和歌山、ケアマネージャーの求人・転職情報

月給35万円可｜残業ほぼなし｜勤務時間相談OK｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ⭐ 一人ひとりの利用者様と、 じっくり向き合えるケアマネージャーへ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給22万円～35万円 ✅残業ほぼなしで定時退勤 ✅マイカー通勤OK・駐車場あり ✅70歳まで再雇用／勤務延長あり ✅退職金制度あり ✅育児休業・介護休業取得実績あり ✅⾯接1回・選考3⽇以内 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━━━ 居宅介護支援事業者「潮風」にて、 地域で暮らす利用者様のケアプラン作成をお任せします。 ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ケアプランの作成 ⏩利用者様やご家族との相談対応 ⏩利用者様の状況確認 ⏩関係機関との連携・調整 ⏩その他、居宅介護支援に関わる業務 「どのような支援があれば、その人らしく暮らし続けられるか」 利用者様一人ひとりの生活や想いを大切にしながら、 その人らしい毎日を支える仕事です。

【正社員】居宅介護支援のケアマネジャー／先輩同行・指導あり／ブランクOK

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 先ずは、お客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、 手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。N ▼具体的なお仕事内容 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。 入社時研修を実施し勤務開始時からサポートしていきます◎ 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年68歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：24万500円 ≪内訳≫ ・基本給：160,000円 ・職種手当：47,500円 ・役割手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：8,000円 ≪その他手当≫ ■ケアマネ実績手当 ■年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日）

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを和歌山で創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:和歌山での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

【ケアマネジャー】未経験・ブランクOK!　月9日休日（基本：土・日・祝）　幅広い世代が活躍中

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉事業を始めて25年の歴史を持ち、訪問介護、デイサービス等の利用者様をはじめ、有料老人ホーム入居者様のケアプランを作成していただきます。有料老人ホーム【シルバーハイム】は、橋本市内に2か所あります。 利用者様が心身ともに豊かに過ごしていただけるようにサポートをする、やりがいのある仕事です。 一人1台PCがあり、支障なく日々の業務を行うことができます。 モニタリング等の訪問時には、社用車で移動しますので自動車免許は必要です。 また、【法定研修等の費用は会社が負担】するなど、スキルUPできる体制を整えています。 実務経験がなくても、先輩社員が傍について指導します。相談し助け合える仲間と一緒に仕事をしませんか。

週3日～・1日5h～OK｜夜勤なし｜扶養内勤務OK｜ブランク歓迎｜職場見学OK

募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 介護付き有料老人ホーム・グループホームにおけるケアマネージャー業務をお任せします。 具体的には ・利用者様・ご家族様からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所との連携・調整 ・モニタリング業務 ・行政手続きに関する業務 ・各種資料作成 また、空いた時間には介護業務の補助もお願いします。 利用者様が安心して快適に生活できるよう、多職種と連携しながらサポートしていただくお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✨求職者の皆さまへの おすすめポイント✨ ✅ ✅心地よい職場環境 一人ひとりの職員を大切にし、 心地よく働ける環境を追求しています。 体に優しい職場で、安心して 長期間活躍できる基盤を整えています。 ✅ 広がる可能性： 12棟の施設と24種類のサービス 12棟の施設と24種類のサービスを 運営しています。希望により様々な 経験を積むことができます。 安定した組織で、安心してキャリア を築ける環境を提供します。 ✅公平な給与体系 あなたの経験と能力を適正に評価。 安定収入で将来設計を。 ✅充実した休日制度 職員のワークライフバランス を大切にしています。 ✅️応募プロセスはシンプルで 親しみやすく あなたの人柄を重視した採用を 行っています。面談ではリラックスして ご自身のことをお話しいただければと 思います。 【仕事内容】 ケアプランセンターにて 介護支援専門員業務を行います。

居宅介護支援専門員（ケアマネジャー／パート）◆週3日～・1日6時間～OK◆実務経験不問

募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 居宅介護支援事業所において、 利用者にケアプランの作成をするなどの 介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ☆介護支援専門員資格の更新費用は法人が負担します （更新へは業務時間内に行って頂きます）

利用者様がその人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

＜和歌山市＞介護支援専門員（ケアマネジャー）◆年間休日118日◆資格を活かして安定して長く活躍できる

募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所において、 利用者にケアプランの作成をするなどの 介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ☆介護支援専門員資格の更新費用は法人が負担します （更新へは業務時間内に行って頂きます）

和歌山市であなたの経験を活かしませんか？多職種連携で専門性を発揮できる介護支援専門員活躍中。

仕事内容: 和歌山市の地域に根差した介護老人保健施設ラ・エスペランサで、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるためのケアプラン作成と、きめ細やかな見直しを行っていただきます。ご家族様との信頼関係を築きながら、支援内容を調整し、地域の医療機関や様々なサービスとの連携を密に図る、それがあなたの重要な役割です。和歌山市ならではの地域資源を活かし、利用者様がより安心して、そして心地よく過ごせる環境を一緒に創り上げていきましょう。 日勤のみで、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。チームワークを大切にし、お互いを尊重し合える温かい雰囲気の中で、あなたの専門性を存分に発揮してください。経験豊富な先輩スタッフも活躍しており、共に学び、成長していける仲間を心よりお待ちしております。

和歌山の自然豊かな環境で、あなたの経験と知識を活かし、地域に根差した丁寧なケアを実現しませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホーム山口葵園で、介護支援専門員として新しい仲間をお迎えします。 利用者様一人ひとりが、心豊かに穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。個別ケアプランの作成・提案を通して、利用者様の真のニーズに寄り添い、その人らしい生活を共に築いていきましょう。 ご家族や多職種チームとの密な連携も、この仕事の重要な側面です。それぞれの立場からの情報を共有し、信頼関係を育むことで、より質の高いケア環境を創り上げていきます。 日勤のみで、プライベートとの両立もしやすい環境です。介護支援専門員としての実務経験をお持ちの方が、これまでの経験を活かし、即戦力として活躍されています。あなたの専門性と温かいお人柄が、利用者様の笑顔を引き出し、日々の生活に彩りをもたらすでしょう。共に、心温まる介護を実現していきましょう。

【年間休日166日】【週休3日】訪問介護のサービス提供責任者（正社員）｜介護福祉士の経験を活かせる◎

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅への訪問サービスの他に ・モニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。Ｎ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です◎ 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう 温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：240,500円～272,500円 ≪内訳≫ ・基本給：182,000円 ・職種手当：8,000円～40,000円 ・役割手当：15,000円 ・資格手当：12,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他の手当等≫ ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・資格保有者:+12,000円 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ■システム導入手当：200円×月 ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日）

【未経験者も応募可】賞与年2回！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホーム陽光の郷ふなと 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、居宅介護支援業務および事業所運営を行っていただきます。 ・法人内の有料老人ホームへ入居されている方へのプラン作成メインになります。 ・利用者様やご家族の相談対応、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、給付管理、要介護認定申請の代行、関係機関との連絡調整、サービス担当者会議の開催等を行い、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援していただきます。 ・地域や関係機関と連携しながら業務を進めていただける環境です。 ＜エリア＞和歌山市・岩出市・泉南市 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【正社員】訪問介護のサービス提供責任者｜窓口対応・スタッフ育成・現場フォロー

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅への訪問サービスの他に ・モニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。Ｎ ◎和歌山営業所では、サービス提供責任者が５名在籍しているので連携が取りやすく働きやすい職場です。 ◎日々の営業所内で他のスタッフと交流して意識を高められています。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：240,500円～272,500円 ≪内訳≫ ・基本給：182,000円 ・職種手当：8,000円～40,000円 ・役割手当：15,000円 ・資格手当：12,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他の手当等≫ ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・資格保有者:+12,000円 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ■システム導入手当：200円×月 ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日）

利用者様がその人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをいっしょにサポートしませんか？

【職種】 グループホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

地域に根差した温かいケアを。主任ケアマネージャーとして、あなたの経験と知識を活かし、利用者の笑顔を支えませんか。

仕事内容: 和歌山県海南市日方にある居宅介護支援事業所ウェルネスで、主任ケアマネージャーとして地域に貢献しませんか。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が中心業務となります。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様やご家族との信頼関係を深め、多職種連携を密に行いながら、質の高いサービス提供を目指します。 デイサービスの現場で、これまでの経験を活かし、チームを牽引していくやりがいを感じられるポジションです。日勤のみでプライベートとの両立もしやすく、ご自身のアイデアを活かしながら、事業所の発展に貢献できる環境です。 介護の現場で、あなたの専門性と情熱を存分に発揮できる機会です。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。ご応募をお待ちしております。

【職種】 有料老人ホーム 計画作成担当者 【雇用形態】 パート・アルバイト

★定年60歳＆再雇用65歳★《医療連携×チーム支援》安心して働けるケアマネ職！【海南市】

仕事内容: ケアプラネット恵友のケアマネージャーとして、あなたは介護支援専門員の役割を担い、利用者のニーズに基づいたケアプランの作成を行います。 また、モニタリングを通じて、プランの効果を確認し、必要に応じて見直しを実施します。 医療連携体制が整っているため、医療専門職と密に連携し、利用者に最適な支援を提供できる環境が整っています。 あなたの経験や知識を活かし、チームで支え合うことで、質の高いサービスを提供することが求められます。 賞与年2回や家族手当など、充実した福利厚生が整っており、安心して働ける職場です。 あなたのスキルを活かし、ケアプラネット恵友で共に成長しませんか。

和歌山県岩出市で地域に根差したケアを。経験を活かし、利用者に寄り添う介護支援専門員として活躍しませんか。

仕事内容: 和歌山県岩出市、紀泉台に位置する居宅介護支援事業所とみたで、新たな仲間となる介護支援専門員の方を募集しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい生活を地域で支えるためのケアプラン作成や、関連サービス事業者との連携、そして何より利用者様やご家族のお気持ちに耳を傾ける相談業務が中心となります。 「利用者様の笑顔のために」という共通の想いを持つスタッフが、チームとして支え合いながら、日中のみの勤務でプライベートも大切にできる環境です。 これまで培ってこられた経験と専門知識を活かし、地域に根差した温かい支援を共に創り上げていきませんか。介護のプロフェッショナルとして、さらなる成長を目指せるやりがいのあるお仕事です。

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホーム山口葵園で、あなたの経験を活かし、利用者様の「自分らしい暮らし」を支える介護支援専門員のお仕事です。 ここでは、単にサービスを提供するだけでなく、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方の声に耳を傾けることが何よりも大切です。日々の生活の中で、どんなことを大切にされているのか、どんなことを望んでいらっしゃるのか。それを丁寧に引き出し、ケアプランへと落とし込んでいきます。 多職種連携が活発な当施設では、看護師や介護スタッフはもちろん、必要に応じて医療機関とも密に連携を取りながら、チーム一丸となって利用者様をサポートします。日勤のみで、ワークライフバランスを大切にできる環境も魅力です。 充実した研修制度と先輩スタッフの丁寧なサポート体制のもと、あなたの専門性をさらに高め、利用者様の笑顔を直接感じられるやりがいのある毎日を送りませんか。私たちと一緒に、地域に根差した温かいケアを創り上げていきましょう。ご応募お待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

賞与計3.30ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:居宅介護支援事業所リハ☆いち 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般に従事。 管理者候補。主任ケアマネ必須。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

グループ最大級の訪問介護事業所｜訪問看護と連携するサービス提供責任者｜正社員

仕事内容 【仕事内容】 「お客様をもっと元気に」それがかなわないお客様には最期まで寄り添う。 併設の訪問看護との高密度な連携を元に共に、今後の日本を支える在宅サービスの要である「訪問介護サービス」を「かいなん営業所」から盛り上げていただきます。 ▼サービス提供責任者として具体的なお仕事内容 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス、スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 多いケアとしては、排泄介助・服薬介助・自立支援のケアがあります。 利用者さまのご自宅を訪問し、排泄介助・服薬介助・自立支援などのケアが多い環境です。 生活援助（調理・掃除など）は少なめで、利用者さまの“できること”を一緒に引き出すケアが中心です。 訪問介護が初めての方もご安心ください。 ・丁寧な同行研修 ・困った時にすぐ相談できる体制 ・看護との連携が取りやすい環境 これらが揃っているため、施設・病院経験しかない方や未経験の方でもスムーズに慣れていけます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：240,500円～272,500円 ≪内訳≫ ・基本給：182,000円 ・職種手当：8,000円～40,000円 ・役割手当：15,000円 ・資格手当：12,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他の手当等≫ ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・資格保有者:+12,000円 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ■システム導入手当：200円×月 ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日）

【日勤のみ◎】土日休み無料駐車場完備で車通勤OKケアマネさんの募集です。

仕事内容: ウェルネスコート海南では、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりのケアプランを丁寧に作成し、支援を行います。 あなたの役割は、利用者様の多様なニーズを的確に捉え、適切なサービスを調整・提供することです。 ☆コミュニケーションを大切にし、利用者様やそのご家族との信頼関係を築くことが求められます。 また、チームメンバーと連携しながら、質の高いケアを実現するためのサポートを行います。 地域に密着した居宅介護支援事業所として、安心して暮らせる環境を共に作り上げましょう 充実した手当が整っており、腰を据えて長く働きたい方にもピッタリの職場です。 さらに、夜勤がないため、日中の時間を有効に使える環境が魅力的です

【主任ケアマネジャー】マイカー通勤OK/残業なし◎年俸制！定年65歳＆再雇用制度70歳★長くご勤務できます☆

仕事内容: 天寿苑指定居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務は、管理者業務全般を含む多岐にわたります。地域密着型の介護支援を通じて、利用者様のニーズを把握し、最適な介護支援プランを策定することが主な役割です。 自然豊かな和歌山県紀美野町での業務は、地域の特性を活かし、地域住民との信頼関係を築くことが求められます。関係機関との連携を強化し、円滑なサービス提供を実現することも重要です。 ご家庭やプライベートとの両立を図りながら、ライフステージの変化に対応した働き方が可能です。育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、安心して働ける環境が整っています。 長くご勤務できる体制を整え、定年後の再雇用制度もありますので、ご自身のキャリアをしっかりと築いていける職場です。地域福祉を支える一員として、一緒に活動しませんか。

ケアマネジャー

仕事内容: 介護老人保健施設ルピナスでは、ケアマネジャーとして《利用者の自立支援》と《生活の質の向上》に向けた業務を担当します！ ◆ あなたの役割は、利用者一人ひとりに合った《ケアプランの作成》です。 ◆ 具体的には、利用者のニーズを把握し、必要なサービスを調整します。 ◆ さらに、家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながらケアを行います。 ◆ 施設内は明るく温かみのある環境で、利用者が安心して過ごせるよう配慮されています。 ◆ スタッフ同士の《コミュニケーション》も活発で、チームワークを大切にした職場です。 ◆ また、介護の質向上に向けた《研修制度》や《キャリアアップ支援》も充実しており、スキルアップを目指す方にとっても魅力的な環境です！ あなたの力を、ぜひルピナスで発揮してみませんか？お待ちしています♪

【未経験OK】訪問介護のサービス提供責任者（正社員）｜研修・同行あり

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅への訪問サービスの他に ・モニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。Ｎ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です◎ 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう 温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：240,500円～272,500円 ≪内訳≫ ・基本給：182,000円 ・職種手当：8,000円～40,000円 ・役割手当：15,000円 ・資格手当：12,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他の手当等≫ ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・資格保有者:+12,000円 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ■システム導入手当：200円×月 ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日）

現場も人も支える仕事｜訪問介護のサービス提供責任者（正社員）

仕事内容 【仕事内容】 「お客様をもっと元気に」それがかなわないお客様には最期まで寄り添う。 併設の訪問看護との高密度な連携を元に共に、今後の日本を支える在宅サービスの要である「訪問介護サービス」を「橋本営業所」から盛り上げていただきます。 ▼具体的には ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス、スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成 等を行います。SCW 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：240,500円～272,500円 ≪内訳≫ ・基本給：182,000円 ・職種手当：8,000円～40,000円 ・役割手当：15,000円 ・資格手当：12,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他の手当等≫ ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・資格保有者:+12,000円 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ■システム導入手当：200円×月 ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日）

【未経験OK】訪問介護のサービス提供責任者（正社員）｜研修・同行あり

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅への訪問サービスの他に ・モニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。Ｎ 入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です◎ 独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう 温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです 情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：240,500円～272,500円 ≪内訳≫ ・基本給：182,000円 ・職種手当：8,000円～40,000円 ・役割手当：15,000円 ・資格手当：12,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他の手当等≫ ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・資格保有者:+12,000円 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ■システム導入手当：200円×月 ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日）

和歌山であなたの経験を活かしませんか？利用者様一人ひとりに寄り添うケアで、地域に貢献できる介護支援専門員を募集します。

仕事内容: 和歌山市に根差した介護老人保健施設ラ・エスペランサで、あなたの専門知識を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるケアプラン作成をお任せします。利用者様のご家族との丁寧な対話を通じて、支援内容を共に考え、医療機関や地域の様々なサービスとの連携をスムーズに行うことが、この仕事の醍醐味です。和歌山市という地域特性を理解し、地元の医療機関との連携を深めることで、より質の高い支援を提供していきます。 日勤のみで、プライベートとの両立もしっかり可能です。チームワークを大切にする温かい雰囲気の中で、経験を活かし、共に成長できる仲間を募集しています。

ケアマネジャー

仕事内容: 和歌山すみれビレッジでのケアマネジャー業務は、利用者様に寄り添いながら、質の高い介護サービスを提供することが主な役割です。☆ あなたのサポートで、利用者様の生活がより豊かになるよう努めていただきます！ ◆ 具体的な業務内容は、個別のケアプランの作成や、利用者様の状況に応じた支援の調整、家族とのコミュニケーションを含みます。 ◆ また、職員同士の連携を大切にし、チームでの活動を通じて、より良いサービスを提供することが求められます。 ◆ 施設内はアットホームな空間で、明るい雰囲気の中で働けます。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、楽しくお仕事ができますよ♪ 《充実した研修制度》も整っており、スキルアップを目指す方には最適な環境です！ ぜひ、和歌山すみれビレッジでのケアマネジャーとしての挑戦をお待ちしております☆

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務

【主任ケアマネジャー】マイカー通勤OK/残業なし◎年俸制！定年65歳＆再雇用制度70歳★長くご勤務できます☆

仕事内容: 天寿苑指定居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務は、管理者業務全般を含む多岐にわたります。 利用者様のニーズを把握し、最適な介護支援プランを策定することが主な役割です。 また、関係機関との連携を強化し、円滑なサービス提供を実現します。 ご家庭やプライベートとの両立を図りながら、ライフステージの変化に対応した働き方が可能です。 育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、安心して働ける環境が整っています。 長くご勤務できる体制を整え、定年後の再雇用制度もありますので、 ご自身のキャリアをしっかりと築いていける職場です。

賞与年3回　計3.50ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターはしもと 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務 など ＜活動エリア＞橋本市内及び近郊 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

主任ケアマネージャー

■仕事内容 和歌山県で、主任ケアマネージャーとして新たな挑戦をしませんか？ 居宅介護支援事業所ウェルネスでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成の要となる主任ケアマネージャーを募集しています。現場で培われた経験を活かし、利用者様のご希望を丁寧にお伺いすることから、多職種連携によるチーム支援まで、幅広い業務に携わっていただきます。 「もっと利用者様のためにできることはないか」「チームとしてどうすればより良いサービスが提供できるか」といった、あなたの専門的な視点やアイデアが、デイサービスの質の向上に直結する、やりがいのあるポジションです。 日勤のみのため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、地域に根差した福祉の実現に貢献できる環境です。私たちと共に、利用者様の笑顔を支え、成長していく喜びを分かち合いませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

ケアマネジャー

仕事内容: 憩い園ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとして《利用者の生活を支える重要な役割》を担っていただきます！ ◆ あなたの専門的な知識と技術を活かし、利用者一人ひとりに寄り添った《個別のケアプランの作成》を行います。 ◆ チームで協力しながら、利用者のニーズに応じた支援を提供し、生活の質を向上させるための活動を行います。 ◆ 日勤のみの勤務スタイルを提供することで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ◆ 無料の会員登録を行うことで、より詳細な情報や特徴を得られ、安心して業務に取り組めます。 あなたの力で、利用者の生活をより豊かにするお手伝いをしませんか？お待ちしています♪

★《土日休み×残業なし》働きやすさ抜群の老健介護支援専門員求人！

仕事内容: 居宅介護支援事業所けんゆうでは、ケアマネージャーとしての重要な役割を担っていただきます。 利用者一人ひとりのニーズに応じた個別のケアプランを作成し、定期的に更新する業務が中心です。 地域特有の高齢化が進むすさみ町において、利用者の意向と施設の方針に沿ったケアプランを提供し、質の高い介護サービスを実現します。 また、施設内の介護職員や看護職員など、他職種との連携を重視し、チーム医療の一翼を担うことが求められます。 日勤のみの勤務スタイルで、土日が固定休みのため、生活リズムを整えやすい環境が整っています。 育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 地域密着型の介護サービスを通じて、利用者に寄り添った支援を行うことが、私たちけんゆうの強みです。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホームアンシアナトーでは、介護支援専門員を新たに募集しています！ あなたの専門性を活かし、利用者様の生活を支える重要な役割に挑戦してみませんか？ 具体的には、★利用者様のケアプランの作成や、★サービス提供の調整、★関係機関との連携など、多岐にわたる業務をお任せします。 さらに、デイサービスでのサポートも行い、さまざまな場面での支援が求められます。《チーム医療の一員》として、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？♪ 《日勤勤務》なので、プライベートも充実させやすい環境が整っております！ やりがいのある職場で、あなたの力を活かして、より良い未来を共に築いていける仲間をお待ちしています☆ 共に成長し、素晴らしい介護サービスを提供していきましょう！

ケアマネジャー

仕事内容: 介護老人保健施設天寿苑でのケアマネジャー業務は、《利用者様の生活を支える》やりがいのある仕事です！ ◆ デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般を担当します。 ◆ 利用者様一人一人のニーズをしっかりと把握し、適切な介護サービスを計画・実施していきます。 ◆ チームワークを重視した業務運営が行われており、職員同士のコミュニケーションも活発です。 ◆ 最新の介護技術や知識を学べる機会があり、スキルアップを目指せる環境が整っています！ 家庭やプライベートとの両立がしやすい働きやすい職場で、地域社会に貢献する喜びを感じながら、共に成長していきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています♪

介護支援専門員

■仕事内容 和歌山県で、特別養護老人ホームアンシアナトーは、地域に根差した温かいケアを提供する施設です。この度、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、豊かな生活を支える介護支援専門員を募集しています。 日々の業務では、利用者様との丁寧な対話を通じて、その方らしい暮らしを実現するためのケアプランを作成します。作成したプランに基づき、多職種チームと連携しながら、デイサービスや外部サービスとの調整を行い、質の高い支援を提供していただきます。関係機関との密な連携も重要な役割です。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけて、ご自身の時間も大切にしながら働けます。利用者様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいとなるはずです。 これまでのご経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか。共に成長し、地域に貢献できる仲間をお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【ケアマネ】《ワークライフバランス抜群☆》日勤のみ＊残業なし＊土日お休み＊打田駅から徒歩圏内の居宅介護支援センター♪

仕事内容: まりっくす居宅介護支援センター打田でのケアマネージャーの役割は、利用者様一人一人に合った支援を提供することです。 具体的には、相談業務やケアプランの作成、サービス事業所との連絡調整を行います。 17時終業で残業がなく、土日固定お休みのため、ワークライフバランスが抜群です。 打田駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能です。 無料駐車場も完備しており、通勤のしやすさも魅力です。 あなたのスキルを活かして、一緒に地域に貢献しませんか。 多様なバックグラウンドを持つ方が活躍中です。

【年間休日125日】【未経験OK】

仕事内容 【正社員】特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪ 特養・ショートステイの介護支援専門員の募集です。 特養は、２９室。ショート４室のケアプラン業務等を担当していただきます。施設ケアマネなので業務は 少なく、各種祝金、レジャー補助金等福利厚生も充実し、余裕のある勤務です。 #派遣から直接雇用へ ＃派遣で試せる ★この求人のポイント★ 未経験可 日勤のみ可 バイク通勤OK ミドル活躍中 社員登用あり

仕事内容: 特別養護老人ホーム山口葵園では、介護支援専門員として新たな仲間をお迎えします！ 地域密着型のサービスを提供する当施設で、利用者様が心安らかに過ごせる生活を支える役割を担っていただきます。 具体的には、利用者様のニーズを的確に捉え、個別のケアプランを作成・提案することが求められます。 また、家族やチームとの密接な連携を通じて、信頼に満ちた生活環境を共に築いていくことが大切です。 和歌山市藤田周辺の豊かな自然環境を活かし、きめ細やかな支援が可能です。 日勤のみのシフトで、プライベートとの両立も容易な職場環境が整っています。 ★介護支援専門員としての実務経験をお持ちの方が大活躍中！ あなたの温かなサポートが、利用者様の笑顔を引き出します。《共に心温まる介護を実現していきましょう！》

★定年60歳＆再雇用65歳★《医療連携×チーム支援》安心して働けるケアマネ職！【海南市】

仕事内容: ケアプラネット恵友のケアマネージャーとして、あなたは介護支援専門員の役割を担い、利用者のニーズに基づいたケアプランの作成を行います。 また、モニタリングを通じて、プランの効果を確認し、必要に応じて見直しを実施します。 医療連携体制が整っているため、医療専門職と密に連携し、利用者に最適な支援を提供できる環境が整っています。 あなたの経験や知識を活かし、チームで支え合うことで、質の高いサービスを提供することが求められます。 賞与年2回や家族手当など、充実した福利厚生が整っており、安心して働ける職場です。 あなたのスキルを活かし、ケアプラネット恵友で共に成長しませんか。

仕事内容: 《居宅介護支援事業所ウェルネス》では、介護支援専門員を新たに募集しています！ ☆この役割では、デイサービスにおいて利用者様一人ひとりのニーズに応じた最適なサポートを行っていただきます。あなたの専門知識と経験を生かし、利用者様の生活をより豊かにするための大切な役割を担っていただきます。 ★日中の勤務が中心となるため、プライベートとの両立も容易に実現できます！ ♪私たちのチームで共に成長し、活躍してくださる方をお待ちしています。 ★利用者様やそのご家族との信頼関係の構築が、あなたの重要な使命となります。心温まるコミュニケーションを大切にし、安心して生活していただけるよう、支援を行うことが求められます。 ☆介護支援プランの作成やサービス調整を通じて、利用者様の生活を支える大きな役割を果たしてください。《多様なスキルを持つ仲間と共に、共に成長できる職場です！》

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 3.60ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設自彊館 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 介護老人保健施設の入所相談及びケアプランを作成して頂く仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様の相談に乗り、施設での療養生活を支援していただきます。 ・支援相談員と共に、入居の受け入れ、面接、契約等の対応をして頂きます。 ・ショートステイの送迎、病院受診の対応もして頂きます。 （AT軽社用車使用） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

★資格を活かして高時給1,700円★【橋本市高野口町でのオシゴト◎】＼ケアマネージャー募集!!／

仕事内容 ★資格を活かして高時給1,700円★【橋本市高野口町でのオシゴト◎】＼ケアマネージャー募集!!／ ＼高時給1700円！！／ 9時～16時までのお仕事♪ 早めの退勤で私生活も充実★ ―――――――――――――――――――― ―――――――――――――――――――― 《仕事内容》 利用者様が安心して過ごせるよう、 ケアプランの作成をお願いします♪ 残業ほぼなしで家庭との両立も◎ 格安ランチが1食350円で食べられます★ 資格を活かして働きませんか♪ シフト制(週休二日制)で、 平日休みがあるのもオススメポイント♪ ―――――――――――――――――――― ・美味しいランチが1食350円！ ・制服支給あり ・車通勤OK ・駐車場完備 ・交通費支給あり（規定あり） ・お給料日払い制度あり（規定あり） ・最大3万円のお友達紹介制度あり ・全国で使える割引・優待制度あり 事前の職場見学もOK◎ 担当のサポートもあるので、 安心して働いてもらえること間違いなし！ ―――――――――――――――――――― まずはお気軽にお電話・お問合せください！ 質問や相談、登録だけでも大歓迎です♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260726990017 拠点コード:1001

★医療連携◎《主任ケアマネ募集》月給29.5万円＋賞与3.00ヶ月分！

仕事内容: 居宅介護支援事業所あさかでは、《主任ケアマネージャー》として、介護支援専門員業務全般をお任せします。 利用者様が自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成やサービス提供の調整を行います。 特に地域特性を考慮し、静かな新庄エリアの住民との交流を通じて、ニーズに応じた柔軟な支援を実現します。 医療機関との連携も大切にし、質の高いサービスを提供します。 チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて、あなたの経験とスキルを活かし、地域の介護支援の向上に貢献してください。 再雇用制度も整っており、長期的にキャリアを築くことが可能です。 頑張りがしっかりと給与に反映される環境で、働き甲斐のある職場を目指しています。

【ケアマネ】《ワークライフバランス抜群☆》日勤のみ＊残業なし＊土日お休み＊打田駅から徒歩圏内の居宅介護支援センター♪

仕事内容: まりっくす居宅介護支援センター打田でのケアマネージャーの役割は、利用者様一人一人に合った支援を提供することです。 具体的には、相談業務やケアプランの作成、サービス事業所との連絡調整を行います。 17時終業で残業がなく、土日固定お休みのため、ワークライフバランスが抜群です。 打田駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能です。 無料駐車場も完備しており、通勤のしやすさも魅力です。 あなたのスキルを活かして、一緒に地域に貢献しませんか。 多様なバックグラウンドを持つ方が活躍中です。

ケアマネジャー

■仕事内容 特別養護老人ホームつつじが丘めぐみでは、《ケアマネジャー》としての業務全般をお任せします！ あなたの力で、利用者様の生活がより豊かになるようサポートします。具体的には、◎ 利用者様のケアプランの作成、◎ 家族との連絡調整、◎ 医療機関との連携など、多岐にわたる業務があります。 日勤のみの勤務スタイルなので、生活リズムを崩すことなく、安心して働けます。 また、入社時には研修やマニュアルが整備されており、あなたをしっかりとサポートします。《チームワークを大切に》しながら、共に成長できる環境が整っています！ ぜひ、あなたの力をこの場所で発揮しませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【未経験OK】【車通勤OK】

仕事内容 【正社員】特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪ 特養・ショートステイの介護支援専門員の募集です。 特養は、２９室。ショート４室のケアプラン業務等を担当していただきます。施設ケアマネなので業務は 少なく、各種祝金、レジャー補助金等福利厚生も充実し、余裕のある勤務です。 #派遣から直接雇用へ ＃派遣で試せる ★この求人のポイント★ 未経験可 バイク通勤OK ミドル活躍中 社員登用あり

ケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所ウェルネスでのケアマネジャーとしての《業務内容》は、デイサービスにおけるケアマネジメント全般です！ あなたには、利用者一人ひとりのニーズに応じた《個別のプラン作成》をお任せします。質の高い介護サービスを提供するために、利用者の生活をしっかりと支援していきます。 ◆ 施設内は明るく、アットホームな環境が整っています。 ◆ 職員同士の《コミュニケーション》も活発で、チームワークを大切にしています！ また、《サポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。あなたの介護スキルを活かし、利用者の《笑顔を支えるお手伝い》をしてみませんか？ 無料の会員登録後、より詳細な施設の情報をお伝えしますので、ぜひご検討ください♪

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 パート・アルバイト

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員