東京、美容師・美容室・ヘアサロン、正社員の求人・転職情報

仕事内容: <<✅東証スタンダード上場企業のグループ会社（株式会社ひとまいる）>> * 事業拡大に伴い、新規スタッフを大量募集！ * 各メディアにてCMも絶賛放映中！ <<✅小売業など未経験スタッフも多数活躍中！お酒が好きな方など歓迎！>> <<✅お酒の知識も働きながらつく！お酒に関する資格取得も支援します！>> * お給料は働き始めた当月に支給！有休も入社当日に付与！（規定有） * 最短、1回の面接・選考で内定も可能！ * 3～5年で店長へ昇格実績もあり！ * 将来は店長、SVなど、様々なキャリアアップも可能です！ * 全体の95％が業界未経験で入社！前職、経歴等は一切不問です！ * 必要な資格や免許は一切ナシ！普通免許お持ちの方は、尚歓迎です！ <<✅年間休日120日！>> * ご自身の時間、家族との時間を大切にできます * 有休も取得しやすい環境！ * オンとオフのメリハリをつけて働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 * 商品・在庫管理 * アルバイトスタッフの採用および育成 * 商品の発注業務 * キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 * 接客対応 * 配送準備・フォロー など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後はまず、当社の事業内容や社内ルールに関する研修を受けていただきます。 研修を受けた後は各店舗へ配属され、 OJTなど、実業務を先輩スタッフと行っていきます。 滞りなく業務ができるようになるまで、先輩社員がフォローします！ 3カ月目には、独り立ち！ ですが、いつでも先輩や他スタッフにも確認できる環境なので、安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✅カクヤスでは、完全に統一された店舗づくりマニュアルはありません！＞ 地域の特性やお客様の属性などを考慮し、 店舗ごとに、お酒や商品の取扱の種類が違っています。 * 「お客様に楽しんで買い物してもらうには？」 * 「お酒のトレンドや流行は？」 などなど、柔軟な発想でお店作りをしています。 お客様との会話の中にも、お酒の種類やコーナーづくりヒントもたくさん！ 「お年寄りのお客様が多いから、通路は広めにレイアウトしよう」 等も、もちろんOK！お客様ファーストのお店作りを目指しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、一般事務、受付 ＼＼ ✨日本の食を支える現場✨／／ 【豊洲市場】で正社員デビュー！ ⛵未経験OK！一般事務スタッフ募集 ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅月給24万円スタート！ ✅手当や賞与・昇給あり✨ ✅専門知識や資格不要 ✅早朝から勤務→午後は自由時間♪ ✅完全週休2日で予定が立てやすい◎ ✅スキルより人柄・やる気を重視❗ ✅初心者の方も安心のサポート体制 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ 【⛵主な業務内容】 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 豊洲市場内の店舗もしくは事務所内で └■売上処理 └■集計業務 などの入力業務全般をお任せします！ ⭐難しい作業はないので、 デスクワーク未経験の方も安心◎ パソコン操作がゆっくりでも大丈夫です♪ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⭐デスクワークデビューを応援♪ ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 「事務の仕事は初めて」 「正社員として働くのは久しぶり」 「パソコンにあまり自信がない」 という方も大歓迎です。 業務の進め方は先輩スタッフがイチから 丁寧にお教えします！ わからないことは、すぐに相談できる 環境が整っているので安心♪ 少しずつできることを増やしていけばOK！ やりがいを感じながら、じっくり 成長していって下さいね(^o^)丿 ⭐午後はたっぷり自分時間！ ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 始業は朝早めの6時から！ お昼過ぎには業務が終わるので、 仕事帰りに買い物したり、趣味や習い事 家族との時間を過ごしたりなどできます！ ⭐休日もしっかり確保！ ︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 【日祝＋水曜】の固定休なので ✋日祝は家族や友人と過ごしたい ✋平日は役所や病院の用事を済ませたい など、スケジュールが組みやすく 仕事とプラベートを両立できます！ 生活のリズムが決まりやすいので、 無理なく安定して長く働けます✧ ✨市場ならではの活気を感じながら、 バックオフィスから会社を支える。 そんな仕事を始めてみませんか？ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼⋱+.この求人のPOINT.+⋰／ ◆話題の和スイーツ専門店！ ◆事業拡大中！全国に出店計画が進行中！ ◆賞与年2回・各種手当など福利厚生30種以上 ◆月の平均残業時間は10時間以内！ ◆年4回の査定でスピード昇進・昇格が可能◎ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ あなたにお任せしたいのは、 販売・製造をはじめとした 店舗運営業務全般です！ 具体的には... ●スイーツの販売・接客 ●スイーツの仕込み、製造 ●スタッフ育成、管理 など 業務を習得してからは、 売上管理、販促企画など幅広く担当し、 店舗づくりの中核としてご活躍ください！ スイーツ業界未経験でも問題ありません！ 接客・販売の経験がある方は 是非ご応募をお待ちしております♪ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ 「赤坂おぎ乃和甘」は 2023年に虎ノ門ヒルズに誕生！、 あっという間に連日行列ができる 人気ブランドへと駆け上がりました！ 和と洋を融合させた「新感覚スイーツ」を、 全国に届けるため新規出店を加速していきます！ 事業拡大中の今だからこそ、 人気ブランドの成長期に携われるチャンスです！ 当社で新たな挑戦を始めませんか？+.* □キャリアアップできる好環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年6月11日に 名古屋の話題商業施設「HAERA」に 『赤坂おぎ乃 和甘』が誕生し、 2026年12月には、 高輪ゲートウェイの「ニュウマン高輪」に 新店舗がオープンいたします！ 今後も新店舗を控えているため、 ポストも続々誕生します！ 評価制度をしっかりと整備しているので、 頑張りが評価されやすく、 昇格やキャリアアップのチャンスも豊富です！ 安定した環境で、 好きなお菓子作りを長く続けながら、 成長期を支えるやりがいを実感できますよ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買/物流事務、その他店舗管理/運営/支援 PoRiCoMiは、愛犬と飼い主様が心地よく過ごせる上質な体験を提供するラグジュアリーブランドです。 トリミング、ドッグカフェ、ブティック、デイクラブなどを通して、 「犬と人の豊かな暮らし」を提案しています。 今回PoRiCoMiでは、ショップのバックヤード業務を中心に、店舗運営を支えていただくスタッフを募集します。 商品の仕入れ・発注、在庫管理、棚卸し、スタッフのシフト作成、簡単な会計処理や事務作業など、 ショップを円滑に運営するための業務を幅広く担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・商品の仕入れ、発注 ・在庫管理、棚卸し ・商品の検品 ・新商品のリサーチ ・スタッフのシフト作成、調整 ・売上、入出金等の簡単な会計処理 ・データ入力、書類作成等の事務作業 ・備品、消耗品の発注・管理 ・その他、店舗運営に関わるバックヤード業務 単に決められた業務をこなすだけではなく、これまでの経験や感性を活かしながら、 商品セレクトや売場づくりにも関わっていただけます。 新しくスタートするショップを、裏側から一緒につくっていくポジションです。

仕事内容 ───────オープニングスタッフ募集─────── エス歯科グループは、 2026年6月、 東京・丸の内エリアに最新設備を備えた大型クリニックを 新たに開院いたします。 エス歯科グループの東京エリアの中核拠点として、 高度先進インプラントセンターを備えた 東京エリアの旗艦院になります。 新しくオープンするクリニックですが、 エス歯科グループがこれまで培ってきた 教育体制やスタッフ同士で支え合う環境を活かし、 受付業務は一から丁寧にお教えします。 歯科業界が初めての方でも、 分からないことをすぐ相談できる体制が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 東京・丸の内エリアという通いやすい立地で、 成長を続けるエス歯科グループの新しいクリニックを、 私たちと一緒につくっていきませんか。 ────────────────────────── 受付業務 ◆ご来院頂いた患者様の対応 ◆電話、メール対応 ◆お会計、カルテ処理、契約書の作成 ◆売上計算 上記の他レセプト業務、 歯科助手業務もお任せします。 私たちは横浜・町田エリアで 6院の歯科クリニックをグループ展開している医療法人です。 『自分が通いたくなるクリニック』をコンセプトに、 来院された方に最高のおもてなしを提供しているエス歯科グループ。 歯科クリニックで働くことの楽しさややりがいを 多くの方に知っていただきたいので、未経験の方のみ募集します！ ※もちろん経験がある方も歓迎します！ マニュアル含め教育サポートが充実しており、 みなさんをしっかりバッグアップしていきます。 現在、当院で活躍している受付コンシェルジュスタッフの ほとんどが未経験スタートでした☆ コミュニケーション能力や今までの経験を活かして、 さらなるキャリアアップを一緒に目指していきませんか？ 【安心の教育体制】 新人さんが安心して成長できる体制を整えております！ ☆Point1,勉強会制度 週に1回テーマを決めてクリニック内で勉強会を開催！ 常に最新の情報や知識を学べる環境です。 新人さんには基礎知識の振り返りの時間も設けているので、 焦らず自分のペースで覚えて行けばOKです◎ ☆Point2,受付は複数人で対応 スタッフ同士協力して業務を進めていきます。 患者様の待ち時間を減らすことはもちろん、 残業を減らすことにもつながり、 スタッフの働きやすさにもつながっています。 ★産前産後休暇／育児休暇取得実績有！！ 復帰後の時短勤務も可能です！ 弊社では女性スタッフが多く在籍しているため、産前・産後休暇も充実しております。 全てのスタッフが働きやすい環境づくりを行っております。

仕事内容: 当社の受付事務職の募集です。 お客様や社内スタッフとのコミュニケーションを通じて、円滑な業務運営をサポートしていただきます。 20代が中心の会社になるので一緒に成長して行きましょう。 【主な仕事内容】 来客対応や電話応対などの受付業務 書類作成やデータ入力、ファイリングなどの一般事務 各種資料の準備や会議のサポート 社内外との連絡調整および情報管理 固定時間制で安定した勤務が可能ですので、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 1日の流れ（例） 9:00 出勤・メールチェック、その日のタスク確認 10:00 書類作成やデータ入力 12:00 お昼休憩 13:00 郵便物の仕分けや来客対応 17:00 明日のスケジュールの組み立て、最終チェック 18:00 残業ほぼなしで退勤！髪型も服装も自由なので、そのまま夜のお出かけも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、買取査定 【未経験OK／正社員採用】 トレーディングカード業界で 新しいキャリアを始めませんか？ ━まずは3分、話を聞くだけでもOKです━ ✨トレーディングカード販売・買取査定✨ 月給38万円〜／駅近／シフト制 未経験歓迎・第二新卒歓迎/服装・髪型自由 面接1回／最短3日で内定可 トレカ知識は一切不要！ 研修あり！基礎から順番に覚えられます。 少しでも気になった方は、ぜひご応募を！ *– * – * – * – * – * – * – * 業界No.1急成長企業・カードラッシュで、 一緒にTCG業界を盛り上げる仲間を募集。 現在、TCG市場は世界的なブームを迎え、 国内でも市場規模が8年連続で 過去最高を更新するなど、 大きく成長している業界です。 需要拡大に伴い、新しい仲間を募集中！ ■数字で見るカードラッシュ ✅ 1年以上の定着率 96%超え ✅ 半年で社員内定 100名超え ✅ 月給38万円スタートの正社員採用 ■おもな仕事内容 買取受付や査定を中心に店舗運営をお任せします。 ・買取受付：お客様からカードをお預かりし、査定結果をご案内 ・買取査定：タイトルごとのルールでデータ入力 ・商品管理：査定後のカードを通販出品や店頭陳列へ 慣れてきたら、新人育成や作業管理、価格・販促へ 少しずつ担当を広げます。 ■入社後5日間の研修で、基礎から学べます トレーニングセンターで、まず5日間の研修。 カードの扱い方・接客・システム操作を 基礎から学べます。 査定などの専門業務も、 ルールに沿って段階的に覚えていけます。 ■入社3ヶ月目の1日（例） 13:00 買取受付（カードをお預かり） 15:00 買取査定（データ入力） 16:00 休憩（徒歩5分の休憩室へ） 17:00 買取受付（ローテーション） 19:00 商品管理（通販出品・店頭陳列） 21:00 締め作業・翌日の準備 ■取り扱いタイトル ポケモンカード／遊戯王／ワンピースカード／デュエルマスターズ／マジックザギャザリング／ヴァンガード／バトルスピリッツ／シャドウバースエボルヴ／デジモンカード／ドラゴンボールフュージョンワールド ■いろいろな人が活躍しています 応募理由は「TCGが好き」でも、 「成長業界で働きたい」「正社員として安定したい」でもOK。 カジュアルに遊ぶ方から大会入賞経験者、 コレクション中心の方まで、さまざまなスタッフがいます。 店舗運営のほかに通販事業部もあり、 接客が苦手なら別のポジションでの 活躍も可能です。 希望に合わせて仕事を決めるので、 やりたいことを教えてください。 ■社員の声 入社3年目／Nさん（29歳） 前職は別業種の編集職。 新しいことに挑戦したくて入社。 相談しやすい雰囲気で、得意も活かせます。 入社4年目／Kさん（31歳） 好きなことが仕事に活きる面白さがあり、 業界の盛り上がりを現場で実感できます。 入社3年目／Fさん（28歳） 最初から正社員で働け、待遇も良く入社。 自分に合った役割で活躍できます。 ■よくある質問 Q. カードゲーム未経験でも応募できますか？ A. はい。未経験から入社し活躍中の スタッフが多数在籍しています。 Q. 未経験から正社員でスタートできますか？ A. 可能です。月給38万円以上で入社でき、 業務は基本から段階的に覚えられます。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. カード好きな方はもちろん、成長業界で 働きたい方や人と接する仕事がしたい方も活躍中です。 ■私たちについて 株式会社RUSHは2015年設立。 TCG販売店「カードラッシュ」を都内4店舗（秋葉原・池袋）と通販事業部で運営しています。 現在300人以上のスタッフが在籍し、事業拡大を続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅社会保険完備／完全週休2日制 ✅19時まで勤務で残業なし♪ ✅働きやすさをしっかり考慮！ スタッフに優しい六本木の歯科医院 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ■当院について 六本木駅から徒歩3分程の好立地。 スタッフが働きやすい職場であることを 意識して､環境を整えてきました。 今回の募集では、完全週休2日制／ 19時まで勤務で残業はナシ！ 退勤後はまっすぐ家に帰るもよし､ 六本木を散策するもよし｡ あなたにも､当院の雰囲気を 気に入って頂けたら嬉しいです｡ 初心者でも一緒に慣れていきましょう｡ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ■一緒に働く仲間たち 基本的には歯科医師の他、 スタッフ2名が常駐しています｡ 優しく親切なスタッフ達です｡ 少人数で対応していますが､ 予約制を取っているため 無理にアポイントを詰め込まず ある程度､気持ちに余裕をもって 勤務ができます｡ 初心者の方でも､徐々に仕事に 慣れていける環境だと思います｡ わからないことは近くにいる スタッフや先生に聞いて､ 一緒に学びましょう｡ 経験より､笑顔や気配りある言葉を 大切にできるかが重要です｡ 患者さんともスタッフ同士でも､ お互いに信頼し合える関係性を 築いていけたらと思います｡ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ■変えていくもの､変わらないもの｡ 六本木に開業して50数年が経つ 当院ですが時代に合わせて､ 常に最新設備や治療方法を 取り入れてきました｡ 現在では歯科用CTやマイクロスコープを 取り入れ､より精密な診療を実現｡ 衛生面でも､手袋やコップ､エプロンなど 出来る限り使い捨てを使用し ､器具の滅菌にも手を抜きません｡ ここで働くスタッフにとっても 安心･安全な環境です｡ しかし､｢患者さんに､咬む喜びを取り戻し 笑顔で帰って頂きたい｡｣ この思いは､開業以来変わらないまま｡ そのために､いつでも患者さんが 納得いくまで悩みを聞き､真摯に向き合う 姿勢を大切にしています｡ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ■｢食べること｣＝｢生きる喜び｣ 食べることは私達が生きていく上で 必要不可欠であり､私達が得られる 喜びの一つだと思います｡ 食べることは､健康なうちは 意識しなくても出来る行為｡ しかし､歯一本や歯ぐき､顎の関節など､ 一部の痛みがその行為を阻みます｡ 私たちは｢咬む喜びを維持する｣ この仕事で､人を幸せにする努力を 惜しみません｡ 歯一本をいかに美しく回復させるかではなく､ 全顎的･全身的な捉え方の治療を 目指しています｡歯の健康は､咬む喜びを生み､ 全身的な健康に繋がるのです｡ 誰かの役に立ちたい､喜んでもらいたいと 考える方ならきっとやりがいある 職場になると思います｡ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 【仕事内容】 ■診療補助 ■受付､お会計 …などをお任せします｡ 共に､新しい環境に慣れるまで 丁寧にご指導します｡ わからないことは何でも聞いてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 正社員として働きたい。 でも、自分の時間も大切にしたい。 そんな方に知っていただきたいお仕事です。 広尾にある日本料理店「日本料理 佐々」で、 レセプション・接客スタッフを募集します。 勤務時間は16:00〜22:00の実働6時間。 正社員・月給30万円〜。 午前中から昼過ぎまでは、自分の時間として自由に使えます。 「この時間帯なら働きやすそう」 「待遇に魅力を感じた」 「人と接する仕事をしてみたい」 応募のきっかけは、それで構いません。 レセプションといっても、 受付だけをする仕事ではありません。 お客様のお迎えやご予約対応に加え、 営業前のお店の準備、お飲み物の提供、 テーブルの片付けなど、 店内での接客業務を中心に担当していただく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈お客様をお迎えする準備〉 ・その日のご予約内容の確認 ・テーブルセッティング ・店内の準備 〈営業中のお客様対応〉 ・お客様のお出迎え ・お席までのご案内 ・お飲み物の提供 ・テーブルの片付け ・お会計 〈レセプション業務〉 ・お電話でのご予約対応 ・予約内容の確認、管理 などを担当していただきます。 最初からすべてを一人でお任せすることはありません。 できることから始めて、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験の方も歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店で働いた経験や、 日本料理・お酒についての専門知識は必要ありません。 お客様のお迎えの仕方、 お飲み物の提供、テーブルの準備など、 基本的なことから一つずつお教えします。 「日本料理店で働くのは初めて」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 という方も歓迎します。 大切にしているのは、最初から完璧にできることではありません。 お客様の様子を見ながら、 「お飲み物はいかがかな」 「何か必要なものはないかな」 と少しずつ気づけるようになっていただければと思っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一日一回転のディナー営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店のディナーは、一日一回転のみです。 何組ものお客様を次々に入れ替えるような営業ではありません。 目の前のお客様に最後までゆっくりお食事を 楽しんでいただくことを大切にしています。 慌ただしく料理を運び続けるというより、 一人ひとりのお客様の様子を見ながら接客する仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■16時〜22時・実働6時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務時間は、 16:00〜22:00（実働6時間） です。 正社員として安定して働きながら、 午前中から昼過ぎまでは自分の時間として使えます。 美容院や買い物に行ったり、 趣味を楽しんだり、資格の勉強をしたり。 仕事だけで一日が終わるのではなく、 自分の時間も確保しながら働けます。 また、毎月月末には3〜4日の連休があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本料理 佐々について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広尾駅から徒歩3分の場所にある日本料理店です。 一日一回転の営業で、 お客様一人ひとりに合わせた丁寧な料理と接客を大切にしています。 料理や店内の雰囲気については、 公式ホームページでもご覧いただけます。 日本料理 佐々 公式ホームページ⁠ https://kinariryori-sasasa.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者、受付 ＼フィットネスジム未経験でも大丈夫／ 「エニタイムフィットネス」の店舗運営を 支えるお仕事です。 入会・見学案内などの受付対応をはじめ、 会員データの入力、SNSでの情報発信、 スタッフのシフト調整など、店舗運営に 幅広く携われます！ もちろん丁寧なサポート体制を用意。 正社員デビューでも安心して楽しくスタート を飾れます◎ ▼具体的には… ・受付対応（入会手続き、見学案内など） ・会員データ入力などの事務作業 （PCは基本操作でOK！） ・スタッフのシフト調整やサポート ・SNS投稿など店舗の情報発信 ・トレーニングマシンの簡単な点検・管理 ・館内の清掃、整理整頓 など ＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ⭐未経験スタート大歓迎！ 入社後は1〜3ヶ月ほど、OJTを中心に 先輩が丁寧にお教えします。 最初からすべての業務をお任せする わけではありません。 まずは受付での明るい挨拶や簡単な データ入力など、できることから 少しずつ覚えていけばOKです◎ ※数年経って上記の業務に慣れてきたら お客様への簡単なマシンの使い方の アドバイスなどもお願いします。 もちろん研修制度があるので、どなたでも 無理なくできるはずです。 ⭐活躍の場は新しく綺麗な職場環境◎ 最新のマシンが並び、清潔感あふれる空間！ 「古い設備だと手入れが大変そう…」という 心配もありません。仲間たちと一緒に ピカピカの店舗を、さらに魅力的な場所に していくやりがいもあります。 また仕事後のジム利用無料！働きながら 健康的な生活を手に入れることもできます！ ⭐サポートが好きな方にピッタリ♪ 誰かが喜んでくれると自分も嬉しくなる。 そんな方の努力や姿勢がしっかり評価される 環境です。そして、ゆくゆくはマネージャー や、その上のエリアマネージャーなどへ ステップアップの道も開かれています。 ぜひ「エニタイムフィットネス」での サポート＆チームワークを通じて 自身の接遇サービス力を磨いてみませんか！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンなどの、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜このポジションで活躍するスタッフの声＞ 「ロブション」に対し高い期待を持っていらっしゃるお客様相手に、レジでの短い接客の中で、どうやって良い印象を与えられるかを常に考えています。私たちの接客が味も左右するので、美味しいパンを作ってくれる仲間の想いも伝わるように仕事をしています。 ＜心を込めて友人をフレンドリーに招き入れるような接客を＞ ジョエル・ロブション氏が大切にしていたのが“conviviality”～懇親性～。 そのため、かしこまった接客ではなく、 心を込めて友人をフレンドリーに招き入れるような接客を心がけています。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、 プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 16年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、最高峰に位置付けられています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ══════･୨ ꕤ ୧･══════ ＼＼ 接客だけじゃない ／／ 居心地良い”空間づくり”のお仕事♪ ══════･୨ ꕤ ୧･══════ お客様が仕事・勉強・読書に集中できる ラウンジ空間を作り、保つことが、 この仕事の中心です。 【 具体的な仕事内容 】 ◆シェアラウンジの運営業務 ・受付／会計／予約管理 ・サービス案内 ・ドリンク・スナックの補充 ・店内／機器の清掃 ◆コミュニティづくり ・お客様とのコミュニケーション ・イベントの企画、運営 ◆店舗運営 ・スタッフのシフト管理 ・新人スタッフの育成 入社後は接客やラウンジ運営からスタート！ できることを少しずつ増やしながら、 慣れてきたら、店舗運営やスタッフ育成など ステップアップが可能です♪ ╭─────･⭐･･─╮ お仕事のポイント！ ╰─･･⭐･─────╯ ❏ 落ち着いた接客スタイル♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店のような慌ただしさはなく、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合えます。 接客の質を大切にしたい方に最適です◎ ❏ 気づきを活かせる店舗づくり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと居心地の良い空間にしたい！」 そんな気づきをすぐ反映できる環境。 形式的なルーティン業務だけではなく、 自分の視点で空間を整える仕事です♪ ❏ 無理なく“自分らしく”働ける♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PC作業や管理業務もあるので、 立ちっぱなしでの勤務にはなりません。 髪色・髪型自由、ネイルOK（規定あり）で 落ち着いた空間の中、体力的負担もなく 長く続けられる職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨ 歯科助手･受付スタッフを募集 ✨ ︶︶︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ☑特別な資格や経験は必要ナシ！ ☑クリニックデビューも大歓迎◎ ☑未経験でも月給28万円以上！ ☑珍しい隔週3日！最大7連休取得可！ ☑キレイな院内＆駅チカ好立地！ ☑イトーヨカドー内で帰りにお買い物も♪ ･｡｡｡☆｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡☆｡｡｡･ ／／ 全国に17医院ある、 ”医療法人社団徳誠会グループ”で安定☘ ＼＼ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医院内で患者様の受付や、 診察補助業務等をメインにお任せします！ ⏩最新の設備で最先端の技術を学べます♪ ⏩研修充実▶業界未経験の方もOKです◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ⛅”安定収入”と”プライベート充実” ┗ そのどちらも叶います✨ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ⛵『当院は珍しい隔週休3日制を採用‼』 週休2日＋週休3日のサイクルで働けるので、 「今週はほどほどに働く」 「来週はゆっくり休む」など 自分のリズムを作りやすい環境です！ 曜日の相談もOK！ 予定に合わせて希望を出しやすいのも 嬉しいポイント♪ ⸜⸜ ✦ 他にも…！！✦ ⸝⸝ 好きなタイミングで ”最大7連休”の取得が可能です！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ☘未経験も安心のサポート体制☘ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 初めての方も安心してスタートできる 研修制度を整えているので、 サポート体制も万全です✨ 将来的なキャリアアップを図りたい 経験者の方や、ブランクがあるけど 社会復帰をしたいと考えている方など 幅広くご応募ください♪

仕事内容 ■スタッフの休業に伴う、 受付/歯科助手さん募集のお知らせ■ 受付は医院の顔✨ 患者さんの笑顔を一番の喜びに感じられる 受付スタッフを1名募集します！ 受付は全ての患者さんが 最初に接する場所。 常に笑顔で、協調性を大切にすることが 求められます。 私たちは、チームで患者さんを 幸せにすることにやりがいを 感じられる方をお待ちしています。 ━━━━━━━━・・・━━━━━━━━ ⭐当院の理念 ━━━━━━━━・・・━━━━━━━━ 私たちが目指すのは、 10年後も患者さんに笑顔で安心して通っていただける歯科医院です。 専門家として誠意をもって治療方針を説明し、 患者さんの立場に立った治療を心がけています。 ━━━━━━━━・・・━━━━━━━━ ⭐充実した診療を提供 ━━━━━━━━・・・━━━━━━━━ 患者さんに満足していただくためには、 「温かい対応」と「質の高い治療」が必要です。 私たちはコミュニケーションを大切にし、 患者さん一人一人に合わせた治療時間を確保しています。 専門性の高い歯科医とチームを組み、最適な治療を提供しています。 ━━━━━━━━・・・━━━━━━━━ ⭐チームワークが鍵 ━━━━━━━━・・・━━━━━━━━ 多くの患者さんが遠方からも来院されます。 定期的な通院を続けていただくためには、 患者さんとの信頼関係が欠かせません。 私たちのクリニックでは、初診から定期健診まで完全担当制を採用し、 チームとして総合的な治療を行っています。 ━━━━━━━━・・・━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心してスタートできます ━━━━━━━━・・・━━━━━━━━ 実務経験がなくても、私たちの理念に共感していただける方であれば大歓迎です。 しっかりと業務の流れを指導し、いつでもフォローに入れる体制があります。 患者さんと向き合い、やりがいのある仕事をしたい方、ぜひご応募ください。 【お仕事内容】 ー ■受付 ■会計 ■電話応対 ■掃除 ■予約管理 ■診療補助 など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ＼⭐受付事務スタッフ募集⭐／ ＃未経験OK ＃事務デビュー歓迎 ⏩月給28万円～ ⏩20:00～翌5:00勤務・残業少なめ ⏩第2・第4は土日がお休み ⏩年3回の長期休暇あり ⏩未経験歓迎！社員の9割が未経験スタート 【仕事内容】 ・来所したお客様の対応 ・伝票の作成・データ入力 ・電話対応 ・書類整理・ファイリング …など あなたにお願いしたいことは、 スピードよりも”丁寧さ”です！ 業務をしっかりできるように なってほしいので、 急いで業務を覚えていくというよりは 一緒に1つ1つできるように していきましょう☆彡 事務や受付経験がある方はもちろん、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ 【1日3名体制で安心！】 基本は1日3名体制で勤務します。 スタッフ同士で声をかけ合い、 困ったときはお互いにサポートしながら 仕事を進めています◎ 一人ですべてを抱えることはないので、 安心して働ける環境です♪ 【お休みについて】 週休2日制（月10日休み） ■第2・第4は土日がお休み ⇒1週間の休みが年に3回あります！ 今年のお正月休みは2週間ありました！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン 【2026年12月 NEW OPEN予定🌸】 シミケア専門店SAKURA世田谷桜新町店で、オープニングスタッフを募集します✨ 11月から研修をスタートできる方、大歓迎！ 🌸シミケアを中心とした美容サロンで、「お客様をキレイに、自分もキレイに✨」 シミ・シワ・たるみなど、年齢肌の悩みに特化したフェイシャルケアを中心に、完全個室完成予約制の小規模サロンです✨ 独自の「SAKURA式プログラム」によるシミ改善に特化し、シワ、たるみ、美肌なども提供し、痛みやダウンタイムのない安心・安全な施術が特長です。 肌本来の美しさを引き出す技術と丁寧な接客で、多くのお客様に選ばれています。 ✅主なお仕事内容 【カウンセリング】 ・肌の状態や生活習慣のヒアリング ・シミの種類や原因に合わせた施術プランの提案 【肌診断】 ・シミ・くすみ・肌質の分析 【施術】 ・シミケア機器（低周波・干渉波・導入）の操作 ・ピーリングや導入ケア、美白パックなどの施術 ・肌の鎮静・保湿ケア 【アフターケアアドバイス】 ・紫外線対策やホームケア方法の指導 ・スキンケア商品の提案・販売 【店舗業務】 ・予約受付、電話対応、カルテ管理 ・清掃・衛生管理 ・売上管理、次回予約のご案内 【SNSの運用】 ・Instagram ・Googleマップ ✅入社後の流れ 入社後はまず研修期間として、【簡単マニュアル】で、学んでいただきます。 広く学ぶのではなくpointで学ぶので最短１４日でデビュー可能。 だから、未経験の方でも安心してスタートできる環境です✨ 「美容が好き」「お客様を大事にしたい」 そんな思いのある方は適正です✨ 更に、弊社はエステ業界の肉体労働や回転率ではなく、40代50代でもできる、落ち着いて一人一人に向き合える業務スタイルです😊 休憩時間もしっかり確保！エステ業界の常識を払拭！お母さんでも働きやすい、環境を整えています🍀 シフト制ではありますが、助け合いにより、お子様の行事などは積極的に調整可能。 子育ての両立がしやすいのも人気です！ 💎働きながら、自分もキレイに✨ お仕事を通して美容やスキンケアの知識・技術が身につくため、自分自身の美容にも活かせます✨ 🌈こんな方におすすめ🌈 ・美容が好き ・人と接することが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・新しいことを学ぶのが好き ・オープニングのお店づくりに関わりたい 新規OPENのお店なので、スタッフみんなで意見を出しながら、居心地の良いサロンを一緒につくっていきます！ お客様をキレイにしながら、自分自身も美容の知識や技術を身につけられるお仕事です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 【この求人のポイント】 ✅「高野駅」徒歩1分の好立地 ✅転勤無しの安定勤務◎ ✅ AI電話導入で対応負担を軽減 ✅ 年間休日120日以上で休み充実 ✅ 週休2.5日制でメリハリ勤務 ✅昇給＆賞与ありなど福利厚生充実 ✅歯科医院勤務が初めての方もOK ✅主に20代＆30代の女性活躍中の職場 ⏩「医療法人社団匡佑会」HPもぜひ♪ https://www.kimura-dental-kouya.com/ 【未経験から成長したい方へ】 マニュアル完備で専門知識を イチから習得できる環境です。 AIや自動精算機など効率化された 職場で、安心してスタート可能。 【経験を活かして働きたい方へ】 これまでの接客や受付の経験を 活かし、即戦力として活躍可能。 地域医療を支えるやりがいと、 安定した環境を両立できます。 【仕事内容】 1. 患者様の案内や介助 丁寧な対応で患者様の不安を和らげます。 2. 診療のアシスタント マニュアル完備で未経験でも安心です。 3. 治療器具の管理 清潔な環境を保ち、診療を支えます。 4. 受付事務や院内清掃 自動精算機で会計ミスもありません。 【こんな方にぴったり！】 ✅地元に根付いて長期で勤務したい方 ✅未経験から歯科助手に挑戦したい方 ✅正社員として長く活躍したい方 ✅お休みを重視して働きたい方 ✅ブランクから復帰されたい方 【医院HP】 https://www.kimura-dental-kouya.com/

仕事内容 【ちいかわの世界と働く仲間を支える店長候補】 店長候補として、 接客・販売やパンの製造サポートを経験しながら、売上管理やスタッフ育成など、 ちいかわベーカリーの店舗運営全般に携わっていただきます。 入社後は、これまでの接客経験やマネジメント経験に合わせてできる業務からお任せします。 店舗の流れや商品、ちいかわの世界観を大切にしたサービスを理解した後、 徐々に数値管理やチームづくりへ担当範囲を広げていきます。 具体的には ・お客様のご案内、商品のご説明 ・レジ対応、商品の受け渡し ・ドリンク作成、店内の接客対応 ・商品の陳列、補充、在庫管理 ・パンの仕上げや製造業務のサポート ・売上、原価、発注などの数値管理 ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフの採用、研修、育成 ・接客や業務オペレーションの改善 ・サービス品質、衛生面、安全面の管理 ・販促施策や店舗イベントの企画 ・スタッフが前向きに働けるチームづくり 店長候補だからといって、数字やスタッフ管理だけを行う仕事ではありません。 実際に店舗へ立ち、お客様の反応やスタッフの声を直接感じながらより良い店舗運営を考えていくポジションです。 お客様にちいかわの世界観を楽しんでいただくことはもちろん、 スタッフが笑顔で働き、成長できる環境をつくることも大切な役割です。 これまでの経験やアイデアを活かし、商品・サービス・チームのすべてをより良くしていただきます。 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐賞与年3回/業界トップシェアの実績⭐ ⭐ライフイベントに合わせた手当充実⭐ ⭐17：50上がりで無理なく勤務⭐ ⭐20～40代活躍中／子育てママ在籍中⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 事務業務やスケジュール調整などの業務をお任せします。 ･電話対応 ･書類､データ入力(PCの入力作業) ･請求書､見積書の作成 ･作業工程管理 (お客様と社員のスケジュールをお電話･メールで調整) ＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝ ✅ママさんも働きやすい制度がたくさん 事務職は女性スタッフが活躍中！ 産休育休制度、住宅手当や家族手当など 長く働き続けられる環境づくりに力を入れており､ ママさんスタッフも活躍中です｡ ✅17：50上がりで家庭とも両立 残業なし！基本的には定時で退社できるので 家庭と両立しながら働きたい方も バランスをとりながらお仕事することができますよ！ ✅当社についてちょっとご紹介 自動車機器メーカーYAZAKIの 特約販売店として タクシー会社・物流企業を中心に、 ドライブレコーダーやカーナビなどの 自動車計装機器の取り付けを行う当社。 交通安全､従業員を守るという観点で 運送業界の企業様からのドライブレコーダーの取付需要は増加傾向｡ タクシー業界でも走行情報やお客様履歴は クラウドでの管理が進み システムは欠かせないものになっています。 当社は特にトラック機器部門に強みを持っており、 全国の企業様から ご発注をいただいているため 業界内でもシェアが高く毎年トップ５にランクイン。 また特約販売店最高の栄誉である 「総合最優秀賞」を6年連続受賞。 実績・評価とも抜群で、 安定した経営基盤を持っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、受付 ╋━━━━━━━ ✨。特別なスキル・経験不要⁉。✨ 一般事務のお仕事 ━━━━━━━╋ ⭐―― 未来創建のメリット ――⭐ ☘残業なし×土日祝休み ☘女性スタッフ多数活躍中！ ☘ウォーターサーバーあり 無料のカップラーメン、 ご飯が炊いてあるサービスも♪ ⭐―― 具体的なお仕事内容 ――⭐ ⏩店舗及び取引会社との メール･電話での日程調整 ⏩報告書とりまとめ ⏩請求書とりまとめ ⏩請求書作成 などをお任せします！ ✨必要な知識や仕事の流れなどは､入社後 に先輩がイチから丁寧にお教えします♪ 難しいスキルや特別経験が必要な業務は 一切ないので､事務未経験の方でも安心｡ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ◇⁺＊。スタッフインタビュー⁺＊。◇ アルバイト・パートから社員になった ◇20代の女性Ａさん◇ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 応募のきっかけになったのは、 知識や経験が不要だったことが おおきなきっかけでした！ まず、働いて感じたことは 先輩方の人柄がよく、優しいことです！ 忙しそうなのに困ったことがあれば、 笑顔で答えてくださり、 サポート体制もしっかりとしていて とても丁寧でした。 人間関係が大切な職場環境において 安心できる要因のひとつでした！ 残業もほとんどなく定時で帰れるので、 仕事とプライベートの メリハリがつけられます！ 生活リズムを崩すことなく 働きたい私にピッタリな職場です♪

仕事内容: <<✅東証スタンダード上場企業のグループ会社（株式会社ひとまいる）>> * 事業拡大に伴い、新規スタッフを大量募集！ * 各メディアにてCMも絶賛放映中！ <<✅小売業など未経験スタッフも多数活躍中！お酒が好きな方など歓迎！>> <<✅お酒の知識も働きながらつく！お酒に関する資格取得も支援します！>> * お給料は働き始めた当月に支給！有休も入社当日に付与！（規定有） * 最短、1回の面接・選考で内定も可能！ * 3～5年で店長へ昇格実績もあり！ * 将来は店長、SVなど、様々なキャリアアップも可能です！ * 全体の95％が業界未経験で入社！前職、経歴等は一切不問です！ * 必要な資格や免許は一切ナシ！普通免許お持ちの方は、尚歓迎です！ <<✅年間休日120日！>> * ご自身の時間、家族との時間を大切にできます * 有休も取得しやすい環境！ * オンとオフのメリハリをつけて働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 * 商品・在庫管理 * アルバイトスタッフの採用および育成 * 商品の発注業務 * キャンペーン商品の販促・店内コーナー作成 * 接客対応 * 配送準備・フォロー など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後はまず、当社の事業内容や社内ルールに関する研修を受けていただきます。 研修を受けた後は各店舗へ配属され、 OJTなど、実業務を先輩スタッフと行っていきます。 滞りなく業務ができるようになるまで、先輩社員がフォローします！ 3カ月目には、独り立ち！ ですが、いつでも先輩や他スタッフにも確認できる環境なので、安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✅カクヤスでは、完全に統一された店舗づくりマニュアルはありません！＞ 地域の特性やお客様の属性などを考慮し、 店舗ごとに、お酒や商品の取扱の種類が違っています。 * 「お客様に楽しんで買い物してもらうには？」 * 「お酒のトレンドや流行は？」 などなど、柔軟な発想でお店作りをしています。 お客様との会話の中にも、お酒の種類やコーナーづくりヒントもたくさん！ 「お年寄りのお客様が多いから、通路は広めにレイアウトしよう」 等も、もちろんOK！お客様ファーストのお店作りを目指しましょう！

仕事内容 今の年収、まだ本気出してないですよね？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張ってるのに給料が上がらない」 「営業やってるのにインセンティブが弱い」 「年収1000万円？夢のまた夢…」 そんな人、ここに来たら価値観変わります。 ・ 月収200万円超えの店長も在籍！ ・ 年収2,000万円クラスを狙える環境 ・ 粗利をインセンティブに反映！ ・ 買取業界は“月収100万～200万”が狙える世界 「営業力」「目利き」「ビジネスセンス」 すべてを磨いて、 圧倒的に稼ぐビジネスパーソンを目指しませんか？ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属などの 高級品の買取営業をお任せします。 ▼仕事の流れ コールセンターが獲得したアポイントに対応します。 ◇お客様のご自宅へ訪問し、商品の鑑定（真贋） ◇専用機器を用いた商品チェック ◇第三者機関への調査依頼 ◇値付け、買取 【未経験でも安心の査定体制】 ・X線分析装置で貴金属をチェック ・第三者機関（AACD）へ真贋鑑定依頼 経験や勘だけに頼らない、安心のダブルチェック体制があります。この道十数年のベテランもいるので目利きスキルも自然と身につきます。 ★活躍次第で新規事業立案やマーケティング等へのキャリアチェンジの可能性もあります。 インセンティブ制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が営業で作り上げた営業利益が多ければ多いほどインセンティブによる収入も上がります。 実際に月収200万円以上の店長も在籍。 「営業＝夢がある」そんな環境です！ 営業を強くする仕組みがある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼商品追跡システム 買い取った商品が ・いつ売れたか ・いくらで売れたか ・どれだけ利益が出たか 全部わかります。 つまり自分の営業の価値が見える。 だから面白いんです！ 成長フェーズの会社で働く面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リユースブランド 「まねきや」 創業2008年以来、 現在も一等地エリアへの出店を拡大中！ 会社としては まだまだ成長フェーズ。 だからこそ ・新規事業立案 ・マーケティング ・店舗マネジメント など キャリアの選択肢も豊富。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 今の会社では年収の限界を感じている ・ 実力で稼げる環境に行きたい ・ 営業スキルを本気で磨きたい ・ 将来は店長や経営に関わりたい もしあなたが 「このままで終わりたくない」 そう思っているなら この会社はかなり面白いと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━ 今いる環境が窮屈でたまらない人。 もっと挑戦したくてウズウズしている人。 そんな人が、 一番活躍する会社です。 あなたの実力、 ここで試してみませんか？

仕事内容 未経験からプロへ育つ！1年間の充実したセンター研修 入社後すぐに店舗管理をお任せすることはありません。 まずは約1年間、北足立市場にある自社センターでの研修からスタートします。 仕入れた生花を店舗へ納品するための加工作業や納品プロセスを通じて、 商品ができるまでの流れやセンターの役割を実践的に学びます。 【研修で学べること】 ・約1000種類に及ぶ花の名前や特性 ・生花の加工技術と魅力的な商品の見せ方 ・店舗巡回時の現場状況の把握方法や数値（売上・利益率）の見方 ・パートスタッフへの指導・コミュニケーション方法 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、 生花の知識がない未経験の方でも着実に専門スキルを身につけられる環境です。 店舗巡回とパートナー（パートスタッフ）さんとのコミュニケーション 研修修了後はフィールドマンとして、1日3店舗程度のスーパー「ベルクス」を巡回します。 各店舗で実際に作業を行うパートスタッフ（パートナーさん）と コミュニケーションを取りながら、魅力的な花売場を作っていきます。 【具体的な業務内容】 ・店舗巡回（1日3店舗程度） ・パートスタッフへの業務指導やヒアリング・コミュニケーション ・季節やイベントに応じた陳列方法やレイアウトの提案 ・パートナーさんが休みの際の業務フォロー 一方的な指示を出すのではなく、 「どんな陳列が見やすいか」「作業の進め方はどうか」など 現場の声を聴きながら協力して売場を創り上げるやりがいがあります。 数値分析と売場改善で成果を実感できるやりがい 担当する約10店舗の売上や粗利率などの数値を把握し、 データを基にした売場管理・改善策の立案を行います。 【数値管理のポイント】 ・「今週はどの花の売上が足りていないか」などの課題分析 ・目標予算を達成するための商品展開や陳列の工夫 ・店舗予算に応じた改善策の立案と実行 一人で数値を抱え込む必要はありません！バイヤーに売れ筋商品の手配を相談したり、 フィールド長にアドバイスを求めたりと、チーム全体で目標達成を目指すサポート体制が整っています。 夕方からの時間を有効活用！朝型シフト＆日曜固定休の働き方 市場での業務や店舗巡回を行うため、 勤務時間は「5:00～14:00」または「6:00～15:00」の朝型シフトとなります。 【魅力的な働き方ポイント】 ・15時終業なので、夕方以降は家族との時間や趣味にたっぷり使える！ ・シフト制でありながら日曜日は固定休みのため、生活リズムを整えやすい◎ ・子育て中の社員も活躍中で、急なお休み等も周囲がサポートし合える環境です 残業も少なく、プライベートと仕事を無理なく両立させることができます。 全店舗黒字の安定経営基盤＆充実の福利厚生 スーパーマーケット「ベルクス」を展開する株式会社サンベルクスは、 創業から60年以上、全店舗黒字の安定した経営基盤を誇ります。 【安心の待遇・福利厚生】 ・月給25万円～40万円＋各種手当 ・賞与年2回（7月・12月＋2月の決算賞与は13年連続支給実績あり／年2.5ヶ月分） ・日曜固定休み・2027年3月より年間休日120日（115日＋有給休暇5日） ・マイカー・自転車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代支給） ・社員寮完備・引っ越し手当あり（規定あり） 「大好きな花に携わりながら、安定した環境で長くキャリアを築きたい」という方に最適な環境です。

仕事内容 ★世界の“本場の味”を届けるイベント運営★ ☆経験を活かして、更なるスキルアップが可能！ ☆毎年昇給あり！ モチベーション高く働ける！ ☆様々な現場で、刺激的な毎日を送れる！ ☆世界各国のビール・ワインのテイスティングができる！ ☆西洋風文化に触れるチャンスが豊富！ 「本場の味を日本へ」をコンセプトに、数々の飲食イベントをプロデュース！ まるで海外にいるかのような、ワクワクする非日常空間を創り出す仕事です！ 「オクトーバーフェスト」「クリスマスマーケット」「ベルギービールウィークエンド」など、 季節ごとに開催される多彩なイベントで、運営・管理・設営・撤収などをお任せします。 まるで海外にいるかのような非日常空間で、多くのお客様に“本場の味”と“特別な時間”を提供できます！ 【具体的な業務内容】 ■ 1. イベントの事前準備 ・備品手配： 必要な備品の確認および倉庫からの引き取り・手配 ・在庫管理： 倉庫内の在庫整理、機材・ツールのメンテナンス ■ 2. イベント当日の運営管理（現場統括） ・進行管理： タイムスケジュールに沿った全体進行の統括 ・スタッフマネジメント： アルバイト・派遣スタッフの朝礼、配置決定、業務指示・指導 ・設営・撤収作業： 飲食ブースの設営サポート、備品管理、撤去、レンタル機材返却、原状回復チェック ・来場者対応： 行列整理、導線確保、アナウンス、迷子・急病人への初期対応 ・環境・安全管理： 衛生チェック、ゴミ収集ステーション管理、現場トラブルへの柔軟な対処 ・売上管理・分析： ブースごとの売上金回収、レジ精算立ち会い ■ 3. イベントがない時期（閑散期）の働き方 ・店舗サポート： 自社運営レストランでのホール・キッチン業務（接客スキルの更なる向上） あなたのアイデアが、イベントをさらに盛り上げる力になるはず！ ＜＜イベント実績例＞＞ ＊クリスマスマーケット（ソラマチ／横浜赤レンガ／丸の内 など） ＊オクトーバーフェスト（日比谷／仙台 など） ＊東京スカイツリー タウン(R) BEER＆BBQブロックパーティー ＊ベルギービールウィークエンド ＊さっぽろ夏まつり など多数！ ＜＜イベント予定＞＞ 10月：クリスマスマーケット 準備 11月：中旬から クリスマスマーケット 12月：クリスマスマーケット 1月：うまいものいち 2月：ストロベリー＆ チョコレート 3月：倉庫でイベント機材 かたづけ 4月：イベント準備 5月：イベント 6月：倉庫かたづけと 準備 7月：韓国 イベント 予定 8月：韓国 イベント 予定 9月：レストラン部 ヘルプ 後半からイベント準備 【ただの運営じゃない！ 提案・改善でイベントをさらに進化！】 言われたことをこなすだけでは終わらない！ イベントをより良くするための提案や改善も大歓迎！ あなたの自由な発想で、イベントを盛り上げてください！ 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも！」 そんなアイデアをどんどん発信できる環境です！ 【スキルアップを全力サポート！】 資格取得支援制度や独立支援制度も充実！ 調理師、ソムリエ、ビアテイスターなど、 あなたの「得意」を伸ばせる環境です！ 将来は自分のお店を持ちたい！ そんな夢も応援します！ ＜海外研修で本場の味を体験！＞ ドイツ、スペイン、アメリカ、ベルギーなど！ 本場の文化に触れる海外研修制度あり！ 月1回のワインテイスティング会やビール試飲会も開催！ あなたの感性を磨けます！ 【ワールドリカーインポーターズ株式会社について】 安定しているクラフトビール市場であること、 そして30年以上築き続けている世界各地の ブルワリーとの関係性が私たちの強みです。 だからこそ独占輸入権を持つビールなど、 自社店舗でしか飲めないビールやワインを 提供することができ、他では真似することのできない 専門性の高いブランド展開をし続けることが できています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐2026年9月オープン⭐／ ＼店舗運営・管理経験を活かせる！／ 店舗管理・運営スタッフ（正社員）募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでの店舗運営 販売経験を活かしたい」 「お店づくりや売場企画に挑戦したい」 「マネジメントや新しい企画に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 「お宝あっとマーケット浅草店」 での店舗管理・運営業務を中心に、 近隣エリアのゲームコーナーなどの 運営管理をお任せします！ ※近隣エリアへの出張もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅2026年9月オープン ✅月給28万円～ ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回 ✅決算賞与あり※業績による ✅退職金制度あり 店舗管理の経験やアイデアを活かしながら、 正社員として長く働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗の運営・管理業務を中心に、 担当エリアのゲームコーナー等の 運営サポートをお任せします！ ⭐店舗での管理・運営業務 店舗の顔として、売場づくりや 店舗運営全般に携わります。 ✅接客・お客様対応 ✅商品の品出し・陳列・売場づくり ✅商品の買取・販売 ✅通販サイトの運用・投稿 ✅売上管理や店舗運営のサポート 仲間や先輩スタッフと協力しながら、 魅力ある店舗づくりを目指していきます！ ⭐ゲームコーナーの運営管理・ラウンド業務 店舗業務に加え、 ・担当エリアの巡回 ・運営サポート も行います。 ✅クレーンゲーム機の新規設置・管理 ✅人気景品のリサーチ・発掘 ✅景品やギミックの企画・展開 ✅ゲームコーナーの魅力的な空間づくり 全国約700店舗に展開するノウハウを活かし、 自分が考えた仕掛けや売場づくりが お客様の反応や売上につながるなど、 大きな手応えと成果を実感できるお仕事です ※担当エリアを中心に、 近隣エリアへの出張もあります。 一緒に働く仲間や先輩が しっかりフォローしますので、 安心して業務を覚えていけます♪

仕事内容: 脱毛サロン「OCEANS」では、個人ノルマなしで一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える環境を整えています。集客業務はなく、施術とカウンセリングに集中していただけます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ サロン・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ サロン名 ｜ 脱毛サロン「OCEANS」 拠点店舗 ｜ OCEANS赤坂店（東京エリア） 他勤務店舗 ｜ 六本木店・麻布十番店（状況により勤務あり） 展開規模 ｜ 東京・大阪を中心に 全国14店舗を展開 関連施設 ｜ ヘッドスパサロン「HYROLOGY TOKYO」（六本木ヒルズ） 雇用形態 ｜ 正社員（固定給あり） 募集人数 ｜ 1名募集 集客業務 ｜ 自己集客は不要 ノルマ ｜ 目標・個人ノルマなし（インセンティブあり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番シフト） 10:00　出勤・開店準備。 　　　　本日の予約状況や申し送り事項を確認。 10:30　お客様のご来店・受付。 　　　　お悩みを伺う丁寧なカウンセリングを実施。 11:30　脱毛施術の担当。 　　　　落ち着いた空間でお客様に向き合います。 13:00　交代で休憩。 14:00　午後の施術対応・予約変更に伴う調整。 　　　　お問い合わせ対応や受付業務も行います。 18:30　簡単な事務・清掃業務。 19:00　引き継ぎを行って退勤。 ■主な仕事内容 ・脱毛の施術、カウンセリング ・受付、ご予約やお問い合わせへの対応 ・お客様の予約変更に伴う調整 ・簡単な事務・清掃業務 ※予約状況に合わせ柔軟に役割分担します ■安心の勤務環境 固定給のある正社員として、これまでの脱毛施術経験を活かしていただけます。目標や個人ノルマを気にせず施術に集中できるほか、成果に応じたインセンティブも支給される環境です。日々の業務や店舗運営も、予約や状況に合わせてスタッフ同士で柔軟に役割分担を行っています。 ※今回の募集は、OCEANSの脱毛サロンでの勤務です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 ブランド品や貴金属、雑貨などの買取をしている当社。 現在、目黒区、世田谷区、中野区、川崎市多摩区で5店舗を運営しており、 店舗増の為に、当社を盛り上げてくれる新メンバーを募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 今回採用する方には、 店舗での買取・接客業務全般をお任せいたします。 将来の新店舗責任者候補としての幹部採用です。 接客だけでなく、 業者オークションやバイヤーへの売却を経験することができ、 古物業界でのお仕事のプロを目指していただけます。 【買取業務】 主に店舗でお客様と対面しての、買取業務になります。 〇お客様の層 30歳代～80歳代など年齢層は幅広く、 地域のお客様が中心です。 お客様から可愛がっていただけるような方だと好まれると思います。 古物取引では、買い取った時点で売り上げが確定します。 当社を選んでもらえるように、 丁寧なコミュニケーションや情報発信を心がけましょう。 個人的にはですが、 集客については、立地が8割だと思っています。 駅近の好立地への出店をメインにしているので、有利な環境です。 【お品物の売却】 買い取ったお品物によって、 売り方を決めていくのもあなたの仕事です！ バイヤーへの売却、業者オークションへの出品、 お品物によっては一般のオークションサイトへの出品など、 自分で買い取った(仕入れた）品物を、 自分の判断と工夫で売り上げにつなげていきます。 【お店やお品物のPRもお願いいたします】 お店のチラシ作り 店舗SNSアカウントの運用 オークションサイトへの出品物のページ作成 など 売り上げにつなげていく、業務全般もお任せします。 【このお仕事の面白いところ】 ただ接客するだけではなく、 自分で仕入れた・買い取ったものを、どうやって売り上げにしていくか、 運用していけるのが面白いです。 仕入れ値は日々変動していきます。 仕入れの結果大きく利益を出せた時など、 自分の工夫がしっかり結果に表れるので、とてもやりがいがありますよ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 歯科医院の受付や、診療の準備・サポートを 担当するスタッフを募集します。 未経験からでも 安心してスタートできる具体的な理由が 4つあります。 理由1 入社後は段階的でほぼマンツーマンの研修を 用意しています まずは診療器具の準備や片付け、 患者様のご案内など、簡単な業務から 一つずつスタートします。器具の名前を 覚えるところから、先輩スタッフが隣で丁寧に 指導します。 理由2 受付対応から電話対応、器具の洗浄・滅菌処理まで、全ての業務手順がマニュアルに詳しく整理されています。 戸惑うことなくスムーズに仕事に 慣れていけます。 理由3 未経験スタートの先輩が多数活躍中です 医療業界が 初めてだった20代〜30代のスタッフや、 子育てママさんが多数活躍しています。 アットホームで少人数な職場のため、 分からないこともその場ですぐに 質問しやすい環境です。 理由4 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です 有給を用いた個々の希望に合わせたシフト調整に 柔軟に対応しています。 「土日を組み合わせる」など、プライベートを 大切にしながら無理なく続けられます。 以上の4つの環境が整っているため、 歯科業界の知識や経験がゼロの方でも 安心してスタートしていただけます。 ■仕事内容 ・受付対応および会計業務 ・診察の予約管理や電話対応 ・器具の洗浄・滅菌処理 ・診療の準備や片付け ・歯科医師や歯科衛生士の診察サポート ■職場環境 高島平駅から徒歩2分の好立地にある、 開院10年以内の清潔で綺麗な歯科医院です。 完全週休2日制（火・祝日定休、他シフト）で 年間休日は120日以上、有給休暇も 取りやすい環境です。 残業はほぼ発生しないため、仕事終わりの時間も 充実させられます。 ■勤務時間 ・月、水、木、 金：10:00〜20:30（休憩2時間） ・土、日：10:00〜17:00（休憩1時間） ※業務終了次第退勤 ※準備時間あり ※柔軟なシフトについてもご相談に 応じます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定 ＼⸜⸜✨福利厚生が充実✨⸝⸝／ 「毎日の暮らし」を豊かに…♪☕* ――――――――――――――――――― ✅Netflix見放題（無料） ✅映画/グルメ/宿泊/ジムなど各種優待あり ✅ガソリン代や市販薬の購入がおトクに◎ ✅育児・介護サービスの利用割引あり ✅外部カウンセリングも無料で利用OK！ ――――――――――――――――――― 《求人の魅力ポイント》 ✅ノルマ一切無！ご来店されたお客様を「待つ」のみ！ ✅未経験から店長候補へ！ ✅前年度賞与実績100万円以上！ ✅入社初月で月収50万円以上可能！ ✅月収70万以上のスタッフも！ ✅1日のお客様対応 平均2～3件で自由度高め！ 未経験からでも スピード昇格が叶う場所✨ 意欲がそのまま収入に直結します。 憧れのブランドに囲まれながら 活躍してみませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ブランド品や貴金属の査定、 接客対応がメインのお仕事。 専門的な知識は不要ではじめられます。 最初は先輩がしっかりと 横で教えますのでご安心ください。 ※テレアポや架電等は全くございません！ お客様からの来店を待つのみです！ ＜具体的な流れ＞ ⏩お客様が持ち込まれたお品物を拝見 ⏩スマホで撮影して本部に情報を送信 ⏩本部から届いた査定額をお客様に提示 ⏩ご納得いただけたら成約となります ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※その他簡単なデータ入力や、 商品の仕分け・梱包などあり。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ⭐理想の収入を実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年以内で、 基本給＋インセンティブで 月収50万円以上を稼いだ 社員も実際に活躍中です！ 自分の頑張りが ダイレクトに給与へ直結。 給与に上限がないため、 意欲次第でどこまでも 高収入を狙える夢の環境が ここにあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐スピード昇格が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月で独り立ち可能。 今回は店長候補の募集なので、 すぐに店長を目指せる環境です。 「今の自分を変えたい」という 素直なお気持ちがあれば、 私たちが責任を持って育て上げます。 指導には絶対の自信を持っています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐自由度が高く働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の接客数は平均2～3件程度。 力仕事もありません。 接客以外の時間は 基本的に自由なので、 自分らしく働けます。 残業もほとんどなく、 18:00には退社できるため、 プライベートも充実させられます！ ⭐未経験の先輩が多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が元飲食店員、 営業や歌手の経験者など さまざまなメンバーが在籍。 知識ゼロから始めた人がほとんどで、 元歌手の先輩はアルバイトで 交通整備をしていました。 現在一番売り上げを作っている スタッフは元飲食店の経験者です。 （コミュニケーション力が高く、 素直さが抜群の人柄）。 自分で考えて、 工夫しながら行動できる、 そんなメンバーが活躍中です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

仕事内容: シュガーリング脱毛サロン「LaMina（ラミーナ）」の脱毛サロンスタッフ募集です。 LaMinaはシュガーリング脱毛を中心に、ブラジリアンワックス・光脱毛などの脱毛サービスを提供しています。 LaMinaでは、短時間で数をこなすことよりも、お客様の肌や毛の状態を確認し、一人ひとりに合わせた施術と接客を大切にしています。 ・シュガーリング脱毛施術 ・SNS全般、ブログの更新 ・予約受付・接客対応 ・店内清掃・準備 ・カウンセリング ・サロン業務全般

仕事内容 ＼⸜⸜✨福利厚生が充実✨⸝⸝／ 「毎日の暮らし」を豊かに…♪☕* ――――――――――――――――――― ✅Netflix見放題（無料） ✅映画/グルメ/宿泊/ジムなど各種優待あり ✅ガソリン代や市販薬の購入がおトクに◎ ✅育児・介護サービスの利用割引あり ✅外部カウンセリングも無料で利用OK！ ――――――――――――――――――― 《求人の魅力ポイント》 ✅ノルマ一切無！ご来店されたお客様を「待つ」のみ！ ✅未経験から店長候補へ！ ✅前年度賞与実績100万円以上！ ✅入社初月で月収50万円以上可能！ ✅月収70万以上のスタッフも！ ✅1日のお客様対応 平均2～3件で自由度高め！ 未経験からでも スピード昇格が叶う場所✨ 意欲がそのまま収入に直結します。 憧れのブランドに囲まれながら 活躍してみませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ブランド品や貴金属の査定、 接客対応がメインのお仕事。 専門的な知識は不要ではじめられます。 最初は先輩がしっかりと 横で教えますのでご安心ください。 ※テレアポや架電等は全くございません！ お客様からの来店を待つのみです！ ＜具体的な流れ＞ ⏩お客様対応（ヒアリング・受付） ⏩ご来店されたお客様の商品査定 ⏩スマホで撮影して本部に情報を送信 ⏩本部から届いた査定額をお客様に提示 上記流れの空き時間には ⏩店舗内の整理整頓 ⏩簡単なデータ入力 未経験でも大丈夫！ 難しい作業はありません◎ 専門知識も一切不要！ 査定は本部のサポートがあるので、 安心してスタートできます◎ ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※その他簡単なデータ入力や、 商品の仕分け・梱包などあり。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ◆地元のお客様との会話が楽しい仕事 ────────────────── 常連のお客様も多く、世間話をしながら 接客することも✨ 「ありがとう」と言っていただける 機会が多い仕事です！ ◆未経験から始めたスタッフがほとんど ────────────────── 異業種からの転職者が多数活躍中！ 研修・サポート体制が整っています◎ ◆ノルマなしでもしっかり収入アップ ────────────────── 無理な営業は一切なし！ 来客されたお客さまの対応のみ➰ 「派手な仕事」ではないですが、 一つ一つの信頼の積み重ねが 自分の収入にも反映されます✨ ◆自由度が高く働きやすい ───────────── 1日の接客数は平均2～3件程度！ 力仕事もありません◎ 接客以外の時間は基本的に自由なので、 自分らしく働けます✨ 残業もほとんどなく、 18:00には退社できるため、 プライベートも充実させられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 20代～30代の今から稼げる⭐ 今までの経験を活かしてステップUP！ 若手スタッフ多数活躍中❗ ＼ ꒰꒰ 勢いのあるリユース業界だから… ꒱꒱ ⚡入社半年で月収50万円以上の実績多数！ ⚡前年度賞与実績＜100万円＞以上！ ⚡ノルマ・テレアポ一切なしの完全反響 ⚡経験・知識ゼロから高収入を目指せる ⚡インセンティブあり！頑張りが収入に直結 …など、高収入が現実になる環境です✨ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. ✅業務内容 └ブランド品や貴金属の査定・接客対応 ご来店されたお客様の対応をお任せ！ ✅具体的には… ▶お客様が持ち込まれたお品物を拝見 ▶スマホで撮影して本部に情報を送信 ▶本部から届いた査定額をお客様に提示 ▶ご納得いただけたら成約となります ※その他、データ入力や梱包作業などあり ▶▶異業種の経験が活かせます！◀◀ ―――――――――――――――― 査定は本部が行うため、実際の業務は 接客や来店型営業に近い内容です。 1店舗あたりスタッフ1～2名体制で 未経験でも安心してスタートできます◎ .˚♢⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺♢˚. ✊頑張りが成果になる給与システム 基本給＋インセンティブで上限なし！ 月収70万以上を達成する先輩もおり 「稼ぎたい」という意欲がそのまま 給与へ反映されます。 ✊店長候補へスピード昇格が可能 入社1ヶ月で独り立ちが目指せます。 マンツーマンで丁寧に指導するので 「環境を変えて挑戦したい」気持ちを応援！ ✊前職の接客・社会人経験が活きる 元飲食店員や営業経験者など 20～30代スタッフが活躍中！ コミュニケーション力を活かして 自分のスタイルで生き生きと 働ける環境です。 ╭────────────･⭐･･─╮ ✅暮らしを豊かに♪充実の福利厚生 ✨Netflix見放題や宿泊・グルメ優待あり ✨外部カウンセリング無料 ✨育児・介護サービスの利用割引あり ✨ガソリン代や市販薬も割引価格で◎ ╰─･･⭐･────────────╯

仕事内容: ＼✧［新宿本店］で正社員急募 ✧／ ♡ﾟ･｡♥｡･ﾟ♡ﾟ･｡♥｡･ﾟ♡ﾟ･｡♥｡･ﾟ♡ﾟ･｡♥｡･ﾟ♡ ブランド誕生15周年！ ◊ ( ∩ˇωˇ∩) ◊ お店を一緒に盛り上げてください！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -ഒ˖° 【残業なし】“予約制”で時間の余裕◎ 【勧誘なし】押し売り・チラシ配りなし 【チーム制】個人ノルマはありません 【連休ＯＫ】土日休みや3連休の相談可 ♡ﾟ･｡♥｡･ﾟ♡ﾟ･｡♥｡･ﾟ♡ﾟ･｡♥｡･ﾟ♡ﾟ･｡♥｡･ﾟ♡ 【仕事内容】 ✅受付 ✅カウンセリング ✅脱毛施術 ✅サロン業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦ː─　メリット①　─ 感謝の言葉がとっても嬉しい！ ムダ毛や敏感肌に悩むお客様(´･-･`).｡oஇ 悩みを解消し、喜んでいただけます！ ✦ː─　メリット②　─ 「ハイパースキン脱毛」の無料施術 この施術は生える前の毛穴にアプローチ。 肌への負担はほぼゼロで、癒しと美肌効果も◎ なんとスタッフは無料で施術が受けられます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♡＊SNSも更新中＊♡ ＠dioneshinjukuhontenpremium 全ての人に美しくHAPPYになって欲しい と願い、美肌にこだわる脱毛サロン｡ 当サロンの雰囲気を感じてください✨ ⏳お電話でご応募の際は (ﾟ∇^)「Indeedをみました」 とお伝えくださいね！⏳ ☎06-6123-1045(採用担当)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定 ／ 20代～30代の今から稼げる⭐ 今までの経験を活かしてステップUP！ 若手スタッフ多数活躍中❗ ＼ ꒰꒰ 勢いのあるリユース業界だから… ꒱꒱ ✊入社半年で月収50万円以上の実績多数！ ✊前年度賞与実績＜100万円＞以上！ ✊ノルマ・テレアポ一切なしの完全反響 ✊経験・知識ゼロから高収入を目指せる ✊インセンティブあり！頑張りが収入に直結 …など、高収入が現実になる環境です✨ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✅業務内容 └ブランド品や貴金属の査定・接客対応 ご来店されたお客様の対応をお任せ！ ✅具体的には… ▶お客様が持ち込まれたお品物を拝見 ▶スマホで撮影して本部に情報を送信 ▶本部から届いた査定額をお客様に提示 ▶ご納得いただけたら成約となります ※その他、データ入力や梱包作業などあり ▶▶異業種の経験が活かせます！◀◀ ―――――――――――――――― 査定は本部が行うため、実際の業務は 接客や来店型営業に近い内容です。 1店舗あたりスタッフ1～2名体制で 未経験でも安心してスタートできます◎ ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ⛳頑張りが成果になる給与システム 基本給＋インセンティブで上限なし！ 月収70万以上を達成する先輩もおり 「稼ぎたい」という意欲がそのまま 給与へ反映されます。 ⛳店長候補へスピード昇格が可能 入社1ヶ月で独り立ちが目指せます。 マンツーマンで丁寧に指導するので 「環境を変えて挑戦したい」気持ちを応援！ ⛳前職の接客・社会人経験が活きる 元飲食店員や営業経験者など 20～30代スタッフが活躍中！ コミュニケーション力を活かして 自分のスタイルで生き生きと 働ける環境です。 ╭────────────･⭐･･─╮ ✅暮らしを豊かに♪充実の福利厚生 ✨Netflix見放題や宿泊・グルメ優待あり ✨外部カウンセリング無料 ✨育児・介護サービスの利用割引あり ✨ガソリン代や市販薬も割引価格で◎ ╰─･･⭐･────────────╯

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、受付 ＼「結婚式が好き」を仕事に♪未経験からブライダル業界へ／ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ⏩ 未経験歓迎！20代・第二新卒スタッフ活躍中 ⏩ 特別な一日をそばで支えるブライダルのお仕事 ⏩ 新郎新婦様のご案内やドレスの整えなどをサポート ⏩ 結婚式の進行を支える「裏側」の仕事にも携われます ⏩ 平日は準備、土日は結婚式当日のサポートが中心 ⏩ 研修・フォロー体制あり！ブライダル未経験でも安心 ⏩ 表参道駅徒歩1分の人気結婚式場で働けます♪ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 表参道の人気結婚式場で、 新郎新婦様の特別な一日を支えるお仕事です。 「結婚式に関わる仕事がしたい」 「人の幸せをサポートする仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 業界未経験からスタートできます。 ウェディングプランナーや式場スタッフと協力しながら、 結婚式がスムーズに進むようサポートしていきます。 主な業務は、 (1) 結婚式前の準備・進行サポート (2) 結婚式当日のアテンド の2つです。 (1) 結婚式前の準備・進行サポート 結婚式当日のスケジュールを確認したり、 必要な準備を進めたりします。 挙式に関わるスタッフと連携しながら、 当日スムーズに進行できるよう準備を行います。 オルガニストや聖歌隊など、 さまざまなスタッフと一緒に 一つの結婚式をつくっていく仕事です。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 (2) 結婚式当日のアテンド 結婚式当日は、新郎新婦様のそばで さまざまなサポートを行います。 ・挙式中の介添え ・披露宴でのご案内 ・ドレスの整え ・進行に合わせたサポート など、新郎新婦様が安心して一日を過ごせるよう、 すぐそばでサポートします。 人生の中でも特別な一日に立ち会い、 新郎新婦様の笑顔や感動の瞬間を 間近で感じられるのも、この仕事の魅力です。 📌 仕事のポイント ・平日は結婚式に向けた準備や進行サポートが中心 ・土日祝は挙式・披露宴のサポートが中心 ・一人ではなくチームで協力して進めます ・未経験からブライダルの仕事を学べます ・結婚式の「表」だけでなく「裏側」にも関われます 📌 勤務地について 基本勤務地は青山ですが、 状況に応じて近隣式場（横浜・大宮など）の サポートをお願いする場合があります。 さまざまな式場・結婚式に関われるため、 ブライダルの知識や経験を幅広く身につけられます。 📌 会社について 当社はブライダル業界大手グループの一員として、 複数の結婚式場を運営しています。 研修制度や福利厚生、評価制度も整っており、 未経験からブライダルの仕事を始めたい方も 安心して長く働ける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、整備士（道路交通/陸運） 【セルフサービスのため、給油作業は原則ありません！】 ENEOSブランド「Ｄｒ．Ｄｒｉｖｅセルフ昭島北ＳＳ」の正社員として、 店舗運営をお任せします。 【具体的な業務】 ・サービスルーム内でのモニター監視 ・操作に困っているお客様への説明 ・洗車 ・車検などのご案内 セルフ店ならではのメリット: 冬の寒空や夏の炎天下で給油し続ける作業はありません。 また、業務のシンプルさが自慢です。 複雑なマルチタスクや、数千種類の品出し・発注作業などはありません。 メインは室内のモニター監視と、困っているお客様へのボタン操作説明。 一度流れを覚えれば、ルーティンワークとして無理なく続けられます。 ※屋内業務が中心ですが、お客様対応や洗車、場内の清掃等で屋外に出る場面はあります。 一生モノのスキル: 意欲のある方は、自動車整備士（二級・三級）の取得が可能です。 取得費用の補助制度があり、非常に価値のある資格取得を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼⸜⸜✨福利厚生が充実✨⸝⸝／ 「毎日の暮らし」を豊かに…♪☕* ――――――――――――――――――― ✅Netflix見放題（無料） ✅映画/グルメ/宿泊/ジムなど各種優待あり ✅ガソリン代や市販薬の購入がおトクに◎ ✅育児・介護サービスの利用割引あり ✅外部カウンセリングも無料で利用OK！ ――――――――――――――――――― 《求人の魅力ポイント》 ✅ノルマ一切無！ご来店されたお客様を「待つ」のみ！ ✅未経験から店長候補へ！ ✅前年度賞与実績100万円以上！ ✅入社初月で月収50万円以上可能！ ✅月収70万以上のスタッフも！ ✅1日のお客様対応 平均2～3件で自由度高め！ 未経験からでも スピード昇格が叶う場所✨ 意欲がそのまま収入に直結します。 憧れのブランドに囲まれながら 活躍してみませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ブランド品や貴金属の査定、 接客対応がメインのお仕事。 専門的な知識は不要ではじめられます。 最初は先輩がしっかりと 横で教えますのでご安心ください。 ＜具体的な流れ＞ ⏩お客様が持ち込まれたお品物を拝見 ⏩スマホで撮影して本部に情報を送信 ⏩本部から届いた査定額をお客様に提示 ⏩ご納得いただけたら成約となります ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※その他簡単なデータ入力や、 商品の仕分け・梱包などあり。 ※新規営業や、ノルマ一切無 ご来店されたお客様のご対応のみです！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ⭐理想の収入を実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年以内、 基本給＋インセンティブで 月収50万円以上を稼いだ 社員も実際に活躍中です！ 自分の頑張りが ダイレクトに給与へ直結。 給与に上限がないため、 意欲次第でどこまでも 高収入を狙える夢の環境が ここにあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐スピード昇格が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月で独り立ち可能。 今回は店長候補の募集なので、 すぐに店長を目指せる環境です。 「今の自分を変えたい」という 素直なお気持ちがあれば、 私たちが責任を持って育て上げます。 指導には絶対の自信を持っています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐自由度が高く働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の接客数は平均2～3件程度。 力仕事もありません。 接客以外の時間は 基本的に自由なので、 自分らしく働けます。 残業もほとんどなく、 18:00には退社できるため、 プライベートも充実させられます！ ⭐未経験の先輩が多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が元飲食店員、 営業や歌手の経験者など さまざまなメンバーが在籍。 知識ゼロから始めた人がほとんどで、 元歌手の先輩はアルバイトで 交通整備をしていました。 現在一番売り上げを作っている スタッフは元飲食店の経験者です。 （コミュニケーション力が高く、 素直さが抜群の人柄）。 自分で考えて、 工夫しながら行動できる、 そんなメンバーが活躍中です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

仕事内容: 主に板金見積・自動車販売営業・車検受付業務を担当していただきます。 【板金見積業務】 * 国産・輸鈑金見積業務入車の板金見積作成 * お客様との立会による損傷箇所の確認 * 見積書類の作成および内容説明 * 板金職人との作業日程調整 * 修理内容・作業日数・金額などの打ち合わせ 【車検受付業務】 * 車検入庫時の受付対応 * 車検完了後の出庫受付 * その他婦不随する事務業務やお客様対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ──────────────── ■この求人の6つのポイント ──────────────── 01｜オープニング店長 1からお店づくりができます。 02｜前職給与＋最大10％ 入社後 最長1年間はこの条件で スタート可能です。 03｜月給35万円～55万円 経験・前職の収入を考慮して 決定します。 04｜利益インセンティブ 年3回 店舗運営の成果を還元します。 05｜残業 月平均22時間 残業代は1分単位で全額支給。 06｜昇格査定 年2回 店長の先も、収入アップを 目指せます。 ──────────────── ■仕事内容 ──────────────── 店長として、店舗運営全般を お任せします。 （オープンまでは茗荷谷駅前店で勤務します。 新規オープンは都内店舗となります。） ＜主な業務＞ ・売上／原価／人件費の管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・接客サービスの品質管理 ・お客様対応（クレーム含む） ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ＜この仕事の特徴＞ 店舗ごとにお客様の層も特徴も 違います。 だからこそ、現場で考え、 工夫しながらお店をつくれます。 独自キャンペーンや店舗施策も、 店長の裁量で実施できます。 しっかり運営して収益を出した分は インセンティブとして還元。 日々の取り組みが、そのまま 収入につながる仕事です。 ──────────────── ■この仕事で叶うこと ──────────────── ＜1＞今より高い収入を狙える 入社後 最長1年間は、前職給与から 最大10％アップの条件で スタート可能です。 「転職して年収が下がるのでは」 という不安を抑えながら、 これまでの経験を収入に つなげられます。 さらに、店舗運営の成果は 利益インセンティブとして年3回還元。 結果を出した分だけ、 収入アップを目指せます。 ＜2＞店長の先も、さらに稼げる 昇格査定は年2回。 店長で終わりではなく、SVなど 上のポジションを目指すことで、 さらに高い収入を狙えます。 20代でSVへ昇格した社員もいます。 年齢よりも成果が収入に 反映されやすい環境です。 ＜3＞稼げるだけでなく、続けやすい ・営業時間：17:00～24:00 ・勤務：15:00～24:00中心のシフト制 ・残業：月平均22時間 ・残業代：1分単位で支給 ・有給休暇取得率：100％（法定付与分） ・公休に加え、年始や大型連休後に 全店休業日あり 飲食業界で、しっかり稼ぎたい。 でも、無理のある働き方はしたくない。 そんな方に向けて、収入と 働きやすさの両立を目指せる環境を 整えています。 ──────────────── ■入社後のサポート ──────────────── 「いきなり店長は不安」という方へ。 店舗スタッフや副店長からの スタートも相談可能です。 ・教育体制とマニュアルを整備 ・売上管理や人件費管理も 段階的に学べます ・店舗間のサポート体制あり ひとりで抱え込まない環境です。 ──────────────── ■ホリイフードサービスについて ──────────────── 「忍家」「赤から」「ふじ田」 「五右衛門」「うま囲」「もんどころ」 など、複数ブランドを 全国81店舗展開する上場企業です。 安定した経営基盤を持ちながら、 今後の成長戦略として M&A事業にも注力しています。 上場企業ならではの安心感と、 現場主導で店づくりができる自由度。 その両方を備えているのが 当社の特徴です。 ──────────────── ■まずはご応募ください ──────────────── 経験やご希望をふまえて、 スタートのポジションや条件を ご相談させていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 「仕事中心の毎日。家では寝るだけ。」 そんな生活をリセットしたい方へ✨ ＼＼ここがポイント！／／ ✅残業は月平均5h程！自分時間を大切にできる！ ✅完全週休2日制で年間休日は126日！ ✅アリオ葛西内で休憩中も帰りも便利♪ ✅女性院長ならではの距離感で居心地抜群◎ ✅未経験から月給25万円～＋賞与年2回！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5675-6874（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 クリニックでの受付業務や、診療のサポートをお願いします。専門知識は一切不要！あなたのペースに合わせて少しずつお任せします。 ～具体的には～ ▼器具洗浄や診察台の消毒等の簡単な作業からスタート！ ▼慣れてきたら､患者様のご案内、片付け･準備もお任せ｡ ▼治療の内容がわかるようになったら診療のアシスタント、電話対応も。 ▼ゆくゆくはカウンセリング業務もお任せ。患者様のお話を聞くのが好きな方にピッタリです◎ ✋休憩時間の使い方は自由！ 休憩時間はたっぷり1時間半。スタッフそれぞれの楽しみ方があります！ ⏩院内でまったり：置き型社食（お惣菜が半額！）を利用して節約ランチ♪ ⏩アリオ内でリフレッシュ：カフェで一息ついたり、本屋に立ち寄ったり♪ ⏩帰宅前にお買い物も：夕飯の食材も、日用品も、すべて「仕事ついでに」揃います♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨女性院長ならではの居心地の良さ✨ 院長の藤野先生はとても気さくな女性の先生。「仕事のことはもちろん、プライベートのことも相談しやすい」と評判です。スタッフの体調やライフスタイルの変化にも理解があり、無理なく働けるよう気遣ってくれるので、定着率も高いんです。20代～30代を中心に、お互いに助け合いながら働いています！ ✨手厚い研修制度で未経験でも安心✨ 入社後は担当の先輩がマンツーマンで指導。「見て覚えて」なんてことは言いません！さらに… ✅写真付きマニュアル完備 ✅研修用アプリ＆電子書籍あり ✅業務チェック表あり 「分からないことをその場でスマホで調べられる」と、異業種（飲食・アパレル等）出身の先輩たちからも好評です♪ ✨年間休日126日でプライベート充実✨ スタッフには無理なく長く活躍してほしいから、【完全週休2日制】【祝日出勤時は振替休日あり】と、お休みはたっぷり用意しています。有給も取得しやすく「連休を作って旅行へ」なんてことも叶いやすい環境です。残業も月平均5時間ほどと徹底的に削減しているので、仕事後の時間も大切にできますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすさも大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートと両立しながら、無理なく長く働ける環境づくりを大切にしています。 ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 基本的に残業なし（月平均10時間程度） ✅ 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ✅ 昇給あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 無料駐車場あり ✅ 髪色・ネイル・ピアスOK ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社割制度あり 「仕事後の時間を趣味や休息に充てたい」 「メリハリをつけて働きたい」 など、私生活も大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、ご来店されたお客様の受付やご案内、電話対応、簡単なパソコン入力などです。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・車検や整備の予約受付 ・電話対応 ・簡単なPC入力 ・伝票や書類の作成 ・お会計のサポート ・整備スタッフへの取次ぎ ・店舗スタッフのサポート ・簡単な店内整理 など 難しい整備作業をお願いすることはありません。 整備について専門的な説明が必要な場合は、整備士や担当スタッフにバトンタッチすれば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験・ブランクのある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「受付の仕事は初めて」 「車のことは詳しくない」 「久しぶりの仕事復帰で少し不安」 という方も大丈夫です。 最初からすべての仕事をお願いすることはありません。 まずは、 ・お客様へのご挨拶 ・簡単なご案内 ・電話の取り方 ・予約内容の確認 ・簡単なパソコン入力 など、できることから少しずつ覚えていただきます。 分からないことを一人で判断する必要はありません。 周りのスタッフや整備士にすぐ確認できる環境です。 一般事務、飲食店、アパレル、販売、受付、サービス業など、これまでの経験も活かせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 ╭━✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 成増駅近くの商業施設内にて おたからや新規店舗オープン！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨━╯ 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 ほぼ残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 当社の接客商談のマニュアルを実践する事で利益がしっかり取れるよう研修教育いたします。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ──────────────── ■この求人の6つのポイント ──────────────── 01｜オープニング店長 1からお店づくりができます。 02｜前職給与＋最大10％ 入社後 最長1年間はこの条件で スタート可能です。 03｜月給35万円～55万円 経験・前職の収入を考慮して 決定します。 04｜利益インセンティブ 年3回 店舗運営の成果を還元します。 05｜残業 月平均22時間 残業代は1分単位で全額支給。 06｜昇格査定 年2回 店長の先も、収入アップを 目指せます。 ──────────────── ■仕事内容 ──────────────── 店長として、店舗運営全般を お任せします。 （オープンまでは成増プライム店で勤務します。 新規オープンは都内店舗となります。） ＜主な業務＞ ・売上／原価／人件費の管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・接客サービスの品質管理 ・お客様対応（クレーム含む） ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ＜この仕事の特徴＞ 店舗ごとにお客様の層も特徴も 違います。 だからこそ、現場で考え、 工夫しながらお店をつくれます。 独自キャンペーンや店舗施策も、 店長の裁量で実施できます。 しっかり運営して収益を出した分は インセンティブとして還元。 日々の取り組みが、そのまま 収入につながる仕事です。 ──────────────── ■この仕事で叶うこと ──────────────── ＜1＞今より高い収入を狙える 入社後 最長1年間は、前職給与から 最大10％アップの条件で スタート可能です。 「転職して年収が下がるのでは」 という不安を抑えながら、 これまでの経験を収入に つなげられます。 さらに、店舗運営の成果は 利益インセンティブとして年3回還元。 結果を出した分だけ、 収入アップを目指せます。 ＜2＞店長の先も、さらに稼げる 昇格査定は年2回。 店長で終わりではなく、SVなど 上のポジションを目指すことで、 さらに高い収入を狙えます。 20代でSVへ昇格した社員もいます。 年齢よりも成果が収入に 反映されやすい環境です。 ＜3＞稼げるだけでなく、続けやすい ・営業時間：17:00～24:00 ・勤務：15:00～24:00中心のシフト制 ・残業：月平均22時間 ・残業代：1分単位で支給 ・有給休暇取得率：100％（法定付与分） ・公休に加え、年始や大型連休後に 全店休業日あり 飲食業界で、しっかり稼ぎたい。 でも、無理のある働き方はしたくない。 そんな方に向けて、収入と 働きやすさの両立を目指せる環境を 整えています。 ──────────────── ■入社後のサポート ──────────────── 「いきなり店長は不安」という方へ。 店舗スタッフや副店長からの スタートも相談可能です。 ・教育体制とマニュアルを整備 ・売上管理や人件費管理も 段階的に学べます ・店舗間のサポート体制あり ひとりで抱え込まない環境です。 ──────────────── ■ホリイフードサービスについて ──────────────── 「忍家」「赤から」「ふじ田」 「五右衛門」「うま囲」「もんどころ」 など、複数ブランドを 全国81店舗展開する上場企業です。 安定した経営基盤を持ちながら、 今後の成長戦略として M&A事業にも注力しています。 上場企業ならではの安心感と、 現場主導で店づくりができる自由度。 その両方を備えているのが 当社の特徴です。 ──────────────── ■まずはご応募ください ──────────────── 経験やご希望をふまえて、 スタートのポジションや条件を ご相談させていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 東証上場企業の安定感×新店を創り上げるやりがい！ 店長候補・店舗運営スタッフ募集 ＼オープニングだからこその魅力がいっぱい！／ 新しいお店を、新しい仲間たちとイチから創り上げるチャンスです。 上下関係のないフラットな状態からスタートできるのは、オープニングならでは！ あなたならではのアイデアで、地域に愛されるお店を一緒に作っていきましょう！ ✨ここがポイント！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 期間限定！前職給与＋10％を1年間保証！ ✅ スピード出世可能！最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✅ 20代でのSV（スーパーバイザー）抜擢も当たり前！ ✅ 働きやすさ◎！残業月平均22時間 ✅ 上場企業ならではの安定した労働環境＆法令遵守 【 具体的なお仕事内容 】 まずはオープニングの店舗立ち上げからスタート！ スタッフが働きやすく、お客様に心から満足していただけるお店づくりをお任せします。 入社時は西葛西駅前店で働いていただき、 新店オープン次第異動となります。 （来年都内にオープン予定です） ・店舗運営全般（売上・原価・人件費の管理） ・スタッフの採用、育成、シフト作成 ・接客サービスの品質向上、調理業務 ・新店ならではの販促・イベント企画の立案 ★上場企業でありながら「店舗の裁量権」が大きいのが特徴！ 接客スタイルや売り場づくり、メニュー管理まで、一店舗の経営者のような感覚で「自分ならではのお店」を作ることができます。 【 頑張りをしっかり還元する評価制度 】 年功序列は一切なし！年齢に関係なく、やる気と成果でしっかり昇給・昇格できます。 ■スピード昇格の実績多数！ ・最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職（SVなど）へ！ ・直近の昇格実績：MGR 3名／SV 7名（2024〜2025年度） ■納得の評価システム ・昇格査定は年2回（4月・12月） ・半期に2回の評価面談を実施し、フィードバックを実施 ・前期の平均昇給額は【1.7万円（ベースアップ込）】！努力がそのまま給与に直結します。 【 プライベートも充実できる労働環境 】 飲食業界の「激務」というイメージを覆す、クリーンな環境です！ ■メリハリのある働き方 ・営業時間は夕方～24:00！仕込みを含めても長時間労働になりにくい仕組みです。 ・残業は「1分単位」で全額支給（月平均22時間程度） ■しっかり休める休暇制度 ・法定有休消化率100％！（年間平均取得日数：10日） ・特別有給休暇あり（結婚・出産・転居など） ・公休に加え、全店休業日あり！（元日や大型連休後など、今期は4日実施） ※来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ 【 安定のホリイフードサービス株式会社 】 「忍家」「赤から」「五右衛門」など、全国で81店舗を展開する上場企業です。（※飲食業界で上場しているのは全体のわずか0.1％！） コンプライアンスを徹底しており、労務管理や教育マニュアルの体制も万全。社会的信用も高いため、マイホームなどのローン審査も良い条件で通りやすいという隠れたメリットもあります♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 当社は、技術者の腕を 『店舗の心臓部』と考えています ━【私たちのこだわり】━━━━━━━━ 「効率化」が叫ばれる時代に、 あえて「技術」を真ん中に置く。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セントラルキッチンでの一括加工が 増える中、当社はインストア加工9割以上を 貫いています。それは、プロの顧客に 満足いただける鮮度と品質を守るため。 そして何より、職人の持つ 「品を見極め、捌く技術」こそが 店舗の価値を決めると信じているからです。 ━【技術者の未来を再定義する】━━━━ 「職人を、作業で終わらせない。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは技術者を「単なる加工スタッフ」 とは考えていません。 技術経験を持つあなたの腕を、 店舗の利益を最大化させる 「店舗の心臓部」として迎えます。 現場に大きな裁量を与える当社では、 仕入れや売場構成もあなた次第。 技術を磨き続けるだけでなく、 それを「稼ぐ力」「組織を動かす力」へと 昇華させることが、私たちの描く プロフェッショナルの姿です。 ━【上場企業グループが担保する安定】━ 「家族を想う。だから仕組みで支える。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のグループ企業として、 私たちは「個人の無理」に頼らない運営を 徹底しています。 安定の還元として月給25万〜32万円に加え 賞与年2回、退職金制度を完備。 残業も月平均20時間程度で、 夕方には業務を終え、 家族と食卓を囲める環境です。 ライフステージが変わっても、 培った技術を武器に、長く着実にキャリアを 築けることをお約束します。 ━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━━ 店舗に常駐する青果部門の社員として 以下の業務を担当 ◎商品の袋詰め（包装機の使用もあり） ◎商品のパック詰め ◎品出し・入荷商品の荷受け ◎商品発注 ◎売場づくり(レイアウト変更) など 「地域特性や客層に応じた仕入れ」 「入荷商品に合わせた棚づくり」など 売上につなげるためのアイデアを 出し合い、レイアウトを考えています。 ━【 CHECK POINT 】━━━━━━━━━ □昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給 □男女問わず、育児休暇取得の実績あり □東証プライム市場上場企業のグループ企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━【配属予定店舗】━━━━━━━━━━━ ■東京都 千代田区:神田店 中央区:銀座店、新川店、新日本橋店 港区:赤坂店、芝浦店、西新橋店、南麻布店 新宿区:市ヶ谷店、大久保店 文京区:動坂店 台東区:秋葉原店、浅草橋店、千束店、根岸店 墨田区:押上店、錦糸町店、住吉店 江東区:亀戸店 品川区:大井町店 目黒区:都立大店 大田区:大森店、糀谷店 世田谷区:三軒茶屋店 渋谷区:富ヶ谷店 中野区:中野店、野方店 杉並区:上井草店、方南町店 豊島区:池袋店、巣鴨店 北区:滝野川店 板橋区:板橋志村店、要町店、東武練馬店、成増店 足立区:西新井店 葛飾区:お花茶屋店、亀有店 江戸川区:葛西店、小岩店、新堀店 八王子市:八王子店 立川市:立川店 町田市:鶴川店 ■神奈川県 横浜市鶴見区:矢向店 横浜市西区:西横浜店 横浜市港北区:綱島店 横浜市港南区:港南台店 川崎市川崎区:川崎店 川崎市中原区:川崎中原店 ■埼玉県 川口市:川口店 蕨市:蕨店 新座市:ひばりヶ丘店 ■千葉県 成田市:成田店 ■茨城県 つくば市:つくば店 ※希望を考慮し配属を決定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、営業事務、買取査定 入社2ヶ月目の20代女性、月収60万円（給与明細画像あり） 入社4ヶ月目の30代男性、月収104万円（給与明細画像あり） 入社8ヶ月目の30代男性、月収184万円（給与明細画像あり） 入社12ヶ月目の30代男性、月収250万円 ー 特別な才能がある人の話ではありません。 当社の接客商談のマニュアルを実践する事で利益がしっかり取れるよう研修教育いたします。 ✅月給30万円～ ＋ インセンティブ ✅10:00～19:00勤務（残業ほぼなし） ✅完全反響型 ✅テレアポ・飛び込み一切なし ✅集客力を誇る「おたからや」 お客様との会話を楽しみながら、 驚くほどの高収入を手に入れませんか？ 面接では、実際の給与明細も お見せしてご説明します。 ー＜✨ 仕事内容 ✨＞ー お客様がお持ちいただいたお品物の 買取査定・交渉・接客をいたします。 会社で広告宣伝費をしっかり掛けて集客。 来客したお客様の持ち込み商品を しっかり成約できれば稼げる仕組みです。 基本は1人で店舗の営業をするので 人間関係を気にせず業務に集中できます。 メインのお客様層は50代～80代。 男女比だと女性が7～8割です。 お客様から「ありがとう」と言って いただけたときは最高の気持ちになれます。 買取査定、接客以外の時間は基本的には デスクでの事務や出品作業です。 残業はありません。 全国1400店舗以上を展開する「おたからや」は 店舗数・買取価格満足度ともに実績あり。 テレビCMやWebマーケティングによる 集客力により、完全反響型の 営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、 接客に専念できるため、効率良く成果に つなげていくことができます。 成果もあげやすい環境です。 ー＜✨ ここがPoint ✨＞ー ■驚異の還元率 確定粗利益5％～をインセンとして毎月還元 頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■業界未経験OK ブランド知識ゼロでも大丈夫。 充実の研修とマンツーマン指導で、 1ヶ月以内にデビュー可能です。 ■ホワイト環境 勤務は10:00～19:00。 残業はほとんどありません。 稼ぎながらプライベートも充実できます。 ■安定集客 本部のテレビCMやWeb広告により、 お客様は向こうからやってきます。 飛び込み営業は一切ありません。 ✅キャリア 店舗拡大中につき、店長や マネージャーのポストも空いています。 早期キャリアアップのチャンス！ ============== ●一日の主な流れ 10:00 準備(店内掃除等)・開店 接客・買取査定 (お客様がお持ちになったお品物を査定） 12:30 空いた時間でお昼休憩 13:30 業務再開・その他雑務 (買取したお品物の仕訳・検品・卸業務等） 19:00 閉店 お疲れ様でした! ============== ●入社後の流れ 座学研修でブランドバックや時計、 貴金属や宝石、骨董品などに実際に 触れながら基礎的な知識を学びます。 ▽ 先輩社員マンツーマン指導による バックアップ体制を用意しております。 実際の現場の雰囲気に慣れながら 座学研修の続きやロープレ、OJTなど 繰り返し行い、接客に入ります。 ▽ 早い方ですと、未経験でも入社後1ヶ月 経たないうちに独り立ちデビューし、 お客様対応、真贋、査定、 買取されているスタッフもおります。 ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 店舗拡大につき、買取専門店経験者も 続々と集まってきております ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 安心の研修制度あり 残業なしでプライベート充実 インセンティブにて毎月還元します！ 頑張った分はしっかり還元されるので、 初年度からバリバリ稼ぐ社員続出中！ 合同達成ボーナスや連続達成ボーナスなど 複数のボーナス、金額も上がります。 実績に応じた賞与インセンティブが明確に 決まっているのでやりがいにつながります。 ー＜✨スタッフからの声✨＞ー ▶朝も早すぎず19時に帰れるので趣味と 両立できてワークライフバランスが充実！ ▶年齢問わず成果を出した分すぐに 来月のお給料に反映されるので嬉しいです ▶様々な買取店で働きましたが、ここまで 出した利益を自分に反映してくれる会社は 初めて。インセンティブ賞与の制度が とても優れていると思います ▶会社が大きな目標を持って成長していて キャリアップも視野に入れ長く働きたい ╭━━━━━━━╮ 社長の想い ╰━ｖ━━━━━╯ 誰かの不要なモノは、誰かの必要なモノであり、 そんなモノの架け橋を通して社会貢献できる リユースは素晴らしい仕組みだと思います。 まだまだ成長するリユース業界で、 わたし達とともに成長し 豊かな人生を送りましょう。 弊社のミッション・ビジョン・目標、店舗の詳細などにつきましては、 是非下記のHPをご確認ください。 企業HP https://gracefirth.com/ 店舗合同サイト https://sayamagaokaekimae-otakaraya.net/

仕事内容: メンズ眉毛サロン「ブロスタ」八王子店でのサロンワークをお任せします。資格や経験がなくても、研修で基礎から学んでスタートできます。 【主な仕事内容】 ・お客様へのカウンセリング（眉のデザインのご提案） ・メンズアイブロウ（眉のデザイン、アイブロウワックス）の施術 ・受付、ご予約の管理、お会計 ・店内の清掃、備品の準備 お客様は20〜30代の男性が中心です。完全予約制なので、お一人おひとりとじっくり向き合えます。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ──────────────── ■この求人の6つのポイント ──────────────── 01｜オープニング店長 1からお店づくりができます。 02｜前職給与＋最大10％ 入社後 最長1年間はこの条件で スタート可能です。 03｜月給35万円～55万円 経験・前職の収入を考慮して 決定します。 04｜利益インセンティブ 年3回 店舗運営の成果を還元します。 05｜残業 月平均22時間 残業代は1分単位で全額支給。 06｜昇格査定 年2回 店長の先も、収入アップを 目指せます。 ──────────────── ■仕事内容 ──────────────── 店長として、店舗運営全般を お任せします。 （オープンまでは荻窪店で勤務します。 新規オープンは都内店舗となります。） ＜主な業務＞ ・売上／原価／人件費の管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・接客サービスの品質管理 ・お客様対応（クレーム含む） ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ＜この仕事の特徴＞ 店舗ごとにお客様の層も特徴も 違います。 だからこそ、現場で考え、 工夫しながらお店をつくれます。 独自キャンペーンや店舗施策も、 店長の裁量で実施できます。 しっかり運営して収益を出した分は インセンティブとして還元。 日々の取り組みが、そのまま 収入につながる仕事です。 ──────────────── ■この仕事で叶うこと ──────────────── ＜1＞今より高い収入を狙える 入社後 最長1年間は、前職給与から 最大10％アップの条件で スタート可能です。 「転職して年収が下がるのでは」 という不安を抑えながら、 これまでの経験を収入に つなげられます。 さらに、店舗運営の成果は 利益インセンティブとして年3回還元。 結果を出した分だけ、 収入アップを目指せます。 ＜2＞店長の先も、さらに稼げる 昇格査定は年2回。 店長で終わりではなく、SVなど 上のポジションを目指すことで、 さらに高い収入を狙えます。 20代でSVへ昇格した社員もいます。 年齢よりも成果が収入に 反映されやすい環境です。 ＜3＞稼げるだけでなく、続けやすい ・営業時間：17:00～24:00 ・勤務：15:00～24:00中心のシフト制 ・残業：月平均22時間 ・残業代：1分単位で支給 ・有給休暇取得率：100％（法定付与分） ・公休に加え、年始や大型連休後に 全店休業日あり 飲食業界で、しっかり稼ぎたい。 でも、無理のある働き方はしたくない。 そんな方に向けて、収入と 働きやすさの両立を目指せる環境を 整えています。 ──────────────── ■入社後のサポート ──────────────── 「いきなり店長は不安」という方へ。 店舗スタッフや副店長からの スタートも相談可能です。 ・教育体制とマニュアルを整備 ・売上管理や人件費管理も 段階的に学べます ・店舗間のサポート体制あり ひとりで抱え込まない環境です。 ──────────────── ■ホリイフードサービスについて ──────────────── 「忍家」「赤から」「ふじ田」 「五右衛門」「うま囲」「もんどころ」 など、複数ブランドを 全国81店舗展開する上場企業です。 安定した経営基盤を持ちながら、 今後の成長戦略として M&A事業にも注力しています。 上場企業ならではの安心感と、 現場主導で店づくりができる自由度。 その両方を備えているのが 当社の特徴です。 ──────────────── ■まずはご応募ください ──────────────── 経験やご希望をふまえて、 スタートのポジションや条件を ご相談させていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

仕事内容 入間市・福生市・武蔵村山市からも車で15〜20分圏内 朝の満員電車や、渋滞とは無縁。ストレスフリーな『通勤』を始めませんか？ 「仕事帰りに買い物をして帰る」そんな地元の主婦（夫）さんも活躍中！ 私たちの店舗があるのは、地域の方に馴染み深い「ジョイフル本田瑞穂店」の中 。 お客様の多くは、お買い物ついでに立ち寄ってくださる近隣にお住まいのご年配の方々です 。 「これ、昔大切に使っていたんだけど、もう使わないから見てくれる？」 そんな風に、思い出話に花を咲かせることから仕事が始まります 。 全国20店舗を展開するブランド品買取専門店「買取専門いちふじ」の店舗業務をお願いします。 専門的な知識がなくても、イチからしっかりとスキルを上げることができます◎ ——————— 具体的な業務 ——————— ✅お客様対応 お客様が大切にされていたブランドバッグや小物、ジュエリーなどをお預かりし、商品への思いやご要望をしっかりとお聞きします。 ✅査定サポート 難しい査定は、スマホで写真を撮って本社の専門チームに送るだけ！ 本社のプロがしっかりサポートします。 マニュアル完備で分からないことはスタッフがフォローします。 ✅商品管理 お預かりした商品をきれいに拭いたり、梱包したり。丁寧な作業で信頼を築きます。 ✅店舗運営 その他、レジ対応、簡単なPC入力(Excel)、店内の整理整頓などもお任せします。 お客様にとって、大切にしてきたブランド品を持ち込むのは、とても勇気のいることです。 だからこそ、私たちは、「売る」ことよりも「笑顔でお客様のお話に耳を傾けること」を大切にしています。 お客様の表情が、会話を重ねるうちに徐々に穏やかになり、最後には笑顔で「あなたで良かった」と言ってもらえる。 そんな瞬間こそが、この仕事の一番のやりがいです。 ＜出店場所＞ 地域の中型ショッピングモールが中心です。シンプルな内装で、ふらっと立ち寄りやすいと好評です！ ＜お客様の特徴＞ 主にご年配のお客様にご来店いただきます。初めて買取をお願いするという方も多いです。 ———————————————— 特別なスキルは一切不要！ 専門スキルが着実に身につく環境 ———————————————— 「未経験で大丈夫？」という方もご安心ください。 まずは名刺の渡し方や言葉遣いといった社会人の基礎から身につけていきましょう！ 少しずつ商品の拭き上げや梱包などをお任せしていきます。 早い段階から実戦を経験することを重視しており、現場で多様な商品に触れられるため、査定スキルを自然と身につけられます。 ————————————————— ノルマなし！ 本来の接客の喜びを感じませんか？ ————————————————— 「また売らなきゃ…」 そう思いながら、今日も無理な提案をしていませんか？ 個人ノルマに追われて、本当におすすめしたい商品を提案できない。 お客様の顔色を伺いながら、「買ってもらうための会話」をする毎日。 もし、あなたが今そんな気持ちを抱えているなら、インターワークには違う選択肢があります。 私たちが追いかけるのは、個人ノルマではなく、店舗やエリア単位の目標。 誰かが成功すれば、みんなで喜ぶ。 誰かが失敗しても、みんなでフォローする。 スタッフ同士で競い合うのではなく、助け合う文化が根付いています。 ————————————— 評価で大切にしていること ————————————— インターワークでは、ただ数字の結果ではなく、接客態度や買取対応、チームワークなど、日々の取り組みをしっかり見ています。 評価は書面化された「バイヤーランク制度」に基づいて実施。社長や役員との面談を通じて、あなたの成長を一緒に確認して、目指す方向性を決めることができます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ■ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2027年3月OPENのオープニング募集 ✅ 店長・マネージャー経験を活かせる ✅ 採用・研修・オペレーションづくりから参加 ✅ 売上・原価・人件費まで店舗全体をマネジメント ✅ レストラン＋物販、両方の運営に携われる ✅ 将来は複数店舗・ブランド運営にも挑戦可能 ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでの店長経験を活かして、 次は新しいお店をつくる側に回りたい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 2027年3月、玉川高島屋S・Cにオープンする 「Focacceria BANCA」で、 店長・レストランマネージャーとして 店舗運営全般をお任せします。 今回はオープニング募集のため、 日々の店舗運営だけでなく、 スタッフの採用・研修や サービス基準・オペレーションづくりなど、 開業準備の段階から携われます。 【具体的には】 ・店舗全体の運営、サービス品質管理 ・ホール、物販のオペレーション管理 ・スタッフのシフト、勤怠管理 ・スタッフの指導、育成 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・売上目標の設定、進捗管理 ・在庫、発注管理 ・お客様対応、トラブル対応 ・キッチン、パティシエ、本部との連携 ・玉川高島屋S・C運営部門との連携 ・スタッフの採用、研修 ・開業準備、店舗オペレーションづくり 店舗全体を見ながら、 スタッフが力を発揮できる環境と お客様に心地よく過ごしていただける サービスをつくっていく仕事です。 ■ 新店だから、運営の仕組みから関われる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 2027年3月のOPENに向けて 店舗づくりの段階から参加できます。 スタッフの採用や研修、 サービス基準、 日々のオペレーションなど、 店舗運営の土台をつくるところから携われます。 これまで培ってきた 店長・マネージャーとしての経験を活かしながら、 店舗運営から店舗づくりへ、 仕事の幅を広げられるポジションです。 ■ Focacceria BANCAについて ━━━━━━━━━━━━━━━━ テーマは、 フォカッチャとソースを楽しむ イタリアの食文化「スカルペッタ」。 主役は、店内で焼き上げるフォカッチャです。 料理を楽しむレストランだけでなく、 フォカッチャやサンドイッチなどの テイクアウト商品も展開します。 本格的だけれど堅苦しくない。 カジュアルだけれど、きちんと上質。 料理・パン・空間・サービスを通して、 日常の中で気軽に楽しめる “本物のイタリア時間”を届けるお店です。 ■ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や実績、本人の希望に応じて、 複数店舗のマネジメントや ブランド運営など、 さらに仕事の幅を広げていくことも可能です。 新店舗の立ち上げや、 当社が運営する他ブランドで 活躍する機会もあります。 これまでの店舗運営経験を活かしながら、 より広い視点で店舗やブランドを 動かすキャリアを目指せます。 ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社イートクリエーターは、 創業から7年間で35店舗を展開。 カフェ・レストラン・パティスリーなど、 多様な業態を企画・運営しています。 スタッフのアイデアや挑戦を大切にし、 現場のメンバーと一緒に ブランドを育てていく会社です。

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜スタッフからのアイディアが商品に＞ ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！ ＜店舗作りを楽しめる環境＞ 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 ＜経験者もしっかりサポート＞ 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 ＜株式会社フォーシーズとは＞ 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼⸜⸜✨福利厚生が充実✨⸝⸝／ 「毎日の暮らし」を豊かに…♪☕* ――――――――――――――――――― ✅Netflix見放題（無料） ✅映画/グルメ/宿泊/ジムなど各種優待あり ✅ガソリン代や市販薬の購入がおトクに◎ ✅育児・介護サービスの利用割引あり ✅外部カウンセリングも無料で利用OK！ ――――――――――――――――――― 《求人の魅力ポイント》 ✅ノルマ一切無！ご来店されたお客様を「待つ」のみ！ ✅未経験から店長候補へ！ ✅前年度賞与実績100万円以上！ ✅入社初月で月収50万円以上可能！ ✅月収70万以上のスタッフも！ ✅1日のお客様対応 平均2～3件で自由度高め！ 未経験からでも スピード昇格が叶う場所✨ 意欲がそのまま収入に直結します。 憧れのブランドに囲まれながら 活躍してみませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 ブランド品や貴金属の査定、 接客対応がメインのお仕事。 専門的な知識は不要ではじめられます。 最初は先輩がしっかりと 横で教えますのでご安心ください。 ＜具体的な流れ＞ ⏩お客様が持ち込まれたお品物を拝見 ⏩スマホで撮影して本部に情報を送信 ⏩本部から届いた査定額をお客様に提示 ⏩ご納得いただけたら成約となります ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※その他簡単なデータ入力や、 商品の仕分け・梱包などあり。 ※新規営業や、ノルマ一切無 ご来店されたお客様のご対応のみです！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【アピールポイント】 ⭐理想の収入を実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年以内、 基本給＋インセンティブで 月収50万円以上を稼いだ 社員も実際に活躍中です！ 自分の頑張りが ダイレクトに給与へ直結。 給与に上限がないため、 意欲次第でどこまでも 高収入を狙える夢の環境が ここにあります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐スピード昇格が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月で独り立ち可能。 今回は店長候補の募集なので、 すぐに店長を目指せる環境です。 「今の自分を変えたい」という 素直なお気持ちがあれば、 私たちが責任を持って育て上げます。 指導には絶対の自信を持っています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐自由度が高く働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の接客数は平均2～3件程度。 力仕事もありません。 接客以外の時間は 基本的に自由なので、 自分らしく働けます。 残業もほとんどなく、 18:00には退社できるため、 プライベートも充実させられます！ ⭐未経験の先輩が多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が元飲食店員、 営業や歌手の経験者など さまざまなメンバーが在籍。 知識ゼロから始めた人がほとんどで、 元歌手の先輩はアルバイトで 交通整備をしていました。 現在一番売り上げを作っている スタッフは元飲食店の経験者です。 （コミュニケーション力が高く、 素直さが抜群の人柄）。 自分で考えて、 工夫しながら行動できる、 そんなメンバーが活躍中です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ タイヤの販売から交換・整備作業、アフターフォローまで幅広くお任せします。 店舗によって下記の仕事内容の比率は変化しますが 大きくは二つの仕事があります。 ◆店舗にて／小売販売 ご予算や普段の走り方などお聞きしてタイヤをご案内 ↓ リフトやタイヤチェンジャーなどの機器を使って交換作業 ↓ 作業が完了したらお客様にタイヤの使用上の注意点などを説明してお会計 笑顔でお見送りをします。 例えば近所へのお買い物やお子様の送り迎えが多い。 週末のドライブを楽しみにしている・仕事でガンガン使う・価格重視など、 お客様によってクルマの使用用途が違えば提案内容も異なり、 生活スタイルに合った商品をおススメするのが仕事の醍醐味でもあります。 ◆お得意様先にて／卸売販売 近隣のカーディーラーとも深いお付き合いがあります。 急なパンク修理やタイヤ交換などの依頼が入った際は、 営業車にタイヤを積んで先方に向かい作業を行います ◆機械の使い方から流れまで先輩が教えます！ 意外に感じるかもしれませんが リフトやタイヤチェンジャーを使うので 思ったほど力仕事ではありません。 仕事に慣れてコツを掴むと最小限の力で 仕事を進めることができるのです。 未経験でも安心して仕事ができるように 入社後はベテラン社員が各機械の操作方法や作業手順を 丁寧に教えますので、焦らずじっくり覚えられます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ 【エリア最安値のSHR式脱毛導入】 当サロンは､質の高いサービス･施術を より安くご提供するため､ 都内のサロンを調査し､ 最新式SHR脱毛をどこよりも安く 受けていただけるサロンを目指しています｡ お得なコースはもちろん､ つど払いでご要望に沿った部位の施術対応◎ おかげさまで､口コミやご紹介でお客様が急増中！ メンズ脱毛部門では新規来店数No.1を獲得しました！ 【募集内容】 ･最新式のSHRを採用した脱毛の施術 ・カウンセリングなど接客 ・フェイシャル痩身の施術 ・ご予約受付 ・SNS更新 など 脱毛器は意外と重いです｡ 最初は慣れないことも多いですが､ 丁寧に教えるので一緒に頑張りましょう！ 【リブリブ(LIVLIV)について】 圧倒的なコストと質の高いサービスの 完全予約制のプライベートサロンです｡ クレームや低評価口コミも一度もなし◎ 営業努力とお客様との信頼関係の賜物です｡ 現在20～30代女性3名で運営しています。 コースの押し売りは一切なし｡ 金額･施術･サービスに満足いただき､ リピート率が高くご紹介も多いです。 脱毛施術をきっかけに、 ｢美容に興味を持ちました！｣ なんて嬉しいお声も多数｡ 痩身・フェイシャルの施術もあります｡ ｢お客様｣と｢働く仲間｣を大事にしているので､ 働きやすい環境が作れています｡ アットホームすぎてまるで 友達と働いているような雰囲気です｡ 【幅広い層のお客様がご来店】 新宿駅からすぐ！という好立地のため 男性･サラリーマン・夜のお店で働く方、 学生、主婦と10～70代のお客様まで 美意識の高いお客様がご来店されます｡ お客様やスタッフ同士で、 美容の話､恋バナ､日常の他愛のない 話が自然と飛び交います｡ 人と接することが好きな方や、 多くの方と関わりたい方には ピッタリの環境です。 ＊痩身もスタート＊ 現在は脱毛と合わせて､小顔施術やフェイシャルの施術も大人気｡ 当サロンでの脱毛をきっかけに､ 美容に関心を持ってくださる方も増えています｡ お客様の美容をトータルできる環境が整いました｡ 今後も､スタッフの皆で様々なアイデアを 出し合ってお店を作っていきたいと考えています｡ 少人数で風通しの良い環境ですので､ 気が付いたことは遠慮なく教えてくださいね｡ 一緒にお客様に長く愛されるサロンを目指しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 ＼ここがおすすめ／ - ✅定時退社で自分の時間を作れる 歯科医院だから遅くまで働かなきゃいけなそう。。 当医院は18時30分で退勤可能です。 基本的に定時退社で残業はほとんどありません。 また、時間を超えた場合は１分単位で計算しお支払いします。 生活を安定させて働きたい方にぴったりです。 ✅未経験大歓迎！ 当院で働いているスタッフは 全員全くの未経験からスタートしました。 できることから１つずつ丁寧に教えますので、 未経験からでも安心してスタートできます！ 助手さんや歯科衛生士同士の仲が良く、 分からないことをすぐに聞ける環境を作っています！ ✅立地抜群、「豊洲ららぽーと」内 職場は、常に活気とトレンドにあふれる 「ららぽーと豊洲」内。 仕事帰りにお得にショッピング。 ・原則定時退社で、プライベートの時間も充実 ・豊洲駅から徒歩3分 ・雨の日も通勤ラクラク オン・オフどちらも充実させたい。 そんな欲張りな願いもここでなら叶います。 ✅人柄重視の採用 私たちが採用で重視するのは、 これまでの経歴ではなく、 あなたの「これから」です。 「誰かの役に立ちたい」 「誠実に仕事に向き合いたい」 その気持ちがあるなら、 過去の職歴や離職期間は問いません。 豊洲歯科医院で、これからも通用する 「自分」を創りませんか。 ⭐豊洲歯科医院で働く5つのメリット 1.安心の固定給24.5万円～ 2.「ららぽーと」で安く購入できる 従業員割引最大50％OFF！ 3.スキルアップを全面バックアップ 4.ライフスタイルを大切に 5.チームワーク抜群の職場 ⭐具体的にお任せする業務 ・受付対応 ・診療サポート ・器具の管理 「難しそう」と感じるかもしれませんが、 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 いっぽずつ確実に覚えられます。 ⭐理事長メッセージ 理事長の大槻は、 厚生労働省の臨床研修指導医も務める 「教えるプロ」でもあります。 「歯科医療を通じて、 患者様に本当に感謝されるグループを作りたい」 その想いに共感し、 一緒に成長してくれる仲間を 心からお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨前職給与最大＋10％を1年間保証！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 前職給与最大＋10％を1年間保証！ 年功序列なし！ 20代の管理職抜擢が当たり前！ ┗────────────────┛ 「今の給料、安すぎませんか？」 「自分の実力、もっと評価される べきだと思いませんか？」 そんな20代の飲食店長経験者へ。 ホリイフードサービスは、 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 入社から1年間、前職給与の 「最大10％アップ」を保証！ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 出世のスピードが異常に早い。 年功序列は一切なし。 最短3ヶ月で店長、2〜3年で SV（マネージャー）への昇格実績あり。 2025年度も20代の若手管理職が 続々と誕生しています！ 「やりたい」を邪魔しない自由度。 上場企業ながら、店長の裁量が 大きいのが特徴。店舗独自の キャンペーンや接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした 店づくりで売上を伸ばし、 インセンティブを掴み取ってください。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ✅店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ✅スタッフの採用、教育 ✅シフト作成 ✅接客サービスの品質向上 ✅クレーム対応 ✅調理業務全般 ✅販促企画の立案・実施 ⏩ 業務の流れ ─────────── 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 シフト例 ・15時00分～24時00分 実働8時間 内休憩１時間 ・17時00分～21時00分 実働4時間 半休取得 ※半休取得制度あり 当社は1カ月変形労働時間を 適用しており月の所定労働時間を 満たしていれば、１日の勤務が 8時間に満たなくても給与の 減給はありません。 ⭐ 教育体制 ─────────── 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じていた方も、 当社では売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学べます。 収益を出せインセンティブも 得ることができる店長に 成長できる環境です。 ⭐インタビュー ─────────── 27歳 店長（元飲食店一般職） 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じ転職。 現在は、売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学び、収益を出せ、 インセンティブも得ることが できる店長に成長しました。 31歳 SV（元飲食店店長） 以前の会社では5～6店舗を 運営する中小企業で、店長以上の 役職は難しく、やりがいを 見失って転職を決意。 今では管理職として責任は 増えましたが、自分の可能性を 広げながら成長できる環境で、 毎日やりがいを感じています！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ホリイフードサービスの求人を 最後までご覧頂き ありがとうございます。 「もっと評価されたい」 「今の会社では上に行けない」と 感じている方、大歓迎です。 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 お気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── ☆飲食業界の中で上場企業は 全体の0.1％☆ 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪ ✅チャンスが豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢に関係なく、やる気次第で 昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で 管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（4月・12月） 実施。2024年度はMGR昇格者 2名、SV昇格者5名、2025年度は MGR昇格者1名、SV昇格者2名が 誕生しました！ あなたの努力がしっかり評価 される環境で、キャリアアップを 目指しませんか？ ✅仲間とつながる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労働組合があり、上司に相談 しづらい悩みも組合がしっかり サポート。 社員の声を経営陣に届ける 仕組みがあるので、給与や 職場環境の改善にも積極的です。 さらに、組合主催の懇親会で 社員同士の絆が深まり、 困ったときには店舗間で 助け合える心強いサポート体制が あります！ ✅残業月平均22時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 残業は1分単位でしっかり支給 され、上長への都度残業申請も 不要です。 繁忙期はしっかり働き、 閑散期はプライベートを満喫 できる、オンオフがしっかり 分けられた職場です！ ✅社員評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に2回の評価面談で、 自分の努力をしっかり アピールできます。 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら 成長できる環境です。 評価結果は必ず昇給に反映 される仕組み！ 前期実績は平均昇給額 1万7000円（ベースアップ込み） と、やる気が報われる制度です。 ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と気軽に相談できる 風通しの良い環境です。 おすすめ料理の提案や、 店舗独自の接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした お店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め、 店長に権限があります。 さらに、会社上層部にも意見が 届きやすく、良いアイデアは 積極的に採用されるので、 やりがいを感じながら働けます。 新しいチャレンジにも前向きな 会社だから、あなたの 「やりたい」を実現できる チャンスがあります！ ✅労働環境改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みも充実！ 家族サービスもできる職場 法定有休消化率はもちろん 100％！さらに社員の年間有休 取得日数は平均10日。 出産・結婚・転居などに使える 特別有給休暇制度もあります。 公休だけでなく、年始や大型 連休後には全店休業を実施！ 【今期実績】 9月1日 ・10月6日 ・1月1日 （元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる 時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる 環境です！ ✅昇進のチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職はやる気次第で どんどん昇格できます 係員→副長→店長代行 →店長→SV→MGR→部長 一般社員：年収330万円～ 380万円 店長職：年収450万円～ 630万円 SV職：年収630万円～ 700万円 ※年功序列ではありません。 やる気次第で20代の方でも 管理職になれます！ 管理職者を望まない方は、 スーパー店長を目指すことも できます。 ✅安定の上場企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心安定上場企業で働く メリット 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ブランド品買取の反響営業で ＼未経験からインセンティブで稼ぐ／ ✅基本給＋インセンティブで月収UP ✅月収70万円以上のスタッフも在籍 ✅入社半年以内に月収50万円以上の実績 ✅賞与年2回・前年度実績100万円以上 ✅口コミ獲得でもインセンティブ支給 ✅ノルマ・新規営業なしの来店対応 頑張りがそのまま給与に反映。 稼ぎたい気持ちを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ 東大和市南街の買取店で、 ブランド品や貴金属を お持ちになったお客様への 査定・接客をお任せします。 ⏩お持ちのお品物を拝見 ⏩スマホで撮影し本部へ送信 ⏩本部の査定額をお客様にご提示 ⏩ご納得いただけたら成約 店舗はスタッフ1～2名体制。 簡単なデータ入力や 商品の仕分け・梱包もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜インセンティブで稼げる理由＞＞ 基本給にインセンティブが上乗せされ、 頑張りがダイレクトに給与へ。 入社半年以内に月収50万円以上を 稼いだ社員もいます。 口コミをいただいた際の インセンティブもあります。 ＜＜未経験から店長を目指せる＞＞ 今回は店長候補としての募集。 最短1ヶ月での独り立ちを目指し、 先輩がそばで仕事を教えます。 独り立ち後は月給24万円、 店長になれば月給27万円です。 「今の自分を変えたい」という 意欲のある方を、しっかり育てます。 ＜＜稼ぎながら自分の時間も＞＞ 残業はほとんどなく、 基本的に18:00に退社できます。 休日は月6日、半休も月2回使えるので、 仕事終わりの予定や日々の用事にも 時間を使いやすい働き方です。 力仕事はなく、 接客以外の時間は基本的に自由。 Netflixの無料見放題や ガソリン代・市販薬の割引など、 日々の暮らしに役立つ優待もあります。 頑張って収入を増やしながら、 趣味や自分の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜よくある質問＞＞ ✅Q：本当に未経験でも大丈夫？ A：査定額は本部が算出します。 最初は先輩が横で教えるので、 知識ゼロからでも始められます。 メンバーも元飲食店員や元営業など、 知識ゼロから始めた人がほとんどです。 ✅Q：ノルマはありますか？ A：一切ありません。 ご来店されたお客様の対応のみで、 1日の対応件数は平均2～3件です。 ✅Q：どのくらい稼げますか？ A：基本給にインセンティブが加わり、 月収70万円以上のスタッフも在籍。 入社半年以内に月収50万円以上を 達成した社員もいます。 賞与は年2回、前年度実績は 100万円以上です。 ／ 未経験からインセンティブで稼ぐ、 反響営業デビューを南街で！ ＼

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜スタッフからのアイディアが商品に＞ ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！ ＜店舗作りを楽しめる環境＞ 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 ＜経験者もしっかりサポート＞ 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 ＜株式会社フォーシーズとは＞ 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人 ■■この求人のポイント■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①オープニングスタッフ！ 新店で自分のペースで 伸び伸び働けます。 ②残業なし＆完全週休2日！ 無理のない勤務体制で ワークライフバランス抜群。 ③成果に応じたインセンティブ！ 月給29万〜48万円＋歩合で しっかり稼げます。 ④ブランドリユース経験歓迎！ これまでの査定経験や 知識を存分に活かせます。 ⑤面接1回＆WEB応募対応！ スピード選考で スピーディに採用決定。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 新店舗「銀座パリス 石神井公園店」にて、 ブランド品を中心とした 買取・査定業務および 店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・来店されたお客様の 接客・ヒアリング ・ブランドバッグ、時計、 貴金属などの査定・買取 ・オークション等の 出品手配・取引業務 ・店舗の売上管理・ 在庫管理などの事務作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ──────────────── ■この求人の6つのポイント ──────────────── 01｜オープニング店長 1からお店づくりができます。 02｜前職給与＋最大10％ 入社後 最長1年間はこの条件で スタート可能です。 03｜月給35万円～55万円 経験・前職の収入を考慮して 決定します。 04｜利益インセンティブ 年3回 店舗運営の成果を還元します。 05｜残業 月平均22時間 残業代は1分単位で全額支給。 06｜昇格査定 年2回 店長の先も、収入アップを 目指せます。 ──────────────── ■仕事内容 ──────────────── 店長として、店舗運営全般を お任せします。 （オープンまでは赤羽駅前店で勤務します。 新規オープンは都内店舗となります。） ＜主な業務＞ ・売上／原価／人件費の管理 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成 ・接客サービスの品質管理 ・お客様対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ＜この仕事の特徴＞ 店舗ごとにお客様の層も特徴も 違います。 だからこそ、現場で考え、 工夫しながらお店をつくれます。 独自キャンペーンや店舗施策も、 店長の裁量で実施できます。 しっかり運営して収益を出した分は インセンティブとして還元。 日々の取り組みが、そのまま 収入につながる仕事です。 ──────────────── ■この仕事で叶うこと ──────────────── ＜1＞今より高い収入を狙える 入社後 最長1年間は、前職給与から 最大10％アップの条件で スタート可能です。 「転職して年収が下がるのでは」 という不安を抑えながら、 これまでの経験を収入に つなげられます。 さらに、店舗運営の成果は 利益インセンティブとして年3回還元。 結果を出した分だけ、 収入アップを目指せます。 ＜2＞店長の先も、さらに稼げる 昇格査定は年2回。 店長で終わりではなく、SVなど 上のポジションを目指すことで、 さらに高い収入を狙えます。 20代でSVへ昇格した社員もいます。 年齢よりも成果が収入に 反映されやすい環境です。 ＜3＞稼げるだけでなく、続けやすい ・営業時間：17:00～24:00 ・勤務：15:00～24:00中心のシフト制 ・残業：月平均22時間 ・残業代：1分単位で支給 ・有給休暇取得率：100％（法定付与分） ・公休に加え、年始や大型連休後に 全店休業日あり 飲食業界で、しっかり稼ぎたい。 でも、無理のある働き方はしたくない。 そんな方に向けて、収入と 働きやすさの両立を目指せる環境を 整えています。 ──────────────── ■入社後のサポート ──────────────── 「いきなり店長は不安」という方へ。 店舗スタッフや副店長からの スタートも相談可能です。 ・教育体制とマニュアルを整備 ・売上管理や人件費管理も 段階的に学べます ・店舗間のサポート体制あり ひとりで抱え込まない環境です。 ──────────────── ■ホリイフードサービスについて ──────────────── 「忍家」「赤から」「ふじ田」 「五右衛門」「うま囲」「もんどころ」 など、複数ブランドを 全国81店舗展開する上場企業です。 安定した経営基盤を持ちながら、 今後の成長戦略として M&A事業にも注力しています。 上場企業ならではの安心感と、 現場主導で店づくりができる自由度。 その両方を備えているのが 当社の特徴です。 ──────────────── ■まずはご応募ください ──────────────── 経験やご希望をふまえて、 スタートのポジションや条件を ご相談させていただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨新店舗のオープニング募集✨ 未経験から買取の仕事に挑戦！ ╰━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐専門知識ゼロからスタートOK ⭐インセンティブで頑張りを収入へ還元 ⭐新しい店舗づくりにも携われる ⭐最短1ヶ月で独り立ちを目指せる ブランド品や貴金属などをお持ちになった お客様への接客・買取対応をお任せします。 「この商品はいくらになる？」 「売ろうか迷っているんだけど…」 そんなお客様のお話を伺いながら、 お品物の状態を確認し、 買取まで進めます。 専門的な査定知識は入社時点では不要！ 先輩スタッフがそばにつき、 接客の進め方や買取の流れから 一つずつ身につけていけます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆買取スタッフの仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お客様からお品物をお預かり ▼ ⏩状態や商品情報を確認 ▼ ⏩スマホで撮影して本部へ送信 ▼ ⏩本部から届いた査定金額を確認 ▼ ⏩お客様へ査定金額をご案内 ▼ ⏩ご納得いただければ買取成立！ 本部の査定サポートがあるため、 自分だけで金額を判断する必要は ありません。 ほかにも、 ●簡単なデータ入力 ●商品の仕分け ●商品の梱包 など 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※新規営業・飛び込み営業・ノルマなし ご来店されたお客様への対応を中心に、 一人ひとりのお客様と 丁寧に向き合える仕事です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┌───────────────┐ ✨オープニングだからこその面白さ └───────────────┘ 今回の募集は、 これからスタートする 新店舗のオープニングスタッフ。 決められた業務をこなすだけでなく、 店舗の雰囲気や仕事の進め方など、 これからつくっていく部分にも 関われます。 「新しい店舗を一緒につくりたい」 「将来的には店舗運営にも携わりたい」 そんな方にもぴったりです。 ┌──────────────┐ ✨頑張りはインセンティブで還元 └──────────────┘ インセンティブ制度を用意しており、 日々の頑張りを収入アップに つなげられます。 さらに、 お客様が口コミを記載した際にも 別途インセンティブを支給！ 成果をしっかり収入につなげながら、 高収入を目指せる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ⭐⸜⸜11月中に完成予定‼⸝⸝⭐ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨未経験から高収入を目指せる✨ ✧新店舗の立ち上げメンバー募集✧ ✅未経験・知識ゼロからスタートOK！ ✅インセンティブで頑張りを還元♪ ★:・.――――――――――――.・:☆ ◤￣￣◥ ⭐オープニングスタッフ ポイント ⭐最短1ヶ月で独り立ち可能 ◣＿＿◢ ⭐店長へのステップアップも可 〈仕事内容〉 ブランド品や貴金属をお持ちになった お客様への接客や買取対応を 中心にお任せします。 専門知識は必要ありません！ 最初は先輩スタッフがそばにつき、 仕事の進め方からお教えします。 ――――――――――――――――― ✅買取対応の流れ ――――――――――――――――― ⏩お客様からお品物をお預かり ➡状態などを確認します ⏩スマホでお品物を撮影 ➡情報と一緒に本部へ送信 ⏩本部から査定金額を確認 ➡お客様へ金額をご案内 ⏩金額にご納得いただけたら ➡買取成立となります ※店舗はスタッフ1～2名体制 ※簡単なデータ入力や 商品の仕分け・梱包作業もあり ⚡新規営業やノルマはありません ご来店されたお客様への 対応が中心のお仕事です！ ――――――――――― ✅こんな方にピッタリ ――――――――――― ⏩未経験から新しい仕事に チャレンジしたい方 ⏩インセンティブを活かして 高収入を目指したい方 ⏩オープニングスタッフとして 新店舗の立ち上げに関わりたい方 ⏩ブランド品や貴金属に 興味をお持ちの方 ⏩早期に役職を目指して ステップアップしたい方 ⏩自分の努力をしっかり 評価してほしい方 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験からスタートOK✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 専門的な知識は必要ありません！ 最初は先輩スタッフが横について 仕事の流れを教えていきます。 知識ゼロから始めた先輩も多く、 最短1ヶ月での独り立ちも可能です♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨頑張りを収入に還元✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ インセンティブ制度があるため、 日々の頑張りが収入アップに つながる環境です！ お客様が口コミを記載した際にも 別途インセンティブを支給します♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨新店舗で新たなスタート✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 今回は新店舗の オープニングスタッフ募集！ 店舗の立ち上げに関わりながら、 店長などの役職も目指せます。 新しい環境で成長したい方にも ピッタリのお仕事です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊店長候補としての業務をお任せします。 【まずは・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【慣れてきたら・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ゴルフ用品店「ゴルフキング」 の店舗スタッフとして、接客・販売・店舗管理を 担当します。 新店舗出店に伴う早期昇格と店舗経営を 学べるキャリアパスについて、 入社後の流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 来店されたお客様への接客・販売や 商品の陳列・清掃・品出しを担当。 個人ノルマはなくスタッフ全員で 協力するスタイル。 工房未経験の方も研修で知識を深められます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 半年後〜 店舗経営の基礎を習得。 市場の動向を見据えた買取や仕入れなど、 小売りビジネスの本質を働きながら学びます。 早期昇格事例：入社半年で副店長へ 登用された実績あり。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2〜3年後〜 東京エリアに3号店を出店予定！ 店舗数の拡大に伴い、 店長として新店舗の立ち上げを担当。 さらなるステップアップや昇格のチャンスが 広がります。 ■仕事内容 ・来店されたお客様への接客・販売業務 ・商品の陳列・清掃・品出し・工房での作業 ・中古ゴルフクラブ等の買取・仕入れ・在庫管理 ・店舗経営に関わる数値管理・店舗立ち上げ業務 ■職場環境・特徴 ・特定メーカーの推奨や押し売り一切なし ・個人の販売ノルマなし！全員で協力し合う環境 ・店舗に工房を構えておりチューニング可能 ・幅広い年齢層の社員が 活躍中（20代〜50代） ・接客・経験レベル不問！先輩がフォローします ・平日休み・土日休みいずれも可能！シフト考慮 ・年間休日122日可能／月平均残業10時間以内 ■中途入社者インタビュー（48歳・Bさん） 「当社では特定メーカーの推奨や ノルマがないため、お客様の希望に 沿った提案ができます。工房で 細かくチューニングしてお渡しするなど、 満足度の高いサービスを 提供できることにやりがいを感じます」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、エステティシャン、リフレクソロジスト ＼nifuで働く3つのメリット！／ 【出勤日は入浴OK】 仕事終わりに最高のリフレッシュ！ 【働きながら自分磨き】 代謝UP＆美肌効果を実感するスタッフ多数。 【未経験でも安心】 20〜30代中心のチームワーク抜群な職場です♪ ー 具体的には ー ＊受付･電話対応･お会計などの業務 ＊酵素浴室内でお客様におがくずをかける等のサポート ＊フェイス･ボディパック等､入浴中のケア ＊清掃業務など 働きながらキレイになれる・。★” 未経験スタートの20代30代が イキイキ活躍中!! ー 〇発酵温浴とは？ ー 自然界に生息している微生物による、 発酵熱だけを利用した温浴法のことです。 微生物の力で発酵したおがくずに、 砂風呂のように埋まり、 体の芯から温まることができます。 スキンケアにも役立ちます！ ー 〇働きながらキレイになれる！ ー 汗をかくのが苦手な方には キツいのは確かですが この環境のおかげで 働くスタッフはみんな美肌♪ ―――美肌、ダイエット、健康など お客様も自分自身もキレイに なりましょう☆ 休憩時間や勤務終了後に空いていれば 入浴していただくことも可能です。 実はこれがこのオシゴトの 最大のメリットかもしれません(笑) ー 〇スタッフの声 ー Q. 本当にそんなに汗をかきますか？ A. はい、室内は30度以上、湿度はMAXなので 真夏の部活か？と思うほど汗をかきます！ でも、その汗はサラサラしていて、不思議と嫌な感じはしません。 サウナ好きにはたまりません！ｗ Q. 体力に自信がなくても大丈夫？ A. お客様の体にふかふかのおがくずをかけます。 全身を使うので、最初は筋肉痛になることも… でも2週間もすれば体が慣れて 「最近、肌の調子がいい！」 「むくみが取れた！」と実感し始めます。 最近は、ジムで筋トレをするような感覚かも(笑) 運動不足を解消したい方にもオススメです！ ー 〇清澄白河店の特徴 ー 上下関係がなく、 風通しの良いみんなが働きやすいお店！ チームワークを大切に、 協力し合いながら働いています☆ マッサージのお仕事、飲食、 サービス業など様々で 未経験から入社したスタッフばかり！ ー 〇業界・職種未経験歓迎！ ー ご入社いただいた後は 店長とベテランスタッフで きちんとレクチャーします♪ だいたい3ヶ月ほどで 独り立ちできるまでしっかりサポート！ 安心して勤務開始できますよ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅創業45年以上の信頼と実績 ✅リピーターはなんと【6～7割】！ ✅接客・査定・買取未経験でもOK！ ◤◤ お仕事内容 ◢◢ 来店されたお客様の対応をお願いします！ ・店舗での受付 / 買取査定 ・買取品の発送業務（梱包など） ・お店のSNS更新 ⭐出張買取は一切なし！ ⭐リピーターが多いので安心！ ■安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤査定未経験でも大丈夫？◢ 大黒屋の社内システムには、 全国の買取データが蓄積！ ・基準が明確だから査定も安心 ・未経験スタートが8割 ・高成約率でリピーター多数 ◤質屋で働くって少し不安…◢ 防犯スクリーンやマニュアル完備◎ ・過去にトラブルは一切なし ・入社2年間は基本的に1人勤務なし！ ◤ノルマとかあるの？◢ ノルマは一切なし！ ・1日あたり3～10名（多くて20名ほど）来店 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます ◤どんなお客様が多いの？◢ ・ご年配の方が多い印象かもしれませんが 実は20代～60代以上の方まで様々！ ・リピーターが多いのは個人の裁量が 大きいからです！ お品物に対する思い出や今のお気持ちを 親身になってお話を伺い、 適正価格を御提示することで お客様から信頼をいただきます。 「次も●●さんにお願いするね」と 御指名をいただくことも珍しくありません。 ■スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験入社 Aさん 「査定も買取もゼロからのスタートでしたが、 飲食の接客経験を活かせました！ 研修や先輩のフォローがあるので不安ゼロ。 膨大なデータがあるから査定も困りません。 リピーターの方と距離が近く、 楽しく働けるのも魅力的です。」 ⏩ 大黒屋について 創業45年以上。 全国に直営店69店舗、FC含め280店舗以上を 運営しています。 今回の募集は「直営店舗」勤務！ 都内店舗間で異動あり （全店駅近で通勤ラクラク！） 前職は 飲食・航空・ホテル・営業など多彩な業界から転職したスタッフが多数活躍中！

仕事内容 ＼スタッフの働きやすさも重視◎／ 医療業界や歯科医院での勤務が 初めてでも大丈夫♪ ママさんスタッフも多数活躍中！ 「分からないことが分からない」という状態 からのスタートでも、先輩スタッフが 丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 【医院について】 成城エリアにお住まいの方を中心に、 小さなお子様からご高齢の方まで 幅広い年代の患者様が来院されます。 少しでも多くの方に安心して受けられる 歯科診療を提供したいという想いから、 スタッフの働きやすさにもこだわっています。 【具体的なお仕事内容】 ■受付業務 ・受付対応、お会計 ・次回の予約管理 ・電話対応 ・患者様のお出迎え、ご案内など ■歯科助手業務 ・診療の準備、片付け ・診療アシスタント（器具の受け渡しなど） ・使用した器具の洗浄や滅菌処理 ・院内の清掃、衛生管理など 【安心のサポート体制】 最初の1週間は、先輩スタッフが マンツーマンで指導！ 専門用語や患者様への対応方法、 器具の名前など、基礎の基礎から 丁寧に教えるので心配はいりません。 いつでも質問・相談しやすい雰囲気です◎ 【職場の雰囲気】 当院は院長を含め全員が女性スタッフ！ 20代、30代、40代、50代、60代と 幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、 在籍年数も4～10年以上と定着率の良さが自慢♪ 前向きに仕事に取り組んでいるからこそ、 チームワークも抜群◎ 「お子さんの急な発熱」や「学校行事」 など、どうしても外せない用事の際は、 「お互い様だから」と自然に助け合える、 信頼関係ができた温かい職場です。 【日々の気配りを大切にしています】 スタッフが何でも気軽に話せて、 一人で悩みを抱え込まない環境を作りたい。 と、日頃からスタッフと同じ目線に立ち、 日々のちょっとした変化や、困りごとにも 気付けるよう心掛けています。 また、何かあった際も まずはじっくり話を聞いた上で 前向きなアドバイスをしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ✨ネイル自由！髪色自由！✨ ✨完全週休2日＆残業なし✨ ✨正社員デビューも歓迎！✨ 【歯科助手業務全般】 ●診療時の医師・衛生士のアシスタント ●院内院外・設備機器の清掃 ●診療用具の洗浄 ●受付・会計 ●予約管理 ●カルテの管理 など ⭐残業なし！プライベートも充実可能⭐ 仕事の流れなど丁寧に教えます。 焦らず少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ 未経験の方もご安心ください。 和気あいあいとした雰囲気で、定着率も良い職場◎ 心がけて欲しいことは、 「すべての患者さまが安心して治療を受けられるように笑顔で優しい対応を行う」 ことです。 受付等で患者さまお迎えする際は、ハキハキと元気にお声掛けすることも大切です。 口腔に不安を抱えていらっしゃる患者さまの不安な気持ちに寄り添って、臨機応変に対応してくださいね。 同時に、スタッフの安全確保にも細心の注意を払っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当院の働きやすさPoint✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「コミュニケーションに自信あり！」なら未経験でも大歓迎！ こんな方にもおすすめです♪ ・人と接するのが得意な方 ・まわりと連携しながらお仕事を進めるのが好きな方 ・相手の気持ちを考えながらお話しするのが得意な方 患者さまや他のスタッフに思いやりを持って接してくださいね⭐ ✅社会人経験・正社員経験は不問！ 「アルバイト経験しかない」 「販売・接客経験はあるけど、正社員は未経験」 という方も大歓迎！ 無資格・未経験でもOKのお仕事なので、明るくお客様に接することができる方なら大丈夫です♪ 「育児が一段落したから正社員として復帰したい」もOK⭐ ✅残業ほぼなし！ 仕事終わりは自分時間を楽しめます。 「友達と大久保で韓国料理♪」 「新宿でショッピング♪」 など、勤務日もプライベートを満喫◎ ✅産休・育休を完備！ 結婚・出産・育児とライフスタイルが変化しても、長く続けていただけます。 実際、現在は歯科助手さんが1名産休中です。 ✅実はメリット◎の平日休み 平日限定ランチ・平日限定価格・混雑を避けて楽しめるイベントなどなど… 実はメリットが多い平日休み！ 美容院・ネイル・お買い物も、待ち時間なしでスムーズ！ タイパ重視派さんに実はピッタリかも❀ ✅髪色やネイルは自由！ スタッフのモチベーションや「自分らしさ」を尊重する職場方針です。 髪色はインナーカラーを含め自由、ネイルも業務に支障のない長さなら問題ありません。 周りに不快感を与えない「衛生的な清潔感」さえ保っていただければ、細かい厳しい制限はなし！ 好きな自分でいられる環境で、楽しみながらお仕事に取り組んでいただけます。 - 【いわし歯科について】 住宅が多く、小さなお子さんから高齢の方まで、幅広い年代の患者さまが来院されます。 「いわし歯科で治療してよかった」 と言ってくれるような医院を目指しています。 【院長のメッセージ】 歯科医師として心掛けているのは、患者様を第一に考えた丁寧な治療。 患者様のお口の悩みにしっかりと向き合い続け、おかげさまで沢山の方に愛されています。 開院当初から大切にしていることは「ご縁」。 ◇お口の健康を維持するために患者様が選んでくれた ◇働く場としてスタッフが選んでくれた そんな一つひとつの「ご縁」を大切に、誰に対しても丁寧に接しています。 【ホームページ】 http://iwashi-shika.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、経営企画、スーパーバイザー/ラウンダー キッチンカー事業を展開する企業で幹部候補を募集します。 まずは、キッチンカー販売の仕事を覚えてもらうため、販売業務からスタートしていただきます。 JR沿線の駅や商業施設、音楽フェス・イベント会場等へキッチンカーで向かい、 クレープやタピオカ、ケバブやたこ焼きの移動販売を行います！ 一連の業務を身に着けたら、管理業務をお願いしたいと考えています。 具体的にはシフトやスタッフの管理、 下記企業様との業務のやり取りや営業が主な業務になります。 もちろんわからない事やうまくいかない事は、 代表やマネージャーがサポートします。 ＜やりがいのあるお仕事です！＞ 子ども～大人まで幅広い世代を笑顔にするクレープ販売♪ 様々な場所で、「美味しい！」と言ってもらえるのはやっぱり嬉しいものです♪ ＜色々な場所へ行けるのも魅力♪＞ 勤務地は東京・埼玉を中心に各地へ行きます！ 「明日はどこかな？」なんて楽しめる方ならＯＫ！ 商業施設・イベント会場他、ＪＲの駅で出店ＯＫとなり、 販売領域が広がったので集客もしやすく、 頑張った分は歩合として還元されるからモチベーションも◎ ＜スキルUP★成長できる環境＞ ベテラン販売スタッフは、お客さんがいない時には声掛けなどをして工夫して稼いでいるそうです！ 自分で「どうしたらもっと売上が伸びるか？」を考えて挑戦できる方はどんどん成長できる環境です◎ 接客が好きな方、コミュニケーションを取れる方にもピッタリです！ ＜いずれは会社の責任者へ＞ 経験を積んでから経営者へステップアップも可能です。 業務はもちろんのこと、経営のノウハウも教えるので、 是非チャレンジしていただければと思っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ 未経験から正社員として 安定したキャリアを築く ≪& Yogurt店舗スタッフ≫ この度、SNS・メディアで 話題のヨーグルト専門店 店舗正社員を募集いたします♪ 10月入社積極採用中♪ ＼この求人のおすすめポイント／ ✅月給30万円～ ✅表参道駅出口から徒歩1分 ✅プライベート両立可能♪ ✅髪型・髪色自由 ✅シフト自由 ✅週休2日 ✅20代女性が中心の職場環境 ✅ 勤務は遅くても20時まで！ 平日10:00〜20:00／ 土日祝9:00〜20:00の中で実働8時間。 飲食のお仕事でも深夜勤務がなく、 生活リズムを整えやすい環境です。 【主な仕事内容】 1. 店舗管理 スタッフの研修やシフト管理など 店舗運営の要となる業務を担当 2. 商品メニューの管理 季節限定メニューの準備や仕込み SNSで話題の商品の魅力を届ける 3. 衛生・備品管理 快適な店舗空間を維持する業務 お客様が心地よく過ごせる環境へ お店の規模 ⇛ 10名 年代 ⇛ 20代の女性を中心に活躍中！ 属性 ⇛ フリーター半数以上 シフト自由に調整可能なので プライベート両立可能です♪ ※シフトは毎月（5日・20日） に提出されるので そこから調整していただきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅初年度から想定年収396万円〜600万円 ✅経験・査定スキルを正当に評価して決定 ✅月給33万円〜50万円の安心の固定給設計 ✅転勤なし・秋葉原の専門店勤務 ✅年間休日120日以上・完全週休2日 ✅世界的なグレーディング機関との提携店舗 ✅社会保険完備・各種手当あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 国内最大級のプラットフォームが運営するトレーディングカード専門店にて、これまでの買取査定や店舗運営の経験を活かし、店舗責任者候補として活躍していただきます。 単に店舗を回す役割にとどまらず、これまでの知識や相場観を活かしてプライシング、在庫管理、さらには複数店舗の管理や組織の成長を牽引する管理職としてのキャリアパスをご用意しています。 ・店舗運営および管理業務 ・買取査定・プライシング ・スタッフマネジメント・シフト管理 ・売上（予算）管理・PL表の作成 ・各種数値管理（売上・粗利・客単価・入店数・CVRなど） ・接客・販売・品出し ・集客施策の立案 ◎取り扱いタイトル ・ポケモンカード ・ワンピースカード ・ヴァイスシュヴァルツ ・遊戯王 など ◎キャリアイメージ これまでのご経験やスキルに応じて段階的にキャリアアップいただけます。 ・まず、店舗スタッフ 販売・買取・査定・商品化・接客など、店舗運営の基礎を再確認。独自の査定基準やプライシングの考え方を習得していただきます。 ・次に、リーダー・専門領域担当 店舗運営に慣れてきた後は、ご本人の適性や希望に応じて、買取・査定のスペシャリスト、プライシング、在庫・商品管理、シフト・スタッフマネジメントなど、専門性を活かした役割をお任せします。 ・さらに、店長・マネージャー 売上・利益管理、スタッフ育成、店舗戦略の立案など、店舗経営全体を担うポジションへ。店舗責任者として、お客様満足度と店舗の成長を牽引していただきます。 ・そして、本部・新規事業へのキャリア 今後も新規出店を予定しており、複数店舗を統括するエリアマネージャー、店舗開発、商品戦略・MD、買取戦略・価格設計、オペレーション改善など、本部ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実力を正当に評価する環境のため、社歴に関係なくスピード感のあるキャリアアップを目指せます。 ★勤務条件 想定年収：3,960,000円 〜 6,000,000円 想定月給：330,000円 〜 500,000円 ※これまでの買取査定や店舗運営の経験を正当に評価し、決定いたします。 ★休日・休暇 完全週休2日制（シフト制） 年間休日120日以上 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 セーフティー休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、受付 ・パソコンを用いたテストセンターの受付・退出・監視など ・シフト作成 ・スタッフの管理業務 ・パソコントラブル対応 ・会場運営に関わる業務全般 ※未経験者の方でもマニュアルがしっかり用意されているので安心して勤務可能です。

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜スタッフからのアイディアが商品に＞ ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！ ＜店舗作りを楽しめる環境＞ 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 ＜経験者もしっかりサポート＞ 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 ＜株式会社フォーシーズとは＞ 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で57店舗を展開中！ ⭐「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint⭐ ✅月給38万円スタート！ ✅3ヶ月間の研修で店長昇格！ ✅未経験や異業種からの転職も歓迎！ ✅賞与年2回 ✅メディアで紹介多数！業績絶好調！ ✅季節限定商品や新商品の試食もOK！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ✅ご来店されたお客様への接客業務 ✅「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ✅店舗売上管理 ✅食材・機材管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ⭐未経験でも3ヶ月で店長に昇格⭐ 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後、約1ヶ月）】 接客の仕方や鯛焼きの焼き方など、 基本的な所を丁寧に教えます。 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 基本的なことが覚えられたら、 アルバイトスタッフの管理や育成などの店長に向けて、 少しずつ学んでいただきます。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ⭐今後も全国で出店計画中です⭐ 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 女性店長も活躍中！男女問わず働きやすい環境です。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜スタッフからのアイディアが商品に＞ ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！ ＜店舗作りを楽しめる環境＞ 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 ＜経験者もしっかりサポート＞ 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 ＜株式会社フォーシーズとは＞ 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、受付 ⭐介護業務はありません！ ⭐入社祝金5万円支給します◎ ⭐無資格OK！未経験者も歓迎します♪ ⭐年間休日114日でプライベート充実✨ ⭐20代～50代の幅広い年代が活躍中♪ ――――――――――――――――――― 福祉施設での事務業務をお願いします！ 現在、女性スタッフ多数活躍中✨ 【具体的には】 ✅電話対応 ✅来客対応 ✅スタッフの勤怠管理 ✅データ入力作業 ┗専用ソフトに数値入力する程度 ✅書類作成 ┗介護報酬/レセプト、請求書作成等 ✅環境整備 ┗設備管理、清掃業務等 ※その他、ご利用者様の対応や 職員のサポートをお願いする場合もあり 事務未経験からスタートした方も多数！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心して業務に取り組むことが出来ます✨ ――――――――――――――――――― ＜ 介護業務は一切なし✨ ＞ 身体介助や食事介助などの 介護業務はありません◎ 介護経験や介護系資格は不要です！ ＜ 人と話すことが好きな方歓迎✨ ＞ 施設の職員やご利用者様はもちろん、 ご利用者様のご家族とお話しする 機会も多数あるお仕事です。 明るく丁寧な対応が出来れば大丈夫です！ ＜ 月9日休みでプライベート充実✨ ＞ 土日はご家族の来客など施設が賑やかで 活気づく日◎ご家族とご利用者様をつなぐ 大切な役割をお願いするため、 土日祝の勤務もお願いしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼店舗運営・管理経験を活かせる！／ 店舗管理・運営スタッフ（正社員）募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これまでの店舗運営 販売経験を活かしたい」 「お店づくりや売場企画に挑戦したい」 「マネジメントや新しい企画に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 「お宝あっとマーケット町田店」 での店舗管理・運営業務を中心に、 近隣エリアのゲームコーナーなどの 運営管理をお任せします！ ※近隣エリアへの出張もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～ ✅年間休日127日 ✅完全週休2日制 ✅賞与年2回 ✅決算賞与あり※業績による ✅退職金制度あり 店舗管理の経験やアイデアを活かしながら、 正社員として長く働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗の運営・管理業務を中心に、 担当エリアのゲームコーナー等の 運営サポートをお任せします！ ⭐店舗での管理・運営業務 店舗の顔として、売場づくりや 店舗運営全般に携わります。 ✅接客・お客様対応 ✅商品の品出し・陳列・売場づくり ✅商品の買取・販売 ✅通販サイトの運用・投稿 ✅売上管理や店舗運営のサポート 仲間や先輩スタッフと協力しながら、 魅力ある店舗づくりを目指していきます！ ⭐ゲームコーナーの運営管理・ラウンド業務 店舗業務に加え、 ・担当エリアの巡回 ・運営サポート も行います。 ✅クレーンゲーム機の新規設置・管理 ✅人気景品のリサーチ・発掘 ✅景品やギミックの企画・展開 ✅ゲームコーナーの魅力的な空間づくり 全国約700店舗に展開するノウハウを活かし、 自分が考えた仕掛けや売場づくりが お客様の反応や売上につながるなど、 大きな手応えと成果を実感できるお仕事です ※担当エリアを中心に、 近隣エリアへの出張もあります。 一緒に働く仲間や先輩が しっかりフォローしますので、 安心して業務を覚えていけます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ──✨オープニング募集✨── 来年3月にオープンする 歯科クリニックで、 受付コンシェルジュを募集！ 新しいクリニックだからこそ、 みんなで一からつくっていける環境。 グループの教育体制や サポートも整っているため、 歯科業界未経験の方も安心して スタートできます◎ 成長を続けるエス歯科グループの 新しいクリニックを、 私たちと一緒につくっていきませんか？ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ＜お任せする業務＞ 受付業務を中心にお任せします。 ◆患者様の受付・対応 ◆電話・メール対応 ◆お会計 ◆カルテ処理・契約書作成 ◆売上計算 ◆レセプト業務 ◆歯科助手業務 受付は複数名で担当するため、 分からないこともすぐに相談できます。 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【✅エス歯科グループについて】 神田・横浜・町田エリアで7院の 歯科クリニックを展開する医療法人です。 『自分が通いたくなるクリニック』を コンセプトに、患者様への丁寧な おもてなしを大切にしています。 受付コンシェルジュの ほとんどが未経験スタート！ マニュアルや教育サポートも 充実しているので、 歯科業界が初めての方も 安心して成長できます。 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【✅安心の教育体制】 ★週1回の勉強会 最新の知識を学べるほか、 新人さん向けの基礎知識を 振り返る時間も設けています。 ★受付は複数名体制 スタッフ同士で協力しながら 業務を進めるため、 分からないことも すぐに相談できます。 ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【✅長く安心して働ける環境】 産前産後休暇・育児休暇の 取得実績あり！ 復帰後の時短勤務も可能です。 女性スタッフも多く、 ライフステージが変わっても 働き続けやすい環境を整えています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅イベント運営・進行の経験を活かせる！ ✅売場づくり・スタッフ育成・運営まで担当 ✅住宅・児童・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅新宿三丁目駅すぐ！新宿駅徒歩5分♪ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ イベントや現場の熱感が好き。 これからは正社員として、 「一つの"最高の空間 "を動かしたい。」 イベント・舞台・ライブなどの 現場を経験した方が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 開演時間に向けて、 限られた時間で準備を整える。 お客様の動線を読み、 安全にスムーズに誘導する。 その"現場を回す力"は映画館でも そのまま武器になります✊ お任せするのは、 接客だけを担うポジションではなく、 劇場全体の運営をリードする仕事です。 アルバイトスタッフの育成、 混雑時のオペレーション、 フード・グッズ売場の運営、 イベント実施まで。 劇場全体を見渡し、 自分の判断で現場を動かしていきます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐「現場を回す」経験が、そのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では 「開演時間に合わせて、 手際よく準備・転換を行っていた」 「混雑時の行列解消や、 安全な動線づくり・誘導が得意だった」 「急な変更やトラブルにも 臨機応変に対応していた」 そんな経験はありませんか。 この仕事では、 それらが"プラスアルファ"ではなく、 日々求められる役割です。 上映前後の短い時間で場内を整え、 ピーク時の混雑をコントロールする。 映画館の仕事は、 毎日がイベント運営のような手応えです。 ⭐東映グループだから、 腰を据えて働き続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件ごとに働く場所が変わる日々から、 一つの現場を育てていく正社員へ。 住宅・児童・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職は、イベントの運営スタッフ。 開演時間に向けて準備を整え、 会場の誘導や進行を担当していました。 案件ごとに現場が変わる働き方も 楽しかったですが、 一つの場所を自分で育てたくて 正社員の道を選びました。 映画館は、毎日が本番。 土日の混雑時に、 スタッフの配置や誘導の手順を 見直しただけで、 お客様の行列がすーっと解消！ 「自分がこの場を回している」 という手応えがありました。 前職で身につけた動線の読み方や スタッフへの指示出しは、 アルバイトスタッフの育成でも 活きています。 ✅映画館運営スタッフ／27歳入社2年目 （元・イベント運営スタッフ）

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で57店舗を展開中！ ⭐「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint⭐ ✅月給40万円スタート！ ✅3ヶ月間の研修で店長昇格！ ✅未経験や異業種からの転職も歓迎！ ✅賞与年2回 ✅メディアで紹介多数！業績絶好調！ ✅季節限定商品や新商品の試食もOK！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ✅ご来店されたお客様への接客業務 ✅「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ✅店舗売上管理 ✅食材・機材管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ⭐未経験でも3ヶ月で店長に昇格⭐ 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後、約1ヶ月）】 接客の仕方や鯛焼きの焼き方など、 基本的な所を丁寧に教えます。 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 基本的なことが覚えられたら、 アルバイトスタッフの管理や育成などの店長に向けて、 少しずつ学んでいただきます。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ⭐今後も全国で出店計画中です⭐ 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 女性店長も活躍中！男女問わず働きやすい環境です。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 全国に約1,500店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の貴金属や ブランド品を査定・買取するお仕事になります。 100％完全反響の営業になり 折込チラシやWEB・TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきますので 電話営業や飛び込み営業は一切ありません。 営業経験者の方も活躍されていますが 弊社では商品知識や営業手法に 関しての研修制度を設けておりますので 未経験の方も活躍しております。 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗就業後も自分の時間が取れます。 ■体への負担が少ない ┗1日の来店数は3～4名と少なめなので短時間集中型の方にもお勧め。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 STEP3：ゼネラルマネージャー 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして2026年現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計20店舗以上を運営するまでに成長しました。 2026年、さらなる成長へ。 私たちの勢いは止まりません。 2026年内の目標は、年間13店舗の新規出店。 5月の京成立石店を皮切りに 下総中山、錦糸町、小山（栃木県）など 人気エリアへの進出が続々と決定しています。 ▼あなたにお伝えしたいこと 店舗が増え続けるということは それだけ新しい「ポスト（店長・マネージャー）」 が次々に生まれているということです。 社歴に関わらず意欲のある若手には どんどんチャンスを任せていくのが当社のスタイル。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 全国に約1,500店舗展開する 業界最大手『買取専門店おたからや』の 買取スタッフの募集になります。 ご来店されたお客様の貴金属や ブランド品を査定・買取するお仕事になります。 100％完全反響の営業になり 折込チラシやWEB・TVCMを見て 来店されたお客様の対応をしていただきますので 電話営業や飛び込み営業は一切ありません。 営業経験者の方も活躍されていますが 弊社では商品知識や営業手法に 関しての研修制度を設けておりますので 未経験の方も活躍しております。 【仕事の魅力】 ■高額インセンティブ ┗自身の成果に応じてインセンティブが発生します。 ■成果主義 ┗年功序列ではない為、成果次第では早期キャリアアップが望めます。 ■週休二日制 ┗土日休みも可能なため、予定も立てやすいです。 ■残業なし ┗就業後も自分の時間が取れます。 ■体への負担が少ない ┗1日の来店数は3～4名と少なめなので短時間集中型の方にもお勧め。 【職場環境】 入社後は研修期間あり(座学・ロールプレイング) 接客マナーから営業手法、ブランド知識を1から学ぶことができます。 現在は20代～40代の男女が活躍中です。 【明確なキャリアステップ】 社歴や年齢に関係なく 成果に応じてスピーディーにキャリアアップできます。 STEP1：店舗スタッフ 自宅からの通勤圏内の店舗で査定・買取業務をしていただきます。 まずは接客や業務の流れを覚えていただきます。 覚えていただくまでは他スタッフと2名体制なのでご安心ください。 ※未経験者はここからスタート STEP2：店長・マネージャー 査定・買取業務に加えて店舗 エリアの責任者として管理や教育に携わっていただきます。 最短半年でキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ※買取店などでの経験者の方は 経歴によってこのポジションからのスタートも可能です。 STEP3：ゼネラルマネージャー 複数店舗を統括するポジションとなり 店舗の運営管理や新規出店、組織編制に携わっていただきます。 ※幹部ポジションへの道も用意されています。 【当社について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「守り」ではなく「攻め」の経営で コロナ禍からわずか4年で20店舗へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社代表は20年近く広告代理店を経営しておりましたが 2020年、コロナ禍という大きな転換期を迎えました。 その逆風を「新たな挑戦へのチャンス」と捉え 買取専門店『おたからや』のFC運営をスタート。 そこからの成長スピードは、業界でも群を抜いています。 1号店の亀戸店オープンからわずか半年で5店舗を展開。 そして2026年現在、東京・千葉・栃木・茨城の4エリアで 計20店舗以上を運営するまでに成長しました。 2026年、さらなる成長へ。 私たちの勢いは止まりません。 2026年内の目標は、年間13店舗の新規出店。 5月の京成立石店を皮切りに 下総中山、錦糸町、小山（栃木県）など 人気エリアへの進出が続々と決定しています。 ▼あなたにお伝えしたいこと 店舗が増え続けるということは それだけ新しい「ポスト（店長・マネージャー）」 が次々に生まれているということです。 社歴に関わらず意欲のある若手には どんどんチャンスを任せていくのが当社のスタイル。 広告代理店経営で培った「集客のノウハウ」と、リユース業界の「勢い」。 この両輪があるからこそ、未経験からでも最短距離で プロへと成長できる環境があります。 急成長中の組織で、あなた自身の可能性を試してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ＼⭐未経験から始める買取店の接客⭐／ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りはインセンティブで収入に ✨基本18時退社でプライベート充実 ✨月6日休み＋半休を月2回 ✨有給は入社1年目から年10日 ✨ノルマなし・力仕事なし ✨Netflix見放題など優待が充実 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 東大和市南街の買取店で、 ブランド品や貴金属をお持ちになった お客様への接客・買取対応を お任せします。 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ ご来店のお客様をお迎え✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━┛ 新規営業やノルマはありません。 1日の対応件数は平均2～3件。 一組ずつ、お客様のお話を伺いながら 対応できるお仕事です。 ▼お品物を拝見 ▼スマホで撮影して本部へ送信 ▼本部の査定額をお客様にご案内 ▼ご納得いただけたら成約 査定額は本部が算出するので、 入社時に専門知識は必要ありません。 このほか、簡単なデータ入力や 商品の仕分け・梱包もお任せします。 ※店舗はスタッフ1～2名体制です ＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事終わりは自分の時間に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 勤務は10:00～18:00のシフト制。 残業はほとんどなく、 基本的に18時に退社できます。 仕事帰りの買いものや趣味など、 自分の予定も立てやすい働き方です。 休日は月6日で、調整も可能。 半休も月2回使えるので、 通院や日々の用事にも活用できます。 力仕事はなく、接客以外の時間は 基本的に自由に過ごせます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 暮らしがおトクな福利厚生✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ Netflixの無料見放題をはじめ、 映画・グルメ・宿泊・ジムの優待など、 休日にも楽しめるサービスが充実！ ガソリン代や市販薬、 育児・介護サービスの割引のほか、 外部カウンセリングの無料利用、 家賃補助もあります。 毎日の出費から休日の楽しみまで、 暮らしのさまざまな場面で役立ちます。 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 未経験から一つずつ学べる✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ メンバーは元飲食店員や元営業など、 知識ゼロから始めた人がほとんど。 最初は先輩が横について、 接客や仕事の流れから丁寧に教えます。 最短1ヶ月での独り立ちを目指せます。 いま一番売上をつくっているのも、 飲食店出身のスタッフ。 これまでの接客経験も活かせる職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 頑張りを収入と昇格に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 基本給にインセンティブが加わり、 仕事の成果が収入につながります。 賞与も年2回あり、 前年度は100万円以上の実績があります。 今回は店長候補としての募集。 まずは接客・買取業務を身につけ、 独り立ち後は店長への ステップアップも目指せます。 ＊.....＊.....＊.....＊.....＊ 自分の時間を大切にしながら、 仕事の頑張りを収入につなげませんか？ 未経験からの新しいスタートを お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 ✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ ＼ 海！船！イルカと遭遇！？ ／ マリンクラブのフロントスタッフ ✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ 気の合う仲間と楽しみながら働きませんか？ 未経験で簡単なPC作業ができたらOK◎ ･･････････････ ✧ 仕事内容 ✧ ･･････････････ 会員制マリーナでの接客や事務作業など運営のサポートをお任せします！ ■お客様対応全般 ・来客時の接客対応 ・電話応対 ・レンタル商品のご案内 ■事務作業 ・チラシ作成 ・データ入力作業 ＊基本的なPC操作ができれば大丈夫です ････････････････････････････････････ ＼こんなに楽しい仕事他にありますか？？／ ････････････････････････････････････ ✦・気の合う仲間と楽しみながら・✦ ⇒働いているのは『心が太平洋よりも広い人ばかり！』 20～40代が中心の職場なので馴染みやすい環境だと思いますよ。 ✦・休日は無料でボート貸し出しＯＫ・✦ ⇒『海好きが集まる会社だから分かります。 海に出たい気持ちを！』 従業員からは燃料代以外一切お金をもらいません。 ・友達とクルーズアドベンチャー ・家族との息抜きに ・釣り好きの同僚とシーバス釣りへ！ なんでもありです☆ ✦・仕事中イルカに「Hello!」・✦ ⇒当たり前といえば当たり前ですが… イルカ、クジラなど、海のど真ん中で遭遇するのは珍しくありません。 そんな仕事は珍しいんですけどね（笑） 島に上陸するとウミガメなどにも会えますよ！ ✦・充実した研修制度・✦ ⇒無免許・未経験の方でも安心の体制があります。 独り立ちできるまでは先輩社員が付きっ切りでサポートしますし、免許の取り方のコツなんかも伝授します！ ✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧✧ 誰もが最初は未経験ですので安心して応募してください！ 人柄重視で採用をしています♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店長/支配人 .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【月給34万円スタート】 ▶未経験からでも 安定した収入を目指せます ✅【創業35年以上の安定経営】 ▶これまで閉店した店舗はありません ✅【働き方改革・連休取得OK】 ▶子育てと両立している社員も多く、 授業参観や運動会などの休みも取得可 ✅【待遇充実】 ▶住宅手当・家族手当・まかないあり ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の店長候補 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ▼開店から閉店までの流れ ●スープ作りや食材の調理などの開店準備 ●開店後はお客様のご案内やオーダー伺い、 調理や料理の提供、食器洗いなど。 ●ランチタイムが終わりひと段落ついたら、 まかないで遅めの昼食。 翌日の仕込みも開始。 ●休憩後は接客業務再開、スタッフの賄い準備。 ●営業時間終了、片付け ●閉店 ※20時で早番・遅番のシフト入れ替え ※シフトは3～4名体制 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと NOトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／ 入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、 全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンや とまとラーメン、 オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、 新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅年間休日127日（土日祝休み） ✅残業ほぼなし（月平均わずか4時間） ✅全員中途入社＆未経験スタート歓迎 ✅PCの基本操作ができれば即活躍OK ✅安心・安定の成長を続ける福祉業界 福祉用具のレンタルサービスを 展開する当社で、データ入力や 電話対応などを担当する 一般事務の仕事をお任せいたします。 業務においてはスピード感よりも 丁寧さと正確さを大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 ・電話でのお問い合わせ対応 ・受発注データの専用システム入力 ・伝票の整理や各種資料の作成 ・ご来店されたお客様への来客対応 使用する専用システムは 操作も非常に簡単で、 キーボードでの文字入力や メール作成など パソコンの基本操作が できれば問題ありません。 【全員が中途入社＆未経験スタート】 社員の全員が中途入社となっています。 未経験からスタートした 先輩ばかりなので、 あなたの不安な気持ちにも しっかり寄り添います。 困ったことや 分からないことがあっても、 すぐに質問や相談ができる 温かい環境です。 【プライベートも大切にできる環境】 17時30分が定時退社時間となっており 残業は月平均4時間程度と ほぼありません。 定時でサクッと帰宅できる環境です。 土日祝休みの 完全週休2日制となっており、 年間休日は127日しっかりと 確保されています。 ワークライフバランスを 整えて働けます。 【景気に左右されない安定企業】 超高齢社会を支える福祉事業のため 需要が高まり続けている安定業界です。 安心できる環境で長く 腰を据えて働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、一般事務、受付 ＼＼お仕事のポイント／／ ◎未経験でも大丈夫！ 丁寧にお教えしますので、 「歯科医院で働くのは初めて」 という方もご安心ください。 ◎プライベートの時間も充実！ 「残業ほぼなし」 「完全週休2日制」 「年間休日120日以上」 「有休消化率100％」 スタッフの皆さんの声を反映し、 無理なく働ける環境を整えています。 ◎通勤ラクラク！ 富士見台駅から徒歩30秒。 毎日の通勤に便利な立地です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 受付・歯科助手のお仕事は、 大きく分けると「受付業務」と 「診療サポート」の2つです。 ◆歯科受付業務 ・患者さんのご案内 ・予約管理 ・電話応対 など ◆診療サポート ・院長と歯科衛生士のアシスト ・診療で使う器具の準備 など 「ありがとう」「またよろしくね」と 患者さんから感謝の言葉を直接聞けるのも、 このお仕事の嬉しいところです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜一緒に働くスタッフたち＞ 医師：院長含め▲名 歯科衛生士：▲名 歯科助手：▲名 歯科衛生士は▲▲代～▲▲代が活躍中。 お子さんのいるママさんスタッフも 在籍しています。 クリニック内は和やかな雰囲気。 よく会話もしていますよ。 2013年に開院して以来、 あえてホームページを設けずに 地域の患者さんの口コミで 知名度を伸ばしてきました。 歯の治療だけでなく、 患者さんの気持ちにも寄り添って しっかりとフォローしています。 スタッフとの会話を ご来院時の楽しみの一つにしている 患者さんもいらっしゃいますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜“育児と仕事の両立”に理解のある職場＞ 院長は2児の父。 お子さんが小さいころは、 よくクリニックに来ていました。 お昼休憩になったらそのまま家族で昼ご飯へ。 子煩悩な一面もあるんですよ。 ママさんスタッフと育児トークをすることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜大事なのは、やっぱりチームワーク＞ 忙しいときは、自然と声をかけあってフォロー。 少人数のクリニックだからこそ、 チームワークを大切にしています。 「自分の仕事はここまで」と線を引かず、 時間をかけて幅広い知識を身につけていきましょう。 それが一人ひとりの負担軽減につながっています。 失敗してしまっても大丈夫！ 院長も先輩もたくさんの経験があるので、 対処方法はたくさん持っています！

仕事内容 ～たいやきは「日本の神秘」～ 世界的ロックスターやVtuberやアニメコラボ多数！ 様々なメディアで紹介され全国で57店舗を展開中！ ⭐「鳴門鯛焼本舗」のオススメPoint⭐ ✅月給40万円スタート！ ✅3ヶ月間の研修で店長昇格！ ✅未経験や異業種からの転職も歓迎！ ✅賞与年2回 ✅メディアで紹介多数！業績絶好調！ ✅季節限定商品や新商品の試食もOK！ - 【仕事内容】 天然たいやき専門店「鳴門鯛焼本舗」の 店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ✅ご来店されたお客様への接客業務 ✅「たい焼き」「もなかアイス」の調理、販売 ＜マネジメント業務＞ ✅店舗売上管理 ✅食材・機材管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅アルバイトやパートの採用や教育 最初は接客の基本、たい焼きやアイスの調理などの 基礎的な所をしっかりと丁寧にレクチャーします！ 焦らずゆっくりと接客と調理の部分を覚えて頂いてから 次のステップに進んでいただきますのでご安心下さい。 ⭐未経験でも3ヶ月で店長に昇格⭐ 未経験の方でも安心してしっかりと 学べる＆覚えられる独自のマニュアルがあり、 安心して一つずつお仕事をマスターできます！ ①【新入社員研修（入社後、約1ヶ月）】 接客の仕方や鯛焼きの焼き方など、 基本的な所を丁寧に教えます。 ▼ ②【フォローアップ研修（約2ヶ月後）】 基本的なことが覚えられたら、 アルバイトスタッフの管理や育成などの店長に向けて、 少しずつ学んでいただきます。 クリアすれば「ファースト店長」に昇格！ ▼ ③【キャリアアップ研修（約3～4ヶ月後）】 更なるスキルアップとして数値管理・販売促進等を学びます。 研修クリアすれば「ミドル店長」「グランド店長」に昇格！ ⭐今後も全国で出店計画中です⭐ 新規出店を加速させていくために新しい エリアマネージャー候補として 既存店舗の業績をアップさせたり、各店舗の特徴に 合わせて店舗に適したマネジメントもお任せします。 女性店長も活躍中！男女問わず働きやすい環境です。 あなたの力で会社を大きく創り上げていきましょう。

仕事内容 パティスリー・ブランジェリーでの、洋菓⼦やパンの販売、接客など。 レジ業務の他、洋菓⼦やパンのなど、商品の包装・陳列などもお願いします。 ゆくゆくは販売促進や発注業務もお任せします。 ＜スタッフからのアイディアが商品に＞ ロブションで季節ごとに展開される商品は、店舗のスタッフから出た意見が形になったものが沢山あります！例えばバレンタインの限定ショコラ。恵比寿のレストランをイメージして、フルコースのように食前酒を使ったボンボンや食材をつかったものが商品になりました。またボックスも実際にレストランで使われるフランスのお皿をイメージしたアイディアが採用されるなど、実際に働くスッタフの意見が形になっています。あなたが出したアイディアが店頭に並ぶことも夢じゃありません！ ＜店舗作りを楽しめる環境＞ 商品以外に店舗でもお客様に喜んで頂くためスタッフからの意見をとても大事にしています。常連のお客様が多く、そういったお客様に常に新鮮に楽しんで頂くため月ごとで焼菓子の詰め合わせを提案してくれたスッタフがいます。またお昼時にロブションでゆっくり過ごしてもらいたいという想いからコーヒーのディスカウントサービスを提案してくれたスタッフもいます。本部から言われただけをこなしていく堅いイメージがあったかもしれませんが、そんなことありません！年数や経験は問わず、一緒に働く仲間の意見をとても大切にしています。 ＜経験者もしっかりサポート＞ 何らかの接客経験があっても、もちろん最初は慣れないこともあると思います。ですが仕事ぶりを踏まえて、スピードに合わせてしっかりサポートするので安心してください！実際働くメンバーは個人経営の洋菓子店で働いていたり、レストランで接客をしていたスタッフなど前職の規模やスタイルがロブションと全く一緒ということはなかったです。不安があれば、その不安な気持ちを越えた現場のスタッフ、本部もしっかりフォローします。 ＜ジョエル・ロブションとは＞ フランスを代表するシェフ、ジョエル・ロブション氏。 世界の美食家たちを唸らせ、最上級の賛辞を贈られてきたロブション氏の味は、プロデュースするレストラン・カフェ・ブーランジェリーなどを通して日本でも楽しむことができます。 恵比寿にあるガストロノミー“ジョエル・ロブション”はその代表格。 15年連続ミシュラン三ツ星を獲得し、世界各国で展開されているロブション氏のレストランの中でも最高峰に位置付けられています。 ＜株式会社フォーシーズとは＞ 日本でジョエル・ロブションを運営しているのが、株式会社フォーシーズ。国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ピザ＆パスタ専門レストランチェーン「TO THE HERBS」、ハワイアンバーガーの「クアアイナ」、大阪名物・串カツの「串カツでんがな」など60業態の飲食店を企画・展開する総合フードサービス企業です。さらには商業施設やサービスエリアのフードコートごと手掛けるなど幅広い対応力を武器に、創業から40年以上成長し続けています。