東京、マネージャー・店長・店長候補 （販売職）、契約社員の求人・転職情報

学歴不問★未経験大歓迎★土日休OK★年間122休★残業ほぼ無

仕事内容 転勤なし。家庭と仕事を両立して 柔軟に働き、安定したライフスタイルを！ ⭐安定性抜群！8割が未経験スタートの 中古買の買取査定のお仕事です、 ⭐ お客様からの問い合わせを受け、 ご自宅の車の価格査定をします ⭐ 入社半年~1年後に正社員登用もあり ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✅安心！3か月の座学＆実践研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門知識が必要なのでは？」と感じた方、 ご安心ください。 今働いているスタッフの8割が 未経験からのスタートで活躍しています！ 3ヶ月間の座学から実践まで しっかりとした研修カリキュラムで、 個別指導まで徹底しております。 ✅お客様の想いを聞く仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社コールセンターにて アポイントを取り、 決められたアポイントに向かいます。 1日3～4件ほどお客様宅を訪問し、 お客様の大切なおクルマを査定します。 後日査定結果を元に、ご連絡を差し上げます。 ✅年間休日122日以上！ 充実したライフワークバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業として、働く「人」を大切にする カルチャーが根付いており、 毎月10時間（1日20-30分前後）の 残業時間に加え、有休消化率75％以上！ 年間休日数122日以上と 公私充実させる取り組みを 行なっております。 ✅短時間・働く曜日も超柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員にはとにかく、家庭と仕事を 両立して柔軟に働いて欲しい」という 弊社代表の想いから、 以下のように融通を利かせることも 可能です。 ＊親の介護で特定の曜日だけ 休みにしたい ＊子供の学校行事があるので 休みにしたい ＊午後から予定があるので 半休にしておきたい など 2週間毎のシフト提出なので 自身のスケジュールに合わせたお休みを 取得いただけます。（土日も休みOK◎） ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 【 お仕事内容 】 ■社用車でお客様宅へ訪問 ■査定金額の算出 ■見積書を提出 ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定データを本部に送信後、 査定金額が算出される仕組みです。 ◆以下のような項目を査定します。 ・車種 ・年式 ・車のカラー ・エンジンの状態 ・傷の有無…など ＊1日3～4件程度お客様宅を訪問。 業務効率を考え直行、 直帰も可能な職場環境です。 ✅研修制度 ￣￣￣￣￣￣ 全員が確かな基礎を身につけられる研修を ご用意しています。 ● オリエンテーション …会社説明や出張査定のルールを勉強 ● ロープレイング …買取までの一連の流れを学ぶ ● システム研修（機材研修）、査定研修 …査定のスキルを学ぶ ● 同行 …現場で発生するリアルな受け答えを体験 上記をメインに2～3ヶ月間みっちり 学んでいきます。 未経験からでもオートバックスの 社員として、自信を持って出張査定を 行えるよう、万全のバックアップを していきます！ ✅主要な取扱車種… ￣￣￣￣￣￣￣￣ N-BOX （ホンダ）、タント （ダイハツ）、ハスラー （スズキ）、ミライース （ダイハツ） ムーヴキャンバス （ダイハツ）、スペーシアカスタム （スズキ）スペーシア （スズキ）、アルファード （トヨタ）、エブリイバン （スズキ）タフト （ダイハツ）etc リセールバリューの高い車種が中心です。オートバックスでは独自の査定システムを導入し、公平な査定を提供しています。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆

制服有⭐商品購入任意⭐休み充実⭐じっくり接客⭐個人ノルマ無

仕事内容 KID BLUEは 未経験の方も働きやすく、続けやすい そんな環境を目指して店舗の運営をしております。 ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー 【できる・得意を活かした教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社される方々も、今までの経験によって できること・得意なことは人それぞれ。 「販売職のバイトをしたことがある」 「事務職でPCスキルには自信がある」 「営業経験者なのでお客様との会話は得意」 などなど今持つ得意を活かしながら 「次は売り上げ管理もやってみたい」 「在庫管理にもチャレンジしてみたい！」 「スタッフ育成に携わってみたい」 などなど新しい「できること」を増やしていってください！ できることを1つずつ増やしていくことで 自信をもって活躍できる仕事が増えていく…。 今お持ちの得意なことを活かした 新しい「できること」を伸ばし、 配属先店舗内で 「活躍できるポジション」を 一緒に見つけていきましょう✨ 販売職というひとくくりの職種の中でも 接客、レジ、売り上げ管理、スタッフ管理 などなど 様々な業務を組み合わせて 店舗が成り立っています。 KID BLUEには 必ずあなたの得意を活かせるポジションがあります。 是非一緒にさらなる得意を見つけていきましょう！ ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー 【スタッフ目線の経営基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売職で勤めていると 商品購入の出費は逃れられないもの… シーズンごとの新作購入、 プッシュしたい商品のカラー展開購入 などなど 社割があるとはいえ重なると 大きな額になりがちですよね。 そんなアパレル業界の常識を撤廃！ KID BLUEでは商品購入はマストではありません。 勤務時には制服を支給しております。 もちろん社割は適用されるため 下着やルームウェアなどを購入する際は お得な価格で購入できます！ 個人ノルマも設定しておらず あくまで店舗全体でメンバー同士協力して 売り上げを上げていくことを目指しています。 働きやすさとスタッフ思いの制度をかねそなえ 「長く続けられる環境」を整備しています ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー ＼＼KID BLUEで働く魅力はここ！！／／ 働きやすさ7つのポイント✨ ✅個人ノルマなし！ 目標達成のための販売職から卒業！ ✅制服貸与！ 勤務中の商品着用は任意です！ ✅社割あり！半額以下の価格で買える！ 商品着用義務はないので 家で着る用、プレゼント用にも使える！ ✅残業なし！休みも助け合い！ 勤務終了時間の5分ほど前から 「もう上がりですよね？あとやっておきますよ！」 などの声掛けで残業を防ぎます ✅いい意味で、がつがつしてない社風 「店舗の売り上げ目標絶対達成！」 「他店舗に負けないために売りまくれ！」 こんなコミュニケーションよりも 目の前のお客様を大切に。 当たり前を徹底した接客スタイルを貫いています。 ✅産休・育休取得実績あり！ 店舗スタッフは全員女性。 女性が働きやすい環境を整えてこそ 働きやすい会社になれると考えています。 ―――――――――――― ＼＼具体的にお任せする仕事／／ ⭐お客様への接客 ⭐在庫管理、商品のディスプレイ ⭐マネキンのウェアリング ⭐顧客情報管理 など その他、手が空いた時間で 来店されたお客様へのThank you DMや 顔なじみのお客様に、新商品のご案内状 の作成を行います。 基本お客様との会話は ただ、 「ルームウェアをお探しですか？」 「ランジェリーをご検討されてますか？」 など商品について伺うだけでなく 「どんな方への贈り物ですか？」 「お好きな手触りは サラサラですか？ふわふわですか？」 「そういった方への贈り物でしたら こういった商品もおすすめですよ！」 こんな形で どんなものが欲しいのか どんな方にお送りするプレゼントなのか じっくり聞いて、最適なものをご提案します。 ただただモノを売る というよりも お客様のよりよいお買い物のために 商品をご提案する、というような雰囲気です。 ―――――――――――― ＼＼ある店舗1日の流れの一例／／ 10：45 出勤・開店準備 11：20 開店／接客・商品の検品など 13：00 お昼休憩（60分） 14：00 接客・ストック整理 16：00 お客さまへのお手紙・DM作成 17：30 小休憩（30分） 18：00 接客・ストック整理 19：45 退勤 ―――――――――――― ＼＼一緒に働く仲間について／／ 20代、30代、40代の 女性スタッフが活躍中です！ KIDBLUE代官山店は、全員で4名 └20代：2名、30代：1名、40代：1名 ランジェリーという、 年代を問わない商材を扱っているので 長く働くスタッフも多数！ 商業施設で展開をしているため 近隣店舗さんとの関係性も意外と深め！ 「明日わたしお休みなんだ！」 「今日お昼休憩かぶったら一緒に行かない？」 など 他ブランドのスタッフさんとも コミュニケーションを取ったり 趣味や共通の話題で盛り上がることも⛅ ―――――――――――― ＼＼当社と取り扱いブランドについて／／ ―目をつぶっていても選ばれる商品を提供する― 着心地と肌触りを追求した商品を取り扱う カドリールインターナショナルが大切にしている考えです。 その上、着ていると気分が上がるかわいいアイテムを取り揃え お客様に「少しのワクワク」を 店舗販売を通して届けられるよう オリジナルブレンドを展開しています。 取り扱いブランドである【KID BLUE】は、 ー自然体でいられる心地よさー を何よりも大切にしています。 お肌に触れる、身近なものだからこそ より長く、より快適なものを身に着けてほしい。 そんな思いで コットンをはじめとした自然素材をメインに使用し 多くの方にフィットする商品を取り扱っています。 家でもKIDBLUEの商品を着用しているスタッフ多数！ 心からおすすめできる商品を取り扱うことが 日頃の接客に活きてきます✨ 企業HP▶ https://www.quadrille-i.co.jp/ ブランドHP▶ https://kidblue.com/

同じ喜び、痛みを知るプロがあなたのこれからを一緒に考えます。

仕事内容 現場を知らない人事担当者に、相談しても無駄... そんな風に思った経験、ありませんか？ ご安心ください。 相談相手となる人事担当者は、あなたと同じ販売の現場に立ち、同じ悔しさや喜びを経験してきた『元・販売員』。 だから、あなたの「本音」も、 言葉にできない「違和感」も、 分かります。 - ／ 経験のあるプロだからできる ３つの約束。 ＼ 【01】 私たちは 個性 で職場を選びます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面談で少し話すと、なんとなく分かるんです。 「あ、この方はお話好きだから、賑やかなA店が合いそうだな」とか 「丁寧な雰囲気だから、常連さんが多いB店が心地良いだろうな」とか。 携帯販売の現場を知り尽くした私たちだからこそ出来る店舗配属をします。 【02】 配属したら終了 では、ありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが、より大切にするのは、配属した後の関係性。用事がなくても、あなたの働くお店には必ず顔を出しに伺います。 現場の悩みは、現場を経験した人間にしか分かりません。だからこそ、私たちは月に1回を目安に、就業後も欠かさず現場を訪れるようにしています。 【03】 あなたの頑張り、店長より語れます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに評価されない…」 そんな悔しい思いはさせません。 私たちは、あなたの活躍をしっかり見て、配属先の責任者に直接アピール。 あなたの一番の味方として交渉し、時給UPを実現させたいからこそ、お店との強い信頼関係を構築することに注力しています。 - 【仕事内容】 ■家電量販店でのサービス内容のご紹介 ┗各種家電、インターネット回線等 ■購入製品のアフターフォローサービス ■契約業務 など - 今いる場所が、 あなたの全てではありません。 ジブンのまま、輝ける。 そんな働き方を一緒に叶えていきましょう。

未経験歓迎⭐制服有⭐商品購入任意⭐休み充実⭐個人ノルマ無

仕事内容 KID BLUEは 未経験の方も働きやすく、続けやすい そんな環境を目指して店舗の運営をしております。 ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー 【できる・得意を活かした教育体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社される方々も、今までの経験によって できること・得意なことは人それぞれ。 「販売職のバイトをしたことがある」 「事務職でPCスキルには自信がある」 「営業経験者なのでお客様との会話は得意」 などなど今持つ得意を活かしながら 「次は売り上げ管理もやってみたい」 「在庫管理にもチャレンジしてみたい！」 「スタッフ育成に携わってみたい」 などなど新しい「できること」を増やしていってください！ できることを1つずつ増やしていくことで 自信をもって活躍できる仕事が増えていく…。 今お持ちの得意なことを活かした 新しい「できること」を伸ばし、 配属先店舗内で 「活躍できるポジション」を 一緒に見つけていきましょう✨ 販売職というひとくくりの職種の中でも 接客、レジ、売り上げ管理、スタッフ管理 などなど 様々な業務を組み合わせて 店舗が成り立っています。 KID BLUEには 必ずあなたの得意を活かせるポジションがあります。 是非一緒にさらなる得意を見つけていきましょう！ ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー 【スタッフ目線の経営基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売職で勤めていると 商品購入の出費は逃れられないもの… シーズンごとの新作購入、 プッシュしたい商品のカラー展開購入 などなど 社割があるとはいえ重なると 大きな額になりがちですよね。 そんなアパレル業界の常識を撤廃！ KID BLUEでは商品購入はマストではありません。 勤務時には制服を支給しております。 もちろん社割は適用されるため 下着やルームウェアなどを購入する際は お得な価格で購入できます！ 個人ノルマも設定しておらず あくまで店舗全体でメンバー同士協力して 売り上げを上げていくことを目指しています。 働きやすさとスタッフ思いの制度をかねそなえ 「長く続けられる環境」を整備しています ―▼ー▲ー―▼ー▲ー―▼ー ＼＼KID BLUEで働く魅力はここ！！／／ 働きやすさ7つのポイント✨ ✅個人ノルマなし！ 目標達成のための販売職から卒業！ ✅制服貸与！ 勤務中の商品着用は任意です！ ✅社割あり！半額以下の価格で買える！ 商品着用義務はないので 家で着る用、プレゼント用にも使える！ ✅残業なし！休みも助け合い！ 勤務終了時間の5分ほど前から 「もう上がりですよね？あとやっておきますよ！」 などの声掛けで残業を防ぎます ✅いい意味で、がつがつしてない社風 「店舗の売り上げ目標絶対達成！」 「他店舗に負けないために売りまくれ！」 こんなコミュニケーションよりも 目の前のお客様を大切に。 当たり前を徹底した接客スタイルを貫いています。 ✅産休・育休取得実績あり！ 店舗スタッフは全員女性。 女性が働きやすい環境を整えてこそ 働きやすい会社になれると考えています。 ✅百貨店や商業施設に店舗展開！ お仕事終わりのお買い物に困らない！ 落ち着いたお客様がメイン！ 接客しやすく、温かい✨ ―――――――――――― ＼＼具体的にお任せする仕事／／ ⭐お客様への接客 ⭐在庫管理、商品のディスプレイ ⭐マネキンのウェアリング ⭐顧客情報管理 など その他、手が空いた時間で 来店されたお客様へのThank you DMや 顔なじみのお客様に、新商品のご案内状 の作成を行います。 基本お客様との会話は ただ、 「ルームウェアをお探しですか？」 「ランジェリーをご検討されてますか？」 など商品について伺うだけでなく 「どんな方への贈り物ですか？」 「お好きな手触りは サラサラですか？ふわふわですか？」 「そういった方への贈り物でしたら こういった商品もおすすめですよ！」 こんな形で どんなものが欲しいのか どんな方にお送りするプレゼントなのか じっくり聞いて、最適なものをご提案します。 ただただモノを売る というよりも お客様のよりよいお買い物のために 商品をご提案する、というような雰囲気です。 ―――――――――――― ＼＼ある1日の流れの一例／／ 09：30 出勤・開店準備 10：00 開店／接客・商品の検品など 12：00 お昼休憩（60分） 13：00 接客・ストック整理 15：00 お客さまへのお手紙・DM作成 17：00 小休憩（30分） 17：30 接客・ストック整理 18：30 退勤 ―――――――――――― ＼＼一緒に働く仲間について／／ 20代、30代、40代の 女性スタッフが活躍中です！ KIDBLUE池袋東武店は、全員で3名 └30代：2名／40代：1名 ランジェリーという、 年代を問わない商材を扱っているので 長く働くスタッフも多数！ 商業施設で展開をしているため 近隣店舗さんとの関係性も意外と深め！ 「明日わたしお休みなんだ！」 「今日お昼休憩かぶったら一緒に行かない？」 など 他ブランドのスタッフさんとも コミュニケーションを取ったり 趣味や共通の話題で盛り上がることも⛅ ―――――――――――― ＼＼当社と取り扱いブランドについて／／ ―目をつぶっていても選ばれる商品を提供する― 着心地と肌触りを追求した商品を取り扱う カドリールインターナショナルが大切にしている考えです。 その上、着ていると気分が上がるかわいいアイテムを取り揃え お客様に「少しのワクワク」を 店舗販売を通して届けられるよう オリジナルブレンドを展開しています。 取り扱いブランドである【KID BLUE】は、 ー自然体でいられる心地よさー を何よりも大切にしています。 お肌に触れる、身近なものだからこそ より長く、より快適なものを身に着けてほしい。 そんな思いで コットンをはじめとした自然素材をメインに使用し 多くの方にフィットする商品を取り扱っています。 家でもKIDBLUEの商品を着用しているスタッフ多数！ 心からおすすめできる商品を取り扱うことが 日頃の接客に活きてきます✨ 企業HP▶ https://www.quadrille-i.co.jp/ ブランドHP▶ https://kidblue.com/

同じ喜び、痛みを知るプロがあなたのこれからを一緒に考えます。

仕事内容 現場を知らない人事担当者に、相談しても無駄... そんな風に思った経験、ありませんか？ ご安心ください。 相談相手となる人事担当者は、あなたと同じ販売の現場に立ち、同じ悔しさや喜びを経験してきた『元・販売員』。 だから、あなたの「本音」も、 言葉にできない「違和感」も、 分かります。 - ／ 経験のあるプロだからできる ３つの約束。 ＼ 【01】 私たちは 個性 で職場を選びます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面談で少し話すと、なんとなく分かるんです。 「あ、この方はお話好きだから、賑やかなA店が合いそうだな」とか 「丁寧な雰囲気だから、常連さんが多いB店が心地良いだろうな」とか。 携帯販売の現場を知り尽くした私たちだからこそ出来る店舗配属をします。 【02】 配属したら終了 では、ありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが、より大切にするのは、配属した後の関係性。用事がなくても、あなたの働くお店には必ず顔を出しに伺います。 現場の悩みは、現場を経験した人間にしか分かりません。だからこそ、私たちは月に1回を目安に、就業後も欠かさず現場を訪れるようにしています。 【03】 あなたの頑張り、店長より語れます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに評価されない…」 そんな悔しい思いはさせません。 私たちは、あなたの活躍をしっかり見て、配属先の責任者に直接アピール。 あなたの一番の味方として交渉し、時給UPを実現させたいからこそ、お店との強い信頼関係を構築することに注力しています。 - 【仕事内容】 ■家電量販店でのサービス内容のご紹介 ┗各種家電、インターネット回線等 ■購入製品のアフターフォローサービス ■契約業務 など - 今いる場所が、 あなたの全てではありません。 ジブンのまま、輝ける。 そんな働き方を一緒に叶えていきましょう。

週休2日制✨30～40代活躍中✨駅チカ◎✨販売経験者歓迎！

仕事内容 ✅駅近でアクセス良好◎ ✅販売経験者、大歓迎！ ✅ブランクOK！未経験OK！ ✅週休2日制・プライベートも◎ ✅販売経験を活かしてステップUPできる ✅安定した職場で長く働ける♪ 株式会社野田商店が 運営するギフトショップ、 「ギフトショップ ザ・台場」 で店長候補としてのお仕事をお願いします！ 【具体的な仕事内容】 ■レジ・接客・品出しなどの基本業務 ■店舗管理全般（売上や在庫管理） ■売場のレイアウト変更や ディスプレイなどのお店作り ■メンバーのマネジメント など ✨やる気のある方歓迎！✨ 経験年数に関係なく、 店長候補として店舗運営に挑戦したい方、 ご応募をお待ちしています！！ しっかりサポートしますので 安心してご応募ください◎ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【勤務地】 ■ギフトショップ ザ・台場 ダイバーシティ東京プラザ内での 勤務になります。 東京の有名ブランドをはじめとした、 お土産や雑貨等の様々な商品を 取り揃えています。旅行や出張で 訪れた方にも人気のお店です。

【即戦力採用！】40代・50代歓迎！ラウンダー経験を活かせる土日祝休みのチームリーダー

仕事内容 仕事内容 アイコスのプロジェクト運営メンバー募集！ 店頭マーケティングをスムーズに進めるための「事務局運営」をお任せします。 スケジュール管理やレポート作成など、プロジェクト全体を支える仕事です！ 40代、50代のメンバーが活躍しており、お互いにサポートし合いながら、和気あいあいとした雰囲気で働いています。 これまでの経験や知識を活かし、即戦力として活躍できる環境です。 【運営×現場】どっちも経験できるお仕事！ 計画からレポート作成までの 「運営業務」 と、 喫煙環境調査やラウンダーの管理・育成などの 「現場対応業務」 をお任せします！ 業務の割合は 運営業務 80％ ＆ 現場対応 20％ 具体的には… 運営業務（オフィスワーク中心） ・報告書のチェック＆データ集計 ・訪問スケジュールの管理＆調整 ・タスク進行のサポート ・ラウンダーさんへの指示出し＆活動進捗の確認 ・会議への参加 など ＜男女比率＞ 事務局 男女比…6:4 リーダー 男女比…2:8 現場対応業務（アクティブに動く業務） ・新しい店舗の喫煙環境調査＆レポート作成 ・ラウンダーの管理＆問い合わせ対応 ・研修やOJTでラウンダーさんの育成 など アピールポイント ＜土日祝休み＞ ＜非喫煙者OK！＞ ＜直行直帰＞ ＜交通費全額支給＞ ＜フットワークが軽い方におすすめ！＞ ＜事務業務時は在宅勤務も可＞ 勤務地の補足 ＜活動エリア＞ ・一都三県、他 ・本社オフィス ※現場対応、OJTの場合は現地直行直帰もあり ※宿泊を伴う出張がある場合あり（不定期・月1回程度） ※業務内容により在宅勤務をお願いする場合もあり

充実した福利厚生！キャリアアップ・正社員登用制度あり◎未経験歓迎！

仕事内容 カルビー直営店「カルビープラス」の期間限定催事店の運営 当社では、お客様との接点拡大を目的に百貨店、商業施設、駅などに 直営常設店舗を展開し、カルビーの“おいしい”“たのしい”を広めております。 みなさんには、期間限定で百貨店や駅などで出店している 催事店のリーダーとして運営をお任せします。 ＜具体的な業務内容は＞ ・店舗の設営～撤収 ・在庫管理、売上管理 ・店舗での接客・販売 ・期間中の店舗マネジメント（スタッフの教育・勤怠管理等） ＜出店エリア＞ 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県 地方の催事もあり（出張対応） 入社後は… 店頭でのお仕事からスタートなので未経験者でもOK！ 常設店や催事での品出し、レジ・接客など販売業務を通じて、カルビープラスの商品に触れ、知識をつけていただきます。 仕事に慣れてきたら… ・発注などの商品管理 ・シフト作成、スタッフ教育などの労務管理・人材育成 ・販売計画の立案など、売上や利益の管理 など、店舗運営に必要なスキルを身につけていきます。 将来的には… ・催事店から常設店店長、副店長への登用 ・店舗業務で培った実績を活かし、正社員へのチャレンジ ・店舗支援、販促・商品企画など正社員での本社部門のお仕事 などキャリアアップできる環境もございます。

同じ喜び、痛みを知るプロがあなたのこれからを一緒に考えます。

仕事内容 現場を知らない人事担当者に、相談しても無駄... そんな風に思った経験、ありませんか？ ご安心ください。 相談相手となる人事担当者は、あなたと同じ販売の現場に立ち、同じ悔しさや喜びを経験してきた『元・販売員』。 だから、あなたの「本音」も、 言葉にできない「違和感」も、 分かります。 - ／ 経験のあるプロだからできる ３つの約束。 ＼ 【01】 私たちは 個性 で職場を選びます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面談で少し話すと、なんとなく分かるんです。 「あ、この方はお話好きだから、賑やかなA店が合いそうだな」とか 「丁寧な雰囲気だから、常連さんが多いB店が心地良いだろうな」とか。 携帯販売の現場を知り尽くした私たちだからこそ出来る店舗配属をします。 【02】 配属したら終了 では、ありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが、より大切にするのは、配属した後の関係性。用事がなくても、あなたの働くお店には必ず顔を出しに伺います。 現場の悩みは、現場を経験した人間にしか分かりません。だからこそ、私たちは月に1回を目安に、就業後も欠かさず現場を訪れるようにしています。 【03】 あなたの頑張り、店長より語れます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに評価されない…」 そんな悔しい思いはさせません。 私たちは、あなたの活躍をしっかり見て、配属先の責任者に直接アピール。 あなたの一番の味方として交渉し、時給UPを実現させたいからこそ、お店との強い信頼関係を構築することに注力しています。 - 【仕事内容】 ■家電量販店でのサービス内容のご紹介 ┗各種家電、インターネット回線等 ■購入製品のアフターフォローサービス ■契約業務 など - 今いる場所が、 あなたの全てではありません。 ジブンのまま、輝ける。 そんな働き方を一緒に叶えていきましょう。

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仕事内容 現場を知らない人事担当者に、相談しても無駄... そんな風に思った経験、ありませんか？ ご安心ください。 相談相手となる人事担当者は、あなたと同じ販売の現場に立ち、同じ悔しさや喜びを経験してきた『元・販売員』。 だから、あなたの「本音」も、 言葉にできない「違和感」も、 分かります。 - ／ 経験のあるプロだからできる ３つの約束。 ＼ 【01】 私たちは 個性 で職場を選びます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面談で少し話すと、なんとなく分かるんです。 「あ、この方はお話好きだから、賑やかなA店が合いそうだな」とか 「丁寧な雰囲気だから、常連さんが多いB店が心地良いだろうな」とか。 携帯販売の現場を知り尽くした私たちだからこそ出来る店舗配属をします。 【02】 配属したら終了 では、ありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが、より大切にするのは、配属した後の関係性。用事がなくても、あなたの働くお店には必ず顔を出しに伺います。 現場の悩みは、現場を経験した人間にしか分かりません。だからこそ、私たちは月に1回を目安に、就業後も欠かさず現場を訪れるようにしています。 【03】 あなたの頑張り、店長より語れます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに評価されない…」 そんな悔しい思いはさせません。 私たちは、あなたの活躍をしっかり見て、配属先の責任者に直接アピール。 あなたの一番の味方として交渉し、時給UPを実現させたいからこそ、お店との強い信頼関係を構築することに注力しています。 - 【仕事内容】 ■家電量販店でのサービス内容のご紹介 ┗各種家電、インターネット回線等 ■購入製品のアフターフォローサービス ■契約業務 など - 今いる場所が、 あなたの全てではありません。 ジブンのまま、輝ける。 そんな働き方を一緒に叶えていきましょう。

同じ喜び、痛みを知るプロがあなたのこれからを一緒に考えます。

仕事内容 現場を知らない人事担当者に、相談しても無駄... そんな風に思った経験、ありませんか？ ご安心ください。 相談相手となる人事担当者は、あなたと同じ販売の現場に立ち、同じ悔しさや喜びを経験してきた『元・販売員』。 だから、あなたの「本音」も、 言葉にできない「違和感」も、 分かります。 - ／ 経験のあるプロだからできる ３つの約束。 ＼ 【01】 私たちは 個性 で職場を選びます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面談で少し話すと、なんとなく分かるんです。 「あ、この方はお話好きだから、賑やかなA店が合いそうだな」とか 「丁寧な雰囲気だから、常連さんが多いB店が心地良いだろうな」とか。 携帯販売の現場を知り尽くした私たちだからこそ出来る店舗配属をします。 【02】 配属したら終了 では、ありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが、より大切にするのは、配属した後の関係性。用事がなくても、あなたの働くお店には必ず顔を出しに伺います。 現場の悩みは、現場を経験した人間にしか分かりません。だからこそ、私たちは月に1回を目安に、就業後も欠かさず現場を訪れるようにしています。 【03】 あなたの頑張り、店長より語れます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに評価されない…」 そんな悔しい思いはさせません。 私たちは、あなたの活躍をしっかり見て、配属先の責任者に直接アピール。 あなたの一番の味方として交渉し、時給UPを実現させたいからこそ、お店との強い信頼関係を構築することに注力しています。 - 【仕事内容】 ■家電量販店でのサービス内容のご紹介 ┗各種家電、インターネット回線等 ■購入製品のアフターフォローサービス ■契約業務 など - 今いる場所が、 あなたの全てではありません。 ジブンのまま、輝ける。 そんな働き方を一緒に叶えていきましょう。

同じ喜び、痛みを知るプロがあなたのこれからを一緒に考えます。

仕事内容 現場を知らない人事担当者に、相談しても無駄... そんな風に思った経験、ありませんか？ ご安心ください。 相談相手となる人事担当者は、あなたと同じ販売の現場に立ち、同じ悔しさや喜びを経験してきた『元・販売員』。 だから、あなたの「本音」も、 言葉にできない「違和感」も、 分かります。 - ／ 経験のあるプロだからできる ３つの約束。 ＼ 【01】 私たちは 個性 で職場を選びます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面談で少し話すと、なんとなく分かるんです。 「あ、この方はお話好きだから、賑やかなA店が合いそうだな」とか 「丁寧な雰囲気だから、常連さんが多いB店が心地良いだろうな」とか。 携帯販売の現場を知り尽くした私たちだからこそ出来る店舗配属をします。 【02】 配属したら終了 では、ありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが、より大切にするのは、配属した後の関係性。用事がなくても、あなたの働くお店には必ず顔を出しに伺います。 現場の悩みは、現場を経験した人間にしか分かりません。だからこそ、私たちは月に1回を目安に、就業後も欠かさず現場を訪れるようにしています。 【03】 あなたの頑張り、店長より語れます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに評価されない…」 そんな悔しい思いはさせません。 私たちは、あなたの活躍をしっかり見て、配属先の責任者に直接アピール。 あなたの一番の味方として交渉し、時給UPを実現させたいからこそ、お店との強い信頼関係を構築することに注力しています。 - 【仕事内容】 ■家電量販店でのサービス内容のご紹介 ┗各種家電、インターネット回線等 ■購入製品のアフターフォローサービス ■契約業務 など - 今いる場所が、 あなたの全てではありません。 ジブンのまま、輝ける。 そんな働き方を一緒に叶えていきましょう。

サッカー専門店の販売スタッフ

仕事内容 【具体的には…】 ・接客販売 ・商品陳列 ・在庫管理 ・ディスプレイ スポーツアパレルの販売スタッフの募集となります。 老舗ブランドの販売となります。 今までの接客販売のご経験を生かして頂く事ができます！ 未経験からの挑戦も大歓迎♪スポーツアパレルの世界でもっと輝いてみませんか？ スポーツビジネスを幅広く展開をしている弊社。 様々なスポーツビジネスへのキャリアチェンジの可能性もあります！ 一定期間こちらで業務をして頂き、他スポーツビジネスの業務について頂く事も可能です。 【0058】

未経験からインテリア業界＆マネジメントに挑戦可♪年休１２０日

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅家具・インテリアに詳しくなれる ✅年間休日120日＆残業ほぼ無し！ ✅女性スタッフも活躍中♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼ お任せするお仕事について ／ 【 店舗業務 】 □：接客・販売の対応やレジ業務 ⇒お客様のニーズに合わせて 商品を提案して頂きます！ □：商品の陳列や在庫の管理など 【運営業務】 □：スタッフ教育＆育成 □：シフトの作成や労務管理 □：VMDやPOPの作成など ★経験に応じて徐々にお仕事を お任せするのでご安心ください！ ★経験ゼロという方でも大歓迎！ まずは基礎的な業務から初めて 少しずつお仕事の幅を広げられます◎ ＼レイアウトやディスプレイにも挑戦可／ 「より商品の魅力が伝わりやすくするには」 などアナタのアイディアを自由に発信して 形にしていけるやりがいも抜群♪ チームでお店を作り上げましょう◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 無理なく働ける環境です！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ノルマ一切無し ⇒お客様のライフスタイルに合わせて 寄り添った提案が出来ます◎ 売れるためだけの接客は必要無し！ ⭐プライベート時間もしっかり確保♪ ⇒年間休日１２０日以上 残業は少なめ！月平均10～15h程度◎ プライベートも充実できます！ ⭐業界＆経験が無い方も大歓迎！ ⇒メーカー担当者が近くに居るので 商品やインテリアについての相談可！ ⇒スタッフ管理や運営についても 本社メンバーがしっかりサポート◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ""Garage"" ブランドとは…？ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【機能性】【デザイン】【遊びごころ】を テーマに仕事場を楽しくスタイリッシュに 彩る製品を展開しているお店です！ ✅デスクやチェア等のオフィス家具 ✅インテリア雑貨＆収納家具 ✅在宅ワークを快適にする機能的アイテムなど シンプルな中にも個性を感じさせる ラインナップで『働く時間』を もっと楽しくする空間作りを サポートしているお店です。

『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎日を作る』をテーマに掲げる当社で、成長段階を一緒に楽しんで、力を貸していただける方を募集！ご活躍いただけるとお見受けするポジションをご提案させていただきます。

企業名 株式会社リィ 求人名 【関東】オープンポジション◆売上成長率200％の成長企業！/業務未経験歓迎 仕事の内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎日を作る』をテーマに掲げる当社で、成長段階を一緒に楽しんで、力を貸していただける方を募集！ご活躍いただけるとお見受けするポジションをご提案させていただきます。 ＜ご経験・適性に応じて以下のようなポジションをご提案します◎＞ ■HRチーム：採用、研修、社内制度策定等 ■新規事業チーム：海外への進出を含め、拡大可能性のある市場調査等 ■店舗開発チーム：Lii sports事業の店舗拡大に向けたマーケティング、物件調査等 ■エリアマネージャー：Lii sports事業のスタジオ統括 募集職種 【関東】オープンポジション◆売上成長率200％の成長企業！/業務未経験歓迎

＜接客経験者優遇＞年齢不問＊東京ミッドタウンの美術館で働く

仕事内容 ＜＜ 美術館で働こう ＞＞ 東京･六本木「サントリー美術館」の 館内ミュージアムショップの販売担当を 募集します。 ・グッズ販売 ・レジ会計 ・品出し、検品(在庫管理) ・商品ディスプレイ ・お客様の対応、接客 ・売上管理、発注業務 ・シフト調整 など 最初からすべてをお任せはしません！ 美術館のゆったりとした流れの中で 落ち着いて働くことができます。 ゆくゆくは店長として、 お店を支えるポジションへ。 これまでの経験を活かしてキャリアアップ が目指せる環境です。 重要文化財など貴重な 美術品が多く収蔵される美術館で、 非日常を感じながら働いてみませんか？ ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ ＜＜ サントリー美術館について ＞＞ 『生活の中の美』を基本理念として、 1961年、東京･丸の内に開館。そして 2007年には、東京ミッドタウンに移転し 今日まで精力的に活動を続けています。 収蔵品は、絵画、陶磁、漆工、染織など 日本の古美術から東西のガラスまで、 国宝･重要文化財･重要美術品を含む 約3,000件に及びます。年間で約6回の 企画展を開催し、来場者は約30万人！ ショップやカフェも併設されています。 ※当館は特別展･館蔵品展を中心に 開催しており、常設展はございません。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ ＜＜ 販売するグッズは... ＞＞ 刊行書籍･カタログの他、収蔵品を 描き起こしたモチーフによる商品など多数！ 定番のオリジナルミュージアムグッズから 企画展の人気グッズまで幅広い商品を 販売しています！ 美術館のショップなどで思わず商品を 手に取った経験はありませんか？ そんな「ここにしかないもの」を私たちは 提供しています。購入いただいたものを 末永く使っていただきたいからこそ、 心からのサービスと誠実な対応を 大切にしております。 ゆっくりと時が流れる美術館の中で、 ショップは唯一にぎわいのある場所。 「アカデミックな雰囲気」と 「物を売る楽しさ」をどちらも 経験したい方にピッタリな職場です。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

◆東証プライム上場「クオールホールディングス株式会社」の一員◆未経験・ブランクOK◆20代・30代・40代活躍中◆

仕事内容 ■コンビニエンスストア業務全般 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ■店長業務（店長就任後） ・予算管理 ・シフト管理 ・クルー（アルバイト）の採用、育成 など ◎意欲があれば、将来的に複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です！

繁忙日手当2,000円あり！人気おしゃれスナック菓子ショップの店長募集です！経験を活かして働きませんか？

仕事内容: ■□■－－－－－－－－－■□■ 20代~50代活躍中！ 人気のスナック菓子の販売店で 店長として働きませんか？ ■□■－－－－－－－－－■□■ おしゃれなパッケージに サクサクスナックが入ったあの商品！ 接客対応～店長業務をお願いします！ 接客業務の他に▽ ・スタッフ育成 ・現場販売業務 ・シフト管理 ・報告業務 ・事務局本部との連携 ・売り場のディスプレイ変更（装飾） ・棚卸し などをお任せします。 百貨店やショッピングモール、小売店などで 販売経験がある方は ぜひ力を貸してください☆ 丁寧に教えていきますので 一緒に頑張っていきましょう。

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

◆東証プライム上場「クオールホールディングス株式会社」の一員◆未経験・ブランクOK◆20代・30代・40代活躍中◆

仕事内容 ■コンビニエンスストア業務全般 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ■店長業務（店長就任後） ・予算管理 ・シフト管理 ・クルー（アルバイト）の採用、育成 など ◎意欲があれば、将来的に複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です！

正社員登用制度あり✨夜勤ナシ！土日祝休みで働きやすさ抜群◎

仕事内容 ≪業務内容≫ ⏩接客 ⏩レジ打ち ⏩品出し など まずは現場業務からスタートし、 慣れてきたら、発注業務や アルバイトスタッフのシフト管理・教育、 売上管理など店舗運営全般を 学んでいただきます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 安定＆キャリアアップが叶う！ 東大病院内にあるローソンで 店長候補としてご活躍いただける方を 募集いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ＼ ✨おすすめポイント✨ ／ ✅正社員登用制度あり！ 契約社員からスタートして、 正社員へのキャリアアップが可能！ ✅安定勤務が可能な病院内店舗！ 深夜帯ナシ＆平日中心の勤務で、 安定した環境で長く働けます◎ ✅年間休日120日以上！ 土日祝日休みでしっかり休めて、 プライベートとのバランスも取りやすい♪ ✅未経験歓迎！キャリアUPもサポート！ 先輩がイチから丁寧に教えるので、 初めてでも安心の環境です！ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ ✋ずっと接客のアルバイトをしていたけど、 そろそろ安定した働き方をしたい！ ✋正社員経験はないけど、人と接するのが 好きで長く働ける職場を探していた！ ――そんな想いから入社し、 今では店長や店長候補として活躍中の 先輩スタッフが多数在籍しています！ ＼ ✨人柄・意欲をしっかり評価✨ ／ 学歴や経験よりも、「誰かのために動ける」 「責任をもって仕事に取り組める」 そんな姿勢を大切にしています！ "あなたらしさ"が活きる場所♪ あなたの一歩を私たちは全力で応援します！ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹ . ݁˖ . ݁. ݁₊ ⊹

◆東証プライム上場「クオールホールディングス株式会社」の一員◆未経験・ブランクOK?20代・30代・40代活躍中◆

仕事内容 ■コンビニエンスストア業務全般 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ■店長業務（店長就任後） ・予算管理 ・シフト管理 ・クルー（アルバイト）の採用、育成 など ◎意欲があれば、将来的に複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です！

◆東証プライム上場「クオールホールディングス株式会社」の一員◆未経験・ブランクOK◆20代・30代・40代活躍中◆

仕事内容 ■コンビニエンスストア業務全般 ・レジ・接客 ・簡単な調理 ・商品発注 ・品出し ・精算 ・店内美化 ・売場演出 ・クルー育成 他 ■店長業務（店長就任後） ・予算管理 ・シフト管理 ・クルー（アルバイト）の採用、育成 など ◎意欲があれば、将来的に複数店舗を管理するエリアリーダーを目指すことも可能です！

★経験者優遇★プロ野球チーム公式グッズショップSV・店長候補＠東京ドーム

仕事内容 ★経験者優遇★プロ野球チーム公式グッズショップSV・店長候補＠東京ドーム ◎販売経験者活躍中 ◎激レア！プロ野球チームのグッズ販売のお仕事 ■仕事内容 野球好き必見！東京ドームを本拠地とする野球チームのグッズショップでのSV・店長候補を大募集！ 東京ドームの「GIANTS STORE BALLPARK TOKYO」・「THE CUBE TOKYO」等のオフィシャルショップでのお仕事♪ 2026シーズンはアルバイトと一緒に、レジや品出しを担当！ そして2027シーズンからは試合日には70名ほどのアルバイトが働くオフィシャルショップでの現場リーダーとして こんなお仕事をお任せ♪↓ ・スタッフ管理(シフトの作成・新人育成・勤怠の確認) ・売上管理(日報の入力・商品展開など) ・在庫管理(在庫の整理・在庫移動の処理作業など) ・クライアントとの諸連絡 「スポーツ業界で働きたいけど未経験だから不安…」 そんな方もご安心ください！ 現在働いている6名もスポーツ業界未経験からのスタートです(^^)v プロ野球開催日の現場はお祭りのような雰囲気！ 野球が好きな方、スポーツ業界で働きたい方、人と話すのが好きな方におすすめ！ お仕事No.s0s36yg02 オフシーズンも活躍中！即日勤務開始OK！スピード採用実施中♪ ＜プロ野球開催日 2月~10月＞ ・東京ドームを本拠地とするプロ野球チームのグッズショップでの現場責任者として勤務 ※まずは店長としてではなく、アルバイトと一緒にレジ・品出しからスタート♪ ・土日含む週5日のシフト制 ・出勤時間は2パターン！ ★ デイゲーム 8:30～17:30 ★ ナイターゲーム 13:00～22:00 ※試合展開により終了時刻は前後する可能性があります ＜プロ野球オフシーズン 11月～1月＞ ・土日含む週5日のシフト制 ★ 早番 8:45～17:45 ★ 遅番 11:00～20:00 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 社割あり 即日勤務OK 長期 シフト制 スキマ時間勤務 急募 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 車通勤OK バイク通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以上 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 スポーツスタジアム 球団ストア ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他 販売 お仕事No.s0s36 拠点:36スポーツ・エンタメ事業本部

残業少なめ＆年休120日★インテリア業界・マネジメント挑戦可

仕事内容 ＜ 理想の働き方を、ここで叶える。 ＞ １．未経験でも安心！ ゼロから成長できるサポート体制 ２．月給25万円以上＆昇給・賞与！ 頑張り次第で高収入も可能 ３．週休2日制＆残業ほぼナシ！ 充実のプライベートも叶います 【 新しい働き方を提案するショップ 】 『ouchi GARAGE（おうちガレージ）』は、 創業70年以上の歴史を誇る 文具・オフィス家具メーカー『PLUS』が 運営管理を手掛けるインテリアブランド 『Garage（ガラージ）』の新業態ショップ 「はたらくをたのしく」をコンセプトに、 自宅で快適に働ける空間作りを提案します。 プロ厳選のアイテムを1万点以上取り揃え、 お客様一人ひとりの ライフスタイルに合わせた提案を行います。 【 ""Garage"" ブランドについて 】 「機能性×デザイン×遊びごころ」 をテーマに、仕事場を楽しく、 スタイリッシュに彩る製品を展開。 ■デスク・チェアなどのオフィス家具 ■インテリア雑貨・収納家具 ■自宅ワークを快適にする機能的アイテム など、シンプルな中にも 個性を感じさせるラインナップで、 「働く時間」をもっと楽しくする 空間作りをサポートしています。 ――――――――――― ✅具体的なお仕事内容 （経験に応じて、徐々にお任せしていきます） ――――――――――― ◆店舗業務： ＊接客・販売対応、レジ業務 （お客様のニーズに合わせた商品提案） ＊商品陳列・在庫管理 ◆運営業務： ＊スタッフ教育・育成 ＊シフト作成、労務管理 ＊VMDやPOP作成 など 初めは何もわからなくてもOK！ 基礎的な業務からスタートして、 少しずつお仕事の幅を広げていけます ＼レイアウトやディスプレイにも挑戦可能／ 「もっと魅力的に商品を見せるためには どんな配置にするのがいいだろう？」 そんなアイデアを自由に発信し、 カタチにしていけるのが醍醐味です！ チームで意見を出し合い、 お店を一緒に作り上げていきましょう！ 【 無理なく働ける環境もご用意！ 】 ★ノルマ一切ナシ！ 「売るためだけ」の接客は必要なし。 お客様一人ひとりのライフスタイルに 寄り添った提案ができるから、 あなたらしい接客が叶います。 ★プライベート重視派にも ～ 女性も活躍中 ～ ・週休2日制＆年間休日120日以上 ・残業は月平均10～15時間程度と少なめ 平日も趣味や家族との時間を確保できます。 ★インテリア業界･店長業務 未経験OK ・メーカー担当者が近くにいるので 商品･インテリアについて いつでも相談可能 ・スタッフ管理や運営についても 本社メンバーがサポート 未経験からステップアップを目指せるのが 当社ならではの魅力です。 【 勤務地も好アクセス！ 】 今回募集する店舗は、 恵比寿駅から徒歩7分と好立地。 仕事終わりにショッピングや 食事も楽しめますよ。

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

素敵な新商品や新サービスを社会に浸透させるためには営業や接客スタッフを増員する必要があります。ただ、簡単に人は増やせません。弊社はその課題を解決できるよう営業・販売のアウトソーシングを行っています。

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【東京】あなたの手で、社会の「当たり前」を広げる！アウトソーシングSV 仕事の内容 素敵な新商品や新サービスを社会に浸透させるためには営業や接客スタッフを増員する必要があります。ただ、簡単に人は増やせません。弊社はその課題を解決できるよう営業・販売のアウトソーシングを行っています。 請け負った営業・販売プロジェクトのSVとして業務をお任せいたします。 【業務例】スタッフが営業・販売出来るように教育をしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！ 募集職種 【東京】あなたの手で、社会の「当たり前」を広げる！アウトソーシングSV

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

販売代行事業を展開する当社で、エリアマネージャーとして複数店舗の運営・管理を担当いただき、店長の育成、店舗売上における向上施策の推進をお任せします。経験者歓迎です

企業名 株式会社Ｓｔｙｌｅ Ａｇｅｎｔ 求人名 東京【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗 仕事の内容 販売代行事業を展開する当社で、エリアマネージャーとして複数店舗の運営・管理を担当いただき、店長の育成、店舗売上における向上施策の推進をお任せします。経験者歓迎です 【詳細】■店舗の運営管理 ■各店舗の店長が作成するシフト表に対するチェックなどの勤怠管理 ■分析に基づく店舗売上の改善・提案■在籍スタッフの教育 など ※複数店舗の運営状況を把握し、必要に応じて店舗へ出向き、指導することもございます。 ◎入社後、3ヶ月～6ヶ月を目安に店舗業務を経験いただきます。アパレル業界の経験を問わず、チャレンジいただけますので、ご安心ください◎ 募集職種 東京【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ワイモバイル・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ワイモバイル資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

クライアントから委託され商品・サービスを販売するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ採用や育成、オペレーションの改善、売り場づくり等を推進し成果をクライアントへ日々の報告いただきます。

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【販売SV】売り上げ拡大に向けた戦略・推進担当/年間休日125日以上/福利厚生◎ 仕事の内容 クライアントから委託され商品・サービスを販売するプロジェクトを担当。売り上げアップに向けスタッフ採用や育成、オペレーションの改善、売り場づくり等を推進し成果をクライアントへ日々の報告いただきます。 【業務例】スタッフが販売接客出来るように教育をしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！ 募集職種 【販売SV】売り上げ拡大に向けた戦略・推進担当/年間休日125日以上/福利厚生◎

毎週異なる店舗にて赴き、各店舗の特徴を踏また上でイベント企画・販売戦略の立案、販売までをお任せします。契約獲得に特化したチームへの配属です。PDCAサイクルを回すスキルが身に付きます。

企業名 ソフトバンク株式会社 求人名 【東京都港区】イベント特販クルー★入社祝金20万円★正社員登用制度有 仕事の内容 毎週異なる店舗にて赴き、各店舗の特徴を踏また上でイベント企画・販売戦略の立案、販売までをお任せします。契約獲得に特化したチームへの配属です。PDCAサイクルを回すスキルが身に付きます。 異なるマーケットの中、戦略を立案し、顧客獲得の推進や店舗クルーの育成を担当いただきます。契約獲得に特化したチームのため、登録作業などの業務は担いません。マーケットを把握し、顧客獲得に向けた戦略立案から提案業務に集中いただきます。公休日は基本的に火曜と水曜。特販店舗での拡販に向けた戦略立案を行い、週末に実行。月曜日に特販店舗向けに実施施策の振り返りを行います。【変更範囲】業務の変更は無し 募集職種 【東京都港区】イベント特販クルー★入社祝金20万円★正社員登用制度有

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴がない。。。ここでは一切関係なし！ 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

＜年間休日115日×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国130店舗以上展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・5年連続でベース給与UP ・年間休日115日＋月平均残業8時間と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

社員という安定した環境で店長を目指せます！独立してオーナーになることも可能！未経験からキャリアUP◎

仕事内容 お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢は関係なし！未経験者が多数活躍中！ 20代からミドル・中高年世代まで、 未経験から店長や独立を目指しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊1都3県でローソン・スリーエフを展開！ ＊安定企業の社員として店長を目指せる！ ＊未経験・ブランク・脱フリーターも歓迎！ ＊40代～50代の未経験者も活躍中！ ＊将来は店長や独立・オーナーも目指せます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5285-9855（採用担当 大脇）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ローソン・スリーエフでの店長のお仕事◎ コンビニでの接客・品出しから仕入れ・発注、 アルバイト管理まで、幅広く担います。 ～～ 具体的には 〇発注などデータ入力 〇スタッフ育成・管理（マネジメント） 〇シフト作成・管理 〇商品管理 〇在庫管理 〇商品発注 〇売上管理 〇他、店舗運営業務全般 ▼未経験の方は店舗スタッフ業務からスタート！ 〇レジ 〇接客・販売 〇品出し 〇商品陳列 〇清掃 など ～～ 充実の研修でサポート◎ 店長・独立・オーナーへのキャリアを 支援した実績が豊富な当社が、 これまでのノウハウを活かした研修や 指導を行います。接客の基礎から 店舗運営までゼロからしっかり学べます！ ～～初めての社員や再スタートを応援◎ 「フリーターから社員を目指したい」 「50代・未経験からチャレンジしたい」 そんな先輩たちが在籍しています。 採用は、経験よりも意欲や人柄を重視！ バンドや役者などの夢を追いかけている 熱意ある方も歓迎します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【首都圏で成長を続ける安定企業！】 コンビニオーナーの育成実績とノウハウが 豊富な当社は、1都3県で300店舗以上の ローソン・スリーエフ店舗を展開中！ 店長になった後も、2店舗・3店舗と 複数店舗を経営することも可能です！ 店長後は独立してオーナーになる道もあり◎ FC店舗を運営する加盟店が多く、 当社の研修制度や独立支援制度を活用して 多くのオーナーが誕生しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【社員だから安定性も抜群！】 24時間営業のコンビニ店長でも、当社なら 1日実働8時間、週休2日制、残業ほぼなし、 といった働き方が実現します！ 「勤務時間が長そう」「休めないのでは？」 といった不安とは全くの無縁です。 家族や趣味の予定といったプライベートも 大切にしながら、長く活躍できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも月給25万円スタート！】 安定したシフトで、収入もしっかり稼げるのが魅力◎ 昇給や交通費全額支給などの待遇も 充実しており、店長になれば給与もアップ！ 社員の頑張りはしっかりと正当に評価します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

数値管理や組織づくりだけでなく、現場の声を直接感じながら課題を発見し、解決に導くプレイングマネージャー的な立ち位置です。 エリア全体（約30店舗／150名）のPL改善と成長戦略の実行をリード。

企業名 株式会社リィ 求人名 【関東/エリアマネージャー】雑草魂集団を牽引★売上成長率200％の成長企業！ 仕事の内容 数値管理や組織づくりだけでなく、現場の声を直接感じながら課題を発見し、解決に導くプレイングマネージャー的な立ち位置です。 エリア全体（約30店舗／150名）のPL改善と成長戦略の実行をリード。 事業の数字責任・複数グループ横断の戦略運営をお任せします。■子どもたちへの運動発達支援を支える：質の高い支援を提供できるよう、現場と経営の両面から支援します。■マネジメント/店舗運営：30店舗の運営やスタッフ育成を担当し、リーダーと連携して体制を構築します。■新店舗開所準備：出店エリアの選定や行政手続き、集客などを主導します。■人材採用/育成：採用面接や研修、フォローを行い人材育成を支えます。 募集職種 【関東/エリアマネージャー】雑草魂集団を牽引★売上成長率200％の成長企業！

スーパーを展開する当社にて、各店舗、各売場にて夜間責任者として活躍いただきます。夕方から閉店までの店長補佐業務を担っていただきますので経験者歓迎となります。未経験の方でもご応募お待ちしております。

企業名 株式会社三和 求人名 キャリア年数30年以上可【稲城・狛江/夜間責任者】地域密着スーパー/面接１回 仕事の内容 スーパーを展開する当社にて、各店舗、各売場にて夜間責任者として活躍いただきます。夕方から閉店までの店長補佐業務を担っていただきますので経験者歓迎となります。未経験の方でもご応募お待ちしております。 【詳細】■売場、商品の管理※商品の販売、陳列、発注■お客様対応■閉店作業 【仕事の魅力】 ご来店するお客様はもちろん、夕方のアルバイトさんたちにも、たくさん関わる仕事です。チームでお店の雰囲気をよりよくして素敵なお店作りに参画できる楽しさがあります 募集職種 キャリア年数30年以上可【稲城・狛江/夜間責任者】地域密着スーパー/面接１回

イオンマーケット株式会社が展開するピーコックストアで契約社員募集＞＞ミッドナイトマネジャー

仕事内容 夜間帯の責任者のポジションをお任せします。リーダー経験のある方は歓迎です！ 夜間時間帯の責任者として、ピーコックストアで「店長代理として業務を行います。」 小売業界の経験だけでなく、社会人経験があればどなたも活躍可能！ 接客や販売の仕事で培った『責任感』『管理能力』を活かし、更なる自己成長につなげてください！ お買い物の目的以外でも「つい寄ってしまう」そんな存在になれたらいいですね。 スーパーは地域にお住まいの方が自然と集まる場所。いつでも便利に利用できて、だから安心できる、お客さまの生活になくてはならない存在でありたいと考えています。お仕事の中でお客さまとお話しする機会もあると思うので、一つ一つ耳を傾けて、お店づくりに活かしていってください。 仕事をする上で職場の環境や雰囲気は重要です！ピーコックストアは人の温かさが自慢です◎ 毎日気持ち良く働ける職場環境が整っているって大切ですよね。困った時はスタッフ同士でフォローし合い、休憩時間は和気あいあいと皆でおしゃべりするアットホームな雰囲気。新しい環境に緊張している方も心配する必要はありませんよ。 充実の待遇で、長く働け、スキルアップ出来る環境を整えています！ 交通費規定内支給、有給休暇、買物割引制度、賞与年2回など、待遇面からも長く働けるようにサポートします！また、22時以降は深夜手当が別途支給されます。従業員皆が気持ち良く働けるように…。そんな想いで働きやすい環境を整えました。 首都圏で食品スーパーマーケットのピーコックストアを展開するイオンマーケット株式会社です。 【募集店舗】 ・トルナーレ日本橋浜町店：東京都中央区日本橋浜町３丁目３ー１ ・芝浦アイランド店：東京都港区芝浦４丁目２２－２

✨60～90年代ヴィンテージファッション好き歓迎✨

仕事内容 ヴィンテージ古着・小物・アクセサリーの販売・接客、在庫整理、店内清掃などのお仕事をお任せします！ 仕事はイチから丁寧に教えますので、販売経験がない方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客販売の追加募集！ 60～90年代のアメリカ・ヨーロッパのヴィンテージアイテムに囲まれてお仕事しませんか。 サイケなアイテムや魅力的なファッション・小物・アクセサリーの販売業務に携われます。 魅力的なアイテムをお客様にオススメしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店HPもぜひご覧ください https://grapefruitmoon.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ InstagramやＸなど、各種SNSも更新中。 ぜひご確認ください！

仕事内容 5月にオープンした渋谷にある店舗のキャラクターグッズの物販やガチャを取り扱う店舗の管理および運営全般に従事いただきます。ゆくゆくは店長のポジションもお任せします！ 1. 店舗の管理および運営全般 2. 売上・粗利益計画を策定し、その実行を指導 3. 営業部の方針を店舗スタッフへ伝達し、実施 4. 会社本部および他部門との連携・調整を担当 5. 店舗スタッフの採用および評価 6. 店舗内で発生する様々なトラブルに対応し、円滑な運営を確保

社員という安定した環境で店長を目指せます！独立してオーナーになることも可能！未経験からキャリアUP◎

仕事内容 お仕事について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢は関係なし！未経験者が多数活躍中！ 20代からミドル・中高年世代まで、 未経験から店長や独立を目指しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊1都3県でローソン・スリーエフを展開！ ＊安定企業の社員として店長を目指せる！ ＊未経験・ブランク・脱フリーターも歓迎！ ＊40代～50代の未経験者も活躍中！ ＊将来は店長や独立・オーナーも目指せます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-795-0507（採用担当 栗原）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ローソン・スリーエフでの店長のお仕事◎ コンビニでの接客・品出しから仕入れ・発注、 アルバイト管理まで、幅広く担います。 ～～ 具体的には 〇発注などデータ入力 〇スタッフ育成・管理（マネジメント） 〇シフト作成・管理 〇商品管理 〇在庫管理 〇商品発注 〇売上管理 〇他、店舗運営業務全般 ▼未経験の方は店舗スタッフ業務からスタート！ 〇レジ 〇接客・販売 〇品出し 〇商品陳列 〇清掃 など ～～ 充実の研修でサポート◎ 店長・独立・オーナーへのキャリアを 支援した実績が豊富な当社が、 これまでのノウハウを活かした研修や 指導を行います。接客の基礎から 店舗運営までゼロからしっかり学べます！ ～～初めての社員や再スタートを応援◎ 「フリーターから社員を目指したい」 「50代・未経験からチャレンジしたい」 そんな先輩たちが在籍しています。 採用は、経験よりも意欲や人柄を重視！ バンドや役者などの夢を追いかけている 熱意ある方も歓迎します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【首都圏で成長を続ける安定企業！】 コンビニオーナーの育成実績とノウハウが 豊富な当社は、1都3県で300店舗以上の ローソン・スリーエフ店舗を展開中！ 店長になった後も、2店舗・3店舗と 複数店舗を経営することも可能です！ 店長後は独立してオーナーになる道もあり◎ FC店舗を運営する加盟店が多く、 当社の研修制度や独立支援制度を活用して 多くのオーナーが誕生しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【社員だから安定性も抜群！】 24時間営業のコンビニ店長でも、当社なら 1日実働8時間、週休2日制、残業ほぼなし、 といった働き方が実現します！ 「勤務時間が長そう」「休めないのでは？」 といった不安とは全くの無縁です。 家族や趣味の予定といったプライベートも 大切にしながら、長く活躍できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも月給25万円スタート！】 安定したシフトで、収入もしっかり稼げるのが魅力◎ 昇給や交通費全額支給などの待遇も 充実しており、店長になれば給与もアップ！ 社員の頑張りはしっかりと正当に評価します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【原宿新店オープニング募集！】お店作りを楽しめる方大歓迎◎

仕事内容 〈オープニングスタッフ募集〉 2026年春、 原宿既存店近くにオープン予定の新店舗スタッフの募集です！ 話題になること間違いナシ★ オープニングならではのお店作りを楽しみましょう！！ 〈お仕事内容〉 ・店内での接客 ・レジ対応・ラッピング ・商品の品出し ・商品の仕入れ ・発注 等がメイン。 オープン前は既存の原宿店にて研修をしっかり行うので 安心してスタートできます◎ 〈先輩たちの前職は色々！「キデイランドでよかった」の声を紹介〉 ・飲食系出身 飲食では、バイト終わりが深夜になりがちでしたが、 今は遅くとも21:30には終わるので、生活リズムが整いました！ ・事務系出身 お客様と話したり、好きなキャラを見て嬉しそうなお子さんを見たり… 接客系ならではの魅力がたくさんあります！ 好きなキャラクターに囲まれて過ごせるので、職場が癒しになっています！

経験を活かせる環境経験必須/急募、接客マナー、英語力不要、PCスキル不要

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 『La boutique BonBon（ラブティックボンボン）』にて店長の募集です。 【業務内容】 ・接客販売・売上管理・商品管理 ・在庫管理 ・店舗VMD ・レジ締め・スタッフへの教育、マネージメント 【ブランド】 『頑張る自分へのご褒美型コンセプトショップ』 頑張る自分に最高のご褒美を。をコンセプトにアパレル、服飾雑貨、四季折々を楽しめるお楽しみアイテムなど、 幅広いアイテムを取りそろえた、ご褒美型コンセプトショップです。 いつも好奇心豊かで、自分の好きなものを知っている大人の女性にむけて、 ノーブル・ランウェイ・ユニークをキーワードにミックスしたスタイリングを提案するブランドです。

経験を活かせる環境経験必須/急募、接客マナー、英語力不要、PCスキル不要

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 『La boutique BonBon（ラブティックボンボン）』にて店長の募集です。 【業務内容】 ・接客販売・売上管理・商品管理 ・在庫管理 ・店舗VMD ・レジ締め・スタッフへの教育、マネージメント 【ブランド】 『頑張る自分へのご褒美型コンセプトショップ』 頑張る自分に最高のご褒美を。をコンセプトにアパレル、服飾雑貨、四季折々を楽しめるお楽しみアイテムなど、 幅広いアイテムを取りそろえた、ご褒美型コンセプトショップです。 いつも好奇心豊かで、自分の好きなものを知っている大人の女性にむけて、 ノーブル・ランウェイ・ユニークをキーワードにミックスしたスタイリングを提案するブランドです。

経験を活かせる環境/正社員登用あり、急募、接客マナー、試用期間あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント

経験を活かせる環境/正社員登用あり、急募、接客マナー、試用期間あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント

経験を活かせる環境/正社員登用あり、急募、接客マナー、試用期間あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・店頭における接客、販売 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務⇒インスタライブやYouTubeへの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 など ・店舗運営 ・スタッフマネジメント

イオンマーケット株式会社が展開するピーコックストアで契約社員募集＞＞ナイトマネジャー

仕事内容 夜間帯の責任者のポジションをお任せします。リーダー経験のある方は歓迎です！ 夜間時間帯の責任者として、ピーコックストアで「店長代理として業務を行います。」 小売業界の経験だけでなく、社会人経験があればどなたも活躍可能！ 接客や販売の仕事で培った『責任感』『管理能力』を活かし、更なる自己成長につなげてください！ お買い物の目的以外でも「つい寄ってしまう」そんな存在になれたらいいですね。 スーパーは地域にお住まいの方が自然と集まる場所。いつでも便利に利用できて、だから安心できる、お客さまの生活になくてはならない存在でありたいと考えています。お仕事の中でお客さまとお話しする機会もあると思うので、一つ一つ耳を傾けて、お店づくりに活かしていってください。 仕事をする上で職場の環境や雰囲気は重要です！ピーコックストアは人の温かさが自慢です◎ 毎日気持ち良く働ける職場環境が整っているって大切ですよね。困った時はスタッフ同士でフォローし合い、休憩時間は和気あいあいと皆でおしゃべりするアットホームな雰囲気。新しい環境に緊張している方も心配する必要はありませんよ。 充実の待遇で、長く働け、スキルアップ出来る環境を整えています！ 交通費規定内支給、有給休暇、買物割引制度、賞与年2回など、待遇面からも長く働けるようにサポートします！また、22時以降は深夜手当が別途支給されます。従業員皆が気持ち良く働けるように…。そんな想いで働きやすい環境を整えました。 首都圏で食品スーパーマーケットのピーコックストアを展開するイオンマーケット株式会社です。 募集店舗 ・ピーコックストア阿佐谷店 東京都杉並区阿佐谷１－３２－１０

経験を活かせる環境/接客マナー、試用期間あり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 『three dots（スリードッツ）』にて店長職の募集です。 【勤務地】表参道店 【雇用形態】契約社員 【仕事内容】 ・『three dots』ブランドに関わる販売・接客、及びその他付随業務 ＊取扱い：レディースカットソー中心・ニット・布帛 メンズも一部あり

イオンマーケット株式会社が展開するピーコックストアで契約社員募集＞＞ミッドナイトマネジャー

仕事内容 夜間帯の責任者のポジションをお任せします。リーダー経験のある方は歓迎です！ 夜間時間帯の責任者として、ピーコックストアで「店長代理として業務を行います。」 小売業界の経験だけでなく、社会人経験があればどなたも活躍可能！ 接客や販売の仕事で培った『責任感』『管理能力』を活かし、更なる自己成長につなげてください！ お買い物の目的以外でも「つい寄ってしまう」そんな存在になれたらいいですね。 スーパーは地域にお住まいの方が自然と集まる場所。いつでも便利に利用できて、だから安心できる、お客さまの生活になくてはならない存在でありたいと考えています。お仕事の中でお客さまとお話しする機会もあると思うので、一つ一つ耳を傾けて、お店づくりに活かしていってください。 仕事をする上で職場の環境や雰囲気は重要です！ピーコックストアは人の温かさが自慢です◎ 毎日気持ち良く働ける職場環境が整っているって大切ですよね。困った時はスタッフ同士でフォローし合い、休憩時間は和気あいあいと皆でおしゃべりするアットホームな雰囲気。新しい環境に緊張している方も心配する必要はありませんよ。 充実の待遇で、長く働け、スキルアップ出来る環境を整えています！ 交通費規定内支給、有給休暇、買物割引制度、賞与年2回など、待遇面からも長く働けるようにサポートします！また、22時以降は深夜手当が別途支給されます。従業員皆が気持ち良く働けるように…。そんな想いで働きやすい環境を整えました。 首都圏で食品スーパーマーケットのピーコックストアを展開するイオンマーケット株式会社です。 【募集店舗】 ・ピーコックストア トルナーレ日本橋浜町店 トルナーレ日本橋浜町店：（住所）東京都中央区日本橋浜町３丁目３-１ ・ピーコックストア 神田妻恋坂店 神田妻恋坂店：（住所）東京都千代田区外神田２丁目１４－１０ 第二電波ビル１階

【銀座駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ブルネロクチネリ＞ストアマネージャー（店長）＠銀座店 ブルネロクチネリのストアマネージャー（店長）として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント業務 ・スタッフ育成 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上げ管理 ・イベント対応 ・付帯業務 など 【こんなブランドでお仕事】 スポーツシックラグジュアリーをコンセプトにするイタリアブランド＜BRUNELLO CUCINELLI／ブルネロクチネリ＞ メイド・イン・イタリーを信条としたものづくりは品質が高く、柔らかさ、着心地が調和したデザインが世界中で高く評価されているブランドです。

【銀座駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜三喜商事＞オープニングスタッフ＊eleventy/イレブンティ＊店舗責任者（店長候補）＠銀座エリア 2026年2月に銀座エリアにオープン予定のeleventy路面店にて、オープニングスタッフ（店長候補）を募集します！ ※2025年8月からオープンまでの期間は既存店（銀座三越）でご勤務いただきます ※研修を兼ねて日本橋三越店での就業も予定しております <具体的な業務内容> ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・顧客情報管理 ・数値（予算・売上）管理 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成 等 店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。 【こんなブランドでお仕事】 イタリア発のラグジュアリーカジュアルブランド。 上質な素材とメイド・イン・イタリーの丁寧なテーラリングが強みで、ビジネスからオフまで幅広く使えるアイテムが満載。 スポーティでエレガントな大人の上品カジュアルスタイルを提案します。

【表参道駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ブルネロクチネリ＞ストアマネージャー（店長）＠表参道店 ブルネロクチネリのストアマネージャー（店長）として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント業務 ・スタッフ育成 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上げ管理 ・イベント対応 ・付帯業務 など 【こんなブランドでお仕事】 スポーツシックラグジュアリーをコンセプトにするイタリアブランド＜BRUNELLO CUCINELLI／ブルネロクチネリ＞ メイド・イン・イタリーを信条としたものづくりは品質が高く、柔らかさ、着心地が調和したデザインが世界中で高く評価されているブランドです。

【有楽町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ブルネロクチネリ＞ストアマネージャー（店長）＠阪急メンズ東京 ブルネロクチネリのストアマネージャー（店長）として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント業務 ・スタッフ育成 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上げ管理 ・イベント対応 ・付帯業務 など 【こんなブランドでお仕事】 スポーツシックラグジュアリーをコンセプトにするイタリアブランド＜BRUNELLO CUCINELLI／ブルネロクチネリ＞ メイド・イン・イタリーを信条としたものづくりは品質が高く、柔らかさ、着心地が調和したデザインが世界中で高く評価されているブランドです。

【銀座駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ブルネロクチネリ＞ストアマネージャー（店長）＠銀座三越 ブルネロクチネリのストアマネージャー（店長）として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント業務 ・スタッフ育成 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上げ管理 ・イベント対応 ・付帯業務 など 【こんなブランドでお仕事】 スポーツシックラグジュアリーをコンセプトにするイタリアブランド＜BRUNELLO CUCINELLI／ブルネロクチネリ＞ メイド・イン・イタリーを信条としたものづくりは品質が高く、柔らかさ、着心地が調和したデザインが世界中で高く評価されているブランドです。

【新宿三丁目駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ブルネロクチネリ＞ストアマネージャー（店長）＠新宿伊勢丹 ブルネロクチネリのストアマネージャー（店長）として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント業務 ・スタッフ育成 ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理 ・売上げ管理 ・イベント対応 ・付帯業務 など 【こんなブランドでお仕事】 スポーツシックラグジュアリーをコンセプトにするイタリアブランド＜BRUNELLO CUCINELLI／ブルネロクチネリ＞ メイド・イン・イタリーを信条としたものづくりは品質が高く、柔らかさ、着心地が調和したデザインが世界中で高く評価されているブランドです。

【新宿駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠新宿高島屋 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

【表参道駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠表参道店 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

【銀座駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜三喜商事＞オープニングスタッフ＊eleventy/イレブンティ＊リーダー（店長補佐）＠銀座エリア 2026年2月に銀座エリアにオープン予定のeleventy路面店にて、オープニングスタッフ（リーダー）を募集します！ ※2025年8月からオープンまでの期間は既存店（銀座三越）でご勤務いただきます ※研修を兼ねて日本橋三越店での就業も予定しております <具体的な業務内容> ・店頭での接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理 ・顧客情報管理 この他、リーダー（店長補佐）として、店舗運営にかかわる業務のサポートをお任せします。 【こんなブランドでお仕事】 イタリア発のラグジュアリーカジュアルブランド。 上質な素材とメイド・イン・イタリーの丁寧なテーラリングが強みで、ビジネスからオフまで幅広く使えるアイテムが満載。 スポーティでエレガントな大人の上品カジュアルスタイルを提案します。

【東京駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠東京大丸 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

【北千住駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠北千住マルイ 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

【御徒町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠上野松坂屋 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠銀座松屋 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

【日本橋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠日本橋高島屋 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

【新宿駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠新宿小田急 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

【町田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠町田小田急 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

【吉祥寺駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠吉祥寺東急 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

【豊洲駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠豊洲ららぽーと 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

【池袋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠池袋西武 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

【立川駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠グランデュオ立川 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

【国分寺駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠国分寺マルイ 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

【二子玉川駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ・接客販売 ・ラッピング ・会計補助 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化 ・マネジメント業務（スタッフ管理、数値管理など） ・その他付帯業務 など 【こんなショップでお仕事】 1995年ロサンゼルス生まれ＜three dots ／スリードッツ＞ ハリウッドセレブが マストアイテム として絶大な信頼を寄せるプレミアム カット＆ソーのコレクションを展開。ブランドネームには、pure (シンプルで洗練されていること)、effortless (自然体でいられる気持ちよさ)、luxury (最高の素材からくる上質感) の3つの意味が込められ、変わらないコンセプトが、世界中のファッショニスタから愛され続けています。

【池袋駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜レスポートサックジャパン＞LeSportsac/レスポートサック/店長（ショップマネージャー）＠池袋東武 「LeSportsac」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・在庫管理 ・ディスプレイ ・店舗運営、マネジメント ・店舗スタッフ育成 等 ＊店舗の構成 バッグ約 50%、アパレル約 50%（1 フロア内） 省スペースで効率的な売場づくり／コーディネート提案型の接客を想定 従来のバッグファンに加え、アパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッション ＊アパレル商品の特徴 T シャツやキレイめなスウェットなど、リラックス感と上品さを両立したスポーティーカジュアルスタイルが中心です。 アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。 動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる—— そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。 シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。 そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。 【こんなブランドでお仕事】 NYで生まれたバッグブランド「LeSportsac/レスポートサック」を展開しています。 軽くて丈夫なナイロン素材、機能的で豊富なデザイン、コラボアイテムが魅力で幅広い世代に愛されています！

＼駅チカのカフェコンビニ！／土日祝休みの店舗多数！転居を伴う転勤なし☆勤務店舗は都内が中心です

タイトル ＼駅チカのカフェコンビニ！／土日祝休みの店舗多数！転居を伴う転勤なし☆勤務店舗は都内が中心です 職種 カフェコンビニの店長候補 雇用形態 契約社員 仕事内容 レジ・接客等の販売業務、商品発注、シフト管理、 育成等の店舗マネジメントをお任せします。 ★ほとんどの店舗がセルフレジです ★ビル内なのでトイレ掃除はありません ★1店舗当たりスタッフは5～15名程 ★店長経験後は正社員や部門内スタッフへの昇格も目指せます ★何事にも挑戦でき、成長できる環境です ★オフィス内の店舗なのでお客さまは 常連の方がほとんどです♪ ＜配属先＞ 東京都千代田区・中央区・品川区・ 江東区・新宿区・港区内の店舗、他 ★駅近(徒歩5分圏内)の店舗多数！ ※配属先は面談の上、希望を考慮 ※転居を伴う転勤なし ※その他の配属先もあり (居住地などにより相談の上、決定します) 募集の背景 ミニストップが手掛ける オフィス内のカフェコンビニ 「cisca(シスカ)」で店長候補を大募集 ★新店舗も続々OPEN予定