和歌山、ＣＡＤオペレーター、正社員の求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 『フルリモートで設計の力で世界を動かす』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ※ 機械装置の設計経験が必須の募集です。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フルリモート勤務 ✅構想～試運転まで一貫して関与 ✅3D CAD等最新技術を活用 ✅服装・髪型等自由度高 ✅自律的な働き方を尊重 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 自動化・省力化機械の設計を通じて顧客課題を解決。構想設計から図面作成、部品手配、試運転まで幅広く担当。3D CADを駆使し多様な装置開発に携われます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・顧客との仕様打ち合わせ、課題ヒアリング ・3D CADを用いた構想設計、機構設計 ・詳細図面の作成、部品リスト作成 ・部品メーカーへの手配、納期管理 ・試運転、動作検証、納品立ち会い ▼働きやすい理由＆魅力（環境や待遇）▼ ・フルリモートで通勤時間ゼロ ・全国どこからでもプロジェクトに参加可能 ・多様な業界の装置設計に携われる ・新しい技術（AI支援等）に触れる機会 ・自由な服装・髪型で勤務可能 ・個人の裁量で仕事を進めやすい ・設計者としての成長を実感できる ・Teams等ツールを活用し、遠隔でも密な連携 【この環境で働く魅力など】 01. 達成感 →アイデアを形にし、それが実際に動く瞬間に立ち会える達成感があります。自分の設計が課題解決に繋がる喜びを実感できます。 02. 社会貢献 → 顧客の「現場の課題」を「仕組みの力」で解決することで、社会の自動化・省力化に貢献している実感を得られます。 03. 成長機会 → 多様な装置設計や最新技術に触れることで、設計者として常にスキルアップできる環境です。自律性が求められ、自己成長を促します。 04. 連携 → Teamsなどを活用し、リモート環境でも設計思想や課題をスムーズに共有。チームとして一体感を持ちながらプロジェクトを進められます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ → 完全リモートでありながら、構想から納品まで一貫して携われ、チームとも密に連携できるため、プロジェクト全体を見渡せる面白さがあります。

ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【和歌山】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、各種CADを用いた図面作成、BIM/CIM対応、施工管理事務など、経験を活かせる建築・土木・設備等の設計やCAD関連プロジェクトをお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【和歌山】エンジニア経験者(建築・CAD系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

セキスイハイム設計部門にて、生産工場への発注指示（生産依頼）を主に担当いただきます。実施設計が作成した図面をもとに、CADを使用して詳細図面を作成していただきます。

企業名 セキスイハイム近畿株式会社 求人名 和歌山【住宅生産設計】セキスイハイムG/安心快適な『ユニット工法』/資格不問 仕事の内容 セキスイハイム設計部門にて、生産工場への発注指示（生産依頼）を主に担当いただきます。実施設計が作成した図面をもとに、CADを使用して詳細図面を作成していただきます。 ▼具体的な仕事内容▼ ○生産依頼図作成及び生産依頼や図面ルールチェック、特殊設計指示、営業部門研修など ○その他関連業務（基礎竣工図作成補助、図面改善プロジェクト参加、製造者認証運用管理及び認証チェック業務など） ○入社後1カ月は商品知識研修実施予定です。 ※施主様に直接お会いすることは御座いません。 募集職種 和歌山【住宅生産設計】セキスイハイムG/安心快適な『ユニット工法』/資格不問

三菱マテリアルグループの一員である当社にて箕島製作所での技術職(製品設計・生産技術・製造技術・品証等)を担当いただきます！多岐にわたるシール製品群の中からご経験や適性に応じ最適なポジションを検討

企業名 三菱電線工業株式会社 求人名 【技術職オープンポジション】ポジションサーチ面談歓迎/三菱マテリアルG 仕事の内容 三菱マテリアルグループの一員である当社にて箕島製作所での技術職(製品設計・生産技術・製造技術・品証等)を担当いただきます！多岐にわたるシール製品群の中からご経験や適性に応じ最適なポジションを検討 していただき世界中の産業を支える高品質なモノづくりを技術面から牽引ください。 ■製品の設計・開発、試作評価■製造プロセスの改善・自動化推進■品質保証・生産管理等の工場運営業務全般■顧客への技術提案および仕様検討【仕事の魅力】世界トップクラスのシェアを誇る製品に携わり、最先端の技術環境でスキルを磨けます。大手グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 募集職種 【技術職オープンポジション】ポジションサーチ面談歓迎/三菱マテリアルG

電源回路・マイコン周辺回路（アナログ/電源/インバーター）の仕様検討・基本設計・試作・評価。外部施設での各種電気評価（ノイズ・EMC等）や生産中止対応、文書作成など幅広い業務をお任せします。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 和歌山市【電源回路およびマイコン周辺回路設計・評価】エンジニア経験者歓迎 仕事の内容 電源回路・マイコン周辺回路（アナログ/電源/インバーター）の仕様検討・基本設計・試作・評価。外部施設での各種電気評価（ノイズ・EMC等）や生産中止対応、文書作成など幅広い業務をお任せします。 ■電源回路およびマイコン周辺回路の仕様検討、設計、試作、基板評価 ■外部施設での各種電気評価（ノイズ・EMC・温度・安全試験等）の実施 ■設計検証、部材手配、進捗フォロー、ISO文書作成 ■生産中止対応（レビュー・試作・評価・図面出力等） ※電気評価は有識者と連携して進めるため安心して業務に取り組めます。 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 和歌山市【電源回路およびマイコン周辺回路設計・評価】エンジニア経験者歓迎

土木・建築工事における施工図や詳細図の作成・修正を担当いただきます。設計担当者や施工管理者と連携しながら、CADソフトを使用して正確かつ分かりやすい図面を作成します。

企業名 山口建設株式会社 求人名 【CADオペレーター】転勤無し/残業10h以下/マイカー通勤可/ベテラン歓迎！ 仕事の内容 土木・建築工事における施工図や詳細図の作成・修正を担当いただきます。設計担当者や施工管理者と連携しながら、CADソフトを使用して正確かつ分かりやすい図面を作成します。 ■CADソフトを使用して土木・建築工事の施工図や詳細図作成 ■現場進捗や設計変更に合わせて図面を修正・更新 ■作成した図面や関連資料の整理・ファイリング ■必要資材や部材数量の算出・積算部門に提供 ※上記だけに関わらず、これまでのご経験や当社受注案件の状況に応じて、現場対応や施工管理業務など幅広く業務をお任せします。 募集職種 【CADオペレーター】転勤無し/残業10h以下/マイカー通勤可/ベテラン歓迎！

年間休日126日／完全週休2日／残業月8時間以下

仕事内容 ＋＋求人のポイント＋＋ ・年間休日126日／完全週休2日（基本土日）／残業月8時間以下 ・分業体制で設計に集中（営業・施工・申請は分担） ・自由設計×企画住宅（100プラン超）でスキルの幅を拡げられる ・高気密・高断熱・オール電化×独自耐震「SKダンパー」を設計に反映 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容（住宅の意匠・実施設計） ・基本・実施設計：CADで自由設計および企画住宅（100種超）の図面作成 ・性能設計：高気密・高断熱／オール電化の仕様反映、SKダンパー採用物件の検討 ・プランニング：外観・内装の仕様提案、施主要望の反映 ・社内連携：設計標準・納まりの共有、分業体制で集中して設計に取り組めます ―――――――――――――――――――― ✅会社について（株式会社秀光ビルド） 「自分が施主なら」を軸に、良い家を適正価格で。分業×DXで生産性と働きやすさを両立。成果は昇給・賞与・各種手当で正当に還元します。 ―――――――――――――――――――― ✨設計に集中できる分業体制 他業務に煩わされることなく、設計業務に 専念できる分業体制を導入しています。 プラン図や工事図面の作成に集中できるため 設計士としてのスキルアップを目指す方にも ぴったりの職場です。 ✨自由設計でアイデアをカタチに ご要望に合わせた自由設計を通じて、 理想の住まいを実現。 企画住宅やローコスト住宅など、 多彩なプランに携わるチャンスがあり、 設計士としての創造力を存分に発揮していただけます。

大手建設会社の正社員募集♪年間休日125日♪福利厚生充実♪賞与2ヶ月以上の支給実績あり♪

仕事内容 【求人番号】 35843 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 CAD経験者を対象とした設計補助、CADオペレーターのお仕事です。 ご経験を活かしオペレーターや設計職としてご活躍頂く予定です。 社会基盤を支える大規模事業に携われるチャンス！ご応募お待ちしております！ お給料はご経験やお持ちのスキルを加味して決定致します。 【仕事内容】 より安全で、より良い「重仮設」や「仮設橋梁」などの設計をCADで行っていただきます。 Excelを用いた見積書などの書類作成やデータ入力 なども担当頂きます。 上記業務を基本に、配属部署毎の業務をお任せしていきます。 【求める姿勢、スキル】 ・技術よりも「伝える力」や「聞く力」を重視 ・在宅勤務でも情報連携できるコミュニケーション能力や、誠実な対応ができる方を歓迎 ・チャットでのやり取りが得意、確認を怠らない正確性がある方にぴったり 〇基本在宅勤務ですが、ご入社当初は研修のため東京本社（もしくは近隣の支店）に出社頂く可能性がございます ・想定研修期間は2週間程度を想定 ・遠方者は出張扱いで交通費、宿泊費はすべて会社負担 〇対面での業務調整のため出社をお願いする可能性もございます ・状況に応じて相談しますが、月1～2回程度を想定 【利用CAD】 ・2D：AutoCAD、ARESCAD ・3D：Revit、自社開発のwebCAD ・・・・・・・・・・・・・・・ 【職場環境】 ・就業時間配慮可能 ・通院配慮可能 ・車いす可能 ・バリアフリーオフィス（東京本店・大阪本店・九州支店のみ） ・障がい者用トイレあり（東京本店・大阪本店・九州支店のみ） 【休日休暇】 ・年間休日125日（土日祝祭日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護看護休暇 【福利厚生】 ・企業年金制度（確定給付企業年金/確定拠出年金） ・社宅寮制度 ・住宅手当（管轄地域内の異動を伴うエリア職以上に適用） ・家族手当（会社規定による） ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・保養所等 【会社案内】 建設専門会社として、街づくりだけでなく、震災などの災害復興、復旧にも力をいれており、社会貢献にも携わっている企業です。 約90年の歴史があり、建設資材のリース・販売・加工、また技術提案や設計、施工管理まで専門的な現場力で日本のインフラ整備を支え続けてきました。 身近にあるランドマーク施設、道路や橋、テーマパーク、スタジアムなどの建設に携わりながら、商品力・技術力を活かして社会貢献もしている点で社員の方が誇りを持って働いております。新たに入社して頂く方にも、同じ仲間として誇りを持ってお仕事をして頂きたいと考えている企業です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 37198 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにてCADオペレーターを担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで250万戸以上を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 同社が手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。（男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【昇給賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月） 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)