求人・転職情報

賞与年2回＊高収入＊日勤のみ＊経験浅い方もOK＊ブランクOK

仕事内容 。- ＼オススメポイント／ - 。 ⭐日勤のみ×残業ほぼなしでオンオフ◎ ⭐高月給＋賞与年2回あり＝安定高収入！ ⭐経験年数不問！ブランクも大歓迎！ ⭐便利な駅チカ勤務＆複数駅利用可能◎ - ⏬仕事内容 ▼外来患者様への看護師業務全般 ・点滴、注射 ・体温測定/脈拍測定/血圧測定 ・診療補助 ・器具の準備、管理 など ⏬安心のサポートあり 質問や相談にはすぐに対応できるよう、 万全のフォロー体制を整えているので ブランクがある方や経験が浅い方も 不安なく始められる環境です◎ 優しい院長と面倒見の良い先輩スタッフが しっかりサポートします＊ ／ 「今まで培ってきた経験を活かしたい」 そんなベテラン経験者も大歓迎＊・。 ＼ ⏬クリニックについて 昭和62年開業。 内科、外科、皮膚科、泌尿器科、胃腸科、 と幅広い科目を通じ地域の 「かかりつけ医」として、 地域医療に貢献してきました。 オフィス街に位置していることから、 地域の方々はもちろん、近隣にお勤めの 会社員の方々も多くご来院されます。 ✅「三越前駅」や「新日本橋駅」からスグ ✅「東京駅」や「神田駅」からも徒歩圏内 ✅スタッフの平均勤続年数5年以上 ✅女性活躍中の職場 ⏬ホームページ https://www.koike-iin.com/

【美容治療割引あり】10時～19時固定◎モール内なので日勤のみ＆残業少なめ！ブランク・第二新卒歓迎★

仕事内容 ★総合クリニックの外来看護師 ＼錦糸町駅徒歩5分！オリナス錦糸町内勤務♪／ ♪夜勤なし！ショッピングモール内のクリニック♪ ♪美容治療・アパレル割・カタログギフトなど充実♪ ♪正or准看護師資格でOK！ブランクも歓迎♪ ♪白報会グループで安定！分業体制も整っています♪ 【業務内容】 外来における看護師業務全般をお任せします。 小さいお子様からお年寄りまで幅広い年齢の方を対象とした総合クリニックになります。 ～具体的な業務内容～ ・採血、注射、点滴、尿検査、心電図、予防接種、健診業務などの処置室業務 ・医師の指示に沿った各診療科（内科、整形外科、耳鼻科、皮膚科、小児科など）の診療・治療補助 ・内視鏡検査の補助 ・薬剤管理、在庫チェック ※できることから少しずつお任せします。 【利便性トップクラス！】 約100店舗のショップ＆レストランや映画館もある オリナス錦糸町内のクリニックです♪ 退勤後にサクッとお買い物もできて便利！ 地元の方はもちろん、総武線・半蔵門線・新宿線など アクセスも多彩でどこからでも通いやすいですよ。 ★始めやすい＆続けやすい環境！ ＜実務経験が浅い方やブランクある方も歓迎＞ 正看護師・准看護師、どちらかの資格をお持ちの方であればOK！ 実務経験に自信がない第二新卒の方、 看護師資格を活かして久しぶりにお仕事復帰したい方も大歓迎★ 院長含め、周りのスタッフがしっかりサポートします！ ＜メリットたっぷりのモール内クリニック＞ ショッピングモール内のクリニックなので、 ゆっくり10時出勤～19時できっちり勤務終了！ 帰りにお買い物もできちゃいます♪ 夜勤や無理な残業から卒業したい方にもオススメ◎ ＊:.｡..｡.｡o○＊:.｡..｡.｡o○＊:.｡..｡.｡o○＊ ★１日の流れ １０：００ ⇒出勤・診療開始 １４：００ ⇒昼休憩 １５：００ ⇒診療開始 １９：００ ⇒退社 ＊:.｡..｡.｡o○＊:.｡..｡.｡o○＊:.｡..｡.｡o○＊ ★職場の雰囲気も穏やか！ 20代～50代の男女スタッフが中心に活躍中！ 職場の雰囲気は「職場の人間関係」によって作られ、 その雰囲気は必ず患者さんに伝わります。 当院では、医師・看護師・医療事務など職種間の区別なく 良好なコミュニケーションが取れる 穏やかでフラットな職場環境づくりを目指しています。 ＊:.｡..｡.｡o○＊:.｡..｡.｡o○＊:.｡..｡.｡o○＊ ★白報会（はくほうかい）について 首都圏中心に多数の事業所を展開し、 1500名以上のスタッフが活躍する白報会グループ。 外来医療・在宅医療・介護・美容など、 幅広い領域で質の高いサービスを提供しています。 大規模グループならではの安定した基盤と 穏やかな人間関係のもと、ぜひ一緒に 地域の医療と安心を支えていきませんか？

【土日休み】【残業なし】【主婦人気】

仕事内容 【 看護師 】募集枠 1名 完全土日休み／残業なし♪ ───────── 勤務先概要 診療科： 内科・腫瘍内科 アクセス： 三越前駅・日本橋駅から徒歩圏内 ───────── 主な看護業務 ✓ バイタルサインの測定・記録 ✓ 点滴、注射、採血などの医療処置 ✓ 症状の観察・報告 ✓ 診察補助 ✓ その他看護師業務全般 ───────── 充実の働きやすさ ■ 休日制度 ・完全土日休み ・年間休日125日 ■ ワークライフバランス重視 ・残業基本なし ・プライベート時間を確保できます ■ 自由な職場環境 ・過度でなければ髪型、髪色自由 ・個性を活かして働けます ■ 安心の待遇 ・昇給制度あり ・賞与制度あり ───────── クリニックの理念 技術やスピードも大切ですが、忙しい状況でも患者様に寄り添う姿勢を持っている方を求めています。 プライベートも大切にしながら働きたい方のご応募をお待ちしております。 ─────────

週休2.5日×駅近徒歩2分【1月以降入社】

仕事内容 20代～50代前半の女性活躍中！ ライフワークバランス重視の方、日勤のみ・夜勤なし・当直なし で安心 ひさびさの仕事復帰 も大歓迎♪ 内科・外科・小児科・美容外科からの転職 も大歓迎♪ ＼ 1～2名採用予定＊同時期にstart ／ ⏩ 残業少なめ ＆ 週休2.5日 ⏩ 駅から徒歩2分で通勤ラクラク ⏩ 採血ができればOK！ ⏩ その他の内科・外科・小児科・美容外科からの転職もOK！ ⏩ 内視鏡技師資格→毎月手当あり◎ ╭─── お仕事の詳細 ───╮ 消化器内科・内視鏡内科クリニックでの 看護師業務全般をお任せします。 具体的には… ●診療補助（内科・消化器内科） ●検査補助（内視鏡など） ●採血 ●簡単な入力作業（予約管理など） 患者さまの不安に寄り添い、 明るく丁寧な対応ができる方を歓迎します◎ ╰──────────────╯

ノルマなしの業績手当で年収616万円可/年休130日

仕事内容 【看護師募集】 目黒駅徒歩1分 皮膚科・美容皮膚科・形成外科クリニック ＜専門性の高い環境でキャリアアップ！充実の待遇と抜群の働きやすさ！＞ 勤務地,目黒駅 徒歩1分 休日：年間休日130日（完全週休2日＋祝日休） 残業：ほぼ無し！プライベートも充実 待遇：報奨金制度あり（ノルマなし）＋年2回賞与 特徴：最新機器と充実の教育制度で未経験者も安心 仕事のやりがいとアピールポイント 1. 【専門性の高い環境】確かな知識と技術を磨けます 当クリニックは、美容診療から保険診療まで幅広く手掛ける皮膚科専門クリニックです。日本皮膚科学会認定皮膚科専門医の的確な診断のもと、最先端で最善の治療を患者様にご提案しています。 最新機器と教育制度が充実：未経験の方も、一つずつ着実にスキルアップできる環境です。 スキルと経験を正当に評価：頑張りはお給料にしっかり反映！やりがいを持って取り組めます。 2. 【患者様第一の環境】ノルマなしで「やるべきこと」に集中 当院の技術力の高さから口コミが自然と広がり、無理な営業や売り込みは一切ありません。 ノルマがないため、売上を気にせず、患者様が笑顔でお帰りいただけるための診療とケアに集中できます。 報奨金制度が充実：業績好調につき、月間業績に応じた報奨金を全員に支給（過去実績：2万～10万円/月）。さらに能力に応じて特別手当も支給されます。 3. 【働く環境】プライベートも大切にできる抜群のワークライフバランス 「多忙すぎる」「お休みが取れない」といった前職の悩みを解消し、長く安心して働ける環境を整えています。 水・日・祝日・GW・お盆・年末年始等 年間休日130日、仕事と私生活を両立できます。 固定休で無理なく勤務できます。 昼休みはたっぷり1時間半！リフレッシュできる時間があり、午後の業務に集中できます。 20～30代が活躍中の、明るく元気な職場です！ 仕事内容（主に美容皮膚科・一般皮膚科の看護業務） 患者様が「ただ病気を治す」だけでなく、「笑顔」でお帰りいただけるような質の高いサービスを提供します。 【主な業務内容】 一般皮膚科診療の介助：軟膏塗布、ガーゼ交換、採血、注射など 手術の準備・介助：簡単な糸きり、術後のガーゼ処置など スキンケア・美容カウンセリング：患者様の肌の状態に合わせたスキンケア指導 美容施術の準備・実施： レーザー照射、注入系、イオン導入などの準備 慣れてきたら、ピーリング、イオン導入といった施術を担当 レーザー照射、ボトックス・ヒアルロン酸・PRP等の注入治療介助など、専門性の高い美容施術にも関わります。 【仕事のポイント】 経験よりも、患者様へのホスピタリティと学ぶ意欲を重視します。未経験の方も、充実した教育制度で安心して美容皮膚科の専門スキルを身につけることができます。

有楽町駅前！10:00出勤･4交替制･日勤のみ･月給38万円

仕事内容 基本的には一般の看護師業務と大きく変わりませんが､ 専門医師のサポートが主になります｡ 美容外科未経験からはじめた看護師が多数活躍中！ しっかり指導するのでご安心ください。 健康維持･美しさの維持に来院される患者様が多いのも特徴です｡ 最近では男性の患者様も多く､気軽にエナジー点滴やキレーションで､ お身体のメンテナンスやメタボ対策を行う方も増えています｡ 私達が一番重視していることは“コミュニケーション力”です｡ 患者様が何を求めているか？をいつも意識して､ 何気ない会話でも気持ちを汲み取るように心がけています｡ 患者様から頂く素敵な笑顔や｢ありがとう｣の言葉は､とっても嬉しいものですよ｡ ■当院では｢治療する｣というより､ ｢キレイになっていただくためのおもてなしをする｣ということを大切にしています｡ そのため､スタッフの方にも気持ち良く働いて頂き､ モチベーションを上げて仕事に取り組めるような環境に力を入れています｡ 4交替制のシフトや休みの調整もしやすいので､ onとoffを上手に切り替えて働いているスタッフばかり！ ■業界トップクラスの厚待遇でお待ちしております！ 仕事が充実すると､プライベートがもっと楽しくなる！ ｢働きやすさ｣と｢やりがい｣を実感できる職場環境です｡

予約制の為、残業ほぼ無し！福利厚生も充実✨

仕事内容 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 安定した働き方を求めている方はぜひご応募ください。 ※仕事内容※ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等

【年間休日120日以上】【完全週休2日】【賞与年2回】

仕事内容 売上ノルマなしなのに ≪高水準の給与≫ ≪年間休日120日以上≫ ≪残業一切なし≫ 美容に関する知識・経験不問です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ …＊美容クリニックで正看護師募集＊… さまざまなお悩みを持つ患者様に 寄り添いながら､美のサポートを お願いします！完全予約制なので､ 急な対応等なく余裕を持って働けます｡ ◇採血 ◇オペ介助や診療補助 ◇施術の介助 ◇薬剤の発注・管理 …などをお任せします◎ ー …＊当クリニックについて＊… ｢スタッフが笑顔で働けるクリニックは 自然に患者様も笑顔になる｣ と､患者様と同じくらいスタッフの 満足度向上を大切にしている当院｡ 売上ノルマもなく 『高水準の給与設定』 『年間休日120日以上』 『残業なし』…等､ 魅力的な環境作りに力を入れています｡ 完全予約制で急な対応が入ることもなく きっちり定時で終了｡ 有休消化にも積極的な上､ 仕事が終わったら帰宅できる ｢早帰り制度｣｢昼食支給｣も魅力的です｡ ー …＊朝ゆっくり出勤♪残業もなし＊… 理事長の方針で､仕事もプライベートも 充実できる環境に注力してきました｡ 朝10時から勤務スタートでラッシュの 時間を避けられるので､通勤もラクラク♪ 定時は19時で､翌日の準備も含めて 定時内に終わることがほとんどなので､ 残業はなし！もちろん､開院準備のために 朝早出することもありませんよ｡ また､当クリニックは完全予約制。 急な対応が発生することはなく､患者様 一人一人にしっかり向き合える環境です｡ ー …＊美容に関する知識は不問です＊… お任せするのは､採血や施術･オペ介助･ 診療補助･薬剤発注などになります｡ 患者様の幸せはもちろん､ スタッフ自身が喜びとやりがいを 感じながら働ける環境が 大事だと考えております｡ ただ､当院にこられる患者様は 専門クリニックとして高いレベルの サービスを期待されているのも事実｡ 入社後､一つずつ知識や技術を 磨いていきましょう。 ー …＊無理のない環境で長く働ける＊… 当社は､完全性･確実性を高めるために 診療のベースとなる部分をマニュアル化｡ 最初の3ヶ月はそれらを把握するために とにかく全て習得していただきます｡ 中には､大変に感じられる方も いらっしゃるかもしれません｡ ですが､一通りの業務を覚えてしまえば その後は大きな変化もなく､じっくり 働いていただくことができる環境です｡ 転勤はなく､年次を重ねるごとに マネジメントなどの新たな業務が 増えるということもありません｡ そのため､子育て等のライフイベントが あっても安心◎もちろん､産休･育休や 育児手当支給もしっかり整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜一日の流れ＞ 09:50(予約状況の確認) 10:00(午前診療開始) 13:00～14:00(休憩時間) 14:00(午後診療開始) 18:30～19:00には退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜事業内容＞ 美容外科クリニック ＜ホームページ＞ https://beauty-clinic.site/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【高輪ゲートウェイ駅直結】2026年4月開院予定！

仕事内容 【2026年4月1日開院】 オープニングスタッフ募集！ 完全週休2日制◎完全週休3日も応相談！ プライベートも大切にできる医療事務/受付のお仕事です！ 高輪ゲートウェイシティは多くの人々が行き交い、働き、楽しむ場として発展していくことと思います。 当院はそのような街の健康を守るため、治療・予防・研究に力を注ぎ、新しい街、新しい時代にふさわしい医療を提供できるよう尽力してまいります。 【100年先の医療を目指して】 高輪ゲートウェイシティには「100年先の心豊かなくらしのための実験場」という命題があります。 その理念に則り、私どもも次のような取り組みを目指してまいります。 ◆病気に対し適切な検査、治療を行い、安心して受診いただける医療の提供を目指します。 ◆アレルギー性鼻炎（花粉症）をはじめとする耳鼻咽喉科疾患に早期対応し、生活や労働における生産性向上に貢献することを目指します。 ◆本街区に参画する企業や大学と協力し、研究を進め、未来の医療の発展に寄与することを目指します。 【仕事内容】 一般的な外来看護師業務をお任せします。 具体的には…… 採血・聴力検査などの検査 一般的な看護業務 受付・会計業務 カルテ入力の補助 など ※当院ではスタッフ全員が全ての役割をローテーションで行ってまいります。 指導・教育体制は整っております。 当医療法人では他にもクリニックを展開しています 開院前からの勤務をご希望の方に関しましては関連施設である 「代々木上原耳鼻咽喉科」（ 代々木上原駅より徒歩2分） 「学芸大耳鼻咽喉科」（学芸大学駅より徒歩4分） での勤務が可能です。（他勤務条件は同じ）

▶2020年完成した綺麗な診療所▶月9日休み(日曜固定休)+残業少なめ▶未経験・ブランクありの方も応援

【仕事内容】 ＼経験を活かし、地域医療に貢献しよう／ 診療所で医療ソーシャルワーカーを正社員募集 ──────限定────── ・ソーシャルワーカー/MSW経験をお持ちの方 ・または下記いずれかの資格をお持ちの方 社会福祉士、精神保健福祉士、正看護師、准看護師 ────────────── ＼ここがポイント！／ ★月9日休み＆日曜固定休み ★残業少なめでプライベートも充実 ★地域医療を支え、貢献できるやりがいある仕事 【医療ソーシャルワーカーとしての業務】 具体的には… ・退院支援や在宅療養の相談対応 ・介護・福祉サービスの利用調整 ・病院・地域包括支援センター・ケアマネとの連携 ・訪問診療や地域資源の活用サポート ・患者様やご家族の生活相談 等 その他にも付随する業務をお任せします 【勤務地：黒目川診療所】 久留米市にある街のかかりつけ医的存在の診療所 患者様のニーズに合わせ在宅医療から外来診療、 入院治療まで幅広い医療サービスを提供しています 明るく和やかな職場環境で、ストレスなく働ける♪ 経験の有無に関わらず、最初は先輩スタッフが丁寧に指導するので疑問や不安事をすぐに相談できます！ 患者様の体だけでなく心も癒せるよう 誰もが安心して過ごせるケアを届けてきました 経験を活かして地域貢献をしませんか？ ＼先輩スタッフからのメッセージ♪／ この職場は、気軽に相談できる雰囲気が魅力です！ 忙しい中でも先輩たちは親身になって答えてくれますし、 職種に関係なくチームで助け合う文化が根付いています 成長できる環境とやりがいが揃っていますので、安心して飛び込んできてください！ ＼医療ソーシャルワーカーのやりがい／ 療養中の患者さんやご家族が感じる心理的・社会的問題の解決や調整援助 生活と傷病の状況から生ずる心理的・社会的問題の予防や早期の対応を行うため 地域で支えている様々な職種の方々と協力しながら在宅療養の支援を行います その中で、訪問診療という社会資源を有効活用していただけるよう患者様や家族 地域で支援をされる方々に当院を知っていただく活動もしています 多くの職種と関わりながら仕事をすることによって、知識の幅が広がっていきます！ 院内のドクターとコンタクトが取りやすく 身近な距離で医療連携を取りながら仕事が出来る事も魅力の1つです ドクター支援の縁の下の力持ちとして、伴走しながら働けますし フロアには、ドクター・看護師・医療事務など、多職種連携で患者さんを 支えていきますので、自分の視野を広げながら、成長できる環境です！ ＼手当・福利厚生も充実！／ ★非喫煙手当(3,000円/月) ★健康/メンタルケア相談も無料で利用可能 ★国内外20万箇所以上の施設が特別優待価格で利用可能(宿泊施設/レジャー/ショッピング/グルメ) ★弔慰金・高度障害見舞金もご用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 少しでも医療ソーシャルワーカーに興味を持って頂けたらお気軽にご連絡下さい

✅資格を活かして働ける！充実の福利厚生制度あり✨

仕事内容 お持ちの資格を活かして働いてくださる病棟看護師を募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 526床の療養型病院での病棟看護業務をお願いします。 【病棟構成】 療養病棟：423床 認知症治療：103床 【患者様層】 程度によりますが、認知症がある方がほとんどで医療重症度は非常に低いです。 年齢層は平均90歳前後。主に、服薬管理、たん吸引、経管栄養をしている方が数名いらっしゃいます。 【看護体制】 看護基準：療養20対1、認知症20対1 夜勤体制：看護師1名、看護補助2名（各病棟50床前後） 看護師年齢層：20代～50代 在籍看護職員：139名 在籍看護補助職員：186名 ✨ここがポイント！✨ ・最長14日間の連続休暇が取得可能！ ・職員満足度向上を目指した充実の福利厚生！ ・職場見学OK！ ・院内保育があるのでお子様がいる方も安心◎

病棟経験者歓迎◆年間休日120日◆残業少なめ◆日勤常勤も可

仕事内容 《急募！》 半蔵門病院にて病棟看護師を募集！ 日勤常勤での働き方も可能です！ 当院は一般病棟44床・地域一般3の病院。 地域の患者様に寄り添う医療を提供しています。 ・・・ “スタッフの幸せが温かい環境に繋がる”☆彡 半蔵門駅･麹町駅から徒歩圏内に立地し、 地域の皆様に安心･安全で誠実な医療を 半世紀に渡って提供してきました｡ 患者様が安心できる温かい雰囲気づくりのためには まず､スタッフが笑顔で働ける環境が欠かせません｡ そこで常勤なら年間休日120日･残業少なめ･ 院内受診料補助･当直夜食無料など､環境を整えました｡ 頑張った分は昇給･賞与で還元しています◎ 駅近く働きやすい環境なので 心にゆとりをもって患者様に対応できたり、 一緒に働く仲間とチームワーク良く協力しあって働けます｡ ・・・ “働き方のご相談は柔軟に対応”☆彡 日勤常勤も可能！ 夜勤多めや少なめなどもご希望に対応◎ 個人のライフワークバランスを最大限尊重。 ・・・ “キャリアに磨きを！”☆彡 カラダの不調を直すだけでなく 気持ちまでケアすることも医療だと考え 患者様に寄り添う看護を提供しています｡ 患者様から信頼していただくことで 広く社会に貢献できる組織へと成長できると考えています｡ 当院では､ベテランスタッフのもと 幅広い経験を積んでキャリアを磨けます｡ また、ブランクのある方でも、 入社後はベテランスタッフと組んで勤務をするので､ 感覚を取り戻しながら働けます｡ 経験や資格を活かし､自己実現･社会貢献を目指しませんか｡ 年齢不問！ ライフワークバランスのとれる職場です。

有床病院にて臨床経験3年～/業界経験不問/有給取得率100%

仕事内容 ｢利益主義｣ではなく｢患者様中心主義｣の考えを大切にしている水の森美容外科｡ その姿勢がお客様から信頼され､この環境下でも順調に事業を拡大中！ 前職は保険診療のクリニックや病棟など 当院の看護師の多くが美容業界未経験からスタートしています｡ 20～30代のスタッフを中心に、先輩後輩関係なく､個々の知識や技術を出し合いながら学び合っていく風土があります。 ｢患者様にご満足いただくためには？｣を考えながらみんなでスキルアップを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 〇手術･診療でのドクターサポート 〇手術前後の身体管理 〇採血･点滴 〇医薬品の在庫管理･発注 など 当院では､患者様を身内のように思い､お悩みに誠実に対応しています｡ メリットデメリットを正直にお伝えし､本当に必要な施術のみを受けて頂いているので 無理な営業行為は一切行いません｡ 押し売りやノルマが無いからこそ､自分自身に嘘をつかず 胸を張って働くことができます｡ 【先輩の声～外科看護師：Yさん～】 前職は総合病院の手術室で7年間勤務していました。 美容外科手術にも興味があり、「行わなくてもよい施術はしない」という患者様第一主義に共感し転職を決意。 入社後は、3ヶ月の研修を通じて美容医療の知識と技術を習得し、 手術室での経験を活かして、異なる視点から患者様に向き合うことができるようになりました。

事務的作業メイン！身体的な負担なし！働きやすい環境です⭐

仕事内容 ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ オンライン診療看護師募集 ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ー・.*◇ 診察から処方・お薬受け取りまで、すべてがオンラインで完結する 新しい医療のかたちを一緒につくりませんか？ 当サービスは、患者さまの「より良い暮らし」を実現するために生まれたオンライン医療プラットフォームです。 時間や場所にとらわれず、安心・安全を守りながら、患者さまのライフスタイルに寄り添った医療を提供しています。 お願いする仕事内容は、 オンライン医療サービスの運営全般をお任せします。 看護の専門知識を生かしつつ、患者さまの不安を取り除き、スムーズな診療体験をサポートする役割です。 ＜アピールポイント＞ ・ 業績に応じた“業績手当”あり！ ・ 手技なし！ブランクのある方も安心！ ・育児・家庭などでブランクがある方も大歓迎！ ・オンライン中心なので、身体的負担が少なく、落ち着いて働ける環境！ ・看護師資格を生かしながら、身体的負担の少ない事務作業中心の業務がメイン！ ＜仕事内容＞ ⏩オンライン診療 (ピル処方、美肌薬、感染症、ED薬、 ダイエット薬、婦人科・皮膚科診断・相談等) ⏩予約管理 ⏩薬剤の梱包・郵送 ⏩お支払いの決済確認

月給31万円～⭐残業ほぼなし⭐週休2日⭐20～30代在籍中！

仕事内容 ✅夜勤や当直なしの完全日勤 ✅オンコールなし◎ ✅月5日まで希望休可＆年間休日125日 ✅連休や長期休暇もOK☆ ✅残業ほぼなし ✅20～30代在籍中！ ー ■■看護師大募集■■ 当クリニックは、 「当日検査・当日診断」にこだわった、 最先端のMRI・CTによる 画像検査・診断専門クリニックです。 医療機関、健康保険組合、 企業のご紹介を通じて、 患者様の精密な検査を行っています。 安全な検査をスムーズに進めるための サポート業務をお任せ。 患者様に寄り添いながら、 検査の不安を取り除けるような、 フォローなどもお任せします◎ 【仕事内容】 ●患者様の誘導･介助 ●造影剤注射 ●薬剤発注 ●採血 ●尿検査 ●十二誘導心電図 ●心電図 ●インフルエンザ予防接種 ●健康診断 など - ✨未経験の方も安心 - ＊充実した研修 造影剤未経験者が9割！ 入社後3日間は座学で0から学んでいただき 研修1ヶ月はマンツーマンでお教えしますので、 造影未経験の方もご安心ください◎ ＊安心のサポート体制 造影剤注射に関しても、 全スタッフがBLSやACLSといった 救急対応研修を定期的に受講し、 一丸となって万が一に備えています！ 頼りになるスタッフたちが、 しっかりあなたをサポートいたします。 - ✨キャリア・スキルアップも！ - ＊最先端の画像診断環境で学べる シーメンス社、フィリップス社、 キャノン社製の最新MRI・CTを計118台完備！ AIの活用にも積極的に取り組んでおり、 読影能力がしっかりと身に付きます◎ ＊明確な評価制度あり！ チェックシートを使用しながら、 先輩スタッフがきちんと評価します。 評価が上がれば独り立ちも可能です。

駅チカ5分×当直ナシ×残業少なめ✅充実環境でスキルアップ✨

仕事内容 話題のNIPT検査（新型出生前診断）専門クリニックです。 事前の知識は一切不要。 研修があり、一から丁寧に教えます！ 【具体的には…】 ・妊婦さんへ検査内容の説明、問診 ・採血 ・受付の補助など 【一日のスケジュール例】 ■ 9:20 出社・着替え ■ 9:30 朝礼 ■ 9:35 開院準備 ■ 10:00 開院 ■ 12:00~13:00 休憩 ■ 18:00 クロージング ■ 18:15 日報作成・報告 ■ 18:30 帰宅 出生前遺伝子検査（NIPT）分野で 業界TOPクラスのクリニックです｡ 日本では依然急成長が見込まれる注目分野で、 これまでにない新領域の医療に携わることができ､ クリニックとともに成長できるチャンス！ 自分のアイデアを出せるフラットな環境で､ 楽しみながら仕事をすることができます｡ ※グループクリニック(新宿院、大宮院、横浜院)にヘルプをお願いする場合がございます。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 当院のこんなところがおすすめです ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ◆業績好調につき増員 ◆当直なし ◆月平均残業5時間以下で働きやすい ◆年齢･経験不問 ◆研修制度あり ◆スキンケア、美容施術90％OFF(川口院) ◆グループクリニック(川口院)での診察・健康診断無料 スタッフにも綺麗でいてほしいという思いから､ ｢年4回のスキンケア90％OFF｣を実施しています｡ またグループクリニックでの診察･健康診断が無料で受けられます｡ 第二新卒等の初心者も経験者も大歓迎！ 是非一緒に働きましょう｡ 研修制度ありでスキルアップもできる環境です。 おすすめポイント★ インセンティブ複数あり！ 美容施術：社員割引あり 美容化粧品：支給あり ネイルOK（装飾の制限あり） 好立地、昼食外出OK！ 前残業なし、後残業ほぼなし！ライフワークバランス充実！ 希望休指定OK！

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

✨年間休日117日✨実働7.75H・住宅手当・扶養手当あり！

仕事内容 緑に囲まれた穏やかな環境で、 心に寄り添う看護を。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ✦✦仕事内容✦✦ 介護老人保健施設「多摩すずらん」にて 入所者さまの看護業務をお願いします。 併設病院との連携体制が整っており、 緊急時の対応も万全！ 安心して勤務していただけます。 ＜業務内容＞ ✤利用者様の健康管理 ✤バイタル管理 ✤褥瘡のケア ✤喀痰吸引 ✤経管栄養 ✤点滴 ✤服薬管理 など ＜施設概要＞ 定員：入所120名／通所60名 居室：2人室30室／4人室15室 穏やかな雰囲気の中で、 協力し合いながら看護を行っています。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ＼✨無理なく働ける勤務体制✨／ 実働7.75時間で、残業は少なめ。 年間休日117日とお休みも充実しています。 日勤・夜勤のシフト制で、ライフスタイル に合わせた働き方が可能です。 ＼✨手当充実で生活をサポート✨／ 住宅手当・扶養手当あり。 通勤手当は上限5万円まで支給。 マイカー通勤OK（駐車場無料）で 通いやすく、昼食補助もあります。 ❅ … * …ここがポイント！…*…❅ ✿ブランクOK・OJTで安心スタート ✿マイカー通勤OK・無料駐車場あり ✿ 賞与年2回＋昇給あり

完全週休2日制★未経験OK！毎月インセンティブあり・残業なし

仕事内容 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ リーズナブルな価格で安心して通える！！ 完全予約制美容外科クリニック 正看護師/月給38万～、准看護師/月給34万～ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ BON BON CLINIC （ボンボンクリニック）は､ 一般社団法人花霞会が運営する 美容外科クリニックです｡ 丁寧な施術と リーズナブルな価格が評判を呼び､ お陰様で業績好調です｡ 実績豊富な医師がしっかりサポート！ 最新の美容医療の知識を学ぶことができます！！ 更なる成長をサポートしてくださる 看護師スタッフを募集します！ 美容業界の勤務経験･知識は問いません｡ ―――― 仕事内容 ―――― 看護師として 各種処置の介助を行っていただきます｡ ＜施術メニューの一例＞ ✅糸リフト ✅ボトックス ✅ヒアルロン酸 ✅顔の脂肪吸引 ✅二重埋没 ✅脱脂 など ⭐残業はありません！(月平均5分以下) ―――――――――― 業界未経験の方大歓迎 ―――――――――― 病棟経験のある方なら､ 業界未経験でもOKです！ 知識や経験に自信がなくても､ 美容に興味があればOK！ 未経験での入社が3分の2以上！ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 ご安心ください✨ 20代～30代のスタッフが多く、 チームワークが良く相談しやすい環境です！ 働きながらスキルアップできる環境です✨ ―――――――――――――――――――― 年休120日★完全週休2日制＆夏季休暇あり ―――――――――――――――――――― 当院は完全週休2日制で、 年間休日は...なんと120日！✨ 月10日程度の休日があるため、 しっかり休めて働きやすい環境です！ 1ヶ月毎のシフト制で、希望休も しっかり取れます！ 夏季休暇も取得可能で､ リフレッシュできる時間が たくさんあります｡ 産前産後休暇や育児･介護休暇などの 休暇制度も充実｡ ライフスタイルが変化しても 長く働き続けられるよう､ 会社全体でしっかりサポートします✨ ※配属先は研修後に決定いたします。 BON BON CLINIC 東京銀座院：東京都中央区銀座6-3-18 La･La･Grande GINZA 6F&5F 渋谷院：東京都渋谷区宇田川町36-1 SANWA SHIBUYA Bldg.10F

病棟経験者歓迎◆年間休日120日◆残業少なめ◆日勤常勤も可

仕事内容 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 《急募！》半蔵門病院で病棟看護師を募集！ 日勤常勤もOK／夜勤回数の調整可◎ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ✅病院について ・一般病棟44床・地域一般3 ・半蔵門駅・麹町駅から徒歩圏内 ・皇居・大使館そばの落ち着いたエリア ・働きやすさを重視した病院です ✅担当業務 ・病棟での看護業務全般 ・リネン交換・食事介助などは看護助手が担当 ・夜勤：看護師2名体制 ・7:00〜21:00は看護助手がサポート ✅こんな職場です ・ナースは30～50代が中心 ・小規模（全44床）×多機能な病院 →急性期〜回復期〜終末期まで幅広く経験可 ・患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です ・チームワーク良好。ベテランスタッフも多数在籍 ✅働きやすさ ・年間休日120日 ・残業少なめ ・院内受診料補助あり ・当直時の夜食無料 ・昇給・賞与でしっかり還元 ・駅近で通勤しやすく、心に余裕を持って働けます ✅柔軟に働けます ・日勤常勤OK ・夜勤多め／少なめも相談可 ・ライフワークバランス重視のシフト調整 ✅キャリアアップ ・幅広い症例・多科目に対応 （内科／外科／アレルギー科／心臓血管外科／糖尿病内科 等） ・オペ室／レントゲン室／鍼治療室／透析センター完備 ・ブランク歓迎（ベテランと組んで勤務スタート） ・経験を活かしながら無理なくスキルアップできます ✅こんな方におすすめ ・「大きな病院より、丁寧な看護がしたい」 ・「患者さんに寄り添える環境で働きたい」 ・「落ち着いた雰囲気で長く続けたい」 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 年齢不問／経験者・ブランクOK 看護に集中できる、働きやすい病院です。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

2026年2月オープン！上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

上場企業で安定雇用☆施設見学＆現地会社説明会開催！！オンライン説明会の予約も受付中！！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

＊有楽町駅前×完全週休2日×年間休日120日＊美容施術割引有

仕事内容 ／ 昨年11月下旬 有楽町マルイに 新たに『有楽町院』が開院しました。 盛況につきスタッフ増員！！ ＼ 第二オープニングスタッフ募集！ 美容業界の経験は一切問いません 「ずっと医療美容に興味があった」 「資格を活かしてキレイを届けたい」 その想いを叶えるチャンスです。 向上心のある意欲が高い方大歓迎です。 ブランクのある方もぜひご応募を！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 正社員│看護師【月給38万4000円】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊賞与年2回＋各種手当で収入安定 ＊美容商品などの販売ノルマはなし！ ＊平日/9:40-20:00・土日祝/9:40-18:00 └上記にて実働週40時間勤務で調整 ＊完全週休2日/時間調整で3日休もあり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 具体的な業務 ＞ レーザー美顔･注射･採血･レーザー脱毛 などの美容医療機器を扱っての施術､ 手術の介助などをお願いします。 最新の医療機器がそろっています。 これらを使いこなす知識やスキルは 入職後にしっかりお伝えします。 慣れないまま、いきなり患者様の対応を お願いすることはないのでご安心ください。 ＜ 新しい院をともにつくる仲間 ＞ 定期的なミーティングも行い、 みんなでより良いクリニックを つくっていきましょう。 自分の意見が言いやすい､風通しのいい 雰囲気が自慢のクリニックを運営。 クリニックづくりに参加したい方に 最高の環境といえます｡ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 『よつば会クリニック』 最先端の美容医療で患者さまの ｢美｣を叶えるクリニックを展開！ 医療として提供する美容が 大変好評をいただき急成長中です。 この勢いにのって東京有楽町でも 新たに開院する運びとなりました｡ 事業拡大のため追加で看護師を増員 採用いたします｡

【✅年間休日120日・日勤のみ！母体の安定した在宅診療所で看護師を募集します。】日勤のみ・オンコールなし！プライベートを大切にできます。

仕事内容: ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 『看護師』として 充実したキャリアを築きませんか！ 新しい環境でチャレンジしたい方に⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ＼こんな方をサポート!!／ ✅自分に合った医療施設を知りたい！ ✅柔軟なシフトで働きたい！ ✅収入UP＆キャリアUPを目指している！ ✅プライベートも充実させたい！ ✅ブランクから復帰したい！ あなたの希望に沿った 看護師ポジションをご用意します！ ／／ 就職・転職活動の時間がない…！ ＼＼ そんなあなたにはクリアス看護がおすすめ！ あなたの転職したいにすぐ応えます！ 【仕事内容】 看護師業務全般、訪問診療

上場企業で安定雇用☆！施設見学＆現地会社説明会開催！！オンライン説明会の予約も受付中！！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

昇給・賞与有・年間休日120日！経験の浅い方やブランク復帰◎

仕事内容 今回、当院で一緒に働いてくださる巡回健診の看護師さんを募集します！ 【 仕事内容 】 巡回健診での血圧・採血・問診業務、その他健診業務をお願いします。

【✅駅チカで残業少なめ。和気あいあいとした職場で健康診断を担当しませんか？】年間休日120日以上！ワークライフバランスを重視できます。

仕事内容: ～家庭と仕事、どちらも大切にしたい看護師さんへ～ 「夜勤が少ない職場がいい」 「子育てと両立できる勤務先を探したい」 そんなあなたの希望を叶えるお仕事、 クリアス看護がしっかりお探しします！ ⭐日勤のみ／土日休み求人も多数！ ⭐ブランク明け・時短勤務OKの職場あり！ ～こんな方におすすめ～ ・子育て中のママさんナース ・無理なく働ける環境を探したい方 ・訪問看護やクリニック勤務を希望の方 そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 健康診断での血圧測定、採血業務、胃カメラ、婦人科での医師介助業務、外来医師介助（内科、婦人科、乳腺外科）、インフルエンザ等、各種予防接種など。

【✅複数の駅からアクセス可能！血液内科クリニックでスキルアップしませんか。】複数路線利用可能で通勤に便利な好立地です。

仕事内容: 看護職でお探しの方!! 好条件＆好待遇で働きませんか？ 「求人募集が多すぎて迷う」 「仕事をしながらの転職活動が難しい」 そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ ⭐お忙しい方には電話での面談もOK！ ⭐条件＆希望を丁寧にお聞きします！ ～例えば～ ・お給料をアップさせたい！ ・今よりキャリアアップしたい！ ・自宅に近い所がいい！ ・勤務条件の良い環境で働きたい！ ・自分と同じ価値観の医療現場がいい！ など 【仕事内容】 病棟及び外来業務

＜年間休日120日以上＞20代〜70代まで幅広い年代が活躍中／教育、研修、キャリア支援に力を入れています！

仕事内容 当病院は、地域に根差した中規模病院です。 職員みんなの顔が見えるほっこりとした温かさが自慢です。 157床ながら、急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟（慢性期〜看取り）、訪問診療と訪問看護まで様々な機能で地域に貢献しています。 《おすすめポイント》 ＊入職祝い金30万円支給！（夜勤対応可能な方） ＊希望休がとりやすい環境◎育児中の方も安心のサポート体制 ＊月給:308,600円〜／想定年収500万円以上可！（夜勤4回・住宅手当含む） ＊20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ 「障害者病棟」にて、長期入院されている患者さまのケアをお任せします。 【具体的な仕事内容】 バイタルサインのチェック、点滴や服薬の管理、食事や排泄などの日常生活のサポートです。 緊急入院の対応はないため、じっくりと時間をかけて患者さまと向き合いながらケアができる環境です。 「一人ひとりと丁寧に関わる看護がしたい」「落ち着いた環境で長く働きたい」という方におすすめの職場です。 ＊＊＊ 私たちと一緒に、”あたたかい医療”に携わっていただける方を募集しております。 教育、研修、キャリア支援に力を入れていますので、 あなたの「なりたい」「やりたい」を希望する部署・勤務とともに是非お聞かせください。 【新人ナースの1年間】 4月：入職式 入職者オリエンテーション 配属決定 看護部オリエンテーション（看護部について・目標管理など・院内案内） 看護技術研修（実技含む） 看護記録研修など 新入職員者歓迎会 5月：新人フォローアップ研修開始（看護記録・IVナースなど） 6月：急変時の対応 夜勤の心構え、先輩からのアドバイス 9月〜12月：新人ローテーション研修（手術室・透析室・外来・訪問看護） 11月：リフレッシュ研修 12月：クリスマスロビーコンサート 【八王子山王病院はこんなところ！】 ＼ここが好きだから、私たちは働き続けています！／ ・研修が充実していて知識やスキルの向上が出来る ・2年目になってもしっかりフォローしてくれるから安心 ・（育児経験者が多いので）子育てに理解があります。 急な休みでも嫌な顔をされたことがありません。 ・みんな、お互い様精神（笑） ・超超超ベテランが元気に働いている ・（ありきたりな言葉だけど）風通しが良い！ ・希望の休みが取れる。私はほぼ100％

地域医療に貢献する中規模病院｜未経験歓迎｜車通勤OK｜アットホームな雰囲気で長期安定して働けます

仕事内容 求人のポイント ★未経験ＯＫ、医療業界で長く働けるチャンス ★初年度の想定年収359万円以上、安定ワーク ★地域医療に貢献、間もなく開業70周年を迎えます ＜具体的には＞ ・訪問診療業務 ・訪問看護業務 ・運転業務(免許必須) ・オンコール業務(慣れてきた段階で) 丁寧なフォロー＆サポートあり 未経験からスタートしているスタッフも在籍。あなたのペースにあわせてしっかりとサポートしていきます！少しづつできる業務を増やしていってください。 当院について 昭和30年の創立以来、都市型の治療病院を目指し、精神医療に取り組んできました。精神障害者およびそのご家族に対する精神保健相談､各種治療や､デイケアのほか訪問看護やレクリエーションまで幅広く医療サービスを提供しています｡また､地域の保健所､障害者施設､作業所などとも交流を深め､地域医療にも力を入れています｡

月給31万円～⭐残業ほぼなし⭐週休2日⭐20～30代在籍中！

仕事内容 ✅夜勤や当直なしの完全日勤 ✅オンコールなし◎ ✅月5日まで希望休可＆年間休日125日 ✅連休や長期休暇もOK☆ ✅残業ほぼなし ✅20～30代在籍中！ ー ■■看護師大募集■■ 当クリニックは、 「当日検査・当日診断」にこだわった、 最先端のMRI・CTによる 画像検査・診断専門クリニックです。 医療機関、健康保険組合、 企業のご紹介を通じて、 患者様の精密な検査を行っています。 安全な検査をスムーズに進めるための サポート業務をお任せ。 患者様に寄り添いながら、 検査の不安を取り除けるような、 フォローなどもお任せします◎ 【仕事内容】 ●患者様の誘導･介助 ●造影剤注射 ●薬剤発注 ●採血 ●尿検査 ●十二誘導心電図 ●心電図 ●インフルエンザ予防接種 ●健康診断 など - ✨未経験の方も安心 - ＊充実した研修 造影剤未経験者が9割！ 入社後3日間は座学で0から学んでいただき 研修1ヶ月はマンツーマンでお教えしますので、 造影未経験の方もご安心ください◎ ＊安心のサポート体制 造影剤注射に関しても、 全スタッフがBLSやACLSといった 救急対応研修を定期的に受講し、 一丸となって万が一に備えています！ 頼りになるスタッフたちが、 しっかりあなたをサポートいたします。 - ✨キャリア・スキルアップも！ - ＊最先端の画像診断環境で学べる シーメンス社、フィリップス社、 キャノン社製の最新MRI・CTを計118台完備！ AIの活用にも積極的に取り組んでおり、 読影能力がしっかりと身に付きます◎ ＊明確な評価制度あり！ チェックシートを使用しながら、 先輩スタッフがきちんと評価します。 評価が上がれば独り立ちも可能です。

＜年間休日120日以上＞20代〜70代まで幅広い年代が活躍中／教育、研修、キャリア支援に力を入れています！

仕事内容 当病院は、地域に根差した中規模病院です。 職員みんなの顔が見えるほっこりとした温かさが自慢です。 157床ながら、急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟（慢性期〜看取り）、訪問診療と訪問看護まで様々な機能で地域に貢献しています。 《おすすめポイント》 ＊入職祝い金30万円支給！（夜勤対応可能な方） ＊希望休がとりやすい環境◎育児中の方も安心のサポート体制 ＊月給:308,600円〜／想定年収500万円以上可！（夜勤4回・住宅手当含む） ＊20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ 「地域包括ケア病棟」にて在宅復帰を目指す患者さまの看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 急性期病棟から転棟された患者さまのケアを中心に、簡単な手術や検査入院、糖尿病の教育入院などにも対応しています。 患者さま一人ひとりの退院後の生活を見据え、多職種と連携したカンファレンスを通じて、退院支援にも積極的に取り組んでいる病棟です。 医療だけでなく、生活支援や福祉的視点も活かせる環境で、地域医療を支えるやりがいを感じながら働けます。 ＊＊＊ 私たちと一緒に、”あたたかい医療”に携わっていただける方を募集しております。 教育、研修、キャリア支援に力を入れていますので、 あなたの「なりたい」「やりたい」を希望する部署・勤務とともに是非お聞かせください。 【新人ナースの1年間】 4月：入職式 入職者オリエンテーション 配属決定 看護部オリエンテーション（看護部について・目標管理など・院内案内） 看護技術研修（実技含む） 看護記録研修など 新入職員者歓迎会 5月：新人フォローアップ研修開始（看護記録・IVナースなど） 6月：急変時の対応 夜勤の心構え、先輩からのアドバイス 9月〜12月：新人ローテーション研修（手術室・透析室・外来・訪問看護） 11月：リフレッシュ研修 12月：クリスマスロビーコンサート 【八王子山王病院はこんなところ！】 ＼ここが好きだから、私たちは働き続けています！／ ・研修が充実していて知識やスキルの向上が出来る ・2年目になってもしっかりフォローしてくれるから安心 ・（育児経験者が多いので）子育てに理解があります。 急な休みでも嫌な顔をされたことがありません。 ・みんな、お互い様精神（笑） ・超超超ベテランが元気に働いている ・（ありきたりな言葉だけど）風通しが良い！ ・希望の休みが取れる。私はほぼ100％

＜年間休日120日以上＞20代〜70代まで幅広い年代が活躍中／教育、研修、キャリア支援に力を入れています！

仕事内容 当病院は、地域に根差した中規模病院です。 職員みんなの顔が見えるほっこりとした温かさが自慢です。 157床ながら、急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟（慢性期〜看取り）、訪問診療と訪問看護まで様々な機能で地域に貢献しています。 《おすすめポイント》 ＊入職祝い金30万円支給！（夜勤対応可能な方） ＊希望休がとりやすい環境◎育児中の方も安心のサポート体制 ＊月給:308,600円〜／想定年収500万円以上可！（夜勤4回・住宅手当含む） ＊20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ 「急性期病棟」での看護業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 予約入院や救急搬送による緊急入院患者さまの対応をはじめ、手術前後の周術期ケアや抗がん剤治療中の看護など、急性期医療における幅広い看護業務をご担当いただきます。 命に関わる重要な局面でのサポートとなるため、 迅速な判断力とチーム連携が求められるやりがいのあるポジションです。 スキルアップを目指す方、急性期での経験を積みたい方に最適な環境です。 ＊＊＊ 私たちと一緒に、”あたたかい医療”に携わっていただける方を募集しております。 教育、研修、キャリア支援に力を入れていますので、 あなたの「なりたい」「やりたい」を希望する部署・勤務とともに是非お聞かせください。 【新人ナースの1年間】 4月：入職式 入職者オリエンテーション 配属決定 看護部オリエンテーション（看護部について・目標管理など・院内案内） 看護技術研修（実技含む） 看護記録研修など 新入職員者歓迎会 5月：新人フォローアップ研修開始（看護記録・IVナースなど） 6月：急変時の対応 夜勤の心構え、先輩からのアドバイス 9月〜12月：新人ローテーション研修（手術室・透析室・外来・訪問看護） 11月：リフレッシュ研修 12月：クリスマスロビーコンサート 【八王子山王病院はこんなところ！】 ＼ここが好きだから、私たちは働き続けています！／ ・研修が充実していて知識やスキルの向上が出来る ・2年目になってもしっかりフォローしてくれるから安心 ・（育児経験者が多いので）子育てに理解があります。 急な休みでも嫌な顔をされたことがありません。 ・みんな、お互い様精神（笑） ・超超超ベテランが元気に働いている ・（ありきたりな言葉だけど）風通しが良い！ ・希望の休みが取れる。私はほぼ100％

【夜勤・オンコールなし】賞与年2回・昇給年1回◎ブランクありもOK

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・夜勤・オンコールなしで日勤のみ ・賞与年2回（実績計2ヶ月）＆昇給あり ・20～60代活躍中！未経験も安心のサポート体制 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム「サニーライフ」での看護業務です。 介護施設が初めての方でも、看護師資格を活かして始めやすい環境が整っています。 ・入居者様の健康チェック（バイタル測定） ・服薬管理や簡単な処置対応 ・通院時の付き添い ・必要書類の作成 など 介護業務は専門スタッフが担当するため、看護業務に専念できます。 未経験やブランクがある方も、先輩が丁寧にサポートするので安心して始められます。 【1日のスケジュール】 ※日勤のみ・シフト例（実働8時間） 例）8:30～17:30の場合 08:30 出勤・申し送り 09:00 バイタル測定・健康観察 10:00 服薬確認・処置 12:00 昼食対応・休憩 14:00 通院付き添いや記録作成 16:00 夕方の健康チェック・申し送り準備 17:30 退勤 【研修内容】 ・入社時研修で業務の基礎を習得 ・OJTで先輩が実践的にサポート ・介護の基礎知識も一から学べます 未経験でも安心して介護業界でキャリアをスタートできる仕組みがあります。 【先輩の声】 「子育てが落ち着き、久しぶりの復職で不安もありましたが、 サポート体制がしっかりしていて、介護施設での看護にも自信が持てるようになりました。 今では、やりがいを感じながら日々楽しく働いています！」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

【✅ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です！】

仕事内容: 転職やブランクがある方も安心！ 働きやすい環境を見つけませんか！ 専任コンサルタントがピッタリの求人をご紹介！ 完全無料で転職をサポートします！ ＞＞理想の働き方を実現＜＜ ✅仕事とプライベートを両立したい！ ✅シフトに融通が利くところがいい！ ✅家庭や子育てとのバランスを重視！ ✅大きな総合病院がいい！ ✅小さなクリニックが自分に合っている！ ひとりでは分からない職場の雰囲気や 気になる人間関係までしっかりお伝えします！ 【仕事内容】 看護師業務全般

有床病院にて臨床経験2年～/業界経験不問/有給取得率100%

仕事内容 ｢利益主義｣ではなく｢患者様中心主義｣の考えを大切にしている水の森美容外科｡ その姿勢がお客様から信頼され､この環境下でも順調に事業を拡大中！ 前職は保険診療のクリニックや病棟など 当院の看護師の多くが美容業界未経験からスタートしています｡ 20～30代のスタッフを中心に、先輩後輩関係なく､個々の知識や技術を出し合いながら学び合っていく風土があります。 ｢患者様にご満足いただくためには？｣を考えながらみんなでスキルアップを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 〇手術･診療でのドクターサポート 〇手術前後の身体管理 〇採血･点滴 〇医薬品の在庫管理･発注 など 当院では､患者様を身内のように思い､お悩みに誠実に対応しています｡ メリットデメリットを正直にお伝えし､本当に必要な施術のみを受けて頂いているので 無理な営業行為は一切行いません｡ 押し売りやノルマが無いからこそ､自分自身に嘘をつかず 胸を張って働くことができます｡ 【先輩の声～外科看護師：Yさん～】 前職は総合病院の手術室で7年間勤務していました。 美容外科手術にも興味があり、「行わなくてもよい施術はしない」という患者様第一主義に共感し転職を決意。 入社後は、3ヶ月の研修を通じて美容医療の知識と技術を習得し、 手術室での経験を活かして、異なる視点から患者様に向き合うことができるようになりました。

谷保駅から徒歩7分☆甲州街道沿いに建設中アクセスもしやすい☆年間休日120日☆上場企業で安定雇用☆

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

【タムスさくらの杜一之江】江戸川区一之江の特養でオンコール無し看護師（夜勤なし日勤常勤）募集中！！

仕事内容 【業務内容】 【業務内容】 ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し 【応募要件】 ・看護師資格必須 ※病院未経験もご相談可 【タムスさくらの杜一之江について】 入所定員134名（ユニット80床、従来41床、ショート13床） 地上4階、特別養護老人ホームと保育園の複合型施設。 ※ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ※エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減 ※本部・病院などグループ施設との連携 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

1日実働6時間│20代活躍！英語が活かせる／英語×看護のスキルアップを図れる！実働6h／残業ほぼなし

仕事内容: 当法人が運営するクリニックにて、看護業務全般をお任せします。 総合診療の医師を、看護師としてサポートします。 「女性活躍推進企業 えるぼし認定（2つ星）」取得 健康経営優良法人取得 ✨女性がイキイキと輝きながら働く職場です。✨ ＜働く人をサポートする、都会型の総合診療クリニックです＞ 診療範囲は、内科・外科・小児科・皮膚科・ワクチン・健康診断・美容医療・予防医療など。 英語・中国語に対応しており、 キャッシュレス決済やリアルタイム待ち時間表示など、最新テクノロジーも導入しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆外来診療における患者問診 ◆注射や採血などの基本的な手技 ◆医師の処置サポート ◆英語を用いたコミュニケーション（必須スキルではありません） └ 外国籍の患者様も多く来院されるため、英語や中国語が話せる方は仕事に活かせます。 ＼＼仕事のポイント／／ ⭐️残業はほとんどありません♪ ⭐️基本的に定時退社できます！ ✅Web予約や電子カルテシステムの導入など、 　業務効率化を積極的に進めており、紙媒体はありません。 ✅「定時になったら退勤」という社風が根付いている当院。 　【1日6時間勤務】で、プライベートの時間も大切にできます。 ✅クリニックは駅ビル内なので通勤も便利！ 　勤務前後にショッピングやランチを楽しむ方も多いです♪ ＜未経験から様々なことにチャレンジ可能＞ 当院は、内科、外科、小児科、皮膚科など 都会で働く方をサポートする便利な クリニックを目指しております。 実務未経験の方も、段階的な教育プログラムと 充実した研修で不安なくスタートできます。 さらに、意欲のある方には、 看護師の枠を超えたキャリアをご用意！ 希望があれば 将来的に看護師兼任で管理職、セールス、 マーケティング、看護師の専門性を高める部署　など 様々な分野への挑戦も可能です。 また、外国籍の患者様が多く、英語を使った対応など、 スキルアップの機会が豊富です！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 20代～30代の女性のみが活躍している職場です。 管理者も30代半ばと若く、 同世代のスタッフが集まっています。 「意見を言いやすい、風通しの良い環境」を大切にしており、 ルール通りに動くだけでなく、 スタッフ一人ひとりのアイデアや 意見が通りやすいのが魅力です。 皆で協力し合い、より良い職場づくりをしています。 ★スタッフ同士の仲の良さも自慢です♪ 当院は、スタッフ同士の連帯感が強く、 ギスギスした雰囲気は一切なし！ スタッフが結婚したときには、 みんなで寄せ書きを書いてお祝いしています！ また、海外留学経験がある看護師も多く、 フランクに接することができることも特徴です。 ★社内イベントも豊富 理事長がイベント好きということもあり、 年に4回は"イベント・食事会補助費"を支給。 各グループでお疲れ様会を開催したり、 クリニック全体でのBBQや忘年会なども開催しています。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

＜年間休日120日以上＞20代〜70代まで幅広い年代が活躍中／教育、研修、キャリア支援に力を入れています！

仕事内容 当病院は、地域に根差した中規模病院です。 職員みんなの顔が見えるほっこりとした温かさが自慢です。 157床ながら、急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟（慢性期〜看取り）、訪問診療と訪問看護まで様々な機能で地域に貢献しています。 《おすすめポイント》 ＊入職祝い金30万円支給！（夜勤対応可能な方） ＊希望休がとりやすい環境◎育児中の方も安心のサポート体制 ＊月給:308,600円〜／想定年収500万円以上可！（夜勤4回・住宅手当含む） ＊20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ 「外来・手術室」での看護業務をお任せします。 （※外来と手術室は同一の看護単位となっています） 【外来業務】 ・救急搬送患者さまの初期対応 ・一般外来や内視鏡室での看護業務 ・入退院支援、訪問看護対応 など 急性期から在宅復帰まで幅広い看護スキルが身につく環境です。 【手術室業務】 ・術前の患者さまへの説明と要望ヒアリング ・手術で使用する器具や薬剤などの準備 ・手術中の器械出しや患者さまのケア 急性期医療の最前線で、チーム医療の中核を担うやりがいあるポジションです。看護師として多角的に成長したい方にぴったりの環境です。 ＊＊＊ 私たちと一緒に、”あたたかい医療”に携わっていただける方を募集しております。 教育、研修、キャリア支援に力を入れていますので、 あなたの「なりたい」「やりたい」を希望する部署・勤務とともに是非お聞かせください。 【新人ナースの1年間】 4月：入職式 入職者オリエンテーション 配属決定 看護部オリエンテーション（看護部について・目標管理など・院内案内） 看護技術研修（実技含む） 看護記録研修など 新入職員者歓迎会 5月：新人フォローアップ研修開始（看護記録・IVナースなど） 6月：急変時の対応 夜勤の心構え、先輩からのアドバイス 9月〜12月：新人ローテーション研修（手術室・透析室・外来・訪問看護） 11月：リフレッシュ研修 12月：クリスマスロビーコンサート 【八王子山王病院はこんなところ！】 ＼ここが好きだから、私たちは働き続けています！／ ・研修が充実していて知識やスキルの向上が出来る ・2年目になってもしっかりフォローしてくれるから安心 ・（育児経験者が多いので）子育てに理解があります。 急な休みでも嫌な顔をされたことがありません。 ・みんな、お互い様精神（笑） ・超超超ベテランが元気に働いている ・（ありきたりな言葉だけど）風通しが良い！ ・希望の休みが取れる。私はほぼ100％

ブランクOK◎駅近クリニックで安心の正社員勤務＜経験者募集＞

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性の健康をトータルでサポートする 桜ウィメンズクリニック・看護師募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐高月給28万円～・昇給制度あり ⭐毎週連休が取れる、日曜・月曜休み ⭐「年間休日124日」で休み充実♪ ⭐活躍中スタッフ全員が"女性社員" お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 当院は、婦人科・乳腺外科・内科を 標榜する女性のための診療所です。 患者さまお一人おひとりの 健康をサポートするため、一般診療に加え 健診や健康指導にも力を入れております。 地域にお住まいの女性を中心に、 幅広い年齢層の方々にご来院いただいており かかりつけ医として 信頼される存在を目指しています。 今回募集する『看護師』として ◆外来診療の介助 ◆採血 ◆健康診断業務 などを担当していただきます。 当院では、 患者様に安心してご来院いただけるよう ・思いやりのある対応 ・丁寧な言葉遣い ・明るい接客 …を大切にしています。 また、診療に関わるスタッフが ストレスなく働ける 職場環境づくりにも注力しています。 スタッフ同士の言葉遣いや応対、 日々のコミュニケーションを大切にしながら 院内全体のマナー向上に取り組んでいます。 ライフステージに寄り添う働き方を支援 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 当院では、産休・育休の取得が しやすい環境を整えています。 ライフステージに合わせて 無理なく働き続けられるよう、 休暇中のサポート体制や復帰後の 柔軟な働き方にも配慮しています。 また、実際に多くのスタッフが 産休・育休を取得後に職場復帰しており、 復帰率は非常に高いのが特徴です。 「またここで働きたい」と 思える職場環境を、 みんなで支え合いながらつくっています。

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

上場企業で安定雇用☆年間休日120日☆1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

新施設も続々とOPEN予定！！施設見学＆現地会社説明会開催！！オンライン説明会の予約も受付中！！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか？↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか？↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

上場企業で安定雇用☆年間休日120日！1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます！

仕事内容 *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 出勤時間を自分で決める訪問看護師 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

年収700万以上も可♪朝11時出社！長期休暇可・社割あり！

仕事内容 美容業界未経験の看護師歓迎！ 【具体的には・・】 医師のサポート・診療補助、 美容施術業務をお任せします。 ＞医療レーザー照射 ＞注射・点滴 ＞ダーマペン ＞水光注射 ＞脱毛 ＞痩身 ＞OPE介助 などなど ※プリセプター制度があるので、 自信のない方も安心してください！ どんな方にも丁寧に指導しますので、 看護師がブランクの方も安心！ 当院はオープニングのような 清潔感のあるクリニックで好評です♪ ぜひ一緒に働きましょう！ ＜新着求人＞ 業務の変更範囲：なし

✨最新のがん治療に携わる！✨土日祝休み✅年間休日118日✅

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ✨最新のがん治療に携われる ✨土日祝休みで年間休日118日 ✨月平均残業時間10時間以内 ――――――――――――――――― さくらクリニックは、最新のがん免疫治療、幹細胞療法などを中心に行うクリニックです。 正看護師業務全般をお任せします。 《お仕事の詳細》 ✅診察及び治療の介助（点滴、投薬、採血、検査、薬剤管理など） ✅外来看護業務全般 ――――――――――――――――― 《勤務について》 場合により今後土曜日のみ当番制で出勤あり （代休、休日出勤手当あり） ――――――――――――――――― ✨最先端の「がん免疫治療・幹細胞療法」専門クリニック！ 内科・消化器内科で培った専門技術を活かし、患者さんの負担が少ない高精度ながん治療、再生医療などを提供。 最新の知見と技術を学ぶことができる、専門性の高い環境です。 https://www.sakura-clinic.org/

＼★子育て世代ご注目★／シフト完全自由♪家庭優先でOK◎県内高水準の給与！

仕事内容 フルフレックス制の訪問看護師 ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *［育休復帰OK］訪問看護スタッフ* 柔軟性抜群◎予定優先でシフト決定！ ＝＞育児を優先できる職場がいい... ＝＞久しぶりに仕事に復帰する... という方でも安心できる職場です♪ ｡育児と両立＆復帰に最適｡ *★働く時間・休みは自分で決定* *★休みやすい♪子育て世代多数在籍* *★自分や家族の予定を優先してOK* *★県内高水準！高月給で働けます◎* →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* 育児が一段落して、オンコール等で ばりばり働けるようになると... ［年収600万円以上］を目指せます *【 仕事内容 】* 訪問看護ステーションの看護師として 下記業務を担当していただきます。 *＝詳細＝* ＞患者さんのご自宅に訪問 ＞看護業務／療養生活を支えます♪ ブランク明けでも安心のサポートが 充実しているので、ご安心ください！ アピールポイント 職場内には、育児と両立している 主婦（夫）さんも多数在籍しています そんな在籍スタッフからは... 『家庭を優先できる働きやすい職場』 という声が多数 お子様の急な用事でお休みの時でも 理解がある方が多いので、安心です｡ さらに、月1以上のオンコールの譲渡や 回数変更にも柔軟に対応いたします◎

【✅日勤のみでシフト制！ワークライフバランスを重視して働ける看護師の募集です。】駅チカで通勤便利。幅広い経験を積める職場です。

仕事内容: ～家庭と仕事、どちらも大切にしたい看護師さんへ～ 「夜勤が少ない職場がいい」 「子育てと両立できる勤務先を探したい」 そんなあなたの希望を叶えるお仕事、 クリアス看護がしっかりお探しします！ ⭐日勤のみ／土日休み求人も多数！ ⭐ブランク明け・時短勤務OKの職場あり！ ～こんな方におすすめ～ ・子育て中のママさんナース ・無理なく働ける環境を探したい方 ・訪問看護やクリニック勤務を希望の方 そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 健康診断（一般・婦人・巡回）、人間ドック、内視鏡検査、外来診療などにおける看護師業務全般。問診・計測・採血・診察介助等。簡単なPC入力作業もあります。

【✅経験4年以上の方歓迎。外来業務で幅広く活躍】日々の実務を通じてスキルを磨ける職場です！

仕事内容: 転職を考えている看護師さん必見！ あなたにピッタリの職場をご紹介します✨ 「求人が多すぎて迷う…」 「仕事をしながら転職活動を進めたい…」 そんな看護師さんを、クリアス看護がしっかりサポート！ 正看護師・准看護師・訪問看護・病棟勤務など、 希望条件に合わせて最適な求人をご紹介します✨ ⭐お忙しい方は電話・オンライン面談OK！ ⭐非公開求人・高給与求人も多数あり！ ～例えばこんな希望も叶います～ ・夜勤少なめで家庭と両立したい ・年収をアップさせたい ・人間関係が良い職場で働きたい そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 看護業務全般（受付、検査予約、採血業務含む)

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！

上場企業で安定雇用☆施設見学＆現地会社説明会開催！！オンライン説明会の予約も受付中！！

仕事内容 ＼ 期間限定キャンペーン！ ／ 今 だ け ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方はこの機会に是非ご検討ください！ 詳細は下部の待遇・福利厚生にてご確認ください！ ー *【PDハウスが生まれた経緯】* 介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、 ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。 「リハビリをする機会を増やして欲しい」 「出かけたいけど1 人では動けない」 「動けるときは自分で動きたい」 ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。 私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。 *【PDハウスの特徴】* 専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！ ●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、 スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。 ●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。 ●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。 ※2019年7月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点) *【仕事内容】* 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ★*「訪問看護業務」*…入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ★*「施設看護業務」*…ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 【アピールポイント】 *★月3日まで希望休の申請OK！★* 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) *★有給休暇が取りやすい！★* 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ *★先輩スタッフの声★* 『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。 年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。 前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』 『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、 おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』 『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。 でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。 今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』 『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』 『産休・育休を取って復職しました。 周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/ 【引越し支援金キャンペーンの適用条件について】 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象） ・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方 ・2025年10月1日以降の応募者かつ4月1日までに入社可能な方 ・本求人から応募した方 ※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます ※正社員雇用のみ対象となります ※キャンペーン内容は変更になる場合がございます ※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

週休3・4日の日も可能＞時短勤務◎【オンコール月1回から／シフト自由自在】

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・子どもの急病にも休める職場／看護師同士で支え合う環境 ・日中のシフトもオンコールも全て自分で決められる／始業時間、就業時間の変動もOK ・希望休100％取得 *＞基本1日6時間で無理なく働ける！＜* 時短勤務の*訪問看護スタッフ*募集中♪ ◎*フルフレックス制*の自由シフト！ ◎*時短勤務*でライフスタイル重視！ ◎*オンコールは月に1回から！* 未経験の方でも安心して始められる環境！ 仕事とプライベートを無理なく両立！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *↓ 働き方はみんなそれぞれ ↓* 〇週20時間以上の勤務で雇用保険適用！ ※昼間学生を除く 〇週30時間以上で社会保険適用！ 充実した福利厚生で、スタッフの健康面や 将来に向けた準備までサポート◎ 安心してキャリアを築きながら、 働き続けられる環境が整っています♪

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

オンコールは月2回から◎訪看未経験OK◎週4日以上の休み取得可◎

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー 【自由な働き方】＆【安定収入】 で理想のキャリアを実現できる◎ ＞*訪問看護師スタッフを募集中！* *↓こんな働き方、始めませんか☆↓* ●*オンコールは月2回から！*負担少なめ！ ●*フルフレックス制*の自由なシフト！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ＼ 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *＼\ 自分に合った働き方を実現！ /／* ■ 始業・終業時間も自由自在！ ■ 休み希望ではなく「働く希望」を出す！ 看護師それぞれのライフスタイルを尊重し 周りを気にせず働ける環境◎ ”前職では希望休み取りづらかった。” ”プライベートに時間取れなかった。” そんなこと気にせず新しいキャリアを はじめませんか

＜年間休日120日以上＞20代〜70代まで幅広い年代が活躍中／教育、研修、キャリア支援に力を入れています！

仕事内容 当病院は、地域に根差した中規模病院です。 職員みんなの顔が見えるほっこりとした温かさが自慢です。 157床ながら、急性期病棟、地域包括ケア病棟、障害者病棟（慢性期〜看取り）、訪問診療と訪問看護まで様々な機能で地域に貢献しています。 《おすすめポイント》 ＊入職祝い金30万円支給！（夜勤対応可能な方） ＊希望休がとりやすい環境◎育児中の方も安心のサポート体制 ＊月給:308,600円〜／想定年収500万円以上可！（夜勤4回・住宅手当含む） ＊20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ 「人工透析室」での看護業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・透析前後のバイタルサインチェック ・透析中の患者さまの体調管理 ・穿刺や返血などの透析に関する処置 ・患者さまの状態に応じたきめ細やかなケア 安定したルーティン業務が中心で、じっくりと患者さまと向き合える環境です。慢性期医療に関わりながら、専門性を高めたい方におすすめです。 ＊＊＊ 私たちと一緒に、”あたたかい医療”に携わっていただける方を募集しております。 教育、研修、キャリア支援に力を入れていますので、 あなたの「なりたい」「やりたい」を希望する部署・勤務とともに是非お聞かせください。 【新人ナースの1年間】 4月：入職式 入職者オリエンテーション 配属決定 看護部オリエンテーション（看護部について・目標管理など・院内案内） 看護技術研修（実技含む） 看護記録研修など 新入職員者歓迎会 5月：新人フォローアップ研修開始（看護記録・IVナースなど） 6月：急変時の対応 夜勤の心構え、先輩からのアドバイス 9月〜12月：新人ローテーション研修（手術室・透析室・外来・訪問看護） 11月：リフレッシュ研修 12月：クリスマスロビーコンサート 【八王子山王病院はこんなところ！】 ＼ここが好きだから、私たちは働き続けています！／ ・研修が充実していて知識やスキルの向上が出来る ・2年目になってもしっかりフォローしてくれるから安心 ・（育児経験者が多いので）子育てに理解があります。 急な休みでも嫌な顔をされたことがありません。 ・みんな、お互い様精神（笑） ・超超超ベテランが元気に働いている ・（ありきたりな言葉だけど）風通しが良い！ ・希望の休みが取れる。私はほぼ100％

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

江戸川区の病院で日勤のみ看護師を募集。

仕事内容 江戸川区の病院で日勤のみのお仕事。 ケアミックス病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟240床 ・医療療養病棟60床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることで、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 社食あり（1食350円） ※各項目規定あり タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。 管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1）千葉大学大学院看護学研究科 2）看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援 各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【✅年間休日数123日！新宿から一駅の環境です】年間休日数123日！新宿から一駅の環境です

仕事内容: ～家庭と仕事、どちらも大切にしたい看護師さんへ～ 「夜勤が少ない職場がいい」 「子育てと両立できる勤務先を探したい」 そんなあなたの希望を叶えるお仕事、 クリアス看護がしっかりお探しします！ ⭐日勤のみ／土日休み求人も多数！ ⭐ブランク明け・時短勤務OKの職場あり！ ～こんな方におすすめ～ ・子育て中のママさんナース ・無理なく働ける環境を探したい方 ・訪問看護やクリニック勤務を希望の方 そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 看護業務全般

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【✅美容未経験でも安心の研修制度あり！保険と美容皮膚科のスキルを身につけませんか。】駅チカで通勤便利。美容皮膚科のスキルアップも叶います。

仕事内容: 転職を考えている看護師さん必見！ あなたにピッタリの職場をご紹介します✨ 「求人が多すぎて迷う…」 「仕事をしながら転職活動を進めたい…」 そんな看護師さんを、クリアス看護がしっかりサポート！ 正看護師・准看護師・訪問看護・病棟勤務など、 希望条件に合わせて最適な求人をご紹介します✨ ⭐お忙しい方は電話・オンライン面談OK！ ⭐非公開求人・高給与求人も多数あり！ ～例えばこんな希望も叶います～ ・夜勤少なめで家庭と両立したい ・年収をアップさせたい ・人間関係が良い職場で働きたい そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 外来業務全般。問診、診療補助、処置、手術介助、スキンケア指導、美容カウンセリング、レーザー照射などの施術準備や施術。

12/17（水）18時～看護師さん向けオンライン説明会開催！

仕事内容 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けの説明会開催！＞ ●2025年12月17日（水）18:00～ ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。

働くスタッフの多くが子育て世代！働きやすさで選ばれています

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス *家事育児と両立したい看護師さんに！* *働きやすさ重視で選ぶなら『訪問看護』！* *訪看未経験スタートの方が90%以上！* →オーダーメイドの研修でしっかりサポート！ →先輩が同行して現場でもフォローします！ ＼*自分の勤務表は自分で作成*／ ★働く時間もお休みも自分で決定 ★シフト変更や急なお休みに対応 ★短時間や週休3日の働き方も可能 働くスタッフの多くが子育て世代！ この働き方に早く変えればよかった… などの嬉しい声もチラホラ♪ *《仕事内容》* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 周産期、小児、成人難病、看取りなど 在宅療養を支援していただきます。 ※オンコールについて 月1回ならオンコールOK！ もっとできるかも…！など あなたの生活ペースで対応いただけます！ アピールポイント 柔軟な勤務体制で生活にフィット！ 例えばこんな働き方ができます！ ◆ *自由な勤務時間設定！* 6:00～22:00の間で 自由にカスタマイズできます。 ◆ *曜日や時間もあなた次第！* 毎日違う始業・終業時間でもOK！ 固定の勤務日や時間、曜日の縛りなし！ 平日メインで土日祝は休み！ 夕方早めに終わって家事に専念！など… プライベートも仕事もどちらも 大切にしたい主婦（夫）さんにピッタリ！

【✅専門的なスキルが身につきます！】専門的なスキルが身につきます！

仕事内容: ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 『看護師』として 充実したキャリアを築きませんか！ 新しい環境でチャレンジしたい方に⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ＼こんな方をサポート!!／ ✅自分に合った医療施設を知りたい！ ✅柔軟なシフトで働きたい！ ✅収入UP＆キャリアUPを目指している！ ✅プライベートも充実させたい！ ✅ブランクから復帰したい！ あなたの希望に沿った 看護師ポジションをご用意します！ ／／ 就職・転職活動の時間がない…！ ＼＼ そんなあなたにはクリアス看護がおすすめ！ あなたの転職したいにすぐ応えます！ 【仕事内容】 【看護業務】 一般病棟（22床） 脊椎疾患を主とする病棟看護（電子カルテ） 変更範囲：会社の定める範囲

月給31万円～⭐残業ほぼなし⭐週休2日⭐20～30代在籍中！

仕事内容 ✅夜勤や当直なしの完全日勤 ✅オンコールなし◎ ✅月5日まで希望休可＆年間休日125日 ✅連休や長期休暇もOK☆ ✅残業ほぼなし ✅20～30代在籍中！ ー ■■看護師大募集■■ 当クリニックは、 「当日検査・当日診断」にこだわった、 最先端のMRI・CTによる 画像検査・診断専門クリニックです。 医療機関、健康保険組合、 企業のご紹介を通じて、 患者様の精密な検査を行っています。 安全な検査をスムーズに進めるための サポート業務をお任せ。 患者様に寄り添いながら、 検査の不安を取り除けるような、 フォローなどもお任せします◎ 【仕事内容】 ●患者様の誘導･介助 ●造影剤注射 ●薬剤発注 ●採血 ●尿検査 ●十二誘導心電図 ●心電図 ●インフルエンザ予防接種 ●健康診断 など - ✨未経験の方も安心 - ＊充実した研修 造影剤未経験者が9割！ 入社後3日間は座学で0から学んでいただき 研修1ヶ月はマンツーマンでお教えしますので、 造影未経験の方もご安心ください◎ ＊安心のサポート体制 造影剤注射に関しても、 全スタッフがBLSやACLSといった 救急対応研修を定期的に受講し、 一丸となって万が一に備えています！ 頼りになるスタッフたちが、 しっかりあなたをサポートいたします。 - ✨キャリア・スキルアップも！ - ＊最先端の画像診断環境で学べる シーメンス社、フィリップス社、 キャノン社製の最新MRI・CTを計118台完備！ AIの活用にも積極的に取り組んでおり、 読影能力がしっかりと身に付きます◎ ＊明確な評価制度あり！ チェックシートを使用しながら、 先輩スタッフがきちんと評価します。 評価が上がれば独り立ちも可能です。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 シフトを自分で作れる訪問看護師 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

【本社勤務】営業事募集★簡単な入力作業を担当してもらいます！！

募集要項 職種 営業事務 雇用形態 正社員 仕事内容 具体的には ◆一般事務◆ 事務業務全般 ・電話対応 ・書類整理 ・各種手配：郵送・配信対応など ◆営業アシスタント業務◆ ・資料発送 ・FAX営業 ・入居問い合わせ対応 ・担当営業へのつなぎ ・関連業者様とのやりとり ・入居案件管理システムへの入力作業 ・各種媒体の更新等

【✅オンオフのメリハリの利いた働き方を実現！】キャリアに応じた配属で安心スタート！

仕事内容: 看護職でお探しの方!! 好条件＆好待遇で働きませんか？ 「求人募集が多すぎて迷う」 「仕事をしながらの転職活動が難しい」 そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ ⭐お忙しい方には電話での面談もOK！ ⭐条件＆希望を丁寧にお聞きします！ ～例えば～ ・お給料をアップさせたい！ ・今よりキャリアアップしたい！ ・自宅に近い所がいい！ ・勤務条件の良い環境で働きたい！ ・自分と同じ価値観の医療現場がいい！ など 【仕事内容】 病棟での看護業務：募集人数 5～6名 配属先：急性期病棟・療養病棟 ※スキルや経験、希望に応じて配属先を決定します

【✅福利厚生充実で安心して働ける総合病院の外来看護】経験をしっかり評価する体制が整っています

仕事内容: 転職やブランクがある方も安心！ 働きやすい環境を見つけませんか！ 専任コンサルタントがピッタリの求人をご紹介！ 完全無料で転職をサポートします！ ＞＞理想の働き方を実現＜＜ ✅仕事とプライベートを両立したい！ ✅シフトに融通が利くところがいい！ ✅家庭や子育てとのバランスを重視！ ✅大きな総合病院がいい！ ✅小さなクリニックが自分に合っている！ ひとりでは分からない職場の雰囲気や 気になる人間関係までしっかりお伝えします！ 【仕事内容】 ・病院での看護業務 ・診療科 １４科 ・外来患者数 約140名／日 ・外来看護師数 7診 8～9名体制 ※救急指定病院ではないので、基本的には外来患者様の対応のみ。 ※基本は外来担当ですが、必要に応じて病棟支援業務もあります。

医療×福祉で“支える看護”を実現◎残業少なめ・安心の職場環境

仕事内容 ／ 急性期・訪問看護師・デイサービス看護師としての経験、 または“生活を支える看護”に興味がある方、大歓迎です。 正看護師としてのスキルを活かして働けます。 中高年・シニア層の転職も増えており、主婦層の復職にも理解ある職場です。 ＼ 長く関われる看護だからこそ、 これまでのキャリアの全てがそのまま活かせる環境があります。 リハビリ・看護・介護が連携する複合福祉施設で、 利用者の“日常”を支えるため、看護師を募集します。 ━━【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ 障がいのある利用者の健康管理や服薬管理、 医師の指示のもとでの 医療的ケアをお任せします。 急性期病院とは異なり、 一人ひとりの「暮らし」に寄り添う 看護が特徴です。 ▼具体的には… ✅ バイタルチェック・服薬管理 ✅ 健康状態の観察・記録 ✅ 医師の指示に基づく医療処置 ✅ 医療的ケア（吸引・経管栄養など） ✅ 緊急時対応、病院受診の付き添い など ▼入社後は… 最初は利用者さんの 顔と名前を覚えるところからスタート。 担当看護師や先輩が丁寧にフォローします。 施設看護が初めてでも、 急性期経験などを活かしながら “生活に寄り添う看護”を 自然と身につけていけます◎ 医療職・支援員とのチームケアなので、 「1人で抱え込む不安」はありません！ ━━＼＼✨この仕事の魅力✨／／━━━━ ✨生活に寄り添う“看護”ができる 利用者と長く関われるからこそ、 体調の変化だけでなく日々の笑顔にも気づける。 やりがいの深い看護です。 ✨医療×福祉のハイブリッド環境 併設病院との医療連携が整っており、 医師・リハ職・支援員がチームでサポート。安心して働けます。 ✨残業少なめ・プライベートも充実 時間外勤務も少なく、家庭との両立も無理なく可能です。 ✨安定した法人基盤 総従業員数1万人以上の南東北グループの一員として、 長く安心して働ける環境・福利厚生が整っています。 ✨幅広い層のスタッフが活躍できる環境 中高年・シニアの看護師も多数活躍しており、 年齢を問わず無理なく続けられる職場環境です。 ※正看護師の資格をお持ちの方を募集しております。 病棟経験はもちろん、訪問看護師・デイサービス看護師など 生活に寄り添う分野でのご経験も活かしていただけます。 ━━【当社について】━━━━━━━━━━ 社会福祉法人南東北福祉事業団は、 医療法人グループの一員として 病院・福祉・介護分野を展開。 東京リハビリテーションセンター世田谷では 医療・福祉・介護が融合した 総合リハビリ拠点として、 障がいのある方の「暮らしと自立」を 支えています。 看護師としての専門性を活かしながら、 医療だけでなく“生活を支える看護”を 実践できる環境です。 スタッフ同士のチームワークも良く、 笑顔があふれる温かい職場です。

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

子育て支援や福利厚生が充実の安心環境で心機一転働きませんか！

仕事内容 新規開設★グループホーム併設の 小規模多機能「きらら板橋徳丸」 で、利用者の健康管理・看護・ 介護業務を担って頂くお仕事です。 ＜主な業務＞ 服薬管理・診療補助・ 受診対応・経管栄養・ 各種記録など ー 子育て世代に嬉しい制度満載！ ー (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給 ※条件：在籍2年以上 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ ー 資格取得制度も充実！ ー 入社後にステップアップする為の 資格取得や、介護系資格の取得も 支援しています！ 初任者研修の受講費用全額会社 負担！介護福祉士に合格すると 実務者研修の費用を一部会社負担！ ケアマネ合格時費用や更新費用も 全額会社負担などを支援しています！

【ICU未経験OK】年間休日122日◎2交代制で働きやすい！賞与3.5ヶ月実績◎急性期から集中治療まで幅広い経験が積める環境

仕事内容: ICU（集中治療室）での看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■集中治療管理 ・重症患者様の全身管理 ・バイタルサイン測定と継続的なモニタリング ・急変時の迅速な対応 ・人工呼吸器管理 ■医療処置 ・点滴、採血 ・各種カテーテル管理 ・褥瘡処置 ・その他医師の指示による医療処置 ■多職種連携 ・医師、リハビリスタッフ、薬剤師との密な連携 ・チーム医療の実践 【ICUの特徴】 当院のICUでは、脳卒中、消化器癌、循環器疾患など幅広い急性期患者様の治療を行っています。脳神経外科専門医による超急性期脳梗塞の血栓溶解療法やクモ膜下出血に対する顕微鏡手術、循環器専門医によるカテーテル治療など、高度な医療を提供しています。 【勤務体制】 ・日勤体制：受け持ち人数7～8名（最大でも8名） ・夜勤・当直体制：オンコールは月5回程度（実動はほぼない） 【働きやすいポイント】 2交代制でワークライフバランスを取りやすい環境です。残業もあるものの、プライベートの時間も大切にできます。

未経験も安心のフォロー体制！子育てとの両立が叶う、温かい病院

仕事内容 結婚・出産後も安心して働けるよう、 【保育補助制度】や【シフト調整】など、 子育てと両立できる環境が整っています。 実際に多くのママさん看護師が活躍中。 ブランクがある方も歓迎です！ ＜お仕事内容＞ オペ室での看護業務全般 （内視鏡、整形、消化器系など 幅広い手術に対応） 器械出し、外回り業務、 術前術後の患者ケアなど 未経験でも先輩スタッフが 丁寧にサポートする体制あり 当院の魅力ポイント ◆ 安心して長く働ける！ 育児中スタッフ多数在籍 保育園補助 （月1万円／お子様6歳まで） 日勤・外来など希望に合わせた 働き方も相談可能 ◆ ワンルーム独身寮完備・ 支度金30万円支給 遠方からの応募も歓迎。 新生活のスタートを応援します。 ◆ 地元密着×定着率◎ 20代〜60代まで幅広く在籍 女性管理職も多数活躍中！ ＜勤務地・アクセス＞ 東京都墨田区京島3-67-1（墨田中央病院） ・小村井駅より徒歩5分 ・京成曳舟駅より徒歩12分

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ＼＼ナースの新しい働き方／／ *自分でシフトを決められる訪問看護！* *フルタイムより少なめの勤務！* ◎ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ◎あなたの予定や家族都合を最優先でOK！ ◎訪看未経験の方も多く活躍中です！ 家庭や育児と両立する方、多数！ プライベートを大切にできる働き方です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *オンコールは月1回からOK◎* ┗ すぐ行ける場所なら待機場所は自由！ ┗ もちろん！手当や時間給を支給！ 働きやすさを最優先♪ 訪看未経験の方にも負担少なめで安心です！

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 住宅型有料老人ホーム ベストライフ西国立施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールはございません｡ 転勤なし！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで異常がないかなど 日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！*

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【✅好立地◎若手が多く、活気ある職場でスキルアップが可能な職場です！】意欲的に学びたい方にはぴったり！平均年齢が若く、明るい雰囲気の病棟

仕事内容: 転職を考えている看護師さん必見！ あなたにピッタリの職場をご紹介します✨ 「求人が多すぎて迷う…」 「仕事をしながら転職活動を進めたい…」 そんな看護師さんを、クリアス看護がしっかりサポート！ 正看護師・准看護師・訪問看護・病棟勤務など、 希望条件に合わせて最適な求人をご紹介します✨ ⭐お忙しい方は電話・オンライン面談OK！ ⭐非公開求人・高給与求人も多数あり！ ～例えばこんな希望も叶います～ ・夜勤少なめで家庭と両立したい ・年収をアップさせたい ・人間関係が良い職場で働きたい そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 一般病床、地域包括ケア病床における病棟看護師業務全般 【職場の雰囲気】 病棟師長を含め、平均年齢は比較的若く、和気あいあいとした職場です。残業もほとんどなく、ママさん看護師にも働きやすい職場です。 地域包括ケア病床があり、高齢者を中心とした様々な疾患を有する患者さんが入院されているため、幅の広い勉強になると思います。 350円で社員食堂を利用でき、おいしいと評判です。

★週休3・4日の日も可能★シフト作成は自分で！オンコール月1回／現場未経験OKです！

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 ＼＼ナースの新しい働き方／／ *自分でシフトを決められる訪問看護！* *フルタイムより少なめの勤務！* ◎ライフスタイルに合わせてシフトを決定！ ◎あなたの予定や家族都合を最優先でOK！ ◎訪看未経験の方も多く活躍中です！ 家庭や育児と両立する方、多数！ プライベートを大切にできる働き方です！ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *オンコールは月1回からOK◎* ┗ すぐ行ける場所なら待機場所は自由！ ┗ もちろん！手当や時間給を支給！ 働きやすさを最優先♪ 訪看未経験の方にも負担少なめで安心です！

江戸川区の特養【タムスさくらの杜南葛西】でオンコール無し看護師（夜勤なし、日勤常勤）を募集します。

仕事内容 【業務内容】 ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し ★ハローワークにも求人掲載中！ 【応募要件】 ・看護師資格必須 ※病院未経験もご相談可 【タムスさくらの杜南葛西について】 ■開設：2022年10月 ■入所定員:127名（ユニット型84名／従来型31床／ショートステイ12床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 近隣には、タムスさくら病院江戸川、タムス浦安病院、タムス瑞江病院など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】～1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました～ 現在ではグループ組織も含め約80の事業所に7,000名以上の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

⭐未経験･ブランク大歓迎＊残業ほぼナシ⭐

仕事内容 ／ 夜勤なしの日勤のみ！ 生活のリズムを変えずに 働けるのも魅力の1つ✨ ＼ オンコール対応の「する・しない」 はご自身で選んでOKです！ 対応時は電話のみの場合が多く、 実際の出動率は低めです！ ＜仕事内容＞ 足立区をメインに訪問して頂きます！ ご自宅にいらっしゃる ご利用者様の病状や健康状態の観察 医師の指示による医療処置・機器管理 リハビリ、療養生活の相談やお世話 また利用者様のご家族への支援など をして頂きます。 訪問時に車、電動自転車の貸出有！ ＜具体的には…＞ ■健康状態の観察 血圧・体温・呼吸・脈拍などの 測定、病状の観察、助言 ■日常生活の看護 清潔保持、排泄、食生活などの ケア・コミュニケーションの援助 ■在宅リハビリテーション 体位交換、手足の運動、 寝たきりの予防の運動、指導。 日常生活動作の訓練。 生活の自立、社会復帰への支援。 ■その他 介護者の相談、精神・心理的な看護 認知症の看護、終末期の看護など。 ご利用者様が安心して豊かな療養生活を 送れるための様々な支援や調整をします ★慣れるまでは同行訪問を致します★ 未経験の方、ブランクのある方も活躍中！ 看護を通じてご利用者様の生活に寄り添い ぬくもりのあるケアをモットーとしています。 「住み慣れた地域で安心して生活したい」 「最期は自宅で穏やかに過ごしたい」 と思われている方の「きぼう」を叶えたい。 症状はご利用者様によりそれぞれ異なるので ご利用者様の気持ちを感じ取ることが大切。 だから当施設では資格さえお持ちであれば、 経験よりも「人柄を重視した採用」を しているんです。 ＜事業所までのアクセス＞ ●千代田線「北綾瀬駅」徒歩15分 ●つくばエクスプレス「八潮駅」バス10分 ●JR常磐線「亀有駅」バス19分 その他、「北千住駅」「金町駅」「日暮里駅」「西日暮里駅」「上野駅」「松戸駅」からも通勤可能♪

自分で決める柔軟なシフト制◎≪稼げるフルタイム／オンコールは月2回から／週4日以上の休み取得可≫

仕事内容 訪問看護師/フルフレックス ・８割が訪問経験ゼロ！ ・オーダーメイドの研修プログラムでしっかり同行訪問 ・一人立ち後も看護相談ダイヤルでベテラン看護師が4時間365日あなたをフォロー *＼フルフレックス制で働き方は自由／* 訪問看護師としてしっかりキャリアを 築けるチャンス◎ 自由度が高いのに しっかり稼げる働き方とは… *◆オンコールは月2回から！* *◆希望に合わせたシフト制！* 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ 【安定収入】【自由】【やりがい】 これ全部欲しいならこの働き方がおすすめ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア調布」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント *【柔軟！安心！オンコール制度】* →17：30～翌朝8：30まで！ ◎オンコール手当あり！ ◎待機場所は自由！ ◎夜間でもアドバイザーに相談OK！ 訪看デビューでも安心してスタート！ 無理なく働ける環境があります！

【夜勤・オンコールなし】業界未経験も歓迎♪60代も活躍中！ブランクありもOK！賞与年2回・昇給年1回

仕事内容 ＜具体的なお仕事内容＞ ―――――この求人のPOINT――――― ・夜勤・オンコールなしで日勤のみ ・介護業界未経験も歓迎！ ・介護スタッフと連携して進めるので働きやすい ・賞与年2回（実績計2ヶ月）＆昇給あり ・20～60代活躍中！未経験も安心のサポート体制 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 有料老人ホーム「サニーライフ」での看護業務です。 介護施設が初めての方でも、看護師資格を活かして始めやすい環境が整っています。 ・入居者様の健康チェック（バイタル測定） ・服薬管理や簡単な処置対応 ・通院時の付き添い ・必要書類の作成 など 介護業務は専門スタッフが担当するため、看護業務に専念できます。 未経験やブランクがある方も、先輩が丁寧にサポートするので安心して始められます。 【1日のスケジュール】 ※日勤のみ・シフト例（実働8時間） 例）8:30～17:30の場合 08:30 出勤・申し送り 09:00 バイタル測定・健康観察 10:00 服薬確認・処置 12:00 昼食対応・休憩 14:00 通院付き添いや記録作成 16:00 夕方の健康チェック・申し送り準備 17:30 退勤 【研修内容】 ・入社時研修で業務の基礎を習得 ・OJTで先輩が実践的にサポート ・介護の基礎知識も一から学べます 未経験でも安心して介護業界でキャリアをスタートできる仕組みがあります。 【先輩の声】 「子育てが落ち着き、久しぶりの復職で不安もありましたが、 サポート体制がしっかりしていて、介護施設での看護にも自信が持てるようになりました。 今では、やりがいを感じながら日々楽しく働いています！」 【サニーライフについて】 私たち「サニーライフ」は、 1990年の設立以来、 「がんばりすぎない勇気」を合言葉に 全国に有料老人ホームを 展開してきました。 2025年には創業35周年を迎え、 現在160施設の運営実績を誇ります。 その信頼と実績により、 2025年8月時点で 福祉施設・高齢者住宅の定員数が 全国第5位となりました （出所：週刊高齢者住宅新聞）。 現在、従業員数は7,600人 （2025年11月末時点）を超え、 多くのスタッフが活躍しています。 全施設で入居金無料を実現し、 低価格で高い入居率を維持。 また、全国に施設を展開しているため、 希望の勤務地で働くことが可能です。 「サニーライフ」は、 これからも高齢者の皆さまが安心して 過ごせる環境を提供し続けるとともに、 スタッフ一人ひとりが成長できる職場づくりを 目指してまいります。

＼シフトは自由自在／【フレックスタイム制を導入】◎最初から高月給＋賞与◎ブランク不問

仕事内容 子育て世代が輝く/フルフレックスの訪問看護 *【正社員採用】訪問看護スタッフ募集* 〇勤務時間の融通が利く職場がいい 〇柔軟なシフトで安定収入が欲しい こんな思いがある方必見の求人です！ *フレックスタイム制を導入！！* *規定時間を満たせばシフトは自由自在◎* ｡1日8時間・週5日勤務が必須じゃない？ ｡週休3日・4日も叶えられる(^^♪ ｡勤務表は自分で作っちゃってOKです◎ →→子供の保育園の送り迎えができるシフト、学校行事に合わせたシフト、趣味と両立させるためのシフトなど… *働き方はあなた次第！* さらに ・このエリアで高水準 ・働き方に応じて、ボーナスを支給 ・サポート体制の手厚さも自慢の一つ などの魅力もあります！ *＜＜ 業務内容 ＞＞* 患者様のご自宅を訪問し、 安心して療養生活を送れるよう サポートする訪問看護のお仕事です。 ●健康状態のチェック(バイタル測定など) ●病状の管理・悪化予防・服薬サポート など アピールポイント *～＼収入面での不安も解消 ［県内で高水準の給与］ 高月給＆賞与制度あり 子育てが落ち着いて育休明けよりも ばりばり仕事ができるようになると ”月給50万円／年収600万円～”可能｡

地域密着型病院で子育てと両立／選べる病棟・外来・内視鏡

仕事内容 ＜アクセス抜群！働きやすさも抜群＞ 東京都墨田区京島 ・小村井駅 徒歩5分 ・京成曳舟駅 徒歩12分 ＜勤務地の特徴＞ ・東京スカイツリーそば、 地域密着型の病院 ・患者様に温かく寄り添う医療を提供 ・看護師年齢層20代〜60代まで 幅広く活躍中 ＜子育て中の看護師も多数活躍中！＞ ・保育園補助 月1万円（6歳まで） ・産休・育休後は日勤のみもOK （日勤外来・内視鏡室勤務へ変更） ・夜勤回数やシフト相談可 ・家庭事情に合わせてパートや 常勤への切替も柔軟に対応。 ＜安心の高待遇＞ 月給：38万円〜（病棟正看） 入職支度金30万円 昇給・賞与年2回 ワンルーム独身寮完備 社保完備／退職金制度あり 交通費支給（月4万円まで） ＜選べる配属先と仕事内容＞ ご希望に応じて、以下いずれかでの 勤務になります。 ◆ 病棟勤務 バイタル測定、点滴、清拭、 看護記録など ◆ 外来勤務 診察補助、患者対応がメイン ◆ 内視鏡室勤務 検査補助、器具の管理・準備など ＜勤務時間＞ 病棟：8:30～16:30／ 16:30～翌9:00 外来：9:00～17:00／ 16:30～翌9:00 内視鏡室：9:00～17:00 ※月平均残業20時間以内 原則定時退社 ＜こんな方におすすめ！＞ ・子育てと仕事を両立したい方 ・高収入でしっかり稼ぎたい方 ・ブランク復帰・未経験歓迎 ・安定した環境で長く働きたい方

90％以上が訪問看護未経験！それでも活躍できる環境が整っています

仕事内容 フルフレックスの訪問看護師 *＜勤務シフトは自分で作る◎＞* 働きやすさに注力した『訪問看護』です！ ～忙しい働き方はもう卒業！～ ◆勤務日、勤務時間は自分で決定◎ 生活スタイルに合わせて働けます！ ↓↓ 訪看で看護師キャリアを積みたい！ しっかり稼いでボーナスも欲しい方は *【04ナース】*がおススメ！ 規定時間を満たせば シフトは自由！ 稼ぎながら週休3・4日の日も作れちゃいます！ ◆ライフステージに変化があっても 無理せず、ずっと働き続けられます！ ↓↓ 時間にゆとりが欲しい！ 今は子育てを優先したい方は *【03ナース】*がおススメ！ 規定時間が短いので無理なく勤務が可能です◎ どちらも誰かに管理された働き方ではないので 自由に自分らしく働けます♪ *【仕事内容】* 「訪問看護ステーション トータルケア武蔵小金井」で 看護師業務をお願いします。 患者さんのご自宅に訪問し、療養生活を支える看護のお仕事です。 90%以上が未経験からのスタートなのでサポート体制は抜群です◎ アピールポイント ＼*訪看デビューを全力サポート*／ 未経験スタートでも大丈夫な理由！ ◆*同行訪問で実践力UP* 初めは先輩スタッフと一緒に訪問 不安なことがあればその場でフォローします！ ◆*基礎から学べる研修* 訪問看護に必要な知識や手技を わかりやすく学べるカリキュラムを完備！ 患者さん一人ひとりに じっくり寄り添ったケアをしたい方はぜひ！*