求人・転職情報

【契約書審査経験があればOK】若手のキャリアアップを支援！

仕事内容 ＜POINT＞ ✅全社平均年齢32.3歳！若手社員が活躍中！ ✅フルフレックス×リモート可 ✅月残業10時間程度 ✅麻布台ヒルズの新オフィスに移転 ✅経験が浅くてもOK！法科大学院修了生歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランスも 安定も叶える理想の働き方を！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011年、「個のためのインフラになる」というミッションを掲げ設立した当社。日本最大級のクラウドソーシングサービス『クラウドワークス』を中心に事業展開し、2014年には東証マザーズ（現グロース）市場へ上場を果たしました。 働き方の多様化とともに弊社のサービスは成長を続け、300名を超える規模に拡大。安定した基盤を持ちながら、成長を遂げるマーケットに携われます！ 「経験を活かして、働き方をチェンジしたい！」「若手の活気のある職場で働いてみたい！」…そんな想いの叶う環境をご用意してお待ちしています。 「意志を持って取り組む」「自らの仕事に誇りを持ち、さらに高める」というカルチャーマインドを大事にしているため、意見が活発に飛び交い、挑戦する人を応援する風土です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社を根幹から支える法務担当者の増員募集。 メインで担当いただくのは、契約書作成・審査部分となりますので 経験が浅くてもご活躍いただけます。 ＜具体的には…＞ ■事業会社における法務関連業務全般を担当します。 ・契約書作成／審査 └雛型修正や業務提携などに関わる契約関連業務 ・社内法務相談対応 └各事業部からの問い合わせ ・利用規約の作成／改訂 ・押印対応業務 ◎あなたの現在の担当領域に応じて、新たな業務へのチャレンジを後押しします！ ◎円滑なコミュニケーション・効率的な働き方を目指しています。 ＜働く環境について…＞ 女性社員2名／アルバイト1名 20代・30代の若手が活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ ココがPOINT！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】何でも聞ける仲間がいます それぞれで業務を進めるのではなく、日々、社員同士でコミュニケーションをとってお互いの進捗管理をしています。困ったことがあれば皆で解決するチームワークの良さが自慢のひとつです！ 【2】能力を正当に評価します 半期ごとに目標を立て、達成度合いで評価を実施します。昇給チャンスは年2回。あなたの頑張りはきちんと評価し、給与に反映いたします。 【3】フルフレックス制度 フレックスを利用して、15時に上がるなどメリハリをつけて働けます！

SNSでホテルの魅力を発信｜年休120日｜20・30代活躍中

仕事内容 ／ あなたのアイデアが、 全国330店舗の発信力になる！ SNS運用の実践経験が積める環境です✨ ＼ 「推し活応援プラン」 などユニークな企画を 若手メンバー中心で立ち上げ中！ マーケティング未経験でも、 SNSや写真・文章作成の経験があればOK◎ 【 業務内容 】 ✅SNS運用 ✅記事作成 ✅写真・動画撮影と編集 ✅サイト更新 などをお願いします。 実際に『推し活応援プラン』や 『常連様向けバスツアー』などの 企画に関わり、投稿→効果検証→改善まで 一気通貫で担当できます！ ≪ 具体的には… ≫ ▶SNSや自社WEBサイトの更新・運用 ▶ビジュアルコンテンツ作成 イベントやキャンペーン用の 写真撮影・画像加工 ▶プレスリリースや ニュース記事の作成・配信 ▶社内報やニュースレターの企画・制作 ▶広報活動に関わる資料作成・データ整理 ▶ファンマーケティングや コンテンツ企画のサポート ▶その他付随する業務 ※SNS運用や写真撮影、 文章作成などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 広報チームでは、 チームごとに色々な 企画を担当しているので その中の1部をご紹介します☘ ◆推し活応援プランの企画✨ ぬいぐるみやアクリルスタンドと一緒に お泊りできるセット付きプラン ◆海外向けSNS運用✨ ホテルの魅力を 海外のお客様に向けて発信 ◆常連様向けバスツアーの企画✨ 10泊以上ご利用いただいた お客様を招待するツアーを企画・運営 ◆スタッフ向け コミュニケーションアプリの企画✨ スタッフ約1.8万人の情報共有や エンゲージメント向上に役立つ アプリ作りをサポート ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ▼この仕事で得られるスキルは… ━━━━━━━━━━━━━━━ ✔デジタルマーケティングの実践スキル ✔SNS運用の数値分析力 (エンゲージメント改善等) ✔コンテンツ企画力 (企画→実行→検証のPDCA) ✔大規模事業でのブランディング経験 ✔広報PRの基礎スキル など、評価される実務経験が積めます！ ▼働きやすさのポイント！ ━━━━━━━━━━━━ ✔年間休日120日＆残業少なめ✨ ✔月給24万5500円スタート❗ ✔賞与年2回→例年3.5ヶ月分実績有！ ✔昇給あり！評価制度も充実◎ ✔社員割引で旅行もお得に♪

販売経験を活かしてキャリアアップ！女性スタッフ活躍中！

仕事内容 【アピールポイント】 ✅デザイナーとのコラボなど魅力的な商品に囲まれて働ける！ ┗モダンなデザインから伝統的なデザインまで幅広く取り扱える ✅日本の文化や美意識を学びながら風呂敷の価値を提供できる ✅イベントの企画や運営に携われるクリエイティブな仕事 ✅風呂敷ラッピングスキルが身に付き、ワークショップ講師として活躍できる ✅SNS・メルマガ・ブログなど情報発信にも携われる ✅語学力を活かせる環境・海外からのお客様も多数来店 ┗英語力のある方は積極的に活用 ✅販売職としては年間休日（119日）も多く、安定した労働環境・転勤なし ┗女性が長く活躍できる職場 【仕事内容】 ＜接客・販売業務＞ まずはレジでの会計業務からお願いします。 商品知識や接客⽅法は、 先輩スタッフが実際の仕事を通じて お伝えしていきますのでご安⼼ください。 お客様とコミュニケーションを取りながら ご要望やお悩みを聞き、 ライフスタイルに合わせた使い⽅を 提案していきましょう☆ ＜ふろしきラッピング接客・講師＞ 業務に慣れてきたら、 むす美の魅⼒の⼀つである 「ふろしきラッピング」や「ワークショップ講師」 もお任せします。 綺麗に包めるようになり、講師として活躍するまでは 練習が必要ですが、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので ご安⼼ください。 ＜イベントの企画・運営＞ 季節に合わせた月1回のディスプレイ変更に加え、 母の日、クリスマスなどのPOPUPイベントを実施しています。 イベントの企画から運営まで、アイディアを出し合いながら、 一緒に考えて取り組みましょう。 ＜＜＜1日の流れ＞＞＞ 【準備・開店すぐ】 ・朝礼で今日のスケジュール確認と連絡事項の共有 ・掃除・整理整頓・品出し 【接客】 ・海外の方が非常に多く訪れます。語学力がある方はぜひ活かしてください！ ・ふろしきワークショップを定期的に実施 ・接客の合間に、名入れの承りや刺繡入れ業務 【その他】 ・店舗間スタッフとのミーティング（月1回程度） ・ディスプレイ・イベントの企画・運営 ・SNS・メルマガ・ブログの配信 【休憩】 ・お昼休憩40分と夕方休憩20分に分かれています。 【閉店】 ・清掃 ・閉店後にレジ締めと売上データの入力 ・社内SNSで日報を報告 ＼＼むす美の商品力・事業の魅力／／ 私たちが扱う風呂敷は、ただの商品ではありません。 著名なデザイナーが手がける特別なデザインから伝統的なものまで、 熟練の職人の技術力に支えられ、 約500種類の多彩な商品ラインナップを取り扱っています。 毎⽇の⽣活に役⽴つサスティナブルなアイテムでありながら、 アートのように眺め、⽂化を知り、 ⾃分の⼿で創りだす喜びを感じられる風呂敷。 東京・京都のむす美の店舗は、 より多くの⽅に「⼼豊かな暮らし」を提案しています。 さらに、万博への参画や様々な企業とのコラボイベントなど、 注目の事業展開により、日本の伝統文化である 風呂敷を世界に発信するやりがいのあるお仕事です。 Q.どんなお客様がいらっしゃるか A.原宿といえば、若者の街というイメージですが、 お店は駅から少し歩いた場所にあるため、 たまたま通りがかった⽅よりもふろしきに興味があって、 当店を⽬的地としてお越しになられる 30代50代の落ち着いたお客様が多いです。 海外の⽅もお越しになられますが、 英語で書かれた包み⽅ガイドなどもありますので、 カタコトの英語とボディーランゲージで⼤丈夫です! 【山田繊維株式会社について】 1300年以上の歴史を持つ「ふろしき」。 この伝統的な布は、四角い形でありながら、 あらゆるものを美しく包み込む 無限の可能性を秘めています。 私たちは、京都で数少なくなった 「ふろしき専業メーカー」として、 熟練の職人たちと共に 新しい価値を生み出し続けてきました。 東京・原宿、そして京都。 日本の伝統と最先端のトレンドが交差する 2つの都市から「FUROSHIKI」を発信。 さらに、パリやロンドン、ミラノの展示会でも 高い評価をいただいています。

年間休日125日！週2日在宅＊賞与＊昇給

仕事内容 ★―――――――――――――――――★ 長期契約の安定したクライアントとじっくり 広報PRに携われる株式会社アネティで、 広報・PRコンサルタントを大募集します◎ ★―――――――――――――――――★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★この求人のおすすめポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ノルマ無◎長期伴走で事業成長をサポート ＊2～3名のチーム制で業務の属人化はなし ＊年間休日125日でプライベートも充実◎ ＊交代しながら週2日、在宅勤務実施中！ ＊昇給・賞与で頑張りはしっかり還元！ ＊話題のグルメが揃うエリアにあるオフィス ＊「大崎広小路駅」徒歩2分で好アクセス ＜主な仕事内容＞ PRコンサルタントとして、 企業・団体のブランディングや広報、 プロモーションを担当いただきます。 …具体的には… ●広報PR施策の企画・立案 ●プレスリリース作成・配信 ●メディアリレーション構築 ●イベントの企画・運営・当日対応 （主にメディア向け） ●SNSやデジタル全般を活用した プロモーションの企画・運用 ●リーフレット・動画・Webサイト等 PRツールの制作サポート （外注先との調整・進行管理） など 担当を超えて課題解決に取り組み、 お互い協力し合うオープンな体制なので 全案件の動きが見えやすく 発信した提案も反映されやすい環境です。 ★直契約×長期伴走でコミット！ ――――――――――――――― 当社で扱う案件の ほぼ100%がクライアントとの直接契約。 うち「PR会社を使うのが初めて」という 企業が90％を占めています。 当社は5年以上契約継続のクライアントが 50％、そのうちの70%は15年以上の契約 となっています。 中堅・成長企業の”広報部”を立ち上げたり 大手グローバル企業の日本でのローンチに 関われたり、これまでの経験を 様々なシーンで発揮していただけます。 ★社会性の高い事業に携われる ―――――――――――――― 当社への依頼内容は、人材や教育、 医療・福祉など、社会課題に近い分野の 案件が多数。業界の知識を学びながら、 社会貢献度の高い事業の成長を 広報PR領域から支えるやりがいがあります。 今後はレジャー・エンタメ業界にも注力する 予定ですので、幅広い分野で経験を積みたい という方にもオススメです◎ ★チーム制で属人化業務なし ――――――――――――― 個人プレーも多いPR業界ですが、 当社はチーム制を導入しております。 担当は1人3～5社程度。 クライアントごとに2～3名の チーム制で動いています。 普段は交代制で 原則週2日の在宅勤務をしていますが、 全員参加の定例MTGを週1回実施して それぞれの担当クライアントの状況や 課題を共有し、解決策を話し合っています。 ★着実に成果を出しやすい環境 ―――――――――――――― 少数精鋭の会社のため、 意思決定が早く一人ひとりの 裁量が大きいのが特徴。 長期契約のお客様が多いので PR案件だけでなく、人材採用や危機管理 に関するご相談を受けることも！ SNSや動画コンテンツなど、 クリエイティブ制作には連携パートナーが いるので安心してください◎ PR協会などが主催する外部のセミナーにも ほぼ毎月交代で参加し社内で情報を共有。 新しい情報が常に入ってくるので、 継続的なナレッジの蓄積も可能です！

◎未経験歓迎◎急成長中企業で正社員◎築地駅チカオフィス

仕事内容 ◆未経験でも大丈夫！会社運営を支える人事業務全般をお任せします！ ◆映画の葬儀監修も務める急成長中の葬儀ベンチャー企業 ◆配属部署の残業は月平均10時間以下！ ◆20-30代メンバーが活躍中！ ━━仕事内容のご紹介━━ 人と組織を支える“人事”ポジションとして、以下のような業務をお任せします。 ＜採用業務＞ ・採用計画の立案 ・採用業務の進行 ・応募者の対応 ・面接対応 ＜人事業務＞ ・入退社時の手続きや入社後フォロー ・人事評価制度の運用・管理 ・部署連携・情報共有促進 ＜広報業務＞ ・メディア対応（取材調整・問い合わせ対応） ・おくりびとアカデミーや終活カウンセラー協会などグループ会社含めた社外広報 ・社内報の制作 ※業務の詳細は面接時にしっかりとお話しさせていただきます。 ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー. ◎万全のフォロー体制があるので未経験でも安心！ 入社後、必要な知識やお仕事のやり方などを学び、一から業務スキルを身につけられます。 その後も成長に合わせて近くで継続的にサポートするのでご安心ください。 ◎時代に合った働き方を実践！ 当社ではSlackやGoogle Workspaceといったツールを使用しており、フランクなコミュ二ケーションで効率良く業務を進めています。 残業は月10時間以下、土日祝休みで予定も立てやすい環境です。 ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー. ━━チームの構成について━━ 配属先となる人事課のメンバーは、部長1名と係長1名、中途社員1名、パート1名の計4名とこれからチームを強化していくフェーズです。 その他、勤務先となる本社で一緒に働く管理部には中途社員11名、パート2名やインターン生3名も在籍。 若手のメンバーがいきいきと活躍しており、明るく活気のある職場です！

＊未経験OK＊リモートOK＊完全週休2日制/土日祝＊服装自由

仕事内容 ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆市場調査 ┗トレンド分析と競合研究を行い、 効果的な戦略を立案します。 ◆マーケティング戦略の立案・実行 ┗データ分析からターゲットを設定し、 広告運用やSEO施策など戦略を立案・実行します。 ◆WEBサイトの改善 ┗アクセス解析を基に、ユーザー体験向上 のためのWEBサイト改善を行います。 その他データ分析・効果検証・改善 など ✨入社後の流れは…✨ まずは事業内容（新規・既存）をレクチャー！ ▼ それぞれの事業について理解したら OJTでマーケティング施策の 流れを身につけていきます。 ▼ 慣れてきたら自ら新しい施策にもチャレンジ！ SNSを活用したマーケティングも大歓迎！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐新規事業の立ち上げに伴い大量募集⭐ フリーランスのマッチングプラットフォーム 「Smart Consul」 新規事業のプラットフォーム 「Smart Innovation」 代表直下の新規事業領域への配属です。 未経験から今後必要とされる SNS運用・マーケティングスキルを 身に付けられるチャンス！ まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

20代活躍中／「ブランド作り」を仕事にしませんか？／フレックスタイム／在宅OK

仕事内容: 文章を書くことを仕事にしたい、商品の開発から発売までゼロから企画してみたい！「ブランド作り」を仕事にして、国内外の多くのユーザーに商品やブランドの良さを発信しませんか？会社を引っ張っていきたい方大歓迎！未経験から取り組めるWebコンテンツ制作を、優しい先輩がゼロから丁寧に教えます。入社後すぐはマーケティングアシスタントが主な役割ですが、ゆくゆくはリーダーやディレクション担当業務をお任せしていきます。 ＜取り扱い商材＞ 次世代薄型ケース「THE FROST AIR ULTRA」: http://casefinite.jp/products/frostairultra ガジェットポーチ「THE TOKYO TECHPACK POUCH」: https://casefinite.jp/products/the-tokyo-techpack-pouch ■ 雇入れ直後の業務内容： 〈クリエイティブマーケティング〉 ◎屋外での商品撮影（アシスタントからディレクションまで） ◎メールマガジンの企画・制作・配信 ◎ SNS（X, Instagram, Threads）、公式LINEアカウントの企画・制作・配信 ◎プレスリリースの制作・配信 ◎広告 / バナー制作 ◎商品ページのコピーライティング制作 ◎インフルエンサープロモーション関連の企画・社外連絡業務その他マーケティング関連業務 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり

業界未経験者歓迎！年間休日125日×完全週休2日制（土日）

仕事内容 世界中から厳選したオーディオ製品・インテリア雑貨等が 街に溢れる喜びを共有下さい お任せするのは ・オーディオ製品の輸出入に関する社内業務 ・販売促進業務 ・宣伝企画の一連の業務 など 【さらに具体的には...】 ・英語でのメール対応や ミーティング、書類作成 ・カタログ、プレスリリース作成 ・店頭での販売戦略立案、営業への指示 ・マーケティング活動 ・イベントプロモーション ・ブランドマネージャーのアシスタント業務 など ＜当社について＞ 当社は、世界中で選りすぐった 最高のオーディオ製品を日本国内に 提案し続ける、音響製品に特化した 商社で、創業70有余年の企業です。 当社は、若者に大人気の「Marshall」、 多くのプロミュージシャン等が愛用する「Shure」、 北欧デザインの雄「Bang＆Olufsen」、 SDGsで注目の「House of Marley」、 ファッション性の高い「Lexon」 及びその他多数のブランドを手掛けており、 日本に新しいオーディオシーンを作って参りました。 スマートフォンの進化により 高音質なヘッドフォン・イヤフォンを 持つことが常識化。 インポート高音質イヤフォン市場は 爆発的な高まりを見せています。 その中で当社は一貫して本物であること、 品質の高さにこだわり続けています。 またスタイリッシュなデザイン性に優れた オーディオ機器にも注目が集まっています。 事業の拡大にともない、 当社の「こだわり」を より多くのユーザーに届けていく 「ブランドマネージャー」及び 「ブランドマネージャーアシスタント」 を募集致します。

SNSでブランド価値を育てる運営職

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼SNS・広報 × ショールーム運営／ 発信を主軸に、ブランドを育てる ポジションの採用です。 ARTWORKSTUDIOの世界観を SNSを通じて届け、広げる役割を お任せします。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容｜SNS・広報 × ショールーム運営】 神戸ショールーム（完全予約制）を拠点に、 「SNSを主軸としたブランド発信」と「ショールーム運営」をお任せします。 SNSから来店・認知・ファン形成までの流れを設計し、 ブランド価値を高めていく役割です。 ＜主な業務＞ ● SNS / 広報業務（60％） ▸Instagramなどの企画立案・投稿運用 ▸SNSコンテンツの撮影・編集・ライティング ▸インフルエンサーやクリエイターのリサーチ・選定 ▸PRコラボの制作依頼・ディレクション・進行管理 ▸SNSデータ分析（エンゲージメント/来店導線の改善など） ▸ブランドの世界観・メッセージ設計と発信強化 ● ショールーム運営（40％） ▸SNSからの来店予約・問い合わせ対応 ▸来店されたお客様への商品説明（体験価値の補助） ▸展示フロア管理・SNS視点での空間改善提案 ▸接客品質やブランド体験の向上サポート SNS発信を通じてブランドの魅力を届け、認知拡大とファン形成の導線設計・改善がミッションです。 ショールーム接客は、ブランド体験をより深める最終接点として従事いただきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ショールームについて｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ペンダントライト／シーリングランプ／ ウォールランプ／デスクランプ／ フロアランプ、さらに家具を 組み合わせた空間展示など、 多彩なプロダクトを3フロアで展開。 特に3Fは“ライフスタイル提案”を 重視したエリアで、サイズ感や明るさを 実際に体感いただける構成です。 美しさと機能性を追求した オリジナル照明が並ぶ空間で、 お客様の理想の暮らしを 一緒にカタチづくっていきませんか？ ※ショールーム見学は完全予約制 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ╭━━━━━━╮ ｜当社について｜ ╰━ｖ━━━━╯ ARTWORKSTUDIOは、世界中で 出会った素材・色・かたちをヒントに、 **万人受けではなく“こだわりある美しさ”** を追求したプロダクトを生み出すブランドです。 TVドラマ・CMでも 多数採用される独自のデザインは、 『ハイセンスな暮らしをENJOYする大人達』 に支持されています。

第二新卒歓迎◎未経験OK｜月給28万円以上✨研修ありで安心✨

仕事内容 ✨未経験から秘書デビューOK！ ✨研修・OJTで基礎からしっかり学べる ✨駅チカオフィス（最寄り新宿駅、初台駅、都庁前駅） 12月27日～1月4日まで年末年始休暇のため 1月5日から順次ご対応いたします。 ☆･＊:.｡.☆･＊:.｡.☆☆.｡.:＊･☆.｡.:＊･☆ コスメ関連事業を展開している当社で、 社長の業務をサポートする 「秘書サポートスタッフ」を募集します。 「秘書って難しそう…」 「社会人経験が浅くても大丈夫かな？」 そんな不安がある方もご安心ください。 秘書経験や資格は一切不要で、 入社後は研修・OJTを通して 基礎から丁寧にお教えします。 - 【主なお仕事内容】 まずは、できることから 少しずつお任せします。 ✅スケジュール管理・調整のサポート ✅電話対応・メール対応 ✅資料作成（Word・Excel・PowerPoint） ✅社長の業務サポート ✅コスメ関連業務の事務サポート （状況に応じて） コスメ事業に関わるため、 「商品が世に出るまでの流れ」や 「会社の意思決定の裏側」を 間近で学べるのも魅力です。 - 【未経験でも安心の理由】 ⭐秘書経験・資格は一切不要 ⭐入社後に研修＋OJTでしっかりフォロー ⭐最初から一人で任せることはありません 「社会人としての基礎を身につけたい」 「サポート役として人の役に立ちたい」 そんな気持ちがあれば、十分活躍できます◎

＊未経験OK＊リモートOK＊完全週休2日制/土日祝＊服装自由

仕事内容 ＼ 未経験からマーケティングに挑戦！ ／ 急成長スタートアップでアイデアを形にするSNSマーケティング 「経験はないけれど成長したい」 「アイデアを活かして働きたい」 ——そんな未経験・第二新卒の方を歓迎します。 急成長中のスタートアップで、 あなたの挑戦が事業成長につながる環境です。 ⭐具体的なお仕事内容⭐ ◆X(旧Twitter)、TikTok、 Instagram、facebookなど 各種SNSアカウントの運用 ◆SNS広告運用 成果チェックやメンテナンス・改善 ◆投稿スケジュール管理 ◆キャンペーンや 投稿コンテンツの企画 ◆SNS戦略の立案 ◆アカウントの数値管理や 他ブランドを含む、 分析・レポーティング KPI設定・投稿用画像や素材作成 ✨希望があればジョブローテも可能✨ SNSのマーケティングだけでなく様々な マーケティング施策の検討も可能です♪ 弊社にはスキルのある専門人材も多く、 あなたの希望に合わせて、 教育・育成できる体制が整っています！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐新規事業の立ち上げに伴い大量募集⭐ フリーランスのマッチングプラットフォーム 「Smart Consul」 新規事業のプラットフォーム 「Smart Innovation」 代表直下の新規事業チームなので、 あなたの提案がスピーディに形になります。 事業立ち上げ段階だからこそ、 若手でも大きな裁量を持てます。 未経験から今後必要とされる SNS運用・マーケティングスキルを 身に付けられるチャンス！ まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐入社後の流れ⭐ 事業内容（新規・既存）をレクチャー！ ▼ それぞれの事業について理解したら SNS運用やマーケティングの 知識を身につけていきます。 ▼ 慣れてきたら自ら新しい 施策の提案にもチャレンジ！ ＊―――――――――――――――――＊ ⭐当社について⭐ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊

✅年間休日125日✅中途入社社員が多く馴染みやすい♪✅新宿

仕事内容 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅未経験・第二新卒ＯＫ！ ✅広報・ブランディングなど経営企画や サポート事務、総務経理事務など 適性や希望に合わせてお任せします✨ ✅土日祝休み＆昇給・賞与あり ✅中途入社が多く中途でも活躍◎ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━━━╮ ⏩クラフティについて ╰━━━━━ｖ━━━╯ 設立31年目。私たちは、 イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、 オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスを トータルで手掛ける会社です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 その他、 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟産のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━━╮ ⏩仕事内容について ╰━━━━ｖ━━━╯ 新宿本社の事務総合職として適性や 希望に合わせて下記をお任せします。 【営業事務】 ■見積書の作成 ■電話対応 ■データ入力 各種書類作成等の営業サポート全般。 【総務経理】 ■決算業務（月次・年次） ■入出金、 ■会計管理 ■経費精算、仕訳入力、 ■給与計算 など 【経営企画】 ■広報、企業ブランディング活動、 ■リクルート活動（新卒・中途）、 ■マーケティング、輸入業務、 ■各種イベント企画運営サポート、 ■認証機関申請業務、秘書業務など 業務内容や仕事の流れは､ 先輩と一緒に仕事をして 徐々に身に着けられます｡ 先輩たちも未経験スタートで 知識やスキル0の状態から 始めている方がほとんどです。 周りがフォローしてくれるので 心配はありませんよ｡ ╭━━━━━━━━╮ ⏩会社の雰囲気 ╰━━━━ｖ━━━╯ 私達の会社はほとんどが中途入社で､ 業界･職種未経験からスタートです。 上下関係や部署間の隔たりもなく､ 皆がのびのびと活躍していますよ｡ だからこそ中途の方も馴染みやすく 活躍できる環境です。 自分の仕事に没頭というよりも、 声を掛け合い助け合う風土です。

未経験からエンタメ業界に！在宅勤務や月給30万円以上可能♪

仕事内容 『有名企業の新CM発表会』 『新ブランド発表に伴う記者会見』 『大規模なeスポーツ大会』 『音楽イベント』 『大型展示会ステージ』etc... 連日メディアやSNSを賑わせる あらゆるイベント。 その企画制作・運営を手がける当社で クリエイティブな仕事を追求しませんか？ 近い将来、 「演出・総合監督・プロデューサー」 としてクレジットに名を残す。 影響力の高い仕事が待っています。 《 仕事内容詳細 》 年間300以上のイベント運営に 携わっている当社で下記業務を担当。 入社後まずは先輩や代表に同行し、 仕事の流れや現場での所作を学んでください。 丁寧に業務をお教えしますので、 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎。 ・ブランドイベントの企画プランニング ・eスポーツ（イベント/大会）の企画・制作・運営 ・音楽イベントの企画・制作・運営 ・イベント進行、ディレクション ・キャスティング等のコーディネーター業務 ・イベント開催までのプロモーション企画・調整業務 ・開催に伴う企画書、台本、資料作成 ・イベント当日の進行管理業務 ・イベント当日の運営およびアシスタント業務 《 イベント実績 》 ●世界的スポーツ大会の開会式 ●eスポーツ大会（オンライン/オフライン） ●モーターショー ●ゲームショー ●ファッションイベント ●音楽フェス ●国内アーティストライブ ●来日アーティストイベント ●国際芸術祭 ●行政イベント ●新番組・新作映画発表会 ●新商品発表会(食品・飲料・化粧品・家電・自動車) ●新サービス発表会(通信・IT・行政) 《 主要取引先 》 株式会社テレビ東京 株式会社電通 株式会社テー・オー・ダブリュー 株式会社ティー・ツー・クリエイティブ 株式会社 博展 他、多数

業種未経験OK◎やりがいあり✨賞与年2回✨充実の社割あり✨

仕事内容 ＜＜日頃のSNS利用経験も活かせる✨＞＞ ―――――― ✎仕事内容 ―――――― ⭐審美・美容歯科クリニックでSNS広報⭐ ⏩各SNS運用・管理・コンテンツ制作 ・SNS更新だけではなく 各SNSに適した画像や動画の制作、 企画立案、数値分析など スキルに応じてお任せします。 ・InstagramやTikTokの投稿など SNS活動に力を入れ、 現場スタッフと連携し、 集客へ繋げたいと思っております。 また、企画立案やPR方法の提案など スキル・経験に応じて活躍できる場面も◎ ・他にも口コミサイトの管理、 キャンペーン企画など。 ゆくゆくはCM出稿、 雑誌とのタイアップ広告などの商談も 行っていただきます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ☑社員割引や施術を無料体験できる✨ 社員割引は最大90％オフ！！ ☑福利厚生充実！働きやすさ抜群✨ 有給消化率は100％、 残業は月平均10時間以内、 髪型やネイル自由♪などなど スタッフの働きやすさ重視の職場環境です♬ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ -＜株式会社アップドラフト＞- 「患者様の立場になって考えた上で 一人一人に合った美容医療を提供」を ポリシーに､美容を通じて 患者様の喜び･幸せを サポートしている会社です✨ Web広告・SNS・HPなど さまざまなメディアを通じて、 一人でも多くのお客様の笑顔を 創出しましょう！ -＜あなたの頑張りを反映します✨＞- 日々の頑張りはしっかりと 昇給･賞与で還元！ モチベーション高く 日々の業務に取り組めます♪ -＜協力体制はバッチリ♪＞- 社内には各分野の専門スタッフが在籍！ 運用担当やデザイナーなど 各人が自分の強みを生かし活躍しています！ 自身のスキルアップ・キャリアアップを 叶えながら、美容医療についての 最新知識を丁寧に身につけられます。

土日祝休み！月残業平均10時間！普通自動車免許があればOK！

仕事内容 20・30代比率” 62.5％ ”！平均年齢35.5歳 ＼＼若手活躍中の職場＊未経験者大歓迎／／ ＜ 経験・学歴・要普免以外の資格不問！＞ ＊未経験OK！先輩社員からのサポートあり ＊チームで一緒に業務を進めていくから安心 ＊任意参加の社員交流で、遊び仲間を作れる ＊賞与年2回！前年度は4ヶ月分支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 主に営業のサポート業務をお任せします。 ・社内での電話対応、見積作成 ・訪問や商談などのテレフォンアポイント ・広告作成及び手配 ・検査キットの発送 ・入札対応 ・衛生検査のための検体回収 ・その他付随する業務 など 食品衛生サービス、動物衛生サービス、 動物用医薬品事業など、 事業範囲が広いため業務も多肢に渡ります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 業務は属人化ではなく複数人が 連携して作業を進めているので、周囲と 協力しながら働ける方を歓迎しています。 先輩社員と一緒に、少しずつ 業務を覚えていくので未経験でも安心！ 【 研修期間について･･･】 ※入社後3～6ヶ月間は、本社 （群馬県前橋市）にてOJT研修を実施。 研修期間終了後、東京オフィス （都港区新橋）へ配属となります。 ※研修期間中は、会社負担で 借りたマンスリーマンション （30分圏内）に住んで頂きます。 ＜ 仕事のやりがいはここ！＞ 自分でタスク管理をし、幅広い業務を 一つひとつこなせた時は充実感があります！ また、他部署の職員とも一緒に 仕事を行うため、様々な人との関りが 刺激になり、自分の成長にも繋がりますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 株式会社食環境衛生研究所 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「食」の安全性を高めるため 残留農薬・細菌検査等を行い、 企業様の衛生管理体制をサポート。 高性能な機器とノウハウを駆使し、 食の安全性を追求しています。また、 動物用医薬品の臨床試験にも注力し、 国内外の製薬メーカー様からのニーズも 増加中です。 ＼＼ 当社HPもぜひご覧下さい！／／ 【HP】https://www.shokukanken.com/

記憶に残る一日を創造し、医療界の未来を導く！

仕事内容 「医療の未来を創る！」裏側の主役へ…… 未経験から始めるイベントプロデューサー/コーディネーター候補を募集します。 医療従事者が日ごろの研究成果を発表する学術集会・研究会や、製薬・医療機器企業が自社製品について説明するセミナーなどが医療系学会のイベントです。 私たちが運営管理するイベントからさまざまな情報が世界に発信され、その情報は皆様の健康のために役立っています。 【医療業界をサポート！】 医療系学会が行うイベントの運営管理が主な業務です。 医療関連の知識・資格は必要ありません。そのため、当社では多職種出身の方が多く活躍しています。 挑戦・感動・創造性を求める方は必ず成長を感じ取れます。 【募集人材は次の2種】 ・イベントの運営/管理者（イベント業務） 多くの方がイベントの運営に関わります。安全に事故のないイベントを導くのがあなたの仕事です。 ・イベントに向けたスケジュール等の進行管理者（バックヤード業務） イベントの完遂には丁寧な準備が求められます。事務作業が得意なあなたの経験が生きます。 【人のためになる仕事】 人のためになっているという実感を得ることができなければ、いずれその仕事から気持ちが離れます。 弊社の仕事では面白さ、厳しさをダイレクトに感じとることができ、それは自身の成長にもつながります。 イベント終了後、「あなたがいてくれたおかげでよい会になりました。ありがとう。」という一言を聞くことのできる仕事です。 【入社後の流れ】 先輩が行う業務のサポートからスタートします。 イベント当日は多くの方の管理が必要になります。安全確保のためにも準備から行っていただきます。 分からないことがあれば、先輩がサポートしますので安心してください。 できる仕事を徐々に増やし、ゆくゆくは大きなイベントが運営できるようになります。

◎未経験歓迎◎急成長企業でスキルup◎映画の葬儀監修実績あり

仕事内容 ◆スクールや協会の運営から社内サポートまで幅広く業務をお任せします。 ◆社内業務を中心に、必要に応じて社外での業務にも対応いただくポジションです。 ◆映画の葬儀監修も務める急成長中の葬儀ベンチャー企業 ◆残業月平均10時間以下！ ▼関連法人運営業務 ◎ 「おくりびとアカデミー」のスクール運営業務 ・ オープンキャンパス対応 ・ 授業備品準備 ・ 生徒、講師連絡 ・ 各種問い合わせ対応 など ◎ 「終活カウンセラー協会」の運営業務 ・ 会員証発行、物販対応 ・ 勉強会運営 （講師手配、会場予約～当日の対応） ・ 各種問い合わせ対応 など ▼総務業務 ・ 社員からの各種問い合わせに対応する社内のヘルプデスク業務 ・ 備品や印刷物の発注、管理 ・ 社用車管理業務 ・ 各管理会社との連絡調整 ・ 新店舗オープンに伴う業務（インフラ整備など） ・ 代表電話対応 など ※業務の詳細は⾯接時にしっかりとお話しさせていただきます。 ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー. ◎会社と一緒に成長していける！ 急成長中の会社だからこそ、実務を通してより良い仕組みへ改善、構築、 そして新しい取り組みにも挑戦していく裁量が与えられるポジションです。 ◎多くの人と関係構築ができる環境です！ 社内だけでなく、アカデミーの生徒さんや協会の受講者・講師など、さまざまな方と関わる機会があります。 コミュニケーションを重ねる中で、「ありがとう」をもらえる嬉しい場面も多い仕事です。 ◎時代に合った働き⽅を実践！ 当社ではslackやGoogle Workspaceといったツールを使⽤しており、 フランクなコミュ⼆ケーションで効率良く業務を進めています。 ⼟⽇祝休みで予定が⽴てやすく、⾃分らしいスタイルで働ける環境です。 ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー.ー. ━━チームの構成について━━ エンディング事業課のメンバーは、部長1名と係長1名、中途社員1名、パート1名の計4名です。 その他、勤務先となる本社で一緒に働く管理部には中途社員11名、パート2名やインターン生2名も在籍しており、20-30代のメンバーが多数在籍しています。

恵比寿駅から徒歩3分

仕事内容: プライベートクリニック恵比寿で受付とsns運用、看護助手業務をお任せします。 ▼受付対応 受付で電話やお客様の対応します。お客様の希望メニューについて簡単にヒアリングをしてドクターに伝えます。 ▼医師介助 医師施術時のサポートを行います。 ▼薬剤の梱包や配送依頼 お客様へ薬剤の梱包や配送依頼をします。 ▼モニターの撮影やバナー作成 お客様の写真を撮ったり編集をしたりバナーを作ってsnsに投稿します。 ▼物品の在庫管理・発注 在庫に欠品が出ないよう、常に備品の在庫管理を行います。ガーゼや生理食塩水、消毒液を使用することが多く、これらの商品は定期的に発注します。 ▼ご案内 処置室やパウダールームへお客様をご案内します。 ▼清掃・洗濯 ひざ掛けやタオルの洗濯やクリニック内の清掃を行います。 ＜1日の流れ＞ 10:15　出勤 10:30　朝礼 10:40　1日の予約の確認 10:45　処置へのお客様ご案内、カウンセリングへのご案内 11:00　医師の施術介助 11:30　snsへ症例UP作業 12:00　洗濯物管理 13:00　ランチ（60分） 13:45　器械類洗浄 15:00　薬剤の配送業務 16:00　医師介助 17:15　撤去作業（ゴミ集め、片付けなど） 18:00　在庫カウント 19:30　終業

第二新卒歓迎◎未経験OK｜月給28万円以上✨研修ありで安心✨

仕事内容 「このコスメ実は自分が関わってます」 企画からPRまで、ブランドづくりを 間近で学べる仕事です。 ✨研修・OJTで基礎からしっかり学べる ✨新宿駅・都庁前駅など駅チカオフィス ☆･＊:.｡.☆･＊:.｡.☆☆.｡.:＊･☆.｡.:＊･☆ 自社コスメブランドの新商品づくりを、 企画・開発・PRのアシスタント としてサポートしていくお仕事です。 社長が直接手がけている 新規ブランドのため、 商品が生まれる“最初の一歩”から 関われるのが特徴です。 - 【主なお仕事内容】 ✅新商品のアイデア出し・企画サポート ✅商品・企画資料の作成補助 ✅SNSやPR施策の企画サポート ✅問屋・小売店向けの 資料作成、プレゼン準備 ✅トレンド・競合コスメのリサーチ ✅社内外とのやり取り (メール・打合せ) など ※最初は簡単なサポート業務からスタート ※少しずつできることを増やしていきます - 【この仕事の魅力】 ⭐社長直下でブランドづくりを学べる ⭐コスメ・美容業界の仕組みが分かる ⭐企画・PR・マーケの基礎が身につく ⭐意見やアイデアを出しやすい環境 ⭐“サポートで終わらない”成長ポジション

全国に建築士養成校である「日建工科専門学校」を展開している当校にて入学者を募るための広報活動全般をお任せします。高校生や保護者へアプローチを通じて魅力と教育の価値を伝えていただく重要なポジションです

企業名 学校法人実務学園 求人名 【池袋/学生募集広報職員】■年間休日128日■未経験・第二新卒歓迎■ノルマ無 仕事の内容 全国に建築士養成校である「日建工科専門学校」を展開している当校にて入学者を募るための広報活動全般をお任せします。高校生や保護者へアプローチを通じて魅力と教育の価値を伝えていただく重要なポジションです ■高校訪問／高校ガイダンス／オープンキャンパス ■DM作成／簡易的な事務作業等 オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営、高校への訪問や進路ガイダンスでのプレゼンテーション、パンフレット等の広報物作成など、業務は多岐にわたります。チームで協力しながら、入学希望者の夢をサポートするやりがいのある仕事です。 募集職種 【池袋/学生募集広報職員】■年間休日128日■未経験・第二新卒歓迎■ノルマ無

「やってみたい」で始められる広報のお仕事！残業少なめ♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SNS見るのが好き。 デザイン、ちょっと触ったことあるんですけど… 広報ってなんか楽しそう___ そんな人に向いてるお仕事です♪ 魚家グループのお店やサービスを SNS・WEB・チラシで いい感じに発信していきたいでーす！ 決まったことを淡々とやるより、 「これ、どう思います？」 「こうしたらいいかんじじゃないですか？」 そんなやりとりが多め。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなことをやるかというと… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり全部やる必要はありません。 できるところからでOK！ ✅ ホームページのちょっとした更新 ✅ Instagramの投稿づくり 写真を撮ったり、文章を考えたり ✅ 予約サイトの情報チェック ✅ メニュー・チラシ・ポスターづくり デザイン〜印刷まで社内で完結 ✅ 店舗スタッフからの 「ここ直したいんだけど〜」の相談対応 「広報って難しそう…」 と思われがちですが、 み～んなやりながら覚える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れはこんな感じ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ メールをチェック ⏩ 各店舗の予約状況を確認 ⏩ 依頼されている制作物を作成 ⏩ 完成したら配送担当へ ⏩ 必要に応じて打ち合わせ バタバタというより、 わりと落ち着いた雰囲気で 自分のペースでどんどん進められます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事のいいところ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ SNS・WEB・紙 ぜんぶ経験できる ✨ 少人数で、意見が通りやすい ✨ 自分が作ったものが そのまま使われる ✨ お客さんの反応が見える ✨ 実働7.5時間 ✨ 残業ほぼなし ✨ シフト制で平日休みもあり 「作って終わり」じゃないのが ちょっと楽しいポイント◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務経験はあったらいいな～ でもなくても全然だいじょうーぶ！ デザインはちょこっと勉強したことがある。 SNSを見るのが好き。 それだけで、十分スタートライン♪ 完璧じゃなくてOK！ 分からないことは相談しながら 一緒に進めていきます。 まずは 「話だけ聞いてみたい」 でもOK！ 気軽に応募してください◎

秋葉原駅チカの通勤便利なオフィスで事務募集！残業無し！仕事帰りにショッピングもOK

仕事内容 Excelを使ったデータ入力が中心！得意分野を活かしませんか。 秋葉原の本社オフィス内にて、 事務業務および受付対応をお任せします。 【主な業務内容】 ・共有Excelファイルへの日次データ入力・反映 ・複数シートを用いた集計・作表、簡単な分析 ・Excelデータをもとにしたグラフ作成 ・PowerPointによる社内向け資料作成（既存フォーマットあり） ・社内イントラネットへの情報反映 ・ネット販売物の発送手配・事務手続き ・電話対応（社内・取引先・顧客） ・来客対応（受付・ご案内） ※難解な経営資料の作成や専門的な分析業務はありません。 仕事の流れは先輩社員が丁寧に教えます。 近くで一緒にお仕事しているので分からない事もすぐに聞ける雰囲気です。 ＼働きやすいが沢山♪／ ■シフト制でお休みの融通OK …平日休みで混まない観光地や行政機関 ■【ネイルOK＆オフィスカジュアルOK】 …自分らしく気分を上げながら働けます♪ ■【残業少なめ！月10時間未満】 …仕事終わりも自分時間を充実◎ ■【秋葉原駅から徒歩5分！】 …駅近くで通勤ラクラク♪ ■【男女ともに育休取得実績あり！】 … ライフステージが変わっても安心◎ ■【充実の福利厚生が嬉しい♪】 …ショッピングや映画、スポーツジム、 資格取得講座などがお得に利用できたりも◎ 【仕事もプライベートも大切に！】 ≪自由な雰囲気がちょうどいい◎≫ オフィスには23名の社員が在籍。（女性が7割） 勤務地は秋葉原駅から徒歩5分。 20代、30代、50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！ お昼休憩も休憩室でお弁当を食べたり、 一緒にランチに出かけたり、 一人カフェでのんびりなど みんな自由に過ごしています◎ ≪プライベートと両立できる仕事≫ でも、もし平日に休みたいという 時があれば変更することもできます。 年間休日113日+有給休暇。 有給取得はほぼ100％通ります。 【会社について】 ハート・インターナショナルグループは、 「ハート引越センター」をはじめ、 家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなど人々の暮らしを支える 11の事業を展開する企業グループです。 中でもハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 成長と挑戦を続ける企業として、 これからも地域や社会に貢献し続けます。

残業ほぼなし＆業界未経験歓迎！デザイン・SNSが好きな方に⭐

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SNS見るのが好き。 デザイン、ちょっと触ったことあるんですけど… 広報ってなんか楽しそう___ そんな人に向いてるお仕事です♪ 魚家グループのお店やサービスを SNS・WEB・チラシで いい感じに発信していきたいでーす！ 決まったことを淡々とやるより、 「これ、どう思います？」 「こうしたらいいかんじじゃないですか？」 そんなやりとりが多め。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなことをやるかというと… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり全部やる必要はありません。 できるところからでOK！ ✅ ホームページのちょっとした更新 ✅ Instagramの投稿づくり 写真を撮ったり、文章を考えたり ✅ 予約サイトの情報チェック ✅ メニュー・チラシ・ポスターづくり デザイン〜印刷まで社内で完結 ✅ 店舗スタッフからの 「ここ直したいんだけど〜」の相談対応 「広報って難しそう…」 と思われがちですが、 み～んなやりながら覚える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れはこんな感じ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ メールをチェック ⏩ 各店舗の予約状況を確認 ⏩ 依頼されている制作物を作成 ⏩ 完成したら配送担当へ ⏩ 必要に応じて打ち合わせ バタバタというより、 わりと落ち着いた雰囲気で 自分のペースでどんどん進められます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事のいいところ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ SNS・WEB・紙 ぜんぶ経験できる ✨ 少人数で、意見が通りやすい ✨ 自分が作ったものが そのまま使われる ✨ お客さんの反応が見える ✨ 実働7.5時間 ✨ 残業ほぼなし ✨ シフト制で平日休みもあり 「作って終わり」じゃないのが ちょっと楽しいポイント◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務経験はあったらいいな～ でもなくても全然だいじょうーぶ！ デザインはちょこっと勉強したことがある。 SNSを見るのが好き。 それだけで、十分スタートライン♪ 完璧じゃなくてOK！ 分からないことは相談しながら 一緒に進めていきます。 まずは 「話だけ聞いてみたい」 でもOK！ 気軽に応募してください◎

楽しませ上手、求ム。子供たちの“好き”を見つけるお仕事です。

仕事内容 全国直営で700教室以上展開！会員数は約56,000名の学習塾『ナビ個別指導学院』 ＼子どもたちの未来を広げるシゴト！／ 学習塾のイベント企画や教材開発、指導職や人事など―― 「子どもたちの学びのきっかけ」をつくるお仕事に挑戦してみませんか？ まずは入社後に 営業職からスタート！ といっても“売り込み”ではなく、子どもや保護者の方と会話を楽しみながら、 「ナビ個別指導学院」の無料体験授業をご案内していただきます。 ●なぜ最初に営業？ それは、実際にご家庭と接することで「子どもたちが何を求めているのか」を知ってほしいから。 小学生～高校生、それぞれの学年・ご家庭で必要とされるものは違います。 たくさんの出会いを通して、現場を理解することが最初のステップです！ ●営業経験を積んだあとは… ・子どもたちに直接関わる【指導職】 ・アイデアを形にする【イベント企画】や【教材開発】 ・人や組織を支える【人事】 など、キャリアの選択肢はどんどん広がります！ 具体的なお仕事 ・教室近くのご家庭に訪問し、体験授業をご案内 ※無理に勧める必要はありません！ 「体験授業に行ってみたいな」と思ってもらえたら大成功♪ 【研修制度も安心】 ・入社後は1週間の社内研修で会社や教室について学習 ・その後先輩同行研修（約1週間） で現場を体験 ・いよいよ担当エリアでデビュー！ （マニュアル・トークスクリプト完備＆タブレット貸与） 20代・未経験からスタートした先輩が多数！ 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でキャリアアップ可能です。 実際に入社2年目で責任者に昇進したスタッフもいます！ ◆20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ 20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ 困ったときは先輩やチームにすぐ相談できるので、 未経験でも安心。笑顔が絶えない温かい職場です。

＜未経験OK★社会人デビュー大歓迎＞「敬語に自信がない」「勉強嫌いだったし、塾に通ったことない」なんて方もOK♪

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さん自身と 「好きな教科ってある？」「最近ハマってることある？」 と、おしゃべりしながら勉強のことをちょっと聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集あります ★タブレットなど、必要なものは全部支給 ★先輩たちのサポートもあります もちろん、どうやって話せば「面白そう」と思ってもらえるのか？など コツや必要な知識は事前にレクチャーします◎ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■しかも将来のキャリアも自由度MAX（教室長/人事/企画もOK） ■子どもたちから”この人と話すの楽しい！”なんて言われることも◎ ◇頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース） 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

ビジネス動画の企画から撮影ディレクション、編集など、動画制作における一連の業務をお任せいたします。 企画提案やクライアントへの説明など、フロント業務もご担当いただく想定となります。

企業名 Ｃｏａｌｉｔｉｏｎ株式会社 求人名 第二新卒・未経験歓迎【動画ディレクター】企業の広報・PR/年休120日 仕事の内容 ビジネス動画の企画から撮影ディレクション、編集など、動画制作における一連の業務をお任せいたします。 企画提案やクライアントへの説明など、フロント業務もご担当いただく想定となります。 【業務内容】■ビジネス動画の構成案検討／作成 ■撮影／ディレクション ■編集／ディレクション ■工程管理など 【弊社が提供する動画サービス 】 ■採用動画(概要動画-社員密着動画-座談会など) ■プロモーション動画(CM-サービス紹介動画など) 【変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 第二新卒・未経験歓迎【動画ディレクター】企業の広報・PR/年休120日

医師やクリニックのPR！未経験＆私服勤務OK*美容好き歓迎

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など

月給35万円以上＋賞与年2回｜20～30代の若手が活躍中!!

仕事内容 東京の食文化、 もんじゃ焼きの専門店を中心に展開し 創業10年で約50店舗へ―。 今期は30〜40店舗の出店を予定し、 成長スピードはさらに加速！ 国内外への出店ラッシュ、 新業態の立ち上げに伴い 今回、広報チームを強化することに。 ブランドのPR、SNS運用、 メディア対応まで―― 広報の醍醐味をフルに味わえる環境。 あなたの発信力で、 ブランドをもっと輝かせてくれませんか？ ✿この求人のポイント✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ブランドの価値を広める広報担当！ ・経験者求ム！裁量の大きさやスピード感◎ ・月給35万円以上＋賞与年2回！高待遇◎ ・完全週休2日制＋安心&充実の福利厚生！ ・20～30代が中心のフレッシュな組織！ 【仕事内容】 ブランドイメージの向上からメディア対応、 SNS発信まで、幅広くお任せします！ □具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メディア対応、取材コーディネート ・SNSやWeb、紙媒体などを通じた魅力発信 ・新店や新業態のPR戦略の企画、実行 ・社内報やイベントを通じた社内広報 など 成長スピードが速いからこそ、 アイデアも即カタチにできる環境。 “東京文化の発信者”として、 ブランドの未来を一緒につくりましょう！

キャリアのスタートは、広報から。本社の発信担当！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「伝えること」が好きな方へ アイデアをカタチにする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広報担当として、 Web・SNS・紙媒体を通じて お店やサービスの魅力を 発信するお仕事です。 決められた内容を ただ更新するだけではなく、 「どう見せたら伝わるか」 「どんな発信がいいか」を考えながら、 企画・制作・運用まで 幅広く関わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主なお仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 自社ホームページの更新・情報整理 ✅ 各種SNSの運用 └ 投稿内容の企画、撮影、文章作成 ✅ 各種予約サイトの情報管理・チェック ✅ メニュー・チラシ・ポスターなどの制作 └ デザイン～印刷、ラミネート作業 ※社内に印刷機があります ✅ 店舗・社内スタッフとの打ち合わせ 修正や改善対応 など 日々の業務では、 ・メールチェック ・各店舗の予約状況確認 ・店舗から依頼のあった制作物の作成 ・完成物を配送担当へ受け渡し ・業者との打ち合わせ といった流れで進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ Web・SNS・紙媒体まで、 幅広い広報業務を経験できます ✨ 少人数の職場なので、 意見やアイデアを活かしやすい環境です ✨ 分業ではなく、 いろいろなことに関われるポジション ✨ 自分が作ったメニューやチラシが お客様の目に触れ、売上にもつながる やりがいのある仕事です ✨ 実働7.5時間・残業ほぼなしで、 メリハリをつけて働けます ✨ シフト制なので、 平日のお休みを活用しやすいのも特徴です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「広報の仕事は好きだけど、 もっといろいろなことに関わってみたい」 そんな方に向いているお仕事です。 現在、広報担当は少人数体制のため、 実質メインで業務をお任せする 場面もありますが、 その分、やりがいや成長を感じやすい 環境です。 画像の方向性などは 社長と相談しながら進めていけますので、 一人で抱え込む必要はありません。 完璧でなくても大丈夫です。 一緒に考えながら、 少しずつ良くしていきましょう。 まずは話を聞いてみたい、 という方も大歓迎です。 お気軽にご応募ください。

【マーケティング】現場の福祉を裏で支えるマーケティング・広報のプロとして、人と組織をつなぐ仕事★

仕事内容 奉優会では地域包括支援センター・居宅介護支援事業所を25事業運営中！ 地域の高齢者やそのご家族を支える拠点が安心して働けるように。 私たち営業推進統括室は「現場を支える現場」として、組織の成長を支えています。 今回は「マーケティング戦略推進室」で活躍いただける方を募集いたします。 あなたの経験が、25事業・200名の職員を支える力になります。 事業拡大に伴い、地域包括ケア事業本部【マーケティング戦略推進室】の職員募集です！ 部署には室長と同業務を行う先輩職員２名が在籍。 まずはパンフレットチラシ作成、SNS更新、地域のイベント企画などからスタート。 業務に慣れてきたら、ぜひあなたの経験を活かして事業データや顧客分析、新サービス開発や地域連携施策の立案等、 どんどん活躍の場を広げていきましょう！ 幅広い業務を通じて、これまでの経験を最大限に活かせる職場です。 「究極のサービス業」である高齢福祉事業だからこそ、社会に貢献するやりがいが抜群◎ ▼奉優会は都内23区を中心に事業所を展開！勤務地は23区内の勤務しやすいエリアとなります▼ 勤務地例：世田谷区／港区／目黒区／中野区／練馬区／北区／江東区／板橋区／荒川区／横浜市緑区／埼玉県ふじみ野市 主な最寄り駅：奥沢／田園調布／下北沢／駒沢大学／桜新町／白金台／目黒／学芸大学／祐天寺／中目黒／新中野／中野坂上／中野富士見町／中村橋／富士見台／十条／東十条／王子／潮見／中板橋／大山／要町／町屋／新三河島／十日市場／青葉台／上福岡 ※入職時期もご相談に応じます！ ＼担当以外にも幅広い業務にチャレンジできます／ ◎具体的な業務例◎ 【マーケティング】 ・事業所のPR活動（パンフレットチラシ作成、SNS運営、地域のイベント企画） ・事業データや顧客分析から、新サービス開発や地域連携施策の立案 ＼あなたの成長スピード・意欲に応じて業務をお任せします◎／ 専門性を高め、広い視野で課題に取り組む面白さがあります。あなたの力で新しい未来を作りましょう！ ★求める人物像★異業種からの挑戦、歓迎です！ ・福祉をより良くしたい、地域の魅力を発信したい、という意欲がある方 ・社内外の人と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自発的に行動し、新しいアイデアを提案できる方 ・多様な業務に挑戦しながら成長を楽しめる方

医師やクリニックのPR！未経験＆私服勤務OK*美容好き歓迎

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など

医師やクリニックのPR！未経験＆私服勤務OK*美容好き歓迎

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など

経験を活かして長期安定⭐飲食店本社のPR担当！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「伝えること」が好きな方へ アイデアをカタチにする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広報担当として、 Web・SNS・紙媒体を通じて お店やサービスの魅力を 発信するお仕事です。 決められた内容を ただ更新するだけではなく、 「どう見せたら伝わるか」 「どんな発信がいいか」を考えながら、 企画・制作・運用まで 幅広く関わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主なお仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 自社ホームページの更新・情報整理 ✅ 各種SNSの運用 └ 投稿内容の企画、撮影、文章作成 ✅ 各種予約サイトの情報管理・チェック ✅ メニュー・チラシ・ポスターなどの制作 └ デザイン～印刷、ラミネート作業 ※社内に印刷機があります ✅ 店舗・社内スタッフとの打ち合わせ 修正や改善対応 など 日々の業務では、 ・メールチェック ・各店舗の予約状況確認 ・店舗から依頼のあった制作物の作成 ・完成物を配送担当へ受け渡し ・業者との打ち合わせ といった流れで進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ Web・SNS・紙媒体まで、 幅広い広報業務を経験できます ✨ 少人数の職場なので、 意見やアイデアを活かしやすい環境です ✨ 分業ではなく、 いろいろなことに関われるポジション ✨ 自分が作ったメニューやチラシが お客様の目に触れ、売上にもつながる やりがいのある仕事です ✨ 実働7.5時間・残業ほぼなしで、 メリハリをつけて働けます ✨ シフト制なので、 平日のお休みを活用しやすいのも特徴です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用担当からのメッセージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「広報の仕事は好きだけど、 もっといろいろなことに関わってみたい」 そんな方に向いているお仕事です。 現在、広報担当は少人数体制のため、 実質メインで業務をお任せする 場面もありますが、 その分、やりがいや成長を感じやすい 環境です。 画像の方向性などは 社長と相談しながら進めていけますので、 一人で抱え込む必要はありません。 完璧でなくても大丈夫です。 一緒に考えながら、 少しずつ良くしていきましょう。 まずは話を聞いてみたい、 という方も大歓迎です。 お気軽にご応募ください。

医師やクリニックのPR！未経験＆私服勤務OK*美容好き歓迎

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など

音響・映像・放送・コミュニケーション機器の販売からシステム設計・施工まで、トータルサポートを展開する当社において、広報/PR担当業務をお任せします。

企業名 松田通商株式会社 求人名 【東京/広報・PR担当】未経験・第二新卒歓迎！/実務経験不問/英語が活かせる◎ 仕事の内容 音響・映像・放送・コミュニケーション機器の販売からシステム設計・施工まで、トータルサポートを展開する当社において、広報/PR担当業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ■ホームページの編集やカタログ、仕様書の作成や英文ページの翻訳。 ■展示会企画/動画を使った製品プロモーション/メールマガジンで海外・国内ニュース配信/ECサイト運営。 ■営業メンバーのサポート業務(事務処理等)※全体の1割以下です 年に1度の大きい展示会の企画やDreamweaverを使い、ホームページ編集等も有。 募集職種 【東京/広報・PR担当】未経験・第二新卒歓迎！/実務経験不問/英語が活かせる◎

マーケやコンサルの経験を活かし、投資先の深掘り調査、分析、評価／新規投資先の発掘、提案／企業とのエンゲージメント／調査報告／海外の投資先企業や市場動向に関わるニュースの翻訳、要約をお任せします。

企業名 有限会社光パワー 求人名 未経験/第二新卒歓迎【投資先調査】企業の決算やIR、ニュースの読み込み/報告 仕事の内容 マーケやコンサルの経験を活かし、投資先の深掘り調査、分析、評価／新規投資先の発掘、提案／企業とのエンゲージメント／調査報告／海外の投資先企業や市場動向に関わるニュースの翻訳、要約をお任せします。 当社は、企業の本質的価値に注目して投資を行うバリュー投資を基本としています。企業IRへの取材、企業の公開情報、書籍、業界紙、展示会等から情報収集を行い、企業のビジネスモデル、競争優位性、市場環境、経営方針、企業文化等といった定性面、財務状況や経営指標といった定量面の両面から企業の本質的価値を調査・分析・評価することを目標とします。 【採用背景】中長期的な組織強化を目指した採用です。 募集職種 未経験/第二新卒歓迎【投資先調査】企業の決算やIR、ニュースの読み込み/報告

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

未経験OK／完全週休2日制／年間休日120日以上／賞与あり／20代・30代・40代活躍中！

仕事内容 社内人事スタッフ大募集！接客スキル・コミュニケーション能力が活かせるお仕事！ あなたのアイディアとコミュニケーション能力を活かして 自社の魅力を伝える役割を担いませんか？ 福祉総合サービス事業を展開している当社で 人事、広報サポート業務をお任せします。 【人事 業務】 ■採用計画の策定 ■求人媒体の運用・原稿作成 ■採用イベントの企画・運営 ■入社後フォロー 【広報補助 業務】 ■広報戦略・計画立案 ■年間・月間広報計画の作成 ■自社ホームページ・SNSでの情報発信 ■社内報や社内イベントの企画 社内には人事・広報チームがあり、 双方連携をしながら業務を進めていただきます。 広報に関してはWEB・IT関連の活動を担当している スタッフがいますので、なんでも相談もできる環境です！ 自分でプランを立てて実践していくことが好きな方に ピッタリのお仕事です♪ 社員の活躍がやりがいに 実際に広報⇒採用された新入社員・新人スタッフの成長や 活躍が喜びにつながるお仕事です！ 「新しく入った○○さん、すごく優秀だよ」 「転職してから毎日充実してます！」 なんて言葉が何よりのやりがいになります♪ 丁寧なサポート体制 採用にかかわるポジションだからこそ、 人材の育成には力を入れています。 まずはできることからお任せしますので ご安心下さい。慣れてきたら徐々に業務の 幅を広げていきましょう！ 「この仕事もやってみたい！」 「この方法はどうでしょう？」など、 どんどん自分の可能性を広げていって ください！ ケアゲートについて 当社は医療、福祉、保育事業を展開している福祉総合サービス事業、または同業界における人材サービスと交通誘導などの警備事業を運営しております。福祉総合サービス事業においては、地域密着への事業方針を掲げ、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具専門相談員、通所介護、グループホーム、保育サービスに尽力しております。

年間休日117日以上！プライベートも大切にしたいあなたに！経験いかして活躍できる！老舗企業で安定して働きませんか！

仕事内容 【PR本文】 1.創業68年の老舗企業！安定した経営地盤が魅力！長く腰を据えて働ける環境です。 2.資格取得支援制度あり！働きながら国家資格を取得できます。 3.残業少なめ！会社の方針として、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 4.昇給・賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価する社風です。 5.年間休日117日以上！長期休暇もあるのでオンオフのメリハリを付けて働けます。 6.転勤なし！八王子市で腰を据えて長く働ける環境です。平均勤続年数は12.7年です。（2022年度） 7.通勤ラクラク！マイカー通勤OK！ 【仕事内容】 1955年創業以来、LPガスを活用して主婦を家事の重労働から解放し、明るく快適な生活を提供してきた当社は、地域社会から60年以上にわたりお客様の生活に寄り添い続けてきました。エネルギーの自由化や生活スタイルの変化に敏感に対応し、お客様の気持ちに寄り添いながら地域社会で選ばれる存在を目指しています。 多摩エリアや埼玉南部エリアを中心に地域密着型の活動を展開しており、お客様の要望に応じた設計や提案、丁寧な仕事、そしてご近所への心配りを大切にしています。電気、ガス、水道工事に対応し、リフォームや設備工事はもちろん、住宅に関するさまざまなお悩み事にも対応しています。長年培った信頼と人間関係を大切にし、お客様と末長くお付き合いできるよう努めております。 今回は新たに自社ホームページの更新や広報を行って頂くスタッフをお迎えすることになりました！今までの経験やスキルを活かして働けるお仕事です！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能なので、あなたの理想の働き方をご相談くださいね！ ＜仕事内容詳細＞ リフォームを専門とする当社の広報業務をお任せします。 ■ホームページの更新 ■SNSの更新 ■ブログ作成 ■チラシ作成 など AdobeillustratorやPhotoshopを使用して頂きます。

医師やクリニックのPR！未経験＆私服勤務OK*美容好き歓迎

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など

現在10期連続で最高業績を更新し続け、大手インフラ・IT・金融などの企業をメイン顧客として2,200社以上と取引している当社の広報＆PR担当として、インターナルブランディングをお任せいたします。

企業名 データライブ株式会社 求人名 広報＆PR担当【ハイブリッドワーク制度/第二新卒・広報未経験歓迎】 仕事の内容 現在10期連続で最高業績を更新し続け、大手インフラ・IT・金融などの企業をメイン顧客として2,200社以上と取引している当社の広報＆PR担当として、インターナルブランディングをお任せいたします。 ■広報PR戦略の立案と運営 ■自社Web、SNSの積極的な活用・運営 ■コンテンツマーケティングの計画と実行 ■報道対応およびメディアリレーション ■情報や素材の集約とブランドの管理、効果的な運用 ■インターナルブランディング活動の立案と実行 募集職種 広報＆PR担当【ハイブリッドワーク制度/第二新卒・広報未経験歓迎】

【広報PR/メディアリレーションズ】未経験OK！第二新卒歓迎

仕事内容 ＼＼✨この求人の魅力✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅提案からプロモートまで一貫して携われる ✅未経験からSNS運用スキルの習得 ✅経営層と近い距離で幹部候補として成長◎ ✅オーディション番組など有名案件多数！ ◤ 仕事内容 ◢ ●──────────────────● 株式会社Suneight 新設部門の PR・広報担当として、 提案からプロモート (メディアに対する企画提案)までを お任せします。 テレビ局などの 大手メディアとの関係値を活かし、 企業のPRを上流工程からサポートし SNS マーケティングまで参画できるなど やりがいのある業務です! ＜ 具体的なお仕事 ＞ ⏩テレビ局・大手メディアへの プロモート業務 ⏩プロモート戦略の 立案や進行管理 ⏩プレスリリースの作成や配信 ⏩記者発表会やPRイベントの メディア対応 ⏩その他 メディアとの関係構築や 交流会の企画・運営、 記者会見の設定 SNS運用 など ◤ キャリア・環境 ◢ ●──────────────────● ✨評価制度が充実！ 年2回の上司との面談で、振り返りと 今後の計画を策定。昇給実績も高く、 社員の成長をしっかり評価する体制です。 （昇給実績：24年84%、23年81%） ✨経営的視点が身につく 経営陣と近い距離で業務に取り組めるため、 将来の幹部候補としての成長も可能です。 ◤ 会社について ◢ ●──────────────────● 代表竹内の密着動画 https://youtu.be/KzabNey1nLc?si=407b1vRyXO0uybb1 ↑ 社長の経歴がいろいろと面白い！！！ 当社はYouTube黎明期から マーケティング支援を行っており、 業界のリーディングカンパニーとして 確固たる地位を築いています。 自社内に専用スタジオ、最新機材、 専門スタッフを保有しており、 簡易型クロマキースタジオや 本格的な合成撮影ができる設備も完備。 経営層との距離が近く、 経営視点を身につけられる環境です。 採用権を持ち、 チームマネジメントを担うなど、 幹部候補として着実に成長できる チャンスがあります！ ※転勤は当面ありません

医師やクリニックのPR！未経験＆私服勤務OK*美容好き歓迎

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

医師やクリニックのPR！未経験＆私服勤務OK*美容好き歓迎

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など

医師やクリニックのPR！未経験＆私服勤務OK*美容好き歓迎

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

立ち仕事はもう卒業✨SNS発信など広報スキルが身につく！

仕事内容 ＼立ち仕事はもう卒業！憧れのオフィスワークデビューを応援します／ 「人と関わる仕事が好きだけど、デスクワークに挑戦したい」 「SNSの運用に興味がある」 「自分の好きなこと（運動・健康）を仕事に活かしたい」 そんな方にピッタリ！ アスリートや健康イベントを、チームの一員として裏側から支える事務・広報の立場からサポートするお仕事です。 販売や接客の経験で培ったコミュニケーション能力を活かして、オフィスワークデビューしませんか？ ⭐仕事内容 ――――――――――――― イベント成功を支える【広報・サポート事務】 イベント参加者が笑顔になれるよう、データ入力や問い合わせ対応など裏側からチームで支えていきましょう！ 体力的な負担の少ない、座って行う業務がメインです。 ✅ 参加者フォロー メールや電話での問い合わせ対応、ご案内（接客経験のある方はスムーズに活躍できます！） ✅ イベント準備サポート 参加者データ入力、資料発送、受付マニュアル作成など。 ✅ スケジュール・備品管理 講師やトレーナーのスケジュール管理、イベントに必要な備品発注など。 ✅ 広報アシスタント（SNS運用補助） イベントの魅力を発信するSNSの投稿サポート。先輩の指示に基づいたデータ入力や投稿作業が中心です。 あなたのアイデアやトレンドへの感度を活かした企画立案は、慣れてきたら徐々にお任せします。 チームで協力しながら進めるので、未経験でも安心！入社後は先輩がしっかりサポートします。 現在、20代、30代の女性スタッフが多数活躍中の活気ある職場です。 ⭐この仕事のポイント ――――――――――――― ＜仕事の魅力＞ ✅未経験からデビューできる安心環境 ✅SNS発信などで“広げる楽しさ”も味わえる ✅チームで支え合う穏やかな職場 ✅健康や運動の知識が自然と身につく ＜働きやすさ＞ ✅週休2日制＋長期休暇あり ✅シフト制で柔軟な働き方 ✅産休・育休取得実績あり ✅各種手当＋年2回の昇給

医師やクリニックのPR！未経験＆私服勤務OK*美容好き歓迎

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

デイサービスの広報・採用・育成・計数管理担当 募集！介護未経験でもOK◎

仕事内容 ＼「介護経験がなくてもいいの？」と思う方、ぜひご応募ください！あなたの新しい視点を大切にしています／ ▼事業拡大に伴い、デイサービス・公共サービス施設の運営をサポートする【営業推進室】のスタッフを募集中！▼ 広報・研修・採用・計数管理などの中から、あなたに合った業務を担当いただきます！ 「究極のサービス業」である介護事業だからこそ、社会に貢献するやりがいが抜群◎ ▼出勤先は主に表記の【渋谷区せせらぎ高齢者在宅サービスセンター】もしくは【等々力の家デイホーム（世田谷区等々力）】ですが、 必要に応じて、運営するデイサービス約25か所（都内中心）のいずれかに出勤いただくこともございます 出勤先例：・渋谷区ひがし健康プラザ高齢者在宅サービスセンター（東京都渋谷区東3-14-13） ・枝川高齢者在宅サービスセンター（東京都江東区潮見2丁目8-7） ・荒川区立花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンター（東京都荒川区荒川五丁目47ｰ2）など ※勤務先は面接時にご相談ください ※入職時期もご相談に応じます！ ◎具体的な業務例◎＼担当以外にも幅広い業務にチャレンジできます／ 【広報担当】施設のPR活動（パンフレットチラシ作成、SNS運営、地域のイベント企画など） 【採用担当】求職者の母集団形成（求人コンテンツの選定や管理）・面接調整・面接など 【研修担当】人材定着のための研修企画や実施・職員面談など 【計数管理】事業データの収集・分析・管理（利用者数・稼働率・職員配置・経費などのデータ） ＼スタッフと「お互い様」と自然に協力し合う風土◎在宅勤務アリ／ 学歴・職歴不問！ 子育て中の方も在籍しています。育休取得率は98％◎ 「くるみんマーク」「トモニンマーク」取得で、子育てや家族の介護を全力サポート！腰を据えて働きたい方にもピッタリです。 チームワークを大切に、対話を重ねながら一緒に取り組んでいきましょう！ ＼大手法人のためポジションが多く、さらなるキャリアUPも叶えられます！／ 奉優会はデイサービスのほかに、介護事業所を約150事業所以上を運営するほか、新規オープンも多いため、活躍できるポジションが多いのが強みです◎ 給与設定には明確な基準を設定し、頑張りを反映する「評価システム」あり。 キャリアパスも明確にしており、さらに上を目指せる環境です。 ★あなたの成長スピード・意欲に応じて業務をお任せします◎★ 専門性を高め、広い視野で課題に取り組む面白さがあります。あなたの力で新しい未来を作りましょう！ ★求める人物像 ・介護・デイサービス未経験、歓迎です！ ・社内外の人と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・自発的に行動し、新しいアイデアを提案できる方 ・多様な業務に挑戦しながら成長を楽しめる方

医師やクリニックのPR！未経験＆私服勤務OK*美容好き歓迎

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など

朝はラッシュを避けて、10時出社◎｜第二新卒・未経験歓迎！

仕事内容 ✅賞与年2回・昇給年2回！ ✅年間休日125日×週休2日制(土日祝) ✅朝はラッシュを避けて、10時出社◎ - ✅ワークライフバランス充実◎休み多め残業少なめ◎ ✅第二新卒歓迎◎20代の若手が活躍中 クライアントのビジネスをWebの力で飛躍させる、Webマーケティングのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます！ 【✨具体的な仕事内容】 ・クライアントのWebサイトに対するSEO施策の立案・実行 ・アクセス解析やデータ分析を通じた課題発見・改善提案 ・コンテンツ企画・ライティング・制作ディレクション ・効果測定・レポート作成・クライアントへの成果報告 ・最新のマーケティングトレンドやAI技術の情報収集・共有 ・チーム内でのノウハウ共有・ナレッジ化によるスキル向上 - 【✨社員インタビュー｜28歳・男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「もともとはかなり激務な環境で働いていましたが、結婚をきっかけに“仕事と生活のバランス”を見直した くて転職しました。今は残業も月20時間以内で、無理なく働きながらスキルアップできています。キャリ アを積みつつ、家族との時間も大切にできるのが続けている理由ですね。」 ──仕事の魅力は？ 「成果が数字で見えるのがやっぱり面白いです。チームで相談しながら改善していく過程も楽しいですし、 週末に同僚と飲みに行ったり、キャンプに行ったりと、プライベートでも仲が良い関係ができています。社 歴や年齢に関係なく意見を言える風通しの良さも魅力です。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「オンオフのメリハリをつけながら、成長を実感できる環境だと思います。これから会社もさらに大きくな っていくタイミングなので、“一緒に伸びていける”ワクワク感があります。新しいことに前向きに挑戦でき る方には、きっとぴったりの職場です。」 - 【✨1日の流れ】 10:00 朝礼 ↓ 10:10 メール確認・返信対応 ↓ 11:00 データ分析・資料作成 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 クライアントと打ち合わせ ↓ 14:30 休憩 ↓ 14:40 データ分析・資料作成 ↓ 16:10 休憩 ↓ 16:20 エンジニアと打ち合わせ ↓ 17:00 クライアントへ連絡 ↓ 17:50 休憩 ↓ 18:00 施策考案・依頼 ↓ 19:00 終礼・退社 - 【✨弊社について】 2005年の創業以来、私たちはデジタルマーケティングの分野で着実に成長を続けてきました。 さらなる飛躍に向けて、2030年までに年商50億円・営業利益10億円という目標を掲げています。 この成長を実現するために、既存事業の拡大だけでなく、新規事業の立ち上げにも積極的に挑戦中です。 事業拡大に伴い、マネージャーやリーダーなどのポジションも次々と増えていく予定。 会社の成長とともに、自らのキャリアを築いていきたいという方にとって、これ以上ない環境です。 変化を楽しみながら、仲間と一緒に次のステージを創っていける方を歓迎します。

医師やクリニックのPR！未経験＆私服勤務OK*美容好き歓迎

仕事内容 医師や配属先クリニックのPR（デジタルマーケティング）をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成～効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には ・SNS（Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok）での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新（手術風景を撮影することもあり） ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務（入力作業や電話対応）など ＊配属先はクリニックとなります。 〇集合研修（2日間） 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇動画学習 入社後は、配属先にて動画でスキルを習得（制作ルール、医療広告ガイドライン、SNS投稿方法など） ＜60本以上の研修動画をご用意しています＞ ・医療広告ガイドライン／著作権法／商標 ・制作ルール（撮影／加工） ・モニター症例写真／フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法（LINE／メルマガ／インスタ等） ・ブランディング／マーケティングについて ・YouTube／動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など

仕事内容: ⭐ルラ美容クリニックのSNS運用をお任せします⭐ ・SNS(インスタ・TikTokなど)の運用・更新 ・SNS投稿への問い合わせやコメントの返答 ・症例写真の撮影等 ・投稿画像、ショート動画の撮影・編集 ・ドクターのSNSサポート など

世界的な格闘技「K-1」をはじめとした、スポーツ・格闘技をSNSを通じて世界に発信していく業務をお任せいたします。 ※「K-1」を世界一に格闘技にするために、共に盛り上げていきましょう

企業名 株式会社Ｍ－１スポーツメディア 求人名 ◆第二新卒歓迎◆【広報・PR】新生「K-1」を世界に発信する重要ポジション 仕事の内容 世界的な格闘技「K-1」をはじめとした、スポーツ・格闘技をSNSを通じて世界に発信していく業務をお任せいたします。 ※「K-1」を世界一に格闘技にするために、共に盛り上げていきましょう 【具体的には…】 ◎広報・PRの企画・推進、広報戦略策定 ◎リリース作成とメディア対応 ◎WEBサイトの企画と内容の更新、委託対応 ◎リーフレット、プロモーションビデオなど広報の企画と委託対応 等 ※SNSを通じた発信がメイン業務になるため日常的にSNSを使用する方歓迎 ※まだまだ発展途上の当社では、裁量を持って活躍することができます。 募集職種 ◆第二新卒歓迎◆【広報・PR】新生「K-1」を世界に発信する重要ポジション

近年、企業の社会的責任や持続可能性への関心は世界的に高まっており、その推進を担うメンバーとして以下業をお任せします。原料の仕入れだけでなく、自社研究所で処方開発も行う「技術に強い専門商社」です。

企業名 岩瀬コスファ株式会社 求人名 【第2新卒歓迎×総合職】化粧品・健康食品の原料を取り扱う専門商社/WLB◎！ 仕事の内容 近年、企業の社会的責任や持続可能性への関心は世界的に高まっており、その推進を担うメンバーとして以下業をお任せします。原料の仕入れだけでなく、自社研究所で処方開発も行う「技術に強い専門商社」です。 ■評価機関対応（Ecovadis、CDP、Sedex、グローバルコンパクト） ■情報開示（CSRレポートの作成、HPの更新 ■社内外コミュニケーション（勉強会実施、サプライヤー対応、顧客SAQ対応） ■気候変動に関する取り組み（データ分析、シナリオ作成） ■情報収集（社内データ収集、サステナビリティに関する情報、規制関連、他社事例など） 募集職種 【第2新卒歓迎×総合職】化粧品・健康食品の原料を取り扱う専門商社/WLB◎！

『職場でも、私らしく』ネイル・髪色自由のオフィスワーク

仕事内容 マーケティング領域のBPO企業として、 営業・販売〜WEB戦略まで幅広い分野のプロフェッショナル集団。 モノとサービスをお金に換える。 経済活動の根幹にこだわり続けるRISE独自の目線で、 様々なクライアントのニーズに応え続けて来ました。 ……………………………………………………… ……………………………………………………… 【オシャレもキャリアも諦めない！】 「自分らしく、でもちゃんと社会の一員」 そんな働き方がここにありました。 ✔ネイルもOK ✔髪色・服装も自由 ✔出勤もシフトも自由 ✔でも、ちゃんと稼げる！ 美容に時間もお金もかけたいし、 好きな予定は削りたくない。 でも、安定感もほしい。 ——そんな私みたいな人に、ぜひ一度知ってほしい職場です。 ◎学歴・資格不問、未経験OK。 まずは「話を聞いてみたい」だけでもOKです！ ＞＞学歴・資格不問、未経験OK、ブランクOK。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「また働きたい」 そう思いながらも、不安が大きかった。 ブランクがあるし、時間も限られてる。 でも、もう一度「社会」と関わりたかった。 そんな私でも、スタートできました。 ＞＞当社で出来る・学べる具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■WEBデザイナー・広報 ■SNS・インフルエンサーマーケティング ■マーケティング基礎 ■BtoB営業 ■BtoC営業 ■インサイドセールス ■カスタマーサポート

M&A・新規事業開発・海外展開を加速する中、経営の意思決定をより高度化するため、経営企画・コーポレートファイナンス部門の新メンバーを募集しています。

企業名 株式会社ギフティ 求人名 第二新卒歓迎【経営企画、IR等】カジュアル面談からスタート/応募意志不問 仕事の内容 M&A・新規事業開発・海外展開を加速する中、経営の意思決定をより高度化するため、経営企画・コーポレートファイナンス部門の新メンバーを募集しています。 【お任せする予定の業務】 ■経営企画、IR業務 ※志向性に合わせて別のコーポレート職(総務、法務、経理、財務等)への打診もさせていただきます。その場合は、人事がカジュアル面談を実施いたします。 募集職種 第二新卒歓迎【経営企画、IR等】カジュアル面談からスタート/応募意志不問

9割が未経験スタート／営業が初めてでも安心の研修制度を用意

仕事内容 ✅正社員デビュー歓迎！ ✅活躍中の社員の9割が未経験スタート！ ✅研修が充実しているから未経験でも安心 ||◤ 仕事内容 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 小中高生のお子さまがいるご家庭へ 体験入塾のご案内をお願いします。 「どんな感じで勉強してますか？」 「苦手な科目とかってありますか？」 まずは世間話をするような感じでOK！ 個別塾の無料体験の魅力を伝え、 勉強に前向きになれるきっかけ作りの お手伝いをしてください。 正式な入塾案内は別の社員が行います。 体験教室参加までのサポート業務なので 未経験でも始めやすいお仕事です！ ||◤ 未経験でも安心！充実した研修 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ◆座学研修 会社やサービス内容、教育業界についての 基礎知識を学習します。 ◆同行研修 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得できます。 当社はチーム制での業務です。 独り立ち後もすぐに相談しやすい環境！ 分からないことや困ったことがあったときは 心強いチームメンバーが支えてくれます◎ ||◤ 当社について ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

【営業orPR経験者】東証プライム上場／月収33.5万円～／年間休日129日／フレックス／リモート可

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼東証プライム上場企業の「つくる広報」メンバー／ 東証プライム上場×成長ベンチャーの 広報担当として、社内外への情報発信、 企業認知度向上を担っていただきます。 生活者向けサービス（モッピー、D2Cなど） が中心の広報業務です。 【主な業務内容】 ＊プレスリリース／ニュースレターの 企画・作成・配信 ＊メディアリレーション （取材調整、情報提供、関係構築） ＊新サービス／新商品の 広報戦略立案、リリース作成 ＊外部PRコンサルと協働 ＊社内関係者との連携調整 ＊広報資料・社外プロモーション資料の制作 ＊SNS・各種メディア露出の進捗管理 ＊その他、広報業務に付随する事務作業 《成長ベンチャーで「つくる広報」に挑戦！》 「伝える広報」だけでなく、 企画・戦略立案にも関われるポジションです。 C向け事業のため反響がわかりやすく、 大きなやりがいを感じられます。 全員のアイデアを形にしていく社風で、 発信することが好きな方を歓迎します。 《安定基盤と充実の働きやすさ》 東証プライム上場企業の安定基盤と、 成長ベンチャーの挑戦環境が両立！ 年間休日129日以上、土日祝休みで 休みもたっぷりあります。 有給休暇取得率98.3％と高く、 リフレッシュ休暇や産休・育休実績も多数！ 週2日のリモートワークも可能で、 フレックスタイム制も導入しており、 柔軟な働き方が叶います。 《安心の転職サポート》 転職活動を一人で悩まないでください。 私たちが伴走します！ 専任のキャリアアドバイザーが、希望や経験を丁寧にヒアリングし、あなたに最適な企業をご紹介。 入社後も担当コンサルタントがしっかりバックアップします。 正社員として安心して働きたい方、キャリアアップを目指す方を全力で支援します。 《当社について》 ＊カインズグループの一員として、総合人材サービスを提供しています。 ＊生労働省認可の有料職業紹介事業者です。 ＊豊富な紹介実績と企業ネットワークを有し、幅広い業界・職種の正社員求人を保有しています。 ＊企業とのパイプを活かしたマッチング力と、個別対応を可能にするサポート体制が当社の強みです。 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ もちろんオフィスワーク未経験の方も大歓迎です！

国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用をご担当いただきます。

企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【東京】採用経験者向け/中途採用担当 仕事の内容 国内外200院以上を展開する湘南美容クリニック（SBCメディカルグループ）の採用部門にて、面接や採用企画の立案をメインでお任せします。 ※中途採用をご担当いただきます。 【具体的には】 ■面接を中心とした応募者対応 ■採用計画の立案（採用単価や採用経路の計画立案）■採用に関する効果測定 ■新たな採用手法の検討/提案 ■母集団形成（自社サイト/求人サイト/ダイレクトリクルーティング等）■内定者のフォロー ■取引先（媒体社やエージェント）との折衝 ■会社説明会の企画/運用 等 募集職種 【東京】採用経験者向け/中途採用担当

ギフティは、eギフト事業を軸に国内シェア98%を持ち近年は海外子会社の拡大、M&A・出資の積極展開、自治体・大手企業との大型案件など事業の広がりと非連続な成長が加速しています。この成長を支えるIR領域では決

企業名 株式会社ギフティ 求人名 【第二新卒歓迎/IR】国内シェア最大級のｅギフトサービス/フレックス可 仕事の内容 ギフティは、eギフト事業を軸に国内シェア98%を持ち近年は海外子会社の拡大、M&A・出資の積極展開、自治体・大手企業との大型案件など事業の広がりと非連続な成長が加速しています。この成長を支えるIR領域では決 算説明資料や投資家対応など企業の顔となる情報発信を強化するため、今回新たにメンバーをお迎えしたいと考えています。【入社直後】■IR資料(決算説明資料など)の作成補助■投資家ミーティングの準備■社内ヒアリングの同席・要点整理■ESG/サステナビリティ対応の補助■海外IR資料の翻訳(英語力があれば)【半年～1年後】■決算説明資料のセクション作成■投資家Q&Aの文案作成■開示スケジュールの管理■海外IR準備のサポート 募集職種 【第二新卒歓迎/IR】国内シェア最大級のｅギフトサービス/フレックス可

未経験歓迎／土日祝休み／完全週休二日制／賞与年2回／社会保険完備／交通費全額支給／住宅手当あり

仕事内容: 【仕事内容】 ・会社にマッチする人材の採用・定着を推進するため、媒体・エージェントとの折衝や面接を担当 ・会社理解を深める広報コンテンツの作成・発信を行う ・採用企画、面接、補助、データ管理、新人研修補助など幅広い業務を担当 ・広報企画やコンテンツ作成・配信も担当 【商材・サービス】 ・SNS動画マーケティングや自社開発の予約管理システムを活用したオンラインプロモーション支援 ・幅広い業界の知識や成長企業のノウハウを学べる環境 【入社後の流れ】 ・採用補助からスタートし、業務範囲を徐々に拡大 ・マネージャー陣が成長をサポートし、未経験者も安心して働ける環境です。

若手活躍中の職場⭐️ネイルOK！自分らしいおしゃれを楽しみながら働こう♪✅️30歳未満限定

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅年間休日120日以上！完全週休2日制（土日祝休み） ✅有給消化率81.8%！ワークライフバランス充実◎ ✅綺麗なオフィス＆フリードリンク完備で快適ワーク⭐️ ✅資格支援制度あり！未経験からキャリアアップ ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 まずはOJT研修で基礎から丁寧にレクチャー。慣れてきたら以下の業務をお任せします！ ・電話応対（外線・内線の取次ぎ、メッセージ伝達） ・データ入力（各種システムへの登録・更新） ・書類作成（社内書式・請求書など） ・スケジュール管理（会議室手配、来客案内） ・クライアントとの打ち合わせ補助 ・来客対応（お茶出し・受付対応） << 当社ならではの“嬉しいポイント” >> ◇プライベート重視派も安心！月平均残業時間15時間以下 ◇髪色・ネイル自由（華美でなければOK♪） ◇資格支援制度あり（取得費用は会社がバックアップ！） ◇キレイなオフィス&リフレッシュスペース完備 ◇毎月の納会は会社全額負担でリラックスムード など、ワークライフバランスも実現でき、自分のスタイルで働くことができますよ◎

音響・映像・放送・コミュニケーション機器の販売からシステム設計・施工まで、トータルサポートを展開する当社において、広報/PR担当業務をお任せします。

企業名 松田通商株式会社 求人名 【東京/広報・PR担当】第二新卒歓迎！/実務経験不問/英語が活かせる◎ 仕事の内容 音響・映像・放送・コミュニケーション機器の販売からシステム設計・施工まで、トータルサポートを展開する当社において、広報/PR担当業務をお任せします。 【具体的業務内容】 ■ホームページの編集やカタログ、仕様書の作成や英文ページの翻訳。 ■展示会企画/動画を使った製品プロモーション/メールマガジンで海外・国内ニュース配信/ECサイト運営。 ■営業メンバーのサポート業務(事務処理等)※全体の1割以下です 年に1度の大きい展示会の企画やDreamweaverを使い、ホームページ編集等も有。 募集職種 【東京/広報・PR担当】第二新卒歓迎！/実務経験不問/英語が活かせる◎

20代活躍中/ネイル髪色タトゥー自由/楽しみながら成長する!

仕事内容 自分の”やりたい事”を諦めてませんか？ 夢や目標はあるけど、どう進めばいいか分からない。という方や、 何か頑張れることを見つけたい！という方にもマッチしたお仕事です！ ただの転職ではなく、人生を変える”天職”に出会う！ そんなやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも、研修＆実践でどんどんスキルが身につきます！ 「今の自分を変えたい」「評価される環境で成長したい」 そんな方、大歓迎です♪ ─□■ この求人のおすすめPOINT ■□─ ■学歴や経歴不問。 “ちょっと変わった視点 ”や “ 個性 ”も活かされる仕事です。 ■上司と馬が合わない・意見を聞いてもらえない 今まで頑張ってたのに報われなかった人こそ のびのびと挑戦できる環境です。 ■未経験歓迎＆充実の研修あり ■SNSや動画編集のスキルも学べる ■実践的なマーケティングが学べる ■平均年齢25歳の活気あるチーム！ 若手中心の活気ある職場♪ ■トレンドに強くなれる仕事 ■スキル次第でキャリアアップ可能 ■独立・起業サポート制度あり！ 未経験から3年で独立目指せます ■働きながらクリエイティブ能力UP ■私服OK／髪色・ネイル自由 - 【募集背景】 業績好調により、今後のさらなる 事業拡大を見据えて10名以上の 増員募集を行います！ 「今の自分を変えたい」 「もっと稼げる自分になりたい」 そんな想いを持った方を全力で応援する 環境です。 独立・起業を目指す方はもちろん、 未経験から新たなキャリアをスタート したい方も大歓迎！ 一緒にワクワクできる仕事をつくり上げて いきましょう。 - 【仕事内容】 SNS運用やプロモーションに興味がある方へ 大手企業の商品を扱うマーケティング業務を お任せします。 最初は研修としてセールス業務を ご経験いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●SNSの運用サポート ●ショート動画の編集 （カット・テロップ入れなど） ●プロモーション資料の作成／数値管理 ●キャンペーンの企画・運営補助 など ＜一覧で見る扱う商材のPR＞ ●美容 ●ライフライン商材 ●コスメ ●アパレル ●サプリメント など ＜未経験でも安心！＞ 未経験スタートが8割以上！ 未経験の方でも、実務を通じて 少しずつ学んでいける環境です。 基本的な操作方法やコツなど、 先輩社員が一つずつ教えてくれるので、 未経験の方でも安心して挑戦できます。 【職場環境】 トレンドに敏感なメンバーが多く、 常に新しいアイデアが飛び交う刺激的な 環境です。 自分次第でどんどんチャレンジできる環境で、 年齢や学歴関係なく頑張り次第で キャリアUPできます！ 夢や目標はあるけど、チャンスがなく どうやったらいいか分からない。 という方や、夢や目標など、 何か頑張れることを見つけたい！ という方にもマッチしたお仕事です！ ★まずはHP／インスタをチェック✔ 【Instagram・HP】 Instagram ID: akanelib.ltd HP:https://lib0210.com/ - 【社長から一言】 はじめまして。代表取締役社長の斎藤です。 会社名の由来は、 「Life is Beautiful」「Let It Be」 ”自分らしく、いい人生を！” という 願いを込めて頭文字をとってLibと 名付けました。 人生の中で一つでもいいから何かやり遂げたい。 自分の好きなことを好きなだけやりたい。 そう思っていても、 なかなか一歩が踏み出せない・・ 何から始めていいかわからない・・ そういう人のきっかけになりたいと思い 起業をし、現在は若き経営者の育成にも 携わっており、 「将来はお金や時間に余裕を持ちたい！」 「独立して自由な働き方をしていきたい！」 という方へ独立サポートも行っています。 ・誇れるような自分になりたい ・目標を最短で実現したい ・目標や頑張れることを見つけたい！ どんな想いでも結構です！ 現状から何かを変えたい！ という方は是非ご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。応募〜採用まで、 最短3～7日程度でご案内しております。 - 【会社概要】 ●企業名 ：株式会社Lib ●設立年月：2020年2月10日 ●事業内容：テレマーケティング業務 コールセンター事業の運営 各種営業代行業 経営コンサルティング業 ●所在地 ：神奈川県藤沢市柄沢2-37-14 ●会社URL：https://lib0210.com/

企業とメディアをマッチングすることで広報PR支援する当社SaaS『ネタもと』のカスタマーサクセスをお任せします。契約プランに応じた既存顧客の利活用促進・離脱防止がミッションとなります。

企業名 株式会社ネタもと 求人名 【カスタマーサクセス/広報PR支援】ポジティブアクション求人（女性活躍求人） 仕事の内容 企業とメディアをマッチングすることで広報PR支援する当社SaaS『ネタもと』のカスタマーサクセスをお任せします。契約プランに応じた既存顧客の利活用促進・離脱防止がミッションとなります。 ご契約いただいたクライアント自身の「広報・PRの自走」の実現に向け、直接メディアとの接点をとっていただけるプラットフォーム上にて、メディアマッチングやメディア交流会、経営者交流会などへの参加を促進いただきます。メディアへの露出を支援を中心に、振り返り定例を通じてサービスの活用モニタリングや、メディアへのエントリーを支援いただきます。業務に慣れた後は30社ほどをお任せする予定です。 募集職種 【カスタマーサクセス/広報PR支援】ポジティブアクション求人（女性活躍求人）

＜完全週休２日制＞学生の夢をサポートするお仕事

仕事内容 ＜専門学校での事務・募集広報のお仕事＞ ◎１日７時間勤務！完全週休2日 ◎正規職員での採用です ◎OJTメインでしっかり育成 【お仕事内容】 読売新聞・日本テレビグループの学校法人の事務局職員として、あなたの力を生かしてみませんか。 当学院が運営する「専門学校読売自動車大学校」の広報担当として、学生対応から募集広報活動まで各種業務のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ●募集広報業務 ・高校訪問、ガイダンス会場でのPR活動 ・公式ホームページやSNSによる情報発信 ・オープンキャンパスの企画、運営 【働きやすい職場環境が魅力です】 毎年、健康セミナーやコンプライアンス研修会を開催し、職員一人一人が生き生きと働ける職場環境づくりに力を入れています。 当学院では20代～60代まで幅広い層の事務局スタッフが活躍しており、 お互いを尊重しながら、それぞれのスキルや経験を生かした仕事に取り組んでいます。 勤続10年以上の職員も多く、安心して長く働ける環境です。 【勤務地】 ■専門学校読売自動車大学校 東京都江東区亀戸2-28-5 アクセス：JR亀戸駅から徒歩3分 【学校法人読売理工学院について】 読売新聞・日本テレビグループが1969年に設立した学校法人で、現在は東京都内で2校の専門学校を運営しています。 読売・日テレグループの支援のもと、これまでに輩出した卒業生は4万人以上。 少人数制による丁寧な指導を強みとしており、専門技術を身に付けた即戦力として毎年多くの卒業生が各業界の優良企業へ就職しています。 資格取得にも強く、自動車整備士や電気工事士、臨床工学技士、介護福祉士などの国家試験合格率は全国平均を常に上回る実績を誇ります。

病院方針・計画に応じた紹介患者の獲得を目的とした広報誌の作成や、 営業活動を行うことで、地域のみなさん・医療機関双方に貢献ができるお仕事です。

企業名 株式会社ニチイ学館 求人名 全国【アウトソーシング営業/地域病院の広報PR担当者】/第二新卒・未経験歓迎 仕事の内容 病院方針・計画に応じた紹介患者の獲得を目的とした広報誌の作成や、 営業活動を行うことで、地域のみなさん・医療機関双方に貢献ができるお仕事です。 ・医療機関へのヒアリング（どのような患者様を獲得したいか等） ・取り組み計画の作成（営業活動計画、広報誌作成計画） ・実行（地域のクリニック等への営業活動、広報誌の作成） ・顧客データの分析（人口分布からみた患者層の分析等） ・活動状況の報告 他 募集職種 全国【アウトソーシング営業/地域病院の広報PR担当者】/第二新卒・未経験歓迎

広報担当として、当社の社会貢献性の高い事業ミッション、特に「空き家問題」解決への取り組みを社内外に広く発信し、ブランド価値向上に貢献していただきます。

企業名 株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ 求人名 【東京/広報担当】未経験・第二新卒歓迎!/社会貢献型不動産ベンチャー 仕事の内容 広報担当として、当社の社会貢献性の高い事業ミッション、特に「空き家問題」解決への取り組みを社内外に広く発信し、ブランド価値向上に貢献していただきます。 広報やマーケティングへの強い関心と学習意欲を活かし、トレンドに対する高い感度でSNSやメディアを通じた情報発信をリードしてください。社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、広報戦略の企画・実行に積極的に携わり、当社のメッセージを社会に届ける重要な役割を担います。実務経験が浅くても、成長意欲と社会貢献への共感があれば、新しい知識を吸収しながら広報のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 募集職種 【東京/広報担当】未経験・第二新卒歓迎!/社会貢献型不動産ベンチャー

BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーである当社のPRアシスタントとして、PRディレクターと一緒に クライアントに対して最適なPRプランと その実行に関するアシスタント業務いただきます。

企業名 株式会社リプレイ 求人名 【第二新卒歓迎/PRアシスタント】BtoB特化型の統合型PRエージェンシー 仕事の内容 BtoB×デジタルに強みを持つブティック型のPRエージェンシーである当社のPRアシスタントとして、PRディレクターと一緒に クライアントに対して最適なPRプランと その実行に関するアシスタント業務いただきます。 PR・クリエイティブ制作・ブランディングに加え事業の売上貢献のためのデジタルプロモーションをプランニングするための業務推進サポートをします。【詳細】・クライアントとのミーティング ・スケジュール・タスク管理 ・リサーチ調査、分析 ・企画書作成サポート ・メディアプロモート、メディアプランニング・協力会社との折衝、ディレクション※既存クライアントの予算・案件規模を 広げるための深耕業務がメインです 募集職種 【第二新卒歓迎/PRアシスタント】BtoB特化型の統合型PRエージェンシー

SNSマーケティング◆サプリメントブランド「VITAS」

仕事内容: 【サプリメントブランド「VITAS」の運営企業／サプリメントなどの栄養機能食品を展開／年休120日以上／土日祝休み／服装髪型自由／住宅手当あり／サプリメント飲み放題／副業OK】 ■業務内容： サプリメントブランド「VITAS」を中心としたプロモーションをご担当いただきます。知名度が高い商品なので自信を持ってPRしていただくことが可能です。 ■具体的な業務内容： ・SNSを使用した商品PR ・インフルエンサーとのディレクション ・X（旧Twitter）、Instagram、TikTokの企画ディレクション ・YouTubeの企画ディレクション ・企業認知度向上に向けた取り組み ・野外イベントやフェスなどへの参加など

楽しませ上手、求ム。子供たちの“好き”を見つけるお仕事です。

仕事内容 全国直営で700教室以上展開！会員数は約56,000名の学習塾『ナビ個別指導学院』 ＼子どもたちの未来を広げるシゴト！／ 学習塾のイベント企画や教材開発、指導職や人事など―― 「子どもたちの学びのきっかけ」をつくるお仕事に挑戦してみませんか？ まずは入社後に 営業職からスタート！ といっても“売り込み”ではなく、子どもや保護者の方と会話を楽しみながら、 「ナビ個別指導学院」の無料体験授業をご案内していただきます。 ●なぜ最初に営業？ それは、実際にご家庭と接することで「子どもたちが何を求めているのか」を知ってほしいから。 小学生～高校生、それぞれの学年・ご家庭で必要とされるものは違います。 たくさんの出会いを通して、現場を理解することが最初のステップです！ ●営業経験を積んだあとは… ・子どもたちに直接関わる【指導職】 ・アイデアを形にする【イベント企画】や【教材開発】 ・人や組織を支える【人事】 など、キャリアの選択肢はどんどん広がります！ 具体的なお仕事 ・教室近くのご家庭に訪問し、体験授業をご案内 ※無理に勧める必要はありません！ 「体験授業に行ってみたいな」と思ってもらえたら大成功♪ 【研修制度も安心】 ・入社後は1週間の社内研修で会社や教室について学習 ・その後先輩同行研修（約1週間） で現場を体験 ・いよいよ担当エリアでデビュー！ （マニュアル・トークスクリプト完備＆タブレット貸与） 20代・未経験からスタートした先輩が多数！ 年齢や社歴に関係なく、頑張り次第でキャリアアップ可能です。 実際に入社2年目で責任者に昇進したスタッフもいます！ ◆20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ 20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ 困ったときは先輩やチームにすぐ相談できるので、 未経験でも安心。笑顔が絶えない温かい職場です。

企業とメディアをマッチングすることで広報PR支援する当社SaaS『ネタもと』の営業サポート職をお任せします。契約プランに応じた既存顧客の利活用促進・離脱防止がミッションとなります。

企業名 株式会社ネタもと 求人名 未経験可【営業サポート職】広報PR支援/ポジティブアクション求人（女性活躍） 仕事の内容 企業とメディアをマッチングすることで広報PR支援する当社SaaS『ネタもと』の営業サポート職をお任せします。契約プランに応じた既存顧客の利活用促進・離脱防止がミッションとなります。 ■資料作成■データ入力・その他、事務業務全般■サービス活用促進のご案内・セミナーやプログラムにお申込み頂いたお客様への対応 ■弊社主催イベントの企画/運営 ※将来的にカスタマーサクセス職へのキャリアチェンジも可能です！◆入社後の流れ：先輩によるOJTを実施。当社の運営するPRプラットフォームや事業やビジネスコンセプトについて学んで頂きます。 募集職種 未経験可【営業サポート職】広報PR支援/ポジティブアクション求人（女性活躍）

＜未経験OK★社会人デビュー大歓迎＞「敬語に自信がない」「勉強嫌いだったし、塾に通ったことない」なんて方もOK♪

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さん自身と 「好きな教科ってある？」「最近ハマってることある？」 と、おしゃべりしながら勉強のことをちょっと聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集あります ★タブレットなど、必要なものは全部支給 ★先輩たちのサポートもあります もちろん、どうやって話せば「面白そう」と思ってもらえるのか？など コツや必要な知識は事前にレクチャーします◎ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■しかも将来のキャリアも自由度MAX（教室長/人事/企画もOK） ■子どもたちから”この人と話すの楽しい！”なんて言われることも◎ ◇頑張った分稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース） 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

在宅&フレックスも│定着率93.2%｜9割が未経験start

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ★GWCの働きたい理由 ランキングTOP3をご紹介♪★ 1位 同年代メンバーが多いから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均26.6歳、人事ははじめて…という方が ほとんどなので、同じスタートラインから 同期と仲良く助け合って、ときに張り合い ながら働けるのがイイという理由がNo.1！ 20代メインの就職&転職支援もやっている ので、知識がなくても自分でもできそうと 思って入社したメンバーも多いんです！ 2位 オーダーメイド式研修だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人それぞれの成長ペースを大切にしたい から、研修&一人前までの準備時間は、 なんと6ヶ月～1年間！ 入社後は1人ひとりの個性や能力に 合わせた「オーダーメイド式研修」 を実施。その後は人事全般のことを 身につけるため「実際にスタッフが 働いている現場を知る」ところから スタート！業務の流れや取り組む 事業、社員の悩みや不安、メンタル フォローの方法などを覚えます。 ご自身のスキルアップにもなるから 一石二鳥なんです。その後、先輩の 面接に同席したり、新入社員の説明会 の運営をサポートしたり…少しずつ 理想の採用担当へ、成長しましょう。 3位 ジョブチェンジ推奨だから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「若いうちに、いろいろ経験を。」 …そんな話を耳にしたことがあるかも しれません。私たちも、そう思います！ 新入社員のほとんどが、最初からできる 仕事や得意なことなんて分からないけど とりあえずstartしてみている人が多くて。 「自分はもっとできるはずなのに…。」 と、今の仕事で悩む時間があるなら、 新しいことやもっと興味があることに チャレンジする方がいいはずです！ 当社では、たくさんの職種があるので、 ひとつの会社で転職をせずにいろいろな 経験が積めるジョブチェンジ制度を 積極的に、使うことを推奨しています。 「このスキルを先に伸ばそうよ！」 って、アドバイスをもらって始めたら 今までジブンが気づかなかった“得意”を 新しく発見したり、イメージと違って 楽しかった、なんて社員もたくさん！ 一見、遠回りしているようですが、 その経験があるから、採用担当として 説得力があるアドバイスができたり 未来の後輩から、尊敬のまなざしで 見られるのかなと思っています♪ ＃オーダーメイド研修で未経験も安心 ＃6ヶ月～1年かけて立派な人事に育成！ ＃定着率9割！若手が引っ張る組織です ＃年間休日120日/定時退社が基本 ＃副業や配属先によりリモート勤務もOK！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃役立つ資格の取得支援制度も多数 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【お任せするお仕事】 - 就職・転職支援をはじめ色々な事業を 盛り上げてくれているチームのために 採用活動や自社の魅力発信をお任せ！ ＜具体的には…＞ ・採用に関する企画立案 ・SNSなどを活用した採用管理 ・求人サイトの管理や運営 ・応募者への連絡や面接日程の調整 ・書類選考や面接の対応 ・会社説明会の実施 ・内定者フォロー など ★グローバル人材の採用も増えており 英語・中国語などのスキルを活かせる 機会もあります！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆【入社後の流れ】 - ▼未経験でも安心！各現場を知ることから スタート可能！採用する人材がどのような 仕事をするのか自身のスキルアップも兼ね て、実際の現場にて従事が可能です。 各人材が働くイメージを把握することから 始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務 を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、 段階的にお任せしていくのでご安心を！ 少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力に合わせて、 研修内容はカスタマイズします！ きちんと一人ずつに教育担当がついて 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ◆【未経験から人事に】 - 未経験から人事に挑戦できる募集が 少ない中、当社では接客業やサービス業、 不動産やアパレル・ITなど異業界から 人事に転向した方が多数活躍中。 未経験入社の方が多いこともあって 社員同士で助け合う風土があるので 困ったときはすぐに周囲へ頼りながら あなたのペースで成長できます。 人事の貢献度をしっかりと評価する 制度を整えているので、頑張りは 昇給や賞与でしっかりと実感可能です。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オン・オフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ 遊びの時間もしっかりと楽しみながら 当社の魅力を広め、仲間を増やしていく やりがいも実感してください！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ 当社では社名の通り、いい仕事は良好な コミュニケーションから生まれると考え 得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて いる仕事に悩んでいる方が多い世の中で 1人でも多くの方が「天職」と出会える お手伝いをしたいと考えています！ そのためにまずは、あなたの「応募」から！ いいコミュニケーションの一歩を ぜひ当社で踏み出してみませんか？ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊

研修制度充実／早期キャリアアップ可能／20～30代活躍中！

仕事内容 「人と話すことが好き」 「スマホが好き」 「安定した職場で働きたい」 そんなあなたを大歓迎！ 全国の家電量販店やショッピングモールにて、大手キャリアの携帯販売・プロモーションスタッフを募集します。 株式会社HokuleAは、2025年7月に設立されたばかりの営業支援企業です。 セールスプロモーションや人財育成などを通じて、大手キャリア（docomo・ソフトバンクなど）の販売現場を支えています。 若い会社ならではの柔軟な発想とスピード感で、今日まで順調に成長・拡大を続けてきました。 業界大手の安定基盤のもと、研修制度やキャリア支援も充実。 未経験からでもスキルを磨き、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への接客・プロモーション対応を中心にお任せします。 研修後は、経験や適性に応じて下記のような業務を担当していただきます。 ・スマホ・タブレット端末の販売 ・料金プランや契約内容のご案内 ・インターネットサービスの提案 ・店舗イベントの運営・PR活動 ・POP・売場レイアウトの企画 「最新機種が気になる」「料金プランを見直したい」など、お客様のお悩みを適切に解決へと導くお仕事です。 「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」そう言ってもらえる瞬間が大きなやりがいになりますよ◎ 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や接客マナーなどを学べる研修を実施。 現場配属後も先輩スタッフがOJTを通してしっかりフォローします。 独り立ち後も最新情報を学べる研修が整っているので、長く安心して働けます！ 【キャリアアップについて】 意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能！ 20代で店長やSVへ昇格したメンバーも多数在籍しています。 営業・企画・人材育成など、将来的には他職種へのキャリアチェンジもOK。 お客様・従業員問わず誰かの“想い”に応えられる場所で、あなたらしい働き方を見つけませんか？ あなたの「やってみたい」を私たちは応援します！

クリエイティブ/マーケティング/採用の3軸を強みにしている当社にて、クライアントの実現したい目的達成のために、営業としてマーケティング施策やクリエイティブのソリューションの提案をお任せいたします。

企業名 Ｃｏａｌｉｔｉｏｎ株式会社 求人名 第二新卒・未経験歓迎【企画営業】企業の広報・PR/年休120日/キャリアアップ◎ 仕事の内容 クリエイティブ/マーケティング/採用の3軸を強みにしている当社にて、クライアントの実現したい目的達成のために、営業としてマーケティング施策やクリエイティブのソリューションの提案をお任せいたします。 【詳細】 ■クライアントとの打ち合わせ ■ヒアリング結果に基づいた課題の抽出・企画立案 ■クライアントへプレゼン・案件受注 ■動画制作のプロジェクトマネジメント ■代理店との打ち合わせ 【変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 第二新卒・未経験歓迎【企画営業】企業の広報・PR/年休120日/キャリアアップ◎

フレックスタイム制／リモートワーク／副業可／2~30代活躍中

仕事内容 ＜具体的な業務内容＞ ・広報戦略の立案・実行 ・プレスリリース作成・配信 ・メディア向けイベントの企画・運営 ・メディアリレーションの強化 ・記者説明会の実施 ・メディアプロモート ・取材対応 ・業界イベントへの出展サポート ・コーポレートサイト・SNSの運営 ・コーポレートサイトやブログの更新 ・公式SNS（Facebook, X, LinkedIn）の企画・運用 ・広報施策の拡張 ・採用広報や社内広報、10周年PR企画など、広報領域全般の推進 その他、スキルやご経験に応じて、突発的な広報業務や新しい挑戦をお任せすることもあります。 【会社概要】 弊社は「未来のはたらくあたりまえをつくる」というビジョンを掲げており 社会の負を解決する100億の事業を1,000個つくり、世界最大の総合人材カンパニーを目指しています。 ビジョンの実現に向けて、この5年で子会社二つ、事業5つを既に新規事業として立ち上げ、就けるポジションが多くできています。 そのため、「事業を立ち上げたい」「今より年収を上げたい」方を募集しています。 描けるキャリアプランは多岐にわたり「事業の立ち上げ」「事業責任者」など 早期にチャレンジ、そして早期にキャリア形成が可能な組織です。 主に20~30代が活躍しています。 【アピールポイント】 社員同士の交流を大切にしており、 さまざまな社内イベントが開催しています。 任意参加の運動会や懇親会、サークル活動など、 仕事以外でもメンバーと親睦を深める機会が豊富です。 ほかに週に一度、メンバーを称え合う習慣があり、 感謝の気持ちを共有する時間が設けられ、 ポジティブな職場環境が生まれています。 また、「シャッフルランチ制度」では、 部署を超えたメンバーとランチを共にすることで、 異なる視点や情報を交換し、チーム間の絆を深めることが可能です。

未経験OK！成長企業のブランドを創る【月給30万円〜】

仕事内容 「創業期に躓く企業をゼロにする」 これが私たち株式会社Biz Programmingのミッション。 創業期企業の成長を支援するコンサルティング会社で、 事業拡大中の今、広報・PR担当を募集します！ ＜あなたにお任せしたいこと＞ 会社の認知度向上とブランド構築が主なミッションです。 ・ プレスリリースの作成・配信 ・ SNS運用（X、LinkedIn、Instagram等） ・ オウンドメディアの企画・運営 ・ メディアリレーション（記者との関係構築、取材対応） ・ イベント・セミナーの企画・運営 ・ 社内広報（社内報、インナーコミュニケーション施策） ・ 広報効果の測定・分析 ・ 会社紹介資料・採用ピッチ資料の作成 未経験でも大丈夫！ 「発信することが好き」「人に伝えることが好き」という気持ちがあればOKです。 先輩がマンツーマンでサポートしますので、安心してスタートできます。 ＜こんなシーンで活躍＞ ・新サービスのリリースをプレスリリースで発信し、メディア掲載を獲得 ・SNSで創業支援の成功事例を発信し、フォロワーとエンゲージメント向上 ・業界メディアの取材をコーディネートし、代表のインタビュー記事を実現 ・採用イベントを企画・運営し、優秀な人材の獲得に貢献 ・社内の取り組みを発信し、社員のモチベーション向上 あなたの発信が、創業期企業と私たちを繋ぐ架け橋になります！ ＜会社について＞ 創業期企業の「時間不足」「知識不足」「人材不足」を解消する、4つの主力サービスを展開しています。 ①0円サンキューコール 初期費用ゼロ！成果報酬型のBtoB向けサンキューコールアウトソーシング。 顧客満足度向上とアップセル・クロスセルを実現します。 ②スタートマッチ 創業期企業向けの完全成果報酬型マッチングサービス。 月額費用なし、毎月1000名以上の創業社長とのネットワークから最適な顧客を紹介。 ③グロースサポート 月額5万円〜の業界最安クラス財務支援サービス。 資金調達、節税、コスト削減をワンストップで提供。 ④秘書代行Biz 創業期特化のオンライン秘書サービス。 アポ調整、資料作成、問い合わせ対応など、バックオフィス業務を丸ごとサポート。 ＜私たちのビジョン＞ 「設立から3年以内に半数以上の企業が赤字」という日本の現実を変えたい。 創業社長がコア業務に集中できるよう、周辺業務や成長戦略を一気通貫で支える。 それが、Biz Programmingの存在意義です。 【この仕事の魅力】 ◎未経験でも月給30万円スタート 固定残業なし、安心の給与体系です。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（8月・12月） キャリアアップ例 ・入社1年目（24歳・未経験）→ 年収約400万円 ・入社3年目（27歳・広報リーダー）→ 年収約450万円 ・入社5年目（29歳・広報マネージャー）→ 年収約540万円 ◎ 成長企業で広報スキルを磨ける ゼロから広報部門を創り上げるやりがい！ ・SNS運用、プレスリリース、メディアリレーションなど幅広く経験できる ・裁量大きく、自分のアイデアを形にできる ・事業成長とともに広報の重要性も拡大 ・将来的に広報責任者へのキャリアパスあり ◎会社の成長を肌で感じられる 複数事業を展開する成長フェーズの企業だから、手応えを実感！ ・新サービスのローンチに携われる ・メディア掲載が増えていく達成感 ・採用広報で仲間が増えていく喜び ・経営層と近い距離で働ける ◎若手中心のフラットな環境 20〜30代前半が中心の活気ある職場。 ・年齢や役職に関係なく意見が言える ・困ったときはすぐに相談できる ・チームワークを大切にする文化 ・広報のアイデアを積極的に採用 ◎安心の研修制度 未経験からでも着実に成長できるサポート体制。 ・OJT研修 ・資格取得支援（PRプランナーなど） ・外部セミナー・勉強会参加OK ・広報ツールの使い方もしっかりレクチャー ◎ ワークライフバランス◎ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり ・服装自由

研修制度充実／早期キャリアアップ可能／20～30代活躍中！

仕事内容 「人と話すことが好き」 「スマホが好き」 「安定した職場で働きたい」 そんなあなたを大歓迎！ 全国の家電量販店やショッピングモールにて、大手キャリアの携帯販売・プロモーションスタッフを募集します。 株式会社HokuleAは、2025年7月に設立されたばかりの営業支援企業です。 セールスプロモーションや人財育成などを通じて、大手キャリア（docomo・ソフトバンクなど）の販売現場を支えています。 若い会社ならではの柔軟な発想とスピード感で、今日まで順調に成長・拡大を続けてきました。 業界大手の安定基盤のもと、研修制度やキャリア支援も充実。 未経験からでもスキルを磨き、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への接客・プロモーション対応を中心にお任せします。 研修後は、経験や適性に応じて下記のような業務を担当していただきます。 ・スマホ・タブレット端末の販売 ・料金プランや契約内容のご案内 ・インターネットサービスの提案 ・店舗イベントの運営・PR活動 ・POP・売場レイアウトの企画 「最新機種が気になる」「料金プランを見直したい」など、お客様のお悩みを適切に解決へと導くお仕事です。 「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」そう言ってもらえる瞬間が大きなやりがいになりますよ◎ 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や接客マナーなどを学べる研修を実施。 現場配属後も先輩スタッフがOJTを通してしっかりフォローします。 独り立ち後も最新情報を学べる研修が整っているので、長く安心して働けます！ 【キャリアアップについて】 意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能！ 20代で店長やSVへ昇格したメンバーも多数在籍しています。 営業・企画・人材育成など、将来的には他職種へのキャリアチェンジもOK。 お客様・従業員問わず誰かの“想い”に応えられる場所で、あなたらしい働き方を見つけませんか？ あなたの「やってみたい」を私たちは応援します！

研修制度充実／早期キャリアアップ可能／20～30代活躍中！

仕事内容 「人と話すことが好き」 「スマホが好き」 「安定した職場で働きたい」 そんなあなたを大歓迎！ 全国の家電量販店やショッピングモールにて、大手キャリアの携帯販売・プロモーションスタッフを募集します。 株式会社HokuleAは、2025年7月に設立されたばかりの営業支援企業です。 セールスプロモーションや人財育成などを通じて、大手キャリア（docomo・ソフトバンクなど）の販売現場を支えています。 若い会社ならではの柔軟な発想とスピード感で、今日まで順調に成長・拡大を続けてきました。 業界大手の安定基盤のもと、研修制度やキャリア支援も充実。 未経験からでもスキルを磨き、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への接客・プロモーション対応を中心にお任せします。 研修後は、経験や適性に応じて下記のような業務を担当していただきます。 ・スマホ・タブレット端末の販売 ・料金プランや契約内容のご案内 ・インターネットサービスの提案 ・店舗イベントの運営・PR活動 ・POP・売場レイアウトの企画 「最新機種が気になる」「料金プランを見直したい」など、お客様のお悩みを適切に解決へと導くお仕事です。 「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」そう言ってもらえる瞬間が大きなやりがいになりますよ◎ 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や接客マナーなどを学べる研修を実施。 現場配属後も先輩スタッフがOJTを通してしっかりフォローします。 独り立ち後も最新情報を学べる研修が整っているので、長く安心して働けます！ 【キャリアアップについて】 意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能！ 20代で店長やSVへ昇格したメンバーも多数在籍しています。 営業・企画・人材育成など、将来的には他職種へのキャリアチェンジもOK。 お客様・従業員問わず誰かの“想い”に応えられる場所で、あなたらしい働き方を見つけませんか？ あなたの「やってみたい」を私たちは応援します！

研修制度充実／早期キャリアアップ可能／20～30代活躍中！

仕事内容 「人と話すことが好き」 「スマホが好き」 「安定した職場で働きたい」 そんなあなたを大歓迎！ 全国の家電量販店やショッピングモールにて、大手キャリアの携帯販売・プロモーションスタッフを募集します。 株式会社HokuleAは、2025年7月に設立されたばかりの営業支援企業です。 セールスプロモーションや人財育成などを通じて、大手キャリア（docomo・ソフトバンクなど）の販売現場を支えています。 若い会社ならではの柔軟な発想とスピード感で、今日まで順調に成長・拡大を続けてきました。 業界大手の安定基盤のもと、研修制度やキャリア支援も充実。 未経験からでもスキルを磨き、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への接客・プロモーション対応を中心にお任せします。 研修後は、経験や適性に応じて下記のような業務を担当していただきます。 ・スマホ・タブレット端末の販売 ・料金プランや契約内容のご案内 ・インターネットサービスの提案 ・店舗イベントの運営・PR活動 ・POP・売場レイアウトの企画 「最新機種が気になる」「料金プランを見直したい」など、お客様のお悩みを適切に解決へと導くお仕事です。 「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」そう言ってもらえる瞬間が大きなやりがいになりますよ◎ 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や接客マナーなどを学べる研修を実施。 現場配属後も先輩スタッフがOJTを通してしっかりフォローします。 独り立ち後も最新情報を学べる研修が整っているので、長く安心して働けます！ 【キャリアアップについて】 意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能！ 20代で店長やSVへ昇格したメンバーも多数在籍しています。 営業・企画・人材育成など、将来的には他職種へのキャリアチェンジもOK。 お客様・従業員問わず誰かの“想い”に応えられる場所で、あなたらしい働き方を見つけませんか？ あなたの「やってみたい」を私たちは応援します！

研修制度充実／早期キャリアアップ可能／20～30代活躍中！

仕事内容 「人と話すことが好き」 「スマホが好き」 「安定した職場で働きたい」 そんなあなたを大歓迎！ 全国の家電量販店やショッピングモールにて、大手キャリアの携帯販売・プロモーションスタッフを募集します。 株式会社HokuleAは、2025年7月に設立されたばかりの営業支援企業です。 セールスプロモーションや人財育成などを通じて、大手キャリア（docomo・ソフトバンクなど）の販売現場を支えています。 若い会社ならではの柔軟な発想とスピード感で、今日まで順調に成長・拡大を続けてきました。 業界大手の安定基盤のもと、研修制度やキャリア支援も充実。 未経験からでもスキルを磨き、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への接客・プロモーション対応を中心にお任せします。 研修後は、経験や適性に応じて下記のような業務を担当していただきます。 ・スマホ・タブレット端末の販売 ・料金プランや契約内容のご案内 ・インターネットサービスの提案 ・店舗イベントの運営・PR活動 ・POP・売場レイアウトの企画 「最新機種が気になる」「料金プランを見直したい」など、お客様のお悩みを適切に解決へと導くお仕事です。 「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」そう言ってもらえる瞬間が大きなやりがいになりますよ◎ 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や接客マナーなどを学べる研修を実施。 現場配属後も先輩スタッフがOJTを通してしっかりフォローします。 独り立ち後も最新情報を学べる研修が整っているので、長く安心して働けます！ 【キャリアアップについて】 意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能！ 20代で店長やSVへ昇格したメンバーも多数在籍しています。 営業・企画・人材育成など、将来的には他職種へのキャリアチェンジもOK。 お客様・従業員問わず誰かの“想い”に応えられる場所で、あなたらしい働き方を見つけませんか？ あなたの「やってみたい」を私たちは応援します！

大手家電量販店勤務／早期キャリアアップ可／20～30代活躍中

仕事内容 「人と話すことが好き」 「スマホが好き」 「安定基盤の職場で働きたい」 そんなあなたを大歓迎！ 全国の大手家電量販店やショッピングモールにて、有名キャリアの携帯販売・接客スタッフを募集します。 株式会社HokuleAは、2025年7月に設立されたばかりの営業支援企業です。 セールスプロモーションや人財育成などを通じて、有名キャリア（docomo・ソフトバンクなど）の販売現場を支えています。 若い会社ならではの柔軟な発想とスピード感で、今日まで順調に成長・拡大を続けてきました。 業界大手の安定感のもと、研修制度やキャリア支援も充実。 未経験からでもスキルを磨き、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への接客・販売対応を中心にお任せします。 研修後は、経験や適性に応じて下記のような業務を担当していただきます。 ・スマホ・タブレット端末の販売 ・料金プランや契約内容のご案内 ・インターネットサービスの提案 ・店舗イベントの運営・PR活動 ・POP・売場レイアウトの企画 「最新機種が気になる」「料金プランを見直したい」など、お客様のお悩みを適切に解決へと導くお仕事です。 「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」そう言ってもらえる瞬間が大きなやりがいになりますよ◎ 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や接客マナーなどを基礎から学べる研修を実施。 現場配属後も先輩スタッフがOJTを通してしっかりフォローします。 独り立ち後も最新情報を学べる研修が整っているので、長く安心して働けます！ 【キャリアアップについて】 意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能！ 20代で店長やSVへ昇格したメンバーも多数在籍しています。 営業・企画・人材育成など、将来的には他職種へのキャリアチェンジもOK。 お客様・従業員問わず誰かの“想い”に応えられる場所で、あなたらしい働き方を見つけませんか？ あなたの「やってみたい」を私たちは応援します！

20代歓迎⭐「留学＝人生を変える選択」を支えるプロへ！海外渡航・語学力も活かせる環境⭕

【留学支援】未経験OK⭐メルボルン支社立ち上げ候補◎海外キャリアを実現／年収650万円可 海外留学サービス：オーストラリア担当 東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー7F 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 ブランク OK フリーター歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 急募 インセンティブあり 賞与あり 業務内容 ＼“海外キャリア”の第一歩、ここから。／ ★メルボルン支社立ち上げ候補生を募集！ ★未経験から始められる留学コンサルタント職 ★年収400～650万円／年休120日／完全週休2日制 お気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 今回募集するポジションでは、留学メディア事業のコンサルタントからのスタートを想定しています。 ゆくゆくは、事業企画、営業企画、マネジメント、事業開発、メルボルン支社立ち上げなど、 海外拠点の立ち上げ責任者になるイメージをしています。 すでに入社1年目のメンバーが海外拠点を立ち上げており、1年目からアサインされる可能性もございます。 オペレーション仕組み化、海外支社立ち上げ、教育機関との提携、市場リサーチ、マーケティング、プロダクト開発、2Cコンサルティング、カスタマーサクセス、海外大学への営業、国内外出張など事業立ち上げ業務を幅広く担当しています。 現在は60億から100億へスケールする面白いタイミングです。 ◆業務イメージ ・日本人留学生の現地サポート全般 ・顧客価値を創造する事業企画 ・コミュニティ形成 ・動画メディアの企画・撮影 ・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得へ向けた企画提案、実行 ・CRM活用による顧客管理、カスタマーサクセス連携 ・留学コンサルティング ■顧客のイメージ 対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。一つは、日本からオーストラリアに留学、または研修をする個人・企業・学校団体の顧客です。 現地での仕事や住まいや移住のためのサービス提供を行います。 二つは、すでに現地で留学中の日本人と外国人の顧客です。現地での転校や引っ越し、仕事や移住のためのサービス提供を行います。 拠点責任者とメンバーで議論をしながらPDCAを回し、事業開発を推進いただきます。 ■期待する役割 オーストラリア拠点の立ち上げと事業開発をお任せたいたします。 事業責任者もしくはメンバーとして、顧客ニーズを策定し、各サービスの開発、サービス提供の推進、業績につながる成果の創出を行っていただきます。 サービス立ち上げ後は、現地採用から組織構築、マネジメントまで、事業開発と組織開発をどちらも推進していただきます。 ★一押しポイント★ 語学留学・専門留学・高校留学などを希望する顧客の希望をヒアリングし、最適なプランを提案・支援するお仕事です。 支社立ち上げ後は、オーストラリア・メルボルンでの現地勤務も可能。英語力や海外経験が活かせるポジションです。 国内外問わず、“教育×キャリア×グローバル”をテーマに活躍の場が広がる環境で、あなたの挑戦を全力で応援します！ ※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 海外留学サービス：オーストラリア担当 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 人材紹介、人材紹介、教育（学習塾・予備校・専門学校）、その他コンサルティング、観光・旅行・ホテル、IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）

当社はeギフト国内シェア98%を誇るプラットフォーマーとして、国内外で急成長を遂げています。M&A・新規事業開発・海外展開を加速する中、経営の意思決定をより高度化するため、経営企画・コーポレートファイナン

企業名 株式会社ギフティ 求人名 第二新卒歓迎【経営企画】CFO直下で企業成長を牽引/～プライム上場企業～ 仕事の内容 当社はeギフト国内シェア98%を誇るプラットフォーマーとして、国内外で急成長を遂げています。M&A・新規事業開発・海外展開を加速する中、経営の意思決定をより高度化するため、経営企画・コーポレートファイナン ス部門の強化をしていきたいと考えております。メインは経営企画、コーポレートファイナンス業務ですが、ご経験や希望に合わせIR、内部統制などもお任せします。＜経営企画・コーポレートファイナンス＞■全社・事業別の財務戦略策定・実行■単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理■M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進■管理会計体制の構築・運用■海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行等 募集職種 第二新卒歓迎【経営企画】CFO直下で企業成長を牽引/～プライム上場企業～

20代活躍中/ネイル髪色タトゥー自由/楽しみながら成長する!

仕事内容 自分の”やりたい事”を諦めてませんか？ 夢や目標はあるけど、どう進めばいいか分からない。という方や、 何か頑張れることを見つけたい！という方にもマッチしたお仕事です！ ただの転職ではなく、人生を変える”天職”に出会う！ そんなやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも、研修＆実践でどんどんスキルが身につきます！ 「今の自分を変えたい」「評価される環境で成長したい」 そんな方、大歓迎です♪ ─□■ この求人のおすすめPOINT ■□─ ■学歴や経歴不問。 “ちょっと変わった視点 ”や “ 個性 ”も活かされる仕事です。 ■上司と馬が合わない・意見を聞いてもらえない 今まで頑張ってたのに報われなかった人こそ のびのびと挑戦できる環境です。 ■未経験歓迎＆充実の研修あり ■SNSや動画編集のスキルも学べる ■実践的なマーケティングが学べる ■平均年齢25歳の活気あるチーム！ 若手中心の活気ある職場♪ ■トレンドに強くなれる仕事 ■スキル次第でキャリアアップ可能 ■独立・起業サポート制度あり！ 未経験から3年で独立目指せます ■働きながらクリエイティブ能力UP ■私服OK／髪色・ネイル自由 - 【募集背景】 業績好調により、今後のさらなる 事業拡大を見据えて10名以上の 増員募集を行います！ 「今の自分を変えたい」 「もっと稼げる自分になりたい」 そんな想いを持った方を全力で応援する 環境です。 独立・起業を目指す方はもちろん、 未経験から新たなキャリアをスタート したい方も大歓迎！ 一緒にワクワクできる仕事をつくり上げて いきましょう。 - 【仕事内容】 SNS運用やプロモーションに興味がある方へ 大手企業の商品を扱うマーケティング業務を お任せします。 最初は研修としてセールス業務を ご経験いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●SNSの運用サポート ●ショート動画の編集 （カット・テロップ入れなど） ●プロモーション資料の作成／数値管理 ●キャンペーンの企画・運営補助 など ＜一覧で見る扱う商材のPR＞ ●美容 ●ライフライン商材 ●コスメ ●アパレル ●サプリメント など ＜未経験でも安心！＞ 未経験スタートが8割以上！ 未経験の方でも、実務を通じて 少しずつ学んでいける環境です。 基本的な操作方法やコツなど、 先輩社員が一つずつ教えてくれるので、 未経験の方でも安心して挑戦できます。 【職場環境】 トレンドに敏感なメンバーが多く、 常に新しいアイデアが飛び交う刺激的な 環境です。 自分次第でどんどんチャレンジできる環境で、 年齢や学歴関係なく頑張り次第で キャリアUPできます！ 夢や目標はあるけど、チャンスがなく どうやったらいいか分からない。 という方や、夢や目標など、 何か頑張れることを見つけたい！ という方にもマッチしたお仕事です！ ★まずはHP／インスタをチェック✔ 【Instagram・HP】 Instagram ID: akanelib.ltd HP:https://lib0210.com/ - 【社長から一言】 はじめまして。代表取締役社長の斎藤です。 会社名の由来は、 「Life is Beautiful」「Let It Be」 ”自分らしく、いい人生を！” という 願いを込めて頭文字をとってLibと 名付けました。 人生の中で一つでもいいから何かやり遂げたい。 自分の好きなことを好きなだけやりたい。 そう思っていても、 なかなか一歩が踏み出せない・・ 何から始めていいかわからない・・ そういう人のきっかけになりたいと思い 起業をし、現在は若き経営者の育成にも 携わっており、 「将来はお金や時間に余裕を持ちたい！」 「独立して自由な働き方をしていきたい！」 という方へ独立サポートも行っています。 ・誇れるような自分になりたい ・目標を最短で実現したい ・目標や頑張れることを見つけたい！ どんな想いでも結構です！ 現状から何かを変えたい！ という方は是非ご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。応募〜採用まで、 最短3～7日程度でご案内しております。 - 【会社概要】 ●企業名 ：株式会社Lib ●設立年月：2020年2月10日 ●事業内容：テレマーケティング業務 コールセンター事業の運営 各種営業代行業 経営コンサルティング業 ●所在地 ：神奈川県藤沢市柄沢2-37-14 ●会社URL：https://lib0210.com/

研修制度充実／早期キャリアアップ可能／20～30代活躍中！

仕事内容 「人と話すことが好き」 「スマホが好き」 「安定した職場で働きたい」 そんなあなたを大歓迎！ 全国の家電量販店やショッピングモールにて、大手キャリアの携帯販売・プロモーションスタッフを募集します。 株式会社HokuleAは、2025年7月に設立されたばかりの営業支援企業です。 セールスプロモーションや人財育成などを通じて、大手キャリア（docomo・ソフトバンクなど）の販売現場を支えています。 若い会社ならではの柔軟な発想とスピード感で、今日まで順調に成長・拡大を続けてきました。 業界大手の安定基盤のもと、研修制度やキャリア支援も充実。 未経験からでもスキルを磨き、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への接客・プロモーション対応を中心にお任せします。 研修後は、経験や適性に応じて下記のような業務を担当していただきます。 ・スマホ・タブレット端末の販売 ・料金プランや契約内容のご案内 ・インターネットサービスの提案 ・店舗イベントの運営・PR活動 ・POP・売場レイアウトの企画 「最新機種が気になる」「料金プランを見直したい」など、お客様のお悩みを適切に解決へと導くお仕事です。 「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」そう言ってもらえる瞬間が大きなやりがいになりますよ◎ 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や接客マナーなどを学べる研修を実施。 現場配属後も先輩スタッフがOJTを通してしっかりフォローします。 独り立ち後も最新情報を学べる研修が整っているので、長く安心して働けます！ 【キャリアアップについて】 意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能！ 20代で店長やSVへ昇格したメンバーも多数在籍しています。 営業・企画・人材育成など、将来的には他職種へのキャリアチェンジもOK。 お客様・従業員問わず誰かの“想い”に応えられる場所で、あなたらしい働き方を見つけませんか？ あなたの「やってみたい」を私たちは応援します！

研修制度充実／早期キャリアアップ可能／20～30代活躍中！

仕事内容 「人と話すことが好き」 「スマホが好き」 「安定した職場で働きたい」 そんなあなたを大歓迎！ 全国の家電量販店やショッピングモールにて、大手キャリアの携帯販売・プロモーションスタッフを募集します。 株式会社HokuleAは、2025年7月に設立されたばかりの営業支援企業です。 セールスプロモーションや人財育成などを通じて、大手キャリア（docomo・ソフトバンクなど）の販売現場を支えています。 若い会社ならではの柔軟な発想とスピード感で、今日まで順調に成長・拡大を続けてきました。 業界大手の安定基盤のもと、研修制度やキャリア支援も充実。 未経験からでもスキルを磨き、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への接客・プロモーション対応を中心にお任せします。 研修後は、経験や適性に応じて下記のような業務を担当していただきます。 ・スマホ・タブレット端末の販売 ・料金プランや契約内容のご案内 ・インターネットサービスの提案 ・店舗イベントの運営・PR活動 ・POP・売場レイアウトの企画 「最新機種が気になる」「料金プランを見直したい」など、お客様のお悩みを適切に解決へと導くお仕事です。 「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」そう言ってもらえる瞬間が大きなやりがいになりますよ◎ 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や接客マナーなどを学べる研修を実施。 現場配属後も先輩スタッフがOJTを通してしっかりフォローします。 独り立ち後も最新情報を学べる研修が整っているので、長く安心して働けます！ 【キャリアアップについて】 意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能！ 20代で店長やSVへ昇格したメンバーも多数在籍しています。 営業・企画・人材育成など、将来的には他職種へのキャリアチェンジもOK。 お客様・従業員問わず誰かの“想い”に応えられる場所で、あなたらしい働き方を見つけませんか？ あなたの「やってみたい」を私たちは応援します！

【✅35歳以下の方】ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からキャリアUPできる環境✨

仕事内容: ＼20代活躍中！成長企業でスキルを磨こう／ 未経験からでも、楽しみながら結果にコミットできるお仕事です。 マンツーマン研修で基礎から学べるので、Web業界デビューも安心✨ ポイント！ 未経験OK・第二新卒歓迎 マンツーマン研修で安心スタート 動画編集・HP/LP制作・SNS運用など幅広く挑戦 若手中心でフランク＆協力的な職場 主な仕事内容 動画編集：YouTube・PR動画・TikTok・Instagramなど Web制作：HP・LP制作 広告運用：SNS広告の運用・アクセス解析 SNS運用：集客やコンテンツ配信 ECサイト運営：アパレルやインフルエンサーと連携した販売 クライアント対応：打ち合わせや商談 研修の流れ STEP1：マンツーマン研修 「SNS運用？動画編集？WEBデザイン？」の基礎からサポート アウトプット型で、実践的に力がつく内容 動画制作・HP/LP制作・広告運用・SNS集客・WEBメディア運営まで段階的に学習可能 STEP2：プロジェクト参戦 研修で学んだスキルを活かして、先輩と共に実務に挑戦 映像編集・BGM挿入、SNS運用、動画広告運用、HP/LP制作、ECサイト運営など 希望や適性に合わせた業務でキャリアチェンジも可能 ✨こんな方にピッタリ PCやWeb業界が未経験だけど挑戦したい方 動画編集やマーケティングに興味がある方 SNSやアパレル、インフルエンサー業界に関わりたい方 将来活かせるスキルを身につけたい方 様々な業務に挑戦して市場価値の高い人材になりたい方 レベルの高い環境で成長したい方

営業デビューを応援！頑張り次第で入社3か月で月給30万円可能

仕事内容 ✅正社員デビュー、営業デビューを応援！ ✅入社3ヶ月で月給30万円可能 ✅トークマニュアル完備で安心スタート ✅先輩同行＆話し方練習で丁寧に育成 ✅ノルマ無し・転勤ナシ ✅5日以上の連続休暇取得可能 ✅車通勤OK（駐車場は自己契約になります） 〇●仕事内容●〇 「子ども英会話って楽しそう！」と思ってもらえるようなPR活動をお任せします。 お子さまのいるご家庭を対象に、体験レッスンのご案内をしていただきます。 ・英語のゲームや雑談を通して子どもたちと打ち解け、興味を引き出します ・トークマニュアルや先輩のサポートがあるから、初めてでも安心 ・契約業務は別の担当に引き継ぐため、まずは「話す・伝える」ことに集中できる環境 〇●充実の研修体制●〇 入社後の研修や実践的な知識や経験を得られる実地研修が整備されており、未経験からでもしっかりサポートします。 〇●未経験でも稼げる●〇 成果は報奨金でしっかり還元！ 社員の2～3割が月給50万円以上を達成。 営業デビューでも高収入を目指せる環境です。 ※報奨金の実例 入社1年目／24歳／年収437万円 入社3年目／26歳／年収654万円 〇●このお仕事の面白さ●〇 巧みなトークより、誠実な人柄がお客様の心を動かす仕事です。 あなたの第一印象が、大きなチャンスを掴むきっかけになります。 マニュアルの内容をきちんと理解し準備することでお客様と自信をもってお話することができます。 時には大変な日もありますが、それを乗り越えた時の達成感は格別。 日々、自分の成長を実感できる環境です。 〇●当社について●〇 創業52年/従業員数5,000名以上 教育を原点に50年以上成長を続け教育を原点に、英会話・学習塾・住宅・保険・介護など多彩な事業を展開中。 「ビジネスを通じて社会課題を解決する」ことを大切にし、時代に合わせて新たな挑戦にも積極的です。 年齢・経験を問わず、自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 〇●キャリアパスも多彩●〇 一定期間後、フリーエージェント制度で講師や企画職、顧客管理などへのジョブチェンジも可能。 あなたの「やってみたい」を会社全体で応援します！ ※詳細は【福利厚生・待遇】欄へ 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

研修制度充実／早期キャリアアップ可能／20～30代活躍中！

仕事内容 「人と話すことが好き」 「スマホが好き」 「安定した職場で働きたい」 そんなあなたを大歓迎！ 全国の家電量販店やショッピングモールにて、大手キャリアの携帯販売・プロモーションスタッフを募集します。 株式会社HokuleAは、2025年7月に設立されたばかりの営業支援企業です。 セールスプロモーションや人財育成などを通じて、大手キャリア（docomo・ソフトバンクなど）の販売現場を支えています。 若い会社ならではの柔軟な発想とスピード感で、今日まで順調に成長・拡大を続けてきました。 業界大手の安定基盤のもと、研修制度やキャリア支援も充実。 未経験からでもスキルを磨き、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への接客・プロモーション対応を中心にお任せします。 研修後は、経験や適性に応じて下記のような業務を担当していただきます。 ・スマホ・タブレット端末の販売 ・料金プランや契約内容のご案内 ・インターネットサービスの提案 ・店舗イベントの運営・PR活動 ・POP・売場レイアウトの企画 「最新機種が気になる」「料金プランを見直したい」など、お客様のお悩みを適切に解決へと導くお仕事です。 「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」そう言ってもらえる瞬間が大きなやりがいになりますよ◎ 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や接客マナーなどを学べる研修を実施。 現場配属後も先輩スタッフがOJTを通してしっかりフォローします。 独り立ち後も最新情報を学べる研修が整っているので、長く安心して働けます！ 【キャリアアップについて】 意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能！ 20代で店長やSVへ昇格したメンバーも多数在籍しています。 営業・企画・人材育成など、将来的には他職種へのキャリアチェンジもOK。 お客様・従業員問わず誰かの“想い”に応えられる場所で、あなたらしい働き方を見つけませんか？ あなたの「やってみたい」を私たちは応援します！

20代活躍中/ネイル髪色タトゥー自由/楽しみながら成長/

仕事内容 自分の”やりたい事”を諦めてませんか？ 夢や目標はあるけど、どう進めばいいか分からない。という方や、 何か頑張れることを見つけたい！という方にもマッチしたお仕事です！ ただの転職ではなく、人生を変える”天職”に出会う！ そんなやりがいのあるお仕事です！ 未経験でも、研修＆実践でどんどんスキルが身につきます！ 「今の自分を変えたい」「評価される環境で成長したい」 そんな方、大歓迎です♪ ─□■ この求人のおすすめPOINT ■□─ ■学歴や経歴不問。 “ちょっと変わった視点 ”や “ 個性 ”も活かされる仕事です。 ■上司と馬が合わない・意見を聞いてもらえない 今まで頑張ってたのに報われなかった人こそ のびのびと挑戦できる環境です。 ■未経験歓迎＆充実の研修あり ■SNSや動画編集のスキルも学べる ■実践的なマーケティングが学べる ■平均年齢25歳の活気あるチーム！ 若手中心の活気ある職場♪ ■トレンドに強くなれる仕事 ■スキル次第でキャリアアップ可能 ■独立・起業サポート制度あり！ 未経験から3年で独立目指せます ■働きながらクリエイティブ能力UP ■私服OK／髪色・ネイル自由 - 【募集背景】 業績好調により、今後のさらなる 事業拡大を見据えて10名以上の 増員募集を行います！ 「今の自分を変えたい」 「もっと稼げる自分になりたい」 そんな想いを持った方を全力で応援する 環境です。 独立・起業を目指す方はもちろん、 未経験から新たなキャリアをスタート したい方も大歓迎！ 一緒にワクワクできる仕事をつくり上げて いきましょう。 - 【仕事内容】 SNS運用やプロモーションに興味がある方へ 大手企業の商品を扱うマーケティング業務を お任せします。 最初は研修としてセールス業務を ご経験いただきます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●SNSの運用サポート ●ショート動画の編集 （カット・テロップ入れなど） ●プロモーション資料の作成／数値管理 ●キャンペーンの企画・運営補助 など ＜一覧で見る扱う商材のPR＞ ●美容 ●ライフライン商材 ●コスメ ●アパレル ●サプリメント など ＜未経験でも安心！＞ 未経験スタートが8割以上！ 未経験の方でも、実務を通じて 少しずつ学んでいける環境です。 基本的な操作方法やコツなど、 先輩社員が一つずつ教えてくれるので、 未経験の方でも安心して挑戦できます。 【職場環境】 トレンドに敏感なメンバーが多く、 常に新しいアイデアが飛び交う刺激的な 環境です。 自分次第でどんどんチャレンジできる環境で、 年齢や学歴関係なく頑張り次第で キャリアUPできます！ 夢や目標はあるけど、チャンスがなく どうやったらいいか分からない。 という方や、夢や目標など、 何か頑張れることを見つけたい！ という方にもマッチしたお仕事です！ ★まずはHP／インスタをチェック✔ 【Instagram・HP】 Instagram ID: akanelib.ltd HP:https://lib0210.com/ - 【社長から一言】 はじめまして。代表取締役社長の斎藤です。 会社名の由来は、 「Life is Beautiful」「Let It Be」 ”自分らしく、いい人生を！” という 願いを込めて頭文字をとってLibと 名付けました。 人生の中で一つでもいいから何かやり遂げたい。 自分の好きなことを好きなだけやりたい。 そう思っていても、 なかなか一歩が踏み出せない・・ 何から始めていいかわからない・・ そういう人のきっかけになりたいと思い 起業をし、現在は若き経営者の育成にも 携わっており、 「将来はお金や時間に余裕を持ちたい！」 「独立して自由な働き方をしていきたい！」 という方へ独立サポートも行っています。 ・誇れるような自分になりたい ・目標を最短で実現したい ・目標や頑張れることを見つけたい！ どんな想いでも結構です！ 現状から何かを変えたい！ という方は是非ご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。応募〜採用まで、 最短3～7日程度でご案内しております。 - 【会社概要】 ●企業名 ：株式会社Lib ●設立年月：2020年2月10日 ●事業内容：テレマーケティング業務 コールセンター事業の運営 各種営業代行業 経営コンサルティング業 ●所在地 ：神奈川県藤沢市柄沢2-37-14 ●会社URL：https://lib0210.com/

研修制度充実／早期キャリアアップ可能／20～30代活躍中！

仕事内容 「人と話すことが好き」 「スマホが好き」 「安定した職場で働きたい」 そんなあなたを大歓迎！ 全国の家電量販店やショッピングモールにて、大手キャリアの携帯販売・プロモーションスタッフを募集します。 株式会社HokuleAは、2025年7月に設立されたばかりの営業支援企業です。 セールスプロモーションや人財育成などを通じて、大手キャリア（docomo・ソフトバンクなど）の販売現場を支えています。 若い会社ならではの柔軟な発想とスピード感で、今日まで順調に成長・拡大を続けてきました。 業界大手の安定基盤のもと、研修制度やキャリア支援も充実。 未経験からでもスキルを磨き、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様への接客・プロモーション対応を中心にお任せします。 研修後は、経験や適性に応じて下記のような業務を担当していただきます。 ・スマホ・タブレット端末の販売 ・料金プランや契約内容のご案内 ・インターネットサービスの提案 ・店舗イベントの運営・PR活動 ・POP・売場レイアウトの企画 「最新機種が気になる」「料金プランを見直したい」など、お客様のお悩みを適切に解決へと導くお仕事です。 「ありがとう」「あなたにお願いしてよかった」そう言ってもらえる瞬間が大きなやりがいになりますよ◎ 【入社後の流れ】 入社後は、商品知識や接客マナーなどを学べる研修を実施。 現場配属後も先輩スタッフがOJTを通してしっかりフォローします。 独り立ち後も最新情報を学べる研修が整っているので、長く安心して働けます！ 【キャリアアップについて】 意欲と成果次第で早期のキャリアアップが可能！ 20代で店長やSVへ昇格したメンバーも多数在籍しています。 営業・企画・人材育成など、将来的には他職種へのキャリアチェンジもOK。 お客様・従業員問わず誰かの“想い”に応えられる場所で、あなたらしい働き方を見つけませんか？ あなたの「やってみたい」を私たちは応援します！