東京、新宿区、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

未経験者歓迎！資格取得応援◎／資格・経験不問／未経験から独立開業を目指す方歓迎／年間休日120日以上・駅チカで働きやすい♪／20代・30代活躍中！

仕事内容: 土地家屋調査士や司法書士の行う、 建物の調査や登記申請手続き業務の補助スタッフを募集！ クライアント（大手ハウスメーカー）から依頼を受けて、家を新・増築したお客様（施主）の建物の調査と登記申請を行います。お客様のエリアは、東京と埼玉がほとんどです。 【具体的な業務】 ・建物の調査・測量 ・お客様に手続きの流れを説明し、必要な書類をお預かりする ・調査・測量したデータを元に、図面を作成 ・管轄の法務局に登記申請 ・申請完了後、登記書類などをお客様へ返却 【入社後の流れ】 入所後3ヶ月ほどは先輩スタッフについて、仕事の流れや業務内容をしっかり学んでいただきます。未経験で入社し、活躍しているスタッフもおります！ ★業務はできることから徐々にお任せします！先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください！

営業力×企画力で課題解決✨営業経験を活かして次のステージへ！

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥アピールポイント‥‥＊‥‥＊ ✅営業力×クリエイティブ力を磨き 広告のプロフェッショナルへ！ ✅IllustratorやPhotoshopで 簡易デザインも挑戦OK！ ✅案件の「企画→提案→実行」まで 一貫して携われる達成感！ ✅官公庁や大手企業など、 多彩な業界の広告に関われる！ ✅「働きやすさ」も「スキルUP」も どちらも重視の環境！ ✅転勤なし！新宿駅徒歩５分！ なんでも揃う都心好立地！ ✅年間休日125日以上 残業月平均約10時間で 働きやすさ◎ ✅20～30代中心。 学び合い、成長できる風土！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ─────────────────── ✨青葉広告について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたち青葉広告は、 「チラシ」を中心に、 Webや動画も手掛ける 広告代理店です。 実際に手に取れる紙媒体の 強みを活かし、地域に密着した スピーディで効果的な広告を 提案しています。 紙とデジタルの橋渡し役として、 双方のメリットを掛け合わせ、 多様な集客課題に対応。 クライアントに寄り添う 「現場力」を強みに、 “伝わるカタチ”を提案する姿勢が 評価され、リピート依頼も増加中。 営業でありながら、 クリエイティブにも挑戦できる。 そんな環境で、 次世代の新しい挑戦へ、 一緒に歩む仲間を募集します！ ─────────────────── ✨仕事について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セールスプロモーション広告の 企画営業として、ヒアリングから 企画提案、制作進行まで一貫対応。 主な業務内容 １）既存顧客の提案・フォロー ２）営業電話などによる新規開拓 ３）デザイン案件のディレクション ４）各種広告媒体の手配・進行管理 ５）案件スケジュールや予算の管理 など

20代・30代活躍中の職場！残業ほぼナシ☆土日祝休で高時給の事務ワーク◎

募集背景 STK001 仕事内容 ・都民、事業者及び申請者からの相談・問い合わせへの対応・助成金申請書(電気関係の図面等有)の受付、データの入力・帳票作成、内容審査、申請者への不備書類・不足資料等の連絡・申請書類のファイリング、書類の管理及び倉庫預入手配に関する業務・交付要綱・手引き・Q&A・審査マニュアル・チェックリスト等の改訂・作成・他の人材派遣スタッフの指導・支援・昼休憩時の電話対応(12時～13時 交代制)・その他、事務作業、付随する業務全般 [こんな人が活躍] ［20代・女性］ 事務スキルを伸ばせる職場です ExcelやWordの実務が身につきます 教えてくれる先輩が多く安心です 残業がほとんどなく帰りやすいです 土日祝はしっかり休めます ルーティン作業で集中しやすいです 電気図面の扱いも経験できます 落ち着いて長く続けられます

3日以内に面接！オンライン面接1回だけです！5年以内の離職者ゼロ

仕事内容: チームを支える事務スタッフとして、業務全体が円滑に進むようサポートをお願いします。 専門知識や経験がなくても、一つずつ丁寧に教える体制が整っています。 ◼︎書類作成（見積書・請求書・契約書など） 決まったフォーマットに情報を入力する作業が中心。間違いがないよう、ダブルチェック体制も整っています。 ◼︎メール対応 定型文をベースにした対応が中心。文章の基本から丁寧に学べる研修があります。 ◼︎スケジュール管理 会議や打ち合わせの予定調整・リマインドなど、社内メンバーの業務がスムーズに進むように支援します。 未経験からスタートした先輩も多く、安心してスキルを磨ける職場です。

【やさしい先輩と安心の職場で事務デビュー！】残業少なめで無理なく勤務✨️リモートもOK◎

仕事内容: 【20代活躍中！在宅勤務OKのオフィスワーク】 ✨未経験から“事務デビュー”を応援✨ 「オフィスワークを始めてみたい」 「通勤ストレスのない働き方がいい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 学歴・職歴は一切不問◎ 社会人デビューの方も、 キャリアチェンジの方もOK！ 研修体制がしっかりしているので、 PCが苦手な方でも安心です⭕️ 【お仕事内容】 ・Word・Excelを使ったデータ入力、書類作成 ・来客・電話対応などのサポート業務 ・プロジェクト進捗のチェック ・資料作成やスケジュール管理　など PCが苦手でも大丈夫！ 基礎からしっかりサポートします⭕️ 研修→OJT→スキルアップと安心のステップアップ体制！ あなたの「はじめての事務職」を全力でサポートします⭕️ ※フルリモート勤務OK！

月８日休の安定企業！

仕事内容: 《本求人のポイント》 * 月8休み×月給28万以上の高待遇！ * 頑張り次第で最大月給46万も目指せる◎ * 創業27年の安定企業！腰を据えて働ける♪ * 独立支援◎経営ノウハウをレクチャー！ * 地域の皆様に愛される大人気酒場が舞台！ 【仕事内容】 創業27年、歴史のある安定企業。美味しさ・気楽さ・楽しさを信条としたカフェ・屋台風居酒屋を都内に８店舗展開する当社。店長としての業務をお任せします。 ~具体的なお仕事~ *接客・ホール業務全般 *簡単な仕込みやキッチン業務各種 *開店前準備・閉店作業・売上管理 *スタッフのシフト管理、教育・指示　など

成長も、安定も、やりがいも！未経験から“本格寿司職人”へ！

仕事内容 ✅20代・30代活躍中！ ✅1年で月給3万円アップ実績 ✅未経験歓迎！月給27万円スタート 【仕事内容】 仕込みからカウンターでの握りまで、 調理業務全般をお任せします。 ・仕入れ ・仕込み／捌き、柵取り、下処理、洗い、漬け等 ・調理／煮物、揚げ物、焼き物 ・握り ・カウンター接客・握り 部分作業ではなく、 寿司調理一連の流れをお任せするので 幅広い調理知識・技術が身に付きます。 ＼未経験の方ご安心ください！／ まずはひと通りの流れを覚えてもらい、 その中で技術に見合った業務を どんどんお任せしていきます。 包丁の使い方や握り方なども 基本から教えます。 三枚おろしや柵取りなども やりながら覚えていってもらいますし、 握りも、最初は調理場内での握りから始めて 腕が上がればカウンターでの握りに ステップアップしていきます。 ＼早い！成長スピード・デビュー！／ 「シャリ炊き3年、合わせ5年、握り一生」 ―そう言われるほど、寿司職人の道は 長い修行が当たり前でした。 でも、栄寿司は違います。 一人ひとりの成長に合わせた 教育制度を整え、仕込の外注がないため 未経験からでもたった約1年で 基本のスキルを習得できます。 ＜身につくスキル＞ ◆ 焼き物・揚げ物などの調理 ◆ 握りまでじっくり習得できる ◆ 食材の仕入れ・管理 ◆ 魚をおろす、〆る、煮るなどの仕込み ◆ 店頭での販売・接客 100年の歴史で培われた 独自の育成ノウハウがあるからこそ、 確かな技術を一歩ずつ、 確実に身につけられます◎ もちろんここから一人前になるのは 簡単ではありません。 この道何十年のベテランでも 「まだまだ修行中」というほど 奥深いのが“寿司”。 でもだからこそ、 昨日より今日、今日より明日と、 自分の成長を実感できる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆絶対無くならない、未来の為の自己投資◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お寿司の技術は、 世界に誇れる日本文化のひとつ。 一度身につければ、どこへ行っても 通用する“本物のスキル”です。 将来、自分でお店を出すことも、 海外でチャレンジすることもできます！ そして「食」は決して無くならない仕事。 景気や時代の流れに左右されず、 長く安定して続けられる技術です。 今の努力が、未来のあなたの強みになる。 “自分への投資期間”として、 成長を楽しんでください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客様の『美味しい！』を目の当たりに◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との会話を楽しみながら、 好みを伺い、旬の美味しい魚を紹介する。 そうして握った自分の寿司を お客様が目の前で喜んでくださったり、 「美味しいね」と言っていただける。 それが寿司職人の醍醐味！ 貴方のファンをたくさん増やしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆創業100年を超える老舗「新宿栄寿司」◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年創業。 昭和の時代から寿司業を営み 親子3代にわたってご来店いただく 常連さんも多いお店です。 機械化が進む時代だからこそ、 「シャリをきる」「玉子を焼く」「酢でしめる」 といった手仕事を大切にしています。 ただの飲食店スタッフではなく、 “技術を残す”職人になれる場所です。

年休127日！フレックスタイム制！リモートワーク可

仕事内容 不動産オーナー様とのやりとりが メインのお仕事です。 ┏━━━━━アピールポイント━━━━━┓ ✅休日は希望制で選べます！ （土日休または火水休） ✅フレックス勤務で プライベートと仕事の両立◎ ✅安定基盤で長期的なキャリア形成が可能！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ミサワホーム施工の物件を多数管理している当社にて、賃貸物件の管理・運営業務をお任せします。所有するオーナー様との長期的な関係構築にむけて、オーナー様との折衝をご担当いただきます。 ――――――――――――――――――― ■具体的な仕事内容■ ――――――――――――――――――― ●入居率UP、物件価値向上のための物件設備の修繕・改善・新設提案 ●管理物件の入居者募集業務 ●賃料設定に向けた市場調査 ●契約管理業務 ●入居中物件のメンテナンス対応（実務は委託先が対応） ※スキルに応じてステップアップをしていく方針で、同行・OJT研修などを通じて着実に成長できる環境です。また、市場調査や賃料設定、入居者選定等、裁量を持って提案することが可能です。 ▶▶勤務スタイル ……………………………………… 休日を希望選択できる制度を導入しており、 生活と仕事のバランスを 大切にした働き方を実現できます。 また、フレックスタイム制を取り入れ、 コアタイム（11時～16時）以外は 勤務時間を調整できる体制を整えています。 ――――――――――――――――――― ■企業紹介■ ――――――――――――――――――― 弊社は賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開しており、大手グループの確かな基盤ときめ細やかな対応力をご評価いただき、順調に業績を拡大しています。その中でも賃貸管理事業では、管理戸数の増加を目指し事業を推進しています。 管理物件は、ミサワホーム建築の建物を中心に、多様なルートから物件管理を請け負っております。 営業活動による受託、金融機関からの紹介、個人オーナー様からの直接依頼など、さまざまな経路でクライアント関係を築いています。

経験不問／朝10時出勤／残業なし／ネイルや髪型自由

仕事内容 データ入力を中心とした、シンプルな事務作業を基本的にお任せします。 【具体的な業務内容】 ・データ入力や書類整理（専用システムを使用） ・電話応対や郵便物の受け取り ・スケジュール管理やオフィスのサポート業務 周りに振り回されず、一人でのコツコツ作業が好きな方にオススメです！未経験の方も歓迎します。 アビールポイント ・3ヶ月の研修を後に出社せずにリモートも可能 ・未経験歓迎！データ入力がメインだから始めやすい ・朝は10時出勤ラッシュを外して通勤しても大丈夫です ・シンプルなネイルや髪型自由でおしゃれも楽しめる ・残業なし！プライベートと仕事のメリハリをつけて働けちゃう！

【土日休み】研修あり／未経験・ブランク復帰も大歓迎です！

仕事内容 ✧ ほぼ定時退社で家事と両立 ✧ ママさん社員活躍中！女性も活躍中！ ✧ 内勤業務が７割 ✧ ブランクのある方も歓迎♪ ✧ 研修制度あり！スキルアップ可能 ･････････････････････････ 当社は、マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける元請けならではの自由度の高さと、効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンションの大規模修繕工事を行う際、安全でスムーズな工事をするための図面を作成します。 その他、役所に提出する書類の取りまとめなどをお任せします。 例えば、足場を組む際に道路の使用許可申請や、作業を行う際に貼るポスターの掲示物作成など。 オフィスでの社内業務が7割なので、落ち着いて業務に集中できます！ ・作図の申請 ・施工写真のチェック ・現場書類の取りまとめ ・適切な材料使用の確認 ・竣工書類、許認可申請書類の作成 ・役所への届出 ・拾い出し など ▼専門職のキャリアを築ける ───────────── 「建築業界での経験はあるけどスキルが身につかなかった」 「立体のCAD経験を積んでみたい」 「ブランクから復帰したい」 そんな方も大歓迎です！ 先輩社員の指導のもと、約3ヵ月～半年間のOJTがあり、CAD未経験の方もイチから学べる環境です。 「教えてもらった先輩によって話が違う」というずれが生じないようマニュアルは完全統一。経験の浅い方でも安心してスタートできます。 1つのプロジェクトから、レベルに応じて2～3件を並行してお任せするので、少しずつステップアップできます！ また、資格取得支援制度もあり、品質管理と設計に関する専門的な技術が身に付けられます。 ▼ブランク大歓迎！ ────────── 同じ部署には社員が4名おり、うち2名はママさんです！平均18：30には退勤し、仕事と家庭を両立されています。 忙しい毎日のなかでも、資格取得を実現するなどバイタリティーの高い方々です！ 風通しが良く、オープンなコミュニケーションができるので、困ったことがあればいつでも相談してくださいね。 もちろん、仕事のこともプライベートなことも相談できます。 ▼「質」にこだわるプロ集団 ───────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担しています。 積算・計画運用・品質管理・施工管理・メンテナンスなど、業務ごとに専任担当を設け、1人あたりの負担を軽減しています！ 専門業務に特化したプロフェッショナルとして分業化することで、質の高いサービスを提供しています。 この部署は平均18：30頃に退勤し、会社としても20:00までの完全退勤を推奨しています。 ▼平等で明確な評価制度 ─────────── 定期的に会社の行動指針や業績に沿って昇給査定を実施しています。 評価に明確な基準があり、正当な評価のもとキャリアアップできます。 【行動指針について】 ■安全性 ■人道的虚偽のない正直力 ■挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識 ■向上心を持ち常に勉強 ■胆識、粘り強さ など、基本的には「人として」の誠実さ、勤勉さなどが行動指針として評価されます。 他にも、月に1回行う上司との面談で、改善点などのアドバイスやキャリアの相談もできます。 あなたの希望のキャリアを共有し、ビジョンを叶えやすい環境です。

20代・30代活躍中の職場！事務スキルを活かして高時給で安定勤務☆土日祝休みでプライベート充実◎

募集背景 STK001 仕事内容 ◆業務内容◆・助成金事業運営(各種事務処理、技術的支援等)・制度の改正等に関する職員の補助及び資料作成・助成金申請書の受付、内容審査、申請者への不備書類・不足資料等の連絡・申請内容データの入力、帳票作成・事業者及び申請者からの相談・問い合わせへの対応・申請書類のファイリング、書類の管理に関する業務・交付要綱・手引き・Q&A・審査マニュアル・チェックリスト等の作成・改定・事業説明会の実施・事業の管理及び他の人材派遣スタッフの指導・監督・東京都担当者との連絡調整及び打ち合わせへの出席、資料作成・昼休憩時の電話対応(12時～13時 交代制)・その他、事務作業 [こんな人が活躍] ［20代・女性］ 前職はサービス業で疲弊して 残業がほとんどない職場へ転職 土日祝休みで予定が立てやすい 高時給で生活に余裕が出ました Excelでの入力や資料作成が学べ 上司や先輩の指導も丁寧です 東京都担当との調整も経験でき 日払い制度で急な出費も安心です 長期で落ち着いて働けています

働き方はあなた次第！未経験から料理人を目指せるお店。寮・社宅完備で新生活も応援！<br>

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✅働き方は面接で相談OK！ ✅未経験からプロの料理人へ ✅人間関係のよさが自慢 ✅寮・社宅完備＆無料まかない ▽仕事内容 中華料理 遊猿（ゆうえん）において キッチン業務をメインに、 店舗運営全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・仕込みや切り物、盛り付け ・前菜や板場での調理 ・ホールでの接客業務など ※小さいお店なので幅広く学べます

リモートワークあり◎ワークライフバランス充実♪

仕事内容: 新作ゲームの品質チェック業務をご担当いただきます。 発売前タイトルを操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務です。 不具合が見つかった際は、決められた手順に従い報告します。 ■──────────────── ＜具体的な業務フロー＞ 1）新作ゲームの操作・確認 2）不具合・表示ミス・動作の乱れをチェック 3）確認内容を専用フォームへ入力 4）修正後の動作を再チェック ────────────────■ ・PCでの文字入力ができれば対応可能 ・マニュアル完備で、未経験の方も安心して業務を開始できます

【若手多数在籍！】在宅OK×残業ほぼなし◎丁寧な入力ができればOK！フルリモート勤務OK◎

仕事内容: ＊ … … ＊ … …＊ … …＊ … … 未経験から始める事務スタッフ募集！ 「そろそろ落ち着いて働きたい」 「自分のペースでできる仕事がいい」 そんな方にピッタリの一般事務！ ＊ … … ＊ … …＊ … …＊ … … PCスキルに自信がなくても大丈夫！ 入社後は、丁寧な研修とOJTでしっかりフォロー✨ 【主な業務内容】 ・データ入力・文書作成（Word・Excel） ・電話・来客対応などの一般事務業務 ・進行管理やスケジュール調整 ・資料や報告書の作成サポート 【働きやすいポイント】 ・フルリモート勤務OK！ ・年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ・在宅勤務一部OK（条件あり） ・残業少なめ・ワークライフバランス◎ ・資格取得支援／昇給・賞与あり 「事務職に挑戦したいけど不安…」という方も安心◎ あなたのペースでオフィスワークデビューを応援します✨

【フルリモート勤務可能◎】簡単PC操作◎プライベート重視派にもぴったり♪20代活躍中

仕事内容: ✨未経験からオフィスデビュー！✨ 学歴・職歴不問でも、前職より収入アップを目指せます♪ 20代・30代の女性が多数活躍中！研修充実で事務職デビューをしっかりサポートします。 【お仕事内容】 ・Word・Excelを使ったデータ入力、書類作成 ・来客・電話対応などのサポート業務 ・プロジェクト進捗のチェック ・資料作成やスケジュール管理　など PC操作に慣れていない方も、丁寧な研修があるので安心です◎ 【働きやすさもバツグン！】 ・フルリモート勤務OK！ ・年間休日120日以上／土日祝休み ・残業少なめでプライベート充実 ・在宅勤務も可能（条件あり） ・資格取得支援あり（受講費・受験費用サポート） ・昇給年1回／賞与年2回 ・交通費全額支給 【入社後の流れ】 ◆ステップ1：基礎研修 社会人マナーやPC操作など、基礎からじっくり学べます。 ◆ステップ2：スキルアップ 資料作成や提案サポートなどを担当しながら、マーケティングやコミュニケーションの知識も習得！ ――あなたの“事務デビュー”を全力で応援します！

仕事内容 新宿けやき園にて下記業務をご担当いただきます。 当施設は「高田馬場駅」「大久保駅」から徒歩8分という交通至便な立地にありながら、 住宅地と公園に囲まれた閑静な環境の中にある施設です。 今回は栄養室にて入所者様の食事の調理をご担当いただきます。 ■常食・刻み食・ミキサー食など患者様に合わせた調理 ■季節ごとの行事食やおやつなどの調理 ■食材の下処理や盛り付け ■食器や調理器具等の洗浄 ■その他、関連する業務 ※毎食約100食の調理を行っております。 ※残業も少なく、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

カラオケパセラやコラボカフェなど50ブランド以上を展開！

仕事内容 「アーティストとのコラボカフェ」 「大人気ゲームの世界観を具現化したレストラン」 「日本最大級の産後ケアホテル」etc…。 私たちが手がけるのは、そんなワクワクする空間ばかり。 「日常のハレの日」をつくる、新たなトレンドを一緒に生み出しませんか。 ――――――――――――――――― NSグループってどんな会社？ ――――――――――――――――― ✅"ハニートースト"といえば、 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そう、『カラオケパセラ』ですよね◎実は、私たちが手掛けている業態のひとつなんです！ 他にも、女子会の聖地『バリアンリゾート』や、産後ケアホテル『マームガーデン』など、20業態・50ブランドを手掛けています！ ✅常に"目新しい"サービスを！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推し活を全力サポートする『推し会プラン』や、リモートワークや友人同士でDVD鑑賞に使える『歌わないカラオケ』…。 時代を反映したサービスを提供し、SNSやテレビなどメディアでも話題を呼んでいます！ ▼プレスリリース情報 https://www.nsgrp.co.jp/topics/press/ ✅社員を全力で推しています!! ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年5連休以上の長期休暇を取得できる『休日制度』に、年間約"100万円"相当をかけている福利厚生などなど… スタッフ一人ひとりのライフワークバランスを大切にできる、環境づくりにも力を入れています。 ――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――― ★物件選定から建物完成まで、設計・プランニングを担当 建物を⼀棟まるごと買い取り、ブランドコンセプトから考えることも！ オーナーや責任者と物件選定から携わり、収益が見込めるかを踏まえて、どんな施設にするかの企画を立案します。 アイデア次第で、手掛けた施設が話題の人気店になるチャンスも◎ ＜具体的には＞ ・店舗企画／コンセプトの立案 ・設計／デザイン └ブランドコンセプトをどう反映するかなど ・施工準備 └予算～業者選定、オーナーや事業部責任者との調整 ・工事監理 └現場での進捗確認、各種調整、品質管理 ・予算管理や行政対応 など ＜工期について＞ ●新店：約2年（年間5～7件） ●大幅リノベ：約1年（年間7～8件） └内装の改修工事だと半年ほど。 ╭━━━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━━━━━━━━━━╯ ライフイベントの変化に合わせて、働き方を選べるのもこの会社で働く魅力だと思います。 ハードワークだった前職に比べ、比較的休みも取りやすく、家族で使えるような福利厚生も沢山あるので、自分だけでなく家族も喜んでます！ 仕事のやりがいにおいては、「トレンドのある空間を作り上げる」、「お客様が楽しまれている姿を見られる」こともありますが、実は家族からの理解度が高いところも、今の仕事を気に入っている理由のひとつなんです（笑） （設計職／Mさん）

良いサービスだからこそ正しい営業で成長できる/最低時給2000円＋商談獲得インセンティブ1万円/件

仕事内容: お客様のお声をもとに生まれた自社サービスで、正々堂々とお客様の課題に向き合いご提案していきます！ ＼他社と比較して差別化しやすい商材なので提案しやすい！／ ＼アポイント獲得率が高い！（経験者平均2~3%）／ ＼受注率も高い！（平均23%）／ 日本から労働をなくすをミッションに、製造小売という日本で最も市場規模の大きい領域の企業さまに対して、『weshop』という自社ECプラットフォームサービスのご提案をお願いします。 まずは商談獲得のためのアポイントメント業務からおこない実績や成果に応じて、受注までのフィールドセールス業務やカスタマーサクセス業務などもお任せしていきます。 【仕事の流れ】 弊社はリストも自社で内製化しており、ターゲットのお客様のみに電話をかけていきます！ ↓ 提案内容をお伝えします※マニュアル完備 ↓ もし提案に興味を持ってもらったら、アポイントをとってお仕事は完了 …あとはフィールドセールスへバトンタッチ！ 意欲やスキルに応じて商談同行、 成果に応じてフィールドセールス業務の裁量の大きい仕事をお任せすることも◎ ★未経験からOK！社内のノウハウをしっかりお教えいたします！ ★未経験からどこでも通用するビジネスマンとして育成する社内体制もございます◎ ★営業経験者の方は無形×高単価のソリューション営業として営業のキャリアをつくれるだけではなくAIやwebマーケティングなど今後求められる知識や経験を積めます！ ■サービス情報 サービスページ： https://we-shop.jp/ 『自社ECサイトで売上を上げていきたい』というお客様の課題を解決します。 お客様からも「このようなサービスがあったのか！」「自社の課題にマッチしておりぜひ前向きに検討したい！」などポジティブなお言葉をいただくことも多く、EC領域未経験の方でも価値貢献ができ、やりがいを感じやすいサービスとなっております。

営業経験者募集｜年4回昇給＆年休120日以上｜駅チカ好立地！

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。 成果が四半期ごとに反映される“年4回の給与改定制度“ や、個人の裁量でスケジュールを調整できる働き方など、 早い成長を実感しながら活躍できる環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 この仕事の魅力 】 ✨頑張り次第では最大年４回の給与アップが可能 ✨独自HRサービスによる提案しやすい営業環境 ✨高収入スタート（月給30万円〜＋インセンティブ） ✨リモート商談中心で効率的な営業スタイル ✨駅チカで 通勤便利な好立地オフィス ✨年間休日120日以上でワークライフバランスも充実 営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。「リモート商談を1日5件まとめてアポ日に集中する」も、「アポを入れずに架電に専念する一日をつくる」も自由。 商談数や進め方に細かい制約はなく、目標達成までのプロセスは営業一人ひとりに任され自由度髙く働けます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 具体的な仕事内容は… 】 企業の採用支援に関わる集客・企画・提案と、契約獲得後のプロジェクト管理。 営業リスト等を元にした新規開拓から、課題解決に向けた提案、求人広告掲載・スカウトツール利用に向けたお打合せ、実施後の効果測定・再提案などを担います。 採用にお困りの企業様と繋がるところからスタートできるため、担当者様と深い信頼関係を築いていけます。 ＜ 担当業務の例 ＞ ■リストに基づくテレアポ・メールマーケティング （既存顧客への架電、新規開拓・集客） ■ヒアリング （オンラインが中心ですが、訪問もおこないます） ■提案資料・契約書の作成 （求人広告・スカウト型サービス・人事BPOなど） ■採用プロジェクト開始後の数値報告・各種フォロー ■外部パートナー・提携企業との連携 ■セミナー・イベント等の企画・運営 など ※求人広告・スカウトレターのライティング、プロジェクト期間中の問合せ対応などは、社内の営業アシスタントさんや社外の提携企業さんもサポートしてくれます。 ※独自ソリューションが多く、これが競合との差別化にも繋がっているため、お客様に自信を持って提案ができる環境です。 ＜ 独自ツールの例 ＞ ✅組織内のヒトの繋がり方を可視化する診断サービス『モノサシ』 ✅企業の “人事まわり” をまるごと伴走する戦略的人事パートナーサービス『ジンジまわり』 ✅県内企業と学生を繋ぐwebサイト『インターンシップNiigata』の運営 など ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 入社後のイメージ 】 ・まず基礎知識を身につけることからスタート。当社が扱う採用支援サービスや各種ソリューションなどを、先輩のレクチャーを受けながら一つずつ学んでいきます。 ・並行して、先輩の商談への同行や、ご依頼を獲得するための営業活動も始めていきます。先輩方は、首都圏内の企業様へ電話掛けをしてアポを取るケースが多いですが、厳密な決まりはありません。ご経験等によっては、セミナー開催などで新規接点をつくっていくことも可能です。 ・商談はリモートでの実施が多く、移動に費やす時間をインプット・アウトプットに充てられるため、仕事の質を無理なく高められます。一方で、企業様との打ち合わせなど、直接お会いした方が伝わりやすい場面では 対面でのコミュニケーションも大切にしています。 ・社内の日々のコミュニケーションはSlackやオンラインMTGを中心に行っています。業務スケジュールの調整については個人の裁量が大きく、社内ツール （Slack・Googleカレンダー） で共有していただければ、行動予定はご自身で決めていけます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 【 当社について 】 ・「幸せに働く仕組みをつくる」というビジョンのもと、当社は「コンサルティング」「採用支援」「サーベイ＆リサーチ」を中心に、企業の ”人・組織・採用“ に関わる課題解決に取り組んでいます。 ・2016年に東京で創業し、2020年には新潟にも拠点を開設。現在は、新潟・東京の2拠点体制で事業を展開しています。 ・そして現在は、将来的なIPO （新規株式公開） を目指し、各事業部門で組織強化のための増員採用を進めています。会社が成長していく一大フェーズを、私たちとリアルタイムで経験しませんか。 本社オフィスは、都営新宿線「新宿三丁目」駅E3出口直結、JR「新宿」駅東口からは徒歩6分。 アクセス抜群の立地で、通勤ストレスなく快適な環境です。

未経験からでもイラストレーターに！

仕事内容: Vtuberなどのキャラクターデザインの作成をお任せします。 まずはPCの基本操作やデザインソフト（CLIP STUDIO、LIVE2Dなど）の基礎から学んでいただき、先輩のサポートを受けながら、実務に必要なスキルを習得していただきます。 ■ お仕事内容 * 先輩のサポートを受けながらのイラスト制作業務 * 指定されたテーマに基づくキャラクター、背景、プロダクト等のイラスト作成 * 既存イラストの編集やアレンジ、修正作業 * 社内デザインチームとの連携による、プロジェクト全体のビジュアル調整 初めは簡単な案件から始め、コツコツと実務経験を積みながらスキルアップしていただけます。研修期間中も安定した給与をお支払いするため、安心して取り組むことが可能です。 【充実の研修制度】 弊社では、未経験の方でもイラスト制作に自信が持てるよう、約8ヵ月間の出社必須の研修制度を用意しています。 * PCの基礎操作から、Adobe製品の使い方、基本的なイラスト技法まで、実践的なカリキュラムを実施 * 先輩イラストレーターによるマンツーマン指導で、個々の成長をサポート * 研修終了後は、リモート勤務の選択も可能です

未経験歓迎／完全週休2日制（日＋他1日）／年間休日120日

仕事内容 マンション・オフィスビルなどの賃貸物件を、オーナー様に代わって管理・運営する当社。 創業以来、オーナー様・入居者様との信頼関係を大切にし、管理物件は9,200戸以上（2025年10月現在）に拡大。38年以上の実績と信頼を重ね、今なお成長を続けています。 景気に左右されない安定基盤のもと、共にご活躍していただく新たな人材を募集します。 賃貸物件をオーナー様に代わって管理・運営し、現場対応からオーナー様向け企画提案まで幅広くご活躍いただく「不動産管理スタッフ」のお仕事です。 ≪具体的には≫ 入居・退去手続きや室内設備の故障対応、退去時のクリーニング手配など、日々の「暮らし」を支える業務をお任せします。 ■入居者様からのお問い合わせ対応 ■家賃の入金管理 ■修繕・リフォームの提案 ■建物のメンテナンス ■管理契約の見通し提案 など ✅入社後の流れ 入社後は、2週間の座学研修で不動産の基礎知識や業務の流れを学びます。その後はOJTで、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート。 チーム内での情報のやり取りも活発で、分からないことは気軽に相談できる環境です。少しずつ仕事に慣れながら、自分のペースでスキルを身につけていけますよ。 ✅未経験からキャリアアップが可能 現在最注力で取り組んでいるのが明確な『評価制度』の導入。 ただ売り上げを上げるだけではなく、その過程を評価する社内基準や業務成果をしっかりと反映できる制度を整えています。 普段からコツコツと努力し、頑張ってきた社員へ役職や給与UPで還元！みんなが納得できる人事考課・社内制度を構築しています♪ ✅最先端の働き方を導入中 ★DX化進行中★ デジタル化・クラウド化などを進めることで、業務効率化を図っています。時代に合わせた仕事の進め方で、長く続けやすい労働環境に！ ★アウトソーシングも活用★ 専門業者と業務連携を開始。一部の業務を外部に任せることで余裕が生まれ、今まで以上にリクエストに応えることができています。

国家資格を活かして、安定した将来と働きやすさを両立！

仕事内容 ||◤ 求人のポイント ─────────────────── ＊事業所はすべて都内 （転居を伴う転勤なし） ＊平均残業月10時間程度 ＊残業代は満額支給 ＊年休122日 ＊有給取得平均年17日（令和６年度実績） プライベートも大切にしながら安心して働ける環境です。 家族や趣味との時間を大切にしたい方には最適です。 今回募集する総合職（電気）【保守・設備管理】では、 道路施設等の安全・安心な管理の推進に係る業務を担っていただきます。 普段何気なく使う地下歩行者道やトンネルなどの 安全・安心を陰から支える重要な仕事です。 安全で快適な道路空間創出のために、あなたのスキルを発揮してみませんか？ 当公社は、都庁グループの一員として 首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、 都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。 安全・安心な首都東京の実現に向け、公共性の高い仕事をしています！ 【募集要項】 事業の拡大に伴い、当公社の将来を担う新たな職員を募集します。 【仕事内容】 各施設に対して以下の業務を行います。維持管理業務は365日24時間体制で臨んでいます。 ⅰ）電気設備・機械設備の日常点検・定期点検 ⅱ）利用状況・交通状況のモニター監視、地下歩道内の巡回、閉鎖・開放、トンネル内の交通事故対応・落下物対応 ⅲ）火災・地震時や設備故障時の緊急対応 等 ルーチンワークもあれば、突発的な故障・事故などの緊急対応もあり、チームワークを発揮し業務を行っています。 ※安全作業が第一、単独での危険作業は絶対に行いません。現場に行く際には体制を整えて臨みます。 ※道路管理業務は大多数が未経験者です。先輩達も同様です。新人教育を通して確実に業務ができるよう指導します。 ＜対象施設＞ ・新宿副都心西口広場 ・環状二号線築地・虎ノ門トンネル ・新橋地下自動車道 ・環状八号線井荻・練馬トンネル ・上野地下歩行者専用道等 等 【勤務地】 本社、ほか都内各事業所 （新宿区、杉並区、中央区 等） ■本社：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20階 ■新宿：東京都西新宿2-6地先 歩行者専用地下道2号線 管理室 ■井荻：東京都杉並区上井草1-8地先 井荻トンネル管理所 ■築地：東京都中央区築地5-2-1 築地虎ノ門トンネル換気所 【最寄り駅】 JR「新宿駅」より徒歩10分 西武新宿線「井荻駅」より徒歩10分 大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分 ★仕事内容等については、公社HPに掲載している 「紹介動画」や「採用パンフレット（デジタルブック）」をご覧ください。 【社員インタビュー】 新宿駅周辺の地下歩道や環状八号線の井荻トンネルなど、交通に重要な公共施設を運用管理していくことは責任重大ですが、やりがいを感じます。 施設管理は、巡回や点検など日々の積み重ねにより成り立っています。 業務を適切に行っていくことで、安全で快適な道路空間が創られているという実感を得られます。 道路部道路施設課 38歳 入社7年目（中途採用） ■選考プロセス 募集応募締切：募集応募締切日に応じて、複数の選考日程をご案内いたします。 第1回：令和７年12月18日（木） 第2回：令和８年1月15日（木） ※時期によって有利不利が生じることはありません。 ①書類選考 ↓ ②第一次選考（Web適性検査） (1)：12月20日（土）～1月5日（月） (2)：1月17日（土）～1月26日（月） ※予定 ↓ ③第二次選考（面接） (1)：1月16日（金）、17日（土）、18日（日）、19（月） (2)：2月6日（金）、7日（土）、8日（日）、9（月） ※予定 ↓ ④最終選考（面接） (1)：1月28日（水）、29日（木）、30日（金） (2)：2月17日（火）、18日（水）、19日（木） ※予定 〈入社日について〉 (1)（2）：令和8年4月1日以降 ※相談に応じます。

未経験でもOK！ 年末年始は時給200円UP♪

仕事内容: ―――receipt camera（レシート写真機）とは？… 韓国で人気の新感覚プリント機。 撮影した写真がレシートのように縦長にプリントされ、 友達やカップルで気軽に楽しめる SNSで話題の写真機です。 ＼　　当求人のポイント　　／ ✅ 黙々作業好きにピッタリ！未経験OK ✅ 髪色・服装・ネイル・ピアス自由 ✅ 新宿エリア・駅チカ勤務 ✅ マニュアル完備で安心！ ✅ 4h〜OK！時短勤務可能 ------------------------------------ 【仕事内容】 レシート写真機新大久保店にて ▪ 機材・備品の梱包および発送準備 ▪ 用紙や付属品のチェック・同梱 ▪ 返却機材の検品・軽清掃 ▪ 倉庫内の在庫整理、棚入れ ▪ 配送業者への受け渡し、送り状作成 ▪ 公式LINEの対応 など発送・返却対応をお任せします。 【研修】 研修は3日間あります。 マニュアルを完備しているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【社内環境】 スタッフは現在約80名。 未経験入社がほとんどです。 また、年齢や経験を問わず、 すぐに打ち解けられる雰囲気です。 仲間同士で声を掛け合い、分からないことも すぐに相談できる安心の環境です。 【instagram】 https://www.instagram.com/receipt.camera_jp/ ---

内勤のみ｜完全週休２日制・土日休｜残業ほぼなし｜賞与あり

仕事内容 ＊………………………………………………＊ □ 内勤10割！営業サポート事務 □ 完全週休2日制(土日)年休121日 □ 残業少なめ＆長期休暇あり □ 新宿御苑駅～徒歩3分！駅チカ◎ □ 昇給あり・年2回賞与あり ＊………………………………………………＊ 【 スリーヴイアメニティについて 】 当社は、マンションの大規模修繕工事を専門とする会社です。オーナー様から直接ご依頼をいただき、100％元請けとして受注からメンテナンスまで一貫して手掛けています。 あなたには、営業が提案活動をスムーズに行うためのパートナーとして、バックアップをお願いします。 ＊………………………………………………＊ 【 具体的な仕事内容 】 ●訪問リストの精査・抽出 ●営業先情報の確認・電話 ●スライド・資料作成 ●各種データ入力・集計 など 私たちの営業は、分譲マンションの管理組合様と管理会社へ、建物を守るための修繕計画をご提案しています。 その提案活動を支えるのが、アプローチ先のリストアップ。 この〈前工程〉となるリストアップ業務を分担することで、営業が本来の業務に専念できます。 営業から「リストのおかげで、受注決まったよ！ありがとう！」と感謝されることも。 あなたの緻密なサポートが、営業の売上に直結するやりがいのある役割です！ 登記簿の確認で自治体への電話確認など、精査に必要な情報収集はありますが、お客様対応はありません。コツコツと業務に専念できます。 ＊………………………………………………＊ 【 はたらく環境について 】 内勤の事務スタッフは全体で6名、会社全体では約半数が女性です。 現在、営業管理課のアシスタントは1名。今回は、このサポート体制を強化し、業務負荷の分散を図るための募集です。 お互いに協力しながら、営業のサポート体制を盤石にしていただきたいです！ ＊………………………………………………＊ 【 平等で明確な評価制度 】 定期的に会社の行動指針や業績に沿って、昇給査定を実施！ 評価に明確な基準があり、正当な評価のもとキャリアアップが可能です。 基本的には「人として」の誠実さ、勤勉さなどが行動指針として評価されます。 他にも、月に1回行う上司との面談にて、改善点などのアドバイスや、キャリアの相談も可能。 あなたの希望のキャリアを共有し、ビジョンを叶えやすい環境です。

✅社会人デビュー・事務未経験も大歓迎✅20代大活躍中◎基礎研修ありのオフィス事務

仕事内容: マーケティングやWebサービスを展開している成長中の企業で、 社内の事務サポートをお任せします。 契約書作成・スケジュール管理など、よくある一般事務が中心◎ はじめての方でも大丈夫！ 研修やマニュアルがしっかりしてるから、安心してスタートできます♪ ＜たとえばこんなお仕事＞ ・書類作成・在庫チェックなどの庶務（Excel・Word使用） ・決まったフォームへの入力作業 ・スケジュールの調整・管理 ・採用活動の準備サポート（面談や説明会の手配） ・社内報告書やSNS投稿の補助 誰かのサポートが好きな方にぴったりです！ 事務のお仕事が初めてでも、周りがしっかりフォローします◎

東京の街並みを創る「監督」へ！ 年休125日/完全週休2日

仕事内容 -アピールポイント- ✅東京の未来を支える意義ある仕事 ✅未経験からスタートOK！教育体制が充実 ✅月残業20時間以下でライフスタイル◎ ✅異業種からの転職でもOK ※１０年を目途に一人前の現場監督になれるよう指導いたします。 -出勤先の説明- 出勤は現場に直行直帰になります。 マンション建設は１年～１年半で完了しますので完成後は新しい現場へ移動になります。 どこの現場も最寄り駅から徒歩１０分圏内です。 |◤ 施工管理って？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理は、建物を建てる現場の「監督」 として、工事全体をまとめる重要な仕事 です。 【具体的な役割や対象】 私たちが手がけるのは、都内を中心とした 分譲マンションや投資用マンションの建設。 設計図通りに、安全かつ高品質な建物を 完成させるための司令塔の役割です。 【どんな人たちから頼られているのか】 建物のオーナー様、設計会社様、 そして建物を実際に造る専門の職人さん みんなから頼りにされる、 やりがいある仕事です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設現場で、工事がスムーズに進むように 計画・調整・管理する業務を行います。 具体的には… ⏩【業務①：安全管理】 └職人さんが安全に作業できる環境を整え、 危険な場所のチェック、 朝礼での注意喚起等 ⏩【業務②：工程管理】 └協力会社や職人さんと連携し、工事が 計画通りに進むようスケジュールを 調整・管理 ⏩【業務③：品質管理】 └設計図通りに施工されているか、 品質基準を満たしているかを厳しく チェック ⏩【業務④：原価管理・その他】 └予算内で工事を完成させるための コスト管理や、お客様や関係部署 との打ち合わせも行います。 入社後は・・・ 書類作成（写真整理など）や資材の発注等 現場を支えるアシスタント業務から スタート。知識豊富な先輩社員が マンツーマンで指導しますので、 ご安心ください。 |◤ 1日のスケジュール例◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【08:00】出社・朝礼 ▼【09:00】現場巡回／安全確認 品質チェック ▼【11:00】協力会社との打ち合わせ 進捗確認 ▼【13:00】休憩（昼食） ▼【14:00】工程管理・調整業務 書類作成 ▼【16:00】職人さんへの指示・連絡調整 ▼【17:00】業務まとめ／退社 |◤ 社員インタビュー◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員インタビュー Q1. 施工管理のやりがいや魅力は？ まだ建物の完成を経験していませんが、 工事の過程でやりがいは感じています。 特に、初めてのコンクリート打設が 終わった時は、「これで一区切り」という 達成感がありました。 最近は内装工事が進み、建物が段々家らしく なっていくのが目に見えるので、完成に 近づいている実感が湧き、それが大きな モチベーションになっています。 Q2.日広建設を選んだ理由は？ 現場見学の時に、とても温かく迎え入れて くれたことが一番の決め手です。 他の会社も見学する予定でしたが、社員や 職人さんがみんな笑顔が多く、楽しそうに 働いているのを見て、「ここでなら気持ち よく働ける」と直感しました。 人の良さが入社を決めた理由です。 ベテラン社員インタビュー Q1. 仕事の魅力と求めるスキル 施工管理は、現場の「指揮官」として全てを 動かす責任とやりがいがあります。この仕事 を通じて、多様な人とのコミュニケーション 能力が磨かれます。 また、工程を頭の中でイメージする 「想像力」が非常に重要です。 Q2. 日広建設の魅力とメッセージ 最大の魅力は、抜群に充実した 福利厚生です。特に家賃補助があるので、 都内でも安心して生活できます。 結婚などのライフイベントの補助金も 手厚いです。 仕事面では、月1回の研修などサポートも 万全。ぜひ日広建設で、長く安定した キャリアを築いてください！ |◤ キャリアアップについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【成長支援制度】 資格取得を全力で応援！ 2級建築施工管理技士の 受験費用は会社が全額負担します。 ◎【評価制度】 永年勤続表彰制度があり、勤続年数に 応じて表彰や報奨金を支給しています。 ◎【キャリア事例】 3年目には現場の担当者として、 7年目には『所長』へ、 着実にステップアップ。 ◎【サポート体制】 知識豊富な先輩がマンツーマンで 指導します。まずは基本を学び、 段階を踏んで成長できます。 |◤ 求人の魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■知識ゼロからの成長 未経験でも、知識豊富な先輩がマンツー マンで指導します。まずは基本から じっくり学び、現場のプロを目指せます。 ■年間休日125日＆週休2日 休みがしっかり確保されているため、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ■生活を支える福利厚生 社宅・寮や引越し費用負担（上京者）、 家族手当（人数制限なし）、資格取得費用 全額負担等、安心して働ける待遇が充実。 |◤ 会社紹介◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、都内を中心に分譲マンション・ 投資用マンション建設を専門とする 「総合建設業」です。 「建設業界＝きつい」という常識を変え、 社員一人ひとりが幸せに働ける環境づくりを 大切にしています。 お客様からも高い評価をいただき、 安定的に案件を受注できているのが 強みです。 「地図に残る仕事」に誇りを持ち、 働きやすさも追及する会社で、 ぜひ一緒にキャリアを築きましょう。

★未経験歓迎★昇給・賞与アリ★日本最大級マウスピース矯正ブランドの歯科技工士募集！

仕事内容: ◼︎CADソフト等を用いた矯正計画作成 ◼︎３Dプリンタでモデルをプリントアウト ◼︎真空加圧形成器で歯形をシートでプレス ◼︎マウスピースのカット ◼︎セットアップ ◼︎矯正キットをユーザーへ郵送など。 ※ユーザーからくる経過写真をチェックしたドクターレビューをもちい、修正をおこなったりします。 ※制作において一人でおこなう業務ももちろんありますが、 それ以外の時間は他のメンバーらと「どうすればもっとよいものを世の中に届けられるのか」についてディスカッションします。

成長も、安定も、やりがいも！未経験から“本格寿司職人”へ！

仕事内容 ✅20代・30代活躍中！ ✅1年で月給3万円アップ実績 ✅未経験歓迎！月給27万円スタート 【仕事内容】 仕込みからカウンターでの握りまで、 調理業務全般をお任せします。 ・仕入れ ・仕込み／捌き、柵取り、下処理、洗い、漬け等 ・調理／煮物、揚げ物、焼き物 ・握り ・カウンター接客・握り 部分作業ではなく、 寿司調理一連の流れをお任せするので 幅広い調理知識・技術が身に付きます。 ＼未経験の方ご安心ください！／ まずはひと通りの流れを覚えてもらい、 その中で技術に見合った業務を どんどんお任せしていきます。 包丁の使い方や握り方なども 基本から教えます。 三枚おろしや柵取りなども やりながら覚えていってもらいますし、 握りも、最初は調理場内での握りから始めて 腕が上がればカウンターでの握りに ステップアップしていきます。 ＼早い！成長スピード・デビュー！／ 「シャリ炊き3年、合わせ5年、握り一生」 ―そう言われるほど、寿司職人の道は 長い修行が当たり前でした。 でも、栄寿司は違います。 一人ひとりの成長に合わせた 教育制度を整え、仕込の外注がないため 未経験からでもたった約1年で 基本のスキルを習得できます。 ＜身につくスキル＞ ◆ 焼き物・揚げ物などの調理 ◆ 握りまでじっくり習得できる ◆ 食材の仕入れ・管理 ◆ 魚をおろす、〆る、煮るなどの仕込み ◆ 店頭での販売・接客 100年の歴史で培われた 独自の育成ノウハウがあるからこそ、 確かな技術を一歩ずつ、 確実に身につけられます◎ もちろんここから一人前になるのは 簡単ではありません。 この道何十年のベテランでも 「まだまだ修行中」というほど 奥深いのが“寿司”。 でもだからこそ、 昨日より今日、今日より明日と、 自分の成長を実感できる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆絶対無くならない、未来の為の自己投資◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お寿司の技術は、 世界に誇れる日本文化のひとつ。 一度身につければ、どこへ行っても 通用する“本物のスキル”です。 将来、自分でお店を出すことも、 海外でチャレンジすることもできます！ そして「食」は決して無くならない仕事。 景気や時代の流れに左右されず、 長く安定して続けられる技術です。 今の努力が、未来のあなたの強みになる。 “自分への投資期間”として、 成長を楽しんでください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆お客様の『美味しい！』を目の当たりに◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様との会話を楽しみながら、 好みを伺い、旬の美味しい魚を紹介する。 そうして握った自分の寿司を お客様が目の前で喜んでくださったり、 「美味しいね」と言っていただける。 それが寿司職人の醍醐味！ 貴方のファンをたくさん増やしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆創業100年を超える老舗「新宿栄寿司」◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年創業。 昭和の時代から寿司業を営み 親子3代にわたってご来店いただく 常連さんも多いお店です。 機械化が進む時代だからこそ、 「シャリをきる」「玉子を焼く」「酢でしめる」 といった手仕事を大切にしています。 ただの飲食店スタッフではなく、 “技術を残す”職人になれる場所です。

未経験OK！月給30万円～★残業なし！ゴルフ好き大歓迎！

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★スポーツ好きが活かせる仕事！ ★未経験でも月給30万円スタート ★残業なし＆完全週休2日制！ ――――――――――――――――― 《募集背景》 Web戦略が功を奏し、 業界トップクラスの問合せを頂く当社。 お客様への対応を強化するため、 新たな仲間を募集します。 将来の幹部候補も大歓迎です！ 《具体的な仕事内容について》 ゴルフ会員権の売買を希望される お客様（個人・法人）への 企画提案営業をお任せします。 お客様のご要望をヒアリングし、 最適なゴルフ場をご提案したり、 売買の仲介や各種交渉を行います。 ＜ゴルフ会員権とは？＞ 会員権を購入することで、 そのゴルフ場のクラブメンバー になる権利のこと。 ・会員料金でプレーができる ・優先予約ができる ・大会への参加資格が与えられる など、様々なメリットがあります。 ＜100%反響営業です＞ 当社の強みは業界屈指の集客力。 SEO対策とSNS動画により WEBの相談・問い合わせ件数の 多さが当社の強みです！ 飛び込みやテレアポは一切なく、 お問合せ頂いたお客様対応に 100%集中できる環境です。 ＜研修＞ 社内のOJTと 外部のビジネス研修を 併用しています。 ゴルフ未経験者には ゴルフレッスンに ご参加いただきます。 必要な道具については 会社より支給いたします！ 《この仕事のやりがい》 お客様は企業の役員や経営者など、 普段なかなか出会えない方ばかり。 一流の方々との交流を通じて、 自分自身も大きく成長できます。 「あなたのおかげで良いクラブに 入会できたよ」という感謝の言葉が 何よりのやりがいです。 《「好き」を仕事に、を現実に》 「スポーツが好き」 「ゴルフが大好き」 その気持ちを仕事に活かせます。 でも、好きなことを仕事にすると 大変なことも多いのでは…？ そう感じていませんか？ 例えば、営業職にありがちな 厳しい個人ノルマや、 お客様との関係構築のストレス。 不規則な休日や長時間労働。 頑張っても給与に反映されない… そんな環境では、大好きなことも 嫌いになってしまいます。 当社では、そんな想いはさせません。 チームで目標を追い、 困ったことは全員で解決する文化です。 休日は土日祝休みを徹底し、 プライベートの時間も大切にできます。 成果は賞与やインセンティブで 正当に評価されるので、 高いモチベーションで働けます。 《ミッション》 ゴルフを通じて、 お客様の人生に 彩りと豊かさを提供すること。 それが私たちの使命です。 《キャリアパス》 営業のプロフェッショナルとして キャリアを積むことはもちろん、 将来的にはチームをまとめる リーダーやマネージャーへの道も ご用意しています。

企業を支える労務・事務ポジション／福利厚生も充実◎

仕事内容 *⇔*――*⇔*――*⇔*――*⇔*――*⇔* ✅20代、30代が活躍中の明るい雰囲気✨ ✅業務未経験OK！（自己学習経験も大歓迎） ✅残業ほぼなし×福利厚生充実！◎ ✅ネイル・髪型自由でおしゃれが楽しめる♪ ✅「西新宿駅」徒歩3分のきれいなオフィス *⇔*――*⇔*――*⇔*――*⇔*――*⇔* 「少人数で人事労務を回しているから、残業で疲れた…」 「派遣やパートではなく、正社員として働きたい」 そんなあなたにぴったりなのが 「NSSスマートコンサルティングの《人事労務サポート》」です！ クライアント企業の人事労務を支えるお仕事です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【お仕事内容】 人事労務コンサルティングの一環として、 クライアント企業の労務まわりを一部サポートします。 具体的には…▼ ・クライアント企業の助成金申請サポート ・クライアント企業の電話・メール対応 ・データ入力、書類管理 など 全部マニュアルがあるので、 「まずはこれをみよう！」と一つずつ覚えていけます！ 困ったらすぐに聞けるあたたかい職場なので、 未経験でも安心してスタートできます◎ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＼✨社員が語る！ここで働きつづける理由3選✨／ ①月収30万円×住宅手当×福利厚生充実 - 未経験の方でも、入社直後から安心して働けるように、 生活面のサポートを手厚く整えています♪ ➁完全週休二日制×特別休暇あり！ - 完全週休二日制だけでなく、 バースデー休暇・アニバーサリー休暇など、 大切な日を休める制度で、メリハリのある働き方が叶います✨ ③未経験でも安心のサポート体制✅ - マニュアル完備＋先輩のマンツーマンサポートで、 最初からいきなり難しいこと任せることはありません！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【職場の雰囲気】 20〜30代が多く、ふんわり明るいチームです♪ 困っていたら自然と声をかけてくれる温かさがあって、 自分のペースで成長できる環境が整っています◎ 「ここなら、自分も頑張れそうかも」と思ったら、 ぜひ一度気軽にお話ししませんか？✨ ※今後選考について下記番号からお電話させていただく場合がございます。 【070-1536-2486】 折り返しいただくか媒体上のメッセージからご連絡いただけますと幸いです♪

未経験OK／月平均残業5H／教育プログラムを提供する法人での事務全般

仕事内容 【仕事内容】 教育プログラムを提供する法人での事務全般の仕事です。 【具体的には】 会員様との窓口業務やスクーリングの企画、セミナーのアテンド業務、 機関紙の作成（年1回程度）、教本の発注等を行って頂きます。 また、各事業のサポート等もお任せします。 その他、電話対応等の庶務業務もして頂きます。 ※出張があります。（国内） ■職場環境： 落ち着いていて長期就業が見込める環境です。 ほとんどが中途社員で、定年まで勤める方も多くしっかりと経験を積むことができます。 社員の方は原則定時に退社している職場です。 詳細は面接時にお伝えします。 【アピールポイント】 ■会社の特色・社風： 人間と動物のかかわり合いは古く、人間は動物から物理的・精神的両面で大きな恩恵を受けてきております。 しかし、不適切な飼い方、無責任な飼い方、虐待につながる事例や、動物による人身等への加害事例があとを絶ちません。 このような状況の中で、昭和49年に『動物の保護及び管理に関する法律』 （現行『動物の愛護及び管理に関する法律』）が施行されました。 本協会は、この法律の趣旨に基づき、動物の適正飼養管理の知識及び愛護精神を普及することにより、 広く国民の間に生命の尊重、友愛及び平和の情操の涵養を図り、 もって社会文化の発展に寄与することを目的に、昭和54年5月21日に設立されました。 本協会は、国及び都道府県や、他の動物愛護団体とも協力して活動を行っており、都道府県に支所を設置して、 多岐にわたる事業を全国展開し、人と動物が幸せに共生していける社会の構築に貢献しています。 ■服装について： 規定があります。 ■定年：60歳

【20代～30代活躍中】残業少なめ＊月給35万円以上～＊スピード昇給可能！＊平日休み＊土日休み＊個人寮完備

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼　子育てや家事と両立しながら働ける✨　／ 創業以来成長を続けている当社！ 経験が浅い方も、意欲のある方なら大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給35万円以上～ ✅残業月20時間以内！ ✅昇給査定は年1回！スピード昇給も可能！ ✅平日休みも土日休みも可能！ ✅個人寮完備（家具付き） ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 当社における労務での バックオフィス業務全般をお願いします。 業務はスキルやご経験に応じて決定します！ ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社手続き ■年末調整 ■社会保険手続き　 ■各種契約書チェック　など ┏━━━━━━━━━━━┓ 企業への貢献がお仕事の会社 ┗━━━━━━━━━━━┛ 当社は経理・総務・人事代行サービスなどグループ企業の事務代行業を行っています。 各企業様の見えない力となり、 営業・戦略・コストなど、 本来主軸とする業務に集中していただくための サービスを提供しています。 20代～30代を中心に幅広い年代が活躍中◎ キャリアUP＆収入UPも叶います！ 「働きながら、子供の成長もしっかり見たい！」 子育てに理解のある環境なので、 家事も子育ても楽しみながら両立できます！ -----------------------------------------

20代活躍中！はじめての事務職デビュー♪年間休日125日以上でプライベートも充実♬

仕事内容: マーケティングやWebサービスを展開している企業で、 社内の事務サポートをお任せします。 契約書作成・スケジュール管理など、よくある一般事務が中心です。 はじめての方でも安心のサポート体制！ 研修やマニュアルがしっかりしてるから、安心してスタートできます♪ ＜たとえばこんなお仕事＞ ・書類作成・在庫チェックなどの庶務（Excel・Word使用） ・決まったフォームへの入力作業 ・スケジュールの調整・管理 ・採用活動の準備サポート（面談や説明会の手配） ・社内報告書やSNS投稿の補助 表に出なくても裏から企業をサポートできる、サポート好きの方にはピッタリ♬ 事務のお仕事が初めてでも、周りがしっかりフォローします◎

【未経験OK】入社祝金最大10万円支給！年休122日！シフト希望制

仕事内容 【未経験OK】入社祝金最大10万円支給！年休122日！シフト希望制 ☆安定の正社員募集☆ 未経験歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 年間休日122日以上 ★ 月給25万円～＋インセンティブ ★ 入社祝い金 最大10万円あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様へのご案内が中心！ 新規営業やテレアポはありません。 研修＋チームサポートで安心スタート◎ ◆ 主なお仕事内容 ◆ ・お客様の保障内容の見直しや参考情報のご案内 ・お客様の状況ヒアリング （「最近お変わりありませんか？」など） ・簡単なデータ入力やシステム操作 ◆ 1日のイメージ ◆ 午前：お客様へご連絡や更新確認 午後：問い合わせ対応や資料送付 ◎こまめな休憩でリフレッシュ！ お昼休憩とは別に、 15分の小休憩も数回設けています。 コーヒーを飲んだり、少し雑談したり。 オンとオフを上手に切り替えられます！ ◎チームワークを大切にしています 朝・昼・終礼で進捗を共有し、 常にみんなでサポートし合う風土です。 だから「一人で抱え込む」なんてことはありません！ 保険も電話も未経験でOK！ 一人ひとりに合わせた研修で 安心して始められます。 ▼ 研修ステップ ▼ 1. 基礎研修（約4日間） 保険知識やビジネスマナーを習得。 2. 配属後研修（1～2週間） 商品説明やシステム操作を練習。 先輩とロールプレイで自信をつけます。 3. デビュー後もフォロー OJTや定期研修でスキルアップ。 困った時は先輩がすぐにサポート！ ▼ キャリアパス ▼ ・年2回の人事評価で給与UP ・インセンティブで収入に反映 ・1～2年でリーダー昇格のチャンス ・FA制度で希望部署へ挑戦可能！ アピールポイント ◆ 自分らしく働ける環境 ◆ ・年間休日122日以上 ・希望シフトで柔軟勤務 ・服装・髪型・ネイル自由 - ◆ 職場の雰囲気 ◆ ・20～30代中心に活躍中 ・成果を正当に評価 ・オンオフ切替えやすい環境 - ◆ 未経験から活躍多数 ◆ ・先輩の9割以上が未経験入社 ・既存顧客対応で安心スタート - ◆ チームワーク抜群 ◆ ・8名程度のチーム制 ・相談しやすく助け合いが文化 - ◆ 長く安心して働ける ◆ ・産休・育休の復職率90％以上 ・時短勤務にも柔軟対応

国際色豊かな職場で働こう！外国人採用のキャリアアドバイザー募集

仕事内容: ◎累計登録40万人！急成長中の外国人向け求人サービス ◎企業と外国人求職者の双方を支える、外国人採用専門アドバイザー 【会社概要】 Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。 累計ユーザー登録数が400,000人（2025年8月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や日本で暮らす外国人のためのHow toに特化したWebサイト「Guidable Japan」などを開発運営しています。 【業務内容】 求人掲載企業の採用目標達成に向け、求人作成～面接代行～入社までのカスタマーサクセスをお任せします。 外国人採用のエキスパートとして、在留外国人専用の採用媒体「Guidable Jobs」を利用頂いているクライアント企業の満足度向上と継続利用促進を目指します。 具体的には・・・ ・クライアント企業との信頼関係構築 ・採用決定までのカスタマーサクセス業務全般 ・戦略的な採用プランの策定・実行、定例ミーティングでの効果検証 ・書類選考や一次面接の代行 ・採用決定後、入社初日までのフォロー ・継続利用促進のための戦略立案・提案 ■このポジションの魅力 ・日本の外国人労働者は2024年10月時点で過去最高の230万人を突破。前年より約25万人増加しており、今後も成長が期待される市場です。 ・当社のメインサービスの中核メンバーとして、会社の成長を牽引しながらIPOを目指せます。 ・海外人材の活用を通じて、人材不足という社会課題の解決に貢献できます。 ・若手メンバーが多く、早い段階から裁量権を持って働ける環境です。 ■チームについて 社内は社員平均年齢28歳で、60名以上のインターン生も在籍。 経歴や年齢に関係なく、成果や意欲がしっかり評価される環境です。 カスタマーサクセスは6名で構成され、笑顔と活気あふれるチームです！ ■働く環境 会社全体でフラットな関係性が築かれており、風通しが良い職場です。 部署内外問わずコミュニケーションを大切にする文化です！

精密部品の目視検査スタッフ♪軽作業でコツコツ稼ごう！日払い◎家具家電付き寮あり★即入寮可能です！入社特典あり／生活支援金／社会保険完備など待遇・福利厚生が充実♪

仕事内容: ✐採用から1週間で入寮OK！即新生活 ✐寮費・引越し代の補助で遠方も安心 ✐日払い・週払いOK！すぐにお給料GET ✐ライフスタイルに合わせて働き方を選択◎ ✐不安な方も安心！シオンが全力サポート 精密部品の目視検査スタッフ！ 仕事内容 製造された電子部品や樹脂部品の品質を担保するための検査業務です。 ・目視検査：製造ラインから流れてきた製品に、キズや汚れ、成形不良がないかを拡大鏡などを使って細かくチェックします！ ・寸法測定：抜き取り検査として、ノギスやマイクロメーターを使って、製品が設計図通りに作られているか測定します！ ・データ入力：検査結果や不良品の発生状況を、パソコン（Excelのフォーマット入力）に入力し、報告！ ※重量物などの運搬はありません。 おすすめポイント！ ・未経験者を積極的に採用し、入社後に測定機器の使い方も基礎から学べます 。 ・残業がほとんど発生しません。ワークライフバランスを重視できます。 ・社会貢献度の高い製品の信頼性を支える、重要な役割を担えます。

✅WEB説明会有✨年休120日✨残業少なめ✨男性活躍中

仕事内容 ◥◣ システムエンジニア 募集！ ◢◤ ••-•• 業務内容 ••-•• ✅自社製品である物流業界向けシステムの 開発・保守業務をお任せします。 【 具体的には･･･ 】 ✅システムの企画・開発・保守 ✅要件定義 ✅設計・コーディング ✅テスト 【 開発環境 】 ◆言語：.NET (C#/VB.NET/ASP.NET) ◆データベース：SQLServer ✅3名程度の少人数チームで100％自社開発業務となります。 ✅お客様の仕様に合うカスタマイズ､最適なソリューションの提供をお願いします。 ••-•• 当社で働くポイント ••-•• ◆入社後について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・できる部分からスタートし､徐々に難易度の高い工程をお任せします。 ・ご経験、スキルに合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ✨仕事のやりがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・開発に関するすべての工程に携われ､幅広いスキルを身につけられます。 ・また､企画段階から関われるため自分のアイデアを製品に反映させやすい環境です。 ••-•• 当社について ••-•• ・当社はデジタルタコグラフを活用した運行管理システムを開発・提供。 ・運転日報の作成､労務管理などあらゆる業務をクラウド上で一括管理できるシステムを提供しています。 ・お客様の仕様に合わせたカスタマイズが可能であることが当社の強みです。 ・ぜひ当社で新しいキャリア始めませんか？お会いできるのを楽しみにしております。

【年間休日120日以上】営業出身者歓迎／数字を追う毎日から脱却し、企画・運営のキャリアへ／フレックス・在宅勤務あり

仕事内容: 私たちは「商空間の総合プロデュース企業」として、 店舗や商業施設の企画・制作から、食品工場などの専門建築まで幅広く手掛けています。 当社の未来を担う新卒人材の獲得をミッションに、 ・採用計画の企画立案 ・採用イベント運営 ・採用業務 をメインでご担当いただきます。 営業出身で活躍している社員もおり、 培った「提案力」や「実行力」を活かし、 会社を内側から支えるキャリアへシフトしたい方に最適なポジションです。 ≫——————————————≪ 《具体的なお仕事内容》 ≫——————————————≪ ◎採用企画・戦略立案 　┗新卒採用計画の策定 　┗採用目標達成に向けた施策の企画立案 　┗採用進捗のデータ分析（効果測定、改善点の抽出） 　┗高卒採用の計画立案・推進 ◎母集団形成・イベント運営 　┗学生集客のための企画および実行（インターンシップ、SNS施策など） 　┗会社説明会の企画、集客、開催 　┗高卒採用における学校訪問、学内イベントへの対応 ◎選考および内定者フォロー 　┗面接日程調整、学生への丁寧な案内 　┗面接の実施、クロージング 　┗内定者イベントの企画および実行（懇親会、研修など） 　┗採用関連書類作成、その他チーム内の付随する業務 ≫——————————————≪ 《営業出身の方へ：キャリアチェンジの魅力》 ≫——————————————≪ ◎「数字」を追うだけの仕事から脱却。 　┗「会社を成長させる企画」をゼロから生み出すキャリアへ。 ◎人材紹介会社でのご経験は、採用市場の知識として直結。 　┗企業側の視点・ニーズを理解しているため、即戦力として活かせます。 ◎お客様ではなく、「自社」の未来をプロデュース。 　┗当社の堅実な事業成長を、あなたの企画で支えるやりがい。 ≫———————————————————≪

土日祝休×年休122日！住宅・家族手当あり！福利厚生で選ぶなら弊社へ！◎

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - ◇ ◎企業運営を支えるバックオフィスの要！ ◎完全週休2日＆年間休日122日以上で働きやすい！ ◎住宅手当・家族手当など福利厚生が圧倒的に充実！ ◎未経験からスキルを磨けるサポート体制完備！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - ◇ 【仕事内容】 ・契約書や社内資料の作成・管理 ・備品管理や社内整備などの総務業務 ・PCを使ったデータ入力・社内文書整理 ・来客・電話対応（頻度少なめ） 社内全体の“縁の下の力持ち”として、 幅広い業務をお任せします！ ～ある1日のスケジュール～ 09:00　出社／メールチェック 10:00　契約書や備品の管理・発注など 12:00　ランチタイム 13:00　資料作成・データ入力 17:00　1日の業務を整理 18:00　退社 ～入社後の流れ～ ◎研修でPCスキルや業務フローをしっかり習得 ◎実務は先輩がつきっきりでサポート ◎できる業務から段階的にステップアップ！

家賃補助あり・髪型髪色・服装自由！残業時間も月10h以内です

仕事内容 弊社は、固定通信・インターネット接続の提供や回線／プロバイダー取次を中核に Web制作やネットワーク構築など幅広い事業を展開するIT通信企業です。 今回の募集では、モバイルWIFIのリース・販売の担当部署で バックオフィス・カスタマーサポート業務をお任せします！ ＜弊社で働くポイント＞ ・私生活と両立しやすいワークライフバランス。 土日祝休み／基本残業なし（繁忙期でも月10h未満） ・家賃補助あり（弊社規定あり） 生活コストの削減ができます♪ 近隣に住んでいる方は、満員電車の悩みもありません！ ・ノルマなし！ 問い合わせ一次対応＋発送・事務中心。 分担された役割に集中できる環境です。 ・未経験の方も安心できる環境 丁寧な研修があるから、未経験の方でも1から安心して学べる環境です。 ・服装自由／髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（社内規定あり） あなたの好きなスタイルで、自分らしく働けます。 ・落ち着いたオフィス オフィス内禁煙、集中してコツコツ進められる環境。 ＜仕事内容＞ ・お客様対応（既存のお客様メイン）： 電話／メールでの各種手続き （解約、プラン変更、故障受付、使い方の案内 など） ・出荷準備： 当日発送分のピッキング、梱包、伝票作成、出荷手配 ・事務処理： お客様からの問い合わせ・申込の確認と対応履歴のシステム入力

未経験から始めるVtuber制作！

仕事内容: 【業務概要】 未経験から始めるVtuber制作！ 完全未経験の方から経験者まで幅広くVtuberデザイナー（LIVE2Dデザイナー）を募集しています。充実した研修で基礎から学び、スキルアップしながら楽しく働ける環境を提供します。 また、クライアントワークを行う中で、社会人としての営業研修（約1年間）も実施。現場経験を通じて、デザイン力だけでなく、提案力やビジネススキルも習得可能です。 ✅ 将来フリーランスとして独立したい方、起業を目指す方も大歓迎！クライアントとのやり取りが多いポジションのため、単に「デザインだけをやりたい方」には向いていないかもしれません。人と話すことが好きで、自己成長を楽しめる方に最適な環境です。 ▼具体的な仕事内容▼ * キャラクターイラストの作成 * モデル制作（パーツ分け含む） * キャラクターや衣装の設定・デザイン * Live2Dモデルの修正作業（原画修正、メッシュ調整など） * クライアントとの折衝や提案業務（研修を通じて段階的に習得） 【チームの特徴】 20代を中心としたクリエイティブなチームで活躍中！ 「好きなことを仕事にしたい」 「将来はフリーランスとして独立したい」 「いずれは自分の事業を立ち上げたい」 そんな目標を持つ方を歓迎します。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験でも安心してスタートできます！ ＜こんな方におすすめ＞ * チームでコミュニケーションを大切にできる方 * デザインや表現力を磨きたい方 * フリーランスや独立を目指している方 * 起業を見据えて経験を積みたい方 * Vtuber事業に興味がある方 * 漫画、アニメ、ゲームが好きな方 編集スキルはないけれどゲーム配信が好きな方や、これから挑戦したい方にもぴったりのお仕事です！ 【キャリアアップの可能性】 * 動画編集者 * 配信者（ライバー） * プロデューサー * ゲームイベント企画者 * 営業・企画提案職へのキャリア転換も可 キャリア相談も随時可能です！

報奨金あり/土日休み/転勤なし/研修制度あり/30代活躍中

仕事内容 ■土日休み/長期休暇あり/転勤なし ■報奨金あり ■ブランクがある方も歓迎！ ■一人前になるまで研修制度あり ･････････････････････････ 当社は、マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける元請けならではの自由度の高さと、効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 私たちの仕事は、単なる建物修繕ではありません。 長期的な視点で、オーナー様のニーズに応え、最適な修繕計画をご提案いたします。 高品質の修繕で建物の寿命を延ばし、安全で快適な空間を提供することを使命としています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンションの大規模修繕工事を行う当社。 営業がオーナー様にご提案した案件の概要をヒアリングし、見積もりを出すための図面を作成します。 １）現場調査・拾い出し 対象となる建物に赴き、現地の状態を丁寧に確認します。 オーナー様のご要望を伺い、建築図面や仕様書を見ながら、使用されている材料、修繕すべき箇所などを調査します。 ２）仕様決定・見積り 建物の状態をしっかり把握し、最適な改修方法を検討します。水道や電気などの専門分野については取引業者に見積もりを出していただくことも。 図面での修正部分を参考に、工事計画・仕様を考えます。 人工・部材などの工事費用を算出し、見積書・各種資料をまとめ、営業が顧客との打ち合わせに必要な資料を作成します。 ※案件によってはプレゼンやミーティングにも参加し、オーナー様へ仕様の説明を行うこともあります。 ３）契約・着工 オーナー様に納得いだいた後、契約・施工スタート。その後も現場に出向いてサポートとして関わります。 ▼専門職として成長できる ───────────── 積算は、建物の状態やオーナー様のご要望など伺いながら、様々な状況判断ができるようになるまで時間のかかる専門職です。 素質として、自ら課題を解決するスキル（または解決しようとするスタンス）があれば、少しずつ状況に応じて適切な判断ができるようになります。 経験と場数がものをいう仕事ですので、一人前になるまでは最低１年～２年ほどかかります。あなたの先輩となる社員がともに現場へ同行し、マンツーマンで指導いたしますので一人にはいたしません！ ゆくゆくはプロフェッショナルとして、おひとりで複数のプロジェクトに参画していただきます。 ▼「質」にこだわるプロ集団 ───────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担しています。 積算・計画運用・品質管理・施工管理・メンテナンスなど、業務ごとに専任担当を設け、1人あたりの負担を軽減しています！ 専門業務に特化したプロフェッショナルとして分業化することで、質の高いサービスを提供しています。 ▼平等で明確な評価制度 ─────────── 定期的に会社の行動指針や業績に沿って昇給査定を実施しています。 評価に明確な基準があり、正当な評価のもとキャリアアップできます。 【行動指針について】 ■安全性 ■人道的虚偽のない正直力 ■挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識 ■向上心を持ち常に勉強 ■胆識、粘り強さ など、基本的には「人として」の誠実さ、勤勉さなどが行動指針として評価されます。 他にも、月に1回行う上司との面談で、改善点などのアドバイスやキャリアの相談もできます。 あなたの希望のキャリアを共有し、ビジョンを叶えやすい環境です。

未経験◎ものづくり✨土日祝休✨賞与年3回✨年間休日128日✅

仕事内容 ✨イベント・展示会・映画館等POPを作る✨ 【ものづくり・加工スタッフ募集】 「イベントのポスターってどう作られるの？」 そんな“裏側のものづくり”に携われる仕事です！ ✅当社で働く魅力！ ✨年間休日128日！土日祝休み＋長期休暇もあり♪ ✨未経験歓迎！学歴不問！充実の研修＋OJTで安心スタート！ ✨最寄り駅から徒歩5分の好立地！交通費支給◎！ ✨20代30代の若手スタッフ活躍中！和気藹々とした雰囲気♪ ✨安定収入＋賞与年3回＆昇給あり！頑張りをしっかり評価！ ✨充実の手当＆福利厚生！ワークライフバランス抜群の働き方！ ✅株式会社BRITZとは？ 印刷業として2016年に創業。 映画館やショッピングモール、有名ブランドなどの広告やポスター印刷を手がける会社です！ ✅仕事内容 イベントPOPや映画館のポスターなど、 “街で見かけるあの広告” をカタチにするお仕事です！ 担当するのは、 ラミネート加工・カット・パネル貼り付けなど、製品を完成させる最後の仕上げの工程✨ モノが完成する瞬間に立ち会えるので、 「自分の手で作った！」という達成感があります！ 未経験からスタートした20代も“手に職”をつけて活躍しています！ ⏰スケジュール例 10:00 出社／メール・タスク確認 午前 加工業務 （カット・ミシン・ラミネートなど） 12:00〜16:00 昼休憩1h (各々時間が異なります) 午後 加工業務（量物案件・貼り込み作業・梱包など） 16:00 業務のまとめ・進捗確認 19:00 片付け〜退社 お疲れ様でした！ ✅社員インタビュー！【Tさん／20代／入社2年目】 Q：仕事のやりがいはどんなときですか？ A：自分が手がけた広告や装飾を街中やイベント会場で見かけたときです！ 「自分の仕事が形になって残る」って、この仕事ならではの魅力だと思います。 特に大きな案件に関われたときは、達成感もやりがいも格別です！ Q：大変だと感じることはありますか？ A：繁忙期や急ぎの案件が続くと、時間に追われる場面はあります。 確認作業に時間をかけたいのに余裕がないときはプレッシャーも感じますが、 そんなときこそチームで声を掛け合い、協力して乗り越えられるのがこの職場の良さです。 仲間と支え合いながら、ミスなく丁寧に仕事を進められたときはとても嬉しいです！ Q：職場の雰囲気はどうですか？ A：とてもフラットで、良い意味で“会社っぽくない”職場です！ 上下関係も堅苦しくなく、誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。 月に一度は上司や同僚と飲みに行くこともあり、仲間との距離が近く、人間関係が良好で居心地の良さを実感しています。 Q：BRITZの魅力は？ A：人との距離が近く、楽しさを大事にしている会社です！ 創業メンバー同士の仲が良いチームからスタートした会社なので、今もそのフレンドリーな雰囲気が残っており、自然体でのびのび働ける場所だと感じています。 Q：BRITZにはどのような人が向いていると思いますか？ A：明るく意欲的で、人との関わりを大切にできる人に向いていると思います！ コミュニケーションをとることが苦じゃなく、わからないことも素直に聞ける人なら、チームで協力しながら活躍できる職場です！ Q：入社を検討している方にメッセージをお願いします！ A：「細かい作業＝ひとりで黙々…」と思われがちですが、BRITZでは違います！ 音楽を流しながら作業したり、チームで雑談を交えたりと、 和やかな雰囲気の中でみんなで協力しながらものづくりに取り組んでいます。 「ものづくりが好き」「細かい作業に集中するのが得意」な方にはぴったりの仕事です！ ぜひ一緒に楽しく働きましょう！

髪型・髪色自由♪お洒落なカフェレストランで自分らしく働ける☆

仕事内容 ⭐カジュアル×本格派のサービスを提供！ ⭐年2回の賞与あり・随時昇給！ ⭐月8日休み＆有給消化率100％✨ ⭐選べる勤務帯／終電考慮あり ⭐深夜特別手当など各種手当が充実！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ 【仕事内容】 レストランのホールスタッフとして、 お客様のご案内から 料理・ドリンクの提供まで 接客業務全般をお任せします！ 明るい笑顔と丁寧なサービスで、 お客様に特別な時間を届けましょう♪ ⏩具体的には… ◆お客様のご案内・オーダー受付 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ会計・片付けなどの店舗運営業務 ◆ドリンクやカクテルの作成 ◆キッチン補助などのサポート業務 カクテルの作成やワインサービスなど、 経験に応じた専門スキルも身につきます！ 未経験スタートでも、 先輩が丁寧に教えるのでご安心を✊ ポジティブに楽しめる方、大歓迎です♬ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ⭐当店のココが嬉しい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨がんばりをしっかり評価！ 昇給は随時、賞与は年2回。 能力や前職給与も考慮して スタート給与を決定します。 ✨月8日休み＋有給取得率100％！ しっかり休んで、しっかり働く。 労働時間・休暇管理にも 力を入れています。 ✨深夜手当・ヘルプ手当・住宅手当あり シフトや働き方に応じた手当で 生活をサポート✊ 手厚い福利厚生で長く働ける環境です。 ✨3フロア・300席の開放的な空間 海外リゾートを思わせる広々とした店内。 内装もこだわったおしゃれな店舗です♬ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

未経験から手に職をつけられる│年休125日│土日祝休

仕事内容 ／ 未経験から、社会的需要が高く 手に職をつけられる環境です！ ＼ 50年以上インフラを支える安定企業で 実務を通して、土木設計の スキルを磨いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上流から下流まで学べる設計の世界 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 具体的に携われる内容 ＞ ＊鉄道施設や道路の構造設計 ＊鉄道立体交差、ホームドア設計 ＊耐震調査・補強設計 ＊トンネル・PC・土構造物の設計 など ◆◆当社の特長◆◆ 取引先は、大手鉄道会社グループに 属する建設コンサルタント会社や 官公庁・自治体。 社会に残る大規模案件を、 計画段階から完成まで一貫して経験できる のは当社ならではです。 一工程だけを担当するのではなく、 幅広いフェーズを担えるため、 技術者としての引き出しを増やし、 キャリアを広げていくのにもピッタリ！ 他職種へのジョブローテーションも ないので、じっくり設計の仕事を 極めることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に慣れたら週2日の在宅勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9-17時が基本ですが、 保育園や家庭都合の場合は ・時短勤務（5h／日）や ・勤務時間調整（6-22時中で7h勤務） も可能です。 ＜未経験でも安心＞ 基礎からしっかり教える体制あり。 これまでも大学で土木を学んだ学生が イチから実務経験を積んでいます。 20代・30代の若手社員も多く、 質問や相談がしやすい雰囲気です。 先輩からのサポートや アドバイスを受けながら少しずつ 設計の幅を広げられ点も魅力です。 小さな工夫や学んだ知識が形になって 反映される喜びを感じられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 信頼され続ける設計会社で安心して成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊1971年創業・50年以上の実績 ＊大手鉄道会社や官公庁からの依頼多数 ＊山手線のホームドア設計にも参画 長く積み上げた信頼と技術があるから、 将来を見据えて安心して学べます。 【主な取引先（一部）】 ・JR東日本コンサルタンツ株式会社 ・東急設計コンサルタント ・JR九州コンサルタンツ株式会社 ・中央復建コンサルタンツ株式会社 ・各官公庁・自治体 ほか多数 ━━━━━━━━━━━━━ ◆ 代表よりあなたへ ◆ ━━━━━━━━━━━━━ 架橋の夢への熱き想い！ 実現してみませんか。 最初は誰も、何もわからないもの。 今日からあなたの夢の 実現に向かって旅をしませんか？ 当社は54年、その道を進んできた 熱き思いの技術屋の塊です。 あなたの想いを期待します。

「気が利くね！」がやりがいに。法律事務所を支える庶務ポジション／新宿駅近／年間休日125日／法律知識ゼロからOK！

仕事内容: 【仕事内容】 法律事務所のオフィス運営を支える「庶務・事務サポート」スタッフを大募集！ 「IT技術を使ったスキル」のほか、オフィスを円滑に回すための「サポート力」を重視します。 ◆具体的な仕事内容 * 裁判所への書類提出（外出） * 電話、来客、LINE、郵便物対応 * 事務所内清掃&整理整頓 * 備品補充、発注 * その他基本事務作業 弁護士やパラリーガルのサポートをしたり、一人ひとりが心地よく働けるオフィス環境を整えたりするお仕事です。 ◆少しずつ業務幅を増やしていける体制です 庶務ポジションの仕事内容の多くは、ルーティン業務になります。 電話の一次受けや来客対応など、できることから少しずつお任せ。 もちろんこうした接遇対応もパラリーガルの先輩が一つずつレクチャーします！

《未経験歓迎》税理士法人でキャリアアップ！会計・申告業務スタッフ募集！年間休日125日

仕事内容: ☑お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～お客様との信頼関係を最優先に、正確かつ迅速な対応を大切にする事務所です～ 税務会計の初心者でも、実務を通じてスムーズにスキルアップできる環境です！ ☑お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆会計ソフトへの入力 ◆個人の確定申告 ◆法人の決算書類の作業 ◆クライアント対応（メール・電話） ◆書類チェックや郵送対応 ☑入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆初日：オリエンテーション ◆約1週間：動画講座＋実地研修 ◆その後チームに配属 → 領収書の仕分けや入力からスタート ┗チーム制（5名程度）に配属され、上長の指示のもと業務に取り組みます。 ☑キャリアアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計ソフト操作 → 決算書・申告書作成へステップアップ ・1年以内に法人・個人の申告業務を担当可能

週休2日制/賞与年2回/服装自由/残業少なめ/都内最大級スタジオ！

仕事内容: ／⋰ エンタメ好きな方必見！ 新宿村LIVEの劇場ホールの 管理・運営スタッフを大募集！ ＼⋱ 当求人のおすすめPOINT.・໒꒱ ───────────────── ◎昇給・賞与あり ◎週休二日制｜長期休暇あり ◎残業月平均10時間 ◎各種手当も充実 ───────────────── 『新宿村LIVE』について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・新宿を拠点とする 都内最大級の規模を誇る 『新宿村スタジオ』に併設されている 『新宿村LIVE』劇場清掃の求人です。 【お仕事内容】 劇場の管理・運営をお任せします！ 《具体的には...》 ■現場対応 ・お客様への利用ルール説明 ・設営作業、搬入出作業の安全確認 ・来場者の誘導補助等 ■顧客折衝 ・お客様への利用用途ヒアリング ・見学、下見時の施設案内 ・申請書等の提出案内等 ■劇場管理 ・備品の点検 ・掲示物の作成、掲示等 ■内勤営業 ・予約電話、メールの対応 ・見積書等の書類作成 ・HPやSNSの更新作業等 ◆未経験から活躍できる◆ 先輩スタッフによる丁寧な研修と 研修マニュアルも完備しているので 未経験の方もご安心ください◎

人事労務・総務・経理部門経験者優遇／平日休み／安定性と風通しの良い社風が特徴

仕事内容: ◆募集職種　人事労務・総務・経理等コーポレート部門のサポート業務◆ 〇人事労務・総務・経理等コーポレート部門でのデータ作成、定常業務 〇本社はフリーアドレスとなっており、カフェスペースもございます。 ※実務職は社内の営業のサポート・事務業務・定常業務を担う職種です

リモートワークあり◎ワークライフバランス充実♪

仕事内容: 新作ゲームの品質チェック業務をご担当いただきます。 発売前タイトルを操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務です。 不具合が見つかった際は、決められた手順に従い報告します。 ■──────────────── ＜具体的な業務フロー＞ 1）新作ゲームの操作・確認 2）不具合・表示ミス・動作の乱れをチェック 3）確認内容を専用フォームへ入力 4）修正後の動作を再チェック ────────────────■ ・PCでの文字入力ができれば対応可能 ・マニュアル完備で、未経験の方も安心して業務を開始できます

未経験でも時給1500円！髪・ピアス・ネイル自由♪新宿駅チカ

仕事内容 ＼こんなバイトを探していませんか？／ ✅時給1500円〜！大手チェーンだから安心して働ける♪ ✅髪色もネイルもピアスも自由！おしゃれを楽しみながら働ける ✅麻雀知らなくても大丈夫！カフェ感覚でお仕事スタート ✅新宿駅徒歩3分！お買い物や遊びにも便利な好立地 先輩メッセージ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆Aさん（22歳） 麻雀を知らなくて最初はドキドキでしたが、ドリンク運びや片付けがメインで大丈夫でした！ 店内はキレイで、お客さんも優しい方ばかり。 必要なことは先輩が丁寧に教えてくれるので、落ち着いて接客できています。 ネイルや髪色も自由だから、バイトのために我慢しなくていいのがうれしいです♪ それに高時給なのでプライベートで色んな買い物ができて嬉しいです(笑) 具体的なお仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 落ち着いた雰囲気の中で、カフェスタッフのような接客をお任せします。落ち着いた大人の社交場として、幅広い年齢層のお客様に愛されている空間です。入社時に麻雀を知らなかったスタッフがほとんどで、必要なことは入社後に学べます！ ◆かんたんな受付・ご案内 来店されたお客様を席までご案内するだけ♪ ◆ドリンク・軽食づくり カフェみたいな感覚で、ドリンクや簡単な軽食を作ります。難しい調理はありません！ ◆お店をキレイに保つ テーブルを拭いたり、備品を補充したり。清潔で居心地のいい空間づくりのお手伝い。 一緒に働く仲間たち★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代のスタッフが活躍中！ 前職はアパレル、カフェ、飲食店などさまざま。みんな未経験からのスタートだから、気軽に相談できる環境です♪ おしゃれも我慢せず、高時給なのでプライベートを大切にする方が多い職場です。 シフトも相談OK★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 午前中に勤務して午後に予定を入れたり、朝ゆっくりするために午後勤務にするなど、あなたのライフスタイルに合わせて働けます。 プライベートの予定も大切にしながら、無理なく続けられるお仕事です！

＊美容クリニックでSNS運用のお仕事＊経験者優遇/賞与2回/週休2日制/残業ほぼなし

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 働きやすさTOPクラスのクリニックでマーケティング担当を大募集 柔軟な発想や企画など大歓迎です！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 集まり次第募集終了✧ 人気求人のため、応募が集まり次第募集終了となります✧ お早目のご応募をお待ちしております✧ ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ *+ e-clinicのおすすめPOINT ｡.｡:+* ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡.｡.｡:+ ﾟ ゜ﾟ *+ POINT1：充実した研修制度 個人個人のスキルに合わせて研修を実施！ 不安なことがあれば、しっかり丁寧にお教えするので安心して働けます！ POINT2：仕事もプライベートも充実 月の平均残業時間が4.5時間と少なく、 有給取得率も100％とお休みもとりやすい！ ワークライフバランスもばっちり◎ POINT3：充実した福利厚生 住宅手当や美容施術、コスメの社員割など 嬉しい手当てがたくさんあります！ ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.: 仕事内容 ❁.｡.:*:.｡.✽.｡. 画像や動画でe-clinicの魅力を 最大限SNSで発信していただくお仕事！ Instagram・LINE・Youtube・TikTokの SNS運用をお任せします！ 具体的には・・・ ■投稿内容の企画立案 働いている医師、スタッフと連携し、 e-clinicで行っている施術や症例をSNSで発信！ ■撮影・動画編集 症例写真やクリニック紹介動画などの撮影もお任せ！ その後Adobeのソフトやアプリを使用し 加工を行います。 ■分析・改善 配信後、数値やデータの分析を行い、 分析結果をもとに改善をしていきます。

仕事内容 ＜仕事内容＞ 私たちは「美容と健康を通じて人々のライフスタイルを豊かにする」ことをミッションに掲げています。 あなたにお任せするのは、全国の美容カイロエステティックサロンを対象に、美容商品の提案から技術指導、経営支援まで幅広く携わる美容コンサルティング営業のお仕事です。 「未経験からスタートした20代社員が活躍中！」 お任せするのは、美容サロンのオーナーやスタッフと一緒にメニューを考えたり、新商品の使い方を提案したりするお仕事。 営業というより、“美容の伝道師”として各地を巡ります。 旅が好き・美容が好き・人が好きな方にぴったりです！ 具体的には・・・ 【美容商品の提案・販売】 化粧品や健康関連商品など、美容と健康を支えるアイテムをサロンへご提案します。サロンの特長やお客様の層を踏まえた最適な商品提案が求められます。 【全国へのルート営業（出張あり）】 全国各地のサロンを訪問し、オーナーやスタッフの方々と関係を築きながらサポート。各地域の美容文化や人との出会いが大きなやりがいになります。 【技術指導・研修サポート】 美容カイロエステティシャンに対して、商品の活用方法や施術技術、接客指導などを行います。当社新規事業部である HBI事業部（ホリスティックビューティーインターナショナル） のスタッフとして、研修や講習会を運営し、サロンスタッフの育成にも関わっていただきます。 【サロン経営のコンサルティング】 「もっと売上を上げたい」「リピート率を高めたい」といった課題に対して、商品導入だけでなく、運営方法や接客改善など総合的なアドバイスを行います。 この仕事の魅力は、単なる営業にとどまらず、美容と健康のプロフェッショナルとしてサロンの未来を一緒に創っていけること。 入社後は先輩との同行研修を通じて知識や技術を習得できるため、未経験からでも安心してスタートできます。将来的にはエリアリーダーや研修講師など、キャリアの選択肢も豊富にご用意しています。

30代、40代活躍！板前経験者も、チョイ経験者も歓迎

仕事内容 ◎寿司カウンター調理 100年近い歴史を持つ老舗寿司店。 その技術を受け継いでくれる 調理板前さんの募集です！ ・・・・・・・・・・・・・ ◎30.40代の方 活躍中 ◎最長勤続40年！平均勤続15年前後 ◎確かな報酬と安定した待遇 ・・・・・・・・・・・・・ 【具体的には】 仕込みからカウンターでの握りまで、 調理業務全般をお任せします。 ・仕入れ ・仕込み／捌き、柵取り、下処理、洗い、漬け等 ・調理／煮物、揚げ物、焼き物 ・握り ・カウンター接客・握り 部分作業ではなく、 寿司調理一連の流れをお任せするので 幅広い調理知識・技術が身に付きます。 ・・・・・・・・・・・・・ ◆揺るぎない安定と信頼の環境 不安定な要素が多い業界で、 確かな報酬と安定した将来設計をお求めではありませんか。 創業100年弱の歴史を持つ当社は、 あなたの経験を活かし、 安心して生涯現役を目指せる環境を提供します。 ・・・・・・・・・・・・・ ◆お客様の『美味しい！』を 目の当たりにできる！ お客様との会話を楽しみながら、 好みを伺い、 旬の美味しい魚を紹介する。 そうして握った自分の寿司を お客様が目の前で喜んでくださったり、 『美味しいね』と言っていただけます。 それが寿司調理の醍醐味！ あなたのファンをたくさん増やしてください。 ・・・・・・・・・・・・・ ◆栄寿司はこんなお店です！ 大正13年に創業し、 昭和になって寿司業を始めた栄寿司。 当時の寿司は8～10貫で 1人前何十銭というスタイルでしたが、 栄寿司では「一貫3銭」という 誰もが食べられる値段と、 小腹を軽く満たせる売り方が 学生さんたちにも好評を博し、 大変繁盛しました。 そして戦後、新宿に店を構え 現在に至るまで、 多くのお客様にご愛顧いただき、 今では親子3代にわたっていらっしゃる 常連様もいるほどになりました。 ・・・・・・・・・・・・・ その当時からの 「多くのお客様に、安く、美味しい寿司を」 という想いは今も受け継ぎ、 また、売上重視で席の回転率を上げるのではなく、 お客様にゆっくりと楽しんでいただくことを 重視した店内は、多くのお客様の笑顔に溢れています。 そんな私たちと一緒に働いてみませんか？ ・・・・・・・・・・・・・ ○給与や待遇は、景気や売上に左右されませんか？ ⇒「確実な報酬の支給をお約束します。 創業100年弱の強固な基盤により、 賞与や手当を含め、 業界で稀に見る安定した報酬体系を確立しています。 ○長く働ける環境かどうかが心配です。 ⇒平均勤続年数は15年前後です。 最長40年のベテランも活躍しており、 安心して生涯現役を目指せます。 定着率の高さが当社の最大の強みです。 ○人間関係はどのような雰囲気ですか？ ⇒風通しの良いチーム文化です。 小さ過ぎず大き過ぎない店舗規模で、 メンバー間の仲が良く、 新しい方もすぐに馴染めます。 昨年の増員（15名体制）後も全員が定着しています。 ○休みとか少ないのでは？ ⇒シフト制で月8日しっかり休めます。 転職して「家族との時間が増えた」と 喜んでいる先輩もいますよ。 ○栄寿司で働いてよかったと思うことは？ ⇒「歴史があり親子3代にわたっての常連さんもいます。 そんなお客様に『腕を上げたね』と褒められるのは嬉しいですね。」 ⇒「一人一人のお客様としっかり向き合えます。 おかげで自分を指名してくれるご贔屓のお客様も結構います。」 ⇒「アットホームで働きやすいところです。」 ・・・・・・・・・・・・・

反響・既存メイン／未経験歓迎／年休127日／実働7時間

仕事内容 ＜反響営業中心＞＜既存顧客フォローがメイン＞＜月平均残業10h、実働7h＞ 既存のお取引先や紹介等で引き合いのある企業様などへの業務ソフトウェアやITツールの提案営業！ 定時退社を推奨するスタイルのためメリハリある働き方が可能です◎ 【具体的には】 当社が販売しているソフトウェアやITツール （NTTデータやセイコーエプソン等が開発している税務、会計などの業務ソフトウェア） の営業と導入後のフォローを行っていただきます。 新規と既存で、割合的には約7割が既存のお客様へのご対応となります。 「過去に新規営業をやっていて、既存顧客メインの営業をやりたい」 「商材の販売だけでなく、導入後のお客様サポートにも携わりたい」 「営業としてのブランクはあるが、働き方がホワイトなところでもう一度働きたい」 という方も歓迎です！ 【注目POINT】 取り扱いの業務ソフトやITツールはいずれも業界内でトップクラスの認知度。 さらに、自社商材である中小企業の経営者やバックオフィスに役立つ月刊誌や会員制情報サービス（https://www.kigyoujitsumu.com/）と合わせて、 業務ソフトと情報提供の両面からトータルでお客様企業をサポートしており、 ITスキルや会計・税務・総務・労務など、会社を支える上では欠かすことのできない、 バックオフィスにおける専門知識を学ぶ機会が数多くあります。 まったくの未経験からでも、先輩社員に同行しながら知識を身につけられるので、ご安心ください。 日頃、あまり関わる機会のない、企業の経営層の方々や、 税理士・公認会計士・社会保険労務士といった士業の先生方とお会いする機会も多く、 貴重な知識や経験を積むことのできるお仕事です。 【業務内容】 ▼クライアント先へ訪問 ・ヒアリング ・ニーズに合わせた提案 ▼アフターフォロー ・ソフトの操作方法などのお問い合わせ対応 ▼その他 ・提案資料 ・見積書の作成 など ※訪問先のほとんどが電車で30分程度の企業。 遠方の場合はオンライン商談で対応。年に2～3回、出張が発生することも。 【研修制度】 入社後1週間は社内研修、会計や税務についての基礎知識を学ぶオンライン研修を実施。 2～3ヶ月は先輩に同行し、提案や商談の方法など基礎知識を習得し、 4ヶ月目からは少しずつ担当顧客を持ち始めます。 研修期間はあなたのスキルや習熟度に合わせて柔軟に調整。 未経験の方は独り立ちまで5ヶ月～1年程度を予定しています。 ★さらなる拡大に向けて、新しい力を求めています。 税務・会計ソフト事業は非常に販売が好調で、毎年増収増益を継続。 ユーザー数も年々増加しており、営業チームを強化し、 より多くのお客様のニーズに対応できる体制を整備中です。 未経験者でも無理なくスタートできるよう、充実した研修制度を完備。 安心して長期的に働ける環境で、あなたの成長をしっかりサポートします。 ＜お客様に寄り添う営業＞ 税務・会計ツールは企業経営に欠かせない存在。 そのため、業務の効率化や課題解決につながる提案が、お客様に喜ばれる仕事です。 実際に「不在時も会計処理ができるようにしたい」という声に応え、 リモートワークシステムを構築した実績も。 ニーズに寄り添い、改善に取り組める業務にやりがいを感じることができます。 ＜創業75年の歴史を誇る日本実業出版社のグループ会社＞ 当社の働きやすさの根底には、”安定性”があります。 1988年に日本実業出版社の直販部門を分割して設立。 それ以来、堅実に業績を伸ばし続け、業界内でも信頼を築いてきました。 また、ワークライフバランスにもこだわっており、 ・土日祝休み ・年間休日127日（2025年度） ・定時退社を推奨 など プライベートの時間もしっかりと確保できます。 勤続年数5年以上の社員が多く、高い定着率を誇っているのは、 待遇面だけでなく、成長機会の豊富さにもあるからです。 未経験からでも無理なくスタートできるよう、充実した研修制度を整えており、 個人のペースでスキルアップをしていくことができます。 税理士や会計士などの専門的なクライアントと関わることで、 やりがいとともに自分の成長を実感できるところも大きな魅力です。 この安定性と働きやすさがあるからこそ、 社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる、そんな環境が整っています。

完全週休2日制・土日祝休み／フレックスタイム制／20代活躍中

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨17期連続で増収増益の成長企業！ 20代を中心に活躍中！ ✨次世代キャリア採用！ 入社後すぐに裁量を持って働ける！ ✨完全週休2日制／年間のお休みは平均124日！ ✨フレックスタイム制／残業少なめ！ ✨事務経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ──前職で鍛えた 「気づける力」と「丁寧に整える力」を、 もっと価値にできる場所。 営業をしてきて、 「この人はきっとこうしたいんだろうな」 そんな“空気の変化”に気づける。 営業事務をしてきて、 「この資料はこう整えたほうが 営業さんは使いやすいだろうな」 と自然に改善できる。 気づける×汲み取れる あなたの強みがダイレクトに活きるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービスの品質を保つために欠かせない、 データの「集計・分析・管理」を通じて、 会社の判断や業務改善をサポートするお仕事です。 具体的には… ✅システムから必要なデータを 抽出して、Excelで整理・集計 ✅作った資料はチームで共有され、 判断や業務改善に活かされる また、 現場のオペレーションや ツールの使い方を見直しながら、 「ここをこうしたらもっとラクになるかも！」 という改善アイデアも活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨スタイル・エッジについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタイル・エッジは士業・医業の プロフェッショナルに対して、 人材支援からシステム開発支援まで、ク ライアントに合わせたソリューションを 提供する総合支援会社です。 開業支援やマーケティング、 システム開発、コンサルティングなど、 多彩な分野でお客様のビジネスを支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨その“気づける力”が武器になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 役員や現場から依頼が来るけど、 最初から完璧な説明があるわけじゃない。 だからこそ大事になるのは、 「つまり、こういうことですよね？」と 自然に意図をくみ取る力。 スタイル・エッジが今回採用したいのは、 “専門スキルをすでに持っている人”ではなく、 相手の意図をくみ取り、 誠実にコミュニケーションができる人。 営業で鍛えたヒアリング力や空気を読む力が、 ここではそのまま使えるし、ちゃんと評価される。 「営業っぽいコミュニケーション」も 「事務っぽい丁寧さ」も、 誰かのサポートをするうえで 戦力となるスキルです！ 実際、今のメンバーも 保険の個人営業／営業事務／生命保険の事務 など「データ分析未経験」からスタートしています。 彼らに共通しているのはスキルではなく 素直さ・丁寧さ・話を汲み取る力。 あなたの “人としての強み” が 一番活きる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅当社で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨20代が多く在籍！！ 若手に大きな裁量が与えられ、 自分のアイデアを活かして 仕事ができる環境です！ ✨働きやすい職場！ ✅完全週休2日制＆年間休日も充実で、 プライベートもしっかり確保 ✅フレックスタイム制で 「朝はゆっくり、夜は趣味の時間に」といった働き方もOK ✅育休取得率100％！「くるみん」「えるぼし」 認定取得済みで、ライフステージが変わっても安心 ✅託児所やヨガ教室など福利厚生も充実！ 健康面・子育てもしっかりサポート ✅若手が中心のチームで、自由にアイデアを出せる環境 「やりたいことに挑戦できる」「成長できる」 風土があるので、キャリアを 早く伸ばしたい方にもピッタリ ✨キャリアアップについて データ分析や業務改善のスキルを磨きながら、 将来的には社内のデータ活用を牽引する 組織の中核メンバーとしてステップアップできます！ 「数字で会社を動かす楽しさ」を 味わいながら、自分のキャリアを伸ばせます！ ====================== 大量採用中 急募 ワークライフバランス

■基本在宅＆外勤は週1日程度■フレックスタイム■長期休暇あり

仕事内容 【時間も、場所も、自分で選べる会社】 不動産の営業経験を持つ、あなたを採用します！ ■基本在宅＆外勤は週1日程度 ■うれしいフレックスタイム制度 ■春季、秋季、年末年始の長期休暇あり 家事や育児、介護などライフスタイルの変化で 自分に合わせた仕事をお探しの方、必見です！ 需要が拡大するシェアハウス市場のパイオニアとして進化を遂げ、業界をリードする当社。 現在、独自のノウハウと豊富な実績を活かし、多様なコンセプト型シェアハウスを展開中。 例えば、空室となった寮やマンションに新たな価値を生み出し、シェアハウスとして再生するなど。あなたには、その提案営業をお任せします。 【この仕事の魅力】 ・基本リモートで勤務可 ・週1日程度の外勤が気分転換に ・週休3日制 短時間勤務も可 ■具体的な仕事内容 不動産営業のご経験を活かしながら、不動産会社や空き物件のオーナー様に、シェアハウスとしての活用方法を提案していただきます。 ・シェアハウス向け物件の発掘 ・お客様との商談やフォローアップ ・契約交渉から締結までの事務対応 ・地域密着の情報収集と信頼関係の構築 ・不動産会社様やオーナー様との打ち合わせ 【エリア】 関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) ※お仕事自体は基本在宅勤務となります。 ※週1日程度の外勤が発生します。 【提案事例】 ・学生向けシェアハウスの企画 ・女性専用シェアハウスの展開 ・国際交流をテーマにしたご提案 ・ワークスペース付きシェアハウスの提案 ▶学生や女性専用、国際交流、在宅ワーク対応など、多様なニーズに応じたシェアハウスを企画。入居者の暮らしが豊かになる提案を通じて、物件に新たな価値を生み出しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに知ってほしい働き方があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出産、育児、介護、引っ越しなど、個人や家族の事情によって、ライフスタイルがガラッと変わってしまった――そんな方へ。 「完全出社でのお仕事は難しい」 「現場復帰に不安がある」 「フルタイムでは厳しい」 いろいろな制約があって、本当は続けたい「不動産営業の仕事」を諦めかけていませんか？ ギブアップしなくても大丈夫！私たちは、あなたの「今」に寄り添いたいと考えています。 リモートワーク、時短勤務、フレックスタイム制などを柔軟に組み合わせ、あなたの生活に無理のないスタイルで、働き続けることができます。 営業として培った感覚や対応力、コミュニケーション力。その力を当社に貸してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたのアイデアが、 新しい暮らしをデザインする ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 考えた分だけ良いものが生まれる。それが提案型・コンサルティング型営業の醍醐味です。 お客様の課題に真摯に向き合い、考え、考え、考える。そして、自分の提案がカタチになる。 新たなソリューションをお客様と一緒に喜べる達成感。自分のアイデアで多くの人の人生が変わる高揚感。あなたも味わってみませんか？ 【営業スタイルは完全お任せ！】 あなたのスキルと経験を最大限に活かし、自分らしい手法で自由に成果を追求してください。 ・DMやお問い合わせ対応からの反響営業 ・交流会やセミナーで新たな人脈を広げる ・クライアント紹介案件をしっかりフォロー オンラインとリアルをバランスよく活用しながら、自由度の高い環境で、成果を生み出す楽しさややりがいを存分に味わってください。 あなたの個性や発想力を武器に、契約件数を伸ばし、会社の成長を共に実現しましょう！ =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち「シェア１８０」について =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰かと考えや経験を共有した瞬間、自分の人生が180°変わる――そんな経験はありませんか？ 私たちはその「シェアの力」を信じ、シェアハウスの企画から運営までを手掛けています。 現在、名古屋を拠点に、大阪・京都・神奈川・東京・千葉・埼玉・札幌へと事業を拡大中。 これからも全国に、そして海外に「新しい暮らし」を提案しつづけ、「シェア」することで生まれる出会いと変化に弾みをつけていきます！ 人生を動かす「シェアの力」に少しでも魅力を感じる方は、ぜひご連絡ください！シェアハウス業界を一緒に盛り上げていきましょう！ 【求人ID-】

“楽しいだけ”じゃ終わらない場所。遊びながらしっかり稼げる！

仕事内容 夜の仕事に興味があるけど不安。 そんなあなたへ。 当店で活躍しているスタッフの9割が未経験スタート。 夜の仕事が初めてでも、トークも接客も丁寧に教えます。 未経験でも“月収50万以上”を目指せるのがこの仕事。 難しい仕事は一切ありません！ お客様と一緒に楽しく盛り上がるだけ！ みんなでふざけたり、真面目に語ったり、 気づいたら時間があっという間に過ぎている。 そんなお仕事です。 【仕事内容】 ・システム案内 ・注文受付、配膳 あとはお客様と全力で楽しむだけ！ お酒が好き、盛り上げ上手、芸人志望でもOK。 「昼の仕事が嫌になった」「夢に近づきたい」そんな理由で始めた仲間が活躍中！ 今の環境に満足してない方、まずは一歩踏み出してみませんか？ 最初は皆さん緊張しますが、スタッフ同士の距離が近いから、 困ったらすぐ誰かが助けてくれるので未経験でも安心して働けます☆

＜ノルマ一切ナシ&インセンティブあり！＞1時間8コール目標／10〜50代まで幅広い年齢層が活躍中！／髪型髪色ネイルなどすべて自由！

仕事内容: ワーカーとして働いてた僕が、 グループ会社の社長にチャレンジ中！！ 人がいいから、頑張れちゃうんです！！ by 三木です！ ///////////////////////////////// ▶ほとんどのスタッフが未経験スタート！ ▶ノルマ一切ナシ！ ▶月給25万～30万＋インセンティブあり！ ▶1時間で8コールが目標！そんな電話少なくていいの⁉って驚かれます！笑 ▶嬉しい！土日祝休み！ ▶働きやすさに自信あり！子育て中のママさんも多数活躍中！ ▶髪色、髪型、髭、ネイル、ピアスなど自由！個性を存分にいかして下さい！ ///////////////////////////////// こんにちは！代表の増田です！ 人に困っている企業と人を繋ぎたいと思ってグループ内で独立！僕自身も前職の時チャンスを貰ったから、人材サービスは未経験！そんな人にもチャンスを与えたいなって思ってます！一緒に頑張る仲間を募集します！ いきなりすみません！自己紹介させていただきます！年齢40歳。大学までサッカーをしていたので、サッカーが好きです！自分で言うのもなんですけど、何かとムードメーカーになりやすいタイプかもしれません(笑) 今まで1社目はマンホール営業！地元大阪で働けると思ったら、まさかの名古屋！(笑)それでも、頑張って成果を出してたんですけど、年功序列の会社だったので、やりがいを見つけられず退社。好きだったアパレルの仕事をしたいと、アパレル営業に転職したんです。そこには12年勤めたんですけど、流行り廃りが激しい業界で、在庫を抱える怖さや将来性のなさを感じてしまい、退職。当時、人と人をつなぐ面白さを感じていた僕は、仕事を探している人と採用に困っている企業を繋げる仕事をしたいと、38歳でうちの会社の親会社である人材派遣の会社に入社しました。 そこの代表は、僕より年下の34歳！突然カバンを買ってくれたり旅行に連れて行ってくれたり本当に面倒見のいい人なんです！今でも年上の僕をよく雇ってくれたなと思いますし、チャンスをくれたことをとっても感謝しています！その後、新事業である長期派遣がうまくいったこともあり、2年でグループ会社として独立させてもらいました！ 僕がみんなと関わる中で大切にしていることは、近ければ近い人ほど、気遣いを大切に接するということ。気持ちいいコミュニケーションをして働いていきたいです！今の仲間にもこれから関わる仲間も大事にして行きたいと思ってます！ 僕も親会社では年上の僕を雇ってくれて、チャンスを貰えた経験があるから、今度は僕がみなさんにチャンスを与えられればと考えています！未経験でも社会人経験がなくても、この仕事・この会社で働いてみたいという想いだけ持ってきてもらえたら嬉しいです！一緒に盛り上げてくれる仲間を待ってます！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 作成したリストをもとに企業様へ人材不足でのお困りごとはないか確認し、当社で扱っている短期人材サービスのご案内をするお仕事です！＊アポイントを獲得するまでが仕事内容なので難しい話は一切しません！＊サービス内容を伝えて、当社の社員と会う時間を決めてもらいます。※もし分からないことがあれば社員がその場で交代するのでご安心ください 【1日の流れ※例】 ▼10:00～12:00　出勤・朝礼（リストの確認、リーダーとの打ち合わせ）＊コール開始／目標：1時間で8コール ▼12:00～13:00　休憩（お弁当を社内で食べたり、外に食べに行くスタッフなど様々） ▼13:00～18:55　アポイントの報告後にコール開始／目標：1時間で8コール ※1時間ごとに10分～15分の休憩あり ▼18:55 　 終礼 ▼19:00 　退勤！（お疲れ様でした！）

勤務エリア選択可★未経験OK★高収入★寮完備★日払い対応可

仕事内容 交通誘導 ⾞両や歩⾏者の規制・整備が主な仕事内容です！ ★――――――――――――――――★ オープニングスタッフ募集中︕︕ 週3⽇〜・ 土日のみでもOK︕ 「副業で」「週5⽇がっつり」など あなたの希望する働き⽅で働けます︕ ★――――――――――――――――★ ＼ここがすごい！弊社の推しポイント♪／ ★未経験者大歓迎！！スキル経験不要！ ★今だけ入社祝金プレゼント！！ ★交通費全額支給！！ ★満足できる⾼収⼊♪ ★⽇払い ・ 週払いOK！（規定あり） ★早上がりでも⽇給保証あり！ ★寮完備！︕ 初期費⽤なしで即⽇⼊居も可能！ （エアコン・家具・家電付き、バス・ トイレ別) ★髪型・髪⾊⾃由♪ ―――――――――――――――――― ＊「すぐにお金が必要...」などの理由で働く スタッフもいます。働く理由は様々！ ＊若手のスタッフ多数在籍にて大活躍中です！！ ■電話応募も可能︕■ （080-9486-3566／採⽤担当まで） WEB⾯接も対応しています︕ 【仕事内容】 交通誘導 □現場/新宿区など □中野区・渋谷区・杉並区・練馬区 豊島区・文京区・中央区・目黒区 世田谷区・板橋区からもアクセス便利！

一流のキャリアを磨く◇未経験歓迎◇完全週休2日制◇賞与年2回

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様との信頼関係を築きながら、 専属ドライバーも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運転技術はもちろんのこと、 大手企業の役員やお客様と接するにふさわしい 礼節・所作・細やかな気配りを求められる まさしく“プロフェッショナル”なお仕事です。 ＊…＊…＊ 【 業務内容 】 大手企業の役員や大切なお客様をお迎えする “プロドライバー”として活躍いただきます。 単なる運転ではなく、 安心・安全・快適な移動を支える重要な役割です。 >>具体的には ━━━━━━━━ ▽運転業務（送迎） ■東京23区を中心に、役員のご自宅や オフィス・空港・駅・ホテルなどへ送迎 ■空港へのアクセス送迎もあり ■スケジュールは前日までに共有され、 専属になれば1週間単位で把握できます。 ▽運行準備・運転計画 ■渋滞・工事情報・天候などを確認し、 最適なルートを事前に計画 ■空き時間にはルートの下見や、 万が一のための代替ルート確認も行います。 ▽車両管理・事務業務 ■毎朝の車両点検・清掃を行い、 安全な運行を準備 ■Excelを使った簡単な報告書作成や スケジュール管理など、軽事務作業もあり ▽役員秘書との連携 ■基本は運行担当スタッフを通して連絡 ■専属ドライバーになると 秘書との直接やり取りも増え、 よりスムーズな運行ができます。 ＊専属運転士／自宅からの直行直帰OK ＊転居を伴う転勤はありません 【 入社後は… 】 ビジネスマナー、立ち居振る舞い、 道の調べ方など 基礎からしっかり研修。 最初は1日1件ほどの短距離送迎からスタート！ 無理なく慣れていける環境です。 >>ゆくゆくは… ━━━━━━━━━ 経験を積めば、役員の「専属運転士」へ ステップアップも可能！ 意欲次第で昇給・昇格も目指せます。 【 チーム構成について 】 活躍中のメンバーは… 元システム会社の経営者・営業・レンタカー店長 ホテルスタッフ・自衛官・警察官など多彩な顔触れ。 多くの先輩は異業種から転職をした方です。 「社員が丁寧で優しい」という声が多く、 未経験でも安心してスタートできる職場です。 ＼ 人柄重視の採用を実施 ／ 長くドライバーとしてキャリアを 築きたいという想いのある方、 そして相手を思いやる気持ちや 丁寧な立ち居振る舞いを大切にできる方を、 心から歓迎します。 ＊…＊…＊ ＼ 働く環境も一流レベル ／ ◎SOMPOグループの正社員という安定基盤 ◎年間休日120日以上／長期休暇取得もOK ◎運転するのは高級車（アルファード・レクサス等） ◎定着率95％以上を誇ります 「運転が好き」 「人として成長したい」 「胸を張って誇れる仕事に就きたい」 そんな想いがあれば、ドライバー経験は不問！ 年齢・社歴を超えて質問・相談しやすい雰囲気なので、 一歩ずつ着実に“一流ドライバー”へと成長できます。

⭐️人の役に立つことが好きな方にピッタリ⭐️憧れの新宿高層ビルで勤務！！20代・30代が活躍している職場です！！

仕事内容: ✅オフィスワークデビュー大歓迎!! 20代男女活躍中 ✅私服OK！自由度高い社風 ✅第二新卒・未経験OK・学歴不問 ✅残業平均10時間程度！基本定時上がり ✅未経験から3年で一人前になれる研修用意 求職者へのアプローチ 候補者とのメール・電話コミュニケーション 面談スケジュールの調整と候補者フォロー 採用関連データの管理と分析 採用プロセス全体のサポート業務

【新規事業オープニング募集】あなたの「好き」が最高のスキル！

仕事内容 あなたの「好き」が最高のスキルになる場所！子どもたちの笑顔と成長を一番近くで応援するオシゴト♪ ＼新規事業の主役はあなた！オープニングスタッフ募集／ 「スポーツを通じて子どもたちの未来を育む」をミッションに、eスポーツ教育で成長してきた当社が、いよいよチアダンススクールをゼロから立ち上げます！ このワクワクする新しいチャレンジを、一緒に楽しめる仲間を大募集！あなたの「ダンスが好き！」「子どもが好き！」という情熱が、最高のスキルになる、やりがい溢れる仕事です。 【具体的な業務内容】 レッスン担当: 子ども向けチアダンススクールのインストラクターとして、ダンスの楽しさを全身で伝えます。 技術指導はもちろん、チアに欠かせない「応援する気持ち」や「チームワーク」を教え、子どもたちの将来に役立つ大切なスキルを一緒に育てます。 運営も楽しむ: レッスンの準備・片付け、保護者の方との交流、そして一番の楽しみは発表会などのイベント企画・運営！子どもたちの「できた！」を一番近くで応援できます。 【入社後の流れも安心！】 まずは子どもたちと接するところからスタート！ 指導の仕方や運営方法などをOJTで学べます。未経験からでも安心してスタートできる環境です！ ★ココが最高に楽しい！やりがいポイント 「好き」を活かせる教育スタイル: チアダンスを楽しみながら、子どもたちに新しい学びを提供するeSPならではのスタイル！あなたの情熱を存分に発揮できます。 感動の瞬間に立ち会える: 新しいダンスを覚えた時、チームで最高のパフォーマンスを完成させた時…子どもたちが成長する瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの最高のやりがいです。保護者の方からの「ありがとう」が、明日の活力になります！ ★ 未来のキャリアパス インストラクターとして経験を積んだ後は、教室長としてカリキュラム作成や運営、売上管理など、マネジメントスキルを磨くことができます。 さらに、将来は新規事業の立ち上げや経営にもチャレンジ可能！あなたの意欲次第で、どんどんステップアップできる環境です。

安全を“提案”する。即戦力の係長以上での採用者を募集！

仕事内容 ＜東証プライム上場 × 業界No.3の安定基盤＞ 1966年創業のセントラル警備保障（CSP）は、 「JR東日本」とのパートナーシップをはじめ、 全国で企業や公共施設の“安全と安心”を支えています。 今回募集するのは、 法人向けセキュリティシステムの提案営業ポジション。 【係長以上での採用】を募集！ 警備・建設・設備業界での営業経験を活かし、 次のキャリアを築ける環境です。 ✅仕事内容 法人・公共施設・オフィスビルなどの顧客に対し、 最適な警備プランを企画・提案する仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様要望のヒアリング └ 安全・安心な警備体制をどのように実現したいかを丁寧に確認します。 ・定期的な顧客訪問 └ 既存顧客へのアフターフォロー・運用状況の確認を実施。 ・警備プランの作成 └ 建物構造や利用状況に合わせたセキュリティプランを設計。 ・営業情報の収集 └ 地域の市場・防犯状況などを踏まえた営業活動を展開。 ・契約先の管理 └ 警備システム図・緊急連絡先などの個人情報を適切に管理。 ・プレゼンテーション └ 顧客や社内関連部署に対して警備計画・新規企画を説明。 ★入社後は既存顧客を中心に担当し、 将来的には新規提案やプロジェクト企画もお任せします。 ✅この仕事の魅力 ⭐ 安定企業の中で裁量を持てるポジション 係長～課長代理クラスとして、顧客対応だけでなく チーム運営やプロジェクト推進にも関われます。 ⭐ 社会貢献性の高い提案営業 防犯・防災を通して地域と企業を守るやりがい。 ⭐ 上場企業ならではの厚待遇 賞与3.5ヶ月分（10年以上継続実績）、家族手当、退職金制度など。 ⭐ 長期キャリアを見据えた支援制度 昇格試験・ジョブチェンジ制度・キャリア面談（年1回）あり。 ▼当社採用HPはこちら！ https://www.we-are-csp.co.jp/recruit/index.php ※上記のリンクはコピーして、ブラウザに貼り付けてアクセスしてください。

飛び込みなし｜休日選べる(土日祝休みor平日休み)｜残業なし

仕事内容 東証プライム上場企業/年休120日以上/転勤なし 《株式会社ナックについて》 当社は、宅配水サービスなどの生活サポート事業でお客様の暮らしを支える企業です 7,000社以上の企業様と連携し、確固たるソリューションを提示しています 東証プライム上場で、安定した基盤があるので腰を据えて働きたい方をお待ちしております ｜募集背景 立ち上げたばかりの新規事業「スマートエネルギー事業本部」での募集になります 法人顧客とその先のエンドユーザーの快適な住まいづくりをサポートしませんか？ └モットー：「環境に配慮した住まい」「経済的メリットのある住まい」 《業務について》 各メーカーの太陽光発電システムなどを工務店様向けに提案していただきます 基本的には日常的に取引のある既存顧客に対してのBtoBの営業です ※個人宅への営業などはありません※ ・工務店様へのヒアリング/商材提案営業 ・見積書などの資料作成 ・アフターフォロー ▶訪問件数：週に1～2件程度 ※目安になります ▶訪問エリア：東京/神奈川/千葉/埼玉の関東圏内がメイン └訪問がない日は本社オフィスで資料作成などの商談準備 《未経験でも大丈夫！》 まずは1週間の座学研修でエネルギー業界や商材について学んでいただきます その後、先輩社員と一緒に実際の商談を通じて業務に慣れていきます◎ さらに、電話・メール・企業訪問に関するマニュアル完備で独り立ち後も安心です メーカー研修など、ノウハウを深める機会も充実しています！ ────────────────── 《エコプランナーのココがオススメ！》 ────────────────── ▶ライフワークバランス抜群 休日休暇が選べる！土日祝休みor平日休み(完全週休2日制) 定時退社で残業なし・年休120日以上！ ▶反響営業＋既存顧客へのアプローチ 飛び込みなしでストレスなし！ 質の良い商談に集中でき、顧客との信頼関係が築きやすい◎ ────────────────── 今の職場で休みが取れない… 飛び込み営業がメンタル的に辛い…という方必見！ ｜ナックへの転職理由3選 ・頑張りがダイレクトに給与に反映されるから ・営業未経験でもイチから学べる環境だったから ・前の会社より残業が少なかったから 《エコプランナーの給与例》★固定給25万円以上＋インセンティブ ・入社1年目(25歳) 基本給25万＋インセン10万＝月35万円 ・入社3年目(35歳・既婚者) 基本給30万＋インセン16万＋家族手当1.5万＝月47.5万円 法人向けエコプランナーに興味がある方、お気軽にご応募ください！

20代・30代活躍中の職場！助成金審査の事務で経験を活かせる☆残業少なめ・土日祝休みで安定勤務

募集背景 STK001 仕事内容 ◎業務内容◎助成金書類審査(申請書類などの受付/申請内容の審査/書類不備の督促/申請内容の入力/帳票作成/代理店への照会等)、問い合わせ対応(都民・事業者からの問い合わせ(電話・メール)/クレーム対応)、その他(交付決定通知書の作成/助成金支払事務等/ファイルの作成など庶務等) [こんな人が活躍] ［20代・女性］ 前職はサービス業でしたが、 体力的に続けられず転職しました、 ここは残業がほとんどなくて助かります、 土日祝休みで予定が立てやすいです、 書類のチェックで細かいスキルが身につきます、 事務経験を活かして働けています、 丁寧な引き継ぎがあり安心です、 時給が高めでしっかり稼げます、 残業は月10時間未満が多いです、 社員のフォローが手厚く相談しやすい、 お弁当持参でランチも快適です、 長く続けたい人に向いています、

”どんな生き方をするか”も、結構重要です。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT ▼▼ ✅ 未経験OK！経験ゼロから専門職に！ ✅ じっくり研修＆マンツーマンで育成 ✅ 国家資格の取得をサポート！ ✅ 分業制で覚えやすい＆働きやすい ✅ 現場は23区中心！移動＆残業少なめ ✅ 評価制度が明確＆年2回昇給機会あり ───────────── 【スタッフインタビュー】 はじめまして、入社2年目のSと申します。 前職ではメーカーの営業職をしていました。 そこでは毎日2時間の残業が当たり前。休日出勤もあって、休みは寝て終わるだけ…。 スキルも身につかない、自分の時間もない。そんな毎日に、僕は将来が見えなくなっていました。 ─────────── 建設業界なのに、なぜ？ 人生を変えた働き方 ─────────── 転職活動でこの会社を見つけた時、「建設業界で、本当にしっかり休めるんだろうか？」と正直、半信半疑でした。 でも入社してそんな不安はすぐに消えました。 17:30には現場が終わり、19時には退社。 土日は、自分の時間。 今では、週末に映画に行ったり、平日の夜にジムに通ったり。 以前の生活では考えられなかったことです。 なぜ、そんな働き方ができるのか？ それには、明確な理由がありました。 理由①：帰社後の事務作業が、ない ──────────────── 当社では「分業制」が徹底されています。 見積作成や業者さんとの金額交渉などは、専門の部署がすべて担当してくれます。 僕たち施工管理は、現場から帰った後に大量の事務作業に追われる、ということが一切ありません。 現場の管理と報告に集中できるから、残業がほとんど発生しないんです。 ✔ kintone導入済 →日報や管理業務はアプリで効率化 ✔ 現場事務所あり →デスクワークも現地で作業可能 ※施工物件の周辺環境による 理由②：休日出勤が、ない ──────────── 僕たちはお客様と直接取引をする元請け。 だから、急な仕様変更や無理な工期の要求に振り回されることがありません。 会社としてスケジュールをコントロールできる。 以前は違ったと聞いていますが、今では「完全週休2日制（土日休み）」が実現できています。 毎日しっかりリフレッシュできるから、翌日の現場でも、クリアな頭で仕事に集中できる。 横でじっくりと先輩の技術を見て、しっかり学ぶことができるんです。 ＼ 安心のサポート体制！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ Point.01 導入研修｜約1ヶ月 ◎社内ルールや業務の基礎を習得！ ◎一人で現場を任せることはありません。 ✔ Point.02 OJT研修｜約半年～1年 ◎教育担当の先輩社員と現場に同行 ◎先輩の業務を間近で見ながらサポート！ ✔ Point.03 同じ先輩がマンツーマン指導 ◎半年～1年かけて、じっくり成長！ ✔ Point.04 国家資格の取得をサポート ◎施工管理技士など一生モノです！ ✔ Point.05 分業制を採用 ◎業務ごとに専任担当を配置 ◎施工管理が施工管理に集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東京都内のマンション・ビルの定期メンテナンス工事（大規模修繕工事）の施工管理アシスタントとして、先輩のサポート業務をお任せします！ ■具体的には… ✔ 現場管理のサポート └先輩と進捗管理や安全管理を実施 ✔ 書類管理 └指示された書類の整理・管理 ✔ 入居者・近隣対応 └工事日程の告知・チラシなどの配布 ✔ 竣工図書の作成サポート └竣工図書って…？ 施工写真や使用部材をまとめた書類。 引き渡す際にお客様にお渡しします。 その作成サポートをお願いします！ ■施工内容 ・外壁塗装 ・下地補修 ・タイル張替え ・シーリング ・防水工事 など ◎外装工事がメインです。 ◎専門用語は働きながら覚えればOK！ ■現場の情報 ・施工件数 →月15～25件（年間100件） ・管理現場 →東京都23区内が中心！ 低層・中層のマンションやビル ・担当件数 →独り立ち後は1人で2現場を兼任 ◎現場作業は協力業者に依頼します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 評価制度について ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明確な評価制度でキャリアUPが可能！ ＜評価のタイミング＞ ◎月1〜2回面談を実施！ └入社後半年間月2回、それ以降月1回 ◎半年〜1年単位で昇給・昇格に反映 ───────────── もし、今の働き方に疑問を感じていて、 「自分の時間も、将来のためのスキルも、どっちも大切にしたい」 そう本気で考えているなら、 ぜひ一度、話を聞きに来てください。 この会社なら、きっと両方手に入ります。あなたと一緒に働ける日を、楽しみにしています。

あなたの折衝力が街の未来を創る！土日祝休／住宅手当等手当充実

仕事内容 【この求人のポイント】 ★ノルマなし！ ★ジョブチェンジ／キャリアチェンジも応援◎ ★土日祝休みでメリハリつけて働く環境！ ★20代・30代活躍中♪ 【仕事内容】 私たちが管理を任されている商業物件の空室に、新たなテナントを誘致するお仕事です。 単なる「仲介」ではなく、オーナー様と二人三脚で物件の未来を描く「プロデュース業」です！ ★具体的な流れは… 1.物件の戦略立案 オーナー様から依頼を受けた物件の賃料やエリアの特性、利用可能な設備などを分析し、どのように活用するかを考え、最適な戦略を立てます。 2.オーナー様との打ち合わせ 立てた戦略を基に、オーナー様に提案を行います。どのようなテナントが最適かをオーナー様と一緒に検討しながら、最善の活用方法を導き出します。 3.テナントの募集 確定した戦略に基づき、テナント募集を開始。自社のデータベースや物件情報サイトを活用し、テナントを効率よく募集していきます。 4.契約締結 オーナー様とテナントとの間に立ち、契約に向けた手続きを進めます。 契約が完了するまで、しっかりサポートを行います。 【案件例】 エリア：青山（渋谷区） 課題 ：駅から少し距離があり、テナントがなかなか決まらない大型物件 解決策：物件を3つに分割して、それぞれにテナントを募集。 分割することで賃料も抑えられ、幅広いテナントが候補に。 結果として坪単価も上昇し、隠れ家的な店舗が入る魅力的な商業ビルへと生まれ変わりました！ 【業務のポイント】 ★ノルマなし★ 個人の成果を追求するプレッシャーはありません。 未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ビル管理に関する知識も、徐々に身につけていくことができます。 ★大規模案件にも挑戦★ 物件によっては、商談相手がオーナーの決裁権者であったり、高額な売買案件に関わることもあります。 大きな金額を扱うダイナミックな仕事に携わる機会も多数です。 【担当物件数・商談数】 ★1人あたりの担当物件数は、20～30件程度です。 ★商談は月に20～30件程度。 訪問は基本的に電車や車で移動し、エリアは主に一都三県となります。 商談が集中する日もあれば、訪問がない日もありますので、メリハリのある働き方ができます。 【先輩の入社理由】 以前は異業界で働いていましたが、不動産に関する仕事に興味があり、この仕事に挑戦してみました。 ノルマがないからこそ、じっくりと知識や実力が身につけられるので、ここなら自分でも活躍できそうだと思い、入社を決めました。

＜オープニングスタッフ＞実務経験2年以上必須｜20~30代活躍中！ブランクOK｜住宅手当・賞与年2回あり｜完全週休2日制(曜日固定予定)＋有給休暇　（年間120日以上)でプライベート充実！

仕事内容: 診察補助 ・採血やレントゲンの保定、各種検査の準備 ・手術での麻酔導入から覚醒のサポート、手術補助 ・入院管理（夜間管理はありません） 猫を上手に保定・ハンドリングする技術は、キャットフレンドリーな診察のためにとても重要になります。 受付業務 ・お問い合わせ電話やメール対応 ・会計、発注などの事務作業 受付では来院理由の確認、次回予約の調整などを行っていただくことで、オーナー様と獣医師をつなぎ、スムーズな診察をサポートします。

月給30万円〜80万円も可能✨AT限定可！未経験／週4日OK

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ✨フルタイム・短時間どちらもOK◎ ✨将来の独立を目指す方も応援します！ ✨初月経費0円のスタートアップサポート ✨手当充実◎寮完備！新生活もサポート ◤ 働きたくなる特典満載！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 不在手当は業界初！✨ 不在でも報酬が発生する体制を導入済！ 不在時でも諸々の作業は発生するため その労力に対して 適切に報酬をお支払いします。 ⏩ 繁忙期の特典✨ 繁忙期には独自のランキング制を 導入しており条件を達成した 郵便局メンバーは全員単価UP！ 頑張りがしっかり評価される 仕組みを整えています。 ⏩ 初月経費0円のサポート✨ 初月はガソリン代、寮代、車両代の 3つが全て会社負担となるため 初月の経費は0円です。 ⏩ 福利厚生アプリ✨ コンビニ等で使える お得なクーポンなどがあるアプリを ドライバーさんごとに アカウントをお渡ししています。 ⏩ 旅行のプレゼント✨ 特に頑張ってくれたドライバーには 旅行費＋休む分の日給保証も支給します。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に日用品の配送や郵送物等を 個人宅や企業へお届けいただきます。 【 具体的な業務内容 】 ✅ 配送業務 ＜配送する荷物の具体例＞ ・大手ネット通販の宅配便 ・ネットスーパーの商品 ・郵送物や企業向けの荷物 ✅ 集荷業務 一部集荷作業も担当していただきます。 集荷の際には別途報酬が発生します。 【1日の流れ（具体例）】 ▼出勤：配送センターで荷物を積み込み 担当エリアへ出発します。 荷物は日用品の配送や郵送物等で 普通免許で運転できる軽自動車サイズです。 ▼配送：担当エリアのお客様へ荷物をお届け 決まったエリアなので道に迷う心配もなく 配送センター近所の案件なので 効率良く配達ができます！ ▼業務終了：配送が終了次第センターへ戻る 配送用の車は通勤に使用可能◎ 自家用車への乗り換える手間がありません！ ※慣れてくると、記載している時間より 早く終わることもあります。 ※勤務時間は 配送するエリアにより変動する場合あり ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではドライバーさんが 働きやすい環境づくりに力を入れており 他社にはあまり見られない サポート体制を整えています。 また大手郵送会社の委託がメインのため 仕事量も安定しており 収入面でも安心して働くことが出来ます◎ 将来、自分の会社を持ちたい方や しっかり稼ぎたい、隙間時間を活用したい等 あなたのライフスタイルに 合わせた働き方が可能です！

【未経験OK】入社祝金最大10万円支給！年休122日！シフト希望制

仕事内容 【未経験OK】入社祝金最大10万円支給！年休122日！シフト希望制 ☆安定の正社員募集☆ 未経験歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 年間休日122日以上 ★ 月給25万円～＋インセンティブ ★ 入社祝い金 最大10万円あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様へのご案内が中心！ 新規営業やテレアポはありません。 研修＋チームサポートで安心スタート◎ ◆ 主なお仕事内容 ◆ ・お客様の保障内容の見直しや参考情報のご案内 ・お客様の状況ヒアリング （「最近お変わりありませんか？」など） ・簡単なデータ入力やシステム操作 ◆ 1日のイメージ ◆ 午前：お客様へご連絡や更新確認 午後：問い合わせ対応や資料送付 ◎こまめな休憩でリフレッシュ！ お昼休憩とは別に、 15分の小休憩も数回設けています。 コーヒーを飲んだり、少し雑談したり。 オンとオフを上手に切り替えられます！ ◎チームワークを大切にしています 朝・昼・終礼で進捗を共有し、 常にみんなでサポートし合う風土です。 だから「一人で抱え込む」なんてことはありません！ 保険も電話も未経験でOK！ 一人ひとりに合わせた研修で 安心して始められます。 ▼ 研修ステップ ▼ 1. 基礎研修（約4日間） 保険知識やビジネスマナーを習得。 2. 配属後研修（1～2週間） 商品説明やシステム操作を練習。 先輩とロールプレイで自信をつけます。 3. デビュー後もフォロー OJTや定期研修でスキルアップ。 困った時は先輩がすぐにサポート！ ▼ キャリアパス ▼ ・年2回の人事評価で給与UP ・インセンティブで収入に反映 ・1～2年でリーダー昇格のチャンス ・FA制度で希望部署へ挑戦可能！ アピールポイント ◆ 自分らしく働ける環境 ◆ ・年間休日122日以上 ・希望シフトで柔軟勤務 ・服装・髪型・ネイル自由 - ◆ 職場の雰囲気 ◆ ・20～30代中心に活躍中 ・成果を正当に評価 ・オンオフ切替えやすい環境 - ◆ 未経験から活躍多数 ◆ ・先輩の9割以上が未経験入社 ・既存顧客対応で安心スタート - ◆ チームワーク抜群 ◆ ・8名程度のチーム制 ・相談しやすく助け合いが文化 - ◆ 長く安心して働ける ◆ ・産休・育休の復職率90％以上 ・時短勤務にも柔軟対応

週1日～OK！残業無し！資格活かせる★訪問介護で夜勤なし！

仕事内容 ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨ 訪問介護スタッフを募集！ ヘルパー2級資格があれば 未経験＆ブランクからの復帰歓迎！ 土日は時給アップ☆ ご利用者様からの「ありがとう」 という言葉が大きなやりがい◎ ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨ ┌┈┈┈┈┈┐ ✨仕事内容 │ └┈┈┈┈┈┘ ☘食事や入浴、排泄の介助 ☘掃除や洗濯などの生活援助 など、宿泊所・利用者様宅へ訪問しての 介護サービス提供をお任せします。 宿泊所への訪問が多いです。 個人宅の場合は選択可能。 ご利用者様が暮らすアパートの他に 連携している支援付き住宅 などにも訪問します！ 一般的な訪問介護と比べると 個人宅へ出向く機会が少なく、 移動は徒歩か会社の自転車で 5分程度が中心。 負担が少ないのが魅力です☆ 初めはいきなり一人で ご利用者様のお宅に 行かせることはありません。 先輩がやさしく丁寧に教えます。 ご利用者様とトラブルが起きないよう、 場合によっては担当変更も 柔軟に行います。 ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨ ┌┈┈┈┈┈┈┈┈┐ ✨資格を活かせる │ └┈┈┈┈┈┈┈┈┘ 経験が浅い方やブランクがある方も スキルアップできる環境を 整えていますので、 安心して始めることが出来ます。 経験のある方も戸惑う場面が 多少なりとあると思います。 そんな時は先輩スタッフ達が しっかりサポートしていきますので 少しでも分からないことがあれば 気兼ねなくご質問下さい。 ┌┈┈┈┈┈┈┈┈┈┐ ✨先輩スタッフの声 │ └┈┈┈┈┈┈┈┈┈┘ 前職は清掃会社で勤務していましたが、 持っていたヘルパー2級の資格を 活かしたいと思い転職を決意しました。 介護の実務は未経験でしたが、 先輩方が丁寧に教えてくださり、 今では週6日勤務で楽しく、 やりがいをもって勤務しています。 土日は時給がアップするので、 そこも魅力に感じています。 これからは介護福祉士の 資格取得を目指して、 さらに成長していきたいです。 (Aさん/40代/女性/ヘルパー2級保持者) ┌┈┈┈┈┈┈┈┐ ✨当施設の紹介 │ └┈┈┈┈┈┈┈┘ 当施設はNPO法人である 「自立支援センターふるさとの会」 の関連法人が運営しており、 訪問介護事業を中心に 居宅介護支援などを行っています。 一人で暮らす高齢者や 生活困窮者に対する支援 などに尽力し、地域の介護力 強化にも力を入れています。 ✨˚┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈˚✨

【増員】2人目の法務担当募集！グロース上場/医療成長企業！急成長を牽引しキャリアアップ◎

募集要項 職種 法務担当 正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 ・契約書チェック、作成等を含めた契約締結関連業務及び契約書管理全般 ・各種問い合わせ対応 ※契約関連の問い合わせ以外に訪問中の事故（交通事故含む）、訴訟対応など ・各種法令調査と社内周知 ・株主総会・取締役会の運営及び適法チェック ・その他 法務事案への対応 ・その他 総務サポート ・マニュアル作成 ・グループ会社（人材紹介業）サポート ※医療系・労務系に対応できる顧問弁護士がいます 業務に慣れていただいたタイミングで、訪問看護事業における各種行政申請、書類作成、行政対応のサポート等もお任せする予定です。

SNS運用サービスを１から作り上げませんか？？正社員雇用でSNSを研究し尽くしてください★

仕事内容: SNS運用という仕事に真剣に向き合いたい方！！ 「かなちゃん」と「もっちー」と一緒に楽しく真面目にSNSを極めませんか？？ ◆主な仕事内容 * SNS運用を楽しむ！ * SNS運用に苦労する！ * SNSアカウントコンサルティング * 投稿企画の立案/提案 * 投稿画像/動画の作成 * 協力パートナーとの連携 * 運用クライアントへの対応 * 月次レポートの作成 * 月次報告会の実施 * インフルエンサーのアサイン * キャンペーン企画の実行/運用 ◆こんなこともやれるよ * SNS運用を楽しんだり * SNS運用に苦労したり * 新しいSNSサービスを考えたり * かなちゃんと苦楽を共にしたり * もっちーと遊んだり * プロとは、を突き詰められたり * ビジネススキルを叩きこまれたり * 仲間になろうぜって語られたり * Webマーケティングに詳しくなったり * 広告運用を実際にやってみたり * Web制作をやってみたり * 総合的なプランニングをしてみたり やりたいと思ったことは大体なんでもやれます★ 〇

火・水休み！評価制度完備！毎年給与が上がる定期昇給制度あり！

仕事内容 お任せする仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣ ■引渡し書類の準備 ■申請書類の作成 ■社内データ管理（kintone使用） ■契約内容のチェック ■販売資料の修正 ■販売物件の管理(金額などが変更になった際の処理) ■事務所内の事務作業(社内提出物の管理、本社との書類のやり取り) ～不動産業界や住宅業界での経験者優遇します～ 一つひとつの業務は難しくありません。 営業が営業活動に取り組みやすい環境を作ることがあなたの役目です。 あなたの正確でスピーディーな対応力をお貸しください！ 社員から聞いたBLISSの魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼完全週休二日制で安定したお休み◎ 毎週火曜日、水曜日はお休み。 土日に行くといつも並んでいる表参道のおしゃれなレストランも、あのショッピングモールも並ばずに入れます♪ 観たかった映画もサービスデイ価格で☆ ▼おしゃれなオフィスでモチベーションアップ♪ ミーティングスペースはショールームを兼ねており、とてもきれい！ 「こんな家にいつかは...」という夢を膨らませるのも楽しみの1つです。 ▼若手が活躍しやすい環境です！ 一緒に働くメンバーは主に20~30代が活躍！ 社内はフランクに話せる環境なので、 裁量のある提案ができます！

営業経験を活かしてキャリアアップ！次世代の幹部候補募集！

仕事内容 ✨安定×社会貢献。営業スキルを次のステージへ。✨ 1966年創業、東証プライム上場の【セントラル警備保障株式会社（CSP）】。 「JR東日本」をはじめとする大手企業や公共施設の“安全・安心”を支える総合セキュリティ企業です。 今回は、法人向けの セキュリティシステム提案営業（係員～課長代理候補） を募集！ 業界未経験でも、営業経験があればOK。 「安定した大企業で、社会に誇れる仕事がしたい」そんな方にぴったりです。 【仕事内容】 既存のお客様を中心に、企業や施設の警備システムをご提案します。 信頼関係を大切にするスタイルです。 ◆主な業務内容 ・お客様のご要望をヒアリング ・既存顧客の定期訪問・アフターフォロー ・建物や運用に合わせたセキュリティプラン作成 ・市場情報や防犯動向の調査 ・警備契約・システム図面などの管理 ・プレゼン・見積作成・社内調整 ▶まずは既存顧客のサポートからスタート。 将来的には、新規提案やプロジェクト企画にも携われます。 【この仕事の魅力】 ✨安定の上場企業で長く働ける 東証プライム上場×業界No.3。賞与3.5ヶ月分（10年以上連続実績）・退職金・家族手当など福利厚生も充実。 ✨営業スキルを社会貢献に活かせる 提案するのは「人の安心と街の安全」。売って終わりの営業ではなく、“守る営業”です。 ✨経験を評価・キャリアアップ可能 係員～課長代理として採用。 経験に応じてマネジメント・企画へのステップアップも可能です。 ✨営業しやすい環境 長年の実績とブランド力があるため、お客様からの信頼が厚く、提案が通りやすい！ ▼当社採用HPはこちら！ https://www.we-are-csp.co.jp/recruit/index.php ※上記のリンクはコピーして、ブラウザに貼り付けてアクセスしてください。

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給！年休122日！シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給！年休122日！シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務 ★頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ＜仕事内容＞ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＜研修制度について＞ ▼導入研修（1～2週間） 担当商品の知識や ビジネスマナーから学べる研修を実施 →必要な知識やスキルを学べます！ ▼配属後 実務研修やOJT、定期研修を実施 →研修を定期受講しながら業務に慣れていただきます。 未経験で入社した方でも、着実にスキルを身に付けていくことができる環境をご用意しているので、成長スピードが速いのも特徴の1つです！ ■入社後の研修一覧 ・新人研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など） ・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など） ・保険資格取得研修（損保や生保、FPなど）※希望者のみ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 【アピールポイント】 ◆プライベートを大切にできます！ ・年間休日は122日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 休日の予定が立てやすいから、 私生活との両立のしやすさはバツグン！ ◆活躍中のメンバーの多くが未経験スタート！ 契約中の方へ、保障内容見直しのご案内がメインとなります。 すでに興味を持った方へのご提案のため ご案内しやすいです。 さらに医療保険のため比較的提案しやすい点もポイント◎ 成果が出やすいため収入アップや キャリアアップのチャンスも豊富です。 【職場の雰囲気】 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

営業経験者必見★20代、30代活躍中！若手から活躍可能◎年間休日128日/昇給＆賞与(年2回)/各種手当など厚待遇充実◎映像音響器システムの提案営業♪

仕事内容: 映像音響機器システムの提案営業のお仕事 既存先へのルート営業のため安心です◎ ■具体的には… ▼提案 お客様の課題・要望をヒアリングし、見積作成 ▼設計調整 設計担当との打ち合わせ～装置の仕様・配置確認 ▼施工立会 取付工事がスタートし、作業進捗の現場確認 ※施工は協力業者が担当 ▼メンテナンス 施行後、状況などを定期的にヒアリング ■下記のような方が活躍中 ・若手からしっかり成長していきたい方 ・入社数年でも第一線で活躍したい方 ・早い段階で責任ある仕事に挑戦したい方 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

20代活躍中♪ストレスフリーでのびのび働こう◎

仕事内容: 採用業務全般のアシスタントをお願いいたします！ ✅オフィスワークデビュー大歓迎!! 20代男女活躍中 ✅私服OK！自由度高い社風 ✅第二新卒・未経験OK・学歴不問 ✅残業平均10時間程度！基本定時上がり ✅未経験から3年で一人前になれる研修用意 * 求職者へのアプローチ * 候補者とのメール・電話コミュニケーション * 面談スケジュールの調整と候補者フォロー * 採用関連データの管理と分析 * 採用プロセス全体のサポート業務

年齢・資格不問！未経験OK（経験者尚可）★女性活躍中

仕事内容 ≪このお仕事のポイント≫ ・無資格、未経験から始められます！ ・ブランクOK◎ ・あの時取った資格も活かせる♪ ・未経験から事務長、施設長、エリア長へ！ ・U・Iターン歓迎!！！ ・医療関連のお仕事なので、長く安定して働けます！ ★主任職からの採用も可能 ≪仕事内容≫ 利用者様の身体介護をしながらコミュニケーションを取り、 生活を豊かにする手助けをします。 【具体的には…】 ■利用者様の生活をサポート！ ・食事介助（食べる・飲む） ・排泄介助（トイレ導入・おむつ交換） ・入浴介助（洗身・洗髪・見守り） ■精神的な支えとして支援！ 利用者様の趣味をサポートすることもあります。 ■チームで協力し合います！ ケアの内容や利用者様の体調などを記録し、チームで共有します。 体調・排泄・食事の様子をま とめた介護記録や、次の勤務者に 伝える情報をまとめた申し送りノートを作成。それぞれ、 フォ ーマットがあるので難しさはありません。 ≪利用者様もスタッフも、笑顔で過ごせる安心の施設≫ 「職員は1万3000名以上！」 私たちが働く、介護付き有料老人ホーム・デイサービスは、 湖山医療グループの一員です。 260サービス拠点・600事業所の規模があり、 サービス提供するための安定感は十分です。 季節のイベントが楽しめたり、旬を活かした厨房手作りの 料理が食べられたり、各施設に特色や個性があります。 利用者様の生活を豊かにする、 それができるのが私たちの施設です。 介護福祉士として、共に利用者様方の生活を彩りませんか？ ＼こんな方にオススメ！／ ◎人の役に立つ喜びを感じたい方 ◎サポート体制が手厚い環境で成長したい方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ≪ライフデザインのここが自慢≫ ■「ほったらかしにしない」人材教育！ 入社時の研修はもちろん、 その後のフェーズでも教育を実施。 トラブルが起きた際には原因を見極め、 「どうしたら良かったのか」という具体的な指導まで行なっています。 ひとりではなく、施設全体でベストな方向へと育成する風土が自慢！ ゆくゆくは、施設運営に携わることも可能です。 シフト作成や社員面談、教育、物品の管理などにも挑戦できます。 ■圧倒的な資格支援！ 入社後、グループが運営する研修、 『KOYAMA College』を無料で受講可能。 介護福祉士の資格取得に必須の「実務者研修」を 全額法人負担で受講できるため、 未経験から資格取得を目指せます。 ≪先輩たちも未経験・中途入社が多数！≫ ★女性管理者の実績あり！ ★中途入社が約半数 元飲食スタッフや営業など、異業種からの転職者も多数います。 ≪株式会社日本ライフデザインってどんな会社？≫ 私たちは「湖山医療福祉グループ」の一員として、 介護付き有料老人ホーム、 グループホーム、ショートステイ、デイサービスと、 多彩なサービスを展開。 地域密着型での運営を大切に、地域の方が求めるサービスを実現している。 事業内容: 有料老人ホームの経営を中核とした、各種介護サービスの運営業務 ■本社 〒104-0061 東京都中央区銀座7-4-12 全23施設を運営 【HP】https://j-lifedesign.com/

◇未経験OK◇研修・サポート制度充実◇年休120日以上

仕事内容 ✨2026年4月新規受託が決定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿区「余丁町学童クラブ」東新宿駅エリア ※新施設・既存施設ともに事業拡大のため増員募集中 ✨この求人のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 未経験OK・20代～40代を中心に活躍中◎ ✔ 年間休日120日＋各休暇制度＆充実の福利厚生 東急グループならではの安心感と働きやすさ◎ ✔ 子育て支援制度＆育休取得率も100%！ 子育てとの両立を会社がサポート！ ✔ 研修制度が充実！未経験から活躍できる◎ 自分らしいキャリアを描いて働く！ ✔ 5年連続「働きがいのある会社」 ベストカンパニー選出！ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、学童保育・児童館を74施設、保育園5園を運営しています。 今後の事業拡大に向け、キッズコーチ（学童保育・児童館指導員）を増員募集！ わたしたちと一緒に、子どもの成長をサポートしていきませんか。 ※2026年4月入社まで可 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童保育・児童館でキッズコーチとして、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で子どもたちの成長をサポート。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、日常プログラムはもちろん、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを通して子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 また、学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＞＞具体的には ・生活全般の保育業務 ・イベントプログラムの企画や運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に関連する事務業務 現在、募集している「公設民営型（学童保育・児童館）」の施設は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画するなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。 ✨1日の流れ（学童保育の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 子どもたちのお見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなど専門知識を学ぶものまで多彩な研修プログラムを用意しています。 大学で教員免許を取得したけれど、この業界は未経験という方も、経験者でスキルアップを目指したい方も安心して入社いただけます。 研修の一例 ◎新人研修（保育基礎/リスクマネジメント/コーチング/学童保育基礎知識） ◎階層別研修（リーダー候補/責任者/エリアマネージャー/2,3年目研修） ◎保育研修（コーチング/ひきつけ方/ほめ方/けんかの仲裁） ◎専門分野研修（医療/アレルギー/上級救命） ✨資格取得支援＆充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート（保育士や放課後児童支援員など） ✔ 医療費補助（通院時3,000円以上に対し支給） ✔ 東急グループ施設割引（宿泊施設等の利用補助） ✔ 各種お祝い金：結婚や出産、入学祝い金等 ✔ 東急グループ保険加入 ✔ 引越支援一時金(10万円) ✔ 住宅支援制度：独身寮（規定あり） ✔ 子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業（現在、育休取得率100%） ・お子さんが小学校3年生までの時短勤務 ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用＆割引 ・家族看護休暇 ✔ Wワーク制度（スキルアップサポート） ✔ 退職金制度 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の新宿区内やその他23区内に多数あり ✔ 余丁町学童クラブ（東新宿駅）※2026年4月オープン予定 ✔ 花園小学校内学童クラブ（新宿駅）※2025年4月オープン ✔ 戸塚第二小学校内学童クラブ（高田馬場駅） ✔ 高田馬場第二学童クラブ（高田馬場駅・西早稲田駅） ✔ 鶴巻小学校内学童クラブ（早稲田駅） ✔ 中井児童館（中井駅） その他、目黒区（目黒／中目黒／祐天寺／都立大学など）や大田区（蒲田／大森／馬込など）、練馬区（上石神井／石神井公園など）で募集中♪ 面接時、お住まいの最寄り駅と最新の募集状況をもとに入社時の勤務場所を確認させていただきます。 ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちのサポートのおかげで安心して仕事を始めることができました。 子どもたちとのふれあいを通じて、自分自身も成長していると感じています。毎日が新しい発見の連続で、とてもやりがいを感じています。」 Bさん（31歳・入社5年目） 「元々は銀行員でしたが、子どもたちと関わる仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 今では、転職して良かったと感じています。キッズベースキャンプでは、子どもたちの成長をサポートすることで、自分自身も豊かな経験を積むことができます。」

【経験者募集】入社祝金最大10万円支給！年休122日！シフト希望制

仕事内容 【経験者募集】入社祝金最大10万円支給！年休122日！シフト希望制 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ メインはご契約者様へのご案内業務 ★頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 ＜仕事内容＞ 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＜研修制度について＞ ▼導入研修（1～2週間） 担当商品の知識や ビジネスマナーから学べる研修を実施 →必要な知識やスキルを学べます！ ▼配属後 実務研修やOJT、定期研修を実施 →研修を定期受講しながら業務に慣れていただきます。 未経験で入社した方でも、着実にスキルを身に付けていくことができる環境をご用意しているので、成長スピードが速いのも特徴の1つです！ ■入社後の研修一覧 ・新人研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など） ・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など） ・保険資格取得研修（損保や生保、FPなど）※希望者のみ ＜チームで業務を行ないます＞ 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 ＜キャリアアップ＆昇給のチャンスも！＞ 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 【アピールポイント】 ◆プライベートを大切にできます！ ・年間休日は122日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 休日の予定が立てやすいから、 私生活との両立のしやすさはバツグン！ ◆活躍中のメンバーの多くが未経験スタート！ 契約中の方へ、保障内容見直しのご案内がメインとなります。 すでに興味を持った方へのご提案のため ご案内しやすいです。 さらに医療保険のため比較的提案しやすい点もポイント◎ 成果が出やすいため収入アップや キャリアアップのチャンスも豊富です。 【職場の雰囲気】 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎

【事務】リモート中心◎未経験から2年目で年収420万到達可！

仕事内容 在宅勤務対応&手厚いサポート体制で初心者も安心スタート！ 資格取得は会社が費用全額負担で、ゼロから学びながら実務スキルが習得できるプロジェクトアシスタント事務を募集中！ 未経験大歓迎！リモートでも先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので心配無用です◎ プロジェクトが順調に進むための調整役として、あなたの力を発揮していただきます。 Excel・Wordの操作方法から、クラウド型管理システムや経費ツールの扱い方まで、丁寧な指導のもとで段階的に習得できます。在宅でも活かせる実用的なスキルが日常業務を通じて確実に身につきます。 「自宅で働きながら新しい仕事に挑戦したい」「未経験だけど柔軟な勤務スタイルを実現したい」 そんな意欲があれば十分！一緒に成長していきましょう！ ～お任せする業務～ ✓ スタッフ調整: メンバーの手配やサポート、業務全体のコーディネート ✓ 物品手配: 作業に必要な資材や備品の発注・管理 ✓ 進行管理: 各タスクの状況確認とタイムライン調整 ✓ コスト管理: 経費の適正化と予算内での運営推進 ✓ デスクワーク: Excel、Wordでの書類作成やデータ処理 【身につくスキル】 ・Excel実務力(関数、データ整理、視覚化など) ・プロジェクト運営能力 ・経費管理・分析スキル ・ビジネス資料作成力 ・テレワークに必要なITスキル 【資格取得も完全支援！】 MOSや簿記など、実務に直結する資格は会社が費用面で全面サポート。受験料に加え、勉強時間の調整にも柔軟に対応します。 【弊社はテレワーク推進企業です】 入社後1ヶ月間はフルリモートでの研修を受けてもらいます。 その後、最初の1年程度は出社が必要になり、徐々にテレワークを推進しております。 出社の場所は各拠点があり、家から近い支店で働くことが可能です。 一都三県/大阪/名古屋/福岡/宮城 社宅をご希望の場合は完全弊社負担の社宅制度をご利用いただけます。

建築士の資格を活かす◎年間休日127日♪フレックスタイム制！

仕事内容 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅建築士の資格が活かせる専門職！ ✅医療施設など、社会貢献性の高い建築物 ✅グッドデザイン賞36年連続受賞の実績！ ✅年間休日127日＆フレックス制 ✅安定した環境でキャリアアップも可能♪ ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミサワホームが手掛ける、 医療・福祉施設や商業施設といった 特殊建築物の設計をお任せします。 ⏩施工実績 ………………… ■医療・福祉施設 ■物流施設 ■商業施設 ■事務所 ■集合住宅 など 人々の暮らしや経済を支える、 多種多様な建築物に携われます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミサワホームについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社が考える「住まいは巣まい」。 1967年の創立以来、 保証制度や南極への取り組み、 ゼロエネルギー住宅など業界初・世界初の 挑戦を続ける住宅業界のパイオニアです。 機能的な美しさが光る斬新なデザインから グッドデザイン賞36年間連続受賞の 実績があり、一枚一枚のタイルの 設計から理想の巣まいを叶える お手伝いをしています。 「住まいを通じた生涯のお付き合い」を 理念に掲げ、技術とデザインにこだわった 住まいづくりを地域に根ざして 提供しています。 「戸建住宅事業」では、 IOTやロボット技術を取り入れた 高付加価値住宅を開発・提供。 「資産活用事業」「リフォーム事業」の 拡大や「まちづくり事業」「海外事業」の 展開も進めています。 これからも時代の変化に柔軟に対応し、 住宅メーカーの枠を超えた新事業や サービスを創出し、暮らしをデザインする 企業グループへと進化し続けます。 HP▶ https://www.misawa.co.jp/ navi/office/detail/tokyo/707/?tid=3 ………………………………………………

当社のオフィスの受付にて電話応対をはじめとしたコンシェルジュ業務をお任せします。★季節ごとのオフィス装飾やイベント企画などにも携われます！★お客様を受付から明るい笑顔でお出迎えする業務です。

企業名 株式会社Ｊｓｔｙｌｅ 求人名 【コンシェルジュ/受付】お客様を明るい笑顔でお出迎え/年休MAX145日◎ 仕事の内容 当社のオフィスの受付にて電話応対をはじめとしたコンシェルジュ業務をお任せします。★季節ごとのオフィス装飾やイベント企画などにも携われます！★お客様を受付から明るい笑顔でお出迎えする業務です。 【主な業務内容】 ■来社されたお客様のお出迎えやドリンク提供 ■電話対応（一次受け）■オフィス環境の整備・美化 ■備品の発注・在庫管理■季節やイベントに合わせたオフィス装飾 ■社内イベントのサポート・手配 ■総務業務のサポート など 募集職種 【コンシェルジュ/受付】お客様を明るい笑顔でお出迎え/年休MAX145日◎

入社祝金40万円支給／初月40万円～／インセンティブあり

仕事内容: *★…学歴職歴全く関係ありません！…★* ～こんな経験ないですか～ ・就職したいけど条件が"大学卒" ・転職回数多くて履歴書で"不合格" ・選考時にテストがあって"自ら辞退" そんな苦い経験があるあなたも活躍できるのが "不動産営業職"です！ 0からでも稼げる環境が当社にはあります！ 【仕事内容】 賃貸にお住まいの方への コンサル営業を行っていただきます。 具体的には、お客様先へ訪問し、 趣味や仕事の話を通じて将来的なニーズを把握。 マッチした物件のご提案をお任せいたします！ 【入社祝い金38万円支給】 入社を歓迎してあなたに初月16万円を支給します。 さらに、2か月目～6か月目で 約20万円を特別手当として支給いたします！ こちらは、成果に関係なく支給いたしますので、 さらに成果報酬(インセンティブ)も受け取ってください！ 【年収例】 ・23歳一般職ー経験1年 年収583万円 (月給25万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当) ・26歳係長職ー経験2年 年収1006万円 (月給32万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当) ・29歳課長職ー経験5年 年収1542万円 (月給50.6万円＋インセンティブ＋賞与＋諸手当)

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

フレックス＆一部リモートワーク可◎宅建士資格がなくてもOK！

仕事内容 ✅フレックスタイム制＆一部リモートワーク可能（※フルリモートワーク不可） ✅働きながら宅建士資格の取得を目指せます ✅完全週休2日 ✅年間休日120日以上！年3回各9日間の連休あり ✅子育て中の主婦さんも活躍中 宅建士の資格がなくても大丈夫。 私たち先輩社員がサポートしながら 資格取得を目指せます。 ワークライフバランスを 大切にしたい方の環境が整っています。 (宅建事務・田村/26歳) ✅全員が働きやすい会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このPLACは、昔同じ不動産会社で 働いていた鉄羅さん(社長)たち3人が、 働き方や労働環境に疑問を持つようになり、 2017年に自ら設立した会社です。 自分たちが大変な思いをしてきたからこそ、 より良い会社をつくろうという想いに 溢れており、営業はもちろん私たち内勤にも 働きやすい環境が整っています。 ✅自由な働き方ができる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、フレックスタイム制。 出勤や退勤時間に融通が利くので、 自分の生活スタイルを大切にできます。 また、子どもの体調不良など事情が ある場合はリモートワークもOK。 主婦(夫)さんなどにも 働きやすい環境だと思います。 ✅急なお休みにも柔軟に対応してくれます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日で年間休日は120日以上あり、 夏や冬には連休があるのも嬉しいですね。 また、突発的なお休みにも柔軟に対応して くれるのでとても心強いです。 私も最近、妊娠検査のために急にお休みを いただくことがありましたが、チームで フォローしあえる環境も整っているので、 安心してお休みをいただけました。 育休から復帰し子育てしながら 活躍している方も多いです。 結婚や子育てなど、 ライフステージの変化があっても、 腰を据えて長く働ける会社です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅建事務業務や賃貸管理業務、 バックオフィス業務全般をお任せします。 入社後は・・・ ・各業務でしっかりマニュアルが整っているので、 未経験の方やブランクのある方も安心！ ・最初は先輩社員と一緒に調査、契約書作成等を行います。 宅建士資格合格後は契約行為、重要事項説明などへステップアップ！ 一人立ちできるタイミングは人により異なりますが、 個人の成長スピードに合わせて対応いたします！

＜営業経験者向け＞賞与年２回／年間休日125日／在宅可

仕事内容 【代理店営業】 既存顧客（自社と契約する代理店）が主な対象です。 ノーリツ製品を使い、顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、自社のシェア拡大を目指します！ ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 1951年創業、戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』国内トップクラスシェアを守り続けています。 給湯器は、法規制による障壁の高さから海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、今後も安定した需要が見込めます。 ＜主な営業活動＞ ◎代理店の店長などキーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に役立つ情報をいち早く伝える、自社技術チームと連携した問い合わせ対応など、きめ細かな対応で「頼れるパートナー」として信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、経営層とも意見交換しながらさまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案：「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション販促企画（エンドユーザー向け購入特典ほか）営業支援（マンションの一室を利用した入居者向け展示会の企画ほか） ※予算取りを含め、若手にも大きな裁量権がある点も特徴です。 ＜課題設計型営業＞ 販売店や工務店のニーズにあわせて効果的なプロモーションや、営業支援のアイデア提案など「売れる仕組み」に携わる、面白さを感じてください！ ＜顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。自社製品を優先的に取り扱ってもらうためにも、常日頃から取引先の要望をとらえることは不可欠です。 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店を訪問） ◎午後：販売店を自社に招き、実演調理をしながらガスコンロの新商品を提案 ＜柔軟な働きかた＞ ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20～30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度！ 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能！ ワークライフバランスも大切にできる環境です！

土日祝休み／年間休日120日以上／100種類以上のサービス有

仕事内容 *☆未経験から“採用のプロ”へ！あなたの一歩を全力で応援☆* 「新しいことに挑戦したい」 「営業に興味はあるけど、自信がない…」 そんなあなたの“これから”を、私たち株式会社bサーチが全力でサポートします。 当社は「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業の集客・採用活動を支援する総合広告代理店です。 求人広告やWebマーケティング、SNS運用など、100種類以上のサービスを扱っており、企業ごとの課題・ニーズに合わせた“最適な提案”を行っています。 また、自社のRPO（採用代行）サービスも好調で、8月からは人材紹介事業もスタート。 さらにYouTubeなどSNSでの情報発信や、Amazonランキング1位を獲得した書籍を出版するなど、業界内での知名度も高まりつつあります。 そんな成長中企業にて、今回は求人広告営業職を募集！ 採用戦略の立案～提案～効果改善などのアフターフォローまで、企業様の採用活動を一貫してサポートしていきます！ 【仕事内容】 ・企業様へのヒアリング、提案（Webまたは訪問） ・見積書、提案書作成 ・社内への広告制作依頼、運用依頼 ・広告掲載開始までの対応 ・効果検証・アフターフォロー など 「欠員補充をしたい…」「定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 求人広告制作に加え、ブランディング用にホームページ制作やSNS運用などをセットでご提案することも。 ただ売るのではなく、サービス開始後も応募数が獲得できているか、採用へと繋がっているかお客さまと効果を振り返り、改善を進めていきます。 お客様に「頼んでよかった」と言っていただける提案型の営業です。 【入社後のながれ】 入社後1～2週間で座学研修や動画研修を実施。その後、少しずつ電話対応などの練習を行いながら並行して研修を進めていきます。 個人ではなくチームで動いていくことが多いため、周りの先輩社員にも相談しやすい環境です！ その他月に1度の代表研修や、週に1度のナレッジ共有会など学べる機会も豊富。知識のない方も少しずつスキルアップしていくことができます。

【1週間で内定出し可】【平均年齢27歳】【とにかく上を目指したい方】稼ぐ・学べる・挑むを叶えられる急成長企業！

仕事内容: 皆さんはじめまして。 ReARESの代表の堀越大貴です。 この会社は最終学歴が中卒の私が、成功したい、周りを見返したい、何者かになりたい！という想いで立ち上げた会社です。 現在、社会で活躍している人たちも、最初は誰もが普通の学生で、 将来への不安を抱えていました。 だからこそ、面白いんです。 仕事、生活、出会い、環境。 これらすべてが、あなたの可能性を広げる扉となります。 何かに特化する必要はありません。 自分の好きなこと、やりたいこと、 得意なことを見つけ出し、 追求してください。 私にとって不動産の仕事は、単に家を「買う」お手伝いをする仕事ではありません。 たった一度の人生の中で、どのような未来を目指すのか。どのような自分になりたいのか。 その可能性を引き出し、お客様の夢を実現させる仕事こそが、私どもの持つ使命だと私は考えています。 何者かになりたい！ 一旗あげたい！ 成り上りたい！ そんな野心のある方、ぜひ一度面接でお話ししましょう。 あなたの熱い思いをぶつけに来てください。 【仕事内容】 お客様に対し、新築戸建ての不動産提案・販売を行います。 お客様のニーズに応じた住宅の提案、アポイントの獲得、商談から成約に至るまでの全プロセスをご担当いただきます。 目標に対して熱意を持つメンバーと共に成長出来る環境です！！ ・個人宅への訪問や街頭での声かけによる新規顧客の開拓 ・住宅購入を検討するお客様へのヒアリングおよび提案 ・3～4回にわたる商談を通じた長期的な関係構築 ・契約までの全プロセスにおける顧客対応 ・商談初期は上司が主担当となり、営業同行やサポートを実施

社会人経験ゼロでもOK！平均年齢27歳！月平均残業15時間！社長育成プロジェクトに参加も可能！最短4ヶ月でグループ会社の社長抜擢実績あり！

仕事内容: ///////////////////////////////// ・実力主義！やった分だけ評価します！ ・残業月平均残業15時間！効率的に働ける！ ・入社1年目で年収500万円以上可能！ ・旅行招待や食事代無料キャンペーンなどイベント多数！ ・扱う商材は「スキマバイトプラットフォーム」企業と働く人を繋ぐ！ ・社長募集プロジェクトに参加も可能！ ⇒平均年齢27歳！最短4ヶ月で幹部抜擢実績あり！ ///////////////////////////////// こんにちは！代表の増田です！ 人に困っている企業と人を繋ぎたいと思ってグループ内で独立！僕自身も前職の時チャンスを貰ったから、人材サービスは未経験！そんな人にもチャンスを与えたいなって思ってます！一緒に頑張る仲間を募集します！ いきなりすみません！自己紹介させていただきます！年齢40歳。大学までサッカーをしていたので、サッカーが好きです！自分で言うのもなんですけど、何かとムードメーカーになりやすいタイプかもしれません(笑) 今まで1社目はマンホール営業！地元大阪で働けると思ったら、まさかの名古屋！(笑)それでも、頑張って成果を出してたんですけど、年功序列の会社だったので、やりがいを見つけられず退社。好きだったアパレルの仕事をしたいと、アパレル営業に転職したんです。そこには12年勤めたんですけど、流行り廃りが激しい業界で、在庫を抱える怖さや将来性のなさを感じてしまい、退職。当時、人と人をつなぐ面白さを感じていた僕は、仕事を探している人と採用に困っている企業を繋げる仕事をしたいと、38歳でうちの会社の親会社である人材派遣の会社に入社しました。 そこの代表は、僕より年下の34歳！突然カバンを買ってくれたり旅行に連れて行ってくれたり本当に面倒見のいい人なんです！今でも年上の僕をよく雇ってくれたなと思いますし、チャンスをくれたことをとっても感謝しています！その後、新事業である長期派遣がうまくいったこともあり、2年でグループ会社として独立させてもらいました！ 僕がみんなと関わる中で大切にしていることは、近ければ近い人ほど、気遣いを大切に接するということ。気持ちいいコミュニケーションをして働いていきたいです！今の仲間にもこれから関わる仲間も大事にして行きたいと思ってます！ 僕も親会社では年上の僕を雇ってくれて、チャンスを貰えた経験があるから、今度は僕がみなさんにチャンスを与えられればと考えています！未経験でも社会人経験がなくても、この仕事・この会社で働いてみたいという想いだけ持ってきてもらえたら嬉しいです！一緒に盛り上げてくれる仲間を待ってます！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「人手が足りなくて困っている・・・」そんな人材の課題を抱えている企業や店舗に、スキマバイトプラットフォームを提案する営業の仕事です。既存顧客へのルート営業を主に行っていただきます。 ※アポイントはコールセンターの部署が8割ほど獲得 ※他、LPやDMからアポイントを取ることもあります ※当社のスキマバイトプラットフォームには仕事を探すたくさんの方が登録！お客様にも納得して使っていただける商品です ＜具体的な仕事の流れ＞ ・お客様（企業や店舗）に採用に関する課題やビジョンを確認する ・スキマバイトプラットフォームの活用方法を提案 ・登録しているワーカー（派遣の方）がマッチングできるようにサポート ※人材コーディネート業務（マッチング）は別の部署が対応するため、営業活動や企業とのフロント対応に集中できます。 ※無料で契約できるサービスのため、契約率はほぼ100％︕未経験でもすぐに成果を出しやすいです。 ＜入社後の流れ＞ まずはサービス内容や基本的な業務の流れについて、約3日間の座学研修を実施。その後は先輩の営業に同行し、実際の商談の流れを学んでいきます。6カ月間の研修を経てひとり立ちを目指していきます。その後も、スキルに応じて営業ノウハウや業界知識などの研修を実施。サービスがアップデートした際は勉強会を行なうなど、学びの機会を豊富に用意しています。 ＜あなたの野望を叶えるキャリアパスあり︕スピード昇進も夢ではない！＞ ◎着実なキャリアアップを目指す場合 【チームリーダー→支店⻑→副統括→統括→取締役】というフローでキャリアアップを目指せます。年功序列ではなく、成果によって評価されるため、頑張り次第でスピーディーな昇進が可能。 建築業界の現場スタッフから転職し、入社2年で統括、そして入社5年で取締役になった社員もいます。 ◎独立を目指す場合 独立支援制度を活用することができます。6カ月間、独立に向けた研修を受けられ、実際に入社8ヶ月でグループ会社の代表に就任した社員もいます。これまでに50社以上の独立の実績があり、未経験入社の方も成し遂げています。 【社長募集プロジェクトに参加も可能！】 当社では社長募集プロジェクトも実施中！ その名も「社長になりたい！」という方に対して、当社グループ会社の社長を目指していただくプロジェクトです。一定の目標や基準を設け、その基準に達した方に社長をお任せします！実力主義なので、今までの経歴は一切関係なし！あなたの実力・努力次第で社長になることが可能です！最短で4ヶ月で社長になった実績もあり！

自社物件のため他職種との連携ストレスなし！完全分業制で効率◎

仕事内容 ✧ 完全週休2日制（土日） ✧ 平均残業時間20～30時間/月 ✧ 完全分業制で効率化 ✧ 外7割：内3割でバランス◎ ✧ 高安定性と高ニーズの仕事 ･････････････････････････ 当社は、マンション・ビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を専門に行っています。 受注からメンテナンスまで一貫して手掛ける元請けならではの自由度の高さと、効率的な働き方を実現する仕組みが整っています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── マンションの大規模修繕工事では、各工事で定めた「総合管理基準書」があります。 建物に応じて10～15の検査項目があるので、実際の工事を照らし合わせ、計画通りに工事が進められているかを確認いただきます。 ・各工程での検査 ・報告書作成 ・撮影した写真を社内ツールに投稿 ・是正確認 など 主に東京都23区内が中心で、1日の訪問件数は平均2～3件です。 1件当たりの時間は約2～3時間半程度で、夕方にはオフィスに戻ることが多いです。 施工管理は別部署になり、現場監督や調整業務を行うことはありません。 外勤と内勤は7：3でバランスよく働けます。 ▼「質」にこだわるプロ集団 ───────────── 当社は「質」にこだわり、修繕のプロフェッショナルであることを自負しております。 各部門で分業制を敷き、互いに協力しながら業務を分担しています。 施工計画書や図面作成などの書類作成は同じ部門の「計画運用」が担当。 業務ごとに専任担当を設けることで、一人当たりの負担を軽減し 質の高いサービスを提供しています。 ▼研修について ──────── 入社時のスキルやご経験によりますが、入社後3か月間は検査員について現場を回り、業務を覚えていただきます。 例えば、作業員の安全を確保するために、足場の組み立てが適切に行われているか、強度に問題がないかを確認。 足場の固定状況、手すりの設置、安全ネットの張り方などを細かくチェックします。 当社では、ずれが生じないようマニュアルは完全統一しています。 確認項目は10～15項目程度ありますが、1～2項目ができるようになるのが目標です！ ゆくゆくは、現場の規模にもよりますが基本的に1名で回っていただきます。 ▼安定性に自信あり ───────── マンションで暮らす人々がいるかぎり、安心できる住環境を守るために一定の周期で改修が行われます。 メンテナンスを行いながら、おおよそ10年のサイクルで修繕しますので、10年・20年と安定したニーズがあります。 平均19:00頃には退勤し、20:00までの完全退勤を推奨しています。 土日休みの完全週休2日制で休日出勤はほぼありません。 無理なく働けますので「業界知識や経験を活かしながら、これまでの働き方は変えたい」という方にもおすすめの仕事です。 ▼平等で明確な評価制度 ─────────── 定期的に会社の行動指針や業績に沿って昇給査定を実施しています。 評価に明確な基準があり、正当な評価のもとキャリアアップできます。 基本的には「人として」の誠実さ、勤勉さなどが行動指針として評価されます。 他にも、月に1回行う上司との面談で、改善点などのアドバイスやキャリアの相談もできます。 あなたの希望のキャリアを共有し、ビジョンを叶えやすい環境です。

＜ゲーム好き必見＞好きが仕事に…！？発売前のゲームをイ チ早くプレイ！完全週休2日制＆長期休暇あり◎

仕事内容: ✨ゲーム好き必見✨ 自分の好きが仕事になる…♪ 知識ゼロからIT業界デビュー⭐ ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ▼完全未経験からチャレンジしたい方大歓迎 ✅正社員デビューしたい！ ✅PCを使った仕事が初めて！ ✅まったくの未経験だけどチャレンジしたい！ そんなあなたを全力でサポートします❕❕ 充実の研修制度＆豊富なプロジェクトで、 ０から一人前のエンジニアへ！ ╭━━━━━━━━╮ どんな仕事・・？ ╰━ｖ━━━━━━╯ ゲームテスターはこれから世の中に出る ゲームやアプリの操作確認のお仕事です！ 主にお願いするのはこの2つ！ ⏩操作バグの発見 ⇒「本来は入れない場所に入れる」 「シナリオと音声がずれている」など プレイして「おかしいな？」と思う 箇所を見つけていきます。 ⏩バグの報告 ⇒プレイして見つけたバグを纏めて システム担当に報告します。 ※報告方法もしっかりと お教えするのでご安心下さい◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から活躍の秘訣は・・ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ❯❯❯❯ ゲーム感覚でスキルアップ？！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は「ITってなに？」からスタート！ 座学や実践を通して、徐々に専門スキルを 身につけていきます。 PCスキル ゼロでもOK！「ダブルクリックって何？」 レベルの方も、しっかりサポートします。 マイスター制度 で楽しく学びながら、 着実に成長できる環境です♪ 隔週の勉強会もあり、 働きながら知識を身につけられる環境です！ スキルが身についたら・・・ ★ゲームアプリ開発・サーバーエンジニアに ステップアップ可能！ エンジニアとして成長することができます♪

店舗用物件を飲食店出店を考えられている経営者様にお貸しするビジネスを展開している当社にて、飲食店や企業のオフィスなど、オフィスビルの管理業務全般（設備保守、清掃、トラブル対応等）をお任せします。

企業名 株式会社テンポイノベーション 求人名 【ビルメンテナンス課】オフィスビル管理／オープニングスタッフ◎ 仕事の内容 店舗用物件を飲食店出店を考えられている経営者様にお貸しするビジネスを展開している当社にて、飲食店や企業のオフィスなど、オフィスビルの管理業務全般（設備保守、清掃、トラブル対応等）をお任せします。 ■具体的な業務内容：・管理物件の巡回、点検 ・設備点検・修理の手配、立会い・報告書作成 ・トラブルの緊急対応、対応手配 など ■1日の流れ：10：00～13：00 巡回・検診・写真撮影 14：00～17：00 緊急トラブル対応の立ち合い 17：00～19：00 報告書作成・報告 募集職種 【ビルメンテナンス課】オフィスビル管理／オープニングスタッフ◎

＼ 未経験でも月収40万円以上スタート！ ／ ＼ 土日祝休み＆服装自由で働きやすい ／ ＼ ブランド品買取スタッフ・未経験OK ／

仕事内容: ＼ 未経験でも月収40万円以上スタート！ ／ ＼ 土日祝休み＆服装自由で働きやすい ／ ＼ ブランド品買取スタッフ・未経験OK ／ 土日祝休み/髪色ネイル服装自由/ノルマ無し/ 安心の研修制度完備！ 最短翌日内定！ 未経験から始める買取スタッフ 3 人に1人が年収1000万Over/ 平均年収820万(2024年度) 「知識ゼロでも大丈夫」9割が未経験スタート。 未経験でも月収40万円＋歩合。 上京や引っ越しも安心の、一人暮らしマンション寮完備。 私たちが大切にしているのは、 ・しっかり稼げる環境 ・気持ちよく働ける職場 ・入社後の手厚い研修 マンツーマンサポートで基礎から丁寧にレクチャーします。 細かなルールや堅苦しい上下関係はなし。 土日祝休み・連休取得OK 営業は18時までで、夜も自分の時間を確保できます。 ノルマ・転勤・残業もナシ。 オンもオフも大切にしたい方にぴったり。 学歴・職歴・年齢不問 一歩ずつスキルを磨き、幅広い業務に挑戦できます。 働きやすさには自信があります。 ・ギスギスした雰囲気なし ・未経験でもすぐに活躍できる環境 ・女性スタッフも多数在籍 自分らしさを大切に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 高収入も働きやすさも―どちらも妥協したくないあなたへ ／ ここから新しいキャリアを始めませんか。 頑張りは収入にしっかり反映 毎月の給与が伸びるインセンティブ制度を導入 「楽しく働きながら、しっかり稼ぐ」が実現できます。 【お給料】 月給：40万円～80万円以上 昇給・賞与あり（条件により変動） ◎詳細は面接時に丁寧にご説明します。 ◎体験入社OK 「まずは雰囲気を知りたい」という方は体験入社へ 日給10,000円で簡単な業務からスタート可能 気軽に試して、合えばそのまま継続できます ◎モデル年収例 ・年収800万円（経験1年） ・年収1200万円（経験3年） ・年収2000万円（経験5年） 未経験でも収入アップは圧倒的に早い環境 「しっかり稼げて続けられる」理想を現実にできます ◎スピード昇給・昇格 年功序列なし 努力を正当に評価、随時昇給・昇格のチャンスあり 未経験でもスピード出世可能 ◎未経験歓迎 現在活躍中のスタッフの多くが未経験スタート 不安や疑問に寄り添うサポート体制で、初めての方も安心です 「まずは話だけ聞きたい」そんなご相談も大歓迎 あなたの一歩を、私たちがしっかりサポートします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 社会人経験ゼロでも、大丈夫！ ／ 「バイトすらしたことがない…」という方も安心してください 難しい業務はなく、どなたでも始められるシンプルな仕事です 特別なスキルや経験は一切不要です 高収入も現実的です 「本当にそんなに稼げるの？」 「この仕事、もっと早く知りたかった」 そんな声をよくいただきます 実際に初月で【月収100万円】を達成したスタッフも在籍 管理職に進めば【年収1200万円以上】も十分可能です 未経験スタートが当たり前 活躍中スタッフの多くが完全未経験からスタート 採用で重視しているのは“意欲” 学歴・職歴・資格は問いません 平等にチャンスを掴める環境です 安心して始められるよう、研修制度も充実しています 特別な才能より、「真面目に向き合う姿勢」を評価します 大切にしているのは「これまでの実績」ではなく「これからどう動けるか」 あなたの“挑戦したい”を全力で応援します 高級時計やブランド品の買取に携わるお仕事です お客様の大切な高級時計、アクセサリー、ジュエリー、ブランドバッグなどをお預かりし、買取のご案内をします ◎仕事内容はシンプル 主な業務は、 ・お客様へのご案内 ・買取対象商品のご説明 ・査定予約の受付 専門知識は不要 査定・事務作業は専任スタッフが担当するため未経験も安心です ◎「いきなり一人で」はありません マニュアル完備・先輩のフォローでスムーズにスタート可能 ◎学歴・経験不問 必要なのは知識ではなく、丁寧な対応と笑顔 接客が好きな方、大歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも追求 プライベートも大切に働ける環境です 結婚式、同窓会、お子さまの行事、急な体調不良、友人との時間… 日常の大切な瞬間を守れるよう配慮しています ・慶弔休暇の取得OK ・完全土日祝休み ・イベント時の休みも柔軟対応 「家族との時間が取れなかった」方も無理なく働けます 希望や想いもぜひ聞かせてください 転職には事情があります だからこそ、かしこまらず正直な気持ちを話してください あなたの言葉に向き合い、納得した形でスタートできるようサポートします

完全週休2日制／分業制で残業時間削減！／未経験OK

仕事内容 ✧ 完全週休2日制（土日） ✧ 残業ほぼなし ✧ 完全分業制で効率化 ✧ 職種未経験OK！ ✧ 高安定性と高ニーズの仕事 ･････････････････････････ 【スタッフインタビュー】 はじめまして、入社5年目のTと申します。前職では、内装の施工管理をしておりました。 夜勤、月80時間の残業、不規則な休日、突発的な現場対応…プライベートを犠牲にすることで、日々の業務を維持している状態でした。 この会社に転職し、私の働き方と、仕事への向き合い方は大きく変わりました。 Point.1：徹底した分業体制 ───────────── 私たちは「元請け」としてお客様と直接取引を行うため、プロジェクトの納期や工程を自社でコントロールが可能です。 そして、事業の根幹となっているのが、各部門のプロフェッショナルが業務を分担する、徹底した「分業制」です。 営業、積算、施工管理、そして私たちメンテナンス。それぞれが自身の領域に特化し、専門性を深めることで、互いに連携しながら高い付加価値を生み出す。 この合理的な仕組みが、質の高いサービスと、社員の健全な働き方を両立させているのだと実感しています。 Point.2：件数・エリア ─────────── 担当エリアは、東京都23区が中心。特に練馬区、豊島区、台東区周辺のビルやマンションを担当することが多いです。 ＊定期点検：月50件程度 ＊補修：月20件程度 ＊1日の訪問件数：平均3～4件 1件あたり約1時間～1時間半かけて丁寧に点検し、夕方にはオフィスに戻ります。 社用車も使えますし、電車で移動する日もあります。 Point.3：全員が働きやすい環境に ──────────────── 分業制を敷いたことで、全社員の残業時間は大幅に削減されました。 完全週休2日制（土日）で、私自身も19:00～19:30頃には退勤し、遅くとも夜8時までには完全退社しています。 また、休日出勤も原則ありません。 この環境が、性別を問わず評価され、結果として当社の約4割は女性社員です。 多様な人材が活躍できる事こそ、働きやすい環境の証だと思います。 ■仕事内容 ─────── マンション・ビルの定期メンテナンス、補修工事、顧客対応をお任せします。 １）定期メンテナンス 定期的に建物の状態をチェック。15～20個の検査項目に沿って、建物に不具合がないか点検を行います。 ２）補修工事 定期メンテナンスで発見された不具合を修繕。専門の職人と連携しながら修繕します。 ３）顧客対応 修繕が必要な箇所があった場合、オーナー様や管理会社の担当者様へご報告。（不在時は別途報告書を提出） メンテナンスの範囲を超える大規模な修繕が必要だと判断した際は、営業担当に正確な情報を共有し、提案へと繋げるのも重要な役割です。 ■入社後の流れ ─────── 入社時のスキルやご経験に応じて、お任せする業務は変わりますが、まずは先輩のアシスタントとして現場を回ります。 個人差はありますが、おおよそ半年～1年で一人立ちを目指せるカリキュラムです。 当社では、「先輩によって指示が違う」という、この業界でありがちな混乱がなく、誰もが同じ基準でプロの技術を学べます。 分からないことがあれば、誰に聞いても丁寧に教えてくれる文化が根付いています。 ▼平等で明確な評価制度 ─────────── 定期的に会社の行動指針や業績に沿って昇給査定を実施しています。 評価に明確な基準があり、正当な評価のもとキャリアアップできます。 ＜評価のタイミング＞ ◎月1〜2回面談を実施！ └入社後半年間月2回、それ以降月1回 ◎半年〜1年単位で昇給・昇格に反映 あなたの希望のキャリアを共有し、ビジョンを叶えやすい環境です。

プライベート充実／年間120日以上休み／手厚い研修体制／働きやすい職場環境

仕事内容: 【仕事内容】 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 幅広い事務業務を担当していただきます！ 〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇 ●〇データ入力・管理業務〇● 顧客データや取引情報の入力・更新作業 専用ソフトを活用したデータの整理や精査 入力内容のチェックやエラー確認 ●〇書類作成と整理〇● 社内資料や提案書の作成（テンプレートを利用） 契約書や申請書の準備および確認作業 書類の分類、保管、デジタル化 ●〇電話・メール対応〇● 問い合わせ対応や必要に応じた取次ぎ業務 定型文を活用したメール作成・送信 担当部署や関係者への連絡調整 ●〇サポート業務〇● 会議資料や備品の準備、設営補助 社内イベント運営や研修のサポート業務 スケジュール調整や備品発注 ●〇その他業務〇● 郵便物の受け取り・発送手続き オフィス用品の管理や発注手続き オフィス環境の維持や補助業務 ●〇未経験でも安心のスタート！〇● 研修とサポート体制が充実しているため、 初めての方でも安心して始められる環境です。 一緒に成長していきましょう。

東京支社立ち上げ！留学！ワーホリ！バックパッカー経験者歓迎！

仕事内容 ◇東京支社の立ち上げ 海外から日本へ就職する外国人のサポート (はじめは半年ほど、大阪本社で研修をします) 海外から日本へ就職する外国人のサポート ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へ外国人採用の流れを説明 ・海外面接の同席(オンライン) ・空港で入国対応 ・日本の生活オリエンテーション ＜営業スタイル＞ ◇クライアント 介護施設(社会福祉法人)80％、飲食業界20％ ◇新規？既存？ ほぼ反響と既存です。最初は経験として新規も少しやります。 ◇営業エリア 関東圏内の営業を担当していただきます！ ◇内勤？外勤？： 内勤は週に1～2日。空港にいったり、外国人のお仕事スタート案内のために企業へ向かったりと外に出るケースが多いです。レンタカーで運転する機会が多いです。 ＜解決する課題＞ かなりの反響があるので採用需要が大きいながらも、外国人の雇用が初めてのところが多く、 カルチャーや考え方の違いを理解してもらう必要があります。 丁寧な説明で安心感を持ってもらうのが大切。 【1日の流れ（入社後3〜4ヶ月）】 朝 出社・メール確認 ▼ 午前 空港へピックアップ 企業へ訪問 ▼ お昼 ランチ ▼ 午後 web面接中の外国人に同席 カスタマーサクセス部と連携 ▼ 事務作業/メール返信・退社 ☆ミャンマー／インドネシア／ネパールの支援（日本語で面接するので、英語は話せなくてOK） ☆海外の知識を徐々に覚えていきます。

未経験から施工管理を目指せる！｜土日休み｜年間休日120日

仕事内容 ≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠ ＼2名のメンバー大募集！！／ 未経験からのチャレンジ歓迎！ 【施工管理】メンバー増員募集 ≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠≠ 業界では珍しい、 検査済証のない建物の適正化工事 などを手掛ける企業でお仕事！ 建築業の専門知識や専門用語、 法律の知識が身に付きます！ 【注目ポイント】 ✅無資格・未経験からのチャレンジ大歓迎 ✅丁寧なマニュアルや研修有 ✅20代が活躍中！同期の仲間とスタート ✅資格取得支援などサポート充実 ✅完全週休2日（土日休み）でメリハリ◎ ✅年間休日120日！夏季・年末年始休暇など ワークライフバランスも充実 ✅風通しが良く、アイデアを反映しやすい職場 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 飲食店や小規模ビル、 オフィス、保育園などの 検査済証のない建物の適正化工事や 改修・リノベーション工事での 施工管理をお任せします。 ◎具体的には・・・ ◆お客様との打ち合わせ ◆施工 ◆見積 ◆品質管理 ◆安全管理 お客様との打ち合わせから、 工事の進行や費用の管理、 完成・お引き渡しまで、 一連の業務に関わって頂きます。 未経験の方でも、 着実にスキルを身につけながら、 責任を持って仕事に取り組める環境です。 ◎こんな建物に関わっています！ ◆飲食店 ◆オフィスビル ◆保育園 ◆住宅 ◆小規模ビル など ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験者さん大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧なマニュアルや研修が充実しており、 無資格・未経験からスタートした メンバーも活躍しています！ まずは先輩社員といっしょに 実務をこなしながら、少しずつ お仕事を覚えていきましょう。 「建築やリフォームに興味がある」 「手に職をつけて成長したい」 「建築に関わる仕事がしたい」 そんな「やってみたい！」を 当社で叶えませんか？ 将来的には現場の責任者として キャリアUPも可能。 あなたの挑戦をサポートできる 環境が整っています！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐若手スタッフが活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の若手メンバーや、 第二新卒の方など、若手が活躍中！ 元オフィスワークや営業、 デザイナーなど、全くの異業種から 転職した方もたくさんいます。 スタッフ同士の仲も良く、 溶け込みやすい雰囲気のため、 居心地よく、長く活躍できますよ！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐安定した環境で挑戦できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2010年創業で歴史は浅いですが、 新規の顧客を開拓したり 新しい工事など、実績を着実に積み上げ 安定した経営基盤を築いてきました。 「安定」と「挑戦」の両方を 大切にできる環境で、 新しいことに前向きに取り組みたい方、 ご応募をお待ちしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐完全週休2日・年間休日120日以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休みで家族や自分の時間もしっかり！ 夏季や年末年始休暇もあり、 ワークライフバランスを保ちながら 働ける環境です。 月の残業時間は平均10～45時間ほど。 納期の前など、忙しい時は残業が 発生してしまうこともありますが、 今後は月平均10時間以内に 抑える予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社T&Dとは】 東京都内を中心に、リノベーション・ 改修工事を行うベンチャー企業です。 他社ではあまり手掛けられない 「検査済証のない建物への工事」にも 積極的に挑戦するなど、 これまで工事を諦めざるを得なかった お客様の理想を形にしながら、 会社としてもさらなる成長を 追い求めています。 現在は全職種の内製化を目指し、 新しい人材を募集中！ 「古い慣習やルールに縛られず、 自由に力を発揮したい」 「裁量を持って現場を回したい」 そんな熱い想いに共感してくださる方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？