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仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 【年間休日127日／基本リモート＆定時退勤】 移動ゼロ。オンライン商談で、自動車業界のDXを動かす仕事です。 全国4,500店舗の自動車販売店が使う自社SaaS「カーセールスクラウド」の法人営業（インサイドセールス）を募集します。 基本は在宅勤務、年間休日127日・土日祝休み、定時退勤が当たり前の環境です。飛び込みもありません。 自動車業界でのご経験がある方を大歓迎します。 ディーラーでの営業経験、整備や買取のご経験——業界を知っているからこそ通じる言葉が、そのまま提案力になる仕事です。 ──────────────── 当社で働く！５つの魅力ポイント ──────────────── 1｜訪問営業ではなく、オンライン商談が中心 アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインで提案します。新規開拓の飛び込みはありません。 2｜基本リモート勤務 ー 住む場所に縛られない働き方が可能です。 3｜年間休日127日・土日祝休み・定時退勤 夏季休暇、年末年始休暇もあります。残業はなし。「終わらないから残る」という文化はありません。 4｜自社プロダクトだから、提案して終わりではない お客様からいただいた声を開発チームに直接フィードバックできます。「あの機能、自分が提案したものです」と言える環境です。 5｜自動車業界だけで終わらない事業展開 「カーセールスクラウド」に加え、バイク販売店向け「バイクDX」、整備工場・ガソリンスタンド向け「車検案内DX」、AI利益管理の「売上粗利DX」を展開。グループ会社では介護テック事業も手がけており、蓄積した知見を異業種へ広げるフェーズに入っています。 ──────────────── お仕事内容：業界を変革する！DXツールの提案営業（インサイドセールス） ──────────────── 自動車・バイク業界の法人顧客に対し、自社SaaSプロダクトの提案営業をお任せします。 ▼ オンラインでのクロージング アポインターが獲得した見込み顧客に対し、オンラインでプロダクトの価値をお伝えし、契約につなげます。 ▼ 課題解決型の提案 「この機能があります」で終わらせません。お客様の販売現場でいま何が起きているのか、どこに時間が奪われているのかを深くヒアリングし、その解決策としてプロダクトをご提案します。 ▼ 導入後のフォロー カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用状況を追いかけます。継続利用に向けた戦略の策定・実行にも関わっていただきます。 ▼ 事業づくりへの参加 営業チームや他部署とのミーティングで、現場の声をプロダクト開発にフィードバック。営業企画やチームづくりにも手を挙げられます。 取扱いプロダクト 自動車販売店向けDXツール「カーセールスクラウド」（全国4,500店舗導入） 自動車・バイク販売店向け 「売上粗利DX」 バイク販売店向けDXツール「バイクDX」 ──────────────── なぜ、当社は選ばれるのか？～私たちの強みと未来～ ──────────────── ■ 会社について 株式会社アルファ・ゴリラは、2019年8月創業。商談・顧客管理領域のDX系SaaSプロダクトを自社開発・提供しています。 主力の「カーセールスクラウド」は、全国4,500店舗のカーディーラーに導入いただいています。非対面商談が当たり前になった時代の変化を追い風に、導入店舗は現在も拡大中です。 ■ 強み 主要メンバーは、長年この業界に携わってきた人間ばかりです。業界の商習慣も、販売現場の実情も知っている。だからこそ、「実際に使われる」プロダクトをつくれています。 ■ ミッション 「あらゆる企業のDXに『感動』と『価値』で貢献する」 ■ これから 自動車・二輪業界で積み上げたプロダクト開発の知見とフレームワークを活かし、異業種へのX-Tech事業展開を進めています。また2027年には全プロダクトをAIネイティブなシステムへと拡張予定です。 ■ 働く環境と、正直にお伝えしたいこと とにかくフラットな組織です 役職や年次で意見の重さが変わることはありません。ご自身の意見やアイデアを、入って間もないメンバーが言える関係性です。 中心は20〜30代（年齢・経験は不問で募集しています）。決裁までの距離が近いので、いいと思ったアイデアはその週から動き出します。 在宅中心。でも、集まるときはしっかり集まります。 働き方は在宅勤務が中心ですが、顔を合わせるコミュニケーションも同じくらい大切にしています。 食事会の企画があり、集まれば自然と"呑みュニケーション"。社員みんなで温泉に行ったり、キャンプに出かけたりすることもあります。 普段は画面越しだからこそ、こういう場が効いてきます。仕事の相談も、まったく仕事じゃない話も、だいたいここから始まります。 （※参加は自由です。お酒が苦手な方も気兼ねなくご参加いただけます） ■ キャリアについて 私たちは、あなたのキャリアはあなた自身のものだと考えています。 まずは当社の営業スペシャリストとしてスキルを磨き、市場価値を高めてください。 その先は、社内でリーダーを目指す道もあれば、新たな挑戦を求めて外に出る道もあると思います。 私たちは、そのどちらも応援します。 縛り付けて引き止めるより、「ここにいたい」と思ってもらえる会社であり続けるほうが健全だと考えているからです。 ■ こんな方と働きたい ▼ 歓迎する経験・スキル ⚫︎自動車業界でのご経験がある方（ディーラー営業、整備、買取・販売、業界向けメーカー／サービスなど、職種は問いません） 業界の言葉が通じることが、この仕事では何よりの武器になります。「決算期の忙しさ」「試乗から成約までの流れ」「店長が何を見ているか」——それが分かる方は、初回商談から信頼を得られます。 ⚫︎コミュニケーション能力の高い方 当社の営業は「話す力」以上に「聴く力」が問われます。 お客様が言葉にしていない困りごとまで引き出せる方、オンライン越しでも安心感を持ってもらえる方を求めています。 ⚫︎在宅勤務で腰を据えて働きたい方 「通勤時間をなくして、その分お客様と向き合いたい」「家庭やライフイベントと両立しながらキャリアを続けたい」 ——そうした働き方を、制度としてではなく前提として用意しています。 ▼ マインド面で大切にしていること ベストを尽くす姿勢を持っている方 お客様の課題を掘り下げて考えることが好きな方 決まったやり方をなぞるより、改善提案をしたい方 リモート環境で自律的に動ける方 ベストを尽くした結果の失敗を、責める人は誰もいません。創業8年目、まだまだこれから伸びていく組織です。 自分の成長がそのまま会社の成長につながる面白さを、一緒に味わってくれる方をお待ちしています。

仕事内容 ※コールセンターか営業のご経験 （業界や年数は不問）が必須になります。 ＼求人のPOINT／ ✨20~30代活躍中！ ✨フルリモート×年休121日＋特休 ✨賞与年4回＋インセあり！ ✨既存顧客のフォロー、新規アポ取りなし！ ✨60万社導入の圧倒的シェア ✨2026年4月設立の新会社 ✨カカクコムグループの安定感 ✨バーチャルオフィスで即相談 【”在宅でも孤独じゃない”理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「フルリモートは楽だけど、 相談相手がいなくて不安…」 そんな心配は一切不要です！ オンライン上の仮想オフィスで、 先輩が常に「隣」にいる環境。 電話中の困りごとも、 チャットや音声ですぐ解決。 ✅20代・30代が中心に活躍中！ ✅未経験でも安心の研修体制 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 採用支援ツール『engage』を 導入済みの企業様をフォローし、 「採用成功」へ導く仕事です。 ・掲載効果の振り返り ・求人原稿の改善アドバイス ・新プランの提案、活用支援 ・お客様のお悩み相談 ✅新規開拓は別チームが担当！ ✅顧客のフォローに専念できます 【未経験でも安心の理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は丁寧なステップをご用意。 業界の知識がなくても、 イチからプロへ育てます！ ※研修もフルリモートで行います STEP1：会社概要やツールの基本研修 STEP2：座学でサービスの特徴を学習 STEP3：トークスクリプトで練習 STEP4：先輩と二人三脚で実戦！ わからないことは保留にして、 その場で先輩に聞けるから安心。 着実にスキルアップできます。 【当社の強みと働くメリット】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 東証プライム上場グループの、 盤石な基盤があります。 『engage』は60万社が導入する 国内最大級のプラットフォーム。 商品力が高いからこそ、 自信を持って提案ができます！

仕事内容: 【ミドルシニアの転職に挑む！ライフシフトラボ】 優秀なスキルや豊かな経験を持ちながらも、ミドルシニア層の転職市場は依然として「年齢」や「若手独占」という厳しい現実に直面しています。「経験値を社会でどう活かすか？」に悩む方は少なくありません。しかし、労働人口が減少する日本において、経験豊かな優秀層の適切な労働移動は、解決すべき極めて重要な課題です。私たちは「ミドルシニアの可能性を諦めさせない」スクール事業を通じ、その挑戦に情熱をもって伴走し、日本の転職マーケットに新たな変革を起こしています。 【仕事内容】 ミドルシニア向け転職スクール「ライフシフトラボ」にて、受講を検討されている相談者へのオンライン無料個別相談会（1商談約90分）をお任せします。 ◾️商談構成概要 ①専用スライドを用いた転職ノウハウのミニ講座開催（全て1on1形式） 若手とは異なるミドルシニア特有の転職市場解説。 ②相談者の転職活動に向けた課題特定。 ③最適な「転職コースプログラム」のご提案 ④クロージング 決済手続きまでが、本ポジションの業務になります。

仕事内容: ライフシフトラボが展開する主力サービス「転職コース」無料個別説明会にご予約いただいたお客様を担当し転職活動の悩みと課題をヒアリング、受講決定までを一気通貫で担うオンラインセールスクローザーのポジションです。 * 反響営業型のため、集客やアポ取りの案件化する手間がなく、純粋な商談・クロージングに 100%集中できます。 * ミドルシニアの転職は確かに難しく、若手台頭の転職マーケットでの市場価値の高め方は、専門的な知見と転職活動をフルスィングできるマンパワーが必要です。「転職コース」プログラムはお一人の受講生を総力戦で転職活動をご支援するプログラムです。転職実現された成功例を持って、無料個別説明会を進行することができます。 【このポジションに営業経験が求められる理由】 高単価かつ人生の転機を左右するサービスのため、生半可なセールストークでは成約に至りません。単なる物売りではないため、プロのクローザーとしては受注目標（お客様の転職実現に向かう）にこだわり続ける「粘り強さ」が必要となります。

仕事内容: ＼＼ ˚ ₊応募前に必ずご確認ください！ ₊ ˚／／ 下記条件は必須となりますので、ご確認くださいませ！ ⏩アウトバウンド（発信）のコールセンターのご経験がある方 ⏩自宅にネット環境がある方 ※スマホのテザリングはNG ⏩静かな空間が確保できる方 (ペットの鳴き声や人の声、音楽など、通話相手に聞こえるような環境はNG) ⏩月50時間程度勤務できる方 ⏩文章入力などのキーボード操作に慣れている方 ……………………… また、未経験の方でも以下が問題なければ一度ご応募ください！ ・ブラインドタッチができる方 ・接客、販売のご経験 ・営業職のご経験 ・PC操作に慣れている方 ・正社員経験者がある方 ……………………… 【POINTはこちら！】 ★お家で稼げる♪通勤時間ゼロ ★主婦さんが扶養内勤務で多く活躍中！ ★派遣ではなく自社雇用です！ ★業績好調でお給料も安定的！ ★ネイル／服装／髪色／髪型　オシャレ全部OK ★履歴書不要！当日面接・即採用もあり！ ★経験者でも研修あり！しっかりサポート！ ……………………… 【仕事内容】 ◆法人のお客様に向けてお電話していただきます。 皆がCMで知ってる！広告で見たことがある！という有名な求人広告を取り扱っているコールセンターです。 実際に商談をするのは社員さんなので難しいことは考えなくて大丈夫です。 ※経験問わず、丁寧に研修します！ 社員さんがお客さまの役をして、電話練習したりもしますので 初心者さんも心配いりません◎ ◆仕事の流れ ＰＣを起動し出勤の登録 ↓ 専用のシステムでコール ↓ 台本通りにトーク ↓ トーク通りに進めて興味をもってくださったお客様がいれば社員にトスアップ！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：美容コンサルタント、その他営業 【雇用形態】業務委託（完全成果報酬制） 【報酬】 COËVAL SIGNATURE AMPOULE：販売したアンプル1本につき成果報酬5,000円（税込）。新規注文および、ご自身が担当するお客様からの継続注文を対象とします。対象となるお客様の確認方法、報酬の確定・支払時期は契約書で明示します。 その他の化粧品：取扱対象商品を決定した後、実際の販売価格（税別・送料除く）の30％を基本として、商品ごとの条件を書面でご案内します。条件の合意前に、その商品の営業をお願いすることはありません。 美容機器の取扱いと報酬条件は別途協議します。固定給・月額固定報酬はありません。登録料、研修費、商品購入義務はありません。 【働き方】 原則として出社はありません。営業活動はメール・オンライン・顧客訪問など、案件に応じた方法で行います。活動地域や時間は契約内容に沿ってご自身で調整できます。

仕事内容: ■ この仕事について 電気工事士・施工管理技士のキャリアを、求人票ではなく「現場の実態」から提案する仕事です。AIが議事録・書類作成・進捗管理を担うため、あなたの時間は面談と判断に集中します。未経験から始めた社員が大半です。 ■ まず、いまの状況を言い当てさせてください 「成長したい」と思って入った会社で、こうなっていませんか。 「とにかくやれ」しか言われない。何が良くて何がダメだったのか、誰も具体的に教えてくれない。数字は追いかけているのに、自分が上手くなっている実感だけがない。 会社が大きすぎて、チャレンジが回ってこない。大事な意思決定はいつも自分より上で終わっていて、自分は決まったことを実行するだけ。1年経っても、任された範囲が去年と同じ。 それは、あなたの能力の問題ではありません。フィードバックの質と、意思決定の回数の問題です。 うちは、その2つを仕組みで変えました。 ■ 無駄な努力を、させません うちの営業の考え方は3つで終わります。すべての商談を可視化する。数値化する。成果に結びつくことだけを直す。 ① 可視化する。 商談はすべて録音・文字起こしされます。「今日の商談どうだった？」を記憶と感想で語る時間は、うちにはありません。 ② 数値化する。 自社の営業マニュアルに照らしたフィードバックが、その日のうちにSlackに届きます。市販の商談解析ツールが返すのは「話した割合」「話す速さ」「沈黙の長さ」といった一般的な数値ですが、うちが返すのは「ステップ7のこの言い回しを変えてください」という具体です。評価軸は5観点×3段階、自分が営業プロセスのどこで止まっているかが、毎回数字で分かります。 ③ 成果に結びつくことしかやりません。 ここが一番お伝えしたい点です。うちは、数字が詰まっている場所を計算で1つに特定して、そこだけを直します。逆に言えば、成果に繋がらない改善はやらせません。「とりあえず架電数を増やせ」「気合いを見せろ」といった指示は出ません。がんばる場所を決めるのは、上司の気分ではなく数字です。 だから、あなたの努力は無駄になりません。直す場所は毎回1つに絞られ、直せば数字が動き、数字が動けば評価と給与が動きます。 ■ 雑務が、本当にありません 「AIを活用しています」と書く会社は多いので、実際に何が消えたかを書きます。 ・履歴書・職務経歴書 — 面談で聞いた内容から、そのまま自動で生成されます ・推薦文 — 同じく、自動で下書きが出ます ・どの企業に打診するか — 候補者のニーズに合わせて、AIが初期案を出します ・法人へのメール返信 — 返信が来ると文面が用意されているので、確認して送るだけ ・議事録・進捗の記録 — 通話から自動で残ります 転職エージェントの仕事は、実際にはこうした事務作業で1日が埋まります。日中は面談、夜に書類、という働き方をしている人は珍しくありません。うちには、それがありません。 では、空いた時間で何をするのか。候補者と向き合うことです。 この人は本当は何に困っているのか。5年後、10年後にどうなっていたいのか。今持っているスキルは、どの業界でどう評価されるのか。それを踏まえて、次の1社をどう選ぶべきなのか。 人のキャリアを設計するという、AIには決められない仕事。うちが雑務をAIに渡したのは、ここに全部の時間を使うためです。 ■ AIの時代に、なぜこの営業なのか 正直に言うと、営業の仕事の一部はAIに置き換わります。リスト作成、議事録、書類作成、進捗の報告と集約、うちはもう人にやらせていません。 それでも残るものが3つあります。 ①現場に入って一次情報を取ること（ネットで誰でも取れる情報に価値はなくなりました）、 ②何を解くべきかを決めること、 ③人の感情に対応すること。 AIは感情を「認識」できるようになりますが、目の前の人にどう向き合うかを決めるのは人間の仕事のままです。 商談前の下調べをAIで徹底して臨んだ結果、時価総額5,000億円を超える企業から「ここまで理解してくれているなら、まだ公開していない経営戦略を共有します」と言われ、その後その会社の経営戦略会議に呼ばれるようになりました。AIが下準備を担うから、人間はより高い場所の会話に行けます。 なお、うちはAIを人員削減のために使っていません。人は減らさず、仕事の中身を変えました。 ■「成長できます」を、仕組みで説明します 求人票の「成長できる環境です」を信じない人にこそ来てほしいので、仕組みで書きます。 ①上司の感想ではなく、直す場所が返ってきます。毎回の商談に具体的な指摘がつくので、次の商談で試せます。 ②やって報われた記録が社内に残っています。フィードバックを活かして成果が出た事例が積み上がっているので、「やっても変わらない」が起きません。 ③改善はそのまま自分の数字と給料に乗ります。会社のために読むのではなく、自分のキャリアと収入のために読む設計にしてあります。 ■ 1年後のあなた 1年後、「何を売るか」に依存しない営業になっています。 うちが扱うのは、人材紹介の中でも最も売りにくい部類です。相手は職人で、営業トークは3秒で見抜かれます。求人票に書いてある情報は、ほとんど役に立ちません。本人がまだ言葉にしていない不満を、こちらが先に言い当てるしかない。ここで数字を出せるようになった人が、他の商材で売れないということは、まず起きません。 そして1年でつくのは、商品知識ではありません。課題を見つける力と、直すべき1箇所だけを直す力です。この2つは、AI時代に最後まで人間に残る仕事そのものです。 リストを作る。議事録を取る。書類を作る。これはもうAIの仕事です。AIに仕事を奪われる側ではなく、AIに仕事を渡す側になるための1年です。 1年後、うちを辞めても食えます。 そのうえで言いますが、辞めないほうが稼げます。うちは利益の10%を、利益を出した人に配分しています。率も、利益の計算式も、対象になる条件も、制度規程として全部書いて公開してあります（面談でそのままお見せします）。会社が伸びた分は、そのままあなたの取り分になります。 ※ 独り立ちの基準（月3名の内定獲得）を満たしてからの適用です。基準も公開しています。利益が出ていない月は発生しません。「利益が出たから還元する」制度だからです。 外でも通用する力がついて、しかもここにいたほうが稼げる。辞める理由がなくなる状態を、1年でつくります。 ■ 具体的な仕事 ・転職を考えている電気工事士・施工管理技士の方と面談し、何に困っているのかを本人より先に言葉にする ・その方の年収・労働時間・技能・評価・勤務地・職場文化の、どれが本当の優先順位なのかを整理する ・企業側の求人と突き合わせ、提案する／しないを決める ・書類選考・面接対策・内定後の意思決定・退職交渉まで伴走する ・入社後も定着まで見る（成約して終わりではありません） ■ 1日の流れ 9:00　朝ミーティング 9:30　1日のタスク設計（今日どこを直すかを決める） 10:00　候補者のキャリアプラン設計 12:00　候補者対応 13:00　ランチ 14:00　候補者対応 17:00　CAミーティング 17:30　営業（RA）との連携 18:00　退社 ■ 使うもの Zoho CRM／Slack／自社のAIフィードバックボット／AI面接対策システム（社内向けプロトタイプ）／LINE ■ 求める人物像 ・24時間以内に試す人（議論は実験の前準備だと思える人） ・数値化されていないコミットメントを「願望」と呼べる人 ・「浅くて速い」も「深くて遅い」もアマチュアだと思える人 20代が中心に活躍している職場です。 ■ 向いていない人 ・決まった手順どおりに進めたい人 ・「1年目は学ぶ期間」だと思っている人 ・数字で振り返られるのが苦手な人（毎回の商談が採点されます）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

仕事内容 テレアポ経験を、もっと条件の良い環境で活かしませんか？ 💡この求人のポイント ✅️ 高時給1,320円スタート/別途インセンティブ有り！ ✅️ 週5日、1日8時間の安定稼働で月収21万〜38万円 ✅️ 完全在宅なので、通勤時間はゼロです✨️ これまで培ってきたアポイント獲得のスキルを、 場所にとらわれず発揮できる環境です！ 今回お任せするのは、 企業様へお電話し、求人広告サービスをご案内する仕事です。 【お仕事内容】 ・弊社が用意したリストに沿って企業へ架電 ・スクリプトに沿ってサービスをご案内 ・興味をお持ちの企業様へのヒアリング ・商談日程の調整 ・会話内容をシステムへ入力 商談や契約手続きは営業担当へバトンタッチ。 あなたにお願いするのは、 「興味を持っていただき、アポイントにつなげるところまで」です！ 架電リストもスクリプトもすべてこちらで用意するため、 準備に時間を取られることなく、架電に集中することができます✨️ 【この仕事のポイント】 ・時給1,320円スタート ・アポイント1件獲得ごとにインセンティブ有り ※月の総獲得件数に応じて500円〜4,000円/件とインセンティブ額がアップ！ ・週5日勤務で安定収入 ・完全在宅、全国どこからでもOK ・携帯電話・架電ツールは貸し出しするので私物を使う必要なし ・リスト・スクリプト完備で迷わず架電できる 【チームで成果をつくる環境です】 今回は、弊社での新規プロジェクトになります。 専属のSVがつくので、心配事はいつでも相談できる環境です！ また私たちのチームは、「個人で競う」のではなく、 「チームで成果を追う」ことを大切にしています。 アポイントを獲得することだけが目的ではなく、 「どんな言葉が響いたのか」 「どんな切り口だと反応が良かったのか」 といった日々の気づきをメンバー全員で共有し、データとして蓄積しています。 誰かの成功事例を全員で取り入れ、 うまくいかなかったケースもチームで改善策を考える。 フルリモートでも一人で寂しく悩み続ける環境ではなく、 みんなで成果を伸ばしていく文化があるため、 経験者の方もさらにスキルを磨きながら活躍できます！ 【こんな方におすすめ】 ・テレアポ経験を活かしたい ・法人や個人向けの電話営業経験がある ・成果を出しやすい環境で働きたい ・在宅で腰を据えて長く働きたい ・リストや準備に時間を取られず、架電に集中したい ・チームで情報を共有しながら成長したい 「ひたすら売り込む営業」ではなく、 リストやスクリプト、ノウハウが整った環境で、 アポイント獲得に集中できる仕事です。 これまでの経験を武器に、 場所を選ばず、ワンランク上の環境で活躍しませんか。 また、今回は”新規プロジェクト”での募集の為、 フルリモートでもキャリアアップしたい方には、 ゆくゆく「プロジェクトリーダー」もお任せしたいと思っています！ 皆様からのご応募お待ちしております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐未経験でも安心！1.5ヶ月の充実した研修制度！ マーケティングの知識がなくても大丈夫。市場分析・課題抽出・戦略設計・広告運用・提案方法まで、基礎から実践まで1.5ヶ月かけて丁寧に学べます。研修後も先輩社員が伴走するため、未経験からでも安心して成長できます。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社1年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」「本当に広告が原因なのか」「商品設計なのか」「ブランド認知なのか」「営業体制なのか」という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、**「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤未経験からのキャリアパス◢ 知識ゼロでも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜1年目 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜3年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 3年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・営業経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・マーケティングをゼロから学びたい方 ・将来独立できるレベルまで成長したい方 ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンカンパニーで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ ここまで求⼈をご覧いただき、ありがとうございます。 求⼈票だけでは、実際の働き⽅や会社の雰囲気までは伝えきれない部分も多いと思います。 「⼊社後はどのように成⻑していくのか」「実際の1⽇の 流れは ？」など 、少しでも 気になることがあれば、⾯接で遠慮なくご質問ください。 私たちは⾯接を、⼀⽅的に評価する場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。 堅苦しい雰囲気ではなく、ぜひリラックスして、あなた⾃⾝の考えやこれまでの経験 を聞かせていただけたら嬉しいです。 「営業経験を活かして、マーケティングやコンサルティングに挑戦したい」「市場価値を⾼められる環境で成⻑したい」 そんな想いをお持ちの⽅と、ぜひ⼀度お話しできればと思っています。 皆様とお会いできることを、⼼より楽しみにしております。

仕事内容: 弊社は、さまざまなクライアント企業様からご依頼をいただき、テレアポ営業によるアポイント取得を行っている営業代行会社です。特に、美容系商材の案件を数多く取り扱っています。 お任せするのは、法人企業などへお電話をかけ、サービスに興味のあるお客様との「商談のきっかけ（アポイント）」を作っていただくお仕事です。 具体的には、担当部署の方へ簡単なヒアリングを行い、アポイントの日程調整をしていただきます。実際の商談はクライアント企業様が実施するため、あなたにお任せするのは「アポイントの取得まで」でOKです！ 分かりやすいトークスクリプトのほか、事前の研修や万全のサポート体制を整えていますので、安心してスタートできる環境です。 【募集職種】 テレフォンアポインター（テレアポ） 【勤務形態】 フルリモート（完全在宅勤務） 【応募条件・歓迎スキル】 * 必須条件： PCスキルのある方、営業経験のある方（業種不問） * 歓迎条件： アウトバウンド（発信）の経験がある方、大歓迎！ ※基本は法人さま向けのアポイント取得のお電話となります（案件による）。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

仕事内容: ◆求人情報の収集 ・電話を通じて、医療福祉に関連する求人情報を集めます。 ◆電話でのアポイント ・医療や福祉施設へのお電話を行っていただきます♪

仕事内容: ┌──────────────────┐ 【未経験OK】法人向けインサイドセールス WEBマーケティング・デザイン企業 ＜完全在宅でも、しっかり稼げる！＞ 時給 1,225円 〜 5,000円 └──────────────────┘ ⭐ 在宅でしっかり稼ぎたい ⭐ 営業・テレアポ経験を活かしたい ⭐ 通勤なしで働きたい ⭐ 成果が評価される環境で働きたい そんな方にぴったりの環境です！ 当社は、 WEBマーケティング・WEBデザインなど 企業様のWEB集客や売上アップの課題を解決する サービスを提供している会社です。 今回、当社サービスに関心を持っていただける 企業様を増やすため、 法人企業へのご案内を行う インサイドセールス（テレアポ）を募集しています✨ 企業リストをもとに、法人企業へ電話を行います。 当社は、 ・WEBマーケティング ・WEBデザイン ・SNS集客 ・MEO対策 など、企業様のWEB集客や売上アップの課題を解決する サービスを提供しています！ 今回のお仕事は、 企業様へお電話し、WEB集客のお悩みや課題を 簡単にヒアリングしながら 興味を持っていただけた企業様へ 商談アポイントを取得するお仕事です◎

仕事内容: ​会社規模アップにより増員大募集！！ ✅＜通勤不要＞在宅勤務なので通勤ラッシュとは無縁！ ✅＜未経験OK＞フォロー体制あり！わからないことはすぐに解決★ ✅＜シフト柔軟＞各ご家庭の事情にあわせてシフト相談可！ ✅＜インセンあり＞頑張り次第で収入UP！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【お仕事内容】 アウトバウンドのテレアポのお仕事になります。 企業様向けにお電話し、 商談のアポイントを取得していただきます。 ≪お仕事の流れ≫ ▼リストに沿って電話をかける ▼サービスのご案内 ▼商談のアポイント取得 ▼アポイント日をシステムに入力して終了！ 退勤時に獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり！) ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✨point✨ ◇未経験・ブランクありでも始めやすい◇ 入社後は研修からスタート！ 稼働後もわからないことがあればすぐに聞ける環境です★ ◇家庭との両立も応援◇ 平日のみの勤務もOK 1日6時間、無理なく働けるので主婦（夫）さん多数活躍中！ 髪型・髪色・ネイル自由、私服勤務ももちろんOK★ 「やるからにはメリハリをつけて業務に集中し、しっかり稼ぎたい！」という前向きな方にぴったりの職場です◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✨活躍されている方の例✨ ◇ちいさなお子様がいる主婦（夫）Aさん 子育ての隙間時間でメリハリつけて勤務できています！ 在宅勤務かつ、わからないことはすぐに聞ける環境がうれしいポイントです。 ◇テレアポ経験のあるBさん 報酬UPを狙って積極的に稼働しています！ めざせアポ獲得1位！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼⭐テレアポ不要！⭐／ ＼商談のみでしっかり稼げる／ 【BtoB営業経験を活かせる】 【フィールドセールス】 完全在宅・フルリモートOK！ テレアポ業務は一切なし♪ インサイドセールスが 獲得したアポを受け継ぎ、 オンライン商談から 受注までを担当する フルコミッション営業です！ AIスカウト「RecUp」や 採用SNS代行「RecBuzz」等 ニーズの高いHR商品を提案！ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━☆ ╭━━━━━━━━━━╮ 注目ポイント！✨ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ テレアポは一切なし！ 商談だけに100％集中◎ 事前ヒアリング済みの 有望なアポのみを担当！ 効率よく成果を狙えます♪ ✅ 1件3,000円〜＋報酬💰 新規商談の実施だけで 1件3,000〜5,000円GET！ 受注で成果報酬も加算✨ 月収50万〜100万円超も！ ✅ 高ニーズなHR×AI・SNS！ 建設業界で人気の「RecUp」 Z世代に強い「RecBuzz」等 提案しやすい商材です！ ✅ 完全自由な働き方◎ 全国どこからでも参画OK！ スケジュールに合わせて 柔軟に案件を担当できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━╮ 仕事内容✨ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ インサイドセールスが 獲得したアポに対して、 商談からクロージングまでを お任せいたします！ アポ獲得や日程調整の 負担は一切ありません。 商談準備や提案活動に 集中できる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ☑ オンライン商談（Zoom等） ☑ 顧客の採用課題ヒアリング ☑ 「RecUp」「RecBuzz」提案 ☑ 見積書・提案書の作成 ☑ 受注・契約締結手続き 【取扱サービス概要】 ▶▶ AIスカウト「RecUp」 AIでマッチング精度向上＆ 採用単価削減を叶えるツール。 ▶▶ 採用SNS「RecBuzz」 InstagramやTikTokで 若手・Z世代へ届ける 採用ブランディング代行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━╮ 働き方のポイント✨ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 努力がそのまま収入に！ 件数をこなすほど手当が付き 受注で高額インセンティブも しっかり獲得できます💰✨ ✅ 提案力を伸ばせる！ 最先端のAI×HR商材を扱い BtoB営業としての 市場価値が高まります◎ ✅ 自由な時間で稼げる！ 本業の合間やフリーランス等 ご自身のスタイルに合わせて 柔軟に働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 ✅完全在宅！ ■面接 ■研修 ■おしごと ぜ～んぶリモート◎ ✅スッピンOK！ お客様に顔を見せるわけじゃないから、 スッピンでもパジャマでも お仕事できちゃいます◎ ✅シンプルなデスクワーク！ ▼お客様にお電話 ▼ご案内 ▼訪問時間の調整 ▼専門スタッフにバトンタッチ ここまで台本に沿って対応するだけ◎ ✅テレアポデビューに最適！ 「買ってください」じゃなくて 「売ってください」だから、 ご案内しやすいんです◎ ✅未経験歓迎！ 台本(トークスクリプト)や しっかりした研修があるので、 初日からご案内バッチリ◎ ✅カンタンなご案内！ 古着や食器、ブランド品や貴金属、 不用品などの出張買取の案内業務 をお任せします◎ ✅専門的な知識は不要！ どこのご家庭にもある物を お買取りさせていただく、 シンプルなご案内なので 専門的な知識は不要です◎

仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 人材サービスを展開する当社にて、取引企業の開拓営業とスタッフフォローをお任せします。 企業と働く人、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支えるポジションです。 これから拡大していく事業のため、営業手法や業務フローの改善などにも積極的に関わることができます。 営業経験や人材業界の経験がない方でも、研修やサポート体制を整えていますので安心してスタートできます。 ① 取引企業の獲得営業 ・企業へのアプローチ（電話・メール・オンラインなど） ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談日程の調整 ・既存企業への定期フォロー ② スタッフフォロー ・求職者との面談や希望条件のヒアリング ・就業開始までのサポート ・初日の就業フォロー ・定期的な状況確認 ・困りごとや相談への対応 ③ 事務業務 ・応募者情報や企業情報の入力 ・面談日程や商談日程の調整 ・メール、LINEでの連絡対応 ・簡単な資料作成やデータ入力 アピールポイント: ◆ 企業と人をつなぐやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートを支える仕事です。 双方から感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ◆ 営業だけ、サポートだけではない 企業への提案からスタッフフォローまで幅広く携われるため、人材業界の知識や営業力を総合的に身につけることができます。 ◆ 新規立ち上げメンバー募集 これから拡大していく事業だからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◆ 未経験歓迎 営業経験や人材業界経験は問いません。 研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◆ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 ■勤務地：フルリモート 全国どこでも応募可能 ※現在、仙台・新潟・福島・金沢・横浜・千葉・浜松・京都・奈良・岡山・広島・四国、南九州はエリア強化のため積極採用中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 営業は好きだった。 でも、今は生活も大切にしたい。 今までの経験を活かして、 新しい組織の一員へ。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐在宅勤務OK ⭐平日のみ・短時間勤務OK ⭐シフトの融通◎ ⭐営業・テレマ経験が活かせる ⭐電話でのご案内のみ ⭐服装・髪型・ネイルなど自由♪ ⭐新組織のオープニングスタッフ 「営業や電話の仕事は好きだった」 「でもフルタイム勤務は難しい」 結婚や出産、子育てなどを機に 仕事から少し離れていた方にも、 これまでの経験を活かして 働いていただける仕事です♪ 株式会社リクルーティング・デザインは 求人広告（Indeed・WEB広告など）を通じて、 お客様の採用をサポートしている会社です。 そんな当社で 採用にお困りのお客様と 弊社営業スタッフを繋ぐ コール案内のお仕事をお任せします。 リードクリエイターとは 指示通りに電話をかける 従来のテレマスタッフとは違い 当社の新しい取り組みです。 アウトバウンド活動を通じて、 自ら新たな顧客との接点や 質の高い商談機会を創出する 「営業の起点」となる職種です。 AIツールのデータ分析を活用しながら トークをブラッシュアップし、 戦略的に顧客を開拓していく 攻めの役割を担っていただきます。 今回の募集は、 新しく立ち上がる組織の オープニングメンバーです！ 完成された組織に入るのではなく、 イチからチームを作り上げていく 面白さを実感していただける環境です。 ＜具体的には…＞ リストアップされたお客様に 1時間あたり15件以上の架電を目安に 採用にお困りではないか確認いただきます。 ↓ お困りのお客様を見つけたら、 営業担当にパスアップ！ 提案や金額交渉はおこないません。 ※基本となるトークマニュアルは 用意しておりますので、 全てゼロから考える必要はありません。 電話をかけるだけでなく、 実際のお客様の反応や架電結果を 正確に記録・共有していただく 役割も担っていただきます。 AIツールが解析したデータをもとに、 自らトーク内容を工夫・改善していく セルフコーチングが可能な環境なので 自身のスキルを磨くこともできます。 現場で感じたリアルな気づきを チームに共有していただき、 会社側でもそのデータを分析。 より成果につながるトークスクリプトや 架電方法へとアップデートしていきます。 立ち上げ初期だからこそ、 一人ひとりの経験や気づきも 今後の運用改善に活かされます。 指示を待つ受け身のスタイルではなく、 主体性をもってしっかりと 行動できる方が欠かせません。 洗練された手法を実践しながら、 新しい組織のコアメンバーとして 立ち上げに携わってみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨平日のみ・週3日～OK✨／ 当社は完全土日祝休み×年間休日125日！ GW・夏季・年末年始は10連休以上になることも！ 会社休日なので仕事の心配もなく 思いっきり休めます。 ＼✨シフトの融通抜群✨／ 「子どものお迎えに合わせたいから15時まで」 「親の介護があるから午後だけ」 「急な学校行事が入って出勤日を変えたい」 など、シフトの融通抜群です！ 今の生活リズムを大切にしながら 自分らしく働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■やりがいもアリ 「採用に困っていて電話をくれて助かった」など、 お客様からの声もやりがいに繋がります♪ 「○○さんのおかげでお客様の役に立てた」 「パスアップから大型受注に繋がった！」など、 営業からの声も嬉しいものです♪ ぜひ、一緒に採用でお困りのお客様の力になりませんか？

仕事内容: 【完全在宅ワーク】 ワーママ、介護&育児中のママも活躍中です！ 【どんな仕事をするの？】 法人企業へお電話していただき、 企業様に新規のアポイント取得を行っていただきます。 お電話をかけて、担当部署の方へお話を伺い、 課題のヒアリングや商材を提案するためのアポイント取得を打診します。 商談は別の部隊が実施するので、簡単なお電話でOKです！ トーク内容も、もちろんご用意します！ 普段はSlackでやり取りをさせていただき、 研修などは動画ZOOMを活用して実施しております！ 不明点やアポ取得のポイント、 案件の売りなどもお伝えするので、お仕事を効率的にできます！ 【営業代行の案件】 ・人材紹介、人材派遣、人材関連ビジネス ・研修サービス、人材育成サービス ・採用支援 ・DX関連、AI関連 ・システム、ツール、SaaS関連 ・アウトソーシングサービス ・広告、マーケティング案件 他毎月25種類くらいの案件があります。 過去の経験を活かして活躍いただける案件に入っていただきます。 【マーシーズどんな会社？】 企業様の営業のお手伝いをしている会社です。 具体的には、新規開拓、売り上げ拡大のご支援を、 商談を獲得、設定することでお手伝いしております。 皆さんには、弊社のコールシステムを通して（無料で利用）、 様々な企業様にお電話にてアプローチしていただき 新規商談を設定いただく業務です。

仕事内容 【ワークライフバランスを整えたい方へ】 土日祝休みで年間休日125日以上を確保！ 施工管理は専任部署が担当するため営業活動に専念でき、 メリハリのある働き方が可能です！ 業績好調！土地を活用する際に必要となる工事のため、需要に途切れがなく安定して働ける営業職！ 地盤改良事業会社本社での正社員を募集します。 顧客はハウスメーカーや建設会社様などの法人様、商品知識ゼロ、異業界から転職したスタッフも活躍しています！ 20代の若手・第二新卒・既卒の方もイチから営業を学べます！ 【既存法人メインの営業職／給与例】 （1年目）年収500万円～ ※月給32万円～42万円 ＋交通費支給 ＋インセンティブ支給（成約件数等に応じて支給） 【当社の提案営業（法人）／働きやすいポイント】 ・借上寮完備、家賃補助ありで 遠方からの就職・転職も応援 ・土日祝休み／完全週休2日 ・既存のお客様への提案が中心 ・年間休日125日以上 ・社用車貸与（通勤利用OK） ・入社後の研修・サポート体制抜群 ・1年目から年収500万円以上も可能 駅近、「両国駅」徒歩5分のオフィス勤務です。 業界未経験OK、工事や提案資材の知識などは入社後研修などで丁寧フォローしていきます。ブランクのある方や営業経験の長さや業界知識は問いません。 第二新卒・既卒の方や、異業種から営業職にチャレンジしたい方も、ぜひご応募ください！ 【募集職種】 建築基礎工事などの提案営業スタッフ 正社員 ハウスメーカーや建設会社へ、地盤改良工事・地盤改良資材をご提案する法人営業です。 新規開拓よりも、既にお取引のあるお客様への提案・フォローが中心。担当企業との信頼関係を築きながら、継続的な受注につなげていく営業スタイルです。 〇詳しくは… ハウスメーカーや建設会社へ、地盤改良工事や資材を提案する法人営業です。 1. 担当企業への定期訪問・打ち合わせ 信頼関係を深め、ニーズを伺います。 2. 地盤改良工事・資材のご提案 独自の工法で課題を解決する提案を行います。 3. 見積書作成・工事スケジュールの調整 受注後は施工管理部署へ引き継ぎます。 4. 営業活動に専念 施工管理は専任部署が行うため、営業は提案に集中できる環境です。 〇地盤改良工事とは？ 建物を安全に建てるために、地盤を強くする工事です。 住宅や商業施設などの建築には欠かせないため、安定したニーズがある分野。継続的な依頼があります。 〇当社ならではの強み ・高低差のある現場にも対応 ・狭い道路や商店街などの狭小地でも施工可能 ・独自の工法・施工機械・自社設計により、お客様のさまざまなニーズに対応 「売る営業」というよりも、お客様の課題に合わせて最適な工法をご提案するコンサルティング型の営業です。 【勤務について】 勤務は9時～18時、付き合い残業などもなく仕事の進みで定時上がりもOK。 建築や不動産の業界では珍しい、土日祝休みの完全週休2日制！ 家族との時間やプライベートも大事にできるのが人気の営業職です。 20代・30代・40代が中心となって活躍している職場です。 【チームで支え合う環境】 効率だけでなく思いやりも大切にする社風。社内で連携・情報共有しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 困った時は自然と声を掛け合える環境で、チームみんなで目標達成を目指しましょう！ 【関係構築型の提案営業 正社員 こんな方におすすめ】 今回の募集では、営業経験の年数よりも、これから成長していきたいという意欲を大切にしています。 建築や地盤改良に関する専門知識は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫！ 先輩社員のサポートを受けながら、商品知識や提案方法、お客様との関係づくりなどを身につけていけます。 【こんな方を歓迎します】 ・営業職に挑戦したい第二新卒の方 ・既卒で正社員として働きたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・異業種から安定した業界へ転職したい方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 など、さまざまな方を歓迎します！ 【歓迎するスキル】 〇 相手の要望を丁寧に聞き取る力 〇 期限やルールを守り行動できる力 〇 チームで協力して業務を進める力 未経験でもアルバイトやサークル活動など、チームで何か目標に向かって取り組んだことがある方なら、スキルや経験を活かせます！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「頑張った分は収入にも反映してほしい」 そんな気持ちがあれば、ぜひチャレンジしてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ー ▶▶POINT ー ✅ 最先端のITイベントを企画！ ✅ 海外視察のチャンスあり！ ✅ ワークライフバランス重視OK！ ✅ 完週休2日・土日祝休・残業20h以下 ✅ 年休120日〜・リモート可 ⭐️ナノオプト・メディアは現在、 ４期連続売上UP中！ 創業25年の安定成長企業です。 ー ▶▶具体的な仕事の流れ ー （１）リサーチ＆企業選定 イベントの開催テーマに合わせて ITメーカーやIT商社をリストアップ チームで戦略をかためます （２）アプローチ＆商談 リストアップした顧客にアプローチ 商談を通じて提案〜契約まで 半数近くがリピートの反響型営業 （３）イベント開催＆サポート 開催準備から当日のサポートまで イベント運営の醍醐味が味わえます 会場内を回って出展企業様へご挨拶 開催終了後はイベントのふり返り。 来場者数やアクセス数の分析をし、 出展企業様に報告書を納品します。 半数以上の企業様がリピート出展！ この高いリピート率があるからこそ、 時間をかけた信頼性構築ができます。 ー ▶▶入社後の流れ ー ＊研修＜２週間～１ヵ月＞ 適性を見て最初のチームを選定 ＊チーム配属 １チーム３〜４名で構成 チームリーダーが丁寧にフォロー ＊平均３〜４ヵ月で一人前に！ ＊半年〜１年でチームチェンジあり 多くのメンバーと協業できます 【1ヶ月目の研修例】 1〜2週目：IT業界の基礎知識・ イベント運営の全体像 を学ぶ座学研修 3〜4週目：ロープレを実施。 チーム制（3〜4名）なので、 困った時は 隣の先輩が すぐフォローします！ ー ▶▶仕事をしていて嬉しいこと ー ⭐️お褒めの言葉が嬉しい 「商談につながった」 「良い声をいただけた」 「他社から良い刺激をもらえた」など 出展企業様から「出展して良かった」 という声をいただけたときが 一番うれしい瞬間です！ ⭐️イベントが楽しい イベント当日は会場に熱気と活気が あふれていてワクワクします！ 出展企業様とのミーティングは 基本オンラインなので、直接お顔を あわせてご挨拶できるチャンスでも あるので、とても良い時間です！ ー ▶▶キャリアステップ ー 営業を経験した後は イベントの立案・企画、工程管理、 新規イベントのプロデュースなど 多彩な経験を積むことができます！ ー ▶▶海外出張あり！ ー 年に数回、海外の展示会を視察し、 世界の最新トレンドを日本にも！ ワールドワイドな経験ができます。 英語を活かしたい方にはチャンス。 行き先は、ラスベガス、シンガポール、 サンフランシスコ、中国など。 ※英語力は必須ではありません！ 「海外トレンドに興味がある」 「英語に挑戦してみたい」 という意欲があればOKです。 もちろん英語が得意な方は 即戦力として語学力を活かせます！ ー ▶▶ワークライフバランス良好！ ー 「イベント」と聞くと、 「休日出勤もあるのでは？」 と思われるかもしれませんが、 ビジネスイベントのため開催は平日。 土日祝はお休みでOKです。 普段から残業も少なめですし、 業務によりリモートも可能です♪ リモートワークについて ※業務になれてきたら、 チームの状況に合わせて 「週1〜2日リモートワーク」 などの柔軟な働き方が可能です （慣れるまでの 最初の数ヶ月は出社にて 丁寧にサポートします！） ー ▶▶メンバーについて ー ✨女性活躍中（女性５割以上） ✨平均年齢34歳 ✨社員の７割以上が20～30代 ー ▶▶先輩たちの前職は多種多彩 ー ・ホテルスタッフ ・中学校教諭 ・飲食業 ・アパレル ・不動産業界 ・ITエンジニア…など ほとんどの先輩がIT業界未経験！ ー ▶▶先輩たちに聞きました♪ ー ＜うちの会社の押しポイント＞ ⭐️コミュニケーションが円滑！ ・上司とも抵抗なく会話ができる雰囲気。 イベント開催後にお疲れ会などもあって みんなと仲良くなりやすい環境です。 （24歳男性） ・少人数のチームなので会話不足が ありません（29歳女性） ・入社に合わせて転居＆一人暮らしを 始めましたが、職場のみんなの優しさで 初めての街での生活にも安心感が ありました♪ （27歳男性） ⭐️働き方の融通が利く！ ・イベントは基本平日なので土日は 確実に休めますし、有給もイベントの日 以外であれば問題なく取得できます。 （24歳男性） ・通院や家庭の事情で早めの出社で 朝7時から働いて早く帰る人も。 それぞれのライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます。 （29歳女性）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅驚異の年間休日141日！ ✅有休獲得率100% ✅残業少な目 ✅1支社少人数制で風通し良し ✅大手を超える自由度 ✅Web広告〜TVCMまで裁量大きく働ける ✅営業だけでなく、 戦略企画・マネジメントにも挑戦可能 ✅服装・髪型・ネイル自由 ⭐仕事内容⭐（プレイングマネージャー候補） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はWeb広告から印刷物、TVCM、 イベント企画まで総合的に扱う広告代理店です。 現在、渋谷オフィスの体制強化のため、 プレイヤーとして既存・新規案件を牽引しつつ、 チームのマネジメントや事業戦略まで お任せできる「管理職候補」を募集します。 大手の型にはまった営業に満足できない方へ 当社なら提案手法も狙う業界も完全自由！ ⏩扱う商材・ソリューションの幅 * Web広告全般（運用・SNS・動画広告） * グラフィック・ロゴ・パンフレット制作 * HP制作・TVCM企画・ブランディング 1案件10万〜500万円と幅広く提案可能！ ⏩自由な開拓が可能 現在はフィットネス業界や学校・教育関係 （専門学校など）のお客様がメインですが、 ご自身のこれまでの知見や興味を活かし、 他業界へ自由にアプローチして新規開拓や マネタイズの柱を作っていくことが可能です。 ⏩具体的にお任せする業務内容 * 既存顧客への深耕・追加提案（約10～30社） * 興味関心のある新業界へのアプローチ * 社内制作陣と連携したプロモーション企画 * チームや部署の数値管理・プロジェクト管理 * 部署全体の事業戦略および企画立案 （新規開拓営業約5割 既存引き継ぎ約5割） ⏩1日のタイムスケジュール例 ▼09:00 出社・メール対応とタスク整理 ▼12:00 チームメンバーとランチ休憩 ▼13:00 デザイナーへ修正指示や打ち合わせ ▼14:00 顧客との定例商談や新規企画の提案 ▼16:00 提案書作成やプロジェクト進行管理 ▼18:00 ToDo整理をして残業少なめ退社 ⭐社長からのメッセージ⭐ 当社のバックボーンを活用し 「本気で組織と売上を伸ばしたい」 「新しい事業の柱を自らの手で創りたい」 という経営視点を持った方と お会いしたいと考えています。 自由度と裁量が大きい分、指示待ちではなく 自ら考え周囲を巻き込んで実行する力 が求められます。 決して楽なポジションではありませんが、 出した成果はインセンティブや役職・ 給与としてダイレクトに還元します。 「今の会社のルールに縛られず、 自分の力で組織を牽引したい」 という意欲的でハングリーな方からの ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ≪ 仕事はシンプル ≫”この物件は買いか”を見極める 査定を軸に、対象の不動産を「最も高く再販できる出口」から見極め、買うか否かを判断します。 会社の利益の起点を、あなたの目利きがつくります。 ・基礎調査：登記・法令・インフラ・権利関係を調べ、判断の土台をつくる ・相場・事例調査：レインズ・ATBB等で成約事例と相場を集める ・査定（中核）：法規と相場から「最も高く売れる出口」を見極める ・事業収支：購入コスト・リフォーム費・利益・リスクを数字にする ・購入可否の判断：買うべきか、根拠とともに社長へ ≪ あわせて全員が担う ≫案件推進（仕入れ・売却） 軸となる査定に加えて、事業推進課では全員が案件推進を担います。 持ち込まれる物件情報の目利き、難あり案件の価値を組み立てた売却、業者の手配などです。 まずは査定を軸に確かな戦力になり、慣れれば案件を引継ぎから利益確定まで通しで動かす中核（全工程を担う方は年収800万〜1,500万円）を目指せます。 ※案件推進は、飛び込み・テレアポ・個人ノルマの対面販売ではありません（相手は業者・仲介・買主側の専門家）。 ＼ここが魅力／ ・あなたの目利きが、利益になる：「買う／買わない」の判断で、会社の利益を直接生み出します。 ・社長直下で動ける：意思決定のいちばん近くで、事業推進課の幹部候補として。 ・しっかり高年収：年収700万〜1,200万円、課長モデルで年収約1,000万円。成果連動の報奨金も別途。 ・経験に応じて活躍：即戦力はもちろん、これから学びたい方も、目利きを一から。 ・AI（Claude）活用で効率化：定型作業を減らし、査定・分析に集中できます。 ・腰を据えて働ける：完全週休2日（土日）・祝日休み、年間休日125日以上、渋谷駅徒歩10分、転勤なし。 査定は、関係法令・条例・要綱を読み解き、 複数の出口を検証して最も高く売れる道筋を見極める、専門性の高い仕事です。 習得には努力が要りますが、その分、不動産の仕入れ・査定・事業収支を扱ってきた方には 力を存分に発揮でき、これから学びたい方もじっくり伸ばせます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、機械/電気/電子製品法人営業、その他機械/電気/電子製品専門職 ❯❯❯ この求人のポイント4選!! ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！専門知識不要◎ ✅ノルマなし！既存顧客中心 ✅マンツーマンで安心のサポート！ ✅年収550万円～も叶う！ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 最初に専門知識は必要ありません。 入社後半年ほどかけて、 先輩がマンツーマンで仕事を教えます。 長期キャリア形成のため、 ”35歳以下”のみの限定募集！ 若手世代から、キャリアアップや 年収アップが目指せるチャンス✨ 医療機器の部品と聞くと難しく感じますが、 未経験入社の社員が多数活躍しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★完全週休2日／年間休日120日前後 ★自由が丘駅から徒歩圏内 ★長期的に給与アップも目指せる ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 電装産業の営業担当として、 医療機器で使われるポンプやバルブなどの 流体制御機器の提案営業を担当します。 【仕事内容】 ・既存のお取引先への訪問・提案 ・製品の提案・販売 ・納品後のフォロー ・顧客ニーズに基づく企画・開発提案 ・WEB商談ツールを活用した営業活動 ✅新規開拓・飛び込みなし 担当するのは長くお付き合いのある 医療機器メーカーなどの既存顧客です。 ✅個人ノルマなし 訪問件数・売上のノルマはなく、 数字に追われる営業ではありません。 1日の商談は3件程度です。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【研修・サポート体制】 未経験の方が安心して始められるよう、 入社後は“覚える期間”を しっかり確保しています。 ▶STEP1：座学で基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品の基礎知識や業界の流れを学びます。 専門用語をいきなり覚える必要はありません。 ▶STEP2：半年間のマンツーマンOJT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が横について教える“伴走型”の育成。 商談の進め方、提案の仕方、会話のコツまで 丁寧にサポートします。 ▶STEP3：商談同行で実践を体験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人で営業することはありません。 顧客とのやり取りを“見て覚える”期間です。 ▶STEP4：メーカー勉強会で知識を強化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れ先メーカーと協働した勉強会で、 製品の仕組みや最新情報を学べます。 専門知識は入社後に自然と身につきます。 ▶STEP5：既存顧客メインで覚えやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既に関係性ができている顧客が相手なので、 未経験でも提案しやすい環境です。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【中途入社スタッフの声】 前職は販売員を行っておりました。 営業経験も専門知識もゼロでした。 医療機器と聞いて不安でしたが、 先輩が横について教えてくれるので 少しずつ覚えることができました。 今では自分の担当を持ち、お客様と 丁寧に関係を作りながら働いています。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ ⭕月給30万円スタートで収入安定 ⭕年間休日130日＆土日祝休み ⭕工事対応は技術部門へ引き継ぎ ⭕独自プロダクトの強みあり ⭕3ヶ月間の手厚い育成期間あり ＼ 賢く、働こう。 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日定時で退社。 休みは海外旅行へ。 給料も右肩上がり。 …そんなことは夢のまた夢… そんな現実に終止符を。 変化の激しいこの時代でも、 真の勝ち組は、”賢く”働いてる。 ✅ 月給30万円スタート ✅ 年間休日130日でお休みたっぷり ✅ 基本は土日祝休み ✅ 工事対応の手間は一切なし ✅ 3ヶ月間の研修で未経験からプロへ 直近入社した社員は 月給30万円と年間休日130日をGET！ 休日はしっかりリフレッシュ。 平日は営業活動だけに集中する。 無理なく、賢く働く。 それが真の勝ち組じゃないか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造業・金属加工業をはじめとする 法人のお客様へ、 電気設備やコストに関する課題を伺い、 改善につながる提案をお任せします！ ☑️提案するサービスは？ ・メーカー共同開発の「独自プロダクト」 └電気代の見直しや、 設備にかかるコスト削減を実現します！ ◎独自性があるため、提案もスムーズです。 ☑️具体的なお仕事の流れ 👉アプローチ └訪問・電話・メールなどを通じて、 法人のお客様へアプローチ。 得意な方法や強みを活かして進められます◎ 👉ヒアリング └「今の設備で困っていることは？」 「電気代や固定費で気になることは？」など、 お客様のお悩みや現状をじっくり伺います。 本当に必要な改善策を一緒に考えます。 👉提案 └独自プロダクトを軸に、 社内の技術部門とも連携しながら、 お客様ごとに合った改善案をご提案。 「課題解決」につながる提案を行います。 👉契約〜技術部門への引き継ぎ └ご契約後は、工事や技術対応を 社内の技術部門へ引き継ぎます！ 新たなお客様への提案や、 既存顧客のフォローに集中できます。 ☑️1日のスケジュール例 09:00｜出社・メールチェック 10:00｜法人のお客様へアプローチ 11:30｜お客様先へ訪問・ヒアリング 13:00｜お昼休憩 14:00｜帰社・技術部門と連携し提案書作成 16:00｜既存のお客様へのフォロー連絡 18:00｜退社 ◎工事対応がなく、見通しが立てやすい環境！ ＼ PREVENT JAPANのPoint！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐Point.01 未経験からプロへ！ ◎入社後は本社研修・工事研修・OJTをご用意！ ◎3ヶ月間の育成期間で基礎から学べます。 ⭐Point.02 営業活動に100％集中できる！ ◎工事対応は技術部門へ完全引き継ぎ。 ◎顧客課題に向き合うことだけに注力できます。 ⭐Point.03 独自プロダクトの強み！ ◎自社ならではの強力な商材で自信を持って提案。 ◎他社との差別化がしやすく、成果に直結します。 ⭐Point.04 専門知識がなくても安心！ ◎「専門知識に自信がない」という方も大歓迎。 ◎社内の技術部門が提案をしっかりサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築施工管理 ＼テレアポゼロ・飛び込みゼロで稼げる営業×施工管理／ 20～30代活躍中！ 反響営業が中心なので、ガツガツした営業は不要。 丁寧な仕事ができる方が活躍している職場です。 賃貸物件のリフォーム・原状回復に特化した当社で、 提案（営業）から工事のディレクション（施工管理）まで一括して担当します。 テレアポや飛び込みは一切なく、未経験からでも安心して始められるお仕事です。 ―――――――――― ◆次の鐘を鳴らすのは貴殿！◆ 東証上場の日には、東証アローズで打鐘セレモニーがあります。 当社は既に2回経験し、次回プライム市場に行く暁には３回目の打鐘が待っています。 東証の鐘を鳴らすのは世の中でほんの一握りだけ。 当社にジョインすれば貴殿にその鐘を鳴らすチャンスがやってきます。 社長・役員のポストが多数空いている、超ベンチャー企業の当社。 上場会社は日本に4000社ありますが、独立系総合リフォームで上場しているのは当社だけです。 そして、、、リフォーム産業はこれから30年、爆進する仕事だと確信しています。 人生お金が一番ではないけど、あって困らないもの。 我々ニッソウ軍団で、お金と地位を掴んで幸せな人生を歩みましょう！ ◆東証グロース上場＆TVCM放映中の安定基盤！ 当社はこの分野に特化し、創業35年以上の歴史を持つ業界のパイオニアです。 圧倒的なシェアを誇り、現在はプライム上場や海外展開に向けてさらに成長を続けています！ ・取引実績： 3,000社の不動産会社 ・年間工事件数： 10,000件以上 ◆具体的な仕事内容 別部署が受付した反響案件を引き継ぎ、 商談から工事の引き渡しまでトータルに担当いただきます！ ★仕事の流れ 【1】取引先へのヒアリング（飛び込み・テレアポなし） 【2】物件の現地調査・見積書作成 【3】資材や職人さんの手配 【4】現場の進行・品質管理 【5】お引き渡し・完了確認 ◆教育体制が整っているから安心 【まずはOJT研修から】 入社後約3ヶ月は、先輩がマンツーマンで指導。 仕事の流れや現場の知識をじっくり学べます。 【自由なスケジュール管理】 ひとり立ち後は、日々のスケジュールを自分の裁量でコントロールOK。 効率よく働けます！ ＼当社の魅力／ ★安定性抜群︕上場企業で働ける★★ 35年の歴史を持つ当社。 会社を⼤きくしながらも2020年に上場しました。 景気に左右されにくい業界のため 「⻑く働きたい」という⽅にはピッタリの環境です︕ ★★未経験から「稼げるプロ」に★★ 入社2年間は賞与4ヶ月分を最低保証！ 頑張りはしっかり還元され、 未経験から年収1000万円を超えた先輩も多数います。 ★★社用車貸与！駐車場代も全額会社負担★★ 1人1台の社用車を貸与（通勤での使用もOK）！ 自宅近くの駐車場代も会社が全額負担します。 直行直帰をベースにのびのびと活躍できます。 ★★原則定時退社で私生活も充実★★ 完全週休2日（土日祝）で、年間休日は125日以上！ 17:30の定時退社が基本。無駄な残業はないので、 プライベートも満喫できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【消費者の「感動」をデザインする】 あなたの提案の先にいるのは、 日本中の膨大な一般消費者たち。 「買い物がもっと楽しくなる」 「通信サービスがもっと便利になる」 そんな未来を、AI（Agentforce）と データで正解へ導く。⭐ 企業の先にいる「人」の不便を想像し、 経営層へ変革を熱弁できる。 そんな情熱的な戦略家を募集します！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 消費財、流通、通信などの大手企業へ 「顧客体験（CX）のプロ」として、 経営課題を解決するAI・CRM基盤を 提案・リードする役割です。 ✅ 消費者動向に基づく戦略立案 D2C化や市場変化を分析し、 中長期の変革シナリオを策定。 ✅ 1:1の深い顧客理解を創出 分断されたデータをData Cloudで統合。 一人ひとりに最適な体験を設計。 ✅ CMO/CxOへの価値提案 Agentforceによる自動接客など、 LTV向上とコスト削減を両立する 「未来の仕組み」を提案します。 ⏰ ～～ 1日の流れ（例） ～～ 09:00｜出社・消費者トレンド分析 10:00｜大手流通企業のCMOと商談 13:00｜社内エンジニアとデモ構成MTG 15:00｜新機能（AI）の導入シナリオ提案 17:00｜パートナー企業と進捗共有 18:30｜退社。お疲れ様でした！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 圧倒的な市場価値をその手に ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 決裁権者との直接交渉がメインのため、 商談スピードも速く、高頻度で クロージング経験を積めます。 「製品売り」では到達できない、 経営デザイン力が身につく環境です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ Tさん（32歳/前職:広告代理店） 「前職では施策単位の提案でしたが、 今は経営の根幹からCXを変えられる。 自分の提案でクライアントの株価や 売上が動く瞬間の震えるような 達成感は、ここならではです！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ＼30代～40代の男女活躍中／ 「売り込むだけ」の営業から、 「相談される営業」にチャレンジしませんか？ ✅月給25万円～30万円＋インセンティブ（売上達成賞3万円～5万円） ✅賞与年2回 ✅週休2日制 ✅LP・紹介・HPなどからの反響案件に対応 ✅営業だけでなく見積・販促・WEBにも関われる ✅池袋駅から通勤可能・転勤なし お任せするのは、 住宅リフォームを検討されているお客様への反響営業です。 LP・紹介・コールセンター・HPなど、 複数の経路から入る案件に対応。 お客様のお住まいを確認し、 「どこを直したいのか」 「どんな暮らしにしたいのか」 を聞きながら、最適なリフォームをご提案します。 営業経験を活かしながら、 提案力・住宅知識・見積作成・WEB販促など 幅広いスキルを身につけられる仕事です。 【こんな方におすすめです】 「営業を続けたいけど、新規開拓だけの毎日は変えたい」 「頑張った分を給与で評価してほしい」 「ただ商品を売るだけではなく、お客様の悩みを解決したい」 「営業＋αのスキルを身につけたい」 「将来も活かせる提案力や住宅の知識を身につけたい」 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 【募集理由】 株式会社日本ハーベストは、 住宅リフォームを手掛けている会社です。 LP・HP・ご紹介・コールセンターなど、 さまざまな経路からいただくお問い合わせや案件に、 より丁寧かつスピーディーに対応できる体制をつくるため、 新たに反響営業スタッフを募集します。 今回採用する方には、 単純な「営業担当」だけではなく、 お客様への提案から販促まで幅広く関わっていただきたいと考えています。 ＼＼この仕事の魅力／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給25万円～30万円＋インセンティブ（売上達成賞3万円～5万円） 成果はインセンティブとして収入にも反映。 さらに賞与年2回を予定しています。 ✅複数の反響チャネルから案件に対応 LP・紹介・コールセンター・HPなど、 さまざまな経路から入る案件に対応します。 ニーズのあるお客様に対して提案していく営業です。 ✅営業だけで終わらない 現地調査や見積作成だけでなく、 工事事例やブログの作成、 販促活動のサポートなどにも関わります。 「営業しかできない人」ではなく、 営業×住宅×販促・WEBの知識を持つ人材を目指せます。 ✅お客様の暮らしに直接関われる 扱うのは住宅リフォーム。 現地を実際に確認し、 お客様の要望を聞きながら、 必要な工事やプランをご提案します。 契約を取って終わりではなく、 自分の提案が実際の住まいとして形になる仕事です。 ✅施工実績を持つリフォーム会社 当社は20年間にわたり事業を展開し、 年間1,000件以上の施工実績があります。 これまで蓄積してきた施工事例やノウハウを活用しながら、 お客様への提案ができます。 ＜仕事内容＞ 住宅リフォームに関する 反響案件への営業・提案業務を中心にお任せします。 ⏩現地調査 └お客様のお住まいを訪問 └リフォーム希望箇所を確認 └現在のお困りごとや希望をヒアリング ⏩見積作成 └現地調査の内容をもとに見積を作成 └必要な工事内容を整理 └お客様へプランをご案内 ⏩反響案件への対応 └LPからのお問い合わせ └既存のお客様などからの紹介案件 └コールセンター経由の案件 └HPからのお問い合わせ などに対応します。 ⏩催事のご案内・対応 └イベントや催事に関するご案内 └来場されたお客様への対応・営業補助 ⏩HP・販促業務 └工事事例の更新 └ブログ記事の作成 └販促活動のサポート PCを使用した入力・更新作業もあるため、 基本的なPC操作が必要です。 「営業だけ」 「事務だけ」ではなく、 お客様対応から販促まで幅広く関われるポジションです。 【入社後について】 住宅・リフォーム業界が初めての方でも、 商品や工事について学べる環境があります。 新人研修に加えて、 先輩社員と一緒に現場研修・商品研修を行う OJT体制を設けています。 給湯器・ユニットバス・トイレなど、 比較的小規模なリフォームから知識を身につけ、 徐々に仕事の幅を広げていきます。 「リフォームの知識がないから不安」 という方も、まずは商品・現場を知るところからスタートできます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、その他金融/保険営業、営業企画 「業界トップクラス」 × 「高額商材」 × 「経営者との対話」 未経験から経営者層と対峙し、 自身の市場価値を最大化する。 ＜求人アピールポイント＞ ✅設立38年の安定した事業基盤 ✅銀座自社ビルでの勤務あり （銀座支店拡張につき大募集） ✅数十万～数千万円の高額商材 ✅成果を正当に評価する報酬体系 ✅経営者・役員クラスとの商談 ✅段階的に学べる指導体制あり 【キャリアを伸ばしたい方へ】 経営者や役員クラスとの対話を通じて ビジネスパーソンとしての深い知見と 人脈を構築できる環境です。 【未経験から成長したい方へ】 ゴルフの知識がなくても大丈夫です。 段階的な指導で営業の基礎を学び、 プロフェッショナルを目指せます。 【仕事内容】 １、web広告・メールによる問い合わせ ２、電話によるアポイント獲得 ３、顧客ニーズのヒアリング 事業や業界の話を通じて信頼関係を築きます。 ４、会員権の提案 信頼をもとに最適なゴルフ場の会員権を提案します。 ※就業場所の変更の範囲：東池袋（本社ビル）、銀座（自社ビル）のいずれか

仕事内容: ＼営業、販売経験者歓迎！／ あなたのスキルを活かせる会社！ 「"打席"が回ってこない営業、販売経験者へ」 「今の環境を変えたいあなたに」 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社運営BYD正規ショールームに ご来店のお客様への提案営業です。 購買意欲の高いお客様が多いからこそ、 親切、丁寧をしっかり意識し、お客様のニーズに 沿う自動車のご提案をお願いします。 ◆接客、商談の流れ →お客様のご来店 →アンケート、ヒアリング ※使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等 →自動車のご案内、ご提案 →オプション、購入方法のご案内 →ご成約、納車 ※飛び込み営業やテレアポ等はございません。 ⏩️成果や取り組み姿勢を総合的に評価し、賞与やポジション、待遇に反映します！

仕事内容 ★- 小さな会社の社長になったつもりで、 営業部と新マーケットをつくろう。 -★ 私たちが求めているのは、 新たに立ち上げる営業部門の マネージャー候補です。 一つの部署を、 一つの会社だと思ってください。 営業戦略を考え、 仕組みをつくり、 やがて仲間を採用し、育て、 組織をスケールさせていく。 社長の直下で営業部を立ち上げ、 事業を大きくしていく。 そんなダイナミックな仕事に 挑戦してみませんか。 現在は、ホテル・病院・介護施設・ ゴルフ場などの大型案件が中心。 おかげさまで依頼は増え続け、 事業は好調です。 一方で、営業は社長を含め 全員が50代後半のアラカン世代。 まだまだ現役ではありますが、 大型案件への対応だけで手いっぱい。 このままでは、次の成長に進めません。 そこで今後は、 中小企業や飲食店など、 これまで十分に開拓できていなかった 新たなマーケットにも進出します。 そのために、営業部を新設します。 最初の営業メンバーであり、 将来の営業マネージャー。 この新しい挑戦の主役は、 あなたです。 ★- 通信インフラからオフィスづくりまで。 ワンストップで解決できる会社です。 -★ 東京・横浜・大阪・福岡に拠点を構え、 日本全国のホテル・病院・介護施設・ 企業・店舗などの通信インフラを支える コムロック。 ネット回線の新設・改修・保守はもちろん、 ・LAN工事 ・Wi-Fi環境の構築 ・電話・通信機器の導入 ・防犯・セキュリティ設備 ・各種ITインフラ までワンストップで対応しています。 さらに、お客様から 「オフィスを移転したい。」 そんなご相談をいただけば、 通信設備だけでなく、 デスクや什器、インテリアなど オフィス環境全体をご提案することも。 "困ったらコムロック" そう言っていただける理由は、 幅広いサービスを一社で完結できる 対応力にあります。 自社サービス 「ほっとComステーション」 「一発解決QuickHELP」 そして高速通信サービス「META光」も 多くのお客様からご支持いただいています。 近年はインバウンド需要が高まる ホテル業界をはじめ、 病院・介護施設など医療・福祉分野からの 依頼も急増。 営業の仕事は、 商品を売ることではありません。 「オフィスや施設の困りごとを、 まとめて解決する。」 そんなコンサルティングに近い 営業スタイルです。 ★- 業界未経験歓迎。 1年目は数字よりも、経験を積むこと。 -★ 現在の営業スタイルは、 IT黎明期から積み重ねてきた ベテランたちの技術、知識、 そして長年の信頼関係によって 成り立っています。 しかし、私たちが目指しているのは、 誰が担当しても成果を出せる営業部。 営業フローや提案資料、 顧客管理の方法まで仕組み化し、 再現性のある組織をつくっていきます。 そのため、1年目に求めるのは 売上ではありません。 まずは現場を知り、 業界や通信インフラの知識を 身につけることが仕事です。 例えば、お客様から寄せられる ・「ネットがつながらない」 ・「Wi-Fiの調子が悪い」 ・「保守をお願いしたい」 といったお問い合わせへの対応や、 ベテラン社員との現場同行を通して、 サービス内容やお客様の課題を 一つずつ理解していただきます。 その後は、月3〜4件ほど寄せられる 紹介案件を担当しながら、 営業経験と提案力を磨いてください。 焦って数字を追う必要はありません。 まずは知ること。 そして、お客様に信頼される営業へ。 その積み重ねが、 将来、営業部を率いるあなたの 大きな財産になります。 ★- 法人営業経験を活かし、 貪欲に学んでほしい。 -★ 業界やサービスを理解し、 営業スタイルを身につけた後は、 中小企業や飲食店など 新たなマーケットの開拓へ。 そして将来は、営業部の立ち上げ、 組織づくり、営業の仕組みづくりまで お任せしたいと考えています。 法人営業の経験があれば、 業界は問いません。 IT・通信・OA機器・光回線・ セキュリティ・携帯販売・ 機械メーカーなど、 近しい業界で培った提案力を ぜひ当社で活かしてください。 私たちが求めているのは、 言われたことを こなす人ではありません。 「まずやってみます。」 「次はこう進めます。」 「こんな営業手法はどうでしょう。」 そんなふうに自ら考え、 提案し、行動できる人です。 社長は営業部長も兼ねているため、 全国を飛び回る毎日ですが、 遠慮は不要です。 分からないことがあれば、 捕まえてでも質問してください。 報連相を重ね、 社長の考えを吸収し、 営業部を一緒につくっていきましょう。 ★- 0→1の事業づくりに挑戦。 ここでしか描けないキャリアがあります。 -★ 仕組みを考えるのが好き。 会社を大きくすることにワクワクする。 大企業の歯車ではなく、 経営者のすぐ隣で、 事業づくりに携わりたい。 そんな想いがあるなら、 きっと当社は面白いはずです。 繰り返しになりますが、 ベテラン営業と私だけでは、 次の成長は実現できません。 だからこそ、 ・営業部をゼロから立ち上げる。 ・誰でも成果を出せる仕組みをつくる。 ・新しいマーケットを開拓する。 そのすべてを、 あなたに託したいと考えています。 キャリアも営業で終わりません。 営業 ▼ 営業リーダー ▼ 営業マネージャー ▼ 営業本部長 将来は営業メンバーの採用や 育成にも携わり、組織そのものを 育ててください。 通信やITインフラは、AIや クラウドの普及によって、これから ますます社会に欠かせない存在、 だからこそ、私たちの仕事は、 社会を支えるインフラそのもの。 そして今回の採用は、 単なる増員ではありません。 コムロックの次の10年をつくる、 世代交代の第一歩です。

仕事内容: 「車が好き。いつかショールームで 働いてみたい。」 そう思って求人を探してみるけれど、現実は—— 個人に重いノルマが課されていて、休めなさそう 飛び込み営業ばかりで、精神的につらそう 残業が多くて、自分の時間をあきらめるしかない 「本当に、好きな仕事と私生活は 両立できないの？」 車が 好きなあなたの気持ちをあきらめさせない環境が、ここにあります。 私たちは定時退社を推奨し、プライベートも 大切にできる環境をしっかり確保。趣味や プライベートに使う時間も確保できて、仕事と プライベートのメリハリをつけて長く働けます。 配属先は、 近年リニューアルされたイタリア車のショールーム。お車が好きなお客様への対応を中心とした反響営業がメインで、無理な新規開拓や飛び込み訪問は一切ありません。未経験の方でも先輩社員が横について接客や商談を丁寧にトレーニングします。 ■仕事内容 ・ご来店されたお客様のご案内 ・イタリア車のセールス業務 ・販売したお客様のアフターセールス ・ご契約から納車までの手続き ・自動車保険やメンテナンスの案内 ■職場環境について 光岡自動車という安定したメーカーが 母体であり、年齢や勤続年数に関係なく、 活躍した分は適切な評価を インセンティブとして給与に反映するシステムを 整えています。 プライベート重視 / 長期休暇あり / 未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ▼このお仕事のPOINT▼ ◎【残業ほぼなし】原則定時退社！ ◎【年間休日125日】土日祝休み＋長期休暇もたっぷりでプライベート充実！ ◎【豊富な手当あり】食事手当・賞与年2回等、しっかり還元！ ◎【安定企業】安定のお取引先をもち例年業績好調！ ◎【新オフィスで心機一転】東京営業部が今春リニューアル予定。新オフィスで働けます！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【仕事内容】 ･当社で活躍している施工管理者のサポート ･担当現場の進捗確認 ･スケジュール管理 ･現場監督との打ち合わせ ･スタッフの手配 ･塗料の発注 など ＜現場について＞ ＊担当する現場は1人1～2か所 ＊期間は3日から2年まで様々 ＊現場によって出張、常駐あり ＜まずは笑顔でご挨拶＞ 現場での進捗確認と同時に、お客様と会話を重ね、追加のニーズがないか、今後の予定なども確認しましょう。 ＜仕事後はご当地を楽しむ＞ 現場によっては出張もあります。出張を楽しむのも盛井塗料流。オンとオフのメリハリをつけて仕事が終わったら、現地の美味しい物を散策するのが楽しみというメンバーも多くいます。 社員さんたちによれば、この時期だと・・・日本海の蟹などがオススメのようです！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━ 【プライベート優先の働き方へ】 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」「残業したくない」そんな正直な理由で応募してくる人が多い仕事です。 なので当然、休みは多く、比較的残業は少ないです。しかも経験や知識は一切不問。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 ／ 仕事のつくり方はあなた次第！ 成長企業で未経験から営業デビュー✨ ＼ ✅未経験OK ✅入社1年目はインセンティブ率【11％】 ✅月20万円のインセンティブ実績あり ✅完全週休2日制 ✅個人ノルマなし ✅半年～1年ほどの成長環境 企業のオフィス移転を トータルでサポートする法人営業！ ―――――… 【仕事内容】 ▼お客様へのヒアリング オフィス移転やレイアウト変更の予定、 ご希望などを伺います。 ▼プランの提案・見積作成 不動産管理会社や家具メーカーと連携し、 規模やご要望に合わせた 最適なプランをご提案します。 ▼移転プロジェクトの進行管理 社内外の関係者と連携し、 移転がスムーズに進むようサポートします。 〈案件例〉 ・小規模オフィスのレイアウト変更 ・ワンフロア丸ごとのオフィス移転 ・ビル一棟に及ぶ大規模移転 など ＼＼幅広い営業スタイルで働ける⭐／／ 当社の営業は、 「テレアポ・飛び込みを1日何件」 と細かく数字を管理されるような 決められた営業スタイルではありません◎ 入社後は新規営業を中心にスタートしますが、 紹介やお問い合わせから 新しい仕事につながることも多くあります。 既存のお客様への声かけや、 現場での関係づくり、 上司から引き継いだお客様への対応など、 仕事のつくり方はさまざまです◎ 新規営業でテレアポもよし！ 紹介をいただけるよう現場に足を運ぶのもよし！ 自分に合った方法を見つけながら 営業スタイルを広げていける環境です。 *** ┏ ────────────── ┓ ✅ 未経験から自分らしい営業を！ ┗ ────────────── ┛ 入社後は先輩社員がマンツーマンで同行し、 仕事の流れや提案方法を丁寧にレクチャー！ オフィス移転は 案件ごとに内容が異なるため、 一人前になるまでには半年～1年ほどを 想定しているので、焦らず実践を重ねながら 成長できる環境です。 大切なのは経験よりも、 「まずやってみる」という気持ちや行動力。 実際に営業未経験からスタートし、 自分なりの営業スタイルで 成果を出している社員も活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ ✅「またお願いしたい！」のやりがい ┗ ──────────────── ┛ この仕事の面白さは、お客様との関係が そのまま次の仕事につながること。 単純な飛び込み営業よりも、 現場でお客様と関係をつくっていくことで、 「次の移転もお願いしたい」 「こんな仕事もできる？」 と、新しいご相談をいただけます◎ 自分の対応や提案を信頼してもらい、 そこから新しい仕事が生まれる。 そんな瞬間に営業ならではの やりがいを感じられます！ 「いつも色々な提案をしてくれて助かる」 そんな言葉をいただけることも、 日々のモチベーションにつながっています。

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅同世代に差をつける収入を獲得可能！頑張りはインセンティブで還元 ✅完全週休2日制（水曜＋希望日）で趣味やプライベートも充実！ ✅選べる給与体系！安定のボーナス制か高収入のインセンティブ制 ✅レアな高級輸入車に触れられる車好きにはたまらない環境！ ✅残業少なめでワークライフバランスを大切にしながら働けます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 高級輸入車ショールームにて、ご来店されたお客様へのご案内からアフターフォローまでを担当します。経営者やエグゼクティブ層のお客様との商談を通じて、ワンランク上の接客と提案スキルを磨くことができます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ショールームでの接客および希少な輸入車のご案内と提案 ・自動車保険など各種カーライフサポートに関するサービスのご案内 ・車検や乗り換えなどご購入後のアフターフォロー ・お問い合わせいただいたお客様宅への訪問査定と買取業務 ・ご案内に関する簡単なPC入力などの営業サポート業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．自動車の専門知識や業務の流れは先輩社員がイチから丁寧に教えます。 2．飛び込みなどの無理な営業スタイルはなくお客様との対話に集中できます。 3．特別な経験がなくても車が好きという情熱があれば着実に成長できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自分に合った働き方が選べる2つの給与体系」 →毎月しっかり稼げるインセンティブ制か、まとまった額が入るボーナス制か、ご自身のライフスタイルや目標に合わせて選択が可能です。 2.「エグゼクティブ層から学べるワンランク上のスキル」 →お客様は経営者層が中心のため、質の高い接客や商談スキルを現場で学ぶことができ、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長できます。 3.「レアな高級輸入車に囲まれたワクワクする環境」 →中々市場に出回らない希少なラインナップを取り扱うため、毎日車に触れながら楽しく働ける特別なショールームです。 【将来的に身につけられるスキルや職位】 最初は先輩のサポートのもとで商品知識や接客マナーを基礎から習得します。2〜3年後には、エグゼクティブ層のお客様に対し、ご自身の言葉で魅力的な提案ができるワンランク上の営業プロへと成長できます。将来的には店舗のマネジメント層へのキャリアアップや、インセンティブを活用して年収800万円以上のトッププレイヤーを目指すなど、ご自身の目標に合わせた自由なステップアップが可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画 ＼「警備」だけじゃない。 お客様の困りごとを仕事に変える営業／ ✅ 月収34万円の実績あり（月給24万円＋歩合） ✅ 既存法人のお客様が中心 ✅ テレアポを繰り返す新規開拓なし ✅ 土日休み・完全週休2日制 ✅ 8:00～17:30 ✅ 一橋学園駅徒歩3分・転勤なし ✅ 警備業界経験者は経験を活かせます 「警備を売る」だけではありません。 お客様との会話から困りごとを見つけ、 自分で新しい仕事をつくっていける法人営業です。 今後さらに取引先を拡大していくための増員募集です。 ⭐ 営業スタイルについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいお客様への営業もありますが、 電話帳やリストをもとにテレアポを 繰り返すような新規開拓ではありません。 新規営業は、既存のお客様からのご紹介や、 これまでのお付き合いをきっかけに 新しい取引へ広げていくケースが中心です。 既存顧客との関係を深めながら、 新しい取引先へつなげていく営業スタイルです。 既存のお客様とのお付き合いの中から、 「別の部署でも相談したい」 「取引先を紹介したい」 「こんな会社にもニーズがありそう」 といった形で、これまで築いてきた お客様との関係をきっかけに、 新しい取引へ広げていく営業が中心です。 ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 現在の課題やご要望のヒアリング ⏩ 警備・施設管理サービスのご提案 ⏩ 見積書・提案資料の作成 ⏩ 契約内容の確認・更新対応 ⏩ 料金改定に伴うご案内・交渉 ⏩ 紹介などをきっかけとした新規法人への提案 ⏩ 協力業者への見積依頼・手配・日程調整 ⏩ 請求書関連の対応 ⭐ 警備だけを提案する営業ではありません ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建物の壁を修理したい」 「敷地内の樹木を剪定したい」 「設備について相談したい」 そんなご相談をいただくこともあります。 お客様の要望を確認し、専門業者への見積依頼や手配、 日程調整まで対応します。 自分で工事を行うのではなく、 お客様と専門業者の間に立って、解決までつなぐ役割です。 警備だけでなく、 施設管理に関する幅広い知識も身につきます。 ✍ 営業担当の社員より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は別の商品の販売・営業をしていました。 今は一つの商品だけではなく、 お客様の要望に合わせてさまざまな提案ができるところが、 この仕事の面白さです。 扱うものが幅広いので、新しい知識もどんどん増えていきます。 さらに、成約につながった成果は歩合として評価されるので、 自分の頑張りが収入につながるのも大きなやりがいです。 ⭐ 関係構築を大切にする法人営業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一度の商談で契約を取って終わりではありません。 定期的に訪問し、 「最近お困りのことはありませんか？」 と会話を重ねながら、信頼関係を築いていきます。 数字だけを追うより、お客様との関係を大切にしたい。 売って終わりではなく、長くお客様を支えたい。 そんな方に向いている営業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅この求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯20~40代の女性スタッフがメインで活躍中！ ◯経験年数不問！インテリア・不動産の知識が活かせる ◯年収320万円~ ◯時差出勤OK／家庭やプライベートとの両立も◎ ◯年間休日130日以上／日月祝休み ◯昇給年1回／賞与年2回 ◯休日・時間外の呼び出しほぼなし ◯完全反響型営業／個人営業 ◯転勤なし ◯年3回の長期休暇あり ◯現場へ直行直帰OK ◯低い離職率！ ◯19時でPC自動シャットダウン！ ◯ノルマ無（目標あり、未達でもペナルティなし） ◯成果に応じたインセンティブ支給あり ◯グループ会社からの案件が多くリピート依頼が多い ◯明確な評価制度（定期的に上長面談あり） ✅現職でこんな思いを抱く方にみてほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インテリアや住宅の知識はあるけれど、経験年数が浅くて自信がない。」 「不動産や建設業界で培ったお客様との対話力を活かしたい。」 「歩合要素が強く収入が不安定な為、疲弊してしまう。」 「ワークライフバランスを整えながら、長く安定して働きたい。」 「ToBの知見・視点を活かしながら、ToCで活躍してみたい。」 あなたの今までの知見や経験（年数不問！）を活かしながら やりがいはそのままに今まで以上に安心して お客様にご提案のできる環境がございます。 ✅簡単な4つの仕事内容の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.自社ホームページや相談会イベント、グループ各社経由等で問い合わせが来ます。 ポイント｜完全反響型のためインバウンドがメインです！ 2.ご要望のヒアリングやご提案、お打ち合わせをします。 ポイント｜設計、施工部隊と連携しプランナーは提案に集中できます！ 前職での住宅やインテリアの知識がここで活かせます。 3.ご契約後は施工部隊と協力して最高の仕上がりを目指します。 4.リフォーム完成後の引き渡しまで顧客と連携を取っていただきます。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

募集要項 職種 太陽光発電・蓄電池システムの提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 今注目の太陽光発電・蓄電池システムの営業（新規・既存顧客） 新規のお客様はもちろん、既存顧客様への営業も多いので、安心して会話を進めることができるお仕事です。

仕事内容: ✅ 不用品の相談を受けて訪問する仕事 ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✅ 基本残業なしで定時退社しやすい ✅ 案件が早く終われば16時退社も♪ ✅ 人の役に立ちながらしっかり稼げる ＼✨不用品の相談から始まる買取の仕事✨／ 引越し前に荷物を整理したい。 実家にある不用品を片付けたい。 捨てる前に、一度価値を見てほしい。 そんなお客様からのお問い合わせを受けて、 ご自宅へ訪問します。 こちらから営業電話をかけたり、 飛び込み訪問をしたりすることはありません。 お客様のお話を聞きながら品物を確認し、 査定価格をご説明したうえで、 ご納得いただければ買取します。 無理に勧める仕事ではありません。 一件一件のお客様と丁寧に向き合いながら、 収入も自分の時間も大切にできる仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ 不用品買取依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ 査定価格の提示・ご説明 ✅ 買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出サポート ✅ 顧客情報の管理・日報入力 「これは買取できるの？」 という判断も、最初は先輩と一緒に覚えていきます。 入社時点で、 すべての知識を持っている必要はありません。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・当日の訪問先を確認 09:30　移動 10:00　1件目の訪問・品物の確認・査定・買取 12:00　移動・昼食 13:30　2件目の訪問・品物の確認・査定 15:00　買取・搬出サポート 16:30　帰社・日報入力 17:30　退勤 案件が順調に進んだ日は、 16時台に退勤できることもあります。 飛び込み営業はなく、 事前にご予約いただいたお客様への訪問が中心です。 【✨入社後の流れ✨】 ▼先輩と一緒に現場へ 入社後1〜2ヶ月は、 先輩と一緒に現場へ同行します。 お客様との会話の進め方や、 品物の確認方法、 価格の伝え方を、 実際の現場で見ながら覚えていきます。 わからないことはその場で確認できるので、 まずは先輩の対応を見て学ぶところから始めます。 ▼徐々に一人で対応 2〜4ヶ月目を目安に、 少しずつ一人で担当する案件を増やしていきます。 お客様から、 「来てもらえて助かった」 と言っていただける機会も増え、 仕事の面白さを感じられる時期です。 ▼自分のペースで安定して活躍 6ヶ月目以降は、 担当エリアを持ち、 自分で仕事を進められるようになります。 成果はインセンティブとして還元されるため、 経験とともに収入アップも目指せます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社2年目／31歳／元引越しスタッフ ── 入社前のイメージは？ 「最初は買取会社って、 営業が大変そうなイメージがありました。 でも、お客様から依頼をいただいて訪問するので、 無理に営業するような雰囲気はありませんでした。」 ── 前職との違いは？ 「前職の引越しでは、 体力的に大変な日も多かったです。 今はお客様と話す機会も増えて、 仕事の幅が広がったと感じています。」 ── 働き方や収入面は？ 「早く終わる日は、 16時台に帰れることもあります。 自分の時間も増えましたし、 収入も上がりました。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 仕事内容 • 自社仕入れ物件の契約・販売 • 売買仲介業務 • お客様への物件提案・ご案内・融資付け • 物件調査 • 契約書類の作成 • 契約から引渡しまでの各種手続き • その他付随する事務業務 当社は営業だけではなく、契約書類の作成や物件調査など事務業務も多い仕事です。 そのため、一つひとつを丁寧かつ正確に進められる方を求めています。 給与 • 月給40万円～ • 宅地建物取引士手当：月3万円 • 子ども手当：1人につき月5,000円 • お盆手当：10万円（支給規定あり） • インセンティブあり 頑張りはインセンティブでしっかり還元します。 多くの従業員が年収1,000万円超えです。 ■ その他 • 立退き業務も1件ごとに歩合がついたり、仲介業務のみならず、会社の為に行動してくださる方、売上だけでの評価ではなく、全体をみて評価いたします。 お給料のことなど、お気軽にお問い合わせください。 当社は長く勤めていただける方が多い会社になりますので比較的、働きやすい環境であると思います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「今のままでいいのだろうか…」 そんな将来への漠然とした不安は、 あなたが本気で成長を求めている証拠です。 2024年に上場を果たした当社で、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ▼ここがポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業のイメージが変わる100％反響営業 飛び込み営業やテレアポ （新規開拓）は一切なし！ 提案と成長にフルコミットできる環境です！ ✨1年目から稼げる 1年目の賞与平均額はなんと「90万円」！ 今期賞与【最大7.1倍】を支給！ インセンティブもありしっかり還元！ ✨プロとして突き抜ける為の教育・資格支援 入社後は座学研修からスタートし、 不動産の基礎からしっかり学べます。 さらに「宅建資格」は全社を挙げて取得を応援！ ✨スピード昇進の実績多数 年齢や社歴に関係なく、 あなたの実績と実力次第で スピーディーな昇給・昇格を実現できます。 実際に、20代で支店長、30代で役員に 就任した先輩が多数活躍中。 管理職昇進時の平均年齢は26.5歳と 意欲次第で、入社数年での 管理職登用も夢ではありません。 ▼仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中目黒・自由が丘など都内の人気エリアで、 お部屋探しを支える仕事。 【具体的には】 ・お問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・お部屋の内見ご案内 ・契約、鍵の引き渡し

仕事内容: ✅ 断捨離や実家整理をお手伝いする仕事 ✅ 困っているお客様から依頼が届く ✅ 基本残業なしで定時退社◎ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨片付けと買取をサポートする仕事✨／ 引越し前に荷物を減らしたい。 実家を整理したいけれど、 何を捨てればいいかわからない。 使わなくなったモノを処分する前に、 一度見てほしい。 そんなお客様からお問い合わせをいただき、 ご自宅へ訪問します。 こちらから営業電話をかけたり、 飛び込み訪問をしたりすることはありません。 お客様のお話を聞きながら品物を確認し、 価値のあるものは査定価格をご説明したうえで買取します。 「捨てようと思っていたけど、売れてよかった」 「来てもらえて助かった」 そんな言葉をいただけることも多い仕事です。 片付けに困っている方をサポートしながら、 まだ使えるモノを次につなげられる仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの不用品整理・買取依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認 ✅ 価値や査定価格のご説明 ✅ 買取手続き ✅ 買取成立後の梱包・搬出サポート ✅ 顧客情報の管理・日報入力 片付けや整理に困っているお客様からの お問い合わせ対応が中心です。 品物の価値については、 先輩と一緒に少しずつ覚えていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・本日の訪問先確認 09:30　移動 10:00　午前の訪問・品物の確認 11:30　査定・価格のご説明・買取 13:00　昼食 14:00　午後の訪問・品物の確認・査定 15:30　買取・搬出サポート 16:30　帰社・日報入力 17:30　退勤 案件が順調に進んだ日は、 16時前後に退勤できることもあります。 断捨離・引越し・実家整理など、 さまざまなご相談に対応します。 【✨入社後の流れ✨】 ▼品物の見方を覚える 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 訪問先での動き方や品物の確認方法を学びます。 「これはいくらになるんだろう？」 という場合も、 先輩に確認しながら進められます。 ▼担当を持ち始める 2〜4ヶ月目を目安に、 一人で訪問・査定・買取まで担当する案件を 少しずつ増やしていきます。 お客様から、 「助かりました」 と言っていただける機会も増えてきます。 ▼安定して活躍できる状態へ 6ヶ月目以降は、 担当エリアやお客様を持ち、 自分で仕事を進められるようになります。 成果はインセンティブとして、 収入にも反映されます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年目／32歳／元引越しスタッフ ── 前職ではどんな仕事をしていましたか？ 「引越しの仕事では、 お客様の荷物を運ぶことが中心でした。」 ── 今の仕事で変わったことは？ 「今は荷物を見るだけではなく、 『これには価値があるかもしれない』 という視点を持てるようになりました。 以前の経験も活かしながら、 新しい知識を身につけられていると感じています。」 ── やりがいを感じる瞬間は？ 「お客様から、 『捨てなくてよかった』 『助かりました』 と言っていただけるのが嬉しいです。 ただ運ぶだけではなく、 お客様の片付けや整理の力になれている実感があります。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 「家族のために収入を上げたい」 「マイホームの夢を叶えたい」 その明確な理由があるなら、 当社で人生を変えませんか？ 未経験からでも圧倒的に稼げる 【完全分業制】の営業職 残業なし・完全週休2日（年間休日120日）でプライベートも充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『大好きな地元で、大切な家族を安心させたい』 『今の収入に満足していない。とにかく稼いで現状を変えたい』 そんなあなたの強い想い、 当社で形にしませんか？ 当社で未経験からでも 圧倒的な高収入を目指せる理由は、 徹底した「分業制」にあります。 あなたにお任せするのは、 お客様にエコ商材に 興味を持っていただくための “キッカケ作り（アポイント獲得）” に特化すること。 契約（クロージング）などの専門的な業務は、 トップクラスの実力を持つ 先輩スタッフが引き継ぐため、 「無理に売り込む」必要はありません！ ✅アポイント獲得に集中できるからこそ稼げる アポイントのバトンを先輩に渡すだけで、あなたのミッションはクリア！ 先輩の成約率が高いため、 あなたが作ったキッカケが確実な成果となり、 インセンティブとしてしっかり還元されます。 未経験1年目で月収100万円超を達成した先輩も在籍しています！ ✅毎年【基本給5,000円UP】を全社員に保証 長く安心して働いてほしいからこそ、 インセンティブだけでなくベースの給与も確実に上がっていく制度を整えています。 ＼メリハリをつけて働く！クリーンな環境が自慢♪／ ✓完全週休2日制（月・火）・年間休日120日！ ✓GWや夏季など、季節ごとの長期休暇（7〜10日）も充実 ✓20時直帰OK！「遅くまで残業＝偉い」の文化はゼロ ✓支店長自らが有給取得を率先して促進しています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容：チームプレイで成果を最大化！】 お客様宅へ伺い、 話題のエコ商材 （太陽光発電システムや蓄電池など）の パンフレットなどをお渡ししながら ご案内します。 電気代高騰の背景もあり、 関心を持つお客様は多くいらっしゃいます。 もちろん、訪問営業は決して 「誰でも簡単に取れる」ものではありません。 しかし、だからこそあなたの工夫や頑張りが価値を生み、 大きな報酬となって返ってきます。 「少し興味があるかも」と言っていただけたら、 専門のクローザー（先輩）が訪問する日程を調整して完了！ 負担の少ない「分業制」だからこそ、 未経験からでも自分の強みを活かして成果を出し、 収入を大幅にアップさせることができます。 ─────────────── 【ゼロから学べる！安心の3ステップ研修】 先輩社員の90％が未経験・異業種からのスタートです！ 名刺の渡し方から丁寧にお教えします。 ・入社1ヶ月目： まずは座学で、エコ商材の基礎知識をインプット！ ・入社2ヶ月目： 先輩に同行し、 お客様との会話のコツや雰囲気を体験します。 ・入社3ヶ月目： 少しずつ自分でご案内をスタート。 先輩がしっかりフォローします！ ※「早く稼ぎたい！」という方は、 自分のペースで早期の独り立ちも可能です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、新規事業企画/開発、不動産用地仕入 これまでの営業経験を、 次は「新しい事業を動かす力」として 活かしませんか？ 当社は設立から50年以上。 複数の事業を展開しながら、 安定した経営基盤を築いてきました。 今回お迎えする方には、 再生可能エネルギー分野で進める 新規事業に、スタート段階から 加わっていただきます。 単に決まった商品を販売する営業ではなく、 案件を見つけ、関係者と調整し、 事業として形にしていくところまで 関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ このポジションならではの5つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 老舗企業の安定した基盤のもと、 新しい事業に挑戦できる ✅ 営業経験を活かしながら、 企画や仕組みづくりにも関われる ✅ 月給30万円～50万円＋インセンティブ ✅ 再生可能エネルギー分野の 知識・経験を身につけられる ✅ 残業は月20時間以内。 長期的にキャリアを築きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主にお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】低圧蓄電池用の事業用地を見つけ、 交渉する（10坪～20坪） 不動産情報や協力会社から寄せられる 情報などをもとに、 蓄電池の設置候補となる土地を探します。 候補地が見つかったら、 土地を所有する方などと話を進め、 条件を整理しながら 事業化につなげていきます。 これまで培ってきた 提案力・交渉力・関係構築力を 活かせる場面が多い仕事です。 ―――――――――――――――― 【2】新規事業の進め方を一緒につくる 立ち上げ段階の事業だからこそ、 最初からすべてのやり方が 決まっているわけではありません。 営業活動を進めながら、 「どうすれば案件を増やせるか」 「どんな進め方が効率的か」など、 事業を成長させるための 方法も考えていきます。 営業として現場に立つだけでなく、 これまでの経験や気づきを 事業運営に反映できるポジションです。 ―――――――――――――――― 【3】案件成立後の事業運営にも携わる 土地の確保ができた後も、 そこで仕事が終わるわけではありません。 電力の販売や管理に関する業務にも関わり、 事業が継続して動いていくところまで携わります。 一つの案件を入口に、 再生可能エネルギー事業全体への理解を 深めていけるのも、この仕事の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 営業経験を、もっと広い仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 再生可能エネルギー業界での 経験は必要ありません。 何らかの営業経験と、 基本的なPC操作ができれば、 これまで扱ってきた商品や 業界は問いません。 法人営業・個人営業・新規開拓、 不動産営業・用地仕入れなど、 さまざまな営業経験を活かせます。 「これまでの営業経験を、 別の分野でも活かしてみたい」 「決められた方法をこなすだけでなく、 自分の考えも仕事に反映したい」 「営業職の先にある、 事業づくりにも関わってみたい」 そんな方に、 ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定した会社で、新しいことを始める ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く事業を続けてきた会社だからこそ、 新しい分野への挑戦にも 腰を据えて取り組める土台があります。 新規事業ならではの変化を楽しみながら、 これまでの営業経験を活かし、 次のキャリアをつくっていける環境です。

仕事内容 「社長候補」「事業責任者」という肩書きより先に、現場で圧倒的な「実績」を語れる人であってほしい。椅子に座る前に、泥臭く動ける右腕を募集します。 （代表取締役社長・長堀） 【盤石な基盤を、未来へ繋ぐために】 ―――――――――――――――――― NAOXエステートは、北区王子で着実に歩んできました。自社ビルを保有し、建設・メンテナンスまで自社で完結できる「三位一体」の体制。この経営基盤には、確固たる自信があります。 しかし、ここから100年企業、売上100億という大きな目標を現実にするには、私の力だけでは足りません。 求めているのは、指示を待つ部下ではなく、同じ目線で現場を走り、共に組織を創り上げてくれる「未来のパートナー」です。 今回は、弊社の強固な基盤を最大限に活かし、これまでも行ってきた「不動産売買仲介」を一つの独立した事業として本格的に立ち上げます。 あなたには、その新規事業責任者として、事業の本格稼働から拡大までのすべてをお任せします。 また、数年後には「社長就任」を前提とした採用ですが、最初から管理だけをお任せするつもりはありません。 「自らの腕で稼ぎ、その背中で組織を牽引する」そんな、現場を愛するトッププレイヤーの方に、この場所を託したいと考えています。 【まずはトップ営業として旗を立てる】 ―――――――――――――――――― 正直にお伝えします。入社時、営業部門はあなた一人からのスタートです。 「社長候補」という言葉に、至れり尽くせりの環境をイメージされているなら、少し立ち止まってください。 私たちが求めているのは、まず自らがプレイヤーとして、不動産売買の現場で圧倒的な手応えを掴める方。 まずはあなた自身が現場の最前線に立ち、泥臭くトップセールスとして売上を作っていただきます。 お任せしたいのは、自らの腕で稼ぎながら、営業戦略の立案、仕組み化、人員拡大など、 事業を創り上げるプロセスのすべてを牽引するプレイングマネージャーとしての役割です。 「組織のしがらみに縛られず、自分の実力を試したい」「仕組みを回す側ではなく、仕組みを創る側として会社を大きくしたい」 そんなプロとしての「誇り」と「開拓精神」を持っている方にこそ、この重要なポストを任せたい。それが私の本音です。 【この環境を、「武器」に変える】 ―――――――――――――――――― 大手のようなマニュアルはありません。しかし、あなたの「稼ぐ力」を最大化させるリソースは惜しみなく提供します。 ✅三位一体モデルが可能にする即断即決 自社で建設・メンテナンス機能を持つ。これは、営業にとって最強の武器です。リノベーション提案や修繕の判断がその場でできる。他社には真似できないスピード感こそが、お客様の信頼と成約に繋がります。 ✅営業に100％専念できるサポート体制 契約事務や管理などの煩わしい実務は、グループ会社のプロがバックアップします。あなたは、お客様との商談や仕入れ、つまり「稼ぐこと」に全神経を集中させてください。 ✅実績に見合った「経営者水準」の報酬 固定給はあくまで最低保証です。あなたの成果は高率歩合でダイレクトに還元します。自分次第でさらなる高みを目指せる環境です。 【新規事業立ち上げから、社長就任へのステップ】 ―――――――――――――――――― ▼STEP 1：現場で実績を証明し、事業の確固たる基盤を創る（1〜2年） まずはプレイヤーとして圧倒的な数字を作り、新規事業の屋台骨を築いてください。同時に、自社ビルの管理等を通じて「経営の視点」を共有していきます。 ▼STEP 2：組織の礎を築き、スケールさせる（3年〜） あなたが確立した「勝てる型」をもとに新しい仲間を採用し、組織を拡大してください。 ▼STEP 3：バトンを受け取る 新規事業が軌道に乗った暁には、将来的なグループ会社での独立や、代表として経営の舵取りをお任せします。 【一期一会の覚悟で】 ―――――――――――――――――― 私は20代の頃、多額の借金をがむしゃらに働いて完済した経験があります。 その時の「自分で考え、自分で動き、自分で責任を取る」という経験が、今の私の、そしてNAOXエステートの原点です。 私が大切にしているのは「人読み・先読み・自分読み」。 これは、涼しい顔をして指示を出しているだけでは、決して身につきません。現場で泥臭くお客様と向き合い、汗をかいた人間だけが持てる「勘」のようなものです。 「もう一度、本気で自分の力を証明したい」「自分の手で、会社という船を大きく動かしてみたい」 そんな野心と誠実さを併せ持ったあなたと、ざっくばらんに未来を語り合いたいと思っています。 かっこいい言葉はいりません。あなたの「これから」を、私に聞かせてください。 ◆「まずは話を聞いてみたい」というカジュアル面談も歓迎します。ただし、私たちも本気で次代を託す人を探しています。 現状を打破し、共に未来を創る覚悟がある方からのご連絡をお待ちしています。 [特設サイトもぜひご覧ください：https://70x-est.co.jp/recruit]

仕事内容 ※幹部候補同時募集※経験者優遇※ 【仕事内容】 ＜注文住宅・輸入住宅のアートディレクター＞ 建築家と一緒に、映画や海外ドラマのような輸入住宅の建築に関わってみませんか？ ～100年経っても美しい資産価値のある輸入住宅～ カリフォルニアスタイルや、アメリカンスタイル、フレンチパリススタイル、ジョージアン英国風等・・・ ローコストで高機能な住宅をご提案します。 ※資料請求や来場予約いただいた方への反響営業を行ないますので、飛び込み営業やテレアポはありません。 ＜仕事の流れ＞ ◎反響対応（電話・メール・訪問等） ▼ ◎来場対応 ご要望をヒアリング ※しっかりご希望を把握します。 ▼ ◎プランの提案 ※建築士・インテリアコーディネーターとチームを組みご提案 ▼ ◎ご契約 ▼ ◎着工・引き渡し ▼ ◎アフターフォロー

仕事内容: ＼✨収入アップを目指す方へ✨／ ✅ 月給32万円〜80万円＋成果報酬 ✅ 新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 営業・販売の経験を活かせる ✅ 入社後は3ヶ月程度の研修あり ✅ 若いうちから収入をアップ 「もっと稼げる営業に挑戦したい」 「成果を給与に反映してほしい」 「年齢に関係なく評価されたい」 そんな方におすすめの仕事です。 【✨RESEXIAの仕事とは？✨】 出張買取を行っている会社です。 お客様からの お問い合わせをもとに、 品物の査定・買取 を行っています。 取り扱うのは、 ブランド品や貴金属だけ ではありません。 家電、骨董品、ホビー用品など、 お客様によって相談される 商品は様々です。 今回募集するのは、 お客様との商談から買取までを 担当する営業スタッフです。 【✨新規開拓より商談に集中✨】 一般的な新規営業とは違い、 こちらから電話をかけ続けたり、 突然訪問したりする スタイルではありません。 すでに買取について、 相談をいただいている お客様のもとへ訪問します。 そのため、 「電話をかけるのはもう疲れた」 「商談まで担当したい」 という方にも向いています。 お客様の話を聞き、 品物を確認し、 査定内容や買取条件をご案内する。 これまで 営業・販売・接客で身につけた コミュニケーション力 を活かせます。 【✨お任せする業務✨】 ・訪問先やスケジュールの確認 ・お客様宅での査定、買取対応 ・商品の状態や価値の確認 ・査定結果、買取内容の説明 ・買取商品の管理 ・商品情報の入力、出品 ・その他の簡単な事務作業 査定に関する知識は、 入社時点で完璧でなくても 問題ありません。 まずは先輩や代表の訪問に同行し、 実際の接客を見ながら 覚えていきます。 【✨成果を給与という形で実感✨】 この仕事の魅力の一つが、 自分の成果を収入に つなげられること。 成果に応じて インセンティブの支給があり、 「頑張っても給与が変わらない」 「売上を作っても評価されにくい」 そんな環境から、 もっと成果を正当に 評価してくれる場所へ 移りたい方にもおすすめです。 営業力や行動量だけでなく、 お客様との関係づくりや提案力も、 成果を出すための 大切な武器になります。 【✨営業・販売経験が強み✨】 買取業界が初めてでも、 これまでの経験を活かせます。 例えば、 ・法人／個人営業 ・不動産営業 ・保険営業 ・通信営業 ・アパレル販売 ・携帯ショップ ・その他の接客業 など。 相手の話を聞く力、 ニーズを引き出す力、 分かりやすく伝える力。 こうしたスキルは、 お客様と直接話す出張買取 で活かせます。 【✨営業として成長できる✨】 訪問するお客様も、 査定する商品も毎回 同じではありません。 ある日はブランド品、 別の日には家電や骨董品など、 さまざまな商品を扱います。 経験を重ねるほど、 商品を見る視点やお客様への 提案力も身についていきます。 「同じ商材を扱う営業はやめたい」 「営業の対応できる幅を広げたい」 という方にもぴったりです。 【✨こんな方に向いています✨】 ・経験を活かして収入を上げたい方 ・接客経験をキャリアにつなげたい方 ・成果をきちんと評価されたい方 ・20代から高収入を目指したい方 ・成果主義の環境で働きたい方 ・お客様との商談に集中したい方 ・営業として経験値を増やしたい方 「今の収入に満足していない」 「自分の営業力を評価してほしい」 そんな方は、 これまでの経験を活かして、 次の収入ステージを 目指してみませんか？

仕事内容: ＼営業経験を活かして高収入で活躍できる／ 株式会社AD-HOMEでは、埼玉支店開設に伴い、立ち上げメンバーを募集します。 入社後は約3か月間、本社で研修を実施。営業の基礎から実践まで学び、自信を持って埼玉支店のスタートメンバーとして活躍していただきます。 戸建て住宅の太陽光パネル、蓄電池設置工事のアポインターのお仕事です 基本給25万円＋インセンティブ！収入に上限は無く、あなたの頑張りがしっかりと反映されます！ 未経験の方も約3か月間（本社研修）があるので安心してご応募ください！ 【募集職種】 ■住宅エネルギーアドバイザー（アポインター） ■未経験歓迎！ ※最速でクローザー・支店長などへの昇格や、収入アップは無限大です！ 【具体的な仕事内容】 戸建住宅へ訪問し ■太陽光発電 ■蓄電池 ■V2H ■オール電化 など、省エネ設備をご案内します。 お客様へご興味を持っていただき、商談のお約束を取ることがメインのお仕事です。 商談は経験豊富な営業責任者が担当するため、未経験の方でも安心して始められます。 頑張りをしっかり評価しますので、結果次第でさらに上のポジションも選択可能です。 【入社後の流れ】 約3か月間（本社研修） ■商品知識 ■営業研修 ■ロープレ ■現場同行 ■営業実践 ※営業未経験でも、一人前になるまでしっかりサポートします。 ※研修終了後、埼玉支店オープニングメンバーとして勤務していただきます。 【キャリアアップ】 ■アポインター ↓ ■クローザー ↓ ■支店長・営業マネージャー ※成果を正当に評価するため、年齢や経験に関係なく昇格できます。 【あなたのスキルと経験が生かせる！】 頑張りがしっかり給与に反映され高収入が目指せ、ガッツリ稼ぎたいかたにはピッタリ！ インセンティブ制で月収200万円以上の社員もおり、 年収1000万以上も可能です！ 営業経験のある方、人と話すことが好きな方必見！

仕事内容: ＼頑張り方を変えれば、収入も変わる／ ✅ 月給32万円〜 ✅ 賞与・インセンティブあり ✅ 反響営業が中心 ✅ テレアポ・飛び込みなし ✅ ノルマなし ✅ 未経験スタート多数 「もっと自分の成果を見てほしい」 「経験を収入につなげたい」 「営業に挑戦してみたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 【✨スタートから月給32万円〜✨】 安定した月給に加えて、 賞与やインセンティブも支給。 決められた年数ではなく、 仕事への取り組みや成果を評価します。 「今より収入を上げたい」 そんな気持ちも、立派な応募理由です。 【✨お客様からの依頼に応える営業✨】 営業先を探すところから 始める仕事ではありません。 お問い合わせをいただいたお客様を訪問。 品物を確認し、 査定や買取のご案内を行います。 飛び込み営業はありません。 ノルマもありません。 目の前のお客様に しっかり向き合える営業スタイルです。 【✨扱う商品はさまざま✨】 ブランド品や貴金属だけではありません。 家具や家電。 骨董品や趣味用品など。 幅広い商品を扱います。 「これ、いくらになるんだろう？」 そんな疑問に応えながら、 商品の価値を見つけていく仕事です。 【✨入社後は先輩と一緒に✨】 最初の3ヶ月は育成期間。 商品知識や査定の基本を学びます。 先輩の訪問にも同行。 実際の接客を見ながら、 仕事の進め方を覚えていきます。 最初から一人で任せることはありません。 【✨異業種からの転職も歓迎✨】 飲食。 アパレル。 接客・サービス。 営業。 これまでの経験は問いません。 人と話すことが好き。 相手の話を聞くのが得意。 そんな力も営業で活かせます。 「販売経験を次の仕事につなげたい」 「接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方も歓迎します。 経験がなくても大丈夫。 まずは仕事内容を聞いてみるだけでもOKです。 あなたのこれまでの経験を、 次のキャリアにつなげてみませんか？

仕事内容: ✅ 押し売りではなく丁寧に説明する仕事 ✅ お問い合わせ後の訪問対応が中心 ✅ 基本残業なしで定時退社！ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ 接客経験を活かして活躍できる ＼✨丁寧な説明を大切にする出張買取✨／ テレアポはありません。 飛び込み営業もありません。 「これ、売れますか？」 「一度見てもらえませんか？」 そんなお問い合わせをいただいたお客様のもとへ訪問します。 お客様のお話を聞きながら品物を確認し、 査定した金額とその内容を丁寧にご説明します。 大切なのは、 無理に買取を進めることではありません。 お客様に納得していただいたうえで、 安心してお任せいただくことです。 人と話すことや、 相手にわかりやすく説明することが好きな方に向いている仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの依頼受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認 ✅ 査定価格のご説明 ✅ 買取手続き ✅ スケジュール管理 品物の価値は、 先輩に確認しながら覚えていけます。 最初からすべて知っている必要はありません。 一つずつ経験を積んでいけば大丈夫です。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社 09:30　当日の訪問先を確認 10:00　午前の訪問・品物の確認・査定 13:00　昼食 14:00　午後の訪問・品物の確認・査定 17:00　帰社・日報入力 17:30　退勤 案件が順調に進んだ日は、 16時前後に退勤できることもあります。 遅くなっても、 18時台には帰れる日がほとんどです。 【✨入社後の流れ✨】 ▼最初は先輩と一緒に訪問 入社後1〜2ヶ月は、 先輩と一緒にお客様宅へ訪問します。 査定の方法や、 お客様との会話の進め方を、 実際の現場を見ながら覚えていきます。 わからないことは、 一つずつ確認できます。 ▼少しずつ一人で対応 2〜4ヶ月目を目安に、 慣れてきたら一人で担当する案件を少しずつ増やしていきます。 お客様のお話を聞きながら、 品物の確認、査定、ご説明、買取手続きまで対応します。 経験を積むことで、 自分のペースで仕事を進められるようになります。 ▼自分の担当を持って活躍 6ヶ月目以降は、 担当エリアやお客様を持ち、 自分で案件を進められるようになります。 成果はインセンティブとして、 収入にも反映されます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年目／28歳／元飲食店員 ── 入社前のイメージは？ 「最初は買取の仕事って、 もっと営業色が強いと思っていました。 でも実際は、 お問い合わせをいただいたお客様への対応なので、 無理に売り込むような感じではありません。」 ── 前職の経験は活かせていますか？ 「飲食で培った、 相手の話を聞くことや、 わかりやすく伝える経験は活かせています。 お客様に納得していただけた時は、 前職の接客経験が役に立っていると感じます。」 ── 働き方はどうですか？ 「早く終わる日は、 16時台に帰れることもあります。 前職よりも、 自分の時間を取りやすくなりました。」

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 ✧営業・買取経験を、収入とキャリアに ✧ これまでの経験を活かして、 「もっと稼ぎたい」「早く役職につきたい」 そんな方におすすめの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️経験者に選ばれるPOINT⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ あなたの家から直行！ あなたのペースで働ける ⭐ 新規開拓は一切なし アポイントは専門部署が取得！ お客様への訪問・査定・提案に集中できる ⭐ 成果はしっかり給与へ反映 インセンティブは年2回支給。 最高年収1,200万円の実績もあります！ ⭐ スピード昇格も可能 実績を正当に評価するため、 リーダー・支店長などを早期に目指せる ⭐ 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝）で、 メリハリをつけて働けます。 【ここにも注目✋】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【年収例】 1年目：350万~500万 2年目：600万~800万 3年目：900万~1,200万 ★ 最高実績：1,200万円 ★ ………………………………………… ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 お客様から依頼を受け、 ご自宅へ訪問して商品の査定・買取 ・商品の状態や価値を確認 ・査定金額のご提案 ・買取成立後の商品引き渡し 1日4件程度の訪問で、 食器・家電・時計・ブランド品・貴金属 など幅広い商品を扱います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「今のままでいいのだろうか…」 そんな将来への漠然とした不安は、 あなたが本気で成長を求めている証拠です。 2024年に上場を果たした当社で、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ▼ここがポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業のイメージが変わる100％反響営業 飛び込み営業やテレアポ （新規開拓）は一切なし！ 提案と成長にフルコミットできる環境です！ ✨1年目から稼げる 1年目の賞与平均額はなんと「90万円」！ 今期賞与【最大7.1倍】を支給！ インセンティブもありしっかり還元！ ✨プロとして突き抜ける為の教育・資格支援 入社後は座学研修からスタートし、 不動産の基礎からしっかり学べます。 さらに「宅建資格」は全社を挙げて取得を応援！ ✨スピード昇進の実績多数 年齢や社歴に関係なく、 あなたの実績と実力次第で スピーディーな昇給・昇格を実現できます。 実際に、20代で支店長、30代で役員に 就任した先輩が多数活躍中。 管理職昇進時の平均年齢は26.5歳と 意欲次第で、入社数年での 管理職登用も夢ではありません。 ▼仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中目黒・自由が丘など都内の人気エリアで、 お部屋探しを支える仕事。 【具体的には】 ・お問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・お部屋の内見ご案内 ・契約、鍵の引き渡し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 営業って、もっと長く続けられていい。 営業に挑戦したい。 人と関わる仕事がしたい。 でも、数字に追われ続ける働き方は選びたくない。 そんな方に知ってほしいのが、K.Sグループの営業です。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回・昇給随時（ランク制） ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇100％承認で休みやすい環境 ✅ メーカー研修・社内研修制度あり ✅ 退職金制度・社員割引制度完備 ✅ マイカー通勤可・携帯電話付与 - 「売る」より、「相談される」営業へ。 フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業をお任せします。 お客様の多くは、「新しい車を見てみたい」「試乗してみたい」と来店される方。 飛び込み営業やテレアポなど、こちらから無理にアプローチする営業ではありません。 大切なのは、目の前のお客様の話をしっかり聞くこと。 「通勤で使うのか」 「家族で出かけることが多いのか」 「今の車にどんな不満があるのか」 そんな会話を重ねながら、ライフスタイルに合った一台をご提案します。 車は、人生の中でも大きな買い物。だからこそ、すぐに決める必要はありません。 何度も相談に来ていただき、じっくり考えていただく。 そして最後に、 「○○さんから買いたい」 と言っていただける。 そんな営業を目指してほしいと考えています。 - 【具体的な仕事内容】 ▼接客・ご案内 ショールームに来店されたお客様をお迎えします。 予約・お問い合わせからの来店が中心で、1人あたり1日3～5組ほどを担当します。 ▼商談・試乗 車の特徴をご説明したり、試乗をご案内したりしながら、お客様に合った一台を一緒に考えます。 ▼購入サポート ローンや購入プランなどをご案内し、ご納得いただいたうえで契約へ。 ▼納車・アフターフォロー 納車して終わりではありません。 定期点検などを通じて、その後も長くお客様をサポートします。 一度きりの販売ではなく、長いお付き合いをつくる仕事です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 ✧営業・買取経験を、収入とキャリアに ✧ これまでの経験を活かして、 「もっと稼ぎたい」「早く役職につきたい」 そんな方におすすめの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️経験者に選ばれるPOINT⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ あなたの家から直行！ あなたのペースで働ける ⭐ 新規開拓は一切なし アポイントは専門部署が取得！ お客様への訪問・査定・提案に集中できる ⭐ 成果はしっかり給与へ反映 インセンティブは年2回支給。 最高年収1,200万円の実績もあります！ ⭐ スピード昇格も可能 実績を正当に評価するため、 リーダー・支店長などを早期に目指せる ⭐ 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝）で、 メリハリをつけて働けます。 【ここにも注目✋】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【年収例】 1年目：350万~500万 2年目：600万~800万 3年目：900万~1,200万 ★ 最高実績：1,200万円 ★ ………………………………………… ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 お客様から依頼を受け、 ご自宅へ訪問して商品の査定・買取 ・商品の状態や価値を確認 ・査定金額のご提案 ・買取成立後の商品引き渡し 1日4件程度の訪問で、 食器・家電・時計・ブランド品・貴金属 など幅広い商品を扱います。

仕事内容: ✅ 知識ゼロから査定の仕事に挑戦！ ✅ 先輩同行で少しずつ覚えられる ✅ 基本残業なしで定時退社♪ ✅ 早く終われば16時退社も！ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨知識ゼロから始める出張買取✨／ ブランド品の価値がわからなくても大丈夫。 貴金属の相場を知らなくても問題ありません。 最初は先輩と一緒にお客様宅を訪問し、 実際の商品を見ながら、 査定のポイントを覚えていきます。 「どこを見るのか」 「何を基準に価格を考えるのか」 一つずつ経験することで、 徐々に自分で判断できる商品が増えていきます。 経験を重ねるほど、 モノの価値がわかるようになる仕事です。 未経験から始めて、 働きながら専門的な知識を身につけられます。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの依頼受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ 先輩と相談しながら査定価格を算出 ✅ 査定内容のご説明・買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出サポート ✅ 日報・顧客情報の入力管理 最初は、 「この品物はいくらなんだろう？」 という場面が多くて当然です。 先輩に確認しながら、 少しずつ自分で判断できるようになっていきます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・当日の訪問スケジュール確認 10:00　午前の訪問査定スタート 11:30　査定・価格のご説明・買取 13:00　昼食 14:00　午後の訪問査定スタート 16:00　査定・買取完了 17:00　帰社・買取品の記録・日報入力 18:00　退勤 案件が早く終われば、 16時前後に退勤できることもあります。 1日の訪問件数は2〜4件程度です。 【✨入社後の流れ✨】 ▼見て、聞いて、覚える 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様との会話の進め方を学びます。 わからないことはその場で確認できるので、 まずは先輩の対応を見るところから始めます。 ▼少しずつ一人で担当 2〜4ヶ月目を目安に、 徐々に一人で対応する案件を増やしていきます。 扱える品目も広がり、 自分で判断できる場面が少しずつ増えていきます。 ▼査定スタッフとして独り立ち 6ヶ月目以降は、 現場での経験が増え、 自分で査定を進められるようになります。 成果はインセンティブにも反映されるため、 成長を収入面でも実感できます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社2年目／26歳／元アパレル販売員 ── 入社前の知識はありましたか？ 「入社したときは、 ブランド品についてほとんど知識がありませんでした。」 ── どうやって覚えていきましたか？ 「最初は先輩について行って、 商品を見ながら一つずつ覚えていきました。 わからないこともすぐ確認できたので、 未経験でも始めやすかったです。」 ── 今感じている変化は？ 「今では自分で判断できる商品もかなり増えて、 知識が積み上がっている実感があります。 前職ではなかなか身につかなかった専門性を持てるようになったことが、 一番大きな変化です。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「今のままでいいのだろうか…」 そんな将来への漠然とした不安は、 あなたが本気で成長を求めている証拠です。 2024年に上場を果たした当社で、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ▼ここがポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業のイメージが変わる100％反響営業 飛び込み営業やテレアポ （新規開拓）は一切なし！ 提案と成長にフルコミットできる環境です！ ✨1年目から稼げる 1年目の賞与平均額はなんと「90万円」！ 今期賞与【最大7.1倍】を支給！ インセンティブもありしっかり還元！ ✨プロとして突き抜ける為の教育・資格支援 入社後は座学研修からスタートし、 不動産の基礎からしっかり学べます。 さらに「宅建資格」は全社を挙げて取得を応援！ ✨スピード昇進の実績多数 年齢や社歴に関係なく、 あなたの実績と実力次第で スピーディーな昇給・昇格を実現できます。 実際に、20代で支店長、30代で役員に 就任した先輩が多数活躍中。 管理職昇進時の平均年齢は26.5歳と 意欲次第で、入社数年での 管理職登用も夢ではありません。 ▼仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中目黒・自由が丘など都内の人気エリアで、 お部屋探しを支える仕事。 【具体的には】 ・お問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・お部屋の内見ご案内 ・契約、鍵の引き渡し

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 ✧営業・買取経験を、収入とキャリアに ✧ これまでの経験を活かして、 「もっと稼ぎたい」「早く役職につきたい」 そんな方におすすめの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️経験者に選ばれるPOINT⭕️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ あなたの家から直行！ あなたのペースで働ける ⭐ 新規開拓は一切なし アポイントは専門部署が取得！ お客様への訪問・査定・提案に集中できる ⭐ 成果はしっかり給与へ反映 インセンティブは年2回支給。 最高年収1,200万円の実績もあります！ ⭐ スピード昇格も可能 実績を正当に評価するため、 リーダー・支店長などを早期に目指せる ⭐ 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝）で、 メリハリをつけて働けます。 【ここにも注目✋】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【年収例】 1年目：350万~500万 2年目：600万~800万 3年目：900万~1,200万 ★ 最高実績：1,200万円 ★ ………………………………………… ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 お客様から依頼を受け、 ご自宅へ訪問して商品の査定・買取 ・商品の状態や価値を確認 ・査定金額のご提案 ・買取成立後の商品引き渡し 1日4件程度の訪問で、 食器・家電・時計・ブランド品・貴金属 など幅広い商品を扱います。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他金融/保険営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅これまでの営業経験を存分に活かせる裁量の大きな環境！ ✅実績はインセンティブで還元され確かな収入アップが可能！ ✅完全週休二日制の土日祝休みでプライベートの充実も実現！ ✅基本18時退社でオンオフのメリハリ抜群！ ✅将来は事業拡大を牽引するマネジメント職へステップアップ！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 不動産会社へ向けた家賃保証サービスの提案営業をお任せします。培ってきた関係構築力や提案力を活かし、既存顧客のフォローから新規代理店開拓まで、裁量を持って事業拡大の中核を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【家賃保証サービスについて】 「賃貸マンションで一人暮らしを始めたいけど、保証人がいない…」 「入居者に物件を貸したいけど、家賃滞納のリスクが心配…」 そんな悩みを解決するのが『家賃保証サービス』 【サービスのポイント】 オーナー様は安心して物件を貸し出すことができ、高齢の方や独り身の方など、幅広い方が物件を借りやすくなるメリットがあります。高齢化や核家族化が進む中、年々にニーズが高まっているサービスです。 【1日の仕事の流れ（例）】 ▼9：00～／出社、朝礼（全体・部署・チームごと） ▼9：20～10：00／事務作業 ▼10：00～／お客様先に訪問 ▼自分のタイミングで昼休憩 ▼17：00～／事務作業 ▼18：00／お疲れ様でした！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「社会貢献度の高いビジネスモデル」 →高齢化や核家族化によりニーズが高まる家賃保証サービスを通じて、入居者とオーナー双方の不安を解消し、社会課題の解決に直接貢献できるやりがいがあります。 2.「培った経験がダイレクトに反映される環境」 →これまでの経験で培った営業手法を活かして自由に提案できる風土です。実績はインセンティブ制度によりしっかりと給与に還元されるため、高いモチベーションを維持できます。 3.「裁量を持って働ける風通しの良さ」 →事業拡大およびグループ体制再編のフェーズにあり、一人ひとりの裁量が大きく、上司や経営層に対して新しいアイデアや戦略を直接提案しやすい柔軟な環境です。 ＜将来的に身につけられるスキルや職位＞ 入社後は、これまでの営業経験を存分に発揮し、早期に即戦力として重要なクライアントや新規開拓をお任せします。その後は培った提案力や顧客との関係構築スキルを武器に、ご自身の裁量で売上を牽引していただきます。ゆくゆくは事業拡大に伴う組織の中核メンバーとして、マネジメントや後輩育成に携わるリーダー職へのステップアップも可能であり、さらなる年収アップや確固たるキャリア形成を目指せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「今のままでいいのだろうか…」 そんな将来への漠然とした不安は、 あなたが本気で成長を求めている証拠です。 2024年に上場を果たした当社で、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ▼ここがポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業のイメージが変わる100％反響営業 飛び込み営業やテレアポ （新規開拓）は一切なし！ 提案と成長にフルコミットできる環境です！ ✨1年目から稼げる 1年目の賞与平均額はなんと「90万円」！ 今期賞与【最大7.1倍】を支給！ インセンティブもありしっかり還元！ ✨プロとして突き抜ける為の教育・資格支援 入社後は座学研修からスタートし、 不動産の基礎からしっかり学べます。 さらに「宅建資格」は全社を挙げて取得を応援！ ✨スピード昇進の実績多数 年齢や社歴に関係なく、 あなたの実績と実力次第で スピーディーな昇給・昇格を実現できます。 実際に、20代で支店長、30代で役員に 就任した先輩が多数活躍中。 管理職昇進時の平均年齢は26.5歳と 意欲次第で、入社数年での 管理職登用も夢ではありません。 ▼仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中目黒・自由が丘など都内の人気エリアで、 お部屋探しを支える仕事。 【具体的には】 ・お問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・お部屋の内見ご案内 ・契約、鍵の引き渡し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「今のままでいいのだろうか…」 そんな将来への漠然とした不安は、 あなたが本気で成長を求めている証拠です。 2024年に上場を果たした当社で、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ▼ここがポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業のイメージが変わる100％反響営業 飛び込み営業やテレアポ （新規開拓）は一切なし！ 提案と成長にフルコミットできる環境です！ ✨1年目から稼げる 1年目の賞与平均額はなんと「90万円」！ 今期賞与【最大7.1倍】を支給！ インセンティブもありしっかり還元！ ✨プロとして突き抜ける為の教育・資格支援 入社後は座学研修からスタートし、 不動産の基礎からしっかり学べます。 さらに「宅建資格」は全社を挙げて取得を応援！ ✨スピード昇進の実績多数 年齢や社歴に関係なく、 あなたの実績と実力次第で スピーディーな昇給・昇格を実現できます。 実際に、20代で支店長、30代で役員に 就任した先輩が多数活躍中。 管理職昇進時の平均年齢は26.5歳と 意欲次第で、入社数年での 管理職登用も夢ではありません。 ▼仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中目黒・自由が丘など都内の人気エリアで、 お部屋探しを支える仕事。 【具体的には】 ・お問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・お部屋の内見ご案内 ・契約、鍵の引き渡し

仕事内容: ＼✨成果が、そのまま収入に✨／ ✅ 月給32万円〜 ✅ 賞与＋インセンティブあり ✅ 反響営業のみ ✅ ノルマなし ✅ 成果を正当に評価 「頑張っても給与が変わらない」 「年功序列に納得できない」 「若いうちから稼ぎたい」 そんな方に読んでほしい 募集です。 【✨なぜノルマがないのか✨】 当社は反響営業が中心です。 お問い合わせいただいた お客様に対応します。 自分からアポを取る 必要はありません。 飛び込み営業もありません。 だから件数を追うのではなく、 一件一件に向き合えます。 お客様への提案に集中し、 成果につなげていく仕事です。 【✨お任せするお仕事✨】 お客様のもとへ訪問します。 まずは丁寧に お話を伺うところから。 ・商品の確認 ・商品の査定 ・買取内容のご案内 ・商品情報の入力 ・商品の出品作業 ブランド品や貴金属を中心に、 幅広い商品を扱います。 家具や家電、骨董品など、 さまざまな商品に携われます。 【✨未経験から挑戦できます✨】 入社後は3ヶ月の 育成期間を用意しています。 商品知識を基礎から学び、 査定の考え方も身につけます。 先輩の訪問にも同行します。 実際の現場を見ながら、 少しずつ仕事を覚えられます。 いきなり一人で 任せることはありません。 知識ゼロからでも、 段階を踏んで成長できます。 【✨こんな経験が活かせます✨】 前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・接客、サービス業 ・他業界の営業職 人と話す仕事の経験は、 そのまま活かせます。 「販売経験を活かしたい」 「飲食業から転職したい」 「もっと収入を上げたい」 そんな理由での応募も大歓迎。 未経験からスタートした 社員も多数活躍しています。 【✨スタッフの声✨】 前職：飲食店スタッフ／20代 「頑張っても給与が変わらず、 将来が少し不安でした。 もっと成果を評価される仕事を したいと思い転職しました。 最初は査定が不安でしたが、 先輩について覚えられました。 少しずつ知識が増えて、 できることも増えました。 今は頑張った分だけ 評価される実感があります。 お客様からいただく 『ありがとう』も嬉しいです。」 ✅頑張った分だけ評価されたい ✅若いうちから収入を上げたい ✅未経験から営業に挑戦したい そんな方におすすめです。 経験よりも、 これからの頑張りを評価します。 まずは話を聞くだけでもOK。 仕事内容や条件について、 面接で詳しくご説明します。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください♪

仕事内容: ＼✨成果が、そのまま収入に✨／ ✅ 月給32万円〜 ✅ 賞与＋インセンティブあり ✅ 反響営業のみ ✅ ノルマなし ✅ 成果を正当に評価 「頑張っても給与が変わらない」 「年功序列に納得できない」 「若いうちから稼ぎたい」 そんな方に読んでほしい 募集です。 【✨なぜノルマがないのか✨】 当社は反響営業が中心です。 お問い合わせいただいた お客様に対応します。 自分からアポを取る 必要はありません。 飛び込み営業もありません。 だから件数を追うのではなく、 一件一件に向き合えます。 お客様への提案に集中し、 成果につなげていく仕事です。 【✨お任せするお仕事✨】 お客様のもとへ訪問します。 まずは丁寧に お話を伺うところから。 ・商品の確認 ・商品の査定 ・買取内容のご案内 ・商品情報の入力 ・商品の出品作業 ブランド品や貴金属を中心に、 幅広い商品を扱います。 家具や家電、骨董品など、 さまざまな商品に携われます。 【✨未経験から挑戦できます✨】 入社後は3ヶ月の 育成期間を用意しています。 商品知識を基礎から学び、 査定の考え方も身につけます。 先輩の訪問にも同行します。 実際の現場を見ながら、 少しずつ仕事を覚えられます。 いきなり一人で 任せることはありません。 知識ゼロからでも、 段階を踏んで成長できます。 【✨こんな経験が活かせます✨】 前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・接客、サービス業 ・他業界の営業職 人と話す仕事の経験は、 そのまま活かせます。 「販売経験を活かしたい」 「飲食業から転職したい」 「もっと収入を上げたい」 そんな理由での応募も大歓迎。 未経験からスタートした 社員も多数活躍しています。 【✨スタッフの声✨】 前職：飲食店スタッフ／20代 「頑張っても給与が変わらず、 将来が少し不安でした。 もっと成果を評価される仕事を したいと思い転職しました。 最初は査定が不安でしたが、 先輩について覚えられました。 少しずつ知識が増えて、 できることも増えました。 今は頑張った分だけ 評価される実感があります。 お客様からいただく 『ありがとう』も嬉しいです。」 ✅頑張った分だけ評価されたい ✅若いうちから収入を上げたい ✅未経験から営業に挑戦したい そんな方におすすめです。 経験よりも、 これからの頑張りを評価します。 まずは話を聞くだけでもOK。 仕事内容や条件について、 面接で詳しくご説明します。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築個人営業 ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅未経験から月給35万円スタート！ ✅20代10名が活躍中！平均年齢約30歳！ ✅1年以上のマンツーマン指導で安心！ ✅法人営業で一生モノのスキル！ ✅完全週休2日制＆年1〜2回の長期休暇！ 「20代で一生モノのスキルをつけたい」 「法人営業で自分の市場価値を高めたい」 そんな成長意欲のある方を募集します。 お任せするのは、 法人企業様や不動産オーナー様への 外装リフォーム提案営業です。 将来の核となる営業メンバーの 採用となります。 お客様は法人の役員様や 不動産オーナー様です。 そのため、誠実で丁寧な ビジネスマナーと、 高度な日本語コミュニケーション 能力が求められます。 【未経験でも安心の補助スタート】 いきなり1人で 営業することはありません。 まずは先輩の商談や 現地調査に同席し、 現場の流れや書類作成を イチから学びます。 1年以上のマンツーマン教育を 用意しているため、 未経験から着実に成長できる環境です。 【具体的なお仕事内容】 1.法人お客様との打ち合わせ同席 先輩の商談に同席し、 提案手順や対話の流れを習得。 2.現地調査と書類作成サポート 実際の建物を確認し、 正確な見積書や提案書を作成。 3.工事現場の進捗管理サポート 職人さんやお客様との細やかな調整作業。 【成果に繋がる行動をしっかり評価】 最初から質の高さを求めたりはしません。 最初は知識習得や行動量が必要となります。 覚える専門知識やマナーは 多岐にわたりますが、 決まった行動をコツコツ継続できれば、 確実に一生モノの営業スキルが 身につきます。 【圧倒的な評価とキャリアアップ】 頑張りは給与と役職で ダイレクトに評価します。 未経験から入社5年で 年収800万円達成や、 昇進した実績もあります。 同世代の仲間と一緒に努力を重ね、 将来大きなリターンを掴み取りませんか？ ✨採用担当からのメッセージ 代表の寺田（31歳）です。 今回の募集は営業未経験大歓迎。 「ここで頑張って稼げるようになりたい！」 という素直な意欲を 何よりも重視しています！ 仕事終わりには ボウリングや食事会などの 社内イベントも盛りだくさん！ 悩みも気軽に相談できる 温かい仲間が揃っています。

仕事内容 ＼ とにかく稼ぎたい方、必見！ ／ 飛び込み・テレアポなしでも、高収入を目指せる反響営業。 未経験からスタートして、年収1,000万円超を実現している先輩も多数います。 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様へ、 外装リフォームのご提案を行うお仕事です。 会社が集客を行っており、 毎月600件以上のお問い合わせがあるため、 新規開拓は一切ありません。 【お仕事の流れ】 ・お客様との訪問日程を調整 ・先輩と2人1組でご自宅を訪問 ・お悩みやご希望をヒアリング ・ビデオカメラで屋根や外壁の状態をチェック ・最適な修繕プランをご提案 【ここがポイント】 ・契約後の現場手配は専門部署が担当 ・書類作成も専門部署がフォロー ・営業にしっかり集中できる環境です ＞＞＞営業が成果を出しやすい取り組み＜＜＜ 当社では一人ひとりが成果を出しやすいよう、 無理なく売れる営業体制を整えています。 【反響獲得の仕組み】 会社が集客を行い、 毎月600件以上のお問い合わせを獲得。 営業自身が飛び込みやテレアポは一切なく、 商談や提案にしっかり時間を使えます。 【2人1組の営業体制】 独り立ち後も先輩や仲間と2人1組スタイルのため、 一人で悩みを抱え込まずに営業活動ができます。 未経験の方でも現場で学びながら 着実に経験を積める環境です。 【育成・フォロー体制】 入社後は最長3カ月のマンツーマン研修を実施。 座学やロープレ、先輩同行を通して、 営業の基礎から実践まで段階的に身につけられます。 【営業に集中できる分業体制】 契約後の現場手配や書類作成は専門部署が担当。 営業はお客様対応や提案に集中しやすく、 成果につながる動きに専念できます。 【成果を還元する評価制度】 未経験者の平均年収は677万円で、 年収1,000万円超の社員も多数在籍。 昇給は年2回、賞与は年6回あり、 頑張りが収入へつながりやすい仕組みです。 【若手が活躍しやすい組織】 平均年齢34歳！ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 年齢や経験が関係なく評価される環境で 未経験からでも挑戦しやすい雰囲気があります。

仕事内容: ＼✨成果が、そのまま収入に✨／ ✅ 月給32万円〜 ✅ 賞与＋インセンティブあり ✅ 反響営業のみ ✅ ノルマなし ✅ 成果を正当に評価 「頑張っても給与が変わらない」 「年功序列に納得できない」 「若いうちから稼ぎたい」 そんな方に読んでほしい 募集です。 【✨なぜノルマがないのか✨】 当社は反響営業が中心です。 お問い合わせいただいた お客様に対応します。 自分からアポを取る 必要はありません。 飛び込み営業もありません。 だから件数を追うのではなく、 一件一件に向き合えます。 お客様への提案に集中し、 成果につなげていく仕事です。 【✨お任せするお仕事✨】 お客様のもとへ訪問します。 まずは丁寧に お話を伺うところから。 ・商品の確認 ・商品の査定 ・買取内容のご案内 ・商品情報の入力 ・商品の出品作業 ブランド品や貴金属を中心に、 幅広い商品を扱います。 家具や家電、骨董品など、 さまざまな商品に携われます。 【✨未経験から挑戦できます✨】 入社後は3ヶ月の 育成期間を用意しています。 商品知識を基礎から学び、 査定の考え方も身につけます。 先輩の訪問にも同行します。 実際の現場を見ながら、 少しずつ仕事を覚えられます。 いきなり一人で 任せることはありません。 知識ゼロからでも、 段階を踏んで成長できます。 【✨こんな経験が活かせます✨】 前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ ・アパレル販売 ・接客、サービス業 ・他業界の営業職 人と話す仕事の経験は、 そのまま活かせます。 「販売経験を活かしたい」 「飲食業から転職したい」 「もっと収入を上げたい」 そんな理由での応募も大歓迎。 未経験からスタートした 社員も多数活躍しています。 【✨スタッフの声✨】 前職：飲食店スタッフ／20代 「頑張っても給与が変わらず、 将来が少し不安でした。 もっと成果を評価される仕事を したいと思い転職しました。 最初は査定が不安でしたが、 先輩について覚えられました。 少しずつ知識が増えて、 できることも増えました。 今は頑張った分だけ 評価される実感があります。 お客様からいただく 『ありがとう』も嬉しいです。」 ✅頑張った分だけ評価されたい ✅若いうちから収入を上げたい ✅未経験から営業に挑戦したい そんな方におすすめです。 経験よりも、 これからの頑張りを評価します。 まずは話を聞くだけでもOK。 仕事内容や条件について、 面接で詳しくご説明します。 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください♪

仕事内容: ＼頑張り方を変えれば、収入も変わる／ ✅ 月給32万円〜 ✅ 賞与・インセンティブあり ✅ 反響営業が中心 ✅ テレアポ・飛び込みなし ✅ ノルマなし ✅ 未経験スタート多数 「もっと自分の成果を見てほしい」 「経験を収入につなげたい」 「営業に挑戦してみたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 【✨スタートから月給32万円〜✨】 安定した月給に加えて、 賞与やインセンティブも支給。 決められた年数ではなく、 仕事への取り組みや成果を評価します。 「今より収入を上げたい」 そんな気持ちも、立派な応募理由です。 【✨お客様からの依頼に応える営業✨】 営業先を探すところから 始める仕事ではありません。 お問い合わせをいただいたお客様を訪問。 品物を確認し、 査定や買取のご案内を行います。 飛び込み営業はありません。 ノルマもありません。 目の前のお客様に しっかり向き合える営業スタイルです。 【✨扱う商品はさまざま✨】 ブランド品や貴金属だけではありません。 家具や家電。 骨董品や趣味用品など。 幅広い商品を扱います。 「これ、いくらになるんだろう？」 そんな疑問に応えながら、 商品の価値を見つけていく仕事です。 【✨入社後は先輩と一緒に✨】 最初の3ヶ月は育成期間。 商品知識や査定の基本を学びます。 先輩の訪問にも同行。 実際の接客を見ながら、 仕事の進め方を覚えていきます。 最初から一人で任せることはありません。 【✨異業種からの転職も歓迎✨】 飲食。 アパレル。 接客・サービス。 営業。 これまでの経験は問いません。 人と話すことが好き。 相手の話を聞くのが得意。 そんな力も営業で活かせます。 「販売経験を次の仕事につなげたい」 「接客経験を活かして収入を上げたい」 そんな方も歓迎します。 経験がなくても大丈夫。 まずは仕事内容を聞いてみるだけでもOKです。 あなたのこれまでの経験を、 次のキャリアにつなげてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業推進 会社採用HP https://bldg-design.co.jp/recruit/ ＼＼ この仕事のオススメポイント ／／ ✨年休125日/土日祝休み ✨20代女性/子育て中の方 多数活躍中！ ✨フレックス制で柔軟な働き方が可能 ✨産休・育休後もキャリアアップを目指せる ✨未経験からオフィスデザインに携われる！ ✨長期的なキャリアを相談できる環境！ ■■■■ 業務内容 ■■■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆オフィス空間に関する 企画・提案営業をお任せします。 主に既存のお客様との関係構築がメイン！ ✅オフィスデザイン提案営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な仕事内容】 ・既存顧客への訪問、ヒアリング ・要望に沿った空間提案、打合せ ・現地調査、寸法採寸 ・社内デザイナーとの連携 ・スケジュールや工程の管理 ・協力会社との打合せ、調整 「社員30人が働けて、会議室を2つ作りたい」 「社員同士が話しやすいスペースも欲しい」 などお客様のご要望をヒアリングし、 レイアウトや新しい家具・照明などの提案、 施工の進行管理なども含めて トータルに対応していく仕事です。 ■■■■ 入社後について ■■■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨着実にスキルアップできる環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒営業が１人でインテリアデザイナーのように 全部設計するわけではございません。 分業制で、営業､設計､積算､現場管理が "一つのチーム"となり プロジェクトを進めます。 自社内で完結するからこそ、 不動産やインテリア､デザインに精通した 頼れる先輩社員たちのもとで、 着実にスキルを磨ける環境です。 ✨ライフステージが変わっても、 キャリアは続く✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒「結婚・出産をしても、 好きな仕事を続けたい」 「家庭も大切にしながら、 キャリアアップしたい」 そんな想いを応援する会社です。 20代女性や子育て中の社員も多数活躍中！ ライフプランに合わせた 活躍の場所を用意しています。 本人の希望で他部署へ移動した社員や､ 子育てをしながらマネジメント業務を 行う社員も活躍しています。 ✨安心の教育制度✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒未経験の方でも着実にスキルが 身につくよう､教育や研修にも 力を入れています。 現場の流れを学ぶ研修を1ヶ月間､ 先輩社員との同行によるOJTを 2～3ヶ月行います。 徐々に自身の案件を担当いただきます。 ■■■■ 当社について ■■■■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊オフィスデザインやビルのリニューアル 工事など幅広く手掛けております。 大手企業との取引や公共案件の 実績もあり経営基盤が安定しています。 ＊完全にマッチしなくても、 まずはカジュアルにお話ししましょう！ 興味をもっていただけましたら ぜひ､ご応募ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築個人営業 ＼✨この求人の魅力ポイント✨／ ✅10名の20代が 未経験から活躍中！ ✅成果は給与と役職で ダイレクトに還元！ ✅反響営業だから 飛び込み・テレアポなし！ ✅完全週休2日制＆年3回の 長期休暇あり！ ✅江戸川・葛飾エリアで トップクラスの施工実績！ 「将来もしっかり稼ぎたい」 そんな成長意欲のある方を 募集します。 お任せするのは、 外装リフォームの提案営業。 問い合わせのあった お客様への対応です。 飛び込みやテレアポは 一切ありません。 お客様は戸建てをお持ちの 施主様が中心です。 ご要望のヒアリングや 専門的なご案内など、 丁寧で高度な日本語 コミュニケーションが求められます。 【具体的な業務の流れ】 1.お問い合わせ対応 店舗やHPから連絡の あったお客様への対応。 2.現地調査とヒアリング お宅を訪問し外壁の状態をチェック。 お客様のご要望やご予算を 丁寧にヒアリングします。 3.プランのご提案 シミュレーターを使い完成像を共有。 ご納得いただけたらご契約となります。 契約手続きや専門的な 説明が必要なため、 決まった手順を正確に行う 姿勢が大切です。 【未経験でも安心のサポート体系】 塗料の種類や建物の構造など、 覚える専門知識はたくさんあります。 最初の数ヶ月は勉強や現場経験など、 相応の努力が必要になる仕事です。 ですがマニュアルを完備しており、 先輩も20代の同世代ばかり。 わからないことも気軽に 質問できる環境です。 【将来のキャリアと還元】 当社は頑張りを正当に評価します。 入社5年〜7年で役員へ 昇進した実績あり。 最初の数年は知識習得や現場経験で、 努力が必要な場面も当然あります。 しかしここで経験を積めば、 30代で確実に高収入を得られる スキルが身につきます。 「20代のうちに将来の土台を作りたい」 「同世代と切磋琢磨して成長したい」 そんな想いを持つ方を全力で応援します。 ✨採用担当からのメッセージ 代表の寺田（31歳）です。 今回の募集は営業未経験大歓迎。 「ここで頑張って稼げるようになりたい！」 という素直な意欲を 何よりも重視しています。 仕事終わりには定期的にイベントも開催。 仕事の悩みも気軽に相談できる 温かい仲間が揃っています。

【仕事内容】 ＼前職給与保証・入社祝い金あり／ 次世代建築企業で足場営業を正社員募集！ 【仕事内容】 ■足場施工を検討中の企業様への営業・サポート業務をお願いします ∟お客様のニーズをヒアリングして最適プランを提案 ∟見積書の作成 ∟現場の確認や施工計画の調整 ∟作業スタッフとの打ち合わせや進行状況のチェック ∟工事完了後のフォローやアフターサービス ■主な施工現場 一戸建て住宅、オフィス・商業ビル、マンション、工場、航空機メンテナンス施設、中高層建物 など ≪新規営業の訪問はなし！≫ 既存のお客様への訪問・打ち合わせを中心に 一人ひとりとじっくり向き合った営業を実現する、 個人ノルマなし、2人1組のチーム制です！ 《1日・月間の業務ボリューム》 商談訪問：月10件(1件あたり約30分) 現場訪問：週15件程度(1日3件・1件あたり約30分) 移動と現場確認を組み合わせたルーティンで、 無理なくこなせるペースが整っています 【ブランク応援！】 チーム制なので一人で業務を背負うことはありません！ 安心してスタートできる環境が整っています☆ 多様な現場で施工を行うRELIEFで 経験を活かしながら、更に営業スキルを磨きませんか！ 【前職給与保証あり☆】 今まで培われた経験を考慮！ 安心して弊社に転職できる環境を整えております ※入社後3ヵ月間保証、その後は弊社の給与形態の月給 【キャリアUP応援】 ☆月給120万円目指せる☆ これまでの足場営業経験を活かして活躍しませんか？ ノウハウ豊富な先輩から営業スキルを学べ、 足場営業としてさらなるスキル・キャリアUPも目指せます！ Uターン・Iターンも応援☆ ────────────────── ＼足場営業のおすすめPOINT／ ────────────────── ①入社祝い金最大30万円(条件あり) ②月給30万～120万円・高収入 ③週休2日制・長期休暇あり ④連休取得(土日休み)もOK ⑤施工実績地域No.1 ────────────────── 【RELIEF】は、働く社員ひとりひとりが 責任と誇りを持ちやりがいを感じながら働いている会社です！！ 頑張りをきちんと評価し給与へ還元しています！ 【給与】 月給：30万円(基本給)～120万円(インセンティブ含む) ※月実績に応じて変動あり 《給与例》 ・Aさん（元足場職人5年経験あり）：1ヶ月目/40万、2ヶ月目/55万、3ヶ月目/40万、4ヶ月目/50万 ・Bさん（リフォーム営業経験者）：1ヶ月目/30万、2ヶ月目/30万、3ヶ月目/45万、4ヶ月目/50万 【１日の流れ】 09:00 出社およびルート営業(既存顧客回り) 12:00 お昼休憩 13:00 ルート営業(既存顧客回り) 16:30 現場の確認連絡や事務作業 帰社後、進捗スケジュールの調整や日報作成 【職場環境】 目安箱制度：社員の声を反映し、働きやすい環境づくりに活かしています ウォーターサーバー完備：必要なときにすぐリフレッシュできます 【各SNSも更新中】 ▶Youtube：おっちーTV「足場工事会社(株)RELIEF」 ▶TikTok：ochechitv0 ▶Instagram：relief_0220 当社の足場営業に興味がある方はご連絡下さい★ (足場営業以外にリフォーム営業などの職種もございます)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 営業って、もっと長く続けられていい。 営業に挑戦したい。 人と関わる仕事がしたい。 でも、数字に追われ続ける働き方は選びたくない。 そんな方に知ってほしいのが、K.Sグループの営業です。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回・昇給随時（ランク制） ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇100％承認で休みやすい環境 ✅ メーカー研修・社内研修制度あり ✅ 退職金制度・社員割引制度完備 ✅ マイカー通勤可・携帯電話付与 - 「売る」より、「相談される」営業へ。 フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業をお任せします。 お客様の多くは、「新しい車を見てみたい」「試乗してみたい」と来店される方。 飛び込み営業やテレアポなど、こちらから無理にアプローチする営業ではありません。 大切なのは、目の前のお客様の話をしっかり聞くこと。 「通勤で使うのか」 「家族で出かけることが多いのか」 「今の車にどんな不満があるのか」 そんな会話を重ねながら、ライフスタイルに合った一台をご提案します。 車は、人生の中でも大きな買い物。だからこそ、すぐに決める必要はありません。 何度も相談に来ていただき、じっくり考えていただく。 そして最後に、 「○○さんから買いたい」 と言っていただける。 そんな営業を目指してほしいと考えています。 - 【具体的な仕事内容】 ▼接客・ご案内 ショールームに来店されたお客様をお迎えします。 予約・お問い合わせからの来店が中心で、1人あたり1日3～5組ほどを担当します。 ▼商談・試乗 車の特徴をご説明したり、試乗をご案内したりしながら、お客様に合った一台を一緒に考えます。 ▼購入サポート ローンや購入プランなどをご案内し、ご納得いただいたうえで契約へ。 ▼納車・アフターフォロー 納車して終わりではありません。 定期点検などを通じて、その後も長くお客様をサポートします。 一度きりの販売ではなく、長いお付き合いをつくる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

仕事内容: ＼✨雰囲気の良い職場で働きたい方へ✨／ ✅ 月給32万円〜80万円スタート ✅ テレアポ・飛び込みなし ✅ 代表や先輩に相談しやすい環境 ✅ 少人数だから意見も届きやすい ✅ 堅苦しくない職場で働ける ✅ まずはカジュアル面談OK 「人間関係を大切にして働きたい」 「大きな会社の堅い雰囲気が合わなかった」 「相談しやすい職場で営業経験を活かしたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属をはじめ、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 今回募集するのは、 お問い合わせいただいたお客様のもとへ訪問し、 品物の査定・買取を行うスタッフです。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにご相談をいただいたお客様への対応が中心なので、 無理に新規開拓をする営業ではなく、 お客様と向き合いながら進められる仕事です。 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 出張買取をご希望されるお客様への対応です。 お客様先へ訪問し、 品物を確認したうえで、 買取内容をご説明します。 大切なのは、 強引に話を進めることではありません。 お客様の状況や品物への想いを聞きながら、 安心して任せていただける関係をつくることです。 営業、販売、接客などで培った、 ヒアリング力や説明力を活かせます。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 買取業界や査定の知識は、 入社後に覚えていけば大丈夫です。 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れや商品知識、 お客様との話し方を学んでいきます。 【✨少人数だから相談しやすい✨】 RESEXIAは、 代表や先輩との距離が近い少人数の職場です。 大きな組織のように、 細かい承認フローやルールに縛られすぎる環境ではありません。 もちろん基本の流れはありますが、 現場で気づいたことや、 「こうした方が良さそう」という意見も伝えやすい雰囲気です。 分からないことがあればすぐに相談でき、 自分の仕事が会社の成長につながっている実感も持ちやすい環境です。 「言われたことだけをこなすより、自分で考えて動きたい」 「距離の近い職場で働きたい」 「風通しの良い環境で営業経験を活かしたい」 そんな方に向いています。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：営業職／20代 ── 転職を考えたきっかけは？ 「前職は人数の多い会社で、 ルールや承認フローが細かい環境でした。 学べることも多かったのですが、 自分には少し堅く感じる部分もありました。 もっと近い距離で相談しながら、 自分の考えも出せる職場で働きたいと思い、 転職を考えました。」 ── 入社して感じたことは？ 「代表や先輩との距離が近く、 分からないことをすぐ相談できるのが安心でした。 少人数なので、 自分の仕事が会社にどう関わっているのかも分かりやすいです。 現場で気づいたことも話しやすいので、 ただ指示を待つだけではなく、 自分で考えて動ける感じがあります。」 ── この仕事の良さは？ 「お客様と直接向き合えるところです。 テレアポや飛び込みではなく、 お問い合わせいただいた方への対応なので、 無理に売り込む感じではありません。 お客様の話を聞きながら進められるので、 前職の営業経験も活かせています。」 ── 応募を考えている方へ 「職場の雰囲気や人間関係を大切にしたい方には、 合うと思います。 まずはカジュアル面談で、 どんな会社なのか話を聞いてみるのもいいと思います！」

仕事内容: ＼✨20代から収入アップを目指せる✨／ ✅ 月給32万円〜80万円スタート ✅ 未経験OK／3ヶ月の研修あり♪ ✅ テレアポ・飛び込みなしの反響型 ✅ ノルマなしで始めやすい営業職 ✅ 賞与・インセンティブあり 「今より稼げる仕事に挑戦したい」 「安定しながら収入も上げたい」 「でも強引な営業はしたくない」 そんな方に向いているお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを 展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う 総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける 仕事へのニーズも増えています。 今回、事業拡大に伴い、 新しいメンバーを募集します！ 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 お問い合わせいただいた お客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行うお仕事です。 テレアポや 飛び込み営業はありません。 すでにご相談をいただいた お客様への対応が中心なので、 未経験の方でも始めやすい 営業スタイルです。 大切なのは、 無理に買い取ることではなく、 お客様の話を聞きながら、 安心してお任せいただける 関係をつくること。 丁寧な対応や信頼関係づくりが、 成果につながる仕事です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 難しいPCスキルは必要ありません。 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様対応 を覚えていきます。 【✨信頼される仕事です✨】 この仕事は、 ただ数字だけを追う 仕事ではありません。 お客様のご自宅に伺う 仕事だからこそ、 清潔感や礼儀、 丁寧な説明がとても大切です。 「この人なら安心して任せられる」 そう思っていただける対応が、 結果として 買取や成果につながります。 強引に話を進めるのではなく、 お客様に納得していただくこと を大切にしています。 だからこそ、 人と話すことが好きな方や、 相手に合わせて丁寧に対応できる方 が活躍しやすい仕事です。 【✨3ヶ月かけて育成します✨】 入社後は、 3ヶ月程度を目安に研修を行います。 まずは座学で、 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント ・営業としての基本的な考え方 などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行し、 実際のお客様対応を見ながら 覚えていきます。 いきなり一人で 訪問することはありません。 未経験からでも、 段階を踏んで成長できる環境です◎ 【✨テレアポなしの反響型✨】 「営業は稼げそうだけど、 テレアポや飛び込みはきつそう」 そんな不安がある方も 安心してください。 当社は、 お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 こちらから知らないお客様に 電話をかけ続けたり、 突然訪問したりする 営業ではありません。 すでにご相談をいただいた お客様に対して、 品物を確認し、 買取内容を分かりやすく 説明していきます。 営業未経験の方でも 始めやすいスタイルです。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：飲食店スタッフ／20代 ── 入社前はどんな仕事を探していましたか？ 「正社員として 安定して働きながら、 今より収入を上げられる仕事 を探していました。 営業は稼げるイメージが ありましたが、 テレアポや飛び込みは 自分にできるか不安でした。」 ── 実際に働いてみてどうでしたか？ 「お問い合わせいただいた お客様への対応が中心なので、 思っていたより始めやすかったです。 最初は先輩に同行して、 査定の流れやお客様との 話し方を学べました。 いきなり一人で 行くことがなかったので、 安心して覚えられました。」 ── この仕事で大事だと思うことは？ 「強く話すことよりも、 お客様に安心してもらうことが 大事だと感じました。 丁寧に説明したり、 お客様の話を しっかり聞いたりすることで、 信頼していただける仕事 だと思います。」

仕事内容 ＼ とにかく稼ぎたい方、必見！ ／ 飛び込み・テレアポなしでも、高収入を目指せる反響営業。 未経験からスタートして、年収1,000万円超を実現している先輩も多数います。 【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様へ、 外装リフォームのご提案を行うお仕事です。 会社が集客を行っており、 毎月600件以上のお問い合わせがあるため、 新規開拓は一切ありません。 【お仕事の流れ】 ・お客様との訪問日程を調整 ・先輩と2人1組でご自宅を訪問 ・お悩みやご希望をヒアリング ・ビデオカメラで屋根や外壁の状態をチェック ・最適な修繕プランをご提案 【ここがポイント】 ・契約後の現場手配は専門部署が担当 ・書類作成も専門部署がフォロー ・営業にしっかり集中できる環境です ＞＞＞営業が成果を出しやすい取り組み＜＜＜ 当社では一人ひとりが成果を出しやすいよう、 無理なく売れる営業体制を整えています。 【反響獲得の仕組み】 会社が集客を行い、 毎月600件以上のお問い合わせを獲得。 営業自身が飛び込みやテレアポは一切なく、 商談や提案にしっかり時間を使えます。 【2人1組の営業体制】 独り立ち後も先輩や仲間と2人1組スタイルのため、 一人で悩みを抱え込まずに営業活動ができます。 未経験の方でも現場で学びながら 着実に経験を積める環境です。 【育成・フォロー体制】 入社後は最長3カ月のマンツーマン研修を実施。 座学やロープレ、先輩同行を通して、 営業の基礎から実践まで段階的に身につけられます。 【営業に集中できる分業体制】 契約後の現場手配や書類作成は専門部署が担当。 営業はお客様対応や提案に集中しやすく、 成果につながる動きに専念できます。 【成果を還元する評価制度】 未経験者の平均年収は677万円で、 年収1,000万円超の社員も多数在籍。 昇給は年2回、賞与は年6回あり、 頑張りが収入へつながりやすい仕組みです。 【若手が活躍しやすい組織】 平均年齢34歳！ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 年齢や経験が関係なく評価される環境で 未経験からでも挑戦しやすい雰囲気があります。

仕事内容: 接客経験を活かして働く「生活空間プランナー」のお仕事をお任せします！ 具体的な仕事内容 ■仕事の流れ 01.お問い合わせやご来店いただいたお客様を訪問し、要望をヒアリング 02.お客様の生活スタイルやご希望に合った最適なリフォームプランを提案 03.お見積もりとプランを提示し、ご納得いただければご契約 04.施工チームと協力しながら、工事の進捗やスケジュール管理 05.お引き渡し後も、アフターサービスで長期的な信頼関係を築いていく ＜CONY JAPANのPOINT＞ ■100％反響型営業 お問い合わせをいただいたニーズが明確なお客様に対してしっかり提案できるので、無理に売る必要がありません。成約率は業界平均を上回る70％！ ■接客経験が活かせる 接客業で培った「お客様の話を聞く力」や「コミュニケーション力」は、アドバイザーとして大きな強み。お客様の目線に立った対応ができるので、信頼を得やすく、未経験からでも活躍できる環境があります。 ■未経験でも安心の充実研修 営業スキルやリフォームの知識は、入社後の研修でしっかりと学べます。現場での実践研修もあるため、初めての方でも自信を持って仕事に取り組めます。1年目から契約を取る社員も多く、成長できる環境です。 ★しっかり学べる研修制度★ 【導入研修】 会社の基本ルールやビジネスマナー、給与体系など、働く上での基礎知識を学びます。 【商品知識研修】 リフォームや塗装など、商品やサービスに関する知識を深めます。現場監督や技術者から直接学ぶことで、提案に必要な技術的な内容も理解できるようになります。お客様に対して自信を持って説明ができるようになります。 【ロールプレイ研修】 支店長や先輩社員との同行を通じて営業の流れを学んだ後、ロールプレイを実施。お客様との対話力や提案力を実践的に鍛え、現場でのスムーズな対応ができるよう準備します。 ※入社後の職種変更はありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅照明業界大手の100％出資子会社 ✅電気・照明は今後もなくならない安定業界 ✅月平均残業時間10時間未満 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日124日 ✅資格取得支援あり／費用半額会社負担 ＼こんな方にピッタリ！／ ・インテリアや空間デザインに興味がある ・“手に職”をつけたい ・将来も役立つ専門知識を身につけたい ・考えることや提案することが好き ・未経験からスキルアップしたい ・形に残る仕事がしたい 【仕事内容】 お客様の課題や空間に合わせて、 最適な照明を提案する “空間づくり”の法人営業をお任せします。 ・照明プランのご提案 ・見積書の作成 ・現場での打ち合わせ ・施工時の立ち会い など ＜お取引先について＞ 建材問屋や建設会社、管材問屋など 既存の法人顧客中心です。 ◎東京都および首都圏中心 ◎社用車にて営業活動を行います ◎直行直帰OK ホテル、オフィス、商業施設、住宅など、 さまざまな建築空間に関われます。 また、お客様のご要望に応じて、 エアコンや設備関連の商材を 提案することもあります。 ■提案する照明について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界大手のオーデリック製品を中心に、 豊富な照明を取り扱っています。 「人がいない時間の電気代が気になる」 ▶人感センサー付きの照明をご提案 「倉庫内が暗くて作業しづらい」 ▶高出力のLED照明をご提案 「お店の雰囲気をもっと良くしたい」 ▶暖かみのある色味の照明をご提案 照明によって、空間の印象や 人の過ごしやすさは大きく変わります。 電気や照明は、建物がある限り 今後もなくなることのない領域。 ここで身につけた知識や経験は、 将来にわたって業界で活かせる “一生モノのスキル”になります。 経験を重ねるほど、 「この場所にはこの照明が合いそう」 と考える力が身についていきます！ ■営業・照明に関する知識は0でOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTを中心に、 製品知識や提案方法を 一つずつ学んでいきます。 ・照明の基礎知識 ・空間に合わせた照明の考え方 ・提案営業の進め方 などを実務を通して 身につけることができます。 先輩社員が同行しながらサポートするので、 未経験から営業スキルを身につけたい方も 安心してスタートできます。 ■“自分のペース”でスキルアップ可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得は、会社から 無理に強制することはありません。 仕事に慣れてきたタイミングや、 「そろそろ挑戦したい」と思えた時に、 自分のペースでチャレンジできます。 3ヵ月〜半年ほどの通信教育を受けながら、 試験合格を目指していくスタイルです。 受講費用の半額は会社が負担。 資格取得後は昇給にもつながります！ さらにキャリアアップしていくと、 “照明の専門家”である 「照明士」の資格取得も可能。 こちらも会社負担で取得を目指せます。 また、電気工事士資格をお持ちの方には、 資格手当も支給しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、営業企画 営業って、もっと長く続けられていい。 営業に挑戦したい。 人と関わる仕事がしたい。 でも、数字に追われ続ける働き方は選びたくない。 そんな方に知ってほしいのが、K.Sグループの営業です。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回・昇給随時（ランク制） ✅ 年間休日115日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇100％承認で休みやすい環境 ✅ メーカー研修・社内研修制度あり ✅ 退職金制度・社員割引制度完備 ✅ マイカー通勤可・携帯電話付与 - 「売る」より、「相談される」営業へ。 フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業をお任せします。 お客様の多くは、「新しい車を見てみたい」「試乗してみたい」と来店される方。 飛び込み営業やテレアポなど、こちらから無理にアプローチする営業ではありません。 大切なのは、目の前のお客様の話をしっかり聞くこと。 「通勤で使うのか」 「家族で出かけることが多いのか」 「今の車にどんな不満があるのか」 そんな会話を重ねながら、ライフスタイルに合った一台をご提案します。 車は、人生の中でも大きな買い物。だからこそ、すぐに決める必要はありません。 何度も相談に来ていただき、じっくり考えていただく。 そして最後に、 「○○さんから買いたい」 と言っていただける。 そんな営業を目指してほしいと考えています。 - 【具体的な仕事内容】 ▼接客・ご案内 ショールームに来店されたお客様をお迎えします。 予約・お問い合わせからの来店が中心で、1人あたり1日3～5組ほどを担当します。 ▼商談・試乗 車の特徴をご説明したり、試乗をご案内したりしながら、お客様に合った一台を一緒に考えます。 ▼購入サポート ローンや購入プランなどをご案内し、ご納得いただいたうえで契約へ。 ▼納車・アフターフォロー 納車して終わりではありません。 定期点検などを通じて、その後も長くお客様をサポートします。 一度きりの販売ではなく、長いお付き合いをつくる仕事です。

仕事内容: ＼✨アポ取りだけで終わらない営業へ✨／ ✅ 月給32万円〜80万円スタート ✅ テレアポ・飛び込みなしの反響型 ✅ 営業経験を活かせる買取スタッフ ✅ 成果は賞与・インセンティブで還元 ✅ 3ヶ月の研修・同行サポートあり 「テレアポ中心の営業に疲れてしまった」 「もっとお客様と直接向き合いたい」 「営業経験を活かして収入も上げたい」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属をはじめ、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 使わなくなった品物に新しい価値を見つける仕事への ニーズも高まっています。 今回、事業拡大に伴い、 新しいメンバーを募集します！ 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行う仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにご相談をいただいたお客様への対応が中心なので、 新規開拓のために電話をかけ続ける営業ではありません。 お客様のお話を伺い、 品物を確認し、 買取内容を分かりやすくご説明します。 これまで営業で培ってきた、 ヒアリング力、説明力、関係づくりの力を活かせる仕事です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 まずは代表や先輩に同行しながら、 査定の流れや商品知識を覚えていきます。 営業経験がある方も、 買取業界や査定知識は入社後に学べるので安心です。 【✨強引に売り込む営業ではありません✨】 出張買取で大切なのは、 無理に話を進めることではありません。 お客様のご自宅に伺う仕事だからこそ、 礼儀、清潔感、丁寧な説明がとても大切です。 品物の価値や買取内容を分かりやすくお伝えし、 お客様に納得して判断していただくことを大切にしています。 営業経験者の方であれば、 これまで培ってきた、 ・相手のニーズを聞く力 ・分かりやすく説明する力 ・信頼関係をつくる力 ・相手に合わせて話す力 をそのまま活かせます。 【✨成果は収入にしっかり反映✨】 成果は、 年2回の賞与やインセンティブで還元します。 営業経験を活かして収入アップを目指したい方にもぴったりです。 「新規架電ばかりではなく、商談に集中したい」 「お客様と向き合いながら収入も上げたい」 「営業経験をもっと評価される環境で働きたい」 そんな方にチャンスがあります。 【✨3ヶ月かけて業界知識を学べます✨】 営業経験があっても、 買取や査定の知識は最初からなくて大丈夫です。 入社後は、 3ヶ月程度を目安に研修を行います。 まずは座学で、 ・リユース業界について ・出張買取の流れ ・商品知識 ・査定の基礎 ・お客様対応のポイント などを学びます。 その後は、 代表や先輩の現場に同行し、 実際の査定や会話の流れを見ながら覚えていきます。 営業経験を活かしながら、 新しい専門知識を身につけられる環境です◎ 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：営業職 ── 転職を考えたきっかけは？ 「前職では、 毎日テレアポをしてアポイントを取ることが中心でした。 営業としての基礎は身についたと思いますが、 お客様と直接向き合う時間が少なく、 だんだん物足りなさを感じるようになりました。 もっとお客様の話を聞きながら、 自分の提案で役に立てる営業がしたいと思い、 転職を考えました。」 ── 入社して感じた違いは？ 「RESEXIAでは、 お問い合わせいただいたお客様と直接お会いして、 品物を見ながらお話しします。 ただアポを取って終わりではなく、 お客様の困りごとを聞いて、 その場で解決に近づける感覚があります。 前職で身につけた聞く力や説明力は、 かなり活かせていると思います。」 ── この仕事の面白さは？ 「扱う品物が毎回違うところです。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電やホビー用品なども扱うので、 自然と知識が増えていきます。 同じ商品の営業を繰り返す仕事とは違って、 毎回新しい発見があるのが面白いです。」 ── 応募を考えている方へ 「テレアポ中心の営業に疲れている方には、 かなり合うと思います。 営業経験を活かしながら、 お客様と直接向き合える仕事です。 収入アップも目指せるので、 次の営業キャリアを考えている方にはおすすめです！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、機械技術営業 ＊この求人のPOINT＊ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給27万9000円〜（固定残業代なし）※経験・能力・前職給与を考慮 ✅ 月収例：未経験・30歳（入社半年）34万円／部長・31歳（入社5年）年収920万円 ✅ 飛び込み・テレアポ一切なし。既存・紹介・問い合わせ中心 ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日／年間休日120日以上 ✅ 残業 月平均10時間以下／17〜18時退勤が中心・月曜はノー残業デー ✅ 体験入社あり（交通費込10,000円支給） 「数字に追われる営業」から、「信頼で続く営業」へ。 当社の営業は、飛び込み・テレアポは一切ありません。 既存のお客様やご紹介、 お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 「今回もお願いね」 そんな言葉をいただけるような、 信頼関係を大切にする営業です。 ――――――――――――――――――― ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ――――――――――――――――――― ⏩ お客様への提案・フォロー ⏩ 新規問い合わせ対応 ⏩ 現場訪問（構造確認・写真撮影・寸法測定など） ⏩ 施工管理担当・職人との打ち合わせ ⏩ 見積作成・原価管理 ⏩ 協力業者への見積依頼・調整 営業といっても、お客様と話すだけではありません。 実際に現場へ足を運び、 建物の構造や工事内容を確認したうえで 見積・提案につなげていきます。 だからこそ大切なのは、「現場を知ること」。 解体工事の知識も身につき、 経験を重ねるほど提案の幅も広がっていきます。 ――――――――――――――――――― ◆ 入社後について ◆ ――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員に同行し、 既存のお客様への訪問や打ち合わせを通して 仕事の流れを覚えていきます。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ――――――――――――――――――― ◆ 月曜はノー残業デー ◆ ――――――――――――――――――― 「営業だから仕方ない」と 長時間労働を前提にすることはありません。 メリハリをつけて働く文化があります。 面接では、これまでの働き方や不安な点も ぜひ率直にお話しください。 ――――――――――――――――――― ◆ 体験入社実施中！ ◆ ――――――――――――――――――― 内定後、正式入社前に 【お試し体験入社】を実施しています。 実際の職場や業務を体験したうえで、 自分に合っているか確認できます。 ★交通費込みで10,000円支給 ＊補足情報＊ ▼ 光建興業株式会社 ホームページ https://www.kouken-group.co.jp/aboutus ▼ 光建興業株式会社 Instagram https://www.instagram.com/kouken.group/ ▼ 光建興業株式会社 TikTok https://www.tiktok.com/@kouken_group?_r=1&_t=ZS-99nPamCZWtO あなたのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 「今のままでいいのだろうか…」 そんな将来への漠然とした不安は、 あなたが本気で成長を求めている証拠です。 2024年に上場を果たした当社で、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ▼ここがポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業のイメージが変わる100％反響営業 飛び込み営業やテレアポ （新規開拓）は一切なし！ 提案と成長にフルコミットできる環境です！ ✨1年目から稼げる 1年目の賞与平均額はなんと「90万円」！ 今期賞与【最大7.1倍】を支給！ インセンティブもありしっかり還元！ ✨プロとして突き抜ける為の教育・資格支援 入社後は座学研修からスタートし、 不動産の基礎からしっかり学べます。 さらに「宅建資格」は全社を挙げて取得を応援！ ✨スピード昇進の実績多数 年齢や社歴に関係なく、 あなたの実績と実力次第で スピーディーな昇給・昇格を実現できます。 実際に、20代で支店長、30代で役員に 就任した先輩が多数活躍中。 管理職昇進時の平均年齢は26.5歳と 意欲次第で、入社数年での 管理職登用も夢ではありません。 ▼仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中目黒・自由が丘など都内の人気エリアで、 お部屋探しを支える仕事。 【具体的には】 ・お問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・お部屋の内見ご案内 ・契約、鍵の引き渡し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、美容コンサルタント、その他営業 +++–––––––––––––––– ■あなたの努力と営業力は、 「人の人生を変える力」さえも 秘めています。 ––––––––––––––––+++ 新規のお客様へのアプローチ。 何度電話しても、何度足を運んでも、 「今は必要ありません」と断られる。 それでも、あきらめなかった。 どうすれば話を聞いてもらえるか… 興味を持ってもらえるか… 試す。考える。 そしてまたアプローチする。 ようやく話を聞いてもらえたら、 今度は「何を売るか」ではなく、 「この人は、何を不安に思っているんだろう？」 「本当は、何を必要としているんだろう？」 と考えながら、一つひとつ言葉を交わした。 家族のこと。仕事のこと。将来のこと。 何気ない会話の中から相手の本音を探る。 そして、その人に本当に必要だと思えるものを 自分の言葉で提案する。 すぐに決まらなくても当たり前。 何度も話をして、何度も考えて、 ようやく、「あなたにお願いしたい」 と言ってもらえる。 その瞬間が、たまらなく嬉しかった。 契約をいただいた後も、 「あのお客様、最近どうしているかな」と 気にかけ、一人ひとりの お客様と向き合ってきた。 もちろん 営業として数字からも逃げなかった。 目標達成のために努力を続け、 悔しい思いをしても、気持ちを切り替え また次のお客様に向き合う。 そうやって、 営業として頑張ってきたあなたに。 大きな敬意を表し、 私たちはこの「ラブレター」のような 求人広告をお届けしたいと考えています。 あなたはきっと後輩から相談されたり、 会社からも期待されている人でしょう。 そして何より、 自分自身も知っているはずです。 簡単には諦めず、 人と向き合うことからも逃げず、 目標達成のために走り続けることも厭わない。 そんな自分を、少しくらい 誇りに思ってもいいはず。 でもふと思うことはありませんか。 「この営業力を、 もっと違うことに使えないかな？」 本当は契約をいただくだけでなく その人自身がどう変わるかも知りたい。 もっと深く関わりたい。 もし「この人に出会えてよかった」と 言ってもらえるだけでなく、 「この人に出会って人生が変わった」 そんな言葉をもらえる仕事が あるのなら… そんな想いを持っているあなたにこそ、 「Queen Designer（クイーンデザイナー）」 という仕事を知ってほしいと思っています。 +++–––––––––––––––– ■Queen Designerは、 何をする仕事か？ ––––––––––––––––+++ Queen Designerは、 端から見れば「エステテイシャン」に 見えるかもしれません。 ですが、私たちのゴールは、 お客様をただ「美しくする」 だけではありません。 お客様一人ひとりと向き合い、 「本当は、どんな自分になりたいのか」 を一緒に見つける。 毎回アフターカウンセリングも行い 深掘りし、一緒に考えていく… 心・健康・美＝「心健美」 という考え方をベースに その人が理想とする 自分に近づいていくために、 心・健康・美の側面からサポートしていく。 外見が変わること、 健康への意識が変わることで 自分自身を見る目も変わる。 心から自信を持つことができる。 そして、 「私ならもっとできる」 「こんな自分にもなれる」と 自分の可能性を信じられるようになる。 そして、本当に望む自分に近づくために 人生を切り拓いて歩みはじめる。 そんな人生が変わるようなきっかけを お客様に届ける仕事です。 自信を持ち、変わり始めた女性から 生まれてくるポジティブなパワーは、 きっと周囲の人たちにも、 プラスの影響を届けられるはず。 そんな内外の美しさを兼ね備え、 多くの人を幸せに導ける人を 私たちは「Queen」と定義しています。 +++–––––––––––––––– ■代表自身が コンプレックスを いっぱい抱えた少女でした。 ––––––––––––––––+++ 当社の代表もまた 10代の頃から自分の容姿に コンプレックスを抱えて生きてきた 女の子の1人でした。 厳しい家庭環境で10代から働き始めるも 失敗、失恋をかさね、 興味を持った美容の仕事で 働きはじめました。 そして人前に立つことさえ 苦手だったところから一念発起。 とあるコンテストに挑戦して 見事に18kgのダイエットに成功！ 準優勝で華々しく表彰されたのです。 そんな経験を通じて感じたのは、 「人は変われる」 「人には無限の可能性がある」という 事実でした。 そこから美容の仕事の素晴らしさに 目覚め、代表はやがて起業するまでに 成長します。 けれど仕事をする中で気づいたのは、 「外見がどれだけキレイになっても 心の中に自信がなければ、 本当の意味で幸せになれない」ということ。 実際に多くの女性と深く関わる中で、 自己肯定感の低さが、 仕事・人間関係・人生そのものに 大きな影響を与えていることを 目の当たりにしてきました。 だからAphros Queenは、 美容をゴールにはしません。 外見が変わる。健康になる。 そこから、 自分に自信を持てるようになる。 そして、 仕事や人間関係、人生そのものまで 前向きに変わっていく。 美容と健康をツールに、 女性の可能性を引き出すこと。 わたしたちはここをゴールに設定して 歩みはじめたのです。 +++–––––––––––––––– ■あなたはきっと その力を既に 持っている人です。 ––––––––––––––––+++ 入り口となるエステの 技術や知識は、就社後半年〜1年で 身につけられます。 それよりも大切で簡単には 身につけられない力を あなたは、もう持っているはず。 初対面のお客様と 自然に距離を縮める力。 何気ない会話から、 相手の本音を引き出す力。 言葉になっていない悩みを感じ取り、 共感し、言語化する力。 相手にとって何が必要なのかを考え、 提案する力。 信頼関係を一から築き上げる力。 そして、目標を決めたら、 そこに向かって行動し続ける力。 あなたがこれまで営業として 磨いてきた様々な力は、 商品を売るためだけの力ではありません。 誰かの人生を変えるためにも、 そのまま使える立派な力です。 あなたが何年もかけて 磨いてきたその力を、 今度は、誰かの「なりたい自分」を 実現するために使ってみませんか。 +++–––––––––––––––– ■スタッフ自身が幸せでなければ、 お客様を幸せにすることはできない！ ––––––––––––––––+++ 代表が、社員と向き合う経営者として 大切にしてきたのは、 「人の可能性を絶対にあきらめないこと」 人は変われるんです。 無限の可能性があるんです。 そんなマインドをお客様みなさんに 持ってもらおうと志している組織である以上、 自らの社員の可能性を あきらめるわけにはいきません。 何よりまずスタッフ自身が幸せでなければ、 お客様を幸せにすることはできない。 そう考え、働くスタッフ1人１人を 「自信」に溢れ、内外の美しさを兼ね備えた 自己肯定感の高い女性に育てるために 大きな力と予算と時間を注いでいます。 定期的な全社研修、 技術だけでなく、 接客や考え方まで学べる教育環境。 感性や感覚まで育てるため、 体系化した教科書まで作っています。 その上で、もしあなたが熱心に仕事をし 成果をあげていたとしても。 それが自分の幸せを振り返らず、 自身をすり減らしながら、 走り続けて得た結果なら 私たちは迷わず叱るでしょう。 「まずあなたが幸せにならなくて、 どうするの？」と。 +++–––––––––––––––– ■具体的な仕事内容は？ ––––––––––––––––+++ ・カウンセリング ・お客様への施術 ・アフターカウンセリング ・美容・健康に関するアドバイス ・お客様に合わせたプランのご提案 ・店舗運営 など あなた自身も多くのお客様との対話を通じ、 人間的に成長し、Queen Designerとしても 成長していくのです。 +++–––––––––––––––– ■最後に ––––––––––––––––+++ 月給26万6100円以上＋賞与 店舗責任者などへの キャリアアップもあり、 成果や役割に応じて、 年収900万円台を目指すことも可能です。 ただ注目して欲しいのは 待遇だけでなく、仕事としての中身です。 これまであなたは、 誰かの人生に必要なものを考え、 その人の未来を守るために 営業をしてきたはずです。 その力を、もっと直接的に 「人の変化」のために 使う道があってもいい。 「保険を売る人」から、 「その人の人生をより良くする人」へ。 そして自分自身も内外の美を磨き、 自信を持って、自分の幸せをも実現し、 周りにもハッピーを届けられる存在へ。 あなたの次のステージとして 誰かの人生そのものに寄り沿う Queen Designerとして 新たな一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 「フェイコムさんにまたお願いしますね。」 取引先である大手の企業様から得ている信頼。 この仕事はあまり知られていませんが、建物を建てるためには欠かせないものです。 「近隣にお住いの住民の方への説明業務」 始まった建築計画を、近隣の方々へ説明することから始まります。 「日当たりは大丈夫？」 「工事車両はどこに停まる？」等 不安を解消するために丁寧に説明していきます。 650件超えの実績の中で、理解を得るのに大変苦労したのはわずか10件程度。 それが私たちのプロフェッショナリズムの証です。 近隣住民の方へのご説明は 建築主の一方的なものであっても 住民の方に寄り添いすぎてもだめ。 あなたのコミュニケーション能力を最大限に活かせる仕事なのです。 【募集の背景】 フェイコムは不動産の『総合コンサルティング会社』 マンション、団地などの共同住宅や ビル、ホテルなどの中高層建物が建つ限り 私たちの仕事は必要とされ続けます。 不動産に関わる様々な課題を解決するには どれも説明業務が第一歩です。 当社はその高い“コミュニケーション能力”を強みに 今後は近隣折衝以外にも更なる業務拡大を計画中。 経験を積めば、大きくキャリアアップが目指せます！ 【仕事内容】 あなたには「建築計画で生じる課題に対して近隣にお住いの住民の方への説明業務」をお任せします！ 新たに建物を建築する際、建築主ご近隣ともども様々な課題もあり、相互調整していきます。 建築物を新たに建てるにはご近隣の方々へ丁寧な説明や意思疎通が 大事になります。 日々の説明活動を通して自己のコミュニケーションスキルを高めましょう！ 【具体的には】 建築計画の際の... ◯近隣住民の方への説明（計画説明） ◯行政への申請 ◯取引先との打ち合せ 等 ☆人との会話が好きであれば、だれでも覚えられる業務なのでご安心ください ☆仕事の流れ☆ 不動産の建設計画がスタートしたら、私たちの出番！ ▼ 建設計画時の周辺住居にお住いの方を訪問して、資料を基に建築計画の概略をご説明 ▼ 住民の方とお話をする中で 騒音や日当たりなど工事に関わる質問に 一つずつ説明していきます。 必要があれば説明会を開催します。 ▼ 上記のやりとりや設計プランをまとめた 許認可申請書を作成⇒行政に提出！ （業務のうち半分はデスクワークです！） ▼ スケジュール通り、建築の許可申請にたどり着ければ、第一段階は終了。 1案件は建築の着工までの2～3ヶ月間がピーク期間。 【入社後は…】 約半年間はOJTにて先輩と一緒に訪問し 住民の方との接し方や申請書類の作り方など 仕事の流れを学んでいきましょう！ 25年超の実績で培ったマニュアルをもとに 未経験からしっかり育てていける体制が整っています。 【社長からのメッセージ】 「誰よりも秀でた才能を身につけるための訓練となる」 スキルスキルと良く耳にします。 さて、1人の人間（貴方）として、将来のビジネスシーンや生活の全てを 優位に進められる人になりたいのなら、自身の基本コミュニケーション能力を高めることが何よりも重要です。 人間としての最大の武器は言語を用いた、表現性豊かなコミュニケーション能力に他ならないのです。 この仕事は自己の根底的魅力を高めていくには最も適した仕事と言えるでしょう。

仕事内容: ✅ 月給32万円〜80万円スタート ✅ 将来的に店舗責任者も目指せる ✅ テレアポ・飛び込みなし ✅ 代表の近くで事業運営を学べる ✅ 成果はインセンティブで還元 ✅ 3ヶ月の研修・同行サポートあり 「営業職の次のキャリアを考えたい」 「早いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来はマネジメントや独立にも興味がある」 そんな方に知ってほしいお仕事です。 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属をはじめ、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 今回募集するのは、 お問い合わせいただいたお客様先へ訪問し、 品物の査定・買取を行うスタッフです。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにご相談をいただいたお客様への対応なので、 無理な新規開拓ではなく、 お客様と直接向き合いながら営業力を磨ける仕事です。 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 出張買取をご希望されるお客様への対応です。 お客様先へ訪問し、 品物を確認したうえで、 買取内容を丁寧にご説明します。 ご納得いただいたうえで買取を行うため、 強引に話を進める営業ではありません。 まずは現場で経験を積みながら、 査定の流れ、商品知識、 お客様対応のポイントを覚えていきます。 将来的には、 店舗責任者やマネジメントポジションを 目指すことも可能です。 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ ゆくゆくは店舗運営サポート 買取業界や査定の知識は、 入社後に学べるので安心です。 まずは代表や先輩に同行しながら、 現場で必要な知識や対応の流れを 一つずつ覚えていきます。 【✨現場の先にキャリアがあります✨】 RESEXIAでは、 年齢や社歴だけで判断するのではなく、 成果や仕事への向き合い方を大切にしています。 そのため、 意欲次第で早い段階から、 裁量ある仕事に挑戦できる環境です。 ただ訪問して買取を行うだけではなく、 今後は店舗運営、メンバー育成、 事業づくりにも関われるチャンスがあります。 「営業スタッフで終わりたくない」 「責任者を目指せる環境で働きたい」 「自分で考えて仕事の幅を広げたい」 そんな方に向いています。 【✨代表の近くで学べる環境✨】 少人数の会社だからこそ、 代表との距離が近いのも特徴です。 営業の進め方だけでなく、 事業の考え方、数字の見方、 お客様対応、組織づくりについても 近い距離で学べます。 将来的に、 店舗責任者を目指したい方や、 独立・マネジメントに興味がある方にとって、 実践的に学べる環境です。 「経営者の近くで仕事を覚えたい」 「将来に向けて事業運営も学びたい」 「裁量のある環境で成長したい」 そんな方にもぴったりです。 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：営業職／20代 ── 転職を考えたきっかけは？ 「前職でも営業をしていましたが、 この先のキャリアが見えにくく、 ずっと同じ立場で働き続けるイメージが持てませんでした。 もっと早い段階から裁量を持って働ける環境で、 将来的には責任者も目指したいと思い、 転職を考えました。」 ── 入社して感じたことは？ 「代表との距離が近いので、 現場のことだけでなく、 事業の考え方も聞けるのが面白いです。 ただ営業をするだけではなく、 どうすればもっと良くなるかを考えながら 働ける環境だと思います。」 ── この仕事の魅力は？ 「成果が収入に反映されるだけでなく、 将来的なキャリアも見えるところです。 現場で経験を積んだ先に、 責任者や運営側を目指せるので、 ただの営業職で終わりたくない人には合っていると思います。」 ── 応募を考えている方へ 「営業経験を活かして、 次のステップに進みたい方には合うと思います。 代表との距離も近く、 現場だけでなく事業のことも学べるので、 将来責任者を目指したい方にはおすすめです。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 【第二新卒歓迎】経営が安定した会社で「人の役に立っている」と自信が持てる商品を営業しませんか？ - 「現職の商品、自信を持ってお客様に勧められていますか？」 もしこの問いに素直にうなずけないなら、最後まで読んでいただく価値があると思います。 - 当社が運営する国内最大の不動産投資サイト「楽待」を活用し、効率的に投資家を集客したい法人のお客様に対して提案営業を担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・新規開拓営業 ・既存加盟店へのコンサル営業（クロスセルやアップセル） ・カスタマーサクセス ・販促企画（FAXDM作成やWEB広告運用） ー中途入社社員の声ー ＜中途5年目 主任 30代 女性 WEBサイト制作会社からの転職＞ ・転職理由 1番の理由は前職で会社自体の将来性に不安があったことです。少し強引な営業をする社風が強く、このままでは会社としての成長は見込めない、場合によっては廃業になる可能性もあると感じていました。 また、「強引な営業をしないと売れない」という点から、商品に対する自信を持って営業ができず、受注できても素直に喜べない状況だったのも大きいです。 ・当社に入ってよかったこと 利用者数No.1のサイトであることなども含めて、自信を持ってお客様に提案することができるようになりました。 楽待を使っての成約事例などを聞けることも多く、本当にお客様の役に立っている仕事だと実感できることが嬉しいです。 また、会社の財務状況も良く、自分たちの頑張りで業績も伸び続けているので最後までこの会社で働くイメージを持つことができています。 3年目からは主任を任せていただき、今後のキャリアアップも目指しています。 ー ＜正直に営業できる 3つの理由＞ ■ 1. 商品力が高い 「楽待」は国内最大の不動産投資サイトです。会員数50万人、YouTube「楽待チャンネル」の登録者は170万人超。 利用者数No.1（※）のサイトなので、良いところだけを切り取って伝えたり、嘘をついたりする必要がありません。 ■ 2. 反響営業が中心 押し売りが必要になるのは、そもそも必要としていない相手に買わせようとするときです。当社は「楽待を利用したい」「金額を知りたい」というお問合せへの反響営業が多くを占めるため、強引な営業活動が必要になる商談が少なくなっています。 ■ 3. 長期利益を重視 当社は自己資本比率85.5%（2026年7月期）という安定した財務状況であり、自転車操業のように目先の売上を追い求める社風ではありません。 無理な約束や強引なクロージングで受注を重ねても、解約やクレームにつながれば長期的な利益にならないと考えています。 ＜キャリアイメージ＞ 【ステップ1】まずは数万円の低単価商品から ニーズが顕在化しているお客様への提案からスタートします。 商品力が高く、単価が低い商品を提案していただくので、電話だけで受注できることもあります。 【ステップ2】10万円以上の商品でソリューション営業 お客様の課題は何か、それに対して自社商品の強みがどう役に立てるのかを考え、複数ある商品の中から課題に合ったものをご提案します。 （商品例：物件掲載、バナー、メルマガ、記事・動画広告など） 【ステップ3】高単価の動画広告営業、またはマネージャーなど 成果次第で、登録者170万人のYouTubeを武器にしたナショナルクライアント提案や、マネジメントへの道が開けます。 【仕事の流れ（新規営業課・入社1年目の例）】 - 9:30 チーム朝礼（チームの数字確認・業界知識などのコンテンツ共有） - 10:00 全体朝礼、営業部朝礼（ビジョンや行動指針に関する共有） - 10:30 電話営業（反響対応、見込み案件への追客、自己架電も含む） - 12:00 昼休憩 - 13:00 申込み対応（内示をいただいた会社への申込み方法案内） - 15:00 電話営業（反響対応、見込み案件への追客、自己架電も含む） - 17:30 日報作成、チーム終礼 - 18:00 先輩社員とのロープレ - 18:30 シミュレーションの修正、翌日のスケジュール作成 - 19:00 退勤 【仕事の流れ（動画営業課・入社3年目の例）】 - 9:30 チーム朝礼（チームの数字確認・業界知識などのコンテンツ共有） - 10:00 全体朝礼、営業部朝礼（ビジョンや行動指針に関する共有） - 10:30 商談準備（企業調査、動画の企画案作成） - 12:00 昼休憩 - 13:00 商談（タイアップ動画の企画提案） - 14:00 商談の振り返り、お礼メール - 15:00 受注したお客様の動画撮影同行 - 17:30 日報作成、チーム終礼 - 18:00 お礼メール作成 - 18:30 アップセル・クロスセル対象のリスト作成 - 19:00 退勤 月平均残業は32時間程度。 固定残業手当（30時間分）を超えた分は別途支給しています。 ＜当社の営業職のやりがい＞ ・社歴関係なく、責任の大きな仕事に挑戦できる 入社1～2年目から、商品責任者・新入社員教育・商品企画・チームリーダーなども担当することができます。主体性を持って取り組めばどんどん仕事を任せてもらえる環境です。 ・チーム成果主義で働ける 個人へのインセンティブが無いので、月ごとの数字の増減が給与に直結することはありません。個人の成績はもちろん重要ですが、チーム全体の成果を重視しています。 成功も失敗も事例として共有し、チームワークを最大限に発揮する文化が根付いています。 ・キャリアアップを目指しやすい評価制度 昇格に関する半期ごとの査定以外で、毎月の月次評価を実施。 月初に各自の目標が共有され、定量的/定性的な成果を元に毎月の評価が決まります。 フィードバックをもとにすぐに行動を改善でき、半期での昇格を目指しやすい制度です。 ＜入社後の研修例＞ ・入社～1週間程 管理部で基本的な研修を実施。 会社理解やビジネス知識、さらにAIツール活用の基礎知識などを身に着けます。 ・1ヶ月目～3ヶ月目 営業部に配属され実際の業務の研修が始まります。 まずは受電対応の練習や商品の理解を深める課題などを実施。同時並行で架電や商談のロープレを行います。 基本的に全ての業務にマニュアルやスクリプトがあるので、それをしっかり理解することが重要です。 ロープレに合格したら実際にお客様への架電を開始。商談ではOJTの先輩や上長に同席してもらいながら経験を積んでいきます。 業務と平行して、必読図書のレポートや部署メンバーとのランチなど、社風に馴染むための課題もやっていただきます。 ・3ヶ月目～6ヶ月目 基本的な研修は終了し、OJTの先輩と相談しながら月の目標達成に向けて、自分で考えて業務を進めます。 人によっては商談も一人でできるようになります。 一人で実施した場合は録画を先輩や上長に見てもらいFBを受けて改善していきます。 進捗次第ではアプローチ対象の見直しやロープレの再実施を行い、日々の受注率を向上する方法を考えます。 ＜会社の実績・特徴＞ 楽待株式会社（旧社名 株式会社ファーストロジック／東証スタンダード市場・証券コード6037） - 企業理念：社会の発展に貢献する - ビジョン：公正な不動産投資市場を創造する 「楽待」を通して社会に貢献するため、3つのミッションを掲げています。 1. 不動産投資家の支援（中立的な視点で基礎知識と最新情報を提供） 2. 不動産業界の健全化（公正な取引の推進と法令遵守） 3. 不動産情報の透明性向上（正確な物件情報を提供） 収益物件数No.1：自社調べ（2026年8月）、 使いやすさNo.1：ゴメス・コンサルティング調べ（2025年8月）、 利用者数No.1：Similarweb調べ（2026年8月） 【数字で見る楽待】 ・従業員：約85名の少数精鋭 ・通期営業利益率：52.5%（第21期・2026年7月期実績） ・労働生産性：日本平均の約3倍 ・「楽待チャンネル」（YouTube）：チャンネル登録者数170万人超 ・OpenWork口コミスコア：上位1% ・日本経済新聞社「プラチナ企業」ランキング：83位（2024年） ・経済産業省「DX認定事業者」認定（2025年5月） ・AI（Claude等）利用率：98.8%（ほぼ毎日／自社調査n=82）／92.7%が生産性20%以上向上を実感 上場企業なので、給与水準・従業員数・平均勤続年数などは有価証券報告書で入社前にご自身で確認できます。

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆お客様の相談にのる仕事（売り込みなし） ◆未経験スタートがほとんど！研修充実 ◆アポ取りなし／提案に集中できる環境 ◆成約率80％以上＝話を聞いてもらいやすい ◆地域密着で働ける安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「寄り添う」。 引越しの不安を解消する相談役です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 引越しを検討されているお客様に対して、 ご希望や状況をヒアリングし、 最適なプランをご案内するお仕事です。 すでにお問い合わせいただいているお客様への対応なので、 一方的に売り込むような営業ではありません。 「どんな引越しがいいか一緒に考える」イメージです。 ▼具体的には… ・ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問（1日平均5件） ・お客様のご要望をしっかりとヒアリング ・見積もり作成（チェックリストに従って計算） ・お客様へプラン提案やご相談にのる など ◎お客様宅での滞在時間は 賃貸の場合は平均30分程度 戸建ての場合は平均1時間程度 ≪入社後は段階的に学べる研修体制≫ まずは、入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・アポ取りや日程調整は専任チームが対応！ ・提案業務に集中＆お客さまとじっくり向き合える ・チームでのフォロー体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

仕事内容 「新規の飛び込み営業より、既存のお客様と深く関わりたい」 「ただ売るだけではなく、仕入れ・在庫・価格設定まで提案したい」 そんな方に向いている、バイクショップ向けのルート販売・買取査定です。 お任せするのは、既存のバイクショップを定期訪問し、在庫・仕入れ・販売計画を支える仕事。 1人あたり50～80社を担当し、日中は8～10社ほどを訪問。店主から現場の課題を聞き、独自システムのデータをもとに「どの車両を、どの価格で、どこへ動かすか」を一緒に考えます。 バイクの免許や専門知識は入社時点では不要です。必要なのは、現場に足を運ぶ行動力と、相場・数字・お客様の話から改善案を考える姿勢です。 ✅具体なお仕事内容 既存のバイクショップを定期訪問し、販売車両・修理・パーツ情報、在庫状況、仕入れニーズをヒアリングします。 独自システムで価格相場・季節性・地域特性を確認しながら、不要在庫を需要のある店舗へ流したり、売れる価格設定や仕入れ計画を提案したりする仕事です。 具体的には、以下を担当します。 ・既存バイクショップへの定期訪問 ・在庫状況、販売状況、仕入れニーズのヒアリング ・車両の査定、買取、販売計画の修正 ・価格相場や地域特性をもとにした価格設定の提案 ・希少車種の引き合わせ、見積、発注、翌日の提案準備 ・販売計画、販促運用、仕入れ提案 単なる物売りではなく、ショップの「流通・在庫管理」を支える仕事です。 ショップ様が整備や販売に集中できるよう、データと現場情報を使って経営の裏側を支援します。

仕事内容: ✅ 未経験から査定スキルが身につく ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ✅ 基本残業なしで定時退社しやすい ✅ 案件が早く終われば16時退社も♪ ✅ 専門性を身につけながら収入アップ ＼✨査定スキルが身につく出張買取✨／ 「これ、いくらになるんだろう？」 そんな品物の価値が、 少しずつわかるようになる仕事です。 今はブランド品や貴金属に詳しくなくても問題ありません。 ブランド品の見分け方。 貴金属の純度や相場。 家電や骨董品の市場価値。 最初はわからないことばかりでも、 実際の商品を見て、 先輩に確認しながら経験を重ねることで、 少しずつ判断できるようになります。 経験した品物が増えるほど、 査定の知識が自分のスキルとして蓄積されていきます。 接客経験を活かしながら、 これまでとは違う専門性を身につけたい方にも向いています。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの査定依頼の受付 ✅ 訪問日程の調整 ✅ お客様宅での品物確認 ✅ ブランド品・貴金属などの査定 ✅ 査定価格のご説明 「この品物はいくらになるんだろう？」 という場合も、 先輩に確認しながら覚えていけます。 最初からすべて判断できる必要はありません。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・当日の訪問スケジュール確認 10:00　午前の訪問査定 11:30　査定価格の提示・ご説明・買取 13:00　昼食 14:00　午後の訪問査定 16:00　査定・ご説明・買取完了 17:00　帰社・日報入力 18:00　退勤 案件が早く進んだ日は、 16時前後に退勤できることもあります。 扱う品物は訪問先によって異なるため、 毎日さまざまな商品に触れられます。 知識が増えるほど、 仕事の面白さも広がっていきます。 【✨入社後の流れ✨】 ▼査定の基礎を身につける 入社後1〜2ヶ月は、 先輩に同行しながら、 品物の見方や価格の考え方を学びます。 わからない品物は、 先輩に確認しながら進められるので、 まずは実際の商品を見ることから始めます。 ▼扱える品目を増やしていく 2〜4ヶ月目を目安に、 ブランド品、貴金属、家電など、 少しずつ自分で査定できる品目を増やしていきます。 知識が増えるほど対応できる案件も広がり、 仕事の面白さも増していきます。 ▼査定スタッフとして自立 6ヶ月目以降は、 担当エリアや案件を自分で管理しながら、 査定を進められるようになります。 経験を重ねるほど判断できる商品が増え、 自分自身の成長を実感できます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年目／24歳／元飲食スタッフ ── 転職したきっかけは？ 「接客は好きだったのですが、 もう少し専門的なスキルも身につけたいと思って転職しました。」 ── 未経験で不安はありましたか？ 「最初はブランド品も貴金属も、 ほとんどわからなかったです。 でも、実際の商品を見ながら覚えていくので、 少しずつ判断できるものが増えていきました。」 ── この仕事の面白さは？ 「今まで知らなかったことが、 わかるようになるのが面白いです。 品物によって見るポイントが違うので、 毎日新しい発見があります。」 ── 働き方はどうですか？ 「仕事が早く終わった日は、 16時台に帰れることもあります。 前職より自分の時間も増えました。」

仕事内容: ✨接客経験を活かせる買取スタッフ✨ ✅ 月給32万円〜80万円スタート ✅ 未経験OK／3ヶ月の研修あり♪ ✅ テレアポ・飛び込みなしの反響型 ✅ ノルマなしで始めやすい営業職 ✅ 成果は賞与・インセンティブで還元 「接客や販売の経験を活かしたい」 「人と話す仕事でもっと収入を上げたい」 「でも強引な営業や飛び込みはしたくない」 そんな方に向いているお仕事です♪ 【✨RESEXIAについて✨】 RESEXIAは、 出張買取サービスを展開している会社です。 ブランド品や貴金属だけでなく、 家電・骨董品・ホビー用品など、 幅広い品物を扱う総合買取を行っています。 リユース市場は年々広がっており、 不用品に新しい価値を見つける仕事へのニーズも増えています。 今回、事業拡大に伴い、 新しいメンバーを募集します！ 【✨この仕事について✨】 お任せするのは、 お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 品物の査定・買取を行うお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 すでにご相談をいただいたお客様への対応が中心なので、 「営業が初めて」という方でも始めやすいスタイルです。 大切なのは、 いきなり売り込むことではなく、 お客様と会話しながら信頼関係をつくること。 アパレル販売、携帯販売、飲食店、ホテル、受付、 美容、リサイクルショップなどでの接客経験が活かせます◎ 【✨具体的なお仕事内容✨】 ✅ 訪問スケジュールの確認 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の確認・査定 ✅ 買取内容のご説明 ✅ 買取品の在庫入力 ✅ 出品作業 ✅ 簡単な事務作業 難しいPCスキルは必要ありません。 まずは先輩や代表に同行しながら、 査定の流れやお客様対応を覚えていきます。 【✨接客・販売経験が活かせます✨】 出張買取は、 ただ商品を見るだけの仕事ではありません。 お客様のご自宅に伺い、 会話をしながら、 安心してお任せいただける関係をつくる仕事です。 そのため、商品知識よりもまずは、 ・明るく感じよく対応できる ・相手の話をしっかり聞ける ・初対面の方とも丁寧に話せる ・ちょっとした気配りができる こうした接客経験がそのまま活かせます。 「販売職でお客様対応をしていた」 「飲食店で常連さんと話すのが好き」 「受付で丁寧な対応を心がけていた」 そんな経験が、 この仕事では大きな強みになります♪ 【✨スタッフインタビュー✨】 前職：接客スタッフ／営業未経験 ── 入社前に不安はありましたか？ 「営業は未経験だったので、 最初は正直不安もありました。 でも、いきなり一人で現場に出るのではなく、 最初は代表や先輩に同行しながら、 査定の流れやお客様との話し方を学べました！」 ── 接客経験は活かせていますか？ 「かなり活かせていると思います。 出張買取は、 ただ査定をするだけではなく、 お客様と会話しながら安心していただく仕事です。 前職でお客様の話を聞いたり、 分かりやすく説明したりしていた経験が、 そのまま役立っていますね。」 ── この仕事のやりがいは？ 「毎回扱う品物もお客様も違うので、 自然と知識が増えていくのが面白いです♪ お客様から、 『処分に困っていたから助かった』 『丁寧に見てくれてありがとう』 と言っていただけることもあり、 やりがいを感じます。 接客経験がある方なら、 お客様との会話や気配りは必ず活かせると思います！」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須スポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

仕事内容: ✅ 毎日いろいろな品物を見られる仕事 ✅ ブランド品・時計・貴金属などを扱える ✅ 基本残業なしで定時退社◎ ✅ 早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨「これ、何だろう？」から始まる仕事✨／ ブランドバッグや腕時計。 昔集めていたコレクション。 使わなくなった貴金属や家電。 お客様のご自宅には、 さまざまな品物があります。 中には、 見ただけでは価値がわからないモノも。 だからこそ、 一つひとつ確認しながら、 知識を増やしていく面白さがあります。 毎回同じ商品を扱うのではなく、 訪問先ごとに出会うモノもさまざま。 「今日は何を査定するんだろう？」 そんな新鮮さを感じながら、 働ける仕事です。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からの依頼内容を確認 ✅ 訪問日時の調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態確認 ✅ ブランド品・時計・貴金属・骨董品などの査定 ✅ 買取金額のご説明 ✅ 買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出 ✅ 日報や顧客情報の入力 査定する品物は、 案件によって毎回異なります。 最初からすべてを知っている必要はありません。 わからないことは先輩に聞きながら、 一つずつ覚えていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・訪問予定を確認 09:30　訪問先へ移動 10:00　午前の訪問・品物を確認 11:30　査定・金額のご説明・買取 13:00　昼食 14:00　午後の訪問・査定対応 16:00　案件終了 17:00　帰社・日報入力 18:00　退勤 その日の訪問が順調に終われば、 早めに業務を終了できることもあります。 16時前後に退勤できる日もあり、 基本的に残業はほとんどありません。 仕事が終わった後の時間も、 しっかり確保できます。 【✨入社後の流れ✨】 ▼まずは仕事の流れを覚える 入社後1〜2ヶ月は、 先輩と一緒に現場を回ります。 お客様とのやり取りや、 品物を見るポイントなどを、 実際の仕事を通して学びます。 ブランド品や時計、 貴金属などの知識も、 少しずつ身につけていきます。 ▼査定できる品物を増やす 2〜4ヶ月目を目安に、 簡単な査定から少しずつ挑戦。 経験を重ねるうちに、 見るべきポイントや、 商品の特徴がわかるようになります。 できることが増えるほど、 仕事の面白さも感じられます。 ▼査定スタッフとして活躍 6ヶ月目以降は、 担当できる案件も徐々に増えていきます。 経験を積み、 自分で判断できる品物が増えることで、 収入アップも目指せます。 成果はインセンティブとして、 年2回支給しています。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年／25歳／元飲食店スタッフ ── 未経験でも始められましたか？ 「最初は商品のことを、 ほとんど知りませんでした。 でも実際にいろいろな品物を見るので、 自然と知識が増えていきました。」 ── この仕事の好きなところは？ 「同じ一日がほとんどないところです。 時計を見たり、 ブランドバッグを見たり、 ときには珍しいモノに出会ったり。 毎回違う発見があるのが楽しいです。」 ── 今後の目標は？ 「もっと知識を増やして、 自分で判断できる品物を増やしたいです。 できることが増えるほど、 自分の成長も感じられます。」

仕事内容: ────────────── 人生の選択に、賢い「試着」を。 キャリアを私らしくデザインする。 ────────────── いきなり一生の職場を決める必要はありません。 まずは1年間、契約社員として 「不動産営業の適性」を試してみませんか。 テレアポや飛び込みは一切なし。 TVCM等で圧倒的な知名度を誇る 「ハウスドゥ」のブランド力があるからこそ、 100％反響営業のスマートな環境が整っています。 1年間じっくり自分を見極め、 「ここで輝ける」と感じたら正社員へ。 正社員登用された場合は、契約社員時の月額換算給与から3％昇給 【スマートに成果を出せる業務内容】 ◆Webやチラシからのお問い合わせ対応 ◆ご希望に合わせた物件のカウンセリング・ご提案 ◆現地へのご案内・アポイント対応 ◆ご契約手続きおよび引き渡し・アフターフォロー 充実した研修とITシステム「DO NETWORK」が あなたの営業活動を洗練された形でサポート。 未経験からでも安心してプロへと成長できます。

仕事内容: ✅ 毎日違う品物を扱える査定の仕事 ✅ ブランド品や骨董品など幅広く学べる ✅ 基本残業なしで定時退社◎ ✅ 案件が早く終われば16時退社も♪ ✅ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ＼✨いろいろな「モノ」と出会える出張買取✨／ 昔から使っていた腕時計。 クローゼットにしまったままのブランドバッグ。 実家の整理で見つかった貴金属や骨董品。 お客様にとっては不要になったモノでも、 査定してみると、 思いがけない価値が見つかることがあります。 「そんな値段になるんですね」 そんな驚きの瞬間に立ち会えるのも、 この仕事ならではの魅力です。 訪問する先によって、 出会う品物はさまざま。 毎日同じモノを扱うのではなく、 いろいろな商品に触れながら、 少しずつ知識を増やしていけます。 【✨具体的な業務内容✨】 ✅ お客様からのご依頼内容を確認 ✅ 訪問スケジュールの調整 ✅ お客様宅への訪問 ✅ 品物の状態チェック ✅ ブランド品・貴金属・骨董品・家電などの査定 ✅ 買取金額や内容のご説明 ✅ 買取手続き ✅ 買取品の梱包・搬出 ✅ 顧客情報・日報の入力 扱うジャンルは、 案件によってさまざまです。 わからない品物が出てきた場合も、 先輩に確認しながら、 少しずつ覚えていけます。 【✨1日のスケジュール✨】 09:00　出社・当日の予定を確認 09:30　訪問先へ移動 10:00　午前の訪問・品物をチェック 11:30　査定・金額のご説明・買取 13:00　昼食 14:00　午後の訪問・査定対応 16:00　案件終了 17:00　帰社・日報入力 18:00　退勤 その日の案件がスムーズに終われば、 16時前後に退勤できることもあります。 基本的に、 必要以上の残業はありません。 仕事が終わった後の時間も、 しっかり確保できます。 【✨入社後の流れ✨】 ▼まずは先輩に同行 入社後1〜2ヶ月は、 先輩と一緒に訪問しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 ブランド品や貴金属、 時計や家電など、 実際の品物を見ながら学べます。 わからないことは、 その場で質問できる環境です。 ▼少しずつ査定に挑戦 2〜4ヶ月目を目安に、 経験を積みながら、 査定できる品目を増やしていきます。 品物を見るポイントがわかってくると、 自分で判断できる場面も増えてきます。 ▼査定スタッフとして活躍 6ヶ月目以降は、 一人で対応できる案件も増え、 担当する仕事の幅も広がります。 身につけた知識や成果は、 インセンティブとして収入にも反映されます。 【✨入社者インタビュー✨】 入社1年半／24歳／元コンビニスタッフ ── 入社前から知識はありましたか？ 「ブランド品や時計について、 特別詳しかったわけではありません。 最初は本当に何もわからない状態でした。」 ── この仕事の面白さは？ 「訪問するたびに、 違う品物が見られるところです。 ブランドバッグの日もあれば、 時計や骨董品の日もあります。 知らなかったモノを知れるのが、 この仕事の面白いところですね。」 ── 今はどんなところに成長を感じますか？ 「前は先輩に聞いていたことでも、 今は自分で判断できることが増えました。 知識が増えていく実感があるので、 そこにやりがいを感じています。」

仕事内容 ＜新着／正社員雇用／営業職＞ リニューアルオープンにつき、 オープニングスタッフ大募集！ 20代～50代の方まで幅広く男女共に活躍中！ 第二新卒の方も大歓迎です！ 学歴や経験に関係なく稼げます！ 成果はしっかり歩合給として還元されるので やりがい十分あります！ ◎入社3ヶ月目で月50万稼げて、彼女にプレゼントできました！ ◎高収入なので好きな車を買えました！ ◎普段の生活に余裕ができました！ 異業種から転職してきたみなさんが収入アップに繋がり、 プライベートを充実させています！ 業界知識や特別な資格・経験は必要なし！ 職歴・学歴や年齢も問いません。 「今より収入をアップしたい」 「月収70万円稼ぎたい」 「未経験から挑戦したい」 「異業種から転職を検討中」 という方も大歓迎です。 チーム制での営業活動により 初めての方でも安心してスタートできる環境です。 未経験から始めたスタッフや 転職者も多数活躍している職場です◎ ◎経験を活かして高収入可能！ 入社後3ヶ月間は固定給を高めに設定し、 入社4ヶ月目以降は歩合や報奨金により 収入面でも不安なく働けます。 ◎あなたのスキル・経験も活かせる！ ・新規開拓営業、ルート営業 ・ラウンダー ・法人営業 ・テレフォンアポインター、訪問営業 ・不動産営業、リフォーム営業 ・保険営業 など、営業種類問わず 即戦力として当社で活躍できます！ 【ポイント】 ・リニューアルオープンにつき、オープニングスタッフ！ ・今なら入社祝金20万円も支給！(規定あり) ・未経験者大歓迎 ・営業経験者も歓迎 ・ブランクOK ・学歴不問、年齢不問 ・週休2日制 ・稼ぎたい方はしっかり稼げる ・22万6000棟の実績があるので案内しやすい ・20代、30代、40代、50代、60代の中高年まで男女共に活躍中 【詳しい仕事内容】 まずはアポイントを取ることからスタートします。 リピーターが多いので、訪問やご提案が行いやすい環境です。 ・担当地域のお住まいの状態や修繕のご要望をヒアリング。 「あそこが傷んでますが、ご存知ですか？」 ・提案に訪れる日程を決める。 「ご都合のいい日程はいつでしょうか？」 ・後日、上司と一緒に訪問し、ご提案。 ◆自分で提案しなくてもOK！ あなたの役割はご提案のお約束をいただくだけです。 仕事に慣れて、知識もついてきたら、 自分で提案して、契約することもできます。 そうなると、さらに高額のインセンティブが獲得できます。 月平均10件のアポイントを獲得できており、 その80～90％が成約に至っています。 その他不動産屋さんへの営業もあります。 オーナー様をご紹介頂き、所有する物件の修繕対応 をして頂くお仕事もあります。 すぐに成果が出なくても 後々契約に繋がることもありますので、 最初は焦らずじっくり取り組んでいきましょう！ 地道な営業活動により 徐々に契約が取れるようになっていきます◎ 入社日等も相談に応じますので お気軽にご相談ください。 ＼Instagramも是非チェックしてください！／ https://www.instagram.com/reel/DX5ctEwB9_X/?igsh=bmRjeXNzNG1vqW40 気になる点やご不明点等も お気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.042-310-2111 (土・日・祝も受付可能)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 CMやWebを見てご来店されたお客様への「完全反響型」の営業スタイルです。 【買取】 ① 問い合わせ対応 電話やメールでお問い合せいただいたお客様に、無料の出張査定をご案内します。 来店いただいたお客さまには、そのまま査定を進めます。 ※出張は店舗から片道1時間程度のエリア ▼ ② 査定 スマホの査定システムのチェック項目をもとに、キズや装備品など車の状態を確認。 システムに入力して送信したら、5～10分程度で本部から査定結果が送られてきます。 自分で判断するのが難しいときは、先輩や店長に気軽に聞いてください！ ▼ ③ 買取り 査定結果や相場をもとに見積り額を提示し、金額にご納得いただければ買取成立となります。 【販売】 買い替えを検討されているお客様へ、ご希望に合う一台をご提案します。 日本最大級のオークションから直接仕入れができるためコストが抑えられ、 他社よりも安く提案できるので、未経験からでも販売しやすいです！ ※業務の割合は買取7割：販売3割 |◤働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎しっかり働いて、しっかり休む社風 ◎定時退社を推奨・残業月平均15時間程度 ◎GW・夏季休暇・年末年始休暇など長期連休あり ◎有給休暇も取得しやすい雰囲気 ┏━━━━★この求人のＰＯＩＮＴ★━━━━┓ ✨ 東証プライム上場グループの安定基盤 ✨ 未経験OK・中途入社の先輩が大勢活躍中！ ✨ 未経験1年目から「年収650万円」も可能 ✨ インセンティブ豊富！年収1000万可能 ✨ ＣＭで知名度抜群！完全反響で成約率高◎ ✨ 年間休日120日＆残業月平均15ｈ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「車が好き」 「安定企業で稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな願いを全て叶えられるのが、東証プライム上場企業を親会社に持つ当社です。 CMでおなじみの『ラビット』は圧倒的な知名度を誇り、お客様からの信頼も厚いため、 未経験からでもスムーズに成果を出せるのが強み。 成約数に応じたインセンティブでしっかり還元されるため、入社１年目で年収650万円以上の方も珍しくありません！ 残業は少なめで、お休みもしっかり取れる環境です！公私ともに充実した毎日を送りませんか？ |◤募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★業績好調につき、全国で20名以上の増員募集！ 東証プライム市場上場企業「USS」のグループ会社として、安定した経営基盤を持つ当社。 お客様満足度にこだわった誠実な対応が評価され、リピーターやご紹介のお客様も年々増加しています。 今後も積極的に新店舗をオープンしていく計画があり、組織体制の強化が急務となっています。 そこで今回、全国の店舗で新しい仲間をお迎えすることになりました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ＜★この求人のポイント★＞ ①成果は毎月の収入と将来の給与へ反映！ 売上に応じて毎月3～7％の インセンティブを支給。 さらに、毎年最低5,000円以上の昇給に 加え、営業成績に応じて昇給額を上乗せ。 成果を毎月・毎年の両方でしっかり評価します。 ②残業ほぼなし×裁量ある働き方 月平均残業時間は10時間程度。 営業の進め方やスケジュールは 個人の裁量に任せており、 効率的に成果を出す営業スタイルを 実現しています。 ③社用車貸与（通勤利用OK） 移動のストレスを軽減し、営業活動を 最大化できます。 社用車の種類は、アクア/プリウス/ フィットなどがございます。 ======================= ＜具体的な仕事内容＞ 事業用物件をオーナー様から 一括借り上げをし、 飲食店やスーパーなどのテナント企業へ 転貸するサブリース事業を展開。 ◆オーナー様からの借り上げ ・物件調査 （ネット/訪問どちらもして探す） ・オーナー様との面談 /連絡 ・貸す意思の確認 ・借り上げ価格の交渉 ◆テナント企業への物件提案 ・出店希望企業のリサーチ ・企業へのアプローチ ・物件案内/条件交渉 ・出店の検討依頼 →コンビニ・飲食・物販などの 多様な企業と関わる業務です 1件の成約まで半年～1年半ほど かかることもあります。 短期間で数字だけを追う営業ではなく、 長期的な信頼関係の構築やエリア戦略、 案件の見極めを大切にする営業スタイルです。 個人ノルマはなく、一件一件のお客様と じっくり向き合える環境。 専門知識や提案力を磨きながら、 街づくりに貢献できるやりがいを感じられます。 実績は会社HPからもご確認いただけます。 https://kamty-corp.jp/solution/real-estate-and-architecture/ 業務内容の理解度深めるにはSNSがおすすめです♪ アカウント名：@kamty_koushiki ======================= ＜先輩インタビュー（30代／元賃貸仲介）＞ 「前職ではとにかく件数をこなす毎日でした。 カムテイに入社して驚いたのは、 一件一件の案件に深く向き合い、 街の未来を考える面白さです。 最初は分からないことばかりでしたが、 先輩が『賃貸の時のあの経験が使えるよ』 と具体的に教えてくれ、半年後には カムテイでの初めての成約を経験できました。 自分のアイデアでオープンしたお店が地域で 人気になっているのを見た時の感動は忘れられません。 ======================= ＜当社の売上高＞ 3年連続売上増加している 成長企業です。 人材事業、不動産&建築事業、 保険事業の３つの事業の 相乗効果で売上を伸ばしています。 2023年6月期実績 27億5000万円 2024年6月期実績 33億 2025年6月期実績 34億5000万円

仕事内容: ────────────── 人生の選択に、賢い「試着」を。 キャリアを私らしくデザインする。 ────────────── いきなり一生の職場を決める必要はありません。 まずは1年間、契約社員として 「不動産営業の適性」を試してみませんか。 テレアポや飛び込みは一切なし。 TVCM等で圧倒的な知名度を誇る 「ハウスドゥ」のブランド力があるからこそ、 100％反響営業のスマートな環境が整っています。 1年間じっくり自分を見極め、 「ここで輝ける」と感じたら正社員へ。 正社員登用された場合は、契約社員時の月額換算給与から3％昇給 【スマートに成果を出せる業務内容】 ◆Webやチラシからのお問い合わせ対応 ◆ご希望に合わせた物件のカウンセリング・ご提案 ◆現地へのご案内・アポイント対応 ◆ご契約手続きおよび引き渡し・アフターフォロー 充実した研修とITシステム「DO NETWORK」が あなたの営業活動を洗練された形でサポート。 未経験からでも安心してプロへと成長できます。