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【人事経験者募集！】挑戦がすぐ形になる。ベンチャーで人事キャリアを加速！

仕事内容 ／ ベンチャー特有のスピード感で、 キャリアを一気に前進★ ＼ 成長フェーズにある当社で、 人事部門の課長候補を募集！ 経営層直下のポジションで、 自分のアイデアをスピーディーに形にできる環境です。 実績次第では、 早期に課長昇進のチャンスも！ データ分析×採用戦略で、 人事のプロフェッショナルを目指しませんか？ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■採用経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！ ＜ 具体的には ＞ ・採用計画／予算管理 ・求人サイト選定／運用 ・面接サポート ・人材会社との打ち合わせ ・採用チームのマネジメント ・応募者対応 特に期待したいのが、"採用戦略"と"候補者対応"の2つです！ ▼採用戦略 ―――――― 複数の求人媒体の応募率や閲覧データを分析。 訴求内容の改善など、より効果的な採用施策をお願いします◎ ▼候補者対応 ―――――― 面接担当メンバーの進捗の管理や面接改善など、当社にマッチする人材を採用するために、チーム一丸となって採用成功へ導いてください！ ・ 経験を活かして、人事のスペシャリストとして事業部を牽引したい方にピッタリの環境です！あなたの力で、採用戦略を動かし、組織の成長を支えてみませんか？

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅リクルートグループ ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆リクルートグループで事務職のご経験を活かしませんか◆ 事務職の経験が活かせる、受付や人事・総務・経理などの事務リーダー・SVのポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ● 未経験でも安心！研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担う当社。 12期連続成長中で、特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業が大きく拡大中。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで安心して仕事に取り組めます。 ★BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業とは： 大手企業などのクライアントから事務や受付の業務・プロジェクトを受託し、代行して運営をおこなう事業です。 ★SVとは： 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる重要な役割を担うポジション。 スタッフとクライアントの両方とかかわり、双方に貢献していくことができるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします。 ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上など ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理など ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案など ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜主なプロジェクト例＞ ◆OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ◆出版会社：伝票処理、請求処理 ◆製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ◆システム会社：営業サポート、契約関連事務 ◆ビル管理会社：総合受付業務 ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜転職者の声＞ ●子育てと両立しながらより「私らしく」働けるように。（元事務／30代） プライベートだけでなく、仕事の喜びや成長も大切にしたい私にまさにピッタリの環境と出会えました。 ワークライフバランスが整っているだけでなく、女性が多く活躍していて上司に相談しやすい社風も魅力。 当社に転職後は、子供の行事に全て参加することができるようになりました。 ●入社以来8年間、退屈したことは一度もありません。（元広報／20代） 男女関係なく活躍できる環境を求めて事務SVへ。 プロジェクトでは毎日いろんなことが起きて、解決していくので、とにかく毎日がドキドキワクワク。 長く続けるほど任される裁量が増え、プライベートとのバランスも取りやすくなったので、この先も自分らしく続けていきたいですね。 【紹介先の一例】 一般事務プロジェクトの中で、データ入力や書類整理などの実務を行うメンバーをマネジメントするお仕事などがあります。 未経験のスタッフへの教育や業務効率化をリードし、チーム作りを通じて安定した業務運営を実現する役割です。

あなたの採用経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 「園児募集担当の管理職として、活躍しませんか？」 ★今回募集するポジションは、東京エリアにおける行政保育部門の管理職です。 多岐にわたるプロセスに関わりながら、保育職員充実に向けての業務を担っていただきます。 ＝＝＝当社について＝＝＝ 当社は創立以来、少子高齢化という社会課題に向き合い、子育て支援事業を中心に成長を続けてきました。 現在は全国で約190ヵ所の保育園・放課後児童クラブ・児童館などを運営しており、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデルにシフト転換し行政保育に経営資源を集中投下する方針であり、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため、各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいます。 本職種は、当社の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と保育職員（保育士）体制の強化を進めるうえで重要な役割を担うポジションです。 ①現在運営している認可・認証保育園における職員増強と園児募集 ②各種職員募集にあたっての採用手法の構築と情報収集 ③採用した人材のケアー及びエデュケーションの実践 ④新規施設立ち上げ施設への積極的な採用活動 など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 園づくりの中心となる「人」を支えることで、保育サービスの質向上と事業の持続的な成長に貢献できる、やりがいの大きなポジションです。

入社後は、人事企画部にて採用・労務・制度企画・研修企画等を幅広く担っていただきます。OJTを通じ、徐々に可能な範囲から業務にチャレンジが可能です。

企業名 株式会社三菱地所設計 求人名 東京【人事総合職】★正社員登用前提★三菱地所グループの安定基盤／フレックス 仕事の内容 入社後は、人事企画部にて採用・労務・制度企画・研修企画等を幅広く担っていただきます。OJTを通じ、徐々に可能な範囲から業務にチャレンジが可能です。 将来的にはコーポレート各部（経営企画部、業務部、営業推進部等）へのローテーションの可能性があるため、特定領域を極めたいスペシャリスト志向の方よりも、様々な業務経験の機会を通じて経営全般に関わっていくようなゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ※中途入社1年目は試用期間的な扱いとして契約社員（契約期間：1年間）スタートし、双方合意により正社員転換を想定。前倒しの可能性あり。 募集職種 東京【人事総合職】★正社員登用前提★三菱地所グループの安定基盤／フレックス

以下の業務内容からご経験や適性に応じて、複数領域をお任せいたします。

企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【契約】人事採用担当/フルリモート可☆『ポケモン』シリーズ開発企業 仕事の内容 以下の業務内容からご経験や適性に応じて、複数領域をお任せいたします。 ■採用システムを使用しての応募受付および選考設定・日程調整・採用レポート作成 ■候補者との面談や面接 ■採用広報業務（素材の確保、文章のライティング、Webサイトの更新など） ■入社手続きや勤怠締め業務のサポート ■契約・派遣社員や開発パートナー会社の契約関連業務（契約書作成や更新確認など） ■派遣会社や開発パートナー会社の請求管理（月次請求書の確認や予実管理など） 募集職種 【契約】人事採用担当/フルリモート可☆『ポケモン』シリーズ開発企業

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅40～50代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 労務事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 プロジェクトのほとんどは、誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーのフォローがあるので、 未経験でも安心です。 もっと成長したい！今回で最後の転職にしたい！働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしております。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜労務事務プロジェクトの業務例＞ ●入退社手続き ●勤怠管理 ●給与計算 ●証明書発行 ●定期レポート作成 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 人事・労務チームにて、データ入力等の実務を担うスタッフをマネジメントするお仕事などがあります。 総務や一般事務のスキルをベースに、ミスのない業務体制の構築や業務改善をリードし、安定稼働させる重要な役割です。

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 受発注事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜受発注事務プロジェクトの業務例＞ ●見積書作成 ●受注入力 ●在庫管理 ●出荷指示 ●在庫引当 ●売上処理 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 総務や一般事務のプロジェクトにて、データ入力や備品管理、受付対応などの実務を行うチームのリーダーをお任せする案件があります。 チーム作りや業務フローの改善をリードし、バックオフィスの安定稼働を支えるポジションです。

英語公用語の研究拠点◎土日祝休み◎

仕事内容 ＊英語公用語の国際研究拠点で活躍！ ＊年収500～700万円＋充実待遇！ ＊土日祝休み＆残業月30時間程度！ ＊正社員登用試験制度あり＆最長4年！ ＊駅チカ＆転勤なし＆保養所利用可！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ TEL：03-5363-3615 人事課 WPI-Bio2Q嘱託 採用担当まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 慶應義塾大学の世界トップレベル研究拠点・ヒト生物学-微生物叢-量子計算研究センター（通称：Bio2Q（バイオ・ツー・キュー））にて、研究者・学生を支える人事・学事・企画運営業務をお任せします。 ～～ 具体的には 以下[1]～[3]のいずれか1つと[4]の共通業務を担当していただきます。 [1]「人事広報担当」の業務全般 〇研究者の国際公募、面接・セミナーの運営 〇雇用契約交渉、採用業務 〇人事手続き全般 など [2]「教育プログラム」の業務全般 〇STaMPプログラム業務（医学研究科・薬学研究科・理工学研究科による横断連携大学院英語プログラム） 〇インターンシッププログラムの運営 〇ワークショップ・イベントの開催 など [3]「企画運営担当」の業務全般 〇アウトリーチ活動の企画・実施 〇海外招聘、セミナー・イベント・シンポジウムの運営 〇リトリートの運営、報告書作成 〇自走化戦略業務 など [4]共通業務（複数の担当者で分担） 〇各種研究者支援 〇窓口・電話対応 〇諸施策の全学への波及活動 など ※①～③のうち希望する業務があれば、応募動機にあわせて記載してください。なお、①または②の業務を担当できる方を優先いたします。 ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフや他の担当者と連携しながら、一つひとつの業務について丁寧にお教えします。英語を公用語とする環境ですが、日本語でのサポート体制も整っていますのでご安心ください。複数の担当者でチームを組んで業務を進めていきますので、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【世界を目指す研究拠点】 文部科学省の世界トップレベル研究拠点プログラムのもと、ヒトの健康維持に関する体内機構の解明を目指している「Bio2Q」。私たちの健康は、複数の臓器間による複雑な相互作用によって維持されています。この最先端の研究を支えるのが、あなたの役割。国内外から集まる研究者・学生が最高の環境で研究に専念できるよう、人事・学事・企画運営の各側面からサポートをお願いします。 【英語力を存分に活かせる】 Bio2Qは英語を公用語とする国際研究拠点です。日常的に英語でのコミュニケーションが求められるため、高い英語力をお持ちの方にとっては、そのスキルを最大限に活かせる環境です。研究者との対話、国際公募の実施、海外からの招聘対応、英語での教育プログラム運営など、グローバルな視点で業務に携わることができるので、海外での研究機関や国際機関での勤務を経験された方にとっても、そのキャリアを活かせるフィールドです。 【これまでの経験を活かせる3つの専門領域】 人事広報担当、教育プログラム担当、企画運営担当という3つの業務領域から、ご自身の強みや希望に応じて業務を担当していただきます。人事部門での採用・交渉の知見を活かしたい方、教育プログラムの運営に携わりたい方、イベントやシンポジウムの企画力を発揮したい方、それぞれの専門性を活かせる場があり、理系出身の方や大学院修了者、WPI事業に関する業務を担当したことがある方は、その知識と経験を直接活かすことができます。 【働きやすさへの配慮】 土日祝日は原則休日となっており、年末年始や季節特別休暇、年次有給休暇など、しっかりと休息を取ることができます。勤務時間は8:30～17:00までの週実働37.5時間。国立競技場駅から徒歩4分、信濃町駅から徒歩5分という好立地で、通勤にも便利。転勤はありませんので、腰を据えて働くことができます。 【長期的なキャリア形成も可】 単年度契約の更新制ですが、双方合意のもと最長4年間の雇用継続が可能。任期満了時には専任職員（正社員）への登用試験制度も設けられており、長期的なキャリア形成の道も開かれています。慶應義塾という歴史ある学校法人で、世界トップレベルの研究拠点を支えるという貴重な経験は、あなたのキャリアに大きな価値をもたらすはずです！ 【1858年創立の伝統校】 慶應義塾は1858年の創立以来、日本の教育・研究を牽引してきた伝統ある学校法人。三田キャンパス、信濃町キャンパス、日吉キャンパスをはじめ、複数のキャンパスを有し、幅広い分野で教育・研究活動を展開しており、今回募集する信濃町キャンパスは、医学部・医学研究科・看護医療学部などが集まる医療系の拠点。Bio2Qもこの地で最先端の研究に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当法人について 学校法人慶應義塾は1858年の創立以来、「独立自尊」の精神のもと、日本の教育・研究を牽引してきました。三田キャンパス、信濃町キャンパス、日吉キャンパスなど複数の拠点を有し、幅広い分野で教育・研究活動を展開。Bio2Qは文部科学省の世界トップレベル研究拠点プログラムのもと、ヒトの健康維持に関する体内機構の解明を目指す国際研究センターです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

立ち仕事から座り仕事へ◆適性に合わせた仕事が見つかる

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ データ入力事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 OJTで適性を見極めて、あなたに合うプロジェクトを案内しています。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜データ入力事務プロジェクトの業務例＞ ●申込書受付・チェック、入力 ●郵送物の受取・発送 ●顧客情報入力・チェック ●ファイリング など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅リクルートグループ ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆リクルートグループで事務職のご経験を活かしませんか◆ 事務職の経験が活かせる、受付や人事・総務・経理などの事務リーダー・SVのポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ● 未経験でも安心！研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担う当社。 12期連続成長中で、特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業が大きく拡大中。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで安心して仕事に取り組めます。 ★BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業とは： 大手企業などのクライアントから事務や受付の業務・プロジェクトを受託し、代行して運営をおこなう事業です。 ★SVとは： 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる重要な役割を担うポジション。 スタッフとクライアントの両方とかかわり、双方に貢献していくことができるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします。 ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上など ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理など ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案など ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜主なプロジェクト例＞ ◆OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ◆出版会社：伝票処理、請求処理 ◆製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ◆システム会社：営業サポート、契約関連事務 ◆ビル管理会社：総合受付業務 ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜転職者の声＞ ●子育てと両立しながらより「私らしく」働けるように。（元事務／30代） プライベートだけでなく、仕事の喜びや成長も大切にしたい私にまさにピッタリの環境と出会えました。 ワークライフバランスが整っているだけでなく、女性が多く活躍していて上司に相談しやすい社風も魅力。 当社に転職後は、子供の行事に全て参加することができるようになりました。 ●入社以来8年間、退屈したことは一度もありません。（元広報／20代） 男女関係なく活躍できる環境を求めて事務SVへ。 プロジェクトでは毎日いろんなことが起きて、解決していくので、とにかく毎日がドキドキワクワク。 長く続けるほど任される裁量が増え、プライベートとのバランスも取りやすくなったので、この先も自分らしく続けていきたいですね。 【紹介先の一例】 一般事務プロジェクトの中で、データ入力や書類整理などの実務を行うメンバーをマネジメントするお仕事などがあります。 未経験のスタッフへの教育や業務効率化をリードし、チーム作りを通じて安定した業務運営を実現する役割です。

マネジメントポジションの募集です!◆リクルートグループの仕事

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 経理事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜経理事務プロジェクトの業務例＞ ●売掛金管理 ●買掛金管理 ●固定資産管理 ●証票類ファイリング ●伝票チェック ●会計仕訳 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 経理プロジェクトの中で、仕訳やデータ入力などの実務を担うスタッフを取りまとめ、チームを運営するリーダーポジションなどがあります。 簿記知識や一般事務経験を活かし、業務改善をリードして安定稼働を実現する役割です。

「教え好き」がスキルになる◆適性に合わせた仕事が見つかる

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 総務事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 OJTで適性を見極めて、あなたに合うプロジェクトを案内しています。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜総務事務プロジェクトの業務例＞ ●備品・会議室管理 ●各種申請処理 ●出張旅費計算処理 ●来客受付 ●代表電話対応 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅40～50代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 労務事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 プロジェクトのほとんどは、誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーのフォローがあるので、 未経験でも安心です。 もっと成長したい！今回で最後の転職にしたい！働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしております。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜労務事務プロジェクトの業務例＞ ●入退社手続き ●勤怠管理 ●給与計算 ●証明書発行 ●定期レポート作成 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 人事・労務チームにて、データ入力等の実務を担うスタッフをマネジメントするお仕事などがあります。 総務や一般事務のスキルをベースに、ミスのない業務体制の構築や業務改善をリードし、安定稼働させる重要な役割です。

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 採用事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜採用事務プロジェクトの業務例＞ ●採用媒体の手配・管理 ●応募者対応 ●エージェント対応 ●スカウト送付 ●採用管理システムへのデータ入力 ●選考プロセス支援 ●入社後のオンボーディング支援 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 中途採用チームのパートナーとして、人事事務やデータ入力などの実務を担うアシスタントチームをマネジメントする業務などがあります。 選考プロセスの業務改善をリードし、人事プロジェクトを安定稼働させることがミッションです。

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ✅リクルートグループ ◆リクルートグループで官公庁プロジェクトのSV・リーダーへ挑戦しませんか◆ SV・リーダーとして、官公庁から受託した事務プロジェクトのマネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ●マネジメントを体系的に学べる研修制度あり ●社内コミュニケーション充実 ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜プロジェクト例＞ 官公庁をはじめとした様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●官公庁のデジタル化支援業務 ●地方自治体のデータ入力、コール業務 ●独立行政法人の総務関連業務 ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 ●化学メ－カ－の発注データの入力、注文書の発行業務などの受発注業務 ●医薬品メ－カ－の受付案内、会議室アテンドなどの総務業務 ●百貨店の採用業務、勤怠管理、社会保険事務補助などの人事労務業務 ●教育関連企業の出張旅費計算処理、その他付随事務などの総務業務 ●ホテル･レジャ－企業の宿泊予約の受付や事務業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 部署の秘書的な立ち位置で、一般事務やスケジュール管理などの実務を担うスタッフを取りまとめる役割などをご紹介しています。 部署全体の業務改善やチーム作りをリードして、組織の安定稼働に貢献するお仕事です。

あなたのマネジメント経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 「運営管理職として、活躍しませんか？」 ★今回募集するポジションは、東京エリアにおける行政保育部門の運営管理職です。 多岐にわたる営業プロセスに関わりながら、「選ばれる保育所」づくりを担っていただきます。 ＝＝＝当社について＝＝＝ 当社は創立以来、少子高齢化という社会課題に向き合い、子育て支援事業を中心に成長を続けてきました。 現在は全国で約190ヵ所の保育園・放課後児童クラブ・児童館などを運営しており、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデルにシフト転換し行政保育に経営資源を集中投下する方針であり、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため、各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいます。 本職種は、今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に根ざした保育サービスの充実を推進するうえで重要な役割を担う行政営業の管理職ポジションです。 当社では、重点地域における認可保育所や事業所内保育所、小規模保育所の運営を進めるとともに、プロポーザルによる新規施設の受託拡大にも積極的に取り組んでいます。 本職種では、こうした保育施設の運営管理に関わりながら、保育所の質を高め、行政・保護者・保育従事者から選ばれる施設づくりをリードしていただきます。 行政との折衝や書類作成、施設運営のマネジメント、職員の勤怠管理、園児募集など、業務は多岐にわたり、保育事業の成長を行政連携の側面から支えていく、やりがいの大きなポジションです。

高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて人事（採用）担当職をお任せいたします。

企業名 高島屋スペースクリエイツ株式会社 求人名 【人事（採用）】高島屋グループ/福利厚生充実で働きやすい環境 仕事の内容 高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて人事（採用）担当職をお任せいたします。 【仕事内容】▼要員・人件費管理▼新卒採用の企画・実務運営（インターンシップ・説明会・選考・面接対応など）▼経験者採用の企画・実務運営（媒体選定・面接対応・雇用契約関連業務など）▼上記業務における予算管理など 入社後は、経験/知識/スキルを考慮した業務からお任せします。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事（採用）】高島屋グループ/福利厚生充実で働きやすい環境

正社員登用あり／経験不問／業界大手の安定企業で活躍しませんか？

■仕事内容 ＼首都圏地区のタクシードライバー採用に奮闘する人事担当者を募集／ 業界大手の「第一交通グループ」であなたの力を発揮しませんか？ 【アピールポイント】 ・正社員登用あり！ ・原則土日休みでプライベートも充実！ ・20～30代の社員が同じ職場で働いています！ ・当社は全国34都道府県にて事業展開を行っている第一交通産業グループです。 ・資本金20億円、売上高1000億円。全国1万4000名の安定企業の一員として勤務。 ・タクシーのことは良く分からないという方もご安心を！タクシー業界の基本から丁寧な研修を行います。 ・タクシードライバーからの転職者も歓迎！ 【具体的には】 ◎関東地区のタクシードライバー募集担当者を募集します ◎タクシードライバーを募集する部署にて力を発揮して頂きます。 主に行って頂くのは、大きく２つです。 １、ドライバー紹介会社と営業所との面接日時の調整や連絡業務（パソコンと社内電話を使用します） ２、各営業所からの報告書などの集計や会議資料作成業務。 採用後は教育研修あり！人事担当専任者と一緒に働いて頂きます。 タクシードライバーの未来を支えるやる気のある方大歓迎です。最近はSNSの採用に注力しています↓ https://www.youtube.com/channel/UCI7jrqHSDJoPoOC2fNvl7vw ＊変更範囲：会社の定める業務 【雇用期間】 雇用期間６か月（その後無期雇用契約の更新あり） 【応募資格】 ・経験不問、学歴不問 ・普通自動車免許（社用車を運転していただく場合があります） 【こんな方は歓迎します】 ・人事や総務経験をお持ちの方 ・タクシー業界の経験がある方 ・外回りでいろんな人と接して働きたい方 ・第二新卒も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・一般事務、人事労務、採用担当、庶務、総務、営業事務、営業アシスタント、タクシードライバー、営業職、ルート営業などの経験も生かせます！ ・ハローワークで人事職求人を探している方も歓迎します。 ■仕事の特徴 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

リクルートグループ◆適性に合わせた仕事が見つかる

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆リクルートグループで地方自治体プロジェクトのSV・リーダーへ挑戦しませんか◆ SV・リーダーとして、地方自治体から受託した事務プロジェクトのマネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 OJTで適性を見極めて、あなたに合うプロジェクトを案内しています。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ●マネジメントを体系的に学べる研修制度あり ●社内コミュニケーション充実 ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜プロジェクト例＞ 地方自治体をはじめとした様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●官公庁のデジタル化支援業務 ●地方自治体のデータ入力、コール業務 ●独立行政法人の総務関連業務 ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 ●化学メ－カ－の発注データの入力、注文書の発行業務などの受発注業務 ●医薬品メ－カ－の受付案内、会議室アテンドなどの総務業務 ●百貨店の採用業務、勤怠管理、社会保険事務補助などの人事労務業務 ●教育関連企業の出張旅費計算処理、その他付随事務などの総務業務 ●ホテル･レジャ－企業の宿泊予約の受付や事務業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆リクルートグループで事務系BPOプロジェクトのSV・リーダーへ挑戦しませんか◆ 事務系BPOプロジェクトのSV・リーダーとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ●マネジメントを体系的に学べる研修制度あり ●社内コミュニケーション充実 ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※営業やマネジャーと分業体制をとっているため、SV業務に専念することが可能です ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 ＜プロジェクト例＞ 様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 ●化学メ－カ－の発注データの入力、注文書の発行業務などの受発注業務 ●医薬品メ－カ－の受付案内、会議室アテンドなどの総務業務 ●官公庁・地方自治体のデジタル化支援業務 ●百貨店の採用業務、勤怠管理、社会保険事務補助などの人事労務業務 ●教育関連企業の出張旅費計算処理、その他付随事務などの総務業務 ●ホテル･レジャ－企業の宿泊予約の受付や事務業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ 【紹介先の一例】 IT事務やデータ入力などの実作業を担うスタッフをサポート・統括する役割などをご紹介可能です。 会議運営や各種事務管理を通じて、チーム作りや業務改善をリードし、プロジェクトの安定稼働に貢献するポジションです。

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ✅リクルートグループ ◆リクルートグループで官公庁プロジェクトのSV・リーダーへ挑戦しませんか◆ SV・リーダーとして、官公庁から受託した事務プロジェクトのマネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ●マネジメントを体系的に学べる研修制度あり ●社内コミュニケーション充実 ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜プロジェクト例＞ 官公庁をはじめとした様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●官公庁のデジタル化支援業務 ●地方自治体のデータ入力、コール業務 ●独立行政法人の総務関連業務 ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 ●化学メ－カ－の発注データの入力、注文書の発行業務などの受発注業務 ●医薬品メ－カ－の受付案内、会議室アテンドなどの総務業務 ●百貨店の採用業務、勤怠管理、社会保険事務補助などの人事労務業務 ●教育関連企業の出張旅費計算処理、その他付随事務などの総務業務 ●ホテル･レジャ－企業の宿泊予約の受付や事務業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 部署の秘書的な立ち位置で、一般事務やスケジュール管理などの実務を担うスタッフを取りまとめる役割などをご紹介しています。 部署全体の業務改善やチーム作りをリードして、組織の安定稼働に貢献するお仕事です。

立ち仕事から座り仕事へ◆適性に合わせた仕事が見つかる

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ データ入力事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 OJTで適性を見極めて、あなたに合うプロジェクトを案内しています。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜データ入力事務プロジェクトの業務例＞ ●申込書受付・チェック、入力 ●郵送物の受取・発送 ●顧客情報入力・チェック ●ファイリング など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。

マネジメントポジションの募集です!◆リクルートグループの仕事

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅40～50代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆マネジメント経験を活かして、事務業務のマネジメントに挑戦しませんか◆ 事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 プロジェクトのほとんどは、誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーのフォローがあるので、 未経験でも安心です。 もっと成長したい！今回で最後の転職にしたい！働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしております。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜プロジェクト例＞ 様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●百貨店の採用業務、勤怠管理、社会保険事務補助などの人事労務業務 ●教育関連企業の出張旅費計算処理、その他付随事務などの総務業務 ●ホテル･レジャ－企業の宿泊予約の受付や事務業務 ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 コツコツとしたデータ入力や一般事務を担当するチームの取りまとめ役などのお仕事があります。 事務パート等のスタッフが働きやすい環境を整え、業務改善をリードしながら、安定稼働する組織を作っていく役割を担います。

マネジメントポジションの募集です!◆リクルートグループの仕事

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅40～50代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 人事事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 プロジェクトのほとんどは、誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーのフォローがあるので、 未経験でも安心です。 もっと成長したい！今回で最後の転職にしたい！働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしております。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜人事事務プロジェクトの業務例＞ ●人事情報管理 ●派遣管理デスク業務 ●社会保険・給与処理(年末調整) ●入退社処理 ●身上変更対応 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 人事・採用プロジェクトの中で、実務を担うスタッフを取りまとめるリーダー業務などがあります。 一般事務や総務の経験も活かしながら、オペレーションの改善やチーム作りをリードして、採用活動の安定稼働を実現する役割です。

「教え好き」がスキルになる◆適性に合わせた仕事が見つかる

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 総務事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 OJTで適性を見極めて、あなたに合うプロジェクトを案内しています。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜総務事務プロジェクトの業務例＞ ●備品・会議室管理 ●各種申請処理 ●出張旅費計算処理 ●来客受付 ●代表電話対応 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 受発注事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜受発注事務プロジェクトの業務例＞ ●見積書作成 ●受注入力 ●在庫管理 ●出荷指示 ●在庫引当 ●売上処理 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 総務や一般事務のプロジェクトにて、データ入力や備品管理、受付対応などの実務を行うチームのリーダーをお任せする案件があります。 チーム作りや業務フローの改善をリードし、バックオフィスの安定稼働を支えるポジションです。

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 採用事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜採用事務プロジェクトの業務例＞ ●採用媒体の手配・管理 ●応募者対応 ●エージェント対応 ●スカウト送付 ●採用管理システムへのデータ入力 ●選考プロセス支援 ●入社後のオンボーディング支援 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 中途採用チームのパートナーとして、人事事務やデータ入力などの実務を担うアシスタントチームをマネジメントする業務などがあります。 選考プロセスの業務改善をリードし、人事プロジェクトを安定稼働させることがミッションです。

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅40～50代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆事務職でのマネジメント経験を活かしませんか◆ 事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 プロジェクトのほとんどは、誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーのフォローがあるので、 未経験でも安心です。 もっと成長したい！今回で最後の転職にしたい！働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしております。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜プロジェクト例＞ 様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 ●化学メ－カ－の発注データの入力、注文書の発行業務などの受発注業務 ●医薬品メ－カ－の受付案内、会議室アテンドなどの総務業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 部署内の庶務や一般事務、データ入力などを担うサポートチームのリーダー候補としての配属事例があります。 実作業を担うスタッフを取りまとめながら、業務フローの改善などをリードし、事務プロジェクトを安定稼働へと導くお仕事です。

マネジメントポジションの募集です!◆リクルートグループの仕事

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 経理事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜経理事務プロジェクトの業務例＞ ●売掛金管理 ●買掛金管理 ●固定資産管理 ●証票類ファイリング ●伝票チェック ●会計仕訳 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 経理プロジェクトの中で、仕訳やデータ入力などの実務を担うスタッフを取りまとめ、チームを運営するリーダーポジションなどがあります。 簿記知識や一般事務経験を活かし、業務改善をリードして安定稼働を実現する役割です。

障がい者雇用に関する専任担当者として、法令遵守のもと、障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを推進していただきます。 ※変更範囲（業務内容）：当社業務全般

企業名 栗田工業株式会社 求人名 【人事 /障がい者雇用推進】水処理業界No.1/在宅可能/福利厚生◎/プライム上場 仕事の内容 障がい者雇用に関する専任担当者として、法令遵守のもと、障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを推進していただきます。 ※変更範囲（業務内容）：当社業務全般 採用から定着、制度設計、関係部署との連携、障がい者雇用に関する理解浸透、業務切り出し・創出まで幅広く担当いただきます。 【部門、チームのミッション】 グループ各社人事機能の連携、グループ人材戦略に基づく人事業務の企画推進を通して理念浸透、組織風土改革、持続的な企業価値向上に貢献する。 募集職種 【人事 /障がい者雇用推進】水処理業界No.1/在宅可能/福利厚生◎/プライム上場

マネジメントポジションの募集です!◆リクルートグループの仕事

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅40～50代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 人事事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 プロジェクトのほとんどは、誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーのフォローがあるので、 未経験でも安心です。 もっと成長したい！今回で最後の転職にしたい！働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしております。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜人事事務プロジェクトの業務例＞ ●人事情報管理 ●派遣管理デスク業務 ●社会保険・給与処理(年末調整) ●入退社処理 ●身上変更対応 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 人事・採用プロジェクトの中で、実務を担うスタッフを取りまとめるリーダー業務などがあります。 一般事務や総務の経験も活かしながら、オペレーションの改善やチーム作りをリードして、採用活動の安定稼働を実現する役割です。

あなたのマネジメント・経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 「あなたの経験を生かして、マネジメント職で活躍しませんか？」 ★今回募集するポジションは、東京エリアにおける放課後児童クラブの運営管理職です。 多岐にわたるプロセスに関わりながら、「選ばれる児童所」づくりを担っていただきます。 ＝＝＝当社について＝＝＝ 当社は創立以来、少子高齢化という社会課題に向き合い、子育て支援事業を中心に成長を続けてきました。 現在は全国で約190ヵ所の保育園・放課後児童クラブ・児童館などを運営しており、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデルにシフト転換し行政教育に経営資源を集中投下する方針です。 当社は今後の成長戦略のもと、事業規模の拡大と地域に根ざした放課後児童クラブ・学童クラブの充実を進めており、重点地域での施設運営に加えて、プロポーザルによる新規受託も積極的に拡大しています。 本職種では、こうした児童施設の運営管理を担い、行政・保護者・保育従事者から信頼され、選ばれる施設づくりをリードしていただきます。 行政との調整や書類作成、児童所運営のマネジメント、職員の勤怠管理、児童募集活動など幅広い業務を通じて、安心・安全で魅力ある放課後環境の実現に貢献できるポジションです。 組織の成長と地域の子どもたちの未来づくりの両方に関わる、大きなやりがいと責任を感じられる役割です。

リクルートグループ◆適性に合わせた仕事が見つかる

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆リクルートグループで地方自治体プロジェクトのSV・リーダーへ挑戦しませんか◆ SV・リーダーとして、地方自治体から受託した事務プロジェクトのマネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 OJTで適性を見極めて、あなたに合うプロジェクトを案内しています。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ●マネジメントを体系的に学べる研修制度あり ●社内コミュニケーション充実 ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜プロジェクト例＞ 地方自治体をはじめとした様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●官公庁のデジタル化支援業務 ●地方自治体のデータ入力、コール業務 ●独立行政法人の総務関連業務 ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 ●化学メ－カ－の発注データの入力、注文書の発行業務などの受発注業務 ●医薬品メ－カ－の受付案内、会議室アテンドなどの総務業務 ●百貨店の採用業務、勤怠管理、社会保険事務補助などの人事労務業務 ●教育関連企業の出張旅費計算処理、その他付随事務などの総務業務 ●ホテル･レジャ－企業の宿泊予約の受付や事務業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。

係名25226IND1028池袋(第一人事SヘルプG)

仕事内容 人事手続きに関する社内問合せ事務／池袋駅 東池袋駅 【具体的な業務内容】 ・従業員からの人事、給与の手続きに関する問合せ対応(電話／メール) ・問合せの担当部門への連携 ※電話対応：3割、メール対応：7割程度 従業員からの「分からない！」をサポートするお仕事です 様々な年齢、経歴の方のコミュニケーションを取りながら業務をしています。 マニュアルやOJTがあり、未経験の方も安心です。 一般的な人事の知識が身につきます ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・人事事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 求人コード【Q000ntF】

■コンテンツ業界(映画・アニメ・ゲーム等)への支援に特化した当社にて、事業会社への育成支援(アカデミー運営)スタッフを募集します。 ■各種セミナーの運営管理や新規研修企画開発を担当いただきます。

企業名 特定非営利活動法人映像産業振興機構 求人名 東京【コンテンツ業界向けの育成支援スタッフ(研修の企画・運営)】/土日祝休み 仕事の内容 ■コンテンツ業界(映画・アニメ・ゲーム等)への支援に特化した当社にて、事業会社への育成支援(アカデミー運営)スタッフを募集します。 ■各種セミナーの運営管理や新規研修企画開発を担当いただきます。 【具体的には】 ■コンテンツ業界に特化した各種セミナーの運営管理(受講生対応、講師連絡、資料作成)■新規セミナーの企画開発、研修プログラム改善提案 ■スケジュール管理や関係者調整業務 ■受講生アンケート集計やデータ管理補助 ■セミナー当日の運営サポート(会場準備・進行補助)■今後は、円滑な研修運営を実現するための、中核的なポジションへのキャリアUPもございます。 募集職種 東京【コンテンツ業界向けの育成支援スタッフ(研修の企画・運営)】/土日祝休み

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆リクルートグループで事務系BPOプロジェクトのSV・リーダーへ挑戦しませんか◆ 事務系BPOプロジェクトのSV・リーダーとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ●マネジメントを体系的に学べる研修制度あり ●社内コミュニケーション充実 ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※営業やマネジャーと分業体制をとっているため、SV業務に専念することが可能です ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 ＜プロジェクト例＞ 様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 ●化学メ－カ－の発注データの入力、注文書の発行業務などの受発注業務 ●医薬品メ－カ－の受付案内、会議室アテンドなどの総務業務 ●官公庁・地方自治体のデジタル化支援業務 ●百貨店の採用業務、勤怠管理、社会保険事務補助などの人事労務業務 ●教育関連企業の出張旅費計算処理、その他付随事務などの総務業務 ●ホテル･レジャ－企業の宿泊予約の受付や事務業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ 【紹介先の一例】 IT事務やデータ入力などの実作業を担うスタッフをサポート・統括する役割などをご紹介可能です。 会議運営や各種事務管理を通じて、チーム作りや業務改善をリードし、プロジェクトの安定稼働に貢献するポジションです。

あなたの採用経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 「採用担当の課長職として、活躍しませんか？」 ★今回募集するポジションは、東京エリアにおける採用担当の課長職です。 多岐にわたるプロセスに関わりながら、職員採用業務全般を担っていただきます。 ＝＝＝当社について＝＝＝ 当社は創立以来、少子高齢化という社会課題に向き合い、子育て支援事業を中心に成長を続けてきました。 現在は全国で約190ヵ所の保育園・放課後児童クラブ・児童館などを運営しており、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデルにシフト転換し行政ビジネスに経営資源を集中投下する方針であり、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため、各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいます。 中でも当社は行政サポート事業として学童クラブ・児童館・放課後クラブの運営に早くから取り組み、2003年には全国で初めて民間企業として学童クラブの受託運営を開始するなど、業界のパイオニアとして成長してきました。 来年度には新たに2施設の受託運営が決定しており、事業領域はさらに拡大しています。 本職種では、これら行政関連施設に加え、認可・認証保育園で働くスタッフの採用を担い、採用戦略の立案から実務運用まで、職員採用業務全体を統括する採用担当課長として活躍いただきます。 組織の成長を支える人材確保に直接関わり、事業拡大の基盤づくりに大きく貢献できるポジションです。

社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動など、それらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当していただきます。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【中途採用担当（契約社員）/人事部】 仕事の内容 社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動など、それらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当していただきます。 ■中途採用・派遣採用業務全般:中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等)・オペレーション最適化・RPAの推進・リファラル採用の推進・採用広報■子会社支援アシスタント:労務管理やオペレーション構築支援(他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります)■各種資料作成(調査、分析など):採用状況に関する定期レポート■研修対応:入社ガイダンス対応、面接官研修 等 募集職種 【中途採用担当（契約社員）/人事部】

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅リクルートグループ ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆リクルートグループで事務職のご経験を活かしませんか◆ 事務職の経験が活かせる、受付や人事・総務・経理などの事務リーダー・SVのポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ● 未経験でも安心！研修制度あり ● 土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担う当社。 12期連続成長中で、特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業が大きく拡大中。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで安心して仕事に取り組めます。 ★BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業とは： 大手企業などのクライアントから事務や受付の業務・プロジェクトを受託し、代行して運営をおこなう事業です。 ★SVとは： 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる重要な役割を担うポジション。 スタッフとクライアントの両方とかかわり、双方に貢献していくことができるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ お客様より受託した事務プロジェクトのチーム運営・管理業務をお任せします。 ●オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上など ●スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理など ●クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案など ●収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜主なプロジェクト例＞ ◆OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整 ◆出版会社：伝票処理、請求処理 ◆製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務 ◆システム会社：営業サポート、契約関連事務 ◆ビル管理会社：総合受付業務 ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜転職者の声＞ ●子育てと両立しながらより「私らしく」働けるように。（元事務／30代） プライベートだけでなく、仕事の喜びや成長も大切にしたい私にまさにピッタリの環境と出会えました。 ワークライフバランスが整っているだけでなく、女性が多く活躍していて上司に相談しやすい社風も魅力。 当社に転職後は、子供の行事に全て参加することができるようになりました。 ●入社以来8年間、退屈したことは一度もありません。（元広報／20代） 男女関係なく活躍できる環境を求めて事務SVへ。 プロジェクトでは毎日いろんなことが起きて、解決していくので、とにかく毎日がドキドキワクワク。 長く続けるほど任される裁量が増え、プライベートとのバランスも取りやすくなったので、この先も自分らしく続けていきたいですね。 【紹介先の一例】 一般事務プロジェクトの中で、データ入力や書類整理などの実務を行うメンバーをマネジメントするお仕事などがあります。 未経験のスタッフへの教育や業務効率化をリードし、チーム作りを通じて安定した業務運営を実現する役割です。

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅40～50代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆事務職でのマネジメント経験を活かしませんか◆ 事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 プロジェクトのほとんどは、誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーのフォローがあるので、 未経験でも安心です。 もっと成長したい！今回で最後の転職にしたい！働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしております。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜プロジェクト例＞ 様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 ●化学メ－カ－の発注データの入力、注文書の発行業務などの受発注業務 ●医薬品メ－カ－の受付案内、会議室アテンドなどの総務業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 部署内の庶務や一般事務、データ入力などを担うサポートチームのリーダー候補としての配属事例があります。 実作業を担うスタッフを取りまとめながら、業務フローの改善などをリードし、事務プロジェクトを安定稼働へと導くお仕事です。

マネジメントポジションの募集です!◆リクルートグループの仕事

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅40～50代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆マネジメント経験を活かして、事務業務のマネジメントに挑戦しませんか◆ 事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 プロジェクトのほとんどは、誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーのフォローがあるので、 未経験でも安心です。 もっと成長したい！今回で最後の転職にしたい！働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしております。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜プロジェクト例＞ 様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●百貨店の採用業務、勤怠管理、社会保険事務補助などの人事労務業務 ●教育関連企業の出張旅費計算処理、その他付随事務などの総務業務 ●ホテル･レジャ－企業の宿泊予約の受付や事務業務 ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 コツコツとしたデータ入力や一般事務を担当するチームの取りまとめ役などのお仕事があります。 事務パート等のスタッフが働きやすい環境を整え、業務改善をリードしながら、安定稼働する組織を作っていく役割を担います。

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅40～50代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 労務事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 プロジェクトのほとんどは、誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーのフォローがあるので、 未経験でも安心です。 もっと成長したい！今回で最後の転職にしたい！働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしております。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜労務事務プロジェクトの業務例＞ ●入退社手続き ●勤怠管理 ●給与計算 ●証明書発行 ●定期レポート作成 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 人事・労務チームにて、データ入力等の実務を担うスタッフをマネジメントするお仕事などがあります。 総務や一般事務のスキルをベースに、ミスのない業務体制の構築や業務改善をリードし、安定稼働させる重要な役割です。

【ゼビオグループの“ゴルフパートナー”の本社勤務】契約社員から正社員を目指せる！自分のアイデアを活かせる仕事です

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，ゼビオHDグループ“ゴルフパートナー”の企画・販促スタッフ募集 ２，【正社員登用制度あり】東証プライム市場上場の一員として働けるチャンス ３，【完全週休二日制】土曜・日曜・祝日＋5日以上の長期休暇OK！ ４，【未経験者歓迎】ゴルフの知識や経験は一切不要→入社後に学べます ５，【残業少なめ】服装自由◎プライベートとの両立がしやすい環境 ６，【学歴不問】産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります ＜仕事内容＞ 私たちゴルフパートナーは、全国にゴルフショップを展開。 ゼビオホールディングスグループの一員とし、たくさんのお客様へ喜びとサービスを提供しています。 今回は業務拡大、そしてさらなる成長のため、新しい仲間を迎えることになりました。 募集職種は【企画・販促】。 ゴルフの経験や知識は必要ありません。 大切なのは、ゴルフパートナーを盛り上げたいという気持ちや熱意。 ゆくゆくは正社員への道もあるため、安心して勤務していただけます。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ▽業務詳細▽ 販売促進策を企画していただきます。 自社サイトやインターネット広告、メールマガジン、アプリなどを活用し、ゴルフパートナーの店舗への来店促進を行います。 ■メールマガジンの作成・配信 ■アプリを活かした来店施策の実施 ■Excel・ワードを使用した会議資料の作成 ■データ入力などの事務業務 ■自社サイトのコンテンツ制作 ■インターネット広告の運用 ＜未経験から始められる環境＞ 当社で働く社員のほとんどが、未経験から始めました。 もちろんゴルフが好きという社員もいれば、経験や知識もないところからスタートした人も。 必要な知識やスキルは入社後にしっかり学べます。 チーム全体で業務をしているので、分からないことや困ったことは先輩委にすぐ相談も◎ そういった環境のため、未経験から始めた社員も長く活躍していますよ。 ＜できなくても大丈夫＞ 最初から完璧にできる必要はありません。 未経験からチャレンジできる環境のため、周りのサポートを受けながらスキルを磨いてください。 自分なりのやり方で、少しずつ仕事や環境に慣れていきましょう。 ＜成長できる＞ 自分が考えたアイデアを活かせるのが“企画・販促”のお仕事。 「どうやったら集客できるか」 「見せ方を変えるにはどうすればいいか」 ゴルフパートナーの魅力を伝えるために“どうすればいいか”を考える毎日です。 幅広い販促活動に携わるため、マーケティングスキルを身に付け、自分自身を成長させることが可能。 ただ働くだけではなくスキルアップにもつながるため、仕事がもっと楽しくなりますよ。 ＜正社員登用制度あり＞ まずは契約社員からのスタート。 自身の頑張りや結果を正当に評価される環境のため、正社員へのステップアップも可能です。 現在活躍している社員も、アルバイト→契約社員→正社員へとキャリアアップ。 基準を満たせば登用されるため、目標を持ちながら仕事に励むことができます。 正社員への登用後は、管理職や専門職への道も。 中には役員としてゴルフパートナーを引っ張る人材へとなった人も。 ＜職場環境について＞ OJTやチームのサポートが充実しているのが特徴。 チーム全体でアイデアを出し合いながら形にしていくので、年齢や立場など関係なくアイデアを受け入れられます◎ そういったこともあり、様々なことにチャレンジも可能。 知識を身に付けたり刺激を受けながら働けるので、飽きることはありません。 ＜安定した環境＞ ゴルフパートナーは直営店だけではなくFC店もあります。 すべて合わせると全国に約450店舗を展開中。 また、ゼビオホールディングスは東証プライム市場上場。 その一員として安定した経営基盤の中で活躍していただけます。

村上隆率いる企業の新規事業／要コーチングorメンタリング経験

仕事内容 人事部門主導の新規事業 「体育会系学生向けの人材紹介×キャリアコーチングサービス」の立ち上げをお任せします。 学生一人ひとりの価値観や適性を深く理解し、 自己実現につながるキャリア選択を支援します。 【事業計画】 ①初年度は高学歴×体育会系学生1000名のデータベース作成を目指す ②自社採用を中心に「人材紹介業」と「コーチング事業」をスタート ③中長期的には中途採用マーケットへ進出し、元体育会系やアスリート支援も検討 【仕事内容】 ・高学歴×体育会系学生向けイベントの企画・運営 ・ 「学生向けリーダーシップ」関連の活動 ・キャリア相談会やコーチングの実施 ・人材紹介サービスの企業提案・商談営業 ・社内スタッフのコーチング、メンタリング ――――――――――― 《 アピールポイント 》 ・村上隆が率いるアートカンパニーでの新規事業立ち上げが体験できる ・NFTアート制作、海外アーティストとのコラボ、ペストリーショップやカフェ運営など多彩な事業展開 ・昼食無料提供のほか、服装・髪型・髪色自由、ネイルOKの自由な社風 ・正社員登用制度あり（多数実績あり） ・少数精鋭だからこそ企画から実行まで幅広く担当し、自身の能力を発揮できる環境

採用担当として、優秀な人材の採用を通じて、組織の成長と強化をリードしていただきます。・採用戦略・方針の立案　・募集要件の策定（職種ごとのスキルや人物像の定義）　・求人媒体・採用チャネルの選定・運用

企業名 一般社団法人メディカルアライアンス 求人名 【人事/中途採用担当】医療機関向け支援事業を展開 仕事の内容 採用担当として、優秀な人材の採用を通じて、組織の成長と強化をリードしていただきます。・採用戦略・方針の立案 ・募集要件の策定（職種ごとのスキルや人物像の定義） ・求人媒体・採用チャネルの選定・運用 ・求人広告や募集情報の作成・発信 ・人材エージェントや広告代理店等の社外関係者とのリレーション構築 ・応募書類のスクリーニングおよび面接スケジュール調整 ・候補者との面談・評価・フォロー ・内定者への条件提示・入社手続き対応 ・採用データの管理・分析（応募数、採用率など） ・社内各部署との連携（現場ニーズのヒアリング・採用状況の報告） ・採用プロセスの改善提案 ・その他不随業務 募集職種 【人事/中途採用担当】医療機関向け支援事業を展開

「教え好き」がスキルになる◆適性に合わせた仕事が見つかる

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 総務事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 OJTで適性を見極めて、あなたに合うプロジェクトを案内しています。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜総務事務プロジェクトの業務例＞ ●備品・会議室管理 ●各種申請処理 ●出張旅費計算処理 ●来客受付 ●代表電話対応 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。

立ち仕事から座り仕事へ◆適性に合わせた仕事が見つかる

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ データ入力事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 OJTで適性を見極めて、あなたに合うプロジェクトを案内しています。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜データ入力事務プロジェクトの業務例＞ ●申込書受付・チェック、入力 ●郵送物の受取・発送 ●顧客情報入力・チェック ●ファイリング など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。

リクルートグループ◆適性に合わせた仕事が見つかる

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆リクルートグループで地方自治体プロジェクトのSV・リーダーへ挑戦しませんか◆ SV・リーダーとして、地方自治体から受託した事務プロジェクトのマネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 OJTで適性を見極めて、あなたに合うプロジェクトを案内しています。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ●マネジメントを体系的に学べる研修制度あり ●社内コミュニケーション充実 ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜プロジェクト例＞ 地方自治体をはじめとした様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●官公庁のデジタル化支援業務 ●地方自治体のデータ入力、コール業務 ●独立行政法人の総務関連業務 ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 ●化学メ－カ－の発注データの入力、注文書の発行業務などの受発注業務 ●医薬品メ－カ－の受付案内、会議室アテンドなどの総務業務 ●百貨店の採用業務、勤怠管理、社会保険事務補助などの人事労務業務 ●教育関連企業の出張旅費計算処理、その他付随事務などの総務業務 ●ホテル･レジャ－企業の宿泊予約の受付や事務業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。

制御,情報機器システム,計測器,分析機器の販売/システムエンジニアリング/制御装置設計/計装工事/施工/技術サービスを行っている当社にて総務業務/労務管理/人事制度/企画運用等幅広い業務を行っていただきます。

企業名 西川計測株式会社 求人名 【総務人事】正社員登用率95%!/東証スタンダード上場/年間休日120日以上 仕事の内容 制御,情報機器システム,計測器,分析機器の販売/システムエンジニアリング/制御装置設計/計装工事/施工/技術サービスを行っている当社にて総務業務/労務管理/人事制度/企画運用等幅広い業務を行っていただきます。 当社はインフラ業界など様々な業界のお客様とお取引があります。日本のライフラインを支える方々の一助ともなっており、様々な企業や社会への貢献度の高さを実感することができます。また、「これがやりたい！」という積極的な発言、大歓迎です。提案、実現する環境が整っています。 募集職種 【総務人事】正社員登用率95%!/東証スタンダード上場/年間休日120日以上

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 採用事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜採用事務プロジェクトの業務例＞ ●採用媒体の手配・管理 ●応募者対応 ●エージェント対応 ●スカウト送付 ●採用管理システムへのデータ入力 ●選考プロセス支援 ●入社後のオンボーディング支援 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 中途採用チームのパートナーとして、人事事務やデータ入力などの実務を担うアシスタントチームをマネジメントする業務などがあります。 選考プロセスの業務改善をリードし、人事プロジェクトを安定稼働させることがミッションです。

みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事です。2022年1月に開設したセンターのため運営業務にも自身の意見が反映されやすい環境です。

企業名 みずほビジネス・チャレンジド株式会社 求人名 日本橋/ジョブコーチ/障がい者支援★みずほG特例子会社で安定◎/年休121日 仕事の内容 みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、障がい者支援という社会貢献性が非常に高いお仕事です。2022年1月に開設したセンターのため運営業務にも自身の意見が反映されやすい環境です。 【詳細】■相談援助：様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や、問題解決力向上をサポート ■人材育成：半期毎の目標設定のサポート、評価と振り返り ■採用人事：採用計画から入社までを管理し、面接対応・応募者の評価・選考 ■管理運営：プロジェクト企画や、リーダーを担うことも可 ■ジョブサポート：障がいを持つ社員の業務習得に向けた様々なサポートと、委託元との業務の調整 募集職種 日本橋/ジョブコーチ/障がい者支援★みずほG特例子会社で安定◎/年休121日

高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて人事（制度）担当職をお任せいたします。

企業名 高島屋スペースクリエイツ株式会社 求人名 【人事（制度）】高島屋グループ/福利厚生充実で働きやすい環境 仕事の内容 高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて人事（制度）担当職をお任せいたします。 【仕事内容】▼人事評価制度の企画・実務運営▼教育・研修制度の企画・実務運営▼昇級試験の実務運営▼上記制度の見直し▼上記業務における予算管理など 入社後は、経験/知識/スキルを考慮した業務からお任せします。※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事（制度）】高島屋グループ/福利厚生充実で働きやすい環境

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ✅リクルートグループ ◆リクルートグループで官公庁プロジェクトのSV・リーダーへ挑戦しませんか◆ SV・リーダーとして、官公庁から受託した事務プロジェクトのマネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ●マネジメントを体系的に学べる研修制度あり ●社内コミュニケーション充実 ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜プロジェクト例＞ 官公庁をはじめとした様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●官公庁のデジタル化支援業務 ●地方自治体のデータ入力、コール業務 ●独立行政法人の総務関連業務 ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 ●化学メ－カ－の発注データの入力、注文書の発行業務などの受発注業務 ●医薬品メ－カ－の受付案内、会議室アテンドなどの総務業務 ●百貨店の採用業務、勤怠管理、社会保険事務補助などの人事労務業務 ●教育関連企業の出張旅費計算処理、その他付随事務などの総務業務 ●ホテル･レジャ－企業の宿泊予約の受付や事務業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 部署の秘書的な立ち位置で、一般事務やスケジュール管理などの実務を担うスタッフを取りまとめる役割などをご紹介しています。 部署全体の業務改善やチーム作りをリードして、組織の安定稼働に貢献するお仕事です。

本社及び拠点に関する給与関連業務をお任せします。また、本求人は1年間のスポットでの契約社員での採用となります。

企業名 ジャミール商事株式会社 求人名 【東京駅徒歩1分/給与計算】※契約社員 仕事の内容 本社及び拠点に関する給与関連業務をお任せします。また、本求人は1年間のスポットでの契約社員での採用となります。 募集職種 【東京駅徒歩1分/給与計算】※契約社員

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅40～50代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆事務職でのマネジメント経験を活かしませんか◆ 事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 プロジェクトのほとんどは、誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーのフォローがあるので、 未経験でも安心です。 もっと成長したい！今回で最後の転職にしたい！働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしております。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜プロジェクト例＞ 様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 ●化学メ－カ－の発注データの入力、注文書の発行業務などの受発注業務 ●医薬品メ－カ－の受付案内、会議室アテンドなどの総務業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 部署内の庶務や一般事務、データ入力などを担うサポートチームのリーダー候補としての配属事例があります。 実作業を担うスタッフを取りまとめながら、業務フローの改善などをリードし、事務プロジェクトを安定稼働へと導くお仕事です。

ヘアサロンやエステ/アイラッシュサロン等複数事業を展開する当社の新卒採用を中心に人事業務をお任せします。人事経験を高め将来的には制度設計や育成にも携わっていただく予定です！

企業名 株式会社フォルテ 求人名 【人事】サロン事業/人事未経験OK/ブライダル・美容経験歓迎/正社員登用率100％ 仕事の内容 ヘアサロンやエステ/アイラッシュサロン等複数事業を展開する当社の新卒採用を中心に人事業務をお任せします。人事経験を高め将来的には制度設計や育成にも携わっていただく予定です！ 【詳細】新卒説明会資料作成、美容師とガイダンス実施、学校訪問（宿泊含む全国出張あり）、面接実施、入社後の人材育成等。将来的には採用業務だけではなく、制度設計や育成、エンゲージメント向上、組織開発にも携わることが可能です。ご興味に応じて、マーケティングやブライダル事務等にも携わることができます。★静岡の人事と連携しながら、１～３年目の美容師と一緒に学生向けガイダンス等を実施いただきます。 募集職種 【人事】サロン事業/人事未経験OK/ブライダル・美容経験歓迎/正社員登用率100％

１．人事業務（採用、社内研修、学校・支援機関の対応等） ２．社内福利厚生、健康経営にかかる事務 ３．庶務（ＩＴ関連、書類整理・集配、備品管理等）

企業名 丸紅オフィスサポート株式会社 求人名 障がい者採用【人事・総務関連業務】丸紅G/正社員登用98%以上/年間休日124日 仕事の内容 １．人事業務（採用、社内研修、学校・支援機関の対応等） ２．社内福利厚生、健康経営にかかる事務 ３．庶務（ＩＴ関連、書類整理・集配、備品管理等） ※担当業務は、経験、適正等を考慮の上判断します ※変更範囲：人事・総務・運営に関連する一般事務・庶務等 ※精神保健福祉士・公認心理師等が在籍する健康支援室を設置。就業時間 中はいつでも相談可能（支援員7名） ※正社員登用率98%以上 募集職種 障がい者採用【人事・総務関連業務】丸紅G/正社員登用98%以上/年間休日124日

村上隆率いる企業の新規事業／要コーチングorメンタリング経験

仕事内容 *人事発の新規事業にて、採用マーケティングの企画・実行をお任せします。* *「体育会系×高学歴」学生をターゲットとした、* *人材紹介×キャリア支援サービスの立ち上げフェーズです。* 採用戦略の設計、学生へのブランディング、キャリア支援コンテンツの企画など、 マーケティング視点を活かしながら、学生一人ひとりの価値観・適性に寄り添った“自己実現型”キャリア設計を支援する役割を担っていただきます。 【事業計画】 ①初年度は高学歴×体育会系学生1000名のデータベース作成を目指す ②自社採用を中心に「人材紹介業」と「コーチング事業」をスタート ③中長期的には中途採用マーケットへ進出し、元体育会系やアスリート支援も検討 【仕事内容】 ・キャリア支援コンテンツの設計・実施（1on1/グループ） ・ リーダーシップ育成プログラムの企画・推進 ・キャリア相談会やコーチングの実施 ・法人向け人材ソリューションの提案・営業 ・社内チームの育成・メンタリング ――――――――――― 《 アピールポイント 》 ・村上隆が率いるアートカンパニーでの新規事業立ち上げが体験できる ・NFTアート制作、海外アーティストとのコラボ、ペストリーショップやカフェ運営など多彩な事業展開 ・昼食無料提供のほか、服装・髪型・髪色自由、ネイルOKの自由な社風 ・正社員登用制度あり（多数実績あり） ・少数精鋭だからこそ企画から実行まで幅広く担当し、自身の能力を発揮できる環境

＜新年から始めたい方も歓迎＞＜未経験歓迎！＞状況に合わせてサポートするオールラウンダー募集☆

仕事内容 ＜頼られることに喜びを感じる！オールラウンダー大募集＞ 各作業のサポート業務と一部管理業務を お任せ。 サポート業務が主軸になるので、 スタッフとコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただきます。 20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが わいわい会話しながら働いています！ ▼サポート業務について スタッフさんの欠員状況や作業進捗に あわせて、各種業務のフォローを お願いいたします！ 【主な作業】 ・納品回収 患者さんの利用する寝具などリネン類を カートを使い納品および回収 ・仕分け 回収した寝具・リネン類を種類ごとに 仕分ける作業 作業一つ一つは全く難しくないので 働くうちに1ヶ月程度で慣れていただけますよ！ ▼管理業務について ”管理業務”と言っても 難しいことはありません。 ・PCへのデータ入力 決まったエクセルシートに数字を 入力するのみ。 ゆっくりでもタイピングができれば 問題ありません！ ・問い合わせ対応 患者さんから契約内容の質問等問い合わせが あった際に一次対応をお願いします。 病院や別会社さんにつなぐので、 細かい説明等は不要です！ ＜医療知識・病院勤務経験一切不問！＞ 当社で働くスタッフさんの前職は、 スーパーやコンビニ店員さん、 接客業出身の方や、はたまたデスクワーク からの転職など様々！ 「フリーターや派遣しか経歴がない」 「子育てしていたので長いブランクがある」 「履歴書に書けるほどの経験がない」 そんな方も長く腰を据えて成長できるので、 未経験からでも安心してご応募ください。 正社員が初めての方でも、しっかり責任を持って育成しますので 一緒に一歩ずつ成長していきましょう！ ＜残業は一切なし！プライベートも大切に＞ ☆17時完全終業☆ 終わる時間が決まっていると プライベートの予定が立てやすいのが 嬉しいポイント！ メリハリがあり、働きやすいので 10年以上勤務いただいているスタッフさんも 多数いらっしゃいます！

係名25224IND1028池袋(人事契約社員サービス)

仕事内容 人事手続きにかかわる事務／池袋駅・東池袋駅 【大手メーカーの人事事務】 契約社員向け人事手続きにかかわる事務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・通勤手当申請書、証明書発行願いなど人事書類の受付、 処理業務、不備内容確認、書類発行など ・PCを使用したデータチェック、入力業務 ・従業員からの人事、給与の手続きに関する問合せ対応(電話/TEL) マニュアルやOJTがあり、未経験の方も安心です。 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・人事事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 求人コード【Q000nuF】

高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて労務担当をお任せいたします。

企業名 高島屋スペースクリエイツ株式会社 求人名 【労務】高島屋グループ/福利厚生充実で働きやすい環境/土日祝休み/平均残業10H 仕事の内容 高島屋グループの安定基盤と年商333億円超の実績を兼ね備え、長い歴史の中で培ってきた技術力を生かし「上質な空間」を提供する当社にて労務担当をお任せいたします。 【具体的には】勤怠管理システムの運用、勤怠情報の集計・管理、36協定関連の書類処理、労使関係の各種申請書類の管理などが主な業務となります。また、社内から回ってくる各種申請書類の処理・管理も担当していただきます。労務関連の業務が落ち着いているタイミングでは人事制度設計のサポートや採用活動のサポートなど、人事周り全体の業務にも携わっていただく可能性があります。 募集職種 【労務】高島屋グループ/福利厚生充実で働きやすい環境/土日祝休み/平均残業10H

マネジメントポジションの募集です!◆リクルートグループの仕事

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅40～50代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆マネジメント経験を活かして、事務業務のマネジメントに挑戦しませんか◆ 事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 プロジェクトのほとんどは、誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーのフォローがあるので、 未経験でも安心です。 もっと成長したい！今回で最後の転職にしたい！働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしております。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜プロジェクト例＞ 様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●百貨店の採用業務、勤怠管理、社会保険事務補助などの人事労務業務 ●教育関連企業の出張旅費計算処理、その他付随事務などの総務業務 ●ホテル･レジャ－企業の宿泊予約の受付や事務業務 ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 コツコツとしたデータ入力や一般事務を担当するチームの取りまとめ役などのお仕事があります。 事務パート等のスタッフが働きやすい環境を整え、業務改善をリードしながら、安定稼働する組織を作っていく役割を担います。

マネジメントポジションの募集です!◆リクルートグループの仕事

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅40～50代まで活躍中 ✅女性活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 人事事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 プロジェクトのほとんどは、誰もが知る大手企業。 貴重な経験と成長できる環境が整っています。 充実した研修やプロジェクトマネージャーのフォローがあるので、 未経験でも安心です。 もっと成長したい！今回で最後の転職にしたい！働きやすい環境で仕事がしたい！ そんなあなたからのご応募をお待ちしております。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜人事事務プロジェクトの業務例＞ ●人事情報管理 ●派遣管理デスク業務 ●社会保険・給与処理(年末調整) ●入退社処理 ●身上変更対応 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 人事・採用プロジェクトの中で、実務を担うスタッフを取りまとめるリーダー業務などがあります。 一般事務や総務の経験も活かしながら、オペレーションの改善やチーム作りをリードして、採用活動の安定稼働を実現する役割です。

アイザック初の人事責任者を募集します。この役割は経営陣直下のポジションとして、アイザックグループ全体の未来を形作る極めて重要な責務を担います。

企業名 アイザック株式会社 求人名 【人事/マネージャ】経営陣とともにグループ全体の成長戦略を描いていく 仕事の内容 アイザック初の人事責任者を募集します。この役割は経営陣直下のポジションとして、アイザックグループ全体の未来を形作る極めて重要な責務を担います。 【具体的に】急速に増加する新規事業やグループ会社それぞれを牽引する次世代の経営人材の発掘・採用から、グループ全体の組織・人材戦略の立案・実行まで、幅広い責任を持ちます。また、データと直感の両方を活用しながら、経営陣とともにグループ全体の成長戦略を描いていただきます。 募集職種 【人事/マネージャ】経営陣とともにグループ全体の成長戦略を描いていく

給与・賞与計算、退職金計算、所得税・社会保険業務を中心に担当頂きます。安定した経営基盤と働きやすい環境の中で、専門性を活かしながらキャリアを築ける魅力的なポジションです。将来的には戦略的な人事業務

企業名 株式会社ＡＤＥＫＡ 求人名 【人事労務】プライム上場の大手化学素材メーカー/世界トップシェア製品多数 仕事の内容 給与・賞与計算、退職金計算、所得税・社会保険業務を中心に担当頂きます。安定した経営基盤と働きやすい環境の中で、専門性を活かしながらキャリアを築ける魅力的なポジションです。将来的には戦略的な人事業務 にも携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 【事業内容】化学品及び食品の製造・販売を行っています。 ■化学品：電子材料、樹脂添加剤、機能性樹脂、界面化学品 他 ■食品 ：加工油脂、加工食品 他 ■ライフサイエンス：水稲用や園芸用殺虫剤・殺菌剤 他 ※事業構成比 化学品：約5割、食品：約2割、ライフサイエンス2割 募集職種 【人事労務】プライム上場の大手化学素材メーカー/世界トップシェア製品多数

アイザックの実験的な文化を理解し、「群戦略」という新しい組織形態の中で、各事業会社が最大限の力を発揮できる仕組みを作れる方を募集いたします。実現に向けて主体的に動ける方を探しています。

企業名 アイザック株式会社 求人名 【人事/マネージャ】誰も見たことのない組織モデルを創っていきませんか？ 仕事の内容 アイザックの実験的な文化を理解し、「群戦略」という新しい組織形態の中で、各事業会社が最大限の力を発揮できる仕組みを作れる方を募集いたします。実現に向けて主体的に動ける方を探しています。 具体的には、アイザックの3つのバリュー「ワクワクを勝たせろ」「Less is more」「Get things done」を体現しながら、従来の常識にとらわれない新しい組織づくりに挑戦していただきます。次々と生まれる事業会社の文化や特性を理解し、その個性を活かしながら、グループ全体としての一体感も醸成していく。そんな複雑なバランスを取りながら、次世代の組織モデルを創造していく役割です。 募集職種 【人事/マネージャ】誰も見たことのない組織モデルを創っていきませんか？

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 受発注事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜受発注事務プロジェクトの業務例＞ ●見積書作成 ●受注入力 ●在庫管理 ●出荷指示 ●在庫引当 ●売上処理 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 総務や一般事務のプロジェクトにて、データ入力や備品管理、受付対応などの実務を行うチームのリーダーをお任せする案件があります。 チーム作りや業務フローの改善をリードし、バックオフィスの安定稼働を支えるポジションです。

マネジメントポジションの募集です!◆リクルートグループの仕事

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆30代活躍中◆事務経験を活かしませんか◆ 経理事務プロジェクトのリーダー・SVとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※いきなり全ての業務をおまかせするのではなく、OJTで徐々にひとり立ちをしていけるよう支援いたします！ ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜経理事務プロジェクトの業務例＞ ●売掛金管理 ●買掛金管理 ●固定資産管理 ●証票類ファイリング ●伝票チェック ●会計仕訳 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 【紹介先の一例】 経理プロジェクトの中で、仕訳やデータ入力などの実務を担うスタッフを取りまとめ、チームを運営するリーダーポジションなどがあります。 簿記知識や一般事務経験を活かし、業務改善をリードして安定稼働を実現する役割です。

弊社人事部門にて労務業務を中心にご担当いただきます。 給与計算/勤怠管理/通勤費管理/社員入社・退社手続/就業規則等の制度管理・企画　など

企業名 株式会社ネルケプランニング 求人名 【労務】ミュージカル『テニスの王子様』などで有名★人事・バックオフィス★ 仕事の内容 弊社人事部門にて労務業務を中心にご担当いただきます。 給与計算/勤怠管理/通勤費管理/社員入社・退社手続/就業規則等の制度管理・企画 など 【正社員登用について】定期的な評価面談を行います。正社員登用は入社後10ヶ月終了までに面談とご本人の希望を伺い決定します。合意いただけた場合は、入社後最短1年で正社員登用となります。 【事業内容】サイバーエージェントグループに所属し、アニメ・漫画・ゲームの世界観やビジュアルを忠実に再現した〈2.5次元ミュージカル〉をはじめ、様々なジャンルの舞台の制作を手がけています。 募集職種 【労務】ミュージカル『テニスの王子様』などで有名★人事・バックオフィス★

人事部の組織強化として即戦力となる人材を募集します。 【詳細】(1)採用サポート業務…■年間採用計画の立案・実行　■求人原稿の校正・取材対応　■応募者へのメール返信・電話連絡　■会社説明会

企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【人事(採用)】人事を組織の動力となる専門組織に進化させるメンバー募集 仕事の内容 人事部の組織強化として即戦力となる人材を募集します。 【詳細】(1)採用サポート業務…■年間採用計画の立案・実行 ■求人原稿の校正・取材対応 ■応募者へのメール返信・電話連絡 ■会社説明会 への誘致・実施などの求職者・学生対応 ■面接対応/社内スケジュール調整、進行管理 (2)アフターフォロー業務…■新卒内定者との定期的なイベントの企画 ■内定者からの問い合わせ対応 ■入社書類の説明、回収 ■入社手続き ■その他(人事ブログやInstagramなどのSNSの情報更新、社内環境改善) …等 募集職種 【人事(採用)】人事を組織の動力となる専門組織に進化させるメンバー募集

【キャリアアドバイザー（未経験者）】【急成長中のHRベンチャー】20代特化のキャリアアドバイザー／未経験OK／インセンティブあり◎

仕事内容: 【仕事内容】 株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、 キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。 単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、 キャリア設計の観点から最適なアドバイスを提供。 入社後まで寄り添う、一貫したサポートを行うポジションです。 【具体的には…】 ■求職者への支援業務 ・キャリア面談（電話、オンライン）を通じた希望条件のヒアリング ・求職者のスキルや志向に合った求人の提案、紹介 ・履歴書、職務経歴書の作成サポート ・企業への推薦および選考日程の調整 ・面接対策（模擬面接、フィードバック） ・内定後のフォローおよび入社後のサポート ■企業対応業務 ・求職者と企業のマッチングを最大化するための求人提案 ・選考スケジュールの調整、面接後のフィードバック共有 ■キャリアアドバイザー業務の最適化 ・業務効率を高めるためのノウハウの共有、改善 ・求職者満足度向上のための施策立案 【1日の流れ（例）】 10:00：出社・業務開始 ▼ 求職者との面談（5～6件） ▼ 求人紹介・選考調整・書類作成支援 ▼ 求職者へのフィードバック・入社後フォロー 20:30：退社

＜人事未経験ＯＫ×残業ほぼナシ＞アデコスタッフ活躍中で安心◎

仕事内容 【広告代理店グループでの給与・人事】給与・人事に関わる請負のお仕事になります。人事・給与システムのデータ作成。各種申請データ入力、各種証明書発行、顧客社員からの問い合わせ受付等をお願いします！ 住民税、マイナンバー収集・登録、住民税手続き他、未経験から給与に係わる業務の習得が可能です。 給与に係わる人事情報のデータ入力や変更、変更に関するマニュアル作成補助をお願いします。 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） きれいなオフィス 【アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎☆彡】 アデコなら、アルバイト・パートでお仕事を探されている方も大歓迎◎ お仕事のイメージが掴めなくて不安…そんな方もご安心ください！ 1人1人に専任のアデコ担当者がつくので環境やスキルに不安がある場合もきちんと担当者がフォローします。 今後に活かせるスキルUPも狙えますよ☆ 大手企業や官公庁で働けるチャンスもあるかも…！？

【採用担当者】 常用型派遣エンジニアスタッフの応募、面接から入社まで、その後のフォローをご担当いただきます。

企業名 日研トータルソーシング株式会社 求人名 【東京/採用担当】未経験歓迎/大手人材系企業 仕事の内容 【採用担当者】 常用型派遣エンジニアスタッフの応募、面接から入社まで、その後のフォローをご担当いただきます。 【業務例】 ■応募対応/面接対応(オンライン) ■社内調整 ■内定準備 ■入社前フォロー/入社後フォロー ※面接は1日3～4件程(オンライン) 募集職種 【東京/採用担当】未経験歓迎/大手人材系企業

＜新年から始めたい方も歓迎＞＜未経験歓迎！＞状況に合わせてサポートするオールラウンダー募集☆

仕事内容 ＜頼られることに喜びを感じる！オールラウンダー大募集＞ 各作業のサポート業務と一部管理業務をお任せ。 サポート業務が主軸になるので、 スタッフとコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただきます。 20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが わいわい会話しながら働いています！ ▼サポート業務について スタッフさんの欠員状況や作業進捗に あわせて、各種業務のフォローを お願いいたします！ 【主な作業】 ・納品回収 患者さんの利用する寝具などリネン類を カートを使い納品および回収 ・仕分け 回収した寝具・リネン類を種類ごとに 仕分ける作業 作業一つ一つは全く難しくないので 働くうちに1ヶ月程度で慣れていただけますよ！ ▼管理業務について ”管理業務”と言っても 難しいことはありません。 ・PCへのデータ入力 決まったエクセルシートに数字を 入力するのみ。 ゆっくりでもタイピングができれば 問題ありません！ ・問い合わせ対応 患者さんから契約内容の質問等問い合わせが あった際に一次対応をお願いします。 病院や別会社さんにつなぐので、 細かい説明等は不要です！ ＜医療知識・病院勤務経験一切不問！＞ 当社で働くスタッフさんの前職は、 スーパーやコンビニ店員さん、 接客業出身の方や、はたまたデスクワーク からの転職など様々！ 「フリーターや派遣しか経歴がない」 「子育てしていたので長いブランクがある」 「履歴書に書けるほどの経験がない」 そんな方も長く腰を据えて成長できるので、 未経験からでも安心してご応募ください。 正社員が初めての方でも、しっかり責任を持って育成しますので 一緒に一歩ずつ成長していきましょう！ ＜残業は一切なし！プライベートも大切に＞ ☆17時完全終業☆ 終わる時間が決まっていると プライベートの予定が立てやすいのが 嬉しいポイント！ メリハリがあり、働きやすいので 10年以上勤務いただいているスタッフさんも 多数いらっしゃいます！ ＼先輩からのメッセージを紹介！／ ･････････････････････････････････ サポートスタッフ： Sさん(20代/入社3年目) 私は前職の販売職から完全未経験で 入社しました。 初めの頃は初めての業務に不安も ありましたが、気がつけば1ヶ月弱で すぐに慣れていました。笑 先輩方、パートさんたちが 優しく迎え入れてくれたのが 大きかったですね。 各勤務地には担当の営業さんがついていて 定期的に現場に顔を出してくれます。 現場にいない時もわからないこと、 困ったことはいつでも電話で相談できます。 大変な時にこそフォローしてくれる 先輩方がたくさんいるのが当社の魅力ですね。 私たちのサポートで、 スタッフが安心して働ける環境を 作れることが何より嬉しいです。 「ありがとう」と言われると、 本当にやりがいを感じます。 未経験の方も大歓迎です！ 新しい仲間として一緒に成長していきま しょう。 あなたの応募を楽しみにしています！ ･････････････････････････････････

＜新年から始めたい方も歓迎＞未経験歓迎！女性活躍中♪状況に合わせてサポートするオールラウンダー募集！

仕事内容 ＜頼られることに喜びを感じる！オールラウンダー大募集＞ 各作業のサポート業務と一部管理業務をお任せ。 サポート業務が主軸になるので、 スタッフとコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただきます。 20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが わいわい会話しながら働いています！ ▼サポート業務について スタッフさんの欠員状況や作業進捗にあわせて、各種業務のフォローをお願いいたします！ 【主な作業】 ・納品回収 各病棟を回り患者さんの利用する利用済みのリネン類をカートで回収します。 回収物は専用のBOXにまとまっているので、病室を回ることは無く、基本的に患者さんとの会話はありません◎ エレベーターを利用するため階段の昇り降りはありません！ ・ベッドメイク 病院内でシーツやリネン類の仕分けや納品、 回収、2人1組でのベッドメイクをお任せします！ 医療の知識や経験は、一切不要！ 難しい作業はないので未経験からでも活躍できます◎ 作業一つ一つは全く難しくないので 働くうちに1ヶ月程度で慣れていただけますよ！ ▼管理業務について ”管理業務”と言っても難しいことはありません。 病院や当社スタッフからの質問等問い合わせがあった際に一次対応をお願いします。 病院や別会社さんにつなぐので、細かい説明等は不要です！ ＜職歴・医療知識一切不問！＞ 当社で働くスタッフさんの前職は、 スーパーやコンビニ店員さん、 接客業出身の方や、はたまたデスクワーク からの転職など様々！ 「フリーターや派遣しか経歴がない」 「子育てしていたので長いブランクがある」 「履歴書に書けるほどの経験がない」 そんな方も長く腰を据えて成長できるので、 未経験からでも安心してご応募ください。 まずは契約社員から、徐々に仕事や責任ある仕事を覚え 正社員への登用を目指していきましょう！ ＜残業は一切なし！プライベートも大切に＞ ☆16時完全終業☆ 終わる時間が決まっていると プライベートの予定が立てやすいのが 嬉しいポイント！ メリハリがあり、働きやすいので 10年以上勤務いただいているスタッフさんも 多数いらっしゃいます！

【契約社員】10時開始OK！福利厚生充実☆新宿駅チカ♪求職者へのお仕事紹介

募集要項 職種 人材サービス会社でお仕事紹介コーディネーター 雇用形態 契約社員 / 職業紹介 仕事内容 ＼人材サービス会社でキャリアアドバイザー（お仕事紹介事務）／ ◎未経験者OK！人材・採用に興味がある方歓迎＊ ◎残業基本なし＊10時開始も選択可能！ ◎昇給・賞与あり！ 求職者へのお仕事紹介がメインです。 ～お仕事の流れ～ 求職者へ連絡 ご希望条件や状況のヒアリング ※基本的には電話でのやりとりがメイン ↓ お仕事のご紹介 ↓ 担当コーディネーターへ引継ぎ ↓ 就業後のスタッフフォロー そのほか ■人材紹介における自社サイトへの広告作成 ■自社システム設定 など ＜勤務先について＞ ・設立：2023年1月 ・部署人数：150名 ・男女比：2：8 ・事業内容： 人材紹介 /採用代行 /求人ディレクション ・ネイルOK ・冷蔵庫/ポット/自販機/電子レンジあり ・服装：ビジネスカジュアル、オフィスカジュアルOK

既存施設をリノベーションし全国で10か所の結婚式場を運営する当社にて労務をお任せいたします。未経験でも研修制度がしっかりしており、勤怠管理等の業務から入社後はお任せいたします。

企業名 ＢＬＤグループホールディングス株式会社 求人名 【労務】ウエディング事業/駅チカ(東京 銀座)/土日休み/ネイル・私服OK♪ 仕事の内容 既存施設をリノベーションし全国で10か所の結婚式場を運営する当社にて労務をお任せいたします。未経験でも研修制度がしっかりしており、勤怠管理等の業務から入社後はお任せいたします。 【仕事内容】■勤怠管理■社宅管理■各種保険手配■福利厚生手続き■給与管理入力※指定システムへの入力のみ■電話対応■ソフトウエア管理 【将来的にお任せしたい業務】■就業規則・規定改定■評価制度設計・管理 【入社後支援】OJTや研修制度がしっかりしているため、未経験でも自走できるようになる環境◎ 募集職種 【労務】ウエディング事業/駅チカ(東京 銀座)/土日休み/ネイル・私服OK♪

応募～内定まで最短2週間！年間休日125日◆30代活躍中！

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅30～50代まで活躍中 ✅事務経験を活かせる ✅研修3ヵ月 ✅年間休日125日 ◆リクルートグループで事務系BPOプロジェクトのSV・リーダーへ挑戦しませんか◆ 事務系BPOプロジェクトのSV・リーダーとして、マネジメントを行うポジションです。 チーム運営や業務整理・改善などを行います。 SV・リーダー職は、チームをまとめる立場ですが、決して“上に立つ”だけではありません。 スタッフ一人ひとりと信頼関係を築き、同じ目線で目標に向かうことで、 「このメンバーと一緒に成果を出せた」という達成感を味わえる仕事です。 またチームが一体になることで担当クライアントへの提供価値も上がります。 クライアントから 「リクルートスタッフィングさんのおかげで業務の標準化と効率化が進みました」 「これからも一緒に課題解決に取り組んでいってください」といったお言葉をいただけることも。 「人と関わることが好き」「チームで頑張ることにやりがいを感じる」 そんな方にこそ合うポジションです。 ＜この仕事のおすすめポイント＞ ●リクルートグループで安定 ●マネジメントを体系的に学べる研修制度あり ●社内コミュニケーション充実 ●未経験でも安心！研修制度あり ●土日祝休み、年間休日125日 ●フレックスタイム制 ●転居を伴う転勤なし ●福利厚生が充実！ ●応募～内定まで最短2週間！ ●次月からの入社歓迎！ ＜主な業務内容＞ 事務系プロジェクトの中で、実作業を担うスタッフを取りまとめながら、チーム作りや業務改善などをリードし、安定稼働させる役割を担います。 業務改善、生産性向上などニーズにこたえることで、クライアントに喜ばれ、チームマネジメントを通じて、チームの一体感やメンバーの成長を実感できるなど、やりがいのあるお仕事です。 ●オペレーション管理 業務のフローの整理、業務生産性や品質を向上させるための取り組み実施など ●スタッフのマネジメント プロジェクトスタッフの採用・育成・日々の業務フォローや勤怠・労務管理など ●クライアントの対応 顧客へのプロジェクトの進捗報告、ご要望のヒアリング、業務の改善のご提案など ●収支管理 プロジェクトできちんと利益がでているかなどの収益管理、営業の支援など ※営業やマネジャーと分業体制をとっているため、SV業務に専念することが可能です ※困ったことがあれば、上司やチームメンバーへ相談しやすい環境です！ 上司が巡回しているので声もかけやすく、 また定期的にTeamsでやり取りや、1on1の実施もあります。 ＜リクルートスタッフィングについて＞ 人材業界のリーディングカンパニー、リクルートグループで派遣事業を中核で担い、12期連続成長中の当社。 特に今回募集するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業は大きく拡大中です。 大手リクルートグループの安定性と充実の待遇・福利厚生のもとで、安心して仕事に取り組めます。 ＜プロジェクト例＞ 様々な業界の事務プロジェクトに関わることが可能です！ ●マスコミ企業の売上・支払い計上、立替経費精算、伝票処理などの経理業務 ●IT企業の人事・採用アシスタント業務 ●化学メ－カ－の発注データの入力、注文書の発行業務などの受発注業務 ●医薬品メ－カ－の受付案内、会議室アテンドなどの総務業務 ●官公庁・地方自治体のデジタル化支援業務 ●百貨店の採用業務、勤怠管理、社会保険事務補助などの人事労務業務 ●教育関連企業の出張旅費計算処理、その他付随事務などの総務業務 ●ホテル･レジャ－企業の宿泊予約の受付や事務業務 など ＜充実の研修制度＞ 入社後は3ヶ月間にわたり、研修を実施いたします。 サポート体制が整っているため、未経験の方でも安心です！ ▼入社後1週間 導入研修 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目～3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務の習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験を積みながら研修で支援 ・着任後の悩みや疑問の相談の機会あり ・個別弱点強化のためのEラーニング受講も可能 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能です！ ＜職場環境＞ ひとり立ち後も月1回の定例会や研修などで、SV同士で定期的に集まり情報交換をする機会があります。 先輩や同期との交流が盛んで、一緒に頑張る仲間がいるため、初めてSVに挑戦する方には心強い環境です！ 【紹介先の一例】 IT事務やデータ入力などの実作業を担うスタッフをサポート・統括する役割などをご紹介可能です。 会議運営や各種事務管理を通じて、チーム作りや業務改善をリードし、プロジェクトの安定稼働に貢献するポジションです。

労務管理や給与関連業務をご担当いただきます。

企業名 ＳＢＩ損害保険株式会社 求人名 ★契約社員★【人事／労務担当】経験者歓迎/SBIグループ/駅直結オフィス 仕事の内容 労務管理や給与関連業務をご担当いただきます。 ■勤怠管理業務 ■給与関連業務 ■休職/産休・育休・傷病関連業務 ■退職手続き業務 ■社会保険関連業務 ■衛生管理業務（健康診断/安全衛生委員会の実施、議事録作成／請求書処理 等）■その他業務（総務人事部内のサポート業務／来客／電話対応 等）※ご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定いたします。なお、将来的には人事業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 ★契約社員★【人事／労務担当】経験者歓迎/SBIグループ/駅直結オフィス

ヒト・コミュニケーションズ池袋本社の労務事務【池袋駅徒歩5分/平日週5日/契約社員】

仕事内容 ヒト・コミュニケーションズ池袋本社の労務事務【池袋駅徒歩5分/平日週5日/契約社員】 当社は東証プライム上場グループ企業の人材ビジネス会社です。 ご就業スタッフの労務処理全般を行っている業務部で、 社会保険に関する処理を担当する社会保険チームの募集です。 【業務内容】 ・新たに就業するスタッフの社会保険・雇用保険の加入手続き ・退職するスタッフの喪失手続き処理、離職票発行 ・書類のチェック、データ入力業務 ・住民税処理、年末調整業務 ・その他付随業務 【職場環境】 池袋本社5F フロア：50名程度 業務部：25名程度 社会保険チーム：5名程度 平均年齢：35歳 男女比：男性2割：女性8割 お仕事No.f0fZZ5F11 【業界・業種未経験の方でもチームでしっかり研修いたします！】 チーム制で運営しており、コミュニケーションをとりながら協力して業務を行っています。 慣れるまでは先輩社員のOJT業務が有りますので安心して勤務いただけます。 将来的には知識・経験を活かして社労士資格の取得も目指せる可能性も！ 新型コロナウイルスの感染状況により、WEB面談での選考となる場合がございます。 面談方法についてご希望がある場合はご相談ください。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 未経験者歓迎 経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 髪型・髪色自由 服装自由 ネイルOK ピアスOK 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 残業月20時間以上 育休制度あり 転勤なし ミドル活躍中 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:データ入力 お仕事No.f0f 拠点:ZZ首都圏共通

■オンラインライブ配信イベントを開催している当社にて、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ＫＩＲＩＮＺ 求人名 【人事労務担当者】エンタメ業界/◎フレックス制/◎正社員登用90％超 仕事の内容 ■オンラインライブ配信イベントを開催している当社にて、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【詳細】 ■給与計算■社会保険対応■入退社手続き■定期健康診断実施 ■年末調整■衛生委員会■人事面談等 ※これまでのキャリアに合わせてポジションをお任せし、慣れてきたら複数業務を兼任していただく予定です。 ■新卒/中途採用■オフィス環境の整備、備品管理など 募集職種 【人事労務担当者】エンタメ業界/◎フレックス制/◎正社員登用90％超

本学園所属学校の事務長候補として、人事･財務･学校運営等の業務を担当いただきます。初等･中等･高等教育の教育方針を打ち立て、運営経営戦略として中長期計画を策定していくため募集を行います。

企業名 学校法人都築育英学園 求人名 【渋谷・学校経営】事務長候補/経営スキルを身に付け教育改革へ 仕事の内容 本学園所属学校の事務長候補として、人事･財務･学校運営等の業務を担当いただきます。初等･中等･高等教育の教育方針を打ち立て、運営経営戦略として中長期計画を策定していくため募集を行います。 【業務の詳細】経営プランの創出･分析を行い、経営資源の適正配置を経営者と共に構築/当学校法人の主軸になる学園内のコンプライアンスや経営ボードの強化 【事業方向】世界における日本の強みを教育コンテンツとしてアウトバント/インバウンドの両方で展開。世界の様々な文化等の多様性を理解した上でマーケティング/営業戦略計画を策定実行 募集職種 【渋谷・学校経営】事務長候補/経営スキルを身に付け教育改革へ

急成長を続けるレバレジーズの新卒採用に関する事務業務全般をお任せします。人事未経験でも挑戦可能で、入社半年後には週2回の在宅勤務も可能（規定あり）風通しの良い職場環境と駅直結の好立地が魅力です。

企業名 レバレジーズオフィスサポート株式会社 求人名 【東京/新卒採用事務アシスタント】人事採用部/面接1回/契約社員 仕事の内容 急成長を続けるレバレジーズの新卒採用に関する事務業務全般をお任せします。人事未経験でも挑戦可能で、入社半年後には週2回の在宅勤務も可能（規定あり）風通しの良い職場環境と駅直結の好立地が魅力です。 【業務内容】応募者への電話/メール対応から面接日程調整、入社手続きまで一貫して担当 【具体的には】はじめは学生さんへの電話対応がメイン。説明会やイベントへの参加を案内 【環境】マニュアル完備でノルマなし 【魅力】人事未経験OK、風通しの良い雰囲気、駅直結の好立地、服装自由、産休・育休明け社員も働きやすい環境 ■業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/新卒採用事務アシスタント】人事採用部/面接1回/契約社員

給与管理グループにて、派遣スタッフの方の給与に関する事務業務全般をお任せします！ ■給与業務（データ入力・チェック・集計など）

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 ★未経験歓迎★【東京】給与計算・問い合わせ業務/土日祝休み/年間休日125日 仕事の内容 給与管理グループにて、派遣スタッフの方の給与に関する事務業務全般をお任せします！ ■給与業務（データ入力・チェック・集計など） ■電話/メールによる問い合わせ対応（社内：営業、社外：派遣スタッフの方） ■運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など） ※職種・職務：事務スタッフ 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 募集職種 ★未経験歓迎★【東京】給与計算・問い合わせ業務/土日祝休み/年間休日125日

当社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。

企業名 株式会社Ｂｒａｖｅ ｇｒｏｕｐ 求人名 【グローバル人事マネージャー】★VTuber・esports事業を展開/累計調達額62億円 仕事の内容 当社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 【担当業務例】■海外拠点設立サポート(現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など)■海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用：海外拠点における組織風土・文化の組成■海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応(現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます)※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。 募集職種 【グローバル人事マネージャー】★VTuber・esports事業を展開/累計調達額62億円

【東京勤務転勤なし】正社員登用実績多数/業界未経験者活躍中

仕事内容 ✅東京都内勤務（転勤なし） ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅20代・30代のSV未経験者活躍中 ✅正社員登用実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方はぜひ！ 弊社はアウトソーシングを通じてさまざまな企業や自治体の事業を支えています。 今回はアウトソーシングプロジェクトのプロジェクトリーダーとなる、スーパーバイザー職（SV）の募集です。 業務を実施するメンバーのマネジメントや業務管理を担当する役割で「人が好き、メンバーを助けたい、チームで仕事をしたい」という方に向いてます！ メンバーマネジメント経験は必要ですが、SV未経験で活躍している方が多いのも特徴です。 正社員登用制度もあり（登用実績も多数有）、将来ステップアップを目指される方にもおすすめです。 ご興味ある方、エントリーください！！ ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業や官公庁・地方自治体のアウトソーシングプロジェクトにて以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・業務の進捗管理、業務指示、研修実施、報告書作成、クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング、シフト作成、勤怠管理、フォロー面談、メンバーの育成 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代・30代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

人事労務のアシスタント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】

企業名 株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー 求人名 【人事（労務）アシスタント】平均残業時間10時間未満/長期安定的に働ける会社 仕事の内容 人事労務のアシスタント業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠システム管理、勤怠締め作業 ・福利厚生に関する業務 ・従業員の入退社に関する業務 ・健康診断、安全衛生の管理業務 ・部内アシスタント業務全般 募集職種 【人事（労務）アシスタント】平均残業時間10時間未満/長期安定的に働ける会社

★急成長するエンタメスタートアップにおいて「守り」を固めつつ、成長の先を見越した戦略的なバックオフィスの一翼を担っていただきます。

企業名 株式会社ＱＲＥＡＴＩＯＮ 求人名 【労務担当】急成長スタートアップで会社の基盤を築く要になる【エンタメ業界】 仕事の内容 ★急成長するエンタメスタートアップにおいて「守り」を固めつつ、成長の先を見越した戦略的なバックオフィスの一翼を担っていただきます。 ■労務：労務規定の整備、従業員の労務管理、人員のアロケーション、など 【あれば望ましい】 ・労務知識や就業規則整備経験（実務または社労士との連携経験） ・エンタメ／スタートアップ業界での管理部門経験 ・仕組み化や社内ルールの設計をして社内で推進した経験がある方 募集職種 【労務担当】急成長スタートアップで会社の基盤を築く要になる【エンタメ業界】

未経験スタートの方大歓迎！サポート体制万全 資格・経験不問「長谷工グループ」で働いてみませんか？

募集要項 職種 マンション管理員の労務管理全般 フルタイム 日勤のみ 雇用形態 契約社員 仕事内容 ★マンション管理員の労務管理全般をしていただくお仕事です★ ≪仕事内容≫ ・マンション管理員の雇用管理・勤怠管理 ・労務トラブル対応・面談・メンタルフォロー ・各種事務支援・書類作成等 ≪管轄≫ 関東地区を8エリアに分けており、東京西管轄を担当していただきます。 長谷工コミュニティでは、マニュアルや研修・教育が整備されている為、初めてでも安心して勤務ができます（経験・資格不要）。

池袋オフィス内勤務！事務職や接客業などの異業種から転職した未経験者も活躍中◎

仕事内容 池袋オフィス内勤務！事務職や接客業などの異業種から転職した未経験者も活躍中◎ 「採用コーディネーター」募集！ 求職者と企業をマッチングさせるお仕事(^▽^)/ 楽しさとやりがいを感じられる仕事です！ クライアントから受注したお仕事に対して 求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし 最適なお仕事をコーディネート（ご紹介）をお願いします(^^♪ 【お仕事内容】 ・求人原稿の作成 ・応募者の面談対応 ・条件に応じたお仕事紹介 ・イベントスタッフの採用 ・問い合わせ電話＆メール対応、簡単な事務作業 などなど！ 働く人のキャリア支援に携わることができ、 「成長をサポートしたい」「誰かの役に立ちたい」が 仕事の楽しみと思える方にピッタリのお仕事です！ 職場には先輩コーディネーターがいるので安心して働ける環境です◎ 月収例：235,200円（時給1,400円×8時間×21日の場合） お仕事No.s0f01cd002 ◎経験よりも人柄重視◎ 多くの求職者の方々と接するやりがいあるお仕事なので、いろんな人と関わることができます。 スタッフは、20～60代と幅広く、接客サービス、販売職、スポーツイベントまで沢山のお仕事をご紹介しています！ 【1日の流れ】 9：00 メールチェック 10：00 面談対応 11：00 社内MTG 12：00 面談対応 14：00 応募者の電話＆メール対応 15：00 求人原稿の作成 17：00 面談対応 18：00 その他事務業務 【先輩からのメッセージ】 人材業界未経験の方も大歓迎！ 社会人としてのビジネスマナーとホスピタリティを持った方なら、 どなたでもチャレンジＯＫです。 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 平日のみOK 急募 未経験者歓迎 経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 ネイルOK ピアスOK 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 社員登用あり 育休制度あり 産休制度あり 労働組合加入 きれいなオフィス 土日休み 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:その他職種 お仕事No.s0f01 拠点:01販売支援営業

人/労務全般をお任せします。【詳細】■給与・賞与の計算/管理…月次給与や賞与計算、年末調整まで一貫してご対応いただきます。　■社会保険・労働保険手続き…健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険の加入/脱退

企業名 ＮＩＴＯＨ株式会社 求人名 【人事労務スタッフ】専門業務に集中出来る環境/年間休日120日以上/働き方◎ 仕事の内容 人/労務全般をお任せします。【詳細】■給与・賞与の計算/管理…月次給与や賞与計算、年末調整まで一貫してご対応いただきます。 ■社会保険・労働保険手続き…健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険の加入/脱退 手続きや各種届出を担当いただきます。 (外部機関とのやり取りも有) ■勤怠/労務管理…勤怠管理や休暇管理の運用、就業規則の整備、従業員からの相談対応など ■社労士との折衝…顧問弁護士と相談しながら業務を進めていただきます。 【特徴】採用まわりや雑務は一切なし。ご経験を活かして「専門業務に集中できる」ポジションです！ 募集職種 【人事労務スタッフ】専門業務に集中出来る環境/年間休日120日以上/働き方◎

会社の成長に伴い採用強化します。中途採用中心の採用活動全般を担当いただき、SNS活用した採用戦略の企画・実行、自社媒体からの応募増加施策立案・実施、採用プロセス効率化による内定承諾率向上を目指します。

企業名 株式会社イートクリエーター 求人名 【人事】SNS活用採用担当/メディア掲載多数/創業6年目スタートアップ/残業月10h 仕事の内容 会社の成長に伴い採用強化します。中途採用中心の採用活動全般を担当いただき、SNS活用した採用戦略の企画・実行、自社媒体からの応募増加施策立案・実施、採用プロセス効率化による内定承諾率向上を目指します。 【具体的には】求人票の作成から面接対応まで採用業務全般を担当していただきます。特に力を入れていただきたいのは、InstagramやWantedly、noteやyoutubeなどのSNSを活用した採用ブランディング施策です。自社媒体からの応募は入社率が高いため、この領域を強化し、質の高い採用を実現していきます。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事】SNS活用採用担当/メディア掲載多数/創業6年目スタートアップ/残業月10h

当社は戦略設計からコンテンツ制作、イベント企画まで一気通貫で支援可能な新卒採用特化のコンサルティングファームです。クライアントの「らしさ」を引き出すブランディング設計力を強みとしております。

企業名 シーズアンドグロース株式会社 求人名 【新卒採用コンサルタント】入社時から時短勤務可能/3つ星えるぼし認定企業 仕事の内容 当社は戦略設計からコンテンツ制作、イベント企画まで一気通貫で支援可能な新卒採用特化のコンサルティングファームです。クライアントの「らしさ」を引き出すブランディング設計力を強みとしております。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客開拓／既存顧客フォロー ■顧客課題のヒアリング ■提案内容の考案と提案資料の作成 ■顧客への資料説明 ■案件の企画、制作やディレクション ■顧客との折衝 ■納品 ■継続的な顧客フォロー ※新規顧客開拓については、飛び込み営業やテレアポ等は一切行っておりません。 募集職種 【新卒採用コンサルタント】入社時から時短勤務可能/3つ星えるぼし認定企業

■EC事業を行う当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■採用活動全般から研修制度の企画・運用まで幅広く担当 ■成長企業で人事部門の中核として活躍できるポジション

企業名 ＦＩＴ株式会社 求人名 ■採用人事【採用戦略/EC×アパレル/EC事業拡大中/海外輸出強化】 仕事の内容 ■EC事業を行う当社にて、人事採用業務をお任せします。 ■採用活動全般から研修制度の企画・運用まで幅広く担当 ■成長企業で人事部門の中核として活躍できるポジション 【具体的には】 採用計画の立案、求人票作成、エージェント対応、面接実施、採用後の研修制度企画・運用など、人事業務全般をお任せします。全国5店舗展開と自社アプリ「キャリーミー」の運営を行う成長企業で、人事部門の中核として活躍いただける方を募集しています。 [業務内容の変更の範囲：当社業務全般] 募集職種 ■採用人事【採用戦略/EC×アパレル/EC事業拡大中/海外輸出強化】

当社にて、人事チームの採用サポートをご担当いただきます。候補者様との日程調整や、書類選考・面接結果の回収、人材紹介会社とのやり取りが主な業務です。

企業名 株式会社ｖｉｖｉＯＮ 求人名 【人事採用アシスタント】安定した経営基盤/売上529億突破 仕事の内容 当社にて、人事チームの採用サポートをご担当いただきます。候補者様との日程調整や、書類選考・面接結果の回収、人材紹介会社とのやり取りが主な業務です。 【業務詳細】■中途採用・新卒採用における候補者様との日程調整 ■書類選考・面接結果などの現場担当者からの回収業務 ■人材紹介会社との各種やり取り ■アルバイト採用業務（募集広告作成、面接調整、内定連絡など） ■入社準備【仕事の魅力】入社後は丁寧なOJTがあり、未経験の方も安心して業務をスタートできます。社内のマネジメント層や社外の候補者様と関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かせます。 募集職種 【人事採用アシスタント】安定した経営基盤/売上529億突破

■ファッションを中心とした各種イベントの企画などを行う当社で、総務や経理に関する事務作業全般を担当■直近入社の方も在籍■総務として労務業務を中心に総務・経理の業務全般をマルチに対応できる方を募集。

企業名 株式会社ＳＵＮデザイン研究所 求人名 エンタメ・ファッション業界[労務・総務/経理事務]年休120日/残業月10時間程度 仕事の内容 ■ファッションを中心とした各種イベントの企画などを行う当社で、総務や経理に関する事務作業全般を担当■直近入社の方も在籍■総務として労務業務を中心に総務・経理の業務全般をマルチに対応できる方を募集。 【具体的には】給与・社会保険関連（社会保険・雇用保険の取得/喪失手続、住民税・社会保険料納付・健康診断など）、入退社手続関連、経理関連（経理担当の補助など） ※庶務（備品発注、来客対応、電話対応、メール対応）、書類整理やファイリングなども含まれます。 募集職種 エンタメ・ファッション業界[労務・総務/経理事務]年休120日/残業月10時間程度

＜契約社員＞採用アシスタント募集/未経験歓迎

仕事内容 人事部採用グループのアシスタントとして事務業務や応募者対応をお任せします！ 当社は全国展開でドコモショップを代理店運営している会社です。 採用事務として、各部署の中途社員やアルバイト社員に関する事務業務をお任せいたします。 ■管理サイトのデータ入力（応募者情報など） ■ハローワーク対応（求人票作成、紹介依頼電話） ■内定者への電話対応（雇用条件説明、入社日調整） ■入社書類の作成、チェック ■面接日程の調整、店舗面接の日程調整 ■各種媒体の求人原稿作成 ■応募者対応（電話やメールでの問い合わせ） ■社内対応（各部署問い合わせ対応、会議資料作成） ※対面接客はありません 未経験でも安心♪丁寧な研修で無理なくスタート！ 人事や採用が未経験の方も先輩スタッフとペアを組んで業務を行いますので安心してください！ 電話対応やメールの送り方など社会人としての基礎から学べます。 1日の業務例 9:30～朝礼 10:00～ ・応募者のデータ取り込み、選考案内 ・応募者からのメールや電話問い合わせ対応 ・提出された入社書類の確認 13:00～休憩 14:00～ ・応募者へ面接日程確認の電話 ・ハローワークの求人票作成（PC） ・内定連絡、入社書類作成 ・店舗面接の日程調整 ・翌日面接者へのリマインド 18:30 退勤 シフトの希望は相談可能 全曜日稼働している部署なので、1ヵ月毎のシフト制になります。 希望休の相談可能です！ 勤務地について 2026年2月より品川駅から徒歩7分のオフィスに移転となります。

関東を拠点にアウディやフォルクスワーゲン等の高級車販売事業を展開する当社において人事業務をお任せします。事業拡大を進める当社において 採用、人材育成をお任せします。

企業名 株式会社ＭＩＤ 求人名 【銀座/人事】輸入車販売ディーラー企業/有給消化率高くWLB◎ 仕事の内容 関東を拠点にアウディやフォルクスワーゲン等の高級車販売事業を展開する当社において人事業務をお任せします。事業拡大を進める当社において 採用、人材育成をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■採用手段の選定から実際の採用業務全般 ■採用人員計画の立案/実施(新卒/中途) ■新卒採用に向けた学校訪問、打合せ ■教育研修の企画・運用 業務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【銀座/人事】輸入車販売ディーラー企業/有給消化率高くWLB◎

【キャリアアドバイザー（未経験者）】【急成長中のHRベンチャー】20代特化のキャリアアドバイザー／未経験OK／インセンティブあり◎

仕事内容: 【仕事内容】 株式会社SmartForceでは、20代未経験者に特化したキャリア支援を行っており、 キャリアアドバイザーとして求職者の転職成功をサポートしていただきます。 単なる求人紹介ではなく、求職者一人ひとりの理想の働き方を丁寧にヒアリングし、 キャリア設計の観点から最適なアドバイスを提供。 入社後まで寄り添う、一貫したサポートを行うポジションです。 【具体的には…】 ■求職者への支援業務 ・キャリア面談（電話、オンライン）を通じた希望条件のヒアリング ・求職者のスキルや志向に合った求人の提案、紹介 ・履歴書、職務経歴書の作成サポート ・企業への推薦および選考日程の調整 ・面接対策（模擬面接、フィードバック） ・内定後のフォローおよび入社後のサポート ■企業対応業務 ・求職者と企業のマッチングを最大化するための求人提案 ・選考スケジュールの調整、面接後のフィードバック共有 ■キャリアアドバイザー業務の最適化 ・業務効率を高めるためのノウハウの共有、改善 ・求職者満足度向上のための施策立案 【1日の流れ（例）】 10:00：出社・業務開始 ▼ 求職者との面談（5～6件） ▼ 求人紹介・選考調整・書類作成支援 ▼ 求職者へのフィードバック・入社後フォロー 20:30：退社

当社のManaged Service領域が受託した営業、マーケティングから経理・財務、人事、コンプライアンスや経営企画などの業務プロセスへの高度化・効率化に向けた事務/オペレーション業務をお任せします。

企業名 ＰｗＣコンサルティング合同会社 求人名 【人事経験者歓迎/大手町】事務スタッフ(契約社員)★働き方◎/登用制度有 仕事の内容 当社のManaged Service領域が受託した営業、マーケティングから経理・財務、人事、コンプライアンスや経営企画などの業務プロセスへの高度化・効率化に向けた事務/オペレーション業務をお任せします。 ・Excelを用いたデータ集計、数値分析データの作成・更新 ・社内/外向け報告資料の作成サポート ・業務システムへのデータの入力・更新処理 ・関係者からの質問1次対応、返信、資料配布等 ・関係者との打ち合わせやヒアリング等の日程調整 ・会議の議事録作成、資料のファイリング、フォルダ整理等 募集職種 【人事経験者歓迎/大手町】事務スタッフ(契約社員)★働き方◎/登用制度有