鳥取、その他（警備員）、年間休日120日以上の求人・転職情報

【書類選考なし】8割以上が未経験〇残業少なめ＆日勤中心！希望者のみ夜勤で高収入も目指せる警備員

仕事内容 ･･･････････････････････････････ 書類選考なし・応募者全員と面接します 働きやすさを追求した環境です。 50代・60代の未経験入社も多数活躍中！ POINT ✅1週間程度の長期休暇あり！ ✅年間休日115日（来年度から125日） ✅日勤中心！・夜勤は希望者のみ ✅職務・資格・家族など手当充実！ ✅未経験者の入社割合8割以上！ ･･･････････････････････････････ ＜具体的な業務内容＞ 鳥取県米子市周辺の各現場にて、 歩行者や車両の誘導をお願いします。 ●交通誘導 道路工事や建築現場などで、 片側交互通行の誘導や、工事車両の 出入り確認を行います。 ●雑踏警備（イベント警備） お祭りやイベント会場、 駐車場の整理・案内を行います。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は4日程度の法定研修（新任研修） からスタート。現場では先輩スタッフと チームを組むため、わからないことは すぐに聞ける環境です。 【働き方のポイント】 ●直行直帰OK ⇒会社への出勤不要。 現場が終わればそのまま帰宅可能です。 ●体力的な負担も配慮 ⇒休憩もしっかり確保（1.5時間） 空調服やドリンク支給など、 現場環境の改善に努めています。 ●現場までの移動時間30分圏内

土日祝休みで年間休日は120日/有休は100％取得可能/賞与年2回/社員定着が強みの警備会社です！

仕事内容 <この求人のおすすめポイント/特徴> ★基本的に土日祝休みで年間休日は120日 ★希望日の有休は100％取得可能！ ★23種類の手当と能力給でしっかり高待遇！ ★ほとんどの先輩が未経験の中途入社！ 10年以上の社員も多数！ ★引越しを伴う転勤はなし！安心して働けます。 - お電話での応募、問い合わせ:080-2944-9404 ご相談歓迎です！お気軽にご連絡ください。 - <寒い冬でも安心！防寒対策もバッチリ！> 寒い季節は各営業所にてカイロや防寒着を支給！ 夏と同様に冬もスタッフの体調管理や休憩に 特に気を配っています◎ <こんな方が就職/定着しています！> ◎前職はしっかり休めない仕事だった。 ◎立ち仕事はそんなに苦にならない。 ◎教えられたことは素直に一回やってみる！ ◎仲間の雰囲気や職場環境は大切にしたい。 ◎キャリアを考え資格や技術を身に着けたい。 ★夏場も安心★暑熱対策もしっかり実施！ ◎自由に取れるお茶やOS1、 保冷剤が冷蔵庫に完備！ ◎空調服支給や休憩頻度の配慮などあり安心。 ★高い社員定着率の秘密★ 社長の”会社の業績は従業員の満足度と比例する” という考えの元、従業員満足度調査(無記名)を 定期的に実施し、生の声を大切に！ 実施できることはスピード感を持って取り入れる ことで、社員の皆さんの定着と業績の成長を 維持しています。 <具体的なお仕事について> 日中に行われている道路や建築工事現場での交通誘導のお仕事です。 積極採用中！主に公共の現場にて一般車両や工事車両の 誘導、一般歩行者の方へのご案内や誘導を行います。 工事看板やカラーコーンなどの保安用具も活用し、 より安全に通行できるようにしていきます。 警備業務の経験有無問わずキャリアアップをしたい方、 早期退職された方など様々な方が活躍しています。 交通誘導警備からスタートし、 経験や資格取得することで更なる警備のスペシャリスト としてステップアップも可能です。 【先輩が考えるテイケイ西日本の良いところ】 ★休みがしっかり取れる！ 基本的に土日休みで年間休日は120日。 有休も100％取得できますので、 お子さまの学校行事や旅行など プライベートも安心！ 土日出勤の場合には休日出勤手当も。 大手企業のしっかりとした待遇が魅力です！ ★キャリアを安定させるサポートが充実！ テイケイ西日本は警備業としての歴史も長く、 研修制度等もしっかり整っているため、未経験 でもスキルを身に付けられると思いました。 ★メンバー同士仲が良い！ 職場の雰囲気が良いのが自慢の職場。 見かけた現場の人たちが楽しそうだったから と入社を決めた先輩もいます！ 【増員募集中！】 ■働きやすい環境作り 全社共通の研修の際に、 「会社・所属拠点への要望」を なんでも自由に伝えることができます！ 皆さんの要望は、社長や幹部が目を通し できるだけ実現できるようにしています！ ＜例えば…＞ 「給料を上げてほしい」 「見回りを増やしてほしい」など 要望から実際に幹部や社長が拠点を見に行き、 社員と話す機会が増えるなど、 働きやすい環境作りには力を入れています！

NEXCO西日本グループ★残業9時間以下★有給消化率90%～

仕事内容 高速道路で巡回パトロールをお任せ致します。 西日本高速道路株式会社のグループの一員として、 福利厚生や制度が整っている 当社で働いてみませんか？ 20代～35歳までの方が中心に入社して 活躍している環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅西日本高速道路株式会社のグループ 誰でも知っているNEXCO西日本のグループ会社で 福利厚生や将来の安定性も十分！ 借り上げ社宅やマツダスタジアム指定席、 人間ドックなど様々な福利厚生をご用意！ ✅住宅借上制度あり！ 寮ではなく、民間のアパートなどを 会社が社宅として借上げ契約しています。 なんと退職するまでずっと、結婚しても出ます！ 持ち家の場合は？と質問頂きますが、 持ち家の場合でも住宅補助はございます！ ✅有給休暇消化率9割以上！ 年間休日は114日ですが、 平均有給日数15日(10～20日)×取得率90%=約14日 114日+14日＝実質約128日休み！ 残業も9時間/月以下でプライベートも充実 ✅未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ ※ノルマはありませんのでご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 中国エリアの高速道路で巡回パトロールし、事故や故障車、落下物の排除。 高速道路をパトロールし、高速道路を通行する全ての方に 安全・安心を提供する高速道路の“守護神”です！ ◎定期パトロール 2人1組で決められた時間・決められた経路をパトロールし、 道路・交通・気象状況の確認や報告します。 ◎緊急出動 事故や落下物などがあった場合は、サイレンを鳴らし、 緊急出動し現場へ急行し、通行するお客様の安全確保を行います。 ◎その他 故障車両を発見した場合は、安全に走行できるよう 必要に応じた路上作業を行います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●入社後の流れ まず、新入社員研修を行います。 研修で交通規制の方法や落下物の回収方法を学びます。 その後、配属された組織でパトロール業務をします。 ●パトロール業務(OJT) 最初の1か月は先輩社員2名と新入社員の方1名3名1組でパトロールします。 その後、約3年間は必ず先輩社員が一緒にパトロールしますのでご安心ください。 ●将来のキャリアパス パトロール業務を3～5年経験後、事故などの情報を発信する通信管理業務や、 重量超過などの取り締まりをする法令違反車両取締業務などへのチャレンジもできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【西日本高速道路パトロール中国について】 ☆西日本高速道路株式会社100％出資会社☆ 当社は、西日本高速道路株式会社のグループの一員として、 高速道路のパトロールを行っています。 抜群の安定基盤があるからこそ、安心して働いて頂くことができます。 ●24時間365日、高速道路の守護神として● 当社の仕事は、公共性の非常に高い『高速道路』でのお仕事。 24時間365日休むことなく高速道路があり続ける以上、 高速道路の“守護神”として、通行するお客様の安全・安心を守っていきます。 ●福利厚生制度も充実● 高速道路の守護神として、 健康で、安心して働いてもらうために、様々な福利厚生制度もあります。 定期健康診断、人間ドック、インフルエンザの費用補助など、様々な取り組みを行い、 2024年度も、経済産業省・日本健康会議が実施する『健康経営優良法人』に認定されました。 その他にも、借上社宅制度(会社が敷金礼金負担・家賃の6割負担)や 引越費用の負担など、社員の生活もサポート。 また、余暇支援、自己啓発などに使えるカフェテリアプランの制度もあるため、 自身のスキルアップや家族との時間も大切にできます。 ＜公共性の高い高速道路の最前線で社会貢献し、感謝される仕事をしませんか？＞ 日本の経済や文化の発展を支える『高速道路』のパトロール業務を担い、 100％の安全・安心を守っているのが当社で担当しているエリアは中国5県の高速道路。 『景気に左右されにくい』＝『生活に必須』のため、 抜群の安定基盤があるからこそ、安心して働くことができます。 交代制勤務のため、年次有給休暇等の休日も取得しやすく、プライベートも充実出来ます！ ※有給取得率90%以上！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【社員インタビュー】 ◆「交通管理隊 主任」上杉直史（前職／営業） 正直最初は高速道路のパトロールと言ってもピンとこなかったんです。 でも、研修を受けてすぐに、お客様のためになる仕事だとわかり、 現場で大きなやりがいを実感しました。 夜勤はあるけれど、夜勤明け当日と翌日の連休になるので、 ゆっくり休んでプライベートも充実しています。 家族と過ごす時間も前より増えました。 ◆「交通管理隊 主任」久保 翔（前職／製造業） 前職では人と接する機会が少なかったので、 人の為になる仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 安全を守るという重要な仕事だけに経験を積むことが必要ですが、 面倒見のいい先輩達が、気さくにアドバイスしてくれるから助かっています。 福利厚生が充実していて定着率も高いので、僕もじっくり腰を据えて働きます！ ◆入社後のイメージ この仕事を通して身に付くこと… 安全を守る大切な仕事のため、研修をしっかり行います。 まずは入社後、本社にて座学を学び、その後ベテランの指導担当のもと、現場研修を行います。 研修終了後は、現場パトロールで実戦を経験しながら先輩から指導を受けていきます。 パトロールは2人一組。いろんなキャリアの先輩と組み、様々なことが学べます。 みんなざっくばらんで話しやすいので、わからないことは何でも聞ける環境です。 ※中国エリア外への転勤なし（エリア内での転勤有）