求人・転職情報

＜登録制＞1日1時間～｜訪問未経験･ブランクOK｜副業にも◎

仕事内容 ＜＜ 高収入！1訪問5,000円 ＞＞ 登録利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問リハビリサービスを提供します。 （リハ業務のみ／介護･看護業務なし） ✨ 少ない回数でしっかり稼げる高収入 ✨ 希望エリアで働ける！直行直帰OK ✨ 訪問未経験･ブランクも大歓迎♪ ✨ 電話応募も受付中（03-6279-1342） ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ サービス提供（1回40～60分） ・検査測定･評価 ・機能訓練のプログラム作成 ・健康状態のアセスメント （血圧測定、バイタルチェック等） ・運動指導（歩行訓練、ストレッチ等） ・作業指導（着替えや食事の練習等） ・ご利用者様のメンタルケア など ✅ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ・報告書･計画書作成 ・主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 「ただ決まったリハビリをするだけ」 ではなく運動療法や回復訓練を通して ご利用者さまが“生きがい”を感じられる 瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア 新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心 （自転車または原付バイクで移動します） ✅ 訪問件数 1日1件（約1時間）からOK！ 毎週固定曜日･時間で同じご利用者様の サービスをお任せします。 ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入社後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力がいつでも できるよう環境を整えています。 また、訪問中の困ったことや相談事は、 スマホで管理者にすぐに連絡できます！ ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お電話でのご応募も受付中！ ━━････・････━━━━━････・････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。

副業・WワークOK｜有給休暇有｜子育てママ・パパ在籍｜制服貸与｜正社員登用あり

仕事内容 •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡ 地域密着の訪問ケアを通じて、 一人ひとりの暮らしに寄り添う。 スキルを活かして、あなたらしく働こう♪ •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡ 【求人のポイント】 ✅面接1回のみ＆リモート面接OK ✅副業・WワークOK ✅希望休OK！ ✅週3日～、フルタイムOK！ ✅有給休暇 ⇒1時間単位で取得可能 【仕事内容はコチラ】 訪問リハビリをお任せします。 【対応エリア】 〇渋谷区や新宿区、 中野区の都心がメイン 〇事務所から半径3km圏内のお宅

＜登録制＞1日1時間～｜訪問未経験･ブランクOK｜副業にも◎

仕事内容 ＜＜ 高収入！1訪問5,000円 ＞＞ 登録利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問リハビリサービスを提供します。 （リハ業務のみ／介護･看護業務なし） ✨ 少ない回数でしっかり稼げる高収入 ✨ 希望エリアで働ける！直行直帰OK ✨ 訪問未経験･ブランクも大歓迎♪ ✨ 電話応募も受付中（03-6279-1342） ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ サービス提供（1回40～60分） ・検査測定･評価 ・機能訓練のプログラム作成 ・健康状態のアセスメント （血圧測定、バイタルチェック等） ・運動指導（歩行訓練、ストレッチ等） ・作業指導（着替えや食事の練習等） ・ご利用者様のメンタルケア など ✅ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ・報告書･計画書作成 ・主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 「ただ決まったリハビリをするだけ」 ではなく運動療法や回復訓練を通して ご利用者さまが“生きがい”を感じられる 瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア 新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心 （自転車または原付バイクで移動します） ✅ 訪問件数 1日1件（約1時間）からOK！ 毎週固定曜日･時間で同じご利用者様の サービスをお任せします。 ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入社後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力がいつでも できるよう環境を整えています。 また、訪問中の困ったことや相談事は、 スマホで管理者にすぐに連絡できます！ ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お電話でのご応募も受付中！ ━━････・････━━━━━････・････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。

ブランクOK | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│通所介護/理学療法士/パート募集！高齢者の「動ける喜び」を引き出しませんか？

仕事内容 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。生活機能の維持・向上を目指し心身両面からサポートするやりがいあるポジションです。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め有 契約更新の可能性：あり（原則更新） 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│通所介護/理学療法士/パート募集！高齢者の「動ける喜び」を引き出しませんか？

仕事内容 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。生活機能の維持・向上を目指し心身両面からサポートするやりがいあるポジションです。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め有 契約更新の可能性：あり（原則更新） 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│通所介護/理学療法士/パート募集！高齢者の「動ける喜び」を引き出しませんか？

仕事内容 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。生活機能の維持・向上を目指し心身両面からサポートするやりがいあるポジションです。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め有 契約更新の可能性：あり（原則更新） 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

週3日～、1日4時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 *★ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！！★* *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/作業療法士/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。

仕事内容 高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊介護施設未経験も活躍＊ 医療機関など出身の方も活躍できるお仕事です。これまでのご経験を発揮していただきたいと思います。介護施設未経験からスタートした先輩もおり、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

週3日～、1日4時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 *★ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！！★* *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/作業療法士/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。

仕事内容 高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ＊介護施設未経験も活躍＊ 医療機関や接骨院出身の方も活躍できるお仕事です。これまでのご経験を発揮していただきたいと思います。介護施設未経験からスタートした先輩もおり、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/理学療法士/パート募集！高齢者の「動ける喜び」を引き出しませんか？

仕事内容 個別機能訓練や日常生活動作訓練、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成、周辺の散歩の付き添いなど、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。生活機能の維持・向上を目指し心身両面からサポートするやりがいあるポジションです。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊介護施設未経験も活躍＊ 医療機関など出身の方も活躍できるお仕事です。これまでのご経験を発揮していただきたいと思います。介護施設未経験からスタートした先輩もおり、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 *★ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！！★* *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

ブランクOK | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│通所介護/作業療法士/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。

仕事内容 高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め有 契約更新の可能性：あり（原則更新） 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

週3日～、1日4時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 *★ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！！★* *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

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週1日～、午前のみの勤務OK♪WワークOK◎スキマバイトやスポットワークにも♪時給1400円～1840円＋賞与あり◎扶養内勤務も可能【板橋区・本蓮沼駅・病院・理学療法士・日勤パート】

小豆沢病院 求人概要 小豆沢病院：理学療法士/日勤パート 週1日～、午前のみの勤務OK♪WワークOK◎スキマバイトやスポットワークにも♪時給1400円～1840円＋賞与あり◎扶養内勤務も可能【板橋区・本蓮沼駅・病院・理学療法士・日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-6-8 給与 時給1400円～1840円 ※経験・能力により異なります ※別途、ベースアップ手当あり 求人詳細 週1日～、午前のみの勤務OK♪WワークOK◎スキマバイトやスポットワークにも♪時給1400円～1840円＋賞与あり◎扶養内勤務も可能【板橋区・本蓮沼駅・病院・理学療法士・日勤パート】 勤務時間応相談で働きやすい◆時給1400円～1840円＆昇給・賞与あり◎「本蓮沼駅」から徒歩7分のアクセス良好な病院勤務！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◆◆ 日勤パート/理学療法士の募集 ◆◆ 1992年のPT室開設を皮切りに、1995年にOT室、2007年1月にST室を開設し、同年5月には療養病棟を回復期リハビリテーション病棟へ変更しています。 2004年には老人保健施設『志村さつき苑』を開設するなど、高齢化社会を支えるための強固な地域ネットワークを構築しています。 病院でのリハビリだけではなく希望の方には在宅でのリハビリの経験も積んでいただくことが可能な環境です。 《仕事内容》 病院の患者様に対してリハビリ業務を行っていただきます。 訪問リハビリに興味のある方、経験を積みたい方には訪問業務（別途訪問手当支給！）の兼務も可能です♪ ▼1日の流れ ＜午前＞ 出勤→情報収集・朝礼→カルテ・メールなどのチェック→リハビリ・カルテ入力など→リハビリ（食事準備・食事介助などを含む） ～休憩～ ＜午後＞ リハビリ・カルテ入力・書類作成・掃除など→退勤 ◎ここがリハビリテーション課の特徴！ 【働きやすさ】 子育て世代が多く、男女ともに育休取得実績があり、女性は時短勤務者が5名います。 【専門性の高い業務】 ・嚥下内視鏡検査（VE）や嚥下造影検査（VF）を2012年度より導入しており、嚥下機能の専門的な評価を年間90件実施しています。 ・DM（糖尿病）教育、シーティング会議、訪問リハビリなども行っています。 ※リハビリ件数（2025年4月時点）: 130床中100床でリハビリを実施しています。 ◎リハビリテーション課の体制（スタッフ構成） PT19名 OT7名 ST2名 合計28名（男女比はほぼ1:1） ※20代から50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ＜リハビリスタッフに聞きました＞ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・リハビリ室全体の雰囲気が温かく、スタッフが和やかに働いている様子が印象的だったから。 ・見学した際、リハビリ室の日当たりが良く、明るく開放的な雰囲気に惹かれたから。 ・オンライン説明会で、新人教育が手厚く、個々のペースに合わせて仕事量を配分してもらえると聞き、それが決め手となったから。 ・ベテランスタッフが多く、教育体制が手厚いと感じたから。 ・予防リハビリの重要性を感じ、地域住民への健康体操指導など、積極的に地域に関わる当院で働きたいと思ったから。 ・住んでいた場所から電車で1時間以内と比較的通いやすかったから。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・若手からベテランまで和気あいあいと仕事をする、とても働きやすい職場です。 ・休みの融通がききやすく、有給休暇や生理休暇もしっかり取れます。（一週間の休みを取って旅行する人も多い） ・時短勤務に対応しており、子育て中のスタッフも安心して働けます。 ・急な体調不良や家庭の事情に配慮し、出勤体制や休みの取り方について柔軟に対応してもらえます。 ・残業が少ない。 ・新人教育は非常にじっくり手厚く、無理な業務量は割り当てられません 。困っていたら先輩が気にかけてくれ、1年目の担当患者は3人程で、リハビリ課全体でフォローします。 ・先輩から「色々やっていいよ」と声をかけてもらい、挑戦させてくれる風土があると感じています。 ・透析室があり、義足が作れる病院なので、透析患者様や切断の患者様のリハビリを豊富に経験できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他も踏まえて判断する 更新の上限なし

ブランクOK | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│通所介護/理学療法士/パート募集！高齢者の「動ける喜び」を引き出しませんか？

仕事内容 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。生活機能の維持・向上を目指し心身両面からサポートするやりがいあるポジションです。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め有 契約更新の可能性：あり（原則更新） 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│通所介護/作業療法士/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。

仕事内容 高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め有 契約更新の可能性：あり（原則更新） 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/理学療法士/パート募集！高齢者の「動ける喜び」を引き出しませんか？

仕事内容 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。生活機能の維持・向上を目指し心身両面からサポートするやりがいあるポジションです。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊介護施設未経験も活躍＊ 医療機関など出身の方も活躍できるお仕事です。これまでのご経験を発揮していただきたいと思います。介護施設未経験からスタートした先輩もおり、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

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仕事内容 *★ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！！★* *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/理学療法士/パート募集！高齢者の「動ける喜び」を引き出しませんか？

仕事内容 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。生活機能の維持・向上を目指し心身両面からサポートするやりがいあるポジションです。 ＊介護施設未経験も活躍＊ 医療機関や接骨院出身の方も活躍できるお仕事です。これまでのご経験を発揮していただきたいと思います。介護施設未経験からスタートした先輩もおり、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊主婦・主夫が活躍！＊ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│通所介護/作業療法士/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。

仕事内容 高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め有 契約更新の可能性：あり（原則更新） 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】機能訓練指導員 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！

仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力？B＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 掲載：7 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

Wワークも可能◆週1日～、午前のみの勤務もできる☆スキマバイト・スポットワークにもぜひ◎扶養内勤務もOK！時給1400円～1840円＋賞与支給☆【板橋区・本蓮沼駅・病院・作業療法士・日勤パート】

小豆沢病院 求人概要 小豆沢病院：作業療法士/日勤パート Wワークも可能◆週1日～、午前のみの勤務もできる☆スキマバイト・スポットワークにもぜひ◎扶養内勤務もOK！時給1400円～1840円＋賞与支給☆【板橋区・本蓮沼駅・病院・作業療法士・日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-6-8 給与 時給1400円～1840円 ※経験・能力により異なります ※別途、ベースアップ手当あり 求人詳細 Wワークも可能◆週1日～、午前のみの勤務もできる☆スキマバイト・スポットワークにもぜひ◎扶養内勤務もOK！時給1400円～1840円＋賞与支給☆【板橋区・本蓮沼駅・病院・作業療法士・日勤パート】 時給1400円～1840円です！昇給や賞与があるのも嬉しい☆勤務時間の相談もできるので働きやすい環境です♪「本蓮沼駅」から徒歩7分でアクセスできる病院でお仕事しませんか？ 職種 作業療法士 仕事内容・PR _/_/_/ 日勤パート/作業療法士の求人 _/_/_/ 1992年のPT室開設を皮切りに、1995年にOT室、2007年1月にST室を開設し、同年5月には療養病棟を回復期リハビリテーション病棟へ変更しました。 2004年には老人保健施設『志村さつき苑』を開設するなど、高齢化社会を支えるための強固な地域ネットワークを構築しています。 病院でのリハビリだけではなく希望の方には在宅でのリハビリの経験も積んでいただくことができる環境です。 _/_/_/ 業務内容 _/_/_/ 病院の患者様に対してリハビリ業務を行っていただきます。 訪問リハビリに興味のある方、経験を積みたい方には訪問業務（別途訪問手当支給！）の兼務もできますよ♪ ■1日の流れ 《午前》 出勤→情報収集・朝礼→カルテ・メールなどのチェック→リハビリ・カルテ入力など→リハビリ（食事準備・食事介助などを含む） ～休憩～ 《午後》 リハビリ・カルテ入力・書類作成・掃除など→退勤 _/_/_/ リハビリスタッフに聞きました _/_/_/ ●入職のきっかけはなんですか？ ・リハビリ室全体の雰囲気が温かく、スタッフが和やかに働いている様子が印象的だったから。 ・見学した際、リハビリ室の日当たりが良く、明るく開放的な雰囲気に惹かれたから。 ・オンライン説明会で、新人教育が手厚く、個々のペースに合わせて仕事量を配分してもらえると聞き、それが決め手となったから。 ・ベテランスタッフが多く、教育体制が手厚いと感じたから。 ・予防リハビリの重要性を感じ、地域住民への健康体操指導など、積極的に地域に関わる当院で働きたいと思ったから。 ・住んでいた場所から電車で1時間以内と比較的通いやすかったから。 ●職場の良いところを教えてください！ ・若手からベテランまで和気あいあいと仕事をする、とても働きやすい職場です。 ・休みの融通がききやすく、有給休暇や生理休暇もしっかり取れます。（一週間の休みを取って旅行する人も多い） ・時短勤務に対応しており、子育て中のスタッフも安心して働けます。 ・急な体調不良や家庭の事情に配慮し、出勤体制や休みの取り方について柔軟に対応してもらえます。 ・残業が少ない。 ・新人教育は非常にじっくり手厚く、無理な業務量は割り当てられません 。困っていたら先輩が気にかけてくれ、1年目の担当患者は3人程で、リハビリ課全体でフォローします。 ・先輩から「色々やっていいよ」と声をかけてもらい、挑戦させてくれる風土があると感じています。 ・透析室があり、義足が作れる病院なので、透析患者様や切断の患者様のリハビリを豊富に経験できます。 _/_/_/ ここがリハビリテーション課の特徴！ _/_/_/ 《働きやすさ》 子育て世代が多く、男女ともに育休取得実績があり、女性は時短勤務者が5名います。 《専門性の高い業務》 ・嚥下内視鏡検査（VE）や嚥下造影検査（VF）を2012年度より導入しており、嚥下機能の専門的な評価を年間90件実施しています。 ・DM（糖尿病）教育、シーティング会議、訪問リハビリなども行っています。 ※リハビリ件数（2025年4月時点）: 130床中100床でリハビリを実施しています。 《リハビリテーション課の体制（スタッフ構成）》 PT19名 OT7名 ST2名 合計28名（男女比はほぼ1:1） ※20代から50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他も踏まえて判断する 更新の上限なし

週3日～、1日4時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 *★ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！！★* *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

理学療法士免許＆経験2年以上必須/週1日～勤務OK/OJT研修あり/昇給あり

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅週1勤務からOK！時短勤務も可 ✅訪問先15分～20分圏内！負担少 ✅産休育休取得・復帰実績あり ✅週4勤務や正社員雇用あり ✅患者様と合わなければ担当替え可能 ✅通勤用バイク・自転車の自宅持ち帰りOK （駐車場代も会社負担！） ／ 利用者さま宅へ訪問し下記業務内容をお任せ！ ＼ ・バイタルチェック ・医師の指示にもとづくリハビリ ・ご利用者様やご家族のメンタルケア ・計画書、報告書の作成 →電子カルテ等IＴ導入で業務効率化 ●利用者さまについて →95％高齢者の方です（男女半々） →末期がんや脳神経障害の方など様々。 ●訪問先は15分～20分 →バイクや自転車で向かいます ＜スタッフについて＞ 和やかな雰囲気の20〜40代が活躍中！ 前職は病院で働いていた方が多め。 オープンしたてなので馴染みやすさ◎ ＼訪問業界未経験も安心！／ 入社後はOJT研修あり。先輩スタッフに同行しながら、 業務を覚えてもらいます！ 独り立ち後も、基本複数名での訪問、基本担当制なのでご安心ください♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・ ご応募はTELでも受付中♪ 電話番号：03-6770-6522 ※事前登録で選考がスムーズ！ お気軽にご応募ください♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・

週3日～、1日4時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 *★ご要望にお応えして「パート採用」いよいよ解禁！！★* *【仕事内容】* ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 ※下記業務の中から勤務時間に合わせて担当していただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動 等 【アピールポイント】 *パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」* *1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。* *【サンウェルズについて】* ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――― PDハウス会社説明会開催中！ ――――――――――□□□ 「PDハウスってなに？サンウェルズってどんな会社？」 「パーキンソン病専門って難しそう‥」 「職種ごとの働き方が知りたい！！」 「待遇や福利厚生はどうなの？」 ”応募する前に知りたい！！” そんなことをお伝えさせていただきます☆ 現在３つの説明会をご用意しております◎ ご希望の説明会にご予約ください☆ 1）当日面接可能！対面説明会 採用担当が直接皆様へご説明させていただきます！リアルな声が聞けるチャンス？ 希望者は説明会後に当日面接も可能です！即日内定獲得も◎ 2）施設見学付き説明会 オープン直前の施設で開催します♪ 開設前の施設が見られるのはこのタイミングだけ！！ 3）オンライン説明会 全国各地どこからでもPCやスマホから参加OK！！ 昼の部・夜の部に分けて毎週開催しております☆ ▼詳細や日程については随時更新されるため、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【勤務日数相談OK】理学療法士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容: お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？

株式会社リビングプラットフォーム求人／機能訓練指導員【パート】募集！昇給可能！

仕事情報 ● 仕事内容 介護施設ご入居者様のリハビリ業務 成長したい人を応援 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。 シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

理学療法士/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/大田区/RST006420160610%001-3_5

お仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 掲載：7

レア求人☆登録型パートで自分に合った働き方ができる♪単発も可能★Wワーク可能◆駅から徒歩4分！【杉並区、リハビリ専門デイ、高円寺駅、理学療法士、登録型パート】

リハラボ高円寺 求人概要 リハラボ高円寺：理学療法士/登録型パート/登録型パート レア求人☆登録型パートで自分に合った働き方ができる♪単発も可能★Wワーク可能◆駅から徒歩4分！【杉並区、リハビリ専門デイ、高円寺駅、理学療法士、登録型パート】 職種 理学療法士/登録型パート 所在地 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北3-17-3 メゾンシャトレ1階 給与 時給1750円～2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 レア求人☆登録型パートで自分に合った働き方ができる♪単発も可能★Wワーク可能◆駅から徒歩4分！【杉並区、リハビリ専門デイ、高円寺駅、理学療法士、登録型パート】 デイサービス＆訪問リハの両方に関われます◆時給1750円～2000円♪JR中央線「高円寺駅」徒歩4分の立地にあるリハビリ専門デイサービスで、登録型パート/理学療法士として働きませんか？ 職種 理学療法士/登録型パート 仕事内容・PR ＊.:･.｡＊ 登録型パートで理学療法士として働いてみませんか？ ＊.:･.｡＊ デイサービス&訪問リハビリのどちらにも関わっていただく事が可能です！ デイサービスで働きながら、在籍のご利用者様の訪問リハビリも担当できる新しい働き方です。 訪問手当もあり、デイサービスと訪問の経験をしながら好待遇で働けます！ リハラボのリハビリ職には、非常勤からスタートして正職員になったスタッフも多数在籍しています。 まずは自分に合った働き方から始めてみませんか？ 単発も、WワークもOK！ ＊.:･.｡＊ 理学療法士の資格を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ ＊.:･.｡＊ ・土日だけ働きたい！ ・平日の午前中だけ働きたい！ ・空いている日だけ働きたい！ ・様々なステージで経験を積みたい！ ・職場の雰囲気を知ってから正職員として働きたい！ ・ゆくゆくは転職を検討しているけど、今すぐではなくゆっくり探したい！ ＊.:･.｡＊ お仕事内容 ＊.:･.｡＊ 【 1 】 リハビリ専門デイサービス 午前・午後の2部制で定員は18名のデイサービスになります。 短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハや維持期、生活期のリハビリを提供します。 入浴や食事のサービスはありません。 主に、機能訓練（個別リハビリ・集団リハビリ）、運動指導、福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスをお願いします。 体操教室などの地域予防事業にも積極的に参加しています。 【 2 】 訪問リハビリ リハラボのデイサービスには、訪問リハビリを利用されているご利用者様もたくさんいらっしゃいます！ いつもデイサービスに来てくださるご利用者様を在宅でもサポートが可能！ ご利用者様の目標課題をデイサービスと連携して解決に繋げられます。 在宅医療には興味があるけど少し不安...という方も、訪問デビューしやすいですよ！ ご利用者様にとっても、顔見知りのスタッフが自宅に来てくれるのは安心感に繋がります！ 訪問リハビリを行った場合は、訪問リハビリの手当（インセンティブ）も支給されますよ！ ＊.:･.｡＊ 「リハラボ高円寺」 ＊.:･.｡＊ JR中央線「高円寺駅」徒歩4分の立地にある午前・午後の2部制で定員18名程の施設になります。 一般のデイサービスとは違い、短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハを提供し、入浴や食事のサービスはありません。 ＊.:･.｡＊ 「リハラボ」について ＊.:･.｡＊ 利用者様が人間らしく、自分らしく生きていくためのきっかけとなるよう、一人ひとりと向き合いながらオーダーメイドのリハビリを提供し、人生を少しでも豊かにするようお手伝いします。 代表が理学療法士ということもあり、リハビリスタッフが主役。社内での勉強会も充実しています！ ＊.:･.｡＊ 「株式会社Reha LaboJapan」 ＊.:･.｡＊ 「みんなが幸せであるため、笑顔のため、いつも考え行動します」が経営理念です。 働くスタッフが楽しく笑顔でないと、利用者様に対していいサービスはできないと考え、働きやすさにこだわった環境作りを行い、今後も増え続ける在宅リハビリの需要に対応しています。 《 直近1年間の育児休暇の取得実績 》 ・女性3名（利用率100%） ・男性3名（利用率60%）※最長2ヶ月 ※会社として産休・育休の取得を推進しており、男性の取得実績も増えてきています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 登録型パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【言語聴覚士免許＆経験2年以上必須】週1勤務OK！時短勤務OK！訪問先は15分～20分と負担少

仕事内容 ＼週1勤務からOK／ 子育て中スタッフをはじめ 訪問が初めての方も活躍中！ ＊…………＊…………＊…………＊ ＞＞訪問経験ゼロでも安心のワケ！ 訪問業界初めての方多数！ 入社後は先輩に同行し、 OJT研修にて仕事の流れを 徐々に覚えていきましょう！ 先輩スタッフの教育指導あり！ ========= POINT ========= ✅土日休み＆時短勤務OK ✅産休育休取得・復帰実績あり ✅追加有給や1h単位の有給も ✅週4勤務や正社員雇用あり ✅残業なし！スキマに働ける ✅患者様と合わなければ担当替え可能 ✅通勤用バイク・自転車の自宅持ち帰りOK （駐車場代も会社負担！） ======================= ＜仕事内容＞ ・言語聴覚士の資格を活かした支援内容の立案 ・支援内容の指導 ・新しい組織のための運営基盤づくり など →電子カルテ等IＴ導入で業務効率化 ●利用者さまについて →95％高齢者の方です（男女半々） →末期がんや脳神経障害の方など様々。 ●訪問先は15分～20分 →バイクや自転車で向かいます ＜スタッフについて＞ 和やかな雰囲気の20〜40代が活躍中！ 前職は病院で働いていた方が多め♪ 訪問経験がなく始めた方ばかりなので、 ご安心くださいね。 ─・─・─・─・─・─・─・─・ ご応募はTELでも受付中♪ 電話番号：03-6770-6522 ※事前登録で選考がスムーズ！ お気軽にご応募ください♪ ─・─・─・─・─・─・─・─・

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★POINT★ 訪問未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、在宅生活で必要となる動作の改善・維持を目的としたリハビリを行います。 歩行・立ち上がり・階段昇降などの生活動作訓練に加え、福祉用具の選定アドバイスや住環境調整、家族への介助方法の指導も担当。 一人ひとりの生活リズムや価値観に寄り添いながら、無理なく“その人らしく暮らせる”よう、長期的な視点でサポートします。 担当制で継続して関われるため、改善の積み重ねを一緒に喜べるやりがいある仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備・利用者情報の確認 9:00　午前訪問リハ（2〜3件／評価・生活動作練習） 12:00　昼休憩 13:30　午後訪問リハ（2〜3件／住環境調整・家族指導など） 16:30　記録作成・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

機能訓練指導員/社会保険完備/交通費支給/中野区/RST002520160610%004_23

お仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【機能訓練指導員の一日（例）】 09:00 ～ 朝礼・フロアラウンド・集団体操準備（テーブル・棒の消毒、等） 10:00 ～ 集団体操実施、実績データ登録 11:00 ～ 機能訓練計画書の作成、評価、体調変化がある方への確認 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 個別機能訓練の実施（※7～10名/日、※一人あたり30分程度） 16:30 ～ 機能訓練計画のまとめ（実績データ登録） 17:00 ～ フロアラウンド（入居者様とコミュニケーションを深める） 18:00 業務終了 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。

【勤務日数相談OK】作業療法士募集！有料老人ホームで資格と経験を活かしませんか？日勤のお仕事です。ブランクのある方もお気軽にご応募ください！

仕事内容: お客様のADL/IADL向上のため、機能訓練を行っていただきます！■機能訓練プログラムの作成■運動指導や効果測定 などリハビリに携わりたい方、ハローワークで求職中の方も大歓迎！新しい環境でお仕事を始めてみませんか？

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

【給与改定で更に魅力的に！介護施設スタッフ募集♪】機能訓練指導員 ☆分業制なのでリハビリ業務に専念！

仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力？@＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力？A＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力？B＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 掲載：7 【施設長からのメッセージ】 当施設では、他の老健施設ではあまり実施されていない多彩なレクリエーションやイベントを通じて、ご入居者様の笑顔あふれる毎日を支えています。 長期ご利用の方が多く、入退所の変動が少ないため、仕事をじっくり覚えやすい環境です。 常勤の医師と多数の看護師が在籍しており、医療面の相談も安心して行えます。 施設内研修も活発で、専門職が多く専門知識を学べるため、スキルアップが期待できる職場です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ６４人 ●平均年齢 ４３．３歳 ・１０代 １人 ・２０代 ７人 ・３０代 ２１人 ・４０代 １５人 ・５０代以上 ２０人 ●女性 ４２人 ●男性 ２２人 ●正社員 ３２人 ●パート ３２人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団和光会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 ※車通勤可（状況により、ご自身で近隣の駐車所を契約していただくことがございます） 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

土日定休☆ダブルワークOK◆週1日～勤務可能★1件4050円（60分訪問）♪車通勤可能！【杉並区、訪問リハビリ、井荻駅、言語聴覚士、日勤パート】

リハラボ訪問看護リハビリステーション井荻店 求人概要 リハラボ訪問看護リハビリステーション井荻店：言語聴覚士/日勤パート 土日定休☆ダブルワークOK◆週1日～勤務可能★1件4050円（60分訪問）♪車通勤可能！【杉並区、訪問リハビリ、井荻駅、言語聴覚士、日勤パート】 職種 言語聴覚士 所在地 〒167-0023 東京都杉並区上井草1-33-1 給与 1件4050円（60分訪問） 求人詳細 土日定休☆ダブルワークOK◆週1日～勤務可能★1件4050円（60分訪問）♪車通勤可能！【杉並区、訪問リハビリ、井荻駅、言語聴覚士、日勤パート】 8:30～17:30の間で時間・曜日の相談ができるので気軽にスタートできます◆1件4050円（60分訪問）！西武新宿線「井荻駅」から徒歩2分の通勤しやすい訪問リハビリステーションでスタッフを募集中！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 《日勤パート》訪問リハの言語聴覚士 ＊・。＊・。 ご自宅のリラックスした環境で専門領域の相談や援助を行う訪問リハビリです。 ・言語訓練 ・構音訓練 ・嚥下訓練 など ※口腔ケアを重視し、「口腔機能向上加算」を取得 ※法人が運営するリハビリデイサービスにおける、口腔ケアのメニュー立案に関わっていただく機会あり ＊・。＊・。 リハラボ訪問看護リハビリステーション井荻店 ＊・。＊・。 西武新宿線「井荻駅」徒歩2分の立地です。 特指示対応・ターミナルケアなど臨機応変に専門性の高いケアを提供し、地域との連携重視、病院やケアマネジャーとも積極的な連携体制が整っています。 アロマセラピーに積極的に取り組み、OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行訪問など教育制度も充実しています！ スタッフの75％は訪問未経験から始めましたが、優しくて教え上手・褒め上手な先輩ばかり ＊・。＊・。 「株式会社Reha LaboJapan」 ＊・。＊・。 『みんなが幸せであるため、笑顔のため、いつも考え行動します』が経営理念です。 東京都杉並区・町田市を中心に、デイサービスや訪問看護で地域を支えています。 《 直近1年間の育児休暇の取得実績 》 ・女性:3名（利用率100%） ・男性:3名（利用率60%）※最長2ヶ月 会社として産休・育休の取得を推進し、 男性の取得実績も増えています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

時給1400円～1840円！パートにも賞与支給☆スキマバイト・スポットワークにも◎週1日以上で勤務OK☆午前のみ勤務可能◆WワークもOK♪扶養内勤務もできる【板橋区・本蓮沼駅・病院・言語聴覚士・日勤パート】

小豆沢病院 求人概要 小豆沢病院：言語聴覚士/日勤パート 時給1400円～1840円！パートにも賞与支給☆スキマバイト・スポットワークにも◎週1日以上で勤務OK☆午前のみ勤務可能◆WワークもOK♪扶養内勤務もできる【板橋区・本蓮沼駅・病院・言語聴覚士・日勤パート】 職種 言語聴覚士 所在地 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-6-8 給与 時給1400円～1840円 ※経験・能力により異なります ※別途、ベースアップ手当あり 求人詳細 時給1400円～1840円！パートにも賞与支給☆スキマバイト・スポットワークにも◎週1日以上で勤務OK☆午前のみ勤務可能◆WワークもOK♪扶養内勤務もできる【板橋区・本蓮沼駅・病院・言語聴覚士・日勤パート】 「本蓮沼駅」から徒歩7分で通える病院でのお仕事です◆勤務時間の相談もできて働きやすい環境☆時給1400円～1840円、昇給や賞与もあります♪ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ・。・。 日勤パート/言語聴覚士を募集中 ・。・。 1992年のPT室開設を皮切りに、1995年にOT室、2007年1月にST室を開設し、同年5月には療養病棟を回復期リハビリテーション病棟へ変更しています。 2004年には老人保健施設『志村さつき苑』を開設するなど、高齢化社会を支えるための強固な地域ネットワークを構築中です。 病院でのリハビリだけではなく希望の方には在宅でのリハビリの経験も積んでいただくことが可能な環境です。 ・。・。 仕事について ・。・。 病院の患者様に対してリハビリ業務を行っていただきます。 訪問リハビリに興味のある方、経験を積みたい方には訪問業務（別途訪問手当支給！）の兼務も可能♪ ▼1日の流れ ＜午前＞ 出勤→情報収集・朝礼→カルテ・メールなどのチェック→リハビリ・カルテ入力など→リハビリ（食事準備・食事介助などを含む） ～休憩～ ＜午後＞ リハビリ・カルテ入力・書類作成・掃除など→退勤 ・。・。 ここがリハビリテーション課の特徴！ ・。・。 ◎働きやすさ 子育て世代が多く、男女ともに育休取得実績があり、女性は時短勤務者が5名います。 ◎専門性の高い業務 ＊嚥下内視鏡検査（VE）や嚥下造影検査（VF）を2012年度より導入しており、嚥下機能の専門的な評価を年間90件実施しています。 ＊DM（糖尿病）教育、シーティング会議、訪問リハビリなども行っています。 ※リハビリ件数（2025年4月時点）: 130床中100床でリハビリを実施しています。 ◎リハビリテーション課の体制（スタッフ構成） PT19名 OT7名 ST2名 合計28名（男女比はほぼ1:1） ※20代から50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ・。・。 リハビリスタッフに聞きました ・。・。 ◎入職のきっかけはなんですか？ ＊リハビリ室全体の雰囲気が温かく、スタッフが和やかに働いている様子が印象的だったから。 ＊見学した際、リハビリ室の日当たりが良く、明るく開放的な雰囲気に惹かれたから。 ＊オンライン説明会で、新人教育が手厚く、個々のペースに合わせて仕事量を配分してもらえると聞き、それが決め手となったから。 ＊ベテランスタッフが多く、教育体制が手厚いと感じたから。 ＊予防リハビリの重要性を感じ、地域住民への健康体操指導など、積極的に地域に関わる当院で働きたいと思ったから。 ＊住んでいた場所から電車で1時間以内と比較的通いやすかったから。 ◎職場の良いところを教えてください！ ＊若手からベテランまで和気あいあいと仕事をする、とても働きやすい職場です。 ＊休みの融通がききやすく、有給休暇や生理休暇もしっかり取れます。（一週間の休みを取って旅行する人も多い） ＊時短勤務に対応しており、子育て中のスタッフも安心して働けます。 ＊急な体調不良や家庭の事情に配慮し、出勤体制や休みの取り方について柔軟に対応してもらえます。 ＊残業が少ない。 ＊新人教育は非常にじっくり手厚く、無理な業務量は割り当てられません 。困っていたら先輩が気にかけてくれ、1年目の担当患者は3人程で、リハビリ課全体でフォローします。 ＊先輩から「色々やっていいよ」と声をかけてもらい、挑戦させてくれる風土があると感じています。 ＊透析室があり、義足が作れる病院なので、透析患者様や切断の患者様のリハビリを豊富に経験できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他も踏まえて判断する 更新の上限なし

ブランクOK | 残業なし | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│通所介護/作業療法士/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。

仕事内容 高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊20代、30代若手活躍中＊ 若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め有 契約更新の可能性：あり（原則更新） 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週2日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/柔道整復師/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。

仕事内容 個別機能訓練や日常生活動作訓練、運動器リハビリ、体力測定、集団体操の企画・実施など、お客様の「できる」を支えるリハビリ業務です。他にも加算計画書などの書類作成など、機能訓練に関わる業務全般をお願いします。生活機能の維持・向上を目指し心身両面からサポートするやりがいあるポジションです。 ＊介護施設未経験も活躍＊ 医療機関や接骨院出身の方も活躍できるお仕事です。これまでのご経験を発揮していただきたいと思います。介護施設未経験からスタートした先輩もおり、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 訪問リハビリにて、1日5件前後の利用者さまを訪問し、機能維持・転倒予防を目的としたリハビリを行います。時間に追われず、1件あたり40〜60分とじっくり関われる環境。ブランクのある方や子育て世代にも働きやすい職場です。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・準備 9:30　午前の訪問開始（2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後の訪問（3件） 16:30　記録入力・スタッフ間共有 17:00　退勤

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/作業療法士/パート募集！“できる喜び”を支えるお仕事。

仕事内容 高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊介護施設未経験も活躍＊ 医療機関など出身の方も活躍できるお仕事です。これまでのご経験を発揮していただきたいと思います。介護施設未経験からスタートした先輩もおり、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。 ＊通いやすい職場＊ 全国に施設を展開している「そよ風」グループだから、自宅から通いやすい勤務地が選べます。転勤の心配がなく家庭との両立もしやすい環境です。「子育て中だから近場で働きたい」「地元で長く働きたい」といった希望にもしっかり応えられます。地元の方との交流も多く、やりがいも感じやすい職場です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的シェア。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、さまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

レア求人！登録型パートで自分に合った働き方ができる♪単発可能☆Wワーク可能◆理学療法士の募集！駅から徒歩4分♪【中野富士見町駅、PT、登録型パート、杉並区・リハビリ専門デイ】

リハラボ和田 求人概要 リハラボ和田：理学療法士/登録型パート/登録型パート レア求人！登録型パートで自分に合った働き方ができる♪単発可能☆Wワーク可能◆理学療法士の募集！駅から徒歩4分♪【中野富士見町駅、PT、登録型パート、杉並区・リハビリ専門デイ】 職種 理学療法士/登録型パート 所在地 〒166-0012 東京都杉並区和田1-55-10 若松ビル1階 給与 時給1750円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 レア求人！登録型パートで自分に合った働き方ができる♪単発可能☆Wワーク可能◆理学療法士の募集！駅から徒歩4分♪【中野富士見町駅、PT、登録型パート、杉並区・リハビリ専門デイ】 時給1750円以上＋交通費支給◎理学療法士/登録型パート求人です♪デイサービス&訪問リハの両方に関われます★「中野富士見町駅」より徒歩4分の立地にあるリハビリ専門のデイサービスでお仕事しませんか？ 職種 理学療法士/登録型パート 仕事内容・PR ＊・゜゜・＊ 登録型パートで理学療法士として働いてみませんか？ ＊・゜゜・＊ デイサービス&訪問リハビリのどちらにも関わっていただく事が可能です！ デイサービスで働きながら、在籍のご利用者様の訪問リハビリも担当できる新しい働き方です。 訪問手当もあり、デイサービスと訪問の経験をしながら好待遇で働けます♪ リハラボのリハビリ職には、非常勤からスタートして正職員になったスタッフも多数在籍中。 まずは自分に合った働き方から始めてみませんか？ 単発も、WワークもOK◎ ＊・゜゜・＊ 「株式会社Reha LaboJapan」 ＊・゜゜・＊ 「みんなが幸せであるため、笑顔のため、いつも考え行動します」が経営理念です。 働くスタッフが楽しく笑顔でないと、利用者様に対していいサービスはできないと考え、働きやすさにこだわった環境作りを行い、今後も増え続ける在宅リハビリの需要に対応しています！ 《 直近1年間の育児休暇の取得実績 》 ・女性3名（利用率100%） ・男性3名（利用率60%）※最長2ヶ月 ※会社として産休・育休の取得を推進しており、男性の取得実績も増えてきています。 ＊・゜゜・＊ 「リハラボ和田」 ＊・゜゜・＊ 東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」徒歩4分の小規模リハビリ専門デイサービスです。 20代～60代まで幅広く在籍し、「ご利用者へのリハビリを通じて、地域に貢献したい」そんな思いでリハビリに取り組む人ばかり☆彡 ＊・゜゜・＊ 「リハラボ」について ＊・゜゜・＊ 利用者様が人間らしく、自分らしく生きていくためのきっかけとなるよう、一人ひとりと向き合いながらオーダーメイドのリハビリを提供し、人生を少しでも豊かにするようお手伝いします◎ 代表が理学療法士ということもあり、リハビリスタッフが主役。社内での勉強会も充実しています！ ＊・゜゜・＊ お仕事内容 ＊・゜゜・＊ 【１】リハビリ専門デイサービス 午前・午後の2部制で定員は18名のデイサービスです。 短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハや維持期、生活期のリハビリを提供します！ 入浴や食事のサービスはありません。 主に、機能訓練（個別リハビリ・集団リハビリ）、運動指導、福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスをお願いします♪ 体操教室などの地域予防事業にも積極的に参加しています。 【２】訪問リハビリ リハラボのデイサービスには、訪問リハビリを利用されているご利用者様もたくさんいらっしゃいます！ いつもデイサービスに来てくださるご利用者様を在宅でもサポートできます。 ご利用者様の目標課題をデイサービスと連携して解決に繋げられます★ 在宅医療には興味があるけど少し不安...という方も、訪問デビューしやすいですよ！ ご利用者様にとっても、顔見知りのスタッフが自宅に来てくれるのは安心感に繋がります！ 訪問リハビリを行った場合は、訪問リハビリの手当（インセンティブ）も支給されますよ！ ＊・゜゜・＊ 理学療法士の資格を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ ＊・゜゜・＊ ・土日だけ働きたい！ ・平日の午前中だけ働きたい！ ・空いている日だけ働きたい！ ・様々なステージで経験を積みたい！ ・職場の雰囲気を知ってから正職員として働きたい！ ・ゆくゆくは転職を検討しているけど、今すぐではなくゆっくり探したい！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 登録型パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

週1から勤務可能！1件4050円（60分訪問）♪土日は定休！駅から徒歩2分★車通勤OK♪【杉並区、訪問リハビリ、井荻駅、作業療法士、日勤パート】

リハラボ訪問看護リハビリステーション井荻店 求人概要 リハラボ訪問看護リハビリステーション井荻店：作業療法士/日勤パート 週1から勤務可能！1件4050円（60分訪問）♪土日は定休！駅から徒歩2分★車通勤OK♪【杉並区、訪問リハビリ、井荻駅、作業療法士、日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒167-0023 東京都杉並区上井草1-33-1 給与 1件4050円（60分訪問） 求人詳細 週1から勤務可能！1件4050円（60分訪問）♪土日は定休！駅から徒歩2分★車通勤OK♪【杉並区、訪問リハビリ、井荻駅、作業療法士、日勤パート】 1件4050円（60分訪問）！8:30～17:30の間で勤務時間や曜日は気軽に相談できます！西武新宿線「井荻駅」から徒歩2分で通勤しやすい訪問リハビリステーションでの勤務です！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊:・゜。＊ 《 日勤パート 》訪問リハ勤務の作業療法士 ＊:・゜。＊ ご自宅のリラックスした環境で専門領域の相談や援助を行う訪問リハビリになります。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・利用者様へのリハビリテーション ・パソコン業務 ・地域活動 など ＊:・゜。＊ 『リハラボ訪問看護リハビリステーション井荻店』 ＊:・゜。＊ 西武新宿線「井荻駅」徒歩2分の立地です。 特指示対応・ターミナルケアなど臨機応変に専門性の高いケアを提供し、地域との連携重視、病院やケアマネジャーとも積極的な連携体制が整っています。 また、アロマセラピーに積極的に取り組み、OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行訪問など教育制度も充実しています！ ＊:・゜。＊ 「株式会社Reha LaboJapan」について ＊:・゜。＊ 東京都杉並区・町田市を中心に、デイサービスや訪問看護で地域を支える法人が運営しています。 経営理念は「みんなが幸せであるため、笑顔のため、いつも考え行動します」。 《 直近1年間の育児休暇の取得実績 》 ・女性:3名（利用率100%） ・男性:3名（利用率60%）※最長2ヶ月 会社として産休・育休の取得を推進し、 男性の取得実績も増えています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

|板橋区|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 退院直後や介護サービス導入初期のご利用者を中心に、在宅復帰・再発予防を目的とした訪問リハビリを実施します。生活動作の評価、歩行・立ち上がり練習、家屋環境のアドバイスなど、利用者とご家族の両方をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　午前訪問（新規利用者含む2件） 12:00　昼休憩 13:00　午後訪問（3〜4件） 16:30　報告・計画書作成 17:15　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さま一人ひとりの“普段の過ごし方”に合わせたリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本的な機能訓練に加え、 「自分のペースで移動したい」 「趣味の時間を続けたい」 「食事の姿勢を少しラクにしたい」 など、生活スタイルに寄り添ったパーソナルな支援を行います。 フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフとの連携を通じて、 “その人らしい1日” を無理なく続けられるよう、自然な形でリハビリを生活に組み込みます。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（ご利用者の生活状況共有） 9:15　午前リハ（個別リハ・姿勢調整・生活動作練習） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（趣味活動に合わせた動作支援・体操など） 15:00　フロア巡回・声かけ・軽運動の促し 16:00　記録・翌日の個別プラン調整 17:30　退勤

作業療法士/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/大田区/RST006420160610%001-3_4

お仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。 掲載：7

レア求人★Wワーク可能◎単発可能◆登録型パートで自分に合った働き方ができる♪駅から徒歩3分！【杉並区、リハビリ専門デイ/定員18名、富士見ヶ丘駅、理学療法士、登録型パート】

リハラボ高井戸 求人概要 リハラボ高井戸：理学療法士/登録型パート/登録型パート レア求人★Wワーク可能◎単発可能◆登録型パートで自分に合った働き方ができる♪駅から徒歩3分！【杉並区、リハビリ専門デイ/定員18名、富士見ヶ丘駅、理学療法士、登録型パート】 職種 理学療法士/登録型パート 所在地 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西1-18-10 給与 時給1750円～2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 レア求人★Wワーク可能◎単発可能◆登録型パートで自分に合った働き方ができる♪駅から徒歩3分！【杉並区、リハビリ専門デイ/定員18名、富士見ヶ丘駅、理学療法士、登録型パート】 時給1750円～2000円♪京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」より徒歩3分の立地にあるリハビリ専門のデイサービスで、登録型パート/理学療法士としての採用をします！デイサービスと訪問リハの両方に関わることができます！ 職種 理学療法士/登録型パート 仕事内容・PR ＊.:･.｡＊ 「株式会社Reha LaboJapan」 ＊.:･.｡＊ 「みんなが幸せであるため、笑顔のため、いつも考え行動します」が経営理念です。 働くスタッフが楽しく笑顔でないと、利用者様に対していいサービスはできないと考え、働きやすさにこだわった環境作りを行い、今後も増え続ける在宅リハビリの需要に対応しています。 《 直近1年間の育児休暇の取得実績 》 ・女性3名（利用率100%） ・男性3名（利用率60%）※最長2ヶ月 ※会社として産休・育休の取得を推進しており、男性の取得実績も増えてきています。 ＊.:･.｡＊ 「リハラボ高井戸」 ＊.:･.｡＊ 京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」徒歩3分の立地にある新しいタイプの小規模リハビリ専門デイサービスになります。 一般のデイサービスとは違い、短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハを提供し、入浴や食事のサービスはありません。 ＊.:･.｡＊ 「リハラボ」について ＊.:･.｡＊ 利用者様が人間らしく、自分らしく生きていくためのきっかけとなるよう、一人ひとりと向き合いながらオーダーメイドのリハビリを提供し、人生を少しでも豊かにするようお手伝いします。 代表が理学療法士ということもあり、リハビリスタッフが主役。社内での勉強会も充実しています！ ＊.:･.｡＊ 登録型パートで理学療法士として働いてみませんか？ ＊.:･.｡＊ デイサービス＆訪問リハビリのどちらにも関わっていただく事が可能です！ デイサービスで働きながら、在籍のご利用者様の訪問リハビリも担当できる新しい働き方です。 訪問手当もあり、デイサービスと訪問の経験をしながら好待遇で働けます！ リハラボのリハビリ職には、非常勤からスタートして正職員になったスタッフも多数在籍しています。 まずは自分に合った働き方から始めてみませんか？ 単発も、WワークもOK！ ＊.:･.｡＊ 理学療法士の資格を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ ＊.:･.｡＊ ・土日だけ働きたい！ ・平日の午前中だけ働きたい！ ・空いている日だけ働きたい！ ・様々なステージで経験を積みたい！ ・職場の雰囲気を知ってから正職員として働きたい！ ・ゆくゆくは転職を検討しているけど、今すぐではなくゆっくり探したい！ ＊.:･.｡＊ お仕事内容 ＊.:･.｡＊ 【 1 】 リハビリ専門デイサービス 午前・午後の2部制で定員は18名のデイサービスになります。 短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハや維持期、生活期のリハビリを提供します。 入浴や食事のサービスはありません。 主に、機能訓練（個別リハビリ・集団リハビリ）、運動指導、福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスをお願いします。 体操教室などの地域予防事業にも積極的に参加しています。 【 2 】 訪問リハビリ リハラボのデイサービスには、訪問リハビリを利用されているご利用者様もたくさんいらっしゃいます！ いつもデイサービスに来てくださるご利用者様を在宅でもサポートできます。 ご利用者様の目標課題をデイサービスと連携して解決に繋げられます。 在宅医療には興味があるけど少し不安...という方も、訪問デビューしやすいですよ！ ご利用者様にとっても、顔見知りのスタッフが自宅に来てくれるのは安心感に繋がります！ 訪問リハビリを行った場合は、訪問リハビリの手当（インセンティブ）も支給されますよ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 登録型パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまの活動量を自然に高め、毎日の生活にメリハリをつくるリハビリを担当します。 基本動作訓練はもちろん、 「歩いてみよう」 「これを一緒にやってみよう」 といった声かけを通して、身体を動かすきっかけづくりを行います。 体操・軽運動・レクリエーションなどの活動にもリハ視点を取り入れ、 “楽しみながら体を動かす” “自分でできることを少しずつ増やす” という環境づくりも大切にします。 介護・看護スタッフと密に連携し、一人ひとりの性格やペースに合わせたリハ計画を作成。 生活の中に自然とリハビリが溶け込むようなサポートを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（生活状況・活動量の共有） 9:15　午前リハ（歩行・立位練習・動作訓練） 11:30　昼食前の軽い体操・姿勢チェック 12:00　休憩 13:30　午後のリハ（集団活動・レクリエーション介入） 15:00　フロア見守り・声かけ・活動促し 16:00　記録・活動量の振り返り・翌日の計画調整 17:30　退勤

《レア求人》登録型パートで自分に合った勤務ができる！WワークOK☆単発可能★駅から徒歩4分！【中野富士見町駅、登録型パート、杉並区・リハビリ専門デイ・作業療法士】

リハラボ和田 求人概要 リハラボ和田：作業療法士/登録型パート/登録型パート 《レア求人》登録型パートで自分に合った勤務ができる！WワークOK☆単発可能★駅から徒歩4分！【中野富士見町駅、登録型パート、杉並区・リハビリ専門デイ・作業療法士】 職種 作業療法士/登録型パート 所在地 〒166-0012 東京都杉並区和田1-55-10 若松ビル1階 給与 時給1750円～2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 《レア求人》登録型パートで自分に合った勤務ができる！WワークOK☆単発可能★駅から徒歩4分！【中野富士見町駅、登録型パート、杉並区・リハビリ専門デイ・作業療法士】 デイサービスと訪問リハの両方に関わることができます！登録型パートの作業療法士求人です◎時給1750円～2000円◆「中野富士見町駅」から徒歩4分の好立地なリハビリ専門のデイサービスで働きませんか？ 職種 作業療法士/登録型パート 仕事内容・PR ＊.:･.｡＊ 作業療法士の資格を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ ＊.:･.｡＊ ・土日だけ働きたい！ ・平日の午前中だけ働きたい！ ・空いている日だけ働きたい！ ・様々なステージで経験を積みたい！ ・職場の雰囲気を知ってから正職員として働きたい！ ・ゆくゆくは転職を検討しているけど、今すぐではなくゆっくり探したい！ ＊.:･.｡＊ 登録型パートで作業療法士として働いてみませんか？ ＊.:･.｡＊ デイサービス&訪問リハビリのどちらにも関わっていただく事が可能です！ デイサービスで働きながら、在籍のご利用者様の訪問リハビリも担当できる新しい働き方です。 訪問手当もあり、デイサービスと訪問の経験をしながら好待遇で働けます！ リハラボのリハビリ職には、非常勤からスタートして正職員になったスタッフも多数在籍しています。 まずは自分に合った働き方から始めてみませんか？ 単発も、WワークもOK！ ＊.:･.｡＊ お仕事内容 ＊.:･.｡＊ 【 1 】 リハビリ専門デイサービス 午前・午後の2部制で定員は18名のデイサービスになります。 短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハや維持期、生活期のリハビリを提供します。 入浴や食事のサービスはありません。 主に、機能訓練（個別リハビリ・集団リハビリ）、運動指導、福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスをお願いします。 体操教室などの地域予防事業にも積極的に参加しています。 【 2 】 訪問リハビリ リハラボのデイサービスには、訪問リハビリを利用されているご利用者様もたくさんいらっしゃいます！ いつもデイサービスに来てくださるご利用者様を在宅でもサポートできます。 ご利用者様の目標課題をデイサービスと連携して解決に繋げられます。 在宅医療には興味があるけど少し不安...という方も、訪問デビューしやすいですよ！ ご利用者様にとっても、顔見知りのスタッフが自宅に来てくれるのは安心感に繋がります！ 訪問リハビリを行った場合は、訪問リハビリの手当（インセンティブ）も支給されますよ！ ＊.:･.｡＊ 「リハラボ和田」 ＊.:･.｡＊ 東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町駅」徒歩4分の小規模リハビリ専門デイサービスになります。 20代～60代まで幅広く在籍し、「ご利用者へのリハビリを通じて、地域に貢献したい」そんな思いでリハビリに取り組む人ばかりがいらっしゃいます。 ＊.:･.｡＊ 「リハラボ」について ＊.:･.｡＊ 利用者様が人間らしく、自分らしく生きていくためのきっかけとなるよう、一人ひとりと向き合いながらオーダーメイドのリハビリを提供し、人生を少しでも豊かにするようお手伝いします。 代表が理学療法士ということもあり、リハビリスタッフが主役。社内での勉強会も充実しています！ ＊.:･.｡＊ 「株式会社Reha LaboJapan」 ＊.:･.｡＊ 「みんなが幸せであるため、笑顔のため、いつも考え行動します」が経営理念です。 働くスタッフが楽しく笑顔でないと、利用者様に対していいサービスはできないと考え、働きやすさにこだわった環境作りを行い、今後も増え続ける在宅リハビリの需要に対応しています。 《 直近1年間の育児休暇の取得実績 》 ・女性3名（利用率100%） ・男性3名（利用率60%）※最長2ヶ月 ※会社として産休・育休の取得を推進しており、男性の取得実績も増えてきています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 登録型パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

年齢不問／ブランク◎シフト自由⇒週2～OK／急なお休みも対応

仕事内容 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 利用者様の利用者様のサポート(PT、OT、ST)など、 機能訓練指導員の業務全般をお願いします。 <施設のこと> ・定員AM18名／PM18名 ・レクリエーションなし ★仕事の過度なプレッシャーがない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練指導員の配置基準がギリギリの施設と違い 当社では機能訓練指導員が多数在籍しているので、 仕事での悩みや不満を気軽に相談できる環境です◎ ★リハビリ業務の身体的負担が少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は認知症予防のための リハビリデイサービスがメインなので、 ご利用者様は意識のハッキリしている方ばかり♪ (スタッフたちが元気をもらうくらい元気いっぱいです！笑) そのため負担がかかるリハビリ業務はなく、 身体への負担もほぼありません！ ★事業拡大の予定あり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年も新たに2事業所をオープンし、 まだまだ出店を控えています。 そんななかだからこそ即戦力を求めているので、 あなたの経験やスキルをお借りしたいです◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

レア求人☆駅より徒歩3分！登録型パートで自分に合った働き方が可能★単発可能！WワークOK◎【杉並区、リハビリ専門デイ/定員18名、富士見ヶ丘駅、作業療法士、登録型パート】

リハラボ高井戸 求人概要 リハラボ高井戸：作業療法士/登録型パート/登録型パート レア求人☆駅より徒歩3分！登録型パートで自分に合った働き方が可能★単発可能！WワークOK◎【杉並区、リハビリ専門デイ/定員18名、富士見ヶ丘駅、作業療法士、登録型パート】 職種 作業療法士/登録型パート 所在地 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西1-18-10 給与 時給1750円～2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 レア求人☆駅より徒歩3分！登録型パートで自分に合った働き方が可能★単発可能！WワークOK◎【杉並区、リハビリ専門デイ/定員18名、富士見ヶ丘駅、作業療法士、登録型パート】 登録型パート/作業療法士求人です★時給1750円～2000円☆京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」より徒歩3分の好立地なリハビリ専門のデイサービスで勤務しませんか？デイサービスと訪問リハの両方に関われます！ 職種 作業療法士/登録型パート 仕事内容・PR ＊.:･.｡＊ 作業療法士の資格を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ ＊.:･.｡＊ ・土日だけ働きたい！ ・平日の午前中だけ働きたい！ ・空いている日だけ働きたい！ ・様々なステージで経験を積みたい！ ・職場の雰囲気を知ってから正職員として働きたい！ ・ゆくゆくは転職を検討しているけど、今すぐではなくゆっくり探したい！ ＊.:･.｡＊ 登録型パートで作業療法士として働いてみませんか？ ＊.:･.｡＊ デイサービス&訪問リハビリのどちらにも関わっていただく事が可能です！ デイサービスで働きながら、在籍のご利用者様の訪問リハビリも担当できる新しい働き方です。 訪問手当もあり、デイサービスと訪問の経験をしながら好待遇で働けます！ リハラボのリハビリ職には、非常勤からスタートして正職員になったスタッフも多数在籍しています。 まずは自分に合った働き方から始めてみませんか？ 単発も、WワークもOK！ ＊.:･.｡＊ お仕事内容 ＊.:･.｡＊ 【 1 】 リハビリ専門デイサービス 午前・午後の2部制で定員は18名のデイサービスになります。 短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハや維持期、生活期のリハビリを提供します。 入浴や食事のサービスはありません。 主に、機能訓練（個別リハビリ・集団リハビリ）、運動指導、福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスをお願いします。 体操教室などの地域予防事業にも積極的に参加しています。 【 2 】 訪問リハビリ リハラボのデイサービスには、訪問リハビリを利用されているご利用者様もたくさんいらっしゃいます！ いつもデイサービスに来てくださるご利用者様を在宅でもサポートが可能！ ご利用者様の目標課題をデイサービスと連携して解決に繋げられます。 在宅医療には興味があるけど少し不安...という方も、訪問デビューしやすいですよ！ ご利用者様にとっても、顔見知りのスタッフが自宅に来てくれるのは安心感に繋がります！ 訪問リハビリを行った場合は、訪問リハビリの手当（インセンティブ）も支給されますよ！ ＊.:･.｡＊ 「株式会社Reha LaboJapan」 ＊.:･.｡＊ 「みんなが幸せであるため、笑顔のため、いつも考え行動します」が経営理念です。 働くスタッフが楽しく笑顔でないと、利用者様に対していいサービスはできないと考え、働きやすさにこだわった環境作りを行い、今後も増え続ける在宅リハビリの需要に対応しています。 《 直近1年間の育児休暇の取得実績 》 ・女性3名（利用率100%） ・男性3名（利用率60%）※最長2ヶ月 ※会社として産休・育休の取得を推進しており、男性の取得実績も増えてきています。 ＊.:･.｡＊ 「リハラボ高井戸」 ＊.:･.｡＊ 京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」徒歩3分の立地にある新しいタイプの小規模リハビリ専門デイサービスになります。 一般のデイサービスとは違い、短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハを提供し、入浴や食事のサービスはありません。 ＊.:･.｡＊ 「リハラボ」について ＊.:･.｡＊ 利用者様が人間らしく、自分らしく生きていくためのきっかけとなるよう、一人ひとりと向き合いながらオーダーメイドのリハビリを提供し、人生を少しでも豊かにするようお手伝いします。 代表が理学療法士ということもあり、リハビリスタッフが主役。社内での勉強会も充実しています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 登録型パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

年齢不問／ブランク◎シフト自由⇒週2～OK／急なお休みも対応

仕事内容 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 利用者様の利用者様のサポート(PT、OT、ST)など、 機能訓練指導員の業務全般をお願いします。 <施設のこと> ・定員27名 ・レクリエーションなし ★仕事の過度なプレッシャーがない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練指導員の配置基準がギリギリの施設と違い 当社では機能訓練指導員が多数在籍しているので、 仕事での悩みや不満を気軽に相談できる環境です◎ ★リハビリ業務の身体的負担が少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は認知症予防のための リハビリデイサービスがメインなので、 ご利用者様は意識のハッキリしている方ばかり♪ (スタッフたちが元気をもらうくらい元気いっぱいです！笑) そのため負担がかかるリハビリ業務はなく、 身体への負担もほぼありません！ ★事業拡大の予定あり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年も新たに2事業所をオープンし、 まだまだ出店を控えています。 そんななかだからこそ即戦力を求めているので、 あなたの経験やスキルをお借りしたいです◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

|大田区|子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

時給1900円～2200円＋交通費支給◆土日休み♪【杉並区、訪問リハビリ、東高円寺駅、理学療法士、日勤パート】

リハラボ訪問看護リハビリステーション和田本店 求人概要 リハラボ訪問看護リハビリステーション和田本店：理学療法士/訪問リハビリ/日勤パート 時給1900円～2200円＋交通費支給◆土日休み♪【杉並区、訪問リハビリ、東高円寺駅、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士/訪問リハビリ 所在地 〒166-0012 東京都杉並区和田3-31-15 パイロットハウス101 給与 時給1900円～2200円 ※経験・能力により異なる ※件数制希望の場合は4300円/件 求人詳細 時給1900円～2200円＋交通費支給◆土日休み♪【杉並区、訪問リハビリ、東高円寺駅、理学療法士、日勤パート】 「東高円寺駅」から徒歩6分の通勤便利な訪問リハビリステーションでお仕事をしませんか？残業はほとんどなし＆勤務時間・曜日の相談ができるから自分のペースで働けます♪時給1900円～2200円＆交通費支給☆ 職種 理学療法士/訪問リハビリ 仕事内容・PR ■■ リハラボ訪問看護リハビリステーション和田本店 ■■ 2018年12月、東京メトロ丸ノ内線「東高円寺駅」徒歩6分の立地に開設した訪問看護リハビリステーションになります。 地域との連携重視、病院やケアマネジャーとも積極的な連携体制が整い、特指示対応・ターミナルケアなど臨機応変に専門性の高いケアを提供しております。 アロマセラピーにも積極的に取り組み、OJT・外部研修への参加・社内勉強会・症例検討・同行訪問など、教育制度が充実しています。 ■■ 「株式会社Reha LaboJapan」 ■■ 『みんなが幸せであるため、笑顔のため、いつも考え行動します』が経営理念です。 スタッフが楽しく笑顔でないと、利用者様に対していいサービスはできないと考え、働きやすさにこだわった環境作りを行い、今後も増え続ける在宅リハビリの需要に対応しています。 《 直近1年間の育児休暇の取得実績 》 ・女性:3名（利用率100%） ・男性:3名（利用率60%）※最長2ヶ月 会社として産休・育休の取得を推進し、 男性の取得実績も増えています。 ■■ 《日勤パート》訪問リハビリにおける理学療法士 ■■ ご自宅のリラックスした環境で専門領域の相談や援助を行う訪問リハビリ業務を担当していただきます。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・利用者様へのリハビリテーション ・パソコン業務 ・地域活動 ※煩雑な書類の作業は大半を本部で行います。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

作業療法士／花小金井駅公共バスあり！！ご利用者様に寄り添っていただける作業療法士を募集中です！

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 パート 仕事内容 【仕事内容】 ・有料老人ホームの施設サービスとしてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム計画立案、職員指導、実施 ・多職種連携 ・環境整備、福祉用具の選定・調整 ・ご家族への連絡、説明 ・個別機能訓練加算に関わる事務作業 ・その他施設サービスの品質向上につながる業務全般

《レア求人》WワークもOK★単発可能☆登録型パートで自分に合った勤務ができる♪駅から徒歩5分！【杉並区、リハビリ専門デイ、新高円寺駅、作業療法士、登録型パート】

リハラボ松ノ木 求人概要 リハラボ松ノ木：作業療法士/登録型パート/登録型パート 《レア求人》WワークもOK★単発可能☆登録型パートで自分に合った勤務ができる♪駅から徒歩5分！【杉並区、リハビリ専門デイ、新高円寺駅、作業療法士、登録型パート】 職種 作業療法士/登録型パート 所在地 〒166-0014 東京都杉並区松ノ木3-23-13 西梶マンション1階 給与 時給1750円～2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 《レア求人》WワークもOK★単発可能☆登録型パートで自分に合った勤務ができる♪駅から徒歩5分！【杉並区、リハビリ専門デイ、新高円寺駅、作業療法士、登録型パート】 「新高円寺駅」から徒歩5分の好立地なリハビリ専門のデイサービスで働きませんか？デイサービスと訪問リハの両方に関われます◆時給1750円～2000円◎登録型パート/作業療法士求人です★ 職種 作業療法士/登録型パート 仕事内容・PR ＊・゜゜・＊ 「リハラボ」について ＊・゜゜・＊ 利用者様が人間らしく、自分らしく生きていくためのきっかけとなるよう、一人ひとりと向き合いながらオーダーメイドのリハビリを提供し、人生を少しでも豊かにするようお手伝いします。 代表が理学療法士ということもあり、リハビリスタッフが主役。社内での勉強会も充実しています！ ＊・゜゜・＊ 「リハラボ松ノ木」 ＊・゜゜・＊ 東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」徒歩5分の立地。 午前・午後の2部制で定員18名程度の小規模リハビリ専門デイサービスです。（入浴や食事のサービスなし） 一般のデイサービスとは違い、短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハを提供しています。 ＊・゜゜・＊ 作業療法士の資格を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ ＊・゜゜・＊ ・土日だけ働きたい！ ・平日の午前中だけ働きたい！ ・空いている日だけ働きたい！ ・様々なステージで経験を積みたい！ ・職場の雰囲気を知ってから正職員として働きたい！ ・ゆくゆくは転職を検討しているけど、今すぐではなくゆっくり探したい！ ＊・゜゜・＊ 登録型パートで作業療法士として働いてみませんか？ ＊・゜゜・＊ デイサービス&訪問リハビリのどちらにも関わっていただく事が可能です！ デイサービスで働きながら、在籍のご利用者様の訪問リハビリも担当できる新しい働き方です。 訪問手当もあり、デイサービスと訪問の経験をしながら好待遇で働けます！ リハラボのリハビリ職には、非常勤からスタートして正職員になったスタッフも多数在籍しています。 まずは自分に合った働き方から始めてみませんか？ 単発も、WワークもOK！ ＊・゜゜・＊ お仕事内容 ＊・゜゜・＊ 【 1 】 リハビリ専門デイサービス 午前・午後の2部制で定員は18名のデイサービスです。 短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハや維持期、生活期のリハビリを提供します。 入浴や食事のサービスはありません。 主に、機能訓練（個別リハビリ・集団リハビリ）、運動指導、福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスをお願いします。 体操教室などの地域予防事業にも積極的に参加しています。 【 2 】 訪問リハビリ リハラボのデイサービスには、訪問リハビリを利用されているご利用者様もたくさんいらっしゃいます！ いつもデイサービスに来てくださるご利用者様を在宅でもサポートできます。 ご利用者様の目標課題をデイサービスと連携して解決に繋げられます。 在宅医療には興味があるけど少し不安...という方も、訪問デビューしやすいですよ！ ご利用者様にとっても、顔見知りのスタッフが自宅に来てくれるのは安心感に繋がります！ 訪問リハビリを行った場合は、訪問リハビリの手当（インセンティブ）も支給されますよ！ ＊・゜゜・＊ 「株式会社Reha LaboJapan」 ＊・゜゜・＊ 「みんなが幸せであるため、笑顔のため、いつも考え行動します」が経営理念。 働くスタッフが楽しく笑顔でないと、利用者様に対していいサービスはできないと考え、働きやすさにこだわった環境作りを行い、今後も増え続ける在宅リハビリの需要に対応しています。 《直近1年間の育児休暇の取得実績》 ◆女性3名（利用率100%） ◆男性3名（利用率60%）※最長2ヶ月 ※会社として産休・育休の取得を推進しており、男性の取得実績も増えてきています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 登録型パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

年齢不問／ブランク◎シフト自由⇒週2～OK／急なお休みも対応

仕事内容 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 利用者様の利用者様のサポート(PT、OT、ST)など、 機能訓練指導員の業務全般をお願いします。 <施設のこと> ・定員19名 ・レクリエーションなし ★仕事の過度なプレッシャーがない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練指導員の配置基準がギリギリの施設と違い 当社では機能訓練指導員が多数在籍しているので、 仕事での悩みや不満を気軽に相談できる環境です◎ ★リハビリ業務の身体的負担が少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は認知症予防のための リハビリデイサービスがメインなので、 ご利用者様は意識のハッキリしている方ばかり♪ (スタッフたちが元気をもらうくらい元気いっぱいです！笑) そのため負担がかかるリハビリ業務はなく、 身体への負担もほぼありません！ ★事業拡大の予定あり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年も新たに2事業所をオープンし、 まだまだ出店を控えています。 そんななかだからこそ即戦力を求めているので、 あなたの経験やスキルをお借りしたいです◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

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仕事内容 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 利用者様の利用者様のサポート(PT、OT、ST)など、 機能訓練指導員の業務全般をお願いします。 <施設のこと> ・定員19名 ・レクリエーションあり ★仕事の過度なプレッシャーがない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練指導員の配置基準がギリギリの施設と違い 当社では機能訓練指導員が多数在籍しているので、 仕事での悩みや不満を気軽に相談できる環境です◎ ★リハビリ業務の身体的負担が少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は認知症予防のための リハビリデイサービスがメインなので、 ご利用者様は意識のハッキリしている方ばかり♪ (スタッフたちが元気をもらうくらい元気いっぱいです！笑) そのため負担がかかるリハビリ業務はなく、 身体への負担もほぼありません！ ★オープニングスタッフがいい★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年7月1日にオープンしたばかりの キレイな施設です！ オープンして日が浅いので、 雰囲気も人間関係もこれからつくっていきます！ 施設を盛り上げたい方や 一緒に成長したい方は特に大歓迎です◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

年齢不問／ブランク◎シフト自由⇒週2～OK／急なお休みも対応

仕事内容 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 利用者様の利用者様のサポート(PT、OT、ST)など、 機能訓練指導員の業務全般をお願いします。 <施設のこと> ・定員19名 ・レクリエーションなし ★仕事の過度なプレッシャーがない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練指導員の配置基準がギリギリの施設と違い 当社では機能訓練指導員が多数在籍しているので、 仕事での悩みや不満を気軽に相談できる環境です◎ ★リハビリ業務の身体的負担が少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は認知症予防のための リハビリデイサービスがメインなので、 ご利用者様は意識のハッキリしている方ばかり♪ (スタッフたちが元気をもらうくらい元気いっぱいです！笑) そのため負担がかかるリハビリ業務はなく、 身体への負担もほぼありません！ ★事業拡大の予定あり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年も新たに2事業所をオープンし、 まだまだ出店を控えています。 そんななかだからこそ即戦力を求めているので、 あなたの経験やスキルをお借りしたいです◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

レア求人◎単発可能☆Wワーク可能！登録型パートで自分に合った働き方が可能◆駅から徒歩4分☆【杉並区、リハビリ専門デイ、高円寺駅、作業療法士、登録型パート】

リハラボ高円寺 求人概要 リハラボ高円寺：作業療法士/登録型パート/登録型パート レア求人◎単発可能☆Wワーク可能！登録型パートで自分に合った働き方が可能◆駅から徒歩4分☆【杉並区、リハビリ専門デイ、高円寺駅、作業療法士、登録型パート】 職種 作業療法士/登録型パート 所在地 〒166-0002 東京都杉並区高円寺北3-17-3 メゾンシャトレ1階 給与 時給1750円～2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 レア求人◎単発可能☆Wワーク可能！登録型パートで自分に合った働き方が可能◆駅から徒歩4分☆【杉並区、リハビリ専門デイ、高円寺駅、作業療法士、登録型パート】 時給1750円～2000円☆JR中央線「高円寺駅」から徒歩4分の好立地なリハビリ専門のデイサービスです★デイサービスと訪問リハの両方に関われます！登録型パート/作業療法士を募集しています◎ 職種 作業療法士/登録型パート 仕事内容・PR ＊.:･.｡＊ 作業療法士の資格を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ ＊.:･.｡＊ ・土日だけ働きたい！ ・平日の午前中だけ働きたい！ ・空いている日だけ働きたい！ ・様々なステージで経験を積みたい！ ・職場の雰囲気を知ってから正職員として働きたい！ ・ゆくゆくは転職を検討しているけど、今すぐではなくゆっくり探したい！ ＊.:･.｡＊ 登録型パートで作業療法士として働いてみませんか？ ＊.:･.｡＊ デイサービス&訪問リハビリのどちらにも関わっていただく事が可能です！ デイサービスで働きながら、在籍のご利用者様の訪問リハビリも担当できる新しい働き方です。 訪問手当もあり、デイサービスと訪問の経験をしながら好待遇で働けます！ リハラボのリハビリ職には、非常勤からスタートして正職員になったスタッフも多数在籍しています。 まずは自分に合った働き方から始めてみませんか？ 単発も、WワークもOK！ ＊.:･.｡＊ お仕事内容 ＊.:･.｡＊ 【 1 】 リハビリ専門デイサービス 午前・午後の2部制で定員は18名のデイサービスになります。 短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハや維持期、生活期のリハビリを提供します。 入浴や食事のサービスはありません。 主に、機能訓練（個別リハビリ・集団リハビリ）、運動指導、福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスをお願いします。 体操教室などの地域予防事業にも積極的に参加しています。 【 2 】 訪問リハビリ リハラボのデイサービスには、訪問リハビリを利用されているご利用者様もたくさんいらっしゃいます！ いつもデイサービスに来てくださるご利用者様を在宅でもサポートできます。 ご利用者様の目標課題をデイサービスと連携して解決に繋げられます。 在宅医療には興味があるけど少し不安...という方も、訪問デビューしやすいですよ！ ご利用者様にとっても、顔見知りのスタッフが自宅に来てくれるのは安心感に繋がります！ 訪問リハビリを行った場合は、訪問リハビリの手当（インセンティブ）も支給されますよ！ ＊.:･.｡＊ 「株式会社Reha LaboJapan」 ＊.:･.｡＊ 「みんなが幸せであるため、笑顔のため、いつも考え行動します」が経営理念です。 働くスタッフが楽しく笑顔でないと、利用者様に対していいサービスはできないと考え、働きやすさにこだわった環境作りを行い、今後も増え続ける在宅リハビリの需要に対応しています。 《 直近1年間の育児休暇の取得実績 》 ・女性3名（利用率100%） ・男性3名（利用率60%）※最長2ヶ月 ※会社として産休・育休の取得を推進しており、男性の取得実績も増えてきています。 ＊.:･.｡＊ 「リハラボ高円寺」 ＊.:･.｡＊ JR中央線「高円寺駅」徒歩4分の立地にある午前・午後の2部制で定員18名程の施設になります。 一般のデイサービスとは違い、短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハを提供し、入浴や食事のサービスはありません。 ＊.:･.｡＊ 「リハラボ」について ＊.:･.｡＊ 利用者様が人間らしく、自分らしく生きていくためのきっかけとなるよう、一人ひとりと向き合いながらオーダーメイドのリハビリを提供し、人生を少しでも豊かにするようお手伝いします。 代表が理学療法士ということもあり、リハビリスタッフが主役。社内での勉強会も充実しています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 登録型パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

年齢不問／ブランク◎シフト自由⇒週2～OK／急なお休みも対応

仕事内容 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 利用者様の利用者様のサポート(PT、OT、ST)など、 機能訓練指導員の業務全般をお願いします。 <施設のこと> ・定員30名 ・レクリエーションなし ★仕事の過度なプレッシャーがない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練指導員の配置基準がギリギリの施設と違い 当社では機能訓練指導員が多数在籍しているので、 仕事での悩みや不満を気軽に相談できる環境です◎ ★リハビリ業務の身体的負担が少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は認知症予防のための リハビリデイサービスがメインなので、 ご利用者様は意識のハッキリしている方ばかり♪ (スタッフたちが元気をもらうくらい元気いっぱいです！笑) そのため負担がかかるリハビリ業務はなく、 身体への負担もほぼありません！ ★事業拡大の予定あり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年も新たに2事業所をオープンし、 まだまだ出店を控えています。 そんななかだからこそ即戦力を求めているので、 あなたの経験やスキルをお借りしたいです◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

年齢不問／ブランク◎シフト自由⇒週2～OK／急なお休みも対応

仕事内容 【仕事内容】 民間型デイサービスで 利用者様の利用者様のサポート(PT、OT、ST)など、 機能訓練指導員の業務全般をお願いします。 <施設のこと> ・定員10名 ・レクリエーション多め ★仕事の過度なプレッシャーがない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練指導員の配置基準がギリギリの施設と違い 当社では機能訓練指導員が多数在籍しているので、 仕事での悩みや不満を気軽に相談できる環境です◎ ★リハビリ業務の身体的負担が少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様は意識のハッキリしている方ばかり♪ (スタッフたちが元気をもらうくらい元気いっぱいです！笑) そのため負担がかかる業務はなく、 身体への負担もほぼありません！ ★事業拡大の予定あり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年も新たに2事業所をオープンし、 まだまだ出店を控えています。 そんななかだからこそ即戦力を求めているので、 あなたの経験やスキルをお借りしたいです◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

機能訓練指導員/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/練馬区/RST005620160705%002_17

お仕事内容 介護施設での、機能訓練指導員として機能訓練・リハビリの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。 介護スタッフや看護師と連携し、ご入居者の身体状況の把握をして頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく暖かい施設を一緒に作っていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【機能訓練指導員の一日（例）】 09:00 ～ 朝礼・フロアラウンド・集団体操準備（テーブル・棒の消毒、等） 10:00 ～ 集団体操実施、実績データ登録 11:00 ～ 機能訓練計画書の作成、評価、体調変化がある方への確認 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 個別機能訓練の実施（※7～10名／日、※一人あたり30分程度） 16:30 ～ 機能訓練計画のまとめ（実績データ登録） 17:00 ～ フロアラウンド（入居者様とコミュニケーションを深める） 18:00 業務終了 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 機能訓練は機能訓練、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、機能訓練指導員はリハビリ業務に専念できます。

レア求人☆Wワーク可能◎単発可能！登録型パートで自分に合った働き方ができる♪駅から徒歩5分！【杉並区、リハビリ専門デイ、新高円寺駅、理学療法士、登録型パート】

リハラボ松ノ木 求人概要 リハラボ松ノ木：理学療法士/登録型パート/登録型パート レア求人☆Wワーク可能◎単発可能！登録型パートで自分に合った働き方ができる♪駅から徒歩5分！【杉並区、リハビリ専門デイ、新高円寺駅、理学療法士、登録型パート】 職種 理学療法士/登録型パート 所在地 〒166-0014 東京都杉並区松ノ木3-23-13 西梶マンション1階 給与 時給1750円～2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 レア求人☆Wワーク可能◎単発可能！登録型パートで自分に合った働き方ができる♪駅から徒歩5分！【杉並区、リハビリ専門デイ、新高円寺駅、理学療法士、登録型パート】 時給1750円～2000円◎「新高円寺駅」より徒歩5分の立地にあるリハビリ専門のデイサービスにて、登録型パート/理学療法士としての採用をします！デイサービス＆訪問リハの両方に関われます！ 職種 理学療法士/登録型パート 仕事内容・PR ＊.:･.｡＊ 登録型パートで理学療法士として働いてみませんか？ ＊.:･.｡＊ デイサービス＆訪問リハビリのどちらにも関わっていただく事が可能です！ デイサービスで働きながら、在籍のご利用者様の訪問リハビリも担当できる新しい働き方です。 訪問手当もあり、デイサービスと訪問の経験をしながら好待遇で働けます！ リハラボのリハビリ職には、非常勤からスタートして正職員になったスタッフも多数在籍しています。 まずは自分に合った働き方から始めてみませんか？ 単発も、WワークもOK！ ＊.:･.｡＊ 理学療法士の資格を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ ＊.:･.｡＊ ・土日だけ働きたい！ ・平日の午前中だけ働きたい！ ・空いている日だけ働きたい！ ・様々なステージで経験を積みたい！ ・職場の雰囲気を知ってから正職員として働きたい！ ・ゆくゆくは転職を検討しているけど、今すぐではなくゆっくり探したい！ ＊.:･.｡＊ お仕事内容 ＊.:･.｡＊ 【 １ 】 リハビリ専門デイサービス 午前・午後の2部制で定員は18名のデイサービスになります。 短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハや維持期、生活期のリハビリを提供します。 入浴や食事のサービスはありません。 主に、機能訓練（個別リハビリ・集団リハビリ）、運動指導、福祉用具の選択や住環境の整備のアドバイスをお願いします。 体操教室などの地域予防事業にも積極的に参加しています。 【 ２ 】 訪問リハビリ リハラボのデイサービスには、訪問リハビリを利用されているご利用者様もたくさんいらっしゃいます！ いつもデイサービスに来てくださるご利用者様を在宅でもサポートできます。 ご利用者様の目標課題をデイサービスと連携して解決に繋げられます。 在宅医療には興味があるけど少し不安...という方も、訪問デビューしやすいですよ！ ご利用者様にとっても、顔見知りのスタッフが自宅に来てくれるのは安心感に繋がります！ 訪問リハビリを行った場合は、訪問リハビリの手当（インセンティブ）も支給されますよ！ ＊.:･.｡＊ 「リハラボ松ノ木」 ＊.:･.｡＊ 東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」徒歩5分の立地です。 午前・午後の2部制で定員18名程度の小規模リハビリ専門デイサービスです。（入浴や食事のサービスなし） 一般のデイサービスとは違い、短時間（約3時間）で中身の濃いプログラムなど介護予防や退院後の回復期リハを提供しています。 ＊.:･.｡＊ 「リハラボ」について ＊.:･.｡＊ 利用者様が人間らしく、自分らしく生きていくためのきっかけとなるよう、一人ひとりと向き合いながらオーダーメイドのリハビリを提供し、人生を少しでも豊かにするようお手伝いします。 代表が理学療法士ということもあり、リハビリスタッフが主役。社内での勉強会も充実しています！ ＊.:･.｡＊ 「株式会社Reha LaboJapan」 ＊.:･.｡＊ 「みんなが幸せであるため、笑顔のため、いつも考え行動します」が経営理念です。 働くスタッフが楽しく笑顔でないと、利用者様に対していいサービスはできないと考え、働きやすさにこだわった環境作りを行い、今後も増え続ける在宅リハビリの需要に対応しています。 《 直近1年間の育児休暇の取得実績 》 ・女性3名（利用率100%） ・男性3名（利用率60%）※最長2ヶ月 ※会社として産休・育休の取得を推進しており、男性の取得実績も増えてきています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 登録型パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

週3日～勤務できる！/e-ラーニングなど研修充実！/時給例2300円！/インセンティブ制度あり！

仕事内容: ■業務内容■ 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ★患者様がお住いのご自宅や施設に訪問し、 治療や機能回復のサポート ★高齢者・慢性期・術後等のリハビリ対応 ■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ ▼訪問エリア 練馬区・新座市 大泉学園町・大泉町・西大泉・東大泉・ 南大泉・新座市栄・池田・片山 ■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ー■ ・直行直帰 ・電動自転車貸出 ・ケア報告やシフト管理はアプリで

週3日～で無理なくスタート！/同行訪問＆月1研修あり！/業務アプリで負担軽減☆/直行直帰OK☆

仕事内容: ✽業務内容✽ 訪問看護ステーションにおけるST業務 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ▼訪問エリア 練馬区・新座市 大泉学園町・大泉町・西大泉・東大泉・ 南大泉・新座市栄・池田・片山 △△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△ ・直行直帰 ・電動自転車貸出 ・ケア報告やシフト管理はアプリで

年齢不問／ブランク◎シフト自由⇒週2～OK／急なお休みも対応

仕事内容 【仕事内容】 認知症予防の歩行訓練デイサービスで 利用者様の利用者様のサポート(PT、OT、ST)など、 機能訓練指導員の業務全般をお願いします。 <施設のこと> ・定員AM18名／PM18名 ・レクリエーションなし ★仕事の過度なプレッシャーがない★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機能訓練指導員の配置基準がギリギリの施設と違い 当社では機能訓練指導員が多数在籍しているので、 仕事での悩みや不満を気軽に相談できる環境です◎ ★リハビリ業務の身体的負担が少なめ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は認知症予防のための リハビリデイサービスがメインなので、 ご利用者様は意識のハッキリしている方ばかり♪ (スタッフたちが元気をもらうくらい元気いっぱいです！笑) そのため負担がかかるリハビリ業務はなく、 身体への負担もほぼありません！ ★事業拡大の予定あり★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年も新たに2事業所をオープンし、 まだまだ出店を控えています。 そんななかだからこそ即戦力を求めているので、 あなたの経験やスキルをお借りしたいです◎ ＼SNSで一期一笑の情報を公開中／ 応募をする前に、 □施設の雰囲気 □スタッフの雰囲気 □利用者様の雰囲気 □具体的なお仕事内容 って気になりますよね？ 一期一笑在宅ケアグループでは、 SNSでスタッフインタビューやお仕事内容等を公開しているので、 あなたの不安に感じている部分を解消できると思います☆ 気になる方は下記IDで調べてみてくださいね◎ Instagram：＠kaigo.ichigoichie TikTok：@enjoy.ichigoichie YouTube：@ichigoichie_kaigo

週3日～勤務OK！/電動自転車で移動もラクラク！/時給例2300円！/インセンティブ支給！

仕事内容: ～業務内容～ 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ★患者様がお住いのご自宅や施設に訪問し、 治療や機能回復のサポート ★高齢者・慢性期・術後等のリハビリ対応 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ▼訪問エリア 練馬区・新座市 大泉学園町・大泉町・西大泉・東大泉・ 南大泉・新座市栄・池田・片山 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ・直行直帰 ・電動自転車貸出 ・ケア報告やシフト管理はアプリで