東京、新宿区、店長・店長候補・チーフ・リーダー（料理・フード・レストラン関連）の求人・転職情報

オープニング正社員！賞与年３回！オシャレな内装✨未経験OK！

仕事内容 1２月下旬 OPEN予定！ オープニングメンバー募集 月給30万円～スタート！経験・スキルに応じて 最大月給45万円も可能◎ 完全週休2日制＆残業少なめで プライベートも充実。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「キャリアアップしたい」 そんな想い、ここで叶えませんか？ 未経験の方も叶えたい想いがあれば 全力で応援します✨ オープニングだからこそ、ゼロからお店を創る面白さを味わえます！ ホール・キッチン業務をはじめ、 スタッフの採用・育成、 メニュー開発や業務改善のアイデア出しなど、 店舗運営にまつわる業務を幅広くお任せします。 ▼たとえばこんな仕事をお任せ！ ◎お客様対応、ホール業務、レジ対応 ◎スタッフのシフト調整、教育・育成 ◎メニューやサービス内容のアイデア出し ◎キッチンでの調理業務 など 新店だからこそ、 「こうしたらもっと良くなるかも」という提案も どんどん取り入れていきます！ 一緒に理想のお店をつくり上げていきましょう。 ＼飲食業の経験がある方、特に歓迎！／ レストランや居酒屋、カフェなどでの 調理・ホール経験が活かせます。 異業種でマネジメント経験のある方も大歓迎！ ★働きやすさも魅力 ・全店舗にタッチパネル＆セルフレジを導入 →業務効率アップ！ ・完全週休2日制＆無駄な残業ナシ →オンオフしっかり◎ ・夏季・冬季には長期休暇あり ・昇給年2回・賞与年3回で収入面も安心 ・おしゃれな内装＆落ち着いた客層 →働く環境も抜群です♪ 私たち「ココチーノ」は、 埼玉・東京で地中海酒場、イタリアンバル、蕎麦屋など 多彩な業態を展開中。 新しい店舗も、ただの飲食店ではなく、 スタッフ一人ひとりの「やってみたい」を カタチにできる場所にしていきたいと考えています。 「自分らしく働きたい」 「責任ある立場でやりがいを感じたい」 「新しいチャレンジをしてみたい」 そんな想いを持った方、ぜひ一緒にスタートを切りましょう！ 未経験の方も、しっかりサポートするので安心してくださいね。 ご応募、お待ちしています！

ミドルシニア歓迎♪

仕事内容 -アピールポイント- ✅最大2週間の長期休暇取得可能 ✅ 創業60年以上の老舗で安定して働ける ✅ 月給35万円からスタート！ ✅ 週休二日制でプライベートも充実 ✅ 昇給・賞与ありで頑張りがしっかり評価される |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 老舗中華料理店の店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には… ◆ 店舗管理業務 └ シフト作成、人員管理、数値管理、日報提出など、店舗の運営に関わる管理業務を担当します。 ◆ 接客・サービス └ お客様へのサービス提供やレジ対応など、接客業務を行います。 ◆ 開店・閉店作業 └ 開店準備や閉店作業など、店舗の運営を円滑に行うための業務を行います。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年愛され続けている老舗中華料理店です。お客様に美味しい料理と心地よい空間を提供するため、スタッフ一丸となって日々の業務に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、お店のさらなる発展に貢献してください。

子会社社長候補＜マネージャー経験必須＞50店舗以上の運営企業

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高待遇！年収700万〜1,000万円 ✅統括マネージャー職での採用 ✅ゆくゆくは子会社の社長に就任も！ ✅10店舗以上(飲食店)の統括経験者優遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■StyLeの働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は首都圏を中心に50店舗以上の 飲食店を運営しております。 今回募集をするポジションは 「統括エリアマネージャー職」 社長や事業責任者と共に 人材戦略から事業管理に至るまで 店舗運営の根幹となる業務をお任せいたします。 弊社は「店舗重視」の意向が強く 現場主義を貫いている為、 実際の業務では管轄店舗での勤務がメインとなります。 社長、各エリアマネージャーとの 定例会議は毎月2回実施しております。 実績報告や予算組み、施策の改善など 課題の洗い出しから効果改善まで 意思決定のスピード感を非常に早い環境です。 「決裁が通らなくて改善に取りかかれない」 「稟議が上げるまでにステップが多すぎる」 そのような事はございませんので 今まで培った経験をフルに活かすことができる職場です。 ■お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレイングマネージャーとして 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・管轄店舗での勤務 ・各店舗の人材マネジメント ・店舗運営に関する施策管理 etc.. まずはプレイングマネージャーとして、 2〜5店舗のマネジメントをお任せいたします。 現場で経験を培っていただき、 マネージャーを統括するポジションや 新業態の事業責任者、子会社の社長を担っていただく予定です。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員の昇給査定を毎月1回年間で12回実施しております。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給をしており、成果に貪欲なスタッフが多く在籍しています。 業務改善に関する提案や仕事の相談など 現場スタッフと関わっていただく機会は 多くございますので、マネジメントもしやすい環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

将来の幹部候補募集／店長平均年収550万円／年間休日115日

仕事内容 ✅キャリアアップ志向の方歓迎 ✅店長の平均年収は550万円 ✅店長職でも年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ✨駅ナカ・駅ビル・大型商業施設が 勤務地なので通勤便利！ ――――――――――――――…＊☆ こめらくは 「お客様も、スタッフもみんなが 笑顔になれる場所」を目指して お店作りを行っています。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜キャリアがしっかり描ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後3年で15店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 店長のその先にも── ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・全店にかかわる仕組み作りを担う エグゼクティブマネージャー …とキャリアアップすることも可能です！ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜1店舗に社員3〜4名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が複数在籍しているので 店長だけに負担が偏りません。 休みもしっかり取れる環境で、 店長も年間休日115日を実現！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 労働環境を犠牲にすることなく 望むキャリアパスを描けるように ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 責任あるポジションだからこそ、 収入・休暇・働きやすさの両立を目指し 働く環境作りに注力しています。 ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 ★マネジメント経験者の方は… これまでのスキルに応じ トレーナーやマネージャーに準じた 役職からスタートすることも可能です！ 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など ＼未経験からマネジメントに挑戦OK／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ＼まずは話を聞いてみたい方へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちょっと興味があるかも…」 そんな方も大歓迎！ WEB会社説明会を実施中なので、 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▼ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※26卒の新卒の方も参加可能です！ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 あなたもぜひ一緒に、【こめらく】で “おいしい気持ち”をお届けしませんか？

収入＆休日もしっかり✨経験者優遇✨20代若手中心に活躍中❗❗

仕事内容 ✨・。＊・。＊・。✨・。＊・。＊・。✨ ＼＼安定の正社員＆将来性もバツグン／／ 未経験の方も月給40万円スタート 真剣に働くと仕事も面白いと 俺流塩らーめんを通して 感じてもらいたいです！ 収入＆休日もしっかり！ 20代中心に活躍中です！ ✨・。＊・。＊・。✨・。＊・。＊・。✨ ┏━━━━━┓ ⭐仕事内容⭐ ┗━━━━━┛ ⏩お客様のご案内 ⏩料理やドリンクの提供 ⏩簡単な調理 など… ⏩慣れてきたら、 スタッフ管理や店舗運営も お任せしていきます！ 裁量が大きく やりがいある仕事です！ ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐おすすめポイント♪⭐ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅＜業績好調！多店舗展開中！＞ お店それぞれの特徴に合わせて 運営方法を考えているので、 働きやすさは抜群です！ ✅＜月8日休み！＞ 連休の取得も可能なので プライベートとの両立もしっかり叶う◎ シフトを調整しながら 無理なく働けます♪ ✅＜独立支援制度あり！＞ 「将来自分のお店を持ちたい！」 「店長や管理職へキャリアUPしたい！」 そんな夢がある方を全力で応援します！ ✅＜夜勤は遅番手当で更に収入UP＞ 高月給プラス遅番手当もつくので、 しっかり稼げて高収入も実現可能！

年間休日115日！店長平均年収550万円！キャリアアップも可

仕事内容 ⏩キャリア志向の方に最適 ⏩店長平均年収は550万円 ⏩店長職でも年間休日115日 ⏩転勤ナシ＆深夜勤務ナシ ⏩駅チカの商業施設が勤務地！ ………………………………………… 「お客様も、働く私たちも 笑顔になれる場所」を目指して―― それが【こめらく】のスタイルです。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐注目のPOINT 3つ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜描けるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年で15店舗の新規出店計画あり！ ポスト増加に伴い、 新しい役職のチャンスも広がります。 例） ・複数店舗を統括するマネージャー ・全体運営に関わる管理職ポジション など、ステップアップ可能です！ ✅POINT②｜収入面も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価は年齢や勤続年数ではなく、 日々の頑張りをしっかり反映。 明確な評価基準に基づく昇給制度あり。 店長の平均年収【550万円】 ✅POINT③｜負担の少ない体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗に社員が3〜4名在籍。 店長にすべての負担が集中せず、 しっかり休みが取れる環境です。 年間休日は【115日】！ 安心して長く働ける職場です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリア・働きやすさ どちらも充実させたい方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 責任ある立場だからこそ、 休暇・待遇・サポート体制に注力。 会社全体で職場づくりに取り組んでいます。 ＼✨仕事内容をご紹介✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフ採用・育成のサポート ・メニューや価格の選定（店長裁量） ・売上や人件費などの数値管理 ・店舗戦略の立案や実行 ・接客・料理の品質チェック など まずは接客・調理の基礎からスタート。 慣れたら少しずつ店舗運営もお任せ！ ★経験者は… スキルに応じたポジションを用意！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ＼✨まずは説明を聞いてみたい方も✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「気になってはいるけど…」 そんな方にもぴったり！ WEBで会社説明会を開催中！ 詳細・参加は下記URLまたは採用HPからどうぞ♪ ▼ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※26卒の学生さんも参加OK！ ┏ ───────── ┓ 【こめらく】とは？ ┗ ───────── ┛ 2001年創業、 “日本初”のお茶漬け専門ブランド。 首都圏を中心に現在25店舗を展開中！ ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様にちょっとした幸せ、 ほっとする空間を提供することで、 お客様の“おいしい気持ち”をたくさん 作っていくことを目指しています。 あなたもぜひ、【こめらく】で “おいしい気持ち”を届けてみませんか？

〈オープニング〉こだわりの鰹節御膳を提供／年間休日114日

仕事内容 ＼日本一の卵かけご飯、鰹節出汁のラーメン店／ 節丸は、“鰹節とごはん文化を、もっと自由に、もっと手軽に” をコンセプトに、 最高峰最高品質の‟削りたて枕崎 本枯節″を使用した"出汁と日本のごはん文化"を届ける新しい和食ファストフードブランドです。 店舗では主に「鰹節御膳」「中華そば」２つのスタイルでお客様へご提供いたします。 今回は、オープニングスタッフ兼、「店舗責任者（店長）」を募集いたします。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 業務内容：店舗責任者業務 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 目標、売上の管理、人材の採用や管理などを行うほかに、 事務作業や調理、接客など店舗での基本的な業務も行います。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 一般社員も同時募集中！ 面接時に詳細を聞いて、責任者・一般社員どちらの道へ進むかをご判断いただく形でも問題ございません◎ ますは、みなさまからのご応募をお待ちしております！ ますはご相談からでもOK！ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 〈取扱いメニュー〉 昼 ・こだわりの鰹節を使用した鰹節御膳 ・中華そば ・小鉢 夜 ・こだわりの鰹節を使用した鰹節御膳 ・中華そば ・小鉢 ・アルコール提供（日本酒／ビール／ハイボール）

【最大月6.5万支給】家賃補助＋転居サポートあり！未経験から店長へ。その先のキャリアも広がります。

仕事内容 【現場から、次のキャリアが見える。】 自分の考えを、お店に反映できる。 それが、テング酒場の“店長候補”です。 【この求人のポイント】 ・20～40代活躍中。未経験からのチャレンジも歓迎 ・売上もシフトもメニューも、あなた主導で動かせる裁量あり ・社長と月1の直接面談。現場の声がそのまま経営に反映 ・商品開発や人事など、店長のその先も目指せる環境 ・住宅手当・引越支援あり。転勤なしで安定して働ける 「言われた通り」じゃない仕事が、ここにある。 まずは接客・調理を通じて、店舗運営の基本を学び、 徐々に売上管理や人材育成といったマネジメント業務へ。 あなたの判断でお店を動かす面白さが味わえます。 「この料理、出してみたい」 「今月はイベントを仕掛けよう」 そんなアイデアが、社長に直接届いて即実現することも。 あなたの“やってみたい”が、現場を変えていく。 それがテング酒場のスタイルです。 飲食が、ただの「仕事」じゃなくなる場所。 「また飲食が楽しいと思えた」 「自分の価値を実感できた」 そう話す店長が、実際にここにはいます。 現場で輝ける人を、会社の中心に置く。 それが私たちのこだわりです。 【選べる働き方で、無理なく続けられる】 あなたの通勤や生活リズムに合わせた働き方が選べます。 ・転勤なしの「エリア限定職」 ・時間固定の「勤務時間選択型」 ・ホール専任／キッチン専任の「職種限定職」 “正社員らしさ”に縛られず、自分らしい働き方を。 【上京・一人暮らしも、しっかりサポート】 初めての一人暮らしも、転職での引越しも応援します。 ・家賃は最大半額支給（上限6.5万円） ・転居資金のサポート制度あり 給料の多くが残るよう生活面もしっかり支える仕組みがあります。 安心して新しい環境でスタートを切れるサポートを全力でします。 【店長としての、かけがえのない瞬間】 スタッフの成長を間近で感じられる。 チームで一体感を持ってお店が動く。 その手応えと数字で見える成果が、店長のやりがいです。 そしてなにより、 「また来たい」と言われる店づくりは、あなた自身の喜びになります。

将来の幹部候補募集／店長平均年収550万円／年間休日115日

仕事内容 ✅キャリアアップ志向の方歓迎 ✅店長の平均年収は550万円 ✅店長職でも年間休日115日 ✅深夜勤務＆転居を伴う異動なし ✨駅ナカ・駅ビル・大型商業施設が 勤務地なので通勤便利！ ――――――――――――――…＊☆ こめらくは 「お客様も、スタッフもみんなが 笑顔になれる場所」を目指して お店作りを行っています。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⏩注目ポイント３選 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐その１｜キャリアがしっかり描ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後3年で15店舗の新規出店を予定中で、 新たなポジションも続々誕生。 店長のその先にも── ・複数店舗を統括するエリアマネージャー ・全店にかかわる仕組み作りを担う エグゼクティブマネージャー …とキャリアアップすることも可能です！ ⭐その２｜年収アップも目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢や在籍年数」ではなく 頑張りが正当に評価される環境です。 公平・公正で明確な基準のもと 昇給・昇格も実施。 店長の平均年収は【550万円】！ ⭐その３｜1店舗に社員3〜4名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員が複数在籍しているので 店長だけに負担が偏りません。 休みもしっかり取れる環境で、 店長も年間休日115日を実現！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 労働環境を犠牲にすることなく 望むキャリアパスを描けるように ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 責任あるポジションだからこそ、 収入・休暇・働きやすさの両立を目指し 働く環境作りに注力しています。 ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・調理の基本業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトの育成や 後輩指導にも携わっていただきます。 ★マネジメント経験者の方は… これまでのスキルに応じ トレーナーやマネージャーに準じた 役職からスタートすることも可能です！ 《店長業務》 ・スタッフの採用・育成 ・メニューの選定や価格決定 （店長権限で決められます） ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗の戦略立案 ・接客・商品のクオリティ管理 など ＼未経験からマネジメントに挑戦OK／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験ゼロでもしっかり成長できるように、 マニュアルや研修制度が整備されています。 本社の教育担当や先輩店長が あなたの成長を全力で支えます◎ ＼まずは話を聞いてみたい方へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ちょっと興味があるかも…」 そんな方も大歓迎！ WEB会社説明会を実施中なので、 以下URLまたは採用HPから お気軽にご参加いただけます✨ ▼ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※26卒の新卒の方も参加可能です！ ┏ ──────── ┓ こめらくについて ┗ ──────── ┛ 日本初の「お茶漬け専門店」として 2001年の創業以来、首都圏を中心に 25店舗を展開しています。 ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様に「ちょっとした幸せ」、 「ほっとできる空間」をお届けしたい。 そんな想いで、日々お店作りをしています。 あなたもぜひ一緒に、【こめらく】で “おいしい気持ち”をお届けしませんか？

＼急募・積極採用中／駅徒歩3分、賞与あり・家賃半額補助最大6.5万別途支給！

仕事内容 今回募集するのは、店舗運営の中心となる【店長候補】 【仕事内容】 裁量大きく、自分らしいお店づくりを。 今回募集するのは、店舗運営の中心となる【店長候補】です。 現場の接客や調理はもちろんですが、 慣れてきたら、店舗の経営全般に携わっていただきます。 私たちは、社長が直接店長の上司になる体制をとっており、 あなたのアイデアや現場の声が スピーディーに経営に反映されるのが強みです。 ～店長の役割～ 【具体的な仕事内容】 ・店舗運営・マネジメント →売上管理、シフト作成、スタッフの育成・面接など。 ・新メニュー開発・販促企画 →「こんなメニュー、あったらいいな」「こんなイベントで集客したい」といった現場のアイデアを、 社長に直接提案！実現するチャンスがあります。 ・本部との連携 →社長と月1回の面談を実施。経営の視点を学びながら、現場の課題やアイデアを直接共有できます。 「店長」は単なる責任者ではありません。 お店を創り、動かす“プロデューサー”のような存在です。 あなたの個性やアイデアを活かして、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるお店をつくってください。 ～選べる働き方～ 通勤を考慮して配属先を決定します。 転居を伴う転勤なしのエリア限定職や色々な働き方もございますので、 詳細は面接時にお尋ねください。 ▼通勤を考慮して配属先を決定 転居を伴う転勤なしのエリア限定職や 色々な働き方もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ◇転勤なしのエリア限定職 ◇決まった時間で勤務する時間限定職 ◇ホールのみ、キッチンのみなど職種限定職 などなど・・・ ～首都圏から関西まで幅広く展開！飲食ブランド多数～ ■運営業態： 天狗／テング酒場／神田屋／てんぐ大ホール／ミートキッチンlog50／湊や磯吉食堂 ■本社： 東京都目黒区 ■店舗： 全国約100店舗 出店エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・愛知・静岡 ～テンアライド株式会社～ 「飲食の仕事は好き。でも今のままでいいのか、不安になるときがある」 そんな方にこそ、私たちの環境を知ってほしいと思っています。 私たちは“人が輝く現場”を大切にする飲食企業です。 店舗ごとにある程度裁量があり、マニュアルはもちろんありますが、 現場の意見が運営に活きる文化が根づいています。 事業部長制を廃止し、店長の上司は「社長」！ だから、色々な意見を、直に伝えることができる環境があります。

自分のやる気が評価に反映。今までの経験を活かしてみませんか

仕事内容 ＼ 【居酒屋・店長候補】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 当店はカウンター越しに会話が できるなどぬくもりのある オープンキッチン型の居酒屋です。 ありがたい事に店舗の売り上げも 順調で現在2号店出店を考案中です。 そこで、将来的に2号店を お任せできる人材を募集します。 「いつかは自分の店を」 そんなあなたの夢を叶えます。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 居酒屋の店長候補として 接客だけでなく店舗運営業務全般を お任せします。 スタッフ管理もお任せいたします。 ■接客業務全般 ■売上、数値管理 ■人材教育 ■アルバイトのシフト管理 ■新鮮食材を使用した、 調理・メニュー考案・発注 まずはお店を盛り上げることが大切です！ 業務に想いを持って取り組めば、 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」を心掛けて お客様と向き合ってくれたらうれしいです。 急な成長やレベルの高いことは求めません。 お客様に喜んでもらえることを 一生懸命にやってもらえれば大丈夫です！ 焦らず着実にステップアップしましょう。 ■あなたのアイデアが、お店を創る。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎自分で考えるサービスを店舗で実践したい ◎自分で考えた料理を食べてもらいたい そんな熱い想いを、当社で叶えてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こういうお店にしたいです」と 事業責任者へプレゼンをし、 メニュー考案～メニューブックの印刷まで 全て自分で形にした店長もいます！ あなたの「こんなお店にしたい」という ビジョンを私たちに聞かせてください。 ■残業0h！選べるシフトでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの願いを叶えます。 当社では残業時間0hを実現！ あなたのライフスタイルに合わせて 選べる3種類のシフトをご用意しました。 ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 また、日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■安定した環境で、将来を描く。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年目を迎え、今後100年続く企業を目指す礎を築くため邁進中。 そのために、お客様はもちろん従業員満足度の向上を目指しています。 さらに居酒屋中心の事業展開からバルやカフェ、野菜串の店舗など新たな業態もチャレンジしています。 ■独立の夢も応援！11名以上の独立実績有 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のお店を持ちたい方にもオススメです。 独立支援制度もありますので是非ご応募を◎ 前向きに仕事に取組み、 数年後「社長」へのキャリアUPした方も。 エリアマネージャーという道もあります。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

固定残業無⭐働きやすさ抜群⭐1年以内の定着率8割以上

仕事内容 :｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ ～「飲食店で働くのが楽しい」と実感できる 株式会社ふらんす亭～ ✅【第二創業期】 新店舗拡大中！11→30店舗が目標！ ✅【次世代キャリア採用】 未来を担う人材を大量採用中！ ✅【選べる働き方】 3つのコースから選択可！ ✅【固定残業なし】 プライベート重視型大歓迎 ✅【ブランクOK】 諸事情による社会復帰大歓迎！ ✅【やりたいが叶う職場】 現場社員発案の新規事業にも注力！ ✅【多彩なキャリアパス】 SV、事業企画、人事など！ ✅【転居を伴う転勤なし】 住み慣れた場所で働ける！ ✅【福利厚生充実】 家族割引もあり！ .:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋.:｡.:｡＋..:｡＋.:｡ 【募集背景】 株式会社ふらんす亭は、 11店舗から30店舗への拡大を目標に、 成長を続けています。 この新しい挑戦を支えていくため、 将来を担う仲間を募集しています。 今回のポジションでは、 固定残業を設けず、 実働分をしっかり支給する制度を導入。 「長時間労働を常態化しない仕組み」や 「働いた分だけ正当に評価される仕組み」が 整っているため、 ムリなく働きながらキャリアを 積むことができます。 「仕事と私生活を両立したい」 「自分の力を試しながら、 安定した環境で働きたい」 ——そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。 【仕事内容】 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 運営をお任せします！ 魅力ある素敵な店舗を メンバーと一緒に創り上げていきましょう！ ＜具体的には・・＞ ✅調理業務 ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 （売上・人員・食材・設備の管理） ✅衛生管理 ✅人材育成 ✅仕込み（研修あり） など オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にもチャレンジできます！ あなたのアイデアを形にできるので、 やりがいを持って働けますよ！ ※実際にデリバリー事業は、 現場社員の発案から生まれました！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【入社後の流れ】 ✅STEP1(入社1ヶ月目) ますは、本社研修での座学やOJTを通して 業務内容や業務の流れを 覚えていってください！ 店舗での調理や接客の 幅広い業務についてレクチャーします。 ✅STEP2(入社2ヶ月目以降) 店舗配属後も約3ヶ月かけて 実際の流れを丁寧にお教えいたします。 その後はできる仕事から “店舗運営”に取り組んでください！ チーフ、店長、そしてマネジャーへ挑戦！ 早い方で半年程度で 店長に就任するスタッフもいます！ 「背中を見て学べ！」という古い慣習ではなく マネジメントや店舗運営等の 研修プログラムも豊富なので、 着実に成長していける環境です。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【自分に合ったスタイルで働ける】 「モーレツに働きたい！」 「プライベートとバランスをとりながら働きたい！」 株式会社ふらんす亭では、 社員一人ひとりに合わせて 3つの働き方をご用意！ 途中でコースを変更することも可能なので、 安心して長く働けます。 ✅キャリアアップ重視コース 総労働時間平均213時間/月 月給372,000円～498,000円 ※2店舗以上の店長経験やSV経験必須 店長やSV、事業部長など、 将来的に管理職を目指したい方にピッタリ！ ✅バランス重視コース 総労働時間平均213時間/月 月給278,319円～321,131円 役職に就かず、現場社員として 働きたい方にピッタリ！ ※未経験の方は、 バランス重視型からスタート！ ✅プライベート充実コース 総労働時間平均173時間/月 月給213,324円～246,324円 無理なくスタートしたい方や、 しっかり休みたい方にオススメ！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【採用担当より一言】 転職は、人生を大きく変えるイベント。 だからこそ、 応募者の方々が納得のいく転職ができるよう、 私たちのことについて、 どんな質問もマジメにオープンにお答えします！ 「求人内容と違って実態はハードそう・・」 「ブランクがあっても本当に大丈夫？」 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは面接時に 何でも聞いてくださいね。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨1日のスケジュール例✨ 10：00～／仕込み・店内の開店準備 11：00～／調理や接客等の店内業務 15：00～／休憩 16：00～／翌の仕発注やランチの売上確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17：00～／調理や接客等の店内業務・清掃 19：00～／売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ、退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ⭐新たな福利厚生を導入！⭐ 当社で長く楽しく働いて欲しいという 思いから、下記の福利厚生を導入！ ✨賄いは持ち帰り可能！ 絶品ステーキをお家で食べれます♪ ✨従業員割引あり！ 休暇時に来店された場合、 ”周りの人含めて”30%OFF！ ✨ご家族への特別割引あり！ 働いている際に 従業員のご家族(2親等)が 来店されたら、”周りの人含めて”30%OFF！ ー ～株式会社ふらんす亭について～ 現在当社は第二創業期を迎えています。 「チェーン店でありながら、 個人店のあたたかさをもつお店でありたい」を理念に、 美味しい料理と温かいサービスを通して、 親から子へと、世代のバトンを繋いできました。 お客様に喜んでもらいたいという強い想いを大切に、 今後も有名コンテンツとのコラボなどの 新規事業にもどんどん挑戦しています。 ☆株式会社ふらんす亭のブランドを簡単にご紹介 『ふらんす亭』 1979年創業。レモンステーキと焙煎カレーの 2大看板メニューが自慢のレストラン。 特にレモンステーキは、50年以上前に 考案した佐世保の東島料理長直伝、 正統派のレモンステーキです。 『ステーキマックス』 ガッツリ系ステーキ専門店。業績好調につき、 さらなる店舗展開をめざしています。

【最大月6.5万支給】家賃補助＋転居サポートあり！未経験から店長へ。その先のキャリアも広がります。

仕事内容 【現場から、次のキャリアが見える。】 自分の考えを、お店に反映できる。 それが、旬鮮酒場の“店長候補”です。 【この求人のポイント】 ・20～40代活躍中。未経験からのチャレンジも歓迎 ・売上もシフトもメニューも、あなた主導で動かせる裁量あり ・社長と月1の直接面談。現場の声がそのまま経営に反映 ・商品開発や人事など、店長のその先も目指せる環境 ・住宅手当・引越支援あり。転勤なしで安定して働ける 「言われた通り」じゃない仕事が、ここにある。 まずは接客・調理を通じて、店舗運営の基本を学び、 徐々に売上管理や人材育成といったマネジメント業務へ。 あなたの判断でお店を動かす面白さが味わえます。 「この料理、出してみたい」 「今月はイベントを仕掛けよう」 そんなアイデアが、社長に直接届いて即実現することも。 あなたの“やってみたい”が、現場を変えていく。 それが旬鮮酒場のスタイルです。 飲食が、ただの「仕事」じゃなくなる場所。 「また飲食が楽しいと思えた」 「自分の価値を実感できた」 そう話す店長が、実際にここにはいます。 現場で輝ける人を、会社の中心に置く。 それが私たちのこだわりです。 【選べる働き方で、無理なく続けられる】 あなたの通勤や生活リズムに合わせた働き方が選べます。 ・転勤なしの「エリア限定職」 ・時間固定の「勤務時間選択型」 ・ホール専任／キッチン専任の「職種限定職」 “正社員らしさ”に縛られず、自分らしい働き方を。 【上京・一人暮らしも、しっかりサポート】 初めての一人暮らしも、転職での引越しも応援します。 ・家賃は最大半額支給（上限6.5万円） ・転居資金のサポート制度あり 給料の多くが残るよう生活面もしっかり支える仕組みがあります。 安心して新しい環境でスタートを切れるサポートを全力でします。 【店長としての、かけがえのない瞬間】 スタッフの成長を間近で感じられる。 チームで一体感を持ってお店が動く。 その手応えと数字で見える成果が、店長のやりがいです。 そしてなにより、 「また来たい」と言われる店づくりは、あなた自身の喜びになります。

要経験✨学歴不問✨働きたい店舗アワード受賞企業✨／SH

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ モダンイタリアンがテーマの人気店 「Ristorante E‘volta」で 店長候補の正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テラスからは自然豊かな ロケーションを眺められる 開放的な店内は、時間帯によって、 メニューやお客様層も様々です。 記念日や大切な日にご利用される お客様も多く、思い出に残る時間を 素敵なサービスで彩れるよう スタッフ一同で楽しみながら 頑張っています♪ 【お仕事内容】 落ち着いた雰囲気のレストランで お店の店長として、 店舗の管理・運営をお願いいたします。 具体的には… ・現場業務(ホール・キッチン) ・スタッフの教育 ・計数管理 ・イベント立案 など ＊スキルや経験に応じてお仕事は お任せしますので、ご安心ください！ ＊将来的には、1店舗の店長に とどまることなく、 マネージャー、部長、役員など どんどんステップアップし、 事業拡大を担って頂きたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、多数の飲食店を展開しており、 今後も出店計画中ですので、 店長やマネージャーポストも充実。 評価制度で年2回幹部との面談があり、 昇給・昇格のスピードが速く、 キャリアアップも目指せます！ 【キャリアアップ例をご紹介】 ＊未経験入社（月給23.4万円） 3年後：店長就任（月給38万円～） 5年後：統括店長昇格 8年後：本部スタッフ ＊経験者中途入社（月給27.06万円） 2カ月後：店長昇格（月給38万円～） 1年後：統括店長昇格（月給41万円～） ＊経験者中途入社（月給40万円） 1年後：後統括店長昇進 2年後：本部責任者昇進 ※未経験入社でも本部スタッフになった 先輩スタッフもいます！ ◎月9日休み！年間休日107日以上！ 連休取得も可能ですので、 プライベートも充実できます！ ◎将来独立したい方も応援中！ 今までに8社の開業実績があります！ 将来、自分のお店を持ちたいという夢が ある方大歓迎です！ 当社は、統括店長との距離も近く、 店舗マネジメントなどお店の 経営についても、直に学ぶことができます！ 独立して、飲食業界で大成功を 収めているスタッフもいます。 ◎研修制度充実 入社後は理念や各業態の特徴など、 基礎研修として学びます。 店舗配属後も丁寧な教育体制、 サポートも充実しています。 ・ワイナリーやビール工場研修 ・外部講師による上級統括職研修 ・社内社員多数講師によるマインド研修 ・ナショナルスタッフ研修 ・衛生講習研修 ・デザートプレート研修など… 昇給やスキルアップに 向けた教育体制も十分に整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社RYコーポレーションについて】 「LA COCORICO」「ビストロガブリ」 「Merengue」「あばぐら」など 様々な系統の飲食店を展開しています。 22業態/50店舗 また、新しい販路の開拓や、 新たな可能性を見出し、 今後もどんどん発展していく企業です！ 従業員を大切にしている当社だからこそ、 無理なく働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

週休二日制＆昇給賞与あり。老舗中華でキャリアアップ！

仕事内容 -アピールポイント- ✅ 創業60年以上の安定企業で、安心して長く働けます ✅ 月給30万円からスタート！あなたの経験と能力を考慮し、優遇します ✅ 週休二日制で、プライベートも充実させることができます。 ✅ 昇給は年1回、賞与は年2回、個人の業績と会社全体の業績に応じて支給します。あなたの頑張りをしっかりと評価し、給与に反映します。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 老舗中華料理店の店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には… ◆ 店舗管理業務 └ シフト作成、日報提出など、店舗の運営に関わる全般を担当します。 ◆ 接客・サービス └ お客様へのサービス提供やレジ対応など、接客業務を行います。 ◆ 開店・閉店作業 └ 開店準備や閉店作業など、店舗の運営を円滑に行うための業務を行います。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは支配人やエリア統括のトップとして活躍できます！ 昇給や賞与もあり、あなたの頑張りを正当に評価します！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年愛され続けている老舗中華料理店です。 お客様に愛され続けてきた伝統の味を守りながら、新しいメニューの開発やサービスの向上にも積極的に取り組んでいます。 店舗スタッフとして経験を積んだ後、実績に応じて支配人やエリアマネージャーなどのキャリアパスを目指せます。私たちと一緒に、お客様に笑顔と感動を届けませんか？

ミドルシニア・シニア歓迎♪

仕事内容 -アピールポイント- ✅ 創業60年以上の老舗で安定して働ける ✅ 月給35万円からスタート！ ✅ 週休二日制でプライベートも充実 ✅ 昇給・賞与ありで頑張りがしっかり評価される |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 老舗中華料理店の店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には… ◆ 店舗管理業務 └ シフト作成、人員管理、数値管理、日報提出など、店舗の運営に関わる管理業務を担当します。 ◆ 接客・サービス └ お客様へのサービス提供やレジ対応など、接客業務を行います。 ◆ 開店・閉店作業 └ 開店準備や閉店作業など、店舗の運営を円滑に行うための業務を行います。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補としての採用ですので、ゆくゆくは店舗のトップとして活躍できます。昇給や賞与もあり、あなたの頑張りを正当に評価します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年愛され続けている老舗中華料理店です。お客様に美味しい料理と心地よい空間を提供するため、スタッフ一丸となって日々の業務に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、お店のさらなる発展に貢献してください。

＼急募・積極採用中／駅徒歩1分、賞与あり・家賃半額補助最大6.5万別途支給！

仕事内容 今回募集するのは、店舗運営の中心となる【店長候補】 【仕事内容】 裁量大きく、自分らしいお店づくりを。 今回募集するのは、店舗運営の中心となる【店長候補】です。 現場の接客や調理はもちろんですが、 慣れてきたら、店舗の経営全般に携わっていただきます。 私たちは、社長が直接店長の上司になる体制をとっており、 あなたのアイデアや現場の声が スピーディーに経営に反映されるのが強みです。 ～店長の役割～ 【具体的な仕事内容】 ・店舗運営・マネジメント →売上管理、シフト作成、スタッフの育成・面接など。 ・新メニュー開発・販促企画 →「こんなメニュー、あったらいいな」「こんなイベントで集客したい」といった現場のアイデアを、 社長に直接提案！実現するチャンスがあります。 ・本部との連携 →社長と月1回の面談を実施。経営の視点を学びながら、現場の課題やアイデアを直接共有できます。 「店長」は単なる責任者ではありません。 お店を創り、動かす“プロデューサー”のような存在です。 あなたの個性やアイデアを活かして、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるお店をつくってください。 ～選べる働き方～ 通勤を考慮して配属先を決定します。 転居を伴う転勤なしのエリア限定職や色々な働き方もございますので、 詳細は面接時にお尋ねください。 ▼通勤を考慮して配属先を決定 転居を伴う転勤なしのエリア限定職や 色々な働き方もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 ◇転勤なしのエリア限定職 ◇決まった時間で勤務する時間限定職 ◇ホールのみ、キッチンのみなど職種限定職 などなど・・・ ～首都圏から関西まで幅広く展開！飲食ブランド多数～ ■運営業態： 天狗／テング酒場／神田屋／てんぐ大ホール／ミートキッチンlog50／湊や磯吉食堂 ■本社： 東京都目黒区 ■店舗： 全国約100店舗 出店エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・愛知・静岡 ～テンアライド株式会社～ 「飲食の仕事は好き。でも今のままでいいのか、不安になるときがある」 そんな方にこそ、私たちの環境を知ってほしいと思っています。 私たちは“人が輝く現場”を大切にする飲食企業です。 店舗ごとにある程度裁量があり、マニュアルはもちろんありますが、 現場の意見が運営に活きる文化が根づいています。 事業部長制を廃止し、店長の上司は「社長」！ だから、色々な意見を、直に伝えることができる環境があります。

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── GO-CHIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

第６次産業って知ってる？！新鮮な海鮮でサラリーマンの胃袋を優しく癒すそんな定食屋です！

仕事情報 ● 仕事内容 地元の人しか食べれないほどの新鮮なサバが都心で食べれるお店です！ぜひ他店とは違う、脂ののったサバを多くのお客さまに食べてもらいたい。そんなお店での仕事です。 オペレーションはいたってシンプル。 大きなアジフライ、しっかりバランスよくとれる定食も好評です♪ こんなお店です いまがわ食堂は東京・神奈川に９店舗出店しており、うち５店舗を当社が運営しています。 お昼は一人で定食を食べにいらっしゃる会社員や学生、夜は食事をしにいらっしゃるグループや飲み屋としてのご利用のお客さまがご来店します。 一緒にはたらく仲間 日中は主婦が中心で、夕方からは学生がメインに働いています。 年齢層も幅広いため、お互い助けあいながらアットホームな雰囲気でやっています。 どんなに忙しくても片付けをして２３：３０までには帰れるよう にみんなで協力しています。 入社後について 配属先は「西新宿店」「祖師ヶ谷大蔵店」「鶴川店」「大和店」「小田急相模原店」のいずれかです。 他の４店舗への異動は、運営会社が異なるためありません。 その後、当社の運営する店舗 洋食・カフェ・そば屋などに異動しさまざまなキャリアで成長をしていきます。 適材適所でさまざまな部署で活躍していただきます。 小田急グループの福利厚生 小田急グループのデパート、スーパー、ホテル、旅館等の割引 映画館やレジャー施設（遊園地・水族館）などの割引 健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック 慶弔金・永年勤続表彰

食べログ百名店獲得店舗｜日祝固定休みOK！面接は1回のみ！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆2025年2月7日開店の新店舗 ◆公休月8日以上を確約！最大12日！ ◆有給完全消化 ◆選考は役員面接の1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK …………………………………………… ■洋食堂葡萄をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年1月に神楽坂から 徒歩5分程度の立地にオープン予定 連日、多くのお客様がご来店される 中野の洋食堂葡萄の2号店です。 本格的な洋食を「少量多種」で 楽しめる事がコンセプトのお店です！ 気軽さ・日常使いを謳っているものの 料理には一切の妥協はありません！ 料理じゃミシュラン2つ星出身のシェフを 中心に旬を織り交ぜ料理を提供しております。 パンは店内焼き上げ、パスタは全て手打ち 「ふとした日常が贅沢なひと時」になるよう 料理人が妥協せず料理に向き合っております。 ワインも常時100種類以上を用意しており、 ソムリエが料理に合わせてペアリング。 老若男女、年代問わず誰でも シェフと会話を交えながら食事を楽しめる。 日常でも気軽にすっと立ち寄れる 神楽坂に根付く洋食店を目指しております。 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービスをメインとした ホールでの店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 ホールでの仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ワインも多種取り揃えておりますので お客様に適時ご提案も可能です。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント ✅課題点の抽出 などなど、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 数字面を学ぶ機会がなくて 物足りなさを感じている方や、 ワインの勉強をしたい方には最適！ 理想を叶えるチャンスです！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

10月入社OK◎研修充実◆新宿御苑前の店長候補の仕事！

仕事内容 ˚✧₊店長・店長候補でお探しの方必見‼⁺˳✧༚ ● 飲食の経験を活かしてキャリアアップしたい！ ● 安定した環境で長く働きたい！ ● チームをまとめる仕事に挑戦してみたい！ そんな方はぜひご注目ください ⇓理想のキャリアを築けるサポート体制あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩完全週休2日制＆年間休日105日でプライベート充実！ ⏩居酒屋・バル出身者多数！焼肉経験は不要！ ⏩研修制度ありで安心スタート◎ その中でも今回はコチラのポジションをご紹介します！ ＜仕事内容＞ 店長・店長候補として、店舗運営全般をお任せします！ 具体的には… ・売上・原価管理 ・シフト作成、スタッフ教育 ・接客、オーダーテイク、配膳、お会計 など 現場の中心としてチームを まとめながらお店づくりを行います。 経験を積めばエリアマネージャーなど 更なるキャリアアップも可能◎ ＜働く環境＞ 「どうすればお客様に喜んでもらえるか」をチーム全体で考え、 スタッフ一人ひとりの意見を尊重する風通しの良い職場です。 お休みは完全週休2日制で、無理のないシフトを組んでいます♪

業務をマスターするごとにきちんと評価されます。入社1年ほどで店長へステップアップも可能です！

仕事内容 温浴施設のレストランの店長候補 メディア注目の温浴施設のレストランの店長候補として、 接客・調理・スタッフ教育ほか、メニュー開発にも 挑戦していただきます！ 【具体的なお仕事内容】 ＜ホール＞ オーダーの受付 店内清掃 など ＜キッチン＞ 新メニューの開発 食材の管理 など 入社後の流れ ▼～1ヵ月目：マニュアルやレシピの習得 ▼～2ヵ月目：先輩のOJTで更にスキルUP ▼～3ヵ月目：スタッフの管理も担当開始 ▼ 6ヵ月目以降：発注や販促、メニュー開発にも挑戦 メニュー開発にも挑戦可能です！ 例えば… ■クリスマスの新メニューとして、 オリジナルスムージーを考案 ■春メニューとして、 桜を使った新スイーツやドリンクを考案 ■月毎に替わるメニューは自分でテーマを決めて、 新たな味や盛り付けを考案 こうしたオリジナルメニュー開発にも 入社半年から関わることができます♪ 飲食を通じて施設全体の価値を高めるTRIPLETS 株式会社TRIPLETSは、単なる飲食店運営を超え、商業施設や温浴施設の魅力を引き上げる事業を展開。 独自のレストランやフードコートが加わることで、施設全体の価値が向上し、来場者の増加を実現しています。 幅広い事業領域でキャリアの可能性を広げる 飲食業務にとどまらず、施設全体を支えるプロジェクトに関わるチャンスが多数。 新しい価値を創造する現場で、自分のアイデアを形にできるダイナミックな環境が魅力です。

仕事内容: あなたのスキルを活かし、新しく新宿御苑にオープンしたお店で共に 挑戦・成長していける仲間を探しています。 本気でお仕事に向き合いお客様に最高のドリンクを提供できる店長候補を募集しています！ ＜業務内容＞ ・ドリンク提供・接客 ・バリスタ業務 ・店舗管理全般 ・商品開発 ※バリスタ業務は経験者優遇 能力や得意分野に応じて‥ ・ECサイト運営 ・商用写真撮影 ・SNS運用 ・人材育成 ・オペレーション改善業務 ＜求める人材＞ ・専門性を高め、常に学びスキルを向上させたい方 ・丁寧な接客ができる方 ＜歓迎スキル＞ ・やる気や活かせる語学力があれば未経験でもOK！ ・外国語（英語・中国語・韓国語など）のスキルがあれば尚可 ＜アピールポイント＞ ・海外のお客様がたくさんご来店されます◎ ご自身の言語力を活かして、お客様とコミュニケーションを取れる環境です◎ ・やる気のある方にはいろんなことを挑戦していただける環境です！ ＜その他＞ ・制服貸与、上のみあり。下は黒いパンツの着用が好ましいです。

土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長へ♪仕事もプライベートも充実させたい方にぴったり

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

経験を武器に、成長と夢を掴みたい人求む。月給35万〜【飲食】

仕事内容 ／ ⏩全員で！全力で！爆走中！⏩ ＼ “人生の主役”はアナタだ！ あなたの飲食の現場で培った経験、 その熱量を、もっとデカい舞台で活かしませんか？ FOOLISHは「楽しさ」と「本気」を両立する飲食ベンチャー。 笑って稼ぎ、仲間と戦い、夢を叶える。 忙しい毎日がドラマになる、そんなチームです。 挑戦したいなら、今しかない。 勢いのある仲間と、デカい夢を掴みに行こう。 “成長も笑いも本気”でやるなら、ここしかない。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは“人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい未来・夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ スタッフ一人ひとりの“叶えたい未来”を 会社の成長とリンクさせながら、 本気で挑戦できる環境をつくっています。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ いまこそ、“経験を活かして爆伸びする”チャンスです！ ✅仕事内容✅ 経験者のあなたには、即戦力として裁量をお任せ！ 店舗のリーダーとして 現場の中心で幅広い領域で活躍していただきます。 ・ホール お客様対応・オペレーション改善・教育指導 ・キッチン：調理 仕込み・メニュー開発・品質管理 ・マネジメント シフト・売上管理・人材育成・店舗改善 現場の「当たり前」を進化させ、 自分の“理想の店づくり”を叶えられる場所です。 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ OJTやバディ制度も継続中。 中途入社の多くが半年以内に昇格！ 店長→エリアマネージャー→ブランド開発など、 スピード感あるキャリアが手に入ります。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？もちろんナシ！ FOOLISHは、実力と情熱でポジションを掴む会社 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げなどに挑戦！ “まだ伸びる会社”だからこそ、 自分の意見がすぐカタチになるスピード感。 挑戦を笑う人はいません。 “まずやってみる”がFOOLISHの文化です。 ⏩思い出も成長も仲間と一緒に。 20〜30代の若手リーダーが中心！ 前職は居酒屋・焼肉・カフェ・ホテル・和食など多彩✨ 他業種からのキャリアチェンジも！ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。

月給35〜38万×未経験可｜シュラスコ調理をイチから習得

仕事内容 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> ＜月35〜38万円×未経験9割×キャリアUP可＞ 「サプライズと笑顔があふれる“シュラスコレストラン”で働こう！」 <>-<>-<>-<>-<>-<>-<> ＼ ALEGRIA神楽坂で働くポイント ／ ◆2029年までに店舗倍増を計画する成長企業 ◆ 未経験スタート多数｜教育担当が横につきフォロー ◆ 月35万〜×昇給年2回×インセンあり｜初年度年収450万以上 ――“人を喜ばせることが好き”な方へ。 - 【仕事内容】 キッチン業務全般をお任せします。 シュラスコ専用マシーンを使用し、塊肉の火入れやカットなど、 この業態ならではの調理技術を身につけられるポジションです。 未経験の方も教育担当が丁寧にサポートするため、段階的にスキルを習得できます。 ▼具体的な業務内容 ◆ 精肉処理・下準備・仕込み ◆ シュラスコの焼成（温度管理・火入れ調整） ◆ カット提供用串の管理・仕上げ ◆ ソース・サイドメニュー・バッファローウィング等の調理 ◆ キッチンオペレーション構築・改善 ◆ 食材発注・在庫・衛生管理 ＼ この仕事の魅力 ／ シュラスコは火入れやカット技術が成果に直結する料理。 肉の状態・温度・焼成時間など、職人としての醍醐味が味わえるポジションです。 また、誕生日・記念日利用が多いため、 「美味しい料理で人を感動させる」体験が日常的にある、やりがいの大きい環境です。 - 【ここが魅力｜働くメリット３選】 ①月35〜38万円×賞与×インセンティブ 昇給年2回、決算賞与（利益10%還元）、季節インセンティブあり。 頑張りが“見える形”で返ってきます。 【 年収例 】 ・一般社員／入社2年目／500万円 ・店長／入社2年目／540万円 ②週休2日制×長期休暇あり 無理な勤務は一切なし。終電も考慮します。 実際に全スタッフが連休取得済み。 ◎休日制度 ・月8日休み ・土日祝休み相談OK ・年末年始（12/31〜1/3店休日） ・有給／育休／産休／慶弔休暇 ③福利厚生が“家族にも適用”される安心制度 社員だけでなく、家族も対象の制度を多数導入。 “将来を見据えて働ける環境”が整っています。 ・交通費全額支給 ・家族手当・子ども手当 ・人間ドッグ／がん保険（家族も適用） ・まかない付き（絶品シュラスコ） ・転勤なし - 【運営会社について】 ＼ 出会いとつながりを大切にする会社 ― 合同会社E&C ／ 「仲間を大切にする」「助け合う」「挑戦を応援する」文化が根づいた会社。 未経験入社が9割ながら、23歳で店長・2年目で年収540万など、 年齢や経験に関係なくチャンスが広がっています。 採用は**「人柄重視」×「潜在性重視」。 経験より、“お客様を喜ばせたい気持ち”**を歓迎します。 - 【お店について｜シュラスコ＆ビアレストラン ALEGRIA】 ブラジルで愛される肉料理「シュラスコ」を楽しめる食べ放題レストラン。 専用マシーンでじっくり焼き上げた塊肉を、 お客様の目の前でカットして提供する非日常型サービス。 誕生日や記念日など特別な日で利用されることも多く、 「ありがとう」「また来るね」の声が溢れる店舗です。 ☆客層：記念日利用／家族／カップル／女子会／観光客 ☆企業アスリート（サッカー選手）も来店多数 - 【採用担当からのメッセージ】 私たちの店舗は、“ただ料理を提供する場所”ではありません。 お客様が記念日を迎え、涙が出るほど喜んでくれたり、 スタッフ同士で助け合い、笑顔で働ける場所です。 経験がなくても大丈夫。 実際に働く人の9割は未経験スタート。 「楽しそうだから」「飲食が好き」「挑戦したい」—— どんな理由でも、まずは話しませんか？ あなたの“これから”を、ここから一緒につくれたら嬉しいです。 ご応募お待ちしています。

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

即日入社OK！経験活かせる◆人気肉バルSVの仕事！

仕事内容 ˚✧₊スーパーバイザーでお探しの方必見‼⁺˳✧༚ ● 飲食の経験を活かしてキャリアアップしたい！ ● マネジメントに挑戦してみたい！ ● 安定した環境で長く働きたい！ そんな方はぜひご注目ください ⇓理想のキャリアを叶えるサポート環境あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩完全週休2日制＆年間休日105日でプライベート充実！ ⏩居酒屋・バル経験者多数活躍中！（焼肉経験は不要！） ⏩研修制度ありで安心スタート◎ その中でも今回はコチラのポジションをご紹介します！ ＜仕事内容＞ スーパーバイザーとして、 複数店舗の運営・管理をお任せします！ 具体的には… ・担当店舗の監督、スタッフ教育 ・品質管理、売上・利益管理 ・新規出店のサポート ・チーム全体のマネジメント など 「どうすればお客様に喜んでもらえるか？」をテーマに、 スタッフ全員が意見を出し合いながら 働く風通しの良い環境です 【身につくスキル】 サービススキル／コミュニケーション力／ チームマネジメント／店舗運営スキル

Must SSW Food Service Industry

仕事内容 はじめまして。 株式会社マウンテンブルです。 わたちたちは日本とドバイに 22店舗（てんぽ）の居酒屋（いざかや）を 運営（うんえい）しています。 今回の採用（さいよう）では 特定技能1号の資格（しかく）を もっているひとの採用（さいよう）をします。 ────────────────── ／ ✅給与（きゅうよ）など ＼ ■月給（げっきゅう） ¥335,000〜 ¥500,000/month ■昇給（しょうきゅう） 6 time(s)※最大 ■通勤手当（つうきんてあて） ¥5,000〜 ¥10,000/month ※ヘルプ勤務時別途手当あり（ 出勤日はごはんが食べられます。 リーダーになると 給料もどんどんあがります。 ／ ✅仕事内容（しごとないよう） ＼ ・ホールでの接客（せっきゃく） ・お店の掃除（おみせのそうじ） ・キッチンでの調理（ちょうり） ・注文（ちゅうもん）をきく ・座席（ざせき）へ案内（あんない）する ・焼肉（やきにく）の仕込み（しこみ） お店では串（くし）の仕込み（しこみ） などをおまかせします。 仕事になれてきたら ちがう仕事もできるようになります。 ／ ✅特典（とくてん） ＼ ■日本語が勉強（べんきょう）できます ───────────────── 多くの外国のせんぱいが働いています。 会社（かいしゃ）のメンバーには 合計で49人の特定技能の資格（しかく）を もった仲間（なかま）がいます。 ベトナム ：17人 ミャンマー：17人 ネパール ：11人 スリランカ：2人 モンゴル ：1人 インドネシア：1人 合計（ごうけい）：49人 ■仕事（しごと）がわかりやすい ────────────── お店には必ず（かならず） 日本人（にほんじん）だけでなく 1名以上（いちめいいじょう）の 外国の方（がいこくのかた）が はたらいています。 英語（えいご）を話せるメンバーも いるので安心（あんしん）してはたらけます。 ■特定技能2号（外食業）のサポート ───────────────── 試験（しけん）の合格（ごうかく）にむけて 会社（かいしゃ）がサポートをします。 今日（きょう）までに 3名の方が特定技能2号に合格（ごうかく）しています。 勉強（べんきょう）をしながら 店舗運営（てんぽうんえい）の 補助業務（ほじょぎょうむ）のしごとも 積極的（せっきょくてき）におまかせします。

引越初期費用負担＆住宅手当あり！上京支援×安定の上場企業

仕事内容 「主要エリアで働きたいけど、生活費が不安...」 「家探しや初期費用ってどうしたらいいの？」 ──そんな不安を抱えるあなたも、大丈夫。 当社では、上京したその日から安心して暮らせるよう、 住まい・生活・お金の面までしっかりサポートします。 初期費用の心配も、家探しの不安も、すべて会社がサポート。 「本格イタリアンレストランで働いてみたい」「地元を出て挑戦したい」その想いがあれば十分です。 ▼POINT ✅引越手当で安心のスタート！（初期費用・生活一時金・家賃50%を最長6年間会社負担） ✅全国81店舗！多業態展開&新店続々オープンでキャリアアップのチャンスが豊富！ ✅上場企業の安定感×完全週休2日制で無理なく成長！ ▼具体的な仕事内容 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など ◎OJTで接客の基本から学べるので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心です。 ◎マニュアルに縛られず、 “自分らしいおもてなし”を大切にできる環境です。 ＼上京をまるごと応援！充実の住宅手当／ 引越にかかる初期費用・生活支援一時金・家賃の50%（最長6年間）をすべて会社が負担。 「お金の心配がなくなるだけで、上京のハードルがぐっと下がった」と好評です。 “夢を叶えるスタートライン”に立てるよう、会社がしっかり後押しします。 ＼地方出身の仲間が多数活躍中！／ 多くの社員が地方出身。 「同じ境遇の仲間がいるから心強かった」という声も多数♪ 新しい土地でも、仲間と一緒に前に進める環境があります。 ＼上場企業で安定×やりがいの両立！／ 完全週休2日制・食事補助（まかない）あり。 「一人暮らしの支えになる制度が多いから、無理なく働ける」と好評です◎ 飲食業界の中でも、安心して長く続けられる環境が整っています。 ＜PIZZA SALVATORE CUOMO 四谷＞ イタリアの窯職人が作ったピッツァ窯の中で焼き上げるナポリピッツァは、薄生地なのにもちもちで、薪のかおりが香ばしい逸品です。ご家族、お仲間同士のディナーやパーティーに、わいわい楽しくイタリアンスタイルでお楽しみいただいています。

引越初期費用負担＆住宅手当あり！上京支援×安定の上場企業

仕事内容 「主要エリアで働きたいけど、生活費が不安...」 「家探しや初期費用ってどうしたらいいの？」 ──そんな不安を抱えるあなたも、大丈夫。 当社では、上京したその日から安心して暮らせるよう、 住まい・生活・お金の面までしっかりサポートします。 初期費用の心配も、家探しの不安も、すべて会社がサポート。 「本格イタリアンレストランで働いてみたい」「地元を出て挑戦したい」その想いがあれば十分です。 ▼POINT ✅引越手当で安心のスタート！（初期費用・生活一時金・家賃50%を最長6年間会社負担） ✅全国81店舗！多業態展開&新店続々オープンでキャリアアップのチャンスが豊富！ ✅上場企業の安定感×完全週休2日制で無理なく成長！ ▼具体的な仕事内容 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など ◎OJTで接客の基本から学べるので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心です。 ◎マニュアルに縛られず、 “自分らしいおもてなし”を大切にできる環境です。 ＼上京をまるごと応援！充実の住宅手当／ 引越にかかる初期費用・生活支援一時金・家賃の50%（最長6年間）をすべて会社が負担。 「お金の心配がなくなるだけで、上京のハードルがぐっと下がった」と好評です。 “夢を叶えるスタートライン”に立てるよう、会社がしっかり後押しします。 ＼地方出身の仲間が多数活躍中！／ 多くの社員が地方出身。 「同じ境遇の仲間がいるから心強かった」という声も多数♪ 新しい土地でも、仲間と一緒に前に進める環境があります。 ＼上場企業で安定×やりがいの両立！／ 完全週休2日制・食事補助（まかない）あり。 「一人暮らしの支えになる制度が多いから、無理なく働ける」と好評です◎ 飲食業界の中でも、安心して長く続けられる環境が整っています。 ＜とんかつ & 焼鳥 An 四谷＞ 職人が焼き上げる串焼と酒肴、厳選したワイン、全国各地の焼酎・清酒を満喫できる四谷の『とんかつ & 焼鳥 An』。ランチやご宴会はもちろん、「ちょっと呑みたい」「おもてなし」など、シーンに合わせてお楽しみいただけます。

CBD店舗でリーダーシップを発揮しませんか？

仕事内容 企業紹介: HealthyTOKYOは、CBD業界の先駆者として、最先端のCBD製品とサービスを提供しています。私たちは、健康とウェルネスを大切にし、顧客に最高の体験を提供することを目指しています。今回、HealthyTOKYOの「新宿マルイ本館店」で、店長および副店長候補を募集します。CBDと顧客サービスに情熱を持ち、リーダーシップを発揮できる方を求めています！ 仕事内容: 【売上最大化】 ・目標売上達成のための戦略立案と実行 ・利益確保のためのコスト管理 ・売上、スタッフ配置、顧客サービスの目標設定と達成 ・季節ごとのプロモーションの企画と実施 【スタッフ管理】 ・スタッフの採用と育成 ・シフトの作成と調整 ・トレーニングプログラムの開発と実施 ・スタッフのモチベーション維持とチームビルディング ・労務管理とスタッフ評価 【顧客サービス】 ・高品質な顧客サービスの提供と向上 ・顧客とのコミュニケーション強化 ・クレーム対応と問題解決 ・ロイヤルティプログラムの企画と運営 【商品・会計管理】 ・カフェメニューとCBD商品の定期的な見直しと提案 ・原価管理と価格設定 ・商品の発注と在庫管理 ・会計管理と売上報告 【施設管理】 ・店舗内の清掃と衛生管理 ・商品陳列の最適化 ・設備の維持管理と修繕 ・安全対策と衛生基準の遵守 【卸売および社外対応】 ・外部イベントや展示会への参加 ・ブランドイメージの向上とプロモーション活動 勤務時間: ・シフト制（フルタイム） ・週休2日（シフトによる） 給与・待遇: ・月給: 350,000円以上 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・社員割引制度 ・昇給・昇格あり HealthyTOKYOで働く理由 HealthyTOKYOでは、「情熱」「目的意識」そして「革新」こそが充実したキャリアの要と信じています。当社のチームに参加することは、単なる仕事を見つけることだけではありません - 成長、影響、そして世界への意義深い貢献への旅に乗り出すことです。 1. ミッション体現型の文化：HealthyTOKYOには強力なミッションがあります。それはウェルネスを革新し、個々の人々がより健康で幸せな人生を送ることを目指すものです。私たちは社会にポジティブな影響を与え、全ての人により良いライフスタイルを提供し、促進するという共通の目的を持っています。 2. 倫理的リーダーシップ：私たちは誠実さ、透明性、社会的責任を果たすことを誇りに思っています。私たちの持続可能な調達方法から、多様性と内包されたコミットメントまで、全員が繁栄できる倫理的な職場を育むことに尽力しています。 3. 革新と成長：日本のCBD業界のパイオニアとして、HealthyTOKYOは創造性と革新を称えるダイナミックでスピーディーな環境を提供しています。当社のチームに参加することは、最先端の開発の最前線に立ち、ウェルネスの未来を形作ることを意味します。 4. 個人の成長：私たちは従業員の成長と発展に深く投資しています。経験豊富なプロフェッショナルでも、キャリアを始めたばかりの方でも、継続的なトレーニング、メンターシップ、昇進の機会にアクセスできます。これによりあなたの可能性を最大限に引き出すことができます。英語力も活かせます！ 5. 活気あるコミュニティ：HealthyTOKYOでは、スタッフは同僚以上のものです。私たちは共通の価値観とポジティブな変化をもたらす、情熱によって結ばれた密接なコミュニティです。チームビルディングのアクティビティからウェルネスイニシアチブまで、全員が価値を感じ、力強く支え合える環境を作ることを重視しています。 6. 影響力のある仕事：HealthyTOKYOに参加することは、自分自身よりも大きなものの一部になることです。私たちが行うすべてのプロジェクト、すべてのイニシアティブ、すべての意思決定は、社会にポジティブな変化をもたらすというコミットメントに基づいています。ここでは、あなたの仕事が本当に重要であり、あなたの貢献が大きな意味を持つのです。 もしあなたが単なる仕事以上のことを求めているのであれば - キャリアにおいて成長し、革新し、意義深い影響を与えることができる場所を求めているのであれば、HealthyTOKYOが最適な場所です。ぜひ私たちに参加し、ウェルネスの未来を形作るチームの一員になりましょう。

【紹介案件】東京都・新宿区｜店長・マネージャー（候補）｜月給27万～34万円

仕事内容 ◆「焼売を日常に！」をコンセプトにしたオシャレなネオ大衆居酒屋◆ 店内は大衆酒場の雰囲気をそのままにした、おしゃれなデザインでまとめています。 活気と愛嬌を大切に、お客様に毎日元気をお届け。 老若男女を問わず、さまざまなシーンでご利用いただいています。 【具体的な仕事内容】 店舗でのホール・キッチン業務を経験しつつ、 ゆくゆくは店長、マネージャーなどの 管理職を目指して成長できる環境があります！ ▼INGSのココが良い！！ ・社員同士があだ名で呼び合う文化があるほど仲がいい！ ・研修制度もあり自己成長しやすい環境！ ・安定したお給料（月収25万以上）！ ・風通しが良い環境！ ・若いうちから裁量権がある クックビズ 株式会社が仲介する株式会社INGSの求人の紹介案件です。

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆寿司食べ放題で注目を集める本格寿司店 新鮮なうまい寿司を食べ放題で楽しむこともできる！と話題の本格寿司店です。 食べ放題だけではなく、お好きなネタを一貫99円（税抜価格）よりお好みでご注文することもできます。 また、寿司の他に、約40種類の一品料理をご用意。 ドリンクも約50種類と豊富に取り揃えています。 ◆仕事内容 きづなすしのすし職人としての寿司の握り、調理、お酒やドリンク作成などの業務を幅広くお任せいたします。上場企業で安定して寿司職人の仕事を長く続けていきたい人にオススメです。能力に応じて、給与もドンドン昇給していきます。最大月給は50万円です！ ◆給与・待遇・福利厚生も充実 職人だから、役職がないから給与アップが見込めない…なんてことがありません。当社は、寿司職人も役職に応じて給与がアップする仕組みが整っています。また、月給とは別に家族・住宅手当もあり！大手だからこそ、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆マルチブランドを展開する東証プライム上場企業『SFPホールディングス株式会社』が運営 SFPホールディングスは、磯丸水産、鳥良など複数の飲食店を全国に200店舗以上展開している会社です。 さらなる成長を目指して、地方都市へ積極的に出店してますが、無理な出店は行いません。 社員たちに大きな負担がかからないよう、優秀な店長が育ってからお店の数を増やしています。

【京都初出店】30秒で予約が埋まる?!日本一ピザ★オープニングマネージャー

仕事内容: 【仕事内容】 一度食べたら忘れられない話題の400℃ PIZZA！ 業界初の新たな挑戦を推進する株式会社ヨンヒャクドにて、発祥の地である岡山県にて特に人気の杜の街内の勤務先にてシェフ/調理スタッフ候補を募集します。 【仕事内容】 生地の管理からピッツァの焼成・食材管理・メニュー開発などの調理業務をはじめ 接客・料理の配膳・洗い物などのサービス業務など幅広くお任せいたします。 その他にも ・店舗価値最大化のための戦略設計 ・スタッフの育成やピープルマネジメント ・新店舗の立ち上げサポート ・予算管理や売上向上、利益確保 ・衛生管理と店舗クオリティの維持・向上 など、店舗運営や事業拡大に関わる幅広い業務にもチャレンジできます！ ここがポイント！ ！ ■ミシュラン掲載の人気店が本店！ 岡山県にある本店は、ミシュランガイド・ビブグルマンに選出されたことのある人気店です。 さらに食べログのピッツァランキングで日本1位に。 当店も全国ランキングでトップ10入りを果たしており、神楽坂・飯田橋エリアでは1位（2025年4月時点）を獲得しています。 ■目指すは10店舗以上のピッツァ専門店！ 2025年6月・7月には、都内で2店舗のオープンいたします。 2024年11月に法人化し、将来的には10店舗以上への拡大を目指すブランドです。 これから出店を加速させていきますので、新店の立ち上げに参加したい方も大歓迎です◎ さらなる高みを目指して一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 【 こんな方を歓迎します 】 ・将来の夢やお店の目標に向かってコツコツと努力ができる方 ・清潔感や整理整頓を意識できる方 ・未経験や経験は浅くても、常識的な言動を意識できる方 「ヨンヒャクド」では、 HONEST（誠実さ）・LOVE（思いやり）・GRATITUDE（感謝） この3つの姿勢を大切にしています。 そして、“プロのエンターテイナー”として、私たちは、日々この7つのことを意識しています。 ■STEADILY…当たり前のことをしっかりと ■TEAM WORK…チームワーク ■CLEANLINESS…整理整頓・清潔に ■INNOVATION…固定概念を破壊する ■PURSUIT…追究＆追求 ■WISDOM…知恵と工夫 ■CHANGE…成長と変化 こんな仲間が集まっています。 「いいチームで、いい店をつくりたい」――そんな想いを持ったあなたと、 これからの「ヨンヒャクド」を一緒につくっていけることを楽しみにしております。

引越初期費用負担＆住宅手当あり！上京支援×安定の上場企業

仕事内容 「主要エリアで働きたいけど、生活費が不安...」 「家探しや初期費用ってどうしたらいいの？」 ──そんな不安を抱えるあなたも、大丈夫。 当社では、上京したその日から安心して暮らせるよう、 住まい・生活・お金の面までしっかりサポートします。 初期費用の心配も、家探しの不安も、すべて会社がサポート。 「本格イタリアンレストランで働いてみたい」「地元を出て挑戦したい」その想いがあれば十分です。 ▼POINT ✅引越手当で安心のスタート！（初期費用・生活一時金・家賃50%を最長6年間会社負担） ✅全国81店舗！多業態展開&新店続々オープンでキャリアアップのチャンスが豊富！ ✅上場企業の安定感×完全週休2日制で無理なく成長！ ▼具体的な仕事内容 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など ◎OJTで接客の基本から学べるので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心です。 ◎マニュアルに縛られず、 “自分らしいおもてなし”を大切にできる環境です。 ＼上京をまるごと応援！充実の住宅手当／ 引越にかかる初期費用・生活支援一時金・家賃の50%（最長6年間）をすべて会社が負担。 「お金の心配がなくなるだけで、上京のハードルがぐっと下がった」と好評です。 “夢を叶えるスタートライン”に立てるよう、会社がしっかり後押しします。 ＼地方出身の仲間が多数活躍中！／ 多くの社員が地方出身。 「同じ境遇の仲間がいるから心強かった」という声も多数♪ 新しい土地でも、仲間と一緒に前に進める環境があります。 ＼上場企業で安定×やりがいの両立！／ 完全週休2日制・食事補助（まかない）あり。 「一人暮らしの支えになる制度が多いから、無理なく働ける」と好評です◎ 飲食業界の中でも、安心して長く続けられる環境が整っています。 ＜Paul Bassett 新宿＞ バリスタ世界チャンピオンのポール･バセットよるエスプレッソカフェ Paul Bassett。 「豆」「焙煎」「バリスタ」に徹底的にこだわり、世界中から厳選されたコーヒー豆を店内に設置された焙煎機で自家ロースト。 新鮮な豆だけを使用した世界レベルのエスプレッソコーヒーとスイーツという組み合わせは、ここPaul Bassettでしか味わえないおいしさの体験となるでしょう。 最高のエスプレッソとスイーツの提供、そして最高のサービスの提供とともに、日本にこれまでにない新しいカフェ文化を創造していきます。 コーヒー豆の販売、コーヒーに興味や関心をお持ちの方向けのセミナー開催や卸販売も行っております。

年休144日以上！有給も完全消化！朝打ち蕎麦ととんかつが名物

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年休120日以上！ ◆有給完全消化 ◆月給40万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■神楽坂 山せみをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神楽坂通りの路面にお店がある。 国産石臼挽のそば粉と使用した 手打ちそばと低温で仕上げるとんかつが 名物の和食店です。 そばが美味しいことは勿論のこと、 とんかつはビブグルマンに掲載された 数々の名店を生み出した斉藤元志郎シェフ監修の逸品。 温度とパン粉のバランスを考えて 常に低温でじんわり時間をかけて揚げております。 ＜メニュー＞ ・ヒレとんかつ ¥1,400 ・ロースとんかつ ¥1,400 ・蕎麦屋のカツカレー ¥1,600 ・粗挽き田舎そば ¥1,050 ・せいろそば1枚 ¥950 ・天ぷら盛り合わせ ¥1,900 ・お刺身3点盛り合わせ ¥3,000 ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 とんかつをはじめフライ料理は ビブグルマンに掲載された数々の名店を 生み出した斉藤元志郎シェフ監修の逸品。 温度とパン粉のバランスを考えて 常に低温でじんわり時間をかけて揚げております。 先ずは当店のレシピで調理を行っていただき ゆくゆくはメニュー開発や後輩への 調理指導などの教育関連もお任せしたいと考えております。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

癒しともてなしの創作ダイニング/年間休日110日～

仕事内容 ＼和モダン空間×心を満たすおもてなし／ 「何をするかより、誰と働くか」 ―― “食を通じて、心を動かすひととき”を。 和の様式美とモダンを融合した「KI・CHI・RI」は、 靴を脱いで寛げる“新日本様式”の癒し空間。 料理・空間・時間のすべてにこだわり、 お客様が思わず笑顔になる“心地よい食体験”を提供しています。 あなたにはホールまたはキッチンスタッフとして、 そんな「KICHIRIスタイル」を一緒に創り上げていただきます！ ✅年間休日110日 ✅年3回・5連休制度で充実の休暇制度 ✅経験者は即戦力としてスピード昇進可能！ ✅未経験者も安心のサポート体制◎ ――【 ホール業務 】―― ●お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供 ●記念日・デート・女子会など、シーンに合わせたサービス提案 ●店舗の雰囲気づくり、レイアウトや演出の工夫 ●レジ業務・予約管理・パーティー運営など ――【 キッチン業務 】―― ●仕込み、調理、盛り付けなどの基本業務 ●創作メニューやコース料理の調理・盛り付け対応 ●食材・衛生・品質管理 ●メニュー開発や季節メニューの提案（スキルに応じて） ○*.｡ワークライフバランスも大切に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日110日＆年3回の5連休制度で 福利厚生の充実も魅力的です。 KICHIRIグループならではの 働きやすさを実感しながら 毎日イキイキとお仕事ができます ○*.｡キャリアアップ制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・エリアマネージャー・本部職への キャリアアップはもちろん、 海外事業や地方創生、DX推進などへの キャリアチェンジも可能。 ——「何をするかより、誰と働くか」を大切に、 あなたの“やりたい”を会社全体で支える仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【KI・CHI・RI（きちり）について】 和の様式美とモダンを融合させた「新日本様式」と、 デザイナーズマンションをイメージした シンプルモダンなリビング風の 「カジュアルダイニング」の2パターンの店舗を展開しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社きちりホールディングスについて】 『充実の休暇制度と多様なキャリアパスで、あなたの「やりたい」を実現』 ≫≫≫充実した休暇制度 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「トリプル5」制度：年に3回、5連休を取得できる独自の制度。 家族との時間や旅行、趣味など、プライベートを存分に楽しみ、 リフレッシュして仕事に活力を取り戻せます。 「39DAY」：年に一度、3月9日には「39DAY」という特別な日があります。 感謝の気持ちを手紙に綴り、 KICHIRIグループの店舗で使えるお食事券を大切な人に贈ることができる制度です。 幅広いキャリアパスと成長の機会 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年の創業以来、国内外に30以上の多様な飲食ブランドを展開し、 レストラン事業を基盤に、海外事業や地方創生事業、DX事業など、 ビジネスの可能性を広げています。 多彩なキャリアパス：店長やエリアマネージャーに加え、 サポートオフィス職（物件開発、店舗開発、デザイナー、商品開発、採用、教育、広報、経理など）や、 グループ子会社でのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ライフスタイルに合わせたサポート：ライフイベントや個々の「やりたい」を実現するために、会社全体でサポート。 あなたらしいキャリアを一緒に考え、実現を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅おしゃれ自由✅キャリアUP✅賞与＆昇給＼ぜんぶ叶う！／“好き”を仕事にできるカフェライフ❗

仕事内容: ・＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。＊ ⏩ POINT ⏪ ★おしゃれ自由❗ ★キャリアUPを目指せる❗ ★賞与＆昇給あり❗ ・＊゜・。＊。゜＊..゜＊・。＊ ⏩ お仕事内容 ⏪ 店舗運営業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ✓ホール業務（接客・フルーツドリンクやスイーツの提供など） ✓キッチン業務（調理・盛り付け・仕込みなど） ✓在庫管理 ✓衛生管理 ✓スタッフの指導・教育 ✓その他管理業務　など など、経験やスキルに応じて、できるところから少しずつお任せしていきます。 ＼ 果物とスイーツで笑顔をお届け！彩りあふれるお店づくり／ お客様に「ここに来てよかった」と感じていただける、 居心地のよい空間づくりをチームの中心としてリードしてください★

引越初期費用負担＆住宅手当あり！上京支援×安定の上場企業

仕事内容 「主要エリアで働きたいけど、生活費が不安...」 「家探しや初期費用ってどうしたらいいの？」 ──そんな不安を抱えるあなたも、大丈夫。 当社では、上京したその日から安心して暮らせるよう、 住まい・生活・お金の面までしっかりサポートします。 初期費用の心配も、家探しの不安も、すべて会社がサポート。 「本格イタリアンレストランで働いてみたい」「地元を出て挑戦したい」その想いがあれば十分です。 ▼POINT ✅引越手当で安心のスタート！（初期費用・生活一時金・家賃50%を最長6年間会社負担） ✅全国81店舗！多業態展開&新店続々オープンでキャリアアップのチャンスが豊富！ ✅上場企業の安定感×完全週休2日制で無理なく成長！ ▼具体的な仕事内容 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など ◎OJTで接客の基本から学べるので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心です。 ◎マニュアルに縛られず、 “自分らしいおもてなし”を大切にできる環境です。 ＼上京をまるごと応援！充実の住宅手当／ 引越にかかる初期費用・生活支援一時金・家賃の50%（最長6年間）をすべて会社が負担。 「お金の心配がなくなるだけで、上京のハードルがぐっと下がった」と好評です。 “夢を叶えるスタートライン”に立てるよう、会社がしっかり後押しします。 ＼地方出身の仲間が多数活躍中！／ 多くの社員が地方出身。 「同じ境遇の仲間がいるから心強かった」という声も多数♪ 新しい土地でも、仲間と一緒に前に進める環境があります。 ＼上場企業で安定×やりがいの両立！／ 完全週休2日制・食事補助（まかない）あり。 「一人暮らしの支えになる制度が多いから、無理なく働ける」と好評です◎ 飲食業界の中でも、安心して長く続けられる環境が整っています。 ＜伊太利亜市場 BAR＞ 新宿伊勢丹の別館、パークシティ3の2階にあるイタリアンレストラン、世界で活躍するシェフ サルヴァトーレ クオモが手がける伊太利亜市場 BAR。本格ナポリピッツァやパスタをはじめ、新鮮野菜や豊洲直送鮮魚などこだわりの素材を活かした料理が豊富に揃います。市場の活気溢れる店内で、美味しいワインとご一緒にお楽しみください。昼はブッフェランチ、夜はアラカルトのほかパーティコースもご用意していますので、シチュエーションに合わせてご利用いただけます。

月9日休み/インセンティブ制度充実/キャリアアップも目指せる

仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 信州戸隠の逸品お蕎麦を提供するお店 店長候補大募集 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✿仕事内容✿ ￣￣￣￣￣￣ ◇オーダー取り ◇お客様のテーブル案内 ◇接客案内 ◇テーブルセッティング ◇サービス提供 ◇飲み物配膳 ◇お食事・デザート配膳 ◇テーブル片付け ◇レジ打ち・お会計 ◇店内清掃 ◇店内の衛生管理 ◇クレーム対応 ◇来客対応・電話対応 ◇売り上げ、人件費管理 （メニューの価格設定や時給の決定など） ◇業者対応 ◇アルバイト・社員等スタッフのフォロー、 教育・トレーニング実施 ◇在庫管理 ◇発注業務 ◇顧客管理 ◇予約管理 ◇販売促進 ◇会議 ◇メニュー考案 ◇試食会 ◇お酒の商談 ◇キャンペーンや販売促進の企画 ◇運営管理 ◇スタッフのシフト管理 など・・・ 費用の掛かる業務は、社長と相談して決定 していきます！ もちろん、前向きなチャレンジやアイデア 出しは大歓迎です◎ PCを使用しての作業もあるので、 Microsoft Excel（SUM関数、グラフ、ピボットテーブルなど）や Google Spreadsheetを使っての資料作成をしたことがある方も大歓迎！ データ/文字入力のスキルも活かせます◎ お店を盛り上げるためのイベント企画や販促企画、顧客ニーズ分析をし、 来客数UPのためのSNS運用などにも興味が ある方も歓迎します！ ✿オススメPOINT✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❀まかないあり スタッフからも大人気の 絶品まかないが食べられます♪ ❀自由度が高い メニューはシェフによるものですが、 それ以外は店舗スタッフのアイデアを取り 入れています！ 費用のかかることは一応本社に ご相談いただきますが、 前向きなチャレンジは基本OK！ あなたのアイデアも どんどん発信してください♪ ❀活躍のチャンス多数 手をあげればチャンスが あふれている環境！ 自分たちで考えて動くお店です☆ あなたの柔軟な考えを、 販売促進企画等にも 発揮してください！ ✿お店について✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ❀客層❀ 都会の中で、接待、会食、家族の集まりや お祝いの場など、多様なお客様に 愛されているお店です。 観光客やお友達連れ、接待・会食、 ファミリーなど様々なお客様に ご利用いただいています◎ ❀利用シーン❀ 大切な方との会食や接待をはじめ、 記念日のお祝いにも最適なシーンで ご利用いただいています。 ❀雰囲気❀ 和モダンで落ち着きのある空間。 個室や半個室でお客様を おもてなしします。 心地よい音や景色に囲まれた、贅沢な ひとときを提供しています。 ❀キッチン・メニュー❀ 信州戸隠から取り寄せた 贅沢な一番粉だけを 使用した、香り高い蕎麦が自慢です。 旬の食材をふんだんに使った会席料理も ご提供し、お客様に喜ばれる料理を 心を込めてお届けします。 ✿株式会社フードバンクの魅力✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❀出店意欲のある会社 ❀全店黒字で業績は絶好調 ❀自由度高く、自分の意見が反映される ❀働きやすさ・労働環境を毎年改善 ❀多彩なインセンティブ制度 ❀全店舗が社長直轄 ❀店舗管理者になると一気に給与UP ❀個人店のような風土 ❀手を上げれば多くのチャンスが◎ ❀転職しなくても複数の業態を経験できる ❀未経験でも頼りになる先輩がいて安心。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐❀✿ まずはお気軽にご応募ください！ あなたとお話しできることを楽しみにしています◎

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

統括店長・SV経験者限定⭐1年目で年収600円以上可

仕事内容 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ ✅【第二創業期】 新店舗拡大中！11→30店舗が目標！ ✅【即戦力採用】 統括店長経験・SV経験者限定！ ✅【高月収】 前職の給与はしっかり考慮！ ✅【働き方改革中】 残業時間削減&有給取得推進！ ✅【ブランクOK】 諸事情による社会復帰大歓迎！ ✅【やりたいが叶う職場】 現場社員発案の新規事業にも注力！ ✅【多彩なキャリアパス】 SV、事業企画、人事など！ ✅【転居を伴う転勤なし】 住み慣れた場所で働ける！ ✅【福利厚生充実】 家族割引もあり！ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲ 【募集背景】 株式会社ふらんす亭は、 現在11店舗から30店舗への拡大を目指し、 積極的に店舗展開を進めています。 この成長を支えていくためには、 現場をリードできる経験豊富な 人材が欠かせません。 飲食店で培った 店舗運営・ スタッフ育成・売上管理 のご経験は、 当社の成長にとって非常に大きな力となります。 そのため今回の採用では、 前職での役職や給与をしっかり考慮し、 待遇に反映いたします。 (※1年目で年収600万円以上可) また、社員が安心して長く働けるよう、 「働きやすい環境づくり」と 「努力や成果を正当に評価する仕組み」を整備。 キャリアを活かしながら、 私生活との両立も実現できます。 「これまでの経験を新しい舞台で試したい」 「より良い環境で、安心して長く働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 【仕事内容】 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 運営をお任せします！ 魅力ある素敵な店舗を メンバーと一緒に創り上げていきましょう！ ＜具体的には・・＞ ✅調理業務 ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 （売上・人員・食材・設備の管理） ✅衛生管理 ✅人材育成 ✅仕込み（研修あり） など オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にもチャレンジできます！ あなたのアイデアを形にできるので、 やりがいを持って働けますよ！ ※実際にデリバリー事業は、 現場社員の発案から生まれました！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【入社後の流れ】 入社後は店長のもとで仕事を覚えて頂き、 その後は接客や料理、 お店の宣伝やアルバイト管理など 店舗運営をお任せします。 将来は複数店舗のマネージャー、 事業責任者、人事責任者など、 あなたの希望に応じた働き方を選択できます。 早い方で半年程度で 店長に就任するスタッフもいます！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【採用担当より一言】 転職は、人生を大きく変えるイベント。 だからこそ、 応募者の方々が納得のいく転職ができるよう、 私たちのことについて、 どんな質問もマジメにオープンにお答えします！ 「求人内容と違って実態はハードそう・・」 「ブランクがあっても本当に大丈夫？」 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは面接時に 何でも聞いてくださいね。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨1日のスケジュール例✨ 10：00～／仕込み・店内の開店準備 11：00～／調理や接客等の店内業務 15：00～／休憩 16：00～／翌の仕発注やランチの売上確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17：00～／調理や接客等の店内業務・清掃 19：00～／売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ、退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ⭐新たな福利厚生を導入！⭐ 当社で長く楽しく働いて欲しいという 思いから、下記の福利厚生を導入！ ✨賄いは持ち帰り可能！ 絶品ステーキをお家で食べれます♪ ✨従業員割引あり！ 休暇時に来店された場合、 ”周りの人含めて”30%OFF！ ✨ご家族への特別割引あり！ 働いている際に 従業員のご家族(2親等)が 来店されたら、”周りの人含めて”30%OFF！ ー ～株式会社ふらんす亭について～ 現在当社は創業46年、 第二創業期を迎えています。 「チェーン店でありながら、 個人店のあたたかさをもつお店でありたい」を理念に、 美味しい料理と温かいサービスを通して、 親から子へと、世代のバトンを繋いできました。 お客様に喜んでもらいたいという強い想いを大切に、 今後も有名コンテンツとのコラボなどの 新規事業にもどんどん挑戦しています。 ☆株式会社ふらんす亭のブランドを簡単にご紹介 『ふらんす亭』 1979年創業。レモンステーキと焙煎カレーの 2大看板メニューが自慢のレストラン。 特にレモンステーキは、50年以上前に 考案した佐世保の東島料理長直伝、 正統派のレモンステーキです。 『ステーキマックス』 ガッツリ系ステーキ専門店。業績好調につき、 さらなる店舗展開をめざしています。

〈オープニング〉こだわりの鰹節を提供／新宿駅直結／未経験歓迎

仕事内容 ＼日本一の卵かけご飯、鰹節出汁のラーメン店／ 節丸は、“鰹節とごはん文化を、もっと自由に、もっと手軽に” をコンセプトに、 最高峰最高品質の‟削りたて枕崎 本枯節″を使用した"出汁と日本のごはん文化"を届ける新しい和食ファストフードブランドです。 店舗では主に「鰹節御膳」「中華そば」２つのスタイルでお客様へご提供いたします。 今回はその節丸のオープニングスタッフを募集いたします！ 店舗責任者を目指したい！とお考えの方も大歓迎です◎ 業務内容：オープニング店舗での接客・調理業務 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ・接客 お席へのご案内、注文確認、物品販売 ・調理 メニューは主に御膳と中華そばの２パターン！ セットにより小鉢が追加となりますが、 未経験の方でも比較的覚えやすい業務量となっております！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ますはご相談からでもOK！ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 〈取扱いメニュー〉 昼 ・こだわりの鰹節を使用した鰹節御膳 ・中華そば ・小鉢 夜 ・こだわりの鰹節を使用した鰹節御膳 ・中華そば ・小鉢 ・アルコール提供（日本酒／ビール／ハイボール）

月収32万円～｜人気ブランド＊お洒落な店舗で働ける

仕事内容 大人気ティーブランド「ゴンチャ」 ＜ゴンチャ 高田馬場＞ 【仕事内容】 ゴンチャ 高田馬場店の正社員として 基本的な接客・販売から学んでいただき、 将来的に店舗の運営管理を行っていきます。 まずは先輩社員と共に学んでいきます。 ・顧客対応 ・商品ブランド力の向上 ・売上などの「お金」の管理 ・労務管理 ・クルーの教育など 経験者の方はもちろん、 経験が浅い方も安心して 働くことができます。 実際の店舗管理は先輩社員と 一緒に行っていきます。 安心して仕事を始められる環境です。 ＊都内の他店舗でのOJT研修も 行う場合がございます。 “ゴンチャが好き” “カフェで働きたい” “活気のある職場で働きたい” そんな思いをお持ちの方、大歓迎 私たちと一緒にお店を盛り上げましょう ●1時間単位での有休取得も可能 （年間40時間まで） ●月に8回以上の休みあり ●有給休暇：入社日に10日付与 【ここがポイント】 ★正社員として長く安定して勤務 ★大人気のゴンチャでのお仕事 ★業界問わず接客経験が活かせる ★YUWAグループの安定基盤のもと働ける

◤22歳でも年収500万◢ 身だしなみ自由！ネイル・金髪OK

仕事内容 ───「給与も休みも諦めない」──── 仕事に経験なんて関係ない！ 大切なのは“過去”ではなく”未来” 業界随一の教育制度に自信があるから 全員が成長できる環境だと確信している 『休みもやりがい」もある仕事を 私たちと一緒に始めよう！ #AIに取られない仕事 #仲間と協力して”一緒に何かを成し遂げたい” #社会的に意義のある仕事がしたい #次の転職で逆転する #研修が充実した職場希望 #1年で店長になる #面接は1回のみ ────────────────── はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内を中心に合計22店舗の 飲食店を運営している会社です！ ＼ \ マウンテンブルをご紹介 / ／ ➊休みは希望日で取得！(土日OK) ➋平均年齢27歳╳平均給与35万 ➌未経験でも年収500万 5連休や10連休などの大型休暇もOK！ しっかり休んで、あなたらしく働く！ 20代〜30代の若手が主体の飲食店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ tiktokやリールでお馴染み！ ”レバ煮ラ”の発祥店舗！ 芝浦直送の新鮮なモツを 清潔感のある店内で楽しめる 活気のあるお店です！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ ／ その❶｜”研修制度”が圧倒的 第二新卒・業界未経験大歓迎！ ＼ 私たちの仲間の90％以上が 20代〜30代です！ 実は…その多くが飲食店での経験がゼロ 業界未経験から入社をしています！ ですが、接客の評価が高いのは 教育に圧倒的な費用と時間をかけているから！ ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 仕事のやり方・進め方を学び、 基礎を固める研修だけではなく 「仕事の価値観」や 「飲食人としてどうあるべきか」 世界にも目を向けているからこそ 「日本の食文化」の良さを 全員が体現できるように環境を整えています。 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ／ その❷｜給与で周りに負けない！！ 年収1,000万円も目指せる環境！ ＼ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ などの経営戦略の根幹に関わるチャンスもございます！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ＼27歳 店長のリアルを大公開／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ／ その❸｜「仕事」も「休み」も本気 10連休など超大型連休もOK ＼ ・休みは希望休で取得！ →土日ももちろんOKです ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 ─────────────────── ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理

引越初期費用負担＆住宅手当あり！上京支援×安定の上場企業

仕事内容 「主要エリアで働きたいけど、生活費が不安...」 「家探しや初期費用ってどうしたらいいの？」 ──そんな不安を抱えるあなたも、大丈夫。 当社では、上京したその日から安心して暮らせるよう、 住まい・生活・お金の面までしっかりサポートします。 初期費用の心配も、家探しの不安も、すべて会社がサポート。 「本格イタリアンレストランで働いてみたい」「地元を出て挑戦したい」その想いがあれば十分です。 ▼POINT ✅引越手当で安心のスタート！（初期費用・生活一時金・家賃50%を最長6年間会社負担） ✅全国81店舗！多業態展開&新店続々オープンでキャリアアップのチャンスが豊富！ ✅上場企業の安定感×完全週休2日制で無理なく成長！ ▼具体的な仕事内容 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など ◎OJTで接客の基本から学べるので、ブランクがある方や経験が浅い方も安心です。 ◎マニュアルに縛られず、 “自分らしいおもてなし”を大切にできる環境です。 ＼上京をまるごと応援！充実の住宅手当／ 引越にかかる初期費用・生活支援一時金・家賃の50%（最長6年間）をすべて会社が負担。 「お金の心配がなくなるだけで、上京のハードルがぐっと下がった」と好評です。 “夢を叶えるスタートライン”に立てるよう、会社がしっかり後押しします。 ＼地方出身の仲間が多数活躍中！／ 多くの社員が地方出身。 「同じ境遇の仲間がいるから心強かった」という声も多数♪ 新しい土地でも、仲間と一緒に前に進める環境があります。 ＼上場企業で安定×やりがいの両立！／ 完全週休2日制・食事補助（まかない）あり。 「一人暮らしの支えになる制度が多いから、無理なく働ける」と好評です◎ 飲食業界の中でも、安心して長く続けられる環境が整っています。 <PIZZA SALVATORE CUOMO & BAR 新宿について> 西新宿のオフィスビルに位置する、本格ピッツァ・イタリアンをカジュアルに楽しめるお店。 イタリアでも数少ない窯職人を呼び寄せ、基礎から作り上げたピッツァ窯を使って焼くナポリピッツァは薪の香りがこうばしく、もちもちとした食感が絶品。 世界No.1を獲得したことで有名な自慢のピッツァはもちろん前菜、パスタ、魚料理、肉料理など種類豊富なメニューが楽しめます。

業務をマスターするごとにきちんと評価されます。入社1年ほどで店長へステップアップも可能です！

仕事内容 大人気の老舗お好み焼き居酒屋で働いてみませんか！？ お好み焼きがウリの「鉄板居酒屋」で、店長候補としてご活躍いただきます。 ホール業務をはじめ、スタッフ管理、発注、販促、メニュー開発など店舗運営全般をお任せします。 和モダンな空間で広島の本格お好み焼きを東京に広めるやりがいあるポジションです。 【ホール】 ◆お席へのご案内 ◆料理＆ドリンク提供 ◆お会計 ◆片付け 【店舗運営】 ◆売上管理 ◆販促企画 ◆スタッフ教育 ◆メニュー開発 入社後の流れ ▼～1ヵ月目：マニュアルやレシピの習得 ▼～2ヵ月目：先輩のOJTで更にスキルUP ▼～3ヵ月目：スタッフの管理も担当開始 ▼ 6ヵ月目以降：発注や販促、メニュー開発にも挑戦 「お好み鉄板焼き 鉄板ラッシュ」のご紹介 大阪の出汁香るふわとろお好み焼きを中心に、焼きそばや牡蠣たっぷりのカキオコ、 居酒屋一品まで“粉もの”の枠を超えた多彩な鉄板料理を提供する〈お好み鉄板焼き 鉄板ラッシュ！〉。 ライブ感満点のカウンターとゆったりくつろげるボックス席を備え、昼はサクッとランチ、 夜はしっかり飲みと、幅広いシーンで支持されています。新宿三丁目駅から徒歩1 分、 JR新宿駅東口からもわずか2 分という抜群の立地、地下フロアながら木目と鉄の温もりを活かしたスタイリッシュ空間で、 焼き上がる香ばしい音と匂いが毎日お客様を惹きつけています。 鉄板料理のプロとして、正社員で働きませんか！？ 未経験でも大歓迎！ まずは元気な挨拶と笑顔があればOK。調理は先輩が丁寧に指導し、鉄板パフォーマンスや秘伝ソースづくりの コツまでしっかり学べます。ホールでは目の前で仕上がる料理を一番近くで紹介できるため、 接客の楽しさと達成感は抜群。国内外からの観光客も多く語学を活かしたい方にも最適です。 インスタやYouTubeでも取り上げられる話題店なので、自分のアイデアがSNSでバズるチャンスも！ 株式会社TRIPLETSのご紹介 レストラン、アウトドアホテル・スパを中心に様々な事業の企画立案から運営までを展開。 レジャービジネスの新たな事業を通してより大きな価値をもたらすことを目指します。 積み重ねてきた経験を活かしながら、常に革新性を意識し、さらなる成長へとつなげます。 「お客様・パートナー・スタッフ三者の喜び」のために挑戦を続けていきます。

＼引越し補助で一人暮らしでデビュー／ 面接はオンライン！

仕事内容 ────「90%が未経験から」───── 仕事に経験なんて関係ない！ 大切なのは“過去”ではなく”未来” 業界随一の教育制度に自信があるから 全員が成長できる環境だと確信している 『休みもやりがい」もある仕事を 私たちと一緒に始めよう！ #AIに取られない仕事 #仲間と協力して”一緒に何かを成し遂げたい” #社会的に意義のある仕事がしたい #次の転職で逆転する #研修が充実した職場希望 #1年で店長になる #面接は1回のみ ────────────────── はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内を中心に22店舗の 飲食店を運営している会社です！ 【と場から直送される朝〆モツ】を 使用した串焼き・刺しを提供する 業態をいくつも展開しています！ 今回は新店舗のオープニングスタッフの募集です！ ここからは、弊社の働き方を 紹介させていただきます！ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ ／ その❶｜”研修制度”が圧倒的 第二新卒・業界未経験大歓迎！ ＼ 私たちの仲間の90％以上が 20代〜30代です！ 実は…その多くが飲食店での経験がゼロ 業界未経験から入社をしています！ ですが、接客の評価が高いのは 教育に圧倒的な費用と時間をかけているから！ ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 仕事のやり方・進め方を学び、 基礎を固める研修だけではなく 「仕事の価値観」や 「飲食人としてどうあるべきか」 世界にも目を向けているからこそ 「日本の食文化」の良さを 全員が体現できるように環境を整えています。 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ／ その❷｜給与で周りに負けない！！ 年収1,000万円も目指せる環境！ ＼ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ等 経営企画に携わるチャンスもあります！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ＼27歳 店長のリアルを大公開／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ／ その❸｜「仕事」も「休み」も本気 10連休など超大型連休もOK ＼ ・休みは希望休で取得！ →土日ももちろんOKです ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 ─────────────────── ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) 入社1〜3ヶ月はホール業務を中心に 会社のルールや仕事の仕方と覚えることからスタート！ 仕事の仕方は先輩社員がイチから 教えていきますので安心してください！ 焼きの業務(調理)は仕事に慣れ始めてから 少しずつスタート！ デビュー目標は半年後が目安なので ゆっくり丁寧に焦らず仕事を覚えていただけます！ ───────────────────

40～60代活躍中✨週休二日制◎昇給・賞与あり✨

仕事内容 -アピールポイント- ✅最大2週間の長期休暇取得可能 ✅ 創業60年以上の老舗で安定して働ける ✅ 月給35万円からスタート！ ✅ 週休二日制でプライベートも充実 ✅ 昇給・賞与ありで頑張りがしっかり評価される |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 老舗中華料理店の店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には… ◆ 店舗管理業務 └ シフト作成、人員管理、数値管理、日報提出など、店舗の運営に関わる管理業務を担当します。 ◆ 接客・サービス └ お客様へのサービス提供やレジ対応など、接客業務を行います。 ◆ 開店・閉店作業 └ 開店準備や閉店作業など、店舗の運営を円滑に行うための業務を行います。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補としての採用ですので、ゆくゆくは店舗のトップとして活躍できます。昇給や賞与もあり、あなたの頑張りを正当に評価します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年愛され続けている老舗中華料理店です。お客様に美味しい料理と心地よい空間を提供するため、スタッフ一丸となって日々の業務に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、お店のさらなる発展に貢献してください。

✨大人気店の系列店✨経験者は優遇❗❗20代若手活躍中❗❗

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨｢俺流塩らーめん｣の系列店！✨ ✨【俺流餃子楼】店長募集！！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定の正社員＆長期的に働きたい方歓迎！ 【具体的には…】 ⏩お客様のご案内 ⏩注文取り ⏩料理提供 ⏩レジ、片付け ⏩調理 などホール業務、キッチン業務を お任せします！ ✱最初はキッチン・ホールの基本業務や メニューを覚える事からスタート！ ✱調理は流れが決まっているので、 経験のない方もご安心ください！ ✱慣れてきたら、スタッフ管理や 店舗運営もお任せしていきます！ ///////////////////////////////////////////// ⭐・。 オススメポイント 。・⭐ ＜✅月8日休み！＞ 連休の取得も可能なので プライベートとの両立も◎ シフトを調整しながら無理なく働けます♪ ＜✅独立支援制度あり＞ キャリアアップや独立も目指せます！ 当社では長く腰を据えて 働きたい社員の為に、 社内独立の支援を行なっています！ 社内で経験を積んで、あなたの独立を しっかりサポートしますので お気軽にご相談ください！ ＜✅飲食店経験のない方も大歓迎＞ 未経験からのチャレンジでも やる気がある方は大歓迎です！ 簡単な仕事から始めてもらっています♪ 「やる気はあるけど未経験で不安…」 な方も大丈夫！サポート体制万全です！ ///////////////////////////////////////////// ＼✨人柄重視採用✨／ 学歴や職歴は一切不問！人柄重視で 採用しますので、飲食店での勤務経験が ない方もやる気のある方は ぜひチャレンジしてください！ 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ＼✨続々と店舗展開中✨／ 渋谷を中心に都内近郊に店舗展開してきた 当社は、海外への出店も含め、 店舗数が拡大する中でも働きやすさを追求！ 「稼ぎたい」と「休みたい」が両立できる ようなワークバランスを整えています！

月給35〜38万×未経験可｜シュラスコ調理をイチから習得

仕事内容 ···+···+···+···+···+···+···+ ＜月35〜38万円×未経験9割×キャリアUP可＞ 「サプライズと笑顔があふれる“シュラスコレストラン”で働こう！」 ···+···+···+···+···+···+···+ ＼ ALEGRIA神楽坂で働くポイント ／ ◆2029年までに店舗倍増を計画する成長企業 ◆ 未経験スタート多数｜教育担当が横につきフォロー ◆ 月35万〜×昇給年2回×インセンあり｜初年度年収450万以上 ――“人を喜ばせることが好き”な方へ。 - 【仕事内容】 キッチン内での調理補助業務をお任せします。 未経験でも安心してスタートできるよう、まずは簡単な作業から始め、 段階的にシュラスコづくりの基礎を身につけていただきます。 将来的には、希望や成長に応じて、 火入れ・カット・仕込みなど本格調理にもチャレンジ可能です◎ ▼具体的な業務内容 ◆ かんたんな仕込み作業（野菜カット、計量、仕分けなど） ◆ 調理スタッフの補助（盛り付け・皿出しなど） ◆ サイドメニュー・デザート等の簡単調理 ◆ 皿洗い・片付け・清掃 ◆ 在庫補充・キッチン内オペレーション補助 ＼ この仕事の魅力 ／ ●「包丁ほぼ触ったことない…」という方も大歓迎！ ● 先輩が横に付き、一つずつできることを増やしていけます。 ● 経験ゼロから調理スタッフ・料理長へステップアップした仲間も多数◎ 飲食を仕事にしたい、料理を学びたい、 そんな思いがあればOKです。 - 【ここが魅力｜働くメリット３選】 ①月35〜38万円×賞与×インセンティブ 昇給年2回、決算賞与（利益10%還元）、季節インセンティブあり。 頑張りが“見える形”で返ってきます。 【 年収例 】 ・一般社員／入社2年目／500万円 ・店長／入社2年目／540万円 ②週休2日制×長期休暇あり 無理な勤務は一切なし。終電も考慮します。 実際に全スタッフが連休取得済み。 ◎休日制度 ・月8日休み ・土日祝休み相談OK ・年末年始（12/31〜1/3店休日） ・有給／育休／産休／慶弔休暇 ③福利厚生が“家族にも適用”される安心制度 社員だけでなく、家族も対象の制度を多数導入。 “将来を見据えて働ける環境”が整っています。 ・交通費全額支給 ・家族手当・子ども手当 ・人間ドッグ／がん保険（家族も適用） ・まかない付き（絶品シュラスコ） ・転勤なし - 【運営会社について】 ＼ 出会いとつながりを大切にする会社 ― 合同会社E&C ／ 「仲間を大切にする」「助け合う」「挑戦を応援する」文化が根づいた会社。 未経験入社が9割ながら、23歳で店長・2年目で年収540万など、 年齢や経験に関係なくチャンスが広がっています。 採用は**「人柄重視」×「潜在性重視」。 経験より、“お客様を喜ばせたい気持ち”**を歓迎します。 - 【お店について｜シュラスコ＆ビアレストラン ALEGRIA】 ブラジルで愛される肉料理「シュラスコ」を楽しめる食べ放題レストラン。 専用マシーンでじっくり焼き上げた塊肉を、 お客様の目の前でカットして提供する非日常型サービス。 誕生日や記念日など特別な日で利用されることも多く、 「ありがとう」「また来るね」の声が溢れる店舗です。 ☆客層：記念日利用／家族／カップル／女子会／観光客 ☆企業アスリート（サッカー選手）も来店多数 - 【採用担当からのメッセージ】 私たちの店舗は、“ただ料理を提供する場所”ではありません。 お客様が記念日を迎え、涙が出るほど喜んでくれたり、 スタッフ同士で助け合い、笑顔で働ける場所です。 経験がなくても大丈夫。 実際に働く人の9割は未経験スタート。 「楽しそうだから」「飲食が好き」「挑戦したい」—— どんな理由でも、まずは話しませんか？ あなたの“これから”を、ここから一緒につくれたら嬉しいです。 ご応募お待ちしています。

【希望休通過率100%】#平均年齢27歳#平均月収35万

仕事内容 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・面接は「1回のみ」で内定 ・オープニングスタッフ募集 ・休みは希望休で取得！（土日もOK） ・10連休など大型連休の取得も可能 ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 ・費用を抑えたい向けに社宅も用意 ・全員面接＆志望動機や自己PR不要 はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は東京を中心に合計22店舗の 飲食店を運営している会社です！ 【と場から直送される朝〆モツ】を 使用した串焼き・刺しを提供する 業態をいくつも展開しています！ ここからは、弊社の働き方を 紹介させていただきます！ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ その❶｜第二新卒・業界未経験大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当然ながら性別・学齢不問で 社会人デビューの方も大歓迎！！ 実は…既存社員の9割が 未経験から入社をしています！ その為、教育には一番力をいれています。 ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 決して、見捨てず諦めない。 二人三脚で成長をサポートします！ その❷｜プライベートとの両立を支援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・休みは希望休で取得！（土日もOK） ・10連休など大型連休の取得も可能 ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 その❸｜年収1,000万円も目指せる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ等 経営企画に携わるチャンスもあります！！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ／ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ＼ 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) 入社1〜3ヶ月ホール業務を中心に 会社のルールや仕事の仕方と覚えることからスタート！ ／ 既存社員の9割が未経験入社の為 教育制度は業界随一！ 店舗研修・本社研修も充実！ ＼ 仕事の仕方は先輩社員がイチから 教えていきますので安心してください！ 焼きの業務(調理)は仕事に慣れ始めてから 少しずつスタート！ デビュー目標は半年後が目安なので ゆっくり丁寧に焦らず仕事を覚えていただけます！

【全国にファンを持つ新宿の名店。】月給50万円～100万円。送りあり（無料）都内トップクラスの高待遇。

仕事内容: °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ ° 日本全国にファンを持つ 福岡県・中洲発 『VENET』の東京・新宿1号店。 《店長・幹部候補大募集》 °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ ° ✅月給50万円以上 ✅送りあり ✅芸能人が来店 ✅スポーツ選手が来店 ✅寮制度あり ✅髪型自由 ✅ヒゲOK ✅充実した福利厚生 ✅スピード昇格 ✅男女活躍中 ✅近日新店舗がOPEN ✅人気求人 =========================== 【☆送りあり☆】 当店はキャストだけでなく ホールSTAFFにも ［送り］をご用意しております。 帰りは始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当店が多くの方から 支持を集めている理由の1つです。 =========================== 【一流の男女が訪れる、大人の社交場】 当店へご来店されるのは 芸能人・スポーツ選手 実業家・経営者の方など 日常では中々お目にかかれない ハイステータスなお客様ばかり。 普段知り合う機会の少ない VIPの方々と関係性を持てる事も 当店が選ばれる理由の1つ。 人脈作りにも最適な環境です。 =========================== 【月給50万円以上】 給与面について是非一度 他社様と比較されてください。 比較して頂ければ 当社が選ばれる理由が お分かり頂けると思います。 都内最高クラスの待遇で お待ちしております。 =========================== 【近日、さらに新店舗を出店予定】 場所は、都内の超一等地！ 今回は新規出店に際しての人員募集です！ ※希望があれば新店舗での勤務も可能です 当グループの新店舗で オープニングスタッフとして働きたい方は 面接の際に希望をお聞かせ下さい =========================== 【☆オシャレも楽しめる☆】 清潔感があれば 髪型＆髪色自由！ ヒゲも自由OK 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい =========================== 【休みが多い職場◎】 休みが多い環境のため 悠々自適なワークライフバランスが実現可能。 長期休暇もございます。 =========================== 【売上インセンティブ支給（毎月）】 店舗の売上に応じて 各個人に高額インセンティブを支給しています。 =========================== ◎仕事内容◎ ホール業務に加えて キャスト・ホールスタッフの教育。 売上管理。イベント企画など 店舗全体の管理をお任せします。 =========================== ■学歴不問■ 学歴などは一切問いません！ ・「高収入な場所に身を置きたい」 ・「年収1500万円以上稼ぎたい」 ・「華やかな夜の世界を覗いてみたい」 動機はなんでも構いません！ やる気があれば皆さん大歓迎です！ ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・居酒屋のホールスタッフ ・居酒屋のキッチンスタッフ ・カフェスタッフ ・バーテンダー ・カラオケ店の正社員 ・ホスト ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ◎異業種からの転職事例◎ ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 ・サービス業 =========================== ■経験者優遇■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック などの ナイトワーク業種で キャッシャー勤務経験のある方は最大限優遇します！ 都内TOPクラスの待遇をご用意している為 同業種からの転職も多数いらっしゃいます！ 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください！ =========================== ★女性も活躍中★ 現在新宿店の 約2割が女性スタッフ（正社員）です。 能力や昇進に性別は関係ありません！ 皆さんに平等にチャンスがあります！ 現在お勤めの企業様で 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい！ =========================== 【メッタに募集をかけないお店】 新宿を代表する人気店が この度、新店舗の出店に際して 数年振りに正社員の採用をSTART。 都内最高クラスの高待遇である事から 正社員の定着率が高く、離職率が低いため メッタにSTAFF採用を実施する事がありません。 『VENET』のメンバーになるなら今がチャンス！ この機会をお見逃しなく！ =========================== 《東京23区のほぼ中心に位置する新宿エリア》 アクセス便利な立地の為 現スタッフも都内各地から通勤しています。 ［東京中部エリア］ ↓↓中央区・港区・渋谷区・千代田区・台東区・文京区↓↓ 銀座/六本木/原宿/代々木/有楽町/日本橋/築地/四ツ谷 高田馬場/原宿/代官山/秋葉原/浅草/御徒町など ［東京西部エリア］ ↓↓世田谷区・目黒区・杉並区・中野区・練馬区↓↓ 三軒茶屋/池尻大橋/下北沢/明大前/経堂 高円寺/荻窪/西荻窪/阿佐ヶ谷/吉祥寺/五反田など ［東京東部エリア］ ↓↓江戸川区・葛飾区・墨田区・江東区↓↓ 葛西/瑞江/錦糸町/新小岩/門前仲町/亀有/豊洲など ［東京北部エリア］ ↓↓豊島区・板橋区・足立区・北区・荒川区↓↓ 池袋/大塚/巣鴨/目白/赤羽/王子/日暮里/北千住など ［東京南部エリア］ ↓↓目黒区・品川区・大田区↓↓ 学芸大学/自由が丘/都立大学/大崎 不動前/大井町/武蔵小山/蒲田/大森など 色んな地域から通勤しています！ アナタも 【東京23区の中心】 【都内屈指の歓楽街/新宿】 の有名店で働いてみませんか？ ======================

年間休日115日！店長平均年収550万円！キャリアアップも可

仕事内容 ⏩キャリア志向の方に最適 ⏩店長平均年収は550万円 ⏩店長職でも年間休日115日 ⏩転勤ナシ＆深夜勤務ナシ ⏩駅チカの商業施設が勤務地！ ………………………………………… 「お客様も、働く私たちも 笑顔になれる場所」を目指して―― それが【こめらく】のスタイルです。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐注目のPOINT 3つ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜描けるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年で15店舗の新規出店計画あり！ ポスト増加に伴い、 新しい役職のチャンスも広がります。 例） ・複数店舗を統括するマネージャー ・全体運営に関わる管理職ポジション など、ステップアップ可能です！ ✅POINT②｜収入面も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価は年齢や勤続年数ではなく、 日々の頑張りをしっかり反映。 明確な評価基準に基づく昇給制度あり。 店長の平均年収【550万円】 ✅POINT③｜負担の少ない体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗に社員が3〜4名在籍。 店長にすべての負担が集中せず、 しっかり休みが取れる環境です。 年間休日は【115日】！ 安心して長く働ける職場です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリア・働きやすさ どちらも充実させたい方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 責任ある立場だからこそ、 休暇・待遇・サポート体制に注力。 会社全体で職場づくりに取り組んでいます。 ＼✨仕事内容をご紹介✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフ採用・育成のサポート ・メニューや価格の選定（店長裁量） ・売上や人件費などの数値管理 ・店舗戦略の立案や実行 ・接客・料理の品質チェック など まずは接客・調理の基礎からスタート。 慣れたら少しずつ店舗運営もお任せ！ ★経験者は… スキルに応じたポジションを用意！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ＼✨まずは説明を聞いてみたい方も✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「気になってはいるけど…」 そんな方にもぴったり！ WEBで会社説明会を開催中！ 詳細・参加は下記URLまたは採用HPからどうぞ♪ ▼ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※26卒の学生さんも参加OK！ ┏ ───────── ┓ 【こめらく】とは？ ┗ ───────── ┛ 2001年創業、 “日本初”のお茶漬け専門ブランド。 首都圏を中心に現在25店舗を展開中！ ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様にちょっとした幸せ、 ほっとする空間を提供することで、 お客様の“おいしい気持ち”をたくさん 作っていくことを目指しています。 あなたもぜひ、【こめらく】で “おいしい気持ち”を届けてみませんか？

【月8日休／残業少なめ／年収432万円～】上場グループで安心して働けるエリアマネージャー◎

仕事内容 【仕事内容】 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 上場大手ホールディングス 【エリアマネージャー】枠を募集中！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 【経験者が、さらに“その先”へ】 ＼頑張ってきたあなたを、正当に評価／ 店長・料理長・マネージャー職… 「現場経験に見合う評価が欲しい」 「もっと裁量ある仕事がしたい」 ──そんな想い、ココでなら実現できます！ ★平均年齢35.4歳！ ★最短2年で年収420万→780万へ ★評価は「社歴」より「実力」ベース ★将来は独立・本部職へのキャリアUPも◎ ＜40以上のブランド展開＞ ＜売上前年比216％＞の上場グループ！ 多様な事業展開をしているからこそ、 飲食の枠を超えた成長や挑戦ができます！ 【具体的な業務内容】 飲食店でのエリアマネージャー候補として 下記の店舗管理業務からお任せします。 (プレイングマネージャー) まずは… ● 店舗運営 ● 売上管理 ● 販促企画 ● アルバイトの教育・採用・マネジメント その後… ● 複数店舗の管理 ● マネジメント業務全般 ● 計画策定 ● 販促企画 ● 人材育成 ● 組織開発 など 経験に合わせてお任せ！ 入社直後はまず店舗運営を経験し、 将来的にはエリアや本部で管理職に!! 具体的な業務内容 ・店舗の状況確認 ・開店準備（清掃・食材/備品確認） ・スタッフミーティング・OJT ・仕込み・準備 ・ピークタイム対応 ・売上確認・レポート作成 ・シフト引継ぎ ・閉店作業（在庫管理・清掃） 【開放的で雰囲気の良い店内で働きたい方に◎鮮魚と真摯に向き合える職場】 全国の漁師から届く神経締め・血抜き処理済みの鮮魚を毎日仕入れ。 市場に出回らない希少魚も扱いながら、素材を活かす技術と知識が身につく環境です。 【アピールポイント】 ＼経営視点も学べる！独立志向の方にも◎／ ”いつかは自分の店を持ちたい” そんな夢も応援する会社です！ 店長としての店舗運営だけでなく、 マネジメント・販促・売上管理など 店舗運営全体を幅広く学べる場所なんです！ ここで貴重な経験とスキルを手に入れませんか？

月給35〜38万×未経験可｜“楽しさ”をつくるホールスタッフ

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＜月35〜38万円×未経験9割×キャリアUP可＞ 「サプライズと笑顔があふれる“シュラスコレストラン”で働こう！」 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼ ALEGRIA神楽坂で働くポイント ／ ◆2029年までに店舗倍増を計画する成長企業 ◆ 未経験スタート多数｜教育担当が横につきフォロー ◆ 月35万〜×昇給年2回×インセンあり｜初年度年収450万以上 ――“人を喜ばせることが好き”な方へ。 - 【仕事内容】 まずはホールスタッフとして接客業務をお任せします。 未経験でも、教育担当が横につきながら進めるため安心してスタートできます◎ ▼具体的な業務内容 ◆ お客様のご案内 ◆ オーダー対応（ハンディ操作） ◆ ドリンク作成 ◆ 料理提供・シュラスコ提供補助 ◆ 片付け・清掃・ホール全体管理 ◆ 誕生日・記念日サプライズの演出対応 など ＼ この仕事の魅力 ／ シュラスコはお客様の目の前でカットして提供するエンターテイメント性のある接客スタイル。 自然と会話が生まれ、「ありがとう」「おいしかった！」がその場で返ってくる仕事です。 接客が好き、人を喜ばせることが好き—— そんな方にぴったりのお仕事です◎ - 【ここが魅力｜働くメリット３選】 ①月35〜38万円×賞与×インセンティブ 昇給年2回、決算賞与（利益10%還元）、季節インセンティブあり。 頑張りが“見える形”で返ってきます。 【 年収例 】 ・一般社員／入社2年目／500万円 ・店長／入社2年目／540万円 ②週休2日制×長期休暇あり 無理な勤務は一切なし。終電も考慮します。 実際に全スタッフが連休取得済み。 ◎休日制度 ・月8日休み ・土日祝休み相談OK ・年末年始（12/31〜1/3店休日） ・有給／育休／産休／慶弔休暇 ③福利厚生が“家族にも適用”される安心制度 社員だけでなく、家族も対象の制度を多数導入。 “将来を見据えて働ける環境”が整っています。 ・交通費全額支給 ・家族手当・子ども手当 ・人間ドッグ／がん保険（家族も適用） ・まかない付き（絶品シュラスコ） ・転勤なし - 【運営会社について】 ＼ 出会いとつながりを大切にする会社 ― 合同会社E&C ／ 「仲間を大切にする」「助け合う」「挑戦を応援する」文化が根づいた会社。 未経験入社が9割ながら、23歳で店長・2年目で年収540万など、 年齢や経験に関係なくチャンスが広がっています。 採用は**「人柄重視」×「潜在性重視」。 経験より、“お客様を喜ばせたい気持ち”**を歓迎します。 - 【お店について｜シュラスコ＆ビアレストラン ALEGRIA】 ブラジルで愛される肉料理「シュラスコ」を楽しめる食べ放題レストラン。 専用マシーンでじっくり焼き上げた塊肉を、 お客様の目の前でカットして提供する非日常型サービス。 誕生日や記念日など特別な日で利用されることも多く、 「ありがとう」「また来るね」の声が溢れる店舗です。 ☆客層：記念日利用／家族／カップル／女子会／観光客 ☆企業アスリート（サッカー選手）も来店多数 - 【採用担当からのメッセージ】 私たちの店舗は、“ただ料理を提供する場所”ではありません。 お客様が記念日を迎え、涙が出るほど喜んでくれたり、 スタッフ同士で助け合い、笑顔で働ける場所です。 経験がなくても大丈夫。 実際に働く人の9割は未経験スタート。 「楽しそうだから」「飲食が好き」「挑戦したい」—— どんな理由でも、まずは話しませんか？ あなたの“これから”を、ここから一緒につくれたら嬉しいです。 ご応募お待ちしています。

【年齢気にせず、みなさん活躍中！】人気の熟女キャバ！ミドル活躍中！フロアー面積80坪のゆったりした空間で働きませんか？

仕事内容: お酒を作ったり、お話をしたりの簡単なお仕事です。 まずは笑顔でお話を聞くことから 始めていきましょう。 お酒の苦手な方は、 ウーロン茶やソフトドリンクで乾杯してくださいネ♪ 各種バック♪時給に上限なし♪ 短期OK♪日払い♪友達同士OK♪ 自由出勤♪ 幅広い年齢の方が活躍中♪ 体験入店OK =============================== 【稼ぎやすい環境(^―^)】 手当の金額も高額で さらに種類も多いので 頑張った分だけ 大きくお給料として還元されます♪ =============================== 【☆ノルマ・ルールなし☆】 ナイトワークにありがちな 「売上ノルマ」や厳しいルールは一切ナシ♪ 女のコ同士の競争もなく 皆がず～っと笑顔で働ける環境です(*＾-＾*) =============================== 【お酒が飲めなくてもOK♪】 「お酒を飲める人が偉い」 ↑↑こんな文化は一切ないので アルコールが苦手な方も安心してご応募ください☆ =============================== 【出勤は月に1回でもOK】 シフトは超自由★ 稼ぎたいときにシフトINしちゃって下さい！ 月1回～/1日3時間～OK♪ 空いた時間に働けるから プライベートとの両立もしやすい☆ 学校/仕事/恋愛/趣味などに 支障がでない範囲でOKです(^―^) ===============================

※飲食での店長経験必須~JOURNAL STANDARDを展開するベイクルーズグループ〜賞与年2回＋決算賞与/月8~9日休み/社割最大50%OFF/原則髪型自由

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ 25年12月に新規オープン予定 みんな一緒にスタートが大人気のオープニング求人 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・新規OPEN店舗で立ち上げメンバーとして働ける！ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ・ヒゲ/タトゥー自由 ※清潔感あればOK ※隠せればOK 《FLIPPER'Sについて》 こだわりの素材とシンプルながらも 素材本来の力を生かした製法で 新食感＆新体験の｢奇跡のパンケーキ｣を提案 ブランチカフェとして 心にも体にも優しい食事を提供しています。 シフトイン時はそんな大人気のパンケーキや エッグベネディクトが50%オフで食べられるのも この求人の人気ポイント もちろん店内もおしゃれな空間作りにこだわり アパレルのグループ企業ならではの制服も テンションの上がるポイントですよ☆ 【お仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・オペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行 ・商品提案、イベント企画 など ⭐︎月8~9日休みでしっかり休める⭐︎ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。

土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長へ♪仕事もプライベートも充実させたい方にぴったり

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

週2日～OK／髪型自由・ネイルOK／給与前払OK／未経験歓迎

仕事内容 .・*TVや雑誌でも取り上げられる人気店*・. 未経験者歓迎！友達同士の応募OK！ 経験不問・性別不問・資格不問で大歓迎！ ―――【おすすめポイント】――― ◆MAX時給2000円 ◆給料前払いOK ◆1日3h～・週2日～OK ◆友達と一緒の応募・採用可◎ ◆スタッフ仲の良さバツグン！ 社内外での交流多数あり＊ ◆履歴書不要 ◆駅チカで通勤ラクラク◎ ◆Wワーク・副業OK！ フリーター歓迎 ―――――――――――――――― 【お任せするお仕事は…】 キッチン業務全般をお願いします。 ・料理の仕込み ・盛り付けなどの調理補助 など。 フォローし合って楽しく働いています。

【日払いOK】経験者優遇！服装自由メンズラウンジ、店舗運営スタッフ大募集！服装自由＆即高収入◎

仕事内容 店舗運営・イベント開催・マネージメント、キャストをサポートする仕事です。 まったく別業界からの転職も大歓迎！ 飲食店・バーテンダー・アパレル・昼職の会社など様々なところからの転職者が活躍中。 もちろん、一度キャストを卒業した方も大歓迎です！

＼引越し補助で一人暮らしでデビュー／ 面接はオンライン！

仕事内容 ────「90%が未経験から」───── 仕事に経験なんて関係ない！ 大切なのは“過去”ではなく”未来” 業界随一の教育制度に自信があるから 全員が成長できる環境だと確信している 『休みもやりがい」もある仕事を 私たちと一緒に始めよう！ #AIに取られない仕事 #仲間と協力して”一緒に何かを成し遂げたい” #社会的に意義のある仕事がしたい #次の転職で逆転する #研修が充実した職場希望 #1年で店長になる #面接は1回のみ ────────────────── はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内とドバイで合計22店舗の 飲食店を運営している会社です！ 【と場から直送される朝〆モツ】を 使用した串焼き・刺しを提供する 業態をいくつも展開しています！ ここからは、弊社の働き方を 紹介させていただきます！ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ ／ その❶｜”研修制度”が圧倒的 第二新卒・業界未経験大歓迎！ ＼ 私たちの仲間の90％以上が 20代〜30代です！ 実は…その多くが飲食店での経験がゼロ 業界未経験から入社をしています！ ですが、接客の評価が高いのは 教育に圧倒的な費用と時間をかけているから！ ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 仕事のやり方・進め方を学び、 基礎を固める研修だけではなく 「仕事の価値観」や 「飲食人としてどうあるべきか」 世界にも目を向けているからこそ 「日本の食文化」の良さを 全員が体現できるように環境を整えています。 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ／ その❷｜給与で周りに負けない！！ 年収1,000万円も目指せる環境！ ＼ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ等 経営企画に携わるチャンスもあります！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ＼27歳 店長のリアルを大公開／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ／ その❸｜「仕事」も「休み」も本気 10連休など超大型連休もOK ＼ ・休みは希望休で取得！ →土日ももちろんOKです ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 ─────────────────── ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) 入社1〜3ヶ月はホール業務を中心に 会社のルールや仕事の仕方と覚えることからスタート！ 仕事の仕方は先輩社員がイチから 教えていきますので安心してください！ 焼きの業務(調理)は仕事に慣れ始めてから 少しずつスタート！ デビュー目標は半年後が目安なので ゆっくり丁寧に焦らず仕事を覚えていただけます！ ───────────────────

今だけ入社祝50万円/店長経験者募集/月8～9日休み

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 仕事内容 - 直営店舗の店長候補 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ■具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ （入社後半年で店長昇格の実績あり） - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

年収700万円上可！インセンティブ･賞与有

仕事内容 上級店長候補として店舗マネジメント 全般をお任せします。 売上・コスト・人材育成など、 数字と組織の両面から店舗経営を 支えるポジションです。 店長としてのご経験を活かし、ゆくゆくは エリアマネージャーや本部ポジションを 目指していただけます。 ▼具体的な仕事内容 ・スタッフの勤怠管理 ・仕入れ・発注業務、在庫管理 ・スタッフ教育・育成、面談・評価 ・売上・原価・人件費などの 数値分析と改善提案 ・接客・サービス品質の向上指導 ・店舗オペレーション改善 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社では、店舗責任者にマネジメントの 裁量権を委ねており、予算案・ 店舗メニュー・店づくりを主体的に 行っていただけます。 社内研修にて“店長育成研修”を受講し、 その後は営業部長や本部長も加え、 店舗施策を考案し実行していくので 着実にマネジメントスキルが身に付きます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅お店のこだわり セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、 店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが 強みであり､当店のこだわりです｡ ✅【株式会社サイプレス】について ＜2025年10月に東証スタンダード上場✨＞ 現在は続々と新店をオープンさせており、 飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇･福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、 これからも全従業員が安心して楽しく働ける 制度の追及をしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

未経験歓迎｜完全週休2日｜サポート＆福利厚生充実｜男女活躍中

仕事内容 人気のドトールコーヒーショップにて カフェの基本業務からスタートし、 店長・マネージャーを目指していただきます！ 【具体的には】 まずは基本業務からスタート！ ・レジや接客対応 ・軽食やドリンクの提供 ・店内清掃 など 慣れてきたら下記をお任せ！ ・在庫管理や食材発注 ・売上管理 ・アルバイトの教育 ・飲み物や簡単な調理 など 【働き方について】 イチからしっかり研修を行いますので、 未経験の方もご安心ください。 将来、管理職を目指す方には 店舗運営なども教えていきます！ 【キャリア支援に注力】 研修が充実しているので、 未経験者やブランクがある方も大丈夫。 基本業務から店舗運営、将来的な本部運営、 複数店舗のアドバイザーまで あなたのご希望や頑張りに応じて、 キャリアを広げていける環境です。 〈キャリアアップ例〉 ▼店舗責任者 ▼SV（スーパーバイザー/複数店舗の管理） ▼課長職（本社勤務） 【当店の魅力】 ◎充実した福利厚生 健康経営優良企業にも選ばれています！ 社員割引や休暇・手当などはもちろん、 スタッフの健康を考えたサービスも！ 安心して長く続けられる魅力の一つです。 ◎プライベート充実 完全週休2日制でお休みの希望も柔軟に 調整するのでワークライフバランス抜群！ 忙しい時は本社や他店舗から 応援が来るので、残業もありません♪ 【スタッフについて】 責任者・30代の男性活躍中！ 店舗スタッフは合計18名（男女比6:4）。 ※アルバイト・パート含む

新店立ち上げメンバー！昇給・昇格チャンス有◎経験問わず大歓迎

仕事内容 【オープニングスタッフ】【飲食店】でのホール業務 ●レジ・お会計 ●配膳・片付け ※接客の経験はほとんどない…という方も お気軽にご応募くださいね！ ※ゆくゆくはメニュー開発や 店舗管理などをお任せする事も可能！ こんな人にぜひ！ 人柄重視の採用です。 「今までの経験を活かしたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの想いを応援します！ 【ベンチャー企業ならでは！】キャリアアップも応援！ 社歴ではなく成果・頑張りを評価！ グループ全体でスタッフの挑戦を応援します！ 個性やスキルに応じた仕事を任せるので、 自分らしく、幅広く、キャリアを積むことが可能！ 経験を活かして上を目指したい方にもオススメ！ スキル次第では今後の店舗プロデュースなどにも携われます！ 【手当も充実！】安心して働ける職場！ 昇給・賞与の他に最大年4回の評価手当(規定)を支給！ 頑張った分はしっかり収入UPにつながる環境です！ 通勤・家族・役職といった様々な手当もあり。 グループ全体で有給休暇の取得も推進しており、 私生活も大切にできます。 無理なく働けるよう、スタッフの暮らしをサポートしています！ 【将来性のある企業！】全国展開で上昇中！ 当社は「食で未来を創る」をテーマ掲げています！ お客様にとって常に最高のサービスとなっているかを 追求すると共に、スタッフが笑顔で働ける環境づくりにも注力！ 約90のブランドで100を超える飲食店を全国へ展開しています。 食で笑顔を創っていく、外食企業として日々成長中です！

入社して良かったと思う従業員98.9%！履歴書＆書類選考なし

仕事内容 光フードサービス株式会社は、 立呑み焼きとん大黒椿町店 (Google のクチコミ4.4（152）)、 立呑み魚椿錦通店 (Google のクチコミ4.0（217）)、 横浜家系ラーメン金山家植田店 （Google のクチコミ4.2（253））など、 愛知、東京、広島に人気店を50店舗以上 経営させていただいております。 業績好調で店舗展開も順調に行っているため、 新しい仲間を常時募集しています！ 2025年、2026年にも 新規オープン予定があるため、 オープニングスタッフと既存店の従業員の 増員をすることになりました！ 接客、調理未経験の方でも大丈夫です！ 従業員のほとんどが未経験からスタートしており、 研修も充実しているため、 安心して働くことができますよ♪ 光フードサービス株式会社は、 メインブランドである「立呑み焼きとん大黒」の コンセプトを重視しております。 大手チェーン店の都心型大型店舗の 宴会需要は大きく減少しましたが、 決してお酒を飲みたい人の数が 減っている訳ではありません。 立呑み焼きとん大黒は、 平均約10坪程度の立ち飲みスタイルの店舗で、 お客様に日常的にご利用いただくことを 目指しております。 お店の規模感を活用した 接客スタイルが特徴的で、 スタッフとお客様の距離感が近く、 笑顔と笑い声が絶えない 空間作りをコンセプトとしています。 お客様の満足度を高めるコンセプトを お客様自身にも感じていただいており、 リピート率は7割以上と、 同業他社と比較しても 非常に高い水準を維持しています。 せっかく働くのであれば、 お客様もスタッフも楽しいと思える空間で 一緒に働いてみませんか？ この機会に未経験の方、 店長候補の方、 スーパーバイザーの方など、 様々な方と「笑顔と笑い声が絶えない空間作り」を 一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【 具体的な仕事内容 】 接客、調理と シンプルなお仕事内容となっております！ その後は希望があれば 店舗運営や経営についても 学んでいただくことも可能です！ 【 完全週休2日制・毎週連休！ 】 立呑み居酒屋は常に立ち仕事で、 仕込み準備から深夜の後片付けまで 拘束時間が長く、 体力的に厳しいというイメージはありませんか？ 光フードサービス株式会社は飲食業界では珍しく、 完全週休2日制で 毎週2連休を取れるようにしておりますので、 プライベートを充実させることができます！ また、仕込みなどは他の場所で実施しているため、 店長でも開店1時間前出社、閉店1時間後には 帰宅ができる体制が整っております。 【 未経験でも安心して働ける環境！ 】 働いていただいている方の ほとんどが未経験スタートです！ 未経験でも、導入時研修、OJT研修など 充実した研修をご用意させていただいており、 同じく未経験でスタートした先輩を含め 手厚いフォローもありますので、 安心してお仕事をしていただくことができます！ 「飲食店で働いたことがなく、 調理ができるか不安…」 調理は簡単なものばかりなので、 未経験でも大丈夫です！ 【 将来店舗のキャリアアップも目指せる！ 】 研修実施後、 一通り業務を経験していただいた後、 希望があれば、店舗運営や経営について 学んでいただくことができます。 新規出店も順調に行えており、 入社4年目の半数以上が 店長となっておりますので、 キャリアアップが実現可能となっております！ また、独立を目指す方には フォローアップ制度も導入しておりますので、 一緒に働くあなたの夢を 全力でサポートさせていただきます！ 今の職場でのキャリアアップが不安な方、 将来自分のお店を 出店したいという夢がある方、 是非、上場企業である 光フードサービス株式会社にて 飲食店経営のノウハウを学びませんか？ 【 お客様のリピート率70%超！ 】 お客様とスタッフの距離感が近く、 スタッフ同士の仲も良いので、 とにかく楽しい職場で 働いていただくことができます！ それをお客様にも感じていただいており、 お客様のリピート率は脅威の70%超と、 多くの常連客にご利用いただいております。 雰囲気が明るく、楽しい職場で働きたい！ 人と話すことが好きで、 色々な方とお話しがしたい！ そういった方には ピッタリな職場となっておりますので、 是非一緒に働きましょう！

経験＆年齢不問！安心のお試し入社制度あり♪

仕事内容 店長･料理長候補として ・調理業務全般 ・スタッフ管理 ・仕入れ、発注作業 など幅広い業務をお任せします。 -お店のこだわり- セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が市場で仕入れています！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが強みであり､当店のこだわりです｡ -【株式会社サイプレス】について-‐ 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 今後もオープニング予定があり 日々ポジションが生まれ続けており 猛スピードで成長し始めています。

※飲食での店長経験必須 【25年12月オープンのJOURNAL STANDARDの新業態】賞与年2回＋決算賞与/月8~9日休み/社割最大50%OFF/原則髪型自由

仕事内容: 「食×カルチャー×スタイル」。 最高に“かっこいい空間”を、私たちと一緒に世の中へ。 2025年12月新業態オープン予定 ― JOURNAL STANDARD DINING ✨「JOURNAL STANDARD」が冠となるダイニングが初オープン✨ ベイクルーズの原点でもある「JOURNAL STANDARD」が、 ファッションの枠を超えて“食の新たなスタンダード”を提案します。 2000年に新宿で誕生したアメリカンバーガーカフェ「J.S.BURGER」から25年。 「LIFE IS BURGER」のスピリットを受け継ぎながら、 新宿4丁目にBAYCREWSが運営する飲食ブランド「FLIPPER'S」「BOUL'ANGE」「JS BURGER」の 3ブランドが集まる、新しい食の発信拠点が誕生します。 食を通じてライフスタイルを提案し、ここでしか得られない出会いや学びがある環境で、 店長としてお店を牽引しませんか？ ＼この求人のおすすめポイント／ 今までのキャリアを活かし新しいお店づくりに携われる！ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・月8~9日休みでワークライフバランスも◎ ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・髪色自由( ※青、赤などの原色以外はOK) ・ヒゲ/タトゥー自由(※清潔感あればOK/ 隠せればOK) 【お仕事内容】 JOURNAL STANDARDの新たな挑戦を体現するお店の“顔”として、 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・オペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行 ・商品提案、イベント企画 など ⭐︎月8~9日休みでしっかり休める⭐︎ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。

【ドトールコーヒー/正社員】月給23万円～！大手ならではの待遇・研修制度で未経験スタートでも安心！商品開発・人事など、キャリアチェンジも可能です！

仕事内容 コーヒーとあなたの笑顔で、誰かの毎日をちょっと特別に☆ 「学生時代にやっていたカフェバイトが楽しかった！」 「深夜勤務のない飲食業界で働きたい」 「ゆくゆくは商品企画にも携わってみたい！」 そんなあなたの想いを、当社で叶えませんか？ 毎年新しいお店が生まれているので、 オープニング出店に関わるチャンスもあります。 飲食業界経験や特別なスキルはいりません。 「やってみたい」と思う気持ちを大切にします！ ＊＊＊＊ 「いらっしゃいませ！」 まずは笑顔での接客やドリンク・フードの提供、 レジ対応からスタート♪ ・商品の在庫チェックや発注 ・アルバイトスタッフの研修・シフト管理 など、できることを少しずつ増やしていきましょう。 先輩のほとんどが未経験スタート 正社員デビューの方も心から歓迎します！ 入社後は17日間の研修で、先輩が コーヒーの淹れ方や接客の基本を イチから丁寧にお教えしますね。 焦らず、自分のペースで成長していける環境です。 なりたい自分を、自分で叶えよう 店長、エリアマネージャー、SV、本部職… キャリアの道はひとつじゃありません。 「現場でお客様の笑顔に寄り添いたい」 「商品開発で新しい商品を作りたい」 「人事として、未来の仲間を迎えたい」 そんな想いに、会社全体で応えてくれる環境です。 あなたのなりたいを、ドトールは全力で応援します★ 長く、安心して働ける場所 せっかく出会えた仲間には、 安心して長く活躍してほしい。 そんな想いから、福利厚生や制度をしっかり整えています。 年2回の賞与・昇給で、日々の頑張りをきちんと評価。 退職金制度や社員持株会、住宅手当・保養所利用など、 安心して続けられる仕組みがたくさんあります！ 産休・育休からの復帰実績も多数あります。 ライフステージが変わっても、 戻ってこられる場所がここにはあります。

【未経験者でもOK】メディアで話題の「鳥居くぐり」で一緒に働きませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 店舗のリーダーとして営業・運営が円滑に進むように指揮していただきます！ ・食材発注、在庫管理 ・衛生・品質管理、調理オペレーション ・売上やFLなどの数字管理 ・スタッフの教育やフォロー ・事務、パソコン業務 などなど... 店長候補として、お店の売上に貢献にできれば マネージャーへ昇格、新店舗の立ち上げ、独立など キャリアアップやスキルアップも◎ 某大手飲食店店長やマネージャーなど飲食店経験者も、飲食店未経験者も大活躍中！あなたの経験や知識、直感を是非エレガントエース株式会社で発揮してください！明るく元気に一緒に働ける20代の若手社員も40代のミドル世代も大募集◎

オシャレなバー✨お酒に興味あれば未経験歓迎♪メディア露出予定

仕事内容 ＼お酒に興味があれば未経験でもOK！／ ▶▶バーテンダー募集〈雇用形態：正社員〉 お花に囲まれながらお仕事できます✨ 流行りのおしゃれな会員制バーで いっしょに働きませんか？✨ ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ 【仕事内容】 ◆ドリンク作成・提供 ◆お客様の接客 ◆イベントの構想や実施 ◆店舗運営全般 ◆従業員のマネジメント ◆売上管理 ◆お花の管理 …など、店舗運営業務全般を 経験や希望に合わせてお任せします。 お酒が好きな方・お花が好きな方、 大歓迎です！！ ｡*❁.:｡❁*.:｡❁*.:｡❁*.:｡❁*.:｡❁*.:｡❁*｡ ❁今年オープンしたばかりの 新店舗での募集！ ❁月給25万円〜50万円 ❁年間休日104日以上 ❁独立支援制度あり ❁副業・WワークOK ❁完全会員制バー ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ EBISU FLOWER PARKとは ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 店内一面を生花で埋め尽くした、 ”真夜中のフラワーパーク”が コンセプトのバー。 トレンドの詰まったお洒落な店舗✨ 専属のフローリストがお花を管理する、 五感を使ってお花を楽しめる空間 となっています。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ╭━━━━━━━━╮ 当社のモットーは… ╰━ｖ━━━━━━╯ 「飲食業をなりたい職業No.1に」！ 日本の食文化を守り、発展させる ためにも、子どもたちに 「飲食業はかっこいい」という未来を 示すことが大切だと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 採用担当からのメッセージ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 全国にもどんどん規模を拡大中！ 飲食系で100店舗の展開を 目指しています。 成長中企業の一員として会社を 一緒に盛り上げたい方、大歓迎!! 意欲のある方は裁量の大きな仕事をしたり、 早期昇進を目指せる環境です。 ╭━━━━━━━━╮ 入社した社員の声 ╰━ｖ━━━━━━╯ ◆Aさん 私が応募したのは、以前から 「大好きなお花に囲まれて働きたい」 と思っていたからです。 入社の決め手は、選考でお会いした 人事の方の感じがとても良かったこと。 また、広告でもよく見るようになり、 勢いのある会社だと感じました。 選考中も担当者の方の対応が丁寧で 質問もしやすかったので、 安心して入社を決められました。 ◆Bさん 以前からバーテンダーの仕事に興味があり 未経験でも挑戦できるこの会社を選びました。 入社してからはお花やお酒の知識が どんどん深まり、それをカクテル作りに 活かせるのが楽しいです。 また、お客さんからのありがとうなどの声が やりがいにもつながっています。 自分たちで能動的に仕事を進められる 環境なので、日々やりがいを感じています！

最後の転職に⭐働きやすさ抜群⭐1年以内の定着率8割以上

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～「飲食店で働くのが楽しい」と実感できる 株式会社ふらんす亭～ ✅【第二創業期】 新店舗拡大中！11→30店舗が目標！ ✅【次世代キャリア採用】 未来を担う人材を大量採用中！ ✅【選べる働き方】 3つのコースから選択可！ ✅【ブランクOK】 諸事情による社会復帰大歓迎！ ✅【やりたいが叶う職場】 現場社員発案の新規事業にも注力！ ✅【多彩なキャリアパス】 SV、事業企画、人事など！ ✅【転居を伴う転勤なし】 住み慣れた場所で働ける！ ✅【福利厚生充実】 家族割引もあり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【募集背景】 株式会社ふらんす亭は、 現在11店舗から30店舗への拡大を目指し、 積極的に店舗展開を進めています。 この成長を実現するためには、 次の時代を担う新しい力が必要です。 現在、多くのベテラン社員が活躍していますが、 組織の若返りを図るために、 20代・30代の採用を強化中。 若手社員が中心となって 成長できる環境を整えています。 「自分の力を試してみたい」 「私生活と両立しながら長く働きたい」 「キャリアを積んで未来の店長・ マネージャーを目指したい」 ——そんな前向きな想いを持つ方を歓迎します。 努力や成果はしっかり評価し、 公正にキャリアへ反映される 仕組みも整っています。 ふらんす亭の未来を一緒につくっていく 仲間として、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 運営をお任せします！ 魅力ある素敵な店舗を メンバーと一緒に創り上げていきましょう！ ＜具体的には・・＞ ✅調理業務 ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 （売上・人員・食材・設備の管理） ✅衛生管理 ✅人材育成 ✅仕込み（研修あり） など オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にもチャレンジできます！ あなたのアイデアを形にできるので、 やりがいを持って働けますよ！ ※実際にデリバリー事業は、 現場社員の発案から生まれました！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨1日のスケジュール例✨ 10：00～／仕込み・店内の開店準備 11：00～／調理や接客等の店内業務 15：00～／休憩 16：00～／翌の仕発注やランチの売上確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17：00～／調理や接客等の店内業務・清掃 19：00～／売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ、退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【入社後の流れ】 ✅STEP1(入社1ヶ月目) ますは、本社研修での座学やOJTを通して 業務内容や業務の流れを 覚えていってください！ 店舗での調理や接客の 幅広い業務についてレクチャーします。 ✅STEP2(入社2ヶ月目以降) 店舗配属後も約3ヶ月かけて 実際の流れを丁寧にお教えいたします。 その後はできる仕事から “店舗運営”に取り組んでください！ チーフ、店長、そしてマネジャーへ挑戦！ 早い方で半年程度で 店長に就任するスタッフもいます！ 「背中を見て学べ！」という古い慣習ではなく マネジメントや店舗運営等の 研修プログラムも豊富なので、 着実に成長していける環境です。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【自分に合ったスタイルで働ける】 「モーレツに働きたい！」 「プライベートとバランスをとりながら働きたい！」 株式会社ふらんす亭では、 社員一人ひとりに合わせて 3つの働き方をご用意！ 途中でコースを変更することも可能なので、 安心して長く働けます。 ✅キャリアアップ重視コース 総労働時間平均213時間/月 月給372,000円～498,000円 ※2店舗以上の店長経験やSV経験必須 店長やSV、事業部長など、 将来的に管理職を目指したい方にピッタリ！ ✅バランス重視コース 総労働時間平均213時間/月 月給278,319円～321,131円 役職に就かず、現場社員として 働きたい方にピッタリ！ ※未経験の方は、 バランス重視型からスタート！ ✅プライベート充実コース 総労働時間平均173時間/月 月給213,324円～246,324円 無理なくスタートしたい方や、 しっかり休みたい方にオススメ！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【採用担当より一言】 転職は、人生を大きく変えるイベント。 だからこそ、 応募者の方々が納得のいく転職ができるよう、 私たちのことについて、 どんな質問もマジメにオープンにお答えします！ 「求人内容と違って実態はハードそう・・」 「ブランクがあっても本当に大丈夫？」 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは面接時に 何でも聞いてくださいね。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ⭐新たな福利厚生を導入！⭐ 当社で長く楽しく働いて欲しいという 思いから、下記の福利厚生を導入！ ✨賄いは持ち帰り可能！ 絶品ステーキをお家で食べれます♪ ✨従業員割引あり！ 休暇時に来店された場合、 ”周りの人含めて”30%OFF！ ✨ご家族への特別割引あり！ 働いている際に 従業員のご家族(2親等)が 来店されたら、”周りの人含めて”30%OFF！ ー ～株式会社ふらんす亭について～ 現在当社は創業46年、 第二創業期を迎えています。 「チェーン店でありながら、 個人店のあたたかさをもつお店でありたい」を理念に、 美味しい料理と温かいサービスを通して、 親から子へと、世代のバトンを繋いできました。 お客様に喜んでもらいたいという強い想いを大切に、 今後も有名コンテンツとのコラボなどの 新規事業にもどんどん挑戦しています。 ☆株式会社ふらんす亭のブランドを簡単にご紹介 『ふらんす亭』 1979年創業。レモンステーキと焙煎カレーの 2大看板メニューが自慢のレストラン。 特にレモンステーキは、50年以上前に 考案した佐世保の東島料理長直伝、 正統派のレモンステーキです。 『ステーキマックス』 ガッツリ系ステーキ専門店。業績好調につき、 さらなる店舗展開をめざしています。

年収700万円上可！インセンティブ･賞与有

仕事内容 上級店長候補として店舗マネジメント 全般をお任せします。 売上・コスト・人材育成など、 数字と組織の両面から店舗経営を 支えるポジションです。 店長としてのご経験を活かし、ゆくゆくは エリアマネージャーや本部ポジションを 目指していただけます。 ▼具体的な仕事内容 ・スタッフの勤怠管理 ・仕入れ・発注業務、在庫管理 ・スタッフ教育・育成、面談・評価 ・売上・原価・人件費などの 数値分析と改善提案 ・接客・サービス品質の向上指導 ・店舗オペレーション改善 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社では、店舗責任者にマネジメントの 裁量権を委ねており、予算案・ 店舗メニュー・店づくりを主体的に 行っていただけます。 社内研修にて“店長育成研修”を受講し、 その後は営業部長や本部長も加え、 店舗施策を考案し実行していくので 着実にマネジメントスキルが身に付きます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅お店のこだわり セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、 店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが 強みであり､当店のこだわりです｡ ✅【株式会社サイプレス】について ＜2025年10月に東証スタンダード上場✨＞ 現在は続々と新店をオープンさせており、 飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇･福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、 これからも全従業員が安心して楽しく働ける 制度の追及をしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

年収700万円上可！インセンティブ･賞与有／充実待遇多数◎

仕事内容 お店の“味と現場”をリードする上級料理長 候補として、キッチン全体の管理・ メニュー開発・スタッフ育成をお任せします。 現場のオペレーションを円滑に回しながら、 チーム全体で高いクオリティの料理を 提供していくポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ・キッチンスタッフの育成・指導 ・仕入れ・在庫管理・食材の品質チェック ・原価管理・発注業務・コストコントロール ・既存メニューのブラッシュアップ ・新メニュー開発 ・衛生管理などのキッチン全体の統括 など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 当社では、店舗責任者にマネジメントの 裁量権を委ねており、予算案・ 店舗メニュー・店づくりを主体的に 行っていただけます。 社内研修にて“店長育成研修”を受講し、 その後は営業部長や本部長も加え、 店舗施策を考案し実行していくので 着実にマネジメントスキルが身に付きます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ✅お店のこだわり セントラルキッチン(製造工場)を持たず､ すべて店内で調理＆提供｡ 食材は各店舗が発注や管理。 なんと！店舗限定メニューの考案も、 店舗スタッフが行っています！！ 飲食企業として盤石な体制を築きながら 『仕入れからお客様に届くまで』を ワンストップで担当できることが 強みであり､当店のこだわりです｡ ✅【株式会社サイプレス】について ＜2025年10月に東証スタンダード上場✨＞ 現在は続々と新店をオープンさせており、 飲食業界で最も勢いのある会社です。 成長途中の当社は近い未来を控え 「全国1000店舗」へ準備を進めています。 現在、地方中心に出店をしており 既存店の体制強化とサービスの底上げを計画中です。 また、従業員の待遇･福利厚生も日々改革中。 ≪働く従業員の満足度＝お客様満足度≫ だと考えています。 “従業員ファースト”もモットーに、 これからも全従業員が安心して楽しく働ける 制度の追及をしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦

【経験者募集】月給35万円も可／週休2日制／ブランクOK◎

仕事内容 ＼ゆったりした雰囲気のオシャレなカフェで働ける！／ ★テーブル接客ナシ ★何らかの店舗管理・リーダー経験があればOK ┗年数不問！ ★社割80%OFF！ ┗各商品をお得に購入できます♪休憩中のお昼としても◎ オリジナルサンドイッチとジェラートが自慢の『Merci』で、店舗責任者候補を募集中♪ 小さなお店なので、大きな声を出したりする必要はありません。 穏やかな雰囲気の中で働きたい方にピッタリ☆ 〇Merciについて 当店で扱うサンドイッチは、サンドイッチのお店Merciの商品。 飲食業未経験の仲良し姉妹が「お客様への感謝」を伝えたい という想いからスタートしたサンドイッチ専門店です。 店名である『Merci（ありがとう）』には、その感謝の気持ちが込められています。 当店の自慢はなんといっても… 断面が映える！彩り鮮やかなボリュームたっぷりのサンドイッチ！ 定番から変わり種まで多数取り揃え、自家製バスクチーズケーキをまるっと挟んだ『メルチー』は、 日本最大級のパンのイベント「パンのフェス」でブロンズ賞を受賞したこともある名物サンド！ 加えて、ジェラート専門店ViTOの商品も複数取り揃えています。 〇どんなお仕事？ ＜一般業務＞ ■仕込み・調理業務 ┗サンドイッチ、ジェラート、ドリンク 複雑な作業は無し！初めてでもすぐに覚えられます ■レジ業務 ┗商品のお会計 対面販売なので、テーブルでの接客はありません！ ■デリバリー対応 ┗デリバリー専用商品の調理・ライダーさんへのお渡し デリバリーは外注なので、配達業務はありません！ ■新商品の企画・提案 ┗希望すれば、新商品のアイデア出しや企画・新サービスの提案など ＜店舗管理業務＞ ■シフト管理 ┗アルバイトスタッフのシフト作成・管理 ■食材管理 ┗食材の発注や棚卸し業務 ■売上管理 ┗店舗の売上や客数の管理・数値分析 〇ただのルーティンにならない！複数店舗で学べる環境 業務上、恵比寿店・曙橋店・吉祥寺店・南青山店など、他の都内店舗でも勤務していただくことがあります。 自店舗以外の業務も知ることで、 「ここは自店にも活かせそう…」 「この店舗でも同じ課題があるんだ…」 といった気付きを得られます。 意欲的に業務に取り組みたい方にはぴったりな環境です。 ゆくゆくは2店舗の掛け持ちで管理をお任せしていきます！ 〇商品・サービスの発案者になれるチャンスあり 積極的な意見はいつでも大歓迎！ 現場から出た提案が実際に採用されることも♪ 変化を楽しむ社風なので、良いと思ったものはどんどん提案してくださいね。

【紹介案件】東京都・新宿区｜店長・マネージャー（候補）｜月給37万～49万円

仕事内容 ※詳細はエントリー後にご説明させていただきます。 クックビズ 株式会社が仲介する株式会社ふらんす亭の求人の紹介案件です。

これからの私が輝くために、サブウェイを選びました。

仕事内容 ❀ ありがとうの言葉が多い方が嬉しい ❀ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サブウェイに転職してきた皆さんの転職理由 ◆前職では売上ノルマのためにおすすめしたくない商品も売らなければならず辛かったです。 サブウェイはお客様が希望される商品のみをカスタマイズして提供できるのが嬉しい！接客数も多いので「ありがとう」と言われる回数が前職より圧倒的に多いです！ （25歳女性・元アパレル販売） ◆前職は商品プランを覚えるのが大変でしたね。サブウェイでは商品のカスタマイズはしますが、覚えられないほどではないし、おすすめの組み合わせや自分が好きな組み合わせが提案できるので楽しいです。 （27歳女性・前職携帯ショップ） ◆以前の職場は思った以上に肉体労働が多く、腰を痛めてしまって… この仕事は立ち仕事ではありますが、具材など扱うものは軽いので以前のような重労働はありません！大手企業であるのも安心のポイントですね。 （29歳女性・元介護スタッフ） ❀ 充実の研修。キャリアアップも可能 ❀ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修体制が整っていますので、段階を追ってスキルを習得できます。 将来は店長やその先の道もあり「キャリアアップしたい」という方には最適な環境です。 ❀ ワタミが経営している安心感 ❀ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新鮮な野菜をふんだんに使うのもサブウェイの魅力。 飲食事業や介護事業で有名なワタミが、2024年に日本サブウェイの事業を引き継ぎました。なぜワタミが？と思うかもしれませんが、ワタミにはもともと有機野菜の生産や供給のノウハウと実績があるんです。だからサブウェイの事業にもピッタリ。 安定した環境で末永く続けていただけますよ！ ✿社員インタビュー✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では労務管理や給与制度への不信感があり、「次はしっかりした安定基盤で働きたい」と転職を決意。 ワタミグループの『安定性』と、SUBWAYの『健康志向』に魅力を感じて入社しました。 実際に働いてみて、『クリーンな労務管理体制』のおかげで『ワークライフバランス』が実現し、 安心して仕事に取り組めています。サービス残業の不安がなくなり、自分のキャリアに集中できるようになりました。 『ダイナミックな店舗運営』を経験できます。 学生から主婦まで、『チームワーク』抜群の『明るくフレンドリー』な女性メンバーと共に、活気ある店づくりをしています。 今後は店長として、女性がライフイベントがあっても『活躍できる環境』を整えたい。 お客様にもメンバーにも『おもいやり』を大切にするお店を一緒に創り上げていきましょう！ （30代女性／前職：飲食店（FC）店長） ❀ 仕事内容 ❀ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆準備 野菜のカットやパン（毎日お店で焼いています）の用意。その場で作るできたてのサンドイッチをできるだけスピーディに提供できる状態を整えておくことが大切です。 ◆サンドイッチメイク お客様一人ひとりの好みに合わせてサンドイッチを作るオーダーメイドスタイル。サブウェイでしか味わえない「手作り」のおいしさを大切にしています。 シャキシャキの野菜、ローストビーフやえび・アボカドなどこだわりの具材をはさみます。

＜飲食店の店長経験者募集＞ サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる店長へ！

仕事内容 店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ―――――――――――――――――― ■■■■■■ 求人Point！■■■■■■ ―――――――――――――――――― ☆大手グループで経営安定！福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上！ ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆店長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う！ ―――――――――――――――――― 【お任せするお仕事は…】 店長・店長候補として 店舗運営全体に携わります。 ＼ 配属店舗は？／ サントリーグループトップブランド！ ラグジュアリーなデザイナーズdiningです。 全国各地の厳選素材を使った本格和食。 高層階からの夜景を楽しめる 開放的な和モダン調の店内。 落ち着いた雰囲気で、 会食や記念日のご利用も多数◎ ―――――――――――――――――― 店長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現！ ―――――――――――――――――― 店内のレイアウトを 季節に合わせて変えてみたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか？ ―――――――――――――――――― 店長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK！ ―――――――――――――――――― 飲食＝休めないイメージがありますが、 ダイナックは店長になってもしっかり休めます。 店長代理や時間帯責任者が 店長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも！ つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ ―――――――――――――――――― 「次、何にチャレンジする？」 “やってみたい” が広がる会社です。 ―――――――――――――――――― 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在！ 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評！ 「こんなお店、初めて来た！」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています！ ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる！ モチベーションも上昇中◎」 最近嬉うれしかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう！」という気持ちになりますね！ コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。

◤22歳でも年収500万◢ 身だしなみ自由！ネイル・金髪OK

仕事内容 ───「給与も休みも諦めない」──── 仕事に経験なんて関係ない！ 大切なのは“過去”ではなく”未来” 業界随一の教育制度に自信があるから 全員が成長できる環境だと確信している 『休みもやりがい」もある仕事を 私たちと一緒に始めよう！ #AIに取られない仕事 #仲間と協力して”一緒に何かを成し遂げたい” #社会的に意義のある仕事がしたい #次の転職で逆転する #研修が充実した職場希望 #1年で店長になる #面接は1回のみ ────────────────── はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内を中心に合計22店舗の 飲食店を運営している会社です！ ＼ \ マウンテンブルをご紹介 / ／ ➊休みは希望日で取得！(土日OK) ➋平均年齢27歳╳平均給与35万 ➌未経験でも年収500万 ➍オープニングスタッフ募集 5連休や10連休などの大型休暇もOK！ しっかり休んで、あなたらしく働く！ 20代〜30代の若手が主体の飲食店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ tiktokやリールでお馴染み！ ”レバ煮ラ”の発祥店舗！ 芝浦直送の新鮮なモツと 厳選された大ぶりの串焼きを 清潔感のある店内で楽しめる 活気のあるお店です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ ／ その❶｜”研修制度”が圧倒的 第二新卒・業界未経験大歓迎！ ＼ 私たちの仲間の90％以上が 20代〜30代です！ 実は…その多くが飲食店での経験がゼロ 業界未経験から入社をしています！ ですが、接客の評価が高いのは 教育に圧倒的な費用と時間をかけているから！ ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 仕事のやり方・進め方を学び、 基礎を固める研修だけではなく 「仕事の価値観」や 「飲食人としてどうあるべきか」 世界にも目を向けているからこそ 「日本の食文化」の良さを 全員が体現できるように環境を整えています。 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ／ その❷｜給与で周りに負けない！！ 年収1,000万円も目指せる環境！ ＼ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ などの経営戦略の根幹に関わるチャンスもございます！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ＼27歳 店長のリアルを大公開／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ／ その❸｜「仕事」も「休み」も本気 10連休など超大型連休もOK ＼ ・休みは希望休で取得！ →土日ももちろんOKです ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 ─────────────────── ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理

土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長へ♪仕事もプライベートも充実させたい方にぴったり

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

◤22歳でも年収500万◢ 身だしなみ自由！ネイル・金髪OK

仕事内容 ───「給与も休みも諦めない」──── 仕事に経験なんて関係ない！ 大切なのは“過去”ではなく”未来” 業界随一の教育制度に自信があるから 全員が成長できる環境だと確信している 『休みもやりがい」もある仕事を 私たちと一緒に始めよう！ #AIに取られない仕事 #仲間と協力して”一緒に何かを成し遂げたい” #社会的に意義のある仕事がしたい #次の転職で逆転する #研修が充実した職場希望 #1年で店長になる #面接は1回のみ ────────────────── はじめまして！ 株式会社マウンテンブルと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内を中心に合計22店舗の 飲食店を運営している会社です！ ＼ \ マウンテンブルをご紹介 / ／ ➊休みは希望日で取得！(土日OK) ➋平均年齢27歳╳平均給与35万 ➌未経験でも年収500万 ➍オープニングスタッフ募集 5連休や10連休などの大型休暇もOK！ しっかり休んで、あなたらしく働く！ 20代〜30代の若手が主体の飲食店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ tiktokやリールでお馴染み！ ”レバ煮ラ”の発祥店舗！ 芝浦直送の新鮮なモツと 厳選された大ぶりの串焼きを 清潔感のある店内で楽しめる 活気のあるお店です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅弊社の魅力的なポイントをご紹介✅ ／ その❶｜”研修制度”が圧倒的 第二新卒・業界未経験大歓迎！ ＼ 私たちの仲間の90％以上が 20代〜30代です！ 実は…その多くが飲食店での経験がゼロ 業界未経験から入社をしています！ ですが、接客の評価が高いのは 教育に圧倒的な費用と時間をかけているから！ ・本部研修 ・理念研修 ・店舗でのOJT ・副社長との月1回面談 仕事のやり方・進め方を学び、 基礎を固める研修だけではなく 「仕事の価値観」や 「飲食人としてどうあるべきか」 世界にも目を向けているからこそ 「日本の食文化」の良さを 全員が体現できるように環境を整えています。 経営陣も定期的に店舗に入るため、 常に現場の状況を把握しています！ 状況が分かった上で悩みや相談に乗っており、 社員一人で抱え込むことがないようにしています。 「あなたらしさを最大限に活かせる場所」 そんな会社で一緒に働いてみませんか？ ／ その❷｜給与で周りに負けない！！ 年収1,000万円も目指せる環境！ ＼ 毎月昇給・昇格チャンスがあり、 年6回昇給した社員や 23歳で月収37万円を手にする社員も！ 20代でメニュー開発、新事業の立ち上げ などの経営戦略の根幹に関わるチャンスもございます！ 最後に27歳で年収800万円の 社員（店長）の年収をチラッとご紹介します！ ＼27歳 店長のリアルを大公開／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社：新卒入社 経験：学生時代に半年だけ 1年目｜23歳：390万円 2年目｜24歳：504万円 3年目｜25歳：540万円 4年目｜26歳：684万円 5年目｜27歳：800万円 ／ その❸｜「仕事」も「休み」も本気 10連休など超大型連休もOK ＼ ・休みは希望休で取得！ →土日ももちろんOKです ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 休みがあっても遊ぶお金がない… そもそも休みも希望通りにいかない… 弊社ではそんなことございません！ お金も休みも両方大切！ そんな方にはピッタリな環境です。 ─────────────────── ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ・清掃業務 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ◆実際の働き方… ｜入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み ｜入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き（串焼き）の練習 ｜入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き（串焼き）の調理

完休2日！月8休！1日9h！ビジュアル抜群オムライス専門店！

仕事内容 ✨SNSで話題沸騰！オムライス専門店✨ ★現在は直営10店舗・FC4店舗を展開★ →今後5年で直営50店舗を目指しています！！！ そして…! 直近1年で新しく4店舗がオープン！ 更に会社を盛り上げていく 仲間を大募集☆彡 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 「オムライス専門店」でのお仕事！ 看板メニューは「鉄板ハンバーグオムライス」 みんなが大好きな食べ物が1皿に凝縮されています◎ ＜具体的には＞ ◎オムライスの調理 ◎仕込み ◎清掃 ◎配膳、下膳 など 客席はカウンター席がメインで、周りの状況も把握しやすい環境です♪ コンパクトなお店だからこそお客様の声も届きやすく、 「おいしい」「ごちそうさま」の声がモチベーションアップにもなります◎ グランドメニューはオムライスのみなのでシンプル！ 手順をマニュアル化しているので調理も早く、 複雑なメニューなどを覚える必要はありません！ ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ ▍働きやすい職場づくりに注力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店未経験の方でも大歓迎！ マニュアルや研修制度もしっかり充実しているので ご安心ください！座学だけでなく、接客や調理のオペレーションもあり、 誰でもすぐに、美味しいオムライスが作れるようになります！ ゆくゆくはメニュー開発に携わることも♪ また、社員は毎月、アルバイトは3ヵ月に1回、面談を実施しています。 疑問点や不安なことなどなんでもご相談ください◎！ 社員・アルバイト共に定着率が高く、 若手も店長として活躍しているくらい働きやすさ抜群！ お互いに助け合える、 和気あいあいとした環境が定着率UPに繋がっているんです。 ｡｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･｡｡ 【各店舗について】 ・神田たまごけん 道玄坂店 ・神田たまごけん 渋谷店 ・神田たまごけん 西新宿店 ・肉とたまご 新宿東口店 ・肉とたまご 新宿店 ・神田たまごけん 池袋WACCA店 ・神田たまごけん 東池袋店 ・神田たまごけん 秋葉原店 ・神田たまごけん 下北沢店 ・肉とたまご 日本橋店

多ブランド展開をする企業のタイ料理カフェレストランの店長募集！『出る杭は伸ばす』社風で才能発揮◎

仕事内容 「タイ料理をもっと日常に」本格タイ料理専門店であなたのスキルを活かしませんか？ 暮らしの中でご家族やお友だち、 そしておひとりでもご利用いただけるカジュアルな「マンゴツリーカフェ」。 "タイ料理をもっと日常に"という想いの元、 親しみやすいカフェスタイルの店内で 本格タイ料理を提供しているお店です。 あなたの調理や接客のご経験を生かして、 店長としてキャリアを積んでいただけます！ 飲食経験を活かしてスピード昇進も実現可能！ 【具体的な仕事内容】 「マンゴツリーカフェ」で 接客サービス・調理をはじめ、 スタッフ育成や食材の発注・管理など、 店舗運営業務全般をお願いします。 飲食店での経験を活かしながら 店長として店舗運営を行っていただきます。 大手ならではのノウハウでしっかりと お店作りをサポートしますので、 安心してスタートできますよ◎ 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 当社は「マンゴツリーカフェ」の他に 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、からあげ専門店「からやま」など 多数のブランドを展開しています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中！ 短期間での昇進も可能です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

ホスト経験者優遇！メンズラウンジで新規STAFF募集！/月給30万/売上バック50%〜/入店祝金10万円/寮半年無料

仕事内容 店舗運営・アイドルイベント開催・マネージメント、キャストをサポートする仕事です。

【社員登用あり】業界大手サントリーグループのダイナック！安心の待遇＆高時給1500円～1800円！

仕事内容 『株式会社ダイナック』は、 サントリーグループの飲食事業を担う成長企業！ ―――――――――――――――――――――― ◎レギュラー勤務で安定的に稼ぎたい！ ◎経験を積める環境で働きたい！ などの意欲があれば、どんな方でも大歓迎です◎ ―――――――――――――――――――――― ・お客様のご案内 ・料理の配膳 ・発注業務 ・アルバイトの育成・教育 など 店舗の運営補助をお願いします。 技術を高め、さらなる成長を目指す方には、 社員登用といったキャリアアップの道もご用意しています。 18歳未経験で入社→23歳で店長に昇格したスタッフも！ 【お店のご紹介！】 ―――――――――――――――――――――― 美味しい焼鳥と鴨出汁せいろが自慢の居酒屋。 店内はシックでお洒落ながらも、 木を基調としたやわらかい雰囲気です。 用途に合わせて選べる個室など、 シンプルで落ち着いた内装で様々なシーンに ご利用いただいています。 焼鳥、鴨出汁せいろ、季節のおばんざいなど 多様なお料理を提供しております。 【 多彩なブランドを展開！】 ―――――――――――――――――――――― 全国で独自ブランドを展開しているのが 私たちダイナックの大きな強み！ 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 客単価5000円～2万円と質の高い 食体験を求めるお客様をターゲットに ブランド開発を進めています。 業態別研修や他業態に挑戦もOK！ 色んな業態を経験できるのも、 当社で働く魅力の1つです。 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦-SUN-』 ・『THE R.C.』ブランド ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『good spoon』ブランド ・『東京コトブキ』 ・『ACCESO』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 ・『MASTER'S DREAM HOUSE』 ・『THE AGING HOUSE 1795』 など 「やってみなはれ！」という社風ですので 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も全力で応援します。 ※月150時間以上勤務できる方の募集になります。 月130～150時間勤務や通常のアルバイト採用も有。

社員の"推し活"、会社が本気で応援します！

仕事内容 ＿人人人人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ ”推し活”理解度100％の職場です!! ＜ ￣Y^Y^ Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ 当社では、カラオケパセラを筆頭に「推し会」に特化したサービスを多数展開。“推し活の聖地”として認知いただいております！ ですが、当社の社員からは 「推し活で有給って言いにくい」 という声が…（T^T） 推し活の場を提供しているのに、社員の推し活を応援できなくてどうする…！ という問題意識から、“推し活支援制度”をつくっちゃいました＼(^^)／★ ▼▼ 例えば… ▼▼ ●全国ツアー遠征連休制度！ └年1回以上、5連休以上の長期休暇を義務化。遠方でのライブも、余裕を持って挑めます！ ●推し活アフタヌーンティー半額！ └推しのDVDをプロジェクターで観ながらアフヌンを堪能！推しのぬいぐるみを持参する社員も♪ 社員が堂々と推し活できる環境をつくると共に、“サービス業＝休みが取りにくい”というイメージを覆していきたいと考えています！ ――――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――――― ■ ホール業務全般を担当！ ・接客 ・予約管理 ・アルバイト育成 ・キッチンでの調理 など 未経験の方も大歓迎◎ 入社後は、先輩のもとで、接客をイチから学べます！ 《 ココがPOINT 》 ▼未経験からスキルアップ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社向けの研修がありますのでご安心を。 接客の基礎から学んで、配属後も先輩がフォロー。わからないことはいつでも聞ける環境です！ ▼経験を積んで将来的には企画チャンスも！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去には「カラオケパセラで推しの誕生日を祝いたい」というお客様に、 推しカラードリンク＆推しカラーハニートーストでの「推し色誕生日コース」をご用意。 当日は持ち込み映像の画面投影をサポートし、特別な推しの誕生日が過ごせたとお客様も大満足でした！ ▼着実にキャリアを積める！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列はナシ。個人の頑張りをしっかり評価！ 「店舗スタッフ」→「副店長」→「店長」と、着実にキャリアを積んでいけます◎ ――――――――――――――――― 休日数は3パターンから選択OK ――――――――――――――――― "サービス業でも休みが多い"のが、当社の魅力♪社員の目線に立った働き方改革を行っています！ ▼月9～10日休みも選択OK！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に月8日休み（年間休日105日）ですが、月9日や月10日休みもお気軽にご相談ください♪ ＊月9日休み：年間休日117日 適度に休めてワークライフバランスも◎ ＊月10日休み：年間休日129日 プライベート重視！趣味や旅行を満喫♪ あなたのライフスタイルに合った働き方を選べます！ ※休日数により給与が変動します。 ／ あなたの推し活ライフをもっと豊かに★ 新しい働き方、ココからはじめませんか!? ＼ ―――――――――――――――――― 首都圏内に20店舗以上の勤務地あり ―――――――――――――――――― 東京、神奈川、千葉、静岡、名古屋、大阪、山形、石川の各店舗 ※本人が望まない、遠隔店舗への転勤なし。 ※ご希望により、以下の店舗に配属される可能性もあります。 ＜推し活の聖地＞ ■カラオケパセラ ＜エンターテインメントバー＞ ■Luida's Bar（ルイーダの酒場） ■モンハン酒場 ■ファイナルファンタジーエオルゼアカフェ ■サンリオキャラクターズカフェ 等 ＜パーティー＆イベントスペース＞ ■グレースバリ ■ベノア ■バトゥール 等 ＜レストラン・ダイニング＞ ■ザ・レギャン・トーキョー ■カスケード ＜ダーツバー＆アミューズメント＞ ■ベノア ■ガムランボール ■ロスカボス 等 ＜屋内キッズスペース＞ べるべるパーク、しゅみの森 ＜宿泊ホテルブランド＞ ■ホテルバリアンリゾート ■豪華カプセルホテル 安心お宿 ■産後ケアホテル マームガーデン葉山 ■静岡県伊豆エリアのリゾートホテル └アンダリゾート・アンダの森・風の薫・ウブドの森 交通 ＜詳細は下記URLをご覧ください＞ https://www.nsgrp.co.jp/business/ ※基本的に最寄駅から徒歩5～10分圏内の好立地です！ （例） 新宿店／JR、東京メトロなど各線「新宿駅・新宿三丁目駅」より徒歩5分 池袋本店／JR、東京メトロなど各線「池袋駅」西口より徒歩2分 ★社員寮を増設します！ 伊豆（移住・就業補助対象のエリア）や首都圏での増設を予定。 また、伊豆・山形・石川へ移住する場合は最大100万円の補助金もあります。 新しい生活のスタートを応援しますので、ぜひ安心してご応募ください。（寮などの詳細は面接時にお伝えします）。 （参考情報） ｜伊豆：寮費 25,000円 ｜東京都新宿区内：寮費 50,000円 ※いずれの寮も家具・家電・水光熱費込み。 ※入寮している社員からは、「支出が少なく手元に残るお金が多い」と好評です！

「好きにお店を運営してみたい」そんな野心家も歓迎◎昇給チャンスは毎月！本部への道も多彩に用意あり

仕事内容 「飲食店でキャリアup」をお考えの方に朗報！ ■□─────────□■ 本部への道が多数！ 未来の経営陣候補になる コアメンバー層の 積極採用期！ ■□─────────□■ ＜アピールポイント＞ ………………………………… ☆月給33万～37万円！ ………………………………… ☆毎月昇給チャンス！ ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆異動・転勤ナシ！ ………………………………… ☆社宅ご用意いたします！ ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆本部スタッフへの道も多数 ………………………………… ☆企画や開発部署へも進める ………………………………… ☆昇格がスピーディー ………………………………… ☆大きな裁量で運営できる ………………………………… ☆年齢・学歴関係ありません！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務。 （ホール・調理の両方とも） 慣れてきたらマネジメントの 業務を少しずつプラスしていきます。 ■基本の業務 ◎来店お迎え ◎テーブルセッティング ◎オーダー伺い ◎お料理のご提供 ◎メニューのご説明 ◎片付け ◎お会計 ◎仕込み ◎洗い場 ◎調理 ◎ご予約承り ◎テイクアウト対応 ◎店内清掃 など ■慣れてきたら ◎開店準備 ◎レジ締め ◎閉店業務 ◎在庫管理 ◎衛生管理 ◎発注業務 など ■店長業務 ◎スタッフのシフト管理 ◎スタッフ教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 研修はしっかり3ヶ月！ シンプルな業務から覚え 少しずつ慣れていきます。 まずは店長業務をこなせるよう 目標としてください。 ＜お店のご紹介＞ 【ステーキハウス 鉄板牧場】 ステーキがメインの店。 焼け具合はお客さまごとに 鉄板で調整するスタイル。 さらにソースも 自己流アレンジしながら 味わいを楽しめるのが魅力！ ライスのお替わり自由も 大人気のサービス！ お1人様からファミリーまで 幅広く親しまれているお店です。 入社後の育成 入社後3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、 店舗に入ります。 ホール業務は挨拶から、 調理業務は仕込みからなど シンプルな内容から。 未経験でも安心です！ オペレーションに慣れた後は マネジメントも徐々に手掛け 店長を目指します。 昇給チャンスはなんと毎月！ 収入upという明確な形で 成長を実感できる環境です。 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路！ ＜例＞ ■マネージャー 3～5店舗をマネジメントし、 お店の成長を後押し。 ■商品企画・販促 メニュー開発や店舗のPRなど 様々な部署があります。 ■本社管理部 会社の成長を支える 人事などのバックオフィス業務 ブランドを育ててみたい！ 経営を学びたい！など 志向に合わせた活躍もOK◎ 働きやすい理由 ■年齢・社歴・学歴一切関係ナシ 「これをクリアすれば誰でも昇給・昇格」 という基準が明確。 昇格スピードの速さも自慢です。 ■選べる将来像が多数 「店長を極める」 「複数ブランドに挑戦する」 「メニュー開発したい」 「ブランドの企画がしたい」 「経営陣を目指す」 「いつかは独立」など、 何をしたい方も歓迎です！ 私たち『DineVita Group』はこんな会社です 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！ 新制度も続々考案しており、 現場の声を吸い上げながら 働きやすい体制を整えています。 20～30代が中心の元気な会社！

【店舗運営マネジャー／正社員】飲食・ホテル業界の経験が活かせる♪

仕事内容 仕事内容 クライアントにはスムーズに対応、スタッフには温かくサポート！“現場目線”を大切にできる店舗運営マネジャーを募集中です。 大型施設のマネジメント業務をお願いします。 クライアント対応をはじめ、運営サポート、売り上げや予算の管理、イベントの企画・立案・実行など、多岐にわたるお仕事を楽しめます。 新しいスタッフの教育・指導といったトレーニングも、店舗運営をする上での重要な任務。 対外的・対内的、双方でご活躍ください。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）店舗運営マネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 コンパスグループ・ジャパンには、アットホームな職場から世界的企業の華々しいフィールドまで、幅広いマネジメント案件があります。 すべてに共通するのは「現場目線を忘れない店舗運営」。 スタッフが笑顔で働くノウハウとやりがいを、責任者のポジションである店舗運営マネジャーとして学んでください。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。 新しい挑戦を始めてみませんか。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。 ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。 お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期

39歳以下/応募者全員面談/月最大9日休/未経験可（100）

仕事内容 ☆.+ ──────────────── ⏩月給28万2100円スタート(誰でも) ⏩東証プライム上場・ サンマルクのグループ企業 ⏩大手水準の福利厚生＆労働環境に！ ⏩書類選考ナシ／応募者全員面談◎ ⏩転勤なし （希望があれば全国どこでも勤務OK！） ─────────────────☆.+ 正社員採用だからって、 堅苦しくならなくて全然OK！ 特別な経験もスキルも、 キャリアプランなんて大それたものも いまは必要ありません！！ 先輩にもお客さんにも たくさん甘やかされてOKです（◎’v’◎） 大切な人を思わず連れて行きたくなる。 そんなお店を、 私たちと共に創っていきましょう！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各店での接客業務を中心に、調理補助など。 慣れてきたら、店長の補佐役として、 アルバイトの教育・管理や、 店舗の売上管理などもお任せいたします。 ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （上記URLはコピペしてお使いください。） ＼⭐声を上げれば、いつの間にか叶う／ 「店長になってもっと稼ぎたい」 「海を越えて国際的に活躍したい」 やりたいことを実現するのに社歴は関係ありません。 ✅引越手当あり！Iターンも応援◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・静岡・大阪・京都・福岡・ 沖縄に30店舗展開中！ 全国どこで働いてもお給料は東京基準です◎ （転勤は希望した人のみで安心♪） さらに、 これから渋谷・原宿・池袋・上野・大阪にも 続々新店オープニング予定あり◎ 「ひとつの場所で腰を据えて」 「いろんな場所を経験したい」 「オープニングスタッフとして働きたい」 など、色んな働き方が叶いますよ！ ✅東証プライム上場サンマルクグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月より、 東証プライム上場企業である 「株式会社サンマルクホールディングス」の グループ傘下となりました。 このことにより、当社も 安定した大手企業水準の働き方に近づき、 従業員の皆様の働きやすさを 更に実現しやすくなりました◎

【月8日休／20代30代若手積極採用◎】働きやすさ重視の飲食店で、ゼロから料理を学べるチャンス！

仕事内容 【仕事内容】 ー はじめての調理デビューを後押しします！ ”料理が好き”その気持ちからスタート！ ー ☆包丁の持ち方等、イチから教えてくれる ☆裏方メインだから接客ニガテでも安心 ☆20代・フリーター・社会人デビュー応援 だから・・・ 好きの延長で安定キャリア＆収入GET◎ ＼若手多めで馴染みやすい環境／ 平均年齢は35.4歳！同年代ばかり！ 厳しい上下関係はなく冗談の言える関係性！ ＼もちろん安心の働きやすさ／ ■上場企業運営で将来見据えて働ける！ ■サポート体制はピカイチ！基礎から習得！ ■頑張りはしっかり評価！昇給チャンスも！ ■まかない無料！美味しい賄い付き！ 【お任せする内容】 まずは簡単な調理補助からスタート！ ◆食材の仕込み ◆盛り付けや調理のサポート ◆洗い場やキッチン内の清掃 慣れてきたら、以下の業務も少しずつ… ◆メニューの調理補助・調理全般 ◆食材・在庫管理 ◆厨房スタッフの教育やシフト管理 など いきなり難しい調理はお任せしません！ 一人ひとりのペースに合わせて 段階的にステップアップしていけます♪ 【開放的で雰囲気の良い店内で働きたい方に◎鮮魚と真摯に向き合える職場】 全国の漁師から届く神経締め・血抜き処理済みの鮮魚を毎日仕入れ。 市場に出回らない希少魚も扱いながら、素材を活かす技術と知識が身につく環境です。 【アピールポイント】 60種類以上の研修制度で成長を後押し！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆新人研修→包丁の持ち方～OJTで実践 ◆あなたの「やってみたいキャリア」を応援 →ウイスキー・ビール工場研修、漁場研修 →“自分の将来像”に向き合うキャリア研修 →経営視点：数値管理・人材育成まで 「将来は自分のお店で料理を出したい！」 そんなスタッフを支援する体制整ってます★ もちろん、「とりあえず手に職つけたい…」 という方もバックアップしますよ！ ★キャリアチェンジ成功者の声★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■元製造業勤務 Bさん（30歳） 「前職は工場勤務でしたが、 “自分の料理でお客様が笑顔になる” というやりがいを感じています。 包丁を握るところからスタートしましたが 基礎からしっかり教えてもらえたので 安心して実践に臨むことができました。 今は料理長を目指して、日々成長中です！」

今だけ入社祝50万円/店長経験者募集/月8～9日休み

仕事内容 ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 仕事内容 - 直営店舗の店長候補 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ■具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ （入社後半年で店長昇格の実績あり） - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

「誰かのために」が原動力。顧客と仲間を愛する方へ✅経験者歓迎

仕事内容 ＼ 【居酒屋・料理長】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「私生活も仕事も充実させたい」 そんな想いを持つあなたへ！ その意欲、当社なら叶います。 調理経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 調理経験を最大限に活かし、 理想のキャリアアップを 実現しませんか？ お客様との会話が弾む、 温かみのあるオープンキッチン。 あなたの舞台はここにあります。 業績好調につき、 年1店舗ペースでの出店を計画中！ 更なる進化を目指し、一緒に盛り上げてくれる 核となる人材を募集します。 「いつか調理場を一人で任されたい」 その夢、最短距離で掴みましょう。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 未来の料理長候補として、 調理場から店舗経営まで 幅広くお任せします。 スタッフの牽引もお頼みします。 ■調理・接客業務全般 ■売上、係数管理 ■人材育成・チーム作り ■アルバイトのシフト管理 ■旬を活かした… 調理・メニュー考案・発注 大切なのは「店を愛する気持ち」 技術は後からついてきます。 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」 を心掛けて笑顔で接客をし、 お客様も笑顔にしてくれたらうれしいです。 急な成長は求めません。 目の前のお客様に向き合い、 一歩ずつ着実に ステップアップしていきましょう！ ■あなたの「創る」が、店になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎考案したサービスを試したい ◎自慢の一皿を届けたい その熱意、当社で形にしてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こんな店を作りたい！」と 事業責任者に直談判し、 ニュー開発からブック作成まで 全て手掛けた店長も誕生しています！ あなたの描く「理想の店」のビジョンを ぜひ私たちに聞かせてください。 ■日曜祝日休み！固定された休みでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 当社はビジネス立地だからこそ、 全店舗日曜祝日が休み！ さらに土日祝日休みの店舗が8割です！ あなたのライフスタイルを作っていきましょう！ ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■■創業30年。盤石の基盤で挑む。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指すは100年企業。 その礎を築くため邁進しています。 お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足度を重視！ 居酒屋に加え、バルやカフェ、 野菜串など新業態にも果敢に挑戦中。 長く働きたい方にもぴったりです。 ■独立実績11名超！夢を現実に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独立志向の方、大歓迎です！ 独自の支援制度が背中を押します。 入社数年で「社長」へ転身した方、 エリアマネージャーとして輝く方、 キャリアはあなた次第。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

【年収1000万を目指せる】麺を通じて世界をツナグ!充実の研修制度★最大9日間の長期休暇制度有り

仕事内容 <当社で働くポイント！> ==================== ◎年収1000万円を目指せる！ ◎全10種の多様な手当 ◎賞与2.4ヵ月分（前年度実績） ◎最大9連休の長期休暇あり ◎美味しいまかないアリ ◎ラーメン好き&接客好きにピッタリ! ◎飲食未経験OK！ ◎海外展開に興味ある方、必見！ ==================== <煮干を追求したラーメンの魅力♪> ==================== ラーメン凪は、 新宿歌舞伎町ゴールデン街の 4坪8席の小さなスペースで、 週に1度の間借り営業から始まりました。 味の研究を積み、辿り着いたのが 煮干をそのままかじるような 強烈な煮干ラーメンでした。 スープと相性抜群のオリジナル麺も完成し、 これまでにないラーメンとして、 その美味しさが評判となり、 多くのファンの心をつかんでいます。 メディアにも多数取り上げられ、 国内はもちろん 海外からも多くのお客様が訪れる 話題の凪ラーメンの魅力を ぜひ、お店で体感してみませんか? ==================== <仕事内容> ==================== ◎接客、調理業務 ◎スタッフのシフト管理、採用・教育 ◎店舗の売上管理 ◎食材の品質管理、在庫管理 ◎販促施策のプランニング、実施 上記の内容をお任せしたいと考えています。 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの キャリアアップも図れます。 また、後輩を育成するなど様々なチャレンジと キャリアアップができる環境です。 ーまかないあり♪ー ラーメンやつけ麺、ご飯を、通常メニューを アレンジして食べることもできますよ! ー 券売機があるからレジ業務はありません！ 8割以上のスタッフが初ラーメン屋ワーク♪ 料理未経験の方でも安心してください! 働きながら、美味しいラーメンづくりも 学ぶことができますよ♪ ＼キャリアプラン／ 1.一般社員 2.店長 3.ブロック長 4.事業部長 5.事業本部長 6.FC事業部長（FCSV） 7.商品開発（製造部・コラボ） 8.物件開発 9.経営企画 10.その他管理部門（人事・総務など） ==================== <あなたの頑張り屋成長を全力でサポート> ==================== 当社ではあなたの頑張りを評価し、更なる成長を 促す仕掛けが盛りだくさん♪ 年に1度優秀社員賞の表彰では報奨金授与のほかに、 海外研修などの参加権の獲得も可能。 過去最年少受賞者は19歳・入社1年目の社員でした！ さらに、将来的に海外事業への参加もできます。 <あなたのキャリアや夢を叶える> 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿はひとそれぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスとそれを実現する研修制度を ご用意しています。 <研修制度について> ◎社員教育研修（環境整備など） ◎スタートアップ研修 ◎海外研修（優秀社員を対象に海外事業展開の視察） ◎ラーメン学校（ラーメン作りを1から学ぶ） ◎社長のカバンもち研修（社長の1日に朝から同行） ◎社員塾/社員塾フォローアップ ◎幹部塾/幹部塾フォローアップ ◎幹部コミュニケーション塾 ◎他業種ベンチマーキング/他社飲食業ベンチマーキング ◎他社様への出向研修/他社様交流会 ◎マネージャー塾 ◎海外同行研修 ◎業務効率改善研修 ◎共同勉強会 ◎経営計画発表会 ◎EGセミナー ◎MGゲーム ＼入社時期は調整可能です！／ 現職の会社との調整が必要な方、 今すぐ転職をお考えでない方もお気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています♪ ==================== <日本のラーメンの楽しさを世界へ> ==================== 「麺を通じて世界をツナグ」 という企業理念のもと、 世界中に笑顔を届けたい! 世界中を感動させたい! と始めたラーメン道。 いま、凪のラーメンは 世界で沢山のファンを獲得しています。 当店のラーメンを求めて来店された お客様に満足いただけるラーメン店を 一緒につくっていきましょう! ====================

フリーター、未経験大歓迎！夜型の方、オススメの高給与社員！異業種からの転職も大歓迎！

仕事内容: ☆四谷三丁目のオシャレなガールズバー☆ ◆未経験大歓迎！転職組も多数！ ◆学歴・経歴不問！ ◆給与が一気に上がる業界！（35万⇒50万も現実的） ◆未経験者は、フロア業務からスタート！ お仕事内容 カウンターフロア業務中心のお仕事です。 オープン前は、準備、セッティング、清掃中心、 営業中は、ご案内、オーダー、配膳等、 閉店作業は、片づけ、清掃のみ、 仕事がシンプルなので、未経験者でも 簡単な作業から覚えていって下さい。 基本業務をマスターしていけば、 次のステップに進んで、給与もUPして、 業務も増えていくイメージです。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ☆給与と業務が連動していきます 未経験者は、基本業務の基本からスタート！ 仕事が上手くなっていけば、業務も増えて、 給与や役職も変わります。 一つ一つ目の前の仕事をこなしていけば、 他業種よりも早く昇給していく世界なので、 最後は究極の独立も可能です。 こちらは支援もあり、稼げる金額が 桁違いに変わってきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆ ☆素敵なキャストさんのサポートを☆ 売上を上げるキャストさんたちのサポート、 フォロー、管理をお願いします。 先輩スタッフが丁寧に教えます。 品のある素敵な女性ばかりなので、 そんな彼女たちの笑顔にも救われる仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ☆カウンター・フロア業務も丁寧に教えます。 営業中は、ご案内、カウンター業務の他、 キャストさんを見ながら困っていることが ないか、テーブルでサポートは必要か、 チェックや見回りをしたいりと、こちらの 業務も先輩が丁寧に対応方法を教えてくれます。

第二創業期⭐拡大期でポスト多数⭐ボトムアップ型組織

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集背景 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「もっと上を目指したい」 「自分の手で店を大きくしたい」 そんな熱い想いを持つあなたへ。 今、ふらんす亭は生まれ変わろうとしています。 創業から愛され続けてきた 「ふらんす亭」の味と伝統を守りつつ、 さらなる店舗拡大・新業態への挑戦を行う 【第二創業期】がスタートしました。 単なる店舗スタッフではありません。 これからのふらんす亭の中核を担い、 一緒にブランドを育てていく「仲間」の募集です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方と働きたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐成長意欲がある方 「今の自分に満足していない」 「早くキャリアアップしたい」という方には、 拡大期の今こそチャンスがあふれています。 ⭐チームワークを大切にできる方 お店は一人では回りません。 スタッフと声を掛け合い、 助け合いながら、 最高のお客様満足を作れる方を求めます。 ⭐変化を楽しめる方 拡大期は毎日が変化の連続です。 新しいことへの挑戦をポジティブに 捉えられる方が輝ける環境です！ 今後も会社として新業態・新規販促活動にも 積極的にチャレンジしていきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 運営をお任せします！ 魅力ある素敵な店舗を メンバーと一緒に創り上げていきましょう！ まずは店舗にて、ホール・キッチンの オペレーションからスタート。 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 味と接客の基礎を身につけてください。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 店舗拡大に伴い、新しいポストが次々と生まれています。 ✅売上・コスト管理などの計数管理 ✅アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ✅新メニューの考案や販促キャンペーンの企画 ✅複数店舗を統括するエリアマネージャーや、 本部職へのキャリアパスも！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨1日のスケジュール例✨ 10：00～／仕込み・店内の開店準備 11：00～／調理や接客等の店内業務 15：00～／休憩 16：00～／翌の仕発注やランチの売上確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17：00～／調理や接客等の店内業務・清掃 19：00～／売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ、退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが提供する環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【スピード感のあるキャリアアップ】 年功序列ではなく、実力と意欲を評価します。 入社数ヶ月で店長へ昇格した実績もあり、 あなたの頑張りがダイレクトにポジションに反映されます。 【一体感のあるチーム】 トップダウンで命令するのではなく、 現場の声を大切にします。 「もっとこうしたらお客様が喜ぶのでは？」 というあなたのアイデアを歓迎します。 ✨実際にデリバリー事業は、 現場社員の発案から生まれました！ 【一生モノの経営スキル】 店舗を一つの会社と見立て、 経営者視点でのマネジメント能力が身につきます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【採用担当より一言】 転職は、人生を大きく変えるイベント。 だからこそ、 応募者の方々が納得のいく転職ができるよう、 私たちのことについて、 どんな質問もマジメにオープンにお答えします！ 「求人内容と違って実態はハードそう・・」 「ブランクがあっても本当に大丈夫？」 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは面接時に 何でも聞いてくださいね。

土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長へ♪仕事もプライベートも充実させたい方にぴったり

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長へ♪仕事もプライベートも充実させたい方にぴったり

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【店舗マネジメント経験がある方、大歓迎◎】若手スタッフ活躍

仕事内容 既存店舗のベーカリーカフェ＆レストランでの店長業務をお任せいたします。 ・お客様接客、配膳、オーダーテイク ・資材管理、発注 ・コース確認 ・予約確認 ・スタッフ教育 他 オーガニック小麦の焼き立てパン、オムレツ、ローストビーフ、タルトやチョコレート、ワッフルなどお洒落なカフェメニューを提供しています。 良いサービスを提供するため、リフレッシュできる休日体制を整えています。ライフワークバランスを充実させたい方、歓迎いたします。 ※正社員としての雇用となります。 店長・店長候補・サービススタッフ・ホール・接客・マネジメント・管理・マネージャー・マネジャー・トレーナー・販売・パン・菓子・パティスリー・飲食店・カフェ・オーガニック・Cafe・レストラン・ダイニング・キャリアアップ・スキルアップ 募集要項（アピールポイント） 【新着】