富山、看護師、ノルマ無の求人・転職情報

日休み・日勤のみ・残業なし！ブランクOK◎

仕事内容 ＼安定した高収入&働きやすさを両立できる看護職!／ 地域に寄り添い、笑顔を支える看護を 私たちと一緒に届けませんか? ///////// ここがポイント!! /////////// ・施設の前には見晴らしのよい公園があり、 ほっとする雰囲気に包まれています。 ・日休み＆日勤のみ 休日が固定で 、夜勤もありません。 規則正しい生活リズムを 維持できます。 ・残業なし 時間外労働は一切なく 、 プライベートを大切にできます。 ・ブランク・未経験OK 施設未経験の方も歓迎します。 定期的な研修や相談しやすい環境で安心です。 /////////////////////////////////////////// 【具体的な仕事内容】 「デイサービス まみ〜ずが〜でん」にて、 看護、介護業務をお願いいたします。 具体的には、 ・バイタルチェック ・処置 ・インスリン注射 ・服薬支援 ・体調観察 など医療行為 ・介護業務一般 ご利用者様の、医療面のフォローを中心に、 安心して過ごせる時間づくりをお願いします。 介護スタッフとの連携も良く、 ブランクのある方や経験が浅い方でも 安心してスタートできる環境です。 【仕事のやりがい】 ご利用者様一人ひとりに 寄り添ったケアを 大切にしています。 スタッフ同士が協力し合う、 アットホームで 温かい職場環境です。 ＜まずはここから！＞ 経験の有無に関係なく、 現場に立ちながら指導スタッフが一つひとつ丁寧に業務をお教えします。 入居者様一人ひとりの状態や特徴、 気をつけるべきことなどもお伝えし、 その方に合ったサービスを提供します。 自信を持って仕事ができるようになるまで サポートしますのでご安心ください！ ＼仕事をする環境／ 充実した支援と設備で快適なシニアライフをサポートしています！ 経験が少ない方でも、しっかりフォロー！ 安心して働けるアットホームな職場です♪ お電話でのお問い合わせも歓迎！ 076-413-3730 まで 「 WEBで求人票を見た」とお問い合わせください。 ＜「株式会社まみーず」とは＞ 高齢者や認知症高齢者、また障害者に尊厳を持ち続け、高齢者の心とからだを理解し、出来る限り今までの生活環境に近い生活の場を提供します。 今日の社会情勢もあり在宅で生活することが困難な高齢者、又は障害者の生活支援を目的とした宿泊型介護事業所の運営を行っています。 業務内容 ・指定居宅サービス事業 ・指定居宅介護支援事業 ・指定障害福祉サービス事業 事業所 ・ヘルパーセンター ・居宅介護支援センター ・サービス付き高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホームなど 【よき仲間がよき組織へと成長させる。】 当社は、介護福祉を軸にご利用者様が安心して楽しく利用できるサービスとは何かを常に追求してきました。 ご利用者様に寄り添い、社員全員でご利用者様ごとのニーズにあった形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。 培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物です。 また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。 スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。 これからどんどん加速する高齢化社会であなたの力を存分に発揮してください。 安心して長く活躍できる環境がここにあり、ぜひ私たちの仲間になってほしいと心待ちにしております。

上場企業で安定雇用♪年間休日120日♪1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます!!

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

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仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

上場企業で安定雇用♪年間休日120日♪1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております！ 現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております！ ＊？？？？？？＊？？？？？？＊？？？？？？＊？？？？？？＊？？？？？？＊？？？？？？＊ 《太陽のプリズム西荒屋 施設の特徴》 ・雰囲気が良いのが自慢です！ 先輩から後輩はもちろん、後輩から先輩にも声かけられる、なんでも聞きやすく働きやすい環境です！ 《働く施設としての魅力》 ・残業がほとんどありません！ ・記録等はタブレットの導入！ 掃除、洗濯等の一部業務は業者さんにサポートいただくなど、業務負担軽減に取り組んでいます。 ■□仕事内容□■ 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】* 月給例 \271,500円～ *【働きやすい環境！！】* 年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間☆ *【キャリアアップのチャンス】* 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある！！ *【通勤もしやすい】* ★交通費全額支給（会社規定に基づく） ★車通勤可（駐車場完備）

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております！ 現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております！ 《太陽のプリズム才覚寺 施設の特徴》 介護職と看護職が24時間365日サポートをさせていただくことで、ご利用者様のご希望に少しでもそえるよう取り組んでいます！ 例1：ガン末期の方の「最期は家で」というご希望を、数日ではありましたが、在宅でお過ごしいただけるようなご支援をさせていただきました。 例2：施設内でスタッフが、フルート・ピアノ・ギターなど様々な楽器でコンサートを開催しており、利用様から好評いただいております。 《働く施設としての魅力》 記録等はタブレットの導入！掃除、洗濯等の一部業務は業者さんにサポート頂くなど、業務負担軽減に取り組んでいます。 【仕事内容】 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」に分かれます。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】* 月給例 \336,500円～/年収例 \5,118,000円～ *【働きやすい環境！！】* 年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間☆ *【キャリアアップのチャンス】* 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある！！ *【通勤もしやすい】* ★交通費全額支給（会社規定に基づく） ★車通勤可（駐車場完備） 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります

上場企業で安定雇用♪年間休日120日♪1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます!!

仕事内容 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】* 月給例 \271,500円～ *【働きやすい環境！！】* 年間休日120日＆残業時間月平均4.6時間☆ *【キャリアアップのチャンス】* 新規出店が多く、キャリアアップのチャンスがある！！ *【通勤もしやすい】* ★交通費全額支給（会社規定に基づく） ★車通勤可（駐車場完備） 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【富山市】臨床経験活かせるチャンス。ツクイの訪問看護/管理者求人

仕事内容 ◆仕事内容 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 期間限定入社祝金START！ 2025年9月末までにツクイサイトより応募入社の新規採用者 ■看護師:管理者(社員)20万円 ■看護師:一般職(社員)20万円(非常勤)10万円 ■リハ職:一般職(社員)10万円(非常勤)3万円～5万円 ■介護職:一般職(社員)5万～10万(非常勤)3万～5万 子育てと両立しやすい職場 ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 ライフステージと働き方 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ 研修・サポート充実で安心 ◎入社研修3日間:マナー接遇研修・訪問看護研修・営業研修◎OJT研修:営業同行OJT・先輩社員OJT研修◎フォローアップ研修その他、テーマ別研修・階層別研修・オンライン講座・自己啓発支援制度もなど、充実しています！

《要看護師免許》業界未経験歓迎／昇給・賞与あり／残業少なめ／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 美容クリニックだからこそ、あなたの視点が活かせる環境です。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 【キャリア・働き方】 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ <<キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの。>> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ [現場で極める] リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 [本部で挑戦する] 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 自分らしいキャリア形成 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 正社員の嬉しい制度多数！ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

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仕事内容 ◆仕事内容 【デイサービスの看護職員】 主なお仕事:お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般/機能訓練時の補助業務/他スタッフと連携してのケア業務全般/各種記録業務など サービス・職種の魅力 デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 自分らしいキャリア形成 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 専門職別研修で専門性UP 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務に活かしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

日払いOK！高時給！週3～OK！ブランクありから仕事復帰した先輩やミドル世代も多数活躍中♪

仕事内容 ＜病院内での看護助手＞ 入院患者の身体介助（食事、排泄、入浴など）や 環境整備（ベッドメイキング、清掃など）、 医療器具の洗浄など しっかり教えて頂ける環境です 【金沢支店(看護)_10013132】 ＜手厚いサポートあり♪＞ 仕事から離れて長くブランクがある方や、勤務経験が短い方 家事や家庭との両立をしたい方などみ～んな歓迎！ 「日中の時間帯で働きたい」「平日のみ(土日祝休)希望」など 働きやすいシフトをご相談ください！ 【介護案件01】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

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マイカー通勤OK／夜勤なし

仕事内容: 「訪問看護ナーシングケアさくら」にて看護師さんを募集しています。オンコールはありますが、頻度は平日ほぼなし、土日月2件程度、平日夜間月1件程度となっており負担も少なく安心です◎ノルマもないのでご安心ください！半数以上が中途入社からスタートされており、30代～60代のスタッフが活躍中！福祉関係の業務経験をお持ちの方は優遇いたします。彡ご興味ある方、まずは相談したい方など、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （※職業紹介事業者：株式会社リンケージ）

日払いOK！高時給！週3～OK！ブランクありから仕事復帰した先輩やミドル世代も多数活躍中♪

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仕事内容 ＜病院内での看護助手＞ 入院患者の身体介助（食事、排泄、入浴など）や 環境整備（ベッドメイキング、清掃など）、 医療器具の洗浄など しっかり教えて頂ける環境です 【金沢支店(看護)_10013132】 ＜手厚いサポートあり♪＞ 仕事から離れて長くブランクがある方や、勤務経験が短い方 家事や家庭との両立をしたい方などみ～んな歓迎！ 「日中の時間帯で働きたい」「平日のみ(土日祝休)希望」など 働きやすいシフトをご相談ください！ 【介護案件01】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

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仕事内容 ＜病院内での看護助手＞ 入院患者の身体介助（食事、排泄、入浴など）や 環境整備（ベッドメイキング、清掃など）、 医療器具の洗浄など しっかり教えて頂ける環境です 【金沢支店(看護)_10013132】 ＜手厚いサポートあり♪＞ 仕事から離れて長くブランクがある方や、勤務経験が短い方 家事や家庭との両立をしたい方などみ～んな歓迎！ 「日中の時間帯で働きたい」「平日のみ(土日祝休)希望」など 働きやすいシフトをご相談ください！ 【介護案件01】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

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週2日程度の勤務です！　Wワークに最適！空いた時間に少しでも働いてみませんか！　ご利用者と一緒に楽しい時間を過ごしませんか！！

【職種】 デイサービス 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

週2日程度の勤務です！　Wワークに最適！空いた時間に少しでも働いてみませんか！　ご利用者と一緒に楽しい時間を過ごしませんか！！

【職種】 デイサービス 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

富山市中心部／医療脱毛専門・美容クリニックでの看護師業務

仕事内容 富山市中心部：医療脱毛専門・美容クリニックでの看護師業務 ●主にドクターの補助や施術業務をお任せします ●診療に必要なクリニック環境の整備 ●医師の処置準備・介助 ●脱毛（２種類）やスキンケア（ハイフ・ダーマペン）などの処置・介助 ●診療記録の記入・経過観察・患者さまへのフォローなどする事務作業 2020年10月に富山市中心部にオープンした医療脱毛専門の美容クリニックです。 ＜経験豊富なスタッフが活躍中＞ 看護師・准看護師・看護助手まで幅広い経験者が活躍中です。 年代も20代・30代・40代・50代と幅広い年代の方がいます。 ＜以下の資格保有者も活躍中です！＞ ◆正看護師、准看護師、助産師、保健師、動物看護師、看護助手 ◆介護福祉士、主任介護支援専門員、介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士 ◆臨床工学技士、臨床心理士、理学療法士 患者様一人ひとりのニーズに適した総合的なサービス提供を行います。 地域社会と連携し、質の高いケアを提供するために、多様な資格を活かしていける環境で働きませんか。 本求人は、エミナルクリニック 富山院の正社員採用を目的とした人材紹介求人です。 応募後の選考プロセスは、当社（キャリアシステム）が仲介し、エミナルクリニック 富山院との間で行われます。

週2日程度の勤務です！　Wワークに最適！空いた時間に少しでも働いてみませんか！　ご利用者と一緒に楽しい時間を過ごしませんか！！

【職種】 デイサービス 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

介護経験者・大歓迎！夜勤なしで、プライベートも充実！

仕事内容 湘南美容クリニック（SBC）で、あなたの「気配り」と「ホスピタリティ」を活かして、 お客様の「美」をクリニックの裏方としてサポートする看護助手（メディカルサポーター）を募集しています。 看護助手（メディカルサポーター）として、 医師や看護師のサポート業務をお任せいたします。 ＼異業種から挑戦し、活躍しているスタッフも数多く在籍！／ 介護の現場で培った「幅広い視野で状況を把握し、先回りして行動する力」や「相手のニーズを汲み取るホスピタリティ」は、 美容クリニックのサポート業務では、不可欠なスキルとして高く評価されます。 これまでの経験を活かし、新しいフィールドに挑戦しませんか？ ＊業務内容＊ ー ●患者さまのご案内と診察サポート 処置室やパウダールームへお客様をご案内します。 ●医療機器や備品の簡単な清掃・準備 施術に欠かせないハサミやピンセットなどの器具や機材を洗浄し、再び使用できる清潔な状態にします。 その他にも、ひざ掛けやタオルの洗濯や、クリニック内の清掃を行います。 ●施術に必要な機材管理・手配 予約表をもとに、施術に必要な機材を事前に準備します。 物品の在庫に欠品が出ないよう、常に備品の在庫管理を行います。 ●その他、看護師・医師からの指示のもと、補助的な作業を担当 ＼未経験でも安心！／ 6か月の研修期間があり、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、専門的な知識やスキルがなくてもご安心ください！あなたの「挑戦」を全力で応援します。 ＊6か月間の研修内容について＊ ー ・座学研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。 ※宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修（6ヶ月） 教育担当の先輩スタッフと一緒に、スキル習得のチェックリストを元に、 清掃や滅菌、洗濯、在庫管理などの業務を一つずつ習得します。 研修期間である半年で、基礎から応用まで段階的に業務を習得します。 未経験で入職される方がほとんどですので、ご安心ください♪ ＊働く環境について＊ ー 平均年齢は30歳で、若いスタッフが活躍しています。 クリニックの規模により在籍人数は異なりますが、 20名程度～数百人が働くクリニックまでございます。 小規模のクリニックでは看護助手は1名～2名程度、 規模の大きいクリニックでは5名～10名が在籍しています。 看護助手が不在のクリニックでは、 看護師がプリセプター（OJT）になり教育担当として付くので安心です。 ＊スタッフの声 ＊ ー ◆最高のワークライフバランス！夜勤なしで、人生が好転！ 【夜勤生活から卒業へ】前職は介護。SBCの看護助手を選んだのは、「日勤のみ」という大きな安心感でした。 介護・病院勤務で体力的・精神的な負担となっていた夜勤が完全になくなったことで、彼女の生活リズムは劇的に改善。 夜勤の不安から解放され、家族や友人との大切な時間も確保できるようになり、心身ともに余裕のある毎日を送っています。 ◆「ずっと働ける安心感があります。クリニックの雰囲気も明るく、長く勤める自信がつきました。 また、介護で磨いた『お客様の不安を先回りして察知する視野の広さ』は、 美容クリニックで『最高のサポート』として活かせています。」 ◆スタッフからの感謝がやりがいです。 繁忙期に、先回りして施術の準備 看護師から「あなたがいてくれて本当に助かった」と 声をかけてもらい、その言葉が大きな励みと自信になっています。 ＊ クリニックの特徴 ＊ ー 湘南美容クリニックは、美容医療のリーディングカンパニーとして全国に250院以上を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 患者さまの「こうなりたい」に真剣に向き合い、理想的な美しさを提供してきました。 当院ではスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、笑顔あふれる和やかな雰囲気が魅力です！ お客様よし、スタッフよし、社会よしの「三方良し」を掲げるSBCで、あなたらしく、誰かのために一緒に働きませんか？