和歌山、和歌山市、契約社員の求人・転職情報

和歌山市・海南市【カウンターリフト操作】正社員登用前提／経験者優遇／無資格・未経験OK／男女可☆

募集要項 職種 倉庫内作業／フォークリフトオペレーター（カウンターリフト） 雇用形態 契約社員 仕事内容 倉庫内にて商品の管理、荷受け、荷降ろし等の フォークリフトオペレーター業務

【理学療法士（PT）】期間限定勤務！土日祝休み◇ブランクOK！男女スタッフ活躍中♪

募集要項 職種 理学療法士（PT） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ◇通所・訪問でのリハビリテーション業務 ◇通所・訪問リハビリテーションでの書類作成 ◇その他、通所リハビリテーション部門の運営に係る業務全般（送迎業務等） ※雇用期間：2026年2月1日～2026年8月31日 （育児休業期間中のため、期間は延長・短縮の可能性があります）

電話対応なし／服装・髪型・髪色自由(1262006)wk

仕事内容 ＊電話をとらない次世代のオフィスワーク！ ＊週4日～勤務OK！シフトは柔軟調整可能！ ＊服装・髪型・髪色・ピアス・ネイル自由！ ＊充実の研修で未経験から安心スタート！ 【大手通信会社のチャット対応】 ★★電話対応なしのオフィスワーク！★★ ＼大手通信会社でのお問い合わせチャット対応／ 【仕事内容】 格安SIMに関連するお問い合わせに、チャットで対応していただきます。 ＜具体的には＞ ・新規契約の手続き方法 ・各種キャンペーンの適用について ・SIMの初期設定や端末の操作について ・月々の料金や支払い方法について など 主に、申込み手順や操作方法、キャンペーン期間中のプランなどに関するお問い合わせが中心。1件あたりの対応時間はおよそ10分程度となります。 ※閑散期はメール業務とのシェアもあります(対応内容は同一) ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1262006｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話対応は一切ナシ!!＞ チャットのやり取りなので、あわてずに確認しながら対応ができます。「電話対応は苦手...」といった方にもおすすめです！ ＜未経験＆オフィスワークデビューも応援!!＞ 充実した研修制度があり、対応内容もテンプレートがありますので、初めての方でも安心してスタートできます◎お仕事を通じて、パソコンスキルや文章作成能力が身につくので、スキルアップもできますよ！ ＜お仕事のポイント＞ 第一にお客様に寄り添った対応をすること！お客様のお困り事やお問い合わせに、適切かつわかりやすいご案内をチャットのやりとりで解決してあげてください！感謝の言葉をいただく事もあり、やりがいのあるお仕事です◎ ～～ここがポイント～～ ＼電話対応なし！チャット対応のお仕事！／ ◆週4日～勤務OK！自分に合った働き方ができます！ ◆電話対応は苦手…という方にもおすすめ！ ◆服装・髪型・髪色・ピアス・ネイル自由！ ◆丁寧な研修からスタート！イチからしっかり学べます◎ ◆車通勤OK！大型駐車場完備！きれいなオフィス！ ★先輩スタッフの声[1]★ 文章を作成するのが苦手だったので、最初は不安があったけれど、対応テンプレートも数多く用意されており、先輩メンバーもしっかり教えてくれる環境だったので、いつの間にか慣れることができました！今は楽しく働いています！ ★先輩スタッフの声[2]★ 最初は何もわからないので不安だと思いますが、困っていたら周りの人が助けてくれるので、不安がらなくても大丈夫です！チャットなので対応しながらでもお互いサポートしあえるので、働きやすい環境です！ 【入社・研修】 ＊入社日／随時 ※応相談 ＊研修スケジュール例 ・イニシャル研修:1日間 ・座学研修:4日間 ・OJT研修:6日間 ※研修初日:9:30～17:00勤務(実働6時間30分／休憩60分) ※座学研修:8:50～18:05勤務(実働8時間／休憩75分) ※応相談 ★研修中は1人ひとりのスキルに合わせた丁寧な研修！わからない事も質問しやすい！ ★研修後も管理者がしっかりフォローします！ 【雇用形態】 契約社員

時短勤務可・週4日～勤務OK！平日のみOK(1260514)

仕事内容 ＊週4日～勤務OKで自分のペースで働けます！ ＊1日4時間～勤務OKで時短勤務も可能！ ＊服装・髪型・髪色自由、ネイルOKで快適！ ＊車通勤OK＆駐車場完備で通勤も楽々！ ＊ゴルフ未経験でも大丈夫！知識は不要です！ 【ゴルフ場予約受付のコールセンター】 ＼＼ゴルフ好きな方もやったことがない方も大歓迎／／ 働きながらゴルフ用語などの知識も身につく！「ゴルフ場の予約受付」の電話対応のお仕事です！ ＜お問い合わせ例＞ 「●日の予約をしたいのですが空いてますか」 「予約をキャンセルしたい」 「Web予約の変更をしたい」 「ゴルフ場に忘れ物をしてしまった」 など 予約・変更・キャンセルの受付やゴルフ場の設備などに関するお問い合わせにご対応いただきます。 ＜対応の流れは3ステップ！＞ ▼お問い合わせ内容をお伺い ▼フローやマニュアルに沿ってご案内 ▼対応履歴を入力して完了 専用のシステム(パソコン)を操作しながらお客様のご希望のゴルフ場や予定日が空いているかを確認し、ご案内します。 不明点や難しい対応があれば該当のゴルフ場に転送して対応を依頼すればOKです。 ・1時間当たりの対応件数は8～10件程度 ・1件当たりの対応時間は平均3分程度 天候に左右され、雨や雪の日はお問い合わせやキャンセル連絡が増えるので、忙しくなりますが、電話が落ち着いている時間帯はゴルフ場のサイトを見たりして自己学習の時間にあてることができます◎ ＜安心のサポート体制＞ 管理者がすぐ近くに座っているため、手厚くフォローします。優しく、よく気が付く管理者が揃っているのでわからないことがあってもすぐに助けてくれます！ 気になることは、面接で何でもお気軽に何でもご相談ください。ご応募お待ちしています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1260514｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ ＼未経験から始める◎ゴルフ場の予約受付窓口／ ◆7:45～21:00の間で1日4時間～勤務OK！ ◆週4日～勤務OK！平日のみの勤務もOK！ ◆働きながらゴルフ用語の知識も身につく！ ◆服装・髪型・髪色自由◎ネイル・ピアス自由◎ ◆車通勤OK！駐車場完備＊キレイなオフィス ＊＊＊先輩スタッフへのインタビュー＊＊＊ ■ベテランスタッフのAさん(入社4年) Q.このお仕事でうれしかったことは何ですか？ A.良いお客様が多く、お客様のご希望通りにご予約ができたなど、「本当にありがとう！」と喜んで電話を切っていただけた時はうれしくやりがいを感じられます！ Q.このお仕事の難しいところは何ですか？ A.各ゴルフ場ごとに金額やキャンセルルールなど違いがあるので、最初は覚えるのに時間がかかります。でも、覚えるポイントを掴んで慣れてしまえばスムーズに対応ができるようになります！ Q.お友達や知り合いに紹介したいお仕事ですか？ A.高校時代の友人の紹介で入社しましたが、私自身もお仕事紹介をしたことがあります。希望日は休みが取れるし、融通がきいて働きやすいので、おすすめです！ Q 休憩中は何をしていますか？ A 車通勤をしているので、車でお弁当を食べてから休憩室で同僚とおしゃべりすることが多いです。「センター長のおごり自販機」もよく使います。 Q 仕事を日常生活で活かせていることは？ A.言葉遣いが良くなりました。友達からも向いていると言われます！ ★ゴルフの経験や知識は無くてOK★ ゴルフ好きな方もゴルフ未経験の方もどちらも大歓迎！研修を受け、お仕事を続けるうちにゴルフ用語は覚えていけます！ 『ゴルフをやったことない』『最初はゴルフに興味がなかった』という状況でスタートした先輩たちも男女問わず在籍しています◎ 【入社・研修】 ＊入社日／随時 ※入社日はお気軽にご相談ください ＊研修／ ＜座学研修12日間+OJT研修あり＞ - 研修内容 - (1)業務資料の学習解説 (2)業務ツールの利用方法説明・練習 (3)テスト画面による業務ツールの操作 (4)ロールプレイング (5)モニタリング(通話内容をリアルタイムで確認) (6)デビューチェック (7)OJT ・ロールプレイング 先輩や同僚と「お客様役」と「オペレーター役」を決めて実際の対応を想定した模擬練習を行います！よくあるお問い合わせなど様々なパターンを想定しながら実技を交えて学んでいきます。 ・OJT(On the Job Training) 実際にお客様対応をしながら分からないこと・想定外のケースがあればその都度、質問しながら学んでいきます。 研修中は日々、コンディションについてアンケート形式で回答いただき、不安なことなどがあれば面談を実施してサポートをしています！ 【雇用形態】 契約社員

レア求人！未経験大歓迎！シニア層中心に活躍中！

仕事内容 珍しい仕事だから未経験であたりまえ！ ＜和歌山港・フェリー船内客室(停泊中)でのオシゴト＞ シニア層を中心に活躍中！ ＜仕事内容について＞ フェリーの着岸補助（網取り作業）をお願いします。 その後、港に停泊中の船内清掃を行います。 また、船以外にターミナル内の清掃もお任せします。 綱取りなど体力のいる仕事になります。 キレイ好きな方、柔軟性があり臨機応変に対応できる方、 「人を笑顔にしたい」というやる気のある方に最適です。 当社の理念は、お客様を第一に、安全快適な海上輸送を提供すること。 お客様に満足していただける良質なサービスをお届けできるよう、毎日一人一人が成長し続けています。 ＊フェリーは1日8往復運航(往復約2h)、船舶は2隻所有

夜勤なし✨車通勤OK✨普免があればOK✨定着一時金10万円✨

仕事内容 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅普通免許があればOK！未経験歓迎！ ✅福利厚生充実◎長期で安定!! ✅転勤ナシ！20代～50代活躍中！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 金融機関の営業拠点や､ スーパーやショッピングセンターなどの 契約先店舗を訪問し、 売上金や貴重品をお預かりし､ 安全に運搬するお仕事です。 ⭐2人1組で行います！ 常に先輩がいて困ることはありません。 ――――――――――――――――――― 【地域限定！スタッフ募集！】 売上金管理、現金輸送の スペシャリストとして、 常にお客様視点を忘れず 幅広いサービスを展開！ 北海道から沖縄まで 全国に事業所を展開し成長中！ ✨✨ そんな安定企業で ✨✨ ✨安心して長く働けるチャンス！✨ 学歴・経験は不問!! 約95％のスタッフが未経験からスタート！ トラック運転未経験の方も多数在籍◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

日祝休み・17時台退社／金髪OK(1262003)wk

仕事内容 ＊日祝休みで残業ほぼなし・17:00台退社！ ＊服装・髪型・髪色自由で派手髪もOK！ ＊未経験スタート・ブランク復帰大歓迎！ ＊車通勤もOKで駐車場を完備！ 【電子カルテシステムの一次受付コールセンター】 電子カルテシステムを利用されているクリニックや医院様からのお問い合わせ対応をお願いします。 ★電子カルテとは？ 「患者の診療情報をデータで記録・管理するもの」 【具体的には】 ・電子カルテや予約決済システムの基本操作サポート ・プリンターの紙詰まりや印字不良等の故障一次受付対応 などをお願いします。 ～お問い合わせ例～ 「受付の取り消しができない人がいる」 「カードリーダーの読み込みができない」 「プリンターの紙が詰まった」 など ■電話対応の流れは3ステップ！ (1)お問い合わせ内容を伺う (2)フローやマニュアルに沿ってご案内 (3)対応履歴を入力して完了 ※1時間当たりの対応件数は6件程度 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1262003｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 基本操作のお問い合わせなので、専門知識は必要なし！一次受付対応なので、完結できない内容は担当者へメール送信や専用端末に対応履歴を入力すればOKです。 「ありがとう」と直接感謝の言葉を頂けることもあり、やりがいやモチベーションにも繋がるお仕事です！ 業界未経験スタートから活躍できるよう充実の研修を設けていますので、未経験スタートの方も安心して始めていただけます(^^)/ ■マニュアル完備！ 非対面のため、手元のマニュアルを見ながら、安心してお客様へご案内することが可能です！先輩スタッフのほとんどが未経験スタート！難しいところや覚えにくいところは、共感し助けてくれます。デビュー後も管理者による手厚いフォローで独り立ちまで徹底サポートします。 ～～ここがポイント～～ ＼専門知識は必要なし！基本操作のお問い合わせ対応／ ◆年末年始・日祝休み！平日の固定休みもOK(水曜日除く) ◆17:00台退勤！残業ほぼ無し！ ◆服装・髪型・髪色・ネイル自由◎オシャレOK！ ◆車通勤OK！駐車場完備！キレイなオフィス ◆コールセンターデビューしたい方も大歓迎！ 【入社・研修】 ＊入社日／応相談 ＊研修／時給:1100円 ◆研修中のシフト ・月～金/週5日(土日祝休み) ※1日目のみ:9:30～17:00(実働6時間30分/休憩60分) ※2日目以降:9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) ＜研修スケジュール例＞ ■入社初日:イニシャル研修 ■座学研修:2日目～4日目 事業所ルール・基礎研修・業務内容(研修動画あり)を学んでいただきます ■ロールプレイング研修:5日目～7日目 システム操作方法を学んでいただき、実際の電話対応を想定した模擬練習を行います ※習熟度により延長の可能性あり ※研修スケジュールはご相談に応じます 【雇用形態】 契約社員

週4～OK！ネイルなど全て自由◎朝遅め(1264756)wk

仕事内容 ＊遅番固定シフトなら時給1400円にアップ！ ＊週4日～勤務OK！希望休も月3回まで申請可！ ＊朝はゆっくり！9:50または11:50から出社！ ＊服装・髪型・髪色・ネイル・ヒゲぜんぶ自由！ ＊未経験でも安心！充実の研修とサポート体制あり 【加熱式たばこに関する電話・チャット対応】 大手メーカーの「加熱式たばこ」に関するお問い合わせに【チャット】と【電話】でご対応いただきます。 ※2つの業務にご対応いただきます。 ■チャット対応 「商品の使い方がわからない」「キャンペーンに申し込めているか確認したい」など、お客様からのお問い合わせに【チャット】でご対応いただきます。 お客様と短文でのやりとりになるので、お客様のお困りごとを汲み取って適切にわかりやすいご案内で解決してあげてください！ ■電話対応 キャンペーンでご利用いただいている商品を購入されるか返却いただくか確認のお電話をお願いします。 手元のマニュアルを見ながら、基本的に決まった内容を案内すればOKです。 1時間当たりの件数はつながらないお客様もいるため3件程度の応対！1件当たりの対応時間は数分で完結！ ＜未経験スタートから活躍！＞ コールセンターやオフィスワーク経験がなくても安心の研修とサポート体制があります。研修中は管理者が専任講師として手取り足取り教えます！デビュー後も管理者による手厚いフォローで独り立ちまで徹底サポート！ 面接では、お仕事内容や職場環境についても詳しくお話いたします！皆様のご応募をお待ちしております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1264756｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ ＼加熱式たばこのチャット対応＆電話対応！／ ◆朝はゆっくり！9:50～or11:50～スタート！ ◆遅番固定シフトの場合は時給アップ！！ ◆週4日～勤務OK！プライべートと両立◎ ◆服装/髪型/髪色/ネイル…ぜんぶ自由◎ ◆車通勤OK！駐車場完備＊キレイなオフィス ◆喫煙経験は不問！喫煙者も非喫煙者も活躍中！ ＊＊＊先輩スタッフへのインタビュー＊＊＊ ■新人スタッフのAさん(入社1年1ヶ月) Q.どんなシフトで働いていますか？ A.土日含めた週5日勤務ですが、空いている平日休みの日に買い物に出かけたりしています。朝がゆっくりの出勤シフトなので、車通勤をしていますが、通勤ラッシュと被らず、渋滞に巻き込まれないので快適です。 Q.お仕事の中で一番印象に残る嬉しい出来事は何ですか？ A.ベストコミュニケーターコンクール(※)の大会に出て、2位になったことです！事業所のみんなに応援してもらえてうれしかったです！ ※各センターの代表者で、コールセンターのスキルを実演しあう社内コンクールのこと。成長やスキルアップが実感できる、毎年恒例のイベントです。 ■ベテランスタッフのBさん(入社5年) Q.この職場の好きなところはどんなところですか？ A.自分の中でここまで頑張ろうと決めて業務ができるところ。何時までにこれを終わらせようという目標を立てやすいです。 Q.このお仕事の難しいところはありますか？ A.毎月変わるキャンペーンの内容など覚えることが多く、色々な知識を入れ替えて覚える必要があるので、常に勉強しながら、頑張っています。 Q.休憩中は何をしてますか？ A.車通勤をしているので、車でお弁当を食べたり、スマホでゲームをしたり、動画を見たりしながらリフレッシュしています！ Q.仕事を日常生活で活かせていることはありますか？ A.製品に詳しくなれるので、友達に勧めたりしています。 【入社・研修】 ＊入社日…12/15(月)・12/22(月) ※応相談 ＊研修…■研修初日:9:30～17:00勤務(実働6時間30分／休憩60分) ■2日目以降:選択したシフトでの勤務開始 ＜研修スケジュール＞ ・入社日～5日間:机上研修/製品知識や業務知識、業務ツールの利用方法 ・6日目～10日目:ロールプレイング・モニタリング(より実践に近い形でのトレーニング) ・11日目～:OJT ※ロールプレイング研修:お客様対応を想定して練習をする研修 ※モニタリング研修:実際のお客様対応を聞きながら、対応方法を学ぶ研修 ※OJT研修:実際の対応にチャレンジしながら業務を覚えていく研修 ★研修中は管理者が専任で、1人ひとりのスキルに合わせます。 ★各種研修を通して、働くイメージをつけて業務開始！困ったことがあれば、すぐに管理者がフォローしてくれるから安心して働ける環境です。 【雇用形態】 契約社員

未経験OK！週3日～＆土日祝のみ勤務OK！(1260519)

仕事内容 ＊週3日～勤務可能！希望休も月3日まで提出OK！ ＊丁寧な座学研修やロールプレイングからスタート！ ＊服装、髪型、髪色、ネイル、ピアス、髭がすべて自由♪ ＊和歌山駅から徒歩8分とアクセス良好＆車通勤OK！ ＊2021年オープンの綺麗なオフィスでお仕事！ 【フードデリバリーサービスのコールセンター】 「フードデリバリーサービス」をご利用されたお客様からの各種お問い合わせを受け付けする一次受付窓口のお仕事です。 お問い合わせは電話、メール、チャットで受付します。 (電話対応6割程度、メール・チャット対応4割程度) はじめは電話とメール対応からスタートし、業務に慣れてきたらチャット対応をお任せしていきます。 ＜お問い合わせ内容は？＞ ■配達商品についてのお問い合わせ 「注文した内容が間違っています」 「商品の変更を依頼したが、変更されていません」 「時間通りに配達されません」 など ■ポイント残高の確認 「自分が所持するポイントの残高を知りたい」など、よくあるお問い合わせ内容はマニュアルがありますので、基本マニュアルに沿って、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。 お問い合わせ内容は多岐にわたりますが、お困りごとに対し、お客様に寄り添ってお話しを聞くことがポイント！受付した内容は該当店舗に連携して、店舗側に対応依頼していただきますので、その場で解決できなくてもOKです！ その他、ネット注文が入った際に、エラー表示が出ている該当店舗へのお知らせ(電話連絡)もお願いします。 1時間当たりの対応件数は平均して3件程 基本、1件あたり3～7分程度となります。 ＼ 未経験者大歓迎！ ／ 接客経験や営業経験などのお客様対応の経験も活かせます！在宅ワークなどでニーズが増えている宅配サービス。お客様により良い商品の品質やサービス提供をするためのお手伝いをお願いします！ ＼ サポート体制万全！ ／ 丁寧な研修でイチからしっかり学べて、業務がスタートしてからも管理者からの手厚いフォローがあるから安心◎ 気になることは、面接で何でもお気軽に何でもご相談ください。ご応募お待ちしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1260519｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ ＼フードデリバリーサービスに関わるお仕事！／ ◆週3日～勤務OK！土日祝のみの勤務も歓迎！ ◆コールセンターデビュー応援◎ ◆丁寧な研修からスタート！イチから学べる！ ◆服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由◎ ◆車通勤OK！駐車場完備＊キレイなオフィス 【入社・研修】 ＊入社日／随時 ※入社日はお気軽にご相談ください ＊研修／＊研修初日:9:30～17:00勤務(実働6時間30分／休憩60分) ■2日目以降:シフト制 ＜研修スケジュール例＞ ・イニシャル研修・オリエンテーション ・4日間座学研修（業務資料の学習解説） 業務ツールの利用方法説明・練習 テスト画面による業務ツールの操作 ・ロールプレイング・モニタリング ・デビューチェック ※ロールプレイング研修:お客様対応を想定して練習をする研修 ※モニタリング研修:実際のお客様対応を聞きながら、対応方法を学ぶ研修 ★研修中は1人ひとりのスキルに合わせた丁寧な研修！わからない事も質問しやすい！ ★研修後も管理者がしっかりフォローします！ ★研修からシフト勤務！自分のペースでスタートOK！ 【雇用形態】 契約社員

週3日～勤務OK／服装・髪型・髪色自由(1264120)wk

仕事内容 ＊選べる勤務日数「週3日」「週4日」「週5日」 ＊平日は18:00まで、土曜は17:00まで！残業ほぼナシ ＊日曜・祝日・年末年始はしっかりお休み◎ ＊服装・髪型・ネイル自由☆オシャレもラフな服もOK ＊時給1200円＆交通費支給で安定収入☆ 【クリニック・医院様向けコールセンター】 ＼マニュアル完備＆研修充実で安心スタート！／ ＼医療知識はゼロでOK◎入社後に学べます！／ ▼お仕事の内容 スマホで診療予約や問診ができるシステムを使っている医療スタッフ(クリニックや医院様)からのお問い合わせ対応をお願いします。 ※患者さんからの電話はありません。 ▼たとえば… 「患者さんの予約を取り消したいけど、どうすればいい？」 「同じ患者さんを2回受付してしまった…取り消し方法を教えて」 「予約機能は使わず、問診だけ設定できる？」 「スマホでの支払い方法について知りたい」など 対応はマニュアルを見ながらでOK！専門知識は不要。研修も充実しているので、未経験から安心して始められます。 ▼対応イメージ ・1時間あたり約5件 ・1件の対応時間は6～10分程度 ▼安心ポイント ・医療の資格や経験は一切不要でスタートOK！ ・研修中は専任講師がしっかりサポート◎ ・デビュー後も管理者がフォローするので心配なし！ 先輩スタッフのほとんどが未経験スタート！「難しいところは助け合う」そんな職場です！ ＼未経験でも安心の研修あり／ 「コールセンターって難しそう…」「医療業界ってはじめてだけど、覚えられるかな？」そんな方も大丈夫！入社後12日間の研修で、基礎からしっかり学べます。 ＼残業ほぼなしでプライベート充実／ 平日は18時まで、土曜は17時までのお仕事。残業ほぼなしで基本、定時で帰れるのでお子様のお迎えや夕飯の支度にも間に合います！ 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください(^^)/ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1264120｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ 【家計も心も安定する収入】 時給1200円の高時給！週3日からの勤務でも交通費支給や有給休暇など、手厚い待遇があなたの生活を支えます！ 【夕飯の支度も余裕を持って】 18:00までの勤務で残業は月平均2時間程度。仕事帰りにスーパーへ寄っても、家族と囲む夕食の時間に十分間に合います。 【ありのままのあなたで活躍】 金髪や派手なネイル、TシャツやジーンズもOK！おしゃれを我慢せず、あなたらしいスタイルのままオフィスワークが可能です。 【入社・研修】 ＊入社日：12/15(月)、12/22(月)、1/13(火)※応相談 ＊研修：研修スケジュール(12日間) ■1日目:イニシャル研修 まずは職場の雰囲気に慣れるところから！ ■2日目～6日目:座学研修 業務の流れやルールを学びます(動画研修もあり) ■7日目～12日目:ロールプレイング研修・デビュー判定 実際の電話対応を想定して練習！システムの使い方もここでしっかり覚えられます◎ ※1日目のみ:9:30～17:00(実働6時間30分/休憩60分) ※2日目～12日目:9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) ※研修は平日週5日(土日祝休み) ※習熟度に応じて延長の可能性あり(無理なく進められます！) 最初は何も分からないところからのスタートでOK！研修を通じて、少しずつ覚えて慣れていってください。少人数の研修で、質問や相談もしやすい環境です！ 【雇用形態】 契約社員

【ＪＩＮＳ】販売・スタイリング◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

未経験OK！週4日～勤務OK！土日祝休み(1260517)

仕事内容 ＊パソコン入力ができれば未経験からでも挑戦可能！ ＊週4日～勤務OK！土日祝休み、残業ほぼなし◎ ＊服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス・髭も自由♪ ＊時給1200円スタートで月収例20万円超えも可能！ ＊和歌山駅から徒歩8分、車通勤もOK＆駐車場あり！ 【世界的スマホメーカーのコールセンター】 ＼未経験からスマホ業界デビューしませんか！／ 世界的スマートフォンの端末メーカーのお問い合わせ対応のお仕事。 ▼お仕事内容は？ ・スマホの操作案内 ・アプリケーションの操作案内 ・端末のスペックに関するお問い合わせ受付 ・修理受付対応 など 「スマホの設定方法を知りたい」「画面がつかないけど、どうしたらいい？」そんなお客様のお困りごとに電話やチャットでサポートいただきます。一部メールでのご対応もお任せします。 ★対応は1時間に2件くらいのペース！ ▼未経験でも安心！ 研修あり＆先輩のサポートばっちり！ わからないことはすぐに聞ける環境！パソコン操作は「文字入力できればOK」レベルで大丈夫！ ▼こんな人にピッタリ！ ・スマホが好き！詳しくなりたい！ ・オフィスワークにチャレンジしたい ・人と話すのが好き or コミュ力を伸ばしたい ・安定して働きたい＆しっかり稼ぎたい！ まずはお気軽にご応募ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *0120-314-991*まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1260517｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ ＼スマホが好き！人と話すのが好き！そんな方必見／ ＊世界的スマホメーカーのお客様サポートのお仕事 ＊週4日～勤務OK！土日祝休み！プライベートと両立◎ ＊服装・髪型・髪色・ピアス・ネイル自由！ ＊車通勤OK！広々駐車場あり、通勤ラクラク！ 【入社・研修】 ＊入社日／随時 ※入社日はお気軽にご相談ください ＊研修／ ＜研修スケジュール＞ ■研修初日:9:30～17:00勤務(実働6時間30分／休憩60分) ＜10日間＞ ■座学研修 基礎研修・システム操作方法・業務内容を学んでいただきます。 ■OJT研修 理解度の進捗によりOJT期間は変動しながら個別にサポートします 【雇用形態】 契約社員

資格取得支援あり＆研修受講費は会社完全負担◎／未経験×ミドル層活躍／東芝ライフスタイルグループならではの福利厚生充実★

仕事内容 ■家電製品の修理やメンテナンスなど、お客様からコールセンターに入ったオーダーに応じてサービス拠点からお客様のところへ伺います。 ＜モデル紹介★仕事の流れ＞ 09：00 担当エリアを管轄するサービスセンターを訪問 他のサービスエンジニアとの情報交換 修理訪問ルート決定 修理部品の受け取り ↓ 10：00 各ご家庭の訪問(1～2件) ↓ 12：00 昼食（飲食店 弁当） ↓ 13：00 各ご家庭の訪問(3～4件) ↓ 17：30 サービス拠点に戻り、完了処理 一日の仕事を纏め、明日の準備をします。 ↓ 17：30 帰宅 □*■*□*■*□*■*□*■*□*■*□* 2ヶ月のOJT研修で、経験豊富な先輩からしっかり”ワザ”を学びます♪ もちろん仕事を一人でこなすのはそれからです。 お客様と1対1で対応するため、お客様対応もエンジニアには重要なスキルになります。研修中は日替わりでいろんな先輩から学べます。いろんなパターンのお客様対応を学べることもこの研修のポイントであり、魅力です。 [醍醐味] 正常に動作する修理品を見て、お客様から感謝された時は最高です♪ [厳しさ] 原則、訪問するのは家電製品の具合が悪いお客様宅で、時には怒られることもありますが、修理が完了して正常に動くのを見て感謝の言葉をいただくときは何とも言えない達成感があります。また、年に２回ほど、忙しい時がありますが、その分収入につながるのでやりがいがあります。 [こんな人が活躍] 機械いじりが好きな人、自分で何かを作るのが好きな人、クルマいじりが好きな人、手先の器用さに自信がある人、人と接する仕事の経験がある人など大歓迎！！ プライベートも充実の週休２日制勤務です♪

【2025.9～全店時給UP！】◆残業7.3h月平均、ノルマなし◆充実の研修！正社員登用制度あり！

仕事内容 ◆はじめまして、JINSの仕事を紹介します。 ネットで簡単に買い物ができる今、 店舗に足を運ぶお客様が求めるのは “ヒト”なんじゃないでしょうか。 「このフレーム、私に似合う？」 「最近、視界がぼやけてきたなぁ」 「悩んじゃうから、決め手が欲しい」 そんなモヤモヤしたものが解消して ステキな笑顔でお店を出てもらえるよう、 お客様に寄り添う仕事です。 ◆最初の一歩は、接客からはじめましょう。 笑ってお客様と会話ができる――そんな方は最高。 でも、緊張して顔がこわばったり、 言葉がつまったりしても、大丈夫。 先輩がそばで、しっかりフォローしますから。 大切なのは、お客様の言葉に しっかり耳を傾ける真摯な姿勢。 メガネの販売は難しそうに見えるかもしれませんが、 「できることからちょっとずつ」で十分です。 ◆働きやすい環境を、考えてきました。 帰りたいのに帰れない理由のひとつが、 ノルマだと思うんです。 自分のノルマがあるから、同僚がライバルとなり、 連携できず、退勤間際でもお客様から離れられない。 だからJINSは個人ノルマなし。チームで協力しながら 月の平均残業時間は6.3時間。 定着率87％は、 そんな風土が理由のひとつかもしれません。 ◆あなたを飽きさせない職場を目指して。 趣味や家庭、小さな夢。 そんな日常を大事に働けるのが、JINSです。 そしてもし「仕事が楽しくなってきた」と感じたときも、 広がる道をご用意できます。 現在の店長は64％が契約社員スタート。 正社員登用の機会は全員にあります。 社内で進行する様々なプロジェクトに 参加するのも面白いかもしれません。

平日のみ・残業ほぼゼロ！研修あり(1252370)wk

仕事内容 ＊未経験でも時給1300円スタート！ ＊充実の2ヶ月研修でスキル習得！ ＊土日祝休みでプライベートも確保！ ＊車通勤も相談OK！駐車場完備！ 【仕事内容】 お取引のあるお客様へ「ローン」の借り換えのご案内やご提案を行っていただき、お申込みにつなげていただくお仕事です。お電話でご案内するのみで、契約の締結は不要です。 ～具体的には～ 他社で利用しているローンを低金利でまとめることで月々の返済額を抑えることができることをご案内し、お客さまにとってメリットのある商品をご提案していただきます。 ＜1日あたりの対応件数＞ 20件程度※慣れている先輩スタッフの場合 ローンを組みかえる際、年収・利率・返済期間などを入力して月額の支払額を算出する場合がありますが、システムで対応しますので、数学があまり得意ではない…という方もご安心ください！ 丁寧に親身になってご案内いただくのがお仕事のポイント！事前知識や資格・経験は不問！必要な知識は入社後の研修で基本からしっかりと学んでいただけます。 また、週1回、情報交換のミーテイングがあり、業務を行う上での希望や問題点など、共有できる場を作っているので、困ったことがあれば、気軽に相談ができる環境です。お仕事しながら、プライベートにも活かせる金融知識も身につきますよ！ まずはお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1252370｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜＜注目＞＞ 自由度が高く働きやすい職場環境 金融機関と聞くとお堅いイメージがあるかもしれませんが、「思っていたよりも自由度が高い職場環境」と評判！ ～～ここがポイント～～ 【丁寧なサポート・研修体制あり】 基礎からじっくり学んで成長していける環境です。独り立ちできるまでは職員が隣について親切かつ丁寧に教えてくれますので、不安なくスタートできます！休憩時間が定められていて、自分のペースで仕事を進めることができます。 【服装ビジネスカジュアル】 スーツを準備する必要はありません。ビジネスカジュアルでお仕事OK！ 【入社日から時給1300円】 経験問わずフルタイムでしっかり安定収入を得られます！月収21万円以上も可能(時給1300円×8時間×21日＝月収21万8400円) 【うれしい土日祝休み】 平日のみの勤務！残業ほぼなしで予定も立てやすい！基本的に個人でする仕事なので比較的休暇が取りやすく、プライベートと両立したい方にぴったり♪ 【職場環境◎で過ごしやすい】 近くに大きな公園があり、リフレッシュにもぴったり。食堂では和洋食や麺類、定食など多彩なメニューを楽しめます(お弁当持参もOK)。さらに近所にはスーパーもあり、お弁当やおかずを出勤前後に購入できます。 ＊＊＊先輩スタッフからのメッセージ＊＊＊ ●50代女性 とても働きやすい環境です！最初はもっとお堅い職場かと思っていましたが、職員の方がとても親切！研修の頃は、隣について丁寧に教えてくれたり、今も色々な相談に乗ってもらえるので心強いです。 ●40代男性 スクリプトや資料も揃っているので、最初の研修で商品の知識や違いなどをしっかり把握できれば、あとはお客様にあわせた商品の提案ができるかどうか。職員の方々から、日々の計画や指示がしっかり出るので優先順位などに迷う事はなく、お仕事ができます。 職員の方も親切で丁寧に教えてくれるし、自分のペースで休憩も取りながら仕事ができるので、慣れてしまえば仕事がしやすい環境です。職場の雰囲気も、思ったより自由で過ごしやすいです！ 【入社・研修】 ＊入社日…応相談 ＊研修…2ヶ月間(座学＋OJT) 9:00～18:00勤務 ※初日のみイニシャル研修(9:30～17:00勤務) 段階を踏んでお伝えしていきますので、一歩ずつお仕事を覚えることができます。 ▼研修ステップ1(1ヶ月) ローンに関する商品知識を付ける研修 金融商品、ローン商品、商品パンプレット、トークスクリプト(台本)等の説明を受け、電話機・業務ツールの操作を学びます。その他、ロールプレイング、モニタリングを行います。 ※ロールプレイング研修:お客様対応を想定して練習をする研修 ※モニタリング研修:実際のお客様対応を聞きながら、対応方法を学ぶ研修 ▼研修ステップ2(1ヶ月～半年) 1ヶ月後～半年:お客様へのご案内業務を実施。じっくり時間をかけてお仕事に慣れていただきます。最初の1～2ヶ月は、職員が隣に付いて、すぐにフォローができる体制をとっています。電話対応後には振り返りを行い、徐々に慣れてコツがつかめるようなサポートを行います。 少しずつ成長してもらえるようにしっかりと支援させていただきますので、未経験の方も安心してスタートしていただけます！ 【雇用形態】 契約社員 ※当求人は派遣契約での就業となります

20～50代男性活躍中！【和歌山市】ほぼ残業なしでワークライフバランスも◎未経験者歓迎

募集要項 職種 クリーニング工場でリネン類の仕分け作業 雇用形態 契約社員 仕事内容 病院リネン専用工場『ワタキューセイモア和歌山工場』で 主に掛け布団の洗濯をお任せします。 簡単3ステップ♪ ・業務用洗濯機に出し入れする ・業務用乾燥機に出し入れする ・たたみ、結束作業 機械の操作も業務に含まれますが、 操作方法はしっかりお教えするのでご安心ください◎ スポットクーラーがたくさんあるので夏でも作業は苦になりません。 20代から50代の男性スタッフも多数活躍中！

＼お昼までの時短勤務／平日にさくっと♪(1256771)wk

仕事内容 ＊土日祝休み＆お昼までの短時間 ＊残業ほぼなし！月平均1時間程度 ＊未経験OK！オフィスワークデビュー歓迎 ＊車通勤OK！専用駐車場200台分あり 【大手企業のお問い合わせ窓口コールセンター】 ＼2つの窓口の兼任のコールセンターのお仕事／ (1)ビジネスホテルのお問い合わせ窓口（電話・LINE・メール対応) ビジネスホテルをご利用のお客様からのお問い合わせ対応のお仕事。電話×メール×LINEでお問い合わせを受付していただきます。 ＜具体的には＞ [A]お客様相談室：施設の説明、空室確認やお客様のご要望、感謝のヒアリングを行う一次対応窓口 [B]ポイントコールセンター：個人会員のポイント付与についての一次相談窓口 [C]法人予約代行窓口：法人会員限定の電話、LINEを利用した宿泊予約情報のヒアリングと代行予約 [D]ホットライン：従業員からの一次相談窓口(電話・メール) などの窓口 ※基本は一次対応の受付窓口で、難しいお問い合わせは担当部署に引継ぎします。 (2)化粧品ブランドのカスタマーセンター(チャット対応※電話対応はありません) ＜具体的には＞ ＊TikTok Shopを通じて化粧品を購入したお客様からのチャット対応(メッセージ対応)のみの窓口。 「申込みをキャンセルしたい」 「置き配に変更したい」 「発送状況はどうなっていますか？」 などのお問い合わせにご対応いただきます。 ◇◆お仕事イメージ◆◇ まずは(1)のホテル関連のお仕事（[A][B][C]）から覚えていただき、慣れてきた頃に、[D]のお仕事や(2)の化粧品ブランドのお仕事を順番に覚えていただきます。事前知識や経験不問！お客様のご要望やご意見を丁寧に聴いていただき寄り添える対応ができればOK！ ■サポート体制もばっちり︕ わからないことがあれば、先輩スタッフが丁寧にサポートします︕お客様からのお問い合わせに即座に対応できるのでご安⼼ください。 面接では、お仕事内容や職場環境についても詳しくお話いたします！皆様のご応募をお待ちしております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1256771｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ ＼朝だけちょこっと♪ムリなく働ける／ ◆9:00からお昼まで！短時間ワーク ◆残業ほぼナシ！午後は自分時間★ ◆土日祝休み×平日のみ週5日勤務 ◆服装・髪型・髪色自由！オシャレOK♪ ◆和歌山駅から徒歩8分！車通勤OK！ 【入社・研修】 ＊入社日／ 即日入社 ※応相談 ＊研修／ ◆研修中のシフト ・研修初日：9:30～17:00(実働6時間30分／休憩60分) ・2日目以降：9:00～12:00(実働3時間)または9:00～13:00(実働4時間) ＜研修スケジュール例＞ ■座学研修：1日目～22日目 基礎研修・システム操作方法・業務内容を学んでいただきます。 ■ロールプレイング研修：23日目～25日目 実践に近い内容で、お客様役とオペレーター役に分かれて“ロールプレイ”を行います。 ■OJT：26日目～ ※習得状況に合わせて個別にフォローしていきます。 【雇用形態】 契約社員

≪和歌山市黒田≫期間限定雇用！【居宅介護支援事業所の介護事務・一般事務】主婦さん活躍中！

募集要項 職種 介護事務・一般事務 雇用形態 契約社員 仕事内容 ・給与計算 ・請求業務 ・電話対応、等 先輩がイチから丁寧に指導します。

当社保有の太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。なお勤務日数は2～3日を想定しています。

企業名 株式会社サカイホールディングス 求人名 【和歌山】太陽光発電所の運営・管理/東証スタンダード上場 ★ベテラン歓迎 仕事の内容 当社保有の太陽光発電所の運営・管理（O&M）業務をお任せします。なお勤務日数は2～3日を想定しています。 【具体的には】■計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ■遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ■サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ■保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ■報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 募集職種 【和歌山】太陽光発電所の運営・管理/東証スタンダード上場 ★ベテラン歓迎

時給1250円！18時までのフルタイム(1256778)wk

仕事内容 ＊残業ほぼなし！ワークライフバランス充実 ＊和歌山駅から徒歩8分！車通勤OK！ ＊週5日勤務で安定収入をGET！ ＊きれいな休憩室完備で働きやすい 【大手企業の各種お問い合わせ受付コールセンター】 大手企業のコールセンターで各種お問い合わせの電話対応をお願いします。複数企業の窓口をご担当いただくシェアード業務となります。 ＜お仕事内容例＞ (1)出版会社のお問い合わせ窓口 ・教科書や参考書についての問い合わせ ・在庫確認。出版会社への取次ぎ 例：「教科書の記載内容について問い合わせしたい」 (2)ベビーカーのお問い合わせ窓口 ・修理方法の問い合わせ ・操作方法の説明 例：「ベビーカーが故障したのですが…」 (3)通販会社のお問い合わせ窓口 ・洋服、食器などを取り扱う通販会社のお仕事 ・商品の購入申込みや返品についての受付 例：「商品を注文したいのですが…」 (4)お客様相談室のお問い合わせ対応 ・商品の説明 ・ご購入商品に関するご指摘についてのご相談受付 など ◇◆お仕事イメージ◆◇ まずは(1)の出版会社のお仕事から覚えていただき、慣れてきた頃に、業務の習得状況に応じてご対応いただく窓口を少しずつ増やしていきます。 事前知識や経験不問！お客様のご要望やご意見を丁寧に聴いていただき寄り添える対応ができればOK！ どの業種のお問い合わせも比較的対応しやすい内容のため、未経験スタートの方も大歓迎！いろんなお問い合わせに対応できるのでスキルアップ目指す方にもおすすめです◎ 研修やサポート体制に自信あり♪不明点があればすぐに聞ける環境です。マニュアルも完備なので、スムーズにご対応頂けます。 分からないことがあればすぐに管理者が駆け付け教えてくれるのでデビュー後もご安心ください。 面接では、お仕事内容や職場環境についても詳しくお話いたします！皆様のご応募をお待ちしております！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1256778｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ ＼18:00までのフルタイム！長期×安定◎／ ◆未経験から時給1250円スタート ◆18:00まで×週5日勤務のフルタイム ◆平日休みも土日休みも楽しめる！ ◆服装・髪型・髪色自由！カジュアルOK！ ◆和歌山駅から徒歩8分！車通勤OK！ 【入社・研修】 ＊入社日／ 即日入社 ※応相談(長期勤務) ＊研修／ ◆研修中のシフト 8:45～18:00(実働8時間/休憩75分) 月～金/週5日(土日祝休み) ＜研修スケジュール例＞ ■座学研修:8日間 基礎研修・システム操作方法・業務内容を学んでいただきます。 ■ロールプレイング研修:3日間 実践に近い内容で、お客様役とオペレーター役に分かれて“ロールプレイ”を行います。 ■OJT:以降～ 理解度の進捗によりOJT期間は変動しながら個別にサポートします ★最初は1つの窓口を担当し、業務対応ができるようになってから他の窓口を学んでいきます。 ★電話が鳴らない時間もありますが、メンバー間で情報を共有したり、学習時間として活用しています。 【雇用形態】 契約社員

子育てブランク復帰勢が活躍中！週4～可(1262001)wk

仕事内容 ＊30代・40代・50代の女性が中心に活躍中 ＊コスメの知識が深まるうれしいお仕事！ ＊子育てブランクから復職された方も多数 ＊週4日～OK、急な休み相談もしやすい！ 【仕事内容】 化粧品通販をご利用の既存のお客様からのお電話に対応いただくお仕事です。 ＜取り扱い商品＞ ・化粧品 └基礎化粧品、ファンデーションなど ・サプリメント ・医薬品 など ＜具体的なお仕事内容＞ ・商品の注文受付 ・定期便の変更、休止の受付 ・住所変更の受付(商品のお届け先変更) ・支払方法変更の受付 ・お届け日変更の受付 ・新商品やキャンペーンのご案内 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991(採用担当)まで 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1262001｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜注文の受付の流れ＞ 「化粧品の注文をお願いします」 ↓ ▼ご注文の商品名と個数を確認 ▼どの媒体(キャンペーン)を ご覧いただいてのご注文か確認 ▼ご注文のきっかけを確認 ▼定期購入での割引などを案内 ▼お客様のお肌状況などヒアリングを 行い、おすすめの商品を提案 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後は、商品知識からシステムの操作方法まで、基礎から学べる研修をご用意しています。分からないことがあれば、何でも質問してくださいね。 ＜デビュー後も安心＞ まずは1週間を目途にリーダーがすぐそばであなたの成長をサポート。業務中にわからないことがあっても、「保留中」や「緊急」の手札をあげれば管理者がすぐに駆けつけてくれるので、安心して実務に入れます。 ～～ここがポイント～～ 【コスメ好きに嬉しい特典も】 働きながら、化粧品に関する知識が自然と身につきます。最新の美容情報に詳しくなれるので、ご自身の生活にも役立てられます。 【モチベーションUP】 頑張りが評価されるとクライアントから表彰されたり、中には無償で商品を試せる機会があったりと、モチベーション高く働ける環境が整っています。 【同世代が活躍する温かい職場】 現在23名のスタッフが在籍しており、そのうちの多くが40代から50代の女性です。子育てが落ち着いた主婦の方などが中心となって活躍しています。 お子さんの学校行事など、急なお休みにも柔軟に対応できるため、家庭と両立しやすいと評判！メンバー同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。 【長く続けられる働きやすさ】 週4日から勤務が可能で、残業もほとんどなし。毎月のシフト希望も提出できるため、プライベートの予定も立てやすい！服装や髪型、ネイルも自由なので、あなたらしいスタイルで働けます。 【入社・研修】 入社日：随時／応相談 研修：12日間の研修カリキュラムあり ※研修中は平日のみ(土日祝はお休み) ▼初日： オリエンテーション、導入研修 ▼2～5日目： クライアント概要、商品説明、 お買い物サービス全般 ▼6～10日目： システム、受電票の記載方法、 電話機の操作 ▼11～12日目： モニタリング、ロールプレイング(疑似練習)、 デビューチェック 【雇用形態】 契約社員

新規営業なし・転勤なし■ブランクOK■30代～50代活躍中！

仕事内容 【この求人のポイント】 ●新規営業なし！預金・資産運用顧客のフォロー中心 ●商品・運用知識が身につく研修で安心 ●相続・遺言など幅広いご提案が可能 ●年休120日＆残業月20時間程度 ●ブランクOK ●30代・40代・50代の女性活躍中！ ご家庭・お子様事情のお休みに理解ある職場◎ 三井住友信託銀行と取引のある既存のお客様を中心に、 フォロー業務・金融商品提案をお任せします。 銀行・信託銀行業務の経験がない方でも、 じっくりと準備し、ご活躍いただける環境を整えていますので、ご安心下さい。 【具体的には・・・】 定期預金の満期を迎えるお客様を中心にご訪問。 定期預金のお手続きと投資信託のフォローアップのほか、 老後や相続などのご相談に対して、適切なアドバイス、商品を提案するなどお客様の資産運用のサポートを行います。 新規飛び込み営業、新規テレアポ営業はありません。（一部、紹介経由などで新規の商談あり） 継続的にお客様を担当し、信頼関係を保つことができます。 取り扱い商品は幅広く、定期預金、投資信託、保険、不動産仲介、遺言信託、贈与関連など。 ノルマ重視ではなく、お客様のニーズを第一に提案できるのも魅力です！ 【約2ヶ月は研修を実施】 座学や7日間のオンライン研修にて、金融商品・資産運用の知識を吸収していただきます。 また、ロールプレイングを通じてお客様への説明、提案スキルも身に付けていただけます。 研修後は、慣れるまでは先輩と一緒にお客様を訪問。 いつでも気軽に質問できる体制を整えておりますので、 ブランクのある方や経験が少ない方も安心してスタートできます◎ 【インタビュー】 目標の達成度、成果が賞与として支給されますので、大きなやりがいに繋がっています。 子どもの将来のため、教育費のためなど、出費が多かったり貯金を増やしたい方にも最適な環境です。 また結果も大事ですが、お客様ニーズに合わせた金融サービスを提案することで感謝の言葉をいただけることも大きなやりがいです。

［コールセンター業務］和歌山市／契約社員＆パート／未経験者歓迎／土日祝原則休み／勤務開始日相談可☆

募集要項 職種 ［1］コールセンター業務／契約社員 （嘱託） ［2］コールセンター業務／パート 雇用形態 パート / 契約社員 仕事内容 お客様からの「各種サービス・商品」への お問い合わせ、または「ご案内」の電話応対。 マニュアルを参考に対応しますので、 未経験の方でもOKです。 ※お子様の発熱や学校行事にも対応しており、働きやすい環境を 用意してお待ちしています。 ※中高年の方も活躍されています。

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

［和歌山市］（ダイレクトマーケティングセンター）≪コールセンター業務≫◆契約社員◆土日祝原則休み！

募集要項 職種 コールセンター業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 お客様からの「各種サービス・商品」への お問い合わせ、または「ご案内」の電話応対。 マニュアルを参考に対応しますので、 未経験の方でもOKです。

日曜休み×週4日～／夕方まで／残業ほぼナシ(1264381)

仕事内容 ＊レア求人！地元テレビ局のお仕事 ＊営業・解約阻止一切なしで働きやすい ＊難しい対応は引継ぎでOK ＊週4日～勤務OK・日曜休み ＊服装・髪型・ネイル自由で自分らしく 【地域密着型テレビ局のコールセンター】 ＼レア求人！／地域密着型テレビ局の電話対応のお仕事！ ご利用のお客様からのお困りごとにご対応いただきます。 ■お問い合わせ例 「別のチャンネルも見たいので、登録方法を教えてほしい」 「見ていないチャンネルを解約したい」 「サービスのコース変更をしたい」 「テレビが映らなくなったのですが…」など マニュアルに沿って、状況の確認を行いながら、手続きを進めたり、リモコン操作をしていただくよう案内します。 ■電話対応の流れ (1)お客様から入電 (2)お客様情報ヒヤリング (3)お問い合わせ内容の確認 (4)マニュアルに沿ってご対応 (5)対応履歴入力 1時間当たりの対応件数は4件程度！基本、1件あたり6分程度となります。 ご高齢のお客様からのお問い合わせが多く、ほのぼのとした窓口。お客様に寄り添ってお話しを聞いていただきながら、対応していただいています。 難しい内容はその場で解決できなくてOK！ お電話で解決できない場合は、現地のサービススタッフがお客様宅を訪問して直接対応しますので、各種訪問サポートの受付を行い、日程調整をお願いします。 ※営業案内や解約阻止などは別窓口で対応を行っているため、ご案内不要です！ ＼コールセンターデビュー応援！／ コールセンターやオフィスワーク経験がなくても大丈夫！安心してお客様対応ができるように丁寧な研修カリキュラムをご用意しています！ 気になることは、面接で何でもお気軽に何でもご相談ください。ご応募お待ちしています♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1264381｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ ＼レア求人！地域密着型テレビ局のお仕事／ ＊週4日～勤務OK！日曜休み＆18:05終業！ ＊未経験から時給1200円！最大時給1300円♪ ＊服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由◎ ＊和歌山駅から徒歩8分！車通勤OK！ 【入社・研修】 ＊入社日／即日入社※応相談 ＊研修／ ＜研修スケジュール例＞ ■研修初日:9:30～17:00勤務(実働6時間30分／休憩60分) ■2日目以降:8:50～18:05勤務(実働8時間／休憩75分) ・1日目～5日目:座学研修(製品知識、業務知識に関する研修) ・6日目～10日目:ロールプレイング等を中心に実践形式の研修 ・11日目～15日目:OJT ※習熟度により延長の可能性あり ★研修中は管理者が専任で、1人ひとりのスキルに合わせます。 ★各種研修を通して、働くイメージをつけて業務開始！困ったことがあれば、すぐに管理者がフォローしますので未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方もご安心ください！ 【雇用形態】 契約社員

週4日～勤務OK／土日祝休み／残業ほぼなし／9:50スタート／未経験歓迎／髪型・髪色自由＠和歌山市

基本情報 週4日～勤務OK／土日祝休み／残業ほぼなし／9:50スタート／未経験歓迎／髪型・髪色自由＠和歌山市 「スマホが好き」が活かせる仕事／週4日から無理なくオフィスワークデビュー／時給1200円で安定収入GET／マイカー通勤OK！駐車場も完備 【職種】 世界的スマホメーカーに関する設定方法等の電話・チャット対応 仕事番号：43_220133A_2603_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

「直行直帰×平日のみ！ムリなく続けられる医療サポート」

仕事内容 ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨直行直帰で働ける！ クリニック巡回スタッフ募集✨ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 医療知識は不要！研修充実◎ 土日祝休みで自分時間もたっぷり ＼医師との会話で社会貢献も実感✨／ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐ 月～金の平日勤務／残業ほぼなし ⭐ 自家用車で直行直帰OK ⭐ ガソリン・駐車場・高速代すべて支給 ⭐ 医療業界デビューも大歓迎！ ⭐ 人の役に立つやりがいあるお仕事✨ ═══════════ ▼お仕事内容はこちら ═══════════ ✅指定エリアの内科クリニックへ訪問 ✅受付で医師への面談を申し出 ✅医師と面談し、指定のパンフレットで医師へ説明 ✅面談できない場合は受付にパンフレットを提出 ★1日10件程度の訪問 ★マニュアルあり＆研修充実で安心！ ★医療知識・専門資格は不要です◎ 【巡回エリア】 和歌山県・奈良県エリア 他、下記エリアでも募集しています！ ★京都府・滋賀県エリア 【活動期間】 Web選考会：随時実施中 活動期間：採用～6か月間 ※半年後更新予定(成果によって) ※事前研修は3日間を予定しております ～⏰1日の流れ⏰～ ⌚10:00 自宅からクリニックへ直行 訪問スタート・医師とご面談 ⌚12:00 ランチ休憩♪ ⌚13:00 午後の訪問スタート ⌚18:00 そのまま直帰！ ＊上記は一例です。自分のペースで調整OK！ ■━━━━━━━━━━━━□ ┃うれしいメリットご紹介！┃ □━━━━━━━━━━━━■ ⭐ 日給13,500円＋諸経費全額支給 ⭐ 医療知識不要で安心スタート ⭐ 土日祝休み＆安定の長期勤務OK ⭐ 社会貢献性の高いお仕事です

【和歌山市】＼入社祝い金あり♪／【高時給1,700円】服装・髪型自由◎スマホ関連コールセンターの二次対応専任オペレーター募集

基本情報 【和歌山市】＼入社祝い金あり♪／【高時給1,700円】服装・髪型自由◎スマホ関連コールセンターの二次対応専任オペレーター募集 クレーム対応の経験者求む！高時給1,700円のお仕事！あなたの経験とスキルが、現場を支える大きな力になります！ 【職種】 スマホ関連コールセンターの二次対応オペレーター 仕事番号：43_220511A_2512_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

熟練度により在宅も可【EDIのシステム導入サポート業務】IT実務経験者のみ／システム開発会社☆

募集要項 職種 EDI（電子データ交換）のシステム導入、サポート業務、等 雇用形態 契約社員 仕事内容 EDI導入に伴う設定及び監視作業 ・具体的には… 導入支援、問い合せ等のサポート対応、 該当システムの設置、各データ変換設定や修正など ※在宅勤務の場合、当社から貸与いたします

【日勤のみ！土日休み】最短6ヶ月でアマゾン正社員に！1月9日(金)入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Concessions Abuse Prevention（CAP） チーム所属のカスタマーサポートのお仕事です。 サービスの悪用が疑われる／不正行為が 疑われるお客様からのお問い合わせに 電話やチャット、メールで対応します。 ＜具体的には＞ ・ポリシーの悪用を防ぐ ・正しいプロセスを知っていただく ・不正行為の誤認があった場合は、 業務リーダーに情報を提供する など CAPチームは、アマゾンの顧客体験を守る 重要な役割を担っています！ 未経験者も安心の研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 勤務地 ◆ ┗━━━━━┛ ＼ 日本全国どこからでもOK！ ／ 完全在宅勤務（フルリモート）です。 通勤時間は、ありません！

入社祝い金3万円◎派手髪OK！服装も自由(1264186)

仕事内容 ＼車通勤OK！2021年オープンのキレイなオフィス！／ ＊週4日～勤務OK！シフト相談可！ ＊今なら入社祝い金3万円あり！ ＊服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！ 【仕事内容】 通信キャリアのコールセンターで お客様対応のお仕です。 ～お問い合わせ例～ 「契約内容や料金に関するお問い合わせ」 「通信トラブルなど複雑なケースの解決」 「解約案内」など ＜対応の流れ＞ (1)オペレーターからの「助けて」に即座対応 (2)電話交代してお客様のご不満やご要望にヒアリング (3)契約内容や料金、通信トラブルなど複雑なケースを解決 (4)必要に応じて管理者と連携し、最適な対応を実施 ＊マニュアルを見ながら対応可能◎ ＊対応件数:二次対応は１日５件程度 二次対応がないときは、一次対応(約20件/日)をお願いします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991(採用担当)まで 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1264186｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜問題解決のプロとしてスキルアップ＞ 一次対応では解決できない 難易度の高いお問い合わせや クレームに対応するので、 判断力とコミュニケーション力が磨かれます◎ お客様の同意を得ながら 最適な解決を導く やりがいのあるポジションです＊ ＜高時給でしっかり稼げる＞ 二次対応専任オペレーターは 時給1700円の高時給！ 週4日～週5日勤務で 月収29万円以上も可能！ これは、クレーム対応という 専門性の高い業務だからこその待遇です＊ ～～ここがポイント～～ 【シフトは柔軟に対応可能】 週4日～勤務OKで、 シフトは面接時に相談OK！ 翌月のシフトは 前月20～25日頃に確定するので、 プライベートの予定も立てやすく安心です◎ シフトのお休みとあわせて 有給休暇をとることも可能なので、 ワークライフバランスを保ちながら働けますよ♪ 【未経験歓迎/丁寧な研修あり】 研修初日は9:30～17:00からスタート。 座学研修5日間で 基本知識や対応方法をじっくり学び、 その後は座学と ロールプレイング7日間で 実践に近い内容を練習します。 研修終了後は、 まず一次対応からスタート！ 約3ヶ月間、実務経験を積んでいただいた後、 二次対応へステップアップしていただきます。 【安心のサポート体制】 管理者(スーパーバイザー)による バックアップ体制も万全！ 困ったことがあれば いつでも相談できる環境です◎ お客様役とオペレーター役に分かれて 「ロールプレイング」を行い、 対応時に実際に使用するシステムを使用しますので、 未経験の方でも安心です！ 【働きやすい環境が充実】 従業員専用駐車場(200台)完備で 車通勤も快適♪ ご結婚・ご出産後もお仕事を続ける方も多く、 産休・育休にも理解がある職場です◎ 在籍人数は100名程で、 男女比は男性3割、女性7割。 メンバー同士や上司と先輩も オープンな関係性で風通しが良く、 分からないことも質問しやすい雰囲気です♪ 【充実の休憩スペース】 カウンター席でひとり時間も、 ソファ席でおしゃべりもOK！ ロッカーやパウダールームも完備しているので、 身だしなみを整えたいときも安心です◎ さらに名物の 「センター長のおごり自販機」は、 2人で同時にカードをタッチすると ドリンクが無料になる ちょっとうれしいサプライズあり！ 【2021年オープンのキレイなオフィス】 休憩室はカフェテイストのおしゃれな空間で、 グレートーンで統一された シックで落ち着いた雰囲気。 冷蔵庫、電子レンジ、トースター、ポット、 自販機、ウォーターサーバー、 無料Wi-Fi設置、軽食販売など 設備も充実しています◎ 【入社・研修】 入社日：12/15（月）、1/13（火）※応相談 研修： ●座学研修:1日目～5日目(5日間) 製品知識、業務知識、対応方法などの基本研修 ●ロールプレイング研修:6日目～12日目(7日間) お客様役とオペレーター役に分かれて実践形式の研修 ●OJT研修:13日目以降 先輩メンバーが横についてフォローしながら実際の電話対応 ＊初日は9:30～17:00 (実働6時間30分/休憩60分) ＊2日目以降は8:50～18:05 (実働8時間/休憩75分) ※研修中も同時給 ※研修中は週5日勤務となります 【雇用形態】 契約社員

資格取りたて・実務未経験・ブランクある方も歓迎！ここでチャレンジしませんか！夜勤なし◎運転免許不要♪

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]子育ての時間もしっかり確保！* ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！ *★[3]東証プライム上場企業で長期安定！* ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！ *★[4]プライベートの時間もしっかり確保！* ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 29名までのお客様に対して、通い・泊り・訪問介護・3つのサービスを組み合わせて、自宅での生活を支えていきます。 介護はもちろん、看護師・理学療法士・ケアマネジャーも一緒になってお客様1名1名と関わります。 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

＼賞与年2.0ヵ月分あり／　医薬品のルート配送業務です。好きや得意を仕事にしませんか？充実研修で未経験でも安心 再配達なし、残業ほぼなしの地域密着のお仕事です。

仕事内容 会社の自動車で、決まったルートに沿って、薬局や病院に医薬品の配送を行います。 医薬品の取り扱いには慎重さや責任感が求められますが、その分地域医療を支える実感があり、大きなやりがいと達成感を得られるお仕事です

上場を目指して現在急拡大中の当社にて、クライアントのDXを支援するITコンサルタント（主にSalesforce）を募集します。DX推進が叫ばれる中,組織構造/社内の業務フロー等を根本的に見直しAIを活用し業務フローの

企業名 株式会社ＰＰＦパートナーズ 求人名 【和歌山】ITコンサルタント/未経験歓迎◎"いいひとづくり"を軸に急拡大中★ 仕事の内容 上場を目指して現在急拡大中の当社にて、クライアントのDXを支援するITコンサルタント（主にSalesforce）を募集します。DX推進が叫ばれる中,組織構造/社内の業務フロー等を根本的に見直しAIを活用し業務フローの 再設計をご担当いただきます。 【具体的には】■Salesforceシステムの提案、導入推進 ■クライアントの声から課題の抽出から適切な打ち手のご提案 ■自動化やデジタル化 ツール等の新しいITシステム導入に向けたシステム選定 等 変更範囲：変更なし 募集職種 【和歌山】ITコンサルタント/未経験歓迎◎"いいひとづくり"を軸に急拡大中★

未経験OK✨女性活躍中◎土日祝休み＆20時以降残業禁止の会社

仕事内容 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休二日制 ✅年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地で通いやすい◎ ⭐女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性採用の強化に取り組んでおります。 ※女性歓迎（ポジティブアクション） 【こんな思いを抱えている方に】 ◎土日祝が完全に休みの会社で働きたい ◎子育てに理解のある会社で働きたい ◎子供の進学費や老後資金に 不安を感じたくない ◎男女関係なく、頑張りが きちんと評価される会社で働きたい.. 当社に転職してきた 営業未経験、業界経験のない方達が 前職の年収を大幅に超えています！ （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 どんな経験も活かせます！ ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、 業界ごとの提案事例や営業手法などを 基礎から学べます。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、 成約すると大きな額が契約した 初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く 設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

調剤事務は、地域の患者様との信頼関係の要＊専門職として尊重してくれる会社でキャリアアップ！

仕事内容 ◆通いやすい店舗で、ずっと継続♪ 持病のお薬の購入で継続的なご来院も多い、 地域密着型の調剤薬局で働きませんか☆ 患者様と顔なじみになれるので 「前回から体調は変わりないですか？」 など、お声がけもしやすいですよ。 思いやりの心で会話を重ねることで、 患者様から厚い信頼を得られる、 地域医療に不可欠な存在のお仕事です。 ◆「調剤薬局事務」という専門職 ＊受付対応 ＊処方箋の受け取り ＊保険証・お薬手帳のお預かり ＊新規の患者様へ問診票の記入依頼 ＊レセコンでの入力 ＊処方箋内容や患者様情報の入力 ＊会計 ＊保険請求（レセプト）業務 ＊調剤補助 など 患者様と薬剤師さんの間に入る 大切な役割を担っています。 ◆大手企業×薬剤師の女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の 受賞経験もある当社社長。 薬剤師でもある為、現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、 それぞれが本来の仕事ができるように、 分業体制も確立。 また大手ならでは、 福利厚生も充実しています。 ＊週休2日制 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） ＊産休・育休も取得実績多数！ 復職も制度利用者多数で、 あなたのキャリアを応援します。 ◆今までの経験やスキルも活かせる☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験者も活躍しています！ ブランク・実務経験が浅い方や、 医療事務の経験しかない方も活躍中♪ ドクターではなく薬剤師さんから 指示をもらうので「同僚」感覚☆ 現在20代・30代・40代・50代・60代…と 幅広い年代が勤務しています。

20〜30代の若手活躍！年休125日／転勤なし／定時退社も可

仕事内容 ＼＼ 未来は、あなたが決める ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGで選ぶ、自分だけのキャリア。 3年後、年収1000万か、独立か、 それとも組織の核となるか。 あなたの人生を、デザインしよう。 ＼＼ AIGのここが魅力です ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来を選べる「３つのキャリアパス」 独立、正社員マネージャー、専門職。 あなたの理想の将来像を、 入社後に選べる制度があります。 ✅未経験者を「プロ」へ育てる研修 入社後2ヶ月の集中研修で、 保険の知識ゼロから専門家へ。 自信を持ってスタートできます。 ✅成果が報われる「積み上げ式」の給与 頑張りが翌年の収入に直結。 年収1000万円超の先輩も多数在籍。 ✅「法人向け」だから、友人勧誘ナシ お客様は中小企業の経営者様。 企業を守るコンサルティングです。 ✅「年休125日」と「転勤なし」 土日祝休みで、プライベートも充実。 腰を据えて長く働ける環境です。 ┏━━━━━━━┓ ◇◆お仕事内容◆◇ ┗━━━━━━━┛ 企業経営者を支える、 「リスクコンサルティング」です。 保険は「売る」ものではなく、 企業の未来を「守る」もの。 私たちはＡＩＧの理念である 「ACTIVE CARE（予防）」に基づき、 企業の安定経営に貢献します。 【具体的には】 中小企業の経営者様が抱える、 様々な経営リスクに向き合います。 「事故で従業員が怪我をしたら…」 「サイバー攻撃で情報が漏洩したら…」 「自然災害で事業が止まったら…」 こうした万が一の「補償」だけでなく、 事故を未然に防ぐ「予防策」まで、 経営者に寄り添い、 最適な解決策を提案します。 ～～～ １日の流れ（例） ～～～ 09：00 / 朝礼、メールチェック ▼ 09：30 / チームミーティング 訪問準備、資料作成 ▼ 11：00 / 企業様へ訪問（１件目） 経営課題のヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 13：30 / 企業様へ訪問（２～３件目） リスク予防策のご提案 ▼ 16：00 / 帰社、事務処理 デジタルツールも活用し効率化 ▼ 17：00 / 退社（定時退社も可能） ※多くても19時には大半が退社。 メリハリをつけて働いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆あなたが選ぶ「３つの道」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ AIGは、社員の「自律性」を尊重。 入社後の活躍と希望に応じ、 ３つのキャリアパスを用意しています。 １．独立代理店経営者（起業家） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業を引き継ぎ「経営者」として独立。 AIGが育成を支援します。 ２．セールスマネージャー（組織貢献） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所定の条件・試験を経て「正社員」へ。 後進の育成や組織運営を担います。 ３．プロフェッショナル営業（専門職） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGに在籍し、直販営業となる道と、 既存代理店へ移籍し、営業に専念する道と、 2つの選択肢があります。 経営や育成から離れ、コンサル力を 生涯磨き続けたい方も歓迎します。 ※１～３のキャリアパスのいずれも 一定の要件を満たす必要があります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆成果に報いる「給与体系」◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 給与は「積み上げ式」です。 お客様との信頼関係が続く限り 翌年以降も成果が蓄積されます。 （継続率約9割） だからこそ、入社3～5年で 年収1000万円以上を実現する先輩が 多数活躍しているのです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◇◆実際に転職してきた先輩の声◆◇ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ （元・塾講師 / 20代後半） 「営業未経験で不安でしたが、 2ヶ月間の研修が本当に手厚く、 自信を持ってスタートできました。 今は企業経営者から頼られる存在 になれたことが誇りです。」 （元・飲食店店長 / 30代前半） 「前職は休みが不規則で将来が不安でした。 AIGは土日祝休みで年休125日。 家族との時間も取れ、成果は収入に直結。 ワークライフバランスも やりがいも手に入りました。」

【20代〜30代活躍中！】ライフイベントに左右されずキャリア形成が可能｜積極的な正社員登用あり｜完全在宅勤務／全国どこからでも応募可能【未経験OK】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご支援社数500社突破！サービス継続率95％以上！ 安定拡大中のマルゴト株式会社で 完全在宅勤務の採用メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【フルリモートで採用代行のプロジェクトを推進！】 ✧業務は縦割りにせず社員のキャリアを大切してます！ ✧面接以外の採用に関する業務のみ！採用に集中できます！ ✧ライフイベントに左右されないキャリア形成が可能！ └産休・育休の取得及び復帰実績多数！ └事情により引っ越すことになってもフルリモートで安心！ 【 月給 】 25万円〜35万円+決算賞与 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用あり 【就業時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 【休暇休日】 土日祝休み/年間休日120日〜 ※給与は前職給与・スキル・能力を鑑みて決定します。 ▼これを見れば、マルゴトがわかる！数字で見るマルゴト https://note.com/marugoto_recruit/n/na43e51e90806 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 弊社が運営する採用代行サービス『まるごと人事』 において『採用実務を担うメイン担当』を募集しています！ 採用戦略の立案や遂行に至るまで 一連の採用活動をリードするプロジェクトに 携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✧募集要件ヒアリング ✧求人作成／リライト ✧応募者対応／面接調整 ✧スカウトの運用 （対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応） ✧採用レポート作成 ✧クライアント担当者とのコミュニケーション／打ち合わせ ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築　※ ・採用計画と運営スケジュールの立案　※ ・各プロジェクトのKPI管理　※ ※まずは1社から担当いただきます。 OJT体制で経験豊富なリーダーからサポートがあるのでご安心ください。 採用の上流業務にあたる※印のついた下段3つはリーダーへ相談をしつつ進めていただきます。 ※担当企業は1人2社程度です。 リーダーの補助なく一人でご支援できることを目指していただきます。 ／／入社1年程度を目安にCS職に昇格いただくキャリアプランです／／ 【採用最先端の現場で、業務スピードは非常に速い】 複数企業の採用成功に向けPDCAを回す速度が非常に速いです。 スピードと正確性、さらにスムーズに業務を進めるためには自己管理も求められます。 特に入社後はキャッチアップすることが多く思った以上に忙しいという声も。 自分のペースで働きたいという方は相性が悪いかもしれませんが、自身の成長も早いです。 【キャリアアップが目指せる環境です！】 採用経験が豊富にあるリーダーと二人三脚で プロジェクトを推進していただきます！ 複数企業の採用活動に携わりますので、 採用成功に向け様々な採用手法を活用する機会も多く、 非常に速い速度でPDCAを回せることも特徴です。 また、フルリモートですが「スキル」と「マインド」 を重視した評価制度も整っており、 場所を選ばずキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行なっています！ 役職ごとの給与や昇格実績に関して詳しくはぜひ、 ピッチ資料・動画をご覧ください。 ▼採用ピッチ資料 https://marugotoinc.co.jp/full-time/ ▼採用ピッチ動画（会社説明動画15分） https://youtu.be/Mk3-_zOVATM ▼サービスサイト https://marugotoinc.co.jp/ ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格取りたて・未経験・ブランクも歓迎！ここでチャレンジしませんか！夜勤なし◎平日＆日勤のみ！

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]子育ての時間もしっかり確保！* ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！ *★[3]東証プライム上場企業で長期安定！* ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！ *★[4]プライベートの時間もしっかり確保！* ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 29名までのお客様に対して、通い・泊り・訪問介護・3つのサービスを組み合わせて、自宅での生活を支えていきます。 介護はもちろん、看護師・理学療法士・ケアマネジャーも一緒になってお客様1名1名と関わります。 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

資格取りたて・実務未経験・ブランクある方も歓迎！夜勤なし◎ゆっくり17時から♪高校生もOK！

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]子育ての時間もしっかり確保！* ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！ *★[3]東証プライム上場企業で長期安定！* ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！ *★[4]プライベートの時間もしっかり確保！* ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 29名までのお客様に対して、通い・泊り・訪問介護・3つのサービスを組み合わせて、自宅での生活を支えていきます。 介護はもちろん、看護師・理学療法士・ケアマネジャーも一緒になってお客様1名1名と関わります。 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

人気の完全在宅！未経験OK/1251200330

仕事内容 ✨人気の完全在宅勤務✨ 通勤ゼロでストレスフリー 自分の時間にゆとりが持てます♪ ✅リモートでもしっかりサポート！ 「困った」「どうしよう」と思ったら すぐにチャットで相談OK 業務中の疑問や不安も解消できて安心♪ ✅職場環境をサポート！ 業務用PCは会社がご用意 1日410円の在宅勤務手当あり 初めての方も安心してスタートできます◎ ✅面接から入社手続き、研修も来社不要！ 全てリモートで完結できるので 遠方からの応募も安心♪ 全国どこからでも ご応募いただけます◎ 【仕事内容】 在宅コールセンターオペレーター！ 大手通販サイト「Amazon」の 問い合わせ対応◎ ※当社はAmazonのカスタマーサービス業務 を請け負っています。当社の従業員として カスタマーサービス業務を 担当していただける方を募集します。 ＜具体的には＞ お電話で ｢商品の発送状況｣｢商品の交換｣ ｢サービスの利用方法｣など、 お客さまの心配やお困りごとを見極めて 問題を解決するお仕事です。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ✨この仕事が気になったら詳細へGo！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ■選考方法■ 一次選考はWeb登録にて実施！ 応募後に届く案内メールをよくご確認頂き ご登録をお願いいたします。 詳しくはコチラもご覧ください♪↓↓ https://www.j-meets.com/staff/detail/1807.html ★設問回答（主に自宅環境について） ★マイミル登録 ・基本情報 ・適性検査 ・スキルテスト ↳一般常識（所要時間：9分） ↳タイピングテスト（所要時間：3分） ※すべて必須。ご登録がない場合は 選考できませんのでご注意ください ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【入社日】 1月15日(木) 【研修】 座学2週間+OJT2週間/9-18時 ※研修期間中は土日休み（祝日は研修あり） ※座学参加必須 ※入社手続き・研修から全て在宅で 実施します ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜試用期間＞ 入社日～翌月末迄（同時給） ＜こんな経験が活かせる＞ ・販売 ・接客 ・テレフォンアポインター ・データ入力 ・テレフォンオペレーター ・テレアポスタッフ ・事務パート

7:00～16:00／無資格OK！中高年・ミドル・シニア世代の復職応援！年齢不問

仕事内容: 自社工場での配食調理のお仕事です！ 安心して長く働ける環境をご用意しております！ 資格不問・調理のできる方！ 当社で働いている方に聞きました！ ✨応募理由ランキング✨ １位：調理経験・資格が活かせるから ２位：資格がなくても働けるから ３位：長期勤務ができそうだから ４位：年金の足しのお小遣い稼ぎに ５位：子育ての合間に働けるから！ 仕事内容 自社工場にて、配食調理をお願いします。

扶養内勤務OK/30～40代女性活躍中！残業もほぼないので、家事や家庭と両立可能！ 主婦(夫)の方やワークライフバランスを重視したい方にもピッタリの環境です。

仕事内容: ★☆三菱ＵＦＪ銀行本・支店での窓口業務のお仕事です☆★ 　◆預金の入出金の処理 　◆税金や公共料金などの収納 　◆振込処理 　◆その他付随する業務 専用端末を使用して処理を行います。現金や小切手・手形などを取り扱うお仕事です。 【窓口業務とは】 三菱ＵＦＪ銀行の本店・支店にご来店されたお客様から提出された各種書類、伝票などを正しく処理するお仕事です。端末機（銀行専用端末）によるデータ入力を行っていただきます。正確さ、迅速さが求められるお仕事です。 【おすすめポイント】 ◆入行時の導入研修に加え、継続的に研修やサポートがあるので安心して就業していただけます ※詳細は面談時にお伝えします

【完全在宅／未経験歓迎】バックオフィス（採用・労務・経理）｜フルリモートのため全国から勤務いただけます！

仕事内容: マルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を複数展開しています。 2015年の創業以来、さまざまな企業の理想を叶えるために事業を立ち上げてきました。 現在、主要事業であるバックオフィス代行・採用代行に携わる新しい仲間を積極的に募集しています！ 全社平均年齢32.2歳！20～30代の業界未経験の方も多数活躍中！ 実務を通じて着実に成長できる環境が整っており、営業・接客経験を活かしてキャリアをスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」「企業を支える仕事に興味がある」 そんな方のご応募をお待ちしています。 ▍業務内容 携わるサービスや案件によって異なりますが、クライアントのバックオフィス業務を、私たちが代わりに行います。 ただ作業をこなすだけではなく、もっと効率よく・もっと成果が出るように、改善や提案も行います。 「チームの一員」として、企業の成長を支えていくお仕事です！ ※配属先は、希望や適性を考慮して決定します。 ※すべてフルリモートで対応。社内外ともチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ❐ バックオフィス代行 ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算・勤怠管理 ・経理業務（記帳、仕訳、請求書管理など） ・クライアントとの打合せ ❐ 採用代行 ・応募者対応や面接調整 ・求人作成・リライト ・採用レポート作成・分析 ・クライアントとの打合せ ▍働く環境 ・未経験でも、実務を通じて着実に成長できる環境です。営業・接客経験を活かし、キャリアをスタートできます。 ・経験豊富なリーダーと一緒に案件に携わり、OJTで少しずつ業務を増やしていきます。将来的には業務改善や提案にも挑戦いただけます。専門性を磨きながら長期的なキャリア形成ができます。 ・残業平均10時間程度！サービス提供時間は9～18時と決まっているため、プライベートも大切にできます。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給25万8000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅月給258,000円以上（初年度想定年収300万円以上） ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

土日祝含む週3日～勤務OK＊入社祝金3万円(1262592)

仕事内容 ＼今なら入社祝い金3万円あり／ ＊未経験歓迎！丁寧な研修ありで安心！ ＊土日祝含めて週3日～勤務OK！ ＊服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！ ＊2021年オープンのキレイなオフィス！ 【仕事内容】 通信キャリアのお客様センターで、 各種お問い合わせに対応するお仕事です。 ～お問い合わせ例～ 「料金確認・プラン変更」 「支払い方法の変更」 「住所変更」 「契約内容や補償変更」 「解約案内」など ＜対応の流れ＞ (1)お客様からのお問い合わせを受電 (2)マニュアルを見ながら内容を確認 (3)システムに必要事項を入力 (4)お客様に対応内容をご案内 ＊対応件数:1時間に2～3件程度 ＊マニュアルを見ながら対応可能◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991(採用担当)まで 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1262592｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜クレーム対応なしで安心スタート！＞ お任せするのは、料金確認やプラン変更、 住所変更などの通常のお問い合わせ対応のみ。 クレーム対応は専任スタッフが担当するので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜1時間2～3件対応で無理なく働ける！＞ 対応件数は1時間あたり2～3件程度だから、 1件ずつ丁寧に対応できます。 マニュアルを見ながら 落ち着いて対応できるので、未経験でも安心！ わからないことがあれば、 すぐに管理者に相談できる環境です◎ ～～ここがポイント～～ 【土日祝全部出勤で安定収入】 土日祝含む週3日～勤務OK！ 週末にしっかり働いて、 平日は自由に使えるライフスタイルが実現できます◎ 習い事やスキルアップの時間にしたり、 平日の空いている時間に 買い物や役所の用事を済ませたり、 自分のペースで過ごせるのが魅力です♪ 有給休暇と組み合わせれば ワークライフバランスも充実！ 【未経験歓迎/丁寧な研修あり】 研修初日は9:30～17:00からスタート。 座学研修5日間で 基本知識や対応方法をじっくり学び、 その後は座学と ロールプレイング7日間で 実践に近い内容を練習します。 研修後は先輩メンバーが横について、 いつでもフォローができる体制で 電話対応を実施していきます◎ 【安心のサポート体制】 管理者(スーパーバイザー)による バックアップ体制も万全！ 困ったことがあれば いつでも相談できる環境です◎ 【働きやすい環境が充実】 従業員専用駐車場(200台)完備で 車通勤も快適♪ ご結婚・ご出産後もお仕事を続ける方も多く、 産休・育休にも理解がある職場です◎ 在籍人数は100名程で、 男女比は男性3割、女性7割。 メンバー同士や上司と先輩も オープンな関係性で風通しが良く、 分からないことも質問しやすい雰囲気です♪ 【充実の休憩スペース】 カウンター席でひとり時間も、 ソファ席でおしゃべりもOK！ ロッカーやパウダールームも完備しているので、 身だしなみを整えたいときも安心です◎ さらに名物の 「センター長のおごり自販機」は、 2人で同時にカードをタッチすると ドリンクが無料になる ちょっとうれしいサプライズあり！ 【2021年オープンのキレイなオフィス】 休憩室はカフェテイストの おしゃれな空間で、 グレートーンで統一された シックで落ち着いた雰囲気。 冷蔵庫、電子レンジ、トースター、ポット、 自販機、ウォーターサーバー、 無料Wi-Fi設置、軽食販売など 設備も充実しています◎ 【入社・研修】 入社日：12/15(月)・1/13(火) ※応相談 研修： ＊座学研修:1日目～5日目(5日間) 製品知識、業務知識、対応方法などの基本研修 初日9:30～17:00(実働6時間30分/休憩60分) 2日目以降8:50～18:05(実働8時間/休憩75分) ＊ロールプレイング研修:6日目～12日目(7日間) お客様役とオペレーター役に分かれて実践形式の研修 8:50～18:05(実働8時間/休憩75分) ＊OJT研修:13日目以降 先輩メンバーが横についてフォローしながら実際の電話対応 8:50～18:05(実働8時間/休憩75分) ※研修中も同時給 ※研修中は週5日勤務となります 【雇用形態】 契約社員

資格取得支援・正社員登用他、先を見据えて働ける！経験・資格不問！まずは日勤でチャレンジしませんか！

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]子育て中のスタッフも多数！* ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可！ *★[3]グループ30社の東証プライム上場企業！* ⇒安心して長く働ける環境が整っています！ *★[4]プライベートの時間もしっかり確保！* ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 【セントケア ホーム城北】 100歳のお客様から「長生きしても仕方ない、やることがない」とお聞きしていました。 何気ない会話の中から 昔、畑をしていた事を知り”土いじりをしたいね”となりスタッフから 『一緒にしたい』『教えてほしい』から始まったホーム城北での畑計画！！ 芝生と雑草だらけの庭を整えることから始まり、草むしりが手のリハビリになると 理学療法士が活用したり、看護師がお花を持って来てくれたりと お客様だけでなく介護スタッフ、看護師、理学療法士と周りの皆の楽しみとなりました。 少し畑らしくなってきた頃、地域にお住まいの方も畑になっていくのを毎日楽しみにしてくれていた様で、作業をしていると私達に直接声をかけてくれます。 嬉しいことに営業所にも電話をかけて教えてくれる方々が出てきました。 お客様から畑のそばで 「小さい鳥が、さえずったらかわいい」のお声から、鳥小屋を作り、小鳥を待っていると ムクドリの集団がくるようになり、畑でできた白菜に悪さをするようになりましたので 案山子（かかし）作りもしました。 お客様に顔を書いてもらったりしてすごくリアルな案山子（かかし）が出来ました！ お客様に実際に採れた野菜を手に取ってもらい、自分たちで調理し、食べるとすごく喜ばれます。 何気ない会話から始まったことが、回りまわってそれぞれみんなに役割ができ 繋がっていく暖かい場所だと感じました。 ホーム城北の松井所長は、「私一人じゃできなかった」皆がチームとなり 同じ方向を向いていけたことがすごく良かった！！ それぞれ違うその人らしい やりがい、生き甲斐をホーム城北に入っても継続して生活していけるよう、これからもわくわくしています！と話してくれました。 案件No ＃HD施設系

日曜休み×週4日～｜夕方まで｜残業ほぼナシ｜地域密着型テレビ局の問合せ対応【和歌山市】

基本情報 日曜休み×週4日～｜夕方まで｜残業ほぼナシ｜地域密着型テレビ局の問合せ対応【和歌山市】 自分の好きなスタイルでお仕事OK！オシャレもカジュアルもラフな服装も◎ 【職種】 地域密着型テレビ局のお問い合わせ対応 仕事番号：43_220373A_2512_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

＜未経験スタート90%以上＞語学力不問◎賞与あり/残業ほぼなし✨地元で長く働きたい方、大歓迎！

仕事内容: ＜長期で働ける方大歓迎＞ ＜週休2日制＆残業なしで無理なく＞ ＜職歴・経験は一切問いません◎＞ 【具体的な業務】 ✅チェックイン・チェックアウト対応 ✅近隣地域の観光案内 ✅電話での予約受付顧客管理 ✅客室清掃後のお部屋チェック　など 研修と丁寧なサポート体制で しっかりフォローするので、 ホテルのお仕事経験がなくても安心です！ 【キレイで高級感のある人気ホテル】 観光目的・ビジネス利用のお客様など 多種多様なゲストの方がいらっしゃいます♪

経理スキルを活かして、フルリモートでキャリアアップ◎

仕事内容 ◆業務内容 「CASTER BIZ accouting」のサービス導入・運用支援スタッフとして、以下業務をご担当いただきます。 ・経理業務プロセスの設計とDX推進 クラウド会計ソフト（freee, MoneyForward等）やグループウェア（Google Workspace, Microsoft 365等）を活用し、クライアントに最適な経理業務フローを設計。導入・移行計画を立案し、実行をリードします。 ・クライアントリレーションと課題分析 SlackやTeamsを用いたクライアントとの対話を通じ、経理に関する課題やニーズをヒアリングし、本質的な課題を特定します。特定した課題に基づき、クライアントの成功に繋がる最適なプランの提案営業まで行います。 ・プロジェクト＆チームマネジメント プロジェクト全体の進行管理（スケジュール、品質）を行います。また、実務を担当する会計スタッフチームのマネジメント（業務アサイン、オペレーション管理、進捗確認、実務サポート、成果物のレビュー）も担当します。 ・改善提案と関係構築 定期的なコミュニケーションを通じてクライアントとの信頼関係を深め、さらなる業務改善に繋がる提案を行います。また、契約管理や未収金回収連絡など、良好な関係を維持するためのアカウント管理業務も担当します。 【変更の範囲】当社における業務全般 ◆担当サービスについて 【CASTER BIZ accounting】すべての経理実務に対応する経理専門サービス これまでの支援実績から得た知識やノウハウで、効果的・効率的なフローを提案しクライアントの経理の基盤強化を推進しています。小さな会社の「新規立ち上げ」から、大企業の「既存業務のアウトソーシング」まで幅広く対応しています。 ◆プロジェクト事例 【クライアント：従業員数100名規模の企業様】 ・課題：急な経理メンバーの退職により、経理業務の体制が不安定・リソース不足な状況 ・提供サービス：クラウド会計システムの導入を支援し、経理業務のフローの効率化・構築を実施。経理一部業務をキャスターで担うことで、経理業務が滞ることなく遂行できる体制へ強化 ・支援体制： 【サービス導入・運用支援スタッフ】 └クラウド会計システム導入の計画と新しい業務フローを構築するために、クライアントとすり合わせのミーティングを実施、提案 【タスクの実務担当者】 ※経理（在宅フリーランス）、スポットアシスタント └クラウド会計システムの初期設定や、過去データのインポート、数値の検証などを行い、クラウド会計システムを使用できる状態へと整理 └新しい業務フローで必要となるマニュアルを作成 ※各役割のプロがチーム体制でクライアントを支援します。 ◆入社後のステップ 個人によって進捗度合は異なり、「担当クライアント社数が増えるほど給与がアップする」という明確な評価制度です。 【入社1カ月目】 ・座学／基礎知識、各種ツールの活用方法、セキュリティ等のルールを習得 ・教育担当が伴走し、質問や相談はチャットスペースでいつでも可能 ・OJT／先輩の担当クライアントのサポートから開始 ※経理実務未経験者には別途研修プログラムも用意しています 【入社2～3カ月目】 ・担当社数を2～3社へ増やし、メイン担当ができる状態を目指す 【入社4～8カ月目】 ・4～6社をメインで担当し、独り立ち ◆仕事のやりがい・魅力 ・多種多様な業種・規模のプロジェクトに携わることができ、クライアントの課題やニーズも様々です。 そのため、通常であれば転職しないと得られない業務経験や知見も、1社にいながら習得を目指すことができます。 ・「問題解決能力」、オンラインで業務改善・遂行する「ITリテラシー」、「コミュニケーション能力」、「情報収集能力」といった、ビジネススキルの習得を目指すことができます。 ・クライアントの課題解決に寄り添い、「頼られる存在」としてプロジェクトに携わるポジションです。 継続的に関係性を構築し、長期にわたるコミュニケーションを図れるからこそ、自分自身の介在価値を実感できる醍醐味があります。 ◆活躍しているメンバー事例 CASTER BIZ accountingのリモートアシスタントが見据える、プロフェッショナル経理チームの未来 https://note.com/caster_official/n/n043d12a6ab04 ◆ご応募後の流れ 書類選考→課題選考→オンライン面接（1回）→リファレンスレポート→内定 ※選考フローは前後する可能性がございます。 ◆採用担当者からのメッセージ 今回はクライアント数増加に伴い、一緒にクライアントをご支援いただくメンバーを増員募集しています。 ミッションは、サービスの効果的な利用方法をクライアントに提案、長期的に関係構築を行い、適切なサポートを提供することです。 「クライアントと長期的に関係性を構築し、課題解決に取り組みたい方」「ビジネススキルを高めたい方」のご応募を歓迎します！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

【アマゾン公式／6時-23時】未経験から大手企業でキャリアを築ける！1月9日入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonをご利用のお客様からの お問い合わせに電話やチャット、 メールで対応します。 ＜お問合せ例＞ ・購入や返品、支払いに関するお困りごと ・お客様のご登録情報 など ・購入前のサービスに関するご相談 など 状況を正確にヒアリングし、解決に導く コミュニケーションが求められます。 約1ヶ月の丁寧な研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ＼ 日本全国どこからでもOK！ ／ 完全在宅勤務（フルリモート）です。 通勤時間は、ありません！

週3日～OK！4時間程度の時短勤務OK(1262658)wk

仕事内容 ＼未経験OK！オフィスワークデビューにも◎／ ＊時短勤務とフルタイムの組み合わせ勤務OK！ ＊週3日・週4日・週5日と選べる勤務日数 ＊残業ほぼなし！定時で帰れる！ ＊服装・髪型・ネイル自由でオシャレも楽しめる！ ＊丁寧な研修＆サポート体制あり◎ ＊美容の知識が身について自分磨きにも！ 【大手化粧品メーカーの通販コールセンター】 ＼美容好きさんにぴったり！／ 大手「化粧品」メーカーの通販コールセンターで、お客様からのご注文受付やお問い合わせ対応をお願いします。 ▼扱う商品は… ・スキンケア・メイクアイテム ・美容サプリメント など ▼お仕事の内容 ・カタログからの注文受付 ・定期便の変更や休止の手続き ・商品の色味や特徴などのお問い合わせ対応 (例)「オークル10ってどんな色？」 ・対応履歴の入力 など 1時間あたりの対応は約3件。落ち着いて丁寧にご案内できます！ お客様のお悩みに合わせて、化粧品のご案内やおすすめもお願いします。 年配のお客様も多いため、丁寧な対応がポイント！「キレイでいたい」「若々しくありたい」そんな気持ちに寄り添うお仕事です！ ▼おすすめポイント ・未経験OK！コールセンター経験は不要 ・マニュアル完備で安心◎ ・美容知識も自然と身につく！ ▼こんな方にピッタリ ・人と話すのが好き！ ・美容や化粧品に興味がある！ ・誰かに良いものを紹介するのが好き◎ ▼柔軟なシフトで働きやすい 週3日～OKでフルタイム勤務もショートタイムとフルタイムの組み合わせ勤務もOK！ 「家庭や趣味と両立できる仕事がいい」そんな方にぴったりです。ブランクがあっても大丈夫◎ 詳しくは面接でご説明しますので、少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1262658｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ここがポイント～～ 【家事の延長線上で働ける職場環境】 18:05定時で残業は月1時間程度。夕飯の支度にも余裕で間に合います。日曜・祝日はお休みなので、家族との時間もしっかり確保できる環境です。 【まるでカフェのような休憩室で一息】 2人でタッチするとドリンクが無料になる「センター長のおごり自販機」が大人気。ソファ席もあり、スタッフ同士で楽しくおしゃべりしてリフレッシュできます。 「家庭と両立できる仕事がいい」「オフィスワークに挑戦したい」そんな方にピッタリの環境です(^^)/ 【入社・研修】 ＊入社日／12/15(月)・12/22(月) ※応相談 ※入社日はお気軽にご相談ください ＊研修／7日間の研修カリキュラムがあります。 以降はOJTで電話対応に徐々に慣れていただきます。手厚いフォローがあるので、オフィスワークが初めての方もご安心ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜フルタイム:研修スケジュール例＞ ※1日目のみ:9:30～17:00(実働6時間30分/休憩60分) ※2日目以降:8:50～18:05(実働8時間/休憩75分) 1日目:イニシャル研修 2日目:基礎研修(クライアントの概要説明、サービス内容、商品の概要) 3日目～4日目:基礎研修(システム研修[1]、受注・返品・交換について) 5日目:基礎研修(システム研修[2]、キャンペーンについて) 6日目～7日目:モニタリング、ロールプレイング、復習など ※進捗状況により延長の可能性あり ★ロールプレイング研修:お客様対応を想定して練習をする研修 ★モニタリング研修:実際のお客様対応を聞きながら、対応方法を学ぶ研修 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆ショートタイム勤務の場合は12日間となります。 ※進捗状況により延長の可能性あり 【雇用形態】 契約社員

WワークOK◎土日のみOK♪扶養内もOK！訪問看護未経験も大歓迎！多職種協働のチームケアでサポート◎

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]子育てに理解ある職場！* ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり！ *★[3]グループ30社の東証プライム上場企業！* ⇒安心して長く働ける環境が整っています！ *★[4]自分に合った働き方が可能！* ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊入浴前後の褥瘡処置 ＊食事・移動介助 ＊機能訓練 ＊レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ！ ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

週4日～OK｜日曜休み！夕方までのワンシフト勤務！おうちエンタメを支えるお客様サポート窓口【和歌山市】

基本情報 週4日～OK｜日曜休み！夕方までのワンシフト勤務！おうちエンタメを支えるお客様サポート窓口【和歌山市】 自分の好きなスタイルでお仕事OK！オシャレもカジュアルもラフな服装も◎ 【職種】 地域密着型テレビ局のコールセンター 仕事番号：43_220373A_2603_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

経理◆完全在宅／電話・来客対応なし！経理業務に専念／平均残業月10時間

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ご入社後はまずは実務から対応、ゆくゆくは改善提案やツール導入も経験いただきます。 そのため単なるルーティンワーではなく、業務改善提案など企業の成長に直結する仕事にも携われます！ ・記帳、仕訳 ・経費精算 、請求書管理 ・決算業務 ・支払業務 ・フロー整備/マニュアル作成 ・税理士や社労士との連携 ・各種ツール提案、導入 ・クライアントとの打合せ　等 ▍ この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため、残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の経理業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます。 ・気づきを活かせる経理の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍ 案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社です。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトでの実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆スタートアップ企業の経理代行：仕訳入力、月次決算補助、入出金管理などを担当 ◆全国展開の小売企業の経理業務：売上データの取りまとめ、経費精算確認、在庫関連の経理処理 ◆IT企業の経理サポート：会計ソフトへの入力、経理資料作成補助 ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍ 一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（請求書発行、入出金確認など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（経費精算処理、会計システム入力） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

品質管理と成果に特化し、「残業」とは無縁のプロフェッショナル

仕事内容 完全フルリモート】Webディレクター（グロース・ディレクター） – 制作作業は一切なし。品質管理と成果に特化し、「残業」とは無縁のプロフェッショナルへ – ー ■ 募集背景：「作る」のではなく「勝たせる」ディレクターが必要です 一般的なWebディレクターは、ワイヤーフレームを書き、ライティングをし、修正作業に追われ…… 気づけば深夜まで残業、というケースが少なくありません。 しかし、それでは本来最も重要な「成果（グロース）」と「品質（クオリティ）」に目が届かなくなります。 オリクショングループは、その悪循環を断ち切りました。 あなたにお任せするのは、自分で手を動かすことではありません。 「クリエイティブの品質を極限まで高め、クライアントの事業を成長させること」。 制作実務を切り離したからこそ実現できる、高密度なディレクション業務です。 ■ 募集職種 【完全フルリモート】グロース・ディレクター（品質管理・進行管理） ■ 雇用形態 契約社員（正社員の登用実績あり） ■ 仕事内容：制作作業を捨てて、ここに集中してください 【前提：やらないこと】 ・ワイヤーフレーム（WF）作成 ・ライティング など制作業務 【注力すべき3つのミッション】 1. 徹底したクオリティ・コントロール（品質管理） ・制作物（LP、バナー、記事）が「売れる構成・売れるデザイン」になっているかのジャッジ ・誤字脱字はもちろん、トンマナや訴求軸のズレがないかの最終チェック ・「このクリエイティブで本当に成果が出るか？」を厳しく審査する「最後の砦」としての役割を求めます。 2. プロジェクト進行管理 ・クライアントおよび制作チーム（ライター・デザイナー）のハンドリング ・スケジュール遅延の予兆を察知し、先回りして防ぐリスク管理 ・KPI： 納期遅延ゼロ、制作ミスゼロ 3. クライアントサクセス（継続率向上） ・納品後の成果数値を確認し、次の打ち手を提案 ・定例ミーティングでの信頼関係構築 ・KPI： 担当社数、継続受注率 ■ このポジションの魅力 ◎ 「残業」とは無縁の働き方 通常、ディレクターの時間が奪われるのは「制作作業」です。 今回はそれを全て排除しました。 物理的な作業時間をゼロにすることで、定時内で高パフォーマンスを発揮し、プライベートも充実させる「スマートな働き方」が可能になります。 ◎ 成果にコミットする「インセンティブ制度」 品質管理が行き届き、クライアントが満足すれば、それはあなたの収入に直結します。 継続受注額に対してインセンティブが入ります。 ※インセンティブ支給条件は 以下の「プロとして当たり前の品質」をクリアすれば支給されます。 ・クレームがないこと ・ミスがないこと ・納期等の遅延がないこと（クライアント事由以外） ■ 応募資格 ・Web制作におけるディレクションの実務経験 ・制作物の良し悪しを判断できる「審美眼」と「マーケティング視点」 ・細かいミスを見逃さない、検品・品質管理能力 【こんな方に最適です】 ・「自分で全部やる」スタイルに限界を感じている方 ・制作作業に追われて、肝心の成果分析や顧客対応がおろそかになっている方 ・チームメンバーと連携し、組織で成果を出したい方 ■ 給与 ・月給：300,000円 〜 450,000円 ・インセンティブ（継続受注額に対して） ※経験・能力を考慮し決定します。 ■ 勤務地・勤務時間 ・完全フルリモート（在宅勤務） ・10:00 〜 19:00（実働8時間／土日祝休み） ■ 最後に 私たちは、何でも屋のディレクターを求めていません。 求めているのは、進行を完璧にコントロールし、世に出るクリエイティブの品質に責任を持つ「ゲートキーパー（門番）」であり、「司令塔」です。 作業から解放された環境で、あなたの本来のディレクション能力を100%発揮してください。 エントリーをお待ちしています。

【和歌山市】時短勤務あり/シフト多数/ゴルフ好き必見★予約受付窓口

基本情報 【和歌山市】時短勤務あり/シフト多数/ゴルフ好き必見★予約受付窓口 週4日～OK！服装・髪型自由★好きをしごとに♪ゴルフ場の予約受付コールセンター 【職種】 ゴルフ場の予約受付及びお問い合わせ対応 仕事番号：43_220063A_2603_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【巡回設備管理】契約先を巡回しながらの勤務です。和歌山地区の「イズミヤ」がメイン。

募集要項 職種 ショッピングセンターの巡回設備管理技術者 雇用形態 契約社員 仕事内容 イズミヤ店舗（和歌山・南大阪地区）を巡回し、 契約先施設の電気、空調、防災設備等の 保守点検及び運転管理業務 業務必要な知識や内容については、 丁寧な研修などでしっかりお教えするので、 未経験の方も安心してスタートしてください。

【和歌山市】週4日～OK！朝はゆっくり出勤！加熱式たばこに関する電話・チャットの問合せ対応

基本情報 【和歌山市】週4日～OK！朝はゆっくり出勤！加熱式たばこに関する電話・チャットの問合せ対応 喫煙経験不問！オフィスワーク未経験OK！20～50代活躍中★ 【職種】 加熱式たばこに関する電話対応・チャットサポート 仕事番号：43_220066A_2603_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

和歌山市【和歌山市立中学校給食センター】の調理師◇交通費規定支給◇オープン

募集要項 職種 給食センターの調理師 雇用形態 契約社員 仕事内容 調理業務をご担当頂きます。 <主な業務> 仕込み・調理・洗浄業務・清掃業務など

労務経験を“リモートマネジメント力”にアップデートしよう。

仕事内容 全国どこからでも働ける完全リモートで、キャリアを次のステージへ。 「労務の専門知識を活かしながら、もっと広い仕事に挑戦したい」 「チームを動かす側に回りたい」 そんな方へ。 私たちキャスターの労務BPOコーディネーターは、 クライアントと社内メンバーをつなぐ“ハブ役”として、 プロジェクトをスムーズに進行させるポジションです。 給与計算などの実務よりも、 タスクを整理し、人を動かし、成果を出す── まさに「リモートで働くプロジェクトマネージャー」。 労務の経験を活かしながら、 フルリモートという自由な環境で、 チームとともに成長できる仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアントとオンラインMTGを行い、業務内容やスケジュールを整理 ・社内メンバーにタスクをアサインし、進捗をフォロー ・成果物をチェック・納品し、フィードバックを共有 実務をこなすというよりも、 「タスクを動かし、チームを前に進める」 ことがあなたのミッションです。 【この仕事の魅力】 ・全国どこからでも働ける【フルリモート・完全在宅】 ・Slackやクラウドツールを使ってスマートに進行 ・労務知識を活かして“人と仕組みを動かすスキル”を磨ける ・社内外のメンバーと連携しながら、プロジェクトをリードするやりがい 「労務の次のキャリアに迷っている」「現場よりもマネジメント寄りに挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ◆キャスターについて キャスターは「創り変える。働くの全てを。」を掲げ、 フルリモートで働くチームを全国に展開しています。 AIと人の力を組み合わせながら、 企業の人事・労務課題を解決する新しいBPOモデルを推進中です。 https://hr.cast-er.com/ ◆CASTER BIZ HRについて クライアントの給与計算、勤怠管理を中心とする人事労務に特化したリモートアシスタントサービスです。 人事労務業務の改善が必要としている企業に対し、クラウドツールの導入を含めた課題解決を提案しています ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 最初の1〜2か月は、先輩と一緒にプロジェクトを担当。 ツールの使い方や業務の流れを学びながら、 徐々に自分の担当クライアントを持っていきます。 3〜6か月後には複数社を担当し、 希望や適性に応じてチームリーダーにもステップアップ可能です。 「キャリアを止めずに、働く場所を自由に。」そんな働き方がここで実現できます。 ■ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考・オンライン面接（1〜2回）→リファレンスレポート→内定

急募！ホテルフロントスタッフ

仕事内容: ■具体的な業務： ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など

未経験OK☆思い出に彩を！「ありがとう」との距離が近いお仕事

仕事内容 ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

週2日～◎土日のみOK♪扶養内もOK！訪問看護未経験の方も大歓迎！オンコールなし♪

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]子育てに理解ある職場！* ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり！ *★[3]東証プライム上場企業で長期安定！* ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！ *★[4]自分に合った働き方が可能！* ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊入浴前後の褥瘡処置 ＊食事・移動介助 ＊機能訓練 ＊レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ！ ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

資格取得支援・正社員登用他、先を見据えて働ける！経験・資格不問！まずは日勤でチャレンジしませんか！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *▼「セントケア」の高い定着率の理由は…？▼* *★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍！* ⇒頼りになる仲間がいるので安心！ *★[2]子育てに理解ある職場！* ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり！ *★[3]グループ30社の東証プライム上場企業！* ⇒安心して長く働ける環境が整っています！ *★[4]安定して長く働ける環境！* ⇒資格取得支援でどんどんスキルアップも可能！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子育て世代への理解がある職場で、周囲からのサポートがとても多いと日々感じています。例えば、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土があり、育児と両立しやすいので本当に助かっています。また、月に一度定例ミーティングもあり、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

労務◆完全在宅／給与計算・勤怠管理の経験を活かせる｜出社ゼロ・転勤なし｜残業平均月10h

仕事内容: 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツール提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ▍この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業平均10時間！自分の時間も大切にしながら働けます 時間単位でご契約いただいており、かつサービス提供時間が9～18時と決まっているため残業平均は10時間程度！プライベートとも両立しやすい環境です◎ ・応用力と専門性を磨けます 複数社の労務業務を担当する中で、企業ごとの業務フローや処理方法に触れることができ、柔軟な対応力と専門性を身につけることができます！ ・気づきを活かせる労務の仕事です 日々の業務の中でクライアントに改善提案を行い、提案が実際に業務改善につながる場面も。実務そのものをより良くする過程に関わる経験が得られます。 ▍案件例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当企業は基本的に1人2社。業務量によっては3社以上に携わることもあります。 OJT体制で、マルゴトで実務経験があるリーダーに相談しながら進められるので、ご安心ください！ ◆IT企業の労務代行：勤怠データ集計、給与計算 ◆飲食チェーン企業の労務業務：入退社手続き、労働契約管理 ◆スタートアップ企業の労務サポート：各種証明書発行、産休育休手続き ※すべてフルリモートで対応、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています ▍一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務業務は月次で行うことが多く、月初にリーダーとスケジュールを決め、それに沿って進めます。 ※あくまで一例です ◉09:00　slackで出勤挨拶、チャット・メール確認 ◉10:00　A社依頼の業務対応（入退社手続き対応など） ◉12:00　休憩 ◉13:00　A社顧客とのオンライン会議（進捗報告・改善提案） ◉14:00　B社依頼の業務対応（業務フロー整理・マニュアル作成） ◉15:00　B社依頼の業務対応（勤怠データ集計） ◉16:00　リーダーとの1on1、課題相談 ◉17:30　日報作成 ◉18:00　業務終了・退勤

仕事内容: ★施設見学随時受付中！ 施設見学は毎日実施しています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて介護施設で働く方や、ブランクがある方も、ご応募いただき見学にお越しください。 ★福利厚生が充実！ スタッフに人気なのは、出勤時に受けられる食事補助！ 勤務時間に応じて1日1回提供されており、大変好評をいただいています。 そのほかにも、ご家族やお子さまのライフステージに合わせた福利厚生を多数ご用意しています。 ★前残業のない職場環境です！ 「情報共有のために早く出勤しなければならない…」 そんなお悩みも、アクアホームなら心配無用。 前残業なしで、無理なく勤務をスタートできます。 ＜スタッフの声＞ ■ 20代男性・入社2年目 アクアホームは医療と介護が連携した住宅型有料老人ホームです。 業務を一人に任せきりにすることはなく、看護師・介護職員・各スタッフとのチームケアを大切にしています。 そのため、支え合いながら働ける、あたたかい職場環境が整っています。 ■ 50代女性・入社1年目 福利厚生のひとつである食事補助のおかげで、出勤時にお弁当を準備する必要がなく、仕事とプライベートの切り替えがしやすく助かっています。 また、子どもの成長にあわせた福利厚生制度が整っていることもありがたいですね。 ■ 30代男性・管理者2年目 キャリアアップの支援体制も整っていて、介護業務に加えて施設運営についても学ばせてもらっています。 自分のキャリアに向き合ってくれる職場なので、日々成長を実感できています。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般

≪週1日～＆1日1h～◎≫スキマ時間に地域に貢献♪未経験歓迎！資格取得支援でスキルアップも可能！

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 【業務内容】 お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・買い物などの生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助などの身体介護など日常生活のサポートを行います。 ★1日4～6件程度を社用車（軽AT車）で訪問していただきます。 ★ケア内容や時間は事前に決まっており、一人ひとりのケアプランに沿ってサービスを提供します。 訪問介護で大切なことは、「できること」の継続や「できそうなこと」を引き出し発見することを念頭に支援することです。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼8:30 営業所へ出勤 ▼9:00～10:00 訪問1件目(社用車で移動) ▼10:30～11:30 訪問2件目 ▼12:00 営業所に戻りお昼休憩 ▼13:30～14:00 訪問3件目 ▼14:15～15:00 訪問4件目 ▼15:30～17:00 訪問5件目 ▼営業所へ戻り、お客様の申し送りやルート確認 ▼17:30 退社 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＼こんな方と一緒に働きたいと考えています／ 利用者さまへのやさしい心配りや、明るい笑顔で接することができる方を歓迎します。 介護の仕事に対して前向きな姿勢で取り組める方、そして人と関わることが好きな方にぴったりの環境です。 資格をお持ちの方（介護職員初任者研修・旧ヘルパー2級以上）はもちろん、未経験の方のチャレンジも応援します。 実務経験がある方は優遇いたします。 記録業務などで基本的なPC操作ができる方、 シフト勤務や土日祝のいずれかに対応可能な方、 そして長期的に安定して働きたいというお気持ちをお持ちの方、ぜひご応募ください。 午前・午後のみなど短時間勤務をご希望の方もOK。Wワーク希望の方もご相談可能です。 「定期的に続けられるお仕事を探している」という方に、ちょうどいい働き方をご用意しています。 ＼紀三井寺営業所の強み／ ■地域密着の安心感 和歌山市・紀三井寺エリアに根ざし、地域の方々に信頼される介護サービスを提供しています。 ■ 人との距離が近い、あたたかい環境 利用者さまとの関係が近く、笑顔と安心に包まれた毎日。スタッフ同士も助け合いながら、心地よく働ける職場です。 ■未経験でも安心！サポート体制ばっちり 経験豊富なスタッフが多数在籍し、わからないことはすぐに相談できる風通しの良さが魅力。 資格取得支援制度や、定期的な研修・勉強会もあるので、成長を実感できます。 ■働きやすさにも自信あり！ ・柔軟なシフト対応で家庭やプライベートと両立可能 ・曜日でだいたいルーティンが決まっていて、予定も立てやすい◎ ・連休取得もOK！ワークライフバランスも大切にしています ■笑顔と元気があふれる職場 スタッフも利用者さまも、みんなが笑顔で過ごせる空間を目指しています。 「楽しく」「安心して」働きたい方、大歓迎です！ ＼お仕事をお探し中の方へのメッセージ／ 私たちセントケア紀三井寺は、利用者様一人ひとりの笑顔と幸せを何より大切にしています。 スタッフ同士も助け合い、温かく安心できる環境の中でお仕事ができるのが自慢です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えてお待ちしています。 あなたの「やさしさ」や「思いやり」を活かして、地域に貢献しながら一緒に成長していきませんか？ 私たちと共に、笑顔あふれる未来をつくりましょう！ 案件No ＃HD訪問介護

土日祝休み｜残業ほぼ無し｜未経験歓迎｜残業ほぼなし｜車通勤OK@和歌山市

基本情報 土日祝休み｜残業ほぼ無し｜未経験歓迎｜残業ほぼなし｜車通勤OK@和歌山市 ＜30代・40代・50代多数在籍！＞家事との両立が可能／専門知識は研修で習得／長期安定のデスクワーク／車通勤で快適 【職種】 金融機関のローンに関するお得なプランのご案内業務 仕事番号：43_220207A_2602_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【和歌山市】未経験OK◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少なめ/家庭と両立/社保完備/長期安定

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ☆★☆関西みらい銀行で働くおススメポイント♪☆★☆ ◎金融未経験者歓迎！ ◎年齢・性別を問わず、イキイキと活躍できる環境です！ ◎「正社員登用制度」で家庭と両立したキャリアアップを実現！ 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

和歌山競輪開催日のみ勤務！5~14時・11~20時／開催日以外は他事業所での勤務！月８日休み！

仕事内容: 和歌山競輪場選手宿舎食堂での調理全般のお仕事！ ✨選手の元気の源を作りませんか！✨ 「ありがとう」や「美味しかったよ」など 選手の方の声が直接聞けるので、 やりがいや刺激を感じながら働けます。 資格と経験を活かしてキャリアアップを 目指しませんか！ 仕事内容 宿舎食堂での調理業務をお願いします。 作成した献立に沿ってのお仕事なので 調理に集中して頂けますよ。 競輪開催期間以外は、別の就業場所での勤務になります。 先輩スタッフがしっかりサポートさせて頂きます。

【全国フルリモート勤務】/年間休日124日(有休を除く)！20.30代活躍中！/研修講師の経験不問！／事業拡大による増員募集！

仕事内容: ◤育てるって、ワクワクする◢ ～ 教え方次第で、人が成長し、変わっていく瞬間に立ち会えるやりがいがあります ～ 2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 現在は10名以上の研修トレーナーが活躍中！ 今後の事業拡大に伴い、会社を支える人材育成部門の体制を強化するため研修講師を増員します！ ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ ≫≫≫⭐️お仕事詳細⭐️≪≪≪ ウェブ広告運用オペレーター向けに実施している 社内研修トレーナーの募集です。 主に、新入社員を対象とした研修トレーナーの業務をお任せします。 現在、20代,30代のスタッフが活躍中！未経験スタートの先輩も多数活躍中のため、 広告業界、研修講師の経験は必須ではございません！ 人の役に立つことに喜びを感じる方、教えることが好きな方、人前で話すことが好きな方にはピッタリのお仕事です！ ※詳細は「求める人材」をご確認ください。 入社後は、ご自身も研修カリキュラムにご参加いただき、 じっくりと段階を踏んで知識・スキルを身に着けることが可能です。 ◎初期研修：入社～4週間程度 ◎実践的な研修：5週目以降～8週間程度 （業務内容） ・社内研修の運営 ・仕事に必要な知識、スキル、スタンスの指導 ・新入社員の悩み相談 実務経験を積みスキルを磨けば研修の効果分析業務や企画開発、改善対応など よりやりがいのある業務もお任せします。 （具体的な研修内容は？） ◎初期研修 実際の業務の流れやWEB広告基礎知識を教えます。 Excelの基本的な使い方から応用的な使い方まで、実際の業務に近い内容で研修を行います。 ◎実践的な研修 初期研修で学んだ基礎の振り返り練習や、依頼内容の不備チェック方法 関数や専用ツールを利用した依頼内容の整合性確認など、実務を想定したスキルを教えます。 経験豊富な専属トレーナーが一つ一つ丁寧に指導します。 先輩スタッフも全力でフォローしますのでご安心ください！

週3日～勤務OK＊入社祝金3万円あり♪(1262592)

仕事内容 ＼今なら入社祝い金3万円あり／ ＊未経験歓迎！丁寧な研修ありで安心！ ＊週3日～勤務OK！シフトフリー勤務！ ＊服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！ ＊2021年オープンのキレイなオフィス！ 【仕事内容】 通信キャリアのお客様センターで、 各種お問い合わせに対応するお仕事です。 ～お問い合わせ例～ 「料金確認・プラン変更」 「支払い方法の変更」 「住所変更」 「契約内容や補償変更」 「解約案内」など ＜対応の流れ＞ (1)お客様からのお問い合わせを受電 (2)マニュアルを見ながら内容を確認 (3)システムに必要事項を入力 (4)お客様に対応内容をご案内 ＊対応件数:1時間に2～3件程度 ＊マニュアルを見ながら対応可能◎ ＊クレームの場合は専門スタッフへ！ あなたが対応することはありません！！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0120-314-991(採用担当)まで 応募時にこちらのお仕事ナンバーをお伝え下さい｢1262592｣ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜1時間2～3件対応で無理なく働ける！＞ 対応件数は1時間あたり2～3件程度だから、 1件ずつ丁寧に対応できます。 マニュアルを見ながら 落ち着いて対応できるので、 未経験でも安心！ わからないことがあれば、 すぐに管理者に相談できる環境です◎ ～～ここがポイント～～ 【高時給1,450円で安定収入♪】 高時給なので 週3日勤務でも安定した収入に♪ 月～日祝のシフト制なので、 「週3でゆるく働きたい」 「週5でがっつり稼ぎたい！」 「平日のお休みもほしい」など、 自分のライフスタイルに合わせて 働けるのも魅力です◎ 【未経験歓迎/丁寧な研修あり】 研修初日は9:30～17:00からスタート。 座学研修5日間で 基本知識や対応方法をじっくり学び、 その後は座学と ロールプレイング7日間で 実践に近い内容を練習します。 研修後は先輩メンバーが横について、 いつでもフォローができる体制で 電話対応を実施していきます◎ 【安心のサポート体制】 管理者(スーパーバイザー)による バックアップ体制も万全！ 困ったことがあれば いつでも相談できる環境です◎ 【働きやすい環境が充実】 従業員専用駐車場(200台)完備で 車通勤も快適♪ ご結婚・ご出産後もお仕事を続ける方も多く、 産休・育休にも理解がある職場です◎ 在籍人数は100名程で、 男女比は男性3割、女性7割。 メンバー同士や上司と先輩も オープンな関係性で風通しが良く、 分からないことも質問しやすい雰囲気です♪ 【充実の休憩スペース】 カウンター席でひとり時間も、 ソファ席でおしゃべりもOK！ ロッカーやパウダールームも 完備しているので、 身だしなみを整えたいときも安心です◎ さらに名物の 「センター長のおごり自販機」は、 2人で同時にカードをタッチすると ドリンクが無料になる ちょっとうれしいサプライズあり！ 【2021年オープンのキレイなオフィス】 休憩室はカフェテイストのおしゃれな空間で、 グレートーンで統一された シックで落ち着いた雰囲気。 冷蔵庫、電子レンジ、トースター、ポット、 自販機、ウォーターサーバー、 無料Wi-Fi設置、軽食販売など 設備も充実しています◎ 【入社・研修】 入社日：12/15(月)・1/13(火) ※応相談 研修： ●座学研修:1日目～5日目(5日間) 製品知識、業務知識、対応方法などの基本研修 初日9:30～17:00(実働6時間30分/休憩60分) 2日目以降8:50～18:05(実働8時間/休憩75分) ●ロールプレイング研修:6日目～12日目(7日間) お客様役とオペレーター役に分かれて実践形式の研修 8:50～18:05(実働8時間/休憩75分) ●OJT研修:13日目以降 先輩メンバーが横についてフォローしながら実際の電話対応 8:50～18:05(実働8時間/休憩75分) ※研修中も同時給 ※研修中は週5日勤務となります 【雇用形態】 契約社員

扶養内勤務OK！月14日勤務で家庭両立◆窓口受付(テラー)のお仕事◆残業少◆長期

仕事内容 【具体的には】 ≪銀行支店の窓口でのお仕事≫ 預金の入出金・税金・振込の受付処理、 届出書の受付、記帳事務、事務機器操作 などを行います。 ☆★☆関西みらい銀行で働くおススメポイント♪☆★☆ ◎残業少なめ、しっかりお休み取得で家庭と仕事を両立！ ◎年齢・性別を問わず、イキイキと活躍できる環境です！ ◎金融未経験の方歓迎！充実研修でフォローします♪ 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 新規顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 初日からフルリモートで勤務いただけます！ 特別なスキル、知識は必要ございません。 ◎契約期間中の勤怠、実績、パフォーマンス次第で社員登用制度あり！ ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※1時間半ごとに10分休憩がございます。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 「アルバイト、派遣社員からキャリアアップしたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長を続けています。 着実に事業成長を遂げ、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 電話での商談のため、全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電の実践など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

［和歌山市］福祉施設での調理スタッフの募集♪

募集要項 職種 調理（介護老人保健施設） 雇用形態 契約社員 仕事内容 一冨士フードサービスでは、調理スタッフを募 集しています。委託を受けた福祉施設が活躍の場です。

資格取得支援・正社員登用他、先を見据えて働ける！経験・資格不問！まずは日勤でチャレンジしませんか！

仕事内容 【仕事内容】 「ここで働いてよかった！」 スタッフさんからそんな声をたくさんいただきます♪ *＼働きやすさに自信あり！／* その理由を少しご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *★[1]介護の現場を知る仲間がいるから安心！* ⇒あなた一人に任せっきりにはしません！ *★[2]子育て中のスタッフも多数！* ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可！ *★[3]グループ30社の東証プライム上場企業！* ⇒安心して長く働ける環境が整っています！ *★[4]自分に合った働き方が可能！* ⇒有給休暇の平均取得日数11.0日！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 入社後は経験豊富な先輩スタッフが丁寧に研修しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。会社として特に力を入れているのが、充実した社内外の研修制度です。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」という充実した5本柱で研修を行っていますので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子育て中のパートスタッフが多く、子どもの急な発熱などによる欠勤にも、互いに協力し合う社風です。職場自体が子育て世代に理解があるので、仕事との両立をサポートしてくれていると日々実感しています。月に一度の定期的なミーティングもあり、スタッフ同士で疑問点を解決し合ったり、上司に相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

✅経験・学歴不問!!イチからITスキルが身につく✨

仕事内容 ／ ✨業界・職種未経験者活躍中✨ ＼ ▽働きやすさに自信あり♪▽ ✮ 一生モノのスキルが身につく ✮ |•'-'•)੭【9割が未経験スタート】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【未経験者を徹底応援】◀◀ ⏩学歴・経験不問！ ⏩第二新卒もOK！ ⏩充実のOJT研修あり◎ NTT西日本グループで 正社員登用制度もあります♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［仕事内容］ ✨ITサービスで、お客様の課題を 解決するお仕事です✨ 提案からシステムの保守運用まで、 一連の業務を担当いただきます。 ✅お客様が抱える課題に対して、 通信環境の整備やシステム・サービスを 活用した課題解決を提案 ✅提案を実現するための 技術要件設定、導入・運用時のサポート 未経験の方でも安心して始められるよう、 チームでサポートしながら進めていきます！ 在宅勤務中も、Teamsや ビジネスチャットでいつでも相談OK！ わからないことはすぐに 解決できる環境です。 【⭐こんなお客様!!⭐】＼_(◔◔ ) 地方経済に貢献する大手民間企業や 地方自治体が中心になります◎ ＜案件例＞ ➤教育ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 離島や山間部の教室と市街地の教室を 大容量ネットワークで結び、 大型スクリーンを活用。 距離を感じない合同授業や 文化交流を実現します。 ➤観光ICTソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光地に設置したカメラや センサのデータで混雑状況を可視化。 観光資源と合わせて情報発信し、 訪問者を誘導します。 ➤業務改善ソリューション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開する小売業の 顧客情報・売上情報管理を クラウドサービスで効率化・安全化。 ＜⌛入社後のスケジュール⌛＞ ▼OJT研修 入社後は先輩社員について 業務を覚えていきます。 まずは必要な知識の習得に注力！ 長期的な育成を見込んでいるため、 焦らず着実に成長できますよ◎ ▼同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、 実務を経験。 より具体的な業務理解と スキルアップにつなげます！ ▼独り立ち 独り立ち後も、定期的に 集合研修（オンライン含む）を実施！ さらに、いつでも学習できる Webコンテンツも提供しており、 技術力向上の環境が整っています◎ ＼＼✨働き方をご紹介✨／／ ══════ 出社ver ══════ ▼09:00 PC起動、朝礼・メールチェック ▼10:00 顧客向けDX提案の準備 営業と打ち合わせ ▼12:00 ランチ ▼13:00 B社訪問前に提案内容を最終確認 ▼15:00 B社訪問 機器更新提案・現場確認 ▼17:30 直帰 ═══ 在宅＆フレックスver ═══ ▼07:00 フレックスを活用して 早朝勤務開始。 明日のA社訪問に向け ヒアリング整理 ▼09:00 朝礼、Teamsで情報共有 ▼10:00 C社案件の進行状況を 営業・SEで議論 （品質向上・コスト競争力・ リスク管理） ▼12:00 自宅でランチ ▼13:00 ベンダ主催オンライン勉強会で 最新ソリューションを学習 ▼16:00 勉強会終了後、そのまま退勤 ■□ー ✨先輩スタッフからのメッセージ ( ᐢ ˙ω˙ ) Sさん／20代：男性 ー もともと接客業をしていたんですが、 ＮＴＴビジネスソリューションズの キャリアパスが明確なところに 魅力を感じ転職を決めました。 大手ならではの福利厚生も整っていて 親が「それなら安心だね～」って 喜んでました(笑) さらに正社員登用制度もあるので、 将来を見据えたキャリアづくりが しやすいのも嬉しいポイントです。 営業の基礎からしっかり学べるので、 自分の“市場価値”が グッと上がった感覚があるのも 満足しています！ もし少しでも興味を持って いただけたら、ぜひ気軽に ご応募くださいね。お待ちしています！ ー□■

研修初日からフルリモート◆PC貸与・未経験歓迎◆20名大募集

仕事内容 ●〇この求人のポイント〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅勤務の仕事です 在宅ワークなので「通勤時間を無くして趣味や勉強の時間に充てたい」 「家族との時間を増やしたい」「引っ越しても仕事を続けたい」といった方にもオススメです。 ✅「ありがとう」が日々のやりがいに カスタマーサポートの一員となるあなたは、いわば「ブランドの顔」とも言えるポジションです。 誠実かつ親しみのある応対で、そのブランドのファンを生み出すやりがいを直接感じられます。 ●〇具体的なお仕事内容〇● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎世界的スマホメーカーのカスタマーサポート◎ ～フルリモートで今よりいい働き方を実現！ ー 2026年1月23日研修スタート ー 【お仕事内容】 「スマホの操作方法が分からない」 「パスワードを忘れてしまった」 「修理を依頼したい」 といったお客様からの電話でのお問い合わせに対応いただきます。 1コールあたりの平均対応時間は約20分、1日20～25件ほどの対応です。 【1日の流れ】 ＞出勤／業務ツール起動、メールや周知事項の確認 ＞お客様対応（途中15分休憩あり） ＞ランチ休憩（1時間） ＞チームMTG ＞お客様対応（途中15分休憩あり） ＞退勤 【チーム体制】 約15名のチーム制で運営。チャットやビデオ通話で常に相談可能なため、 在宅勤務でも孤独感が少なく、助け合える風土があります。 【先輩社員の声】 ●入社理由は？ 将来どこに住んでも続けられる働き方に魅力を感じ、未経験から挑戦しました。 ●キャリアの変化について： 入社初めはオペレーター業務としてお客様からのお困りごとの解決や問い合わせ対応を、 その後は新人さんの研修期間を支えるメンター業務を経て、現在はサポートスタッフとして就業中です。 ●この仕事のやりがいは？ 問題解決できた時の達成感、喜んでいただいた時の充実感など自分の対応が結果としてすぐに感じられることです。 ●今楽しいですか？ 人に恵まれた環境で毎日楽しく働いています。昼食後の昼寝や通勤なしの自由さも最高！通勤がないって素晴らしいです！

資格取得支援・正社員登用他、先を見据えて働ける！経験・資格不問！まずは日勤でチャレンジしませんか！

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]子育てに理解ある職場！* ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり！ *★[3]東証プライム上場企業で長期安定！* ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！ *★[4]長く安定して働けるといった声多数！* ⇒ステップアップしていきたい方に！ 資格取得支援あり！資格手当で収入もUP！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

資格取得支援・正社員登用他、先を見据えて働ける！経験・資格不問！まずは日勤でチャレンジしませんか！

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]子育てに理解ある職場！* ⇒育休制度は最大3年間OK・病児病後児保育補助もあり！ *★[3]東証プライム上場企業で長期安定！* ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！ *★[4]長く安定して働けるといった声多数！* ⇒ステップアップしていきたい方に！ 資格取得支援あり！資格手当で収入もUP！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

【和歌山市】土曜日＋祝日のお仕事！住友林業のショールームでかんたん受付♪未経験スタートOK！

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 □■住友林業のきれいなショールームで受付＆カンタン事務♪■□ ◆来場されたお客様を予約ブースまでご案内、担当者を内線で呼び出します。 ◆お茶・コーヒーなどを状況に応じて提供いただき、合間時間には食器洗いを行います。 ◆打合せ開始前にお子様をチャイルドコーナーに誘導、時々見守っていただきます。 ☆ショールーム内の設備案内や営業事務は一切ありません。 ★お仕事スタート時にOJT研修があります！ 実務未経験でも安心してスタートできますよ。 ＊制服貸与あり＊ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし

チームでサポートしあう安心の介護★無資格・未経験の方にもおすすめ！

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]最大3年間の育休などあり* ⇒子育てと両立しやすい職場環境です！ *★[3]グループ30社の安定企業！* ⇒東証プライム上場企業で長く活躍できます！ *★[4]安定して長く働ける環境！* ⇒資格取得支援でどんどんスキルアップも可能！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 未経験の方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修しますので安心して始められます。キャリアアップしたい方も、社内社外研修共に力を入れているので長く働ける制度があります。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子育て世代への理解がある職場で、周囲からのサポートがとても多いと日々感じています。例えば、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土があり、育児と両立しやすいので本当に助かっています。また、月に一度定例ミーティングもあり、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD施設系

日祝お休み！17時台まで！未経験OK◎クリニックや医院様からの問い合わせ対応【和歌山市】

基本情報 日祝お休み！17時台まで！未経験OK◎クリニックや医院様からの問い合わせ対応【和歌山市】 ＜服装・髪型・髪色・ネイル自由＞事前知識や業界経験は一切不要でスタートOK！ 【職種】 クリニックや医院様からのお問い合わせ対応 仕事番号：43_220282A_2603_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。

【日本全国で勤務可能★】年間休日124日！広告代理店・WEB広告運用経験者募集！／事業拡大による増員

仕事内容: ≫≫≫⭐️当社の魅力ポイント！⭐️≪≪≪ ✅全国フルリモート勤務の募集！ ✅リモートワークOK！ ✅土日祝休・時間休も取れてライフワーク◎ ✅電通グループで安定の事業基盤 ✅【2025年度】年間休日124日 上記に加え、 夏季休暇：3日 秋季休暇：1日 ＼年間のお休みは実質128日！／ 夏季休暇と有給休暇を組み合わせて取得する社員も多く、しっかりリフレッシュできます♪ 正社員登用制度有：契約社員での採用となりますが、経歴やご活躍に合わせて正社員登用も実績が多数あります。詳しくは面接にてお問合せください。 <仕事内容> 事業開発部門のR&D事業拡大に際してのフルリモート勤務募集です。 当社は2022年6月に電通グループに参画し、今とても勢いのある企業です。 そのなかでR&D本部は2023年6月の新設部門であり、その役割はデジタル広告を中心とした新規事業開発になります。 新設部門のため、これから部門拡大を計画しており中長期的に中核になれるデジタル領域のコンサル業務経験者を大募集中です！ クライアントは電通グループを始めとして業界問わないため、ブランティングから獲得系の案件まで幅広い経験を積むことができます。 <業務内容> 国内大手有名企業などのデジタル広告(リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など)の広告運用業務をコンサルとして担当して頂きます。 ※入社1か月目で担当クライアントをもっていただきます。 ・Yahoo! / Google / meta（FB/Insta）/ X / LINE / Youtube 等に掲載するWEB広告のアカウント構築やシミュレーション、分析やレポーティング、そして改善提案までをレベル感に応じて担当いただきます。 <具体的な業務フロー> ・施策内容ヒアリング ・内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ・広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析や最適化 ・定期的な成果のレポーティングや改善提案などをトータルに実施 上記以外にも ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用もOK） ・クライアントとの直商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・専門講師や動画コンテンツによる充実の研修制度 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新など業務の幅は広く、一人でクライアントを持つなど大組織ではできない経験が可能です。

＜完全未経験OK＞語学力不問◎駅チカで通いやすい⭐転勤なし＆地元で長く働ける⭐昇給・賞与あり／残業月10hと少なめ♪

仕事内容: ＜異業種・未経験入社率が90％以上！＞ ＜頑張りは昇給・賞与でしっかり還元！＞ ＜長期歓迎▶地元スタッフ多数活躍中！＞ 【具体的な業務】 ✅チェックイン・チェックアウト対応 ✅近隣地域の観光案内 ✅電話での予約受付顧客管理 ✅客室清掃後のお部屋チェック　など 研修と丁寧なサポート体制で しっかりフォローするので、 ホテルのお仕事経験がなくても大丈夫です！ 【キレイで高級感のある人気ホテル】 観光目的・ビジネス利用のお客様など 多種多様なゲストの方がいらっしゃいます♪

【和歌山市】週3日～OK/土日祝のみもOK/フードデリバリーサービスのお問い合わせ対応

基本情報 【和歌山市】週3日～OK/土日祝のみもOK/フードデリバリーサービスのお問い合わせ対応 服装・髪型自由！車通勤OK！未経験スタート大歓迎★ 【職種】 フードデリバリーのコールセンター 仕事番号：43_220259A_2603_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。

【和歌山】りそな銀行の融資補助の事務のお仕事＊未経験歓迎＊残業少なめ＊交通費全額支給

仕事内容 【具体的には】 【融資補助・一般事務】 銀行支店内で融資補助など一般事務のお仕事です。 ◎データ入力 ◎照会業務 ◎申請資料の準備 ◎契約書類の準備 ◎電話対応 など ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ・勤務開始後に研修や日々のOJTで少しずつ業務を習得頂ける環境です。 ・職場環境への適応状況のフォロー・相談を受け付ける体制があり、 働きやすい環境づくりのためのサポートを行います。 ★こだわりキーワード★ 未経験OK・ブランクOK・フルタイム 長期・残業なし、少なめ・土日祝休み 社員登用あり・主婦活躍・交通費全額支給 社保完備・研修あり・大手企業 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

＜時給1250円＞18時まで｜フルタイム勤務で安定収入GET★未経験OK◎お問合せ受付コールセンター【和歌山市】

基本情報 ＜時給1250円＞18時まで｜フルタイム勤務で安定収入GET★未経験OK◎お問合せ受付コールセンター【和歌山市】 ＜時給1250円＞18時まで｜フルタイム勤務で安定収入GET★未経験OK◎お問合せ受付コールセンター【和歌山市】 【職種】 大手企業の各種お問い合わせ対応 仕事番号：43_220062A_2603_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

週3日～勤務OK／残業ほぼなしで定時退社／短時間勤務とフルタイムの組み合わせOK／オシャレ自由＠和歌山市

基本情報 週3日～勤務OK／残業ほぼなしで定時退社／短時間勤務とフルタイムの組み合わせOK／オシャレ自由＠和歌山市 家庭と仕事の両立を応援／お昼までの短時間勤務もOK／未経験歓迎でブランクがあっても安心／服装・髪型・髪色自由＆ネイルOKで毎日楽しい！ 【職種】 大手化粧品の通販に関するコールセンター 仕事番号：43_220353A_2603_1 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

時短＆残業少◆りそな銀行の融資補助の事務◆9:00～16:00/月11日◆家庭両立で長期

仕事内容 【具体的には】 【融資補助・一般事務】 銀行支店内で融資補助など一般事務のお仕事です。 ◎データ入力 ◎照会業務 ◎申請資料の準備 ◎契約書類の準備 ◎電話対応 など ★こだわりキーワード★ 扶養控除内・ブランクOK・未経験OK 長期・残業なし、少なめ・土日祝休み 社員登用あり・主婦活躍・交通費全額支給 研修あり・大手企業 【研修制度の紹介】 仕事にブランクがある方や未経験の方にとって、新しい環境での勤務は不安がつきものです。特にパートタイム勤務では、業務の習得に時間がかかることもあります。 りそなグループの各銀行では、パートナー社員向けに充実した研修制度を整えています。勤務前には、電話応対や来客応対のビジネスマナー、コンプライアンスなどの共通研修を受講。さらに、職種ごとに銀行業務の基礎や実務の基本を学ぶ研修もあります。 入社後も、段階的にスキルを習得できる研修が用意されており、実務研修と並行して、インストラクターが職場で個別指導を行うサポートも充実。日頃の業務に沿った指導を受けることで、不安や疑問を解消しながら業務を習得できます。 また、フリーエントリー制の「募集研修」では、より高度な実務知識や最新の金融情報を学ぶ機会も。新たな業務に挑戦したい方にも最適です。研修期間中も時給が支給されるため、安心してスキルアップできます。 確かな研修と手厚いサポート体制で、長く安心して働ける環境を提供します。 ※研修内容や期間は就業先・職種により異なります。 【正社員登用制度あり】 りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行・関西みらい銀行）では、正社員として「社員」と「スマート社員※」の2種類の働き方があります。パートナー社員（時給制）からの正社員登用は、従来の「社員」登用に加え、中間的職種である「スマート社員※」登用の道も開かれています。 ※関西みらい銀行では「社員（セレクト勤務者）」 「スマート社員」とは？ 「スマート社員」は、ボーナス（業績インセンティブ）や退職金は社員より少ないものの、「勤務時間限定」（残業なし）または「業務範囲限定」（業務内容の変更なし）といった特長があり、育児や介護と両立しながら働ける正社員の制度です。応募条件は各銀行が毎年定めており、パートナー社員からの正社員登用の機会が広がっています。 まずはパートナー社員からスタート！ りそなビジネスサービスでは、りそなグループ各銀行にパートナー社員を紹介しています。まずはパートナー社員として働き、キャリアアップを目指しませんか？

【駅ナカ好立地で通勤ラクラク】語学力不問◎未経験OK★日替わりの手作りメニューでおもてなし！ス充実の待遇・インセンティブ有

仕事内容: カンデオホテルズ　南海和歌山にて、 簡単なキッチン業務をお任せ！ 【具体的には…】 ◆ビュッフェの下準備、仕込み ◆簡単な盛り付け ◆洗い場　など ◎マニュアル完備 ◎ゆくゆくは メニュー開発・食材選びにも挑戦できます！ 【カンデオホテルズのこだわり】 ■季節ごとにメニュー変更・すべて地域の食材を使用！ ■100％手作り＋充実のメニュー数！ カンデオホテルズを選んでくれたからこそ、 ここでしか味わえないおもてなしを提供しています。

これまでの頑張りも評価★資格・経験年数は手当で収入に還元♪チーム制で行う介護職★働き方はご相談OK♪

仕事内容 【仕事内容】 「ここで働いてよかった！」 スタッフさんからそんな声をたくさんいただきます♪ *＼働きやすさに自信あり！／* その理由を少しご紹介します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *★[1]介護の現場を知る仲間がいるから安心！* ⇒あなた一人に任せっきりにはしません！ *★[2]最大3年間の育休などあり* ⇒子育てと両立しやすい職場環境です！ *★[3]東証プライム上場企業で長期安定！* ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！ *★[4]安定して長く働ける環境！* ⇒資格取得支援でどんどんスキルアップも可能！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子育て世代への理解がある職場で、周囲からのサポートがとても多いと日々感じています。例えば、子どもの熱など急な欠勤にはお互いに助け合う風土があり、育児と両立しやすいので本当に助かっています。また、月に一度定例ミーティングもあり、上司にも相談しやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

【アマゾン公式／スプリット勤務】未経験から大手企業でキャリアを築ける！1月9日入社

仕事内容 アマゾン公式の完全在宅求人！1月9日入社！ ＼期間限定掲載中／ Amazon直雇用求人！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 派遣やBPO(業務委託)ではなく、 Amazon直雇用・Amazon社員の求人です。 Amazonのメンバーとしてお客様を支える、 やりがいの大きいお仕事です。 Amazon商品を割引価格で購入できる 嬉しい社員割引制度もあります！ その他にも日々をワクワクさせる "Amazonならでは"の文化・風土の中で 働いていただけます！ 正社員登用実績多数！ 最短6ヶ月でAmazon正社員に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 客観的かつ明確な評価基準で、 日々の頑張りをしっかり評価します。 最短6ヶ月で正社員登用の評価対象に！ 今までのご経験に関わらず、 「大手企業でのキャリアに挑戦したい」 「安定基盤で長く安心して働きたい」 そんな想いがある方にピッタリです！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ Amazonをご利用のお客様からの お問い合わせに電話やチャット、 メールで対応します。 ＜お問合せ例＞ ・購入や返品、支払いに関するお困りごと ・お客様のご登録情報 など ・購入前のサービスに関するご相談 など 状況を正確にヒアリングし、解決に導く コミュニケーションが求められます。 約1ヶ月の丁寧な研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対応の基礎から専用ツールの使い方まで、 座学はもちろんロープレを交えながら じっくり学べる環境をご用意しています！ 実務スタート後も、専任トレーナーや メンターによるOJTを通して丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 困った時に「助けて」と言える文化と、 あなたを一人にしないサポート体制を 完備しています！ ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ＼新しい働き方／ 完全在宅×スプリット勤務！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スプリット勤務とは、1日の勤務時間を 一度中断し、2回に分けて働くスタイルです。 例えば、午前4時間＋午後4時間など、 間に長い休憩を挟むのが大きな特徴！ 銀行や役所での用事、通院、 子供のお迎えや夕飯の支度など、 中抜け4時間の使い方はさまざま。 家事や育児との両立もしやすく、 メリハリをつけて働きたい方に最適です。

資格取りたて・未経験・ブランクも歓迎！ここでチャレンジしませんか！夜勤なし◎経験年数により時給UP♪

仕事内容 【仕事内容】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *「気づけばもう9年ここで働いています！」* そんな方も最初は未経験でした――― バツグンの定着率のワケをご紹介します♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ *★[1]困ったことは何でも相談できる環境！* ⇒役職者の多くが介護現場経験者で安心！ *★[2]子育ての時間もしっかり確保！* ⇒育休制度や病児病後児保育補助なども整えています！ *★[3]東証プライム上場企業で長期安定！* ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！ *★[4]プライベートの時間もしっかり確保！* ⇒有給休暇は平均で11.0日取得しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを24時間365日体制で提供します。 *＞＞＞ 具体的には―――* ＊入浴介助・食事介助・トイレ介助 ＊レクリエーション企画運営 ＊運動機能向上のお手伝い ＊送迎業務 ＊訪問業務 ＊宿泊業務 ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れ―――* ▼9:50 出勤 ▼10:00～ 朝礼・申し送り ▼10:10～ 朝の体操 ▼10:30～ 創作活動 ▼11:45～ 口腔体操 ▼12:00～ 昼食介助 ▼13:00～ 創作活動 ▼14:00～ レクリエーション ▼15:00～ おやつの時間 ▼15:30～ 団欒の時間 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【スタッフの声をご紹介！】* 子どもの発熱など、突発的な欠勤にも柔軟に対応できる体制です。子育て世代への深い理解があり、仕事と育児の両立を力強く後押ししてくれていると、日々感謝の気持ちでいっぱいです。月に一度の定例ミーティングを通して、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、上司にも気軽に相談できる風通しの良い環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* アルバイト・パート 案件No ＃HD小規模

［和歌山市］病院給食の栄養士スタッフ募集！

募集要項 職種 栄養士（病院） 雇用形態 契約社員 仕事内容 一冨士フードサービスでは、栄養士スタッフを募集しています。 病院給食の調理等のお仕事です。

「異業界からチャレンジ」「子育てしながらキャリアアップ」ケアパートナーなら実現できます！

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスセンターにて日常生活の支援（食事・入浴など）および機能訓練（運動）の提供、レクリエーションを行います。ケアパートナーではお客さまが「やりたいことができる」環境を大切に、ときに見守りときに手を差し伸べ、スタッフ一丸となりあたたかい空間をつくっています！ 無資格でも頑張る人を応援 資格・経験の無かったスタッフも現役で活躍中です！更にケアパートナーでは、働きながら介護の資格取得を目指すスタッフさんを全力で応援します。シフト調整や受講費用の会社負担、試験内容の情報提供、合格お祝い金などなど。介護の現場で実際に働きながら資格を取るので、より具体的に学ぶことができます。 あなただから出来る事を！ 『誰にでもできる仕事で満足したくない！』『これといって自信のあるものがない..』人と人のコミュニケーションが欠かせないこの業界では、あなた自身のお人柄が誰にもまねできない強みとなります！働くからには、自分だからこそ出来る何かを見つけてみませんか？あなたのご応募をスタッフ一同お待ちしています！ 多彩な休暇制度も◎ 雇用形態に関係なく、誕生日の前後1か月で取得できるアニバーサリー休暇など、独自の休暇制度が充実。もちろん有給休暇も勤務日に応じて法定通りご利用いただけます！