求人・転職情報

親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業！マネジメント経験を活かして活躍できるスチュワード業務（食器洗浄・食器類の管理）

仕事内容 ～縁の下の力持ちとして、チームを導く仕事です～ スチュワードは、ホテルやレストランなど施設の裏方で、 衛生管理やキッチン運営を支える重要な役割です。 今回募集するのは、スチュワードチームの管理監督者として 現場をまとめ、品質と効率を高めるマネジメントポジション。 一見目立たない職種ですが、施設全体の運営を支える “縁の下の力持ち”として、非常にやりがいのある仕事です。 現場の仲間を支えながら、組織全体の成長に関われます。 ＜お仕事内容＞ 病院内の洗い場・食器管理業務をまとめる ”現場責任者（スチュワード業務）”のお仕事です。 調理や接客業務はなく、 洗い場がスムーズに回るよう 段取りや環境を整える役割を担います。 【具体的には】 ● 食器洗浄業務（洗浄機使用が中心） ● 食器や備品の状態チェック（汚れ・キズ確認など） ● 食器・備品の収納管理、在庫・棚卸し業務 ● 病院スタッフとの打ち合わせ、連携対応 ● 利用内容に合わせた食器のセッティング 【チーム運営・マネジメントについて】 最初からすべてを任せることはありません。 まずは現場に慣れるところからスタートします。 慣れてきたら、 ・シフト作成 ・人員配置の調整 ・業務を円滑にするための簡単な改善提案 などを、既存スタッフと協力しながら 少しずつお任せしていきます。 ＜応募後は書類の送付をお願いしております＞ 当社では、いただいた書類を丁寧に 確認させていただいております。 しっかりと記載いただければ 通過する可能性が高まることもございます。 これまでの飲食業でのご経験や マネジメントスキル、そして お仕事への想いを拝見できるのを、 心より楽しみにしております。 ＜年末年始のご応募・お問い合わせについて＞ 12月26日18:00～1月5日10:00までは、お電話での受付を停止いたします。 期間中にいただいたご応募・お問い合わせにつきましては、1月5日以降の対応となる場合がございます。 あらかじめご了承ください。 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 社宅完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には社宅も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜先輩からの声＞ 「同業界からの転職でしたが、 東証スタンダード上場グループという安定した環境で、 チームをまとめながら現場を動かすやりがいを感じています。 これまでの経験を活かし、 長くキャリアを築ける安心感があります。」 （入社3年目・30代） ＜勤務地について＞ 富山県高岡市にある地域に根ざした総合病院。 最新の医療技術と設備に加えて、 患者さんの心に寄り添う医療を行っています。

週4~/1日7.5h(8~20時の間)残業少◎正社員登用有

仕事内容 ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• 週4日～OK！（8:00～16:40等） JR西日本グループの会社なので、 安定して長く働けます♪ 富山駅チカで通勤楽ラク！ ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• ▲▽▲▽▲ココがポイント！▲▽▲▽▲ ＜働きやすさバツグンの環境！＞ ◎残業ほぼナシ ◎待遇アップ！正社員登用制度あり。 ◎公共交通機関利用時は交通費全額支給。 ＜未経験OK！ブランクありも大歓迎＞ 入社後の研修（同条件）やOJTで 基礎的な業務から丁寧にお教えします。 入社3カ月目と6カ月目には、 本社研修でしっかりフォロー！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ＜具体的なお仕事＞ 富山駅に隣接している商業施設 「マリエとやま」の清掃をお願いします。 開店前の床をモップがけしたり、 トイレの清掃が主なお仕事です。 マリエとやまの清掃以外では、 夜間の富山駅関連施設の床清掃や 富山駅構内外の巡回清掃、 JR西日本の関連施設内の清掃もございます。 10代から50代まで 幅広い年齢層が活躍中!! 少しでも気になる方は、 お気軽にご応募ください✨

JR西日本グループ長期で安定して働きたい方・未経験大歓迎！

仕事内容 ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• 週4日～OK！（8:00～16:40等） 新幹線通勤可能です！ 富山市はもちろん、 他県からの応募も大歓迎！！ 富山駅が職場なので、通勤楽ラク♪ ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• ▲▽▲▽▲ココがポイント！▲▽▲▽▲ ＜働きやすさバツグンの環境！＞ ◎残業ほぼナシ ◎待遇アップ！正社員登用制度あり。 ◎公共交通機関利用時は交通費全額支給。 ＜未経験OK！ブランクありも大歓迎＞ 入社後の研修（同条件）やOJTで 基礎的な業務から丁寧にお教えします。 入社3カ月目と6カ月目には、 本社研修でしっかりフォロー！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ＜具体的なお仕事＞ 富山駅に到着した新幹線、在来線の 車内掃除をしていただきます。 具体的には、車内のトイレ掃除や 窓ふき、床の掃除機掛けをお願いします。 その他、JR富山駅（あいの風富山鉄道含む） のコンコース、ホーム、待合室といった ところの水拭きや掃き掃除、トイレの清掃、 駅内にあるお土産施設内のお掃除等があります。 年齢・性別不問！ 10代から50代・60代のシニアまで 幅広い年齢層が活躍中!! 少しでも気になる方は、 お気軽にご応募ください✨

長期で安定して働きたい方大歓迎！残業ほぼナシで働きやすさ◎

仕事内容 ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• 週4日～OK！（8:00～16:40等） 富山市の車両基地で働きませんか？ JR西日本グループの会社なので、 安定して長く働けます♪ 残業ほぼなし、定時で帰れます！ ••┈┈┈┈••┈┈┈┈••┈┈┈┈•• ▲▽▲▽▲ココがポイント！▲▽▲▽▲ ＜働きやすさバツグンの環境！＞ ◎残業ほぼナシ ◎待遇アップ！正社員登用制度あり。 ◎公共交通機関利用時は交通費全額支給。 ＜未経験OK！ブランクありも大歓迎＞ 入社後の研修（同条件）やOJTで 基礎的な業務から丁寧にお教えします。 入社3カ月目と6カ月目には、 本社研修でしっかりフォロー！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ＜具体的なお仕事＞ JR西日本、あいの風鉄道の 在来線鉄道車両の清掃をお願いします。 営業を終えて車両基地に戻った鉄道車両の 車内清掃、車体清掃が主なお仕事です。 具体的には、車内のトイレ掃除や 窓ふき、床の掃除機掛けなど、 お客様乗車後の汚れた車内の 掃除をしていただきます。 その他、仕事に慣れてくれば、 列車の給水作業や外板の 洗浄作業もお願いします。 年齢・性別不問！ 10代から50代・60代のシニアまで 幅広い年齢層が活躍中!! 少しでも気になる方は、 お気軽にご応募ください✨

電気関係の知識、施設管理の経験が生かせる仕事です！

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 施設設備の点検、保守 ・防災センターにて監視、施設内の巡回・点検 ・異常発生時の初期対応 電気関係の知識のある方、施設。設備管理の経験のある方、 お持ちの資格や経験を活かせるお仕事です。 基本は2名体制、時間帯によっては3名体制での勤務。 慣れないうちはチームのスタッフに何でも相談できる環境です。 応募の前に業務内容を詳しく知りたい方は、 お気軽にお問い合わせください。

✅第二種電気工事士必須 ✅月給20万円以上も可 ✅年間休日125日 ✅資格手当・資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼商業施設の設備管理スタッフ募集／ 富山市内の商業施設にて、以下の設備管理全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備などの点検・保守管理 ・中央監視装置による運転状況やタイムスケジュールの管理 ・テナントからの設備トラブルの一次対応 ・防災センター（施設設備の管理室）での受付対応・電話対応 ・設備の緊急対応や一時対応 ・オーナー様への修繕計画の提案 ・その他軽微な営業業務 初めは先輩と同行しながら、巡回や点検からスタート。マニュアルとOJTで丁寧に指導します。 ✅施設インフラを支えるやりがいのある仕事です 【求人ID-A0049-1】

年収310～310万円/健康経営優良法人への勤務、ワークライフバランスOK/株式会社ホクタテ

仕事内容 同社が受託している施設の管理業務をお任せします。 配属はウイング・ウイング高岡（高岡市末広町1-7）となります。 【具体的には】 ・施設空調設備の運転業務 ・日常設備運転、監視業務 ・その他点検、保守、修理業務 など ※2名体制での勤務となります 【勤務時間】 シフト制：(1)8:30～17:30 (2)16:00～9:00 (3)8:30～翌8:29 休憩時間：(1)1時間 (2)6時間（仮眠時間5時間を含む） (3)7時間（仮眠時間5時間を含む）

一生涯役立つスキルとノウハウを、安定企業で手に入れる

仕事情報 ● 仕事内容 イオンモール高岡での設備管理(保守・点検・運転管理) 業務に慣れていただいたあとは、第２種電気主任技術者の 選任業務も実施頂きます。 電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、修繕、 衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス等 大手グループだから安心 イオングループをバックボーンに持ち、不安定な情勢が続く世の 中でも仕事量は好調。安定した成長を続け、売上高は国内業界 ナンバー１。さまざまなサービスをワンストップで提供できる 強みや新たな分野への積極的な取り組みが評価され安定した成長 を続けています。 福利厚生制度も充実！ イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」 や従業員買物割引制度、各種育児・介護支援制度などの充実 した福利厚生サービスで社員をバックアップ！ワークライフバラ ンスに配慮した環境を整備していますので、長く・安心して働く ことが出来ます。 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度を ご用意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取 得を全面的にバックアップ。また自己申告制度や契約社員 の正社員登用制度といったキャリアアップ支援制度も充実。 社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。