東京、マネージャー・店長・店長候補 （サービス・アミューズメント・レジャー）、派遣社員の求人・転職情報

【交通費全額支給】＼語学×おもてなし／ 新宿高島屋で英語&中国語を活かすご案内のお仕事！ ＊..百貨店ならではの充実した福利厚生が魅力..＊

仕事内容 訪日外国人のお客様への対応がメインでございます。 （日本人のお客様からのお問い合わせにもご対応いただきます） ◆お仕事詳細◆ ・館内専用カウンターでの海外のお客様へのご案内対応 └ ご希望の売場までアテンド（同行案内）することもあります ・お買い物優待券（訪日外国人旅行者用）のお渡し（※パスポート確認あり） ・店内巡回時のサポート └ お困りの様子の外国人観光客にお声がけし、マップ等で丁寧にご案内・アテンド ・訪日外国人向けのキャンペーンやイベント情報のご案内 ・中国語or英語での館内アナウンス放送（状況に応じて） ・海外のお客様の遺失物などのお問い合わせ対応/ベビーカーや車いすの貸し出しフォロー（インフォメーションとの連携） ・売場での通訳サポート（緊急時・指示がある場合） ・毎月の避難訓練参加（出勤者のみ） ・必要に応じて免税カウンターでのサポート ・その他、上記に付随する接客・ご案内業務 ※サービス向上のため、今後お客様により寄り添った新しいご案内、サービス内容、カウンター場所に変更が生じる場合があります。

【多摩市のゴルフ場】コース管理スタッフ募集！未経験の方も大歓迎！自然と触れ合いながらのお仕事！

仕事内容 ゴルフ場のコース管理スタッフ急募！ 普通免許があれば実務経験不問！ 未経験の方大歓迎です。 【ゴルフ場のコース管理について】 ✅コースの芝草刈り ✅カート道路の清掃作業 ✅ゴルフ場内のお花や樹木のお手入れ ✅バンカーの整備等 ゴルフを楽しまれるお客様が 気持ちよくプレー出来るように ゴルフコースの環境を整えるお仕事。 ゴルフの知識は不要です。 未経験でも全く問題ありません！ ※芝刈り機の運転のために 普通免許が必要となります。 ///////具体的には/////// ゴルフコースのフェアウェイやラフの芝を 芝刈り機を使ってカットする作業や グリーンのお手入れなどが主な作業です。 バンカーの砂を機械を使ってならしたり、 砂を補充する作業もあります。 手入れの行き届いたキレイなコースで お客様をお迎えして下さい。 〈こんな方に特にオススメのお仕事〉 ⭐ゴルフが好きな方 ⭐豊かな自然が好きな方 ⭐ガーデニング好きな方 ⭐草花や庭木の手入れ好きな方 ⭐野外活動、アウトドア好きな方 1つでも当てはまった方はもちろん、 興味はあるけど当てはまらないかなという方も ぜひ募集内容をご確認ください！ 【未経験者大歓迎】 もちろん経験がある方は優遇致しますが、 未経験の方も大歓迎！ 先輩のサポートがあるので 未経験者でも働きやすい環境です。 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ パート・アルバイトから派遣デビューも歓迎！ ミドル・中高年の方も活躍中！ 20代・30代・40代・50代の男性スタッフ活躍中！ 【おすすめポイント】 ◎週払いOK ◎希望シフト制の週休2日 ◎マイカー通勤OK 【サンワーク採用ホームページ】 https://entori.jp/sanwork お電話でのお問い合わせもお気軽に！ 049-265-6061(採用係)

【大人気キャラクターテーマパーク！】 チームを育て、ゲストの笑顔を創る「体験価値プロデューサー」へ！

仕事内容 【こんなあなたに、最高の舞台です！】 「スタッフの成長が、やっぱり一番うれしい」 「もっと自分のアイデアで、現場を良くしていきたい」 そんな熱い想いを持つ、マネジメント経験者のあなたへ。 その経験と情熱、ここでしか作れない「笑顔」と「感動」のために活かしてみませんか？ ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◆ 主なミッション 大人気ちいさくてかわいいキャラクターの屋内型テーマパークで、“安心・安全・楽しい体験”を実現すること。 あなたには現場のリーダーとして、日々の運営とアルバイトスタッフの育成を担っていただきます。あなたのリーダーシップが、スタッフ一人ひとりの成長を促し、テーマパーク全体の体験価値を最大化する鍵となります。 ◆ 具体的なお仕事内容 ・現場運営（デイリー） 開場準備・終礼／導線・待ち列・安全・衛生管理／機材・備品点検／基本数値（日報）管理 ・アルバイトマネジメント（モチベ・フォロー） 朝礼・終礼での目標共有と称賛／現場ラウンドでの声かけ・メンタルケア／配置見直し／オンボーディング支援／その場フィードバック・簡易OJT ・接客品質・世界観の標準化 ご案内・列整理・注意喚起の言い回し／KYT（危険予知）共有／フォトスポット誘導 等 ・関係各所連携・一次対応 施設管理・警備・物販／レジ・イベント担当と連携／クレーム・迷子・体調不良の一次対応 ◆ １日のスケジュール例 09:30……点呼・朝礼・KYT共有（当日のKPI／注意事項の確認） 10:00……開場・巡回（列制御／接客フォロー／安全モニタリング） 13:00……休憩（交代制でしっかり休めます） 14:00……ピーク運営強化／ラウンドでの声かけ・配置最適化／簡易OJT 20:30……クローズ準備（在庫・締め・片付け） 21:30……終礼・振り返り（CSコメント／待ち時間・回転率などKPI確認） ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◆ この仕事の魅力とやりがい ただの運営じゃない。毎日が、誰かの「特別」になる仕事。 ・運営も育成も！マルチな専門性が身につく 時間帯責任者として運営をリードしつつ、OJTからSOP整備まで担うため、運営マネジメントとトレーニングの両軸で専門性を一気に高められます。 ・成果は「KPI」と「ゲストの笑顔」で実感！ 待ち時間・回転率・CS指標などを日々モニタリング。自分の改善提案が、KPIの向上とゲストの笑顔に直結する手応えを感じられます。 ・「もっとこうしたい！」をカタチにできる 導線変更、案内の言い回し、ロールプレイ刷新など、現場起点の改善を主体的に進められる環境です。 ・派遣ならではの伴走サポート 就業前後の研修や立ち上げフォローはもちろん、専任担当との定期面談でキャリア相談も可能 。 安心して新しい挑戦に踏出せるよう、二人三脚でサポートします。 ・広がるキャリアパス SV/トレーナーの専門性を深めるのはもちろん、将来的にはオペレーション設計や本部企画など、次のキャリアに繋がる実績を積むことが可能です。