求人・転職情報

年間休日120日程＆残業ほぼ無✨

仕事内容 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ▼業務内容▼ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等

採血スキルが主役！R7年年間休日数129日/シフトも柔軟

仕事内容 内科・循環器科・皮膚科・美容皮膚科診療を行う クリニックでの外来全般のお仕事です。 主な業務は診療補助、各種計測、採血、注射、 心電図やエコー等の準備、受付サポート等です。 特に、採血・注射（ワクチン接種など）の業務をお任せする 事が多くございます。 【診療体制】 午前：医師／1名（土：2名）、看護師／2名、受付／3名 午後：医師／1名、看護師／2名、受付／3名 夜間（月・水・金18:00-20:00）：医師／2名、看護師／3名、受付／3名 当クリニックは､今年で開院24周年を迎えました｡ 循環器科､呼吸器科､消化器科など内科全般と アレルギー科､美容皮膚科など皮膚科の診療を行い､ 地域のかかりつけ医を目指しています｡ 近隣には会社も多いため､仕事帰りにも診察を受けられるよう、 月･水･金は夜20時まで診療を行い､サラリーマン･OLの皆さんに ｢仕事帰りに気兼ねなく診察を受けられて助かる｣と好評をいただいています｡ 長く続けてくれているスタッフも多く､ 皆とても穏やかでクリニック内はとても落ち着いた雰囲気です｡ スタッフ同士の仲も良く､心地よく働けますよ！

来春移転につきオープニングスタッフ募集!美容クリニックでの経験ある方優遇✨

仕事内容: ⏩️ 来春、銀座の新クリニックへ移転拡大！オープニングスタッフ募集 ✨ 予防医療（人間ドック・遺伝子検査等）と美容医療を融合させたクリニックで、新しいキャリアをスタートしませんか？ 現在の赤坂から銀座への移転に伴い、限定2名の追加募集です。 【 ⭐️ 具体的な仕事内容 】医師の指示に基づく診療補助、およびクリニック運営業務全般をお任せします。 ✅️ 施術業務: 採血、点滴・注射の穿刺、美容施術の介助 ✅️ 検査関連: 検査会社への連絡、検体の管理・発送 ✅️ 運営業務: 医薬品・備品の管理・発注、メニュー表の作成などの事務作業 ❌️ 夜勤はありません。 ✋️ 移転までは赤坂のクリニック（現店舗）で研修・勤務となります。

家賃半額⭐毎年昇給⭐日曜定休⭐年3回長期休暇⭐10時半始業

仕事内容 美容皮膚科での勤務が初めての方 臨床経験を活かして美容医療業界に チャレンジしてみたい方大歓迎！！ 美容医療の基礎からお教えいたします✨ ・美容に興味がある ・看護師を続けたいけど 働き方を変えていきたい そんな方に是非 チャレンジしていただきたい求人です！ ――――――――――――――――― ＼＼ POINT！／／ ✅完全週休2日制（日曜＋他1日）+月1回半休あり ✅残業月1時間以下！ノルマ・夜勤もなし ✅年3回の長期休暇あり（年末年始・GW・夏季） ✅家賃補助最大7万円！ ✅日比谷駅直結！有楽町駅徒歩1分 銀座駅徒歩３分と駅チカ！ 通勤もラクラクです♪ ✅美容施術、コスメなど社員割引あり！ ――――――――――――――――― ⭐日比谷ヒフ科クリニックについて ――――――――――――――――― 当院では保険診療をはじめ､ ニキビ･しみ･アンチエイジング治療などの 自費治療も行っています｡ 土地柄、通勤帰りに通っている方が多く、 患者様はリピーターの方がほとんどです。 患者様側も慣れている方が多いので 美容医療未経験の方も 慣れやすい環境で働けます。 お任せする業務は ✅フェイシャルやレーザーの施術 ✅点滴・注射・採血など看護業務 ✅患者様への説明・カウンセリング ✅皮膚科外来の処置介助 ✅受付業務･電話対応 など 未経験の方に対しても カウンセリングや接客について､ 研修期間中にしっかり指導しますので､ご安心下さい｡ 希望に合わせて、系列内の院内で異動もあります｡ 様々な院での経験を通じてスキルUPできますよ｡ ★HP：https://www.hibiya-skin.com/hibiya/ ――――――――――― ⭐働きやすさが自慢！ ――――――――――― 患者様に最善の治療を行う為に､ スタッフが働きやすい環境を整えています｡ ✅完全週休2日制（日曜＋他1日）+半休1回/月 ✅GW・夏季・冬季に長期休暇 （1週間程度の大型連休！） ✅有給休暇取得率は100％！ ✅シフト制、休み希望は基本反映✨ シフト作成時に休み希望を取り入れ、 ほぼ100%の反映率！ ✅住宅補助(家賃50％を補助) 残業ほぼなし！ 残業代も1分単位で支給しています！ 産休・育休取得実績もあり✨ 子育てしながらでも長く働ける点が スタッフの満足度・定着率につながっています◎ 年に3回の長期休みに加えて他休みも希望が通りやすく、 お休みを利用して登山に行く、 国内旅行や年に数回海外旅行へ出かけたり アクティブ過ごすスタッフが多いです。 日曜が固定休みの為予定が組みやすい他、 10時半と仕事の始まりが遅い為、 仕事前にピラティスに通う・病院へ行くなど朝の時間も有効活用できます。 土曜日は18時に診療が終了する為、 仕事の後に銀座・日比谷・丸ノ内でお買い物やごはんも行きやすい 充実した立地にあるのも魅力です。 自身の時間を大切にしたライフスタイルを生計できます。 …………………… 総院長･増岡より …………………… 私自身､仕事も趣味も大事にしたいと思っています｡ そのため､従業員にも プライベートを充実させてもらえるよう 働きやすい環境を作ってきました｡ ノルマなどは無く、社員の主体性を信じ、 スタッフの意見を柔軟に取り入れることも 大切にしている考えの一つです。 自律的に働きやすく、 大変な時にはみんなで助け合い、 チームワークが良好な職場環境を作ることに 力を入れています。 ―――――――――――――――― ⭐未経験でも安心のサポート体制 ―――――――――――――――― 入社してすぐに研修があるので､ そこでしっかり施術や接客を学ぶことができます｡ 最新マシンの使い方など､しっかりお教えします！ ｢皮フ科での勤務が初めてで･･･｣ ｢ブランクがあるので大丈夫かな？｣ という方も心配いりませんよ！ 未経験スタートの方も多数活躍中✨ ブランク復帰で活躍中の先輩スタッフもいるので､ 不安なことはご相談ください｡ 美容に興味のある方なら､未経験の方も大歓迎！ お肌の知識が身に付けば､患者様と共に自分もキレイになれるかも･･･♪ ―――――――― ⭐スタッフ構成 ―――――――― 常勤医師：1名 非常勤医師：4名 看護師：6名 医療事務：2名 20代の入社3年以内の看護師さんが 中心となり活躍中です。 未経験・中途でご入社された方が多数で なじみやすい環境です。 家賃控除を利用し、 通勤しやすい都内中心部に住んでいるスタッフが多数！ 働きやすい環境の為、 未経験から入職し結婚・出産を得て永く働いているスタッフも多いです。 ………………………………………………… ✨日比谷ヒフ科クリニックの3大入社理由！ ………………………………………………… ★身につく知識・スキルが他とは違う！ （保険診療も行い、美容もやっているで幅広い知識が身につく） ★通い続けるのに大切な、アクセス！ 駅から近い（最寄駅から徒歩1分の好立地！） ★なんといっても福利厚生！ （家賃補助の手厚さが魅力！） ………………………………………… ✨働くスタッフにインタビュー！ ………………………………………… ★20代女性／未経験入社 美容施術の練習を行う中で、 【体験→練習→実践】と進んでいくので、 技術を身につけながら、自身も綺麗になれます！ オリジナルコスメや社員施術もあるので お肌がきれいになりました◎ 正直、看護師業務以外の仕事もありますが、 マニュアルや指導体制があるので 未経験でも幅広い知識を身に付けることができます！ 施術だけでなく、 施術前後のカウンセリングや説明も行い 患者様とのコミュニケーションも取れるため うれしそうなお顔を見れたり、 「ありがとう！」という言葉をかけていただけて やりがいを感じることができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤なし／長期休暇取得可能 定着率が高め 研修制度充実 有給取得率高め

有床病院にて臨床経験3年～/業界経験不問/有給取得率100%

仕事内容 ｢利益主義｣ではなく｢患者様中心主義｣の考えを大切にしている水の森美容外科｡ その姿勢がお客様から信頼され､この環境下でも順調に事業を拡大中！ 前職は保険診療のクリニックや病棟など 当院の看護師の多くが美容業界未経験からスタートしています｡ 20～30代のスタッフを中心に、先輩後輩関係なく､個々の知識や技術を出し合いながら学び合っていく風土があります。 ｢患者様にご満足いただくためには？｣を考えながらみんなでスキルアップを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 〇手術･診療でのドクターサポート 〇手術前後の身体管理 〇採血･点滴 〇医薬品の在庫管理･発注 など 当院では､患者様を身内のように思い､お悩みに誠実に対応しています｡ メリットデメリットを正直にお伝えし､本当に必要な施術のみを受けて頂いているので 無理な営業行為は一切行いません｡ 押し売りやノルマが無いからこそ､自分自身に嘘をつかず 胸を張って働くことができます｡ 【先輩の声～外科看護師：Yさん～】 前職は総合病院の手術室で7年間勤務していました。 美容外科手術にも興味があり、「行わなくてもよい施術はしない」という患者様第一主義に共感し転職を決意。 入社後は、3ヶ月の研修を通じて美容医療の知識と技術を習得し、 手術室での経験を活かして、異なる視点から患者様に向き合うことができるようになりました。

★未経験OK★国内シェア66％の培養センター完備★

仕事内容 ✨私たちについて✨ 当院は厚生労働省に「再生医療等提供計画」が受理された、再生医療専門のクリニックです。 患者様一人ひとりの「治したい」「あきらめたくない」という想いに寄り添い、医学的根拠に基づいた安心・安全な医療を提供しています。 ✨ココがPOINT✨ 【最先端医療に携われる】 再生医療は日々進化する分野であり、現場で最新の知見・技術を学びながら実践できます。 【社会的意義のある仕事】 再生医療は国が推進する重要医療プロジェクト。 その一翼を担うことで医療従事者として大きなやりがいと使命感を実感できます。 【専門性を高めるキャリア形成】 再生医療領域での経験は今後ますます必要とされる専門性。 看護師としてのスキルを磨き、将来にわたって価値あるキャリアを築けます。 ✨看護師業務✨ ✅ 来院時の患者様対応 ✅ 採血・点滴などの再生医療関連業務 ✅ 医師の施術介助 ✅ カウンセリングフォロー ✅ 電子カルテ入力などのPC作業 ✅ その他付帯業務 私たちが提供する再生医療は患者様の希望を形にする医療です。 その最前線で患者様の笑顔を生み出す重要な役割を担っていただきます。

経験者求む！／残業ほぼなし／最新美容機器も導入◎社割あり◎

仕事内容 〇施術･診療でのドクターサポート 〇カウンセリング 〇ピーリングなどの施術/｢ボルニューマ｣｢ブレッシング｣などの最新機器を導入 〇美容点滴 〇医薬品・ドクターズコスメの在庫管理・発注 など 当クリニックは患者様を身内のように思い､お悩みに誠実に対応しています｡ メリットデメリットを正直にお伝えし､本当に必要な施術のみを受けていただく方針です｡ 【1日の仕事の流れ】 09：30 朝礼発表･申し送り 10：00 患者様応対､処置準備･介助 11：30～13：00 交代で昼食 19：00 勤務終了 【先輩スタッフからの一言】 美容皮膚科の経験を活かし、たるみ･シミ･シワなど皮膚に関するさらに多くの知識･経験を積める環境です。特に当院では最新の美容機器での施術もあり、スタッフも興味深々！ 先輩後輩関係なく､個々の知識や技術を出し合いながら学び合っていく風土ができており、｢患者様にご満足いただくためには？｣を考えながらみんなでスキルアップを目指しています！

年間休日120日程＆残業ほぼ無✨

仕事内容 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ▼業務内容▼ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等

✅資格を活かして働ける！充実の福利厚生制度あり✨

仕事内容 お持ちの資格を活かして働いてくださる病棟看護師を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 526床の療養型病院での病棟看護業務をお願いします。 【病棟構成】 療養病棟：423床 認知症治療：103床 【患者様層】 程度によりますが、認知症がある方がほとんどで医療重症度は非常に低いです。 年齢層は平均90歳前後。主に、服薬管理、たん吸引、経管栄養をしている方が数名いらっしゃいます。 【看護体制】 看護基準：療養20対1、認知症20対1 夜勤体制：看護師1名、看護補助2名（各病棟50床前後） 看護師年齢層：20代～50代 在籍看護職員：139名 在籍看護補助職員：186名 ✨ここがポイント！✨ ・最長14日間の連続休暇が取得可能！ ・職員満足度向上を目指した充実の福利厚生！ ・職場見学OK！ ・院内保育があるのでお子様がいる方も安心◎

予約制の為、残業ほぼ無し！福利厚生も充実✨

仕事内容 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 安定した働き方を求めている方はぜひご応募ください。 ※仕事内容※ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等

資格を活かして働く⭐年間休日120日程！残業ほぼなし◎

仕事内容 ┌─────────┐ ✨クリニックの紹介✨ └─────────┘ 令和7年1月下旬に新規開院、池袋マイケアヒルズタワークリニックです。 当院は、性感染症専門クリニックと男性器治療の2つの分野を提供する新しいクリニックです。 今回は、性感染症に関する臨床検査業務と男性器治療介助の業務を行っていただきます。 清潔感があり、プライバシーにも最大限配慮した空間で、患者様の不安やお悩みに寄り添える医療サービスを目指しています。 年間休日は約120日と充実しており、 残業もほとんど発生しないため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な職場です。 「しっかりとした研修を受けてスキルアップしたい」「綺麗な環境で働きたい」「ゼロから何かを作り上げる達成感を味わいたい」という想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ┌─────────────┐ ✨下記業務をお任せします！✨ └─────────────┘ ✅外来性病検査 ✅医師診療の補助とそれに伴う事務作業 ✅手術の介助 ✅電子カルテや検査結果システムへの入力 ✅機材、器具の洗浄、滅菌、 ✅患者様の対応、アフターサポート ✅検査技師のサポート ✅採血、点滴、注射 ※一部、電話対応や出張での業務をお願いする可能性がございます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

有床病院にて臨床経験3年～/業界経験不問/有給取得率100%

仕事内容 ｢利益主義｣ではなく｢患者様中心主義｣の考えを大切にしている水の森美容外科｡ その姿勢がお客様から信頼され､この環境下でも順調に事業を拡大中！ 前職は保険診療のクリニックや病棟など 当院の看護師の多くが美容業界未経験からスタートしています｡ 20～30代のスタッフを中心に、先輩後輩関係なく､個々の知識や技術を出し合いながら学び合っていく風土があります。 ｢患者様にご満足いただくためには？｣を考えながらみんなでスキルアップを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 〇手術･診療でのドクターサポート 〇手術前後の身体管理 〇採血･点滴 〇医薬品の在庫管理･発注 など 当院では､患者様を身内のように思い､お悩みに誠実に対応しています｡ メリットデメリットを正直にお伝えし､本当に必要な施術のみを受けて頂いているので 無理な営業行為は一切行いません｡ 押し売りやノルマが無いからこそ､自分自身に嘘をつかず 胸を張って働くことができます｡ 【先輩の声～外科看護師：Yさん～】 前職は総合病院の手術室で7年間勤務していました。 美容外科手術にも興味があり、「行わなくてもよい施術はしない」という患者様第一主義に共感し転職を決意。 入社後は、3ヶ月の研修を通じて美容医療の知識と技術を習得し、 手術室での経験を活かして、異なる視点から患者様に向き合うことができるようになりました。

18時まで♪残業ほぼなし！スタッフ定着率◎久々の募集♪

仕事内容 ✨スタッフ定着率◎久々の看護師募集✨ ⭐看護師資格があれば、未経験OK！⭐ ⭐美容クリニックからの転職も大歓迎⭐ ⭐日曜・木曜休み！残業はほぼなし⭐ ⭐報奨金制度あり！頑張りに応えます⭐ 阪田美容・形成外科で働く看護師を募集します。 ＜主な業務＞ ✅手術の介助 ✅患者様対応（受付・カウンセリング） ✅院長のサポート全般 1日当たりの手術数はおよそ1～2件。 診療は18時までの完全予約制のクリニックです。 手術でも看護師はだいたい二人体制、 カウンセリングに関しては看護師だけではなく この道30年以上の院長が患者様の声を聴いて 治療を進めていくので、万全な環境で 患者様の悩みに寄り添った診療ができます。 ＜完全週休2日制・日曜休みで働きやすい＞ 木曜日と日曜日はクリニックの休診日！ だから、美容クリニック勤務でも日曜に休めます♪ 残業もほとんどありませんので、 毎日ほぼ定時で退勤できます。 ここでなら自分の時間を大切にしたい方に ぴったりの働き方を選べます。

有床病院にて臨床経験2年～/業界経験不問/有給取得率100%

仕事内容 ｢利益主義｣ではなく｢患者様中心主義｣の考えを大切にしている水の森美容外科｡ その姿勢がお客様から信頼され､この環境下でも順調に事業を拡大中！ 前職は保険診療のクリニックや病棟など 当院の看護師の多くが美容業界未経験からスタートしています｡ 20～30代のスタッフを中心に、先輩後輩関係なく､個々の知識や技術を出し合いながら学び合っていく風土があります。 ｢患者様にご満足いただくためには？｣を考えながらみんなでスキルアップを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 〇手術･診療でのドクターサポート 〇手術前後の身体管理 〇採血･点滴 〇医薬品の在庫管理･発注 など 当院では､患者様を身内のように思い､お悩みに誠実に対応しています｡ メリットデメリットを正直にお伝えし､本当に必要な施術のみを受けて頂いているので 無理な営業行為は一切行いません｡ 押し売りやノルマが無いからこそ､自分自身に嘘をつかず 胸を張って働くことができます｡ 【先輩の声～外科看護師：Yさん～】 前職は総合病院の手術室で7年間勤務していました。 美容外科手術にも興味があり、「行わなくてもよい施術はしない」という患者様第一主義に共感し転職を決意。 入社後は、3ヶ月の研修を通じて美容医療の知識と技術を習得し、 手術室での経験を活かして、異なる視点から患者様に向き合うことができるようになりました。

ゆとりをもって働ける職場です

仕事内容: 当院は　松井院長によるお目元の手術と医療脱毛、そして美容医療のクリニックで 15年前に設立いたしました。 場所は新宿三丁目で伊勢丹の並びにございます。 スタッフは看護師7名　受付5名で20代～40代の方たちが働いています。 松井院長は休憩時間におやつを差し入れてくれるスタッフ思いのドクターで スタッフの誕生日をお祝いするなどアットホームなクリニックです。 【業務内容】 医療脱毛をメインに、付随する看護業務 基本的に1名のお客様を1名の看護師が専任で対応｡ 1日3~4名の患者様に対応していただきます。 患者様とのコミュニケーションが大切だと考えるため、患者様の1人１人の施術時間は長くとっており、ゆとりをもって1日の施術にあたっています。 私たちドクター松井クリニックは、結果を出す技術と患者様への対応　接遇を1番大切に考えています。 患者様と信頼関係を築いて長くお通い頂くために、看護師は重要な役割を果たします。 美容医療が好きで　時間に追われることなく患者様ときちんと向き合って仕事をしたい。喜んでもらいたいと思われる方に向いている仕事内容だと思います。 また、長く働いて頂ける環境も大事にしています。 有給取得率100% 残業は、ほぼ無いため仕事とプライベートにメリハリつけて勤務出来ます。 育休も取得率100％　現在　復帰され働いている方もいる働きやすい環境です。 未経験の方でも時間をかけて指導いたします。もちろん経験者も大歓迎です！ ぜひあなたの力を貸してください。ご応募お待ちしております。

ノルマなしの業績手当で年収616万円可/年休130日

仕事内容 【看護師募集】 目黒駅徒歩1分 皮膚科・美容皮膚科・形成外科クリニック ＜専門性の高い環境でキャリアアップ！充実の待遇と抜群の働きやすさ！＞ 勤務地,目黒駅 徒歩1分 休日：年間休日130日（完全週休2日＋祝日休） 残業：ほぼ無し！プライベートも充実 待遇：報奨金制度あり（ノルマなし）＋年2回賞与 特徴：最新機器と充実の教育制度で未経験者も安心 仕事のやりがいとアピールポイント 1. 【専門性の高い環境】確かな知識と技術を磨けます 当クリニックは、美容診療から保険診療まで幅広く手掛ける皮膚科専門クリニックです。日本皮膚科学会認定皮膚科専門医の的確な診断のもと、最先端で最善の治療を患者様にご提案しています。 最新機器と教育制度が充実：未経験の方も、一つずつ着実にスキルアップできる環境です。 スキルと経験を正当に評価：頑張りはお給料にしっかり反映！やりがいを持って取り組めます。 2. 【患者様第一の環境】ノルマなしで「やるべきこと」に集中 当院の技術力の高さから口コミが自然と広がり、無理な営業や売り込みは一切ありません。 ノルマがないため、売上を気にせず、患者様が笑顔でお帰りいただけるための診療とケアに集中できます。 報奨金制度が充実：業績好調につき、月間業績に応じた報奨金を全員に支給（過去実績：2万～10万円/月）。さらに能力に応じて特別手当も支給されます。 3. 【働く環境】プライベートも大切にできる抜群のワークライフバランス 「多忙すぎる」「お休みが取れない」といった前職の悩みを解消し、長く安心して働ける環境を整えています。 水・日・祝日・GW・お盆・年末年始等 年間休日130日、仕事と私生活を両立できます。 固定休で無理なく勤務できます。 昼休みはたっぷり1時間半！リフレッシュできる時間があり、午後の業務に集中できます。 20～30代が活躍中の、明るく元気な職場です！ 仕事内容（主に美容皮膚科・一般皮膚科の看護業務） 患者様が「ただ病気を治す」だけでなく、「笑顔」でお帰りいただけるような質の高いサービスを提供します。 【主な業務内容】 一般皮膚科診療の介助：軟膏塗布、ガーゼ交換、採血、注射など 手術の準備・介助：簡単な糸きり、術後のガーゼ処置など スキンケア・美容カウンセリング：患者様の肌の状態に合わせたスキンケア指導 美容施術の準備・実施： レーザー照射、注入系、イオン導入などの準備 慣れてきたら、ピーリング、イオン導入といった施術を担当 レーザー照射、ボトックス・ヒアルロン酸・PRP等の注入治療介助など、専門性の高い美容施術にも関わります。 【仕事のポイント】 経験よりも、患者様へのホスピタリティと学ぶ意欲を重視します。未経験の方も、充実した教育制度で安心して美容皮膚科の専門スキルを身につけることができます。

高月給＋インセンティブ＋賞与あり！一人ひとりに寄り添う◎

仕事内容 ＊ダーマペン等、医療機器での施術対応 ＊各種手術の介助 ＊患者様へのヒアリングやカルテ作成 ＊業務比率としては美容外科が8割、美容皮膚科2割程度が目安です ※SNSへの記事アップ（クリニック紹介､症例紹介など）、電話対応、メール対応、清掃なども合わせてお願いすることがあります｡ ＜業務拡大につき増員中！＞ 美容医療業界での経験者は大歓迎ですが、採用は人柄重視。 研修はもちろん、日々の業務を通じて新しい技術や知識を吸収していけます。 院長は外科経験も豊富なプロフェッショナル。 お悩みを引き出す力から施術の技術力まで、間近で勉強できるチャンスです｡ ＜一つでも多くの笑顔を作るために＞ 中（なか）院長は、「人の役に立つ仕事がしたい」という思いから医師の道を選択し、一般病院を経て美容外科の世界に入りました。 そのときから目標に掲げてきたのは患者様の悩みを解決し、今の生活から一歩踏み出して、楽しんでもらうこと。 特に美容外科の施術は、すぐに見た目として結果が出るため、やりがいも十分です。 ＜働きがいも十分の職場です＞ 新しいスタートにふさわしい、高月給スタートをお約束。 経験や能力に合わせ、さらに優遇します。 施術やドクターズコスメなどの社割もあり。 ぜひ、いきいきと活躍できる職場をご一緒に創っていきましょう！ ＜誠実に患者様と向き合える環境です＞ モットーは、「画一的なやり方ではなく、患者様それぞれに応じた美しさを見つける」こと。 そして一つでも多くの笑顔を増やしたい。 そんな理念のもと、力を合わせていきます。 できるだけ長く一緒にお仕事をしていけるように初歩から丁寧にレクチャー・アドバイスを徹底。 職種を超えた情報共有や、頑張りに応じたインセンティブ・手当なども充実させ、意欲ある方のご応募をお待ちしています。

中野駅直結｜週休2.5日｜美容施術社割あり｜賞与年2回

仕事内容 中野駅直結！総合クリニック ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 耳鼻咽喉科・皮膚科・美容皮膚科 の診療科を持つ当院で、 看護師としての業務全般をお任せ◎ 【具体的には】 □患者様のご案内・診察介助 □疾患や処方薬に対する説明 □具合の悪いお客様への 初期対応・緊急対応 □カルテ入力 □院内清掃や器具洗浄 □聴力検査や血液検査 □バイタル測定 □各美容施術 ＊医療脱毛＊医療アートメイク ＊ニキビ・ニキビ跡治療＊シミ取り ＊点滴・注射＊ピーリング ＊薄毛治療 ＊ピアスなど 経験が浅い方やブランクのある方 も歓迎です♪ 耳鼻咽喉科・皮膚科・美容皮膚科 での勤務経験がない方も、研修で丁寧 にお教えしますのでご安心ください☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事のポイント＞ ◇週休2.5日！年間休日150日！ 勤務日数は比較的少なめの4.5日♪ ワークライフバランスもばっちりです◎ ◇嬉しい美容施術社割あり◎ その他家族も無料で受けられる インフルエンザ予防接種、健康診断 など充実の福利厚生あり ◇駅直結で雨の日も通勤ラクラク！

銀座駅徒歩1分/ 美容皮膚科メインで美容外科も。学びながら成長できるクリニックです。

仕事内容: 美容皮膚科・美容外科・アートメイクがバランスよく整ったクリニックです。 【業務内容】美容看護師業務全般､一部受付、SNS一部運用業務、その他クリニック運営業務｡

資格を活かして働く⭐年間休日120日程！残業ほぼなし◎

仕事内容 ┌─────────┐ ✨クリニックの紹介✨ └─────────┘ 令和7年1月下旬に新規開院、池袋マイケアヒルズタワークリニックです。 当院は、性感染症専門クリニックと男性器治療の2つの分野を提供する新しいクリニックです。 今回は、性感染症に関する臨床検査業務と男性器治療介助の業務を行っていただきます。 清潔感があり、プライバシーにも最大限配慮した空間で、患者様の不安やお悩みに寄り添える医療サービスを目指しています。 年間休日は約120日と充実しており、 残業もほとんど発生しないため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な職場です。 「しっかりとした研修を受けてスキルアップしたい」「綺麗な環境で働きたい」「ゼロから何かを作り上げる達成感を味わいたい」という想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ┌─────────────┐ ✨下記業務をお任せします！✨ └─────────────┘ ✅外来性病検査 ✅医師診療の補助とそれに伴う事務作業 ✅手術の介助 ✅電子カルテや検査結果システムへの入力 ✅機材、器具の洗浄、滅菌、 ✅患者様の対応、アフターサポート ✅検査技師のサポート ✅採血、点滴、注射 ※一部、電話対応や出張での業務をお願いする可能性がございます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

月給35万円～美容業界大手グループで新しい看護師のキャリアを

仕事内容 ―・求人のポイント・―――――――― ✅2024年4月開院のまだ新しい美容クリニック！ ✅経営母体は大手美容企業で安定感抜群！ ✅各種手当・賞与などの待遇充実！ ✅美容業界では珍しい退職金制度あり！ ✅銀座駅から徒歩1分、通勤便利！ ✅人柄重視の採用です！ ✅美容クリニック経験者歓迎！ ―――――――――――――――――― 美容皮膚科・美容外科にて､ 以下の看護師業務をお任せします｡ ◆患者様対応 （レーザー照射､点滴､注射､採血など） ◆オペ･診療･施術･処置の介助 ◆医療器具･薬品･備品･カルテ等の管理 【来院数】…1日平均15名 ✅一緒に成長してくれる仲間を大募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 当院｢トラスト美容クリニック｣は エステ･脱毛業界でトップランナーとなる 大手美容企業グループの一員として誕生｡ 洗練された人々が集うトレンドの発信地、 銀座にて信頼を大切にした美容皮膚科･ 美容外科をオープンさせました｡ 現在看護師は6名｡ （20～30代が中心） 院長は親しみやすく､フラットな関係を 重視するので年齢､職種問わず 風通し良く働いています｡ ✅充実の福利厚生をご用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 当院の母体は大手の美容企業だけに 福利厚生に関してはどこにも 負けない自信があります！ 各種手当はもちろん､賞与･退職金ほか 待遇も整備し､お仕事に疲れた時の リフレッシュにぴったりの 格安で利用できる1泊500円の 国内外保養所（ハワイ等）もご用意｡ また､グループ企業では 産休･育休を取得して 職場復帰している女性社員も 多数在籍しています｡ 将来的なライフイベントの 心配もなくワークライフバランスを しっかり叶えられる環境です！ ✅頑張りはしっかりと評価！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□ スタッフには安心して働けると同時に やりがいを持てる環境づくりが必要です｡ 給与は惜しまず月給35万円スタート｡ もちろん上記は最低保障額となり､ 年齢･経験･スキルに応じて優遇します｡ 他に、インセンティブの導入を検討中。 成果や頑張りに応じて収入もアップ｡ もちろん昇給や賞与でも還元します！ 経験を活かすには打ってつけの環境｡ 少しでも興味が湧いた方､ ｢チャレンジしてみたい｣と思った方､ どなたも遠慮なくご応募ください◎

スタッフ定着率◎久々の准看護師募集！残業ほぼなし♪

仕事内容 ✨スタッフ定着率◎久々の准看護師募集✨ 1人ひとりに丁寧に向き合う美容医療！ 当院は患者様とのコミュニケーションを 大切にしており、カウンセリングから施術まで お一人お一人に丁寧に寄り添える環境 を整えています。 - ⸜⸜ おすすめPoint ⸝⸝ ✅准看護師資格があれば未経験スタートOK！ ✅木・日はお休み！残業ほぼなしで働きやすい◎ ✅経験豊富なドクターが丁寧にサポート ✅落ち着いた少人数制だから仕事に専念できる ✅報奨金制度あり！頑張りにしっかり応えます♪ - ＜お仕事内容＞ ・手術の介助 ・患者様対応（受付・カウンセリング） ・院長のサポート全般 などをお願いします。 1日当たりの手術数はおよそ1～2件。 診療は18時までの完全予約制なので、 スケジュールが安定しています。 ⏩患者様に寄り添った美容医療 手術時は看護師2名体制で、 安全・安心を徹底しています。 カウンセリングでは、この道30年以上の 院長が患者様の声をしっかり聴き 治療方針を一緒に考えるため、万全の環境で 患者様に寄り添った診療が可能です。 ⏩プライベートと両立できる環境 木曜・日曜はクリニック休診日だから、 美容クリニックでも日曜にしっかり休めます♪ 残業はほとんどありませんので、 ほぼ毎日定時退勤が可能！ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 働けます♪ ⏩安心して長く働ける職場 当院はスタッフの定着率が高く、 落ち着いた環境で長く働けるのが魅力です。 経験豊富な先生や先輩スタッフがそばにいるので、 わからないことや不安なこともすぐに相談でき、 安心して美容医療に集中できます。 少人数制の職場だからこそ、 一人ひとりの成長やスキルアップも 丁寧にサポートされ、じっくり患者様に 寄り添った診療に取り組める環境です。

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。

新橋駅直結で通勤に便利！ 開院13年信頼のクリニックでキャリアアップを目指しませんか

仕事内容: 皮膚科・内科診療、医療脱毛、植毛治療に加え2017年９月より厚生労働省届出済の第2種再生医療もスタート 美容皮膚科ではレーザー脱毛が主なお仕事となります 再生医療は患者さんから脂肪を採取し､未分化な細胞を院内で培養し、本人へ自家移植します それにより脳卒中後麻痺の改善､脊髄損傷後麻痺､変形性膝関節症､糖尿病､慢性疼痛､肌の加齢制変化の改善が期待出来ます 再生医療では採血､脂肪採取のオペ介助､点滴が主なお仕事です 植毛では植毛手術のオペ介助となります 脳血管障害治療、脊髄損傷治療、変形性膝関節治療、肌再生幹細胞治療など、通常の細胞自身では修復・再生できない難治性疾患の治療に取り組んでいます。超高齢化時代へ突入した今、加齢による機能低下の回復も目指せる再生医療への注目・期待は今後も高まっていく見込みです。

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。

医療行為なし◎看護師さん?保育士さん?ってよく聞かれるけど、どっちも◎保育補助6割/保育士資格不要◎

仕事内容 ■オススメポイント■ ★賞与も年2回、昇給年1回あり！ ★保育未経験で大丈夫♪ ★夜勤なし＆残業ほぼなし！ ★完全週休二日制！ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■お仕事内容■ ＜保育園の看護師さん ＊6割保育補助＞ 看護師さんでもあり、保育士さんでもある。 どういうこと！？と思うかもしれないので、 ご説明させていただきます！ 看護師さんとしての資格や経験を活かせますが、 医療行為が中心の病院の看護師さん。 とはかなり違います。 『こどもたちと関わりながら、 こどもたちの健康を考える』 それがあなたにお任せしたいお仕事◎ ずっと看護師としてがんばってきた。 でも不規則な生活でこの先ちょっと不安。 正直ちょっと疲れちゃったな。 全然違うお仕事に転職しようかな？ でもせっかくの資格、もったいないかな？ そんな感じでお仕事を探していたら、 ちょうどいいお仕事見つけた！ そんなスタッフがたくさん。 『こどもたちと関わりながら、 こどもたちの健康を考える』 それがあなたにお任せしたいお仕事です◎ こどもたちと毎日一緒に過ごす中で、 成長を目の当たりにできる、 そして子供たちにケガや病気があったら、 これまでの経験も活かせる！ 色んな感動があるお仕事です☆ ー ●6割は保育補助として、 食事の補助やおむつ替え、 お掃除や食事の補助などをお任せ！ 保育経験はなくて大丈夫。 ひとつずつお教えしますのでご安心ください♪ ー ●看護経験を活かしてお願いしたいのが、 ＊園児の体調管理 ＊ケガや体調不良の応急処置 ＊近隣病院との連携 ＊園内の衛生管理 ＊看護日誌の記入 など 手洗い指導・歯磨き指導イベントを実施したり、 身体測定や乳児検診を企画したり。 こどもたちの健康や成長を、 あなたなりの方法でサポートしてください♪ ー ＜他園の看護師さんと情報交換も☆＞ 看護師さんは園にひとりですが、 2～3ヵ月に1回、オンラインミーティングにて、 悩みを相談し合ったり、 どんなイベントを企画してる？と 情報交換をしたり◎ 安心してお仕事いただける環境をご用意して、 お待ちしています♪ ■1日の流れ（例）■ 9：00～ 出勤／子どもたちの体調管理 10：00～ 保育サポート／室内遊びやお散歩 11：30～ 昼食 12：30～ 順次お昼寝 13：00～ 休憩 14：00～ 園内消毒 15：00～ おやつ 16：00～ 保育サポート 18：00～ 退勤 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ CRAYONが目指すのは、こどもに「教える」教育ではなく、 こども自身が「気づき」「感じて」「理解する」ための、 土壌を作っていく保育です。 世界を少しずつ整理し、“これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 「CRAYON BOOK」というツールを使用し、 保育者の関わり方やこどもの成長を見える化し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもの学びの芽を育てる保育を、私たちと一緒に始めませんか？ 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ ★渋谷区働きやすい保育園1位に選ばれました★ 定員30名の中規模認可保育園☆ お預かりは0歳～2歳まで。 ・心身ともに豊かな子 健康な心と身体づくりをする ・思いやりのある子 自分を出しながら、相手を受け入れられる ・意欲のある子 変化をとらえ、自分で考え行動する その園目標に向かって、 子どもの成長をみんなで大切にしています☆ 職員同士で助け合いながら、 子どもファーストの保育を実現しています♪ 駅直結で通勤ラクラク◎ 日当たりの良いテラスや、清潔感のある環境も魅力。 ルミネ割引など福利厚生も充実しています☆ ぜひ施設見学にお越しください♪

2026年春！新規オープンクリニックでの看護師大募集♪来年２月から勤務スタート！

仕事内容 2026年4月オープン！総合クリニックでの看護師大募集！ ドクターランド赤羽（仮称）は、保険診療と健診センターを併設した総合クリニックです。 主な保険診療科は【内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科】及び健診センター【人間ドック・一般健診】を運営していきます。 オープニングメンバーとして、看護師を募集します！ 小さいお子様からお年寄りまで、地域の皆様に愛されるクリニックを一緒に目指しましょう！ 【仕事内容】 ◆総合クリニックにおける外来または健診センターでの看護師業務全般 ※外来または健診センターどちらかで勤務していただきます。 ～具体的な業務内容～ ◆外来 ・処置室にて採血、注射、点滴、尿検査、心電図、予防接種など ・医師の指示に沿った診療・治療補助 ・上部内視鏡検査の補助 ・電子カルテの入力 ◆健診センター（人間ドック・一般健診） ・採血、身体測定、血圧測定、心電図、聴力検査、視力検査など ・上部内視鏡検査の補助 ・婦人科検査 ・健診データの入力 ※2026年2月～勤務可能！ ※研修は白報会グループ内のクリニックで実施いたします。 【今までの看護師経験を活かせます！】 当クリニックは【日勤のみ】【残業ほぼなし】のお仕事です。 資格も正看護師・准看護師どちらかお持ちの方であればOK！ ・看護師としてキャリアアップしたい ・久しぶりに看護師として働きたい ・夜勤のない職場で働きたい ・ライフワークバランスを大事にしたい ・クリニックのオープンから携わってみたい などご要望を当クリニックで叶えてみませんか？ スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 【風通しの良い職場環境！】 職種に関わらずコミュニケーションが活発な職場！ スタッフが気持ちよく働けるよう、職場作りには力を入れています。 有給休暇の取得率も高く、プライベートと両立しながら無理なく続けられます。 「新しい環境でスキルアップしたい」「資格や経験を活かして働きたい」といった 新たなチャレンジを、当法人が全力でサポートいたします！ 【大きな法人だからこその充実待遇で安心！】 関東近郊で6か所の総合クリニックを展開する安定の「白報会グループ」 「白報会グループ」が運営するクリニックとして、充実の福利厚生をご用意！ 医療費の補助はもちろん、美容施術も割引で受けられます♪ 退職金制度などもあり、長く腰を据えて働ける環境です！ ★白報会（はくほうかい）について 首都圏中心に多数の事業所を展開し、 1500名以上のスタッフが活躍する白報会グループ。 外来医療・在宅医療・介護・美容など、 幅広い領域で質の高いサービスを提供しています。 大規模グループならではの安定した基盤と 穏やかな人間関係のもと、ぜひ一緒に 地域の医療と安心を支えていきませんか？

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。

美容看護師経験者募集！駅近で通勤に便利な職場です！

仕事内容: 【美容皮膚科経験者募集／看護師】 一人ひとりのお悩みに寄り添い、「きれいになりたい」というお気持ちをサポートする美容皮膚科クリニックでの看護業務です。 ＜主な業務内容＞ * 各種レーザー・機器を用いた施術の介助および一部施術の実施 * カウンセリングへの同席・施術内容のご説明 * 施術前後のスキンケア指導・ホームケア商品のご案内 経験に応じて、カウンセリングや治療方針の立案にも関わっていただき、患者様と一緒に最適な治療プランを考えていくポジションです。

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります

賞与年2回･インセンティブ･施術割引あり！働きやすい環境◎

仕事内容 手術中の介助､手術後のフォロー全般をメインに､ 医療機器などを使用した美容皮膚科施術､採血､注射､抜糸など。 ■表参道から徒歩3分の美容クリニックで､ホテルのような一流の接遇を｡ 研修･勉強会や美容施術等の社割で｢ワンランク上の自分磨き｣を♪ お持ちの経験やスキルは給与にしっかり反映｡ インセンティブ･賞与年2回･リフレッシュ休暇･産休育休など… 働きやすい環境や待遇をご用意しています｡ 全国の患者様から信頼を寄せる名医のもと､ キレイになりたい想いを叶えるお手伝いをしませんか？ ＜1人1人に適切でオーダーメイドな施術を＞ 呂院長は､年間5000件程の施術に携わる形成外科専門医｡ 美容関連の外科手術･治療はもちろんのこと､ 全国各地の救急病院等で､交通事故による 外傷･熱傷の治療や先天性奇形治療といった 幅広く高度な形成外科手術も担ってきました｡ 幅広い年齢層､多様なニーズに対応してきた 技術と実績を評価され､｢呂先生にお願いしたい｣と 遠方から足を運ばれる患者様も少なくありません｡ 多くの期待に応える中で生まれたのは ｢1人1人に､本当に必要で適切な施術を提供したい｣ という想い｡今回開業したのは､そんな想いが詰まった おもてなしの心溢れるクリニックです｡ ＜表参道ではじめる､自分らしい働き方＞ 表参道の各出口から徒歩3分｡ 駅から近い商業ビル2Fが勤務地｡ 高級感あふれるオシャレな空間に 医療機器も最新のものを揃えています｡ 美容クリニック等での経験がある方は 当院の中心を担う即戦力として優遇しますが 一番大切なのは､患者様の目線に立って お悩みや要望を汲み取れるような､思いやりある人柄｡ 協調性や学習意欲をお持ちであれば､未経験も大歓迎｡ チーム一丸となって精進していける方､ 明るく前向きに努力できる方､ ホスピタリティーの精神を大切に出来る方､ 是非ご応募お待ちしております｡ ＜トップクラスの知識とスキルを学べます＞ 何件ものクリニックを渡り歩いた方々からの "やっと理想の施術をしてもらえた"という感謝の言葉や 長年の悩みから解放された患者様の心からの笑顔は やはり大きなやりがいとモチベーションに繋がります｡ 技術や頑張りは､手当･インセンティブとして給与にも還元｡ 院長をはじめ､トップクラスのクリニックで 技術を積んだスタッフも多く在籍しておりますので､ 入社後の研修はもちろん､勉強会･育成環境も充実｡ 最新式の美肌治療や施術が社割で受けられたり､ 現場での正しい知識が学べるのは､ 美容クリニックならではの魅力です｡

家賃半額補助／月・日休診日／年3回、1週間の長期休暇あり

仕事内容 看護師を続けたい… 看護師資格を活かして働きたい… でもやっぱり働き方も譲れない！ というあなたへ！！ 是非蒲田グランデュオ皮膚科へお越しください✨ ✅毎週日曜・月曜休みの連休✨ ✅残業月2時間以下！ノルマ・夜勤もなし ✅年3回の長期休暇あり（年末年始・GW・夏季） ✅家賃補助最大7万円！ ✅蒲田駅直結！通勤もラクラクです♪ ✅商業施設内で、買い物も便利！社割あり◎ 大型の総合病院や 地元の小さなクリニックとは違った 「便利で・通いやすく・休みも多い」 こんな働き方が叶えられます。 ――――――――――――――――― ⭐蒲田グランデュオ皮膚科について ――――――――――――――――― 当院では保険診療をはじめ､ ニキビ･しみ･アンチエイジング治療などの 自費治療も行っています｡ 土地柄、近くにお住まいの方が多く 患者様はリピーターの方がほとんどです。 お任せする業務は ✅フェイシャルやレーザーの施術 ✅患者様への説明･ ✅カウンセリング､皮膚科外来の処置介助 ✅受付業務･電話対応 など 診察周りの業務を幅広くお任せいたします。 カウンセリングや接客については 研修期間中にしっかり指導しますので､ご安心下さい｡ 経験を積んでから系列院に異動も可！ 様々な特徴を持つ医院でスキルアップが見込める 安定法人での勤務が大きなメリットです✨ ★HP：https://www.hibiya-skin.com/kamata/ ………………………… 1日のスケジュール例 ………………………… ＜＜ 早番勤務 ＞＞ 9：30 診療準備 （器具の滅菌や物品の準備・予約の電話対応） 10：00 受付・会計業務 13：00 休憩 14：00 午後の診療準備 15：30 カウンセリング・施術 17：00 SNS更新・備品管理 17：30 カウンセリング・施術 19：00 退勤 ＜＜ 中番勤務 ＞＞ 10：00 カウンセリング・施術 12：00 備品管理・発注業務（薬・お化粧品の補充） 13：00 カウンセリング・施術 14：00 休憩 15：00 クリニックの清掃 15：30 受付・会計 19：00 片付け 19：30 退勤 ＜＜ 遅番勤務 ＞＞ 10：30 患者様のご案内・診療サポート （レーザーや処置などの機材の準備・片付け） 14：00 休憩 15：00 午後の準備 15：30 カウンセリング・施術 17：30 備品を補充 18：00 カウンセリング・施術 19：00 器具の洗浄・掃除・レジ締め 20：00 退勤 ――――――――――― ⭐働きやすさが自慢！ ――――――――――― 患者様に最善の治療を行う為に､ スタッフが働きやすい環境を整えています｡ ✅完全週休2日制(日・月)＋祝日休み ✅GW・夏季・冬季に長期休暇 （1週間程度の大型連休！） ✅有給休暇取得率はほぼ100％！ ✅住宅補助(家賃50％を補助) 産休・育休取得実績もあり✨ 子育てしながらでも長く働ける点が スタッフの満足度・定着率につながっています◎ …………………… 総院長･増岡より …………………… 私自身､仕事も趣味も大事にしたいと思っています｡ そのため､従業員にも プライベートを充実させてもらえるよう 働きやすい環境を作ってきました｡ ＜＜ さらに… ＞＞ 商業施設の中に入っているので、 お買い物にも便利です！！ グランデュオ施設内で スタッフ向け販売が行われることも多く、 お得に買い物もできます◎ ―――――――――――――――― ⭐未経験でも安心のサポート体制 ―――――――――――――――― 入社してすぐに研修があるので､ そこでしっかり施術や接客を学ぶことができます｡ 最新マシンの使い方など､しっかりお教えします！ ｢皮フ科での勤務が初めてで･･･｣ ｢ブランクがあるので大丈夫かな？｣ という方も心配いりませんよ！ 未経験スタートの方も多数活躍中✨ ブランク復帰で活躍中の先輩スタッフもいるので､ 不安なことはご相談ください｡ 美容に興味のある方なら､未経験の方も大歓迎！ お肌の知識が身に付けば､患者様と共に自分もキレイになれるかも･･･♪ ―――――――― ⭐スタッフ構成 ―――――――― 常勤医師：1名 非常勤医師：9名 看護師：4名 医療事務：2名 20代・30代・40代が活躍中の職場！ 中途で入った社員が多数活躍中です！ ………………………………………… ✨働くスタッフにインタビュー！ ………………………………………… ★30代女性／未経験入社 美容施術の練習を行う中で、 【体験→練習→実践】と進んでいくので、 技術を身につけながら、自身も綺麗になれます！ オリジナルコスメや社員施術もあるので お肌がきれいになりました◎ 正直、看護師業務以外の仕事もありますが、 マニュアルや指導体制があるので 未経験でも幅広い知識を身に付けることができます！ 施術だけでなく、 施術前後のカウンセリングや説明も行い 患者様とのコミュニケーションも取れるため うれしそうなお顔を見れたり、 「ありがとう！」という言葉をかけていただけて やりがいを感じることができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤なし／長期休暇取得可能 定着率が高め 完全予約制クリニック 研修制度充実

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。

渋谷駅から徒歩3分【月給35万円以上＋インセンティブ＋賞与】

仕事内容 ～ 渋谷駅から徒歩3分！ 美容クリニックにて看護師を募集 ～ 2025年2月、事業拡大により 新拠点にてリニューアルオープン！ 《月給35万円以上＋インセンティブ＋賞与／残業ほぼなし・ノルマなし》 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ♦クリニック紹介♦ • 「コンプレックスを解決するお手伝いがしたい」という院長の思いのもと開業 • 誠実で丁寧な診療を大切にし、患者様との信頼関係を築くことを第一に考えています • 患者様だけでなく、一緒に働くスタッフ一人ひとりの気持ちや生活も大切にしています .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ♦当院のおすすめポイント♦ • 髪型・髪色自由、ピアス・ネイルOK！あなたらしさを大切に働けます♪ • 社割制度で、自分自身の美容も磨けます♡ • 個人ノルマは一切なし！スタッフ全員の頑張りをチーム全体で評価し、インセンティブでしっかり還元◎ • 競い合うのではなく支え合う雰囲気だからこそ、居心地の良さが自慢です！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ♦お仕事内容♦ ・美容施術（インモード・ルメッカ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・カウンセリングや患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け ・受付、会計業務 1日平均5〜6名の患者様を担当していただく予定です。 施術だけではなく、カウンセリングからお会計まで一貫して患者様と関われるのが当院の魅力です。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ♦１日の流れ♦ 10:00 朝礼 10:05 SNS、予約サイトのチャット返信 10:30 患者対応（処置準備・処置介助） 11:00 ストック物品作成 11:15 患者対応・記録① 12:30 昼食 13:30 患者対応・記録② 14:45 患者対応・記録③ 16:30 手術物品の片付け、滅菌作業 17:00 患者対応・記録④ 18:00 患者対応・記録⑤ 18:30 清掃、ゴミ出し 18:45 翌日の予約確認 19:00 退勤

診療18時終了！プライベートも充実♡キャリアも両立できる環境

仕事内容 ①ドクターの施術介助（ボトックス・ヒアルロン酸・糸リフト・脂肪溶解・水光注射など） ②ナースの施術対応（ピコ、ダーマペン、ハイドラ、ハイコックス、ONDAなど）育毛から肌系、痩身まで幅広く経験可能。1日の施術担当数はその日の出勤人数によって予約調整 ③カウンセリング業務のサポート、患者様フォロー ④器具の準備・管理・清掃、感染対策などクリニック運営に関わる業務全般

有床病院にて臨床経験2年～/業界経験不問/有給取得率100%

仕事内容 ｢利益主義｣ではなく｢患者様中心主義｣の考えを大切にしている水の森美容外科｡ その姿勢がお客様から信頼され､この環境下でも順調に事業を拡大中！ 前職は保険診療のクリニックや病棟など 当院の看護師の多くが美容業界未経験からスタートしています｡ 20～30代のスタッフを中心に、先輩後輩関係なく､個々の知識や技術を出し合いながら学び合っていく風土があります。 ｢患者様にご満足いただくためには？｣を考えながらみんなでスキルアップを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 〇手術･診療でのドクターサポート 〇手術前後の身体管理 〇採血･点滴 〇医薬品の在庫管理･発注 など 当院では､患者様を身内のように思い､お悩みに誠実に対応しています｡ メリットデメリットを正直にお伝えし､本当に必要な施術のみを受けて頂いているので 無理な営業行為は一切行いません｡ 押し売りやノルマが無いからこそ､自分自身に嘘をつかず 胸を張って働くことができます｡ 【先輩の声～外科看護師：Yさん～】 前職は総合病院の手術室で7年間勤務していました。 美容外科手術にも興味があり、「行わなくてもよい施術はしない」という患者様第一主義に共感し転職を決意。 入社後は、3ヶ月の研修を通じて美容医療の知識と技術を習得し、 手術室での経験を活かして、異なる視点から患者様に向き合うことができるようになりました。

12月1日新宿にOPEN！年休120日◎残業ほぼなし

仕事内容 ＊未経験から憧れの美容業界デビュー ＊オープニング募集で人間関係もフラット ＊年間休日120日でプライベートも充実 ＊残業ほぼなし！想定は週1時間程度 ＊新宿駅チカ！ランチや仕事帰りも充実 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 2025年12月に新宿で新規開院する美容クリニックで、アシスタント・看護補助業務をお任せします。 ～～ 具体的には ●簡単な施術の補助 ●看護師・医師のサポート ●施術機械の準備・洗浄 ●備品管理 ～～ 入社後について 11月17日から研修をスタートします。クリニックの理念や美容の基礎知識などを丁寧に指導します。施術に関する知識も学べるので、美容に詳しくなりたい方には最適な環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験からプロへ】 「美容が好き」という気持ちがあれば経験は問いません。オープニング募集の今回は、全員が同じスタートライン。仕事の流れや専門知識は入社後にしっかり学べるので、安心してご応募ください。 【キャリアアップを応援】 当院では、アシスタントも施術内容を理解することを大切にしています。知識を深め、将来的にはカウンセラーとして活躍したいという意欲的な方を応援します。実際に希望者も多くいます。 【働きやすさも大切に】 年間休日は120日、残業もほとんどありません。希望休も事前に申請できるシフト制なので、プライベートの予定も立てやすいのが魅力。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 【仕事もオフも充実の立地】 クリニックは新宿三丁目駅徒歩1分の駅チカです。周辺には人気のカフェやレストラン、ファッションビルも多数。ランチはもちろん、仕事帰りのショッピングや食事も楽しめる、最高のロケーションです。

★2026年春、新規オープンのクリニックで美容看護師を大募集★大きな法人の安心感×キレイな環境♪

仕事内容 2026年4月オープン★総合クリニックの美容看護師 ＊新規オープンのクリニックで美容看護師を大募集！ ＊駅チカ！南北線「志茂駅」から徒歩約6分！ ＊日勤のみ＆残業ほぼなし！ ＊大きな法人の安心感×キレイな環境で働ける！ ＊有給取得率高め！育休取得者も多数！ 【仕事内容】 外来クリニックにおける美容看護師業務をお任せします。 【主な施術内容】 ・トーニング ・フォトフェイシャル ・エレクトロポレーション ・マッサージピール ほか どれもメスを使わない低リスクな施術のため、 ダウンタイムが短く、当日メイクして帰宅できるほど手軽な施術です。 【ドクターランドで働く魅力】 医師がカウンセリングを行うため、看護師は安心して施術業務に専念可能！ ノルマなし・リスクの少ない施術で、無理なく長く働ける環境！ チーム体制で連携がとりやすく、美容未経験からでもスタートしやすい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「美容医療をもっと身近に」 そんな思いに共感いただける方のご応募をお待ちしております♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【風通しの良い職場環境！】 職種に関わらずコミュニケーションが活発な職場！ スタッフが気持ちよく働けるよう、職場作りには力を入れています。 有給休暇の取得率も高く、プライベートと両立しながら無理なく続けられます。 「新しい環境でスキルアップしたい」「資格や経験を活かして働きたい」といった 新たなチャレンジを、当法人が全力でサポートいたします！ 【大きな法人だからこその充実待遇で安心！】 「白報会グループ」が運営するクリニックとして、充実の福利厚生をご用意！ 医療費の補助はもちろん、美容施術も割引で受けられます♪ 退職金制度などもあり、長く腰を据えて働ける環境です！ ★白報会（はくほうかい）について 首都圏中心に多数の事業所を展開し、 1500名以上のスタッフが活躍する白報会グループ。 外来医療・在宅医療・介護・美容など、 幅広い領域で質の高いサービスを提供しています。 大規模グループならではの安定した基盤と 穏やかな人間関係のもと、ぜひ一緒に 地域の医療と安心を支えていきませんか？

【月休10日】年休124日以上＋有給消化率100％★

仕事内容 2025年11月南青山リニューアルオープン！ 事業拡大新装！第一期オープニングスタッフ募集！！！ 【SELECT CLINIC表参道本院】｢表参道駅｣B1出口徒歩1分 ★年休124日以上＋有給消化率100％（年間リフレッシュ休暇10日まで取得可能） ★高水準のインセンティブ ★経験者・即戦力の方、高優遇 表参道本院は開院して7年目に突入！ 常に最先端の美容皮膚治療を積極的に導入し肌治療に確かな技術で定評のある人気のクリニックです。 さらに本院は多くの美容外科手術も行っており、看護師としての経験を活かすこと、スキルアップも出来るチャンス！ 理事長をはじめ、確かな技術、豊富な知識を提供するため10年目以上の経験豊富な医師、形成外科専門医も在籍。 受付カウンセラー、看護師も在籍3年以上のスタッフ多数。職場環境も良く、離職率の低いクリニックです｡ チームワークを大切にしているため、困ったときはフォローし合える職場環境です。 更なるクリニックの発展を支える為に、貴方の力を貸してください｡ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 患者様に寄り添い、安心安全な施術の提供 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 以下の看護業務全般を、経験・スキルに応じて段階的にお任せします。 【仕事内容】 ・ドクターの診療補助 ・美容外科手術のオペ介助 ・美容皮膚科施術（医療機器使用） ・点滴・注射・処置 ・術後のフォローやアフターケア対応 など ・上記、看護業務に加え患者様の理想を丁寧にヒアリングし、患者様の満足を第一に考えた最適なプランをご案内いただきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ マンツーマンでのプリセプター指導 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 各自にプリセプターがつき複数名での教育体制を作り､研修期間内に必要なことを習得できるように計画を立てて指導､サポートする体制を整えております｡ 知識､業務内容､技術の習得には時間がかかることもあると思いますが､しっかりサポートさせていただくのでご安心ください｡ わからないこと、質問なども気軽に相談が出来る環境です。 時には大変なこともあるかもしれません｡ しっかり頑張りは反映されるので、私たちと一緒に頑張りましょう｡ ・月1回の全体ミーティング ・スキル研修・接遇講習 ・新治療や新機器の勉強会 ・マネージャーとの個別面談 など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 仕事もプライベートも充実！残業ほぼなし ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 患者様に確かな技術・知識・ホスピタリティーを提供するにはスタッフ全員の心の満足度も必要不可欠です｡だからこそ､働く環境づくりにも真剣に取り組んでおります｡ 例えば･･･ ◎完全予約制の為残業はほとんどなし ◎賞与年2回 ◎月10日休み ◎頑張りをしっかり給与へ還元（インセンティブ､賞与等､､､） ◎最先端技術を駆使した施術を社員価格で利用 OK ◎年に１回の納涼会 ◎新年会で前年度､頑張ったスタッフ全員への豪華景品 etc. SELECT CLINIC表参道本院を選んで良かったと心から思っていただけるように､様々な待遇を完備しています｡ 初めまして、表参道本院院長の上原です｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトクリニック表参道本院院長の上原です｡ 開院以来多くの患者様にご愛顧いただいております｡ 表参道本院は7年目となり、より洗練された空間で高品質な美容医療をご提供させていただくため、この度南青山にて新装リニューアルオープンをする運びとなりました。 【SELECT CLINIC】の名前の意味同様に、今後もたくさんの患者様、スタッフ、全ての方々から選んでいただけるクリニックを目指していきます。 ぜひ、貴方のお力を貸してください。ご応募お待ちしております｡ 更に患者様のお声に応えたいと思ってます｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 表参道本院を2019年､大阪院を2020年､新宿院を2022年､銀座院を2023年に開院し、たくさんの患者様の想いやお声に耳を傾けてきました｡ そして2025年秋、本院の移転リニューアルオープン。 今後より多くの方のお声に応えていき､患者様に満足していただける美容医療を提供し続けるために、これからも成長していきたいと思っております｡ 時には忙しい日もあるかもしれませんが、スタッフが一丸となって 純粋に｢患者様のために…｣という想いに向き合い続けてくれる方と、ぜひ一緒にお仕事がしたいと思っています｡ 頑張りはインセンティブにて反映！ 勤務地：表参道（南青山） 事業拡大に伴い、銀座院・新宿院などの都内の拠点での勤務になる可能性がございます。 ご希望や適性に応じて配属先を決定いたします。 ※ご相談の上決定いたしますのでご安心ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容看護師は、患者様の「美しくなりたい」「自信を持ちたい」という想いに寄り添い、医療の専門知識と技術でサポートする存在です。 ただ施術を行うだけでなく、カウンセリングで不安を取り除いたり、施術後のケアを通じて安心を届けたりと、患者様の心に寄り添うことが必要です。 看護師一人ひとりが美容医療のプロフェッショナルとして、患者様に合った施術をご提案し、満足いただくことで「結果＝成果」につながります。 その一つひとつが、自身の成長やクリニックの信頼へとつながる大切なお仕事です。

＜2024年OPENのキレイなクリニック＞英語・中国語が活かせる！／英語×看護のスキルアップを図れる！実働6h／残業ほぼなし

仕事内容: 当法人が運営するクリニックにて、看護業務全般をお任せします。 総合診療の医師を、看護師としてサポートします。 「女性活躍推進企業 えるぼし認定（2つ星）」取得 健康経営優良法人取得 ✨女性がイキイキと輝きながら働く職場です。✨ ＜働く人をサポートする、都会型の総合診療クリニックです＞ 診療範囲は、内科・外科・小児科・皮膚科・ワクチン・健康診断・美容医療・予防医療など。 英語・中国語に対応しており、 キャッシュレス決済やリアルタイム待ち時間表示など、最新テクノロジーも導入しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来診療における患者問診 ◆注射や採血などの基本的な手技 ◆医師の処置サポート ◆英語を用いたコミュニケーション（必須スキルではありません） └ 外国籍の患者様も多く来院されるため、英語や中国語が話せる方は仕事に活かせます。 ＼＼仕事のポイント／／ ⭐️残業はほとんどありません♪ ⭐️基本的に定時退社できます！ ✅Web予約や電子カルテシステムの導入など、 　業務効率化を積極的に進めており、紙媒体はありません。 ✅「定時になったら退勤」という社風が根付いている当院。 　【1日6時間勤務】で、プライベートの時間も大切にできます。 ✅クリニックは駅ビル内なので通勤も便利！ 　勤務前後にショッピングやランチを楽しむ方も多いです♪ ＜未経験から様々なことにチャレンジ可能＞ 当院は、内科、外科、小児科、皮膚科など 都会で働く方をサポートする便利な クリニックを目指しております。 実務未経験の方も、段階的な教育プログラムと 充実した研修で不安なくスタートできます。 さらに、意欲のある方には、 看護師の枠を超えたキャリアをご用意！ 希望があれば 将来的に看護師兼任で管理職、セールス、 マーケティング、看護師の専門性を高める部署　など 様々な分野への挑戦も可能です。 また、外国籍の患者様が多く、英語を使った対応など、 スキルアップの機会が豊富です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 20代～30代の女性のみが活躍している職場です。 管理者も30代半ばと若く、 同世代のスタッフが集まっています。 「意見を言いやすい、風通しの良い環境」を大切にしており、 ルール通りに動くだけでなく、 スタッフ一人ひとりのアイデアや 意見が通りやすいのが魅力です。 皆で協力し合い、より良い職場づくりをしています。 ★スタッフ同士の仲の良さも自慢です♪ 当院は、スタッフ同士の連帯感が強く、 ギスギスした雰囲気は一切なし！ スタッフが結婚したときには、 みんなで寄せ書きを書いてお祝いしています！ また、海外留学経験がある看護師も多く、 フランクに接することができることも特徴です。 ★社内イベントも豊富 理事長がイベント好きということもあり、 年に4回は"イベント・食事会補助費"を支給。 各グループでお疲れ様会を開催したり、 クリニック全体でのBBQや忘年会なども開催しています。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

【麻布十番駅から徒歩３分】子育て世代の看護師さんも活躍中♪ 皮膚科未経験ブランクOK♪ 美容皮膚科併設のため、保険診療だけではなく美容施術のスキルも学べます！!(^^)!

仕事内容: 【主な業務内容】 ・患者の対応や説明、器具の準備、医師の診察介助や処置、器具の消毒、掃除 ・注射、点滴、採血 ・美容施術 ・電話対応

江戸川区の病院で看護師募集！夜勤手当最大1回2.2万円。

仕事内容 江戸川区の病院でお仕事。夜勤手当1回2.2万円。 ケアミックス病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟240床 ・医療療養病棟60床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることで、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 資格取得支援制度 制服貸与 社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

★2026年春！新規オープンクリニックでの看護助手大募集！！　複数名採用！

仕事内容 2026年3月オープン♪総合クリニックの看護助手大募集！！来年2月から勤務スタート♪ ドクターランド赤羽（仮称）は、保険診療と健診センターを併設した総合クリニックです。 主な保険診療科は【内科・整形外科・小児科・耳鼻科・皮膚科】及び健診センター【人間ドック・一般健診】を運営していきます。 オープニングメンバーとして、外来・健診センターの看護助手を募集します。 小さいお子様からお年寄りまで、地域の皆様に愛されるクリニックを一緒に目指しましょう！ 【仕事内容】 ◆総合クリニックにおける外来または健診センターでの看護助手業務全般 ※外来または健診センターどちらかで勤務していただきます。 ～具体的な業務内容～ ◆外来 ・小児科、耳鼻科、皮膚科の診察介助 ・医師に院内ルール・電子カルテの説明 ・看護師の補助 ・電子カルテの入力 ・備品の在庫管理、医療器具の滅菌など ・フロアー内清掃 ◆健診センター（人間ドック・一般健診） ・受診者の案内 ・医師に院内ルール・健診システムの説明 ・各検査の補助 ・看護師の補助 ・健診データの入力 ・備品の在庫管理、医療器具の滅菌など ・フロアー内清掃 ※2026年2月～勤務可能！ ※研修は白報会グループ内のクリニックで実施いたします。 【医療業界未経験者歓迎！】 当クリニックは【日勤のみ】【残業ほぼなし】のお仕事です。 ・医療や社会貢献に興味がある ・新しい分野にチャレンジしてみたい ・久しぶりに医療業界で働きたい ・ライフワークバランスを大事にしたい ・クリニックのオープンから携わってみたい などのご要望を当クリニックで叶えてみませんか？ スタッフが丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 【風通しの良い職場環境！】 職種に関わらずコミュニケーションが活発な職場！ スタッフが気持ちよく働けるよう、職場作りには力を入れています。 有給休暇の取得率も高く、プライベートと両立しながら無理なく続けられます。 「新しい環境でスキルアップしたい」「資格や経験を活かして働きたい」といった 新たなチャレンジを、当法人が全力でサポートいたします！ 【大きな法人だからこその充実待遇で安心！】 「白報会グループ」が運営するクリニックとして、充実の福利厚生をご用意！ 医療費の補助はもちろん、美容施術も割引で受けられます♪ 退職金制度などもあり、長く腰を据えて働ける環境です！ ★白報会（はくほうかい）について 首都圏中心に多数の事業所を展開し、 1500名以上のスタッフが活躍する白報会グループ。 外来医療・在宅医療・介護・美容など、 幅広い領域で質の高いサービスを提供しています。 大規模グループならではの安定した基盤と 穏やかな人間関係のもと、ぜひ一緒に 地域の医療と安心を支えていきませんか？

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

拡大OPEN!麻布十番駅。落ち着いた雰囲気の美容クリニック

仕事内容 業務内容 ・美容医療施術の介助・施術（ピコ・ポテンツァ・トライフィルなど） ・患者様対応、カウンセリング補助 ・施術準備・片付け 在庫発注ほか

＊有楽町駅前×完全週休2日×年間休日120日＊美容施術割引有

仕事内容 ／ 昨年11月下旬 有楽町マルイに 新たに『有楽町院』が開院しました。 盛況につきスタッフ増員！！ ＼ 第二オープニングスタッフ募集！ 美容業界の経験は一切問いません 「ずっと医療美容に興味があった」 「資格を活かしてキレイを届けたい」 その想いを叶えるチャンスです。 向上心のある意欲が高い方大歓迎です。 ブランクのある方もぜひご応募を！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員│看護師【月給38万4000円】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊賞与年2回＋各種手当で収入安定 ＊美容商品などの販売ノルマはなし！ ＊平日/9:40-20:00・土日祝/9:40-18:00 └上記にて実働週40時間勤務で調整 ＊完全週休2日/時間調整で3日休もあり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 具体的な業務 ＞ レーザー美顔･注射･採血･レーザー脱毛 などの美容医療機器を扱っての施術､ 手術の介助などをお願いします。 最新の医療機器がそろっています。 これらを使いこなす知識やスキルは 入職後にしっかりお伝えします。 慣れないまま、いきなり患者様の対応を お願いすることはないのでご安心ください。 ＜ 新しい院をともにつくる仲間 ＞ 定期的なミーティングも行い、 みんなでより良いクリニックを つくっていきましょう。 自分の意見が言いやすい､風通しのいい 雰囲気が自慢のクリニックを運営。 クリニックづくりに参加したい方に 最高の環境といえます｡ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『よつば会クリニック』 最先端の美容医療で患者さまの ｢美｣を叶えるクリニックを展開！ 医療として提供する美容が 大変好評をいただき急成長中です。 この勢いにのって東京有楽町でも 新たに開院する運びとなりました｡ 事業拡大のため追加で看護師を増員 採用いたします｡

《要看護師免許》業界未経験歓迎／昇給・賞与あり／残業少なめ／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 美容クリニックだからこそ、あなたの視点が活かせる環境です。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 【キャリア・働き方】 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ <<キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの。>> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ [現場で極める] リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 [本部で挑戦する] 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

駅チカ5分×当直ナシ×残業少なめ✅充実環境でスキルアップ✨

仕事内容 話題のNIPT検査（新型出生前診断）専門クリニックです。 事前の知識は一切不要。 研修があり、一から丁寧に教えます！ 【具体的には…】 ・妊婦さんへ検査内容の説明、問診 ・採血 ・受付の補助など 【一日のスケジュール例】 ■ 9:20 出社・着替え ■ 9:30 朝礼 ■ 9:35 開院準備 ■ 10:00 開院 ■ 12:00~13:00 休憩 ■ 18:00 クロージング ■ 18:15 日報作成・報告 ■ 18:30 帰宅 出生前遺伝子検査（NIPT）分野で 業界TOPクラスのクリニックです｡ 日本では依然急成長が見込まれる注目分野で、 これまでにない新領域の医療に携わることができ､ クリニックとともに成長できるチャンス！ 自分のアイデアを出せるフラットな環境で､ 楽しみながら仕事をすることができます｡ ※グループクリニック(新宿院、大宮院、横浜院)にヘルプをお願いする場合がございます。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 当院のこんなところがおすすめです ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ◆業績好調につき増員 ◆当直なし ◆月平均残業5時間以下で働きやすい ◆年齢･経験不問 ◆研修制度あり ◆スキンケア、美容施術90％OFF(川口院) ◆グループクリニック(川口院)での診察・健康診断無料 スタッフにも綺麗でいてほしいという思いから､ ｢年4回のスキンケア90％OFF｣を実施しています｡ またグループクリニックでの診察･健康診断が無料で受けられます｡ 第二新卒等の初心者も経験者も大歓迎！ 是非一緒に働きましょう｡ 研修制度ありでスキルアップもできる環境です。 おすすめポイント★ インセンティブ複数あり！ 美容施術：社員割引あり 美容化粧品：支給あり ネイルOK（装飾の制限あり） 好立地、昼食外出OK！ 前残業なし、後残業ほぼなし！ライフワークバランス充実！ 希望休指定OK！

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

✅オペNSを募集✅完全予約制⭐専門的なスキルをアップ⭐月収40万円～⭕時短勤務相談可⭕看護助手さんはご相談！⭕完全週休二日制✅時間に追われない仕事環境

仕事内容: ✅　看護業務全般 -　処置、OPEサポート -　来客対応 -　業者手配、やり取り ✅　他部署、院長先生との連携業務 ✅　清掃、整理 ⭕　看護助手もご応募可能 .

1日実働6時間│有給消化100%│東京駅構内の好立地が魅力！ | 福利厚生充実

仕事内容: 当法人が運営するクリニックにて、看護業務全般をお任せします。 総合診療の医師を、看護師としてサポートします。 「女性活躍推進企業 えるぼし認定（2つ星）」取得 健康経営優良法人取得 ✨女性がイキイキと輝きながら働く職場です。✨ ＜働く人をサポートする、都会型の総合診療クリニックです＞ 診療範囲は、内科・外科・小児科・皮膚科・ワクチン・健康診断・美容医療・予防医療など。 英語・中国語に対応しており、 キャッシュレス決済やリアルタイム待ち時間表示など、最新テクノロジーも導入しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来診療における患者問診 ◆注射や採血などの基本的な手技 ◆医師の処置サポート ◆英語を用いたコミュニケーション（必須スキルではありません） └ 外国籍の患者様も多く来院されるため、英語や中国語が話せる方は仕事に活かせます。 ＼＼仕事のポイント／／ ⭐️残業はほとんどありません♪ ⭐️基本的に定時退社できます！ ✅Web予約や電子カルテシステムの導入など、 　業務効率化を積極的に進めており、紙媒体はありません。 ✅「定時になったら退勤」という社風が根付いている当院。 　【1日6時間勤務】で、プライベートの時間も大切にできます。 ✅クリニックは駅ビル内なので通勤も便利！ 　勤務前後にショッピングやランチを楽しむ方も多いです♪ ＜未経験から様々なことにチャレンジ可能＞ 当院は、内科、外科、小児科、皮膚科など 都会で働く方をサポートする便利な クリニックを目指しております。 実務未経験の方も、段階的な教育プログラムと 充実した研修で不安なくスタートできます。 さらに、意欲のある方には、 看護師の枠を超えたキャリアをご用意！ 希望があれば 将来的に看護師兼任で管理職、セールス、 マーケティング、看護師の専門性を高める部署　など 様々な分野への挑戦も可能です。 また、外国籍の患者様が多く、英語を使った対応など、 スキルアップの機会が豊富です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 20代～30代の女性のみが活躍している職場です。 管理者も30代半ばと若く、 同世代のスタッフが集まっています。 「意見を言いやすい、風通しの良い環境」を大切にしており、 ルール通りに動くだけでなく、 スタッフ一人ひとりのアイデアや 意見が通りやすいのが魅力です。 皆で協力し合い、より良い職場づくりをしています。 ★スタッフ同士の仲の良さも自慢です♪ 当院は、スタッフ同士の連帯感が強く、 ギスギスした雰囲気は一切なし！ スタッフが結婚したときには、 みんなで寄せ書きを書いてお祝いしています！ また、海外留学経験がある看護師も多く、 フランクに接することができることも特徴です。 ★社内イベントも豊富 理事長がイベント好きということもあり、 年に4回は"イベント・食事会補助費"を支給。 各グループでお疲れ様会を開催したり、 クリニック全体でのBBQや忘年会なども開催しています。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

愛沢えみりプロデュースの美容外科クリニック／看護師募集

仕事内容: 美容外科・美容皮膚科における看護業務全般をお任せします。 主に外科施術の介助が中心となり、注入やオペ介助、術前・術後ケアなどを担当していただきます。 具体的には： * 医師の施術サポート * 施術前後の患者さま対応 * 注入施術の介助 * 滅菌・在庫管理・清掃などの一般看護業務 患者さま一人ひとりに寄り添い、安心して施術を受けていただくためのケアを大切にしています。

江戸川区、認可保育園での看護師募集★即日入社歓迎！4月入社もOK！

仕事内容 江戸川区の認可保育園：タムスわんぱく保育園一之江で看護師募集です！ タムスわんぱく保育園一之江は2024年4月に新規オープンしました。 1歳児～5歳児クラス（定員61名）と共に医療的ケアが必要なお子様や重症心身障がいのあるお子様の専用クラスを有する保育園です。 ※同じ建物内に特別養護老人ホーム タムスさくらの杜一之江（134床）を併設 【業務内容】 ・医療的ケア児、障がい児のケア ・送迎車添乗業務 ・保育園の保健業務 ・保育補助 ・清掃 など 〈必須資格〉看護師資格 〈歓迎〉小児科・医療的ケア児・重症心身障がい児のご経験がある方 【クラス内訳】 1～5歳児クラス：61名 医療的ケア児・障害児クラス：10名 ■1～5歳児クラス 〈月～土〉7:30～18:30（延長保育～19:30） ※日祝、12/29~1/3休み ■医療的ケア児・障がい児クラス 〈月～金〉7:30～18:30（延長保育なし） 〈土〉7:30～18:30（延長保育なし） ※日祝、12/29～1/3休み 【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・保育従事職員借上支援対象（82,000円/月） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

《要看護師免許》業界未経験歓迎／昇給・賞与あり／残業少なめ／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 美容クリニックだからこそ、あなたの視点が活かせる環境です。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 【キャリア・働き方】 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ <<キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの。>> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ [現場で極める] リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 [本部で挑戦する] 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。

＜経験を活かす！＞最大月給60万円！インセンティブで高月収♪

仕事内容 -魅力のPoint！- ◆MAX月給60万円も目指せる！ ◆インセンティブで更に収入アップ！ ◆”美容施術割引”で自分もお得に美しく♪ ◆20代～30代の女性が活躍中 - ―――いつまでも美しくありたい。 そう願う全ての方に高品質な美容医療を 提供している『東京シンデレラ美容外科』｡ 患者様の想いに寄り添い、 一人ひとりに最適なご提案・施術を行っています！ 今回は、美容看護師の経験者を募集。 ◎美容看護の経験を活かして、 年収を上げたい方 ◎キャリアアップを目指している方 ◎しっかり評価してほしい方 …など、そんな方を歓迎します！ 社員の頑張りは見逃しません。 『インセンティブ』『昇給』『賞与』等、 頑張りはしっかり評価し還元します。 【仕事内容】 ・医師の診療補助（レーザー照射､点滴､注射､採血） ・オペの介助､処置･手術の準備や後片付け ・お客様対応（注射や施術に関するアフターケアの説明） ・通院対応(抜糸･ガーゼ交換等) ・薬品･備品の管理､発注 ・PC入力､電子カルテ操作 など 当院は、医師･看護師･美容キャストのそれぞれが役割を分担し、全員で協力しながらお仕事を進めています｡ そのため、チームワークを大切にできる方を求めています｡ 【社員割引で自分の”美”も♪】 お客様の美はもちろんのこと、 自身の"美"も追及できる環境です！ スタッフの｢美しさを保つ｣のも当クリニックの役目｡ 社割を利用することで､お得に最新の美容医療を体験できます♪ 【勤務地について】 ※新宿院・池袋院・大宮院などグループ院に勤務いただきます。 またクリニック開院等に伴い、異動がある可能性もございます。

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

《要看護師免許》業界未経験歓迎／昇給・賞与あり／残業少なめ／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 美容クリニックだからこそ、あなたの視点が活かせる環境です。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 【キャリア・働き方】 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ <<キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの。>> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ [現場で極める] リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 [本部で挑戦する] 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。

《要看護師免許》業界未経験歓迎／昇給・賞与あり／残業少なめ／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 美容クリニックだからこそ、あなたの視点が活かせる環境です。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 【キャリア・働き方】 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ <<キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの。>> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ [現場で極める] リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 [本部で挑戦する] 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。

資格が活かせる！実務未経験OK◎髪色自由＆ネイル・ピアスOK

仕事内容 ◇..━━━━━━━━━━━━━ ペットとの毎日が快適で、 素敵に過ごせるように―― ━━━━━━━━━━━━━..◇ ＼＼ ココで働く魅力をご紹介 ／／ ◎たくさんの動物と触れ合える ◎ペットと飼い主・ご家族の支えになれる ◎資格が活かせる！実務未経験もOK ◎髪型・髪色自由＆ネイル・ピアスOK 明るく楽しい雰囲気のクリニックです。 スタッフ同士のコミュニケーションも盛ん♪ 飼い主さんやワンちゃん・ネコちゃんを 安心させてあげられるよう、 優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します！ 【 業務内容 】 当院の動物看護師または動物看護助手として 下記のような業務をお任せします。 ■受付業務 ■電話応対 ■診察補助 ■入院動物の管理 ■清掃業務 …など お任せする業務は多岐にわたりますが、 手順やスムーズに進めるコツなどは イチから丁寧にお教えするので、ご安心ください。 ＊-＊ 『勝どき動物病院』について ＊-＊ 私たちは ペットたちが健康で 幸せな生活を送れるよう、全力でサポートしています。 ワンちゃんやネコちゃんも、年齢を重ねるにつれて 病気にかかりやすくなりますが、 当院では春・秋の健康診断や 「わんにゃんドック」を通じて、 早期発見を目指しています。 私たちの目標は 飼い主様とペットが共に快適で健康的な生活を送ること―― 疾病の予防はもちろん、もし病気が発症した場合でも 原因をしっかりと突き止め、効果的に治療し 再発を防ぐことに力を入れています。 あなたも一緒に、ペットたちの健やかな人生を支える 大切な仲間として働いてみませんか？

篠崎駅前の総合クリニックで看護師（夜勤なし）を募集しています。

仕事内容 【タムス総合クリニック篠崎駅前について】 【篠崎駅徒歩1分の総合クリニック】 診療科：内科・小児科・皮膚科・整形外科・各種健康診断・労災・事故・予防接種・自費診療 1日５～６診、医師5～６名 看護師２～４名 その他（放射線技師・リハビリ・管理栄養士・医事課） 困ったときにすぐお越しいただけるよう一般外来は予約制ではございません 1日の業務内容（総合科だから様々な症例の方がお越しになります） 08:45～12:45 午前診療（電子カルテ使用） 検査・処置・採血・健康診断・各種予防接種 12:45～14:00 お昼休憩 14:00～18:00 午後診療 18:00～患者様終了まで ※土日祝の診療時間は15:00までとなります 【待遇・福利厚生について】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ※各項目規定あり 「あんしん」「まごころ」をスローガンに掲げるタムスグループ。地域に根差したサービスを提供しています。 タムスグループは東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80余りの施設を運営しています。 利便性が高い駅前の立地や夜間・休日診療、病児保育室などのサービスもいち早く導入。 多くの人々を助けることができる企業を目指しています。 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

《要看護師免許》業界未経験歓迎／昇給・賞与あり／残業少なめ／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 美容クリニックだからこそ、あなたの視点が活かせる環境です。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 【キャリア・働き方】 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ <<キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの。>> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ [現場で極める] リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 [本部で挑戦する] 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。

美容業界未経験OK／ノルマも残業もなし／施術・化粧品割引あり

仕事内容 美容クリニックの美容看護師 *美容業界未経験OK！人柄重視の採用です！ *個人ノルマや無理な勧誘はナシ！ *施術や化粧品の職員割引ももちろんあり！ *残業はなく定時上がりが可能！ 【仕事内容】 美容クリニックでの施術全般をお任せします。 ～具体的には～ ・医療脱毛 ・レーザートーニング ・フォトフェイシャルなど 施術の種類が多く、スキルアップできる環境です！ 【美容業界デビュー歓迎！】 未経験スタート歓迎！ 看護師資格を活かして、新しいお仕事にチャレンジしたい方を全力で応援します◎ チームワークも良く、先輩が丁寧にサポートします！ 「美容に興味がある」「施術のスキルを身につけたい」など動機はなんでもＯＫ！ 【充実待遇で安心！】 「白報会グループ」が運営するクリニックとして、充実の福利厚生をご用意。 美容クリニックで扱う施術や化粧品は職員割引で購入できる他、医療費の補助もあります。 退職金制度などもあり、長く腰を据えて働ける環境です。 【施術例】 ・医療脱毛・・・メディオスターNextpro、Lasya ・レーザートーニング・・・MedLiteC6 ・HIFU・・・ソノクイーン ・フォトフェイシャル・・・The Lumenis M22 ・ダーマペン・・・ダーマペン4 ★白報会（はくほうかい）について 首都圏中心に多数の事業所を展開し、 1500名以上のスタッフが活躍する白報会グループ。 外来医療・在宅医療・介護・美容など、 幅広い領域で質の高いサービスを提供しています。 大規模グループならではの安定した基盤と 穏やかな人間関係のもと、ぜひ一緒に 地域の医療と安心を支えていきませんか？

《要看護師免許》業界未経験歓迎／昇給・賞与あり／残業少なめ／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 美容クリニックだからこそ、あなたの視点が活かせる環境です。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 【キャリア・働き方】 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ <<キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの。>> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ [現場で極める] リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 [本部で挑戦する] 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【就業場所について】 エリア採用の為、関東にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。

《要看護師免許》業界未経験歓迎／昇給・賞与あり／残業少なめ／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 美容クリニックだからこそ、あなたの視点が活かせる環境です。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 【キャリア・働き方】 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ <<キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの。>> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ [現場で極める] リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 [本部で挑戦する] 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

＜経験を活かす！＞最大月給60万円！インセンティブで高月収♪

仕事内容 -魅力のPoint！- ◆MAX月給60万円も目指せる！ ◆インセンティブで更に収入アップ！ ◆”美容施術割引”で自分もお得に美しく♪ ◆20代～30代の女性が活躍中 - ―――いつまでも美しくありたい。 そう願う全ての方に高品質な美容医療を 提供している『東京シンデレラ美容外科』｡ 患者様の想いに寄り添い、 一人ひとりに最適なご提案・施術を行っています！ 今回は、美容看護師の経験者を募集。 ◎美容看護の経験を活かして、 年収を上げたい方 ◎キャリアアップを目指している方 ◎しっかり評価してほしい方 …など、そんな方を歓迎します！ 社員の頑張りは見逃しません。 『インセンティブ』『昇給』『賞与』等、 頑張りはしっかり評価し還元します。 【仕事内容】 ・医師の診療補助（レーザー照射､点滴､注射､採血） ・オペの介助､処置･手術の準備や後片付け ・お客様対応（注射や施術に関するアフターケアの説明） ・通院対応(抜糸･ガーゼ交換等) ・薬品･備品の管理､発注 ・PC入力､電子カルテ操作 など 当院は、医師･看護師･美容キャストのそれぞれが役割を分担し、全員で協力しながらお仕事を進めています｡ そのため、チームワークを大切にできる方を求めています｡ 【社員割引で自分の”美”も♪】 お客様の美はもちろんのこと、 自身の"美"も追及できる環境です！ スタッフの｢美しさを保つ｣のも当クリニックの役目｡ 社割を利用することで､お得に最新の美容医療を体験できます♪ 【勤務地について】 ※新宿院・池袋院・大宮院などグループ院に勤務いただきます。 またクリニック開院等に伴い、異動がある可能性もございます。

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

《要看護師免許》業界未経験歓迎／昇給・賞与あり／残業少なめ／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制で残業ほぼなし＆夜勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【そのスキル、もっと自由に活かせる場所へ】 「夜勤で体力的に限界を感じている」 「病棟では評価されにくい頑張りをちゃんと見てほしい」 「看護師＝臨床だけじゃないはず」 ―そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 美容クリニックだからこそ、あなたの視点が活かせる環境です。 患者様は20～40代の男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です。 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 エミナルクリニックメンズでは、 脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 男性患者様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事です。 【キャリア・働き方】 「稼げる」「選ばれる」「創っていく」がそろった職場です。 ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能 ＊昇格・昇給・インセンティブあり ＊夜勤・突発対応なしの働きやすさ <<キャリアは“選ぶ”ものではなく、“創る”もの。>> エミナルでは、あなたの「やりたい」が軸になります。 あなたの特性や想いをもとに、 新しいキャリアを切り拓いていきませんか？ [現場で極める] リーダー → 副主任 → 院責任者 → エリアマネージャーへ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ ビジネスパーソンへと成長できます。 [本部で挑戦する] 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。

江戸川区のケアミックス病院で副看護部長（管理職）を募集。経験者のみの採用となります

仕事内容 江戸川区のケアミックス病院で副看護部長（管理職）を募集。経験者のみ求人です。 【業務内容】 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【応募要件】 ・看護部長（副看護部長）相当の経験 ・認定看護管理者資格保有者 ※看護師長のご経験がある方もご相談ください 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟240床 ・医療療養病棟60床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 医事課としての業務を通して患者さま・地域の医療ニーズに応えることで、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【福利厚生について】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり この求人について 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

◆賞与年2回(3.5ヶ月)◆退職金制度◆長期休暇制度

仕事内容 ＊======================＊ グランクレール立川で働くポイント 【東急グループの手厚い福利厚生あり】 各種割引あり！手当や休日など待遇充実！ ＊======================＊ ＊具体的なお仕事内容＊ 介護付有料老人ホーム 「グランクレール立川」での ご入居者の看護業務をご担当 いただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ◆入社時に有給付与 ◆持ち株会制度など福利厚生が充実！ ◆賞与年2回(3.5ヶ月) ◆退職金制度 ◆長期休暇制度 【女性活躍中の職場】 女性社員の割合はおよそ7割。 各セクションで多くの女性社員が 活躍しています。管理職や マネージャーをはじめチーフや リーダーなど、様々な役職・ポスト への登用を積極的に行っています。 子どもを保育所へ預けることが できない場合、法令では1歳6か月まで のところ、当社では2歳まで育児休暇 を取得できます。 男性も取得可能です。 【スタッフの特徴】 多くのスタッフがキャリア(中途)にて 入社のため、様々な経験やキャリア、 個性を持った人が集まっています。 また、「人にやさしい東急」が我々の モットーですので、スタッフの定着率 が高いことも自慢です。 【充実の研修】 導入研修、入社後のフォローアップ研修 はもちろん、介護・看護専門職研修の ほか、コンプライアンス、メンタルヘルス 研修など、多くのメニューをご用意して おります。また、階層別に基本スキル研修、 マネジメント研修なども充実しており、 キャリア形成していただくための環境も 整っています。

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

地域に根差した急性期病院で看護師長（管理職）を募集しています。

仕事内容 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【タムス瑞江病院 4つの特徴】 身近なかかりつけ病院 在宅医療もしっかり担う病院 リハビリもしっかり行う病院 介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 生活の中の救急を担う病院を目指して。60床の急性期病院です。 地域貢献の理念の基に緊急の入院受け入れなどを積極的に行っています。 忙しいながらも「患者様の思いに寄り添いながら退院後の生活を見据えQOLを重視した看護を目指す」ことを看護部の理念としています。基本を大切にしつつ患者様により良い看護・ケアを提供したいと考えている方の応募をお待ちしています。是非お話を聞きにきてください！ 【業務内容】 ・スタッフマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・施設基準の管理・維持 ・看護部長とともに病院経営への参画 など 現在、救急搬送台数は月150台、外来患者数も1日70名前後です。 【応募要件】 看護師長相当の経験必須 ※看護管理研修修了者や認定看護管理者研修ファーストレベル以上の方（該当しない方もご相談ください） 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【働きやすい環境づくりに力を入れている部長からのメッセージ】 充実のフォロー体制万全で安心安定です！ タムスグループでは仕事の中で悩みを聞いたり雑談をして密にコミュニケーションをとり、 年2回の定期面談でもスタッフの声に耳を傾けて、困ったこと・わからないことを解消する為に全力でバックアップしています。 病院見学も可能です。皆様からのご応募お待ちしております。

地域に根差した急性期病院で看護主任を募集しています

仕事内容 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【タムス瑞江病院 4つの特徴】 身近なかかりつけ病院 在宅医療もしっかり担う病院 リハビリもしっかり行う病院 介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 生活の中の救急を担う病院を目指して。60床の急性期病院です。 地域貢献の理念の基に緊急の入院受け入れなどを積極的に行っています。 忙しいながらも「患者様の思いに寄り添いながら退院後の生活を見据えQOLを重視した看護を目指す」ことを看護部の理念としています。基本を大切にしつつ患者様により良い看護・ケアを提供したいと考えている方の応募をお待ちしています。是非お話を聞きにきてください！ 60床の急性期病院での看護師業務全般をお任せします。 【業務内容】 60床の病院での看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血などの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・オペ前オペ後の患者様の対応 ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・緊急入院患者の受入れ（月1回程度 外来夜勤あり） 現在、救急搬送台数は月150台、外来患者数も1日70名前後です。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 資格取得支援制度 ※各項目規定あり 【働きやすい環境づくりに力を入れている部長からのメッセージ】 充実のフォロー体制万全で安心安定です！ タムスグループでは仕事の中で悩みを聞いたり雑談をして密にコミュニケーションをとり、 年2回の定期面談でもスタッフの声に耳を傾けて、困ったこと・わからないことを解消する為に全力でバックアップしています。 病院見学も可能です。皆様からのご応募お待ちしております。

入社お祝い金5万円♪＜完全週休2日＞美容業界の知識･経験不要

仕事内容 ＊＼美容クリニックの看護師募集！／＊ 医療脱毛が人気のクリニック！ 【具体的には】 医療レーザー脱毛の施術や 医療機器の管理､ 患者様へのアドバイスなどをお任せ｡ ＜オススメポイント＞ ★最新の機器を使って質の高い施術を提供！ ★美容業界や脱毛未経験の方も大歓迎！ 働きながら知識とスキルが身につきます！ ★完全週休2日制でメリハリと 安定収入をしっかり両立！ ★ノルマ無しでもインセンティブを支給！ ★ライフステージの変化にも柔軟に対応！ ★嬉しい社割もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働く環境を変えたいあなたに！✨ 病院や脱毛以外の クリニックで働いていた等､ 看護師としての新しいチャレンジを大歓迎！ 美容クリニックなので日勤のみの勤務､ さらに､完全予約制のため 診療による残業もナシ｡ 朝もちょっぴり遅めの 10:30スタートなので 満員電車を避けて 通勤できるのもメリットです！ 休憩もたっぷり90分と 長めに取っています！ 加えて､お休みも完全週休2日制で､ "ライフワークバランス重視"の あなたにぜひ◎ 長期で働ける職場をお探しの方､ ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨正社員で安定勤務を叶えられます✨ キャリア志向の正社員希望者は大歓迎です！ これまで培ってきた経験や知識を活かして､ 今流行りの最新の脱毛技術を イチから学べます｡ 看護師は臨床経験があれば､ 美容機器の経験が無くてもスムーズに 業務に慣れてもらえると思います｡ また､一度は子育てなどで 職場を離れていたものの 落ち着いてきたので職場復帰をしたい！ というブランク明けからの 正社員復帰もぜひ！ 新しい環境にいち早く慣れられるよう､ スタッフ一同サポートしますので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨意見やアイデアが反映されるやりがい✨ 『ジュエルクリニック』は 経営層との距離が近く､ スタッフの意見やアイデアを聞き､ 柔軟に取り入れてくれます｡ 例えば､クリニック内の壁紙やPOPは､ ほとんどスタッフの意見が採用されており､ 治療メニューにも反映されています｡ また､患者様からご要望いただいた際には､ 治療プランやキャンペーン､カウンセリングなどに その要望を組み込むことが可能！ みんなで現場を作っているやりがいを 感じられることは大きな魅力です！ 私たち自身も社割を使って 脱毛を体感できるため､ 患者様の目線に立ったアドバイスが可能♪

足立区の特養でオンコール無しで働く看護師（夜勤なし/日勤常勤）を募集しています。

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務をおまかせします。 【業務内容】 ・ご入居者様の健康管理 バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告等 ・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ・受診付添 ※オンコール無し ★ケア方針が明確で、知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています ★2023年に開設したため、新しい建物と設備の中で働けます ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 【タムスさくらの杜花畑について】 ■開設：2023年10月 ■入所定員:150名（ユニット型105床／従来型30床／ショートステイ15床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、 病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 ■チームで入居者様の生活を支えています！ 当施設には30～40代を中心に幅広い年齢層の職員が在籍しており、子育て中の職員も多数活躍しています。 若手職員も多く、リーダーなど上を目指していきたい方にも活躍のチャンスがございます。 外国人スッタフも在籍しており、その内2名はリーダーを務めています。 2023年の開設以降、現在は自立支援や個別ケア等ユニットケアに本格的に力を入れ取り組んでいく段階に入ってきました。 多職種との距離も近く、何かあればチームとしてケアの改善に向け話し合いを行える体制が整っています。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり（1食350円） ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり 【見学OK！お問い合わせ・ご応募お待ちしております♪】 ■施設長より 各専門職において、専門性のみならず、管理系能力を高めていきたい方、是非ご応募ください。 グループは着実に成長を遂げており、様々な機会に恵まれた環境にあります。チャレンジ精神が高く、やり遂げる力を持った方にピッタリの法人だと思います。 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

《要看護師免許》業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／昇給・賞与あり／有給取得率9割／脱毛社割あり／面接1回

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 現在医療ダイエットメニューも拡大しており 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります

清潔で新しい空間。スタッフ同士も心地よい、そんな美容クリニックです！社員割引あり！東京駅 / 日本橋駅より徒歩5分で駅近⭐︎

仕事内容: ★あなたの「美」のプロ意識を、さらに磨ける職場へ。 美容外科 × 美容皮膚科で幅広く成長できる環境です！ 業界最大手の美容クリニックから独立し、現在は【東京・大阪】の2院を展開中。 2024年に新設移転した東京院では、美容外科・美容皮膚科の両軸で質の高い医療を提供しています。最新の皮膚科治療の機器も取り揃えており、幅広いスキルが身につく学びの多い環境です。 ただいま【看護師（外科ナース・皮膚科ナース）】ともに募集しております。 ★前職の給与考慮いたします。 ⸻ 働きやすさも、やりがいも両立 * JR東京駅、地下鉄日本橋駅より徒歩5分！複数路線からアクセス良好で通勤ストレスなし◎ * 完全予約制・残業ほぼなし！残業代は1分単位でしっかり支給します。 * 週休2日制＋有給取得推奨！希望休も通りやすく、海外旅行や推し活との両立も◎ * 3日間の夏季休暇・2日間の年末年始休暇あり！ * 年1回 クリニック目標達成で海外への社員旅行あり⭐︎ * 年1回の昇給制度あり！ノルマで追い詰めず、頑張りを正当に評価します。 * 産休・育休制度あり！ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ⸻ チームの雰囲気も魅力！ * 医師・スタッフともに少人数でアットホームな関係性♪（食事会なども自由参加で開催） * **定着率90％以上！**スタッフ同士のサポート体制・人間関係の良さが自慢です。 * 社割あり！ 美容施術やコスメもお得に利用できます♪ ⸻ 募集要項 * 募集職種：看護師（美容外科・美容皮膚科） * 診療科目：美容外科／美容皮膚科 * 施設形態：美容クリニック * 勤務地：東京院（JR東京駅 徒歩5分、地下鉄 日本橋駅 徒歩5分） * 諸手当：通勤手当あり／年2回の賞与あり (計2ヶ月分支給実績あり) ⸻ 業務内容 * 手術や処置の介助 * 美容皮膚科施術（医療機器の照射など） * 在庫管理・カルテ記入・院内清掃など、クリニック業務全般 ⸻ 待遇・福利厚生: ★前職の給与考慮いたします。 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり／年1回 ・年2回の賞与あり (計2ヶ月分支給実績あり) ・インセンティブあり（業績により） ・社員旅行あり ・業績手当あり ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・社員割引制度 (美容施術が社員価格で受けられます) ・業績手当あり ⸻ ＼美容医療のやりがいも、ホワイトな環境も、どちらも叶えたい方に／ まずはどんなことでも、お気軽にお問い合わせください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしております。 スタッフの日常や裏側をインスタグラムでこっそり公開しています。 気になる方はぜひ覗いてみてくださいネ instagram: @team_maecl

【板橋区/富士見町】正看護師＊「中板橋駅」より徒歩10分◎週休2日◎毎月2日間希望休申請OK/有給休暇がとりやすい/夜勤・オンコールなしで働きやすさ抜群♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

1日実働6時間│20代活躍！英語が活かせる／英語×看護のスキルアップを図れる！実働6h／残業ほぼなし

仕事内容: 当法人が運営するクリニックにて、看護業務全般をお任せします。 総合診療の医師を、看護師としてサポートします。 「女性活躍推進企業 えるぼし認定（2つ星）」取得 健康経営優良法人取得 ✨女性がイキイキと輝きながら働く職場です。✨ ＜働く人をサポートする、都会型の総合診療クリニックです＞ 診療範囲は、内科・外科・小児科・皮膚科・ワクチン・健康診断・美容医療・予防医療など。 英語・中国語に対応しており、 キャッシュレス決済やリアルタイム待ち時間表示など、最新テクノロジーも導入しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来診療における患者問診 ◆注射や採血などの基本的な手技 ◆医師の処置サポート ◆英語を用いたコミュニケーション（必須スキルではありません） └ 外国籍の患者様も多く来院されるため、英語や中国語が話せる方は仕事に活かせます。 ＼＼仕事のポイント／／ ⭐️残業はほとんどありません♪ ⭐️基本的に定時退社できます！ ✅Web予約や電子カルテシステムの導入など、 　業務効率化を積極的に進めており、紙媒体はありません。 ✅「定時になったら退勤」という社風が根付いている当院。 　【1日6時間勤務】で、プライベートの時間も大切にできます。 ✅クリニックは駅ビル内なので通勤も便利！ 　勤務前後にショッピングやランチを楽しむ方も多いです♪ ＜未経験から様々なことにチャレンジ可能＞ 当院は、内科、外科、小児科、皮膚科など 都会で働く方をサポートする便利な クリニックを目指しております。 実務未経験の方も、段階的な教育プログラムと 充実した研修で不安なくスタートできます。 さらに、意欲のある方には、 看護師の枠を超えたキャリアをご用意！ 希望があれば 将来的に看護師兼任で管理職、セールス、 マーケティング、看護師の専門性を高める部署　など 様々な分野への挑戦も可能です。 また、外国籍の患者様が多く、英語を使った対応など、 スキルアップの機会が豊富です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 20代～30代の女性のみが活躍している職場です。 管理者も30代半ばと若く、 同世代のスタッフが集まっています。 「意見を言いやすい、風通しの良い環境」を大切にしており、 ルール通りに動くだけでなく、 スタッフ一人ひとりのアイデアや 意見が通りやすいのが魅力です。 皆で協力し合い、より良い職場づくりをしています。 ★スタッフ同士の仲の良さも自慢です♪ 当院は、スタッフ同士の連帯感が強く、 ギスギスした雰囲気は一切なし！ スタッフが結婚したときには、 みんなで寄せ書きを書いてお祝いしています！ また、海外留学経験がある看護師も多く、 フランクに接することができることも特徴です。 ★社内イベントも豊富 理事長がイベント好きということもあり、 年に4回は"イベント・食事会補助費"を支給。 各グループでお疲れ様会を開催したり、 クリニック全体でのBBQや忘年会なども開催しています。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

【初めての美容業界で不安なあなたへ】キャリアチェンジ応援！基礎から丁寧に指導します！残業なし/日勤のみ

仕事内容: 【まずは相談から大歓迎】 「美容は初めて…」な方も安心。 あなたのペースで学べる研修あり◎ 《残業なし/定時退社/希望休OK》で、夜勤のない生活へ。 病棟での経験を活かし、 新しいキャリアを踏み出したい。 でも、美容業界って人間関係が大変そう… 知識も技術もゼロからで、ついていけるかな… そんな「憧れ」と「不安」の間で悩んでいるあなたへ。 設立20年の安定基盤を持つ当クリニックで、 美容看護師としての第一歩を踏み出してみませんか？ 【仕事内容】 「銀座ファインケアクリニック」にて、 看護師業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 脱毛施術（メイン業務：研修でしっかり学べます） フェイシャル施術 注入介助などの看護業務 オペ介助（ドクターの補助業務 ※頻度は多くありません） ※まずは脱毛・フェイシャルからスタートし、 徐々に業務の幅を広げていきます。

練馬区の特別養護老人ホームで看護師を募集！※夜勤・オンコール無し

仕事内容 【業務内容】特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し ★ハローワークにも求人掲載中！ 【タムスさくらの杜 練馬アネックス】 ・開設：2019年4月 ・入所定員：特別養護老人ホーム83床、ショートステイ11床 特養という大きな施設でありながら、ユニットごとに小規模単位の家庭的な暮らしがあります。 ★近隣に兄弟施設のタムスさくらの杜練馬もございます。 ★インスタグラムで施設の様子を紹介しています。ご覧ください！ →nerima_anex 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に7,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【タムスさくらの杜一之江】江戸川区一之江の特養でオンコール無し看護師（夜勤なし日勤常勤）募集中！！

仕事内容 【業務内容】 【業務内容】 ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し 【応募要件】 ・看護師資格必須 ※病院未経験もご相談可 【タムスさくらの杜一之江について】 入所定員134名（ユニット80床、従来41床、ショート13床） 地上4階、特別養護老人ホームと保育園の複合型施設。 ※ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ※エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減 ※本部・病院などグループ施設との連携 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

完全週休2日制★未経験OK！毎月インセンティブあり・残業なし

仕事内容 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ リーズナブルな価格で安心して通える！！ 完全予約制美容外科クリニック 正看護師/月給38万～、准看護師/月給34万～ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ BON BON CLINIC （ボンボンクリニック）は､ 一般社団法人花霞会が運営する 美容外科クリニックです｡ 丁寧な施術と リーズナブルな価格が評判を呼び､ お陰様で業績好調です｡ 実績豊富な医師がしっかりサポート！ 最新の美容医療の知識を学ぶことができます！！ 更なる成長をサポートしてくださる 看護師スタッフを募集します！ 美容業界の勤務経験･知識は問いません｡ ―――― 仕事内容 ―――― 看護師として 各種処置の介助を行っていただきます｡ ＜施術メニューの一例＞ ✅糸リフト ✅ボトックス ✅ヒアルロン酸 ✅顔の脂肪吸引 ✅二重埋没 ✅脱脂 など ⭐残業はありません！(月平均5分以下) ―――――――――― 業界未経験の方大歓迎 ―――――――――― 病棟経験のある方なら､ 業界未経験でもOKです！ 知識や経験に自信がなくても､ 美容に興味があればOK！ 未経験での入社が3分の2以上！ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 ご安心ください✨ 20代～30代のスタッフが多く、 チームワークが良く相談しやすい環境です！ 働きながらスキルアップできる環境です✨ ―――――――――――――――――――― 年休120日★完全週休2日制＆夏季休暇あり ―――――――――――――――――――― 当院は完全週休2日制で、 年間休日は...なんと120日！✨ 月10日程度の休日があるため、 しっかり休めて働きやすい環境です！ 1ヶ月毎のシフト制で、希望休も しっかり取れます！ 夏季休暇も取得可能で､ リフレッシュできる時間が たくさんあります｡ 産前産後休暇や育児･介護休暇などの 休暇制度も充実｡ ライフスタイルが変化しても 長く働き続けられるよう､ 会社全体でしっかりサポートします✨ ※配属先は研修後に決定いたします。 BON BON CLINIC 東京銀座院：東京都中央区銀座6-3-18 La･La･Grande GINZA 6F&5F 渋谷院：東京都渋谷区宇田川町36-1 SANWA SHIBUYA Bldg.10F

★2025年12月新規開院の不妊治療専門クリニック

仕事内容: 不妊治療専門クリニックにおける看護業務全般 ・?殖補助医療、診察の介助 ・検査説明・注射・採? ・??術の器具出し等準備・?付け ・その他、それらに関わる看護業務全般

江戸川区の認知症デイケアで精神科経験看護師を募集しています！

仕事内容 【業務内容】 ・電話や窓口での相談業務 ・外来対応 ・書類作成 ・情報配信業務 ・関係機関との連携 ・患者様対応（各種検査やデイケアでのバイタル、処置、送迎の添乗） 【応募要件】 看護師資格必須 精神科経験者の方 【タムスさくら病院江戸川 デイケアについて】 医療保険の認知症デイケアを開設しており、認知症の患者さまに精神科の内服治療を行いながらご利用いただいております。 タムスさくら病院江戸川デイケアでは医療保険における認知症治療プログラムを行っており、認知症に対して精神科医師による専門的な治療を実施しております。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に 病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営し、 医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

【板橋区/西台】准看以上＊月給27万以上！日勤帯のみ＊年休108日◎設備の整った綺麗なホームで資格を活かして働きませんか？

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度） ■薬の管理 ■施設管理者と打ち合わせ ■施設内業務全般 ※介護スタッフと協力して、ご入居者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

＊新宿三丁目駅スグ×完全週休2日×年間休日120日＊社割有

仕事内容 ＼大盛況につき増員スタッフ募集／ 本年4月、新宿マルイに 新しく『新宿院』が開院したばかり！ 有楽町院に続き、都内2院目です。 医療×美容に興味がある方はぜひ！ 美容業界の経験は一切問いません。 「キレイを叶える仕事に携わりたい」 「医療面から美容に詳しくなりたい」 その想いを叶えるチャンスです。 向上心のある意欲が高い方大歓迎です。 ブランクのある方もぜひご応募を！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員│看護師【月給38万4000円】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊賞与年2回＋各種手当で収入安定 ＊美容商品などの販売ノルマはなし！ ＊平日/9:40-20:00・土日祝/9:40-18:00 └上記にて実働週40時間勤務で調整 ＊完全週休2日/時間調整で3日休もあり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 具体的な業務 ＞ ＊美容医療機器を扱っての施術 └レーザー美顔･レーザー脱毛 └注射･採血 など ＊手術の介助等 最新の医療機器がそろっています。 これらを使いこなす知識やスキルは 入職後にしっかりお伝えします。 慣れないまま、いきなり患者様の対応を お願いすることはないのでご安心ください。 ＜ 大盛況につきスタッフ増員募集 ＞ 開院間もないきれいな院で 勤務しながらの研修となります。 必要な知識とスキルを身につけられます。 ＜ 新しい院をともにつくる仲間 ＞ 定期的なミーティングも行い、 みんなでより良いクリニックを つくっていきましょう。 自分の意見が言いやすい､風通しのいい 雰囲気が自慢のクリニックを運営。 クリニックづくりに参加したい方に 最高の環境といえます｡ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『よつば会クリニック』 最先端の美容医療で患者さまの ｢美｣を叶えるクリニックを展開！ 医療として提供する美容が 大変好評をいただき急成長中です。 この勢いにのって東京新宿でも 新たに開院する運びとなりました｡ 大盛況につき事業拡大のため看護師を増員 採用いたします｡

【中央区/月島】正看護師＊♪駅チカ「月島駅」より徒歩1分♪ブランクOK・入社時研修、OJTなど充実の研修・教育体制で不安を解消◎2022年9月オープンのきれいな施設です＊

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

【夜勤・オンコールなし】日勤のみ／残業ほぼなし／ブランクOK／ホスピタリティ溢れる職場！

仕事内容: ロングライフ成城でNewスタッフ大募集！ 高級有料老人ホーム 施設看護師／日勤のみ 夜勤・オンコールなし 経験・スキルを活かしませんか あなたの優しさが「仕事」お客様の「ありがとう」がやりがいです ブランクからの復帰も応援◎応募前の施設見学も歓迎します！ 日本ロングライフはお客様お一人お一人に向き合った介護サービスを提供しています。 日々の生活支援やホーム内イベントなどを通じ「人生はどんどん楽しくなる」と お客様の想いを引き出すことが私たちの理念です。 ◎お仕事内容◎ ご入居されているお客様の日々の健康管理をお任せ致します！ ・通院同行 ・薬の分包・管理 ・バイタルチェック ・お客様からの健康相談 ・身体介護・生活支援 ・主治医との健康情報共有　など お客様に安心してご生活を送っていただけるように、お一人お一人に寄り添った医療面からのサポートをお願いします。 【その他】 正社員 ※試用期間３カ月（同条件） ※通勤可能な範囲での異動の可能性あり

入社お祝い金5万円♪＜完全週休2日＞美容業界の知識･経験不要

仕事内容 ＊＼美容クリニックの看護師募集！／＊ メンズ向け医療脱毛が人気のクリニック！ 【具体的には】 医療レーザー脱毛の施術や 医療機器の管理､ 患者様へのアドバイスなどをお任せ｡ ＜オススメポイント＞ ★最新の機器を使って質の高い施術を提供！ ★美容業界や脱毛未経験の方も大歓迎！ 働きながら知識とスキルが身につきます！ ★完全週休2日制でメリハリと 安定収入をしっかり両立！ ★ノルマ無しでもインセンティブを支給！ ★ライフステージの変化にも柔軟に対応！ ★嬉しい社割もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働く環境を変えたいあなたに！✨ 病院や脱毛以外の クリニックで働いていた等､ 看護師としての新しいチャレンジを大歓迎！ 美容クリニックなので日勤のみの勤務､ さらに､完全予約制のため 診療による残業もナシ｡ 朝もちょっぴり遅めの 10:30スタートなので 満員電車を避けて 通勤できるのもメリットです！ 休憩もたっぷり90分と 長めに取っています！ 加えて､お休みも完全週休2日制で､ "ライフワークバランス重視"の あなたにぜひ◎ 長期で働ける職場をお探しの方､ ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨正社員で安定勤務を叶えられます✨ キャリア志向の正社員希望者は大歓迎です！ これまで培ってきた経験や知識を活かして､ 今流行りの最新の脱毛技術を イチから学べます｡ 看護師は臨床経験があれば､ 美容機器の経験が無くてもスムーズに 業務に慣れてもらえると思います｡ また､一度は子育てなどで 職場を離れていたものの 落ち着いてきたので職場復帰をしたい！ というブランク明けからの 正社員復帰もぜひ！ 新しい環境にいち早く慣れられるよう､ スタッフ一同サポートしますので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨理想に近づく患者様の笑顔がやりがい✨ レーザー等による医療脱毛を 行っているため､｢永久脱毛｣といった 高い効果が期待できる施術であり､ 患者様の満足度も非常に高いです。 毛深さやひげの濃さで悩んでいる 患者様も多く､理想の自分に近づき キレイになる姿を見て､ ｢クリニックに通って本当に良かったです｣ といった声を直接いただけることが やりがいにもなり、嬉しいですね｡ 私たち自身も社割を使って 脱毛を体感できるため､ 患者様の目線に立ったアドバイスが可能♪

オープニング募集！【正・准看護師募集】年間休日126日以上／２か月分賞与補償あり／残業ほぼなし！美容未経験でも安心の研修制度完備の美容ナース求人

仕事内容: 【関東エリア事業拡大に伴う新院オープニングスタッフ募集】 このたび新院のオープンに伴い、新たにスタッフを募集いたします。 成長を続けるHAABグループの一員として、一緒に新しいクリニックを盛り上げてくださる方をお迎えします。 オープニングメンバーとして立ち上げに携われる貴重な機会でもあります。 新しい環境でご活躍いただける方を積極的に募集しております。 【当社について】 当社は美容クリニックの運営を中心に、 医療痩身やメディカルエステなど独自の施術を提供しています。 韓国のドリーム整形外科と共同で立ち上げたブランド「HAAB×DREAM」は SNSでも注目を集めており、東京本院をはじめ青山、名古屋、大阪梅田などへ展開し、 現在も急成長を続けています。 【こんな方と一緒に働きたい】 当社は、新しい挑戦を恐れず、新規事業にも積極的に取り組む社風です。 以下のようなマインドをお持ちの方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 ・高いモチベーションを持って行動できる方 ・新しい事業やアイデアに積極的に取り組みたい方 ・仲間とともに自身も成長していきたい方 ・チャレンジを前向きに楽しめる方 このスピード感や挑戦を「面白い」と思える方、ぜひご応募をお待ちしております！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ まずは当社の公式HPをご覧ください！ 公式HP：https://haab.clinic/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 【仕事内容】 診療や手術の補助、医療器具の管理、医療レーザー施術、カウンセリングの提案、アフターケアなどを担当。お客様に寄り添う看護が求められます。将来的には後輩の育成もお任せしていきます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 【具体的には...】 医師の診療や施術の介助 、手術の準備・後片付け、医療器具の消毒・管理、脱毛や美肌治療などの医療レーザー施術、注射・点滴などの各種施術対応、カウンセリング内容に基づいた施術や商品のご提案（医師・カウンセラーの補助）、術後の腫れ・痛み・内出血などへのアフターケア対応 、お客様の不安や悩みに寄り添うコミュニケーション、ゆくゆくは後輩スタッフの育成・指導業務をお任せします。