求人・転職情報

去年に開院したクリニックです⭐業界未経験でもOK

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年11月オープンのクリニックで、 美容も学べる正社員候補の看護師募集！ 新しい環境でキャリアを築きたい方、歓迎します！ 患者様の「美と健康」をサポートしながら、 専門スキルを磨きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 具体的に 皮膚科・形成外科における外来診療の補助業務を中心にお任せします。 ▶日帰り手術の介助: 形成外科の専門スキルが身につきます。 ▶美容医療の施術: 医療脱毛や美肌治療など、人気の美容医療の知識・技術を習得できます。 ▶来院された患者様の対応: 患者様に寄り添った丁寧な対応をお願いします。 ▶院内清掃: 清潔で快適な空間を保つことも大切な仕事です。 ※当院では電子カルテを使用しているため、スムーズに業務が進められます。 【当院で働く魅力】 ・キャリアアップ: アルバイト・パートからのスタートですが、正社員登用制度があります。将来を見据えて、安定して長く働きたい方に最適な環境です。 ・専門性を高める: 皮膚科・形成外科の知識に加え、美容医療の施術も学べるため、看護師としてのスキルアップに繋がります。 ・柔軟な働き方: 1ヶ月ごとのシフト制なので、予定に合わせて柔軟に働けます。 ・嬉しい特典: 社員割引で、働きながら最新の美容医療をお得に体験できます。 【こんな方におすすめ！】 ・フルタイムでしっかり働きたい方 ・将来的に正社員として安定した働き方を求めている方 ・新しい環境で、新しい仲間とスタートしたい方 ・美容や医療に興味があり、専門スキルを身につけたい方 2024年11月にオープンしたばかりの新しいクリニックで ご応募をお待ちしております✨ ≪HPはコチラ≫ https://kadota-derma-plastic2.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業内容 皮膚科・形成外科・アレルギー科・美容皮膚科

LICOPA東大和内★2026年2月開院！オープニング募集

仕事内容 ◆新しいクリニックを一緒に作り上げていく仲間を募集しています◆ ◇2026年2月オープン予定！＼＼LICOPA東大和 新館2階のクリニックモール内に開院／／2026年1月中旬より研修開始 ◇『内科・循環器内科・糖尿病内科・甲状腺内科』のクリニックです。将来的に皮膚科・美容皮膚科の展開も予定しています。 ◇完成したばかりの新しい施設内で、きれいで快適な職場環境です。 ◆当院について◆ 内科・循環器内科・糖尿病内科・甲状腺内科を主軸に健康診断、人間ドッグまで幅広く対応します。 院長（内科・循環器内科専門医）と副院長（糖尿病専門医、甲状腺内科専門）で連携して診療にあたります。 ◆当院医師と院内設備について◆ ・院長・副院長は子育て世代の夫婦であり、スタッフのライフステージにも理解があり、子育てと仕事の両立を応援します。 ・電子カルテ、自動釣銭機、インターネット予約システムを導入し、効率的で負担の少ない業務体制を整えています。 ・完全分離型の感染外来用診察室を完備し、一般外来と待合を分離した感染対策を整えています。 ◆当院で働く魅力◆ ・地域の皆様が周知しているLCOPA東大和内に立地 ・院内にスタッフ専用休憩室あり ・LICOPA東大和の商業施設スタッフ用休憩室も利用可（電子レンジ・自販機など完備） ・ショッピングモール内なので、お仕事帰りにお買い物も便利！ ・院長・副院長は子育て世代の夫婦であり、子育てしながらの就労に理解あり。お子様の急病によるお休みも柔軟に対応します。 ・今後は皮膚科・美容皮膚科の診療も導入予定。美容に興味がある方にも◎ ◆主な業務内容◆ ・外来看護業務：問診、診療準備、患者様対応、カルテ記載を含む診察補助、採血、点滴、心電図検査など ・医師の診療補助や院内環境整備 ◆新しいクリニックを一緒に育てていきませんか？◆ オープニングスタッフとして、新しいクリニックを一緒に作り上げて下さる仲間を募集しています。 「患者様に寄り添いたい」「人の笑顔が好き」「チームで協力したい」方を歓迎します。 現場経験の少ない方、ブランクのある方や子育て中の方も安心してご応募ください。

オープニングスタッフ募集✅26年2月上旬開院／ブランク歓迎

仕事内容 ＼✨御嶽山駅近くに26年2月新規開院✨／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅オープニングスタッフだから 全員スタートラインは一緒♪ ✅イチからクリニックづくりに関われます ✅経験が浅くてもブランクあってもOK‼ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ スタッフの皆さんから、 「ずっとココで働きたい」 「ここで働けてよかった」 そう思ってもらえるような職場環境を 整えていく予定です｡ 働きやすさを追求するには､ 実際に働くスタッフさんのご意見も大事｡ ぜひ､みんなで一緒に素敵なクリニックにしていきましょう！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなクリニックを目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院は赤ちゃんから大人の方まで、 幅広い世代の患者様に寄り添い、 「今」だけでなく「未来」に向けて、 生活の質の向上を目指す医療を 提供していくことも目指しています。 そのためにも、成長や環境によって変わる 「困りごと」に対して丁寧に向き合い、 その人らしい暮らしを支える診療を行っていきます。 「どの科に行けばいいかわからない…」 そんな時にも気軽に相談できるような 地域に根差したクリニックを一緒につくっていきましょう。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅人柄を重視した採用です！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 経験豊かな方がいらっしゃったら 優遇させていただくかと思いますが､ 今回の募集は人柄重視｡ 未経験の方やブランクがある方、 また、子育て中で応募を迷っている方も、 ご興味がありましたらぜひご応募ください。 院長も二児の父親です。 育児の大変さを身をもって 体験しているからこそ家庭と両立しながら 働ける環境を整えられるよう 努めていきたいと思っています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅チームワークの良い職場を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院ではチーム医療を重視します｡ 医師だけでなく､ 看護師や医療事務などスタッフ全員を含めて 患者様一人ひとりにとって 最善の診療を行っていきたいと思います｡ 職種や雇用形態､年齢などに関わらず､ フラットに相談や情報共有ができるチームが理想です｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・一般的な看護師業務全般 ・診療介助 ・採血、注射、点滴 ・小児対応 ・予防接種 などをお任せします。 新規開院ですので、開院前に しっかりと学べる研修をご用意しています。

■2025年12月リニューアル ■週1日～ ■正看・准看募集 ■ブランク不問 ■最寄り駅徒歩3分！

仕事内容 【中野区上高田】 2025年12月にリニューアルオープン！ 「デイサービスセンター新井薬師」で 正看護師・准看護師の 日勤パート・アルバイトを募集！ 日勤の看護職員として 週1日～働きませんか？ 【オススメポイント】 ・2025年12月リニューアル！ ・週1日～、扶養内OK！ ・シフトの融通がつきやすい ・土、祝は時給50円UP！ ・新井薬師前駅より徒歩3分 ・バイク、自転車通勤OK！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の健康相談 ・血圧、検診等による健康チェック ・服薬管理 などの健康管理をお願いします。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～看護職員として勤務OKなので Wワークも可能です。 働いてるスタッフは「稼ぎたい」 という理由で週5日で働いている方から 「子育てがあるから」という理由で 週1日で体力を考慮しながら 扶養内で働いている方まで様々です。 ご自身の体力や生活リズムに 合わせて働くことが出来ます。 もちろん、慣れるまでは週1日で働き、 慣れてきたら日数を増やすなども相談OKです。 【こんな経験は活かせます】 ・クリニックの看護職員 ・訪問看護の看護職員 ・総合病院の看護職員 ・健康診断の看護職員 ブランクがあってもOKです！ 年齢不問で働けます！ 【当施設について】 2025年12月、中野区上高田にて リニューアルオープン！ 住み慣れた地域の中で 転倒などの防止のための予防体操や 楽しく安らぐレクリエーションなどを 実施するデイサービスです。 介護付有料老人ホームの 「花珠の家なかの」を併設しています。 【応募を検討している皆様へ】 パート、アルバイトの看護職員への 応募のご検討ありがとうございます。 内容をご覧になって看護職員へ ご興味をもっていただけましたら 「こんな働き方も可能かな？」 など、お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様の不安を減らした状態で 看護職員のパート、アルバイト として一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

【堀之内ハウス】看護師パート★40代～50代活躍中

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問介護事業所・訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【片倉ハウス】看護師パート/訪問看護 経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

＜2026年4月開設予定＞駅直結「ミタマチテラス」でのお仕事！これからの福祉をリードする港区との協創事業で経験を積むチャンスです！

仕事内容: ＼来年4月オープン／ 「三田」駅直結、「田町」駅すぐの複合施設 ＊----------------------------------------------＊ 医療的ケア児、健常児の健康管理等をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎バイタルチェック ◎吸引・経管栄養・導尿等の医療的ケア ◎記録 ◎保護者対応　など 医療的ケア児の対応では、お預かりしている お子さまの医療的ケアを医師の指示書をもとに 実施していただきます。 ※医寮的ケア、保育園看護業務の研修制度あり ＊----------------------------------------------＊ ・オープニングスタッフ ・研修制度充実

【代田橋ハウス】看護師パート/訪問看護 経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【国立ハウス】看護師パート／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【成瀬ハウス】看護師パート/訪問看護 経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【25年春OPEN上石神井ハウス】看護師パート／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【ライブクロスハウス】看護師パート/訪問看護 経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

実務未経験OK＆週1日～可！手当・インセンあり／パートスタッフも賞与あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ とことん自分のペースで 訪問看護デビュー♪ ✅週1日～OK ✅1日4時間～OK ✅パートスタッフも賞与あり ✅豊富な手当で頑張りを還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ ここがPOINT ／ ●シフトの融通が利く！家庭と両立可 ●訪問件数によるインセンティブ ●各種手当も充実 ●丁寧な同行研修や資格取得支援あり ●髪型・髪色自由＆ピアスOK ＜ 仕事内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣ 国分寺市や近隣他市の患者様ご自宅・施設に 訪問し、訪問看護を提供します。 ▽具体的には… ●訪問時の看護業務 ●訪問記録 ●当月報告書・来月計画書作成 ●利用者個人カルテ整理 ●確認書類の管理 ●関係機関へ定期的な挨拶 ●バイタルサインのチェック ●薬の服用チェック ●生活面の管理 など ✅実務未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●先輩が一緒に同行して 仕事の流れを丁寧に指導していきます。 ●各種資格取得サポートもあり！ 仕事に慣れたあとの成長も支援します。

【成城ハウス】看護師パート/訪問看護 経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【大泉学園ハウス】看護師・パート・ブランクOK／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

＜2026年4月開設予定＞駅直結「ミタマチテラス」でのお仕事！これからの福祉をリードする港区との協創事業で経験を積むチャンスです！

仕事内容: ＼来年4月オープン／ 「三田」駅直結、「田町」駅すぐの複合施設 ＊----------------------------------------------＊ インクルーシブ一時預かり事業における 看護師業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎バイタルチェック ◎吸引・経管栄養・導尿等の医療的ケア ◎記録 ◎保護者対応　など ＊----------------------------------------------＊ ・オープニングスタッフ ・研修制度充実

オープニングスタッフ募集✅26年3月開院／美容施術の社割あり

仕事内容 ＼✨江北駅近くに26年3月新規開院！✨／ □■───────────────── オープニングだからこそ、 一人ひとりの経験やアイデアを活かし、 “理想のクリニック”をともに創っていける 仲間を募集します。 朗らかで優しい女性院長のもと いっしょに当院を盛り上げませんか？ ─────────────────■□ 地域の皆さまにとって、 「安心して相談できる身近なかかりつけ医」 を目指し、耳鼻咽喉科・皮膚科・美容皮膚科 それぞれの診療経験を通して得た知識と 技術をもとに幅広いお悩みに対応していきます。 また、スタッフの皆さんが 「ずっとココで働きたい」 と思っていただけるような 職場環境を整えていく予定です。 働きやすさを追求するには､ 実際に働くスタッフさんのご意見も大事｡ ぜひ､みんなで一緒に 素敵なクリニックにしていきましょう！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなクリニックを目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 保険診療を中心に、 患者さま一人ひとりのライフスタイルや 希望に合わせたトータルケアの治療を 行っていく予定です。 「こんなこと聞いていいのかな？」 と思うような小さなお悩みも、 気軽に相談できる温かいクリニックを 目指しています。 また、完全予約優先制と 事前問診システムを導入することで、 患者さまの待ち時間を短くし、 無理なく働ける環境を整えています。 院長も子育て中のため、 残業もできるだけ起きないようにし、 家庭や私生活との両立ができる、 そんな働きやすい環境づくりを大切にしています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅「おもてなしの心」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院は、やさしさと笑顔でつながる、 そんなあたたかいクリニックを目指しています。 月曜から土曜まで WEB予約を活用した診療体制を整え、 年齢やライフスタイルを問わず、 すべての方にあたたかく誠実な医療を 提供していくことで、地域のみなさんが 「ここなら安心」と感じられる場所に なれるよう地域に根付いていきます。 保険診療を中心に、 患者さま一人ひとりの想いに寄り添った トータルケアを行い小さな不安にも 真摯に向き合うことを大切にしています。 そして、この理念を共有できる仲間と、 「おもてなしの心」を形にするクリニックを 一緒につくっていきたいと考えています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅スキルアップが実現できる職場 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院は、耳鼻科・皮膚科の保険診療から 美容施術まで幅広く行うクリニックです。 そのため、自身の経験を活かしながら、 耳鼻科・皮膚科・美容皮膚科の分野で スキルを磨くことができます。 また、上記未経験の方もご安心ください。 当院では、さまざまな診療科での 経験を持つ看護師が活躍できるよう、 研修体制も整えています。 効率よくテキパキ動ける方、 笑顔で柔らかい対応ができる方、 そして新しいことに挑戦したい方、 経験を活かしたい方、どなたでも大歓迎。 おもてなしの心を大切にしながら、 保険診療と美容、どちらの分野でも 患者さまに寄り添い 一緒に“通いたくなるクリニック”をつくっていきましょう。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・診療器具の洗浄、消毒 ・備品の在庫管理 などをお任せします。 開業前に研修を行う予定です。 わからないことや不安に思うことがあれば、 どんなことでも質問してください。

自分でシフトを決定可＞平日・土日メインなど柔軟対応！正社員登用あり◎

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー *自分のペースで働ける訪問看護！* シフトは自由に調整可能！ 例えば… ● *平日の昼間をメインに！* ● *早朝・夜間・土日のみ！* ● *扶養内で働きたい！* ● *大学院と看護を両立したい！* などなど、 あなたにぴったりの働き方を選べます！ 更に《正社員登用でキャリアUP可！》 パートで肩慣らしで働いたのち、正社員として 安定キャリアを築けます◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 子育て世代にぴったりの働き方！ ＞育休復帰の方には… ゆっくりペースでスタートできます！ ＞子どもの成長に合わせて… 徐々に勤務時間を増やしたり、調整可能！ 正社員へのキャリアアップチャンスもあり！ 自分の生活ペースで働けるから、 家庭と仕事の両立がしやすいと好評です♪

【池上ハウス】看護師　夜勤専従／ホスピスの先駆者になりましょう

募集要項 職種 夜勤専従の看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【高井戸ハウス】看護師パート/訪問看護 経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※介護付き有料老人ホームの看護業務と兼務をお願いする可能性がございます。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【成瀬ハウス】 看護・夜勤専従・ブランクOK（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者に！

募集要項 職種 夜勤専従の看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など

【ライブクロスハウス】看護・夜勤専従・ブランクOK（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者に！

募集要項 職種 夜勤専従の看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など

自分でシフトを決定可＞平日・土日メインなど柔軟対応！正社員登用あり◎

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *自分のペースで働ける訪問看護！* シフトは自由に調整可能！ 例えば… ● *平日の昼間をメインに！* ● *早朝・夜間・土日のみ！* ● *扶養内で働きたい！* ● *大学院と看護を両立したい！* などなど、 あなたにぴったりの働き方を選べます！ 更に《正社員登用でキャリアUP可！》 パートで肩慣らしで働いたのち、正社員として 安定キャリアを築けます◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント 子育て世代にぴったりの働き方！ ＞育休復帰の方には… ゆっくりペースでスタートできます！ ＞子どもの成長に合わせて… 徐々に勤務時間を増やしたり、調整可能！ 正社員へのキャリアアップチャンスもあり！ 自分の生活ペースで働けるから、 家庭と仕事の両立がしやすいと好評です♪

オープニングスタッフ（理学療法士）大募集！大人気の近未来型デイサービスが北綾瀬に！

募集要項 職種 デイサービスの機能訓練指導員（理学療法士） 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービス共通業務全般（バイタルチェック・定期的な体力評価・機能訓練・集団体操・記録等） 機能訓練はリハビリ用マシンを利用したパワーリハビリテーション。介護スタッフ含め、全スタッフで提供します。 機器の使い方や集団体操などはしっかり研修し、育成カリキュラムに則って焦らずに習得していただきます。 機能訓練指導員としてご利用者の評価や機能訓練計画の立案をお願いします。 マット訓練台や平行棒などを用いた個別セラピー、個別訓練は実施しません。

【松庵ハウス】 看護師（パート）・ブランクOK（40代～50代活躍中）

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

自由シフト◎【子育て世代活躍中！正社員登用あり！カジュアル面談実施！】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・年収500万円以上も可能！ ・タイムカード通り一分単位で時給支給 ・業界最高水準のオンコール手当 *働き方の自由度が高い訪問看護！* ＼＼*フルフレックス制 ～シフトは自分で決めてOKです～ 短時間勤務や扶養内勤務が可能！ 平日メイン、土日祝だけ！ 早朝・昼間・夜間のどれか！ など働き方はあなた次第です *【未経験でも安心のサポート体制】* 訪問看護が初めての方も多く、 研修やフォローがあるので安心です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＞キャリアアップのチャンスあり＜* まずは時短勤務からスタートし、 お子さんが成長するタイミングなどで 正社員へシフトチェンジが目指せる◎ ●*正社員登用あり* ●*資格取得支援あり* 「今は家庭を優先したいけど、 将来的には成長したい！」 そんなあなたにピッタリの環境です

★新しい介護施設でスターティングメンバーとして活躍しませんか

仕事内容 グループホームが併設された 小規模多機能施設の勤務と なります。週1日～、時短ok！ 働ける日数と時間が柔軟に 選択できる看護職の仕事です！ 利用者に対し、日々の健康 チェックや看護介護業務を 行って頂きます。 - 働きやすさ◎！ 柔軟な働き方を応援します！ - 将来、結婚・出産・子育てなど、 様々な家庭の変化に対応。 特に、子育て世代への支援策や福利厚生の精度が充実しているので安心して長く働ける環境です！

自由シフト◎【子育て世代活躍中！正社員登用あり！カジュアル面談実施！】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *働き方の自由度が高い訪問看護！* ＼＼*フルフレックス制 ～シフトは自分で決めてOKです～ 短時間勤務や扶養内勤務が可能！ 平日メイン、土日祝だけ！ 早朝・昼間・夜間のどれか！ など働き方はあなた次第です *【未経験でも安心のサポート体制】* 訪問看護が初めての方も多く、 研修やフォローがあるので安心です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＞キャリアアップのチャンスあり＜* まずは時短勤務からスタートし、 お子さんが成長するタイミングなどで 正社員へシフトチェンジが目指せる◎ ●*正社員登用あり* ●*資格取得支援あり* 「今は家庭を優先したいけど、 将来的には成長したい！」 そんなあなたにピッタリの環境です

【西台ハウス】看護師パート/訪問看護 経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【2026年1月立川に新規オープン】 訪問看護★オープニングスタッフ複数名募集！！！

募集背景 事業拡大による新規オープンのため 仕事内容 利用者様のご自宅に訪問し、主治医の指示に基づいた看護業務を行います。1日あたり4件～7件を担当し、訪問看護が初めての方でも安心の訪問同行制度あり。 ▼主な業務内容 ・バイタルチェック・健康状態の観察 ・服薬管理や指導・日常生活への助言・清潔ケア ・医師・ケアマネージャーとの情報共有 ・食事介助などの在宅生活支援 ・記録入力や、報告書作成 ・オンコール対応 ※従事すべき業務の変更の範囲： 評価制度による昇格の可能性あり ※就業場所の変更の範囲： 法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 特選案件 [こんな人が活躍] ●20代～40代が中心となって活躍しています ●NS/PT/OT/STなど、300名以上が在籍 ●育児や家事、その他プライベートも優先させたい方 ●資格を活かして働きたい方 ●子育て世代の方 ●今後出産をお考えの方！女性だけでなく男性の育休取得も積極的に行っています。ライフステージの変化に合わせて働き続けることが可能です。 男性の育児休暇も積極的に行っています！

【代田橋ハウス】看護 夜勤専従／ブランクOK（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者に！！

募集要項 職種 夜勤専従の看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など

【荒川ハウス】看護師パート/訪問看護 経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

訪看未経験OK◎子育て世代活躍中／自分でシフト決定できます★

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー *自分でシフトを決められる訪問看護！* 病院勤務から転職した訪看未経験の ナースさんが多数活躍中です！ 「今は家庭・子育てを優先したい」 「スキマ時間で看護業務をしたい」 「柔軟にシフトが組めると助かる」 *シフトはあなたが決定します！* 〇*平日のみ・土日だけOK* 〇*早朝・夜間のみもOK* 〇*扶養内OK* 〇*学業と両立する大学院生も* *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼キャリアアップを目指せる職場／* 時短勤務からスタートし、 お子さんの成長やライフステージに 合わせて、正社員への転換も可能◎ ◎ 正社員登用制度あり ◎資格取得サポート充実 「いきなり正社員は不安…。」 そんな方も肩慣らしにぜひ！

2026年4月オープニング！看護師【ブランクあり・未経験歓迎】今から働き始められます◎

仕事内容 ☆2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン☆ ＼＼2026年4月リニューアルオープン／／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり◎ ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【同時募集】 駒込地域包括支援センター分室 文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコートイーストウイング1階 ＜アクセス＞ 都営三田線「千石」徒歩5分、東京メトロ南北線「駒込」徒歩10分 分室は日祝・年末年始休み ■主な業務■ チーム一丸となって成果を上げていく風土。病院勤務とは違うやりがいを感じられます！ 地域包括支援センター業務 ・高齢者の健康相談の受付 ・介護予防に関わる講座開催等の普及活動 ・介護予防事業及び予防プランの作成 ・訪問による実態調査 ・地域包括ケア推進活動 など ■「免許はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方でも大丈夫！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。 地域包括支援センターの看護師としての経験がない方も大歓迎、ご安心ください★ 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。 その他、資格取得支援にも力を入れております。 働きながら学び続けたい方も大歓迎です！ ■全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ ■奉優会は地域包括支援センターを17事業所運営！横のつながりが強みです◎ 法人では特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、幅広く事業を展開しております。 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 地域包括支援センターは都内を中心に17事業所運営しており、研修や委員会で情報共有・助け合いで横のつながりもあり◎ 事業所を超えた連携や様々な区の経験や知識を得られることも魅力です★

訪看未経験OK◎子育て世代活躍中／自分でシフト決定できます★

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *自分でシフトを決められる訪問看護！* 病院勤務から転職した訪看未経験の ナースさんが多数活躍中です！ 「今は家庭・子育てを優先したい」 「スキマ時間で看護業務をしたい」 「柔軟にシフトが組めると助かる」 *シフトはあなたが決定します！* 〇*平日のみ・土日だけOK* 〇*早朝・夜間のみもOK* 〇*扶養内OK* 〇*学業と両立する大学院生も* *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼キャリアアップを目指せる職場／* 時短勤務からスタートし、 お子さんの成長やライフステージに 合わせて、正社員への転換も可能◎ ◎ 正社員登用制度あり ◎資格取得サポート充実 「いきなり正社員は不安…。」 そんな方も肩慣らしにぜひ！

【池上ハウス】看護師パート/訪問看護 経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【二子玉川ハウス】看護師パート/訪問看護 経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【2025年春オープン／西葛西ハウス】看護師パート／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK

募集要項 職種 施設内訪問看護の看護師 パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問看護 ▼14時～／全体カンファレンス ▼14時半～／訪問看護、報告書作成 ▼17時半～／薬の確認、申し送り ▼18時／退勤

【片倉ハウス】看護・夜勤専従・ブランクOK（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者に！

募集要項 職種 夜勤専従の看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など

【西台ハウス】看護夜勤専従（40代～50代活躍中）ホスピスの先駆者に！

募集要項 職種 夜勤専従の看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など

仕事内容 訪問看護で、暮らしに寄り添う。 【訪問看護師】募集中！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ ✅週1日・1日4時間から勤務OK！ ✅時給3,000円以上と業界高水準！ ✅皆勤手当＆入社祝い金あり ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ ＜仕事内容＞ ∇訪問看護師業務をお任せします。 ・医師の指示のもと身体管理／服薬管理 ・主治医やケアマネージャーとの連携 ・訪問スケジュール／報告書作成 ＜訪問エリア＞ ・三鷹市／武蔵野市／杉並区 ・電動自転車貸与 ・自宅と現場間の直行直帰OK

7月新規開院　新しく綺麗な職場　未経験もOK　駅徒歩１分

仕事内容 ２０２５年７月新規開院の内視鏡クリニック JR山手線 五反田駅前徒歩1分、都営浅草線 五反田駅前徒歩1分、東急池上線 五反田駅前徒歩1分 内視鏡未経験の方も内視鏡にたずさわりたい方を歓迎します。 内視鏡技師免許取得も応援いたします。 新規開院のため新しくきれいな職場で、ブランクのある方にも働きやすい環境です。 院長はNTT東日本関東病院出身で都内内視鏡クリニック勤務経験多数。内視鏡に関わりたい看護師さんの技術面、クリニック特有の接遇面のスキルアップにも貢献いたします。 また、より内視鏡業務や健診業務に集中していただくため、患者様取り違え等のミス防止、他院にはない患者様の情報入力業務を排除する最新システムを導入。 仕事内容 採血、点滴、健診補助、内視鏡介助・洗浄、清掃 受付・会計業務をお願いする場合もあります ・正看護師：時給２,０００円〜、准看護師：１,８００円〜 HP：https://www.gotanda-naishikyo.com/

12月新規オープン＊要資格・オンコール無＊週1～勤務OK

仕事内容 ＼12月1日オープンの新施設でのお仕事！／ 利用者様が在宅で安心して暮らせるよう、実生活に即した看護を行います。 ※正看護師資格をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊訪問看護の経験がない方も歓迎！ ＊第二新卒歓迎！若手スタッフ活躍中！ ＊丁寧な研修で成長をサポート！ ＊１日1件～勤務OK／勤務時間応相談！ ＊訪問時の交通費は全額支給！ ＊各種研修や紹介制度など待遇充実！ 【12月スタートのオープニング募集！】 新生活を始めるのにピッタリな訪問看護ステーションの新サテライト！同じタイミングでスタートする同期もいるので心強いですよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6869-2388（採用担当）まで ▼採用HPはこちらから https://recruit.ours-sr.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ～～ 具体的には ▼状態観察 血圧・体温・呼吸・脈拍確認、全身状態の確認・観察など ▼医療処置 たん吸引、酸素療法の管理、ストマや経管栄養の管理、褥瘡処理、服薬管理など ▼療養上の世話 食事介助、清潔ケア、排泄ケア、口腔内ケア、洗面・洗髪・入浴等介助など ▼ご家族への支援 看護知識・技術指導、療養上の悩み相談 ▼療養環境へのアドバイス 家庭内の安全確保や、車イスや介護ベッドなどの福祉用品に関するアドバイス ～～ 入社後について 当施設で活躍中のスタッフは8割が訪問の経験がない状態でののスタート！入社後まずは先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修などを行いながら、基本的な知識や仕事の流れを身に付けていただきます。1ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ★その他、さまざまな研修をご用意していますので、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ 訪問看護は「１人で判断するのが不安」と心配されていませんか？あわ―ずではチーム制を採用していて、担当者１人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、１人であっても１人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。 ご利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。初めて訪問看護を行う方も安心してご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームでバックアップ】 あわーずではチーム制を採用していて、担当者一人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、一人であっても一人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。 【ご利用者様の立場に立って。】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。ご利用者様と信頼関係を築き、この仕事の責任感と誇りを持って取り組んでいただける方を歓迎します◎ 【心遣い・気遣いを大切に◎】 ご利用者様とそのご家族への心遣い・気遣いはもちろん、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもった丁寧なコミュニケーションを取ること。これができる方であれば、きっとすぐに仕事に慣れ、やりがいを感じていただけるはずです＊ 【充実した待遇あり♪】 月給30万円以上、決算賞与やインセンティブ支給をはじめ、訪問時の交通費は全額支給、外部研修費用補助、スタッフ紹介制度、各種研修制度など充実した待遇が整っている当施設。日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションの面でも安心です◎ 【ライフワークバランスも安心＊】 日勤のみで安定勤務が叶う他、「年間休日120日」「産休・育休」「有給休暇」などと働きやすい環境が整っているのでライフワークバランス重視の方も安心！平日のみや午前のみ、午後のみなど、お気軽にご相談ください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

2026年4月オープニング！保健師【ブランクあり・未経験歓迎】今から働き始められます◎

仕事内容 ☆2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン☆ ＼＼2026年4月リニューアルオープン／／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり◎ ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【同時募集】 駒込地域包括支援センター分室 文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコートイーストウイング1階 ＜アクセス＞ 都営三田線「千石」徒歩5分、東京メトロ南北線「駒込」徒歩10分 分室は日祝・年末年始休み ■主な業務■ チーム一丸となって成果を上げていく風土。病院勤務とは違うやりがいを感じられます！ 地域包括支援センター業務 ・高齢者の健康相談の受付 ・介護予防に関わる講座開催等の普及活動 ・介護予防事業及び予防プランの作成 ・訪問による実態調査 ・地域包括ケア推進活動 など ■「免許はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方でも大丈夫！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。 地域包括支援センターの保健師としての経験がない方も大歓迎、ご安心ください★ 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。 その他、資格取得支援にも力を入れております。 働きながら学び続けたい方も大歓迎です！ ■全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ ■奉優会は地域包括支援センターを17事業所運営！横のつながりが強みです◎ 法人では特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、幅広く事業を展開しております。 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 地域包括支援センターは都内を中心に17事業所運営しており、研修や委員会で情報共有・助け合いで横のつながりもあり◎ 事業所を超えた連携や様々な区の経験や知識を得られることも魅力です★

株式会社メディカルプラットフォーム求人／新規開設事業所スタッフ大募集！准看護師【パート】

仕事情報 ● 仕事内容 ・リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問します。 認知症GH、障がい者GH、就労継続支援B型事業所との医療連携（健康管理全般業）・訪問診療、担当者会議への参加あり。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いあり。 ※オンコール対応無し（希望有れば可能） 訪問看護を学びたい方 これから訪問看護を学びたい看護師さんにはおススメです☆また、資格取得費用など会社で応援いたします! 例えば…精神科医療などの経験が無くても精神科訪問看護に関する研修受講費用を負担しますのでスグに障がい者支援事業で活躍できます♪ 訪問看護は2名対応 1名が看護師、1名は補助スタッフ!訪問する人員は2名です! 全てひとりで対応するわけではないので、何かトラブルが起きても安心して対応できます♪ 通常は9:00～18:00勤務ですが、7:00～16:00、10:00～19:00の勤務も検討可能ですので、是非ご相談ください! 昇給チャンスは年4回 昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがチャレンジプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

株式会社メディカルプラットフォーム求人／新規開設事業所スタッフ大募集！正看護師【パート】

仕事情報 ● 仕事内容 ・リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問します。 認知症GH、障がい者GH、就労継続支援B型事業所との医療連携（健康管理全般業）・訪問診療、担当者会議への参加あり。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いあり。 ※オンコール対応無し（希望有れば可能） 訪問看護を学びたい方 これから訪問看護を学びたい看護師さんにはおススメです☆また、資格取得費用など会社で応援いたします! 例えば…精神科医療などの経験が無くても精神科訪問看護に関する研修受講費用を負担しますのでスグに障がい者支援事業で活躍できます♪ 訪問看護は2名対応 1名が看護師、1名は補助スタッフ!訪問する人員は2名です! 全てひとりで対応するわけではないので、何かトラブルが起きても安心して対応できます♪ 通常は9:00～18:00勤務ですが、7:00～16:00、10:00～19:00の勤務も検討可能ですので、是非ご相談ください! 昇給チャンスは年4回 昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがチャレンジプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

【オープニング】オンコール有／高時給2700円以上★

仕事内容 オープニングスタッフ募集✨ 新規オープンの施設で新しくお仕事始めませんか✨ ＊訪問看護師ってどんな仕事？＊ 看護師の資格を活かして、ご利用者様のご自宅でケアを行う仕事です☆ 健康状態のチェックや点滴、傷の処置などを通じて、病気や障がいがあっても「住み慣れた家で過ごしたい！」という想い を、医療の力で支えます！！ 病院とは違う、生活に寄り添った看護が実践できます♪ 【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ※オンコール対応あり ・当社サービス付き高齢者向け住宅、 住宅型有料老人ホームに入居のご利用者宅または 在宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。

来年2月OPEN！新しい設備で快適環境♪美容知識も学べます◎

仕事内容 ✨ 2026年2月 新規開院 ✨ ＜ Plum板橋駅前皮膚科（仮称）＞ オープニングスタッフ大募集！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 来年2月、JR板橋駅前に開院する 皮膚科・美容皮膚科の医院です。 新しいクリニックの歴史を 一緒に創りませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 クリニックで患者様に寄り添い、 安全・安心の医療を提供する 看護業務全般をお任せします。 開院準備から携わっていただけます。 ▽具体的には… ◆診療補助（医師の診療サポート、 処置・処方準備） ◆採血、注射、点滴などの医療行為 ◆患者様への説明・案内 （処置内容や服薬指導など） ◆バイタルチェック （血圧・体温・脈拍測定など） ◆美容皮膚科施術の実施、サポート （レーザー・注入治療など、経験に応じて） ◆院内環境の整備 （器具の洗浄・消毒、備品管理） ◆カルテ入力・記録作成 （電子カルテへの入力補助） ※経験の浅い方やブランクのある方も 丁寧に研修しますので安心です。 ＼＼ お仕事のPOINT ／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 開院前に丁寧な研修を行いますので、 皮膚科・美容皮膚科が初めての方でも 安心してスタートできます。 「新しいことに挑戦したい」 「地域医療に貢献したい」 という前向きな気持ちを応援します。 ✨オープニング大募集 全員が同期スタート！ 院長も、看護師も、 医療事務も、全員が同じスタートライン。 堅苦しい上下関係とは無縁の、 風通しの良い職場を イチから一緒に作っていきましょう。 あなたのアイデアや気配りが、 クリニックの雰囲気や仕組みに直接反映されます。 「もっとこうしたら患者様が喜ぶかも」 といった意見を大歓迎します！ ✨駅チカ＆働きやすい環境 板橋駅すぐの好立地で通勤も便利。 平日19時まで、土日も診療するので、 プライベートの予定に合わせて 柔軟な働き方が可能です。 ✨美容皮膚科診療まで幅広く学べる 皮膚科診療の知識はもちろん、 人気の美容皮膚科の知識も身につきます。 働きながら自分自身もキレイになれる、 嬉しい社員割引制度も導入予定です！ ～・＊・～・＊・～・＊・～・＊・～・＊ 【院長からのメッセージ】 はじめまして、院長の加藤 莉加です。 かつて暮らしていたこともある、 あたたかく居心地の良いこの板橋という街で、 皮膚科医として地域に役立てる事を嬉しく 思っています。 当院では皮膚の悩みに寄り添いながら 一般皮膚科から皮膚外科、しみ・たるみ などの美容皮膚科まで幅広く対応します。 地域の皆さまが、どんな些細なことでも 気軽に相談できる、身近なクリニックを、 スタッフの皆さんと一緒に創り上げて いきたいと考えています。 ぜひご応募をお待ちしています！ ～・＊・～・＊・～・＊・～・＊・～・＊

夜勤なし！平日のみなど応相談。学研ココファン／特定施設の看護師（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 介護付きホームの看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。また、日中の入居者様への機能訓練業務を中心になって行っていただきます。 平日のみなどシフト応相談 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトは相談に応じています。プライベートと両立したい方やしっかり稼げるシフトで働きたい方など、まずはご希望のシフトをお聞かせください！早朝や夜間など、時間帯も相談に応じています。 独自の福利厚生制度が充実 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフィットステーションから様々な優待を受けられるのが魅力です。従業員であれば自由に活用することができるので、優待を使って休日を楽しむことができ、プライベートを充実させることも可能です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

2026年4月リニューアルオープン★週3日～、ブランク歓迎！家庭や育児と無理なく両立できる！

仕事内容 ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／入社時期は相談可！オープン前の入職もOK★ ＼＼2026年4月リニューアルオープン／／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ ＊週3日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務をお願いします。 ■バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） ■服薬管理 ■看護記録 ■口腔ケア ■家族などへの健康管理指導 ■応急対応 など ※医療行為は主にストマや胃瘻、バルーン等の処置。 点滴や採血、外傷処置などの対応は基本的にありません。 ◎ゆっくり、じっくり、ご利用者と関われます！ 病院では短い期間だけ関わることも多いですが デイサービスでは毎週お会いする方が多く 少しずつ信頼関係を深めていけるのが魅力です。 周りにはすぐ相談できる先輩スタッフもいるので ブランクある方も安心してスタートできます！ 【教育・研修について】 ブランクある方や介護施設での経験がない方も安心！ 知識ゼロからスタートできます。 まずは奉優会の研修で基礎をしっかり学び、 その後、先輩社員がマンツーマンでお仕事内容や シフトの流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 あなたの成長に合わせた教育を行っていくので 無理なく仕事を覚えられます。 わからないことはすぐに相談・質問できる環境なので 安心してお仕事をスタートできます！ 週３日～・時短勤務もOK！ブランクがある方も安心◎ ◎平日のみ午前中のみなど相談OK ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★病院やクリニック経験者、歓迎！ ―――――――――――――――――― 介護施設やデイサービスは経験がなくても大丈夫です！ これまでの病院やクリニックでのご経験・スキルは 必ず介護現場でも活かしていただけます！ もちろんブランクがあって心配な方も大丈夫◎ 自分に合った働き方で、看護師の資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 文京千駄木高齢者在宅サービスセンターのご紹介◎ ☆2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン☆ 文京千駄木高齢者在宅サービスセンターは、 定員35名のデイサービスです。 日中のみの勤務なので家庭やプライベートと 両立しやすい環境が魅力です！ デイサービスでは比較的要介護度の低いご利用者様が多く レクリエーションや会話を楽しみながら 笑顔に触れられる機会がたくさんあります。 例えば、地域の行事に参加したり、 施設内でお花見や夏祭りを開催することもあり ご利用者と一緒に四季を感じながら 楽しい時間を共有しています。 私たちと一緒にご利用者様の笑顔あふれる日々を 支えていきましょう！ パート看護師さん（入社２年目）｜資格を活かして介護業界で再スタート！ 子育てが落ちつき久々に現場に復帰しようと考え 今のライフスタイルに合わせて働ける職場を選びました。 ブランクがあったので最初は不安もありましたが 先輩方が丁寧に教えてくださりご利用者とも 自然にコミュニケーションを取れるように◎ デイサービスはご利用者が日中だけ過ごす場なので 慌ただしさは少なく落ち着いた雰囲気の中で じっくりケアができるのが嬉しいポイントです！ また、地域とのつながりを感じられるイベントも多く 先日は近所の学校の子どもたちとの交流会があり ご利用者も本当に嬉しそうでした♪ このような時間が心に残るやりがいになっています。

＜外来・往診兼務＞【高時給⭐️駅チカ⭐️木曜・日祝固定休み⭐️運転なし⭐️】2020年に診療再開をしたアットホームなクリニックです♪

仕事内容: 【患者様に寄り添い、丁寧なケアを提供できる看護師を募集】 《こんな方にぴったり》 ・正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ・病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方歓迎 ✨ チーム医療に貢献できる方を求めています 患者様の生活の質の向上を目指し、一緒にチーム医療を支えていける方を歓迎します。 あなたの経験と熱意を、私たちのチームで存分に発揮してください。 ～活躍中のスタッフ～ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、病棟、回復期、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍しています。 それぞれのスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 一緒に成長し、質の高い医療を提供していきましょう！ ●2020年に診療再開をした内科メインのクリニックです。外来と訪問診療を兼務していただきます。 ●往診の運転についてはドクターが行いますので、ペーパードライバーの方も安心して勤務できます♪ ●日勤のみ、木曜・日祝固定休みとなっていますので、ご家族とのご予定も立てやすいですよ☆ ●平日午後、土曜日は午前・午後勤務可能な方歓迎！！ ＼アットホームな職場で一緒に働きませんか？／ ＝おすすめポイント＝ ✨チームワークを大切にした職場 当施設は、スタッフ同士が助け合いながら働くアットホームな環境です。 ✨安心して働けるサポート体制 ブランクがある方も安心して働けるよう、充実した研修制度と丁寧なサポートを提供しています。 ✨働きやすい環境づくり 職員一人ひとりに合わせたサポート体制を整えており、快適にお仕事を進めていただけます。

＜2024年6月、下北沢に新院オープン！＞ 駅ちか3分で通勤もらくらく°˖✧

仕事内容 2024年6月、下北沢の駅近に開業したばかりの新しいクリニックでのスタッフさんの募集です！！ 整形外科・リハビリテーション科・皮膚科・美容皮膚科での外来を中心に､診療・リハビリなどにおけるドクターのサポートをお願いします ＜具体的には・・・＞ ☆診療補助 問診、電子カルテ入力、皮膚科・整形外科の処置、採血、注射 お薬の準備・説明（院内処方の為）・物療リハビリの介助など 器具の消毒洗浄、院内清掃など ♪整形外科・皮膚科外来でのご経験のある方歓迎！ ☆美容施術（未経験可） ・脱毛レーザー（ダイオード） ・フォトフェイシャル、レーザートーニング、ピーリング等 ♪美容クリニックでのご経験のある方、美容にご興味がある方歓迎いたします！ ＜当院について＞ 主に一般整形外科診療と、膝・股関節の変形性関節症の専門外来を行います。 当院の院長は人工関節手術のスペシャリストです。 必要に応じて提携病院での手術をお勧めしたり、切らずに治るものは理学療法を行ったり、関節内注射等で治療したり、 患者様にあった診療を行います。 一般皮膚科と美容皮膚科も併設します。 オープニングスタッフとして当院を盛り上げてくださる方、大歓迎です。 ＼当院のHPはこちら／ https://shimokita-do.jp/

2026年4月リニューアルオープン★週3日～、ブランク歓迎！家庭や育児と無理なく両立できる◎

仕事内容 ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／入社時期は相談可！オープン前の入職もOK★ ＼＼2026年4月リニューアルオープン／／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ ＊週3日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 デイサービスでの看護業務をお願いします。 ■バイタルチェック（体温・血圧・脈拍などの測定） ■服薬管理 ■看護記録 ■口腔ケア ■家族などへの健康管理指導 ■応急対応 など ※医療行為は主にストマや胃瘻、バルーン等の処置。 点滴や採血、外傷処置などの対応は基本的にありません。 ◎ゆっくり、じっくり、ご利用者と関われます！ 病院では短い期間だけ関わることも多いですが デイサービスでは毎週お会いする方が多く 少しずつ信頼関係を深めていけるのが魅力です。 周りにはすぐ相談できる先輩スタッフもいるので ブランクある方も安心してスタートできます！ 【教育・研修について】 ブランクある方や介護施設での経験がない方も安心！ 知識ゼロからスタートできます。 まずは奉優会の研修で基礎をしっかり学び、 その後、先輩社員がマンツーマンでお仕事内容や シフトの流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 あなたの成長に合わせた教育を行っていくので 無理なく仕事を覚えられます。 わからないことはすぐに相談・質問できる環境なので 安心してお仕事をスタートできます！ 週３日～・時短勤務もOK！日曜日、年末・年始はお休みです！ ◎平日のみ午前中のみなど相談OK ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★病院やクリニック経験者、歓迎！ ―――――――――――――――――― 介護施設やデイサービスは経験がなくても大丈夫です！ これまでの病院やクリニックでのご経験・スキルは 必ず介護現場でも活かしていただけます！ もちろんブランクがあって心配な方も大丈夫◎ 自分に合った働き方で、看護師の資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 文京千駄木高齢者在宅サービスセンターのご紹介◎ ☆2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン☆ 文京千駄木高齢者在宅サービスセンターは、 定員35名のデイサービスです。 日中のみの勤務なので家庭やプライベートと 両立しやすい環境が魅力です！ デイサービスでは比較的要介護度の低いご利用者様が多く レクリエーションや会話を楽しみながら 笑顔に触れられる機会がたくさんあります。 例えば、地域の行事に参加したり、 施設内でお花見や夏祭りを開催することもあり ご利用者と一緒に四季を感じながら 楽しい時間を共有しています。 私たちと一緒にご利用者様の笑顔あふれる日々を 支えていきましょう！ パート看護師さん（入社２年目）｜資格を活かして介護業界で再スタート！ 子育てが落ちつき久々に現場に復帰しようと考え 今のライフスタイルに合わせて働ける職場を選びました。 ブランクがあったので最初は不安もありましたが 先輩方が丁寧に教えてくださりご利用者とも 自然にコミュニケーションを取れるように◎ デイサービスはご利用者が日中だけ過ごす場なので 慌ただしさは少なく落ち着いた雰囲気の中で じっくりケアができるのが嬉しいポイントです！ また、地域とのつながりを感じられるイベントも多く 先日は近所の学校の子どもたちとの交流会があり ご利用者も本当に嬉しそうでした♪ このような時間が心に残るやりがいになっています。

入社祝い金あり☆週1日から勤務OK！「午前のみ」など時短勤務もでき柔軟な働き方が可能です！Wワークや訪看未経験者も大歓迎です♪【杉並区、丸ノ内線「新高円寺駅」、訪問看護、日勤パート】※積極採用中

訪問看護ステーションほたる すぎなみ サテライト 求人概要 訪問看護ステーションほたる すぎなみ サテライト：看護師（日勤パート）/日勤パート 入社祝い金あり☆週1日から勤務OK！「午前のみ」など時短勤務もでき柔軟な働き方が可能です！Wワークや訪看未経験者も大歓迎です♪【杉並区、丸ノ内線「新高円寺駅」、訪問看護、日勤パート】※積極採用中 職種 看護師（日勤パート） 所在地 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南3丁目15-3 サンカミヤマ203 給与 時給2946円～3090円 ※60分の訪問1件あたりの給与です。（給与は件数制） ※経験・能力により異なります ※同行訪問は時給の半額を支給 求人詳細 入社祝い金あり☆週1日から勤務OK！「午前のみ」など時短勤務もでき柔軟な働き方が可能です！Wワークや訪看未経験者も大歓迎です♪【杉並区、丸ノ内線「新高円寺駅」、訪問看護、日勤パート】※積極採用中 柔軟な働き方が可能なため、かけもちバイトをしている看護師さんも活躍中です！訪問看護にチャレンジしたい方、経験したい方にもオススメです！説明会や職場見学からのご参加もお待ちしています♪お気軽にご応募ください☆ 職種 看護師（日勤パート） 仕事内容・PR ☆・。・。☆ サテライトステーションを新規オープンしました ☆・。・。☆ ＊利用者さまの拡大につき、サテライトを7/24にOPENしました！オープニングスタッフを募集しております。 ＊利用者さまが既にいるのと、新規でのご依頼もいただくので営業活動はありません。 ☆・。・。☆ お仕事について ☆・。・。☆ 訪問看護師として、主治医の指示のもとご自宅に伺い、健康状態のチェックや日常生活の看護を行います。 ＊お仕事に慣れていただくまでは、一緒に同行訪問しますし、独り立ちした後でも不安なケースは先輩ナースが必ず同行します。 ＊また、訪問はスタッフ担当制ではなく、チームの皆で担当しています。様々な視点に触れて知識や経験を深めることができますし、休みの日も安心して仕事を任せられます。 ＊週1日からでも、半日勤務でも勤務が可能！訪問件数のノルマもなく、じっくりと「訪問看護」に向き合える環境です。 ＊パートさんはオンコールがありません。常勤職員が交代で対応しています。 ＊訪問エリアは「杉並区、練馬区、中野区の一部」。遠くて20分程度の距離です。（ちょっとイイ電動自転車を完備！車の運転免許は不要です。） ＊利用者さんは20代～90代と幅広く、整形疾患･精神疾患･脳梗塞や脳出血･軽い心不全･難病（パーキンソンなど）･ターミナルまで、とても幅広く勉強になります。 ☆・。・。☆ こんな看護師さんにもぜひ！ ☆・。・。☆ ＊臨床経験が短い方、ブランク復帰を考えてる方 ＊訪問看護に興味があるけど不安な方 ＊仕事もプライベートも両立したいと考えている方 ＊夜勤なしや土日のお休みを希望している方 →ぜひ一度、当ステーションに見学にいらしてください！ ☆・。・。☆ 職場の雰囲気について ☆・。・。☆ ＊在籍スタッフは現在総勢20名（2025年6月時点、本体事業所含む）！年齢層は20代～50代と幅広く、管理者は50代、40代のスタッフが一番多いです。 ＊多職種連携しており、職種の垣根なく横断的にコミュニケーションをよくとります。（看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務スタッフが在籍。） ＊一人で悩むことはありません！スタッフ皆で悩み解決していく風土で、一緒に喜び合える職場です♪ ＊広々したステーションでは音楽も流れており、とても明るい雰囲気です♪無料で飲める珈琲サーバーやウォーターサーバーも完備！ - 「まずは職場見学したい」「もっと内容を理解したい」 そんな方のために、ステーションの職場見学やお仕事説明会を随時開催しております！ お気軽にお電話か、WEBよりお問合せください！担当より折り返しご連絡します！ - ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＜外来・往診兼務＞【高時給⭐️駅チカ⭐️木曜・日祝固定休み⭐️運転なし⭐️】2020年に診療再開をしたアットホームなクリニックです♪

仕事内容: ＼＼温かいケアで患者様を支える看護師を募集／／ 〈こんな経験のある方大歓迎〉 ✨ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ✨ 病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方 患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として共に取り組んでいただける方をお待ちしています。 あなたのスキルと情熱を、ぜひ私たちの職場で活かしてください。 ■ 活躍中のスタッフ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、回復期病棟、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍中です。 それぞれの経験やスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 ✨ 一緒に成長し、質の高い医療を目指しましょう！ ●2020年に診療再開をした内科メインのクリニックです。外来と訪問診療を兼務していただきます。 ●往診の運転についてはドクターが行いますので、ペーパードライバーの方も安心して勤務できます♪ ●日勤のみ、木曜・日祝固定休みとなっていますので、ご家族とのご予定も立てやすいですよ☆ ●平日午後、土曜日は午前・午後勤務可能な方歓迎！！ 《働きやすさ抜群！あなたのペースで成長できる職場》 当施設は、スタッフ全員が助け合いながら働く職場です。 家庭との両立やブランクを気にせず、穏やかな環境で自分のペースでお仕事を始められます。 《研修プログラムが充実！》 未経験者やブランクがある方でも心配いりません。 基礎からしっかり学べる研修と、経験豊富なスタッフによるフォロー体制で、安心してお仕事をスタートできます。

面接前の見学OK 2025年8月1日オープン 時短勤務OK 在宅医療に興味のある方 未経験者大歓迎です

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集／2025年8月オープン 面接特典／全員にクオカード1,000円プレゼント 年間休日124日 有給取得日数 平均9.16日／ 研修制度も充実自分にあったペースで一人立ち可能 同一法人訪問看護かえりえには認定看護師も多数 学びが深められます。 やるきがあればキャリアアップできます。 訪問看護以外にもデイサービス・サ高住・看多機なども学べます。 オンコール回数は相談可能です。（研修後正社員は最低２回は必須） 最初から正社員で不安な方はパートからスタートでもОｋです。 1日のスケジュール（例） 09：00～出勤朝礼申し送り 09：30～利用者様訪問 10：30～利用者様訪問※訪問がない時間で計画書など作成します 11：30～利用者様訪問AI使用し効率的にスムーズに作成できます 12：30～休憩 13：30～利用者様訪問※1日の訪問件数は4ｰ８件です 15：30～利用者様訪問（併設サ高住の客様も含む） 16：30～記録入力・報告書作成 17：00～申し送り・夕礼 18：00～退勤

通勤便利な駅チカ施設！平日・土日のみ＆扶養内など柔軟なシフト◎家族に合わせてシフト作成可◎

仕事内容 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー 働き方は完全おまかせ！ 曜日も時間も休みも選べます！ ＼訪問看護スタッフ募集／ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ◆週8時間～・月32時間以上の勤務でOK ◆条件を満たせばシフトは自由に調整◎ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ▽お仕事スタイルのご提案！ ・お子さんの学校に合わせて →平日の昼間メイン！ ・家事の合間を活用して →早朝・夜間・土日のみ！ ・収入や生活に合わせて →扶養内やWワークで！ あなたのライフスタイルに ぴったり合わせた働き方が実現できます！ ＼未経験の方も安心スタート／ ◇最初は先輩が同行 一緒に回るので、道順や業務の流れも 安心して覚えられます。 ◇できることから少しずつお任せ 基礎ケアからスタートして 経験に応じて幅を広げていけます。 ◇困った時はすぐ相談できる環境 業務中の質問はすぐに対応！ 1人で悩むことはありません。 未経験でも、段階を踏んで学べるから 着実にスキルアップできます！ 〈仕事内容〉 利用者さまのご自宅へ伺い、日々の 生活をサポートしていただきます。 「体調の様子を見る」 「薬の管理をお手伝いする」など 基本的なケアがメインです。 ▼具体的に ・体温・血圧などのバイタルチェック ・体調の変化がないかの見守り ・お薬の管理・服薬サポート ・簡単な医療的ケア ・ご家族へのちょっとしたアドバイス ・訪問記録など アピールポイント ／／ 駅から徒歩圏内！ アクセス抜群ステーション！ ＼＼ 雨の日や荷物が多い日でも通勤らくらく♪ 仕事帰りもサッと帰れて便利です♪

3月オープンの新施設＊要資格・オンコール無＊週1日～勤務OK

仕事内容 ＼3月1日オープン！4月より稼働しております／ ※正看護師資格をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊訪問看護の経験がない方も歓迎！ ＊第二新卒歓迎！若手スタッフ活躍中！ ＊丁寧な研修で成長をサポート！ ＊月8日以上休み／年間休日120日！ ＊決算賞与やインセンティブ支給あり！ ＊訪問時の交通費は全額支給！ ＊各種研修や紹介制度など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6869-2388（採用担当）まで ▼採用HPはこちらから https://recruit.ours-sr.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ～～ 具体的には ▼状態観察 血圧・体温・呼吸・脈拍確認、全身状態の確認・観察など ▼医療処置 たん吸引、酸素療法の管理、ストマや経管栄養の管理、褥瘡処理、服薬管理など ▼療養上の世話 食事介助、清潔ケア、排泄ケア、口腔内ケア、洗面・洗髪・入浴等介助など ▼ご家族への支援 看護知識・技術指導、療養上の悩み相談 ▼療養環境へのアドバイス 家庭内の安全確保や、車イスや介護ベッドなどの福祉用品に関するアドバイス ～～ 入社後について 当施設で活躍中のスタッフは8割が訪問の経験がない状態でののスタート！入社後まずは先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修などを行いながら、基本的な知識や仕事の流れを身に付けていただきます。1ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ★その他、さまざまな研修をご用意していますので、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ 訪問看護は「１人で判断するのが不安」と心配されていませんか？あわ―ずではチーム制を採用していて、担当者１人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、１人であっても１人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。 ご利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。初めて訪問看護を行う方も安心してご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【3月スタートのオープニング募集！】 新生活を始めるのにピッタリな新しい訪問看護ステーション！同じタイミングでスタートする同期もいるので心強いですよ♪ 【チームでバックアップ】 あわーずではチーム制を採用していて、担当者一人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、一人であっても一人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。 【ご利用者様の立場に立って。】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。ご利用者様と信頼関係を築き、この仕事の責任感と誇りを持って取り組んでいただける方を歓迎します◎ 【心遣い・気遣いを大切に◎】 ご利用者様とそのご家族への心遣い・気遣いはもちろん、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもった丁寧なコミュニケーションを取ること。これができる方であれば、きっとすぐに仕事に慣れ、やりがいを感じていただけるはずです＊ 【充実した待遇あり♪】 月給30万円以上、決算賞与やインセンティブ支給をはじめ、訪問時の交通費は全額支給、外部研修費用補助、スタッフ紹介制度、各種研修制度など充実した待遇が整っている当施設。日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションの面でも安心です◎ 【ライフワークバランスも安心＊】 日勤のみで安定勤務が叶う他、「年間休日120日」「産休・育休」「有給休暇」などと働きやすい環境が整っているのでライフワークバランス重視の方も安心！平日のみや午前のみ、午後のみなど、お気軽にご相談ください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

◎勤務日数相談可◎日勤のみ デイサービスの看護パート募集 ブランクがあってもOK◎ダブルワークOK 扶養内での勤務相談可 年齢不問／オンコールなし／社員登用あり

仕事内容 デイサービスフロアでの看護業務を行います。 例えば、バイタルチェックや服薬管理、個別機能訓練実施、介護職員の補助等。また、医療との連携等の対応もお願いします。 具体的には... ・バイタル測定 ・個別機能訓練 └個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力 ・介護業務 └排泄介助、食事介助、着脱介助 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・医療的ケア └バルーン、経管栄養、吸引、ストマ交換、褥瘡処置、血糖測定、インスリン注射、軟膏塗布、爪切り等 ◆働く環境◆ ・1名看護体制 ・日勤のみ（夜勤なし）、残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠 チームワークを大切にしています 《１日のお仕事の流れ 一例》 【08:30】始業、申し送り、バイタル測定、服薬管理 【10:00】衣服の着脱介助（入浴時）・機能訓練実施・医療処置 【12:00】食事介助、服薬管理 【13:00】休憩 【14:00】機能訓練実施 【15:00】事務作業（タブレット入力、個別機能訓練計画書） 【16:00】介護職補助作業 【17:00】フロア片付け、掃除、翌日準備 【17:30】終業

＜シニア雇用促進求人＞週1日から&半日から勤務が可能！土日祝休み♪訪問看護の経験は不問！入社祝い金あり☆【杉並区、丸ノ内線「新高円寺駅」、訪問看護(シニア)、日勤パート】※積極採用中

訪問看護ステーションほたる すぎなみ サテライト 求人概要 訪問看護ステーションほたる すぎなみ サテライト：看護師（シニア）/日勤パート/日勤パート ＜シニア雇用促進求人＞週1日から&半日から勤務が可能！土日祝休み♪訪問看護の経験は不問！入社祝い金あり☆【杉並区、丸ノ内線「新高円寺駅」、訪問看護(シニア)、日勤パート】※積極採用中 職種 看護師（シニア）/日勤パート 所在地 〒166-0003 東京都杉並区高円寺南3丁目15-3 サンカミヤマ203 給与 時給2946円～3090円 ※60分の訪問1件あたりの給与です。（給与は件数制） ※経験・能力により異なります ※同行訪問は時給の半額を支給 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞週1日から&半日から勤務が可能！土日祝休み♪訪問看護の経験は不問！入社祝い金あり☆【杉並区、丸ノ内線「新高円寺駅」、訪問看護(シニア)、日勤パート】※積極採用中 柔軟な働き方が可能なので、身体への負担も少ないです！訪問看護の経験は一切問いません！経験が輝くセカンドキャリアを応援します♪今までの看護師経験を活かせるお仕事です！職場見学からでもOKですので、お気軽にご応募ください。 職種 看護師（シニア）/日勤パート 仕事内容・PR ＊:.｡. .｡.:＊ シニア雇用促進求人 ＊:.｡. .｡.:＊ ＊例外事由3号ニ（60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進するため）により、60歳以上の方も積極的に採用しております！ ＊「まだ働きたい」というあなたの熱意を応援します。これまでの知識や経験は、社会に貢献する大きな喜びにつながるはずです♪ ＊:.｡. .｡.:＊ サテライトステーションを新規オープンしました ＊:.｡. .｡.:＊ ◇利用者さまの拡大につき、サテライトを7/24にOPENしました！オープニングスタッフを募集しております。 ◇利用者さまが既にいるのと、新規でのご依頼もいただくので営業活動はありません。 ＊:.｡. .｡.:＊ お仕事について ＊:.｡. .｡.:＊ ＊訪問看護師として、主治医の指示のもとご自宅に伺い、健康状態のチェックや日常生活の看護を行います。 ＊お仕事に慣れていただくまでは、一緒に同行訪問しますし、独り立ちした後でも不安なケースは先輩ナースが必ず同行します。 ＊また、訪問はスタッフ担当制ではなく、チームの皆で担当しています。様々な視点に触れて知識や経験を深めることができますし、休みの日も安心して仕事を任せられます。 ＊週1日からでも、半日勤務でも勤務が可能！訪問件数のノルマもなく、じっくりと「訪問看護」に向き合える環境です。 ＊パートさんはオンコールがありません。常勤職員が交代で対応しています。 ＊:.｡. .｡.:＊ 職場の雰囲気について ＊:.｡. .｡.:＊ ＊在籍スタッフは現在総勢20名（2025年6月時点、本体事業所含む）！年齢層は20代～50代と幅広く、管理者は50代、40代のスタッフが一番多いです。 ＊多職種連携しており、職種の垣根なく横断的にコミュニケーションをよくとります。（看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、事務スタッフが在籍。） ＊一人で悩むことはありません！スタッフ皆で悩み解決していく風土で、一緒に喜び合える職場です♪ ＊ステーションでは音楽も流れており、とても明るい雰囲気です♪無料で飲める珈琲サーバーやウォーターサーバーも完備！ ＊:.｡. .｡.:＊ 訪問エリア ＊:.｡. .｡.:＊ ◇訪問エリアは「杉並区、練馬区、中野区の一部」。遠くて20分程度の距離です。（ちょっとイイ電動自転車を完備！車の運転免許は不要です。） ＊:.｡. .｡.:＊ 訪看の利用者様について ＊:.｡. .｡.:＊ ◇利用者さんは20代～90代と幅広く、整形疾患･精神疾患･脳梗塞や脳出血･軽い心不全･難病（パーキンソンなど）･ターミナルまで、とても幅広く勉強になります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

2026年4月リニューアルオープン！【パート/准看護師】夜勤なし！週3日～子育て主婦さん多数活躍中！

仕事内容 ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 介護施設未経験の方も歓迎！久々復帰の方も先輩看護師が丁寧にサポートします♪ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ ＊週3日～OK！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ☆医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 家庭や育児を優先しながら安心して働ける職場です。 お子さんの学校行事やご家庭の予定にも柔軟に対応するので どうぞお気軽にご相談ください！ 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ／土日のみ／曜日固定／出勤時間相談 ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ ◎特別養護老人ホーム文京千駄木の郷のご紹介◎ 定員105名の従来型特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 パート看護師さん｜◇週3日 ◇子育て両立中 子育てと仕事の両立に悩んでいた時、 週3日から無理なく始められるこの職場に出会いました。 ブランクがあり最初は不安でしたが 先輩たちが丁寧にサポートしてくれて 少しずつ感覚も取り戻せました。 施設ではバタバタとした慌ただしさが少なく 落ち着いた環境でご利用者様とじっくり向き合えます。 勤務日数や時間も相談しやすく 家族との時間も大切にできています♪ 「おかえり」と迎えてくれる子どもの笑顔を見ると この働き方にしてよかったなと感じます。 看護師としても、母としても、 自分らしく続けていける職場です！

オープニングスタッフ募集☆＼看護師／週2～OK！／在宅生活を支え一人一人に寄り添うケア☆【看】

仕事内容 新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに☆令和８年６月☆［優っくり村上用賀（仮）］が開所予定！ オープン前の入職も可能です！他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ 日勤のみの勤務も相談可◎オンコールなし！ ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週2日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ご利用者のバイタルチェックや配薬などの 健康管理がメイン業務です。 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など 中途入社＆ブランク復帰者が多数活躍中の職場です！ 「近隣クリニックや病院で勤務していた」 「子育てで長い間仕事をしていない」 そんな方も大歓迎です☆ 【教育・研修について】 ブランクある方や介護施設での経験がない方も安心！ 知識ゼロからスタートできます。 【早期入職歓迎！！】 オープン前に入職可能な方は既存施設にて研修を実施いたします！ ・優っくり看護小規模多機能介護弦巻（世田谷区弦巻5-34-5） ・優っくり看護小規模多機能介護代田（世田谷区代田1-21-11）など 週2日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ───────────────────── 子どもが小学校に入学し、自分の時間ができたので 週1～2日のペースで働いています。 同じように子育て中のスタッフも多く シフトの相談がしやすいのでとても助かっています！ ご利用者と接していると自分の家族と話しているような 温かい気持ちになり『ありがとう』の言葉に 毎日元気をもらっています。 ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ───────────────────── 看護師として今までと違う環境で働きたいと思い、 転職を決めました。 ご利用者の笑顔や『助かっているよ』という一言に やりがいを感じ毎日とても充実しています。 現在は資格支援制度を利用しながら スキルアップを目指しており 新たな目標を持ちながら働けています。 いつか正社員としてキャリアチェンジを目指して 自分のペースで頑張っています！

◎勤務日数相談可◎日勤のみ デイサービスの看護パート募集 ブランクがあってもOK◎ダブルワークOK 扶養内での勤務相談可 年齢不問／オンコールなし／社員登用あり

仕事内容 デイサービスフロアでの看護業務を行います。 例えば、バイタルチェックや服薬管理、個別機能訓練実施、介護職員の補助等。また、医療との連携等の対応もお願いします。 具体的には... ・バイタル測定 ・個別機能訓練 └個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力 ・介護業務 └排泄介助、食事介助、着脱介助 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・医療的ケア └バルーン、経管栄養、吸引、ストマ交換、褥瘡処置、血糖測定、インスリン注射、軟膏塗布、爪切り等 ◆働く環境◆ ・1名看護体制 ・日勤のみ（夜勤なし）、残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠 チームワークを大切にしています 《１日のお仕事の流れ 一例》 【08:30】始業、申し送り、バイタル測定、服薬管理 【10:00】衣服の着脱介助（入浴時）・機能訓練実施・医療処置 【12:00】食事介助、服薬管理 【13:00】休憩 【14:00】機能訓練実施 【15:00】事務作業（タブレット入力、個別機能訓練計画書） 【16:00】介護職補助作業 【17:00】フロア片付け、掃除、翌日準備 【17:30】終業

☆デイサービス看護師募集　花の木デイでお待ちしています☆　

仕事内容 バイタル測定や服薬管理が主な業務です！病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください！ 花の木ハイムは令和4年4月より当法人が運営の委託を受けリニューアルオープンしました。 デイサービスで、通われたご利用者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 主な仕事内容 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ※当日のご利用者様の受入状況や、体調などで処置の内容が異なる場合がございます。 1日2名体制で看護師がご利用者様のケアを行います。 看護師の方は9:30～14:00がコアタイムになります。 ◎利用者様の朝のバイタル測定 ◎入浴後の処置 ◎昼食後の服薬管理 利用者様のバイタル測定をしながら１名はお薬のチェック、もう１名は浴後の処置、 当日のパートナーと連携し相談しながらお仕事が出来ますので高齢者施設が初めての方でも安心です。 働きやすい仕組み くるみんマーク・トモニンマーク・えるぼしを取得するなど、産休育休・介護休暇・女性活躍推進など働きやすい環境を追求しています。 フルタイム勤務の方でも年間休日は122日以上！自由参加の各種サークル活動(サッカー・バスケ・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道等)も盛んです。しっかりしたシフト調整で連休をとることもできます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・デイホーム・グループホームなど、 私たちの介護施設では、正社員・契約社員・パート・アルバイト・介護職員・ 専従・職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

オープニングスタッフ募集☆＼看護師／週2～OK！／在宅生活を支え一人一人に寄り添うケア☆【看】

仕事内容 新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに☆令和８年３月☆［優っくり村板橋四葉（いたばしよつば）］が誕生！ オープン前の入職も可能です！他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ 日勤のみの勤務も相談可◎オンコールなし！ ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週2日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊下赤塚駅より徒歩15分♪ ご利用者のバイタルチェックや配薬などの 健康管理がメイン業務です。 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など 中途入社＆ブランク復帰者が多数活躍中の職場です！ 「近隣クリニックや病院で勤務していた」 「子育てで長い間仕事をしていない」 そんな方も大歓迎です☆ 【教育・研修について】 ブランクある方や介護施設での経験がない方も安心！ 知識ゼロからスタートできます。 【早期入職歓迎！！】 オープン前に入職可能な方は優っくり村板橋栄町（板橋区栄町35-10）など、 既存施設にて研修を実施いたします！ 週2日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ───────────────────── 子どもが小学校に入学し、自分の時間ができたので 週1～2日のペースで働いています。 同じように子育て中のスタッフも多く シフトの相談がしやすいのでとても助かっています！ ご利用者と接していると自分の家族と話しているような 温かい気持ちになり『ありがとう』の言葉に 毎日元気をもらっています。 ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ───────────────────── 看護師として今までと違う環境で働きたいと思い、 転職を決めました。 ご利用者の笑顔や『助かっているよ』という一言に やりがいを感じ毎日とても充実しています。 現在は資格支援制度を利用しながら スキルアップを目指しており 新たな目標を持ちながら働けています。 いつか正社員としてキャリアチェンジを目指して 自分のペースで頑張っています！

◎勤務日数相談可◎日勤のみ デイサービスの看護パート募集 ブランクがあってもOK◎ダブルワークOK 扶養内での勤務相談可 年齢不問／オンコールなし／社員登用あり

仕事内容 デイサービスフロアでの看護業務を行います。 例えば、バイタルチェックや服薬管理、個別機能訓練実施、介護職員の補助等。また、医療との連携等の対応もお願いします。 具体的には... ・バイタル測定 ・個別機能訓練 └個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力 ・介護業務 └排泄介助、食事介助、着脱介助 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・医療的ケア └バルーン、経管栄養、吸引、ストマ交換、褥瘡処置、血糖測定、インスリン注射、軟膏塗布、爪切り等 ◆働く環境◆ ・1名看護体制 ・日勤のみ（夜勤なし）、残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠 チームワークを大切にしています 《１日のお仕事の流れ 一例》 【08:30】始業、申し送り、バイタル測定、服薬管理 【10:00】衣服の着脱介助（入浴時）・機能訓練実施・医療処置 【12:00】食事介助、服薬管理 【13:00】休憩 【14:00】機能訓練実施 【15:00】事務作業（タブレット入力、個別機能訓練計画書） 【16:00】介護職補助作業 【17:00】フロア片付け、掃除、翌日準備 【17:30】終業

2026年4月リニューアルオープン！【パート/正看護師】夜勤なし♪週3日～OK◎ブランクOK！

仕事内容 ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 介護施設未経験の方も歓迎！久々復帰の方も先輩看護師が丁寧にサポートします♪ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ ＊週3日～OK！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ☆医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 家庭や育児を優先しながら安心して働ける職場です。 お子さんの学校行事やご家庭の予定にも柔軟に対応するので どうぞお気軽にご相談ください！ 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ／土日のみ／曜日固定／出勤時間相談 ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ ◎特別養護老人ホーム文京千駄木の郷のご紹介◎ 定員105名の従来型特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 パート看護師さん｜◇週3日 ◇子育て両立中 子育てと仕事の両立に悩んでいた時、 週3日から無理なく始められるこの職場に出会いました。 ブランクがあり最初は不安でしたが 先輩たちが丁寧にサポートしてくれて 少しずつ感覚も取り戻せました。 施設ではバタバタとした慌ただしさが少なく 落ち着いた環境でご利用者様とじっくり向き合えます。 勤務日数や時間も相談しやすく 家族との時間も大切にできています♪ 「おかえり」と迎えてくれる子どもの笑顔を見ると この働き方にしてよかったなと感じます。 看護師としても、母としても、 自分らしく続けていける職場です！

2026年3月オープン予定/早期入職歓迎★週2日～OK★ブランク復帰や子育て主婦さん多数活躍中！

仕事内容 新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに☆令和８年３月☆［優っくり村板橋四葉（いたばしよつば）］が誕生！ オープン前の入職も可能です！他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ 日勤のみの勤務も相談可◎オンコールなし！ ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週2日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊下赤塚駅より徒歩15分♪ ご利用者のバイタルチェックや配薬などの 健康管理がメイン業務です。 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など 中途入社＆ブランク復帰者が多数活躍中の職場です！ 「近隣クリニックや病院で勤務していた」 「子育てで長い間仕事をしていない」 そんな方も大歓迎です☆ 【教育・研修について】 ブランクある方や介護施設での経験がない方も安心！ 知識ゼロからスタートできます。 【早期入職歓迎！！】 オープン前に入職可能な方は優っくり村板橋栄町（板橋区栄町35-10）など、 既存施設にて研修を実施いたします！ 週2日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ───────────────────── 子どもが小学校に入学し、自分の時間ができたので 週1～2日のペースで働いています。 同じように子育て中のスタッフも多く シフトの相談がしやすいのでとても助かっています！ ご利用者と接していると自分の家族と話しているような 温かい気持ちになり『ありがとう』の言葉に 毎日元気をもらっています。 ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ───────────────────── 看護師として今までと違う環境で働きたいと思い、 転職を決めました。 ご利用者の笑顔や『助かっているよ』という一言に やりがいを感じ毎日とても充実しています。 現在は資格支援制度を利用しながら スキルアップを目指しており 新たな目標を持ちながら働けています。 いつか正社員としてキャリアチェンジを目指して 自分のペースで頑張っています！

★週1日4h～OK★直行直帰でお迎えも間に合う★扶養内＆ブランク歓迎★子育て優先できる★

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 子どもが小学生になると、 帰宅時間は意外と早いもの。 「将来のために働きたいけど、 子どもに寂しい思いはさせたくない」 そんなあなたにピッタリの職場です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜ ここがポイント ＞ ◆1. 子育て最優先でOK □ 週1日/1日4時間の短時間もOK □ 扶養内勤務、大歓迎！ ◆2. 直行直帰OK！ □ 無駄な移動時間ゼロ □ お仕事が終わったら、 そのままスーパーやお迎えへ直行できます。 ◆3. ブランクがあっても大丈夫 □ 動画研修で基礎から復習！ □ 最初は必ず先輩が一緒に行くので、 一人で抱え込むことはありません。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜ 仕事内容 ＞ 国分寺・府中・小金井エリアにて 訪問看護業務をお願いします。 ・健康状態の観察（バイタル等） ・医療処置・服薬管理 ・ご家族のサポート ・報告書作成 など ※移動は電動自転車がメイン （社用車や徒歩の場合もあり） 勤務時間内に研修動画も活用できるから、 焦らず、自分のペースで仕事に慣れていけます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＜現場の声＞ 先輩スタッフより 「子育て中のメンバーも多く、 お互いに助け合える環境ですよ！」 採用担当：コサカ 「スタッフも、利用者様も笑顔になれる。 ここを選んで良かったと思える。 そんなステーションを目指しています」 ＼気になることは何でもご相談ください！／ 面接の前に、不安や疑問は一緒に解消しましょう。 見学だけもOK！お気軽にご連絡ください。 あなたの新しいキャリアを、全力でサポートします！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

【看護職パート】2026年6月世田谷区用賀／オープニングスタッフ募集！週2～OK！

仕事内容 地域密着型の少人数施設★入社時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ ＼2026年6月新規オープン！／ オープンはまだ先ですが、今の段階から法人の他施設で研修を受けながら 勤務することができます！ ★オープンまでの勤務場所★ ・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻5－34－5） ・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田1－21－11） ◎新しい施設でキレイ＆最新設備も充実！ ◎週2、3日～OKの柔軟シフト！ ◎子育て中の方や未経験も大歓迎♪ 地域に根差した定員29名の特別養護老人ホーム★ 1ユニット14～15名の少人数制で全居室が個室。 ご利用者一人ひとりと深く関わりながら 個別ケア・自立支援を実践できます。 ────────────────── 日中、各フロアに１～２名ずつスタッフが入り 協力しながら看護ケアを行う予定です◎ ────────────────── 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ☆介護施設の知識・経験もゼロでも大丈夫です☆ ―――――――――――――――― 中途入社＆ブランク復帰者が多数活躍中の職場です！ 「近隣クリニックや病院で勤務していた」 「子育てで長い間仕事をしていない」 そんな方も大歓迎です☆ 【教育・研修について】 介護施設での経験ない方歓迎！ ゼロから知識を学べます。 まず奉優会での研修を受けた後に 先輩社員が横について詳しい仕事内容や シフトの流れをお教えします。 その後もその人に合わせた教育を行います。 わからないことはすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます！ オープニングのためスタート時点はみんな同じです。 一緒に温かい職場をつくっていきませんか？ 週2、3日～シフト相談OK！奉優会では子育て中のママさん多数活躍中♪ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ ★オープニングメンバーで同期もいて心強い！ ――――――――――――――――――――― 既存の施設では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 地域の皆さんとのつながりを大切にし、 お祭りや交流スペースでふれあいの場を広げていきます。 スタッフの負担を減らすために最新設備を導入し、 新築ならではの清潔で快適な空間も魅力のひとつです♪ 病院勤務とは違い、生活に寄り添う働き方。やりがいを感じられます！多職種でみんなで支えるケア◎ 「治療」が目的の病院・クリニックなど違って、介護施設は「その方らしく過ごせるようにすること」が目的。 生活・人生に寄り添うやりがいがありますよ！ 介護職・ケアマネジャー・理学療法士 管理栄養士・ドライバーなど、 たくさんの専門スタッフと連携しながら ご利用者をサポートしています。 医療ニーズの高い方もいるため、 看護師のやりがいは抜群◎ 困ったときはすぐに相談できる環境なので 安心してお仕事ができます♪ 夜勤を含むチームケアもありますが 一人で抱え込むことはありません。 みんなで助け合いながら働けるので ブランクのある方も心配いりません！ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 【スタッフインタビュー】 ～既存施設で働く先輩に聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ───────────────────── 子どもが小学校に入学し、自分の時間ができたので 週1～2日のペースで働いています。 同じように子育て中のスタッフも多く シフトの相談がしやすいのでとても助かっています！ ご利用者と接していると自分の家族と話しているような 温かい気持ちになり『ありがとう』の言葉に 毎日元気をもらっています。 ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ───────────────────── 看護師として今までと違う環境で働きたいと思い、 転職を決めました。 ご利用者の笑顔や『助かっているよ』という一言に やりがいを感じ毎日とても充実しています。 現在は資格支援制度を利用しながら スキルアップを目指しており 新たな目標を持ちながら働けています。 いつか正社員としてキャリアチェンジを目指して 自分のペースで頑張っています！

◎勤務日数相談可◎日勤のみ デイサービスの看護パート募集 ブランクがあってもOK◎ダブルワークOK 扶養内での勤務相談可 年齢不問／オンコールなし／社員登用あり

仕事内容 デイサービスフロアでの看護業務を行います。 例えば、バイタルチェックや服薬管理、個別機能訓練実施、介護職員の補助等。また、医療との連携等の対応もお願いします。 具体的には... ・バイタル測定 ・個別機能訓練 └個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力 ・介護業務 └排泄介助、食事介助、着脱介助 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・医療的ケア └バルーン、経管栄養、吸引、ストマ交換、褥瘡処置、血糖測定、インスリン注射、軟膏塗布、爪切り等 ◆働く環境◆ ・1名看護体制 ・日勤のみ（夜勤なし）、残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠 チームワークを大切にしています 《１日のお仕事の流れ 一例》 【08:30】始業、申し送り、バイタル測定、服薬管理 【10:00】衣服の着脱介助（入浴時）・機能訓練実施・医療処置 【12:00】食事介助、服薬管理 【13:00】休憩 【14:00】機能訓練実施 【15:00】事務作業（タブレット入力、個別機能訓練計画書） 【16:00】介護職補助作業 【17:00】フロア片付け、掃除、翌日準備 【17:30】終業

【看護職パート】2026年6月世田谷区用賀／オープニングスタッフ募集！週2～OK！

仕事内容 地域密着型の少人数施設★入社時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ ＼2026年6月新規オープン！／ オープンはまだ先ですが、今の段階から法人の他施設で研修を受けながら 勤務することができます！ ★オープンまでの勤務場所★ ・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻5－34－5） ・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田1－21－11） ◎新しい施設でキレイ＆最新設備も充実！ ◎週2、3日～OKの柔軟シフト！ ◎子育て中の方や未経験も大歓迎♪ 地域に根差した定員29名の特別養護老人ホーム★ 1ユニット14～15名の少人数制で全居室が個室。 まるでシェアハウスのような温かな環境の中、 ご利用者一人ひとりと深く関わりながら 個別ケア・自立支援を実践できます。 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ☆介護施設の知識・経験もゼロでも大丈夫です☆ ―――――――――――――――― 中途入社＆ブランク復帰者が多数活躍中の職場です！ 「近隣クリニックや病院で勤務していた」 「子育てで長い間仕事をしていない」 そんな方も大歓迎です☆ 【教育・研修について】 介護施設での経験ない方歓迎！ ゼロから知識を学べます。 まず奉優会での研修を受けた後に 先輩社員が横について詳しい仕事内容や シフトの流れをお教えします。 その後もその人に合わせた教育を行います。 わからないことはすぐに聞ける環境なので 未経験の方も安心してスタートできます！ オープニングのためスタート時点はみんな同じです。 一緒に温かい職場をつくっていきませんか？ 週2、3日～シフト相談OK！奉優会では子育て中のママさん多数活躍中♪ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ ★オープニングメンバーで同期もいて心強い！ ――――――――――――――――――――― 既存の施設では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 地域の皆さんとのつながりを大切にし、 お祭りや交流スペースでふれあいの場を広げていきます。 スタッフの負担を減らすために最新設備を導入し、 新築ならではの清潔で快適な空間も魅力のひとつです♪ 病院勤務とは違い、生活に寄り添う働き方。やりがいを感じられます！多職種でみんなで支えるケア◎ 「治療」が目的の病院・クリニックなど違って、介護施設は「その方らしく過ごせるようにすること」が目的。 生活・人生に寄り添うやりがいがありますよ！ ───────────────────── 日中は各フロアに看護師１～２名ずつスタッフが入り 協力しながらケアを行う予定です◎ ───────────────────── 介護職・ケアマネジャー・理学療法士 管理栄養士・ドライバーなど、 たくさんの専門スタッフと連携しながら ご利用者をサポートしています。 医療ニーズの高い方もいるため、 看護師のやりがいは抜群◎ 困ったときはすぐに相談できる環境なので 安心してお仕事ができます♪ 夜勤を含むチームケアもありますが 一人で抱え込むことはありません。 みんなで助け合いながら働けるので ブランクのある方も心配いりません！ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 【スタッフインタビュー】 ～既存施設で働く先輩に聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ───────────────────── 子どもが小学校に入学し、自分の時間ができたので 週1～2日のペースで働いています。 同じように子育て中のスタッフも多く シフトの相談がしやすいのでとても助かっています！ ご利用者と接していると自分の家族と話しているような 温かい気持ちになり『ありがとう』の言葉に 毎日元気をもらっています。 ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ───────────────────── 看護師として今までと違う環境で働きたいと思い、 転職を決めました。 ご利用者の笑顔や『助かっているよ』という一言に やりがいを感じ毎日とても充実しています。 現在は資格支援制度を利用しながら スキルアップを目指しており 新たな目標を持ちながら働けています。 いつか正社員としてキャリアチェンジを目指して 自分のペースで頑張っています！

2026年3月オープニングスタッフ★経験者大歓迎★スタッフ説明会開催！

仕事内容 ＼【2026年3月オープン！板橋区四葉】スタッフ説明会を開催！／ まずは話を聞いてから検討したいという方に向けて、スタッフ説明会を開催いたします。 もちろん既に応募意思のある方も大歓迎！履歴書を持参いただければ、そのまま当日面接も可能です。 ◆開催日時 お好きな日時に開催いたします。 ※申し込み後にご希望の日時をお伺いいたします。 ◆場所 優っくり村板橋栄町（東京都板橋区栄町 35-10） ※開催場所は勤務地と異なります。 「優っくり村板橋四葉」は開設準備中ですが、「優っくり村板橋栄町」の施設見学は可能です！ 現場の雰囲気を知ることで、働くイメージができるかと思います！ また、オープン前の入職も可能です！ぜひご相談ください！ 日勤のみの勤務も相談可◎オンコールなし！ ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週2日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊下赤塚駅より徒歩15分♪ ご利用者のバイタルチェックや配薬などの 健康管理がメイン業務です。 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など 中途入社＆ブランク復帰者が多数活躍中の職場です！ 「近隣クリニックや病院で勤務していた」 「子育てで長い間仕事をしていない」 そんな方も大歓迎です☆ 【教育・研修について】 ブランクある方や介護施設での経験がない方も安心！ 知識ゼロからスタートできます。 【早期入職歓迎！！】 オープン前に入職可能な方は優っくり村板橋栄町（板橋区栄町35-10）など、 既存施設にて研修を実施いたします！ 週2日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！

年齢不問／WワークOK／月1回の勤務も◎急なお休みも対応可！

仕事内容 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 看護業務全般をお願いします。 <具体的には…> ・運動前後の健康管理、バイタルチェック ・簡単の医療処置：爪切り、傷の処置等 ・服薬管理 ・口腔および栄養アセスメント ・記録 など <施設のこと> ・定員19名 ・レクリエーションあり ・介護度軽度のご利用者様が対象 ・入浴介助は看護職員は担当しません ★オープニングスタッフがいい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年7月1日にオープンしたばかりの キレイな施設です！ オープンして日が浅いので、 雰囲気も人間関係もこれからつくっていきます！ 施設を盛り上げたい方や 一緒に成長したい方は特に大歓迎です◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

夜勤なし！平日のみなど応相談。学研ココファン／特定施設の准看護師（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 介護付きホームの看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。また、日中の入居者様への機能訓練業務を中心になって行っていただきます。 平日のみなどシフト応相談 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトは相談に応じています。プライベートと両立したい方やしっかり稼げるシフトで働きたい方など、まずはご希望のシフトをお聞かせください！早朝や夜間など、時間帯も相談に応じています。 独自の福利厚生制度が充実 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフィットステーションから様々な優待を受けられるのが魅力です。従業員であれば自由に活用することができるので、優待を使って休日を楽しむことができ、プライベートを充実させることも可能です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

★Wワーク歓迎★週1日4h～★直行直帰OK★本業と無理なく両立できる★

仕事内容 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼Wワーク歓迎／ 週1日～OK！ 直行直帰で時間を有効活用♪ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＜ この求人の決定的なメリット ＞ ■ 柔軟なシフト ・週1日、4時間から勤務可能 ・本業の都合に合わせたシフト組みOK ・「今月は少なめ」などの調整も可 ■ 時間の節約 ・事務所への出社義務なし ・現場への直行直帰OK ・移動は電動自転車がメイン ■ 安心のサポート体制 ・動画マニュアル完備 ・同行研修あり ・ブランクがある方も歓迎 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＜ 募集要項 ＞ 【 業務内容 】 国分寺・府中・小金井エリアでの訪問看護 (バイタル確認、医療処置、報告書作成など) 【 移動手段 】 電動自転車メイン (社用車や徒歩の場合もあり) ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【 スタッフより 】 先輩スタッフ： 「『今月は本業が忙しくて…』 そんな時も、嫌な顔ひとつせず 相談に乗ってくれるので安心です。 無理なく続けられるのが嬉しいですね」 採用担当 コサカ： 「現在もWワークのスタッフが中心です。 週1日や短時間勤務でも気兼ねなく、 まずはご希望の働き方を教えてください」 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊