東京、看護師、新卒・第二新卒歓迎の求人・転職情報

表参道駅徒歩1分！スタッフ追加募集★経験者優遇

仕事内容 美容外科クリニックにて看護業務全般のお仕事をお願いします。 【2024年6月 表参道にオープンした美容外科クリニック】 業務拡大のためスタッフを追加募集！ 脂肪吸引、豊胸をメインにしたクリニックです。 技術・サービス・安全性を高いレベルで実現した、この分野では日本でトップのクリニック・誇りをもって働いてもらえるクリニックを目指します。 働きやすさや待遇面でも他より好条件を目指しており、将来的には事業拡大に伴って役職についていただく可能性もあり。 一緒に最高のクリニックを作っていきましょう。 【業界トップクラスのクリニックを目指します】 昨今､美容外科手術を受ける方が増えている一方で､ 施術事故により悲しい思いをしている方もいることに心を痛めていました｡ そこで､これまで麻酔科医として培った経験や知識を活かして クオリティと安全性の両方を犠牲にしないクリニックを開業する決意をしました｡ クリニック名にある『Lipo』とは脂肪という意味です｡ 脂肪吸引や脂肪注入に関しては特に注力し､ ｢このクリニックに任せれば安心｣と思っていただけるようなクリニックを目指します｡ また､利益はしっかりスタッフに還元し､待遇面でもトップクラスを狙っていきます！ 【一緒に始める仲間がいるので安心♪】 もちろん経験者は大歓迎ですが､ 美容外科業界未経験でも問題ありません｡ 経験者がいるので最初から効率よく知識･スキルを習得できます｡ 今年6月にオープンしたばかりということもあり､スタートラインはほぼ皆一緒｡ 医師､看護師､受付カウンセラー､業種を問わず協力し､ コミュニケーションを取りながら運営していきたいと思っています｡ スタッフの声を積極的に取り入れ､働きやすい環境を整えておりますので、 困り事､悩み､良いアイディアがあればいつでも聞かせてくださいね！ 【学び､成長できる環境です】 院長が元麻酔科専門医ということもあり､ 定期的にスタッフ向けの麻酔や救急のレクチャーを行っています｡ その他にも院内での他院ドクター向け講義の実施や 学会発表､論文執筆などを積極的に行い､ブランドの確立を目指します｡ このクリニックの運営が軌道に乗ったら事業拡大もしたいと考えており､ その時は役職について皆をけん引するコアメンバーとして活躍していただく可能性もあります｡ 学ぶ機会や成長する機会をたくさん作っていきたいと思っているので スキルアップ･キャリアアップしたい方､新しい分野に挑戦してみたい方には最適な環境です｡

⭐ブランクOK⭐家庭も仕事も両立◎日勤のみで安心復帰✨

仕事内容 ⭐ 夜勤なし・日勤のみ ⭐ 残業ほぼなし✨ ⭐ 日曜・祝日休み＋土曜午後もお休み ⭐ 無理のないシフトで、家庭やプライベートと両立可能 ⭐ ブランク・未経験も安心の研修＆フォロー体制 ⭐ チームワーク抜群！わからないことはすぐ相談 ⭐ 地域医療に貢献できるやりがいのある仕事 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼夜勤や忙しさで疲れて、現場を離れてしまった方へ／ 「もう一度、看護の仕事をしたいけど…体力的に不安」 「ブランクが長くて、現場についていけるか心配」 そんな想い、ありませんか？ みらいメディカルクリニック西六郷は、 外来診療に加えて 訪問診療・訪問リハビリを行う地域密着のクリニックです。 ✨ 夜勤なし・日勤のみ ✨ 日曜・祝日お休み＋土曜午後もお休み ✨ 家庭やプライベートとの両立も◎ 無理のない働き方で、 もう一度 “看護師としてのやりがい” を感じられる環境です。 ブランクがある方も大歓迎！ ゆっくりペースに合わせて、先輩スタッフがそっとサポートします。 「焦らず、無理せず、看護を続けたい」 そんなあなたにぴったりの職場です＾＾ 当院には、一度現場を離れた看護師さんや、 経験が浅くてももう一度医療現場に戻りたい方が多数在籍。 今回は、そんな経験者が選びたくなる理由を こっそり教えちゃいます♪ ■経験者だとわかる！ クリニックのリアルな魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ⭐ 夜勤なし＆日勤のみで 体への負担少なめ 病棟での夜勤経験がある方、 「体力的にきつい…」 「生活リズムが乱れがち…」 こんなお悩みありませんか？ 当クリニックではそんな心配はなし！ 日勤のみで、 家庭やプライベートの時間も しっかり確保できます✨ ⭐ 週休2日制＋土曜午後・日祝休み 「家族や自分の時間は絶対に大事にしたい」 そんな想いに応えるシフト体制です。 土曜日は交代制ですが、 出勤した場合は振替休日を取得可能◎ 残業もほぼなしなので、 毎日決まった時間に帰宅♪ 家庭や趣味も、しっかり両立できます✨ ⭐ ブランク・訪問未経験でも安心 育児や介護で現場を離れていた方も大丈夫！ 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポート。 外来・訪問・リハの仕事にも、 一歩ずつ慣れていけます。 ⭐ チームでサポート！あたたかい職場 スタッフ同士の連携が抜群で、 わからないことや困ったこともすぐに相談できます。 子どもの行事でお休みが欲しい時や、 お子さんの急な体調不良でのお休みも、 「行ってらっしゃい！」 と送り出してくれる環境で子育て世代も安心♪ ⭐ 患者さまに寄り添えるやりがい 当クリニックは、 小さなお子さま～高齢者まで幅広く対応しています。 外来だけでなく、 訪問診療やリハにも関われるので、 「ありがとう」の言葉を直に感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事です✨ ⭐ 休暇もしっかり取得可能 夏季・GW・年末年始などの長期休暇もあり♪ 有給も合わせて、 家庭旅行や趣味の時間も確保できます。 無理なく働きながら、 生活も充実させられる環境です◎ ■実際の仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 患者さま一人ひとりに寄り添いながら、 外来・訪問診療・訪問リハビリを行います。 ✅ 外来診療 採血・点滴・バイタルチェック 診察補助・処置・服薬管理 患者さまとの会話を通じて健康状態を把握 ✅ 訪問診療 医師と同行し在宅患者さまの健康チェック バイタル測定・処置・服薬管理 医療福祉事業所との連携やご家族へのケア相談 ✅ 訪問リハビリ 理学療法士・作業療法士と一緒に生活支援 移動や体位変換のサポート 日常生活での安全や快適さを守るケア ⭐ 教育体制 ────── ブランクがあったり、 経験が浅くて自信がない… そんな方でも大丈夫！✨ 入社後は、先輩看護師と一緒に 業務を見学・同行しながら、 仕事の流れや訪問ルート、手順を ゆっくり覚えていけます。 いきなり一人で外来や訪問… なんてことはありません！ 安心して独り立ちできるまで、 先輩スタッフがマンツーマンでサポート◎ ブランクがある方も、安心してスタートできます♪ ■院長・スタッフからのメッセージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 「夜勤や急な残業で体力が心配…」 「ブランクが長くて復職に不安…」 そんなあなたも安心して働ける環境を整えています✨ スタッフ同士のチームワークも良く、 分からないことはすぐに聞けるので、 久しぶりの職場復帰でも安心です。 地域医療に貢献しながら、 無理なく看護師として働きたい方、 ぜひ一度お話ししましょう！

10月スタートに向けてオープニング募集！経験者優遇◎研修あり

仕事内容 ★★10月オープンの再生医療クリニック★★ クリニック勤務、自由診療未経験の方でもOK！ もちろん業界経験者の方も大歓迎です！ ┏ ───────────────── ┓ 採血・点滴得意な方大歓迎！ ラグジュアリーな空間で働ける 再生医療のオープニングスタッフ募集 ┗ ───────────────── ┛ ＊年間休日120日＆完全週休２日制 プライベートも大切にできる♪ ＊東京駅 八重洲口より徒歩3分で通勤楽々♪ ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊オープンまでに研修あり！安心スタート◎ ✦ ───────…… 主なお仕事内容 ✦ ───────…… 安全で安心できる日本のおもてなしを期待するインバウンドの患者様に 点滴、採血中心の再生医療を提供するお仕事です。 明るい笑顔で患者様をお迎えください◎ 通訳さんが付きますので言語が心配な方でも問題ありません！ 他にも事務作業や医療器具の一部 管理などをお任せいたします。 ・看護師業務 ・医師の介助 ・患者様のご案内、移動の補助 ・医療器具の洗浄、消毒 ・備品管理 ・医院内でのメッセンジャー業務 ・クリニック内の環境整備 ・その他事務作業 など 自由診療の為、高額治療の患者様が 中心となります。責任感を持ち丁寧で 誠実な対応を心がけていただきたいです。 ✦ ───────…… 再生医療とは？ ✦ ───────…… 再生医療とは、細胞や組織が本来持って いる、病気やケガを治す力を最大限に 引き出す治療法です。 当院では、この再生医療を若々しさを 保つためのアンチエイジングに 応用しています。 例えば、加齢によって衰えた細胞を 活性化させたり、新しい細胞に置き換えたり することで、体の内側から健康を立て直し、 若々しく、活気ある状態を維持することを 目指します。 これにより、肌のハリや潤いの改善だけで なく、疲れにくく、病気にかかりにくい 体づくりをサポートします。 表面的な美しさだけでなく、元気で健康的な 毎日を長く過ごしていただくこと。 それが私たちの目的です。 ✦ ───────…… 10月中旬のオープンまで ✦ ───────…… オープンの日まではしっかり研修を 行うので安心してスタートいただけます◎ 入職日も適宜対応いたしますので ご相談ください。 即日勤務も可能です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 再生医療に関する特別な専門知識は 必要ありません！ 明るい笑顔で、患者様の緊張をほぐし、 安心して治療を受けていただくため 医師、受付、通訳などの多職種と連携を取りながら お仕事をしていただきます◎ 患者様が「ここに来て良かった」と思って いただける、これから末長く愛される クリニックを医師やスタッフ全員で 作っていきましょう！

年間休日120日程＆残業ほぼ無✨

仕事内容 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ▼業務内容▼ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等

賞与年2回＊高収入＊日勤のみ＊経験浅い方もOK＊ブランクOK

仕事内容 。- ＼オススメポイント／ - 。 ⭐日勤のみ×残業ほぼなしでオンオフ◎ ⭐高月給＋賞与年2回あり＝安定高収入！ ⭐経験年数不問！ブランクも大歓迎！ ⭐便利な駅チカ勤務＆複数駅利用可能◎ - ⏬仕事内容 ▼外来患者様への看護師業務全般 ・点滴、注射 ・体温測定/脈拍測定/血圧測定 ・診療補助 ・器具の準備、管理 など ⏬安心のサポートあり 質問や相談にはすぐに対応できるよう、 万全のフォロー体制を整えているので ブランクがある方や経験が浅い方も 不安なく始められる環境です◎ 優しい院長と面倒見の良い先輩スタッフが しっかりサポートします＊ ／ 「今まで培ってきた経験を活かしたい」 そんなベテラン経験者も大歓迎＊・。 ＼ ⏬クリニックについて 昭和62年開業。 内科、外科、皮膚科、泌尿器科、胃腸科、 と幅広い科目を通じ地域の 「かかりつけ医」として、 地域医療に貢献してきました。 オフィス街に位置していることから、 地域の方々はもちろん、近隣にお勤めの 会社員の方々も多くご来院されます。 ✅「三越前駅」や「新日本橋駅」からスグ ✅「東京駅」や「神田駅」からも徒歩圏内 ✅スタッフの平均勤続年数5年以上 ✅女性活躍中の職場 ⏬ホームページ https://www.koike-iin.com/

経験者求む！／残業ほぼなし／最新美容機器も導入◎社割あり◎

仕事内容 〇施術･診療でのドクターサポート 〇カウンセリング 〇ピーリングなどの施術/｢ボルニューマ｣｢ブレッシング｣などの最新機器を導入 〇美容点滴 〇医薬品・ドクターズコスメの在庫管理・発注 など 当クリニックは患者様を身内のように思い､お悩みに誠実に対応しています｡ メリットデメリットを正直にお伝えし､本当に必要な施術のみを受けていただく方針です｡ 【1日の仕事の流れ】 09：30 朝礼発表･申し送り 10：00 患者様応対､処置準備･介助 11：30～13：00 交代で昼食 19：00 勤務終了 【先輩スタッフからの一言】 美容皮膚科の経験を活かし、たるみ･シミ･シワなど皮膚に関するさらに多くの知識･経験を積める環境です。特に当院では最新の美容機器での施術もあり、スタッフも興味深々！ 先輩後輩関係なく､個々の知識や技術を出し合いながら学び合っていく風土ができており、｢患者様にご満足いただくためには？｣を考えながらみんなでスキルアップを目指しています！

2026年2月オープン！上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

有床病院にて臨床経験3年～/業界経験不問/有給取得率100%

仕事内容 ｢利益主義｣ではなく｢患者様中心主義｣の考えを大切にしている水の森美容外科｡ その姿勢がお客様から信頼され､この環境下でも順調に事業を拡大中！ 前職は保険診療のクリニックや病棟など 当院の看護師の多くが美容業界未経験からスタートしています｡ 20～30代のスタッフを中心に、先輩後輩関係なく､個々の知識や技術を出し合いながら学び合っていく風土があります。 ｢患者様にご満足いただくためには？｣を考えながらみんなでスキルアップを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 〇手術･診療でのドクターサポート 〇手術前後の身体管理 〇採血･点滴 〇医薬品の在庫管理･発注 など 当院では､患者様を身内のように思い､お悩みに誠実に対応しています｡ メリットデメリットを正直にお伝えし､本当に必要な施術のみを受けて頂いているので 無理な営業行為は一切行いません｡ 押し売りやノルマが無いからこそ､自分自身に嘘をつかず 胸を張って働くことができます｡ 【先輩の声～外科看護師：Yさん～】 前職は総合病院の手術室で7年間勤務していました。 美容外科手術にも興味があり、「行わなくてもよい施術はしない」という患者様第一主義に共感し転職を決意。 入社後は、3ヶ月の研修を通じて美容医療の知識と技術を習得し、 手術室での経験を活かして、異なる視点から患者様に向き合うことができるようになりました。

ノルマなしの業績手当で年収616万円可/年休130日

仕事内容 【看護師募集】 目黒駅徒歩1分 皮膚科・美容皮膚科・形成外科クリニック ＜専門性の高い環境でキャリアアップ！充実の待遇と抜群の働きやすさ！＞ 勤務地,目黒駅 徒歩1分 休日：年間休日130日（完全週休2日＋祝日休） 残業：ほぼ無し！プライベートも充実 待遇：報奨金制度あり（ノルマなし）＋年2回賞与 特徴：最新機器と充実の教育制度で未経験者も安心 仕事のやりがいとアピールポイント 1. 【専門性の高い環境】確かな知識と技術を磨けます 当クリニックは、美容診療から保険診療まで幅広く手掛ける皮膚科専門クリニックです。日本皮膚科学会認定皮膚科専門医の的確な診断のもと、最先端で最善の治療を患者様にご提案しています。 最新機器と教育制度が充実：未経験の方も、一つずつ着実にスキルアップできる環境です。 スキルと経験を正当に評価：頑張りはお給料にしっかり反映！やりがいを持って取り組めます。 2. 【患者様第一の環境】ノルマなしで「やるべきこと」に集中 当院の技術力の高さから口コミが自然と広がり、無理な営業や売り込みは一切ありません。 ノルマがないため、売上を気にせず、患者様が笑顔でお帰りいただけるための診療とケアに集中できます。 報奨金制度が充実：業績好調につき、月間業績に応じた報奨金を全員に支給（過去実績：2万～10万円/月）。さらに能力に応じて特別手当も支給されます。 3. 【働く環境】プライベートも大切にできる抜群のワークライフバランス 「多忙すぎる」「お休みが取れない」といった前職の悩みを解消し、長く安心して働ける環境を整えています。 水・日・祝日・GW・お盆・年末年始等 年間休日130日、仕事と私生活を両立できます。 固定休で無理なく勤務できます。 昼休みはたっぷり1時間半！リフレッシュできる時間があり、午後の業務に集中できます。 20～30代が活躍中の、明るく元気な職場です！ 仕事内容（主に美容皮膚科・一般皮膚科の看護業務） 患者様が「ただ病気を治す」だけでなく、「笑顔」でお帰りいただけるような質の高いサービスを提供します。 【主な業務内容】 一般皮膚科診療の介助：軟膏塗布、ガーゼ交換、採血、注射など 手術の準備・介助：簡単な糸きり、術後のガーゼ処置など スキンケア・美容カウンセリング：患者様の肌の状態に合わせたスキンケア指導 美容施術の準備・実施： レーザー照射、注入系、イオン導入などの準備 慣れてきたら、ピーリング、イオン導入といった施術を担当 レーザー照射、ボトックス・ヒアルロン酸・PRP等の注入治療介助など、専門性の高い美容施術にも関わります。 【仕事のポイント】 経験よりも、患者様へのホスピタリティと学ぶ意欲を重視します。未経験の方も、充実した教育制度で安心して美容皮膚科の専門スキルを身につけることができます。

予約制の為、残業ほぼ無し！福利厚生も充実✨

仕事内容 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 安定した働き方を求めている方はぜひご応募ください。 ※仕事内容※ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等

日祝固定休み＋土曜午後休診★賞与年2

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】クリニックの看護師 看護師業務全般をお任せします。 患者さんが安心できるよう 笑顔での対応をお願いします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅駅チカで通勤便利！ ✅賞与年2回！ ✅日曜＆祝日、および月2回お休み！ ✅土曜午後は休診！ ✅入院設備はないので夜勤もありません！ ★アルバイト・パートスタッフも募集中★ 時給・勤務時間は相談にて ご連絡お待ちしております♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✤ 松下胃腸科外科について ✤ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ▽診療科目 胃腸科、外科、循環器内科、一般内科 ▽HP https://matsushita-ichou.com/

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

上場企業で安定雇用☆！施設見学＆現地会社説明会開催！！オンライン説明会の予約も受付中！！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

有床病院にて臨床経験3年～/業界経験不問/有給取得率100%

仕事内容 ｢利益主義｣ではなく｢患者様中心主義｣の考えを大切にしている水の森美容外科｡ その姿勢がお客様から信頼され､この環境下でも順調に事業を拡大中！ 前職は保険診療のクリニックや病棟など 当院の看護師の多くが美容業界未経験からスタートしています｡ 20～30代のスタッフを中心に、先輩後輩関係なく､個々の知識や技術を出し合いながら学び合っていく風土があります。 ｢患者様にご満足いただくためには？｣を考えながらみんなでスキルアップを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 〇手術･診療でのドクターサポート 〇手術前後の身体管理 〇採血･点滴 〇医薬品の在庫管理･発注 など 当院では､患者様を身内のように思い､お悩みに誠実に対応しています｡ メリットデメリットを正直にお伝えし､本当に必要な施術のみを受けて頂いているので 無理な営業行為は一切行いません｡ 押し売りやノルマが無いからこそ､自分自身に嘘をつかず 胸を張って働くことができます｡ 【先輩の声～外科看護師：Yさん～】 前職は総合病院の手術室で7年間勤務していました。 美容外科手術にも興味があり、「行わなくてもよい施術はしない」という患者様第一主義に共感し転職を決意。 入社後は、3ヶ月の研修を通じて美容医療の知識と技術を習得し、 手術室での経験を活かして、異なる視点から患者様に向き合うことができるようになりました。

安定の専門職✨渋谷駅近×好待遇✅土日祝休み✅年間休日118日

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ✨最新のがん治療に携われる ✨土日祝休みで年間休日118日 ✨月平均残業時間10時間以内 ――――――――――――――――― さくらクリニックは、最新のがん免疫治療、幹細胞療法などを中心に行うクリニックです。 准看護師業務全般をお任せします。 《お仕事の詳細》 ✅診察及び治療の介助（点滴、投薬、採血、検査、薬剤管理など） ✅外来看護業務全般 ――――――――――――――――― 《勤務について》 場合により今後土曜日のみ当番制で出勤あり （代休、休日出勤手当あり） ――――――――――――――――― ✨最先端の「がん免疫治療・幹細胞療法」専門クリニック！ 内科・消化器内科で培った専門技術を活かし、患者さんの負担が少ない高精度ながん治療、再生医療などを提供。 最新の知見と技術を学ぶことができる、専門性の高い環境です。 https://www.sakura-clinic.org/

家賃半額補助／月・日休診日／年3回、1週間の長期休暇あり

仕事内容 看護師を続けたい… 看護師資格を活かして働きたい… でもやっぱり働き方も譲れない！ というあなたへ！！ 是非蒲田グランデュオ皮膚科へお越しください✨ ✅毎週日曜・月曜休みの連休✨ ✅残業月2時間以下！ノルマ・夜勤もなし ✅年3回の長期休暇あり（年末年始・GW・夏季） ✅家賃補助最大7万円！ ✅蒲田駅直結！通勤もラクラクです♪ ✅商業施設内で、買い物も便利！社割あり◎ 大型の総合病院や 地元の小さなクリニックとは違った 「便利で・通いやすく・休みも多い」 こんな働き方が叶えられます。 ――――――――――――――――― ⭐蒲田グランデュオ皮膚科について ――――――――――――――――― 当院では保険診療をはじめ､ ニキビ･しみ･アンチエイジング治療などの 自費治療も行っています｡ 土地柄、近くにお住まいの方が多く 患者様はリピーターの方がほとんどです。 お任せする業務は ✅フェイシャルやレーザーの施術 ✅患者様への説明･ ✅カウンセリング､皮膚科外来の処置介助 ✅受付業務･電話対応 など 診察周りの業務を幅広くお任せいたします。 カウンセリングや接客については 研修期間中にしっかり指導しますので､ご安心下さい｡ 経験を積んでから系列院に異動も可！ 様々な特徴を持つ医院でスキルアップが見込める 安定法人での勤務が大きなメリットです✨ ★HP：https://www.hibiya-skin.com/kamata/ ………………………… 1日のスケジュール例 ………………………… ＜＜ 早番勤務 ＞＞ 9：30 診療準備 （器具の滅菌や物品の準備・予約の電話対応） 10：00 受付・会計業務 13：00 休憩 14：00 午後の診療準備 15：30 カウンセリング・施術 17：00 SNS更新・備品管理 17：30 カウンセリング・施術 19：00 退勤 ＜＜ 中番勤務 ＞＞ 10：00 カウンセリング・施術 12：00 備品管理・発注業務（薬・お化粧品の補充） 13：00 カウンセリング・施術 14：00 休憩 15：00 クリニックの清掃 15：30 受付・会計 19：00 片付け 19：30 退勤 ＜＜ 遅番勤務 ＞＞ 10：30 患者様のご案内・診療サポート （レーザーや処置などの機材の準備・片付け） 14：00 休憩 15：00 午後の準備 15：30 カウンセリング・施術 17：30 備品を補充 18：00 カウンセリング・施術 19：00 器具の洗浄・掃除・レジ締め 20：00 退勤 ――――――――――― ⭐働きやすさが自慢！ ――――――――――― 患者様に最善の治療を行う為に､ スタッフが働きやすい環境を整えています｡ ✅完全週休2日制(日・月)＋祝日休み ✅GW・夏季・冬季に長期休暇 （1週間程度の大型連休！） ✅有給休暇取得率はほぼ100％！ ✅住宅補助(家賃50％を補助) 産休・育休取得実績もあり✨ 子育てしながらでも長く働ける点が スタッフの満足度・定着率につながっています◎ …………………… 総院長･増岡より …………………… 私自身､仕事も趣味も大事にしたいと思っています｡ そのため､従業員にも プライベートを充実させてもらえるよう 働きやすい環境を作ってきました｡ ＜＜ さらに… ＞＞ 商業施設の中に入っているので、 お買い物にも便利です！！ グランデュオ施設内で スタッフ向け販売が行われることも多く、 お得に買い物もできます◎ ―――――――――――――――― ⭐未経験でも安心のサポート体制 ―――――――――――――――― 入社してすぐに研修があるので､ そこでしっかり施術や接客を学ぶことができます｡ 最新マシンの使い方など､しっかりお教えします！ ｢皮フ科での勤務が初めてで･･･｣ ｢ブランクがあるので大丈夫かな？｣ という方も心配いりませんよ！ 未経験スタートの方も多数活躍中✨ ブランク復帰で活躍中の先輩スタッフもいるので､ 不安なことはご相談ください｡ 美容に興味のある方なら､未経験の方も大歓迎！ お肌の知識が身に付けば､患者様と共に自分もキレイになれるかも･･･♪ ―――――――― ⭐スタッフ構成 ―――――――― 常勤医師：1名 非常勤医師：9名 看護師：4名 医療事務：2名 20代・30代・40代が活躍中の職場！ 中途で入った社員が多数活躍中です！ ………………………………………… ✨働くスタッフにインタビュー！ ………………………………………… ★30代女性／未経験入社 美容施術の練習を行う中で、 【体験→練習→実践】と進んでいくので、 技術を身につけながら、自身も綺麗になれます！ オリジナルコスメや社員施術もあるので お肌がきれいになりました◎ 正直、看護師業務以外の仕事もありますが、 マニュアルや指導体制があるので 未経験でも幅広い知識を身に付けることができます！ 施術だけでなく、 施術前後のカウンセリングや説明も行い 患者様とのコミュニケーションも取れるため うれしそうなお顔を見れたり、 「ありがとう！」という言葉をかけていただけて やりがいを感じることができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 夜勤なし／長期休暇取得可能 定着率が高め 完全予約制クリニック 研修制度充実

高日給＊転勤無し＊シフト自由＊経験年数不問＊ブランクOK

仕事内容 。- ＼オススメポイント／ - 。 ⭐日勤のみ×残業ほぼなしでオンオフ◎ ⭐高日給で安定高収入！ ⭐経験年数不問！ブランクも大歓迎！ ⭐自由シフトで家事や育児と両立しやすい - ⏬仕事内容 ▼外来患者様への看護師業務全般 ・点滴、注射 ・体温測定/脈拍測定/血圧測定 ・診療補助 ・器具の準備、管理 など ⏬安心のサポートあり 質問や相談にはすぐに対応できるよう、 万全のフォロー体制を整えているので ブランクがある方や経験が浅い方も 不安なく始められる環境です◎ 優しい院長と面倒見の良い先輩スタッフが しっかりサポートします＊ ／ 「今まで培ってきた経験を活かしたい」 そんなベテラン経験者も大歓迎＊・。 ＼ ⏬柔軟なシフト体制 「家事や育児と両立したい」 「趣味の時間をたっぷり確保したい」 「フルタイムで高収入を稼ぎたい」 など、あなたのライフスタイルに合わせた 理想の働き方が実現できます。 まずはご希望をご相談ください＊ ⏬クリニックについて 昭和62年開業。 内科、外科、皮膚科、泌尿器科、胃腸科、 リハビリテーション科と幅広い科目を通じ 地域の「かかりつけ医」として、 地域医療に貢献してきました。 オフィス街に位置していることから、 地域の方々はもちろん、近隣にお勤めの 会社員の方々も多くご来院されます。 ✅「三越前駅」や「新日本橋駅」からスグ ✅「東京駅」や「神田駅」からも徒歩圏内 ✅スタッフの平均勤続年数5年以上 ✅女性活躍中の職場 ⏬ホームページ https://www.koike-iin.com/

病棟経験者歓迎◆年間休日120日◆残業少なめ◆日勤常勤も可

仕事内容 《急募！》 半蔵門病院にて病棟看護師を募集！ 日勤常勤での働き方も可能です！ 当院は一般病棟44床・地域一般3の病院。 地域の患者様に寄り添う医療を提供しています。 ・・・ “スタッフの幸せが温かい環境に繋がる”☆彡 半蔵門駅･麹町駅から徒歩圏内に立地し、 地域の皆様に安心･安全で誠実な医療を 半世紀に渡って提供してきました｡ 患者様が安心できる温かい雰囲気づくりのためには まず､スタッフが笑顔で働ける環境が欠かせません｡ そこで常勤なら年間休日120日･残業少なめ･ 院内受診料補助･当直夜食無料など､環境を整えました｡ 頑張った分は昇給･賞与で還元しています◎ 駅近く働きやすい環境なので 心にゆとりをもって患者様に対応できたり、 一緒に働く仲間とチームワーク良く協力しあって働けます｡ ・・・ “働き方のご相談は柔軟に対応”☆彡 日勤常勤も可能！ 夜勤多めや少なめなどもご希望に対応◎ 個人のライフワークバランスを最大限尊重。 ・・・ “キャリアに磨きを！”☆彡 カラダの不調を直すだけでなく 気持ちまでケアすることも医療だと考え 患者様に寄り添う看護を提供しています｡ 患者様から信頼していただくことで 広く社会に貢献できる組織へと成長できると考えています｡ 当院では､ベテランスタッフのもと 幅広い経験を積んでキャリアを磨けます｡ また、ブランクのある方でも、 入社後はベテランスタッフと組んで勤務をするので､ 感覚を取り戻しながら働けます｡ 経験や資格を活かし､自己実現･社会貢献を目指しませんか｡ 年齢不問！ ライフワークバランスのとれる職場です。

✅資格を活かして働ける！充実の福利厚生制度あり✨

仕事内容 お持ちの資格を活かして働いてくださる病棟看護師を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 526床の療養型病院での病棟看護業務をお願いします。 【病棟構成】 療養病棟：423床 認知症治療：103床 【患者様層】 程度によりますが、認知症がある方がほとんどで医療重症度は非常に低いです。 年齢層は平均90歳前後。主に、服薬管理、たん吸引、経管栄養をしている方が数名いらっしゃいます。 【看護体制】 看護基準：療養20対1、認知症20対1 夜勤体制：看護師1名、看護補助2名（各病棟50床前後） 看護師年齢層：20代～50代 在籍看護職員：139名 在籍看護補助職員：186名 ✨ここがポイント！✨ ・最長14日間の連続休暇が取得可能！ ・職員満足度向上を目指した充実の福利厚生！ ・職場見学OK！ ・院内保育があるのでお子様がいる方も安心◎

医療行為なし◎看護師さん?保育士さん?ってよく聞かれるけど、どっちも◎保育補助6割/保育士資格不要◎

仕事内容 ■オススメポイント■ ★賞与も年2回、昇給年1回あり！ ★保育未経験で大丈夫♪ ★夜勤なし＆残業ほぼなし！ ★完全週休二日制！ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■お仕事内容■ ＜保育園の看護師さん ＊6割保育補助＞ 看護師さんでもあり、保育士さんでもある。 どういうこと！？と思うかもしれないので、 ご説明させていただきます！ 看護師さんとしての資格や経験を活かせますが、 医療行為が中心の病院の看護師さん。 とはかなり違います。 『こどもたちと関わりながら、 こどもたちの健康を考える』 それがあなたにお任せしたいお仕事◎ ずっと看護師としてがんばってきた。 でも不規則な生活でこの先ちょっと不安。 正直ちょっと疲れちゃったな。 全然違うお仕事に転職しようかな？ でもせっかくの資格、もったいないかな？ そんな感じでお仕事を探していたら、 ちょうどいいお仕事見つけた！ そんなスタッフがたくさん。 『こどもたちと関わりながら、 こどもたちの健康を考える』 それがあなたにお任せしたいお仕事です◎ こどもたちと毎日一緒に過ごす中で、 成長を目の当たりにできる、 そして子供たちにケガや病気があったら、 これまでの経験も活かせる！ 色んな感動があるお仕事です☆ ー ●6割は保育補助として、 食事の補助やおむつ替え、 お掃除や食事の補助などをお任せ！ 保育経験はなくて大丈夫。 ひとつずつお教えしますのでご安心ください♪ ー ●看護経験を活かしてお願いしたいのが、 ＊園児の体調管理 ＊ケガや体調不良の応急処置 ＊近隣病院との連携 ＊園内の衛生管理 ＊看護日誌の記入 など 手洗い指導・歯磨き指導イベントを実施したり、 身体測定や乳児検診を企画したり。 こどもたちの健康や成長を、 あなたなりの方法でサポートしてください♪ ー ＜他園の看護師さんと情報交換も☆＞ 看護師さんは園にひとりですが、 2～3ヵ月に1回、オンラインミーティングにて、 悩みを相談し合ったり、 どんなイベントを企画してる？と 情報交換をしたり◎ 安心してお仕事いただける環境をご用意して、 お待ちしています♪ ■1日の流れ（例）■ 9：00～ 出勤／子どもたちの体調管理 10：00～ 保育サポート／室内遊びやお散歩 11：30～ 昼食 12：30～ 順次お昼寝 13：00～ 休憩 14：00～ 園内消毒 15：00～ おやつ 16：00～ 保育サポート 18：00～ 退勤 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ CRAYONが目指すのは、こどもに「教える」教育ではなく、 こども自身が「気づき」「感じて」「理解する」ための、 土壌を作っていく保育です。 世界を少しずつ整理し、“これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 「CRAYON BOOK」というツールを使用し、 保育者の関わり方やこどもの成長を見える化し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもの学びの芽を育てる保育を、私たちと一緒に始めませんか？ 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ ★渋谷区働きやすい保育園1位に選ばれました★ 定員30名の中規模認可保育園☆ お預かりは0歳～2歳まで。 ・心身ともに豊かな子 健康な心と身体づくりをする ・思いやりのある子 自分を出しながら、相手を受け入れられる ・意欲のある子 変化をとらえ、自分で考え行動する その園目標に向かって、 子どもの成長をみんなで大切にしています☆ 職員同士で助け合いながら、 子どもファーストの保育を実現しています♪ 駅直結で通勤ラクラク◎ 日当たりの良いテラスや、清潔感のある環境も魅力。 ルミネ割引など福利厚生も充実しています☆ ぜひ施設見学にお越しください♪

【美容治療割引あり】10時～19時固定◎モール内なので日勤のみ＆残業少なめ！ブランク・第二新卒歓迎★

仕事内容 ★総合クリニックの外来看護師 ＼錦糸町駅徒歩5分！オリナス錦糸町内勤務♪／ ♪夜勤なし！ショッピングモール内のクリニック♪ ♪美容治療・アパレル割・カタログギフトなど充実♪ ♪正or准看護師資格でOK！ブランクも歓迎♪ ♪白報会グループで安定！分業体制も整っています♪ 【業務内容】 外来における看護師業務全般をお任せします。 小さいお子様からお年寄りまで幅広い年齢の方を対象とした総合クリニックになります。 ～具体的な業務内容～ ・採血、注射、点滴、尿検査、心電図、予防接種、健診業務などの処置室業務 ・医師の指示に沿った各診療科（内科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、小児科など）の診療・治療補助 ・内視鏡検査の補助 ・薬剤管理、在庫チェック ※できることから少しずつお任せします。 【利便性トップクラス！】 約100店舗のショップ＆レストランや映画館もある オリナス錦糸町内のクリニックです♪ 退勤後にサクッとお買い物もできて便利！ 地元の方はもちろん、総武線・半蔵門線・新宿線など アクセスも多彩でどこからでも通いやすいですよ。 ★始めやすい＆続けやすい環境！ ＜実務経験が浅い方やブランクある方も歓迎＞ 正看護師・准看護師、どちらかの資格をお持ちの方であればOK！ 実務経験に自信がない第二新卒の方、 看護師資格を活かして久しぶりにお仕事復帰したい方も大歓迎★ 院長含め、周りのスタッフがしっかりサポートします！ ＜メリットたっぷりのモール内クリニック＞ ショッピングモール内のクリニックなので、 ゆっくり10時出勤～19時できっちり勤務終了！ 帰りにお買い物もできちゃいます♪ 夜勤や無理な残業から卒業したい方にもオススメ◎ ＊:.｡..｡.｡o○＊:.｡..｡.｡o○＊:.｡..｡.｡o○＊ ★１日の流れ １０：００ ⇒出勤・診療開始 １４：００ ⇒昼休憩 １５：００ ⇒診療開始 １９：００ ⇒退社 ＊:.｡..｡.｡o○＊:.｡..｡.｡o○＊:.｡..｡.｡o○＊ ★職場の雰囲気も穏やか！ 20代～50代の男女スタッフが中心に活躍中！ 職場の雰囲気は「職場の人間関係」によって作られ、 その雰囲気は必ず患者さんに伝わります。 当院では、医師・看護師・医療事務など職種間の区別なく 良好なコミュニケーションが取れる 穏やかでフラットな職場環境づくりを目指しています。 ＊:.｡..｡.｡o○＊:.｡..｡.｡o○＊:.｡..｡.｡o○＊ ★白報会（はくほうかい）について 首都圏中心に多数の事業所を展開し、 1500名以上のスタッフが活躍する白報会グループ。 外来医療・在宅医療・介護・美容など、 幅広い領域で質の高いサービスを提供しています。 大規模グループならではの安定した基盤と 穏やかな人間関係のもと、ぜひ一緒に 地域の医療と安心を支えていきませんか？

残業ほぼなし！有給が取りやすい！心も身体も無理しない働き方。

仕事内容 仕事と家事や育児などの両立って大変ですよね。 「家に帰っても、疲れ切って子どもとの時間もなかなか取れない…」 そんな毎日から、解放されたいと思っていませんか？ 当院は、そんな頑張るあなたを応援したいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆残業、ほとんどありません◆ 「え、本当？」って思いましたか？ 本当なんです。 当院の残業時間は、月平均でなんと1.5時間程度。 （病棟によって若干異なります） 終業後はタイムカードの行列ができるぐらい残業がほぼありません。 定時になったら、サッと帰って、お子さんとの時間や、自分の時間をゆっくり過ごせる。 そんな働き方が実現できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆患者様との時間を大切にできる◆ 当院は、慢性期の患者様が中心です。 急性期の病院のような慌ただしさはありません。 一人ひとりの患者様とじっくり向き合い、丁寧な看護を提供できる環境です。 患者様の変化をキャッチしながら看護していけるので、きっとやりがいを感じられると思います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆有給休暇、遠慮なく取ってください◆ 「有給って、なかなか言い出しづらい…」 そんな経験、ありませんか？ 当院では、病院側から有給取得を積極的に後押ししています。 「休みたい」と言いづらい雰囲気は一切ありません。 お子さんの学校行事や、家族旅行、自分のリフレッシュのために、気兼ねなく有給を使ってくださいね。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ワークライフバランス、応援します◆ 当院は、家庭と仕事を両立したいと願う方を全力で応援します。 家事や育児と仕事を両立しながら、看護師として長く活躍できる。 そんな環境をご用意しています。 働きやすいからか、出戻りの方もすごく多いですよ！ 日勤で働く、子育て中の方も活躍中です！ 働き方はお気軽にご相談くださいね。 あなたの「これから」を、私たちと一緒に考えていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆当院について◆ 精神科5病棟・療養3病棟を有する病院です。 高齢者の方の看護が中心となります。 慢性期の患者様の看護や精神科病棟での看護が主なお仕事です。 ケアスタッフと一緒に、オムツ交換や環境整備など身の回りのお世話もお願いします。

昭和医科大学病院のナースエイド　夜勤のみで効率的に働けます☆未経験OK

仕事内容 夜勤のみの勤務体系で効率的に高収入！！！ 日給2万4600円＋資格手当からスタートし、規定と実績に応じて昇給・賞与あり。残業ほぼなし・夜勤のみで効率的に収入を得たい方にぴったりのお仕事です☆ ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。 看護師が看護業務に専念できるようにサポートするのが私たちの役割！感謝の言葉がエネルギー◎ 患者さんの身の回りのお世話、ベッドメイキング、搬送業務、食事の配膳業務、診療・検査の準備など幅広い業務をお任せします。介護の現場と異なり、常に看護師さんがいらっしゃるなかでのお仕事なので安心◎医療従事者とチームを組んでサポートします。患者さんや看護師さんからの感謝の言葉が何よりのエネルギー☆ シフトは希望を最大限に配慮して作成◎面接で遠慮なく相談ください！ 既存現場では20～60代の方が活躍中！パート勤務やWワークの方も多数いらっしゃいます。シフトは月単位で作成し、スタッフさんの希望を最大限に尊重します。面接の場で「本業や家庭の都合でどうしても勤務できない日がある」「曜日固定で働きたい」といった希望を遠慮なくお伝えください。 【残業ほぼなし】「ON」と「OFF」のメリハリで勤務日以外は多くの時間を確保◎ シフト制で時間が決まっているため、特別な場合を除いて残業はありません◎勤務に入る日は集中して効率的に働き、それ以外の時間は本業、家庭サービス、趣味の時間、資格取得に向けた勉強・・・など充実した時間をお過ごしください。日中の時間がたくさん確保できるため、ご自身のやりたい事と仕事をうまく両立できる環境です！ 未経験でも応募OK！看護師による事前研修と日々のフォロー◎感染対策も万全です！ 【無資格・未経験OK！】その理由は導入研修や病院主催の研修会など必要な知識を学んでいただく場が用意されているから◎日々の業務は必ず看護師が側にいますので、分からないことは遠慮なく聞ける環境です。また、マスク支給・手指消毒の徹底など感染対策に努めています。

最新治療/医療機器多数！代官山駅徒歩2分のキレイなクリニックです！

仕事内容: 美容皮膚科で看護師のお仕事になります。 【主な仕事内容】 * 施術介助の看護師業務 * 美容医療機器の施術､処置介助等 * その他付随業務 【身だしなみ規定】ネイルOK

＜2024年OPENのキレイなクリニック＞英語・中国語が活かせる！／英語×看護のスキルアップを図れる！実働6h／残業ほぼなし

仕事内容: 当法人が運営するクリニックにて、看護業務全般をお任せします。 総合診療の医師を、看護師としてサポートします。 「女性活躍推進企業 えるぼし認定（2つ星）」取得 健康経営優良法人取得 ✨女性がイキイキと輝きながら働く職場です。✨ ＜働く人をサポートする、都会型の総合診療クリニックです＞ 診療範囲は、内科・外科・小児科・皮膚科・ワクチン・健康診断・美容医療・予防医療など。 英語・中国語に対応しており、 キャッシュレス決済やリアルタイム待ち時間表示など、最新テクノロジーも導入しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来診療における患者問診 ◆注射や採血などの基本的な手技 ◆医師の処置サポート ◆英語を用いたコミュニケーション（必須スキルではありません） └ 外国籍の患者様も多く来院されるため、英語や中国語が話せる方は仕事に活かせます。 ＼＼仕事のポイント／／ ⭐️残業はほとんどありません♪ ⭐️基本的に定時退社できます！ ✅Web予約や電子カルテシステムの導入など、 　業務効率化を積極的に進めており、紙媒体はありません。 ✅「定時になったら退勤」という社風が根付いている当院。 　【1日6時間勤務】で、プライベートの時間も大切にできます。 ✅クリニックは駅ビル内なので通勤も便利！ 　勤務前後にショッピングやランチを楽しむ方も多いです♪ ＜未経験から様々なことにチャレンジ可能＞ 当院は、内科、外科、小児科、皮膚科など 都会で働く方をサポートする便利な クリニックを目指しております。 実務未経験の方も、段階的な教育プログラムと 充実した研修で不安なくスタートできます。 さらに、意欲のある方には、 看護師の枠を超えたキャリアをご用意！ 希望があれば 将来的に看護師兼任で管理職、セールス、 マーケティング、看護師の専門性を高める部署　など 様々な分野への挑戦も可能です。 また、外国籍の患者様が多く、英語を使った対応など、 スキルアップの機会が豊富です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 20代～30代の女性のみが活躍している職場です。 管理者も30代半ばと若く、 同世代のスタッフが集まっています。 「意見を言いやすい、風通しの良い環境」を大切にしており、 ルール通りに動くだけでなく、 スタッフ一人ひとりのアイデアや 意見が通りやすいのが魅力です。 皆で協力し合い、より良い職場づくりをしています。 ★スタッフ同士の仲の良さも自慢です♪ 当院は、スタッフ同士の連帯感が強く、 ギスギスした雰囲気は一切なし！ スタッフが結婚したときには、 みんなで寄せ書きを書いてお祝いしています！ また、海外留学経験がある看護師も多く、 フランクに接することができることも特徴です。 ★社内イベントも豊富 理事長がイベント好きということもあり、 年に4回は"イベント・食事会補助費"を支給。 各グループでお疲れ様会を開催したり、 クリニック全体でのBBQや忘年会なども開催しています。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

リニューアルしたばかり⭐未経験活躍中❗美容治療の割引有✨

仕事内容 ＼＼美容治療の割引など福利厚生充実な職場環境で働きませんか？✨／／ ✨未経験大歓迎！医療業界デビュー応援◎ ✨20～40代女性スタッフ活躍中！ ✨リニューアルしたばかりのキレイな院内で働ける！ ✨有給取得率高め＆育休取得者も多数！ ✨美容治療の割引や年1回のギフトあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3912-6611（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 病院内に設けられた「地域連携室」で、入退院時の手続きに関する相談支援や調整、また利用できる社会資源を紹介します。 そして入院時や受診時だけでなく、退院後の生活や社会復帰を支援することも重要な仕事です。 ～具体的な仕事内容～ ✅室長の補佐業務 ✅職員の指導 ✅入院している患者や家族との面談や相談などの入退院支援業務全般 ✋働きやすい環境です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当院で重視していることは思いやりの気持ち♪ 医師・看護師・看護助手、事務など職種間の区別なく スタッフ同士の仲も良く、活発にコミュニケーション取りながら働いています◎ お休みの希望も出しやすいので、家庭の事情など気軽に相談くださいね！ ✋充実の福利厚生をご用意！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 資格はなくてもOK。 未経験でも月給28万円以上と高水準ながら、ユニークな福利厚生もご用意しています！ 例えば…嬉しい！「美容治療の割引」✨ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやテーマパークの利用券などのプレゼントもあり！ プラスαの制度に、毎年スタッフにも喜ばれています＊

＜経験者歓迎＞ブランク復帰にも最適＊プライベートとの両立も！

仕事内容 JR八高線「小宮駅」から徒歩1分！ 内科クリニックでの一般的な看護業務を お任せします。 ・外来時の採血･検査等 ・患者様の誘導、診察介助 ・医療器具の洗浄 など 周囲のスタッフが丁寧にサポートしながら 簡単な業務から徐々にお任せしていきます。 ブランク･経験が浅い方もご安心ください。 患者様は1日60～80人ほどご来院されます。 スタッフ同士協力しながら、 スムーズにご案内していきましょう◎ ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【当クリニックについて】 平成18年に開業。地域の皆様に支えられて 開院20周年も目前となりました。 患者様は地元の方がほとんど。 通院していただく中で顔見知りになったり 雑談・他愛のない会話をしたりと、 フレンドリーであたたかな雰囲気が 自慢のクリニックです。 これからも多くの地域の皆様の健康増進に 少しでもお役に立てるようなクリニックを 目指して、がんばりたいと思っております。 当クリニックでは、健康診査（特定健診、 後期高齢者健診、一般健診)のみ予約制。 外来受診は予約制ではありません。 ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【週休３日OK】【副業WワークOK】【残業ほぼ０】【土日祝休】【研修超充実】

仕事の内容 「"真っ当な精神科訪問看護"をやりたい！」 「"身体"も"精神"も看れる一流の訪問看護師になりたい！」 「充実した"教育体制"があるステーションで働きたい！」 「経験はないけど、精神科訪問看護に挑戦したい！」 「"家庭”と"看護師キャリア"を両立したい！」 「病棟経験を活かして働きたい！」 「今の職場での看護が”こなす”感じでイヤ！」 「もっと患者さん１人１人に寄り添いたい！」 「今の職場は、サービス残業ばかり！」 「仕事もプライベートも充実させたい！」 「運転免許がないけど、訪問看護をやりたい！」 といった思いがある方のみこちらの原稿をご覧ください。 「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがある方にとって、おおげさかもしれませんが、このページにアクセスしたことが「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー ハートフル訪問看護ステーションの代表を務めさせていただいている渡部と申します。 当ステーションは「10年以上の実績」があり、私も「精神科認定看護師」であるため、「地域No.1の精神科訪問看護ステーション」だと断言いたします！ 実は、「精神科訪問看護」業界では、残念ながら「利益のみを追求し、適当な見守りしかしない（服薬管理もしていない）」ようなステーションも少なくないのが現実です。 しかし、当ステーションはそうではありません！ 手前味噌ですが、私たちは「真っ当な訪問看護」を真剣に行っています！ 具体的には、「利用者さん本人の”長所や強み”を活かし」、「現状にあきらめることなく」、「社会的な制限を乗り越えるケア」を行っています。 さらに、「教育体制」が非常に整っているため、「当ステーションで働くと、どの場所でも活躍できるスキルが身につく」と自信をもって言えます。 そのうえ、「看護師が元気なことが、良いケアに繋がる」との考えから、「働く環境改善」に取り組み、「土日祝休み・残業ほとんどなし」といった環境を確保しています。 このような方針で運営することで、「美しくしなやかで賢い組織を作る」という「当社の理念」を達成しています。 そのため、あなたが抱いている「真っ当な精神科訪問看護を行いたい！」「一流の訪問看護師になりたい！」「家庭と両立をしながら看護師キャリアを続けたい」といった悩みに、ハートフルなら応えられると思っています！ ー それでは、「弊社が、あなたの悩みが解消できる理由」を、１つ１つご説明させていただきます。 ちなみに、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というのが弊社のスタンスです。 そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」とお互い不幸になる可能性がありますからね。 そのような理由から、こちらの求人はかなり長文になっています。 なので、ひとまず、お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）いただいたあと、じっくりと求人の内容をお読みいただければと思います！ ー １：「真っ当な精神科訪問看護」をしませんか？ 精神科特化の訪問看護ステーションの中には、 「症状が軽い利用者さんのみを相手に３０分程度の対応だけを行い、ちょっとした内科の相談にも応じず（例：巻き爪の対応）、服薬管理すらしない。バイタル計ってるだけ。」 こういった施設もあります。 しかし、それでは、「真っ当な精神科訪問看護」とは言えないのではないでしょうか？ 利用者さんの体調も、良くならないと思います。 私達は、「精神だけでなく、身体もみる」というスタンスで運営をしています。 そして、「利用者さんと楽しみながら、本人が持つ特性を活かして、リカバリーにつなげる」ことが、「真っ当な精神科訪問看護」だと考えています。 以下が、私たちの「看護感」になります！ ー ２：ハートフルの「看護感」 これが、私たちの「看護感」です。 「これは私に合っているかな？」とご覧になってください。 ↓ ・利用者さんと共に、楽しみながら取り組む看護 ・「利用者さん本人が持つ特性」を活かし、リカバリーにつなげる看護 ・「本人の個性を回復させること」が、前進につながると考える ・本人の「強み」を活かした看護展開を行う ・「管理のため看護」はしない ・（一般的な精神科訪問看護とは異なり）「薬さえ飲めていれば大丈夫」とは思っていない ・例えば、「幻聴があるから就職できない」といった制限も、超えられるような看護 ・「自己成長」を止めることがない看護 ー 私たちハートフルは、このような「看護感」を持ち、毎日、「真っ当な精神科訪問看護」を行っています。 ー ３：教育体制”超”充実！経験無くても安心！ 数回同行した後に「さぁ、後は一人で頑張って」とほったらかしてしまう訪問看護ステーションも少なくありません。 しかし、ハートフルは違います！ ・「徹底的に作りこんだ教育プログラム」のもと、 ・じっくりと、「１年間」をかけて、 ・「サポーター」が、新人スタッフの悩みに寄り添い、 ・訪問看護師として「独り立ち」できるように育て上げます。 具体的には、 ・最初の数日は、精神科認定看護師による座学形式のオリエンテーション ※新しい環境では誰にでも「緊張や疲れ」があるため、座学を取り入れています。 ・１か月目は、看護学校に戻ったような丁寧なトレーニング ・２か月目には、「振り返りの時間」を多く設けてブラッシュアップ ・３カ月目までは、徹底的に同行訪問（その後、一人で訪問を開始） ・毎月、目標を設定（１か月、２か月、３か月、半年、１年） ・１年間はサポーターがつき、定期的に「フィードバック」の時間を作る ・所長との1対1の面談も、４か月に一度行う ・入社後１か月、３か月、６か月で社長からのフォロー面談も実施 ・１年後には、「ケース発表」実施する ・経験者も同じカリキュラムを通じて「気づき」を得て、更なる成長につなげてもらう ー このような「手厚い教育プログラム」によって、「訪問看護師としてのスキルアップ」が可能です。 実際、社内で匿名で実施したスタッフアンケート（詳細は下部）でも、「教育体制が良い」との評価が多くありました。 そのため、「一流の精神科訪問看護師になりたい」という方には、当社はピッタリだと思います。 逆に、「そこまでする意欲がない」という方には、向いていないかもしれません。 ー ４：身体と精神、どちらも看れる職場 当ステーションは「予防からお看取りまで対応可能」な精神科専門の訪問看護ステーションです。 そのため、認知症を中心として、身体の訪問看護も提供しています。 したがって、「精神をメインにしたいけど、身体も行っていきたい」という方には、当ステーションはフィットすると思います！ ー ５：専門知識があり・風通し最高な同僚 当ステーションには、学習意欲が高く、専門的な知識とスキルを持っているスタッフが所属しています。 具体的には、 ・精神科病棟での実務経験者 ・精神科リハビリテーション専門の作業療法士 ・公認心理士資格とのダブルライセンス所有者 といったメンバーがいます。 ・男性スタッフも全体の約3割を占めており、 ・多職種によるチーム制で包括的なサポートをしていますし、 ・電子カルテを使って、常時、情報共有も行っていますし、 ・バックオフィスも充実させて、看護業務に専念できるようにしています。 そして、「人間関係が良く、風通しも最高」です。 もちろん、「風通しが良い」とアピールする会社はたくさんあります。 なので「本当？」と思われる方もいらっしゃると思います。 そこで、匿名でスタッフアンケートを実施しました。 その結果をこちらの原稿に記載しているので、実際の雰囲気はそちらで確認してみてください。 そして、「実際に自分の目で見る」ことが大切だと思いますので、ぜひお気軽にコンタクトしてみてください！ ー ６：残業は、”しない・させない” 「仕事もがんばるけど、プライベートも充実させる」 これがハートフルの考え方です。 そのため、「17時45分ちょうど」に、仕事を終える日も多いです。 もし残業する場合でも、「18時」くらいまでの印象です。 「19時を過ぎてもまだ仕事中」という状況は、ほぼありません。 なので、「残業なし」と言っても問題無い職場環境です。 このようにしているのは、「オンとオフのメリハリを付けることで、より良いケアに繋がる」と考えているためです。 ー ７：夜勤なし 病院と違って、訪問看護には夜勤がありません。 ですので、規則正しい健康的な生活がおくれます。 また、家庭との両立もしやすいです。 ちなみに、後述するオンコールはありますが、こちらは夜勤と違って、出社するわけではないので、自由度は高いです。 ー ８：オンコールの不安を無くす仕組み 精神では「オンコールが不安」という意見を耳にすることが多いです。 しかし、ハートフルでは、「オンコールに明確なルールを設けている」ため、未経験者でも安心して勤務できると思います。 具体的には、 ・夜間の状況も想定して、日々の看護プランを設定する ・電話が入った場合は、「現状を詳細に確認」し、「やるべきことの優先順位」をしっかり設定する ・電話があった場合は、翌日に訪問して「なぜ電話したのか？」について振り返る ・日ごろから信頼関係を築く といった取り組みをしています。 このような仕組みは、「1年間の教育プログラム」を通じて、しっかりと教えていくので、安心していただけると考えています！ ー ９：年末年始休み 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、「帰省して家族親せきと会いたい」って思いは当然だと思うんです。 弊社は、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方なので、正月（大晦日・1月1日～3日）はお休みとしています。 ー １０：年間休日１２０日以上 「仕事もがんばる。プライベートも充実させる」これが、ハートフルの考え方。 であるからこそ、お休みはキッチリとってもらいたいと思ってます。 ですので、「年間休日数120日・土日祝日休み・年末年始休暇」という体制をとっています。 ー １１：副業OK ちゃんと仕事をやっていれば、副業もOK！ 例えば、「土日に働いて稼ぐ」とかも認めてます。 実際、「週４訪看やって、長年働きたかったカファで週１働いてる」「在宅だけでなく、病院も学びたいので、病院の作業療法士施設で働いている人」「大学の講師を土日にやってる人」もいます。 ー １２：週4日勤務OK うちは、「副業もOK」なので、「週４・準社員」勤務といった「多様な働き方」も認めています。 なので、例えば、「体力的に週５は厳しい」という人、また、「家庭があるので、両立的に週４勤務がよい」という人もいます。 ちなみに、「準社員」という名前ではありますが、ほぼ「正社員」水準です（例えば、忌引きの休みが適用除外だったり、研修受講の要件が少し違ってたりといったくらいです。ボーナスとかも会社規程に基づいて、正社員同様、でます。詳細は、面接や電話で遠慮なくお聞きください）。 ー １３：長期有給休暇でいつでもリフレッシュ これは有給休暇を使う形にはなるのですが、「ちゃんと休まないと良い仕事ができない」と考えているので、「１週間単位とかで休んでね」と推奨しています。 実際、「１週間休んで、タイに遊びに行った人」等、海外、日本国内とわず、色んなところにいくスタッフが多いです。 なので、ステーションには、地方のお土産がたんまりあります(笑) ー １４：IT化を徹底！IT担当スタッフを配置予定 当ステーションでは、IT化に徹底的に取り組みます。 例えば、社内のお知らせなどの共有は、IT機器を使って簡単に行えるようにします。 また、電子カルテを採用し、「手書きの記録作成のための残業」は発生しません。 電子カルテだと、訪問のスキマ時間に入力ができて、非常に合理的です。 ー １５：「退院したのにすぐ戻ってきてしまった」をなんとかする 「精神科病棟から退院したのに、すぐ戻ってきてしまった」 残念ながら、こういった話をよく聞きますよね。 だからこそ、「地域で支えていく」ことが大切だと思っています。 しかし、日本の精神科訪問看護は「世界に比べて50年遅れている」と言われています。 というのも、「入院中心のケアから地域生活中心のケアへ」というシフトが始まったのが「わずか15年前」であるためです。 このような状況なので、「地域の精神障がい者へのサービスや理解」は、まだまだ十分でないのが現状です。 だからこそ、地域の受け皿になる「訪問看護ステーションの重要性」は、非常に大きいのです。 それにもかかわらず、「高度な専門性を持つ精神科訪問看護ステーション」は少ないです。 これは、精神科訪問看護師には、以下のような「精神科特有」の「スキルや知識」が求められるからです。 例えば、 ・明確なデータがない状況で的確にアセスメントするスキル ・症状が100人いれば100通りであると理解し対応するスキル ・「目に見えない心の問題」を扱うための特別な技術 ・繊細さが求められるコミュニケーションスキル ・医療従事者自身の自己管理スキル こういった能力が必要とされます。 逆に、これらのスキルが不足している場合、以下のような状況が発生します。 ・単なるお茶友達となってしまい、支援の方向を見失う ・ヘルパーと同様に扱われてしまう ・利用者さんの「本当の意味でのリカバリー」に貢献することができなくなる このため、ハートフルでは、しっかりとした「教育体制」を設け、基本的な精神科訪問看護のスキルを習得してもらっています。 そして、看護師や作業療法士を中心に多職種で連携し、利用者さんが「本来の自分を取り戻せるようサポート」しています。 このようにして、利用者様、ご家族様、支援者様の「こころと体の元気と健康」に貢献して、精神科医療・看護を明るくしていくことが「ハートフルの世界観」です。 もしこの考えに共感いただける方がいれば、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ー ■募集枠を限定させていただいています 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいています。 また、スタッフさんお一人お一人に寄り添う姿勢のため、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人は、募集枠を限定させていただいてます。 ー ■ひとまずコンタクトして下さい！ 弊社は、応募者との出会いを重視しています。 なぜなら、弊社とご縁があるかどうかに関わらず、広い意味では「地域の福祉を支える仲間」だと考えているからです。 だからこそ、「まだ何も決めていないけれども話だけでも聞いてみたい」といった相談も、大歓迎です。 ですので、「応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールで、「まずは話だけでも聞いてみたい」とおっしゃっていただければと思います。 ー ■定員が埋まっている場合もあります 弊社は、ありがたいことに、多くの応募者さんからお問い合わせをいただいています。 そのため、タイミングによっては「募集定員が満員になっている」場合もありますが、このような場合でも、「応募いただいた方には優先的にご連絡差し上げる」方針をとっています。 ですから、まずはお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、当事業所は運営しています。 こういった考えに「いいね！」と少しでも感じていただけましたら、ひとまずお気軽にご連絡ください。 「入社する、しない」はひとまず置いておいて大丈夫です。 ご挨拶を兼ねて、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。 その方が、お互いにとって幸せだと思っています。 それでは、最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！ ー 【１０月２４日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

【年間休日120日以上】【完全週休2日】【賞与年2回】

仕事内容 売上ノルマなしなのに ≪高水準の給与≫ ≪年間休日120日以上≫ ≪残業一切なし≫ 美容に関する知識・経験不問です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ …＊美容クリニックで正看護師募集＊… さまざまなお悩みを持つ患者様に 寄り添いながら､美のサポートを お願いします！完全予約制なので､ 急な対応等なく余裕を持って働けます｡ ◇採血 ◇オペ介助や診療補助 ◇施術の介助 ◇薬剤の発注・管理 …などをお任せします◎ ー …＊当クリニックについて＊… ｢スタッフが笑顔で働けるクリニックは 自然に患者様も笑顔になる｣ と､患者様と同じくらいスタッフの 満足度向上を大切にしている当院｡ 売上ノルマもなく 『高水準の給与設定』 『年間休日120日以上』 『残業なし』…等､ 魅力的な環境作りに力を入れています｡ 完全予約制で急な対応が入ることもなく きっちり定時で終了｡ 有休消化にも積極的な上､ 仕事が終わったら帰宅できる ｢早帰り制度｣｢昼食支給｣も魅力的です｡ ー …＊朝ゆっくり出勤♪残業もなし＊… 理事長の方針で､仕事もプライベートも 充実できる環境に注力してきました｡ 朝10時から勤務スタートでラッシュの 時間を避けられるので､通勤もラクラク♪ 定時は19時で､翌日の準備も含めて 定時内に終わることがほとんどなので､ 残業はなし！もちろん､開院準備のために 朝早出することもありませんよ｡ また､当クリニックは完全予約制。 急な対応が発生することはなく､患者様 一人一人にしっかり向き合える環境です｡ ー …＊美容に関する知識は不問です＊… お任せするのは､採血や施術･オペ介助･ 診療補助･薬剤発注などになります｡ 患者様の幸せはもちろん､ スタッフ自身が喜びとやりがいを 感じながら働ける環境が 大事だと考えております｡ ただ､当院にこられる患者様は 専門クリニックとして高いレベルの サービスを期待されているのも事実｡ 入社後､一つずつ知識や技術を 磨いていきましょう。 ー …＊無理のない環境で長く働ける＊… 当社は､完全性･確実性を高めるために 診療のベースとなる部分をマニュアル化｡ 最初の3ヶ月はそれらを把握するために とにかく全て習得していただきます｡ 中には､大変に感じられる方も いらっしゃるかもしれません｡ ですが､一通りの業務を覚えてしまえば その後は大きな変化もなく､じっくり 働いていただくことができる環境です｡ 転勤はなく､年次を重ねるごとに マネジメントなどの新たな業務が 増えるということもありません｡ そのため､子育て等のライフイベントが あっても安心◎もちろん､産休･育休や 育児手当支給もしっかり整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜一日の流れ＞ 09:50(予約状況の確認) 10:00(午前診療開始) 13:00～14:00(休憩時間) 14:00(午後診療開始) 18:30～19:00には退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜事業内容＞ 美容外科クリニック ＜ホームページ＞ https://beauty-clinic.site/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

美容＋保険診療／完全土日休み／新宿駅3分でアクセス

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ◎夜勤なし・日勤のみで生活リズムが整いやすい ◎完全週休2日（土日休み）＆年間休日120日以上 ◎美容医療は未経験OK、先輩が丁寧にサポート ◎新宿駅3分でアクセス抜群♪ ◎美容・保険診療の両方に携われるバランスの良い職場 ■クリニックの看護師業務！（外来診療） 【業務内容】 ・点滴、採血、注射 ・ピーリング ・ダーマペン ・医療脱毛 ・ドクター補助 ・器具の滅菌洗浄 ・電子カルテ入力 ・片付け/清掃 ・診察補助 ・看護師業務全般 保険診療と自由診療を行っております。 未経験の方であれば、美容施術は先輩スタッフが指導いたします。

日勤のみ・週3日～相談OK◆病棟看護の経験者歓迎◆年齢不問

仕事内容 《急募！》半蔵門病院にて病棟看護師を募集。 当院は一般病棟44床・地域一般3の病院。 地域の患者様に寄り添う医療を提供しています。 ・・・ “スタッフの幸せが温かい環境に繋がる”☆彡 半蔵門駅･麹町駅から徒歩圏内に立地し、 地域の皆様に安心･安全で誠実な医療を 半世紀に渡って提供してきました｡ 患者様が安心できる温かい雰囲気づくりのためには まず､スタッフが笑顔で働ける環境が欠かせません｡ そこで常勤なら年間休日120日･残業少なめ･ 院内受診料補助･当直夜食無料など､環境を整えました｡ 頑張った分は昇給･賞与で還元しています◎ 駅近く働きやすい環境なので 心にゆとりをもって患者様に対応できたり、 一緒に働く仲間とチームワーク良く協力しあって働けます｡ ・・・ “働き方のご相談は柔軟に対応”☆彡 日勤常勤も可能！ 夜勤多めや少なめなどもご希望に対応◎ 個人のライフワークバランスを最大限尊重。 ・・・ “キャリアに磨きを！”☆彡 カラダの不調を直すだけでなく 気持ちまでケアすることも医療だと考え 患者様に寄り添う看護を提供しています｡ 患者様から信頼していただくことで 広く社会に貢献できる組織へと成長できると考えています｡ 当院では､ベテランスタッフのもと 幅広い経験を積んでキャリアを磨けます｡ また、ブランクのある方でも、 入社後はベテランスタッフと組んで勤務をするので､ 感覚を取り戻しながら働けます｡ 経験や資格を活かし､自己実現･社会貢献を目指しませんか｡ 年齢不問！ ライフワークバランスのとれる職場です。

病棟経験者歓迎◆年間休日120日◆残業少なめ◆日勤常勤も可

仕事内容 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 《急募！》半蔵門病院で病棟看護師を募集！ 日勤常勤もOK／夜勤回数の調整可◎ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ✅病院について ・一般病棟44床・地域一般3 ・半蔵門駅・麹町駅から徒歩圏内 ・皇居・大使館そばの落ち着いたエリア ・働きやすさを重視した病院です ✅担当業務 ・病棟での看護業務全般 ・リネン交換・食事介助などは看護助手が担当 ・夜勤：看護師2名体制 ・7:00〜21:00は看護助手がサポート ✅こんな職場です ・ナースは30～50代が中心 ・小規模（全44床）×多機能な病院 →急性期〜回復期〜終末期まで幅広く経験可 ・患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です ・チームワーク良好。ベテランスタッフも多数在籍 ✅働きやすさ ・年間休日120日 ・残業少なめ ・院内受診料補助あり ・当直時の夜食無料 ・昇給・賞与でしっかり還元 ・駅近で通勤しやすく、心に余裕を持って働けます ✅柔軟に働けます ・日勤常勤OK ・夜勤多め／少なめも相談可 ・ライフワークバランス重視のシフト調整 ✅キャリアアップ ・幅広い症例・多科目に対応 （内科／外科／アレルギー科／心臓血管外科／糖尿病内科 等） ・オペ室／レントゲン室／鍼治療室／透析センター完備 ・ブランク歓迎（ベテランと組んで勤務スタート） ・経験を活かしながら無理なくスキルアップできます ✅こんな方におすすめ ・「大きな病院より、丁寧な看護がしたい」 ・「患者さんに寄り添える環境で働きたい」 ・「落ち着いた雰囲気で長く続けたい」 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 年齢不問／経験者・ブランクOK 看護に集中できる、働きやすい病院です。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

診療18時終了！プライベートも充実♡キャリアも両立できる環境

仕事内容 ①ドクターの施術介助（ボトックス・ヒアルロン酸・糸リフト・脂肪溶解・水光注射など） ②ナースの施術対応（ピコ、ダーマペン、ハイドラ、ハイコックス、ONDAなど）育毛から肌系、痩身まで幅広く経験可能。1日の施術担当数はその日の出勤人数によって予約調整 ③カウンセリング業務のサポート、患者様フォロー ④器具の準備・管理・清掃、感染対策などクリニック運営に関わる業務全般

NTT東日本関東病院のナースエイド　夜間帯のみで効率的に働けます☆未経験OK！

仕事内容 夜間帯のみの勤務体系で効率的に高収入！！！ 業務拡大により夜勤専属の看護助手業務がスタートします！パートで日給2万4500円からスタートし、規定と実績に応じて昇給あり。残業ほぼなし・夜間帯のみで効率的に収入を得たい方にぴったりのお仕事です☆ ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。 看護師が看護業務に専念できるようにサポートするのが私たちの役割！感謝の言葉がエネルギー◎ 患者さんの身の回りのお世話、ベッドメイキング、搬送業務、食事の配膳業務、診療・検査の準備など幅広い業務をお任せします。介護の現場と異なり、常に看護師さんがいらっしゃるなかでのお仕事なので安心◎医療従事者とチームを組んでサポートします。患者さんや看護師さんからの感謝の言葉が何よりのエネルギー☆ シフトは希望を最大限に配慮して作成◎面接で遠慮なく相談ください！ 既存現場では20～60代の方が活躍中！シフトは月単位で作成し、スタッフさんの希望を最大限に尊重します。面接の場で「本業や家庭の都合でどうしても勤務できない日がある」「曜日固定で働きたい」といった希望を遠慮なくお伝えください。 【残業ほぼなし】「ON」と「OFF」のメリハリで勤務日以外は多くの時間を確保◎ シフト制で時間が決まっているため、特別な場合を除いて残業はありません◎勤務に入る日は集中して効率的に働き、それ以外の時間は本業、家庭サービス、趣味の時間、資格取得に向けた勉強・・・など充実した時間をお過ごしください。日中の時間がたくさん確保できるため、ご自身のやりたい事と仕事をうまく両立できる環境です！ 未経験でも応募OK！事前研修と日々のフォロー◎感染対策も万全です！ 【無資格・未経験OK！】その理由は導入研修や病院主催の研修会など必要な知識を学んでいただく場が用意されているから◎日々の業務は必ず看護師が側にいますので、分からないことは遠慮なく聞ける環境です。また、マスク支給・手指消毒の徹底など感染対策に努めています。

資格があればOK！ブランクも◎月収32万円以上＜訪問・診療＞

仕事内容 ＼30代40代50中心に活躍中／ 在宅／外来両方の経験ができる！ ”暮らし”に寄り添うクリニックです◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 今回は常勤募集！ 【具体的な業務は…】 訪問診療・外来診療での看護業務 をお任せします！ ■訪問診療 ￣￣￣￣￣￣￣ └健康状態の確認 └点滴、注射などの医療処置 └療養生活の相談やアドバイス └服薬管理 など ＊病院の手配 └自宅での治療が難しい場合 《訪問エリア》 ✅近隣エリアメイン （江戸川区・葛飾区・江東区等） （他地域もあり） ✅車移動で暑さも気にならない♪ └自動車免許はなくても大丈夫です！ ✅基本3名での訪問 └医師・看護師・メディカルアシスタント ■内科の外来診療 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └患者様の問診・診察介助 └採血などの医療処置、検査サポート └患者さんへの説明や生活指導 など 外来診療・訪問診療どちらも、 医師の指示の元業務を行っていくので、 ⭐資格はあるけど経験のない・浅い方 ⭐ブランク明けで復職したい方 そんな方にぴったりです！ 指示なく自分で考えて業務を行うこと はないので安心です◎ - ＜ お仕事のポイント ＞ ＊ほぼ残業なし！ 月10時間程度でプライベートも充実！ ＊リニューアルしたばかりの綺麗な職場♪ ＊資格があればOK!サポート体制抜群◎ 訪問看護の経験がなくてもOK！ これまでの経験科目や年数は不問です！

事務的作業メイン！身体的な負担なし！働きやすい環境です⭐

仕事内容 ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ オンライン診療看護師募集 ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ 診察から処方・お薬受け取りまで、すべてがオンラインで完結する 新しい医療のかたちを一緒につくりませんか？ 当サービスは、患者さまの「より良い暮らし」を実現するために生まれたオンライン医療プラットフォームです。 時間や場所にとらわれず、安心・安全を守りながら、患者さまのライフスタイルに寄り添った医療を提供しています。 お願いする仕事内容は、 オンライン医療サービスの運営全般をお任せします。 看護の専門知識を生かしつつ、患者さまの不安を取り除き、スムーズな診療体験をサポートする役割です。 ＜アピールポイント＞ ・ 業績に応じた“業績手当”あり！ ・ 手技なし！ブランクのある方も安心！ ・育児・家庭などでブランクがある方も大歓迎！ ・オンライン中心なので、身体的負担が少なく、落ち着いて働ける環境！ ・看護師資格を生かしながら、身体的負担の少ない事務作業中心の業務がメイン！ ＜仕事内容＞ ⏩オンライン診療 (ピル処方、美肌薬、感染症、ED薬、 ダイエット薬、婦人科・皮膚科診断・相談等) ⏩予約管理 ⏩薬剤の梱包・郵送 ⏩お支払いの決済確認

有床病院にて臨床経験2年～/業界経験不問/有給取得率100%

仕事内容 ｢利益主義｣ではなく｢患者様中心主義｣の考えを大切にしている水の森美容外科｡ その姿勢がお客様から信頼され､この環境下でも順調に事業を拡大中！ 前職は保険診療のクリニックや病棟など 当院の看護師の多くが美容業界未経験からスタートしています｡ 20～30代のスタッフを中心に、先輩後輩関係なく､個々の知識や技術を出し合いながら学び合っていく風土があります。 ｢患者様にご満足いただくためには？｣を考えながらみんなでスキルアップを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 〇手術･診療でのドクターサポート 〇手術前後の身体管理 〇採血･点滴 〇医薬品の在庫管理･発注 など 当院では､患者様を身内のように思い､お悩みに誠実に対応しています｡ メリットデメリットを正直にお伝えし､本当に必要な施術のみを受けて頂いているので 無理な営業行為は一切行いません｡ 押し売りやノルマが無いからこそ､自分自身に嘘をつかず 胸を張って働くことができます｡ 【先輩の声～外科看護師：Yさん～】 前職は総合病院の手術室で7年間勤務していました。 美容外科手術にも興味があり、「行わなくてもよい施術はしない」という患者様第一主義に共感し転職を決意。 入社後は、3ヶ月の研修を通じて美容医療の知識と技術を習得し、 手術室での経験を活かして、異なる視点から患者様に向き合うことができるようになりました。

日祝固定休み＋土曜午後休診★賞与年2

仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】クリニックの准看護師 准看護師業務全般をお任せします。 患者さんが安心できるよう 笑顔での対応をお願いします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅駅チカで通勤便利！ ✅賞与年2回！ ✅日曜＆祝日、および月2回お休み！ ✅土曜午後は休診！ ✅入院設備はないので夜勤もありません！ ★アルバイト・パートスタッフも募集中★ 時給・勤務時間は相談にて ご連絡お待ちしております♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✤ 松下胃腸科外科について ✤ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ▽診療科目 胃腸科、外科、循環器内科、一般内科 ▽HP https://matsushita-ichou.com/

20代・30代・40代活躍！／残業ほぼなし！／日勤のみ◎

仕事内容 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ プライベート重視の働き方が可能★ 安定した環境で、資格を活かして 自分に合ったキャリアを叶えられます！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ★あなたの准看護師資格を 「予防医療」に活かしませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康寿命の延伸をサポートする一員として お持ちの資格・これまでの経験やスキルを活かして 更なるキャリアへ挑戦しませんか！？ 善仁会では、看護師として、より成長できるよう 一人ひとりのスキル管理を実施しています。 具体的には…現状の担当業務での 「良い所」や「足りないところ」を 上司と話し合う時間を設けています。 ★ワークライフバランスを実現！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事前予約制のため残業も少なめ！ ・夜勤なし◎ ・完全週休2日制◎ その他、ライフイベントに応じた 休日・休暇制度なども整っています◎ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【仕事内容】 健診センターにて、健康診断時の ・診察介助 ・採血 ・血圧測定 などをお任せします。 ＜入社後は…＞ 看護師としての基礎研修と併せて、 安心して健診を受けていただけるよう、 接客やサービスの基本も学んでいただきます。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【健診センター看護師はココが重要◎】 「善仁会だから健康診断を受けよう」と 思っていただけるよう、「思いやり」を大切にしています。 更に、気持ちよく健診を受けてもらえるよう お客様とのコミュニケーションの取り方をはじめ、 対応方法なども考え、気を配ることで 時に病気の早期発見に繋がります。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【活躍中の先輩に聞きました！】 (20代・女性) 「悩んでいることなども気軽に相談でき、 的確なアドバイスをもらえるので、 自身のスキル・キャリアアップにも向き合いやすいです！」 (30代・女性) 「出産・子育てのブランクからの復帰でしたが、 スキルに関してもサポートしてもらえる環境があったので 安心して業務に慣れることができました！ 夜勤もなく、お休みもしっかり取れるので 子どもとの時間もきちんと確保できるのが嬉しいですね◎」

最寄り駅 JR総武線 東中野駅 4分 大江戸線 東中野駅 4分 東京メトロ東西線 落合駅 4分

仕事内容: 急募　看護師　新卒、経験者歓迎 内視鏡　外来もお願いすることあります 経験者優遇 月1日から勤務OK!ブランク可　ライフスタイルに合わせて働けます

実務未経験可！年収450万✨美容医療で“キレイ”を支える仕事

仕事内容 『脱毛から始めて、美容医療のプロへ！』 美容クリニックの看護師募集！ ＼ おすすめポイント！／✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨年収450万円～の高収入 ✨看護師・准看護師免許あれば、 実務未経験OK！安心の研修体制◎ ✨プリセプター制度あり ✨有給消化率100％でプライベート充実 ✨20代女性スタッフ多数活躍中！ ✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 医療脱毛を中心に、美容医療の施術を 担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・医療脱毛 ・ケミカルピーリング ・光線治療 ・ダーマペン、ポテンツァ ・フォトフェイシャル など ★入社後は、経験豊富な先輩スタッフ（プリセプター）がマンツーマンでサポート。 ★１年目は安心して技術を習得しながら、患者様への対応を行っていただきます。 ★２年目以降は後輩指導やリーダー業務など、キャリアアップのチャンスも多数。 ★さらに、セミナーや学会への参加を通じて、最新の知識や技術を学びながらスキルアップできる環境も整っています。 ★業務割合…脱毛6割：その他皮膚科美容4割 ※渋谷院、池袋院、銀座院なども展開。 配属院はご相談の上決定いたします。 【フェミークリニックについて】 渋谷/新宿/池袋/銀座/梅田/心斎橋の 全国6院を展開する美容皮膚科クリニック。 患者様総合満足度98.1％を誇り、 各種メディアでも多数紹介されています。 全スタッフがレーザー施術や脱毛を体験し、 患者様に“リアルな説明”ができる教育体制。 また、プリセプター制度や学会参加もあり、 実務未経験からでも安心して、 スキル＆キャリアアップを目指せます。

病棟経験を活かせる！日勤専属の環境で「人」と向き合う看護へ

仕事内容 ✅「三鷹駅」から徒歩7分と駅チカ♪ ✅駅前商店街に隣接した便利な立地！ ✅日勤のみ・オンコールなし◎ 病棟・臨床経験を活かして ＼＼新しい働き方を始めよう ／／ ”病院での経験を活かしつつ、 もっと利用者様の生活に 寄り添った看護がしたい” ”急性期病院から、 ゆとりのある環境で 落ち着いて働きたい” と考えたことがある方へ。 当施設は、有料老人ホームでの 勤務経験がなくても全く問題ありません。 これまでの臨床経験で培ってきた 観察力や判断力こそが、 入居者様の暮らしを支える上で 最も重要な力となります。 当施設で、あなたの専門性を活かした 新たなキャリアをスタートしませんか。 - 【具体的な仕事内容】 ■入居者の健康管理 ■薬剤管理 ■訪問診療医の補助 ■外来受診の付き添い など その他、上記に付随する 看護業務全般をお任せします。 - 《 働きやすいPOINT！ 》 ▍業務に集中できる手厚い体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様は約35名。 自立されている方が比較的多く、 介護度も幅広いのが特徴です。 少人数制の有料老人ホームで 一般的な病院のように 流れ作業になることはなく、 お一人おひとりの生活を支える ”パートナー”として 寄り添ったケアを実現。 入居者3名に対しスタッフ1名と ゆとりある人員配置で、 入居者様もスタッフもお互いに 余裕を持って日々を過ごせています◎ ▍安心して働ける、温かい人間関係 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の看護師3名は、 30代・40代の主婦の方が中心です。 「介護施設での勤務経験がない…」と 不安な方もご安心ください。 当施設は風通しが良く、 スタッフ同士が活発にコミュニケーションを 取っているので悩みも気軽に相談できます。 気さくな人が集まっており、 互いに声をかけ合い、 面倒見の良いスタッフが多いのが特徴です！ 「新しい職場で心機一転したい」 「夜勤は体力的に厳しいから避けたい」 ——そんな思いで転職を考えている方を全力でサポートします！

週休3日制＆残業なし｜マネージャーになりたい方限定募集｜

仕事内容 ＼業界でも珍しい週休3日制／ ワークライフバランスを充実しながら 働くだけではなく、プライベートも 充実できる 【具体的な業務】 丁寧にお教えします。 できることが増えることで早い段階で昇給・昇格も可能！ ・受付業務 ・採血 ・医師のサポート ・器具の消毒 ・データ入力 ・契約書の管理/整理 ・問診及び記録 ・会計 ・データ整理、予約管理 【おすすめポイント】 ■ワークライフバランス充実 ＊残業なし ＊有給取得もしやすい環境 ■銀座からアクセス良好 お仕事が終わってから お買い物やご飯に行くことも可能！ 休みの前の日には映画を見てから 帰るスタッフもいます◎ ■ゆったりとした環境 ＊1日の患者数は12名前後 ＊1人1人に丁寧に寄り添える 【スタッフインタビュー】 Q:どんなことに気を付けていますか？ A:ご来院される方の中には コンプレックスを抱えている方が 多数いらっしゃいます。 全ての患者さまの心と向き合い 患者様が安心できる対応を 心掛けています。 Q:院長はどんな方ですか？ A:院長は40年以上にわたって 培ってきた細胞生物及び 美容的専門知識、実績があります。 美容についての知識を身に着けたい方、 経験を積みたい方にピッタリの環境です。 【当クリニックについて】 当クリニックは特許技術を利用した 豊胸専門の美容クリニックです。 豊胸施術に利用している特許技術は 体の色々な部分の輪郭の再形成を 行うことができます。 注射で簡単に豊胸ができるので 患者様は増え続けています◎

新施設も続々とOPEN予定！！施設見学＆現地会社説明会開催！！オンライン説明会の予約も受付中！！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

＜安心のフォロー体制でブランクがあっても大丈夫！＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。 ＜あなたのスキルを必要としている施設があります！＞ 〇高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! 介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます！ 週3日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎！ 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！

篠崎駅前の総合クリニックで看護師（夜勤なし）を募集しています。

仕事内容 【タムス総合クリニック篠崎駅前について】 【篠崎駅徒歩1分の総合クリニック】 診療科：内科・小児科・皮膚科・整形外科・各種健康診断・労災・事故・予防接種・自費診療 1日５～６診、医師5～６名 看護師２～４名 その他（放射線技師・リハビリ・管理栄養士・医事課） 困ったときにすぐお越しいただけるよう一般外来は予約制ではございません 1日の業務内容（総合科だから様々な症例の方がお越しになります） 08:45～12:45 午前診療（電子カルテ使用） 検査・処置・採血・健康診断・各種予防接種 12:45～14:00 お昼休憩 14:00～18:00 午後診療 18:00～患者様終了まで ※土日祝の診療時間は15:00までとなります 【待遇・福利厚生について】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ※各項目規定あり 「あんしん」「まごころ」をスローガンに掲げるタムスグループ。地域に根差したサービスを提供しています。 タムスグループは東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80余りの施設を運営しています。 利便性が高い駅前の立地や夜間・休日診療、病児保育室などのサービスもいち早く導入。 多くの人々を助けることができる企業を目指しています。 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

上場企業で安定雇用☆施設見学＆現地会社説明会開催！！オンライン説明会の予約も受付中！！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

＜年間休日120日以上＞20代〜70代まで幅広い年代が活躍中／教育、研修、キャリア支援に力を入れています！

仕事内容 当病院は、地域に根差した中規模病院です。 職員みんなの顔が見えるほっこりとした温かさが自慢です。 157床ながら、急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟（慢性期〜看取り）、訪問診療と訪問看護まで様々な機能で地域に貢献しています。 《おすすめポイント》 ＊入職祝い金30万円支給！（夜勤対応可能な方） ＊希望休がとりやすい環境◎育児中の方も安心のサポート体制 ＊月給:308,600円〜／想定年収500万円以上可！（夜勤4回・住宅手当含む） ＊20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ 「人工透析室」での看護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・透析前後のバイタルサインチェック ・透析中の患者さまの体調管理 ・穿刺や返血などの透析に関する処置 ・患者さまの状態に応じたきめ細やかなケア 安定したルーティン業務が中心で、じっくりと患者さまと向き合える環境です。慢性期医療に関わりながら、専門性を高めたい方におすすめです。 ＊＊＊ 私たちと一緒に、”あたたかい医療”に携わっていただける方を募集しております。 教育、研修、キャリア支援に力を入れていますので、 あなたの「なりたい」「やりたい」を希望する部署・勤務とともに是非お聞かせください。 【新人ナースの1年間】 4月：入職式 入職者オリエンテーション 配属決定 看護部オリエンテーション（看護部について・目標管理など・院内案内） 看護技術研修（実技含む） 看護記録研修など 新入職員者歓迎会 5月：新人フォローアップ研修開始（看護記録・IVナースなど） 6月：急変時の対応 夜勤の心構え、先輩からのアドバイス 9月〜12月：新人ローテーション研修（手術室・透析室・外来・訪問看護） 11月：リフレッシュ研修 12月：クリスマスロビーコンサート 【八王子山王病院はこんなところ！】 ＼ここが好きだから、私たちは働き続けています！／ ・研修が充実していて知識やスキルの向上が出来る ・2年目になってもしっかりフォローしてくれるから安心 ・（育児経験者が多いので）子育てに理解があります。 急な休みでも嫌な顔をされたことがありません。 ・みんな、お互い様精神（笑） ・超超超ベテランが元気に働いている ・（ありきたりな言葉だけど）風通しが良い！ ・希望の休みが取れる。私はほぼ100％

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

＊新宿三丁目駅スグ×完全週休2日×年間休日120日＊社割有

仕事内容 ＼大盛況につき増員スタッフ募集／ 本年4月、新宿マルイに 新しく『新宿院』が開院したばかり！ 有楽町院に続き、都内2院目です。 医療×美容に興味がある方はぜひ！ 美容業界の経験は一切問いません。 「キレイを叶える仕事に携わりたい」 「医療面から美容に詳しくなりたい」 その想いを叶えるチャンスです。 向上心のある意欲が高い方大歓迎です。 ブランクのある方もぜひご応募を！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員│看護師【月給38万4000円】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊賞与年2回＋各種手当で収入安定 ＊美容商品などの販売ノルマはなし！ ＊平日/9:40-20:00・土日祝/9:40-18:00 └上記にて実働週40時間勤務で調整 ＊完全週休2日/時間調整で3日休もあり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 具体的な業務 ＞ ＊美容医療機器を扱っての施術 └レーザー美顔･レーザー脱毛 └注射･採血 など ＊手術の介助等 最新の医療機器がそろっています。 これらを使いこなす知識やスキルは 入職後にしっかりお伝えします。 慣れないまま、いきなり患者様の対応を お願いすることはないのでご安心ください。 ＜ 大盛況につきスタッフ増員募集 ＞ 開院間もないきれいな院で 勤務しながらの研修となります。 必要な知識とスキルを身につけられます。 ＜ 新しい院をともにつくる仲間 ＞ 定期的なミーティングも行い、 みんなでより良いクリニックを つくっていきましょう。 自分の意見が言いやすい､風通しのいい 雰囲気が自慢のクリニックを運営。 クリニックづくりに参加したい方に 最高の環境といえます｡ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『よつば会クリニック』 最先端の美容医療で患者さまの ｢美｣を叶えるクリニックを展開！ 医療として提供する美容が 大変好評をいただき急成長中です。 この勢いにのって東京新宿でも 新たに開院する運びとなりました｡ 大盛況につき事業拡大のため看護師を増員 採用いたします｡

医療行為なし◎看護師さん?保育士さん?ってよく聞かれるけど、どっちも◎保育補助6割/保育士資格不要◎

仕事内容 ■オススメポイント■ ★完全週休二日制！ ★賞与も年2回、昇給年1回あり！ ★保育未経験で大丈夫♪ ★夜勤なし＆残業ほぼなし！ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■お仕事内容■ ＜保育園の看護師さん ＊6割保育補助＞ 看護師さんでもあり、保育士さんでもある。 どういうこと！？と思うかもしれないので、 ご説明させていただきます！ 看護師さんとしての資格や経験を活かせますが、 医療行為が中心の病院の看護師さん。 とはかなり違います。 『こどもたちと関わりながら、 こどもたちの健康を考える』 それがあなたにお任せしたいお仕事◎ ずっと看護師としてがんばってきた。 でも不規則な生活でこの先ちょっと不安。 正直ちょっと疲れちゃったな。 全然違うお仕事に転職しようかな？ でもせっかくの資格、もったいないかな？ そんな感じでお仕事を探していたら、 ちょうどいいお仕事見つけた！ そんなスタッフがたくさん。 『こどもたちと関わりながら、 こどもたちの健康を考える』 それがあなたにお任せしたいお仕事です◎ こどもたちと毎日一緒に過ごす中で、 成長を目の当たりにできる、 そして子供たちにケガや病気があったら、 これまでの経験も活かせる！ 色んな感動があるお仕事です☆ ー ●6割は保育補助として、 食事の補助やおむつ替え、 お掃除や食事の補助などをお任せ！ 保育経験はなくて大丈夫。 ひとつずつお教えしますのでご安心ください♪ ー ●看護経験を活かしてお願いしたいのが、 ＊園児の体調管理 ＊ケガや体調不良の応急処置 ＊近隣病院との連携 ＊園内の衛生管理 ＊看護日誌の記入 など 手洗い指導・歯磨き指導イベントを実施したり、 身体測定や乳児検診を企画したり。 こどもたちの健康や成長を、 あなたなりの方法でサポートしてください♪ ー ＜他園の看護師さんと情報交換も☆＞ 看護師さんは園にひとりですが、 2～3ヵ月に1回、オンラインミーティングにて、 悩みを相談し合ったり、 どんなイベントを企画してる？と 情報交換をしたり◎ 安心してお仕事いただける環境をご用意して、 お待ちしています♪ ■1日の流れ（例）■ 9：00～ 出勤／子どもたちの体調管理 10：00～ 保育サポート／室内遊びやお散歩 11：30～ 昼食 12：30～ 順次お昼寝 13：00～ 休憩 14：00～ 園内消毒 15：00～ おやつ 16：00～ 保育サポート 18：00～ 退勤 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ CRAYONが目指すのは、こどもに「教える」教育ではなく、 こども自身が「気づき」「感じて」「理解する」ための、 土壌を作っていく保育です。 世界を少しずつ整理し、“これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 「CRAYON BOOK」というツールを使用し、 保育者の関わり方やこどもの成長を見える化し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもの学びの芽を育てる保育を、私たちと一緒に始めませんか？ 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ お預かりは0歳～5歳まで、 園児数31名の中規模認可保育園です☆ いきいきと遊ぶ子 豊かな心をもった子 意欲のある子 その園目標に向かって、 子どもの成長をみんなで大切にしています☆ 職員同士のコミュニケーションが活発！ 毎日明るい雰囲気で笑顔がたえません♪ リトミック・英語・体操など多彩なプログラムを導入し、 こども一人ひとりと深く関わることができる環境です☆ ぜひ施設見学にお越しください♪

＊有楽町駅前×完全週休2日×年間休日120日＊美容施術割引有

仕事内容 ／ 昨年11月下旬 有楽町マルイに 新たに『有楽町院』が開院しました。 盛況につきスタッフ増員！！ ＼ 第二オープニングスタッフ募集！ 美容業界の経験は一切問いません 「ずっと医療美容に興味があった」 「資格を活かしてキレイを届けたい」 その想いを叶えるチャンスです。 向上心のある意欲が高い方大歓迎です。 ブランクのある方もぜひご応募を！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員│看護師【月給38万4000円】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊賞与年2回＋各種手当で収入安定 ＊美容商品などの販売ノルマはなし！ ＊平日/9:40-20:00・土日祝/9:40-18:00 └上記にて実働週40時間勤務で調整 ＊完全週休2日/時間調整で3日休もあり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 具体的な業務 ＞ レーザー美顔･注射･採血･レーザー脱毛 などの美容医療機器を扱っての施術､ 手術の介助などをお願いします。 最新の医療機器がそろっています。 これらを使いこなす知識やスキルは 入職後にしっかりお伝えします。 慣れないまま、いきなり患者様の対応を お願いすることはないのでご安心ください。 ＜ 新しい院をともにつくる仲間 ＞ 定期的なミーティングも行い、 みんなでより良いクリニックを つくっていきましょう。 自分の意見が言いやすい､風通しのいい 雰囲気が自慢のクリニックを運営。 クリニックづくりに参加したい方に 最高の環境といえます｡ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『よつば会クリニック』 最先端の美容医療で患者さまの ｢美｣を叶えるクリニックを展開！ 医療として提供する美容が 大変好評をいただき急成長中です。 この勢いにのって東京有楽町でも 新たに開院する運びとなりました｡ 事業拡大のため追加で看護師を増員 採用いたします｡

日勤のみで、残業なし♪土日祝休み＆夏季・年末年始休暇あり！

仕事内容 夜勤は一切ありません♪ ✅日勤のみ ✅残業ほぼなし ✅原則土日祝休み ✅夏季・年末年始休暇あり ✅有給休暇取得率90％以上 ✅賞与年3回 など、働きやすい環境が しっかりと整っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 知的障がいのある利用者さんの 看護業務をお願いします。 ▼具体的には… ◎利用者の健康管理 ◎薬の確認・配薬（通所施設のため昼食薬のみ） ◎簡単な処置 ◎利用者健康診断の調整 ◎車椅子移動程度の簡単な利用者支援 ◎園内受診の手伝い（医師への相談・記録） ＜1日の流れ（例）＞ ▼9：30 利用者登園 連絡帳の確認（健康状態・薬の回収） ▼10：00 日中活動開始 処置や服薬確認など ▼11：00 配薬 ▼12：00 昼食（服薬確認・薬の回収） ▼13：30 体調確認・記録 ▼15：30 利用者降園（ デスクワーク・記録） 【この仕事のやりがい】 ⭐利用者さんの安心を支える 利用者さんの「今日も元気に来られたね」 という笑顔を支えるお仕事です。 医療的な支援を必要としながらも、 なかなか医療に繋がれない方々のために、 あなたの専門性が“安心”というかたちで 直接役立ちます。 ⭐寄り添いながら生まれる信頼関係 また、リハビリや生活支援を行う職員 と協力しながら、利用者さんや ご家族の気持ちに寄り添い、長く関係を 築いていけるやりがいがあります。 ⭐チームで支える体制 利用者さんによっては、 緊張や不安から大きな声を出したり、 思わぬ動きをされることもあります。 ですが、その際は必ず複数の職員で 対応する体制が整っており、 一人きりで抱えることはありません。 落ち着いて見守り、穏やかに関わる 気持ちを大切にしています。 【アピールPOINT】 ◆充実した研修制度あり（WEB研修など） ◆医療職・支援員それぞれに合わせた 給与基準を設定 ◆看護師・支援員・専門スタッフが 協力し合うチーム体制 【募集背景・施設について】 当施設は、自閉症支援に特化した スタッフが在籍しており、 専門性の高いサポートを行っています。 今後、民間移譲に伴い 「東京都重症心身障害者事業」を スタート予定。 その際に看護師を増員する予定で、 今回はその先駆けとなるメンバーの募集です。 「福祉」と「医療」の架け橋となり、 利用者さんが安心して過ごせる場所を 一緒につくっていきませんか？ 女性スタッフが活躍中です。

事務的作業メイン！身体的な負担なし！働きやすい環境です⭐

仕事内容 ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ オンライン診療看護師募集 ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ 診察から処方・お薬受け取りまで、すべてがオンラインで完結する 新しい医療のかたちを一緒につくりませんか？ 当サービスは、患者さまの「より良い暮らし」を実現するために生まれたオンライン医療プラットフォームです。 時間や場所にとらわれず、安心・安全を守りながら、患者さまのライフスタイルに寄り添った医療を提供しています。 お願いする仕事内容は、 オンライン医療サービスの運営全般をお任せします。 看護の専門知識を生かしつつ、患者さまの不安を取り除き、スムーズな診療体験をサポートする役割です。 ＜アピールポイント＞ ・ 業績に応じた“業績手当”あり！ ・ 手技なし！ブランクのある方も安心！ ・育児・家庭などでブランクがある方も大歓迎！ ・オンライン中心なので、身体的負担が少なく、落ち着いて働ける環境！ ・看護師資格を生かしながら、身体的負担の少ない事務作業中心の業務がメイン！ ＜仕事内容＞ ⏩オンライン診療 (ピル処方、美肌薬、感染症、ED薬、 ダイエット薬、婦人科・皮膚科診断・相談等) ⏩予約管理 ⏩薬剤の梱包・郵送 ⏩お支払いの決済確認

<残業ほぼナシ・実働7時間と負担少なめ！>各種手当も充実◎

仕事内容 当院は、精神科5病棟・療養3病棟を有する病院です。 高齢者の方の看護が中心となります。 今回、当院で一緒に働いてくださる准看護師さんを募集します！ 【 仕事内容 】 慢性期の患者様の看護や精神科病棟での看護が主なお仕事です。 ケアスタッフと一緒に、オムツ交換や環境整備など身の回りのお世話もお願いします。 《 お仕事POINT 》 ◆ 患者様とじっくり向き合えます！ 急性期のような慌ただしさはないので、患者様ひとり一人とじっくり向き合った看護が可能です！ 気遣ってくださる優しい患者様が多く、「大丈夫ですか？」など、お声をかけてくださることも。 患者様の声にしっかりと耳を傾けて、看護に励んでいただけると嬉しいです。 ◆ 日勤だけの働き方も可能です！ 日勤で働く、子育て中の方も活躍中です！ 働き方はお気軽にご相談くださいね。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛誠病院で働くメリット＊ 働きやすいと評判で、出戻りの方も活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 残業はほとんどナシ！ 残業は月平均1.5時間程度で、病棟により異なりますが、基本的には定時であがれます。 定時になりますと、病棟を出てダッシュで帰宅する人も多いです！ お仕事後のプライベート時間も大切にできますよ。 ◆ 有給が取得しやすい環境！ 病院側で有給の取得を後押ししており、基本的に希望が通ります。 取得しにくい雰囲気は全く無いので、しっかりと休んでメリハリをつけて働けます。 《 スタッフインタビュー》 ◆ 入社のきっかけを教えてください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科で働いている友人の話を聞いて興味を持ち、愛誠病院に転職しました。 最初はとても緊張していましたが、周りのスタッフ含め、患者さんもとても良い人たちばかりで、すぐに慣れることができました。 患者さんは優しい方が多く、逆に気遣ってくれたりお声をかけてくださったりします！ ◆ どういう点が働きやすいと感じますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業もほとんどないですし、有給は積極的に取得できる環境なので、プライベートも充実しています。 働きやすいからか、出戻りの方もすごく多いですよ！ ◆ どのような時にやりがいを感じますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元々急性期の病院で働いていたのですが、愛誠病院は慢性期の患者様がメインなので慌ただしさもありません。 患者さんとじっくり向き合った看護ができるので、やりがいを持って働けています！ 私たち看護スタッフの関わり方次第で、患者様の回復に大きく左右することもあり、精神科看護の奥深さを実感しています。 ◆ 最後に一言お願いします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートも大切にしたい方にはぴったりの職場だと思います。 周りのスタッフもしっかりサポートしますのでぜひ一緒に働けたら嬉しいです！

夜勤なし・月残業約5h！家庭と両立を応援◎ゆとりある人員配置

仕事内容 ✅「三鷹駅」から徒歩7分と駅チカ♪ ✅駅前商店街に隣接した便利な立地！ ✅家庭との両立をサポート！ 子育てが落ち着いた方に！ ＼＼日勤のみで無理なく働ける／／ 入居者様は約35名。 自立されている方が比較的多く、 介護度も幅広いのが特徴です。 少人数制の有料老人ホームで 一般的な病院のように 流れ作業になることはなく、 お一人おひとりの生活を支える ”パートナー”として 寄り添ったケアを実現。 入居者3名に対しスタッフ1名と ゆとりある人員配置で、 入居者様もスタッフもお互いに 余裕を持って日々を過ごせています◎ - 【具体的な仕事内容】 ■入居者の健康管理 ■薬剤管理 ■訪問診療医の補助 ■外来受診の付き添い など その他、上記に付随する 看護業務全般をお任せします✿ - 《 働きやすいPOINT！ 》 ▍当施設での勤務は日勤のみ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤がないため、 生活リズムを安定させやすく、 無理なく長くご活躍いただけます。 残業は月平均5時間程度と ほとんどありません。 原則定時退社を推奨しており、 ご自身の時間を大切にしながら、 安心して働ける職場です。 ▍安心して働ける、温かい人間関係 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の看護師3名は、 30代・40代の主婦の方が中心です。 子育て中のスタッフも多く、 お互いの状況を理解し合える環境✿ 「ブランクがあっても大丈夫かな」と 不安な方もご安心ください。 当施設は風通しが良く、 スタッフ同士が活発にコミュニケーションを 取っているので悩みも気軽に相談できます。 気さくな人が集まっており、 互いに声をかけ合い、 面倒見の良いスタッフが多いのが特徴です！ 「子育てが落ち着いたから、また看護師として働きたい」 「夜勤は体力的に厳しいから避けたい」 ——そんな思いで職場復帰を考えている方を全力でサポートします！

完全週休2日制★未経験OK！毎月インセンティブあり・残業なし

仕事内容 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ リーズナブルな価格で安心して通える！！ 完全予約制美容外科クリニック 正看護師/月給38万～、准看護師/月給34万～ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ BON BON CLINIC （ボンボンクリニック）は､ 一般社団法人花霞会が運営する 美容外科クリニックです｡ 丁寧な施術と リーズナブルな価格が評判を呼び､ お陰様で業績好調です｡ 実績豊富な医師がしっかりサポート！ 最新の美容医療の知識を学ぶことができます！！ 更なる成長をサポートしてくださる 看護師スタッフを募集します！ 美容業界の勤務経験･知識は問いません｡ ―――― 仕事内容 ―――― 看護師として 各種処置の介助を行っていただきます｡ ＜施術メニューの一例＞ ✅糸リフト ✅ボトックス ✅ヒアルロン酸 ✅顔の脂肪吸引 ✅二重埋没 ✅脱脂 など ⭐残業はありません！(月平均5分以下) ―――――――――― 業界未経験の方大歓迎 ―――――――――― 病棟経験のある方なら､ 業界未経験でもOKです！ 知識や経験に自信がなくても､ 美容に興味があればOK！ 未経験での入社が3分の2以上！ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 ご安心ください✨ 20代～30代のスタッフが多く、 チームワークが良く相談しやすい環境です！ 働きながらスキルアップできる環境です✨ ―――――――――――――――――――― 年休120日★完全週休2日制＆夏季休暇あり ―――――――――――――――――――― 当院は完全週休2日制で、 年間休日は...なんと120日！✨ 月10日程度の休日があるため、 しっかり休めて働きやすい環境です！ 1ヶ月毎のシフト制で、希望休も しっかり取れます！ 夏季休暇も取得可能で､ リフレッシュできる時間が たくさんあります｡ 産前産後休暇や育児･介護休暇などの 休暇制度も充実｡ ライフスタイルが変化しても 長く働き続けられるよう､ 会社全体でしっかりサポートします✨ ※配属先は研修後に決定いたします。 BON BON CLINIC 東京銀座院：東京都中央区銀座6-3-18 La･La･Grande GINZA 6F&5F 渋谷院：東京都渋谷区宇田川町36-1 SANWA SHIBUYA Bldg.10F

✨最新のがん治療に携わる！✨土日祝休み✅年間休日118日✅

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ✨最新のがん治療に携われる ✨土日祝休みで年間休日118日 ✨月平均残業時間10時間以内 ――――――――――――――――― さくらクリニックは、最新のがん免疫治療、幹細胞療法などを中心に行うクリニックです。 正看護師業務全般をお任せします。 《お仕事の詳細》 ✅診察及び治療の介助（点滴、投薬、採血、検査、薬剤管理など） ✅外来看護業務全般 ――――――――――――――――― 《勤務について》 場合により今後土曜日のみ当番制で出勤あり （代休、休日出勤手当あり） ――――――――――――――――― ✨最先端の「がん免疫治療・幹細胞療法」専門クリニック！ 内科・消化器内科で培った専門技術を活かし、患者さんの負担が少ない高精度ながん治療、再生医療などを提供。 最新の知見と技術を学ぶことができる、専門性の高い環境です。 https://www.sakura-clinic.org/

【土日休み】【残業なし】【主婦人気】

仕事内容 【 看護師 】募集枠 1名 完全土日休み／残業なし♪ ───────── 勤務先概要 診療科： 内科・腫瘍内科 アクセス： 三越前駅・日本橋駅から徒歩圏内 ───────── 主な看護業務 ✓ バイタルサインの測定・記録 ✓ 点滴、注射、採血などの医療処置 ✓ 症状の観察・報告 ✓ 診察補助 ✓ その他看護師業務全般 ───────── 充実の働きやすさ ■ 休日制度 ・完全土日休み ・年間休日125日 ■ ワークライフバランス重視 ・残業基本なし ・プライベート時間を確保できます ■ 自由な職場環境 ・過度でなければ髪型、髪色自由 ・個性を活かして働けます ■ 安心の待遇 ・昇給制度あり ・賞与制度あり ───────── クリニックの理念 技術やスピードも大切ですが、忙しい状況でも患者様に寄り添う姿勢を持っている方を求めています。 プライベートも大切にしながら働きたい方のご応募をお待ちしております。 ─────────

【月曜4時間だけの勤務】■時給2500円で効率よく働ける■残業なし■Wワーク・副業OK！

【仕事内容】 「株式会社達富(たつと)」は、東京都内に複数のデイサービス・訪問介護拠点を展開。これまで10年以上にわたり地域に根ざした支援を行い、数えきれない「ありがとう」をいただいてきました。 社会に欠かせない介護サービスをさらに広げていくため、新たな仲間を積極募集中です。 【達富(たつと)のオススメPoint】 ・月曜日のみで効率的に働ける ・残業なしでプライベートも充実 ・スタッフの健康を大切にする社風 【仕事内容】 デイサービス内での看護業務をお任せします。利用者の体調を支えるバイタルチェックや健康相談が中心の業務です。 ■具体的には… ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・健康相談対応 ※必要に応じて鶴亀デイサービス上落合への巡回が発生する場合があります。(移動時は貸出の電動自転車を使用できます) ちょっとした会話が安心につながる場面も多く、資格を活かして「寄り添う看護」を実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人の安心に寄り添う4時間の看護 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月曜日の4時間だけでも、利用者の一日が変わる──そんな実感を持てる仕事です。 バイタルチェックや簡単な相談が中心ですが、ちょっとした声かけが表情をほぐし、安心につながる瞬間も多い環境です。 無理なく働けるシフトだからこそ、丁寧に向き合える余裕があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる働き方を選べます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決まった曜日の短時間勤務なので、生活リズムを崩さずに続けられます。 残業なしで予定も立てやすく、家庭や自分の時間とのバランスがとりやすいのも魅力。 ムリをせず、それでも誰かの役に立てる。そんな働き方を選びたい方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かしてじっくり向き合える環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者の体調や気持ちを近くで感じられるデイサービスの看護は、派手さはなくても確かなやりがいがあります。 Wワークも可能。本業や家庭と両立しながら、看護の経験を活かせます。負担が少ないシフトなので無理なく続けられる環境です。 【求人ID-NKN】

残業ほぼナシ・実働7hで負担少なめ！仕事もプライベートも両立

仕事内容 当院は、精神科5病棟・療養3病棟を有する病院です。 高齢者の方の看護が中心となります。 今回、当院で一緒に働いてくださる准看護師さんを募集します！ 【 仕事内容 】 慢性期の患者様の看護や精神科病棟での看護が主なお仕事です。 ケアスタッフと一緒に、オムツ交換や環境整備など身の回りのお世話もお願いします。 《 お仕事POINT 》 ◆ 患者様とじっくり向き合えます！ 急性期のような慌ただしさはないので、患者様ひとり一人とじっくり向き合った看護が可能です！ 気遣ってくださる優しい患者様が多く、「大丈夫ですか？」など、お声をかけてくださることも。 患者様の声にしっかりと耳を傾けて、看護に励んでいただけると嬉しいです。 ◆ 日勤だけの働き方も可能です！ 日勤で働く、子育て中の方も活躍中です！ 働き方はお気軽にご相談くださいね。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛誠病院で働くメリット＊ 働きやすいと評判で、出戻りの方も活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 残業はほとんどナシ！ 残業は月平均1.5時間程度で、病棟により異なりますが、基本的には定時であがれます。 定時になりますと、病棟を出てダッシュで帰宅する人も多いです！ お仕事後のプライベート時間も大切にできますよ。 ◆ 有給が取得しやすい環境！ 病院側で有給の取得を後押ししており、基本的に希望が通ります。 取得しにくい雰囲気は全く無いので、しっかりと休んでメリハリをつけて働けます。 《 スタッフインタビュー》 ◆ 入社のきっかけを教えてください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科で働いている友人の話を聞いて興味を持ち、愛誠病院に転職しました。 最初はとても緊張していましたが、周りのスタッフ含め、患者さんもとても良い人たちばかりで、すぐに慣れることができました。 患者さんは優しい方が多く、逆に気遣ってくれたりお声をかけてくださったりします！ ◆ どういう点が働きやすいと感じますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業もほとんどないですし、有給は積極的に取得できる環境なので、プライベートも充実しています。 働きやすいからか、出戻りの方もすごく多いですよ！ ◆ どのような時にやりがいを感じますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元々急性期の病院で働いていたのですが、愛誠病院は慢性期の患者様がメインなので慌ただしさもありません。 患者さんとじっくり向き合った看護ができるので、やりがいを持って働けています！ 私たち看護スタッフの関わり方次第で、患者様の回復に大きく左右することもあり、精神科看護の奥深さを実感しています。 ◆ 最後に一言お願いします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートも大切にしたい方にはぴったりの職場だと思います。 周りのスタッフもしっかりサポートしますのでぜひ一緒に働けたら嬉しいです！

順天堂医院のナースエイド　未経験・資格がなくても医療現場で活躍できる！

仕事内容 ★☆アクセス良好の順天堂医院でお仕事☆★ JR線・丸ノ内線「御茶ノ水」駅から徒歩4分、千代田線「新御茶ノ水」駅から徒歩7分と交通アクセス良好☆チーム医療の一員として一緒にお仕事しませんか？スペシャリストとして技術を磨き上げることができますよ！現在約5名のスタッフが活躍中！少人数ですのでスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとお仕事をしています♪ 看護師さんが看護業務に専念できるようにサポートするのが私たちの役割！ 外来検査部門のサポート業務となります。検査前後の環境整備や物品の補充、患者さんへのご案内のお仕事をお願い致します。現場の看護師さんにサポート頂けますので、看護助手業務のお仕事が初めての方も安心して始めていただけます。 20～50代の女性スタッフが活躍◎働きやすい職場とワークライフバランスが自慢です！ 【残業ほぼなし！】女性スタッフが多数活躍しているからこそ、プライベートと仕事が両立できる環境づくりに注力。無理なく長く働いていただけるよう、スタッフ同士のサポートのもと、各人の希望を反映させたシフトづくりに取り組んでいます。休憩時間には他愛もない話で盛り上がるなど、職場の雰囲気も自慢です◎ 未経験でも応募OK！エキスパートによる研修があるから、自信を持って仕事に取り組めます◎ 【無資格OK！未経験OK！】その理由は病院主催の研修会や、マナー講習会など、業務に必要な知識をしっかり学んでいただく場が用意されているから◎もちろん、日々の業務の中で疑問や迷うことがあれば、その都度仲間や先輩に確認してくださいね！ 日々大きなやりがいを感じることができるはず！患者さんからの感謝の言葉が何よりのエネルギー☆ 「今日の具合はいかがですか？」あなたのこのひと言で癒される患者さんもいます。仕事に慣れてきたらぜひ患者さんと積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！『丁寧で暖かい接遇ができる方』『気配りができる方』『誰かのお役に立ちたい方』を求めています。

ブランクOK◎駅近クリニックで安心の正社員勤務＜経験者募集＞

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性の健康をトータルでサポートする 桜ウィメンズクリニック・看護師募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐高月給28万円～・昇給制度あり ⭐毎週連休が取れる、日曜・月曜休み ⭐「年間休日124日」で休み充実♪ ⭐活躍中スタッフ全員が"女性社員" お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 当院は、婦人科・乳腺外科・内科を 標榜する女性のための診療所です。 患者さまお一人おひとりの 健康をサポートするため、一般診療に加え 健診や健康指導にも力を入れております。 地域にお住まいの女性を中心に、 幅広い年齢層の方々にご来院いただいており かかりつけ医として 信頼される存在を目指しています。 今回募集する『看護師』として ◆外来診療の介助 ◆採血 ◆健康診断業務 などを担当していただきます。 当院では、 患者様に安心してご来院いただけるよう ・思いやりのある対応 ・丁寧な言葉遣い ・明るい接客 …を大切にしています。 また、診療に関わるスタッフが ストレスなく働ける 職場環境づくりにも注力しています。 スタッフ同士の言葉遣いや応対、 日々のコミュニケーションを大切にしながら 院内全体のマナー向上に取り組んでいます。 ライフステージに寄り添う働き方を支援 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 当院では、産休・育休の取得が しやすい環境を整えています。 ライフステージに合わせて 無理なく働き続けられるよう、 休暇中のサポート体制や復帰後の 柔軟な働き方にも配慮しています。 また、実際に多くのスタッフが 産休・育休を取得後に職場復帰しており、 復帰率は非常に高いのが特徴です。 「またここで働きたい」と 思える職場環境を、 みんなで支え合いながらつくっています。

10月オープン！在職中の方もぜひ！ブランク・経験科目不問◎

仕事内容 【白金高輪やまと整形外科クリニック】 ＼ オープニングスタッフ募集！！ ／ ＼10月1日（水）、駅前にオープン✨／ 一緒にクリニックを作ってくれる ”チームの一員”を探しています！ 私たちが目指すのは、 地域の皆さまの “かかりつけ整形外科医”です。 子どもからご高齢の方まで、 あらゆる世代に信頼され 「ここに来てよかった」 と思っていただけるような クリニックを作るための お手伝いをしてください！ 好条件でお待ちしています✨ ✅経験科目不問・ブランク不問 ✅月給32万円～＋賞与あり ✅完全週休2日制（木日祝） 患者様はもちろん、スタッフ同士も 思いやりをもって行動ができ、 笑顔でコミュニケーションがとれる方の ご応募をお待ちしております♪ 【お仕事内容】 ■診察・処置の補助 ■検査の説明・案内・補助 ■注射・採血 ■他診察室の準備・消毒・整理整頓など 【クリニックについて】 地域にお住まいの方や、 近くで勤務される方など 小さな子どもからご年配の方までを 対象に患者様と心の通った診療を 目指します。 小児低身長外来も行いますので、 幅広い方の悩みに寄り添える、 地域密着型のクリニックとして 一緒に成長していきませんか！ スタッフの意見も取り入れながら みんなで新しいクリニックを 作り上げていきたいと思います｡ ティザーサイトはこちら https://www.shirokane-orthopedic.com/ 【院長について】 大和 志匡（やまと ゆきまさ）です！ 子育て真っ最中の2児の父です。 休みの日は子供達と公園で遊んだり、 子育てと両立しながら 開院に向け準備に勤しんでいます。 東大整形外科医局関連の総合病院にて 整形外科医として幅広い診療に携わり、 脊椎疾患の外科的治療を専門として 患者様の負担が少ない最善の治療を 心がけています。 患者様はもちろん、スタッフが働きやすい 環境を用意するのも私の仕事！ スムーズな診療ができるよう、 快適な仕事環境をご用意して、 お待ちしております！ ✅専門医などの資格 日本整形外科学会専門医 日本整形外科学会認定脊椎脊髄病医 日本専門医機構脊椎脊髄外科専門医 日本脊椎脊髄病学会認定指導医 日本整形外科学会認定 脊椎内視鏡下手術・技術認定医-2種

新施設も続々とOPEN予定！！施設見学＆現地会社説明会開催！！オンライン説明会の予約も受付中！！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

定着率抜群×働きやすさが自慢！週休2.5日！人柄重視の採用◎

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━╮ 耳鼻咽喉科での看護師募集 ╰━━ｖ━━━━━━━╯ 「経験が浅いから不安…」 「耳鼻咽喉科での経験がない…」 「できるだけ家庭を優先させたい…」 そんな方も大歓迎です◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 【具体的な業務】 ■診察補助 ■問診 ■検査補助 ■手術介助 ■麻酔介助 ■術前後の説明 一般的な外来看護のみならず 様々な経験を積みことが可能！ 未経験の方も先輩スタッフが 丁寧にお教えするので安心してください◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ⭐ 働きやすさに自信アリ 家庭都合休なども言いやすい雰囲気。 子どもが小さいので最初は時短社員として… などの相談もOKです◎ 生活スタイルに合わせて柔軟に対応を していくので、ご安心下さい！ ⭐未経験OK！ブランクOK！ 業務はみんなで協力し合っています。 困ったことがあっても、先輩がスグに 助けてくれるので安心してください♪ ⭐スキルアップも可能 当院は、小さなお子様から高齢者の方まで 幅広い世代の方が来院されます。 日帰り手術も行っており、知識やスキルを 身につけることができます！ ⭐カジュアル面接実施中 当院の面接は、リラックスしてお話が できるよう、かしこまったものではなく カジュアルな面接を心掛けています！ 当日は、気を張りすぎずラクな気持ちで お越しくださいね♪

昭和医科大学江東豊洲病院のナースエイド　未経験・資格がなくても医療現場で活躍できる！

仕事内容 【昭和医科大学江東豊洲病院】・・・豊洲駅から徒歩6分の綺麗な大学病院でお仕事できます！ ドラマ撮影にも利用された昭和医科大学江東豊洲病院。 9階食堂からの眺めは最高でスタッフさんからも好評です！ 現在約50名のスタッフが活躍中。 多数の部署がありますので、自分にピッタリの部署を見つけることができますよ◎ 帰りは近くのショッピングモールや築地でお買い物をして帰るスタッフさんも多数★ 【看護助手】というお仕事とは・・・？ 看護師さんが看護業務に専念できるようにサポートするお仕事です。 主なお仕事内容… 患者さんの介助や身の回りのお世話 ベッドメイキング 搬送業務 診療・検査の準備など。 看護師さんの指示に従って業務を進めていきます。 介護の現場と異なり、常に看護師さんの指導の下でお仕事できるので、 未経験の方もご安心ください。 【主な1日の流れ】 16：30～ 日勤の看護助手スタッフから業務の引継連絡 物品の整理や洗浄業務 夕方に検査を受ける患者さんのお迎えやご案内（レントゲン室やCT室へのご案内） 18：00～ 夕食の介助（配膳・下膳など） 19：00～ 30分ほど休憩時間 20：00～翌4：30 看護師さんからの指示のもと患者さんの状況確認・巡回業務 ゴミ回収・リネン交換など。 12：30～翌2：00は仮眠室での休憩あり 5：00～ 朝の検査準備 ～8：30 朝食準備 覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きいお仕事です 看護師さんの指示のもと、 病院ごとのルールに合わせて対応していく業務が中心です。 「聞いてもいいのかな…」と不安になることもあるかもしれませんが、 「聞かなくてはいけない」くらいの気持ちで、 看護師さんや医療従事者の方々の指示を受けて業務を進めてくださいね。 未経験の方にとっては、 知らないことや分からないことがあっても当然です。 入社後はまずは器具や物品の名前を覚えていただき、 研修やマニュアルもあるので、1つずつ覚えていきましょう。 ドクターや看護師さんとともに患者様を支えていくことは、 大変なことももちろんありますが、やりがいもとても大きいお仕事です。 未経験からのチャレンジも大歓迎です！ 20～50代の女性スタッフが活躍◎働きやすい職場とワークライフバランスが自慢です！ 【残業ほぼなし！】女性スタッフが多数活躍しているからこそ、 プライベートと仕事が両立できる環境づくりに注力。 無理なく長く働いていただけるよう、スタッフ同士のサポートのもと、各人の希望を反映させたシフトづくりに取り組んでいます。 休憩時間には他愛もない話で盛り上がるなど、職場の雰囲気も自慢です◎ 日々大きなやりがいを感じることができるはず！患者さんからの感謝の言葉が何よりのエネルギー☆ 「今日の具合はいかがですか？」 あなたのこのひと言で癒される患者さんもいます。 仕事に慣れてきたらぜひ患者さんと積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 『丁寧で温かい接遇ができる方』 『気配りができる方』 『誰かのお役に立ちたい方』 『分からないことをしっかり質問できる方』 を求めています。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。 未経験でも応募OK！エキスパートによる研修があるから、自信を持って仕事に取り組めます◎ 【無資格OK！未経験OK！】 その理由は看護師資格を持つエキスパートによる導入研修や病院主催の研修会など、 業務に必要な知識をしっかり学んでいただく場が用意されているからです◎ もちろん、日々の業務の中で疑問や迷うことがあれば、その都度仲間や先輩に確認してくださいね！

週3日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/子育て世代活躍中！家庭と両立できます♪

仕事内容 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30 出社、朝礼 9:00 午前診療 12:30 休憩 14:00 午後診療 17:00 診療終了 17:30 終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！ ＜資格を活かして働きませんか？？＞ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週3日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！

12/17（水）18時～看護師さん向けオンライン説明会開催！

仕事内容 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けの説明会開催！＞ ●2025年12月17日（水）18:00～ ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

NTT東日本関東病院のナースエイド　夜間帯のみで効率的に働けます☆未経験OK！

仕事内容 夜間帯のみの勤務体系で効率的に高収入！！！ 業務拡大により夜勤専属の看護助手業務がスタートします！正社員で月給25万2000円からスタートし、規定と実績に応じて昇給・賞与あり。残業ほぼなし・夜間帯のみで効率的に収入を得たい方にぴったりのお仕事です☆ ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。 看護師が看護業務に専念できるようにサポートするのが私たちの役割！感謝の言葉がエネルギー◎ 患者さんの身の回りのお世話、ベッドメイキング、搬送業務、食事の配膳業務、診療・検査の準備など幅広い業務をお任せします。介護の現場と異なり、常に看護師さんがいらっしゃるなかでのお仕事なので安心◎医療従事者とチームを組んでサポートします。患者さんや看護師さんからの感謝の言葉が何よりのエネルギー☆ シフトは希望を最大限に配慮して作成◎面接で遠慮なく相談ください！ 既存現場では20～60代の方が活躍中！シフトは月単位で作成し、スタッフさんの希望を最大限に尊重します。面接の場で「本業や家庭の都合でどうしても勤務できない日がある」「曜日固定で働きたい」といった希望を遠慮なくお伝えください。 【残業ほぼなし】「ON」と「OFF」のメリハリで勤務日以外は多くの時間を確保◎ シフト制で時間が決まっているため、特別な場合を除いて残業はありません◎勤務に入る日は集中して効率的に働き、それ以外の時間は本業、家庭サービス、趣味の時間、資格取得に向けた勉強・・・など充実した時間をお過ごしください。日中の時間がたくさん確保できるため、ご自身のやりたい事と仕事をうまく両立できる環境です！ 未経験でも応募OK！事前研修と日々のフォロー◎感染対策も万全です！ 【無資格・未経験OK！】その理由は導入研修や病院主催の研修会など必要な知識を学んでいただく場が用意されているから◎日々の業務は必ず看護師が側にいますので、分からないことは遠慮なく聞ける環境です。また、マスク支給・手指消毒の徹底など感染対策に努めています。

有床病院にて臨床経験2年～/業界経験不問/有給取得率100%

仕事内容 ｢利益主義｣ではなく｢患者様中心主義｣の考えを大切にしている水の森美容外科｡ その姿勢がお客様から信頼され､この環境下でも順調に事業を拡大中！ 前職は保険診療のクリニックや病棟など 当院の看護師の多くが美容業界未経験からスタートしています｡ 20～30代のスタッフを中心に、先輩後輩関係なく､個々の知識や技術を出し合いながら学び合っていく風土があります。 ｢患者様にご満足いただくためには？｣を考えながらみんなでスキルアップを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 〇手術･診療でのドクターサポート 〇手術前後の身体管理 〇採血･点滴 〇医薬品の在庫管理･発注 など 当院では､患者様を身内のように思い､お悩みに誠実に対応しています｡ メリットデメリットを正直にお伝えし､本当に必要な施術のみを受けて頂いているので 無理な営業行為は一切行いません｡ 押し売りやノルマが無いからこそ､自分自身に嘘をつかず 胸を張って働くことができます｡ 【先輩の声～外科看護師：Yさん～】 前職は総合病院の手術室で7年間勤務していました。 美容外科手術にも興味があり、「行わなくてもよい施術はしない」という患者様第一主義に共感し転職を決意。 入社後は、3ヶ月の研修を通じて美容医療の知識と技術を習得し、 手術室での経験を活かして、異なる視点から患者様に向き合うことができるようになりました。

昇給・賞与有・年間休日120日！経験の浅い方やブランク復帰◎

仕事内容 今回、当院で一緒に働いてくださる巡回健診の看護師さんを募集します！ 【 仕事内容 】 巡回健診での血圧・採血・問診業務、その他健診業務をお願いします。

⭐未経験･ブランク大歓迎＊残業ほぼナシ⭐

仕事内容 ／ 夜勤なしの日勤のみ！ 生活のリズムを変えずに 働けるのも魅力の1つ✨ ＼ オンコール対応の「する・しない」 はご自身で選んでOKです！ 対応時は電話のみの場合が多く、 実際の出動率は低めです！ ＜仕事内容＞ 足立区をメインに訪問して頂きます！ ご自宅にいらっしゃる ご利用者様の病状や健康状態の観察 医師の指示による医療処置・機器管理 リハビリ、療養生活の相談やお世話 また利用者様のご家族への支援など をして頂きます。 訪問時に車、電動自転車の貸出有！ ＜具体的には…＞ ■健康状態の観察 血圧・体温・呼吸・脈拍などの 測定、病状の観察、助言 ■日常生活の看護 清潔保持、排泄、食生活などの ケア・コミュニケーションの援助 ■在宅リハビリテーション 体位交換、手足の運動、 寝たきりの予防の運動、指導。 日常生活動作の訓練。 生活の自立、社会復帰への支援。 ■その他 介護者の相談、精神・心理的な看護 認知症の看護、終末期の看護など。 ご利用者様が安心して豊かな療養生活を 送れるための様々な支援や調整をします ★慣れるまでは同行訪問を致します★ 未経験の方、ブランクのある方も活躍中！ 看護を通じてご利用者様の生活に寄り添い ぬくもりのあるケアをモットーとしています。 「住み慣れた地域で安心して生活したい」 「最期は自宅で穏やかに過ごしたい」 と思われている方の「きぼう」を叶えたい。 症状はご利用者様によりそれぞれ異なるので ご利用者様の気持ちを感じ取ることが大切。 だから当施設では資格さえお持ちであれば、 経験よりも「人柄を重視した採用」を しているんです。 ＜事業所までのアクセス＞ ●千代田線「北綾瀬駅」徒歩15分 ●つくばエクスプレス「八潮駅」バス10分 ●JR常磐線「亀有駅」バス19分 その他、「北千住駅」「金町駅」「日暮里駅」「西日暮里駅」「上野駅」「松戸駅」からも通勤可能♪

20代・30代・40代活躍！／残業ほぼなし！／日勤のみ◎

仕事内容 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ プライベート重視の働き方が可能★ 安定した環境で、資格を活かして 自分に合ったキャリアを叶えられます！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ★あなたの看護師資格を 「予防医療」に活かしませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康寿命の延伸をサポートする一員として お持ちの資格・これまでの経験や スキルを活かして更なるキャリアへ挑戦しませんか！？ 善仁会では、看護師として、より成長できるよう 一人ひとりのスキル管理を実施しています。 具体的には…現状の担当業務での 「良い所」や「足りないところ」を 上司と話し合う時間を設けています。 ★ワークライフバランスを実現！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事前予約制のため残業ほとんどなし！ ・夜勤なし◎ ・完全週休2日制◎ その他、ライフイベントに応じた 休日・休暇制度なども整っています◎ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【仕事内容】 健診センターにて、健康診断時の ・診察介助 ・採血 ・血圧測定 などをお任せします。 ＜入社後は…＞ 看護師としての基礎研修と併せて、 安心して健診を受けていただけるよう、 接遇やサービスの基本も学んでいただきます。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【健診センター看護師はココが重要◎】 「善仁会だから健康診断を受けよう」と 思っていただけるよう、「思いやり」を大切にしています。 更に、気持ちよく健診を受けてもらえるよう お客様とのコミュニケーションの取り方をはじめ、 対応の方法なども考え、気を配ることで 時に病気の早期発見に繋がります。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【活躍中の先輩に聞きました！】 (20代・女性) 「悩んでいることなども気軽に相談でき、 的確なアドバイスをもらえるので、 自身のスキル・キャリアアップにも向き合いやすいです！」 (30代・女性) 「出産・子育てのブランクからの復帰でしたが、 スキルに関してもサポートしてもらえる環境があったので 安心して業務に慣れることができました！ 夜勤もなく、お休みもしっかり取れるので 子どもとの時間もきちんと確保できるのが嬉しいですね◎」

週3日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/子育て世代活躍中！家庭と両立できます♪嬉しい週払いもOK

仕事内容 【業務内容】 介護施設での看護業務 入居者様の処置や内服薬の管理・巡回診療の補助など ※看護と介護のお仕事は原則分かれております。 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。 ＜あなたのスキルを必要としている職場があります！＞ ・高収入 ・人間関係良好 ・長期安定 ・ワークライフバランス 職場選びで大切なことはひとそれぞれ♪まずは今の不満や不安から聞かせてください！ すぐに働きたい方はもちろん、翌月スタートもOK！転職でお悩みの方もご応募ください。 週3日～／平日のみ／日勤／残業なし／主婦・主夫／未経験OK！ 週払いOKで急な出費も安心♪

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 フルフレックス制の訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

実働7時間。残業ほぼなし。有休消化8割以上でプライベート充実

仕事内容 病棟での看護業務全般。 具体的には、 検温、血圧測定、 検査介助、清拭など。 東京都足立区に位置する 大石記念病院（精神科病院） では、「誰もが安心して暮らせる地域社会の実現」を理念に掲げ、統合失調症・うつ病をはじめ、認知症やストレスケアにも対応する幅広い診療を行っています。 私たちが大切にしているのは、「温かな人間関係」と「丁寧なケア」。看護部には幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、20代から70代の方までが活躍しています。家庭や子育てと両立しやすい勤務体制で、毎日ほぼ定時退勤が可能な環境です。 ＊残業ほぼなし 定時退勤が可能で、業務とのオーバーワークを抑え、心身の余裕を保てる環境です。 ＊未経験・精神科未経験歓迎 一般病院での経験しかない方、ブランクのある方も歓迎。看護部では先輩スタッフが丁寧にサポートする OJT 体制を整えています。 ＊研修・キャリア支援制度充実 院内研修はもちろん、外部研修への参加も推奨。勤務扱いとする制度もあり、資格取得支援も実施しています。 ＊子育て・ライフスタイルへの配慮 男女問わず育休取得が普通にでき、休み希望も通りやすい環境。日勤常勤・時短勤務・パート勤務など複数の働き方も選べます。 ＊歴史と信頼ある医療法人 創立90年以上の実績を持つ医療法人が母体で、関連施設も多数運営。医療と介護、地域ケアの連携体制が整っています。

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

▶2020年完成した綺麗な診療所▶月9日休み(日曜固定休)+残業少なめ▶未経験・ブランクありの方も応援

【仕事内容】 ＼経験を活かし、地域医療に貢献しよう／ 診療所で医療ソーシャルワーカーを正社員募集 ──────限定────── ・ソーシャルワーカー/MSW経験をお持ちの方 ・または下記いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉士、精神保健福祉士、正看護師、准看護師 ────────────── ＼ここがポイント！／ ★月9日休み＆日曜固定休み ★残業少なめでプライベートも充実 ★地域医療を支え、貢献できるやりがいある仕事 【医療ソーシャルワーカーとしての業務】 具体的には… ・退院支援や在宅療養の相談対応 ・介護・福祉サービスの利用調整 ・病院・地域包括支援センター・ケアマネとの連携 ・訪問診療や地域資源の活用サポート ・患者様やご家族の生活相談 等 その他にも付随する業務をお任せします 【勤務地：黒目川診療所】 久留米市にある街のかかりつけ医的存在の診療所 患者様のニーズに合わせ在宅医療から外来診療、 入院治療まで幅広い医療サービスを提供しています 明るく和やかな職場環境で、ストレスなく働ける♪ 経験の有無に関わらず、最初は先輩スタッフが丁寧に指導するので疑問や不安事をすぐに相談できます！ 患者様の体だけでなく心も癒せるよう 誰もが安心して過ごせるケアを届けてきました 経験を活かして地域貢献をしませんか？ ＼先輩スタッフからのメッセージ♪／ この職場は、気軽に相談できる雰囲気が魅力です！ 忙しい中でも先輩たちは親身になって答えてくれますし、 職種に関係なくチームで助け合う文化が根付いています 成長できる環境とやりがいが揃っていますので、安心して飛び込んできてください！ ＼医療ソーシャルワーカーのやりがい／ 療養中の患者さんやご家族が感じる心理的・社会的問題の解決や調整援助 生活と傷病の状況から生ずる心理的・社会的問題の予防や早期の対応を行うため 地域で支えている様々な職種の方々と協力しながら在宅療養の支援を行います その中で、訪問診療という社会資源を有効活用していただけるよう患者様や家族 地域で支援をされる方々に当院を知っていただく活動もしています 多くの職種と関わりながら仕事をすることによって、知識の幅が広がっていきます！ 院内のドクターとコンタクトが取りやすく 身近な距離で医療連携を取りながら仕事が出来る事も魅力の1つです ドクター支援の縁の下の力持ちとして、伴走しながら働けますし フロアには、ドクター・看護師・医療事務など、多職種連携で患者さんを 支えていきますので、自分の視野を広げながら、成長できる環境です！ ＼手当・福利厚生も充実！／ ★非喫煙手当(3,000円/月) ★健康/メンタルケア相談も無料で利用可能 ★国内外20万箇所以上の施設が特別優待価格で利用可能(宿泊施設/レジャー/ショッピング/グルメ) ★弔慰金・高度障害見舞金もご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 少しでも医療ソーシャルワーカーに興味を持って頂けたらお気軽にご連絡下さい

地域医療に貢献する中規模病院｜未経験歓迎｜車通勤OK｜アットホームな雰囲気で長期安定して働けます

仕事内容 求人のポイント ★未経験ＯＫ、医療業界で長く働けるチャンス ★初年度の想定年収359万円以上、安定ワーク ★地域医療に貢献、間もなく開業70周年を迎えます ＜具体的には＞ ・訪問診療業務 ・訪問看護業務 ・運転業務(免許必須) ・オンコール業務(慣れてきた段階で) 丁寧なフォロー＆サポートあり 未経験からスタートしているスタッフも在籍。あなたのペースにあわせてしっかりとサポートしていきます！少しづつできる業務を増やしていってください。 当院について 昭和30年の創立以来、都市型の治療病院を目指し、精神医療に取り組んできました。精神障害者およびそのご家族に対する精神保健相談､各種治療や､デイケアのほか訪問看護やレクリエーションまで幅広く医療サービスを提供しています｡また､地域の保健所､障害者施設､作業所などとも交流を深め､地域医療にも力を入れています｡

LICOPA東大和内★2026年2月新規開院！スタッフ募集

仕事内容 ◆新しいクリニックを一緒に作り上げていく仲間を募集しています◆ ◇2026年2月オープン予定！＼＼LICOPA東大和 新館2階のクリニックモール内に開院／／2026年1月中旬より研修開始 ◇『内科・循環器内科・糖尿病内科・甲状腺内科』のクリニックです。将来的に皮膚科・美容皮膚科の展開も予定しています。 ◇完成したばかりの新しい施設内で、きれいで快適な職場環境です。 ◆当院について◆ 内科・循環器内科・糖尿病内科・甲状腺内科を主軸に健康診断、人間ドッグまで幅広く対応します。 院長（内科・循環器内科専門医）と副院長（糖尿病専門医、甲状腺内科専門）で連携して診療にあたります。 ◆当院医師と院内設備について◆ ・院長・副院長は子育て世代の夫婦であり、スタッフのライフステージにも理解があり、子育てと仕事の両立を応援します。 ・電子カルテ、自動釣銭機、インターネット予約システムを導入し、効率的で負担の少ない業務体制を整えています。 ・完全分離型の感染外来用診察室を完備し、一般外来と待合を分離した感染対策を整えています。 ◆当院で働く魅力◆ ・地域の皆様が周知しているLCOPA東大和内に立地 ・院内にスタッフ専用休憩室あり ・LICOPA東大和の商業施設スタッフ用休憩室も利用可（電子レンジ・自販機など完備） ・ショッピングモール内なので、お仕事帰りにお買い物も便利！ ・院長・副院長は子育て世代の夫婦であり、子育てしながらの就労に理解あり。お子様の急病によるお休みも柔軟に対応します。 ・今後は皮膚科・美容皮膚科の診療も導入予定。美容に興味がある方にも◎ ◆主な業務内容◆ ・外来看護業務：問診、診療準備、患者様対応、カルテ記載を含む診察補助、採血、点滴、心電図検査など ・医師の診療補助や院内環境整備 ◆新しいクリニックを一緒に育てていきませんか？◆ オープニングスタッフとして、新しいクリニックを一緒に作り上げて下さる仲間を募集しています。 「患者様に寄り添いたい」「人の笑顔が好き」「チームで協力したい」方を歓迎します。 現場経験の少ない方、ブランクのある方や子育て中の方も安心してご応募ください。

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

20代・30代・40代活躍！／残業ほぼなし！／日勤のみ◎

仕事内容 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ プライベート重視の働き方が可能★ 安定した環境で、資格を活かして 自分に合ったキャリアを叶えられます！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ★あなたの看護師資格を 「予防医療」に活かしませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康寿命の延伸をサポートする一員として お持ちの資格・これまでの経験や スキルを活かして更なるキャリアへ挑戦しませんか！？ 善仁会では、看護師として、より成長できるよう 一人ひとりのスキル管理を実施しています。 具体的には…現状の担当業務での 「良い所」や「足りないところ」を 上司と話し合う時間を設けています。 ★ワークライフバランスを実現！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事前予約制のため残業ほとんどなし！ ・夜勤なし◎ ・完全週休2日制◎ その他、ライフイベントに応じた 休日・休暇制度なども整っています◎ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【仕事内容】 健診センターにて、健康診断時の ・診察介助 ・採血 ・血圧測定 などをお任せします。 ＜入社後は…＞ 看護師としての基礎研修と併せて、 安心して健診を受けていただけるよう、 接遇やサービスの基本も学んでいただきます。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【健診センター看護師はココが重要◎】 「善仁会だから健康診断を受けよう」と 思っていただけるよう、「思いやり」を大切にしています。 更に、気持ちよく健診を受けてもらえるよう お客様とのコミュニケーションの取り方をはじめ、 対応の方法なども考え、気を配ることで 時に病気の早期発見に繋がります。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ 【活躍中の先輩に聞きました！】 (20代・女性) 「悩んでいることなども気軽に相談でき、 的確なアドバイスをもらえるので、 自身のスキル・キャリアアップにも向き合いやすいです！」 (30代・女性) 「出産・子育てのブランクからの復帰でしたが、 スキルに関してもサポートしてもらえる環境があったので 安心して業務に慣れることができました！ 夜勤もなく、お休みもしっかり取れるので 子どもとの時間もきちんと確保できるのが嬉しいですね◎」

医療事務！中野駅直結！年間休日150日！美容施術の社割あり！

仕事内容 ⭐★━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタート大歓迎！資格も必要ナシ 大好評の美容施術の社割も完備◎ 従業員特典でお得に綺麗になれちゃいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ 医療事務・クラーク・診療補助業務を中心に 幅広いお仕事をお任せします！ 【具体的には】 ＜受付業務＞ 来院受付、会計、お問い合わせ対応 電子カルテ入力、予約システム管理、レセプト作成 ＜診察業務＞ 診察の介助、患者様の案内、器具の洗浄、カルテ入力補佐 ＜その他業務＞ HP等のお知らせ作成、院内清掃 マニュアル改訂、患者様予約管理 「医療職に挑戦したい！」そんな方が 気兼ねなく始めることができる環境です！ 新築ビルの綺麗なクリニックで働きませんか？ ✨求人のポイント✨ ❯❯❯❯ 未経験スタート歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療事務が未経験の方も大歓迎◎ お仕事の進め方などは 先輩スタッフたちがしっかりと お教えしながら進めるので 経験が無くて不安…という方もご安心下さい！ ❯❯❯❯ 美容施術の社割を完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフさん達からも大好評！ 人気の美容施術が社割で受けられます♪ 自分の職場で施術ができるので 安心して受けられるという声も 沢山いただいています◎ ❯❯❯❯ 自分の時間も大切に働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2.5日勤務＆休暇制度も完備◎ 年間休日も150日になるので 自分の時間もしっかりと確保 しながら働くことができます！

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 住宅型有料老人ホーム ベストライフ西国立施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールはございません｡ 転勤なし！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで異常がないかなど 日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

土日祝休み＆残業ほぼなし！ブランクOK◎賞与年2回★

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 西新宿の高層ビルが立ち並ぶ オフィス街の中にあるクリニックで 看護師を募集します！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な業務】 ＊採血 ＊点滴 ＊尿検査 ＊検体管理 ＊検査伝票の確認 など 一般的なクリニックで行う 看護業務全般をお任せします！ ╭━━━━━━━━╮ おすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━╯ ✅土日祝休みで残業ほぼなし ✅定期昇給あり＆賞与年2回 ✅長く働ける環境整備！ ✅20代～40代の女性が活躍中 ✅新宿西口から徒歩1分の好立地 【クリニックについて】 当院は皮膚科、内科、泌尿器科などを診療。 オフィス街にあり、この街で働く方々が 気軽に来院できるようなクリニックを 目指しています。 患者様は近隣にお勤めのビジネスマン、 OLさんなど20代～50代の方が中心です。 協働しながらしっかり業務に集中し、 休む時はしっかり休む！ そんなオンオフのメリハリをつけて 働ける環境作りに力を入れています◎

✨年間休日117日✨実働7.75H・住宅手当・扶養手当あり！

仕事内容 緑に囲まれた穏やかな環境で、 心に寄り添う看護を。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ✦✦仕事内容✦✦ 介護老人保健施設「多摩すずらん」にて 入所者さまの看護業務をお願いします。 併設病院との連携体制が整っており、 緊急時の対応も万全！ 安心して勤務していただけます。 ＜業務内容＞ ✤利用者様の健康管理 ✤バイタル管理 ✤褥瘡のケア ✤喀痰吸引 ✤経管栄養 ✤点滴 ✤服薬管理 など ＜施設概要＞ 定員：入所120名／通所60名 居室：2人室30室／4人室15室 穏やかな雰囲気の中で、 協力し合いながら看護を行っています。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ＼✨無理なく働ける勤務体制✨／ 実働7.75時間で、残業は少なめ。 年間休日117日とお休みも充実しています。 日勤・夜勤のシフト制で、ライフスタイル に合わせた働き方が可能です。 ＼✨手当充実で生活をサポート✨／ 住宅手当・扶養手当あり。 通勤手当は上限5万円まで支給。 マイカー通勤OK（駐車場無料）で 通いやすく、昼食補助もあります。 ❅ … * …ここがポイント！…*…❅ ✿ブランクOK・OJTで安心スタート ✿マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✿ 賞与年2回＋昇給あり

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

✨年間休日117日✨実働7.75H・住宅手当・扶養手当あり！

仕事内容 緑に囲まれた穏やかな環境で、 心に寄り添う看護を。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ✦✦仕事内容✦✦ 介護老人保健施設「多摩すずらん」にて 入所者さまの看護業務をお願いします。 併設病院との連携体制が整っており、 緊急時の対応も万全！ 安心して勤務していただけます。 ＜業務内容＞ ✤利用者様の健康管理 ✤バイタル管理 ✤褥瘡のケア ✤喀痰吸引 ✤経管栄養 ✤点滴 ✤服薬管理 など ＜施設概要＞ 定員：入所120名／通所60名 居室：2人室30室／4人室15室 穏やかな雰囲気の中で、 協力し合いながら看護を行っています。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ＼✨無理なく働ける勤務体制✨／ 実働7.75時間で、残業は少なめ。 年間休日117日とお休みも充実しています。 日勤・夜勤のシフト制で、ライフスタイル に合わせた働き方が可能です。 ＼✨手当充実で生活をサポート✨／ 住宅手当・扶養手当あり。 通勤手当は上限5万円まで支給。 マイカー通勤OK（駐車場無料）で 通いやすく、昼食補助もあります。 ❅ … * …ここがポイント！…*…❅ ✿ブランクOK・OJTで安心スタート ✿マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✿ 賞与年2回＋昇給あり

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

入社お祝い金5万円♪＜完全週休2日＞美容業界の知識･経験不要

仕事内容 ＊＼美容クリニックの看護師募集！／＊ メンズ向け医療脱毛が人気のクリニック！ 【具体的には】 医療レーザー脱毛の施術や 医療機器の管理､ 患者様へのアドバイスなどをお任せ｡ ＜オススメポイント＞ ★最新の機器を使って質の高い施術を提供！ ★美容業界や脱毛未経験の方も大歓迎！ 働きながら知識とスキルが身につきます！ ★完全週休2日制でメリハリと 安定収入をしっかり両立！ ★ノルマ無しでもインセンティブを支給！ ★ライフステージの変化にも柔軟に対応！ ★嬉しい社割もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働く環境を変えたいあなたに！✨ 病院や脱毛以外の クリニックで働いていた等､ 看護師としての新しいチャレンジを大歓迎！ 美容クリニックなので日勤のみの勤務､ さらに､完全予約制のため 診療による残業もナシ｡ 朝もちょっぴり遅めの 10:30スタートなので 満員電車を避けて 通勤できるのもメリットです！ 休憩もたっぷり90分と 長めに取っています！ 加えて､お休みも完全週休2日制で､ "ライフワークバランス重視"の あなたにぜひ◎ 長期で働ける職場をお探しの方､ ご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨正社員で安定勤務を叶えられます✨ キャリア志向の正社員希望者は大歓迎です！ これまで培ってきた経験や知識を活かして､ 今流行りの最新の脱毛技術を イチから学べます｡ 看護師は臨床経験があれば､ 美容機器の経験が無くてもスムーズに 業務に慣れてもらえると思います｡ また､一度は子育てなどで 職場を離れていたものの 落ち着いてきたので職場復帰をしたい！ というブランク明けからの 正社員復帰もぜひ！ 新しい環境にいち早く慣れられるよう､ スタッフ一同サポートしますので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨理想に近づく患者様の笑顔がやりがい✨ レーザー等による医療脱毛を 行っているため､｢永久脱毛｣といった 高い効果が期待できる施術であり､ 患者様の満足度も非常に高いです。 毛深さやひげの濃さで悩んでいる 患者様も多く､理想の自分に近づき キレイになる姿を見て､ ｢クリニックに通って本当に良かったです｣ といった声を直接いただけることが やりがいにもなり、嬉しいですね｡ 私たち自身も社割を使って 脱毛を体感できるため､ 患者様の目線に立ったアドバイスが可能♪

谷保駅から徒歩7分☆甲州街道沿いに建設中アクセスもしやすい☆年間休日120日☆上場企業で安定雇用☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

日勤のみ・週3日～相談OK◆病棟看護の経験者歓迎◆年齢不問

仕事内容 ●━━━━━…‥・‥…━━━━━● 《急募》半蔵門病院で病棟看護師 （パート・アルバイト）募集 ●━━━━━…‥・‥…━━━━━● 半蔵門駅から徒歩2分。麹町で45年以上続く一般病院です。 皇居や大使館に近い落ち着いたエリアにあり、静かな環境で働けます。 当院は全44床の小規模病院ですが、 内科・外科・アレルギー科・心臓血管外科・糖尿病内科など多科目に対応。 オペ室、レントゲン室、鍼治療室、血液透析センターも備え、 地域の幅広い医療ニーズにお応えしています。 小規模だからこそ、急性期から終末期まで一人ひとりに寄り添う看護が可能です。 ✅職場の特徴 ・ナースは30〜50代が中心 ・看護助手がリネン交換や食事介助を担当 ・チームで支え合える環境 ・「患者様と丁寧に向き合いたい」という方に最適 ✅安心して働けるポイント ・駅チカで通勤しやすい ・落ち着いた雰囲気で業務に集中できる ・質問しやすく、ブランク明けでも安心 ・小規模だから急な相談もしやすい体制 ✅働き方は柔軟に相談OK ・日勤メイン、短時間勤務も相談可能 ・夜勤の増減も調整OK ・ご家庭や生活に合わせてムリなく働けます ✅スキルを活かしたい方にも ・経験が浅い方、第二新卒の方も歓迎 ・ベテランと一緒に勤務スタート ・少しずつ慣れていただければ大丈夫です ✅こんな方に向いています ・コンパクトな病院で丁寧な看護がしたい ・患者様とじっくり向き合いたい ・ブランクがあり、無理なく復帰したい ・落ち着いた職場で長く働きたい迎です。

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

＜資格や経験を活かせる！＞週3日～/選べるシフト/週払いOKでスグにお給料GET♪

仕事内容 【お仕事内容】 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など 【一日の流れ（例）】 8:30 出社、朝礼 9:00 午前診療 12:30 休憩 14:00 午後診療 17:00 診療終了 17:30 終業 ＜ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします＞ お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください！ ＜資格を活かして働きませんか？？＞ 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 週3日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし等、ご希望をお聞かせください 即日勤務OK/20～60代の方活躍中！