求人・転職情報

高時給求人！週2日から勤務可！ランチ代支給！

仕事内容: 時給+150円UPキャンペーン中！ -------------株式会社Meblooの5つの特徴！------------- ① 高時給求人！週払いも可能！ ② 資格を活かして働ける！ブランクOK！ ③ 週2日から勤務OK！シフト制で働きやすさ◎ ④ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ ⑤ 残業なし！髪型自由、タトゥーOK！ ※ランチ代として1日390円支給あり！（規定あり） 【企業HP】 https://mebloo.jp/ 【職種】 看護師 【給与】 ・正看護師（時給）：2500円～2700円 ※22:00～05:00は深夜勤務手当を支給します。 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。 【月収例】 月収44万円 ＝時給2,500円×実働8時間×22日勤務 ※上記に加えて交通費など諸手当あり 【仕事内容】 介護施設での看護師としてのお仕事をお任せします。 ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など ※看護と介護のお仕事は原則分かれております。 【求める人材】 ※必須 ・正看護師の資格のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問 ・資格を活かして働きたい方 ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・主婦(夫)も活躍中！ ・ブランクのある方歓迎！ ※保育士、保育補助、看護師、美容師、 エステティシャン、清掃員、営業、介護士 ジム・フィットネストレーナー、飲食、事務員、 警備員、サービス業など様々な業界出身の方が活躍中！ 【休日・休暇】 シフト制 週2日〜OK！ ※平日のみ、日勤のみ、曜日固定などご希望をお聞かせください！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 グループで複数拠点展開中！ お近くの施設にてご応募お待ちしております！ ＜本社＞ 〒150-0011 東京都渋谷区東三丁目13番11号 A-PLACE恵比寿東9F 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・週払いOK（規定あり） ・自転車・車通勤OK（規定あり） ・皆勤手当 ・住宅手当 ・サンキューキャンペーン └ ランチ代として1日390円支給 ※始めは諸条件あり 【その他】 面接1回

園児たちの健康管理や保育補助をお願いします♪

仕事内容 乳児クラス（0歳児）を中心とした保育補助業務を中心に、健康管理・健康指導・健診業務など、日々の様子を観察しながら、看護師という立場で子ども達の成長を支えてください 【保育補助業務（主に乳児担当）】 ・食事介助 ・午睡チェック ・片付け ・掃除 など 【看護業務】 ・乳児の健康管理 ・健康診断補助 ・お便り作成

高時給求人！フルシフト勤務できる方歓迎！ランチ代支給！

仕事内容: 年内時給UPキャンペーン中！ -------------株式会社Meblooの5つの特徴！------------- ① 高時給求人！週払いも可能！ ② 資格を活かして働ける！ブランクOK！ ③ 週2日から勤務OK！シフト制で働きやすさ◎ ④ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ ⑤ 残業なし！髪型自由、タトゥーOK！ ※ランチ代として1日390円支給あり！（規定あり） 【企業HP】 https://mebloo.jp/ 【職種】 看護師 【給与】 ・正看護師（時給）：2600円～ ※週3日以上働ける方 ※22:00～05:00は深夜勤務手当を支給します。 ※条件・募集状況・資格などにより異なります。 【月収例】 月収45.7万円 ＝時給2,600円×実働8時間×22日勤務 ※上記に加えて交通費など諸手当あり 【仕事内容】 介護施設での看護師としてのお仕事をお任せします。 ・健康相談 ・入居者の健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為 など ※看護と介護のお仕事は原則分かれております。 【求める人材】 ※必須 ・正看護師の資格のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問 ・資格を活かして働きたい方 ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・主婦(夫)も活躍中！ ・ブランクのある方歓迎！ ※保育士、保育補助、看護師、美容師、 エステティシャン、清掃員、営業、介護士 ジム・フィットネストレーナー、飲食、事務員、 警備員、サービス業など様々な業界出身の方が活躍中！ 【休日・休暇】 シフト制 週2日〜OK！ ※平日のみ、日勤のみ、曜日固定などご希望をお聞かせください！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 グループで複数拠点展開中！ お近くの施設にてご応募お待ちしております！ ＜本社＞ 〒150-0011 東京都渋谷区東三丁目13番11号 A-PLACE恵比寿東9F 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・週払いOK（規定あり） ・自転車・車通勤OK（規定あり） ・皆勤手当 ・住宅手当 ・サンキューキャンペーン └ ランチ代として1日390円支給 ※始めは諸条件あり 【その他】 面接1回

正看護師 日勤のみ/社会保険完備/交通費支給/杉並区/RST006020170411-001

お仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09:00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10:00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11:00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12:00 ～ 休憩 13:00 ～ 午後の処置 14:00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15:00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16:00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17:00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18:00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！

【看護師パート】介護施設での看護師を募集　☆分業制なので看護業務に専念　☆オンコール原則なし！

仕事内容 ご利用者様の一人ひとりの健康面のご不安や体調などに寄り添い、 必要な医療処置を行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・緊急対応 ・応急処置 など ＜具体的な医療処置＞ ・胃ろう ・吸引 ・インスリン注射 ・IVH ・褥瘡（じょくそう）ケア など 【1日の流れ（日勤の例）】 09：00 ～ 朝礼・申し送り、入浴者バイタルチェック 10：00 ～ 処置準備・処置、ラウンド、バイタル測定 11：00 ～ BSチェック、インスリン注射、記録データ入力 12：00 ～ 休憩 13：00 ～ 午後の処置 14：00 ～ 内服薬・臨時薬のセット 15：00 ～ 往診用紙の記入、必要時バイタル再検査 16：00 ～ 夕礼、便困者の下剤準備、記録データ入力 17：00 ～ 受診票記入、申し送りノート記載 18：00 業務終了 ＜介護施設が未経験でも活躍できます！＞ ◆看護と介護の分業制を図っておりますので、看護業務に専念していただけます。 ◆慣れるまで先輩看護師が丁寧に指導させていただきます。 ◆ケアの内容によっては、写真付きのマニュアルが準備されています！ ◆勤務をする中でわからないことがあった場合には、利用者様の普段の様子や状態については介護士に、緊急対応や家族への相談が必要な場合にはホーム長に、それぞれ必要に応じて相談できる体制が整っているため、一人で悩むことはありません！ ◆病院等とは異なり、利用者様の入れ替わりが非常に少ないので、それに伴うスタッフへの負担も少ない環境です。 ◆面接・見学時には、施設での業務内容について詳しく話が聞けたり、不安な点があれば相談に乗って頂けたりするため、実際に施設での勤務経験が無い方も多くご活躍されています！ 【施設長からのメッセージ】 午前中は機能訓練指導員による集団体操、午後は講師を招いての演奏会やアクティビティを提供できる環境を整えております。 ご入居さまと職員の笑顔であふれている施設を常に目指しています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ３５人 ●平均年齢 ４５歳 ・２０代 ８人 ・３０代 ５人 ・４０代 ６人 ・５０代以上 １６人 ●女性 ２６人 ●男性 ９人 ●正社員 １５人 ●パート ２０人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、PICCケア、筋肉注射、化学療法など、さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、他職種とのカンファレンスなど、多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、急性期病棟から慢性期病棟まで様々な領域での経験者を歓迎しています。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。