鳥取、正社員登用あり、正社員の求人・転職情報

[勤務地：鳥取県米子市]

月給400,000円以上

求める人材: 特に条件はございません！ お気軽にご応募ください！ ２０代～３０代活躍中！ 勤務時間・曜日: 正社員：シフト制（1日10時間の二交代制） ・短時間で効率よく働きたい方も、長時間でしっかり稼ぎたい方も歓迎です。 ・週2〜3日勤務や土日のみの勤務も相談可能です。

アクセス: 鳥取駅他 プロジェクトにより異なります。 〇研修期間中は、以下で研修を行ないます。 ・東京技術センター／大阪技術センター／名古屋技術センター／広島技術センター ※リモート研修も相談可！

[勤務地：鳥取県鳥取市扇町]

月給250,000円以上 給与: ・月給25万円～ ・想定年収300万円 ～ ※時間外労働分は別途支給 ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給年1回（4月）

求める人材: ★微経験者のみの募集になります ★学歴は一切問いません！ 【MUST】 ・CADの実務経験 ◎全国30名以上の採用！ ◎転職回数が多くても、ブランクや離職期間が長くても、気にしません。 ＜以下の経験や資格をお持ちであれば活かせます＞ ・建築・設備・プラント・土木・電気・ビル新築、改装、内装工事などの現場スタッフとしての経験 ・建築士・施工管理技士・技術士・測量士などの資格 ・建築系分野を学んだ経験 ・ネットワーク工事・ビル電気設備などの経験 【MUST】 ・39歳未満の方（例外事由：3号のイ　長期キャリアを形成する為） 【求める人物像】 ・建設業界やマネジメントに興味がある方 ・人に物事を伝えるスキルと聞き取るコミュニケーション力がある方 ・「明るい挨拶」ができる方 ・多様なプロジェクトでスキルや経験を積みたい方 ・地元や馴染みのある地域で働きたい方

アクセス: JR鳥取駅（南口）徒歩3分

[勤務地：鳥取県鳥取市扇町]

月給210,000円～400,000円 給与: 【年収】300万円～550万円 【月給】21万円～40万円 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） ＜年収例＞ ・年収360万円（26才／業界経験1年） ・年収448万円（28才／業界経験6年） ・年収576万円（33才／業界経験11年）

求める人材: 【MUST】 ・学歴：学歴不問 【歓迎するご経験】 ・HPLC、GCの経験・合成経験 ・理化学試験の経験・データ処理経験 ・細胞培養経験 ・生物学的実験経験 ・創薬研究経験

アクセス: ＜勤務先はプロジェクトにより下記の就労場所となります＞ 〇鳥取県 ・東北/北関東/1都3県＋茨城/1都3県/北陸3県/東海3県/関西2府＋兵庫県/中国/九州（左記の内、いずれか） ※ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります（範囲は応相談） JR鳥取駅（南口）徒歩3分　※管轄エリアの最寄り駅

[勤務地：鳥取県鳥取市扇町]

月給240,000円～260,000円 給与: 【年収】360万円～420万円 【月給】24万円以上 ※大学院卒：26万円、4大卒：25万円、その他：24万円（スタート時）となります 固定残業 なし ＜年収例＞ ・年収384万円（26才／業界経験1年） ・年収472万円（28才／業界経験6年） ・年収600万円（33才／業界経験11年） 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）

求める人材: 【MUST】 ・年齢：35歳以下の方（例外事由：3号のイ　長期キャリアを形成する為） ・学歴：高専卒, 短大卒, 専門卒, 大卒, 大学院卒（理系学部卒業者のみ） ※下記学部の方は優遇いたします 理工学、医学、看護、医療、栄養学、歯学、獣医学、薬学、農学、 農芸化学、生命科学、海洋、環境 【必要なスキル・経験】 ・不問（人物重視の採用です） ＜下記のようなキャリアをお持ちの方は歓迎します。＞ ・HPLC・GC使用経験者（実務経験は不問・大学などでの使用経験がある方） ・化学・バイオ・医薬業界でのご就業経験 ・Word/Excel/PowerpointなどのPCツールの使用経験

アクセス: 鳥取駅他 プロジェクトにより異なります。 〇研修期間中は、以下で研修を行ないます。 ・東京技術センター／大阪技術センター／名古屋技術センター／広島技術センター ※リモート研修も相談可！

[勤務地：鳥取県鳥取市扇町]

月給280,000円以上 給与: 月給：28～50万円 ★前職給与保証！ ★経験者は現年収＋120万円でお迎えも可能です※規定有 ★転職2年で年収450万円アップの社員も！ 【昇給】 年1回 【年収例】 950万円／39歳（月給50万円＋諸手当） 700万円／45歳（月給45万円＋諸手当） 550万円／32歳（月給40万円＋諸手当）

求める人材: 施工管理経験者の方、転職回数不問！ ◆ブランクがある方や経験が浅い方も歓迎！ 【具体的には】 入社の意志が固まっていない方のご応募も歓迎します。 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層が活躍中！ ◆下記のような方にピッタリです。 ◇経験やスキルをしっかり評価してほしい ◇収入をあげたい ◇ワークライフバランスも充実させたい ◇様々なプロジェクトでスキルや経験を深めたい ◇地元や住み慣れた街で働きたい ◆下記資格保有者は優遇！ ・施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事・プラント） ・建築士 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・電気主任技術者　など 【MUST】 ・59歳未満の方（例外事由：1号　定年が60歳までの為） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※首都圏在住で無免許の方も可能性がありますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ・施工管理技士として成長したいという方 ・建設業界やマネジメントに興味がある方 ・人に物事を伝えるスキルと聞き取るコミュニケーション力がある方 ・「明るい挨拶」ができる方 ・多様なプロジェクトでスキルや経験を積みたい方 ・地元や馴染みのある地域で働きたい方

アクセス: JR鳥取駅 他 ※プロジェクト先により異なります。

[勤務地：鳥取県鳥取市扇町]

月給303,000円以上 給与: 〇全エリア共通 ・想定金額：30万3,910円／月 ・研修期間中：月給25万円 ・現場配属後：月給25万円＋残業手当全額支給（想定金額30万3,910円／月） ※時間外労働分は別途支給 ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：（年間20万円支給）

求める人材: ★未経験者、第二新卒者、社会人デビューの方、歓迎！ 【MUST】 ・35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る為） ・学歴：高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※首都圏在住で無免許の方も可能性がありますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ・施工管理技士として成長したいという方 ・建設業界やマネジメントに興味がある方 ・人に物事を伝えるスキルと聞き取るコミュニケーション力がある方 ・「明るい挨拶」ができる方 ・多様なプロジェクトでスキルや経験を積みたい方 ・地元や馴染みのある地域で働きたい方

アクセス: JR鳥取駅 ※プロジェクト先により異なります。

[勤務地：鳥取県鳥取市扇町]

月給303,000円以上 給与: 〇全エリア共通 ・想定金額：30万3,910円／月 ・研修期間中：月給25万円 ・現場配属後：月給25万円＋残業手当全額支給（想定金額30万3,910円／月） ※時間外労働分は別途支給 ※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績：（年間20万円支給）

求める人材: ★未経験者、第二新卒者、社会人デビューの方、歓迎！ 【MUST】 ・35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る為） ・学歴：高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※首都圏在住で無免許の方も可能性がありますので、ご相談ください。 【求める人物像】 ・施工管理技士として成長したいという方 ・建設業界やマネジメントに興味がある方 ・人に物事を伝えるスキルと聞き取るコミュニケーション力がある方 ・「明るい挨拶」ができる方 ・多様なプロジェクトでスキルや経験を積みたい方 ・地元や馴染みのある地域で働きたい方

アクセス: 湖山駅　他直営店舗

[勤務地：鳥取県鳥取市東町]

月給250,000円～300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥35,715（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：300万円 〜 560万円 ・月給：250,000円～300,000円（固定みなし残業代含む、一律手当含む） 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります ・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)

求める人材: 【全てMUST】 ①高卒以上の方 ②入社までに普通自動車免許の取得必須（AT限定またはMT） ③年齢～39歳まで（理由：令3号イ　長期キャリアを形成する為） 【WANT】 ・営業 または 販売の経験がある方 ・お客様から真のご要望を聴き出せるコミュニケーション力がある方 ・お客様のご要望を理解し、お客様に納得して頂ける提案ができる方 【求める人物像】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味・関心があり、知識を深めたいという意欲がある方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方

アクセス: ※勤務場所はご相談させて頂きます。

[勤務地：鳥取県鳥取市東町]

月給205,000円以上 給与: 年収：318万円 〜 354万円 月給制 初年度年収：318万円〜354万円 給与は下記①～③いずれか、希望も考慮したうえで提示いたします。 ①月給20.5万＋賞与4ヶ月（内訳：基本給：205,000円） ②月給26.5万＋賞与なし（内訳：基本給：198,800円＋業績手当：66,200円） ③月給26.5万＋想定残業3.0万＋賞与なし（内訳：基本給：198,800円＋業績手当： 66,200円）（想定残業手当15h分：30,675円） ※研修期間は想定残業手当が付与されませんが、現場配属時に付与となります。 ・別途、想定残業手当なしの場合は残業代（1分単位）全額支給。（想定残業時間超過 後は1分単位で支給） 【手当】 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・資格手当（最大月3.5万円）

求める人材: 【MUST】 ・未経験者歓迎！ ・34歳以下の方　(例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア成形を図る為） ・学歴：高卒, 高専卒, 専門卒, 短大卒, 大卒, 大学院卒 【WANT】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方、尚可 【求める人物像】 ・未経験のことをやってみようと一歩踏み出すことが出来る方 ・柔軟性があり、明朗で活発な方 ・人と接することが得意な方 ・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方 ・チームワークで仕事ができる方 【この案件に適する方】 ・手に職をつけたい方 ・街づくりに興味がある方 ・チームで仕事を進めたい方 ・研修体制の整った会社で働きたい方 【採用された方の前職】 ・パティシエ／工場スタッフ／リフォーム会社営業／ドライバー／イベント設営／アミューズメント施設スタッフ／空調制御機器の保守点検／警備員／飲食店スタッフ／介護ヘルパー／冠婚葬祭スタッフ／アパレル販売員／アニメクリエイター／スポーツインストラクター／テレフォンアポインター／公務員／塾の教室長／事務　など

アクセス: 後藤駅　他直営店舗

[勤務地：鳥取県米子市米原]

月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥38,266（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給：300,000円（固定みなし残業代含む、一律手当含む） 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります ・昇給：昇給査定／年1回、能力給査定／年3回 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー：年収8,350,000円 (月給500,000円 + 賞与 + インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー：年収9,450,000円 (月給600,000円 + 賞与 + インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー：年収10,420,000円 (月給615,000円 + 賞与 + インセンティブ)

求める人材: 【MUST】下記の①～⑤すべてに該当する方 ①3年以上の営業 or 接客販売経験がある方 ②個人営業としての高い実績、または評価できる表彰、または店長として店舗の予算達成など実績または評価できる表彰を受けた経験がある方 ③店長、MGR、SVなど何らかの役職経験3年以上ある方 ④入社までに普通自動車免許の取得必須（AT限定またはMT） ⑤年齢30～39歳まで（理由：令3号ロ　特定の職種において労働者数が相当程度少ない為。 【WANT】 ・同業界での営業 または 販売の経験がある方