和歌山、介護・福祉の求人・転職情報

施設介護職員（正職員）　資格、経験不問　未経験OK　賞与4.4カ月前年実績、退職金共済等、待遇充実！

募集要項 職種 施設介護職員≪正社員≫ 雇用形態 正社員 仕事内容 施設介護職員 ユニット型特養での介護 入所者の介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、その他 ☆夜勤は月４回程度あります。

施設介護職員（介護福祉士）　賞与4.4カ月前年実績、退職金共済等、待遇充実！

募集要項 職種 施設介護職員≪介護福祉士≫ 雇用形態 正社員 仕事内容 施設介護職員 ユニット型特養での介護 入所者の介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、その他 ☆夜勤は月５回程度あります。

(無資格OK）未経験者も大歓迎！

仕事内容: 利用者様の「笑顔」と「安心」を支える、やさしい介護を一緒に。 「みとうの里」は、株式会社ソワンが運営する地域密着型特定施設です。家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。地域に根ざした介護を一緒に支えてくださる仲間を募集しています。 無資格の方でもＯＫ！会社負担でヘルパー資格を取得できます！ （資格取得の為の研修時間も時給が出ます） 【初年度月収例（正社員）】 基本給180,000円（含処遇改善手当）＋資格手当5,000円（介福10,000円） ＋皆勤手当10,000円＋夜勤手当7,000円（5回で35,000円）＋早出遅出手当500円/回（6回で3,000円） ＝介護福祉士月収例　238,000円（プラス賞与　年2回） ＝初任者研修修了者月収例　235,000円（プラス賞与　年2回） 適正や意欲に応じて、更に昇給・昇格を目指せます！ 【パート・アルバイトの場合】 給与: 時給1,100円＋処遇改善手当20円/時間＋資格手当30円/時間（介護福祉士のみ） 夜勤:20,000円（時間給等含む） 皆勤手当別途支給（雇用条件により変動します） 土日祝は時給100円アップ 社会保険完備（加入は雇用条件によります） 有給休暇あり 就業時間・日数・曜日はご相談ください。 オリジナルホームページ https://sowan-lien.jp

実力反映、資格・経験をフルに活かせる職場です。

仕事内容: 介護と入居者のサービス計画作成とを兼務する仕事です。介護は1ユニット9名の方の日常の援助です。当事業所は、看取りは行っていないので、ADLはしっかりしたご利用者が多く車椅子使用の方はまれです。入浴も家にあるユニットバスのみです。グループホームでの生活が困難になられたら、同法人の特養へリレーさせて頂くようにしています。食事提供は外部から取り寄せ一から調理することはありません。日中は、ご利用者と一緒にレクレーションや工作などを行い穏やかな時間を過ごします。兼務するサービス計画は計18名の提供するサービスについての計画書の作成や更新です。作成に充てる日をシフトに組み込み行うので集中して作業できます。

要介護度低めで身体にやさしい！ ゆとりある介護現場で、質の高いケアを目指しませんか？

仕事内容: ✨ ＼求職者の皆さまへのおすすめポイント／ ✨ ✅要介護度が低めで身体的負担が少ない！ ケアハウスなので、比較的お元気なご利用者様が多く、 特別養護老人ホームに比べて身体の負担が少ないと好評です。 「特養のハードワークに疲れた…」という方も、 ここで“ゆとりを感じる”介護ができるかもしれません。 ✅月給：264,550円～288,750円 安定した給与体系で将来設計も安心です。 （介護福祉士手当¥10,000含む） ✅心地よい職場環境 個々のスタッフを大切にし、 長く働けるよう配慮された環境を整えています。 ✅幅広いキャリアパス 当法人では、12棟の施設と24種類のサービスを提供。 希望に応じて様々な経験を積むことができ、 あなたのキャリアの可能性が広がります。 ✅先進的な設備＆ロボット活用で業務負担を軽減 介護ロボットや機械浴、最新の介護記録ソフトなど、 スタッフの負担を減らす取り組みを積極的に導入。 安心してケアの質向上に集中できます！ ✅具体的な業務内容 ・食事、排泄などの日常生活のサポート（入浴介助はありません） ・未経験の方も歓迎！経験豊富な先輩が指導するので安心 ・一人ひとりに合わせたケアを行いながら、専門的スキルを身に付けることが可能

普通免許＋現場経験でOK〈年休114日〉余裕のある体制

仕事内容 【1年以上の介護経験があればOK★*】 年間休日114日・残業少なめ！ ご利用者様20名に20名以上スタッフ在籍 ╭━━━━━━━━━━━╮ イチオシpointをご紹介 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 余裕のある人員体制 利用者様20名に対して合計20名以上の スタッフが在籍しています！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 小規模〈全20床〉 定員も少なめなのでバタバタしない！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 年間休日114日＋各種休暇 ワークライフバランス◎の働き方が可能 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 現場経験があればOK！ 介護系の資格をお持ちでなくても歓迎 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【普通免許＋現場経験でOK★*】 転職者の方やキャリアアップにもお勧め！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ グループホームにて、 生活支援・介助業務をお願いします！ ・簡単な食事準備（夕朝食）※レシピ有 ・服薬管理 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・トイレ） ・お話し相手 ・その他 生活援助や見守りをお任せします！ 当施設は20床とコンパクトなので、 余裕を持って向き合える介護体制と 負担を分散した働き方の両立を実現！ 「まずは職場見学だけ！」 「WEB面接が良いな…」 「入社時期を相談したい！」 など お気軽にお問い合わせ下さいね♬*

(無資格OK）未経験者も大歓迎！

仕事内容: 利用者様の「笑顔」と「安心」を支える、やさしい介護を一緒に。 「小春の里」は、株式会社ソワンが運営する住宅型有料老人ホームです。利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。地域に根ざした介護を一緒に支えてくださる仲間を募集しています。 無資格の方でもＯＫ！会社負担でヘルパー資格を取得できます！ （資格取得の為の研修時間も時給が出ます） 【初年度月収例（正社員）】 基本給180,000円（含処遇改善手当）＋資格手当5,000円（介福10,000円） ＋皆勤手当10,000円＋夜勤手当7,000円（5回で35,000円）＋早出遅出手当500円/回（6回で3,000円） ＝介護福祉士月収例　238,000円（プラス賞与　年2回） ＝初任者研修修了者月収例　235,000円（プラス賞与　年2回） 適正や意欲に応じて、更に昇給・昇格を目指せます！ 【パート・アルバイトの場合】 給与: 時給1,100円＋処遇改善手当20円/時間＋資格手当30円/時間（介護福祉士のみ） 夜勤:20,000円（時間給等含む） 皆勤手当別途支給（雇用条件により変動します） 土日祝は時給100円アップ 社会保険完備（加入は雇用条件によります） 有給休暇あり 就業時間・日数・曜日はご相談ください。 オリジナルホームページ https://sowan-lien.jp

≪介護スタッフ≫［和歌山市］正職員／救護施設かつらぎ園／4週8休制／経験・年齢不問

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 救護施設での介護等及び自立支援業務 具体的には… ★内職をオススメしたり、作業をサポートしたり ★一緒にハローワークへ行って仕事を探すなど 入所者さまの状況に応じてさまざまなことをサポートします。

[介護職員:正社員]入社祝い金10万円！同じ建物内＜サ高住＞での訪問介護！

募集要項 職種 ヘルパーステーションでの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護で入居者様の日常生活のサポートや身体介護をお願いします。 居室数は27室、入居者様とのコミュニケーションも取りやすいですよ！ ●充実の研修体制！ 施設内外問わず、研修や勉強会も積極的に参加していただけます。 ●資格取得支援制度あり！ 初任者研修、実務者研修、介護福祉士など資格取得に対しても、 費用面などのバックアップをしていきます。 安心してステップアップしていただけます！ ●ムリをせず働きやすい職場環境！ 産休・育休の取得実績もあり、ふだんのシフトについても、 休み希望をできるだけ取り入れるようにしています。 子育て中の方や家事と両立して働きたい方も、 安心して長く働いていただける環境があります。 事情で夜勤はできないなど、日勤のみの希望の方も お気軽にご相談ください。

残業ゼロ！持ち帰り仕事禁止でオンオフはっきり！前職の給与保証制度あり！経験に応じて優遇させて頂きます！働きやすい環境｜定員19名｜託児所完備◎

仕事内容: ーーーーーーーーーーー 残業なし！持ち帰り仕事禁止！ これが園のルールです。 オンオフしっかり働けます◎ ーーーーーーーーーーー 0～2歳児を対象とした 企業主導型の小規模保育園にて、 保育業務を担当していただきます。 園児定員は19名と少人数。 落ち着いた雰囲気の中で、 ひとりひとりの子どもと丁寧に関わることができます。 ---------------------------------------- 私たちの保育は、 単に“安全に預かる”ことを目的としたものではありません。 子どもたちの「やってみたい」「たのしい」「できた！」という気持ちを大切にし、 年齢や発達に合わせて声かけや関わり方を変えながら、 自発的な行動や成長を促していくことを大切にしています。 ---------------------------------------- 【主な業務内容】 * 着替え、排泄、食事、午睡など生活に関わる援助全般 * お散歩、室内遊び、季節の製作活動、絵本の読み聞かせなど * 月案・週案・日案の作成や保育記録（ICTを導入し簡素化） * 保護者との連絡・面談・お迎え時の情報共有 * 年間行事の準備や当日の対応（業務内完結／負担分散型） 【当園ならではの保育スタイル】 * 担任制は設けず、チームで保育を行う「協働保育体制」 * 書類や製作なども分担され、保育士一人に負荷が集中しない仕組み * 行事や保育準備は業務時間内に対応。持ち帰り業務は禁止しています * 子ども一人ひとりときちんと向き合える時間・余白がある働き方 また、スタッフ間の連携が良好なため、 急な家庭の事情やお休みにも柔軟に対応可能です。 子育て中の方や、ブランクのある方も 安心してスタートできる体制が整っています。 「保育が好き」「子どもが好き」という原点を見失わずに働ける環境を、 一緒につくっていきましょう。 ----------------------------------------

年間休日119日！託児所や女性にうれしい生理休暇制度あり！

仕事内容 ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて介護スタッフ大募集！ ご利用者様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 【具体的には】 食事や入浴、家事などの介助をお願いします。 1回の訪問での仕事時間は20分～1時間30分程。 毎日ご利用いただく方もいれば、週1回のご利用など様々です。 入浴のお手伝いをしたり、買い出しや昼食夕食の準備など ご要望にあわせて仕事を進めていきます。 ※経験に合わせて仕事内容を任せていきます。 ※未経験者や無資格の方もしっかり先輩スタッフがついて教えます。 【入職後の流れ】 1ヶ月間は先輩同行を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 1人で行く際も困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 【活躍するスタッフ】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護生協みなみでは50代～60代を中心に10名が活躍中。 訪問介護経験者もいますが、ほとんどは訪問介護未経験者です。 ご利用者様から「○○さん、ありがとう！」と言っていただけることを やりがいに日々頑張っているスタッフが多いです。 【和歌山中央医療生活協同組合について】 1954年に全国で17番目の医療生協として設立されました。 「わがらの診療所をわがらの手で」を合言葉に、 385人の組合員による出資ではじまった無床診療所は、 現在では和歌山生協病院（149床）を中心とする 幅広い医療・介護福祉事業を展開し、組合員数も2万3千人を超えています。 「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる」という理念を掲げ、 地域や組合員の健康や暮らしに対する願いを実現するためにつくられたのが医療生協です。 組合員と職員が力を合わせて、居心地よくくらせるまちや社会のため日々とりくんでいます。

残業ゼロ！持ち帰り仕事禁止でオンオフはっきり！働きやすい環境｜定員19名｜託児所完備◎

仕事内容: ーーーーーーーーーーー 残業なし！持ち帰り仕事禁止！ これが園のルールです。 オンオフしっかり働けます◎ ーーーーーーーーーーー 0～2歳児を対象とした 企業主導型の小規模保育園にて、 保育業務を担当していただきます。 園児定員は19名と少人数。 落ち着いた雰囲気の中で、 ひとりひとりの子どもと丁寧に関わることができます。 ---------------------------------------- 私たちの保育は、 単に“安全に預かる”ことを目的としたものではありません。 子どもたちの「やってみたい」「たのしい」「できた！」という気持ちを大切にし、 年齢や発達に合わせて声かけや関わり方を変えながら、 自発的な行動や成長を促していくことを大切にしています。 ---------------------------------------- 【主な業務内容】 * 着替え、排泄、食事、午睡など生活に関わる援助全般 * お散歩、室内遊び、季節の製作活動、絵本の読み聞かせなど * 月案・週案・日案の作成や保育記録（ICTを導入し簡素化） * 保護者との連絡・面談・お迎え時の情報共有 * 年間行事の準備や当日の対応（業務内完結／負担分散型） 【当園ならではの保育スタイル】 * 担任制は設けず、チームで保育を行う「協働保育体制」 * 書類や製作なども分担され、保育士一人に負荷が集中しない仕組み * 行事や保育準備は業務時間内に対応。持ち帰り業務は禁止しています * 子ども一人ひとりときちんと向き合える時間・余白がある働き方 また、スタッフ間の連携が良好なため、 急な家庭の事情やお休みにも柔軟に対応可能です。 子育て中の方や、ブランクのある方も 安心してスタートできる体制が整っています。 「保育が好き」「子どもが好き」という原点を見失わずに働ける環境を、 一緒につくっていきましょう。 ----------------------------------------

和歌山市中島【高齢者住宅の介護正職員】要資格／ブランクOK／待遇・福利厚生充実／月8～9日休み☆

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 食事・入浴・トイレ・更衣などの 生活サポート、レクリエーションの 実施や外出サポートなど

和歌山市／地域包括支援センターの主任介護支援専門員・正社員／日曜休み／待遇充実

募集要項 職種 地域包括支援センターの主任介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 地域包括支援センターでの相談業務、 利用者にケアプランの作成をするなどの 業務を行っていただきます。 ☆介護支援専門員資格の更新費用は法人が負担します （更新へは業務時間内に行って頂きます）

居宅介護支援専門員（ケアマネジャー／パート）◆週3日～・1日6時間～OK◆実務経験不問

募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 居宅介護支援事業所において、 利用者にケアプランの作成をするなどの 介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ☆介護支援専門員資格の更新費用は法人が負担します （更新へは業務時間内に行って頂きます）

≪グループホームの介護スタッフ≫ ［正職員］ 経験不問／待遇充実／未経験者から経験者まで幅広く活躍中

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ（グループホーム）

週1日～の勤務OK！30代・40代中心に活躍中

仕事内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 【具体的には･･･】 食事や入浴、家事などの介助をお願いします。 1回の訪問での仕事時間は20分～1時間30分程。 毎日ご利用いただく方もいれば、週1回のご利用など様々です。 入浴のお手伝いをしたり、買い出しや昼食夕食の準備など ご要望にあわせて仕事を進めていきます。 経験に合わせて任せていきます。 訪問介護を未経験の方は1から丁寧に教えます。 現在30代～60代を中心に活躍中。 志望理由として「家から近いから」「扶養内で働きたいから」が多く、 経験者や有資格者はもちろん未経験者からも活躍しています。 ※扶養内勤務も歓迎！ ※パート勤務の方も年2回の賞与を支給！また家庭との両立をしていただくために託児所を設けています（条件あり）。

訪問ヘルパー募集！◆週1日～・1時間～OK◆ブランクある方もOK◆正社員登用制度有

募集要項 職種 訪問介護 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問先での生活援助 及び 身体介護 ・買い物、調理、身の回りのお世話、掃除、衣類の洗濯 ・身体介助、入浴の介助、通院の介助など有ります。 ・自家用車にて訪問先のお宅に行っていただきます。 ・訪問先範囲：湯浅町、広川町、有田川町、有田市となります。

残業ゼロ！持ち帰り仕事禁止でオンオフはっきり！働きやすい環境｜定員19名｜託児所完備◎

仕事内容: ーーーーーーーーーーー 残業なし！持ち帰り仕事禁止！ これが園のルールです。 オンオフしっかり働けます◎ ーーーーーーーーーーー 0～2歳児を対象とした 企業主導型の小規模保育園にて、 保育業務を担当していただきます。 園児定員は19名と少人数。 落ち着いた雰囲気の中で、 ひとりひとりの子どもと丁寧に関わることができます。 ---------------------------------------- 私たちの保育は、 単に“安全に預かる”ことを目的としたものではありません。 子どもたちの「やってみたい」「たのしい」「できた！」という気持ちを大切にし、 年齢や発達に合わせて声かけや関わり方を変えながら、 自発的な行動や成長を促していくことを大切にしています。 ---------------------------------------- 【主な業務内容】 * 着替え、排泄、食事、午睡など生活に関わる援助全般 * お散歩、室内遊び、季節の製作活動、絵本の読み聞かせなど * 月案・週案・日案の作成や保育記録（ICTを導入し簡素化） * 保護者との連絡・面談・お迎え時の情報共有 * 年間行事の準備や当日の対応（業務内完結／負担分散型） 【当園ならではの保育スタイル】 * 担任制は設けず、チームで保育を行う「協働保育体制」 * 書類や製作なども分担され、保育士一人に負荷が集中しない仕組み * 行事や保育準備は業務時間内に対応。持ち帰り業務は禁止しています * 子ども一人ひとりときちんと向き合える時間・余白がある働き方 また、スタッフ間の連携が良好なため、 急な家庭の事情やお休みにも柔軟に対応可能です。 子育て中の方や、ブランクのある方も 安心してスタートできる体制が整っています。 「保育が好き」「子どもが好き」という原点を見失わずに働ける環境を、 一緒につくっていきましょう。 ----------------------------------------

和歌山市／特養の介護スタッフ／経験不問／日勤帯のみも可／昇給・賞与ありでモチベーションUP！

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般

「やっぱりここに来てよかった！」—— 転職者が口をそろえて喜ぶ、風通し抜群の特養です。

仕事内容: ✨ 求職者の皆さまへのおすすめポイント ✨ * 月給26.3万円～32.3万円 夜勤4回含む試算。未経験からでも安定した収入を得やすいのが魅力です。 * 安心して長く働ける職場環境 個々の職員を尊重し、無理なく続けられる環境づくりを大切にしています。 * 幅広いサービス展開で経験値UP 法人全体で12棟の施設・24種類のサービスを運営。多様な経験を積めるチャンスがあります。 * フェアな給与体系 経験・能力をしっかり評価。将来設計を考えやすい環境を整えています。 具体的な業務内容 * 日常生活のサポート全般 食事・入浴・排せつなどの身体介助はもちろん、利用者様とのコミュニケーションや生活環境づくりなどを通して、日々の暮らし全体を支える仕事です。 * 未経験歓迎 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えます。まずは簡単なことから少しずつ！ * チームケア スタッフ同士で協力し、一人ひとりに合ったケアを行います。 * スキルアップサポート 徐々に専門知識や介護技術を身に付けられるので、キャリアを積みたい方にも最適です。

＼2025年4月リニューアル！／【介護スタッフ】異業種からの転職も◎既存施設では20～40代活躍中！

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内での食事・入浴・トイレ・更衣など 生活のサポート業務をお願いします。 他、レクリエーションの実施や外出サポートなど。 既存施設では女性が6割、男性4割在籍中！

無資格・未経験でOK！〈週2日～OK〉扶養内やWワークにも！

仕事内容 【未経験・無資格も積極採用★*】 週1日～OK！ 大学生からシニアまで現役で活躍中！ ╭━━━━━━━━━━━╮ イチオシpointをご紹介 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 余裕のある人員体制 利用者様20名に対して合計20名以上の スタッフが在籍しています！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 小規模〈全20床〉 定員も少なめなのでバタバタしない！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 週2日～OK 勤務曜日の希望もお受けしています！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 正社員登用あり キャリアアップにもお勧めの環境！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【無資格・未経験も積極採用★*】 大学生さんからシニア世代まで現役で活躍 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ グループホームにて、 生活支援・介助業務をお願いします！ ・簡単な食事準備（夕朝食）※レシピ有 ・服薬管理 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・トイレ） ・お話し相手 ・その他 生活援助や見守りをお任せします！ 当施設は20床とコンパクトなので、 余裕を持って向き合える介護体制と 負担を分散した働き方の両立を実現！ 「まずは職場見学だけ！」 「WEB面接が良いな…」 「入社時期を相談したい！」 など お気軽にお問い合わせ下さいね♬*

和歌山市江南【高齢者住宅の介護正職員】要資格／ブランクOK／待遇・福利厚生充実／月8～9日休み☆

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 食事・入浴・トイレ・更衣などの 生活サポート、レクリエーションの 実施や外出サポートなど

年間休日119日！託児所や女性にうれしい生理休暇制度あり

仕事内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 【具体的には･･･】 食事や入浴、家事などの介助をお願いします。 1回の訪問での仕事時間は20分～1時間30分程、 毎日ご利用いただく方もいれば、週1回のご利用など様々です。 入浴のお手伝いをしたり、買い出しや昼食夕食の準備など ご要望にあわせて仕事を進めていきます。 経験に合わせて任せていきます。 訪問介護を未経験の方は1から丁寧に教えます。 【入職後の流れ】 1ヶ月間は先輩同行を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 1人で行く際も困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 【活躍するスタッフ】 ヘルパーステーション協同では30代～60代中心に10名が活躍中。 訪問介護経験者もいますがほとんどは訪問介護未経験者です。 ご利用者様から「○○さん、ありがとう！」と言っていただけることを やりがいに日々頑張っているスタッフが多いです。 【和歌山中央医療生活協同組合について】 1954年に全国で17番目の医療生協として設立されました。 「わがらの診療所をわがらの手で」を合言葉に、 385人の組合員による出資ではじまった無床診療所は、 現在では和歌山生協病院（149床）を中心とする 幅広い医療・介護福祉事業を展開し、組合員数も2万3千人を超えています。 「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる」という理念を掲げ、 地域や組合員の健康や暮らしに対する願いを実現するためにつくられたのが医療生協です。 組合員と職員が力を合わせて、居心地よくくらせるまちや社会のため日々とりくんでいます。

保育士◆各運営施設での保育業務◆残業ほぼなし◆年収300万以上◆食事補助あり◆交通費支給◆賞与年２回

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 ・弊社運営施設において人員不足の園でヘルプとして保育業務及びその他付随業務 業務に慣れてきて、ヘルプ勤務がないときは 本部保育士として他の業務をお願いさせていただくこともあります。 （運営施設への施設回り、社内研修のお手伝い、各施設保育士からの保育に関する問い合わせの対応、本部インスタグラム更新等）

＜和歌山市＞介護支援専門員（ケアマネジャー）◆年間休日118日◆資格を活かして安定して長く活躍できる

募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所において、 利用者にケアプランの作成をするなどの 介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ☆介護支援専門員資格の更新費用は法人が負担します （更新へは業務時間内に行って頂きます）

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

［和歌山市］ ＜ホームヘルパー＞勤務時間など応相談！資格があれば未経験者さんも大歓迎！

募集要項 職種 ホームヘルパー 雇用形態 パート 仕事内容 利用者宅においての生活援助・身体介護

【和歌山市】《介護職員》日勤のみの勤務OK　ブランクOK！曜日固定シフト制！

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの入浴介助などの身体介護や、 生活援助のヘルパー業務を行っていただきます 勤務地は和歌山市内の6ヵ所にある内の シルバーレジデンス城西、シルバーハイム太田、のいずれかになります。 各施設は、20人～30人程度のご利用者様を 常時2～4人のスタッフでケアしています。 【業務の流れ】 9:00 申し送り：入浴介助、デイサービスへの送り出し 10:00 排泄介助・おむつ交換、洗濯・掃除 11:00 昼食準備、体操・口腔体操 12:00 昼食介助・服薬介助・口腔ケア 12:45 休憩（交代で） 14:00 排泄介助・おむつ交換、洗濯物取り入れ・掃除 15:00 おやつ介助 16:00 デイサービスから帰宅介助、夕食準備 17:00 夕食介助・服薬介助・口腔ケア 18:00（夜勤） 申し送り：服薬準備 19:00 就寝介助、排泄介助・おむつ交換 20:00 服薬介助、1時間ごと安否確認（5:00まで） 21:00 朝食準備 0:00 排泄介助・おむつ交換、休憩（交代で） 5:00 起床介助、排泄介助・おむつ交換 7:00 朝食介助・服薬介助・口腔ケア 8:00 デイサービス準備 ★常時2～4名のスタッフで勤務します

＼介護付き有料老人ホームの介護職／資格を活かせる！週休二日制！待遇充実！車通勤可◎

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 食事・入浴・トイレ・更衣などの 生活サポート、レクリエーションの 実施や外出サポートなど

車通勤可／無料駐車場完備！交通費上限2万円！処遇改善手当有！

仕事内容: 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給 （平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで 20施設以上を運営しております。 ---------------------------------- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 ---------------------------------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して生活ができるよう 介護や支援をするお仕事です。 <具体的には> ・レクリエーションの企画や実行 ・歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・洗濯・清掃 ・ご利用者同士のコミュニケーションを促進 ・買い物、外出介助や同行 ・夜間帯では巡回 ・緊急時の対応など DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

高齢者向け住宅◆積極採用中◆入社祝い金有◆各処遇改善加算金有

仕事内容: 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・賞与年2回 ・未経験歓迎！ ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 ---------------------------------- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 ---------------------------------- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

住宅型有料老人ホームでの介護◇時間帯・日数相談OK◎実務未経験・ブランク可◎待遇充実

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内での食事・入浴・トイレ・更衣など 生活のサポート業務をお願いします。 他、レクリエーションの実施や外出サポートなど。

ブランクある方歓迎◎年間休日119日でプライベートも充実✨

仕事内容 ＼ここがポイント／ ✅ブランクがある方歓迎！ 久しぶりの仕事復帰もサポートします！ ✅年間休日119日！ ワークライフバランスも充実 ✅生理休暇制度の整備◎ 女性にとって働きやすい環境を整えています♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 和歌山生協病院院内保育所で、職員の子どもの保育業務全般をお任せします。 定員11名で、6ヶ月から2歳半が対象です。 （夜間は定員5～6名、小学2年生までが対象） ⭐充実したサポート体制⭐ 業務は経験に応じてお任せします。 先輩スタッフがサポートするので、久しぶりの仕事復帰の方もご安心ください◎ 子どもが2人以上の場合は複数名のスタッフで対応するので 一人に負担が集中することがなく、協力しながら保育を進められます！

小規模保育所◆０～2歳児◆定員15名◆土日祝休み◆賞与年２回◆昇給あり◆残業・持ち帰りほぼなし

募集要項 職種 保育士 正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 主に０～２歳児の保育業務及びその他付随業務 ・食事、トイレ、午睡時の介助など生活習慣のサポート ・書類業務（月案、個別指導計画、週案、日案、避難訓練報告書、園だよりなど） ・製作の企画、準備 もちろん持ち帰りでのお仕事はありません♪ 書類業務が不安な方、先輩保育士がしっかりサポート、指導してくれます！

【デイサービスの介護職員】和歌山市花山◆安定の正社員◆職場見学もOK◆幅広い世代が活躍中！

募集要項 職種 デイサービス介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 【デイサービスにおける介護業務】 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事の提供 ・運動メニューの実施 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ＜ある1日の流れ＞ 8:30 送迎 ・事業所にいるスタッフは迎え入れの準備など 9:00～12:00 ・ご利用者様 迎え入れ ・到着順にバイタルチェック （体温・血圧など健康状態の確認） ・水分補給、入浴介助など ・機能訓練 12:00 昼食の提供、見守りや介助など 12:45～16:20 ・サーキットトレーニング （ゲームを取り入れ立つ座るのリハビリ運動など） ・スタッフは交代で休憩を取ります ・集団体操 ・おやつ ・リクリエーション（棒体操など） 16:20 送迎 事業所にいるスタッフはフロア清掃や翌日の準備など 17:30 業務終了 残業はほとんどなく、18時前には退勤しています。

≪橋本市隅田町≫正社員のケアマネージャー募集！充実の待遇で安心！お持ちの資格を活かしませんか！

募集要項 職種 居宅介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・介護保険相談援助 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議、等

型にはまらない、あたたかい保育を一緒に

仕事内容: 認可外保育園で、子どもたちの「今日できたこと」を一緒に喜びながら、日々の生活を支えていただきます。 自由な発想を大切にした保育を行っており、子どもたちの個性をのびのびと伸ばしていくお手伝いをするお仕事です。

和歌山市中島【高齢者住宅の介護パート】要資格／未経験可／待遇・福利厚生充実／寸志年2回☆

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内での食事・入浴・トイレ・更衣など 生活のサポート業務をお願いします。 他、レクリエーションの実施や外出サポートなど。

【和歌山市】《介護パート》扶養内勤務OK！日勤のみの勤務！勤務地相談可☆正社員登用有

募集要項 職種 介護職員（日勤パート） 雇用形態 パート 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの入浴介助などの身体介護や、 生活援助のヘルパー業務を行っていただきます 勤務地は和歌山市内の6ヵ所にある 住宅型有料老人ホームのいずれかになります。 （場所は相談に応じます） 各施設は、20人～30人程度のご利用者様を 常時2～4人のスタッフでケアしています。 お任せするのは、ご利用者様の入浴介助などの 身体介護や、生活援助のヘルパー業務など。 残業はありません。

✨入社祝い金あり！✨サ高住勤務✨夜勤専属✨1勤務およそ19,600円～✨週1日～OK✨副業・WワークOK

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅あしあとゆるりで、16時30分～翌8時30分の時間帯の介護全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・排泄、食事、入浴などの身体介護 ・着替えや洗面、車椅子への乗降などの支援 ・掃除や洗濯、食事の用意、買い物、ゴミ出しなどの生活援助 ==================== 一日の流れはこんな感じです！ ==================== 各時間帯の仕事の流れをご紹介いたします！ 16:30～ 申し送り 17:30～ 夕食開始 20:00～ 巡視、ナイトケア 23:00～ 巡視 02:00～ 巡視 04:00～ 朝食の準備 05:00～ バイタルチェック 06:30～ 食堂へ誘導 07:00～ 朝食開始 08:30～ 申し送り ▶食事 ・食堂でお食事される方、お部屋食の方への配膳 ・お食事量や体調の確認、食前や食後の服薬 など ▶巡視/ナイトケア ・眠前薬の服薬、血圧測定 ・睡眠状態、排泄、体位の確認 ・お部屋の温度や体調の確認 など ▶申し送り ・ご利用者様の様子、体調変化等の連絡 ・睡眠の状況や食事量、排泄等の情報共有 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤でしっかり稼げる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤専従だから1回の勤務でおおよそ19,600円～と高収入が可能で、効率よくしっかり稼ぎたい方にぴったりです。 週1回から勤務可能なので、自分のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。Wワークや家庭との両立も相談できます。 研修や資格取得支援制度も整っており、未経験の方でも安心してスキルを身につけ、着実に成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士の連携が良く、困ったときはすぐ相談できるサポート体制が整っており、安心して長く働けます。 残業も少なめでプライベートとの両立もスムーズに可能。勤務日数や時間の調整も柔軟に対応してもらえます。 給与や待遇も安定しており、仕事のやりがいと安心感を両立させながら長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得もキャリアアップも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修や資格取得支援制度が充実しているので、未経験からでも段階的にスキルを身につけキャリアアップが目指せます。 給与面や勤務日数の相談も可能で、無理なく続けながら自分の成長を実感できます。 スタッフ同士の連携も良く、安心して働きながらスキルアップできる環境です。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩スタッフに聞く！職場のQ&A✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スタッフ間の連携が良く、チームワークが素晴らしい✨ ■子育て中のスタッフに対しても、みんなで協力、相談できる雰囲気 ■利用者様のこと、業務のこと、なんでも相談しやすい！ ✅入社前後のギャップは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業が多いイメージでしたが、実際はほとんど残業がありませんでした。 ■ベテランが多いかと思っていましたが、若手も多くいろんな世代のスタッフがいます！ ✅入社後の良かったポイントは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■家庭との両立ができ、プライベートも充実できている所 ■人間関係、やりがい、給与の3つに不満なく、長く働けると思いました。 ■仕事を通じて自分の成長に繋がっていると実感でき、やりがいを感じています！ ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の雰囲気がとても良く、サポート体制が整っており困ったときは必ず誰かが助けてくれます。 人間関係の良さも自慢で、信頼できる仕事仲間に出会えますよ。 やりがいを感じながらプライベートとも両立できる環境なので、是非私たちと一緒に働きましょう！ 【求人ID-ASY】

0～2歳児◆定員12名小規模◆時給1200円◆食事補助あり◆残業ほぼなし◆勤務日数相談可◆経験不問

募集要項 職種 保育士 パート 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 定員12名（0歳～2歳児）、企業主導型保育園にて、 保育業務及びその他付随業務を行って頂きます。

【橋本市隅田町】特別養護老人ホームの介護職員（準職員）募集！

募集要項 職種 介護職員（準職員） 雇用形態 パート 仕事内容 特別養護老人ホームでの入所者介護 ・利用者の食事、入浴、排泄、歩行等の介助 ・レクリエーション等、イベント開催における必要業務 ※業務に慣れてきたら夜勤をお願いします。 ※利用者定員：ひかり苑98名 天佳苑100名

◆年金受給、定年退職世代活躍中◆送迎がメインのお仕事◆普通免許でOK◆未経験可◆デイサービス勤務

募集要項 職種 デイサービスの送迎と介護業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 デイサービスの利用者さんを各自宅～施設までの往復送迎と施設内の介護業務を行っていただきます ※送迎時に使用する車は、軽車両、シエンタになります。

和歌山市／来社不要、携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ

仕事内容 和歌山市の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えのお手伝い など ◆資格取得支援制度があるので 無資格でも問題ありません♪ ◆来社不要！スマホで面接OK♪ ◆嬉しい「日・週払い」OK♪ ◆介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの、 無料研修や専属のサービス担当制度など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします。 安心してご応募ください♪ ◆正社員登用実績多数！ 長く働きたい方にピッタリです♪

【ケアマネジャー】未経験・ブランクOK!　残業ナシ！資格を活かしてあなたのペースで出来ます。

募集要項 職種 ケアマネジャー（主に有料老人ホームのプラン作成） 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉事業を始めて25年の歴史を持ち、有料老人ホームの利用者様をはじめ、デイサービス、訪問介護等の利用者様のケアプランを作成するのがメインの仕事です。特に有料老人ホーム【シルバーハイム】は、和歌山市内に6か所あり弊社の大黒柱的存在です。 利用者様が心身ともに豊かに過ごしていただけるようにサポートをする、やりがいのある仕事です。 一人1台PCがあり、支障なく日々の業務を行うことができます。 モニタリング等の訪問時には、社用車で移動しますので自動車免許は必要です。 また、【法定研修等の費用は会社が負担】するなど、スキルUPできる体制を整えています。 実務経験がなくても、先輩社員が傍について指導します。相談し助け合える仲間と一緒に仕事をしませんか。

ブランクOK／マイカー通勤OK／経験者優遇／賞与あり

仕事内容: 医療法人曙会が運営する「和歌浦中央病院」では、院内で働くスタッフの3歳までのお子さまを対象とした保育所があり、こちらで正職員の保育士を募集です。 現在10名ほどのお子さまがおられます。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導してくださるので安心してご応募ください。また、賞与は4.4ヶ月分の実績があり、日頃の頑張りがいただけるのでモチベーションを維持しながらご勤務いただけます！ ご興味のある方は、詳細をお問い合わせください。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社ブライト）

ブランクOK／経験者優遇／賞与あり

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社ブライト）

特別な資格や経験は不要♪未経験から始める社会福祉法人の管理職候補のお仕事です◎介護業務一切なし！定年なし♪残業ほぼ無し☆【有田郡、湯浅駅、地域密着型特養、事務長補佐、常勤】

介護老人福祉施設平安のまち 求人概要 介護老人福祉施設平安のまち：事務長補佐/正社員（日勤常勤） 特別な資格や経験は不要♪未経験から始める社会福祉法人の管理職候補のお仕事です◎介護業務一切なし！定年なし♪残業ほぼ無し☆【有田郡、湯浅駅、地域密着型特養、事務長補佐、常勤】 職種 事務長補佐 所在地 〒643-0002 和歌山県有田郡湯浅町青木826-1 給与 月給18万円～24万円 ※月給には、処遇改善等手当4000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 特別な資格や経験は不要♪未経験から始める社会福祉法人の管理職候補のお仕事です◎介護業務一切なし！定年なし♪残業ほぼ無し☆【有田郡、湯浅駅、地域密着型特養、事務長補佐、常勤】 ゆくゆくは施設長としてのキャリアプランを準備しています♪賞与は3ヶ月分の支給実績☆見学できますので、お気軽にお問い合わせください◎ 職種 事務長補佐 仕事内容・PR ☆。。。☆ 事務長補佐職募集 ☆。。。☆ 和歌山県有田郡で、地域の方々に質の高い介護サービスを提供している当施設で、事務長補佐として活躍いただける方を募集しています。 私たちは、ご利用者様お一人おひとりが安心して穏やかな日々を過ごせるよう、きめ細やかなサポートを心がけています。 今回は、その運営を円滑に進めるための重要なポジションを担っていただける方を求めています。介護業務もございません。 無資格・未経験OKです！ 事務長の補佐としてキャリアを積んでいただきます。 将来は施設長としてご活躍いただけるキャリアプランもございます☆ □■□仕事内容□■□ 事務長の補佐業務をお願いします。 将来の事務長候補としてスキルアップもできる環境です♪ ▼主な内容 ・行政への書類作成 ・監査対応 ・施設管理、営繕 ・採用業務など ご経験や適正に応じて、幅広い業務をご担当いただきます。 施設見学もできますので、お気軽にお問い合わせください♪ □■□当法人初の試みです！□■□ 今は施設長が施設長業務と事務長業務を兼任しております。 そのため、施設長の「右腕」となるべく業務をお任せできる方を採用したいと考えています！ しっかりと経験を積んでいただき、ゆくは事務長候補としてご勤務いただきます キャリアアップをはかれる環境のため、やる気のある方をお待ちしております♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

働きながら資格支援でスキルアップ★資格・経験年数は手当で収入に還元♪チーム制で行う介護職★

仕事内容 【仕事内容】 【アピールポイント】 ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…？▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍！ ⇒頼りになる仲間がいるので安心！ ★[2]子育てに理解ある職場！ ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり！ ★[3]創業40年以上の安定基盤！ ⇒地域とともに歩んできた介護のパイオニア企業です。 ★[4]長く安定して働けるといった声多数！ ⇒ステップアップしていきたい方に！ 資格取得支援あり！資格手当で収入もUP！ /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ＞＞＞ 具体的には――― ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 ……………………………………… 【スタッフの声をご紹介！】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 案件No ＃HD小規模

和歌山市／来社不要、携帯で面接ＯＫ♪日･週払いＯＫ

仕事内容 和歌山市の介護施設での 介護業務をお願いします。 【具体的には】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・食事介助 など ◆資格取得支援制度があるので 無資格でも問題ありません♪ ◆来社不要！スマホで面接OK♪ ◆嬉しい「日・週払い」OK♪ ◆介護派遣・看護派遣に特化し 運営を続けている当社ならではの、 無料研修や専属のサービス担当制度など、 しっかりしたフォロー体制で サポートします。 安心してご応募ください♪ ◆正社員登用実績多数！ 長く働きたい方にピッタリです♪

夜間（18時～19時）の1日1時間のみ／初任者研修・ヘルパー2級以上／週2日～OK／高時給1850円

募集要項 職種 障がい者の訪問介護 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 就寝起床介助、食事介助、体位交換、 排泄介助、調理･食事提供、お部屋のお掃除、 洗濯、通院の送り出し、迎え入れなど

車通勤可／無料駐車場完備！交通費上限2万円！処遇改善手当有！

仕事内容: 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給 （平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで 20施設以上を運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、 社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて 社業に徹します。 -- ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （求人を見て応募したとお伝えください！） -- 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにおける 訪問介護の管理者業務、施設管理業務 【施設管理者の主な業務】 ・入居者促進業務、入居契約締結 ・医療機関との協力体制整備 ・職員の管理 ・介護サービスの質の向上のための取り組み ・その他の施設運営に関わる業務全般 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％

✅介護老人保健施設での介護業務　✅日勤常勤　✅完全週休２日制、日曜定休、ご家族やご友人との時間を過ごしやすい環境　✅託児所あり　✅車通勤可　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護老人保健施設での介護業務 ◇日勤常勤 ◇完全週休２日制、日曜定休、ご家族やご友人との時間を過ごしやすい環境 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 デイケアサービス 【お仕事内容】 介護老人保健施設エスポワールでの介護業務に従事していただきます。 食事介助、入浴介助、排せつ介助など レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃などの環境整備 【給与詳細】 基本給:142,000円～155,000円 介護手当:4,260円～4,650円 皆勤手当:6,000円 勤勉手当:3,000円～10,000円 特別手当：1,000円 処遇改善手当:約40,000円（５・８・１１・２月支給） 夜勤なし

＼住宅型有料老人ホームの夜勤専従スタッフ／◆1勤務19,000円◆週1日～応相談◎

募集要項 職種 夜勤専従スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内見廻り、生活のサポート 排泄介助、安否確認、コール対応、 就寝・起床介助、食事補助など ※救急搬送時の付添い・同乗はありません

朝・昼勤務◇高時給2400円◇初任者研修・ヘルパー2級以上◇週2日からOK◇1日1～2時間から相談可

募集要項 職種 障がい者の訪問介護 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 就寝起床介助、食事介助、体位交換、 排泄介助、調理･食事提供、お部屋のお掃除、 洗濯、通院の送り出し、迎え入れなど

＼介護付き有料老人ホームの介護職／資格があれば経験年数不問！夜勤ナシ！時間相談OK！

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内での食事・入浴・トイレ・更衣など 生活のサポート業務をお願いします。 他、レクリエーションの実施や外出サポートなど。

慣れるまで丁寧にサポートするので安心！職場見学・体験OK！

仕事内容 ⭐ 職場見学・体験もOK！ ⭐ 髪型・髪色・オシャレ自由 就労継続支援Ａ型事業所にて、 焼きドーナツと日替わり弁当の 簡単な調理や清掃などのお仕事です 【 仕事内容 】 ・おかずのカップ詰め ・作業場や厨房等の清掃 ・食器洗い ・在庫確認 ・棚卸等の検品作業 ・チラシ折り等の軽作業 ※随時見学・体験受付しています ※障がい特性に配慮し様々なお仕事を用意しています。

これまでの頑張りも評価★資格・経験年数は手当で収入に還元♪チーム制で行う介護職★働き方はご相談OK♪

仕事内容 【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「10年、20年と先を見据えて働ける！」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍！ ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境！ ★[2]子育て中のスタッフも多数！ ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可！ ★[3]創業40年以上、地域に選ばれてきた介護のプロ集団。 ⇒在宅介護でも一人で抱え込まないチームケアの環境があります。 ★[4]自分に合った働き方が可能！ ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日！ /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ＞＞＞ 具体的には――― ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… 【スタッフの声をご紹介！】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 案件No ＃HD小規模

アースサポート和歌山で、あなたの資格を活かしませんか？充実のサポート体制で未経験の方も安心、経験者も更なるスキルアップが可能です。

仕事内容: アースサポート和歌山で、地域に温かい輪を広げる介護職員・ヘルパーになりませんか。 和歌山市吉田を拠点に、お客様のご自宅を訪問し、日々の暮らしを支える大切なお仕事です。身体介護はもちろん、お食事の準備や掃除といった生活援助も担当し、お客様一人ひとりのペースに合わせたきめ細やかなケアを提供します。時には、サービス提供責任者の業務補助や、事務作業にも携わっていただきます。 「ありがとう」という言葉が、何よりのやりがいになるはずです。未経験の方も、先輩スタッフとの同行研修から丁寧にサポートしますのでご安心ください。お客様との信頼関係を築きながら、介護のプロとして成長できる環境です。 「人の役に立ちたい」「介護の仕事を通じて地域に貢献したい」そんなあなたの熱意を、アースサポート和歌山で形にしませんか。お客様の笑顔に囲まれ、温かいやりがいを感じられる日々が待っています。

【橋本市隅田町】特別養護老人ホームの介護職員募集！安定の正社員！資格や経験を活かせる！

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの入所者介護 ・利用者の食事、入浴、排泄、歩行等の介助 ・レクリエーション等、イベント開催における必要業務 ※業務に慣れてきたら夜勤をお願いします。 ※利用者定員：ひかり苑98名 天佳苑100名

≪急募≫日勤のみ！働きやすい！家庭を持つスタッフも、無理なくいきいき利用者さんと向き合っています！

募集要項 職種 高齢者デイサービスでの介護（日勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 『ケアランド伊都デイサービス』でのケア・サポート業務全般をお任せします。 【業務の流れ】 8：15朝礼 8：30送迎、バイタルチェック 10：00入浴 10：30レクリエーション、体操 12：00昼食、服薬、口腔衛生、スタッフ休憩（交代） 14：00レクリエーション 15：00おやつ、帰宅準備体操 15：45送迎 16：30掃除、レクリエーション準備、翌日準備、記録 ★送迎業務あり（要普通免許）

小規模保育園◆0～2歳児◆週2～3日◆日数相談可◆食事補助あり◆残業ほぼなし◆持ち帰りなし◆扶養内

募集要項 職種 保育士 扶養内パート 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 保育業務及びその他付随業務 ・保育全般（食事、トイレ、午睡などの介助）、保護者対応 ・書類業務（月・週日案、個人月案、避難訓練報告書、園だより、製作や行事の企画） などをスタッフで分担しています。

＼介護付き有料老人ホームの夜勤専従スタッフ／週1日～OK！車通勤可！女性活躍中◎

募集要項 職種 夜勤専従スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内見廻り、生活のサポート 排泄介助、安否確認、コール対応、 就寝・起床介助、食事補助など ※救急搬送時の付添い・同乗はありません

【デイサービスの介護職員】和歌山市西浜◆正社員◆職場見学もOK◆幅広い世代が活躍中◆年間休日115日

募集要項 職種 介護職員（デイサービス） 雇用形態 正社員 仕事内容 【デイサービスにおける介護業務】 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事の提供 ・運動メニューの実施 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ＜ある1日の流れ＞ 8:30 送迎 ・事業所にいるスタッフは迎え入れの準備など 9:00～12:00 ・ご利用者様 迎え入れ ・到着順にバイタルチェック （体温・血圧など健康状態の確認） ・水分補給、入浴介助など ・機能訓練 12:00 昼食の提供、見守りや介助など 12:45～16:20 ・サーキットトレーニング （ゲームを取り入れ立つ座るのリハビリ運動など） ・スタッフは交代で休憩を取ります ・集団体操 ・おやつ ・リクリエーション（棒体操など） 16:20 送迎 事業所にいるスタッフはフロア清掃や翌日の準備など 17:30 業務終了 残業はほとんどなく、18時前には退勤しています。

オープニングスタッフ募集⭐ブランクある方歓迎◎年休119日✨

仕事内容 ✨オープニングスタッフ大募集✨ ✅ブランクがある方歓迎！ 久しぶりの仕事復帰もサポートします！ ✅年間休日119日！ ワークライフバランスも充実 ✅生理休暇制度の整備◎ 女性にとって働きやすい環境を整えています♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 和歌山生協病院で2025年9月に事業開始予定の病児保育をお任せします。 定員6名で、6ヶ月から小学校6年生までの病気を持った子どもが対象です。 病気の症状など、変化がないかの見守り業務が中心です。 ⭐充実したサポート体制⭐ 業務は経験に応じてお任せします。 先輩スタッフがサポートするので、久しぶりの仕事復帰の方もご安心ください◎ 子どもが2人以上の場合は複数名のスタッフで対応するので 一人に負担が集中することがなく、協力しながら保育を進められます！

夜勤あり/夜勤専従もOK/休日相談OK/介護度低/自立支援救護施設の介護士さん

募集要項 職種 自立支援救護施設での介護士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 自立支援救護施設内での介護業務 【主な業務】 ・入所者さんへの介護および自立支援生活指導業務全般 ・病院への送迎 ※病院への送迎も2人一組で行いますので安心 ・金銭管理 ・施設内での就労時の見守り支援

開業して2年目！託児施設あり！年休119日！！

仕事内容 2023年4月に新規開業し2025年1月新築建物に移転した放課後デイサービスにて 子どもたちの指導・支援などを行います。 (施設の定員は10名) 現在30代、40代を中心に3名が活躍しています。 未経験から始めた方はもちろん、 児童指導員任用資格や保育士の資格を活かしたいということで 転職してきた方など様々。 分からないことはイチからしっかり教えます。 また、女性にうれしい生理休暇制度や託児施設もあり、 働きやすい環境を構築しています。

介護福祉士資格を活かし、経験不問で活躍できる環境です。昇給・賞与・退職金制度、託児所完備で長く安心して働けます。

仕事内容: 和歌山市中之島にある生協中之島複合型サービスで、小規模多機能型居宅介護の介護職員・ヘルパーとして、地域に根差した温かいケアを共に提供しませんか。 日々の業務では、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、食事や入浴、排泄の介助はもちろん、お部屋の清掃や身の回りの整理といった生活援助まで、きめ細やかなサポートを行います。ご利用者様の「できること」を大切にし、その方らしい暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。経験を積まれた方には、リーダーとしてチームをまとめ、後輩の育成に携わるマネジメント業務もお任せします。あなたの経験やスキルに合わせて、無理なくステップアップできる環境です。 当施設では、職場の雰囲気の良さが自慢です。まずは施設見学で、この温かな空間をぜひ体感してください。久しぶりの職場復帰の方も、職員一同で丁寧にサポートしますのでご安心ください。Wワークをご希望の方も、働き方については面接時に遠慮なくご相談いただけます。休憩室では、職員同士の交流も活発に行われており、リフレッシュできる空間です。インフルエンザ予防接種補助や、定年後も活躍できる再雇用制度も整えています。困ったときには、経験豊富な先輩がいつでも丁寧にフォローしますので、安心して業務に取り組めます。若手から中高年まで、幅広い世代が活躍しており、互いの知識や経験を共有しながら、チーム一丸となってご利用者様を支えています。丁寧なOJTで、働きながら着実にスキルアップできる環境です。オンライン面接も可能ですので、お気軽にご応募ください。

週1日～の勤務OK！20代～60代まで幅広く活躍中！

仕事内容 定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて介護スタッフ大募集！ ご利用者様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 【具体的には･･･】 食事や入浴、家事などの介助をお願いします。 1回の訪問での仕事時間は20分～1時間30分程。 毎日ご利用いただく方もいれば、週1回のご利用など様々です。 入浴のお手伝いをしたり、買い出しや昼食夕食の準備など ご要望にあわせて仕事を進めていきます。 経験に合わせて任せていきます。 未経験・無資格の方は１から丁寧に教えます。 現在20代～60代を中心に活躍中。 志望理由として「家から近いから」「扶養内で働きたいから」が多く、 経験者や有資格者はもちろん未経験者からも活躍しています。 ※扶養内勤務も歓迎！ ※パート勤務の方も年2回の賞与を支給！また家庭との両立をしていただくために託児所を設けています（条件あり）。

保育士の有資格者採用！2025年1月にできた新施設での勤務♪

仕事内容 ✅ここがPOINT ・2025年1月に移転した新施設での勤務！ ・年間休日119日でワークライフバランスも充実 ・生理休暇制度の整備や託児施設も完備◎ └女性にとって働きやすい制度や環境を整えています♪ 【具体的には】 放課後等デイサービスにて、子供たちが安心して成長できるように 子供たちへの指導や支援を行っていただきます。 ※公園遊びや歌などのレクリエーション中心 ※定員は10名になります。 現在30代、40代を中心に6名のスタッフが活躍中。 保育士の資格をお持ちで転職してきた方多数。 分からないことは一からしっかり教えます。 子供たちの今後の成長に向けて一緒に働きませんか？

有田市立病院内◆事業所内保育所◆少人数ゆとりある保育◆食事補助あり◆残業ほぼなし◆大きなイベントなし

募集要項 職種 保育士 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 事業所内保育施設でのお仕事です。 保育業務及びその他付随業務をお願いします。 ・園児の迎え入れや送り出し ・食事介助 ・トイレ補助 ・製作準備やお手伝い ・午睡チェック ・保育室のお掃除 などをお願いします。 持ち帰りの仕事はなく、製作準備や書類業務など すべて勤務時間内にお願いしています♪

≪グループホームの夜勤専従介護スタッフ≫週2日～OK／WワークOK

募集要項 職種 グループホームの夜勤専従介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内における利用者に対する夜勤専従介護業務

✅特養での介護業務　✅夜勤あり　✅応募資格：介護福祉士　✅研修制度や各種手当が充実　✅車通勤可　　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇特養での介護業務 ◇夜勤あり ◇応募資格：介護福祉士 ◇研修制度や各種手当が充実 ◇車通勤可 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【お仕事内容】 海南市にございます「介護老人福祉施設 緑風苑」にて介護業務に従事して頂きます。 【主な業務内容】 入所者の身の回りのお世話 食事、入浴、排泄、移動の介助および介護業務他付随業務 サービス担当者会議、カンファレンスへの参加 夜間介護・見守り（月5回程度） レクリエーション等 【職場情報】 定員：入所100名、ショートステイ20名、デイサービス22名 夜勤：介護・見守り他（月5回程度） 【応募要件】 介護福祉士 【教育制度】 OJT 研修制度あり 資格支援制度あり セミナー参加費補助 【給与詳細】 基本給：200,000円～210,000円 介護職員処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：5,000円～15,000円 ベースアップ等支援手当：7,000円 夜勤手当：30,000円～35,000円（6,000円～7,000円×5回） ※上記給与モデルは夜勤手当5回分を含んでいます。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 夜勤込5回

✨入社祝い金あり！✨サ高住勤務✨夜勤専属✨1勤務およそ19,600円～✨週1日～OK✨副業・WワークOK

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅あしあとゆるりで、16時30分～翌8時30分の時間帯の介護全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・排泄、食事、入浴などの身体介護 ・着替えや洗面、車椅子への乗降などの支援 ・掃除や洗濯、食事の用意、買い物、ゴミ出しなどの生活援助 ==================== 一日の流れはこんな感じです！ ==================== 各時間帯の仕事の流れをご紹介いたします！ 16:30～ 申し送り 17:30～ 夕食開始 20:00～ 巡視、ナイトケア 23:00～ 巡視 02:00～ 巡視 04:00～ 朝食の準備 05:00～ バイタルチェック 06:30～ 食堂へ誘導 07:00～ 朝食開始 08:30～ 申し送り ▶食事 ・食堂でお食事される方、お部屋食の方への配膳 ・お食事量や体調の確認、食前や食後の服薬 など ▶巡視/ナイトケア ・眠前薬の服薬、血圧測定 ・睡眠状態、排泄、体位の確認 ・お部屋の温度や体調の確認 など ▶申し送り ・ご利用者様の様子、体調変化等の連絡 ・睡眠の状況や食事量、排泄等の情報共有 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なくしっかり稼げる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤専従だから、1回の勤務でおおよそ19,600円～と高給与が可能で、効率よく安定して稼ぎたい方に最適です。 週1回から勤務できるので、自分のペースで無理なく働きつつ、生活スタイルや他の仕事との両立も可能です。 研修制度や資格取得支援も整っており、未経験からでも安心してスタートでき、確実にスキルを身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 静かな夜に集中して働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間ならではの落ち着いた環境で、巡視やナイトケアなど、一つひとつの仕事にしっかり集中して取り組めます。 人の目が少ない夜勤ならではの環境で、黙々と作業するのが好きな方にもぴったりです。 勤務日数や時間は相談可能で、生活スタイルに合わせて無理なく働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して成長できる職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 座学や実務研修、資格取得支援など、介護が初めてでもしっかりスキルを身につけながら安心して成長できます。 給与や待遇面も整っており、仕事のやりがいと安定を両立させながら長く働くことが可能です。 スタッフ間の連携も良く、安心して学びながらキャリアアップできる環境なので、未経験の方やブランクがある方も是非ご応募ください。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩スタッフに聞く！職場のQ&A✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スタッフ間の連携が良く、チームワークが素晴らしい✨ ■子育て中のスタッフに対しても、みんなで協力、相談できる雰囲気 ■利用者様のこと、業務のこと、なんでも相談しやすい！ ✅入社前後のギャップは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業が多いイメージでしたが、実際はほとんど残業がありませんでした。 ■ベテランが多いかと思っていましたが、若手も多くいろんな世代のスタッフがいます！ ✅入社後の良かったポイントは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■家庭との両立ができ、プライベートも充実できている所 ■人間関係、やりがい、給与の3つに不満なく、長く働けると思いました。 ■仕事を通じて自分の成長に繋がっていると実感でき、やりがいを感じています！ ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の雰囲気がとても良く、サポート体制が整っており困ったときは必ず誰かが助けてくれます。 人間関係の良さも自慢で、信頼できる仕事仲間に出会えますよ。 やりがいを感じながらプライベートとも両立できる環境なので、是非私たちと一緒に働きましょう！ 【求人ID-ASY】

週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。

仕事内容 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まっており、レシピもあります。 1からの調理ではなく、食材のカット・温め・盛り付けがメインなので、難しい調理作業はありません。 《夜勤の主な1日の流れ》 ・17:00～ 出勤 引継・夕食準備 ・18:00～ 食事介助 ・19:00～ 服薬・入浴介助・見守り・洗濯 ・21:30～ 巡回 ※入居者様不眠時のサポート ・6:00～ 朝食準備・食事介助 ・7:00～ 掃除・入居者様支援 ・9:00 退勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 選ばれる理由について 【働きやすさ】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【初めての方でも安心】 “障がい者施設で働くのは初めて” という方もたくさん在籍しています！ 「どんな方がいるのか」、「イレギュラー対応はどうするのか」・・・ そんな気持ちがわかる先輩ばかりなので安心してくださいね♪ 入社時の研修や、緊急時のマニュアル完備はもちろん、 希望者には入社前に施設見学も行っています！

【ケアマネジャー】未経験・ブランクOK!　資格を活かしてあなたのペースで出来ます

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉事業を始めて25年の歴史を持ち、訪問介護、デイサービス等の利用者様をはじめ、有料老人ホーム入居者様のケアプランを作成していただきます。有料老人ホーム【シルバーハイム】は、橋本市内に2か所あります。 利用者様が心身ともに豊かに過ごしていただけるようにサポートをする、やりがいのある仕事です。 一人1台PCがあり、支障なく日々の業務を行うことができます。 モニタリング等の訪問時には、社用車で移動しますので自動車免許は必要です。 また、【法定研修等の費用は会社が負担】するなど、スキルUPできる体制を整えています。 実務経験がなくても、先輩社員が傍について指導します。相談し助け合える仲間と一緒に仕事をしませんか。

高時給2400円◇夜間（20時15分まで）◇初任者研修・ヘルパー2級以上◇週2日～相談OK

募集要項 職種 障がい者の訪問介護 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 就寝起床介助、食事介助、体位交換、 排泄介助、調理･食事提供、お部屋のお掃除、 洗濯、通院の送り出し、迎え入れなど

デイサービスでの介護スタッフ（パート）☆経験不問☆1日3時間～・週2日～応相談！日曜定休日！

募集要項 職種 デイサービスでの介護職員 雇用形態 パート 仕事内容 デイサービスでの介護業務全般を おまかせします。 ・入浴介助や排せつ介助。 ・お食事の提供。 ・機能訓練指導員による健康を考えた 個別の運動メニューなど。

ブランクOK／経験者優遇／賞与あり／駅チカ

仕事内容: 医療法人『金尾好章歯科』にて、正社員の保育士さんを募集中です。主に院内キッズルームにて、患者様や職員のお子様をお預かりし、保育業務を行っていただきます！チームワークを重視しているので、スタッフ同士が仲が良いのも魅力の1つですよ。ブランクがあっても先輩職員がしっかりサポートしています◎培ってきた経験を活かして活躍しませんか？少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。彡 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社ブライト）

リハビリトレーナー◇ハビリに特化したデイサービス◇入浴介助なし◇完全週休2日制◇無資格・未経験OK

募集要項 職種 リハビリトレーナー 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービス利用者が安全に楽しく体を動かせるよう 機能訓練指導員と協力して運動補助・見守り・誘導・記録などの リハビリのサポートをおまかせします ※入浴介助はありません

和歌山市中島【高齢者住宅の夜勤専従パート】要資格／未経験可／1勤務19,000円／マイカー通勤可☆

募集要項 職種 夜勤専従スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内見廻り、生活のサポート 排泄介助、安否確認、コール対応、 就寝・起床介助、食事補助など ※救急搬送時の付添い・同乗はありません

看護師資格を活かして介護業界で活躍しませんか！月給37.5万円以上/年休115日/時間帯相談可能！他

仕事内容 【仕事内容】 「ここで働いてよかった！」 スタッフさんからそんな声をたくさんいただきます♪ ＼働きやすさに自信あり！／ その理由を少しご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★[1]介護の現場を知る仲間がいるから安心！ ⇒あなた一人に任せっきりにはしません！ ★[2]最大3年間の育休などあり ⇒子育てと両立しやすい職場環境です！ ★[3]創業40年以上の安定基盤！ ⇒地域とともに歩んできた介護のパイオニア企業です。 ★[4]安定して長く働ける環境！ ⇒資格取得支援でどんどんスキルアップも可能！ /////////////////////////////// 【仕事内容】 将来的に事業所の管理者を目指す管理職候補の募集です。※現場業務あり ＞＞＞ 具体的にはー ＊スタッフのマネジメント ＊お客様獲得のための営業 ＊新規お客様の契約 ＊シフト作成 ＊主治医・ケアマネジャー・介護職等関係者との連携 ＊社内会議出席 など もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！入社後はお客様へのサービス提供を中心に現場対応を行っていただき、営業所管理者・所長・エリア統括へとキャリアアップ！将来的には会社の中核を担う幹部として活躍していただけます。 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れー ▼8:30～ 出勤。メールチェック・朝礼 ▼9:00～ 営業活動・電話対応 ▼10:30～ 関係各所との連携・お客様獲得のための営業 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ スタッフのマネジメント・シフト作成 ▼14:00～ 会議出席 ▼17:00～ 会議終了、議事録をまとめて明日の準備 ▼17:30 業務終了！お疲れ様でした。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【スタッフの声をご紹介！】 子育て世代への理解がある職場で、周囲からのサポートがとても多いと日々感じています。例えば、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土があり、育児と両立しやすいので本当に助かっています。また、月に一度定例ミーティングもあり、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 案件No ＃HD訪問看護 ＜所長からのメッセージ＞ このステーションでは、 利用者様一人ひとりに対して 最適な支援を行うこと、 職種の壁を越えてコミュニケーションを密に行うことを心がけています。 訪問看護の経験がある方は 即戦力としてお迎えしますが、 経験のない方でも 実務を積んでいきながら 管理者へのキャリアアップすることも可能です。 訪問看護管理者として、 他のスタッフと向き合いながら 当事業所のチームを ひとつにまとめていってくださる方をお待ちしています。

賞与あり✨ブランクある方歓迎◎週3～、平日のみの勤務もOK◎

仕事内容 ＼ここがポイント／ ✅ブランクがある方歓迎！ ✅年2回の賞与あり◎ ✅週3～OK！平日のみの勤務もOK！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 和歌山生協病院院内保育所で、職員の子どもの保育業務全般をお任せします。 定員11名で、6ヶ月から2歳半が対象です。 （夜間は定員5～6名、小学2年生までが対象） ⭐充実したサポート体制⭐ 業務は経験に応じてお任せします。 先輩スタッフがサポートするので、久しぶりの仕事復帰の方もご安心ください◎ 子どもが2人以上の場合は複数名のスタッフで対応するので 一人に負担が集中することがなく、協力しながら保育を進められます！

年間休日115日【デイサービス介護職員・正社員】和歌山市出島◆職場見学もOK◆幅広い世代が活躍中！

募集要項 職種 デイサービス介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 【デイサービスにおける介護業務】 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・食事の提供 ・運動メニューの実施 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ＜ある1日の流れ＞ 8:30 送迎 ・事業所にいるスタッフは迎え入れの準備など 9:00～12:00 ・ご利用者様 迎え入れ ・到着順にバイタルチェック （体温・血圧など健康状態の確認） ・水分補給、入浴介助など ・機能訓練 12:00 昼食の提供、見守りや介助など 12:45～14:45 ・サーキットトレーニング （ゲームを取り入れ立つ座るのリハビリ運動など） ・スタッフは交代で休憩を取ります ・集団体操 ・おやつ 14:45 送迎 事業所にいるスタッフはフロア清掃や翌日の準備など 17:30 業務終了 残業はほとんどなく、18時前には退勤しています。

【午後から短時間だけ☆】　17時に定時退社できます♪　副業・ＷワークＯＫ！

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ＼働きやすさ／ ◆平日のみ！土日祝休み♪ ◆定時退社できます ◆午後から短時間だけ お子さんの行事や体調不良など お休みの融通がきくので 子育て中の方も安心♪ 17時に定時退社できます☆ 午前中のうちに家の用事を済ませて 午後からお仕事！ 夕方には帰宅できるので 家庭との両立もバッチリ！ メリハリをつけて働きたい方に人気です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ クラス担任のサポートで 保育業務をお願いします☆ ▼具体的には･･･ ・午睡の見守り ・遊び相手や見守り ・排泄介助 ・おやつの介助 ・降園準備のサポート ・その他保育に不随する業務など ≪ある1日の仕事の流れ≫ 13：00 出勤、午睡の見守り 15：00 おやつの介助 16：00 降園準備のサポート 遊び相手や見守り 17：00 退勤 ☆ピアノは弾かなくてOK ☆リーダー業務なし！ ☆残業、持ち帰り業務なし！ ☆保護者対応はありません ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここが嬉しい！／ ●見学時、同行します ●お仕事開始日は相談ＯＫ！ ●ブランクある方もＯＫ！ ●交通費支給あり！ .

✅介護老人保健施設での介護業務　✅夜勤あり　✅託児所あり　✅車通勤可　✅賞与実績4.0ヶ月　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護老人保健施設での介護業務 ◇夜勤あり ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇賞与実績4.0ヶ月 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【お仕事内容】 介護老人保健施設 エスポワールでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 従来型介護老人保健施設 定員：入所150名 居室：個室4室 / 2人室9室 / 4人室32室 【給与詳細】 基本給:142,000円～165,000円 勤勉手当:5,000円～20,000円 調整手当：10,000円 皆勤手当：6,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円×月5回） 処遇改善手当:30,000円～40,000円 夜勤込5回

資格・年数に応じて資格手当支給♪月給23.4万～29万円の高水準スタート◎チーム制で行う介護職★

仕事内容 【仕事内容】 「ここで働いてよかった！」 スタッフさんからそんな声をたくさんいただきます♪ ＼働きやすさに自信あり！／ その理由を少しご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★[1]介護の現場を知る仲間がいるから安心！ ⇒あなた一人に任せっきりにはしません！ ★[2]子育て中のスタッフも多数！ ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可！ ★[3]創業40年以上の安定基盤！ ⇒地域とともに歩んできた介護のパイオニア企業です。 ★[4]プライベートの時間もしっかり確保！ ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています！ /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ＞＞＞ 具体的には――― ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【スタッフの声をご紹介！】 子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 案件No ＃HD小規模

オープニング★無資格未経験スタートOK！入社時期は応相談♪早く働きたい方は既存施設での勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 【アピールポイント】 ▼「セントケア」の高い定着率の理由は…？▼ ★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍！ ⇒頼りになる仲間がいるので安心！ ★[2]最大3年間の育休などあり ⇒子育てと両立しやすい職場環境です！ ★[3]長く活躍できる安定企業！ ⇒40年以上在宅介護で培った経験とノウハウで、一人ひとりの成長を支えています。 ★[4]自分に合った働き方が可能！ ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日！ /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ＞＞＞ 具体的には――― ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… 【スタッフの声をご紹介！】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 案件No ＃HD小規模

資格・年数に応じて資格手当支給♪月給23.4万～29万円の高水準スタート◎チーム制で行う介護職★

仕事内容 【仕事内容】 「ここで働いてよかった！」 スタッフさんからそんな声をたくさんいただきます♪ ＼働きやすさに自信あり！／ その理由を少しご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★[1]介護の現場を知る仲間がいるから安心！ ⇒あなた一人に任せっきりにはしません！ ★[2]最大3年間の育休などあり ⇒子育てと両立しやすい職場環境です！ ★[3]創業40年以上、地域に選ばれてきた介護のプロ集団。 ⇒在宅介護でも一人で抱え込まないチームケアの環境があります。 ★[4]自分に合った働き方が可能！ ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日！ /////////////////////////////// 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ＞＞＞ 具体的には――― ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… 【スタッフの声をご紹介！】 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… 【雇用形態】 正社員 案件No ＃HD小規模

◎ユニット型のグループホームでの勤務◎交通費支給あり★介護スタッフ★（和歌山市）

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 派遣社員 仕事内容 グループホーム内での入浴・食事（料理）・排泄・移動・見守り等の各種介護業務

✨入社祝い金あり！✨サ高住勤務✨夜勤専属✨1勤務およそ19,600円～✨週1日～OK✨副業・WワークOK

【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅あしあとゆるりで、16時30分～翌8時30分の時間帯の介護全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・排泄、食事、入浴などの身体介護 ・着替えや洗面、車椅子への乗降などの支援 ・掃除や洗濯、食事の用意、買い物、ゴミ出しなどの生活援助 ==================== 一日の流れはこんな感じです！ ==================== 各時間帯の仕事の流れをご紹介いたします！ 16:30～ 申し送り 17:30～ 夕食開始 20:00～ 巡視、ナイトケア 23:00～ 巡視 02:00～ 巡視 04:00～ 朝食の準備 05:00～ バイタルチェック 06:30～ 食堂へ誘導 07:00～ 朝食開始 08:30～ 申し送り ▶食事 ・食堂でお食事される方、お部屋食の方への配膳 ・お食事量や体調の確認、食前や食後の服薬 など ▶巡視/ナイトケア ・眠前薬の服薬、血圧測定 ・睡眠状態、排泄、体位の確認 ・お部屋の温度や体調の確認 など ▶申し送り ・ご利用者様の様子、体調変化等の連絡 ・睡眠の状況や食事量、排泄等の情報共有 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高給与×柔軟シフト ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤専従で効率的に稼げる環境が整っています。1勤務あたり2万円前後の収入なので、日数が少なくてもしっかりと収入が確保できます。 週1日～OKで、他の仕事との両立やプライベートとの調整も柔軟に対応可能。高給与を確保しつつ、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者の安心を守る夜勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜間の介護は、利用者様一人ひとりの変化に気づき、安心して眠れる環境をつくる、快適な生活を支える重要な仕事です。 丁寧なサポートを通して「ありがとう」の言葉をもらえる瞬間は、大きなやりがいとなりますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修プログラムや資格取得支援制度が充実しており、ブランクのある方はもちろん、未経験からでも段階的にスキルを身につけられます。 スタッフ同士の連携も良好で、困ったときは先輩スタッフにすぐ相談できるので、長く安心して働けます。 +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩スタッフに聞く！職場のQ&A✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スタッフ間の連携が良く、チームワークが素晴らしい✨ ■子育て中のスタッフに対しても、みんなで協力、相談できる雰囲気 ■利用者様のこと、業務のこと、なんでも相談しやすい！ ✅入社前後のギャップは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業が多いイメージでしたが、実際はほとんど残業がありませんでした。 ■ベテランが多いかと思っていましたが、若手も多くいろんな世代のスタッフがいます！ ✅入社後の良かったポイントは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■家庭との両立ができ、プライベートも充実できている所 ■人間関係、やりがい、給与の3つに不満なく、長く働けると思いました。 ■仕事を通じて自分の成長に繋がっていると実感でき、やりがいを感じています！ ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場の雰囲気がとても良く、サポート体制が整っており困ったときは必ず誰かが助けてくれます。 人間関係の良さも自慢で、信頼できる仕事仲間に出会えますよ。 やりがいを感じながらプライベートとも両立できる環境なので、是非私たちと一緒に働きましょう！ 【求人ID-ASY】

有料グループホーム/夜勤あり/残業無し/送迎あり/綺麗で明るい施設/介護士・介護福祉士

募集要項 職種 介護福祉士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 特別養護老人ホームの利用者さんの生活全般のサポートが中心です ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜間の見守り ・カルテ等の入力業務 など

資格取りたて・実務未経験・ブランクある方も歓迎！ここでチャレンジしませんか！夜勤なし◎運転免許不要♪

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「気づけばもう9年ここで働いています！」 そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ★[1]困ったことは何でも相談できる環境！ ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ ★[2]子育ての時間もしっかり確保！ ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！ ★[3]創業40年以上の安定基盤！ ⇒地域とともに歩んできた介護のパイオニア企業です。 ★[4]プライベートの時間もしっかり確保！ ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 29名までのお客様に対して、通い・泊り・訪問介護・3つのサービスを組み合わせて、自宅での生活を支えていきます。 介護はもちろん、看護師・理学療法士・ケアマネジャーも一緒になってお客様1名1名と関わります。 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… 【スタッフの声をご紹介！】 子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… 【雇用形態】 アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

無資格・未経験OK☆◎定年なし◇残業もほぼ有りませんのでプライベートと両立がしやすい環境です！【有田郡、湯浅駅、地域密着型特養、介護職、正職員】

介護老人福祉施設平安のまち 求人概要 介護老人福祉施設平安のまち：介護職/正職員 無資格・未経験OK☆◎定年なし◇残業もほぼ有りませんのでプライベートと両立がしやすい環境です！【有田郡、湯浅駅、地域密着型特養、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒643-0002 和歌山県有田郡湯浅町青木826-1 給与 月給18万1000円～18万7000円+夜勤手当2万円～4万円（1回5000円×4回～8回） ※月給には、処遇改善手当1万5000円、特定処遇改善手当 5000円、ベーア支援手当 7000円、資格手当0円～5000円（介護福祉士）を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 無資格・未経験OK☆◎定年なし◇残業もほぼ有りませんのでプライベートと両立がしやすい環境です！【有田郡、湯浅駅、地域密着型特養、介護職、正職員】 全36床の地域密着型特養（29床の小規模特養＆7床のショートステイ）のアットホームな施設で働きませんか？☆マイカー通勤OK☆魅力的な人間関係◇賞与は3ヶ月分の支給実績☆見学できますので、お気軽にお問い合わせください◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ☆。。。☆ 正職員・介護職募集 ☆。。。☆ 無資格・未経験OKです！ 【仕事内容】 入所者様および、ショートステイ利用者様の食事・排せつ・入浴などの介護業務全般をお任せします。 特養29床、ショートステイ7床の家庭的な雰囲気の施設です。 ★1日の業務内容例 ・食事・入浴・排泄などの介護業務 ・移乗介助 ・トイレ誘導 ・見守り ・シーツ交換 見学できますので、お気軽にお問い合わせください♪ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

定年なし♪36床の地域密着型の施設ケアマネジャーのお仕事です◆残業ほぼなし！将来的に施設長へのキャリアアップも可能◎未経験でも応募OK☆【有田郡、湯浅駅、地域密着型特養、施設ケアマネジャー、正職員】

介護老人福祉施設平安のまち 求人概要 介護老人福祉施設平安のまち：ケアマネジャー/正職員 定年なし♪36床の地域密着型の施設ケアマネジャーのお仕事です◆残業ほぼなし！将来的に施設長へのキャリアアップも可能◎未経験でも応募OK☆【有田郡、湯浅駅、地域密着型特養、施設ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒643-0002 和歌山県有田郡湯浅町青木826-1 給与 月給21万円～25万円 ※月給には、処遇改善等手当4000円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 定年なし♪36床の地域密着型の施設ケアマネジャーのお仕事です◆残業ほぼなし！将来的に施設長へのキャリアアップも可能◎未経験でも応募OK☆【有田郡、湯浅駅、地域密着型特養、施設ケアマネジャー、正職員】 見学できますので、お気軽にお問い合わせください◎36床という小規模な施設のためご利用者様一人ひとりに寄り添ってケアプラン作成ができます☆また、キャリアアップとして施設長としての勤務も可能♪魅力的な人間関係◆マイカー通勤可能☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ☆―☆ 正職員・施設ケアマネジャー募集 ☆―☆ ■こんな方におすすめ！ ・資格を活かして勤務したい方 ・地域や社会の役に立ちたい方 ・ケアマネジャーとして実務経験を積みたい方 ・安定した福祉法人で腰を据えて働きたい方 ・幅広い業務に関わりスキルを身につけたい方 ・「人のために働きたい」気持ちをお持ちの方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ※スキルではなくお人柄や意欲を重視しています 地域密着型特養とショートステイ合わせて36床の施設のため、ご利用者様一人ひとりに寄り添ってケアプラン作成ができます！ 子育てやご家庭との両立がしやすい環境です！ 家族の急な体調不良のときのお休みにも対応が可能です。 ◎介護業務との兼務がなく、ケアマネ業務に専念できます。 ◎未経験でも大丈夫！先輩がイチから教育します。 ◎多職種間の垣根が低く、介護・看護などの専門スタッフと相談しながら業務を進められます。 施設見学もできますので、お気軽にお問い合わせください♪ 見学も可能となっておりますのでまずはお気軽にお問い合わせください☆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

特別養護老人ホーム/夜勤あり/残業無し/送迎無し/20代.30代活躍中/介護士・介護福祉士

募集要項 職種 介護福祉士 雇用形態 派遣社員 仕事内容 特別養護老人ホームの利用者さんの生活全般のサポートが中心です ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜間の見守り ・カルテ等の入力業務 など

サービス付高齢者住宅で和歌山トップクラスの待遇と充実手当、週休二日制でメリハリある生活とキャリアアップを実現しませんか。

仕事内容: 和歌山市で、地域に根差した温かい介護を共にしませんか？「ふれ愛」では、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、自分らしく過ごせる時間と空間を提供するため、訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパーを募集しています。 ご利用者様のご自宅や、サービス付き高齢者住宅「サンモールあおい」「サンアンジュあおい」へ伺い、日々の生活を支えるお手伝いをしていただきます。食事や入浴の介助といった身体介護はもちろん、掃除や洗濯、買い物などの生活援助、そしてケアプランに沿った保険外サービスも提供します。 「スタッフの意識が高く、常に良いサービスを提供できる」「普段から密なコミュニケーションが取れているから、急な対応もスムーズ」といった現場の声からも、やりがいと働きやすさが伝わるはずです。信頼関係と正確な知識が不可欠なこの仕事では、コミュニケーション能力と向上心のある方が活躍できます。誠意を持って、ご利用者様を支えるお仕事に情熱を傾けていただける方をお待ちしています。「愛・夢・感動」を大切にする当施設で、あなたの経験と温かい心を活かしてみませんか。 HP：http://www4.ocn.ne.jp/~wawon/index.htm

全員面接◎平均年齢26歳◎未経験90％以上◎賞与年3回◎完全週休2日制◎残業3h/月◎書類選考なし

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ・平均年齢26歳！20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・未経験でも新しい仕事に挑戦してみたい..! ・仕事もプライベートも充実させたい！ ・スキルアップやキャリアアップをしたい！ ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した仕事！安定したプライベート！】 ◆4年連続ホワイト企業認定「最上位ランク」受賞！ ◆20年連続増収増益！売上高185億円を突破！！ ◆平均年齢26歳で長く安定した働き方ができます！ ◆完全週休2日制！定時上りがあたりまえ！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん 休みの面も働きやすい 環境づくりを目指しております♪ 職場環境として安定しているため 長期的に働きやすい職場です。 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に介護職員のサポートを していただくお仕事になります。 ＜事務業務＞ 介護報酬データの入力・書類整理・電話対応 ＜利用者様対応＞ 来所時の受付やご案内、体調確認の補助 ＜福祉士のサポート＞ 食事・入浴において介護福祉士のサポート ＜現場サポート＞ 行事やレクリエーションの準備・運営サポート ＜環境整備＞ 共有スペースの簡単な清掃や備品管理 ＜チーム連携＞ 介護職員と連携し、スムーズな施設運営をサポート 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の“正社員”として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社はFIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。