東京、営業、駅徒歩5分以内の求人・転職情報

数字も人も大切にできる◎土日祝休み✨転勤＆残業ナシ！私服OK

仕事内容 ＼＼ より高い専門性を磨ける ／／ インセンティブで高収入可能♪ ＃年間休日123日＃在宅ワークもOK♪ プライベートも大切にできる土日祝休み✨ 【雇用形態】正社員 【業務内容】IT関連営業(飛び込みナシ) ════════════ 企業と人の両方を支える、 人材ソリューション営業。 ════════════ 既存のお客様を中心に、 エンジニアの派遣や 受託業務の提案を行います。 現場スタッフとの面談なども担当し、 働く人と企業の“双方満足”を 実現できるポジションです。 より良いマッチングはもちろん、 収益バランスも意識した営業を行います。 今までの経験を活かしながら、 より専門性の高いフィールドへ ステップアップできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします！ ＊お客様との打ち合わせや値段交渉 ＊見積書の作成や提案 ＊請求対応 ＊派遣スタッフとの面談 ＊他、付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内エンジニアやコーディネーターとの 連携も多く、コミュニケーションを 取りながら案件を進めるスタイルです。 一人で抱え込むのではなく、 “相談しながら成果を出せる環境” が整っているため、 IT業界未経験の方でも安心です✨ 目標はチームで共有し、 協力して達成を目指していきます。 「どうしたら顧客満足を高められるか」 「それがどう売上に繋がるか」 …などを主体的に考えながら、 スキルを活かして働ける環境です！

＜第二新卒枠＞20代管理職活躍中/SaaS業界へチャレンジ！

仕事内容 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩週4日リモートワーク可能！ 現在週1日のみ出社◎ ⏩第2新卒・20代の若手が活躍できる環境！ ⏩営業だけでなく企画にも携われる◎ ⏩前年比売上120%増の成長事業！ ⏩OJTや研修プログラムが充実♪ ⏩早期に成功体験を得られる商材あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ メディア事業部にて、メール広告を 活用したソリューション提案を行い、 販売代理店への営業活動を 担当していただきます。 同世代の20代メンバーが中心のチームです。 IT知識は入社後に研修で身につけられます。 ✅具体的な仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■広告プランに関する企画立案、提案、 商談、クロージング、契約業務 ■案件創出を目的とした、担当代理店との 定例会議および勉強会の運営 ■商品力強化を目的とした、 新機能や新商品の企画立案 ■継続的な見込み顧客獲得に向けた マーケティング施策の策定・実施 ※スキルや希望に応じて、 営業以外の業務にもチャレンジできます。 数千万規模の会員基盤を活用した高精度な メール広告サービスを展開し、 ダイレクトマーケティングで高い成果を 実現しています。 このサービスを共同開発している企業と 協力し、ビジネスと開発が一体となった チームでスピード感を持って業務を 推進していきます。 |◤ 活躍している先輩の声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・中期的なキャリア形成に向けて、 目標設定からしっかりサポートします。 ・職種や役職の垣根がない、 相談しやすいフラットなチームで、 意欲的なメンバーが集まっています。 ・入社初年度から裁量を持って業務に 取り組めるため、 成長を実感しやすい環境です。 ＼ 入社3年目・ハイパフォーマーの2人 ／ タイプは違いますが、それぞれが 「自分らしく」成果を上げています！ 【Aさん：20代女性（前職：CM制作会社AD）】 CM制作会社でADを担当していた前職から、 営業職へ未経験で転身。 「積極性」とAD時代に 培った「丁寧な仕事ぶり」が強み。 職種や役職の垣根がない相談しやすいフラットな チームで、意欲的なメンバーと刺激を受けながら、 入社3年目で目覚ましい成果を上げています。 【Bさん：30代男性（前職：化学メーカー営業）】 前職は化学メーカーでの部品営業。 「既存商品のみの提案に限界を感じ、 顧客の要望に十分応えたい」「商品企画に 携わりたい」という想いで転職。 そのチャレンジ精神が評価され、 入社初年度から裁量を持って業務に 取り組める環境で成長。 中期的なキャリア形成に向けた 目標設定のサポートも活かし、入社3年目で ハイパフォーマーとして活躍中です。 ✅入社後の流れ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社後1ヶ月間は毎日出社いただき、 先輩社員がマンツーマンでOJT研修を実施 します。 営業手法は全てマニュアル化されている ため、営業経験があれば比較的早く キャッチアップいただけます。 独り立ち後は基本的にリモートワークが 可能で、出社頻度は週1，2回程が多いです。 チームでのコミュニケーションを 大切にしながらも、 個々の働き方を尊重する環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨シナジーマーケティングについて✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 当社はデジタルマーケティング領域に おいて、マーケティングSaaSシステムの 開発と提供、コンサルティング・運用支援・ サイト制作・コンテンツ制作の提供、 人材育成サービスの提供、 ファンメディアの運営を行っている 会社です。 自社サービスのマーケティング SaaS「Synergy!」は、 国内でトップクラスのシェアを誇るSaaSで、 約8700件のCRM支援実績があります。 様々な業界のお客様に対し、 Webマーケティングシステムの提供や コンサルティングから各種制作、 人材育成までデジタルマーケティング 領域全般を支援しています。

多彩な商材×提案の自由度MAX／大手企業の導入多数・業務改善DX企業で営業力を活かす／新事業立ち上げにも挑戦可

仕事内容: 【どんな仕事？】 自社サービス「Discoveriez（ディスカバリーズ）」を中心に、 他社ソフトや通信機器・OA機器など、多様な商材を組み合わせながら お客様の“業務の困りごと”をまとめて解決する ソリューション営業 です。 扱える領域が広い分、経験者ならではの“提案力”を存分に発揮できます。 Q．Discoveriezって？ 問い合わせ管理や情報共有を“ひとつの画面”にまとめ、 社内外のコミュニケーションをスムーズにするDX支援サービス。 企業の「ムダな作業を減らしたい」「対応を見える化したい」など、 業務改善のニーズに幅広く応えられるのが強みです！ 【扱う商材の一例】 ・Discoveriez（問い合わせ管理・情報共有を支えるDX系の自社サービス） ・他社ソフト（業務改善・管理ツール など） ・通信機器（ネットワーク関連） ・OA機器（複合機・プリンター） ・周辺設備（省エネ・環境設備 など） ・その他（各種サービス・関連機器 など） 「この課題にはこう攻めよう」がそのまま形になる環境で、 提案の幅が広がり、営業の“引き出し”が一気に増えます。 【ご提案先】 事業主から知名度の高い大手企業まで幅広く担当。 提案先や課題が多様なため、業界理解や営業の視座が自然と上がります。 【主な業務】 ・お客様からのお問い合わせ・相談対応 ・課題ヒアリングとニーズ整理 ・商材を組み合わせたソリューション提案 ・商材選定・見積作成・契約プロセス ・導入サポート（社内連携） ・アライアンス企業との共同提案 ・新規事業のサポート業務 など 「まずは話を聞いてみたい」というお客様も多く、 “課題をどう解決するか” 一緒に考えるスタイルです。

未経験歓迎◎知識・経験不問◎資格取得支援ありでスキルアップ◎

仕事内容 既存のお客様に進行案件のヒアリングや提案、客先常駐のエンジニアとの面談をお願いします。 ————— 業務内容 ————— まずは、 ・エンジニアのフォロー（キャリアパスの提案、エンジニアの希望案件のヒアリング） ・お客様の進行案件のヒアリング を中心にお任せします。 当社と既に関係が深いお客様とエンジニアに顔を覚えてもらい、「この人なら話しやすい」と思っていただくことが最初のミッションです。 提案内容は社内チームで一緒に考えるので、IT知識がなくても大丈夫です。 メールでの提案も多いため、まずは商談でお客様の悩みをキャッチすることから始めましょう！ ※当社では既存のお客様を特に大切にしています。 ゆくゆくは新規のお客様も対応しますが、飛び込み営業や電話かけはありません。 ＜クライアント＞ 大手SIerを中心に、長年お付き合いのある大手企業様がメインです。 ——————— 入社後の流れ ——————— まずはエンジニアとの面談から始めて、エンジニアとはどのような仕事なのかを覚えていきましょう！ 少しずつ理解が深まったら、先輩との商談同席にもチャレンジ。 基本的な仕事の流れから商談の進め方、エンジニアのマネジメント方法などを、1年をかけてじっくりフォローします。 一気に詰め込みすぎず、あなたのペースに合わせて少しずつできることを増やしていきますのでご安心ください。 ————————— 充実の社内交流！ ————————— 当社では社員同士のつながりを大切にしており、四半期に一度の社員総会やサークル活動、勉強会など、イベントも多数！ 社員同士も個人で積極的にコミュニケーションの場を作ることが多く、趣味や気の合う仲間が集まるサークル活動も盛んです。 人気なのは、飼いネコを自慢しあう「ネコ部」と、毎年大会にも出場する「フットサルサークル」、最近では「ボルダリング」も人気です！ 人と人が楽しみながら関わることができる環境づくりも、会社としての役割です。 ——————— 当社について ——————— RY・コーポレーションは設立から40年以上のIT企業です。 インフラ基盤に関わる業務を主軸としたサービスの提供を通じて、大手をはじめ多くの企業様にITエンジニアを派遣する事業を行っています。 ———————————— 先輩スタッフからの一言 ———————————— 代表及び会長は非常に大らかで、頭ごなしに「それはダメ！」「前例がない」とは言いません。 こんなことをやってみたいという思いがあれば、まずは勇気を出して自分の意思を伝えてみましょう。 会社のため、お客様のためならいきなり否定せずにきっと賛成してくれるはずです！

ノルマに追われず提案に集中。年次関係なく裁量を持って活躍可能

仕事内容 ー営業は好き。でも、 数字を追うだけじゃ物足りないー 当社では、大手企業との継続取引を通じて、 若いうちから “信頼される営業”としての キャリアを磨くことができます。 ノルマに追われることなく、 本質的な提案力と、 大手と渡り合える折衝スキルを 最前線で磨きませんか？ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ルート営業スタッフとして、 大手プラント会社様を中心に 提案業務を実施いただきます。 基本的な業務の流れは、 既にお取引をいただいているお客様先へ 定期訪問を実施頂くことからスタート ご要望を伺って頂き、 提案を実施いただきます。 ＊ノルマはありませんので、 ご安心ください。 <主要商材> ・大型圧力容器（タンク） 石油化学プラントや発電所など、 社会インフラに欠かせない設備です。 お客さまのご要望を満たす製品を 1から人の手で作り上げておりますので 「技術の確かさ」と 「品質の確かさ」で お客さまの信頼があり、 自信を持ってご提案できます。 <主要取引先> ・株式会社 日立製作所 ・日揮株式会社 ・JFEエンジニアリング株式会社 など30社ほど <営業エリア> ・関東一円 営業先へは1日、2～3件を訪問します。 出張は月に2～3回程度、 日帰り出張もあります。 <入社後の流れ> ・2～3ヶ月：自社製品の学習 ・4～6ヶ月：得意先訪問 ＊ゆくゆくは、10社程度の 企業様の担当を お願いしたいと考えています。 ＊最初は、現在の 得意先・企業様をお任せします。 ＊独り立ちすれば、 主に1人で外回りいただきますので、 自分のペースで営業活動ができますよ！ ✅この仕事のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する大手企業が主要顧客 日立製作所やJFEエンジニアリングなど 有名企業との取引が中心。 営業としての「誇れるキャリア」を 積むことができます。 既存顧客中心・ノルマなし！ お客様とじっくり信頼関係を築く 営業スタイルです。 数字に追われるのではなく、 長期的な関係づくりに やりがいを感じられます。 【社会インフラを支える “ものづくり”に携われる。】 プラント設備に欠かせない 大型タンクなどを扱い、 若手のうちからスケールの大きな仕事に 関われる誇りがあります。 【少数精鋭で裁量大きく活躍できる。】 大企業では味わえない スピード感と裁量を持って、 自分の存在感を発揮しながら成長できます。 <会社概要> 企業名 ：三宝プランテック株式会社 事業内容：各種プラント・工場設備の商社 所在地 ：東京都千代田区神田司町2-13 塚本ビル2F 従業員数：4名 会社URL：http://www.sanbouseikan.co.jp/ (三宝製缶株式会社)

フレックス可能！平均年収500万以上｜土日祝休

仕事内容 ／ 「大好きなファッション業界で スキルアップしたい」 「もっと挑戦したい」 そんな想いを持つ方は、 フォーピープルへ！ ＼ フォーピープルは ベンチャー企業らしい チャレンジャー精神を大切にし、 社員のスキルアップを 本気で支援しています。 特に注目なのが、飛躍のきっかけを 提供する学びのプラットフォーム 「アパレルECアカデミー」。 専門講座をEラーニングで学び、 課題添削や発表を通じて高い習得率を実現 未経験者向け「リスキリングプログラム」＋ 転職支援。実践で即活用できる 「ビジネスプログラム」。日本政府が 推進する「人への投資」関連の助成金・ 補助金にも対応。 つまり、会社として「挑戦できる環境」を 提供している確かな根拠がここにあります。 ＜POINT＞ ―――――――――――――――――― ＊アパレル業界経験者歓迎 ＊土日祝休み＆フレックス勤務 ＊リモートワーク可（業務に応じて） ＊ベンチャーならではの挑戦環境あり ―――――――――――――――――― ―――――――――――――――――― Q. どんな仕事？ ――ｖ――――――――――――――― アパレル業界に特化した人材営業。 「キャリアアドバイザー」と 「リクルーティングアドバイザー」 2つの役割を担います。 *CA業務(キャリアアドバイザー) 転職希望者とのキャリア面談 求人提案、書類・面接アドバイス 入社まで伴走し、未来をデザインし 入社まで寄り添ってサポートします。 *営業RA業務(リクルーティング アドバイザー) クライアントの採用ニーズをヒアリング 求人作成から候補者提案までを担当 新規開拓にも挑戦できるフィールドあり。 具体的な職種例：EC担当、 PR、MD、ファッションデザイナー、 マーケティング、販売スタッフ etc. ―――――――――――――――――― Q. どんな人が活躍しているの？ ――ｖ――――――――――――――― 「人」と「ファッション」が 好きな仲間が集まっています。 販売から本社業務へ キャリアチェンジした方、 ECやマーケティングに挑戦したい方など、 多彩なバックグラウンドを持つ 社員が活躍中。 人物重視の採用だからこそ、 経験よりも「もっと挑戦したい」 「スキルを広げたい」という想いを 大切にしています。 ―――――――――――――――――― Q. 未経験でも大丈夫？ ――ｖ――――――――――――――― もちろん大丈夫です！ 入社後は簡単なサポート業務からスタート。 慣れてきたら求人作成や面談など、 徐々にステップアップできます。 社内にはアパレル経験者ばかりなので、 わからないことはすぐに相談できる環境。 定期的な面談もあり、成長することが可能。 ―――――――――――――――――― Q. スキルアップできる環境はある？ ――ｖ――――――――――――――― フォーピープルでは「挑戦」を後押しする 仕組みが整っています。 ●提供する学びの場 「アパレルECアカデミー」 専門講座をEラーニングで学び 課題添削や発表で習得率向上、 未経験者向けリスキリング＋転職支援 即戦力ビジネス講座も完備。 ●例えば、既存の役割とは別で 様々な社内のプロジェクトに参加し スキルの幅を広げることができます！ （例） ECスクールのwebマーケティングによる 集客・PR『Fashion Tuesday』の運営 新規事業 など ●経費での書籍購入も可能！Kindleで マーケ本を読み漁る人、多数！ ●定期的に当社主催の交流会が開催！ 「“お酒を飲みながら給与が発生してる” って笑って話す先輩もいるくらい（笑）。 『BAR Fashion Tuesday』では アパレル関係者がゆるく集まっ リアルな交流が生まれています。」 ―――――――――――――――――― Q. プライベートと両立できる？ ――ｖ――――――――――――――― 土日祝休み＆フレックス勤務で働き方は 柔軟。リモートワークも可能なので、 ライフスタイルに合わせた働き方が 叶います。 「家族との時間を増やしたい」 「自分の挑戦と生活を両立したい」 そんな方にオススメです。 ―――――――――――――――――― Q. どんな会社なの？ ――ｖ――――――――――――――― 当社では今回募集する 転職支援事業のほかにも、 アパレル業界に関する幅広い 事業を展開しています。 他事業との連携はもちろん、 興味があれば将来的に 他事業でのチャレンジも可能。 アパレル業界でいろんなことに チャレンジしてみたい、 そんなあなたを応援します！ ＊アパグロ＊ アパレルEC・SNS専門の アウトソースおよび コンサルティング事業です。 ＊アパレルECアカデミー＊ アパレル業界に特化した EC・SNSのスキルを 未経験から身につけられる オンラインスクールです。 ★社員の雰囲気がわかる、 代表田中のinstaアカウント https://www.instagram.com/hiromutanaka_forpeople.inc/ ★社員インタビュー記事 https://for-people.co.jp/column/whats-for-people/2844/ ※「WEB営業職」も募集中♪ 適正によっては「WEB営業職」 でのご採用の可能性もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ファッション業界の未来を支える仕事。 挑戦を続ける仲間と共に、 あなたのキャリアをもっと輝かせませんか？

＼3名募集＊2月～6月末の期間限定／ ◆幅広い専門学科が集まる総合大学 ◆高時給2000円！時短でも月24万～＊時間帯は選択できます

仕事の内容 ＼3名募集＊2月～6月末の期間限定／ ◆幅広い専門学科が集まる総合大学 ◆高時給2000円！時短でも月24万～＊時間帯は選択できます 【基本情報】 雇用形態：派遣社員 雇用期間：長期（3カ月以上） └26年2月～開始日相談可能 就業時間：9：50～16：50（休憩60分） └9時～16時の実働6hも選択OK ＊月1回程度、土曜午前中（9時〜12時半）勤務できる方歓迎 ＊3/26〜 3/30は16時半までの短時間勤務になります 【必須条件】 ◆大学でキャリアカウンセリング経験ある方 ◆キャリアコンサルタント資格お持ちの方 └国家資格キャリアコンサルタント、CDA、GCDF等 ◆パソコン：基本操作（計算式,SUM関数） 【お仕事内容】 ・就職キャリア相談 └1回40分／完全予約制 ・面接講座 ・その他事務サポート 【環境面等】 ＠池袋駅チカ！ キャンパス内には食堂も多数あり ランチタイムもゆったりできます♪ ・30代・40代・50代の多い職場 ・穏やかで落ち着いた雰囲気 ・ランチタイムは休憩スペース利用OK └お弁当持参OKです ・オフィスカジュアル内で服装自由 【福利厚生等】 ・社会保険完備 ・ベネフィット・ステーション ・定期健康診断あり ・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心 ・平日のみOK！基本土日祝休み ・年間休日120日以上＆お休み相談可 ○●ご応募検討中の方へ●○ ・カウンセリングは完全予約制＆指名制ではないから、スケジュールたてやすさ◎！ 両立しやすい環境で、幅広く経験積みたい方にぴったりの職場です！ご応募お待ちしています！ ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 履歴書不要！ご応募はお早めにどうぞ／駅歩5分以内の駅チカ環境／ブランクOK！主婦・主夫活躍中／残業なし！6時間以内勤務

フレックス／在宅勤務（リモートワーク）可／年休120日以上

仕事内容 "京王グループの安定感×自由なアイデア" ー広告の本質に触れ、クライアントに想いを届ける クライアントとの日々のやり取りを通じて、商品の魅力や課題を深く理解します。 その上で、社内のプランニング・クリエイティブ・デジタル部門と連携し、最適な広告戦略を提案します。 ⭐具体的な業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ブランディングやプロモーション戦略の企画・提案 ◎デジタル・SPプロモーションの企画・運営 ◎社内各部署との調整、進行管理 クライアント例： 京王グループ各社、大手菓子メーカー、大型商業施設、官公庁、大学など 多様な業界の案件に関わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。 ⭐京王エージェンシーで働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.多彩な業種に挑戦できる ー京王グループ案件は全体の約3割。残り7割は一般企業・官公庁・学校など、多岐にわたる案件です。 多角的な視点で広告を企画でき、成長機会が豊富です。 2.自由度の高い職場環境 ー経験に応じた裁量が与えられ、アイデアを形にするチャンスが豊富です。 トライ＆エラーで学べる環境が整っています。 3.働きやすさも充実 ーフレックスタイム制（コアタイムなし）/リモートワーク可/土日祝休み、年間休日120日以上。 メリハリをつけて働ける環境です。 ⭐京王グループの安定感と自由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京王グループのハウスエージェンシーとして安定した基盤があるからこそ、 クライアントの課題に集中し、自由な発想で広告戦略を考えることができます。 自由にアイデアを試し、仲間と議論しながら、クリエイティブな提案を実現できる環境。 ワークライフバランスを大切にしながら、広告の面白さに触れたい方、人に想いを届けたい方にピッタリの職場です。 ハウスエージェンシーでありながら、案件の比率は グループクライアント３割、一般クライアント７割と幅広い案件を扱っています。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたのアイデアと熱意を、私たちと一緒に形にしませんか？

✅残業月10時間未満✅年間休日125日以上✨第二新卒OK✨

仕事内容 ✨東証プライム上場企業グループ✨ 「家族の笑顔があふれる 幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両⽴応援」 「未来を担う⼦どもたちの成⻑応援」 を理念としているセリオで 保育園や学童クラブの新規立ち上げにおける 営業活動や事業企画を行う社員を 募集しております！ 【主な業務内容】 ・保育園や学童クラブの新設、 運営受託の企画 ・自治体への連絡・ヒアリング・提案 ・提案書の作成 ・自治体の新施設の募集・公募情報の収集 ・応募準備 ⭐未経験でも活躍できる環境⭐ 営業や企画開発のご経験がない方でも 安⼼してスタートできる体制を 整えていますので、学びながら ⼀つずつできることを 増やしてくだされば⼤丈夫です。 ⾃治体への提案や事業企画にも 関わることができるため、 幅広くスキルアップができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____ 【ポイント】 ✅⼟⽇祝休み！年間休⽇125⽇以上 ✅東証プライム上場企業グループ ✅ユニークな休暇制度有 ✅社内表彰や社内公募制度有 [充実したキャリアパス] 思い描く5年後10年後の将来像は ⼈それぞれ違うと思います。 ⻑期にわたってご活躍いただき、 充実した⽇々を過ごしてもらえるよう 他の部⾨へ異動なども含めた 幅広いキャリアパスを ご⽤意しております！ 20代～40代が活躍中ですので どなたでもご応募お待ちしています！

営業経験者募集｜年4回昇給＆年休120日以上｜駅チカ好立地！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 成果が四半期ごとに反映される“年4回の給与改定制度“ や、個人の裁量でスケジュールを調整できる働き方など、 早い成長を実感しながら活躍できる環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 この仕事の魅力 】 ✨頑張り次第では最大年４回の給与アップが可能 ✨独自HRサービスによる提案しやすい営業環境 ✨高収入スタート（月給30万円〜＋インセンティブ） ✨リモート商談中心で効率的な営業スタイル ✨駅チカで 通勤便利な好立地オフィス ✨年間休日120日以上でワークライフバランスも充実 営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。「リモート商談を1日5件まとめてアポ日に集中する」も、「アポを入れずに架電に専念する一日をつくる」も自由。 商談数や進め方に細かい制約はなく、目標達成までのプロセスは営業一人ひとりに任され自由度髙く働けます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 具体的な仕事内容は… 】 企業の採用支援に関わる集客・企画・提案と、契約獲得後のプロジェクト管理。 営業リスト等を元にした新規開拓から、課題解決に向けた提案、求人広告掲載・スカウトツール利用に向けたお打合せ、実施後の効果測定・再提案などを担います。 採用にお困りの企業様と繋がるところからスタートできるため、担当者様と深い信頼関係を築いていけます。 ＜ 担当業務の例 ＞ ■リストに基づくテレアポ・メールマーケティング （既存顧客への架電、新規開拓・集客） ■ヒアリング （オンラインが中心ですが、訪問もおこないます） ■提案資料・契約書の作成 （求人広告・スカウト型サービス・人事BPOなど） ■採用プロジェクト開始後の数値報告・各種フォロー ■外部パートナー・提携企業との連携 ■セミナー・イベント等の企画・運営 など ※求人広告・スカウトレターのライティング、プロジェクト期間中の問合せ対応などは、社内の営業アシスタントさんや社外の提携企業さんもサポートしてくれます。 ※独自ソリューションが多く、これが競合との差別化にも繋がっているため、お客様に自信を持って提案ができる環境です。 ＜ 独自ツールの例 ＞ ✅組織内のヒトの繋がり方を可視化する診断サービス『モノサシ』 ✅企業の “人事まわり” をまるごと伴走する戦略的人事パートナーサービス『ジンジまわり』 ✅県内企業と学生を繋ぐwebサイト『インターンシップNiigata』の運営 など ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 入社後のイメージ 】 ・まず基礎知識を身につけることからスタート。当社が扱う採用支援サービスや各種ソリューションなどを、先輩のレクチャーを受けながら一つずつ学んでいきます。 ・並行して、先輩の商談への同行や、ご依頼を獲得するための営業活動も始めていきます。先輩方は、首都圏内の企業様へ電話掛けをしてアポを取るケースが多いですが、厳密な決まりはありません。ご経験等によっては、セミナー開催などで新規接点をつくっていくことも可能です。 ・商談はリモートでの実施が多く、移動に費やす時間をインプット・アウトプットに充てられるため、仕事の質を無理なく高められます。一方で、企業様との打ち合わせなど、直接お会いした方が伝わりやすい場面では 対面でのコミュニケーションも大切にしています。 ・社内の日々のコミュニケーションはSlackやオンラインMTGを中心に行っています。業務スケジュールの調整については個人の裁量が大きく、社内ツール （Slack・Googleカレンダー） で共有していただければ、行動予定はご自身で決めていけます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 当社について 】 ・「幸せに働く仕組みをつくる」というビジョンのもと、当社は「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」を中心に、企業の ”人・組織・採用“ に関わる課題解決に取り組んでいます。 ・2016年に東京で創業し、2020年には新潟にも拠点を開設。現在は、新潟・東京の2拠点体制で事業を展開しています。 ・そして現在は、将来的なIPO （新規株式公開） を目指し、各事業部門で組織強化のための増員採用を進めています。会社が成長していく一大フェーズを、私たちとリアルタイムで経験しませんか。 本社オフィスは、都営新宿線「新宿三丁目」駅E3出口直結、JR「新宿」駅東口からは徒歩6分。 アクセス抜群の立地で、通勤ストレスなく快適な環境です。

20代平均年収500万円以上！賞与実績6ヶ月＆年休130日！

仕事内容 ＞長期キャリア育成の為、35歳迄の採用＜ 前職は、警備・ホテル・営業など 様々なキャリアの方を採用・内定中！ ☆今も将来も安心できるポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日130日！ ✅賞与年2回！6ヶ月分！（2024年実績） ✅新規飛び込み無しのルート営業！ ✅年齢制で、基本給は毎年昇給！ ✅平均年収約780万！(管理職除く) ☆未来を見据えて働きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給は、年齢制なので毎年アップする ので長期で働きやすく将来も安心！ 営業成績は、賞与で必ず返ってくるので 頑張る理由もあってやりがいもバッチリ！ 年間130日の休みがあるので、 今は趣味の時間など1人の時間を大切にし、 将来は家族との時間を作る事も可能！ ライフステージの変化があっても、 安心して働ける環境が整っています！ ☆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様へLED等の照明器具、投光器、 電気配線器具などの提案をお任せします。 ※入社後の研修で製品について学ぶことが できる為、専門知識は必要ありません。 ＜仕事の流れ＞ 取引先（販売店様がメイン）へ訪問。 LEDを中心とした製品の相談をお受けします。 ▼ 既存商品の提案はもちろん、既存商品で解決 出来ない悩みがあった場合には、メーカー として社内の関連部署と連携し、 試作品作成から提案までを実施します。 （他社では真似ができない当社の強み） ▼ 契約・納品 スポーツ施設や店舗などに営業に行ったり、 展示会に参加することもあります。 ☆当社の強みと入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、いきなり「売ってこい！」そんな 経験をさせることはありません。 数日間は座学で業界や当社の製品について 学ぶ事から始めていただきます。 その後、先輩との営業同行で商談・契約まで の流れなどを学んでいきましょう。 3ヶ月程度は研修期間と考えていますので、 少しずつ覚えていけばOK！ 横のつながりも強いので、他の営業所の 年齢の近い先輩にも気軽に相談できますよ♪ ☆あなたも家族にも「安定」と「安心」を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1980年に創業し今年で45年を迎える当社。 業界初の製品開発など、メーカーとして 多種多様なお客様のニーズに答えることで 着実に成長を続けてきました。 従業員目線では、顧客の課題解決を行える 当社の強みから提案のしやすさに繋がって いて成績も上げやすい環境です。 「全従業員及びその家族に幸福を」 その言葉をキャッチフレーズに当社を成長 させてくれる全ての人に感謝の言葉だけで なく、賞与や昇給で「安定」と「安心」を 提供し続けていきます。 業績だけでなく、社内貢献における姿勢も 評価する当社で活躍いただける方を お待ちしています。

上場企業グループ／語学力も活かせる／年休120日

仕事内容 世界と日本を繋ぐ架け橋になりたい！ グローバルな環境で働きたい！ そんな思いをお持ちの方大歓迎です！ ■日本で働きたい海外の人材を支援！キャリアアドバイザー募集■ 近年、日本の飲食業界などでは人材不足が深刻な課題となっています。 一方で、治安が良く安全な日本で働きたいという海外からのニーズは高まっています。 私たちは東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業として、 この社会課題を解決すべく、日本と友好国の架け橋となる外国人材紹介事業を展開しています。 ✅東証スタンダード上場企業グループで安定基盤！ ✅年間休日120日・週休2日制（土日） ✅英語や中国語などの語学スキルも活かせる（必須ではありません） ✅未経験からグローバルな事業に携われる！ ■担当する海外求職者について■ 海外求職者が日本で働くために必要な資格のひとつに『特定技能』があります。特定技能の特徴は、「日本と友好国を結んでいる国の出身者」かつ「一定水準以上の日本語学力やスキルが母国に保証されている」こと。 そのため特定技能の許可が下りる人材は信頼度が高く、日本国内の企業から内定をもらった場合のみの来日となります。 受け入れ先の企業も社員数を上回る受け入れはできないなどの厳しい基準があるため、信用度が高い日本法人のみが許可を受けています。 ■必要なのは海外求職者に寄り添う姿勢■ 一定水準以上の日本語力を保有しているとは言え、実際に日本で生活をしながら働く場合は、現地でのサポートが欠かせません。 海外の人材が周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら活躍するには、語学力だけでなく文化的背景や生活スタイルを事前に知っておくことも重要です。 お互いがお互いの文化に敬意を払いながら良い関係性を築ける様に、日本で働く上で必要な知識を事前に伝えたり、困ったことがあった際のサポートをお願いします。 ■主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 海外の協力機関と連携し、日本での就業を希望する求職者へのキャリア支援や、受け入れ企業への提案を行っていただきます。 □海外求職者のサポート キャリア面談・アドバイス、日本での就職に関する情報提供、面接指導 □採用活動の企画・運営 現地一括採用イベントの企画・準備・運営、求人情報の共有 □広報・集客 求人広告の原稿作成、SNS運用 ※入社後はOJT研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 ※支援対象は日本語で簡単なコミュニケーションが取れる方が中心です。 ■やりがいPOINT！ ━━━━━━━━━━━━ ＜その１＞ ✨国境を越えた「架け橋」になる 「日本が好きで、日本で働きたい」という海外の方の夢を叶えるお手伝いができる仕事です。 文化や習慣の違いに戸惑う求職者に寄り添い、 彼らが日本社会に馴染んで活躍していく姿を見守ることはこの仕事ならではの大きな感動です。 ＜その２＞ ✨社会課題の解決に貢献 人手不足に悩む日本の企業と、働く場所を求める外国人材。 双方をマッチングさせることで、日本の社会課題解決に直接貢献できます。 将来的な成長も見込まれており、社会貢献度の高さを実感できます。 ＜その３＞ ✨グローバルな視点が身につく 海外の文化や背景を理解し、相手に敬意を払ってコミュニケーションを取る力が磨かれます。 希望者は海外出張の機会もあり、グローバルな視点でキャリアを築くことができます。 ■研修・キャリアついて ━━━━━━━━━━━━ ★未経験でも安心のスタート 入社後は先輩社員によるOJT研修で業務をイチから学べます。 人材業界の知識やビザの知識などがなくても、実務を通じて徐々に覚えていける環境です。 女性リーダーも活躍しており、性別や経験を問わず活躍できるフィールドがあります。 ★語学力を活かしたい方も歓迎 英語やタイ語、ネパール語、ミャンマー語、中国語などのスキルをお持ちの方は、業務の中で存分に活かして頂けます。 もちろん、語学力は必須ではありませんので、「語学は自信がないけど、海外に関わる仕事がしたい」という方のチャレンジも大歓迎です。 ★成長を支える人事・教育制度！ 「自分の人生は自分で決める」というモットーを掲げ、フリーエージェント制度やドラフト制度、役職者立候補制度など、自ら手を挙げてチャレンジできる体制を整えています。 若手の挑戦を応援する社風で、実際、28歳でマネージャーに抜擢された先輩や、38歳で社長に就任した先輩もいます。 社員の成長を応援する手厚い教育制度が整っているのもポイント。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場企業グループ（テンポスHDグループ）として安定した経営基盤を確立しています。 新宿御苑前駅直結のオフィスを拠点に、人材派遣・紹介事業を展開。 海外事業部では、特に「特定技能」を活用した信頼度の高い人材紹介を行い、コンプライアンスを重視した誠実な事業運営で多くの企業様から選ばれています。 ＼長く働くほどメリットが増えていく仕組み／ 従業員持株制度などにより社員の長期的な資産形成を支援し、長く働くほど社員のメリットが増えていくような仕組みを整えています。 持株会の制度等を活用して、社員にも多くを還元しています。

完全週休2日制／残業月5時間以内／月給２８万円以上

仕事内容 私たちは医療機器、健康器具の提供を通して、人々の健康の維持・増進や社会貢献をめざす企業です。 業績好調につき、今後の会社の成長を一緒に支えてくださる新しい仲間を募集します！ ◎入社後半年～1年程度は営業アシスタントとして、主に自社で取り扱っている製品の受注業務や量販店に対しての資料作成をご担当いただくことも可能です◎ 【具体的には】 ・営業指導のもと電話対応 ・量販店に対する資料作成 ・医療機器等の物流管理 ・お得意様サポート …等々、商品の販売促進に関わる業務を一通りお願いします。 ・お得意様を先輩と一緒に担当するため、経験が少なくても業務を進めることが可能です！入社から半年～1年くらいは事務等のアシスタントとして経験いただくこともできます。 主に自社開発製品の販促を中心に展示会などに参加いただいてＰＲ活動をしていただく事もあります！ ＜当社製品について＞ 当社で扱っている商品をHPで紹介しています！ https://www.mediken.net/ https://www.earaku.com/

社会人経験ゼロでもOK！平均年齢27歳！月平均残業15時間！社長育成プロジェクトに参加も可能！最短4ヶ月でグループ会社の社長抜擢実績あり！

仕事内容: ///////////////////////////////// ・実力主義！やった分だけ評価します！ ・残業月平均残業15時間！効率的に働ける！ ・入社1年目で年収500万円以上可能！ ・旅行招待や食事代無料キャンペーンなどイベント多数！ ・扱う商材は「スキマバイトプラットフォーム」企業と働く人を繋ぐ！ ・社長募集プロジェクトに参加も可能！ ⇒平均年齢27歳！最短4ヶ月で幹部抜擢実績あり！ ///////////////////////////////// こんにちは！代表の増田です！ 人に困っている企業と人を繋ぎたいと思ってグループ内で独立！僕自身も前職の時チャンスを貰ったから、人材サービスは未経験！そんな人にもチャンスを与えたいなって思ってます！一緒に頑張る仲間を募集します！ いきなりすみません！自己紹介させていただきます！年齢40歳。大学までサッカーをしていたので、サッカーが好きです！自分で言うのもなんですけど、何かとムードメーカーになりやすいタイプかもしれません(笑) 今まで1社目はマンホール営業！地元大阪で働けると思ったら、まさかの名古屋！(笑)それでも、頑張って成果を出してたんですけど、年功序列の会社だったので、やりがいを見つけられず退社。好きだったアパレルの仕事をしたいと、アパレル営業に転職したんです。そこには12年勤めたんですけど、流行り廃りが激しい業界で、在庫を抱える怖さや将来性のなさを感じてしまい、退職。当時、人と人をつなぐ面白さを感じていた僕は、仕事を探している人と採用に困っている企業を繋げる仕事をしたいと、38歳でうちの会社の親会社である人材派遣の会社に入社しました。 そこの代表は、僕より年下の34歳！突然カバンを買ってくれたり旅行に連れて行ってくれたり本当に面倒見のいい人なんです！今でも年上の僕をよく雇ってくれたなと思いますし、チャンスをくれたことをとっても感謝しています！その後、新事業である長期派遣がうまくいったこともあり、2年でグループ会社として独立させてもらいました！ 僕がみんなと関わる中で大切にしていることは、近ければ近い人ほど、気遣いを大切に接するということ。気持ちいいコミュニケーションをして働いていきたいです！今の仲間にもこれから関わる仲間も大事にして行きたいと思ってます！ 僕も親会社では年上の僕を雇ってくれて、チャンスを貰えた経験があるから、今度は僕がみなさんにチャンスを与えられればと考えています！未経験でも社会人経験がなくても、この仕事・この会社で働いてみたいという想いだけ持ってきてもらえたら嬉しいです！一緒に盛り上げてくれる仲間を待ってます！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「人手が足りなくて困っている・・・」そんな人材の課題を抱えている企業や店舗に、スキマバイトプラットフォームを提案する営業の仕事です。既存顧客へのルート営業を主に行っていただきます。 ※アポイントはコールセンターの部署が8割ほど獲得 ※他、LPやDMからアポイントを取ることもあります ※当社のスキマバイトプラットフォームには仕事を探すたくさんの方が登録！お客様にも納得して使っていただける商品です ＜具体的な仕事の流れ＞ ・お客様（企業や店舗）に採用に関する課題やビジョンを確認する ・スキマバイトプラットフォームの活用方法を提案 ・登録しているワーカー（派遣の方）がマッチングできるようにサポート ※人材コーディネート業務（マッチング）は別の部署が対応するため、営業活動や企業とのフロント対応に集中できます。 ※無料で契約できるサービスのため、契約率はほぼ100％︕未経験でもすぐに成果を出しやすいです。 ＜入社後の流れ＞ まずはサービス内容や基本的な業務の流れについて、約3日間の座学研修を実施。その後は先輩の営業に同行し、実際の商談の流れを学んでいきます。6カ月間の研修を経てひとり立ちを目指していきます。その後も、スキルに応じて営業ノウハウや業界知識などの研修を実施。サービスがアップデートした際は勉強会を行なうなど、学びの機会を豊富に用意しています。 ＜あなたの野望を叶えるキャリアパスあり︕スピード昇進も夢ではない！＞ ◎着実なキャリアアップを目指す場合 【チームリーダー→支店⻑→副統括→統括→取締役】というフローでキャリアアップを目指せます。年功序列ではなく、成果によって評価されるため、頑張り次第でスピーディーな昇進が可能。 建築業界の現場スタッフから転職し、入社2年で統括、そして入社5年で取締役になった社員もいます。 ◎独立を目指す場合 独立支援制度を活用することができます。6カ月間、独立に向けた研修を受けられ、実際に入社8ヶ月でグループ会社の代表に就任した社員もいます。これまでに50社以上の独立の実績があり、未経験入社の方も成し遂げています。 【社長募集プロジェクトに参加も可能！】 当社では社長募集プロジェクトも実施中！ その名も「社長になりたい！」という方に対して、当社グループ会社の社長を目指していただくプロジェクトです。一定の目標や基準を設け、その基準に達した方に社長をお任せします！実力主義なので、今までの経歴は一切関係なし！あなたの実力・努力次第で社長になることが可能です！最短で4ヶ月で社長になった実績もあり！

海外の人気レストランを展開するマルチブランド企業のマーケティング担当！魅力を一緒に発信しませんか？

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆仕事のポイント◆◇◆◇◆◇◆ 1954年創立。 1972年に外食事業に参入して以降、 「ダイニングカルチャーで世界をつなぐ」を 企業理念として、世界各地でレストランの運営と ブライダル企画・運営を行っています。 「カプリチョーザ」「ハードロックカフェ」 「エッグスンシングス」「サラベス」 「ウルフギャング・ステーキハウス」などのブランドを展開中。 食文化感豊かな、各ブランドを好きになり、 その魅力を多くのみなさまに知っていただくことに やりがいを感じられる方、SNS運用やマーケティング、 広報の経験がある方、わたしたちと一緒に 息の長い人気ブランドや日本初上陸ブランドの 個性を最大化し、発信していきましょう！ ー▼お任せする仕事内容▼ー 各ブランドのデジタルマーケティング戦略の 立案・実行、SNS運用やSEO／MEO対策など ブランドの魅力の発信や来店に繋がる デジタルマーケティングの実行がミッションとなります。 ▼業務内容 ＊各ブランドのPR活動 ＊メディアやインフルエンサーとのリレーションづくり ＊採用広報 ＊ブランドの魅力の発信など ー▼デジタルマーケティング部員▼ー 具体的には ＊各ブランドの理解（既存ブランドと新規ブランド） ＊各ブランド担当者と連携し、集客やブランディング につながるデジタルマーケティング戦略を立案と実行 ＊実行した施策の分析・検証とレポート提出 ー▼広報担当部員▼ー 具体的には ＊各ブランドの理解（既存ブランドと新規ブランド） ＊各ブランド担当者と連携し、キャンペーンや イベントなどのPRやブランディングにつながるPR企画の立案と実行 ＊ブランドの魅力を最大化した採用広報 ＊コーポレートブランディング・サステナブル経営の発信・PR ー▼こんな方をお待ちしています▼ー ＊デジタルMKTの実務経験がある方 ＊広報の実務経験がある方 ＊ホスピタリティマインドをお持ちの方 ＊個性を大切に、本物を志向する方 ＊常に変革に挑戦しようとする方 ＊多様性を受入れるグローバルな考え、視点をお持ちの方 【採用予定人数】2名 ●デジタルマーケティング部員：1名 ＊デジタルMKTの経験者 ●広報担当部員：1名 ＊広報・採用広報など、広報領域の経験者

年に130日以上の休み/土日祝休み・有休も取りやすい環境

仕事内容 ■＼中小企業を元気に／“幸せな雇用”を多く生み出す仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TVやSNSでもよく目にする「Indeed（インディード）」が私たちの商材！ 世界最先端の採用プラットフォーム『Indeed PLUS』を使い 求職者と企業様の採用マッチングを支援するお仕事です。 中小企業のお客様との新規取引開拓をメインに行うセールスチームで たくさんの人脈づくりと自らの成長にチャレンジすることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ １．テレアポ ２．採用活動状況のヒアリング ３．アポイント取得 ４．商談実施（オンライン・訪問などさまざま） ５．掲載準備（求人原稿の確認、入稿作業、申込作業） ６．掲載中の効果確認、改善作業 ７．終了後の結果分析、改善提案 ＊中小企業の経営者様や採用担当者様の良き理解者として採用成功までサポートします！ ■＼おすすめPoint／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日126日！（有給休暇も取りやすい！）＋会社指定有休5日有で年130日以上のお休みがあります。 ◎新規開拓や業績達成におけるインセンティブあり ◎在宅勤務OK（週1日） ◎社員旅行実績有（沖縄、台湾、北海道、京都等） ■取り扱い商品 ￣￣￣￣￣￣￣ ・Indeed PLUS ・Airワーク ・ジョブオプ 採用管理 ・WEB広告、SNS広告 など ＊総合広告代理店として各種採用支援ツールなど様々な商品を取り扱います。 ■入社後研修 ￣￣￣￣￣￣ ・当社の事業のこと、人材業界のこと ・就業規則 ・自分の役割を把握する研修 ・商品知識の装着 ・求人作成方法や投稿の仕方 ・広告スコアの見方、再提案の仕方 ・商談の仕方 など ＊初めの1週間程度は座学研修を行います。 ＊入社後約3ヶ月間はアシスタント業務や先輩同行を中心にお任せしていきます。 この期間で商品のコトや業務のプロセス全体像を理解していただきます。 ＊3ヶ月以降、慣れてきたらいよいよ架電業務を開始してアポ取りスタート！ ＊アポが取れたら先輩が一緒に同席しフォローするのでご安心ください◎ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1993年に設立し、創業当初から30年以上求人広告を扱い続けてきました。 社名であるプライムサーヴは、 『Prime』…最高の 『Solve』…解決 “最高の価値ある解決策でお客様を導く”という想いが込められており、 顧客価値を追求し続けることは私たちの事業運営において大切にすべき価値観となっています。 リクルートトップパートナーとして採用広告マーケットに長年軸足を置き、累計のお取引社数は5万社以上！ 現在ではIndeedの公式な認定パートナーとして世界最先端のサービスを提供しています。 ■＼働きがいのある職場／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内最大級の社員クチコミ数を有するOpenWork働きがい研究所が実施した 『辞めたけど良い会社ランキング』で8045社中、24位にランクイン！ ※提供元：OpenWork働きがい研究所 退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング』【中小ベンチャー企業編】 （働きがい研究所 調査レポートvol.112）参照 ＼営業さんにインタビュー／ 営業・女性（20代）：前職はホテル業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.5年後に目指したい姿は？ 自分のタイプ的には、プレイヤーとしてガンガン上を目指すというよりは、下を育てることの方が好きなので、後進を育てる方向に進みたいなと思ってます。 また、お休みも取りやすく、年間休日126日、土日祝休みなので、ライフスタイルが変わって、 例えば子供を育てながらでも仕事とプライベートの両立ができる環境があると思います。 目標を達成する憧れの先輩のようなキャリアを目指しながら頑張っていきたいと思っています！ 営業・男性（40代）ユニットリーダー：前職はメディア業界 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.仕事でモチベーションにしていることは？ 営業業績の結果に応じて収入に繋げることです。 もちろん業績を上げるために、しっかりとお客様と向き合い価値を提供し続けることで、 結果的に顧客満足度も上がり、成果として収入に結び付けることができます。 成果をインセンティブで還元される評価制度になっていますので、 しっかり休めてメリハリ付けながら、やった分稼げる環境で働きたいという私みたいな方には、おすすめですよ。

ノルマなし！新規案件が発生した際や既存顧客への提案営業です。

仕事内容: まずは先輩社員同行による営業から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。未経験者でも「パソコンが好き」「人と話すのが好き」「ITで業務を楽にする提案がしたい」という方は、どんどん成長いただける環境です！ もちろん経験者の方はお持ちのスキルを活かしご活躍いただけます。 具体的な業務内容 * クライアント企業への提案営業（お客様のIT環境の改善を提案します） * 新規案件や問い合わせが発生した際の提案 ノルマはありません！ 既存のお客様の業務環境を整え、円滑に業務が遂行できるように提案していただきます。 ノルマはありません。 どんな業界でもパソコンなくしてのお仕事はできない時代となりました。弊社のお客様は中小企業がほとんどです。業界や会社の規模に応じた提案を行い、業務を効率化・DX化するお手伝いをしていだきます。 人と話をするのが好きな方へ お客様とのコミュニケーションはどんなお仕事でも大切です。特に営業はお客様のご要望や困っている事を聞き出して、形にしていただく事だと考えております。提供するものは快適な仕事環境です。できる範囲でお客様の困りごとを解決する気持ちで業務をお願いします。 お客様の問題を一個一個解決することで、スキルアップやノウハウの蓄積に繋がります。 入社後はOJTから 現在少人数のため、代表木村が直接業務の指示、研修を行います。わからないことは何でも聞いてください。私もわからないことは一緒に調べましょう。

令和８年２月１日入社募集！英語を活かせるお仕事♪

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 世界を舞台に まだ見ぬ日本の旅を創造する インバウンド専門の トラベルプランナー募集！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 私たちアヤベックス株式会社は、 「日本の真の魅力を、 世界中の旅行者に届けたい」 という使命のもと、お客様一人ひとりの 想像を超えるオーダーメイドの旅を プロデュースしています。 その旅のクオリティを決定づける 司令塔こそ今回募集する 「旅行企画・提案スタッフ」です。 マレーシア、シンガポール、中東から ヨーロッパ、南米まで、世界約50カ国の 旅行エージェントと築き上げた強固な ネットワークが、あなたの提案を力強く 後押しします。各国の文化や価値観を深く 理解し、日本と世界を繋ぐ架け橋となる。 これほどダイナミックで、感動に満ちた 仕事は他にありません。 あなたのアイデアと情熱で、 世界に一つだけの感動体験を 創り出しませんか？ ✨具体的なお仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅海外からの訪日旅行（インバウンド）の 企画・提案 ✅海外の旅行会社とのやり取り （メール・電話・WEBなど） ✅商談会に参加し新規顧客の獲得 ✅実際に日本に来たお客様の現地対応や、 旅行後のフォロー ✅新しい海外エージェントの開拓 ✅見積もりやスケジュール表の作成 ✅旅行コンテンツの予約・手配業務 ⭐ホテル、旅館 ⭐ハイヤー、バスなどの交通機関 ⭐通訳案内士（ガイド） ⭐レストラン、文化体験施設 ⭐観光施設の入場チケット など ✅各種事務、精算業務 ツアー催行に関わる請求書の発行・処理や、 各種精算業務など、事業運営に不可欠な 事務作業全般を担当します。 ✨セールス業務 一日の流れ（一例）✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【☆午前☆】 ⏩まずはメールチェックから！ 夜から朝にかけて海外から届いた 問い合わせに目を通します。 ⏩エージェントにプランを提案したり、 ホテルなどに空き状況を確認したり、 見積を作成したりと、スピーディーに 対応します。 ⏩時には、新しい情報を届けてくれる サプライヤーさんの訪問対応も。 【☆昼食☆】 ⏩オフィス周辺、または持参の弁当 【☆午後☆】 ⏩企画したツアーの工程表に 間違いがないか、最終確認を行います。 ⏩時差のあるヨーロッパの エージェントとは、午後からが コミュニケーションのゴールデンタイム。 電話やメールで活発にやり取りします。 チームメンバーと、新しい企画について ブレインストーミングを行うことも あります。

【第二新卒歓迎】営業未経験でも月給26万円～残業なし新規なし

仕事内容 ＜仕事内容＞ カーディーラーやロードサイドの電装店など既存のお取引先へ営業。 ≪業務内容≫ ◎製品カタログやノベルティを提供 ◎店頭POPや、商品のディスプレイを提案 ◎追加発注に関するヒアリング ◎販売フェアなどイベントの提案 ≪未経験者も安心して始められる≫ まずは商品知識を身につけていきます。 その後、一人ひとりの成長に合わせて 先輩に同行して、お客様への提案方法や 見積もりの作成方法などを学びます。 3～4ヶ月くらいで一人立ちできますが その後も、近くに先輩がいるので 分からないことは何でも聞いてください。 ★ポイント★ ・残業なし ・新規架電なし ・シェアトップクラス製品を扱うため営業しやすさ◎ ・3カ月～4か月かけてゆっくり学べる ＜活躍している社員＞ ・不動産、保険の営業 ・自動車ディーラー ・事務、ラウンダー ・営業未経験者の方も多数在籍活躍中！ ＜ユピテルについて＞ 近年はオリジナルアニメキャラクターによるカーナビや 遠方から家族を見守ることができるホームロボットなど、 よりお客様に身近で、時代に適した製品開発を通し、社会貢献しています。 培った技術を武器に、変化を恐れず挑戦・成長し続ける。 それがユピテルという会社の魅力の一つです。

年休123日＆土日祝日休み！社会貢献度◎5年連続で年間売上100億円を突破！

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ＼当社のココが魅力！／ ーーーーーーーーーーー * 業界トップクラスの精米技術でシェア拡大中！提案しやすい商材です。 * 「おコメに関する総合メーカー」！自社ブランドを中心に国民の健康を支えています！ * 前期比売上18％増！137億円突破！和歌山県で安定的に成長中の企業です！ --------------- ■仕事内容 --------------- 自社開発している精米機器を、お米の精米工場を保有している企業様へ提案する法人営業です。 ・商材：精米機器・設備、プラント（精米工場） ┗単価：数百万円～二桁億円 ・顧客層 ┗大手外食、中食チェーン企業 ┗米卸、JA、街の規模の大きい米穀店など 営業スタイルとしては、既存顧客がもともとメインです（新規：既存＝2：8の割合）。 まだ提案できていないJAや大手米卸企業、米穀店などもありますので、今後はそちらの新規開拓も増やしていくことを想定しております。 -------------------------- ■東洋ライスとは？ -------------------------- 当社は、1961年に創業して以来、「おコメに関する総合メーカー」として半世紀にわたり、「国内のおコメ産業」を支えてきた企業です。 和歌山本社を中心に、銀座本社、3拠点の工場（埼玉、大阪、福島）、2拠点の営業所（練馬、仙台）まで拡大をしており、日本全国のお客様に当社のブランド米や精米機器を届けてきました。 当社の主力製品である「金芽米」や「ロウカット玄米」を筆頭に、右肩上がりに成長中。 昨期の売上は137億円を突破し、前期比売上18％増と、増収増益を続けております。

【日本橋勤務・転勤なし】経験を武器に、市場価値を高めたい方へ

仕事内容 ＼＼ 求人のＰＯＩＮＴ！ ／／ ✅創業63年の老舗企業で第二創業期 を担う中核メンバーになります！ ✅日本橋の街づくりに貢献ができる 社会的意義のある仕事なんです！ ✅代表はリクルートグループを経て、 大手不動産会社にてキャリアを積む。 現在は、最大手の不動産協会にて 最年少での理事役職者。 ✅30～40代の方が、 最前線で活躍中の職場です。 ✅年収800万円も射程圏内。 成果を正当に評価する報酬制度！ ✅PythonやAI活用を視野に入れ、 老舗不動産会社でもありながら、 不動産DXを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事についてのご紹介！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 当社は日本橋エリアに根差して63年、 多くの資産家・法人から信頼を得る 不動産会社です。2025年の代表交代 を機に【第二創業期】を迎えます。 これまでの不動産営業の経験を活か しつつ、より深く、より難易度の 高い案件に挑戦したい方を募集。 日本橋の再開発が進む今、古い慣習 を打破し、データとテクノロジーを 武器に、次代の不動産ビジネスを 創り上げております。 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅賃貸人・賃借人との定期的な関係 構築と維持を担当して頂きます！ ✅オフィススペース有効活用提案と 貸出条件のプランニングを実施！ ✅物件資料作成、最適な募集方法の 選定、媒体掲載を行います！ ✅物件案内、契約条件の調整と合意 形成を担当して頂きます！ ✅契約書類・重要事項説明書の作成 から物件引き渡しまで担当します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ここが魅力のポイント ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 【 得られる経験・スキル 】 ■対「経営層」の交渉スキル 顧客は日本橋の老舗企業の経営者や 資産家が中心。単なる物件紹介では なく、事業課題や資産背景を理解し た上で提案を行うため、ハイレベル な営業力が磨かれます！ ■ＰＭ・プロジェクト管理力 大型案件では設計士や工務店地権者 等利害関係の異なる者を調整する力 が求められます。各者のメリットを 最適化し案件を前進させる過程で、 高度なＰＭ力が身に付きます！ 億単位の取引を動かすダイナミック な経験も得ることができます！ ■不動産テック×データ活用 勘と根性だけの営業はしません。 当社独自のデータベースとAI査定、 Pythonによる業務効率化など、テク ノロジーを駆使した現代的な営業 スタイルで生産性を高められます！ ■経営視点・組織づくり 代表は大手での経験を経て、 業界団体でも要職を務める人物。 その右腕として組織づくりにも参画 できるため、将来的に幹部を目指す 方には最適な環境といえます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社の事業について！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 【 事業の方向性について 】 ■不動産業界のＤＸ推進 自社でPythonを用いた業務アプリを 開発するなど生産性を徹底追求。 「不動産×IT」で、泥臭い業務を スマート化し、本来注力すべき 「顧客への提案」に時間を割く 体制を構築しています！！！ ■新規事業への挑戦 電子契約、オンライン重説、ＶＲ、 内見、ＡＩ査定など不動産テックの 進化に対応！中小企業ＤＸの実験場 として業界を超えた貢献も視野に！

【下落合/法人営業】保育園向けの採用支援！反響9割｜月25.8万～｜年休125日｜髪服自由

仕事内容: 保育園の「採用」と「園児募集」を成功に導く、 SNSブランディング＆マーケ支援の提案営業です✨ ✓ 導入実績　800法人・3000施設！ ＼ 「ガチャ切り」される営業は、もう古い。 ／ 私たちが電話をするのは、人手不足に悩む「保育園」。 だから、担当者につながる確率は「9割」。 （※一般的な営業の数倍です！） 「話を聞いてくれる」お客様へ、採用支援ツール（LINEなど）をご案内する仕事です。 未経験でも月給25.8万円スタート。 創業13年の安定グループが手掛ける新会社で、 ストレスフリーかつ、クリエイティブな営業を始めませんか？ ★ 具体的な業務内容★ 1）アプローチ（電話） 保育園へお電話し、現状をヒアリング。 ※マニュアル・スクリプト完備！はじめのうちは先輩が横でしっかりサポートするので、ご安心ください☆彡 ※ アポ取得を手伝う「代理店」もいるので、一人で抱え込む必要ナシ！ （2）オンライン商談 興味を持ってくれたお客様へ、Zoomなどでサービスをご案内。 （3）その他 既存顧客のフォロー、提案資料作成 展示会への出展（2ヶ月に1回程度） 新サービスの企画・立ち上げ（アイデア歓迎！） ★ 入社後の流れ 座学で業界知識を学び、まずはアポイント取得からスタート。 先輩の商談に同席しながら、約3ヶ月で独り立ちを目指しましょう！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★ 扱うメインサービス ・LINE公式アカウント 保育園オリジナルのLINE公式アカウントの作成代行＆運用サポートのサービスです！ ※その他、YouTube／HP／Instagram／動画制作／パンフレット制作／MEO対策など、保育園の採用に役立つサービスもあり！ ※慣れてきたら、資料作成やパートナー企業サポートなども徐々にお任せしていきます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

東証グロース上場／未経験からDX業界へ／手厚いOJT×多彩な商材×自由な提案＝"どこでも通用する営業力"を手に

仕事内容: 【どんな仕事？】 「これ困ってて…」というお客様のお困りごとに対し 自社サービス「Discoveriez（ディスカバリーズ）」や、 様々な商材（機械・ソフトなど）を自由に組み合わせて、 「こうしたらラクになりますよ！」と提案する仕事です。 むずかしい専門知識はいりません。 入社してから1歩ずつ進んでいけばOK！未経験でも大丈夫です◎ ◆Q．Discoveriezって？ バラバラに来る「問い合わせ」や社内のやり取りを、ひとつの画面で管理できるサービスです！ メール・電話・チャットなどが散らからず、どこで何が起きているかを“見える化”。 その結果… 「同じ作業を何度もしてしまう…」 「情報が共有されていなくて手間が増える…」 といった ムダを減らし、仕事をスムーズにするDXサービス です！ 【扱う商材の一例】 ・Discoveriez（問い合わせをまとめて管理できるDX系の自社サービス） ・他社ソフト（業務効率化ツールなど） ・通信機器（ネットワーク関連） ・OA機器（複合機・プリンター） ・周辺設備（省エネ・環境設備 など） ・その他（各種サービス・関連機器 など） 様々な商材に触れられるので、営業として“成長の幅”が広いのも特徴です！ 【お仕事内容】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・業務の流れやお困りごとのヒアリング ・課題に合わせた商材の組み合わせ提案 ・見積作成・契約手続き ・導入サポート（社内の専門部署と連携） ・パートナー企業との共同提案 ・会社の新規プロジェクト支援 など 「まずは話を聞いてみたい」というお客様も多く、 未経験の方でも進めやすい“相談ベース”の営業スタイルです。 【入社後の流れ／OJT内容】 未経験の方でも一つずつ段階を踏んで学べるよう、 約1か月のOJT研修を実施しています！ ▼初日～1週目 ・会社の考え方や事業領域の理解 ・商材（Discoveriez・各ツール・機器）の基礎知識 ・提案の流れ・営業プロセスの説明 ・トークの基本・簡単なロープレ など ▼2週目～4週目 ・先輩の商談・打ち合わせに同行 ・ヒアリングの仕方や進め方を実地で学ぶ ・見積作成や提案資料のサポート ・導入・設定に関わる社内連携の流れを理解 ▼独り立ち後 まずは既存顧客のフォローからスタート！ 慣れてきたら新規の提案にもチャレンジしましょう。 希望に応じて、アライアンスや新規事業にも挑戦可能です！

地域の工務店と“街づくり”に関われる。壮大＆レア求人！

仕事内容 ◇◇◇ 全国の住宅工務店さんを 集客支援、ブランディング支援 採用支援など、伴走しながら “会社づくり”や“街づくり”を 一緒に進めるお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタート。 お客様から話を聞いたり、 資料をまとめたり、 SNSやサイトのチェックをするなど、 取り組みやすい業務からお任せします。 ●企業の強みを一緒に見つける ●採用の仕組みづくりを手伝う ●SNSやサイトの改善ポイントを考える ●新しいサービスや商品アイデアを出す ●社長の相談相手としてサポートする 専門知識は入社後でOK。 工務店さんの“成長パートナー”として、 会社の未来づくりを支えるポジションです。 ★こんな方が活躍中★ 新卒時にコンサルティングファームを 志望するも念願が叶わず、それでも 「経営」に関わり、課題を解決する仕事を 諦めずに当社に入社。 大手に入社。結果を出しても 周囲と差がつかないことや 業務が細分化されていることが 面白くないと感じていた。 自分の力を証明したいと思い入社。 ★- 工務店と一緒に、 街の未来をデザインする仕事 -★ はじめまして。 代表の小林大輔です。 私たちは“住宅業界の工務店”を サポートするコンサルティング会社です。 住宅業界は、実はとても大きなマーケット。 日本のGDPの20％を占めると言われるほど、 暮らしに直結した巨大産業です。 しかも、この業界を支えているのは 全国にある地域の工務店や ビルダーさんたち。 一社あたりのシェアは数％と小さくても、 全国に無数にあるからこそ、 10兆円規模の市場が成り立っています。 私たちの役割は、 そんな地域の工務店さんと一緒に、 「どうやって集客する？」 「どう採用する？」 「どんなブランドをつくる？」を考え、 時にはITやSNSのサポートまで行うこと。 さらにその先には“街づくり”があります。 家が建ち、人が集まり、地域が元気になる。 そんな未来をつくる プロジェクトにも携われます。 20代～30代のあなたでも、先輩と一緒に 取り組みながら力をつけていける環境です。 地域の未来を良くする仕事、 一緒にチャレンジしませんか？ ★- 若いうちに“全部任される”おもしろさ -★ 私たちの実績を一言で言うなら、 まさに「ジャイアントキリング」。 売上5億円の工務店が20億円、 50億円へと一気に成長していく、 その瞬間に立ち会えます。 その成長をつくり出すのが、あなた自身。 新卒入社でも、経験が浅くても、 ここでは“歯車”では終わりません。 たとえば、大手に入って 「優秀でも差がつかない…」 「業務が細分化され面白くない…」 そんな物足りなさを感じている人なら、 きっとこの環境にワクワクします。 ここでは、 「新規開拓」 →「 契約」 →「 支援 」→ 「成長」 という一連の流れを丸ごと担当できます。 任される、成長する、喜ばれる。 そんな連続の中に、 自分の手応えが生まれます。 そして、地方の工務店さんの多くは 資金も人も足りない状態からスタート。 「やり方がない」ではなく、 “限られた中で成果を出す”のが あなたの腕の見せ所。 小さな一歩が、会社の未来を変える瞬間に 何度も立ち会える仕事です。 ★- 新卒から圧倒的に成長できる場所 -★ 大手企業だと、若手がいきなり お客様の支援を任されることは ほとんどありません。 でも私たちは、 地域の工務店さんに特化しているからこそ、 20代のうちから現場で活躍できます。 先輩だけでなく、 私自身も毎週の振り返りで 直接アドバイスをしています。 「しっかり見てもらえる安心感」が ある環境です。 例えば── 長堀（新卒2年目） 経営者と直接話せる仕事にやりがいを感じ、 学んだことをすぐ現場で試しながら、 地元・横浜の工務店さんと一緒に “街づくり”に挑戦しています。 小保方（新卒2年目） 実力主義のカルチャーが気に入っていて、 「母に恩返しがしたい」 「稼ぎたい」という思いから入社。 たくさん任され、 成長スピードが一気に加速。 「こんな会社は他にない」と 話してくれています。 あなたのことも、 私たちがしっかり育てます。 まずは経営の支援に関心を持って、 経営の支援に繋がることを学ぶのは必須。 そうすれば1年後には、 “市場価値の高い20代”として どこでも通用する力が身につきます。 先輩たちに追いつき、 追い越すくらいであれば嬉しいですね。 ★- アイデアを“街の未来”に変える -★ 私たちの仕事は、 お客様の相談に乗るだけではありません。 地域を元気にする “リアルなイベントや企画”も あなたの手で動かしていきます。 例えば── ・まち歩きワークショップ ・地域マルシェの開催 ・移住希望者向けのツアーや勉強会 など、地域の魅力を再発見する プロジェクトを企画します。 大事なのは、「自分が動くこと」。 アイデアを出して、手配して、 運営までやりきる。 その経験が、あなたの成長につながります。 少し先の未来には── 地域に眠る魅力を調べたり、 面白い施設を一緒に企画したり、 職人さんや行政ともタッグを組んで、 “地域に新しい流れを作る”仕事まで 挑戦できます。 まさに、あなたが“変化の起点”になる仕事。 20代から街づくりに関われるチャンスは、 ほとんどありません。 ★- 「あったらいいね」がリアルに形になる -★ 創業から10年。 私たちは工務店のコンサルにとどまらず、 社員の声から、たくさんのサービスや ツールを生み出してきました。 アイデアを提案すれば本当に形になり、 ソリューション手段の提供まで 実現できる会社なのです。 20代でもどんどん意見が採用されます。 そして、私たちの仕事が増えると、 地域経済も元気になります。 お客様の売上が増える → 地域にお金が回る → インフラが整い、まちが住みやすくなる → 人が集まり、またお客様の売上が伸びる こんな“好循環”をつくっているのが 私たちです。 あなたもお客様の「経営」を 成功させるために思いついたことを どんどん形にしていってください。 ★- 働きやすさ＆成長しやすさ -★ あなたの成長を後押しする環境を しっかり整えています。 ✅有給は希望通りに取得OK ✅会社から2km以内なら住宅手当2万円 ✅実力主義で20代でもどんどん評価 ✅代表との距離が近く、フラットな社風 ✅ “挑戦歓迎”のカルチャーで成長が速い 知識や経験より、成長したい気持ちが大事。 「もっとやれる」「20代で成長したい」 そんな想いがあれば十分です。 SNSの反応を見て改善したり、 状況判断してスピーディに動いたり── あなたの行動で、 お客様の成功が変わります。 一緒にワクワクしながら、 地域を元気にする仕事に挑戦しませんか？

経営力が活きる・身に付く／完全週休2日／年間休日120日〜

仕事内容 ➢経営の最前線を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験と発想が、 会社の成長を加速させる力になります。 当社は、広告業・不動産・飲食など 複数の事業を展開する企業グループ。 代表直下のポジションで、 経営に必要なサポート業務を 幅広く担当します。 秘書より一歩進んだ 「社長補佐」のポジションで、 これまでの経験を活かすことができます。 □ スケジュール管理・調整 □ 会議・出張の手配、同行・議事録 □ 各種資料・データ作成 （Word・Excel・PowerPoint） □ 社外との連絡・折衝サポート □ 契約書・報告書などの書類確認 □ 経営資料や社内報告のとりまとめ □ プロジェクト進行管理・情報整理 □ 来客対応、電話・メール応対 業務の幅は広いですが、 社長と密に連携しながら進めるため、 経営視点が自然と育ちます。 経営判断の 背景・進め方を学べる環境のため、 ●営業管理職 ●エリアマネージャー ●SV（スーパーバイザー） ●営業コンサルタント などの経験をお持ちの方は、 “より上のステージ”で力を発揮できます。 「状況を読み、必要な動きを先回りする」 「情報を整理し、意思決定を助ける」 そんな価値を発揮できる方には、 高い評価と収入がしっかり返ってきます。 ――――――――――――――― 【給与・キャリアアップ】 基本給40万円〜 前職の給与・経験・スキルを しっかり考慮し決定。 優秀な方は、 事業推進・戦略整理など より経営に近い業務にも挑戦でき、 【年収1000万円以上】も現実的に目指せます。 成果は正当に評価し、 給与へ明確に反映される環境です。 ――――――――――――――― 【社員インタビュー】 社長との距離が近く、日々の判断の速さや 経営の考え方を直接学べるのが魅力です。 最初は緊張しましたが、誠実に向き合えば きちんと評価してもらえる環境です。 細かい気配りや報告を欠かさないことで、 信頼関係が築けていると感じます。 （30代男性・入社3年目） ――――――――――――――― 【ポイント】 ★完全週休2日（土日祝） ★年間休日120日〜 ★月給40万円〜＋昇給あり ★通勤交通費全額支給 ワークライフバランスを保ちながら、 安定したキャリアを築ける職場です。 ＊＊＊ 株式会社NYコーポレーションは、 「人と街の未来をつくる」をテーマに、 不動産、建築、飲食など幅広い事業を展開。 挑戦と信頼を大切にし、 新しい価値を創造し続けています。 今後の拡大に向け、 経営層を支える中核人材として あなたのスキルと感性を発揮してください。

「社会人経験を活かして落ち着いて働ける」環境！／⼟⽇祝休み

仕事内容 当社はスプレー・ポンプ・ボトル・チューブなど、多種多様なプラスチック容器を扱う専門メーカーです。 お任せするのは、既存顧客へのフォローを中心とした反響営業。 新規開拓は展示会やHP経由の問い合わせ対応のみ。 落ち着いて関係を深めていくことを大切にしています。 「丁寧さ」「調整力」「誠実なコミュニケーション」が活きる営業スタイルのため、 社会人としての基礎がしっかりしている方に向いている環境です。 †*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†* ✅【具体的には】 ◎お客様のニーズに合わせた商品提案 ◎新商品の案内・定期フォロー ◎既存顧客からの紹介対応 ◎問い合わせ（HPなど）への反響対応 ◎展示会での製品紹介 ◎サンプル手配・見積作成・受発注管理 など お客様はOEM企業や化粧品メーカーなど「モノづくり」に関わる企業が中心。 営業を通して製品づくりに携わる面白さがあります。 ✅≪ある1日のスケジュール≫ 9:00 出社 …メールチェックや提案資料の準備 11:00 商談（都内近郊） …本社から1時間圏内が中心。 電車移動なので運転ナシ！ 12:00 ランチ …気になるお店でリフレッシュ♪ 13:00 午後の商談 …1日1～3件 お客様のニーズに合わせてご提案 15:00 帰社 …サンプル手配、見積作成、 受発注管理などの事務作業 18:00 退社 …残業ほぼゼロ！プライベートも 大切にできる環境です◎

週末が楽しみになる働き方／賞与年2回・年休125日の反響営業

仕事内容 ◥◣営業未経験でOK！ まずは元気に挨拶さえできれば合格です◢◤ ✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⏩新規テレアポ・飛び込み・ノルマなし！ ⏩完全週休2日制／年間休日120日以上◎ ⏩営業未経験OK！他業界からの転職も ⏩お問い合わせ経由の提案多数／売上好調 ⏩お客様も社内も人間関係良好◎ ✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. ⁺ .✦. 弊社では、社員同士のコミュニケーションを大事にしているので、仕事ができる・できないは二の次でOKです。 お客様のことを思って行動できれば 知識＆経験どちらもなくて大丈夫です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐100％既存顧客へのルート営業 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ありがたいことに、お問い合わせや 既存のお客様への対応が多く売上は好調。 担当するのは既存顧客へのルート営業 またはお問い合わせからの反響営業です。 自分で開拓していくというよりも 先輩のお客様を引き継いで 深く、長く関わっていくことが多いです。 そのため、求めているのは ガンガン売り込むセールストークではなく 元気な挨拶や丁寧な受け答えといった 基本的なコミュニケーションの部分。 営業経験はもちろんのこと、 販売・サービス職やホテル、飲食店など 人と関わる仕事の経験も活かせますよ。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐異業界出身者の声をご紹介！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅残業の少なさにやっと慣れました （元サービス職Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は残業が多く、休みも不規則だったので そこを改善できる仕事を探していました。 中でもこの会社の面接時の雰囲気が良くて、 他の企業を辞退して即入社を決意！ 入社してまだ間もない頃に 前職のくせで残業していたところ、社長から 「こんな時間まで仕事してて 大丈夫なの！？」と心配されてしまい、 逆にびっくりしたのを覚えています。 カレンダー通りの休みで、 定時に近い時間に毎日帰れるって こんなに快適なんですね。 ✅人間関係って本当に大事です （元販売スタッフのBさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が販売職ということもあり、 「人とのつながりがある仕事」 という軸で探していました。 最後の決め手は職場の近さでしたけど笑 面接時に担当の方が緊張をほぐしてくれて、 社内を案内して雰囲気を見せてくれたのも 入社を決めるきっかけになりました。 お客様との関係性もよく、 総じて人間関係の良さに魅力を感じてます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐風通しの良さが自慢です ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 弊社では20代から50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 わからないことがあればすぐに相談できる環境で、周りがしっかりサポートしてくれるのでご安心ください。 また社長や役員も同じフロアで働いており、役職や部署の垣根を越えたコミュニケーションが取れるのも魅力。 月に一度、任意参加の懇親会も開催しており、自然と社員同士の仲が深まる職場です！ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐業務内容の詳細 ╰━━━ｖ━━━━━╯ マンション管理組合等に 照明器具や備品を販売している当社での ルート営業をお任せします。 まずは丁寧に研修するので未経験でもご安心ください！ 【仕事内容】 ○既存顧客への提案 ○お問い合わせ経由の商談 ○簡単な伝票入力 ○見積書・提案書等の作成 など ★1日1～3件程度訪問します ★ノルマはありません ★最初の1〜2か月程度は 先輩が同行するのでご安心ください

未経験大歓迎!!

仕事内容 ✨給与UPしました✨ 正社員求人！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024.2月に設立した 「これから」のスタートアップ企業！ 業績好調により、増員募集！ 求職者と短期人材を求めている企業様を 繋ぐオフィスワークをしてみませんか？ 事務未経験スタート多数！ ✅具体的な業務内容 ■ 派遣スタッフ管理 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・稼働状況や進捗のチェック ・必要に応じてスタッフへの連絡・フォロー ※電話対応メイン ■ 求人票の作成・更新 ・新規求人票の作成 ・既存求人内容の修正・更新 ・求人媒体への掲載作業 ・応募数や反響の管理 ■ 経理関連の事務作業 ・請求書の作成・送付 ・簡単な仕訳処理 ・経費管理 （※未経験でも補助業務からスタート可） ■ 一般事務全般 ・電話・メール対応 ・来客対応 ✅事務スタッフはどんな人？ 現在は3名 前職栄養士の23歳。 ふわふわ系で優しい女の子、おしゃべり大好き！ もう1人は前職アパレル。 28歳でしっかり者の頼れる姉さん！ ✅お客様からの生の声 「繁忙期の急な相談にも関わらず 気持ちよく引き受けてくださり これからも是非利用していきたいです」 真摯に誠実な対応を心掛けています◎ ✅社長に聞く！社名の由来 人材系の前職の経験を活かして 独立するときに 「家族からの応援なしでは難しい」 と思ったんです。なので、 「ミクリナ」は実は家族の名前。 当社で働く仲間には 大切な人を大切にできる環境を 作ってあげたいと思っています。

定着率95%超 ！皆で助け合う環境で安心して長く働けます！

仕事内容 【未経験歓迎！】 【残業月5時間＆定着率90%以上】 街の未来を形作る、不動産の仕入れ営業。 「ありがとう」がやりがいに繋がる 仕事です。 イチから学べる研修で、未経験でも安心！ ◆ 年収700万円以上も目指せる！ ◆残業ほぼなし（月5時間以内） ◆定着率95％以上 ◆ 街の未来を形づくる 「価値を見つける仕事」です 私たちは、アパートやマンションの オーナー様の資産活用をお手伝いしている 会社です。 あなたにお任せしたいのは、 新たな物件を発掘し、オーナー様との つながりを築いていく役割。 “街の資産”となる物件を見つけ出し、 長く続く価値を創造するのが、 あなたのミッションです。 ★ この仕事ならではのやりがい ◎ あなたの仕事が「形」として街に残る 提案した物件が完成し、街の景観の一部 として長く残っていく──自分の仕事の 成果を実感しやすい点が魅力です。 ◎ 「あなたとだから」と任される喜び 物件を任せていただくのは、 信頼関係があってこそ。人柄や誠実な 対応が、最大の強みになります。 ■仕入れ営業には2つのルートがあります。 イチから学べる研修と先輩の丁寧なサポートで安心してスタートできます 。 【1】 既存オーナー様への「課題解決」提案 当社が管理している物件のオーナー様に対し、老朽化や空室問題などの課題解決として建て替えをご提案します。 信頼関係を基盤とするため、誠実さや人柄が活かせます。 【2】 ハウスメーカーと連携した「物件づくり」の企画 普段から関係を築いているハウスメーカーから、新築を計画中のオーナー様をご紹介いただきます。 企画段階から関わり、入居者ニーズに合った物件づくりをサポートするチームの一員として活躍できます。 ■ 未経験でも安心のサポート体制 ▼Step1：業界の基本を学ぶ 入社後は不動産の基礎知識や 営業の進め方を、マニュアルを使って しっかり学びます。 ▼Step2：先輩と同行して実践へ 知識がついたら、先輩と一緒に営業活動を 体験。エリアの回り方やお客様への 話し方も、隣で丁寧にフォローするので ご安心ください。 ▼Step3：独り立ちしても、1人じゃない 2～3ヶ月で独り立ちする方が多いですが、 状況に応じて半年～1年かけて サポートします。 大きな案件や困ったときは、いつでも チームで助け合う風土です。 ■ ある1日のスケジュール例 09:15 出社・メール確認、 1日の計画を立てる 10:00 外出 └担当エリアのハウスメーカー 訪問・情報収集 13:00 物件の現地調査 15:00 帰社 └資料作成や社内業務 18:00 退勤 ★ 残業は月5時間程度と非常に少なめ！ ワークライフバランスを大切にしながら、 長く働ける環境です。

仕事内容 関東を中心に全国で太陽光発電所の販売を手掛ける当社 今後も更に拡大していく事業を、最前線で支える営業メンバーを募集します お仕事内容としては個人顧客への太陽光発電設備の提案営業になります 【具体的には】 太陽光発電設備を新規個人顧客や既存法人顧客に向けて提案営業を行います 個人宅などへ訪問して太陽光・蓄電池設置工事の商談アポイント取っていただくお仕事になります ゆくゆくはアポイント後のクローザー業務もお任せしたいと考えております！ 電気料金を削減でき、災害時にも電気が使えるという、太陽光・蓄電池設置の魅力をお伝えして、お客様から話を聞きたいと言ってもらえるよう訪問アポインターをお任せします ◎学歴不問・経験不問・未経験者歓迎 ◎インセンティブ支給あり ◎自信を持って提案できる商材のため契約に繋がりやすい ◎経験を活かして効率よく自由度高いワークスタイル ◎電気代節約・災害時に役立つ社会貢献性の高い仕事 人とお話する事が好きな方、インセンティブで稼ぎたい方など、お待ちしております！ 知識、経験等は問いません！未経験者歓迎！ 以下の経験がある方大歓迎 ・リフォーム会社や建築会社での経験がある方 ・飛び込み営業や訪問販売の経験がある方 ・ガスや電気の訪問販売の経験がある方

要接客販売経験✨土日祝休み✨残業少✨在宅併用可✨正社員登用有

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●接客販売系の経験者の限定採用！ ●土日祝休み＆月残業平均20時間以内 ●月収30万円の安定収入可能！ ●新規営業なし＆ノルマなし！ ●産育休制度＆正社員登用制度あり ●ゆくゆくは在宅勤務の併用も可能 入社後のOJTサポート研修あり！ 20代・30代が中心に活躍するチームで、 営業職にチャレンジしませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 大手ICTサービス企業のチームで、 デジタルシフトやDX化を推進する ソリューション営業を担当します。 ▼具体的には… ・既存顧客への定期連絡 ・ニーズのヒアリング ・クライアントへの商材提案 ・ITサービス部門との連携 ・見積書作成、提出 など 既にお取引のある既存顧客に向けた 新商品・新プラン等の提案営業です。 ―――――――――――― 《 仕事のポイント 》 クライアントは休眠顧客と呼ばれる 【既存の非アクティブなお客様】です。 改めてお客様にご連絡しながら、 「現在抱えられている課題はないか」 「効率化に繋げられる部分はないか」 を丁寧にヒアリングする営業職です。 ご提案するのはVPNやイーサネット、 光回線などのビジネス向け通信サービス。 こうしたICTサービスを通して、 お客様のビジネス環境の改善に貢献します。 ―――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは先輩とのOJT研修を行います。 【基本的な流れや商品の知識】 【提案時のポイントや話し方】 【ヒアリングをする際のコツ】 【気を付けた方が良い点】など 気になる点を丁寧にお教えします。 ▼本ポジションは… ・ニーズのヒアリング （クライアント課題の深堀り） ・最適な商材/サービスの検討 上記2点が重要な仕事のため、 「商品知識」「ヒアリングの仕方」など 核となる点を重点的にお教えします。 ―――――――――――― 《 仕事の流れ 》 (1)休眠クライアントへの定期連絡 (2)ニーズや課題感のヒアリング (3)課題解決に繋がる商品を提案 上記のような流れで業務を進めます。 クライアントは元々ICTサービスに 関心の高い大手企業や中堅企業が中心。 先方も必要性を理解しているので、 需要が高く提案しやすい商材です。 商談成立後は別の担当が案件を引継ぎ、 導入からクロージングまで担当します。 ―――――――――――― 《 スキルアップ 》 働く中で【IT商材の知識】や 【お客様のニーズを深堀りする力】 【関係各所との調整力】など さまざまなスキルが身に付きます。 あなたがこれまでに培ってきた 【お客様のニーズを汲み取る力】 【お客様に伝わりやすい話し方】 などのコミュニケーションスキルを さらに高めていける職場環境です。 ―――――――――――― 《 キャリアアップ 》 成長に応じてリーダー級(サブリーダー) などのポジションにもチャレンジ可能。 積極的なキャリアアップを目指せます。 ・正社員登用制度（毎年実績多数） ・産育休制度（男女ともに取得多数） など長期で働ける制度も整えています。 ―――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 土日祝休みで残業は月平均20h以内。 完全週休2日制で勤務曜日固定のため、 土日・祝日の出勤は原則ありません。 メンバー級からのスタートでも、 月収30万円の高収入が可能で、 収入とワークライフバランスを 両立しながら働ける環境です。 仕事に慣れてきたらテレワークと 併用した勤務スタイルも可能です。 ―――――――――――― 《 社内環境について 》 オフィスは大門駅・浜松町駅から 徒歩圏内の駅近の立地にあり、 山手線、京浜東北線、都営大江戸線、 都営浅草線、東京モノレールなど 複数路線からアクセス可能です。 現在はWeb商談がメインですが、 基本はクライアントニーズに応じて Web商談と訪問を切り替えています。 社内ではWebミーティングツールや チャットツールを日常的に使っており、 オフライン/オンラインどちらでも 気軽に質問・相談できるのが特徴です。

【法人営業経験者歓迎！】国家試験対策教材を看護師養成所へ販売促進いただくお仕事です（マネージャー候補）

仕事内容: あなたの営業経験を活かして、全国1,000校以上の看護師養成所に当社教材や教育支援サービスを一緒に広めていきませんか？ まずは業界知識を習得いただくために営業担当者を経験いただいたのちに、営業グループマネージャーを担っていただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ * 看護学校への教材（模試、出張講義など）提案 * 教員向けシステム「テコプラ看護」の導入サポート * 模試受験後の成績分析サービスの提供 * 既存顧客フォロー、キャンペーン提案 * 出張講義の調整、進行

要営業経験✨月30万超可✨土日祝休✨在宅併用可✨正社員登用有

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●営業職の経験者の限定採用！ ●新規開拓なし＆ノルマなし ●月収30万円の安定収入可能！ ●土日祝休み＆月残業平均20時間以内 ●産育休制度＆正社員登用制度あり ●ゆくゆくは在宅勤務の併用も可能 クラウド・ITサービスの提案チームで、 営業職の経験がある方を採用中。 20代・30代が中心に活躍するチームで、 あなたの営業経験を活かしませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 大手ICTサービス企業のチームで、 デジタルシフトやDX化を推進する ソリューション営業を担当します。 ▼具体的には… ・既存顧客への定期連絡 ・ニーズのヒアリング ・クライアントへの商材提案 ・ITサービス部門との連携 ・見積書作成、提出 など 休眠顧客（既存の非アクティブな顧客）に 対する提案のため新規開拓は基本なし。 大手ICTサービス企業が扱う VPN、専用線（光回線など）、 イーサネット等の法人向け 通信サービスの提案営業です！ ―――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは先輩とのOJT研修を行います。 【基本的な流れや商材の知識】 【提案時のコツやポイント】 【IT部門との連携の仕方】 【気を付けた方が良い点】など 気になる点を丁寧にお教えします。 ▼本ポジションは… ・ニーズのヒアリング （クライアント課題の深堀り） ・最適な商材/サービスの検討 上記2点が重要な仕事のため、 「商品知識」「ヒアリングの仕方」など 核となる点を重点的にお教えします。 ―――――――――――― 《 仕事の流れ 》 (1)休眠クライアントへの定期連絡 (2)事業課題/経営課題をヒアリング (3)解消に繋がる新商品や新プラン、 課題改善につながる商材をご提案 上記のような流れで業務を進めます。 クライアントは元々ICTサービスに 関心の高い大手企業や中堅企業が中心。 先方も必要性を理解しているので、 需要が高く提案しやすい商材です。 商談成立後は別の担当が案件を引継ぎ、 導入からクロージングまで担当します。 ―――――――――――― 《 スキルアップ 》 クライアントへのヒアリングが 軸になる営業スタイルのため、 【相手の声に耳を傾ける傾聴力】 【ニーズを深堀りするヒアリング力】 【ITサービス／DX推進に関する知識】など、 様々なスキルと知識を得られます。 成長に応じてリーダー級(サブリーダー) などのポジションにもチャレンジ可能で、 既にリーダー級のご経験がある方は、 入社後すぐに本ポジションで就業が可能。 積極的なキャリアアップも目指せます。 ・正社員登用制度（毎年実績多数） ・産育休制度（男女ともに取得多数） など長期で働ける制度も整えています。 ―――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 土日祝休みで残業は月平均20h以内。 仕事に慣れてきたらテレワークと 併用した勤務スタイルも可能です。 メンバー級からのスタートでも、 月収30万円の高収入が可能で、 収入とワークライフバランスを 両立しながら働ける環境です。 ―――――――――――― 《 社内環境について 》 オフィスは大門駅・浜松町駅から 徒歩圏内の駅近の立地にあり、 山手線、京浜東北線、都営大江戸線、 都営浅草線、東京モノレールなど 複数路線からアクセス可能です。 現在はWeb商談がメインですが、 基本はクライアントニーズに応じて Web商談と訪問を切り替えています。 社内ではWebミーティングツールや チャットツールを日常的に使っており、 オフライン/オンラインどちらでも 気軽に質問・相談できるのが特徴です。

「売買仲介経験者歓迎！経験を活かして相続不動産のプロへステップアップしませんか？」 これまで培ってきた売買仲介のスキルをベースに、 相続不動産の専門知識を身につけながらキャリアの幅を広げられる環境です。

仕事内容: 当社は、相続を入り口に、不動産の売買仲介や有効活用を提案する不動産コンサルティング会社です。 税理士・司法書士などの専門家と連携しながら、相続に関わるお客様の課題を包括的に解決しています。 私たちは、特定の手段に誘導するのではなく、複数の選択肢を提示し、お客様が納得して意思決定できることを大切にしています。 不動産の潜在価値を見える化し、お客様にとって“本当に最適な不動産の在り方”へ導く——それが私たちの仕事です。 【具体的には】 ■相続不動産の相談対応 毎月、「相続の相談会」を司法書士、税理士の方と共に、都内各所で実施しています。 相談会では、不動産分野の専門家としてご相談対応を行います。 ■パートナー士業からの紹介対応 現在、約80の士業法人・事務所とパートナー提携を結んでおり、集客支援サービスや相互に案件を紹介し合うかたちで、継続的な関係性を構築しています。 提携しているパートナー士業から、不動産のご相談を受けた際にご相談対応を行います。 ■コンサルティング・提案 「相談会」や「士業からの紹介」で相対したお客様に対し、相続対策や相続発生後の売却など、お客様にとって一番最適な不動産の活用方法をご提案します。 ■不動産業務の実行サポート 不動産の売買仲介やその他有効活用の実行サポートを行います。 【業務の流れ】 相談会・お問い合わせ対応 └お客様の相談対応、ヒアリングと課題整理。 ↓ 不動産調査 └不動産の調査・分析、資料の作成。 ↓ ご提案 └不動産有効活用の選択肢・解決策をご提案。 ↓ ご契約 └売買仲介、有効活用施策、関連会社への手配・発注。 ↓ 実行 └施策の実行、フォロー 【入社後は】 入社後は先輩社員と共に個別相談会へ同行し、一連の流れについて学んでいただきます。３カ月を目安に、業務に慣れてきたら一人で案件をお任せ。実際のお客様の案件に対応しながら、経験を積んでいきましょう！

セクレタリー・営業アシスタント経験者歓迎✨人柄重視の採用◎

仕事内容 ＼求人のPOINT／ ✅アシスタント・秘書・事務経験を活かせる ✅組織内外の機関、人々と連携します ✅新しい産業の創出に関わる重要な役割 ✅大学発スタートアップの創出に貢献 ✅人柄を重視した採用！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学発スタートアップの創出支援を行う チームのスケジュール調整等のサポートと 大学等間の連携に関する調整業務、 情報整理・書類作成を お任せします。 【具体的には...】 ⏩GTIE内の関連機関との情報共有や調整業務 ・PFに参画する大学、研究所等への情報共有 ・上記に関する調整業務 ⏩チーム内の情報共有や調整業務 ・プロジェクトの進捗管理 ・チーム内の情報共有 ・グループ内のスケジュール調整 ・会議等の調整 ⏩広報業務 ・GTIE Webサイトの更新 ・GTIE SNS更新 ・広報物の作成 ・出展補助 【GTIEプロジェクト】 GTIEは、首都圏の複数の大学等による 大学発スタートアップの創出および 同エコシステムの拡張等を目指す 国家プロジェクトです。大学から スタートアップを生み出すための 幅広い活動を展開しています。 ◤ やりがい ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研究者の起業活動に繋がる業務です。 革新的な技術やアイデアが社会に実装される 過程に関わることができます。 業務では組織外の多くの人との出会いや ネットワーク構築の機会もあり、 自身の成長にもつながります✨ ◤入社後・働きやすさ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務はアシスタント業務をご担当いただきます。 1つのチームで幅広い業務を担っており、 在籍しているチームメンバー、学内関係者 複数名と担当を分担して進めます。 これまでの経験・スキルを活かしつつ、 新たなスキルを磨ける環境が整っています◎ ＼ ここもPOINT！ ／ ☆勤務日数（出勤）は、 週5日（週4日以上）を基本に応相談◎ ☆土日祝休み+年末年始休み！ プライベートとの両立も可♪ ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京科学大学が参画する国家プロジェクト 『Greater Tokyo Innovation Ecosystem（GTIE）』では 首都圏の複数の大学等による 大学発スタートアップの創出および 同エコシステムの拡張等の実現に向けて、 GTIE全体のとりまとめ機関としての 活動を展開しています。 GTIEに参画する大学等の教員、 研究者等による起業に向けた活動と GTIEが目指すエコシステムに関わる 機関等との連携など、大学から スタートアップを生み出すための 幅広い業務を担う人材を求めています✨ ＼＼皆さまのご応募お待ちしております／／

「売る」だけでなく「創る」営業へ！賞与年2回◎土日祝休み◎

仕事内容 あなたが手にするアニメキャラの フィギュアや、お店で見かける ノベルティグッズ。 そのワクワクを“カタチ”に しているのが私たちです。 玩具・フィギュアからSNSと 連動したアイテム、 さらには企業の販促ツールまで 幅広く展開。 お客様の「欲しい」を 叶えるお仕事です。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玩具・フィギュア、 販促用ノベルティグッズなどの 法人営業をお任せします。 ——具体的には—— ・既存クライアントフォロー ・新規開拓（紹介や問合せ中心） ・ニーズヒアリング・商品企画 ・国内外協力工場への発注・納期管理 ・品質管理 ・納品対応 など ※業務内容に応じて海外出張があります。 ★アイデアを活かし、 商品を“形”にできる仕事です！ |◤ 営業経験者が活躍できる環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商談は担当制。 裁量大きく提案に集中できる体制です。 顧客課題を踏まえた企画力が身につき、 “提案営業スキル”をさらに磨けます！ |◤ この仕事の魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 自分のアイデアを形にできる！ デザイン・素材・価格設定まで、企画の主導権を持てます。 ✨ 企画した商品が店頭に並ぶ喜び 家族や友人にも誇れる「形に残る」成果を実感！ ✨ 企画〜発信まで一貫して携われる SNSでの反響を肌で感じられるワクワクのある仕事♪ ✨ 自分だけの旗印を作れる 提案の仕方・企画アイデアは自由。 あなたの“色”を活かして働けます！ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玩具・フィギュア・ブランドノベルティなど 多数のプロダクトを展開し、 大手企業との直接取引で安定した 成長を継続中。 さらに最近は スポーツアプリ・ペット関連アプリなど 新規事業にも積極投資！ 「安定×挑戦」を両立できる会社です。 |◤ 先輩の声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「商品企画から関われるので 提案の幅が広く、営業として 大きく成長できる環境です！」 |◤ 最後に ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの営業スキルで、 ワクワクする商品を世の中へ。 「もっと提案したい！」 「商品企画にも挑戦したい！」 そんな方にピッタリのポジションです。 ぜひ一緒に働きましょう！

リーダー候補／完全週休2日、ボーナス年3回、100％反響営業

仕事内容 【社会のセキュリティ課題と正面から向き合う】 自社開発ソフト『SS1』の提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会基盤を支えるITインフラ事業。 導入実績5,100社の自社開発ソフトを 中心にクラウド×セキュリティ領域で 成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆募集背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東日本エリアの事業拡大に伴い、次世代の リーダー候補となる営業職を募集します。 未経験でもITの基礎知識があれば大丈夫。 充実した研修と商品力が、あなたの成長を後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人向けIT資産管理ソフト 『SS1』『SS1クラウド』の提案営業。 【具体的には】 ・展示会・Webからの問い合わせ対応 （100％反響営業） ・お客様の課題ヒアリング・提案書作成 ・製品プレゼン・導入プラン提案 ・導入時はエンジニアと連携しフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎社会課題に挑む意義ある仕事 情報漏洩・セキュリティ対策など、企業の “守る力”を支えるソリューション営業。 ◎営業・開発・サポートの一貫体制 お客様の声をもとに製品改善の提案も可能。 “売る営業”ではなく“共に創る営業”を実現。 ◎商品力×戦略性で成果を出せる 国内トップクラスのIT資産管理ソフト『SS1』 社会的ニーズが高く提案のしやすさも抜群。 ◎次世代リーダー候補として成長 東日本エリアの中心拠点で、将来のマネジメント候補へ。 営業所長・統括ポジションを目指せる環境。 ◎安定と挑戦を両立 創業以来、黒字経営を継続。 クラウド化・ゼロトラストなど新技術への挑戦も。 “守るIT”から“攻めるIT”へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自社開発ソフト「SS1」とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SS1（エスエスワン）は、 企業や自治体などが使っているパソコンを 「見える化」し、安全に・効率的に 使えるようにするためのIT資産管理ソフト。 たとえば―― ・どのPCが社外に持ち出されているのか？ ・どんなソフトが入っているのか？ ・セキュリティは最新状態か？ こうした情報を、ひとつの画面で まとめて管理できるのが「SS1」です。 いまや、働き方はリモートやサテライト 勤務が当たり前になり、企業のパソコンは 全国に散らばっています。 情報を守ることは“会社を守ること”そのもの。 そのため、 SS1はセキュリティ対策の要として、 5,100社以上の企業や学校、医療機関などに導入されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆なぜSS1が選ばれるのか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 「わかりやすさ」と「使いやすさ」 Excelのような見た目で、 誰でもすぐ操作できるUI設計。 “現場の声”を反映して改善を続けています。 ② 「自社開発だからできる柔軟性」 お客様の要望に合わせて、 機能を追加したり運用方法を変えたり。 営業の声がそのまま開発に届く、 “共創型のプロダクト”です。 ③ 「社会的ニーズが右肩上がり」 サイバー攻撃や情報漏洩が増える中、 企業のIT資産管理は “なくてはならない領域”に。 景気に左右されにくい安定した市場で成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆SS1導入企業（一部）※50音順 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イオンペット株式会社 株式会社NTTデータ・ニューソン 株式会社カネカ 株式会社紀伊國屋書店 シャープファイナンス株式会社 大日本印刷株式会社 日清紡ホールディングス株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス 三菱鉛筆株式会社 明治大学 その他5,100社

顧客の採用をお手伝い★在宅あり×土日祝休み×年休123日！

仕事内容 人材採用のパートナーとして 顧客と伴走する法人営業 【具体的な仕事内容】 中小企業や店舗を中心に、 人材採用をサポートします。 ・メールや電話でこちらからアクション（6割） ・お客様からの問い合わせ対応（4割） などからやりとりがスタートするほか、 当社主催の採用セミナーなど 多彩なアプローチが可能です。 ＜主に提案する媒体＞ ・中途採用・アルバイト・パート採用の提案 （Indeed PLUSなど） ・新卒採用の提案 （リクナビなど） ★未経験でも大丈夫！ 入社後はしっかりと研修を行います。 社内には経験豊富なスタッフも多数在籍。 一人すべてを抱え込むことなく、 連携しながら業務を進めることができます。 多種多様な企業・店舗とかかわっていくお仕事。 社長と直接会話することも多々あります。 ときにはAIツールも活用しながら 多彩な解決策を打ち出していきます。 ■Indeed PLUSとは？ Indeedが提供する求人配信プラットフォームです。 求人を1つ投稿するだけで、複数の主要な 求人サイトにも自動で掲載されます。 より多くの人に求人が届き、 企業にとっても採用管理がシンプルになります。 ★こだわるのは“採用成功”であり、“人材の定着”です。 最適な採用手法、コストを見出し、適正な選考フローを提案し、 理想的な人材が採用できて定着するまでを伴走する。 これによって得られる信頼が、何よりの報酬です。 「次の採用もあなたにお願いしたい」と思われることが 安定した業績と様々なケースを経験することにつながり、 ひいてはあなた自身の成長にもつながります。 ＜採用成功の事例を紹介します！＞ 【顧客】 町田市のお好み焼き店様 【提案内容】 ・店舗の雰囲気をアピール お酒の提供が少なく、落ち着いた雰囲気の お店なので、アルバイトが初めての学生さんや 主婦さんも安心して働けることを伝える。 ・時給改定 エリアの相場状況を鑑みて、 時給額の引き上げを提案。 周辺の飲食店との差別化を図る。 【効果】 約20件の応募を獲得。 （同エリア・同条件での平均：8件） 【当社について】 『一人ひとりの「働く」を、もっと、楽しく』 という理念のもと、 社員・お客様・求職者が イキイキと働ける社会を目指して 採用・人事の側面から企業の成長を 支援している会社です。 昨年、グループ創業70周年を迎えました。 これまでに化粧品・製薬・香料・スポーツ・ WEB制作・人材派遣のほか、 出版社・ テレビ局・アニメ制作会社・映像制作会社・ デザイン事務所など、多様な業種の 採用課題を解決してきた実績があります。 ◎創業70年グループの安定性 ◎年間取引社数：8000社以上 ◎Indeedゴールドパートナー

創業52年★圧倒的顧客数で業績安定！第二新卒歓迎【001】

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■□ 会社について □■ 株式会社八広社は1972年設立の総合広告代理店。 リクルート・Indeed・マイナビなどの求人媒体を扱い、 企業の「人と採用」を支える採用支援を行っています。 営業職の多くが未経験スタート。 “人の話を聞く力”を大切に、お客様に寄り添う提案を続けています。 安心して学べる研修・フォロー体制も整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ お任せする主なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用に悩む企業へ、Indeedやマイナビ転職などの求人広告を提案。 企業の課題を聞き出し、最適な採用プランを一緒に考える仕事です。 ◎具体的には… ・企業へのアプローチ（電話・訪問） ・採用課題のヒアリング ・求人広告の企画・提案 ・原稿制作スタッフとの打ち合わせ ・掲載後の効果フォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 八広社ならではのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ “人”に本気で向き合う営業スタイル 売り込みより「寄り添う」を大切に。企業の想いを聴き、採用を成功へ導きます。 ⭐ 広告×採用の両軸で学べる Indeed・求人ボックス・マイナビなど複数媒体を扱い、 広告知識と採用ノウハウを同時に身につけられる環境です。 ⭐ 若手が主役のフラットな職場 1年目から企画提案やクライアント対応に挑戦できます。 努力や成長を正当に評価する仕組みあり。 ⭐ 安心の伴走サポート 先輩同行・チーム体制で営業をサポート。未経験者も一歩ずつ成長できます。 ⭐ 「ありがとう」が成果になる 採用が決まった時のお客様の喜びが、何よりのやりがいです。 ⭐ 学びを後押し 社内外研修、表彰制度あり。 「人に向き合う営業力」をじっくり磨けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 身につくこと・広がる役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人営業・提案スキル ・広告・マーケティング知識 ・採用・人事の仕組み理解 ・チーム連携・進行管理力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日以上 ・20代中心の活気ある職場 ・メリハリ重視の社風 ・服装自由（清潔感があればOK） ・リモートワーク一部導入 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ◇＜八広社の良いところ＞◇ ◇スタッフから集めました◇ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ＜入社9年目：31歳男性営業/S＞ 成績や実績などではなく「自分自身」をみてくれた面接は八広社しかなかったです。 面接の時にほとんど自分自身のことを聞かれました。 今まで何に苦労して、何を達成してきたのかなど。 働きやすさ、温かさなどすべてを見た上でも、この会社に入って良かったです！ そこが、ここで働きたいと心から思えるきっかけになりました。 ＜入社6年目：28歳女性営業/T＞ みんなで同じ目標を共有して、進んでいける。 そして、誰かが達成したら自分のことのように喜んでくれる。 そんな仲間たちばかりなところです。 ＜入社5年目：27歳男性営業/K＞ 広告営業もたくさんの企業がある中、八広社に決めたのは唯一、自分を見てくれたからです。 「結果」ではなく、その選択をしてきた「自分」を見てくれていると感じました。 面接直後、入社後を考えた際に「数値」の良い悪いではなく「自分」にとってどうなのかを考えてくれる環境だと確信して、入社を決めました。 ＜入社3年目：25歳男性営業/Y＞ 説明会を受けていく中でこんなに人を見る企業はないところ。 業界としても様々な業界の方とお仕事ができていろいろ学べることが大きい。 先輩営業のカッコつけずにできることを全力でやる姿は本当にかっこいい！

キッコーマンGで安定基盤✨年間休日121日✨在宅勤務も可能✨

仕事内容 食を通じて世界とつながる仕事へ。 営業のキャリアを新しいステージに。 ✨――――――――――――――――✨ 国内外の企業と関わりながら、 営業経験を、専門性のある強みへ育てませんか？ 入社後は営業として活躍するための知識を 段階的に外部研修やOJT等で身につけることができます。 食品×貿易という成長分野で 提案力をさらに伸ばせる環境があります。 安定した基盤のもとで、 世界へ広がるキャリアに挑戦できる職場です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 営業経験を“専門性”へ昇華できる環境 ✅ ⭐食品×貿易の成長市場で長く活躍できる ✅ キッコーマングループの安定基盤 ✅ 英語力・海外経験を活かせる場がある ⇒ ⭐段階を踏んで海外案件にも挑戦可能 ✅ 研修が充実し、未経験でも安心して成長 ✅ 年休121日・完全週休2日・在宅あり ―――――――――――――――――― ⭐ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品メーカーとの調整や企画、 海外JFCグループとのやり取りなど、 営業の枠を越えた経験が積める環境です！ 自分の提案が新商品の誕生に繋がることもあり、 “食を通じて世界とつながる”やりがいを 日々実感できる仕事です◎ ―――――――――――――――――― ⭐ お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合職として、主に海外JFCグループ会社へ 食品・食材の提案営業を担当します。 ✅ 海外JFCグループ会社への食品の販売・提案 ✅ 食品メーカーとの仕様調整 ✅ 見積作成／商品情報の管理 ✅ 海外JFCグループとの連携調整 ✅ 展示会での新商品企画・情報収集 ―――――――――――――――――― ⭐ 入社後の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貿易営業が初めての方は入社後約2年間、 営業として活躍するための基礎を 関連部署にて習得する期間があります。 主な内容 ✅ 受発注・商流の基本理解 ✅ 物流・品質基準の基礎知識 ✅ 輸出入に必要な書類・手続きの理解 ✅ 海外拠点との連携の進め方 ⭐営業経験者は、習熟度に応じて 早期に営業へ進むケースもあります。 貿易営業が初めての方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社〜2年】 営業に必要な貿易の基礎を習得し、 仕事の全体像を理解する期間です。 【3年目〜】 営業を担当し、提案力を磨きます。 【4〜5年目】 企画・開発にも関われる機会が広がります。 【5年目以降】 市場調査・商品企画・新商品開発など、 さらなるキャリアアップが可能です。 ―――――――――――――――――― ⭐ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「提案から企画、海外拠点との調整まで、 幅広い業務に挑戦できる点が魅力です。 自分の提案が商品化につながることもあり、 営業として大きなやりがいを感じます。」 ―――――――――――――――――― ⭐ 働きやすさの数字 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日121日 ✅ 完全週休2日（土日祝） ✅ 月残業20時間以内 ✅ 週1在宅勤務OK（習熟後） ✅ 中途入社50％以上 ✅ 男女ともに活躍中 ⭐ワークライフバランスを大切にしながら 長く成長できる職場環境です。 ―――――――――――――――――― ⭐ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業経験はあるが、貿易は未経験…」 そんな方もご安心ください。 営業の強みを活かしながら、 専門性という“武器”を手に入れられます。 食を通じて世界とつながる醍醐味を、 ぜひ当社で感じてください◎ ――――――――――――――――――

✅未経験OK✅土日祝休み✅ワークライフバランス重視派必見！

仕事内容 ＜新着求人＞未経験者大歓迎✨ ―――――――――――――― 世界最大級の求人配信プラットフォーム 「Indeed」をはじめとした 求人広告の営業スタッフを募集!! ―――――――――――――― 就職活動中のあなただからこそ、 求職者の気持ちを理解し、 お仕事に活かせることが沢山あるはず♪ ―――――――――――――― 《ワークライフバランス抜群!!》 ✅完全週休2日制＆土日祝休み！ ✅残業少なめ（月平均13h） ✅フレックスタイム制度あり ✅有給休暇取得率高め ✅直行直帰OK ―――――――――――――― 【募集職種】 法人営業（アカウントセールス） 入社～約1年間は、 新規営業を行っていただきますが、 その後は、アカウントセールスとして、 既存顧客の営業が中心となります。 お客様との関係性を深め、 長期的なビジネスパートナーとなれるよう 信頼関係を築いていきましょう♪ 【お仕事の流れ】 求人内容や採用課題の ヒアリング・取材・ご提案など （訪問・WEB商談など） ▼ 社内メンバーへの求人原稿作成依頼 （自身で作成する場合もあり） ▼ お客様に原稿のご提案 ▼ 求人広告の有料配信開始！ ▼ ターゲット層からの応募が入るように 運用・改善します ▼ 効果の振り返り、 次回提案に向けた資料作成 ―――――――――――――― 《研修制度が充実！》 ✅求人広告の基礎知識 ✅座学研修 ✅先輩の同行研修 ✅各メディアの勉強会 ✅動画研修ツール など 未経験からでも安心して取り組める 研修が豊富にあるのでご安心を♪ あなたが独り立ちするまでの サポート体制も万全です！ ―――――――――――――― ✨提案する商材は多種多様！ お客様の採用課題をヒアリングして、 どのメディアが適材かを提案します。 ✨やりがい＆達成感が大きい！ お仕事を探している求職者と、 人材不足にお困りのお店や企業との 架け橋となれるお仕事。 「いい人が採用できて助かったよ」 とお客様から感謝されることも多く、 "人の役に立つ仕事がしたい" という気持ちがある方には、 ピッタリのお仕事です♪ ――――――――――――――

営業未経験大歓迎！新規営業なし！決められた病院のみ◎

仕事内容 ✅営業未経験からのチャレンジ歓迎！ ✅完全週休2日制でオンオフ充実！ ✅昇給・賞与あり！成果をしっかり評価 ✅研修・同行体制で安心のスタート ✅20〜30代活躍中！同世代が多く安心◎ ══════════════════ ⏩ドラマで見たあの病院があなたの職場に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療現場の最前線を支える――。 当社の営業職は、ドラマで見かけるような 病院を訪問し、医師や看護師と 信頼関係を築きながら、手術用の医療機器を ご案内する仕事です。 若手メンバーが中心となって活躍しており、 「同世代が多くて話しやすい」 という声も多数！ ══════════════════ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 医療機器メーカーでのルート営業です。 すでに取引のある病院を定期的に訪問し、 先生や看護師の方々との関係を築きながら 製品のご提案やフォローを行います。 ◆既存の病院・クリニックへの定期訪問 ◆医療機器の導入や使用方法のご案内 ◆納品後のアフターフォロー、 簡単な不具合対応 ◆使用状況のヒアリングや製品の提案 ●1人が1つの病院を専任で担当するため 新しい先生への飛び込み営業などは 一切ありません！ ●訪問は1日1施設のみなので、 じっくり時間をかけて 関係性を築くことができます。 未経験の方も、先輩との同行研修や OJTが充実しているので安心。 医療業界の専門知識は入社後に しっかり学べます。 ══════════════════ ⏩当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも安心の育成体制 3ヶ月程度の研修期間を用意。 受発注・商品管理などの基礎業務を経て 先輩と一緒に顧客を担当します。 ◎頑張りを評価！昇給・賞与あり 目標に向けて努力した分だけ、 収入やポジションにしっかり 反映される制度があります。 ◎若手多数在籍＆フラットな職場 20代〜30代の若手が多く、 フラットな雰囲気の中で 相談もしやすい環境です♪ ══════════════════ ⏩会社概要 ￣￣￣￣￣￣￣ ユナイトメディカルは、 循環器系を中心とした 手術用医療機器を取り扱い、 病院やクリニックと 強固な信頼関係を築いてきました。 医療の進歩とともに成長を続け、 右肩上がりの業績を維持しています。 ══════════════════

要営業経験1年以上／インセンティブは粗利の10％／土日祝休み

仕事内容 「こうしたい」を全部実行できる。 ―― そんな任される環境で、 自分の可能性を試してみませんか？ 社長との距離が近く、決まったレールはありません。だからこそ、「こうしたらもっと良くなる」という意見を歓迎します。 立ち上げ期ゆえの曖昧さや厳しさも、裁量と成長の機会と捉えられる方なら、きっと活躍できるはず。あなたの手で、この事業を大きくしてみませんか。 ＜ココが魅力ポイント＞ ◆新規事業の立ち上げメンバーとして活躍 ◆同期や別事業の先輩にも相談できる環境 ◆成果は粗利10％のインセンティブで還元 ◆実力主義・32歳で管理職になった事例も ◆年間休日126日・有給消化率80％超え ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 企業の健康経営を支える、新規ヘルスケアサービスの法人営業をお任せします。メインとなるのは、健康診断の事務代行のご提案です。 「健康診断の予約や結果管理が大変」「ストレスチェックをしても、その後に対応できていない」こうした人事・総務担当者のリアルな課題を解決し、働く人々の健康を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜私たちの強み＞ 私たちのサービスは、システム導入だけで終わりません。健診に行かない従業員へは受診するまで電話などで粘り強くプッシュし、ストレスチェックの結果が悪い方へは保健師などの専門家が踏み込んだケアを行います。この一歩踏み込んだフォロー体制で、企業の健康課題を根本から解決に導きます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①アプローチと課題ヒアリング 人事向けの展示会で名刺交換した方や、企業リストをもとにアプローチ。まずは「どんなことでお困りか」という悩みをヒアリングすることからスタートします。 ②商談（リモート） ヒアリングした課題に対し、「A社にはこの業務だけ」といった形で、最適なサービスをカスタムして提案します。決まったパッケージはありません。 ③受注後 サービス導入が決まれば、あとの実務は社内の専門部隊が担当します。あなたは契約更新時や、ストレスチェック結果の報告会などに同席し、追加の改善提案を行うことで、顧客と関係性を築きます。 ～入社後の流れ～ 入社後はまず、社長によるサービス研修で商品知識を学びます。その後は、テレアポや社長の商談同席からスタート。既存事業の研修計画をベースに、3ヶ月ほどで独り立ちを目指しましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ◆社長直下で挑む事業立ち上げ 今回は会社の新規事業を拡大する、初の営業メンバー募集です。直属の上司は社長。決まった型はなく、展示会の段取りから営業スタイルまで、大きな裁量を持って自分で考えて動かせます。あなたの行動がダイレクトに成果へつながる手応えを感じてください。 ◆高まる需要と自信を持てる商品力 健康経営や働き方改革が重視される今、従業員の健康管理は、企業にとって重要な経営課題です。一方で「人事の負担が限界」」という企業は急増中。私たちのサービスは、まさにその課題を直接解決できるため、提案のフックも豊富です。 ◆決まった型のない課題解決型提案 顧客は中堅～大手企業。課題は「人事の負担軽減」から「離職率改善」まで様々です。決まったパッケージはなく、保健師など専門家とも連携し、最適な解決策をゼロから考えて提案。顧客ごとに異なるニーズに応える面白さがあります。 ◆成果を正当に評価し反映します 当社は年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価します。実際に32歳で営業マネージャーに登用された実績も。社長との距離が近いため、自分の意見を直接伝え、事業を動かすことも可能です。拡大中の今だからこそ、将来のマネージャーや執行役員といったポストも、あなたの実力次第で掴み取れます。 【当社について】 2008年に設立し、助成金・補助金事業を柱に安定成長を続けてきました。グループ会社には社労士法人も持ち、企業の経営課題を幅広くサポートしています。今回は、会社の“次の柱”となるヘルスケア事業を本格的に立ち上げるための増員募集。安定基盤の上で、新しい挑戦を始めます。

『その信頼と経験を、アートを扱う「専門性」へ。』

仕事内容 いまの安定と引き換えに、 あなたの「感性」を眠らせていませんか？ これまで企業で身につけた完璧な ビジネスマナー、責任感、 そして細部への気配り。 それは、あなたの素晴らしい 「社会人としての強み」です。 でも、心のどこかで感じていませんか？ 「このままでいいのだろうか」 「ルーティンワークをこなすだけの日々で、 私のキャリアは本当に豊かになるのだろうか」と。 もし、あなたが「アートが好き」という 情熱を持ち、 その「強み」を、ただの 安定ではなく「揺るぎない専門性」に 変えたいと願うなら。 ここは、あなたのための場所です。 そんな方は是非一読いただきたいです。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼この会社の魅力▼ ✅広尾という富裕層の住宅や 大使館などが多く、文化意識の高い エリアにある職場です ✅国内外の有名なアーティスト作品が多数 （村上隆、Mr.Brainwashなど） ✅お客様に絵画をご紹介し販売する ギャラリー業務・顧客への営業、 国内外での作品の買い付け・営業など 多岐にわたるやりがいのある仕事です。 ✅現代アートや価値ある作品を取り扱えます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ――――――――――――――――――― ⏩お任せする仕事 ――――――――――――――――――― 広尾の現代アートギャラリーでの 『運営業務』全般です。 作品の販売や展示替えに加え、 当社の作品を扱う業務提携先の新規開拓や 国内外の新規作家・作品の 仕入れ・買い付けといった、 ギャラリーの中核を担う業務をお任せします。 弊社は既存の作家だけでなく 日本でまだ知られていない国内外の 新しいアーティストを、富裕層が多く住み 大使館も多くある文化意識の高い ここ広尾から皆様に ご紹介することを理念としております。 その新規作家の開拓など、 広くアートを勉強しアートを心から 愛する方に⾮常にやりがいのある業務です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・業務委託販売先の新規開拓（BtoB） ・新規作家および作品の仕入れ、買い付け ・広尾ギャラリーでの接客販売、営業活動 ・展示会ごとの絵画の掛け替え、展示替え ・お客様先への作品のお届け、搬入、搬出 ・入力などの事務作業 ――――――――――――――――――― ⏩経験ゼロでも安心です ――――――――――――――――――― 1｜まずはギャラリーでの販売や、 作品の丁寧な取り扱い方（展示替えなど） 基礎から丁寧に教えます。 2｜作品知識やアート業界ならではの 商習慣については、実務を通して 徐々に身につけていきましょう。 3｜先輩スタッフが事務作業や搬入出の ノウハウを具体的にお伝えします。 4｜適性を見ながら、仕入れや新規開拓の 業務にも徐々に挑戦できます。 アートへの情熱や興味があれば、 業界経験は問いません！ これまでのあなたの業務経験やスキルを 活かせる場面が多数あります！ ――――――――――――――――――― ⏩こんな方にはオススメです！ ――――――――――――――――――― ＜業務やスキル経験＞ ♦営業職の経験のある方 ♦接客や販売の経験のある方 ♦アート業界での業務経験がある方 ♦海外での勤務や在住経験のある方 ＜こんな思いをお持ちの方＞ ♦『心から好きだ』と思える商材を扱いたい ♦文化的な価値や、作家の才能を 世に広める仕事がしたい ♦販売だけではなくもっと能動的に 作家を発掘したり、販路を開拓したい ♦もっとアートへの専門性を高めたい

営業・顧客提案経験で「好き」を仕事に！20～30代活躍中！

仕事内容 私たちはおもちゃ専門のデザイン事務所 20代スタッフが中心となって活躍中 玩具業界で活躍したい方、歓迎です！ 1989年の設立以来、 当社では色々な大手メーカー様と お取引を行い、様々な人気アニメの キャラクターを使ってゲームセンターの 景品グッズ、コンビニくじ、 おもちゃのパッケージなどの お仕事をいただいてきました。 好きなアニメや漫画のキャラクターに 関わることができるお仕事です。 何だか自分も楽しくなってくる、 「遊び」に関わる仕事ならではの やりがいがたっぷり！ そしてそれを支えるのが当社の環境。 会社全体の平均年齢は30代前半 今回募集の営業部門では、 5人中3人が20代。ベテランと若手が お互いのいいところをかけ合わせて お客様（大手の玩具メーカーなど）に ベストな提案を続けています！ 在籍スタッフの約半数が若手ですので、 “これやってみたいね” “このデザインどう思う？”なんて 気兼ねなく意見やアイデアを交わし 良い商品をカタチにできます。 ――――【具体的な仕事内容】―――― 玩具メーカー様などへの提案営業から ディレクション・進行管理 ＜ お取引先は玩具メーカー様 ＞ お仕事の依頼が来たらお取引先へ訪問。 打ち合わせや提案活動を行います。 いただいた案件を社内に持って帰り、 社内で相談してお見積を作成し提出。 金額交渉と納期交渉も行います。 案件が確定したら社内での作業担当者の 割り振りをして、進行管理をしていきます。 ＜ 入社後は… ＞ 入社後、まずは先輩のもとで 営業に必要な知識や業務の流れを覚え、 先輩同行でお客様との打ち合わせの やり方を身につけていただきます。 デザイン、原型制作、写真撮影、動画制作の 部署、男性向け・女性向けの玩具など 様々な配属先・担当あり！ 入社後、適性を加味して配属を決定します。 ＜ 勤務地について ＞ 配属により、下記いずれかの勤務地に なります。最寄り駅はどの勤務地でも 田町駅・三田駅です。 〇株式会社ケーツーブレインズ MITA STUDIO 東京都港区芝5-27-1 三田SSビル4階 〇株式会社ケーツーブレインズ 東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町8階 〇株式会社ケーツーブレインズ MITA WORKS 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル3階 ＜ その他詳しい仕事内容について ＞ みんなが滞りなく仕事に取り組めるよう 時に会社の顔として、時に会社の裏方として 社内やお取引先とのコミュニケーションを 積極的に取っていくポジションです。 お取引先はもちろん、社内で一緒に働く スタッフとも良い関係を築きながら 成長していきましょう！ ◆案件ごとの企画や打ち合わせ ◆制作進行管理業務 ◆書類作成・対応・見積作成、金額交渉 ◆納期管理・予算管理 ◆デザインクオリティ管理(文字校正) ◆社員研修の企画・準備 ◆お取引先との会食 ◆忘年会や歓迎会の企画・会場手配 ◆お取引先への菓子折りなどの準備 ◆季節ごとのお取引先へのご挨拶 など

賞与年3回／在宅勤務相談可／土日祝／年間休日124日／転勤無

仕事内容 SaaSプロダクトの企画営業 広告代理店や中堅・大手企業へ提案、 導入から活用までの サポートをお願いします。 単なる「モノ売り」ではなく、 クライアントの事業成長に深くコミットする 戦略的なソリューションの 企画・提案がミッションです。 ■戦略的な企画・提案活動 クライアントの事業課題をヒアリング、 データ分析、 SaaSを活用した具体的な解決策の 立案・プレゼンテーション。 ■クライアントリレーション 新規開拓と既存クライアントへの 深耕営業（アップセル・クロスセル）で 長期的な関係を構築。 ■市場・プロダクトへの貢献 SaaS業界のトレンドや競合を分析し、 クライアントの声やニーズを 開発チームへフィードバック。 ⭐仕事の面白さ＝ SaaSの最前線で「事業を創る」⭐ 成長期のプロダクトから 業界トップクラスシェアのプロダクトまで 多様なソリューションを扱えます。 クライアントの課題に合わせ、 最適な提案を行うやりがいは格別。 クライアントの事業成長に貢献できます。 「事業を生み出し、育てる」 そんな面白さを実感できる仕事です。 ⭐手厚いサポート体制⭐ 入社後はベテラン社員とチームで案件進行。 大手案件ではアシスタントとして入り、 実践を通じてハイレベルな提案ノウハウや 業界知識を習得できます。 ⭐異業種転職歓迎の意味⭐ あなたの過去の経験が、 SaaSの「新しい価値」になります！ 営業・コンサルティング・ITなど、 異業種での経験、SaaSの成長で活きます。 既存社員とは異なる視点や発想が、 新たな事業戦略を構築する上で不可欠です。

完全土日祝休み／フランス上場企業のグループ会社／少数精鋭

仕事内容 はじめに、当社の案内をご覧いただきありがとうございます。これをご覧いただいている求職者の皆様は、いまどんな思いでしょうか。 「とにかく就職先を見つけないと、、、」「新卒で入ってみたけど、今の職場なんか違うんだよな、、、」「これから起こる人生のイベントに対して、まだまだ仕事でもチャレンジしたい！」それぞれの思いのなか取り組まれていることかと思います。NTW Inc.株式会社は社員一人一人の「それぞれの何かを叶える会社」です。その「何か」を見つける、叶えるための応援をしますので、共に当社のビジョン・理念に共感し働き合える仲間を募集しています。 当社の事業は、電気製品を構成する大切な部品 『プリント基板』 を大手電機メーカーへ届けること。主に成長が続く半導体・AI・EVなどの需要を支える事業になっています。私たちは日本2拠点、アジア7拠点からお客様のモノ作りをサポート。社員がアジア各地の製造現場に常駐、現地法人を展開し品質・納期・価格をベストな状態で対応する『現場商社®』としてのスタンスを大切にしています。お客様はおそらく誰もが耳にしたことのある大手電機メーカー。私たちは、お客様の要望に沿った基板を納品するため、最適な仕入れ先を提案しています。 お客様との商談を通じて、仕入先と「仕様の確認」 「価格交渉」「納期」等をメールや電話、WEBを通じて行います。資料にまとめたり、日本と海外の架け橋役を担い、業務を進める大切なポジションです。 社内にいながら語学力を活かして働く社員もいれば毎週のように顧客訪問し営業としての成果を追求する社員もいます。希望に応じ、海外出張に行く事や海外赴任の未来を選択する事もできます。 ――――――――――――― ＜先輩紹介・インタビュー＞ ――――――――――――― 2023年新卒入社：Mさん ⭐ベトナム出身で、大阪で営業として採用されその後、グローバル人材になりたいという想いの元、ベトナムへ帰国後もNTWで働いています。現在は親会社フランスとも英語でやり取りし、グローバル拠点全般のアドミン関連の業務を担当中。 2018年新卒入社：Sさん ⭐大阪勤務から本社へ転勤し、日本国内の新規顧客開拓の経験から、現在は毎月海外出張へ行き、主にタイ・フィリピンで海外営業として活躍中。 2014年新卒入社：Fさん ⭐元々、組織に埋もれたくない・海外に赴任したいと思った私が、小規模の会社を選びNTWに出会いました。 入社後、ベトナム半年、中国2年3ヶ月の海外赴任を経験。営業職という基本は変わりませんが、実際に製造現場に入って、仕入先交渉や品質向上の役割をになったり、ジョブチェンジをしながら色々な経験を積んで今があります。社長が『それぞれの何かを叶える会社』って言っている意味が感じられるようになりましたね。 2013年新卒入社：Iさん ⭐僕は入社後すぐに中国、その後ベトナムで10年程駐在して、日本に戻ってきました。学生時代にバックパッカーをしていた事もあり、働くなら海外でと決めて就活をしていたことも事実。その想いを社長に理解してもらい、新人のうちから海外で働かせてもらえたことが糧になっていますね。 経験を積み、異文化コミュニケーションを取る中で、考える軸が「自分」から「チーム」の為に変わったことで、周りに感謝できるようになったことを実感します。 キャリア入社22年目：Kさん ⭐20年以上いるからこそ、会社の成長を間近で見て、いい時も悪い時も一緒に経験してきました。会社の発展期は、拠点展開、それに伴う人材採用が続き、安定期に入ると人材育成を通して顧客深耕に注力しましたね。そのあと来たのがリーマンショック、この時はどの業界も苦戦されたと思いますが当社でも大きなダメージを受けました。ただこの時期があったからこそ、その後の踏ん張りや今のような安定した基盤ができたのも事実です。 フランス上場会社にグループ入りして、視点がますますグローバルになってきて、いい意味で日本の価値観とは違う人材育成・数値管理等の視点にも触れ、これがより会社を強くしていくと未来を楽しみに思っています。 ――――――――― ＜当社について＞ ――――――――― プリント基板等の情報提供から品質管理までトータルサポート。東京・大阪・香港・中国(深セン/江門)・ベトナム(ハノイ・バクニン)・フィリピン・タイに9拠点を展開するグローバル企業！昨年、フランスの上場企業ICAPE Holdingsのグループ会社となり、よりグローバルグループの一員として挑戦できる環境が整いました。 家電製品、スマホやパソコンなどの通信関連製品、EV、AI等、ますます市場規模の拡大が見込めるプリント基板業界で、中国依存を脱却する未来を見据えたサプライチェーンの構築等も進めています。 年数回、国内外で展示会も実施。チーム制でお客様を担当することもあり、海外拠点のメンバーとも頻繁にリモート会議を行っています。コミュニケーションが活発になることで新しいアイデアも生まれやすい環境が出来ています！ ―――――――――――――――――――――― 『現場商社®』はNTW Inc.(株)の登録商標です ――――――――――――――――――――――

✅法人営業の経験者必見！住宅・家族手当/単身住宅補助/在宅勤務OK

仕事内容: 設立75年以上！木質資材・住宅建材・ものづくりの トータルプロデュースを行う建材専門商社 【75年以上の歴史がある企業！正社員期間限定募集】 ✅ 何らかの法人営業経験者の募集 ✅ 30代で年収600万円代も目指せる！安定キャリアを形成可 ✅ 土日祝休みの完全週休二日制＋年間休日125日以上 ✅ 住宅手当や家族手当など安心して働ける待遇を整備 ✅ 会社都合で一人暮らしを行う場合、家賃約8割を会社負担 ✅ 服装自由！フリーアドレスでデザインに富んだオフィス ✅ 業務スケジュールや気分転換で出社オフィスは選択可 ✅ 慣れてくれば在宅勤務OK！交通費は実費支給 ＜最短1分で応募完了＞ ------------- 【仕事内容】 ハウスメーカーやビルダー、 リフォーム会社や地場工務店など、 住宅関連の会社がお得意先です。 得意先が建てる住宅に合わせて キッチンやユニットバスなどの 住宅設備機器やドアやフローリング等の 内装建材を提案していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ①顧客への提案・営業活動 ・得意先からいただく物件情報（建築図面）と 要望に合わせた商材の提案、見積を行います。 ②新商品の提案や新規商品の発掘 ・取引メーカーから発売される新商品の提案。 メーカーの担当者と得意先に同行して提案を行うこともあります。 ・展示会などで見つけたメーカーの商品の取り扱いも可能。 得意先の購買代理として新しい商材を探すこともあります。 ＜紅中ってどんな会社？＞ 設立から 75 年の歴史を持つ京都生まれの企業。 ・合板、住宅建材、住宅設備機器を取り扱う商社 ・施設向け家具の製作などのものづくり ・オフィスや店舗リノベーションのデザイン〜施工 など、空間創りのあらゆるポジションで関わっています。 近年では長年の経験とネットワークを活かし オリジナル商品の開発にも力を入れています。 ------------- ⭐️アピールポイント⭐️ ✅ 安定と安心を手にしたい方必見！年功序列的なキャリアを形成 何かと不安なこの時代・・・ そんな従業員の不安を払拭するためにも 各種手当を充実させております。 家族手当：扶養家族が対象 住宅手当：月30,000円支給(条件本文下記) 単身住宅補助手当：会社都合で一人暮らしを行う場合、家賃の約80％を補助 役職手当：30代で年収600万円台も目指せる環境 在宅勤務OK：業務に慣れてくれば在宅勤務もOK その他手当や昇給・賞与もございますので、 あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ✅ 業界では珍しい土日祝休み！年休125日以上 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！メリハリを持って勤務可能◎ 平均の残業時間は15時間/月と、 他社と比較するとワークライフバランスも取れる環境です。 ------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間 3 ヶ月：労働条件変更なし

国内アパレル企業の物流を支える仕事/未経験・第二新卒歓迎！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◎多くの人が利用するアパレルの流通に関わる！ ◎海外と日本をつなぐ仕事！ ◎将来の幹部候補を募集！ ◎お客様とのやりとりは日本語です！英語不要 ◆仕事内容 ￣V￣￣￣￣ 海外とお客様の架け橋となる営業のお仕事です。 具体的には… ・海外工場と国内のお客様とのスケジュール調整・管理 ・商品の在庫管理 ・倉庫内のスタッフへの指示出し など ＜たとえばこんな流れ＞ ◎お客様（アパレルメーカー・大型商社様など）から「海外で製造したアパレル品の、国内流通を管理してほしい」などの注文を受けます。 ↓ ◎素材やデザイン等を確認し、最適な物流倉庫を選定する。 ↓ ◎輸入された商品を倉庫に保管し、お客様が求めるタイミングで発送。 この間進捗の確認や工場・お客様との交渉などを交えながら、納品までスムーズにもっていけるよう調整を行います。 ＜お客様は…＞ アパレルメーカー、販売店、大手商社など。 国内で年間1000万着、海外含めると年間6000万着ほどのアパレル商品を取り扱っています。 ※基本的には東京のお客様がメインですが、出張もあります。（大阪、愛知、岐阜など） ◆ボタンひとつで商品が届く時代ですが… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今やネットで商品購入ボタンを押せば、翌日には商品が届く。そんな時代です。とても便利な世の中になりましたが、その裏ではモノをつくり、輸送し、保管し、発送する、という作業に多くの人が関わっています。 特にアパレル製品は手作りで縫製されており、職人1人ひとりの思いがこもっています。自分たちの仕事が表立って評価されるようなことはありませんが、「縁の下の力持ち」として衣食住の「衣」を支えている。そんな自負を持って取り組んでいただける仕事です。 ◆多くの人と関わる仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルメーカーや販売店のお客様、海外の縫製工場、国内のパートナー企業様、倉庫内のスタッフ…実に多くの方と関わります。アパレル商品を通じて、人と人とを「つなぐ」仕事。大きなやりがいを感じていただけると思います。関わった人の数が多ければ多いほど人脈も広がり、将来のあなたの財産となるでしょう。 ◆この仕事のやりがい ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バングラディシュや中国、ベトナム等の海外工場と国内のお客様の架け橋となる仕事です。お客様から求められる納期に間に合うように工場へ発注し、進捗を確認しながら進めていきます。 時には生産工程で不良品が出てやり直しになってしまったり、船が荒天で日本への到着が遅れるなどトラブルも発生します。そういった時にどのようにして対処し、納期に間に合わせるかが大事。現地の工場やお客様と交渉しながら、解決法を探っていきます。 難しい場面もありますが、うまくいった時にはお客様から「本当にありがとう！」とたいへん感謝される仕事。経験を積むことでうまい対処方法なども身につきますし、その分お客様から大きな信頼を寄せていただけるようになります。 ◆私たちの強み ￣V￣￣￣￣￣￣ 海外で生産するだけではなく、日本国内への輸出、倉庫管理、お客様への出荷まで一気通貫で対応できることが当社の最大の強みです。 また今でこそアパレル業界から生産拠点として注目を集めているバングラディシュですが、当社は16年も前から進出しており、現地での生産ノウハウが蓄積されています。こういった点がお客様から信頼をいただけており、ご依頼数は年々増加しています。 ◆研修が充実！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方もご安心ください。入社後の研修は… ◎初日：販売店見学 一緒に服が売られている現場（販売店）に行きましょう！もちろんお客さんとして行ったことはあると思いますが、どのような種類の服がどのように陳列されて販売されているか、等を解説しながら見学します。 ◎2日目以降：倉庫見学 販売店を見学した後は岐阜県にある倉庫の見学です。お店で売られていた商品がどのような形で海外から入ってきてストックされているのか？実際に営業担当のスタッフがどのような動きをしているのかを見学します。 ◎その後：先輩の指導のもと実務を担当 実際に少しずつ業務に入っていただきます。まずは簡単な確認作業などから。慣れてくればお客様を1社お任せし、先輩の指導のもと営業業務を行います。

【平均年収1,400万以上！】実力次第で高収入◎インセンティブ充実の不動産営業！

仕事内容: 不動産の営業をお任せします。「問い合わせ経由での反響営業」「連携バツグンのチーム制」で、未経験でも始めやすい環境です！ ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング お問い合わせをいただいたお客様から希望条件をお聞きします。 ▼ご提案・お手続きサポート 「マイホームがほしい」「投資用不動産がほしい」などニーズごとに最適な物件をご提案。住宅ローンの審査手続きや、投資用不動産の収益計算などもサポートします。 ▼成約・お引渡し後のフォロー 定期的にお客様へご連絡。ご状況に合わせて「当社管理によるアフターサポート・管理会社の選定」「不動産の売却・新規購入」などをご提案。 ◎お客様は会社員・経営者・投資家の方など。30～40代が中心です。 ◎取扱物件は関東の一棟戸建、アパート・マンション（数千万円～1億5000万円）など。 ＜ココがポイント＞ ★チーム制で安心感バツグン 5名＋アルバイト1名のチーム制で連携を取って進めるため、心強い環境！外国の方には英語を話せるメンバーが対応したり、得意な部分を補い合っています。 ★未経験から知識が身につく 契約チーム、仕入れチーム、不動産管理チーム、お金を管理するバックオフィス…と分業制で安心。一方で、部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発なので、不動産知識を養えます。 ★お客面談は8割がオンライン 対面の場合もお客様が来社されることが多め。オフィスで落ち着いた働き方ができます。 ＜1日のスケジュール例＞ 10時／出社（9時または11時の時差出勤OK│四半期で変更可） …架電・メール返信など反響対応 …朝礼 11時／業務課とMTG 12時／お客様とオンライン面談・電話 13時／ランチ 14時／物件の提案メール送信・荷電 16時／仕入れ管理などの他部署とMTG 17時／お客様へ架電 18時／チーム内MTG 19時／終礼

年間休日136日｜在宅勤務OK｜営業経験必須！

仕事内容 創業53年。老舗翻訳会社の一つとして、 日本企業の海外展開や官公庁の情報発信、 海外企業の日本進出を言語サービスで支援してきました。 翻訳を中心にＡＩナレーション、マニュアル制作など、 グローバル社会を言葉でつなぐ多様なサービスの提案営業を行っていただきます。 ●具体的な業務 【既存顧客への営業活動】 顧客との関係構築・強化を通じて、継続した翻訳ニーズや新規プロジェクトを提案。 業界動向や顧客ごとの課題を把握し、最適な言語ソリューションを提供。 【新規顧客への営業活動】 ターゲット企業の選定からアポイント獲得、商談、契約までを一貫して担当。 顧客ごとの「お困りごと」を掘り起こし、当社サービスの価値を提案。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩質の高い英語を扱う機会が多い仕事 ⏩翻訳業界未経験者も大歓迎 ⏩年間休日136日、土日祝休み ⏩フレックス勤務、テレワーク可！ ⏩サポート体制と個の尊重で成長を支援！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ●翻訳サービスの提供だけじゃない、だから面白い ―――――――――――――――――――― お客様毎の「お困りごと」にオーダーメードでソリューション。 「重要な取引に臨むための質の高い翻訳」 「世界中の工場で使うマニュアル制作に向けた30言語以上の多言語翻訳」 「AIを活用したスピード重視の翻訳」など、 毎回異なるニーズに合わせて、課題をヒアリングし、 最善のソリューションを提供します。 私たちが大切にしているのは、 「ただ翻訳して終わりでなく、どう使われるか」をイメージすること。 そのためには、お客様のビジネスを深く学ぶ姿勢は欠かせません。 時にはメーカーのお客様の工場見学にいくこともあります。 実際、完成後の文章が使われている場面を見たり、 製本されたマニュアルを見た時は大きな手応えを感じます！ 翻訳はお客様が展開していく ストーリーの過程にあるもの。 お客様とゴールを共有しながら、 自分の介在価値を発揮していきましょう。 ●未経験者も安心の【バディ制度】 ―――――――――――――――――――― 一緒の課にいるのは 20代1人、30代2人、40代1人の4人。 各営業はプロジェクトマネージャーとバディを組んで提案を行う 【バディ制度】を取り入れており、 協力して一つの仕事を行うなかで、 お互いの強みを学ぶことができています。 また、なんでも言い合えるほど仲が良く、 今度みんなで、“ネパールカレーを広める会” を開催するのだとか！ 仕事には真剣で、チームワーク抜群の組織だから、 メンバーの「この業界・仕事を担当したい！」 という想いも応援してくれます。 きっとここなら翻訳業界未経験でも安心して 一歩を踏み出すことができるはずです。 ●営業スタイル ―――――――――――――――――――― ・既存顧客7割／新規開拓3割 ・顧客は大手の法人を中心に、官公庁、学校関連など、分野も様々。 ・商談は対面、オンライン営業を併用しています。 ・営業エリア：全国対応をしていますが、訪問は関東が中心です。 ●職場環境について ―――――――――――――――――――― ＜年間休日136日＞ …完全週休二日制に加え、 リフレッシュ休暇、誕生日休暇なども充実！ ＜テレワークOK＞ …チャットやZOOMを使いながら 円滑な業務推進をしています。 ＜フリーアドレス＞ …東京湾が一望できるオフィス！ 作業スペースも広々で働きやすいですよ！ ●当社で活躍中の人材 ―――――――――――――――――――― 「学んできた語学力を活かし仕事がしたい」 「単なる翻訳だけでなく、ローカライズやコピーライティング的要素に興味がある」 など様々な動機、キャリアの方が入社しています。 元・日本語学校の講師として、 沢山の留学生とふれ合ってきた先輩社員は、 「日本の素晴らしさをもっと海外にとどけるために、日本企業の海外進出に貢献したい」 という熱い思いで、畑違いの営業職へ。 クライアントの言葉の悩みに寄りそい 「世界と人を繋げる」仕事にやりがいを感じる日々です。 あなたも情熱で言葉の グローバル展開に挑戦してみませんか！

営業経験者歓迎！平均年齢27歳！月平均残業15時間！社長育成プロジェクトに参加も可能！最短4ヶ月でグループ会社の社長抜擢実績あり！

仕事内容: ///////////////////////////////// ・実力主義！やった分だけ評価します！ ・前職給与考慮します◎ ・残業月平均残業15時間！効率的に働ける！ ・入社1年目で年収500万円以上可能！ ・旅行招待や食事代無料キャンペーンなどイベント多数！ ・扱う商材は「スキマバイトプラットフォーム」企業と働く人を繋ぐ！ ・社長募集プロジェクトに参加も可能！ ⇒平均年齢27歳！最短4ヶ月で幹部抜擢実あり！ ///////////////////////////////// こんにちは！代表の増田です！ 人に困っている企業と人を繋ぎたいと思ってグループ内で独立！僕自身も前職の時チャンスを貰ったから、人材サービスは未経験！そんな人にもチャンスを与えたいなって思ってます！一緒に頑張る仲間を募集します！ いきなりすみません！自己紹介させていただきます！年齢40歳。大学までサッカーをしていたので、サッカーが好きです！自分で言うのもなんですけど、何かとムードメーカーになりやすいタイプかもしれません(笑) 今まで1社目はマンホール営業！地元大阪で働けると思ったら、まさかの名古屋！(笑)それでも、頑張って成果を出してたんですけど、年功序列の会社だったので、やりがいを見つけられず退社。好きだったアパレルの仕事をしたいと、アパレル営業に転職したんです。そこには12年勤めたんですけど、流行り廃りが激しい業界で、在庫を抱える怖さや将来性のなさを感じてしまい、退職。当時、人と人をつなぐ面白さを感じていた僕は、仕事を探している人と採用に困っている企業を繋げる仕事をしたいと、38歳でうちの会社の親会社である人材派遣の会社に入社しました。 そこの代表は、僕より年下の34歳！突然カバンを買ってくれたり旅行に連れて行ってくれたり本当に面倒見のいい人なんです！今でも年上の僕をよく雇ってくれたなと思いますし、チャンスをくれたことをとっても感謝しています！その後、新事業である長期派遣がうまくいったこともあり、2年でグループ会社として独立させてもらいました！ 僕がみんなと関わる中で大切にしていることは、近ければ近い人ほど、気遣いを大切に接するということ。気持ちいいコミュニケーションをして働いていきたいです！今の仲間にもこれから関わる仲間も大事にして行きたいと思ってます！ 僕も親会社では年上の僕を雇ってくれて、チャンスを貰えた経験があるから、今度は僕がみなさんにチャンスを与えられればと考えています！未経験でも社会人経験がなくても、この仕事・この会社で働いてみたいという想いだけ持ってきてもらえたら嬉しいです！一緒に盛り上げてくれる仲間を待ってます！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「人手が足りなくて困っている・・・」そんな人材の課題を抱えている企業や店舗に、スキマバイトプラットフォームを提案する営業の仕事です。既存顧客へのルート営業を主に行っていただきます。 ※アポイントはコールセンターの部署が8割ほど獲得 ※他、LPやDMからアポイントを取ることもあります ※当社のスキマバイトプラットフォームには仕事を探すたくさんの方が登録！お客様にも納得して使っていただける商品です ＜具体的な仕事の流れ＞ ・お客様（企業や店舗）に採用に関する課題やビジョンを確認する ・スキマバイトプラットフォームの活用方法を提案 ・登録しているワーカー（派遣の方）がマッチングできるようにサポート ※人材コーディネート業務（マッチング）は別の部署が対応するため、営業活動や企業とのフロント対応に集中できます。 ※無料で契約できるサービスのため、契約率はほぼ100％︕未経験でもすぐに成果を出しやすいです。 ＜入社後の流れ＞ まずはサービス内容や基本的な業務の流れについて、約3日間の座学研修を実施。その後は先輩の営業に同行し、実際の商談の流れを学んでいきます。6カ月間の研修を経てひとり立ちを目指していきます。その後も、スキルに応じて営業ノウハウや業界知識などの研修を実施。サービスがアップデートした際は勉強会を行なうなど、学びの機会を豊富に用意しています。 ＜あなたの野望を叶えるキャリアパスあり︕スピード昇進も夢ではない！＞ ◎着実なキャリアアップを目指す場合 【チームリーダー→支店⻑→副統括→統括→取締役】というフローでキャリアアップを目指せます。年功序列ではなく、成果によって評価されるため、頑張り次第でスピーディーな昇進が可能。 建築業界の現場スタッフから転職し、入社2年で統括、そして入社5年で取締役になった社員もいます。 ◎独立を目指す場合 独立支援制度を活用することができます。6カ月間、独立に向けた研修を受けられ、実際に入社8ヶ月でグループ会社の代表に就任した社員もいます。これまでに50社以上の独立の実績があり、未経験入社の方も成し遂げています。 【社長募集プロジェクトに参加も可能！】 当社では社長募集プロジェクトも実施中！ その名も「社長になりたい！」という方に対して、当社グループ会社の社長を目指していただくプロジェクトです。一定の目標や基準を設け、その基準に達した方に社長をお任せします！実力主義なので、今までの経歴は一切関係なし！あなたの実力・努力次第で社長になることが可能です！最短で4ヶ月で社長になった実績もあり！

本田圭佑氏が出資した企業のビジネスプロデューサーを大募集中！

仕事内容: 「あなたの人生に『挑戦』を」──このビジョンを掲げ、HRベンチャーとして、人と企業の架け橋となるべく事業を展開しています。「プロ人材」を企業に紹介し、課題解決・売上アップなどを支援するサービス『キャリーミー』は登録プロ15,000名以上、累計取引企業数3,000社を突破。 【本田圭佑氏】やパーソルグループほか有力パートナーとも連携し、業績＆社会意義を両立する成長中の企業です。 ◆具体的な業務内容◆ “売って終わり”の営業に飽き飽きしていませんか？Piece to Peaceでは、クライアントの経営層と深く向き合い、課題を整理し、適任のプロ人材をキャスティングして課題解決まで伴走する「ソリューション営業」が主役です。 ✅ 法人へのヒアリング、課題把握 ✅ 社内登録のプロ人材の中から最適な人材を推薦 ✅ 法人とプロ人材の面談を調整・ファシリテート ✅ 登録から契約締結、その後のフォローまで一気通貫で担当 ✅ 必要に応じて、イベント参加やアポ獲得活動もあり

【営業経験者】20代30代活躍中◎化粧品業界でのキャリアを築くチャンス！韓国コスメ取り扱い多数！好きを仕事に

仕事内容: 化粧品の販売に関わるお仕事です。主に一般事務や営業事務を担当していただきます。顧客との関係構築や製品の提案、販売促進活動に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 * 製品情報の管理およびデータ入力 * 顧客からの問い合わせ対応 * 営業チームへのサポート業務 * 販売戦略の立案と実施 * マーチャンダイジング業務を通じた売上向上のための提案 しっかりとした研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできます。チームで協力し合いながら、やりがいのある職場環境を提供します。

【門前仲町エリア】電気メーカー／紹介予定派遣／在宅あり／営業事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【紹介予定派遣！駅近/雰囲気◎/営業事務のお仕事！】 ・契約関連のデータ入力・書類管理 ・マニュアルに沿った窓口・問い合わせ対応 ・他部署と連携したスムーズな契約締結サポート ・営業部門向けのわかりやすい提案資料作成サポート ・Word・Excel・PowerPointを使った資料やプレゼン作成！ ＼ユースパレットスタッフさん注目！オフィスワークデビューや第二新卒の方大歓迎／ ●はじめてでも安心◎無料のビジネスマナー＆PC講座付き ●実際に働いて、自分に合う仕事・環境か見極められる！ “ちゃんと納得して選べる”新しい働き方をサポートします！ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★就業前後で時給アップ率79.7％の 実績あり！ほとんどのお仕事が月給制で 安定収入が期待できます。 ★定期健康診断・婦人科検診の無償化や、 各種保険・休暇制度・慶弔見舞金などの 働く皆さんをサポートする制度が充実◎ 更に!!グルメやレジャーなどの割引制度や 1600を超えるeラーニングの提供といった、 生活を豊かにするコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 初めての転職活動もお任せ！職場体験型就活支援サービス「ユースパレット」 「オフィスワークに挑戦したいけど不安…」そんな方におすすめ！ ユースパレットは、未経験からオフィスワークにチャレンジできるパソナの新サービスです。最大6か月の職場体験（トライアル就業）で、職場の雰囲気や仕事内容を体験しながら安心スタート！ ★ キャリアコンサルティング無料 ★ 面接対策・スキルアップサポート ★ 幅広い業界・企業のお仕事をご紹介 【安心ポイント】 ◎社員登用率91.6％ ◎キャリア相談満足度95％ 【流れ】 応募 → キャリア相談 → お仕事紹介 → 最大6か月の職場体験 → 社員登用 OW_yp

本気で挑む、世界。水産物のプロフェッショナルへ。

仕事内容 ＼＼本気で挑戦するあなたを応援します／／ 私たちは「水産物専門商社」です。 しかし、単に世界から魚を輸入するだけではありません。 【商品の届け先は誰？】 日本全国のスーパー、お弁当・給食を作る会社、街の魚屋さん（卸売市場）など、「日本の食」を支えるプロたちです。 【何を？】 世界の海で獲れたサケ、サバ、アジといった魚を、お客様が「すぐに使える」「一番使いやすい形」に加工した商品を届けます。 【どうやって？（事業の流れ）】 Step1：[調達] 活躍の舞台は北半球から南半球まで！世界中から「これは！」と思う魚（鮭、鯖、鯵、鰊など）を丸ごと買い付けます。 Step2：[加工] 私たちが品質管理ノウハウを持つ中国のパートナー工場（煙台市・丹東市）で、日本の食卓にピッタリの商品に加工します。 Step3：[販売] 完成した商品を日本に輸入し、全国のお客様（プロ）へ提案・販売します。 【具体的な仕事内容】 「国内営業（販売）」からスタートしていただきます。 入社後すぐに世界へ飛び回るわけではありません。 まずは、日本国内でのお客様（卸先）との関係性構築を行う営業活動がメインです。 輸入した商品を「日本のプロ」へ提案・販売し、ニーズを深く理解することから始め、水産物のプロとしての土台を築きます。 主な販売先は..... 水産物卸売市場 スーパーマーケット 水産加工業者 給食業者 弁当業者 など 将来的には「海外での買い付け（調達）」も。 国内営業で経験を積んだ後は、海外での買い付け（輸入業務）にも挑戦します。 北米、南米、アジア、アフリカ、北欧など、世界各国が舞台です。 現地の漁獲情報や国際相場を分析し、最適なタイミングで買い付けを判断。 実際に現地へ飛んで交渉・買い付けも行います！ ―――――――――――――――― これまでの決断を振り返り、 「本当にやりきった」と胸を張れるでしょうか。 もし、心のどこかに燻るものがあるのなら、 ここで本気を出してみませんか？ 『バンドー産商』の仕事は、 高いプレッシャーの連続です。 だからこそ「本気」でなければ務まりません。 その重圧が、本物の「手応え」に変わる。 あなたの言葉ひとつで、億単位のお金が動く。 それが『バンドー産商』の日常です。 この大きな重圧を乗り越えた先には、 他では決して味わえない、達成感が待っています。 会社のために働くのではありません。 自分自身が掲げた目標を実現するために、 本気で変わりたい。 過去の自分と決別する覚悟があるなら、 私たちと一緒に働きましょう！

週3日の勤務でも正社員！しっかり稼ぎたい方！インセンティブあり！

仕事内容: +:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ■メディアでも温活で話題の美容サロン！ ■自由が丘・六本木・表参道の各店舗のプロモーターとして活躍してくれる方を大募集！ ■給与とは別にインセンティブ支給あり！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・ ≪この求人のPOINT≫ 美容サロン「BranRoom」では、従来のアルバイト・フルタイム勤務に加えて、 週3日勤務でも安定した固定給で働ける“新しい働き方”を提案しています。 短日正社員として、プライベートと両立しながら成果に応じた収入を得たい方を募集します。 【主な業務内容】 米ぬか酵素浴サロン「BranRoom」のPR担当として、 各店舗周辺（自由が丘・六本木一丁目・表参道）で来店体験のご案内を行います。 ＜具体的には＞ ・サロン体験予約のご案内・声かけ ・顧客からの簡易質問対応（サービス説明） ・来店希望者情報のヒアリング・記録 ・チームでの活動報告・共有 ※ノルマはありません。 ※研修でトーク内容・対応手順を丁寧にレクチャーします。

✨あなたがお菓子でトレンドを作る✨テレアポ・飛び込み無し！

仕事内容 ╭──────────･⭐･･─╮ =現場で最前線を学び企画営業に= 売場で学び、企画で勝つ―――！！ 現場×企画×営業を一気通貫で体感♬ "キャリアをもっと飛躍させたい方" "アイデアを形にしたい方" 必見です！ ╰─･･⭐･──────────╯ ⏩現場で学ぶ経験が武器になる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後最初は店舗に立ち、 現場経験を積んでいただきます。 接客・商品知識・お客様の動きを体感し、 売場での学びを通して企画力を磨き、 企画・提案・営業力が格段に向上。 現場を知る営業は、 プロとしての差を生みます。 あなたのアイデアを自信を持って 形にする力も身につきます。 売るだけではない営業だからこそ、 企画やデザイン提案などの クリエイティブな挑戦も可能です。 ⏩具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅オリジナル商品の企画提案（BtoB） ✅自社商品や市場のトレンド分析・発掘 ✅プロジェクト進行・スケジュール管理 ✅コラボ企画やイベントの立案・打合せ ✅営業サポートとの連携、提案資料作成 ✅展示会やプロモーション準備 ※飛び込み・テレアポなし ⏩現場経験が生む、次世代リーダーの舞台 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくはチームマネジメントや プロジェクトリーダーとして活躍。 現場経験を活かし、戦略的視点で 企画営業を推進できる舞台です。 プロフェッショナルとしての 思考力や判断力をさらに磨き、 自分の手でプロジェクトを動かす 経験を積むことができます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼✨舞台は渋谷のトレンド最前線✨／ SHIBUYA109の熱量に包まれながら、 若者カルチャー・ファッションの “いま”をダイレクトに感じられる職場です。 推し活アイテムや 韓国トレンド雑貨まで勢ぞろい！ お客さまと一緒につくれる体験型の コーナーもあり、毎日がちょっとした イベントのよう♪

土日祝休／西新宿駅チカ／資格取得支援◎／業界経験歓迎

仕事内容 ＜当社が手掛けるプロジェクトが円滑に進むよう、様々なサポートをお任せします。＞ 先輩によるOJTで、未経験の方でも安心です！ 【具体的な業務の流れ】 受注クライアントとのやり取り 現地の調査を行う ▼行政手続き 必要な申請や資料の準備 ▼クライアントとの打ち合わせ 工事説明用の資料を作成 ▼ご近隣の住宅などを訪問し説明会開催 作成資料をもとに工事内容を説明します。 ▼報告書を作成して提出 工事中に起こることにも随時対応します。 ー 【入社後は…】 （１）座学で知識の習得 法令や専門知識を学んでいきます。 ▽ （２）資料の作成 テンプレートの活用から、応用の資料まで幅広く対応します。 ▽ （３）同行活動 現地調査、説明のコツを掴んでいきましょう！ 半年後には独り立ちを目指して徐々に業務を覚えていきましょう！ 未経験の方も先輩社員がサポートするので安心です。 当社は野村不動産や三井不動産などの大手デベロッパーと直接取引を行っており、 近隣対応業務をこなしていくうちに『○○さんに次回もお願いしたい』と 直接依頼を受けることも多いんです！ 多くの人が関わることなので、スムーズな進行が重要不可欠。 経験を積んでいきながら、周りから頼られる存在を目指していきましょう！ ★配属先の編成 当社で活躍しているのは7割が業界経験者。 不動産・建設・設計会社での経験をはじめ、 様々な経験を生かして活躍している方が多いです。 いずれも不動産の知識や建設の知識があるメンバーが、 さらにスキルを磨きたいと入社しているケースが多いです！ ＼＼★・・当社で働く魅力・・★／／ ＜大手から直接指名を受け安定成長＞ 用地取得の段階から建物完成まで、 土地に関わる一連の業務を一貫してご依頼いただける体制が当社最大の強みです。 土地開発事業のあらゆるニーズにお応えできるため、 三井不動産や、野村不動産といった大手不動産ディベロッパーからご依頼も多数。 継続的に信頼をいただけているため、安定した成長を続けています！ ＜建設のいろはを学べる環境＞ デスクワークはもちろん、クライアントとの打ち合わせに同行したり、 工事エリアの近隣住民 への事業説明を行ったり、マルチなスキルが身に付くのがこの仕事の特徴です。 建物ができる過程を間近で見ながら学んでいけるので、自分のスキルを磨ける環境があります！ ＜不動産の知識も学べる＞ ただデータを入力するだけ、ただ作業をこなすだけではなく、 クライアントの打合せに同行したり、役所へ届ける資料を準備したりと 様々な業務を対応していきます。 1つの建物ができるまでの過程で必要なことを自分の目で見ることができるので 徐々に不動産の知識を身につけることも。 資格の取得も会社がサポートしているので、ぜひチャレンジしてくださいね！ ＜私生活も大事にできる働きやすい環境も整備＞ 当社では、働く社員を大切にする文化があります。 堅苦しい雰囲気も、”こうしなきゃいけない”というマニュアルも存在しません！ そのほか、「完全週休2日体制」「新宿勤務」といった、定量的な面での働きやすさもポイント。 仕事と私生活でメリハリをつけたキャリアを築けます。 業界の知識がある方はスムーズに業務に馴染めますし、 知識の浅い方も座学やOJTの研修できちんと成長できます◎ 大きな建物を立てる、というスケールの大きな仕事に携わってみませんか？？ ＜社員を大事にしています！＞ 「社員は家族同然」と話す当社の代表。 社員全員を大切にする社風が浸透しています。 社内には堅苦しい雰囲気やマニュアルは一切なく、 それぞれのバックボーンや考えを尊重しながらコミュニケーションをとっています。 ポジションや年齢を超えて、切磋琢磨できるのが当社の良さです◎

スタートアップメンバー大募集！自由度の高い働き方で収入と成長を両立させませんか？

仕事内容: “あなたの個性が、このチームの強みになる。” RE/MAX BIG.SMILeでは、不動産仲介経験の有無を問いません。 必要なのは、「この仕事で収入を得たい」「不動産を通してお客様を喜ばせたい」という覚悟と情熱だけ。 「不動産はむずかしそう…」という方こそ、ぜひ一度お話ししませんか？ 働く場所・時間は自由で、ノルマもなし。 あなたのペースでスタートできるのが、この仕事の大きな特徴です。 ■仕事内容 不動産エージェントとして、仲介業務を中心にお客様の住まい探し・売却をサポートします。お客様の要望に応じて、リフォームや不動産再生、買取再販にもチャレンジ可能です。 具体的には： * 賃貸・売買・土地・戸建て・マンションなどの仲介 * 空き家や古家の再生、リフォーム・リノベーション提案 * 不動産の仕入れ（買取再販） ※仲介を軸に、付加価値の高い提案を行うことで市場価値を上げられます。 ※専門知識は入社後に丁寧にサポートしますので未経験でも安心です。

未経験歓迎！年齢不問！

仕事内容: 営業推進業務 営業資料の作成、売上データの集計・分析、顧客情報管理、案件の進捗管理など、営業活動を支えるサポート業務です。 事業企画サポート 業務改善に関わるデータ整理、各種資料作成、AIを活用した画像・動画コンテンツの作成など、事業運営を支える企画補助を行います。 受発注管理・書類作成 見積書・請求書・納品書・発注書などの作成・管理、顧客からの注文受付、商品手配、倉庫への出荷指示など、受発注まわりの一連のオペレーションを担当します。 在庫管理・物流オペレーション 在庫確認、出荷状況の把握、物流フローの調整など、スムーズな商品供給を支える業務です。 一般事務・バックオフィス業務 来客応対、ファイリング、備品管理など、オフィス運営に関わる幅広い事務業務もお願いします。

次の定番をあなたの手で／フレックス勤務／茅場町駅から徒歩1分

仕事内容 ⭐未来の定番メニューを生み出すやりがい！ あなたのアイデアが未来のやよい軒の定番商品につながります。 全国の店舗で何十年と愛されるメニュー作りは大きなやりがいです。 ⭐大手企業ならではの安定性が抜群！ 株式会社プレナスは、ほっともっと・やよい軒を全国約3,000店舗展開する安定企業。 創業65年目の安定した基盤があるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ⭐調理経験を次のステップへ！ 「なんとなく美味しい」は卒業です。 なぜその味なのか？原価は？工程は？ 全てを論理的に設計できるスキルが身に付きます。 ⭐マーケティング領域にもチャレンジ！ 市場調査やデータ分析などマーケティングの知見も身に付きます。 企画～販売まで一貫して携われるので、ビジネス全体を俯瞰する力が養われます。 ┏━━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━━┛ 定食レストラン「やよい軒」における新商品開発およびレギュラー商品の改良をお任せします。 マーケットデータを基にして「ターゲット」の設定、PDCAサイクルを回しお客様から選ばれる商品を生み出します。 ✅具体的には ・マーケットリサーチ（市場ニーズ・競合他社分析） ・商品販促の⽴案 ・新商品の開発(コンセプト策定と商品設計及びレシピ開発) ・テスト販売の実施と購⼊者評価の分析及び改善 ・本販売の実施と購⼊者評価の分析及び改善 ・レギュラーメニューの品質向上に向けた改善 など ✅商品開発工程イメージ ①マーケットリサーチ・ターゲティング ↓ ②アイデア出し（メニュー検討） ↓ ③メーカー商談＆調達部連携 ↓ ④商品試作＆コスト試算 ↓ ⑤モニター試食・社内検討 ↓ ⑥テスト販売開始（10~20店舗） ✅キャリアパスも多彩 ━━━━━━━━━━━━ まずは国内の商品開発からスタート。 将来的には… ・海外店舗（米国・豪州・アジア）の商品開発 ・新規事業の立ち上げ責任者 ・マーケティング部門や経営企画 など、枠を超えたキャリアを描けます⏩ ✅働く環境 ━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（土日祝休み） ※第一土曜日は出勤 ・フレックスタイム制 ・月平均残業20時間程度 ・当面転勤の予定なし ・大手企業ならではの福利厚生

“好き”を仕事のスパイスに。プライベートを充実させたい方歓迎

仕事内容 飲食店向けルート営業スタッフ募集！ 酒類・食品卸業界で法人営業を担当していただきます。 「食が好き」「人と話すのが好き」 ―――その気持ちが活かせる仕事です！ 当社のルート営業は、 ただ商品を届けるだけではなく、 お店の魅力づくりに深く関わる“提案型営業”です。 ▼例えば▼ ・お店のメニューに合うドリンクの提案 ・女性客を増やすための集客アドバイス ・開店準備時の酒類ラインナップサポート 等 お客様の“お店づくり”に寄り添いながら 繁盛をサポートします！ ▼安心ポイント▼ ✅既存のお客様が中心 （関係づくりがしやすい！） 長年取引している企業様が多数！ 未経験の方も安心して飛び込めます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼創業から約「100年」！／ 当社は、レストラン・バー・居酒屋などの 外食店や小売店に、国内外約3万種類のお酒 やおつまみを提案してきた老舗企業です。 『清酒 栄の井』『焼酎 東菊』等、 オリジナルブランドの開発も行っています。 そんな当社では、社内体制強化のため 新たに【営業スタッフ】を募集します！ これからのフード業界を一緒に支えませんか？ ▼具体的な業務内容▼ ・既存顧客へのルート訪問（1日約10件） ・お店のメニューやコンセプトに合った お酒やおつまみの提案 ・イベントや販促企画の提案サポート 仕入れや配送は専任スタッフが対応。 営業に集中できる環境です！ ◎営業エリア：首都圏内 ◎対象店舗：居酒屋・焼肉店・レストラン・ファミレスなど ―――――――――― ◆ 入社後の流れ ◆ ―――――――――― 未経験でも安心！ まずはメーカー研修で基礎知識を習得。 その後は先輩同行で提案・商談の流れを 実践的に学びます。 1〜3ヶ月後には独り立ちできるように、 丁寧にサポートします。 ＜資格取得支援制度あり！＞ 利き酒師・ソムリエなど、 “お酒のプロ”を目指すことも可能です。 ――――――――――― ◆ 働きやすい環境 ◆ ――――――――――― 残業は月平均20時間程度。 顧客先の飲食店は夕方から忙しくなるため 夜遅くまでの営業はありません！ プライベートを大切にしながら、 “好き”を仕事にできる環境が整っています。

◆基本残業なし◆土日祝休み(年休120日)◆前職給与保証あり◆ノルマなし/飛び込みなし◆おしゃれなオフィス内装で急成長中

【仕事内容】 【株式会社Rosyとは】 2015年設立のオフィス内装を専門とする内装工事会社です 有名企業のオフィスリニューアルなども手掛け、売上は右肩上がり！ オシャレな内装を手掛け、リピートも多くいただいています♪ 【仕事内容】 内装工事の提案営業として以下業務をお任せします ・既存顧客への営業 ・見積作成 ・電話/メール対応 など ▷営業先：オフィスデザイン会社/ビル管理会社/オフィス家具販売店/現場担当者 飛び込み無しで新規案件は紹介、HP、問い合わせからの獲得がメインです ★ノルマなしで数字に追われず、お客様に向き合える環境です！ 【成長できる環境】 ・オフィス内装が初めてでも大丈夫！独り立ちまで先輩がしっかりとサポート ・これまでの経験を活かしながら、オフィスデザインの成長企業で経験値UP！ ・3ヶ月ごとの定期面談で悩みや目標を共有し、成長をサポート！ ・建築業界の知識は専門性が高いので、一生モノのスキルになります！ ・資格取得はテキスト代や受験代を全額支給し応援！より専門性を身につけられる ・上場企業とのお付き合いが多く、知見が広がる！ 【高い受注率！安心して営業できる】 幅広い要望に対応可能なデザイナーが在籍しているため、 アンティークなデザインから最新のデザインまで、多数のご依頼をいただいております 実績を活かした説得力ある提案ができます 施工事例多数掲載中！Instagram✅rosy_interior ───────────── 【提案営業のおすすめポイント】 ◆土日祝休み《年間休日120日》 ◆基本残業なし ◆転勤なしで腰を据えて働ける！ ◆都心の駅近オフィスで通勤アクセス抜群 ◆営業先により直行直帰も可能！ ───────────── ワークライフバランス抜群◎ 副業・WワークOKなので、自由度高く働くことができます 【待遇】 ・賞与最低2ヶ月分保障＋実績に応じてさらに還元あり ・給与や歩合の交渉制度あり 《年収例》30代/550万、40代/900万 ※経験スキルによる 「働いた分は稼いで欲しい」そんな社長の考えで“高い賞与還元率”を実現 がんばりが収入へしっかり反映されます 【職場環境】 平均年齢は35歳！20～40代まで男女約10名が在籍！ 提案営業は現在2名で、中途入社の方も活躍しています 少人数体制で風通しが良く、のびのびと働ける職場です オフィスはデザイナーがこだわって手がけた、オシャレな空間♪ 最初に話だけでも聞いてみたい、そんな方もOK 当社の提案営業にご興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください

IT×営業の経験を強みに✨平日のみ《転勤＆残業ナシ》私服OK

仕事内容 ＼＼あなたの裁量がそのまま評価に／／ 年俸500万円～＋インセンティブあり✨ 土日祝休みでプライベートも充実可能！ ＃年間休日123日＃在宅ワークもOK♪ 【雇用形態】正社員 【業務内容】IT関連営業(飛び込みナシ) ══════════════ IT×人材ビジネスの最前線で、 成果に直結する提案営業。 ══════════════ クライアントの課題を把握し、 エンジニアの人材配置や 開発支援を提案する コンサルティング型の営業です。 案件の裁量も大きく、提案～契約・ フォローまで一貫して担当可能！ 案件単価や粗利を意識しながら、 プロジェクト全体の収益を見据えた 営業活動を行えます◎ IT業界ならではのスピード感の中で、 自分のアイデアを活かせますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします！ ＊お客様との打ち合わせや値段交渉 ＊見積書の作成や提案 ＊請求対応 ＊派遣スタッフとの面談 ＊他、付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との継続取引を重視し、 《パートナー》として伴走します。 派遣スタッフとの面談やフォローも 営業が行うため、現場感覚を持って 提案内容を磨けるのがポイントです✨ 案件や組織づくりに関しても、 自由度の高い意思決定が可能◎ 「どうしたら顧客満足を高められるか」 「それがどう売上に繋がるか」 …などを主体的に考えながら、 スキルを活かして働ける環境です！

1月～3月まで期間限定　★キャリアカウンセリング★　エントリーシート添削、模擬面接、就職活動全般の相談

仕事内容 ◎週3・週４相談可能 ◎経験ナシ資格だけでもOK ◎繁忙期1～3月期間限定 【仕事内容】 ・キャリアカウンセリング業務（オンライン・対面） ・エントリーシート・履歴書の添削・確認 ・模擬面接、業界・企業等相談等就職活動全般の相談 ・就職関連行事・講座の運営・準備等 その他、就職指導課における一般事務全般の補助等（窓口対応・電話対応等） ＜その他＞ ・男性はスーツ（夏季クールビズOK）、女性はオフィスカジュアル ・学生食堂利用OK！ ・駅チカ徒歩5分！ ・自転車通勤OK！ 【お仕事の特徴】 ・週5日 ・週4日以下 ・フルタイム（6～8時間） ・1～3か月 ・職種未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・入力・PC操作が多い ・土日祝日が休み ・残業なし ・扶養控除内 ・大手企業 ・派遣スタッフが多い ・社員食堂あり ・30代活躍中 ・40代以上活躍中 ・自転車通勤OK ・Microsoft Office 【ポイント】 ★Web登録・電話登録・zoomオンライン登録★ 来社不要！自宅にいながらカンタン派遣登録 （所要時間30分程度） ★お友達紹介キャンペーン★ ご紹介したお友達にもギフトカード（5000円分）プレゼント 【勤務期間】 1月9日～3月31日まで期間限定 【ビッグアビリティで活躍中の先輩スタッフに聞きました！】 未経験から挑戦したAさん（20代） オフィスワーク自体が初めてで不安でしたが、丁寧な研修で安心してスタートできました。 在宅勤務もあるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 異業種（接客業）から挑戦したBさん（30代） 人と話すことは好きだったので、経験を活かせると思いました。 ドコモグループという大手ならではの安定した環境で、新しいスキルが身についていくのが楽しいです。 ブランクを経て復帰したCさん（40代） 久しぶりの社会復帰でコールセンターは初めてでしたが、周りのサポートが手厚く、すぐに慣れました。 困った時はすぐ相談できるので、安心して働けています。

【業種問わず営業経験者の募集】反響のみ✨前職の年収考慮✨

仕事内容 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は様々なフランチャイズ事業の代理店として、 個人の独立や副業としてフランチャイズオーナーを目指している方と フランチャイズ企業をつなげ、オーナー様のサポートをさせて頂く事業を行っています。 今回は、そのフランチャイズ事業の反響営業職で、弊社と共に成長して頂ける方を募集致します。 ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅反響営業のため、アポイント取得などのストレスがございません♪ ✅インセンティブがあるため、頑張った分はしっかりと還元可能◎入社祝金・住宅手当あり◎ ✅入社後の研修後は、在宅勤務OKです！リモートで働きやすさ◎ ✅完全週休2日制（土日祝休み）の為、プライベート充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フランチャイズ事業を始めたいオーナー様へ 数多くあるフランチャイズ事業の中からマッチした事業を紹介、提案するお仕事です。 資金計画から将来の目標設定までプロデュースする形でご提案します。 まず「なぜ開業したいのか」という動機を掘り下げ、 未来像を共有し、それに合った業界をご提案。 お一人おひとりが深く納得してからご契約いただくため、 高い成約率と低いクレーム率を維持し、質の高いサポートを実現しています。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩反響を頂いたお客様へ、アポイント獲得業務 ⏩オンラインでの商談 （1日3件～5件ほどになるかと思います） ⏩お客様へのメール対応 ⏩社長との業界知識の研修 入社後はご経験によって上記より、 お任せする業務を決定致します。 ⭐最初はご出社頂いて、研修を行います。その後は在宅での勤務OKです！ ◆出社時間について ３つの出社時間の選択制になります！ ①10時～19時 ②11時～20時 ③12時～21時 各1時間休憩です！

土日祝が休める 不動産営業 年休127日／19時前退社

仕事内容: 【ポイント】 ○土日祝が休める 不動産営業 年休127日／19時前退社 ○新規営業ほぼ無し！反響8割 月給272,000円＋賞与 -固定残業代含む　52,000円　30時間分 -平均所定労働時間（1か月当たり） 160時間 ○赤坂駅徒歩1分 社用車プリウス 業務の7割が現地訪問や車移動 ○30代活躍中！ 建物/運転/ひとり時間が好きな方へ ○年商30億以上 毎年右肩上がりの安定企業 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女共に取得・復帰実績あり） 【こんな方に向いている仕事です】 ・建物は好きだが、消費者向け賃貸仲介の繁忙期,ノルマに疲れている ・車や運転は好きだが、ドライバー業だけだと体力面,キャリア面が不安 ・総務など内勤だけの仕事より、外に出て身体を動かしたい -無駄な飲み会などは無く、ドライ、どちらかというとさっぱりしている職場です。 【具体的な仕事内容】 倉庫や工場、店舗などの事業用物件を探している企業様に対して、 弊社が管理している物件をご提案し、内見のご案内や契約までをサポートします。 併せて、物件の撮影・巡回などの管理業務、オーナー様のフォローも行います。 [1日のスケジュール例] * 9:00 朝礼 → 反響対応/資料送付 * 11:00 出発（赤坂→埼玉方面）/内見アテンド * 15:00 物件撮影/巡回（構図/導線重視） * 16:30 帰社 → 協力会社手配/見積 * 18:00 共有/日報 → 18:30〜19:00退社 [よくある質問] Q.車内の過ごし方は自由？ A. 安全運転・法令遵守の範囲で自由です。ラジオ・音楽・ポッドキャスト、資格学習の音声を聴く人も。 ハンズフリーでの受電はありますが、基本は“自分の時間”としてOK。

「変わりたい」を『変われる‼︎』に。あなたのアイデアが、ここでは【価値】になります！★現在採用枠、大幅拡大中！

仕事内容: ＼エンタメ好き集まれ！／ 動画配信サービスのプロモーションを通じて「好き」を仕事に。 営業・PR・マーケ・企画や、運営から経営まで多彩なキャリアが選べます！ 【どんな会社？】 ON STAGEは多業種のクライアントと共に、 営業・プロモーション・企画提案を行うソリューション企業です。 近年では、動画配信系・ライブ・エンタメ事業に注力中！ HP：https://www.onstageltd.com 【仕事内容】 まずは動画配信サービス（映画/アニメ/スポーツ/ライブ等）のプロモーション業務からスタート。 経験ゼロでも“伝える力”を磨き、 将来的には【企画営業・マネジメント・マーケティング・新規事業立ち上げ】へと挑戦可能！ ＜主な業務内容＞ * 動画配信サービスの紹介・PR * クライアントとの企画会議やミーティング * イベント・販促の運営支援、PR営業 * チーム育成、マネジメント業務（希望制） ※職種は面談で希望・適性に応じて配属します 【ここがPOINT】 ✅ 90%以上が未経験スタート（元ホテル・調理・工場など） ✅ 渋谷駅徒歩4分！通勤＆遊びにも便利な立地 ✅ 初月無料・家具家電つきの社員寮あり ✅ 入社2ヶ月目で月収48万円の実績も！ ✅ 将来は起業・独立したい方も歓迎！ 「毎日が同じことの繰り返しで働くのが飽きた」 「自分の仕事の幅や自己成長に限界を感じていた」 「仕事の為の仕事をしていて、やりがいを感じれない」 などの少しネガティブな感情を得たことのある人が多く入社して現在活躍している傾向にあります。 人とのコミュニケーションスキルを磨ていただきエンドユーザーやクライアント様含む人の心を動かせる人へと成長していきます。 フルリモートが増えて対人コミュニケーション能力が下がる現代に、人と人とのコミュニケーション力を磨くための研修制度や、営業未経験の方に足しての手厚いOJTの導入、国内ドラマやアニメ、映画やスポーツ音楽ライブなど幅広いエンターテイメントを日本国内へ、さらに海外を視野に向けて事業拡大を目財しています。 スタッフ同士でのミーティングを何度も行い方向性の共有、クライアント様との密接なお打ち合わせや企画会議をし現場と内側の両面を担っていただくお仕事内容になります。 お仕事のレベルが上がってきた段階で人を導くリーダーとして人材育成のお仕事へキャリアアップしていただきます 組織管理や国内外の買い付け業務などを通じて新規事業の立ち上げやコンサルティングなど幅広く活躍しているスタッフもいます。マネージャーからはwebマーケティングや広報など事業拡大に向けてのお仕事をお任せし、マネジメント力と発信力のレベルアップをお願いしております。 意欲のある方にはプロジェクトリーダーを担当していただく部署もございます。 ※職種によって取り掛かる業務内容やコンセプトも全く異なりますので採用前の面接の段階で深掘りした内容を説明させていただきます。 ほとんどのスタッフが業界未経験からチャレンジしています、入社後に座学研修をし知識を蓄えていただき現場では先輩スタッフとマンツーでみっちり出来るようにサポートしますので失敗してもOKです！一つづつ段階を踏んでいく育成プログラムを導入しています ★応募資格★ 学歴・資格・語学力・経験等は一切不問です。 未経験者大歓迎!短期OK! ○中卒、高卒、大卒、専門卒どこを出てても構いません ○社員経験ゼロ、職を転々とし不安な方も◎ 研修制度が充実しているので未経験の方もスキルアップ、キャリアアップできます。 ・海外好きな人 ・いろんな事にチャレンジしたい人 ・人生楽しみたい人 ・かっこいい父親になりたい人 ・かっこいい母親になりたい人 ・夢はあるけど何をしたらいいかわからない人 ・または夢を探している人 ・お店をやりたい人 ・会社をやりたい人 ・身近な人たちに負けたくない人 ・将来起業・開業・独立を考えている人 ・自分の為にがんばりたい人 などなど どうせ働くなら毎日を楽しい時間を送りましょう！ 過去の経験にとらわれません！ 大手通信会社、アニメ制作会社、芸能事務所、元インフルエンサーからカラオケスタッフ、ホテルマンや調理師、コンビニスタッフなど様々な経歴を持つメンバーが在籍。

人材業界未経験者率90％！若手活躍中◎賞与・インセンあり

仕事内容 新体制スタート！ チームビルディングを楽しめる仲間を募集！ ■■・・・■・・・■・・・■・・・■■ ・・・・・☆ここがポイント☆・・・・・ ❖20～30代のメンバーが中心に活躍中 ❖未経験スタートの方も多数在籍 ❖頑張りは賞与やインセンでしっかり反映 ❖完全週休2日制＆長期休暇あり ❖人や社会への貢献を実感できる ❖今後も伸びる業界業界で長期安定 ・・・・・・・・☆★☆・・・・・・・・ 派遣事業の新チームメンバー募集！ 主に通信業界のクライアント様への人材派遣・人材紹介を行っています。 コーディネーターとしてのお仕事は以下となります。 ・求職者と企業のマッチング ・派遣社員さんのフォロー ・派遣先企業の新規営業・ルート営業 など 入社後3ヶ月間は上長との同行を通して、マッチングや営業について学んでいただきます。 わからないことはいつでも先輩に聞いてくださいね！ ――【スタッフインタビュー】―― 飲食店でホールスタッフとして働いていましたが、将来を考えた時に”しっかり稼げる職場が良い"と思い、転職を決意。 接客業は好きだったので「人」と関われるこの仕事を選びました。 企業の人事担当者様や求職者様など毎日多くの人と関わることができるのはこのお仕事の魅力だと思います！ また、企業様と求職者様のニーズを汲み取り、双方の理想通りの紹介が上手くいった時にはお客様から直接感謝の言葉をいただけるのもとても嬉しいです！ もちろん、その分のお給料もしっかり頂け、次も頑張ろうと思えます。 ――【どんな人が活躍している職場？】―― 各エリアで新体制がスタートし、チーム一丸となって目標達成を目指しています。 チームワークを重視し、定期的な交流会やイベントを通じて、メンバー間の絆を深めています。 ・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことに挑戦し、チームと共に成長を楽しめる方 ・周囲を巻き込み、チームを盛り上げることができる方 などの志向をもったメンバーが活躍中★ チームの一員として、あなたの力を貸してください！共に成長していきましょう！ ――【当社の紹介とやりがい】―― 通信業界のクライアント様を中心に、人材派遣・人材紹介サービスを展開しており、 担当エリアにおいて新たな雇用を生み出すことで社会全体の発展に貢献しています。 今回募集するコーディネーター職は”企業様”と”求職者様”をつなぐことができる、やりがい抜群のお仕事です。 経験や学歴は問いません。 「人の役に立ちたい！」 「いろんな企業のことを知りたい！」 「楽しい職場でわいわい働きたい！」 そうお思いの方にピッタリです〇

朝のんびり10時～＆PCかんたん＊残業少なめ＊週4日～OK＊

仕事内容 ＼PCスキルやさしめ＊事務！／ ・契約書作成 ・メール・電話対応 ・物件検索、提案 ・清掃対応、点検 ＊業界未経験OK！

営業経験者募集＊土日祝休み＊直行直帰可＊30代活躍中

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊法人向けの営業経験者募集（業界不問） ＊土日祝休み＆年間休日120日 ＊月給30万円以上 ＊直行直帰可 ＊30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 営業は嫌いじゃないけど、 もっと良い環境で働きたい。 ＼ 「架電や行動ノルマに追われている」 「自分らしい提案がなかなかできない」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな悩みや課題を抱えている方は 当社でのびのびと活躍してみませんか？ 複雑なことはそれほど多くないので ちょっとした営業経験があれば大丈夫。 業界や年数も一切問いませんし、 今回が初めての転職という方も大歓迎。 「新しい環境で頑張りたい！」 そんなあなたの想いを応援します。 ノベルティを中心とした 様々なオリジナルグッズの提案では、 自分の企画が形になって 世の中に出ていくやりがいも感じられるはず。 自分らしい営業スタイルで お客様に向き合っていける環境ですよ。 スキルアップやキャリアアップも 目指してください。 ―――――――――――――――――― 募集要項 ―――――――――――――――――― 当社はノベルティを中心とした オリジナルグッズ製造を行う会社。 社長自身の経験からより豊富なアイデアで お客様に提案したいと立ち上げました。 今回は業績好調に伴う 即戦力メンバーの増員募集です。 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― あらゆる業界に提案可能！ ノベルティグッズの企画営業 【具体的には】 広告代理店経由の問い合わせに対し、 企画・提案から製造・納品まで 一貫して携わる営業です。 やりとりは主に代理店の担当者になります。 ■既存顧客 1人5社ほどを担当。 案件や新商品などのご紹介で 定期訪問し、関係を深めます。 ■新規営業 年に数回、展示会などに参加し 企業担当者と接点をつくります。 そこからテレアポなどを通じてご提案、 新規案件を獲得していきましょう。 ＜流れ＞ 見積・ご提案 →デザインテンプレートを送付 →お客様がデザイン制作（または指定） →試作後、お客様に確認 →OKが出たら製造 →納品 ※案件につき約1～1ヶ月半ほど ＜入社後は＞ 同行やOJTで商品知識などを学んだ後は あなたなりの営業スタイルでOK。 主体的に仕事ができる環境ですよ。 分からないことなどは いつでも相談できます。 ―――――――――――――――――― 社長インタビュー ―――――――――――――――――― 営業として同じ業界で働いていたときに もっと色んな商品を提案したい という想いが強くなり、 立ち上げたのがキースターです。 少人数なので堅苦しい雰囲気はありません。 新規営業もどんどんおまかせしますが、 成果のぶんは賞与などで評価しています。 自分らしい営業方法で、 お客様に喜んでいただきましょう！ 社長・林

未経験からの挑戦⭐土日祝休⭐年休123日⭐35歳未満限定求人

仕事内容 |◤ 青山発。“圧倒的成長”ができる営業職 ◢| 仕事を通じて、誰よりも成長したい。 そんなあなたにこそ、 ワークセブンの環境はぴったりです。 当社は、青山エリアを拠点に マンションリノベーションや 原状回復を手掛ける会社。 「退去後の部屋を、 新しい暮らしを迎える空間へ 生まれ変わらせる」 ──それが私たちの仕事です。 未経験でも大丈夫。 入社後は、先輩がマンツーマンで 現場をまわりながら教えてくれるので、 “ゼロから一人前”まで しっかり育つ環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からチャレンジできる ✅大手では経験できない仕事の裁量 ✅年間休日123日＆完全週休2日制 （基本土日休み）でプライベートも充実 ✅駅チカ＆清潔感のあるオフィスで 快適勤務（青山一丁目駅から徒歩2分） ✅社員の声を活かして、働きやすさを どんどんアップデート中！ ✅年2回の賞与＋決算賞与あり！ 頑張りがしっかり収入に反映されます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ワークセブンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、青山エリアを拠点に 賃貸マンションのリフォーム・原状回復を 手がける会社です。退去後のお部屋を 「新しい暮らしを迎える空間」に 仕立て直すことで、次の入居者様に 快適な住環境を提供しています。 創業以来、安定した経営基盤を築き、 社員が長く安心して働ける環境づくりにも 注力しています。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、住まいの再生を担う 「法人営業職」を募集中！ 住まいに関する知識や 経験がなくても大丈夫です。 「住まいに関心がある」 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちがあれば、 未経験からでもスタート可能◎ 入社後は先輩スタッフがそばで 丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜主な業務内容＞ ・床や壁にできたキズや汚れを きれいに修復します（リペア） ・管理会社や施工スタッフとの 調整・連絡業務 ・工事日程の調整 ・退去後のお部屋を、次の方が気持ちよく 暮らせるように整えるお仕事です ⭐入社後のキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶最初の数ヶ月： まずは先輩と一緒に現場へ行き、 写真撮影や簡単な作業からスタート！ ▶半年〜1年目： まずは簡単な補修作業からスタート！ 少しずつ「自分でできる！」という 自信がついていきます ▶2年目以降： 現場の進行管理や管理会社との連携を 担当しながら、住まいの再生に関わる プロとして成長できます ⭐仕事の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自分の手で空間を生まれ変わらせる達成感 ◎「ありがとう」と感謝される喜び ◎アイデアや意見が現場を変える醍醐味 ◎手に職がつき、 長くキャリアを築ける安定性 ◎20・30代が中心の活気ある職場環境 未経験からスタートした先輩たちも 多数活躍中！あなたも住まいの 再生を通じて、人々の暮らしを 豊かにする仕事に チャレンジしませんか？

スキルに合った業務をお任せ／土日祝休み／賞与年2回／駅チカ

仕事内容 ＼基本的なPC操作ができればOK ／ 当社は、 自治体のまちづくりを支える 建設コンサルタント会社⭐ 地域の暮らしを守る仕事のため、 社内の事務スタッフは 会社全体の運営を支える とても大切なポジションです！ 総務・営業・経理・一般事務など あなたのスキルや経験にあった 事務業務をお任せします★ 資料作成やデータ入力などの 基本的なサポート業務から、 幅広くスキルアップできます。 ―――――――――――― 【主な仕事内容】 ◆ 総務・経理業務 ◆ 社内環境を整えるための 幅広い事務を担当します。 ・備品の調達・管理 ・文書管理、郵送物の発送・仕分け ・勤怠データ管理 ・来客対応・電話応対 ・ファイリング、コピー、郵送準備 会社の数字を扱う重要な業務です。 正確さと丁寧さが活かせます。 ・売掛金管理 ・費用処理の入力 ・請求書チェック ・労働時間データや 有給日数の管理 ・年末調整に伴う簡単な事務補助 ◆ 営業事務 ◆ 営業活動をサポートする デスクワーク中心の業務です。 ・営業資料の作成 ・受注データ入力 ・請求書の作成 ・社内外との連絡調整 ◆ 一般事務・データ入力 ◆ Excel・Wordを使用した 基本的なデータ入力や資料づくりが 日常的に発生します。 ・統計データの集計や 簡単なグラフ作成 ・社内アンケートのとりまとめ ・現場チームとの 作業データ共有・入力 ▷ Excelの基本操作が必須ですが、 関数などは入社後に慣れていけばOK。 マニュアルや先輩のフォロー体制も 整っていますので、 未経験からのスタートでも 安心して取り組めます✨ ―――――――――――― 【ここがポイント！】 ✅まちづくりに貢献する 社会性の高い事務仕事 ✅幅広い業務に関わり 事務スキルを総合的に習得 ✅PCスキルを活かしたい方 オフィスワークデビューの方 どちらにも合う環境 ✅質問しやすく、 業務のステップアップも安心✨ あなたの“気配り”や“丁寧さ”が チーム全体の力になる仕事です。

賃貸仲介営業経験必須！2026年1月新規OPEN！歩合給あり

仕事内容 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 2026年3月 恵比寿に新規OPEN予定！ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実力・成果に応じた歩合制で 収入アップ可能♪ ✅会社の基盤づくりから携わる 立ち上げメンバー◎ ✅港区、渋谷区、目黒区、品川区を メインエリアに展開！ ✅将来的な多店舗展開を 見据えた事業計画！ ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜■仕事内容＞ 不動産賃貸仲介業務全般を 担当していただきます。 お客様のニーズに合った 物件を紹介・案内するのが 主なお仕事です。 来店されたお客様の ご希望を丁寧にヒアリングし、 最適な物件をご提案します。 ＜■具体的には・・・＞ ⏩物件の紹介・案内 └来店されたお客様のご希望をヒアリング。 └物件をご提案。 ⏩契約業務 └物件案内から契約締結までをサポートし、 お客様との信頼関係を構築します。 ⏩物件情報の管理 └オーナー様との良好な関係づくりや、 最新の物件情報を収集・更新。 ⏩反響対応 └電話、メール、WEBからの お問い合わせの対応。 ✨会社について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は地元目黒出身で、このエリアへの 豊富な土地勘を持っています。 港区、渋谷区、目黒区、品川区を中心に 営業活動を展開予定です。 新会社の立ち上げメンバーとして、 代表とともに会社の基盤づくりから 参加できるのが大きな特徴です。 将来的には複数店舗の展開も 視野に入れており、 会社の成長とともに キャリアアップも期待できます。 ✨この仕事の魅力✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンならではの チャレンジ精神を発揮できる環境です。 自分のアイデアや経験を存分に活かせる 自由度の高さが魅力です。 恵比寿という好立地で活気ある不動産市場に 携われることも大きなポイントです。 実力次第で収入アップも可能な 歩合制度を導入予定なので、 頑張りがしっかりと評価される環境です。 一人ひとりのお客様に真摯に向き合い、 理想の住まい探しをサポートする 喜びを感じられる仕事です。 ✨代表より✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は実家が東京都港区にあり、 不動産の賃貸をしておりまして、 生まれながらに 不動産業とは縁がありました。 誰もが自分らしく、 働ける環境を作りたい。 1人1人のお客様がその人らしく お部屋探しができる不動産屋を作りたい。 そんな思いがずっとありました。 ただ成果を出すだけではなく 関わる人が気持ちよく働き、 「ここにいて良かった」 と思える場をつくりたいと考えています。 一緒に働く仲間に求めているのは、 特別なスキルではありません。 前向きさや誠実さなど、 お客様への真摯な姿勢があれば十分です。 挑戦してみたいという気持ちを 大切にしていきたいです。

〈月給31万円以上〉法人営業職募集 ＼法人営業部立ち上げにつき新メンバー募集！／

仕事内容: ≪営業経験、人事や求人・採用系の経験が活かせます！≫ ◇◆事業内容 当社は創業8年目のHR系ベンチャー企業です。 自社開発の採用支援サービス『すごい採用』『HRteams』をはじめ、採用活動を行う企業様向けに、採用コンサルティング・運用サポートを提供しています。 ◇◆仕事内容 コンサル主体のメンバーで事業を行ってきたにもかかわらず、設立以来、毎年売上を伸ばしている当社。 もしウチの会社に法人営業部があれば… 当社は、企業からの満足度が非常に高い、継続性のある商品を扱っています。 営業に知見がある方、営業が好きな方、営業しかない！って方のお力を貸してください！ 当社が提供する『すごい採用』『HRteams』を含む、自社商品の営業をお願いします。 商品についてはホームページをご覧ください！ 採用や広報活動・SNSの構築・クリエイティブ制作など、お客様の組織強化に向けたコンサルティングを行っています。 売りやすい商品だと思いますが、コンサルティングと両立して行うよりも営業は営業に特化したチームを作ったほうが…と考えています！ 是非一度当社に足を運んでいただきたいです！

【渋谷】未経験歓迎の営業スタッフ★高時給＆働きやすい環境！

仕事内容: 訪問看護ステーションへの営業・提案業務全般をご担当いただきます。 単なる製品提案ではなく、顧客の業務構造を理解し、AI導入による効率化・最適化を設計・実行する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・AIエージェントプロダクト『AIオペ』の新規導入提案 ・顧客業務のヒアリング・課題分析および導入設計支援 ・リード獲得チャネルの仮説検証

賞与年3回／在宅勤務相談可／土日祝／年間休日124日／転勤無

仕事内容 SaaSプロダクトの企画営業 広告代理店や中堅・大手企業へ提案、 導入から活用までのサポートと、 管理者候補としての業務もお願いします。 ■戦略的な企画・提案活動 クライアントの課題をヒアリング、 データ分析と最適な ソリューションを立案・提案。 ■市場・競合分析と戦略構築 サービス全体の市場におけるポジション、 競合動向を把握・分析し、 新たなソリューションや戦略を立案。 ■組織・営業プロセスの改善 課題を発見、効率的なプロセスや 組織体制の仕組みづくりに貢献。 ■プロダクトへの貢献 クライアントのニーズや 市場の声を開発チームにフィードバック、 プロダクトの機能改善や新機能開発に貢献。 ⭐仕事の面白さ＝ 事業全体をリードできる⭐ 単なる営業活動にとどまらず、 会社の成長戦略や営業体制の 「仕組みづくり」に深く関われます。 あなたの提案やアイデアが、 未来の当社のスタンダードに！！ 事業を「創り、育てる」 そんな面白さを味わえる仕事です。 ⭐管理者へのステップアップ⭐ まずは企画営業の現場で経験を積み、 大規模案件への対応力や、 上流工程のノウハウを習得しましょう。 管理者へのステップを明確に描けますよ。 ⭐異業種転職歓迎の意味⭐ あなたの過去の経験が、 SaaSの「新しい価値」になります！ 営業・コンサルティング・ITなど、 異業種での経験はSaaSの成長で活きます。 既存社員とは異なる視点や発想が、 新たな事業戦略を構築する上で不可欠です！

教育業界での経験を活かして月給35万円～

仕事内容 —————————————————— その経験に、新たな可能性と正当な評価を。 教育の最前線で、新しいキャリアを築きませんか？ —————————————————— 教育業界でのご経験を持つ、あなたへ。 生徒一人ひとりに向き合いたい、という情熱。 業界の未来を創りたい、という想い。 トライでなら、その両方を実現できます。 ■□教育のプロに選ばれる、３つの理由□■ １）経験が評価される働き方 月給35万円以上、年間休日120日以上。 日々の頑張りは、給与と休日で正当に評価。 教育への情熱を、長く大切にできる環境です。 ２）「プランニング」に、集中できる お問い合わせ対応は専門部署が担当。 あなたは生徒・保護者と向き合う時間に集中し、 指導経験を活かした最適なプラン提案で、 教育の専門性をさらに高められます。 ３）キャリアを、デザインできる 現場のプロか、マネジメントか。 ITやマーケティングへの挑戦も可能です。 あなたの理想のキャリアプランを、 「立候補制度」で実現してください。 ■□ 具体的な仕事内容 ■□ 教育プランナーとして、お問合せのあったご家庭に 最適な学習プランを提案するコンサルティング業務です。 □ プランのご提案 これまでの知見を活かし、生徒の課題を分析。 オンラインと対面で、一人ひとりに最適な学びを設計。 □ 先生のマッチング あなたの「人を見る目」が活かせます。 生徒と先生、最高の出会いを創出してください。 □ 学習フォローアップ 学習計画の進捗を確認し、目標達成まで伴走。 あなたのサポートが、生徒の未来を創ります。 **** ＜入社後の流れ＞ 営業経験が豊富な先輩がたくさんいます！ 営業未経験でも安心してご応募ください。 まずは導入研修で、現在の教育業界の構造や、 業界を取り巻く環境について改めてインプットいただき、 トライグループのビジョンやプロダクト、 サービスについての学んでいきます。 ▼ 配属後は、先輩がOJTで丁寧にサポート。 お客様との話し方をロープレで練習したり、 契約書の書き方を学んだりします。 数週間～1ヶ月で一人立ちを目指しましょう。 ▼ 入社半年後には、一通りの業務が できるようになるのが目標です。 独り立ち後も、定期的な勉強会があるので 安心してスキルアップできます！ **** ＜キャリアについて＞ あなたの「こうなりたい」を応援します。 希望に応じて、「マネジメント職」と 現場のプロを目指す「プレイヤー職」を 選択したり、途中で変更したりも可能です。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に 自ら手を挙げて挑戦することもできます。 ITやマーケティングの道に進むことも可能です。 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張りを給与や役職で きちんと評価する会社です。 入社してから3年目で課長になったり、 大幅な年収アップを実現した先輩もいます。 **** 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

未来の日本を動かす仕事■満足度の高い福利厚生■納得の報酬体系

【仕事内容】 山田工業は、オフィス家具の設計から製造・量産までを一貫して手がけるメーカーです。 高品質な製品と確かな技術力で、全国の企業や学校、公共施設などの「働く・学ぶ空間」を支えています。 今回は、依頼増加に伴う営業メンバーの増員 第二新卒や未経験の方も活躍中！ 経験よりも 「人と関わることが好き」 「モノづくりに興味がある」 という気持ちを重視しています。 【当社のオススメPoint】 ✅️第二新卒や未経験の方、活躍中 ✅️毎年の昇給 × 賞与もしっかり支給 ✅️未経験から営業デビューできる教育体制 ✅️各種手当など、社員を守る仕組みを完備 ■具体的なお仕事内容 ・製品企画・デザイン・量産に関する打ち合わせ ・オフィスレイアウトや空間デザインの提案 ・出張あり（社用車で国内工場を訪問） ・既存取引先への提案・フォロー ・社内設計チームや工場との調整 ✅️飛び込みやテレアポは一切なし ✅️お客様との信頼関係を大切にするスタイル オフィス家具の提案を通じて、お客様の理想の空間づくりをサポート。 入社後は先輩のアシスタント業務から、製品知識や提案の流れを少しずつ学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本中のオフィスで活躍、それが私たちの製品 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の企業や公共施設、学校や病院など、働く場や学ぶ場を支える――それが私たちの製品です。 会議の場、授業の場、医療の場で、未来を左右する重要な決断を支えたり、TVドラマや映画のワンシーンに登場し、感動や興奮を演出したり。 あなたが手がける製品、あなたが関わるオフィス家具、それらの可能性はいわば無限大です！ 「この会社に転職して良かった」 「社会の役に立っている実感がある」 「友人や家族からも誇れる仕事だと言われる」 そんな声が、実際に働く仲間から届いています。あなたも同じ気持ちを味わってみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のため、家族のために、⻑く安心して働いてもらいたい――。それが山田工業の想いです。 そして、その想いをカタチにするため、「働きやすい制度や仕組み」をつくってきました。たとえば、医療費補助やメンタルケア、寮・社宅など。 「もしも」や「これから」のために、いろいろな福利厚生を整えてきました。当社の大切な一員として、あなたの安心も将来も一生懸命支えます。 「社員を大事にする」を、言葉だけでなく行動で証明している当社を、ぜひお選びください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未来を描ける転職先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不安じゃなく、希望で働ける毎日へ。収入も、生活も、将来も。安心して託せる会社です。 ・未経験でも積極採用をしてくれる ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・充実した教育体制やきちんとした報酬制度 これらに魅力を感じて入社を決めた社員もおります。将来性のある企業で正社員として勤務したいと思っておられる方は、ぜひご応募ください。 【求人ID-EIG】

本づくりを支える、現場の裏方ヒーロー【法人営業】未経験OK！

仕事内容: 本づくりの中心で駆け抜ける制作営業職の仕事です。打合せ・進行・ゲラ対応ーーすべてが舞台裏のドラマ。気づけば、営業なのに物語の登場人物です。 【具体的には】 出版社の編集者と誌面の方向性を打合せし社内DTPチームに共有。 レイアウト案を調整しながら進行を管理。メールで戻るゲラを確認、修正指示を整理し校正出しまでリード。 本が完成し書店に並ぶ瞬間は自分の仕事が「かたち」になる誇りを実感。 ページをめくる読者の姿を思い浮かべながらものづくりの喜びを味わえます！

広尾駅スグ《もう人間関係に悩まない◎リファラル入社多数》月8休み★フラットな雰囲気×資格を活かせるサポート事務♪

仕事内容: 《営業からバックオフィスへ◎未経験歓迎》 広尾・新橋で店舗展開する《ピアホーム 広尾本店》にて、宅建事務スタッフ（正社員）を募集！営業スタッフのサポートに専念できるため、「営業に疲れたけれど、資格は活かしたい」という方にピッタリ。また、社員の多くが紹介（リファラル）入社で、人間関係が良好なのも魅力◎ 人間関係に悩みたくない方にぜひおすすめの環境です♪ 【具体的な仕事内容】 * 契約書類の作成・チェック * 申込受付・更新手続き * 物件情報の入力・データ更新 * 営業スタッフの事務サポート など 《リファラル入社多数の職場》 紹介で集まった社員が多いため、人間関係が良く風通しの良い環境。信頼できる仲間と一緒に働くことができます！ 《拡大フェーズでポストも豊富》 広尾・新橋に続き新店舗の計画が進行中。今後も出店が続くため、リーダーやマネージャーなど活躍の場が多数用意されています。 《バックオフィス業務に専念！》 営業活動は一切なし！書類作成や契約手続きなど、宅建事務としての事務業務に集中できます！個人の裁量を尊重しつつ、困ったときにはすぐに相談し合える穏やかなチーム体制も魅力。“数字に追われる働き方”とは無縁の環境で、資格を活かしながら落ち着いて働きたい方にピッタリです！ 《本求人のポイント》 * 未経験歓迎！資格を活かせるサポート事務♪ * 営業一切なし！バックオフィスに専念◎ * 月8休み×希望休OK！プライベートも充実♪ * 人間関係◎リファラル入社が多い職場です！

30～40代女性活躍✨昇給・賞与あり◎週4日～医療経験者歓迎

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅賞与年2回＆昇給ありの好待遇 ✅土日祝休みで年間休日125日 ✅安心のピジョンブランドで働ける ✅医療現場での経験がしっかり活きる ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●病産院への医療情報提供・普及活動 医療の最前線でピジョン製品の価値を伝え、 赤ちゃんとママを支えるお仕事です。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └病産院の医療従事者や、 販売代理店への情報提供が中心。 ＜対外的な活動（訪問・商談）＞ ・企業姿勢や研究成果を伝える普及活動 ・商品紹介と採用促進（院内・売店） ・代理店への情報提供や同行商談 ★医療従事者との信頼関係を築き、 適切な商品が届くようサポートします。 ＜社内業務（事務・報告）＞ ・活動報告や日報の作成 ・販促資料の準備や事務処理 ★外勤が多めのポジションですが、 事務作業等の内勤業務もあります。 ⏩進め方・スケジュール └週4日～フルタイム勤務が可能。 直行直帰や訪問スケジュールなど、 ある程度自律して動ける環境です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療現場の生の声を聞くことで、 高いマーケティング感覚が身につきます。 専門知識を深め、提案力を磨きながら 長く安定して働ける環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代の女性スタッフが多数活躍中。 経験や資格（MR等）を活かせるため、 落ち着いたプロフェッショナルな雰囲気。 ブランクがある方も歓迎しています。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 育児用品のトップブランドとして、 「愛」を経営理念に世界中で事業を展開。 赤ちゃんとご家族の幸せを支える、 社会的意義の大きい企業です。

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「39年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

学歴不問★査定経験活かす★土日休◯★年間122休★残業ほぼ無

仕事内容 同業出身の社員が多数活躍中！ ⭐ 転勤なしで安定して働ける 中古買取業務スタッフのお仕事 ⭐ お客様からの問い合わせを受け、 ご自宅の車の価格査定をします ⭐ 入社半年~1年後に正社員登用もあり ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✅全国転勤なし！地域に密着した仕事♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭があり転勤したくはない方や 安心して働きたい方などにも オススメのお仕事です。 ライフスタイルの安定は、 心の安定となります。 ✅お客様の想いを聞く仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社コールセンターにて アポイントを取り、 決められたアポイントに向かいます。 1日3～4件ほどお客様宅を訪問し、 お客様の大切なおクルマを査定します。 後日査定結果を元に、ご連絡を差し上げます。 ✅年間休日122日以上！ 充実したライフワークバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業として、働く「人」を大切にする カルチャーが根付いており、 毎月10時間（1日20-30分前後）の 残業時間に加え、有休消化率75％以上！ 年間休日数122日以上と 公私充実させる取り組みを 行なっております。 ✅短時間・働く曜日も超柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員にはとにかく、家庭と仕事を 両立して柔軟に働いて欲しい」という 弊社代表の想いから、 以下のように融通を利かせることも 可能です。 ＊親の介護で特定の曜日だけ 休みにしたい ＊子供の学校行事があるので 休みにしたい ＊午後から予定があるので 半休にしておきたい など 2週間毎のシフト提出なので 自身のスケジュールに合わせたお休みを 取得いただけます。（土日も休みOK◎） ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ■ご依頼頂いたお客様の元へ ご訪問（社用車） ■お客様のご状況確認、お車の査定 ■見積書を提出（後日） ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の愛車を査定し、 査定データを本部に送信後、 査定金額が確定される仕組みです。 ◆以下のような項目を査定します。 ・車種 ・年式 ・車のカラー ・エンジンの状態 ・お車の状態…など ✅研修制度 ￣￣￣￣￣￣ 業界出身者に好評の独自の研修制度をご用意しています。

営業未経験からのデビューをサポート│ゼロから学べる丁寧な研修あり│チーム制でいつでも相談可

仕事内容: 【おすすめポイント】 ✅ 営業未経験歓迎！ ✅ ゼロから学べる丁寧な研修あり ✅ 先輩同行で安心してデビュー！ ✅ 人と関わる仕事が好きな方に最適 ✅ 営業端末・資料はすべて貸与！ ✅ チーム制でいつでも相談できる◎ ✅ キャッシュレス知識が身につく！ ✅ 長期で働ける固定シフト ✅ 「ありがとう」がもらえるやりがいあり ////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 チーム拡大に伴い、新メンバーを募集！​ 飲食店・美容院・小売店などの 店舗オーナー様に、キャッシュレス 決済端末(複合ターミナル型端末)の 導入や切り替えをご提案するお仕事です。 東京23区内の店舗を訪問したり、 お電話でサービスをご案内する スタイルです。 ◎具体的な業務内容 ◆端末の新規導入または切り替え提案 ◆訪問営業または架電でのアプローチ ◆現地での商談 ◆申込手続きのサポート ◆導入フォロー　など まずは訪問同行で先輩が主担当、 補助をしながら慣れていきましょう。 徐々に簡単な案内からスタート していただきます。 --------------------------------- ◎営業活動について 訪問数：1日 約30件 商談数：1日 約10件 ＜受注目標＞ 1ヶ月目10件 → 2ヶ月目15件 → 3ヶ月目20件 ※月20営業日での目安 ★営業活動は、4～5名のチーム制！ チーム行動なので常にフォローがあり 安心して取り組める環境です。 ★営業未経験の方も大歓迎！ 商談は先輩同行があるので、 ご安心ください！ “人と話すのが好き”という気持ちで 始められるお仕事です！ --------------------------------- ◎必要な備品は全て支給！ ・営業端末（タブレット・スマホなど） ・端末説明用の販促資料 ・スマホストラップ ・案件管理アプリ　など 個人負担もありませんので、 手ぶらでスタートできます♪ ////////////////////////////////////////////////////////////// ＜スタッフインタビュー＞ 接客アルバイトの経験しかなくて 最初は不安でしたが、 ・丁寧な研修がある ・チーム制だから一人じゃない ・商談は先輩が同行してくれる など、手厚いサポートで安心でした。 元々人と話すことが好きなので お客様から“ありがとう”と 言ってもらえることが嬉しいです。 （フリーター/22歳/女性） //////////////////////////////////////////////////////////////

英文事務の経験歓迎！年休120日以上◎実働7H♪月給25万～

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩土日祝日休み！年間休日120日以上◎ ⏩育児休暇取得率100%！働きやすい環境 ⏩OJTで丁寧に指導！着実に成長できる ⏩実働7ｈ・土日祝休でプライベートも充実 ⏩インサイドセールスや営業の経験者歓迎 ⏩英語力を活かして働くことができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ―――――――――――――― ハードウェア製品の営業・サポート業務を中心に、インサイドセールスをお任せします。 英語でのメール対応や、海外メーカーとのやり取りも発生するため、語学力を活かしたい方にぴったりのポジションです。 英語力を活かして、海外メーカーとのやり取りにもチャレンジできます！✨ ✅具体的な仕事内容 ―――――――――――――― ・製品に関する営業活動 （受発注対応、商品問い合わせ対応など） ・海外メーカーとの英語でのやり取り （主にメール） ・社内外の関係者との調整・サポート業務 ・製品問い合わせの一次対応 ・修理対応の一次対応窓口 ✅働きやすい環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆実働7時間！ 始業：10時00分 終業：18時00分 （うち1時間休憩） ☆アクセス良好な駅チカのオフィス◎ 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から 徒歩4分の好立地！ └東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩8分 └JR中央・総武線「飯田橋駅」徒歩12分 と複数路線からアクセス可能です！ 幅広い業務が発生する一方で、 仕事に慣れれば自分でスケジュールを 調整＆管理できるメリットも◎ オン・オフのメリハリがある職場です！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定＆成長企業で活躍できる！】 当社は「POSレジのビジコム」として、 業界では名の知れたリーディングカンパニー。 小売店・飲食店などといった店舗以外にも、 クリニックや自治体への導入実績も多数✨ 自社でシステムを開発していることから、 お客様ご要望に合った商品を提案でき 今後も大幅なニーズ増を見込んでいます。 1986年創業、 資本金7,000万円の安定基盤を持ち、 長期的なキャリア形成が可能な環境です！

経験より意欲重視！キャリアと柔軟な働き方を両立！

仕事内容 ★20～30代社員活躍中★ 「今の仕事に物足りなさを感じる」「早期にキャリアの幅を広げたい」――その成長意欲を、私たちは評価します 当社の事業企画・運用支援業務など、幅広い業務にご活躍いただきます 。まずは基幹事業である請求代行サービスの業務改善・組織運営からスタートし、ノウハウを習得 。その後、SaaS/BPOマーケティングやクライアントの業務改善コンサルティングなど、多様なプロジェクトに携わっていただきます 。 【具体的な業務内容】あなたの適性と意欲に応じ、複数の分野での業務に挑戦できます 。 事業運営・業務改善: 大手通信会社の請求代行サービス運用支援・業務改善、複数オペレーションチームの組織運営・業務改善 。 事業企画・マーケティング: SaaS/BPOサービスの営業企画・マーケティング 。 コンサルティング基礎: クライアント事業の課題発見と、業務のムダをなくす改善提案 。 バックオフィス業務への挑戦: 興味・適性に応じ、採用や広報などの業務にも挑戦可能 。 【入社後のステップ】 まずは基幹事業である請求代行サービスの業務改善・組織運営からスタートし、当社のノウハウを習得 。その後、SaaS/BPOマーケティングや、クライアントの業務改善コンサルティングなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます 。 会社について：未来への改善を推進する企業 当社はBPO事業をルーツに持ち、未来への改善事業を展開しています 。30年超の実績が支える強固な事業基盤があり 、長年の現場ノウハウをSaaS・AI開発へ繋げる循環型事業形態が強みです 。業務改善で得た独自のノウハウを活かし、3つのサービスで特許を取得しています 。 【働き方】 ・在宅勤務制度あり（月平均5日程度） ・髪型、服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル）

歩合で入社すぐに月収75万円〜も可✅未経験可✅完全週休二日制

仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅インセンティブが充実 業界平均の約4倍（20%）のインセンティブで、頑張った分だけ高収入を目指せます。 ✅未経験でも安心 代表が直接指導するOJT制度があるため、不動産の知識や経験がなくても安心してスタートできます。 ✅完全反響型営業&オンライン商談のみ 飛び込みやテレアポは一切なし。SNSやネットからのお問い合わせ対応がメインです。 ✅年間休日120日以上 完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ✅風通しの良い職場環境 少人数のチームで、仕事以外の時間も一緒に過ごせるほど仲間意識が強い社風です。 ✅会社の成長を間近で経験 少数精鋭の創業メンバーとして、営業だけでなくマーケティングや経営も学び、独立に役立つ幅広い経験を積めます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ SNSを活用した集客と、完全反響型の営業スタイルで成長中のベンチャー企業です。不動産賃貸営業として、お客様の住まい探しをサポートしていただきます。 将来独立を目指す方にも、不動産賃貸営業のノウハウをすべてお教えします。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・SNSやLINE、DMからのお問い合わせ対応 ・お客様とのオンライン商談の日程調整 ・お客様の希望条件をヒアリングし、最適な物件を提案 ・気になる物件の現地案内（内見） ・物件の申し込み手続き、入居審査のサポート ・入居日調整、契約から鍵の引き渡しまでのサポート 【この環境で働く魅力など】 01.│「努力が収入に直結！」 → 頑張った成果は、業界平均を大きく上回るインセンティブ（20%）でしっかり還元。高いモチベーションを維持しながら働けます。 02.│「会社の成長を肌で感じる！」 → 少数精鋭のチームなので、営業だけでなくマーケティングや経営にも関われます。会社の成長を間近で感じられる貴重な経験ができます。 03.│「チームで支え合う文化」 → 困ったことがあっても、代表や仲間がすぐにサポートしてくれます。未経験でも孤立することなく、安心して成長できる環境です。 ＜✨インセンティブが充実・未経験でも780万円超✨＞ 【契約売上200万円の場合】 ・月収 45万円（固定給25万円 + インセンティブ20万円） ・年収 540万円（45万円 × 12ヶ月） 【契約売上300万円の場合】 ・月収 75万円（固定給35万円 + インセンティブ40万円） ・年収 900万円（65万円 × 12ヶ月） ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ SNS集客を強みとする新しいスタイルの不動産会社です。 従来の不動産営業のイメージとは異なり、飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様との信頼関係を築くことに集中できるため、営業経験のない方でも安心してスタートできます。 また、将来的に独立したい方へのサポートも充実しているので安心して挑戦できます！

高額インセンティブ有り！土日祝休み！残業平均10h以下！

仕事内容 ─◆「医療・介護・福祉」業界に特化◆─ 当社は人材サービスの中でも 医療・介護・福祉業界に特化 社会に不可欠な業界へ人材を紹介するプロとして、求職者の希望をヒアリングし、 医療・介護・福祉業界の企業様とマッチングさせるお仕事をお任せします！ 弊社は企業側と求職者双方の話を 営業がヒアリングする＜一気通貫型＞ お互いの要望が分かっているからこそ マッチング率が高いことが弊社の強みです！ ─◆具体的な仕事の流れ◆─ クライアントからニーズをヒアリング ▼ 求職者へ希望条件に合う求人案件を提案 ※時には需要のある新規企業様へのアプローチも！ ▼ クライアントに求職者を紹介 ▼ 条件交渉・面接設定 ▼ 面接同行・面接後の雇用条件調整 ▼ 入職／その後も両者へのフォローを実施 ─◆“未経験”でもキャリアUPが可能◆─ 医療人材業界での経験が豊富なベテラン転職組から、 経験ゼロからスタートした未経験スタート社員まで、様々な先輩が在籍しています。 営業方法や必要なスキルはすべて 丁寧なOJTでバックアップ！ 新しいことを始める不安な気持ちや 分からないこと、心配なことは 先輩たちがチームで徹底サポート♪ ▼配属先 OJT期間を経て、適性を見て以下いずれかの部署に配属となります。 ・CME医師 ・CME薬剤師 ・CME介護士 ・CME保育士 ・CME看護師 ・CME登録販売者 など ─◆充実した福利厚生も魅力のひとつ◆─ ＊年間休日125日×土日祝休み！ ＊自分の好きな勤務時間帯を選べる！ ＊転勤なしで腰を据えて働ける！ etc… キャリアを築く上で大切な条件を揃えています。 ＼さらに！／ 半期ごとにMVP・社長賞表彰あり◎ ＜昇給・昇格＞＜高額インセンティブ＞で、 社員の頑張りを給与や待遇に反映させています。 あなたの『人の役に立ちたい』という想いが 成果と評価につながります！ 抜群の安定基盤で 新しいキャリアを築きませんか。

月給 27.5万円 |土日祝休み|リモート|年間休日120日

仕事内容 ＼未経験からエネルギー溢れる環境で成長するインサイドセールス職／ 「営業」を、単なる「売る作業」だと思ってませんか？ 私たちは、クライアント企業の「営業代行」をやるために存在しているのではありません。 クライアントの事業の成長戦略を担い、 市場にインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持ちます。 この職種は、単なる商談機会の創出ではありません。 トップティアのノウハウを駆使し、「再現性のある成長モデル」を設計/実行し、 その事業の未来そのものを創り変えることです。 今回はそんな[インサイドセールス]を募集します。 ⭐.｡｡. 仕事内容.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業代行ではなく、「営業代表」という新たなカテゴリー創出！ 私たちは単なる営業代行ではありません。 クライアントの事業成長を左右する「インサイドセールス」のコアメンバーとして、 最前線での支援をお任せします。 入社後は、まず再現性の高い成果を出すインサイドセールスのプロとしてスタート。 早期に戦略立案やチームマネジメントにも挑戦可能です。 あなたの成長意欲に合わせて、早期にキャリアの軸を確立できる環境です。 元ドイツプロサッカー選手、元ソフトボール選手など 営業未経験ながら"お疲れさま”が自然に飛び交う 気持ちがいいコミニケーションが取れる営業環境です！ ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッションは、クライアントの事業に貢献する。 「有効商談」を創出し、顧客との関係性を構築することです。 ただガムシャラに電話をするということは致しません。 ▼主な業務： ・電話・メール・チャットを用いた戦略的な商談機会の創出と顧客育成 ・SaaS企業を中心とした大手・急成長ベンチャー企業への営業コンサルティング支援 ・内部資料作成と営業戦略へのフィードバック（実行者から戦略パートナーへ） ・成果に応じた一部メンバーマネジメントへの早期挑戦 ▼活動詳細： 提供サービスは、営業コンサルティングの中のインサイドセールスです。 ・メインミッション：新規顧客開拓。 ・アプローチ：電話、Webミーティング、チャット、メールを組み合わせたマルチチャネルで行います。 評価は、単なるコール数ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。 ▼提供価値：トップティアのノウハウを体得 クライアントは、リクルートやログラス等の有名SaaS企業を含む大手企業から急成長ベンチャー企業まで多岐にわたります。 私たちは、元マッキンゼー、Salesforce出身者といったトップティアの精鋭が持つノウハウに基づいた「再現性の高い営業戦略と実行力」を提供し、 クライアントの事業の非連続な成長を支援しています。この環境で働くことで、あなたは最先端のビジネスノウハウを体得できます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長と正当な評価｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の研修は「教え込む」のではなく、自分で考え、実践しながら身につけてもらうスタイルを重視しています。 ・ 研修期間：全17回（約2週間）1回あたり：60分 ・入社後の育成プログラム：5年分のスキルを2週間で集中インプット イメージ） (1)入社後研修： 2週間で営業職として必要な専門的なスキルを集中的にインプット（ロープレなどのアウトプット含む）。 (2)配属案件に応じた戦略研修： 2 週間（社内共有会・勉強会などの活動は活発）。 ・OJTとフィードバック： 座学で終わらせません。 圧倒的な速度でスキルを体得するための、*超密度*な育成プログラムを実践！ 週に2回、元マッキンゼー/Salesforce出身のメンバーから【具体的なフィードバック内容例】を直接受けられます。 ▼キャリアパスと評価制度：実力主義で駆け上がる あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」は、 最大限の報酬とポジションで評価されます。 キャリアパス例： ・インサイドセールス（コアメンバー）→ フィールドセールス → 営業コンサルタント ・インサイドセールス（コアメンバー）→ マネージャー → 事業責任者 ⭐.｡｡.給与について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼給与：成果は報酬に直結 ・月給：27.5万円〜（実力と成果を考慮の上、決定します） 【スピード昇給の実績あり】 入社3ヶ月で月給5万円アップを実現したメンバーも。 前職から年収が2倍になった実績もあり、あなたの成長を全力で応援します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “効率 × 熱意”で、結果を出すカルチャーです！ ダラダラ残業するよりも、“どうしたら時間内で成果を出せるか”をチームで考える文化があります。 ・働き方：ハイブリッドワーク可能（週1~2在宅リモート/週3~4出社） ・事業部： 事業部長4名 マネージャー2名 リーダー2名 プロジェクトリーダー4名 ・メンバー： 元サッカー選手、料理人、学校の先生などタイピングすらできなかったメンバーが本気で取り組み、 入社3ヶ月後には大手Saas系企業から「ありがとう」と言われる人材になっております。 自身のエネルギーを注ぎ、成長したいというエネルギー溢れる仲間が多くいます！ ・YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ・ホームページ：https://empowerx.co.jp/

えっ！こんなに楽な営業なのに稼げるの？！年収1000万円可能

仕事内容 【ノルマなし／土日祝休み／成果に応じた賞金有♪年収1000万円も可能！】100％電話営業★自社メディアの広告営業 【具体的には】 ◆取り扱うのは？ 中古住宅買取専門ドットコム、 空き家対策フル活用ドットコム等 当社の展開するポータルサイトに掲載する広告 ◆アプローチ先は？ 不動産会社や司法書士事務所等。 現在掲載は約1400件、 これまでの合計契約数は約6000件！ ◆仕事の流れは？ 電話で新規取引先へアプローチ ↓ 受注決定後、FAXで契約 ↓ Webページを準備し、1週間程度で納品 ※すべて社内で完結！ ◆入社後は？ 営業のコツをまとめた資料をもとに イチからレクチャー。 2～3カ月で成果が出るようしっかり育てます！ 業界未経験率はほぼ100％、営業未経験者8割以上！ 成果が出れば翌年度のクライアント更新契約の権利も！

ノルマ、飛び込み・残業無し！未経験入社1年目で年収650万円〜！完全週休2日制（土日）／ゆっくり10時スタート

仕事内容: 業界のアタリマエが無い会社です。 ・残業なし ・飛び込みなし ・訪問なし（契約の時のみ） ・スーツなし（ビジネスカジュアルでOK） ・ツメる会話なし（ツメられたくないからツメません） 等、代表が過去に「嫌だな、変だな・・・」と感じた理不尽をなくしていったらこうなりました。 な の で 割と「居やすい」会社だと思います。 ////////////////////////////////////////////////////////////////// ✅この仕事のココがすごい↓↓↓ ・未経験入社2年目で年収1000万円超えが50％ ・インセンティブ1件あたり平均30万円以上 ・契約件数トップには毎月7万円を支給 ・3ヶ月のマンツーマン研修あり！ ////////////////////////////////////////////////////////////////// ✅稼げるだけじゃない！ココも魅力↓↓ ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇7日以上 ・残業ほぼゼロ！ ・不動産に関する資格取得をサポート！ ・2025年2月に移転！オシャレなオフィス！ ・恵比寿駅徒歩3分の好立地 ・ニックネームで呼び合う親しみやすい環境 ////////////////////////////////////////////////////////////////// はじめまして！営業のKです！入社1年4ヶ月の33歳です。 趣味は社内の仲間といくサウナですw 前職は中古不動産の営業を6年ほどやっていました。ReQuestに入社したのは代表からたまたま声をかけてもらったからです（ちょうど次のキャリアを考えていた時で、代表の人柄に惚れた感じはありますねw）。なので会社の休みとか給与とか、何も知らずに入社しちゃいました（笑）「人」に魅力を感じ、それだけで入社したから、入ってから「え、こんなに働きやすいの？」って驚きました。 具体的には、オンオフのメリハリがしっかりしているところです。まず、有休取得率100％、残業ほぼゼロ！（前職では正直ありえなかったです・・・）定時10分前からみんなで掃除をして、定時になった瞬間にはみんなで退社しています（この、みんなで一斉に行動するという空気感が、僕は好きなんです。誰もおいていかない感）前職では接待や残業も多くて、寝る間もない日々だったので、今の働き方は本当にありがたいです（人生で初めて趣味ができました）。 土日出勤はほぼありませんが、必ず代休が取れます（取らないと代表に言われます笑）。しかも「時間単位」で調整可能です（これ、子供がいる人には相当助かると思います）。3時間残業したら、次の日は3時間遅く出勤してOK！給与だけ見ると、最初はそこまで高くないかもしれませんが、この自由度と休みの多さは他じゃなかなかないと思います。（ちゃんとやれば半年で30万円には上がるので、僕は全然OKでしたね） それに、上司との距離も近くて、困った時は代表や営業部長にすぐ相談できるのも大きなポイントです（割とプライベートな相談もしちゃってます、むしろそっちの方が多いかな笑）。ちなみに代表は、男気があって、優しい「誰よりも数字をつくる」パワフルさも魅力だと思っています。 あとは、昇格のチャンスが半年に1度あるので、今自分も最短で昇進中です。頑張りをちゃんと見てもらえてるって、嬉しいですよね！自分のあげている利益もガラス張りなので納得感が凄くあるんです「月◯◯万円稼ぎたい」と思ったら、「売上◯◯円を目指そう！」って自分の中でも目標を立てられます。これがこの会社の営業スタイルのおもしろさだと思います。 僕自身、後輩を育てる時は、まず「ダメなところを注意するのではなく」「良いところを伸ばす」ことを意識しようと思っています。もし今、 「もっと稼ぎたい」でも「休みも大事にしたい」、 「ガツガツいきたいけど、ちゃんと人に向き合える営業がしたい」 そんな想いがあるなら、うちの環境はすごく合うと思います。僕もまだまだこれからです。 一緒に、成長していきましょう。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 外出はほぼなし！お電話でのご案内業務がメインです（この暑さでも汗をかく心配はありません）！ 物件をお持ちのオーナー様に電話でご連絡。 物件を売りたいと考えるオーナー様に対して、 要望に合う売却プランを提案する仕事です！ 丁寧にお話を聞いて、寄り添うタイプの営業です。 契約を交わす以外は電話で完結できるので、 外出が少なく効率的な営業ができます。 ＜具体的には…＞ ①物件をお持ちのオーナー様に「売買のご要望がないか」お電話にてご連絡 ②物件をお持ちのオーナー様にお電話で現状と要望をヒアリング ③ヒアリング内容をもとに、オーナー様に解決策・提案をご提示、了承いただく。 ④契約のためにお客様先にお伺い ※平均して2〜3日に1件電話での商談を実施。月平均2件は契約が取れています！ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 10時：出社（朝礼・タスク整理など） 11時～12時30分：書類作成 12時30分～14時：休憩 14時～17時：オーナー様へ電話にてご連絡 17時～18時：オーナー様との商談 18時～20時：商談内容の整理&調べものなど 20時：退社（お疲れ様でした！） ＜未経験でも安心のサポート体制！＞ ▶︎入社後は、不動産の基礎が学べる座学研修あり ▶︎その後は、先輩とマンツーマンで3ヶ月の実践研修 ▶︎実践的なロールプレイングでしっかり練習 ▶︎最初は電話商談を先輩が担当 ▶︎社内勉強会でさらに知識を深めましょう 焦らず自分のペースで「究極のテレアポスキル」を学んでください！ 「最初は電話も緊張して…」という先輩も、今では年収1000万円超！

＼話題を生み出す現場のキーパーソンへ！／★未経験者大歓迎★

仕事内容 街のお洒落なスポット（カフェ・レストランなど）で話題のプロモーションを仕掛けている「BOOM」 プロモーションの実施にむけたイベント制作進行管理全般をお任せします。 主にカフェなどの店舗交渉調整から、当日現場管理までを担う役割ですので、 「人と話すことが得意」 「現場を回すライブ感にワクワクする」 そんな方にご活躍いただける職場です。 ー 【BOOM Media communication】とは？ ■体験型プロモーションのパイオニア弊社は20 年以上前から、企業やメーカーのフラッグシップショップやコラボカフェのプロデュース、ポップアップストアを手掛けるパイオニアとして業界をリードしてきました。 都心のお洒落なスポットに個性豊かな店舗ネットワークを保有し 「カフェジャック」 「エリアジャック」 「カフェタイアップ」 「カフェデザイン」など、 リアルな場だからこそできる体験価値をデザインしています。 また近年では、IPコンテンツとコラボしたカフェをプロデュース。 それぞれのコンテンツの特色に合わせた空間、ファンが喜ぶ体験を提供しています。 ★『BOOM』の詳細・実績は、HPからご覧ください。 ⇒https://boommedia.co.jp/

【在宅勤務】"親子で学べる"オンライン版テーマパーク！プラットフォーム企画営業（正社員登用あり）

仕事内容: ＼オンラインの職業体験を、あなたの力でさらに広げよう！／ 私たちが運営するのは、子ども向けオンライン・テーマパーク「みらいいパーク」。 職業体験、ゲーム、ワークショップなど多彩なコンテンツに加え、プログラミングスクールも展開する教育プラットフォームです。 今回募集するのは、新サービス『ミライシゴトランド』を多くの企業様へ届ける「営業企画・提案サポート」のポジションです。 新規・既存への提案、課題ヒアリング、資料作成、プロジェクト進行、営業プロセス改善など、チームと連携しながら＜事業を前へ進める＞役割を担っていただきます！ 【具体的なお仕事内容】 ・新規顧客開拓および既存顧客への深耕提案 ・課題ヒアリング、提案設計、プロジェクト伴走 ・営業プロセス・施策の設計および改善 ・社内における営業企画・ナレッジ整備 【配属先】 ビジネスイノベーションUnit 　α世代パートナーシップTeam ーーー 多数の応募をいただいているため、経歴を最新にしている方より優先にご案内をさせていただきます。 お手数ですが、ご応募いただく際にはご経歴のアップデートをお願いします。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、Word/Excel必須、社会人経験不問、学歴不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、土日祝休み、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、寮・社宅(手当)有、駅近、禁煙・分煙、制服貸与有、職場見学・体験OK、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 建設資材の技術営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ゼネコンへの、トンネル工事・ダム建設に使用する資材（セメント・特殊混和材・生コンなど）の販売 ◇ゼネコンからの注文をメーカーに発注 ◇ゼネコン・メーカーとの価格・納期確認 ◇見積書・安全書類の作成 ◇機械のメンテナンス ◇現場フォロー など 入社後はOJT研修にて業務の流れや商品知識をじっくり学んでいただきます。 未経験者も安心して始められる環境です。

高水準の歩合率！経験者は年収800万円以上が可能です！新規電話なし！WEB会社が母体なので、圧倒的な反響数をお渡しします！

仕事内容: ・在宅・リモート勤務（PC、スマホは貸与） ※ご希望であればオフィス出社もお選びいただけます。 ・飛び込み営業や新規電話なし!100%完全反響営業です! 〜月20件ほどの反響をお渡ししています〜 ・東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにて店舗展開 ・仲介手数料の差別化で他社よりも高い成約率 下記求人内容をご覧いただき、ご興味を持って頂けましたら是非ご応募のほどお待ちしております。

年休125日以上／完全週休2日制／年収550万円以上も可能！

仕事内容 年間約3,000件以上のプロジェクトを手がけ、アポイント獲得数は業界No.1。（※） 多くの企業様から高い評価をいただき、営業支援のエキスパートとして成長を続けるディグロス。 私たちは、国内外の大学研究機関と連携し、データを数理モデル化するアルゴリズムを開発。 AIを活用した最先端の営業支援ツールやソリューションを提供し、企業のDX化を加速させています。 プレスリリースや最新技術を駆使して企業のDX化をサポートしながら、あなた自身もAI時代の最前線で成長しませんか？ 【具体的には】 お客様のお困りごとをヒアリングし、サービスのご案内～提案までを一貫して行っていただきます。 ほとんどが反響対応ですので、未経験の方でもスタートしやすい環境です！ 扱う商材は主に、AI技術でコールから受付通話までを自動化する『AIテレアポ』と、営業チームの数字意識を高め、成果を最大化する『セールスパフォーマー』。 システムを導入したお客様から「助かっています」と感謝の言葉をいただけた瞬間は、大きなやりがいとなります。 【入社後は】 まずは商材知識の習得からスタート。 その後、OJT研修を通じて営業手法や商材知識を実践的に身につけていきます。 挑戦を好む社風のため、経験を積みながら成長できる環境です。 「チャレンジしたいことがある」といった能動的な姿勢を持って取り組める方は、大歓迎！ 【将来のキャリアパス】 目標に向かって積極的に取り組んだ姿勢は正当に評価されます。 年に4回昇給のチャンスも設けており、努力がしっかり反映される環境です。 「プレイヤーとしてスペシャリストを目指す」 「幹部候補として組織を引っ張る」 など、あなたの目指すキャリアを突き詰めていくことができます。 ※2024年東京商工リサーチ調べ「テレアポ代行事業に関する調査」参照

年間休日125日＆残業月平均10h♪人材業界の経験活かせる◎

仕事内容 派遣コーディネーターの経験を活かして プライベートも大切にしながら メリハリをつけて働きたい方にピッタリ！ ＼アピールポイント／ ✅残業は月平均10hと少なめ！ ✅年間休日125日！連続休暇も可能 ✅休日出勤なし！しっかり休める♪ ✅産休育休取得実績多数！復職率100％ ✅昇給・賞与あり！ ✅中途入社のハンデなし！ ✅頑張り次第で重要ポストも目指せる！ 「従業員に対する責任」という 当社のビジョンのもと、 登録スタッフさんだけではなく、 社員が働きやすい環境も整えています♪ - 仕事内容 - 派遣コーディネーターとして、 派遣を希望する登録スタッフさんと 企業様を繋いでいただきます！ ■登録スタッフへの対応 ・登録受付・面談（希望条件、スキル、性格、働き方をヒアリング） ・お仕事紹介（電話・メール・対面） ・職場見学（顔合わせ）の調整や同席 ・入社初日の送り出し・立ち会い ・就業中のフォロー（悩み相談、契約更新の確認） ■求人企業への対応 ・人材ニーズのヒアリング（いつ・人数・どんなスキル・どんな職場か） ・求人内容のすり合わせ・提案 ・候補者の紹介 ・職場見学・入社日の調整 ・契約書の締結・更新確認 ■契約の準備 └求職者と企業のマッチングが 成立すれば契約書を作成 ・派遣契約書・雇用契約書の作成、管理 ・勤怠データ確認・システム入力 ・スタッフ情報の管理（スキルシート更新） ・企業とスタッフの条件調整 など これまでの信頼を積み上げてきた 当社の既存顧客をメインに担当いただきます！ 最初は、先輩のサポート業務からスタートしますが 独り立ちしてからは5社～10社ほどの 企業を担当いただく予定です。 40～50名ほどの派遣スタッフさんを担当するので コミュニケーション力があり、 柔軟かつ臨機応変な対応ができる方を求めています。 ★人材業界での経験がある方は 即戦力として活躍できます！

業界未経験OK／人気のマンションを手掛ける／完全週休2日制

仕事内容 自社ブランドのマンションを開発するための土地仕入れ・企画推進 【具体的には】 ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉 ・契約締結 ・販売交渉 など ＜＜TOKYO NET WORTHって？＞＞ ”女性が安心して住めるマンション”をコンセプトに、 立地・デザイン性・機能性にこだわった人気マンション「PATINA」を手掛ける当社。 単身世帯が増えている首都圏で、都心に特化したハイグレードマンションの需要は増加中。 業績は安定しています。 また、当社では「TOKYO NET WORTHグループ」として建物管理や賃貸管理も行い、 一貫体制でマンション経営のトータルサポートをおこなっています。 安定して業績を伸ばしており、今後も新規物件の開発をどんどん進めていく予定です。 より多くの方に魅力を感じてもらえるようなマンションづくりを一緒にしてみませんか？ ＜＜業界未経験OK＞＞ 不動産に関する専門用語や、契約手続きなど 未経験の方にも丁寧にお教えします。 「不動産開発にちょっと興味がある」という方は是非ご応募ください！ ＜＜当社の雰囲気＞＞ ◆若手社員が活躍中！！ 20代、30代の社員が中心となって企画推進を行っています！ さまざまな経験をしながら成長できます。 ◆正当な評価がある アイデアや意見を自由に発信できるので、 その頑張りは社歴や実績にプラスして評価されます。 意欲次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。