東京、その他美容師系、年間休日120日以上の求人・転職情報

スキルを活かし落ち着いてお客様に寄り添える環境を提供します！

仕事内容 ―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡― 正社員募集！ 表参道発、漢方xスキンケアxマッサージを ピンクソルトの洞窟で癒しの世界へ！ 心と体を同時に癒すリフレクソロジスト、ヘッドマッサージセラピスト募集。 スキルアップもサポートします。 ―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡―＊｡― ✨ アピールポイント ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅世界16カ国で愛される グローバルブランド SNOW FOX SKINCAREの 肌カウンセラーを目指していただけます。 ✅リフレクソロジー×肌カウンセリング 足裏からお客様の不調を読み解き、 お肌の悩みまでトータルでサポート。 専門的なスキルが身につきます。 ✅経験者がさらにスキルアップを目指せる環境です。 入社後は商品知識から丁寧に指導します。 ✅正社員として長期でのキャリアアップを目指せます。 ライフスタイルに合わせて、 あなたらしいキャリアを築けます。 ✨ 仕事内容 ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中の敏感肌に悩む方々から支持される 「SNOW FOX SKINCARE」 の表参道直営店で、 お客様一人ひとりに寄り添う セラピスト業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ◆リフレクソロジー施術 └足裏やハンド、ヘッドの施術を通して、 お客様の心と体のバランスを整えます。 ◆肌カウンセリング └東洋のハーブ哲学と最新の皮膚科学を 融合したブランド独自のメソッドで、 お客様の肌質やお悩みをヒアリング。 最適なスキンケア商品や生活習慣の アドバイスを行います。 ◆店舗業務全般 ・お客様のお出迎え、予約管理 ・スキンケア商品の販売、レジ業務 ・店内の清掃、ディスプレイ ・肌カウンセリングからフットケア、ヘッドマッサージをピンクソルトの洞窟で施術していただきます。

【業界未経験OK】20代～30代活躍中／20代で年収1000万円可能／ノルマなし／平均残業10時間／歩合給・昇給あり

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼お客様への対応経験さえあればOK／ 上野クリニックで “収入も私生活も” どちらも妥協しない働き方を✦ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ テレビCMや広告で知名度抜群✧ 業界トップクラスの【上野クリニック】で 来院されたお客様をサポートする “カウンセラー職”の募集です！ ＼今月採用強化中／ 一定の応募数に達し次第募集を締め切ります! 少しでも気になった方は お早めにエントリーをお済ませください♪ ✧ここがPOINT✧ ￣V￣￣￣￣￣￣ 圧倒的スピードで稼げる ────────────⟢⋮ └月給27.5万以上＋高インセンティブで高月給✦ └成約率が高く、社員のほとんどが安定して インセンティブを獲得◎ └20代で年収1000万プレイヤーも多数在籍！ └早期キャリアアップも可能✧ 働きやすさバツグンの環境 ────────────⟢⋮ └週休二日制で年間休日は120日以上✦ └長期休みの取得も可能 └完全予約制なので残業は月平均10時間程度◎ └テレアポ・飛び込み・ノルマ無し └20代～30代が中心のフレッシュな職場 └駅チカ５分以内の好立地♪ 【　仕事内容　】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 話題の「上野クリニック」での クリニックカウンセラーのお仕事となります！ ご来院・お問い合わせいただいたお客様に、 症状やお悩みを丁寧にヒアリングし、 治療内容や料金のご説明、 ご成約までのサポートをお願いします✧ 難しいお仕事は一切ないため ご安心ください！ ★医療知識は不要（診察は医師が担当） ★テレアポ・飛び込み・ノルマなし ★成約率70％超えで成果に繋がりやすい 【　研修制度　】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★先輩社員の9割が未経験スタート！ 3～6か月の研修でトーク・提案力・クロージングまで すべて基礎からお教えします！ 職場の中心は20代～30代の若手メンバー。 年齢が近い仲間が多く、 相談しやすく成長しやすい環境も魅力です✦

フルリモートOK♪通勤圏内の方のみ応募可！未経験OK

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨2週間の研修後は、フルリモートが可 ※内定後、東京本社にて2週間研修を行います！ ✨未経験OK！充実の研修体制あり ✨100%反響スタイルで新規開拓なし ✨残業少なめでプライベートも充実♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✿ お仕事内容 ✿ ･･････････････････････････････････＊･･ 【ZENクリニック】の オンラインカウンセラーとして お客様の美容や健康に関する悩みを ヒアリングし、最適なプランをご提案。 ＜主な業務内容＞ ◆予約・スケジュール管理 ◆オンラインカウンセリング ◆カルテ管理や会計 ◆カスタマー業務 ◆PC入力作業 ＜ご提案するプラン＞ ◆GLP-1 ダイエット ◆FAGA-女性型脱毛症- ◆AGA-男性型脱毛症- ◆漢方ダイエット ◆幹細胞培養上清液-エクソソーム- など。 ＼ ⭐この求人のPOINT！⭐ ／ 患者さんの希望を詳しくヒアリングし、 最適なプランをご提案いただきます。 Ｑどれくらい痩せたい？ Ｑいつまでに痩せたい？ Ｑどうやって薄毛を解消したい？ など。 なりたい自分、理想の自分を どれだけ明確にイメージしていただけるか が腕の見せどころです！ ✿ 入社後の流れ ✿ ･･････････････････････････････････＊･･ 入社後は2週間の本社研修で、 美容医療に関する基本知識や 業務の流れをお教えします。 その後はロールプレイングなど 実践的なOJT研修がスタート！ カウンセリングのコツや接客マナーなど アドバイスがもらえる研修を通じて 基礎からスキルを身につけていけます✊ マニュアルやトーク例も用意されており 難しいことはないため、未経験の方でも お客様に満足いただける提案が できるようになります♪ また、リモート中はチャットで コミュニケーションも取れるので わからないことや相談事があっても 心配いりません。 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ✅このお仕事の魅力について さらに詳しくご紹介します！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ …………………………………………… 【✨POINT1✨】 美容好きさんにぴったり♪ 話題の美容医療を扱うお仕事です！ …………………………………………… 「もっとキレイになりたい」 「理想の自分に近づきたい」 そんな想いを持つお客様が増えています♪ 私たちがご案内する美容医療は、 しっかりと効果が期待できる分、 お客様に納得して選んでもらうことが とっても大切です。 たとえば「痩せたい！」という方には、 体質やライフスタイルをふまえて、 最適なプランを一緒に考えていきます。 「どんな自分になりたいか？」を イメージしてもらえるように、 丁寧にお話を聞くのがポイントです♪ ドクターと連携しながら、お客様に最適な プランをご提案できるので、満足度も高く、 やりがいを感じられるお仕事です！ …………………………………………… 【✨POINT2✨】 お客様の「なりたい姿」を叶える お手伝いができるお仕事です♪ …………………………………………… 「痩せて肌のツヤを取り戻したい」 「昔のように若々しくキレイになりたい」 「忙しくても清潔感を保ちたい」など、 お客様の理想は人それぞれ。 カウンセリングで不安を取り除きながら、 お客様の笑顔を引き出せる瞬間が たくさんあります♪何気ない会話から始まり やってみようかなと思ってもらえるように そっと背中を押す、そんなお仕事です。 …………………………………………… 【✨POINT3✨】 お問い合わせ多数！ 100％反響スタイルだから安心♪ …………………………………………… 新規開拓やテレアポは一切なし！ Webサイトやお電話から相談いただいた方に日程調整などを行うスタイルです♪ 今も予約がすぐ埋まってしまうほど人気で、 今後は、ドクターの診察を 2段階にすることも検討中しており、 カウンセリング体制もパワーアップ予定！ ドクターと協力しながら、お客様の 「キレイになりたい」をサポートします。 評価も高く、たくさんのご要望に応えていける環境です♪ ┏─────────────────┓ みなさまからのご応募を ＼＼ 心よりお待ちしています ／／ ┗─────────────────┛

＼週3・1日5時間〜◎／インセンティブ制度&研修制度

仕事内容 ＼採用強化実施中！／ エステティシャンとしてお客様対応をメインに担当します。 具体的には、入店時のカウンセリングを通じてお悩みや体調を丁寧に聞き取り、お客様に最適なフェイシャル・ボディ・脱毛などのメニューを提案します。 施術中は1日あたり4名程度を目安にフェイシャル60分、ボディ90分などを提供し、施術後にはアフターケアのアドバイスを交えたカウンセリングも行います。 また、空き時間にはSNS発信、店内清掃、POP作成などのバックエンド業務も担当。 【ビューティーサロン「Englow」について】 ビューティーサロン「Englow」は、東京都墨田区両国に1号店を構えており、2025年11月には錦糸町店をオープン予定です。 店舗はアジアンテイストを基調とし、完全個室で落ち着いた空間を提供中。丁寧なカウンセリングを心がけることで、リピーター率は約8割と高い顧客満足度を実現しています。 また、東洋医学をベースとしたエステ製品ブランド「MONNALI（モナリ）」の正規取扱店であり、モナリマットやハーブピーリングなどの先進技術も導入中。 ＜アピールポイント＞ ★★インセンティブ制度★★ 指名料100％還元や製品販売のインセンティブ制度もあります！ ノルマや強制的な売り込みはありません。 ★★研修制度★★ 入社後は3ヵ月かけて基礎技術の研修を行い、 先輩のサポートを受けながら段階的に実践へ移行します。 研修制度が充実しているため、 未経験の方も安心してスタートできる職場環境です。 ★★通勤手当★★ 当店は通勤手当も支給します！ 公共交通機関を利用して通勤しやすい環境です！ ★★週3・1日5時間以上から勤務可能★★ アルバイトの方は週3・1日5時間以上から勤務できるため、 家庭やプライベートとの両立も実現できます◎

医療知識不要！残業ナシ＆土日祝休み✨20代～30代活躍中✨

仕事内容 ✨先輩スタッフ全員未経験スタート✨ ((知識不要！マニュアル完備◎)) 今回は、患者様の不安を安心に変える 「カウンセラー」の仲間を募集します♪ ■医療の知識や経験は一切不要！ ■業務はすべてマニュアル化！ 未経験の方も安心です！ ■美容部員、ウェディングプランナー、 保険営業など、、 異業種からの転職者が多数活躍中！ ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅【プライベート充実！！】 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上（長期休暇あり） 残業ほぼナシ＆原則定時退社 （完全予約制のため） ✅【医療知識不要！業界未経験OK！】 月給26万円～スタート インセンティブ＆賞与で還元♪ 【年収例】 530万円／入社3年目 （月給38万円＋賞与） イチから学べる手厚い研修制度◎ ✅【20代～30代活躍中！】 患者様からの感謝される仕事 アクセス抜群！「八丁堀駅」から徒歩3分 ✨仕事内容について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 「カウンセラー」として、 患者様やご家族に寄り添い お伺いした症状をもとに 患者様やご家族の方へ最適な 治療方法や治療プランの 提案をお願いいたします！ ◆患者様の対応／提案営業／売上管理 ◆受付・電話対応・その他付随業務など 個人ノルマは一切ありません♪ …完全予約制のため、 【対応件数は1日平均4～5件】と少なめ。 一件一件に集中して向き合えます！ ＼入社後は・・・／ イチから学べる体制が整っているので、 未経験の方を、自信を持って大歓迎！ 基礎の基礎からがん治療について学び、 一生モノのスキルを身につけれます！ なお、営業・美容カウンセラー経験者の方 も大歓迎です！ ――あなたも当法人で、将来必要とされる スキルを手に入れてみませんか？

＼新店舗で働ける！／充実したインセンティブ制度&研修制度◎

仕事内容 ＼採用強化実施中！2025年11月に錦糸町店オープン！／ エステティシャンとしてお客様対応をメインに担当します。 具体的には、入店時のカウンセリングを通じてお悩みや体調を丁寧に聞き取り、お客様に最適なフェイシャル・ボディ・脱毛などのメニューを提案します。 施術中は1日あたり4名程度を目安にフェイシャル60分、ボディ90分などを提供し、施術後にはアフターケアのアドバイスを交えたカウンセリングも行います。 また、空き時間にはSNS発信、店内清掃、POP作成などのバックエンド業務も担当。 【ビューティーサロン「Englow」について】 ビューティーサロン「Englow」は、東京都墨田区両国に1号店を構えており、2025年11月には錦糸町店をオープン予定です。 店舗はアジアンテイストを基調とし、完全個室で落ち着いた空間を提供中。丁寧なカウンセリングを心がけることで、リピーター率は約8割と高い顧客満足度を実現しています。 また、東洋医学をベースとしたエステ製品ブランド「MONNALI（モナリ）」の正規取扱店であり、モナリマットやハーブピーリングなどの先進技術も導入中。 ＜アピールポイント＞ ★★インセンティブ制度★★ 指名料100％還元や製品販売のインセンティブ制度もあります！ ノルマや強制的な売り込みはありません。 ★★研修制度★★ 入社後は3ヵ月かけて基礎技術の研修を行い、 先輩のサポートを受けながら段階的に実践へ移行します。 研修制度が充実しているため、 未経験の方も安心してスタートできる職場環境です。 ★★通勤手当★★ 当店は通勤手当も支給します！ 公共交通機関を利用して通勤しやすい環境です！ ★★週3・1日5時間以上から勤務可能★★ アルバイトの方は週3・1日5時間以上から勤務できるため、 家庭やプライベートとの両立も実現できます◎

【経験者積極採用中！】 早田 悠里子医師が院長を務める美容外科クリニックの受付カウンセラー募集です！

仕事内容: 【お仕事の内容】 「美容が好き」「人と話すのが好き」そんなあなたにピッタリ！ お客様が笑顔になれるお手伝いをするお仕事です。 ・予約受付対応（LINE） お客様からのLINE予約や問い合わせに対応します。 ・カウンセリング対応 お客様のお悩みや希望をお聞きし、一緒にベストな施術プランを考えます。 【1日の流れ】 朝礼 スタッフみんなでスケジュールや目標を共有♪ ↓ カウンセリング対応 お客様としっかり向き合い、お話を聞きながら施術をご提案！ ↓ LINE対応（施術中の時間を活用） 空き時間に、お客様からのLINE対応を行います。 ↓ 施術後のフォロー 施術後のお客様に寄り添いながら、次回のご提案やサポートを行います。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！一緒に素敵なクリニックを作りましょう！

★男性スタッフ活躍中★月収30万スタート！★業界未経験OK！★学歴不問★美容医療社割★接客・販売経験が活かせる

仕事内容: ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 男性スタッフの仲間がどんどん増えてます！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 美容業界と言えば女性が多いイメージですが、 当クリニック AND美容外科では、 接客や販売経験を活かして、 未経験から活躍する男性スタッフが増加中！ できる仕事から一つずつ覚え 徐々に活躍フィールドを広げられます！ ================================ 男女スタッフが在籍する活気のある職場です！ ================================ 「メンズ美容をもっと広めたい」 「美容業界に興味がある」 「お客様に寄り添う仕事がしたい」 こんな想いを胸に、様々なバックグラウンドを持った 20代~30代を中心に男女スタッフが活躍中！ 1店舗あたり数名～20数名のスタッフが在籍しており、 店舗全体でワンチームの意識があり、助け合ったり、 店舗目標に向かってのノウハウ共有が盛んに行われています！ 意欲のあるあなたの入社をお待ちしています♪ 【入社後の仕事内容】 お客様との信頼関係を築くことがメインのお仕事！ お客様とクリニックの架け橋となる重要なポジションです。 * 受付～ご案内等のお客様対応 * 電話などでの問い合わせ * 決済業務 * クリニックの清掃 * バックオフィス業務 ------------------------------------------------

未経験OK！残業ほぼなし！向上心のある方は全面的にサポート！

仕事内容 *アスク井上クリニックについて* 2014年に開院した自毛植毛専門のクリニックです｡ 院長の井上は、｢植毛界のレジェンド｣｢植毛の匠｣とも呼ばれるパイオニア的存在です。 世界のどこよりも先駆けて、刈り上げない自毛植毛や、ハイブリッド自毛植毛など、 自ら開発した新技術を取り入れた最先端医療を提供しており、 日本全国はもとより､海外からのVIPも来院されるほどの人気クリニックです｡ *実務未経験でもOK* 成長意欲があり、自主性を持って業務に取り組んでいただける方であれば未経験でも大歓迎。 全面にバックアップしていくので安心してください。 患者様の満足度も高い有名なクリニックなので、 カウンセラーとしての達成感ややりがいも大きいです。 *仕事内容* ご来院いただいた患者様への対応、事務処理などの業務、 併せて患者様のご要望などを丁寧にお伺いし、 最適なアドバイスをお届けするカウンセリング業務をお任せいたします。 また、お電話やメールなどでのお問い合わせ対応や予約管理、会計なども担当していただきます。

表参道徒歩1分。美容クリニックスタッフ追加募集★経験者優遇

仕事内容 美容外科クリニックにて受付業務､カウンセリング業務、広報担当受付業務のお仕事をお願いします。 【2024年6月 表参道にオープンした美容外科クリニック】 業務拡大のためスタッフを追加募集！ 脂肪吸引、豊胸をメインにしたクリニックです。 技術・サービス・安全性を高いレベルで実現した、この分野では日本でトップのクリニック・誇りをもって働いてもらえるクリニックを目指します。 働きやすさや待遇面でも他より好条件を目指しており、将来的には事業拡大に伴って役職についていただく可能性もあり。 一緒に最高のクリニックを作っていきましょう。 【業界トップクラスのクリニックを目指します】 昨今､美容外科手術を受ける方が増えている一方で､ 施術事故により悲しい思いをしている方もいることに心を痛めていました｡ そこで､これまで麻酔科医として培った経験や知識を活かして クオリティと安全性の両方を犠牲にしないクリニックを開業する決意をしました｡ クリニック名にある『Lipo』とは脂肪という意味です｡ 脂肪吸引や脂肪注入に関しては特に注力し､ ｢このクリニックに任せれば安心｣と思っていただけるようなクリニックを目指します｡ また､利益はしっかりスタッフに還元し､待遇面でもトップクラスを狙っていきます！ 【一緒に始める仲間がいるので安心♪】 もちろん経験者は大歓迎ですが､ 美容外科業界未経験でも問題ありません｡ 経験者がいるので最初から効率よく知識･スキルを習得できます｡ 昨年6月にオープンしたばかりということもあり､スタートラインはほぼ皆一緒｡ 医師､看護師､受付カウンセラー､業種を問わず協力し､ コミュニケーションを取りながら運営していきたいと思っています｡ スタッフの声を積極的に取り入れ､働きやすい環境を整えておりますので、 困り事､悩み､良いアイディアがあればいつでも聞かせてくださいね！ 【学び､成長できる環境です】 院長が元麻酔科専門医ということもあり､ 定期的にスタッフ向けの麻酔や救急のレクチャーを行っています｡ その他にも院内での他院ドクター向け講義の実施や 学会発表､論文執筆などを積極的に行い､ブランドの確立を目指します｡ このクリニックの運営が軌道に乗ったら事業拡大もしたいと考えており､ その時は役職について皆をけん引するコアメンバーとして活躍していただく可能性もあります｡ 学ぶ機会や成長する機会をたくさん作っていきたいと思っているので スキルアップ･キャリアアップしたい方､新しい分野に挑戦してみたい方には最適な環境です｡

給与のベースアップを実施！月35000円UP！働きながらキレイに！未経験可！手厚い研修で安心スタート！

仕事内容: 一人一人に寄り添った接客で、 お客様の健康と美容をサポート！ メディアで話題の最先端な温活サロンで、 働き方も充実！ ---------- 米ぬか酵素浴サロンBranRoomは、 純国産の米ぬか100％を使用した 酵素浴を提供する温浴サロンです。 美肌効果、冷え性や肩こり、 むくみの改善、基礎代謝の向上など、 美容と健康にうれしい効果が沢山あり、 多くのお客様にご愛顧いただいています。 数々のメディアでも取り上げていただき、 会員数は順調に増加中。 それに伴い、スタッフの採用も強化しています。 ----------- ＜具体的なお仕事内容＞ ・来店時の受付対応 ・カウンセリング ・酵素浴の補助 ・入浴後のアフターフォロー ・清掃業務 ---------- 「BranRoomについてもっと知りたい！」 という方は是非HPをご覧ください。 また、エントリーを頂いた方にのみに公開している、 お仕事紹介資料とスタッフインタビュー記事を ご用意しております。 まずはお気軽にエントリーくださいませ。 -----------

サロン専売ヘアケアメーカー！美容師からキャリアチェンジ多数！

仕事内容 主に販売代理店（美容ディーラー）とともに、 Amatora製品を美容室に提案し導入していただくこと、 導入後のフォローアップをお願いします。 ＜具体的には＞ *●販売代理店や美容室に向けた営業活動* 販売代理店を通じて美容室の課題を抽出し、解決策や商品、メニュー構成などを提案。 代理店のセールスと協働しながら、美容室の売上拡大に貢献できるお仕事です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *●インストラクターとしての臨店講習* 商品導入に繋げる臨店講習を実施。 自らがインストラクターとなり、 商品の魅力や効果的な使い方をレクチャーします。 『Amatora』というブランドを初めて聞いた方も多いかもしれませんが、 実は年々有名サロンへの導入が増えており、 美容師さんがプライベートでも愛用するほど、 プロに支持されているブランドです。 私たち自身もAmatoraの大ファンです！ 大好きな商品だからこそ、自身を思ってお客様にご提案しています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *【ご入社後の流れ】* ご入社から6か月間は研修期間としています。 ＜本社研修＞ 当社の事業や社内ルール、評価制度のほか、大事にしてほしい姿勢や考え方についてご理解いただきます。 商品や技術研修、ビジネスマナー研修もございますので、 業務に必要な基礎知識をここでしっかり身に着けていただきます。 ▼ ＜先輩社員とのOJT＞ 先輩がイチから優しくレクチャー。 営業現場で先輩の仕事ぶりを間近に見ながら、 具体的な営業業務を覚えていきます。 少しずつ出来ることを増やして、営業デビューを目指しましょう！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *【1日の流れ】* 会社のコアタイムは9：00～17：45ですが、直行直帰の働き方で 一日のスケジュールはご自身でコントロールしていただけます。 外出の予定がない日はご自宅でリモートワークが可能です。 ＜ある一日（例）＞ 朝 販売代理店を訪問 昼 代理店セールスと美容室訪問 夜 臨店講習 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *【チーム構成】* 美容師から営業に転身したメンバー多数！ 全10名（関東6名、関西3名、福岡1名） ★現状男性9名、女性1名の比率となりますが、女性のご応募も大歓迎です！ ★平均年齢36歳（20～30代が中心に活躍中） ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *＼電話相談・カジュアル面談も随時受付中！／* 本選考に進むか迷っている方は、カジュアル面談をご活用ください♪ オンラインで詳しい仕事内容や会社の雰囲気など、 気になるポイントをお話しさせていただきます(^^) カジュアル面談なので、応募書類不要！私服でOK♪ ▶お電話の場合：03-6228-5685 ▶メッセージの場合：ご応募後メッセージください。

要美容免許！3ヶ月でデビュー◎残業/雑用無！業務内レッスン有

仕事内容 ★★ 3ヶ月でデビュー可能！ ★★ ★★ 全国で50店舗以上展開! ★★ ◎美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAが表参道に進出◎ まずはアシスタントとして勤務していただきます。 最初はシャンプーしかできなかったスタッフでも3ヶ月後にはデビューのチャンス！ 平均単価11,000円超えでデビュー後の収入も高く、デビュー後は最低保証月30万円です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【最短3ヶ月でデビューできる理由】 ・掃除や雑用からではなく、最初から実践スタートできるから！ ・営業時間内レッスンで数をこなすことができるから！ ・minimoでモデル施術ができるから！ ・先輩が優しく、ヘルプしてくれるから！ ・新規集客平均月200名以上で、入客チャンスが豊富だから！ ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【こんな悩みを抱えているあなたに】 ・1～2年アシスタントを続けているが、スタイリストの数が充実していて一向にデビューできる気配がない。 ・雑用ばかりやらされて、アシスタントをデビューさせる気がなさそうなサロンで働いている。 ・練習はさせてもらえるが、実際に入客できるチャンスが少ない。 ・個人店でお客様も少なく、将来が不安。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAってどんなお店？】 2021年5月に代表の中川俊樹が1店舗目を大阪の北梅田にオープンしたメンズブランドで、現在では50店舗近く店舗を展開。 平均年齢24歳のZ世代向けヘアサロンです。2024年には令和の虎にも出演しました。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAの特徴】 ◆自然な曲がる縮毛矯正・カットがメイン 日本人の7割は癖毛と言われている中で「曲がる縮毛矯正」をメインメニューにし、年間3万人以上のくせ毛を施術しています。自社のシャンプーやトリートメント、縮毛矯正剤を開発しメーカーとしても幅広く展開を行う予定です。 ◆離職率は5％程度 技術力より人柄重視で採用しています。だからこそ社員同士のいがみ合いなどもなく、離職率は5％程度。お互いがライバルというより仲間という意識で支え合い、お店を運営しています。 ◆社内独立実績あり ここでしか手に入らない技術や知識を習得できるのも特徴。社内独立制度を利用して独立した者がすでに4名おり、いずれも20代でサロンオーナーになる夢を実現しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【働きやすい環境】 ◎デビュー後は最低保証30万円！ ◎希望しない限り店舗異動なし ◎月8～10日休み ◎年間休日最大126日 ◎レッスンは営業時間内に（残業なし） ◎半休取得可能 ◎時短勤務制度あり ◎講習費一部負担 など 美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAだからこそ、夢を実現することができます！

メイクでお客様に喜んでいただく仕事＊業界高水準のライフワークバランス

仕事内容: ＊メイクアドバイスに専念したい ＊数値にとらわれたくない ＊お客様に合わせて幅広く提案したい こんなあなたの『思い』を叶える環境で働きませんか？ ≪MAMEWについて≫ 2007年に誕生したMAMEW。 プロスポーツ選手のコーチが、選手の個性を引き出しながら成長の手助けを行い、目標に向かって伴走するように、MAMEWではメイクの専門家として一人一人の「美しくなりたい」という願いをサポートしています。 例えばパーソナルカラー診断や独自に構築したメイク理論「骨筋メイク®」を通し、お客様に向き合い、魅力を最大限に引き出すメイクを一緒に見つけていきたいと考えています。 骨筋メイク®メソッドとは 人の顔の骨と筋肉の付き方から独自に構築したメイク理論「骨筋メイク®」をベースに、最適なメイク方法を導き出すメソッドです。 *＊POINT＊* ◆入社後は美容の基礎からメイクアップ法まできちんと研修 ◆売上ノルマはなく、お客様しっかりと向き合える ◆残業なく、お休みも取りやすい環境 ◆産育休の取得実績も豊富で長期キャリアも安心 ◆ネイル・髪色自由（制服あり） ≪業務内容≫ 「MAMEW」でのメイクレッスンの提供や自社化粧品の提案などをお任せします。 具体的には… ◎メイクレッスンの提供 パーソナルカラー診断＋メイクレッスンで、90分のサービス。 メニューの組み合わせによって、時間は変動します。レッスンはすべてマンツーマンで、1日に担当するのは平日・土日ともに3～4人です。 なお、指名を受ければメイクレッスンのコース等で、同じお客様を複数回担当することもあります。 ◎自社化粧品・美容商品の提案および販売 店頭に並んでいる化粧品や美容商品で、メイクレッスンで使用した商品などをお勧めします。押し売りは一切なく、お客様から「これいいですね！」と声をかけていただくことも多いです。なお、販売に成功した際は販売インセンティブの支給もあります。 ≪入社後は≫ まずは本社にてサービスや当社のメイク、骨筋診断やパーソナルカラーについて座学にて学んでいただきます。その後は現場にて先輩社員と一緒に接客を行います。経験にもよりますが、3か月ほどで1人で接客ができるようになります。

要美容免許！3ヶ月でデビュー◎残業/雑用無！業務内レッスン有

仕事内容 ★★ 3ヶ月でデビュー可能！ ★★ ★★ 全国で50店舗以上展開! ★★ ◎美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAが渋谷に進出◎ まずはアシスタントとして勤務していただきます。 最初はシャンプーしかできなかったスタッフでも3ヶ月後にはデビューのチャンス！ 平均単価11,000円超えでデビュー後の収入も高く、デビュー後は最低保証月30万円です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【最短3ヶ月でデビューできる理由】 ・掃除や雑用からではなく、最初から実践スタートできるから！ ・営業時間内レッスンで数をこなすことができるから！ ・minimoでモデル施術ができるから！ ・先輩が優しく、ヘルプしてくれるから！ ・新規集客平均月200名以上で、入客チャンスが豊富だから！ ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【こんな悩みを抱えているあなたに】 ・1～2年アシスタントを続けているが、スタイリストの数が充実していて一向にデビューできる気配がない。 ・雑用ばかりやらされて、アシスタントをデビューさせる気がなさそうなサロンで働いている。 ・練習はさせてもらえるが、実際に入客できるチャンスが少ない。 ・個人店でお客様も少なく、将来が不安。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAってどんなお店？】 2021年5月に代表の中川俊樹が1店舗目を大阪の北梅田にオープンしたメンズブランドで、現在では50店舗近く店舗を展開。 平均年齢24歳のZ世代向けヘアサロンです。2024年には令和の虎にも出演しました。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAの特徴】 ◆自然な曲がる縮毛矯正・カットがメイン 日本人の7割は癖毛と言われている中で「曲がる縮毛矯正」をメインメニューにし、年間3万人以上のくせ毛を施術しています。自社のシャンプーやトリートメント、縮毛矯正剤を開発しメーカーとしても幅広く展開を行う予定です。 ◆離職率は5％程度 技術力より人柄重視で採用しています。だからこそ社員同士のいがみ合いなどもなく、離職率は5％程度。お互いがライバルというより仲間という意識で支え合い、お店を運営しています。 ◆社内独立実績あり ここでしか手に入らない技術や知識を習得できるのも特徴。社内独立制度を利用して独立した者がすでに4名おり、いずれも20代でサロンオーナーになる夢を実現しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【働きやすい環境】 ◎デビュー後は最低保証30万円！ ◎希望しない限り店舗異動なし ◎月8～10日休み ◎年間休日最大126日 ◎レッスンは営業時間内に（残業なし） ◎半休取得可能 ◎時短勤務制度あり ◎講習費一部負担 など 美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAだからこそ、夢を実現することができます！

平均年齢26歳／ノルマなし／20代で年収1000万円も目指せる／ネイルOK／残業月平均7h

仕事内容: ＼୨୧ 今月採用強化中୨୧ ／ 20代で年収1000万円も夢じゃない！？ 20代～30代の女性が活躍している 美容カウンセラースタッフ募集！ 接客経験が1年以上あればOKです◎ ✧✧✧──────── 当社で働く魅力 ────────✧✧✧ ✓ 業界未経験の20代～30代の女性が活躍中✧ 社員の9割が業界未経験スタート◎ 入社後1か月間本社研修、現場研修もあり、 若手の活躍を先輩社員が応援する職場です◎ ✓高歩合のインセンティブ制度 自分が頑張った分だけ稼げます！ 未経験から年収1,000万円以上の実績あり！ 成約率は2件中1件の割合で、1年目から稼げます！ 稼いだお金で旅行をするスタッフも！ ✓プライベートとの両立◎ 完全予約制のため残業はほぼなく 月平均残業は7時間程度！ 有給取得率100％、5日以上の連休もOK！ ✧✧✧────── 仕事内容 ──────✧✧✧ 話題の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、 入会希望のお客様に対する提案業務を主にお任せします。 お客様への提案に集中いただけるように、 当社では分業制を徹底しています。 アポ獲得を行うことは一切ありません。 （例） ・コールセンターは内製化 ・集客は別部門が手がける 特にウェブからの問い合わせに対しては 感度が高いうちにご来店いただけるよう スピーディーな対応を行っています。 そのため、平均して2件に1回は契約できると いう高い契約率を誇っています。 《具体的には・・・》 ・来院されたお客様の悩みをヒアリング ・悩みやご希望に合わせたプランを提案 ・契約書類・内容の確認 ・カウンセリング情報をカルテに入力 ・ドクターへの引き継ぎ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ✧最短12月入社も可能✧ 入社日の調整もできるので、 まずはお話だけ聞いてみたいという方も お気軽にご応募ください♪ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥

『学生の夢を叶える』専門学校での教職員業務★資格を活かしキャリアチェンジ

仕事内容: 創立より約70年の歴史を誇る当学園にて広報やクラス担任などの学校運営に関わる業務をお任せします。 ●具体的な仕事内容： 【教務】ヘア，メイク等美容に関する授業，成績評価 【担任】クラスの学生管理，保護者対応 【学修支援】試験の実施や成績の処理など 【入試・広報】オープンキャンパスでの入学希望者対応、広報活動（SNSの更新や広報物の作成） 【進路支援】就職支援、就職ガイダンスの企画・運営など ※その他、総務、人事、学校事務、生活支援等幅広いキャリアステージのある職場です！

【月休10日】年休124日以上＋有給消化率100％★ネイル可

仕事内容 2025年11月南青山リニューアルオープン！ 事業拡大新装！第一期オープニングスタッフ募集！！！ 【SELECT CLINIC表参道本院】｢表参道駅｣B1出口徒歩1分 ★年休124日以上＋有給消化率100％（年間リフレッシュ休暇10日まで取得可能） ★高水準のインセンティブ ★経験者・即戦力の方、高優遇 表参道本院は開院して7年目に突入！ 常に最先端の美容皮膚治療を積極的に導入し肌治療に確かな技術で定評のある人気のクリニックです。 さらに本院は様々な美容外科手術も多数行っております。 理事長をはじめ確かな技術､豊富な知識を提供するため10年目以上の経験豊富な医師が多数在籍！ 受付カウンセラー、看護師在籍3年以上のスタッフ多数。職場環境も良く、離職率の低いクリニックです｡ チームワークを大切にしているため、困ったときはフォローし合える職場環境です。 更なるクリニックの発展を支える為に、貴方の力を貸してください｡ 【具体的には…】 カウンセリングを通して､美容に関するお悩みを伺い､適切な治療のご案内をしていただきます｡ 受付カウンセラー：28万円からスタート カウンセラー（経験者）：33万円からスタート ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 経験を活かしスキルアップへ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 美容皮膚科・美容外科経験者の方は即戦力としてお迎えいたします。 スキルを磨きながら、将来的には管理職としてのチャンスも！ キャリアアップの道を開けます。 患者様に寄り添い、丁寧な対応を心がけられ、美容好きな方を歓迎いたします。 美容医療は日々進歩するもの。より良いものを患者様に提供するため美容を学び続けた方にとって最適な環境です。 全ての患者様の『美』へのこだわり､悩みに対して寄り添いサポートする存在であること･･･それが【SELECT CLINIC】全部署の目標です｡ 安心安全で満足度の高い医療の提供､ホスピタリティは患者様にとって安心感のあるクリニック｡ そのためには私たちの努力も必要です｡ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ マンツーマンでのプリセプター指導 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 各自にプリセプターがつき複数名での教育体制を作り､研修期間内に必要なことを習得できるように計画を立てて指導､サポートする体制を整えております｡ 知識､業務内容､技術の習得には時間がかかることもあると思いますが､しっかりサポートさせていただくのでご安心ください｡ 時には大変なこともあるかもしれません｡ しっかり頑張りは反映されるので、私たちと一緒に頑張りましょう｡ 【実施内容】 ･月一度のミーティング ･各部署のスタッフミーティング ･接遇講習 ･マネージャーによる個人面談 ･新治療勉強会 など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事もプライベートも充実！残業ほぼなし！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 患者様に確かな技術・知識・ホスピタリティーを提供するにはスタッフ全員の心の満足度も必要不可欠です｡だからこそ､働く環境づくりにも真剣に取り組んでおります｡ 例えば･･･ ◎完全予約制の為残業はほとんどなし ◎賞与年2回 ◎月10日休み ◎頑張りをしっかり給与へ還元（インセンティブ､賞与等､､､） ◎最先端技術を駆使した施術を社員価格で利用 OK ◎年に１回の納涼会 ◎新年会で前年度､頑張ったスタッフ全員への豪華景品 etc. SELECT CLINIC表参道本院を選んで良かったと心から思っていただけるように､様々な待遇を完備しています｡ 初めまして、表参道本院院長の上原です｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトクリニック表参道本院院長の上原です｡ 開院以来多くの患者様にご愛顧いただいております｡ 表参道本院は7年目となり、より洗練された空間で高品質な美容医療をご提供させていただくため、この度南青山にて新装リニューアルオープンをする運びとなりました。 【SELECT CLINIC】の名前の意味同様に、今後もたくさんの患者様、スタッフ、全ての方々から選んでいただけるクリニックを目指していきます。 ぜひ、貴方のお力を貸してください。ご応募お待ちしております｡ 更に患者様のお声に応えたいと思ってます｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 表参道本院を2019年､大阪院を2020年､新宿院を2022年､銀座院を2023年に開院し、たくさんの患者様の想いやお声に耳を傾けてきました｡ そして2025年秋、本院の移転リニューアルオープン。 今後より多くの方のお声に応えていき､患者様に満足していただける美容医療を提供し続けるために、これからも成長していきたいと思っております｡ 時には忙しい日もあるかもしれませんが、スタッフが一丸となって 純粋に｢患者様のために…｣という想いに向き合い続けてくれる方と、ぜひ一緒にお仕事がしたいと思っています｡ 頑張りはインセンティブにて反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容クリニックのスタッフは、患者様の"どう変わりたいか"の希望を汲み取り寄り添う、大切なお仕事です｡ 美肌へ導く為、シミやにきび・毛穴等のお悩みや外見のコンプレックスなどを丁寧にお伺いし、必要な施術をご提案していく…それがメインのお仕事｡ 患者様に寄り添っていただき、ベストだと思う提案をして下さい｡ 1ヶ所がキレイになると、もっと素敵に変わりたいと思うもの｡ そんな時、本当に抱えている｢お悩み｣や｢なりたい自分像｣を患者様と一緒にみつけ、導いてあげて下さい｡ 当院の売上が達成した月には､スタッフ全員にインセンティブが支給されます｡

美容や接客好き歓迎！未経験からキャリアアップしている女性多数

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅美容のお仕事や接客経験が活かせる✨ ✅女性が活躍する職場！会社の女性社員比率約70%✨ ✅直行直帰の働き方で毎日のスケジュールはあなた次第✨ ✅完全週休2日制(土日休)で年間休日125日✨ ✅月給30万円〜+インセンティブ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■具体的な仕事内容 ＜販売サポート業務＞ （販売促進のための施策提案などをお任せ致します。） ・エリアのスーパーバイザーや店長と情報共有 ・売上データを用いた進捗状況の確認 ・担当エリアや店舗に向けた販促施策の提案 ・各店舗への売場レイアウトの交渉 ・販促物フォロー・売り場メンテナンス ＜販売レクチャー業務＞ 担当エリアの店舗スタッフに向けた商品勉強会や、 販売方法のレクチャーなど講師の役割を担っていただきます。 ・商品説明会（勉強会）の実施 ・店頭での販売レクチャー、推奨販売 など ■働き方 基本的には直行直帰の働き方となります。 チーム構成： 全9名（男性3名、女性6名） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ラ・ヴィラ・ヴィータは、 髪本来の生きる力を引き出し、 悩みのない理想の髪へと導くヘアケアブランドです。 弊社と大手ドラッグストア「ツルハグループ」が 共同開発しているツルハ専売ブランドであり、 ドラッグストア向け商品でありながら、 店舗スタッフ様が積極的に接客・販売を行うスタイルとなっています。 このような背景から、 商品知識・オススメ方法のレクチャーなど、 店舗スタッフ様に向けた教育に力を入れています。 また、各店舗や企業特性を理解した上で 売り場レイアウトや販売オペレーションのアドバイス、 ラ・ヴィラ・ヴィータへのモチベーションUPなど、 きめ細やかなサポートも行っています。 お客様に対し、 ラ・ヴィラ・ヴィータの魅力を訴求し販売していただくのがツルハ様、 そのための必要な教育やサポートをしているのが弊社となり、 ツルハ様と一緒にブランド拡大に努めております。 本ポジションは、 ツルハ店舗に向けた販売促進のための 様々なサポートをしていただくお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■本ポジションに関するQ＆A Q.活躍している先輩の過去のキャリアは？ A.美容師、ドラッグストアの販売スタッフ、日用品の営業、など、 様々なキャリアのメンバーが活躍しています✨ - Q.未経験でも大丈夫ですか？ A.はい、問題ございません！ 美容やヘアケアが好き、いろいろな人とコミュニケーションを取ることが好きな方であれば、 ぜひご応募ください♪ ご入社後は研修もしっかりさせていただきますので、ご安心ください✨ - Q.評価制度はありますか？ A.はい、ございます！ １年間の目標に対する実績と、パフォーマンスを総合的に評価して、 毎年４月に評価に応じた昇給とインセンティブがございます✨ - Q.どんな雰囲気ですか？ A.明るくコミュニケーションが活発な雰囲気です♪ 年齢や社歴問わず、皆で意見を出し合いながら 良いものを創っていくことを大切にしています✨ - Q.労働時間やお休みは取れますか？ A.直行直帰の働き方の為、 事業場外労働みなし8時間としております。 遠方への出張がある場合は、 移動時間含めると帰りが遅くなる場合もございますが、 無理のないように、 皆上手にスケジュールをコントロールしています。 もともと有休を取得しやすい社風ですが、 さらに会社で有休奨励日を設けるなど、 全社的に有休取得を促す取り組みも行っております✨

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 ✨──────────────✨ そのカット技術、眠らせるな。 特許技術を、新たな武器に。 男の自信を、取り戻す仕事。 ✨──────────────✨ ⏩月給30.3万円～／特許技術が身につく／残業月4.5h⏩ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「カットだけじゃ、応えられない悩みがある」 そう感じたことはありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- お客様の髪に向き合うほどに、 カットやパーマだけでは解決できない 深い悩みに直面することがあります。 スヴェンソンには、 美容師としてのあなたの価値を、 さらに高める「新たな武器」があります。 それが、特許技術である「編み込み式増毛法」。 入社者の9割が未経験から習得しています。 身体への負担が少ない環境で、専門性を磨き、 お客様の人生を、もっと輝かせる。 そんな新しい美容師の道が、ここにあります。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】✅ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】特許技術で、市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の「編み込み式増毛法」を研修で習得。 10段階の丁寧なステップで、未経験でも安心です。 どこでも通用する、確かな専門性が身につきます。 【2】男の「自信」に火をつける、深いやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって、あなたは悩みを打ち明けられる 唯一無二の「頼れるパートナー」。 技術で自信を取り戻し、お客様の笑顔を見る瞬間は 何物にも代えがたい喜びです。 【3】心にゆとりを生む、予約対応メイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます（平日90分！）。 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 【4】業界トップクラスの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、残業は月平均4.5時間。 手荒れや腰痛の心配も少なく、 プライベートを大切にキャリアを築けます。 【5】未経験からプロへ、助け合いの文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社者の9割がウィッグ業界未経験です。 あなたの不安を理解し、支えてくれる仲間がいるから 安心して新しい一歩を踏み出せます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 実際に働く、先輩たちのリアルな声 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- （30代／元・美容室スタイリスト） 「カット技術には自信がありましたが、 それだけではお客様の悩みを解決できず 無力さを感じることもありました。 ここで特許技術を学び、お客様から 『君のおかげで、また自信が持てたよ』 と言われた時の達成感は、今でも忘れません。 技術者として新しい武器を手に入れ、 働きやすさも手に入れた。最高の環境です。」 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【仕事内容】 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- メンズウィッグサロンでのスタイリスト業務です。 お客様一人ひとりの「頼れるパートナー」として、 深い信頼関係を築いてください。 ✅特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ✅ ウィッグのメンテナンス・カット ✅自毛のカット・シャンプー・頭皮ケア など ※入社後は、就業時間内に技術研修を行います。 あなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。

＜スタイリスト経験1年以上＞若手応援！ノルマなし＆完休2日制

仕事内容 ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こなす仕事」より「寄り添う仕事」を。 ノルマなし・完全個室・完全週休2日制で 安心してスキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・カット ・シャンプー、トリートメント ・カラー、パーマ ・スタイリング、セットアップ ・SNS更新（ノルマなし） 等 全席個室で自分のサロンのような雰囲気！ お客様一人一人との会話を大切にしながら 周りを気にすることなく サービスを提供できます◎ 当サロンはメンズカットを得意とする スタッフが多く在籍。 スキルアップを目指す方にもぴったりです！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ❯❯❯「好き」や「得意」を最大限活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当サロンでは、一人ひとりの “個性”や“強み”を大切にしています。 ●これからもっと技術を磨きたい方 ●SNSで自分の世界観や技術を発信したい方 ●丁寧なカウンセリングで お客様の想いに寄り添いたい方 など… どんなスタイルも歓迎です。 あなたが「こうなりたい」と思う姿を、 しっかり応援する風土があります。 ❯❯❯ 着実なステップアップを目指す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当サロンでは、”数字やノルマに向かって がむしゃらに”というよりは、 ”お客様に信頼される美容師”を目指して 確かな技術や接客を身につけることを 大切にしています。 歩合制ではないため、休みも取りやすく お客様個人に向き合えます。 「1から確実に成長していきたい」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方に向いている環境です！ ✅営業時間中の練習OK！ ✅手荒れの皮膚科代も支給 ✅完全週休二日制でメリハリつけて勤務◎ ✅ノルマなしで安心勤務

【業界未経験OK】平均年齢26歳／月収35万以上で年収1000万円も可能／ネイルOK／残業月平均7h／ノルマなし／社割あり

仕事内容: ──── ･ ｡ﾟ☆: .☽ . :☆ﾟ. ───── １年目から年収600万円可能 業界未経験から年収1000万円の実績アリ ──── ･ ｡ﾟ☆: .☽ . :☆ﾟ. ───── 20代～30代の女性が活躍している 美容カウンセラースタッフ募集！ 接客経験が1年以上あればOKです◎ ＼✦今月採用強化中✦／ お早めのご応募をお待ちしております✦ ✧✧✧────────── 当社で働く魅力 ──────────✧✧✧ ✧ 社員の9割が業界未経験スタート！ ✧ 早期キャリアアップ/20代で年収1000万可能 ✧ インセンティブ制度あり/ノルマなし ✧ 残業月7時間＆年間休日120日 ✧ 有給取得率100％ ✧ 成約率は2件に1件の高水準 ✧ 弊社美容施術最大95％OFF ✧ ネイルOK/ピアスOK ✧ 駅から徒歩2分の好立地 ✧✧✧────────── 仕事内容 ──────────✧✧✧ 話題の医療美容クリニック「ディオクリニック」で、 来院されたお客様にカウンセリング＆ご提案をお任せ。 ・お悩みのヒアリング ・プラン提案・契約手続き ・ドクターへの引き継ぎ ★アポ取り・営業電話・ノルマは一切ナシ！ 集客・コールセンターは別部門が担当します◎ 平均契約率も2件に1件と高水準なので 結果が出やすいのも魅力です✧ ✧✧✧────────── 社員の人間関係満足度97％！ 美容好きが集まる職場✧ ──────────✧✧✧ 平均年齢は26歳！ 20〜30代の女性が中心に活躍中♡ スタッフ同士も仲が良く、 休憩中はコスメや美容トークで盛り上がることも✧ ネイル・ピアスOKで、 おしゃれを楽しみながら働けます。 “好き”を仕事にできる環境です！ ･･････････････････････････････････････････････････

未経験大歓迎！高収入目指せる★残業ゼロ★美容特典アリ♪

仕事内容 ☆…‥・・・・・・・・・・・・・・‥…☆ ＼:*♪憧れの美容カウンセラー募集♪*:／ 「キレイ」になりたい方々に、 寄り添うプロになりませんか？ ☆…‥・・・・・・・・・・・・・・‥…☆ ★当院で働くメリット★ ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣ ✅高い給与水準 トップカウンセラー総支給額55万円！ カウンセラー平均44万円！ ✅年休120日／週休2日／有給取得率100% ✅アップセルや無理な勧誘なし！ 精神的にも安心です◎ ✅フェイシャル社割、脱毛無料 ✅髪色・ネイル自由＊* マツエク・アクセサリーOK！ （華美すぎるものはNG） ✅食事代月14,000円支給（1日700円） ✅平日12時〜、土日祝10時〜 満員電車の心配なし♪ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ ＋ 美のエキスパートとして、 理念に共感できるカウンセラーを募集中！ お悩みを解決しに来る場所だからこそ、 不安な気持ちをしっかり受け止めて 心から安心できる医療とサービスを 提供しているDMTC美容皮膚科。 未経験からでも大歓迎！ あなたも当院で活躍してみませんか？＊* ========================= 仕事内容 美容クリニックの カウンセリング業務をお任せします！ ＜＜＊具体的な仕事内容＊＞＞ ◎患者様へのカウンセリング ◎契約手続き ◎電話対応 ◎患者様のお問い合わせに対しての返信業務 ◎清掃(院内/パウダールーム/施術ルーム等) ――――――――――――――…‥ ＜＜＊当クリニックの特徴＊＞＞ 「美容医療」「医療ダイエット」 「アンチエイジング」を軸とした、 ボトックス・ヒアルロン酸の施術を中心に 手掛けているクリニックになります。 美容医療として、 本格的な「美」の提供を行っています！ ――――――――――――――…‥ ＼＼★☆未経験でもOK☆★／／ 未経験入社も多数在籍！ 必要な知識は、入社後の研修で イチから学べるのでご安心ください◎ 未経験からでも ”美容のプロ”を目指せる環境です！ ========================= 仕事の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★「どこまでも正直に」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理事長の山中医師の言葉です。 山中医師の理念に基づき、 お悩みを解決しに来る場所だからこそ、 その不安な気持ちをしっかり受け止め、 お客様が心から安心できる 医療とサービスを提供します◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★患者様の悩みや相談の窓口として― ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「販売ノルマ」や「無理な勧誘」 などは一切ありません。 近年、美容クリニックの中には 「提示された金額よりも 高額なプランを勧められた…」 という声も聞かれるようになりました。 私たちは、 そんな不安を抱かせるような対応ではなく、 【明朗な価格設定】と 【安心して通っていただける環境づくり】 にこだわっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★信頼関係を大切に、患者様と向き合う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様との関係性を 何よりも大切にしている当院では、 「あなたなら信用できる。契約したい」 「悩みが解消されて、本当に嬉しいです」 …といった、 心からの言葉をいただけることも多数。 “人に寄り添い、温かな気持ちになれる” そんなやりがいを感じられるお仕事です。

西武新宿駅　徒歩１分、新宿駅６分、新大久保駅６分

仕事内容: 美容皮膚科､美容外科､頭髪治療外来（植毛･ＡＧＡ治療）などの診療を実施しております｡完全予約制で､高品質な施術を個室で行うスタイルが特徴です｡高級感のあるインテリアできちんとしたマナーや心遣いで患者様をお迎えします｡今まで以上のサービス体制を構築するために､新たに看護師を募集します｡

⭐ノルマなし⭐休日たっぷり♪⭐研修期間中も月給30万円♪

仕事内容 未経験、無資格からでも簡単に美容家に転身 ＜楽しく稼げる×しっかり休める美容整体＞ 【仕事内容】 ＋ー＋ ｜未経験スタートのスタッフ多数活躍中｜ ｜★イチからキャリアを築きたい方必見｜ ＋ー＋ YOUTUBEチャンネル登録者100万人超えの 「うちやま先生」の美容スキルを習得できるお仕事です。 YOUTUBEでの経験を活かした動画マニュアルをご用意！ 技術マニュアルだけでなく次回予約率を安定させるマニュアルもご用意しています。 研修終了後に【美容整体師】の資格も取得できます♪ ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ ✅ 未無資格・経験者大歓迎 ✅土日片方休みOK ✅マンツーマン施術 ✅新規集客は本部任せ ✅連休取得OK ✅基本給＋高還元インセンティブ ✅プライベートも充実 ［完全本部の集客！］ 店頭での呼び込みなし 駅前でのティッシュ配りなし ・‥━━━★・‥━━━★・‥━━━★ ⭐プラスフィールに転職された方⭐ 【未経験で転職された方】 ✅研修制度充実で安心♪ ✅新しいチャレンジを応援してくれる風土に共感♪ 【経験者として転職された方】 ✅転職して給与アップ！ ✅転職して休日が増えた！ ✅ノルマなくストレス軽減♪ ✅今まで以上にお客様のことを考えられるようになった！ ✅この仕事がもっと好きになった！ ※池袋にも店舗あり ＜最短1分で応募完了＞ 「簡単ネット応募」でご応募！

平均年齢26歳／ノルマなし／20代で年収1000万円も目指せる／ネイルOK／残業月平均7h

仕事内容: ＼୨୧ 今月採用強化中୨୧ ／ 20代で年収1000万円も夢じゃない！？ 20代～30代の女性が活躍している 美容カウンセラースタッフ募集！ 接客経験が1年以上あればOKです◎ ✧✧✧──────── 当社で働く魅力 ────────✧✧✧ ✓ 業界未経験の20代～30代の女性が活躍中✧ 社員の9割が業界未経験スタート◎ 入社後1か月間本社研修、現場研修もあり、 若手の活躍を先輩社員が応援する職場です◎ ✓高歩合のインセンティブ制度 自分が頑張った分だけ稼げます！ 未経験から年収1,000万円以上の実績あり！ 成約率は2件中1件の割合で、1年目から稼げます！ 稼いだお金で旅行をするスタッフも！ ✓プライベートとの両立◎ 完全予約制のため残業はほぼなく 月平均残業は7時間程度！ 有給取得率100％、5日以上の連休もOK！ ✧✧✧────── 仕事内容 ──────✧✧✧ 話題の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、 入会希望のお客様に対する提案業務を主にお任せします。 お客様への提案に集中いただけるように、 当社では分業制を徹底しています。 アポ獲得を行うことは一切ありません。 （例） ・コールセンターは内製化 ・集客は別部門が手がける 特にウェブからの問い合わせに対しては 感度が高いうちにご来店いただけるよう スピーディーな対応を行っています。 そのため、平均して2件に1回は契約できると いう高い契約率を誇っています。 《具体的には・・・》 ・来院されたお客様の悩みをヒアリング ・悩みやご希望に合わせたプランを提案 ・契約書類・内容の確認 ・カウンセリング情報をカルテに入力 ・ドクターへの引き継ぎ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ✧最短12月入社も可能✧ 入社日の調整もできるので、 まずはお話だけ聞いてみたいという方も お気軽にご応募ください♪ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥

ノルマなし！丁寧な接客でお悩みに寄り添うスカルプケアサロンです！年間休日120日★

仕事内容: 「あなたを笑顔に、日本に未来を」をビジョンに掲げる当社では、 髪に悩みを持つお客様に寄り添い、サポートするサロンスタッフを募集しています。 完全予約制で、個人ノルマは一切なし。 チームで協力しながら、一人ひとりのお客様に丁寧に対応できるのが魅力です。 「ありがとう」がもらえる環境で、あなたも活躍しませんか？ ▼お仕事の流れ▼ 【初回】 ・髪や生活習慣のヒアリング ・スコープを使った頭皮・毛根のチェック ・シャンプーや頭皮のケアによる初期施術 【2回目以降】 ・状態をもとにした改善プランのご提案 ・定期的な施術・ケア ・生活習慣のアドバイスなど、継続サポート ▼この仕事のやりがい▼ 結果が出るには根気が必要ですが、「髪が変わってきた！」「自信が持てた」など、 お客様からの感謝の声に心からやりがいを感じられる仕事です。 頑張るお客様を、チームみんなで支えるサポート役として活躍してください！

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 ✨──────────────✨ そのカット技術、眠らせるな。 特許技術を、新たな武器に。 男の自信を、取り戻す仕事。 ✨──────────────✨ ⏩月給30.3万円～／特許技術が身につく／残業月4.5h⏩ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「カットだけじゃ、応えられない悩みがある」 そう感じたことはありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- お客様の髪に向き合うほどに、 カットやパーマだけでは解決できない 深い悩みに直面することがあります。 スヴェンソンには、 美容師としてのあなたの価値を、 さらに高める「新たな武器」があります。 それが、特許技術である「編み込み式増毛法」。 入社者の9割が未経験から習得しています。 身体への負担が少ない環境で、専門性を磨き、 お客様の人生を、もっと輝かせる。 そんな新しい美容師の道が、ここにあります。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】✅ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】特許技術で、市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の「編み込み式増毛法」を研修で習得。 10段階の丁寧なステップで、未経験でも安心です。 どこでも通用する、確かな専門性が身につきます。 【2】男の「自信」に火をつける、深いやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって、あなたは悩みを打ち明けられる 唯一無二の「頼れるパートナー」。 技術で自信を取り戻し、お客様の笑顔を見る瞬間は 何物にも代えがたい喜びです。 【3】心にゆとりを生む、予約対応メイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます（平日90分！）。 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 【4】業界トップクラスの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、残業は月平均4.5時間。 手荒れや腰痛の心配も少なく、 プライベートを大切にキャリアを築けます。 【5】未経験からプロへ、助け合いの文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社者の9割がウィッグ業界未経験です。 あなたの不安を理解し、支えてくれる仲間がいるから 安心して新しい一歩を踏み出せます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 実際に働く、先輩たちのリアルな声 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- （30代／元・美容室スタイリスト） 「カット技術には自信がありましたが、 それだけではお客様の悩みを解決できず 無力さを感じることもありました。 ここで特許技術を学び、お客様から 『君のおかげで、また自信が持てたよ』 と言われた時の達成感は、今でも忘れません。 技術者として新しい武器を手に入れ、 働きやすさも手に入れた。最高の環境です。」 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【仕事内容】 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- メンズウィッグサロンでのスタイリスト業務です。 お客様一人ひとりの「頼れるパートナー」として、 深い信頼関係を築いてください。 ✅特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ✅ ウィッグのメンテナンス・カット ✅自毛のカット・シャンプー・頭皮ケア など ※入社後は、就業時間内に技術研修を行います。 あなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。

【20代～30代活躍中】業界トップクラスの給与水準で年収1000万円可能／年休120日／月平均残業7h／ネイルOK

仕事内容: ＼　✧. ゜今月採用強化中　゜.✧　／ 業界トップクラスの給与水準で 業界未経験から年収1000万円プレイヤーへ！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ o○゜。.゜.。o○゜。.゜.。o○゜ ꒰ა ここがPOINT ໒꒱ ୨୧.｡20代～30代活躍中 ୨୧.｡営業・接客経験があればOK ୨୧.｡専門知識もなしでOK ୨୧.｡テレアポは一切なし ୨୧.｡高水準の歩合給与あり ୨୧.｡1～2年でキャリアアップが可能 ୨୧.｡週休2日制 ୨୧.｡残業月平均7時間程度 ୨୧.｡充実の福利厚生 ୨୧.｡ネイルOK/ピアスOK/髪色自由 o○゜。.゜.。o○゜。.゜.。o○゜ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ ˚₊‧꒰ა お仕事内容 ໒꒱ ‧₊˚ 医療ダイエット専門クリニック 「ディオクリニック」で、 美容コンサルティングのお仕事！ お客様の体型や美容に関するヒアリングを行い、 「どうなりたいか」「どこが気になるか」など、 お客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランをご提案します✧ ご提案の流れ ‧₊˚✩°｡⋆‧₊˚✩°｡⋆ ①ヒアリング ②コース・効果説明 ③料金案内 ④ドクターへの引き継ぎ ノルマや新規営業はございません！ 難しい知識や専門知識は一切不要◎ 平均契約率は2件に1件と 高水準なので安心です✧ ˚₊‧꒰ა 入社後の流れ ໒꒱ ‧₊˚ 既存社員の9割が未経験スタートだから安心！ 入社後は 1か月間の本社研修＋現場研修 があり、 若手の成長を先輩社員が しっかりサポートします◎ 丁寧な研修体制があるので、 どなたでも早期に活躍できます☆ ･･････････････････････････････････

3月OPEN★年間休日120日！残業ほぼ無！産休育休実績多数

仕事内容 美容部員/ビューティーアドバイザー業務、 ロクシタン商品（スキンケア・ボディケア・ヘアケアなど）の販売・接客業務、 売り場作り、在庫管理、売上管理などをお任せします。 ロクシタンジャポンという安定基盤！ 充実した福利厚生制度が整っています！ ＜具体的には・・・＞ ・美容部員/ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれのスキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 ・売り場作り 季節のおすすめの製品や新製品の入荷に合わせて売場の陳列場所を変更します。 ロクシタンでは約4週間毎にプロモーションが入れ替わりますので、 プロモーション製品や売れ筋製品を魅力的に陳列するための大切な仕事です。 ・在庫管理、売上管理など 店舗の在庫状況を調べ、仕入れた製品数と、 販売した製品 数の差し引きが合っているかどうか確認し、補充が必要な製品は発注します。 また、慣れてきましたら売上管理の業務などもお願いいたします。 【アピールポイント】 全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ 充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） 出産・育児休暇、時短勤務など各種制度を完備しており、育児や介護と両立しながら働くスタッフが多数おります。 ロクシタンは、社員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ・研修充実（基礎研修あり、未経験安心） 商品研修や接客スキルを磨くことははもちろん、コミュニケーション研修や座談会の機会を設けるなど、 充実したプログラムで個々の成長を全面的にバックアップしています。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。

平均年齢26歳／ノルマなし／20代で年収1000万円も目指せる／ネイルOK／残業月平均7h

仕事内容: ＼୨୧ 今月採用強化中୨୧ ／ 20代で年収1000万円も夢じゃない！？ 20代～30代の女性が活躍している 美容カウンセラースタッフ募集！ 接客経験が1年以上あればOKです◎ ✧✧✧──────── 当社で働く魅力 ────────✧✧✧ ✓ 業界未経験の20代～30代の女性が活躍中✧ 社員の9割が業界未経験スタート◎ 入社後1か月間本社研修、現場研修もあり、 若手の活躍を先輩社員が応援する職場です◎ ✓高歩合のインセンティブ制度 自分が頑張った分だけ稼げます！ 未経験から年収1,000万円以上の実績あり！ 成約率は2件中1件の割合で、1年目から稼げます！ 稼いだお金で旅行をするスタッフも！ ✓プライベートとの両立◎ 完全予約制のため残業はほぼなく 月平均残業は7時間程度！ 有給取得率100％、5日以上の連休もOK！ ✧✧✧────── 仕事内容 ──────✧✧✧ 話題の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、 入会希望のお客様に対する提案業務を主にお任せします。 お客様への提案に集中いただけるように、 当社では分業制を徹底しています。 アポ獲得を行うことは一切ありません。 （例） ・コールセンターは内製化 ・集客は別部門が手がける 特にウェブからの問い合わせに対しては 感度が高いうちにご来店いただけるよう スピーディーな対応を行っています。 そのため、平均して2件に1回は契約できると いう高い契約率を誇っています。 《具体的には・・・》 ・来院されたお客様の悩みをヒアリング ・悩みやご希望に合わせたプランを提案 ・契約書類・内容の確認 ・カウンセリング情報をカルテに入力 ・ドクターへの引き継ぎ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ✧最短12月入社も可能✧ 入社日の調整もできるので、 まずはお話だけ聞いてみたいという方も お気軽にご応募ください♪ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥

美容師の資格・美容業界経験を活かしてメーカー勤務！土日祝休み

仕事内容 「現場から“教える立場”へ。あなたの経験を次世代へ」 美容室で培った知識と技術を、 今度は“教える立場”で活かしませんか？ FIOLE（フィヨーレ）は設立から毎年2桁成長を続ける、全国の美容師から愛されるプロ向けヘアケアブランド。 サロン・市場のニーズに応えられる商品力が強みです。その環境を活かしてインストラクターとして大きく成長できます。 インストラクターとして、サロンや代理店へ商品の説明や使い方の指導をお任せします。 【具体的には】 ・代理店やサロンへ訪問し、 製品提案・使用指導 ・新商品の講習・セミナー実施 ※月1回社内勉強会あり ・展示会・体験イベントでの商品PR ・自社開発中の商品改良へのフィードバック などメーカー視点での情報発信 ※入社後は本社研修＋先輩同行あり。メーカー側での知識習得を丁寧にサポートします。 ▼取り扱い商品 シャンプーやスタイリング剤、カラー剤 など、ヘアケア用品全般。自社で研究開発 した製品は、豊富なラインナップが特徴で 数多くの有名サロンでご採用いただいています。 ▼ブランド ・MODALIE（モダリエ） ・F. Aid（Fエイド／プリフィカ） ・F.Protect（Fプロテクト） ・FASCINATO（ファシナート） ・BLカラー など ▼活躍の場はプロ仕様のヘアケアメーカー フィヨーレコスメティクスは、 タキガワグループの一員として、 今まで培ってきたサロンとの信頼関係を基に、「商品価値」「技術価値」 「情報価値」を高め、 サロンの発展に大きく貢献するプロフェッショナルヘアケアメーカー。 ▼ホームページはこちら https://www.fiole.jp/ ▼滝川について ◎美容関連のリーディングカンパニー ・創業／1931年 ・資本金／2億1397万円 ・事業所／東京、大阪、名古屋、 札幌、福岡 ・物流拠点／千葉、岡山

理容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける理容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 理容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

＊経験者募集＊インセン有で年収500万も可◎完全週休3日制！

仕事内容 ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 経験を活かして即戦力に！ 代官山駅より5分以内でアクセス良好◎ ꕤ―・―・―・―・―・―・―・―・―ꕤ 患者様の問診表をもとに、 お悩みのヒアリングやプランの説明を お任せします！ お願いしたいのは・・・ ・施術のカウンセリング ・プランの説明 ・施術前後の患者様ケア ・医師や看護師のサポート 患者様のお悩みに合わせて、 時には+αのご提案をすることも！ 時にはまるで友人のように患者様に 寄り添ってください！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✅おすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ■1年目でも年収500万円可能 月給は28万円～！ インセンティブ制度もあるので 頑張ったら頑張った分だけ しっかり給与に反映します◎ ■とにかく利便性の良い立地 代官山院は「代官山駅」徒歩4分。 周辺にはお店も多いので退勤後には ショッピングを楽しむことも♪ ■安定の産休・育休制度 「長く活躍してほしい」という願いから 産休・育休制度を充実させています。 既存の代官山院では高い取得実績を 誇っています。子育てがひと段落して 復帰するスタッフも多数です◎

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

HAAB提携の美容クリニックでカウンセラー職／年間休日126日以上！／昇給・賞与／各種手当・休暇など福利厚生充実！嬉しい従業員割引もあり＊

仕事内容: 【当社について】 当社は美容クリニックの運営を中心に、 医療痩身やメディカルエステなど独自の施術を提供しています。 韓国のドリーム整形外科と共同で立ち上げたブランド「HAAB×DREAM」は SNSでも注目を集めており、東京本院をはじめ青山、名古屋、大阪梅田などへ展開し、 現在も急成長を続けています。 【こんな方と一緒に働きたい】 当社は、新しい挑戦を恐れず、新規事業にも積極的に取り組む社風です。 以下のようなマインドをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 ・高いモチベーションを持って行動できる方 ・新しい事業やアイデアに積極的に取り組みたい方 ・仲間とともに自身も成長していきたい方 ・チャレンジを前向きに楽しめる方 このスピード感や挑戦を「面白い」と思える方、ぜひご応募をお待ちしております！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ まずは当社の公式HPをご覧ください！ 公式HP：https://haab.clinic/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 【仕事内容】 ご来店されたお客様のカウンセリング、提案・契約までを一貫して担当するお仕事です。お客様のお悩みやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な施術やメニューをご提案。安心して施術を受けていただけるよう、施術内容や料金、アフターケアまでしっかりご説明します。ドクターとの橋渡し役として信頼関係を築きながら、クリニック全体の売上目標達成にも貢献していただく、やりがいのあるポジションです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 【具体的には...】 ・ カウンセリング対応（施術内容や料金、アフターケアのご説明） ・お客様のお悩み・ご要望のヒアリング ・美容施術・メニューのご提案 ・ご提案内容のクロージング対応 ・化粧品などの関連商品のご案内・販売　など

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

経験に応じた高月給＋インセン◎施術割引あり！キャリアUPも可

仕事内容 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ✨リエンジャン美容クリニック✨ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ＼あなたの経験を次のステージへ！／ 美容医療業界での経験を活かして、 チームを牽引するリーダーとして ご活躍いただける方を募集しています。 ＜必須条件＞ ・美容クリニックでのカウンセラー 実務経験がある方 ・接客・カウンセリングにおいて 顧客満足度向上を意識して取り組んできた方 ・基本的なPC操作・予約管理システム等の 利用に慣れている方 ＜歓迎する人物像＞ ・カウンセラーリーダー経験または マネジメント経験のある方 ・コミュニケーション力・チームワークに 自信があり、 スタッフの育成や教育に携わりたい方 ・美容・医療業界の最新トレンドへの関心が高く、 自身でも成長していきたい方 ・業務改善や売上向上に意欲的で、 数字管理・KPI達成に前向きな姿勢のある方 ・多様な患者様のニーズに柔軟に対応し、 質の高いカウンセリングができる方 ＜このような方にピッタリです＞ ・美容医療の分野でキャリアアップしたい方 ・自ら提案・改善しながら責任あるポジションで 働きたい方 ・韓国美容や最新美容医療に関心がある方 ・お客様としっかり向き合い、信頼関係を築ける方 ＜英語ができる方優遇＞ ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ ▼患者様のお悩みや要望をヒアリング ▼内容を看護師・医師へ共有 ※合間に、付随する予約対応や受付等 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ･････････････････････････････････ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✧ 当クリニックについて ✧ ┗━━━━━━━━━━━━┛ リエンジャンは、韓国で20年間 美容整形・皮膚科を運営している アジア最大のネットワーク病院。 各医療専門家が最新の医療装備を 使用し、美容に関する 施術と手術を提供しています。 よりグローバルなメガクリニックを目指し、 今後も事業を拡大していく予定です。 ･････････････････････････････････

平均年齢26歳／ノルマなし／20代で年収1000万円も目指せる／ネイルOK／残業月平均7h

仕事内容: ＼୨୧ 今月採用強化中୨୧ ／ 20代で年収1000万円も夢じゃない！？ 20代～30代の女性が活躍している 美容カウンセラースタッフ募集！ 接客経験が1年以上あればOKです◎ ✧✧✧──────── 当社で働く魅力 ────────✧✧✧ ✓ 業界未経験の20代～30代の女性が活躍中✧ 社員の9割が業界未経験スタート◎ 入社後1か月間本社研修、現場研修もあり、 若手の活躍を先輩社員が応援する職場です◎ ✓高歩合のインセンティブ制度 自分が頑張った分だけ稼げます！ 未経験から年収1,000万円以上の実績あり！ 成約率は2件中1件の割合で、1年目から稼げます！ 稼いだお金で旅行をするスタッフも！ ✓プライベートとの両立◎ 完全予約制のため残業はほぼなく 月平均残業は7時間程度！ 有給取得率100％、5日以上の連休もOK！ ✧✧✧────── 仕事内容 ──────✧✧✧ 話題の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、 入会希望のお客様に対する提案業務を主にお任せします。 お客様への提案に集中いただけるように、 当社では分業制を徹底しています。 アポ獲得を行うことは一切ありません。 （例） ・コールセンターは内製化 ・集客は別部門が手がける 特にウェブからの問い合わせに対しては 感度が高いうちにご来店いただけるよう スピーディーな対応を行っています。 そのため、平均して2件に1回は契約できると いう高い契約率を誇っています。 《具体的には・・・》 ・来院されたお客様の悩みをヒアリング ・悩みやご希望に合わせたプランを提案 ・契約書類・内容の確認 ・カウンセリング情報をカルテに入力 ・ドクターへの引き継ぎ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ✧最短12月入社も可能✧ 入社日の調整もできるので、 まずはお話だけ聞いてみたいという方も お気軽にご応募ください♪ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥

「働きながらキレイになれる」／研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ

仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう！ ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。 ※産休明け時短勤務制度：6時間勤務 OR 7時間勤務 選択制 まずはお気軽にエントリーください。

年間休日120日！残業ほぼなし！産休育休実績多数！

仕事内容 美容部員/ビューティーアドバイザー業務、 ロクシタン商品（スキンケア・ボディケア・ヘアケアなど）の販売・接客業務、 売り場作り、在庫管理、売上管理などをお任せします。 ★ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ＜具体的には・・・＞ ・美容部員/ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれのスキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 ・売り場作り 季節のおすすめの製品や新製品の入荷に合わせて売場の陳列場所を変更します。 ロクシタンでは約4週間毎にプロモーションが入れ替わりますので、 プロモーション製品や売れ筋製品を魅力的に陳列するための大切な仕事です。 ・在庫管理、売上管理など 店舗の在庫状況を調べ、仕入れた製品数と、 販売した製品 数の差し引きが合っているかどうか確認し、補充が必要な製品は発注します。 また、慣れてきましたら売上管理の業務などもお願いいたします。 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） 出産・育児休暇、時短勤務など各種制度を完備しており、育児や介護と両立しながら働くスタッフが多数おります。 ロクシタンは、社員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ・研修充実（基礎研修あり、未経験安心） 商品研修や接客スキルを磨くことははもちろん、コミュニケーション研修や座談会の機会を設けるなど、 充実したプログラムで個々の成長を全面的にバックアップしています。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【要理容師免許】ワンランク上の「QB PREMIUM」◎シャンプー＆カラーなしで手荒れもなし

仕事内容 ワンランク上の「QB PREMIUM」で、次世代のQBハウスづくりを ――――・＊ 理容師免許があればOK！ ＊・――――― ◆固定給制/売上ノルマなし/集客なし ◆シャンプー＆カラーがないので”手荒れ”の心配なし ◆QBグループの知名度で集客や販促など営業活動もなし ◆月給30万円以上/昇給/各種手当で高収入可 ◆原則定時退社で家庭との両立も安心 ◆月7～10日休み./土日休みも取得可 ◆年間休日は平均129日＆各種休暇制度あり ――――・＊ 「QB PREMIUM」について ＊・――――― 現在、国内外で約700店舗をグローバル展開する 「QB HOUSE」で働く経験豊富なスタイリストの中から選ばれた、 確かな技術力と接客力を兼ね備える少数精鋭の スペシャリストのみが在籍する“ワンランク上”の空間、 それが「QB PREMIUM」です。 短時間・低価格でクオリティの高い技術での施術を行い、 お客様に「省時間」という新しい価値をご提供しており いつも訪れるカフェのような感覚で 自分らしくヘアスタイルを整える空間づくりを大切にしています。 10年後のQB HOUSEを見据えた 「NEW NEXT QB HOUSE」をテーマとしている 「QB PREMIUM」で あなたもワンランク上の仕事をしませんか？ 将来に向けて様々な選択肢をご用意 【仕事内容】 カット&スタイリング専門店「QB PREMIUM」での接客と、 ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 お客様層は20代～40代の男性が中心です。 丁寧にお客様の要望を聞いて適切なヘアスタイルの提案をしたり、 髪質や生え方のクセに合わせてスタイリングのアドバイスをしたりと 「QB HOUSE」とはまた違った楽しさがあります。 また「QB PREMIUM」では予約制を導入しており、 ゆったりとした広めの店舗なので居心地の良さも抜群。 これまでのカット専門店とはちょっと違った空間で働くことができます◎ ―――――――――――― 【入社後について】 入社後は技術レベルに合わせて段階的な研修を無料で実施。 店舗OJTやバリカン研修、論理的な技術習得研修を 「営業時間内」に行い、カット未経験者の方でも 入社後6ヶ月でスタイリストデビューができるようサポートをしています◎ もちろん研修中も給与は全額支給！ 安心の環境で技術を習得することができます。 ―――――――――――― 【将来のキャリアアップも◎】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職や カット未経験者を指導するトレーナー職に海外トレーナー職など、 国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意しております。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 ―――――――――――― 当社代表の想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は約90％が直営店！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もともとはすべての店舗が業務委託やフランチャイズでしたが、 スタッフが安心して長く働ける環境をつくりたいという想いから、 現在は約90％が直営店に。 直営店を増やすことで会社を「1つの大きな船」にし、 自然災害や景気に負けない、 生涯現役で働ける環境づくりを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理容師という仕事を誇りに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理容師は日常的な身だしなみの部分ではもちろん、 晴れの日から人生最期の日まで、 どの大事な節目にも携わることができる仕事です。 賃金に悩まず、持続性をもってやりがいある仕事を。 私は理容師の方々に、自分の仕事が誇りに思える 環境を用意したいと思っています。

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 ✨──────────────✨ もう、シャンプーで悩みたくない。 その優しい手で、今度は お客様の人生に寄り添いませんか？ ✨──────────────✨ ⏩年間休日120日／残業ほぼゼロ／予約対応メイン⏩ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「手荒れや腰痛でもう限界かも…」 そんなあなたのための、働き方です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 長時間のシャンプーや中腰姿勢が 少ないから、身体への負担を 大きく減らせます。 その悩みを知っているからこそ、 あなたの技術と優しさは、 ここで、もっと輝かせることができます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】✅ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】心にゆとりを生む、予約対応メイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます。 突発的な対応に追われることはありません。 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 【2】心に寄り添う、深いやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の人生に寄り添い、 「ありがとう」という言葉が 心に響く毎日が待っています。 【3】業界トップクラスの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、残業はほぼゼロ。 プライベートを大切にしながら、 安心してキャリアを築けます。 【4】助け合いが根付く、温かな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のスタッフも多数活躍中。 「お互い様」の気持ちで支え合う 温かい文化が、私たちの自慢です。 【5】美容師の未来を創る、確かな理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、ピンクリボン活動などを通じ、 社会貢献にも真摯に取り組んでいます。 仕事への誇りを感じられる会社です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 実際に働く、先輩たちのリアルな声 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- （30代／元・美容室勤務） 「以前は流れ作業と手荒れに悩みましたが、 今は一人のお客様にじっくり向き合えます。 『あなたに会うと元気になる』という言葉が 何よりのやりがいです。 子育てへの深い理解もあり、 この先も安心して働けるのが嬉しいです。」 -+-+-+-+-+- 【仕事内容】 -+-+-+-+-+- レディスウィッグサロンでのスタイリスト業務です。 お客様一人ひとりに深く寄り添うため、 ノルマや流れ作業は一切ありません。 ⏩ お客様のカウンセリング ⏩ ウィッグのカット・メンテナンス ⏩ 自毛のカット・スタイリング など

美容師免許もしくは理容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 ✨──────────────✨ もう、シャンプーで悩みたくない。 その優しい手で、今度は お客様の人生に寄り添いませんか？ ✨──────────────✨ ⏩年間休日120日／残業ほぼゼロ／予約対応メイン⏩ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「手荒れや腰痛でもう限界かも…」 そんなあなたのための、働き方です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 長時間のシャンプーや中腰姿勢が 少ないから、身体への負担を 大きく減らせます。 その悩みを知っているからこそ、 あなたの技術と優しさは、 ここで、もっと輝かせることができます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】✅ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】心にゆとりを生む、予約対応メイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます。 突発的な対応に追われることはありません。 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 【2】心に寄り添う、深いやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の人生に寄り添い、 「ありがとう」という言葉が 心に響く毎日が待っています。 【3】業界トップクラスの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、残業はほぼゼロ。 プライベートを大切にしながら、 安心してキャリアを築けます。 【4】助け合いが根付く、温かな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のスタッフも多数活躍中。 「お互い様」の気持ちで支え合う 温かい文化が、私たちの自慢です。 【5】美容師の未来を創る、確かな理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、ピンクリボン活動などを通じ、 社会貢献にも真摯に取り組んでいます。 仕事への誇りを感じられる会社です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 実際に働く、先輩たちのリアルな声 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- （30代／元・美容室勤務） 「以前は流れ作業と手荒れに悩みましたが、 今は一人のお客様にじっくり向き合えます。 『あなたに会うと元気になる』という言葉が 何よりのやりがいです。 子育てへの深い理解もあり、 この先も安心して働けるのが嬉しいです。」 -+-+-+-+-+- 【仕事内容】 -+-+-+-+-+- レディスウィッグサロンでのスタイリスト業務です。 お客様一人ひとりに深く寄り添うため、 ノルマや流れ作業は一切ありません。 ⏩ お客様のカウンセリング ⏩ ウィッグのカット・メンテナンス ⏩ 自毛のカット・スタイリング など

要美容免許！3ヶ月でデビュー◎残業/雑用無！業務内レッスン有

仕事内容 ★★ 3ヶ月でデビュー可能！ ★★ ★★ 全国で50店舗以上展開! ★★ ◎美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAが銀座に進出◎ まずはアシスタントとして勤務していただきます。 最初はシャンプーしかできなかったスタッフでも3ヶ月後にはデビューのチャンス！ 平均単価11,000円超えでデビュー後の収入も高く、デビュー後は最低保証月30万円です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【最短3ヶ月でデビューできる理由】 ・掃除や雑用からではなく、最初から実践スタートできるから！ ・営業時間内レッスンで数をこなすことができるから！ ・minimoでモデル施術ができるから！ ・先輩が優しく、ヘルプしてくれるから！ ・新規集客平均月200名以上で、入客チャンスが豊富だから！ ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【こんな悩みを抱えているあなたに】 ・1～2年アシスタントを続けているが、スタイリストの数が充実していて一向にデビューできる気配がない。 ・雑用ばかりやらされて、アシスタントをデビューさせる気がなさそうなサロンで働いている。 ・練習はさせてもらえるが、実際に入客できるチャンスが少ない。 ・個人店でお客様も少なく、将来が不安。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAってどんなお店？】 2021年5月に代表の中川俊樹が1店舗目を大阪の北梅田にオープンしたメンズブランドで、現在では50店舗近く店舗を展開。 平均年齢24歳のZ世代向けヘアサロンです。2024年には令和の虎にも出演しました。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAの特徴】 ◆自然な曲がる縮毛矯正・カットがメイン 日本人の7割は癖毛と言われている中で「曲がる縮毛矯正」をメインメニューにし、年間3万人以上のくせ毛を施術しています。自社のシャンプーやトリートメント、縮毛矯正剤を開発しメーカーとしても幅広く展開を行う予定です。 ◆離職率は5％程度 技術力より人柄重視で採用しています。だからこそ社員同士のいがみ合いなどもなく、離職率は5％程度。お互いがライバルというより仲間という意識で支え合い、お店を運営しています。 ◆社内独立実績あり ここでしか手に入らない技術や知識を習得できるのも特徴。社内独立制度を利用して独立した者がすでに4名おり、いずれも20代でサロンオーナーになる夢を実現しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【働きやすい環境】 ◎デビュー後は最低保証30万円！ ◎希望しない限り店舗異動なし ◎月8～10日休み ◎年間休日最大126日 ◎レッスンは営業時間内に（残業なし） ◎半休取得可能 ◎時短勤務制度あり ◎講習費一部負担 など 美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAだからこそ、夢を実現することができます！

年間休日120日！残業ほぼなし！産休育休実績多数！

仕事内容 美容部員/ビューティーアドバイザー業務、 ロクシタン商品（スキンケア・ボディケア・ヘアケアなど）の販売・接客業務、 売り場作り、在庫管理、売上管理などをお任せします。 ロクシタンジャポンという安定基盤！ 充実した福利厚生制度が整っています！ ＜具体的には・・・＞ ・美容部員/ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれのスキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 ・売り場作り 季節のおすすめの製品や新製品の入荷に合わせて売場の陳列場所を変更します。 ロクシタンでは約4週間毎にプロモーションが入れ替わりますので、 プロモーション製品や売れ筋製品を魅力的に陳列するための大切な仕事です。 ・在庫管理、売上管理など 店舗の在庫状況を調べ、仕入れた製品数と、 販売した製品 数の差し引きが合っているかどうか確認し、補充が必要な製品は発注します。 また、慣れてきましたら売上管理の業務などもお願いいたします。 【アピールポイント】 全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ 充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） 出産・育児休暇、時短勤務など各種制度を完備しており、育児や介護と両立しながら働くスタッフが多数おります。 ロクシタンは、社員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ・研修充実（基礎研修あり、未経験安心） 商品研修や接客スキルを磨くことははもちろん、コミュニケーション研修や座談会の機会を設けるなど、 充実したプログラムで個々の成長を全面的にバックアップしています。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

ノルマなし！丁寧な接客でお悩みに寄り添うスカルプケアサロンです！年間休日120日★

仕事内容: 「あなたを笑顔に、日本に未来を」をビジョンに掲げる当社では、 髪に悩みを持つお客様に寄り添い、サポートするサロンスタッフを募集しています。 完全予約制で、個人ノルマは一切なし。 チームで協力しながら、一人ひとりのお客様に丁寧に対応できるのが魅力です。 「ありがとう」がもらえる環境で、あなたも活躍しませんか？ ▼お仕事の流れ▼ 【初回】 ・髪や生活習慣のヒアリング ・スコープを使った頭皮・毛根のチェック ・シャンプーや頭皮のケアによる初期施術 【2回目以降】 ・状態をもとにした改善プランのご提案 ・定期的な施術・ケア ・生活習慣のアドバイスなど、継続サポート ▼この仕事のやりがい▼ 結果が出るには根気が必要ですが、「髪が変わってきた！」「自信が持てた」など、 お客様からの感謝の声に心からやりがいを感じられる仕事です。 頑張るお客様を、チームみんなで支えるサポート役として活躍してください！

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

年間休日120日！残業ほぼなし！産休育休実績多数！

仕事内容 美容部員/ビューティーアドバイザー業務、 ロクシタン商品（スキンケア・ボディケア・ヘアケアなど）の販売・接客業務、 売り場作り、在庫管理、売上管理などをお任せします。 ★ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ＜具体的には・・・＞ ・美容部員/ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれのスキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 ・売り場作り 季節のおすすめの製品や新製品の入荷に合わせて売場の陳列場所を変更します。 ロクシタンでは約4週間毎にプロモーションが入れ替わりますので、 プロモーション製品や売れ筋製品を魅力的に陳列するための大切な仕事です。 ・在庫管理、売上管理など 店舗の在庫状況を調べ、仕入れた製品数と、 販売した製品 数の差し引きが合っているかどうか確認し、補充が必要な製品は発注します。 また、慣れてきましたら売上管理の業務などもお願いいたします。 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） 出産・育児休暇、時短勤務など各種制度を完備しており、育児や介護と両立しながら働くスタッフが多数おります。 ロクシタンは、社員が安心して働ける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ・研修充実（基礎研修あり、未経験安心） 商品研修や接客スキルを磨くことははもちろん、コミュニケーション研修や座談会の機会を設けるなど、 充実したプログラムで個々の成長を全面的にバックアップしています。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

理容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける理容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 理容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 ✨──────────────✨ もう、シャンプーで悩みたくない。 その優しい手で、今度は お客様の人生に寄り添いませんか？ ✨──────────────✨ ⏩年間休日120日／残業ほぼゼロ／予約対応メイン⏩ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「手荒れや腰痛でもう限界かも…」 そんなあなたのための、働き方です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 長時間のシャンプーや中腰姿勢が 少ないから、身体への負担を 大きく減らせます。 その悩みを知っているからこそ、 あなたの技術と優しさは、 ここで、もっと輝かせることができます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】✅ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】心にゆとりを生む、予約対応メイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます。 突発的な対応に追われることはありません。 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 【2】心に寄り添う、深いやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の人生に寄り添い、 「ありがとう」という言葉が 心に響く毎日が待っています。 【3】業界トップクラスの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、残業はほぼゼロ。 プライベートを大切にしながら、 安心してキャリアを築けます。 【4】助け合いが根付く、温かな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のスタッフも多数活躍中。 「お互い様」の気持ちで支え合う 温かい文化が、私たちの自慢です。 【5】美容師の未来を創る、確かな理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、ピンクリボン活動などを通じ、 社会貢献にも真摯に取り組んでいます。 仕事への誇りを感じられる会社です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 実際に働く、先輩たちのリアルな声 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- （30代／元・美容室勤務） 「以前は流れ作業と手荒れに悩みましたが、 今は一人のお客様にじっくり向き合えます。 『あなたに会うと元気になる』という言葉が 何よりのやりがいです。 子育てへの深い理解もあり、 この先も安心して働けるのが嬉しいです。」 -+-+-+-+-+- 【仕事内容】 -+-+-+-+-+- レディスウィッグサロンでのスタイリスト業務です。 お客様一人ひとりに深く寄り添うため、 ノルマや流れ作業は一切ありません。 ⏩ お客様のカウンセリング ⏩ ウィッグのカット・メンテナンス ⏩ 自毛のカット・スタイリング など

賞与あり！１つ上のキャリアを目指したい方オススメ！

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ ゆくゆくは店長としてご活躍いただける方を募集中！ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 ✨──────────────✨ もう、シャンプーで悩みたくない。 その優しい手で、今度は お客様の人生に寄り添いませんか？ ✨──────────────✨ ⏩年間休日120日／残業ほぼゼロ／予約対応メイン⏩ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「手荒れや腰痛でもう限界かも…」 そんなあなたのための、働き方です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 長時間のシャンプーや中腰姿勢が 少ないから、身体への負担を 大きく減らせます。 その悩みを知っているからこそ、 あなたの技術と優しさは、 ここで、もっと輝かせることができます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】✅ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】心にゆとりを生む、予約対応メイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます。 突発的な対応に追われることはありません。 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 【2】心に寄り添う、深いやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の人生に寄り添い、 「ありがとう」という言葉が 心に響く毎日が待っています。 【3】業界トップクラスの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、残業はほぼゼロ。 プライベートを大切にしながら、 安心してキャリアを築けます。 【4】助け合いが根付く、温かな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のスタッフも多数活躍中。 「お互い様」の気持ちで支え合う 温かい文化が、私たちの自慢です。 【5】美容師の未来を創る、確かな理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、ピンクリボン活動などを通じ、 社会貢献にも真摯に取り組んでいます。 仕事への誇りを感じられる会社です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 実際に働く、先輩たちのリアルな声 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- （30代／元・美容室勤務） 「以前は流れ作業と手荒れに悩みましたが、 今は一人のお客様にじっくり向き合えます。 『あなたに会うと元気になる』という言葉が 何よりのやりがいです。 子育てへの深い理解もあり、 この先も安心して働けるのが嬉しいです。」 -+-+-+-+-+- 【仕事内容】 -+-+-+-+-+- レディスウィッグサロンでのスタイリスト業務です。 お客様一人ひとりに深く寄り添うため、 ノルマや流れ作業は一切ありません。 ⏩ お客様のカウンセリング ⏩ ウィッグのカット・メンテナンス ⏩ 自毛のカット・スタイリング など

未経験大歓迎◎頑張りはインセンティブでしっかり還元！

仕事内容 ＞＞✨人柄重視採用✨＜＜ 電話応募大歓迎！ ☎03-6715-6614 ご連絡お待ちしております！ ⏩未経験者歓迎！経験者歓迎！ ⏩知識・経験がなくてもOK！ ⏩充実の研修制度で安心してスタート♪ ⏩完全週休2日制で私生活充実！ ⏩駅チカ徒歩2分♪通勤らくらく！ ――――――――――――――――＊。・ 脱毛サロンでの エステティシャン業務全般を お任せします！ ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅受付・ご案内 ✅カウンセリング ✅脱毛施術（部位別・全身） ✅施術後のケア説明 ✅店内清掃・備品管理 ✅事務作業 など 接客から施術まで 幅広い業務を 担当していただきます！ スタッフ全員が一丸となって、 お客様に 「ここなら安心して任せたい！」 「また来たい！」 と思っていただけるサロンづくりに 日々取り組んでいます✨ 働きながら実践的な美容知識や 施術スキルが身につくため、 新しいことに挑戦したい方や、 美容の仕事を深めたい方に ぴったりの環境です！ ――――――――――――――――＊。・ ＞＞ ✅この求人の魅力 ＜＜ 【 未経験からプロへ！ 】 研修制度が整っているので、 未経験でも安心して始められる！ 脱毛や美容に関する 専門性を高める社外研修費用も 会社がサポート！ 現場のプロとして活躍後も、 あなたのキャリアアップを後押し！ 【 安定の待遇 】 ランクUPシステムや、 毎月のインセンティブで 頑張りを評価。 フィットネス・エステ割引など 嬉しい福利厚生も充実♪ ――――――――――――――――＊。・ ＞＞ ✅働くスタッフの声 ＜＜ ▽2年目スタッフ（未経験スタート） 「未経験からのスタートでしたが、 基礎からしっかり学べる研修と 先輩の丁寧なフォローのおかげで、 自信を持って施術に 入れるようになりました。 美容知識もどんどん身について、 自分自身もキレイになっていくのが 嬉しいです！」 ▽4年目スタッフ 「シフトの融通が利くので プライベートの時間も確保しやすく、 無理なく働けています。 落ち着いた職場で、人間関係の ストレスもなく安心して続けられます。」 ――――――――――――――――＊。・ ★とある1日のスケジュール★ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00 出勤・開店準備 11:30 ご来店のお客様対応 （受付・カウンセリング） 12:00 脱毛施術スタート 13:30 休憩 14:30 午後の施術スタート 午前の業務同様 19:30 店舗クローズ・片付け 20:00 退勤 ――――――――――――――――＊。・ 【価値観を大切にするサロンです】 私たちは“礼節を大切にする姿勢” をベースに、お客様にもスタッフにも 誠実に向き合うことを何より重視しています。 まず与える心を持ち、 スピード感をもって行動し、 変化や挑戦を前向きに楽しめる方が 活躍できる環境です。 効率よりも“効果”を大切に、 どうすればより良いサービスや 成長に繋がるかを考えながら 取り組むスタイル。 現状を誰かのせいにせず、 自分の成長に責任を持つ—— そんな前向きなマインドを しっかり応援します✨ プロとしての意識を育て、 “なりたい自分”に近づける職場で 働きたい方にぴったりです。 ――――――――――――――――＊。・

「働きながらキレイになれる」／研修を通してエキスパートとして働けるよう会社が全力でバックアップ

仕事内容: 美を追求して46年の実績ある女性専用サロン「ジェイエステ」で、美肌脱毛や美顔(フェイシャルエステ)、痩身(ボディエステ)等のお手入れや美容のアドバイスをして頂きます。 ●入社後の研修を経て、まずは脱毛を希望するお客様を中心に担当。その後一人ひとりに合わせたペースで、フェイシャル、痩身…とトータルに施術を行えるよう、スキルを習得していきましょう！ ●産休育休制度では9割以上が職場復帰しているという実績もあり、女性にとってとても働きやすい職場です。 ※産休明け時短勤務制度：6時間勤務 OR 7時間勤務 選択制 まずはお気軽にエントリーください。

【20代～30代活躍中】業界トップクラスの給与水準で年収1000万円可能／年休120日／月平均残業7h／ネイルOK

仕事内容: ＼　✧. ゜今月採用強化中　゜.✧　／ 業界トップクラスの給与水準で 業界未経験から年収1000万円プレイヤーへ！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ o○゜。.゜.。o○゜。.゜.。o○゜ ꒰ა ここがPOINT ໒꒱ ୨୧.｡20代～30代活躍中 ୨୧.｡営業・接客経験があればOK ୨୧.｡専門知識もなしでOK ୨୧.｡テレアポは一切なし ୨୧.｡高水準の歩合給与あり ୨୧.｡1～2年でキャリアアップが可能 ୨୧.｡週休2日制 ୨୧.｡残業月平均7時間程度 ୨୧.｡充実の福利厚生 ୨୧.｡ネイルOK/ピアスOK/髪色自由 o○゜。.゜.。o○゜。.゜.。o○゜ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ ˚₊‧꒰ა お仕事内容 ໒꒱ ‧₊˚ 医療ダイエット専門クリニック 「ディオクリニック」で、 美容コンサルティングのお仕事！ お客様の体型や美容に関するヒアリングを行い、 「どうなりたいか」「どこが気になるか」など、 お客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランをご提案します✧ ご提案の流れ ‧₊˚✩°｡⋆‧₊˚✩°｡⋆ ①ヒアリング ②コース・効果説明 ③料金案内 ④ドクターへの引き継ぎ ノルマや新規営業はございません！ 難しい知識や専門知識は一切不要◎ 平均契約率は2件に1件と 高水準なので安心です✧ ˚₊‧꒰ა 入社後の流れ ໒꒱ ‧₊˚ 既存社員の9割が未経験スタートだから安心！ 入社後は 1か月間の本社研修＋現場研修 があり、 若手の成長を先輩社員が しっかりサポートします◎ 丁寧な研修体制があるので、 どなたでも早期に活躍できます☆ ･･････････････････････････････････

平均年齢26歳／ノルマなし／20代で年収1000万円も目指せる／ネイルOK／残業月平均7h

仕事内容: ＼୨୧ 今月採用強化中୨୧ ／ 20代で年収1000万円も夢じゃない！？ 20代～30代の女性が活躍している 美容カウンセラースタッフ募集！ 接客経験が1年以上あればOKです◎ ✧✧✧──────── 当社で働く魅力 ────────✧✧✧ ✓ 業界未経験の20代～30代の女性が活躍中✧ 社員の9割が業界未経験スタート◎ 入社後1か月間本社研修、現場研修もあり、 若手の活躍を先輩社員が応援する職場です◎ ✓高歩合のインセンティブ制度 自分が頑張った分だけ稼げます！ 未経験から年収1,000万円以上の実績あり！ 成約率は2件中1件の割合で、1年目から稼げます！ 稼いだお金で旅行をするスタッフも！ ✓プライベートとの両立◎ 完全予約制のため残業はほぼなく 月平均残業は7時間程度！ 有給取得率100％、5日以上の連休もOK！ ✧✧✧────── 仕事内容 ──────✧✧✧ 話題の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、 入会希望のお客様に対する提案業務を主にお任せします。 お客様への提案に集中いただけるように、 当社では分業制を徹底しています。 アポ獲得を行うことは一切ありません。 （例） ・コールセンターは内製化 ・集客は別部門が手がける 特にウェブからの問い合わせに対しては 感度が高いうちにご来店いただけるよう スピーディーな対応を行っています。 そのため、平均して2件に1回は契約できると いう高い契約率を誇っています。 《具体的には・・・》 ・来院されたお客様の悩みをヒアリング ・悩みやご希望に合わせたプランを提案 ・契約書類・内容の確認 ・カウンセリング情報をカルテに入力 ・ドクターへの引き継ぎ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥ ✧最短12月入社も可能✧ 入社日の調整もできるので、 まずはお話だけ聞いてみたいという方も お気軽にご応募ください♪ ❥・・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・・❥

年間休日125日／オープニング募集／産休育休制度あり

仕事内容 ＜表参道の新店スタッフ募集＞ お客さまの美に関するお悩みに寄り添う！店舗での目標達成を目指すからこそ感じられるチームワークとやりがい。 ★入社後の研修・外部研修など完備 ★幅広いキャリアパスに挑戦可 下記の2ポジションを募集しております。 ＜メンバー職の場合＞ ◆肌や身体のお悩みカウンセリング ◆フェイシャル・ボディなど施術の提供 ◆ホームケアのご提案 ◆店舗運営補助(サロン内清掃・備品管理) などお客さまと信頼関係を築きながら、潜在的な美しさや「こうなりたい」という理想にしっかりと寄り添い、サポートするお仕事です。 ＜副店長候補の場合＞ ◆店舗スタッフの育成・サポート ◆売上管理・KPIモニタリング ◆施術の品質管理・技術指導 ◆店舗オペレーションの改善提案 ◆新人育成プログラムの設計と実施 など店舗運営やスタッフ育成などを中心に、店長の右腕としてのお仕事をお任せします。 通常の休日休暇が多いことに加えて産育休や時短勤務制度など、 家庭やプライベートとお仕事を両立できる制度を完備。 実際に、子育て中の社員も多く在籍しています。 今回はフルタイム勤務の募集になりますが、ライフステージにあわせて、安心して長く活躍できる環境が整っています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【✅39歳以下の方限定求人◎／年休120日以上】残業月10時間◎／ゼロからプロへ！未経験OKのSNSマーケティング大募集♪

仕事内容: ＼SNSやネットの力で、お店を“人気店”に！／ 未経験から始める“WEBマーケティングの仕事”、はじめませんか？ ⭐️この求人のポイント⭐️ ーーーーーーーーーーーーーーーー ✅ 20代メンバーがほとんど！ 同世代の仲間とワイワイ楽しく働けます◎ ✅ 頑張りはしっかり還元！ 昇給・インセンティブでやりがいバッチリ♪ ✅ オシャレ自由！ 髪色・ネイル・ピアスもOK！あなたらしく働けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【どんな仕事？】 あなたの役割は、SNSやWebを使って「お店や会社の魅力をもっと広めること」！ ネットの力で、“お店の悩み”を解決するお仕事です◎ 【たとえば…】 ⭐️「お客さんがこない」と悩む美容室 ⭐️「バイトが全然集まらない」飲食店 ⭐️「もっと有名になりたい」学習塾　など そんなお店の“困った”に対して、 「SNSで発信してみよう！」「こんなページを作ってみては？」と提案していきます！ 【お仕事の流れ】 ・お店の悩みをヒアリング（オンライン面談） ・どんなSNS・広告が合っているかをチームで考える ・提案書や企画資料を一緒に作成 ・「これをやってみましょう！」とアドバイス ・実施後の効果をレポートでチェック すべてチームで動くから、分からないことはすぐに相談できます◎ ✨未経験でも大丈夫な理由 今いるスタッフの97％以上が未経験スタート！ 前職はアパレル、飲食、カフェ、受付、営業、事務などさまざま。 ＼ゼロからしっかり学べる環境が整っています！／ 実践しながら覚えるOJT研修 先輩がマンツーマンでサポート どんな質問にも丁寧に対応！ 「SNSは見る専だった」 「パワポも触ったことない」 そんな方でも大歓迎です♪ 【こんな方にピッタリ！】 ✅ SNSやネットに興味がある ✅ 人と話すのが好き ✅ 誰かの“困った”を解決するのが好き ✅ 好きな服・髪型で働きたい ✅ 未経験からスキルを身につけたい ⭐️まずは気軽にエントリー！ 「やってみたいかも」「話だけでも聞きたい」 そんな気持ちだけでOKです◎ あなたの“はじめの一歩”、応援します！

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

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美容サブスクプロジェクト立ち上げメンバー（販売・企画） ※まずは販売スタート／将来的に企画・バイヤーへステップアップ可能！

仕事内容: 来年春から始動する、美容系サブスクプロジェクト。 韓国コスメを中心に、スキンケア・メイクアップ・雑貨など、 “推し”が詰まったサブスクBOXを企画中です 今回は、その立ち上げメンバーを募集！ まずは全国の催事イベントで人気スイーツや韓国コスメの販売を経験し、 「現場でウケるトレンド」や「お客様の声」を拾いながら、 一緒に“美容サブスク”の形を作っていきます✨ あなたの「これ可愛い！」「毎月届いたら嬉しい！」が、 新しいサブスクを生むきっかけになります。 “推しコスメ”を定期便に。美容サブスクの第一章を、一緒に作ろう。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

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【業界未経験OK】平均年齢26歳／月収35万以上で年収1000万円も可能／ネイルOK／残業月平均7h／ノルマなし／社割あり

仕事内容: ──── ･ ｡ﾟ☆: .☽ . :☆ﾟ. ───── １年目から年収600万円可能 業界未経験から年収1000万円の実績アリ ──── ･ ｡ﾟ☆: .☽ . :☆ﾟ. ───── 20代～30代の女性が活躍している 美容カウンセラースタッフ募集！ 接客経験が1年以上あればOKです◎ ＼✦今月採用強化中✦／ お早めのご応募をお待ちしております✦ ✧✧✧────────── 当社で働く魅力 ──────────✧✧✧ ✧ 社員の9割が業界未経験スタート！ ✧ 早期キャリアアップ/20代で年収1000万可能 ✧ インセンティブ制度あり/ノルマなし ✧ 残業月7時間＆年間休日120日 ✧ 有給取得率100％ ✧ 成約率は2件に1件の高水準 ✧ 弊社美容施術最大95％OFF ✧ ネイルOK/ピアスOK ✧ 駅から徒歩2分の好立地 ✧✧✧────────── 仕事内容 ──────────✧✧✧ 話題の医療美容クリニック「ディオクリニック」で、 来院されたお客様にカウンセリング＆ご提案をお任せ。 ・お悩みのヒアリング ・プラン提案・契約手続き ・ドクターへの引き継ぎ ★アポ取り・営業電話・ノルマは一切ナシ！ 集客・コールセンターは別部門が担当します◎ 平均契約率も2件に1件と高水準なので 結果が出やすいのも魅力です✧ ✧✧✧────────── 社員の人間関係満足度97％！ 美容好きが集まる職場✧ ──────────✧✧✧ 平均年齢は26歳！ 20〜30代の女性が中心に活躍中♡ スタッフ同士も仲が良く、 休憩中はコスメや美容トークで盛り上がることも✧ ネイル・ピアスOKで、 おしゃれを楽しみながら働けます。 “好き”を仕事にできる環境です！ ･･････････････････････････････････････････････････

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 ✨──────────────✨ もう、シャンプーで悩みたくない。 その優しい手で、今度は お客様の人生に寄り添いませんか？ ✨──────────────✨ ⏩年間休日120日／残業ほぼゼロ／予約対応メイン⏩ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「手荒れや腰痛でもう限界かも…」 そんなあなたのための、働き方です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 長時間のシャンプーや中腰姿勢が 少ないから、身体への負担を 大きく減らせます。 その悩みを知っているからこそ、 あなたの技術と優しさは、 ここで、もっと輝かせることができます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】✅ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】心にゆとりを生む、予約対応メイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます。 突発的な対応に追われることはありません。 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 【2】心に寄り添う、深いやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の人生に寄り添い、 「ありがとう」という言葉が 心に響く毎日が待っています。 【3】業界トップクラスの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、残業はほぼゼロ。 プライベートを大切にしながら、 安心してキャリアを築けます。 【4】助け合いが根付く、温かな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のスタッフも多数活躍中。 「お互い様」の気持ちで支え合う 温かい文化が、私たちの自慢です。 【5】美容師の未来を創る、確かな理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、ピンクリボン活動などを通じ、 社会貢献にも真摯に取り組んでいます。 仕事への誇りを感じられる会社です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 実際に働く、先輩たちのリアルな声 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- （30代／元・美容室勤務） 「以前は流れ作業と手荒れに悩みましたが、 今は一人のお客様にじっくり向き合えます。 『あなたに会うと元気になる』という言葉が 何よりのやりがいです。 子育てへの深い理解もあり、 この先も安心して働けるのが嬉しいです。」 -+-+-+-+-+- 【仕事内容】 -+-+-+-+-+- レディスウィッグサロンでのスタイリスト業務です。 お客様一人ひとりに深く寄り添うため、 ノルマや流れ作業は一切ありません。 ⏩ お客様のカウンセリング ⏩ ウィッグのカット・メンテナンス ⏩ 自毛のカット・スタイリング など

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

シフト自由◎週1日・4h～OK！育児中の仲間がいるから安心♪

仕事内容 【チョッキンズって？】 0歳～小学生までの こども専門美容室です。 カット中心。 シャンプーは短時間。 手荒れの心配なし。 - 【こんな仕事です】 ありがとうが溢れる仕事。 親御さんの感謝が力になる。 子どもの素直なリアクション。 癒しと笑顔をもらえる毎日。 喜びの瞬間がやりがいに。 心が動く感動の連続です。 家族の思い出をつくれる。 大切な瞬間を残せる場所。 - 【ママ美容師の平日勤務イメージ】 9:30 出勤・準備スタート 店内を整えて気持ちよく開始☆ 10:00 午前カット開始！ ファーストカットがいっぱい。 メモリアルの感動に笑顔♪ 12:30 ランチでリフレッシュ お弁当も外食も自由自在。 動画視聴も買い物も楽しめる。 モール内だから充実休憩◎ 13:30 午後カットスタート 幼保・学校帰りでにぎやか♪ 兄弟や親子での来店も多数。 16:00 時短勤務で退勤 我が子のお迎えも余裕あり！ 夕食準備も安心してできる。

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 ✨──────────────✨ もう、シャンプーで悩みたくない。 その優しい手で、今度は お客様の人生に寄り添いませんか？ ✨──────────────✨ ⏩年間休日120日／残業ほぼゼロ／予約対応メイン⏩ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「手荒れや腰痛でもう限界かも…」 そんなあなたのための、働き方です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 長時間のシャンプーや中腰姿勢が 少ないから、身体への負担を 大きく減らせます。 その悩みを知っているからこそ、 あなたの技術と優しさは、 ここで、もっと輝かせることができます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】✅ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】心にゆとりを生む、予約対応メイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます。 突発的な対応に追われることはありません。 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 【2】心に寄り添う、深いやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の人生に寄り添い、 「ありがとう」という言葉が 心に響く毎日が待っています。 【3】業界トップクラスの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、残業はほぼゼロ。 プライベートを大切にしながら、 安心してキャリアを築けます。 【4】助け合いが根付く、温かな職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のスタッフも多数活躍中。 「お互い様」の気持ちで支え合う 温かい文化が、私たちの自慢です。 【5】美容師の未来を創る、確かな理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、ピンクリボン活動などを通じ、 社会貢献にも真摯に取り組んでいます。 仕事への誇りを感じられる会社です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 実際に働く、先輩たちのリアルな声 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- （30代／元・美容室勤務） 「以前は流れ作業と手荒れに悩みましたが、 今は一人のお客様にじっくり向き合えます。 『あなたに会うと元気になる』という言葉が 何よりのやりがいです。 子育てへの深い理解もあり、 この先も安心して働けるのが嬉しいです。」 -+-+-+-+-+- 【仕事内容】 -+-+-+-+-+- レディスウィッグサロンでのスタイリスト業務です。 お客様一人ひとりに深く寄り添うため、 ノルマや流れ作業は一切ありません。 ⏩ お客様のカウンセリング ⏩ ウィッグのカット・メンテナンス ⏩ 自毛のカット・スタイリング など

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

アート特化だからこそ、単価UPしやすい＝稼げる！

仕事内容 ＼ インセンティブでしっかり収入UP！ ／ 頑張りがそのまま給与に反映され、高収入も狙える環境です。 ★ 成果に応じてインセンティブ支給 ・個人売上を明確に評価 ・指名・単価UP・リピート獲得がそのまま収入へ！ ★ 働き方次第で収入コントロール ・「今月は稼ぎたい」→稼働を増やして収入UP ・自由度の高いシフトで調整しやすい ★ 年収実績あり ・入社4年目：年収400万円 ・入社9年目（店長）：年収550万円 ★ アート特化 × 半個室で提案しやすい ・単価UPにつながる環境で、インセンティブにも直結◎ ================== 《具体的には…》 ■ネイル施術 （ジェル中心：ケア・オフ・リペア・デザイン提案） ■カウンセリング／接客 （好みや生活スタイルに合わせた提案） ■受付・予約管理・会計・清掃・在庫管理などのサロン運営 《1⽇のスケジュール（例）》 10:00｜施術（ジェル／デザイン／カウンセリング） 12:00｜休憩 13:00｜施術 15:00｜施術 17:00｜施術 19:00｜清掃・退勤 ※予約状況・体調に合わせて 「1日2時間だけ勤務」「長めシフト」など柔軟に調整可能！ ================== 【募集の背景】 2号店出店に伴う増員募集。 アート特化の強みを活かし、サービス向上のため新しい仲間を迎えます！

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【20代～30代活躍中】業界トップクラスの給与水準で年収1000万円可能／年休120日／月平均残業7h／ネイルOK

仕事内容: ＼　✧. ゜今月採用強化中　゜.✧　／ 業界トップクラスの給与水準で 業界未経験から年収1000万円プレイヤーへ！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ o○゜。.゜.。o○゜。.゜.。o○゜ ꒰ა ここがPOINT ໒꒱ ୨୧.｡20代～30代活躍中 ୨୧.｡営業・接客経験があればOK ୨୧.｡専門知識もなしでOK ୨୧.｡テレアポは一切なし ୨୧.｡高水準の歩合給与あり ୨୧.｡1～2年でキャリアアップが可能 ୨୧.｡週休2日制 ୨୧.｡残業月平均7時間程度 ୨୧.｡充実の福利厚生 ୨୧.｡ネイルOK/ピアスOK/髪色自由 o○゜。.゜.。o○゜。.゜.。o○゜ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ ˚₊‧꒰ა お仕事内容 ໒꒱ ‧₊˚ 医療ダイエット専門クリニック 「ディオクリニック」で、 美容コンサルティングのお仕事！ お客様の体型や美容に関するヒアリングを行い、 「どうなりたいか」「どこが気になるか」など、 お客様のお悩みに寄り添い、 最適なプランをご提案します✧ ご提案の流れ ‧₊˚✩°｡⋆‧₊˚✩°｡⋆ ①ヒアリング ②コース・効果説明 ③料金案内 ④ドクターへの引き継ぎ ノルマや新規営業はございません！ 難しい知識や専門知識は一切不要◎ 平均契約率は2件に1件と 高水準なので安心です✧ ˚₊‧꒰ა 入社後の流れ ໒꒱ ‧₊˚ 既存社員の9割が未経験スタートだから安心！ 入社後は 1か月間の本社研修＋現場研修 があり、 若手の成長を先輩社員が しっかりサポートします◎ 丁寧な研修体制があるので、 どなたでも早期に活躍できます☆ ･･････････････････････････････････

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

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仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

ノルマなし！丁寧な接客でお悩みに寄り添うスカルプケアサロンです！年間休日120日★

仕事内容: 「あなたを笑顔に、日本に未来を」をビジョンに掲げる当社では、 髪に悩みを持つお客様に寄り添い、サポートするサロンスタッフを募集しています。 完全予約制で、個人ノルマは一切なし。 チームで協力しながら、一人ひとりのお客様に丁寧に対応できるのが魅力です。 「ありがとう」がもらえる環境で、あなたも活躍しませんか？ ▼お仕事の流れ▼ 【初回】 ・髪や生活習慣のヒアリング ・スコープを使った頭皮・毛根のチェック ・シャンプーや頭皮のケアによる初期施術 【2回目以降】 ・状態をもとにした改善プランのご提案 ・定期的な施術・ケア ・生活習慣のアドバイスなど、継続サポート ▼この仕事のやりがい▼ 結果が出るには根気が必要ですが、「髪が変わってきた！」「自信が持てた」など、 お客様からの感謝の声に心からやりがいを感じられる仕事です。 頑張るお客様を、チームみんなで支えるサポート役として活躍してください！

【業界未経験OK】平均年齢26歳／月収35万以上で年収1000万円も可能／ネイルOK／残業月平均7h／ノルマなし／社割あり

仕事内容: ──── ･ ｡ﾟ☆: .☽ . :☆ﾟ. ───── １年目から年収600万円可能 業界未経験から年収1000万円の実績アリ ──── ･ ｡ﾟ☆: .☽ . :☆ﾟ. ───── 20代～30代の女性が活躍している 美容カウンセラースタッフ募集！ 接客経験が1年以上あればOKです◎ ＼✦今月採用強化中✦／ お早めのご応募をお待ちしております✦ ✧✧✧────────── 当社で働く魅力 ──────────✧✧✧ ✧ 社員の9割が業界未経験スタート！ ✧ 早期キャリアアップ/20代で年収1000万可能 ✧ インセンティブ制度あり/ノルマなし ✧ 残業月7時間＆年間休日120日 ✧ 有給取得率100％ ✧ 成約率は2件に1件の高水準 ✧ 弊社美容施術最大95％OFF ✧ ネイルOK/ピアスOK ✧ 駅から徒歩2分の好立地 ✧✧✧────────── 仕事内容 ──────────✧✧✧ 話題の医療美容クリニック「ディオクリニック」で、 来院されたお客様にカウンセリング＆ご提案をお任せ。 ・お悩みのヒアリング ・プラン提案・契約手続き ・ドクターへの引き継ぎ ★アポ取り・営業電話・ノルマは一切ナシ！ 集客・コールセンターは別部門が担当します◎ 平均契約率も2件に1件と高水準なので 結果が出やすいのも魅力です✧ ✧✧✧────────── 社員の人間関係満足度97％！ 美容好きが集まる職場✧ ──────────✧✧✧ 平均年齢は26歳！ 20〜30代の女性が中心に活躍中♡ スタッフ同士も仲が良く、 休憩中はコスメや美容トークで盛り上がることも✧ ネイル・ピアスOKで、 おしゃれを楽しみながら働けます。 “好き”を仕事にできる環境です！ ･･････････････････････････････････････････････････

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

✅未経験から美容のプロへ！酵素栄養学を基礎から学べる研修制度あり⭐️

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ーーーーーーーーーーー ✅未経験から安心して始められる育成体制 接客経験不問・手厚い研修＋OJTあり 酵素栄養学に基づくカウンセリングをイチから学べます！ ✅お客様と長期で寄り添えるやりがい＆キャリア リピートが多く20代後半〜40代を中心に長く通うお客様も多数！ 店長やエリアマネージャーへの昇進実績があり、キャリアアップも目指せます！ ✅働きやすさと待遇が充実 年間休日120日以上・シフト制（早番/遅番）でワークライフバランス◎ 月給25〜35万円＋賞与年2回、育休・時短制度や家賃補助、社員割引など福利厚生も豊富です！ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 当社が運営するインナービューティサロン「Esthe Pro Labo（エステプロ・ラボ）」で、酵素栄養学をベースにしたインナーケアのカウンセリングと商品提案をお任せします。 接客経験がなくても大丈夫。手厚い研修とOJTでイチから育てます！ 【具体的な仕事内容】 ⏩ご来店されたお客様へのカウンセリング（1回あたり約1時間） ⏩血流観察などを用いて身体の状態を分析し、最適なインナーケアを提案します ⏩酵素ドリンク・サプリ・スムージーやハーブティー等の販売 ⏩フェイシャル/ヘッドトリートメントの施術 ⏩受付・電話対応、予約・顧客管理システムへの入力 ⏩定期的なフォロー（リピート顧客への提案・関係構築） 【早番勤務の場合の1日の流れ例】 10:30 出勤、開店作業（レジ金準備、店内清掃）、 11:00～13:00 ご来店いただいたお客様の接客業務、レジ対応、予約受付等 13:00～14:00 お昼休憩 14:00～19:00 ご来店いただいたお客様の接客業務、顧客様へのLINEによるアフターフォローの実施、SNSへの店舗情報の投稿、カウンセリング業務等 19:00～19:30 遅番への引継ぎ等 19:30 退勤 【✨仕事の魅力・やりがい✨】 長く寄り添える仕事だからこそ感じられる「ありがとう」が毎日のモチベーションに！ 20代後半〜40代を中心に、なかには10年以上も通ってくださるお客様もいるため、一時的な施術ではなく一人ひとりの「変化」や「理想」を一緒に育てていけます◎ 肌やボディの変化を間近で見届け、信頼関係を築く それ自体が大きなやりがいです。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

ノルマなし！丁寧な接客でお悩みに寄り添うスカルプケアサロンです！年間休日120日★

仕事内容: 「あなたを笑顔に、日本に未来を」をビジョンに掲げる当社では、 髪に悩みを持つお客様に寄り添い、サポートするサロンスタッフを募集しています。 完全予約制で、個人ノルマは一切なし。 チームで協力しながら、一人ひとりのお客様に丁寧に対応できるのが魅力です。 「ありがとう」がもらえる環境で、あなたも活躍しませんか？ ▼お仕事の流れ▼ 【初回】 ・髪や生活習慣のヒアリング ・スコープを使った頭皮・毛根のチェック ・シャンプーや頭皮のケアによる初期施術 【2回目以降】 ・状態をもとにした改善プランのご提案 ・定期的な施術・ケア ・生活習慣のアドバイスなど、継続サポート ▼この仕事のやりがい▼ 結果が出るには根気が必要ですが、「髪が変わってきた！」「自信が持てた」など、 お客様からの感謝の声に心からやりがいを感じられる仕事です。 頑張るお客様を、チームみんなで支えるサポート役として活躍してください！

予定に合わせて勤務調整OK！プライベートを大切にできる環境◎

仕事内容 ＼ 一人ひとりとじっくり向き合えるサロン ／ 【Point.1】完全プライベート空間 - 半個室で落ち着いて施術。 視線や音を気にせず、1人のお客様に集中できます！ 【Point.2】1枠2時間半のていねいな施術 - 一般的な60分枠ではなく、当サロンは150分。 カウンセリング〜施術〜仕上げまで流れ作業にならず、 じっくり向き合えます。 【Point.3】お客様満足度★4.9 - 丁寧な接客・技術がそのまま高評価に◎ やりがいを感じられる環境です。 【Point.4】落ち着いた客層 - 質を求めるお客様が多く、 デザイン提案もしやすいのが特徴です！ 【Point.5】段階的にスキルアップ - 基礎（ケア・フォルム）〜アートまで学べる研修体制。 実務→振り返り→改善のサイクルで確実に成長できます◎ ================== 《具体的には…》 ■ネイル施術（ジェル中心） ケア／デザイン提案／オフ／リペアなど ■カウンセリング・接客 ■フロント業務（受付・予約管理・会計） ■店内清掃・在庫管理 ※すべて半個室で、一人ひとりに丁寧に対応できる環境です。 《1⽇のスケジュール（例）》 10:00｜施術（ジェル／デザイン／カウンセリング） 12:00｜休憩 13:00｜施術 15:00｜施術 17:00｜施術 19:00｜清掃・退勤 予約状況・体調に合わせて、 「1日2時間のみ」「長め勤務」など柔軟にシフト調整できます！ ================== 【募集の背景】 2号店出店に伴う増員募集。 アート特化の強みを活かし、サービス向上のため新しい仲間を迎えます！

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

未経験OK｜月給30万～＆賞与年2回｜年休120日

仕事内容 ✅ 月給30万円〜｜“眼のケアの専門家”へ ✅ 眼に特化した独自の整体メソッドで注目 ✅ 3ヶ月ごとの昇給＋賞与年2回 ✅ 店長やFCオーナーなど豊富なキャリア ✅ 週休2日制＆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。 私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年1回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年1回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年1回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【業界未経験OK】平均年齢26歳／月収35万以上で年収1000万円も可能／ネイルOK／残業月平均7h／ノルマなし／社割あり

仕事内容: ──── ･ ｡ﾟ☆: .☽ . :☆ﾟ. ───── １年目から年収600万円可能 業界未経験から年収1000万円の実績アリ ──── ･ ｡ﾟ☆: .☽ . :☆ﾟ. ───── 20代～30代の女性が活躍している 美容カウンセラースタッフ募集！ 接客経験が1年以上あればOKです◎ ＼✦今月採用強化中✦／ お早めのご応募をお待ちしております✦ ✧✧✧────────── 当社で働く魅力 ──────────✧✧✧ ✧ 社員の9割が業界未経験スタート！ ✧ 早期キャリアアップ/20代で年収1000万可能 ✧ インセンティブ制度あり/ノルマなし ✧ 残業月7時間＆年間休日120日 ✧ 有給取得率100％ ✧ 成約率は2件に1件の高水準 ✧ 弊社美容施術最大95％OFF ✧ ネイルOK/ピアスOK ✧ 駅から徒歩2分の好立地 ✧✧✧────────── 仕事内容 ──────────✧✧✧ 話題の医療美容クリニック「ディオクリニック」で、 来院されたお客様にカウンセリング＆ご提案をお任せ。 ・お悩みのヒアリング ・プラン提案・契約手続き ・ドクターへの引き継ぎ ★アポ取り・営業電話・ノルマは一切ナシ！ 集客・コールセンターは別部門が担当します◎ 平均契約率も2件に1件と高水準なので 結果が出やすいのも魅力です✧ ✧✧✧────────── 社員の人間関係満足度97％！ 美容好きが集まる職場✧ ──────────✧✧✧ 平均年齢は26歳！ 20〜30代の女性が中心に活躍中♡ スタッフ同士も仲が良く、 休憩中はコスメや美容トークで盛り上がることも✧ ネイル・ピアスOKで、 おしゃれを楽しみながら働けます。 “好き”を仕事にできる環境です！ ･･････････････････････････････････････････････････

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

アパレル・ホテル・飲食などでのリーダー経験を、美容クリニック運営に活かしませんか？ 受付からスタートし、リーダー → マネージャーへ段階的に成長できるポジションです。 美容業界未経験でも安心のOJT＋育成体制あり。銀座で働ける環境です。｜口コミ4.9の上質空間

仕事内容: 美容業界未経験でも、接客・販売・店舗運営などでのリーダー経験があれば活躍できるポジションです。 まずは受付・予約管理など基本業務からスタートし、 段階的に“運営側の仕事”へステップアップできるポジションです。 美容業界未経験でも、アパレル・飲食・ホテルなどでの リーダー/店長経験があればしっかり活かせます。 ■仕事内容 ▼ 入社〜3ヶ月：受付・オペレーション理解（未経験でも安心） ・来院受付・ご案内 ・会計サポート ・カルテ準備 ・施術フロー・動線の理解 → まずは「現場の基本」をしっかり身につける期間。 OJTで先輩がつくので、業界未経験でも安心です。 美容知識や医療知識は入社後の研修で基礎から学べます。必要なのは、前職で培ったホスピタリティとリーダーシップです。 ▼ 3〜6ヶ月：リーダー業務の習得（ここが“リーダー経験者採用”の強み） ・日々の予約オペレーション管理 ・新人・後輩スタッフのフォロー ・業務改善（マニュアル/導線の見直し など） ・小さなトラブルの一次対応 → 前職のリーダー経験がそのまま活かせるフェーズ。 受付“以上”の役割を経験できます。 ▼ 半年以降：リーダー → マネージャーへ ・シフト調整/勤怠管理 ・新人育成・フィードバック ・業務効率化施策の企画 ・予約動向の分析・枠調整 ・院内の運営全体を支える判断業務 → 無理なく段階的に“運営サイド”の仕事へ広げます。 実際に未経験からマネージャーに昇格したスタッフもいます。 ※上記はあくまで一例で、スキルや成長スピードに合わせて柔軟に調整します。 ■この求人のポイント ・美容業界未経験OK ・前職のリーダー/店長経験をしっかり評価 ・受付 → リーダー → マネージャーの育成制度あり ・成長フェーズで役割が広がりやすい ・銀座勤務／残業月0〜5h／働きやすい環境

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。