和歌山、和歌山市、ホームヘルパー（介護スタッフ、介護職員初任者研修修了者）の求人・転職情報

普通免許＋現場経験でOK〈年休114日〉余裕のある体制

仕事内容 【1年以上の介護経験があればOK★*】 年間休日114日・残業少なめ！ ご利用者様20名に20名以上スタッフ在籍 ╭━━━━━━━━━━━╮ イチオシpointをご紹介 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 余裕のある人員体制 利用者様20名に対して合計20名以上の スタッフが在籍しています！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 小規模〈全20床〉 定員も少なめなのでバタバタしない！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 年間休日114日＋各種休暇 ワークライフバランス◎の働き方が可能 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 現場経験があればOK！ 介護系の資格をお持ちでなくても歓迎 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【普通免許＋現場経験でOK★*】 転職者の方やキャリアアップにもお勧め！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ グループホームにて、 生活支援・介助業務をお願いします！ ・簡単な食事準備（夕朝食）※レシピ有 ・服薬管理 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・トイレ） ・お話し相手 ・その他 生活援助や見守りをお任せします！ 当施設は20床とコンパクトなので、 余裕を持って向き合える介護体制と 負担を分散した働き方の両立を実現！ 「まずは職場見学だけ！」 「WEB面接が良いな…」 「入社時期を相談したい！」 など お気軽にお問い合わせ下さいね♬*

【残業ほぼなし！イオン和歌山 正面】介護職員（正社員）の募集です♪

仕事内容: 介護付有料老人ホームにて介護スタッフを募集します。 （イオンモール和歌山　正面・徒歩１分） 有料老人ホームに関連する業務全般 ・入居者様の身体介護及び自立支援に向けたケアプランの提案 ・レクリエーションの企画及び実行 ＊基本的な報告・連絡・相談が出来て多職種で協力して前向きに 取り組める方を募集しています。

【介護職員】◇託児所完備◇定着率抜群☆＜サービス付き高齢者向け住宅又はデイサービス＞賞与前年4カ月

募集要項 職種 施設介護スタッフ［ヘルパー2級］ 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事や入浴などの日常生活上の支援や、 生活リハビリやレクリエーションも行い お困りごとの相談から緊急時の対応まで、 入居者様が安心して 快適に暮らせるようにサポートします。 ～1日の流れ・日勤例～ 8:45 出勤 夜勤職員から申し送り～予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 （60分休憩有） ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食7:45～・昼食11:45～・夕食16:45～ この時間帯はお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導、食事介助が中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。 ＜夜勤＞ 月に4～5回、16:30～翌9:00（休憩・仮眠あり） 夕食のお声かけ・誘導、食事の介助。 入居者様の個々の状況に合わせて 就寝介助やおむつ交換などを行います。 翌朝は朝食に合わせた起床～食事介助が中心。 ◇医療法人の運営なので医療連携が万全！ 日中は看護師が常駐し、何かあれば昼夜問わず、 ドクターとしっかり連携できます。

【介護パート】サービス充実に向けて増員◇1日4h～・週2日～◇介護資格・経験不問◇託児所完備◇

募集要項 職種 介護スタッフ（日勤パート） 雇用形態 パート 仕事内容 入居者様が安心して 快適に暮らせるようにサポートします。 食事や入浴などの日常生活上の支援や、 機能訓練やレクリエーションのお手伝い、 配膳や居室清掃など、先輩スタッフについて 出来ることから始めてくださいね♪ ＼メリット／ ◇配置基準はなんと2:1 スタッフ一人ひとりにかかる負担を大幅に軽減 入居者様にじっくりと寄り添えます！ ◇医療法人の運営なので医療連携が万全！ 看護師さんも常駐◎ドクターともしっかり連携できます。 ～1日の流れ・例～ 8:45に出勤 夜勤職員から申し送り～予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 （60分お昼休憩あり） ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食8:00～・昼食12:00～・夕食18:00～ この時間帯ではお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導し、食事介助などが中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。

【グループホームの介護】正職員／前職給与考慮／研修充実／週休2日のシフト制／職場見学可能☆

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ（介護福祉士） 雇用形態 正社員 仕事内容 グループホームやつなみで利用者様の 介助業務全般をおまかせします。 当施設は認知症対応型共同生活介護で定員は18名！ 当法人の現在の利用者様は年齢が70歳～90歳で 要介護レベルは平均2.5程度です。 当法人では常勤28名＋パート26名で 3：1体制で2ユニット制をとっています。 あなたの入職でさらにゆとりある人員配置が 組めます。 入職後の研修では先輩スタッフがしっかりと サポートいたします。まずは、軽度認知症の 利用者様の対応から慣れていただき、 徐々に段階を追って仕事の幅を広げていき ましょう。新しい「経験」や「自信」を 少しずつ身につけながら、利用者様の 健康をサポートいきましょう！

【介護職員】◇託児所完備◇定着率抜群☆＜サービス付き高齢者向け住宅又はデイサービス＞賞与前年4カ月

募集要項 職種 施設介護スタッフ［介護福祉士］ 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事や入浴などの日常生活上の支援や、 生活リハビリやレクリエーションも行い お困りごとの相談から緊急時の対応まで、 入居者様が安心して 快適に暮らせるようにサポートします。 ～1日の流れ・日勤例～ 8:45 出勤 夜勤職員から申し送り～予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 （60分休憩有） ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食7:45～・昼食11:45～・夕食16:45～ この時間帯はお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導、食事介助が中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。 ＜夜勤＞ 月に4～5回、16:30～翌9:00（休憩・仮眠あり） 夕食のお声かけ・誘導、食事の介助。 入居者様の個々の状況に合わせて 就寝介助やおむつ交換などを行います。 翌朝は朝食に合わせた起床～食事介助が中心。 ◇医療法人の運営なので医療連携が万全！ 日中は看護師が常駐し、何かあれば昼夜問わず、 ドクターとしっかり連携できます。

【和歌山市向】未経験・無資格OK！フルタイム勤務　＜介護付有料老人ホーム＞の介護スタッフ。賞与あり♪

募集要項 職種 介護スタッフ：日勤フルタイム 雇用形態 パート 仕事内容 入居者様が安心して快適に暮らせるようにサポートします。 食事や入浴などの日常生活上の支援や、 機能訓練やレクリエーションのお手伝い、 先輩スタッフについて補助的な業務から始めてください。 ＼メリット／ ◇配置基準はなんと2:1 スタッフ一人ひとりにかかる負担を大幅に軽減 入居者様にじっくりと寄り添えます！ ◇医療法人の運営なので医療連携が万全！ 看護師さんも常駐◎ドクターともしっかり連携できます。 ～1日の流れ・例～ 8:45に出勤 夜勤職員から申し送り～予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 （60分お昼休憩あり） ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食8:00～・昼食12:00～・夕食18:00～ この時間帯ではお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導し、食事介助などが中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。

資格・年数に応じて資格手当支給♪チームで行う介護職★

仕事内容 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 ＞＞＞ 具体的には――― ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… ＞＞＞ 1日の流れ――― ▼8:50 出勤 ▼9:00～ 朝礼・申し送り ▼9:10～ 利用者様の送迎 ▼10:０0～ フロアー見守り等 ▼1０:３０～ 入浴介助等、レクリエーション他 ▼11：30～ 口腔体操、配膳他 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 口腔ケア他 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 他 ▼17：00～夕食の食事介助、利用者様送迎 ▼18：00～帰社、退社 ……………………………………… 【キャリアアップ支援制度】 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 ……………………………………… 【在籍中のスタッフの声をご紹介！】 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。＜40代女性＞

＼ユニット型特別養護老人ホームのヘルパー・介護職／ここでなら、あなたの求める充実した働き方ができます

募集要項 職種 ユニット型特別養護老人ホーム介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームの ヘルパー・介護職業務全般

≪入社祝い金10万円支給≫月収25万円以上可能／介護正職員／無資格も相談可／夜勤なしも相談可

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 介護職員 ・ご入居者様へのサポート業務 ・食事介助や入浴介助等の介護業務全般 ・季節にちなんだレクリエーション など 定員41名の住宅型有料老人ホームです。 3階建ての建物で、 1階は6部屋、2階17部屋、3階17部屋で 一人ひとりが抜群のチームワークを発揮しています。 ＜住宅型有料老人ホーム1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤・引継ぎ等 9:00～10:00 Aさんの入浴介助 10:00～11:00 おむつ交換 11:00～12:00 Bさん居室の清掃 12:00～13:00 食事介助 13:00～14:00 休憩 14:00～15:00 水分補給等の見守り 15:00～16:00 Cさん居室の清掃 16:00～17:00 バイタルチェックなど体調管理 17:00～17:30 引継ぎ等・退勤 ◎1時間毎の当番制なのでメリハリをつけて 業務に臨めます 今回は働く環境を整えるための人員募集です。 子育て中の人から子育てが一段落した人まで 様々な世代が活躍しています。 初任者研修修了者以上の資格があれば 実務未経験の方も歓迎します。 前向きな気持ちで取り組める方であれば 無資格の方もこの機会にチャレンジください。

時給UPしました！時給1205円～1605円◎日勤介護パート《入社祝い金10万円支給》扶養内可！

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■介護職員 入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） 食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） 環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ＜住宅型有料老人ホーム1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤・引継ぎ等 9:00～10:00 Aさんの入浴介助 10:00～11:00 おむつ交換 11:00～12:00 Bさん居室の清掃 12:00～13:00 食事介助 13:00～14:00 休憩 14:00～15:00 水分補給等の見守り 15:00～16:00 Cさん居室の清掃 16:00～17:00 バイタルチェックなど体調管理 17:00～17:30 引継ぎ等・退勤 ◎1時間毎の当番制なのでメリハリをつけて 業務に臨めます 働く上で職員の環境を大切にしています。 職員あってこその利用者様。 職員の関係が崩れると良いサービスの 提供もできません。 そのため日々職員のマネジメントを重視し、 働きやすい環境作りに取り組んでいます。

介護スタッフ（特養）｜未経験OK、昇給・賞与あり、年休110日 月給23万円～

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 入所者様が快適な生活を送れるような ケアやサポートをお願いします。 具体的には ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・高齢者の見守りや話し相手 ・生活、介護内容に関する記録・報告 など、介護全般業務 ＜1日のお仕事の流れ（一例）＞ 10:00 離床介助、水分補給 11:00 食事介助 11:30 臥床介助、居室食対応 12:45 お風呂のお湯はりなど 13:00 休憩時間 14:00 水分補給、利用者様のコール対応 14:45 おむつ交換、着衣交換 15:30 離床など 17:15 食事介助 18:30 洗面介助 19:00 業務終了 ★夜勤月5回程度あり （夜勤手当1回につき4,000円別途支給） ★資格取得を目指した社内勉強会あり ★ブランクある方歓迎

≪和歌山市≫【リハビリテーションセンターのケアワーカー】学歴不問！待遇良好◎年間休日123日♪

募集要項 職種 ケアワーカー 雇用形態 正社員 仕事内容 ケアワーカーとして、 介護老人保健施設または附属病院での 介護業務全般を行っていただきます。 具体的には・・ ・日常生活に関する介助 ・入浴などの身の回りの介助 ・レクリエーション活動など 夜勤は月3～4回程度。 しっかり夜勤手当を支給します。

無資格・未経験でOK！〈週2日～OK〉扶養内やWワークにも！

仕事内容 【未経験・無資格も積極採用★*】 週1日～OK！ 大学生からシニアまで現役で活躍中！ ╭━━━━━━━━━━━╮ イチオシpointをご紹介 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 余裕のある人員体制 利用者様20名に対して合計20名以上の スタッフが在籍しています！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 小規模〈全20床〉 定員も少なめなのでバタバタしない！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 週2日～OK 勤務曜日の希望もお受けしています！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 正社員登用あり キャリアアップにもお勧めの環境！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【無資格・未経験も積極採用★*】 大学生さんからシニア世代まで現役で活躍 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ グループホームにて、 生活支援・介助業務をお願いします！ ・簡単な食事準備（夕朝食）※レシピ有 ・服薬管理 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・トイレ） ・お話し相手 ・その他 生活援助や見守りをお任せします！ 当施設は20床とコンパクトなので、 余裕を持って向き合える介護体制と 負担を分散した働き方の両立を実現！ 「まずは職場見学だけ！」 「WEB面接が良いな…」 「入社時期を相談したい！」 など お気軽にお問い合わせ下さいね♬*

施設介護職員（正職員）　資格、経験不問　未経験OK　賞与4.4カ月前年実績、退職金共済等、待遇充実！

募集要項 職種 施設介護職員≪正社員≫ 雇用形態 正社員 仕事内容 施設介護職員 ユニット型特養での介護 入所者の介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、その他 ☆夜勤は月４回程度あります。

【介護職員】サービス充実に向けて増員！経験不問◇託児所完備◇良好なチームワークで定着率抜群☆

募集要項 職種 施設介護スタッフ［ヘルパー2級］ 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事や入浴などの日常生活上の支援や、 生活リハビリやレクリエーションも行い お困りごとの相談から緊急時の対応まで、 入居者様が安心して 快適に暮らせるようにサポートします。 ～1日の流れ・日勤例～ 8:45 出勤 夜勤職員から申し送り～予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 （60分休憩有） ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食7:45～・昼食11:45～・夕食16:45～ この時間帯はお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導、食事介助が中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。 ＜夜勤＞ 月に4～5回、16:30～翌9:00（休憩・仮眠あり） 夕食のお声かけ・誘導、食事の介助。 入居者様の個々の状況に合わせて 就寝介助やおむつ交換などを行います。 翌朝は朝食に合わせた起床～食事介助が中心。 ◇医療法人の運営なので医療連携が万全！ 日中は看護師が常駐し、何かあれば昼夜問わず、 ドクターとしっかり連携できます。

【介護職員】サービス充実に向けて増員！経験不問◇託児所完備◇良好なチームワークで定着率抜群☆

募集要項 職種 施設介護スタッフ［介護福祉士］ 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事や入浴などの日常生活上の支援や、 生活リハビリやレクリエーションも行い お困りごとの相談から緊急時の対応まで、 入居者様が安心して 快適に暮らせるようにサポートします。 ～1日の流れ・日勤例～ 8:45 出勤 夜勤職員から申し送り～予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 （60分休憩有） ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食7:45～・昼食11:45～・夕食16:45～ この時間帯はお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導、食事介助が中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。 ＜夜勤＞ 月に4～5回、16:30～翌9:00（休憩・仮眠あり） 夕食のお声かけ・誘導、食事の介助。 入居者様の個々の状況に合わせて 就寝介助やおむつ交換などを行います。 翌朝は朝食に合わせた起床～食事介助が中心。 ◇医療法人の運営なので医療連携が万全！ 日中は看護師が常駐し、何かあれば昼夜問わず、 ドクターとしっかり連携できます。

【介護職員】介護福祉士　正社員　ホテルの様な介護付有料老人ホーム　未経験OK♪資格取得支援有

募集要項 職種 介護スタッフ（介護付有料老人ホーム）介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の介助業務全般 入居者様・ご利用者様が快適に暮らせるよう環境を整え、 美味しい食事と愉快な時間を提供します。 そして利用者様が安全に過ごせるように様々なサポートをお願いします。 【無資格・未経験のあなたへ】 介護施設でのお仕事ですが、経験や資格の有無は問いません。お掃除が好き、料理が得意、裁縫手芸ができる等々・・・あなたの得意なスキルを活かしながらスタートし、少しずつ介護の技術と知識を学んでいくことができます。 介護に関する資格取得については、しっかりとサポートしていきますので安心してくださいね。 当法人では常勤28名＋パート26名で 3：1介護を行っています。 要介護レベルは平均2程度です。

無資格・未経験でOK！〈週1日～OK〉日給1万8900円！

仕事内容 【未経験・無資格も積極採用★*】 週1日～OK！ 大学生からシニアまで現役で活躍中！ ╭━━━━━━━━━━━╮ イチオシpointをご紹介 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅ 余裕のある人員体制 利用者様20名に対して合計20名以上の スタッフが在籍しています！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 小規模〈全20床〉 定員も少なめなのでバタバタしない！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 最新の設備導入 新築×最新設備のきれいな快適環境♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 週1日～OK 勤務曜日の希望もお受けしています！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅ 正社員登用あり キャリアアップにもお勧めの環境！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【無資格・未経験も積極採用★*】 大学生さんからシニア世代まで現役で活躍 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ グループホームにて、 生活支援・介助業務をお願いします！ ・簡単な食事準備（夕朝食）※レシピ有 ・服薬管理 ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回 ・不眠時のご利用者様支援 ・一部介助業務（食事・入浴・トイレ） ・お話し相手 ・その他 生活援助や見守りをお任せします！ 当施設は20床とコンパクトなので、 余裕を持って向き合える介護体制と 負担を分散した働き方の両立を実現！ 「まずは職場見学だけ！」 「WEB面接が良いな…」 「入社時期を相談したい！」 など お気軽にお問い合わせ下さいね♬*

【介護職員】◇託児所完備◇資格不問☆＜サービス付き高齢者向け住宅又はデイサービス＞賞与前年4カ月

募集要項 職種 施設介護スタッフ［資格なし］ 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事や入浴などの日常生活上の支援や、 生活リハビリやレクリエーションも行い お困りごとの相談から緊急時の対応まで、 入居者様が安心して 快適に暮らせるようにサポートします。 ～1日の流れ・日勤例～ 8:45 出勤 夜勤職員から申し送り～予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 （60分休憩有） ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食7:45～・昼食11:45～・夕食16:45～ この時間帯はお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導、食事介助が中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。 ＜夜勤＞ 月に4～5回、16:30～翌9:00（休憩・仮眠あり） 夕食のお声かけ・誘導、食事の介助。 入居者様の個々の状況に合わせて 就寝介助やおむつ交換などを行います。 翌朝は朝食に合わせた起床～食事介助が中心。 ◇医療法人の運営なので医療連携が万全！ 日中は看護師が常駐し、何かあれば昼夜問わず、 ドクターとしっかり連携できます。

【小規模多機能施設の介護】正職員／介護福祉士／週休2日制／職場見学可能／介護関連有資格者は優遇！

募集要項 職種 介護スタッフ（小規模多機能型居宅介護） 雇用形態 正社員 仕事内容 ネクストホームやつなみでは 小規模多機能型居宅介護を行っています。 ご利用者様の介助業務全般を おまかせします。 当法人では常勤28名＋パート26名で 3：1介護を行っています。 要介護レベルは平均2程度です。 万全のフォロー体制で未経験の方も安心！ 業務の流れから利用者様との接し方まで 丁寧に指導します。 資格取得もサポート！ 介護業界に腰を据えて働きたい！ そんな方は資格取得を目指しませんか？ 先輩が情報を共有したり、 会社が受講費用を補助したりするなど、 積極的に応援します！ 資格取得後は給与UPのチャンスも！

介護職員（特養）｜ブランクOK｜高齢者施設で週2日～短時間勤務もフルタイムも可！時給1,365円～

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護職員（介護スタッフ） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 特別養護老人ホームにて見守り、食事・入浴・排せつ介助などの介護業務全般を担当していただきます【未経験可・年齢不問】入社日はご相談に応じます。１日３時間～勤務ＯＫ。午前・午後のみ・扶養内もＯＫ。週５日・フルタイムも歓迎！ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＼より手厚いケア体制をめざして複数名採用予定！／ ゆとりある人員配置で、利用者さまにとっても職員にとっても“安心できる環境”を整えています。 特別養護老人ホーム君里苑 入所：５０名 ショート：８名 変更範囲：法人の定める業務 一日の仕事の流れ※一例 9:00 お湯はり、排泄交換 10:00 入浴介助、内介助 12:00 清掃 13:00 入浴介助、外介助 15:00 業務終了

介護職／特別養護老人ホーム／ブランクＯＫ／昇給・賞与あり／夜勤なし相談可

募集要項 職種 特別養護老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 入所者様が快適な生活を送れるような ケアやサポートをお願いします。 具体的には ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ、おむつ交換などの排泄介助 ・高齢者の見守りや話し相手 ・生活、介護内容に関する記録・報告 など、介護全般業務 ＜1日のお仕事の流れ（一例）＞ 10:00 離床介助、水分補給 11:00 食事介助 11:30 臥床介助、居室食対応 12:45 お風呂のお湯はりなど 13:00 休憩時間 14:00 水分補給、利用者様のコール対応 14:45 おむつ交換、着衣交換 15:30 離床など 17:15 食事介助 18:30 洗面介助 19:00 業務終了

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

入社祝い金10万円支給！《日勤介護パート》扶養内可◎時給UPしました！時給1205円～1605円◎

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■介護職員 入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） 食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） 環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ＜住宅型有料老人ホーム1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤・引継ぎ等 9:00～10:00 Aさんの入浴介助 10:00～11:00 おむつ交換 11:00～12:00 Bさん居室の清掃 12:00～13:00 食事介助 13:00～14:00 休憩 14:00～15:00 水分補給等の見守り 15:00～16:00 Cさん居室の清掃 16:00～17:00 バイタルチェックなど体調管理 17:00～17:30 引継ぎ等・退勤 ◎1時間毎の当番制なのでメリハリをつけて 業務に臨めます 働く上で職員の環境を大切にしています。 職員あってこその利用者様。 職員の関係が崩れると良いサービスの 提供もできません。 そのため日々職員のマネジメントを重視し、 働きやすい環境作りに取り組んでいます。

【介護職員】正社員　ホテルの様な介護付有料老人ホーム　介護無資格＆未経験OK♪資格取得支援有

募集要項 職種 介護職員（介護付有料老人ホーム）介護資格不問 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の介助業務全般 入居者様・ご利用者様が快適に暮らせるよう環境を整え、 美味しい食事と愉快な時間を提供します。 そして利用者様が安全に過ごせるように様々なサポートをお願いします。 【無資格・未経験のあなたへ】 介護施設でのお仕事ですが、経験や資格の有無は問いません。お掃除が好き、料理が得意、裁縫手芸ができる等々・・・あなたの得意なスキルを活かしながらスタートし、少しずつ介護の技術と知識を学んでいくことができます。 介護に関する資格取得については、しっかりとサポートしていきますので安心してくださいね。 当法人では常勤28名＋パート26名で 3：1介護を行っています。 要介護レベルは平均2程度です。

【介護職員】介護福祉士増員◇日勤勤務　1日4h～・週2日～◇資格・経験不問◇託児所完備◇

募集要項 職種 介護パート（日勤パート） 雇用形態 パート 仕事内容 入居者様が安心して 快適に暮らせるようにサポートします。 食事や入浴などの日常生活上の支援や、 機能訓練やレクリエーションのお手伝い、 配膳や居室清掃など、先輩スタッフについて 出来ることから始めてくださいね♪ ＼メリット／ ◇配置基準はなんと2:1 スタッフ一人ひとりにかかる負担を大幅に軽減 入居者様にじっくりと寄り添えます！ ◇医療法人の運営なので医療連携が万全！ 看護師さんも常駐◎ドクターともしっかり連携できます。 ～1日の流れ・例～ 8:45に出勤 夜勤職員から申し送り～予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 （60分お昼休憩あり） ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食8:00～・昼食12:00～・夕食18:00～ この時間帯ではお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導し、食事介助などが中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。

看護職員（高齢者施設）｜介護業務なし・残業ほぼなし・夜勤なし！月給266,000円～

募集要項 職種 高齢者施設（介護業務なし）の看護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 高齢者施設での看護業務全般（健康チェック・バイタルチェック・経管栄養の方のエアー確認・褥瘡処置・創傷処置など） 介護職員が常駐するため、看護職員による直接的な介護業務はありません。 夜勤なし日勤のみ。 ※来年３月に退職予定の職員の後任募集です。 引き継ぎの期間がしっかりあり、看護業務に専念していただける環境です。 プライベートとの両立もしやすいです。 ■看護スタッフの一日の仕事の流れ(一例)■ 9:00 朝礼（申し送り） 9:30 入浴前・透析前の方のバイタルチェック、各種処置 10:50 インスリン施注、処方作成 12:30 休憩 13:30 経管栄養の方のエアー確認、入浴前の方のバイタルチェック、各種処置、処方作成 14:50 昼礼（申し送り）、処方作成 17:00 経管栄養の方のエアー確認、血糖値測定、インスリン施注 18:00 業務終了

障害者施設スタッフ(初任者・ヘルパーお持ちの方)｜入居者見守り・食事配膳・清掃他 事業所内保育園併設

募集要項 職種 施設スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・入居されている障害者の方の相談支援 ・見守り ・食事配膳 ・後片付け ・共有スペースの清掃 ・通院補助（隣接した病院への送迎） ・資格を活かしたヘルパー業務など ※一部介助が必要な方も入居されます

高齢者向け住宅◆積極採用中◆入社祝い金有◆各処遇改善加算金有

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【おすすめPoint】 ・地域最高水準の待遇！ ・賞与年2回 ・未経験歓迎！ ・充実の手当で働きがいUP！ ・安心のフォロー・研修体制！ ・資格取得支援制度あり！ ・安定の組織基盤！関西を中心にグループで 20施設以上を運営 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をする仕事です。 ・生活介護（食事、移乗、洗濯、 清掃、通院介助、買物や散歩同行支援） ・身体介護（入浴、清拭、排泄） ・レクリエーションの企画や実行 ・夜間帯（巡回、巡視、見守り） ＼DX化の推進で業務効率を改善／ 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

看護スタックと介護スタッフが、連携しチームとして支えます◎

仕事内容 ※２０２６年２月に開設予定の看護小規模多機能施設です。※ ご利用者様に医師の指示書をもとに施設内又は、状況に応じて訪問看護にてサービスを提供します。 【看護小規模多機能型居宅】 通い・泊まり・訪問（介護・看護）の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 3つのサービスを経験しキャリアアップ! 【採用担当者からのメッセージ】 セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 2016年に東証一部（現プライム市場）上場を果たし、全国800ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

【介護職員】サービス充実に向けて増員！資格・経験不問◇託児所完備◇良好なチームワークで定着率抜群☆

募集要項 職種 施設介護スタッフ［介護資格不問］ 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事や入浴などの日常生活上の支援や、 生活リハビリやレクリエーションも行い お困りごとの相談から緊急時の対応まで、 入居者様が安心して 快適に暮らせるようにサポートします。 ～1日の流れ・日勤例～ 8:45 出勤 夜勤職員から申し送り～予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 （60分休憩有） ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食7:45～・昼食11:45～・夕食16:45～ この時間帯はお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導、食事介助が中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。 ＜夜勤＞ 月に4～5回、16:30～翌9:00（休憩・仮眠あり） 夕食のお声かけ・誘導、食事の介助。 入居者様の個々の状況に合わせて 就寝介助やおむつ交換などを行います。 翌朝は朝食に合わせた起床～食事介助が中心。 ◇医療法人の運営なので医療連携が万全！ 日中は看護師が常駐し、何かあれば昼夜問わず、 ドクターとしっかり連携できます。

入社祝い金10万円支給／和歌山市加納／夜勤なし／日勤のみ／介護職員／無資格も相談可／実務未経験者OK

募集要項 職種 施設内介護職員（夜勤なし） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護職員 ・ご入居者様へのサポート業務 ・食事介助や入浴介助等の介護業務全般 ・季節にちなんだレクリエーション など 定員41名の住宅型有料老人ホームです。 3階建ての建物で、 1階は6部屋、2階17部屋、3階17部屋で 一人ひとりが抜群のチームワークを発揮しています。 ＜住宅型有料老人ホーム1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤・引継ぎ等 9:00～10:00 Aさんの入浴介助 10:00～11:00 おむつ交換 11:00～12:00 Bさん居室の清掃 12:00～13:00 食事介助 13:00～14:00 休憩 14:00～15:00 水分補給等の見守り 15:00～16:00 Cさん居室の清掃 16:00～17:00 バイタルチェックなど体調管理 17:00～17:30 引継ぎ等・退勤 ◎1時間毎の当番制なのでメリハリをつけて 業務に臨めます 今回は働く環境を整えるための人員募集です。 子育て中の人から子育てが一段落した人まで 様々な世代が活躍しています。 初任者研修修了者以上の資格があれば 実務未経験の方も歓迎します。 前向きな気持ちで取り組める方であれば 無資格の方もこの機会にチャレンジください。

【和歌山市向】介護福祉士　フルタイム勤務＜介護付有料老人ホーム＞の介護スタッフ。賞与あり♪

募集要項 職種 介護スタッフ（日勤フルタイム） 雇用形態 パート 仕事内容 入居者様が安心して快適に暮らせるようにサポートします。 食事や入浴などの日常生活上の支援や、 機能訓練やレクリエーションのお手伝い、 先輩スタッフについて補助的な業務から始めてください。 ＼メリット／ ◇配置基準はなんと2：1 スタッフ一人ひとりにかかる負担を大幅に軽減 入居者様にじっくりと寄り添えます！ ◇医療法人の運営なので医療連携が万全！ 看護師さんも常駐◎ドクターともしっかり連携できます。 ～1日の流れ・例～ 8:45に出勤 夜勤職員から申し送り～予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 （60分お昼休憩あり） ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食8:00～・昼食12:00～・夕食18:00～ この時間帯ではお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導し、食事介助などが中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。

グループホーム　介護　初任者研修　正社員　週休2日制◆年齢・経験不問◆未経験OK♪職場見学可能！

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ（初任者研修修了者） 雇用形態 正社員 仕事内容 定員18名のグループホームやつなみ（認知症対応型共同生活介護）で ご利用者様の介助業務全般をおまかせします。 2ユニット制で対応しているため、 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。 まずは、軽度認知症のご利用者様の対応から 慣れていただくなど、安心してスタートして いただける環境が整っている職場です。 もしわからないことや心配なことがあれば、 遠慮なく何でも相談してくださいね。 幅広い年代のスタッフが活躍しているため、 土曜・日曜や朝早い・夜遅い時間帯は シニア世代のメンバーがカバーするなど、 みんな「お互い様の精神」で支え合っています。 新しい「経験」や「自信」を少しずつ身につけながら、 ご利用者様の健康をサポートいきましょう！

【小規模多機能施設の介護】正職員／介護資格不問／週休2日制／職場見学可能／介護関連有資格者は優遇！

募集要項 職種 介護スタッフ（小規模多機能型居宅介護） 雇用形態 正社員 仕事内容 ネクストホームやつなみでは 小規模多機能型居宅介護を行っています。 ご利用者様の介助業務全般を おまかせします。 当法人では常勤28名＋パート26名で 3：1介護を行っています。 要介護レベルは平均2程度です。 万全のフォロー体制で未経験の方も安心！ 業務の流れから利用者様との接し方まで 丁寧に指導します。 資格取得もサポート！ 介護業界に腰を据えて働きたい！ そんな方は資格取得を目指しませんか？ 先輩が情報を共有したり、 会社が受講費用を補助したりするなど、 積極的に応援します！ 資格取得後は給与UPのチャンスも！

グループホーム　介護　正社員　週休2日制◆年齢・資格・経験不問◆未経験OK♪職場見学可能！

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ（介護資格不問） 雇用形態 正社員 仕事内容 定員18名のグループホームやつなみ（認知症対応型共同生活介護）で ご利用者様の介助業務全般をおまかせします。 2ユニット制で対応しているため、 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。 まずは、軽度認知症のご利用者様の対応から 慣れていただくなど、安心してスタートして いただける環境が整っている職場です。 もしわからないことや心配なことがあれば、 遠慮なく何でも相談してくださいね。 幅広い年代のスタッフが活躍しているため、 土曜・日曜や朝早い・夜遅い時間帯は シニア世代のメンバーがカバーするなど、 みんな「お互い様の精神」で支え合っています。 新しい「経験」や「自信」を少しずつ身につけながら、 ご利用者様の健康をサポートいきましょう！

【資格があれば実務未経験OK！】週1日～勤務OK！パートも賞与＆昇給あり！

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 1日8時間勤務で入居者さまと しっかり向き合いたい方におすすめ！ 住宅型老人ホームでの 【介護ヘルパー】を募集！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＜求人のPOINT＞ ✅週1日～勤務OK！ →平日のみ・土日祝のみも柔軟に対応〇 ✅パートも賞与年2回＆昇給あり！ →昇給は最大￥200UPも ✅各種手当が充実 →スキルに応じて収入アップ！ ＜仕事内容＞ 当社が運営する住宅型有料老人ホーム 【ア・ピアチェーレ陽慈里（ひじり）】 で、介護業務全般をお任せします ＞＞具体的には… ・利用者への生活介助 ・利用者への身体介助 ・施設内での清掃 ✓希望制の夜勤あり！ 夜勤手当もしっかり支給します

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

入社祝い金10万円支給／和歌山市三葛／介護正職員／無資格も相談可／夜勤なしも相談可／実務未経験者OK

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 介護職員 ・ご入居者様へのサポート業務 ・食事介助や入浴介助等の介護業務全般 ・季節にちなんだレクリエーション など 定員52名の住宅型有料老人ホームです。 3階建ての建物で、 1階は８部屋、2階２１部屋、3階２１部屋で 一人ひとりが抜群のチームワークを発揮しています。 ＜住宅型有料老人ホーム1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤・引継ぎ等 9:00～10:00 Aさんの入浴介助 10:00～11:00 おむつ交換 11:00～12:00 Bさん居室の清掃 12:00～13:00 食事介助 13:00～14:00 休憩 14:00～15:00 水分補給等の見守り 15:00～16:00 Cさん居室の清掃 16:00～17:00 バイタルチェックなど体調管理 17:00～17:30 引継ぎ等・退勤 ◎1時間毎の当番制なのでメリハリをつけて 業務に臨めます 今回は働く環境を整えるための人員募集です。 子育て中の人から子育てが一段落した人まで 様々な世代が活躍しています。 初任者研修修了者以上の資格があれば 実務未経験の方も歓迎します。 前向きな気持ちで取り組める方であれば 無資格の方もこの機会にチャレンジください。

実務未経験OK！介護ヘルパーとしてのキャリアをここからスタートしましょう！

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ あなたの手で入居者さまの 幸せを生み出しませんか？ 住宅型老人ホームでの 【介護ヘルパー】を募集！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＜求人のPOINT＞ ✅残業ほぼなし！ →月平均30分～1時間程度 ✅賞与年2回支給 ✅各種手当が充実 →スキルに応じて収入アップ！ ＜仕事内容＞ 当社が運営する住宅型有料老人ホーム 【ア・ピアチェーレ陽慈里（ひじり）】 で、介護業務全般をお任せします 具体的には… ・利用者への生活介助 ・利用者への身体介助 ・施設内での清掃 ※夜勤あり

【和歌山市】《介護パート》扶養内勤務OK！日勤のみの勤務！勤務地相談可☆正社員登用有

募集要項 職種 介護職員（日勤パート） 雇用形態 パート 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの入浴介助などの身体介護や、 生活援助のヘルパー業務を行っていただきます 勤務地は和歌山市内の6ヵ所にある 住宅型有料老人ホームのいずれかになります。 （場所は相談に応じます） 各施設は、20人～30人程度のご利用者様を 常時2～4人のスタッフでケアしています。 お任せするのは、ご利用者様の入浴介助などの 身体介護や、生活援助のヘルパー業務など。 残業はありません。

週1日～＆1h～◎スキマ時間に地域に貢献♪未経験から時給1490円以上！資格取得支援でスキルアップ！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。 ★1日4～6件程度を社用車（軽AT車）で訪問していただきます。 ★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼8:30 営業所へ出勤 ▼9:00～10:00 訪問1件目(社用車で移動) ▼10:30～11:30 訪問2件目 ▼12:00 営業所に戻りお昼休憩 ▼13:30～14:00 訪問3件目 ▼14:15～15:00 訪問4件目 ▼15:30～17:00 訪問5件目 ▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 ▼17:30 退社 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子育て世代への理解がある職場で、周囲からのサポートがとても多いと日々感じています。例えば、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土があり、育児と両立しやすいので本当に助かっています。また、月に一度定例ミーティングもあり、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD訪問介護

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎「これから」の気持ちを応援◎ステップアップの第一歩に！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

デイサービスの介護スタッフ◇和歌山市◇無資格・未経験OK◇週3～4日OK◇週休2日制（土日祝休み）

募集要項 職種 デイサービスの介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 主にレクリエーションの補助や 食事の配膳・下膳、送迎などの業務を 通して利用者様のサポートをお願いします。 むずかしい業務はありません。 私たちと楽しくお仕事をしながら、 利用者様が「また明日も来たい」と 思ってもらえるような雰囲気づくりを 一緒に作っていきましょう。 （無資格・未経験のあなたへ） 働きながら少しずつ介護の技術や知識を 学ぶことができます。 介護に関する資格取得についても しっかりとサポートしていきますので、 安心してくださいね。

介護資格なし・全くの未経験からのチャレンジも歓迎！多職種と協働で安心体制のホームヘルパー★

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]子育ての時間もしっかり確保！* ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！ *★[3]東証プライム上場企業で長期安定！* ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！ *★[4]プライベートの時間もしっかり確保！* ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています！ /////////////////////////////// *【仕事内容】* お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。 ★1日4～6件程度を社用車（軽AT車）で訪問していただきます。 ★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼8:30 営業所へ出勤 ▼9:00～10:00 訪問1件目(社用車で移動) ▼10:30～11:30 訪問2件目 ▼12:00 営業所に戻りお昼休憩 ▼13:30～14:00 訪問3件目 ▼14:15～15:00 訪問4件目 ▼15:30～17:00 訪問5件目 ▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 ▼17:30 退社 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD訪問介護 【セントケア独自の手当】 セントケア独自の、 実務経験年数に応じて増額する職種手当や インストラクター制度など介護福祉士の上位職種として 後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、 介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 介護福祉士取得→祝金13,000円 入社時から実務経験年数に応じて手当額がUP（※他社経験含む、要証明書） ＊介護福祉士取得後～3年:2万円、3年以上:3.2万円、6年以上:4.7万円、10年以上:5.2万円

【小規模多機能施設での介護】正職員／初任者研修／週休2日制／職場見学可能／介護関連有資格者は優遇！

募集要項 職種 介護スタッフ（小規模多機能型居宅介護） 雇用形態 正社員 仕事内容 ネクストホームやつなみでは 小規模多機能型居宅介護を行っています。 ご利用者様の介助業務全般を おまかせします。 当法人では常勤28名＋パート26名で 3：1介護を行っています。 要介護レベルは平均2程度です。 万全のフォロー体制で未経験の方も安心！ 業務の流れから利用者様との接し方まで 丁寧に指導します。 資格取得もサポート！ 介護業界に腰を据えて働きたい！ そんな方は資格取得を目指しませんか？ 先輩が情報を共有したり、 会社が受講費用を補助したりするなど、 積極的に応援します！ 資格取得後は給与UPのチャンスも！

週2日〜相談可！車通勤可！交通費上限2万円！処遇改善手当有！

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・週2日〜OK、シフトはご相談ください！ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給（平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで20施設以上を 運営しております。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で、 入居者様が安心して 生活ができるよう介護や 支援をするお仕事です。 <具体的には> ・身体介護、入浴介助、 生活介護、健康状態の観察 ・清掃や通院介助、買物や散歩同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・その他レクリエーションの企画や実行 経験が浅い方やブランクがある方へ！ 慣れるまでは 先輩スタッフが優しく教えますので 安心して初めていただけます！ - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【DX化の推進で業務効率を改善】 ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1 年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2 男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3 休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4 管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ -

和歌山市◇直行・直帰◇夜間ワーク◇ ゼロからのチャレンジも可能！社会貢献度の高い仕事です！

募集要項 職種 夜勤専従ヘルパー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 重度の訪問介護（夜勤専門）のお仕事です。 食事介助、就寝・起床介助、排せつ介助（オムツ交換）、 1～2時間毎の体位交換、医療的ケア、その他、利用者様の側で待機など。

✨週1日～OK✨誰でもスグ馴染める職場環境♪資格・経験不問◎

仕事内容 ✨アットホームな雰囲気の施設です✨ 1ユニット9名の少人数制なので、 無理なく働いていただけるはず！ ＜企業年金制度･研修受講制度あり！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 週1日～勤務OK！ ＊ 扶養内・Ｗワークにも”◎” ＊ 安定して長く働ける環境！ ＊ ブランクのある方も大歓迎！ ＊ 先輩が丁寧にサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 グループホームみさき宮前とは 】 私たち ”みさき” の職員は、 ご利用者様にとっての「第二の家族」。 人生の最終章を 「みさきで過ごせてよかった」と 心から感じて頂ける介護サービスを 目指しています。 こんな介護がしたい！という想いや 将来に対するビジョンも応援します！ まずはご希望の働き方や ライフプランをお聞かせください♪ 【 お任せするお仕事 】 ご利用者様が日常生活を快適に過ごせる ようにサポートを行います♪ ブランクのある方も大歓迎です◎ ・身体介護 ・日常生活の支援 ・心理的な支援 ・家族等介護者の相談・支援 ・社会活動支援 など 腰を据えて安定して勤務可能◎ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ♪

＜サービス付き高齢者向け住宅又はデイサービス＞介護日勤パート。賞与あり　未経験・資格なしOK

募集要項 職種 介護スタッフ（資格なし）：デイサービス／日勤 雇用形態 パート 仕事内容 入居者様が安心して 快適に暮らせるようにサポートします。 食事や入浴などの日常生活上の支援や、 機能訓練やレクリエーションのお手伝い、 配膳や居室清掃など、先輩スタッフについて 出来ることから始めてくださいね♪ ＼メリット／ ◇配置基準2：1 一人ひとりにかかる負担を大幅に軽減 入居者様にじっくりと寄り添えます。 ◇医療法人の運営なので医療連携が万全！ 看護師さんも常駐◎ ドクターともしっかり連携できます。 ～1日の流れ・例～ 8:45に出勤 夜勤職員から申し送り～予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後、 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 （60分お昼休憩あり） ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食7:45～・昼食11:45～・夕食16:45～ この時間帯ではお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導し、食事介助などが中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。

ホームヘルパー（訪問介護員）募集！　WワークOK　週１日勤務もOK

募集要項 職種 ホームヘルパー≪訪問介護員≫ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 利用者様宅での身体介護（入浴、食事、排泄介助等）、生活援助（調理、掃除、買い物介助等）

介護職員≪パート≫募集！資格や経験不問！未経験OK※扶養範囲内勤務も可能　勤務時間・日数相談可

募集要項 職種 施設介護職員≪パート≫ ※資格・経験不問 ※処遇改善手当あり 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、入居者様が快適に生活できるよう、介護職員がさまざまな介護を行います。食事や入浴、排泄介助など

「異業界からチャレンジ」「子育てしながらキャリアアップ」ケアパートナーなら実現できます！

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスセンターにて日常生活の支援（食事・入浴など）および機能訓練（運動）の提供、レクリエーションを行います。ケアパートナーではお客さまが「やりたいことができる」環境を大切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあたたかい空間をつくっています！ 無資格でも頑張る人を応援 資格・経験の無かったスタッフも現役で活躍中です！更にケアパートナーでは、働きながら介護の資格取得を目指すスタッフさんを全力で応援します。シフト調整や受講費用の会社負担、試験内容の情報提供、合格お祝い金などなど。介護の現場で実際に働きながら資格を取るので、より具体的に学ぶことができます。 あなただから出来る事を！ 『誰にでもできる仕事で満足したくない！』『これといって自信のあるものがない..』人と人のコミュニケーションが欠かせないこの業界では、あなた自身のお人柄が誰にもまねできない強みとなります！働くからには、自分だからこそ出来る何かを見つけてみませんか？あなたのご応募をスタッフ一同お待ちしています！ 多彩な休暇制度も◎ 雇用形態に関係なく、誕生日の前後1か月で取得できるアニバーサリー休暇など、独自の休暇制度が充実。もちろん有給休暇も勤務日に応じて法定通りご利用いただけます！

短時間／週3日〜OK！空いた時間に効率よく働けます！資格不問

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ アピールポイント ・週3日〜勤務可能！シフト勤務が基本！ ・現在、平日勤務で土日休みで運営中！ ・ストレスの無い職場作りを 大切にしています！ ・応募時は履歴書不要！ 面接時に持参ください！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで20施設以上を 運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、 社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて 社業に徹します。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （求人を見て応募したとお伝えください！） - 【仕事内容】 ルグラン和歌山に併設する デイサービスにて介護業務 ＜具体的には＞ マシーン運動補助、 入浴介助 移動介助 更衣介助 レクリエーション等 当デイサービスは サービス付き高齢者向け住宅の ルグラン和歌山に併設、ハートランド和歌山に隣接しており両施設の入居者様の利用が主となります。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1 年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2 男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3 休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4 管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ■20代～50代が活躍中！ ■新卒、主婦、主夫、 中高年やシニア層も働きやすい職場！ ■異業種出身者、育児休暇・ 産休からの復帰など、 ブランクの有る方も歓迎！ ■ストレスの無い職場づくりを 大切にしています。 求職中の方も歓迎

入社祝い金有！週2日〜シフト相談可！車通勤可！交通費規定支給

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・週2日〜OK、シフトはご相談ください！ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給（平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで20施設以上を 運営しております。 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の 介護スタッフとして、日常生活支援および 介助業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・身体介護、入浴介助、 生活介護、健康状態の観察 ・清掃や通院介助、買物や散歩同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・その他レクリエーションの企画や実行 経験が浅い方やブランクがある方へ！ 慣れるまでは 先輩スタッフが優しく教えますので 安心して初めていただけます！ - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【DX化の推進で業務効率を改善】 ＜具体的な取り組み＞ スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1 年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2 男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3 休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4 管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ -

日勤・夜勤両方◎「これから」の気持ちを応援◎ステップアップの第一歩に！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護職員初任者研修 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

扶養内OK！ブランクOKでプライベートも大切にできます♪≪和歌山県和歌山市周辺≫

仕事内容: 毎日を生き生きと過ごせるように サポートや見守りをお願いいたします☆ 〇食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い 〇入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え 〇排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 〇移動・移乗・起床介助 〇レクリエーション 〇清掃・洗濯 など あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします！ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど、 施設形態によってお仕事内容には変動があります。

★日払い・週払いOK／派遣／夜勤専従介護スタッフ／グループホーム／月10回／車通勤OK／給食アリ♪／紀の川駅

仕事の内容 アットホームな《グループホーム》です♪ 介護スタッフ/夜勤専従のお仕事☆彡 紀ノ川のほとりの閑静な住宅地にある高齢者グループホームです。 長く働くことのできる職場づくりに力を入れています！ 育児休業の取得実績もあり、出産や子育てを経て続けられる環境です♪ 【この求人のポイント！】 ・30代・40代・50代活躍中！ ・定員27名（3ユニット） ・月10回入れる方 ・水・木・日いずれか可能な方◎ ・制服なし（動きやすい服装でOK） ・給食あり（1食：360円） ・お盆/お正月は時給割増あり ・お給料は末日〆、翌月15日支払い ・車通勤OK ・ブランクOK！ 【ひまわりのサポート体制】 ・お忙しい方やお電話が苦手な方はLINEでの相談OK ・多数案件あり/ご希望に合わせてご案内可能！ ・専任のコーディネーターが、 お仕事探し～就業後のアフターフォローまで徹底サポート！ ・面談・初日も同行するので安心◎ 【業務内容】…見守り・徘徊・食事準備（調理あり）、食事介助、排泄介助、入浴介助、洗濯、清掃、外出付添い、日誌のチェック記録等

年間休日119日！託児所や女性にうれしい生理休暇制度あり！

仕事内容 ■定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて介護スタッフ大募集！ ご利用者様のご自宅へ訪問し、身の回りのお世話をお願いします。 【具体的には】 食事や入浴、家事などの介助をお願いします。 1回の訪問での仕事時間は20分～1時間30分程。 毎日ご利用いただく方もいれば、週1回のご利用など様々です。 入浴のお手伝いをしたり、買い出しや昼食夕食の準備など ご要望にあわせて仕事を進めていきます。 ※経験に合わせて仕事内容を任せていきます。 ※未経験者や無資格の方もしっかり先輩スタッフがついて教えます。 【入職後の流れ】 1ヶ月間は先輩同行を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 1人で行く際も困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 【活躍するスタッフ】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護生協みなみでは50代～60代を中心に10名が活躍中。 訪問介護経験者もいますが、ほとんどは訪問介護未経験者です。 ご利用者様から「○○さん、ありがとう！」と言っていただけることを やりがいに日々頑張っているスタッフが多いです。 【和歌山中央医療生活協同組合について】 1954年に全国で17番目の医療生協として設立されました。 「わがらの診療所をわがらの手で」を合言葉に、 385人の組合員による出資ではじまった無床診療所は、 現在では和歌山生協病院（149床）を中心とする 幅広い医療・介護福祉事業を展開し、組合員数も2万3千人を超えています。 「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる」という理念を掲げ、 地域や組合員の健康や暮らしに対する願いを実現するためにつくられたのが医療生協です。 組合員と職員が力を合わせて、居心地よくくらせるまちや社会のため日々とりくんでいます。

【和歌山市】《介護職員》日勤のみの勤務OK　ブランクOK！曜日固定シフト制！

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの入浴介助などの身体介護や、 生活援助のヘルパー業務を行っていただきます 勤務地は和歌山市内の6ヵ所にある内の シルバーレジデンス城西、シルバーハイム太田、のいずれかになります。 各施設は、20人～30人程度のご利用者様を 常時2～4人のスタッフでケアしています。 【業務の流れ】 9:00 申し送り：入浴介助、デイサービスへの送り出し 10:00 排泄介助・おむつ交換、洗濯・掃除 11:00 昼食準備、体操・口腔体操 12:00 昼食介助・服薬介助・口腔ケア 12:45 休憩（交代で） 14:00 排泄介助・おむつ交換、洗濯物取り入れ・掃除 15:00 おやつ介助 16:00 デイサービスから帰宅介助、夕食準備 17:00 夕食介助・服薬介助・口腔ケア 18:00（夜勤） 申し送り：服薬準備 19:00 就寝介助、排泄介助・おむつ交換 20:00 服薬介助、1時間ごと安否確認（5:00まで） 21:00 朝食準備 0:00 排泄介助・おむつ交換、休憩（交代で） 5:00 起床介助、排泄介助・おむつ交換 7:00 朝食介助・服薬介助・口腔ケア 8:00 デイサービス準備 ★常時2～4名のスタッフで勤務します

【介護職員】初任者研修　正社員　ホテルの様な介護付有料老人ホーム　未経験OK♪資格取得支援有

募集要項 職種 介護スタッフ（介護付有料老人ホーム）初任者研修修了者 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様の介助業務全般 入居者様・ご利用者様が快適に暮らせるよう環境を整え、 美味しい食事と愉快な時間を提供します。 そして利用者様が安全に過ごせるように様々なサポートをお願いします。 【無資格・未経験のあなたへ】 介護施設でのお仕事ですが、経験や資格の有無は問いません。お掃除が好き、料理が得意、裁縫手芸ができる等々・・・あなたの得意なスキルを活かしながらスタートし、少しずつ介護の技術と知識を学んでいくことができます。 介護に関する資格取得については、しっかりとサポートしていきますので安心してくださいね。 当法人では常勤28名＋パート26名で 3：1介護を行っています。 要介護レベルは平均2程度です。

【介護資格必須】年間休日115日/残業すくなめ/夜勤手当あり

仕事内容: 「もっと丁寧なケアができる環境で働きたい」 「経験を正当に評価してもらえる職場で働きたい」 そう思ったことはありませんか？ －経験を活かし、より良いケアを提供したい方へ 医心館では、介護職経験者の方々がそのスキルと情熱を 存分に発揮できる環境を提供しています。 「人をつないで、まちの医療を支える。」 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 ＼　年内応募者限定！WEB説明会も実施中☆　／ 平日OK／顔出し不要・履歴書不要の説明会実施中！ 施設見学・職場体験も随時受付中！ まずは説明会だけでもOK！ 「応募する」ボタンよりお問い合わせいただき、 担当者に説明会参加の旨をお伝えください◎ 【　おすすめポイント　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ライフスタイルに合わせて働ける職場◎ ✧残業は平均月5～7時間程度 ✧年間休日115日／希望休3日OK！ ✧夜勤明けの次の日はお休み 【　仕事内容　】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 -入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 -居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 -コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

シフトなど全て相談可★最短5分で登録完了！即日採用もあり。

仕事内容: ＜＜すぐに働きたい！そんな方、当社にご相談ください＞＞ ・来週にでも働きたい！ ・対策や仕事検索が大変・・・ すべてお任せください。 本件だけでなく、条件次第で即日で勤務できる求人がたくさんあります。 応募した次の週にはもう働いているかもしれません。 応募はカンタンなので、まずはお気軽にご応募ください。 ＜仕事内容の例（介護士・介護職員・ヘルパー）＞ ・車イスへの移動のお手伝い ・お話の聞き役 ・レクレーション ・歩くリハビリの見守り ・食事の準備、お手伝い、サポート ・お部屋や共用スペースの掃除 ・徐々にお手洗い、入浴のお手伝い レクリエーションで、季節ごとのイベントを計画したり 簡単な運動をしたり、楽しい時間を過せますよ◎ できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ 介護施設や病院の介護ヘルパーはずっと必要不可欠な存在です 「いつも身の回りのことをしてくれて 本当にありがとう」と言われる日常は 世話好きの方にはぴったりです。

日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

未経験OK！夜勤なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了、残業はほとんどありません。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【介護福祉士資格必須】年間休日115日/残業少なめ/希望休3日もOK！

仕事内容: 「もっと丁寧なケアをしたい」 「スキルを正当に評価してほしい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな思いを、医心館で叶えませんか？ ＼　経験を活かして、もっと丁寧なケアを　／ 一人ひとりに寄り添える環境で、 あなたらしい介護を。 医心館では、医療依存度の高い方を お迎えする住宅型有料老人ホームとして、 介護・看護のプロが連携し、 最善のケアを届けています！ ［　医心館で働く魅力　］ ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ ライフスタイルに合わせて働ける環境！ ◎残業時間月平均月5～7時間程度 ◎年間休日115日 ◎希望休3日OK！ ◎夜勤明けの次の日はお休み ◎業界最大手で安定感抜群♪ ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ [　仕事内容　] ………………… 入居者様への身体介護や生活援助、 生活面のサポートをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ▶身体介護 入浴、食事、排泄介助、 体位交換、口腔ケア、移乗　など ▶生活援助 居室の掃除、リネン交換、簡単な調理 ▶その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加　など ※基本的に訪問予定表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

寄り添ったケアを実施！予防医学に注力○

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

【介護職員】介護福祉士増員◇日勤勤務　1日4h～・週2日～◇資格・経験不問◇託児所完備◇

募集要項 職種 介護パート（介護福祉士）：デイサービス／日勤 雇用形態 パート 仕事内容 入居者様が安心して 快適に暮らせるようにサポートします。 食事や入浴などの日常生活上の支援や、 機能訓練やレクリエーションのお手伝い、 配膳や居室清掃など、先輩スタッフについて 出来ることから始めてくださいね♪ ＼メリット／ ◇配置基準2:1 一人ひとりにかかる負担を大幅に軽減 入居者様にじっくりと寄り添えます。 ◇医療法人の運営なので医療連携が万全！ 看護師さんも常駐◎ ドクターともしっかり連携できます。 ～1日の流れ・例～ 8:45に出勤 夜勤職員から申し送り～予定確認後 当日の担当居室に訪問し お声かけ、簡易清掃、シーツ交換後、 生活相談を中心に、入浴・特浴介助、 創作活動、機能訓練に個別に対応したり レクリエーションを行います。 （60分お昼休憩あり） ↓ 1日を自由に過ごす入居者様ですが みなさんで共有するのがお食事の時間。 朝食7:45～・昼食11:45～・夕食16:45～ この時間帯ではお声かけや起床介助、 各階の食堂に誘導し、食事介助などが中心です。 ↓ 17:30事務作業や申し送り後、退勤。

WワークOK◎土日のみOK♪扶養内もOK！訪問看護未経験◎

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]子育てに理解ある職場！* ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり！ *★[3]グループ30社の東証プライム上場企業！* ⇒安心して長く働ける環境が整っています！ *★[4]自分に合った働き方が可能！* ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊入浴前後の褥瘡処置 ＊食事・移動介助 ＊機能訓練 ＊レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ！ ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… *【在籍中のスタッフの声をご紹介！】* 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞

短時間勤務／時給1600円以上！空いた時間に効率よく働けます

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・時給1600円～1700円の高時給！！ ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで20施設以上を 運営しております。 採用HPが新しくなりました！ https://www.kawasho-job.jp/ ＜事業コンセプト＞ 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」 これが私達が目指すサービスです。 ＜企業理念＞ ・報恩感謝 ・「高齢者の幸せ第一」を信念に徹し、 社業を通じて社会貢献する。 ・誠実を旨とし、和を重んじて 社業に徹します。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 （求人を見て応募したとお伝えください！） - 【仕事内容】 施設で暮らしている利用者様の 訪問介護業務をしていただきます。 DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ ＜数字で見る川商＞ DATE1 年齢構成 10代：1％ 20代：14％ 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代：12％ 70代：1％ DATE2 男女比 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ DATE3 休暇取得率 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ DATE4 管理者（施設長）について 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ■20代～50代が活躍中！ ■新卒、主婦、主夫、 中高年やシニア層も働きやすい職場！ ■異業種出身者、育児休暇・ 産休からの復帰など、 ブランクの有る方も歓迎！ ■ストレスの無い職場づくりを 大切にしています。 求職中の方も歓迎

資格・年数に応じて資格手当支給♪月給23.4万～29万円の高水準スタート◎チーム制で行う介護職★

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *▼「セントケア」の高い定着率の理由は…？▼* *★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍！* ⇒頼りになる仲間がいるので安心！ *★[2]子育ての時間もしっかり確保！* ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！ *★[3]グループ30社の安定企業！* ⇒東証プライム上場企業で長く活躍できます！ *★[4]プライベートの時間もしっかり確保！* ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています！ /////////////////////////////// *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD施設系

✅介護老人保健施設での介護業務　✅夜勤あり　✅託児所あり　✅車通勤可　✅賞与実績4.0ヶ月　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護老人保健施設での介護業務 ◇夜勤あり ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇賞与実績4.0ヶ月 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【お仕事内容】 介護老人保健施設 エスポワールでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 従来型介護老人保健施設 定員：入所150名 居室：個室4室 / 2人室9室 / 4人室32室 【給与詳細】 基本給:142,000円～165,000円 勤勉手当:5,000円～20,000円 調整手当：10,000円 皆勤手当：6,000円 夜勤手当：35,000円（7,000円×月5回） 処遇改善手当:30,000円～40,000円 夜勤込5回

チームでサポートしあう安心の介護★無資格・未経験のチャレンジ歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「10年、20年と先を見据えて働ける！」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍！* ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境！ *★[2]子育てに理解ある職場！* ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり！ *★[3]グループ30社の安定企業！* ⇒東証プライム上場企業で長く活躍できます！ *★[4]自分に合った働き方が可能！* ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日！ /////////////////////////////// *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* 正社員 【セントケア ホーム城北】 100歳のお客様から「長生きしても仕方ない、やることがない」とお聞きしていました。 何気ない会話の中から 昔、畑をしていた事を知り”土いじりをしたいね”となりスタッフから 『一緒にしたい』『教えてほしい』から始まったホーム城北での畑計画！！ 芝生と雑草だらけの庭を整えることから始まり、草むしりが手のリハビリになると 理学療法士が活用したり、看護師がお花を持って来てくれたりと お客様だけでなく介護スタッフ、看護師、理学療法士と周りの皆の楽しみとなりました。 少し畑らしくなってきた頃、地域にお住まいの方も畑になっていくのを毎日楽しみにしてくれていた様で、作業をしていると私達に直接声をかけてくれます。 嬉しいことに営業所にも電話をかけて教えてくれる方々が出てきました。 お客様から畑のそばで 「小さい鳥が、さえずったらかわいい」のお声から、鳥小屋を作り、小鳥を待っていると ムクドリの集団がくるようになり、畑でできた白菜に悪さをするようになりましたので 案山子（かかし）作りもしました。 お客様に顔を書いてもらったりしてすごくリアルな案山子（かかし）が出来ました！ お客様に実際に採れた野菜を手に取ってもらい、自分たちで調理し、食べるとすごく喜ばれます。 何気ない会話から始まったことが、回りまわってそれぞれみんなに役割ができ 繋がっていく暖かい場所だと感じました。 ホーム城北の松井所長は、「私一人じゃできなかった」皆がチームとなり 同じ方向を向いていけたことがすごく良かった！！ それぞれ違うその人らしい やりがい、生き甲斐をホーム城北に入っても継続して生活していけるよう、これからもわくわくしています！と話してくれました。 案件No ＃HD施設系

年間休日119日！託児所や女性にうれしい生理休暇制度あり

仕事内容 ご利用者様のご自宅へ訪問し、 身の回りのお世話をお願いします。 【具体的には･･･】 食事や入浴、家事などの介助をお願いします。 1回の訪問での仕事時間は20分～1時間30分程、 毎日ご利用いただく方もいれば、週1回のご利用など様々です。 入浴のお手伝いをしたり、買い出しや昼食夕食の準備など ご要望にあわせて仕事を進めていきます。 経験に合わせて任せていきます。 訪問介護を未経験の方は1から丁寧に教えます。 【入職後の流れ】 1ヶ月間は先輩同行を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 1人で行く際も困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 【活躍するスタッフ】 ヘルパーステーション協同では30代～60代中心に10名が活躍中。 訪問介護経験者もいますがほとんどは訪問介護未経験者です。 ご利用者様から「○○さん、ありがとう！」と言っていただけることを やりがいに日々頑張っているスタッフが多いです。 【和歌山中央医療生活協同組合について】 1954年に全国で17番目の医療生協として設立されました。 「わがらの診療所をわがらの手で」を合言葉に、 385人の組合員による出資ではじまった無床診療所は、 現在では和歌山生協病院（149床）を中心とする 幅広い医療・介護福祉事業を展開し、組合員数も2万3千人を超えています。 「健康をつくる。平和をつくる。いのち輝く社会をつくる」という理念を掲げ、 地域や組合員の健康や暮らしに対する願いを実現するためにつくられたのが医療生協です。 組合員と職員が力を合わせて、居心地よくくらせるまちや社会のため日々とりくんでいます。

日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 介護老人保健施設とは？ 要介護レベル1以上の方を対象とした、 退院後に自宅へ戻ることを目的とした施設です。 機能訓練指導員や医師が常勤しており、 手厚いリハビリや医療ケア体制が整っています。 入所期間は、原則として3ヶ月程度の中期的な利用が中心です。

看護師資格を活かして介護業界で活躍しませんか！月給32.8万円以上/年休115日/時間帯相談可能！他

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]子育て中のスタッフも多数！* ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可！ *★[3]グループ30社の東証プライム上場企業！* ⇒安心して長く働ける環境が整っています！ *★[4]長く安定して働けるといった声多数！* ⇒ステップアップしていきたい方に！ 資格取得支援あり！資格手当で収入もUP！ /////////////////////////////// *【仕事内容】* 将来的に事業所の管理者を目指す管理職候補の募集です。※現場業務あり *＞＞＞ 具体的にはー* ＊スタッフのマネジメント ＊お客様獲得のための営業 ＊新規お客様の契約 ＊シフト作成 ＊主治医・ケアマネジャー・介護職等関係者との連携 ＊社内会議出席 など もちろん、本部からのサポートもありますので安心です！入社後はお客様へのサービス提供を中心に現場対応を行っていただき、営業所管理者・所長・エリア統括へとキャリアアップ！将来的には会社の中核を担う幹部として活躍していただけます。 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼8:30～ 出勤。メールチェック・朝礼 ▼9:00～ 営業活動・電話対応 ▼10:30～ 関係各所との連携・お客様獲得のための営業 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ スタッフのマネジメント・シフト作成 ▼14:00～ 会議出席 ▼17:00～ 会議終了、議事録をまとめて明日の準備 ▼17:30 業務終了！お疲れ様でした。 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD施設系

★パート／夜専介護スタッフ／定員50名の特別養護老人ホーム／週1日～OK／マイカー通勤OK／中松江駅8分

仕事の内容 社会福祉法人 河西福祉会での夜勤専従介護士（従来型特別養護老人ホームのヘルパー）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である 株式会社生活支援センター・ひまわりによる紹介案件です。 ☆夜勤でしっかり稼ぐ♪ 地域福祉に貢献できる介護のお仕事☆ ≪特別養護老人ホーム≫で 夜専介護スタッフさんの募集です！！ 利用者の方々に、その方らしい生活を尊重した介護を提供するアットホームな施設です☆ ライフスタイルに合わせて働けます◎ ＼こんな施設です！／ ・定員50名の特別養護老人ホーム ・利用者一人ひとりに寄り添った介護を実施 ・スタッフ同士の連携がしっかりしている環境 ・3名体制で夜勤も安心◎ ＼この求人のポイント！／ ・30代・40代・50代活躍中♪ ・週1日～勤務OK ・曜日・日数はご希望に合わせて相談可能 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・昇給あり ・食事補助あり（400円/食） ・正社員も目指せます☆ ・ブランクOK ・ワード・エクセルは文字入力できればOK ・経験があれば無資格でもOK♪ ＼こんな方にピッタリ♪／ ・夜勤を中心に効率よく働きたい方 ・少人数体制でじっくり介護に関わりたい方 ・ブランクがあっても安心して働きたい方 ・地域福祉に貢献したい方 ・経験を活かして正社員を目指したい方 【業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助・おむつ交換 ・移乗介助 ・巡回・見守り ・記録業務 【ひまわりのサポート体制】 ・忙しい方も安心♪LINEで相談OK ・多数案件から希望に合わせてご紹介 ・専任コーディネーターが就業後までしっかりフォロー ・面談～勤務初日まで同行で安心スタート☆

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎「これから」の気持ちを応援◎ステップアップの第一歩に！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>グループホーム 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ グループホームってどんな施設？ ＜目指すのは、“もう1つの我が家”＞ グループホームは、認知症のある高齢者の方が、 少人数のユニットで家事を分担しながら、家庭的な雰囲気の中で共同生活を送る施設です。 地域に根ざしたサービスとして運営されております。

働きながら資格支援でスキルアップ★資格・経験年数は手当で収入に還元♪チーム制で行う介護職★

仕事内容 【仕事内容】 「ここで働いてよかった！」 スタッフさんからそんな声をたくさんいただきます♪ *＼働きやすさに自信あり！／* その理由を少しご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *★[1]介護の現場を知る仲間がいるから安心！* ⇒あなた一人に任せっきりにはしません！ *★[2]子育ての時間もしっかり確保！* ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！ *★[3]東証プライム上場企業で長期安定！* ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！ *★[4]自分に合った働き方が可能！* ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日！ /////////////////////////////// *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD施設系

✅特別養護老人ホームでの介護業務　✅夜勤あり（月4回～）　✅月給20.7万円～　✅年間休日115日　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月4回～） ◇月給20.7万円～ ◇年間休日115日 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【お仕事内容】 特別養護老人ホーム 竹の里園 での介護業務に従事していただきます。 【主な業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションの企画、実施 外出の際の付き添い　など ※介護福祉士資格・経験必須 【給与詳細】 基本給：157,400円～187,200円 資格手当：4,000円 特別手当：30,000円～40,000円 夜勤手当：4,000円／回 夜勤込4回

ブランクOK⭐️交通費支給✨再雇用制度有✅️夜勤なし✨年休120日以上⭕️担当者オススメ✨未経験歓迎❗️経験者優遇⭐️車通勤ＯＫ✊️週休2日

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ★《人の役に立つ》を実感できる！ 福祉用具事務職【未経験歓迎♪ 】 【概要】 ●福祉用具レンタル業の介護保険請求事務に関連する業務をお願いします。 ●育児・介護休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても長くお仕事していただけます！ ●定年は＆再雇用制度もありますので、 可能な限り現役を続けたいという方にもオススメ◎ 【アドバイザーからのひとこと】 丁寧で迅速な対応を心掛け、 「良い転職だった」と思って頂ける様サポートいたします。 株式会社ヤマシタは、 半世紀以上の実績を持つ福祉用具レンタルのリーディングカンパニー。 「和歌山営業所」では、 フレックスタイム制や年間休日121日など、 働きやすさを重視した環境が整っています！ 未経験でもPC入力ができれば応募可能で、 転勤なし・マイカー通勤可と地域に根差した働き方が可能ですよ☆彡 社会貢献度の高い業務に携わりながら、 安定したキャリア形成を目指せる点が大きな魅力です！ ご興味をお持ちの方には、 詳細をお話しいたしますので、 是非お気軽にご連絡ください♪ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR4】

✅病院・老健での介護業務　✅夜勤あり　✅車通勤可　✅24時間託児所あり　✅単身寮あり　✅年休122日　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇病院・老健での介護業務 ◇夜勤あり ◇車通勤可 ◇24時間託児所あり ◇単身寮あり ◇年休122日 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【お仕事内容】 和歌山市にございます「琴の浦リハビリテーションセンター」にて ケアミックス型病院（108床）または併設老健での介護業務に従事して頂きます。 【業務内容】 身体ケア（食事・排泄・入浴など） 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など、他職種との連携 【病棟構成】 東病棟：外科、整形外科病棟48床 西病棟：回復期リハビリテーション病棟60床 【老健利用定員】 入所：98名 通所：30名 【教育制度】 OJT プリセプター制度 eラーニング 【給与詳細】 基本給：162,800円～ 調整手当：10,000円 夜勤手当：28,000円（7,000円/回×4回） 処遇改善加算手当：18,000円（試用期間終了後から） ※上記は夜勤手当4回分込みの給与モデルです ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 夜勤込4回

✅介護老人保健施設での介護業務　✅夜勤あり　✅年間休日108日　✅車通勤可　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護老人保健施設での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日108日 ◇車通勤可 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【お仕事内容】 入所者様に対し、生活を援助するための介護業務全般、並びに家庭復帰を目指すための自立に向けた援助。 【給与詳細】 基本給:142,000円～172,000円 職務手当:13,000円 調整手当:28,000円 資格手当:5,000円 特定処遇改善手当：12,000円/月 夜勤手当:6,000円/回 夜勤込4回

資格取りたて・実務未経験・ブランクも歓迎！ここでチャレンジしませんか！夜勤なし◎平日＆日勤のみ！

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]子育ての時間もしっかり確保！* ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！ *★[3]東証プライム上場企業で長期安定！* ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！ *★[4]プライベートの時間もしっかり確保！* ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 29名までのお客様に対して、通い・泊り・訪問介護・3つのサービスを組み合わせて、自宅での生活を支えていきます。 介護はもちろん、看護師・理学療法士・ケアマネジャーも一緒になってお客様1名1名と関わります。 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

✅サ高住での介護業務　✅夜勤有（月平均6～7回程度）　✅夜勤2名体制　✅マイカー通勤可（無料駐車場あり）　✅日祝手当・年末年始手当有　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇サ高住での介護業務 ◇夜勤有（月平均6～7回程度） ◇夜勤2名体制 ◇マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◇日祝手当・年末年始手当有 ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容】 サービス付き高齢者住宅 あさかハイツにおける利用者への介護業務に従事していただきます。 【主な業務】 食事介助、入浴介助、排泄介助など 【施設情報】 定員35名 要介護1～5の方がご入居　1～3の方は約6～7割 【給与詳細】 基本給：150,000円～160,000円 処遇改善手当：32,000円～35,000円 夜勤手当：6,000円/回 夜勤込6～7回

これまでの頑張りも評価★資格・経験年数は手当で収入に還元♪チーム制で行う介護職★働き方はご相談OK♪

仕事内容 【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「10年、20年と先を見据えて働ける！」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍！* ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境！ *★[2]子育て中のスタッフも多数！* ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可！ *★[3]グループ30社の東証プライム上場企業！* ⇒安心して長く働ける環境が整っています！ *★[4]自分に合った働き方が可能！* ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日！ /////////////////////////////// *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD小規模

2人体制で安心の夜勤専従介護◇週2日程度◇1勤務19000円 ≪入社祝い金10万円支給≫

募集要項 職種 夜勤専従介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■夜勤専従スタッフ 食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） 起床介助・就寝介助 環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） 今回は働く環境を整えるための人員募集です。 子育て中の人から子育てが一段落した人まで 様々な世代が活躍しています。 初任者研修修了者以上の資格があれば 実務未経験の方も歓迎します。 夜勤は２名体制となっており、慣れるまでの間の 研修期間は職員の方が同行で教えてくれるので安心です。

ワークライフバランス重視の方にもぴったり✿サポート充実で安心して働けます✿

仕事内容 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 業務詳細 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アットホームな施設での介護スタッフ ＊お仕事内容 日用品の買物 洗濯・食事・入浴・排せつ レクリエーション 等 ➡利用者さんの生活サポートがメインです。 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊ 【 ここがおすすめ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■資格、介護経験が活かせる！ ■キャリアアップも可能！ ■40代50代も活躍中！ ■事前の職場見学も可能！ あなた専任の担当コーディネーターが サポートします！ 「人間関係に悩みたくない」 「キャリアアップしたい」 「しっかり稼げる職場が良い」 などなど、 お気軽にご相談くださいね〇 ＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊・・・＊＊＊

2026年4月入社の新卒介護職を募集しています。

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

✅介護付有料老人ホームでの介護業務　✅夜勤あり　✅院内保育所あり　✅賞与実績5.5ヶ月　✅応募資格：介護福祉士　✅20代～40代活躍中！　✅応募条件：介護系資格をお持ちの方

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【求人ポイント】 ◇介護付有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇院内保育所あり ◇賞与実績5.5ヶ月 ◇応募資格：介護福祉士 ◇20代～40代活躍中！ ◇応募条件：介護系資格をお持ちの方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【施設形態】 有料老人ホーム 【お仕事内容】 「介護付有料老人ホーム きらら誠佑」での介護業務全般 ・衣類の着脱、食事、入浴、排せつの介助 ・診察の際の車いす移動の介助などの生活援助 ・イベントの準備　等 【入居定員 60名】 【給与詳細】 基本給：130,000円～175,000円 職能給手当：20,000円 処遇改善加算手当：10,000円 資格手当：10,000円（介護福祉士） 当直手当：平日7000円/回、土曜日7500円/回、日祝日8500円/回　※4～5回含む 早出遅出手当：500円/回　※6回含む 夜勤込4～5回

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

働き方を選ぶ！土日固定OK♪経験者優遇／駅チカ施設あり／日払い≪和歌山県和歌山市周辺≫

仕事内容: 利用者さんの普段の生活のサポートがメインのお仕事☆ 先輩スタッフのフォローがあるから安心◎ ⏩食事介助 食事の準備や配膳・食べやすいようにお手伝い ⏩入浴介助 衣服の脱衣サポート・身体の洗浄サポート・着替え ⏩排泄介助 トイレへの誘導や補助、排泄記録の管理 ⏩移動・移乗・起床介助 ⏩レクリエーション ⏩清掃・洗濯 など ※施設形態によって内容が異なります。

人柄重視の評価体制♪頑張りがお給料に反映

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>サービス付き高齢者向け住宅 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ サービス付き高齢者向け住宅ってどんな施設？ 主に要介護度の低い高齢者の方が入居する、バリアフリー設計の住まいです。 外出や外泊などの自由があり、生活の自立を尊重しながら、 安否確認や生活相談といったサービスを提供しています。

車通勤可／無料駐車場完備！交通費上限2万円！処遇改善手当有！

仕事内容 〜面接は1回！気軽にご応募を！〜 応募時に履歴書提出不要！ 少しでも気になる事があれば、 何でも聞いてください！ 【アピールポイント】 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（上限2万円）！ ・時間外手当全額支給 （平均残業5時間程度）！ ・処遇改善手当支給！ ・安定の組織で充実した福利厚生や 手当あり！ 関西を中心にグループで 20施設以上を運営しております。 - ①かんたん応募（履歴書不要）※約1分 応募フォーム（24時間申し込み可）から ご応募ください。 ②電話でのお問い合わせ 連絡先：0120-525-172 - 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅で 入居者様が安心して生活ができるよう 介護や支援をするお仕事です。 <具体的には> ・レクリエーションの企画や実行 ・歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・洗濯・清掃 ・ご利用者同士のコミュニケーションを促進 ・買い物、外出介助や同行 ・夜間帯では巡回 ・緊急時の対応など DX化の推進で業務効率を改善 【具体的な取り組み】 スタッフの負担軽減のために… ・一部介護機器(機械浴)などを導入 ・スマホでの勤務確認、業務内容確認 ・サービス内容の報告は 全てスマホでデータ管理 など、ICT活用により、職員の負担を軽減！ →業務効率を改善することで、 利用者の方と向き合う時間を 大切にしています。 ①充実の研修制度 ・ブランク、復職者の受け入れサポート ・入社時のOJTや先輩社員の 業務同行サポート ・毎月1回の施設内研修 （毎月1～1.5時間、最低年12回） ②キャリアアップ支援 ・スキルアップ研修の参加 ・サブリーダー、リーダー、 サービス提供責任者への昇格 川商では、年代・国は関係なく 向上心のあるスタッフの キャリアアップを応援しています！ ③数字で見る川商 【DATA1年齢構成】 10〜20代：15% 30代：23％ 40代：25％ 50代：24％ 60代〜70代：13% 【DATE2男女比】 男性：31％ 女性：69％ 男性も女性も働いており、 平均年齢も比較的若い会社です！ 【DATE3休暇取得率】 有給休暇：79％ 産休育休取得率100％！ 【DATE4管理者（施設長）について】 平均年齢：48歳 男女比率：男性57％、女性43％ ④社員インタビューAさん (勤続5年目・40代女性) Q.川商で働き続ける理由はなんですか？ A.利用者との関わりが 充実しているからです。 ありきたりですが利用者からの 「ありがとう」という一言で、 やりがいを感じることができます！ また、年代を意識せず 誰にでもスキルアップの機会があり 資格取得に向けてサポート体制が 充実しているのも嬉しいです。

介護パート　・グループホームやつなみの勤務　1日4～8時間、週1日～OK　介護無資格＆未経験OK

募集要項 職種 グループホームの介護スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ・グループホームやつなみ（認知症対応型共同生活介護）での勤務 入居者様・ご利用者様が快適に暮らせるよう環境を整え、 美味しい食事と愉快な時間を提供します。 そして利用者様が安全に過ごせるように様々なサポートをお願いします。 【無資格・未経験のあなたへ】 介護施設でのお仕事ですが、経験や資格の有無は問いません。お掃除が好き、料理が得意、裁縫手芸ができる等々・・・あなたの得意なスキルを活かしながらスタートし、少しずつ介護の技術と知識を学んでいくことができます。 介護に関する資格取得については、しっかりとサポートしていきますので安心してくださいね。

週休3日～◎年休150日～200日◎選べる働き方◎残業3h/月◎全員面接◎平均年齢26歳◎賞与年3回

仕事内容 【こんな方におススメ！】 ・年間休日150日～200日確保したい方！ ・週休3日or週休4日可能！自分のペースで働きたい方！ ・自分時間も、推し活も、家庭も大切にしたい方！ ・平均年齢26歳！20歳～40歳の未経験が活躍中★ ・初めての正社員は不安だけど挑戦してみたい方! ・安定＆安心な優良企業で働きたい！ そんな思いがある方はぜひこの求人を最後まで ご覧いただけますと幸いです。 ＼この求人のアピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した仕事！安定したプライベート！】 ◆4年連続ホワイト企業認定「最上位ランク」受賞！ ◆20年連続増収増益！売上高185億円を突破！！ ◆選べる働き方！週休2～4日まで選びたい放題！ ◆趣味に没頭したい方、家庭をお持ちの方は必見！ ◆平均年齢26歳で長く安定した働き方ができます！ ◆頑張りが認められる評価制度も充実！ 福利厚生・サポート体制はもちろん 休みの面も働きやすい 環境づくりを目指しております♪ 職場環境として安定しているため 長期的に働きやすい職場です。 【★未経験・社会人デビューに寄り添います★】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆正社員デビューも週休3～4日でプライベートも安心！ ◆経験ゼロでも「やってみたい」を応援！ ◆あなたのペースOK！自慢のサポート体制！ ◆安心の研修＆マンツーマンでのフォロー！ 独自の研修やサポート体制が充実しているので 特別な知識や経験はなくても大丈夫です！ 未経験スタートが多いからこそ ０から活躍するための フォロー体制が整っております！ ▼お任せしたいことは▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜生活のサポート＞ 食事の準備や着替え、就寝のお手伝い ＜からだのケア＞ 日々の健康状態のチェックや記録 ＜こころのケア＞ ホームの生活でのお悩み相談 ＜イベントの企画＞ 楽しいレクリエーションの企画・実行 【入社後は…】 ＼未経験でも安心のフォロー体制／ 先輩社員が一貫してあなたをサポートします！ 介護経験やスキルがなくても、もちろんOK！ 仕事に使う知識は、入社後にレクチャー。 社会人として基礎もしっかり学べます！ 【研修メニュー例】 ・業界の基礎 ・ビジネスマナー ・レクリエーション企画や準備 ・お食事介助やお風呂介助 など 研修後も、先輩社員が マンツーマンでサポート致します。 「相談しやすい！」「理解してくれている」 など、高い評価を頂いております！ 業務についての悩みやキャリアプランなど なんでも相談して下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ※一例＞ 【9:00~】朝礼 【9:30~11:00】データ入力 【11:00~12:00】お食事のサポート 【12:00~13:00】お昼休憩 【13:00~15:00】レクリエーション企画・準備 【15:00~17:00】記録の入力など 【17:00~18:00】日報作成など 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※主な配属先は下記です。 ・特別養護老人ホーム ・介護老人保険施設 ・介護付有料老人ホーム ★無期雇用派遣ってこんな働き方！★ 今回は「無期雇用派遣」での募集。当社の“正社員”として雇用契約を結び、お取引先の企業でお仕事をしていただきます。 2025年10月1日、Evand株式会社はFIDIA SOLUTIONS株式会社に社名変更いたしました。

チームでサポートしあう安心の介護★無資格・未経験のチャレンジ歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「10年、20年と先を見据えて働ける！」 スタッフ満足度が高評価の理由をご紹介♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *★[1]気持ちを理解できる役職者が在籍！* ⇒いつでも相談に乗ってもらえる働きやすい環境！ *★[2]子育ての時間もしっかり確保！* ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！ *★[3]長く活躍できる安定企業！* ⇒グループ企業30社を抱える東証プライム上場企業！ *★[4]長く安定して働けるといった声多数！* ⇒ステップアップしていきたい方に！ 資格取得支援あり！資格手当で収入もUP！ /////////////////////////////// *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後、未経験者の方には先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に研修いたしますので、安心して業務に取り組めます。キャリアアップを目指す方には、充実した社内外の研修制度をご用意。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で、長期的なキャリア形成をサポートします。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* 正社員 案件No ＃HD施設系

賞与あり♪日勤・夜勤両方◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>ヘルパー・介護職 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤・夜勤両方 <資格>介護福祉士 <施設形態>小規模多機能型居宅介護事業所 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 小規模多機能型居宅介護事業所とは？ 介護サービスの一形態で、 高齢者や要介護者が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるように支援する施設です。 ・デイサービス ・ショートステイ ・訪問サービス の3つの機能を組み合わせて提供されるのが特徴です。 ご利用者が住み慣れた地域で 可能な限り自立した生活を続けられるよう支援することを目的としています。