東京、営業、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

ノルマに追われず提案に集中。年次関係なく裁量を持って活躍可能

仕事内容 ー営業は好き。でも、 数字を追うだけじゃ物足りないー 当社では、大手企業との継続取引を通じて、 若いうちから “信頼される営業”としての キャリアを磨くことができます。 ノルマに追われることなく、 本質的な提案力と、 大手と渡り合える折衝スキルを 最前線で磨きませんか？ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ルート営業スタッフとして、 大手プラント会社様を中心に 提案業務を実施いただきます。 基本的な業務の流れは、 既にお取引をいただいているお客様先へ 定期訪問を実施頂くことからスタート ご要望を伺って頂き、 提案を実施いただきます。 ＊ノルマはありませんので、 ご安心ください。 <主要商材> ・大型圧力容器（タンク） 石油化学プラントや発電所など、 社会インフラに欠かせない設備です。 お客さまのご要望を満たす製品を 1から人の手で作り上げておりますので 「技術の確かさ」と 「品質の確かさ」で お客さまの信頼があり、 自信を持ってご提案できます。 <主要取引先> ・株式会社 日立製作所 ・日揮株式会社 ・JFEエンジニアリング株式会社 など30社ほど <営業エリア> ・関東一円 営業先へは1日、2～3件を訪問します。 出張は月に2～3回程度、 日帰り出張もあります。 <入社後の流れ> ・2～3ヶ月：自社製品の学習 ・4～6ヶ月：得意先訪問 ＊ゆくゆくは、10社程度の 企業様の担当を お願いしたいと考えています。 ＊最初は、現在の 得意先・企業様をお任せします。 ＊独り立ちすれば、 主に1人で外回りいただきますので、 自分のペースで営業活動ができますよ！ ✅この仕事のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する大手企業が主要顧客 日立製作所やJFEエンジニアリングなど 有名企業との取引が中心。 営業としての「誇れるキャリア」を 積むことができます。 既存顧客中心・ノルマなし！ お客様とじっくり信頼関係を築く 営業スタイルです。 数字に追われるのではなく、 長期的な関係づくりに やりがいを感じられます。 【社会インフラを支える “ものづくり”に携われる。】 プラント設備に欠かせない 大型タンクなどを扱い、 若手のうちからスケールの大きな仕事に 関われる誇りがあります。 【少数精鋭で裁量大きく活躍できる。】 大企業では味わえない スピード感と裁量を持って、 自分の存在感を発揮しながら成長できます。 <会社概要> 企業名 ：三宝プランテック株式会社 事業内容：各種プラント・工場設備の商社 所在地 ：東京都千代田区神田司町2-13 塚本ビル2F 従業員数：4名 会社URL：http://www.sanbouseikan.co.jp/ (三宝製缶株式会社)

⾃社開発AIで提案を形に。営業の先に、“事業を創る”⾯⽩さを

仕事内容 **AI×画像認識で、まだない市場を切り拓く** AI×画像認識技術を活⽤した⾃社開発ソリューションの企画営業をお任せします。 お客様から寄せられるお問い合わせに対応する反響営業を中⼼に、課題をヒアリングし、最適なAIソリューションを提案します。 ⾃社開発チームとの距離も近く、製品企画や改善提案にも携われる環境です。 単なる営業ではなく、「AIで世の中をどう変えるか」を⼀緒に考え、形にしていくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AI系システムの受託開発に関する企画提案 ・AIソフトウェアやエッジAI端末のソリューション営業（反響営業7割・新規3割） ・展⽰会・セミナーなどでの情報発信・PR活動 ・マーケティング、営業技術職へのキャリア展開も可能 ★AIRUCAの強み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.画像認識×AIという成長市場で戦う自社開発企業 実用性が高く、需要が拡大する分野に特化。小さな組織でも勝てる市場を見極めています。 2.反響営業中⼼で、提案の質を追求できる環境 導⼊を検討している企業からの相談が多く、じっくりと課題解決に向き合えます。 3.創業期メンバーとして事業づくりに関われる裁量 少数精鋭のチームだからこそ、あなたの提案が製品開発や新サービスに直結します。 【⼊社後の流れ】 ⼊社後は先輩に同⾏しながら、提案の流れを少しずつ習得。 業界や製品の知識は社内勉強会やメーカー研修で学べるため、未経験の⽅でも安⼼してスタートできます。 ★AIRUCAについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「画像認識×AI」をキーワードに創業したテックベンチャーです。 AIソフトウェアやエッジAI端末を自社で開発し、効率的な経営と高収益体質を実現する少数精鋭の組織です。 創業期メンバーとしてアイデアを出し合い、製品を育て、市場に広げていく̶̶。 IPOを⾒据えた成⻑ステージにあり、ベンチャーならではの裁量とスピード感を感じながら働けます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⽇本の労働⼈⼝が減少する中で、 少ない労働時間で⾼い⽣産性を実現する「AI×⾃社開発」の⼒が問われています。 私たちと共に、AIの⼒で社会に新しい価値を⽣み出していきませんか︖ 創業期メンバーとして、あなたの⼀歩が会社の未来を形づくります。

未経験者も活躍★社会課題解決型の専門性の高い仕事です！

仕事内容 ＼成果が年収に、努力がキャリアに！／ ＼フルフレックス＆リモートで実現する、本質的な介在価値。／ ✅成果報酬形態を導入した給料設計・待遇 -メンバーでもインセンティブ含め 1,000万円以上の年収を狙える制度設計です。 ✅フランクに相談・意見の交換ができる風土 -風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、 他のチームのマネージャーや先輩社員への相談もしやすい環境です。 ✅フルフレックス・リモートワーク制度の導入による働きやすさ -ご自身の予定やご家庭の都合に合わせ、中抜けや時差勤務が可能です。 ✅成長組織の中でのキャリアアップ -組織規模も拡大し続けているため、 早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 「自分が支援した人」を、「自分が信じる企業」へ。 求職者の希望を叶えるだけでも、企業の採用を成功させるだけでもない。 両者の思いをつなぎ、最適なマッチングを一気通貫で実現する ―― それが私たちの“両手型コンサルタント”です。 転職希望者（候補者）の人生の転機に寄り添い、 採用企業（クライアント）の事業成長に踏み込む。 双方のパートナーとして介在することで、 キャリアアドバイザー×法人営業、両方のスキルが磨かれます。 “あなただから”お願いしたい、 と双方から信頼されるプロフェッショナルを目指しませんか？ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務例 ・転職希望者との面談（キャリアの棚卸し、希望のヒアリング） ・求人案件の紹介 ・候補者のご紹介、推薦 ・選考対策（書類添削、面接アドバイス） ・面接日程の調整、内定後のフォロー、入社までの伴走 ・新規・既存クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・選考進捗の管理、採用条件の交渉 ◎AI活用により業務効率化が可能 ◎個人と企業、双方を担当するためスピーディーな意思決定が可能 ◎自由な裁量を持ち、成果が目に見える仕事 ⏩社員インタビュー 戸井田／2020年5月入社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『感謝の言葉が、何よりの原動力。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社して印象に残っているのは、 サポートした女性が「パートナーも紹介してほしい」と言ってくださり、 結果、お二人とも弊社経由で入社が決まったこと。 「戸井田さんのおかげで、納得できる転職活動ができました」 と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 『ワークライフバランスも大きく改善』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では残業が月40〜60時間…。 正直、有給も取りづらい環境でした。 今はフルフレックス制で、有給も取得しやすい環境に。 裁量権を持って働けて、 仕事とプライベート、どちらも楽しめるようになりました。 「頑張った分だけ正当に評価される」仕組みもあり、 年収1000万円超も目指せます。 自分の時間も持ちながら、 高いレベルで挑戦できる環境です。 『今後の目標と、求める仲間像。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は、人材紹介事業を3年以内に 50〜60名規模・売上10億円規模へ成長させること。 そのためにも、 「なぜ」を考えながら主体的に行動できる方、 そしてチーム全体の成功を意識できる方と一緒に働きたいです。 人の可能性を信じ、前向きに挑戦できる方をお待ちしています。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グロース上場企業「株式会社クラウドワークス」のグループ会社として、 DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューションを提供する企業です。 2025年10月1日より社名変更を行い、質の高いサービスの提供の実現を目指して再出発をしています。 人材紹介事業本部では以下3つの強みをもとに、企業の採用と求職者が納得できるキャリア実現をプロフェッショナルとして支援しています。 ・グループ連携による700万人を超える豊富な人材プール「量」 ・リファラルなど独自マーケティングによる候補者の「質」 ・コンサルティング業界を中心にハイエンド層長年の支援ノウハウが実現する「速さ」

「社会人経験を活かして落ち着いて働ける」環境！／⼟⽇祝休み

仕事内容 当社はスプレー・ポンプ・ボトル・チューブなど、多種多様なプラスチック容器を扱う専門メーカーです。 お任せするのは、既存顧客へのフォローを中心とした反響営業。 新規開拓は展示会やHP経由の問い合わせ対応のみ。 落ち着いて関係を深めていくことを大切にしています。 「丁寧さ」「調整力」「誠実なコミュニケーション」が活きる営業スタイルのため、 社会人としての基礎がしっかりしている方に向いている環境です。 †*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†* ✅【具体的には】 ◎お客様のニーズに合わせた商品提案 ◎新商品の案内・定期フォロー ◎既存顧客からの紹介対応 ◎問い合わせ（HPなど）への反響対応 ◎展示会での製品紹介 ◎サンプル手配・見積作成・受発注管理 など お客様はOEM企業や化粧品メーカーなど「モノづくり」に関わる企業が中心。 営業を通して製品づくりに携わる面白さがあります。 ✅≪ある1日のスケジュール≫ 9:00 出社 …メールチェックや提案資料の準備 11:00 商談（都内近郊） …本社から1時間圏内が中心。 電車移動なので運転ナシ！ 12:00 ランチ …気になるお店でリフレッシュ♪ 13:00 午後の商談 …1日1～3件 お客様のニーズに合わせてご提案 15:00 帰社 …サンプル手配、見積作成、 受発注管理などの事務作業 18:00 退社 …残業ほぼゼロ！プライベートも 大切にできる環境です◎

ノルマ無／残業無／年間休日115日前後／やりがいばっちり

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 社会に欠かせない商品を扱うお仕事 30年先も無くならない営業なので じっくり＆コツコツ働ける方を求めます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的には】 法人向けルート営業 工事現場・工場・生活インフラなど、 社会で幅広く使われている圧力計の営業です。 ボイラーや建設機器、生産機械、 空調設備などに搭載される圧力計を扱います。 機械工具や測定機器の商社へ卸す場合と、 ユーザーである機械メーカーへ 直接提案する場合があります。 営業として普段からお客様先を訪問し ご挨拶や情報交換を行い、 必要な際にお客様から注文をいただくのが 基本のスタイルです。 「この型番の圧力計をください」 と指定されることが多いですが、 「この機械にはどの圧力計がベストですか？」 と提案を求められることも。 分からない場合は社内に持ち帰って調べられますし、 先輩に質問してもOKです。 営業エリアは関東を中心とした東日本です。 ゆくゆくは東北などへの出張（1泊程度）もお願いしたいと考えています。 【売上ノルマなし】 評価は総合的に決定します。 当社の人事評価は、 ・営業成績 ・日ごろの勤務態度 ・お客様からの評判 を総合的に判断して決定しています。 ノルマのプレッシャーに追われることなく、 落ち着いてお客様と向き合うことができます。 【入社後の流れは】 まずは社内で商品の仕組みや 価格などを覚えるところからスタート。 同時に先輩の営業に同行し、 お客様に挨拶をしながら商談の様子を見学します。 ある程度の知識が身につき自信がついた段階で、 営業として独り立ちします。 独り立ちの目安は入社半年後ですが、 個人の成長のスピードに合わせています。 【圧力計って…？】 社会を支える”縁の下の力持ち”と言えるのが、 私たちの圧力計。 圧力計とは流体の圧力を測定するものであり、 圧力が発生する機械・設備には 欠かせない存在となっています。 例えば工事現場の重機に、 工場の生産機械や生産設備、 ビルで使われる空調やボイラー、 身近なところだと各家庭の水道やガス設備にも、 圧力計は使われています。 当社はそんな圧力計を、 100年以上に渡り作り続けてきた専門メーカーです。 技術の進歩や社会の変化に伴い 製品は進化し続けてきましたが、 圧力計そのもののニーズは 100年間絶えたことがありません。 時代や景気に関係なく必要とされる圧力計ですから、 圧力計を扱う営業の仕事も、 無くなることはないでしょう。 実際に当社でも、 勤続20年や30年を超える営業が珍しくありません。 実は圧力計という商品は、 多種多様な種類がある奥深い存在です。 営業としては半年～1年で独り立ちできますが、 お客様に瞬時に最適な圧力計を ご案内できるようになるまでは、長い時間がかかります。 営業をやりながら圧力計について理解を深め、 圧力計が使われる機械や業界についても詳しくなれるのは、 この仕事ならではの面白さです。 また自分が選んだ圧力計が採用され、 お客様の製品の一部として世に出る過程には、 いつも達成感があります。 何年、何十年働いても飽きない、 続けがいのある営業です。 大正8年に創業し、今年で106年目を迎える当社。 創業以来培ってきた圧力計製造のノウハウで、 現在も機械メーカーを中心に 様々なお客様のものづくりや事業に貢献しています。 技術力を活かした特殊なオーダーメイド品や、 多品種・小ロットに短納期で対応できるのが当社の強み。 業界内での知名度も高く、 安定したご依頼をいただいています。 今回東京営業所の世代交代を見据え、新たな営業社員を採用します。 【営業社員からのメッセージ】 私の前職は飲食店勤務で、20代の時に 右下精器製造へ転職してきました。 なので最初は営業も機械も全くの素人でしたが、 働きながら経験を積むことで 一人前になることができました。 既存や紹介のお客様ばかりなので 営業としてはやりやすいですが、 本当の意味で商品を理解し、 提案できるようになるには時間かかかります。 なので今回お迎えする方も、 根気強く続けていって欲しいと思います。 時間はかかって当たり前ですから、 焦る必要はありません。

年間休日120日以上×月給28万円！安定企業でながーく働く！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨国内唯一の技術力×商社機能 ✨「売れる」から営業が楽しい ✨月給28万円以上／土日祝休 ✨有給消化率高め！ 「良いものだから、胸を張れる」 「他社にないから、話が早い」 そんな営業としての面白さを 当社で実感してください。 私たち名東化工機株式会社は、 工場の安全を守る 「ハンディポンプ」メーカー。 特に充電式コードレスタイプは 国内唯一の技術として 圧倒的なシェアを誇ります。 ✅ あなたにお任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京営業所の次期リーダーとして 既存顧客への提案をお任せします。 ⏩ 「門前払い」はありません すでに信頼関係のある 商社やメーカーへのルート営業や HPからの反響対応が中心です。 知名度が高く、製品力も強いため 「これがないと困る」と お客様から頼られることがほとんど。 無理な売り込みは一切不要です。 ⏩ 「断る必要」がありません 自社製品の性能はもちろんですが、 私たちは商社機能も持っています。 もし自社製品で対応できなくても 他社製品を仕入れて提案が可能。 あらゆる要望に応えられるため、 「名東さんに聞けば解決する」と 常にお客様の期待に応えられます。 ✅ 働きやすさと待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 個人ノルマなし 数字を厳しく追及する ノルマ制度はありません。 営業所の目標達成時には 「最大4万円」の報奨金を支給。 提案がしやすく成果が出やすいため 毎月のように達成感を味わえます。 ⭐ メリハリのある環境 土日祝休みの完全週休2日制。 有給休暇も取得しやすく、 プライベートも充実します。 ✅ 将来のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学と同行研修から。 理系出身や機械営業の経験者は 知識を即戦力として活かせます。 将来的には「所長」として マネジメントもお任せする予定です。 「売れる商材」がある安定企業で、 30代から新しいキャリアを 築いていきませんか。

未経験者も活躍★HRのプロとして専門性を磨ける成長環境です！

仕事内容 ＼“人の可能性”を企業成長につなぐ。／ ＼変革期の組織で。キャリアアドバイザーとしてのプロフェッショナルになりませんか？／ ✅【変革フェーズ】の組織で、チャレンジの機会は無限大 -25年10月"クラウドワークスコンサルティング"に社名変更。HRのプロフェッショナルを目指せます -人材紹介事業部もコンサル・IT特化の人材紹介から、総合型人材紹介へ事業モデルの転換を目指しており、その中心を担っていただきます ✅【給与upもキャリアアップも】抜擢文化の人事制度 -20代の管理職や、1,000万プレイヤーも在籍 -組織拡大を目指しており、実力次第で早期にキャリア実現が可能です ✅最高クラスのはたらく環境 -オフィスは高機能で創造的なワークプレイス【麻布台ヒルズ】 -弁当やドリンクの補助もあり、パフォーマンスの発揮を支えます クラウドワークスコンサルティングは、企業の採用支援を通じて、社会の成長基盤を支える会社です。 あなたにお任せするのは、転職希望者一人ひとりの想いに寄り添い、最適なキャリアを実現するお手伝い。 「どんな仕事なら力を発揮できるのか」「どんな会社なら成長できるのか」―― 面談を通じて本音を引き出し、企業との最適な出会いをつくることが使命です。 人生の転機に関われる責任とやりがいを、感じながら働ける環境です。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求職者へのキャリア面談・ヒアリング ・スキル・希望条件に応じた企業・案件の提案 ・面談調整・選考フォロー ・転職・就業後のフォローアップ ◎クラウドワークスに登録する個人データを活用し、マッチング効率も高い環境 ◎CA未経験者も、研修とOJTで安心してスタート可能 ⏩社員インタビュー 戸井田／2020年5月入社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『感謝の言葉が、何よりの原動力。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社して印象に残っているのは、 サポートした女性が「パートナーも紹介してほしい」と言ってくださり、 結果、お二人とも弊社経由で入社が決まったこと。 「戸井田さんのおかげで、納得できる転職活動ができました」 と言ってもらえた時は、本当に嬉しかったです。 『ワークライフバランスも大きく改善』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では残業が月40〜60時間…。 正直、有給も取りづらい環境でした。 今はフルフレックス制で、有給も取得しやすい環境に。 裁量権を持って働けて、 仕事とプライベート、どちらも楽しめるようになりました。 「頑張った分だけ正当に評価される」仕組みもあり、 年収1000万円超も目指せます。 自分の時間も持ちながら、 高いレベルで挑戦できる環境です。 『今後の目標と、求める仲間像。』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は、人材紹介事業を3年以内に 50〜60名規模・売上10億円規模へ成長させること。 そのためにも、 「なぜ」を考えながら主体的に行動できる方、 そしてチーム全体の成功を意識できる方と一緒に働きたいです。 人の可能性を信じ、前向きに挑戦できる方をお待ちしています。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グロース上場企業「株式会社クラウドワークス」のグループ会社として、 DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューションを提供する企業です。 2025年10月1日より社名変更を行い、質の高いサービスの提供の実現を目指して再出発をしています。 人材紹介事業本部では以下3つの強みをもとに、企業の採用と求職者が納得できるキャリア実現をプロフェッショナルとして支援しています。 ・グループ連携による700万人を超える豊富な人材プール「量」 ・リファラルなど独自マーケティングによる候補者の「質」 ・コンサルティング業界を中心にハイエンド層長年の支援ノウハウが実現する「速さ」

教育業界での経験を活かして月給35万円～

仕事内容 —————————————————— その経験に、新たな可能性と正当な評価を。 教育の最前線で、新しいキャリアを築きませんか？ —————————————————— 教育業界でのご経験を持つ、あなたへ。 生徒一人ひとりに向き合いたい、という情熱。 業界の未来を創りたい、という想い。 トライでなら、その両方を実現できます。 ■□教育のプロに選ばれる、３つの理由□■ １）経験が評価される働き方 月給35万円以上、年間休日120日以上。 日々の頑張りは、給与と休日で正当に評価。 教育への情熱を、長く大切にできる環境です。 ２）「プランニング」に、集中できる お問い合わせ対応は専門部署が担当。 あなたは生徒・保護者と向き合う時間に集中し、 指導経験を活かした最適なプラン提案で、 教育の専門性をさらに高められます。 ３）キャリアを、デザインできる 現場のプロか、マネジメントか。 ITやマーケティングへの挑戦も可能です。 あなたの理想のキャリアプランを、 「立候補制度」で実現してください。 ■□ 具体的な仕事内容 ■□ 教育プランナーとして、お問合せのあったご家庭に 最適な学習プランを提案するコンサルティング業務です。 □ プランのご提案 これまでの知見を活かし、生徒の課題を分析。 オンラインと対面で、一人ひとりに最適な学びを設計。 □ 先生のマッチング あなたの「人を見る目」が活かせます。 生徒と先生、最高の出会いを創出してください。 □ 学習フォローアップ 学習計画の進捗を確認し、目標達成まで伴走。 あなたのサポートが、生徒の未来を創ります。 **** ＜入社後の流れ＞ 営業経験が豊富な先輩がたくさんいます！ 営業未経験でも安心してご応募ください。 まずは導入研修で、現在の教育業界の構造や、 業界を取り巻く環境について改めてインプットいただき、 トライグループのビジョンやプロダクト、 サービスについての学んでいきます。 ▼ 配属後は、先輩がOJTで丁寧にサポート。 お客様との話し方をロープレで練習したり、 契約書の書き方を学んだりします。 数週間～1ヶ月で一人立ちを目指しましょう。 ▼ 入社半年後には、一通りの業務が できるようになるのが目標です。 独り立ち後も、定期的な勉強会があるので 安心してスキルアップできます！ **** ＜キャリアについて＞ あなたの「こうなりたい」を応援します。 希望に応じて、「マネジメント職」と 現場のプロを目指す「プレイヤー職」を 選択したり、途中で変更したりも可能です。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に 自ら手を挙げて挑戦することもできます。 ITやマーケティングの道に進むことも可能です。 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張りを給与や役職で きちんと評価する会社です。 入社してから3年目で課長になったり、 大幅な年収アップを実現した先輩もいます。 **** 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【日本橋勤務・転勤なし】経験を武器に、市場価値を高めたい方へ

仕事内容 ＼＼ 求人のＰＯＩＮＴ！ ／／ ✅創業63年の老舗企業で第二創業期 を担う中核メンバーになります！ ✅日本橋の街づくりに貢献ができる 社会的意義のある仕事なんです！ ✅代表はリクルートグループを経て、 大手不動産会社にてキャリアを積む。 現在は、最大手の不動産協会にて 最年少での理事役職者。 ✅30～40代の方が、 最前線で活躍中の職場です。 ✅年収800万円も射程圏内。 成果を正当に評価する報酬制度！ ✅PythonやAI活用を視野に入れ、 老舗不動産会社でもありながら、 不動産DXを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事についてのご紹介！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 当社は日本橋エリアに根差して63年、 多くの資産家・法人から信頼を得る 不動産会社です。2025年の代表交代 を機に【第二創業期】を迎えます。 これまでの不動産営業の経験を活か しつつ、より深く、より難易度の 高い案件に挑戦したい方を募集。 日本橋の再開発が進む今、古い慣習 を打破し、データとテクノロジーを 武器に、次代の不動産ビジネスを 創り上げております。 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅賃貸人・賃借人との定期的な関係 構築と維持を担当して頂きます！ ✅オフィススペース有効活用提案と 貸出条件のプランニングを実施！ ✅物件資料作成、最適な募集方法の 選定、媒体掲載を行います！ ✅物件案内、契約条件の調整と合意 形成を担当して頂きます！ ✅契約書類・重要事項説明書の作成 から物件引き渡しまで担当します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ここが魅力のポイント ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 【 得られる経験・スキル 】 ■対「経営層」の交渉スキル 顧客は日本橋の老舗企業の経営者や 資産家が中心。単なる物件紹介では なく、事業課題や資産背景を理解し た上で提案を行うため、ハイレベル な営業力が磨かれます！ ■ＰＭ・プロジェクト管理力 大型案件では設計士や工務店地権者 等利害関係の異なる者を調整する力 が求められます。各者のメリットを 最適化し案件を前進させる過程で、 高度なＰＭ力が身に付きます！ 億単位の取引を動かすダイナミック な経験も得ることができます！ ■不動産テック×データ活用 勘と根性だけの営業はしません。 当社独自のデータベースとAI査定、 Pythonによる業務効率化など、テク ノロジーを駆使した現代的な営業 スタイルで生産性を高められます！ ■経営視点・組織づくり 代表は大手での経験を経て、 業界団体でも要職を務める人物。 その右腕として組織づくりにも参画 できるため、将来的に幹部を目指す 方には最適な環境といえます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社の事業について！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 【 事業の方向性について 】 ■不動産業界のＤＸ推進 自社でPythonを用いた業務アプリを 開発するなど生産性を徹底追求。 「不動産×IT」で、泥臭い業務を スマート化し、本来注力すべき 「顧客への提案」に時間を割く 体制を構築しています！！！ ■新規事業への挑戦 電子契約、オンライン重説、ＶＲ、 内見、ＡＩ査定など不動産テックの 進化に対応！中小企業ＤＸの実験場 として業界を超えた貢献も視野に！

未経験歓迎◎知識・経験不問◎資格取得支援ありでスキルアップ◎

仕事内容 既存のお客様に進行案件のヒアリングや提案、客先常駐のエンジニアとの面談をお願いします。 ————— 業務内容 ————— まずは、 ・エンジニアのフォロー（キャリアパスの提案、エンジニアの希望案件のヒアリング） ・お客様の進行案件のヒアリング を中心にお任せします。 当社と既に関係が深いお客様とエンジニアに顔を覚えてもらい、「この人なら話しやすい」と思っていただくことが最初のミッションです。 提案内容は社内チームで一緒に考えるので、IT知識がなくても大丈夫です。 メールでの提案も多いため、まずは商談でお客様の悩みをキャッチすることから始めましょう！ ※当社では既存のお客様を特に大切にしています。 ゆくゆくは新規のお客様も対応しますが、飛び込み営業や電話かけはありません。 ＜クライアント＞ 大手SIerを中心に、長年お付き合いのある大手企業様がメインです。 ——————— 入社後の流れ ——————— まずはエンジニアとの面談から始めて、エンジニアとはどのような仕事なのかを覚えていきましょう！ 少しずつ理解が深まったら、先輩との商談同席にもチャレンジ。 基本的な仕事の流れから商談の進め方、エンジニアのマネジメント方法などを、1年をかけてじっくりフォローします。 一気に詰め込みすぎず、あなたのペースに合わせて少しずつできることを増やしていきますのでご安心ください。 ————————— 充実の社内交流！ ————————— 当社では社員同士のつながりを大切にしており、四半期に一度の社員総会やサークル活動、勉強会など、イベントも多数！ 社員同士も個人で積極的にコミュニケーションの場を作ることが多く、趣味や気の合う仲間が集まるサークル活動も盛んです。 人気なのは、飼いネコを自慢しあう「ネコ部」と、毎年大会にも出場する「フットサルサークル」、最近では「ボルダリング」も人気です！ 人と人が楽しみながら関わることができる環境づくりも、会社としての役割です。 ——————— 当社について ——————— RY・コーポレーションは設立から40年以上のIT企業です。 インフラ基盤に関わる業務を主軸としたサービスの提供を通じて、大手をはじめ多くの企業様にITエンジニアを派遣する事業を行っています。 ———————————— 先輩スタッフからの一言 ———————————— 代表及び会長は非常に大らかで、頭ごなしに「それはダメ！」「前例がない」とは言いません。 こんなことをやってみたいという思いがあれば、まずは勇気を出して自分の意思を伝えてみましょう。 会社のため、お客様のためならいきなり否定せずにきっと賛成してくれるはずです！

＊1月スタート＊平日事務スタッフ＆時給1,700円♪終わり時間16時・17時が選べてワークライフバランス◎

仕事内容 【三菱UFJ銀行＊運用性商品に関わる事務のお仕事】 ・申込書類の確認や各種証明書の作成 ・投資信託の口座開設や各種変更手続き ・PCを使ったデータ入力や照合 ・郵便物の送付、仕分け ・お客さまへの手続き案内など電話連絡 ・上記に関連する事務全般 など ＼営業店の事務負担削減に貢献できるお仕事です／ ※OJTによる研修で、段階的にお仕事を覚えていただきます！ ※このお仕事には投資取引の社内ルールがあります おすすめポイント ・長期のお仕事 ・2026/1/19（月）スタート！ ・終業時間が16:00または、17:00のどちらかを選べます♪ ・研修制度があり、未経験でも安心してスタートしていただけます♪ ・残業ほぼなし！プライベート時間も充実♪ ・土日祝休みで、ご家族や友人と予定を合わせやすい！ ・MUFGグループだから安心・安定♪ ・就業場所・業務内容の「変更の範囲」・有期契約の更新上限の詳細は面接時にご説明致します。 働きやすい環境が整っています！ ・落ち着いた職場です♪ ・眺めの良い休憩室あり♪ ・最上階の社員食堂も利用できます♪ ・分煙（喫煙室あり）

★レア業界★社員の定着率が高く、久しぶりの募集です！

仕事内容 ✨この仕事のポイント✨ ・安定感◎の海運業界で働ける ・未経験スタートでも安心の研修体制 ・全国を飛び回れる出張も楽しめる ・テレアポ、飛び込みなし！既存営業中心 ・事業拡大中の成長企業 ＼海や船に関わる“レアな業界”で働こう！／ 景気に左右されにくく、安定性バツグンの仕事です。 私たち第一商事株式会社は、船の運航に欠かせない「船用品」や「消耗品」を扱う専門商社。 1975年の設立以来、大手海運会社や官公庁などと長くお付き合いを続けています。 「海の安全」を支える縁の下の力持ち的な存在です！ ✅お任せするのは、船用品のルート営業！ 取引先は、すでにお付き合いのあるお客様が中心。 「今回はこの部品を追加したい」「この備品をまとめてほしい」など、 定期的にご相談をいただくスタイルなので、テレアポや飛び込みはありません。 最初の1～2年は、先輩社員のヘルプ業務を担当し、 少しずつ仕事量を調整していきます！ 具体的には… 定期訪問や商談 商品の手配・納品 新商品のご案内 など 船で使うアイテムは、ほとんどが“消耗品”。 定期的な注文が多く、安定した仕事量があります。 ✅出張で全国へ！ 港や造船所など、全国の現場を訪ねる機会もあります。 海の近くの街や知らない土地を巡るのが楽しみになるかも♪ 「旅行好き」な人にもピッタリの仕事です！ ✅未経験でも安心スタート 入社後は、まずは商品知識の研修からスタート。 先輩に同行しながら、商談の流れや納品のコツを少しずつ学べます。 先輩や上司がしっかりサポートするので、 営業が初めての方でも安心してください！ 慣れてきたら、お客様を担当し、関係づくりをお任せしていきます。 ✅じつは…業界の枠を超えて成長中！ 船の安全用品だけでなく、 「船で快適に眠れる専用マットレス」や「テーブルウェア」など、 “船内の暮らしを快適にするアイテム”も展開中！ 最近ではホテルや飲食店など、 海運業界以外からの引き合いも増えています。

経験者も未経験者も歓迎。専門スキルのため懇切丁寧に育てます。

仕事内容 チラシ、ポスター、パンフレット等 各種印刷物の手配、進行、管理はもちろん、 お客様のご要望に応えられるよう常に努めます。 主なお客様は製薬会社および関連会社、 金融関連、百貨店、スポーツ関連等で常時固定しており、 飛び込み営業や電話勧誘はありません。 お客様からのご要望を受け その業務に応じて適切に対応します。 ＜当社の現状と今後＞ 確かに、以前に比べれば印刷媒体は縮小しています。 それでも何故お仕事をいただけるのか。 それには理由があります。 専門的スキルを持ち、お客様のニーズに 柔軟に対応できる知識と経験があり、 確実にそして誠実にお答えできる自負があります。 また、金額以上の付加価値と、お客様へ満足感と納得感を ご提供できるように心掛けてきました。 今後も仕事を一つずつ確実にこなし、おろそかにせず、 お客様へ貢献します。

安定性抜群／賞与6か月分・完全週休2日制・残業月10時間以下

仕事内容 ◥◣ヤクルト100％出資の安定企業◢◤ ✅年間休日121日・完全週休2日制 ✅月の平均残業10時間以下 ✅賞与6か月分（前年度実績） ✅他業界・他職種からの転職も応援！ ✅有休消化率：94％ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 【世界の人々の健康を守りたい。】 それが「ヤクルト」の願いです。 日本を含む40の国と地域で、 主として乳製品乳酸菌飲料「ヤクルト」は 毎日約4,000万人の方々に ご愛飲いただいています。 その「ヤクルト」においしい香りを 添えているのが、当社の香料です。 世界の人々の健康と笑顔をつくる、 そんな会社です。 ◤￣￣◥ 仕事内容 ◣＿＿◢ ・食品香料・食品素材の提案営業 ・海外向け香料販売の折衝・調整 ・全世界から調達する原料の 情報収集・折衝 ・受発注管理 ・契約書・見積書の作成 ・新規プロジェクトの立案・実践 ・その他営業に付属する業務 「香り」という、感覚に訴える「製品」を つくり上げるため、部署や世代を超えての 意見交換やコミュニケーションが 活発におこなわれ、 創造性、提案力、マネジメント力が 高められます。 【1日の業務の流れ（一例）】 9:00 出社・メール確認（事務） 10:00 受発注処理（事務） 11:00 お客様対応・購入先対応・ 自社工場対応（営業・購買） 12:00 休憩 13:00 納品書・請求書発行（事務） 14:00 お客様対応・お申し出対応（営業） 15:00 お客様対応・購入先対応・ 自社工場対応（営業・購買） 16:00 受発注処理・ 販売仕入集計資料作成（事務） 17:00 問い合わせ対応・ フォロー連絡（営業） 17:30 退社 【1日の業務量】 ■営業・購買業務：約3〜4時間／日 ┗ 電話対応・納期調整・ オンライン商談：1〜2件 ┗ 問い合わせ対応：5件 ■事務業務：約3〜4時間／日 ┗ データ入力・受発注処理：10件 ┗ 納品書・請求書発行：5件 ┗ 売上・仕入集計資料作成：3〜5件 ┗ 書類チェックや社内調整：1〜3件

経験を活かして食品業界で輝く✨20代30代活躍中✅フレックス

仕事内容 ⭐人柄重視のポテンシャル採用⭐ ⭐20代・30代の若手活躍中⭐ ✅業界高水準での給与と福利厚生 ✅フレックス制度で柔軟に働ける！ ✅能力や実績を正当に評価・還元 ✅丁寧なサポートで安心 ✅完全週休2日制（土日祝） 世界有数のグローバル食品メーカーで、 これまでの営業経験を活かして、 自分の実力を発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品卸・スーパーや量販店へ クラフト・ハインツの商品（家庭用）の 取り扱いを拡大してもらえるよう 提案する営業です。 フレックス制度が導入されているため、 スケジュールや営業スタイルなど、 個々の裁量で活動でき、 自分の力を発揮しやすい職場です。 【この仕事の魅力】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個々の主体性や行動意欲を重視するため、 どんな商品をお勧めするか、 どのように拡販するか、 営業企画、戦略、プランニングにおいても 営業担当次第となります。 自分の考えを反映できるため、 やりがいを実感しやすく、 成果が出た時の喜びも大きいです。 また、営業活動を通じて日本市場だけでなく 世界を視野に食品のトレンドや価値について 情報を収集できるのも魅力です。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社のサービスや商品について 学んでいただきながら先輩社員から 仕事の流れやノウハウを習得します。 先輩社員が丁寧にサポートしますので 疑問があってもすぐに解決！ 安心して成長できる環境です。 【定着率が高い理由】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝）やフレックス制度 など、ワークライフバランスを大切に、 フレキシブルな働き方を実現することが、 成果に繋がりやすいものと考えております。 ★当社について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ケチャップやデミグラスソースの⭐ ⭐Kraft Heinz グループ⭐ 1869年創業以来、150年以上の歴史を持つ 世界有数のグローバル食品メーカー 「ハインツ」。その日本法人として、 1961年に誕生したのが当社です。 世界的ブランドのトマトケチャップに加え、 2015年には、110年以上の歴史を誇る クラフトブランドと合併し、 更なる事業拡大を遂げ、 今なお新たな挑戦を続けています。

服装髪型自由！月給33万円＋インセンティブ！！

仕事内容 ＼服装髪色自由！自分で責任を持って働く／ 2025年8月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！ オープニング増員のため同期入社多数！ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループ投資先企業で 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ出資】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日 放送）】 https://youtu.be/3UFW3vXOdAI?si=gU941Wsn3DX4VxGk 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」の投資会社を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」の100%子会社が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 【アピールポイント】 ＼売上高前年比3ケタ成長／ 物流現場に特化した人材サービスを展開！ 拡大期にあるマーケットで成果を出してみませんか？ 大企業グループの管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス！ 【多様なバックグラウンド】 ・営業経験（業界問わず） ・飲食店・居酒屋・美容師・アパレル販売員など接客業 ・コールセンターSV・インサイドセールスなど 人と接する仕事の経験があれば活かせます！ 【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスを重視 ◎誰かのためになる仕事をしたい ◎人と接することが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい 【自己の成長に繋がる環境】 マネージャーに昇格すると、事業戦略ディスカッションや社員研修の企画なども行います！ 権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せ！ 【経営陣との距離感】 まだまだ事業部としては非常に小さな所帯のため、同じオフィスで経営メンバーと働くことができることも魅力！ 既存事業の更なる売上向上・業務効率化・新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数！ 【現役社員の声】 〈20代／前職：飲食店勤務〉 前職は年功序列で、成果を上げても評価されている実感があまりなかったので、成果をしっかりと認めてくれる環境で仕事に打ち込みたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。先輩方の手厚いサポートのおかげで、入社2ヶ月目で部署内TOP3に入る成果を上げることができました。その成果が評価され、入社3ヶ月目でマネージャーに昇格することができました。 〈40代／前職：営業〉 人と接することが好きで、キャリアアドバイザー業務を通じて幅広い人や企業と関わりたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。業界未経験だったので不安でしたが、完全未経験からOKとのことで、電話のかけ方や物流業界の仕組みなど、初歩的なことを学んでから現場に出られたので安心でした。

未経験OK✨年間休日125日✨賞与年2回

仕事内容: ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 「人の話を聞くのが好き」 「チームで目標を追うのが好き」そんな方にぴったり。 企業と求職者をつなぐ、キャリアアドバイザー業務をお任せします！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✅年間休日125日 ✅未経験・第二新卒・キャリアチェンジ歓迎 ✅賞与年2回 【仕事内容】 ■　電話面談・Web面談 ■　求人データから最適な企業を選び、提案 求職者の方のスキルや希望をヒアリングし、 当社が持つデータベースの中から最適な企業を紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼ 座学研修 業界の仕組みや基本的なマナーから教えます。 名刺交換や商談のロープレもあるので、未経験でも安心です◎ ▼ 先輩の業務に同行 仕事の流れやコツを覚えていただきます。 3～6ヶ月で1人で成約まで担当できるよう、しっかりサポートします！ ★ 配属先の部署は、約10名の組織体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社時期相談OK 「まずは話だけ聞きたい」も大歓迎！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ ＼直接のお問い合わせはこちら！／ 03-6859-6551（採用担当あて） 「求人を見た！」とお申し付けください。

平均年収1447万／月給50万以上可／週休二日制

仕事内容 ⭐求人のポイント⭐ ✅平均年収1447万円（営業職） ✅未経験でも月給50万円以上可 ✅100％反響型の営業スタイル ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ご来社されたお客様に対して、物件のご提案・ご案内・契約手続き・お引渡しまでトータルに担当いただきます。 ＜担当物件は？＞ 人気の高級住宅街エリアをはじめ、都心に特化した事業展開を行っています。5000万円から数十億円規模の、高価格帯の戸建物件や事業用物件を取り扱います。 ＜お客様は？＞ お客様は富裕層が中心となり、政治家や経営者、スポーツ選手などもいらっしゃいます。 当社で物件を購入したお客様が独立されるご子息やご息女を連れて、再度ご来社されるなど、2代・3代に渡ってお付き合いいただくことも珍しくありません。 ＜ご契約までの流れ＞ ▼ヒアリング（ご来社対応・お客様先訪問） 事前にご連絡をいただいたお客様に対して、ご希望の物件に対するヒアリングを行います。 ▼ご案内・ご提案 あらかじめ物件や周辺環境の下見を行い、特長をつかんだうえで提案資料をまとめ、物件へのご案内を行います。 ▼ご契約・引き渡し 物件にご満足いただけたら、ご契約を行い、引き渡しまでをサポートします。 ＜3ヶ月研修で稼げる営業へ！＞ 物件の下見やご案内に商談など。業務に慣れるまでは、仕事の一連の流れを先輩や上司がしっかりとフォロー。当日や翌日のスケジュール確認のほか、お客様への提案内容の確認やブラッシュアップへ向けたアドバイスも実施しています。 商談に同席して現場でのサポートも行うので、入社から間もない期間で、ご契約を獲得する新人メンバーもいます。営業ノウハウはしっかりとお伝えするので、経験のない方もご安心ください。 ＼完全反響型の営業スタイル！／ 自社で撮影スタジオを構えてオリジナルのTV番組を放映したり、ドローンやVRを活用した物件紹介動画を他社に先駆けて導入したり。 多彩なデジタルコンテンツを活用すると同時に、Web広告を通じて購入意向の高いお客様を獲得。その結果、新人からベテランまで社歴を問わず、営業1人当たりに月数十件の案件を割り振っています。 ＼ワークライフバランスも充実◎／ 当社では裁量大きく業務に取り組める一方、どんなに遅くても20時には退社。打ちっぱなしに寄って休暇のゴルフに備えたり、家族との食卓を楽しんだり。思い思いのプライベートを過ごしています。 また、GW・夏季・年末年始休暇などのシーズン休暇もしっかり！オンとオフのメリハリをつけて働く風土です。

土日祝休み・年休120日/住宅・家族手当有/施設優待割引アリ

仕事内容 省エネ商材の法人向け提案営業 ― 電子ブレーカー・LED照明 ― ──────────────────── 施設の「電気代削減」を武器に 公共・商業分野へ、着実に拡大中！ ──────────────────── 電気料金高騰への関心が高まる今、 省エネ設備の導入が急速に進んでいます。 当社では、電力の使い方を最適化する CPU搭載型「電子ブレーカー」や 高効率な「LED照明」を提供。 商業施設・集合住宅・自治体施設など、 コスト削減を求める多くの現場で 高い反響を得ています。 ▼電子ブレーカーの特長 ・デジタル制御により契約容量を最適化 ・電気基本料金の大幅削減が可能 ▼営業スタイル お客様の現状を丁寧にヒアリングし、 導入効果をデータでご提案。 製品説明から契約、導入後のサポートまで 一貫して関わる提案型営業です。 ★展示会・紹介経由の反響営業が中心 ★電力コンサル・代理店企業の支援も担当 経験を活かして「数字で価値を示す営業」に 挑戦したい方に最適なフィールドです。 ──────────────────── 成長企業の一員として、次のステージへ ──────────────────── 当社ニチモ（NICHIMO）は、 「環境・省エネ・安心」をキーワードに 再エネ・省エネ・インフラ整備分野で成長中 今後も需要が続く省エネ領域において 特許技術や独自商材を活かした提案力で 顧客満足と社会貢献を両立しています。 ・2025年以降に新拠点へ移転予定 ・同期入社メンバーと共に成長できる体制 ・億単位の案件にも関われるスケール感 仕事内容 ●電子ブレーカー／LED照明の提案営業 ●代理店・施工パートナーへの支援 ＜主な訪問先＞ ・商業施設、ビル管理会社 ・マンション管理組合 ・官公庁、教育・医療施設 など ＜主な流れ＞ 施設の電気使用状況をヒアリング ▼ 電気料金削減シミュレーションの実施 ▼ 設備導入の提案、契約、導入支援 ＜POINT＞ ・専門知識は入社後に習得可能 ・スケールのある提案でやりがい実感 ＼＼ 働きやすさも両立 ／／ ・土日祝休み ・残業少なめ ・メリハリある働き方が可能です

完全土日祝休み／フランス上場企業のグループ会社／少数精鋭

仕事内容 はじめに、当社の案内をご覧いただきありがとうございます。これをご覧いただいている求職者の皆様は、いまどんな思いでしょうか。 「とにかく就職先を見つけないと、、、」「新卒で入ってみたけど、今の職場なんか違うんだよな、、、」「これから起こる人生のイベントに対して、まだまだ仕事でもチャレンジしたい！」それぞれの思いのなか取り組まれていることかと思います。NTW Inc.株式会社は社員一人一人の「それぞれの何かを叶える会社」です。その「何か」を見つける、叶えるための応援をしますので、共に当社のビジョン・理念に共感し働き合える仲間を募集しています。 当社の事業は、電気製品を構成する大切な部品 『プリント基板』 を大手電機メーカーへ届けること。主に成長が続く半導体・AI・EVなどの需要を支える事業になっています。私たちは日本2拠点、アジア7拠点からお客様のモノ作りをサポート。社員がアジア各地の製造現場に常駐、現地法人を展開し品質・納期・価格をベストな状態で対応する『現場商社®』としてのスタンスを大切にしています。お客様はおそらく誰もが耳にしたことのある大手電機メーカー。私たちは、お客様の要望に沿った基板を納品するため、最適な仕入れ先を提案しています。 お客様との商談を通じて、仕入先と「仕様の確認」 「価格交渉」「納期」等をメールや電話、WEBを通じて行います。資料にまとめたり、日本と海外の架け橋役を担い、業務を進める大切なポジションです。 社内にいながら語学力を活かして働く社員もいれば毎週のように顧客訪問し営業としての成果を追求する社員もいます。希望に応じ、海外出張に行く事や海外赴任の未来を選択する事もできます。 ――――――――――――― ＜先輩紹介・インタビュー＞ ――――――――――――― 2023年新卒入社：Mさん ⭐ベトナム出身で、大阪で営業として採用されその後、グローバル人材になりたいという想いの元、ベトナムへ帰国後もNTWで働いています。現在は親会社フランスとも英語でやり取りし、グローバル拠点全般のアドミン関連の業務を担当中。 2018年新卒入社：Sさん ⭐大阪勤務から本社へ転勤し、日本国内の新規顧客開拓の経験から、現在は毎月海外出張へ行き、主にタイ・フィリピンで海外営業として活躍中。 2014年新卒入社：Fさん ⭐元々、組織に埋もれたくない・海外に赴任したいと思った私が、小規模の会社を選びNTWに出会いました。 入社後、ベトナム半年、中国2年3ヶ月の海外赴任を経験。営業職という基本は変わりませんが、実際に製造現場に入って、仕入先交渉や品質向上の役割をになったり、ジョブチェンジをしながら色々な経験を積んで今があります。社長が『それぞれの何かを叶える会社』って言っている意味が感じられるようになりましたね。 2013年新卒入社：Iさん ⭐僕は入社後すぐに中国、その後ベトナムで10年程駐在して、日本に戻ってきました。学生時代にバックパッカーをしていた事もあり、働くなら海外でと決めて就活をしていたことも事実。その想いを社長に理解してもらい、新人のうちから海外で働かせてもらえたことが糧になっていますね。 経験を積み、異文化コミュニケーションを取る中で、考える軸が「自分」から「チーム」の為に変わったことで、周りに感謝できるようになったことを実感します。 キャリア入社22年目：Kさん ⭐20年以上いるからこそ、会社の成長を間近で見て、いい時も悪い時も一緒に経験してきました。会社の発展期は、拠点展開、それに伴う人材採用が続き、安定期に入ると人材育成を通して顧客深耕に注力しましたね。そのあと来たのがリーマンショック、この時はどの業界も苦戦されたと思いますが当社でも大きなダメージを受けました。ただこの時期があったからこそ、その後の踏ん張りや今のような安定した基盤ができたのも事実です。 フランス上場会社にグループ入りして、視点がますますグローバルになってきて、いい意味で日本の価値観とは違う人材育成・数値管理等の視点にも触れ、これがより会社を強くしていくと未来を楽しみに思っています。 ――――――――― ＜当社について＞ ――――――――― プリント基板等の情報提供から品質管理までトータルサポート。東京・大阪・香港・中国(深セン/江門)・ベトナム(ハノイ・バクニン)・フィリピン・タイに9拠点を展開するグローバル企業！昨年、フランスの上場企業ICAPE Holdingsのグループ会社となり、よりグローバルグループの一員として挑戦できる環境が整いました。 家電製品、スマホやパソコンなどの通信関連製品、EV、AI等、ますます市場規模の拡大が見込めるプリント基板業界で、中国依存を脱却する未来を見据えたサプライチェーンの構築等も進めています。 年数回、国内外で展示会も実施。チーム制でお客様を担当することもあり、海外拠点のメンバーとも頻繁にリモート会議を行っています。コミュニケーションが活発になることで新しいアイデアも生まれやすい環境が出来ています！ ―――――――――――――――――――――― 『現場商社®』はNTW Inc.(株)の登録商標です ――――――――――――――――――――――

コアタイム無◎月負担6000円～借上社宅あり♪業界未経験歓迎

仕事内容 未来を創る素材を、あなたのアイデアで広めていこう！ 業界経験は問いません。 私たちのチームに加わり、市場の未来を共に創り上げる情熱とスキルを持った方をお待ちしています。 【事業概要】 機能商品事業では、「情報・画像メディア」、「機能性材料」を軸に、幅広い分野で、 安全かつ快適なサステナブル社会の実現に貢献する製品の開発、販売を行っています。 常に最前線の技術を追求し、お客様のニーズに応えるソリューションを提供しています。 【募集背景】 事業の拡大と新たな市場開拓に伴い、海外向けに機能性素材の営業を担当していただける仲間を募集します。 （一部、国内営業も担当いただく可能性があります） 【仕事内容】 私たちが手掛けるのは、世の中をちょっと便利に、快適にするような「機能性素材」のBtoB営業です。 必要に応じて、海外出張もあります（不定期）。 〇顧客ニーズの把握と製品企画 「こんな素材があると便利！」というお客様の声を研究開発・工場技術と協力して形にします。 ※品質・開発対応において、技術的なサポートが求められることもあります。 〇競合分析・差別化戦略 「他社とどう違うか」を考え、強みをアピールします。 〇マーケティング戦略の立案 「どうやったらこの素材をもっと多くの企業に知ってもらえるか」を考えます。 〇新規事業の開発と市場調査 「次にはどんな素材や市場が求められるのか」をリサーチ。 ＼コンサルでは味わえない、リアルな市場での手ごたえを感じられます／ また、リーダーシップに興味がある方は、チームリーダーとして活躍するポジションもご用意しています。 【顧客】 〇お客様の多くは、業界トップクラスのグローバルカンパニー！ 例えば、あなたの提案した素材が、次世代のスマートデバイスやエコプロダクトに採用されることも。 社会にインパクトを与える瞬間を一緒に体験しましょう。 【担当商材とエリア(一例)】 ○水処理膜基材、蓄電デバイスセパレータ(電池・コンデンサ用途）・・・国内・欧米・中国・韓国・台湾など 〇エアフィルター(家電用､業務用、自動車・鉄道用)・全熱交換素子・・・国内・欧米・韓国・中国など 〇化粧板原紙・・・国内、東南アジア(タイ・インド等)・オーストラリアなど 〇テープ原紙・・・国内､欧米 【業務イメージ】 海外向け商材は、商社を通さない直販比率が多くなっています。 商社経由での販売においても、商社とともに最終ユーザーへの訪問を行うこともあります。 顧客要望について工場技術や研究開発と協力しながら製品開発・改良を行い、海外への拡販を進めています。 ◎通常はメールや電話・WEB面談でのやり取りを行い、現地訪問が必要な場合に海外出張も行います。 ※面接にて適性を判断した上で、配属を予定しています。 【働く環境】 コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しているので、自分のペースで働けます。 ※在宅勤務制度も利用できます。 【最後に】 ＼「やってみたい！」という気持ちが一番大事です／ 業界未経験でも、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 「未来を創る素材を、自分のアイデアで広めたい！」 そんな想いをお持ちの方、新しい挑戦を楽しみながら一緒に成長していきましょう！ ※総合職採用です。将来的に転勤・配置転換の可能性があります。

社歴に関係なく活躍できる環境で、長期的なキャリア形成が可能！

仕事内容 ◆研修充実！インドネシア人技能実習生、特定技能生と日本の受入企業をつなぐ『人材コーディネーター』◆リモートワークあり 【具体的には】 来日したインドネシア人技能実習生、特定技能生の方々が 日本企業へスムーズに受け入れられるよう、 人材コーディネーター・営業として対応していきます。 ▼主な業務 ◇受け入れ先企業への定期訪問や指導 ◇技能実習生、特定技能生の相談受付や生活指導などの各種サポート ◇技能実習・特定技能生関連の各種書類の準備や作成 など… 最初は、”いつまでに何をする必要があるか”を 先輩が分かりやすく丁寧に教えていきますので 徐々にできる事の幅を広げていって下さい。 業務が滞っていたり、困った際には周りに相談しつつ 現場の課題を一緒に考えて解決していきましょう。 【国内・海外出張】 ・月に数回、企業訪問のため日帰り/宿泊の出張あり ・まれに実習生の面接で数日程度の海外出張あり ・いずれも旅費等は組合負担で振替休日あり ◆異業界出身の先輩も多数活躍中！意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◆未経験からでも手厚いフォローで長期的なキャリア形成が可能 ◆年間休日121日！メリハリある働き方でワークライフバランス充実 「日本で技術や技能、知識を学びたい」そんなアジアの若者たちと 「国際化・活性化をはかりたい」日本企業、 この両者を結ぶ”外国人技能実習制度””特定技能制度”を支えているのが わたしたち、セフティライフ協同組合！ 今回募集するインドネシア人人材コーディネーターは、 来日するインドネシア人技能実習生・特定技能生のサポートを行い、 受入れ先である日本企業とを繋ぐ架け橋としての重要なポジション。 社会貢献度の高い経験をしていく事ができます。 募集の背景： 今後を見据えた組織体制の強化を図るべく、 増員募集をいたします。 未経験からでもチャレンジできる機会と仕事でのやりがい、 ワークライフバランスの充実した長く腰を据えて働ける環境で 自分らしいキャリアを描いていきませんか？ 困った時には互いに助け合う雰囲気があり、中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 ◎社員インタビュー 業界知識や一連の業務など、慣れるまでは継続力や学びが重要になります。 結果のみならず、スタンス面も評価しているので 自分なりのやりがいや仕事の面白さを見つけていって下さい。 着実にキャリア形成をしていきましょう。

高条件＆厚待遇/安定性抜群/国が定める決して無くならない仕事

仕事内容 ＜求人POINT＞ ＊営業経験さえあればOK！(業界経験は不問) ＊残業なし＆土日祝休みでプライベート充実 ＊頑張りは収入でしっかり還元！ 年収1500万円以上も可能 ＊安心の教育体制あり ＊景気に左右されない安定企業 ＊競合グループが無く圧倒的な優位性 【入社後は】 まずは研修場にて、 基礎知識を修得する期間があります！ 非常用発電機の実際の点検の見学や プレゼンのロープレ（商談の練習）も実施。 並行して先輩との同行で、ノウハウを学んでください。 【仕事内容】 消防点検業者やビル管理業者に対しての 顧客新規開拓営業と、先輩から引き継いだ 顧客へのルート営業になります。 そのほか、 ・見積もり作成 ・現場調査や現場立ち合い ・業務に付随する簡単な事務 など ＊新規開拓について… 弊社テレアポインターが取ったアポに 訪問して頂くのがメインです。 ＊営業へのスキルアップにも最適 毎年行う法令点検作業なので 非常にご提案しやすいサービスです。 法令で定められた非常用発電機の 各種点検や発電機、蓄電池の新設や 更新工事のトータルメンテナンス事業となるため、業者様と長いお付き合いができます。 ＊関わりある企業について… ・会員数（加盟店数）220社 ・顧客ビル管理会社168社 ・顧客消防点検会社829社 【当社について】 社会インフラとして 日々の暮らしに必要不可欠な“電気”。 大型台風や地震など、 自然災害への関心も高まっている今、 万が一の際に人命を守るスプリンクラーや 消火栓を動かすための非常用発電機などの 点検の需要が一気に拡大しています。 さらに、いざという時の稼働を確かなものにするため非常用発電機の点検方法が2018年に法令改正。 当社は日本発電機負荷試験協会のグループ企業として発電機が設置されている施設の建物を管理しているビル管理会社や、 消防点検会社と業務提携をし、法令で定められた定期点検を当社の会員に委託し指導管理を行っています。 ～～将来安定をお約束～～ 現在競合する他社はありません。 現在当社の会員は220社あり、 今後はさらに支店を展開予定。 順調に業績を伸ばし、業界の リーディングカンパニーとして 日々前進しております。しかしその分、 ご依頼が多く忙しいのも事実。 頑張った分だけしっかり評価しますので、 モチベーションを保って働けます！

国内アパレル企業の物流を支える仕事/未経験・第二新卒歓迎！

仕事内容 ＼ おすすめポイント ／ ◎多くの人が利用するアパレルの流通に関わる！ ◎海外と日本をつなぐ仕事！ ◎将来の幹部候補を募集！ ◎お客様とのやりとりは日本語です！英語不要 ◆仕事内容 ￣V￣￣￣￣ 海外とお客様の架け橋となる営業のお仕事です。 具体的には… ・海外工場と国内のお客様とのスケジュール調整・管理 ・商品の在庫管理 ・倉庫内のスタッフへの指示出し など ＜たとえばこんな流れ＞ ◎お客様（アパレルメーカー・大型商社様など）から「海外で製造したアパレル品の、国内流通を管理してほしい」などの注文を受けます。 ↓ ◎素材やデザイン等を確認し、最適な物流倉庫を選定する。 ↓ ◎輸入された商品を倉庫に保管し、お客様が求めるタイミングで発送。 この間進捗の確認や工場・お客様との交渉などを交えながら、納品までスムーズにもっていけるよう調整を行います。 ＜お客様は…＞ アパレルメーカー、販売店、大手商社など。 国内で年間1000万着、海外含めると年間6000万着ほどのアパレル商品を取り扱っています。 ※基本的には東京のお客様がメインですが、出張もあります。（大阪、愛知、岐阜など） ◆ボタンひとつで商品が届く時代ですが… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今やネットで商品購入ボタンを押せば、翌日には商品が届く。そんな時代です。とても便利な世の中になりましたが、その裏ではモノをつくり、輸送し、保管し、発送する、という作業に多くの人が関わっています。 特にアパレル製品は手作りで縫製されており、職人1人ひとりの思いがこもっています。自分たちの仕事が表立って評価されるようなことはありませんが、「縁の下の力持ち」として衣食住の「衣」を支えている。そんな自負を持って取り組んでいただける仕事です。 ◆多くの人と関わる仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルメーカーや販売店のお客様、海外の縫製工場、国内のパートナー企業様、倉庫内のスタッフ…実に多くの方と関わります。アパレル商品を通じて、人と人とを「つなぐ」仕事。大きなやりがいを感じていただけると思います。関わった人の数が多ければ多いほど人脈も広がり、将来のあなたの財産となるでしょう。 ◆この仕事のやりがい ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バングラディシュや中国、ベトナム等の海外工場と国内のお客様の架け橋となる仕事です。お客様から求められる納期に間に合うように工場へ発注し、進捗を確認しながら進めていきます。 時には生産工程で不良品が出てやり直しになってしまったり、船が荒天で日本への到着が遅れるなどトラブルも発生します。そういった時にどのようにして対処し、納期に間に合わせるかが大事。現地の工場やお客様と交渉しながら、解決法を探っていきます。 難しい場面もありますが、うまくいった時にはお客様から「本当にありがとう！」とたいへん感謝される仕事。経験を積むことでうまい対処方法なども身につきますし、その分お客様から大きな信頼を寄せていただけるようになります。 ◆私たちの強み ￣V￣￣￣￣￣￣ 海外で生産するだけではなく、日本国内への輸出、倉庫管理、お客様への出荷まで一気通貫で対応できることが当社の最大の強みです。 また今でこそアパレル業界から生産拠点として注目を集めているバングラディシュですが、当社は16年も前から進出しており、現地での生産ノウハウが蓄積されています。こういった点がお客様から信頼をいただけており、ご依頼数は年々増加しています。 ◆研修が充実！ ￣V￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方もご安心ください。入社後の研修は… ◎初日：販売店見学 一緒に服が売られている現場（販売店）に行きましょう！もちろんお客さんとして行ったことはあると思いますが、どのような種類の服がどのように陳列されて販売されているか、等を解説しながら見学します。 ◎2日目以降：倉庫見学 販売店を見学した後は岐阜県にある倉庫の見学です。お店で売られていた商品がどのような形で海外から入ってきてストックされているのか？実際に営業担当のスタッフがどのような動きをしているのかを見学します。 ◎その後：先輩の指導のもと実務を担当 実際に少しずつ業務に入っていただきます。まずは簡単な確認作業などから。慣れてくればお客様を1社お任せし、先輩の指導のもと営業業務を行います。

IT知識ゼロからチャレンジ！エンジニアを支えるお仕事

仕事内容 IT業界に興味はあるけれど、 「エンジニアになるのは難しそう…」 「専門知識がないと無理かな…」 そんな風に思っていませんか？ 当社PRUMは、未経験からITエンジニアを育成し、企業のDX推進を支援している成長企業です。 あなたには、そのエンジニアたち（現在約80名）と、企業の「架け橋」となるお仕事をお任せします。 ⭐【ITの専門知識は一切不要です！】 入社後の研修やOJTを通して、業界知識はゼロから学べます。先輩社員のほとんどが未経験スタートなのでご安心ください。 【主なお仕事内容】 ・エンジニアとのキャリア面談（希望条件のヒアリング） ・取引企業への人材提案、マッチング業務 ・稼働中エンジニアのフォロー（定期面談・キャリア相談） ・新規求人情報の収集、提案資料作成 など ⭐【魅力的なトピックス】 ・AIツールを活用した業務サポートあり ・出社時には元シェフが作る「300円ランチ」制度あり ・11時出社もOK（時差出勤制度） ・選考はすべてオンラインで完結 「人と企業の可能性をつなぐ」やりがいのある仕事です。

月給35万円～◆20代活躍中◆IT×教育の新規サービス

仕事内容 「オンライン事業」×「家庭教師事業」で 教育業界の新しい未来を創る ◆◇ありがとうが嬉しい、教育プランナーの仕事◇◆ 子どもたちの「できた！」を一緒に喜ぼう -ˋˏ ★未経験から安心してスタート！★ ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験大歓迎！大手ならではの研修で安心 ・月給35万円～！お休みもしっかり取れます ・電話対応なし！提案業務に集中できます ・頑張りは正当に評価！早期の昇進も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 教育プランナーとして、お問合せをいただいた ご家庭へ訪問、またはオンラインで面談を行い、 「トライ」の学習プランをご提案します。 勉強を教えることはないので、ご安心ください。 あなたの得意や希望に合わせて、 以下のお仕事をお任せします！ ◆プランのご提案 └オンラインや訪問でサービスをご説明 └勉強の悩みや目標をお伺いして、 ご家庭にぴったりのプランを提案します。 ※1日に複数件を担当。多くのご家庭をサポート！ ◆先生のマッチング └お子様に合う先生を選んでご紹介 └先生の採用や、相談に乗ることもあります ◆学習フォロー └勉強が順調に進んでいるかを確認 └楽しく続けられるようにサポートします ＜仕事のポイント＞ ◎お問い合わせ対応は専門スタッフにお任せ！ →だからプランニング業務に集中できます ◎CMでおなじみのブランド力があるから 自信を持ってお客様にお話できます！ ◎立ち上げ期のサービスなので、みんなで アイデアを出し合いながら進めています！ **** ＜入社後の流れ＞ 面倒見の良い先輩がたくさんいます！ 未経験でも安心してご応募ください。 まずは導入研修で、教育業界の基礎知識や 会社、サービスについて学びます。 ▼ 配属後は、先輩がOJTで丁寧にサポート。 お客様との話し方をロープレで練習したり、 契約書の書き方を学んだりします。 数週間～1ヶ月で一人立ちを目指しましょう。 ▼ 入社半年後には、一通りの業務が できるようになるのが目標です。 独り立ち後も、定期的な勉強会があるので 安心してスキルアップできます！ **** ＜キャリアについて＞ あなたの「こうなりたい」を応援します。 希望に応じて、「マネジメント職」と 現場のプロを目指す「プレイヤー職」を 選択したり、途中で変更したりも可能です。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に 自ら手を挙げて挑戦することもできます。 ITやマーケティングの道に進むことも可能です。 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張りを給与や役職で きちんと評価する会社です。 入社してから3年目で課長になったり、 大幅な年収アップを実現した先輩もいます。 **** 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

フレックスタイム制・土日祝休！賞与年2回！住宅手当あり♪

仕事内容 ⭐ 既存ルート営業メイン⭐ ＼安定した取引先で信頼関係を築く仕事 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の魅力✨ ✅創業73年の安定した経営基盤！ ✅既存のお客様メインで飛び込み・テレアポなし！ ✅ キャリアアップのチャンスあり！ ✅ 住宅手当、退職金など福利厚生が充実！ ✅ コアタイム10時〜15時のフレックスタイム制 ✅ 未経験でも安心の教育体制！ ✅賞与年2回！早期の昇給・昇格も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 ⏩ 既存取引先への提案営業 ∟（新規は問い合わせのみで飛び込みなし） ⏩ パッケージデザインや仕様の打ち合わせ ∟取引先からいただいたデザイン案に対して 使用素材やサイズ、コストに関して提案を 行っていただきます。 ⏩ クライアントの課題解決のための提案 ∟こういったものを作りたい。 こういったことができたらいいのにな。 に寄り添って解決のために提案いたします！ ⏩ 見積書の作成・受発注管理 ⏩ 納品スケジュールの調整・進行管理 ∟生産管理部門と連携しながら 進めていただきます。 ⭐働きやすさは抜群♪ ◎取引先は 誰もが知る大手企業が中心！ ◎ 長年の信頼関係があるため、 じっくり提案ができる環境！ ◎ お客様と一緒に アイデアを形にするやりがいあり！ ⭐ 未経験の方も安心！ 入社後すぐは1週間程度、工場にて研修を行います！ 製造工程や商材知識を学んだ後、 先輩が OJTで丁寧に指導！ 業界知識や営業ノウハウを ゼロから学べる環境！ 独り立ちするまでは研修や営業同行をしますので、 質問できる環境も整っています♪ 男性社員が多数在籍✨ 化粧品業界に携わる会社として、 女性が多い印象があるかもしれませんが、 そんなことはありません！ むしろ、当社は男性社員のほうが 多いので少しでも興味があれば ぜひご応募ください♪

75年続く会社で順調に業績を伸ばし続け将来性◎年休120日

仕事内容 人と話すのが好き 支えるのが好きな方 人との関係を大切にしたい方大歓迎！ ―――――――――――――――――― 加藤ベニヤの営業 ―――――――――――――――――― 住宅などで使われる建築資材を 取り扱う総合商社。 建築で必要な資材を現場に届け 完成まで支え続ける縁の下の力持ち ✅具体的な仕事内容 ①円滑な納期管理 ・建材の受注・発注業務 ・現場の工程に合わせた納期管理 ※主に電話対応やPC作業 ◆ ②既存顧客への訪問営業 ・困りごとの聞き取り ・新規商材の提案 ◆ ③信頼関係の構築 ・長年お付き合いのある顧客への対応 ◆ ④新規顧客の獲得 ・ご紹介での獲得 ※飛び込み営業なし その他 ・仕入れ先・メーカーさんと連携・情報共有など ✅大事にしていること ―――――――――――――――――― 「 正直は最善の策 」 ―――――――――――――――――― 「正直に事実を伝えるのが何よりも 最善の方法である。」 を全ての行動の指針にしています。 ―――――――――――――――――― ・お客様・仕入れ先様との信頼関係 ―――――――――――――――――― 相手の困りごとや要望をしっかり見つけ、 そこを解決できるよう努力すること。 これが信頼関係を築く第一歩 お客様の困りごとに対して精一杯の努力をする。 これが加藤ベニヤが76年間続けて来れた秘訣です。 ✅定着率も◎ 20代・30代・40代・50代、 各世代が活躍中！ さらに60歳以上の方も再雇用で勤務中です。 ・社員数約40人 ・女性社員も約50％ ・営業約10名在籍 ✅業界未経験・男女問わず 業界未経験の方やキャリアが浅い方も歓迎 ✅複数支社あり！転勤なし （転居を伴う転勤はありません） ・池袋営業所 ・朝霞営業所 ・北関東営業所 ✅当社のメリット ・賞与昨年度実績4.2ヶ月分 ・年休120日 ・通勤のしやすさ〇 ・飛び込み営業・新規電話なし ・お休み時のお付き合いはなし ✅その他イベントあり（有志） ・地元のお祭りの参加 ・年1回のウォーキング大会の参加 あなたの日々のお仕事が 新築、リフォーム、店舗内装などの 建築現場の支えになります。 私たちと新たな信頼を築いていきましょう。

数字も人も大切にできる◎土日祝休み✨転勤＆残業ナシ！私服OK

仕事内容 ＼＼ より高い専門性を磨ける ／／ インセンティブで高収入可能♪ ＃年間休日123日＃在宅ワークもOK♪ プライベートも大切にできる土日祝休み✨ 【雇用形態】正社員 【業務内容】IT関連営業(飛び込みナシ) ════════════ 企業と人の両方を支える、 人材ソリューション営業。 ════════════ 既存のお客様を中心に、 エンジニアの派遣や 受託業務の提案を行います。 現場スタッフとの面談なども担当し、 働く人と企業の“双方満足”を 実現できるポジションです。 より良いマッチングはもちろん、 収益バランスも意識した営業を行います。 今までの経験を活かしながら、 より専門性の高いフィールドへ ステップアップできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします！ ＊お客様との打ち合わせや値段交渉 ＊見積書の作成や提案 ＊請求対応 ＊派遣スタッフとの面談 ＊他、付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内エンジニアやコーディネーターとの 連携も多く、コミュニケーションを 取りながら案件を進めるスタイルです。 一人で抱え込むのではなく、 “相談しながら成果を出せる環境” が整っているため、 IT業界未経験の方でも安心です✨ 目標はチームで共有し、 協力して達成を目指していきます。 「どうしたら顧客満足を高められるか」 「それがどう売上に繋がるか」 …などを主体的に考えながら、 スキルを活かして働ける環境です！

ノルマなし！月28万～！年休124日！残業ゼロ！賞与にも期待

仕事内容 ＼オススメpoint／ ✔月給28万円～50万円 ✔年間休日124日 ✔残業なし ✔ノルマなし ✔直行直帰 ✔定着率抜群 ✔インバウンド好調で業績拡大中！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 日本のお土産、 あなたは何を思い浮かべますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちキラメキコーポレーションは、日本の名所を刷り込んだマグネット、キーホルダー、エコバック、アクリルスタンド、帽子など、お手頃価格で購入いただけるお土産の数々を製作しています。 主な取引先は、株式会社ドン・キホーテ様など。おおよそイメージいただけるのではないでしょうか？ 東京でいえば桜や浮世絵、招き猫、達磨やこけしの定番から雷門の帽子なども人気です。 一つひとつは低価格ですが、訪日観光客の急増にともない業績も急拡大しています。 ※2025年2月19日の日本政府観光局調べでは、2025年1月の訪日外客数は3,781,200人にのぼり、前年同月比では40.6％アップしています。 今回の募集は、この業績拡大にともなう増員募集です。 定着率が高く、久々の募集です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 募集職種は既存取引先への、ノルマなしのルート営業。 ルート営業というと、ルーティンな仕事で、給料が安いと思われがちですが、キラメキコーポレーションでは、ルート営業のスタッフも高収入、お休みも年間124日あり、残業はゼロ！ 文字通り、キラメキながら仕事をしていただくことができます。 定着率がよく、退職する人がほとんどいないのは、楽しく、自分らしく仕事ができている証。 直行直帰で、ノルマがないのも、みんなが気に入ってくれているポイントです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 PCで発注をかけるなど、パソコン作業もありますが、ふつうに操作できれば問題はありません。 とにかく、元気よく挨拶する。 報連相は、忘れない。 という方であれば、活躍いただき、高収入を手に入れていただけます。 頑張りは賞与でしっかり還元しますので、賞与が楽しみになるような活躍をしていただける方を大歓迎しています。 -仕事内容- 【受注】 基本的には既存のお客様から依頼があり、対応します。一部、新規営業もありますが、こちらも基本的には会社にお問い合わせがあり、指定された店舗にお伺いをする形です。 ノルマはありません。 【発注】 パソコンにデータを入力し、発注します。 営業活動同様、こちらも難しくはありません。 【品出し】 お客様の店舗にうかがい発注いただいた商品を売り場に並べます。 業界では知名度が高く、旺盛なインバウンド需要を背景に受注・提案活動ができるため、売上獲得に苦戦することはありません。 ╭━━━━━━━━━━╮ 直行直帰OK 残業時間は０です。 ╰━━━━━━━━━━╯ 残業している社員が一人もいない。転職してきた方がとくに驚かれる点です。

人気の通信サービスを扱う20〜30代活躍中の営業チーム！

仕事内容 【私たちについて】 当社は、国内トップクラスのシェアを誇る モバイルWi-Fiサービス「ZEUS WiFi」を はじめとする通信事業と、 全国450社以上のパートナー企業様と協業する パートナー事業を主軸としています。 クラウドSIMを活用した モバイル通信サービスや 光回線・非通信商材を、 法人・個人問わず幅広いお客様へ提供し、 「より快適で自由な通信環境」 の実現を目指しています。 ＜アピールポイント＞ ◉完全週休2日制（土日祝）でプライベート充実 ◉20～30代活躍中！活発なコミュニケーション ◉おしゃれな新宿オフィス！駅チカ徒歩2分 ◉子育て支援などユニークな福利厚生が充実 ◉服装等自由！髪染め・ネイルもOK ＜通信事業の拡大を担うアライアンス営業／代理店様の売上最大化を支援＞ 当社が展開する通信サービス（ZEUS WiFiなど） や新規商材を取り扱う 「販売パートナー企業（代理店）」様の開拓、 および既存パートナー様の 事業成長を支援する仕事です。 「ただ商品を売る」のではなく、 「どうすればパートナー様が売りやすくなるか」 「どうすれば利益が最大化するか」を考え、 仕組みを作るポジションです。 【具体的な業務】 ◉アライアンス開拓・代理店担当 新規パートナー企業の開拓や、既存パートナー企業への企画提案を行います。 ◉販売スキームの構築（テストマーケティング） パートナー様に展開するための 「売れる営業手法」を確立するために、 まずは自身でエンドユーザー様への テスト販売（訪問・催事・テレマ等）を行い、 効果検証・トークスクリプトの作成などを行います。 ◉営業数値分析・予実管理 パートナー様の販売実績を分析し、 課題発見や改善策の立案を行います。 ◉通信キャリア・ベンダーとの折衝 商材の仕入れ元となる 通信キャリア本部等との条件交渉など。 【この仕事の魅力】 単なる営業力だけでなく、Excelを用いた数値分析力や、 人を動かすマネジメント・教育の視点、 事業をスケールさせる企画力が身につく環境です。

営業経験者募集＊土日祝休み＊直行直帰可＊30代活躍中

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊法人向けの営業経験者募集（業界不問） ＊土日祝休み＆年間休日120日 ＊月給30万円以上 ＊直行直帰可 ＊30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 営業は嫌いじゃないけど、 もっと良い環境で働きたい。 ＼ 「架電や行動ノルマに追われている」 「自分らしい提案がなかなかできない」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな悩みや課題を抱えている方は 当社でのびのびと活躍してみませんか？ 複雑なことはそれほど多くないので ちょっとした営業経験があれば大丈夫。 業界や年数も一切問いませんし、 今回が初めての転職という方も大歓迎。 「新しい環境で頑張りたい！」 そんなあなたの想いを応援します。 ノベルティを中心とした 様々なオリジナルグッズの提案では、 自分の企画が形になって 世の中に出ていくやりがいも感じられるはず。 自分らしい営業スタイルで お客様に向き合っていける環境ですよ。 スキルアップやキャリアアップも 目指してください。 ―――――――――――――――――― 募集要項 ―――――――――――――――――― 当社はノベルティを中心とした オリジナルグッズ製造を行う会社。 社長自身の経験からより豊富なアイデアで お客様に提案したいと立ち上げました。 今回は業績好調に伴う 即戦力メンバーの増員募集です。 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― あらゆる業界に提案可能！ ノベルティグッズの企画営業 【具体的には】 広告代理店経由の問い合わせに対し、 企画・提案から製造・納品まで 一貫して携わる営業です。 やりとりは主に代理店の担当者になります。 ■既存顧客 1人5社ほどを担当。 案件や新商品などのご紹介で 定期訪問し、関係を深めます。 ■新規営業 年に数回、展示会などに参加し 企業担当者と接点をつくります。 そこからテレアポなどを通じてご提案、 新規案件を獲得していきましょう。 ＜流れ＞ 見積・ご提案 →デザインテンプレートを送付 →お客様がデザイン制作（または指定） →試作後、お客様に確認 →OKが出たら製造 →納品 ※案件につき約1～1ヶ月半ほど ＜入社後は＞ 同行やOJTで商品知識などを学んだ後は あなたなりの営業スタイルでOK。 主体的に仕事ができる環境ですよ。 分からないことなどは いつでも相談できます。 ―――――――――――――――――― 社長インタビュー ―――――――――――――――――― 営業として同じ業界で働いていたときに もっと色んな商品を提案したい という想いが強くなり、 立ち上げたのがキースターです。 少人数なので堅苦しい雰囲気はありません。 新規営業もどんどんおまかせしますが、 成果のぶんは賞与などで評価しています。 自分らしい営業方法で、 お客様に喜んでいただきましょう！ 社長・林

【オープニング募集！】未経験から輝ける◎月給30万円スタート！グローバル企業×成長ベンチャー｜上場企業グループで安心感◎

仕事内容: ／⋰ 2025年10月設立！ オープニングメンバー として活躍できる！ ＼⋱ 未経験から 人生が変わる！ 月給80万円以上を目指せる 法人営業スタッフを募集！ ▼具体的な仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 法人企業様に対して、 エネルギーコストの 最適化提案をお任せします！ ▶テレアポ・訪問営業 ▶顧客の課題ヒアリング ▶エネルギーコスト削減のご提案 ▶提案資料作成 ▶契約後フォローアップ など 将来的には事業開発や 新規提携先開拓、 マネジメントなど キャリアを広げることも可能です！ ▼当社について ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2025年10月に誕生したばかりの 再生エネルギー専門企業です！ 親会社は世界各国に拠点を持つ グローバルファンド。 この資本力があるから、 ・太陽光発電所開発 ・系統用蓄電所開発 ・世界規模のエネルギー事業 といった大規模プロジェクトに 挑戦できます！ 「稼ぎたい」「もっと キャリアアップしたい」 そんな想いに応えられる会社です◎

【未経験から飛び級キャリア】世界30カ国と英語で戦う商社営業

仕事内容 語学力を活かして、世界で本気の勝負をしたいあなたへ。 ■═════════════════════════════■ ＼ 『英語 × 海外 × 成長』をすべて実現できる ／ 未経験歓迎！ 英語で勝負する飛び級キャリアの道！ ■═════════════════════════════■ 「磨いてきた英語力を、“眠らせたまま”にしたくない！」 「名前だけの外資系ではなく、世界の現場とつながる仕事したい！」 「グローバルに挑戦する――その“入口”を、今こそ見つけたい！」 「数字を追うだけの毎日から抜け出し、“意味のある成果”を手にしたい！」 「年功序列の壁を越え、経営に近いステージに立ちたい！」 そんな想いを持つ方が、 もう一度ワクワクできる仕事があります。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけ見てください ／ ── 三協ゴムで働く5つの魅力 ── ✅ 未経験から“実践的な”グローバル営業になれる ✅ 社長直下の距離感で、経営を学べる ✅ 個人ノルマなし。チームで成果を出す営業スタイル ✅ 世界を舞台に、英語を“武器”に活躍できる（年3〜5回の海外出張あり） ✅ 大手メーカーや大手商社と、直接取引ができる □━━━━━━━━━━━━━━□ 営業未経験の方もご安心ください。 一貫して業務ができるように指導します。 必要なのは語学力と前向きな姿勢だけです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 三協ゴム株式会社ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 三協ゴム株式会社 代表取締役社長の 藤平 晃司 です。 三協ゴムは、30か国以上を相手に 原料を取引する“国際ビジネスの専門家集団”です。 私たちは1968年の創業以来、 ゴム原料の専門商社として、 廃棄されるはずの素材に新しい価値を与え、 再び世界で使われる形へ再生する、 『循環型ビジネス』を展開してきました。 持続可能性が求められる現在、 当社の事業は国内外から高く評価されています。 取引先には、誰もが知る大手企業が並びます。 ・ブリヂストン ・TOYO TIRES ・ENEOS ・三井グループ など 50年以上かけて積み上げた信頼が、 あなたの営業活動を大きく後押しします。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、海外営業を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 世界中で“再生・リサイクル原料”の需要が急拡大し、 当社への引き合いも飛躍的に増えています。 その一方で… ・私（社長）自らヨーロッパ・アフリカで新市場を開拓中 ・アメリカ市場には“再スタート”の大きなチャンス ・既存顧客の深耕にも手が回り切れていない ビジネスチャンスが溢れているのに、 十分に対応できない── それが何よりも悔しい状況です。 この“伸びしろ”を取りにいくため、 今回、海外営業の主要メンバーを 同時に2名お迎えすることにしました。 正直、あなたがビジネスパーソンとして 現役で活躍する間は、 この市場はチャンスしかないでしょう。 しかも真似がされにくいビジネスモデルだから、 参入障壁が高くライバルも少ない。 これこそ、あなたが この業界に身を置く価値だと、 私は考えます。 今回は限定2名の採用です。 次回の採用は、今回の2人が独り立ちするまでは しばらく予定していません。 「英語を使う」ではなく、 「英語で勝負する」キャリア。 人生でそう多くない “飛び級のチャンス”を 私（代表）自ら用意しました。 ただし、私たちも真剣です。 誰にでもチャンスを、 というわけにはいきません。 最後までしっかり読んでいただき 「共感できた場合にだけ」応募してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 社長直下！当社の花形ポジション ＼「営業職」から 会社の軸を担う存在 へ！／ 海外営業の主要メンバーを【限定2名】採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 【業務概要】 ゴム原料の 「仕入れ → 提案 → 納品」まで、一連の流れを担当する貿易営業 です。 扱う原料は、 タイヤ・車の部品・ゴム手袋・靴底など、 生活に欠かせない製品に使われる “身近な素材”ばかり。 『社会貢献性 × 将来性 × グローバル性』を兼ね備えた市場で、腰を据えてキャリアを築ける仕事です。 【あなたの役割】 [1] 原料の安定供給を支える 国内メーカー・商社に、適切な 品質・価格・納期で原料を届けます。 [2] 信頼関係を築き、長期取引を実現 丁寧な調整を積み重ね、「何かあれば最初に相談される存在」を目指します。 この仕事で最も重要なのは、信頼関係の構築です。 社内外とのコミュニケーションを通じて信頼が育ち、事業全体が円滑に進みます。 将来は、海外出張を含む国際ビジネスの最前線 で活躍していただくことを期待しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 当社の仕事は、ゴム原料を 「仕入れる → 提案する → 届ける」まで一気通貫で担当する貿易営業です。 海外と国内の“橋渡し役”として動き、グローバルな視点で活躍できます。 【業務詳細】 ╋━━ ❶ 仕入れ交渉（海外・国内） ・取引先と「いくらで・どれだけ・いつまでに」を調整 ・メールやオンライン会議での交渉が中心 ・既存顧客がメイン ・新規の海外仕入れ先も少しずつ開拓 ▼ポイント ・扱う原料は “工場で偶然出てくる素材” も多く、毎回状態が異なる → 品質を見極め、海外相場も踏まえて価格を調整 ・決算月の「この日までに引き取ってほしい」といった依頼に対応 ・保管場所の調整、取引NG先の管理など、きめ細かい配慮も重要 ➽ 一般的な新規開拓中心の営業とは異なり、 「交渉 × 調整」が中心の専門性の高い仕事 です。 ╋━━ ❷ 販売先への提案営業（海外・国内） ・海外メーカー・商社への商品提案 ・顧客ニーズに応じて、「どの素材を・どれくらい」必要かを把握して提案 ・既存顧客のフォロー＋関係構築（一部、新規開拓を含む） ▼ポイント ・仕入れと提案を“同時進行”で進めるスピード感 ・海外顧客と頻繁にやり取りし、市場動向やニーズをキャッチ ・現場に同行し、実物を見て覚える「現場主義」のスタイル ╋━━ ❸ 納品業務（社内外との調整） ・受注〜納品までのスケジュール調整 ・工場・物流会社と連携し、出荷段取りを調整 ・品質チェック・納期確認 ・保管場所（自社／外部倉庫）の判断 ▼ポイント ・貿易事務スタッフと「船・コンテナ」手配の情報共有 ・工場の稼働状況・保管容量を把握 ・急な出荷依頼の際は工場へ相談し、最適な方法を検討 ・営業は “調整・判断” が中心。実務手配は貿易事務が担当 ・部署横断で連携するため、チームで動きやすい環境です。 ╋━━ ❹ 海外出張（年数回） ・海外仕入れ先・販売先との商談 ・現地工場・倉庫・取引先の確認 ・展示会参加（情報収集＆商談の機会） ・顧客訪問 ✅ 【海外出張について】 ・市場環境に合わせ、必要なタイミングで実施 ・今年の実績：営業1人あたり年3〜5回 ・滞在期間：1〜3週間程度（訪問先により異なる） ➽ 「海外に行ける会社」ではなく、 「海外が仕事の一部になっている会社」 で働きたい方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ OJTを中心に、“知識 → 実践 → 自走” の流れで段階的に成長 できます。 最初からすべてを任せることはなく、できることを少しずつ増やしていく、安心の体制です。 ▼［1］会社・商材・市場を知る（入社〜1ヶ月） ・扱う素材、取引先、国ごとの事情を学ぶ ・週1回の営業会議に参加し、業界用語や提案の流れを理解 指導役：先輩社員＋執行役員 ▼［2］販売フローを身につける（入社2〜6ヶ月目） ・貿易事務のOJTで、取引処理や書類作成を習得 ・先輩に同行し、国内の取引先を訪問 ・栃木・鹿沼工場でリプロセスや品質基準を学ぶ 指導役：営業先輩／貿易事務／工場長・現場担当 ▼［3］取引全体を自走する（6ヶ月〜1年） ・海外仕入れ先との商談を一人で担当 ・必要に応じて海外出張の準備やOJT 指導役：営業先輩＋関連部署 ▼［4］担当を持ち独り立ち（1年以降） ・素材知識・フローを習得し、対等に商談できるレベルへ ・自ら提案や改善を行い、次のステップを目指す 指導役：本人主体（必要に応じてフォロー） ※ここまでが2等級に求める内容です。 ◇━━━━━━━◇ 入社後のサポート ◇━━━━━━━◇ ||◤ 工場研修（約1ヶ月） ・素材を “見て・触れて” 覚える研修 ・栃木工場で実施（近隣のウィークリーマンションを会社が手配） ||◤ 商材知識は入社後でOK！ ・タイヤ・窓枠・靴底などに使われるゴム原料の基礎知識を学習 ・出荷の仕組み・素材の特徴などを丁寧にレクチャー ・先輩同行で実際の業務を体験しながら習得 → 理解が深まるほど、提案の幅が広がる仕事です。 ━━━━━━━━━

中古車販売会社での経験、中古車輸出会社への営業経験者歓迎！

仕事内容 ◇◇◇ 世界を相手に、事業をつくる仕事。 あなたには、ECモール事業の プレイングMGRとして 戦略・営業・マーケ・運営の すべてを任せます。 取引先は中古車輸出業者、 販売店、ディーラー、海外バイヤー。 まずは立ち上げ済みECモールの 活性化から着手してください。 創業期だからこそ、 代表の意思決定を間近で学び、 共に伸ばせます。 ★ー 目指すのは世界一のECプラットフォーマー ー★ 代表・茶谷は、アガスタでトップセールス、 ソフトバンクグループ（carview）で 中古車輸出モールを成功させ執行役員へ。 楽天ではECの仕組化と グローバル戦略を学び、起業後は 海外向け中古車ECをゼロから構築し、 豊田通商グループ傘下へ導いた人物。 その経験とノウハウをすべて伝えます。 あなたには、その“次の事業責任者” として参画してほしいのです。 ★ー 中古車流通を、世界スケールで変える ー★ 運営する「UCARWORLD」は、 国境を越えて中古車を比較・ 購入できる初のモビリティEC。 車・商用車・建機・農機・船舶・ パーツまで網羅し、 言語・通貨・商習慣の壁を超え、 誰もが安全に車を買える世界をつくります。 ソフトバンクグループ（carview）では 月間5,000台の流通を実現。 創業した中古車ECでは月間1,000台を オンラインで販売。 UCARWORLDでの目標は年間100万台。 物流、検査、決済、書類、翻訳まで 統合した“世界インフラ”を構築中です。 ★ー 「伸びしろあるハイクラス」を歓迎 ー★ 創業2年目のこのタイミングは、 大手では絶対に得られない “事業の根幹”に触れられる時期。 世界の車流通を変え、巨大ECへ育て上げる。 その中心に立つ覚悟がある方と出会いたい。 ★ー このポジションで手に入る価値 ー★ ✅創業期の“事業そのもの”を担える✅ 戦略・営業・マーケ・仕組み化まで 全部に関われるのは、今しかありません。 ✅大手では絶対できない経験ができる✅ 意思決定の速さ・変化の幅が大きい。 あなたの提案で事業が動きます。 ✅代表のノウハウを直接吸収できる✅ アガスタ → carview（ソフトバンクグループ）→ 楽天 → 起業 中古車 × EC × グローバルの トッププレイヤーです。 ✅事業責任者への最短ルート✅ 事業が拡大すれば、責任者・幹部の ポジションは必ず増えます。 ✅グローバル視点で活躍できる✅ 海外バイヤー、海外市場、越境EC、 物流、決済など世界とつながるビジネス 経験が手に入ります。 ★ー 代表・茶谷信明からメッセージ ー★ 私はこれまで、 アガスタ→ソフトバンクグループ（carview） →楽天→起業と 中古車・EC・グローバルの領域を 駆け抜けてきました。 ゼロから中古車輸出モールを成功させ、 海外ECを立ち上げ、 グループ会社化まで経験しています。 今、また新たな挑戦をはじめました。 中古車を国境なく買える “世界インフラ”をつくること。 この仕組みは、世界の移動の自由・ 教育・雇用すら変えます。 あなたには、 この事業の中心に入ってほしい。 戦略も現場も一緒に動かし、 世界一のECをつくりましょう。 すべての経験と知識を、 あなたに渡すつもりです。 AmazonもAlibabaも届かなかった領域へ。 共に挑もう。

BPOソリューション営業経験者募集✨年間休日125日✨高収入

仕事内容 ✨Point！ ￣V￣￣￣ ⭐提案力を重視した営業で成長可能 ⭐年間休日125日以上、完全週休2日制 ⭐給与27万円～36万円＋賞与年2回 ⭐仕組みを作る、事業を共に大きくするを実感できる ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアント企業のIT領域における課題解決サービスをご提案する営業メンバーを募集いたします。 幅広いサービスの中から企業様にあうサービスを提供してください。 各企業様のIT課題を解決し、より効率的な運用を提案します。 ⭐既存の取引先に対するフォロー、追加営業 ⭐WEBプロモーション、グループ会社連携からの引合い営業 ⭐重点パートナー開発営業 ⭐新規企業へのアプローチ営業 ⭐1人あたり10～15社の顧客を担当 ✨具体的に ￣V￣￣￣￣ ⭐クライアントのIT要件ヒアリング ⭐提案資料作成と見積もり提示 ⭐ICT機器・インフラ導入支援 ⭐技術的なコンサルティング ⭐ICT機器の選定や構成に関するアドバイス ⭐最新技術動向を踏まえた改善案の提案 ✅キャリアアップのチャンスが豊富 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新設された営業部では、 まだ役職者が揃っていないため、 早期のキャリアアップが可能。 営業職としてのスタートだけでなく、 将来的に営業マネージャーやサービス企画、 システムインテグレーション営業など、 多彩なキャリアパスが用意されています。 自分の経験やスキルを活かしながら、 成長できる環境が整っています。 ✅ここは覚悟してほしい… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戦略策定から営業スケジュールまで権限を持って柔軟に稼働することが可能です。 ただし、少数精鋭のチームだからこそ、 誰よりもサービス知識をインプットし、 ヒアリングから要件定義、そして、 契約後の伴走まで営業だけではなく、 コンサルタントとしての動きも求められます。

キッコーマンGで安定基盤✨年間休日121日✨在宅勤務も可能✨

仕事内容 食を通じて世界とつながる仕事へ。 営業のキャリアを新しいステージに。 ✨――――――――――――――――✨ 国内外の企業と関わりながら、 営業経験を、専門性のある強みへ育てませんか？ 入社後は営業として活躍するための知識を 段階的に外部研修やOJT等で身につけることができます。 食品×貿易という成長分野で 提案力をさらに伸ばせる環境があります。 安定した基盤のもとで、 世界へ広がるキャリアに挑戦できる職場です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 営業経験を“専門性”へ昇華できる環境 ✅ ⭐食品×貿易の成長市場で長く活躍できる ✅ キッコーマングループの安定基盤 ✅ 英語力・海外経験を活かせる場がある ⇒ ⭐段階を踏んで海外案件にも挑戦可能 ✅ 研修が充実し、未経験でも安心して成長 ✅ 年休121日・完全週休2日・在宅あり ―――――――――――――――――― ⭐ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品メーカーとの調整や企画、 海外JFCグループとのやり取りなど、 営業の枠を越えた経験が積める環境です！ 自分の提案が新商品の誕生に繋がることもあり、 “食を通じて世界とつながる”やりがいを 日々実感できる仕事です◎ ―――――――――――――――――― ⭐ お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合職として、主に海外JFCグループ会社へ 食品・食材の提案営業を担当します。 ✅ 海外JFCグループ会社への食品の販売・提案 ✅ 食品メーカーとの仕様調整 ✅ 見積作成／商品情報の管理 ✅ 海外JFCグループとの連携調整 ✅ 展示会での新商品企画・情報収集 ―――――――――――――――――― ⭐ 入社後の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貿易営業が初めての方は入社後約2年間、 営業として活躍するための基礎を 関連部署にて習得する期間があります。 主な内容 ✅ 受発注・商流の基本理解 ✅ 物流・品質基準の基礎知識 ✅ 輸出入に必要な書類・手続きの理解 ✅ 海外拠点との連携の進め方 ⭐営業経験者は、習熟度に応じて 早期に営業へ進むケースもあります。 貿易営業が初めての方もご安心ください。 ―――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社〜2年】 営業に必要な貿易の基礎を習得し、 仕事の全体像を理解する期間です。 【3年目〜】 営業を担当し、提案力を磨きます。 【4〜5年目】 企画・開発にも関われる機会が広がります。 【5年目以降】 市場調査・商品企画・新商品開発など、 さらなるキャリアアップが可能です。 ―――――――――――――――――― ⭐ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「提案から企画、海外拠点との調整まで、 幅広い業務に挑戦できる点が魅力です。 自分の提案が商品化につながることもあり、 営業として大きなやりがいを感じます。」 ―――――――――――――――――― ⭐ 働きやすさの数字 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日121日 ✅ 完全週休2日（土日祝） ✅ 月残業20時間以内 ✅ 週1在宅勤務OK（習熟後） ✅ 中途入社50％以上 ✅ 男女ともに活躍中 ⭐ワークライフバランスを大切にしながら 長く成長できる職場環境です。 ―――――――――――――――――― ⭐ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業経験はあるが、貿易は未経験…」 そんな方もご安心ください。 営業の強みを活かしながら、 専門性という“武器”を手に入れられます。 食を通じて世界とつながる醍醐味を、 ぜひ当社で感じてください◎ ――――――――――――――――――

年間休日136日｜在宅勤務OK｜営業経験必須！

仕事内容 創業53年。老舗翻訳会社の一つとして、 日本企業の海外展開や官公庁の情報発信、 海外企業の日本進出を言語サービスで支援してきました。 翻訳を中心にＡＩナレーション、マニュアル制作など、 グローバル社会を言葉でつなぐ多様なサービスの提案営業を行っていただきます。 ●具体的な業務 【既存顧客への営業活動】 顧客との関係構築・強化を通じて、継続した翻訳ニーズや新規プロジェクトを提案。 業界動向や顧客ごとの課題を把握し、最適な言語ソリューションを提供。 【新規顧客への営業活動】 ターゲット企業の選定からアポイント獲得、商談、契約までを一貫して担当。 顧客ごとの「お困りごと」を掘り起こし、当社サービスの価値を提案。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩質の高い英語を扱う機会が多い仕事 ⏩翻訳業界未経験者も大歓迎 ⏩年間休日136日、土日祝休み ⏩フレックス勤務、テレワーク可！ ⏩サポート体制と個の尊重で成長を支援！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ●翻訳サービスの提供だけじゃない、だから面白い ―――――――――――――――――――― お客様毎の「お困りごと」にオーダーメードでソリューション。 「重要な取引に臨むための質の高い翻訳」 「世界中の工場で使うマニュアル制作に向けた30言語以上の多言語翻訳」 「AIを活用したスピード重視の翻訳」など、 毎回異なるニーズに合わせて、課題をヒアリングし、 最善のソリューションを提供します。 私たちが大切にしているのは、 「ただ翻訳して終わりでなく、どう使われるか」をイメージすること。 そのためには、お客様のビジネスを深く学ぶ姿勢は欠かせません。 時にはメーカーのお客様の工場見学にいくこともあります。 実際、完成後の文章が使われている場面を見たり、 製本されたマニュアルを見た時は大きな手応えを感じます！ 翻訳はお客様が展開していく ストーリーの過程にあるもの。 お客様とゴールを共有しながら、 自分の介在価値を発揮していきましょう。 ●未経験者も安心の【バディ制度】 ―――――――――――――――――――― 一緒の課にいるのは 20代1人、30代2人、40代1人の4人。 各営業はプロジェクトマネージャーとバディを組んで提案を行う 【バディ制度】を取り入れており、 協力して一つの仕事を行うなかで、 お互いの強みを学ぶことができています。 また、なんでも言い合えるほど仲が良く、 今度みんなで、“ネパールカレーを広める会” を開催するのだとか！ 仕事には真剣で、チームワーク抜群の組織だから、 メンバーの「この業界・仕事を担当したい！」 という想いも応援してくれます。 きっとここなら翻訳業界未経験でも安心して 一歩を踏み出すことができるはずです。 ●営業スタイル ―――――――――――――――――――― ・既存顧客7割／新規開拓3割 ・顧客は大手の法人を中心に、官公庁、学校関連など、分野も様々。 ・商談は対面、オンライン営業を併用しています。 ・営業エリア：全国対応をしていますが、訪問は関東が中心です。 ●職場環境について ―――――――――――――――――――― ＜年間休日136日＞ …完全週休二日制に加え、 リフレッシュ休暇、誕生日休暇なども充実！ ＜テレワークOK＞ …チャットやZOOMを使いながら 円滑な業務推進をしています。 ＜フリーアドレス＞ …東京湾が一望できるオフィス！ 作業スペースも広々で働きやすいですよ！ ●当社で活躍中の人材 ―――――――――――――――――――― 「学んできた語学力を活かし仕事がしたい」 「単なる翻訳だけでなく、ローカライズやコピーライティング的要素に興味がある」 など様々な動機、キャリアの方が入社しています。 元・日本語学校の講師として、 沢山の留学生とふれ合ってきた先輩社員は、 「日本の素晴らしさをもっと海外にとどけるために、日本企業の海外進出に貢献したい」 という熱い思いで、畑違いの営業職へ。 クライアントの言葉の悩みに寄りそい 「世界と人を繋げる」仕事にやりがいを感じる日々です。 あなたも情熱で言葉の グローバル展開に挑戦してみませんか！

年休110日／営業経験あればOK！やりがい抜群＊若手活躍中！

仕事内容 ＼「食」に関わる仕事をしたい方大歓迎 ／ 【 業種問わず営業経験があれば応募OK！ 】 ＜20～30代 若手活躍中＊成長できる環境＞ 《子育て支援ばっちり！家庭と両立も可能》 子育てママ＆パパ活躍中！育休取得率100％ 《「仕事もプライベートも充実したい！」》 そんな方にオススメなのが当社"みやけ食品” 〇資格取得支援や研修など充実の育成支援！ 〇入社2～3年目の若手社員が主体で活躍中 〇年功序列とは無縁！頑張りは正当に評価！ ｢こんな商品を、こんな値段で作ってほしい｣ などの要望をバイヤーさんから直接聞ける！ 愛される商品を作るきっかけになることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 仕事内容 ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ スーパーや量販店を訪問し、 鶏卵加工食品の提案・販路拡大をお任せ。 ＊ノルマや新規開拓は一切ありません ＊取引先：市場、問屋、量販店、スーパー等 【具体的には】 ・取引先へ訪問し、 取扱商品拡大のための提案 ・バイヤーさんからの声などを聞き、 市場の動向調査や情報収集し本社へ報告 ＊他、棚割りの切り替え時には店舗へ行き 陳列応援や試食販売を行うこともあります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は1940年に設立された 鶏卵加工に特化した食品製造会社です。 商品は全国のスーパー・販売店に展開。 鶏の飼育から卵の生産・製造、 販売商品の出荷、物流・販売に至るまで、 自社一貫生産にこだわっています。 「主役ではないけれど、 食卓に並ぶとみんなが笑顔になる」 玉子焼きからオムレツ、茶碗蒸し、煮玉子、 プリンなど...豊かな名水を使い、 豊富なラインナップを製造しています。

年間休日120日！未経験歓迎！社用車貸与もあり手当も充実⭐

仕事内容 ＼＼ここが推しポイント！／／ ✅未経験歓迎！イチから丁寧に教えます ✅ 担当は「10〜15社」だけ！ じっくり向き合える ✅ 年間休日120日以上！ 土日祝休みもOK ✅ 月3日の「自由休日」で平日休みも連休も自在✨ ✅ 17:45定時で、プライベートの時間も確保！ 【どんなお仕事？】 トラックやバスなどの「自動車部品」を、決まったお客様（運送会社や整備工場）にご提案・お届けするお仕事です。 Q. 営業ってノルマとか厳しそう… A. 実は…担当するのは「10〜15社」だけなんです！ しかも、その中で頻繁にやり取りするのは「2〜3社」ほど。 「何百件も電話する」「知らない会社に飛び込む」なんてことは一切ありません Q. 具体的に何をするの？ A. 「いつものお客様」の相談役です。 「あの部品、明日までに欲しいな」「最近これに困ってて…」といった相談に耳を傾けるのがメイン。 お客様とは長い付き合いになるので、「売り込む」というより「信頼関係を深める」スタイルです 【1日の流れ（例）】 無理なく働ける、健康的な生活リズムです！ 08:45：出社・昨日の日報をチェック 09:00：お仕事スタート！メール対応や準備 12:00：お昼休憩 13:00：外出「こんにちは〜」といつものお客様へ ※社内での事務作業の日もあります！ 17:45：退社！ 残業も少なめなので、夕食の準備や趣味の時間もたっぷり確保できます 【どんな会社？】 広島に本社を置く「田坂鋼業グループ」の一員です。 日本の物流を支える「トラック」に欠かせない部品を扱っているため、景気に左右されにくく、経営が超安定しています！ 「大手物流企業様」と直接取引をしており、長く安心して働ける環境です。

年休125日／土日祝休み／設立47年の安定企業×海外展開あり

仕事内容 ✅年休125日／土日祝休み・残業少なめ ✅時計メーカーを中心としたルート営業 ✅飛び込み営業や無理なノルマなし 「信頼関係を築く営業」が中心です。 ✅設立47年の安定企業×海外展開あり ✅未経験からモノづくり営業に挑戦！ ✅新御徒町駅徒歩2分／転勤ほぼなし 世界の名だたる腕時計に、コバック製パーツが使われています。 自社一貫体制×大手メーカーとの取引でじっくり信頼を築ける営業職です✨ …………………………………………・✧ ▍仕事内容 お取引先は国内外の有名時計ブランドや大手メーカーです。 腕時計に使われるゴム・樹脂パーツの納期・品質・価格などの調整や新規部品の提案を行っていただきます。 入社初期は、新製品の検査・図面確認など社内での事務的な業務を通して、提案に必要な知識を覚えていただきます。 品質確認（検査）や見積もり作成など、社内での業務もあります。 ・新しく立上げる製品について、取引先メーカー様と使用部材や作製日程などの調整（訪問・電話・メールでの調整です） ・新しく立上げる製品や現行量産品の品質調整（品質調整を行うにあたり、製品を検査・確認する作業があります） ・取引先への新商品提案（メーカー様と協議後、サンプルを作製しプレゼンします） ・新しく立上げる製品の見積作成および提出 素材は主にシリコーンゴムや樹脂。 防水パッキン、リューズまわりの緩衝材、時計バンドなど手にしたときの質感や使い心地を決める重要なパーツを扱います。 試作から量産まで一貫対応できるため、設計段階からものづくりに関われるのがこの仕事の魅力です✨ 設計・製造技術スタッフとも距離が近く、試作品の相談や納期調整などもスムーズ。 「お客様に誇れる製品を届けたい」という思いで、部署の垣根を越えて協力し合う文化があります。 ✧・………………………………………… ▍出張業務について 国内外への出張業務があります。 国内：富山県、山形県など 月に1～2回（営業状況による） 移動手段は新幹線とレンタカーになります。 海外：ベトナム、タイ、中国など 年に3～4回（営業状況による） 移動手段は飛行機になります。 ※入社後数年が経過しない限り、基本的には1人で行くことはありません。 営業社員同行となります。 …………………………………………・✧ ▍会社について 当社は、シリコーンゴム製品の専門メーカーです。 自動車・家電・事務機器・時計など多様な分野で当社のパーツが使われています。 開発から金型設計・成形・品質管理までワンストップで対応。 欧米・アジアなどグローバル展開によりシリコーンゴムパーツの分野では世界で圧倒的シェアを誇っています。

テレアポや強引な売り込み不要！ヒアリング力重視です。

仕事内容 私たちNOVEL株式会社は、『AI時代のビジネスインフラを創る』をミッションに、企業の業務改善やAI/DX推進を支援するスタートアップです。 現在、企業からのお問い合わせが増えており、その課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげる営業ポジションを新たに募集しています。 ▌ポイント ・テレアポは外注化しているため新規開拓電話は不要 ・問い合わせに対しての課題ヒアリング中心、強引な売り込み不要 ・ヒアリング力を最重視（ニーズを引き出し、適切に言語化できる力） ・慣れるまではクロージングを代表や他メンバーに依頼可能（同席も可） ▌業務内容 ・顧客への課題ヒアリング（現状・課題・理想像の把握） ・課題の言語化や期待値調整（無理のないスモールスタートを提案） ・引き継ぎ内容整理、社内エンジニアとの相談・調整 ・外注メンバーのディレクション ・提案資料作成、見積書作成 ※将来的にはクロージングまで担っていただくことを想定していますが、慣れるまでは代表や他のメンバーで対応可能です。 ▌このポジションの役割 ・一次説明と適合性のヒアリングを担当し、顧客の温度感を見極める ・強引に売り込むのではなく、顧客の課題を丁寧にヒアリングし、言語化して社内に橋渡しする ・外注メンバーや社内エンジニアとの調整役として、商談の前さばきと質の向上を担う ・将来的にはクロージングまで担当できるセールスへの成長を期待 ▌どんな提案をするのか ・DXコンサル 「請求書処理を自動化したい」「マニュアル作業を減らしたい」といった相談に対し、業務フローをヒアリングし、要件に沿ったシステム開発（生成AI活用）を行います。 ・自社パッケージ販売 卸売業・製造業向けに「受注業務の自動化」など自社でパッケージ化しているシステムの提案を行います。

完全週休2日制／残業月5時間以内／月給２８万円以上

仕事内容 私たちは医療機器、健康器具の提供を通して、人々の健康の維持・増進や社会貢献をめざす企業です。 業績好調につき、今後の会社の成長を一緒に支えてくださる新しい仲間を募集します！ ◎入社後半年～1年程度は営業アシスタントとして、主に自社で取り扱っている製品の受注業務や量販店に対しての資料作成をご担当いただくことも可能です◎ 【具体的には】 ・営業指導のもと電話対応 ・量販店に対する資料作成 ・医療機器等の物流管理 ・お得意様サポート …等々、商品の販売促進に関わる業務を一通りお願いします。 ・お得意様を先輩と一緒に担当するため、経験が少なくても業務を進めることが可能です！入社から半年～1年くらいは事務等のアシスタントとして経験いただくこともできます。 主に自社開発製品の販促を中心に展示会などに参加いただいてＰＲ活動をしていただく事もあります！ ＜当社製品について＞ 当社で扱っている商品をHPで紹介しています！ https://www.mediken.net/ https://www.earaku.com/

残業無し／完全週休2日制(土日祝)／年間休日120日以上

仕事内容 ◆OEM・ODMの営業スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、キャラクターブランドをメインに ライセンスを受け、各種ブランドのカバン、バッグ、 リュックなどのアパレル用品のOEM・ODMをしています。 ざっくりとした業務のイメージとしては、 アパレルブランドを運営する企業様とお話をして、 思い思いのデザインや想いをお伝えし、 お任せいただけたら工場へ発注、 サンプルを確認して完成したら納品！ です。 ★働きやすいポイント ✅完全週休2日制(土日祝) ✅年間休日120日以上 ✅残業なし！18時退社！ ✅30代が中心に活躍中！ ✅個を尊重した経営方針で業績好調！ アパレル業界やバッグ業界での営業経験、 キャラクターやライセンス業界での 営業経験がある方は優遇します。 ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・取引先の要望ヒアリング ・商品企画・仕様提案、見積り作成・価格交渉 ・製造工程の進行管理 ・アフターフォロー等 ◆入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩のお客様を数社引き継いだり、 先輩チームのアシスタントをして、 お仕事の流れを把握していきます。 あなたの経験に合わせて、 ポジションを用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働くスタッフの雰囲気】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場は30代のスタッフを中心に 和気あいあいとした雰囲気です。 プレッシャーに追われるというより、 “助け合って進める文化”が根づいています。 経験やスキルも大切ですが、 人柄を大切にする会社なので、 落ち着いて長く働く人が多く、 退職理由も「定年」がほとんど。 良い意味で“クセ”のある個性派も多く、 それぞれの持ち味を活かして のびのび働ける環境です。 また、キャラクターグッズをはじめ、 大手とのお取引も多いため、 業績は安定・売上も好調。 安心して腰を据えて働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定時で帰れる。 “帰りづらさゼロ”の風通しの良い職場。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制（土日祝）で、 年間休日は120日以上。 残業は基本的になく、 18時にはほとんどの社員が 一斉に退社しています。 「定時で帰りづらい雰囲気」は一切なく、 仕事とプライベートの切り替えが しっかりできる職場です。 オンオフのメリハリを大切にしながら、 安定した働き方を実現できますよ。 心も体も余裕がないと良いクリエイティブは 生まれてこないですからね！

《未経験OKのオフィスワーク》週休二日で残業少なめ／カフェスペースあり／丸の内で仕事帰りにショッピングも楽しめる♪

仕事内容: “物流をデザインする”会社として 丸の内本社を中心に、全国へ拠点を拡大中♪ 未経験スタートの先輩も活躍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨新拠点もどんどんOPENの成長中企業 ✨取引先の8割以上が大手メーカーで安心♪ ✨未経験でも月給30万円スタート ✨カフェスペースあり ✨社内SNSでいつでも気軽に相談できるから安心 ✨ゆくゆくは国家資格取得も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆“物流をデザインする”会社とは？ 物流会社としてただ荷物を運ぶだけではありません。「どうすれば早く・安全に・効率よく届けられるか」を考え、仕組みそのものをつくり出す。“物流をデザインする”ということに取り組んでいます。 ◆成長企業でオフィスワークデビュー！ 設立から8年ですが、本社を東京の丸の内に置き、関東から西日本まで幅広く展開し年商20億円を達成。お陰様で年々増収基調です。正直言って忙しすぎて人手が足りません！そこで、新しく営業サポートとして入社してくれる方を募集しています！ ------------------- ▼仕事内容 ------------------- ◆既存のお客様対応 荷主様から「輸送案件をお願いしたい」とご依頼がくるので、その受注対応をお任せします。荷主様の8割が大手メーカーなのです。 ◆配車事務 荷主様からの依頼に基づき、「車両を手配」することが主な業務です。お陰様で自社のトラックだけでは車両が全く足りないので全国の協力会社にお願いして車両を手配し荷主様からのミッションをコンプリートしていきます。 ◆事務作業 配車のスケジュールや依頼内容に基づき、指示書や依頼書を作成し、関係各所に連絡を入れるといった取引の一連の流れにそって事務作業を行って頂きます。 ＜研修について＞ 入社後は「配車とは」から教えていくので未経験の方もご安心ください！最初は先輩スタッフがしっかりフォローして仕事を覚えていってもらいます！ ＜社内SNSで連絡しやすい環境♪＞ エルレクスでは、ちょっとした相談や質問も社内SNSで気軽にやりとりできます。「これってどうすればいいんだろう？」と思ったときにすぐに聞けるから、未経験スタートの方でも安心です！女性の管理職もいるのでなんでも聞きやすい環境です！

✅実働7.5h✅土日祝休✅年休125日✅創業55年の安定基盤

仕事内容 ✨社会のインフラ設備に必要不可欠な電設資材のメーカー／商社にて 既存の電力やプラントや、工作機械・自動車メーカー等の拡販営業をお任せいたします ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ✅55年以上続く安定企業♪ ✨メーカー・商社の機能で 社会を支える電設資材のパイオニア ✅基本的に土日祝休み（週休2日制） ✅年間休日125日 ✅賞与過去実績３か月分支給 ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ╭━━━━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━━━━╯ ・既存顧客との取引拡大 ・新規開拓の営業活動 ・リモート会議システムを用いた打合せ ・電子データを用いたプレゼン資料作成 など ⏩ブランクのある方でも大丈夫！ 業界ならではの仕事内容や専門知識に ついては、先輩とのOJTで少しずつ 覚えていけるのでご安心くださいね。 チームで戦略を立てて動いているため、 効率的に業務を進めることができます！ ベテラン社員も多いので、分からないことは すぐに相談できる環境です！ ⏩これまでの経験・スキルを活かせる！ 業務をこなすだけではなく、日々の中で 「こうやってみる方がいいのでは？」 といった意見や改善案は大歓迎です！ これまでの経験を活かしながら、 更にスキルアップできる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 55年以上続く 特殊電設資材のメーカー商社です ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 当社は社会のインフラ設備に必要不可欠な 特殊電設資材のメーカー／商社です。 ⭐自社工場での品質 ・生産管理による高品質資材 ⭐世界のトップメーカー各社との 直接販売・契約 ⭐現地調達・三国間貿易にも対応できる 国際ネットワーク ⭐設計段階から技術コンサル、 製造までをカバーするサービス体制 などにより、お客様の 様々なニーズにお応えしてまいりました。 優良企業をはじめ国内外で多数の取引が 行っており、順調に受注を伸ばしています。 今回、更なる新規開拓に向けて、 既存の電力やプラントはもちろんですが 工作機械・自動車メーカー等の 優良顧客との取引拡大を図るため、 新たな営業社員を募集します。

全期黒字の安定企業✨未経験歓迎✨年間休日123日／賞与年2回

仕事内容 ＼ 創業より全期黒字の安定経営！ ／ ＼ グローバルにも展開しています ／ ―――――――――――――――――― 《新着求人》 正社員・法人営業スタッフ募集中！ ―――――――――――――――――― 【給与】 月給25万円～29万円 ★昇給年1回・賞与年2回(業績による) 【時間】 8:30～17:30（休憩60分） ※残業：月平均30時間程度 【休日】 土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 年間休日123日 【資格】 ●要普通免許(AT限定可) ●未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎 ―――――――――――――――――― ＜この募集のPOINT＞ ✅創業より全期黒字の安定経営！ ✅反響型営業！新規飛び込みはナシ！ ✅ノルマもありません！ ✅土日祝休み＆夏季・年末年始休暇あり！ ✅年間休日123日でメリハリもバッチリ！ ✅意欲重視の採用です！ ―――――――――――――――――― ■―――――――――――――――――■ 【TOP MESSAGE】 業界トップクラスのシェアを誇る 高い技術力・営業力＆会社の安定性が強み！ 国内外問わず幅広く必要とされている ”SEIWA”ブランドを ともに広めていきませんか？ ■―――――――――――――――――■ 《 精和産業株式会社とは？ 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1971年9月設立。 塗装機や洗浄機、コンプレッサーといった 製品の製造・販売を主事業としています。 東京に本社をおき、 営業所を東京、大阪、浜松、福岡、仙台、 名古屋、岡山、神奈川、群馬に、 サービスセンターを24か所に展開しています。 弊社の強みはその高い技術力と営業力。 設計開発から製造・販売・マーケティング・ アフターフォローに至るまで 自社で一貫して対応しており、 これまで培ったノウハウを活かしながら 建築業界・リフォーム業界などを中心とした 多くのお客様にご利用いただいています。 創業より全期黒字で無借金経営を継続！ 住宅リフォーム機器市場では 国内シェアトップクラスを誇ります。 現在は株式上場を目指して成長中！ 業界におけるSEIWAブランドの認知度は高く、 その品質の高さから日本国内だけでなく 海外のお客様にもご利用いただいています。 グローバルに影響力のある、 インパクトある仕事に携わっていただける 環境があります！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●顧客への情報提供(メールなど) ●代理店・販売店向けの商品説明会 （お仕事に慣れてきたら挑戦してください） ●ユーザーを対象とした講習会 （お仕事に慣れてきたら挑戦してください） ●新規取引先の開拓 （飛び込み営業ではありません。当社に興味を持っていただいた先を訪問します。） 当社の顧客データベースを活用しながら、 当社製品等に関する情報提供の企画や 発信をするところから始まります。 主にメールにて情報を発信し、 反応のあった顧客に対して営業をします。 そのため、新規取引先の開拓といっても 新規飛び込み営業などはありません！ 興味をもっていただけた顧客に対して アプローチをしますので、 商談や受注にもスムーズに繋がりやすい ことが特徴です。 また、ノルマもありません。 情報提供は”売るため”というよりも ”顧客との信頼関係を作るため”。 顧客の課題感やお悩みに沿って、 「SEIWA製品・技術を活用することで どんなプラスをご提供できるのか」 を考えながら進めていただけます。 人との繋がりを大切に働きたい方、 相手の役に立つことが好きな方、 技術力で顧客の成長を支援したい方、 そんな方ならきっとご活躍いただける お仕事です。 ※転勤はありません ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入社後は先輩とのOJT形式にて 商品知識や実務を学んでいただきます。 先輩営業と一緒に会社訪問をしつつ、 具体的な業務の進め方やポイントなどを 学んでいきましょう！ 業界未経験の方・営業未経験の方も 丁寧にサポートいたします。 分からないことは何でも聞いて いただければと思います！ ✅1日の流れ（社外業務の場合） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：20 出社・朝礼 8：50 メールチェック 9：30～ 顧客/現場対応 ▶午前中：2～3件 13：00～ 新規顧客との打合せ 16：00～ 代理店への商品説明会 ▶午後：2～3件訪問 17：00 帰社 17：30 メールチェック・日報提出後退社 ●残業月平均10時間程度 ●展示会シーズンは休日出勤がありますが、必ず代休をとっていただきます ・・・・・・・・・・・・・・・・・

セクレタリー・営業アシスタント経験者歓迎✨人柄重視の採用◎

仕事内容 ＼求人のPOINT／ ✅新しい産業の創出に関わる重要な役割 ✅アシスタント経験を活かせる ✅組織内外の機関、人々と連携します ✅大学発スタートアップの創出に貢献 ✅人柄を重視した採用！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学発スタートアップの創出支援に係る 大学等（PF）の連携に関する調整業務を お任せします。 【具体的には...】 ⏩GTIE内の関連機関との情報共有や調整業務 ・PFに参画する大学、研究所等への情報共有 ・上記に関する調整業務 ⏩チーム内の情報共有や調整業務 ・プロジェクトの進捗管理 ・チーム内の情報共有 ・グループ内のスケジュール調整 ・会議等の調整 ⏩広報業務 ・GTIE Webサイトの更新 ・GTIE SNS更新 ・広報物の作成 ・出展補助 【GTIEプロジェクト】 GTIEは、首都圏の複数の大学等による 大学発スタートアップの創出および 同エコシステムの拡張等を目指す 国家プロジェクトです。大学から スタートアップを生み出すための 幅広い活動を展開しています。 ◤ やりがい ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研究者の起業活動に繋がる業務です。 革新的な技術やアイデアが社会に実装される 過程に関わることができます。 業務では組織外の多くの人との出会いや ネットワーク構築の機会もあり、 自身の成長にもつながります✨ ◤入社後・働きやすさ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務はアシスタント業務をご担当いただきます。 1つのチームで幅広い業務を担っており、 在籍しているチームメンバー、学内関係者 複数名と担当を分担して進めます。 これまでの経験・スキルを活かしつつ、 新たなスキルを磨ける環境が整っています◎ ＼ ここもPOINT！ ／ ☆勤務日数（出勤）は、 週5日（週4日以上）を基本に応相談◎ ☆土日祝休み+年末年始休み！ プライベートとの両立も可♪ ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京科学大学が参画する国家プロジェクト 『Greater Tokyo Innovation Ecosystem（GTIE）』では 首都圏の複数の大学等による 大学発スタートアップの創出および 同エコシステムの拡張等の実現に向けて、 GTIE全体のとりまとめ機関としての 活動を展開しています。 GTIEに参画する大学等の教員、 研究者等による起業に向けた活動と GTIEが目指すエコシステムに関わる 機関等との連携など、大学から スタートアップを生み出すための 幅広い業務を担う人材を求めています✨ ＼＼皆さまのご応募お待ちしております／／

あなたの経験と提案力を生かせる営業職！キャリアアップできる！

仕事内容 当社は、 30～50代の女性向けに カジュアルテイストの 服飾雑貨とウェアを提案するメーカーです。 あなたの営業スキルで、 私たちの製品をより多くの お客様に届ける役割を担っていただきます。 営業を通じて、 お客様の笑顔と信頼を得る喜びを感じてみませんか？ 【業務概要】 ――――――――――――――――――― 営業職として、 お客様への商品を提案します。 ファッション雑貨業界に特化した営業を行い、 顧客のニーズを取り入れてた商品提案をしていただきます！ 【業務フロー】 ――――――――――――――――――― 服飾雑貨とアパレル業界の区別を把握し、 市場調査を行います。 〇新規顧客の開拓活動 〇商品提案・プレゼンテーション 〇受注後のフォロー 〇顧客からのフィードバックを受けて商品作りに反映する 【業務の魅力】 ――――――――――――――――――― お客様との信頼関係を築くことが、 営業の一番の醍醐味です。 自分の提案でお客様が喜んでくれる瞬間は、 何よりのやりがいです。 【会社の事業紹介・強み】 ――――――――――――――――――― 株式会社錦衣紡は、 「心からリラックスできる、着ごこちのいいウェアをあなたの日常に…」 をテーマに、 オリジナル商品を展開。 顧客ニーズに特化した製品を提供することで、 常に市場での競争力を保っています。 【求人の魅力ポイントまとめ】 ――――――――――――――――――― ⭐自分の営業力でお客様のニーズに応えられる ⭐最新トレンドに触れられる ⭐チームワークを重視した働きやすい環境 ⭐女性が多く活躍している職場でのキャリアアップ ⭐フレキシブルな働き方が可能で、ワークライフバランスも充実 ⭐インセンティブあり

面接は100％オンライン⏩月給32万円以上⏩/AN-01

仕事内容 ✨20代・30代の若手が多く在籍中！ ✨同世代の仲間を切磋琢磨しながら働ける！ ✨未経験からで人材業界のプロになろう！ ✨リモートワーク導入あり！ ✨フレックス制度あり！（コアタイムなし） ✨今の時代に合った働きやすい環境です！ ＼求職者の未来を支える！／ ＼キャリアアドバイザー募集／ WEB面接を通じて求職者の希望や キャリアをヒアリングし、 企業の人材ニーズにマッチする 最適なお仕事をご紹介するポジションです。 単なる紹介業務ではなく、 一人ひとりのキャリア形成に 寄り添えるやりがいがあります！ ⭐仕事内容⭐ ✅ 求職者に対してWEB面接にて、ニーズ（お仕事の希望条件）のヒアリング ✅ 企業の必要とする人材ニーズと求職者とのマッチング ⭐具体的には⭐ ✅ 媒体やHPより応募のあった求職者に対して、面接予約の管理 ✅ 面接にて、求職者の希望条件のヒアリング及び長期的なキャリア形成のアドバイス ✅ 人材サービスのニーズに対しての最適なお仕事のご紹介 ✅ 採用KPI（エントリー率や決定率）の管理とPDCA実行 ⭐得られるスキル⭐ ✅ 様々な経歴の人材に対してのキャリア形成に拘わるカウンセリングスキル ✅ ニーズに対してのヒアリング・提案・決定までのコミュニケーション能力 ✅ 人材サービス業界知識 ⭐入社のメリット⭐ ✅ 立上げにつき自分の裁量にて仕事ができる ✅ 社員、仲間を大切にする企業風土で成長していける ✅ ノウハウが豊富で、未経験者でもしっかりした研修がある

土日祝休＆年休125！20代中心　WEB面接/0052-01

仕事内容 ＼20代で年収1000万を狙う仲間が多数！／ 昨対比400％超のメガベンチャーで 上場を目指すワクワク感を味わえる！ 未経験からキャリアを爆伸びさせる 営業＆キャリア支援のお仕事です◎ ❖月給29万円～×年収900万の実績あり❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― あなたの売上の9％から年収を引いた “差額”がそのまま歩合に反映される！ 「やった分だけ返ってくる」から 20代で年収1000万超えも夢じゃない◎ ｢平凡な毎日を変えたい｣ ｢未経験でも実力で上を目指したい｣ ｢若いうちに稼げる環境で勝負したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 行動した分だけ収入も経験値も爆伸び！ ─────────────────── ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅未経験でもスタート月給29万円以上 ✅成果をそのまま反映する高額歩合支給 ▶計算式：年間売上×９％-月給12ヶ月分 ✅オフィスカジュアルで勤務OK ✅ウォーターサーバー設置 ✅筋肉食堂設置 ✅コーヒーメーカー設置 ✅能力開発補助制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ブリッジワンってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 2020年創業。設立5年目で 売上400％成長を記録する超成長企業！ 建設・不動産業界に特化した人材紹介と 経営課題解決型のコンサルを一体化。 8期目の上場を本気で目指しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設・不動産業界のクライアントと 求職者をマッチングさせる仕事です。 営業×キャリア支援を一気通貫で 担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①求職者とのキャリア面談・支援 ────────────────── ▨正社員・派遣・独立など幅広く提案 ▨履歴書添削、面接対策もサポート ▶一人ひとりに寄り添う丁寧な支援が可能！ ②企業への採用提案・人材紹介 ────────────────── ▨人手不足の企業と採用要件のすり合わせ ▨希望に合う人材をご紹介 ▶業界特化ならではの柔軟な提案が強み！ ③スカウト・ヘッドハンティング業務 ────────────────── ▨SNS・データベースで候補者を発掘 ▨条件マッチング→求人をプレゼン ▶受け身でなく自分から動く攻めの採用支援 ✅未経験でも安心スタート チームでサポートし合う文化なので、 挑戦を恐れず行動すれば自然と結果が出ます。 ✅20代活躍中！平均年齢26歳 「若くても裁量を持てる」から成長が速い！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給29万円～＋賞与年2回＋成果報酬あり。 あなたの売上の9％から年収を引いた “差額”がそのまま歩合に反映される制度で、 努力がダイレクトに収入へつながります◎ ▼▼▼ つまり…20代で年収1000万も充分可能！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 急成長につき大規模増員を実施中ですが 応募者多数の場合は募集を締め切る 場合があります。 お早めにご応募ください。

未経験歓迎/銀座の真ん中の駅チカオフィス

仕事内容 ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ＞＞＞カタチにも記憶にも残る仕事！＜＜＜ ◇：成果はしっかり賞与で還元♪：◇ ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ◆積極面接◎やる気・人柄重視で採用します！ ＜販促プロモーションの営業＞ 「超人気アイドルのグッズ」 「有名映画のポスター」 「人気小説のPOP」 「プロモーションイベント」 などなど 私たちは店頭販促物やノベルティグッズの企画・制作、 イベント関連の施工を手がける会社です。 クライアントは大手出版社や映画配給会社が中心。 話題の映画や人気キャラクターのグッズ・イベントを 手がけることも多数！ 近年は食品・化粧品メーカーの案件も増加しており、 新たな業界への展開を加速させています。 「食品・化粧品業界に販促提案をしたい」 「新しい市場を開拓してみたい」そんな意欲のある方を求めています。 ＜仕事のながれ＞ ○クライアントを訪問しニーズを拾う 大手企業の販売部、宣伝部等に訪問します ○製作物の企画 目的やターゲット等、どんな企画が 一番「ハマる」か売り場を見て、 情報を集め、考え、企画してください。 ○製作 納期や予算などを確認しデザイナーと 一緒にアイデアをカタチにします。 ○納品、アフターフォロー 納品後の反響を聞き、その反省を 次回の広告作りに活かします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアント（出版社・映画配給会社・メーカー等）への提案営業 ・販促物・ノベルティ・イベント施工の企画・進行管理 ・デザイナーや制作チームとの連携 ・食品・化粧品業界など新規業界への営業・提案 慣れたら新ジャンルのクライアント開拓も自由に行えます！ アニメ、AI、ゲーム、スポーツ…得意ジャンルでチャレンジしてください！ お客様の課題やプロモーションの目的に合わせて、最適な販促物や企画を提案。 「この映画のファン層に響くノベルティは？」「この商品の魅力を店頭でどう伝える？」など、アイデアが求められる仕事です。 【当社の社員にインタビュー！】 Q. この仕事のやりがいは？ A. やぱり自分が携わったモノを街で見かけたときに やりがいを感じますね！ 未経験で入社して営業も初めてで最初は緊張しましたが、 チームを組んで仕事したり、先輩のフォローもあり、 分からないことや困ったことを助け合いながら 進めていくので安心でした！

＜オープニング＞月給40万円以上！在宅で集中して取り組む日、出張で知らない街を巡る日…メリハリのある働き方が可能！

仕事内容: ★初募集★20名以上の採用予定！ 同期と一緒に研修からスタートできます。 月給40万円スタート＆インセンありで収入も安定◎ さらに、朝食・ランチが福利厚生で 毎日提供されるのも魅力です。 週2日の出社日以外はリモートワークＯＫで 柔軟な働き方が可能です。 ＊＊＊ 外資系IT企業のプロジェクトで 飲食店の開拓営業にチャレンジしませんか？ レストラン・カフェ・居酒屋・ファストフード などに対し、フードデリバリーサービスの ・契約手続きのサポート （加盟は無料＆縛りなしなので提案しやすい！） ・契約後のアフターフォロー （店舗の稼働支援、データ活用の提案など） を行う提案営業です。 ＊＊＊ ◆大手ならでは！充実の研修制度あり♪ リストやトークマニュアルも用意されているので 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆ワークライフバランスを大切にできる 全国を舞台に、さまざまな街やお客様 と出会える営業スタイルです。 出張先ではご当地グルメや観光も楽しみながら、 経験や人脈を広げられるのが魅力♪ お仕事に慣れたら在宅勤務の導入もOK！

ノルマ・飛び込み無し！大手金融機関との取引で安定経営を継続◎

仕事内容 ✅創業100周年に向け増員募集 ✅顧客よりルート営業がメイン ✅ノルマなし！ ✅業績も右肩上がりの安定企業 ✅17時定時×残業少なめ！ 私生活とも無理なく両立◎ ＜ノルマなし！信頼関係を重視＞ 永年おつきあいをいただいている お客様との関係性を第一に、 要望・期待に応え、 より信頼を深めていくこと。 これが当社の営業スタイルです。 ノルマも設けていないため、 ガンガン売り込むことはありません。 人と接する楽しさとやりがいを 同時に味わえます。 【業務内容の詳細】 永年お取引いただいている取引先への ルート営業がメインの業務です。 ＜仕事の流れ＞ ▼お得意先への定期訪問とニーズの確認 ▼製品の発注があった場合は、 内容・個数をヒアリング ▼見積り書の作成・工場へ発注 ▼納品までのスケジュール管理 ＜創業100周年に向け増員募集！＞ 銀行や信用金庫で使用される 現金袋や各種封筒、札帯、硬貨包装類、 通帳ケースなどを製造・販売している 当社、第一紙工。 創業100周年に向けて、 そしてさらにその先の未来に向けて。 時代とともに変化する社会や 金融機関の動向に対応し 進化し続けるために、 現在、営業力の強化に取り組んでいます。 目標は、メガバンクをはじめとした お客様に、より一層喜んでいただくこと。 そのため、いたずらに事業や支店の 拡大をするのではなく、 社員一人ひとりが安心して働ける “今の会社”を守ることを 最優先に考えています。 長く安心して働ける環境で、 あなたの力を発揮しませんか？ ◎自社工場を保有しているため、 製品開発は柔軟に対応。 オーダーメイドで手掛ける製品もあるため ご要望に柔軟に応えることが可能です。 ＜お取引先＞ 大手都市銀行や地方銀行、 信用金庫などの金融機関 ※法人営業となります。 ＜扱う製品＞ 多彩な製品ラインナップで 創業から99年もの間、 顧客の様々なニーズに応えています。 ・現金袋、各種封筒、通帳袋 ・札帯、硬貨包装類 ・ATMのご利用明細書 ・バインダー、ファイル ・段ボール箱、金属ケース ・シール、ワッペン類、荷札 ・カバン類 ・プリンター関連 ・JAバンク様向けの消耗品 など ＜入社後は…＞ 製品知識を身に付けることからスタート。 実際に工場で各製品が完成するまでの 工程や特徴を観察して、学びを深めます。 ※独り立ち後は、既存顧客を 担当してもらう予定です。 【業績も右肩上がりの安定企業】 日本の三大メガバンクをはじめ、 全国の金融機関と直接取引を 行っている当社。 堅実な経営を続けており、 売上高も利益も右肩上がりです。 ■売上高 23年1月期／12億9300万円 24年1月期／13億9000万円 25年1月期／14億8600万円 来年創業100周年を迎える 当社のさらなるステップとして 事業の発展拡大を目指しています！

未経験可│在宅勤務有│残業なし│9-17時勤務│社会貢献度高

仕事内容 【この求人の5つのポイント】 ✅自社開発のAI地図システムで 全国の自治体を支援！ ┗ 災害対応・上下水道維持など 社会的意義の高い事業に携われる！ ✅未経験から営業・企画職デビュー！ ┗ 接客・販売・事務経験も活かせる ✅ワークライフバランスも抜群 ┗ 年休120日以上・土日祝休み！ ┗ 残業なし・在宅勤務制度あり！ ✅チームで動く営業支援ポジション ┗ プレゼン、展示会対応など幅広く活躍 ✅自分のアイデアがAIサービスに反映 ┗ 新製品企画やマーケティングにも関われる ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【仕事内容】 上下水道GIS（地図アプリ）や AIによる水道管の劣化診断システムなど、 営業担当をサポートしながら 社会インフラを支える仕事です。 ＜具体的には＞ ◆自治体向けプレゼン資料の作成 ◆営業担当との同行訪問・プレゼン・ システムデモンストレーション ◆各種展示会・研修会での説明・運営補助 ◆新製品の企画 ◆カタログ案の作成 など ◎提案先： 全国の自治体（水道局・市役所など） ◎出張： 月数回（全国の自治体を訪問） ◎拠点： 東京本社勤務 GISで6件、AIで8件の特許を取得。 能登半島地震の実データを学習したAIは、 全国の地震被害を予測するまでに進化。 営業が自信を持って提案できる 最新特許技術を搭載しています。 今、社会から最も求められている 「災害対応 ×インフラDX」の分野で、 あなたの仕事が地域の未来を守ります。 社会貢献とテクノロジーを両立できる、 そんなやりがいのあるポジションです。 ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【チームで課題解決を進めるやりがい】 営業・開発・マーケティングが 一体となって自治体をサポート。 システムを“売る”よりも “理解し、伝える”仕事です。 「頼られる存在」として感謝の声を 直接聞けるポジションです。 ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【あなたの発想が次のサービスを創る】 2023年リリースのAI劣化診断システムは まだ成長段階。営業サポートとしての 現場視点や提案が、次のバージョン開発に 活かされます！ ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【ワークライフバランスを大事にできる】 勤務時間は9〜17時の実働7時間。 残業はほとんどなく、 在宅勤務も取り入れながら、 自分のペースで働けます。 「社会に貢献したいけれど、 プライベートも大切にしたい」 そんな想いを叶えられる場所です。 ”ちゃんと働いて、ちゃんと休む” そんな当たり前を大切にしませんか？ ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【社員インタビュー】 営業サポートの仕事は、“伝える” だけでなく“創る”立場でもあります。 全国の自治体からの要望をエンジニアに 伝え、新しいAI機能として形になる 瞬間は本当にワクワクします。 出張が多いですが、いろんな土地に 行けるのは旅行気分で楽しいですよ！ （30代・営業サポート） ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【当社のサービスについて】 上下⽔道管路などの情報はこれまで 紙図⾯（アナログ）で 管理されていました。 当社ではGIS（地理情報システム）を ⽤いてデータ化することに成功。 ⽔の流れ、圧⼒情報、事故履歴や 現地の画像など、膨⼤かつ詳細な情報を 確実に把握できるようになりました。 これにより上下⽔道施設の維持管理や 更新計画は⾶躍的に効率化し、 今や全国の⾃治体で当社のシステムが 活⽤されています。 先の⼤地震発⽣の際も上下⽔道管路の 埋設位置や断⽔箇所の確認に貢献。 AIによる管路の劣化予測や地震発⽣時の 災害シミュレーションなど ⾰新的な機能の開発を 絶えず⾏っています。 上水道領域での 当社のAI管路診断導入シェアは 国内トップクラスです。

最短1年でマネージャーへ／IT×教育の新規サービス立ち上げ

仕事内容 「教育」で「未来」を創る。 オンライン学習＆家庭教師による新サービスの立ち上げを牽引する「未来のマネージャー」を募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人のポイント ・本採用は「未来の幹部候補」の採用 …最短1年でのマネージャー昇格を前提としています。 ・教育業界経験は不問 …異業界でのマネジメント経験を活かせます。 ・豊富なキャリアパス …新規事業を牽引し、未来の幹部候補を目指せるキャリアパスを用意しています。 ・働きやすさも抜群！ …完全週休2日制＆年間休日120日以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務内容 ＜ミッション＞ 教育コンサルタントとして、ご家庭のLTV（生涯価値）を最大化することがミッションです。 ＜初期ミッション（入社～1年目）：プレイヤー＞ ご家庭からのお問合せに基づき、訪問またはオンラインで面談を実施。 完全オーダーメイドの教育プランを設計し、ご提案から目標達成までを伴走します。 具体的には下記３つの業務があります。 ①ご家庭へのソリューション提案 └オンラインまたは訪問でのコンサルティング └ご家庭の課題を深くヒアリングし、 完全オーダーメイドのプランニングによって、 目標達成への最短ルートを設計します。 ※面談は1日1～3件。一家庭に深く向き合います。 ②プロ教師のマネジメント 課題にあわせたより質の高い指導ができるように、 └お子様に最適な教師の選定・アサイン └教師の採用・育成・マネジメント ③カスタマーサクセスとプロジェクト推進 プランニングした内容が実行されていくように、 └学習進捗と目標達成度のモニタリング └継続的な学習のための関係構築 ＜昇格後ミッション（2年目以降）：マネージャー＞ プレイヤーとして確立したノウハウを武器に、約10名規模のチームを率いるマネージャーに着任。 └メンバーのマネジメント（指導・育成・評価） └チームの目標設計と業績管理 └他部部門との連携を統括 ＜業務のポイント＞ ・インサイドセールスが事前ヒアリングを担当 →プランニング・コンサルティングと組織運営に集中できます。 ・確固たるブランド力と個別最適化された商品で 高い成約率（7割程度）を実現しています。 ・新規事業フェーズのため、あなたの意見が明日のサービスを創っていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアパス 年功序列ではなく、実力主義で成果を評価します。 ＜最短1年でのマネージャー昇格＞ 昇格は、プレイヤーとしての実績と、役員による面談の2軸で公正に評価されます。 もちろん、キャリアパスの途中変更も可能です。 「立候補制度」を利用し、別事業や新規事業のコアメンバーとしてキャリアを拓くこともできます。 ITやマーケティング等、専門性を高める道も。 入社3年目で課長、5年目で役員に就任し、 年収1,000万円を実現した実績があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中途入社者のキャリア実例 異業種から中途入社し、早期にマネジメントポジションへ昇格した社員が在籍しています。 実例①（30代／前職：人材業界・法人営業） 2020年：教育プランナーとして入社 2022年：チーフ教育プランナー 2023年：エリア長（宮城地域管轄） 2025年：教育コンサルティング課課長（約10名規模を統括） 実例②（30代／前職：大手不動産営業） 2022年：教育プランナーとして入社 2024年：エリア長（長野地域管轄） 2025年：CSコンシェルジュチーム課長（約10名規模を統括）

フレックス／在宅勤務（リモートワーク）可／年休120日以上

仕事内容 "京王グループの安定感×自由なアイデア" ー広告の本質に触れ、クライアントに想いを届ける クライアントとの日々のやり取りを通じて、商品の魅力や課題を深く理解します。 その上で、社内のプランニング・クリエイティブ・デジタル部門と連携し、最適な広告戦略を提案します。 ⭐具体的な業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ブランディングやプロモーション戦略の企画・提案 ◎デジタル・SPプロモーションの企画・運営 ◎社内各部署との調整、進行管理 クライアント例： 京王グループ各社、大手菓子メーカー、大型商業施設、官公庁、大学など 多様な業界の案件に関わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。 ⭐京王エージェンシーで働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.多彩な業種に挑戦できる ー京王グループ案件は全体の約3割。残り7割は一般企業・官公庁・学校など、多岐にわたる案件です。 多角的な視点で広告を企画でき、成長機会が豊富です。 2.自由度の高い職場環境 ー経験に応じた裁量が与えられ、アイデアを形にするチャンスが豊富です。 トライ＆エラーで学べる環境が整っています。 3.働きやすさも充実 ーフレックスタイム制（コアタイムなし）/リモートワーク可/土日祝休み、年間休日120日以上。 メリハリをつけて働ける環境です。 ⭐京王グループの安定感と自由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京王グループのハウスエージェンシーとして安定した基盤があるからこそ、 クライアントの課題に集中し、自由な発想で広告戦略を考えることができます。 自由にアイデアを試し、仲間と議論しながら、クリエイティブな提案を実現できる環境。 ワークライフバランスを大切にしながら、広告の面白さに触れたい方、人に想いを届けたい方にピッタリの職場です。 ハウスエージェンシーでありながら、案件の比率は グループクライアント３割、一般クライアント７割と幅広い案件を扱っています。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたのアイデアと熱意を、私たちと一緒に形にしませんか？

【営業経験者募集】✅ルート営業✅飛込みなし✅月給33万円～

仕事内容 当社は“確実に信頼を積み重ねる営業スタイル”です。 ◆大手チェーン店・有名ホテル等顧客多数◆ ✅ノルマなしで安心！ 「押す営業」ではなく「寄り添う営業」を 当社でしてみませんか？ 当社で大切にしていることはお客様の立場に立って 最善の提案をすることです。 ✅都内にありながら落ち着いた環境で働ける！ 当社は創立から57年経つ安定企業。 着実にキャリアを積み重ねたい方、 定着率の良い職場で働きたい方 にもぴったりな環境です。 ✅営業経験を活かして高月給スタート お酒に関して触れてきた経験がある方大歓迎です。 即戦力としてご活躍をお願いします♪ 営業はモノを売ることも大事ですが、まずは お客様との信頼関係を築くことが何よりも大切です。 腰を据えて働ける当社の環境で一緒に働きませんか？ 【お仕事内容】 中野区やその周辺地域の飲食店に対し 酒類のご提案をお任せします。 【具体的には】 ・担当エリアの飲食店へお酒のご提案 ・酒類の受注 ・在庫確認 ・担当飲食店の現状把握と改善策ご提案 ・新商品（ワインや日本酒など）のご案内 ・市場開拓 その他、 ✨お店のオープン時に対しての お酒に合うメニューのご提案 ✨季節の商品のご紹介 ✨問屋の試飲会や希少ワインの説明会などの イベントへの参加などもお願いします。 ⭐新商品のお酒は家に持ち帰って 試飲することができます。 自分で飲むことができるからこそ、 お客様に説得力のある最適の提案ができます！ ⭐お酒が好きな方であれば、 楽しみながら提案できる面白さが あることも当社の魅了です！ ※もちろん飲めなくてもOKですよ！ 無理に試飲してもらうことも無いので ご安心ください！ ◆◇◆営業のスタイル◆◇◆ 弊社がお取引のあるお客様に対して ご提案や受注を行っていきます。 ノルマや飛込みはないので、腰を据えて 安心して働けます！ お客様が地域で愛されるお店になるために 様々な角度から寄り添っていきます。 また、既存のお客様からの紹介で 新しいお客様へのご提案や受注も 行っていくこともあり、一から作り上げる やりがいや楽しさも味わえます。 ◆◇◆取り扱う商品について◆◇◆ 当社はビールをはじめ日本酒や焼酎、 ウィスキー、ワインなど約3000種類 の銘柄を取り扱っております。 実際にお客様に提案するお酒の 種類は200種類ほど。 最初は種類の豊富さに戸惑うかもしれませんが お客様との会話の中や営業活動をしていく うちに詳しくなれます♪

20代女性活躍中！接客バイトの経験活かせる/銀座駅すぐの職場

仕事内容 ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ＞＞＞未経験・第二新卒大歓迎 ＜＜＜ ◇：9割以上が未経験スタート：◇ ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ◆積極面接◎やる気・人柄重視で採用します！ ＜推しに関わる仕事ができる＞ 応援している推しを仕事でも♪ 「超人気アイドルのグッズ」 「有名映画のポスター」 「人気アニメの販促品」 「人気小説のPOP」 「プロモーションイベント」 など、 私たちは店頭販促物やノベルティグッズの企画・制作、 イベント関連の施工を手がける会社です。 クライアントは大手出版社や映画配給会社が中心。 話題の映画や人気キャラクターのグッズ・イベントを 手がけることも多数！ 近年は食品・化粧品メーカーの案件も増加しており、 新たな業界への展開を加速させています。 「食品・化粧品業界に販促提案をしたい」 「新しい市場を開拓してみたい」そんな意欲のある方を求めています。 ＜仕事のながれ＞ ○クライアントを訪問しニーズを拾う 大手企業の販売部、宣伝部等に訪問します ○製作物の企画 目的やターゲット等、どんな企画が 一番「ハマる」か売り場を見て、 情報を集め、考え、企画してください。 ○製作 納期や予算などを確認しデザイナーと 一緒にアイデアをカタチにします。 ○納品、アフターフォロー 納品後の反響を聞き、その反省を 次回の広告作りに活かします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアント（出版社・映画配給会社・メーカー等）への提案営業 ・販促物・ノベルティ・イベント施工の企画・進行管理 ・デザイナーや制作チームとの連携 ・食品・化粧品業界など新規業界への営業・提案 慣れたら新ジャンルのクライアント開拓も自由に行えます！ アニメ、AI、ゲーム、スポーツ…得意ジャンルでチャレンジしてください！ お客様の課題やプロモーションの目的に合わせて、 最適な販促物や企画を提案。 「この映画のファン層に響くノベルティは？」 「この商品の魅力を店頭でどう伝える？」など、 アイデアが求められる仕事です。 【当社の社員にインタビュー！】 Q. ここに就職したキッカケは？ A. 元々広告業界に興味があり仕事探しをしていました。 そんな時にこの会社をみつけて「面白そう！」と 思ったのがキッカケです。 有名アイドルやキャラクターのグッズなどもあり 推しの作品に関わることもできるのがとてもやりがいに感じます！ 今後もこの仕事で商品や作品の魅力を 発信するお手伝いが出来たらいいなと思っています！ 企画営業職 30代女性（入社5年目）

営業未経験歓迎！月収30万円を1年以内に達成可能！賞与年2回

仕事内容 新たな人材を募集したい企業様へのヒアリングを通じ、最適な求人広告媒体を提案するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・架電 ・打ち合わせ（商談）や取材 ・掲載後の効果確認、分析、改善提案 ・採用成功に向け継続サポート など ＼当社で営業として働く魅力／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上に応じたインセンティブあり！ ・各々にあわせた育成環境あり！ ・土日祝休み＆9日間連続休暇も可能！ ＜1日の流れ＞ ▼9：30 出社・朝礼 メール確認 商談に向けて最終準備 ▼10：30 アポ出発 ▼11：00 商談 ▼12：00～13：00 お昼ご飯 ▼14：00 帰社 ・原稿発注 ・商談内容をまとめて見積書作成等 ▼15：00 新規顧客へのテレアポ ▼17：00 顧客対応 ・掲載中のお客様へのフォロー連絡 ・掲載予定へのお客様へ連絡 ・原稿のチェック・お客様へ送付 ▼18：00 翌日準備・まとめ ・商談に必要な書類準備 ・メール対応 など ▼18：30～19：00 お疲れ様でした ＜育成環境が充実＞ 「企業は人なり」という言葉を大切にしているほど、社員一人ひとりの成長をサポートする風土があります。 育成担当の先輩がついて、マンツーマンで営業ノウハウを伝授。 基礎知識を学ぶ研修、お客様へのアプローチ方法や商談など、できるようになるまで教えるので成長できます。 ＜未経験OK！稼げる仕事＞ 毎月の個人売上に応じて、インセンティブという形で営業一人ひとりに還元。 固定給とは別に収入があるので、モチベーション高く働ける環境があります。 また、未経験からでも着実に成長する事ができるので、しっかり稼ぐことができます。 ＜年間休日120日以上＞ 平日はとことん仕事に励んで、休日は思いっきり羽を伸ばしてもらいたい。だから、当社では基本的に土日祝休みです。 また、有給休暇の連続取得ができるので、前後の土日を合わせると9連休のロングバケーションも可能。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～1週間（座学） ・会社の経営理念について ・取扱商品について ・営業に必要な基礎基本について ▼～2週間 ・ロープレによる実践練習 ・先輩同行でお客様対応について学ぶ ▼～3週間 ・テレアポやお客様先へ実際に訪問 （先輩社員が必ず同行するので安心） はじめの1か月は座学などで必要最低限の知識ををみにつけていただき、1か月以降は先輩によるOJT研修の元、実際に業務に取り組みます。 また、研修期間は1週間に1回習熟度に合わせた研修を行うため自分のペースでしっかりと成長可能です。 ＼取り扱いメディア／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Airワーク ・Indeed ・求人ボックス ・バイトル ・しゅふJOB ・マイナビ ・アイデム ・SNS広告 ※その他多数のWEBサービスを活用します。

上場間近×土日祝休♪20代中心！WEB面接可/0052-05

仕事内容 ＼20代で年収1000万超も狙える環境！／ 業界特化型コンサル×人材支援で 前年比400％超えのメガベンチャー企業！ 企業と企業をつなぐ“目利き力”が 武器になる、ビジネスマッチング職です。 ❖土日祝休み＋残業月30時間以内❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― “人間的判断力”で、企業間の連携や 新たな事業機会の創出を生み出す！ 企業成長の起点となるやりがいと ダイナミックな業務が待っている！ ｢正直、今の仕事…AIで代替されそう｣ ｢売上より、価値ある“提案”がしたい｣ ｢“誰の役に立てたか”実感が持てない｣ とお悩みの方は、ぜひ最後まで ご覧ください。 ─────────────────── ………⭐POINTをサクっと紹介⭐……… ─────────────────── ✅未経験でも月給29万円以上 ✅賞与年2回支給 ✅土日祝休み＋年間休日125日 ✅服装はオフィスカジュアルでOK ✅離職率はたった3％。定着率抜群♪ ✅ウォーターサーバー設置 ✅筋肉食堂設置 ✅コーヒーメーカー設置 ✅能力開発補助制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ブリッジワンってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 2020年創業。設立5年目で 売上400％成長を記録する超成長企業！ 建設・不動産業界に特化した人材紹介と 経営課題解決型のコンサルを一体化。 8期目の上場を本気で目指しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 業界特化型の“ビジネスマッチング”業務。 経営課題を抱える企業に対して、最適な 企業・人材を提案→マッチングさせる “コーディネーター”の役割を担います。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①マッチング戦略の立案・実行 ────────────────── ▨クライアントの課題やニーズをヒアリング ▨市場動向を踏まえた戦略の策定 ▶M&Aなどの事業提携も提案対象！ ②企業ソーシング・関係構築 ────────────────── ▨データベースやネットワークで候補発掘 ▨事業内容や連携可能性を確認 ▶提携企業の目利きが肝！ ③マッチング推進・クロージング ────────────────── ▨商談の調整・提携条件のすり合わせ ▨収益モデルの設計・契約支援 ▶成約後まで一気通貫で関われる！ ④マッチング後のフォローアップ ────────────────── ▨提携の進捗確認と課題対応 ▨長期的な関係構築の支援 ▶顧客企業と共に成長できる喜びが◎ ────────────────── ……⭐お給料事情・休日休暇⭐…… ────────────────── スタートは月給29万円以上となり 実績に応じてどんどん昇給していきます。 20代でも年収1000万超が現実的に狙える！ ※他職種では年収2000万以上の方も在籍。 お休みは土日祝休みの完全週休2日制。 年間休日125日でプライベートもしっかり 充実させることができます♪ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 急成長に伴う増員ですが、 定員に達し次第、募集を締切ります。 気になる方はお早めにご応募ください。

大企業が抱える環境問題をITで解決◆未経験歓迎！若手多数在籍

仕事内容 ✨当社アピールポイント✨ 〇未経験から始めるITコンサル営業 〇若年層の管理者在籍！キャリアアップ可能 〇取引先は有名企業やリーディングカンパニーのみ！ 〇年間休日124日 ■大企業が抱える環境問題をITの力で解決へ導く――■ 誰もが知っている有名企業や業界を率いるリーディングカンパニー。 世の中を牽引し、業界トップを走る大企業は、日々、リスク回避や事業継続性、収益性向上のためにコンプライアンス遵守を求められ、環境課題に対しても解決策と実行力を試されています。 企業規模が大きくなればなるほど、数々の法的問題をクリアして安全に産業廃棄物を管理、廃棄することは当然のことであり、大規模な事業活動を行うには、当社のような廃棄物の専門家が必要不可欠。 「従来の対応方法が法的にアウトだと知らなかった」では済まされないくらい、コンプライアンスの強化が求められる今だからこそ、「法を守りながら廃棄物をきちんと管理、廃棄したい」というお客様からのお問い合わせが増えています。 そんな大企業やリーディングカンパニーが抱える環境問題を「コンサルティング」×「ITサービス」で解決していくことが、私たちのミッションです。 専門性の高さと今まで培ってきた実績を元に、大企業と対等な立場で企業が抱える問題を解決へと導いていきます。 ■コンサル営業のやりがいは――■ 廃棄物処理を担当する部署は取引先企業により異なります。総務部であったり、環境部であったりと商談相手はさまざま。 時には企業の経営層へ直接ご提案することも！ 法的リスクを抱えているお客様に対し、最適な解決策をご提案するためには、ご担当者さまと密にコミュニケーションを取って企業文化や組織構造を理解することが第一歩です。 お客様の立場や状況をきちんとヒアリングし、まずは顧客に寄り添うこと。 その上で、客観的に問題点を見つけ出し、解決案を企画します。 お客様のニーズや課題を深く理解した上で、JEMSのITサービスを組み合わせ、最適なソリューションを提案します。 企業の持続性を高めるためにも、長期的な視点でサポートしていくことも欠かせません。 ＜お任せする仕事は＞ ■新規顧客開拓 ※アポが取れた顧客に対しての企画立案・提案業務がメインです。アポを取るために時間をかけることが少ないため、顧客とのコミュニケーションや課題解決に注力できます！ ■提案資料の作成 ■メール・電話での顧客対応 ■アフターフォロー ※顧客からのフィードバックを元にサービス改善 など ＜担当社数＞ 平均100社～150社を担当しますが、常に全顧客からお問い合わせいただくわけではありません。 実際に積極的にコミュニケーションを取っているのは多くても10社程度。 残りの顧客に対しては、年1回の近況報告や状況に応じたサポートの提案など、長期的な関係構築を意識したコミュニケーションを取っていただきます。 ――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――― 産業廃棄物の知識が全くない状態からのスタートでした。 取引先は大手企業ばかり。業界を率いるポジションだからこそ、時には私たち以上に知見が深い方もいらっしゃいます。 そんなお客様が私たちのことを「廃棄物管理に詳しいプロフェッショナル」だと思っているので、最低限の基礎知識をつけないと話にならないのも事実です。 そのため、研修で学んだり、基礎知識の習得に顧客向けの無料オンラインセミナーやeラーニングを利用したりしながら、覚えていきました。 取引先は大手企業。担当できる企業は何百社と数多く、各社に担当者が割り当てられています。 サービスの後ろ盾が法律なので、お客様も「やらなきゃいけないものであり、法規制があること」は納得されています。 しかし、「実際に自社がどこまで対応できているかが分からない」という場合が多く見受けられます。 「法律上、AとBとCを抑えておく必要がありますが、ご対応されていますか？」「どこまで取り組まれていると思いますか？」という会話から、潜在的なニーズを引き出していくことが大切です。 ―――――――――――――――― 担当したお客様とのエピソード ―――――――――――――――― 入社したての頃、建設業のお客様を担当しました。 そのお客様は廃棄物に関する知識が全くない方でした。 そこで、二人三脚で契約書やマニフェストの交付ルールを整備。 一緒に契約書を読み解き、不足している点を洗い出すなど、文字通り手を取り合って問題解決を図りました。 その結果、「JEMSさんがいないとこの会社の廃棄物管理は無理だ」という感謝の言葉をいただき、やりがいを感じました。 自分自身にとっても「お客さまが一緒に勉強を付き合ってくれた」と思うくらい知識を得られましたし、成長できたと思っています。 他にも、長年、自社の廃棄物管理ルールが法律的に正しいかどうか不安に思っているお客様に対して、リスクがある部分や改善点をお伝えすると、「スッキリしました」という言葉をいただくことも多いです。 廃棄物管理の担当者が詳しい方の場合、「あなたがいなくなったらどうなりますか？」という問いかけから、後任を育成するための対策をご提案したことも。 ご提案できることが多岐にわたり、大手企業と継続して長くお取引いただけることもこの仕事の魅力です。 ―――――――――――――――― 会社の事、仕事のやりがいや収入についてなど詳しくは 採用HPからご確認下さい。 https://jems.recruithp.jp/env_consulting_sales/ ――――――――――――――――

創業43年の安定企業！ 完全週休二日制！ 正社員として長期勤務！ ◆TVCM放映中！知名度抜群◆

仕事内容 〈新着〉朝日ソーラーから自社製品のご案内正社員！ 平均月収はなんと７０万円！ 資格も経験もないけど、どんどん稼いでいきたい！ という方にはピッタリです！ 週休２日制なので長く働ける環境が整っています。 連休もとれるので、遠出や泊まり等 プライベートも充実できます。 欲しい物・趣味・旅行・家賃・生活費・娯楽など あなたの人生を豊かにするきっかけとして 新しい一歩を踏み出してみませんか？ 試用期間中も給与保障がしっかりしているので 安心です。 【どんな仕事内容？】 太陽熱を利用して温水を作る自社製品のご案内です。 ２～３人でのグループで、 法人企業や個人宅へ訪問します。 地球環境･省エネに貢献できる高品質な製品で 抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすいです。 24時間365日のサポートなどもあり、 お客様にも満足していただける製品です。 ※新卒、第二新卒も大歓迎！！ 普通自動車免許があればOKです！ 現在活躍中の正社員も90%が未経験入社！ イチから親切・丁寧に研修を行いますのご安心ください。 一人前の正社員として成長させます！ エコロジー業界はまだまだ成長中、 業績好調につき正社員を増員募集しております。 家庭には欠かすことができない、 給湯（水道）・電気などの安定したインフラ関連業界で あなたも働きませんか？ 【モデル年収例】 若手社員でも、役員や上層部クラスの年収を実現できる稀有な会社です。 世間一般的な重役クラスの年収(1000万～2000万)を稼ぐ営業社員が 当社には多数在籍しています。 【入社２年目の年収】 ・Aさん(20代前半) 年収1199万円 ・Bさん(20代中旬) 年収2252万円 ・Cさん(20代後半) 年収2471万円 【高年収・高収入の理由】 自社の製品を製造から販売・施工まで 一貫して行っております。 代理店として販売しているわけではないので 高利益が出せる仕組みです。 また、やればやった分給与に反映されると 「頑張ろう」と思っていただけるので、 従業員にしっかり還元しているというわけです。 ※基本給も高めなので、安心です！ 地球環境に配慮した自社ブランドの クリーンエネルギー製品のご案内なので、自信を持ってご提案が出来ます！ TVCM好評放映中！なので知名度抜群です！ 太陽熱を利用して温水を作る 自社製品のご案内が主なお仕事です。 2～3人のチーム営業なので業界･営業が未経験の方でも安心！ 地球環境･省エネに貢献出来る高品質！ さらに抜群の知名度を誇る商品なので販売しやすい！ スキルや適性に合わせてマンツーマンで指導するので安心 未経験でも充実した研修や抜群の知名度があるので安心！ お客様に「ありがとう」と言ってもらえるやりがいある仕事！ 【正社員の休日について】 週休2日（毎週日曜日・月曜日固定休み）なので 日曜休みで家族やプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 その他にも、GW・夏季・年末年始など 長期休暇も充実しておりますのでご安心ください。 あなたが正社員として働きやすい環境を整えております。 【キャリアアップモデル】 誰にでもステップアップのチャンスは開かれています。 「班長」→「主任」→「係長」→「課長」→「支店長」 これまでには、研修終了後2カ月で主任へ昇格した社員も。 「朝日ソーラー」というブランドのもとで 自分らしい生き方を探してみませんか? 20代、異業種からの転職成功者も 現在、多数活躍しています! まずはお気軽にご応募下さい。 お問合せも大歓迎です！ ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL042-649-3071

アニメ作品のライセンス化に貢献／エンタメ業界経験者は尚歓迎

仕事内容 ✅国内外へのアニメーションのライセンス業務全般のサポート （配信、番販、機内上映、イベント上映、商品化等における戦略立案、 社内外との営業、交渉、調整、権利処理、契約書作成、予算管理、 マーケティング、監修、製作委員会、違法動画対策等） ✅マスコミ・契約管理など経験者歓迎！ ✅エンタメ業界経験の方は歓迎します☆ ✅ライセンサー経験者優遇 ✅完全週休2日制 ✅ 20代の若い社員中心に活躍中の職場♪ ✅勤務地はフジテレビ局内のofficeです☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ アニメコンテンツの可能性を最大化── 商品化×配信×番組販売など権利の二次利用で アニメIPを育てる仕事です。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 勤務地となるのは、 お台場にあるフジテレビ局内。 あなたには、アニメ番組や アニメ映画のライセンス管理業務を 中心に映像の権利を最大化させる為の 業務をサポートして頂きます。 アニメ作品にはそれぞれの世界観や ブランドキャラクターの個性があります。 コンテンツやキャラクターが これからも愛され続けるために、 様々なパートナー様との窓口対応業務や 社内・製作委員会・制作スタジオとの 調整業務を行い、アニメ作品が持つ 魅力に貢献してほしいと思っています。 私たちバナナスピリッツは、 アニメ市場の商品化において、 モノづくりとユーモアの精神を大切にし、 常に新しい商品・デザイン・プランを 提供し続けてきました。 今回は、弊社の社員として フジテレビ局内に出向していただき、 アニメIPのライセンサー業務で ご活躍いただける方を募集します。 弊社所属出向社員数:5名 ※2025年8月現在 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ◎仕事内容 ￣￣￣￣￣ メーカー様・ライセンシー様から 商品化の申請を受けた際、 お取引各所やパートナー企業と調整を 進めて商品化を実現したり、 配信・番組販売の営業を デスク業務からサポートして頂きます。 【主な業務内容】 ■アニメ製作委員会・各メーカー アニメーションスタジオへの 監修確認調整業務 ■開発される商品の仕入数の調整や プロモーションの企画管理 ■配信・番組販売セールスの 営業資料作成やその補佐 ライセンサー業務未経験者も歓迎☆ 入社後は先輩のアシスタント業務から スタートし仕事の幅を広げましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨エンタメ業界の経験者は歓迎✨✨ 何よりもあなたに求めるのは、 アニメが好きなことです。 そのアニメが大好きな人たちが ターゲットですから開発に関わる上で 世界観やキャラのイメージなどには 特に気を配ってほしいと思っています。 もちろん、これまでに ライセンサーやライセンシーなどの 経験をお持ちの方は特に優遇します。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

キャリアアドバイザー（※両面型薬剤師専門転職支援）｜新しい人材を求める医療機関とのマッチングを担当｜＼薬剤師専門の転職サイト・ファーマキャリア運営／"求職者ファースト"を貫くスタイルで右肩上がりに成長中｜業界未経験OK！最短８ヶ月で昇進実績あり／月給28万円

仕事内容: 【1名あたりの担当顧客数は10名以下／1人1人に向き合いたい方へ！／職種未経験・人材紹介チャレンジ歓迎】 ■業務概要： 薬剤師の方への転職支援および医療機関をはじめとする企業へ採用コンサルティングを行います。全国を対象に電話とメール（非対面）を主な手段とし、候補者カウンセリングから企業への人材提案を行っております。 ■業務の流れ： 転職希望者の問い合わせから案件が始まります。転職希望者に寄り添い、希望条件にマッチしそうな医療機関を確認し、人材紹介、条件交渉を進めていきます。 ※目標設定はあるものの、ノルマ等はありません。出した成果は、総合的・継続的に、昇給・昇進・賞与に反映していきます。 具体的な業務内容： ▼求職者へヒアリング これまでの経歴や希望する条件を確認 ▼求人リサーチ いただいた情報をもとに病院や薬局の求人を確認 ▼求職者へ求人を紹介 マッチする求人が見つかったら紹介し、応募を提案 ▼選考フォロー 内定に向けてサポート ▼アフターフォロー 業務状況などを確認するなど入社後をサポート ■入社後の流れ： 基本的にはマンツーマンのOJT研修を実施します。育成期間は長めに取っており、約半年～1年程度としています。業務に慣れていない入社当初は直属の上長と求職者様へのヒアリング内容や提案内容を纏めたうえでカウンセリングに臨みますので人材業界の経験がない方でも安心してご入社頂けます。 ■当社について： 当社は全国の医療機関や医療従事者に対して多様な働き方をサポートする事業を展開しています。薬剤師の人材紹介事業（ファーマキャリア）や薬剤師専用の求人・メディアサイト（ファーマボックス）を運営し、完全成功報酬型のサービスでスマートな採用活動を支援しています。

未経験OK◎月給28万～35万円！AI活用×現代型セールス★

仕事内容 ⭐INTRODUCTION ＼ 未経験から“営業の右腕”へ成長できる！／ EC物流サービスを展開する EC BASE LOGI株式会社（東群グループ） では、 東京オフィスの立ち上げ強化に伴い、インサイドセールスの仲間を募集します！ 今回の募集は、 「営業経験よりも、素直さ・吸収力・コツコツ取り組む姿勢」 を大切にした 人物重視の採用 です。 営業といっても“訪問中心”ではなく、 AIツール×DM（ダイレクトメール）×反響フォローが中心の、 今の時代に合った“無理なく成果を出せる”スタイル。 20〜30代前半の若手が多数活躍できる環境で、 スタートしやすさも、成長機会も、働きやすさも揃っています。 ⭐WORK ― お仕事内容 ＼ AIツールを活用した“現代型セールス”を学べる！／ ▼具体的には…（未経験でもOK） ・DM送付先企業のリスト調査 （AIツールの活用前提・社内メンバーがしっかりフォロー） ・企業向けダイレクトメールの作成・配信 ・DMに反応したお客様へのフォロー（メール・電話） ・アポイント日程の調整 ・責任者との同行、商談サポート（商談はWEB形式が多いです） ・慣れてきたら、簡単な説明・案内を担当（段階的に1人立ち） ・見積書作成、申込書作成などの営業事務も習得していきます ＼未経験でも安心の研修体制／ ・AIツールの使い方 ・DM作成のコツ ・EC物流サービスの基礎 ・商談時の振る舞い ・営業資料の作り方 など あなたの成長スピードに合わせて、丁寧に育成します。 ⭐WHY US ― この仕事が選ばれる理由 ① 未経験から月給28〜35万円スタート 安心して新しいチャレンジができます。 ② AI×DM×フォロー営業のため、無理な新規開拓なし 若手でも成果を出しやすい仕組みを整えています。 ③ “営業責任者の右腕”としてキャリアUPができる 単純作業で終わらず、「考える営業」へ成長できます。 ④ 東京オフィス（秋葉原／神田）勤務の働きやすさ 駅チカ・新しく綺麗なオフィスビルなど、環境面も◎ ⑤ 東群グループの安定基盤×成長事業の中心に携われる EC市場の伸びで、今後も大きく成長していく領域です。

イベント企画・運営経験者歓迎✨人柄重視の採用◎

仕事内容 ＼求人のPOINT／ ✅新しい産業の創出に関わる重要な役割 ✅イベント企画・運営のスキルを活かせる ✅大学発スタートアップの創出に貢献 ✅幅広い業務で新たなスキルが身につく ✅人柄（人物像）を重視した採用！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学発スタートアップ創出を目指す イベント企画・運営と広報活動を お任せします。 【具体的には...】 ⏩イベント企画・運営 ・大学発スタートアップや アントレプレナーシップに関する イベントの企画立案 ・イベントの各所との調整業務 ・イベント当日の運営 ・イベント規模は数十人の研修から 200人以上の大型ピッチイベントまで多様 ⏩広報・広告宣伝活動 ・イベントや活動の周知を目的とした 広告宣伝施策の立案・実行 ・広告・パブリシティ出稿に関する管理 ・他イベントへの出展時の現地広報活動 ・ホームページの更新・管理 ・GTIE内への情報共有 【GTIEプロジェクト】 GTIEは、首都圏の複数の大学等による 大学発スタートアップの創出および 同エコシステムの拡張等を目指す 国家プロジェクトです。大学から スタートアップを生み出すための 幅広い活動を展開しています。 ◤ やりがい ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研究者の起業活動を支援することで、 革新的な技術やアイデアが社会に実装される 過程に関わることができます。 イベント企画・運営を通じて多くの人との出会いや ネットワーク構築の機会もあり、 自身の成長にもつながります✨ ◤入社後・働きやすさ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当いただく業務は多岐にわたりますが、 1つのチームで幅広い業務を担っており、 在籍しているチームメンバー、学内関係者 複数名と担当を分担して進めます。 これまでの経験・スキルを活かしつつ、 新たなスキルを磨ける環境が整っています◎ ＼ ここもPOINT！ ／ ☆勤務日数は、 週5日（週3日以上）を基本に応相談◎ ☆土日祝休み+年末年始休み！ プライベートとの両立も可♪ ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京科学大学が参画する国家プロジェクト 『Greater Tokyo Innovation Ecosystem（GTIE）』では 首都圏の複数の大学等による 大学発スタートアップの創出および 同エコシステムの拡張等の実現に向けて、 GTIE全体のとりまとめ機関としての 活動を展開しています。 GTIEに参画する大学等の教員、 研究者等による起業に向けた活動と GTIEが目指すエコシステムに関わる 機関等との連携など、大学から スタートアップを生み出すための 幅広い業務を担う人材を求めています✨ ＼＼皆さまのご応募お待ちしております／／

未経験OK｜土日祝休み｜渋谷駅｜高待遇450万円～｜東京都

仕事内容 異業種「未経験」から挑戦された方が中心に活躍！ 1からプロフェッショナルを目指せる環境が整っております！ 「お仕事内容」 ～キャリアサポート・キャリアアドバイザー～ ・転職、就職に関するアドバイスやキャリア相談 ・業界説明や求人企業のご提案とご説明 ・企業面接へのぞむ方への面接対策 ✅転職、就職を目指している方を支援するポジションになります。 ～リクルートサポート・アドバイザー～ ・人材を探している企業へのヒアリング ・転職、就職希望者のご提案 ・企業の採用計画アドバイス ✅人材採用を目指す企業へより良い採用活動と、就職・転職を目指す方をサポートするポジションになります。 ✨採用・人事全般のスキルや経験と、就職・転職を支援するスキルを獲得することができ、採用人事のプロフェッショナルを目指していただけます！ ✨将来は採用企画から人事マネジメントを担うポジションも目指せます！ ✨急成長企業！手厚いインセンティブ制度！将来性も抜群の成長業界！！ 未経験の方も、しっかりサポートいたします！ まずは履歴書のみでOKです。

要営業経験✨月30万超可✨土日祝休✨在宅併用可✨正社員登用有

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●営業職の経験者の限定採用！ ●新規開拓なし＆ノルマなし ●月収30万円の安定収入可能！ ●土日祝休み＆月残業平均20時間以内 ●産育休制度＆正社員登用制度あり ●ゆくゆくは在宅勤務の併用も可能 クラウド・ITサービスの提案チームで、 営業職の経験がある方を採用中。 20代・30代が中心に活躍するチームで、 あなたの営業経験を活かしませんか？ ―――――――――――― 《 主な業務 》 大手ICTサービス企業のチームで、 デジタルシフトやDX化を推進する ソリューション営業を担当します。 ▼具体的には… ・既存顧客への定期連絡 ・ニーズのヒアリング ・クライアントへの商材提案 ・ITサービス部門との連携 ・見積書作成、提出 など 休眠顧客（既存の非アクティブな顧客）に 対する提案のため新規開拓は基本なし。 大手ICTサービス企業が扱う VPN、専用線（光回線など）、 イーサネット等の法人向け 通信サービスの提案営業です！ ―――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは先輩とのOJT研修を行います。 【基本的な流れや商材の知識】 【提案時のコツやポイント】 【IT部門との連携の仕方】 【気を付けた方が良い点】など 気になる点を丁寧にお教えします。 ▼本ポジションは… ・ニーズのヒアリング （クライアント課題の深堀り） ・最適な商材/サービスの検討 上記2点が重要な仕事のため、 「商品知識」「ヒアリングの仕方」など 核となる点を重点的にお教えします。 ―――――――――――― 《 仕事の流れ 》 (1)休眠クライアントへの定期連絡 (2)事業課題/経営課題をヒアリング (3)解消に繋がる新商品や新プラン、 課題改善につながる商材をご提案 上記のような流れで業務を進めます。 クライアントは元々ICTサービスに 関心の高い大手企業や中堅企業が中心。 先方も必要性を理解しているので、 需要が高く提案しやすい商材です。 商談成立後は別の担当が案件を引継ぎ、 導入からクロージングまで担当します。 ―――――――――――― 《 スキルアップ 》 クライアントへのヒアリングが 軸になる営業スタイルのため、 【相手の声に耳を傾ける傾聴力】 【ニーズを深堀りするヒアリング力】 【ITサービス／DX推進に関する知識】など、 様々なスキルと知識を得られます。 成長に応じてリーダー級(サブリーダー) などのポジションにもチャレンジ可能で、 既にリーダー級のご経験がある方は、 入社後すぐに本ポジションで就業が可能。 積極的なキャリアアップも目指せます。 ・正社員登用制度（毎年実績多数） ・産育休制度（男女ともに取得多数） など長期で働ける制度も整えています。 ―――――――――――― 《 ワークライフバランス 》 土日祝休みで残業は月平均20h以内。 仕事に慣れてきたらテレワークと 併用した勤務スタイルも可能です。 メンバー級からのスタートでも、 月収30万円の高収入が可能で、 収入とワークライフバランスを 両立しながら働ける環境です。 ―――――――――――― 《 社内環境について 》 オフィスは大門駅・浜松町駅から 徒歩圏内の駅近の立地にあり、 山手線、京浜東北線、都営大江戸線、 都営浅草線、東京モノレールなど 複数路線からアクセス可能です。 現在はWeb商談がメインですが、 基本はクライアントニーズに応じて Web商談と訪問を切り替えています。 社内ではWebミーティングツールや チャットツールを日常的に使っており、 オフライン/オンラインどちらでも 気軽に質問・相談できるのが特徴です。

SaaS事業KEY STATIONを牽引する若手リーダー候補

仕事内容 KEY STATIONは、「鍵の受け渡し」をデジタル化するSaaSプロダクトです。 ホテル・旅館・不動産管理会社・家事代行など、鍵の受け渡しが発生する事業者の業務を大きく変えるサービスを提供しています。 プロダクトへの理解をもとに、お客様の課題を整理し、最適な導入を設計していく提案型の営業です。現場から得た気づきはプロダクト改善にも反映され、サービスの成長に直結します。 【具体的な仕事内容】 <STEP01 : サービス導入の提案（反響中心）> ・お問い合わせいただいた法人（ホテル・旅館・不動産・家事代行など）へのヒアリング ・無人チェックイン／キーボックス管理システムなどの提案 ・最適な運用方法、導入ステップのご案内 ・小規模物件～数百室規模まで、幅広い案件の提案に関与 ※課題整理と提案に時間を使う“提案営業”です。 <STEP02 : ステーション設置場所の開拓> ・駅、コインパーキング、ランドリーなどの設置可能地点の調査・交渉 ・設置オーナーとの連携 ・設置後の周辺で利用を求める事業者への案内 “街のインフラとしてのKEY STATION” を創る仕事です。 <STEP03 : 宿泊事業者向けのSaaS提案> ・無人チェックインシステムの提案 ・本人確認コールセンターとの連携説明 ・導入後の運用フロー設計 ・鍵受け渡しを含むオペレーションDXの支援 ホテル運営全体を改善するコンサルティングに近い役割です。 <STEP04 : プロダクト改善へのフィードバック> ・現場で拾った課題や要望を開発チームへ共有 ・機能改善の優先度決定に関わる ・ユーザーインタビュー 「プロダクトと一緒に事業を伸ばす」経験が得られます。 <STEP05 : 若手リーダー候補としての成長> ・メンバー育成・営業フロー改善 ・チームの仕組みづくり ・ゆくゆくはアライアンス営業や新施策の企画にも挑戦 あなたのスキル・意欲に合わせて、事業の中核になっていけるポジションです。

未経験大歓迎!!

仕事内容 ✨給与UPしました✨ 正社員求人！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024.2月に設立した 「これから」のスタートアップ企業！ 業績好調により、増員募集！ 求職者と短期人材を求めている企業様を 繋ぐオフィスワークをしてみませんか？ 事務未経験スタート多数！ ✅具体的な業務内容 ■ 派遣スタッフ管理 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・稼働状況や進捗のチェック ・必要に応じてスタッフへの連絡・フォロー ※電話対応メイン ■ 求人票の作成・更新 ・新規求人票の作成 ・既存求人内容の修正・更新 ・求人媒体への掲載作業 ・応募数や反響の管理 ■ 経理関連の事務作業 ・請求書の作成・送付 ・簡単な仕訳処理 ・経費管理 （※未経験でも補助業務からスタート可） ■ 一般事務全般 ・電話・メール対応 ・来客対応 ✅事務スタッフはどんな人？ 現在は3名 前職栄養士の23歳。 ふわふわ系で優しい女の子、おしゃべり大好き！ もう1人は前職アパレル。 28歳でしっかり者の頼れる姉さん！ ✅お客様からの生の声 「繁忙期の急な相談にも関わらず 気持ちよく引き受けてくださり これからも是非利用していきたいです」 真摯に誠実な対応を心掛けています◎ ✅社長に聞く！社名の由来 人材系の前職の経験を活かして 独立するときに 「家族からの応援なしでは難しい」 と思ったんです。なので、 「ミクリナ」は実は家族の名前。 当社で働く仲間には 大切な人を大切にできる環境を 作ってあげたいと思っています。

電話＆メールがメイン◎接客経験が武器になる！｜土日祝休

仕事内容 仕事に欠かせないプリンター・オフィス製品の法人営業をお任せします！ オフィスワークやPC作業が初めて・・という方でも安心して働けるよう、先輩社員がしっかりサポートします◎ ｜業務内容｜ ・既存顧客への電話／メール（8割） ・お客様先への訪問（2割） ・ホームページや電話の問い合わせ対応 ・ショールーム見学の手配 ・工事／納品現場への立会い ※必要に応じて ・顧客折衝、受注業務 など 営業スタイルとしては、既存顧客へ自らアプローチするものとホームページからの問い合わせに対する提案が半々です。 お客様と定期的に接点を取ることで、徐々に関係性を築いていきます。 ｜お客様｜ 官公庁や企業・学校法人といった法人のお客様を対象にアプローチしていきます。 ー ✨ココで働く魅力✨ ー ✅ 手厚いフォロー体制で安心スタート！ 入社後は研修やOJTで知識＆経験豊富な先輩がサポートします！不動産や販売職など異業種からの転職者も多く、安心して飛び込める環境です。 ✅完全週休二日制＆月平均残業20時間以下 働くときは働く、休むときは休む。メリハリがあります◎ ✅お客様と長期的なおつきあいに◎ 売って終わり、ではなくその後のフォローや定期的な接点を通じて、お客様との関係性を深められます！ ✅ 接客・販売の経験が活かせる！ お客様のニーズを聞き出す力や関係を深めるコミュニケーション力は、販売やサービス業で培った経験と共通しています。これまでの経験を活かして活躍できる環境です！ ✅基本電話・メールで提案！直帰もOK◎ 訪問などのアポイントは少なく、基本メールでのご提案になります。 ー ✨業務の流れ✨ ー これまで業務であまりPCを使ったことがない、初めてのオフィスワークという方でも安心！一つずつ、できることを増やしていきましょう◎ ［1］まずは営業アシスタントの方と一緒に、基幹システムの触り方を習得。商品研修や電話取次を行いながら取り扱う商材の知識を身に付けていきます。 ［2］直近お取引のなかった既存顧客を中心に電話でアポイントの取得・提案（トークスクリプトあり）、メールでの情報提供をしていきます。販売や接客で培った丁寧なヒアリングや、オフィスで働いた経験（製品の使用イメージ）なども活かしながら、お客様と徐々に関係性を築いていきましょう！ ［3］アポイントが取得できたら、お客様にとって何が必要か、先輩社員に相談。もちろん、当日のアポイントにも先輩が同席しますので、ご安心ください。 ［4］約3年ほどで、独り立ちを想定しています。たくさんの商品からお客様のニーズに合わせて提案し、喜んでいただく。長期的に信頼関係を築いていきましょう！ ー オフィネット・ドットコム株式会社とは？ ー 株式会社スリーイーホールディングスのグループ会社で、2004年よりプリンター周りの製品やオフィス用品・家具など仕事に欠かせない事務用品を中心に取り扱ってきました。 業界30年以上の実績と信頼があり、長年の知見を活かした提案とすぐに納品できる在庫体制、営業担当による手厚いフォロー体制が当社の強みです。 ｜先輩インタビュー｜ ✅入社20年／40代男性 前職は、人材コーディネーターとして早朝の対応や夜勤もある働き方でした。なかなか身体が休まらず、今後に不安を覚えて転職をすることに。 土日休みで有給休暇も1ヶ月前の申請は必ず通ること、そして営業の中でも既存顧客メインで新規ではないことが入社の決め手になりました。 リサイクルトナーは環境にもやさしいので、今後の社会を考えたときに良いものを提案しているという誇りと長年の実績から安心して長く働けそうだなと。実際、気づけば入社から20年経っていますね。 ✅入社15年／40代男性 もともとは不動産の営業をしていたのですが、結婚を考えたときに家庭との両立が難しい働き方だったため転職を決意。 完全週休二日制は絶対条件として、一回の契約に向けて頑張る不動産営業とは異なり長期的にお客様と関係性を築いていける営業職で探していました。 環境にやさしい製品とグループ会社も含む実績、面接時の印象の良さに信頼を覚え入社。残業は1日1時間あるかないかで休みもしっかり取れるので、家族との時間も楽しめています。

「売る」だけでなく「創る」営業へ！賞与年2回◎土日祝休み◎

仕事内容 あなたが手にするアニメキャラの フィギュアや、お店で見かける ノベルティグッズ。 そのワクワクを“カタチ”に しているのが私たちです。 玩具・フィギュアからSNSと 連動したアイテム、 さらには企業の販促ツールまで 幅広く展開。 お客様の「欲しい」を 叶えるお仕事です。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玩具・フィギュア、 販促用ノベルティグッズなどの 法人営業をお任せします。 ——具体的には—— ・既存クライアントフォロー ・新規開拓（紹介や問合せ中心） ・ニーズヒアリング・商品企画 ・国内外協力工場への発注・納期管理 ・品質管理 ・納品対応 など ※業務内容に応じて海外出張があります。 ★アイデアを活かし、 商品を“形”にできる仕事です！ |◤ 営業経験者が活躍できる環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商談は担当制。 裁量大きく提案に集中できる体制です。 顧客課題を踏まえた企画力が身につき、 “提案営業スキル”をさらに磨けます！ |◤ この仕事の魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 自分のアイデアを形にできる！ デザイン・素材・価格設定まで、企画の主導権を持てます。 ✨ 企画した商品が店頭に並ぶ喜び 家族や友人にも誇れる「形に残る」成果を実感！ ✨ 企画〜発信まで一貫して携われる SNSでの反響を肌で感じられるワクワクのある仕事♪ ✨ 自分だけの旗印を作れる 提案の仕方・企画アイデアは自由。 あなたの“色”を活かして働けます！ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玩具・フィギュア・ブランドノベルティなど 多数のプロダクトを展開し、 大手企業との直接取引で安定した 成長を継続中。 さらに最近は スポーツアプリ・ペット関連アプリなど 新規事業にも積極投資！ 「安定×挑戦」を両立できる会社です。 |◤ 先輩の声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「商品企画から関われるので 提案の幅が広く、営業として 大きく成長できる環境です！」 |◤ 最後に ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの営業スキルで、 ワクワクする商品を世の中へ。 「もっと提案したい！」 「商品企画にも挑戦したい！」 そんな方にピッタリのポジションです。 ぜひ一緒に働きましょう！

人気イベント・グッズ制作に携われる！能力給あり！土日祝休✨

仕事内容 ════════･୨ ꕤ ୧･════════ アニメ・漫画・映画など人気IPを用いた イベント企画やグッズ制作に携われる！ ════════════════════ ⭐完全週休二日制（土日祝休み） ⭐高収入！能力に応じて決定します ⭐女性が活躍中の職場です！ イベントの企画やそれに伴うグッズ制作に 関わる進行管理をお願いします！ 【具体的な業務は…】 ◆イベント企画の立案 ◆グッズ・販促物の企画 ◆制作進行管理 （グッズ、Webデザイン、広告物など） ◆スケジュール・予算管理 ◆IP権利元との折衝 （交渉・調整・契約） ◆協力会社との折衝 ◆倉庫での在庫管理業務 お任せするのは、 IP権利元との各種調整業務。 ファンの方々が「行きたい」「欲しい」 と思える企画を共に創り上げていきます！ 自分の携わった企画がファンに届き、 反応をダイレクトに感じられるやりがいが…！ ぜひ当社で、あなたの経験を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼少数精鋭でスピード感のある組織／／ 意思決定が早く、自分のアイデアが 通りやすい環境。 裁量が大きく、自走しながら やりたいことを形にできます！ ＼＼企画～制作まで幅広く経験できる／／ 立案・プレゼン・制作進行・権利元交渉 ・販促物企画など企画に必要な工程を すべて経験でき、プロデューサーとして 大きく成長できます！ ＼＼仕事の成果が目に見えるやりがい／／ 企画したイベントに実際にお客様が 来場したり、自分が関わったグッズを 手に取ってもらえる機会が多く、 反応をダイレクトに感じられるのが 最大の魅力です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜顧客第一の提案型営業＞未経験から年収600万円以上も！完全週休2日／御徒町駅徒歩3分

仕事内容 建設業界の“縁の下の力持ち”として、内装・リフォーム・床工事を手がける株式会社山拓。 今回は、今後の事業拡大を見据えた「営業職」の増員募集です！ あなたにお任せするのは、「建設現場に必要な工事」の提案営業です。 既存取引先のフォローがメインで、売り込むのではなく“相談に乗る”営業スタイルです。 当社の営業スタイルに慣れるために、まずは施工管理業務を通じて仕事の流れを覚えて頂きます。 1⽇2〜3件の現場を巡回。⼯期や進捗の確認、職⼈さんとの調整などを通じて現場の流れを覚えていきます。1現場は約1時間。慌ただしく⾛り回るような忙しさはなく、マイペースに仕事ができます。 【具体的には…】 新築マンション（床事業）における営業業務です。 ・建設会社、ゼネコン、設計事務所などへのルート営業（8割既存） ・現場ごとの仕様ヒアリング、見積作成、打ち合わせ ・新規案件の情報収集（紹介・問い合わせ・既存顧客からの派生） ・施工チームとの連携（着工前ミーティング、完了報告など） ＜仕事の流れは以下の通りです＞ ・既存顧客から物件情報を入手 ↓ ・新規現場営業（図面入手・仕様確認） ↓ ・見積提出 ↓ ・取決め（契） 弊社の価値を知ってもらい、顧客ニーズに最大限役立つ行動を心掛け、顧客企業様の良きパートナーとして日々活動しております。 ＜この仕事のポイント＞ ■ノルマなし。数字より「信頼重視」 売上目標に追われるのではなく、誠実な対応・丁寧な提案が評価されます。 ■提案しやすい商材 内装・床工事・リフォームといったニーズの高いサービスを提供。 “やって終わり”ではなく、次の案件にもつながる関係づくりができます。 ■工事の専門知識は不要 図面や見積などは専任の技術者もサポート。 「建築はまったくの未経験」という方でも着実に成長できます。 当社では生活環境の充実と仕事はイコールだと考えています。 ・未経験でも月給30万円スタート ・年間休日125日でメリハリ勤務 ・ノルマなし／顧客第一の提案型営業 など、働きやすさもやりがいも両立できる環境を整えています。 【株式会社山拓について】 弊社は1990年に、新築分譲マンションの床専門施工会社として設立いたしました。日々、顧客企業様のニーズを追求し、多くの信頼を積み重ねた結果、顧客企業様からの信頼は厚く、結果年間を通し安定した受注を獲得しております。 弊社では、更なる顧客企業様のご満足を追求するために、循環型事業グループを構築いたしました。 山拓に任せれば、すべてが整う。 「もっと便利に・より快適に」を心掛け、日々顧客満足を追求しております。 【当社の特長について】 マンション事業主様から指定業者として安定した受注、ゼネコン様からのリピート受注など、弊社の取組みを信頼していただいている顧客企業様からの安定した事業基盤。 今まで培ってきた当社の高い技術力や、首都圏全域に配置されている専属施工技術者など「顧客企業様×山拓の技術力×強固な施工体制」というオンリーワン事業プロセスがここにあります。 【職場環境について】 【部署・拠点間を超えて、風通しのいい会社です 】 社内には様々な部署が存在しますが、定期的に意見交換・交流の場が設けられています。部署内の会議はもちろん、全部署が参加する会議や研修など様々。自分の意見を発言できる場が多くあり、社長に直接伝える事も可能。そうした意見を会社改善に積極的に繋げていることも特徴です。 年齢や役職に関係なく、チームワークが強く風通しが良いので、とても働きやすい環境だと思います。 【社員インタビュー】 【こんな会社です】 やるときはやる、休む時は休む。メリハリのある職場だと感じています。上司や先輩は、良い仕事をした時には、ちゃんと褒めてくれたり、調子が悪い時は気にかけて同行してくれたり、相談すれば親身にアドバイスをしてくれたり。日々気にかけてもらえてるんだな…と愛情を感じますね。 【当社を一言で表すならば？】 「できるかな？」と案ずるよりも、まずはやってみる。そしてその「やってみる」を全力で応援してくれる社風です。また、先輩方の営業を見ていて感じたのは、受注にいたるプロセスは人それぞれであること。じっくり経験を積み、営業部門を担える人財に成長していきたいと思っています。

飲料OEM商品やPB商品の企画営業 月給24.2万円～／年間休日122日 充実の手当・福利厚生あり

仕事内容 飲料製造のハルナグループ 「ハルナプロデュース株式会社」 より正社員の募集です。 ＜ 職種 ＞ 企画営業／正社員 ＜ 仕事内容 ＞ 飲料自社製品の販売及び OEMやPB商品の提案営業 をお願いします。 具体的には、 ・コンセプトの設計や 構成のプレゼン ・ラベルデザインの企画制作 （外部協力会社との折衝） ・試作品開発 （開発部門との調整） ・製造工程への落とし込み （製造部門との調整） など ＜ 主な取引先 ＞ 大手飲料メーカーや商社、 小売業（量販店･CVS）など。 お茶やジュースはもちろん、 プロテイン飲料やゼリー飲料、 乳性飲料、コーヒー等 幅広い製品の企画に 関わることができる環境です。 食品業界での営業経験 （企画書の作成･提案経験）を 当社で活かしてみませんか！ ＜ ニッチで新たな商品を ＞ 当社は、既存の商品はもちろん、 「市場にないニッチで新たな商品」 にもこだわっており、 既存の考えに捉われない 新しい企画をどんどん 提案していただける環境です！ 国内に6つのプラントがあり、 様々な飲料を様々な容器で 少数ロットから効率良く生産可能！ 自社で対応が難しい場合でも 協力会社様が多いので 対応できることも多く、 企画の幅が広いのが特徴です。 SDGsに基づいた 環境に配慮した質の高い 開発ができるのも強みです。 ＜ 当社の雰囲気 ＞ 成功も失敗も共有･報告しやすい、 風通しの良い社風です。 ゼロから製品を作り上げることに 興味･やりがいを感じられる方に 向いている環境です。 様々な手当や補助、 研修制度があり、 資格手当は100種に対応！ 技術や知識を積極的に 身に付けることを 大事にしている会社です。 土日祝休みで年間休日122日 各種休暇もありますので、 プライベートもしっかり 確保できますよ。 ＜ 飲料の企画から販売まで ＞ 当社は、個性的で美味しい 飲料の提供を行っています。 大手流通ストアさん等の プライベートブランドを 主力で製造しており、 企画から販売まで、 年間5000アイテムを超える 全国の小売流通企業様の 飲料をプロデュースしています。 ＜ 当社の特徴 ＞ プライベートハルナブランド(自社ブランド)他、 海外からセレクトしたこだわり製法の 商品も特徴です。 そんな積極的な商品の企画提案が実を結び、 2024年度も総販売数量･売上高が、 過去最高を達成。 海外飲料も取り扱っており、 タイ国にある日系コンビニエンストア向けに ハルナブランドの 「フルーツビネガー」 「健康志向の炭酸水」を販売しております （タイ国では今までにないジャンルです）。 これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。

【朝はラッシュを避けて、10時出社◎】未経験・第二新卒歓迎！【年間休日125日×週休2日制(土日祝)】賞与年2回×インセンティブ年4回(1月・4月・7月・10月)

仕事内容: ✅賞与年2回＋インセンティブ年4回(1月・4月・7月・10月) ✅年間休日125日×週休2日制(土日祝) ------------------------ ✅朝はラッシュを避けて、10時出社◎ ✅服装自由（オフィスカジュアル）◎ ------------------------ ✅第二新卒歓迎◎20代の若手が活躍中◎ ✅ワークライフバランス充実◎休み多め残業少なめ◎ 【✨具体的な仕事内容】 * オンライン中心の新規アプローチ * お客様の課題ヒアリング * Web戦略の企画・提案 * 見積書・提案資料の作成 * 社内チームとの情報共有 * 受注後は専任部署へ引き継ぎ、営業業務に専念できます！ ----------------------- 【✨1日の流れ】 10:00｜出社・メールチェック ↓ 11:00｜アプローチ・商談準備 ↓ 12:30｜ランチ休憩 ↓ 13:30｜オンライン商談（Zoom） ↓ 15:00｜社内ミーティング ↓ 16:30｜提案書作成・フォロー対応 ↓ 19:00｜退社 ----------------------- 【✨社員インタビュー｜28歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「もともとはかなり激務な環境で働いていましたが、結婚をきっかけに“仕事と生活のバランス”を見直した くて転職しました。今は残業も月20時間以内で、無理なく働きながらスキルアップできています。キャリ アを積みつつ、家族との時間も大切にできるのが続けている理由ですね。」 ──仕事の魅力は？ 「成果が数字で見えるのがやっぱり面白いです。チームで相談しながら改善していく過程も楽しいですし、 週末に同僚と飲みに行ったり、キャンプに行ったりと、プライベートでも仲が良い関係ができています。社 歴や年齢に関係なく意見を言える風通しの良さも魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「オンオフのメリハリをつけながら、成長を実感できる環境だと思います。これから会社もさらに大きくな っていくタイミングなので、“一緒に伸びていける”ワクワク感があります。新しいことに前向きに挑戦でき る方には、きっとぴったりの職場です。」

⭐収入UPしたい方必見⭐完全週休2日制・土日休み✨未経験◎✨

仕事内容 ⭐電話応募大歓迎⭐ 080-4222-3882（担当：畑中） ★・・- おすすめポイント -・・★ ✨抜群の働きやすさ☆ 完全週休2日制/土日休み/転勤なし♪ ✨給与に自信あり◎ 最低月給は33万円♪賞与年2回支給 高収入を叶えたい方、 ぜひご応募ください☆ ✨営業未経験大歓迎！ 入社後は先輩社員から学べます♪ ✨大幅昇給！明確な評価基準あり◎ ✨アクセス良好♪最寄駅から徒歩2分◎ ✨面接1回！完全人柄採用◎ ★・・-・・★ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは 弊社で作っている「土井勝ブランド」の お食事を介護施設等に提案・営業する お仕事です⭐ 料理研究家の土井勝先生が遺した 「おふくろの味」を受け継ぎ、 長年築き上げてきた「土井勝ブランド」 親世代・祖父母世代に馴染み深く、 味や品質に対して高い信頼があり、 営業を行う上で大きなアドバンテージと なっています✨ ✅具体的には… ￣V￣￣￣￣￣￣ ①企業・介護施設へのアポイント 弊社が用意したリストの中から 電話等で商談の機会を獲得します。 ◎電話をかける際のポイント・コツは 先輩がレクチャーしますので ご安心ください⭐ ②提案資料作成 商談機会の獲得後、お客様の課題を 整理して提案内容を資料にまとめます。 ◎商談機会を頂いたお客様に対して、 どのような提案を行うのがベストか 先輩や上司と相談しながら内容を 練っていきます✨ ③商談 アポイントを頂いた日時にお客様を 訪問し、事前にまとめた資料をもとに 提案。契約獲得を目指して商談を 進めます。 ◎初めのうちは先輩や上司に同行して 商談の進め方を覚えていただきます⭐ ★・・ ポイント ・・★ 商談の際に大きなアドバンテージと なるのが「土井勝ブランド」✨ 知名度が高い分、しっかり自信を持って ご提案できます✨ 入居者の方にも馴染み深い 「おふくろの味」を実際にご試食いただき 施設の中で過ごしていても、 食事をすることで自分のお家に居るような 安らげる感覚を味わっていただきたい という弊社の思いをお伝えします⭐ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ ＼⭐平均年齢29歳！若手が活躍中⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・大阪・名古屋・福岡に拠点があり、 全体の平均年齢は29歳と若手が活躍中✨ ほとんどの社員が未経験入社ですが、 メキメキ成長しています✨ ＼⭐若手に大好評！充実した福利厚生⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨グルメリフレッシュ 施設の方の暮らしが豊かになるように 美味しい食事を提案する私たちですが、 私たち自身も豊かな社会人生活を 送れるように、みんなで美味しい食事を 食べてリフレッシュしましょう⭐ ✨バースデー休暇 お誕生日月は好きな日を選んで 1日休日にできる制度です♪ 大切な日をしっかりお祝いできます⭐ ✨長期休暇 お盆と年末年始の連休は しっかりプライベートの時間を 楽しみましょう⭐ ＼⭐明確な評価基準⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業売上に応じて給与UP！ 頑張った分、最大評価するのが 弊社の社風です✨ (例) 月間売上500万円 → 月給38万円 月間売上1,000万円 → 月給48万円 月間売上1,500万円 → 月給58万円 ◎毎月売上毎に給与改定あり✨ ◎毎月個人売上ランキング1位の社員に 10,000円支給✨ ＼⭐完全人柄採用⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％人柄・意欲重視の採用です！ 未経験、第二新卒、中途、大歓迎！ 未経験の社員が多数活躍中✨ 実際に、前職は飲食店、美容師、メーカー等 他業種からの転職がほとんどです♪ 人と話すことが好きな方、 コミュニケーションがとれる方に ピッタリなお仕事✨ 自分で目標を決めて挑戦できる方、 大歓迎です！ もちろん経験者の方も◎ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ |◤ 先輩インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が年功序列の風潮があり、転職を決意。 年功序列ではなく、やればやった分だけ 評価してもらうことができ、 納得しながら働けています。 日々自分の成長を感じることができ、 ありがたいことに給与も増えて 趣味の幅も広がりました！ (2022年入社 名古屋支店 20代社員) 転職のきっかけは、営業職に挑戦してみたい という思いがあったのと、 とにかく年収を上げたいという気持ちが 強かったです。 初めての営業職は、覚えることも沢山あり 必死で先輩の真似をしていました。 優しい先輩ばかりで、いつもアドバイスを くださり、最近は結果も追いついてきて やりがいを感じています。 入社して良かったと感じることは、 成果を重視しているところです。 成果次第で給与が上がるシステムなので、 一番のモチベーションになっています。 (2025年3月入社 東京支店 20代社員)

反響・既存メイン／未経験歓迎／年休127日／実働7時間

仕事内容 ＜反響営業中心＞＜既存顧客フォローがメイン＞＜月平均残業10h、実働7h＞ 既存のお取引先や紹介等で引き合いのある企業様などへの業務ソフトウェアやITツールの提案営業！ 定時退社を推奨するスタイルのためメリハリある働き方が可能です◎ 【具体的には】 当社が販売しているソフトウェアやITツール （NTTデータやセイコーエプソン等が開発している税務、会計などの業務ソフトウェア） の営業と導入後のフォローを行っていただきます。 新規と既存で、割合的には約7割が既存のお客様へのご対応となります。 「過去に新規営業をやっていて、既存顧客メインの営業をやりたい」 「商材の販売だけでなく、導入後のお客様サポートにも携わりたい」 「営業としてのブランクはあるが、働き方がホワイトなところでもう一度働きたい」 という方も歓迎です！ 【注目POINT】 取り扱いの業務ソフトやITツールはいずれも業界内でトップクラスの認知度。 さらに、自社商材である中小企業の経営者やバックオフィスに役立つ月刊誌や会員制情報サービス（https://www.kigyoujitsumu.com/）と合わせて、 業務ソフトと情報提供の両面からトータルでお客様企業をサポートしており、 ITスキルや会計・税務・総務・労務など、会社を支える上では欠かすことのできない、 バックオフィスにおける専門知識を学ぶ機会が数多くあります。 まったくの未経験からでも、先輩社員に同行しながら知識を身につけられるので、ご安心ください。 日頃、あまり関わる機会のない、企業の経営層の方々や、 税理士・公認会計士・社会保険労務士といった士業の先生方とお会いする機会も多く、 貴重な知識や経験を積むことのできるお仕事です。 【業務内容】 ▼クライアント先へ訪問 ・ヒアリング ・ニーズに合わせた提案 ▼アフターフォロー ・ソフトの操作方法などのお問い合わせ対応 ▼その他 ・提案資料 ・見積書の作成 など ※訪問先のほとんどが電車で30分程度の企業。 遠方の場合はオンライン商談で対応。年に2～3回、出張が発生することも。 【研修制度】 入社後1週間は社内研修、会計や税務についての基礎知識を学ぶオンライン研修を実施。 2～3ヶ月は先輩に同行し、提案や商談の方法など基礎知識を習得し、 4ヶ月目からは少しずつ担当顧客を持ち始めます。 研修期間はあなたのスキルや習熟度に合わせて柔軟に調整。 未経験の方は独り立ちまで5ヶ月～1年程度を予定しています。 ★さらなる拡大に向けて、新しい力を求めています。 税務・会計ソフト事業は非常に販売が好調で、毎年増収増益を継続。 ユーザー数も年々増加しており、営業チームを強化し、 より多くのお客様のニーズに対応できる体制を整備中です。 未経験者でも無理なくスタートできるよう、充実した研修制度を完備。 安心して長期的に働ける環境で、あなたの成長をしっかりサポートします。 ＜お客様に寄り添う営業＞ 税務・会計ツールは企業経営に欠かせない存在。 そのため、業務の効率化や課題解決につながる提案が、お客様に喜ばれる仕事です。 実際に「不在時も会計処理ができるようにしたい」という声に応え、 リモートワークシステムを構築した実績も。 ニーズに寄り添い、改善に取り組める業務にやりがいを感じることができます。 ＜創業75年の歴史を誇る日本実業出版社のグループ会社＞ 当社の働きやすさの根底には、”安定性”があります。 1988年に日本実業出版社の直販部門を分割して設立。 それ以来、堅実に業績を伸ばし続け、業界内でも信頼を築いてきました。 また、ワークライフバランスにもこだわっており、 ・土日祝休み ・年間休日127日（2025年度） ・定時退社を推奨 など プライベートの時間もしっかりと確保できます。 勤続年数5年以上の社員が多く、高い定着率を誇っているのは、 待遇面だけでなく、成長機会の豊富さにもあるからです。 未経験からでも無理なくスタートできるよう、充実した研修制度を整えており、 個人のペースでスキルアップをしていくことができます。 税理士や会計士などの専門的なクライアントと関わることで、 やりがいとともに自分の成長を実感できるところも大きな魅力です。 この安定性と働きやすさがあるからこそ、 社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる、そんな環境が整っています。

コアタイム無◎月負担6000円～借上社宅あり♪業界未経験歓迎

仕事内容 【募集背景】 事業の拡大と新たな市場開拓に伴い、機能商品事業の運営をサポートする仲間を募集します。 【事業概要】 「情報・画像メディア」、「機能性材料」を軸に、幅広い分野で、 安全かつ快適なサステナブル社会の実現に貢献する製品の開発、販売を行っています。 【仕事内容】 事業全体の円滑な運営に向けて、サポートを行っていただきます。 ◎営業部門のサポート業務 ・受発注、出荷手配 ・貿易書類作成、フォワーダーとの調整（輸出、三国間） ・在庫管理 ・工場との生産調整 ・売掛金/買掛金管理 ・実績集計 ・システム入力作業（出荷指示、売上、仕入、入出金伝票） など ◎事業部の課題に対するサポート業務 ・事業収益計画の策定、取りまとめ など 【働く環境】 在宅勤務制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しているので、自分のペースで働けます。 ＼「やってみたい！」という気持ちが一番大事です／ 業界未経験でも、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 ※総合職採用です。将来的に転勤・配置転換の可能性があります。

幅広い仕事にチャレンジ♪／残業ほぼナシ・日祝休み

仕事内容 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ⏩東京密着で長年の実績がある安定企業 ⏩成長中の不動産事業にトータルに関わる ⏩未経験OK！幅広いスキルが身につく ⏩月給25万円～＋歩合＋賞与年2回で安定収入 ⏩残業ほぼ０（基本定時退社✨） ＊…………………………………………＊ 今注目の「民泊・マンスリー物件」の 企画～運営まで幅広くお任せします！ ✨具体的な仕事内容✨ ＜＜ 外国人向け 不動産賃貸 ＞＞ ✅お問い合わせのあった お客様へご希望のお部屋のご案内 ✅物件の管理業務 ✅物件サイト情報の更新 ✅新規の物件調達 ✅外資系法人への営業 ＜＜ 民泊事業 ＞＞ ✅新しい民泊物件の立ち上げ、及び管理 （内装コーディネート、備品設置など） ✅掲載情報の管理および集客 （自社HPや各種予約サイト） ✅ゲストからの相談対応 （主にメール・チャットでの対応） ✅清掃手配や備品管理などの 運営管理業務 ✅エリアやターゲットに合わせた 集客施策の企画・実行 ✅月次の売上・稼働状況の管理など 簡単な事務作業 ＊…………………………………………＊ ✨当社について✨ 東京を中心にサブリース物件の管理を 手掛ける「株式会社ホーヨー東京」。 設立30年以上の実績を誇り、 民泊・マンスリー物件の運営を通じ 安定成長を続けています。 ＊…………………………………………＊ ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （20代・民泊運営・男性） Q. 仕事のやりがいについて 教えてください。 A. 自分のやりたいことができる のが一番のやりがいです 。 SNS運用やブログ作成など 多様なコンテンツで集客法を試してみたり、 今後民泊不動産の買取なども任せてもらえるような 裁量の大きな環境であることも魅力の一つです。 Q. 働きやすさやプライベートとの 両立はいかがですか？ A. 効率的なワークフローと 社員同士の連携を大切にしているので、 プライベートの時間も しっかり確保できます 。 残業はほぼなく定時退社が基本です 。 また日曜日や祝日はお休みが取れます。 Q. スキルアップの機会や 職場の雰囲気について教えてください。 A. オフィスがワンフロアなので、 他のスタッフとの コミュニケーションが取りやすく、 相談や意見交換もしやすいです 。 日々の業務を通じて、 着実に成長できる環境ですね。 また資格取得手当があり、 受験費用やテキスト代なども支給されます。

ドラッグストアへのルート営業メイン！✨直行直帰✨土日祝休み

仕事内容 ――――――――――――――――――― ✨経験者募集✨ ▶直近での営業経験をお持ちの方 ▶OTC営業経験や5年以上の営業経験は歓迎 ――――――――――――――――――― ✅賞与6ヶ月分！（前年度実績平均） ✅頑張りは賞与や昇進でしっかり評価！ ✅完全週休2日制の土日祝お休み ✅直行直帰を基本とした柔軟な働き方◎ ✅再開発が進む品川・高輪ゲートウェイに すぐ近くのオフィス♪ ══ 具体的な業務内容 ══ 医薬品業界でのキャリアを築きませんか？ 私たちは、一世紀に渡り培った 「信頼と安心」をお客様のもとへ 届けることを目指しています。 ⏩取引先のルート営業及び新規開拓 ⏩取引先との関係構築と維持 ⏩市場調査および競合分析 ⏩販売戦略の立案と実行 ⏩見積書や報告書等の資料作成 など ⭐主な取引先 薬局やドラッグストアなど ⭐OTCとは… 医師の処方箋がなくても買える 一般用医薬品（市販薬）のことです。 ══ 営業経験を活かして、 次のステップへ挑戦できる ══ 培った経験をもとに、 より大きなフィールドで活躍できる環境を ご用意しています。 裁量を持って挑戦できるため、 成果に応じたキャリアアップが可能です。 実際に、入社1年以内に昇進した 先輩社員も在籍しています。 あなたの情熱と経験・スキルを しっかり評価する当社で、 共に成長していきましょう！ ══ 当社について ══ 原沢製薬工業株式会社は、1919年の 創業以来、1世紀にわたり信頼と品質を 築いてまいりました。 現在、原沢製薬工業は新たな変革期を迎え、 更なるイノベーションを追求しています。 長い歴史と安定性を持ちながら、 未来に向けた挑戦を続ける当社で、 あなたのこれまでの経験とアイデアを 存分に活かしてください！ ══ 働くオフィスについて ══ 当オフィスは「品川駅」および 「高輪ゲートウェイ駅」から 徒歩7分の便利な立地にあります。 2025年3月からは、駅直結の高輪 ゲートウェイシティがオープン！ 品川駅周辺の再開発も進んでおり、 活気に溢れる好アクセスな環境です♪

20〜30代活躍中／賞与毎年増加中！頑張っただけ賞与で還元◎

仕事内容 ＝＝＝＝【この求人のポイント】＝＝＝＝ ・未経験大歓迎！◎ ・新規開拓営業ナシ！既存顧客先への訪問！ ・売上を伸ばした分だけ賞与でしっかり還元！ ・賞与は会社全体で年々増加中！ ・先輩がしっかり教えてくれて安心！ ・20代～30代が活躍できる職場です！ ・年間休日は115日以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 航空部品のルート営業のお仕事！ 既存クライアントへの訪問のため、 新規開拓の営業はありません。 とはいえ、 既存のお客様に訪問し提案したりなど 成長しながら行動できる チャレンジ精神が大切なお仕事です。 今回の募集は営業ですが まずは研修で約1年ほど 現場の製造を経験していただきます。 （覚え方次第で期間は前後します） 製造現場とのギャップを埋めることで 提案力の幅がとても広がり、 業績だけでなく個人の賞与にも 直結してくるため、 まずは製造経験を 積んでいただきたいと考えています。 扱う商品は主に羽の中にある駆動油圧部品や タイヤの駆動制御に使用される部品など 皆様の安全を担う大事な部品を扱っています！ 【やりがい多数！】 大手企業様の取引先も多数あるため、 社会を動かす歯車になっているような やりがいを直接感じられます。 週3日ほど訪問があるため、 「ルーティンワークだと飽きてしまう...」 「毎日変化と成長を繰り返していきたい」 と思える方にはぴったりな環境です。 関連している業界の影響で仕事は安泰。 業界的に、お客様がガラッと 取引先を変えられないこともあり 既存のお客様と関係性を しっかり構築する営業が求められます。 聞いた事がない方でも、 製品に関する知識は 入社後に覚えていけばOKです！ ＜仕事詳細＞ 顧客先から受注後、 以下の対応をお願いします。 ・見積り作成 ・加工指示書の発行 ・加工製品の梱包、納品、発送 ・納期の調整管理 ・授受管理 など 他、週2〜3日程度、 顧客先への納品や 打ち合わせなどがあります。

年に130日以上の休み/土日祝休み・有休も取りやすい環境

仕事内容 ■＼中小企業を元気に／“幸せな雇用”を多く生み出す仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TVやSNSでもよく目にする「Indeed（インディード）」が私たちの商材！ 世界最先端の採用プラットフォーム『Indeed PLUS』を使い 求職者と企業様の採用マッチングを支援するお仕事です。 中小企業のお客様との新規取引開拓をメインに行うセールスチームで たくさんの人脈づくりと自らの成長にチャレンジすることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ １．テレアポ ２．採用活動状況のヒアリング ３．アポイント取得 ４．商談実施（オンライン・訪問などさまざま） ５．掲載準備（求人原稿の確認、入稿作業、申込作業） ６．掲載中の効果確認、改善作業 ７．終了後の結果分析、改善提案 ＊中小企業の経営者様や採用担当者様の良き理解者として採用成功までサポートします！ ■＼おすすめPoint／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日126日！（有給休暇も取りやすい！）＋会社指定有休5日有で年130日以上のお休みがあります。 ◎新規開拓や業績達成におけるインセンティブあり ◎在宅勤務OK（週1日） ◎社員旅行実績有（沖縄、台湾、北海道、京都等） ■取り扱い商品 ￣￣￣￣￣￣￣ ・Indeed PLUS ・Airワーク ・ジョブオプ 採用管理 ・WEB広告、SNS広告 など ＊総合広告代理店として各種採用支援ツールなど様々な商品を取り扱います。 ■入社後研修 ￣￣￣￣￣￣ ・当社の事業のこと、人材業界のこと ・就業規則 ・自分の役割を把握する研修 ・商品知識の装着 ・求人作成方法や投稿の仕方 ・広告スコアの見方、再提案の仕方 ・商談の仕方 など ＊初めの1週間程度は座学研修を行います。 ＊入社後約3ヶ月間はアシスタント業務や先輩同行を中心にお任せしていきます。 この期間で商品のコトや業務のプロセス全体像を理解していただきます。 ＊3ヶ月以降、慣れてきたらいよいよ架電業務を開始してアポ取りスタート！ ＊アポが取れたら先輩が一緒に同席しフォローするのでご安心ください◎ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1993年に設立し、創業当初から30年以上求人広告を扱い続けてきました。 社名であるプライムサーヴは、 『Prime』…最高の 『Solve』…解決 “最高の価値ある解決策でお客様を導く”という想いが込められており、 顧客価値を追求し続けることは私たちの事業運営において大切にすべき価値観となっています。 リクルートトップパートナーとして採用広告マーケットに長年軸足を置き、累計のお取引社数は5万社以上！ 現在ではIndeedの公式な認定パートナーとして世界最先端のサービスを提供しています。 ■＼働きがいのある職場／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内最大級の社員クチコミ数を有するOpenWork働きがい研究所が実施した 『辞めたけど良い会社ランキング』で8045社中、24位にランクイン！ ※提供元：OpenWork働きがい研究所 退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング』【中小ベンチャー企業編】 （働きがい研究所 調査レポートvol.112）参照 ＼営業さんにインタビュー／ 営業・女性（20代）：前職はホテル業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.5年後に目指したい姿は？ 自分のタイプ的には、プレイヤーとしてガンガン上を目指すというよりは、下を育てることの方が好きなので、後進を育てる方向に進みたいなと思ってます。 また、お休みも取りやすく、年間休日126日、土日祝休みなので、ライフスタイルが変わって、 例えば子供を育てながらでも仕事とプライベートの両立ができる環境があると思います。 目標を達成する憧れの先輩のようなキャリアを目指しながら頑張っていきたいと思っています！ 営業・男性（40代）ユニットリーダー：前職はメディア業界 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.仕事でモチベーションにしていることは？ 営業業績の結果に応じて収入に繋げることです。 もちろん業績を上げるために、しっかりとお客様と向き合い価値を提供し続けることで、 結果的に顧客満足度も上がり、成果として収入に結び付けることができます。 成果をインセンティブで還元される評価制度になっていますので、 しっかり休めてメリハリ付けながら、やった分稼げる環境で働きたいという私みたいな方には、おすすめですよ。

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。事業用・投資用不動産の売買仲介営業★メンバー

【仕事内容】 事業用・投資用不動産の売買仲介営業のお仕事をお任せいたします。 顧客：投資法人、デベロッパー、金融機関など 【詳細】 主に、物件を探すクライアントのニーズの基づく物件の探索・ご紹介。 契約業務や物件の引渡まで対応していただきます。 【物件種別】 オフィスビル、商業施設、開発用地、マンションなど、 取扱う物件の種類・規模は多岐に渡りますので、幅広い経験を積んでいただけます。 ★プライム上場グループ企業の安定性 ★年間休日120日以上 ★残業30時間未満推奨・残業代1分単位で全額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

《営業経験歓迎》✨年休120日・土日祝休✨コスメ手当あり♪

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅化粧品原料・成分に興味ある方大歓迎！ ✅コスメ・チャレンジ手当あり ✅港区ラボで働きやすい環境◎ ✅完全週休2日制で年間休日120日以上★ ✅残業月20時間以内でプライベートも充実 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の新商品開発を、 提案型営業で伴走しながらサポート。 製品企画から販促・販路拡大まで トータルで支援します。 |◤ 具体的には… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様のニーズヒアリング └ 商品開発の方向性や 課題を詳しく伺います ◆製品提案 └ 最新トレンドを取り入れた 「売れる商品」を提案 ◆マーケティング戦略立案 └ 市場調査からブランド企画まで 幅広く関わります ◆販促活動サポート └ 効果的な販促プランの提案・実施 ◆販路開拓支援 └ 最適な流通チャネルの提案・開拓 ＼＼ サポート体制もバッチリ ／／ 最初は業務委託メンバーや 先輩社員と一緒に業務を進め、 OJTを通じて知識や 進行ノウハウを学んでいただけます♪ 社内外のパートナーと協働しながら、 原料や処方に関する 最新トレンドを直接学べる環境です。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～ マーケティング コンサルティング企業が手掛ける、 売れるまで支援する化粧品OEM ～ を掲げ、成長企業として研究開発力を強化。 東京ラボを新設し、処方開発や 市場対応力をさらに高めています。 OEM製造にとどまらず、市場調査や マーケティング戦略の立案を一体化し 「売れる商品づくり」を徹底サポート。 ブランド企画から販促・ 流通まで伴走型で支援します。 自社ブランドでもヒット実績あり！ 例えば、人気のスキンケアアイテムは トレンド雑貨店やドラッグストアで展開し、 半年で20万本以上を販売しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アイデアをカタチにできる環境！ └「まだ世にない化粧品」 をあなたの発想から生み出せます ⏩コスメ・チャレンジ手当あり（3万円） └ 気になる化粧品を試し、 その体験を商品開発に活かせます ⏩裁量＆提案チャンスが豊富◎ └ 良いアイデアは どんどん採用される文化です ⏩業界全体を見渡せる知識が身につく！ └ 成分・処方・デザイン・ マーケティングまで幅広く学べます ⏩成長企業で新しい挑戦を！ └ 組織づくりや仕組みづくりにも関われます ⏩業界にインパクトを与える仕事！ └ トレンド発信に貢献できます ⏩多彩な製品ジャンルに携われる★ └ 美容液・化粧水・乳液・クレンジング・ シートマスク・ヘアケアなど 幅広い商品開発に挑戦できます！

年間休日124日＆土日祝休み⭐成果をインセンでしっかり還元⭐

仕事内容 ⭐未経験から年収1000万円以上 （インセンティブ含む）も 目指せる実力主義 ⭐入社1年でリーダー・マネージャー 昇格事例あり ⭐物流・建設など巨大産業の課題を 解決する社会貢献性 ⭐土日祝休み・年間休日124日 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「物流・建設・製造」などのノンデスク業界 に特化した人材紹介・採用コンサルティング をお任せします。 企業と求職者の双方を担当する 「両面型」のスタイルで、 質の高いマッチングを実現します。 【具体的な仕事内容】 ■法人企業への 採用課題ヒアリング・人材提案 ■求職者へのキャリアカウンセリング （1日5～6名程度） ■面接対策・入社後の定着フォロー ■新規事業の企画・マーケット調査 など 【未経験から市場価値の高いプロへ】 当社では分業制ではなく、 一人の担当者が「企業（RA）」と 「求職者（CA）」の両方を行うため、 ビジネス全体を俯瞰する視座が身につきます。 未経験の方は先輩社員が丁寧にサポート。 独り立ち後は、自身の裁量で どんどん新しいことに挑戦できる環境です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜10:30 出社・朝会 10:30〜13:00 求職者との面談（Web・電話） 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜15:00 法人企業との商談・提案 15:00〜16:00 社内ミーティング・事務処理 16:00〜19:00 求職者との面談（Web・電話） 19:00〜20:00 振り返り・ロープレ 20:00〜20:30 退勤 ✅入社1年目でリーダー昇格も！ 圧倒的なスピード感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年功序列」は一切ありません。 実際に、入社1年でリーダーへ昇格し、 現在はマネージャーとして活躍している 社員も在籍。 経験者の方は、即戦力として 早期のマネジメントポジションへの 抜擢も可能です。 インセンティブで成果を還元する 仕組みも充実。 「早く役職に就きたい」 「成果を給与で還元してほしい」 という方に最適な環境です。 ✅東京本社で「メガベンチャー」を創る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿イーストサイドスクエアにある本社は、 熱気あふれる成長空間。 平均年齢は20代後半。 人材業界出身者だけでなく、 不動産・金融・メーカーなど異業種からの 転職者も多数活躍しています。 「2024年問題」などで注目される成長産業 （ブルーオーシャン）で、 業界No.1を目指して共に走りませんか？ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店の店長からIT・人材業界へ」 前職は飲食業で、 将来のキャリアに不安を感じて転職を決意。 「未経験でも成果次第で上にいける」点に 惹かれました。 最初は専門用語も分かりませんでしたが、 先輩の手厚いフォローや 「失敗を恐れず挑戦する」 カルチャーのおかげで、 入社半年で目標を達成。 今はチームリーダーを目指して奮闘中です！ （飲食業出身・20代後半・入社3年目） 「仕組みのモヤモヤを解消し、年収もUP」 前職ではベンチャーで キャリアアドバイザーでしたが、 組織体制や制度が構築されておらず、 力をフルに発揮することが難しい状態でした。 X Mileは2019年創業のベンチャー企業にも 関わらず、仕組みや制度が驚くほどに 充実しています。 評価制度も整っており、 成果がダイレクトに給与やポストに 反映されるため、モチベーションも高く 維持できています。 （人材業界出身・20代後半・入社2年目） ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「令和を代表するメガベンチャーを創る」 をミッションに掲げるスタートアップです。 国内GDPの3割を占める 「ノンデスク産業」のDXと 人材不足解消に取り組んでいます。 HR（人材）とSaaS（IT）、 M&Aの事業を展開し、 設立以来、急成長を続けています。

FP資格を活かせる！安定収入×成長のコンサルティング営業

仕事内容 ファイナンシャルプランナーとして、組織の中核を担うポジション。 あなたの輝かしい実績と指導・育成経験が、Next Solutionの成長を牽引します。 ＼会社について／ ✅三井住友カード×ソニー生命の安定基盤 ✅質の高いファイナンシャルコンサルティングサービスを提供 ✅年々拡大する三井住友カード会員数を背景に事業展開 ✅FPによるコンサルティングサービスを積極的に推進 ✅立ち上げメンバー募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 本ポジションでは、株式会社Next Solution（SMBCグループ）のファイナンシャルプランナーとして、富裕層および法人経営者層のお客様を中心に、資産運用・事業承継など複雑な課題に対応しながら、 将来に向けた資産形成のコンサルティングを担っていただきます。 また、組織全体の品質向上や若手FPの指導・育成に携わっていただくことで、組織を共に創り上げいくポジションとなります。 出資会社である三井住友カードの会員数は年々拡大しており、会員様へのサービスとして「FPによるコンサルティングサービス」が提供されています。 まだまだスタートしたばかりの組織ですが、安定した顧客基盤を背景に、これまでのキャリアで培われた提案力を最大限に活かしながら、新しい営業スタイルを共に築いていただける仲間を募集しております。 【具体的な業務内容】 ⏩富裕層・法人経営者層への高度な資産戦略・ライフプラン提案 ⏩お客様の潜在ニーズの発掘 ⏩後輩FPへのOJT指導、育成計画の策定 ⭐業務の魅力⭐ 始めから自分に必要な保障を把握しているお客様は多くありません。 複数回のヒアリングを通じてお客様の考えや価値観に触れ、ご本人も気づいていない課題を明確にすることがこの業務の醍醐味となります。 金融や税制・社会保障制度などの知識を活用しながら、最適な解決方法をご提案し、お客さまの望む未来を共に実現するのがファイナンシャルプランナーの使命です。 ⭐お客様について⭐ ◎主に20代～50代の三井住友カード利用者 ◎複雑な課題解決を求める富裕層、事業承継などを検討する法人経営者層 ◎あなたの高い専門性を必要とする、質の高い顧客基盤に集中できる環境 ⭐働き方・組織体制の魅力⭐ ✅お客様とのアポイントは三井住友カードが取得しますので、自身でのマーケット開拓はありません ✅複雑な課題を持つ富裕層や法人経営者層のお客様がが対象となりますので、これまで培われた専門性や提案力をフルに活かすことができます ✅三井住友カードの集客力 × ソニー生命の研修が整っていますので、安定した環境でキャリアを築くことができます ✅フレックス勤務を採用していますので、ワークライフバランスを大切に働き方を選択できます ✅経費の自己負担はありません（PC・スマホ貸与、通勤交通費、面談時のお茶代等）

【月給44万円〜】20代30代活躍中！|業界未経験◎

仕事内容 ＼20代・30代の若手が主役！／ 業界未経験スタートの先輩も多数活躍中◎ 若手が主役になれる環境で、 自分の可能性を試しませんか？ ▌当社の魅力 ────────────────────── ✓業界未経験スタートOK！ ✓営業として成長できる環境 ✓将来的に年収1000万円も可能 ✓週2リモート＆フレックスで働き方◎ ▌仕事内容 ────────────────────── ▼主な業務内容 ・担当企業への中途採用全般のコンサルティング ・求職者の選定及びキャリアのコンサルティング ・担当企業への紹介と進捗管理 ・ご登録者を長期サポートし、ご希望に応じて 継続的なキャリアコンサルティングを実施

広尾駅スグ《もう人間関係に悩まない◎リファラル入社多数》月8休み★フラットな雰囲気×資格を活かせるサポート事務♪

仕事内容: 《営業からバックオフィスへ◎未経験歓迎》 広尾・新橋で店舗展開する《ピアホーム 広尾本店》にて、宅建事務スタッフ（正社員）を募集！営業スタッフのサポートに専念できるため、「営業に疲れたけれど、資格は活かしたい」という方にピッタリ。また、社員の多くが紹介（リファラル）入社で、人間関係が良好なのも魅力◎ 人間関係に悩みたくない方にぜひおすすめの環境です♪ 【具体的な仕事内容】 * 契約書類の作成・チェック * 申込受付・更新手続き * 物件情報の入力・データ更新 * 営業スタッフの事務サポート など 《リファラル入社多数の職場》 紹介で集まった社員が多いため、人間関係が良く風通しの良い環境。信頼できる仲間と一緒に働くことができます！ 《拡大フェーズでポストも豊富》 広尾・新橋に続き新店舗の計画が進行中。今後も出店が続くため、リーダーやマネージャーなど活躍の場が多数用意されています。 《バックオフィス業務に専念！》 営業活動は一切なし！書類作成や契約手続きなど、宅建事務としての事務業務に集中できます！個人の裁量を尊重しつつ、困ったときにはすぐに相談し合える穏やかなチーム体制も魅力。“数字に追われる働き方”とは無縁の環境で、資格を活かしながら落ち着いて働きたい方にピッタリです！ 《本求人のポイント》 * 未経験歓迎！資格を活かせるサポート事務♪ * 営業一切なし！バックオフィスに専念◎ * 月8休み×希望休OK！プライベートも充実♪ * 人間関係◎リファラル入社が多い職場です！

✅賞与実績5ヶ月分✅未経験歓迎✅海外×食品業界でスキルUP

仕事内容 ／ ✅創業140年の食品輸入商社 ✅頑張りは賞与で還元 ✅土日祝休み・残業少なめ ✅海外とのやり取りで英語力UP ＼ 国内の大手食品メーカーと世界中の生産者をつなぎ、ナッツ・豆類・穀物などの食品原料を届けるルート営業職です。 モノを売る営業ではなく、一つのお客様に伴走しながら長く深く信頼関係を築くスタイルが特徴！心からの「ありがとう」をもらいませんか。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客との商談・フォロー ・仕入先とのやりとり（英語メール中心） ・輸入スケジュールや在庫の調整 ・品質管理・社内調整 ・慣れてきたら、新規商材・取引先の開拓にも挑戦！ ＜営業のある1日の流れ（例）＞ 午前：海外からのメール対応・国内顧客との調整など ▼ ランチタイム ▼ 午後：お客様先での商談、輸入スケジュールの確認 ▼ 夕方：資料作成、事務との連携、問い合わせ対応 ▼ 18時退社：夜は仲の良いお客様と食事へ！ ✨ この仕事の魅力 ―――――――――― ✅自分が輸入した原料が、スーパーやコンビニの商品になる達成感！ ✅世界各国とのやりとりで、グローバルな視野が自然と広がる ✅毎日が同じことの繰り返しではなく、創意工夫できる仕事 ✅一人ひとりの裁量が大きく、自分の判断で動ける環境 ✅実績を積めば、アメリカ・南米・アジアなどへの海外出張のチャンスも！ ✨お客様から選ばれている理由 ―――――――――― ✅創業140年以上の歴史と実績 ✅食品原料の品質・管理の徹底 ✅営業担当一人ひとりが「頼れる存在」として信頼されている 長年の取引があるお客様が多く、「吉田号さんにお願いすれば大丈夫」と言っていただける関係性を築いてきました。 数字を追う営業というより、信頼を積み重ねていく営業なので、一社一社と深く向き合えます。 ✨成長ステップ ―――――――――― 入社後はまず、貿易事務からスタートし、少しずつ顧客対応や提案の幅を広げていくステップアップ型の成長支援を行っています！ ✅STEP1 貿易実務・デリバリー業務で基礎を習得 ✅STEP2 既存顧客フォローや海外対応に挑戦 ✅STEP3 担当顧客・商材を持ち、提案・交渉も一人で ✅STEP4 海外出張・新規開拓・育成にも挑戦 一人前になるまでのスピードは人それぞれ。3年で営業として一人立ちする人もいれば、5〜6年かけて着実に力をつける人もいます。 焦らず育てる環境だからこそ、腰を据えてキャリアを築けます。 ⭐採用ホームページもチェック！ https://arwrk.net/recruit/yoshidago

未経験OK！教育業界で活躍！

仕事内容 ≪学校が取引先の企画営業スタッフ募集≫ 【このお仕事のポイント】 ✅クライアントは既存のお客様がメイン ✅テレアポ無し！ ✅営業未経験、業界未経験の方ＯＫ ✅直行直帰可能 ✅残業月20時間以内！ ✅スキルアップも可能！ ✅年間休日125日以上、土日祝休み ✅諸手当など充実した待遇 【仕事内容詳細】 〇取引先は？ 大学、専門学校などの学校法人です。 〇業務内容は？ ・進学イベントや情報誌、WEB企画などの自社商品、各学校のパンフレットやＨＰ制作などの企画営業です。 ・大学や専門学校の魅力を高校生にＰＲする提案を行います。 ・すでに取引を行っているクライアントへの定期訪問が中心になります。 〇未経験でも大丈夫？ 大丈夫です！最初はベテランスタッフと同行してお仕事の流れを覚えていってください。 専門知識など身につけることがあるので、最初は戸惑うこともあると思います。 そんな時は、ぜひ先輩スタッフに確認してください。 私たちスタッフもいっしょに考え、解決できるよう業務を進めていけたらと思っています。 〇スキルアップ、昇格も充実 業務経験、年齢、学歴にかかわらず、スキルアップできる制度があります。 最短3年でも専門職や課長への昇格も可能です。上司との個別面談もあります（年2回）。 【株式会社日本ドリコム 会社紹介】 教育機関のニーズに寄り添い、長年の経験と多様なサービスで課題解決を支援する企業です。 メディア戦略、コンテンツ制作、PR、デジタルツール導入、コンサルティングまで、幅広いソリューションを提供し、教育機関の成長をサポートします。 私たちスタッフと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております。 【ホームページ】 https://www.n-dricom.co.jp/

営業経験者募集｜年4回昇給＆年休120日以上｜駅チカ好立地！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 成果が四半期ごとに反映される“年4回の給与改定制度“ や、個人の裁量でスケジュールを調整できる働き方など、 早い成長を実感しながら活躍できる環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 この仕事の魅力 】 ✨頑張り次第では最大年４回の給与アップが可能 ✨独自HRサービスによる提案しやすい営業環境 ✨高収入スタート（月給30万円〜＋インセンティブ） ✨リモート商談中心で効率的な営業スタイル ✨駅チカで 通勤便利な好立地オフィス ✨年間休日120日以上でワークライフバランスも充実 営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。「リモート商談を1日5件まとめてアポ日に集中する」も、「アポを入れずに架電に専念する一日をつくる」も自由。 商談数や進め方に細かい制約はなく、目標達成までのプロセスは営業一人ひとりに任され自由度髙く働けます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 具体的な仕事内容は… 】 企業の採用支援に関わる集客・企画・提案と、契約獲得後のプロジェクト管理。 営業リスト等を元にした新規開拓から、課題解決に向けた提案、求人広告掲載・スカウトツール利用に向けたお打合せ、実施後の効果測定・再提案などを担います。 採用にお困りの企業様と繋がるところからスタートできるため、担当者様と深い信頼関係を築いていけます。 ＜ 担当業務の例 ＞ ■リストに基づくテレアポ・メールマーケティング （既存顧客への架電、新規開拓・集客） ■ヒアリング （オンラインが中心ですが、訪問もおこないます） ■提案資料・契約書の作成 （求人広告・スカウト型サービス・人事BPOなど） ■採用プロジェクト開始後の数値報告・各種フォロー ■外部パートナー・提携企業との連携 ■セミナー・イベント等の企画・運営 など ※求人広告・スカウトレターのライティング、プロジェクト期間中の問合せ対応などは、社内の営業アシスタントさんや社外の提携企業さんもサポートしてくれます。 ※独自ソリューションが多く、これが競合との差別化にも繋がっているため、お客様に自信を持って提案ができる環境です。 ＜ 独自ツールの例 ＞ ✅組織内のヒトの繋がり方を可視化する診断サービス『モノサシ』 ✅企業の “人事まわり” をまるごと伴走する戦略的人事パートナーサービス『ジンジまわり』 ✅県内企業と学生を繋ぐwebサイト『インターンシップNiigata』の運営 など ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 入社後のイメージ 】 ・まず基礎知識を身につけることからスタート。当社が扱う採用支援サービスや各種ソリューションなどを、先輩のレクチャーを受けながら一つずつ学んでいきます。 ・並行して、先輩の商談への同行や、ご依頼を獲得するための営業活動も始めていきます。先輩方は、首都圏内の企業様へ電話掛けをしてアポを取るケースが多いですが、厳密な決まりはありません。ご経験等によっては、セミナー開催などで新規接点をつくっていくことも可能です。 ・商談はリモートでの実施が多く、移動に費やす時間をインプット・アウトプットに充てられるため、仕事の質を無理なく高められます。一方で、企業様との打ち合わせなど、直接お会いした方が伝わりやすい場面では 対面でのコミュニケーションも大切にしています。 ・社内の日々のコミュニケーションはSlackやオンラインMTGを中心に行っています。業務スケジュールの調整については個人の裁量が大きく、社内ツール （Slack・Googleカレンダー） で共有していただければ、行動予定はご自身で決めていけます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 当社について 】 ・「幸せに働く仕組みをつくる」というビジョンのもと、当社は「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」を中心に、企業の ”人・組織・採用“ に関わる課題解決に取り組んでいます。 ・2016年に東京で創業し、2020年には新潟にも拠点を開設。現在は、新潟・東京の2拠点体制で事業を展開しています。 ・そして現在は、将来的なIPO （新規株式公開） を目指し、各事業部門で組織強化のための増員採用を進めています。会社が成長していく一大フェーズを、私たちとリアルタイムで経験しませんか。 本社オフィスは、都営新宿線「新宿三丁目」駅E3出口直結、JR「新宿」駅東口からは徒歩6分。 アクセス抜群の立地で、通勤ストレスなく快適な環境です。

未経験OK！月給30万円～★残業なし！ゴルフ好き大歓迎！

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★スポーツ好きが活かせる仕事！ ★未経験でも月給30万円スタート ★残業なし＆完全週休2日制！ ――――――――――――――――― 《募集背景》 Web戦略が功を奏し、 業界トップクラスの問合せを頂く当社。 お客様への対応を強化するため、 新たな仲間を募集します。 将来の幹部候補も大歓迎です！ 《具体的な仕事内容について》 ゴルフ会員権の売買を希望される お客様（個人・法人）への 企画提案営業をお任せします。 お客様のご要望をヒアリングし、 最適なゴルフ場をご提案したり、 売買の仲介や各種交渉を行います。 ＜ゴルフ会員権とは？＞ 会員権を購入することで、 そのゴルフ場のクラブメンバー になる権利のこと。 ・会員料金でプレーができる ・優先予約ができる ・大会への参加資格が与えられる など、様々なメリットがあります。 ＜100%反響営業です＞ 当社の強みは業界屈指の集客力。 SEO対策とSNS動画により WEBの相談・問い合わせ件数の 多さが当社の強みです！ 飛び込みやテレアポは一切なく、 お問合せ頂いたお客様対応に 100%集中できる環境です。 ＜研修＞ 社内のOJTと 外部のビジネス研修を 併用しています。 ゴルフ未経験者には ゴルフレッスンに ご参加いただきます。 必要な道具については 会社より支給いたします！ 《この仕事のやりがい》 お客様は企業の役員や経営者など、 普段なかなか出会えない方ばかり。 一流の方々との交流を通じて、 自分自身も大きく成長できます。 「あなたのおかげで良いクラブに 入会できたよ」という感謝の言葉が 何よりのやりがいです。 《「好き」を仕事に、を現実に》 「スポーツが好き」 「ゴルフが大好き」 その気持ちを仕事に活かせます。 でも、好きなことを仕事にすると 大変なことも多いのでは…？ そう感じていませんか？ 例えば、営業職にありがちな 厳しい個人ノルマや、 お客様との関係構築のストレス。 不規則な休日や長時間労働。 頑張っても給与に反映されない… そんな環境では、大好きなことも 嫌いになってしまいます。 当社では、そんな想いはさせません。 チームで目標を追い、 困ったことは全員で解決する文化です。 休日は土日祝休みを徹底し、 プライベートの時間も大切にできます。 成果は賞与やインセンティブで 正当に評価されるので、 高いモチベーションで働けます。 《ミッション》 ゴルフを通じて、 お客様の人生に 彩りと豊かさを提供すること。 それが私たちの使命です。 《キャリアパス》 営業のプロフェッショナルとして キャリアを積むことはもちろん、 将来的にはチームをまとめる リーダーやマネージャーへの道も ご用意しています。

土日祝休・年休125日～・賞与年2！未経験からイベント業界へ

仕事内容 ＼飛び込みやテレアポなどの新規開拓はほとんどナシ！／ 過去に利用実績のあるお客様や、お問い合わせいただいたお客様への対応がメインです◎ ―― この求人のポイント！ ＊未経験スタートOK！イベント業界のプロへ ＊年間休日125日以上＆土日祝休みで充実 ＊虎ノ門ヒルズ駅直結！雨の日も通勤ラクラク ＊賞与年2回＆各種手当で収入面も安定安心 ＊既存顧客メイン！飛び込み営業ほぼなし ◤∥ お任せするお仕事は… ∥◢ 虎ノ門ヒルズフォーラムにて、イベント施設の利用案内や提案営業をお任せします。お客様はイベント主催者や代理店などの法人企業が中心です。未経験からでも安心してスタートできます。 ～具体的には～ ■主な業務： 過去に利用実績のある法人企業への定期的なニーズ確認や、HPなどからお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング、見積書作成、会場のご案内など。 ■受注後は： 社内のコーディネーターへ引き継ぎますが、イベント当日の立ち会いを行い、お客様の声を直接聞ける機会もあります。 ◤∥ 入社後のサポートは… ∥◢ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。座学で会社や業界の基礎を学び、その後はOJTで実務を経験しながら業務フローを習得していただきます。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければＯＫ！徐々にできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／ 【信頼関係を構築】 リピート利用のお客様が多く、長期的な信頼関係を築けるのがこの仕事の魅力です。「また来年もお願いしたい」「前回のイベントも好評だったよ」といった感謝の言葉を直接いただける場面も多く、大きなやりがいに繋がります！誠実な対応が成果に結びつく環境です。 【特別な場所で働く】 勤務地は、多くの国際会議や華やかなイベントが行われる「虎ノ門ヒルズフォーラム」。最先端のビジネス発信地に身を置き、イベントの成功を裏側から支える誇らしさを感じられます。駅直結の快適なオフィスで、天候に左右されず通勤できるのも嬉しいポイントです。 【未経験でも安心】 専門知識や営業ノウハウは、入社後にイチから学べる研修制度が整っています。先輩社員の多くも異業種からのスタート。チームで協力し合う風土が根付いているため、困ったときはすぐに相談できる環境です。焦らず着実にスキルアップを目指せます。 【働きやすさを追求】 イベント業界では珍しい土日祝休みで、年間休日は125日以上。オンとオフのメリハリをつけて働けます。イベント開催状況により休日出勤が発生した場合も、必ず振替休日を取得できる仕組みが徹底されているため、無理なく長く続けられる環境です。 【キャリアの広がり】 施設運営・管理だけでなく、イベント企画やコンサルティングなど多角的に事業を展開する当社。将来的には、本人の希望や適性に合わせてジョブローテーションのチャンスもあります。営業としてのスキルだけでなく、イベント業界のプロとして幅広い知見を養えます。 ／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 1991年の設立以来、イベントの企画・運営、施設管理、コンサルティングなど、イベント領域に特化した事業を展開してきた株式会社ホットスケープ。34年にわたり築き上げた業界内のネットワークとノウハウを強みに、安定した経営を続けています。従業員数50名規模ながら、大手企業や有名施設の案件を多数手掛けるプロフェッショナル集団です。

月給32万円以上＋賞与2回！未経験OK／土日休み／服装自由

仕事内容 日本の食文化に欠かせない“だし”。 私たちは、明治4年に創業した 歴史ある水産仲卸のDNAを受け継ぎ、 2016年に【だし事業特化の会社】として誕生。 2021年、三重県の日本最大級リゾート 「VISON（ヴィソン）」に1号店をOPEN。 その後はNY・麻布台ヒルズへと出店を続け 今まさに次のステージへ―――。 今回募集するのは、 会社を内側から支える営業事務（購買事務）。 これからの拡大期を、 一緒に盛り上げてくれる仲間を求めています！ このタイミングだからこそ、 経験は問いません。 創業期のような熱量で 「一緒に挑戦したい！！」 そう思える方に来てほしいんです。 ──この求人のPOINT── ◆フラットな雰囲気で馴染みやすい職場◎ ◆成長フェーズに携われるレアなチャンス ◆未経験OK／人柄＆やる気を重視！ ◆土日休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 購買担当としてのスキルを磨きながら、 仲間と一緒に会社の成長を支える面白さを 体験してみませんか？＋。 【仕事内容】 「食を動かす」購買チームの一員として、 国内外の取引・商品開発をハンドリングしていただきます。 ●海外輸出の実務・スケジュール管理 ●小売・卸向けPB商品の開発・調整 ●小売向け商品の開拓・買い付け（市場・トレンドのリサーチ） ●店舗の資材の発注 など 入社後は、先輩のもとで流れを学びながら、 少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 業務の多くは、コミュニケーション力や交渉力があれば、未経験からでも十分に習得可能。 購買経験がなくても大丈夫！ 「食」や「モノの流れ」に興味を持ち、 “仕組みを創る側”に立ちたい方をお待ちしています◎ “現場と経営をつなぐ司令塔”として、 食の新しい未来を一緒に形にしていきませんか？

【第二新卒歓迎】営業未経験でも月給26万円～残業なし新規なし

仕事内容 ＜仕事内容＞ カーディーラーやロードサイドの電装店など既存のお取引先へ営業。 ≪業務内容≫ ◎製品カタログやノベルティを提供 ◎店頭POPや、商品のディスプレイを提案 ◎追加発注に関するヒアリング ◎販売フェアなどイベントの提案 ≪未経験者も安心して始められる≫ まずは商品知識を身につけていきます。 その後、一人ひとりの成長に合わせて 先輩に同行して、お客様への提案方法や 見積もりの作成方法などを学びます。 3～4ヶ月くらいで一人立ちできますが その後も、近くに先輩がいるので 分からないことは何でも聞いてください。 ★ポイント★ ・残業なし ・新規架電なし ・シェアトップクラス製品を扱うため営業しやすさ◎ ・3カ月～4か月かけてゆっくり学べる ＜活躍している社員＞ ・不動産、保険の営業 ・自動車ディーラー ・事務、ラウンダー ・営業未経験者の方も多数在籍活躍中！ ＜ユピテルについて＞ 近年はオリジナルアニメキャラクターによるカーナビや 遠方から家族を見守ることができるホームロボットなど、 よりお客様に身近で、時代に適した製品開発を通し、社会貢献しています。 培った技術を武器に、変化を恐れず挑戦・成長し続ける。 それがユピテルという会社の魅力の一つです。

【未経験歓迎！】テレアポ中心｜飛び込み一切なし！月給30万円スタート！ 20代～30代活躍中のメガベンチャー｜大手企業とも提携し安定感も◎

仕事内容: ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 業界トップクラスの成長企業で 法人営業にチャレンジしませんか？ 「稼ぎたい」「成長したい」 その想いがあれば、 若手・未経験でも 活躍できる環境です！ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ✅トークスクリプト完備！ 未経験でも安心スタート！ ✅獲得件数でインセンティブ支給◎ 未経験から月給100万円の実績あり！ ▼具体的な業務 電話営業から担当していただきます。 企業の経営者や経理担当者に 産業用太陽光販売を提案します！ ● 企業リストでテレアポ業務 ● オンライン商談で課題ヒアリング ● 料金シミュレーション提示 ● プラン提案・クロージング ● 契約後は専門チームへ引き継ぎ など 「今より電気代が安くなりますよ」という シンプルな提案だから、 テレアポ未経験でも話しやすい◎ しかもトークスクリプトが 用意されているため、 受注の再現性が高いです◎ ▼充実した研修制度 営業経験ゼロから スタートした先輩がほとんど！ 未経験でも活躍できる 研修制度があります◎ ✅商品知識は座学研修で一から教えます ✅最初は先輩が同行してサポート ✅営業中わからないことがあれば 同じエリアの先輩にも質問可能 ✅未経験者でも売れる トークスクリプト完備 「お客様の話を聞く姿勢」 「素直に学ぶ気持ち」 があれば活躍できます◎ ▼キャリアアップについて 未経験から最短3年で 支社長を目指せる！ アポインター（1〜3ヵ月） ▼ クローザー（6〜12ヵ月） ▼ BtoB営業（1〜2年） ▼ 用地開発 ▼ 事業責任者・支社長へ 実力次第で20代でも昇格可能◎ ▼1日の勤務の流れ （営業スタッフ） 09:00 出社 10:00 営業開始 12:00 昼食休憩 13:00 午後の営業開始 17:00 帰社・報告 18:00 退社 営業活動に専念できる環境です◎ ▼当社について 【企業理念：すべての人を熱狂に導く】 私たちは 「再生可能エネルギーといえばFit Founder」 として認識される企業を目指しています。 通信、住宅設備、建設事業など多角的に展開し、 ベンチャー企業の中でもトップクラスの 成長率を実現しています！✨ 社員の頑張りを 正当に評価する環境が整っており、 成長を実感しながら働くことができます！

営業経験を活かしてキャリアアップ！次世代の幹部候補募集！

仕事内容 ✨安定×社会貢献。営業スキルを次のステージへ。✨ 1966年創業、東証プライム上場の【セントラル警備保障株式会社（CSP）】。 「JR東日本」をはじめとする大手企業や公共施設の“安全・安心”を支える総合セキュリティ企業です。 今回は、法人向けの セキュリティシステム提案営業（係員～課長代理候補） を募集！ 業界未経験でも、営業経験があればOK。 「安定した大企業で、社会に誇れる仕事がしたい」そんな方にぴったりです。 【仕事内容】 既存のお客様を中心に、企業や施設の警備システムをご提案します。 信頼関係を大切にするスタイルです。 ◆主な業務内容 ・お客様のご要望をヒアリング ・既存顧客の定期訪問・アフターフォロー ・建物や運用に合わせたセキュリティプラン作成 ・市場情報や防犯動向の調査 ・警備契約・システム図面などの管理 ・プレゼン・見積作成・社内調整 ▶まずは既存顧客のサポートからスタート。 将来的には、新規提案やプロジェクト企画にも携われます。 【この仕事の魅力】 ✨安定の上場企業で長く働ける 東証プライム上場×業界No.3。賞与3.5ヶ月分（10年以上連続実績）・退職金・家族手当など福利厚生も充実。 ✨営業スキルを社会貢献に活かせる 提案するのは「人の安心と街の安全」。売って終わりの営業ではなく、“守る営業”です。 ✨経験を評価・キャリアアップ可能 係員～課長代理として採用。 経験に応じてマネジメント・企画へのステップアップも可能です。 ✨営業しやすい環境 長年の実績とブランド力があるため、お客様からの信頼が厚く、提案が通りやすい！ ▼当社採用HPはこちら！ https://www.we-are-csp.co.jp/recruit/index.php ※上記のリンクはコピーして、ブラウザに貼り付けてアクセスしてください。

★未経験大歓迎★営業サポート業務から営業へ！女性活躍中✨

仕事内容 ✅営業未経験歓迎！業界未経験もOK ✅映像関係に興味がある方大歓迎♬ ✅昇給・賞与あり！休暇制度も充実◎ ﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎ ★⁺₊｡ 映像サービス会社の営業募集 ｡₊⁺★ ﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊﹊ 当社は、Amazonプライムビデオやhulu などの動画配信サービスをはじめ、 テレビ番組の字幕制作、 企業VP（ビデオパッケージ）や セミナー配信、有名塾の映像制作など、 エンタメから教育まで幅広いジャンルの 映像コンテンツを手がけています。 設立から26期目を迎えた今、 スタッフの育成とお客様の拡大を目指して 新たなメンバーを募集します！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 「長く働きながら成長していってほしい」 という考えのもと、まずは 営業サポート業務を通して 映像業界の知識や仕事の流れを 身につけていただきます。 ゆくゆくは営業職として、 既存のクライアントからの依頼対応や スケジュールの確認・調整など、 制作がスムーズに進むように サポートをお任せします。 将来的には新規開拓や新たな提案などにも チャレンジしていただく予定です！ 映像やエンタメの世界に興味がある方、 裏方として“作品づくりを支える仕事”に 魅力を感じる方にぴったりの環境です✊ ⭐こんな職場環境です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員は約40名。少人数ならではの チームワークの良さがあり、 意見やアイデアを出しやすい 風通しのよい環境です。 フットワークの軽さや丁寧な対応が お客様からも高く評価されています！ ⭐未経験OK！サポート体制◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも丁寧に学べる環境が 整っており、困ったときは先輩や仲間が しっかりサポートします！ 明るくアットホームな職場で、 チームで“映像をつくる喜び”を感じながら 成長していきませんか？ ₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・