鳥取、インセン有、正社員の求人・転職情報

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を 使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

土日祝休み｜未経験者も活躍中！介護を支える社会貢献性の高い新サービスを、あなたの電話で形にしませんか？

仕事内容: ■仕事の内容 医療・介護施設への入居をご検討中のご家族へお電話し、お家の売却をはじめ、お住まいの片付けや不要品の買取といった「入居のタイミングで一緒に発生しがちなお困りごと」をまとめてヒアリング、お客様のお悩みごとに寄り添うお仕事となります。 ■具体的な業務 ・老人ホームへのご入居に関する相談をいただいたご家族様へ、状況確認のお電話 ・ご実家の売却／片付け・出張買取／相続／身元保証など、複数テーマのご希望のヒアリングと、内容に応じた専門会社へのお取り次ぎ ・お電話と並行して専用システムへのデータ入力 ■こんな方におすすめ ・営業、接客、販売など「話すこと」を仕事にしてきた方 ・フルリモートでも「成果」や「成長」にこだわりたい方 ・パソコンの操作に抵抗がない方 ＜1日の流れ＞ ※在宅（リモートワーク）の仕事ですが、オンライン会議ツールやチャットツールを使って、コミュニケーションを取りながら仕事をします。一人で孤独、という仕事ではありません。 9:30 朝ミーティング。前日までの振り返りと、当日の目標を確認します。不安な部分を練習する時間も設けていますので、安心してその日の業務をスタートできます。 9:45 架電スタート。はじめのうちは上司や先輩スタッフがモニタリングしてくれるので安心。質問をしたい場合は、チャットや電話でリアルタイムにサポートします。 10:30 午前中の進捗をチャットで確認します。午後も余裕を持って架けるためのペースをここで掴みます。 12:00 お昼休憩。在宅勤務なので、休憩時間の使い方は自由。家事を済ませたり、リフレッシュしたりと、オンオフを切り替えて午後の業務に臨めます。 13:00 昼ミーティングにて、午前中の結果と午後の行動予定を確認します。 13:15 昼架電スタート。ときには業務スキルや業界知識に関する研修をオンラインで行ったりもします。 15:00 チャットメッセージでここまでの進捗を確認します。トークの流れがスムーズにできているか、気になる部分は細かいところまで相談できます。 17:15 終業前ミーティング。当日の結果を確認して、よかった点や改善点について話します。17:30まで余裕があれば、翌日の予定の打ち合わせも行います。 17:30 Webタイムカードを記録して退勤です。お疲れ様でした！ ■研修スケジュール 【1日目】 ・就業ルールや会社についてご説明し、入社手続きを行います。 ・事前にお渡しした資料に関する質問回答の場を設けながら、理解を深めていただきます。 ・スクリプトを用い、トークフローについて学びます。 【2日目】　 ・ロープレを行い、お客様との対応の練習を行います。 ・午後に見極めテストを行います。 ※研修スケジュールは変更となる場合があります ※業界の基礎知識・サービスの詳細について、研修資料を事前にお渡しします。 ■継続判定制度 電話でのお仕事に対して感じる難しさは人それぞれ。しばらくお仕事をしてみても、やっぱり続けられないかも…と思われる方は、少なからずいらっしゃいます。そこで当社では研修2日目に見極めテストを行い、以降もお仕事を続けていただけそうかを確認しています。テストを無事通過されたのちには、ご本人の就業意思もしっかり確認させていただいています。 いきなり難しいテストがある訳ではありません。それまでの研修で学んだことが、お客様に電話できるレベルになっているかを確認します。

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるWebクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか？ ＼Webクリエイターとしての魅力／ 【Lesson：給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative：あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP（ランディングページ）やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard：自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 ＼3ヶ月の「Design Step」カリキュラム／ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01：色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか？」を解明。デザインツールの基本操作（Photoshop/Illustrator）を基礎から習得します。 Step 02：Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03：自分の作品（ポートフォリオ）を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作： SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP（ランディングページ）デザイン： 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル： 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか？ 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

Python×生成AI・データ基盤のモダン開発。バックエンドAPIからLLM/RAG・データ活用まで、AI駆動開発が日常のチームで。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Python×生成AI・データ基盤のモダン開発。API開発からLLM/RAGまで｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * Pythonでの開発実務（目安1年）がある方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア｜生成AI・データ×モダン開発で、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Pythonを軸にバックエンド・データ・AI領域を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 バックエンド・API開発 * Python（Django / FastAPI / Flask）を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計（PostgreSQL / MySQL）・パフォーマンスチューニング 生成AI・LLMプロダクト開発 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化エージェントの開発 * RAG構築・社内ナレッジ検索基盤の実装（LangChain / LlamaIndex 等） * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いたAIアプリケーション開発 データ活用・分析基盤構築 * データパイプライン設計・ETL／ELT実装（Airflow / dbt 等） * DWH／データレイク構築（BigQuery / Snowflake / Redshift） * 機械学習モデルの実装・データ分析・可視化 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け： 生産データの分析基盤構築とダッシュボード開発（Python / BigQuery） * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python（メイン）, TypeScript, Go, SQL * フレームワーク： Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex, RAG構築 * データ基盤： BigQuery, Snowflake, Redshift, Airflow, dbt * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線： LLM／RAG／データ基盤など、Pythonが主役の先端案件に参画できます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・データアーキテクチャ設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

企業の事業成長を支援するWebマーケティングコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クライアントは多くの業界にわたります。Webマーケティングコンサルタントは、クライアント企業の経営戦略に基づいて企業のグローバル・マーケティングを推進するプロフェッショナルです。 クライアントの国内外への販路開拓や販売促進の課題を主に多言語によるGoogle広告や各種DSP、SNSなどの海外広告を活用し、最適な解決方法を提案・運用して、クライアントの事業成長に貢献します。 ▽具体的な仕事内容 ・Web戦略の立案 クライアントや業界関係者、 ユーザーを対象に調査を実施し、 現状の分析と把握を行います。 目標までの事業成長に最適な手段を 模索し、具体的なWeb戦略のプランに 落とし込みます。 ・Web戦略の実行 Web戦略の方向性が決定したら、 Google Ads、FacebookAds、 LinkedIn Adsなどの プラットフォームを活用して 広告キャンペーンを計画・実施します。 ・効果検証と分析、改善提案 専門ツールなどを用いて効果を 定期的にモニタリングします。 分析したデータに基づいて改善策を クライアントに提案します。 ・既存のクライアントに対する新規提案 クライアントの目標達成・課題解決のため 新規広告媒体への追加出稿や広告出稿量の 増加などを行い、Web広告による成果の 最大化を目指します。 ▽Webマーケティングコンサルタントの魅力 ・多くの業界と関わることができる 仕事です。 ・結果が数字で反映されるので、 やりがい・存在意義を感じやすい 仕事です。 ・日本にいながら海外と携わることが できる仕事です。（クライアントは 日本企業ですが、国際化支援が多く 海外との関連が深いです） ・インバウンドの復調や企業の海外展開が 加速する中、海外支援することが できる企業は少なく、希少な経験を 積むことができます。 ・グローバルマーケティングにおける 高い専門性を身につけ、 市場価値を上げることができます。 ・TOKYOテレワークアワードでの大賞受賞や 輝くテレワーク賞奨励賞受賞するなど、 フルリモート、フルフレックス、 副業も可能と、 最先端の働き方を駆使して 自律的に仕事ができる環境です。 ▽キャリアパスについて ・海外✕マーケティングで 希少価値の高い人材に ・成果主義のため、成長意欲の 高い方には抜群の環境です。 ・スピード感と裁量権をもって 仕事ができるので、他社よりも 短期間で多くの経験値を 積むことが可能です。 ・将来的に組織マネジメントに トライしたい方はマネージャー職へ、 専門性をつきつめたい方は エキスパート職へ、 キャリアの選択が可能です。 ▽利用ツール * 広告管理ツール（Google、Metaなど） * 分析ツール（Google analyticsなど） * 顧客のデータ管理（Salesforce など） * コミュニケーションツール （Teams / Slack /ChatWork / Backlogなど） ======================== アウンコンサルティングについて （https://www.auncon.co.jp/saiyou/） ======================== アウンコンサルティング株式会社（AUN CONSULTING, Inc.）は、「Marketing impact！～マーケティングで日本を元気に！～」というVISIONを掲げ、主にSEO、Web広告、SNSなどのデジタルマーケティング技術を活用し、お客様のマーケティング活動を、総合的に支援しています。特に多言語対応や、海外市場向けのマーケティングに強みがあり、日本企業の海外進出や、外国人をターゲットにしたプロモーションを得意としています。 最近では AI検索への対応を求めるお客様が増えており、AIO（AI検索最適化）やWebサイト構築のサポートなども行っています。 ▽主なサービス アジアを中心とした拠点展開により培った海外現地の情報力と言語力を活かし、海外・多言語マーケティングにおけるクライアントの課題を、主にインターネットを通じたソリューションを使い解決に導きます。 ・海外広告 海外広告とは、海外検索エンジンで特定の多言語（日本語以外）のキーワードで検索された際に、そのキーワードに紐づき、検索結果一覧画面に掲載される広告のことで、Webサイトの内容に興味関心のあるターゲットユーザーを的確にサイトに誘導できるようにするために、広告の設定・配信や分析を行い、予算内で最大の効果を出せるように運用するものです。 ・海外SEO（Global SEO） 企業のグローバル展開を加速させる、国境を越えた検索エンジン最適化。海外向けSEOとは、「google.co.th」や「google.com.vn」など海外の検索エンジンで特定の多言語（日本語以外の言語）キーワードで検索された際に、Webサイトのページが検索結果の上位に表示されるように、ウェブサイトの構成や記述などを最適化のコンサルティングを行います。 ・国内SEO 日本市場での確固たる地位を築くための、高度な検索エンジン対策。最新の検索アルゴリズム変動に対応した戦略的かつ技術的なSEOコンサルティングを提供します。競合分析、コンテンツ戦略、サイト構造改善などを通じ、日本国内におけるオーガニック検索からの流入数と売上貢献度を高めます。 ・AIO ウェブサイトをAIに対して最適化し、情報発信力と競争優位性を強化する新たなマーケティング手法。ブランド毀損防止や正確な情報提供など、AI検索時代に生まれる新たな課題を特定し、改善を推進します。ChatGPTやGeminiなどのAIチャットツールに、ブランド名やサイト内情報が適切に取り上げられるようウェブサイトを最適化。AI技術を活用した分析やコンテンツ制作支援も実施します。 ■■■なぜ、やるのか■■■ 日本の人口は減少の一途を辿り、人口の減少はGDPの低下にも繋がっています。日本が今後経済を維持、さらに発展させるためには、その市場を国内のみならず、海外に拡大していくことが必要です。アウンコンサルティングは、そんな日本企業、日本全体のグローバル化を支え、その発展に貢献します。 ■■■組織構成/働き方について■■■ 当社は固定のオフィスを持たず、ご自宅やフレキシブルオフィスでの勤務を基本としております。 ※ご入社後、基本的には在宅ワークを行っていただきますが、顧客訪問などでシェアオフィスをご利用いただくこともございます。 ※特定の社内イベント （2025年実績：1回）や業務都合（配属部門による）により、本社およびお客様先への出社を要請する場合がございます。 社内のコミュニケーションツールとして、マイクロソフト社の提供する"Microsoft Teams"や仮想オフィス（バーチャルオフィス）"ovice"などを活用しております。メンバー間の雑談タイムを推奨するAunCafeや社員インタビューを動画配信するAunliveなど、フルリモート環境でも、社員同士が繋がりを感じることのできる就業環境を目指しています。 ■■■くるみん・ともにん認定企業■■■ 1時間単位で取得できる休暇制度やコアタイム無しのフレックス勤務制度など、ご自身の生活に合わせた柔軟な勤務が可能です。一方で就業環境の整備やスケジュール調整など、自律的・主体的に実施することが求められます。 ※「くるみん」とは、次世代育成支援対策推進法に基づく制度で、「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証 ※「ともにん」とは、厚生労働省が作成した「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備・促進のためのシンボルマークの愛称

UiPath×生成AIで、定型業務の自動化から業務改善コンサルへ広がるキャリア。ロボを作って終わりではなく、業務を再設計する側へ。微経験可・若手中心、L&D部が3年後・5年後を伴走します。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円〜支給 ✅残業代全額支給 ✅リモート可・全国どこから ✅RPAは微経験から挑戦可能 ✅選考はカジュアル面談から ✅全てオンラインで実施 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは「話を聞いてみたい」だけでも 大歓迎です。応募後、担当より 日程をご連絡します。 ◎仕事内容 RPAエンジニア｜UiPath×生成AIで、 業務自動化の次のステージへ FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」 をミッションに掲げ、 IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。 創業から5年で600社以上の取引実績を持ち、 従業員数は220名を突破。現在は SES事業の強化に加え、 ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。 この度、大手企業のRPA推進プロジェクトを FLARETECH体制（マネージャー／リーダー／メンバーで構成するチーム）として受注しました。本ポジションでは、UiPathを中心としたRPAロボ開発・運用・保守、業務要件のヒアリング、自動化対象業務の選定・設計をご経験に応じて担当いただきます。 生成AI・OCRと 組み合わせた次世代の自動化開発にも 挑戦できます。RPAの実務が浅い方（微経験） も、挑戦いただけます。 ◎具体的な業務内容 ・RPA開発・実装 UiPathを中心とした RPAロボの設計・開発・テスト 既存ロボの改修・機能追加 例外処理設計など ・RPA運用・保守 本番稼働中ロボの監視・対応 稼働状況レポーティング Orchestrator管理基盤の運用 ・業務要件定義・自動化対象選定 クライアントの業務ヒアリング As-Is業務フローの可視化 ToBeフロー設計と仕様書作成 ・チームマネジメント メンバーの育成・タスク管理 クライアント窓口・要件折衝 チーム品質・生産性の改善 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関の事務自動化 帳票処理・顧客照合を自動化 ・大手製造業の経理・購買RPA 請求書処理・仕仕入計上の自動化 ・通信キャリアのヘルプデスク RPA×生成AIで対応工数削減 ・中堅SaaS企業のRPA推進 CoE構築・ガバナンス設計 ◎開発環境・技術スタック ・RPAツール UiPath（Studio/Orchestrator） Power Automate Desktop WinActor、BizRobo! ・連携技術 Excel VBA、Python SQL、REST API ・AI連携 OpenAI API Azure AI Document Intelligence、OCR ・基盤 Windows Server AWS、Azure、GCP ・ツール Git、Slack Notion、Backlog ◎この仕事の魅力 ・AI×RPAのハイブリッド開発 生成AIやOCRを組み合わせた 次世代開発に挑戦できます。 ・FLARETECH体制案件 大手企業のプロジェクトを 自社チームで一気通貫支援。 ・幅広いキャリアパス RPAエンジニアから 業務改善コンサルへの成長も。 ・キャリア形成支援 L&D部があなたの3年後や 5年後を本気で設計します。 ◎私たちが大切にしている哲学（Value） ・正しさに誠実である 空気に流されず、事実で語る。 ・スピード×精度×完了 圧倒的な速さでやり遂げる。 ・カオスを仕組みで整える 曖昧さを楽しみ、仕組み化する。 ・プロフェッショナルの自律 自ら学び、改善し続ける。

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：テスター業務からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼2ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 ▼3ヶ月目：実装体験 1～2ヶ月で学んだ内容を復習しながら、実際の実装作業を体験します。 実務を意識したトレーニングで、スキルアップを目指します。 ▼4ヶ月目：現場デビュー！ 研修は最大で3ヶ月。4ヶ月目からは、実際の現場で先輩社員と一緒に仕事をしながら、OJTでさらにスキルを磨きます。 これからのキャリアを築く第一歩です！ 【株式会社セラグの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

Web開発の経験を活かして、AIエンジニアへ。Python・Next.js等のモダン環境で、生成AI／LLMを「使う側・創る側」へキャリアチェンジ。未経験からでもAI駆動開発勉強会で挑戦できます。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * Web開発の経験を活かして、生成AI／LLMを扱うAIエンジニアへ転身｜フルリモート可 * 全国どこからでも ・月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * AI・生成AI領域は未経験可。何らかのWeb／ソフトウェア開発の実務（目安1年）があればOK * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 AIエンジニア（未経験可）｜WebエンジニアからAIエンジニアへ、キャリアを創る FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。 生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、Web開発などの経験を土台に、これから生成AI・機械学習の領域へ挑戦したいエンジニアを募集します（AI領域は未経験可）。 ご経験・適性に合わせて、Web開発の実務からAI・生成AI領域へ段階的にステップアップいただけます。 まずは強みを活かす（Web／バックエンド） * Python（Django / FastAPI / Flask）やNext.js／TypeScriptを用いたWebアプリケーション・API開発 * 既存システムの改修・機能追加、DB設計（PostgreSQL / MySQL） AI・生成AIへの段階的な挑戦 * 生成AI／LLMを活用した業務効率化ツール・エージェントの開発 * RAG（検索拡張生成）・社内ナレッジ検索基盤の実装（LangChain / LlamaIndex 等） * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いたAIアプリケーション開発 その先のキャリア（データ・機械学習へ） * データパイプライン・機械学習まわりの実装、モデル活用・評価　など 【プロジェクト事例】 * DX支援： 業務システムのバックエンド開発（FastAPI / PostgreSQL / AWS） * 自社プロダクト： 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発（Claude API / RAG） * 社内DX： 問い合わせ対応の生成AIチャットボット構築 * 新規事業： 0→1フェーズのSaaSプロダクトのフロント／バックエンド立ち上げ（Next.js / Python） 【未経験からの成長を支える仕組み】 * 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会・自社AIエージェント開発でAI活用が日常 * 書籍購入補助・資格取得支援・1on1制度など、学びの仕組みが充実 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript, JavaScript, SQL * フロント／バック： Next.js, React, Django, FastAPI, Flask * AI／LLM： OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex, RAG構築 * インフラ： AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * WebからAIへ： 今の開発経験を土台に、生成AI・LLMという伸びる領域へキャリアチェンジできます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。これからの開発者に必須のスキルが自然に身につきます。 * 上流・設計への挑戦： API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

フルリモート/インセンティブ制度/裁量あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 IT企業の法人営業として、エンジニアと企業をつなぐマッチングや提案業務を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 休日制度 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日 ｜ 120日以上（年末年始休暇あり） 残業時間 ｜ 原則なし（月平均残業20時間以内） 勤務形態 ｜ フルリモート・転勤なし チーム体制 ｜ 少人数チーム・代表との距離が近い 職場特徴 ｜ 服装自由・髪型髪色自由・ネイルOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00勤務） 09:00 出勤。メールやチャットの確認。 一日のタスク整理とチーム内での進捗共有。 09:30 既存クライアントへ提案資料の送付、連絡。 現在の稼働状況の確認や、新しいニーズのヒアリング。 11:00 エンジニアとの面談・キャリアのヒアリング。 希望する案件の条件やすり合わせを行います。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 新規クライアントへのアプローチ準備。 アタックリストをもとに提案の連絡を行います。 15:00 クライアント企業とエンジニアのマッチング調整。 契約条件のすり合わせ、書類作成を行います。 17:00 一日の業務の振り返り、翌日の準備。 18:00 退勤。原則定時退社で、残業はほとんどありません。 ■研修・サポート体制 ・営業未経験でも安心の先輩同行研修 ・IT業界の基礎知識を学べる勉強会あり ・業務フローが記載されたマニュアル完備 ・代表や先輩へスピーディーに質問できる環境 ■給与・待遇 月給25万円（固定残業代34,375円/20時間分を含む。超過分は別途支給） ＋インセンティブ（成果に応じて支給） 交通費全額支給 賞与あり 服装自由・ひげOK・ネイルOK

高卒以上で普免さえあれば応募OK！特別な資格は必要ありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント ⭐社労士資格は必須ではありません ⭐月給23万円～30万円 ⭐年間休日125日以上 ⭐原則土日祝休み ⭐残業月平均10時間程度 ⭐顧問先400件以上の安定した法人 セブンセンス社会保険労務士法人 山陰オフィスにて、 顧問先企業の給与計算や 人事・労務に関するサポートを行う 正社員スタッフを募集します。 今回の採用では、 一律に同じ仕事をお任せするのではなく、 これまでの経験や得意分野、 今後挑戦したい仕事などを考慮して、 ❶事務・給与計算業務 ❷顧客担当・コンサルティング業務 いずれかを中心に担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❶事務・給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧問先企業の給与計算を中心に、 人事労務に関する事務業務を担当します。 ＜具体的には＞ ●顧問先企業の給与計算 ●給与計算に必要なデータの確認・処理 ●給与データの加工・コンバート ●給与計算システムの設定・管理補助 ●勤怠システムの設定・管理補助 ●年末調整業務 ●労働保険・社会保険に関する手続き ●顧問先従業員の入退社手続き ●給与計算や勤怠システムに関する顧客対応 ●必要事項の確認・問い合わせ対応 ●その他、社労士事務所に関する事務業務 給与計算を軸としながら、 PCやシステムに関する知識・経験を お持ちの方には、スキルに応じて、 ●勤怠システムの導入支援 ●社内業務の改善 ●業務システムの構築・運用 などにも携わっていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【❷顧客担当・コンサルティング業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 顧問先企業の人事・労務に関する 相談窓口として、 お客様からのお問い合わせ対応や 各種サポートを行います。 ＜具体的には＞ ●電話・メールによる問い合わせ対応 ●人事・労務に関する相談受付 ●顧問先への訪問 ●オンラインでの打ち合わせ ●顧客との対応履歴の管理 ✅書類作成・手続き関連 ●就業規則の作成・変更 ●助成金申請書類の作成 ●求人票など各種書類の作成 ●月額変更の該当・不該当チェック ●労働保険の年度更新 ●算定基礎届などの季節業務 ✅提案・サポート業務 ●法改正に関する情報提供 ●助成金に関する情報提供 ●採用・面接に関するサポート ●医科・歯科の開業支援 ✅社内連携 ●顧問先から依頼された業務の受付 ●案件の進捗管理 ●社労士との調整 ●給与計算スタッフとの連携 ●各種手続き担当者との調整 入社後は先輩社員との同行などを通じて、 実際の顧客対応を学んでいきます。 助成金や就業規則などについては、 上司によるダブルチェックもあります。 分からないことを周囲に確認しながら、 少しずつ対応できる仕事を 増やしていける環境です。 ※外出業務は稀にあります ※外出時は社用車またはマイカーを使用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人事労務の専門性を高められます 給与計算、社会保険、 労働保険、就業規則、助成金など、 企業の「人」に関わる幅広い業務を 経験できる環境です。 これまで人事・総務・給与計算などに 携わってきた方も、 さらに専門性を高めることができます。 ⭐400件以上の顧問先を支える仕事 現在の顧問先は400件以上。 さまざまな企業の人事・労務を支え、 一つの会社だけでは得にくい 幅広い経験や知識を身につけられます。 ⭐原則として土日祝休み 土曜出勤は年間2回程度で、 年間休日は125日以上あります。 残業も月平均10時間程度なので、 専門性を高めながら 自分の時間も大切にできます。 ⭐長く働ける制度も充実 退職金制度や確定拠出年金、 再雇用制度などを整えています。 目の前の仕事だけではなく、 長期的なキャリアも考えながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セブンセンス社会保険労務士法人は、 2006年設立。 現在、顧問先数は400件以上、 社労士法人全体で約30名が在籍しています。 グループ全体では職員数約100名。 税理士法人などのグループ会社と連携し、 横断的なコンサルティングを通じて 企業経営を幅広くサポートしています。 今回も事業拡大に伴う増員募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、入社時点で すべての業務ができることを 求めているわけではありません。 これまでの経験や得意分野、これから 身につけたいスキルなどを考慮して、 担当する仕事を決定します。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 人事・労務の分野で 次のキャリアを始めませんか？ ご応募をお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

未経験OK！SNS運用プロへ✨フルリモート可&週休2日制

仕事内容 ＼「InstagramやTikTokを見るのが好き」が仕事になる！／ 未経験から始められる“SNS運用サポート”募集 「毎日SNSを見てるだけで1日が終わった気がする…」 その時間が、実は立派な“キャリアの第一歩”になります！ SNSが好きな"未経験"の方でも積極的に採用させていただく求人になります。 未経験からSNS業界に挑戦したい方は、この後もしっかり読み進めてください。 企業のSNSアカウント運用を通して、 ・投稿企画の立て方 ・ユーザーに届く企画設計 ・分析に基づいた改善スキル など、一生モノのSNSスキルをゼロから研修を通して身につけられます。 今後ますます市場が拡大していくSNSマーケ業界で、 どの業界でも使えるマーケティングスキルを身につけられる！ ＜ここがおすすめ！＞ ✨未経験スタートが前提 基礎から学べる研修制度で、SNSのプロを目指せる！ ✨"1on1"研修で置いていかれない 実際に数万〜数十万人規模のアカウント運用経験を持つインフルエンサー講師が直接指導。 分からないままで進むことはありません。 ✨安心のステップアップ！ まずはデータ入力やレポート作成などのサポート業務を通じて、ビジネスマナーの基礎を習得。 ✨SNSを通して商品の販促 あなたがサポートする企業の商品が、SNSを通して販売が行われ多くのお客様の手の元へ届く ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なサポート業務や電話業務からスタート。 あなたのペースに合わせて、 徐々に専門的なお仕事をお任せします。 ✅STEP1：サポート業務 ・請求書や資料の作成（フォーマットあり） ・データ入力、電話業務、メール対応、営業サポート あなたの適正にあった業務をおまかせ！ ✅STEP2：SNS運用アシスタント ・SNSの投稿作成 ・デザインツールを使った簡単な画像・動画編集 ・投稿への反響チェック、数値の集計 ・反応率が上がる投稿を制作 →いきなり難しい業務はお任せしません。 ★フルリモート勤務OK！ ※研修期間中はクライアント先に出社の可能性あり ⏩ 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、あなたのスキルに合わせて 業務をお任せしていくのでご安心ください。 【入社～10ヶ月】研修＆サポート業務 まずは研修でSNSの基礎知識を学びます。 並行して、営業サポート、電話業務、簡単なデータ入力や書類作成を通して 社会人としての土台をしっかり固めます。 【11ヶ月目～】実践デビュー 先輩のサポートのもと、 実際のSNSアカウント運用に挑戦！ アカウント設計から実際の運用、改善までまるっと挑戦！ ⭐ 教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣ SNS運用が初めての方でも安心の"1on1" 座学+実践を組み合わせたカリキュラムで、 一歩ずつ確実にスキルアップできます。 ⭐ キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、 ・SNSマーケターとして専門性を高め社内で活躍 ・フリーランスとして独立する など、あなたの「なりたい姿」を応援します！ ⭐ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSマーケティング事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 経験よりも「SNSが好き」「挑戦してみたい」という気持ちを重視した、育成前提の採用になります。 ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、あなたの"伸び代"に本気で向き合います。 現在活躍している先輩の約9割が未経験入社。 元アパレル、飲食、接客、事務など異業種から転職したメンバーが活躍しています。 ・「SNSを見るのが好き」 ・「デスクワークを始めてみたい」 ・「将来のためにスキルを身につけたい」 ──その気持ちがあれば、十分です。 あなたの"はじめの一歩"を、 私たちが全力でサポートします。 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── 株式会社I AMは、 SNSマーケティングを軸に 企業の広告・宣伝活動を支援する会社です。 少人数の組織だからこそ、 一人ひとりの成長にしっかり向き合っています。

【健康経営優良法人2025】経済産業省認定の働きやすい職場｜年間休日122日｜残業月2H｜土日祝休み｜転勤なし・出張なし｜創業90年の安定メーカーで、総務や経理全般の業務をお任せします◎

仕事内容: ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ✅週休2日制（基本土日祝休）年間休日122日⭐ ✅経産省認定「健康経営優良法人2025」のホワイト企業◎ ✅残業は月平均2時間！プライベートも充実 ✅転勤出張なし！鳥取へのU・Iターンも大歓迎 ✅資格取得費用は会社が全額サポート！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 独自の型鍛造技術で日本の自動車産業を支える当社にて、総務や経理全般の業務をお任せします。 社内の「人・物・環境」を支えるメンバーとして、幅広い業務を裁量を持って進めていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・日々の伝票処理、経費精算、月次決算の補助 ・社員の勤怠管理、各種手続きや、採用活動の窓口・サポート ・工場内の安全な職場環境を守るための、各種書類作成や健康診断の手配 ・工場内の備品管理・発注、施設のメンテナンス手配や外部業者の窓口対応 ※未経験の業務があってもOK！

フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

【急成長中の教育ベンチャーで、あなたのスキルを次世代の教育へ】 現在、事業拡大に伴い、コースをとりまとめるコース長（校舎長）を募集しています。「教育」のプロとして、場所に縛られない新しい働き方を始めませんか？

仕事内容: ────── 【業務詳細】 ────── 中学生、高校生とその保護者へ向けた「オンラインスクール」のコース長（校舎長）です。 生徒、保護者との定期的な三者面談やチャットツールでの対応（メッセージ対応）を行なっていただきます。 お客様の現状を的確にキャッチアップしながら、課題の発見から改善策の提案までを行う”学習コンサル”を含むような面談を実施していただきます。 ──────────── 【運営サービスについて】 ──────────── シンゲキ株式会社では「鬼管理専門塾」という、完全オンラインの「受験対策スクール（予備校）」を運営しています。 その名の通り、各生徒の志望校までの道のりを「鬼管理」することで、確実に成績を上げ、顧客の満足度を最大化することに全身全霊を注いでいるサービスになります。 「受験対策スクール（予備校）」としては、新参者ではありますが、「教育者のエゴを”指導”という形で広めていく」従来の予備校スタイルとは違い、「それぞれの生徒のWILLを実現するために我々は何者にでもなる」ことを信念とする、カスタマイズ性とオーダーメイド性に力を込めたスタイルを展開しています。 運営サービスの具体的な特徴に関しては、公式HP（https://onikanri.singeki.com/）に詳しく記載していますので、ぜひ確認してみてください。 少しでも我々の思いが伝わることを願って。 ───────── 【教育理念・信念】 ───────── 我々は「人生を変えてしまうサービス」をつくることを目指して、日々運営をしています。 現在、世の中の教育サービスのほとんどが、「受講料の対価として科目のスキルや問題の解き方を切り売りする形」で事業を成しています。 これからの未来、そんなサービスが増え続けていってもどうしようもないと考えます。同じ「受験合格」へ導くという目標に基づいていても、です。 ですから、我々は「本質的にその生徒の人生に変化を起こすこと」にコミットをするサービスを運営することに決めました。 実際に提供するものは「生徒を動かす動機づけと日々の学習の伴走支援」です。 生徒それぞれが「やる意味」を見出し、目的意識を持って「未来を描く」。その未来を叶えるための着実なステップを「伴走する」。 ゴールを切った生徒に残るのは「自分の意見を客観的に整理するフレームワークと自分で自走することのできるエンジン」です。 人生の「受験」というイベントを「切り抜ける」のか、それとも「人生の大きなターニングポイント」にするのか。 もちろん後者。生徒の人生にパラダイムシフトを起こす１点を、一緒に作りましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

フルリモート勤務/ 創業期のコアメンバーとして活躍可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算 ・全国どこからでも勤務可能 ・ 有給消化率１００％を推奨 ・ 官民案件の豊富な実績と経験 ・ 創業期のコアメンバーとして活躍 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築一式における積算業務全般を お任せいたします。 ・質疑書および根拠図の作成 ・ＨＥＬＩＯＳを使用した入力作業 ・集計表、内訳書、代価表の作成 ・お客様との専門的な打ち合わせ 月に２〜３件程度の案件を担当し、 公共案件の割合が比較的多い環境で 専門性を高めることが可能です。 ■ １日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ フルリモート環境を活かして、 ご自身の裁量でスケジュールを 組み立てて業務を進めます。 オンラインツールで連携を図り、 質の高い積算業務に対して 集中して取り組むことができます。 ■ 研修 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は実際のプロジェクトに 参画しながら、当社の業務フローに 慣れていただきます。 経験豊富なスタッフ陣が 的確なサポートを行いますので、 円滑に業務を開始できます。 ■ 環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全国どこからでも勤務できる 完全フルリモートを導入し、 新しい働き方を実現しています。 地方からの参画を希望される方や、 Ｕターンを検討中の方のご応募も 心より歓迎いたします。 ■ ＫＯＳＴが選ばれる理由 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・設計＋積算＋作図の一体対応 ・各種建築ソフトをフル活用 ・設計経験者による意図の理解 ・ＢＩＭ積算に対応 ・高品質かつ短納期での納品 ゼネコンでの実務経験と 積算ソフトの活用により、 公共案件にも対応した 根拠のある積算を提供します。 【設立背景・ビジョン】 「ＫＯＳＴ」という社名は、 知識と経験を仕組みとして 次へ移転するという 重要な理念を表しています。 個人の知識を会社の力に変え、 建築業界全体へ還元していく。 それが私たちの目指す姿です。 事業の成長を通じて、 人の可能性と選択肢を広げます。 子どもたちが自分の夢を選べる 社会をつくることが目標です。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

インドネシアのチームと日本市場のDXを加速させるセールス担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▍立ち上げフェーズの営業組織を、自らの手でデザインする 国内相場より最大50%抑制された開発コスト。そして自社雇用されたインドネシアの精鋭エンジニアチーム。 この圧倒的な「武器」を手に、日本全国の企業へDXソリューションを提案するセールスリーダー候補を募集します。現在は紹介経由の案件が中心ですが、今後はアウトバウンド営業も含めた組織的な営業体制を構築していく方針です。 「決まったレールの上を走る」のではなく、「レールそのものを敷く」プロセスを楽しみませんか？ ▍具体的な業務内容 ・IT受託開発（Webシステム、アプリ、AI導入等）の新規案件獲得 ・営業戦略の立案および体制の構築 ・クライアントの経営課題・DXニーズのヒアリングと提案 ・インドネシア開発チームとの連携（仕様の橋渡し等）※可能であれば ・ゆくゆくは自社プロダクトの市場展開や海外拠点開拓への参画 ▍このポジションの魅力 ・創業メンバーに近い立ち位置で、組織づくりに深く関与できる ・「圧倒的な価格競争力」という明確な差別化要素を持って商談ができる ・アジアのエンジニアリングパワーを活用し、日本のレガシー産業を変革できる ・希望やスキル次第で、海外市場（シンガポール、ドイツ等）の開拓にも挑戦可能

フルリモート！AI×インサイドセールス｜年間休日130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

■アグリゲート型広告の運用経験2年以上■即戦力・自走できる方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ／ 【経験者限定・実務経験2年以上必須】 ・Indeed、求人ボックスなど アグリゲート型広告媒体での 運用実務経験2年以上 ・数値データをもとにした効果検証や 改善施策の立案・実行経験 入社後早期からご自身の裁量で 運用をお任せします あなたの経験を即戦力として活かせる リーダー、マネージャーのポジションへ！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス職としてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、早期に、チーム全体の成果最大化を目的としたリーダー業務も担っていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeedなど求人媒体の運用サポート ・採用データの分析、レポーティング ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・競合分析、マーケット調査 ・チームミーティング ・メンバーサポート、ナレッジ共有 など 入社後は当社独自のツールや運用フローを短期間でキャッチアップいただき、早期からお客様をご担当いただきます。 経験を活かし、即戦力として自走できる方、すぐに成果を出せる方を求めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人広告運用や広告営業の経験を活かして、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方。 クライアントの採用課題に向き合いながら、長期的なパートナーとして伴走していきたい方に最適です。 また、早期にチームをまとめる立場として、メンバーの成長支援やチームづくりにも積極的に関わり、これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい方にもおすすめのポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（出社の場合） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 これまでの経験を活かしながら、 チームをリードする存在として活躍いただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同）

フルリモート！｜年間休日130日｜インセンティブ年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ／ 全国どこからでも、営業として成長できる！ ＼ インサイドセールスの リーディングカンパニーとして、 右肩上がりに安定的な成長を続け、 近年ではAIも活用し年商60億円を突破！ 完全在宅だからこそ、 ワークライフバランスを大切にしながら、 営業としてのキャリアを築けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント✅ ●最新AIを活用！充実の研修やサポート制度◎ ●完全在宅／フルリモート ●未経験可 ●インセンティブ年4回 ●昇給年2回／昇給率18%の実績あり ●年間休日130日（2026年）／土日祝休み ●20～30代活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 法人企業に対して、 PC・周辺機器・ソフトウェアなどの IT商材をご提案するインサイドセールスです。 ＜具体的には・・・＞ ・法人企業への電話でのアプローチ ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・商品、サービスのご提案 ・見積書や資料の送付 ・受注後のアフターフォロー など 💡 ここがポイント！ エリアに縛られず、 全国のお客様を相手にアプローチから 受注後のフォローまで 一貫して担当していただきます。 【✅アピールポイント】 ✅AIがあなたの成長をサポート！ AIが商談内容を自動で書き起こし分析し、 データに基づいたフィードバックを常に受け取れます。 「何をどう直せばいいか」が明確になるため、 未経験からでも驚くほどのスピードで成長できます。 ✅画面の向こうにすぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩やチームメンバーと常時オンラインで接続していることで わからないことがあれば、チャットや通話ですぐに相談・解決できる環境です。 ✅頑張りはスピーディーに収入へ還元！ 年4回のインセンティブ制度に加え、年2回の昇給チャンス。 1回の昇給で給与が18％アップした社員も在籍しています。

AI推進を担う新設部署で、次世代AIサービスをゼロから創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、プロダクトマネージャー ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクトの新規開発・MVP開発に携われる ✅100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅技術選定からプロダクトづくりまで裁量大 ✅実力主義で評価（1年目昇格実績あり） ✅副業OK！（原則入社1年後）・在宅環境整備補助あり □■―――――――――――――――――― AIプロダクトをゼロから創る。 次世代サービス開発を担うエンジニア募集 ――――――――――――――――――□■ 2025年11月に設立されたAX事業部。 全社のAIトランスフォーメーションを推進する 中核組織として、生成AIを活用した 新規サービスの企画・開発を担っています。 現在は、 ・1on1ファシリテーター ・社内業務AX など、複数のAIプロジェクトを同時並行で開発中。 「まず作る。」 「ユーザーの声を聞く。」 「改善する。」 「必要ならピボットする。」 そんなスピード感ある開発を日々繰り返しています。 今回募集するのは、 新規AIサービスの立ち上げから商用化までを担う AI×フルスタックエンジニア。 単なる実装ではなく、 ・技術選定 ・アーキテクチャ設計 ・MVP開発 ・生成AI技術検証 ・プロダクト改善 まで一貫して携われる環境です。 仕事内容 □■―――――――――――――――――― 生成AIを活用した自社サービスの開発をお任せします。 担当いただくのは、 新規AIプロダクトやMVP開発が中心。 フロントエンド・バックエンドの双方に携わりながら、 最先端のLLMや生成AI技術を活用し、 スピード感を持ってプロダクトを形にしていきます。 【具体的には】 ・新規AIプロダクトの設計・開発 ・既存サービスの機能追加・改善 ・MVPの設計・開発・高速な仮説検証 ・OpenAI APIなどを活用した技術検証（PoC） ・ユーザーの声を反映したプロダクト改善・ピボット対応 ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・AIガバナンス（AIMS）の整備・運用支援 開発環境 □■―――――――――――――――――― AIを活用したモダンな開発環境で、 エンジニア主体のプロダクト開発を行っています。 【言語】 TypeScript、Python 【フロントエンド】 React、Next.js 【バックエンド】 FastAPI 【データベース】 PostgreSQL（pgvector）、Firebase Firestore 【ORM】 SQLAlchemy、Pydantic 【クラウド】 AWS（Lambda／S3／SQS等）、GCP 【その他】 Docker、OpenAI API（Embedding含む） 開発スタイル □■―――――――――――――――――― ・アジャイル開発 ・MVPを高速で開発・改善 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー／コードレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・ユーザーの声をもとに継続的な改善を実施 入社後の流れ □■―――――――――――――――――― ▽入社1ヶ月 既存プロダクトや開発環境を理解しながら、 開発チームとともに機能開発へ参加。 生成AIや社内プロダクトについても 理解を深めていただきます。 ▽2ヶ月目以降 担当プロダクトの主要メンバーとして、 ・機能開発 ・技術検証 ・改善提案 などを主体的に担当。 将来的には、 新規AIサービスの立ち上げや 技術選定、アーキテクチャ設計などにも チャレンジできます。 AX事業部について □■―――――――――――――――――― AX事業部は、 全社のAIトランスフォーメーションを推進するため、 2025年11月に新設された組織です。 私たちが目指しているのは、 生成AIを「使う会社」ではなく、 AIで価値を生み出す会社。 新しいアイデアを素早く形にし、 社内実証・改善を繰り返しながら、 世の中に価値あるAIサービスを届けています。 また現在は、 企業が安心してAIを活用できるよう、 国際規格「AIMS（ISO/IEC42001）」の 認証取得にも取り組んでいます。 オフィスと変わらない快適なICT環境 □■―――――――――――――――――― 業務用PCを貸与。 万が一のトラブル時も、 迅速なサポートや代替機の手配を行っています。 また、 机・椅子・モニターなど、 在宅勤務環境を整えるための補助制度もご用意。 全国どこからでも、 快適な開発環境で仕事に集中できます。

自動車業界DX 20～30代活躍中！年間休日127日！在宅！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

医療や自治体向けのアプリ開発や運用・保守案件が多数ございます。 運用保守から設計構築にスキルアップする事例もございます。ご自身のご経験・スキル、「やりたい！」というご志向に合わせてアサインします。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 U[鳥取]【アプリエンジニア】医療や自治体案件多数！地元で働く！U/Iターン歓迎 仕事の内容 医療や自治体向けのアプリ開発や運用・保守案件が多数ございます。 運用保守から設計構築にスキルアップする事例もございます。ご自身のご経験・スキル、「やりたい！」というご志向に合わせてアサインします。 【社内チーム制度】納得度の高いキャリア形成ができるようフォローしま す。リーダーとメンバー間のコミュニケーションが活発でお互いの意見を 言い合える環境です。様々な年代のエンジニアが所属していますが、 年次問わず仲が良いメンバーが多く、非常に働きやすい環境です。 【U/Iターン歓迎】 転居に伴う費用について、会社規定に則り当社が負担する制度もございます。リモート案件あり、地元で一緒に働きませんか？ 募集職種 U[鳥取]【アプリエンジニア】医療や自治体案件多数！地元で働く！U/Iターン歓迎

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力でで数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

普通運転免許があれば応募可！県内最大級の日本交通で安定就業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ━━━━━━━━━━ 【当社の求人のポイント】 ◆学歴、実務経験は一切不問！ ◆必要な二種免許の費用は全額会社負担！ ◆免許取得中も支援金を支給！ ━━━━━━━━━━ ★地域の足として暮らしを支えるお仕事です★ タクシーって、お客様を探して街中をグルグル走り回るような仕事を想像する方も多いかもしれません。 でも、当社は予約配車がほぼ100％のため、 ①予約の連絡が入る ②お客様のところへ向かう ③目的地まで送る を繰り返すだけ。 自分でお客さまを探す必要はないんです！ ＼具体的には…／ ・ご高齢者の通院サポート ・妊婦さんや体の不自由な方のお買い物送迎 ・観光スポットへの送迎 ・出張で訪れたビジネスマンの移動サポート など、地域に住む方々にとってなくてはならない存在。 あなたの仕事が、人の暮らしを支える力になりますよ！ ━━━━━━━━━━ 免許も経験も ゼロからでOKです！ ━━━━━━━━━━ これまでの経歴に自信がない方も、ご安心ください！ 当社では、年齢や職歴ではなく、人柄や誠実さを重視した採用を行っています。 内定後はまず、仕事に必要な二種免許（国家資格）を会社負担で取得。 8日間程度教習所に通いますが、 その間も生活支援金が支払われるので、 転職時の不安定な収入面をしっかりサポート！ 安心してスタートできる環境を整えています！ 朝までの通し勤務はありませんので、体に無理なく働いていただけますよ！ タクシー業界では乗務員の健康と安全を第一に、厳格なルールのもと毎日運行されています。サービス残業や連日勤務とは一切無縁です！ 特別な経験はないけど、正社員で転職したい！ いくつになっても現役で働きたい！ そんな方へ、 お買い物や通院を送迎する 当社のタクシードライバーとして 働きませんか？ 鳥取県を代表する 日本交通株式会社なら、 安定した環境で生涯安心して働けます！ 「話を聞くだけ」でももちろんOK。 まずはお気軽にご連絡ください！ ＼履歴書に自信がなくても大丈夫です／ 当社の選考は、「落とすため」ではなく、 ご入社の可能性を広げる「相談の場」 としてスタートします！ 「こんなに働きやすいなら、 早くタクシードライバー やればよかった！」 と本音が漏れるほど！ 迷っている方も、ぜひ当社で ドライバーデビューしませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 現役ドライバーのインタビュー（50代・男性） Q.なぜタクシードライバーになろうと思ったのですか？ →前職は営業の仕事をしており、県内全域を車で走っていました。 地理もある程度わかっていたので、「この仕事なら私の経験が活かせるかもしれない」と思い、思い切って応募しました。 タクシーの運転に必要な二種免許は会社の支援制度を使って取得し、思っていたよりもスムーズに業務に馴染むことができました。 Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？ →お客様と世間話をしたり、昔のことを聞いたりして束の間の会話を楽しみ、お客様の希望される場所までお連れして「ありがとう」と喜んでいただけると、私もうれしいです。 また、「日交」という看板を背負って走っていますから、お客様が乗っていない時も安全運転を心がけています。 ハンドルの握り方にも自然と“気持ち”がこもるようになります。 Q.最後に応募者に向けて一言お願いします！ →私はもともと人と接するのが好きで、タクシードライバーはこれまでの仕事よりも性分に合っているなと思います。 「難しいだろう」とあきらめてしまうよりも、自分の殻を破って新たな道に飛び込んでみてもらいたいです。 一緒に楽しく働きましょう！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

未経験歓迎❗ノルマなし×残業ほぼゼロ✅創業74年の安定老舗✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――――· · • • • ✤ • • • · ·――――― 「あなたから買いたい」と言われる喜びを ここで味わいませんか？ ――――――――――――――――――― ✨ノルマは一切なし！会話を楽しむ接客◎ ✨残業ほぼゼロでプライベートも充実♪ ✨有給取得を会社が推奨！お休みが取りやすい ✨最長1年の丁寧な研修で未経験でも安心！ ✨定着率抜群！勤続30年以上の先輩も多数 【仕事内容】 ご来店されたお客様への接客対応や、店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ●お客様への接客、ご案内、商品説明 ●時計、ジュエリー、メガネの修理受付やメーカーへの発送手配 ●商品の値付け、店頭への陳列、ディスプレイの作成 ●店内の整理整頓、清掃 ※適性や店舗の状況に合わせ、メガネ専任、または時計・ジュエリー専任として担当を分ける場合があります。 ⭐未経験でも安心⭐ 時計やジュエリーの接客は2〜3ヶ月で基本が身に付きます。専門知識が必要なメガネに関しては、専任の先輩がマンツーマンでつき、1年ほどかけてじっくり丁寧に育てていくので、知識ゼロからでも安心してスタートできます。 【ここがポイント】 ✅個人ノルマは一切ありません！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 無理な売り込みは不要。お客様との信頼関係を大切にするスタイルです。 「〇〇さんから買いたい」とリピーターになっていただけた時の喜びは、何にも代えられません。 ✅お休みが取りやすく残業もほぼゼロ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 会社側から「休んでね」と声をかけるほど有給休暇が取りやすい環境です。 残業もほとんどないため、仕事終わりのプライベートな時間や家族との生活も大切にできます。 ✅お祭り感覚の楽しい合同イベント 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 年4〜5回、結婚式場や文化会館を貸し切ったイベントを開催しています。 各店舗のスタッフが合流し、全員でお客様をおもてなしする活気あふれる楽しい行事です。 【当社について】 創業74年、地元鳥取で世代を超えて愛されてきた老舗です。職場の自慢は、何と言っても「人の温かさ」。困った時は全員でフォローし合う風土があり、人間関係のストレスとは無縁です。 その居心地の良さから、勤続30年以上のベテランも多数活躍中！家族のように温かくあなたを迎え、じっくり大切に育てていくので、安心して長く働いていただけます。

未経験から税務会計のエキスパートに！【年間休日125日】

仕事内容 会計事務所、未経験の方も大歓迎！ 経営者と対話し、提案や報告を行う やりがいのある業務で、 コンサル的スキルを身につけませんか？ 【主な業務内容】 会計事務所での内部処理と、 顧問先回りのお仕事です。 経験やスキルに応じて、できることから 少しずつお任せしていきます！ [詳しくは…] ✅会計ソフトへのデータ入力 領収書や通帳、請求書などをもとに、 専用の会計ソフトへ入力していきます。 ✅月次の確認・資料づくり お客様ごとの月次データをまとめて、 分かりやすく資料を作成します。 ✅顧問先への訪問（月1回程度） 担当のお客様を訪問し、月次試算表の ご説明や経営のご相談に対応します。 顔を合わせてお話することで信頼関係を 築ける、やりがいのある時間です。 ✅決算や申告業務のサポート 年に一度の決算業務も担当します （法人・個人）。 書類作成は税理士やチームで協力して 進めるので安心です。 ✅その他の税務・経理サポート 未経験の方も大歓迎！ 最初は先輩がしっかりフォローしますので 安心してスタートできますよ◎ ――――――――――――――――――― 【ここがポイント】 ⭐担当社数はスキルに応じて段階的に 増やしていきますので、ご安心を！ ⭐先輩社員との同行や指導を通じて、 実務スキルを着実に習得できます。 ⭐会計・税務業界は繁忙期もありますが 年間休日125日 （土日祝休み・夏季冬季休暇あり）は 嬉しいポイントです♪ ⭐手当や昇給・賞与がしっかりあるから ワークライフバランスもばっちりです！ ――――――――――――――――――― 会計事務所経験者はもちろん歓迎ですが、 「これから学びたい」 「人と話すのが好き」という方も大歓迎！ スキルを身につけてステップアップ しませんか？ 少しでも「気になるな…」と思って 頂けたなら、ぜひご連絡ください‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も歓迎！ ✅054-264-3171 ※静岡オフィスに繋がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――

フルリモート｜導入1,000社突破のAIプロダクトを支える

仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破。 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクトマネージャー募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AIエージェントの設計や Skills設計、プロンプト設計など、 生成AIならではの業務に携わりながら、 市場や顧客ニーズをもとに 企画立案・要件定義・設計・開発推進まで担当します。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 プロダクト企画・プロダクトマネージャー業務をお任せします。 本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 開発環境 ――――――――――――――――――□■ プロダクトマネージャーも 開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

オープニング募集⭐あなたの経験をきちんと評価。｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 今の環境で、あなたの実力は正当に評価されていますか？ 「数字を上げても給与に反映されない」 「細かな制約が多くて窮屈だ」 「今の会社ではポストが空いていない」 そんな思いを抱えてくすぶっている経験者の方へ。 関西広告社なら、スタート年俸600万円（月給50万円）。 細かなプロセスはあなたにお任せし、 出した成果はダイレクトに評価・還元する、 裁量の大きい環境をご用意しています。 今回は、新規開設する鳥取営業所の 将来の責任者候補を引き抜くための特別採用です。 看板営業・屋外広告の経験をフルに活かし、 当社の新たな拠点を共に創り上げませんか？ 同業他社からのご応募、大歓迎です！ ＼関西広告社で働く3つのメリット✨／ ✨営業手法はあなた次第。成果を正当に評価する「裁量の大きさ」 細かなプロセスはあなたにお任せします。 出した成果はダイレクトに評価・還元する、 裁量の大きい環境です。 仕事の効率を重視しているため、 社用車での直行直帰も当然OK。 他社で培った「あなた流の営業スタイル」を信頼してお任せしますので、 存分に実力を発揮してください。 ✨積み上げ式の収益モデルで「確実な大幅昇給」 当社のお客様は更新時の継続率が非常に高いため、 やればやるだけ営業所の収益が積み上がるビジネスモデルです。 結果がダイレクトに昇給へ直結し、 毎年100万円以上年俸を増やしているメンバーも多数在籍しています。 現在、営業職の2割弱が年収1000万円プレイヤーです。 ✨結果を出せば「規格外のご褒美」 全営業所で年間1位の成績を残すと、 100万円を超える副賞や、 営業所全員での豪華海外旅行がプレゼントされます。 しかも海外旅行は、 食事代やお土産に使えるお小遣いまで全額会社持ちです！ ■仕事内容（入社後のステップ） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• まずはプレイングマネージャーとして、 当社のルールや商品知識を把握していただきます。 （学びやすい資料を完備しています） ✔ 屋外広告・看板の提案営業（既存手法に縛られず自由に開拓可能） ✔ 設置場所のリサーチ、地主様との交渉 ✔ プレイヤーとして一定の目標達成後、部下への指導・マネジメント業務へ移行 ✔ ゆくゆくは営業成績を考慮し、鳥取営業所の「所長」として拠点運営を統括 ■業界トップクラスの安定基盤とモットー ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 広告の企画制作から設置・メンテナンスまで一貫対応が可能な当社は、 創業から毎年純売上を更新し続けています。 現在全国35の営業所を展開し、 5000社との取引実績を誇り、 信用調査会社の評点では中小企業の上位3％にランクイン。 「社員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を用意し、 仕事の成果をしっかりと還元する」 これが当社のモットーです。 あなたの経験と実力を、 この鳥取の地で爆発させてみませんか？ 応募を心よりお待ちしております！ ＼SNS更新中✨／ 実際に働くスタッフの姿や会社の日常を公開しています！ 「どんな雰囲気かな？」と思ったらぜひチェック♪ Instagram → @kansaikokokusha TikTok → @kansaikokoku_recruit

県内最大級の日本交通で安定就業！普通運転免許があれば応募可！

仕事内容 特別な経験はないけど、正社員で転職したい！ いくつになっても現役で働きたい！ そんな方へ、 お買い物や通院を送迎する 当社のタクシードライバーとして 働きませんか？ 鳥取県を代表する 日本交通株式会社なら、 安定した環境で生涯安心して働けます！ 普通免許さえあれば始められます◎ 「話を聞くだけ」でももちろんOK。 まずはお気軽にご連絡ください！ ＼履歴書に自信がなくても大丈夫です／ 当社の選考は、「落とすため」ではなく、 ご入社の可能性を広げる「相談の場」 としてスタートします！ ━━━━━━━━━━ 【当社の求人のポイント】 ◆学歴、実務経験は一切不問！ ◆必要な二種免許の費用は全額会社負担！ ◆免許取得中も1日6～7,000円を支給！ ◆ほとんどのドライバーが月収20万超え！ 25万円以上稼ぐ先輩もいます！ ━━━━━━━━━━ ＼営業・接客の経験がある方におすすめ！／ 保険営業や販売職の経験がある 転職者多数活躍中！ 未経験の方も安心してスタートできる 研修制度があります◎ 「こんなに働きやすいなら、 早くタクシードライバー やればよかった！」 と本音が漏れるほど！ 迷っている方も、ぜひ当社で ドライバーデビューしませんか？ ★地域の足として暮らしを支えるお仕事です タクシーって、お客様を探して街中をグルグル走り回るような仕事を想像する方も多いかもしれません。 でも、当社は予約配車がほぼ100％のため、 ①予約の連絡が入る ②お客様のところへ向かう ③目的地まで送る を繰り返すだけ。 自分でお客さまを探す必要はないんです！ ＼具体的には…／ ・ご高齢者の通院サポート ・妊婦さんや体の不自由な方のお買い物送迎 ・観光スポットへの送迎 ・出張で訪れたビジネスマンの移動サポート など、地域に住む方々にとってなくてはならない存在。 あなたの仕事が、人の暮らしを支える力になりますよ！ ━━━━━━━━━━ 免許も経験も ゼロからでOKです！ ━━━━━━━━━━ これまでの経歴に自信がない方も、ご安心ください！ 当社では、年齢や職歴ではなく、人柄や誠実さを重視した採用を行っています。 内定後はまず、仕事に必要な二種免許（国家資格）を会社負担で取得。 8日間程度教習所に通いますが、 その間も生活支援金（1日当たり6,000円～7,000円）が支払われるので、 転職時の不安定な収入面をしっかりサポート！ 安心してスタートできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも 依頼送迎だけで安定収入！ ━━━━━━━━━━ 当社は、鳥取県内でも最大規模のタクシー事業者。 古くからのお客様や企業からの配車依頼も多く、安定してお仕事があります。 配車室からの依頼で送迎をしていくだけで毎月安定した収入を見込めるのです。 また、住み慣れた街といえど、お客様を乗せて走るのは不安もあるかと思いますが、全車にカーナビやGPSを搭載！ さらに配車室からのサポートもありますので、新人さんでも安心して乗務開始できます。 特別なスキルや経験がなくても、地道にまじめに取り組めばしっかり収入に繋がる。 それが日本交通のタクシードライバーです！ ━━━━━━━━━━ 生活スタイルに合った 柔軟なシフト体制！ ━━━━━━━━━━ 勤務シフトや働き方など、ご希望に応じてできる限り相談に乗ります！ 夜勤のみなど、年齢や健康状態、生活スタイルに合わせた勤務体系もご相談ください。 朝までの通し勤務はありませんので、体に無理なく働いていただけますよ！ タクシー業界では乗務員の健康と安全を第一に、厳格なルールのもと毎日運行されています。サービス残業や連日勤務とは一切無縁です！ ━━━━━━━━━━ 人間関係に悩まない、 個人ワーク！ ━━━━━━━━━━ タクシー業務は一度街へ出てしまえば、完全に「個人の時間」。 面倒な上司や部下に気を揉むことももうありません！ 休憩もランチのタイミングも、自分で自由に決めていただいてかまいません！ でも、会社に戻ると「今日どうだった？」など、声をかけてくれる先輩多数！ 自由とやさしさのバランスがちょうどよい環境です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 現役ドライバーのインタビュー（50代・男性） Q.なぜタクシードライバーになろうと思ったのですか？ →前職は営業の仕事をしており、県内全域を車で走っていました。 地理もある程度わかっていたので、「この仕事なら私の経験が活かせるかもしれない」と思い、思い切って応募しました。 タクシーの運転に必要な二種免許は会社の支援制度を使って取得し、思っていたよりもスムーズに業務に馴染むことができました。 Q.やりがいを感じるのはどんな時ですか？ →お客様と世間話をしたり、昔のことを聞いたりして束の間の会話を楽しみ、お客様の希望される場所までお連れして「ありがとう」と喜んでいただけると、私もうれしいです。 また、「日交」という看板を背負って走っていますから、お客様が乗っていない時も安全運転を心がけています。 ハンドルの握り方にも自然と“気持ち”がこもるようになります。 Q.最後に応募者に向けて一言お願いします！ →私はもともと人と接するのが好きで、タクシードライバーはこれまでの仕事よりも性分に合っているなと思います。 「難しいだろう」とあきらめてしまうよりも、自分の殻を破って新たな道に飛び込んでみてもらいたいです。 一緒に楽しく働きましょう！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

【開発経験3年以上の方向け】完全在宅でキャリアも妥協しない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー ＼CLINKSで働く魅力／ ✅ 出社日なし！100％フルリモート ✅ 全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトあり ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） ✅ PC・モニター・デスク購入補助あり 「地方に住みながら最新技術に携わりたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「通勤に時間を使わず、開発に集中したい」 そんなエンジニアのための募集です。 CLINKSは、2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 数々の実績を持っています。 入社初日や、プロジェクト参画の初日以外は、 100％フルリモートとなっており、 働く場所に縛られず、 自分らしいキャリアを築ける環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％在宅環境にて、 アプリケーション開発や システム設計・構築などをお任せします。 大手企業案件から自社サービス開発まで、 経験やスキルに応じて 幅広いプロジェクトへ参画可能です。 【プロジェクト例】 ■自社内開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 など ≪開発環境≫ Java、C#、Python、PHP、Swift、Kotlin、 Ruby on Rails、Vue.js、React.js、 AngularJS、Laravel、MySQL、 Unreal Engine、Unity、Objective-C など フルリモートでも安心のサポート体制 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 アプリケーションのトラブルや 技術的なサポートもリモートで対応しており、 オフィス勤務と変わらない環境で働けます。 また、机や椅子、モニターなどの 購入補助制度もご用意。 快適な在宅環境づくりを会社がサポートします。

Uターン歓迎✨既存顧客中心◎土日祝休み／年間休日129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業 ＼米子で働くという選択、応援します／ 「いつかは地元へ帰りたい。」 そんな気持ちはある。 でも… ・仕事はあるだろうか ・収入は変わらないだろうか ・長く安心して働ける会社だろうか そんな不安から、 一歩踏み出せない方も少なくありません。 株式会社光新星には、 米子で、安心して長く働ける 環境があります。 ✅仕事だけでなく暮らしも大切にできます ─────────────────── Uターンを考えるとき、 気になるのは仕事内容だけではありません。 「休みはちゃんと取れる？」 「家族との時間は作れる？」 「収入は安定する？」 そんな不安にも応えられる 環境があります。 当社では、 ◆年間休日129日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆残業月平均8時間 ◆社用車貸与（通勤利用可） ◆住宅手当あり ◆家族手当あり 仕事も、 家族との時間も。 どちらも大切にしながら、 無理なく働けます。 ✅地域のお客様と信頼を育てる営業です ─────────────────── 担当するのは、 長年お付き合いのある既存のお客様。 飛び込み営業やテレアポはありません。 定期的に訪問しながら、 ・設備機器 ・交換景品 ・販促物 ・店舗装飾 ・店舗備品 などをご提案します。 少しずつ信頼関係を築いていく営業です。 「またお願いするね。」 そんな言葉をいただけることが、 この仕事のやりがいです。 米子に根差して、長く活躍したい方に ぴったりの仕事です。 ✅全国26拠点。安定企業だから安心 ─────────────────── 株式会社光新星は、 「全国26拠点」を展開する アミューズメント業界の専門商社です。 年商258億円。 長年にわたり、 多くのパチンコホールを 支え続けてきました。 入社後は約2週間の研修を実施。 その後は先輩社員との同行営業を経て、 既存のお客様を少しずつ引き継ぎます。 営業経験や業界経験がなくても、 安心してスタートできる環境です。

30〜60代の方活躍中｜入社後3ヶ月見習い手当て｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃創業60年を迎えた安定経営企業 ┃ ┃ユウベルで一緒に活躍しませんか┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅月々1,800円〜の積み立てプランの営業 ✅入社後3ヶ月間は見習い手当あり ✅在籍半年以上の平均月収30万円超 ✅業績に合わせて月収50万円も可能 ✅地元密着で転勤や出張はなし⏩ ✅中国・九州エリアに展開する安定企業 「将来が不安」「地元で働きたい」 「人と話す仕事に挑戦してみたい」 そんな30代〜60代の未経験者が 多数活躍している働きやすい職場環境です✨ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 互助会営業について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 結婚式や七五三、お葬式といった ご家族のライフイベントに備える 積立プラン『ライフワン』の ご提案をお願いいたします✨ 互助会商品をイベントやブースで 個人のお客様にご案内いただき、 ご契約をいただくお仕事です⭐ ✅互助会とライフワンとは？ 月々1,800円からの少額積立で 冠婚葬祭などの費用に備えられます 経済産業省の許可が必要な事業で 全国の多くの方が利用しています✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅イベントブースでの接客・ご案内 ショッピングモールや葬儀会館での イベント等でブースを出展し、 お客様へサービスをご案内します⏩ ✅個人のお客様へのご訪問(10〜20件) 将来の不安やご要望をヒアリングし 適切なプランをご提案します⭐ ✅会員様へのアフターフォロー ご加入後のお客様をしっかり支援✨ 【未経験でもご契約してくれる理由】 月々1,800円〜という低価格設定と お客様のライフスタイルに合わせた 29通りの自由なプランニングが可能 創業60年の信頼と高い商品力で 寄り添う気持ちが成約に繋がります✅ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（スケジュール例）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏰09：00 / 出勤・朝礼 昨日の振り返りと今日の予定を確認 ▼ ⏰10：00 / 担当エリアへ出発 ブースやイベントでのお客様ご案内 個別のお客様へのご訪問を実施⏩ ▼ ⏰12：00 / お昼休憩（1時間） しっかり休んでリフレッシュ✨ ▼ ⏰13：00 / 午後の営業スタート 既存のお客様へのフォローも実施✅ ▼ ⏰17：00 / 帰社・事務作業 チームで相談しつつ明日の準備⭐ ▼ ⏰17：40 / 退勤 残業は少なめでプライベートも充実 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場環境とキャリアパス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅未経験から安心のサポート体制 入社後1ヶ月はビジネスマナーや 商品知識を少人数で丁寧に研修✨ 2ヶ月目からは先輩社員との同行で 徐々に慣れていける環境です⏩ ✅チームワーク抜群の職場 毎日チームで情報交換を行うので 困ったことはスグに相談可能です⭐ ✅頑張りを正当に評価する制度 一般からリーダー、管理職への道も キャリアアップで年収600万円や 1000万円超えの先輩も在籍中✅ ✅充実の福利厚生と働きやすさ 賞与年2回、退職金、交通費支給、 育児との両立も可能な環境です⏰

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！

パチンコ好き歓迎✨景品・販促・イベント企画提案／飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業 ─────────────────── ⭐パチンコを楽しむ側から、 お店をつくる側へ。 ─────────────────── ホールへ行くと、 「新台が入った。」 「景品コーナーが変わっている。」 「季節イベントで盛り上がっている。」 そんな変化に気付くことはありませんか？ 実は、その店舗づくりを 支えている会社があります。 私たち株式会社光新星は、 パチンコホールを支える専門商社。 米子エリアでは、お取引先のほとんどが パチンコホールです。 ─────────────────── ⭐景品も、イベントも。 店舗づくりまで提案できる営業です。 ─────────────────── 設備を提案するだけではありません。 交換景品や販促物、 店舗装飾などを通じて、 お客様と一緒に 「また来たくなるお店」をつくります。 例えば… ◆人気が出そうな交換景品を提案 ◆景品コーナーのレイアウトを考える ◆季節イベントに合わせた販促企画 ◆POPや装飾品のご提案 ◆店舗設備・備品のリニューアル提案 決まった商品を届ける営業ではなく、 「もっと魅力あるお店にするには？」 を一緒に考える仕事です。 だからこそ、 パチンコが好き。 ホールへ行くことが好き。 その"好き"が、 お客様との会話や提案の強みになります。 ─────────────────── ⭐株式会社光新星について ─────────────────── 全国26拠点。 年商258億円。 私たちはアミューズメント業界を支える 専門商社として 長年にわたりパチンコホールの店舗運営を サポートしてきました。 設備機器だけでなく、 ・交換景品 ・販促物 ・店舗装飾 など幅広く扱い、 店舗ごとの課題に合わせて提案しています。 ─────────────────── ⭐仕事内容 ─────────────────── 既存のお客様への ルート営業をお任せします。 飛び込み営業やテレアポはありません。 長年お付き合いのあるお客様を 定期的に訪問し、 ご要望やお困りごとを伺いながら 最適な商品をご提案します。 ＜主な取扱商品＞ ・店内システム機器 ・椅子などの設備備品 ・交換景品（お菓子・日用品など） ・POP・装飾品・のぼり ・店舗消耗品 など 商品数は5万点以上。 設備から景品まで幅広く提案できるため、 お客様ごとに違った 営業ができる面白さがあります。 ─────────────────── ⭐未経験からでも安心 ─────────────────── 営業経験や業界経験は問いません。 入社後は約2週間の研修で、 商品知識や業界知識を基礎から学びます。 その後は先輩社員との同行営業を通して、 お客様との接し方や提案方法を 少しずつ身につけられます。 担当するのも既存のお客様が中心なので、 営業未経験の方も 安心してスタートできます。 ─────────────────── ⭐働きやすさも魅力です ─────────────────── ✅年間休日124日 ✅土日祝休み ✅残業ほぼなし ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅既存顧客中心 ✅安定企業で長く働ける パチンコが好き。 その気持ちを、 今度は店舗を盛り上げる仕事に 活かしてみませんか？

出張・転勤なし／急なお休みも対応可なので育児・家庭との両立◎

仕事内容 ◆創業59年の安定企業 ◆米子でシェア・知名度トップクラス ◆年齢・経験不問、どなたでも歓迎 ◆子供の急な発熱による休暇OK ◆定時17:40で学童送迎も可能 ◆転勤なしで地元で長く勤務可 【仕事内容】 記念日の旅行/宿泊、七五三、成人式 結婚式や葬儀・法事法要など 家族の大切な「ライフイベント」に 利用可能なサービスを ご紹介するお仕事です。 ユウベルグループの施設を お得に利用できるため、 自信を持ってご案内できます。 幅広い世代に対して 31通りの提案が可能で、 ライフステージに合わせた ご案内ができます。 【充実した研修制度】 入社後は社内での商品勉強会からスタート。 サービスの仕組みや 案内のコツを学べます。 その後は先輩社員との同行で 業務を覚えます。 約2か月のペースで勉強会もあるため、 未経験でも安心して 一人前になれます。 【子育てと両立する女性社員の声】 以前はパートで勤めていましたが、 「接客・人と話す仕事がしたい」と思い ユウベルに入社して2か月がたちました。 「早よ帰らんといけんじゃろ」と上司が 気にかけてくださるので、 小学生の育児と家事の両立が できています。 分からないことがあるときは、 すぐに聞くことを心掛けていますが、 それができるのも 困ったとき/落ち込んだ時に サポートしてくれる先輩方がいるからだと、 感謝しています。 お客様から 温かいお言葉をいただけることもあり、 人とのつながりや、 やりがいも感じられるお仕事です。 『人がすき』な方なら 誰でもスタートできるので 一緒に成長していきましょう！

飛び込み一切なしの100%反響営業／未経経験◎完全週休2日

仕事内容 【お仕事内容】 ■店舗へご来店されたお客さまへの対応 ・新車の販売、契約業務 ・保険のご案内、契約業務 ■お客様へのフォロー （新車情報の提供、買い替えの提案営業や車検、イベントなどを案内） ・修理やトラブル時の対応 ■下取りに出す車の査定業務 など 【鳥取の暮らしを支え、地元の毎日に貢献するHONDA車をご案内する仕事】 ◎車社会の鳥取だからこそ、地域の皆さまから深く愛され、信頼されているHONDA ・鳥取の日常にフィットする人気車種が多数！ 軽自動車No.1のN-BOXや、ファミリーに嬉しいフリード、FITなど、 地元のライフスタイルにぴったりの車ばかりです。 ・「地元の皆さまの次の1台」を一緒に選ぶスタイル お客様が本当に必要としている車をお勧めするため、無理な売り込みは一切必要ありません。 ・地域密着の完全反響営業 ・信頼関係を何より大切にしているため、厳しいノルマなどはなく、 じっくりお客様と向き合えます。 【未経験でも安心の研修制度】 ◎当社は教育研修に力を入れている企業です！ こちらも合わせてご覧ください：https://www.hondacars-tottori.co.jp/recruit/ ・業界未経験でもしっかり成果が出せるよう教育いたします ・入社時は本社、店舗での研修があります ・中途採用でもしっかり研修を受けられる制度があります 【アピールポイント】 ◎HONDA車を一人1台貸与され、通勤、プライベートでも利用可能 （交通費は会社負担） ◎2年に一回、海外旅行を慣行中 コロナ禍で一時ストップしていた社員旅行を再開 昨年は韓国チェジュ島へ行ってきました 社員の声を取り入れて「次は何処に行きたい？」を叶えます ◎頑張った分だけ稼げるインセンティブ 30代で800万円の収入を得ている営業スタッフも多数 【お客様に喜ばれる存在】 ・地域に根ざした店舗運営を行っているためお客様に頼られる存在です ・地域貢献活動にも積極的に参加しています ・お客様から求められる存在になっています！ 詳しくはこちらもご覧ください https://www.hondacars-tottori.co.jp/company/contribution.html

【健康経営優良法人2025】経済産業省認定の働きやすい職場｜未経験・第二新卒歓迎！年間休日135日｜残業月2H｜土日祝休み｜転勤なし・出張なし｜1人1台のスポットクーラー＆サッパリ帰れる大浴場完備｜自動車やバイクに使われる「精密鍛造品」を作る、 ハンマーと呼ばれる大型設備の操作をお任せします◎

仕事内容: ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ ✅年間休日135日（4勤2休制）でしっかり休める⭐ ✅経産省認定「健康経営優良法人2025」のホワイト企業◎ ✅残業は月平均わずか2時間！プライベートも充実 ✅未経験の補助​から、月約5.5万円相当の手当支給！ ✅1人1台専用のスポットクーラーあり ✅汗を流してサッパリ帰れる大浴場完備！ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒＊ 自動車部品などを製造する鍛造現場にて、ハンマーと呼ばれる大型設備の操作をお任せします。 一般的なプレス機とは違い、自身の工夫によって製品の出来栄えが変わる、奥が深くやりがいの大きな仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・まずは安全ルールを学び、先輩の補助作業からスタート ・ハンマー（鍛造設備）を操作し、熱した鉄を金型で叩き形を整えていく鍛造作業 ※徐々に訓練を重ね、技能を習得していきます！ ・出来上がった製品に傷や寸法の間違いがないか、マニュアルに沿った品質チェック ・担当する設備の日常点検やメンテナンス

✅35歳以下の方向け✅求めるのは明るさ、素直さ⭐️未経験歓迎

仕事内容 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・充実した借り上げ社宅制度！（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

想定年収550万～1000万｜技術力に、ふさわしい評価を。

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅ 月給45万円以上！想定年収550万円～1000万円 ✅ 出社日なし！100％フルリモート勤務 ✅ 要件定義・設計など上流工程から携われる ✅ 大手企業を中心とした200社以上のプロジェクト ✅ 自社開発・生成AI関連プロジェクトにも参画可能 ✅ 副業OK（原則入社1年後以降） 「設計や要件定義まで担当してきた。」 「もっと技術力を正当に評価してほしい。」 「フルリモートでも、裁量ある仕事がしたい。」 そんな経験豊富なエンジニアをお迎えします。 CLINKSは2016年から リモートワークを推進してきた先駆け企業。 「テレワーク先駆者百選」選出、 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞など、 豊富な実績を持っています。 働く場所に縛られず、 これまで培ってきた技術力を発揮できる環境で、 より市場価値の高いエンジニアとして活躍しませんか。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 100％フルリモート環境にて、 Webアプリケーションや業務システム、 スマートフォンアプリなどの 開発を担当していただきます。 単なる開発メンバーではなく、 設計・実装を一人称で推進し、 プロジェクトの中核として 活躍いただくポジションです。 これまでの経験や得意分野に応じて、 要件定義から設計、実装、技術レビューまで 幅広くお任せします。 ＜主な業務＞ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発 ・業務システムの設計・開発 ・iPhone／Androidアプリの開発 ・クラウド環境を活用したシステム設計・構築 ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・オンラインでの仕様確認、課題整理 ・コードレビュー ・技術的な改善提案 ・メンバーへの技術サポート プロジェクト例 ――――――――――――――――――□■ ■Javaを用いた大規模業務システム開発 ■React・Vue.js・Angular・Next.jsなどを用いたWebアプリ開発 ■Spring Boot・Laravel・Djangoなどを用いたバックエンド開発 ■iPhone・Android向けネイティブアプリ開発 ■自社サービス開発 ・テレワーク支援ツール「ZaiTark（ザイターク）」 ・対話型生成AIチャットツール「ナレフルチャット」 開発環境 ――――――――――――――――――□■ Python、Java、PHP、JavaScript、 TypeScript、Go、Kotlin、Swift、 Vue.js、React.js、Angular、 Laravel、Spring Boot、Django、 Next.js、Nuxt.js、MySQL、 Unreal Engine、Objective-C など フルリモートでも安心して働ける環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 万が一の故障時には迅速に代替機を手配。 技術的な相談やトラブル対応も オンラインでスムーズにサポートしています。 また、机・椅子・モニターなどの 購入補助制度もご用意。 さらに、 ・オンライン歓迎会 ・ゲーム大会 ・毎週開催のオンラインBAR など、フルリモートでも 社員同士が交流できる取り組みを実施しています。 自社開発のテレワーク支援ツール 「ZaiTark」も活用しながら、 離れていても安心して働ける環境を整えています。

自治体、金融、医療等、多岐に渡る案件がございます。仮想化やクラウド の案件等、ご自身のご経験・スキル、ご志向に合わせてアサインします。ご興味がある案件があるかどうか面接の中で是非聞いてみてください。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 U[鳥取]【インフラエンジニア】金融・医療など幅広い案件多数！U/Iターン歓迎◎ 仕事の内容 自治体、金融、医療等、多岐に渡る案件がございます。仮想化やクラウド の案件等、ご自身のご経験・スキル、ご志向に合わせてアサインします。ご興味がある案件があるかどうか面接の中で是非聞いてみてください。 【岡山支店の特徴】Windows系の案件が主ですが、一部汎用系の案件もご ざいます。自分の意見を持って発信できるメンバーが多いです。 【社内チーム】納得度の高いキャリア形成ができるようフォローします。 リーダーとメンバー間のコミュニケーションが活発でお互いの意見を言い 合える環境です。様々な年代のエンジニアが所属していますが、 年次問わず仲が良いメンバーが多く、非常に働きやすい環境です。 募集職種 U[鳥取]【インフラエンジニア】金融・医療など幅広い案件多数！U/Iターン歓迎◎

《共働き・子育て世代が主力》完全在宅でキャリアも家庭も両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「バリバリ働きたい。でも、子供との時間も妥協したくない」 そんな元・法人営業のあなたへ。 フルリモート×フルフレックスで、営業のプロとしてキャリアを再始動しませんか？ ✅大手IT・製造業向け：ウェビナーによるマーケティング提案（100%内勤） IT業界・製造業界の顧客（NTT東日本、富士通グループ等600社以上の実績 ）に対し、 ウェビナーを活用した新規顧客情報（リード）獲得の戦略を提案します。 ✅商談だけに「全集中」できる環境 アポ獲得は専任チームが行うため、テレアポや飛び込みは一切ありません。 商談の「質」にこだわる営業本来の楽しさを味わえます。 ✅効率を追求したオンライン完結型 商談は1日平均2件、すべてZoom等のオンラインで完結。 移動時間がない分、1件1件の顧客に深く向き合えます。 ✅成約後の事務作業は最小限 成約後は企画・カスタマーサクセス（CS）チームへバトンタッチ 。 事務作業に追われて仕事が切り上げられない、といった心配はありません。 ＼この求人のポイント／ ✨ 完全在宅・完全フレックスタイム制。場所も時間も選ばない。 東京近郊にお住まいの必要はありません。沖縄から北海道まで、日本全国どこからでも参画可能です。 7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できるため、ご家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ※平日日中（目安9:00〜18:00）の時間帯にある程度ご勤務いただける方を歓迎します。 ✨ プロへの復帰を支える「2名体制」のサポート。 業務OJT担当：IT業界の知識やウェビナー営業のノウハウをマンツーマンで伝授します。 メンター（バディ）担当：仕事の悩みはもちろん、家事・育児との両立についても気軽に相談できる先輩がつきます。 ブランクがある方も、営業としての勘を取り戻せるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ✨ 「成果」を正当に評価。年収430万円も現実的。 効率的に成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり還元。 インセンティブ額は年間150万円以上も目指せます。 頑張り次第で、入社1年後には年収430万円を実現することも可能です（月160h勤務の場合）。 ー ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

賞与年３回５か月分／男性育休取得100％／30~50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業企画 ✅この求人のポイントとは？！ ────────────────── ⏩賞与年3回・計5か月分（昨年度実績） ⏩男性の育児休暇取得100％！ ⏩残業月10時間以内！プライベート充実 ⏩営業車通勤OK！移動も楽々 ⏩未経験から始められる営業職 ⏩JA取扱業者としての高い信頼あり ⭐コダマサイエンスについて⭐ ────────────────── 株式会社コダマサイエンスは 建物サービス業として、住宅保全に関わる サービスを提供している会社です。 米子営業所では、地域に根ざした 営業活動を行い、お客様の大切な 住まいを守るお手伝いをしています。 今回募集するのは、 米子で腰を据えて働きたい方向けの 営業スタッフのポジションです。 安定した収入と プライベートの両立を実現できる環境で、 やりがいを持って働くことができます。 ✅具体的な仕事内容 ────────────────── ⏩受け持ちエリアの戸建てのお宅を訪問 ⏩住宅保全のための床下調査・報告を実施 ⏩結果に基づいたハウスメンテナンスプラン （シロアリ防除や床下環境改善等）を提案 ⏩ご契約いただいた場合は 施工スタッフへ引き継ぎ ✅やりがいある歩合給もあり！ ────────────────── 基本給のほかに 成果に応じた歩合給もあるため、 やりがいや達成感を持って 働くことができます。 ✅未経験者も安心して働けます！ ────────────────── 入社後は先輩社員の指導を受けながら、 少しずつ業務に必要な基礎知識・技術を 習得していきます。 当社の顔としてお客様との新たな ご縁づくりや、長くお付き合いしていく 絆づくりのできる営業スタッフを 目指していただきます！ ✅コダマサイエンスで働く魅力とは？！ ────────────────── ⏩収入も働く環境も ”諦めたくない方”にピッタリ！ 営業職ということで一定の成果を 求められる仕事ですが、 仕事を覚えてくるとやりがいを持って 働けるうえに給与も上がっていきます。 ⏩教育体制がしっかりしている！ 最初のうちは覚えなければいけない 知識もありますが、教育体制が しっかりしているので 初めての営業職という方でも安心して チャレンジできます。 ⏩安定した勤務環境！ 残業は月10時間程度と少なめで、 プライベートの時間も大切にできます。 年間休日も増加傾向にあり、 働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ⏩子育てを応援します！ 男性の育児休業取得も奨励しています！ 皆でフォローし合いながら 会社全体で社員の子育て応援しています。 直近３年で男性社員育休取得は100％！ ※将来的な業務内容の変更の範囲： 同社業務全般 ※将来的な就業場所の変更の範囲： 本社および全ての営業所

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧

ServiceNow（サービスナウ）は大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で扱える技術者が限られている領域です。Salesforce・Power Platform・kintone・RPAのローコード開発、Java・PHP・JavaScriptでの開発、ヘルプデスク・運用監視・情シスの実務——いずれのご経験も、この領域で活きます。ServiceNowの経験は不問。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * ServiceNowは実務未経験可。Salesforce・Power Platform・kintone・RPA・Java・PHP・JS・ヘルプデスク・運用監視・情シスなど、これまでのご経験を土台にキャッチアップいただけます * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給）。転向を理由に待遇を下げることはありません * 扱える技術者が国内で限られる領域。資格取得支援・資格手当でCSA等の認定取得を後押しします * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎 * 面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【扱える人が少ない領域へ、これまでの経験を持ち込む】 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、システム開発・インフラ構築・DX支援を手がけるテックカンパニーです。現在ServiceNowのベンダー認定パートナー取得を目指し、この領域を事業の柱の一つとして立ち上げています。その立ち上げメンバーを複数名募集します。 汎用的な開発スキルや特定のSaaSは、扱える方が増えるにつれて単価が上がりにくくなる構造があります。ServiceNowは大手企業の全社基盤として導入が進む一方、国内で対応できる技術者が限られている。だからこそ、経験を積んだ分がそのまま希少性になります。 【いま、この領域で起きていること】 2026年、ServiceNowは全製品でAIネイティブ化が進んでいます。 * Now Assist： 2023年のチャットボット的な機能から、複数ステップの業務を自動実行するエージェント型AIへ進化。2026年4月以降は全ライセンス階層にバンドル * AI Agent Studio／Now Assist Skill Kit／Workflow Studio： この3層構造で企業向けAIエージェントを構築できる * MCP（Model Context Protocol）連携： Zurichリリースでネイティブサポート。Claude・ChatGPT等の外部AIクライアントからCMDBやナレッジを操作できる 「AIを使う」のではなく「AIが動く業務プロセスそのものを設計する」フェーズに入った領域です。当社としても、ここに踏み込んでいく方針です。 【あなたのご経験が、どう活きるか】 ServiceNowはゼロから覚え直す技術ではありません。ご経験に応じて、入口が異なります。 ▼ Salesforce・Power Platform・kintone・RPAをお使いの方へ ServiceNowは設計思想がよく似たプラットフォームです。テーブル・項目の定義（＝オブジェクト設計、アプリ設計）、画面レイアウトとフォームの構成、ワークフロー・承認プロセスの構築（＝Salesforce Flow、Power Automate）、宣言的に作って足りない部分をスクリプトで拡張する進め方（＝Apex、JavaScript）、権限・ロールの設計。いずれも同じ考え方です。キャッチアップの期間が最も短く済む層です。 ▼ Java・PHP・JavaScriptで開発してきた方へ ServiceNowのスクリプト開発はJavaScriptです。REST APIを用いた他システム連携、データモデル設計、業務要件のヒアリングとワークフローへの落とし込み——業務システム開発で培った経験がそのまま通用します。 ▼ Remedy・Zendesk・Jira Service Management・JP1など他のITSM製品をお使いの方へ インシデント管理・変更管理・構成管理の運用設計は、製品が変わっても考え方は共通です。伸びているプラットフォームで、その知見を活かせます。 ▼ ヘルプデスク・運用監視・情シスの方へ 開発経験は必須ではありません。ITSM構築は運用現場を知っている人ほど強い領域です。一次対応・エスカレーション・切り分けの経験はインシデント管理プロセスの設計に、申請と承認を回してきた経験は変更管理・承認フローの設計に、資産管理の経験はCMDBの設計に、そのまま直結します。「どういう運用なら現場が回るか」を知らない人が設計すると、使われないシステムになります。定型対応がAIに置き換えられていく流れの中で、その自動化を設計する側に回れるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて、担当いただく範囲を段階的に広げていきます。 * ServiceNowを用いたワークフロー・業務プロセスの設計／実装 * ITSM（インシデント管理・変更管理・構成管理等）モジュールの導入・設定 * CMDB・データモデルの設計 * JavaScriptを用いたスクリプト開発、画面カスタマイズ * REST APIを用いた他システムとのデータ連携 * 運用定着に向けた業務部門との調整・改善提案、要件定義など上流工程への参画 【入社後のキャッチアップの流れ】 * 第1段階： 既存案件で設定・データ整備を担当しながらプラットフォームの構造を把握。あわせて認定資格（CSA）の取得を目指す * 第2段階： スクリプト開発・API連携・運用プロセス設計など、これまでのご経験を直接活かせる範囲を担当 * 第3段階： ワークフロー設計・業務部門との要件調整といった上流工程へ ※資格取得支援・資格手当の制度があり、ServiceNowの認定資格取得を後押ししています。月1回の勉強会ではCTOやベテランエンジニアによる座学・グループワークを実施しており、エンジニアリーダー陣との1on1でキャリアの相談ができます。 【プロジェクト事例】 * ITSM基盤の導入： インシデント管理・変更管理のプロセスをServiceNow上に構築（ServiceNow / ITSM / ITIL） * 業務ワークフローの構築： 申請・承認業務をワークフローとして設計・実装（ServiceNow / JavaScript） * 他システムとの連携開発： REST APIを用いた既存システムとのデータ連携（ServiceNow / REST API / Git） * 構成管理データベースの整備： CMDBのデータモデル設計と既存資産情報の移行（ServiceNow / CMDB / SQL） 【開発環境・技術スタック】 * プラットフォーム： ServiceNow（ITSM / ITOM / CMDB 等） * これまでの経験として想定： Salesforce（Apex）, Power Platform, kintone, RPA（UiPath等）, Java, PHP, JavaScript, ITIL * 言語： JavaScript, SQL * 連携： REST API, SOAP, MID Server, MCP * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり） * ツール： Git, Slack, Notion 【この仕事の魅力】 * 供給が限られる領域へ移れる： 汎用スキルやローコードは扱える方が増えるほど単価が上がりにくくなります。ServiceNowは技術者が限られる一方、大手企業の全社基盤として採用が進んでいます。 * 認定資格がスキルの根拠になる： 資格という形でスキルを客観的に示せます。資格取得支援・資格手当の制度があります。 * AIエージェント実装という新領域： Now Assist・AI Agent Studioを使った実装は立ち上がったばかり。先行者になれる時期です。 * コードを書くだけで終わらない： 業務プロセスを設計し、業務部門と直接話す仕事です。上流工程へキャリアを広げられます。 * 立ち上げフェーズに関われる： ベンダー認定パートナー取得を目指すフェーズ。社内に知見を作っていく側に回れます。 * 幅広い案件背景： 上場企業との直取引を含む提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * エンジニアリーダー陣によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計します。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧

未経験入社が９割！普通運転免許さえあればOK！

仕事内容 今回当社で募集しているのは、 ご高齢者や妊婦さんなどを病院へ送迎する 通院サポートドライバーです！ 「自分で運転するのはちょっと心配...」 「足が悪いから駅に行くだけでクタクタ…」 「送迎を頼める家族が近くにいない…」 それぞれのご事情で、病院までの移動が大変 という方が沢山いらっしゃいます。 そんな方の病院への送迎をお願いします！ 「いつもありがとう」 「あなたのおかげで楽に移動できました」 「とっても助かりました」など、 感謝の言葉を直接聞ける やりがいのあるお仕事です。 ちょっと違う角度から『福祉』に 関わることができるます。 地域の方々にとって、 なくてはならない存在として活躍しませんか？ ※病院送迎の依頼がないときは、 街のタクシー業務をお願いします。 ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 介護・医療業界からの転職者も歓迎！ 病院送迎ドライバーなら、 介護・医療の知識や経験が活かせます！ 人の役に立つやりがいを感じながら、 自分を大切にしながら働けますよ。 もちろん、全く別の業界からの 転職者もたくさんいます。 どんな業界の方も大歓迎です◎ ╲╲当社は未経験入社が、なんと9割！／／ 普通自動車をお持ちの方であれば、 他に資格ナシで入社OK！ 当社で働くドライバーのほとんどが 未経験からの入社です。 （元農家・元製造業・元事務作業などなど） 書類選考がなかなか通らないと お困りの方も、ご安心ください。 お人柄重視の採用を 行っておりますので、 履歴書に自信がない方も、 まずはご相談くださいね！ ＼＼10名の女性ドライバーが活躍中！／／ タクシードライバーのお仕事、 実は女性ドライバーがとっても喜ばれる お仕事なんです。 特に、おばあちゃんや妊婦さん、 お子様連れのママさんなど、 女性のお客様から 「女性ドライバーさんで安心した！」との 声をいただいています。 当社では、 現在10名の女性ドライバーが 活躍しており、 女性専用のトイレ、更衣室、休憩室も 設置しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ タクシードライバーの働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶一人で気楽に働ける個人ワーク！ ▶休憩もランチも自由に取れる！ ▶有給は周りを気にせず取得OK！ ▶休んでも代わりのシフトを探す必要なし！ ▶頑張った分は歩合でしっかり還元！ ＼日本交通ってこんな会社！／ 鳥取県内で約80年に渡り、 路線バスや高速バス、 タクシーなど鳥取の足を 支えてきた鳥取日本交通。 県内グループ含めると 従業員数は560名にも渡り、 県内最大規模のタクシー事業者です。 そのため、古くからのお客様や 企業からの配車依頼が多く、 ドライバーが足りていないほどなので、 お客様からのご予約に対応してるだけでも 安定的に稼げるんです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ まずは、説明だけ聞きたい、 そんなご応募もお待ちしています。 お電話でのお問い合わせも、 お気軽にどうぞ♪ 電話番号：0857-23-1121（採用担当宛） 対応可能時間：8:20～17:00 「求人を見た」とお問い合わせいただくとスムーズです！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9割は未経験からのスタート！ 普通免許さえあれば、応募可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「タクシードライバーって おじさんの仕事でしょ？」 そんなイメージの方もいるかもしれませんが、 タクシードライバーの自由な働き方や、 頑張りがしっかり評価される制度が 《令和らしい働き方》と見直され、 今では様々な世代に注目されるお仕事に なってきているんです。 ※実際に当社で働く社員の９割は、 「ドライバーなんてやったことがない！」 という未経験者からの入社！ 女性ドライバーは10名も働いています！ 一番年下は39歳～上は75歳まで。 中学生の子どもを育てるママから、 お孫さんが何人もいる世代まで 幅広いメンバーが働いています。 未経験でもスタートしていただける理由は 当社の、大手ならではの教育体制の 充実さにあります。 会社の支援制度を使って、 業務に必要な普通二種免許は取得可能！ なので、普通免許さえあれば応募OKです。 お気軽にご応募くださいね。 ★AT車限定ドライバーもOKです★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく、ストレスを溜めずに 働けるのがドライバーのお仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ タクシードライバーは、 一度街に出たら個人で働くお仕事です。 同僚と会うのは、出庫・帰庫の時と、 ご飯を食べに戻る時くらいです。 （ランチやディナーは、もちろん外で おひとり様タイムを満喫していただいてもOK♪） なので、上司に見張られたり、 同僚に気をつかったり、 何かと面倒な人間関係とはサヨナラできます！ 有給休暇も周りの目を気にせずに 取得が可能ですので、 大切なご家族との旅行や行事、 ご趣味の時間などを気軽に 楽しんでくださいね。 ※働き方や勤務体制も ご納得いただけるまで、 面接でしっかりご相談に乗ります！ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鳥取日本交通だからこその待遇で お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ （１）必要な二種免許（国家資格）は 全額会社負担で取得可！ ┗当社は自動車教習所を 運営しておりますので、 乗務に必要な二種免許（国家資格）を 約8日間で取得できます。 もちろん、取得費用は全額会社負担 ですので本人負担はありません。 自動車教習所通学中も、 生活支援金を支給（当社規定）しますので、 ご安心くださいね。 （２）道が苦手な方でも安心！ 全車カーナビ・GPSを搭載 ┗住み慣れた街といえど、 お客様を乗せて走るのは不安…ですよね。 でも当社の車両には全車カーナビや GPSを搭載しており、また配車室からの サポートもありますので、 新人さんでも安心して 乗務開始していただけます。 （３）自分でお客様を 見つける必要はありません！ ┗当社は、鳥取県内でも 最大規模のタクシー事業者ですので、 古くからのお客様や企業からの 配車依頼も多く、ほとんどが予約配車。 流しでお客様を取る必要はありません！ 配車室からの依頼で送迎をしていくだけで 毎月安定した収入を見込めます。 （４）事故を起こしちゃったら… という場合もご安心を！ ┗万が一の事故を起こしてしまった際にも ご安心ください。 修理代の負担は会社で行いますので、 個人負担はございません。 ＜こんなお仕事＞ 病院や福祉関係への通院のサポートをはじめとして、 ご予約がない時間には、ご自宅から 目的地までの一般送迎、観光でお越しの方の ご案内など、あらゆるシーンでの送迎サービスを お願いいたします。 社会福祉の観点でも、街になくてはならない 社会貢献度の高いお仕事なんですよ。 キャリアアップとして「観光ドライバー」を 目指すという道もございます。 面接時には、職場見学や車両設備も 見ていただきますので、 入社後のイメージを しっかりしていただいた上で スタートしていただけます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 鳥取へのU・Iターン、 転居をお考えの方向け制度も充実！ ★全車カーナビ・GPS搭載のため、 道に詳しくなくても始められる！ お住まい探しなども、 出来る限りサポートさせていただきます！ お気軽にお問合せくださいね。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥

✅35歳以下の方向け✅求めるのは明るさ、素直さ⭐️未経験歓迎

仕事内容 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・充実した借り上げ社宅制度！（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

✅35歳以下の方向け✅求めるのは明るさ、素直さ⭐️未経験歓迎

仕事内容 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・充実した借り上げ社宅制度！（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

【家賃・引越し補助あり】AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給3​万円以上・昇給年2回 ✅残業代全額支給 ✅フルリモート可・全国勤務 ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 クラウド構築やIaC、SREに携わり、 止まらない基盤を設計・構築する業務です。 生成AIを活用した開発・運用（AI駆動開発） を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ご経験や適性に合わせて、 以下のいずれかの領域をお任せします。 ・クラウドインフラ構築・移行 AWS、Google Cloud、 Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、 サーバ・ネットワーク設計。 ・IaC・コンテナ・自動化 Terraformや CloudFormationでのIaC、 Docker、Kubernetes、 GitHub Actionsや GitLab CIのパイプライン。 ・運用・監視・SRE Datadog、Prometheus、 Grafana、CloudWatch、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化。 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド：AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC／自動化：Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ：Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD：Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI／開発支援：生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール：Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 平均年齢：26.3歳 月平均残業：10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ／クラウドの実務経験（1年以上目安） Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。

■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 【鳥取/自社ブランドマンションの営業】東証上場企業/年休122日/平均残業8.1h 仕事の内容 ■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して、物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50～100戸の物件を、5～8名のチームで1年ほどかけて販売します。 募集職種 【鳥取/自社ブランドマンションの営業】東証上場企業/年休122日/平均残業8.1h

免許があれば即スタイリスト！充実の研修制度＆馴染みやすい職場で、安心して働けます◎

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフがあなたに合わせた研修を実施！独自のスキルアップ動画で復習もできブランクがあっても安心。Wライセンス取得支援金制度や、他店舗ヘルプで、新たな出会いや更なるスキルアップに繋がる機会も多くあります◎指名・予約なしの分業制なので、まずはできることから無理なくスタートしていきましょう！ 鳥取ならではの温かさ 鳥取のゆったりとした空気感が自慢！お客様は近所の馴染みの方が多いです。スタッフ間では仕事の相談から、プライベートの話まで気さくに話せる和気あいあいとした職場！アットホームな空気感で困った時も全員でフォローし合えます。都会のバタバタ感とは無縁の環境。職場見学も大歓迎です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！充実の研修制度＆馴染みやすい職場で、安心して働けます◎

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフがあなたに合わせた研修を実施！独自のスキルアップ動画で復習もできブランクがあっても安心。Wライセンス取得支援金制度や、他店舗ヘルプで、新たな出会いや更なるスキルアップに繋がる機会も多くあります◎指名・予約なしの分業制なので、まずはできることから無理なくスタートしていきましょう！ 鳥取ならではの温かさ 鳥取のゆったりとした空気感が自慢！お客様は近所の馴染みの方が多いです。スタッフ間では仕事の相談から、プライベートの話まで気さくに話せる和気あいあいとした職場！アットホームな空気感で困った時も全員でフォローし合えます。都会のバタバタ感とは無縁の環境。職場見学も大歓迎です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

車通勤OK✨大手基盤を活かして豊富なキャリアを築く✨面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨この求人のポイント✨ ✅ 【ワークライフバランス◎】 年間休日133日／ほぼ残業なし／土日休みも可能 マイカー通勤もOK！仕事終わりにスーパーにも寄れます◎ ✅【お客様に感謝される仕事】 お客様の想いに寄り添い、大切な品物を譲り受けるお仕事 ✅ 【空調完備・落ち着いた接客スタイル】 訪問や肉体労働は一切なし！快適な職場環境です♪ ✅ 【着実に成果に繋がる仕組み】 商談の成約率は平均80%超！先輩も積極フォロー！ ✅ 【店舗の達成率に応じたインセンティブあり】 個人ノルマなし、チームで協力し合い、 達成度に応じて月5,000～10,000円を支給！ ✅ 【20代・30代が活躍中】 同年代に誇れる「上場企業グループでのキャリア」を！ ✅ 【早期キャリアアップ】 入社3年でマネジメント昇格も！ ✅ 【豊富な社内キャリアパス】 人事・マーケティング・店舗開発などへの「社内転職」も可能！ ✅ 【買取業界未経験でも安心の1ヶ月研修】 商材知識や査定のポイントをイチから学べる研修制度あり！ ✅ 【上場企業グループの安定基盤】 リユース業界大手のバイセル（株式会社BuySell Technologies） グループ！当社も全国に展開している安定企業です◎ ✨お任せする仕事内容✨ 米子しんまち天満屋に店舗を構える当社にて、 来店いただくお客様に対する お品物の買取業務をお任せします。 立ちっぱなしの業務や売場の駆け回りはなく、 負担少なく余裕を持って働けます◎ ✅ご来店されたお客様の接客対応 …お持ちいただいたバッグ・アクセサリー・ 着物などのお品物を確認します ✅お品物の査定準備、価格のご案内 …専用システムを参考にしたり、本部の専門チーム のサポートを受けて査定価格を決定します ✅商品管理や配送手配など …買取後の再販に向けて、必要な場所にお届けします 接客は1日4～5件ほど。20代～ご年配の方まで 様々な想いを持った方が来店されます。 売却を検討されるお客様への接客となるため、 買取成約率は約80％と高いことが特徴！ 未経験入社の社員も安定して成約に繋げています！ ✨入社後の流れ＆手厚いスキルアップサポート✨ 【STEP1】基礎研修（入社～約1カ月） リユース業界の商材知識や査定手順、 お品物の扱い方（着物のたたみ方等）を 基礎からしっかりレクチャーします。 【STEP2】フォローアップ 現場配属後も上長・先輩が実際の商談フローをレクチャー。 実際の商談に同席することもあり、知識がどんどん身につきます。 【STEP3】さらなるスキルアップ 本部の教育専門チームが定期的にフォローするので安心♪ 特定の商材の対応方法や査定金額の伝え方など 苦手なことをしっかり克服し、お客様に喜んでいただけるビジネスパーソンへ！ ✨大手企業グループならではの充実のキャリアパス✨ 買取業界未経験から、店長・エリアマネージャー などを目指すことが可能！ 「中途入社3年で店長昇格」 「4年でエリアマネージャー昇格」といった事例あり！ 他にも人事部・育成担当・マーケティング・ 査定専門員・店舗開発など豊富なキャリアプランを描けます。 希望を出して実際に異動出来る事例も多数！

免許があれば即スタイリスト！充実の研修制度＆馴染みやすい職場で、安心して働けます◎

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗主任やスタッフがあなたに合わせた研修を実施！独自のスキルアップ動画で復習もできブランクがあっても安心。Wライセンス取得支援金制度や、他店舗ヘルプで、新たな出会いや更なるスキルアップに繋がる機会も多くあります◎指名・予約なしの分業制なので、まずはできることから無理なくスタートしていきましょう！ 鳥取ならではの温かさ 鳥取のゆったりとした空気感が自慢！お客様は近所の馴染みの方が多いです。スタッフ間では仕事の相談から、プライベートの話まで気さくに話せる和気あいあいとした職場！アットホームな空気感で困った時も全員でフォローし合えます。都会のバタバタ感とは無縁の環境。職場見学も大歓迎です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。

企業名 穴吹興産株式会社 求人名 【鳥取/マンション営業】業界未経験から大手上場企業でキャリア形成可/残業8.1h 仕事の内容 ■自社で分譲する「アルファシリーズ」のマンションの販売業務。 計画段階から建設地の近くにモデルルームを常設し、現地での集客（ポスティング等）から、来場者への接客・提案・商談・契約を行います。 ◎折り込みチラシや広告を見てモデルルームに来場されたお客様に対して、物件の特徴や魅力をお伝えして購入につなげる仕事です。 ◎標準的には一棟50～100戸の物件を、5～8名のチームで1年ほどかけて販売します。 ◎入社後はサポート役の先輩社員が、物件のプレゼンポイントや営業スタイル、ローン・契約等の事務手続に関する実務を丁寧に指導します。 募集職種 【鳥取/マンション営業】業界未経験から大手上場企業でキャリア形成可/残業8.1h

飛び込み一切なしの100%反響営業／未経経験◎完全週休2日

仕事内容 【お仕事内容】 ■店舗へご来店されたお客さまへの対応 ・新車の販売、契約業務 ・保険のご案内、契約業務 ■お客様へのフォロー （新車情報の提供、買い替えの提案営業や車検、イベントなどを案内） ・修理やトラブル時の対応 ■下取りに出す車の査定業務 など 【鳥取の暮らしを支え、地元の毎日に貢献するHONDA車をご案内する仕事】 ◎車社会の鳥取だからこそ、地域の皆さまから深く愛され、信頼されているHONDA ・鳥取の日常にフィットする人気車種が多数！ 軽自動車No.1のN-BOXや、ファミリーに嬉しいフリード、FITなど、 地元のライフスタイルにぴったりの車ばかりです。 ・「地元の皆さまの次の1台」を一緒に選ぶスタイル お客様が本当に必要としている車をお勧めするため、無理な売り込みは一切必要ありません。 ・地域密着の完全反響営業 ・信頼関係を何より大切にしているため、厳しいノルマなどはなく、 じっくりお客様と向き合えます。 【未経験でも安心の研修制度】 ◎当社は教育研修に力を入れている企業です！ こちらも合わせてご覧ください：https://www.hondacars-tottori.co.jp/recruit/ ・業界未経験でもしっかり成果が出せるよう教育いたします ・入社時は本社、店舗での研修があります ・中途採用でもしっかり研修を受けられる制度があります 【アピールポイント】 ◎HONDA車を一人1台貸与され、通勤、プライベートでも利用可能 （交通費は会社負担） ◎2年に一回、海外旅行を慣行中 コロナ禍で一時ストップしていた社員旅行を再開 昨年は韓国チェジュ島へ行ってきました 社員の声を取り入れて「次は何処に行きたい？」を叶えます ◎頑張った分だけ稼げるインセンティブ 30代で800万円の収入を得ている営業スタッフも多数 【お客様に喜ばれる存在】 ・地域に根ざした店舗運営を行っているためお客様に頼られる存在です ・地域貢献活動にも積極的に参加しています ・お客様から求められる存在になっています！ 詳しくはこちらもご覧ください https://www.hondacars-tottori.co.jp/company/contribution.html

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

飛び込み一切なしの100%反響営業／未経経験◎完全週休2日

仕事内容 【お仕事内容】 ■店舗へご来店されたお客さまへの対応 ・新車の販売、契約業務 ・保険のご案内、契約業務 ■お客様へのフォロー （新車情報の提供、買い替えの提案営業や車検、イベントなどを案内） ・修理やトラブル時の対応 ■下取りに出す車の査定業務 など 【鳥取の暮らしを支え、地元の毎日に貢献するHONDA車をご案内する仕事】 ◎車社会の鳥取だからこそ、地域の皆さまから深く愛され、信頼されているHONDA ・鳥取の日常にフィットする人気車種が多数！ 軽自動車No.1のN-BOXや、ファミリーに嬉しいフリード、FITなど、 地元のライフスタイルにぴったりの車ばかりです。 ・「地元の皆さまの次の1台」を一緒に選ぶスタイル お客様が本当に必要としている車をお勧めするため、無理な売り込みは一切必要ありません。 ・地域密着の完全反響営業 ・信頼関係を何より大切にしているため、厳しいノルマなどはなく、 じっくりお客様と向き合えます。 【未経験でも安心の研修制度】 ◎当社は教育研修に力を入れている企業です！ こちらも合わせてご覧ください：https://www.hondacars-tottori.co.jp/recruit/ ・業界未経験でもしっかり成果が出せるよう教育いたします ・入社時は本社、店舗での研修があります ・中途採用でもしっかり研修を受けられる制度があります 【アピールポイント】 ◎HONDA車を一人1台貸与され、通勤、プライベートでも利用可能 （交通費は会社負担） ◎2年に一回、海外旅行を慣行中 コロナ禍で一時ストップしていた社員旅行を再開 昨年は韓国チェジュ島へ行ってきました 社員の声を取り入れて「次は何処に行きたい？」を叶えます ◎頑張った分だけ稼げるインセンティブ 30代で800万円の収入を得ている営業スタッフも多数 【お客様に喜ばれる存在】 ・地域に根ざした店舗運営を行っているためお客様に頼られる存在です ・地域貢献活動にも積極的に参加しています ・お客様から求められる存在になっています！ 詳しくはこちらもご覧ください https://www.hondacars-tottori.co.jp/company/contribution.html

React/Next.jsのモダン環境で、AI駆動開発が日常。UI実装から設計まで、若手中心のチームでキャリアを伸ばす。残業月10h以下・年休123日・フルリモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * React/Next.jsのモダン環境で、AI駆動開発が日常。UI実装から設計まで｜フルリモート可・全国どこからでも * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * React等でのフロント開発実務を活かせる方（実務が浅めの方も相談可） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容 】 フロントエンドエンジニア｜React/Next.jsで、ユーザーが毎日触れる画面をつくる FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。 生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担う若手中心のエンジニア組織（平均年齢26.3歳）で、React・Vue.jsを中心としたフロントエンドエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 ご経験・適性に合わせて以下いずれかのフェーズ／領域でご活躍いただきます。 Webフロントエンド開発 * React / Next.js / Vue.js / TypeScript を用いたSPA・Webアプリケーションの設計・実装 * コンポーネント設計・状態管理（Redux, Zustand, Pinia等）・パフォーマンスチューニング * デザイナーと連携したUI/UX改善、Figmaからの実装 SaaS・新規プロダクト開発 * 自社／クライアントのSaaSプロダクトのフロントエンド開発（0→1 / 1→10フェーズ） * DX支援プロジェクトでの管理画面・ダッシュボード開発 * バックエンド（API）との協調設計、必要に応じてNode.js等のBFF実装 品質・開発体験の改善 * テスト整備（Jest / Testing Library / Playwright等）・CI/CD * デザインシステム・共通コンポーネントの構築 * アクセシビリティ・表示速度（Core Web Vitals）の改善 【プロジェクト事例】 * 製造業DX支援： 生産管理SaaSのフロントエンド開発（TypeScript / Next.js / AWS） * 大手企業向け： 業務システムのUIモダナイズ（レガシー画面 → React化） * 自社プロダクト： AIエージェント連携のSaaSアプリケーションのUI開発 * 新規事業： 0→1フェーズのオンラインサービスのフロントエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語： TypeScript, JavaScript * フレームワーク： React, Next.js, Vue.js, Nuxt * 状態管理・スタイリング： Redux, Zustand, Tailwind CSS, CSS Modules * テスト・CI： Jest, Testing Library, Playwright, GitHub Actions * インフラ： AWS, Google Cloud, Vercel * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Docker, GitHub, Slack, Notion, Figma ※プロジェクトに応じて技術選定の自由度があり、新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * モダンスタック中心： React / Next.js / TypeScript のプロジェクトを中心にご案内。レガシー保守だけで終わらないキャリアを築けます。 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦： コンポーネント設計・デザインシステム構築・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める案件が多数。 * 幅広い案件背景： 提携先4,000社以上という案件の幅を背景に、ご経験・適性に応じてプロジェクトをご案内します。 * L&D部によるキャリア伴走： 3年後・5年後のキャリアロードマップを一緒に設計し、フロントエンドリード・フルスタックへの挑戦を後押しします。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

異業種からの転職歓迎！裁量もって働ける環境でセンスを活かそう

仕事内容 年間休日125日・長期休暇もあり、 安定した働き方が可能。 昇給・賞与・手当ありで収入面も安心✨ 当社はクラウドや各種ソフトを活用し、 ペーパーレス推進・データを重んじて 業務を行う会計事務所です。 今回は社内SEとして、PCや システム環境の整備や運用を担って 頂ける方を募集します！ [詳しくは…] ◆事務所内PC・周辺機器のセットアップ、 運用、トラブル対応 ◆会計ソフト・税務申告システム・ クラウド会計サービスの導入・管理 ◆社内ネットワークやサーバ環境の保守、 セキュリティ対策 ◆社員からのヘルプデスク業務 （操作方法・不具合対応） ◆システム利用マニュアルの作成や、 職員向けレクチャー ◆外部ベンダーとの調整・ 新システム導入の検討 ◆データ活用や業務効率化のための 仕組みづくり（ペーパーレス推進など） ⭐「経験を活かし、自由度高く働きたい」 そんなあなたに最適なポジションです！ ――――――――――――――――――― 【ここがポイント】 会計事務所の業務は、法改正やIT環境の 変化に敏感です。 そのため、あなたの提案や工夫がすぐに 業務効率や職員の働きやすさにつながる やりがいがあります！ 自分の裁量で自由に挑戦できるのも魅力。 もちろん不安な点は調べながら 解決していけるので、知識欲のある方なら 日々スキルアップが可能です✨ ――――――――――――――――――― 異業種からの転職もOK！ 大切なのは“学ぶ意欲”です。 あなたのセンスや知識を活かし、 当事務所の新しいIT環境を 一緒につくっていきませんか？ 少しでも「気になるな…」と思って 頂けたなら、ぜひご連絡ください‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募も歓迎！ ✅054-264-3171 ※静岡オフィスに繋がります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――――

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜鳥取イオンモール日吉津店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜鳥取イオンモール日吉津店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

✅接客・販売経験を活かして営業デビュー／20代30代活躍中／完全反響型・月給32万円～

仕事内容: 「接客や販売の経験を、次は営業として活かしたい」 「人と話す仕事は好き。でも新規開拓は少し不安」 「未経験から営業に挑戦し、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代・30代の方が活躍している仕事です。 アパレル、飲食、小売、携帯販売、ホテルなど、 これまでお客様と接してきた経験を活かしながら、 自動車の査定や提案スキルを一から身につけられます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️20代・30代の未経験入社者が多数活躍中！ ⏩️接客・販売・サービス経験も活かせる！ ⏩️“売り込む”スタイルなしの完全反響型！ ⏩️車の知識ゼロでも安心の研修・査定マニュアルあり！ ⏩️1日3～5件程で、1組ずつ丁寧に対応可能！ ⏩️未経験でも月給32万円以上からスタート！ ⏩️固定給制度で給与も安定！賞与も年4回あり！ ⏩️実質年休125日でプライベートも充実！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 研修体制・査定マニュアルを完備しているため、 車の知識がない方でも、基礎から覚えていけます。 入社後は先輩社員の同行からスタートし、 査定時に見るポイントやお客様へのご案内方法も 一つずつ学べる環境です。 接客・販売で培った「聞く力」も活かせる営業職。 営業経験がない方も、一から成長できます。 -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 自動車を売却したいとお考えのお客様に対して、 愛車の買取に関するご案内・査定・手続きを行う お仕事です。 【具体的には】 ・車検証や走行距離、装備などのチェック ・お客様の要望やライフスタイルのヒアリング ・査定額のご案内とご契約手続き ・買取後の書類対応 など ✅訪問先はすべて完全反響型（事前予約済み） ✅1日平均3件程度、1～2時間/1件の丁寧な接客 ✅先輩社員の同行や研修制度も充実 ✅成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ、利益を最小限に販売する仕組みを構築した事により、高い成約率を維持しています。

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

インセンティブあり！頑張り次第でしっかり稼げます！

仕事内容: 新聞配達のお仕事です 【仕事内容】 ・広告の折込 ・特定エリアの新聞配達

⏩️営業経験を次のキャリアへ。20代・30代も活躍中｜反響型の自動車買取営業｜査定・仕入れの専門スキルが身につく｜固定給＋賞与年4回※要普通自動車免許

仕事内容: ＼営業経験を活かして、次の専門スキルを身につけたい方へ／ 現在、20代・30代の中途入社メンバーも活躍中です。 これまで培った営業・提案経験を活かしながら、自動車の査定や相場の見方、仕入れ判断などを一から身につけていけます。 「管理職を目指す前に、まずは営業として専門性を高めたい」 「これまでとは違う商材で、営業経験の幅を広げたい」 そんな方にも向いている仕事です。 買取営業は、クルマを仕入れるスペシャリスト。 市場を読み、お客様との信頼を築きながら、 自社の“売上の根幹”を支える重要なポジションです。 毎日、買取希望の問い合わせやサイト登録が多数。 東証プライム上場企業としての知名度と実績があり、 飛び込み、テレアポは一切ありません。 「販売よりも、仕入れで会社を動かす」やりがいを実感できます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般エキスパート ◆雇用形態：正社員 【具体的な仕事内容】 ・ご来店、Web、出張査定など反響対応による買取提案 ・クルマの状態、装備、市場価値の査定 ・買取価格の算出と交渉（自社在庫、市場動向を踏まえて提案） ・販売部門との連携、在庫情報の共有 数字に追われる営業ではなく、 お客様の満足と会社の利益を両立させる“バランス感覚”が鍵。 経験を活かし、判断力・提案力・交渉力を磨きながら、 プロフェッショナルとしての価値を高めていけます。 固定給メインの安定収入に加え、 成果は賞与や昇格でしっかり反映。 自分の実力が評価に直結するフェアな環境です。

【積極採用中！9月30日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼9月30日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

⏩️20代30代活躍中！未経験から店舗営業として成長し、将来のキャリアアップも目指せる！

仕事内容: まずは店舗配属となり、販売営業・買取営業などの店舗業務からスタートします。 お客様対応や提案経験を積みながら、チーフ・副店長・店長など店舗内でのキャリアアップを目指せる環境です。 将来的には、社内公募制度などを通じてキャリアの選択肢を広げることも可能です。 ―――★―★――――――――――――――――― 「今の自分を変えたい」「これから成長したい」 そんな想いを、ネクステージで形にしませんか？ まずは販売営業、買取営業など、店舗でのお客様対応からスタート。 未経験から営業、接客スキルを身につけながら、 収入アップやキャリアアップを目指せる総合職採用です。 20代30代のメンバーも多く活躍しており、 業界経験ゼロから成長した先輩も多数。 東証プライム上場企業の安定した環境で、 新しいキャリアを築いていけます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業・買取営業など）から スタートしていただき、接客・提案・店舗運営の基礎を身につけていただきます。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 店舗で経験を積んだ後は、チーフ・副店長・店長など 店舗内でのキャリアアップを目指すことが可能です。 また、社内公募制度などを活用し、 将来的に別職種へキャリアの選択肢を広げることもできます。 まずは店舗でお客様対応の経験を積みながら、 自分の可能性を広げていける環境です。

引越業界No.１＊業界大手のメリット多数！賞与年3回／各種手当／リフレッシュ休暇

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 11年連続、引越業界ナンバー１♪ 大手上場企業の「サカイ」には こんなメリットがたくさん!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (＊＞Д＜)三 嬉しい厚待遇!!!!! 社員さんに安心して働いて欲しい。 その想いをカタチにできるのは サカイが業界大手の企業だから！ ＜充実した福利厚生＞ 年3回の賞与、豊富な手当、 将来まで安心の確定拠出年金や 退職金制度などを整備◎ ＜充実したお休み＞ 月6～12日に加え長期連休や 年5～7日間のリフレッシュ休暇あり◎ ＝＝＝＝＝　仕事について　＝＝＝＝＝ お客様宅での引越作業をお任せします。 トラックへご家財や荷物の積み込みと 荷降ろしがメインのお仕事です。 3～5名のチーム制なので 重量物も一人で運ぶことはありません。 また、トラックの運転もありません！ ＋。◆未経験から成長OK◆。＋ まずは研修で荷物の運び方の コツやテクニックを学びます。 その後、アシスタントとして現場に入り OJTで仕事を学んでいきましょう！ 常に先輩とのチームで作業するので 未経験スタートでも安心です。 分からないこともすぐ質問できます。 (；‘ω’)?　“d(‘▽’＊)ﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ! ～将来のキャリアアップ～ 向上心を持って仕事に取り組めば 引越のプロフェッショナルに成長！ スタッフや現場の状況を見て、 効率よく作業を行うための マネジメントスキルが身に付きます。 また、いずれ免許を取得して ドライバーに転身するのもOK！ 現場講師や管理職への キャリアアップもサポートします♪

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、42時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

⏩️車の知識、経験ゼロからOK。上場企業の育成前提ポジションで、研修＋先輩同席で接客の型から学べます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，未経験OK：車の知識ゼロからスタートできます ２，来店対応メイン：ご来店のお客様へのご案内が中心 ３，育成前提：研修＋OJT＋先輩同席で、接客の型から習得 ４，上場企業の安心感：制度・教育体制が整った環境でキャリア形成 ５，年間休日125日：働き方も整えやすい（規定） ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、中古車のご案内〜ご契約〜納車までをサポートします。 “売り込む”というより、希望に合う1台を一緒に探す接客・提案の仕事です。 【具体的には】 ・ご希望のヒアリング（用途／予算／家族構成など） ・在庫車両のご提案、見積作成、試乗のご案内 ・ご契約手続き、納車準備のサポート ・アフターフォロー（点検案内など） 【未経験でも始めやすい育成ステップ】 ・入社後：基礎研修（接客の進め方／商品知識の基本 など） ・現場：先輩同席→ロープレ→段階的に担当範囲を拡大 ・まずはできる事から始め、徐々に提案へ進みます

⏩️営業経験を次のキャリアへ！固定給35万円以上でマネージャー候補へ！

仕事内容: ＼営業経験を活かして、次のキャリアを目指したい方へ／ 「今の環境では昇格のチャンスが少ない」 「営業として成果を出しているのに、収入や役職がなかなか上がらない」 「プレイヤーから、将来的にマネージャー職を目指したい」 そんな方に向けた、自動車買取営業のマネージャー候補募集です。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️固定給中心で、歩合に左右されにくい給与制度！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️管理職経験は不問！営業経験からキャリアUPを目指せる！ ⏩️研修・マニュアル・査定システムで業界未経験でも安心！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️将来的にはチーフ・店長職・それ以上も目指せます！┗――――――――――――――――――――――┛ 入社後はまず営業スタッフとして、来店・お問い合わせいただいたお客様への査定提案からスタート。 管理職経験は必須ではなく、営業経験を活かしながら、将来的にチーフ・店長・マネージャー職を目指せる環境です。 自動車業界の経験は問いません。 査定の流れや車の知識は、入社後の研修・マニュアル・システムを通じて習得できます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ※営業経験を活かし、将来的にチーフ・店長・それ以上の職位を目指せるポジションです。 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージの買取営業は、飛び込み営業ではなく、来店・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 お客様の車を確認し、査定システムやマニュアルを活用しながら、買取金額のご案内やご提案を行います。 営業経験があれば、自動車業界や査定の経験は問いません。 入社後は、査定の流れ・商談の進め方・車の知識を段階的に習得していただきます。 まずは営業スタッフとして経験を積み、成果や取り組みに応じてチーフ・店長・マネージャー職へのキャリアアップを目指せます。 ◆具体的には ・来店、問い合わせいただいたお客様への対応 ・お客様の車の状態やご要望のヒアリング ・査定システムを活用した買取金額のご案内 ・ご納得いただける提案、商談対応 ・店舗づくりやお客様満足度向上に関わる業務 など ―――――――――――――――――★―★――― 「東証プライム上場」「全国展開のブランド力」などの強みはありますが、無理な提案を行う必要はありません。 大切なのは、お客様のご要望を丁寧に伺い、納得感のある買取提案を行うこと。 数字だけではなく、日々の取り組みやプロセスも評価し、昇給・昇格につなげていく環境です。

＼「あの時に…」を、今ここで変えよう／第2新卒歓迎・初年度から年450万円可／年休125日／賞与年4回

仕事内容: ＼「あの時、こうしておけば…」を、今ここで変えよう。／ ✅「思っていた仕事と違った」 ✅「もっと人と関わる仕事がしたい」 ✅「転職って不安。でも挑戦したい」 ──そんな気持ち、全部まるごと受け止めます。 ネクステージは、自分らしいキャリアを再構築したい第二新卒世代を全力応援。 従業員満足度の向上と、安心して働ける環境づくりに向けて給与改定を実施！ 月給32万円へアップ！今からご入社いただく方も、引き上げ後の給与でスタート可能です。 賞与を含め、初年度想定年収は約450万円スタート！ 【こんなキーワードで検索しているあなたに】 「営業未経験」「正社員」「第二新卒」「販売からキャリアアップ」「安定した仕事」「稼げる仕事」「若手が活躍」「車に詳しくない」「接客が好き」「大手で働きたい」 → ひとつでも当てはまったら、ぜひ読み進めてください。 【この仕事の魅力】 - 商品は「クルマ」でも、仕事は「人とのつながり」 - 固定給メインで安定収入（インセンティブに左右されません） - 年間休日125日＋残業少なめでプライベートも充実 - 年4回の賞与＆年2回の昇格チャンス - 第二新卒・未経験でも活躍できる研修＆サポート体制あり - 成長企業で未来の店長・マネージャーも目指せる 【仕事内容】 以下よりご希望と適性に応じて配属します。 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 来店されたお客様に、ライフスタイルや予算に合ったクルマの提案を行います。 例えば販売営業であれば、「売る」のではなく「一緒に選ぶ」がスタンス。 知識ゼロでも安心！入社後の研修でイチから丁寧にサポートします。 具体的には： - お客様のご要望ヒアリング - 商品・サービスのご提案 - 店内レイアウト改善やPOP作成 - お客様満足度向上の取り組み

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

⏩️販売・接客経験を活かして査定のプロへ！反響対応メインで安心スタート／固定給＋賞与年4回／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 接客や販売経験を活かして、“お客様の想いを受け取る”仕事です。 販売営業が「売る」仕事なら、 買取営業は「お客様の思い出を預かる」仕事。 大切に乗ってこられたクルマを丁寧に査定し、 新しいオーナーへとつなぐ“橋渡し役”です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージでは、 買取希望の問い合わせが毎日多数。 テレアポ・飛び込みなしの完全反響型で、 安定した環境の中、着実に成果を上げられます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【具体的な仕事内容】 ・買取希望のお客様からのお問い合わせ対応（来店・Web・電話） ・車両の査定、状態確認、買取金額のご提示 ・契約書類の作成、名義変更などの事務手続き ・販売部門への引き渡し、共有 「売る」よりも「聴く」が中心の仕事。 お客様一人ひとりの想いをくみ取りながら、 納得してお譲りいただける提案を目指します。 業界未経験からでも研修・マニュアル完備。 買取専門のスキルが身につき、 将来的には店舗の中心メンバーとしてキャリアUPも可能です。

⏩️20代30代活躍中！固定給で年収900万円も目指せる！営業、販売経験者歓迎！キャリアUP上限なし！

仕事内容: ＼営業、販売、接客サービス経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の接客・店舗運営スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは自動車の販売や買取、付属する商品、 サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される店舗づくりのために、 お客様との店頭対面を大切に業務をお願いします。 ◆具体的には ・ご来店のお客様へご希望に合う車、サービスのご案内 ・お客様とのコミュニケーションからニーズ、声を拾い上げ ┗拾い上げたニーズ、お声はお客様満足度の最大化のため、ぜひ上げてください。 ・より良い売り場づくりに関連する業務全般 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、42時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

【年間休日120日】未経験OK！誠実な人柄重視します◎

お仕事内容 ＼タマホームならではの働きやすさ／ ■未経験OK＆人柄重視の正社員採用 ■年間休日120日！圧倒的に休みが多い ■賞与3.5カ月分の実績！頑張りを給与還元 ■住宅手当あり（居住地により最高3万円） ■スキルに応じてコツコツ昇給あり 【品質を守る「ホームファイン」募集】 タマホームで家を建てたお客様を訪問し 定期点検・メンテナンスをする専門職を 当社では「ホームファイン」と呼んでいます 【具体的にお任せしていきたいこと】 ■定期点検（1年点検、2年点検） ■補修工事の受注＆発注対応 ■OB顧客からの問い合わせ対応 など イチから研修するので知識ゼロ＆未経験OK！ 災害時には、緊急点検も対応しています

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【026】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。