和歌山、田辺市/新宮市エリア、契約社員の求人・転職情報

未経験者歓迎！幅広い世代が活躍中！UIターン歓迎！応募前の職場見学歓迎！

仕事内容 【PR本文】 1.創業80年の老舗企業！コロナ禍でも解雇ゼロの安定した経営地盤！長く腰を据えて働けます。 2.未経験者歓迎！安心してお仕事をスタートできます。 3.幅広い世代が活躍中！腰を据えて長く働ける、居心地の良い職場です。 【仕事内容】 南海電鉄グループの一員の熊野御坊南海バスは、 1943年の創業以来、地域密着の老舗バス会社です。 大阪府南部や和歌山県南部・中部エリアで、 地域の足や観光の足として生活を支えています。 安定的な基盤を持つことから、観光業が大打撃を受けた コロナ禍でも解雇なしの実績を誇ります。 （2020年熊野交通と御坊南海バスが合併し設立されました。） 熊野御坊南海バス勝浦営業所・御坊営業所では、 地元路線バスや観光貸切バスの運行を行っており、 地元のインフラとしてだけでなく、 観光業にも貢献するやりがいのある仕事です。 自然に囲まれた環境で働くことができ、 お客様の笑顔を生むことができます。 ＜仕事内容詳細＞ ・当社『紀伊勝浦駅前きっぷ売り場』および『新宮駅前きっぷ売り場』での 切符（路線バス乗車券）・回数券・定期券等の販売 ・お客様に対し、当地域の観光案内等の接客業務 ・その日の切符売上等の日報作成（主にパソコン、エクセルで作成） 観光に関連する事業であるため繁忙期、閑散期で業務量に差があります。 繁忙期にしっかりと働き、閑散期には仕事をしつつ趣味やレジャーを 楽しむメリハリのきいた働き方をしていただいています。 長期間当社で活躍していただく方が多いため、 40才代～60才代までのベテラン層が多く在籍しています。 また、Uターンで和歌山エリアに戻って来られた方や、 地元出身の20～30代の者も在籍しています。社員の多くが中途社員として入社しました。

［白浜町］（白浜支店）≪後方業務全般≫働きやすい環境です！男女不問☆

募集要項 職種 後方業務全般 雇用形態 嘱託 仕事内容 〈後方業務〉 窓口後方において、口座開設、税金の収納などの 手続作業・端末機器操作・勘定処理・電話照会への 対応・現金整理・書類整理などをするお仕事です。 混雑時には窓口業務をサポートするなど、 周囲と連携して仕事をすすめます。

＼賞与年2.0ヵ月分あり／　医薬品のルート配送業務です。好きや得意を仕事にしませんか？充実研修で未経験でも安心 再配達なし、残業ほぼなしの地域密着のお仕事です。

仕事内容 会社の自動車で、決まったルートに沿って、薬局や病院に医薬品の配送を行います。 医薬品の取り扱いには慎重さや責任感が求められますが、その分地域医療を支える実感があり、大きなやりがいと達成感を得られるお仕事です

未経験可！車の検査を通して中古車業界の変革を実現しませんか？

仕事内容 ★ノルマなし！業界未経験でも充実のサポート体制 車を見て状態を確認し、ポイントをお客様にわかりやすく伝える――それが中古車検査の仕事です。 ノルマなしで数字に追われず、お客様の不安に向き合って納得の提案ができます。 移動は基本車なので通勤ストレスも少なめ。現場は個人単位で進められるから、自分のペースで集中できます。 成約につながればインセンティブでしっかり還元されます。 ■業務内容 MOTA車買取サポートサービスを利用したいお客様宅を訪問 ・自動車の品質確認 ・評価 ・撮影などを行います。 アポ～成約後の対応は専任メンバーが担当！ ■検査に関するサポート充実 車のことはある程度わかるけれど、検査には自信がない。 そんな方もいらっしゃると思いますが、大丈夫です！ 検査マニュアルもあり、困った時には先輩や上司に電話やITツールでいつでも相談できる体制。 またAIS中古車検査検定の資格取得サポート（費用は全額会社負担）もあり、 しっかりと学ぶこともできるので安心です。 ※AIS検定2級取得で毎月1万円の資格手当支給します。 ＜ワークライフバランスを実現する働き方＞ ◆直行直帰で完結｜月1回だけオフィス集合！ 月に0~1回、本社に集まってミーティングを行いますが、それ以外は出社の義務なし。担当エリアは自宅から1時間圏内（目安）です。 ◆基本残業はなし！ ムリのないスケジュールで1日の訪問数は平均5件（1件あたり30～40分程）。直行・直帰OKで、基本残業はありません。 ◆完全週休2日制・年間休日125日以上 「家族との時間を大切にしたい」「プライベートの時間を充実させたい」などの理由で、入社してきた方もたくさん活躍しています。 ＜長く働ける環境＞ ◆正社員登用のチャンス！ 入社2年目以降、正社員登用のチャンスあり。評価基準も明確なので、正社員を目指したい方はぜひ挑戦してください。正社員登用後はリーダー／マネージャー職へのキャリアパスもめざせます。 ◆収入アップも可能！ ノルマはありませんが、評価に応じてインセンティブが支給されるので、収入アップも実現できます。 ◆メンバーの力を最大化するサポート充実！ MOTAコンピテンシーを高めるための学習機会として、階層別にスキルアップする研修を実施しています。また、OJTではカバーできない個々のスキル向上を支援するため資格取得奨励制度を導入。その他にも外部講師を招致した勉強会「Study MOTA」など、メンバーの可能性を引き出すことに力を入れています。 ＜自動車流通業界の革命児＞ 「世界中に、もっとフェア‧トレードを」をミッションとして事業を展開するMOTA。 月間アクティブユーザー700万人、自動車の購入に関する最新情報や、新車カタログ・中古車・自動車保険・車検・カー用品などの情報が満載の国内最大級の自動車専門メディア「MOTA」を運営しています。 ＜事業に関するマメ知識＞ ◆MOTA車買取サポートとは？ 複数の買取店からの正確な買取金額提示を待つだけで、手間をかけずに納得のいく売却先選びが可能となるサービスです。 当社の検査員がクルマの検査を行うことで、買取業者は作業コストを抑えられ、ユーザーは複数社に対応する手間なく納得の価格でクルマを売却することができます。（一部地域のみ）。 ◆世界中に、もっとフェア・トレードを。 人生に数回しかない大きなモノの売り買い。後の人生に大きく影響するコトの選択。私たちの幸せを左右するその選択は、果たして公正で公平な機会となっているのでしょうか。MOTAは既存の常識を疑い、新たな仕組みづくりに挑戦することで、人生をもっと豊かにする「フェア‧トレード」の機会を生み出し続けます。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

「新宮市」病院施設の常駐設備管理　正社員登用制度あり/平均勤続年数14年以上/資格褒賞金あり/充実した福利厚生

仕事内容 病院施設の設備管理業務をご担当いただきます。 ［具体的には］ ・中央管理室でのモニター監視 ・熱源空調設備の維持管理業務 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ・建物設備の修繕業務 ・協力業者や物件ご担当者様との折衝 他 【知識や経験ゼロからのスタートOK！】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。

「田辺市」病院施設の常駐設備管理　正社員登用制度あり/平均勤続年数14年以上/資格褒賞金あり/充実した福利厚生/マイカー通勤可

仕事内容 病院施設の設備管理業務をご担当いただきます。 ［具体的には］ ・中央管理室でのモニター監視 ・熱源空調設備の維持管理業務 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ・建物設備の修繕業務 ・協力業者や物件ご担当者様との折衝 他 【知識や経験ゼロからのスタートOK！】 入社時点では知識・資格がなくて大丈夫です。 設備関係の知識が求められる場面もありますが、はじめの頃は先輩社員がしっかりサポートします。 入社後は、先輩社員と一緒に実務を経験する中で知識・技術を身につけ、より専門的な提案もできるよう少しずつ成長していきましょう！将来的には、資格取得も目指せるなど、スキルアップが十分に見込める仕事です。

経験者歓迎！安定企業《イオンディライト》の設備管理契約社員。業界未経験もOK！年間休日121日！

仕事内容 仕事内容 メルキュール和歌山串本リゾート＆スパで働く設備管理員を募集します！ 【詳細】 ■その他日常点検、不具合対応・定期メンテナンス （電気、空調、衛生等の設備点検） ■委託先管理 ■その他日常的な施設設備保全全般 ■客先対応 施設全体をマネジメント イオンディライトの設備管理事業は、 安心・安全・快適な空間を創り出すため、 当社独自の施設管理ノウハウを基に、 それぞれの施設に最適な点検・保守・設備を実施。 従来の予防メンテナンスだけではなく、 設備の故障などを事前に察知する 予知メンテナンスといった先端技術を取り入れ、 常にベストな状態に保ちます。 長く安心して働ける！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」 や従業員買物割引制度、 各種育児・介護支援制度などの 充実した福利厚生サービスで社員をバックアップ！ ワークライフバランスに配慮した環境を整備していますので、 長く・安心して働くことが出来ます。 豊富な教育・研修制度 イオンディライトでは、プロフェッショナルな人材を生み出し、 お客様に対する高品質なサービス提供を提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 専門技術を伸ばし、公的資格取得を全面的にバックアップします。 また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実！ 入社後は設備点検・保守業務を中心に現場経験を積んでいただきます。 早い方では3年ほどでチーフ職に昇格しており、 一般的には3～5年程度で昇格を目指せます。 その後は、10年程度の経験を経てマネージャー職として 複数拠点の統括管理を担う道もあります。 また、職位とは別に社内グレード制度があり、 年1回の昇格試験を通じて着実なステップアップが可能です。 ◆多彩な経験が積めるところが魅力的な会社です！ イオンディライトはお客さまのニーズに応えていくため、 施設や設備の保守・管理にとどまらない幅広い業務に 対応しています。 技術系に限らず営業系業務まで、多岐にわたる業務があり、 他社にはない広大な業務フィールドで、さまざまな経験が 積め、大きく成長できる環境です。

フルリモート勤務＋月間残業10時間以内でワークライフバランスも良い

仕事内容: 採用ノウハウをお持ちでない中小企業のお客様向けに、求人サイトの適切な使用方法をアドバイスしながら採用成功に伴走します。 【具体的には】 ■採用ターゲット設定の検討 ■求人広告作成アドバイス ■スカウトテンプレート作成アドバイス ■成功事例の共有 ■振り返りミーティング　など 【業務スタイル】 一人あたり30-50社を担当。1日2-4社のペースで対応します。 お客様とのやり取りは、主にメールやzoom/meet（会社から貸与）で実施するため、フルリモートワークが可能です。 【働き方】 フルリモートワークなので、全国どこにいても働くことができます。現在も地方在住の社員が多数おります。 【入社後は】 トータル1ヶ月程度の丁寧な研修をご用意しています。 まずは、2～3日間の導入研修からスタート。業務フローや基本オペレーション、社内システムの利用方法などについて学んでいただいたり、PCやスカウト媒体の初期設定を先輩社員とともに行います。 部門長をはじめ、スーパーバイザーや経験値の高いプロフェッショナルな人材がしっかりサポートしますのでご安心ください。

◎外資系旅行予約サイトコールセンターでバイリンガルなお仕事です◎未経験可・完全在宅相談可 ◎入社お祝い金有ります！

仕事内容: ★英語力＆カスタマーサービス経験を活かせます！ ★ブランク後の再就職を手厚くサポート ★社風はとてもFriendly♪ 全員でサポートし合える環境です ★地方在住者フルリモート可 ！９月〜１１月に入社できる方大募集中！ ==================================== 入社後は３週間のトレーニングを経てバイリンガルカスタマーサービス・スペシャリストとしてご活躍いただきます！ お客様や宿泊施設から寄せられる さまざまなお問い合わせに、 日本語（８割）と英語で対応するお仕事です。 具体的な業務内容としては、、 電話＆メールによるお客様対応 ・予約前後の問い合わせ ・代金の請求について など ＼入社後の流れ／ 英語による3週間のトレーニングにて、 マニュアルの使い方や行動指針などを 学んでいただけます。 トレーニング後は、 ガイドラインに沿って実務に携わり、 徐々に業務に慣れていっていただきます。 ＼残業なし／ 世界各国の時差を活用した 全拠点でのシフト制のため、 残業はほとんどありません。 ＼風通しの良い社風です／ 社内はインターナショナルで 風通しの良い職場です。 困ったことがあればチャットなどで いつでも相談できる環境です。 【会社概要】 弊社はヨーロッパに本社を置き世界30か国に拠点を持つ 大手外資系企業の日本における戦略提携パートナーです。 設立６年目のベンチャー企業でありますが、優良企業への人材紹介例多数、また会社内の雰囲気は明るく国際的で社員間のコミュニケーションも風通しの良さを大事にしています。 “大川ならではのサポートで採用面接も高い確率で合格するノウハウを伝授” ”ブランクがある方も自信を持って新たな一歩を踏み出せるように後押しいたします。” クライアントMajorel Japanはドイツ系大手BPO会社の日本現地法人です。 ヨーロッパ、中東、アフリカ、アジア、米国の30カ国以上に拠点を持ち、全世界で69,000人以上の従業員を擁し、400社を超える世界の主要企業にサービスを提供しています。 現在は世界有数なオンライン旅行会社のカスタマーセンターの運営をしています。 --------------------------------------------------------

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞働く環境を変えたいアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでインターネット回線「ドコモ光」の契約・ お手続きなどのご案内をお願いします。乗り換えや引っ越しで 利用を検討されるお客様が中心！ご予約のお客様ばかりなので 安心です。 また、スマホやアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞グランマイスターのアナタにピッタリ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモが提供する光インターネットサービス「ドコモ光」を 中心としたスマホの接客・販売。資格を活かしてお客様の ニーズをくみ取り、利用シーンに適した提案をお願いします。 スマホとのセット割といった割引・特典も豊富なので、 提案しやすいのが特徴です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ 実際に、入社1年目で店長として活躍しているスタッフも。 年齢・社歴を問わずどんどん挑戦できる環境があります。 いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

フルリモート勤務＋月間残業10時間以内でワークライフバランスも良い

仕事内容: 外資系企業を中心とした英語コミュニケーションが必要なお客様向けに、求人サイトの適切な使用方法をアドバイスしながら採用成功に伴走します。 【具体的には】 ■採用ターゲット設定の検討 ■求人広告作成アドバイス ■スカウトテンプレート作成アドバイス ■成功事例の共有 ■振り返りミーティング　など 【業務スタイル】 一人あたり30-50社を担当。1日2-4社のペースで対応します。 お客様とのやり取りは、主にメールやzoom/meet（会社から貸与）で実施するため、フルリモートワークが可能です。 【働き方】 フルリモートワークなので、全国どこにいても働くことができます。現在も地方在住の社員が多数おります。 【入社後は】 トータル1ヶ月程度の丁寧な研修をご用意しています。 まずは、2～3日間の導入研修からスタート。業務フローや基本オペレーション、社内システムの利用方法などについて学んでいただいたり、PCやスカウト媒体の初期設定を先輩社員とともに行います。 部門長をはじめ、スーパーバイザーや経験値の高いプロフェッショナルな人材がしっかりサポートしますのでご安心ください。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ スマホやタブレットの新規契約・プランの見直し・ 他社からの乗り換え対応などが中心です。 店舗でのイベント運営や店内POPの作成も行っているので ドコモショップ内での幅広い業務にチャレンジできる環境です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 弊社では未経験から活躍できる理由があります！ 先輩スタッフもほとんどが未経験から始めているので あなたの気持ちがわかります！学生時代の接客経験だけでもOK！ しっかりと研修があるので社会人としての成長ができます！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日110日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホ・料金プラン・その他サービスのご紹介や事務、契約手続きをお願いします。 当社ではお客様の立場に立った丁寧な対応を心掛けています。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルのアイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ ショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは何でしょう。 それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名していただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの料金相談や故障受付、ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 その他、スマホやWi-Fiなどの、サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは何でしょう。 それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名していただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでの新規契約・機種変更・プラン見直しといった 提案・接客をお願いします。 地域の特性や季節に合わせたイベントの企画・開催や、 店内のディスプレイ・デザイン変更などもお任せ！ 資格を活かして裁量をもって働きたい方にオススメです。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞キャリア・通信業界経験者大歓迎！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップでスマホやインターネット等、 サービスのご案内をお願いします。 具体的には、スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き。 お客様に親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜年間休日115日＋有給(消化率90％)×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 やりがい抜群！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・ 機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご予約のお客様を中心にサービスや料金プランをご案内します。 販売ノルマはありません。 お客様のお困りごとやお悩みを伺い最適な提案をお願いします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 ショップの役割 ネットで何でも契約する時代にリアル店舗で出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等 「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 業界未経験大歓迎！ 最初は覚える事が多いと不安に感じる方もいると思います。 当社では業界の基礎知識をWEB研修で学んだり、先輩とペアで 行うOJT研修など段階を踏んでステップアップできます！ 誰でも安心して始められるサポート体制を整えています。 実際に、約9割の方が異業種・未経験からスタート！ 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 お客様のスマホに関するお悩み事をお伺いしながら、サービスや料金プランをご提案します。 ご予約のお客様中心なので落ち着いて丁寧に対応できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 派遣としてキャリアショップ勤務している方も大歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。