東京、マーケティング・企画・調査・販売促進、正社員の求人・転職情報

未経験歓迎！ホテルに「泊まる側」から「作る側」へ。

仕事内容 自分のアイデアで「東急ステイ」のブランドを作る 【仕事概要】 全国に展開するホテル「東急ステイ」。 そのブランド体験をより良くするため、 運営体制・サービス品質を企画・改善する 本社のプロジェクトチームでの仕事です。 お客様が感じる快適さ、 スタッフが働く環境の心地よさ。 その両方を整え、 ブランドの価値を決めめていくポジションです。 【主な業務内容】 客室備品・アメニティの見直し、導入・企画 スタッフ満足度（ES）向上のための施策考案 現場ヒアリングやデータ分析をもとにした運営改善 品質基準の策定・ブランドガイドラインの整備 ホテル運営の“現場”と“本社”の間に立ち、 方々の改善をブランド全体の成功につなげます。 【働く環境】 週2～リモートワークOK フレックスタイム制 東急グループの安定した経営基盤 チームワークを重視したフラットな社風 手厚い手当・福利厚生でしっかり稼げる！ 個々の意志を尊重する文化が根づいており、 企画提案も自ら発信できる環境です。 【キャリアパス】 まずは運営サポート・品質改善の担当からスタート。 将来的には、ブランド全体の企画や チームリーダーとしてのマネジメントへと ステップアップしていけます。 【メッセージ】 ホテルの現場をより良くすることは、 ブランドの未来をつくること。 東急ステイの“快適さ”と“信頼”を、 あなたの力で磨き上げてください。

＜若手メインの環境✧＞未経験でも月30万円以上の安定基盤｜テレアポ・飛び込み・押し売りなし

仕事内容: ＼20代で年収700万円も！／ 営業経験を“武器”に、 成長企業のコアメンバーとして飛び込もう！ スピード昇格・インセンティブで “稼げる環境”が整っています！ ┄ ⋆ ✩ ⋆ “若手が主役”の会社です！⋆ ✩ ⋆ ┄ ① “無理に売る営業じゃない”安心感 →押し売り一切なし！ ② “モノづくり×ビジネス”の面白さ → “お店がカタチになる瞬間”に立ち会えます。 ③ “業界未経験でも育てる”環境の信頼感 →丁寧な教育体制が整っています。 業界未経験の先輩多数活躍中✧ ④ “成果が形になる仕事” → あなたの提案で店舗がオープン！ 地図に残る達成感と誇りを味わえます。 ⑤“フットワーク軽い人にピッタリ” 現地調査や打ち合わせなど外出多め。 “オフィスにこもるのが苦手な人” ほどハマる仕事です。 ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ 【　仕事内容　】 「どこに・どんなお店を出すか」を 企画し、実際の出店までを サポートする“店舗開発営業”です。 最初は先輩のアシスタントとして スタートし、物件探しや現地調査など、 できることから少しずつ学べます◎ ＜具体的には・・・＞ ・出店エリアのリサーチ（人口データの確認） ・不動産会社やオーナーへの連絡・情報収集 ・候補物件の見学・現地調査 ・内装やレイアウトの打ち合わせ ・オープン後のフォロー

【正社員】未経験OK／年間休日120日／賞与5.4ヶ月実績などJTグループならではの厚待遇をご用意！

仕事情報 ● 仕事内容 【全国規模の仕組みをバックオフィスで支える】物流オペレーションの企画・流通管理／企画のいずれかをお任せします※配属先は面接で希望・適性を確認し決定 あなたのアイデアが、会社の未来を動かす力になります。 仕事・私生活共に輝く場所 社員が心身ともに充実した毎日を送れるよう、働きやすい環境づくりを徹底しています。 週末はしっかり休める完全週休2日制に加え、年間休日は120日。 有給休暇も気兼ねなく取得できる風土が根付いており、取得率は90.5%を誇ります。 残業も月平均19時間と少なく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 充実した給与・福利厚生 昨年度の賞与実績は5.40ヶ月分！安定した事業基盤を背景に、頑張りはしっかりと社員に還元します。 各種手当はもちろん、将来も安心の退職金制度や、生活の基盤を支える社宅制度も完備。 大手グループならではの手厚い待遇で、あなたをお迎えします。 仕事と私生活の両立！ 年間休日は120日、完全週休2日制でしっかり休めます。 日々の残業も月平均19時間程度と少なめ。残業代は1分単位で支給します。 有給休暇の他にリフレッシュ休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 TSネットワークについて TSネットワークは日本国内のたばこの流通を一手に手掛けているJTグループの企業です。 配送だけではなく商品保管、仕分、決済、納税といった流通業務をトータルで行っており、そのシェアは99.9%（※2018年度自社調べ）にのぼります。 今後も従業員一丸となって、国内たばこ流通を支え続けていきます。

残業ほぼなし／転勤なし／即戦力になりたい方へ／月給35万円～

仕事内容 月給35万円スタートの 見積積算スタッフ募集です。 ■隔週土日祝休み・長期休暇あり ■ほぼ残業なし（月平均10時間） ■学歴不問 ■施工管理・工事業関係の経験者は歓迎 【 クリステル工業について 】 創業から80年。 マンションやビルの防水・塗装・ 修繕工事を手がけ、長年にわたり 信頼と実績を築いてきました。 「防水工事業」では、 都内でもトップクラスの実績を誇ります！ また、官公庁や大手企業など 安定した取引先が中心。 業績好調のため今回は 新しい仲間を迎えることになりました。 ―――――――――――――――――――― ■仕事内容 マンションやビルなどの大規模修繕工事、 防水工事、塗装工事の 見積り・積算業務をお任せします。 メインは社内での見積積算ですが 営業と一緒に現場調査に同行することもあり 社内と社外で活躍できるポジションです！ 現場は都内を中心に 神奈川・千葉・埼玉などが多く、 公共交通機関を利用して移動します。 ExcelやWordを使用したPC作業もあるため、 基本的な操作スキルがあればOK！ 安心してスタートできますよ◎ 具体的には… ・現場調査（目視・打診） ・設計図書や現場情報をもとにした数量拾い出し ・見積書・内訳書の作成 ・建物調査報告書・工程表・仮設計画図の作成 ・外注業者との価格調整・交渉 ・営業・施工担当との打ち合わせ ・コスト管理、原価の確認 など ※業務はチームで進めるため、経験が浅い方でも安心です。 入社後はベテラン社員がしっかりフォローします。 ―――――――――――――――――――― ＼ 働きやすい環境の理由 ／ 01. 残業ほぼナシで基本定時退社 お客様との契約上、 終業時間が決まっているため、 残業はほとんどありません！ そのため家庭や自分の趣味の時間も しっかり確保できるのもメリットです◎ 02. 社員一人ひとりの声を大切にしています 現場改善の提案は大歓迎！ もちろん社歴は関係ありません。 会社全体がよりよくなるように あなたの意見や相談もお聞かせください。 * * *

あなたの市場価値、当社で急上昇させませんか？

仕事内容 ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ まずはうちの会社がどんなことをしているか、読んでみて！ 興味を持ったら、連絡してみてください！ 連絡は電話でもネットからでもどちらでも大丈夫！ 君の最初の一歩、応援します！ 新人さんが会社に慣れることができるような イベントも多数あるのが うちの会社のハートフルなポイント！ （詳しくは福利厚生欄をチェック！） 仕事＝働いてお金を稼ぐ、だけじゃない。 あなたにとってこの仕事・この会社が ――新しい居場所 ――新しいアイデンティティ になってほしい。 そう本気で願ってるのが 私達、プレシャスエージェントです。 ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ ■━━━━━━━━━■ ┃ 私たちについて ┃ ■━━━━━━━━━■ ＼⚡いま、資産運用がアツい！⚡／ 年金問題、物価高… そんな不安だらけの時代に、 「自分の未来は自分で守る」という価値観が 日本中に浸透しています。 その中でも【投資用不動産】は、 “資産形成×保険”の最強タッグとして 注目を集めており、 私達はまさにその"投資用不動産"をお客様に お届けしています。 いまこの"投資用不動産の業界"、 マジで伸びてます。 そして当社は、その中でも “ぶっちぎり”を目指して爆走中！ 注目を集める業界で コンサルタントとして あなたの力を爆発させてみませんか？ ■━━━━━━━━━■ ┃ 求人のポイント ┃ ■━━━━━━━━━■ ⚡社員の半数以上が 年収1000万円以上のハイクラス⚡ ✅業界トップクラスの高率インセンティブ ✅右肩上がりの成長業界で稼げるチャンス ✅社宅制度あり ✅服装、髪型、ネイル、ピアスok！ ✅やることをやれば後は自由な社風 ✅年間休日125日＆完全週休2日制☕ ✅スピード選考！面接1回（WEB面接OK） ✅経験、資格、学歴は一切不問！ 法人営業・反響営業・提案営業などの 営業経験がある方はもちろん、 未経験・第二新卒・フリーターからの チャレンジも大歓迎！ ◇仕事内容：資産運用アドバイザー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資産運用を検討しているお客様 （大手企業社員、医者、公務員など）に 将来設計に向けたご相談に乗り、 投資用不動産の活用方法の コンサルティングを行います。 目指しているのは不動産を売る事ではなく お客様がキャッシュで資産を持つよりも 何らかの投資により お客様の資産を増やすこと。 この一つの方法として 投資用不動産をご提案しています。 ”お客様の笑顔のため”という理念を第一に 信頼関係を大切にしています。 また、普段体験できない 様々な業界や職種の方との交流や購入いただいた後のフォロー、 継続的なお付き合いも大切にしているので、 お客様からの満足度が高いところも 働いていてやりがいに感じる点です！ どうしたらそんな関係性を築いていけるのか 先輩社員から秘訣も教えます！ 努力次第で1年目からの昇格や 会社の重要ポジションを任せられることもあります！ ◇プレシャスエージェントってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は神田駅からすぐの、 築浅でおしゃれなオフィスを構える 投資用不動産を取り扱う企業です。 20代、30代の仲間を中心に活躍している 若い＆今アツい企業です！ 業績も着々と伸ばしており、今の目標は 自社ブランドのマンションを作ること！ 圧倒的にデキる営業マンが在籍してるので、 新しい方も沢山のことを学べること 間違いありません。 "ここで一花咲かせたい" "周囲をアッと言わせたい・見返したい" "ただのサラリーマンで終わりたくない" "もっと感化され仕事に本気で取り組みたい" "もっと主体的に働きたい" "自分の可能性をもっと広げたい" そんな想いを持っている方、 ぜひ当社へお越しください。 新卒・中途問わず活躍できる環境で、 社内イベントも豊富◎ 食事会やBBQなど、様々な社内イベントを 定期的に開催しています！ ◇そもそも投資用不動産とは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の住居ではなく、物件のオーナーになり 企業や入居者から賃料をいただく物件です。 1棟全てではなく1室からご案内しているので 提案のハードルもそこまで高くありません！ 不動産投資の知識がなくても最初はOK！ 先輩社員がしっかりと知識をお教えします！ ちゃんとサポートしますので、 大船に乗ったつもりでついてきてください！ ◇研修体制充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資産運用とは」 「投資用不動産とは」 などの正確な金融知識 の座学研修からスタートし、 ・マーケティングスキル向上 ・お客様へのご提案の流れ ・先輩、上司の商談現場への同行 など1から丁寧にお教えします。 実際にお客様を担当するようになってからも メールの書き方や事務作業のことまで こと細かにサポートします！ ◇未経験から本当に稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～のスタートで さらに試用期間でもインセンティブ充実！ 1契約あたりのインセンティブは 平均50万～60万円！ 最高で1成約で120万円のインセンティブが でたこともありました。 ◇キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に上長と面談を行い、あなたの希望するキャリアプランの実現を応援します。 ＜例＞ ▼入社 ▼主任/最短3ヶ月で昇格：想定年収1049万円 ▼係長/最短2年で昇格：想定年収1511万円 ▼課長/最短4年で昇格：想定年収2182万円 ◇ワークライフバランス重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収が高いと激務？ そんなことはありません。 週休2日で、年間休日は125日！ GW、年末年始は5日以上の連続休暇で 結婚記念日や誕生日にも特別休暇を取得できます。 家族との時間を大切にしてほしいので 誕生日休暇は自分だけでなく 配偶者、お子さん、そして恋人 の誕生日にも休暇を取得できます！！ 当社独自の好評な制度です！ ◇会社ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://precious-agent.co.jp/

業界未経験OK／人気のマンションを手掛ける／完全週休2日制

仕事内容 自社ブランドのマンションを開発するための土地仕入れ・企画推進 【具体的には】 ・仕入れ物件の情報収集 ・物件調査、事業計画の策定 ・仕入れ価格の交渉 ・契約締結 ・販売交渉 など ＜＜TOKYO NET WORTHって？＞＞ ”女性が安心して住めるマンション”をコンセプトに、 立地・デザイン性・機能性にこだわった人気マンション「PATINA」を手掛ける当社。 単身世帯が増えている首都圏で、都心に特化したハイグレードマンションの需要は増加中。 業績は安定しています。 また、当社では「TOKYO NET WORTHグループ」として建物管理や賃貸管理も行い、 一貫体制でマンション経営のトータルサポートをおこなっています。 安定して業績を伸ばしており、今後も新規物件の開発をどんどん進めていく予定です。 より多くの方に魅力を感じてもらえるようなマンションづくりを一緒にしてみませんか？ ＜＜業界未経験OK＞＞ 不動産に関する専門用語や、契約手続きなど 未経験の方にも丁寧にお教えします。 「不動産開発にちょっと興味がある」という方は是非ご応募ください！ ＜＜当社の雰囲気＞＞ ◆若手社員が活躍中！！ 20代、30代の社員が中心となって企画推進を行っています！ さまざまな経験をしながら成長できます。 ◆正当な評価がある アイデアや意見を自由に発信できるので、 その頑張りは社歴や実績にプラスして評価されます。 意欲次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。

未経験可│在宅勤務有│残業なし│9-17時勤務│社会貢献度高

仕事内容 【この求人の5つのポイント】 ✅自社開発のAI地図システムで 全国の自治体を支援！ ┗ 災害対応・上下水道維持など 社会的意義の高い事業に携われる！ ✅未経験から営業・企画職デビュー！ ┗ 接客・販売・事務経験も活かせる ✅ワークライフバランスも抜群 ┗ 年休120日以上・土日祝休み！ ┗ 残業なし・在宅勤務制度あり！ ✅チームで動く営業支援ポジション ┗ プレゼン、展示会対応など幅広く活躍 ✅自分のアイデアがAIサービスに反映 ┗ 新製品企画やマーケティングにも関われる ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【仕事内容】 上下水道GIS（地図アプリ）や AIによる水道管の劣化診断システムなど、 営業担当をサポートしながら 社会インフラを支える仕事です。 ＜具体的には＞ ◆自治体向けプレゼン資料の作成 ◆営業担当との同行訪問・プレゼン・ システムデモンストレーション ◆各種展示会・研修会での説明・運営補助 ◆新製品の企画 ◆カタログ案の作成 など ◎提案先： 全国の自治体（水道局・市役所など） ◎出張： 月数回（全国の自治体を訪問） ◎拠点： 東京本社勤務 GISで6件、AIで8件の特許を取得。 能登半島地震の実データを学習したAIは、 全国の地震被害を予測するまでに進化。 営業が自信を持って提案できる 最新特許技術を搭載しています。 今、社会から最も求められている 「災害対応 ×インフラDX」の分野で、 あなたの仕事が地域の未来を守ります。 社会貢献とテクノロジーを両立できる、 そんなやりがいのあるポジションです。 ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【チームで課題解決を進めるやりがい】 営業・開発・マーケティングが 一体となって自治体をサポート。 システムを“売る”よりも “理解し、伝える”仕事です。 「頼られる存在」として感謝の声を 直接聞けるポジションです。 ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【あなたの発想が次のサービスを創る】 2023年リリースのAI劣化診断システムは まだ成長段階。営業サポートとしての 現場視点や提案が、次のバージョン開発に 活かされます！ ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【ワークライフバランスを大事にできる】 勤務時間は9〜17時の実働7時間。 残業はほとんどなく、 在宅勤務も取り入れながら、 自分のペースで働けます。 「社会に貢献したいけれど、 プライベートも大切にしたい」 そんな想いを叶えられる場所です。 ”ちゃんと働いて、ちゃんと休む” そんな当たり前を大切にしませんか？ ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【社員インタビュー】 営業サポートの仕事は、“伝える” だけでなく“創る”立場でもあります。 全国の自治体からの要望をエンジニアに 伝え、新しいAI機能として形になる 瞬間は本当にワクワクします。 出張が多いですが、いろんな土地に 行けるのは旅行気分で楽しいですよ！ （30代・営業サポート） ━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 【当社のサービスについて】 上下⽔道管路などの情報はこれまで 紙図⾯（アナログ）で 管理されていました。 当社ではGIS（地理情報システム）を ⽤いてデータ化することに成功。 ⽔の流れ、圧⼒情報、事故履歴や 現地の画像など、膨⼤かつ詳細な情報を 確実に把握できるようになりました。 これにより上下⽔道施設の維持管理や 更新計画は⾶躍的に効率化し、 今や全国の⾃治体で当社のシステムが 活⽤されています。 先の⼤地震発⽣の際も上下⽔道管路の 埋設位置や断⽔箇所の確認に貢献。 AIによる管路の劣化予測や地震発⽣時の 災害シミュレーションなど ⾰新的な機能の開発を 絶えず⾏っています。 上水道領域での 当社のAI管路診断導入シェアは 国内トップクラスです。

サントリーグループに対しキャンペーンや販促品の企画・提案を行っていただきます。また、合わせて国内外のサプライヤーから販促物品の調達・製造管理なども行っていただきます。

企業名 サントリーマーケティング＆コマース株式会社 求人名 【販促企画】サントリーG/キャンペーン企画・プロモーション等/やりがい◎ 仕事の内容 サントリーグループに対しキャンペーンや販促品の企画・提案を行っていただきます。また、合わせて国内外のサプライヤーから販促物品の調達・製造管理なども行っていただきます。 【具体的な業務】社内の営業チームやクリエイティブチーム・プランニングチームと組み、販促企画の立案・提案を行いながら、提案物品の調達に向けての、サプライヤーへの見積依頼、スケジュール調整、品質管理、納品管理などが主な業務となります。 募集職種 【販促企画】サントリーG/キャンペーン企画・プロモーション等/やりがい◎

#自分史上最高のチャンスを、ここから。

仕事内容 「ここって、なんか“学校”っぽいよね」 そんな風に笑いながら話すスタッフがいます。 ＼ その理由は・・・ ／ ◎”失敗は成功のもと”という風土♪ ◎スタッフの90％以上が未経験スタート！ → だから、安心して成長できる☆彡 「失敗からしか本物の力はつかない！」 「最初からうまくいく人はいない！」 そう考える当社では、失敗も大歓迎♪♪ SNS投稿が全然伸びなかったり、 電話で噛みまくったり、 求人文がピンと来なくて何度もやり直したり… ベテランスタッフだって、 最初は何もできない状態から 悔しい経験をしてきた人ばかり。 「 まずは一歩、踏み出せそう！ 」 そう思えるあたたかい環境で、 あなたの価値を高めてみませんか？ 【仕事内容】 「シッカリ稼ぎたい！」 ・・・でも、 「趣味やプライベートも大切にしたい！」 「未経験からでも安心して始められて、 ゆくゆくはスキルアップも目指したい！」 そんな働き盛りの20～30代女性が抱える 「リアルな本音」に寄り添った ”イイとこ取り” が叶うお仕事です☆彡 【具体的な業務内容】 InstagramやTikTok・X（旧Twitter）などの SNSを活用し、企業やブランドの魅力を届ける “流行の仕掛け人”チーム。 誰かのためになるコンテンツを考え、発信し、バズらせる そんなクリエイティブな毎日をあなたも一緒に楽しみませんか？ ＜ お任せするのは、こんな仕事 ＞ ■SNSアカウントの運用・投稿管理 投稿スケジュール管理や 簡単なやりとりなど、運用全般を担当 ■キャプション作成・コンテンツ企画 「誰に届ける？」 「どうすればバズる？」をチームで考案 ■画像・動画の簡単な編集 CanvaやCapCutを使って、 映えるビジュアルを作成 ■リサーチ業務 Z世代トレンド・バズワードの調査や、 インフルエンサーのリストアップ など ■ディレクション補助 他チームとのやりとりや 進行のサポートも少しずつ挑戦！ 将来は『SNSプロデューサー』として 活躍することも可能です◎ ＼「SNSが好き」を仕事に ／ あなたの“やってみたい”が、 社会を動かすかもしれない。 ▶テンプレートとトークスクリプト完備！ 資料に沿って業務を進められるので、 未経験スタートでもラクラク☆彡 困った時もSVや先輩スタッフがすぐに フォローに入ってくれますよ♪ ▶OJT×実践スタイルの研修あり！ 初日は座学研修を実施し、 その後も先輩のサポート付きで安心◎ 一人にさせない教育スタイルで、 自信をつけながら成長できる環境です♪

仕事内容 ■業務内容 当社は、これから事業拡大フェーズへ入っていくこともあり、 一人一人裁量を持って取り組むことができます。 エンジニアや経営層との距離も近く、 事業や組織を一緒に作っていくことができます。 ゆくゆくは事業の拡大と合わせてマネジメントも お任せしたいと思っておりますが、 まずは、自社サービスである求人検索エンジンを活用し、 パートナー企業向けのコンサルティングを行なっていただきます。 事業課題を特定し、 収益・効果の最大化につながる戦略立案・実行をお任せします。 ※主にパートナーのWebマーケティングを担当される方へ自社サービス活用した集客支援の提案を行います。 ※プロダクト部門と連携して、機能改善や機能追加にも携わっていただきたいと考えております。 ＜具体的な業務＞ ・クライアント（既存顧客）への深耕営業 ・クライアントの戦略把握（方針/目標など） ・事業やサービスの課題特定～解決案の立案／実行 ・プロモーション施策の実施～効果分析 ・プロダクト部門との連携した改善提案

ノルマ無し！ほぼ定時退社！土日祝休みの恵比寿の不動産会社

仕事内容 【ノルマ無しの不動産営業】 ◎ワークライフバランス抜群 ◎働きやすさ抜群 ◎ほぼ定時退社 ◎やり取りは既存メイン ◎インセンティブあり ◇恵比寿より徒歩5分 ◇年休125日以上 ー 株式会社エイビスは1986年の設立以来、 都市型マンションや戸建て住宅の 分譲販売をはじめ、仕入から販売、 収益ビルの売買まで 幅広い事業を手掛けてきました。 拠点は恵比寿の自社ビル。 積み上げてきた実績と信頼をもとに、 さらなる事業拡大を 目指しています。 ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 城南エリアを中心に、東京23区の 戸建用地・マンション用地・収益ビルなどの 「仕入～企画〜売却」までを 一貫して担当していただきます。 ◆仲介会社・金融機関・弁護士などへ 物件情報の収集 ◆現地に足を運んで環境や条件を調査 ◆事業計画の作成や社内プレゼンテーション ◆物件入手時の価格交渉や契約手続き ◆仕入後の商品企画〜商品化〜売却までを担当 【業務の流れ】 ■STEP1. 物件情報の収集 ・不動産仲介会社 ・金融機関 ・税理士事務所 ・弁護士事務所 ・インターネット などを通じて、物件情報を入手。 ■STEP2. 現地調査 実際に現地物件を訪問し、 建物の状態や周辺環境、立地条件を調査。 ■STEP3. 査定・契約 ▽事業計画を作成し、買取価格を査定 ▽社内での物件入手のプレゼン 自己資金なので、スピーディーな決裁が可能 ▽買取価格や条件等の交渉 仕入から売却までを一貫しているため、 柔軟な提案が可能 ▽仕入契約の手続き ■STEP4. 企画・販売 ▽仕入れた物件を商品化し、価格を決定 ▽売主として販売開始 お客様への販売は不動産仲介業者が行います。 ▽売却契約の手続き 商品化〜売却までを担当して頂きます。 【入社後は…】 ・物件の査定から各種社内決裁の流れ ・仕入れから売却契約までの流れ については、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしていきます。 仕入未経験の方でも安心して働いて頂ける職場環境です。 ☆ノルマが無いから不動産業界の特有のガツガツした雰囲気はありません！ ★経験者の方は即戦力として活躍できます！ ◆社員インタビュー◆ （営業／30代・男性） 前職は不動産仲介業の営業をしていました。 当時は残業が非常に多かったので、 無理なく働ける環境を求めて転職。 エイビスは仕入を行っているので、 自分自身にとってステップアップが できると思ったことも決め手になりました。 土日祝休みで残業ほぼなし。 平日の仕事終わりにジムに行ったり、 週末はゆっくり体を休めたり、趣味のゴルフをしたり、 充実した毎日を過ごしています。

賞与年2回＋決算賞与◇残業ほぼなし◇未経験歓迎◇資格手当あり

仕事内容 関東のビックカメラ各店舗の ドラッグ部門にて、商品や フロアのご案内を中心に 各種販売業務をお任せします！ ▼ 薬・日用品・化粧品など 幅広い商品の販売業務をお任せします！ ◆売り場づくり ◆品出し ◆接客販売・レジ対応 ◆在庫・受発注管理 等 ビックドラッグでは 【未病・予防】を念頭とした 売り場づくりに力を入れています◎ 様々なアイデアを発揮して お客様のトータルケアを サポートしてください♪ ✅魅力POINT ⭐登録販売者資格が活かせる！ ⭐20代～40代まで幅広い社員が活躍中♪ ⭐大卒月給27万3,000円～＋賞与年2回で 安定収入を実現！ ⭐残業月10時間程度、 勤務時間調整も可能！ 訪れるたびに 新しい発見と出会える空間づくりが ビックドラッグならではの特徴です♪ 「薬を探す」から 「美と健康を探す」お店へ！ 一緒に新しいスタンダードを つくりませんか？ ✅入社後のサポート体制 ■各種メーカー研修 薬などのメイン商品の他 美と健康に関連する多彩な家電の メーカー研修もあり♪ 登録販売者の枠に留まらない 幅広い知識が身につきます！ ■店舗でのOJT研修 入社後は経験豊富なスタッフのいる 旗艦店にて知識とスキルを学べます。 いきなりワンオペなどの心配は 一切ありません◎ ✅裁量ある環境で成長！ 一般的な登録販売者の業務と比較し、 様々なチャレンジが可能なポジションです！ たとえば人気のコスメと 有名家電メーカーの商品を並べて 魅力をPRしたり、睡眠に関するサプリと 枕や布団などの商品で特設コーナーを つくったり… 成長後はビックだからこそ出来る 様々な販売戦略を実現できます！ ✅将来のキャリアパス 将来のキャリア＝店長や管理職を 思い浮かべる方も多いと思います。 もちろん当社でもそれは可能ですが 店長になるとどうしてもマネジメントが増え お客様と向き合う時間が減ってしまう… そこで近年開設されたのが ビックカメラマイスター制度です！ これは特定の資格を取得し、 筆記試験と面接に合格すれば 販売のプロ“ビックカメラマイスター”として ずっと現場で活躍可能♪ 給与や待遇も管理職と同等まで 目指すことが可能なんです！ ✅働きやすさで選ぶならビック♪ 接客・販売業と聞くと どうしても不規則な働き方を想像しがち。 ですが当社の場合、その安定感は ピカイチです！ たとえば… ⭐月9日～10日休みで連休もOK♪ ⭐年2回4連休を確実に取得できる 計画有給制度あり！ ⭐残業は月10h程度＆定時退社を推奨！ ⭐退職金制度ほか充実の福利厚生で 将来も安心◎ etc. プライベートの充実も将来の安心も しっかり実現できる環境を整えています♪

未経験可/研修有！月給30万+高額インセン(月100以上可)

仕事内容 今回募集するのは「催事場でのPRスタッフ」の仕事になります。 ご自宅に査定してほしい品物があるお客様に 気兼ねなく来ていただくためにお声がけしていただくスタッフを募集しております♪ 【仕事内容】 数日毎にツアーでサービスのPRをお任せします エリア：一都三県 場所：大型ショッピングモール、ホームセンターなど ＜具体的な業務内容＞ ショッピングセンター等でのイベントのPRをお願いします。 お買い物でいらしたお客様に 声をかけてガラポン等のイベントをしていただきます。 ※実際に査定等お任せすることはございません。 品物の査定希望がある方を 査定ブースに案内してください 研修も行ないますので、 未経験の方もご安心くださいませ。 ★ポイント★ 1．歩合付きで稼げる！ 固定給+店舗の売り上げに応じた歩合がプラスで入ってきます！ 店舗売り上げの割合は徐々に上がったりするので、高収入が安定で狙えます♪ 2．未経験の方でも大歓迎！ 経験・学歴・性別不問 男女問わず、幅広い年齢の方が活躍しております 未経験の方が9割以上活躍中です 3．直行直帰 現場に直で行き、業務終了したら事務所等寄ることなく帰れます！ 【将来のキャリア】 将来的にはエリアマネージャーや店舗責任者もお任せすることもございますので、 自分の力量を存分に発揮してください♪ また、キャッチから査定員にキャリアチェンジすることも可能！ 様々なキャリアプランが選択できるので、やりがいを感じられます！

【未経験歓迎】インセンティブ還元／月収50万円の人も／美容・アパレルの案件多数／20代活躍中／9割未経験／研修充実／

仕事内容: 【仕事概要】 SNSやテレビでトレンド入りするコンテンツを生み出すお仕事 企業やインフルエンサーと組み、世の中に新しい魅力を発信していきます。 【業務内容】 今まで何気なく見ていたショート動画やWeb広告。 次はあなた自身が"仕掛ける側"として、創り出していきましょう！ ◆マーケティングって何？という状態からのスタートでOK！ 弊社では、成長スピードに合わせた細かなステップの教育プログラムを用意しており、置いて行かれる心配はありません。 実際に90%以上のメンバーが未経験からのスタートです。 まずはSNSを活用した企業プロモーションや、ショート動画の制作、Webサイト制作・デザイン設計、などに携わっていただきます。 ◆ フリーランスとしての活躍も視野に プロジェクトを一貫して遂行できるスキルを身に付ければ、 フリーランスとして自由な働き方を選択することも可能です。 自分の好きな時間・場所で働けるだけでなく、収入面でも大きく飛躍できます。 ・具体的な研修内容 1)マーケター基礎知識 2)Tik Tokアカウント構築 3)画像編集(Canva) 4)動画編集(capcut) 5)PR実施(美容品・アパレルなど) 6)分析・改善 インセンティブはPR売上の40%! 【郵便番号】 106-6116 【所在地】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 【設立年】 2021年 【資本金】 500万円 【チーム・組織構成　男女比】 男性40%/女性60% 【チーム・組織構成　定着率】 90%超 【その他プロジェクト事例】 ・飲食店の集客戦略におけるTik Tok運用 ・美容サプリの販売促進におけるWEB広告運用 【勤務時間】 実働時間8時間 10:00～19:00 【雇用形態】 正社員

✨未経験からでも月給35万円〜✅ノルマなし✅土日祝休み✅年間休日120日以上！✅残業月20h！

仕事内容: 「売る」のではなく、「売れる仕組み」を一緒に作るお仕事です。 海外メーカーの製品や様々なサービスを日本中に広めるため、パートナーである販売代理店様（全国約70社）の支援を行います。個人の数字を追う厳しいノルマはありません。クライアントと代理店の「架け橋」となり、どうすればもっと商品が売れるか？を考え、実行支援を行うポジションです。 ほとんどが既存のお客様となります。販売に関する様々な相談や依頼を受けプレゼン資料など作成することもありますが、これまでの実績によりパッケージングされておりますので未経験の方も安心してお仕事に取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ＜定期的なフォローアップ＞ 担当する販売代理店様を訪問し、状況のヒアリングや課題解決を行います。 ＜販促企画・提案＞ 売上データを分析し、キャンペーンやプロモーションの企画・提案を行います。 ＜現場サポート＞ 商品知識のレクチャーや、営業ツールの提供など、現場が販売しやすい環境を整えます。 【扱うプロジェクト例】 ＊食品宅配サービスの販促支援 ＊通信回線のプロモーション企画 ＊新電力サービスの提案サポート　など ※様々な業界に触れ、幅広い知識が身につきます。 【入社後の流れと教育体制】 マーケティングや企画の経験がない方でもご安心ください。入社後は仕事の全体像をしっかり捉え、商材やクライアント、販売代理店への理解を深めることから始まります。その後実際の業務は先輩社員と同行しOJTを実施。商談の進め方やデータの見方など、基礎から丁寧にレクチャーいたします。チームで協力し合う風土があるため、困ったときはすぐに相談できます。また一人立ちまでは概ね３ヶ月程度。1社ずつ確実に自走できるようバックアップしますので、安心して仕事に取り組むことができる環境です。 ――――――――――――――――

未経験◎東証スタンダード上場グループの安定基盤／完全週休2日

仕事内容 ◇上場グループの安定基盤で長期キャリアを築く ◇未経験歓迎！月給39.8万円〜 ◇年休124日＆有休取得率73%＆残業月10h程 ◇「仕入れ+企画」で街づくりに携われる ◇1年目で年収600万円も可能！公平な評価制度 ▍仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 担当するのは、土地の仕入れから物件の企画にまで関わる営業です。 単に契約を取るだけではなく、将来の街並みを形づくる『企画営業』として活躍できます。 ・情報収集 不動産仲介会社や取引先から土地に関する情報を入手。 候補地を精査します。 ・現地調査・分析 駅からのアクセス、周辺環境、将来の発展性などを調査。 資料やデータだけでなく、実際に現地へ足を運んで確認します。 ・ 企画立案 「この土地ならファミリー層向けの集合住宅が適している」「若年層に人気のあるエリアなのでスマート機能を備えた単身者向け物件が合う」といった具合に、建物の方向性を検討。 ・地権者への提案・交渉 土地所有者（個人・法人）に対し、具体的な利用計画を示しながら購入契約を進めます。 ・ 社内連携・プロジェクト推進 仕入れた土地は、施工部門や販売部門に引き継ぎ。 プロジェクトのスタート地点として重要な役割を担います。 ▍入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後1カ月は、過去の案件を教材にした研修とOJTを実施。 不動産用語、契約の流れ、提案書の作り方などを基礎から学べる環境です。 段階的に現場を任され、無理なく成長できます。 ▍やりがい ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼アイデアを形にできる 土地の活かし方を自ら考え、建物の企画に反映。 街の景観や人々の暮らしに直結する仕事です。 ▼スケールの大きさ 数億円規模の土地を扱うダイナミックな案件に関わりながら、不動産の根幹を支える実感が得られます。 ▼スピードと実現力 上場グループの資金力と迅速な意思決定で、提案が短期間でプロジェクト化されます。 ▍株式会社rh investmentについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グループ会社である【株式会社robot home】は、東証スタンダード市場に上場し、不動産DXをけん引してきたパイオニア企業です。 その安定基盤のもと、当社は2021年に誕生。 投資用不動産の開発・コンサルティング・仲介売買に加え、不動産投資マーケットプレイス「income club」の運営も手掛けています。 上場企業グループならではの信頼性に加え、成長過程にあるベンチャー的なスピード感も兼ね備えた環境。 だからこそ、安定と挑戦の両方を実感しながら、不動産営業として新しいキャリアを描けます。

【正社員】未経験OK／年間休日120日／賞与5.4ヶ月実績などJTグループならではの厚待遇をご用意！

仕事情報 ● 仕事内容 【会社の運営をバックオフィスで支えるポジション◎】◆経営企画・業務システム運営のいずれかをお任せ！※希望・適性に合わせて配属します入社後は、会社や物流の基礎知識を学ぶ研修からスタート。その後は先輩スタッフが業務内容を丁寧にお教えします。わからないことはすぐ質問できる環境です！ JTグループという安定基盤 プライム上場JTグループの一員として国内トップクラスのシェアを誇る安定した経営基盤が魅力。 平均勤続年数は14.7年と長く、安心してキャリアを築ける環境です。 配属部署は20代・30代が多く活発に意見交換が行われています。 チームで協力し周りを巻き込みながら成果を出す面白さを体感できます。 充実した給与・福利厚生 昨年度の賞与実績は5.40ヶ月分！安定した事業基盤を背景に、頑張りはしっかりと社員に還元します。 各種手当はもちろん、将来も安心の退職金制度や、生活の基盤を支える社宅制度も完備。 大手グループならではの手厚い待遇で、あなたをお迎えします。 仕事と私生活の両立！ 年間休日は120日、完全週休2日制でしっかり休めます。 日々の残業も月平均19時間程度と少なめ。残業代は1分単位で支給します。 有給休暇の他にリフレッシュ休暇もあり、オンとオフのメリハリをつけながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 TSネットワークについて TSネットワークは日本国内のたばこの流通を一手に手掛けているJTグループの企業です。 配送だけではなく商品保管、仕分、決済、納税といった流通業務をトータルで行っており、そのシェアは99.9%（※2018年度自社調べ）にのぼります。 今後も従業員一丸となって、国内たばこ流通を支え続けていきます。

20～30代限定！未経験歓迎♪完全週休2日✨10時始業✨

仕事内容 反響営業がメインの不動産売買仲介業です！ -アピールポイント- ✅【未経験者歓迎】研修制度が充実！ 不動産のプロを目指せます。 ✅【完全週休二日制】火・水休みで プライベートも充実！ ✅【柔軟な働き方】10時始業＆ 直行直帰・在宅ワークも相談OK ✅【高収入を実現】月給28万円～＋ 最大20％の歩合給＆資格手当あり ✅【高収入】未経験入社、若手入社 スタッフでも平均年収800万円超✨ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お客様からのお問い合わせに対応する、 反響営業がメインの 不動産売買仲介業です。 具体的には… ◆顧客対応 └お問い合わせやご来店いただいた お客様へのヒアリングや ご提案を行います。 ◆物件情報の提供 └お客様のご希望に沿った物件の詳細情報や 特徴をご説明し、 最適な住まいをご提案します。 ◆内見の手配・ご案内 └興味を持たれた物件の内見スケジュールを 調整し、実際に現地へご案内します。 ◆契約手続きのサポート └売買契約に関する手続きや 必要書類の準備をサポート。 契約後のアフターフォローまで 一貫して担当します。 ＊仕事の進め方は、 一般エンド仲介・業者仲介の どちらでも大丈夫です。 現地販売会やテレアポ、メールなど、 ご自身の強みを活かせる手法で お任せしています。 【圧倒的集客力の要因】 集客力と独自の仕入れルート 当社の大きな強みは、 「集客力の高さ」と「情報の質」にあります。 不動産業界では珍しく、パース（完成予想図）や 広告素材をすべて社内で制作・完結できる 体制を整えています。 これにより、スピーディーかつ魅力的な 物件アピールが可能となり、 高い反響獲得（集客）を実現しています。 また、弁護士や税理士といった士業の方々からの信頼が厚く、 上流工程での情報取得が可能です。 これにより、市場に出回る前の希少な物件情報を いち早くキャッチし、 弊社のみが扱える販売物件（独占物件）を 複数保有できるのです。 この「商品力」と「集客力」があるからこそ、 営業として自信を持ってお客様に 向き合える環境が整っています！ 【職場環境】 ◆始業はゆっくりの10時から！ 状況に応じて直行直帰も可能な 自由な社風です。 ◆フリーアドレスを採用しており、 部門の垣根なくコミュニケーションが活発。 経験豊富な社員にも気軽に 相談しやすい環境です。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界が初めての方でも 安心してスタートできるよう、 動画研修や対面研修など 充実した教育体制を整えています。 経験豊富な先輩がすぐ近くにいるので、 分からないことは何でも聞いてください。 一人前の不動産のプロになれるよう、 会社全体でサポートします。 チームで協力し合う風土があり、 相談しやすい雰囲気作りを意識しています。 個人のノルマに追われるのではなく、 お客様に喜んでいただくことを第一に 考えられる環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出社・朝礼・メールチェック ▼11:00 お客様への物件情報提供 （電話・メール） ▼13:00 昼休憩 ▼14:00 お客様と物件の内見へ ▼17:00 帰社、契約関連の書類作成 ▼19:00 翌日の準備、業務報告 ▼20:00 退社 ※上記はあくまで一例です。 状況に応じて直行直帰も可能です。 ⭐社長へのインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【独立経緯】 キャリアアップ、そして理想の追求へ 私は新卒で不動産仲介の世界に入り、 長年この業界でキャリアを重ねてきました。 前職では売買部の部長として、 営業戦略の立案や組織マネジメントに 携わってきましたが、 さらに経営者としての視座を高めたいと考え、 独立を決意しました。 会社を作る上で最も重視したのが、 企業理念でもある 「近い人、こと、ものを大切にする」 という考え方です。 お客様への誠実さはもちろんですが、 一緒に働くスタッフやその家族、 協力業者様、そして地域社会。 自分たちの手の届く範囲にいる人たちに対して、 何ができるのか、どうすれば喜んでもらえるのか。 月並みな言葉かもしれませんが、 そんな「当たり前」を徹底できる 組織でありたいと考えています。 社内では社員と常に意見交換を行い、 「誰のために、何をするのか」を 共有し続けています！ 【経営方針】 関わるすべての人の 「目標達成」と「成長」 経営において 何より大切にしているのは「顧客満足」です。 しかし、良いサービスを提供するためには、 提供する側のスタッフ自身が 充実していないといけません。 だからこそ、スタッフ一人ひとりの成長と、 彼らが掲げる目標の達成を全力でサポートする。 関わる人たちが幸せになるサイクルを作ることが、 私の役割だと考えています！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りや成長は、 昇給という形で正当に評価します。 職能に応じて固定給もアップしていくため、 モチベーションを高く保ちながら働けます。 また、宅地建物取引士などの資格には 手当を支給し、 専門スキル向上を後押しします。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ビーリッシュは、 目黒区洗足に拠点を構え、 不動産仲介業を展開しています。 私たちが何よりも大切にしているのは、 お客様に心から喜んでいただくこと。 その実現のためには、 まず社員が安心して仕事に打ち込める環境が 不可欠だと考えています。 月給を28万円からに設定しているのも、 社員に安定した生活基盤の上で、 最高のパフォーマンスを発揮してほしい という想いの表れです。 ぜひ私たちと一緒に、 お客様の笑顔を創る仕事をしませんか？

成長中企業のwebマーケティングをお任せ。築地駅近オフィス

仕事内容 ◆仕事内容 これまでのご経験や今後の志向性に応じて、下記の領域のいずれかをご担当いただきます。 ・広告運用（Google広告・Yahoo広告、SNS広告など）の企画・実施・改善 ・Web解析（Google Analytics、Search Console等を用いた効果測定、webサイトの改善提案、デザイナー・エンジニアのディレクション） データに基づいた施策の立案から実行までを一貫して担い、 集客やブランド認知の向上に貢献していただきます。 将来的には、web広告領域だけでなく、SEO対策やチラシ・看板なども含めた認知向上の全般的な施策にも携わることが可能です。 また、2026年2月に公開予定の映画『ほどなく、お別れです』では、 葬儀監修や納棺師の所作指導を担当するなど、メディア実績も十分。 将来性あるエンディング業界 × webマーケティング領域で、 希少価値を培うことができます。 ━━チームの構成について━━ 配属先となるマーケ課のメンバーは、課長1名、中途社員3名の計4名となっております。 その他、勤務先となる本社で一緒に働く管理部には中途社員11名、パート2名やインターン生3名も在籍。 若手のメンバーがいきいきと活躍しており、明るく活気のある職場です！

サロンオーナーの成功を支える仕事！美容の最前線で自分も輝く✨

仕事内容 ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✨オーナー様の成長を支えるやりがい✨ ✨「結果の出る商品」を扱う誇り✨ ✨美容業界の最前線でスキルアップ✨ ✨自分自身も美しく成長できる環境✨ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ サロンオーナーの “頼れるパートナー” として活躍しませんか？ 美容が好きなら、未経験からでも スタートできるお仕事です。 「現場でのサポート」 「インストラクター業務」「商品提案」など サロンオーナーの成功を支えるポジションです。 ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜✨仕事内容✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サロンオーナー様のパートナーとして、 売上アップ・集客力強化のための 営業支援と、施術や商品使用方法の インストラクションを行います。 ✅サロン経営のサポート ▶集客施策・販促企画の立案、 顧客リピート率を高めるためのアドバイス ▶口コミ・SNS活用、 大手サロン予約サイトなど媒体戦略の支援 ✅施術や商品のインストラクション ▶ハーブピーリング・幹細胞導入・ 光フェイシャル等のデモ施術 ▶LAÉSSE商品の正しい使用方法や 効果的な提案方法を指導 ✅代理店・加盟店対応 ▶公式LINEや電話でのお問い合わせ対応 ▶地方サロンへの出張訪問、 スタッフ研修・フォローアップ ✅社内外との連携業務 ▶取引先企業やメーカー内の 企画・マーケティング部門との情報共有 ▶サロン現場の声を製品開発や サービス改善にフィードバック ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜✨ブランド紹介✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LAÉSSE（ラエッセ）は、 化粧品メーカーが 10年以上の研究を重ねて開発した、 幹細胞培養液×エクソソーム配合の 高機能スキンケアブランドです。 「年齢を重ねても自分らしく輝き続けたい」 と願う女性のために、 “結果にこだわる”化粧品・施術を 提供し続けています。 直営サロン『LAESSE 目黒・白金台店』は 口コミ評価5.0満点を獲得！ 完全個室のラグジュアリー空間で ハーブピーリング・ 光フェイシャル・幹細胞導入など 最先端メニューを展開しています。 この高品質な商品とサービスを 全国に広げるため、 代理店・加盟店のサロンオーナー様を 支援するポジションを募集します。 ｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊.☆｡･｡＊｡･｡

未経験大歓迎！ 安定基盤で腰を据えて働ける！ 週2リモート可！

仕事内容 運営管理 あなたの考えが、東急ステイの未来を創る！ 未経験から本社の企画職に挑戦！ 【どんなお仕事？】 『東急ステイ』ブランド全ホテルの 運営品質を支え、 「お客様にとって最高な時間とは？」 「スタッフがもっと働きやすくするには？」 を追求する、ホテル運営管理のお仕事です。 「縁の下の力持ち」として、 現場の声を吸い上げ、 企画や改善を通じてブランドの成功を 加速させます！ 未経験の方も、 先輩社員がイチから 丁寧にフォローしますのでご安心ください！ 【具体的には…】 1.）ホテル内備品の企画・管理 ベッド、アメニティ、ドライヤーなど、 ホテル内のあらゆる備品を対象に、 「何をどう変えればお客様の満足度が上がるか」 を考え、選定・導入を推進します。 2.）現場スタッフのヒアリング＆ES向上 各ホテルの現場を訪問し、 従業員（スタッフ）の課題や悩みをヒアリング。 その声に基づき、 従業員満足度（ES）向上のための施策を 企画・実行します。 3.）データに基づく課題解決と企画立案 Excelスキルを活かしてデータを分析し、 運営上の課題を特定。 改善策を立案・実力します。 あなたの柔軟な発想が、 東急ステイの新しいサービスを生み出します！ 顧客対応（一部）もあり！ 【ここがポイントです】 異業種からの挑戦、大歓迎！ 事務や営業で培った 「コミュニケーション能力」や 「Excelスキル」が活かせる本社の企画職です！ 東急ステイの裏側を支える【リーダー候補】 お客様と従業員の 「最高！」をデザインする、 やりがいあるポジション。

経験者限定！高歩合！完全週休2日✨10時始業✨駅近職場✨

仕事内容 反響営業がメインの不動産売買仲介業です！ -アピールポイント- ✅【完全週休二日制】火・水休みで プライベートも充実！ ✅【柔軟な働き方】10時始業＆ 直行直帰・在宅ワークも相談OK ✅【高収入を実現】月給28万円～＋ 最大20％の歩合給＆資格手当あり ✅【高収入】未経験入社、若手入社 スタッフでも平均年収800万円超✨ 経験者の場合、年収1000万円以上 成果次第で可能✨ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お客様からのお問い合わせに対応する、 反響営業がメインの 不動産売買仲介業です。 具体的には… ◆顧客対応 └お問い合わせやご来店いただいた お客様へのヒアリングや ご提案を行います。 ◆物件情報の提供 └お客様のご希望に沿った物件の詳細情報や 特徴をご説明し、 最適な住まいをご提案します。 ◆内見の手配・ご案内 └興味を持たれた物件の内見スケジュールを 調整し、実際に現地へご案内します。 ◆契約手続きのサポート └売買契約に関する手続きや 必要書類の準備をサポート。 契約後のアフターフォローまで 一貫して担当します。 ＊仕事の進め方は、 一般エンド仲介・業者仲介の どちらでも大丈夫です。 現地販売会やテレアポ、メールなど、 ご自身の強みを活かせる手法で お任せしています。 【圧倒的集客力の要因】 集客力と独自の仕入れルート 当社の大きな強みは、 「集客力の高さ」と「情報の質」にあります。 不動産業界では珍しく、パース（完成予想図）や 広告素材をすべて社内で制作・完結できる 体制を整えています。 これにより、スピーディーかつ魅力的な 物件アピールが可能となり、 高い反響獲得（集客）を実現しています。 また、弁護士や税理士といった士業の方々からの信頼が厚く、 上流工程での情報取得が可能です。 これにより、市場に出回る前の希少な物件情報を いち早くキャッチし、 弊社のみが扱える販売物件（独占物件）を 複数保有できるのです。 この「商品力」と「集客力」があるからこそ、 営業として自信を持ってお客様に 向き合える環境が整っています！ 【職場環境】 ◆始業はゆっくりの10時から！ 状況に応じて直行直帰も可能な 自由な社風です。 ◆フリーアドレスを採用しており、 部門の垣根なくコミュニケーションが活発。 経験豊富な社員にも気軽に 相談しやすい環境です。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界が初めての方でも 安心してスタートできるよう、 動画研修や対面研修など 充実した教育体制を整えています。 経験豊富な先輩がすぐ近くにいるので、 分からないことは何でも聞いてください。 一人前の不動産のプロになれるよう、 会社全体でサポートします。 チームで協力し合う風土があり、 相談しやすい雰囲気作りを意識しています。 個人のノルマに追われるのではなく、 お客様に喜んでいただくことを第一に 考えられる環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 出社・朝礼・メールチェック ▼11:00 お客様への物件情報提供 （電話・メール） ▼13:00 昼休憩 ▼14:00 お客様と物件の内見へ ▼17:00 帰社、契約関連の書類作成 ▼19:00 翌日の準備、業務報告 ▼20:00 退社 ※上記はあくまで一例です。 状況に応じて直行直帰も可能です。 ⭐社長へのインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【独立経緯】 キャリアアップ、そして理想の追求へ 私は新卒で不動産仲介の世界に入り、 長年この業界でキャリアを重ねてきました。 前職では売買部の部長として、 営業戦略の立案や組織マネジメントに 携わってきましたが、 さらに経営者としての視座を高めたいと考え、 独立を決意しました。 会社を作る上で最も重視したのが、 企業理念でもある 「近い人、こと、ものを大切にする」 という考え方です。 お客様への誠実さはもちろんですが、 一緒に働くスタッフやその家族、 協力業者様、そして地域社会。 自分たちの手の届く範囲にいる人たちに対して、 何ができるのか、どうすれば喜んでもらえるのか。 月並みな言葉かもしれませんが、 そんな「当たり前」を徹底できる 組織でありたいと考えています。 社内では社員と常に意見交換を行い、 「誰のために、何をするのか」を 共有し続けています！ 【経営方針】 関わるすべての人の 「目標達成」と「成長」 経営において 何より大切にしているのは「顧客満足」です。 しかし、良いサービスを提供するためには、 提供する側のスタッフ自身が 充実していないといけません。 だからこそ、スタッフ一人ひとりの成長と、 彼らが掲げる目標の達成を全力でサポートする。 関わる人たちが幸せになるサイクルを作ることが、 私の役割だと考えています！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの頑張りや成長は、 昇給という形で正当に評価します。 職能に応じて固定給もアップしていくため、 モチベーションを高く保ちながら働けます。 また、宅地建物取引士などの資格には 手当を支給し、 専門スキル向上を後押しします。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ビーリッシュは、 目黒区洗足に拠点を構え、 不動産仲介業を展開しています。 私たちが何よりも大切にしているのは、 お客様に心から喜んでいただくこと。 その実現のためには、 まず社員が安心して仕事に打ち込める環境が 不可欠だと考えています。 月給を30万円からに設定しているのも、 社員に安定した生活基盤の上で、 最高のパフォーマンスを発揮してほしい という想いの表れです。 ぜひ私たちと一緒に、 お客様の笑顔を創る仕事をしませんか？

20代30代が活躍中！現場と本部をつなぐ、架け橋ポジション

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 加盟店を支える本部運営スタッフ募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 全国に広がる加盟店 （＝フェロー）の成長を、 本部の立場からサポートするお仕事です。 入社1年目の若手スタッフも活躍中！ 先輩のサポートや同行を通して、 少しずつ仕事を覚えていける 環境が整っています。 【 仕事内容 】 加盟店の皆さんがより良い運営を 行えるよう、本部として 課題解決や改善提案を行います。 店舗運営のサポートや、仕組みづくり、 研修・会議の企画なども 担当していただきます。 ◆加盟店とのミーティング・フォロー ◆研修や支部会議の企画・運営 ◆集客・ブランディングに関する企画立案 ◆本部システムやHP活用のサポート など 一言でいえば、“本部の企画・推進チーム”。 数字を追うよりも、どうすれば 加盟店がより良く成長できるか、 一緒に考え、実行することがメインです。 ▍成長できる職場 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20～40代のスタッフが中心に活躍中。 若手でも自分の意見をどんどん 出せる風通しの良い環境です。 ▍経営の視点が身につく！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日々関わるのは加盟店の経営者の方々。 若手のうちから経営視点や ビジネスセンスを磨くチャンスがあります。 ▍アイデアを形にできる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「こんな企画をやってみたい」 という提案は大歓迎。 あなたの発想が、全国の加盟店に 広がるチャンスがあります。 ▍安心して長く働ける！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 転勤なし・腰を据えて働ける安定した環境。 ワークライフバランスを 大切にしたい方にも最適です。 【入社後の流れ】 まずは先輩に同行し、仕事の流れを じっくり学びます。 希望があれば、加盟店での 現場体験研修も可能。 店舗のリアルな運営を知ることで、 本部からのサポートにも 深みが出ていきます。 1～2年をかけて知識と信頼を積み重ね、 将来的には担当エリアの 運営をお任せします。 【社員の声】 「入社2年目で、全国100社を巻き込む企画を担当しました。 現場の声を本部に届け、仕組みを動かせるのがやりがいです。」 （統括事業部：内藤／前職：テニスインストラクター）

年間休日120日以上！役員候補として年収アップも目指せます！

仕事内容: -------------株式会社EPICEの5つの特徴！------------- ①マーケティングの 経験を活かせる！ ② 役員候補として大幅な年収UPも可能！ ③ 年間休日120日以上！ ④ 週休2日制（土日祝）でプライベート充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備で安心！ 【企業紹介】 2020年設立のITとウェルネス領域に特化した企業です。 「人々の健康と幸せな暮らしに貢献する」を掲げ、事業を展開しています。 事業内容は、ブランド企画から運営を担うD2C事業、 新規事業開発、マーケティングDX支援です。 デジタル市場の変化に対応し、 企業の成長をサポートするとともに、 新たな価値創造を目指しています。 【HP】 https://ep-ice.jp/ 【職種】 マーケター候補 【年収例】 入社2年目（事業部長） 年収800万/月給60万＋業績賞与 入社3年目（執行役員） 年収1,000万/月給80万＋業績賞与 【給与】 月給450,000円～600,000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます！ 【主な仕事内容】 マーケティング部門の責任者候補として、 自社、クライアント企業のマーケティング戦略の立案から実行まで、 チーム全体をリードして頂きます！ ・デジタル広告運用策略の立案および年間事業計画の策定 ・各Web広告の運用および改善 （Google、Meta、LINE、TikTok、Xなど） ・広告効果の数値分析および改善提案 （CPA、ROAS、LTV、CACなど） ・LP、クリエイティブのABテストおよび最適化 ・広告運用チームの採用、育成 ・新規広告媒体の調査およびテストマーケティングの実施 など。 【賞与】 年1回 【昇給】 年2回 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・賞与、昇給あり ・資格取得支援制度 【その他】 面接2回

ポテンシャル採用｜年商200億超｜社長プロフィールを見る→

仕事内容 株式会社ナハトはマーケティング支援や広告代理事業を軸に急成長してきたベンチャー企業です。 渋谷にあるオフィスには約400名のメンバーが在籍し、幅広い業種に関わり培ってきたマーケ力を活かし、これまでに10以上の新規事業を立ち上げています。 今回の募集ポジションでは、過去の経験よりもポテンシャルを重視。 人の話を素直に受け止め、変化を楽しみながらチャレンジできる方を歓迎します！ 入社後は社長直下部署の社長室に配属され、代表や事業責任者と密に連携しながら、新規事業における経営の意思決定や事業開発の現場を間近で体感できます。 《《 採用枠は1名予定 》》 少しでも気になる方はお早めにご応募ください。 カジュアル面談やオフィス見学も実施中です！ ー 【代表はどんな人？】 中央大学在学中にインフルエンサー事業を立ち上げ、卒業後の2018年に株式会社ナハトを設立。2022年には売上127億円を達成し『ベストベンチャー100』に選出。 事業ありきではなく、人が起点となり価値を生み出すビジネスが得意。 「仲間と勝ち続ける」という哲学のもと、株価のためではなくコミュニティの繁栄を重視している。 ナハトを会社ではなくコミュニティと位置づけ、「人生を振り返ったときに楽しかったと思える会社にしたい」と語っている。 【業務内容】 ・社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ ・社内プロジェクトの推進 ・既存事業の生産性向上 ・Webマーケティング（事業推進や社内PJT関連） ・市場調査や業界分析 M&A、不動産、美容系、飲食店向けSaaS、店舗型シミュレーションゴルフなど、幅広い新規事業が立ち上がっています。 入社後は既存メンバーとともに黒字化を目指してプロジェクトを推進。 本人の能力や適性を見て、最も成長につながる事業にアサインします。 【こちらもぜひご覧ください！】 ■代表インタビュー https://nahato.co.jp/recruit/members/member01/ ■新規事業開発における環境について https://nahato.co.jp/recruit/business/ ■オフィス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=dGA1ggDgq6s

完全週休二日制／自分の仕事に集中できる／長期安定・成長中

仕事内容 当社は、健康美容に強い通販ブランドの公式店・楽天・アマゾン・ヤフーのショップで、サプリメントやお茶、美容品などを販売しています。 メイン顧客は６０代で、定期購入のお客様が非常に多いです。 通販関連事業の販売促進・広告・商品に関する企画・運営の実務のお仕事をお願いします。 いろいろと広く調査・比較分析をすることや、知らないことを勉強して新規の企画を行うようなことが好き、というお方は大歓迎です。 企画系業務は初めて、通販事業は未経験、という方でもまったく問題ありません。 内勤メインで、やりがいや報酬、将来性、成長などを求めている方にもピッタリです。 AIを活用した業務方法も今後どんどん取り入れていく予定です。 ＜具体的には＞ 通販事業チームの中で担当業務・分野を分担して、各自がお仕事を進めていきます。 未経験の分野でもOJTが色々と業務基礎の全般を教えてくれ、マニュアルが整備されているので安心してください。 重要なことは、業界経験よりも、本人の学ぶ力と向上意志です。 〇業務内容（以下を担当分担） ① 【メイン（５０％～）】ＥＣの販売拡大のための企画実務 商品・原料・広告の企画・リニューアル 販促の企画・運営 コンテンツ記事作成（簡単なhtmlタグ使用） 市場調査事務、展示会をバイヤーとして調査（年に数回のみ） ② 【サブ（３０％）】定例業務 ＥＣ運営実務 ＷＥＢ問合せインバウンドのお客様対応 サイト改善・バグ確認・コンテンツ拡張 計上等一般事務・分担庶務 ③ 【初期の研修時のみ】（※各２週間ほどの慣れるまでの初期のみ） ＥＣ受発注、出荷等系作業 （有事フォローと全体の理解の目的のみ） ★内勤メイン、新規営業は無し、地位的限定の限定総合職です 「新規営業」「顧客訪問」「営業出張」「営業ノルマ」「転居異動（関東外移転）」等は 一切ありませんので、ご安心ください。 （※仕入先・インバウンド問合せ等の来社対応、展示会調査外出はあります） ＜人間関係が楽でストレスフリー／仕事に集中できる環境＞ 小規模で、各自が自分の担当職務を毎日、自分で段取りを 決めて自律的に進めていくスタイルです。 同時に、各案件の担当は個人毎ですが、社内メンバーやパートナー様、委託先との 対話・相談・連携・コミュニケーションは、毎日それなりにあるお仕事です。 上司との相談MTGが毎日15～30分ほどあり、 逆に、社内会議（多数人の打合せ）で長い時間をとられることはありません。 上司とは毎日、詳細に相談する時間が確保されている点で安心です。 職場はそれほどうるさくなく、自分の仕事に集中しやすい環境です。 一方で、誰かの休暇時や新入時、困っているときの周囲の助け合いの風土や サポート体制は、全員とても大切にしています。 先輩のＯＪＴ教育やヘルプ意識、マニュアル等のノウハウ共有化の社内連記は、 むしろ他の企業よりも、大分しっかりしています。 先輩は何かあればすぐ助けてくれる優しく真面目な人ばかりです。 ２０代、３０代の若い人がメインで活躍しており、 ECの未経験の若い方も大歓迎です。 ＜働きやすい職場＞ 駅徒歩１分の好立地です。 東京オフィスの人数はだいたい４～５人が同じ部屋で一緒に働いています。 その他にも自社システム開発者（フルリモート）や複数の技術顧問がいますが、 普段、同オフィスにはおりません。 ビルは新築ではありませんが、席が広く開放感があり、 気持ちよく働けるオフィスです。 土日祝休み、時差出勤の変更申請も可能。 会社の飲み会は無く、残業も１日５０分間とする規制があり、 年間の予定が立てやすい職場です。 大人数の職場を望んでいない人、当社のような働き方が向いている人には、 人間関係の煩わしさもあまりなく、 とても良い職場でおススメです。 ＜未経験でも安心＞ （未経験だと）最初は覚えることが少し多いですが、 OJTによる基礎教育カリキュラムやマニュアル整備が注力されており、 先輩も優しい人ばかりなので安心です。 ＜やりがい＞ 大規模ではなく少数精鋭だからこそ、 個人の裁量権が大きく、 生産性も良いため、早期昇給も可能。 やりがいと成長をお約束します。 ＜しっかり長期経営の会社＞ 規模は大きくありませんが、 経営が安定しており、毎年黒字で赤字は一度も無く、 過去１０年間続けて成長している会社です。 財務体質は極めてよく、無借金で、各社員の給与も毎年増えています。 一人当たりの収益性も大企業にも引けを取りません。 内勤企画系の限定総合職でも、希望と実績があれば、 将来、管理職や役職になることも可能です。 ＜小規模でも大企業に負けない働き方改革を実施＞ ★超ホワイト企業宣言★ ・残業は1日45分の固定水準（時間振替での無残業日を自由に申請可能） ・19時以降の会社滞在も、原則、月間ゼロ。 ・土日祝日の勤務は無く、有給もとれる！ ・固定残業代の超過分は必ず支払います！ ・初任給を低くせず、昇格昇給、役職昇給、さらに毎年の経年少額昇給でトリプル昇給 ・人事評価制度は公正明確（えこひいき無し・実績重視） ・「時差出勤」、「残業水準時間減少・無残業」、 「時短」の勤務時間調整の申請制度あり ・営業利益が水準を超えれば、株主と同じように 各社員に利益分配金を翌年毎月、上乗せ支給しています。 ※コロナ禍より会社主催の「飲み会は全面廃止」となり、今後も継続されます。 ※「フレスコヘルスケア」「フレスコ株式会社」で検索ください

【未経験歓迎】9割未経験／月収50万円の人も／インセンティブ還元／独立志向の方も／20代活躍中／研修充実／

仕事内容: 【未経験からの挑戦大歓迎】SNSで一緒に流行を作りましょう SNSやテレビでトレンド入りするコンテンツを生み出すお仕事 企業やインフルエンサーと組み、世の中に新しい魅力を発信していきます。 【業務内容】 今まで何気なく見ていたショート動画やWeb広告。 次はあなた自身が"仕掛ける側"として、創り出していきましょう！ チームでPR案件の方向性を決めて、クリエイティブを制作・投稿！ 投稿後もデータ分析を行いながら、次の施策を考えます！ クライアントの成長を支えるやりがいあるお仕事です♪ ■具体的な仕事内容■ ・各種ＳＮＳを活用したＰＲ活動 ・インフルエンサーを起用したＰＲ活動 ・ショート動画の企画～撮影、編集 ・ＷＥＢサイト制作（ＨＰ・ＬＰ） ・生成ＡＩを活用したＹｏｕＴｕｂｅ制作 インセンティブはSNS運用でのPR売上の40%！ 未経験でもインセンティブもらえます♪ チーム組織構成主に20~30代が活躍。 研修はチーム一丸となって行い、全員で研修卒業を目指していきます。 置いていかれる心配はありませんので安心して飛び込んできてくださいね♪ ■具体的な研修内容■ 1)マーケター基礎知識 2)TikTokアカウント構築 3)画像編集(Canva) 4)動画編集(capcut) 5)PR実施(美容品・アパレルなど) 6)分析・改善 未経験の方でも、投稿になれるところから、マーケティングの基礎、売上につながるまで徹底サポート！ 男女比：4:6 年齢構成：20代が90%以上 定着率：95％

月給40万500円以上！賞与年2回/昇給年2回/福利厚生充実

仕事内容 昨年3月、麻布台ヒルズにオープン！ ◇◆成長ブランドを支える仲間を募集◆◇ 《この求人のポイント》 ・業界TOPクラス！月給40万500円以上！ ・賞与年2回⇒利益はしっかり社員へ還元☆ ・成長中のスタートアップで実力を試せる！ ・昇給年2回！出店加速でポスト続々誕生！ ・完全週休2日制＋休暇制度も充実で安心◎ ・未経験からの挑戦も歓迎！OJT研修あり ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 明治4年創業の老舗 「尾粂商店」から誕生した、 だしの新しい挑戦――。 150年以上にわたり水産仲卸として 日本の食を支えてきた「尾粂商店」。 その伝統を受け継ぎ、 2016年にだし事業へ特化した 新会社【株式会社尾粂】を設立しました。 2021年、三重の商業リゾートVISONにて 世界初となる「オーダーメイドだしパック」の専門店をオープン！ 24種類の素材を組み合わせてつくる 唯一無二のサービスは多くのお客様に愛され “だし文化を次世代へ繋ぐ” 新しいスタイルとして注目を集めています◎ ◤ 今期は出店をさらに加速！ ◢ 軽井沢をはじめ、国内外へと拡大予定。 その成長の舞台のひとつが、 『だし尾粂 麻布台ヒルズ店』です。 ◆全国から厳選した無添加食材や調味料 ◆特許取得の「オーダーメイドだしパック」 ◆プロのバイヤーが選び抜いた無添加セレクト商品 etc. ここでは、伝統を守りつつ革新を続ける 尾粂ならではの世界観を発信しています。 未経験からのチャレンジも歓迎！ 経験に応じたキャリアUPの機会も豊富です。 新しい食文化を一緒に広げていきませんか？ ◆・┈┈┈┈┈・◆ 仕事内容 ◆・┈┈┈┈┈・◆ 無添加食品や調味料、 オーダーメイドのだしパック販売など 店舗運営業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ●接客・販売 ●商品の陳列、売場づくり ●スタッフの育成、管理 ●売上管理・在庫管理 ●商品の発注・納品検品・伝票作成 ●商品のパッキング・包装 など 入社後はまず接客や商品知識を学び、 スキルに応じて店舗運営へステップアップ！ 出店加速中のため、 スピード感あるキャリアアップが可能です◎ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー “Modern Urban Village 〜緑に包まれ、 人と人をつなぐ「広場」のような街〜” をコンセプトに、 2023年11月開業した「麻布台ヒルズ」 日本の食を発展させたい―― その想いのもと、 日本を代表する31の専門店が集結した 大規模フードマーケット「麻布台ヒルズ マーケット」が誕生！ だし尾粂 麻布台ヒルズ店は だしと無添加食材に特化した 食のセレクトショップです。 看板商品は「オーダーメイドだし」。 鰹節・煮干し・昆布・しいたけなど 36種類以上の国産天然原料から お客様と一緒に選び、その場で製粉。 数億通りの組み合わせから 世界に一つだけのだしパックをつくります。 “だしコンシェルジュ”として、 お客様に寄り添いながら味を共にデザイン。 感動の瞬間を一緒に生み出しませんか？

【業種問わず営業経験者の募集】反響のみ✨前職の年収考慮✨

仕事内容 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は様々なフランチャイズ事業の代理店として、 個人の独立や副業としてフランチャイズオーナーを目指している方と フランチャイズ企業をつなげ、オーナー様のサポートをさせて頂く事業を行っています。 今回は、そのフランチャイズ事業の反響営業職で、弊社と共に成長して頂ける方を募集致します。 ＼✨この求人のアピールポイント✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅反響営業のため、アポイント取得などのストレスがございません♪ ✅インセンティブがあるため、頑張った分はしっかりと還元可能◎入社祝金・住宅手当あり◎ ✅入社後の研修後は、在宅勤務OKです！リモートで働きやすさ◎ ✅完全週休2日制（土日祝休み）の為、プライベート充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フランチャイズ事業を始めたいオーナー様へ 数多くあるフランチャイズ事業の中からマッチした事業を紹介、提案するお仕事です。 資金計画から将来の目標設定までプロデュースする形でご提案します。 まず「なぜ開業したいのか」という動機を掘り下げ、 未来像を共有し、それに合った業界をご提案。 お一人おひとりが深く納得してからご契約いただくため、 高い成約率と低いクレーム率を維持し、質の高いサポートを実現しています。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩反響を頂いたお客様へ、アポイント獲得業務 ⏩オンラインでの商談 （1日3件～5件ほどになるかと思います） ⏩お客様へのメール対応 ⏩社長との業界知識の研修 入社後はご経験によって上記より、 お任せする業務を決定致します。 ⭐最初はご出社頂いて、研修を行います。その後は在宅での勤務OKです！ ◆出社時間について ３つの出社時間の選択制になります！ ①10時～19時 ②11時～20時 ③12時～21時 各1時間休憩です！

スタートアップでキャリアアップしたい方、大歓迎！

仕事内容: 上場を目指すITスタートアップで一緒に働きませんか？ 向上心の高い仲間とともに切磋琢磨できる環境です！ ✨年間休日122日＊土日祝休み、別途夏季休暇あり ✨月給28万円～スタート！ ✨残業は月20時間程度◎ 20代、30代の若手が多く、小規模だから裁量も大きく自由に働きやすい環境。 新しいことにチャレンジする風土。 金融機関や大手メーカー、マスコミ出身者など様々なキャリアを持つ仲間。 厳しさはありつつもご自身の成長を感じながらビジネスパーソンとしてのスキル・経験を磨けます！！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ 自社開発のアプリケーション「エニジョブ」の企画・提案をお任せします。 プロダクトを幅広く営業するために必要な機能や売り方を考えたり、お客様の要望をヒアリングしたりします。 「無形商材」「SaaS」と呼ばれるプロダクトを売れるようにするのがミッションです！ ■お客様対応 法人営業担当に同行し企業訪問したり、カスタマーサクセスを実現するために顧客サポートをしたりします。顧客企業とのやり取りの中で課題を考え、社内外と調整しながら解決策を導きます。 ■営業企画 営業現場で浮かび上がった課題を解決するために必要な機能の調整をします。 機能を追加開発するだけでなく、お客様が理解しやすい表現・説明方法を考えたり、現状の機能や環境でも課題を解決する方法を提案したりします。 ■取材 実際に働く人にインタビューし、アプリへの評価や職場での課題をヒアリングします。 ■新機能の提案と説明 「エニジョブ」は人材管理ツールで、毎月のように新しい機能が追加されます。 新機能をどうしたら使っていただけるか考えたうえで、導入済み企業への分かりやすい説明が求められます。 ＜ 未経験スタート大歓迎！ ＞ 未経験からのチャレンジも大歓迎です。 「営業や企画を担う職場での経験がなくて不安」「だけど新しいことに挑戦したい！」という方、大歓迎です！ 社員同士の距離も近く、分からないこともすぐに質問できる境なのでご安心ください。 「SaaS」「無形商材」の企画・営業経験がある方は、より大きな裁量をもって社会を変えるやりがいを実感いただけます！ 私たちは「世界の企業と人にイノベーションを」というミッションを掲げ、「企業の課題解決や働く人のより良い環境の実現」を目指しています。2024年にローンチした「エニジョブ」を世の中に広めるため、社員が一丸となって新しいことにチャレンジしています！ 働くことにやりがいを感じたい！というチャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています！

✨在宅併用OK✨フレックス制✨年休120日✨残業月20h程

仕事内容 ＼以下いずれかの資格必須／ ⏩国内旅行業務取扱管理者 ⏩総合旅行業務取扱管理者 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨業務・業界未経験歓迎 ✨フレックスタイム制 ✨在宅勤務（リモート）も併用OK ✨新規立ち上げ事業 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆ 個人のお客様のライフイベントに寄り添い、 「お金・仕事・住まい」に関わる サービスを展開している弊社。 現在、宿泊施設や旅行商品のオンライン販売を行うOTA（Online Travel Agency）サービスの新規立ち上げを進めています。 今回は、旅行業登録および運営における コンプライアンス体制を強化するため、 以下いずれかの資格をお持ちの方を募集します。 ✅国内旅行業務取扱管理者 ✅総合旅行業務取扱管理者 【仕事内容】 ・旅行業務取扱管理者としての選任・登録に関する対応 ・旅行業登録に必要な各種手続き(行政への届出・やり取り) ・OTAサービス運営に関する業務全般 └宿泊者や宿泊施設向けの マーケティング・オペレーション対応 □■────────────── ⭐ 資格があれば、未経験でも大歓迎！ ────────────────■□ 旅行業務取扱管理者の資格をお持ちであれば、 業務・業界経験は一切問いません。 配属先はマーケティングチーム。 現在活躍している先輩も、 前職は公務員・電力関連の営業など、 ほとんどが異業種からのスタートです。 入社のきっかけもさまざまで 「未経験から学べる点に魅力を感じた」 「変化のある事業にワクワクした」 など、多様な想いを持つメンバーが集まっています。 □■────────────────── ⭐柔軟な働き方でワークライフバランス◎ ──────────────────■□ 「フレックスタイム制」 「休日選択制度」を導入しており、 業務の進め方には個人の裁量が大きいのも特徴です。 その他、 ・年間休日120日 ・残業は月平均20時間ほど ・在宅勤務（リモート）も併用OK といった環境のため、 自分のペースで働きやすく、 無理なく・長く働けます✨ □■─────────── ⭐単なる作業で終わりません！ ────────────■□ 立ち上げから携わっていただくからこそ、 マーケティングからカスタマー対応まで 幅広い業務を経験できる環境です。 多岐にわたる業務に触れながら、 スキルの幅を広げることが可能です。 サービスを良くするための意見は大歓迎！ 気づいたことをチームで話し合いながら形にしていきます。

2026年2月下旬OPEN予定　オープニング

仕事内容 2026年2月下旬OPEN予定 オープニングスタッフ求人！ 販売スタッフと店長候補を募集おります。 BIRKENSTOCK(ビルケンシュトック) ■店舗運営に関するマネジメント(管理)業務全般 ■店頭接客・販売 ■店舗顧客管理 ■店頭商品ディスプレイ、・商品管理 ■数値（予算・売上・KPI）管理 ■若手スタッフ育成 ■勤怠管理

★未経験OK・幹部候補募集★ モノやサービスが売れる「仕組み」を0から創る【SNSマーケティング】

仕事内容: ■SNSマーケティングって？ ―――――――――――― X（旧Twitter）、InstagramなどのSNSの力をフル活用し、クライアントの商品やサービスをたくさんのお客様に届ける”仕組み”を作り上げます。 ＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝ ◆数千人規模のフォロワーを持つSNSアカウントの運用 →適正次第では1万人以上のフォロワーを持つアカウントの運用をお任せすることも。 ◆過去のノウハウをもとに”狙ってバズる”を目指す →あなたのアイデアが”バズる投稿”に繋がるかも？ ◆インフルエンサーの新規作成や開拓 →あなた自身がインフルエンサーになる場合も！ 簡単にまとめると、文章×画像でサービスと顧客を繋げる仕事です。 「自信がない」「文章書くのが苦手」「SNSに疎い」 そんな未経験の方でも”やる気”さえあれば大丈夫。 今活躍している先輩たちも、9割以上が未経験スタートです。 独自で作成した複数のマニュアルを活用して、クライアントの利益最大化に向けて協力しながら取り組んでいます。

⭐パナソニックグループの事業戦略を支援するスタッフです！

仕事内容 ………………………………………………… ✨この求人のポイント ………………………………………………… ⭐事業拡大に向けた経営分析を行う 企画ポジションのメンバーを 広く公募します！ ⭐社長や役員との距離も近く、幅広い 業務を通して成長のチャンスに あふれています！ ⭐もちろん待遇面と働きやすさは パナソニックグループならでは！ ⭐完全週休2日制(土日祝)、 年間休日122日＋有給･慶弔休暇♪ ⭐実働7時間45分、残業月10～15時間 ⭐フレックスタイム制あり ⭐パナソニックグループの福利厚生 労働組合あり、退職金制度あり ⭐中途入社のハンディありません！ ………………………………………………… ✨採用の背景 ………………………………………………… 現在の体制は、まだ社内スタッフ2人＋ 派遣スタッフさん1人です。 事業拡大に向けた経営分析や業務効率化等の 企画に関わる人材を、広く公募します！ ………………………………………………… ✨仕事内容と人物像 ………………………………………………… たとえば、短期･中期の経営計画を立案。 事業計画の策定や、経営見通しの分析を 手がけていただきます。 社長･役員のもとで会社方針を共有して、 経営環境を読み、 ｢将来どのような会社にしていくか？｣を 明確にして、ゴールまでの課題と その解決策を考えてください。 必要に応じて、パナソニックグループの 経営陣ともコミュニケーション！ 決してイエスマンでなく、必要な経営 データの資料や分析結果を提供する ……そんな人物像を描いています。 業界は問わず、広く経営企画や業務企画に 携わった経験を大歓迎します！ 【具体的な業務内容】 □エクセル等によるデータ集計･分析 ・定期データ集計･分析 ・事案によるデータ集計･分析 □メール･Teamsでの業務連絡･配信･集計 ・関連部門への連絡･指示 ・社内各部署からの問い合わせに対する 簡単な回答 ・集計･サマリー化 □会議資料作成補助 ・パワーポイント等による収集データの サマリー化 ・資料作成における打合せ参加 ・会議スケジュール調整(メンバー招集･ 会議室準備など) □一部責任者のスケジュール調整 ・会議体進捗管理 ・その他これらに関わる雑務 ………………………………………………… ✨パナソニックSSサービスは ………………………………………………… 社名の通り「パナソニック」グループの 一員として、官公庁や法人向けの パナソニック製品＆ソリューションの 保守サービスを、全国で担います。 たとえば、ビジネスモバイルパソコンから 店舗のPOSやクレジット決済端末まで。 あるいは、さまざまな施設の防犯･監視 カメラや、駅･空港の情報表示システム、 官公庁･自治体の基幹システムなどなど。 私たちは、パナソニックの製品と ソリューションを守ることで、 広く暮らしやビジネスの ｢便利･快適･安心･安全｣を支えて 社会貢献を果たします！

即日入社OK！週休2日◆SNSで話題の大人気店！

仕事内容 ”未経験からマネジメントに挑戦したい！” そんなあなたのキャリアアップを全力でサポート +＊- やる気さえあれば、経験が浅くてもOK！ 「やってみたい」気持ちを大切にしています！ -＊+ ◎複数店舗の運営を通してマネジメントスキルが身につく！ ◎チームワーク抜群の職場で成長できる！ ◎完全週休2日制＆年間休日105日でプライベートも充実！ ◎キャリアも収入も着実にUPを目指せる環境！ SNSで話題沸騰中！ 当ブランド「２９テラス」の看板メニュー『ネギたん』は、 これを目当てにご来店されるお客様も多数ご来店✨ SNSでバズっている大人気商品です！ 話題の人気メニューを提供する、 活気ある職場で一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 スーパーバイザーとして、 複数店舗の運営・管理をお任せします。 ▼主な業務内容 ・担当店舗の監督・サポート ・スタッフの育成・教育 ・売上・利益・品質管理 ・新規出店の立ち上げ支援 など 【働く環境】 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 をチーム全体で考える、風通しの良い職場です スタッフ一人ひとりの意見を尊重しながら、 働きやすい環境づくりを推進中！ お休みは完全週休2日制で、無理のないシフトを組んでいます！ 【身につくスキル】 サービススキル／コミュニケーション力／ チームマネジメント／店舗運営スキル 努力次第でエリアマネージャーなど 上位職へのステップアップも可能 飲食業界で“次のステージ”を目指したい方必見！

✅経験者募集（リスティング広告運用1年以上）✅No,More,納期✅一部リモートワーク可✅駅近(自由が丘)

仕事内容: ⭐️求人のポイント⭐️ 害獣・害虫駆除サービスの 下記2サイトをメインに運営中。飲食業、他サービス業もグループで運営しております。 害獣・害虫被害のお悩みを解決する というテーマと向き合いながら、 リスティング広告運用業務をご担当いただきます。 社内営業との折衝も行っていただきます。 自社サービスだからこそ、ご自身の施策がどう売上に 結びついているのかを直接、詳細に知ることができます。 ①害獣・害虫駆除サービス「駆除ザウルス」 https://kujyo-zaurus.com/ ②害虫獣対策卸問屋「ユナテック」 https://store.shopping.yahoo.co.jp/yunatec/ YouTube・SNS・Googleビジネスプロフィール チラシ・リスティング広告などを駆使して 売上/お問い合わせの最大化を図っています。 一部リモートワーク可（非フルリモート） ✨業務内容✨ ・リスティング広告運用 （Google 広告,Yahoo!広告,Microsoft広告,ディスプレイ広告など） Meta , LAP , アフィリエイト等の広告運用経験者も歓迎します！ ・GTMトリガー設定 ・アカウントの数値管理・分析 ・最新の広告内容の調査/競合分析 ・web広告の運用・ディレクション ・GA4カスタムディメンション作成など ・各外注業者、媒体社とのやりとり（打ち合わせ含む） ・コンテンツの作成(弊社デザイナーさんに指示) ・レポーティング（インハウスですので細かくなくてOK） ・マーケティング業務全般の思案、導入 ✧˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ⭕電話でのお問い合わせ⭕ TEL：03-6459-5994 受付時間：08：30 - 17：00 ✧˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧

あなたのアイデアが活かせます！土日祝日休み・残業なし★

仕事内容: 株式会社児玉和物が展開するインテリアブランド「Livora One」は、まだ成長の途上にあります。 自社ECやAmazonなどを通じて、より多くのお客様に商品をお届けし、信頼を積み重ねていくために、 オンラインでも対面販売と同じ意識で、最後まで責任を持って取り組める方 を新たに迎えたいと考えています。 仕事内容 * 自社Shopifyサイト、Amazon、メルカリ、SNSを通じた販売運営 * 商品登録、ページ改善、販促企画の立案・実行 * 在庫・受注・配送を含む販売フローの管理 * 顧客対応やレビュー分析を踏まえた改善提案 * 広告・SNS施策や社内外との調整など、周辺領域への関与

【リモート勤務あり（業務内容により変動）】未経験歓迎／SNS好き大歓迎／20代・30代活躍中／完全土日休／PC・モバイル貸与 ／寮・社宅あり

仕事内容: マーケティングの仕事に興味がある方 SNSが好きな方にピッタリのお仕事！ リモートワーク相談可能なお仕事なので 全国どこからでも応募可能です。 丁寧な研修制度もありますので、 未経験からチャレンジしたい方大歓迎！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 企業の魅力をSNSで発信するお仕事！ InstagramやX（旧Twitter）、TikTok などの公式アカウントを運用します。 《　具体的には…　》 ・投稿の企画や制作 ・アクセス数やエンゲージメントの分析 ・フォロワーとのコミュニケーション ・キャンペーンや施策の企画サポート など、幅広い業務をお任せします。 ――――――――――― 研修・サポート体制 ――――――――――― 投稿の作り方や各種ツールの使い方、 分析の方法など 基礎から丁寧にお教えします。 また質問などをチャットしやすく、 手が空いた先輩たちが 丁寧に答えてくれる環境です。 「対面だと質問がし難い…」 なんて方には特にピッタリです。 ―――――――――――― キャリアパスについて ―――――――――――― 入社後はまず運用実務からスタート。 トレンドを捉えながら マーケティングのプロを目指しましょう。 その後、さまざまな経験を積むことで 幅広いキャリアパスを描けます。 ・SNS戦略のプランナー ・広告運用やデジタルマーケティング全般 ・チームリーダーやディレクター職　など あなたらしい働き方を見つけてください。 ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― 20・30代とトレンドに敏感な世代が活躍中。 フラットに意見を出し合えるため、 日々刺激を受けながら働けます。 また挑戦を歓迎する社風ですので、 「やってみたい！」という社員は 全力で会社がバックアップします。

未経験歓迎/賞与4か月/フレックス7.5h/リモートワーク可

仕事内容 ＼⭐物流インフラを支える企業で働く⭐／ CREは、物流不動産に特化した パイオニア企業として成長を続けています。 物流施設の開発〜管理、国内外展開まで 日本の物流インフラを支える重要な存在。 今回募集するのは、自社倉庫検索サイト や広告運用などを通じて営業のリード獲得 を支えるマーケティング職♪ 「SNS更新だけの仕事では物足りない」 「数字を見るのが好き」 「企画・マーケ側にキャリアチェンジしたい」 そんな20代にピッタリなお仕事です✨ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティング部の育成枠として、 段階的に以下の業務をお任せします。 ◇WEBサイトの運営・更新 ◇メールマガジンの企画・配信（MAツール使用） ◇WEB／SNS広告運用（Facebookなど） ◇コラム・LP・ホワイトペーパー制作 ◇顧客データの管理・分析（Excel） ◇営業と連携したリード獲得施策の企画・実行 ＜将来的には…＞ ◇データ分析にもとづく施策立案 ◇マーケティング戦略立案 ◇営業活動支援・KPI管理 ◇新規プロジェクトの推進 ※最初はできるところからスタートできるので 未経験でも安心して挑戦できます✨ ✅配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業本部 マーケティング部 第2課へ配属。 【メンバー構成】 ◇課長（20代） ◇20〜30代メンバー 2名 若手中心のチームで、助け合いの文化があります。 WEB集客・広告運用・MA運用・分析など 幅広い領域を経験できる環境です⭐ ✅育成スタイル・キャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTを中心に、 ツールの使い方から丁寧にレクチャー♪ 得意に応じて、 ◇広告運用メイン ◇分析担当 ◇コンテンツ企画担当 など役割を広げられます。 将来的には… ◇施策リーダー ◇分析責任者 ◇戦略立案担当 として部門の中心を担う人材へ✨ ✅この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験からマーケターへ成長！ Excelスキルがあれば挑戦可能♪ ⭐BtoBマーケの専門性が身につく！ 物流不動産は今後も伸びる成長市場。 ⭐データドリブンな仕事環境！ 数字を見ながら施策を作れる面白さ。 ⭐若手中心で風通し◎ 提案も通りやすく、やりがい抜群。 ⭐安定×挑戦の両立！ SMFL（旧三井住友ファイナンス＆リース）グループの安定基盤。 ✅働き方・待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月給27万〜31.95万円 ◇賞与4ヶ月分 ◇残業少なめ ◇フレックスタイム（7.5h） ◇リモートOK ◇虎ノ門ヒルズ駅 徒歩3分 ◇転勤なし マーケ未経験でも始めやすく、 キャリアの幅が広がる環境です✨ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇入社2年目／元法人営業 「営業から『仕組みを作る側』になりたいと思い転職。 リードの質や問い合わせ数など数字で成果が見えるため、 達成感のある仕事です。 広告運用や分析も学べるので、スキルがどんどん増えます！」 ✅最後にメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マーケティングは、 営業につながる仕組みをつくる重要な仕事。 知識ゼロでも、データを見るのが好き・学ぶ意欲がある人なら大歓迎✨ あなたの企画力・分析力で、 CREのマーケ組織を一緒に成長させませんか？

経験より意欲重視！キャリアと柔軟な働き方を両立！

仕事内容 ★20～30代社員活躍中★ 「今の仕事に物足りなさを感じる」「早期にキャリアの幅を広げたい」――その成長意欲を、私たちは評価します 当社の事業企画・運用支援業務など、幅広い業務にご活躍いただきます 。まずは基幹事業である請求代行サービスの業務改善・組織運営からスタートし、ノウハウを習得 。その後、SaaS/BPOマーケティングやクライアントの業務改善コンサルティングなど、多様なプロジェクトに携わっていただきます 。 【具体的な業務内容】あなたの適性と意欲に応じ、複数の分野での業務に挑戦できます 。 事業運営・業務改善: 大手通信会社の請求代行サービス運用支援・業務改善、複数オペレーションチームの組織運営・業務改善 。 事業企画・マーケティング: SaaS/BPOサービスの営業企画・マーケティング 。 コンサルティング基礎: クライアント事業の課題発見と、業務のムダをなくす改善提案 。 バックオフィス業務への挑戦: 興味・適性に応じ、採用や広報などの業務にも挑戦可能 。 【入社後のステップ】 まずは基幹事業である請求代行サービスの業務改善・組織運営からスタートし、当社のノウハウを習得 。その後、SaaS/BPOマーケティングや、クライアントの業務改善コンサルティングなど、幅広いプロジェクトに携わっていただきます 。 会社について：未来への改善を推進する企業 当社はBPO事業をルーツに持ち、未来への改善事業を展開しています 。30年超の実績が支える強固な事業基盤があり 、長年の現場ノウハウをSaaS・AI開発へ繋げる循環型事業形態が強みです 。業務改善で得た独自のノウハウを活かし、3つのサービスで特許を取得しています 。 【働き方】 ・在宅勤務制度あり（月平均5日程度） ・髪型、服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル）

未経験歓迎！ 安定基盤で腰を据えて働ける！ 週2リモート可！

仕事内容 あなたのアイデアや想いが、 東急ステイの未来をつくる ホテル全体の「ブランド価値」と 「運営品質」を高めるため、 お客様とスタッフ双方の満足度向上を 企画・推進するポジションです。 現場の声を吸い上げ、 改善や新しい仕組みを形にする── まさに“縁の下の力持ち”として、 ホテル運営を支えるお仕事です。 【具体的には…】 1.） 備品の企画・管理 ベッド・アメニティ・家電など、 ホテル内の備品を見直し、 「より快適に過ごせる工夫」を 提案・導入します。 2.）スタッフ満足度（ES）向上 各ホテルを訪問し、現場スタッフの声を収集。 課題を把握し、働きやすい環境づくりを 企画・実行します。 3.）データ分析・改善提案 Excelを活用し、運営データを分析。 課題を発見し、改善策を提案します。 あなたの発想が、新サービスの きっかけになることも！

ECサイトで”カワイイ”を届ける、そんなお仕事です！

仕事内容 当社は10代～30代女性向けのアパレルブランド”dazzy”を展開している当社。 ドレスやランジェリー、コスメ、ファッション小物など幅広いファッションアイテムを取り扱っています。 現在、当社では更なる拡大を目指して各種モール店舗での販売を強化中です。 あなたには、ECモール店舗の売上向上のため、楽天モールの運営をお任せします！ マーケティングやサイト更新、プロモーション企画など楽天モールの運営業務に全般にして携わることができます！ ▼当社の運営サイトについて- ■ドレスや小物を扱う『dazzy store』 ■下着・ランジェリーを扱う『DRW』 ■各種モール店（楽天市場、Amazon、ZOZOTOWN、Yahooショッピング、Qoo10等） 当社のブランドのメインターゲットは10代～30代の女性です。 特に『dazzy store』は、キャバクラなどの仕事でドレスを着る女性から圧倒的な認知度を得ています。 ▼お任せする業務について- 楽天モール店舗の売上アップのための施策立案～運営業務全般をお任せします。 ▼具体的な業務内容- ・楽天モールのKPI設定、進捗管理 ・販売戦略の立案、実行 ・競合他社のリサーチ、分析 ・改善案の立案、実施 ・売上管理 ・在庫管理 ・販促企画立案、実施（イベント、キャンペーン、クーポン、セールなど） ・メルマガ配信 ・新規獲得〜リピート化施策 ・既存顧客へのクロスセル・アップセル戦略立案・実行、単価UPの為の施策 ・サイトの分析、改善案ページ更新 ・商品登録、入れ替え作業 ・モール運営企業とのやり取り

SNSやWebに興味がある方、未経験でも歓迎！Web広告やSNS運用、PC作業など幅広く経験できる！

仕事内容 ＜新着／正社員＞ 未経験OK！SNS・Webが好きな方のPR・マーケサポート 未経験からデジタルマーケティングのスキルを身につけたい方歓迎！ SNS運用やWeb広告、PC周りのサポートなど幅広い業務をお任せします。 学歴や資格は不問、やる気のある方を積極採用中です。 当社は年齢・経験に関係なく誰にでもチャンスがあります。 「SNSが好き」「PC作業が得意」「モノづくりに関わりたい」 そんな方も大歓迎。 先輩社員が丁寧にフォローするので、安心してスタートできます。 もちろん経験者は即戦力として活躍可能です。 【ポイント】 〇未経験歓迎、学歴・資格不問 〇転職者も活躍中 〇SNS・Webに興味がある方に最適 【仕事内容】 〇Web広告やSNSを活用した企画や制作補助 〇営業社員の販促サポート 〇基幹システムやPC周りの一般業務 〇社内の簡単なITサポートなど 特に必須スキルはありません。SNSやPC作業が好きな方ならOK！ 人柄重視の採用ですので、まずはご応募ください。 ＼こんな経験活かせます！／ 〇 PC・事務系スキル PC周りや広告・SNS運用のサポートでそのまま活用可能 〇コミュニケーション・調整系 営業社員やお客様との連絡調整、SNS運用の企画アイデア提案に活かせる 〇企画・制作に関わる経験 Web広告やSNS投稿のサポートで経験が役立つ 〇プロジェクト・現場管理経験 複数タスクの調整や進行管理に活かせる 〇マーケ・宣伝系の経験 WebやSNSの企画に直結 ＼求める人物像／ ・デジタルやWebに興味がある人 ・細かい作業やサポートが得意な人 ・新しいことを学ぶ意欲がある人 ・モノづくりや企画に興味がある人 気になる点や不明点もお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募からご連絡ください。 ＜電話応募・問合せ先＞ TEL.042-310-2111 (土・日・祝も受付可能)

雑貨の開発・開拓で、魅力ある店舗パッケージを一緒に創る仕事

仕事内容 ■事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雑貨商材について、国内で流通の少ない商材の開拓や、蔦屋書店・TSUTAYA BOOKSTORE・TSUTAYAに向けたオリジナル商材を開発し、店舗への導入提案を行っています。また、それらの商材を外部小売店にも販売を行うこともあります。海外にも定期的に商談会等で出張し、日本国内に未上陸のブランド等と取り組むことで、国内代理店としての事業も推進しています。（現在はアジア中心に活動中） ■募集ポジション:MD・バイヤー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩メンバーと一緒に一連のフローを習得してもらいます。 業務習得後は自身の力で、商品を目利きして頂き、商品の導入から展開提案などの業務を担っていただきます。 更に領域を広げ、スペシャリストやマネジメントへのポジションへキャリアアップが可能です。 ■スペシャリスト 得意な（専門）分野をさらに掘り下げ、国内だけにとどまらず、海外出張を経て、海外からの商品開拓、開発を実施します。 ■マネジメント 自身だけでなく、チームメンバーをマネジメントしながら商品開拓、開発をして頂きます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■店舗からの発注確認、メーカー手配 システム発注以外の店舗からの発注データを確認し、メーカーへ手配。 納期や欠品情報等を店舗へ案内。 ■担当メーカー・案件の管理 新商品、季節商品の提案を定期的に実施 商品マスタの更新・登録（月3～4回程度） 精算管理（毎月） ■店舗への商品提案 月1回、店舗への商品提案書をリリース ■会議・商談 チーム・プロジェクト会議：コラボ商品の開発や、半年～1年かけて実施する企画の進捗等を確認。（週1回～隔週1回程度） メーカー様商談：蔦屋書店での展開をメインに進められるメーカー様との商談を実施。（随時実施：月10件程度） 店舗定例：店舗での課題ヒアリングを行いつつ、店舗に合った商材の提案。 ■イベントの実施 担当ブランドを中心に店舗でのイベントの立案・実施準備・運営フォロー等を行います。＊ ■展示会等での情報の収集 定期的に実施される展示会で新規ブランドの開拓等を行います。＊ ＊勤務地域によりますが、出張が数か月に1度あります。 ■社員の声から見える"リアルな魅力" ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■やりがいを感じる瞬間 蔦屋書店限定商品の企画をして、発売後に、お客様から「一目惚れしました。プレゼント用に購入しましたが、絶対に喜んでもらえると思っています。こんなに最高なプレゼントはないと思っています。」とお声を頂いたり、発売イベントの行列を見て、お客様に喜んでいただけた時にやりがいを感じます。 ■成長を実感できる環境 企画や仕入れ、販売促進まで幅広く携われるので、知識やスキルだけじゃなく、自信や達成感が積み重なり、成長の幅もどんどん広がる。日々の仕事が、自分を磨くチャンスになる。 ■働くうえで大切にしている価値観 新たなことへの挑戦を楽しむ価値観を大切にしています。 流行や情勢を自らキャッチして形にする積極的な姿勢が、商品を通して新たな価値を提供することに繋がっていると考えています。

■新規施設の企画立案【0からホステルを作る】 ■ホステル運営【売り上げ向上のための企画/戦略立案/マネジメント】 ★自身の裁量で多くの人から選ばれるホステルを運営

企業名 株式会社ＡＲＴＨ 求人名 【店舗企画＆マネジメント】新規立ち上げ～運営まで担当/ビジネス×地域創生 仕事の内容 ■新規施設の企画立案【0からホステルを作る】 ■ホステル運営【売り上げ向上のための企画/戦略立案/マネジメント】 ★自身の裁量で多くの人から選ばれるホステルを運営 ■新規施設プロジェクトへの参加(企画/立ち上げ/運営等):ジョインのタイミングによっては都内で進行中の新規宿泊施設案件にアサインされる可能性もございます。 ■既存施設(東京)のマネジメント:企画や立ち上げに必要な知識やスキルを実践を通して身につけていただきます。※企画や立ち上げについては、スキルや適性に応じて各案件へアサインされます。プロジェクト内での役割についてもスキルや適性に応じて決定いたします。 募集職種 【店舗企画＆マネジメント】新規立ち上げ～運営まで担当/ビジネス×地域創生

推しの公式グッズを作る✨未経験歓迎／女性活躍中／土日祝休み

仕事内容 ✧・………………………………………・✧ 推しへの愛がモチベになるってことは、 お仕事 × 推しゴトって最強だよね！？ ✧・………………………………………・✧ 「これ、私が企画したやつ…！」 そんな胸がぎゅっとなる瞬間を 味わえる、貴重すぎるお仕事✨ あなたのアイデアが、大好きなBL作品の 『 公式 』になっちゃうんです。 BL作家さんと直接やりとりしながら 推しジャンルの「尊い」をグッズ という形で世の中に発信する仕事。 自分の企画が公式ラインナップとして 並ぶ喜びは、最高のご褒美です…！ オンラインくじ・オンラインクレーン ゲーム・海外展開など、広がり続ける エンタメ事業の中心で、あなたの感性を 存分に発揮できます✨ ・・・ メインとなるのは「BLオンラインくじ」 のグッズ企画。作家さんの世界観・ カップリングの魅力・刺さるシーン… そのすべてに深く触れながら、 グッズへ落とし込んでいきます。 さらに当社は ・オンラインくじの海外展開 ・オンラインクレーンゲーム など新規事業も拡大中。 あなたが手がけたグッズが、 海外のファンに届く可能性もあるんです。 ・・・ 【 仕事について 】 ✦ 作家さんや出版社、運営会社と連携 「次はどの作家さんにお願いしたい？」 「このシーン、グッズにしたいよね！」 そんな企画会議から参加。 BL作家さんや出版社さんと丁寧に コミュニケーションを取り、 企画の方向性を決めていきます。 ✦ グッズ企画の立案 ・オンラインくじの景品デザイン ・シーン選定 ・仕様決め ・制作会社との調整 ・発売までのスケジュール管理 など ✦ 市場調査・プロモーション ・BLジャンルのトレンド分析 ・SNSの動向チェック ・セールスプロモーション企画 など 売れる仕掛けを考えるのも私たちの 任務のひとつなんです！ 既存ファンへの供給はもちろん、 新しいファンを作るのもミッション◎ ✦ 新規領域の企画にも自由に挑戦 ・FMラジオ番組の企画・運営 ・作家さんとのスペシャル企画 ・オンラインくじの海外展開 ・オンラインクレーンの景品企画 など「面白そうならなんでもOK」な文化。 枠に縛られず、ワクワクすることに 飛び込める環境で働きませんか？？

お客様のご要望を社内へ伝える橋渡し役！★未経験スタート歓迎！

仕事内容 お客様の想いを聞いて、 社内へ持ち帰ってくることが大事な役目！ その想いを、先輩たちと一緒に 製品化可能なアイデアへと変えていきましょう♪ あなた「ご要望を伺ってきました！」 先輩「どうすれば製品化できるかな？」 上司「ミーティングで意見だししよう！」 先輩「過去のサンプルで参考になるのは…」 上司「こんなアイデアはどうかな？」 あなた「なんかワクワクしてきました◎」 お客様の「こんなシールが欲しい」 という要望を丁寧に汲み取り、 同じ職務の仲間やサポートしてくれる 事務さん、自社工場のクリエイター達と 協働して先方要望を形にしていきます。 ★人の話を聞くことが得意！ ★クリエイティブに関わってみたい！ ★チームで協力して働きたい！ そんなあなたにピッタリの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼これまでの実績 ・水没で色が変わるスマホ内のシール ・過酷な環境でも色落ちしない工業用ラベル ・産業用ロボットに貼る警告ラベル ・薬機法に適合する、細やかな文字まで しっかり印刷された医療・医薬ラベル など それは、さながらバトンリレー。 ご期待頂いたお客様のために そしてみんなのために チームワークでゴールを目指す楽しさと 全員で喜びを分かち合えるのが当社流の 仕事です。あなたも参加しませんか？ ー ⭐まずは研修で基本を学びましょう！ 新規でご依頼いただいた案件に 対応できるようになるには ある程度、経験を積むことが必要です。 3ヶ月の研修期間で初歩から学ぶ中、 慣れてきたら徐々に担当する企業を 引き継いでいきます｡ ⭐日常的な活動内容は… 仕様が決まっていて受注履歴もある シールの受注確認や 出来上がったシールのお届けなど。 お客様も当社のことをよく知って くださっており、とても協力的。 しっかりと着実に関係性を作りながら 仕事を進めていって下さい。 ⭐相談することも大事な仕事の一つ◎ 自己判断で進めてしまうと、のちのち 大変になることも。独り抱えることなく 上司や先輩など周りのアドバイスを仰ぐ ことで、仕事はスムーズに進んでいきます。 あなた自身も協働を楽しみながら、 あせらずじっくり取り組んでいきましょう。 ⭐お客様への訪問は、カラフルな小型車で♪ 当社の製品は少量多品種なので、シールを お届けするときも「荷物が重くて大変…」 ということはありません。社用車は小回りが 利いて、運転しやすいコンパクトカー。 複数カラーを取り揃えているので、 「今週は赤」「来週はグリーン」と お客様とお話のきっかけにもなりますよ！

＜登録販売者＞完全週休2日＆残業少／店長へのキャリアUPも可

仕事内容 地域に寄り添う薬局で あなたの気配りが活きる場所。 お客様に「また行こう」と思って いただける”かかりつけのお店”を スタッフと一緒につくりませんか？ ◆人柄＆思いやり重視の採用です◆ …━━━━━━━━━━━… この求人の魅力ポイント …━━━━━━━━━━━… ✽正社員／“登録販売者”募集 ✽全国107店舗を展開する安定企業 ✽地域に密着したお店づくりを実施 ✽心と心のつながりを大切にする風土 ✽販売目標に対するインセンティブあり ✽完全週休2日制＆残業少なめ ―――― 具体的な仕事内容 ―――― ドラッグストアでの販売および、 登録販売者業務全般をお任せします。 ＜接客・販売業務＞ ・お客様からの問い合わせ対応 ・レジでの販売・接客 ・登録販売者としての医薬品の説明業務 ・商品の会計処理 ＜売場づくり＞ ・商品の品出し・陳列業務 ・季節商品やキャンペーン商品の配置 ・フェイスアップ（商品を見やすく並べる） ・店内外の清掃 ・商品棚の整備 ＜管理業務＞ ・商品管理 ・発注・在庫管理 └賞味期限チェック └ロス削減の工夫 └売上・事務作業 ・売上管理、日報作成 └システムへの入力作業 ・シフト作成・教育・指導 など ―――― 会社について ―――― 当社はホールディングスとして 全国に107店舗の薬局を展開しています。 規模としては中小企業に近いですが グループ全体での連携力と現場の声を 大切にする姿勢が私たちの大きな強みです。 本社部門では、業者との連携を通じて 「品揃えの量とスピード」に注力。 一方で、店舗の意見を積極的に取り入れ 流行や地域のニーズに柔軟に応える体制を 整えています。 ―――― 私たちが目指す薬局 ―――― ”お客様・患者様との距離が近い薬局”を 目指すべく大切にしていることが 「目配り」「気配り」そして「心配り」です。 ただ薬を渡すだけではなく 声をかける、明るく接する、個人の強みを 活かす…そんな行動が、地域に選ばれる 薬局づくりにつながると信じています。 そんな私たちの思いに共感してくださる方の ご応募をお待ちしています！

0から始めるSNSマーケティング

仕事内容: 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください！ 【具体的仕事内容】 本求人で募集するポジションはレンタル事業の伸長に伴い、事業の拡大を担う責任あるポストです。 今までは社長と業務委託とインターンで回してきましたが、業績好調のため組織化を目指し、第1号正社員を採用したいと考えていま す。 現在は未経験ではあるものの、ポテンシャルはあり多岐にわたる経験を積んで事業開発、マネージャーポジション、Bizdevポジショ ンを目指していきたい成長意欲のある方にはぴったりのポジションです。 ・新規事業の立案と実行 ・WEBマーケティング戦略の企画と実施 ・新規取扱商材の企画、相場調査 ・想定販売価格決め ・仕入れ先として提携したいメーカーへの営業・商談 ・ECサイトの提案、構築、改善 ・figmaでのUIラフ作成 ・デザイナーと連携してデザイン作成 ・エンジニアとして連携して実装 ・ECサイトの運用 ・アクセス分析から改善施策考案 ・購入率アップのための改善施策の実施 ・継続期間アップのための改善施策の実施 ・広告運用 ・広告クリエイティブ案考案 ・デザイナーと連携して広告クリエイティブの作成 ・広告運用結果の分析・改善案出し ・SNS運用、企画、撮影、投稿文作成、数値分析

7名の小規模会社で自社開発プロダクトを武器にマーケ部門を創る

仕事内容 ＊マーケ部門の初代オープニングメンバー！ ＊年間休日125日以上＆残業ほぼゼロの環境 ＊役員含め7名の組織で風通しの良さも万全 ＊自社開発の強みを活かすWEB戦略に挑戦！ 【仕事内容】 自社内開発プロダクトの独自技術で成長する当社で、初のマーケ専任者を募集！現在は担当者が兼任。ミッションはリード獲得の効率化。施策立案から実行、広告改善まで、代表や担当と二人三脚で部門を創り上げてください。 ＜具体的には＞ ・リード獲得に向けた WEBマーケティング施策の立案・実行 ・広告運用のディレクションと改善対策実施 ・Salesforce、HubSpotなど MAツールの運用・構築 ・展示会などオフライン施策の企画・運営 ・記事作成など、施策実行に伴う実務全般 【ゼロから創る裁量と連携】 確立された手法はまだありません。アイデアを一つひとつ試し、学習しながら最適解を見つける面白さがあります。少数精鋭だからこそ他部門との連携もスムーズ。意見やアイデアが通りやすく、施策が当たった時の手応えは格別です。 【独自の技術力が強み】 当社の強みは、自社開発のデジタルサイネージシステム。導入実績は全国5,000面以上、創業約20年の安定基盤も魅力です。この技術力をどう活かすか、あなたのアイデアをどんどん出してほしいです。密に連携しながら進めましょう。 【プライベート重視の働き方が実現】 土日祝休みで年間休日125日以上、残業は繁忙期でも月10～13時間程度。定時は7時間30分で、繁忙期以外は基本8時間は超えません。有休消化率もほぼ100％！プライベートも大切にできる環境です。

基本土日祝休み・17時終業！飲食業からのジョブチェンジ歓迎！

仕事内容 ＜土日祝休み◎年間休日115日＞ 小学校や保育園の給食や社員食堂を支える 給食会社の店舗運営・エリアマネージャー 【正社員】課長・支店長候補を募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜POINT＞ ＊土日祝休み！年間休日115日 ＊1964年創業の老舗企業！ ＊取引先は名だたる大手企業や学校など ＊飲食店等での調理経験、 栄養士経験などを活かせるお仕事◎ ＊40代・50代からの再スタートも応援 ＊栄養たっぷり◎昼食補助あり 飲食店キッチンや栄養士などから キャリアチェンジした社員も多数！ 幅広い世代が活躍中の職場です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は大手企業の社員食堂や社員寮、 保育園･幼稚園･小学校の給食､福祉施設など 全国750店舗を運営している給食会社です｡ この度、各店舗をサポート・マネジメント する運営管理スタッフを増員募集します。 エリアマネージャーやスーパーバイザーの ようなポジションとなりますので、 「料理や調理の仕事は好きだけど 運営側の仕事もしてみたい」 そんな方も大歓迎！ レストラン・カフェ・居酒屋等の飲食店での キッチン経験やホテル、病院、学校給食など での調理経験も活かせるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業の社員食堂や保育園・幼稚園・学校等の 給食施設を担当し運営・管理を行っていただきます。 ●店舗運営指導・管理 店舗を巡回し、 ＊売上増のための指導・改善／人員配置など ＊店舗運営のための指導・改善 ＊衛生管理・掲示物の作成 ＊欠員店舗への人の手配、応援手伝いなど ●人材育成・マネジメント 店長およびスタッフの採用、 教育、評価、労務管理。 ●将来的な部門管理 営業戦略立案、メンバーの育成、 部門予算管理など（課長昇格後） ＜具体的には＞ 10～15店舗の社員食堂・保育園等を担当。 各店舗に店長がいますので、 会社からの指示事項を伝達したり、 店舗単位で立てられた売上や利益目標の 達成に向け、店長と一緒に原価管理や 調理の盛り付け指導、衛生指導を 行っていただきます。 将来の営業課長・支店長候補としての活躍を期待しています。 ■基礎から丁寧に研修します。 初心者の方でもベテランの先輩が丁寧にご指導致します。 入社後3ケ月程度は、当社が運営する 社員食堂でどのような食事を提供しているか どのような安全食品衛生に取り組んでいるか を学んでいただく研修期間を取る予定です。 ■安心して長く勤められるお仕事です。 お客様は大手企業や保育園など。 景気に左右されず安定して続けていける職場です。 遠方の方は寮の設置も考えておりますのでご相談ください。 Iターン・Uターン転職も歓迎◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■創業60年で培ったノウハウはもちろん、 モンドセレクション等の各種コンテストで オリジナルメニューの賞を多数受賞、 幅広い企画や開発に対応できる環境です｡ メタボ防止のメニューや､季節のイベント､ 大学･食品メーカー等とのコラボ企画､ 保育園･小学校での食育など､取引先の意向 に合わせ､様々な企画を実施しています｡ ■例えば… 地元の女子大に通う栄養士･管理栄養士の 卵の皆さんとコラボしたメニュー開発｡ 自由でフレッシュな学生と栄養のプロが 協力しあい､生活習慣病防止や食欲増進 など体想いのメニューを作りました｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内には管理栄養士・事務・店舗運営チーム など様々な職種のスタッフが活躍中です｡ 人柄穏やかで温かい雰囲気の職場で､ 上司･先輩や同僚とフォローし合いながら 仕事を進めています｡ 20代～60代､幅広い世代が在籍。 困った時も部署の垣根を越えて相談しやすい 環境なので､居心地良く働いていただけると 思います｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1964年創業の給食会社です。 大手企業の社員食堂や社員寮、研修所、 保育園・小学校給食、病院、福祉施設など、 全国750拠点に給食サービスを提供。 小さなお子様からご高齢の方まで幅広く 様々なニーズに対応しています｡ また、食事は毎日のことだからこそ、 健康面にも注力。お米や油、塩にいたるまで こだわりの食材の導入を推進しています。

法人対応経験1年以上の方！営業の他、幅広い業務を担当できる！

仕事内容 《新着✨》正社員×法人営業 ――――――――――――――――― ✅法人対応1年以上の経験必須！ ✅商品企画～営業まで担当できる！ ✅完全週休2日制！年間休日120日！ ――――――――――――――――― 当社で扱う事業（お部屋探し・家賃保証・モバイル通信・お仕事紹介・クレジットカードなど）の全てが提案材料！ 顧客に合わせた新商品・サービスの企画や提案など、 以下のお仕事をお願いします。 《お仕事の詳細》 ■商品企画 …新商品、新事業、他事業部との企画・キャンペーン ■法人対応（新規・既存） …企業、大学、研究機関、学校など ■全事業部との連携強化 …契約書関連の管理、営業資料更新など ■医療業界の新事業創出 など ※本人の適性や組織体制の変更等により、 配属部署や業務内容が変更となる場合があります。 （当社内の各業務が対象となります） ▷これまでの経験を活かし、スキルアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規開拓から既存顧客対応、 商品企画や新規事業創出まで幅広く経験できる環境です。 ビジネス力（傾聴力、提案力、行動力、コミュニケーション力）や、 AIツールの実践的な活用力などが身に付く他、 国内TOPの大手企業、研究機関、大学、自治体などへの営業実績も得られます！ 《当社について》 ――――――――――― GTNは日本に住む外国人の方向けに お部屋さがし事業、家賃保証事業、モバイル通信事業、 お仕事紹介事業、クレジットカード事業の他、 外国人の方々を雇用する企業、団体のサポート事業なども行っております。 「外国人が日本に来てよかったをカタチに」をミッションとして、 多文化共生社会の実現に向けて 外国人の方に様々な切り口でソリューションを提供しています。 包括的なサービスにより、外国人の方が 生き生きと暮らせる社会を実現することが私たちの使命です。

SNS運用スタッフ#未経験歓迎#フルリモも可#SNS運用や動画編集#年休125日

仕事内容: ★あなたの好きなことや強みを活かして★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼クライアントを導く、SNSのプロになれる！／ クライアント（※）のSNSアカウントを成長させ、「販売数増加」「採用成功」といった目標の達成に貢献していただきます。SNSの運用を極めることはもちろん、企画から分析・改善提案まで一貫して携わり、クライアントの事業を成功に導くコンサルタントにも成長できる環境です。 （※）…法人は、SNSを活用して集客や採用を強化したい企業が中心。個人は、自身のSNSアカウントを成長させ、マネタイズしたい方が中心です。 ◎自分の手でアカウントをプロデュース！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■企画・制作・編集 InstagramやTikTokなどで、ターゲットに響く画像や動画を企画。トリミングや文字入れといった編集作業（CANVA・capcutなど）も担当します。 ■コメント作成・投稿 制作したコンテンツに合わせ、フォロワーの心をつかむキャプションを作成・投稿します。 ■返信対応 コメントやDMに返信し、ファンとの関係性を構築。エンゲージメントを高めていきます。 ■データ分析・改善提案 投稿の反響をデータで分析し、より効果の大きい施策を考案。社内には最新トレンドや効果的なハッシュタグなどのノウハウが常に共有されているので、仲間の成功事例も参考にできます。 ※ひとり立ち後は一人で案件を担当。ターゲット設定から投稿内容の企画まで、上流から裁量を持って手がけられる環境です。 ◎安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 講師は【総フォロワー数50万人以上】 現役インフルエンサーからノウハウを習得！！ 投稿の組み立て方から トレンドワード活用法、動画編集、 フォローまでの導線の作り方など 基本から丁寧にお教えします！ 実際に1カ月でフォロワー数1万人、 1年で20万人とフォロワー数を伸長した メンバーも！ 未経験からプロのSNSマーケターになれるチャンスです！

★未経験歓迎★渋谷駅徒歩2分★年休130日★リモートOK★

仕事内容 ＼+●〇仕事内容〇●+／ 不動産投資スクールのSNS運用や広報活動を中心に、弊社や弊社の事業についてより多くの方に知っていただけるようアプローチしていただきます。 どのようにアプローチすれば良いか、他の社員と相談しながら進められるため、未経験の方でも安心してご応募ください！ 具体的に・・・ ● 不動産投資スクール公式SNS（YouTube・X・Instagram・Threads・・Facebook・noteなど）の運用・管理 ● 広報業務（HP更新、ブログ記事出稿、メディア関連対応） ● その他広報活動に関連する業務

✅賞与実績5ヶ月分✅未経験歓迎✅海外×食品業界でスキルUP

仕事内容 ／ ✅創業140年の食品輸入商社 ✅頑張りは賞与で還元 ✅土日祝休み・残業少なめ ✅海外とのやり取りで英語力UP ＼ 国内の大手食品メーカーと世界中の生産者をつなぎ、ナッツ・豆類・穀物などの食品原料を届けるルート営業職です。 モノを売る営業ではなく、一つのお客様に伴走しながら長く深く信頼関係を築くスタイルが特徴！心からの「ありがとう」をもらいませんか。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客との商談・フォロー ・仕入先とのやりとり（英語メール中心） ・輸入スケジュールや在庫の調整 ・品質管理・社内調整 ・慣れてきたら、新規商材・取引先の開拓にも挑戦！ ＜営業のある1日の流れ（例）＞ 午前：海外からのメール対応・国内顧客との調整など ▼ ランチタイム ▼ 午後：お客様先での商談、輸入スケジュールの確認 ▼ 夕方：資料作成、事務との連携、問い合わせ対応 ▼ 18時退社：夜は仲の良いお客様と食事へ！ ✨ この仕事の魅力 ―――――――――― ✅自分が輸入した原料が、スーパーやコンビニの商品になる達成感！ ✅世界各国とのやりとりで、グローバルな視野が自然と広がる ✅毎日が同じことの繰り返しではなく、創意工夫できる仕事 ✅一人ひとりの裁量が大きく、自分の判断で動ける環境 ✅実績を積めば、アメリカ・南米・アジアなどへの海外出張のチャンスも！ ✨お客様から選ばれている理由 ―――――――――― ✅創業140年以上の歴史と実績 ✅食品原料の品質・管理の徹底 ✅営業担当一人ひとりが「頼れる存在」として信頼されている 長年の取引があるお客様が多く、「吉田号さんにお願いすれば大丈夫」と言っていただける関係性を築いてきました。 数字を追う営業というより、信頼を積み重ねていく営業なので、一社一社と深く向き合えます。 ✨成長ステップ ―――――――――― 入社後はまず、貿易事務からスタートし、少しずつ顧客対応や提案の幅を広げていくステップアップ型の成長支援を行っています！ ✅STEP1 貿易実務・デリバリー業務で基礎を習得 ✅STEP2 既存顧客フォローや海外対応に挑戦 ✅STEP3 担当顧客・商材を持ち、提案・交渉も一人で ✅STEP4 海外出張・新規開拓・育成にも挑戦 一人前になるまでのスピードは人それぞれ。3年で営業として一人立ちする人もいれば、5〜6年かけて着実に力をつける人もいます。 焦らず育てる環境だからこそ、腰を据えてキャリアを築けます。 ⭐採用ホームページもチェック！ https://arwrk.net/recruit/yoshidago

未経験OK／フレックスタイム制／土日祝休み／オシャレ自由／インセンティブ年3回

仕事内容: ≪インフルエンサーと企業を繋ぐSNS広告の企画・演出スタッフ≫ 「バズる…かも？」の直感をいかして、トレンドを“仕掛ける側”になりませんか？ ◎スタッフ8割以上が未経験スタート！ ◎「toridori」と 「SKD」が手がける業界注目の新会社 ◎成果や成長を実感！インセンティブ年3回あり！ ◎フレックスタイム制！コアタイムは11時から！ ◎土日祝休み！年間休日120日以上 ◎服装・髪型自由！ピアスやネイルもOK ------------------------------------ 【仕事内容】 「toridori ad(トリドリアド)」という成果報酬型広告におけるプロデュース業務。 「バズらせたい企業」と「影響力のあるインフルエンサー」をマッチングさせ、 SNSでのPRに成果をもたらすサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ■ 営業: インフルエンサーのキャスティング インフルエンサーのSNS投稿内容やフォロワー層を分析し、クライアントの商品・サービスに最適な方を探してオファーします。 クライアントの要望を反映したPR内容の提案・調整も担当します。 ■ 進行管理：投稿・配信についてのディレクション 企業の商品レギュレーション確認や、インフルエンサーの個性を活かした企画提案を通じて、企業とインフルエンサー双方の調整役を担います。 最終的な投稿内容・時期の調整、全体の進行管理を行います。 ■ 運用サポート： 売上UPにつながるアドバイス等 PR効果の最大化と売上向上を実現するため、実際の投稿データを確認しながら、アドバイスで伴走します。 「こんな投稿の方が注目されるかも」といった具体的な視点を提供し、継続的な成果へと繋げていきます。 ＜職場環境は…＞ 個人の裁量が大きく、裏方といえど主役感のあるお仕事です。 チームでの取り組みもあるので、未経験でも安心！ 休憩中の会話やちょっとした雑談から、業務につながることもあったり…。 スタッフ間の風通しもいい職場ですよ！ ------------------------------------ 【スタッフからの声】 〇未経験からSNS好きで入社、いまでは提案案件の売上にやりがいを感じてます 〇美容・コスメ案件など、誰にどう届けるか考えるのが面白い 〇伝え方のダイレクトさや反響の速さにワクワクする 〇クライアントの思いを形にして、数字も見ながらディレクションしていく…それが難しくもこの仕事の魅力です！

≪レア求人⭐業界未経験OK≫週休2日制♪賞与あり✨

仕事内容 経験を活かせる⭐━━━━━━━━━┓ 販売スタッフで新メンバーを募集❗ ┗━━━━━━━━━━未経験もOK⭐ 「KEN OKUYAMA」の店舗で、 当社の商品の魅力をお伝えしていただく、 接客・販売業務全般をお任せします。 ✎主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客業務 ✅店舗清掃 ✅売上管理 ✅商品の在庫管理 ✅ブログの更新 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰＊ 業界デビューの方も大歓迎 ＊꒱꒱ 「販売経験はあるけど、この業界は初めて」 「興味はあるけど、この業界での経験がない」 そんな方も大歓迎です！ 業界未経験の方にも、 イチから丁寧にお教えするのでご安心下さい ꒰꒰＊ 色々な店舗業務に携わりたい方 ＊꒱꒱ 「KEN OKUYAMA TOKYO」では、 販売・接客業務から、清掃やSNS更新まで 様々は業務に携わることができます♪ 色々なことに挑戦して、 自分のスキルアップを目指したい方にも ピッタリのお仕事です◎ ━━ 当社HPでポートフォリオ公開中 ━━ KODが携わってきた作品をHPで公開中 ぜひご覧いただき、自分がどんな商品を 売るのか、イメージしてみてください♪ https://www.kenokuyamadesign.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【若手推奨】新しいアイデアで市場をリードするSNSディレクター募集！

仕事内容: SNSマーケティングディレクターとして、ブランド認知度向上や販促活動、採用促進など目的別に戦略を立案・実行するお仕事です。急速に進化するSNS領域において、当社の使命を果たすための重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * SNSを活用したマーケティング戦略の企画・実施（TikTok/YouTube/Instagram） * コンテンツ制作及びインフルエンサー案件のディレクション * データ分析に基づく効果測定と改善策の提案 * トレンド調査や競合分析を通じた市場動向の把握 * チームメンバーとの協業によるプロジェクト推進 フレックスタイム制度を導入しているため、自身のライフスタイルに応じた働き方が可能です。

ITベンチャーで未経験でもマーケ責任者・管理職を目指せる

仕事内容 【未経験から”年収 1000 万円”を実現！？】 当社では、売上や成績に応じた歩合給でしっかり”稼げる”仕組みを整えています！ ★高い還元率の歩合給 成果に応じて利益の最大 10％のインセンティブを支給！ ┗最大 1 億円規模のプロジェクトあり◎ ▼実際のイメージ 入社 6 ヶ月で歩合給：月 30 万円を獲得可能！ ≪年収モデルケース≫ 年収目安 500 万円(1 年目:入社後〜AS) 年収目安 500〜1000 万円(2〜3 年目:MP) 年収目安 1000 万円以上(4 年目以降:マネージャー等) そのため、当社の”平均年収”は 950 万円！ 頑張りを給与として還元していきますので、モチベーション高く活躍できること間違いあ りません！ 東晶貿易株式会社で、市場価値と収入アップを叶えてみませんか？ □■具体的な業務内容■□ ・Web 広告（Yahoo・Google・SNS など）の運用 ・顧客との商談や提案 ・サービスの企画・立案 ・市場調査（マーケティング分析） ・コンテンツ制作 など 担当プロジェクトは 2〜5 名のチーム体制。 個人戦ではないため、一人で抱え込むことは一切ありません！ 困ったことがあれば、周りの先輩たちを気軽に頼ってください。 経験豊富な先輩社員のもとで、成功体験をどんどん積んで自信につなげていきましょう！ ★”イチからの成長”が叶う場所！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 〜〜◆入社後の流れ◆〜〜 【1】研修期間（ハードシングス）：約 1〜3 ヶ月 Web マーケティングの基礎を学習 ▼ 【2】アシスタントスタッフ：約 3〜6 ヶ月 メンバーの一員としてプロジェクトに参加 ▼ 【3】マーケティングプランナー：約 6 ヶ月〜 プロジェクトリーダーとして企画〜運用まで担当 ▼ 【4】その後は、マネージャー、役員へのステップアップや、 新規事業責任者などでの社内ベンチャーへのチャレンジなど、 グループ企業を横断しての業務など幅広いキャリアを選択できます。 このような研修プラグラム＋OJT を通して着実に成長できます。 さらに、資格取得制度をご用意しており、 未経験の方でも安心してキャリアアップ可能です。 多くのスキルを養いながら市場価値の高い人材へと成長していきましょう！ ★最短 6 ヶ月でプロジェクト担当を目指せるため、 スピード感をもって成長できます。 「早期に大きく成果を出したい」 「年功序列＜成果重視の環境で働きたい」 「ベンチャーで、楽しみながらも熱量高く仕事がしたい」 そんな方は大歓迎です！ ▼こんな魅力も！ ・年間休日 125 日×完全週休 2 日制 ・駅直結オフィス／高層階で眺望◎ ・退職金制度／将来を見据えて勤務 ・服装自由／自分らしく活躍 ・近距離手当／仕事とプライベートを両立 安心して成長できる働きやすい環境です！ ▼入社後の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽座学研修（1週間） 5名に1人、研修担当がついて専門知識を丁寧に教えます。 ▽ロープレ（OJT研修） 3名の教育担当が入れ替わりでFBを行います。 複数人からFBをもらうことで客観的なFBとなり、 成長のポイントが掴みやすいです。 【POINT3】成長フェーズ Webマーケティングと、 人ならではの営業力を組み合わせた新しいスタイルで、 毎年平均160％以上の成長しています！ 成長の理由としては3点！ ・M&Aや業務提携の成功 ・WEB集客力×インサイドセールス力のビジネスモデル ・拡大し続けている市場 また、どんどん新しいポジションが生まれていて、 下記のような流れで早期のキャリアアップも！ チーフ・SV（半年～1年） ↓ マネージャー（1年～2年） ↓ グループマネージャー（2年～3年）

【未経験・20代歓迎】年休127日×週休2日｜昇給年2～4回

仕事内容 ✅年収700～960万円 ✅年間休日127日×週休2日制(土日祝) ー ✅ 第二新卒・未経験OK！ ✅ 平均年齢29歳の若い職場！ ✅ 大手出身・起業経験ある優秀な先輩多数◎ ✅ 最速で成長できる仕組みあり 大手企業の新規事業をゼロから創るプロジェクトに参画。 すべてマニュアルに体系化されており、研修後はすぐに 現場で挑戦して、実務でスキルを伸ばしていけます！ Yahoo!などIT大手出身の先輩も多く、 常に学べて、成長できる環境です。 【✨具体的なお仕事内容】 ・新規事業の企画・推進 ・市場リサーチ・資料作成 ・顧客・業界ヒアリング ・プロダクト開発のサポート ・KPI管理・改善提案 - 【✨1日の流れ（例）】 10:00 出社・朝会（チーム進捗共有） 10:00 市場リサーチ・企画資料作成 12:00 昼休憩・チームランチ 13:00 クライアント打合せ（新規施策の提案） 15:00 広告運用や数値分析・改善提案 17:00 新規事業のアイデア検討ミーティング 19:00 退社 - 【✨社員インタビュー_25歳（前職：広告代理店出身）】 ──この仕事を続けている理由は？ 「前職では“商品を作る”ところに関われなかったんです。ここではマーケティングから事業立ち上げまで一貫して携われるのが魅力。自分のアイデアが形になり、実際に動き出す瞬間のワクワク感がたまりません。」 ──仕事の魅力は？ 「メンバー同士の仲が本当に良いんです。仕事の合間にも自然と意見交換が生まれるし、終業後に一緒にご飯や飲みに行くことも多い。 お互いにアドバイスし合い、切磋琢磨しながら成長できる“部活”のような雰囲気があります。仕事も遊びも全力で、そんな仲間と働けるのが一番の魅力ですね。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「ここでは、2〜3年で新規事業を立ち上げる力が身につきます。 40代にならないと任せてもらえないような責任ある仕事を、20代で経験できる環境。 仲間と一緒に成長しながら、将来は自分の事業を立ち上げたい――そう思える場所です。」 - 【✨弊社について】 私たちCINCAは、「誰も実現していない新規事業の再現性」に挑戦するスタートアップスタジオです。 スタートアップ出身のメンバーを中心に、常時10以上の新規事業を同時進行。 大手企業の新規事業支援から自社プロダクト開発まで、“0→1を生み出す”挑戦を続けています。 CINCAは現在、グループで100億円規模を目指す成長フェーズ。 各メンバーが事業責任者・起業家として新しい事業を立ち上げ、将来的にはグループ企業として独立することを前提に活動しています。 未経験からでも新規事業責任者を目指せる教育体制が整っており、実際に多くのメンバーが入社1〜2年でリーダーへ成長。 社内は“部活”のような熱量と一体感があり、仲間と共に挑戦できる環境です。 CINCAは「Build Founder」を掲げ、社内外から次世代の起業家を生み出すことを本気で目指しています。 - 【✨キャリアパス】 1〜2年目で複数の新規事業立ち上げを経験し、 3年目以降にはリーダー・責任者として活躍できます。 さらに将来的には、 グループ企業として独立（子会社代表） 自身の事業を立ち上げる「社内起業」 といったキャリアも目指せます。 元mixi →「GameWith」を共同創業！ ↳ 子会社社長・新規事業開発PJも歴任 ↳ わずか4年で東証マザーズ上場を実現！ そんな代表・阿部のもとで ✅ 0→1の新規事業開発を実践的に学べる ✅ 体系的なノウハウを吸収できる環境 ✅ 起業・独立を目指す方への支援制度もあり 「本気で成長したい」あなたをお待ちしています！

U40限定｜土日祝休×実働7時間｜賞与で還元｜服好きを活かす

仕事内容 ＜＜ 服のタグに関わるお仕事 ＞＞ ファッションアイテムの「副資材」の 企画提案･商品化をおまかせします。 ✨ 土日祝休み × 実働7時間 ✨ 賞与3～4ヶ月分実績あり ✨ 残業少なめ！プライベートも充実 ✨ 販売職からの転職者も多数◎ ✨ 駅直結！商業施設併設の新オフィス ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ 【 業務内容 】 アパレル副資材（タグ･ラベルなど）の 商品企画～納品までを一貫して担当します。 ■ 既存取引先へのご提案 （ルート営業としてメール･電話･訪問） ■ アイテム提案･サンプル手配 ■ 受発注･納期･在庫などの進行管理 ■ 工場との生産調整･品質確認･不具合対応 ■ 展示会などでの新規取引先提案 など 【 主な取り扱いアイテム 】 ・タグ（織りネーム） ・下げ札･プリントラベル ・ワッペン･パッチ ・アテンションタグ･洗濯ネーム ・パッケージ など 【 ポイント 】 ⏩ 既存顧客メインで安心してスタート ⏩ 入社後は先輩のサポート業務から！ ⏩ 将来的にはマネジメント･新人育成へのステップアップも 【 仕事の流れ 】 1．ヒアリング 要望を伺い、仕様やデザインを提案 2．生産進行 サンプル作成依頼･見積･納期調整など 3．納品対応 仕上がりを確認し、お客様へ納品 （万全な分業体制があるため安心です） ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ さまざまなブランドに関われる 誰もが知る大手アパレルメーカーから ドメスティックブランド、セレクトまで 幅広く担当！スキル･キャリアを磨けます◎ ✅ コミュニケーション能力が活かせる お客様からの要望だけでなく、 ブランドコンセプト･想いのくみとりが大切。 会話を楽しみながら信頼関係を築きます。 （お客様のご紹介等の新規営業一部あり） ✅ リニューアルオープニング 2024年10月から新オフィスに！ 駅直結、スカイツリー隣のキレイな オフィスに引っ越しました。 ★「押上駅」徒歩1分 ★「とうきょうスカイツリー駅」直結 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 入社後について ━━････―････━━━━━････―････━━ 最初は、各種流れを覚えることから。 業務の流れや空気感を少しずつ覚えて いってください◎ ✨ 育休産休後の復職サポート ✨ 国際的品質基準「ISO9001」認証取得 ✨ FSC(R)CoC認証取得 ✨ 土日祝休み（年間休日120日以上） など、組織体制も盤石！ 長く安定して働けることをお約束します。

✨在宅併用OK✨フレックス制✨年休120日✨残業月20h程

仕事内容 2024年より貸別荘シリーズ [COCO VILLA事業]を行っている弊社。 業績好調につき、今後もサービスの質を上げていくためにWebマーケターを募集することになりました✨ ▼ココヴィラについてはこちら！ https://coco-villa.jp/ 【仕事内容】 各種サイトに情報の登録・更新をするお仕事です。 新施設がオープンする際には 写真の差し替えや紹介文の調整、 料金・設備情報の反映など、 サイト上の情報を整える役割を担当します。 ※専門的なデザインやコーディングを行う 「制作業務」ではないため、未経験でもOK◎ “正確、スピーディーに入力・管理できるか“を重視します。 □■───────── ⭐未経験スタート歓迎！ ───────────■□ 意欲重視の採用なので 未経験スタートの方も大歓迎です◎ 現在活躍している先輩Webマーケターも、 前職は公務員・電力関連の営業など、 ほとんどが異業種からのスタートです。 入社のきっかけもさまざまで 「未経験から学べる点に魅力を感じた」 「変化のある事業にワクワクした」 など、多様な想いを持つメンバーが集まっています。 【研修について】 入社後は先輩のOJTから始まり、 サイトの基本更新などからスタート。 段階的に学べる体制があるため、 未経験でも約3ヶ月で独り立ちできます。 その後は集客施策や認知度向上の企画など、 マーケティング領域へも無理なく挑戦していける環境です。 □■─────────── ⭐単なる作業で終わりません！ ────────────■□ 事業が伸びている真っ最中だからこそ、 サイトを良くするための意見は大歓迎！ 気づいたことをチームで話し合いながら形にしていきます。 実際に、情報の見せ方を工夫したり、 SNSの発信内容を改善したりすることで、 予約稼働率が30％→50％に向上し、 宿泊単価も3.8万円→5万円へ上がったケースも。 こうした中で、未経験からでも “マーケターとしての市場価値”を しっかり高めていけます。 □■────────────────── ⭐柔軟な働き方でワークライフバランス◎ ──────────────────■□ 「フレックスタイム制」 「休日選択制度」を導入しており、 業務の進め方には個人の裁量が大きいのも特徴です。 その他、 ・年間休日120日 ・残業は月平均20時間ほど ・在宅勤務（リモート）も併用OK といった環境のため、 自分のペースで働きやすく、 無理なく・長く働けます✨

＼未経験OK／ゼロから“広告のプロ”へ。1年後には後輩を育てているかも？

仕事内容: 「広告を見て“買いたい”“気になる”と思ったこと、ありますか？」 それをうま〜く仕掛けるのが、仕事なんです！ Google・Yahoo・Instagram・TikTokなどのWeb広告を運用して、 ＼企業の集客や売上を伸ばすチーム！／ 一緒に働く先輩たちは30代前後。髪色もアフロや金髪で超自由！ 質問もしやすく、フランクに相談できる環境です。 未経験でも“やりたい気持ちと素直さ”があれば、アッという間に戦力になれます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な仕事内容 ✅ まずは先輩のサポート業務からスタート。 広告を配信するための設定やチェックを担当しながら、Web広告の仕組みを一つずつ理解していきます。 ✅ SNS広告の運用にもチャレンジ。 InstagramやTikTokなど、身近なプラットフォームを使い、どんな広告がより多くの人に届くかを考えます。 ✅ 数字をもとに成果を分析・改善。 「どんな写真がクリックされたか」「どの文章が反応を得たか」など、データを見ながら最適化を進めます。 ✅ レポート作成・効果共有。 フォーマットに沿って数値をまとめ、クライアントに分かりやすく報告。分析力と説明力が身につきます。 ✅ 広告ページ（LP）の改善提案。 より成果が出る構成や見せ方をチームで検討し、デザイナーやライターと連携します。 ✅ チームでの意見交換・改善ミーティング。 定例ミーティングでは、成功事例の共有や新しい施策の提案を行い、全員で成果を高めていきます。 未経験の方でも、半年〜1年後には担当案件を持ち、戦略立案にも関われる！ 自分の提案で数字が変わる瞬間は、最高で、ちょっとクセになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「広告って、やってみたら意外とおもしろい」 そんな声が未経験入社のメンバーからも多数。 先輩が一つずつ教えるので、焦らずに成長できます！

【経験者待遇】急成長中のSNKRDUNKトレカ専門店！

仕事内容 ‥‥･ 求人おすすめポイント ‥‥ ＜＜ 5月30日リニューアルオープン ＞＞ ・急成長続けるSNKRDUNKのトレカ専門店！ ・20代30代前半が活躍中！ ・経験者優遇です！ ・給与改定しました！固定給33万円以上 ★・。＊・。★・。＊・。★・。＊・。★ 【募集背景】 SNKRDUNK（スニダン）は、月間600万人以上の利用者数を誇り、年間売上は数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイスとして急成長を遂げています。 2021年に取り扱いを開始したトレーディングカードは今やスニーカーと並ぶ二つの柱として、ユーザー数・GMV（流通取引総額）を力強く牽引しています。 そして、2023年7月頃にSNKRDUNKにとって初出店となるトレーディングカード専門店を秋葉原に出店しております。 トレカの聖地でもある秋葉原駅より徒歩1分以内と話題性の高い店舗であることも魅力の一つです。 今回、お客様に最高のトレカ体験を提供するため、SNKRDUNKが運営するトレカ専門店のスタッフを募集いたします。 ご経験に合わせて、マネジメントや買取・販売接客・在庫管理など業務により特化したスペシャリストへのアサインも検討をしております。 【取り扱いTCGタイトル】 ・ポケモンカード ・ワンピースカード ・ヴァイスシュヴァルツ など 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント ・店舗の売上（予算）管理 ・プライシング ・シフト管理 ・接客 ・販売・品出し ・買取査定 ・在庫管理 ・商材作成 ・集客施策の立案 ・PL表の作成の追加 ・各種数値管理（売上・粗利・客単価・入店数・CVRなど） 【SNKRDUNK/スニダンが大切にしているMission・Value】 ◎Mission 世界中が熱狂する 次のマーケットプレイスをつくる ◎Values ・Drive Ownership 自ら切り拓こう ミッションを達成するためには、 挑戦を恐れず主体的に動き出し、スピード感を持ってやりきることが大切。 どんな結果にも責任を持ち、自ら開拓者となり変化を生み出そう。 ・Beyond Imagination 想像を超えよう ミッションを達成するためには、 目の前の課題にとどまらず、背景やつながりまで多角的に捉えることが大切。 本質を見極めた先に、想像を超えるような大胆な考えを持とう。 ・One Team 共に創ろう ミッションを達成するためには、 チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。 互いを信頼し尊重し合い、一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。 【SNKRDUNK/スニダン 公式SNS】 ■X(Twitter) @snkrdunk_akiba @snkrdunk_pokeca

10月入社OK◎月収37万円～！肉料理のエリアマネージャー

仕事内容 《経験を活かしてキャリアUPを目指せる》 スーパーバイザーの仕事 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 飲食経験を活かしてステップアップ！ マネジメントに挑戦できる環境です！ ⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ・複数店舗をまとめるやりがいあるお仕事！ ・完全週休2日制・年間休日105日でプライベートも充実！ ・チームワーク抜群◎スタッフの成長を支えるポジション！ ・マネジメント経験がなくても、先輩がしっかりフォロー！ 【お仕事内容】 スーパーバイザーとして、 複数店舗の管理・運営をお任せします。 ・担当店舗の運営サポート ・スタッフ教育・シフト管理 ・売上・利益・品質管理 ・新規出店サポート など 現場の意見を大切にしながら、 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」 をチーム全員で考える職場です♪ 【働く環境】 無理のないシフトを現場で調整しており、 完全週休2日制・年間休日105日を確保。 プライベートとのメリハリをつけて働けます◎ 【身につくスキル】 店舗運営・スタッフ育成・ チームマネジメント・コミュニケーション力

【SNSを“見る側”から“仕掛ける側”へ！】未経験OK

仕事内容 ✒SNSを“見る側”から“仕掛ける側”へ―――― あなたのミッションは、クライアントの 「多くの人にサイトを見てほしい」 「新しいアプリのPRをしたい」 という願いを叶えること。 SNSの裏側から、トレンドの仕掛け人を目指してみませんか？ ✨「SNSやWeb広告に興味があるけど、経験がない…」 ✨「マーケティングを学んで、将来のキャリアを広げたい」 ✨「トレンドを取り入れた仕事をしてみたい」 そんなあなたを、私たちは全力でサポートします！ #SNSマーケター #広告業界デビュー #未経験OK #キャリアUP ▼お仕事内容 ――――――――― まずは広告運用の基礎を学びながらアシスタント業務から始め、徐々に担当案件を持っていただきます。 将来的にはクリエイティブ制作や戦略立案にも挑戦可能です。 ❏具体的な業務のステップ例 STEP1：アシスタント業務 ⏩広告効果のレポート作成（Excelや専用ツールを使用） ⏩Google広告やSNS広告の入稿設定 ⏩データ集計・分析の補助 STEP2：広告運用にチャレンジ ⏩TikTok、Instagram、FacebookなどSNS広告の運用 ⏩キャンペーンの設定・改善（クリック率やCV率の最適化） ⏩KPI達成に向けた施策提案 STEP3：クリエイティブにも挑戦！ ⏩広告用バナーや動画制作のディレクション ⏩LP（ランディングページ）の改善提案 ▼案件の特徴 ―――――――― ✅有名ブランドや人気ゲームなど、話題性のあるプロジェクト多数 ✅スタートアップから上場企業まで幅広い業界に対応 ✅チームで伴走しながら成果を出すスタイル ■案件事例 ・BtoB企業のWEBマーケティング部門立上げを支援 →半年で目標300％を達成 ・大型IPスマホゲームの全デジタルマーケティングを実行 →想定KPIを250％達成 ■クライアントは？ ・有名ブランド「Francfranc」 ・人気スマホゲーム「魁 三国志大戦」 など ECサイトやスマホアプリを展開する企業を中心に 話題性のある案件多数！トレンドを仕事にできます。 ▼ 配属先の編成 ―――――――――― まだまだコンパクトな組織だから、 一人ひとりの裁量＆責任が大きいのが特徴！ 「自由」「効率重視」の価値観を持ったメンバーが集まっています。 目標はみんなで決めますが、 到達までの手段は自由。 それぞれの意見が尊重される社風です。 さらに、業界歴の長い社員が複数在籍しているので、 フィードバックやフォローも万全！ 安心して成長できる環境です。

日系大手企業が持つ“グローバルなフィールドで活躍するためには？”をコンセプトとした海外派遣型研修の運営責任者をお任せします。国内外の関係者の中心に立ち、調整しながらプロジェクトを進めていきます。

企業名 株式会社ウィル・シード 求人名 【グローバル研修運営・講師パートナーマネジメント】フレックス/リモート 仕事の内容 日系大手企業が持つ“グローバルなフィールドで活躍するためには？”をコンセプトとした海外派遣型研修の運営責任者をお任せします。国内外の関係者の中心に立ち、調整しながらプロジェクトを進めていきます。 将来的にはマネジメントの立場で組織を統括することを期待します。【詳細】■研修講師や国内外パートナーの開拓・契約・関係構築■講師、パートナーの研修スケジュール調整■講師、パートナーの育成、品質管理■研修プログラムの改善・運営マニュアルの整備■受講生からの問い合わせ対応■研修当日の運営サポート・トラブル対応■オペレーションスタッフのマネジメント■講師登壇、コーチング担当として受講生へ直接アプローチ 募集職種 【グローバル研修運営・講師パートナーマネジメント】フレックス/リモート

入社初月からリモートも可能！全国どこからでも勤務可能です

仕事内容 【主な業務】 Web広告の運用や自社・クライアントサイトの運営を中心に携わっていただきます。 具体的には、Google広告やSNS広告などの出稿・分析・改善提案、LP（ランディングページ）やコンテンツページの更新・改善、 アクセス解析ツールを用いた効果測定、レポート作成などを担当します。 また、広告クリエイティブの企画や制作ディレクション、チーム内のデザイナーとの連携など、幅広いマーケティング実務にも関わっていただけます。 経験に応じて、戦略立案やクライアント対応などの上流業務もお任せします。 チームで協力しながら成果を追求する文化が根づいており、Webマーケティングのスキルを実践的に高めたい方、 デジタル領域でキャリアを築きたい方には最適な環境です！ 【当社について/募集背景】 大手携帯ショップに主として、他多数の業界へ広告やイベント開催など、 セールスプロモーションを企画提案している当社。 徹底したお客様ファーストで、満足度の高いサービスを展開し、業界内でもシェアはトップクラスです！ 今回はWebマーケティング事業拡大のため、一緒に盛り上げていただく新たな人材を募集します！

裁量を持ってチャレンジできる環境です。

仕事内容: ウェブマーケティングディレクターのお仕事です。私たちのチームの一員として、企業のブランド戦略を推進し、効果的なマーケティングキャンペーンを展開していただきます。 【主な仕事内容】 * マーケティング戦略の立案・実行 * デジタル広告の企画・運用 * SEO、コンテンツマーケティング、SNS運営などの施策の実施 * マーケットリサーチを通じて市場動向を把握し、戦略に反映 * チームメンバーとの協力によるプロジェクト管理 フレックスタイム制度を導入しており、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。クリエイティブな発想やデータ分析能力を活かし、一緒に新しいビジネスチャンスを創出していきましょう。

営業・顧客提案経験で「好き」を仕事に！20～30代活躍中！

仕事内容 私たちはおもちゃ専門のデザイン事務所 20代スタッフが中心となって活躍中 玩具業界で活躍したい方、歓迎です！ 1989年の設立以来、 当社では色々な大手メーカー様と お取引を行い、様々な人気アニメの キャラクターを使ってゲームセンターの 景品グッズ、コンビニくじ、 おもちゃのパッケージなどの お仕事をいただいてきました。 好きなアニメや漫画のキャラクターに 関わることができるお仕事です。 何だか自分も楽しくなってくる、 「遊び」に関わる仕事ならではの やりがいがたっぷり！ そしてそれを支えるのが当社の環境。 会社全体の平均年齢は30代前半 今回募集の営業部門では、 5人中3人が20代。ベテランと若手が お互いのいいところをかけ合わせて お客様（大手の玩具メーカーなど）に ベストな提案を続けています！ 在籍スタッフの約半数が若手ですので、 “これやってみたいね” “このデザインどう思う？”なんて 気兼ねなく意見やアイデアを交わし 良い商品をカタチにできます。 ――――【具体的な仕事内容】―――― 玩具メーカー様などへの提案営業から ディレクション・進行管理 ＜ お取引先は玩具メーカー様 ＞ お仕事の依頼が来たらお取引先へ訪問。 打ち合わせや提案活動を行います。 いただいた案件を社内に持って帰り、 社内で相談してお見積を作成し提出。 金額交渉と納期交渉も行います。 案件が確定したら社内での作業担当者の 割り振りをして、進行管理をしていきます。 ＜ 入社後は… ＞ 入社後、まずは先輩のもとで 営業に必要な知識や業務の流れを覚え、 先輩同行でお客様との打ち合わせの やり方を身につけていただきます。 デザイン、原型制作、写真撮影、動画制作の 部署、男性向け・女性向けの玩具など 様々な配属先・担当あり！ 入社後、適性を加味して配属を決定します。 ＜ 勤務地について ＞ 配属により、下記いずれかの勤務地に なります。最寄り駅はどの勤務地でも 田町駅・三田駅です。 〇株式会社ケーツーブレインズ MITA STUDIO 東京都港区芝5-27-1 三田SSビル4階 〇株式会社ケーツーブレインズ 東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町8階 〇株式会社ケーツーブレインズ MITA WORKS 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル3階 ＜ その他詳しい仕事内容について ＞ みんなが滞りなく仕事に取り組めるよう 時に会社の顔として、時に会社の裏方として 社内やお取引先とのコミュニケーションを 積極的に取っていくポジションです。 お取引先はもちろん、社内で一緒に働く スタッフとも良い関係を築きながら 成長していきましょう！ ◆案件ごとの企画や打ち合わせ ◆制作進行管理業務 ◆書類作成・対応・見積作成、金額交渉 ◆納期管理・予算管理 ◆デザインクオリティ管理(文字校正) ◆社員研修の企画・準備 ◆お取引先との会食 ◆忘年会や歓迎会の企画・会場手配 ◆お取引先への菓子折りなどの準備 ◆季節ごとのお取引先へのご挨拶 など

✅残業月10時間未満✅土日祝休み✨福利厚生充実✨

仕事内容 ✨東証プライム上場企業グループ✨ 「家族の笑顔があふれる 幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両⽴応援」 「未来を担う⼦どもたちの成⻑応援」 を理念としているセリオで 保育園や学童クラブの新規立ち上げにおける 営業活動や事業企画を行う社員を 募集しております！ 【主な業務内容】 ・保育園や学童クラブの新設、 運営受託の企画 ・新規施設の企画提案や立ち上げ ・自治体への連絡・ヒアリング・提案 ・市場調査、マーケティング ・提案書の作成 ・自治体の新施設の募集・公募情報の収集 ・応募準備 これまでの営業経験が活かせるだけでなく ⾃治体への提案や事業企画にも 関わることができるため、 幅広くスキルアップができます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_____ 【ポイント】 ✅⼟⽇祝休み！年間休⽇125⽇以上 ✅東証プライム上場企業グループ ✅法人営業のご経験が活かせる環境 ✅ユニークな休暇制度有 ✅社内表彰や社内公募制度有 [充実したキャリアパス] 思い描く5年後10年後の将来像は ⼈それぞれ違うと思います。 ⻑期にわたってご活躍いただき、 充実した⽇々を過ごしてもらえるよう 他の部⾨へ異動なども含めた 幅広いキャリアパスを ご⽤意しております！ 20代～40代が活躍中ですので どなたでもご応募お待ちしています！

【土日祝日休み！年間休日124日】✿経験・スキルが活かせる！

仕事内容 ＼＼✨おすすめポイント✨／／ ✿完全週休2日制の土日祝休み ✿年間休日124日！ ✿在宅勤務制度あり ✿原則、転勤なし ✿確定拠出年金制度あり（本人負担なし） ✿社員割引制度あり ✿育児勤務制度あり ✿産休・育休明けのお仕事復帰も応援します！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《お仕事内容》 人気のショップを取り扱う自社ECサイトである「タカシマヤ ファッションスクエア」における、 ◆商品やキャンペーンのバナー作成 ◆コンテンツページ制作 ◆チラシのデザイン制作 などをお任せします。 サイト全体のデザイン構成、UI/UXを重視した機能やレイアウトの設計・改善が主な仕事です。 WEBデザインからコーディングによる実装までの一連の業務に携わっていただきます。 ユーザー体験を考慮した戦略的なデザインの意思決定に携わっていただきます。 当社は高島屋グループの一員として、百貨店とネットを融合し、お客様がシームレスにお買物を楽しめるECサイトを目指しています。トゥモローランド、ユナイテッドアローズなど50以上のセレクトショップ、250以上のブランドを取り扱っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐この仕事の魅力とは⭐ 企画部門と連携しつつ、大きな裁量でデザインを進められるのが魅力です。 デザイナーとして自分の力量とアイデアを最大限に活かせます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐働き方について⭐ 年間休日124日に加え、月の平均残業は5時間と少なめ。さらに週1回の在宅勤務も可能です。 充実したプライベートと、働きやすさを両立させながら、長くご活躍いただけます。

✨30歳未満募集！✨未経験者歓迎！✨残業月平均10時間以下

仕事内容 プリントテキスタイルの営業アシスタント業務、 商品企画業務をお任せします！ オリジナルプリント商品の企画から携わることができ ものづくりの楽しさを感じてもらえるお仕事です！ ✨既にお取引のあるアパレルメーカーなどが 中心なので新規営業などは一切ありません。 既製品を売るのではなく、 お客様の要望をもとにデザイン企画・提案・製造をするため、 お客様と密にコミュニケーションをとることと、 “もの作り”の意識をもって取り組むことがとても重要です。 お客様の求める以上の商品を提供する プロとして活躍することを目指しましょう。 ✨まずはアシスタント業務からスタート！ 社長や先輩社員の指示のもと、提案資料の作成、 生地サンプルの手配・納品・チェック などの業務から流れやお客様について学びます。 ✨半年ほどでお客様との商談に同行し始め、 1年ほどで先輩からフォローしてもらいながら、 企画・提案も行っていきます。 完全に一人で企画から納品まで担当できるようになるまでは、2～3年程度です。 わからない事は、すぐに周りのスタッフに相談してください！丁寧に教えます。 知らないことがたくさん出てくると思うので、焦らず一つずつ勉強していきましょう！

未経験OK！教育業界で活躍！

仕事内容 ≪学校が取引先の企画営業スタッフ募集≫ 【このお仕事のポイント】 ✅クライアントは既存のお客様がメイン ✅テレアポ無し！ ✅営業未経験、業界未経験の方ＯＫ ✅直行直帰可能 ✅残業月20時間以内！ ✅スキルアップも可能！ ✅年間休日125日以上、土日祝休み ✅諸手当など充実した待遇 【仕事内容詳細】 〇取引先は？ 大学、専門学校などの学校法人です。 〇業務内容は？ ・進学イベントや情報誌、WEB企画などの自社商品、各学校のパンフレットやＨＰ制作などの企画営業です。 ・大学や専門学校の魅力を高校生にＰＲする提案を行います。 ・すでに取引を行っているクライアントへの定期訪問が中心になります。 〇未経験でも大丈夫？ 大丈夫です！最初はベテランスタッフと同行してお仕事の流れを覚えていってください。 専門知識など身につけることがあるので、最初は戸惑うこともあると思います。 そんな時は、ぜひ先輩スタッフに確認してください。 私たちスタッフもいっしょに考え、解決できるよう業務を進めていけたらと思っています。 〇スキルアップ、昇格も充実 業務経験、年齢、学歴にかかわらず、スキルアップできる制度があります。 最短3年でも専門職や課長への昇格も可能です。上司との個別面談もあります（年2回）。 【株式会社日本ドリコム 会社紹介】 教育機関のニーズに寄り添い、長年の経験と多様なサービスで課題解決を支援する企業です。 メディア戦略、コンテンツ制作、PR、デジタルツール導入、コンサルティングまで、幅広いソリューションを提供し、教育機関の成長をサポートします。 私たちスタッフと一緒に働いてみませんか？ご応募お待ちしております。 【ホームページ】 https://www.n-dricom.co.jp/

AIプロダクトのサービス拡大に向けて積極採用中！

仕事内容: Webマーケティング担当として、自社プロダクトのマーケティング施策の企画・運用・改善を推進いただきます。 ▼具体的な業務内容▼ ・Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告など）の運用・管理・効果検証 ・自社サイトやランディングページ（LP）の企画・制作ディレクション、改善施策の推進 ・SEO対策（コンテンツ企画、キーワード戦略、サイト改善等）の実施 ・各種マーケティング施策の効果分析（GAなどの分析ツール使用）および改善提案 ・メールマーケティングやウェビナー等のオンライン施策の企画・実施 ・マーケティング戦略立案およびKPI設定・管理 ・社内外の関係者（営業・開発・制作チーム）と連携したマーケティング施策の推進

残業少なめ×土日祝休み｜未経験から上場企業でキャリアアップ

仕事内容 東証プライム上場企業でソリューションプランナーを正社員募集！ ＼＼＼未経験・第二新卒・早期転職者応援／／／ 以下のチェックが当てはまる方は、当社で活躍できる人材です ―――――――――――――――――――――――――――― ✅「今からでも大手企業は狙えるのかな...」とお悩みの方 ✅「前職では全く成長を実感できなかった...」と不安な方 ✅「ワークライフバランスをしっかり整えたい」とお考えの方 ―――――――――――――――――――――――――――― ▶まだまだ遅くありません！ あなたのやる気とチャレンジしたい気持ちを、 今すぐ当社で輝かせるチャンスです！ ╭━━━━━━━━━━╮ ナックへの転職者の声 ╰━━━━ｖ━━━━━╯ ⭐Aさん・26歳男性 転職理由「営業未経験でもイチから学べる環境だったからです」 仕事のやりがい「経営者がクライアントなので、ビジネスパーソンとして成長できます！」 ⭐Bさん・33歳男性 転職理由「インセンで努力が認められるからです。あと、前の会社より残業が少ないからです」 仕事のやりがい「お客様から“あなたに任せたい“と言われると、何よりも嬉しいですね！」 ――――――――――――――――――――― ソリューションプランナーのおすすめポイント ――――――――――――――――――――― ✅安心の未経験フォロー＆キャリアアップ制度 新人研修➡OJT研修➡定期勉強会と、順を追った研修を実施！ 希望者には、リーダー層にも昇進できるワークプランをご用意します 先輩が成長に合わせマンツーマンで指導するメンター制度もあるので、 あなた個人のスピード感に合わせたキャリアプランを一緒に考えましょう！ ✅ワークライフバランスを整えて働ける環境 完全週休2日制＋夏季/年末年始の長期休暇で年休は120日！ 営業職では珍しく、残業少なめです(月平均10h) 退職金やストックオプション制度で、数十年先の未来も安心！ 大手企業ならではの福利厚生でメリハリつけながら、長く安心して働けます ――――――――――――――――――――― 【ソリューションプランナーの仕事内容】 「もっとたくさんの顧客を獲得したい」「なかなか新入社員が来ない...」 このようなお悩みを持つ企業様の経営/採用に関する課題をサポートする仕事です 既存事業の拡大や、前線で新規事業に携わってみたい方にはピッタリ！ ⭐具体的には... ・会員増強のための講習会を企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・講習会参加への呼びかけ ┗参加企業に対し、当社サービスのご提案 等 【株式会社ナックについて】 1971年に創業した、東証プライム上場企業です 全国7,000社以上のパートナー企業の経営/採用支援をメイン事業としています 「50年以上続く企業は0.7%程度」といわれる令和時代で、 連続黒字決算を維持している安定企業です ＼Instagram更新中！／ 《＠nac_recruit》 安定企業で、多くの会社と人々を支えるサポーターとして羽ばたきませんか？ まずはソリューションプランナーとしてお気軽にご応募ください！

「科学の権威」と「伝統の品格」を、あなたの言葉で世界に伝える

仕事内容 NMN原料シェア国内トップクラスの実績を持つ当社にて、 企業理念である「先端科学」と「伝統の品格」を融合させたブランドメッセージを、 単なるライティングに留まらず、 ブランドの顔となる制作物の品質を統括し、企業の成長に貢献✧ 【ミッション】 NMN市場のパイオニアとして、医療機関向け専門ブランドからラグジュアリーな一般ブランドに至るまで、 すべてのコンテンツの品質とトーン＆マナーを統括し、ブランドの世界観を文章とビジュアルで形作ることです✧ 【具体的な業務内容】 ✅コンテンツ戦略の立案・実行 広報誌、ブランドカタログ、ウェブコラム、製品パッケージの記載文など、紙媒体・デジタル媒体双方のコンテンツ企画、編集、制作をリードします。 ✅編集・執筆業務 上記制作物におけるメインライティング、コピーライティング、編集、校正業務を一貫して担当します。 ✅クリエイティブディレクション 外部のグラフィックデザイナー、カメラマン等に対する連携、スケジュール進行管理を行います。 ✅デザイン連携と品質管理 Adobe Illustrator/Photoshopを用いた簡単なレイアウトチェックやデザイン指示、入稿データ管理を実施し、デザイナーとの円滑な連携とDTPプロセスの効率化を図ります。 ✅薬事連携 高度な科学的知見に基づいた製品情報について、薬事法規を遵守しつつ、正確かつ魅力的に翻訳するための品質管理部門や開発部門との連携を行います。 ✨阿部養庵堂薬品について 漢方薬を起源とする医薬品メーカーとしての伝統を持ちながら、 現在は「先端エイジングケア」の分野で国内外から注目を集めています。 ・自社製NMN試薬原料シェア No.1 ・ペット用NMNなど、独自性ある製品ラインナップ ・「XPRIZE Healthspan」世界準決勝進出企業 ・多数のメディア掲載（美ST、WWD、otona ROSY ほか） ✨メディア掲載一覧 https://www.abeyoando.co.jp/publications/media ✨Instagram公式 「@abeyoando_corp 」「@あべようあんどう」で検索で検索！ - 《社会貢献活動・ペットと働ける珍しい会社》 弊社ではペット用のサプリメント商品も 販売していますが、背景として保護動物活動に 力を入れています。犬猫の殺処分を減らすため、 保護動物施設へ毎月寄付をし、保護猫 保護犬活動の一環として保護動物を 飼育している従業員へ手当を支給しております。 少しでも多くの命を救う活動に賛同いただける方 ぜひご応募をお待ちしています。 《ペット同伴について》 ・1日の同伴受け入れは合計3頭まで ・他の方との調整が必要になりますので毎日は不可 ・来客がある日は同伴出来ない日もあります。 ・犬同伴については下記の条件があります。 ・無駄吠えをしないこと ・中型犬（10kg程度）まで ・おトイレのしつけが出来ていること ・またはマナーベルト等をつけること ✨必要に応じて週2日（2025年10月時点）のリモート勤務が可能。 将来的にはより柔軟な働き方の導入を検討中です

ユーザー3000万人超！デリッシュキッチンのインハウスデジタルマーケター

仕事内容 業務内容 日本最大級レシピ動画サービス「デリッシュキッチン」マーケティング担当として、より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。 ご経験に応じて、複数アプリの新規インストール獲得のいずれかをおまかせいたします。 新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきます。また、定量調査やユーザーの課題分析を元に、プロダクト開発にも携わって頂きます。 ・担当サービスや事業のブランド戦略、マーケティング戦略の構築、実行 - 課題の可視化・戦略構築のためのリサーチ・分析 - ユーザー獲得施策の立案－実行 ・各マーケティングチャネルにおける施策推進 - インハウスでのデジタル広告の運用（Google、Facebook等） - 代理店やメディアと連携した施策推進 - CPAや継続率等のKPI分析 - バナー、LPなどクリエイティブ改善 ・プロダクトチームと連携したユーザーグロース戦略の立案、実行 - 自社メディア経路のパフォーマンス改善 - ASOなど、自然流入のための施策推進 - 定量調査やN1インタビューなど、プロダクトを活用するユーザーの定性課題把握 必須条件と歓迎スキル ■必須条件 ・下記いずれかのご経験を有する方 デジタル広告（Google、Metaなど）のプランニング・運用経験（2年以上） 自社サービス、代理店は問わず アプリマーケティングの戦略策定・プランニング経験 自社サービス、代理店は問わず ・目標を達成する責任感が強く、主体的に行動できる方 ・CPI、CPA等を指標とした広告運用業務が自身の判断でPDCAを回せる方 ・目標を達成する責任感が強く、主体的に行動できる方 ■歓迎スキル ・デジタル広告において、複数媒体でのプランニング/運用経験 ・アプリサービスにおけるデジタルマーケティングのご経験 ・メディアアライアンス交渉 ・調査結果をサービスにフィードバックし事業成果に繋げる事が出来る ・オフラインでの集客経験がある方（TVCM案件や店頭集客案件など） ・動画やメディアに詳しい方

「売る」だけでなく「創る」営業へ！賞与年2回◎土日祝休み◎

仕事内容 あなたが手にするアニメキャラの フィギュアや、お店で見かける ノベルティグッズ。 そのワクワクを“カタチ”に しているのが私たちです。 玩具・フィギュアからSNSと 連動したアイテム、 さらには企業の販促ツールまで 幅広く展開。 お客様の「欲しい」を 叶えるお仕事です。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玩具・フィギュア、 販促用ノベルティグッズなどの 法人営業をお任せします。 ——具体的には—— ・既存クライアントフォロー ・新規開拓（紹介や問合せ中心） ・ニーズヒアリング・商品企画 ・国内外協力工場への発注・納期管理 ・品質管理 ・納品対応 など ※業務内容に応じて海外出張があります。 ★アイデアを活かし、 商品を“形”にできる仕事です！ |◤ 営業経験者が活躍できる環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商談は担当制。 裁量大きく提案に集中できる体制です。 顧客課題を踏まえた企画力が身につき、 “提案営業スキル”をさらに磨けます！ |◤ この仕事の魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 自分のアイデアを形にできる！ デザイン・素材・価格設定まで、企画の主導権を持てます。 ✨ 企画した商品が店頭に並ぶ喜び 家族や友人にも誇れる「形に残る」成果を実感！ ✨ 企画〜発信まで一貫して携われる SNSでの反響を肌で感じられるワクワクのある仕事♪ ✨ 自分だけの旗印を作れる 提案の仕方・企画アイデアは自由。 あなたの“色”を活かして働けます！ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玩具・フィギュア・ブランドノベルティなど 多数のプロダクトを展開し、 大手企業との直接取引で安定した 成長を継続中。 さらに最近は スポーツアプリ・ペット関連アプリなど 新規事業にも積極投資！ 「安定×挑戦」を両立できる会社です。 |◤ 先輩の声 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「商品企画から関われるので 提案の幅が広く、営業として 大きく成長できる環境です！」 |◤ 最後に ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの営業スキルで、 ワクワクする商品を世の中へ。 「もっと提案したい！」 「商品企画にも挑戦したい！」 そんな方にピッタリのポジションです。 ぜひ一緒に働きましょう！

営業未経験でも月給40万円～／水日定休／社宅有／研修充実

仕事内容 《新築デザイナーズ戸建てを建築するための土地の仕入れ営業◎》 ◎「大手町駅」直結！ ◎月給40万円～スタート！ ◎入社1年目でも年収600万円～ ◎宅建手当（月2万円）あり！ ◎入居無料の家電付き社宅あり！ ＿＿＿《具体的な仕事内容》＿＿＿ ●仕入れ（千葉県・茨城県・埼玉県内のいずれか） ・不動産店舗（仲介業者）への飛込み営業、電話営業による土地情報の収集 ※月1・2区画程度の安定仕入れ ●商品企画 ・価格設定 ・プランニング 土地取得のための法人営業です。 駅前や住宅街などにある不動産会社に営業をして、関係性をつくるところから初めます。 最初は新規開拓が中心になりますが、どんどん関係構築できれば、業者さんからのお電話をいただくことで安定して業績を上げていけるようなポジションです。 不動産業の中でも「仕入れ営業」は特に不動産のプロを目指せるお仕事です。 「空いた土地に対してどんな建物なら建てられそうか？法令の条件を調べてみよう」 「この道一本挟むだけで価格が変わってくるから、買値の設定は要注意・・・」など、常に細かい知識を自分自身もアップデートしながら、お仕事を進めます。 ◎基本的なコミュニケーション＋土地に対するオタク的な気質！！があると、かなり面白くなるお仕事ですよ。 もちろん、丁寧な研修がありますので未経験からでもご活躍いただけます！ 解体や造成の手配は、自社グループの施工管理が担当。 内勤サポートスタッフもおり、専門知識が必要な部分は手厚くフォローしてくれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿《入社後の流れ》＿＿ 充実した研修を受けながら、不動産のプロを目指します。 社長の菊田直下で経営者視点を養いながら、実践を通じて「圧倒的な営業力」を身につけられる環境です。 【入社後研修】 ・10日間の導入研修（ゲームやロープレ、実地研修を含めた充実の内容！） ・多くの先輩を未経験から育てた「ノウハウの詰まった自社作成のテキスト」でスムーズに理解が進みます 【フォローアップ研修】 ・1週間のうち、6～10時間は研修時間として確保 ・AIを駆使し効果的なトークと自分のトークの比較・分析 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿《こんな方におすすめ》＿＿ ・法人営業の新規開拓営業経験 ・用地仕入れ業務の経験1年以上（分譲戸建用地以外でもOK） ・不動産業界の経験 ・建築関連業界の経験 ・宅地建物取引士資格者 ・職種未経験OK ・学歴不問 ・職歴不問 ・ブランクOK ・稼ぎたい方 ・負けず嫌いな方 ・人と話す、仲良くなるのが得意な方 ・フットワークの軽い方 ・不動産のプロになりたい方 ・お家が好きな方 ・間取りを見るのが好きな方 ・意欲的に行動できる方 ・誠実な姿勢で取り組める方 ・アパレル販売・飲食店での接客経験は活かせます！ ・他の営業経験（新規営業・法人営業・個人営業・ルート営票・反響営業などなど）は活かせます！ ・“可能性を追求し大胆に誠実に挑戦”という当社ビジョンに共感できる方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊社長の近くで働きたい＊ ＊0→1を生み出したい＊ ＊社会へインパクトを与えたい＊ そんなエネルギーに溢れたビジネスパーソンを探しています！ インスタやYouTube⇒「 TOKYO BIG HOUSE 」で検索！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験者大歓迎！プライム上場イオングループ！

仕事内容 ＜当社について＞ プライム上場『イオン』グループ イオンの小売店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を国内約1800店舗展開 ミニストップの店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供 ＜仕事内容＞ ストアアドバイザーとして、担当エリア内FC（フランチャイズ）加盟店オーナーさんの バックアップをお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・担当店舗の売上管理 ・店舗運営のアドバイス ・売上アップへ向けた企画立案、実施 ・販売商品やレイアウトのチェック ・スタッフの育成やマネジメント など ＜研修充実！未経験の方も安心してください！＞ ご入社後、まずはトレーニングセンターで導入研修を実施します。 （接客やレジ打ち、ファストフードの作り方など） その後、教育店舗にてOJT研修を実施します。 （実務業務） 研修後、ストアアドバイザーとして担当エリア、店舗をお任せしていきます。 その後も体系的に学ぶことができる研修制度がありますので 未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修中試験に合格しながら、店長やSA（ストアアドバイザー）など 社内資格も取得できます！ ＜多彩なキャリアパス！＞ 年1回の自己申告制度があります。 ストアアドバイザーとしてご入社後、 実際に商品開発やIT部門、管理部門など、他部署で 活躍している先輩社員も多数！ 年齢や社歴などにこだわることはなく、 実力や実績を正当に評価する文化が根付いています。 様々なキャリアアップに挑戦できる環境です！ ＜選べる働き方！（地域限定、全国）＞ Lコース：都道府県単位で働くエリア型コース Gコース：全国転勤ありの全国型コース ご希望にあわせて2コースから選んで働くことが可能です。 ご終業後、コース変更することも可能です！ あなたのキャリアにあわせて柔軟に選択する ことができる制度となっております！

【急成長ベンチャー×将来の役員候補】WEB・IT業界営業経験2年以上必須｜毎月インセンティブあり

仕事内容: 当社が提供する WEB広告運用・ホームページ制作・SNS運用 などのデジタルマーケティングサービスを、法人・個人向けにご提案いただきます。 お客様の課題や目標を丁寧にヒアリングし、 集客強化・売上拡大に直結する最適なプラン を設計してご案内する営業です。

「学歴・経験？大事なのは熱量だ。」未経験からたった数ヶ月でバズを生むクリエイターに。

仕事内容: 【この求人の特徴】 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ 【未経験上等】 介護士からたった数ヶ月で即戦力へ。爆速スキル習得を約束する。 【熱狂チーム】 20代中心。「勢い」と「熱」で突き抜け、互いを刺激し合う。 【尖った仕事】 SNS広告で「バズ」を獲るクリエイティブ職。企画が面白ければ即採用。 【泥臭いPDCA】 企画・撮影・編集まで一気通貫。数字（成果）を血肉に変え、最速で改善しろ。 △△△△△△△△△△△△△△△△△△△ 実際の仕事内容： あなたの手で生み出したバナーや動画（Instagram・TikTokなど）が、会社の成長を左右する。 アニメの公式アカウント運用といった重要なミッションもある。 ⏺️SNS広告（Instagram・TikTokなど）のバナー・動画制作：会社の顔となるクリエイティブを創り出す。 ⏺️アニメや企業アカウントの動画編集・運用：バズるための企画と運用を担う。 ⏺️撮影・編集・配信スケジュールの設計：クリエイティブの「流れ」を設計し、実行する。 ⏺️効果測定と改善提案（再生数・CTRなど）：感情論は捨てる。数字を徹底的に分析し、次の一手を打て。 職場環境：成果主義。見栄えより、あなたの「成果」がすべて。 現場は平均年齢20代。「勢い」と「熱」を唯一のエンジンにして走り続けるチームだ。 日常的に遠慮なく意見をぶつけ合い、互いの成長を加速させる。 ここでは、「見栄え」や「社歴」は何の価値も持たない。 「成果」だけが評価軸だ。数字のフィードバックを即座に受け、効果的な表現を追求し続ける、ストイックな環境だ。 研修：代表直下。「最短距離」でトップスピードへ。 最初は先輩の案件に同行し、基礎を叩き込む。そして数ヶ月後には、あなた1人で企画・実行を任せる。 代表直下で、社長からのフィードバックをダイレクトに受ける。 迷っている暇はない。最短距離でスキルと「数字を獲る力」を身につけろ。

未経験者大歓迎！プライム上場イオングループ！

仕事内容 ＜当社について＞ プライム上場『イオン』グループ イオンの小売店事業としてコンビニエンスストア『ミニストップ』を国内約1800店舗展開 ミニストップの店舗経営希望者とフランチャイズ契約を締結し、商品情報や経営のノウハウを提供 ＜仕事内容＞ ストアアドバイザーとして、担当エリア内FC（フランチャイズ）加盟店オーナーさんの バックアップをお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・担当店舗の売上管理 ・店舗運営のアドバイス ・売上アップへ向けた企画立案、実施 ・販売商品やレイアウトのチェック ・スタッフの育成やマネジメント など ＜研修充実！未経験の方も安心してください！＞ ご入社後、まずはトレーニングセンターで導入研修を実施します。 （接客やレジ打ち、ファストフードの作り方など） その後、教育店舗にてOJT研修を実施します。 （実務業務） 研修後、ストアアドバイザーとして担当エリア、店舗をお任せしていきます。 その後も体系的に学ぶことができる研修制度がありますので 未経験の方も安心してスタートできます！ また、研修中試験に合格しながら、店長やSA（ストアアドバイザー）など 社内資格も取得できます！ ＜多彩なキャリアパス！＞ 年1回の自己申告制度があります。 ストアアドバイザーとしてご入社後、 実際に商品開発やIT部門、管理部門など、他部署で 活躍している先輩社員も多数！ 年齢や社歴などにこだわることはなく、 実力や実績を正当に評価する文化が根付いています。 様々なキャリアアップに挑戦できる環境です！ ＜選べる働き方！（地域限定、全国）＞ Lコース：都道府県単位で働くエリア型コース Gコース：全国転勤ありの全国型コース ご希望にあわせて2コースから選んで働くことが可能です。 ご終業後、コース変更することも可能です！ あなたのキャリアにあわせて柔軟に選択する ことができる制度となっております！

コアタイム無◎月負担6000円～借上社宅あり♪業界未経験歓迎

仕事内容 未来を創る素材を、あなたのアイデアで広めていこう！ 業界経験は問いません。 私たちのチームに加わり、市場の未来を共に創り上げる情熱とスキルを持った方をお待ちしています。 【事業概要】 機能商品事業では、「情報・画像メディア」、「機能性材料」を軸に、幅広い分野で、 安全かつ快適なサステナブル社会の実現に貢献する製品の開発、販売を行っています。 常に最前線の技術を追求し、お客様のニーズに応えるソリューションを提供しています。 【募集背景】 事業の拡大と新たな市場開拓に伴い、海外向けに機能性素材の営業を担当していただける仲間を募集します。 （一部、国内営業も担当いただく可能性があります） 【仕事内容】 私たちが手掛けるのは、世の中をちょっと便利に、快適にするような「機能性素材」のBtoB営業です。 必要に応じて、海外出張もあります（不定期）。 〇顧客ニーズの把握と製品企画 「こんな素材があると便利！」というお客様の声を研究開発・工場技術と協力して形にします。 ※品質・開発対応において、技術的なサポートが求められることもあります。 〇競合分析・差別化戦略 「他社とどう違うか」を考え、強みをアピールします。 〇マーケティング戦略の立案 「どうやったらこの素材をもっと多くの企業に知ってもらえるか」を考えます。 〇新規事業の開発と市場調査 「次にはどんな素材や市場が求められるのか」をリサーチ。 ＼コンサルでは味わえない、リアルな市場での手ごたえを感じられます／ また、リーダーシップに興味がある方は、チームリーダーとして活躍するポジションもご用意しています。 【顧客】 〇お客様の多くは、業界トップクラスのグローバルカンパニー！ 例えば、あなたの提案した素材が、次世代のスマートデバイスやエコプロダクトに採用されることも。 社会にインパクトを与える瞬間を一緒に体験しましょう。 【担当商材とエリア(一例)】 ○水処理膜基材、蓄電デバイスセパレータ(電池・コンデンサ用途）・・・国内・欧米・中国・韓国・台湾など 〇エアフィルター(家電用､業務用、自動車・鉄道用)・全熱交換素子・・・国内・欧米・韓国・中国など 〇化粧板原紙・・・国内、東南アジア(タイ・インド等)・オーストラリアなど 〇テープ原紙・・・国内､欧米 【業務イメージ】 海外向け商材は、商社を通さない直販比率が多くなっています。 商社経由での販売においても、商社とともに最終ユーザーへの訪問を行うこともあります。 顧客要望について工場技術や研究開発と協力しながら製品開発・改良を行い、海外への拡販を進めています。 ◎通常はメールや電話・WEB面談でのやり取りを行い、現地訪問が必要な場合に海外出張も行います。 ※面接にて適性を判断した上で、配属を予定しています。 【働く環境】 コアタイム無しのフレックスタイム制を導入しているので、自分のペースで働けます。 ※在宅勤務制度も利用できます。 【最後に】 ＼「やってみたい！」という気持ちが一番大事です／ 業界未経験でも、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 「未来を創る素材を、自分のアイデアで広めたい！」 そんな想いをお持ちの方、新しい挑戦を楽しみながら一緒に成長していきましょう！ ※総合職採用です。将来的に転勤・配置転換の可能性があります。

⏩完全週休2日・シフト制／残業無し！インセ有✨業界未経験歓迎

仕事内容 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ⏩完全週休2日制／希望休も通ります◎ ⏩年末年始＋GW＋夏季休暇も超充実 ⏩残業ほぼなし✨ ⏩100％反響／高需要の人気外国車 ⏩インセンティブあり ⏩外車の知識がなくてもOK◎ まずは車両の管理や洗車など カンタンなことからスタート！ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ◤きちんと休みを取れることが、 仕事を頑張る理由になる。◢ 完全週休2日制で、 休日シフトは柔軟に対応しています。 仕事さえきちんとこなしていただければ、 長期の休みを取ることも可能✨ 連休にして海外旅行に行くことも可能です！ また、ボーナスはもちろんのこと、 会社の売り上げに応じて ほぼ毎年決算賞与が支給されています。 インセンティブもご用意しているので、 お給料の面でもモチベーションが アップします◎ ◤今も根強く、 人気の外国車を取り扱っています。◢ 当社ではアウディ・フォルクスワーゲンの 輸入中古車を専門に、 生産がストップしてしまった車両や 希少性の高い車両を取り扱うので、 他のディーラーとは競合しない車両が多く いまだに根強いユーザーから ご支持をいただいております。 ✅テレアポなし！ 今後も一定の需要を見込めるので 安定して働きたい方にピッタリ。 販売価格は150～350万円程度の 車両が多く、雑誌やネット広告を見て ご来店いただいたお客様の約半数が ご購入されています。 ✅免許は持っているけど 外国車についての知識は無い…という方も 少しずつ知識を付けていただければ 問題ありません！ ◤まずは車両管理からスタート◢ 車内清掃やボディ磨きなどは 大体1～3か月でマスターできます。 ✅【1日の業務例】 09:45～ 出社／掃除・朝礼・ピット作業 （ボディ磨きや内装クリーニング） 12:00～ 昼休憩 13:00～ 整備工場や外注先への車移動 ショールームと在庫車の入れ替え 15:00～ 新しく購入した車の洗車 簡単な修理 18:30～ 明日の営業に向けて車移動など 18:45 退勤 ◤車両管理ができるようになったら、 お客様へのご案内スタート◢ 雑誌やネットを見てご来店されたお客様に、 商品をご案内していただきます。 ご来店されるのは週末がメイン。 多数のお客様が初回のご来店時に 購入してくれます！ 大事なのは、 アウディ・フォルクスワーゲンの知識を 誠実に伝えること。 接客技術よりも、 車を愛する気持ちと笑顔が大事です。 ◤あれこれ任されるのは大変。 でも当店は、 ”半人前”で“一人前“になれる職場です。◢ 販売のスペシャリストや メンテナンスのスペシャリストを 求めているわけではございません。 ひとつひとつの業務を 半人前に対応できるようになれれば、 それは立派な一人前です。 もちろん向き不向きはありますので、 やりながら自分の適性に合った業務に 注力していただくことも可能です◎

好きが仕事に！ロードバイク専門店で働く

仕事内容 ロードバイク好き歓迎！整備・販売・接客を担当！ ◆BICI AMOREの各店に配属となります◆ ★月給23万円以上スタート可能！ ★整備・接客どちらもスキルアップ可能 ★裁量を持って店舗運営に関われる！ ★明確な評価制度で賞与にしっかり反映 ★店長・エリアマネージャー・独立支援あり ★バケーション制度や誕生日手当など福利厚生充実 ≪業務内容≫ ・接客：来店されたお客様に最適なバイクの提案やフィッティング、アパレル等の販売 ・整備：納車整備、点検・カスタマイズ提案、軽整備から中整備まで担当 ・撮影：販売用商品の撮影、Web掲載用の商品データ作成 ・通販：オンラインショップ向けの対応（受注処理・商品説明文作成など） ・SNS運用：InstagramやYouTubeなどで店舗紹介や商品紹介、ライドイベント紹介など 【配属店舗】 BICI AMORE ・南麻布店 ・横浜店 ・サイクルチャージ店（千代田区） ・浦和店 ・立川店 ・芦屋店 ・福岡店 ・名古屋店 ・広島店 【業界でも類を見ないほど充実した福利厚生も魅力です！！】 ・バケーション制度（給与支給で1ヶ月のお休み） ・有給の完全消化、 ・誕生日休暇（3日＋3万円） ・土日のレースやイベントの休みも大歓迎 ★退勤後に社員同士でレースに向けた練習をしたり、ロードバイクについて語り合ったり・・ 本当に仲が良く、みんな楽しく働いています！！ 【賞与でしっかり頑張りを還元】 ・2023年9月度の決算賞与、 最高額は「277万円」！！ （その他202万円1名、176万円1名、146万円など） ★ロードバイクがとことん好きな方が、活躍できる環境が整っています！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員がOJTで整備や接客を指導。ブランド理解やフィッティング知識も研修で学べます。希望により、早期に店長職や他店舗支援業務にもチャレンジ可能です。

医療DXを加速させるための新規サービス開発や既存サービスの拡張において、企画立案から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで、一連のプロジェクトを主導いただきます。

企業名 ウィーメックス株式会社 求人名 【医療DX推進×自社プロダクト】自社サービス企画/マーケティング◆/在宅可 仕事の内容 医療DXを加速させるための新規サービス開発や既存サービスの拡張において、企画立案から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで、一連のプロジェクトを主導いただきます。 ・全体構想（グランドデザイン）をもとにしたサービスの要件定義・基本設計・仕様策定 ・外部ベンダーの選定・マネジメント、進捗・品質・コスト管理を含む開発ディレクション ・新規／既存サービスの企画推進・仕様検討・保守運用 ・新規サービスにおける技術的な実現可能性の判断、および開発方針の検討 ・部門内外と連携しながらの業務設計や業務改善の推進 募集職種 【医療DX推進×自社プロダクト】自社サービス企画/マーケティング◆/在宅可

【東武グループ】年間休日120日・残業少なめ。じっくりと取り組める店舗開発

仕事内容: ★東武グループの安定基盤で、事業の根幹を担う店舗開発 、店舗支援業務★ ✨あなたの手で未来の人気店」を創る、「既存店舗の活性化」を支援する。 …………………………………………… 東武グループの一員として、 飲食業を中心に多岐にわたる事業を展開する当社は、 安定した経営基盤が強みです。 今回は、東武食品サービスの 新店舗開発や既存店舗リニューアル・ 既存店舗の支援業務ををお任せする ポジションの募集になります。 【具体的には】 ✅新規業態開発（企画・事業計画） ✅店舗開発実務（物件獲得、調整） ✅既存店舗のオーナーとの折衝 ✅店舗リニューアル・修繕計画の支援 ✅販促・マーケティング企画の支援 チームで連携し業務を進めます。1店舗に深く向き合える環境です。 経験を活かし、プロとして集中し業務に取り組めます。 【当社の強み】 年間の新規出店数は1〜2店舗！ 1つの店舗を大切に扱い、丹精込めて出店計画、コンセプトを作成しております。 数をこなす開発ではなく、一つ一つの店舗にこだわりとアイデアを注ぎ込めます。 「自分のアイデアを形にしたい」 「裁量を持って店舗開発に臨みたい」 そんな想いを実現できる環境です。

小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。

企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる 仕事の内容 小嶋陽菜氏がCCOを務めるブランド(Her lip to等)の企画・運営を行う当社にて、オープンポジションの求人です。ご経験や適性に応じ、アパレル専門職(企画/MD/生産/VMD/EC等)の最適な業務を打診します。 『Her lip to』『Her lip to BEAUTY』等を展開し、D2Cモデルで急成長中の当社。今回はアパレル専門職の経験者を対象としたオープンポジションです。企画、MD、生産管理、VMD、EC運営、販売など、あなたの強みや挑戦したい領域を面談で伺い、最適なキャリアをご提案します。クリエイティブに一切妥協せず、顧客体験を第一に考える社風です。フラットな組織でチームと協働し、ブランド成長に貢献しませんか。 募集職種 東京【オープンポジション】小嶋陽菜プロデュース/アパレル経験活かせる

未経験の方も歓迎！学歴年齢不問◎ワクワクとおいしさをお届け♪

仕事内容 ☆。・-＊＊ 「Always exciting/Smile with deliciousness」 （いつ来てもワクワクできる/おいしさで笑顔になれる） をコンセプトに掲げている『ABC FARM』。 農業収穫体験 ・カフェ ・スクール（イベント） ・商品開発/加工 の4施設を組み合わせた最適な場づくりを目指しています。 ☆。・-＊＊ ＜当園の主な収穫・農業体験＞ １２月下旬〜 ６月上旬 いちご狩り ６月上旬〜 ９月中旬 夏野菜・メロン収穫 １０月上旬〜１２月上旬 秋・冬野菜収穫 また、敷地内にて定期的にイベントも開催しています。 【具体的な仕事内容】 ・いちご、メロン等のハウス高設栽培、出荷 ・ネギ、白菜、じゃがいも、小松菜等の露地栽培、出荷 ・畑の区間生産管理、年間スケジュール計画 ・農業体験、収穫体験の案内・対応 ・資料作成 等 お任せする業務は多岐にわたります。 ご興味があれば、イベントも企画できます♪ 今年は、どろんこサッカーやドローン体験、餅つき体験等も行いました。 来場されたお客様へのご案内も行いますので、 笑顔で、明るく、お客様に寄り添える方、ぜひ大歓迎です。 ※上記の収穫・農業体験開催中は、水・土日祝の出勤をお願いしています。 ＞＞土日祝働けるパートの方も同時募集しています！！＜＜ 2024年2月にオープンした新しい施設です。 この取り組みを評価いただき、今年もテレビや雑誌、CM背景として多々取り上げていただきました！ ぜひ私たちと素敵な農園をつくりませんか？ ご応募お待ちしています(^^)/

年間休日129日！残業は月10～20h程度◎/0044-01

仕事内容 ✧✿✧──────✧✿✧──────✧✿✧ クリエイターを尊重する社風だからこそ実現 年間休日129日・残業10～20時間と少なめ♪ 安心して長期キャリアを描ける職場です。 ✧✿✧──────✧✿✧──────✧✿✧ 【お仕事内容】 私たちはゲーム開発や遊技機映像を手がける 会社です。今回はパチンコ・パチスロ映像の プランナーを募集します。 【主な業務内容】 ✅企画立案、企画書や仕様書の作成 ✅外部制作パートナーの選定と依頼 ✅スケジュール全体の管理 意見を出し合いやすい雰囲気の中で、 「より良い作品」をつくることを大切に しています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ プランナーの役割 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⏩「全体の流れを企画にまとめる」 ➤メーカー様からの依頼を受け、 完成に向けた企画書を形にしていきます。 ⏩「制作方法を考える」 社内で対応できないと判断した部分は 外部の制作会社に依頼することもあります。 ⏩「スケジュールを管理する」 企画完成後は制作進行と協力しながら、 開発から納品まで進行を見守ります。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 制作進行との違い ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 制作工程だけでなく、納品までを見すえ プロジェクト全体をデザインします。 お客様とのやり取りも欠かせないので、 「モノづくりの中心」に立てる仕事です。 外部パートナーとの調整が入ることもあり 人と関わりながら進める面白さがあります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宇宙一のエンターテインメントを目指す ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ Astro Productionは 「宇宙一のエンターテインメント」を掲げ、 パチンコ・パチスロ映像やゲーム制作を 通じて、人々に喜びと感動を届けることを 目指しています。 同じ志をもつ仲間と挑戦しながら、 楽しさとワクワクを生み出すことが 私たちの原動力です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の魅力は「人を大切にする社風」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 社員一人ひとりが安心して働けるよう、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 その結果、離職率はわずか6％と低水準。 役職や年次に関係なく意見を交わせる風土が 高いクオリティの作品を生み出し、 お客様からの厚い信頼につながっています。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･

【歓迎】一級建築士／賞与6.4ヶ月／完全週休2日／休暇制度◎

仕事内容 ＊2026年4月1日～就任できる方 ＊一級建築士などの資格・経験者歓迎 ＊賞与年3回／前年度実績6.4ヶ月分！ ＊完全週休2日制(土日祝休み)！ ＊扶養家族手当や交通費補助などあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 慶應義塾の学校・研究・病院施設の建築を中心とした施設計画、建設、改修、維持保全などに関する事業計画・実施計画の立案・遂行および施設運営維持の実施・管理を担当していただきます。 ＜施設計画管理業務＞ 学校・研究・病院施設などの施設整備に関する全体事業計画の企画立案や、既存施設の改修・保守管理に関する企画・計画と工事費の予算化などを主体とした基本計画業務（基本構想・計画・設計など） ＜施設工事管理業務＞ 新築工事・改修工事などの企画・計画・予算編成から工事監理業務など、計画着手から完成までのプロジェクトマネジメント業務 ＜施設維持保全業務＞ 建物保全計画の立案・計画ならびに遂行。施設管理委託業者および保守保全委託業者などの管理指導。省エネ、省CO2など施設の環境負荷低減に関わる業務。 慶應義塾全体施設に関する企画・計画・設計・建設から、建物の解体まで、まさに「建物の生涯」に主体的に携わることになります。 慶應義塾の歴史や伝統を踏まえ、常に進化し続けることで世界最高レベルの教育・研究・医療環境の企画・提案・整備を追求していくことが、私たちのミッションとなり、新しいことを吸収・具体化しながら、多様な立場の人々が『快適・安心・安全』に『学び・活躍』できるキャンパス環境の整備を目指しています。 自身のスキルや経験を生かし、意欲と情熱を持って新たな挑戦をしたい方、信念と柔軟性を持ちながら、建設プロジェクトのリーダーとして、学内外の多くの関係者を取り纏め、多様性を尊重し、協調性を持ちプロジェクトを推進することのできる方からのご応募をお待ちしています。 【過去実績（新築10年）】 ・大学病院1号館 ・湘南藤沢未来創造塾 ・三田インフォメーションプラザ ・高等学校協育棟 ・湘南藤沢中高等部西校舎 ・日吉記念館 ・東別館 ・湘南藤沢Hヴィレッジ ・志木高等学校光彩館 ・北別館 ほか多数の建設プロジェクトが進行中です。

＜年休129日＞あなたの戦略でハイアール家電が日本に普及する

仕事内容 ・年間休日129日 ・世界トップクラスの企業で働けるチャンス ・スピーディーな決裁で 成果をすぐに実感できる ・裁量権が大きく、柔軟な働き方が可能 ・転勤なし 【仕事内容】 私たちは世界130か国に展開する生活家電の リーダー「ハイアール」の日本法人です。 本ポジションの仕事内容は以下の通りです。 (1)戦略推進サポート ①全社戦略の策定（全社BSC） ②経営者指示による状況分析および対応＆改善策の調整 ③経営者指示による戦略推進およびプロジェクト推進サポート (2)経営サポート ①全社の予実管理と経営レポートの作成 ②全社の中長期計画の策定と経営レポートの作成 ③経営課題の抽出と推進 ④全社スケジュール企画・運営・管理 (3)各部門のモニタリングと分析 ①全社・部門戦略実施計画シートの進捗確認（毎月） ②全社・部門戦略実施計画シート変更等の運用・維持管理 【具体的には】 ◎販売計画や在庫管理の最適化推進（年間計画、欠品・長期在庫対応など） ◎月次の販売動向を踏まえた営業戦術の立案 ◎営業目標達成に向けた販売進捗管理と支援 ◎商品投入・数値分析による商品コントロール ◎市場・競合動向の分析と中長期営業戦略の立案 ◎営業・マーケ・商品企画・物流部門との連携 ◎販売計画精度向上とPSI・在庫マネジメントの確立 ◎QCDやマーケティング戦略の立案・推進 【当社について】 ハイアールは、1984年の創業以来、 グローバルで家電市場のリーダーとして 成長を続け、現在170カ国以上で展開する トップブランドです。 ユーロモニターの「Global Major Appliances 2024 Brandランキング」にて、 16年連続で大型家電の販売台数 シェアNo.1の座に輝き、 世界中のお客様から支持されています。 私たち、ハイアールジャパンセールスは、 この世界的ブランドを日本市場に根付かせ、 シェア拡大を担う重要な ミッションを持っています。 日本特有のニーズに合わせた商品展開や マーケット戦略を立案し、独自の アプローチで日本市場を切り拓く営業の リーダーシップを発揮していただきます。 【働きやすさについて】 ◆転勤なし 勤務地に腰を据えて働くことができ、 長期的に安定してキャリアを築けます。 ◆年間休日129日 しっかり休みを確保しながら、 ワークライフバランスを大切にできます。 プライベートも充実させながら、 仕事に集中できる環境です。 ◆裁量権の大きさ 決裁までのスピードが速いため、 フラストレーションを感じることなく、 自分のペースで仕事を進められます。

＜年休129日＞あなたのアイデアでハイアールを日本の定番に◎

仕事内容 ・年間休日129日 ・世界トップクラスの企業で働けるチャンス ・スピーディーな決裁で 成果をすぐに実感できる ・裁量権が大きく、柔軟な働き方が可能 ・転勤なし 【仕事内容】 私たちは世界130か国に展開する生活家電の リーダー「ハイアール」の日本法人です。 日本市場でのブランド力強化と 業績向上を目指し、 現在マーケティング部門で 新しい仲間を募集しています。 【具体的には】 ●社内外の関係者と連携し、 toCとtoBtoC両方の コミュニケーションプランの 策定・実行をお任せします。 ●広告代理店との連携や、 告代理店と協力し、クリエイティブな プロモーションを通じて ハイアールのブランド価値を高める 重要な役割を担っていただきます。 ●また、メンバーの育成や 他部門との連携を通して、 チーム全体のパフォーマンス向上 にも貢献していただきます。 【当社について】 ハイアールは、1984年の創業以来、 グローバルで家電市場のリーダーとして 成長を続け、現在170カ国以上で展開する トップブランドです。 ユーロモニターの「Global Major Appliances 2024 Brandランキング」にて、 16年連続で大型家電の販売台数 シェアNo.1の座に輝き、 世界中のお客様から支持されています。 私たち、ハイアールジャパンセールスは、 この世界的ブランドを日本市場に根付かせ、 シェア拡大を担う重要な ミッションを持っています。 日本特有のニーズに合わせた商品展開や マーケット戦略を立案し、独自の アプローチで日本市場を切り拓く営業の リーダーシップを発揮していただきます。 【働きやすさについて】 ◆転勤なし 勤務地に腰を据えて働くことができ、 長期的に安定してキャリアを築けます。 ◆年間休日129日 しっかり休みを確保しながら、 ワークライフバランスを大切にできます。 プライベートも充実させながら、 仕事に集中できる環境です。 ◆裁量権の大きさ 決裁までのスピードが速いため、 フラストレーションを感じることなく、 自分のペースで仕事を進められます。

【未経験者歓迎】韓国企業の日本法人です。

仕事内容: 『サマナーズウォー』シリーズや新作野球ゲーム『プロ野球RISING』などの人気スマートフォンゲームアプリを配信する当社。基本的にはサービス中のゲームではなく、発売前の新しいゲームの準備やゲーム以外の領域(アニメIPとの協業など)の推進をお任せします。 【最初にお任せしたい仕事】 ご経験や適性に応じて、例として下記の業務から徐々にお任せします。(多岐にわたる業務の一部) 業界初心者の方もイチからOJTで慣れていただきますのでご安心ください。 ■新作タイトルの準備関連業務 - ゲームコンテンツ企画提案(運営チームとも連携を取りながら進めていきます) - マーケティング/PRプラン準備および実施 ■野球タイトル関連業務 ‐ ライセンスホルダーとの窓口(監修依頼など) ‐ 球団との協業施策の企画および実施 ※野球関連の業務を担当する場合、年に数回、短期～中期の国内出張が発生します。 ■IP関連業務 - パブリッシングタイトルソーシング補助 - IPホルダーとの折衝業務 - アニメIP協業関連業務 ■市場調査関連業務 - 日本のモバイルゲーム市場調査 - 自社タイトルの分析 ■新規事業関連業務 - 日本国内でのWeb3サービス展開準備

10時始業★土日休みでプライベートも充実♪「好き」を仕事に♪

仕事内容 ＼アニメやゲームとコラボをするカフェのWEBデザイナー、ECサイト運営大募集！／ ＊＜プライベートも充実＞10時始業で朝はゆっくり◎ ＊＜経験者歓迎＞得意を生かして働ける♪ ＊＜お財布に優しい♪＞同ビルの自社運営カフェにて昼食無料！ ＊＜安定の待遇＞交通費全額支給、残業手当や各種手当あり！ 【お仕事内容】 スイーツパラダイスのWEBサイトのデザイン、ECサイトの運営をお任せします◎ 「デザインが好き」「アニメ・漫画が趣味」という方にはぴったりのお仕事★ ＜具体的には…＞ ～～WEBデザイン～～ ◎サイトの目的に合わせたコンセプト設計 ◎レイアウトや色、フォントなど設定 ◎HTMLやCSSといった言語で制作スタート ～～ECサイト運営～～ ◎商品企画から仕入れ ◎サイト制作・更新 ◎集客・プロモーション ◎受注管理、在庫管理 あなたの「好き」を仕事に直結させ、クリエイティブなアイデアを形にできる環境です。 ＼当社のココがおすすめ！／ ①土日休み！残業ほぼなし！プライベート充実が可能★ 基本的には、完全週休二日制（土日休み）となります。 「プライベートも楽しみたい」 「家族との時間を大切にしたい」という方も、楽しく働いていただけます！ ②服装自由◎おしゃれしながら働ける♪ 制服やスーツで働く必要はありません！ お好きな服装で出社・勤務していただくことが可能です！ また、髪色やネイル・アクセサリーも派手すぎなければ装着OK！ おしゃれもあきらめず働ける点が、スタッフより好評です◎ ③「交通費全額支給」「休暇制度」など待遇抜群★ 従業員の働きやすさを大切にしている当社。 福利厚生・待遇の手厚さは自慢です！ 働きやすい環境を求めている方にもぴったりです！

＜リモートワークOK＞X(旧Twitter)の運用経験者大歓迎！今年4月に立ち上がった社内ベンチャーのマーケティング部門！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《この求人のPOINT》 ◆今年4月新設のSNSマーケティング事業部 ◆X(旧Twitter)運用経験者歓迎のマーケター募集 ◆少数規模の組織で風通りの良さは抜群 ◆新しいことにどんどんチャレンジできる社風 ◆一部業務はリモートワークもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自社グループにおける求人マーケティング強化のため、X（旧Twitter）アカウントの運用をお任せします。 日常の投稿を通じてフォロワーを獲得し、潜在的な応募者にアプローチ。DM・リプライなどでの直接対応から、インタビュー・素材収集・投稿企画まで一貫して携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・自社グループのXアカウント運用（採用広報・日常投稿） ・投稿ネタの企画・ライティング、ビジュアル作成（または外注ディレクション） ・クライアントへのインタビュー／素材撮影 ・投稿スケジュールの策定・実行・予約投稿設定などの運用管理 ・DM対応（ユーザーとのやり取りの最適化・見極め） ・クライアントの意向・コンセプトに沿った戦略的運用 ＜一緒に働く仲間について＞ デジタルマーケティング部は、今年4月に立ち上げられた社内ベンチャー的な新事業部です。責任者の岩渕、田所、6名のスタッフが働いている計8名の少数規模組織です。 ◎男女比：４：６　※女性が活躍している職場です！ 忌憚なく意見を交わせる風通しの良い職場であり、様々な新しいことへのチャレンジが推奨される環境ですから、仕事の中で大きなやりがい＆達成感を得られる機会が多くあるはずです！

未経験◆研修制度に自信あり◎年間休日125日◆土日祝日休み

仕事内容 仕事内容 具体的な仕事内容 ＼＼2年分のスキルを最短3ヶ月の研修で学べる／／ 「最速でWEBデザイナーを目指したい！」 「ゼロから一生役立つITスキルを手に入れたい！」 このような想いがある方は、ぜひとも当社へ！ Webデザイナーデビューを応援します！ 最速でWEBのスペシャリストとして着実にスキルアップを果たすことができます！入社後はITスクールを通して、現場で必要な実践的なスキルを習得。 あなたの希望をお伺いした上で、WEBデザインで使用される【JavaScript】を基礎～実務を想定した実践形式で学んでいただきます。 数あるスクールの講義の中で選び抜いた今の実務で必要な内容を抜粋。研修修了と同時に【2年分】のITスキルが身につきます。 ＜具体的な業務内容＞ WEBデザインをはじめ、アプリ、スマホゲーム、システムなどのIT開発などに必ず携われます！ ＜ここが魅力＞ ＊設立から8年連続増益 ＊圧倒的な“育成力”で入社後に現場で活躍！ ＊研修中も配属後も安心！専属のキャリアカウンセラーによるフォロー体制！ ＊月1回の帰社日あり！社内交流も多数で情報交換の場として活用するメンバーも◎ ＊年休125日／土日祝休／在宅勤務OK（現在50％ほど）など社員の働きやすさを支援！ ＊オシャレ手当、マッサージ手当など新しい福利厚生を積極導入！ チーム組織構成 当社の社員の平均年齢は28歳。 未経験入社が98％と、完全未経験でも活躍できるのが当社の強み。 先輩たちの前職は営業、アパレル、接客業、飲食店スタッフ、一般事務、フリーターなど様々ですが、共通しているのは「デザイナーとして最前線で活躍したい！」という熱い気持ち。 あなたも、ITのプロフェッショナルを志す同士たちと共に、確かな成長を遂げてみませんか？ 選考のポイント 当社は設立9期目のベンチャー企業。 スタートアップフェーズを楽しみながら成長したいという方は大歓迎です！ 一緒に笑い合い、励まし合える仲間と共に、夢に向かって頑張りましょう！

年休123日／完休2日／土日祝休み／Netflix無料視聴可

仕事内容 ✅年間休日123日＋有給・完全週休2日☆ ✅土日祝休み×残業月平均20時間前後！ ✅17時半退社でワークライフバランス◎ ✅賞与年2回！昨年実績：2～3.5ヶ月分 ✅入社日から有給13日付与します！！ ✅Web運用・販促経験を活かせる環境☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨環境×テクノロジーで社会に貢献✨ 私たちセムコーポレーションは、 水処理装置や環境機器を扱う「専門商社」 兼「メーカー」として研究・医療・ 公共インフラなど社会の根幹を支える 分野で快適で持続可能な社会の 実現に貢献しています。 今回は、自社HPやECサイト 「Kankyo-net」の管理・更新を中心に、 情報発信と営業推進を担う 【Web担当スタッフ】を募集します！ 少人数のチームだからこそ、 Webだけでなくチラシ制作や 展示会運営など幅広い経験を 積みながらスキルを伸ばせる環境です。 年間休日123日の完全週休2日制の 土日祝休みで残業は月平均10時間前後。 17時半退社で働きやすい環境です。 また、Netflix無料視聴などユニークな 福利厚生もあり、社員が長く安心して 働ける環境づくりにも力を入れています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 営業推進課の一員として、HP・ECサイトの 運営管理を中心に会社全体の情報発信や 営業推進を担う役割をお任せします。 【具体的には…】 ◇自社HP・ECサイトの運営管理 ◇SEO対策、リスティング広告の運用 ◇アクセス解析等のWebマーケティング ◇チラシ・カタログなど販促ツールの制作 ◇展示会の準備・運営補助 など ＜仕事のポイント＞ ★営業推進課の中核メンバーとして、 Web×販促・営業推進の両面から 会社の成長を支えるポジションです。 ★提案がすぐ形になるスピード感ある環境 ★Web×イベントと幅広く関われるため、 マーケティング全体の流れを学べます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼活躍中の社員の声／ 以前の会社ではHP更新業務を中心に 担当していましたが自分のアイデアや Webマーケティングの知識をより活用 したいと思い転職をしました。 セムコーポレーションに入社してからは、 HPの運用に加えて、SEO対策や 広告の企画、展示会の出展準備などにも 関わるようになりWebマーケティング 全体を見渡せるようになったと思います。 完全週休2日制で土日祝はしっかりお休み。 17時半退社なのでプライベートとの両立◎ Netflix無料視聴などユニークな 福利厚生もありリラックスしながら 働けるのが嬉しいですね。 （30代・女性スタッフ） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧