求人・転職情報

最短で稼ぎたい方必見✨月給30万円〜/フォロワー1万人超え！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 【日本一のメンズサロン】へ お客様だけでなく、働くスタッフもカッコ良い自分達で居続けられるサロンを目指します。 海外風メンズ専門美容室、 THE MAN New York 代官山のオープニング美容師募集。 2月オープニングですが即勤務もOK THE MAN New York 南麻布店の勤務も可能！ もちろん、美容師免許があれば女性スタッフ＆未経験もOK！ ━━━━━━━━━━━━ THE MANが目指すのは一流のサロン、一流の美容師。 しかし、スタッフ自身が一流の経験を体験しない限り一流の美容師にはなれません。 例えば１つ例として、私たちのサロンでは 各スタッフがミシュランの星を獲得しているお店で食事をしております。 高級住宅地など素敵なエリアに展開している【THE MAN】のお客様にご満足していただけるには まずはスタッフが『豊か』になり『良い経験』をする必要があると考えております。 だからこそ、良い経験をするために、『稼げる環境』を皆さんにご用意します。 ━━━━━━━━━━━━ 【✨THE MANのこだわり✨】 ✅月給30万円を保証。3ヶ月で月給50万円達成者も！ ✅1年でフォロワー1万人超えのSNSの集客方法を伝授 ✅ヘアキャンプの教材になっている独自海外メンズカットを習得 ✅ジム手当・指名料全額バックなど、福利厚生も充実！ ✅高単価・高収入 ◆基本給30万円 ＋ 各種手当 ◆代官山駅 徒歩2分の好立地（南麻布店は広尾駅 徒歩2分） ◆独自の「海外メンズカット」が人気！ お客様に見合ったサロンであるために、 月給30万円以上は保証！ 一流店で食事をしたり、海外旅行に行ったり、 「良い経験」を積んで一流の美容師を目指しましょう。 ✅『絶対に伸びる』SNSコンサル 1年でフォロワー0人→1.1万にする方法を学ぶことができます。 【実例①】3ヶ月で、フォロワー600人→8000人 売上20万円 →120万円 ⇒ 月給50万円前後 【実例②】1年で、フォロワー0人→1万1000人 売上0円 →150万円 ⇒ 月給50万～60万円 【実例③】6ヶ月で、フォロワー2000人→1万1000人 売上50万円 →170万円 ⇒ 月給60万～65万円 ✅『技術に集中できる』充実の研修 メンズカットが初めての方でも、 独自のカット技法があるので、 海外風のベーシックスタイルを"簡単に"学ぶことができます。 ヘアキャンプの教材にもなっている「独自の海外メンズカット」を学べます。 さらに、メンズプレッピーなど雑誌にも取り上げられた、 スタッフから直々に指導を受けることも可能。 一流のスタッフから学ぶことで、より早く成長・スキルアップができます。 ━━━━━━━━━━━━

＜経験浅くてもOK！＞教育カリキュラム公開中！／年休110日以上／19時までの営業／5名の少人数サロン

仕事内容: 分からないことがあっても聞きづらい・・・ 練習をちゃんと見てくれない・・・ 美容師の仕事は好きだけど、 本当に自分に向いてるの？ 辞めた方がいいのかな？ いいえ！それはあなたのせいじゃありません！ 僕なら皆さんを 一人前のスタイリストに育て上げることができます！ 細かく作り込んだ研修プランは トータルで約2年10か月。 僕が今までの美容師人生で培ってきた技術を 皆さんにお伝えします！ * 　　―――店長・安藤 //////////////////////////////////// 【美容師免許があればOK！】 ✨店長は有名美容室でトップスタイリストの経験あり！ ✨詳しい教育カリキュラムはアピールポイントへ！ ✨お店は全員で5名！人間関係にも悩まない◎ ✨少人数だからできる！マンツーマンの指導！ ✨教える人が同じだから、教育のクオリティが一定 ✨休日はお店を自由に使える！ 【自分の時間も大切にできる環境◎】 ✨カット最終受付は17:30！終わり次第練習へ！ ✨夜の営業がないからプライベートも充実◎ ✨オープン前の朝練にも対応します◎ ✨月曜定休＋希望休で月8日休 ✨お正月＋年3〜4回の連休（3〜4連休）あり ✨大型連休＋リフレッシュ休暇の連休あり！ //////////////////////////////////// 「教育不足で不安になり、辞めてしまう新人さんをたくさん見てきました。そんな子を一人でも減らしたい！僕なら皆さんを育てる自信があります！」店長・安藤（43歳） 僕がお店を立ち上げたのは2021年4月。コロナ禍という逆風の中だったこともあり、正直最初は大変でした・・・。そこから徐々にお客様の満足度を上げ始め、オープンから1年後ぐらいには新規のお客様も来てくださるようになりました！おかげさまで今は本当に順調で、お店も安定期に入っています。 僕が思っているのは「次の世代に技術を返したい」ということ。僕自身も40代になり、美容師ができるのはあと10年20年ぐらいかなと思っています。だから今持っている技術を惜しみなく伝えていきたい！と思って、一人ひとりの能力が伸びるような研修を作りました！その方がお店にとってもプラスだしwin-winなんですよね。詳しい内容はアピールポイント欄にあるのでぜひ見てくださいね＾＾ 何でここまで研修に力を入れているかというと、僕自身が教育不足で辞めていく新人さんをたくさん見てきたから。前いたところは1店舗でスタイリストを20人ぐらい抱えているサロンでしたが、ちゃんと教えてもらえないとみんな不安で辞めてしまうんですよね。 でも、そういう子たちも本当は美容師の仕事が嫌いなわけじゃない。ただ環境に恵まれなかっただけなんです。僕はそのサロンで研修担当を務めていて一通りの知識は教えられるので、「美容師をやりたいけど続けられなかった」子たちを育てる自信があります！ 今回の募集は今いる子が四国の地元に戻ることになったからです。ただ「自分が教えられることは全て教え切りたいから！」という思いを伝えて、12月までいてもらえるようにお願いしました。僕としてはAta.を離れる選択をしても大丈夫ですし、独立も大歓迎！でも最後まで責任をもって育てたい、そういう気持ちを持っています。 僕のベースは「人を大切にすること」。美容師も人を幸せにする仕事だと思っています！お客様やスタッフ、色んな人の幸せを第一に考えて一緒に働いていきたいんです！ 美容師としての働き方に悩んでいる方、もう一度美容師としてのキャリアを始めたい方、ぜひAta.で一緒に働きませんか？興味を持っていただけたら、一度お会いして話しましょう！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当店のアシスタントとして、スタイリストのサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様の受付・案内 ・シャンプー・ヘッドスパ対応 ・カラーリングの補助 ・スタイリストのサポート ・掃除・片付け ・商品販売のサポート ・電話対応・予約受付 ★☆研修内容の詳細はアピールポイントで説明しています！☆★ 【スタイリストの久保さん（28歳／社歴5年）にインタビューしました！】 新卒で入ったお店は、人間関係が原因で辞めてしまいました。みんなビクビクしながら働いていて、仕事の面白さもあまり感じられなかったんですよね。2社目も焦って決めてしまい、結局続かず・・・仕事は好きなのに「向いていないのかな？」と思ってしまって、一度美容師を離れてパン屋さんで働いたこともあります。 そんな中で友達がスタイリストデビューし始めて、でも自分はカットもできなくて「これを活かさないのってもったいないのかも」と思い始めたんです。そこでもう一度美容師の仕事を探してみよう！と思って見つけたのが、Ata.のオープニングスタッフの募集でした。安藤さんと話してみて、人間関係良さそうだなと直感でビビッときました（笑） 以前は「教えて欲しい」と言ってもなかなか教えてもらえず、練習をしているところを見てもらえないこともありましたが、Ata.は少人数だから1対1でしっかり見てもらえるし、細かいところまで教えてもらえて、自信がつきました！ ブランクがあったので最初は大変でしたが、1年くらい経つと技術が安定してきて、マッサージやシャンプーでお客様に褒めてもらえるのが嬉しかったですね！お店が小さいので、自分の意見も言いやすくて、言いづらいことを伝えてもちゃんと受け入れてくれるので、ここまで続けて来られたのかなと思っています＾＾

残業無し、ノルマ無し

仕事内容 施術やサロン内業務全般をお願いします。 将来のご自身のなりたい姿に応じて、勤務内容や働き方は面接時にご相談ください。

最短1年半デビュー！週丸2日勤務時間内研修あり、材料費は全額会社負担で自己負担ゼロ

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ビッグよりグッドカンパニーを目指す。 ほかとは違う働きやすさがあります！ 美容師アシスタント募集！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ▽この求人のPoint！ ✅初任給24万スタート！ ✅残業なし＆お正月休暇あり！ ✅外部研修あり！研修費は会社が負担！ ✅材料費・教材にかかる費用も負担！ ✅スタイリストへの昇進を目指せる！ ✅サロンのマネジメントにも挑戦可！ 【 仕事内容はコチラ 】 ヘアサロンにおける、 アシスタント業務をお任せ。 ＼具体的には…／ ・接客対応 ・技術対応（ヘルプ） ・サロン内の清掃 ・施術に必要な道具の準備、洗浄 【 働きやすさに自信あり 】 ・設立時からの週休2日制 ・有給休暇が取りやすい ・社会保険完備 充実した福利厚生を揃えています。 【昇格スピードが早い！】 ・新卒の場合は最短1年半でスタイリストデビューも可能〇 ・ 経験者の方は、スキルに応じてさらに早期デビューも！ ・あなたのこれまでの経験をしっかり評価します！ 【アカデミー制度あり】 営業に出ない日（週2回／丸2日間）の勤務時間を 勉強に充てられます。必要な材料費やウィッグ代はすべて会社負担！ ※デビュー目標：2年（最短1年半、平均2年半） ＊スタイリストを目指すあなたを全力で応援します！

＜スタイリスト経験1年以上＞若手応援！ノルマなし＆完休2日制

仕事内容 ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「こなす仕事」より「寄り添う仕事」を。 ノルマなし・完全個室・完全週休2日制で 安心してスキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ 【具体的な仕事内容】 ・カウンセリング ・カット ・シャンプー、トリートメント ・カラー、パーマ ・スタイリング、セットアップ ・SNS更新（ノルマなし） 等 全席個室で自分のサロンのような雰囲気！ お客様一人一人との会話を大切にしながら 周りを気にすることなく サービスを提供できます◎ 当サロンはメンズカットを得意とする スタッフが多く在籍。 スキルアップを目指す方にもぴったりです！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ❯❯❯「好き」や「得意」を最大限活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当サロンでは、一人ひとりの “個性”や“強み”を大切にしています。 ●これからもっと技術を磨きたい方 ●SNSで自分の世界観や技術を発信したい方 ●丁寧なカウンセリングで お客様の想いに寄り添いたい方 など… どんなスタイルも歓迎です。 あなたが「こうなりたい」と思う姿を、 しっかり応援する風土があります。 ❯❯❯ 着実なステップアップを目指す ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当サロンでは、”数字やノルマに向かって がむしゃらに”というよりは、 ”お客様に信頼される美容師”を目指して 確かな技術や接客を身につけることを 大切にしています。 歩合制ではないため、休みも取りやすく お客様個人に向き合えます。 「1から確実に成長していきたい」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方に向いている環境です！ ✅営業時間中の練習OK！ ✅手荒れの皮膚科代も支給 ✅完全週休二日制でメリハリつけて勤務◎ ✅ノルマなしで安心勤務

要美容免許！3ヶ月でデビュー◎残業/雑用無！業務内レッスン有

仕事内容 ★★ 3ヶ月でデビュー可能！ ★★ ★★ 全国で50店舗以上展開! ★★ ◎美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAが銀座に進出◎ まずはアシスタントとして勤務していただきます。 最初はシャンプーしかできなかったスタッフでも3ヶ月後にはデビューのチャンス！ 平均単価11,000円超えでデビュー後の収入も高く、デビュー後は最低保証月30万円です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【最短3ヶ月でデビューできる理由】 ・掃除や雑用からではなく、最初から実践スタートできるから！ ・営業時間内レッスンで数をこなすことができるから！ ・minimoでモデル施術ができるから！ ・先輩が優しく、ヘルプしてくれるから！ ・新規集客平均月200名以上で、入客チャンスが豊富だから！ ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【こんな悩みを抱えているあなたに】 ・1～2年アシスタントを続けているが、スタイリストの数が充実していて一向にデビューできる気配がない。 ・雑用ばかりやらされて、アシスタントをデビューさせる気がなさそうなサロンで働いている。 ・練習はさせてもらえるが、実際に入客できるチャンスが少ない。 ・個人店でお客様も少なく、将来が不安。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAってどんなお店？】 2021年5月に代表の中川俊樹が1店舗目を大阪の北梅田にオープンしたメンズブランドで、現在では50店舗近く店舗を展開。 平均年齢24歳のZ世代向けヘアサロンです。2024年には令和の虎にも出演しました。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAの特徴】 ◆自然な曲がる縮毛矯正・カットがメイン 日本人の7割は癖毛と言われている中で「曲がる縮毛矯正」をメインメニューにし、年間3万人以上のくせ毛を施術しています。自社のシャンプーやトリートメント、縮毛矯正剤を開発しメーカーとしても幅広く展開を行う予定です。 ◆離職率は5％程度 技術力より人柄重視で採用しています。だからこそ社員同士のいがみ合いなどもなく、離職率は5％程度。お互いがライバルというより仲間という意識で支え合い、お店を運営しています。 ◆社内独立実績あり ここでしか手に入らない技術や知識を習得できるのも特徴。社内独立制度を利用して独立した者がすでに4名おり、いずれも20代でサロンオーナーになる夢を実現しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【働きやすい環境】 ◎デビュー後は最低保証30万円！ ◎希望しない限り店舗異動なし ◎月8～10日休み ◎年間休日最大126日 ◎レッスンは営業時間内に（残業なし） ◎半休取得可能 ◎時短勤務制度あり ◎講習費一部負担 など 美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAだからこそ、夢を実現することができます！

要美容免許！3ヶ月でデビュー◎残業/雑用無！業務内レッスン有

仕事内容 ★★ 3ヶ月でデビュー可能！ ★★ ★★ 全国で50店舗以上展開! ★★ ◎美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAが表参道に進出◎ まずはアシスタントとして勤務していただきます。 最初はシャンプーしかできなかったスタッフでも3ヶ月後にはデビューのチャンス！ 平均単価11,000円超えでデビュー後の収入も高く、デビュー後は最低保証月30万円です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【最短3ヶ月でデビューできる理由】 ・掃除や雑用からではなく、最初から実践スタートできるから！ ・営業時間内レッスンで数をこなすことができるから！ ・minimoでモデル施術ができるから！ ・先輩が優しく、ヘルプしてくれるから！ ・新規集客平均月200名以上で、入客チャンスが豊富だから！ ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【こんな悩みを抱えているあなたに】 ・1～2年アシスタントを続けているが、スタイリストの数が充実していて一向にデビューできる気配がない。 ・雑用ばかりやらされて、アシスタントをデビューさせる気がなさそうなサロンで働いている。 ・練習はさせてもらえるが、実際に入客できるチャンスが少ない。 ・個人店でお客様も少なく、将来が不安。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAってどんなお店？】 2021年5月に代表の中川俊樹が1店舗目を大阪の北梅田にオープンしたメンズブランドで、現在では50店舗近く店舗を展開。 平均年齢24歳のZ世代向けヘアサロンです。2024年には令和の虎にも出演しました。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAの特徴】 ◆自然な曲がる縮毛矯正・カットがメイン 日本人の7割は癖毛と言われている中で「曲がる縮毛矯正」をメインメニューにし、年間3万人以上のくせ毛を施術しています。自社のシャンプーやトリートメント、縮毛矯正剤を開発しメーカーとしても幅広く展開を行う予定です。 ◆離職率は5％程度 技術力より人柄重視で採用しています。だからこそ社員同士のいがみ合いなどもなく、離職率は5％程度。お互いがライバルというより仲間という意識で支え合い、お店を運営しています。 ◆社内独立実績あり ここでしか手に入らない技術や知識を習得できるのも特徴。社内独立制度を利用して独立した者がすでに4名おり、いずれも20代でサロンオーナーになる夢を実現しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【働きやすい環境】 ◎デビュー後は最低保証30万円！ ◎希望しない限り店舗異動なし ◎月8～10日休み ◎年間休日最大126日 ◎レッスンは営業時間内に（残業なし） ◎半休取得可能 ◎時短勤務制度あり ◎講習費一部負担 など 美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAだからこそ、夢を実現することができます！

シフト制の完休2日制＆有給1時間単位で取得OK〇さらに入社祝い金として10万円支給！ノルマなし！

仕事内容 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 働きやすさを重視しながら さらなる技術アップを目指しませんか？ 【実務未経験の方も応募OK◎】 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 《✨Rippleのご紹介✨》 髪質改善が大好評な理由はこだわりの トリートメントと最新マイクロバブル技術！ どちらも取り扱いサロンが少なく、 周辺で体験できるのは当店のみなんです♪ ゆったりとした空間も当店の特長です。 話題のナノバブル発生装置marbb導入！ 〇客層：20代・30代の女性メイン ┗家族でご利用のお客様も多数！ ┗リピーターのお客様：8割 〇客単価は1万円以上と高単価！ 〇1日平均18名、月に450人が来店 ＼ この求人のPOINT5選 ／ 1｜完休2日制＆有給1時間単位で取得可 2｜産育休の取得・復帰実績アリ！ 3｜基本残業なし（月平均10時間未満） 4｜賞与＆インセンティブで収入アップ！ （ノルマはないのでご安心ください） 5｜さらに入社祝い金10万円支給！ 【お任せする仕事内容】 美容師業務全般をお任せします。 ・カット ・パーマ ・カラー ・縮毛矯正 など ✔新人さんにも新規のお客様を お任せするのでご安心ください！ （SNS個人運用での集客もOK！） ＜入社後の流れ＞ 技術面はもちろん接客力も重視しながら 先輩がサポートします◎ スキルアップするごとに昇給制度もあり、 向上心を持って取り組めますよ♪

【美容師資格をお持ちの方必見】研修ありで技術を磨ける〇頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当サロンは中医学に基づいた頭皮ケアに特化。 ブランクがある方、実務未経験の方も、 営業時間内の研修でプロへ育成します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✨… この求人のPOINT …✨ ●固定時間制で働きやすい♪ ●ユニークな制度「推し活休」あり ●残業少なめ＆休みも取りやすい ●年1回昇給・年2回賞与 ●研修は営業時間内で実施 【 ▽こんなサロンです 】 髪と頭皮のトータルヘッドケアを 行うメディアにも多数紹介された サロンです。 【業務内容】 中医学に基づいたオールハンドの ヘッドスパ施術がメインです。 ●カウンセリング（スコープを使った頭皮診断） ●頭皮クレンジング・シャンプー ●ヘッドスパ・マッサージ施術 ●アフターカウンセリング ※予約管理や口コミ返信などの サロンワークも分担して行います。 【客層】 富裕層な方が多い 30～40代メイン 6：4＝男性：女性 外国人の方も多く、英語も活かせます！

業界トップクラスの給与水準◆奨学金の80%を会社が負担！

仕事内容 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日～取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？当店ではスタッフに気持ちよく、心地よくお客様を綺麗にしていただきたい思いから指名制、ノルマ制は採用しておりません。そのため、職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8～10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押してカンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方もお気軽にご応募ください。

業界トップクラスの給与水準◆奨学金の80%を会社が負担！

仕事内容 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日～取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？当店ではスタッフに気持ちよく、心地よくお客様を綺麗にしていただきたい思いから指名制、ノルマ制は採用しておりません。そのため、職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8～10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押してカンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方もお気軽にご応募ください。

9月・10月入社積極採用中／経験不問★ボーナス73.6万円～

仕事内容 ＜業界大手ならではの充実した福利厚生＞ ◎1年目からボーナス・一時金 73.6万円～！（※直近の実績） ◎交通費は上限なく全額支給！ ◎研修施設で専任講師による 技術・マナー研修あり！ 未経験の方でも安心♪ ◎あなたの奨学金の80%を 会社が負担します！ （※中途・新卒問わず対象 ※月上限12,000円） ◎選べる休日数！ 毎年5連続休暇制度あり ◎ノルマは一切なし ◎産前産後休暇や育児休暇の 取得率100%！ ママさん多数活躍中 ◎転居費用、住宅（家賃）補助 （※規定あり） ◎社員割引 （dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ◎会員制サービス （会員制リゾートホテル利用、 映画半額、飲食店割引など） ◎スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ＜具体的なお仕事内容について＞ インフェイシャスは、 ひとりひとりが生まれ持つ 素材を活かして『自分美』を 高めるパーソナル・パーツ ビューティサロン。 すべてオーダーメイドで 提供する「技術」・「接客」は もちろん、「サロン空間」に 至るまで上質を求める大人女性の 見た目も心も満足させる、 ラグジュアリーなサービスを 提供しています。 インフェイシャスのアイスタイリストは、 ●眉のオーダーメイド スタイリング（ワックス脱毛含む） ●まつげのオーダーメイド スタイリング（最新カール技術 orエクステンション） ●まぶた～目周りの整顔美肌ケア （パッチリ明るい目もとに整える オリジナル技術） ●気になる部分を選べる美肌ケア （つるすべの明るい素肌に整える 美肌ワックス） これらの技術をすべて身につけて、 お顔の印象の８割を決める「目もと」を トータルでプロデュースする 『目もと美容のスペシャリスト』として 活躍しています！ ＜働きやすい環境＞ 個人ノルマがないので、 お客様に無理なオススメを することはありません。 そういった環境のため、 スタッフ同士のチームワークも良く、 働きやすい環境です。 ＜未経験でも安心の充実した研修制度＞ 入社後は研修施設で、専任講師による 研修で技術・マナーを学んでいただきます。 研修後も店舗の先輩によるフォロー体制が ばっちり。 入社後研修ですべてのメニューを習得する のではなく、デビュー後に段階に応じて 次の技術を学んでいただきます。 ひとつひとつの技術をきっちり習得できる 研修プログラムなので、未経験の方でも 安心です。

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 ✨──────────────✨ そのカット技術、眠らせるな。 特許技術を、新たな武器に。 男の自信を、取り戻す仕事。 ✨──────────────✨ ⏩月給30.3万円～／特許技術が身につく／残業月4.5h⏩ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「カットだけじゃ、応えられない悩みがある」 そう感じたことはありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- お客様の髪に向き合うほどに、 カットやパーマだけでは解決できない 深い悩みに直面することがあります。 スヴェンソンには、 美容師としてのあなたの価値を、 さらに高める「新たな武器」があります。 それが、特許技術である「編み込み式増毛法」。 入社者の9割が未経験から習得しています。 身体への負担が少ない環境で、専門性を磨き、 お客様の人生を、もっと輝かせる。 そんな新しい美容師の道が、ここにあります。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】✅ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】特許技術で、市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の「編み込み式増毛法」を研修で習得。 10段階の丁寧なステップで、未経験でも安心です。 どこでも通用する、確かな専門性が身につきます。 【2】男の「自信」に火をつける、深いやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって、あなたは悩みを打ち明けられる 唯一無二の「頼れるパートナー」。 技術で自信を取り戻し、お客様の笑顔を見る瞬間は 何物にも代えがたい喜びです。 【3】心にゆとりを生む、予約対応メイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます（平日90分！）。 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 【4】業界トップクラスの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、残業は月平均4.5時間。 手荒れや腰痛の心配も少なく、 プライベートを大切にキャリアを築けます。 【5】未経験からプロへ、助け合いの文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社者の9割がウィッグ業界未経験です。 あなたの不安を理解し、支えてくれる仲間がいるから 安心して新しい一歩を踏み出せます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 実際に働く、先輩たちのリアルな声 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- （30代／元・美容室スタイリスト） 「カット技術には自信がありましたが、 それだけではお客様の悩みを解決できず 無力さを感じることもありました。 ここで特許技術を学び、お客様から 『君のおかげで、また自信が持てたよ』 と言われた時の達成感は、今でも忘れません。 技術者として新しい武器を手に入れ、 働きやすさも手に入れた。最高の環境です。」 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【仕事内容】 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- メンズウィッグサロンでのスタイリスト業務です。 お客様一人ひとりの「頼れるパートナー」として、 深い信頼関係を築いてください。 ✅特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ✅ ウィッグのメンテナンス・カット ✅自毛のカット・シャンプー・頭皮ケア など ※入社後は、就業時間内に技術研修を行います。 あなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。

◆未経験歓迎 ◆月給28万円以上◆完休2日◆残業月10h以下◆

仕事内容: ＜お客様のイキイキした日常を支える＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『Dr.HEAD』では、肩こりや頭痛、不眠など、健康面で悩みを抱えるお客様に向けて、独自の施術を提供しています。お客様1人ひとりの症状に寄り添い、悩みを解決することがセラピストのミッションです。 ■カウンセリング 施術前に、お客様の症状やお悩みを丁寧にヒアリング。触れられたくない箇所や重点的に施術してほしい箇所なども伺います。お客様との信頼関係を築く大切なステップです。 ■ドライヘッドスパの施術 血行促進や老廃物の排出を促すために肌をこする「かっさ」と呼ばれる道具を用いて、施術を実施。施術メニューは、お客様の症状やコースに合わせて決定します。1回80分のコースが多く、1日5～6名ほどを施術するイメージです。 ■その他 予約受付やカルテ記入、店内清掃など、店舗運営に関わる業務もお任せ。ゆくゆくは、スタッフの育成や店舗の売上管理など、店舗運営業務にもチャレンジできます。 ★未経験からお客様の役に立てるプロに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は専任の教育担当がつき、基礎から丁寧に指導します。施術の知識や技術を学びながら、2週間ほどでモニター施術をスタート。1ヶ月後にはお客様を担当できるようになります。 ★お客様との対話を大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施術中もお客様とコミュニケーションを取りながら、症状や改善具合を確認。施術後にはお客様のライフスタイルに合わせたセルフケアも提案します。

シフト制の完休2日制＆有給1時間単位で取得OK〇さらに入社祝い金として10万円支給！ノルマなし！

仕事内容 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰ 無資格＆未経験からの応募も歓迎！ 美容師デビューを応援します◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰ 【✨Rippleのご紹介✨】 髪質改善が大好評な理由はこだわりの トリートメントと最新マイクロバブル技術！ どちらも取り扱いサロンが少なく、 周辺で体験できるのは当店のみ♪ ゆったりとした空間も当店の特長です。 話題のナノバブル発生装置marbb導入！ 〇客層：20代・30代の女性メイン ┗家族でご利用のお客様も多数！ 〇客単価は1万円以上と高単価！ 〇1日平均18名、月に450人が来店 〇新人さんにも新規の方をお任せ！ （SNS個人運用での集客もOK！） ＼ この求人のPOINT5選 ／ 1｜完休2日制＆有給1時間単位で取得可 2｜産育休の取得・復帰実績アリ！ 3｜基本残業なし（月平均10時間未満） 4｜サロン達成手当あり＆ノルマはなし！ 5｜さらに入社祝い金10万円支給！ 【お任せする仕事内容】 美容師アシスタント業務全般 ・ブロー ・パーマ ・カラー ・縮毛矯正 などの補助業務 ＜入社後の流れ＞ まずはフロント業務や清掃を行いながら 同時に、シャンプーやカラー塗り、 パーマの練習も実施していきましょう。 早い方だと半年ほどで、 1人でカラー塗りができるようになり、 1～1年半ほどでカットの練習を開始！ 約2年でのデビューを目指します。 技術面はもちろん接客力も重視しながら 先輩がサポートします◎ ★決まった練習日は設けていないので、 自分のペースで技術を磨けます♪ カットの練習は営業時間内の空き時間でもOK〇

＜必要なのは理美容師資格だけ＞完全週休2日制＆残業ほぼなしなので長く続けやすい！

仕事内容 ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」のウィッグスタイリストを大募集！ ＼理美容師の資格が活かせる／ 研修制度やフォロー制度が充実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など

創り上げるのは眉と自信/完全予約制/残業月2h/百貨店勤務

仕事内容 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日＋対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 ✨──────────────✨ そのカット技術、眠らせるな。 特許技術を、新たな武器に。 男の自信を、取り戻す仕事。 ✨──────────────✨ ⏩月給30.3万円～／特許技術が身につく／残業月4.5h⏩ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「カットだけじゃ、応えられない悩みがある」 そう感じたことはありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- お客様の髪に向き合うほどに、 カットやパーマだけでは解決できない 深い悩みに直面することがあります。 スヴェンソンには、 美容師としてのあなたの価値を、 さらに高める「新たな武器」があります。 それが、特許技術である「編み込み式増毛法」。 入社者の9割が未経験から習得しています。 身体への負担が少ない環境で、専門性を磨き、 お客様の人生を、もっと輝かせる。 そんな新しい美容師の道が、ここにあります。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】✅ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】特許技術で、市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の「編み込み式増毛法」を研修で習得。 10段階の丁寧なステップで、未経験でも安心です。 どこでも通用する、確かな専門性が身につきます。 【2】男の「自信」に火をつける、深いやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって、あなたは悩みを打ち明けられる 唯一無二の「頼れるパートナー」。 技術で自信を取り戻し、お客様の笑顔を見る瞬間は 何物にも代えがたい喜びです。 【3】心にゆとりを生む、予約対応メイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます（平日90分！）。 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 【4】業界トップクラスの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、残業は月平均4.5時間。 手荒れや腰痛の心配も少なく、 プライベートを大切にキャリアを築けます。 【5】未経験からプロへ、助け合いの文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社者の9割がウィッグ業界未経験です。 あなたの不安を理解し、支えてくれる仲間がいるから 安心して新しい一歩を踏み出せます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 実際に働く、先輩たちのリアルな声 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- （30代／元・美容室スタイリスト） 「カット技術には自信がありましたが、 それだけではお客様の悩みを解決できず 無力さを感じることもありました。 ここで特許技術を学び、お客様から 『君のおかげで、また自信が持てたよ』 と言われた時の達成感は、今でも忘れません。 技術者として新しい武器を手に入れ、 働きやすさも手に入れた。最高の環境です。」 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【仕事内容】 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- メンズウィッグサロンでのスタイリスト業務です。 お客様一人ひとりの「頼れるパートナー」として、 深い信頼関係を築いてください。 ✅特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ✅ ウィッグのメンテナンス・カット ✅自毛のカット・シャンプー・頭皮ケア など ※入社後は、就業時間内に技術研修を行います。 あなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。

最短1年半デビュー！週丸2日勤務時間内研修あり、材料費は全額会社負担で自己負担ゼロ

仕事内容 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ビッグよりグッドカンパニーを目指す。 ほかとは違う働きやすさがあります！ 美容師アシスタント募集！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ▽この求人のPoint！ ✅初任給24万スタート！ ✅残業なし＆お正月休暇あり！ ✅外部研修あり！研修費は会社が負担！ ✅材料費・教材にかかる費用も負担！ ✅スタイリストへの昇進を目指せる！ ✅サロンのマネジメントにも挑戦可！ 【 仕事内容はコチラ 】 ヘアサロンにおける、 アシスタント業務をお任せ。 ＼具体的には…／ ・接客対応 ・技術対応（ヘルプ） ・サロン内の清掃 ・施術に必要な道具の準備、洗浄 【 働きやすさに自信あり 】 ・設立時からの週休2日制 ・有給休暇が取りやすい ・社会保険完備 充実した福利厚生を揃えています。 【昇格スピードが早い！】 ・新卒の場合は最短1年半でスタイリストデビューも可能〇 ・ 経験者の方は、スキルに応じてさらに早期デビューも！ ・あなたのこれまでの経験をしっかり評価します！ 【アカデミー制度あり】 営業に出ない日（週2回／丸2日間）の勤務時間を 勉強に充てられます。必要な材料費やウィッグ代はすべて会社負担！ ※デビュー目標：2年（最短1年半、平均2年半） ＊スタイリストを目指すあなたを全力で応援します！

自分の時間も楽しめる美容師に｜最低保証あり＆勤務時間自由

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お互いリスペクトし合う落ち着いた空間 「自分らしさ」を見つけられる場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人生で大切なものを守ってほしい」 「努力して得た技術経験を活かして欲しい」 …そんな想いから 正社員なのに業務委託よりも自由度が高い が自慢の社内環境を提供しています◎ 【こんな働き方ができるんです！！】 ◆最低保証（～28万円）あり ◆所定労働時間を守れば夕方から勤務もOK ◆頑張りはしっかり反映｜歩合40% ◆基準売上を超えで総勤務時間も完全自由 ◆全員参加レッスン等無し ◆中途スタッフ在籍継続率90％ 「こういう働き方をしたかった」 「正社員で安定しながらも、 自分の裁量で稼ぐ美容師スタイルが 気に入っている」というスタッフ達がいます ～・～・～・～・～・～・～・～・～・ あなたの「こういう働き方をしたい」 という思いを教えてくれませんか？ ■具体的なお仕事内容■ スタイリスト業務に集中できる環境です！ ・個人集客、SNS等ノルマなし （希望者はフォローアップあり） ・朝礼、終礼、定期ミーティングなし ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜＜スタッフから聞きました＞＞ 「”もう一度美容師として輝きたい” ”安定しつつも上を目指せる環境” が実現できた」 「お客様の掛け持ち一切なしなので ゆっくりと長く信頼関係を作れる」 ー 【こんな所もおススメです】 ブランクがある方やこれから経験を 積みたい方は、 「顧客ゼロのスタートでも大丈夫？」 という不安もあると思います。 弊サロンは売上アップのための 具体的なマニュアルを用意◎ 青山で培った高い技術力を、 必要なものだけ効率よく学べる環境を 整えています。 入社1年で月給72万円を達成したスタッフもいるくらい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全自由シフトとは... ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆合計時間の決まりのみで後は完全自由 （月の所定労働時間も希望遵守！） ◆当日まで勤務時間変更可！ 中抜け、早退など自由 ほとんどのお客様が次回の予約を 入れるので予定が立てやすいです ◆休日の細かい制限なし （土日祝もOK！） ◆長期休暇自由♪ ※歩合給が28万円を超えれば 合計時間の決まりもなしの完全自由シフトに♪

【アシスタント月給24万円】有名サロン出身スタイリストの技術を、マンツーマンで学ぼう。

仕事内容 ============================ 月給24万円！18時から練習OK✨ 花と服に囲まれたサロンでデビュー ============================ 【POINT】 ✅未経験・第二新卒も月給24万円 ✅営業内練習OK！18時から開始 ✅原則定時退社でプライベート充実 ✅元有名店トップスタイリストが指導 ✅アパレル×花×美容の複合サロン ✅第3日曜は定休／連休取得も可 ＼大森駅5分・センスを磨ける職場／ ✨おしゃれなプライベートサロン✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 「美容室×花×ファッション」が テーマの個性あふれるサロンにて アシスタント業務をお任せします。 具体的には… ☑シャンプー・トリートメント ☑カラー剤の塗布・ドライ ☑SNS運用・予約管理 ☑併設ショップの在庫管理 など ＜最短距離でデビューへ＞ 練習は「閉店1時間前の18時」から！ 営業後に遅くまで残る必要ナシ。 元有名店の人気スタイリストが マンツーマンで指導します。 あなた専用のカリキュラムを作成し 着実にスキルアップできます✨

創り上げるのは眉と自信/完全予約制/残業月2h/百貨店勤務

仕事内容 アナスタシア ミアレは、“流行”に流されることなく、 一人ひとりの骨格、筋肉、フェイスバランスまでを見極め、 その人本来の美しさが際立つ眉を追求してきました。 私たちが提供しているのは、 眉という小さなパーツの美しさだけではありません。 その人らしい表情を引き出し、視線、言葉、所作までも変えていく そんな自信が滲み出るような“美しさの土台”を、 丁寧に創り上げていきます。 「すごい…」「自分じゃないみたい…！」 鏡の前で目を輝かせるお客様の姿は、 私たちにとって最高のごほうび。 嬉しそうに帰っていく後ろ姿に、 「この仕事をやっててよかった」と思えるのです。 実際に、他のサロンへ行かれたお客様が 「やっぱりアナスタシア ミアレが一番」 と戻ってこられることも少なくありません。 トレンドではなく、生まれ持った美しさを引き出す その技術には、すべてに理由があります。 アナスタシア ミアレの施術理論 「Beauty Logos（ビューティーロゴス）」は、 性別、年齢に関わらずお客様の “本質的な美”を引き出すために生まれた独自メソッド。 習得には確かな知識と実際の施術をイメージしながら 学べるトレーニングが必要ですが、だからこそ、 習得できた瞬間、自分の技術でお客様の表情が変わる 「感動の景色」に出会えるはずです。 ────────────────── 洗練されたメソッドを学ぶ、手厚い研修で あなたも眉のスペシャリストに ────────────────── 入社後は約1ヶ月半、基礎から高度な技術までていねいに学べる研修を実施。 骨格や筋肉の構造からフェイスバランスまでを理論的に理解し、 一人ひとりの眉の“在るべき形”を導き出します。 研修では、会社が用意したモニター様への実技、 入店後は教育担当(チューター)のサポート期間があり、 どんな方でも安心してスペシャリストを目指せる環境が整っています。 ─────────────────── 長く、美容のプロとして生きられる環境 ─────────────────── もちろん、長く安心して働ける環境も整えています。 ・完全予約制＆マンツーマン施術 ・SNS対応や集客は本社が実施！ ・残業は月平均2時間程度 ・月8日休みor月9～10日休みが選べる ・月2回の希望休あり ・年１回の5連休消化を推奨 ・研修中もお給料は変わりません ・完済まで奨学金の返還を8割支援 ・転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ・産休育休の取得率100％・復職率100％ “美容”という仕事を、 “誇れる技術と価値あるサービス”として磨いていきたい。 そんな方にこそ、選んでいただきたいブランドです。 ───────────── 仕事内容について ───────────── ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間について 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■集客業務やSNS運用はありません！ “完全予約制”のブランドかつ、指名制やノルマは一切ありません。 集客やプロモーション、モニターのご用意はすべて本社が担うため、 あなたは“技術”と“お客様への向き合い方”に集中できます。 ────────── 研修について ────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、 専門施設での研修や入店後のサポート体制をご用意。 感覚ではなく、独自の理論に基づいた確かな技術をレクチャーします。 【STEP1】ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日＋対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方も安心です。 【STEP2】技術研修（対面3～4週間） アナスタシア ミアレ独自の理論、”Beauty Logos”をもとに、 骨格や筋肉、フェイスバランスを最大限に活かした美しい眉を導き出す技術を身につけます。 また、お客様への提案の仕方を覚えたり、 製品知識を身につけるための研修となります。 モニター様への施術を通して 実践的な技術と接客力を身につけていただけます。（※モニター様は会社が手配） 技術チェックを経て、晴れて店頭デビューとなります。 【STEP3】OJT（店舗配属後） 配属後も、いきなりひとりにはなりません。 教育担当の「チューター」が数日間横について、 施術・接客のフィードバックを通してあなたの成長を見守ります。 ↓ 【STEP4】アイブロウリストとして店頭デビュー！ その後も定期的な技術チェックや面談など、 継続的にスキルを高められる環境が整っています。 必要であれば本社メンバーやエリアマネージャーなど、 直属の上司以外もサポートに入りますので、ご安心ください。 ─────────────────── 活躍中の先輩へインタビュー！ ─────────────────── ■Kさん／エリアマネージャー／2014年新卒入社 Q：アナスタシア ミアレの魅力を教えてください！ このブランドの魅力は、“眉毛が好き”という熱量があることですね。 理論がしっかりした技術、どのサロンよりも眉に対する愛情が深くて、 その姿勢が全然ブレないんです。 流行に流されず、眉に真剣に向き合い続ける。そこが本当に好きなんです。 Q：現在はエリアマネージャーとのことですが？ はい、入社から約1年半でチーフに、4年目にはエリアマネージャーに就任しました。 結婚を機に、東京から地元の福岡への異動を希望して、 産育休を経て現在は福岡・名古屋エリアのマネージャーを担当しています。 Q：働き方は変わりましたか？ そうですね。でも、やりがいは変わりません。 むしろ、これまで以上に人の成長を感じられる瞬間が増えました。 自分のアドバイスで後輩の数字が伸びたり、接客に自信を持てるようになったり。 会社も復職を応援してくれて、喜んで迎えてくれたのは嬉しかったです。 Q：印象に残っているエピソードはありますか？ 新卒で高級ブランドに入社された方が 「最初はブランドの雰囲気に気後れしていたけれど、 アナスタシア ミアレで眉を整えてからは、 自信を持って店頭に立てるようになりました」と言ってくださったことです。 美容の力で、その方の背中をそっと押せた気がして、本当に嬉しかったです。

美容師免許もしくは理容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

【美容師募集】メンズカットサロンのスタイリスト◎完休2日制

仕事内容 【主な仕事内容】 メンズカットサロンでのスタイリストのお仕事です。 創業40周年を迎えたウィッグメーカーが手掛けるカットサロンの為、 細部までこだわるカットはもちろん、頭皮クレンジングや血行促進などお客様の頭皮・癖毛の悩み等も改善していきます。 ケアに特化したスキルアップが可能です！ ◎年間休日113日！完全週休二日制でプライベートも大切に ◎充実の福利厚生で腰を据えて働く ◎創業40年のウィッグメーカーが手がけるメンズカットサロン 【主な施術メニュー】 ●炭酸泉シャンプーカット ●頭皮ケアカット ●クレンジングカット ●ヘアライズカット ?独自開発の「毛髪自体を太くするトリートメント」を使用したカットメニュー。 髪の内側からコーティングすることで、毛が根元から立ち上がりボリュームは1.2～1.5倍にUPします。 ●TIコースカット ―血行促進からヘアスタイリングまで、7つのステップを行う本格育毛メニュー。 自宅では落としにくい汚れを洗浄し栄養補給をします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日113日 是非お気軽にお問合せください！

＜9月リニューアルオープン＞理美容技術の提供とウィッグでのスタイリング！長期で安定！

仕事内容 ＜上場企業で長く安心して働けます！＞ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 2025年11月末迄にご応募いただき 入社された方には入社お祝い金30,000円を贈呈！！ ※入社3か月後に支給 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ＜9月＞銀座ティファニービル8Fに 移転リニューアルオープン！！ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●年末年始他、特別休暇有 ●産休育休等、子育て就労制度充実 オシゴトは座っての施術もあり！ 手荒れ対策もバッチリ！ ブランクから復帰メンバーは体力面でも安心で 自分らしく長くオシゴトできる環境です。 40代活躍中の職場で働く主婦（夫）の方は皆でフォロー◎ ＜カットやカラーなど"理美容技術の提供"とウィッグでの"スタイリング"を提案＞ オーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様へ、 ヘアカットやスタイリングを行っていただきます。 ●お客様の自毛のカット・シャンプー・カラーなどの施術 ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ニーズに応じたウィッグによるヘアスタイル提案 ●PCでのデータ入力業務 ●閉店後の締め作業 ＜完全予約制のため残業少なめ！＞ 完全予約制で1日に対応するのは3～5名程、 月70～80名程度のお客様を接客。 個室ブースで全てのサービスを一人で提供しながら お客様一人ひとりに合わせた丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 お客様の専属スタイリストとして毛髪に関するニーズにお応えしながら、 長いお付き合いができるやりがいのあるお仕事環境です。 ＜ウィッグ未経験・ブランクのある方も安心の研修制度！＞ ウィッグの取り扱いが初めての方でも大丈夫！ 入社後に、店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は営業時間内で行います！アシスタントキャリアの方にはカット研修あり☆ ＜中途入社は約9割！転職者が馴染みやすい環境です！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「40代活躍中」！ 前職は、現役美容師・理容師の方はもちろん、 訪問美容やカット専門店の経験者まで様々。 幅広いキャリアの方がアートネイチャーに転職して、 ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

【26新卒アイブロウリスト】残業ほぼ無★奨学金80%会社負担

仕事内容 ＜アナスタシア ミアレで働く魅力＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅研修プログラムが充実！ 入社後、研修施設で専任講師によるマナー、 知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも１から学べるので、 社会人デビューも安心です♪ ✅奨学金の80%を会社が負担♪ 毎月の奨学金の80%を会社が 代理返還します（月12,000円まで） 新卒・中途入社問わず、 入社～退職まであなたの奨学金を負担。 「手元に残る収入が増えるので うれしい！」という声多数♪ ✅引っ越し・家賃補助制度あり！ 転居費用最大20万円を会社がサポート。 住宅（家賃）補助も5年間あり （※いずれも規定あり） ✅残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし 実働7.5hで残業ほぼなし！ 1日の平均残業時間は10分未満！ 早番・遅番のシフト制で、 早番なら18:00退勤も♪ 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されるため、お給料の発生しないレッスンはありません。 ✅選べる休日数で完全週休2日制も！ 月9～10日休み（年間休日117日）or 月8日休み（年間休日96日） で休日数が選べます。 毎年5連続休暇も取得できるので、 プライベートも充実♪ ✅高い技術力が身に付く！ 独自理論に基づいた黄金比によって、 お客様一人ひとりにあった眉を提案します。 パイオニアブランドならではの 高い技術が身に付くのも アナスタシア ミアレで働く魅力です。 ＜仕事内容＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自眉を最大限に活かした眉で 綺麗になって頂くことはもちろんのこと、 さらに綺麗になっていただくための オプションのご提案や製品のご紹介、 ご自宅でも美しさを再現できる、 眉の描き方のアドバイスを行います。 《詳細》 ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します 《教育・フォロー体制》 ◆入社時研修 研修施設で3～4週間にわたって、 接客マナーや美容・メイク、製品知識や アナスタシアミアレの理論と 技術を学びます。 研修専任講師のもと、技術だけでなく 社会人の基礎的なマナーから 学ぶことができるので、 安心してスタートできます。 ※会社が手配してくれるモニター様への 施術を通して実践的な技術が習得できます ※研修にかかる費用はすべて会社負担、 研修はすべて勤務時間内に実施されます。 ※研修中も給与・条件の変更はなし。 遠方の方には食事つきのホテルをご用意します ◆店舗OJT 店舗配属後は「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが、10日間にわたって接客・施術のレベルアップをサポートをします。 ◆いよいよデビュー 入社から約1か月半でひとり立ちできます。 アイブロウスペシャリストとしてお客様の本来の美しさを創り上げてください。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップします。

カラーやパーマの施術を無料でできる社割あり！1～2年の早期スタイリストデビューできるサロンです！

仕事内容 【POINT】 ■20代活躍中！コミュニケーション活発◎ ■社割あり！カラー・パーマの施術無料♪ ■長期休暇あり・希望休もOK ■1~2年の早期スタイリストデビュー可◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜お任せする仕事内容＞ 美容師アシスタント業務全般 【主な客層】 20〜30代の女性／20代前半の男性 （指名が7割・フリー3割） ･･･････････････････････････････ ＜サロンの特長＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶︎働く大人女性がメインターゲット 一人ひとりに合わせた パーソナルな施術が人気！ 透明感のあるブリーチなしのダブルカラーや、 それに合わせた髪質改善トリートメントで 理想のスタイルを叶えています◎ ▶︎メンズパーマが得意なサロン 波巻き・ニュアンスパーマが人気！ オプションで眉カット・スパの トータルコーデも付けられます◎ ＜入社後の教育体制＞ 個々のスキルに合わせてカリキュラムを設定 ⇒営業時間内のモデル練習も可能◎ 営業後の練習もスタイリストが担当制で しっかりと指導していきます♪

要美容免許！3ヶ月でデビュー◎残業/雑用無！業務内レッスン有

仕事内容 ★★ 3ヶ月でデビュー可能！ ★★ ★★ 全国で50店舗以上展開! ★★ ◎美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAが渋谷に進出◎ まずはアシスタントとして勤務していただきます。 最初はシャンプーしかできなかったスタッフでも3ヶ月後にはデビューのチャンス！ 平均単価11,000円超えでデビュー後の収入も高く、デビュー後は最低保証月30万円です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【最短3ヶ月でデビューできる理由】 ・掃除や雑用からではなく、最初から実践スタートできるから！ ・営業時間内レッスンで数をこなすことができるから！ ・minimoでモデル施術ができるから！ ・先輩が優しく、ヘルプしてくれるから！ ・新規集客平均月200名以上で、入客チャンスが豊富だから！ ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【こんな悩みを抱えているあなたに】 ・1～2年アシスタントを続けているが、スタイリストの数が充実していて一向にデビューできる気配がない。 ・雑用ばかりやらされて、アシスタントをデビューさせる気がなさそうなサロンで働いている。 ・練習はさせてもらえるが、実際に入客できるチャンスが少ない。 ・個人店でお客様も少なく、将来が不安。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAってどんなお店？】 2021年5月に代表の中川俊樹が1店舗目を大阪の北梅田にオープンしたメンズブランドで、現在では50店舗近く店舗を展開。 平均年齢24歳のZ世代向けヘアサロンです。2024年には令和の虎にも出演しました。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【EXCIAの特徴】 ◆自然な曲がる縮毛矯正・カットがメイン 日本人の7割は癖毛と言われている中で「曲がる縮毛矯正」をメインメニューにし、年間3万人以上のくせ毛を施術しています。自社のシャンプーやトリートメント、縮毛矯正剤を開発しメーカーとしても幅広く展開を行う予定です。 ◆離職率は5％程度 技術力より人柄重視で採用しています。だからこそ社員同士のいがみ合いなどもなく、離職率は5％程度。お互いがライバルというより仲間という意識で支え合い、お店を運営しています。 ◆社内独立実績あり ここでしか手に入らない技術や知識を習得できるのも特徴。社内独立制度を利用して独立した者がすでに4名おり、いずれも20代でサロンオーナーになる夢を実現しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【働きやすい環境】 ◎デビュー後は最低保証30万円！ ◎希望しない限り店舗異動なし ◎月8～10日休み ◎年間休日最大126日 ◎レッスンは営業時間内に（残業なし） ◎半休取得可能 ◎時短勤務制度あり ◎講習費一部負担 など 美容師として最高水準の環境を整えたEXCIAだからこそ、夢を実現することができます！

【美容師免許必須｜取得予定の学生もOK】TV出演・表参道出身スタッフ在籍！未経験からプロの道へ

仕事内容 ／ 免許取得予定の新卒学生もOK！ 経験不問のスタイリスト募集 ＼ POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 空き時間の練習OK ■ 講習・セミナー支援豊富 ■ 経験・スキル習得で月給UP ■ 完全週休2日制 ■ 残業ほぼなし ■ ここ数年で離職者1人だけ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ASSEMBLEについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホットペッパー口コミ4.8！（2025年現在） ショートやレイヤー、デザインカラーをはじめ Aujuaや縮毛のケアも人気のトレンドサロン！ 表参道の有名店出身でTVなどにも出演経験のある 実力派スタイリストも在籍しており、 技術力×サービスともに高評価をキープしています。 ■ Aujua取り扱いサロン ■ 表参道出身スタイリスト多数 ■ 表参道で17年、歴20年のベテランも ■ 公式Instagram：@assemble_0401 ／ ホットペッパー予約は月70～80人！ 新規も入ってくるので、 ドンドン新しいことを学べます ＼ ー 仕事内容 ー ・スタイリストの補助業務 （カラー塗布・シャンプー・ブローなど） ・店内清掃、タオル洗濯、準備・片付け などのサロンワーク全般 ・受付対応、接客補助 ▼ 集客安定＆元表参道の技術が学べる！ カット技術なら誰にも負けない自信があるサロンです！

＜9月リニューアルオープン＞カット技術の研修充実★最短半年でスタイリストデビューをサポート！

仕事内容 ＜美容師を目指したい！ブランクありの方も安心オススメポイント！＞ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 2025年11月末迄にご応募いただき 入社された方には入社お祝い金30,000円を贈呈！！ ※入社3か月後に支給 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ＜9月＞銀座ティファニービル8Fに 移転リニューアルオープン！！ <カジュアル面談実施中> 「在職中で忙しい方」 「話だけ聞いてみたい方」 にはカジュアル面談を実施中！！ 仕事内容や働き方など、 応募にあたって気になることをお答えいたします。 ※30分程度を想定 WEBまたは電話にて、ご都合が良い方法で実施します！ その他、何でもお問合せ・ご相談ください！ ●完全週休2日制(シフト制・土日休もOK) ●アシスタント経験のみでもOK！充実の研修制度有 手荒れ対策もバッチリ！ 土日休み相談可なので家庭との両立も◎ カット経験のない方も最短半年で スタイリストデビューが叶います！ 一度は辞めてしまった、ブランクありの方も 30～40代活躍中の職場で働きやすい環境です！ ＜研修を受けながらスキルアップ！最短半年でスタイリストデビューも可能！＞ ＜アシスタントのお仕事＞ ●シャンプー、カラー ●増毛、育毛の施術 ＜スタイリスト昇格後のお仕事＞ ●自毛のカット・シャンプー・カラー ●オーダーメイドウィッグでのスタイリングやヘアアレンジ ●ウィッグのカットやスタイル提案 ●増毛、育毛の施術 ※目標はありますが営業ノルマなし！ 頑張った分は給料にしっかり反映！ ＜完全予約制のため残業も少なめ！＞ 個室ブースでお客様の専属スタイリストとして、 丁寧な接客で信頼関係を築いていってください。 完全週休2日制でシフト制のため、土日休みも相談OK！ 年末年始や特別休暇などの各種休暇や、 産休・育休などの子育て就労制度も充実。 ライフスタイルに合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。 ＜ウィッグ未経験・髪に関する専門知識なし…不安がある方も大丈夫！＞ スタイリストとして業務をスタート後も、 店舗でのOJTと弊社アカデミーが行う技術研修や フォローアップ研修をカリキュラムに沿って実施します。 また入社から1年間は、人事部による定期フォローもあります。 研修は全て営業時間内で行うため、ほぼ定時退勤が可能です！ 働きながら無理なく着実に技術と知識を身につけていただきます。 ＜中途入社が約9割！アシスタント経験のみの方も多数活躍中！＞ 男女比は女性60％・男性40％で「30代～40代」活躍中！ 前職は、現役美容師・理容師の方、訪問美容や カット専門店の経験者、アシスタントのみの方まで様々。 アートネイチャーに転職して、ウィッグスタイリストとして活躍中！ 仕事＆プライベートを両立しながら長く安定して働きたい方、 新しいキャリアを始めませんか？

残業ほぼなし✨完全週休2日◎1ヶ月半でデビュー⭐

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日もOK！ ✅完全予約制のマンツーマン施術 ✅残業1日平均6分！ ✅大手美容メーカーの正社員◎ コスメの社割も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カウンセリング＆施術全般業務を お任せします。 お客様のご要望やお悩みをお伺いし、 お客様の骨格バランスに合った 眉に仕上げていただくお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・カウンセリング ・アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・アイブロウ製品のご提案 ・接客、受付、電話対応 （予約は基本的にコールセンターが 対応します） ・予約業務 ・清掃など ⭐施術時間について 初回ご来店のお客様は1時間、 2回目からは、カウンセリング含めて 30分ほど。 カウンセリング方法や施術・スピード力、 技術力は研修でしっかり 学ぶことができます✨ ⭐予約がとれないほど人気な 眉専門サロンの技術を学べる！ ブランド設立から20年以上、 アナスタシア ミアレでは、 単純に「眉毛の形を整える」のではなく、 その人の骨格や筋肉に最適な眉毛をつくり 「顔の印象まで変えてしまう眉毛」に 仕上げることを大切にしています。 人気の眉専門サロンで 一生モノの技術を身に付けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ自慢の独自カリキュラムを紹介！ 1ヶ月半でプロデビュー可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ満足度の高い研修制度 未経験の方でも安心してデビュー できるよう、充実した研修内容をご用意。 専任講師からしっかりと技術を学べるので、 1ヶ月半でプロデビューが可能！ 技術研修では講師との距離感が近くて わからないことは質問もしやすく、 安心して研修に取り組めたと スタッフからも好評です！ ✅【1】グループ共通教育 （オンライン研修4日・対面研修2日） 研修専任講師が担当！ 接客・言葉遣いなど 社会人の基礎マナーを学びます。 ✅【2】技術研修 （対面研修3週間※新卒の方は4週間） 美しい眉を導き出す理論と技術を学びます。 ・モニターさんへ施術しながら 習得する実践的技術研修 ・トークマニュアル、 製品を覚える座学など テストに合格したら店舗に配属！ 教えて終わり、ではなく 習得するまでしっかり教えます◎ ✅【3】店舗での見守り期間 （数日間） 教育担当の先輩がついて、 お客様の施術を交代で行います。 ・先輩の接客や施術を見学 ・自分で施術し先輩に フィードバックをもらうなど、 技術を実際の仕事の中で定着させます。 ✅いよいよデビュー！ 入社から約1ヶ月半でひとり立ち。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップします。 ☆本社スタッフも皆さんの デビューをバックアップ！ ・研修時のモニターさんは すべて会社が手配（費用負担なし） ・研修期間中も給与や条件に変更なし ・遠方の方には食事つきホテルをご用意 ・終業後の技術レッスン・セミナー一切なし ・広報・PRなどは本部が行うので 接客・施術に集中することができます ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼先輩たちに入社理由を せきららインタビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を挫折して… Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ━━━━━━━━━━━━━━ 早朝・深夜レッスンや休日のセミナー参加、 体力的にも将来的にも キツイと感じて転職を決意。 【安定したお給料・お休み】が 転職先を選ぶ大きなポイントでした。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・毎月安定した収入があることと、 残業がほとんどないところ。 言葉使い・身だしなみ・所作などにも 気を使えるようになって、 前よりも自分を好きになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ もともとはお客さんでした Aさん （25歳／女性／美容専門学校卒） ━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚が弱く水仕事で手荒れをしてしまい、 美容師の仕事を断念。 美容師免許を活かせる仕事を探している中で 眉は顔の印象を決める 重要なパーツだと知り、 アイブロウへの興味が湧きました！ ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・アナスタシア ミアレをお客として利用し 親切で丁寧な接客や仕上がりに感動…。 ・自分と同じ感動をお客様に 体験してもらいたいと思いました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 気持ちの余裕を大切にしたいから！ Kさん （30歳／女性／子ども2歳／ 新卒入社10年目） ━━━━━━━━━━━━━━ 一つのことを極めるのが好きで、 顔のパーツを美しくできるなら すごく素敵な仕事だと思ってました。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・自分自身の生活スタイル、 気持ちの安定、余裕を大切にし、 長く働ける場所だと感じたから。 実際に入社10年目の現在は、 仕事と育児を両立し 時短勤務をしています。 スタッフではない時間の自分も 大事にしてくれる会社です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 『アナスタシア ミアレ』は 「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン。 美容業界の最前線を走る 大手グループならではの 手厚い教育体制と福利厚生が魅力です！ せっかくうちを選んでくれたなら 長く楽しく続けてほしいがモットーです✨ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜採用担当者からのメッセージ＞ こんにちは、人事担当の小谷です！ 当社の魅力をご紹介させてください⭐ ✨予約がとれないほど人気の眉専門サロン アナスタシア ミアレは、 全国の百貨店を中心に23店舗展開し、 モデルやタレントなど幅広い著名人も 顧客に持つほどお客様からの信頼も厚い 人気の眉専門サロンです。 ✨スタッフのフォロー体制 本社のキャリアサポート担当が スタッフをフォローする体制が 整っています。 店舗で相談しづらいこと、 将来への不安や悩みなど、 相談に乗って解決をサポートします！ ✨キャリアチェンジも可能！ ブランド内でのステップアップは もちろん、大手グループだからこそ キャリアチェンジも可能◎ 例えばブランドの異動や オフィス勤務など、わざわざ時間と お金をかけて転職しなくても 同じグループで別職種にも挑戦 できます！ ここに記載しているのは 当社の魅力のほんの一部。 少しでも興味があればぜひご応募ください。 ◇お人柄重視の採用を行っています！ 「美容師アシスタントで 挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 「サロン見学でお店を見てみたい」 「オンラインの カジュアル面談で質問したい」 そんな方も大歓迎！ まずはじっくりお話ししましょう。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております

【26新卒アイブロウリスト】残業ほぼ無★奨学金80%会社負担

仕事内容 ★ココがポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅様々なキャリアが選択できる総合職募集！ ピアスグループは「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」など、さまざまな ブランド・製品を展開している 美容業界大手の会社です。 だからこそ、様々なポジションで 活躍できるチャンスがあります。 店頭スタッフからスタートし、 現在はマネージャーや 研修講師として働くスタッフや、 ブランドのマーケティング、 SNSなどのプロモーション担当へ キャリアチェンジしたスタッフも多数。 アイリストとして、プレス対応など 活躍の場を広げていくことも可能です。 ＜アナスタシア ミアレで働く魅力＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅研修プログラムが充実！ 入社後、研修施設で専任講師によるマナー、 知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも１から学べるので、 社会人デビューも安心です♪ ✅奨学金の80%を会社が負担♪ 毎月の奨学金の80%を会社が 代理返還します（月12,000円まで） 新卒・中途入社問わず、 入社～退職まであなたの奨学金を負担。 「手元に残る収入が増えるので うれしい！」という声多数♪ ✅引っ越し・家賃補助制度あり！ 転居費用最大20万円を会社がサポート。 住宅（家賃）補助も5年間あり （※いずれも規定あり） ✅残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし 実働7.5hで残業ほぼなし！ 1日の平均残業時間は10分未満！ 早番・遅番のシフト制で、 早番なら18:00退勤も♪ 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されるため、お給料の発生しないレッスンはありません。 ✅選べる休日数で完全週休2日制も！ 月9～10日休み（年間休日117日）or 月8日休み（年間休日96日） で休日数が選べます。 毎年5連続休暇も取得できるので、 プライベートも充実♪ ✅高い技術力が身に付く！ 独自理論に基づいた黄金比によって、 お客様一人ひとりにあった眉を提案します。 パイオニアブランドならではの 高い技術が身に付くのも アナスタシア ミアレで働く魅力の１つ。 ＜仕事内容＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自眉を最大限に活かした眉で 綺麗になって頂くことはもちろんのこと、 さらに綺麗になっていただくための オプションのご提案や製品のご紹介、 ご自宅でも美しさを再現できる、 眉の描き方のアドバイスを行います。 《詳細》 ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します 《教育・フォロー体制》 ◆入社時研修 研修施設で3～4週間にわたって、 接客マナーや美容・メイク、製品知識や アナスタシアミアレの理論と 技術を学びます。 研修専任講師のもと、技術だけでなく 社会人の基礎的なマナーから 学ぶことができるので、 安心してスタートできます。 ※会社が手配してくれるモニター様への 施術を通して実践的な技術が習得できます ※研修にかかる費用はすべて会社負担、 研修はすべて勤務時間内に実施されます。 ※研修中も給与・条件の変更はなし。 遠方の方には食事つきのホテルをご用意します ◆店舗OJT 店舗配属後は「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが、10日間にわたって接客・施術のレベルアップをサポートをします。 ◆いよいよデビュー 入社から約1か月半でひとり立ちできます。 アイブロウスペシャリストとしてお客様の本来の美しさを創り上げてください。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップします。

10月入社 積極採用中！／眉カットのプロに★奨学金80%負担

仕事内容 ⭐ビューズの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅業界最高水準の賞与73万円以上！ ✅研修中から26万7000円以上確約！ ✅歩合給じゃないから給与変動ナシ！ ✅未経験・第二新卒 多数活躍中！ ✅奨学金返還の80%を 完済まで会社が負担！ ✅残業ほぼなし!毎日60分+30分の休憩 ✅土日休みOK！希望休、毎年5連休あり♪ ✅産休や育休など福利厚生も充実！ ✅髪色自由！ピアス・ネイルOK！ ✅唯一無二の眉カット技術が身に付く！ ✅顔の印象の8割は眉次第! お客様の「美」に貢献！ ⭐プロ志向のあなたが輝ける場所 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビューズは、 美容業界大手のピアスグループが 運営するブランドです。 だからこそ、福利厚生や待遇、 休日休暇制度が整っており、 安心してプロフェッショナルとして キャリアを築いていくことができる ステージが整っています。 ⭐手取りをしっかり手元に残せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経済的負担を軽減することで、スタッフが安心して技術やスキルを高められる環境をつくりたい。その思いから、当店ではたくさんの手当てを用意しております。 お給料だけじゃない！ 手当があるから、手取りがしっかり残せる ①交通費は上限なく、全額お店負担 ②完済まで奨学金の80%をお店が負担！ ③5年間家賃補助（2万円）*規定あり その他にも、転居費用を最大20万円負担したり、ピアスグループのコスメ製品（百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等）を社割でお得に購入できます！ ⭐社会保障制度もバッチリ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備です！「前職は個人サロンだったので、社保が完備されていなかった…」という方も、どうぞご安心ください！ ✅業界最高水準の福利厚生制度で 安心して働ける ✅店舗・本部・人事部が連携した サポート体制で退職率はわずか12％ ✅ピアスグループのコスメ製品（百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等）を社割でお得に購入できる！ ⭐人間関係に配慮した職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 しかし、必ず皆さんには固定給を保証しております！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… このような辛い経験はありませんでしたか？当店ではスタッフに気持ちよく、心地よくお客様を綺麗にしていただきたい思いから指名制、ノルマ制は採用しておりません。そのため、職場の風通しも良いことが強みです。 ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビューズの眉施術は「眉カット」です。 一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、 なりたいイメージなど、 さまざまなニーズにお応えするため テンプレートは使用せず、 経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉をつくりあげます。 ＜施術・接客の流れ＞ （１）カウンセリング （２）お客様への説明・提案 （３）施術（眉カット・眉メイク） （４）ホームケアの提案・物販 ＜研修が充実＞ 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ、約2週間の研修があります。研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ！ ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩（30分） 17:00 接客・施術 19:00 退勤 ★分業制ではなく、一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです！ ★予約制のため、残業はほとんどなし！ ライフスタイルに合わせて、 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ⭐美容師から転職したスタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅成長の機会が豊富！ ビューズは性別・年齢問わず幅広いお客様がご利用されるので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 ✅体力面、収入面ともに安心♪ 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 ✅手荒れの悩みから解放！ 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 ✅結婚、出産後も長く勤務できる 産休育休の取得実績が豊富にあります。20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています！ ＜アピールポイント＞ ✅技術 「唯一無二の高い眉カット技術が身に付く！」 眉の施術と聞いて「眉の形を整えること」と思っている方が多いと思いますが、 単に形だけ整えても顔や骨格に合っていなければおかしくなります。 ビューズのアイブロウスタイリストは、お客様のお顔や骨格に合った眉を フリーハンドの眉カット技術でつくりあげます。 施術を通してスキルが日々向上し、自身の技術でお客様がキレイになって 喜んでいただけることが大きなやりがいです。 ✅教育 「研修制度が充実！」 入社時に知識や技術の研修を受けていただきます。 研修施設で専任講師にじっくり教わることができるので、未経験の方でも安心してデビューができます。 店頭デビューしてからも、チーフや先輩のフォローや定期的に研修会も実施されるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。 ✅社風 「メリハリがあるのでプライベートも充実」 休憩は60分と30分の2回きっちりとれて、 残業もほとんど無いのでオンとオフのメリハリがあり、仕事もプライベートも充実できます。 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学してから判断したい」 という方もお気軽にご応募ください！

【新卒採用】眉カットのプロに★研修充実★奨学金80%を返還！

仕事内容 ★正式ご応募の前に、WEB会社説明会・施術イベント・サロン見学へのご参加も大歓迎★ 唯一無二の【眉カット・眉メイク】の技術が学べる あなたもビューズで一生モノの技術を身につけませんか？ ★業界最長5週間の研修カリキュラムで、だれでも眉カットのプロに！ ★同時に複数のお客様の施術は行ないません。 ★売上ノルマなし！集客も不要なのでストレスフリー ★研修中から26万7000円以上確約！ ★業界最高水準の福利厚生制度で安心して働ける ★店舗・本部・人事部が連携したサポート体制で退職率はわずか12％ ビューズは「眉カットのプロ」としてお客さまの骨格に合わせた眉を提案し、 お客さまの「なりたい眉」を実現させるブランド。 ただ眉をカットする・整える、だけでなく、 お顔立ち・骨格までをしっかり見極めた提案ができるのは、他社にないビューズならではの強みです。 《仕事内容》 ①カウンセリング お客様のお悩みやご希望が記載された カウンセリングシートをもとに、 ご希望や仕上がりイメージをヒアリングしながら 骨格に合わせた眉を提案します。 ②眉のコンディションチェック 現在の眉の状態を確認して左右差の原因をつきとめ、 最小限にカットするためのカット箇所を確認します。 ③仕上がりイメージの確認 カット箇所をコンシーラーで塗りつぶして 仕上がりの形を確認・微調整します。 ④施術スタート シェーバーで前処理を行い、少しずつ確認しながらカットします。 ⑤眉メイク＆アドバイス カット後は眉メイクで仕上げます。 描き方をアドバイスしながら、ご希望の眉を描いていきます。 最後のホームケア製品のご提案やアドバイスシートを作成してお渡しします。 ★業界最長1ヶ月超え！5週間の研修カリキュラム★ 圧倒的なモニター実施数で、未経験の方も自信をもってデビューいただけます。 ★研修施設完備！研修専任講師在籍！ ★接客研修・マナー研修・美容理論研修など、技術以外も1から学べます♪ ★研修は100%勤務時間内に実施！お給料の発生しない研修は一切ありません ★モニター様はすべて会社が手配！モニター集めは一切不要です ★研修時に必要な道具や材料もすべて会社が用意 ★研修時の交通費・宿泊費などはすべて会社負担（ホテルは食事つき♪） ★ピアスグループのコスメ製造工場の見学もできる♪ ※研修中もお給料は変わりません！ 5週間の研修終了後、店舗に配属となります。 入店後もモニター様への施術やフロント業務をしながら レッスンを続け、少しずつ入客していくのでご安心ください！ 慣れてきたら、まずは眉メイクから入客。 デビュー後も、はじめは先輩とペアになって接客を行っていただくなど、 未経験の方でも安心いただけるようなフォロー体制を整えています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【インセンティブあり】月給70万円も可能／技術支援あり

仕事内容 ／ 完全週休2日制、残業ほぼなし！ たっぷり休める美容師 ＼ POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ インセンティブ制度あり！ ■ 空き時間の練習OK ■ ここ数年で離職者1人だけ ■ 吉祥寺エリアの中でも高単価 ■ 高リピート率のサロン ■ 新規来店率も多め ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ASSEMBLEについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホットペッパー口コミ4.8！（2025年現在） ショートやレイヤー、デザインカラーをはじめ Aujuaや縮毛のケアも人気のトレンドサロン！ 表参道の有名店出身でTVなどにも出演経験のある 実力派スタイリストも在籍しており、 技術力×サービスともに高評価をキープしています。 ■ Aujua取り扱いサロン ■ 表参道出身スタイリスト多数 ■ 表参道で17年、歴20年のベテランも ■ 公式Instagram：@assemble_0401 ／ ホットペッパー予約は月70～80人！ 新規も入ってくるので、 新人さんでも豊富なチャンスがあります ＼ ー 仕事内容 ー ・カット、カラー、パーマなど ・シャンプー、ブロー ・接客、レジ業務、予約管理 ・店舗内清掃、片付け など ※客層：女性80％（20～40代中心） ▼ 集客安定＆元表参道の技術が学べる！ カット技術なら誰にも負けない自信があるサロンです！

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

完全週休2日制＆手当充実◎ 未経験から始める受付事務♪ライフワークバランスも大切に！

仕事内容: 海外からのお客様にも人気のリラクゼーションサロン「Kuu」にて、受付事務・お客様対応をお任せします。 メインは PCや電話を使った予約管理や来店対応、会計などの受付業務。 その他にも、セラピストのサポートや店舗運営に関する庶務をお願いします。 英語での簡単な接客もありますが、翻訳アプリの使用OKなので未経験でも安心です◎ 「洞窟」をコンセプトにした表参道店は、グレーを基調とした曲線デザインの洗練空間。 非日常を感じられる癒しの空間で、お客様を笑顔でお迎えしていただきます。 【具体的なお仕事】 * 来客・電話・メール対応 * 予約スケジュール管理（PC・タブレット使用） * SNSでのお問い合わせ対応 * 受付業務（お会計・顧客管理） * セラピストのサポート業務 * 店舗内の簡単な事務・庶務業務

【「もう美容師、無理かも…」そう思ってませんか？】第二新卒歓迎★広尾駅から徒歩1分の少人数オーガニックサロン／月8日休み／各種手当充実

仕事内容: 美容師の仕事、本当は好きなんですよね？ 人間関係や激務、教育不足のせいで諦めるなんて、 本当にもったいない。 Ata.なら、もう一度美容師として輝けます。 「今ここから」新しいスタートを切りませんか？ まずは一度、お話ししましょう。 あなたのこれまでの経験、悩み、これからのこと。 何でも聞かせてください。 あなたの「美容師として輝きたい」気持ちを、 全力でサポートします。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- \\美容師免許があればOK！取得見込みでも◎// ◇店長は有名美容室でトップスタイリストの経験あり! ◆詳しい教育カリキュラムはアピールポイントへ！ ◇お店は全員で5名！人間関係にも悩まない◎ ◆少人数だからできる！マンツーマンの指導！ ◇教える人が同じだから、教育のクオリティが一定 ◆休日はお店を自由に使える! \\自分の時間も大切にできる環境◎// ◇カット最終受付は17:30！終わり次第練習へ! ◆夜の営業がないからプライベートも充実◎ ◇オープン前の朝練にも対応します◎ ◆月曜定休+希望休で月8日休 ◇お正月+年3〜4回の連休（3〜4連休）あり ◆大型連休+リフレッシュ休暇の連休あり! *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ✅こんな理由で美容師を諦めかけていませんか？ □人間関係がギスギスしていて、毎日行くのが辛かった □休む暇もないほどの激務で、体も心も限界 □給料が安くて、このまま続けていけるか不安 □拘束時間が長すぎて、プライベートの時間が全くない □手荒れや腰痛がひどくて、体が悲鳴を上げている □休日が少なくて、リフレッシュできない □下積み期間が長すぎて、いつスタイリストになれるか分からない 実は、アシスタントを辞めたいと思っている人は6割以上もいるんです。 でも、それってあなたのせいじゃありません。 環境が悪かっただけ。 美容師の仕事が好きなのに、環境に恵まれなかったせいで諦めるなんて、もったいない。 —--------------------------------------------- Ata.なら、こんな働き方ができます —--------------------------------------------- 当店のアシスタントとして、スタイリストのサポートをお任せします。 —--------------------------------------- ●お客様の受付・案内 ●シャンプー・ヘッドスパ対応 ●カラーリングの補助 ●スタイリストのサポート ●掃除・片付け ●商品販売のサポート ●電話対応・予約受付 —---------------------------------------------------------------------- 【前のサロンでこんな経験ありませんか？】 ■「見て覚えろ」と言われて放置 ■先輩によって教え方が違う ■質問したいけど忙しくて聞けない ■いつデビューできるか分からない 【Ata.なら】 □店長が1対1でマンツーマン指導 □教える人は同じなので質が一定 □2年10ヶ月で確実にデビュー □練習も時間内で見てもらえる —-------------------------------------------------------------------------------------------- 何をいつまでに習得するか、全て明確！ 【2年10ヶ月で確実にデビュー★】 ＜基礎技術＞ 接客・マナー、バックシャンプー ヘッドスパ・トリートメント、ハンドブロー ＜カラーリング＝3ヶ月＞ グレーカラー、ファッションカラー、ハイライト、バレイヤージュ、モデル実習15人 ＜ストレートパーマ＝2週間＞ 理論とアイロンワーク ＜ブロー＝3ヶ月＞ デンマン・ロール・リバースブロー、モデル実習10人 ＜パーマ＝4ヶ月＞ 理論、各種巻き技術、モデル実習 ＜カット＝1年7ヶ月＞ 全スタイル網羅、コピースタイル50体、モデル60人 デビューチェック▶︎▶︎スタイリスト合格！ —--------------------------------------------------------- ✨DADAやpeek-a-booで学んだ一流技術を直接指導 ✨教える人が同じだから質が安定 ✨ヘッドスパは専門のスパリストが指導 ✨少人数だからマンツーマンで丁寧に —--------------------------------------------------------- 「教育不足で辞めていく子を、一人でも減らしたい」 by店長・安藤（43歳） 僕がお店を立ち上げたのは2021年4月。コロナ禍という逆風の中だったこともあり、正直最初は大変でした…。そこから徐々にお客様の満足度を上げ始め、オープンから1年後ぐらいには新規のお客様も来てくださるようになりました!おかげさまで今は本当に順調で、お店も安定期に入っています。 僕は前職で、教育不足が原因で辞めていく新人さんをたくさん見てきました。 1店舗に20人のスタイリストがいる大型サロン。でも、ちゃんと教えてもらえないから、みんな不安で辞めてしまう。本当は美容師の仕事が嫌いなわけじゃないのに。ただ環境に恵まれなかっただけなんです。 僕自身、研修担当を長年務めてきたので、一通りの技術は教えられます。 自由が丘や赤坂の店舗で店長経験もあり、DADAやpeek-a-booで学んだ一流の技術も持っています。 僕が持っている技術を、惜しみなく全て伝えたい。 「美容師をやりたいけど続けられなかった」人を、もう一度育てる自信があります。 40代になり、美容師としての残り時間も見えてきました。 だからこそ、次の世代に技術を返したい。 それが今の僕の使命だと思っています。 僕のベースは「人を大切にすること」。 美容師も人を幸せにする仕事だと思っています! お客様やスタッフ、色んな人の幸せを第一に考えて一緒に働いていきたいんです! 美容師としての働き方に悩んでいる方、もう一度美容師としてのキャリアを始めたい方、ぜひAta.で一緒に働きませんか？ 興味を持っていただけたら、一度お会いして話しましょう!

【美容師免許必須】たしかな技術と理論があるから施術に集中！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◎美容室やアイラッシュサロンで働いている方。 ◎美容師免許を取得すべく試験勉強中の2025年卒の方。 ◎もともとスタイリストやアイブロウリストとして働いていたけれど、結婚や出産、転職で一度辞めてしまった方。 … そんな「美容師免許」をお持ちの方、 これから取得予定の方に ぜひお声がけしたいお仕事です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ こんにちは。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開するピアスグループと申します。 当グループの眉専門サロンサロンである 『アナスタシア ミアレ』のアイブロウリストを募集しています。 当社はこんな方にピッタリです。 ・いろいろ取り掛かるよりは、一つを極め、自分の強みとしたい。 ・ワークライフバランスも大事にしたい。 ・福利厚生のしっかりしている大手企業へ行きたい。 ・１年目でも1人で生活できるほどのお給料が必要。 ・指名をとるためのＳＮＳの運用や接客など、施術以外の仕事が多いのはちょっと…。お客様を美しくすることに集中したい。 上記の思いや心配ごとがある方には、 『アナスタシア ミアレ』でのお仕事がご満足いただけるはず。 研修・福利厚生・働き方などについて、 当社の魅力をもっと詳しくお話させてください。 ─────────────────── どんな骨格・眉をお持ちでも自信をもって提案できる 「真の技術」を身につける研修 ─────────────────── 『アナスタシア ミアレ』では、入社から1ヶ月半、研修やOJTがございます。1ヶ月半の間、パーツ美容の技術力を極めた後には「アイブロウスペシャリスト」としてプライドを持って店頭に立つことができます。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽アナスタシア ミアレ技術研修（対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、”Beauty Logos”という理論があります。骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる理論です。その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、お客様への提案の仕方を覚えたり、製品知識を身につけるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して実践的な技術と接客力を身につけていただけます。モニター様は会社が手配します。 全体で3～4週間を通して研修を行い、最終日に試験を行います。万一試験をクリアできなくても補講を受けてデビューできます！ ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。チューターの接客・施術を見たり、ご自身の施術を見てもらってフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身に着けた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ─────────────────── 完全予約制だから原則残業なし！ プライベートも充実できる職場。 ─────────────────── 研修中には、お客様をお待たせしないよう、スピーディーな技術・コツもお伝えするので、施術に時間がかかりすぎてしまうこともありません。 当社スタッフの残業時間は月に平均2時間程度。 質の高い研修によって、無駄な勤務時間もカット出来ているんです。 さらに、研修で技術をしっかりと習得していただけるため、研修後にセミナーや外部講習などが発生することはありません。 ワークライフバランスも確保しながら働いています。 ─────────────────── 指名制なし。SNSを作る必要なし。 だから、施術に集中できる。 ─────────────────── 施術人数やお客様に指名されるかどうかがお給料に大きくかかわってくる美容関係のお仕事は、今やSNSなどでのセルフプロデュースが必要な時代です。そのため施術の時間以外に、SNSの運用などの「集客」に時間がとられることもしばしば。 ですが『アナスタシア ミアレ』では「広報・集客」はすべて本社にお任せ。 さらに、当社は指名制ではありませんので、同僚との指名争いに気を遣うことはありません。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── 充実の福利厚生はピアスグループならでは。 「研修中も給与・条件に変更なし。遠方の方は食事つきホテルあり」 「完済まで奨学金の返還を8割支援」 「転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり)」 「産休、育児休暇の取得率は100%」 などなど、まだまだお話したい福利厚生や職場環境をご用意しています。 詳しくは下部の福利厚生の欄をご覧ください。 ─────────────────── お客様やブランド、施術の特徴 ─────────────────── ■お客様層：20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容： ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間：初回は１時間、２回目からカウンセリング含めて３０分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗：大半が百貨店内の店舗となり、他社サロンとは一線を画した高い品質の技術・接客サービスを提供しています。 百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方も安心してくださいね。 ■店舗ごとのスタッフ数：3～5名 ■リピーターの方の施術頻度：4～5週間に1度 ※施術は椅子に座って行うため身体への負担は少なく、手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。（詳細は福利厚生へ） アピールポイント： ─────────────────── 魅力をもっと。 他業種・他社と『アナスタシア ミアレ』の違いとは？ ─────────────────── 上記に挙げた以外の、当社の強みをお話させてください。 ■他店サロンとの違い：全国、本社にも、つながりができる心強さ。 『アナスタシア ミアレ』の店舗は全国に27店舗。 研修は全国の店舗から集まった数名～10数名で受講するので全国につながりを作ることができます。 勤務中に何か困りごとがあった場合には、本社に「キャリアサポート」という担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています。万が一、店舗で相談しづらいことがあっても、気軽にご連絡くださいね。 ■美容師さんとの違い：1ヶ月半で独り立ち。スキルが上がれば昇給あり。 アシスタントとして2～3年ほど修業が必要な美容師さんと違い、当社では研修が終わり次第独り立ちできます。あなたの技術で、お客様を美しく仕上げ、喜ぶ顔が見られるのが何よりの励みになります。 スキルが上がれば、どんどん昇格・昇給が可能。入社1年で月給が＋5.8万円上がった先輩も。スピード感を持って成長できる環境をご用意しております。（賞与は、なんと3種類支給し、奨学金返還支援制度もあるため、生活に不安を感じず技術力向上に集中していただけます。） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 分かりやすい評価制度で、あなたの頑張り・成果をしっかり給与や賞与に反映します。 ＜ご入社後の実例＞ ★入社2年目／アシスタントチーフ 月給30万9000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ★入社3年目／チーフ 月給33万6000円+交通費全額＋残業代＋年間賞与（※実績によって賞与変動） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 以下の「美眉総研」サイトでは、 【＃100人100眉プロジェクト】を通じて 弊社の技術をビフォーアフターでリアルに見ていただけます。 眉毛を変えることで、お顔の印象がどのくらい変わるのか感じてみてください。 https://www.bimayu-soken.jp/ なお、「眉プロ」サイトでは、 実際に働くアイブロウスペシャリストのインタビュー等を掲載しております。 中で働く私たちを知っていただけると嬉しいです。 https://www.mayupro.jp/media/

【急募／池袋,大宮,川崎,名古屋オープンスタッフ】メディアで話題の男性専用サロンです！

仕事内容: 「美容師＝ブラック」 その常識を壊したサロンです 8年前―― イケメン製作所は美容業界の「闇」に真っ向から挑みました。 ✅ 完全週休2日 ✅ 土日・祝日も休める ✅ サービス残業ゼロ ✅ ノルマ一切なし ✅ 給与は業界最高レベル これまでの美容室では「無理」だった働き方がここでは“普通”です。 ✋有給、しっかり使えます 「すみません…」なんて言う必要ありません。 ✋育休・産休も実績あり 男女問わず、何人ものスタッフが取得しています。 「長く続けられる場所を探してる」 「人生も大切にしたい」 そんなあなたを歓迎します。 ✨新店舗、続々オープン →人間関係のストレスなし →ゼロから学べる 必要なのは、美容師免許だけ 眉毛スタイリングの技術を身に着け、まったく新しいキャリアをスタートできます。 ✅ 1から学べる研修あり ・未経験、ブランク歓迎 ・1〜3ヶ月でデビュー ・給与保証あり／安心 ✅ 座ってできる施術 ・腰にやさしい ・手荒れしない ・洗髪／カラー作業なし ✅ 働き方がホワイト ・残業ほぼなし ・完全週休2日 ・ノルマなし ・インセンティブあり ・プライベートも大切に ✅ 事業も安定してます 「ゴリラクリニック」の創業者が立ち上げたサロン。 首都圏に続々新店オープン中！現在、池袋が7月22日オープン。ほか、大宮、川崎、名古屋で準備中。不況下でも前年比130％成長。 ✨2ヶ月でデビュー可能な教育体制 今、人気の眉毛脱毛（ワックス／毛抜き／カット）を習得できます。ほとんどの方が未経験からです。焦らず丁寧に教えます。 ↓↓まずは話を聞いてみたい方はこちら↓↓ ●【簡単応募】 下のボタンから情報送信OK ●【電話で相談】 ☎03-3527-5690（担当：星野） 「Indeedを見た」と伝えてください。

【26新卒アイブロウリスト】残業ほぼ無★奨学金80%会社負担

仕事内容 ★ココがポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅様々なキャリアが選択できる総合職募集！ ピアスグループは「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」など、さまざまな ブランド・製品を展開している 美容業界大手の会社です。 だからこそ、様々なポジションで 活躍できるチャンスがあります。 店頭スタッフからスタートし、 現在はマネージャーや 研修講師として働くスタッフや、 ブランドのマーケティング、 SNSなどのプロモーション担当へ キャリアチェンジしたスタッフも多数。 アイリストとして、プレス対応など 活躍の場を広げていくことも可能です。 ＜アナスタシア ミアレで働く魅力＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅研修プログラムが充実！ 入社後、研修施設で専任講師によるマナー、 知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも１から学べるので、 社会人デビューも安心です♪ ✅奨学金の80%を会社が負担♪ 毎月の奨学金の80%を会社が 代理返還します（月12,000円まで） 新卒・中途入社問わず、 入社～退職まであなたの奨学金を負担。 「手元に残る収入が増えるので うれしい！」という声多数♪ ✅引っ越し・家賃補助制度あり！ 転居費用最大20万円を会社がサポート。 住宅（家賃）補助も5年間あり （※いずれも規定あり） ✅残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし 実働7.5hで残業ほぼなし！ 1日の平均残業時間は10分未満！ 早番・遅番のシフト制で、 早番なら18:00退勤も♪ 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されるため、お給料の発生しないレッスンはありません。 ✅選べる休日数で完全週休2日制も！ 月9～10日休み（年間休日117日）or 月8日休み（年間休日96日） で休日数が選べます。 毎年5連続休暇も取得できるので、 プライベートも充実♪ ✅高い技術力が身に付く！ 独自理論に基づいた黄金比によって、 お客様一人ひとりにあった眉を提案します。 パイオニアブランドならではの 高い技術が身に付くのも アナスタシア ミアレで働く魅力の１つ。 ＜仕事内容＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自眉を最大限に活かした眉で 綺麗になって頂くことはもちろんのこと、 さらに綺麗になっていただくための オプションのご提案や製品のご紹介、 ご自宅でも美しさを再現できる、 眉の描き方のアドバイスを行います。 《詳細》 ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します 《教育・フォロー体制》 ◆入社時研修 研修施設で3～4週間にわたって、 接客マナーや美容・メイク、製品知識や アナスタシアミアレの理論と 技術を学びます。 研修専任講師のもと、技術だけでなく 社会人の基礎的なマナーから 学ぶことができるので、 安心してスタートできます。 ※会社が手配してくれるモニター様への 施術を通して実践的な技術が習得できます ※研修にかかる費用はすべて会社負担、 研修はすべて勤務時間内に実施されます。 ※研修中も給与・条件の変更はなし。 遠方の方には食事つきのホテルをご用意します ◆店舗OJT 店舗配属後は「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが、10日間にわたって接客・施術のレベルアップをサポートをします。 ◆いよいよデビュー 入社から約1か月半でひとり立ちできます。 アイブロウスペシャリストとしてお客様の本来の美しさを創り上げてください。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップします。

【美容師免許を活かす】残業／勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する 大手ピアスグループの１つとして、 伊勢丹、高島屋、三越、阪急、東急、名鉄など 全国の百貨店に18店舗を構え、 多くのリピーター様に長く愛されるブランド『ケサランパサラン』。 そんな当社では、 メイクアップブランドでありながら 施術（まつげエクステ＆アイブロウ）まで 組み合わせて提案しているため 「美容師免許を活かしながら、お顔をトータルで綺麗にするお手伝いをしたい」という転職者様が増えています！ 美容業界大手グループだからこその福利厚生で ライフステージが変わっても安定した収入と 安心して働き続けられる環境があります。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休みor月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！なんと月平均45分のみ！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働く先輩社員に「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Nさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） ■Iさん（33歳／女性／元美容師からの中途入社5年目） ■Mさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） - Q.応募を考えられたきっかけは？ - ■Ｎさん：美容師志望だったんですが、先輩の話を聞くと早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加などが大変で、お給料からウィッグやハサミ代が引かれると聞いて金銭的に不安に…。なので入社後すぐでも給料が安定している会社を選びました。 ■Ｉさん：元々美容師をしていたんですが手荒れで退職。しばらくアパレルをしていたのですが、せっかくなら美容師資格を活かせる仕事に就こうと思い、「アイもメイクもできる」という所に興味を持ち、すぐ応募しました。元々好奇心旺盛なタイプなので、同時に色々な仕事ができて飽きない環境が魅力的でした。 ■Mさん：元々美容部員志望でしたが、美容師資格を活かす仕事の方がいいのでは…と悩んで。そんな時に、施術をしながら美容部員も出来ると知ってピッタリのブランドだと選びました。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社は＜センスやトレンドに頼らない独自の施術理論とメイクアップ製品＞を持っています。約3週間の入社研修にて接客マナーやメイクアップ・アイブロウ技術を習得いただき、まつげエクステの技術については入店後６ヶ月程度を目安に習得度に合わせて研修を受けていただきます。技術力・トークまで全てをお伝えするので、研修をクリアすれば、時間外レッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンがないため、残業もありません。 - Q.多くの仕事がある中で ケサランパサランを選ばれた理由は？ - ■Iさん：メイクアップと施術を組み合わせて提案をすること、これが他社にないなと感じたからです。 ■Mさん：免許はあっても経験が無かったので、研修体制が整っていて、最初から安定した固定給がもらえるのが安心だったからです。 ■Nさん：お客様に寄り添ったブランドだというところ。エステだと継続して来店しなければいけなかったり、毎日何かをしないといけなかったりしますが、まつげエクステをしたり眉を整えて、メイク方法を少し変えるだけで、誰でも簡単にキレイになれるという点が魅力でした。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 『ケサランパサラン』は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。来店されると、まずはお客様のお悩みについて「カウンセリング」をし、その悩みに応じて「まつげ・アイブロウ施術」を実施。その後、ケサランパサラン製品を利用した「ベースメイクのタッチアップ／販売」まで組み合わせることで、目もとだけでなくトータルで綺麗になっていただく、メイクアップブランドならではの提案をしています。 独自のツールや他社にはない顔型と目もと分析により、どのスタッフも短期間で高い技術を提供することができます。そのため個人スキルやセンスに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能です。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 ◎賞与は3種類支給（基本賞与・業績賞与・特別賞与） ◎転居費用20万円・住宅補助5年間（規定あり） ◎昇進・昇給が早い 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q.入社前と入社後で感じたギャップはありますか。 - ■Iさん：百貨店ブランドなので、接客に厳しいお客様が多いのかと思いましたが、むしろ正反対で余裕のある方が多く優しい方ばかりで驚きました。 ■Nさん：女性ばかりの環境に不安があったんですが、先輩がとにかく優しくて。ピアスグループ内でブランドも超えて仲間ができたりするのも楽しいです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 働くメンバーの中には、 「人間関係で悩んでいたけれど、それを店長以外の上司に相談できなかった…」 などの理由で他社から転職をしてきた方もいます。 合うメンバーだといいですが、もし合わなかった場合に他部署の先輩などに相談するなどの逃げ道がないと辛いですよね。そんな「もしも」を考えて、ピアスグループでは、 ブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいて、いつでも相談ができます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も可能なので、気軽に相談してくださいね。 ★産休育休の取得率は100％！ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q. 最後に、 ケサランパサランに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Nさん：販売が好き、メイクが好き、喜んでもらえることがしたい、という人なら楽しいと思います。 ■Mさん：カウンセリングも大事な仕事なので、人と関わることが好きで、お話好きな人が向いてますね。 ■Iさん：やりがいだけではなく、資格を活かしながら長く安定的に働けるかどうかをサロン選びのポイントにしている方に合うと思います。私のように一度美容業界を離れてしまった方でも、安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけどアシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「免許は取得したけど、実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。まずはじっくりお話ししましょう。 ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 40～60代女性が中心 華美な美しさではなく、自然で上品な美しさを求めている方 指名制ではないため、さまざまなお客様の施術ができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・アイブロウ／まつげエクステ施術 ・メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は45分、2回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 2～3名（今回の増員採用で5名ほどに増やしたいと考えています） ■リピーターの方の施術頻度 3～4週間に1度 広報・PRなどは本部が担当するため、接客・施術に集中できます。

9月・10月入社積極採用中／経験不問★ボーナス73.6万円～

仕事内容 ＜業界大手ならではの充実した福利厚生＞ ◎1年目からボーナス・一時金 73.6万円～！（※直近の実績） ◎交通費は上限なく全額支給！ ◎研修施設で専任講師による 技術・マナー研修あり！ 未経験の方でも安心♪ ◎あなたの奨学金の80%を 会社が負担します！ （※中途・新卒問わず対象 ※月上限12,000円） ◎選べる休日数！ 毎年5連続休暇制度あり ◎ノルマは一切なし ◎産前産後休暇や育児休暇の 取得率100%！ ママさん多数活躍中 ◎転居費用、住宅（家賃）補助 （※規定あり） ◎社員割引 （dejavuやOPERA等 グループ製品の割引） ◎会員制サービス （会員制リゾートホテル利用、 映画半額、飲食店割引など） ◎スキルアップを応援！ 資格取得援助金あり ＜具体的なお仕事内容について＞ インフェイシャスは、 ひとりひとりが生まれ持つ 素材を活かして『自分美』を 高めるパーソナル・パーツ ビューティサロン。 すべてオーダーメイドで 提供する「技術」・「接客」は もちろん、「サロン空間」に 至るまで上質を求める大人女性の 見た目も心も満足させる、 ラグジュアリーなサービスを 提供しています。 インフェイシャスのアイスタイリストは、 ●眉のオーダーメイド スタイリング（ワックス脱毛含む） ●まつげのオーダーメイド スタイリング（最新カール技術 orエクステンション） ●まぶた～目周りの整顔美肌ケア （パッチリ明るい目もとに整える オリジナル技術） ●気になる部分を選べる美肌ケア （つるすべの明るい素肌に整える 美肌ワックス） これらの技術をすべて身につけて、 お顔の印象の８割を決める「目もと」を トータルでプロデュースする 『目もと美容のスペシャリスト』として 活躍しています！ ＜働きやすい環境＞ 個人ノルマがないので、 お客様に無理なオススメを することはありません。 そういった環境のため、 スタッフ同士のチームワークも良く、 働きやすい環境です。 ＜未経験でも安心の充実した研修制度＞ 入社後は研修施設で、専任講師による 研修で技術・マナーを学んでいただきます。 研修後も店舗の先輩によるフォロー体制が ばっちり。 入社後研修ですべてのメニューを習得する のではなく、デビュー後に段階に応じて 次の技術を学んでいただきます。 ひとつひとつの技術をきっちり習得できる 研修プログラムなので、未経験の方でも 安心です。

ヘアメイク店での勤務未経験者も歓迎！15時～6h勤務◆新宿

仕事内容 ヘアサロン「MUSE 新宿」でのヘアセット・メイクのお仕事です。 経験がない方や技術に不安がある方も少しずつ覚えていってくださいね。 歌舞伎町の中心エリアに位置しており、夜のお仕事をされている男性のお客様がメインです。 ハロウィンの季節イベント時などはメイクのご依頼も多いです。 ◆ヘアセット・メイクのスキルを磨ける 営業中に練習することが可能です。また、ご希望の方には講習会を開催しているためスキルアップの機会があります。 またサロン内で技術テストを実施中！ 試験は自分の好きなタイミングで受けれるので、営業中の空き時間に練習、合格できると思ったら試験を受け合格◎ 例）アシスタント→ジュニアスタイリストの実技試験 ジュニアスタイリスト→スタイリストの実技試験 合格後給与UP！とモチベーション高く、好きなことを追求したい方はぜひ！ ◆歩合制で高月給可能 月収例：週100人施術の場合…月収36万円 ＼魅力ポイント／ ・スタイリスト月給24万円～＋歩合（技能・経験により基本給増額） ・交通費全額支給＆複数駅アクセス便利 ・お休みの曜日は相談可 ・営業時間は15時～21時でその時間内でシフトを組みます（週36時間勤務でOK）※曜日や時間相談可 ・夕方からの勤務だから日中ゆっくり過ごせる ・メンズのヘアセットに特化 ・歌舞伎町の中心部で入客チャンス豊富 ・美容師免許取得見込者・実務未経験者もOK（教える体制が整っています） ・時短勤務やアルバイト・パートも応相談 ・有給休暇・GW・夏季・年末年始など各種お休みあり

業界トップクラスの給与水準◆奨学金の80%を会社が負担！

仕事内容 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

残業ほぼ無し✨完全週休2日◎1ヶ月半でデビュー✨大手グループ

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日もOK！ ✅完全予約制のマンツーマン施術 ✅残業1日平均6分！ ✅大手美容メーカーの正社員◎ コスメの社割も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カウンセリング＆施術全般業務を お任せします。 お客様のご要望やお悩みをお伺いし、 お客様の骨格バランスに合った 眉に仕上げていただくお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・カウンセリング ・アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・アイブロウ製品のご提案 ・接客、受付、電話対応 （予約は基本的にコールセンターが 対応します） ・予約業務 ・清掃など ⭐施術時間について 初回ご来店のお客様は1時間、 2回目からは、カウンセリング含めて 30分ほど。 カウンセリング方法や施術・スピード力、 技術力は研修でしっかり 学ぶことができます✨ ⭐予約がとれないほど人気な 眉専門サロンの技術を学べる！ ブランド設立から20年以上、 アナスタシア ミアレでは、 単純に「眉毛の形を整える」のではなく、 その人の骨格や筋肉に最適な眉毛をつくり 「顔の印象まで変えてしまう眉毛」に 仕上げることを大切にしています。 人気の眉専門サロンで 一生モノの技術を身に付けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ自慢の独自カリキュラムを紹介！ 1ヶ月半でプロデビュー可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ満足度の高い研修制度 未経験の方でも安心してデビュー できるよう、充実した研修内容をご用意。 専任講師からしっかりと技術を学べるので、 1ヶ月半でプロデビューが可能！ 技術研修では講師との距離感が近くて わからないことは質問もしやすく、 安心して研修に取り組めたと スタッフからも好評です！ ✅【1】グループ共通教育 （オンライン研修4日・対面研修2日） 研修専任講師が担当！ 接客・言葉遣いなど 社会人の基礎マナーを学びます。 ✅【2】技術研修 （対面研修3週間※新卒の方は4週間） 美しい眉を導き出す理論と技術を学びます。 ・モニターさんへ施術しながら 習得する実践的技術研修 ・トークマニュアル、 製品を覚える座学など テストに合格したら店舗に配属！ 教えて終わり、ではなく 習得するまでしっかり教えます◎ ✅【3】店舗での見守り期間 （数日間） 教育担当の先輩がついて、 お客様の施術を交代で行います。 ・先輩の接客や施術を見学 ・自分で施術し先輩に フィードバックをもらうなど、 技術を実際の仕事の中で定着させます。 ✅いよいよデビュー！ 入社から約1ヶ月半でひとり立ち。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップします。 ☆本社スタッフも皆さんの デビューをバックアップ！ ・研修時のモニターさんは すべて会社が手配（費用負担なし） ・研修期間中も給与や条件に変更なし ・遠方の方には食事つきホテルをご用意 ・終業後の技術レッスン・セミナー一切なし ・広報・PRなどは本部が行うので 接客・施術に集中することができます ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼先輩たちに入社理由を せきららインタビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を挫折して… Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ━━━━━━━━━━━━━━ 早朝・深夜レッスンや休日のセミナー参加、 体力的にも将来的にも キツイと感じて転職を決意。 【安定したお給料・お休み】が 転職先を選ぶ大きなポイントでした。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・毎月安定した収入があることと、 残業がほとんどないところ。 言葉使い・身だしなみ・所作などにも 気を使えるようになって、 前よりも自分を好きになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ もともとはお客さんでした Aさん （25歳／女性／美容専門学校卒） ━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚が弱く水仕事で手荒れをしてしまい、 美容師の仕事を断念。 美容師免許を活かせる仕事を探している中で 眉は顔の印象を決める 重要なパーツだと知り、 アイブロウへの興味が湧きました！ ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・アナスタシア ミアレをお客として利用し 親切で丁寧な接客や仕上がりに感動…。 ・自分と同じ感動をお客様に 体験してもらいたいと思いました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 気持ちの余裕を大切にしたいから！ Kさん （30歳／女性／子ども2歳／ 新卒入社10年目） ━━━━━━━━━━━━━━ 一つのことを極めるのが好きで、 顔のパーツを美しくできるなら すごく素敵な仕事だと思ってました。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・自分自身の生活スタイル、 気持ちの安定、余裕を大切にし、 長く働ける場所だと感じたから。 実際に入社10年目の現在は、 仕事と育児を両立し 時短勤務をしています。 スタッフではない時間の自分も 大事にしてくれる会社です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 『アナスタシア ミアレ』は 「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン。 美容業界の最前線を走る 大手グループならではの 手厚い教育体制と福利厚生が魅力です！ せっかくうちを選んでくれたなら 長く楽しく続けてほしいがモットーです✨ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜採用担当者からのメッセージ＞ こんにちは！ 当社の魅力をご紹介させてください⭐ ✨予約がとれないほど人気の眉専門サロン アナスタシア ミアレは、 全国の百貨店を中心に23店舗展開し、 モデルやタレントなど幅広い著名人も 顧客に持つほどお客様からの信頼も厚い 人気の眉専門サロンです。 ✨スタッフのフォロー体制 本社のキャリアサポート担当が スタッフをフォローする体制が 整っています。 店舗で相談しづらいこと、 将来への不安や悩みなど、 相談に乗って解決をサポートします！ ✨キャリアチェンジも可能！ ブランド内でのステップアップは もちろん、大手グループだからこそ キャリアチェンジも可能◎ 例えばブランドの異動や オフィス勤務など、わざわざ時間と お金をかけて転職しなくても 同じグループで別職種にも挑戦 できます！ ここに記載しているのは 当社の魅力のほんの一部。 少しでも興味があればぜひご応募ください。 ◇お人柄重視の採用を行っています！ 「美容師アシスタントで 挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 「サロン見学でお店を見てみたい」 「オンラインの カジュアル面談で質問したい」 そんな方も大歓迎！ まずはじっくりお話ししましょう。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております

【新卒採用】アイデザイナー×美容部員★奨学金80%を会社負担

仕事内容 ★アイデザイナー×メイクアップアドバイザー募集★ ＜ケサランパサランの魅力＞- ●研修プログラムが充実！ →入社後、研修施設で専任講師によるマナー・知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも１から学べるので、社会人デビューも安心です♪ ●奨学金の80%を会社が負担します！ →毎月の奨学金の80%を会社が代理返還いたします（月12,000円まで）。 新卒・中途入社問わず、入社～退職まであなたの奨学金を負担いたします！ ●引っ越し・家賃補助制度あり！ →転居費用最大20万円を会社がサポートいたします。 住宅（家賃）補助も5年間あり。（※いずれも規定あり） ●残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし！ →実働7.5hで残業ほぼなし！早番・遅番のシフト制で、早番なら18:00退勤も♪ 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されますので、お給料の発生しないレッスンはありません。 ●毎年の5連休制度でプライベート充実！ →毎年5連続休暇を取得できるので長期旅行も♪ 毎日60分＋30分の休憩がしっかり取れるので、メリハリをつけて働けます。 - ＜仕事内容＞ ケサランパサランはまつげエクステンション・アイブロウの施術に加え、 メイクアップでお客様のキレイを引き出すお仕事です。 お客様の顔型・目元を分析し、お客さま一人ひとりに合わせたまつげエクステンション、眉デザイン（眉カット＆眉メイク）、顔型別メイクアップをご提案。 単にパーツ施術だけではなく、メイクアップして差し上げる事もケサランパサランのこだわりです。 施術後は、お客様がご自宅に帰った後も美しさを再現できるようにメイクアドバイスシートをお渡しし、お客様のニーズに合わせてメイクアップ製品もご提案できます。 《仕事内容》 ・カウンセリング、施術、メイクアップ＆アドバイス ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務、在庫管理 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ・お客様のニーズに沿った製品のご提案、販売（※ノルマはありません） ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します 《伸ばせるスキル・キャリアアップ》 ・まつげエクステンション・アイブロウだけではなく、メイクアップ技術を身につけられます ・メイクアップブランドだからこそのカウンセリング力が身につけられます ・入社時研修のほか、定期的な面談や技術チェックであなたの成長を後押しします ・百貨店や他ブランドの方とも関われるのでコミュニケーション力が高まります ・年齢や勤続年数にかかわらず、成長に応じてチーフやトレーナーへキャリアアップできます

【美容師免許を活かす】残業／勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する 大手ピアスグループの１つとして、 伊勢丹、高島屋、三越、阪急、東急、名鉄など 全国の百貨店に18店舗を構え、 多くのリピーター様に長く愛されるブランド『ケサランパサラン』。 そんな当社では、 メイクアップブランドでありながら 施術（まつげエクステ＆アイブロウ）まで 組み合わせて提案しているため 「美容師免許を活かしながら、お顔をトータルで綺麗にするお手伝いをしたい」という転職者様が増えています！ 美容業界大手グループだからこその福利厚生で ライフステージが変わっても安定した収入と 安心して働き続けられる環境があります。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休みor月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！なんと月平均45分のみ！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働く先輩社員に「入社理由」について聞いてみました。 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ■Nさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） ■Iさん（33歳／女性／元美容師からの中途入社5年目） ■Mさん（21歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社1年目） - Q.応募を考えられたきっかけは？ - ■Ｎさん：美容師志望だったんですが、先輩の話を聞くと早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加などが大変で、お給料からウィッグやハサミ代が引かれると聞いて金銭的に不安に…。なので入社後すぐでも給料が安定している会社を選びました。 ■Ｉさん：元々美容師をしていたんですが手荒れで退職。しばらくアパレルをしていたのですが、せっかくなら美容師資格を活かせる仕事に就こうと思い、「アイもメイクもできる」という所に興味を持ち、すぐ応募しました。元々好奇心旺盛なタイプなので、同時に色々な仕事ができて飽きない環境が魅力的でした。 ■Mさん：元々美容部員志望でしたが、美容師資格を活かす仕事の方がいいのでは…と悩んで。そんな時に、施術をしながら美容部員も出来ると知ってピッタリのブランドだと選びました。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社は＜センスやトレンドに頼らない独自の施術理論とメイクアップ製品＞を持っています。約3週間の入社研修にて接客マナーやメイクアップ・アイブロウ技術を習得いただき、まつげエクステの技術については入店後６ヶ月程度を目安に習得度に合わせて研修を受けていただきます。技術力・トークまで全てをお伝えするので、研修をクリアすれば、時間外レッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンがないため、残業もありません。 - Q.多くの仕事がある中で ケサランパサランを選ばれた理由は？ - ■Iさん：メイクアップと施術を組み合わせて提案をすること、これが他社にないなと感じたからです。 ■Mさん：免許はあっても経験が無かったので、研修体制が整っていて、最初から安定した固定給がもらえるのが安心だったからです。 ■Nさん：お客様に寄り添ったブランドだというところ。エステだと継続して来店しなければいけなかったり、毎日何かをしないといけなかったりしますが、まつげエクステをしたり眉を整えて、メイク方法を少し変えるだけで、誰でも簡単にキレイになれるという点が魅力でした。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 『ケサランパサラン』は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。来店されると、まずはお客様のお悩みについて「カウンセリング」をし、その悩みに応じて「まつげ・アイブロウ施術」を実施。その後、ケサランパサラン製品を利用した「ベースメイクのタッチアップ／販売」まで組み合わせることで、目もとだけでなくトータルで綺麗になっていただく、メイクアップブランドならではの提案をしています。 独自のツールや他社にはない顔型と目もと分析により、どのスタッフも短期間で高い技術を提供することができます。そのため個人スキルやセンスに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能です。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 ◎賞与は3種類支給（基本賞与・業績賞与・特別賞与） ◎転居費用20万円・住宅補助5年間（規定あり） ◎昇進・昇給が早い 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q.入社前と入社後で感じたギャップはありますか。 - ■Iさん：百貨店ブランドなので、接客に厳しいお客様が多いのかと思いましたが、むしろ正反対で余裕のある方が多く優しい方ばかりで驚きました。 ■Nさん：女性ばかりの環境に不安があったんですが、先輩がとにかく優しくて。ピアスグループ内でブランドも超えて仲間ができたりするのも楽しいです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 働くメンバーの中には、 「人間関係で悩んでいたけれど、それを店長以外の上司に相談できなかった…」 などの理由で他社から転職をしてきた方もいます。 合うメンバーだといいですが、もし合わなかった場合に他部署の先輩などに相談するなどの逃げ道がないと辛いですよね。そんな「もしも」を考えて、ピアスグループでは、 ブランドごとにお仕事や働き方の相談ができるフォロー担当が本社にいて、いつでも相談ができます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も可能なので、気軽に相談してくださいね。 ★産休育休の取得率は100％！ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q. 最後に、 ケサランパサランに合うと 思う方はどんな方だと思う？ - ■Nさん：販売が好き、メイクが好き、喜んでもらえることがしたい、という人なら楽しいと思います。 ■Mさん：カウンセリングも大事な仕事なので、人と関わることが好きで、お話好きな人が向いてますね。 ■Iさん：やりがいだけではなく、資格を活かしながら長く安定的に働けるかどうかをサロン選びのポイントにしている方に合うと思います。私のように一度美容業界を離れてしまった方でも、安心してスタートできるはずです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ お人柄重視の採用を行っております！ 「美容師を目指していたけどアシスタントで挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「免許は取得したけど、実務経験がない…」 そんな方も大歓迎です。まずはじっくりお話ししましょう。 ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 40～60代女性が中心 華美な美しさではなく、自然で上品な美しさを求めている方 指名制ではないため、さまざまなお客様の施術ができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング ・アイブロウ／まつげエクステ施術 ・メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は45分、2回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 2～3名（今回の増員採用で5名ほどに増やしたいと考えています） ■リピーターの方の施術頻度 3～4週間に1度 広報・PRなどは本部が担当するため、接客・施術に集中できます。

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

美容師免許有なら未経験OK！奨学金の80%を会社が負担！

仕事内容 ⭐ビューズの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅業界最高水準の賞与73万円以上！ ✅研修中から26万7000円以上確約！ ✅歩合給じゃないから給与変動ナシ！ ✅未経験・第二新卒 多数活躍中！ ✅奨学金返還の80%を 完済まで会社が負担！ ✅残業ほぼなし!毎日60分+30分の休憩 ✅土日休みOK！希望休、毎年5連休あり♪ ✅産休や育休など福利厚生も充実！ ✅髪色自由！ピアス・ネイルOK！ ✅唯一無二の眉カット技術が身に付く！ ✅顔の印象の8割は眉次第! お客様の「美」に貢献！ ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビューズの眉施術は「眉カット」です。 一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、 なりたいイメージなど、 さまざまなニーズにお応えするため テンプレートは使用せず、 経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉をつくりあげます。 ＜施術・接客の流れ＞ （１）カウンセリング （２）お客様への説明・提案 （３）施術（眉カット・眉メイク） （４）ホームケアの提案・物販 ＜研修が充実＞ 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ、約2週間の研修があります。研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ！ ＜福利厚生充実！＞ ✅業界最高水準の福利厚生制度で 安心して働ける ✅店舗・本部・人事部が連携した サポート体制で退職率はわずか12％ ✅ピアスグループのコスメ製品（百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等）を社割でお得に購入できる！ ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩（30分） 17:00 接客・施術 19:00 退勤 ★分業制ではなく、一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです！ ★予約制のため、残業はほとんどなし！ ライフスタイルに合わせて、 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ⭐美容師から転職したスタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅成長の機会が豊富！ ビューズは性別・年齢問わず幅広いお客様がご利用されるので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 ✅体力面、収入面ともに安心♪ 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 ✅手荒れの悩みから解放！ 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 ✅結婚、出産後も長く勤務できる 産休育休の取得実績が豊富にあります。20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています！ ＜アピールポイント＞ ✅技術 「眉カット＆眉メイクのプロになれる！」 眉の施術と聞いて「眉の形を整えること」と思っている方が多いと思いますが、 単に形だけ整えても顔や骨格に合っていなければおかしくなります。 ビューズのアイブロウスタイリストは、お客様のお顔や骨格に合った眉を フリーハンドの眉カット技術でつくりあげます。 施術を通してスキルが日々向上し、自身の技術でお客様がキレイになって 喜んでいただけることが大きなやりがいです。 ✅教育 「研修制度が充実！」 入社時に知識や技術の研修を受けていただきます。 研修施設で専任講師にじっくり教わることができるので、未経験の方でも安心してデビューができます。 店頭デビューしてからも、チーフや先輩のフォローや定期的に研修会も実施されるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。 ✅社風 「メリハリがあるのでプライベートも充実」 休憩は60分と30分の2回きっちりとれて、 残業もほとんど無いのでオンとオフのメリハリがあり、仕事もプライベートも充実できます。 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学してから判断したい」 という方もお気軽にご応募ください！

残業ほぼ無し✨完全週休2日◎1ヶ月半でデビュー✨

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日もOK！ ✅完全予約制のマンツーマン施術 ✅残業1日平均6分！ ✅大手美容メーカーの正社員◎ コスメの社割も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カウンセリング＆施術全般業務を お任せします。 お客様のご要望やお悩みをお伺いし、 お客様の骨格バランスに合った 眉に仕上げていただくお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・カウンセリング ・アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・アイブロウ製品のご提案 ・接客、受付、電話対応 （予約は基本的にコールセンターが 対応します） ・予約業務 ・清掃など ⭐施術時間について 初回ご来店のお客様は1時間、 2回目からは、カウンセリング含めて 30分ほど。 カウンセリング方法や施術・スピード力、 技術力は研修でしっかり 学ぶことができます✨ ⭐予約がとれないほど人気な 眉専門サロンの技術を学べる！ ブランド設立から20年以上、 アナスタシア ミアレでは、 単純に「眉毛の形を整える」のではなく、 その人の骨格や筋肉に最適な眉毛をつくり 「顔の印象まで変えてしまう眉毛」に 仕上げることを大切にしています。 人気の眉専門サロンで 一生モノの技術を身に付けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ自慢の独自カリキュラムを紹介！ 1ヶ月半でプロデビュー可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ満足度の高い研修制度 未経験の方でも安心してデビュー できるよう、充実した研修内容をご用意。 専任講師からしっかりと技術を学べるので、 1ヶ月半でプロデビューが可能！ 技術研修では講師との距離感が近くて わからないことは質問もしやすく、 安心して研修に取り組めたと スタッフからも好評です！ ✅【1】グループ共通教育 （オンライン研修4日・対面研修2日） 研修専任講師が担当！ 接客・言葉遣いなど 社会人の基礎マナーを学びます。 ✅【2】技術研修 （対面研修3週間※新卒の方は4週間） 美しい眉を導き出す理論と技術を学びます。 ・モニターさんへ施術しながら 習得する実践的技術研修 ・トークマニュアル、 製品を覚える座学など テストに合格したら店舗に配属！ 教えて終わり、ではなく 習得するまでしっかり教えます◎ ✅【3】店舗での見守り期間 （数日間） 教育担当の先輩がついて、 お客様の施術を交代で行います。 ・先輩の接客や施術を見学 ・自分で施術し先輩に フィードバックをもらうなど、 技術を実際の仕事の中で定着させます。 ✅いよいよデビュー！ 入社から約1ヶ月半でひとり立ち。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップします。 ☆本社スタッフも皆さんの デビューをバックアップ！ ・研修時のモニターさんは すべて会社が手配（費用負担なし） ・研修期間中も給与や条件に変更なし ・遠方の方には食事つきホテルをご用意 ・終業後の技術レッスン・セミナー一切なし ・広報・PRなどは本部が行うので 接客・施術に集中することができます ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼先輩たちに入社理由を せきららインタビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を挫折して… Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ━━━━━━━━━━━━━━ 早朝・深夜レッスンや休日のセミナー参加、 体力的にも将来的にも キツイと感じて転職を決意。 【安定したお給料・お休み】が 転職先を選ぶ大きなポイントでした。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・毎月安定した収入があることと、 残業がほとんどないところ。 言葉使い・身だしなみ・所作などにも 気を使えるようになって、 前よりも自分を好きになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ もともとはお客さんでした Aさん （25歳／女性／美容専門学校卒） ━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚が弱く水仕事で手荒れをしてしまい、 美容師の仕事を断念。 美容師免許を活かせる仕事を探している中で 眉は顔の印象を決める 重要なパーツだと知り、 アイブロウへの興味が湧きました！ ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・アナスタシア ミアレをお客として利用し 親切で丁寧な接客や仕上がりに感動…。 ・自分と同じ感動をお客様に 体験してもらいたいと思いました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 気持ちの余裕を大切にしたいから！ Kさん （30歳／女性／子ども2歳／ 新卒入社10年目） ━━━━━━━━━━━━━━ 一つのことを極めるのが好きで、 顔のパーツを美しくできるなら すごく素敵な仕事だと思ってました。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・自分自身の生活スタイル、 気持ちの安定、余裕を大切にし、 長く働ける場所だと感じたから。 実際に入社10年目の現在は、 仕事と育児を両立し 時短勤務をしています。 スタッフではない時間の自分も 大事にしてくれる会社です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 『アナスタシア ミアレ』は 「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン。 美容業界の最前線を走る 大手グループならではの 手厚い教育体制と福利厚生が魅力です！ せっかくうちを選んでくれたなら 長く楽しく続けてほしいがモットーです✨ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜採用担当者からのメッセージ＞ こんにちは！ 当社の魅力をご紹介させてください⭐ ✨予約がとれないほど人気の眉専門サロン アナスタシア ミアレは、 全国の百貨店を中心に23店舗展開し、 モデルやタレントなど幅広い著名人も 顧客に持つほどお客様からの信頼も厚い 人気の眉専門サロンです。 ✨スタッフのフォロー体制 本社のキャリアサポート担当が スタッフをフォローする体制が 整っています。 店舗で相談しづらいこと、 将来への不安や悩みなど、 相談に乗って解決をサポートします！ ✨キャリアチェンジも可能！ ブランド内でのステップアップは もちろん、大手グループだからこそ キャリアチェンジも可能◎ 例えばブランドの異動や オフィス勤務など、わざわざ時間と お金をかけて転職しなくても 同じグループで別職種にも挑戦 できます！ ここに記載しているのは 当社の魅力のほんの一部。 少しでも興味があればぜひご応募ください。 ◇お人柄重視の採用を行っています！ 「美容師アシスタントで 挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 「サロン見学でお店を見てみたい」 「オンラインの カジュアル面談で質問したい」 そんな方も大歓迎！ まずはじっくりお話ししましょう。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております

10月入社 積極採用中／年間賞与73万円～★奨学金80%負担

仕事内容 ⭐ビューズの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅業界最高水準の賞与73万円以上！ ✅研修中から26万7000円以上確約！ ✅歩合給じゃないから給与変動ナシ！ ✅未経験・第二新卒 多数活躍中！ ✅奨学金返還の80%を 完済まで会社が負担！ ✅残業ほぼなし!毎日60分+30分の休憩 ✅土日休みOK！希望休、毎年5連休あり♪ ✅産休や育休など福利厚生も充実！ ✅髪色自由！ピアス・ネイルOK！ ✅唯一無二の眉カット技術が身に付く！ ✅顔の印象の8割は眉次第! お客様の「美」に貢献！ ⭐手取りをしっかり手元に残せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経済的負担を軽減することで、スタッフが安心して技術やスキルを高められる環境をつくりたい。その思いから、当店ではたくさんの手当てを用意しております。 ＜お給料だけじゃない！！＞ 手当があるから、手取りがしっかり残せる ①交通費は上限なく、全額お店負担 ②完済まで奨学金の80%をお店が負担！ ③5年間の家賃補助・転居費用補助あり *規定あり ⭐社会保障制度もバッチリ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備です！ ✅業界最高水準の福利厚生制度で 安心して働ける ✅店舗・本部・人事部が連携した サポート体制で退職率はわずか12％ ✅ピアスグループのコスメ製品（百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等）を社割でお得に購入できる！ 「前職は個人サロンだったので、社保が完備されていなかった…」という方も、どうぞご安心ください！ ⭐人間関係に配慮した職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 必ず皆さんには固定給を保証しております！ スタッフに気持ちよく、心地よくお客様を綺麗にしていただきたい思いから指名制、ノルマ制は採用しておりません。そのため、職場の風通しも良いことが強みです。 ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビューズの眉施術は「眉カット」です。 一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、 なりたいイメージなど、 さまざまなニーズにお応えするため テンプレートは使用せず、 経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉をつくりあげます。 ＜施術・接客の流れ＞ （１）カウンセリング （２）お客様への説明・提案 （３）施術（眉カット・眉メイク） （４）ホームケアの提案・物販 ＜研修が充実＞ 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ、約2週間の研修があります。研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ！ ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩（30分） 17:00 接客・施術 19:00 退勤 ★分業制ではなく、一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです！ ★予約制のため、残業はほとんどなし！ ライフスタイルに合わせて、 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ⭐美容師から転職したスタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅成長の機会が豊富！ ビューズは性別・年齢問わず幅広いお客様がご利用されるので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 ✅体力面、収入面ともに安心♪ 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 ✅手荒れの悩みから解放！ 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 ✅結婚、出産後も長く勤務できる 産休育休の取得実績が豊富にあります。20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています！

10月入社 積極採用中！／眉カットのプロに★奨学金80%負担

仕事内容 ⭐ビューズの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅業界最高水準の賞与73万円以上！ ✅研修中から26万7000円以上確約！ ✅歩合給じゃないから給与変動ナシ！ ✅未経験・第二新卒 多数活躍中！ ✅奨学金返還の80%を 完済まで会社が負担！ ✅残業ほぼなし!毎日60分+30分の休憩 ✅土日休みOK！希望休、毎年5連休あり♪ ✅産休や育休など福利厚生も充実！ ✅髪色自由！ピアス・ネイルOK！ ✅唯一無二の眉カット技術が身に付く！ ✅顔の印象の8割は眉次第! お客様の「美」に貢献！ ⭐プロ志向のあなたが輝ける場所 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビューズは、 美容業界大手のピアスグループが 運営するブランドです。 だからこそ、福利厚生や待遇、 休日休暇制度が整っており、 安心してプロフェッショナルとして キャリアを築いていくことができる ステージが整っています。 ⭐手取りをしっかり手元に残せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経済的負担を軽減することで、スタッフが安心して技術やスキルを高められる環境をつくりたい。その思いから、当店ではたくさんの手当てを用意しております。 お給料だけじゃない！ 手当があるから、手取りがしっかり残せる ①交通費は上限なく、全額お店負担 ②完済まで奨学金の80%をお店が負担！ ③5年間家賃補助（2万円）*規定あり その他にも、転居費用を最大20万円負担したり、ピアスグループのコスメ製品（百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等）を社割でお得に購入できます！ ⭐社会保障制度もバッチリ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備です！「前職は個人サロンだったので、社保が完備されていなかった…」という方も、どうぞご安心ください！ ✅業界最高水準の福利厚生制度で 安心して働ける ✅店舗・本部・人事部が連携した サポート体制で退職率はわずか12％ ✅ピアスグループのコスメ製品（百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等）を社割でお得に購入できる！ ⭐人間関係に配慮した職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 しかし、必ず皆さんには固定給を保証しております！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… このような辛い経験はありませんでしたか？当店ではスタッフに気持ちよく、心地よくお客様を綺麗にしていただきたい思いから指名制、ノルマ制は採用しておりません。そのため、職場の風通しも良いことが強みです。 ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビューズの眉施術は「眉カット」です。 一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、 なりたいイメージなど、 さまざまなニーズにお応えするため テンプレートは使用せず、 経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉をつくりあげます。 ＜施術・接客の流れ＞ （１）カウンセリング （２）お客様への説明・提案 （３）施術（眉カット・眉メイク） （４）ホームケアの提案・物販 ＜研修が充実＞ 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ、約2週間の研修があります。研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ！ ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩（30分） 17:00 接客・施術 19:00 退勤 ★分業制ではなく、一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです！ ★予約制のため、残業はほとんどなし！ ライフスタイルに合わせて、 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ⭐美容師から転職したスタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅成長の機会が豊富！ ビューズは性別・年齢問わず幅広いお客様がご利用されるので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 ✅体力面、収入面ともに安心♪ 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 ✅手荒れの悩みから解放！ 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 ✅結婚、出産後も長く勤務できる 産休育休の取得実績が豊富にあります。20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています！ ＜アピールポイント＞ ✅技術 「唯一無二の高い眉カット技術が身に付く！」 眉の施術と聞いて「眉の形を整えること」と思っている方が多いと思いますが、 単に形だけ整えても顔や骨格に合っていなければおかしくなります。 ビューズのアイブロウスタイリストは、お客様のお顔や骨格に合った眉を フリーハンドの眉カット技術でつくりあげます。 施術を通してスキルが日々向上し、自身の技術でお客様がキレイになって 喜んでいただけることが大きなやりがいです。 ✅教育 「研修制度が充実！」 入社時に知識や技術の研修を受けていただきます。 研修施設で専任講師にじっくり教わることができるので、未経験の方でも安心してデビューができます。 店頭デビューしてからも、チーフや先輩のフォローや定期的に研修会も実施されるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。 ✅社風 「メリハリがあるのでプライベートも充実」 休憩は60分と30分の2回きっちりとれて、 残業もほとんど無いのでオンとオフのメリハリがあり、仕事もプライベートも充実できます。 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学してから判断したい」 という方もお気軽にご応募ください！

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師、美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【グループ総従業員2700名】研修充実│残業なし│固定給

仕事内容 「どんな骨格の方にも、自信をもって 提案できる本当の“プロ”になりたい」 「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した お給料がもらえて昇給する環境がいい」 「何かあったときに店舗だけじゃなく、 本部のフォロー体制があると嬉しい」 「時間外のレッスンや自習による残業で、 家庭に影響があるのは困る…」 「もっと目の前のお客様 １人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、 自分のスキルが足りるか不安。 そんな方には、 デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開するピアスグループが展開する 当社「アナスタシア ミアレ」であれば、 これまでの不安や不満を解消し、 【自分の技術が好き】と胸を張って言える アイブロウスペシャリストを 目指していただけます。 組織が大きいからこそできる、 私たちの技術・フォロー体制・制度が きっとあなたの「働きやすさ」を 支えるはずです。 お忙しいかと思いますが、 こちらの求人では当社の想いを 知っていただけると思いますので、 ぜひ最後まで読んでいただけますと 嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… 「もしも」の時のサポート体制が抜群です ─────────────────── 働いていると、 「業務に不安があるけれど、 先輩達は忙しそう…」 「先輩達やお客様とうまく コミュニケーションがとれないけれど、 誰にも相談できず悩んでいる…」などの 悩みが出てきてしまうことが、 どうしてもありますよね。 合うメンバーと働けることが一番ですが、 もし合わなかった場合に 他部署の先輩などに相談するなどの 逃げ道がないと辛いですよね。 そんな「もしも」を考えて ピアスグループ本社には アナスタシア ミアレ専属の 【キャリアサポート担当】という 新入社員に寄り添い、 不安や悩みの相談に乗り、 解決を支援する担当がいます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も 可能なので、悩み事が深刻になる前に ぜひ一緒に考えさせてくださいね。 ★入社時から「仕事満足度」 「職場の人間関係」「健康」について 5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で 回答するコンディションアンケートも 実施しています！そこからも自由に キャリアサポート担当向けに コメントが可能なので、 負担なく気軽に相談してくださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、 「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが 基本的なキャリアアップの流れですが、 当社はそのようなステップアップ以外にも 道を準備しています。 以下のように、ご自身の理想のキャリアに 合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から 選んでいただけます。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー （3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには 年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることも よくあるなど、ステップアップ(昇給)が 早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」を使って、 他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ 異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の 人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

＜平均給与38.5万円＞完全週休2日制〇長期休暇や有給休暇もバッチリ！

仕事内容 丁寧なヒアリングを行うために、 予約間隔はゆったり設ける徹底ぶり〇 「お客様に心から喜んでもらいたい」 そんな美容師が集まるヘアサロンです。 …求人のPOINT………………………… ✅休み：完全週休2日制＆5連休あり ✅給与：手当が豊富、選べる給与体系 ✅残業：月11～20時間ほどと少なめ ✅仲間：同じ志を持つ素敵な人ばかり …………………………………………… 【 仕事内容 】 ●ヒアリング＜最も重視しています＞ 理想像から髪質や髪のお悩み、 生活スタイルまで丁寧に伺い、 最適なメニューやスタイルをご提案。 再来店時には前回内容や変化を確認して 提案しましょう。 ●技術施術全般 カットやカラー、パーマほか、縮毛矯正、 トリートメント、ヘッドスパなど。 ●ホームケア・商品提案 シャンプーやスタイリング剤など、 必要に応じて店販商品を提案・説明。 「お客様に必要なものを届ける」 というスタンスで、ノルマはありません〇 ●その他 ・お客様との予約調整やスケジュール管理 ・店内清掃や衛生管理、備品管理など ・自己研鑽（講習会・勉強会への参加） ・発信活動（撮影やSNS投稿） ●後輩育成（該当者のみ） アシスタントの技術チェックや教育指導、 ロールプレイ練習のサポート。 これらは営業時間内に行います〇

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【美容部員×アイリスト】賞与73万～★奨学金80%を会社負担

仕事内容 ★アイデザイナー×メイクアップアドバイザー募集★ ⭐ケサランパサランで働く魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅美容師免許があればOK！ ✅未経験者も多数活躍 ✅奨学金返還の8割を会社がサポート！ ✅パーツ美容からメイクまで一貫して施術できる ✅残業ほぼなし！ ✅5連続休暇あり！毎年有休10日以上 ✅転居補助20万円！ ✅住宅補助5年間！ ✅産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実！ ⭐他店とは違う、ケサランパサランの魅力♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅美容師免許を活かして、専門分野のスキルを高められる ✅「マツエク」だけでなく「メイク」まで一通りできる ✅当社製品は美容学校でも使用実績あり！ ✅年間休日数は選択可能（117日 or 96日） ✅業界大手ならではの安定した収入+休暇 ✅技術力が高くスキルアップが可能 ✅未経験もOK！手厚い研修で安心 （施術デビューまで1ヶ月程度。座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート） ✅ノルマなし、でも個人の頑張りに応じて固定給が年々アップ ✅子育て中のママ・パパも活躍中！ ✅社割でグループ会社の製品購入可能！ ⭐手取りをしっかり手元に残せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経済的負担を軽減することで、スタッフが安心して技術やスキルを高めてほしい。その思いから当店では業界では珍しく補助金制度が豊富です。 下記5種類の補助があるので、 お給料が手元にしっかり残ります。 ①交通費は上限なく全額支給 ②住宅（家賃）補助5年間支給 ③転居費用の補助あり ④毎月奨学金の8割を会社が負担！ ⑤社割あり！コスメが特別価格でお得に♪ その他にも、転居費用を負担したりピアスグループのコスメ製品（dejavuのマスカラやオペラティント等）を社割で購入可能です！ ⭐人間関係に配慮した職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 しかし、必ず皆さんには固定給を保証しております！ 当店ではスタッフに気持ちよく、心地よくお客様を綺麗にしていただきたい思いから指名制、ノルマ制は採用しておりません。そのため、職場の風通しも良いことが強みです。 ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「ケサランパサラン」が展開する＜フェイスデザイン専門店＞で「アイデザイナー×メイクアップアドバイザー」としてご活躍いただきます！ 「顔の印象の8割は眉次第」と言われるほど、人々の印象を決める重要な仕事です。 お客様の目元や顔の形を分析し、 お客様一人ひとりに合わせた まつげエクステンション（アイラッシュ）や 眉デザイン、顔型別メイクアップを ご提案していただくお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・まつげエクステンション ・眉デザイン（眉カット・眉メイク） ・顔型別メイクアップ ・ホームケアのご提案 ・スキンケア製品やメイクアップ製品の物販 など ＜仕事の魅力＞ 「眉デザイン」×「まつげエクステンション」×「メイクアップ」、3つの技術でお客様の「なりたい顔」をデザインします。 美容師免許を活かしつつ、「パーツ美容」＋「メイク」まで一貫して施術できるのが当社の魅力、やりがいです。 ＜未経験OK＞ 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎！ 座学、技術、モニター様への施術まで、 充実した研修を通して知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 ※モニター様は会社が手配するので研修に集中できます。 ＜お客様対応の流れ＞ 来店 ↓ 接客 ↓ カウンセリング ↓ 施術 ↓ 仕上がり確認 ↓ アフターケアの説明 ※分業制をとらずに一人でお客様を担当する事が出来るので、やりがいも大きいです！ 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！

美容師免許有なら未経験OK！奨学金の80%を会社が負担！

仕事内容 ⭐ビューズの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅業界最高水準の賞与73万円以上！ ✅研修中から26万7000円以上確約！ ✅歩合給じゃないから給与変動ナシ！ ✅未経験・第二新卒 多数活躍中！ ✅奨学金返還の80%を 完済まで会社が負担！ ✅残業ほぼなし!毎日60分+30分の休憩 ✅土日休みOK！希望休、毎年5連休あり♪ ✅産休や育休など福利厚生も充実！ ✅髪色自由！ピアス・ネイルOK！ ✅唯一無二の眉カット技術が身に付く！ ✅顔の印象の8割は眉次第! お客様の「美」に貢献！ ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビューズの眉施術は「眉カット」です。 一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、 なりたいイメージなど、 さまざまなニーズにお応えするため テンプレートは使用せず、 経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉をつくりあげます。 ＜施術・接客の流れ＞ （１）カウンセリング （２）お客様への説明・提案 （３）施術（眉カット・眉メイク） （４）ホームケアの提案・物販 ＜研修が充実＞ 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ、約2週間の研修があります。研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ！ ＜福利厚生充実！＞ ✅業界最高水準の福利厚生制度で 安心して働ける ✅店舗・本部・人事部が連携した サポート体制で退職率はわずか12％ ✅ピアスグループのコスメ製品（百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等）を社割でお得に購入できる！ ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩（30分） 17:00 接客・施術 19:00 退勤 ★分業制ではなく、一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです！ ★予約制のため、残業はほとんどなし！ ライフスタイルに合わせて、 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ⭐美容師から転職したスタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅成長の機会が豊富！ ビューズは性別・年齢問わず幅広いお客様がご利用されるので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 ✅体力面、収入面ともに安心♪ 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 ✅手荒れの悩みから解放！ 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 ✅結婚、出産後も長く勤務できる 産休育休の取得実績が豊富にあります。20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています！ ＜アピールポイント＞ ✅技術 「眉カット＆眉メイクのプロになれる！」 眉の施術と聞いて「眉の形を整えること」と思っている方が多いと思いますが、 単に形だけ整えても顔や骨格に合っていなければおかしくなります。 ビューズのアイブロウスタイリストは、お客様のお顔や骨格に合った眉を フリーハンドの眉カット技術でつくりあげます。 施術を通してスキルが日々向上し、自身の技術でお客様がキレイになって 喜んでいただけることが大きなやりがいです。 ✅教育 「研修制度が充実！」 入社時に知識や技術の研修を受けていただきます。 研修施設で専任講師にじっくり教わることができるので、未経験の方でも安心してデビューができます。 店頭デビューしてからも、チーフや先輩のフォローや定期的に研修会も実施されるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。 ✅社風 「メリハリがあるのでプライベートも充実」 休憩は60分と30分の2回きっちりとれて、 残業もほとんど無いのでオンとオフのメリハリがあり、仕事もプライベートも充実できます。 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学してから判断したい」 という方もお気軽にご応募ください！

【要理容師免許】ワンランク上の「QB PREMIUM」◎シャンプー＆カラーなしで手荒れもなし

仕事内容 ワンランク上の「QB PREMIUM」で、次世代のQBハウスづくりを ――――・＊ 理容師免許があればOK！ ＊・――――― ◆固定給制/売上ノルマなし/集客なし ◆シャンプー＆カラーがないので”手荒れ”の心配なし ◆QBグループの知名度で集客や販促など営業活動もなし ◆月給30万円以上/昇給/各種手当で高収入可 ◆原則定時退社で家庭との両立も安心 ◆月7～10日休み./土日休みも取得可 ◆年間休日は平均129日＆各種休暇制度あり ――――・＊ 「QB PREMIUM」について ＊・――――― 現在、国内外で約700店舗をグローバル展開する 「QB HOUSE」で働く経験豊富なスタイリストの中から選ばれた、 確かな技術力と接客力を兼ね備える少数精鋭の スペシャリストのみが在籍する“ワンランク上”の空間、 それが「QB PREMIUM」です。 短時間・低価格でクオリティの高い技術での施術を行い、 お客様に「省時間」という新しい価値をご提供しており いつも訪れるカフェのような感覚で 自分らしくヘアスタイルを整える空間づくりを大切にしています。 10年後のQB HOUSEを見据えた 「NEW NEXT QB HOUSE」をテーマとしている 「QB PREMIUM」で あなたもワンランク上の仕事をしませんか？ 将来に向けて様々な選択肢をご用意 【仕事内容】 カット&スタイリング専門店「QB PREMIUM」での接客と、 ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 お客様層は20代～40代の男性が中心です。 丁寧にお客様の要望を聞いて適切なヘアスタイルの提案をしたり、 髪質や生え方のクセに合わせてスタイリングのアドバイスをしたりと 「QB HOUSE」とはまた違った楽しさがあります。 また「QB PREMIUM」では予約制を導入しており、 ゆったりとした広めの店舗なので居心地の良さも抜群。 これまでのカット専門店とはちょっと違った空間で働くことができます◎ ―――――――――――― 【入社後について】 入社後は技術レベルに合わせて段階的な研修を無料で実施。 店舗OJTやバリカン研修、論理的な技術習得研修を 「営業時間内」に行い、カット未経験者の方でも 入社後6ヶ月でスタイリストデビューができるようサポートをしています◎ もちろん研修中も給与は全額支給！ 安心の環境で技術を習得することができます。 ―――――――――――― 【将来のキャリアアップも◎】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職や カット未経験者を指導するトレーナー職に海外トレーナー職など、 国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意しております。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 ―――――――――――― 当社代表の想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は約90％が直営店！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もともとはすべての店舗が業務委託やフランチャイズでしたが、 スタッフが安心して長く働ける環境をつくりたいという想いから、 現在は約90％が直営店に。 直営店を増やすことで会社を「1つの大きな船」にし、 自然災害や景気に負けない、 生涯現役で働ける環境づくりを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理容師という仕事を誇りに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理容師は日常的な身だしなみの部分ではもちろん、 晴れの日から人生最期の日まで、 どの大事な節目にも携わることができる仕事です。 賃金に悩まず、持続性をもってやりがいある仕事を。 私は理容師の方々に、自分の仕事が誇りに思える 環境を用意したいと思っています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

10月入社 積極採用中／年間賞与73万円～★奨学金80%負担

仕事内容 ⭐ビューズの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅業界最高水準の賞与73万円以上！ ✅研修中から26万7000円以上確約！ ✅歩合給じゃないから給与変動ナシ！ ✅未経験・第二新卒 多数活躍中！ ✅奨学金返還の80%を 完済まで会社が負担！ ✅残業ほぼなし!毎日60分+30分の休憩 ✅土日休みOK！希望休、毎年5連休あり♪ ✅産休や育休など福利厚生も充実！ ✅髪色自由！ピアス・ネイルOK！ ✅唯一無二の眉カット技術が身に付く！ ✅顔の印象の8割は眉次第! お客様の「美」に貢献！ ⭐手取りをしっかり手元に残せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経済的負担を軽減することで、スタッフが安心して技術やスキルを高められる環境をつくりたい。その思いから、当店ではたくさんの手当てを用意しております。 ＜お給料だけじゃない！！＞ 手当があるから、手取りがしっかり残せる ①交通費は上限なく、全額お店負担 ②完済まで奨学金の80%をお店が負担！ ③5年間の家賃補助・転居費用補助あり *規定あり ⭐社会保障制度もバッチリ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備です！ ✅業界最高水準の福利厚生制度で 安心して働ける ✅店舗・本部・人事部が連携した サポート体制で退職率はわずか12％ ✅ピアスグループのコスメ製品（百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等）を社割でお得に購入できる！ 「前職は個人サロンだったので、社保が完備されていなかった…」という方も、どうぞご安心ください！ ⭐人間関係に配慮した職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 必ず皆さんには固定給を保証しております！ スタッフに気持ちよく、心地よくお客様を綺麗にしていただきたい思いから指名制、ノルマ制は採用しておりません。そのため、職場の風通しも良いことが強みです。 ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビューズの眉施術は「眉カット」です。 一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、 なりたいイメージなど、 さまざまなニーズにお応えするため テンプレートは使用せず、 経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉をつくりあげます。 ＜施術・接客の流れ＞ （１）カウンセリング （２）お客様への説明・提案 （３）施術（眉カット・眉メイク） （４）ホームケアの提案・物販 ＜研修が充実＞ 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ、約2週間の研修があります。研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ！ ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩（30分） 17:00 接客・施術 19:00 退勤 ★分業制ではなく、一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです！ ★予約制のため、残業はほとんどなし！ ライフスタイルに合わせて、 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ⭐美容師から転職したスタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅成長の機会が豊富！ ビューズは性別・年齢問わず幅広いお客様がご利用されるので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 ✅体力面、収入面ともに安心♪ 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 ✅手荒れの悩みから解放！ 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 ✅結婚、出産後も長く勤務できる 産休育休の取得実績が豊富にあります。20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています！

＜美容部員×アイデザイナー＞経験不問♪唯一無二のアイサロン

仕事内容 ★アイデザイナー×メイクアップアドバイザー募集★ 「ライフスタイルが変わったために 美容の仕事を離れた…」 「体力的な辛さを感じ、 一度は業界を離れてしまったが やっぱり美容業界で働きたい！」 様々な理由で、せっかくの美容師資格を 仕事に活かせていないあなた。 美容業界大手、ピアスグループならではの 働きやすい環境、充実の福利厚生の元で 美容業界に戻ってきませんか？ ◆ケサランパサランが選ばれる理由 - ✔残業ほぼなし！（1ヶ月計で1hほど） ✔5連続休暇あり！毎年有休10日～取得可 ✔7.5ｈ勤務、休憩60分＋30分！ ✔パーツ美容からメイクまで 一貫して施術できる ✔交通費は上限なしの全額支給！ ✔転居補助20万円！、住宅補助5年間！、 産前産後休暇や育児休暇など 福利厚生充実！ - ＜仕事内容＞ フェイスデザイン専門店の 「ケサランパサラン」で 「アイデザイナー×メイクアップアドバイザー」 としてご活躍いただきます！ 「目もとで顔の印象の8割が変わる」と 言われるほど。 ケサランパサランでは、 お客様の目もとや顔の形を分析し、 アイブロウ・まつげエクステンション だけでなくメイクアップまでを提案します。 施術だけでなく、 メイク製品の販売・提案まで、 ケサランパサランで ＜アイデザイナー×メイクアップアドバイザー＞の 働き方をしませんか？ ＜主な業務内容＞ ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・まつげエクステンション ・眉デザイン（眉カット・眉メイク） ・顔型別メイクアップ ・ホームケアのご提案 ・スキンケア製品やメイクアップ製品の物販 など ＜仕事の魅力＞ 「眉デザイン」 ×「まつげエクステンション」 ×「メイクアップ」、3つの技術で お客様の「なりたい顔」をデザインします。 美容師免許を活かしつつ、 「パーツ美容」＋「メイク」まで 一貫して施術できるのが当社の魅力、 やりがいです。 ＜未経験OK＞ 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎！ 座学、技術、モニター様への施術まで、 充実した研修を通して知識・技術・ 接客の基礎がしっかり学べます。 ※モニター様は会社が手配するので 研修に集中できます。 ＜研修が充実＞ 知識・技術・接客の基礎が しっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので 安心です。 １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 ＜ある一日の流れ＞ 09:30／出勤 店舗の掃除・開店準備 ▼ 10:00／接客・施術 施術前にはしっかりと カウンセリングを行い、お肌状態を確認。 メニューの特徴や施術プロセスについても 丁寧に説明します。 ▼ 12:30／お昼休憩（60分） ▼ 13:30／接客・施術 ご要望に応じて、メイクアップだけで お客様のお悩みを解決することも。 ▼ 15:00／休憩（30分） ▼ 15:30／接客・施術 施術後のアフターカウンセリングでは、 ホームケアのアドバイスや製品の 提案を行います。 ▼ 18:30／退勤 - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方も一度ご応募ください！

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 ✨──────────────✨ そのカット技術、眠らせるな。 特許技術を、新たな武器に。 男の自信を、取り戻す仕事。 ✨──────────────✨ ⏩月給30.3万円～／特許技術が身につく／残業月4.5h⏩ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「カットだけじゃ、応えられない悩みがある」 そう感じたことはありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- お客様の髪に向き合うほどに、 カットやパーマだけでは解決できない 深い悩みに直面することがあります。 スヴェンソンには、 美容師としてのあなたの価値を、 さらに高める「新たな武器」があります。 それが、特許技術である「編み込み式増毛法」。 入社者の9割が未経験から習得しています。 身体への負担が少ない環境で、専門性を磨き、 お客様の人生を、もっと輝かせる。 そんな新しい美容師の道が、ここにあります。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】✅ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】特許技術で、市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の「編み込み式増毛法」を研修で習得。 10段階の丁寧なステップで、未経験でも安心です。 どこでも通用する、確かな専門性が身につきます。 【2】男の「自信」に火をつける、深いやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって、あなたは悩みを打ち明けられる 唯一無二の「頼れるパートナー」。 技術で自信を取り戻し、お客様の笑顔を見る瞬間は 何物にも代えがたい喜びです。 【3】心にゆとりを生む、予約対応メイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます（平日90分！）。 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 【4】業界トップクラスの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、残業は月平均4.5時間。 手荒れや腰痛の心配も少なく、 プライベートを大切にキャリアを築けます。 【5】未経験からプロへ、助け合いの文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社者の9割がウィッグ業界未経験です。 あなたの不安を理解し、支えてくれる仲間がいるから 安心して新しい一歩を踏み出せます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 実際に働く、先輩たちのリアルな声 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- （30代／元・美容室スタイリスト） 「カット技術には自信がありましたが、 それだけではお客様の悩みを解決できず 無力さを感じることもありました。 ここで特許技術を学び、お客様から 『君のおかげで、また自信が持てたよ』 と言われた時の達成感は、今でも忘れません。 技術者として新しい武器を手に入れ、 働きやすさも手に入れた。最高の環境です。」 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【仕事内容】 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- メンズウィッグサロンでのスタイリスト業務です。 お客様一人ひとりの「頼れるパートナー」として、 深い信頼関係を築いてください。 ✅特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ✅ ウィッグのメンテナンス・カット ✅自毛のカット・シャンプー・頭皮ケア など ※入社後は、就業時間内に技術研修を行います。 あなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。

【美容部員×アイリスト】賞与73万円～★奨学金80%会社負担

仕事内容 ★アイデザイナー×メイクアップアドバイザー募集★ ＜ケサランパサランで働く魅力＞ - ・美容師免許があればOK！未経験者も多数活躍 ・奨学金返還の8割を会社がサポート！ ・業界大手でスキルアップとキャリア形成を！ ・パーツ美容からメイクまで一貫して施術できる ・残業ほぼなし！5連続休暇・有給10日～取得可! ・転居補助20万円！住宅補助5年間！ ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実！ ・顔の印象の8割は眉次第！お客様の「美」に貢献 - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ ＜ケサランパサランについて＞ 「なりたい顔は、自在に創り上げることができる」 ケサランパサランがそう言い切れるのは、 私たちが単なる化粧品ブランドではなく、 「フェイスデザイニング」 のプロフェッショナルだからです。 創業以来、時代を先取りしたメイクアップ商品で 多くの女性から愛されてきた「ケサランパサラン」が 展開する＜フェイスデザイン専門店＞で 「アイデザイナー×メイクアップアドバイザー」として ご活躍いただきます！ ＜仕事内容＞ 「顔の印象の8割は眉次第」と言われるほど。 人々の印象を決める重要な仕事です。 お客様の目元や顔の形を分析し、 お客様一人ひとりに合わせた まつげエクステンション（アイラッシュ）や 眉デザイン、顔型別メイクアップを ご提案していただくお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・まつげエクステンション ・眉デザイン（眉カット・眉メイク） ・顔型別メイクアップ ・ホームケアのご提案 ・スキンケア製品やメイクアップ製品の物販 など 「眉デザイン」×「まつげエクステンション」×「メイクアップ」 この3つの技術でお客様の「なりたい顔」をデザインして頂きます。 美容師免許を活かしつつ、「パーツ美容」＋「メイク」まで 一貫して施術できるのが当社の魅力、やりがいです。 お客様の肌状態やお顔立ちをプロの目から見極め、 ライフスタイルまでも考慮し、 ご要望をお聞きしながらお客様とご一緒にデザインを決めています。 また、施術後の仕上りをより際立たせるアフターケアとしての メイクアップ法も、施術の都度ご紹介しています。 単に技術だけでなく、メイクアップのお手伝いをして 差し上げることも、私たちの「こだわり」です。 ＜未経験OK＞ 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎！ 研修が充実しており、知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 座学、技術、モニター様への施術、 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます。 施術デビューまで1～2ヶ月程度とステップアップが早くどんどん成長できる環境です。 ＜お客様対応の流れ＞ 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人でお客様を担当する事が出来るので、やりがいも大きいです！ 週休2日制のシフト勤務で、 産休・育休取得者も多数！ 社会保険完備や交通費全額支給など 福利厚生も充実していて、 安心して長く働ける環境です。 施術中は基本的に座って行うので、 体への負担も少なめです。 ＜他店とは違う、ケサランパサランのポイント＞ ・美容師免許を活かして、専門分野のスキルを高められる ・「マツエク」だけでなく「メイク」まで一通りできる ・当社製品は美容学校でも使用実績あり！ ・年間休日数は選択可能（117日 or 96日） ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK！手厚い研修で安心 （施術デビューまで1ヶ月程度。 座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート） ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中！ ・社割でグループ会社の製品購入可能！

介護・医療施設等に訪問して理美容全般サービスをお届けする仕事

仕事内容 訪問理容美容サービス｡ 各介護･福祉施設のご利用人数に合わせて 2～5人程のチームを組んで訪問します｡ お客様の身体に負担を掛けないように､手際よく施術｡ 一般のサロン同様､デザイン性を重視した 豊富なヘアスタイルを提供しています｡ 理容師･美容師の免許があれば実務未経験の方も 介護･福祉業界が未経験の方も歓迎です｡ ▼"髪や"とは？▼ ○訪問実績施設数は､3000件以上 ○月間･ご利用者数は､約2.5万人 ○訪問美容実績は､30年以上 今注目の介護･福祉と美容を融合させた福祉訪問美容｡ 私たちはすでに本格的に事業を推進させており 日本ではトップクラスのシェアを誇っています｡ 気軽にサロンへ出向くことはできない方々へ｢綺麗を届ける｣｡ ｢待つ｣のではなく､お客様のもとへ｢出向く｣美容室｡ 介護や福祉事業が今後ますます注目される中､ すでに私たちは豊富な実績を持ち､たくさんのお客様に愛されています｡ ｢美容師ならではの社会貢献｣を さらに成長を続ける私たちと一緒に体験してみませんか？ ▼はたらくスタッフの声▼ 以前は美容室で働いていました｡入社して思うことは 自分自身の可能性を広げられる会社だということ｡ 今の職場は美容だけでなく介護･福祉の知識･技術が必要になるので 初めは大変な事も多かったですが､振り返ってみると 沢山のことを学び､日々の成長を感じながら働けています｡ 訪問美容は､いくつになってもキレイでいたいという 願いを叶えることができ､ 働いてみて改めて必要性を感じました｡ 美容室以外でこのような形で社会貢献できて やりがいのある仕事です｡

大手ならではの研修体制で入社2～3ヶ月で独り立ち！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 「美容師見習いだけど、時間外の自習やセミナー参加が大変で独り立ちまでの未来が描けない…」 「アイラッシュサロン勤務だが、将来のキャリアが不安…」 「美容師の専門学校に通っていて、メイクにも興味がある」 「以前美容師として働いていたが、結婚や出産などで辞めてしまった」 ――こんなあなた、お待ちしていました。 「美容師免許」を活かして、 “女性の美の悩みに寄り添う”仕事を スタートしてみませんか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 私たちは、「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などのブランド・製品を展開するピアスグループです。この求人では、全国各地の百貨店にて「ケサランパサラン」のアイデザイナー（まつげエクステ＆アイブロウ）・メイクアップアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ▼こんな方にオススメ！ ・技術を１つずつ確実に身につけ、成長したい ・指名争いがない環境で、純粋に目の前のお客様に集中したい ・安定した収入を得て、生活の質を向上させたい ・ワークライフバランスも大切にしながら活躍したい 『ケサランパサラン』ならではの強みや、当社の魅力について、詳しくご紹介します。 ─────────────────── 顔型・目もと分析から施術まで。 トータルで美を提案 ─────────────────── 『ケサランパサラン』の魅力は、眉・まつげの施術だけでなく、メイクまで含めたトータルな提案ができること。 眉やまつげのデザインをするだけでなく、メイクの視点をプラスすることで、お客様に「自分らしいナチュラルな美しさ」を提案できるブランドです。 メイク×施術を掛け合わせたこのスタイルは、他にはない特別な技術。「作り込まれた美しさ」ではなく、一人ひとりの個性に寄り添うことを大切にしています。 ─────────────────── 技術も接客も、研修でしっかり習得できる環境 ─────────────────── 当社では、未経験の方でも安心してスタートできる充実の研修制度も完備！ 入社時3週間の研修とOJTで、パーツ美容の技術を基礎からしっかり習得できます。顔の形や目元の特徴を見極めながら、お客様に合ったデザインを提案できるようになるので、「毎日のメイクがラクになる！」と喜ばれる施術ができるように。 「メイクが好き」「美容師免許を活かしたい」そんなあなたにぴったりの環境です。 ▽ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日間） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 ↓ ▽ケサランパサラン技術研修（対面2週間） シェーバーを使用したアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解を深めていきます。後半はモニター様への施術・接客を繰り返し、技術や接客・提案力を身につけましょう。 ★研修中も給与・条件などに変動なし！遠方にお住いの方は、食事つきホテルを手配いたします。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩の接客・施術を見て学び、また、自身の施術に対してフィードバックをもらいながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ▽入社から約2ヶ月後 アイデザイナー・製品販売担当者として独り立ち！ その後も約3ヶ月間は個別の技術フォローを行い、成長を支援し続けます。また、トークスクリプト形式のマニュアルもご用意しているため、いつでも「基本」に立ち返れます。 ↓ ▽入社から6ヶ月後 アイデザイナー研修を通し、まつげエクステの技術にも挑戦！新たなキャリアの一歩も踏み出せます。 ★入社4～5ヶ月後には、銀座本社にてテスト形式の集合研修も行うなど、繰り返し学べる場をご用意しています。 ─────────────────── 奨学金の80％を当社が負担！ 美容業界で活躍するためのサポート制度 ─────────────────── 「美容業界で働きたいが、奨学金の返還があって収入面が不安…」 という方のため、当社では新卒・中途を問わず、毎月返還額の80％を補助する制度を整えています（月額上限12,000円）。 ピアスグループに勤務いただいている間はずっと、返還額の8割（月額上限12,000円）を 負担しあなたに代わって返還します。※規定あり 退職時に返却も必要なく、収入面での不安を覚えることなくスキルアップに集中いただけます。 ─────────────────── 商品のレベルが高いから、 自信をもって提案できる ─────────────────── 「ケサランパサラン」は、1987年にメイクアップアーティストのプロデュースにより誕生したブランドです。 メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。 トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 ─────────────────── 「完全予約制」＆「指名制なし」！ 集客や時間外レッスンもなく、月平均残業45分 ─────────────────── ■完全予約制→イレギュラー対応も少なく、定時で帰れる！ ■指名制なし→指名を取り合うことなく、チームの関係性も良好 ■集客・広報は本社が担当→個人SNSなどを作る必要もなし ■時間外のレッスンなし→プライベートの時間も大切にできます 残業も平均月45分程度。（1日0～5分程度のみ） 仕事のオン・オフのメリハリよくご活躍いただけます。 ─────────────────── お任せするお仕事について よくある質問Ｑ&Ａ！ ─────────────────── Q：お客様層はどんな方が多いですか？ 40～60代女性が中心です。 指名制ではないため、あらゆるパターンの眉を見ることができ、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 Q：詳しいお仕事内容について教えてください。 ・カウンセリング ・アイブロウ／まつげエクステ施術 ・メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 Q：施術時間はどれくらいですか？ 初回は45分、２回目からカウンセリング含めて30分。短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 Q：配属される店舗について教えてください。 百貨店内の店舗となります。百貨店にふさわしいマナーや所作の研修もご用意していますので、トップレベルの接客スキルを身につけることができます。 接客業が初めての方もご安心ください。 Q：店舗ごとのスタッフの人数はどれくらいですか？ 現在、各店舗2～3名が活躍しています。（今回の採用を経て、各店舗5名ほどに増員予定です） Q：リピーターの方の施術頻度はどれくらいですか？ 新規のお客様は３割、リピーター様が７割と、長きに渡ってご愛顧いただいているお客様ばかりなのも、当ブランドの強み。集客のための広報活動は本部が行うため、あなたには接客や施術に集中していただきます。

業界トップクラスの給与水準◆奨学金の80%を会社が負担！

仕事内容 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【要理容師免許】ワンランク上の「QB PREMIUM」◎シャンプー＆カラーなしで手荒れもなし

仕事内容 ワンランク上の「QB PREMIUM」で、次世代のQBハウスづくりを ――――・＊ 理容師免許があればOK！ ＊・――――― ◆固定給制/売上ノルマなし/集客なし ◆シャンプー＆カラーがないので”手荒れ”の心配なし ◆QBグループの知名度で集客や販促など営業活動もなし ◆月給30万円以上/昇給/各種手当で高収入可 ◆原則定時退社で家庭との両立も安心 ◆月7～10日休み./土日休みも取得可 ◆年間休日は平均129日＆各種休暇制度あり ――――・＊ 「QB PREMIUM」について ＊・――――― 現在、国内外で約700店舗をグローバル展開する 「QB HOUSE」で働く経験豊富なスタイリストの中から選ばれた、 確かな技術力と接客力を兼ね備える少数精鋭の スペシャリストのみが在籍する“ワンランク上”の空間、 それが「QB PREMIUM」です。 短時間・低価格でクオリティの高い技術での施術を行い、 お客様に「省時間」という新しい価値をご提供しており いつも訪れるカフェのような感覚で 自分らしくヘアスタイルを整える空間づくりを大切にしています。 10年後のQB HOUSEを見据えた 「NEW NEXT QB HOUSE」をテーマとしている 「QB PREMIUM」で あなたもワンランク上の仕事をしませんか？ 将来に向けて様々な選択肢をご用意 【仕事内容】 カット&スタイリング専門店「QB PREMIUM」での接客と、 ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 お客様層は20代～40代の男性が中心です。 丁寧にお客様の要望を聞いて適切なヘアスタイルの提案をしたり、 髪質や生え方のクセに合わせてスタイリングのアドバイスをしたりと 「QB HOUSE」とはまた違った楽しさがあります。 また「QB PREMIUM」では予約制を導入しており、 ゆったりとした広めの店舗なので居心地の良さも抜群。 これまでのカット専門店とはちょっと違った空間で働くことができます◎ ―――――――――――― 【入社後について】 入社後は技術レベルに合わせて段階的な研修を無料で実施。 店舗OJTやバリカン研修、論理的な技術習得研修を 「営業時間内」に行い、カット未経験者の方でも 入社後6ヶ月でスタイリストデビューができるようサポートをしています◎ もちろん研修中も給与は全額支給！ 安心の環境で技術を習得することができます。 ―――――――――――― 【将来のキャリアアップも◎】 店長・複数店舗を管理するマネージャー職や カット未経験者を指導するトレーナー職に海外トレーナー職など、 国内外に多くの店舗を構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意しております。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 ―――――――――――― 当社代表の想い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は約90％が直営店！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もともとはすべての店舗が業務委託やフランチャイズでしたが、 スタッフが安心して長く働ける環境をつくりたいという想いから、 現在は約90％が直営店に。 直営店を増やすことで会社を「1つの大きな船」にし、 自然災害や景気に負けない、 生涯現役で働ける環境づくりを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理容師という仕事を誇りに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理容師は日常的な身だしなみの部分ではもちろん、 晴れの日から人生最期の日まで、 どの大事な節目にも携わることができる仕事です。 賃金に悩まず、持続性をもってやりがいある仕事を。 私は理容師の方々に、自分の仕事が誇りに思える 環境を用意したいと思っています。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 *オープニングスタッフ募集！* *2025年8月オープン予定* ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日114日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

10月入社 積極採用中／年間賞与73万円～★奨学金80%負担

仕事内容 ⭐ビューズの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅業界最高水準の賞与73万円以上！ ✅研修中から26万7000円以上確約！ ✅歩合給じゃないから給与変動ナシ！ ✅未経験・第二新卒 多数活躍中！ ✅奨学金返還の80%を 完済まで会社が負担！ ✅残業ほぼなし!毎日60分+30分の休憩 ✅土日休みOK！希望休、毎年5連休あり♪ ✅産休や育休など福利厚生も充実！ ✅髪色自由！ピアス・ネイルOK！ ✅唯一無二の眉カット技術が身に付く！ ✅顔の印象の8割は眉次第! お客様の「美」に貢献！ ⭐手取りをしっかり手元に残せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経済的負担を軽減することで、スタッフが安心して技術やスキルを高められる環境をつくりたい。その思いから、当店ではたくさんの手当てを用意しております。 ＜お給料だけじゃない！！＞ 手当があるから、手取りがしっかり残せる ①交通費は上限なく、全額お店負担 ②完済まで奨学金の80%をお店が負担！ ③5年間の家賃補助・転居費用補助あり *規定あり ⭐社会保障制度もバッチリ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備です！ ✅業界最高水準の福利厚生制度で 安心して働ける ✅店舗・本部・人事部が連携した サポート体制で退職率はわずか12％ ✅ピアスグループのコスメ製品（百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等）を社割でお得に購入できる！ 「前職は個人サロンだったので、社保が完備されていなかった…」という方も、どうぞご安心ください！ ⭐人間関係に配慮した職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 必ず皆さんには固定給を保証しております！ スタッフに気持ちよく、心地よくお客様を綺麗にしていただきたい思いから指名制、ノルマ制は採用しておりません。そのため、職場の風通しも良いことが強みです。 ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビューズの眉施術は「眉カット」です。 一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、 なりたいイメージなど、 さまざまなニーズにお応えするため テンプレートは使用せず、 経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉をつくりあげます。 ＜施術・接客の流れ＞ （１）カウンセリング （２）お客様への説明・提案 （３）施術（眉カット・眉メイク） （４）ホームケアの提案・物販 ＜研修が充実＞ 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ、約2週間の研修があります。研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ！ ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩（30分） 17:00 接客・施術 19:00 退勤 ★分業制ではなく、一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです！ ★予約制のため、残業はほとんどなし！ ライフスタイルに合わせて、 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ⭐美容師から転職したスタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅成長の機会が豊富！ ビューズは性別・年齢問わず幅広いお客様がご利用されるので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 ✅体力面、収入面ともに安心♪ 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 ✅手荒れの悩みから解放！ 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 ✅結婚、出産後も長く勤務できる 産休育休の取得実績が豊富にあります。20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています！

【新宿】未経験OK◎女性専門スキンケアシェービング★28.4万円×残業ほぼなし★業界トップ制度★

仕事内容 理容師免許が輝く！女性専門スキンケアシェービングのプロへ スキンケア発想の女性専門シェービングサロンで、お客様の素肌美を追求するお仕事です。 理容師免許を活かし、シェービングとエステティック技術を融合させた独自のスキルを習得できます。 個人ノルマはなく、チームで目標を目指すスタイル。 充実した研修で未経験やブランクがある方も安心してプロを目指せます。 未経験OK！月給28.4万円～！業界最高水準の賞与も魅力◎ 未経験でも月給26.3万円以上が保証される、安定した給与体系です。 経験者は月給28.4万円～！ 売上による給与変動や個人ノルマは一切ありません。 年1回の昇給＆年3回の賞与など業界トップレベルの制度！ 返済額の80%を会社が補助する奨学金返還支援制度も完備。 経済的な安心感のもと、仕事に集中できる環境が整っています。 残業ほぼゼロ＆退職率7%！プライベートも大切にできる環境 月の平均残業はわずか27分。終業後のレッスンもなく、仕事とプライベートを両立できます。 5日連続休暇制度や、取得率100%の産休・育休制度も魅力。 退職率7%という数字が働きやすさを証明しています。 住宅補助など大手ならではの充実した福利厚生で、ライフステージが変わっても長く安心して働けます。 【新宿駅直結】徒歩1分！世界一のターミナル駅で便利に働く 勤務地は、世界一の乗降客数を誇る「新宿駅」直結の「京王百貨店」。 JR・私鉄・地下鉄の各路線から徒歩1分という抜群のアクセスで、天候を気にせず快適に通勤できます。 周辺は日本を代表する商業エリアで、常に最新のトレンドやカルチャーが集まっています。 仕事帰りのショッピングや食事も思いのまま。 利便性の高い都心で、充実したワーキングライフを送りませんか。

【26新卒アイブロウリスト】残業ほぼ無★奨学金80%会社負担

仕事内容 ＜アナスタシア ミアレで働く魅力＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅研修プログラムが充実！ 入社後、研修施設で専任講師によるマナー、 知識・技術研修を受講いただきます。 技術だけでなくマナーも１から学べるので、 社会人デビューも安心です♪ ✅奨学金の80%を会社が負担♪ 毎月の奨学金の80%を会社が 代理返還します（月12,000円まで） 新卒・中途入社問わず、 入社～退職まであなたの奨学金を負担。 「手元に残る収入が増えるので うれしい！」という声多数♪ ✅引っ越し・家賃補助制度あり！ 転居費用最大20万円を会社がサポート。 住宅（家賃）補助も5年間あり （※いずれも規定あり） ✅残業ほぼなし、勤務時間外の研修なし 実働7.5hで残業ほぼなし！ 1日の平均残業時間は10分未満！ 早番・遅番のシフト制で、 早番なら18:00退勤も♪ 研修・レッスンはすべて勤務時間内に実施されるため、お給料の発生しないレッスンはありません。 ✅選べる休日数で完全週休2日制も！ 月9～10日休み（年間休日117日）or 月8日休み（年間休日96日） で休日数が選べます。 毎年5連続休暇も取得できるので、 プライベートも充実♪ ✅高い技術力が身に付く！ 独自理論に基づいた黄金比によって、 お客様一人ひとりにあった眉を提案します。 パイオニアブランドならではの 高い技術が身に付くのも アナスタシア ミアレで働く魅力です。 ＜仕事内容＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 自眉を最大限に活かした眉で 綺麗になって頂くことはもちろんのこと、 さらに綺麗になっていただくための オプションのご提案や製品のご紹介、 ご自宅でも美しさを再現できる、 眉の描き方のアドバイスを行います。 《詳細》 ・カウンセリング、アイブロウ施術、 眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します 《教育・フォロー体制》 ◆入社時研修 研修施設で3～4週間にわたって、 接客マナーや美容・メイク、製品知識や アナスタシアミアレの理論と 技術を学びます。 研修専任講師のもと、技術だけでなく 社会人の基礎的なマナーから 学ぶことができるので、 安心してスタートできます。 ※会社が手配してくれるモニター様への 施術を通して実践的な技術が習得できます ※研修にかかる費用はすべて会社負担、 研修はすべて勤務時間内に実施されます。 ※研修中も給与・条件の変更はなし。 遠方の方には食事つきのホテルをご用意します ◆店舗OJT 店舗配属後は「チューター」と呼ばれる教育担当の先輩スタッフが、10日間にわたって接客・施術のレベルアップをサポートをします。 ◆いよいよデビュー 入社から約1か月半でひとり立ちできます。 アイブロウスペシャリストとしてお客様の本来の美しさを創り上げてください。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップします。

美容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆賞与あり

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

残業ほぼ無し✨完全週休2日◎1ヶ月半でデビュー✨大手グループ

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日もOK！ ✅完全予約制のマンツーマン施術 ✅残業1日平均6分！ ✅大手美容メーカーの正社員◎ コスメの社割も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ カウンセリング＆施術全般業務を お任せします。 お客様のご要望やお悩みをお伺いし、 お客様の骨格バランスに合った 眉に仕上げていただくお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・カウンセリング ・アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・アイブロウ製品のご提案 ・接客、受付、電話対応 （予約は基本的にコールセンターが 対応します） ・予約業務 ・清掃など ⭐施術時間について 初回ご来店のお客様は1時間、 2回目からは、カウンセリング含めて 30分ほど。 カウンセリング方法や施術・スピード力、 技術力は研修でしっかり 学ぶことができます✨ ⭐予約がとれないほど人気な 眉専門サロンの技術を学べる！ ブランド設立から20年以上、 アナスタシア ミアレでは、 単純に「眉毛の形を整える」のではなく、 その人の骨格や筋肉に最適な眉毛をつくり 「顔の印象まで変えてしまう眉毛」に 仕上げることを大切にしています。 人気の眉専門サロンで 一生モノの技術を身に付けませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ自慢の独自カリキュラムを紹介！ 1ヶ月半でプロデビュー可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタッフ満足度の高い研修制度 未経験の方でも安心してデビュー できるよう、充実した研修内容をご用意。 専任講師からしっかりと技術を学べるので、 1ヶ月半でプロデビューが可能！ 技術研修では講師との距離感が近くて わからないことは質問もしやすく、 安心して研修に取り組めたと スタッフからも好評です！ ✅【1】グループ共通教育 （オンライン研修4日・対面研修2日） 研修専任講師が担当！ 接客・言葉遣いなど 社会人の基礎マナーを学びます。 ✅【2】技術研修 （対面研修3週間※新卒の方は4週間） 美しい眉を導き出す理論と技術を学びます。 ・モニターさんへ施術しながら 習得する実践的技術研修 ・トークマニュアル、 製品を覚える座学など テストに合格したら店舗に配属！ 教えて終わり、ではなく 習得するまでしっかり教えます◎ ✅【3】店舗での見守り期間 （数日間） 教育担当の先輩がついて、 お客様の施術を交代で行います。 ・先輩の接客や施術を見学 ・自分で施術し先輩に フィードバックをもらうなど、 技術を実際の仕事の中で定着させます。 ✅いよいよデビュー！ 入社から約1ヶ月半でひとり立ち。 デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップします。 ☆本社スタッフも皆さんの デビューをバックアップ！ ・研修時のモニターさんは すべて会社が手配（費用負担なし） ・研修期間中も給与や条件に変更なし ・遠方の方には食事つきホテルをご用意 ・終業後の技術レッスン・セミナー一切なし ・広報・PRなどは本部が行うので 接客・施術に集中することができます ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼先輩たちに入社理由を せきららインタビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を挫折して… Hさん （24歳／女性／元美容師アシスタント） ━━━━━━━━━━━━━━ 早朝・深夜レッスンや休日のセミナー参加、 体力的にも将来的にも キツイと感じて転職を決意。 【安定したお給料・お休み】が 転職先を選ぶ大きなポイントでした。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・毎月安定した収入があることと、 残業がほとんどないところ。 言葉使い・身だしなみ・所作などにも 気を使えるようになって、 前よりも自分を好きになりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ もともとはお客さんでした Aさん （25歳／女性／美容専門学校卒） ━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚が弱く水仕事で手荒れをしてしまい、 美容師の仕事を断念。 美容師免許を活かせる仕事を探している中で 眉は顔の印象を決める 重要なパーツだと知り、 アイブロウへの興味が湧きました！ ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・アナスタシア ミアレをお客として利用し 親切で丁寧な接客や仕上がりに感動…。 ・自分と同じ感動をお客様に 体験してもらいたいと思いました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 気持ちの余裕を大切にしたいから！ Kさん （30歳／女性／子ども2歳／ 新卒入社10年目） ━━━━━━━━━━━━━━ 一つのことを極めるのが好きで、 顔のパーツを美しくできるなら すごく素敵な仕事だと思ってました。 ✅アナスタシア ミアレを選んだ理由 ・自分自身の生活スタイル、 気持ちの安定、余裕を大切にし、 長く働ける場所だと感じたから。 実際に入社10年目の現在は、 仕事と育児を両立し 時短勤務をしています。 スタッフではない時間の自分も 大事にしてくれる会社です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 『アナスタシア ミアレ』は 「デジャヴュ」「オペラ」 「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン。 美容業界の最前線を走る 大手グループならではの 手厚い教育体制と福利厚生が魅力です！ せっかくうちを選んでくれたなら 長く楽しく続けてほしいがモットーです✨ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＜採用担当者からのメッセージ＞ こんにちは！ 当社の魅力をご紹介させてください⭐ ✨予約がとれないほど人気の眉専門サロン アナスタシア ミアレは、 全国の百貨店を中心に23店舗展開し、 モデルやタレントなど幅広い著名人も 顧客に持つほどお客様からの信頼も厚い 人気の眉専門サロンです。 ✨スタッフのフォロー体制 本社のキャリアサポート担当が スタッフをフォローする体制が 整っています。 店舗で相談しづらいこと、 将来への不安や悩みなど、 相談に乗って解決をサポートします！ ✨キャリアチェンジも可能！ ブランド内でのステップアップは もちろん、大手グループだからこそ キャリアチェンジも可能◎ 例えばブランドの異動や オフィス勤務など、わざわざ時間と お金をかけて転職しなくても 同じグループで別職種にも挑戦 できます！ ここに記載しているのは 当社の魅力のほんの一部。 少しでも興味があればぜひご応募ください。 ◇お人柄重視の採用を行っています！ 「美容師アシスタントで 挫折してしまった…」 「美容師を辞めてブランクがある…」 「美容師免許は取得したけど、 実務経験がない…」 「サロン見学でお店を見てみたい」 「オンラインの カジュアル面談で質問したい」 そんな方も大歓迎！ まずはじっくりお話ししましょう。 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

美容師免許もしくは理容師免許必須◆オンライン説明会受付中◆

仕事内容 メンズウィッグサロンで働いていただける理・美容師さんを募集しています！ 【主な仕事内容】 ◎特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ◎ウィッグのメンテナンスやカット ◎ご自毛のカット、シャンプー、頭皮ケアなど ＊=======＊=======＊====== ご入社後は就業時間内に編み込み式増毛法等のスヴェンソンの技術を習得していただきます！ 入社者の9割がウィッグ業界未経験の方なのでどなたでも安心してご応募ください。 10段階の技術研修があり、 カット、編み込み、型取りなど徐々にステップアップしていきます◎ 研修スピードはお一人お一人に合わせて進めていくので安心してください♪ ＊=======＊=======＊====== オンライン説明会開催中！！ 【こんな方にオススメ】 ・応募するか迷っている方 ・仕事内容や会社についてもっと知りたい方 ●開催日時 随時（平日10時～17時でご希望受付中） ●開催方法 オンライン（zoom） ●参加条件 美容師免許をお持ちの方 ●参加方法 こちらのページからエントリーをお願いいたします。 ＼説明会のみの参加は履歴書不要です／ 【スヴェンソンの魅力】 ●仕事と家庭の両立 ●プライベート時間が増える ● ホワイト企業アワード 2019を受賞 ● 平均残業時間4.5時間/月 ● 産休復帰率100％（直近2年間） ● 平均有給取得日数13日/年 ● 平均年齢 39.6 歳(若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍) ● 年間休日120日 是非お気軽にお問合せください！

必須:美容師免許/ウィッグ未経験歓迎！賞与あり！年休120

仕事内容 ✨──────────────✨ そのカット技術、眠らせるな。 特許技術を、新たな武器に。 男の自信を、取り戻す仕事。 ✨──────────────✨ ⏩月給30.3万円～／特許技術が身につく／残業月4.5h⏩ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「カットだけじゃ、応えられない悩みがある」 そう感じたことはありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- お客様の髪に向き合うほどに、 カットやパーマだけでは解決できない 深い悩みに直面することがあります。 スヴェンソンには、 美容師としてのあなたの価値を、 さらに高める「新たな武器」があります。 それが、特許技術である「編み込み式増毛法」。 入社者の9割が未経験から習得しています。 身体への負担が少ない環境で、専門性を磨き、 お客様の人生を、もっと輝かせる。 そんな新しい美容師の道が、ここにあります。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅スヴェンソンで働く【5つの魅力】✅ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【1】特許技術で、市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自の「編み込み式増毛法」を研修で習得。 10段階の丁寧なステップで、未経験でも安心です。 どこでも通用する、確かな専門性が身につきます。 【2】男の「自信」に火をつける、深いやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様にとって、あなたは悩みを打ち明けられる 唯一無二の「頼れるパートナー」。 技術で自信を取り戻し、お客様の笑顔を見る瞬間は 何物にも代えがたい喜びです。 【3】心にゆとりを生む、予約対応メイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュールが明確なので、 休憩もしっかり計画的に取れます（平日90分！）。 心と身体のゆとりが、サービスの質を高めます。 【4】業界トップクラスの働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日、残業は月平均4.5時間。 手荒れや腰痛の心配も少なく、 プライベートを大切にキャリアを築けます。 【5】未経験からプロへ、助け合いの文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社者の9割がウィッグ業界未経験です。 あなたの不安を理解し、支えてくれる仲間がいるから 安心して新しい一歩を踏み出せます。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 実際に働く、先輩たちのリアルな声 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- （30代／元・美容室スタイリスト） 「カット技術には自信がありましたが、 それだけではお客様の悩みを解決できず 無力さを感じることもありました。 ここで特許技術を学び、お客様から 『君のおかげで、また自信が持てたよ』 と言われた時の達成感は、今でも忘れません。 技術者として新しい武器を手に入れ、 働きやすさも手に入れた。最高の環境です。」 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【仕事内容】 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- メンズウィッグサロンでのスタイリスト業務です。 お客様一人ひとりの「頼れるパートナー」として、 深い信頼関係を築いてください。 ✅特許技術「編み込み式増毛法」の施術 ✅ ウィッグのメンテナンス・カット ✅自毛のカット・シャンプー・頭皮ケア など ※入社後は、就業時間内に技術研修を行います。 あなたのペースに合わせて進めるのでご安心ください。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師、美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

美容部員×アイリスト★賞与73.6万円～奨学金80%会社負担

仕事内容 ★アイデザイナー×メイクアップアドバイザー募集★ ＜ケサランパサランで働く魅力＞ - ・美容師免許があればOK！未経験者も多数活躍 ・奨学金返還の8割を会社がサポート！ ・業界大手でスキルアップとキャリア形成を！ ・パーツ美容からメイクまで一貫して施術できる ・残業ほぼなし！5連続休暇・有給10日～取得可! ・転居補助20万円！住宅補助5年間！ ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実！ ・顔の印象の8割は眉次第！お客様の「美」に貢献 - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ ＜ケサランパサランについて＞ 「なりたい顔は、自在に創り上げることができる」 ケサランパサランがそう言い切れるのは、 私たちが単なる化粧品ブランドではなく、 「フェイスデザイニング」 のプロフェッショナルだからです。 創業以来、時代を先取りしたメイクアップ商品で 多くの女性から愛されてきた「ケサランパサラン」が 展開する＜フェイスデザイン専門店＞で 「アイデザイナー×メイクアップアドバイザー」として ご活躍いただきます！ ＜仕事内容＞ 「顔の印象の8割は眉次第」と言われるほど。 人々の印象を決める重要な仕事です。 お客様の目元や顔の形を分析し、 お客様一人ひとりに合わせた まつげエクステンション（アイラッシュ）や 眉デザイン、顔型別メイクアップを ご提案していただくお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・まつげエクステンション ・眉デザイン（眉カット・眉メイク） ・顔型別メイクアップ ・ホームケアのご提案 ・スキンケア製品やメイクアップ製品の物販 など 「眉デザイン」×「まつげエクステンション」×「メイクアップ」 この3つの技術でお客様の「なりたい顔」をデザインして頂きます。 美容師免許を活かしつつ、「パーツ美容」＋「メイク」まで 一貫して施術できるのが当社の魅力、やりがいです。 お客様の肌状態やお顔立ちをプロの目から見極め、 ライフスタイルまでも考慮し、 ご要望をお聞きしながらお客様とご一緒にデザインを決めています。 また、施術後の仕上りをより際立たせるアフターケアとしての メイクアップ法も、施術の都度ご紹介しています。 単に技術だけでなく、メイクアップのお手伝いをして 差し上げることも、私たちの「こだわり」です。 ＜未経験OK＞ 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎！ 研修が充実しており、知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 座学、技術、モニター様への施術、 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます。 施術デビューまで1～2ヶ月程度とステップアップが早くどんどん成長できる環境です。 ＜お客様対応の流れ＞ 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人でお客様を担当する事が出来るので、やりがいも大きいです！ 週休2日制のシフト勤務で、 産休・育休取得者も多数！ 社会保険完備や交通費全額支給など 福利厚生も充実していて、 安心して長く働ける環境です。 施術中は基本的に座って行うので、 体への負担も少なめです。 ＜他店とは違う、ケサランパサランのポイント＞ ・美容師免許を活かして、専門分野のスキルを高められる ・「マツエク」だけでなく「メイク」まで一通りできる ・当社製品は美容学校でも使用実績あり！ ・年間休日数は選択可能（117日 or 96日） ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK！手厚い研修で安心 （施術デビューまで1ヶ月程度。 座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート） ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中！ ・社割でグループ会社の製品購入可能！

【美容部員×アイリスト】賞与73万円～★奨学金80%会社負担

仕事内容 ★アイデザイナー×メイクアップアドバイザー募集★ ＜ケサランパサランで働く魅力＞ - ・美容師免許があればOK！未経験者も多数活躍 ・奨学金返還の8割を会社がサポート！ ・業界大手でスキルアップとキャリア形成を！ ・パーツ美容からメイクまで一貫して施術できる ・残業ほぼなし！5連続休暇・有給10日～取得可! ・転居補助20万円！住宅補助5年間！ ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実！ ・顔の印象の8割は眉次第！お客様の「美」に貢献 - 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「会社の様子を見てみたい」 という方でも一度ご応募ください！ ＜ケサランパサランについて＞ 「なりたい顔は、自在に創り上げることができる」 ケサランパサランがそう言い切れるのは、 私たちが単なる化粧品ブランドではなく、 「フェイスデザイニング」 のプロフェッショナルだからです。 創業以来、時代を先取りしたメイクアップ商品で 多くの女性から愛されてきた「ケサランパサラン」が 展開する＜フェイスデザイン専門店＞で 「アイデザイナー×メイクアップアドバイザー」として ご活躍いただきます！ ＜仕事内容＞ 「顔の印象の8割は眉次第」と言われるほど。 人々の印象を決める重要な仕事です。 お客様の目元や顔の形を分析し、 お客様一人ひとりに合わせた まつげエクステンション（アイラッシュ）や 眉デザイン、顔型別メイクアップを ご提案していただくお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・カウンセリング ・お客様へのご説明・ご提案 ・まつげエクステンション ・眉デザイン（眉カット・眉メイク） ・顔型別メイクアップ ・ホームケアのご提案 ・スキンケア製品やメイクアップ製品の物販 など 「眉デザイン」×「まつげエクステンション」×「メイクアップ」 この3つの技術でお客様の「なりたい顔」をデザインして頂きます。 美容師免許を活かしつつ、「パーツ美容」＋「メイク」まで 一貫して施術できるのが当社の魅力、やりがいです。 お客様の肌状態やお顔立ちをプロの目から見極め、 ライフスタイルまでも考慮し、 ご要望をお聞きしながらお客様とご一緒にデザインを決めています。 また、施術後の仕上りをより際立たせるアフターケアとしての メイクアップ法も、施術の都度ご紹介しています。 単に技術だけでなく、メイクアップのお手伝いをして 差し上げることも、私たちの「こだわり」です。 ＜未経験OK＞ 美容師免許をお持ちの方なら、 実務未経験の方も大歓迎！ 研修が充実しており、知識・技術・接客の基礎がしっかり学べます。 入店後も先輩がフォローしてくれるので安心です。 座学、技術、モニター様への施術、 モニター様は会社が手配するので研修に集中できます。 施術デビューまで1～2ヶ月程度とステップアップが早くどんどん成長できる環境です。 ＜お客様対応の流れ＞ 来店 接客 カウンセリング 施術 仕上がり確認 アフターケアの説明 分業制をとらずに一人でお客様を担当する事が出来るので、やりがいも大きいです！ 週休2日制のシフト勤務で、 産休・育休取得者も多数！ 社会保険完備や交通費全額支給など 福利厚生も充実していて、 安心して長く働ける環境です。 施術中は基本的に座って行うので、 体への負担も少なめです。 ＜他店とは違う、ケサランパサランのポイント＞ ・美容師免許を活かして、専門分野のスキルを高められる ・「マツエク」だけでなく「メイク」まで一通りできる ・当社製品は美容学校でも使用実績あり！ ・年間休日数は選択可能（117日 or 96日） ・業界大手ならではの安定した収入+休暇 ・技術力が高くスキルアップが可能 ・未経験もOK！手厚い研修で安心 （施術デビューまで1ヶ月程度。 座学、技術、モニター様施術までしっかりサポート） ・ノルマなし、でも個人の頑張りに応じ 固定給が年々アップ ・子育て中のママ・パパも活躍中！ ・社割でグループ会社の製品購入可能！

未経験歓迎・デビュー前に5週間の専門研修！トップクラスの待遇

仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 先輩のリアルVoice！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨先輩Aさん 美容学校時代の同期と比べても、 “できること”がどんどん増えて、 自信もつきました！ 研修がしっかりあるのはもちろん、 施術する数が多い分、成長スピードは 本当に早くて。 入社1年目でも、“プロとして技術を 提供できている”と感じています。 「プロとして現場で通用する力を、 最短でつけたい」 そんな気持ちがある方には、 これ以上ない環境だと思います。 ✨先輩Nさん 女性が多い職場って、ちょっとピリッと しているイメージがあったんですが、 ビューズは本当に空気がやわらかい。 “みんなで協力して乗り切る”って 文化がちゃんとあるんです。 忙しいときは施術を代わってくれたり、 空き時間に一緒にレッスンしてくれたり。 “困ったときに頼れる先輩がいる”という 安心感が、日々の支えになっています。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 未経験OK！少人数の研修で、 専任トレーナーが1から丁寧にサポート ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 店舗への配属前に、専用の研修施設で 5週間かけてじっくり学べる環境は、 業界でもめったにありません。 眉の知識から施術スキル、接客マナーまで、 専任トレーナーが1から丁寧に指導します。 「美容師免許は持ってるけど、 サロン経験がなくて不安…」 という方も、プロとして現場に立てる 実力・自信が身につきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 日々がんばるあなたに、安心の待遇を ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 「デビューするまでお給料が少ないのは 仕方ない…」そう思っていませんか？ ビューズでは、研修中から給与を満額支給。 新卒・未経験でも月給26.7万円～、 経験者なら29.2万円スタート （首都圏の場合）と、業界トップクラスの 給与水準を誇ります！ さらに、月給とは別に年間45万円の ボーナス支給実績も。 こうした待遇は全て「スタッフ一人ひとりが 安心して働ける環境」を、何よりも大切に しているからなんです。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ プライベートも大切に ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨完全週休2日（月2回の希望休OK） ✨残業ほぼなし。1日平均5分未満！ （直近実績） ✨時間外の研修やレッスンはなし ✨モニター手配や集客活動は 全て会社が行います 仕事はしっかり。でも、プライベートの 時間も大切にしながら働けます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ビューズ」は“骨格に合わせた 美しい眉”をつくる、眉カット・眉メイクの 専門ブランド。 お客様一人ひとりに合わせて、 カウンセリングから施術、メイク仕上げ までをマンツーマンで担当します。 ⭐お客様のカウンセリング （ご要望のヒアリング・仕上がりのご提案） ⭐眉のコンディションチェック （左右差などの確認） ⭐仕上がりイメージのご案内 （コンシーラーを使ってシミュレーション） ⭐シェーバー・ツイザーを使った 眉のカット施術 ⭐眉メイクの仕上げ＆ホームケアアドバイス ⭐お客様の情報入力や簡単な事務業務 など /// 幅広いお客様の施術を担当 /// お客様は20～60代まで幅広く、 男性のお客様もいらっしゃいます。 接客は和やかであたたかい雰囲気なので、 サロン経験のない方やブランクがある方も 安心してくださいね。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 充実の研修を通して、“眉のプロ”へ！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ビューズの研修は、 （1）入社後、4日間の接客・マナー、 美容理論研修 （2）研修施設にて、専任トレーナーによる 約5週間の技術研修 を通して、未経験からでも、 自信を持ってお客様対応ができるよう、 段階を踏んでしっかりサポートします。 【研修の流れ（一例）】 ▼接客・マナー研修 言葉づかいや立ち居振る舞いまで しっかり学べます ▼基礎知識の習得 眉の構造、デザイン理論、肌への理解など ▼実技研修 会社が用意した、約30名のモニター様に 対して、施術訓練を実施！ ▼ロールプレイング 実際の接客を想定した練習で安心感UP！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 現場デビュー後も 「ひとりにしない」カルチャー ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ビューズでは、研修終了後の現場配属後も 安心のフォロー体制が整っています。 新人さんが“なんとなく不安”を感じる タイミングで、ちゃんと誰かが 気にかけてくれる。そんな温かさのある 職場です。 ▼具体的には… ⏩入店後も、まずはモニター研修から まずはフロント業務を行いながら、 1カ月程度はモニター研修を続行します。 その後はまず、眉メイクの施術から スタート。カットは先輩が行うなど、 必ずペアで行います。 お客様対応に入る前にアドバイスを くれたり、終了後に振り返りも してくれますよ◎ ⏩フルメイクアップのメニュー習得も！ アイブロウ施術をマスターしたら、 フルメイクアップの習得も可能です。 「お客様をよりキレイにする」 大きなやりがいを感じられます （店舗によりメニューが異なる） ⏩「今の気分」を見える化してフォロー 毎月、全スタッフに簡単なアンケートを 実施。気分や体調の変化にいち早く気づける 体制で、必要があればすぐに人事や本社 担当者がフォロー・面談を行っています。

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

業界トップクラスの給与水準◆奨学金の80%を会社が負担！

仕事内容 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日～取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8～10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

✅未経験歓迎／研修充実／月給30万円以上可／ノルマ無(26)

仕事内容 2023年7月14日、恵比寿に記念すべき第1号店をオープンしました！ （2024年10月14日には第2号店の五反田店もオープン！） 男性専用の眉毛サロンでアイリスト（アイブロウスタイリスト）を募集しています！ ＊空いた時間を有効活用して、ワークライフバランスをしっかりサポート！ ＊子育てや家事と両立できる環境です！ ＊正社員へのキャリアパス制度あり！ ＊ノルマや残業は一切ありません！ ＜仕事内容＞ お客様への接客、カウンセリング、そして施術全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・眉の形やバランスに関するアドバイスとワックスを使用したスタイリング ・施術後のお客様へのアフターケアのアドバイス 【オススメポイント】 ポイント1. 手荒れの心配がありません！ ポイント2. 施術範囲が限定されているため、独り立ちまでの期間が短縮されます！ ポイント3. 分業や掛け持ちがなく、1人のお客様にじっくり向き合える環境です！ お客様の年齢層は20～40代の男性（主に20代が中心）。 男性のお客様は非常に優しく紳士的な方が多いです。 女性に比べて結果が明確に現れるため、満足していただきやすく、クレームもほとんどありません！ また、女性サロンに比べて接客や技術に対するストレスが少ない点も魅力の一つです。 カウンセリングの際も、施術者の提案を素直に受け入れていただけるので、ちょっとしたアドバイスでも喜ばれ、信頼されます！ さらに、印象が劇的に変わるため、大きなやりがいを感じられる仕事です！

【グループ総従業員2700名】研修充実│残業なし│固定給

仕事内容 「どんな骨格の方にも、自信をもって 提案できる本当の“プロ”になりたい」 「歩合制じゃなく、きちんと毎月安定した お給料がもらえて昇給する環境がいい」 「何かあったときに店舗だけじゃなく、 本部のフォロー体制があると嬉しい」 「時間外のレッスンや自習による残業で、 家庭に影響があるのは困る…」 「もっと目の前のお客様 １人ひとりに寄り添った接客がしたい」 …でも、こんな所があったとしても、 自分のスキルが足りるか不安。 そんな方には、 デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開するピアスグループが展開する 当社「アナスタシア ミアレ」であれば、 これまでの不安や不満を解消し、 【自分の技術が好き】と胸を張って言える アイブロウスペシャリストを 目指していただけます。 組織が大きいからこそできる、 私たちの技術・フォロー体制・制度が きっとあなたの「働きやすさ」を 支えるはずです。 お忙しいかと思いますが、 こちらの求人では当社の想いを 知っていただけると思いますので、 ぜひ最後まで読んでいただけますと 嬉しいです。 ▼▼▼▼▼ ─────────────────── 技術・実績・ブランド力が 「予約が取れないサロン」の理由です ─────────────────── デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する大手美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下である アナスタシア ミアレ。 眉専門サロンのパイオニアブランドとして、 約20年にわたり延べ450万人以上の お客さまに自分だけの美しさを発見する お手伝いをしてきました。 完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った 施術をしており、なにより【技術】に 自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ─────────────────── 下積みに2～3年？いえ、当社なら 約1カ月半で自信に満ちたプロにさせます！ ─────────────────── アナスタシア ミアレには、 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントとしての下積み期間が 数年あり、他にアルバイトをして生計を 立てたり、講習会やミーティングへの 参加でちゃんとした休みが取れなくて、 諦めざるを得なくなった」という理由で 入社してきた社員も多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 アナスタシア ミアレであれば、 その免許を活かして最短距離で “アイブロウのスペシャリスト”への道を 実現していただけます。 （もちろん、研修時のお給料も変動なく 満額支給いたします！） ※研修詳細については下記へ ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ここにしかない福利厚生があります ─────────────────── ＜研修中＞ ■研修でのモニター様手配は会社で 全て行い、費用負担は一切なし ■研修中も給与・条件に変更なし ■遠方の方には食事つきのホテルをご用意 ＜働き方＞ ■月8日休みだけでなく、月10日休みもOK ■安定の固定給！昇給も早いのが特徴です ■賞与はなんと3種類支給！ ■完済まで奨学金の返還を8割支援します ■転居費用20万・住宅補助5年間(規定あり) ＜ライフステージが変わっても安心＞ ■産休、育児休暇の取得率は100% ■育休取得後に復帰した方の人数： 24年度 1名、23年度 5名、 22年度 5名、20年度 4名 ╲╲奨学金返還支援制度／／ 新卒・中途問わず、 奨学金を返還中の方向けに毎月返還額の 80％を会社が負担する制度があります。 ピアスグループに勤務いただいている期間は ずっと、返還額の8割(月額上限12,000円)を あなたに代わって返還します。※規定あり 例えば月15,000円を返還されている方は、 弊社が代理で返還し内12,000円を支援。 差額の3,000円だけ給与から天引き(控除) いたします。 ★退職時に返却も必要ありません！ ※その他の詳細は、給与や福利厚生欄を ご覧くださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… 「もしも」の時のサポート体制が抜群です ─────────────────── 働いていると、 「業務に不安があるけれど、 先輩達は忙しそう…」 「先輩達やお客様とうまく コミュニケーションがとれないけれど、 誰にも相談できず悩んでいる…」などの 悩みが出てきてしまうことが、 どうしてもありますよね。 合うメンバーと働けることが一番ですが、 もし合わなかった場合に 他部署の先輩などに相談するなどの 逃げ道がないと辛いですよね。 そんな「もしも」を考えて ピアスグループ本社には アナスタシア ミアレ専属の 【キャリアサポート担当】という 新入社員に寄り添い、 不安や悩みの相談に乗り、 解決を支援する担当がいます。 もちろん先輩や上司を通さず個人で連絡も 可能なので、悩み事が深刻になる前に ぜひ一緒に考えさせてくださいね。 ★入社時から「仕事満足度」 「職場の人間関係」「健康」について 5段階の天気（晴れ、くもり、雨マーク）で 回答するコンディションアンケートも 実施しています！そこからも自由に キャリアサポート担当向けに コメントが可能なので、 負担なく気軽に相談してくださいね。 ─────────────────── 組織が大きいからこそ… ご自身の希望のキャリアを実現できます ─────────────────── 美容師や個人店などのサロンでは、 「アシスタント⇒スタイリスト⇒ 店長（チーフ）」などが 基本的なキャリアアップの流れですが、 当社はそのようなステップアップ以外にも 道を準備しています。 以下のように、ご自身の理想のキャリアに 合わせて〈1〉～〈3〉の3パターンの中から 選んでいただけます。 〈1〉ブランド内で更なる高みを目指す 一般スタッフ⇒アシスタントチーフ⇒ チーフ⇒エリアマネージャー （3店舗以上の管理）orトレーナー ※アナスタシア ミアレには 年齢や年数による序列はありません。 入社1～2年でチーフになることも よくあるなど、ステップアップ(昇給)が 早いのが特徴です。 〈2〉別ブランドへの異動 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループの 「ブランド異動希望登録制度」を使って、 他ブランドへの異動が可能です。 〈3〉全くの別職種へのチャレンジ 一定の評価基準をクリアすれば、 ピアスグループのオフィス勤務 （例：採用・教育担当、予約センター、 広報・マーケ、事業運営(事務職)など）へ 異動が可能です。 ※〈2〉〈3〉については、受け入れ先の 人員状況によっても異なります。 ─────────────────── どんな骨格の方にも自信をもって提案できる 独自の「施術理論」をすべて教えます ─────────────────── どんな方でも胸を張って 「アイブロウスペシャリスト」 だと言えるように、 当社では【誰も見捨てない育てる研修】に どこよりも力を入れています。 研修をクリアすれば、入店後の営業時間外の セミナーや外部講習などを 受ける必要がないので、この研修が 「残業なし」を支えている理由の 1つにもなっています。 ※研修はかならず数名～10数名で 受講するので、同期としてのつながりも 作ることができますよ。 ▽ ピアスグループ共通教育 （オンライン受講4日・対面受講2日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／ 言葉遣いなどを学びます。 「社会人の基礎的なマナー」から お伝えしますので、新卒の方や ブランクがある方もご安心くださいね。 ↓ ▽ アナスタシア ミアレ技術研修 （対面3週間）※新卒の方は4週間 アナスタシア ミアレ独自の技術として、 ”Beauty Logos”という理論があります。 骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに、 自眉を最大限に活かした美しい眉を 導き出すことができる理論であるため、 どのスタッフが施術を行っても美しい眉を 作ることができるようになります。 その”Beauty Logos”の理論と技術を学び、 決まったトークスクリプトを覚えたり、 製品を覚えるための研修となります。 ※モニター様への施術を通して 実践的な技術を身につけて頂けます。 モニター様は会社が手配いたします。 全体で3～4週間を通して研修を行い、 最終日に試験を行います。 ↓ ▽店舗配属 ↓ ▽店舗でのOJT 数日間にわたり「チューター」と呼ばれる 教育担当の先輩スタッフが横につき、 予約のお客様の施術を交代で行います。 チューターの接客・施術を見たり、 ご自身の施術を見てもらって フィードバックをもらうなどをしながら、 研修で身に着けた技術を 定着させていきます。 ↓ ▽入社から約1か月半 晴れて「アイブロウスペシャリスト」 となります！ デビュー後も技術チェックや定期面談など、 あなたの成長をバックアップいたします。

美容師免許有なら未経験OK！奨学金の80%を会社が負担！

仕事内容 ⭐ビューズの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅業界最高水準の賞与73万円以上！ ✅研修中から26万7000円以上確約！ ✅歩合給じゃないから給与変動ナシ！ ✅未経験・第二新卒 多数活躍中！ ✅奨学金返還の80%を 完済まで会社が負担！ ✅残業ほぼなし!毎日60分+30分の休憩 ✅土日休みOK！希望休、毎年5連休あり♪ ✅産休や育休など福利厚生も充実！ ✅髪色自由！ピアス・ネイルOK！ ✅唯一無二の眉カット技術が身に付く！ ✅顔の印象の8割は眉次第! お客様の「美」に貢献！ ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビューズの眉施術は「眉カット」です。 一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、 なりたいイメージなど、 さまざまなニーズにお応えするため テンプレートは使用せず、 経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉をつくりあげます。 ＜施術・接客の流れ＞ （１）カウンセリング （２）お客様への説明・提案 （３）施術（眉カット・眉メイク） （４）ホームケアの提案・物販 ＜研修が充実＞ 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ、約2週間の研修があります。研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ！ ＜福利厚生充実！＞ ✅業界最高水準の福利厚生制度で 安心して働ける ✅店舗・本部・人事部が連携した サポート体制で退職率はわずか12％ ✅ピアスグループのコスメ製品（百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等）を社割でお得に購入できる！ ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩（30分） 17:00 接客・施術 19:00 退勤 ★分業制ではなく、一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです！ ★予約制のため、残業はほとんどなし！ ライフスタイルに合わせて、 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ⭐美容師から転職したスタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅成長の機会が豊富！ ビューズは性別・年齢問わず幅広いお客様がご利用されるので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 ✅体力面、収入面ともに安心♪ 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 ✅手荒れの悩みから解放！ 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 ✅結婚、出産後も長く勤務できる 産休育休の取得実績が豊富にあります。20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています！ ＜アピールポイント＞ ✅技術 「眉カット＆眉メイクのプロになれる！」 眉の施術と聞いて「眉の形を整えること」と思っている方が多いと思いますが、 単に形だけ整えても顔や骨格に合っていなければおかしくなります。 ビューズのアイブロウスタイリストは、お客様のお顔や骨格に合った眉を フリーハンドの眉カット技術でつくりあげます。 施術を通してスキルが日々向上し、自身の技術でお客様がキレイになって 喜んでいただけることが大きなやりがいです。 ✅教育 「研修制度が充実！」 入社時に知識や技術の研修を受けていただきます。 研修施設で専任講師にじっくり教わることができるので、未経験の方でも安心してデビューができます。 店頭デビューしてからも、チーフや先輩のフォローや定期的に研修会も実施されるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。 ✅社風 「メリハリがあるのでプライベートも充実」 休憩は60分と30分の2回きっちりとれて、 残業もほとんど無いのでオンとオフのメリハリがあり、仕事もプライベートも充実できます。 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学してから判断したい」 という方もお気軽にご応募ください！

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 理容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 ★STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社★ QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら理容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

【産休育休取得率100％】残業・勤務時間外のレッスンなし！

仕事内容 美容師免許をお持ちの転職者様が増えています！ 女性のライフステージが変わっても安定して長く働き続けられる会社を探している方に。 「デジャヴュ」「オペラ」「ハトムギ化粧水」などを展開する ピアスグループの眉専門サロン『アナスタシア ミアレ』なら、 ライフステージが変わっても安定した収入と 業界トップクラスの福利厚生で安心して働き続けられる環境があります。 「顔の印象の8割を決める眉」の施術を通じて、 お客様の自眉を最大限にいかし、本来の美しさを引き出すお手伝いができるお仕事です。 ～・～・こんな働き方を実現！～・～・ ◎月8日休み～or月9日～10日休みを選べます！ ◎ほぼ残業なし！ ◎時間外・休日の技術レッスン・セミナー一切なし！ ◎産休育休取得率100％！ママさんスタッフ多数活躍中！！ ◎固定給制なのでメンバー同士の競い合いはなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥ 今回は、美容師免許を活かして、 現在当社で働くアイブロウリストに「入社理由」について聞いてみました。 ? ? ? ? ? ? ■Hさん（24歳／女性／元美容師アシスタント） ■Aさん（25歳／女性／美容専門学校卒の新卒入社） ■Kさん（30歳／女性／子ども2歳／新卒入社10年目） - Q.転職を考えられたきっかけは？ - ■Hさん：早朝・深夜のレッスンや休日のセミナー参加など体力的にも将来的にもキツイと感じたため。 お給料からウィッグやハサミ代が引かれていて、金銭的にも不安になったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 時間外・休日の技術レッスン・セミナーは一切ありません！ 当社には、＜センスやトレンドに頼らない独自の眉施術理論＞があります。 約1ヶ月半の研修を通じて、高いレベルの技術や接客力・提案力を身につけられるため、研修をクリアすれば、デビュー後はレッスンや外部セミナーを受講する必要はありません。 この「誰も見捨てない育てる研修」と「独自理論」が当社の一律の高い技術を支えています。 時間外レッスンを行わないので、残業もほとんどありません。 - Q.多くの仕事がある中で アイブロウリストを選ばれた理由は？ - ■Aさん：専門学校時代に、皮膚が弱く手荒れをしてしまって美容師を断念。 免許を活かせる美容師以外の仕事を探していたのですが、眉は顔の印象を決める重要なパーツだと授業で習ってアイブロウへの興味が湧きました。 ■Hさん：自分自身も眉は難しいと感じていて、同じ悩みを持っている人が多いと思ったのと、需要も高まっていると感じていたからです。 ■Ｋさん：もともと一つのことを極めるのが好きで、顔のパーツを美しくできるならすごく素敵な仕事だと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 「顔の印象の8割は眉で決まる」「女性の9割が眉に何らかの悩みがある」 自眉を最大限に生かしながら美しい眉を導き出すアナスタシア ミアレは、眉専門サロンのパイオニアブランドとして、約20年にわたり延べ450万人以上のお客さまに自分だけの美しさを発見するお手伝いをしてきました。完全予約制でお客様一人ひとりに寄り添った施術をしており、なにより【技術】に自信を持ったスタッフが多いのが特徴です。 ※施術は椅子に座って行うため体への負担が少ないです。 ※手袋を支給しますので、手荒れの心配もありません。 - Q.アナスタシア ミアレを選んだ理由は？ - ■Hさん：前職の経験から、自分の中で【安定したお給料／お休み】が仕事を続けていく上で大きなポイントでした。 未経験でも安心してスタートできて、歩合制・指名制ではない点も選んだ理由です。 ■Aさん：自分自身がアナスタシア ミアレの施術を受けた際、親切で丁寧な接客や仕上がりの違いにも感動したので、自分と同じような感動をお客様に体験してもらいたいと思ったからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 長く安心して働いていただくためには、やりがいだけでなく、安定した収入や休日といった働く環境が大切ですよね。 当社では、骨格や筋肉、フェイスバランスをもとに 、自眉を最大限に活かした美しい眉を導き出すことができる”Beauty Logos”という独自理論があるため、どのスタッフも高い技術を提供することができます。 そのため個人スキルに依存する必要がなく、指名を取り合う必要もないため、安定の【固定給】が可能なのです。 ライフスタイルの変化に合わせて休日日数や賞与の受取り方も選ぶことができますし、産休育休の取得率は100％！女性ばかりの職場のため、お互いに理解があり、助け合いの文化が根付いています。育休取得後にも多くの方が復帰して活躍していますよ！ （育休取得後に復帰した方の人数：24年度 1名、23年度 5名、22年度 5名、20年度 4名） - Q.アナスタシア ミアレで働き出して 変わったことは？ - ■Hさん：言葉使いや、身だしなみ、所作などに気を使うようになりました。 またクレーム発生時もマニュアルがあり対応に困らないのも助かります。 ■Aさん：大手企業ならではの福利厚生がしっかりしているので、安心して働けています。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 大半の店舗が百貨店内にあり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 でも、新卒の方やブランクがある方もご安心ください。 研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。 以下のように、他サロンでは提供できない福利厚生も自慢です。 詳細は「待遇・福利厚生」欄をご覧くださいね。 - Q. 他社や個人サロンではなく、 アナスタシア ミアレだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Kさん：働きながら産休育休をもらって出産して、今は時短勤務を行っています。 いま10年目ですが、メンバーはみんな優しくて店舗の雰囲気も良く、本社のサポートもしっかりしているので安心して働けています。 ■Ａさん：技術も接客も研修でしっかり身につけてから店舗に配属されるところ、配属されてからも先輩方がたくさん気にかけてくださるところです。 ■Hさん：店舗でのキャリアアップ以外の道もいろいろとあるし、福利厚生がしっかりしていて安心して働けるからです。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 安心して働いていただくために、本社にキャリアサポート担当がおり、社員の不安や悩みの相談に乗り、解決を支援しています！ 万一店舗で相談しづらいことがあったら、一緒に考えさせてくださいね。 また、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。 一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1) (2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - ─────────────────── 仕事内容（お客様やブランド、施術の特徴） ─────────────────── ■お客様層 20～40代女性が中心（男性もご来店されます） 指名制ではないため、さまざまなお客様の眉を施術でき、他社の何倍ものスピードで技術力を高めていただけます。 ■仕事内容 ・カウンセリング、アイブロウ施術、眉メイク＆アドバイス ・製品の販売 ・フロント対応、電話対応 ・予約業務、発注業務 ・クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはオンライン面接の際に詳しくご説明します。 ■施術時間 初回は1時間、2回目からカウンセリング含めて30分。 短時間で高スキルの施術を受けられるため、お忙しいお客様にも人気です。 手早さと技術力は研修で全て学べますので、ご安心くださいね。 ■店舗 大半が百貨店内の店舗となります。 ■店舗ごとのスタッフ数 3～5名 ■リピーターの方の施術頻度 4～5週間に1度 広報・PRなどは本部が行いますので接客・施術に集中することができます。

業界トップクラスの給与水準◆奨学金の80%を会社が負担！

仕事内容 ⭐アピールポイントのご紹介⭐ ✅美容師免許があればOK!実務不問！ ✅残業ほぼなし！（1か月あたり2時間） ✅5連続休暇/有給10日〜取得可! ✅7.5時間勤務、休憩90分！ ✅交通費は上限なしの全額支給！ ✅奨学金代理返還など福利厚生充実！ ✅美容知識や施術、接客スキルが しっかり学べて研修充実! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐手取りをしっかり手元に残せる⭐ 経済的負担を軽減することで、 スタッフが安心して技術やスキルを 高めてほしい。 その思いから ★奨学金の8割を会社が負担！ ★5年間家賃補助（上限2万円）*規定あり その他にも、転居費用を負担したり ピアスグループのコスメ製品（dejavuの マスカラやオペラティント等）を 特別価格で購入可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐社会保障制度もバッチリ！⭐ 「前職は個人サロンだったので、 社保が完備されていなかった…」という方も、 どうぞご安心ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 研修施設で3週間にわたって開催！ １、座学 ２、技術 ３、モニター様への施術 モニター様は会社が手配するので研修に 集中できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐人間関係に配慮した職場環境⭐ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 安定した固定給と 年間73万(2023年実績)の賞与！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… 毎月のお給料が不安定… このような辛い経験はありませんでしたか？ 当店ではスタッフに気持ちよく、 心地よくお客様を 綺麗にしていただきたい思いから指名制、 ノルマ制は採用しておりません。そのため、 職場の風通しも良いことが強みです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐アナスタシア ミアレとは… 2004 年に1号店をオープンして以来、 全国へ展開し、眉で美を提供。 モデルやタレント、文化人まで、 幅広い著名人も顧客にもちます。 「いつもきちんとした印象でいたいから 同じアイテムが欲しい」などと 言っていただけると、 身をもって眉の力をお伝えできた！ と 嬉しくなります。 眉のパイオニアブランド 「アナスタシア ミアレ」で、 アイブロウスペシャリストとして ご活躍いただける方を募集します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐仕事内容 ・カウンセリング ・ご説明・ご提案 ・施術※脱毛ワックスとツィザー(毛抜き) ・製品販売 ・オプションメニューのご提案 ・ご自宅でも再現できる 眉の描き方のレクチャー など ※販売ノルマはありません！ 【1日の流れ(早番)】 09:30 出勤(店頭の掃除、開店準備) 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 1日平均8〜10名ほどのお客様を担当します。 予約制だから残業はほとんどありません！ (1か月の総残業時間は平均2時間) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅最短1分で応募完了 「電話応募」もしくは、 画面下の「応募画面へ進む」ボタンを押して カンタン応募。 「まずは話だけ聞きたい」という方も お気軽にご応募ください。

10月入社 積極採用中／年間賞与73万円～★奨学金80%負担

仕事内容 ⭐ビューズの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅業界最高水準の賞与73万円以上！ ✅研修中から26万7000円以上確約！ ✅歩合給じゃないから給与変動ナシ！ ✅未経験・第二新卒 多数活躍中！ ✅奨学金返還の80%を 完済まで会社が負担！ ✅残業ほぼなし!毎日60分+30分の休憩 ✅土日休みOK！希望休、毎年5連休あり♪ ✅産休や育休など福利厚生も充実！ ✅髪色自由！ピアス・ネイルOK！ ✅唯一無二の眉カット技術が身に付く！ ✅顔の印象の8割は眉次第! お客様の「美」に貢献！ ⭐手取りをしっかり手元に残せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経済的負担を軽減することで、スタッフが安心して技術やスキルを高められる環境をつくりたい。その思いから、当店ではたくさんの手当てを用意しております。 ＜お給料だけじゃない！！＞ 手当があるから、手取りがしっかり残せる ①交通費は上限なく、全額お店負担 ②完済まで奨学金の80%をお店が負担！ ③5年間の家賃補助・転居費用補助あり *規定あり ⭐社会保障制度もバッチリ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備です！ ✅業界最高水準の福利厚生制度で 安心して働ける ✅店舗・本部・人事部が連携した サポート体制で退職率はわずか12％ ✅ピアスグループのコスメ製品（百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等）を社割でお得に購入できる！ 「前職は個人サロンだったので、社保が完備されていなかった…」という方も、どうぞご安心ください！ ⭐人間関係に配慮した職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 必ず皆さんには固定給を保証しております！ スタッフに気持ちよく、心地よくお客様を綺麗にしていただきたい思いから指名制、ノルマ制は採用しておりません。そのため、職場の風通しも良いことが強みです。 ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビューズの眉施術は「眉カット」です。 一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、 なりたいイメージなど、 さまざまなニーズにお応えするため テンプレートは使用せず、 経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉をつくりあげます。 ＜施術・接客の流れ＞ （１）カウンセリング （２）お客様への説明・提案 （３）施術（眉カット・眉メイク） （４）ホームケアの提案・物販 ＜研修が充実＞ 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ、約2週間の研修があります。研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ！ ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩（30分） 17:00 接客・施術 19:00 退勤 ★分業制ではなく、一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです！ ★予約制のため、残業はほとんどなし！ ライフスタイルに合わせて、 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ⭐美容師から転職したスタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅成長の機会が豊富！ ビューズは性別・年齢問わず幅広いお客様がご利用されるので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 ✅体力面、収入面ともに安心♪ 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 ✅手荒れの悩みから解放！ 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 ✅結婚、出産後も長く勤務できる 産休育休の取得実績が豊富にあります。20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています！

10月入社 積極採用中／眉カットのプロに★奨学金80%を負担

仕事内容 ⭐ビューズの魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅業界最高水準の賞与73万円以上！ ✅研修中から26万7000円以上確約！ ✅歩合給じゃないから給与変動ナシ！ ✅未経験・第二新卒 多数活躍中！ ✅奨学金返還の80%を 完済まで会社が負担！ ✅残業ほぼなし!毎日60分+30分の休憩 ✅土日休みOK！希望休、毎年5連休あり♪ ✅産休や育休など福利厚生も充実！ ✅髪色自由！ピアス・ネイルOK！ ✅唯一無二の眉カット技術が身に付く！ ✅顔の印象の8割は眉次第! お客様の「美」に貢献！ ⭐プロ志向のあなたが輝ける場所 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビューズは、 美容業界大手のピアスグループが 運営するブランドです。 だからこそ、福利厚生や待遇、 休日休暇制度が整っており、 安心してプロフェッショナルとして キャリアを築いていくことができる ステージが整っています。 ⭐手取りをしっかり手元に残せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 経済的負担を軽減することで、スタッフが安心して技術やスキルを高められる環境をつくりたい。その思いから、当店ではたくさんの手当てを用意しております。 お給料だけじゃない！ 手当があるから、手取りがしっかり残せる ①交通費は上限なく、全額お店負担 ②完済まで奨学金の80%をお店が負担！ ③5年間家賃補助（2万円）*規定あり その他にも、転居費用を最大20万円負担したり、ピアスグループのコスメ製品（百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等）を社割でお得に購入できます！ ⭐社会保障制度もバッチリ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備です！「前職は個人サロンだったので、社保が完備されていなかった…」という方も、どうぞご安心ください！ ✅業界最高水準の福利厚生制度で 安心して働ける ✅店舗・本部・人事部が連携した サポート体制で退職率はわずか12％ ✅ピアスグループのコスメ製品（百貨店化粧品やエステ、dejavuのマスカラ等）を社割でお得に購入できる！ ⭐人間関係に配慮した職場環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当店は指名制、ノルマ制ではございません。 しかし、必ず皆さんには固定給を保証しております！ ノルマのために残業… お客様への無理な押し売り… 回転数を増やすための流れ作業… 指名制のためお客様の取り合い… このような辛い経験はありませんでしたか？当店ではスタッフに気持ちよく、心地よくお客様を綺麗にしていただきたい思いから指名制、ノルマ制は採用しておりません。そのため、職場の風通しも良いことが強みです。 ⭐仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ビューズの眉施術は「眉カット」です。 一人ひとりの骨格や元々の眉の状態、 なりたいイメージなど、 さまざまなニーズにお応えするため テンプレートは使用せず、 経験豊富なプロがフリーハンドで お客様に合わせた眉をつくりあげます。 ＜施術・接客の流れ＞ （１）カウンセリング （２）お客様への説明・提案 （３）施術（眉カット・眉メイク） （４）ホームケアの提案・物販 ＜研修が充実＞ 入社後は、施術や接客の基礎を学ぶ、約2週間の研修があります。研修終了後は、店舗で入客しながら眉メイク技術のスキルを磨きます。 入客といっても初めのうちは、先輩スタッフとペアで接客をするのでご安心ください。 ひとり立ちした後も、月1回の定期フォロー研修があります。毎回、様々なテーマを学ぶので、技術はどんどん向上します。 経験・未経験問わず、入社後は充実した研修・教育体制で着実にスキルアップできますよ！ ＜1日の流れ(早番)＞ 09:30 出勤 店頭の掃除、カルテの準備 10:00 接客・施術 14:00 お昼休憩 15:00 接客・施術 16:30 休憩（30分） 17:00 接客・施術 19:00 退勤 ★分業制ではなく、一人で お客様を担当する事が出来るので、 やりがいも大きいです！ ★予約制のため、残業はほとんどなし！ ライフスタイルに合わせて、 仕事とプライベートを両立しながら 働いていただけます。 ⭐美容師から転職したスタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅成長の機会が豊富！ ビューズは性別・年齢問わず幅広いお客様がご利用されるので、とにかく自身のスキルが日々向上していくことが実感できます。また、自分の技術でお客様がキレイになって喜んでくれる機会も多いので、日々やりがいと成長が感じられます。 ✅体力面、収入面ともに安心♪ 以前の職場は残業が多くて体力的に厳しい環境でした。今は残業がほぼなく、休みもしっかりとれてワークライフバランスがとれています。 ✅手荒れの悩みから解放！ 美容師の仕事は好きでしたが、手荒れがひどくて辞めてしまいました。ビューズは資格を活かせて、手荒れの心配もないのがうれしい。ゆくゆくはフルメイクの技術も習得し、美容のプロとしてステップアップしていきたいです。 ✅結婚、出産後も長く勤務できる 産休育休の取得実績が豊富にあります。20代〜30代の社員が多く、子育て中の社員もいて働きながら子育てが出来る環境が整っています！ ＜アピールポイント＞ ✅技術 「唯一無二の高い眉カット技術が身に付く！」 眉の施術と聞いて「眉の形を整えること」と思っている方が多いと思いますが、 単に形だけ整えても顔や骨格に合っていなければおかしくなります。 ビューズのアイブロウスタイリストは、お客様のお顔や骨格に合った眉を フリーハンドの眉カット技術でつくりあげます。 施術を通してスキルが日々向上し、自身の技術でお客様がキレイになって 喜んでいただけることが大きなやりがいです。 ✅教育 「研修制度が充実！」 入社時に知識や技術の研修を受けていただきます。 研修施設で専任講師にじっくり教わることができるので、未経験の方でも安心してデビューができます。 店頭デビューしてからも、チーフや先輩のフォローや定期的に研修会も実施されるので、技術を磨き続けてスキルアップできます。 ✅社風 「メリハリがあるのでプライベートも充実」 休憩は60分と30分の2回きっちりとれて、 残業もほとんど無いのでオンとオフのメリハリがあり、仕事もプライベートも充実できます。 「話を聞いてから応募するか決めたい」 「サロン見学してから判断したい」 という方もお気軽にご応募ください！

＜資格があればブランクOK＞シャンプー・カラー・ノルマ・時間外練習なし！週休2日⇒希望休月3日OK！

仕事内容 ヘアカット専門店のパイオニア「QB HOUSE」ならではのサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お仕事復帰がしやすい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビュー ★昨年入社の32％が異業種から現場復帰を実現◎ ★指名制度や売上ノルマなしでストレスなし！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★毎日の休憩もしっかり60分取得できます◎ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★土日祝休みも取得OKな希望休が月に３日あり！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ★Uターンや一人暮らし希望の方にサポートあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼理美容業界のリーディングカンパニー／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ QB HOUSEが5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社。 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 仕事のやりがいだけでなく、収入・働き方の安定性、 研修制度や将来のキャリアプランなど 様々な体制を整えている業界大手グループです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼将来のキャリアアップも可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長・複数店舗を管理するマネージャー職・ カット未経験者を指導するトレーナー職や 海外トレーナー職など、国内外に多くの店舗を 構えている当社だからこそ 様々なキャリアパス、役職ポストをご用意！ 美容師としてご活躍いただいた後の 将来も見据えて働くことができます。 もちろん、現役のスタイリストとして ずっと店舗に立ち続けることも可能です。 スタイリストとして長く働けるための働き方改革を！ ＜ 仕事内容 ＞―――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ＜ 業界復帰をバックアップ ＞―――――――― 当社にはカット未経験者でも6ヶ月で スタイリストデビューできる”育成ノウハウ”があるので、 「もう一度スタイリストで働く」ことが可能です！ これまでの経験やスキルに合わせた研修で カット技術を段階的に習得することができます。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 QB HOUSEに入社する前は、個人経営のサロンで 4年間働いていました。 早くカットを覚えたかったのですが、 なかなか先が見えず…。 そんな時にQB HOUSEの研修プログラムを知り、 興味を持ちました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ただ、カット専門店のカット技術や 接客についてよく知らなかったので、 正直あまりいいイメージを持っていなかったんです。 なので不安はありましたが、 「これでダメだったら美容師を辞めよう」 と決意して入社しました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 入社後最初のカルチャーショックは、 バリカンの使い方！ サロンでは刈り上げもハサミを使っていたので、 慣れるまでは相当苦労しました。 だけど、ＯＪＴ研修で店舗に行った時、 スタッフさんがお客様から褒められているのを見て、 バリカンの印象が変わったんです。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ さらに、実際に使うようになって 「バリカンってこんなに使えるの？早いし、きれいだし、すごい！」 って思うようになりました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 店舗数の多いQB HOUSEならではだと思いますが、 研修の一環として、いろいろな店舗で 働く機会があります。 店舗のスタッフさんは同じように カットしているように見えても、 お客様一人ひとりに合わせてやり方を 少しずつ変えていて…。 「カットすげー！」って感動しました。 様々な研修プログラムを通じて、 少しずつ技術の幅も広げることができました。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ そして何より！ 入社するまでお客様をカットしたことがなかったので、 「こんなに喜んでもらえるんだ」 とカットの楽しさを感じられるようになったのが、 一番嬉しいですね。

完全週休2日制×残業少なめ〇各種手当も充実！平均給与は38.5万円！

仕事内容 丁寧なヒアリングを行うために、 予約間隔はゆったり設ける徹底ぶり〇 「お客様に心から喜んでもらいたい」 そんな美容師が集まるヘアサロンです。 …求人のPOINT………………………… ✅休み：完全週休2日制＆5連休あり ✅給与：手当が豊富、選べる給与体系 ✅残業：月11～20時間ほどと少なめ ✅仲間：同じ志を持つ素敵な人ばかり …………………………………………… 【 仕事内容 】 ●ヒアリング＜最も重視しています＞ 理想像から髪質や髪のお悩み、 生活スタイルまで丁寧に伺い、 最適なメニューやスタイルをご提案。 再来店時には前回内容や変化を確認して 提案しましょう。 ●技術施術全般 カットやカラー、パーマほか、縮毛矯正、 トリートメント、ヘッドスパなど。 ●ホームケア・商品提案 シャンプーやスタイリング剤など、 必要に応じて店販商品を提案・説明。 「お客様に必要なものを届ける」 というスタンスで、ノルマはありません〇 ●その他 ・お客様との予約調整やスケジュール管理 ・店内清掃や衛生管理、備品管理など ・自己研鑽（講習会・勉強会への参加） ・発信活動（撮影やSNS投稿） ●後輩育成（該当者のみ） アシスタントの技術チェックや教育指導、 ロールプレイ練習のサポート。 これらは営業時間内に行います〇