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【若手キャリア応援求人】転職回数2回以内の20代、30代で形成されるチームに新たな仲間を募集！

仕事内容: 【最強ITツール】として約7,300製品中、第1位に選ばれました！（ITreview Best Software in Japan 2023） 業務自動化ツール「ロボパットDX」を通じて、企業の業務効率化やDX推進を支援します。 商談～トライアル～契約後のキックオフまでを一貫して担当。 単なる“モノ売り”ではなく、顧客と一緒に課題を解決する提案営業です。 主な業務内容 ・インサイドセールスが設定した商談からスタート ・トライアル期間中の勉強会やRPA化対象業務の整理を支援 ・契約に向けたクロージングとキックオフmtgの実施 ・ご経験に応じて既存顧客のアップセルやCX支援も担当 提案しやすいポイント ・全業界対応ツールのため提案先が幅広い ・トライアル期間を設け、じっくり関係構築できる ・契約企業は1,700社以上・継続率98％の実績 ✅仕事の魅力 「DX推進」の最前線で社会課題に貢献 企業の人手不足や生産性課題を、テクノロジーで解決するやりがい。 コンサルティング×営業スキルが磨ける 顧客課題の深掘りから導入後のフォローまで一貫対応。 成果が見えやすい営業スタイル 顧客業務が自動化され「ありがとう」と直接言われる実感あり。 ✐チーム・働く環境 約30名のチームで3つのグループに分かれ活動中 入社2年でリーダー昇格した中途社員も活躍 経営陣との1on1面談あり、距離が近く意見を発信しやすい環境 新たな施策や業界特化の提案など、自発的にチャレンジ可能

創業100年◎抜群の安定感！駅近で通勤便利☆年間休日120日

仕事内容 ＼ この求人のアピールポイント✨ ／ ✅創業100年の歴史あり！安定した企業 ✅お客様とじっくり向き合える環境 ✅お休みもしっかり◎年間休日120日 ✅資格取得支援制度でスキルアップ可 ✅経験者募集▶年数よりも人柄重視 創業100年の歴史を持つ当社。 社員の定着率も良く、 働きやすい環境が整っております。 次の100年を作っていく経験豊富な 新しい仲間を募集します。 ⭐仕事内容 ────────────── 保険の総合代理店として、 取引のある法人企業や 業界団体を中心に 火災・自動車・賠償責任等の 各種保険を提案します。 扱うのは損害保険や生命保険です。 お客様は個人から上場企業まで。 各保険会社と折衝し、 お客様に合った商品を提案。 リスク診断を行い要望を伺いながら、 各種損害保険や、医療、ガン保険、 企業向け「退職金プラン」等の 生命保険まで、様々なプランを 提案します。 ※初めは、少なめのお客様を 担当しますので、当社の営業方針に 慣れていってください。 お客様から信頼され、長い取引を いただくことが目標です。 数字の目標は、もちろんあります。 ただ、やみくもに数字を 追いかけるのではなく、 真摯な気持ちでお客様と接することが 信頼、安心へとつながり、自然と 数字はついてくると考えています。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅法人・個人向けに保険の提案 ✅ヒアリングした上での最適なプラン提案 ✅事故の際のお客様と保険会社の仲介 など ⭐仕事の流れ ────────────── お客様を訪問。 新しく始められる事業の内容や仕事の 流れ、予算、期間、リスク状況等を伺い、 工場であれば現地へ調査に出向きます。 ▼ 会社に持ち帰り、火災や盗難、 機械の破損等のリスク、賠償リスク等、 想定される危険を考慮した上で、 最適な保険プランを企画し 保険会社と保険料の折衝を行います。 上司やベテランの先輩にも 遠慮せずに相談してください！ ▼ 企画をもとにお客様へご提案。 丁寧にご説明した上で、 ご納得いただければ契約へ。 ▼ 万が一事故が発生した場合は、 お客様と保険会社の間に立って、 お客様に適切な保険金が支払われるように アドバイスを行います。 ⏩当社について ────────────── 私たち藤田組は、保険という形のない商品を通じて、 お客様に「確かな安心」と「安定した生活」をお届けしています。 私たちが最も大切にしているのは、社是にもある「正道を歩む」という姿勢です。 常に公平・公正であり、嘘のない仕事をする。 それがお客様からの信頼、ひいては社員の誇りにつながると信じています。 変化の激しい時代だからこそ、変わらない誠実さを大切にしたい。 そんな想いに共感してくださる方をお待ちしています。 ⭐保険のプロとして活躍 7社の損害保険会社・7社の生命保険会社と 代理店契約を結び、自動車保険や火災保険 から損害賠償責任保険、運送・海上保険、 生命保険まで幅広い商品を提案できます。 大手保険会社の傘下や特定のグループに 属さない私たちが、ここまでの信頼関係を 築けてきた理由。 それは数字や効率性に走らず、とことん 顧客への最善を追求してきたから。 『顧客満足』が一番の合言葉の私たち。 給与は固定給なので、歩合給を 目当てにする営業姿勢はなし。 プロセスを評価するという社長の考え もあり、「お客様のため」という軸が ブレることはありません。 こんな私たちの想いに共感してくださる方 からのご応募をお待ちしています。 ＜入社後のイメージ＞ ⏩入社後の1ヶ月について まずは損害保険及び生命保険の 基本的資格を勉強してください。 資格は持っていても現場で仕事をするのが 久しぶりの方は、各保険会社のシステムに 慣れていただきます。 即戦力の方は法人・個人のお客様を いくつか担当いただいて、 オンザジョブで活動いただきます。 主なお客様先には先輩社員も同行します。 困った事や迷った時は周りの社員全員が カバーしますので、気軽に 相談してください。 早く独り立ちして、どんどん外回りで 活躍してください。

■基本在宅＆外勤は週1日程度■フレックスタイム■長期休暇あり

仕事内容 【時間も、場所も、自分で選べる会社】 不動産の営業経験を持つ、あなたを採用します！ ■基本在宅＆外勤は週1日程度 ■うれしいフレックスタイム制度 ■春季、秋季、年末年始の長期休暇あり 家事や育児、介護などライフスタイルの変化で 自分に合わせた仕事をお探しの方、必見です！ 需要が拡大するシェアハウス市場のパイオニアとして進化を遂げ、業界をリードする当社。 現在、独自のノウハウと豊富な実績を活かし、多様なコンセプト型シェアハウスを展開中。 例えば、空室となった寮やマンションに新たな価値を生み出し、シェアハウスとして再生するなど。あなたには、その提案営業をお任せします。 【この仕事の魅力】 ・基本リモートで勤務可 ・週1日程度の外勤が気分転換に ・週休3日制 短時間勤務も可 ■具体的な仕事内容 不動産営業のご経験を活かしながら、不動産会社や空き物件のオーナー様に、シェアハウスとしての活用方法を提案していただきます。 ・シェアハウス向け物件の発掘 ・お客様との商談やフォローアップ ・契約交渉から締結までの事務対応 ・地域密着の情報収集と信頼関係の構築 ・不動産会社様やオーナー様との打ち合わせ 【エリア】 関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) ※お仕事自体は基本在宅勤務となります。 ※週1日程度の外勤が発生します。 【提案事例】 ・学生向けシェアハウスの企画 ・女性専用シェアハウスの展開 ・国際交流をテーマにしたご提案 ・ワークスペース付きシェアハウスの提案 ▶学生や女性専用、国際交流、在宅ワーク対応など、多様なニーズに応じたシェアハウスを企画。入居者の暮らしが豊かになる提案を通じて、物件に新たな価値を生み出しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに知ってほしい働き方があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出産、育児、介護、引っ越しなど、個人や家族の事情によって、ライフスタイルがガラッと変わってしまった――そんな方へ。 「完全出社でのお仕事は難しい」 「現場復帰に不安がある」 「フルタイムでは厳しい」 いろいろな制約があって、本当は続けたい「不動産営業の仕事」を諦めかけていませんか？ ギブアップしなくても大丈夫！私たちは、あなたの「今」に寄り添いたいと考えています。 リモートワーク、時短勤務、フレックスタイム制などを柔軟に組み合わせ、あなたの生活に無理のないスタイルで、働き続けることができます。 営業として培った感覚や対応力、コミュニケーション力。その力を当社に貸してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのアイデアが、 新しい暮らしをデザインする ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 考えた分だけ良いものが生まれる。それが提案型・コンサルティング型営業の醍醐味です。 お客様の課題に真摯に向き合い、考え、考え、考える。そして、自分の提案がカタチになる。 新たなソリューションをお客様と一緒に喜べる達成感。自分のアイデアで多くの人の人生が変わる高揚感。あなたも味わってみませんか？ 【営業スタイルは完全お任せ！】 あなたのスキルと経験を最大限に活かし、自分らしい手法で自由に成果を追求してください。 ・DMやお問い合わせ対応からの反響営業 ・交流会やセミナーで新たな人脈を広げる ・クライアント紹介案件をしっかりフォロー オンラインとリアルをバランスよく活用しながら、自由度の高い環境で、成果を生み出す楽しさややりがいを存分に味わってください。 あなたの個性や発想力を武器に、契約件数を伸ばし、会社の成長を共に実現しましょう！ =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち「シェア１８０」について =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰かと考えや経験を共有した瞬間、自分の人生が180°変わる――そんな経験はありませんか？ 私たちはその「シェアの力」を信じ、シェアハウスの企画から運営までを手掛けています。 現在、名古屋を拠点に、大阪・京都・神奈川・東京・千葉・埼玉・札幌へと事業を拡大中。 これからも全国に、そして海外に「新しい暮らし」を提案しつづけ、「シェア」することで生まれる出会いと変化に弾みをつけていきます！ 人生を動かす「シェアの力」に少しでも魅力を感じる方は、ぜひご連絡ください！シェアハウス業界を一緒に盛り上げていきましょう！ 【求人ID-】

ノルマなし★残業なし×年休125日×高インセン＜未経験歓迎＞

仕事内容 ＼不動産営業なのに「土日祝休み！」／ ✅未経験OK！充実研修あり ✅ノルマなし・反響営業中心 ✅インセンありで頑張った分給与UP ✅基本残業なし・年間休日125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オフィス（店舗）移転・新設したい企業様に ピッタリな物件を提案する営業職です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験だけど挑戦したい」 「頑張りをしっかり収入に反映させたい」 そんな想いを持つ方にぜひ！ 新しいオフィスを探している企業や 店舗をオープンしたい企業 など、 法人のお客様に最適な物件を ご提案するお仕事です。 【仕事内容】 法人のお客様の希望に合わせ、オフィス・ 店舗・倉庫・工場などさまざまな物件を 提案します。 ▼問い合わせ対応・アプローチ 自社サイト「QuickService」を通じた 問い合わせ対応がメイン。 慣れてきたら過去にやり取りしたお客様へ 電話でフォローも行います。 約8割が反響対応になります。 ▼打ち合わせ・現地案内 訪問またはオンラインで、用途・エリア・ 広さなどをヒアリング。 条件に合う物件をご紹介し、現地案内も実施。 駅からのアクセスや周辺環境など 物件の魅力を伝えます。 ▼契約・事務手続き 契約後の書類手続きや、必要に応じて 内装業者の紹介なども担当。 契約1件ごとにインセンティブ支給。 成果が給与に直結します！ ▼扱う商材例 ＊開放感あるオフィスを希望するベンチャー企業 ＊社内コミュニケーション重視の企業にはフリースペースのあるオフィス ＊倉庫・工場・駐車場・店舗など、さまざまな業種・規模の物件 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の研修・サポート】 3ヶ月間の手厚い研修であなたの成長を しっかりバックアップします。 ＜入社時＞ ・社長研修（座学、研修期間1～2日） ・システム研修（座学、研修期間2～3日） ＜配属後＞ ・チューター研修（OJT、チューターに同行） ・ロープレ研修（座学、通常業務と並行） ◎基礎研修：業界知識・営業ノウハウ・社会人マナーをじっくり学習 ◎個別研修：メンターがマンツーマンで実践スキルを指導 ◎全体研修：年1～2回、スキルアップのための全社研修あり ◎社長自らロールプレイングを行うなど、現場でのサポートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリア・スキルUP】 ◎契約や物件紹介を通して営業力・ 交渉力を習得できます。 ◎メンバー→主任→係長→課長代理→課長 →次長とポスト多数！ ◎成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能 入社一年目で主任職になった方もいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩インタビュー】 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験入社の先輩の声をご紹介します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 前職：アパレル販売／入社2年目・Tさん ■未経験からのチャレンジ 営業・不動産の知識はゼロでしたが、 3か月の研修と先輩のマンツーマンサポート で少しずつ業界用語や契約の流れを習得。 最初は物件や街の情報を覚えるのが大変 でしたが、上司との同行やオーナー様との 面談を通して自然と理解できるようになりました。 ■仕事の面白さ さまざまな企業や人と関わる中で、 新しい知識や考え方を学べるのが魅力。 企業の希望に合うオフィスを提案でき、 契約が決まったときには大きな達成感が あります。 ■働きやすさとプライベート 土日祝休みで定時退社が基本なので、 自分の時間も充実。東京に本社のある企業の 出店サポートを地元で行った際には 新聞にも掲載され、地域貢献を実感できました。 ■成長とキャリアアップ 入社2年で主任に昇格、月収も5万円アップ。 未経験からでも頑張り次第で収入と ポジションを両立できる環境です。 困ったことがあれば先輩や代表が親身に フォローしてくれるので、安心です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表メッセージ】 こんにちは、クイックコンサルティング 代表の添田です。 「迅速に動き、的確に提案する」 —これが私たちの信念です。 まだ成長途中の会社ですが、 オフィス・店舗仲介のリーディング カンパニーを目指して、日々進化しています。 「成長したい」「収入を増やしたい」と 思う気持ちは、会社の力にもなります。 お客様と信頼を築きながら、 自分の可能性もどんどん広げられる環境です。 私たちと一緒に、全国の企業の成長を支え、 やりがいある毎日を送りませんか。 あなたのやる気をしっかりバックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 当社は、オフィスや店舗、倉庫・工場、駐車場、レンタルオフィスなど、事業用不動産の仲介を専門に行っています。貸事務所や貸店舗のほか、リアルタイム検索サイト「QuickService」を通じて、全国の物件情報を幅広く提供。5坪程度のベンチャー向け物件から500坪を超える大手企業向け物件まで、さまざまな規模のニーズに対応しています。北海道から沖縄まで全国主要都市の物件紹介が可能で、企業の成長や新規出店をサポートしています。

創業67年、4期連続の売上高２倍の老舗ベンチャー企業！

仕事内容: 【創業67年。私たちは、太陽光業界を「誠実さ」で変えていくリーディングカンパニーです】 ■ 私たちのミッション： 日本の「負動産」を、未来の資産へ 地方に広がる、耕作放棄地や管理不全の遊休地。 これらは今、日本の社会課題となっています。 私たちの使命は、こうした「見放された土地」の価値を再定義し、再生可能エネルギーを生み出す発電所として蘇らせること。 単にパネルを並べるのではなく、土地に新たな経済価値を吹き込み、日本のエネルギー自給率向上と地方創生を同時に実現する。 それが、当社の「デベロッパー」としての仕事です。 ■ なぜ、当社が選ばれるのか（圧倒的な実績と権威性） 業界への不安視が残る中、当社は「家族や友人に胸を張れる仕事」を貫き通してきました。 その徹底した「誠実な開発姿勢」が評価され、異例の急成長を遂げています。 * 売上成長率： 1.4億 → 3.6億 → 6.3億 → 15億円（4年で約10倍） * 対外評価： 帝国データバンク評点 全国上位15％以内 * 顧客満足度： Google口コミ ★4.7（180件超の高評価） 確固たる経営基盤と資金力があるからこそ、ダイナミックな開発に挑戦できます。 【業務内容】 産業用太陽光発電所の「用地選定・仕入れ」から「プロジェクト組成」までを一貫してプロデュースします。 (1) 用地ポテンシャル調査・選定（マーケティング） オフィスにて、地形・日照条件・送電網へのアクセスなどを多角的に分析。発電所としての事業性が高い土地を選定します。 ※泥臭い飛び込み営業ではなく、精度の高いデータに基づいた戦略的アプローチです。 (2) 土地オーナー様への資産活用コンサルティング 「相続したが使い道がない」「管理費がかさんで困っている」といった課題を持つ地主様へ、土地の売買や活用を提案します。 地主様の悩みを解決し、感謝されることが第一歩です。 (3) 許認可取得・プロジェクト化 契約後は、社内の専門チームと連携し、電力会社への申請、農地転用、関係法令の許認可取得を進めます。 ※煩雑な事務作業はサポートスタッフが支援するため、営業活動に集中できる環境です。 (4) 大手企業への売却・提案 組成した発電所プロジェクトは、東証プライム上場企業や海外大手ファンド等へ提案・売却します。1案件あたり数千万円〜数億円規模のビジネスを動かす手応えがあります。

【マネージャー候補募集】地域密着×高収入×独立支援あり！営業組織の成長を牽引するリーダーへ

仕事内容: 営業チームをマネジメントしながら、自らもプレイングマネージャーとして成長・成果を追求していただきます ＜具体的な業務内容＞ * 法人営業部門のチームマネジメント（営業計画・目標管理・育成） * 新規顧客への提案活動（テレアポ・訪問・紹介） * アポイント取得済みリストからの商談（※独自の自動アポイントシステムあり） * 顧客の課題ヒアリング〜解決提案（オフィス機器・集客支援・補助金等） * 成約後のフォロー・リピート提案 提供商材 * オフィス機器販売（複合機・業務用エアコン・ビジネスホン・LED照明など） * 集客支援（ホームページ制作・SNS運用・SEO・MEO） * デザイン制作（チラシ・名刺・看板・デジタルサイネージ） * 補助金申請サポート

人材派遣営業経験＋四大卒以上／事業拡大による増員募集！土日祝休み・年間休日125日

仕事内容: 東京オフィスの営業マネージャーをお願いします。 プレイングマネージャとしてご自身でも営業活動をしつつ、 メンバーマネジメントまで幅広くご対応いただきます。 キャリアステーションは設立30年以上の派遣会社ですが、 東京オフィスは2025年開設したばかりの新しい組織です。 一緒に立ち上げ期を頑張ってくれる方を募集しています。 ※職種 （雇入れ直後）営業 （変更の範囲）当社業務全般

未来の日本を動かす仕事■満足度の高い福利厚生■納得の報酬体系

【仕事内容】 山田工業は、オフィス家具の設計から製造・量産までを一貫して手がけるメーカーです。 高品質な製品と確かな技術力で、全国の企業や学校、公共施設などの「働く・学ぶ空間」を支えています。 今回は、依頼増加に伴う営業メンバーの増員 第二新卒や未経験の方も活躍中！ 経験よりも 「人と関わることが好き」 「モノづくりに興味がある」 という気持ちを重視しています。 【当社のオススメPoint】 ✅️第二新卒や未経験の方、活躍中 ✅️毎年の昇給 × 賞与もしっかり支給 ✅️未経験から営業デビューできる教育体制 ✅️各種手当など、社員を守る仕組みを完備 ■具体的なお仕事内容 ・製品企画・デザイン・量産に関する打ち合わせ ・オフィスレイアウトや空間デザインの提案 ・出張あり（社用車で国内工場を訪問） ・既存取引先への提案・フォロー ・社内設計チームや工場との調整 ✅️飛び込みやテレアポは一切なし ✅️お客様との信頼関係を大切にするスタイル オフィス家具の提案を通じて、お客様の理想の空間づくりをサポート。 入社後は先輩のアシスタント業務から、製品知識や提案の流れを少しずつ学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本中のオフィスで活躍、それが私たちの製品 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国の企業や公共施設、学校や病院など、働く場や学ぶ場を支える――それが私たちの製品です。 会議の場、授業の場、医療の場で、未来を左右する重要な決断を支えたり、TVドラマや映画のワンシーンに登場し、感動や興奮を演出したり。 あなたが手がける製品、あなたが関わるオフィス家具、それらの可能性はいわば無限大です！ 「この会社に転職して良かった」 「社会の役に立っている実感がある」 「友人や家族からも誇れる仕事だと言われる」 そんな声が、実際に働く仲間から届いています。あなたも同じ気持ちを味わってみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のため、家族のために、⻑く安心して働いてもらいたい――。それが山田工業の想いです。 そして、その想いをカタチにするため、「働きやすい制度や仕組み」をつくってきました。たとえば、医療費補助やメンタルケア、寮・社宅など。 「もしも」や「これから」のために、いろいろな福利厚生を整えてきました。当社の大切な一員として、あなたの安心も将来も一生懸命支えます。 「社員を大事にする」を、言葉だけでなく行動で証明している当社を、ぜひお選びください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未来を描ける転職先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不安じゃなく、希望で働ける毎日へ。収入も、生活も、将来も。安心して託せる会社です。 ・未経験でも積極採用をしてくれる ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・充実した教育体制やきちんとした報酬制度 これらに魅力を感じて入社を決めた社員もおります。将来性のある企業で正社員として勤務したいと思っておられる方は、ぜひご応募ください。 【求人ID-EIG】

未経験OK✨平均年齢26歳！平均月収55万円！

仕事内容 ◆･◆･◆･◆アピールポイント◆･◆･◆･◆ ✨未経験OK！マンツーマン研修制度 ✨人柄選考！最低月給25万円〜 ✨年間休日120日以上&休日調整OK ✨服装・髪型・ネイル・ピアス自由 ✨社員寮・社宅あり ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ 「初めてで不安…」 「しっかり稼ぎたい」 「プライベートの時間も確保したい」 株式会社SALVATOREは 収入・休日・人間関係 そのすべてを叶えて、理想の人生を 実現できる会社です。 1人以外の先輩は全員未経験で 今では月収100万円以上を稼ぐほどに成長！ 理想のキャリアとライフスタイルを みんな叶えてます！ ✨どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅リフォームをご検討中のお客様への ご案内と日程調整です。 専門的な話や商談は先輩が行うので 難しいことは一切ありません！ ✨未経験でも本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろんです！ マンツーマン研修で 1人ひとりの社員を 会社全体でバックアップします！ とてもオープンな会社で 自分たちでいうのも変ですが 働きやすく、素晴らしい会社だと 思ってます！笑 ✅STEP１：研修 基本知識・会話のコツを 訪問を想定して先輩と練習。 現場に出る前に準備バッチリ✨ ✅STEP２：同行 先輩の仕事の様子を 隣で見て、リアルな流れを 掴んでください！ ✅STEP３：実践デビュー 先輩のサポートのもと 実際の業務に挑戦！ フォローがあるので安心して 取り組めます！ ✅STEP４：ひとり立ち 自信がついたらいよいよ！ 担当エリアをまわって 専用システムに入力するだけ 入力内容もカンタン！ 困った時はいつでも 先輩に相談してください！ ■１日のスケジュール例 10:00〜 出社・朝礼 10:10〜 担当エリアへ出発！ 12:00〜 ランチ休憩 13:00〜 仕事再開！ 15:00〜 小休憩 17:00〜 小休憩 19:00〜 退社！お疲れ様でした！ ✨将来のキャリアは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきたら 商談を担当する「クローザー」 後輩を育成する「マネージャー」 希望に応じたキャリアパスを選べます！ 実際に多くの先輩が 20代で管理職へとステップアップ！ 入社１年で月収200万円を達成した 先輩もいます。 あなたの頑張りを正当に評価して 収入とポストでしっかり還元します！ ✨プライベートを大切にできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人生の充実は、仕事×プライベート。 当社では、リフレッシュを大事にした 休日制度を整えています！ 予定に合わせたシフト調整OK！ GMと年末年始は10連休以上！ 仕事は10時〜なので 朝もゆっくり準備ができます！ ✨自由な社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堅苦しいルールは一切ナシ！ のびのびと働ける環境です！ 服装・髪型・髪色自由！ ネイルやピアスもOK！ 平均年齢26歳で エネルギッシュな職場です！ しっかり稼ぎながら 家族や友人との時間も大切にできる。 理想のワークライフバランスが ここにはあります！ ✨株式会社SALVATOREってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 綺麗事を叶える。 これが私たちの理念です。 予算や工期の都合で 理想の住まいづくりは 妥協せざるを得ないと思います。 そこで私たちは 『お客様の理想を叶える』 という信念を元に 『丁寧・安い・早い』 理想の3拍子を揃えます！ リフォーム・内装・外装工事 オール電化機器導入・エクステリア工事など 関東エリアを中心に1000件を超える プロジェクトの実績があります。 企業理念は 『綺麗事を叶える』『自由と自治』 お客様1人ひとりに寄り添って 夢を形にしていきましょう！ ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ あなたの「理想」や「夢」は何ですか？ 「収入を上げて生活を豊かにしたい」 「プライベートを大切にしたい」 未経験でも今日から叶えられます！ インセンティブ制度と研修制度により あなたの頑張りを正当に評価します！ 「話だけでも聞いてみよう」と 感じていただけたら ぜひ気軽にご応募ください。 志望動機や自己PRは必要ありません。 画面の前で悩んでいることを ぜひ私にも話していただけませんか？ ご連絡お待ちしてます！

最速でキャリアを掴む場所│年収2000万円や2年目で主任も可

仕事内容 - 未経験からハイスピードで 一流の不動産営業に成長！ - 【この求人のポイント】 ✅年収1000万円まで最短ルートで！ ✅さらに年収2000万円も目指せる！ ✅納得のいく明確な評価制度 ✅教育制度が充実！安心スタート◎ ✅理想を現実にできるキャリアパス ✅年間休日121日以上！土日祝休み ✅女性マネージャー率約30％！ ✅創業37年、黒字経営を継続中！ ✅健康経営優良法人2025認定！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容】 投資用不動産の営業職として、 下記業務をお任せします。 ▼プランニング・提案 投資にご興味のある方へ 最適な物件や運用計画を ご提案します。 ▼ご成約 お客様のご希望に合わせて その都度プランを調整し、 寄り添った提案を 行うことがカギとなります。 ▼アフターフォロー 売って終わりではないのが、 投資用不動産の醍醐味。 丁寧な対応で、 リレーションを築いていきましょう。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【未経験からどこまでも成長可能！】 当社には、多くのメンバーが 未経験から成長してきた実績があります。 「成長したい」という想いさえあれば どこまでも成長可能です！ 各種研修・教育制度が充実しているので 社会人デビュー・第二新卒の方も ぜひご応募ください！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【努力がそのまま給与に直結！】 未経験入社でも、 ◆月給30万円以上 ◆成約1件ごとにインセンティブ支給 （最大70万円ほど） からスタート！ その後、最短ルートで ◆年収2000万円を達成 ◆入社2年目で主任に昇格 といった実績を残している社員もいます。 努力がそのまま収入になる。 だから、誰より早く成長できる。 現状に満足していないあなたへ、 ぜひ当社で高みを目指してみませんか。 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 【理想のキャリアを選択可能！】 プレーヤーとして成長した後は、 2つの選択肢を用意しております。 (1)マネジメントコース 人を育て、その成長に喜びを 感じる人に向いています。 (2)スペシャリストコース 自分の知識・スキルを磨き、 高みを目指し続けたい方に 向いています。

「月給40万円以上と、充実の休日を。」収入の不安から解放✨

仕事内容 ＼＼”新築マンション販売経験のある方”限定の採用です／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築マンションの販売経験がある、あなたへ。 もし、あなたが「収入」も「休日」も、そして「仕事のやりがい」も諦めたくないと本気で願うなら、ぜひ一度私たちの話を聞いてください。 ━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント！】 ━━━━━━━━━━━━ ✅【給与も休みも妥協しない】 経験を正当に評価する月給40万円スタート。さらに、年間休日は120日以上＆完全週休2日制に加え、月初3連休や最大20日の長期休暇も取得可能です。 「しっかり稼ぎ、しっかり休む」という、理想のワークライフバランスをここで実現しませんか。 ✅【お客様の“人生”に寄り添うお仕事】 「ノルマが辛い…」と感じていた方必見。 数字に追われるだけの営業ではなく、「売る」ことよりも、お客様一人ひとりの理想のライフスタイルを「聞く」ことを大切にしています。 私たちが扱うのは、有名なタワーマンションや大手デベロッパー物件などが中心。 自信を持って提案できる商材力が、あなたの営業活動を力強く後押しします。 ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務詳細】 ━━━━━━━━━━ 有名なタワーマンションや大手デベロッパー物件中心に、 お客様からの反響（ポータルサイトや広告など）に対して、 物件提案～契約締結まで一貫して対応していただきます。 単なる物件紹介に留まらず、お客様の未来を一緒に描き、最適な住まいを提案するコンサルティング営業です。 ① 問い合わせ対応 ② 要望ヒアリング（ライフスタイルや予算） ③ 物件提案・資料作成 ④ 内見手配・同行 ⑤ 契約関連業務 ⑥ 契約・引き渡し・アフターフォロー ━━━━━━━━━━ 【弊社について】 ━━━━━━━━━━ 私たちは、「HUMAN×HUMAN」の関係性を第一に、お客様一人ひとりとじっくり向き合う不動産会社です。 厳しいノルマやマニュアル通りの提案ではなく、お客様の人生に寄り添い、共に未来を考える。 そんな血の通ったサポートを大切にしています。 利益だけを追求するのではなく、お客様の「ありがとう」をやりがいに、心から満足いただける働き方を実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━ ◆30代／元不動産販売スタッフ◆ Q、転職のきっかけと、当社を選んだ理由を教えてください。 A、前職も同じ不動産販売営業でした。 やりがいはありましたが、毎月の厳しいノルマに追われ、休日もお客様対応や出勤で潰れることが多くて…。 給与はいいけど、休日休暇は少ない、という環境でした。 「この働き方を40代、50代と続けられるだろうか？」と不安を感じ、転職を決意しました。 そんな時に出会ったのがこの会社です。 正直に言うと、最初は「月給40万円～」「年間休日120日」という条件面に惹かれました(笑)。 でも、面接で「反響営業のみで、お客様一人ひとりと向き合うことを大切にしている」と聞き、ここなら数字に追われるのではなく、本当の意味でお客様のための提案ができるんじゃないかと感じたのが決め手ですね。 今の職場に移ってからは、完全週休2日制で、年間休日120日以上あって、尚且つ月給40万以上で精神的に余裕が生まれました。 （給与）も（休み）も両方取りたいな〜って方には合っているかと思います！

#社会課題に挑む企業 　#チャレンジできる環境 #環境負荷を減らすスポンサー

仕事内容: 職務の目的・ミッション * 製作した傘による環境負荷低減とコミュニケーションでのお役立ちを通してより大きな規模での展開を行い、アイカサのミッションである使い捨て傘ゼロを達成していきます。 業務内容 * 傘のコラボレーションを通したエコ*コミュニケーション領域のスポンサード企業の営業活動（新規開拓・代理店営業など） * パートナー企業とのPR企画 * 企画のディレクション * 既存クライアントパートナーとの連携促進

未経験から専門知識を学ぶ！住まい創りの提案営業

仕事内容 ✅創業100年超の安定基盤 ✅未経験でも安心の研修制度完備！ ✅年間休日121日！福利厚生も充実◎ ✅自由度高く、裁量のある営業 ✅メーカー不問で最適な提案が可能 ||◤ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 「住まい」に必要なあらゆる資材を 提供する営業職です。 ⏩具体的には… ・既存顧客へのルート営業が中心 (工務店、ハウスメーカー等) ・お客様との信頼関係づくり ・専用システムへの注文入力 ・納期調整、商品提案、与信管理 ※新規もありますが、入社後すぐには お任せしません。 ⏩取扱い商材 キッチン、お風呂、床材、断熱材など 住宅に関する幅広い商材を扱えます。 ⭐入社後は？ ―――――――――――――――――――― 未経験でも安心のサポート体制を 整えています！ 入社1年目は基礎を固める期間として、 ・専用システムの操作 ・メーカー研修 ・先輩営業との同行 などを通じて建築の基礎知識から 学んでいただきます◎ 入社後2週間は新入社員と一緒に研修し、 横のつながりを作ると共に 業界の基礎知識を得ていきます。 その後、営業所にて受発注を学びながら、 営業同行、倉庫での研修（物流補助）、 商品研修を経て担当のお客様を 持つようになります。 （担当を始めるのは10月～ 翌年4月が多いです。） 営業デビュー後は多くの商品知識を 学びつつ、試行錯誤しながら 自分なりの営業スタイルを作っていく 楽しみがあります。 あなたの成長に合わせて 営業デビューを目指します！ ⭐研修制度 ―――――――――――――――――――― 社員一人ひとりの成長に寄り添う制度が 整っています！ 各種メーカー研修で専門的な知識や、 建築基礎知識を習得できますので、 業界未経験の方でもご安心ください。 わからないことは先輩社員や上司がしっかり サポートする体制を整えています◎ ⭐この仕事のやりがい ―――――――――――――――――――― メーカーに縛られず、お客様に "本当に良いモノ"を提案できます。 個人の裁量が大きく、自由度の高い 営業スタイルで、ご自身の工夫が成果に 直結しやすい環境です。 ⭐活躍中のメンバー・社風について ―――――――――――――――――――― 尖ってた方より素直で真面目なメンバーが 多いです。また、0から1を作るアイデアマン というより、1をより良くする、1を10にする 仕事が得意な方が多いと思います。 活躍している人の中には情報を集めて戦略を 練る戦略型、とにかくやってみてコツコツ 粘り強く努力する型、様々なタイプがいます。 また雰囲気を明るくするムードメーカー的 な方があちこちにいます。 周りを押しのけて前に出ようとする メンバーは少なく、誰かが困っていたら 皆で解決しよう、ミスしたときは お互い様、という風土です。 一方で早期から自分で裁量権を持って 動いていくので、3年目位でも自分なりの やり方（営業方針・お客様への接し方など） ・考えを持っているメンバーが多く、 営業スタイルの多様性が許容されています。 共通方針はありますが、やり方は 強要されません。 相手の意見を否定せずに受け止め、 その上で伴走する上司が多いです。 ＜配属先について＞ ―――――――――――――――――――― 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県にある ルート営業部、特販営業部、開発営業部、 市場開発部いずれかへ配属となります。 ※配属先の希望は考慮しますが、 必ずしも反映されるわけではありません。 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＜ジオリーブグループについて＞ ―――――――――――――――――――― ジオリーブグループ株式会社は、 2023年9月に創業100周年を迎え社名を 変更いたしました。 住宅総合資材及び工業用資材の販売、 施工販売を行う総合住宅資材商社として、 業界に先駆けて太陽光発電などの環境関連 部署を設立。 リノベーション案件の拡大や海外事業など 新しいチャレンジを続けています。 『日本の住まいを支える』という 熱い思いのもと、 時代と共に変わる力を備えるとともに、 決して変えてはいけない大切な心を守り 続けながら、次の100年を目指しています。

【1週間で内定出し可】【平均年齢27歳】【とにかく上を目指したい方】稼ぐ・学べる・挑むを叶えられる急成長企業！

仕事内容: 皆さんはじめまして。 ReARESの代表の堀越大貴です。 この会社は最終学歴が中卒の私が、成功したい、周りを見返したい、何者かになりたい！という想いで立ち上げた会社です。 現在、社会で活躍している人たちも、最初は誰もが普通の学生で、 将来への不安を抱えていました。 だからこそ、面白いんです。 仕事、生活、出会い、環境。 これらすべてが、あなたの可能性を広げる扉となります。 何かに特化する必要はありません。 自分の好きなこと、やりたいこと、 得意なことを見つけ出し、 追求してください。 私にとって不動産の仕事は、単に家を「買う」お手伝いをする仕事ではありません。 たった一度の人生の中で、どのような未来を目指すのか。どのような自分になりたいのか。 その可能性を引き出し、お客様の夢を実現させる仕事こそが、私どもの持つ使命だと私は考えています。 何者かになりたい！ 一旗あげたい！ 成り上りたい！ そんな野心のある方、ぜひ一度面接でお話ししましょう。 あなたの熱い思いをぶつけに来てください。 【仕事内容】 お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 目標に対して熱意を持つメンバーと共に成長出来る環境です！！ ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3～4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施

営業とマネジメントの二刀流で店舗を牽引するポジションで活躍！

仕事内容 【年俸600万円〜700万円スタート】首都圏を中心に住宅リフォーム・リノベーションを手がける専門会社「山商リフォームサービス」にて、営業管理職（プレイングマネージャー）のポジションをお任せします！ ＜具体的には＞ ・お問合せいただいた お客様との打ち合わせ ・売上や数値管理 ・若手営業のスケジュール管理 ・同行営業 ・進捗フォロー ◎入社後まずはプレーヤーとして営業活動からスタートし、1年ほど経った頃からプレーヤーとしてもマネジメント業務を主に担当いただきます。 ＼営業管理職にインタビュー！／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 船橋店の店長として活躍するプレイングマネージャーにお話を聞きましたのでご紹介します！ 【Q】 どんなリーダー像を目指していますか？ 【A ／店長】 店舗を牽引していく存在として、メンバーが耳を傾けてくれるのは1番の成果（売上）を出していることだと思います。 一人の営業として上司もメンバーも対等ですから、アドバイスを受けるときにはやっぱり売れている営業から聞いたほうが説得力があります。 だからこそ、自分自身がトップでいることが大切だと考えていますし、店舗の成長、会社の規模拡大につながると思っています。 【Q】 メンバーの育成で大事にしていることはありますか？ 【A／店長】 新入社員はリフォームの知識も、営業スキルも、社会人としての経験値も不足しています。 ですから、色々なことをどんどん任せたらキャパオーバーで、プレッシャーに耐えられなくなると思います。 そこで大切にしていることは、時間をかけて自信をつけてもらい、営業の精度を高めてもらうこと。 初めの頃は接客のみに専念して、私がプランなどのフォローを行い、契約を取れた成功体験を積んでもらっています。 そうした繰り返しを経て、今では自信を持って営業できるまでにメンバーが成長しています。 【Q】 メンバーがミスした時はどう対応していますか？ 【A／店長】 「ミスは大きな成長のチャンス」と捉えていますので、頭ごなしに叱るようなことはしません。 失敗しないリフォーム営業なんていませんし、失敗を身を持って知るからこそ「経験」という財産になると考えています。 とはいえ、ミスしたときに何でも手を差し伸べるのではなく、本人が対応し、成長につながるようにサポートしています。 失敗や失注から学べることがたくさんあるので、適切なフィードバックを強化していきたいと思います。 ー貴重な話を聞けました。ぜひ、参考にしていただきながら、当社の営業管理職のポジションにチャレンジしていただきたいと思います。 ＼新しい価値を生み出すリノベーション／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リフォームやリノベーションの仕事の魅力は、新築にはない「新しい価値」を生み出すことができるポジションです。 「修繕」だけのイメージがあると思いますが、下記の施工例のような住まいの価値を最大限に引き出す工事を担うことができます。 ＜施工例＞ ・築30年のマンションをデザイン性の高いカフェ風空間にリフォーム ・和室中心の古民家をモダンな和モダンスタイルにリノベーション ・収納不足の戸建を機能的で住みやすい間取りにフルリノベーション ＼当社の強みはチームワーク／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 協力会社や職人さんとのいい関係を築いているので、仕事のやりやすい環境が当社の魅力のひとつです。 また、営業と、施工スタッフ、デザイナーや設計士との連携もしやすいため、チーム一丸となって現場を進めていけるのが強みです。 ＼必ず水曜＋他曜日の週2日休みが取れる／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では無理のない働き方を推奨しています。そのため、週休2日制を導入しています。 毎週水曜曜と他曜日の2日を取れるから、家族との時間、大切な人との時間、趣味の時間など、有意義な休日を過ごせます。 また、案件によっては自分でシフトを組めるので、水曜＋土曜・日曜に休みを取るといったスケジュールを組むことも可能です。 ＼山商リフォームサービスとは／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大手にはできない「柔軟で、提案力のある仕事」を強みに、首都圏を中心に住宅リフォーム・リノベーションを手がける専門会社です。 施工後の評価サイト（ホームプロ）で、4.2／5.0の高い評価を長年いただいております。 ＼アプリを活用して効率的に業務進行／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スマートフォン、パソコン、タブレットなどにアプリをインストールすれば、場所を選ばず入力作業ができます。 業務報告のために帰社する必要がなく、直行や直帰する営業スタッフも多くいるので、働きやすい環境が整備されています。

◎残業ほぼなし＜ホテル・民泊立ち上げ経験を活かせる安定環境＞

仕事内容 ＼その営業力に、年収1,000万円以上で応える／ ✅ 前職給与・実績を最大限考慮 ✅ 年間300室の契約目標を担う、事業の根幹となるポジション ✅ 経営陣と直接連携。大きな裁量権とスピード感 ✅ 成果はインセンティブで正当に還元する評価制度 ✅ 業界トップクラスの人材が集まる、刺激的な環境 「今の会社で、売上目標は達成している。でも、本当に正当な評価と報酬を得られているだろうか？」 「もっと大きな裁量権を持って、事業の成長そのものを手触り感を持ってドライブしたい」 私たちは、そんな想いを持つトップセールスの方を、会社の未来を創る「事業パートナー」としてお迎えしたいと考えています。あなたには、年間300室という高い契約目標を達成し、会社の成長を最前線で牽引する役割を担っていただきます。 【✨具体的な仕事内容】 経営陣と密に連携し、当社の事業拡大のエンジンとなる法人営業部門をリードしていただきます。 ■ 新規開拓戦略の立案・実行 年間300室の契約目標達成に向けた、戦略の策定から実行までを担います。 ■ 大口顧客（不動産デベロッパー、投資家等）へのアプローチ これまでの人脈や経験を活かし、事業の核となる大型案件を開拓します。 ■ 提案・交渉・クロージング 経営視点を持ち、大型契約の交渉からクロージングまでを主導します。 ■ 営業チームの仕組み化・牽引 将来的には、営業組織全体の戦略立案やメンバーのマネジメントもお任せします。 【✨アピールポイント】 ✅ 成果が、報酬とポジションにダイレクトに反映される 当社では、成果を出した人材には、報酬とポジションで最大限応えます。会社の利益に大きく貢献した場合は、役員レベルの待遇も可能です。あなたの営業力を、私たちは正当に評価します。 ✅ 会社の”エンジン”として、事業を加速させる手応え あなたには、高い契約目標の達成を通じて、会社の成長を最前線で牽引していただきます。経営陣のパートナーとして、事業が加速していくダイナミズムを日々感じられるポジションです。 【✨キャリアパス】 法人営業責任者 ↓ 営業部門 統括責任者 ↓ 執行役員（COOなど） ※成果次第で、入社1年での執行役員就任も夢ではありません。 【✨弊社について】 私たちは、全国でホテルを運営する会社です。20代〜40代のメンバーが中心となり、不動産開発から宿泊運営までを一気通貫で手掛ける独自の強みを活かし、急成長を続けています。

Re:start。上場の舞台で、街の景色も未来も変えよう。

仕事内容 不動産の営業、経験してきたけど、もっとお客様に深く、そしてユニークな提案がしたい。 そんな風に感じていませんか？ 当社が扱うのは、駐車場の上空や郊外の土地といった、これまで活用が難しかった場所。 独自のノウハウで、お客様の期待を超える「答え」を出す。 それが、私たちのミッションです。 〇私たちの事業について 私たちは、土地活用の常識を変える2つのオリジナル商品を持っています。 ・フィル・パーク事業 コインパーキングなどの上に建物を建て、カフェやクリニックなどを誘致。駐車場収入＋賃料のW収入を生み出します。 ・プレミアムガレージハウス事業： ただの住居じゃない。「書斎」「アトリエ」「秘密基地」など、住む人の夢を叶えるオーダーメイドの空間を提案します。 【具体的な仕事の流れ】 〇銀行様や既存のお客様からのご紹介が多く、新規ＴＥＬなど無暗なアポイントの取得はしていません。その分、提案や商談に集中できる環境です。 お客様が抱える「土地の悩み」をヒアリングすることからスタートします。 ✅ヒアリングと分析お客様の課題や土地の特性を詳しく調査。 ✅企画立案：「フィル・パーク」か「ガレージハウス」か。最適な事業プランを考えます。 ✅収益シミュレーション：どれくらいの収益が見込めるか、具体的な数字でご提案。 ✅テナント企画：街のニーズに合わせて、どんなお店に入ってもらうかをプランニング。 ✅契約〜完成までフォロー もちろん、入社後は当社の事業内容をはじめ、丁寧にサポートしていきます。 営業としては個人ですが、チームとしてお客様のサポートをしていきますので、安心してください。 【この仕事で得られるもの】 ●専門性：他社にはない独自の知識とノウハウが身につきます。 ●課題解決能力：お客様の深い悩みに寄り添い、本質的な解決策を提案する力がつきます。 ●社会貢献性：使われていなかった土地を蘇らせ、街の活性化に貢献できます。 ●やりがい：自分の提案が形になり、人が集まる場所が生まれた時の達成感は大きいです。 【働きやすい環境も自慢です】 ✨完全週休2日制（土日祝日）＆年間休日120日以上でワークバランスもバッチリ◎ ✨経験を活かして高収入ゲット！あなたの成果を昇給やインセンティブ、資格手当でしっかり還元します！ ✨週１のリモートワークや時差出勤も可能！働きやすい環境を整えています。他にも充実した福利厚生をご用意しています◎

★高インセンティブ★昇給・昇格随時★

仕事内容: マイホームの提案営業の営業を募集しています。 （不動産売買仲介） 港区・品川区・中央区を中心とした都心のマイホームの提案営業をお任せします。 住宅事業部には物件入力専任のスタッフがいる為 毎月多くのお問合せを頂ける仕組みがあり、すぐにご活躍頂ける環境が整っています！ また歩合制度も都内トップクラス！ 自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 売り上げが歩合に反映されない… 成果をあげてもなかなか役職があがらない… 反響が少ない… そんな経験者の方は是非一度面接にお越しください！ 【インセンティブ制度】 実績が認められる環境です。 成約に応じたインセンティブは勿論、社長賞などのその他賞も多数あり、やりがいも抜群。 【評価制度】 インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。 昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。 将来的には役員として経営への参画も想定しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 不動産の企画開発 不動産の売買仲介（住宅事業部：マイホームの購入・売却のご提案） 不動産の賃貸仲介・管理（賃貸管理部：賃貸物件のご提案・管理） 不動産に関するコンサルティング（アセット事業部：投資用マンションのご提案） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・センチュリー21全国加盟店1,008店舗中 第１位!! ※2023年6月度 ・2013～2024年、センチュリー21に加盟以来12年連続センチュリオン受賞！ (世界8400店舗のセンチュリー21加盟店の中で、 国際本部で定める優秀店としての基準を満たした、店舗に与えられる称号です) ・トップオブクオリティサービス賞受賞 ご成約者様のアンケート評価で全国972店舗中、第1位獲得！ ※店舗数=2019年12月末現在 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業部毎に営業スタイルが異なりますが ベースには「お客様に最適な提案を」という精神が根づいています。 専門の反響獲得部署があったり、お客様への様々な提案システムを導入しており 営業活動に集中出来、成果が出やすい環境づくりや 昇給昇格の見える化を行い、平等な評価基準を設けているので 自身の売り上げは確実に自分に返って来きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【日本橋勤務・転勤なし】経験を武器に、市場価値を高めたい方へ

仕事内容 ＼＼ 求人のＰＯＩＮＴ！ ／／ ✅創業63年の老舗企業で第二創業期 を担う中核メンバーになります！ ✅日本橋の街づくりに貢献ができる 社会的意義のある仕事なんです！ ✅代表はリクルートグループを経て、 大手不動産会社にてキャリアを積む。 現在は、最大手の不動産協会にて 最年少での理事役職者。 ✅30～40代の方が、 最前線で活躍中の職場です。 ✅年収800万円も射程圏内。 成果を正当に評価する報酬制度！ ✅PythonやAI活用を視野に入れ、 老舗不動産会社でもありながら、 不動産DXを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事についてのご紹介！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 当社は日本橋エリアに根差して63年、 多くの資産家・法人から信頼を得る 不動産会社です。2025年の代表交代 を機に【第二創業期】を迎えます。 これまでの不動産営業の経験を活か しつつ、より深く、より難易度の 高い案件に挑戦したい方を募集。 日本橋の再開発が進む今、古い慣習 を打破し、データとテクノロジーを 武器に、次代の不動産ビジネスを 創り上げております。 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅賃貸人・賃借人との定期的な関係 構築と維持を担当して頂きます！ ✅オフィススペース有効活用提案と 貸出条件のプランニングを実施！ ✅物件資料作成、最適な募集方法の 選定、媒体掲載を行います！ ✅物件案内、契約条件の調整と合意 形成を担当して頂きます！ ✅契約書類・重要事項説明書の作成 から物件引き渡しまで担当します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ここが魅力のポイント ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 【 得られる経験・スキル 】 ■対「経営層」の交渉スキル 顧客は日本橋の老舗企業の経営者や 資産家が中心。単なる物件紹介では なく、事業課題や資産背景を理解し た上で提案を行うため、ハイレベル な営業力が磨かれます！ ■ＰＭ・プロジェクト管理力 大型案件では設計士や工務店地権者 等利害関係の異なる者を調整する力 が求められます。各者のメリットを 最適化し案件を前進させる過程で、 高度なＰＭ力が身に付きます！ 億単位の取引を動かすダイナミック な経験も得ることができます！ ■不動産テック×データ活用 勘と根性だけの営業はしません。 当社独自のデータベースとAI査定、 Pythonによる業務効率化など、テク ノロジーを駆使した現代的な営業 スタイルで生産性を高められます！ ■経営視点・組織づくり 代表は大手での経験を経て、 業界団体でも要職を務める人物。 その右腕として組織づくりにも参画 できるため、将来的に幹部を目指す 方には最適な環境といえます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社の事業について！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 【 事業の方向性について 】 ■不動産業界のＤＸ推進 自社でPythonを用いた業務アプリを 開発するなど生産性を徹底追求。 「不動産×IT」で、泥臭い業務を スマート化し、本来注力すべき 「顧客への提案」に時間を割く 体制を構築しています！！！ ■新規事業への挑戦 電子契約、オンライン重説、ＶＲ、 内見、ＡＩ査定など不動産テックの 進化に対応！中小企業ＤＸの実験場 として業界を超えた貢献も視野に！

経験者採用｜賞与最大6ヶ月｜年休125日｜残業少なめ

仕事内容 ＼社会課題を一緒に解決しませんか？／ 空き家問題という社会課題に向き合える やりがいのあるお仕事です！ 東京都・NPO法人と連携し、 単価の大きなお取引に関わることもございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆おすすめポイント☆ ・週休2日制 ・残業少なめ ・育休実績あり ・賞与最大6ヶ月 ・短時間勤務正社員制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 不動産全般に関する コンサル業務をお任せします。 具体的には⋯ ・空き家利活用の提案 ・不動産の売買業務 ・インターネット等を利用した販促活動 ・自治体と連携した空き家問題の啓発活動 ・不動産の仕入・企画・販売 など ▶▶飛び込み・テレアポでの営業なし！ 数字ではなく、誰かのためになることを 最も大切にしています。 お客様からの「ありがとう」を やりがいにできる環境です◎ 【アピールポイント】 ✧年間休日125日！プライベートと充実 残業少なめ、週休2日制で プライベートとの両立が可能です！ ✧育休取得実績あり◎ 子育てに関する支援も多く、 子育て世代が働きやすい環境です♪ ✧賞与最大6ヶ月！頑張りを評価します！ 昇給・賞与あり！ ご自身の目標達成率に応じて支給されます。 【勤務地アクセス】 ・大江戸線都庁前駅A5出口より徒歩10分 ・新宿駅6番出口より徒歩13分 ・京王新線初台駅より徒歩11分

高収入＊年収1000万円以上可！営業経験者向け管理職候補

仕事内容 ✧営業マネージャー候補募集！ 年収1000万円以上可 ✧高率インセンティブで 月収100万円以上も可能 ✧頑張った分だけダイレクトに 収入に反映できる ✧事業拡大中のためポストや 昇級チャンスが豊富 ✧年齢や社歴に関係なく、 実績次第で昇格できる ※1人ひとりの裁量が大きくアイディアを 活かした営業活動ができるのも魅力。 営業ツールや研修制度も完備しており しっかりとサポートさせて頂きます！ 転職で営業マネージャーへキャリアアップを 果たし、あなたのポテンシャルと 可能性を更に広げていきませんか？ 共に活躍できることを 心よりお待ちしております。 【太陽光発電・蓄電池の提案 ／営業マネジャー候補】 年収例2000万円 ※入社1年目マネージャー経験者｜ 業界を問わず営業販売経験が 3年以上ある方を優遇。 1番の魅力はベンチャー企業だからこそ 掴める、圧倒的なキャリアアップの チャンスが豊富なこと！ 当社でスピード昇級を実現させませんか？ ＜ここが求人の魅力ポイント＞ 【事業拡大に伴うチャンスが豊富にある】 事業拡大を急ピッチで進めているため、 それに伴う新しいポストが 次々と生まれています。 あなたの実績とリーダーシップで、 ぜひ組織の中核を担う存在へ成長し、 ご自身を飛躍させるチャンスを 掴んでください。 【年収1000万円以上可！ 頑張った分だけ稼げる】 高率なインセンティブ制度を 完備しており、頑張ったら頑張った分だけ しっかりと収入に反映！ ［年収例］ ・年収2000万円/入社1年目(中途) /マネージャー経験者45歳 ・年収1300万円/入社3年目(中途) /経験者29歳 ※勤務年数や年齢に関係なく、 高収入を実現しやすい環境です。 【ニーズ高まる商材で契約に繋げやすい】 太陽光発電／蓄電池／オール電化の営業。 電気代高騰や国の補助金が追い風となり、 個人のお客様の関心が非常に高い状況です。 自信を持ってご提案でき、 契約に繋げやすいです。 ──────────────────── 【募集背景】 事業拡大に一緒にチャレンジして 頂ける方を求めています。 【仕事内容】 営業マネージャー候補 ＜一番行う業務の詳細＞ 戸建住宅にお住まいのお客様に向けた、 太陽光発電・蓄電池・ オール電化製品のご案内。 営業職として現場で業務に 慣れていただいた後は、 将来的にマネージャー業務を 担当していただく予定です。 イベント、催事での集客。 ＜主な業務の流れ＞ ・担当エリアのお客様宅を訪問 ・光熱費のお悩みなどをヒアリング ・ご興味がある方への商談アポイント取得 ・後日お客様先へ訪問し、 最適なプランのご提案と契約を行う ※経験者はご自身で アポイントから契約まで、 一貫して担当することが可能です。 ＜営業の概要＞ 商材：蓄電池、太陽光発電、オール電化製品 対象：戸建住宅にお住まいの個人のお客様 訪問エリア：八王子・多摩エリア 月間の平均成約数 ：5件〜8件 1件当たりの売上額：5万〜 ＜営業マネージャー候補を採用！＞ 入社後は太陽光発電や蓄電池の 商品理解の為の研修や座学を中心として、 提案時の同行でもサポート。 業界が初めての方も安心して ノウハウを深めることができます。 営業職として現場を ご経験していただいた後は、 営業チームの目標達成と メンバーの育成を支えて 事業拡大を牽引する、 「営業マネージャー」へ成長。 営業活動のデータ分析やチームメンバーへの フィードバック・業務改善の提案などを 行い、チームの生産性向上に貢献できます。 ＜会社概要＞ 企業名 ：株式会社 エナジーストーリー 所在地 ：〒192-0081 東京都八王子市八日町6-13 1F ［事業内容］ ・住宅用太陽光発電、 オール電化、蓄電池の販売 ・産業用太陽光発電用地の開拓、仲介 ・一般建設許可 電気工事業 東京都知事許可 第160156 ※社会貢献度の高い再生可能エネルギーの 普及に尽力しております。 ［ホームページ］ https://energystory.jp/ //////////////////////////////////////////// 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 【Webにて簡単応募】 Web応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 【お問い合わせ・電話応募】 042-625-5558（採用担当） までお問合わせください。 受付時間 平日 09 : 00 ~ 18 : 00 ////////////////////////////////////////////

未経験OK！退去時のチェックや手配がメイン★年間休日125日

仕事内容 インテリアの商品販売事業をはじめ 新築マンション・戸建住宅の企画、 賃貸マンション退去立会業務など 「住宅」にまつわる多彩な事業を 展開している当社。 既存クライアントが大手企業である点や、 おうち時間の増加で売上が拡大するなど 会社としての安定感があります。 今回は退去立会い事業の好調につき 増員募集いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 住宅退去立会いに伴う 営業サポートや内装補修の手配などを お願いいたします。 ■賃貸マンションの退去立会い ┗接客、電話応対含む ■リフォーム現場監督（監理含む） ■見積作成 ■受発注作業 ■工事管理 ■協力業者のとりまとめ ※実際の工事現場作業を 行うことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 私たちのお客様は、 高級賃貸マンションを管理している 大手不動産会社やマンションオーナーと、 そのオーナーから部屋を借りて 入居されていた方。 双方の間に立ち、スムーズな マンションの退去をお手伝いします。 最終的には、次のご入居者様が すぐに住める状態にするのが 我々のミッションです。 ▼オーナーからご依頼をいただく ▼マンションを退去される際の 室内の状態を入居者様とチェック （マンションの入居時と比べて クロスや床に傷はないかなど） ▼オーナーへ報告 ▼見積の提示 ▼修繕工事の手配 ★社員同士はもちろん 協力会社とも力を合わせ、 チームワークで仕事を進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験者はまずはアシスタントから＞ リフォーム業界経験者はもちろん、 未経験者も大歓迎！ 経験者の方は即戦力として すぐに経験を活かしてご活躍いただけます。 未経験者や経験が浅い方は まずはアシスタント業務として 先輩の同行からスタート。 退去立会の現場、御見積書作成、 発注作業、工程表の作成、現場管理、 業者の工事の完了チェックなどに 一緒に取り組んでいただきます。 慣れてくれば一つの現場を 一人でこなせるようになりますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜さらなる成長のチャンスも！＞ 当社は「これしかやならない」 という会社ではありません。 退去立会いのプロとして成長して いただきたいのは勿論のこと、 インテリアオプションの 接客を身につけていただくこともあります。 インテリアオプション会社ならではの接客、 納品等の経験を通じ、丁寧な接客や 工事手配までの決め細やかな段取りが できるようになります。

ノルマ無し！ほぼ定時退社！土日祝休みの恵比寿の不動産会社

仕事内容 【ノルマ無しの不動産営業】 ◎ワークライフバランス抜群 ◎働きやすさ抜群 ◎ほぼ定時退社 ◎やり取りは既存メイン ◎インセンティブあり ◇恵比寿より徒歩5分 ◇年休125日以上 ー 株式会社エイビスは1986年の設立以来、 都市型マンションや戸建て住宅の 分譲販売をはじめ、仕入から販売、 収益ビルの売買まで 幅広い事業を手掛けてきました。 拠点は恵比寿の自社ビル。 積み上げてきた実績と信頼をもとに、 さらなる事業拡大を 目指しています。 ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 城南エリアを中心に、東京23区の 戸建用地・マンション用地・収益ビルなどの 「仕入～企画〜売却」までを 一貫して担当していただきます。 ◆仲介会社・金融機関・弁護士などへ 物件情報の収集 ◆現地に足を運んで環境や条件を調査 ◆事業計画の作成や社内プレゼンテーション ◆物件入手時の価格交渉や契約手続き ◆仕入後の商品企画〜商品化〜売却までを担当 【業務の流れ】 ■STEP1. 物件情報の収集 ・不動産仲介会社 ・金融機関 ・税理士事務所 ・弁護士事務所 ・インターネット などを通じて、物件情報を入手。 ■STEP2. 現地調査 実際に現地物件を訪問し、 建物の状態や周辺環境、立地条件を調査。 ■STEP3. 査定・契約 ▽事業計画を作成し、買取価格を査定 ▽社内での物件入手のプレゼン 自己資金なので、スピーディーな決裁が可能 ▽買取価格や条件等の交渉 仕入から売却までを一貫しているため、 柔軟な提案が可能 ▽仕入契約の手続き ■STEP4. 企画・販売 ▽仕入れた物件を商品化し、価格を決定 ▽売主として販売開始 お客様への販売は不動産仲介業者が行います。 ▽売却契約の手続き 商品化〜売却までを担当して頂きます。 【入社後は…】 ・物件の査定から各種社内決裁の流れ ・仕入れから売却契約までの流れ については、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしていきます。 仕入未経験の方でも安心して働いて頂ける職場環境です。 ☆ノルマが無いから不動産業界の特有のガツガツした雰囲気はありません！ ★経験者の方は即戦力として活躍できます！ ◆社員インタビュー◆ （営業／30代・男性） 前職は不動産仲介業の営業をしていました。 当時は残業が非常に多かったので、 無理なく働ける環境を求めて転職。 エイビスは仕入を行っているので、 自分自身にとってステップアップが できると思ったことも決め手になりました。 土日祝休みで残業ほぼなし。 平日の仕事終わりにジムに行ったり、 週末はゆっくり体を休めたり、趣味のゴルフをしたり、 充実した毎日を過ごしています。

【不動産営業経験必須】宅建資格保有者歓迎！設立2年目の20~30代の若手が活躍中の職場です！初期メンバーとしてキャリアをついたい方歓迎！渋谷駅近く！

仕事内容: ◇－－－－－－－－－◇ ☆仕事内容 【集客業務】 ・ポータルサイト入稿 ・自社HP運営 ・LINEを使った集客 【案内業務】 ・LINE、メール、zoomを使ったオンライン接客 ・現地、オンライン内見 【契約業務】 ・契約内容の確認 ・鍵のお渡し ◇－－－－－－－－－◇

東京支社OPEN 年収4000万実績有り

仕事内容 「同世代や先輩のあいつに勝ちたい！」 「何者でもない今の自分を変えたい！」 弊社で実現させましょう。 求人タイトルの歩合実績に一切の噓偽りございません。 今は何者でもない貴方でも青天井で稼げる環境を用意しております。 代表一同、当社が全力で貴方の人生を変えれるようサポート致します。 強い自信と揺るがない覚悟をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ・ハイグレードオフィスでの営業活動！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上好調につき、2025年12月より東京支社OPEN、支社メンバーの募集です └港区の新築オフィス(オフィス内に専用ラウンジルームあり) 代表のノウハウを直接学べます └長く不動産業界で活躍している代表から直接ノウハウを学んでいただき、最短で1人前に育て上げます。 最新のITツールと営業広告費の投資 └営業活動に専念できる為の最高の環境を整えております。(社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れます) 高収入が目指せる └入社1年目で年収1,500万は当たり前！成果が即インセンティブとなり還元されるので、日々モチベーション高く働く事ができます。 └昇格基準は明確に定められておりますので、個人の営業結果がダイレクトに役職に反映されます。 └当社は年功序列、上司の忖度一切なく完全実力主義です。 未経験者歓迎 └学歴や業界・営業経験は一切問いません。直近で採用した同期入社の7名も内5名は未経験者です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は20～30代の社員のみで活動しており、若くして活躍できる環境を整えております。 業績は爆発的に右肩上がりで、創業初年度で本社は新築大型オフィスへ移転、創業2年目の今年は東京支社をOPENします。 ベンチャー企業で幹部職のポストもまだまだ空いているため、会社の重要なポジションを任されたい！という意欲の高い人材も歓迎致します。 経験者で能力のある方は最短半年で主任→係長と役職を上げることが可能な環境です。 営業部の90％が未経験でスタートしてます。 元料理人や元消防士など営業経験がないメンバーも活躍しております。 毎月500万以上の広告費をかけ、完全分業制を導入しておりますので、営業担当者は営業活動に専念いただけます。 また全席高性能PCやデュアルモニターの用意があり、最新のITツールも活用しておりますので、ストレスなくハイパフォーマンスが発揮できます！(PCのスキルや知識は不要です。PCを触ったことがない方も活躍しております) 現在の最高役職は部長であり、部長の役職手当は70万（固定給と併せて110万＋インセンティブ）ですので、役職に応じてしっかりと給与で還元致します。 未経験で最短の3か月で主任となった社員もおりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 ・具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業活動】 当社は収益不動産の買取・再販・仲介を行っています。 戸建てや土地、収益性のある区分所有マンションや一棟アパートなど築年数が古くなった建物を再生し、付加価値をつけ再販などを行っております。 あなたに任せるのは、軸となる仕入れ業務です。 電話営業や対面での商談で不動産所有者様にメリットを感じていただく提案を行っていただきます。 ・徹底したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 入社初日～入社後10日間を目途に、当社代表による座学講義および電話営業のシミュレーションを行います。 代表のテストに合格した方から本格的に営業活動にデビューしていただきます。 その後も、1人前になるまでは先輩社員が徹底的に隣でサポートし商談の際も同行致します。 ・代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全員が同じビジョンを目指し、仲間と一緒に自分の市場価値を高め合いながら目標に向けて走っております。 また現在のメンバーの中には利己的な考えの人間は存在せず、全員がお互いに協力し合いながら営業マンとしての質を上昇させております。 私は社員のパフォーマンスの上昇/成功期待感を感じながら働ける環境の為には投資を惜しみませんし、会社の利益はしっかりと社員に還元する会社方針を掲げてます。 今期も業績が好調な為、実際に今年の10月に全営業社員を対象に固定給10万昇給を実施しました。 現在のメンバーと同じビジョンで走ってきたからこそ、創業2年目で東京進出が実現出来ました。 創業以来成績は常に右肩上がり、月間売上が2億を越える月も珍しくありません。 当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 事業拡大に伴うハイグレードオフィスへの移転/大幅増員の為、役職者のポストも空いております。 一緒に会社を創っていけるコアメンバーも随時募集しております。

最短入社3年目で管理職へ！大きな裁量で働くことができ収入UP

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨同世代の誰よりも早く管理職へ！✨ ✨✨✨2026年4月1日入社！✨✨✨ ✨20代で10～20名の営業組織の 【マネジメント業務】を経験できる！ ✨戦略企画からマネジメント、採用・育成 など、大きな裁量をもって仕事ができる！ ✨土日祝休み×長期休暇あり！ 男性の育休も推奨中！ ※2024年度は男性育休取得率100%達成 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 本求人は、2年間の特別カリキュラムを経て 最短3年目で、営業部長を目指していただく 総合職（営業部長候補）の募集となります。 ＜営業部長とは＞ 全国の営業拠点の責任者として、 営業メンバーをマネジメントし、 目標達成に向けた組織運営を担うポジション。 自らの裁量で運営を方針を決めながら、 組織を成長させていくことができる点が、 大きなやりがいにつながります。 ＜具体的には＞ ✅営業戦略の策定・推進 目標達成に向けた営業戦略の企画・立案、 および推進を行います。 ✅戦略推進にかかわる施策の企画・実行 戦略推進にあたって必要な施策を企画し、 実行していきます。 例）法人顧客向けの異業種交流会や、 企業間でのビジネスマッチング施策など ✅営業メンバーのマネジメント おおよそ10～20名の営業メンバーの マネジメントをお任せします。 入社間もない方からベテランの方まで 様々なメンバーが在籍。 日々の業務や面談などを通して、 一人ひとりの能力を引き出しながら 必要に応じた支援をいれながら、 パフォーマンスを高めていきます。 ✅営業メンバーの採用・育成 必要に応じて採用・育成業務も担当します。 採用する人材の要件定義や採用手法など、 営業部長の裁量で決め、実行します。 その他、幅広い業務をお任せします。 …………………………………………………… 手厚い研修制度であなたをサポート！ …………………………………………………… 最短3年目で営業部長職に就けるよう、 充実したカリキュラムをご用意しています✨ ▶▶▶入社後研修について ✅1年目：小日向ビルにて勤務 同期入社メンバーと集合研修となります。 まずは座学研修で、ビジネスマナー、 生命保険営業の基礎知識などを習得。 その後、体系的な営業実践研修を通じ、 営業としてのスキル・マインドや、 チームマネジメントに関する知識の 定着を図ります。 【研修場所】 東京都文京区小日向4-2-8 小日向ビル 丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩5分 ✅2年目：首都圏の営業部にて勤務 営業部駐在研修にて、営業メンバーの 育成やチームマネジメントの実践、 拠点での詳細な業務知識の習得など、 営業部運営に必要なスキル・マインドを 学んでいきます。 ✅3年目：各営業部にて勤務 配属された営業部にて、営業部長あるいは、 営業メンバー（部長補佐）として、 営業部の運営および営業推進を担います。 ▶▶▶営業部長就任後 営業部長就任後もフォロー体制あり！ ✨ベテラン上司によるフォロー 営業部長は常に決断が求められるポジション。 しかしキャリア20年以上の上司が、 いつもそばにいます。 迷ったときには、電話やチャットで相談したり 時には「駐在支援」といって実際に 拠点に足を運んでもらうことも可能です。 ✨営業人材育成部によるフォロー 業務に必要なデータの提供や、 定期的な研修・サポート施策あり！ 階層や職位に応じて幅広く、 あなたの成長をバックアップ！ ✨幅広いキャリアの可能性あり！ 営業部長として営業部でご活躍いただいた後、 本社人事や経営企画など、より経営層に近い 中核ポジションへのキャリアも！ あなたの「得意」や「やりたい」を活かし 様々なキャリアの可能性があります。 ⏩主な研修例 ■職層別研修 ┗グレードⅠ集合研修会、グレードⅡ昇格前研修、 ヒューマンアセスメント研修、 Nextステップ研修会など ■職位別研修 ┗新任営業部長研修、 1～3年目営業部長研修など ■その他目的別研修・公募研修など

入社2年目から年収1,000万越え！稼ぐ・学べる・挑むを叶えられる急成長企業！

仕事内容: 私たちの仕事は、単に家を「売る」「買う」ことではありません。 それは、お客様がどんな未来を描きたいのか、その想いに寄り添い、人生の可能性を広げるお手伝いです。 人と人が出会い、信頼を築き、未来を共に創っていく―― その過程で生まれる「感動」や「つながり」こそが、私たちの誇りです。 どれだけ時代が変わっても、価値あるものは常に“人”です。 私たちは、人の可能性を信じ、互いに成長し続ける組織でありたいと考えています。 ここには、年次や経験に関係なく、自ら考え、挑戦できるチャンスがあります。 失敗を恐れず一歩踏み出せる人にこそ、無限の可能性が開かれています。 一歩踏み出した先に待っているのは、年収1,000万を超える青天井で稼げる世界。 弊社で実力を伸ばしている社員は学生時代スポーツや部活に打ち込んできたメンバーばかり。 学生時代の熱狂する感覚、達成感が忘れられず、その熱量を今は仕事に注ぎ込み 全体の0.5%と言われている「20代で1,000万」というトッププレイヤーの称号を手に入れています。 学歴は必要ありません！ 何が何でも稼ぎたい！ トッププレイヤーを目指したい！ そんな覚悟のある方、私達と一緒に本当の豊かさを手に入れましょう！ 【仕事内容】 お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3～4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施

年収1000万円～可✨年休125日✨休日と収入の不安から解放

仕事内容 ✨弊社の特徴✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅BtoB案件が9割 ✅年間休日125日 ✅10日間の長期休暇あり ✅完全週休２日制 ✅平均月残業20時間以内◉ ✅宅建資格手当5万円 ✅フォロー体制充実◉ ✅インセンティブ支給 ▼こんな仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆事業用不動産の売買 ◆事業用地・アパート用地等の仕入・販売 ◆大手の仲介不動産やデベロッパー ゼネコンとの折衝 などの業務をお願いします。 弊社では、事業用の不動産売買をメインに 行っております 東京23区内・埼玉県全域 の物件を扱っており、 立ち退き退去やアパートの建築など 様々な案件に携わることが出来ます！ 毎週ある営業会議で どうやって進めるか皆んなで 相談しながら働いています ▼フォロー体制について▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは少数精鋭のチームだからこそ、メンバー同士の距離がとても近いんです。 案件は一人で進めるのではなく、みんなで力を合わせて取り組むスタイル。 困ったときはすぐにフォローし合えるので安心です。 さらに、代表との距離も近いので、土地の仕入れなどもスピード感抜群！ 「やりたい」と思ったことをすぐに提案できる環境があります。 ノルマに追われる職場ではなく、仲間と本気で支え合える場所で、一緒に成長しませんか？ ▼こんな方におすすめの会社です▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅プライベートな時間を確保したい方 ✅仕事が忙しいのに給与が上がらない方 ✅家族との過ごす時間を確保したい方 ✅不動産事業で街に貢献したいと考えている方 不動産売買の営業だと ・休みがなさそう ・残業が多そう といったイメージがあるかと思いますが 弊社ではそんなことありません！ 法人営業が9割になるので 効率よく稼ぎつつも 落ち着いて働けるのが弊社の 働きやすいポイントです！ ✨社員のインタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30代：入社4年目） Q1.転職したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前の会社ではコロナの影響で業績が大きく落ちてしまい、このままでは厳しいと感じたのがきっかけです。 もともと不動産業に興味があり、人と関わりながら成果を形にできる仕事に挑戦してみたいと思って転職しました。 今では思い切ってチャレンジして本当によかったと感じています。 Q2.前職はどんなお仕事でしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材派遣業の管理者として、スタッフの 勤怠管理や取引先との調整業務を 担当していました。 あわせて、社内のシステム管理も行い、 業務効率化やトラブル対応なども 幅広く携わっていました。 Q3.この会社にはいった理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産売買をメインとした業務に強い 興味がありました。 また、大手ではなく一人ひとりの裁量が 大きく成長のチャンスが多い中小企業で 働きたいと考え入社しました。 実際に社員同士の距離も近く、案件を最初 から最後まで携われる環境に魅力を感じています。 Q4.入社後のギャップは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前は、不動産業界は社内競争が 激しいというイメージを持っていました。 しかし実際に入社してみると、 アットホームな雰囲気で、社員同士が 協力し合いながら一つの案件を会社全体で 進めていくスタイルでした。 チームワークを大切にする環境で 働けることに、良い意味でギャップを感じました。 Q5.大変だったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携わる案件一つ一つが大型案件のため、常に 良い意味で緊張感をもって取り組む必要がある点です。 責任も大きい分、プレッシャーを 感じることもありますが、その分 やりがいも大きく、自身の成長につながっています。 Q6.この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートの時間をしっかり確保できる 環境と、職場の雰囲気の良さにあります。 休日がきちんと取れて大型連休も 充実しているため、仕事と私生活の バランスが取りやすいです。 また、社員同士の仲が良く助け合える 雰囲気の中で働けることに加え、頑張った分 がしっかり歩合として還元されるため、 資金面でも充実感があります。 努力が正当に評価される点も、大きな モチベーションにつながっています。 Q7.これからご応募される方に向けて一言お願いします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この会社は、アットホームで社員同士の 仲がとても良く、わからないことも気軽に 相談できる環境です。 しっかり休みが取れるので、プライベートも 充実しながら働けます。 頑張った分は歩合でしっかり還元される ため、やりがいと充実感の両方を感じられる職場です。 不動産業に興味のある方、仕事も休みも どちらも大切にしたい方にはぴったりだと思います。 一緒に楽しく成長していきましょう！ ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2012年の設立以降、埼玉・都内を中心に 商業施設やマンション、ビルの売買などの 事業を展開しております 手がける案件は、駅近などの優良物件を 多く仕入れてきた実績、スピード感のある 対応力などが評価され 問い合わせ件数が着々と増えております 業務拡大のため、一緒に働いて下さる方を 今回は増員募集します！ ▼弊社ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://houyu-group.life/

ノルマ、飛び込み・残業無し！未経験入社1年目で年収650万円〜！完全週休2日制（土日）／ゆっくり10時スタート

仕事内容: 業界のアタリマエが無い会社です。 ・残業なし ・飛び込みなし ・訪問なし（契約の時のみ） ・スーツなし（ビジネスカジュアルでOK） ・ツメる会話なし（ツメられたくないからツメません） 等、代表が過去に「嫌だな、変だな・・・」と感じた理不尽をなくしていったらこうなりました。 な の で 割と「居やすい」会社だと思います。 ////////////////////////////////////////////////////////////////// ✅この仕事のココがすごい↓↓↓ ・未経験入社2年目で年収1000万円超えが50％ ・インセンティブ1件あたり平均30万円以上 ・契約件数トップには毎月7万円を支給 ・3ヶ月のマンツーマン研修あり！ ////////////////////////////////////////////////////////////////// ✅稼げるだけじゃない！ココも魅力↓↓ ・完全週休2日制（土日）＋長期休暇7日以上 ・残業ほぼゼロ！ ・不動産に関する資格取得をサポート！ ・2025年2月に移転！オシャレなオフィス！ ・恵比寿駅徒歩3分の好立地 ・ニックネームで呼び合う親しみやすい環境 ////////////////////////////////////////////////////////////////// はじめまして！営業のKです！入社1年4ヶ月の33歳です。 趣味は社内の仲間といくサウナですw 前職は中古不動産の営業を6年ほどやっていました。ReQuestに入社したのは代表からたまたま声をかけてもらったからです（ちょうど次のキャリアを考えていた時で、代表の人柄に惚れた感じはありますねw）。なので会社の休みとか給与とか、何も知らずに入社しちゃいました（笑）「人」に魅力を感じ、それだけで入社したから、入ってから「え、こんなに働きやすいの？」って驚きました。 具体的には、オンオフのメリハリがしっかりしているところです。まず、有休取得率100％、残業ほぼゼロ！（前職では正直ありえなかったです・・・）定時10分前からみんなで掃除をして、定時になった瞬間にはみんなで退社しています（この、みんなで一斉に行動するという空気感が、僕は好きなんです。誰もおいていかない感）前職では接待や残業も多くて、寝る間もない日々だったので、今の働き方は本当にありがたいです（人生で初めて趣味ができました）。 土日出勤はほぼありませんが、必ず代休が取れます（取らないと代表に言われます笑）。しかも「時間単位」で調整可能です（これ、子供がいる人には相当助かると思います）。3時間残業したら、次の日は3時間遅く出勤してOK！給与だけ見ると、最初はそこまで高くないかもしれませんが、この自由度と休みの多さは他じゃなかなかないと思います。（ちゃんとやれば半年で30万円には上がるので、僕は全然OKでしたね） それに、上司との距離も近くて、困った時は代表や営業部長にすぐ相談できるのも大きなポイントです（割とプライベートな相談もしちゃってます、むしろそっちの方が多いかな笑）。ちなみに代表は、男気があって、優しい「誰よりも数字をつくる」パワフルさも魅力だと思っています。 あとは、昇格のチャンスが半年に1度あるので、今自分も最短で昇進中です。頑張りをちゃんと見てもらえてるって、嬉しいですよね！自分のあげている利益もガラス張りなので納得感が凄くあるんです「月◯◯万円稼ぎたい」と思ったら、「売上◯◯円を目指そう！」って自分の中でも目標を立てられます。これがこの会社の営業スタイルのおもしろさだと思います。 僕自身、後輩を育てる時は、まず「ダメなところを注意するのではなく」「良いところを伸ばす」ことを意識しようと思っています。もし今、 「もっと稼ぎたい」でも「休みも大事にしたい」、 「ガツガツいきたいけど、ちゃんと人に向き合える営業がしたい」 そんな想いがあるなら、うちの環境はすごく合うと思います。僕もまだまだこれからです。 一緒に、成長していきましょう。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 外出はほぼなし！お電話でのご案内業務がメインです（この暑さでも汗をかく心配はありません）！ 物件をお持ちのオーナー様に電話でご連絡。 物件を売りたいと考えるオーナー様に対して、 要望に合う売却プランを提案する仕事です！ 丁寧にお話を聞いて、寄り添うタイプの営業です。 契約を交わす以外は電話で完結できるので、 外出が少なく効率的な営業ができます。 ＜具体的には…＞ ①物件をお持ちのオーナー様に「売買のご要望がないか」お電話にてご連絡 ②物件をお持ちのオーナー様にお電話で現状と要望をヒアリング ③ヒアリング内容をもとに、オーナー様に解決策・提案をご提示、了承いただく。 ④契約のためにお客様先にお伺い ※平均して2〜3日に1件電話での商談を実施。月平均2件は契約が取れています！ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 10時：出社（朝礼・タスク整理など） 11時～12時30分：書類作成 12時30分～14時：休憩 14時～17時：オーナー様へ電話にてご連絡 17時～18時：オーナー様との商談 18時～20時：商談内容の整理&調べものなど 20時：退社（お疲れ様でした！） ＜未経験でも安心のサポート体制！＞ ▶︎入社後は、不動産の基礎が学べる座学研修あり ▶︎その後は、先輩とマンツーマンで3ヶ月の実践研修 ▶︎実践的なロールプレイングでしっかり練習 ▶︎最初は電話商談を先輩が担当 ▶︎社内勉強会でさらに知識を深めましょう 焦らず自分のペースで「究極のテレアポスキル」を学んでください！ 「最初は電話も緊張して…」という先輩も、今では年収1000万円超！

【年収2,000万円超え可能】完全週休2日制(土日祝)！転勤なし！自由×裁量×高収入✨月給35万円以上＋別途高額インセンティブ（固定給＋毎月インセンティブMAX40％）

仕事内容: 【不動産営業】 月給35万円以上スタート｜高比率インセンあり｜年収2,000万円超も可能！ ☆高比率インセンティブ支給！（固定給＋歩合・粗利の30％～40％ ）※規定あり 関東エリアを中心に、マンション・戸建・事業用地・一棟ビルなどの仕入れ〜再販までを一貫してお任せします。 仕入れから企画・販売戦略まで関われるポジションです。 もちろん成果は全てインセンティブとして還元✨ ＼本気で仕事して本気で稼ぐ！共に事業を大きくする仲間を歓迎！ ／ ◆具体的な業務内容 ・用地仕入れ ・不動産マーケットのエリア分析、価格調査 ・業者・ブローカー・エンドからの情報、案件の取得 ・売買条件交渉 ・法務・権利調整（借地、底地等も含む） ・⽤地取得後の事業スキーム設計（リノベ・転⽤含む） ・プランニング／バリューアップ企画 ・業者・エンドへの販売戦略⽴案 ◆仕事の流れ（例） ・物件情報の収集・現地調査 ・条件交渉・仕入れ実行 ・取得後の事業企画（再販やリノベーションプランの立案） ・業者・エンドいずれかへ出口戦略の設計と実行 仕入れ〜再販”まで、まさにビジネスの全工程を一手に担う醍醐味がここにあります。 ◆報酬制度について ・月給35万円以上スタート（※経験・実績を考慮し決定） ・別途、成果に応じたインセンティブを支給 ・成果はすべて正当に評価し、高還元 今回の募集では、 ＜⽉給35万円以上＞別途、インセンティブも⽀給︕ 年収2,000万円以上も目指せます！ 「今の収入に満足していない」「もっと評価されたい」 ──そんな方にこそ、ぜひお会いしたいと思っています。

20～30代限定！未経験歓迎♪完全週休2日✨10時始業✨

仕事内容 反響営業がメインの不動産売買仲介業です！ -アピールポイント- ✅【未経験者歓迎】研修制度が充実！ 不動産のプロを目指せます。 ✅【完全週休二日制】火・水休みで プライベートも充実！ ✅【柔軟な働き方】10時始業＆ 直行直帰・在宅ワークも相談OK ✅【高収入を実現】月給28万円～＋ 最大20％の歩合給＆資格手当あり ✅【高収入】未経験入社、若手入社 スタッフでも平均年収800万円超✨ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お客様からのお問い合わせに対応する、 反響営業がメインの 不動産売買仲介業です。 具体的には… ◆顧客対応 └お問い合わせやご来店いただいた お客様へのヒアリングや ご提案を行います。 ◆物件情報の提供 └お客様のご希望に沿った物件の詳細情報や 特徴をご説明し、 最適な住まいをご提案します。 ◆内見の手配・ご案内 └興味を持たれた物件の内見スケジュールを 調整し、実際に現地へご案内します。 ◆契約手続きのサポート └売買契約に関する手続きや 必要書類の準備をサポート。 契約後のアフターフォローまで 一貫して担当します。 ＊仕事の進め方は、 一般エンド仲介・業者仲介の どちらでも大丈夫です。 現地販売会やテレアポ、メールなど、 ご自身の強みを活かせる手法で お任せしています。 【圧倒的集客力の要因】 集客力と独自の仕入れルート 当社の大きな強みは、 「集客力の高さ」と「情報の質」にあります。 不動産業界では珍しく、パース（完成予想図）や 広告素材をすべて社内で制作・完結できる 体制を整えています。 これにより、スピーディーかつ魅力的な 物件アピールが可能となり、 高い反響獲得（集客）を実現しています。 また、弁護士や税理士といった士業の方々からの信頼が厚く、 上流工程での情報取得が可能です。 これにより、市場に出回る前の希少な物件情報を いち早くキャッチし、 弊社のみが扱える販売物件（独占物件）を 複数保有できるのです。 この「商品力」と「集客力」があるからこそ、 営業として自信を持ってお客様に 向き合える環境が整っています！ 【職場環境】 ◆始業はゆっくりの10時から！ 状況に応じて直行直帰も可能な 自由な社風です。 ◆フリーアドレスを採用しており、 部門の垣根なくコミュニケーションが活発。 経験豊富な社員にも気軽に 相談しやすい環境です。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界が初めての方でも 安心してスタートできるよう、 動画研修や対面研修など 充実した教育体制を整えています。 経験豊富な先輩がすぐ近くにいるので、 分からないことは何でも聞いてください。 一人前の不動産のプロになれるよう、 会社全体でサポートします。 チームで協力し合う風土があり、 相談しやすい雰囲気作りを意識しています。 個人のノルマに追われるのではなく、 お客様に喜んでいただくことを第一に 考えられる環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出社・朝礼・メールチェック ▼11:00 お客様への物件情報提供 （電話・メール） ▼13:00 昼休憩 ▼14:00 お客様と物件の内見へ ▼17:00 帰社、契約関連の書類作成 ▼19:00 翌日の準備、業務報告 ▼20:00 退社 ※上記はあくまで一例です。 状況に応じて直行直帰も可能です。 ⭐社長へのインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【独立経緯】 キャリアアップ、そして理想の追求へ 私は新卒で不動産仲介の世界に入り、 長年この業界でキャリアを重ねてきました。 前職では売買部の部長として、 営業戦略の立案や組織マネジメントに 携わってきましたが、 さらに経営者としての視座を高めたいと考え、 独立を決意しました。 会社を作る上で最も重視したのが、 企業理念でもある 「近い人、こと、ものを大切にする」 という考え方です。 お客様への誠実さはもちろんですが、 一緒に働くスタッフやその家族、 協力業者様、そして地域社会。 自分たちの手の届く範囲にいる人たちに対して、 何ができるのか、どうすれば喜んでもらえるのか。 月並みな言葉かもしれませんが、 そんな「当たり前」を徹底できる 組織でありたいと考えています。 社内では社員と常に意見交換を行い、 「誰のために、何をするのか」を 共有し続けています！ 【経営方針】 関わるすべての人の 「目標達成」と「成長」 経営において 何より大切にしているのは「顧客満足」です。 しかし、良いサービスを提供するためには、 提供する側のスタッフ自身が 充実していないといけません。 だからこそ、スタッフ一人ひとりの成長と、 彼らが掲げる目標の達成を全力でサポートする。 関わる人たちが幸せになるサイクルを作ることが、 私の役割だと考えています！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りや成長は、 昇給という形で正当に評価します。 職能に応じて固定給もアップしていくため、 モチベーションを高く保ちながら働けます。 また、宅地建物取引士などの資格には 手当を支給し、 専門スキル向上を後押しします。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ビーリッシュは、 目黒区洗足に拠点を構え、 不動産仲介業を展開しています。 私たちが何よりも大切にしているのは、 お客様に心から喜んでいただくこと。 その実現のためには、 まず社員が安心して仕事に打ち込める環境が 不可欠だと考えています。 月給を28万円からに設定しているのも、 社員に安定した生活基盤の上で、 最高のパフォーマンスを発揮してほしい という想いの表れです。 ぜひ私たちと一緒に、 お客様の笑顔を創る仕事をしませんか？

総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開！完休2日制

仕事内容 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。「未経験からスキルを身に付けたい」「1つのことだけでなく、色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【用地の仕入営業お任せ！】◎20～40代活躍中！◎不動産開発に携わる機会も！◎厳しいノルマは一切なし！ 【具体的には】 ■古ビル・古マンション・空き家などの物件仕入れ・企画～提案まで（主な対象エリアは1都3県） ■物件調査 ■情報収集 ■権利調査 など 街の小さな不動産屋さんや大手不動産屋さんなど仲介業者への訪問や電話にて「土地の権利が複雑になっている物件はないか」情報収集や物件調査を行います。 その後、「どんな事業計画がふさわしいか」「いくらで仕入れるべきか」しっかり施策を練って、当社での買い取りをご提案するお仕事です。 主な対象エリアは1都3県ですが、どのエリアを開拓するかはあなた次第！ニーズがありそうな街に行くのも良し、街を自分で歩いて物件を見つけるのも良しです。（電車や社用車にて外出しています。） 独自の営業スタイルで街づくりに貢献していける面白さを味わうことができますよ！※もちろんフォロー体制もバッチリ！事前に良いエリアを見つけるコツもお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後は…】 まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後OJTにて先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。 最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやりとりを近くで見て実践することで、着実に成長することができる環境です。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！ 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

月収45万円＋インセンティブ！年収2000万円突破実績あり★

仕事内容 ＼30代、40代が輝ける職場✨反響型の営業スタッフ！年収2,000万円実績のあり！ ／ 「手数料の配分がよくわからない」 「成果を出しているのに、手取りが全然増えない」 そんな保険営業経験者なら「心当たりしかない不満」。 実は、社長自身もまったく同じ思いをし続けてきた1人なんです。 だからこそGFP株式会社は、 業界の「当たり前の不透明さ」をすべてなくしました。 【営業スタッフに聞いた！当社ならではの「強み」3選！】 ①手取りは「業界平均の150％」クラス！ GFPは 報酬を完全開示。どの手数料がいくら自分に入るかが明確です。 実は…一般的な代理店では ・基本手数料だけ8:2 ・品質手数料（ボーナス）は会社総取り という構造が多いんです。 GFPはすべての手数料から分配。 その結果、年収1,000万〜2,000万円以上の社員が複数在籍しています。 ➁マーケット・共同募集が豊富で「案件が途切れない」 飛び込み・テレアポを行わなくても 会社が保有するサービスや、提携先からの共同募集があるから 営業活動は商談・提案に集中できま ③固定給がしっかりあるから「生活のためにアポ取らなきゃ…」ではなく 「お客様のために提案する営業」 ができます。 【お仕事内容】 提案に集中できる環境が整っている点が特徴です。 ・個人・法人のお客さまに保険のご提案 ・お悩みのヒアリング ・将来設計に合わせたプランの作成 ・契約手続き ・アフターフォロー （※年賀状作成やあて名印刷は会社が行うので、営業に集中できます！） ※扱う商品は生命保険・損害保険が中心。 ※商談は紹介・問い合わせ中心のため、無理な飛び込みやテレアポはありません。 【社内の雰囲気】 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 馴染みやすい落ち着いた雰囲気で、 「30代から転職って遅くない…？」という不安も、入った瞬間に吹き飛びます。 「努力した分がきちんと返ってくる環境を選びたい」 「インセン関係なく、安定した生活をしたい」 そう思ったことがあるなら、当社が力になれるかもしれません。 よければ一度、数字や制度を一緒に見ながらお話ししてみませんか？ 相談だけでも大歓迎です。

中国語と英語スキルを活かせる❗外国人向け不動産営業✨

仕事内容 ⏩働きながら語学力向上も目指せる！ ⏩英語と中国語スキルを活かせる仕事！ ⏩不動産業界未経験スタート大歓迎！ ⏩年間休日140日～＆在宅・フレックス◎ ⏩帰国特別休暇や長期休暇も完備！ ⏩若手の20代を中心に女性多数活躍中！ ⏩年俸400万〜900万円（歩合給・ボーナス・Topセールス賞含む） ⏩｢高田馬場駅｣徒歩4分の駅チカ好立地！ ⏩ネイル・ビジネスカジュアルOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ あなたの語学力が、 誰かの『安心して暮らせる日常』 に変わります。 『言葉』『住まい』を活かして、 新しい暮らしのスタートを応援しませんか？ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━━ 日本に住んでいる 外国人の方のお部屋探しを支援し、 長期的なサポートをする 不動産賃貸、売買仲介業務を扱う 会社でのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ✅問い合わせ対応 └英語・中国語対応など ✅希望条件のヒアリング ✅物件提案 ✅内見・契約手続きのサポート ✅長期的なアフターフォロー ※物件のオーナーさんや管理会社 とのやり取りは日本語で行います。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ＜ここが魅力＞ ✨安心＆やりがいあるお仕事✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも安心の マンツーマン教育制度あり！ 語学スキルを活かしながら、 人と深く関わり、 「ありがとう」をたくさんもらえる やりがいのある仕事です。 ✨働きやすい環境をご紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎中国・英語を話せるスタッフが多数！ ◎年間休日140日以上＆帰国特別休暇有 ◎平日休み可能の週休2日制で安心！ ◎宅建資格・育児手当あり 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

【20～30代活躍中】年収2500万以上も可能✨反響のみ✨

仕事内容 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は様々なフランチャイズ事業の代理店として、 個人の独立や副業としてフランチャイズオーナーを目指している方と フランチャイズ企業をつなげ、オーナー様のサポートをさせて頂く事業を行っています。 今回は、そのフランチャイズ事業の反響営業職で、弊社と共に成長して頂ける方を募集致します。 20代・30代の若手社員が活躍中です★ ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅反響営業のため、アポイント取得などのストレスがございません♪ ✅インセンティブがあるため、頑張った分はしっかりと還元可能◎入社祝金・住宅手当あり◎ ✅入社後の研修後は、在宅勤務OKです！リモートで働きやすさ◎ ✅完全週休2日制（土日祝休み）の為、プライベート充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フランチャイズ事業を始めたいオーナー様へ 数多くあるフランチャイズ事業の中からマッチした事業を紹介、提案するお仕事です。 資金計画から将来の目標設定までプロデュースする形でご提案します。 まず「なぜ開業したいのか」という動機を掘り下げ、 未来像を共有し、それに合った業界をご提案。 お一人おひとりが深く納得してからご契約いただくため、 高い成約率と低いクレーム率を維持し、質の高いサポートを実現しています。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩反響を頂いたお客様へ、アポイント獲得業務 ⏩オンラインでの商談 （1日3件～5件ほどになるかと思います） ⏩お客様へのメール対応 ⏩社長との業界知識の研修 入社後はご経験によって上記より、 お任せする業務を決定致します。 ⭐最初はご出社頂いて、研修を行います。その後は在宅での勤務OKです！ ◆出社時間について ３つの出社時間の選択制になります！ ①10時～19時 ②11時～20時 ③12時～21時 各1時間休憩です！

＜業界・職種未経験OK＞宅建士も不要★完全週休二日制

仕事内容 ＼ POINT ／ ■経験も資格も不要 ■完全週休2日制でプライベートも充実 ■駅徒歩3分の駅チカ◎ ■地域密着の不動産企業！安定の経営基盤 渋谷区を中心に地域密着の事業を展開しています。 今回の募集でご入社いただく方には 賃貸物件のご案内や契約手続き、お客様対応をお任せします。 【 具体的には 】 ――――――――― ■来店されるお客様への賃貸物件案内・提案 ■契約手続き・書類作成 ■物件の定期巡回やメンテナンス手配 ■入居者様などからの問合せ対応 ■退去立会い・原状回復工事の調整 【 入社後の流れ 】 ―――――――――― 入社後はOJT研修からスタート◎ 賃貸営業の基礎から実務まで丁寧に教えます。 物件案内や契約手続き、入居者対応などの業務を 段階的に担当しながら、現場での経験を積んでいただきます。 困ったことや分からないことはすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます◎ 【 社内の雰囲気 】 ―――――――――― チームワークを大切にしています◎ 少人数の会社だからこそ、社員同士が助け合う温かい社風です。 ご家族の都合での急な休みも、対応可能なので 仕事と私生活のバランスを取りながら、安心して働けるのも大きな魅力！ 【 地域密着の強みとネットワーク 】 ――――――――――――――――― 「at home」加盟店としての強力なネットワークを背景に、渋谷区を中心に地域に根ざしたサービスを展開。地域特性やニーズを深く理解し、顧客一人ひとりに寄り添った対応で高い評価を得ています。 安定した顧客基盤が営業活動の安心材料となり、長期的な信頼関係の構築が可能です◎

平均年収1447万／月給50万以上可／週休二日制

仕事内容 ⭐求人のポイント⭐ ✅平均年収1447万円（営業職） ✅未経験でも月給50万円以上可 ✅100％反響型の営業スタイル ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ご来社されたお客様に対して、物件のご提案・ご案内・契約手続き・お引渡しまでトータルに担当いただきます。 ＜担当物件は？＞ 人気の高級住宅街エリアをはじめ、都心に特化した事業展開を行っています。5000万円から数十億円規模の、高価格帯の戸建物件や事業用物件を取り扱います。 ＜お客様は？＞ お客様は富裕層が中心となり、政治家や経営者、スポーツ選手などもいらっしゃいます。 当社で物件を購入したお客様が独立されるご子息やご息女を連れて、再度ご来社されるなど、2代・3代に渡ってお付き合いいただくことも珍しくありません。 ＜ご契約までの流れ＞ ▼ヒアリング（ご来社対応・お客様先訪問） 事前にご連絡をいただいたお客様に対して、ご希望の物件に対するヒアリングを行います。 ▼ご案内・ご提案 あらかじめ物件や周辺環境の下見を行い、特長をつかんだうえで提案資料をまとめ、物件へのご案内を行います。 ▼ご契約・引き渡し 物件にご満足いただけたら、ご契約を行い、引き渡しまでをサポートします。 ＜3ヶ月研修で稼げる営業へ！＞ 物件の下見やご案内に商談など。業務に慣れるまでは、仕事の一連の流れを先輩や上司がしっかりとフォロー。当日や翌日のスケジュール確認のほか、お客様への提案内容の確認やブラッシュアップへ向けたアドバイスも実施しています。 商談に同席して現場でのサポートも行うので、入社から間もない期間で、ご契約を獲得する新人メンバーもいます。営業ノウハウはしっかりとお伝えするので、経験のない方もご安心ください。 ＼完全反響型の営業スタイル！／ 自社で撮影スタジオを構えてオリジナルのTV番組を放映したり、ドローンやVRを活用した物件紹介動画を他社に先駆けて導入したり。 多彩なデジタルコンテンツを活用すると同時に、Web広告を通じて購入意向の高いお客様を獲得。その結果、新人からベテランまで社歴を問わず、営業1人当たりに月数十件の案件を割り振っています。 ＼ワークライフバランスも充実◎／ 当社では裁量大きく業務に取り組める一方、どんなに遅くても20時には退社。打ちっぱなしに寄って休暇のゴルフに備えたり、家族との食卓を楽しんだり。思い思いのプライベートを過ごしています。 また、GW・夏季・年末年始休暇などのシーズン休暇もしっかり！オンとオフのメリハリをつけて働く風土です。

個人ノルマは一切ナシ。チームで助け合い、喜び合います。

仕事内容 不動産に興味はあったけど、営業職も業界も未経験。転職前、私が一番怖かったのは「個人ノルマ」と「飛び込み」です。前職もお客様と向き合う仕事でしたが、不動産はもっとシビアな「個人戦」だと思い込んで一度は諦めていました。 でも、ここは本当に違いました。飛び込みもテレアポも一切なく、お客様からの問合せにチーム全員で向き合う「団体戦」なんです。私がお客様との会話で詰まったり、物件の知識に迷ったりすると、すぐに誰かが声をかけてくれます。本当に手とり足とり、丁寧に教えてもらいました。 先輩たちもほぼみんな未経験スタートだったそうです。だからうまくいかないポイントや気持ちがよく分かるみたいで。あなたが入社したら、今度は私も教えることができると思います。自分が受けた恩を返すつもりで。 個人ノルマがなくてチームで一つの目標を目指していくからこそ、こういう雰囲気なのだと思います。調子の上がらない人がいれば周囲でフォローし、みんなで目標をクリアしみんなで喜ぶ。報酬もみんなで分け合う。最高じゃないですか？ 私はまだ仕事で偉そうなことは言えませんが、ここがゼロから始めるには最高の職場であること、長く続けたいと思える場所であることは保証できます。私たちのチームに加わりませんか？ 【業務について】 以下の流れのうち、いずれかをメインでお任せします。 ▼来客対応・ヒアリング ご希望のエリアや間取り、予算などをヒアリングします。 ▼物件のご提案 条件に合う物件をシステムで検索し、ご提案します。 ▼お部屋のご案内（内見） 興味を持たれたお部屋へご案内。現地の魅力をお伝えします。 ▼ご契約 物件を気に入っていただけたら、契約手続きへ。新生活をサポートします。

大手の安定基盤×業界トップクラスの商品力/re30053

仕事内容 ／ 業界未経験OK！ 【成長できる環境×フレックス勤務】 提案営業のお仕事です ＼ ★業績拡大につき募集中 ★BtoB営業とBtoC営業、両方の経験が積める環境 ★商材は業界実績トップクラスの住信SBIネット銀行【住宅ローン】 ★インセンティブ制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な仕事内容】 私たちの仕事は、 ただ商品を売る仕事ではありません。 お客様の「家を買う」という 人生の大きな決断に寄り添い、 最善の選択を一緒に考える。 それが、私たちの最も大切な役割です。 お任せするお仕事は、 大きく分けて2種類あります。 ―――――――――――――――― ★不動産会社への提案営業（BtoB） ―――――――――――――――― 不動産会社へ商品の提案を行います。 （飛び込みなど無理な営業は一切ありません） 当社が取り扱う「住信SBIネット銀行住宅ローン」はネット銀行の中でも トップクラスの低金利を実現しており、高い成約数を誇ります。 入社後2.3ヶ月は新規開拓が中心ですが、 4ヶ月目以降は関係性構築が中心となります。 お客様をご紹介いただけるよう、定期的なフォローを行い 信頼関係を築いていくことが重要となります。 ※既存営業・深耕営業のイメージです。 ―――――――――――――――― ★不動産購入者へのご提案（BtoC） ―――――――――――――――― ご紹介いただいたお客様へ、 住宅ローンのご紹介から 仮審査、ご契約のお手続きまで サポートを行います。 大切なのは、お客様にとって 「本当に幸せな選択か？」を考え 親身に寄り添う姿勢です。 当社は無理な営業やノルマは課していない分、 ここをとても大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【未経験の方もご安心ください】 異業種からの転職でも、 安心してスタートできる理由が3つあります。 １）圧倒的な ""商品力"" ネット銀行部門でオリコンNo.1の実績を持つ 「住信SBIネット銀行」の商品です。 業界屈指の低金利など、 お客様に自信を持って提案できます。 ２）無理のない ""営業スタイル"" ご紹介が中心の反響営業です。 商品力が高いため成約率も高く、 スムーズに話を進めやすいのが特徴です。 ３）丁寧な ""研修・フォロー体制"" 入社後は、e-ラーニングや先輩社員との研修で 基礎知識からしっかり学べます。 一人立ちできるまで、丁寧にフォローします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【この仕事ならではの、やりがい】 ● お客様からの、ダイレクトな感謝 人生の大きな節目に立ち会い、 直接「ありがとう」と言っていただける、 大きなやりがいがあります。 ● BtoBとBtoC、両方のスキルが身につく 不動産会社への提案力と、 個人のお客様への対応力。 営業として幅広いスキルを磨けます。 ● 公平な評価と、キャリアアップの機会 年齢や社歴に関わらず、 あなたの頑張りを正当に評価します。 成果はインセンティブに直結し、 年収UPのチャンスも豊富です。 また、業績拡大につき、責任あるポジションも目指しやすい環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【応募後の流れ】 STEP1：応募 応募フォームより、ご応募をお願いします。 応募後これまでのご経歴など、追加でフォーム入力をお願いいたします。 STEP2：担当者より連絡、面接日程を決定 応募完了後、担当者よりご連絡をさせて頂きます。 ※弊社担当者の携帯電話よりご連絡をさせて頂く場合もございます。 STEP3：面接（2回） ※オンライン面接となります ※店舗での対面面接をご希望の場合はご相談ください 《選考期間の目安》 応募から内定まで：3週間～1か月程度 ・現職中の方で選考に時間が必要な方 ・ご退職済みで選考をスムーズに進めたい！など ご要望に合わせて日程調整を行いますので その旨お気軽にご相談ください。

＜宅建資格が活かせる＞残業ほぼナシ◎完全週休二日制(土日祝)

仕事内容 宅建の資格を活かして働きませんか？ ──────────────────── 地域に愛されて68年！ 店舗向けの事業用不動産を得意とする会社 お客様は紹介とリピーターの方がほとんど！ ✅ノルマや数字目標一切ナシ！ ✅新規開拓の営業活動ナシ！ ✅残業ほぼナシ！ ✅湯島駅から徒歩1分 ✅完全週休二日制(土日休) ──────────────────── 事業用不動産 （主に飲食店やバー、スナックなど） 賃貸物件の営業のお仕事です。 【具体的には...】 店舗にいらっしゃったお客様のニーズを お伺いし、その情報をもとに物件を紹介、 契約その後の家賃の集金まで一連の流れを すべてお任せします。 他にも必要に応じて業者さんへの紹介など、 お客様がスムーズに開業できるようサポート していきます。 紹介とリピーターのお客様がほとんどなので 新規開拓の為の営業はなく ノルマや数字の目標もありません。 平均的には1人の営業スタッフが月に 3～4件担当しています。 ■地域のお客様に選ばれ続けて68年 ──────────────────── 当社は上野／御徒町／湯島エリアで 店舗向けの事業用不動産を中心に 管理をしている会社です。 店舗向けの賃貸物件はリスクが高いと 言われることもあり 積極的に扱う不動産会社は少なく このエリアの多くのビル店舗を 管理しております。 ビルオーナー様は長くお付き合い頂いている方が多く 65年以上も代々ビル管理を ご依頼頂いている方もいらっしゃいます。 ■地域の発展がこの仕事のやりがい ──────────────────── 不動産の営業というと新規開拓の営業が多い イメージがあるかもしれませんが 当社は長くお付き合い頂いている お客様の移店や増店、 また、知人のご紹介でご契約される方が 多数いらっしゃいますので、 新規開拓に力をいれてはおりません。 この営業で大切なことはお客様との 繋がりを大切にしていくこと。 お客様の事業や地域の発展のために 幅広い提案をしていただければと思います。 例えば、住居用の賃貸物件や不動産の 売買仲介なども必要に応じて 柔軟に提案を行います。 ただ売って終わりの営業ではないので 「更に成長したい」「お客様の役に立ちたい」 という方にぴったりの環境です。 ■宅建をお持ちの方を求めています ──────────────────── 今回募集するのは宅建をお持ちの方。 資格取得見込みの方もOKです！ 営業・接客・経験者の方を優遇します。 企業訪問をしての営業経験がある方や 交渉力やコミュニケーション能力の高い方に 活躍していただければと思っています。 目上の方やビルのオーナー様と接することが 多いため、ビジネスマナーがしっかり 身についている方を求めています。 ■町会と連携し様々な業務を行っています ──────────────────── 町会と地域のお祭りへの参加 近隣店舗との共栄会など地域の発展のために 様々な業務を行っています。 地域に密着し68年。 街と共に成長している会社なので 地元の方とのつながりが強いのも特徴です。 ■資格取得支援制度や勉強会あり ──────────────────── お客様の幅広いニーズにお応えできるよう 勉強会を行っています。 弁護士や税理士の方を招いての勉強会もあり 経営や税制、法律に関する知識を 幅広く身につけることができます。

30代・４０代が活躍中！スターツが母体で充実の福利厚生、ピタットハウスから学べる真のホスピタリティでチャレンジ！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： …飛び込み営業一切ナシの不動産営業職… 「ピタットハウス羽田北糀谷店」にご来店頂いたお客さまの案内や住宅のご案内業務をお任せ致します。当社では反響営業スタイルを取っているので、飛び込み営業やルートセールス業務は一切ありません。 【具体的には…】 * 新築物件の販売代理業務 * 住み替えのサポート業務 * 賃貸物件のご案内業務 * 賃貸物件の管理業務 * 損害保険のご案内 * 販売用住宅の企画 ＝入社後の流れ＝ まずは導入研修を受けて頂き、不動産の知識や接客スキルなどピタットハウスで活躍する上での基礎を学んで頂きます。さらに新人向けに「ピタットハウスアカデミー」も開催！同期入社社員が集まる場なので、仲間同士の親睦を深められますよ。

あなたの市場価値、当社で急上昇させませんか？

仕事内容 ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ まずはうちの会社がどんなことをしているか、読んでみて！ 興味を持ったら、連絡してみてください！ 連絡は電話でもネットからでもどちらでも大丈夫！ 君の最初の一歩、応援します！ 新人さんが会社に慣れることができるような イベントも多数あるのが うちの会社のハートフルなポイント！ （詳しくは福利厚生欄をチェック！） 仕事＝働いてお金を稼ぐ、だけじゃない。 あなたにとってこの仕事・この会社が ――新しい居場所 ――新しいアイデンティティ になってほしい。 そう本気で願ってるのが 私達、プレシャスエージェントです。 ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ ■━━━━━━━━━■ ┃ 私たちについて ┃ ■━━━━━━━━━■ ＼⚡いま、資産運用がアツい！⚡／ 年金問題、物価高… そんな不安だらけの時代に、 「自分の未来は自分で守る」という価値観が 日本中に浸透しています。 その中でも【投資用不動産】は、 “資産形成×保険”の最強タッグとして 注目を集めており、 私達はまさにその"投資用不動産"をお客様に お届けしています。 いまこの"投資用不動産の業界"、 マジで伸びてます。 そして当社は、その中でも “ぶっちぎり”を目指して爆走中！ 注目を集める業界で コンサルタントとして あなたの力を爆発させてみませんか？ ■━━━━━━━━━■ ┃ 求人のポイント ┃ ■━━━━━━━━━■ ⚡社員の半数以上が 年収1000万円以上のハイクラス⚡ ✅業界トップクラスの高率インセンティブ ✅右肩上がりの成長業界で稼げるチャンス ✅社宅制度あり ✅服装、髪型、ネイル、ピアスok！ ✅やることをやれば後は自由な社風 ✅年間休日125日＆完全週休2日制☕ ✅スピード選考！面接1回（WEB面接OK） ✅経験、資格、学歴は一切不問！ 法人営業・反響営業・提案営業などの 営業経験がある方はもちろん、 未経験・第二新卒・フリーターからの チャレンジも大歓迎！ ◇仕事内容：資産運用アドバイザー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資産運用を検討しているお客様 （大手企業社員、医者、公務員など）に 将来設計に向けたご相談に乗り、 投資用不動産の活用方法の コンサルティングを行います。 目指しているのは不動産を売る事ではなく お客様がキャッシュで資産を持つよりも 何らかの投資により お客様の資産を増やすこと。 この一つの方法として 投資用不動産をご提案しています。 ”お客様の笑顔のため”という理念を第一に 信頼関係を大切にしています。 また、普段体験できない 様々な業界や職種の方との交流や購入いただいた後のフォロー、 継続的なお付き合いも大切にしているので、 お客様からの満足度が高いところも 働いていてやりがいに感じる点です！ どうしたらそんな関係性を築いていけるのか 先輩社員から秘訣も教えます！ 努力次第で1年目からの昇格や 会社の重要ポジションを任せられることもあります！ ◇プレシャスエージェントってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は神田駅からすぐの、 築浅でおしゃれなオフィスを構える 投資用不動産を取り扱う企業です。 20代、30代の仲間を中心に活躍している 若い＆今アツい企業です！ 業績も着々と伸ばしており、今の目標は 自社ブランドのマンションを作ること！ 圧倒的にデキる営業マンが在籍してるので、 新しい方も沢山のことを学べること 間違いありません。 "ここで一花咲かせたい" "周囲をアッと言わせたい・見返したい" "ただのサラリーマンで終わりたくない" "もっと感化され仕事に本気で取り組みたい" "もっと主体的に働きたい" "自分の可能性をもっと広げたい" そんな想いを持っている方、 ぜひ当社へお越しください。 新卒・中途問わず活躍できる環境で、 社内イベントも豊富◎ 食事会やBBQなど、様々な社内イベントを 定期的に開催しています！ ◇そもそも投資用不動産とは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の住居ではなく、物件のオーナーになり 企業や入居者から賃料をいただく物件です。 1棟全てではなく1室からご案内しているので 提案のハードルもそこまで高くありません！ 不動産投資の知識がなくても最初はOK！ 先輩社員がしっかりと知識をお教えします！ ちゃんとサポートしますので、 大船に乗ったつもりでついてきてください！ ◇研修体制充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資産運用とは」 「投資用不動産とは」 などの正確な金融知識 の座学研修からスタートし、 ・マーケティングスキル向上 ・お客様へのご提案の流れ ・先輩、上司の商談現場への同行 など1から丁寧にお教えします。 実際にお客様を担当するようになってからも メールの書き方や事務作業のことまで こと細かにサポートします！ ◇未経験から本当に稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～のスタートで さらに試用期間でもインセンティブ充実！ 1契約あたりのインセンティブは 平均50万～60万円！ 最高で1成約で120万円のインセンティブが でたこともありました。 ◇キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に上長と面談を行い、あなたの希望するキャリアプランの実現を応援します。 ＜例＞ ▼入社 ▼主任/最短3ヶ月で昇格：想定年収1049万円 ▼係長/最短2年で昇格：想定年収1511万円 ▼課長/最短4年で昇格：想定年収2182万円 ◇ワークライフバランス重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収が高いと激務？ そんなことはありません。 週休2日で、年間休日は125日！ GW、年末年始は5日以上の連続休暇で 結婚記念日や誕生日にも特別休暇を取得できます。 家族との時間を大切にしてほしいので 誕生日休暇は自分だけでなく 配偶者、お子さん、そして恋人 の誕生日にも休暇を取得できます！！ 当社独自の好評な制度です！ ◇会社ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://precious-agent.co.jp/

経験者活躍中｜賞与最大6ヶ月｜残業少なめ｜年間休日125日

仕事内容 ＼社会課題を一緒に解決しませんか？／ 空き家問題という社会課題に向き合える やりがいのあるお仕事です！ 東京都・NPO法人と連携し、 単価の大きなお取引に関わることもございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆おすすめポイント☆ ・週休2日制 ・残業少なめ ・育休実績あり ・賞与最大6ヶ月 ・短時間勤務正社員制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 不動産全般に関する コンサル業務をお任せします。 具体的には⋯ ・空き家利活用の提案 ・不動産の売買業務 ・インターネット等を利用した販促活動 ・自治体と連携した空き家問題の啓発活動 ・不動産の仕入・企画・販売 など ▶▶飛び込み・テレアポでの営業なし！ 数字ではなく、誰かのためになることを 最も大切にしています。 お客様からの「ありがとう」を やりがいにできる環境です◎ 【アピールポイント】 ✧年間休日125日！プライベートと充実 週休2日制でプライベートとの両立が可能です！ ✧育休取得実績あり◎ 子育てに関する支援も多く、 子育て世代が働きやすい環境です♪ ✧賞与最大6ヶ月！頑張りをしっかり評価！ 昇給・賞与あり！ ご自身の目標達成率に応じて支給されます。 【勤務地アクセス】 ・大江戸線都庁前駅A5出口より徒歩10分 ・新宿駅6番出口より徒歩13分 ・京王新線初台駅より徒歩11分

✅未経験者歓迎✅高い自由度の環境✅平均年収1000万円以上✅東証プライム上場グループ

仕事内容: ⭐東京海上グループで、理想のキャリアと収入を⭐ 「安定」も「高収入」も「自由な時間」も諦めない働き方。 平均年収1000万円以上。 なのに、ノルマに追われる飛び込み営業はなし。 その秘密は、東京海上グループだからできる「独自の仕組み」にあります。 ＼この求人の注目ポイント！／ ✅ 未経験から平均年収1000万円以上へ！ （1億円プレイヤーも在籍） ✅ 土日祝休みの完全週休2日制 （年間休日125日） ✅ お客様を探す苦労なし！ グループ独自の紹介制度あり ✅ 最初の2年間は手厚い固定給＋研修期間手当あり ✅ 転勤なし！ 地元で長く腰を据えて働けます ──────────────────── ⭐なぜ、未経験でもこんなに稼げるの？⭐ ──────────────────── 「営業経験がないと無理では？」 「お客様を見つけるのが大変そう…」 そんな不安を払拭する、 当社だけの《2つの勝てる仕組み》があります。 ① 友人・知人への勧誘は不要！強力な集客サポート 「自分の人脈に頼る営業」ではありません。 144年の歴史を持つ東京海上グループには、 全国に約2万店の損保代理店があります。 損保ですでにお付き合いのあるお客様へ、 生命保険をご提案する独自の紹介制度があるため、 飛び込み営業をしなくてもアポイントが取れる環境です。 「東京海上の人なら」と話を聞いてくださる方が多く、 営業のしやすさは抜群です！ ② 入社後9ヶ月間の徹底した教育プログラム（FTP） 入社後は「売ってこい」と放り出すことは 絶対にありません。 独自のカリキュラム(FTP)で、 9ヶ月間じっくりと知識・技術・習慣を身につけます。 * 入社1ヶ月目： 本社研修を含む基礎研修 * 2ヶ月目以降： 支社での実践、先輩との同行（ジョイントワーク） * 4ヶ月目： フォローアップ研修 マネージャーだけでなく、 支社全員があなたの育成に関わります。 失敗談も共有し合える、風通しの良い環境です。 ──────────────────── ⭐自分らしい働き方を実現⭐ ──────────────────── ✅ スケジュールは自分で決定 2年目からはスケジュールの自由度がさらにアップ。 「子供の行事があるから午後は休み」 「趣味のために平日休みたい」など、 直行直帰も含めて自分で調整可能です。 法人メインなら土日休み、 個人メインなら平日休みなど、 ターゲットに合わせて働き方を選べます。 ✅ 公正な評価制度（フルコミッション制） 入社25ヶ月目以降は、頑張りがダイレクトに 報酬に反映される完全業績給制へ移行 （最低賃金保障あり）。 「お客様の役に立てば立つほど、 報酬として自分に返ってくる」 このやりがいがあるからこそ、 多くの社員が高収入を実現しています。 ──────────────────── ⭐お任せしたいお仕事⭐ ──────────────────── 人生100年時代を支える「ライフパートナー」として、 お客様の生涯に寄り添うお仕事です。 * お客様のライフプランに合わせた最適な保険のご提案 * ライフスタイルの変化に合わせた契約の見直し * 保険金・給付金請求などの手続きサポート ＜入社後の給与イメージ＞ * ～5ヶ月目： 完全固定給制（安心して学べます） * 6ヶ月目～24ヶ月目： 研修期間手当＋業績給（徐々にプロへ移行） * 25ヶ月目以降： 完全業績給＋年4回の賞与（頑張った分だけ青天井！） ──────────────────── ⭐働く環境・雰囲気⭐ ──────────────────── 「正社員」でありながら「独立事業家」のような裁量権。 支社は活気があり、上下関係の壁を感じさせない フラットな雰囲気です。 仕事で行き詰まった時も、 決して一人で悩ませません。先輩たちが親身になって 相談に乗る文化が根付いています。 有給取得率も高く、オンオフのメリハリをつけて働けます。 まずは「カジュアル面談」から スタートしませんか？ いきなり面接ではありません。 まずは仕事内容や働き方、報酬の仕組みについて、 ざっくばらんにお話ししましょう。 「本当に未経験でも大丈夫？」 「具体的な給与例は？」 など、気になることは何でも聞いてください。 自分に合っているか、納得していただいてから 選考へ進んでいただけます。

【法人営業経験者歓迎！】国家試験対策教材を看護師養成所へ販売促進いただくお仕事です（マネージャー候補）

仕事内容: あなたの営業経験を活かして、全国1,000校以上の看護師養成所に当社教材や教育支援サービスを一緒に広めていきませんか？ まずは業界知識を習得いただくために営業担当者を経験いただいたのちに、営業グループマネージャーを担っていただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ * 看護学校への教材（模試、出張講義など）提案 * 教員向けシステム「テコプラ看護」の導入サポート * 模試受験後の成績分析サービスの提供 * 既存顧客フォロー、キャンペーン提案 * 出張講義の調整、進行

賞与年3回／在宅勤務相談可／土日祝／年間休日124日／転勤無

仕事内容 SaaSプロダクトの企画営業 広告代理店や中堅・大手企業へ提案、 導入から活用までのサポートと、 管理者候補としての業務もお願いします。 ■戦略的な企画・提案活動 クライアントの課題をヒアリング、 データ分析と最適な ソリューションを立案・提案。 ■市場・競合分析と戦略構築 サービス全体の市場におけるポジション、 競合動向を把握・分析し、 新たなソリューションや戦略を立案。 ■組織・営業プロセスの改善 課題を発見、効率的なプロセスや 組織体制の仕組みづくりに貢献。 ■プロダクトへの貢献 クライアントのニーズや 市場の声を開発チームにフィードバック、 プロダクトの機能改善や新機能開発に貢献。 ⭐仕事の面白さ＝ 事業全体をリードできる⭐ 単なる営業活動にとどまらず、 会社の成長戦略や営業体制の 「仕組みづくり」に深く関われます。 あなたの提案やアイデアが、 未来の当社のスタンダードに！！ 事業を「創り、育てる」 そんな面白さを味わえる仕事です。 ⭐管理者へのステップアップ⭐ まずは企画営業の現場で経験を積み、 大規模案件への対応力や、 上流工程のノウハウを習得しましょう。 管理者へのステップを明確に描けますよ。 ⭐異業種転職歓迎の意味⭐ あなたの過去の経験が、 SaaSの「新しい価値」になります！ 営業・コンサルティング・ITなど、 異業種での経験はSaaSの成長で活きます。 既存社員とは異なる視点や発想が、 新たな事業戦略を構築する上で不可欠です！

定着率95%超 ！皆で助け合う環境で安心して長く働けます！

仕事内容 【未経験歓迎！】 【残業月5時間＆定着率90%以上】 街の未来を形作る、不動産の仕入れ営業。 「ありがとう」がやりがいに繋がる 仕事です。 イチから学べる研修で、未経験でも安心！ ◆ 年収700万円以上も目指せる！ ◆残業ほぼなし（月5時間以内） ◆定着率95％以上 ◆ 街の未来を形づくる 「価値を見つける仕事」です 私たちは、アパートやマンションの オーナー様の資産活用をお手伝いしている 会社です。 あなたにお任せしたいのは、 新たな物件を発掘し、オーナー様との つながりを築いていく役割。 “街の資産”となる物件を見つけ出し、 長く続く価値を創造するのが、 あなたのミッションです。 ★ この仕事ならではのやりがい ◎ あなたの仕事が「形」として街に残る 提案した物件が完成し、街の景観の一部 として長く残っていく──自分の仕事の 成果を実感しやすい点が魅力です。 ◎ 「あなたとだから」と任される喜び 物件を任せていただくのは、 信頼関係があってこそ。人柄や誠実な 対応が、最大の強みになります。 ■仕入れ営業には2つのルートがあります。 イチから学べる研修と先輩の丁寧なサポートで安心してスタートできます 。 【1】 既存オーナー様への「課題解決」提案 当社が管理している物件のオーナー様に対し、老朽化や空室問題などの課題解決として建て替えをご提案します。 信頼関係を基盤とするため、誠実さや人柄が活かせます。 【2】 ハウスメーカーと連携した「物件づくり」の企画 普段から関係を築いているハウスメーカーから、新築を計画中のオーナー様をご紹介いただきます。 企画段階から関わり、入居者ニーズに合った物件づくりをサポートするチームの一員として活躍できます。 ■ 未経験でも安心のサポート体制 ▼Step1：業界の基本を学ぶ 入社後は不動産の基礎知識や 営業の進め方を、マニュアルを使って しっかり学びます。 ▼Step2：先輩と同行して実践へ 知識がついたら、先輩と一緒に営業活動を 体験。エリアの回り方やお客様への 話し方も、隣で丁寧にフォローするので ご安心ください。 ▼Step3：独り立ちしても、1人じゃない 2～3ヶ月で独り立ちする方が多いですが、 状況に応じて半年～1年かけて サポートします。 大きな案件や困ったときは、いつでも チームで助け合う風土です。 ■ ある1日のスケジュール例 09:15 出社・メール確認、 1日の計画を立てる 10:00 外出 └担当エリアのハウスメーカー 訪問・情報収集 13:00 物件の現地調査 15:00 帰社 └資料作成や社内業務 18:00 退勤 ★ 残業は月5時間程度と非常に少なめ！ ワークライフバランスを大切にしながら、 長く働ける環境です。

沖縄UIJターン歓迎／土日祝休み／人材業界経験者限定募集

仕事内容 ✅拠点マネージャー候補 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 ✅執行役員は30代、別拠点の支社長も30代前半 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。 クライアントの理想の人材の獲得の向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまでトータルにお任せします。 もちろん、媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 あなたにはこのオープニングメンバー兼拠点マネージャー候補として、地域の活性化やクライアントの発展に貢献してほしいと思います。 ◆拠点マネージャー候補からスタート◆ 今回は人材業界でのリクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントなどの経験者を対象としています。 バックアップ体制も万全なので、ぜひ気負うことなくご応募いただければと思います！ 執行役員が30代、別拠点の支社長も30代前半など、早期キャリアアップを実現できる会社です。 ――――――― 仕事のポイント ――――――― 飛び込み営業や無理な売り込みはなし。あくまでもお客様のニーズに沿って、最適な採用手法や採用ターゲットのコンサルティングを行っていきます。 また、社内には採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクター・コピーライターが複数在籍しており、案件によっては彼らをアテンドする形でクライアントの企業取材も行います。 （採用ターゲットの詳細を把握するため、人事責任者や現場社員など複数名へのインタビューを実施します。取材・撮影はクリエイティブチームがメインで行いますが、気になる点があれば営業側からの質問も可能です。） ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

営業力×宅建＝契約のプロへ。知識を“成果”に変える職場です。

仕事内容 ☆★不動産業界では珍しい、契約事務スタッフの募集★☆ ※今回の募集は、以下の条件に当てはまる方限定の募集となります！ ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・中古マンションの契約書・重要事項説明書の作成・読み合わせの経験がある方 営業で培った信頼構築力を、契約業務でさらに磨ける！ いろんな分野の知識も取り入れられて、 自信のスキルアップにもつながります！ お客様の声に耳を傾け、想いをくみ取る力。 一歩ずつ案件を前に進める力。 その積み重ねが、やがて「専門性」となり、 お客様や会社からの大きな信頼につながります。 働く場所は表参道。 落ち着いた環境で腰を据え、 プロフェッショナルとして成長していける職場です。 あなたの宅建資格と前向きな挑戦心を、 新しいキャリアのスタートに活かしてみませんか？ ✅ 安定した給与体系で、安心のスタート 営業職でのインセンティブに頼らず、 月給30万円スタート＋宅建手当3万円 という明確な報酬体系を整備。 成果に左右されない安定収入で、 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅ 営業経験を“専門性”に昇華できる職場 契約書作成や重要事項説明は、営業経験者だからこそ 「お客様の背景」や「営業の意図」を汲み取れる 重要な業務。営業力×法務知識の掛け算で、 他にはない“あなたならではの価値”を発揮できます。 ✅ チームの中心で活躍できるポジション 契約業務は「裏方」ではなく、営業と顧客をつなぐ 橋渡し役。営業経験者だからこそ、現場との連携が スムーズで、チーム全体の成果に貢献できます。 ✅ ライフスタイルに寄り添う働き方 完全週休2日制、年2回の長期休暇、家族行事休暇など、 プライベートとの両立を重視した制度が整っています。 営業職で感じていた「時間の制約」から解放され、 心に余裕を持って働けます。 ✅年2回の長期休暇。 海外旅行も、趣味も、存分に楽しめます。 【あなたにお任せするのは、 チームから「頼られる存在」となる仕事です】 営業が獲得したチャンスを、 確実な「成果」と「信頼」へと繋ぐ。 それは、チームの成功に欠かせない、 専門性の高い業務です。 ◆ 契約書・重要事項説明書の作成／説明 └ 営業の情熱とお客様の期待。 その二つを、法務のプロとして完璧な形に仕上げます。 あなたの知識が、取引の安全を支えます。 ◆ 広告・保険関連業務 └ 物件の魅力を正確に伝え、 お客様の未来に寄り添う。細部へのこだわりが、 企業のブランド価値を静かに、しかし着実に高めていきます。 ◆ チームの「要」として └ 現場を知るあなただからこそ、営業との連携もスムーズ。 的確なサポートでチームを支え、 全体のパフォーマンスを最大化する、 まさに「要」となる存在です。 【30代が中心となり、チームで高め合うカルチャー】 私たちの業務部は、 30代のメンバーが中心です。 個々の専門性をリスペクトしつつ、 チームとして自然に協力し合う。 そんな、風通しの良い組織文化が根付いています。 ライフステージの変化にも柔軟に対応し、 一人ひとりがプロとして 長く輝き続けられる環境を、 何よりも大切にしています。 最高のパフォーマンスは、 心に余裕があってこそ生まれる。 私たちは、そう信じています。 【あなたのキャリアが、新たな価値を放つ場所】 営業として現場の最前線に立ってきたからこそ、 契約書の文字の裏にあるお客様の想いや、 営業担当者の意図を深く理解できる。 その共感力と専門知識が掛け合わさった時、 誰も真似することのできない、 あなただけの強みが生まれます。 あなたの新しい挑戦を、心からお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 ・不動産売買に関する契約書 重要事項説明書の作成および説明 ・火災保険の加入手続き対応 ・広告作業 （物件情報の入力、間取り図の作成など） ※Photoshop使用あり （専門スキルは不要） ・その他事務作業

最高峰の成功者が集まる拠点でより高みを目指す。

仕事内容 最高峰の成功者たちとシゴトをする 年収1,000万円……、 それ以上の高みを目指す 家やクルマのローンを払う友人に対して、 一括で買えるワタシがいる…… 『普通』の成功で満足ですか？ それとも、 『より高み』を目指したい そんな気持ちはありますか？ 当社には、 そんな大きな成功を成し遂げた人が たくさんいます 東京第三支社 営業所長 田邉秀一郎 （たなべ しゅういちろう） 40歳 入社から半年後には月収3桁を達成 数々の賞を受賞し、 誰もが認めるトップセールス お金の話を多くしましたが、 それはあくまでも結果です 彼がもっとも大切にしているのは、 ーお客様との人間関係 保険という、 人生において切り離すことができないもの それを大切にご説明し、 人生設計をサポートするシゴトです お客様の喜びの数 ＝（イコール） 報酬 上司の顔を見て、気をつかう人生ではなく、 お客様を想い、 お客様に向き合って、 幸せを創っていく そんなことがもし実現できたなら あなた自身も大きな成功者として 営業所長・田邉のような 『普通』ではない高いレベルの人生を 送ることができるかもしれません これは、 単に決められた 保険商品を売り、 ノルマを追う仕事ではありません お客様１人ひとりの想い、考え、 夢や人生設計 いまの状況、希望などをお聞きして、 ベストだと思える生命保険を オーダーメイドのスーツのように、 お渡しする仕事です もちろん、ご契約して終わりではありません 一生涯 ときには家族のように、 ときには学生の頃からの友人のように、 お客様とともに歩む仕事です。 ◇自分のスタイルを確立しませんか？ …………………………………………… 一定のルールを守っていれば、 「どのような営業活動をするか」 あなたの自由に時間を使い、 自分でスケジュールを立てて 動くことができます ◇東京海上日動からの紹介制度 ※一定の基準有 …………………………………………………………………………… 「保険を提案するお客様は自分で探すの？」 そんな不安もありますよね ー創業137年の歴史を持つ、東京海上日動 その損害保険のお客様をご紹介いただき 生命保険のご紹介をする独自の制度があります ◇大手ウェディング会場様との業務提携・顧客紹介制度 ※当営業所限定 …………………………………………………………………………… 生命保険の加入・見直しをご検討されている 新郎新婦のご夫婦を 提携しているウェディング企業様から ご紹介頂ける制度です 所長の田邉が独自のルートで開拓・提携を行い、 現在、大手複数社と提携済み お陰様で、 毎月、予想以上に多くのご紹介を頂いております （ひと会場、毎月約20組） ※上記の紹介制度には一定の基準があります なお全社の約8割がクリアしている標準的水準です ◇2つのキャリアプラン ……………………………………………… ゆくゆくは、 あなたにあった2つの未来をえらべます ・ライフパートナー資格制度 ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップ ・職種転換制度 マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、 ライフパートナーを採用・育成したりします

【100％反響営業】顧客満足度を重視しながらインセンで稼ぐ◎

仕事内容 ✅100％反響営業！ ✅未経験入社1年目で年収600万円以上も！ ✅高水準のインセンティブ7～10％！ ✅福利厚生充実 ⭐未経験入社でも1年目から稼げる⭐ 昨年未経験で入社したメンバーも 年収600万円以上を実現！ ⭐入社後は・・・⭐ 座学・物件見学・先輩同行の充実した研修を経て、 １ヶ月で基礎を習得、２ヶ月目には独り立ちし、 意欲次第で早期に高インセンティブも獲得できます！ ー ⏩業務内容 土地、戸建てやマンションなどに興味を持ってくださった お客様への提案・販売・契約・引き渡しを一貫して担当します。 ⏩具体的には・・・ ・不動産ポータルサイトや自社サイトからの反響対応 ・お客様への物件紹介・ご案内・商談 ・ローン相談・ライフプランのヒアリング ・契約書・重要事項説明書などの作成・契約立会い ・お引渡し後のフォロー対応 ー ✨100％反響営業！✨ 月の反響数に対して、 1人当たり15～20件は確保しています！ そのためチャンスは全員にあり、 未経験でもすぐに商談の場を経験できます。 ✨充実の福利厚生！✨ オフィスには100円でご飯やお惣菜などが 購入できるES KITCHENがあり 従業員にもとても好評です！ 2025年2月には目標達成メンバーで ハワイ旅行にも行きました！（家族同伴OK）

賃貸仲介営業経験必須！2026年1月新規OPEN！歩合給あり

仕事内容 ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 2026年3月 恵比寿に新規OPEN予定！ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実力・成果に応じた歩合制で 収入アップ可能♪ ✅会社の基盤づくりから携わる 立ち上げメンバー◎ ✅港区、渋谷区、目黒区、品川区を メインエリアに展開！ ✅将来的な多店舗展開を 見据えた事業計画！ ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜■仕事内容＞ 不動産賃貸仲介業務全般を 担当していただきます。 お客様のニーズに合った 物件を紹介・案内するのが 主なお仕事です。 来店されたお客様の ご希望を丁寧にヒアリングし、 最適な物件をご提案します。 ＜■具体的には・・・＞ ⏩物件の紹介・案内 └来店されたお客様のご希望をヒアリング。 └物件をご提案。 ⏩契約業務 └物件案内から契約締結までをサポートし、 お客様との信頼関係を構築します。 ⏩物件情報の管理 └オーナー様との良好な関係づくりや、 最新の物件情報を収集・更新。 ⏩反響対応 └電話、メール、WEBからの お問い合わせの対応。 ✨会社について✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は地元目黒出身で、このエリアへの 豊富な土地勘を持っています。 港区、渋谷区、目黒区、品川区を中心に 営業活動を展開予定です。 新会社の立ち上げメンバーとして、 代表とともに会社の基盤づくりから 参加できるのが大きな特徴です。 将来的には複数店舗の展開も 視野に入れており、 会社の成長とともに キャリアアップも期待できます。 ✨この仕事の魅力✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンならではの チャレンジ精神を発揮できる環境です。 自分のアイデアや経験を存分に活かせる 自由度の高さが魅力です。 恵比寿という好立地で活気ある不動産市場に 携われることも大きなポイントです。 実力次第で収入アップも可能な 歩合制度を導入予定なので、 頑張りがしっかりと評価される環境です。 一人ひとりのお客様に真摯に向き合い、 理想の住まい探しをサポートする 喜びを感じられる仕事です。 ✨代表より✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は実家が東京都港区にあり、 不動産の賃貸をしておりまして、 生まれながらに 不動産業とは縁がありました。 誰もが自分らしく、 働ける環境を作りたい。 1人1人のお客様がその人らしく お部屋探しができる不動産屋を作りたい。 そんな思いがずっとありました。 ただ成果を出すだけではなく 関わる人が気持ちよく働き、 「ここにいて良かった」 と思える場をつくりたいと考えています。 一緒に働く仲間に求めているのは、 特別なスキルではありません。 前向きさや誠実さなど、 お客様への真摯な姿勢があれば十分です。 挑戦してみたいという気持ちを 大切にしていきたいです。

結果に応じて評価／未経験でも年収1000万／年間休日120日

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ー ⭐業界未経験でも基本給40万円＋インセン ⭐ボーナス年3回 ⭐業界・商材は不問！営業経験浅くてもOK ⭐しっかり稼げる ⭐完全週休2日【年間休日120日以上】 ⭐有休取得奨励！積極的に取得OK ⭐フォロー体制も抜群 ー ✨来年の春、本社が渋谷駅徒歩3分の好立地に移転予定✨ 各線からのアクセスもしやすく通勤時、営業時も効率UP！！ 【不動産業の仕入れ・販売営業】 ✅不動産の仕入れ ■市場調査 不動産市場のトレンド、地域ごとの需要と供給、競合物件の動向などを把握し、仕入れに適したエリアや物件を特定します。 ■不動産を仕入れるにあたり、情報収集からスタート 土地を持っている大手～地場の不動産仲介会社や金融機関、物件の所有者など、さまざまなチャネルから売却を検討している物件情報を集めます。 ■査定 特定した物件を現地調査したり、法的な背景や利権なども調査し価格なども査定します。 …様々な査定をしてGOが出れば、仕入れ交渉・契約を行います。 ✅物件の企画 ■分譲住宅・再販物件に合わせて仕入れた土地や建物の用途を検討しプランニングします。 ✅物件販売 ■不動産会社へ自社物件としてご提案、販売へつなげます。 …など、不動産仕入れ・販売に関する業務全般をお任せします！ ＜1日のスケジュール例＞ 10：00 出社/午前中は営業準備 12：00 休憩 13：00 不動産業者訪問/複数社訪問もあり 17：00 帰社/事務処理など 18：30 退勤★きっかりに退勤できます！ お疲れさまでした！ ※営業交通費は全額支給 訪問営業などの交通費は全額請求OK ＜不動産の知識は不要！＞ 人と話す仕事が苦手じゃなければ不動産業界の知識や営業経験は一切不問です。 知識やノウハウは入社してから身に付けられるので大丈夫。 未経験スタートを応援します。 第二新卒も歓迎します。 ＜稼ぎたい意欲のある方を歓迎＞ 「今よりも給与アップしたい」…当社で実現しませんか？ ■基本給40万円～＋インセンティブ 年1回の昇給、インセンティブがあるのでステップアップも可能！ 当社では社歴や年齢に関係なく、成果を正当に評価します。 自分次第で、いくらでも稼いでOK! また、インセンティブは業界最高水準の還元率です。 （利益の上限20％まで） ＜フォロー体制抜群＞ 不動産営業というと、個人の成績ばかりがクローズアップされがちですが、当社ではしっかりと「フォロー体制」が整っています。 入社後の1ヶ月間は、研修でイチから学べ、営業にも同行するので安心。 身近に実践的に体感しながら覚えられます。 あなたの「稼ぎたい収入」に対して、「だったら、この数字が目標」といったように、具体的なアドバイスがもらえます！ しっかりとした目標に向かってシンプルに追っていける社風。 もちろん、うまくいかないときでもしっかりフォローしますよ。 他、定期的な講習会などで学べる機会もあり、スキルアップもしていけます。 【ルーキーが大型案件の受注も！】 実際に入社3ヶ月目（先輩のサポート3ヶ月）で初受注！ 他業界（美容業界営業）から転職して、 買取価格で1億円規模の大型案件をモノにしました。 こんなチャンスもあるので、ぜひチャレンジしてくださいね。 ＜20代・30代がメインに活躍＞ 先輩は20代・30代が多く、質問などもしやすい環境！ 他業界からの転職者も多いので、新人さんの気持ちがわかる人も多数。 何でも聞いてくださいね。 ＜社長より＞ 当社では積極的に成長意欲のある方を歓迎します。 学歴や営業技術、素養もいりません。 シンプルに「成長したい」「稼ぎたい」でOK！ 当社のノウハウを伝授しますので、業界知識がなくても年収1000万円プレーヤーも多数在籍しています。 不動産業界は「なんとなく厳しそう」と思っている方もいるかもしれません。 当社ではそんなことは一切ナシ！ 怖い人、怒る人なんていません。♪ どうしたら「なりたい姿」「欲しい収入」に届くかのアドバイスはいくらでもします♪ メンバーの成長を何よりの楽しみにしています。 仕事だけじゃなくてプライベートも大事にしよう…というのが当社流！ 有給休暇はバンバンとってください！ メンバーは積極的に有休を取得していますよ。 稼げる・休める・収入アップも可能です。 当社の一員になって、「なりたい自分」を実現しませんか。 ＜当社の企業目標＞ ■不動産業界で名を上げる ■ゆくゆくは上場 ■年間1.5倍の成長目標を掲げています。 既成概念や不動産業の「残業ありき」「休めない」そんな働き方とは無縁！ メンバーみんな定時退社、しっかりプライベートも大切にしながら「稼ぐ」を実践しています。 20代・30代がメインに活躍、営業経験3年程度で年収1000万円プレーヤーも多数在籍。 ノルマはなく、ピリピリした雰囲気はありません。 「ほしい年収」の個人目標をしっかり達成していけるノウハウがあります。 業績拡大中につき、採用も強化中！ 「稼ぎたい」「成長したい」意欲のある方を積極採用します。 不動産業界の知識は不要、イチから研修で学べます。 当社の成長とともに一緒に成長していきませんか。 当社HPもご覧ください https://the-house.jp/

年収1,000万円超も！経験者歓迎の稼げる営業職

仕事内容 《増員募集！ 八王子、多摩エリアでの 太陽光発電・蓄電池の営業！》 ・圧倒的な稼ぎやすさ 頑張った分だけ収入に直結する 高率インセンティブ！ トップ営業は年収2,000万円、 20代で年収800万円の実績も。 あなたの努力を正当に評価します。 ・時代が求める商材 電気代高騰や国の補助金が追い風となり、 お客様の関心が非常に高い状態です。 自信を持って提案でき、 契約にも繋がりやすいのが特徴です。 ・お客様に心から感謝される仕事 電気代を節約し、災害時にも役立つ。 「家計が助かった、ありがとう」と 直接喜んでもらえる、 社会貢献性の高い仕事です。 ・自分に合ったスタイルで活躍 まずはアポイント獲得に専念するもよし、 慣れてきたら提案から契約まで一貫して 担当し、さらに上の収入を目指すもよし。 あなたの強みを活かせます。 住宅用太陽光発電、蓄電池、 オール電化の営業募集です！ 経験者はもちろん、 太陽光発電、蓄電池の営業は未経験でも 営業に自信がある方、やる気のある方、 頑張り次第で高収入が可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《収入イメージ》 ＜収入例＞ 20代女性・アポ担当1年目・年収800万円 40代男性・クローザー経験者年収2,000万円 ＜具体的には、、、＞ 最初の3ヶ月 ・成約に繋がったアポ獲得、 最初の2件は5万円3件目からは10万円 ・月2件受注・10万円×2件＋基本給25万円、 +歩合＝月収45万円 ・月10件受注・10万円×10件＋基本給25万円 +歩合＝月収125万円 4ヶ月目以降 個人営業利益の3％〜15% ・とにかく稼げる・ 想定年収600万円～2,000万円 ・トップ営業は年収2,000万円 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《仕事内容》 八王子・多摩エリアの戸建て住宅に お住まいのお客様へ、太陽光発電や蓄電池、 オール電化製品をご提案するお仕事です。 また、八王子市のイベントやショッピングモールでのイベント催事 を行い集客も行います。 【具体的な仕事の流れ】 担当エリアのお客様宅を訪問や、イベントにて 光熱費に関するお悩みなどをヒアリング。 製品にご興味をお持ちいただけたら、 詳しいご説明をするための 商談アポイントを取得します。 専門の商談担当（クローザー）がお客様先へ 訪問し、最適なプランをご提案・契約。 ※将来的にはご自身でアポイントから 契約まで一貫して担当することも可能です。 【アポインター：アポ歩合5万円〜/1件】 蓄電池、太陽光発電、 オール電化の営業で戸建を訪問やイベントで アポイントを取得して商談担当へ引き継ぎ。 知識を深め勉強しクローザーになって 更に稼いで頂ければと思います。 獲得したアポイントが成約になれば 報酬対象となります。 【クローザー：成約歩合10万円〜/1件】 ご自身でアポイントから商談まで担当。 専門知識がなくても、 真面目に頑張ればサポート体制があるので 安心してスタートできます。 同じ営業なら ガッツリ稼げる商材！稼げる会社で！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【研修内容・2週間ほど】 訪問営業の流れやセールストークなどを ロールプレイングを中心に 練習していきながら 太陽光発電や蓄電池の商品理解の 研修などの座学を中心として 提案時の同行などからサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな想いの方からの ご応募お待ちしてます》 【頑張った分だけしっかり評価されたい】 弊社では頑張った分だけ稼げる環境！ 高額の契約歩合を採用しています。 月平均の成約数は5件～8件 1件あたり5万円～ 成約になりやすい提案だからこそ 月の収入も安定 【夢に向かって資金を貯めたい方】 将来独立したい、起業したい、夢がある... そんな方へ需要の高い商材・業界・ 双方利益の3拍子が揃った 今回のポジションをご提供できます。 営業力は後からでもついてきます。 特に個人営業経験者、アパレルや 飲食などの接客経験があれば 十分にあなたの経験を活かしていきます。 頑張って生活、人生を変えたい方 【接客や、販売、営業経験者】 コミュニケーションスキルを活かして 収入UPを目指したい... そんな方にはピッタリのお仕事です！ 高収入となると個人向けのリフォーム営業、 塗装営業、ウォーターサーバー営業、 通信機器の訪問販売営業などが多いですが それらとは違うニーズが高い仕事内容なので 成約しやすくお客様からも 電気代が節約できると喜ばれる仕事です！ 営業未経験者の方でもコミュニケーション スキルが高い方であれば大歓迎です！ 《会社概要・勤務地・アクセス》 【会社名】 株式会社エナジーストーリー 【ホームページ】 http://energystory.jp 【本社所在地】 東京都八王子市八日町6-13-1F JR八王子駅徒歩10分・私鉄京王線徒歩13分

年休120日・残業ほぼなし★ノルマなし★不動産売買経験者歓迎

仕事内容 【おすすめしたいポイント】 ‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ ＊年間休日：昨年度実績 約120日 完全週休2日制 ＊残業なし、基本定時退社 ＊資格や経験を活かせる ＊ワークライフバランス重視で働きたい方 ‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐-‐ 弊社は創業30年で吉祥寺に自社ビルを構え、主に新築戸建分譲事業と不動産賃貸事業 を行っており、昨年度の売上実績は約30億円です。安定した経営基盤の元で、安心して ご活躍いただける環境です。利益好調に伴い、増員をするため募集をいたします。 今回は不動産取引に関わる業務全般(契約業務・建築工事関係業者とのお打ち合わせ等) をお任せできる方を募集しています。特にノルマ等なく、自分のペースで自由度高く働けます。 【具体的な仕事内容】 ◆ハウスメーカー様とお打ち合わせ ◆売買契約業務・物件購入者様のアフターフォロー ◆関係業者様との連携業務(測量士・水道工事・解体・外構・地盤調査) ◆工事進捗管理 ◆自社保有物件管理 など ゆくゆくは仕入れの業務も任せていきたいと考えています！ ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅チームワークを意識して動ける方 ✅稼ぎたい気持ちを大事にできる方 ✨「経験を活かしてもっと稼ぎたい‼」 ✨「新しい環境で挑戦したい‼」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の仕事の流れ 例】 ▼9：30～出社、メール確認 ▼10：15～ 建設中の現場確認 ▼12：00～昼休み （美味しいお店が多いエリアです。） ▼13：00～役所へ協議 ▼15：00～業者手配の確認 ▼18：00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい】 地域密着なので、自分自身が契約を お手伝いした住宅が、街に出ると 街づくりの一貫として自分が関わって いるのだと実感します。 【職場の雰囲気】 お互いに助け合いサポートする風土が 根付いています。 入社後はOJT形式でのアドバイスを 通して、成長まで丁寧に伴走します。 【会社の魅力】 年間休日が120日あり、仕事だけでなく、 プライベートも充実出来ること 残業もほぼない環境です。

★安定の共済協同組合★未経験活躍中◎住宅手当有◎年休123日

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 組合員につねに寄り添い 安心と信頼のトータルサポート！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 共済契約の推進営業または自動車損害査定が主な業務です。 お客様との信頼関係構築が重要です！ 【具体的には】 ◆営業 ・法人、個人への共済商品説明、 契約など一連の推進営業 ・担当している代理所への 定期的なフォロー業務 ・代理所の新規開拓 ◆その他事務 ・契約管理業務 ・見積り作成 など ◎営業は主に事業協同組合、 青色申告会、法人会等の既存代理所の 構成員（組合員、会員）が対象。 ☆説明会等を通じ、 構成員へ直接アプローチ。 対面重視の方針で信頼関係を 構築しています。 ◆自動車損害査定 ・自動車事故受付 ・初期対応 ・損害額認定 ・示談交渉 ・共済金支払いまでの業務全般 など ＜1事故1担当制です＞ 対物・対人ともに対応していきます。 共済だからこそ、ご契約者様を最優先に 業務を進めていきます。 ※希望、適性を考慮の上 メイン業務を決定します。 組合員の安心と将来の備えをトータルサポートし、 感謝されるやりがいのあるお仕事です。 【 当組織について 】 当組合は東京都の認可を受けた 都内唯一の中小企業共済組織として 中小企業者の皆様に 共済事業を行っています。 既に契約をいただいている ご契約者から多大なるご信頼を 頂いており、高い継続率を誇ります。

基礎からしっかり学べる研修＆充実した福利厚生で理想のキャリアを創造

仕事内容: ファミリー向けの不動産営業です 新築戸建て・中古戸建・マンション・土地・注文住宅など幅広く紹介します お客様に大切なお買い物に寄り添いやりがいのあるお仕事です

新築マンションの販売スタッフ募集

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 大手デベロッパー並びに大手販売会社の新築マンションならびに戸建販売のお仕事です。来場されたお客様へモデルルームのご案内・購入資金のご提案等、基本的にはカウンター営業です。 求める人材：チームワークのとれる人 学歴不問・未経験者積極採用・シニアも活躍中

未経験応援！話好きが最強スキル♪平日・残業ほぼナシ/高収入✨

仕事内容 ＼ 未経験から挑戦できる環境です ／ 「営業に挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 そんな20～30代の若手が活躍中！ あなたの人柄を活かして、 オーナー様の課題を解決する仕事です。 商業施設やテナントのオーナー様に、 「駐車場をより便利に活用するには？」を 一緒に考えるお仕事です。 難しい提案やノルマはありません。 最初は「最近お困り事はありますか？」と お話を聞くところからスタートできます。 【おすすめPOINT】 ✨ 土日祝休み・年休120日以上 ✨ 残業月平均18時間で安心 ✨ 最大100万円の表彰制度あり ✨ 3年連続10％昇給でキャリアUP ✨ 月給33万円～＋インセンティブ 【お仕事内容】 ✅ 既存のお客様を訪問（都内中心） ✅ 雑談やご挨拶から関係づくり ✅ 困りごとをヒアリング ✅ 社内に持ち帰り、チームで検討 1日あたりの訪問は数件程度。 オフィスと外出のバランスも良く、 無理なく営業スキルを磨けます。 また、「全部自分でやらないと…」 と思わなくても大丈夫！ 苦手や短所はチームやメンバー同士で 補いあえる環境です◎ そのうえであなた自身の個性は 出し惜しみなく発揮してください！ ✔未経験でも安心して始められる理由 …………………………………………… ◇ 先輩がマンツーマンで同行サポート ◇ 現場で挨拶や提案の流れを習得 ◇ 研修・マニュアルも充実！ ◇数字を追ったりも、全て“みんな”で！ ◇ 「聞く営業」から始められる安心感 ◇ 20～30代中心のフラットな職場 困った時はすぐ相談できる体制があり、 お客様も温かく迎えてくださる方ばかり。 自然と自信がつき、成長できます。 ※社員メンバー同士もめっちゃ仲良し！ ✔経験ゼロからキャリアを築こう！ ………………………………………… 知識ゼロ・営業未経験からでも大丈夫 「成長したい」という気持ちがあればOK！ 充実のサポートで あなたの挑戦を応援します✨

「売買仲介経験者歓迎！経験を活かして相続不動産のプロへステップアップしませんか？」 これまで培ってきた売買仲介のスキルをベースに、 相続不動産の専門知識を身につけながらキャリアの幅を広げられる環境です。

仕事内容: 当社は、相続を入り口に、不動産の売買仲介や有効活用を提案する不動産コンサルティング会社です。 税理士・司法書士などの専門家と連携しながら、相続に関わるお客様の課題を包括的に解決しています。 私たちは、特定の手段に誘導するのではなく、複数の選択肢を提示し、お客様が納得して意思決定できることを大切にしています。 不動産の潜在価値を見える化し、お客様にとって“本当に最適な不動産の在り方”へ導く——それが私たちの仕事です。 【具体的には】 ■相続不動産の相談対応 毎月、「相続の相談会」を司法書士、税理士の方と共に、都内各所で実施しています。 相談会では、不動産分野の専門家としてご相談対応を行います。 ■パートナー士業からの紹介対応 現在、約80の士業法人・事務所とパートナー提携を結んでおり、集客支援サービスや相互に案件を紹介し合うかたちで、継続的な関係性を構築しています。 提携しているパートナー士業から、不動産のご相談を受けた際にご相談対応を行います。 ■コンサルティング・提案 「相談会」や「士業からの紹介」で相対したお客様に対し、相続対策や相続発生後の売却など、お客様にとって一番最適な不動産の活用方法をご提案します。 ■不動産業務の実行サポート 不動産の売買仲介やその他有効活用の実行サポートを行います。 【業務の流れ】 相談会・お問い合わせ対応 └お客様の相談対応、ヒアリングと課題整理。 ↓ 不動産調査 └不動産の調査・分析、資料の作成。 ↓ ご提案 └不動産有効活用の選択肢・解決策をご提案。 ↓ ご契約 └売買仲介、有効活用施策、関連会社への手配・発注。 ↓ 実行 └施策の実行、フォロー 【入社後は】 入社後は先輩社員と共に個別相談会へ同行し、一連の流れについて学んでいただきます。３カ月を目安に、業務に慣れてきたら一人で案件をお任せ。実際のお客様の案件に対応しながら、経験を積んでいきましょう！

大きな取引に関われる！｜賞与最大6ヶ月｜年間休日125日

仕事内容 ＼社会課題を一緒に解決しませんか？／ 空き家問題という社会課題に向き合える やりがいのあるお仕事です！ 東京都・NPO法人と連携し、 単価の大きなお取引に関わることもございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆おすすめポイント☆ ・週休2日制 ・残業少なめ ・育休実績あり ・賞与最大6ヶ月 ・短時間勤務正社員制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 不動産全般に関する コンサル業務をお任せします。 具体的には⋯ ・空き家利活用の提案 ・不動産の売買業務 ・インターネット等を利用した販促活動 ・自治体と連携した空き家問題の啓発活動 ・不動産の仕入・企画・販売 など ▶▶飛び込み・テレアポでの営業なし！ 数字ではなく、誰かのためになることを 最も大切にしています。 お客様からの「ありがとう」を やりがいにできる環境です◎ 【アピールポイント】 ✧年間休日125日！プライベートと充実 残業少なめ、週休2日制で プライベートとの両立が可能です！ ✧育休取得実績あり◎ 子育てに関する支援も多く、 子育て世代が働きやすい環境です♪ ✧頑張りを評価する環境 昇給・賞与あり！ ご自身の目標達成率に応じて支給されます。 【勤務地アクセス】 ・大江戸線都庁前駅A5出口より徒歩10分 ・新宿駅6番出口より徒歩13分 ・京王新線初台駅より徒歩11分

【業種問わず営業経験者の募集】反響のみ✨前職の年収考慮✨

仕事内容 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は様々なフランチャイズ事業の代理店として、 個人の独立や副業としてフランチャイズオーナーを目指している方と フランチャイズ企業をつなげ、オーナー様のサポートをさせて頂く事業を行っています。 今回は、そのフランチャイズ事業の反響営業職で、弊社と共に成長して頂ける方を募集致します。 ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅反響営業のため、アポイント取得などのストレスがございません♪ ✅インセンティブがあるため、頑張った分はしっかりと還元可能◎入社祝金・住宅手当あり◎ ✅入社後の研修後は、在宅勤務OKです！リモートで働きやすさ◎ ✅完全週休2日制（土日祝休み）の為、プライベート充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フランチャイズ事業を始めたいオーナー様へ 数多くあるフランチャイズ事業の中からマッチした事業を紹介、提案するお仕事です。 資金計画から将来の目標設定までプロデュースする形でご提案します。 まず「なぜ開業したいのか」という動機を掘り下げ、 未来像を共有し、それに合った業界をご提案。 お一人おひとりが深く納得してからご契約いただくため、 高い成約率と低いクレーム率を維持し、質の高いサポートを実現しています。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩反響を頂いたお客様へ、アポイント獲得業務 ⏩オンラインでの商談 （1日3件～5件ほどになるかと思います） ⏩お客様へのメール対応 ⏩社長との業界知識の研修 入社後はご経験によって上記より、 お任せする業務を決定致します。 ⭐最初はご出社頂いて、研修を行います。その後は在宅での勤務OKです！ ◆出社時間について ３つの出社時間の選択制になります！ ①10時～19時 ②11時～20時 ③12時～21時 各1時間休憩です！

管理戸数1万戸以上！インセンティブ年３回、完全週休二日

仕事内容 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 設立50年超え、転勤なしで安定した環境での業務 ✅ 業務改革が進みお客様の提案に集中できる！ ✅ 未経験から不動産知識が身に付く！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 育児休暇もとりやすい環境です。 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ✅ 転勤なし。現在住んでいるところ無理なく通えます。 ✅ 管理戸数1万戸以上！営業しやさ抜群！ 定員になり次第、募集締め切りいたします。 ぜひ、この機会をお見逃しなく、お気軽にご応募くださいね。 【扱う物件は？】 「分譲賃貸」が多いのが当社の特色。 管理戸数は1万戸を超えており、お客さまへのマッチングがしやすい環境です。 【具体的には？】 ①プロモーション 物件の写真を撮影して、 インターネットに広告を掲載します。 ②物件の提案 お客様のご要望をヒアリング。 それに合った物件をご紹介やご案内します。 ③契約 書類を作成して契約します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜給与以上にもらえるお金が多い！＞ 自身の売上から毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給される業績給などのボーナスなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ ▼支給例 ①【インセンティブ】年3回 ※年3回支給、個人の売上の10％（150万/月の場合15万×4ヶ月分） ※支給条件に下限・上限はありません。頑張った分はしっかりと還元致します★ ②【報奨金】毎月支給 ※報奨金：毎月現金、1年分の管理料の20％ ③各種手当あり（宅建手当／月1万5000円、賃貸不動産経営管理士／月5000円） スタッフによっては毎月の給与は貯金して、 報奨金や業績給などのボーナスで生活している方もいます。 ＜未経験者が活躍中！＞ 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 元車のディーラー営業、アパレル・スマホ販売、ホテル出身者など、 ゼロからスタートして活躍している先輩社員も多数。 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 ＜100％！完全反響営業＞ メールや電話などでお問い合わせをいただいお客様や 直接ご来店いただいたお客様にのみ、 物件提案を行っていただく100％完全反響営業なので 働きやすさは抜群！ 口コミなどを見てご来店いただくお客様も多く、 当社が設立以来大事にし続けてきた人と人との信頼関係が現在の業績好調と実績に繋がっています◎ ＜扱う物件は？＞ 「分譲賃貸」が多いのが当社の特色。 分譲賃貸とは、分譲マンション一戸を購入されたオーナー様が、 賃貸物件として提供をしている部屋のことです。 分譲賃貸は価格帯が高い為、高級物件の取扱いが多い事がメリットです。 売買チームが同じフロアにいるので 普段から売買の情報も入ってきます。 しかも当社が扱う分譲賃貸の場合、賃貸でお任せいただいた物件を 売買仲介に出すといったケースが少なくありません。 自然と売買のことを学べる環境のため、 将来的には売買仲介営業にキャリアチェンジすることも可能です！ ＜先輩がやさしくフォロー＞ 各店舗には５名～約５０名程度のスタッフが在籍。 風通しも良く、面倒見の良い先輩ばかりなので 困ったときは気軽に相談できます。 約３ケ月の丁寧な研修を用意しています。 賃貸はオーナーズエージェント社のツールなど 外部研修まで幅広く用意しています。 売買は社内研修、契約書の本社チェックまで幅広くあります 単身向けからファミリー向けマンションまで幅広く取り扱います ＜入社後も様々なキャリアの選択肢がある＞ 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ＜ロイヤルグループについて＞ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、まさまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。

経験を活かして働ける✨月給31万円✨皆勤手当3万円あり✨

仕事内容 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ⸜⸜ ✨この求人のおすすめポイント✨ ⸝⸝ ✅不動産の経験を活かして活躍可能 ✅月給30万円以上可能☆賞与2回☆ ✅残業ほぼなし！プライベート充実 ✅少人数制で協力しながら働ける◎ ✅駅チカ徒歩5分でアクセス抜群！ ✅皆勤手当として月3万円支給あり ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【業務内容】 不動産会社における賃貸管理業務を お任せいたします。 ⏩賃貸契約更新業務 ⏩入居者様からのクレーム対応 ⏩入居者様退去時の立会い ⏩仲介業者様への図面の配布 ⏩地域の賃貸状況の情報収集 など 自社所有物件のみの管理なので 1日の予定が組みやすい環境です！ 少人数制で協力し合いながら 無理なく働けます◎ 入社後から月給31万円スタートと 安定した収入が見込めます。 年2回の賞与や皆勤手当もあり 生活面でも安心できます！ 定休日が毎週水曜日と決まっているので 予定が立てやすくプライベートも充実✨ 夏季・年末年始に長期休暇も ご用意しており、家族がいる方も しっかり休みが取れます♪ ワークライフバランス抜群の当社で 経験を活かして活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜相互商事株式会社＞ 弊社では自社ビル管理業を主軸に、 マンション・戸建をオーナー様に お貸し出ししております。 私どもが大切にしているのは、 お客様への堅実・誠実な姿勢と、 入居されている皆様の安全性と快適性です。 日々調査と改善を心がけ、 お客様に最高の満足をご提供するため、 今後も努力してまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全週休二日▶年休127日！実働7hで残業なし✨インセンあり

仕事内容 ＼＼ ノルマなし ／／ ✅10〜18時勤務×年間休日127日！ ✅地元密着23年▶江戸川橋駅から徒歩1分！ 「がつがつ営業」よりも 「じっくり寄り添う」営業スタイル✨ ★飛び込み・テレアポ一切ナシ！★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HPやポータルサイトから お問い合わせいただいた お客様対応が中心です。 1件1件のお客様に じっくり向き合えるから… 《成約率も高め》なんです！ ⏩主な業務内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 (来店・電話・メール) ・ご希望条件のヒアリング＆物件提案 ・内見のご案内〜契約手続きまで ・間取図の作成や写真撮影 etc. ⏩お仕事のポイント ❏未経験分野でも安心！ 経験が浅い方には先輩が丁寧にフォロー。 ❏経験豊富な方には裁量を持ってお任せ。 ❏ノルマなしだから数字に追われず、 お客様第一で提案可能！ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐こんな雰囲気の職場！ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ・10:00〜18:00勤務で残業ほぼゼロ！ ・定時退社が基本でプライベートも充実 ・チームワーク重視。 相談しやすい穏やかな社風 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐扱う物件はこちら(例) ╰━ｖ━━━━━━━╯ 文京区・新宿区・豊島区など、 居住用〜事業用まで 幅広い物件を取り扱っています。 地域密着で23年。 紹介・リピート多数で 安定した売上を実現しています！

営業スタイルはあなた次第！お客様からの信頼は、歩合で還元！

仕事内容 あなたのタレント性と人間力が活きる！ 正社員なのに、個人事業主のような稼ぎ方が叶う 「フルコミッション」制！ 頑張った分がそのまま給与に直結！ 世田谷中心に数千万円〜1億円超の高級物件を扱う当社で 「自分自身の市場価値を上げたい」 「ガッツリ稼ぎたい」方を募集します！ 【業務内容】 不動産売買仲介営業として、お客様の住まいの売却や購入のサポートをお任せします。 志向や適性に応じて、「住まいの売却」or「購入」いずれかの担当分野を決定。売る力より、“寄り添う力”が大事な営業です！ ◎専門システムでの物件情報の収集・調査 ◎売却査定・価格提案、購入希望者へのヒアリング・物件提案 ◎ご案内・契約・引き渡しまでトータル対応 ◎入居後のライフステージに応じたフォロー など 顧客は「家を売りたい」「買いたい」と考える30代・40代のビジネスパーソンや富裕層が中心。 彼らの人生を動かす決断に、あなたの専門性と熱意で応えてください。 私たちは、飛び込み・テレアポなしの反響型営業。 問い合わせというチャンスを、 いかに成果に変られるかがカギになります。 SNS発信、動画による物件紹介、独自の提案資料作成など 時間管理や働き方も営業手法はあなた次第です！ 【私たちが大切にしていること】 ◆ユーザーファースト・ユーザーハピネス お客様にとって、住宅購入・売却は一生に一度の大きな決断だからこそ、誠実に向き合うことを大切にしています。「この人なら信頼できる」「この人に任せてよかった」思っていただけるかどうかを最も重視しています！ ◆安心して働ける環境づくり 不動産業界での営業経験がない方でもチャレンジしやすい環境！最初は先輩社員が同行し、ロールプレイやOJTで実務を丁寧にレクチャーして1年後の独り立ちを目指します。 しかも、入社後1年間は月給制＋固定インセンティブつき。安定した収入を得ながら、自信をつけていける体制です。 ◆1年目で年収1000万超も、夢じゃない 入社後1年間は月給＋固定インセンティブで安心してスキルを磨き、2年目以降は完全成果報酬へシフトも可能。 「長く働く」よりも「太く稼ぐ」。そんな働き方も実現できます。 ◆自立と利他で動くチーム ノルマや罰則などはなく、あるのは信頼と、互いを尊重する空気です。 自分で考え、自分の意思で動く力、仲間のために自然に手を差し伸べられる心、誰かに強制されるのではなく「やった方がいい」と思えたら動ける自由。 そんな文化が自然と根付いています！ ◆支え合うから孤独じゃない たとえば、忙しい仲間を見かけたら内見準備を手伝ったり、経験が浅いメンバーには先輩が自然にサポートに入ったり。 上司・部下という関係ではなく、支え合う仲間として尊重し合い、協力してお客様のため、自分たちの成長のために動いています。 【将来はこんなキャリアも】 実力次第で、支店長や代表も目指せる環境があります！不動産業界が縮小傾向にある中、東宝ハウスグループはシェアを拡大し、10年で24社体制へと成長。支店ごとの独立採算制だからこそ、チームリーダー→支店長→グループ会社の代表といったキャリアも現実的に目指せます。 年齢や社歴に関係なく、信頼を積み重ねることが成果、そしてキャリアにもつながっていきます。

新規プロジェクト立ち上げ/月給40万以上/年休125日

仕事内容 ＜10月スタートの新規プロジェクトの立ち上げ募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス）などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス（アポ取り）チームでの、プロジェクトマネージャーをお任せします。 ＜具体的には…＞ ＊メンバー・リーダーの育成(目標設定・進捗管理) ＊スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ ＊チーム全体のKPI分析、施策立案 ＊クライアントへの報告 など ＜チームの環境＞ リーダー・マネージャー層を含め、 20代・30代が中心の若くてにぎやかなチームです。 休憩中には、人気の動画を一緒に見て盛り上がったり、 終業後にSNSで話題のお店に行ってみたり、と 同年代ばかりの職場なので、みんな仲がいい♪ 「楽しく働きたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、若いメンバー達を束ねる責任者として 「みんなが楽しめる空気づくりをしたい！」 そんな方にもピッタリです。 ＜こんな方、歓迎＞ ＊10名以上の組織マネジメント経験がある ＊プロジェクトの立ち上げ経験がある ＊オーナーシップを持ってプロジェクト全体を動かしたい ＊顧客に対して価値提供したい ＊人材育成が好き ＊事業拡大フェーズに関わることに喜びを感じる ＊プロジェクト全体を自分主導で動かしたい ＊企業の中核メンバーとして活躍したい ＊クライアントの成長にコミットしたい ＜今後の会社の展望＞ 現在約70名ですが、3年で200人の組織へ成長することを目指しています。 という事は、これからもどんどん人材を増強し、マネージャーなどの責任あるポジションも増える予定です。 意欲の高い方、能力・適正のある方は、どんどん上を目指していきたいですし、早期にキャリアを積んでいける環境です。 弊社の経営層・マネジャー層は、 リクルート出身者や、他社で執行役員などの経験者など 多彩なキャリアの持ち主です。 そのビジネスのノウハウを直接学び、成長できる環境です。 あなたの成長＝会社の成長、と思っています。 一緒に会社を大きく育てていってくれる人材をお待ちしております。

歩合で入社すぐに月収75万円〜も可✅未経験可✅完全週休二日制

仕事内容: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅インセンティブが充実 業界平均の約4倍（20%）のインセンティブで、頑張った分だけ高収入を目指せます。 ✅未経験でも安心 代表が直接指導するOJT制度があるため、不動産の知識や経験がなくても安心してスタートできます。 ✅完全反響型営業&オンライン商談のみ 飛び込みやテレアポは一切なし。SNSやネットからのお問い合わせ対応がメインです。 ✅年間休日120日以上 完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇もあり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ✅風通しの良い職場環境 少人数のチームで、仕事以外の時間も一緒に過ごせるほど仲間意識が強い社風です。 ✅会社の成長を間近で経験 少数精鋭の創業メンバーとして、営業だけでなくマーケティングや経営も学び、独立に役立つ幅広い経験を積めます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ SNSを活用した集客と、完全反響型の営業スタイルで成長中のベンチャー企業です。不動産賃貸営業として、お客様の住まい探しをサポートしていただきます。 将来独立を目指す方にも、不動産賃貸営業のノウハウをすべてお教えします。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・SNSやLINE、DMからのお問い合わせ対応 ・お客様とのオンライン商談の日程調整 ・お客様の希望条件をヒアリングし、最適な物件を提案 ・気になる物件の現地案内（内見） ・物件の申し込み手続き、入居審査のサポート ・入居日調整、契約から鍵の引き渡しまでのサポート 【この環境で働く魅力など】 01.│「努力が収入に直結！」 → 頑張った成果は、業界平均を大きく上回るインセンティブ（20%）でしっかり還元。高いモチベーションを維持しながら働けます。 02.│「会社の成長を肌で感じる！」 → 少数精鋭のチームなので、営業だけでなくマーケティングや経営にも関われます。会社の成長を間近で感じられる貴重な経験ができます。 03.│「チームで支え合う文化」 → 困ったことがあっても、代表や仲間がすぐにサポートしてくれます。未経験でも孤立することなく、安心して成長できる環境です。 ＜✨インセンティブが充実・未経験でも780万円超✨＞ 【契約売上200万円の場合】 ・月収 45万円（固定給25万円 + インセンティブ20万円） ・年収 540万円（45万円 × 12ヶ月） 【契約売上300万円の場合】 ・月収 75万円（固定給35万円 + インセンティブ40万円） ・年収 900万円（65万円 × 12ヶ月） ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ SNS集客を強みとする新しいスタイルの不動産会社です。 従来の不動産営業のイメージとは異なり、飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様との信頼関係を築くことに集中できるため、営業経験のない方でも安心してスタートできます。 また、将来的に独立したい方へのサポートも充実しているので安心して挑戦できます！

経験を活かして働ける✨月給31万円✨皆勤手当3万円あり✨

仕事内容 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ⸜⸜ ✨この求人のおすすめポイント✨ ⸝⸝ ✅不動産の経験を活かして活躍可能 ✅月給30万円以上可能☆賞与2回☆ ✅残業ほぼなし！プライベート充実 ✅少人数制で協力しながら働ける◎ ✅駅チカ徒歩5分でアクセス抜群！ ✅皆勤手当として月3万円支給あり ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【業務内容】 不動産会社における賃貸管理業務を お任せいたします。 ⏩賃貸契約更新業務 ⏩入居者様からのクレーム対応 ⏩入居者様退去時の立会い ⏩仲介業者様への図面の配布 ⏩地域の賃貸状況の情報収集 など 自社所有物件のみの管理なので 1日の予定が組みやすい環境です！ 少人数制で協力し合いながら 無理なく働けます◎ 入社後から月給31万円スタートと 安定した収入が見込めます。 年2回の賞与や皆勤手当もあり 生活面でも安心できます！ 定休日が毎週水曜日と決まっているので 予定が立てやすくプライベートも充実✨ 夏季・年末年始に長期休暇も ご用意しており、家族がいる方も しっかり休みが取れます♪ ワークライフバランス抜群の当社で 経験を活かして活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜相互商事株式会社＞ 弊社では自社ビル管理業を主軸に、 マンション・戸建をオーナー様に お貸し出ししております。 私どもが大切にしているのは、 お客様への堅実・誠実な姿勢と、 入居されている皆様の安全性と快適性です。 日々調査と改善を心がけ、 お客様に最高の満足をご提供するため、 今後も努力してまいります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

⭐️20～30代の若手が活躍中！⭐️月給26.3万円～！⭐️東京駅直結！

仕事内容: ⭐️20～30代の若手が活躍中！⭐️ ✅未経験でも月給26.3万円スタート◎ ✅業界・職種未経験スタート多数活躍中！ ✅1日5組限定のお部屋探し！メリハリ勤務◎ ✅週休二日制＆シフト制で無理なく勤務可能 ✅駅直結で雨に濡れずラクラク通勤可能◎ ✅新規事業拡大中！様々なキャリアを実現可能◎ *///////////////////////////////////////////////////////////////* ⭐️創業40年以上！安定成長中の不動産会社⭐️ 創業以来、増収増益を継続 ノルマ・転勤なしで安心勤務 *///////////////////////////////////////////////////////////////* *【募集背景】* 今回は業績好調につき、ルームアドバイザーを増員募集。 ★★★是非弊社の雰囲気をHPよりご確認ください！★★★ https://www.heya-monogatari.com/ お部屋探しという**「人生の節目」に携わる仕事**でやりがいがあります。 *【仕事内容】* * 来店または事前予約のお客様のお部屋探しサポート * 公共交通機関やタクシーを使った内見同行 * 契約手続き、鍵の引き渡しなどの一連の事務業務 *【求人情報】* * 雇用形態：正社員 * 試用期間：3ヶ月（待遇は同条件） ※固定残業代45,900円（30時間相当）含む 30時間超過分は別途支給 * 休日・休暇：週休2日制（水曜＋シフト制）

管理戸数1万戸以上！インセンティブ年３回、完全週休二日

仕事内容 ★設立50年超え、転勤なしで安定した環境での業務 ★本社スタッフが安心のマンツーマンサポート！ システム化が進んでおり、稟議など業務を分担しているので お客さまへの提案に集中しやすいです ★管理戸数1万戸以上！ お客様に合うお部屋をご紹介する不動産賃貸営業をお任せします。 【扱う物件は？】 「分譲賃貸」が多いのが当社の特色。 管理戸数は1万戸を超えており、お客さまへのマッチングがしやすい環境です。 【具体的には？】 ①プロモーション 物件の写真を撮影して、 インターネットに広告を掲載します。 ②物件の提案 お客様のご要望をヒアリング。 それに合った物件をご紹介やご案内します。 ③契約 書類を作成して契約します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与以上にもらえるお金が多い！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の成績に応じて毎月報奨金をお渡ししています！ 年3回支給されるインセンティブなど 給与の他に支給されるボーナスを多く用意しています！ ▼支給例 ①【インセンティブ】年3回 ※年3回支給、個人の売上の10％（150万/月の場合15万×4ヶ月分） ※支給条件に下限・上限はありません。頑張った分はしっかりと還元致します★ ②【報奨金】毎月支給 ※報奨金：毎月現金、1年分の管理料の20％ ③各種手当あり（宅建手当／月1万5000円、賃貸不動産経営管理士／月5000円） 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 業界未経験の方もご安心ください。 未経験の方の場合 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、 業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや 商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 当社入社の9割以上が未経験から入社しております。 当社は賃貸、売買、リフォーム、リゾート仲介、有料老人ホームの ご紹介と様々な部門がございます。 ぜひキャリアイメージをお聞かせください。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業50年を超える安定基盤がございます。 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。

◆宅建事務の経験者さんを募集中◆海外メンバー多数活躍中♪

仕事内容 “「この国に来てよかった！」が叶うサポートを。” をミッションに掲げる夏野ホームズ。 これまで中国のお客さまを対象に、不動産の仲介・売買事業を手掛けてきました。 そして、国内にも販路を広げるため、日本人向けの物件を扱う部門を、新たに設立。 さらなる成長のため、チャレンジを続けています。 そんな当社で活躍していただける中核人材の募集です。 ～宅建事務を中心に担当いただきます～ ＜仕事の流れ＞ ・物件調査 ↓ ・契約書類作成 ↓ ・重要事項説明 ↓ ・契約締結 ↓ ・決済、書類データ化 ※弊社は売買物件のみの取り扱いとなります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5358-9377（担当：代表 星展）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜会社のアピールポイント＞ ・創業から7年連続売上UP！東京・新宿エリアの中国不動産会社の中では安定した経営基盤です。 ・日本人と中国人の割合は約3対7。3年以上在籍した日本人スタッフもいます。一体感を高めるため、強制ではありませんが、全額会社負担で、会食や国内外の社員旅行を実施！

土日祝休み！年間休日123日！残業ほぼゼロで働きやすさ抜群！

仕事内容 ✅週休2日制で土日祝休！オフも充実 ✅物件と入居者様の安心を支える賃貸管理 ✅定時退社でメリハリ勤務 ✅経験者歓迎。未経験者も歓迎。 ✅駅チカ！「恵比寿駅」「広尾駅」徒歩圏内 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩あなたらしく、安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが担うのは、 ただの「管理」ではありません。 自社所有の大切な物件を見守り、 入居者様の日常を支え、 オーナー様との信頼関係を築く 重要な役割です。 土日祝休みの週休2日制、 残業ほぼなしの働きやすい環境で、 安心して長くキャリアを築くことができます 実務を通してしっかり勉強できる環境 未経験でも一歩ずつ成長できる サポート体制が整っているから、 腰を据えてじっくり取り組むことができます ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社所有の賃貸物件を 管理するスタッフとして 入居者様やオーナー様の安心を支えます。 【具体的には】 ☑入居者様対応 （問い合わせ対応やトラブル解決） ☑家賃の入金・請求管理 ☑管理物件の巡回・点検・修理手配 ☑賃貸借契約書類の作成・更新手続き ☑入退去時の立ち合い・手続き対応 ☑オーナー様への報告・連絡 ☑日次・月次の報告書作成 ▶未経験の方も安心 先輩が丁寧に教え、できることから 徐々にお任せしていきます。 物件と人の“安心”を守るやりがいを 感じられます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ 週休2日制＋土日祝休み ◢ 業界では珍しい土日祝のお休みで、 家族や友人との時間も大切に☘ 年間休日123日以上だからプライベート が充実し、心身ともにリフレッシュして 働けます♪ ◤ 残業ほぼゼロで定時退社が基本 ◢ 入退去対応など、 どうしても発生する業務以外は残業なし！ オンオフの切り替えがはっきりしているため 仕事もプライベートも全力で楽しめます！ ◤ 駅チカ＆通勤ラクラク ◢ 恵比寿駅・広尾駅から徒歩圏内。 通勤の負担が少なく、 毎日のストレス軽減につながります。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年創業のＩＫＫＯ株式会社は、 自社所有不動産の賃貸管理を中心に、 多角的な不動産事業を展開。 豊富な経験を持つスタッフがそろい、 無借金の安定した経営基盤のもと、 働く人を大切にする社風です。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

圧倒的な反響量／基本定時退勤／年間休日120日／有休取得推奨

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ー ⭐業界未経験でも基本給40万円＋インセン ⭐ボーナス年3回 ⭐インバウンド反響営業で新規営業無し ⭐完全週休2日【年間休日120日以上】 ⭐有休取得奨励！積極的に取得OK ⭐フォロー体制も抜群 ー ✨来年の春、本社が渋谷駅徒歩3分の好立地に移転予定✨ 各線からのアクセスもしやすく通勤時、営業時も効率UP！！ 【不動産業の売買仲介営業】 不動産仲介の反響営業は、広告やウェブサイトなどからの問い合わせ（反響）に対応するスタイル 当社の物件をお客様のご要望にできるだけ応えながらご提案いたします。 ✅反響対応とヒアリング ■反響対応【自社物件がメイン】 自社サイト、広告などから寄せられた電話やメールでの問い合わせに対応します。 反響が多いので営業がしやすいのがポイント！ ■ヒアリング 購入・売却の動機、時期などを丁寧にヒアリング。お客様の潜在的なニーズやお困りごとなどを引き出します。 全てのご要望にお応えできない場合は優先順位をつけてのご提案も差し上げます。 ✅顧客管理 ■ヒアリングした情報を顧客管理システムに入力し、今後の提案に活用します。 ✅物件提案・案内 ■物件選定 お客様の希望条件に基づき、社内データベースを活用し、最適な物件を選定。 …など、不動産仕入れ・販売に関する業務全般をお任せします！ ■資料作成・送付 選定した物件の資料（物件概要、間取り図、写真、周辺情報など）を作成し、お客様に送付します。 ■物件の内覧案内 お客様を現地へ案内し、物件の説明をします。 周辺環境（スーパー、学校、交通機関など）も合わせて案内し、具体的な生活イメージを持ってもらえるよう工夫も忘れずに。 お客様の質問に的確に答え、不安を解消することもお願いします。 ✅売買契約 ■条件の調整 お客様（買主・売主）の希望条件をすり合わせ、価格交渉や引き渡し時期などの条件を調整します。 ■重要事項説明 宅地建物取引士が、物件に関する重要事項（物件の権利関係、法令上の制限、契約の内容など）を詳細に説明。 営業担当も同席し、お客様の理解をサポートします。 ■売買契約の締結 売買契約書を作成し、お客様の署名・捺印をもって契約。 契約内容に不備がないか、間違いがないかを細かく確認します。 ✅契約後のフォロー ■決済・引き渡し 残代金の決済や物件の引き渡しの立ち会い、各種手続きも行います。 ■アフターフォロー お客様との良好な関係を継続することで、将来の再取引や紹介に繋がることもあります。 …など、付随する業務全般をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ 10：00 出社/朝礼なし！午前中は営業準備 12：00 休憩 13：00 仲介業者訪問/複数社訪問もあり 17：00 帰社/事務処理など 18：30 退勤★きっかりに退勤できます！ お疲れさまでした！ ※営業交通費は全額支給 訪問営業などの交通費は全額請求OK ＜不動産の知識は不要！＞ 何かしらの営業経験があれば大歓迎！ 不動産業界の知識や経験は一切不問です。 知識やノウハウは入社してから身に着けられるので大丈夫。 未経験スタートを応援します。 営業経験が浅い方もOK、第二新卒も歓迎します。 ＜稼ぎたい意欲のある方を歓迎＞ 「今よりも給与アップしたい」…当社で実現しませんか？ ■基本給40万円～＋インセンティブ 年1回の昇給、インセンティブがあるのでステップアップも可能！ 当社では社歴や年齢に関係なく、成果を正当に評価します。 自分次第で、いくらでも稼いでOK! また、インセンティブは業界最高水準の還元率です。 （引き渡しの翌月仲介手数料に対して上限20％まで） ＜人の役に立ちたい…そんな方にピッタリ＞ お客様のご要望を聞いて、条件も良く契約成立できた時など、「ありがとう」の言葉をたくさんいただけるやりがいのあるお仕事。 「また、あなたにお願いしたい」と言っていただけるように、相手の立場に立った営業をお願いします。 ＜フォロー体制抜群＞ 不動産営業というと、個人の成績ばかりがクローズアップされがちですが、当社ではしっかりと「フォロー体制」が整っています。 入社後の1ヶ月間は、研修でイチから学べ、入社3ヶ月は先輩が同行するので安心♪ 身近に実践的に体感しながら覚えられます。 他、ベテランの先輩からの講習会などで学べる機会もあり、スキルアップもしていけます。 自分のスタンスを徐々に身に付けていってください。 ＜20代・30代がメインに活躍＞ 先輩は20代・30代が多く、質問などもしやすい環境！ 他業界からの転職者も多いので、新人さんの気持ちがわかる人も多数。 何でも聞いてくださいね。 ＜社長/山橋より＞ 当社では積極的な成長意欲のある方を歓迎します。 学歴や営業技術、素養もいりません。 シンプルに「成長したい」「稼ぎたい」でOK！ 当社のノウハウを伝授しますので、業界知識がなくても年収1000万円プレーヤーも多数在籍しています。 不動産業界は「なんとなく厳しそう」と思っている方もいるかもしれません。 当社ではそんなことは一切ナシ！ 怖い人、怒る人なんていません。♪ どうしたら「なりたい姿」「欲しい収入」に届くかのアドバイスはいくらでもします♪ メンバーの成長を何よりの楽しみにしています。 仕事だけじゃなくてプライベートも大事にしよう…というのが当社流！ 有給休暇はバンバンとってください！ メンバーは積極的に有休を取得していますよ。 稼げる・休める・収入アップも可能です。 当社の一員になって、「なりたい自分」を実現しませんか。 ＜当社の企業目標＞ ■不動産業界で名を上げる ■ゆくゆくは上場 ■年間1.5倍の成長目標を掲げています。 既成概念や不動産業の「残業ありき」「休めない」そんな働き方とは無縁！ メンバーみんな定時退社、しっかりプライベートも大切にしながら「稼ぐ」を実践しています。 20代・30代がメインに活躍、営業経験3年程度で年収1000万円プレーヤーも多数在籍。 ノルマはなく、ピリピリした雰囲気はありません。 「ほしい年収」の個人目標をしっかり達成していけるノウハウがあります。 業績拡大中につき、採用も強化中！ 「稼ぎたい」「成長したい」意欲のある方を積極採用します。 不動産業界の知識は不要、イチから研修で学べます。 当社の成長とともに一緒に成長していきませんか。 当社HPもご覧ください https://the-house.jp/

【正社員】営業管理職募集！月額58万円～62万円！ 安定基盤×自由な社風でキャリアを築きませんか

仕事内容 年俸700万円以上・残業少なめの好環境でキャリアアップ！ 安定も成長も、どちらも叶うマネージャーポジションの募集です！ 有給消化率65％超で、働きやすさも◎ 【仕事内容】 営業開発部門のマネージャーとして、 液体輸送（液送）に関する新規開拓・既存顧客の深耕営業をお任せします。 また、グループ全体の営業戦略策定や組織運営など、 事業を推進する中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜主な業務＞ ・液送分野での新規顧客・案件開拓 ・既存顧客への提案・フォロー営業 ・価格交渉・収益管理などの営業戦略立案 ・チームマネジメント、若手メンバーの育成 営業開発部は部長1名・営業5名・事務2名の体制。 今回採用する方には、事業拡大フェーズの中心メンバーとして 部門をリードしていただきます。 【キャリアパス】 入社後は約半年の研修でグループ全体の業務を把握。 その後は営業開発部長または事業戦略ポジションとして、 液送・通運事業を横断的に統括していくキャリアが可能です。 【働く環境・待遇】 ・年俸制：700万～750万円（安定した報酬体系） ・月平均残業10時間程度（働きやすい環境） ・年間休日105日以上／有給消化率65％超 ・転勤なし・腰を据えて長く働ける職場 ・グループの安定基盤と、サイテックの自由でフラットな社風 【入社後の流れ】 まずは既存顧客の対応やグループ各社の輸送体制を学びながらスタート。 慣れてきたら、戦略立案・組織運営・新規プロジェクトの推進など、 裁量を持って幅広くご活躍いただけます。

＜経験者歓迎＞歩合給でさらに稼げる◎土日祝休み／業界内では珍しく残業なし！ノルマなし！服装・ネイル自由♪

仕事内容: ◇◆　東証上場企業　◆◇ 安定企業×高収入×土日祝休み×残業なし！ 不動産仲介店舗を回って 「不動産仕入れ」や「不動産販売営業」を行います。 ノルマはありません！ 年俸460万円～のスタートで、 さらに成果に応じて「歩合給」を支給！ 経験を活かして稼ぎたい方にオススメです！ また丁寧に仕事を教えていきますので、 じっくりとスキルを上げていくこともできますよ！ ◎中途入社の社員が多数活躍中！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜仕事内容＞ 不動産業界でのキャリアアップを叶えよう！ 社長直下の少数精鋭部門が新しい仲間を募集。 『社長付け』の肩書だから風通しは良く、 意見や提案がしやすいオープンな環境です。 現在活躍中の3名のメンバーはいずれも 不動産開発や不動産売買の未経験者。 社長があなたの成長をサポートするので… ◆社長と近い距離で経営も学びたい！ ◆裁量をもって仕事をしたい！ ◆自分の力を試し、歩合給で稼ぎたい！ という方におすすめの職場です。 あなたにお願いしたいのは 土地・建物の仕入れや、 弊社所有物件の販売営業。 ノルマはありません。 社内業務と外回りの割合は5：5程度。 メリハリを付けて取り組めるので、 「ずっと社内にいるのは息が詰まる…」 「1日中歩き回るのは辛い…」 という方も、気分転換しながら働けます♪ ■土地の情報獲得（ラウンダー業務） ■土地の仕入れ・プラン作成 ■販売物件・賃貸物件の営業 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 当社は、業界内で知名度の高い上場企業。 未経験の方はまず先輩の同行からスタートします。 ベテランの先輩が丁寧にフォローします。 マンツーマンなので相談もしやすいです。 もちろん、即戦力となれる方は大歓迎！ 意欲を持って取り組んでいただければ 経験を積んでスキルアップできます。

＜シニア応援／経験者歓迎＞勢いより、誠実さ。年齢より、経験。

仕事内容 【 ✦ まだまだ現役。経験が“力”になる働き方 ✦ 】 「リフォーム営業の経験を活かしたい」 「住宅施工に関する知識を活かしたい」 ── そんな 50〜70代の“ベテラン勢” 応援！ 【 仕事内容 】 住まいの悩みを伺い、最適な修繕・リフォームをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご提案内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・外壁／屋根塗装 ・水回り（給排水・トイレ・風呂・キッチン）交換 ・内装リフォーム、張替え など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な動き ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・都内エリアでのご挨拶まわり ・状態チェック、お悩みのヒアリング ・施工内容のご提案 ・お見積作成（フォーマットあり） 【 活動エリア 】 東京都内（江戸川区・江東区・墨田区 ほか） → 住宅が多く、落ち着いた下町エリアが中心です。 【 会社について ─ 株式会社建装 】 平成2年創業の施工会社。地域密着で多数のご依頼をいただく安定企業です。 ◆ 主な事業 ・屋根／外壁塗装 ・給排水工事 ・水回り設備の交換 ・内装リフォーム ・エアコンクリーニング ほか、大手ゼネコン案件も手がけており、施工の質には自信があります。 【 アクセス 】 都営新宿線「一之江駅」…徒歩15分 京成本線「京成小岩駅」…バス10分 【 ✦ 60代以上のシニア層応援！ ✦ 】 ・体力より “聞く力” “説明力” が活きる ・歩く距離少なめ／重い荷物なし ・落ち着いた対話が中心 ・前職経験／スキルに応じて給与応相談 “培ってきた経験が、そのまま収入になる” ── そんな働き方です。

リモート制度＆フレックス導入中◆家賃補助あり／年休125日

仕事内容 ／ プロパティマネジメントの最前線で、 新しい価値を一緒に創りませんか？ ＼ 資産運用プラットフォーム事業を展開するクリアルグループの一員として、 管理物件の受託営業をお任せします。 【主な業務】 ・オーナー様への提案営業 ・物件管理の受託契約獲得 ・既存顧客との関係構築 ・社内外との調整や折衝 不動産ファンドや投資運用サービスなど、多彩な事業を持つ当社。 そのノウハウを活かし、オーナー様の資産価値向上を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★フレックスタイム制で柔軟な働き方 ★リモート制度や家賃補助など福利厚生充実 ★社内部活やシャッフルランチなど、社員同士の交流あり！ 「新しい挑戦がしたい」 「成長できる環境で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 チームワークを大切にしながら、 自分らしく活躍できる環境で、一緒に未来を切り拓きましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【クリアルグループについて】 不動産テックの最前線で、業界をリードする存在を目指しています。 資産運用や不動産投資に興味がある方、 営業経験を活かしたい方、ぜひご応募ください！

2026年2月新規オープン予定★【ハウスドゥ 小平店】

仕事内容 ※ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数第１位です。「ビジネスチャンス」（2024年10月22日発行-2024年12月号）より ✅新規出店でみんな一緒のスタート♪ ✅完全無欠のハウスドゥ本部研修 ✅言われた通りに行動すれば必ず結果が！ ✅休みも手当もたっぷり♪ ✅個⼈成果よりも『チームワーク重視』 ✅インセンティブで成果は正当な報酬に 住宅購⼊をお考えのお客様に希望をヒアリングして、最適な物件を提案します。反響営業がメインのため、基本的に⾶び込み営業‧テレアポなどはございません。 ＜具体的な業務内容＞ ‧物件の調査 ‧お問い合わせがあったお客様の対応 ‧物件の提案、現地案内 ‧契約業務 ‧物件の引き渡し、アフターフォロー ‧オーナー対応 ＜新規事業の新店舗＞ 私たちサニーエステートは、新たな事業の柱としてハウスドゥのフランチャイズに参画することを決めました。記念すべき最初の店舗『ハウスドゥ 小平店』が2026年2月オープンします。お客様にベストな物件を見つけて差し上げるのはもちろん、新しい店舗を、そして新しい事業を、私たちと一緒に創っていきませんか？ ＜業界経験・営業経験一切不問＞ ◎圧倒的なブランド力による 100%反響営業 全国約700店舗のネットワークを誇る『ハウスドゥ』。集客は本部が担うためテレアポや飛び込み、ノルマは一切なし。お客様を探すのではなく、お客様と100％向き合えるので、未経験の方でも質の高い提案が可能です。

イチから建築について学べます！未経験者・2026年新卒・第二新卒者歓迎！

仕事内容: ＜お客様と長期的な信頼関係を築いていく仕事です！＞ 住宅のリフォームを中心とした、リフォームアドバイザー（反響営業）をお任せします。入社後は先輩が業界知識などをしっかりお教えしますので、異業種出身の方も安心。社長も職人出身で現場のことをよく理解しているため、相談がしやすい環境です。 【具体的な業務の流れ】 ▼問い合わせ対応 お客様から「リフォームをしたい」というお電話を受け、おおまかな状況をお聞きし、訪問日時を決めましょう。また、完成見学会においてリフォーム相談会も同時に開催しているので、来場者への連絡も行なう場合がございます。 ▼お客様先への訪問 実際にご自宅にうかがい、リフォーム箇所についてお客様と一緒に確認します。ご希望に沿った内容で見積りを、デザイン相談し提出します。OKが出れば成約です。リピートのお客様が多いので、成約率は7割近くと高くなっています。 ▼工事の手配 設備や材料の発注、職人の手配を手掛けます。顔なじみの職人が多いので、指示もスムーズです。また、工事期間は、着工から竣工までの管理も行なう場合もあります。 ▼アフターフォロー 完成した後も、定期的にお客様に連絡をとり、顧客満足度を高めます。 ＜リフォームの内容について＞ 水回りの交換から、フローリングの張り替えまで、さまざまです。1週間から2ヶ月ほどかかるリフォームがほとんど。独り立ち後も先輩と一緒に案件を進められるので、安心です。 ＜担当案件について＞ 1日の新規問い合わせ件数は5～10件ほどで、それを4名で分担しています。車で30分圏内の現場がほとんど。当社ではリフォーム相談会や新築完成見学会を行なっており、こうしたイベント経由や紹介、HPやチラシを見ての問い合わせが多くなっています。

未経験◎東証スタンダード上場グループの安定基盤／完全週休2日

仕事内容 ◇上場グループの安定基盤で長期キャリアを築く ◇未経験歓迎！月給39.8万円〜 ◇年休124日＆有休取得率73%＆残業月10h程 ◇「仕入れ+企画」で街づくりに携われる ◇1年目で年収600万円も可能！公平な評価制度 ▍仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 担当するのは、土地の仕入れから物件の企画にまで関わる営業です。 単に契約を取るだけではなく、将来の街並みを形づくる『企画営業』として活躍できます。 ・情報収集 不動産仲介会社や取引先から土地に関する情報を入手。 候補地を精査します。 ・現地調査・分析 駅からのアクセス、周辺環境、将来の発展性などを調査。 資料やデータだけでなく、実際に現地へ足を運んで確認します。 ・ 企画立案 「この土地ならファミリー層向けの集合住宅が適している」「若年層に人気のあるエリアなのでスマート機能を備えた単身者向け物件が合う」といった具合に、建物の方向性を検討。 ・地権者への提案・交渉 土地所有者（個人・法人）に対し、具体的な利用計画を示しながら購入契約を進めます。 ・ 社内連携・プロジェクト推進 仕入れた土地は、施工部門や販売部門に引き継ぎ。 プロジェクトのスタート地点として重要な役割を担います。 ▍入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後1カ月は、過去の案件を教材にした研修とOJTを実施。 不動産用語、契約の流れ、提案書の作り方などを基礎から学べる環境です。 段階的に現場を任され、無理なく成長できます。 ▍やりがい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼アイデアを形にできる 土地の活かし方を自ら考え、建物の企画に反映。 街の景観や人々の暮らしに直結する仕事です。 ▼スケールの大きさ 数億円規模の土地を扱うダイナミックな案件に関わりながら、不動産の根幹を支える実感が得られます。 ▼スピードと実現力 上場グループの資金力と迅速な意思決定で、提案が短期間でプロジェクト化されます。 ▍株式会社rh investmentについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グループ会社である【株式会社robot home】は、東証スタンダード市場に上場し、不動産DXをけん引してきたパイオニア企業です。 その安定基盤のもと、当社は2021年に誕生。 投資用不動産の開発・コンサルティング・仲介売買に加え、不動産投資マーケットプレイス「income club」の運営も手掛けています。 上場企業グループならではの信頼性に加え、成長過程にあるベンチャー的なスピード感も兼ね備えた環境。 だからこそ、安定と挑戦の両方を実感しながら、不動産営業として新しいキャリアを描けます。

完全週休2日制｜土日祝休み｜営業・折衝経験が活かせる

仕事内容 ＼ 知識や経験以上に調整力が大事な仕事 ／ 管理物件数業界トップクラスの 業界大手「ザイマックスグループ」で 新たなキャリアをスタートさせませんか！ 【 私たちザイマックスは… 】 リクルートから独立し、 商業施設やオフィスビルの管理を 手掛けている会社です。 物件管理実績は業界トップクラス！ 全国約1030棟もの管理実績があり 社会インフラを支える企業として 安定した経営を続けています。 ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ プロパティマネージャーとは オーナー様（物件所有者）と テナント様（入居者）の間に立ち お互いが満足できる関係を 築くための「橋渡し役」です！ 具体的には… 入居者対応： 日々のご相談や お問い合わせの窓口となり、 問題解決をサポートします。 新しい入居者の募集・契約： 空室が出た場合、 新しいテナント様を見つけて 契約まで進めます。 入退去の手続きサポート： 新しい入居者の手続きや 退去時の調整を行います。 建物の維持管理： 修理やメンテナンスが必要な場合、 専門の部署や業者と連携して対応します。 オーナー様への報告： 物件の状況や改善提案を オーナー様にお伝えします。 （担当物件により比重は異なります） ＊このお仕事の魅力 弊社が管理する物件において テナント様とビルオーナー様の 「信頼関係をつなぐ」ことがメインのお仕事です！ さらに、メンテナンスの打ち合わせ、 ビル内に空室が出た場合に どのようなテナントを誘致するかを オーナー様と一緒に考えます。 未経験の方でも丁寧な研修や 先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「調整役として活躍したい」 という方にぴったりのお仕事です！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 活躍中のスタッフの声 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 前職は営業所のマネージャーをしていて、 この度定年退職。やっぱりもう一度、 営業のプレイヤーとして 活躍していきたいと思い いまここで働いています。 ビル管理・運営の仕事を通じて 社会インフラの構築に貢献できる 魅力的な仕事だと思っています。 オーナーの方やテナントの方と 顔を合わせるたびに関係が 深まっていくのを実感できるので 人との繋がりを大切にしながら 働きたい方にもお勧めです。 また、ザイマックスグループ自体も 横のつながりが強く 部署やグループ会社を超えて協力しあい 多くの人と一緒に仕事を進めていきます。 同世代（いわゆる就職氷河期世代） の仲間も多いので何でも気軽に 話せる心地よい空気感も 気に入っています。 金融業界や生命保険＆大手メーカー、 証券マンや店舗開発に携わっていた方など 異業種からの転職メンバーも多数おり、 そんなチームのメンバーと一緒に、 今まで培ってきた経験を皆で出し合いながら常に新しい課題に挑戦でき 毎日ワクワクしながら仕事ができています。

【新宿】◎完全土日祝休◎不動産企画開発職(マンション用地仕入)

仕事内容 【新宿】◎完全土日祝休◎不動産企画開発職(マンション用地仕入) 【コミュニティをつくり、育てる仕事です】 お任せするのは、ワンルームマンションをメインとした不動産の企画開発。マンション建設地となる用地の仕入れから、「どのようなマンションをつくるか」といった企画まで、一貫して携わることができます。数十、数百といった規模の世帯が新たに生まれるこの仕事は、まさに”コミュニティをつくる仕事”なのです。※主に東京23区内と川崎・横浜が担当エリアです。 【売る営業ではなく、買う営業です】 販売は外部に委託しているので、販売営業はありません！ 【具体的には】 <仕事の流れ> ◆(1)土地に関する情報収集 不動産業者を訪問したりインターネットで収集します。 土地情報の収集先は、大手の仲介企業が中心です。 ◆(2)現地調査・エリアの選定 「周囲の建物」、「道路付け」、「駅からの距離」などを調査。 場所と価格を検討し、現地調査に踏み切るかどうかを決定します。 お客様の視点を大切にしながら細かく厳しくチェック。 道路に接している部分の長さや周囲の建物の高さや方角を調べます。 ◆(3)企画・プランニング 建物のイメージや市場価格調査を打ち合わせ。 ◆(4)取得決定 土地の売買契約を締結し、物件を仕入れ、施工を開始します。 ◆(5)完成後、不動産業者に販売を委託 商品(分譲住宅)に企画にも参加しますので、その土地柄や、 どれ位の予算を投じればどのような分譲が可能であるか？などの 知識・勘も実践を通じて磨くことができます。 【稟議・決済はスピーディーです】 意思決定のスピードが早い当社。「他社では1ヶ月ほど決済に時間がかかる案件でも、当社なら3日」というケースも珍しくありません。だからこそ、スムーズに仕事を進めることができます。 【信頼関係が大切な仕事です】 まず大切なのは、物件の情報を握る仲介会社と信頼関係を築くこと。魅力的な土地の情報をいち早く紹介してもらえるよう、密にコミュニケーションを取っていきます。 アピールポイント みんなで未経験から始めませんか?もちろん経験者の方も大歓迎です! 上司や先輩による同行中心の指導体制が整っており入社後に働きながら専門的知識を身につけられます。 会社の業績を左右する大変やりがいのある仕事です。 ☆急募 ☆未経験・第二新卒歓迎!! ☆高収入・年収アップの稼げるチャンス! ☆転勤なし ■会社紹介・取り組み内容 ・西武ライオンズの公式スポンサーとして地域に貢献し、 ラジオCMや広告効果で幅広い世代に信頼を獲得しています ・成果を公平に評価する仕組みで努力がしっかり認められます。

業界屈指の働きやすさ！年間休日124日×ノルマ無しで安心

仕事内容 ■――――＜経験・学歴不問＞――――■ ・業界でも珍しい働きやすさ！ (年間休日124日＋月平均残業時間5ｈ程度) ・電話掛け/訪問件数等のノルマなし◎ ・営業、正社員デビュー大歓迎！ ・1人の成果を全員で喜べる温かい職場 ■―――――――――――――――――■ 店舗テナント物件の 仲介営業スタッフを募集いたします。 普段何気なく歩いている街で 新しいお店がオープンしていたら すこしワクワクしませんか？ 「どんなお店なんだろう？」 「レストランかな？」 「交差点の景色が変わって見える…！」 扱うのは物件ですが、 家を作るお仕事ではありません。 お店を出したい借主様と テナントを貸し出したいオーナー様を 結びつけるのがお仕事。 場合によっては街の景観を大きく左右する ような案件に関わることもあります◎ 道行く人の”ワクワク”につながる そんな仕事に挑戦してみませんか？ ＜仕事内容＞ ・オーナー様への訪問、電話掛けやアポ取り ・テナント空き状況の調査 など 【未経験の方大歓迎！】 当社では営業担当１人当たりの 担当件数を絞り、一件一件の案件に じっくり向き合える環境を整えていますので 対応に追われる、なんてこともありません。 丁寧な対応がお客様からの信頼・高成約率に 繋がり結果的に高いインセンティブとして 還元される仕組みです！ 【残業時間は月平均5時間】 みなし残業制度を採用していますが 実際の残業時間は月に5時間程度のみ。 「みなし残業分の月25時間、 残業をしなくてはいけない…」 なんてことはないのでご安心ください！ 年間休日124日で完全週休2日制と 業界でも珍しい好待遇◎ 直行直帰もOK！自分で業務の スケジュールを立てて進められます。 不動産業のキャリアを築きながら 無理なく働ける環境です！

4月1日入社◆社宅・家賃補助制度・フレックスタイム制度あり！

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ✨同世代の同期入社メンバーと 【2年間】ともに学び、成長していける！ ✨新卒社員向けとほぼ同じレベルの キャリア採用専用【育成カリキュラム】で 段階的かつ体系的にじっくり育てます！ ✨営業もマネジメントも未経験から、 20代でマネジメント経験を積むことができる！ ✨将来的には、本社人事や経営企画など、 幅広いキャリアを描くことができる！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ 本求人は、2年間の特別カリキュラムを経て 最短3年目で、営業部長を目指していただく 総合職（営業部長候補）の募集となります。 ＜営業部長とは＞ 全国の営業拠点の責任者として、 営業メンバーをマネジメントし、 目標達成に向けた組織運営を担うポジション。 自らの裁量で運営を方針を決めながら、 組織を成長させていくことができる点が、 大きなやりがいにつながります。 ＜具体的には＞ ✅営業戦略の策定・推進 目標達成に向けた営業戦略の企画・立案、 および推進を行います。 ✅戦略推進にかかわる施策の企画・実行 戦略推進にあたって必要な施策を企画し、 実行していきます。 例）法人顧客向けの異業種交流会や、 企業間でのビジネスマッチング施策など ✅営業メンバーのマネジメント おおよそ10～20名の営業メンバーの マネジメントをお任せします。 日々の業務や面談などを通して、 一人ひとりの能力を引き出しながら 必要に応じた支援をいれながら、 パフォーマンスを高めていきます。 ✅営業メンバーの採用・育成 必要に応じて採用・育成業務も担当します。 採用する人材の要件定義や採用手法など、 営業部長の裁量で決め、実行します。 ⭐営業メンバーについて 個人/法人向けに保険商品の販売と アフターサービスを担う ライフコンサルタントというポジションの 社員たちとなります。 コンサルタントの多くは女性。 入社間もない方からベテランの方まで 様々なメンバーが在籍しています。 その他、幅広い業務をお任せします。 …………………………………………………… 手厚い研修制度であなたをサポート！ …………………………………………………… 最短3年目で営業部長職に就けるよう、 充実したカリキュラムをご用意しています✨ ▶▶▶入社後研修について ✅1年目：小日向ビルにて勤務 同期入社メンバーと集合研修となります。 まずは座学研修で、ビジネスマナー、 生命保険営業の基礎知識などを習得。 その後、体系的な営業実践研修を通じ、 営業としてのスキル・マインドや、 チームマネジメントに関する知識の 定着を図ります。 【研修場所】 東京都文京区小日向4-2-8 小日向ビル 丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩5分 ✅2年目：首都圏の営業部にて勤務 営業部駐在研修にて、営業メンバーの 育成やチームマネジメントの実践、 拠点での詳細な業務知識の習得など、 営業部運営に必要なスキル・マインドを 学んでいきます。 ✅3年目：各営業部にて勤務 配属された営業部にて、営業部長あるいは、 営業メンバー（部長補佐）として、 営業部の運営および営業推進を担います。 ▶▶▶営業部長就任後 営業部長就任後もフォロー体制あり！ ✨ベテラン上司によるフォロー 営業部長は常に決断が求められるポジション。 しかしキャリア20年以上の上司が、 いつもそばにいます。 迷ったときには、電話やチャットで相談したり 時には「駐在支援」といって実際に 拠点に足を運んでもらうことも可能です。 ✨営業人材育成部によるフォロー 業務に必要なデータの提供や、 定期的な研修・サポート施策あり！ 階層や職位に応じて幅広く、 あなたの成長をバックアップ！ ✨幅広いキャリアの可能性あり！ 営業部長として営業部でご活躍いただいた後、 本社人事や経営企画など、より経営層に近い 中核ポジションへのキャリアも！ あなたの「得意」や「やりたい」を活かし 様々なキャリアの可能性があります。 ⏩主な研修例 ■職層別研修 ┗グレードⅠ集合研修会、グレードⅡ昇格前研修、 ヒューマンアセスメント研修、 Nextステップ研修会など ■職位別研修 ┗新任営業部長研修、 1～3年目営業部長研修など ■その他目的別研修・公募研修など

【新宿】未経験歓迎◎マンションの事業推進担当

仕事内容 【新宿】未経験歓迎◎マンションの事業推進担当 当グループが手掛けるマンション等の事業推進担当をお任せします。 年間200億円を動かすマンション企画開発の司令塔としてまちづくりに貢献してください。 【業務内容】 ■マンションの商品企画 ■事業スケジュール管理 ■収支（コスト）管理 ■契約書等のチェック ■施工会社・設計事務所等の協力会社や諸官庁・行政等との打ち合わせ ■プロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務 ■法律相談対応 ■リスク管理等 用地仕入は専門の担当者がいますので、事業推進業務に専念できる環境です。 また施工は基本的にグループ会社の「住協建設」が行いますので グループ内で連携を取れるため、面倒な交渉や予算管理などとは無縁です。 アピールポイント 当グループ会社が手掛けるマンション等の企画から売却までを管理していただきます。 人気エリアの東京23区や川崎・横浜といった都心エリアがメインです。 ■会社紹介・取り組み内容 ・西武ライオンズの公式スポンサーとして地域に貢献し、 ラジオCMや広告効果で幅広い世代に信頼を獲得しています。 ・成果を公平に評価する仕組みで努力がしっかり認められます。

【紹介案件】東京都・新宿区｜営業管理職、経営幹部｜月給50万～60万円

仕事内容 詳細はエントリー後にご説明させていただきます。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社カオカオカオの求人の紹介案件です。

営業とマネジメントの二刀流で店舗を牽引するポジションで活躍！

仕事内容 【年俸600万円〜700万円スタート】首都圏を中心に住宅リフォーム・リノベーションを手がける専門会社「山商リフォームサービス」にて、営業管理職（プレイングマネージャー）のポジションをお任せします！ ＜具体的には＞ ・お問合せいただいた お客様との打ち合わせ ・売上や数値管理 ・若手営業のスケジュール管理 ・同行営業 ・進捗フォロー ◎入社後まずはプレーヤーとして営業活動からスタートし、1年ほど経った頃からプレーヤーとしてもマネジメント業務を主に担当いただきます。 ＼営業管理職にインタビュー！／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 船橋店の店長として活躍するプレイングマネージャーにお話を聞きましたのでご紹介します！ 【Q】 どんなリーダー像を目指していますか？ 【A ／店長】 店舗を牽引していく存在として、メンバーが耳を傾けてくれるのは1番の成果（売上）を出していることだと思います。 一人の営業として上司もメンバーも対等ですから、アドバイスを受けるときにはやっぱり売れている営業から聞いたほうが説得力があります。 だからこそ、自分自身がトップでいることが大切だと考えていますし、店舗の成長、会社の規模拡大につながると思っています。 【Q】 メンバーの育成で大事にしていることはありますか？ 【A／店長】 新入社員はリフォームの知識も、営業スキルも、社会人としての経験値も不足しています。 ですから、色々なことをどんどん任せたらキャパオーバーで、プレッシャーに耐えられなくなると思います。 そこで大切にしていることは、時間をかけて自信をつけてもらい、営業の精度を高めてもらうこと。 初めの頃は接客のみに専念して、私がプランなどのフォローを行い、契約を取れた成功体験を積んでもらっています。 そうした繰り返しを経て、今では自信を持って営業できるまでにメンバーが成長しています。 【Q】 メンバーがミスした時はどう対応していますか？ 【A／店長】 「ミスは大きな成長のチャンス」と捉えていますので、頭ごなしに叱るようなことはしません。 失敗しないリフォーム営業なんていませんし、失敗を身を持って知るからこそ「経験」という財産になると考えています。 とはいえ、ミスしたときに何でも手を差し伸べるのではなく、本人が対応し、成長につながるようにサポートしています。 失敗や失注から学べることがたくさんあるので、適切なフィードバックを強化していきたいと思います。 ー貴重な話を聞けました。ぜひ、参考にしていただきながら、当社の営業管理職のポジションにチャレンジしていただきたいと思います。 ＼新しい価値を生み出すリノベーション／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リフォームやリノベーションの仕事の魅力は、新築にはない「新しい価値」を生み出すことができるポジションです。 「修繕」だけのイメージがあると思いますが、下記の施工例のような住まいの価値を最大限に引き出す工事を担うことができます。 ＜施工例＞ ・築30年のマンションをデザイン性の高いカフェ風空間にリフォーム ・和室中心の古民家をモダンな和モダンスタイルにリノベーション ・収納不足の戸建を機能的で住みやすい間取りにフルリノベーション ＼当社の強みはチームワーク／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 協力会社や職人さんとのいい関係を築いているので、仕事のやりやすい環境が当社の魅力のひとつです。 また、営業と、施工スタッフ、デザイナーや設計士との連携もしやすいため、チーム一丸となって現場を進めていけるのが強みです。 ＼必ず水曜＋他曜日の週2日休みが取れる／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社では無理のない働き方を推奨しています。そのため、週休2日制を導入しています。 毎週水曜曜と他曜日の2日を取れるから、家族との時間、大切な人との時間、趣味の時間など、有意義な休日を過ごせます。 また、案件によっては自分でシフトを組めるので、水曜＋土曜・日曜に休みを取るといったスケジュールを組むことも可能です。 ＼山商リフォームサービスとは／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大手にはできない「柔軟で、提案力のある仕事」を強みに、首都圏を中心に住宅リフォーム・リノベーションを手がける専門会社です。 施工後の評価サイト（ホームプロ）で、4.2／5.0の高い評価を長年いただいております。 ＼アプリを活用して効率的に業務進行／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スマートフォン、パソコン、タブレットなどにアプリをインストールすれば、場所を選ばず入力作業ができます。 業務報告のために帰社する必要がなく、直行や直帰する営業スタッフも多くいるので、働きやすい環境が整備されています。

＜経験者歓迎＞歩合給でさらに稼げる◎土日祝休み／業界内では珍しく残業なし！ノルマなし！服装・ネイル自由♪

仕事内容: ◇◆　東証上場企業　◆◇ 安定企業×高収入×土日祝休み×残業なし！ 不動産仲介店舗を回って 「不動産仕入れ」や「不動産販売営業」を行います。 ノルマはありません！ 年俸460万円～のスタートで、 さらに成果に応じて「歩合給」を支給！ 経験を活かして稼ぎたい方にオススメです！ また丁寧に仕事を教えていきますので、 じっくりとスキルを上げていくこともできますよ！ ◎中途入社の社員が多数活躍中！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜仕事内容＞ 不動産業界でのキャリアアップを叶えよう！ 社長直下の少数精鋭部門が新しい仲間を募集。 『社長付け』の肩書だから風通しは良く、 意見や提案がしやすいオープンな環境です。 現在活躍中の3名のメンバーはいずれも 不動産開発や不動産売買の未経験者。 社長があなたの成長をサポートするので… ◆社長と近い距離で経営も学びたい！ ◆裁量をもって仕事をしたい！ ◆自分の力を試し、歩合給で稼ぎたい！ という方におすすめの職場です。 あなたにお願いしたいのは 土地・建物の仕入れや、 弊社所有物件の販売営業。 ノルマはありません。 社内業務と外回りの割合は5：5程度。 メリハリを付けて取り組めるので、 「ずっと社内にいるのは息が詰まる…」 「1日中歩き回るのは辛い…」 という方も、気分転換しながら働けます♪ ■土地の情報獲得（ラウンダー業務） ■土地の仕入れ・プラン作成 ■販売物件・賃貸物件の営業 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 当社は、業界内で知名度の高い上場企業。 未経験の方はまず先輩の同行からスタートします。 ベテランの先輩が丁寧にフォローします。 マンツーマンなので相談もしやすいです。 もちろん、即戦力となれる方は大歓迎！ 意欲を持って取り組んでいただければ 経験を積んでスキルアップできます。

沖縄UIJターン歓迎／土日祝休み／求人広告営業経験者募集

仕事内容 ✅オープニング募集 ✅拠点マネージャー候補 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 ✅執行役員は30代、別拠点の支社長も30代前半 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。 クライアントの理想の人材の獲得の向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまでトータルにお任せします。 もちろん、媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 あなたにはこのオープニングメンバー兼拠点マネージャー候補として、地域の活性化やクライアントの発展に貢献してほしいと思います。 ◆拠点マネージャー候補からスタート◆ 今回は人材業界での人材系の総合代理店や一次、二次の販売代理店などで活躍した求人広告営業経験者を対象としています。 バックアップ体制も万全なので、ぜひ気負うことなくご応募いただければと思います！ 執行役員が30代、別拠点の支社長も30代前半など、早期キャリアアップを実現できる会社です。 ――――――― 仕事のポイント ――――――― 飛び込み営業や無理な売り込みはなし。あくまでもお客様のニーズに沿って、最適な採用手法や採用ターゲットのコンサルティングを行っていきます。 また、社内には採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクター・コピーライターが複数在籍しており、案件によっては彼らをアテンドする形でクライアントの企業取材も行います。 （採用ターゲットの詳細を把握するため、人事責任者や現場社員など複数名へのインタビューを実施します。取材・撮影はクリエイティブチームがメインで行いますが、気になる点があれば営業側からの質問も可能です。） ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

業界未経験OK／人気のマンションを手掛ける／完全週休2日制

仕事内容 自社ブランドのマンションを開発するための土地仕入れ・企画推進 【具体的には】 ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉 ・契約締結 ・販売交渉 など ＜＜TOKYO NET WORTHって？＞＞ ”女性が安心して住めるマンション”をコンセプトに、 立地・デザイン性・機能性にこだわった人気マンション「PATINA」を手掛ける当社。 単身世帯が増えている首都圏で、都心に特化したハイグレードマンションの需要は増加中。 業績は安定しています。 また、当社では「TOKYO NET WORTHグループ」として建物管理や賃貸管理も行い、 一貫体制でマンション経営のトータルサポートをおこなっています。 安定して業績を伸ばしており、今後も新規物件の開発をどんどん進めていく予定です。 より多くの方に魅力を感じてもらえるようなマンションづくりを一緒にしてみませんか？ ＜＜業界未経験OK＞＞ 不動産に関する専門用語や、契約手続きなど 未経験の方にも丁寧にお教えします。 「不動産開発にちょっと興味がある」という方は是非ご応募ください！ ＜＜当社の雰囲気＞＞ ◆若手社員が活躍中！！ 20代、30代の社員が中心となって企画推進を行っています！ さまざまな経験をしながら成長できます。 ◆正当な評価がある アイデアや意見を自由に発信できるので、 その頑張りは社歴や実績にプラスして評価されます。 意欲次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。

＜経験者歓迎＞歩合給でさらに稼げる◎土日祝休み／業界内では珍しく残業なし！ノルマなし！服装・ネイル自由♪

仕事内容: ◇◆　東証上場企業　◆◇ 安定企業×高収入×土日祝休み×残業なし！ 不動産仲介店舗を回って 「不動産仕入れ」や「不動産販売営業」を行います。 ノルマはありません！ 年俸460万円～のスタートで、 さらに成果に応じて「歩合給」を支給！ 経験を活かして稼ぎたい方にオススメです！ また丁寧に仕事を教えていきますので、 じっくりとスキルを上げていくこともできますよ！ ◎中途入社の社員が多数活躍中！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜仕事内容＞ 不動産業界でのキャリアアップを叶えよう！ 社長直下の少数精鋭部門が新しい仲間を募集。 『社長付け』の肩書だから風通しは良く、 意見や提案がしやすいオープンな環境です。 現在活躍中の3名のメンバーはいずれも 不動産開発や不動産売買の未経験者。 社長があなたの成長をサポートするので… ◆社長と近い距離で経営も学びたい！ ◆裁量をもって仕事をしたい！ ◆自分の力を試し、歩合給で稼ぎたい！ という方におすすめの職場です。 あなたにお願いしたいのは 土地・建物の仕入れや、 弊社所有物件の販売営業。 ノルマはありません。 社内業務と外回りの割合は5：5程度。 メリハリを付けて取り組めるので、 「ずっと社内にいるのは息が詰まる…」 「1日中歩き回るのは辛い…」 という方も、気分転換しながら働けます♪ ■土地の情報獲得（ラウンダー業務） ■土地の仕入れ・プラン作成 ■販売物件・賃貸物件の営業 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 当社は、業界内で知名度の高い上場企業。 未経験の方はまず先輩の同行からスタートします。 ベテランの先輩が丁寧にフォローします。 マンツーマンなので相談もしやすいです。 もちろん、即戦力となれる方は大歓迎！ 意欲を持って取り組んでいただければ 経験を積んでスキルアップできます。

ナショナルクライアントのマーケティングや展開するブランドの課題に対して、SNSを起点としたマーケティング戦略を提案し、実行する法人営業の責任者をお任せします。

企業名 株式会社Ｎａｔｅｅ 求人名 【シニアアカウントエグゼクティブ】SNSでブランドを創る営業責任者 仕事の内容 ナショナルクライアントのマーケティングや展開するブランドの課題に対して、SNSを起点としたマーケティング戦略を提案し、実行する法人営業の責任者をお任せします。 CMOやブランドマネージャーと直接対話しながら、数億円規模の案件を受注から収益化まで一貫して推進し、クライアントの事業成長に貢献します。 【具体的には】■顧客のマーケティングや展開するブランドの課題のヒアリングと課題設定 ■SNSを軸にした戦略の企画・提案 ■数億円規模の案件の受注・収益管理・進行管理■新規案件の獲得と次期予算の提案 ■社内メンバーへの案件ディレクションと連携体制の構築 募集職種 【シニアアカウントエグゼクティブ】SNSでブランドを創る営業責任者

未経験からの挑戦⭐土日祝休⭐年休123日⭐35歳未満限定求人

仕事内容 |◤ 青山発。“圧倒的成長”ができる営業職 ◢| 仕事を通じて、誰よりも成長したい。 そんなあなたにこそ、 ワークセブンの環境はぴったりです。 当社は、青山エリアを拠点に マンションリノベーションや 原状回復を手掛ける会社。 「退去後の部屋を、 新しい暮らしを迎える空間へ 生まれ変わらせる」 ──それが私たちの仕事です。 未経験でも大丈夫。 入社後は、先輩がマンツーマンで 現場をまわりながら教えてくれるので、 “ゼロから一人前”まで しっかり育つ環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験からチャレンジできる ✅大手では経験できない仕事の裁量 ✅年間休日123日＆完全週休2日制 （基本土日休み）でプライベートも充実 ✅駅チカ＆清潔感のあるオフィスで 快適勤務（青山一丁目駅から徒歩2分） ✅社員の声を活かして、働きやすさを どんどんアップデート中！ ✅年2回の賞与＋決算賞与あり！ 頑張りがしっかり収入に反映されます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ワークセブンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、青山エリアを拠点に 賃貸マンションのリフォーム・原状回復を 手がける会社です。退去後のお部屋を 「新しい暮らしを迎える空間」に 仕立て直すことで、次の入居者様に 快適な住環境を提供しています。 創業以来、安定した経営基盤を築き、 社員が長く安心して働ける環境づくりにも 注力しています。 ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、住まいの再生を担う 「法人営業職」を募集中！ 住まいに関する知識や 経験がなくても大丈夫です。 「住まいに関心がある」 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちがあれば、 未経験からでもスタート可能◎ 入社後は先輩スタッフがそばで 丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ＜主な業務内容＞ ・床や壁にできたキズや汚れを きれいに修復します（リペア） ・管理会社や施工スタッフとの 調整・連絡業務 ・工事日程の調整 ・退去後のお部屋を、次の方が気持ちよく 暮らせるように整えるお仕事です ⭐入社後のキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶最初の数ヶ月： まずは先輩と一緒に現場へ行き、 写真撮影や簡単な作業からスタート！ ▶半年〜1年目： まずは簡単な補修作業からスタート！ 少しずつ「自分でできる！」という 自信がついていきます ▶2年目以降： 現場の進行管理や管理会社との連携を 担当しながら、住まいの再生に関わる プロとして成長できます ⭐仕事の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎自分の手で空間を生まれ変わらせる達成感 ◎「ありがとう」と感謝される喜び ◎アイデアや意見が現場を変える醍醐味 ◎手に職がつき、 長くキャリアを築ける安定性 ◎20・30代が中心の活気ある職場環境 未経験からスタートした先輩たちも 多数活躍中！あなたも住まいの 再生を通じて、人々の暮らしを 豊かにする仕事に チャレンジしませんか？

平均年収1280万円！業界トップクラスの収入とキャリアを手に

仕事内容 ――――――――――――― ■■この求人のポイント■■ ――――――――――――― ✅営業の4割が年収1000万円以上！ ✅業界高水準のインセンティブ還元率！ ✅約50年の歴史を持つTFDグループ！ ✅400棟を超える自社マンション「ルーブル」シリーズを展開！ ✅アクセス便利な赤坂の本社で転勤なし！ ✅社員旅行は全額会社負担で毎年海外へ！ ✅成績優秀者はさらに年2回、海外報酬旅行へ！ ―――――――――――――――― ■■TFDコーポレーションとは■■ ―――――――――――――――― 1977年の創業以来、約50年にわたり、 投資用不動産を手がけてきたTFDグループ。 企画・開発から販売・管理まで一貫して行う体制を強みに、 都心部を中心に資産価値の高い投資用マンションを供給しています。 自社マンション「ルーブル」シリーズは98％の入居率を誇り、 これまで約1万戸を超えるオーナー様から支持をいただき、 お客様の資産形成を支えるパートナーとして信頼を獲得しています。 ――――――――――――― ■■仕事内容について■■ ――――――――――――― 投資用マンションの提案営業をお任せします。 まずは電話でアポイントを取得し、お客様と商談へ。 お客様の将来設計やライフプランを伺いながら、 最適な資産運用の形をご提案します。 ⏩仕事の進め方は？ 電話でアポイント取得 ※チーム制でフォロー体制が充実しています ↓ 全国各地に出張し交渉・提案 ※場合によってはWEBで対応 ↓ 契約・アフターフォロー ※契約締結後は、自社の管理部門へ引き継ぎます ⏩入社後の流れは？ 基礎研修、商品理解 ↓ 先輩社員とのロープレ・商談同席 ↓ 定期的なフィードバックと面談 未経験スタートでも、早い方で1年後には独り立ちを目指せます！ 風通しのいいフランクな雰囲気で気軽に相談できる環境です。 ⏩インセンティブは？ 業界トップクラスの還元率を誇ります。 営業部の平均年収は1280万円！ 約4割の営業が年収1000万円以上の収入を得ています。 イメージとしては、一人立ちしたあとに、 月に1件（年12件程）成約すると年収1000万円程になります。 自身の営業スタイルを確立できれば、 入社1年目でも年収1000万円以上を目指すことも可能です。 ⏩キャリアパスは？ 当社は年齢や社歴にとらわれない実力主義の環境です。 成果次第では、入社1年目での昇格も十分に可能！ 異業種での営業経験をお持ちの方には、 将来的にチームの中核を担う存在としての活躍を期待。 これまでの経験を、ぜひ当社で存分に発揮してください！ ――――――――――――― ■■この仕事のポイント■■ ――――――――――――― 自分の強みを活かして営業スタイルを確立することが大切！ そのために定期的な面談やフィードバックを行っています。 自分のスタイルを見つけられた方は早期に活躍できる傾向に。 自ら考え、トライ&エラーを繰り返しながら、 粘り強くお客様にアプローチしていくことが近道です。 ―――――――――――― ■■社員インタビュー■■ ―――――――――――― Kさん（営業／課長代理） 30歳の時に中途入社（前職：遊戯施設店長） この仕事の魅力は、たくさんの人との出会いがあること。 年齢も職業も様々なお客様との出会いは刺激的で、 人間としても営業としても大きな成長を得られます。 また、当社は長い歴史を持ち、自社物件の質も高いため、 商談時、お客様に安心していただけることが多いのが特徴。 自信を持って提案ができ、喜んでもらえるのが魅力です。 当社は、働きやすさも自慢のひとつ！ 前職は年間を通してほぼ休みがありませんでしたが、 今では家族と過ごす時間をたくさん持てるようになりました。 収入も入社5年で12年務めた前職を越え、キャリアUPも順調。 報酬旅行で家族をラスベガスに招待した時は、大喜びでした！

フレックスタイム制｜完全反響営業｜高インセンティブ制度あり

仕事内容 ✅ 完全反響営業｜新規開拓なし ✅ 月30件の反響対応｜安定して経験を積める ✅ 高インセンティブ制度｜最大40％の歩合 ✅ フレックスタイム制＆柔軟な働き方 ✅ 将来は支店長・新規事業責任者・独立も！ 【✨仕事内容の流れ】 ① 問い合わせ対応（完全反響:月30件/1人） ② 査定・価格提示 ③ 買取契約・交渉 ④ バリューアップ・再販戦略立案 ⑤ 販売活動 ・空き家売却を検討するお客様への提案営業（問い合わせ対応・査定・仕入契約） ・投資家様への販売活動（反響対応・販売業務） ・仕入れから販売まで一貫して担当 ★他社では敬遠されがちな訳あり物件を扱うため、圧倒的な専門知識を磨けます。 ★新規開拓や飛び込み営業は一切なし。月30件の反響に対応できる環境です。 ★全国の物件を買取り！幅広い土地勘が身につきます。 【✨入社後の流れ】 入社後は、導入研修（営業スキーム・査定方法・契約知識など）を学ぶを実施し、その後はOJTでメンターのサポートを受けながら、実際に案件を一貫して担当していただきます。未経験の方でも着実にキャッチアップできる体制を整えておりますので、ご安心ください。 【✨1日の流れ (例)】 10:00 出社・反響メールの対応 11:00 新規顧客への反響対応 12:00 ランチ 13:00 物件査定や現地確認 16:00 契約調整・投資家様との打ち合わせ 18:00 案件会議、書類整理 19:00 退社 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「20代でこれだけスピード感を持って成長できる環境はなかなかありません。Triikuでは“訳あり物件”を再生して新たな価値を生み出す仕事をしているので、単なる不動産営業ではなく“社会課題の解決”に直結している実感があります。お客様から直接『助かった、ありがとう』と感謝される瞬間に、この仕事の意味を強く感じています。」 ──仕事の魅力は？ 「反響営業スタイルなので、新規開拓に時間を割く必要がなく、営業に集中できます。成果がそのままインセンティブに反映されるので20代のうちからしっかり稼げますし、難しい案件を解決することで“自分にしかできない”営業力を磨けます。フレックス勤務だからこそ効率的に働けて、結果に直結しやすいのも大きな魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「Triikuはただ不動産を売る会社ではなく、“空き家ゼロ”という社会的ミッションを掲げ、全国の課題をビジネスで解決しようとしています。そんな事業に関わることで、営業スキルだけでなく、自分自身も大きく成長できます。参入障壁の高い領域だからこそ、ここでの経験は一生の武器になります。ぜひ一緒に挑戦しましょう！」

充実の福利厚生とオシャレなオフィス環境での仕事／未経験OK

仕事内容 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ お客様の“理想の暮らし”に 寄り添える提案ができるお仕事。 落ち着いた安心できる環境で、 未経験でも着実に成長できます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ✅落ち着いた穏やかな社風 ✅完全週休2日・残業平均月10時間以下 ✅丁寧な研修あり 【仕事内容】 東急線沿いでも人気の 「都立大学・学芸大学・自由が丘エリア」で、 お部屋探しに来られたお客様へ 賃貸物件をご紹介する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 当社物件の約9割は賃貸で、 来店されるお客様の多くは 「ピタットハウス」の看板やHPを見て訪問。 主にファミリー層や社会人で、 リピーターも多数です。 ▼物件のご紹介 来店されたお客様の希望条件（賃料・ 間取り・築年数など）をヒアリングし、 最適な物件を提案。徒歩または社用車で 内見にご案内します。 ▼内見 周辺環境や生活イメージを具体的に説明 しながら案内。納得いただければ契約と なります。 【教育制度】 ■入社〜2日間 まずは「ピタットハウス」本部の研修に 参加し、不動産の基礎や名刺交換などの ビジネスマナーを学びます。 ■その後 先輩の接客に同行しながら、 案内の流れや物件の調べ方、内見時の ポイントなどを身につけます。 最初の3ヶ月は先輩が常にフォローします。 約3ヶ月で一人立ちできるようになります。 ※月1回は面談あり 仕事上の不安点や悩みなど小さなこと でも何でも相談できる環境があります。 【この仕事のやりがい】 ✨お客様に寄り添った提案を大切に 当社では“売り込み”は一切行いません。 お客様のペースを大切にし、一人ひとりに しっかり向き合うスタイルです。 時には話が長くなることもありますが、 丁寧に向き合うほど信頼をいただける のがこの仕事の魅力。 ✨チームワークの良さが自慢 店舗には常時2名のルームアドバイザーが 在籍。1人あたり週5〜6組を担当し、 忙しい時にはお互いに自然と声をかけて 「申込書対応しておくね」「困ってない？」 など自然と声を掛け合う助け合っています。 店舗目標もチームで追いかけるスタイルです。 ✨ お客様と信頼関係を築ける 希望に合ったお部屋をご紹介できた時の 「探していたのはまさにコレです！」 という言葉は、何度聞いても嬉しいもの。 中には後日お菓子を持って立ち寄って くれたりお礼のメールをくださるお客様も います。 ✨ 小さな気遣いも評価される文化 当社では「サンクスカード」という取り組み があり、スタッフ同士で“良いなと思った 行動”をカードに書いて気軽に渡しています。 「写真撮影ありがとう！」 「お茶が嬉しかった！」など… 誰かの感謝が目に見えるから、 日々の行動が自信につながります。 【ここは覚悟してほしい】 ■不動産ならではの専門用語や書類に 慣れるまでは少し大変かもしれません。 「保証金」「申込金」「重要事項説明書」 など覚えることも多いですが、 お客様により良い案内ができた時の 喜びもひとしおです。 【会社について】 ■カーサ・プラスワンは、 都立大学駅に根ざして長年地域の住まいを 支えてきた会社です。 「ピタットハウス」のFC店として 地域密着で運営しており、業績は右肩上がり。 これまで多くの未経験者を育ててきた 実績があり、あなたの成長も全力で サポートします。 【都立大学駅エリアについて】 ■落ち着いた雰囲気のベッドタウンで、 駅周辺にはスーパーや商業施設が揃って 生活がしやすい環境です。 渋谷まで約10分・新宿まで約20分と アクセスも良く、単身者〜ファミリーまで 幅広く人気があります。 ★エリア紹介のブログも運営しています！ （社内の雰囲気も感じていただけます） ブログ制作（取材〜記事作成）も お任せするので、地域の魅力を発信する やりがいもあります。 ぜひ覗いててみてください♪ http://casaplus1.com/category/toritsu-sanpo/ https://www.pitat.com/machipita/shop/toritsudaigaku 【代表メッセージ】 ■当社の強みは“お客様の希望を 第一に考える姿勢”。 だからこそ「ここで理想の部屋に 出会えた」と言っていただけることも 珍しくありません。 その反面、一人ひとりに時間をかけるため、 成約までにお時間をいただくこともあります。 これからは、丁寧さに加えて “プロとしての提案力”も 身につけてほしいと考えています。 「浴室乾燥機があれば干し場は 心配いりませんよ」など、 暮らしの幅を広げる提案ができる方を 育てていきたい。 長く働ける力を、ここで身につけて ほしいと思っています。 （代表：日野）

ノルマや飛び込みに疲れた方へ。完全反響型＆月給33万円～

仕事内容 【新着求人】正社員 募集!! ――――――――――――――――― ★飛び込みなしの完全反響営業 ★月給33万円以上で生活安定 ★残業少なめ ――――――――――――――――― 《募集背景》 業務拡大につき増員募集です。 これまでの不動産経験を活かし、 「仲介して終わり」ではなく お客様と長く付き合える 管理の仕事へシフトしませんか？ 《具体的な仕事内容について》 物件オーナー様からの お問い合わせに対応する 完全反響型の提案営業です。 1.査定資料の作成 Web等から依頼が届きます。 専任チームがアポ取得後、 近隣相場などを調査し、 賃料査定資料を作成します。 2.訪問・提案 オーナー様を訪問し、 管理プランをご提案します。 ※オンライン商談も約4割。 3.契約・入居者募集 ご契約後、図面作成や ネットでの募集を行います。 商談からの成約率は約40％！ 無理な売り込みは不要です。 《この仕事のやりがい》 「ノルマに追われて疲弊する」 「歩合給で収入が不安定」 そんな不動産営業の常識を 当社は覆しました。 積み上げ型の ストックビジネスのため 成果が安定収入に直結。 また、チームで目標を追うため 個人の重圧もありません。 お客様の資産価値を高める 本質的な提案に集中できます。 《会社紹介》 株式会社ルーム・スタイルは 東京23区を中心に 不動産事業を展開しています。 風通しが良く、経営陣とも 距離が近いフラットな社風です。 《キャリアパス》 入社3年目で年収600万円超、 5年目で800万円超も可能。 管理職へのステップアップや、 売買・コンサルなど 業務の幅を広げることも可能です。 私たちの仕事は、 オーナー様の大切な資産を守り、 収益の最大化を目的としています。 また、入居者様に快適な暮らしを 提供することで、 地域社会の発展に貢献します。

20代・30代活躍！インセ35％✨1000万円超えも◎

仕事内容 不動産売買仲介を中心に、賃貸仲介・買取再販まで／買取再販のノウハウも学べる！ 不動産の売買仲介をメインに、賃貸仲介や買取再販まで幅広く担当。 「もっと稼げる環境で、自分の力を試したい」 ――そんな方に、最適な環境です。 【この会社で働くメリット】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊売上の35％を還元する圧倒的高歩合 ＊平均単価5,000万円前後の高額物件を多数取扱い ＊1件成約で200万円超のインセンティブも可能 ＊反響営業中心で、新規開拓のノルマなし ＊家賃補助（月5万円）＆残業ほぼなしの好環境 ＊買取再販ノウハウも学べてキャリアアップ可能 【“35％”の高歩合。その理由】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の歩合率は売上の35％。 例えば1件2億円のマンションを仲介すれば、 仲介手数料3%＋税＝606万円×35%でインセンティブは212万1000円。 努力や成果を正当に還元したいという想いから、 業界トップクラスの高還元率を設定しています。 「頑張っても評価されない」という不満を抱くことはありません。 成果が出れば年収1,000万円も、2,000万円も可能。 “実力がそのまま収入に変わる”環境です。 【営業スタイルは、ほぼ100％反響】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売却相談や購入希望の問い合わせが絶えず入っており、 飛び込み・テレアポなどの新規開拓は一切なし。 営業は、問い合わせ対応や紹介・既存顧客とのやり取りが中心。 「提案に集中できる」から、契約率が高く、ストレスも少ないのが特徴です。 【“仕入れ～販売”まで一貫して携われる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仲介だけでなく、自社で物件を仕入れ・リフォームし、 再販する「買取再販」業務にも挑戦できます。 週1回は社長自らが実例をもとにレクチャー。 “売るだけ”の営業から、“価値を創る営業”へ。 経験を重ねるほどに、市場価値の高いプレイヤーへ成長できます。 【裁量の大きさ×スピード感】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この物件、いいかも」と思えば、すぐ社長に提案。 その場でGOが出る――そんなスピード感。 扱う物件や進め方に細かいルールはなく、 自分の判断で柔軟に動ける自由度があります。 「大手の縛りに疲れた」という方にも最適です。 【安定基盤×成長スピード】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業40年、現社長が事業を継承して13年。 地元に根ざした信頼をベースに、安定的な経営を続けています。 自社保有物件は約300軒。 売上はこの10年で 800万円 → 8億4,600万円 に成長。 少数精鋭ながら、堅実に業績を伸ばしています。 【実績・案件規模】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■売買仲介：年間約10件（平均単価5,000万円前後） ■賃貸仲介：年間約100件（平均家賃10万円～高級物件50万円） ■買取再販：年間6件（今期実績） 【キャリアアップの道も】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、店長・マネージャー職へステップアップ。 ・営業メンバーの育成・サポート ・仲介・再販案件の進捗管理 ・売上／利益の管理・戦略立案 実績次第で、経営に近いポジションも目指せます。 【メッセージ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ “営業で人生を変えたい”と思うなら、 この環境で挑戦する価値があります。 高単価・高歩合・高裁量。 成果を出すほど、経験を積むほど、 数字もキャリアも大きく伸びていく場所です。

海外の旅行会社や個人のお客様に向けて、グループ・個人旅行の予約促進を行います。魅力を発信し、新規マーケット開拓と既存顧客との関係強化を通じて、ホテルの売上拡大を目指します。

企業名 ヘッドオフィスジャパン株式会社 求人名 【グローバルセールス/マネージャー】世界展開ホテルブランド/福利厚生◎ 仕事の内容 海外の旅行会社や個人のお客様に向けて、グループ・個人旅行の予約促進を行います。魅力を発信し、新規マーケット開拓と既存顧客との関係強化を通じて、ホテルの売上拡大を目指します。 【具体的には】複数のリゾートホテル（（例）メルキュール宮城蔵王、メルキュール裏磐梯、グランドメルキュール那須高原）を担当するクラスターセールス業務をお任せします。【ミッション】海外の旅行会社や個人客に向けたセールス活動を通じて、グループ・個人旅行の予約獲得を促進。アコーグループのブランド力や各ホテルの魅力を発信し、新規マーケットの開拓と既存顧客との関係強化を行います。 募集職種 【グローバルセールス/マネージャー】世界展開ホテルブランド/福利厚生◎