求人・転職情報

人気の通信サービスを扱う20〜30代活躍中の営業チーム！

仕事内容 【私たちについて】 当社は、国内トップクラスのシェアを誇る モバイルWi-Fiサービス「ZEUS WiFi」を はじめとする通信事業と、 全国450社以上のパートナー企業様と協業する パートナー事業を主軸としています。 クラウドSIMを活用した モバイル通信サービスや 光回線・非通信商材を、 法人・個人問わず幅広いお客様へ提供し、 「より快適で自由な通信環境」 の実現を目指しています。 ＜アピールポイント＞ ◉完全週休2日制（土日祝）でプライベート充実 ◉20～30代活躍中！活発なコミュニケーション ◉おしゃれな新宿オフィス！駅チカ徒歩2分 ◉子育て支援などユニークな福利厚生が充実 ◉服装等自由！髪染め・ネイルもOK ＜通信事業の拡大を担うアライアンス営業／代理店様の売上最大化を支援＞ 当社が展開する通信サービス（ZEUS WiFiなど） や新規商材を取り扱う 「販売パートナー企業（代理店）」様の開拓、 および既存パートナー様の 事業成長を支援する仕事です。 「ただ商品を売る」のではなく、 「どうすればパートナー様が売りやすくなるか」 「どうすれば利益が最大化するか」を考え、 仕組みを作るポジションです。 【具体的な業務】 ◉アライアンス開拓・代理店担当 新規パートナー企業の開拓や、既存パートナー企業への企画提案を行います。 ◉販売スキームの構築（テストマーケティング） パートナー様に展開するための 「売れる営業手法」を確立するために、 まずは自身でエンドユーザー様への テスト販売（訪問・催事・テレマ等）を行い、 効果検証・トークスクリプトの作成などを行います。 ◉営業数値分析・予実管理 パートナー様の販売実績を分析し、 課題発見や改善策の立案を行います。 ◉通信キャリア・ベンダーとの折衝 商材の仕入れ元となる 通信キャリア本部等との条件交渉など。 【この仕事の魅力】 単なる営業力だけでなく、Excelを用いた数値分析力や、 人を動かすマネジメント・教育の視点、 事業をスケールさせる企画力が身につく環境です。

◆基本残業なし◆土日祝休み(年休120日)◆前職給与保証あり◆ノルマなし/飛び込みなし◆おしゃれなオフィス内装で急成長中

【仕事内容】 【株式会社Rosyとは】 2015年設立のオフィス内装を専門とする内装工事会社です 有名企業のオフィスリニューアルなども手掛け、売上は右肩上がり！ オシャレな内装を手掛け、リピートも多くいただいています♪ 【仕事内容】 内装工事の提案営業として以下業務をお任せします ・既存顧客への営業 ・見積作成 ・電話/メール対応 など ▷営業先：オフィスデザイン会社/ビル管理会社/オフィス家具販売店/現場担当者 飛び込み無しで新規案件は紹介、HP、問い合わせからの獲得がメインです ★ノルマなしで数字に追われず、お客様に向き合える環境です！ 【成長できる環境】 ・オフィス内装が初めてでも大丈夫！独り立ちまで先輩がしっかりとサポート ・これまでの経験を活かしながら、オフィスデザインの成長企業で経験値UP！ ・3ヶ月ごとの定期面談で悩みや目標を共有し、成長をサポート！ ・建築業界の知識は専門性が高いので、一生モノのスキルになります！ ・資格取得はテキスト代や受験代を全額支給し応援！より専門性を身につけられる ・上場企業とのお付き合いが多く、知見が広がる！ 【高い受注率！安心して営業できる】 幅広い要望に対応可能なデザイナーが在籍しているため、 アンティークなデザインから最新のデザインまで、多数のご依頼をいただいております 実績を活かした説得力ある提案ができます 施工事例多数掲載中！Instagram✅rosy_interior ───────────── 【提案営業のおすすめポイント】 ◆土日祝休み《年間休日120日》 ◆基本残業なし ◆転勤なしで腰を据えて働ける！ ◆都心の駅近オフィスで通勤アクセス抜群 ◆営業先により直行直帰も可能！ ───────────── ワークライフバランス抜群◎ 副業・WワークOKなので、自由度高く働くことができます 【待遇】 ・賞与最低2ヶ月分保障＋実績に応じてさらに還元あり ・給与や歩合の交渉制度あり 《年収例》30代/550万、40代/900万 ※経験スキルによる 「働いた分は稼いで欲しい」そんな社長の考えで“高い賞与還元率”を実現 がんばりが収入へしっかり反映されます 【職場環境】 平均年齢は35歳！20～40代まで男女約10名が在籍！ 提案営業は現在2名で、中途入社の方も活躍しています 少人数体制で風通しが良く、のびのびと働ける職場です オフィスはデザイナーがこだわって手がけた、オシャレな空間♪ 最初に話だけでも聞いてみたい、そんな方もOK 当社の提案営業にご興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください

未経験・第二新卒も歓迎！20～30代の若い世代が活躍中！！シンプルな商品でスムーズに提案が可能 ♪土日祝日休み

仕事内容: 【ポイント】 ・法人の経費削減のご案内！ ・顧客満足度の高い商材！ ・シンプルな商材で契約まで短期間！ ・個人ノルマなし、チームで目標達成！ ・専任のテレアポスタッフがいる！ ・10年勤務のスタッフ多数でサポート充実！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 法人向け「ETCカード」や「ガソリンカード」を紹介、 企業の経費削減をサポートするお仕事です！ 新規顧客開拓の為、 アポイントスタッフが取得した商談先を訪問し、 ご提案から契約までを担当していただきます。 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場を回りますので、 未経験でも安心してスタートできます◎ ひとり立ち後は、テレアポスタッフが獲得した企業へ訪問、 営業活動に専念できる環境です◎ ※個人差がありますが、ひとり立ちの目安は1～3ヶ月ほど！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【主な流れ】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・訪問準備(企業情報調査,架電内容の確認) ・初訪(ヒアリング,シミュレーションの案内) ・シミュレーション⇒提案作成 ・提案訪問(提案説明,比較) ・アプローチ(架電,訪問,契約へのアプロ―チ) ・契約(書類案内,導入後の流れ説明) ・アフターフォロー(ご利用開始までのフォロー) ※契約まで平均2～3回の訪問 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【下落合/法人営業】保育園向けの採用支援！反響9割｜月25.8万～｜年休125日｜髪服自由

仕事内容: 保育園の「採用」と「園児募集」を成功に導く、 SNSブランディング＆マーケ支援の提案営業です✨ ✓ 導入実績　800法人・3000施設！ ＼ 「ガチャ切り」される営業は、もう古い。 ／ 私たちが電話をするのは、人手不足に悩む「保育園」。 だから、担当者につながる確率は「9割」。 （※一般的な営業の数倍です！） 「話を聞いてくれる」お客様へ、採用支援ツール（LINEなど）をご案内する仕事です。 未経験でも月給25.8万円スタート。 創業13年の安定グループが手掛ける新会社で、 ストレスフリーかつ、クリエイティブな営業を始めませんか？ ★ 具体的な業務内容★ 1）アプローチ（電話） 保育園へお電話し、現状をヒアリング。 ※マニュアル・スクリプト完備！はじめのうちは先輩が横でしっかりサポートするので、ご安心ください☆彡 ※ アポ取得を手伝う「代理店」もいるので、一人で抱え込む必要ナシ！ （2）オンライン商談 興味を持ってくれたお客様へ、Zoomなどでサービスをご案内。 （3）その他 既存顧客のフォロー、提案資料作成 展示会への出展（2ヶ月に1回程度） 新サービスの企画・立ち上げ（アイデア歓迎！） ★ 入社後の流れ 座学で業界知識を学び、まずはアポイント取得からスタート。 先輩の商談に同席しながら、約3ヶ月で独り立ちを目指しましょう！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★ 扱うメインサービス ・LINE公式アカウント 保育園オリジナルのLINE公式アカウントの作成代行＆運用サポートのサービスです！ ※その他、YouTube／HP／Instagram／動画制作／パンフレット制作／MEO対策など、保育園の採用に役立つサービスもあり！ ※慣れてきたら、資料作成やパートナー企業サポートなども徐々にお任せしていきます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

仕事内容 屋外広告や交通広告用の超大判ポスターや店頭販促用の垂れ幕（タペストリー／バナー）など、当社が得意とする印刷技術（オフセット印刷、インクジェット出力）をフルに活かした提案をクライアントのニーズに合わせて行います。 単に自社での印刷物の製作にとどまらず、イベントやキャンペーンの案件などでは、宣伝媒体の企画から大型商業施設への施工まで、協力会社とのネットワークを活用しながら進めていきます。

年間休日124日＆土日祝休み⭐成果をインセンでしっかり還元⭐

仕事内容 ⭐未経験から年収1000万円以上 （インセンティブ含む）も 目指せる実力主義 ⭐入社1年でリーダー・マネージャー 昇格事例あり ⭐物流・建設など巨大産業の課題を 解決する社会貢献性 ⭐土日祝休み・年間休日124日 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「物流・建設・製造」などのノンデスク業界 に特化した人材紹介・採用コンサルティング をお任せします。 企業と求職者の双方を担当する 「両面型」のスタイルで、 質の高いマッチングを実現します。 【具体的な仕事内容】 ■法人企業への 採用課題ヒアリング・人材提案 ■求職者へのキャリアカウンセリング （1日5～6名程度） ■面接対策・入社後の定着フォロー ■新規事業の企画・マーケット調査 など 【未経験から市場価値の高いプロへ】 当社では分業制ではなく、 一人の担当者が「企業（RA）」と 「求職者（CA）」の両方を行うため、 ビジネス全体を俯瞰する視座が身につきます。 未経験の方は先輩社員が丁寧にサポート。 独り立ち後は、自身の裁量で どんどん新しいことに挑戦できる環境です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00〜10:30 出社・朝会 10:30〜13:00 求職者との面談（Web・電話） 13:00〜14:00 お昼休憩 14:00〜15:00 法人企業との商談・提案 15:00〜16:00 社内ミーティング・事務処理 16:00〜19:00 求職者との面談（Web・電話） 19:00〜20:00 振り返り・ロープレ 20:00〜20:30 退勤 ✅入社1年目でリーダー昇格も！ 圧倒的なスピード感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年功序列」は一切ありません。 実際に、入社1年でリーダーへ昇格し、 現在はマネージャーとして活躍している 社員も在籍。 経験者の方は、即戦力として 早期のマネジメントポジションへの 抜擢も可能です。 インセンティブで成果を還元する 仕組みも充実。 「早く役職に就きたい」 「成果を給与で還元してほしい」 という方に最適な環境です。 ✅東京本社で「メガベンチャー」を創る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新宿イーストサイドスクエアにある本社は、 熱気あふれる成長空間。 平均年齢は20代後半。 人材業界出身者だけでなく、 不動産・金融・メーカーなど異業種からの 転職者も多数活躍しています。 「2024年問題」などで注目される成長産業 （ブルーオーシャン）で、 業界No.1を目指して共に走りませんか？ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店の店長からIT・人材業界へ」 前職は飲食業で、 将来のキャリアに不安を感じて転職を決意。 「未経験でも成果次第で上にいける」点に 惹かれました。 最初は専門用語も分かりませんでしたが、 先輩の手厚いフォローや 「失敗を恐れず挑戦する」 カルチャーのおかげで、 入社半年で目標を達成。 今はチームリーダーを目指して奮闘中です！ （飲食業出身・20代後半・入社3年目） 「仕組みのモヤモヤを解消し、年収もUP」 前職ではベンチャーで キャリアアドバイザーでしたが、 組織体制や制度が構築されておらず、 力をフルに発揮することが難しい状態でした。 X Mileは2019年創業のベンチャー企業にも 関わらず、仕組みや制度が驚くほどに 充実しています。 評価制度も整っており、 成果がダイレクトに給与やポストに 反映されるため、モチベーションも高く 維持できています。 （人材業界出身・20代後半・入社2年目） ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「令和を代表するメガベンチャーを創る」 をミッションに掲げるスタートアップです。 国内GDPの3割を占める 「ノンデスク産業」のDXと 人材不足解消に取り組んでいます。 HR（人材）とSaaS（IT）、 M&Aの事業を展開し、 設立以来、急成長を続けています。

営業力×企画力で課題解決✨営業経験を活かして次のステージへ！

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥アピールポイント‥‥＊‥‥＊ ✅営業力×クリエイティブ力を磨き 広告のプロフェッショナルへ！ ✅IllustratorやPhotoshopで 簡易デザインも挑戦OK！ ✅案件の「企画→提案→実行」まで 一貫して携われる達成感！ ✅官公庁や大手企業など、 多彩な業界の広告に関われる！ ✅「働きやすさ」も「スキルUP」も どちらも重視の環境！ ✅転勤なし！新宿駅徒歩５分！ なんでも揃う都心好立地！ ✅年間休日125日以上 残業月平均約10時間で 働きやすさ◎ ✅20～30代中心。 学び合い、成長できる風土！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ─────────────────── ✨青葉広告について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたち青葉広告は、 「チラシ」を中心に、 Webや動画も手掛ける 広告代理店です。 実際に手に取れる紙媒体の 強みを活かし、地域に密着した スピーディで効果的な広告を 提案しています。 紙とデジタルの橋渡し役として、 双方のメリットを掛け合わせ、 多様な集客課題に対応。 クライアントに寄り添う 「現場力」を強みに、 “伝わるカタチ”を提案する姿勢が 評価され、リピート依頼も増加中。 営業でありながら、 クリエイティブにも挑戦できる。 そんな環境で、 次世代の新しい挑戦へ、 一緒に歩む仲間を募集します！ ─────────────────── ✨仕事について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セールスプロモーション広告の 企画営業として、ヒアリングから 企画提案、制作進行まで一貫対応。 主な業務内容 １）既存顧客の提案・フォロー ２）営業電話などによる新規開拓 ３）デザイン案件のディレクション ４）各種広告媒体の手配・進行管理 ５）案件スケジュールや予算の管理 など

年間休日120日以上✨営業経験を活かして採用成功のお手伝い⭐

仕事内容 ＼推しポイント！／ ✨土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨20代後半～30代前半のメンバーが活躍中！ ✨内勤メイン・私服通勤OK ✨インセンティブあり！ ✅カスタマーサクセスって？ - 『カスタマーサクセス』は、 企業の“採用成功”を 一緒に作り上げていく仕事です。 営業が受注した案件を引き継ぎ、 お客様とコミュニケーションを取りながら、 Indeedを中心とした広告運用の改善を担当。 「どうすればもっと応募が増えるか？」 「どんな人に届くと良いか？」を考え、 データをもとに分析・提案・改善を 繰り返していきます。 お客様の採用を支えるやりがいと、 自分自身の成長を実感できるポジションです⭐ ✅こんなお仕事！ - ■システム導入のサポート ■Indeedをはじめとする求人広告の運用改善 ■お客様との振り返り ■スコア分析や資料作成 ■追加提案 ■営業との連携 ✅チームで頑張る！ - 営業や制作、他媒体の担当者とも協力し チームで採用成功に向けて動くスタイル。 お客様とは週1〜月1回程度の振り返りで情報を共有し、 ときには営業と一緒にお客様先へ伺うこともあります。

年に130日以上の休み/土日祝休み・有休も取りやすい環境

仕事内容 ■＼中小企業を元気に／“幸せな雇用”を多く生み出す仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TVやSNSでもよく目にする「Indeed（インディード）」が私たちの商材！ 世界最先端の採用プラットフォーム『Indeed PLUS』を使い 求職者と企業様の採用マッチングを支援するお仕事です。 中小企業のお客様との新規取引開拓をメインに行うセールスチームで たくさんの人脈づくりと自らの成長にチャレンジすることができます！ ＜具体的な仕事内容＞ １．テレアポ ２．採用活動状況のヒアリング ３．アポイント取得 ４．商談実施（オンライン・訪問などさまざま） ５．掲載準備（求人原稿の確認、入稿作業、申込作業） ６．掲載中の効果確認、改善作業 ７．終了後の結果分析、改善提案 ＊中小企業の経営者様や採用担当者様の良き理解者として採用成功までサポートします！ ■＼おすすめPoint／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日126日！（有給休暇も取りやすい！）＋会社指定有休5日有で年130日以上のお休みがあります。 ◎新規開拓や業績達成におけるインセンティブあり ◎在宅勤務OK（週1日） ◎社員旅行実績有（沖縄、台湾、北海道、京都等） ■取り扱い商品 ￣￣￣￣￣￣￣ ・Indeed PLUS ・Airワーク ・ジョブオプ 採用管理 ・WEB広告、SNS広告 など ＊総合広告代理店として各種採用支援ツールなど様々な商品を取り扱います。 ■入社後研修 ￣￣￣￣￣￣ ・当社の事業のこと、人材業界のこと ・就業規則 ・自分の役割を把握する研修 ・商品知識の装着 ・求人作成方法や投稿の仕方 ・広告スコアの見方、再提案の仕方 ・商談の仕方 など ＊初めの1週間程度は座学研修を行います。 ＊入社後約3ヶ月間はアシスタント業務や先輩同行を中心にお任せしていきます。 この期間で商品のコトや業務のプロセス全体像を理解していただきます。 ＊3ヶ月以降、慣れてきたらいよいよ架電業務を開始してアポ取りスタート！ ＊アポが取れたら先輩が一緒に同席しフォローするのでご安心ください◎ ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は1993年に設立し、創業当初から30年以上求人広告を扱い続けてきました。 社名であるプライムサーヴは、 『Prime』…最高の 『Solve』…解決 “最高の価値ある解決策でお客様を導く”という想いが込められており、 顧客価値を追求し続けることは私たちの事業運営において大切にすべき価値観となっています。 リクルートトップパートナーとして採用広告マーケットに長年軸足を置き、累計のお取引社数は5万社以上！ 現在ではIndeedの公式な認定パートナーとして世界最先端のサービスを提供しています。 ■＼働きがいのある職場／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内最大級の社員クチコミ数を有するOpenWork働きがい研究所が実施した 『辞めたけど良い会社ランキング』で8045社中、24位にランクイン！ ※提供元：OpenWork働きがい研究所 退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング』【中小ベンチャー企業編】 （働きがい研究所 調査レポートvol.112）参照 ＼営業さんにインタビュー／ 営業・女性（20代）：前職はホテル業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.5年後に目指したい姿は？ 自分のタイプ的には、プレイヤーとしてガンガン上を目指すというよりは、下を育てることの方が好きなので、後進を育てる方向に進みたいなと思ってます。 また、お休みも取りやすく、年間休日126日、土日祝休みなので、ライフスタイルが変わって、 例えば子供を育てながらでも仕事とプライベートの両立ができる環境があると思います。 目標を達成する憧れの先輩のようなキャリアを目指しながら頑張っていきたいと思っています！ 営業・男性（40代）ユニットリーダー：前職はメディア業界 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.仕事でモチベーションにしていることは？ 営業業績の結果に応じて収入に繋げることです。 もちろん業績を上げるために、しっかりとお客様と向き合い価値を提供し続けることで、 結果的に顧客満足度も上がり、成果として収入に結び付けることができます。 成果をインセンティブで還元される評価制度になっていますので、 しっかり休めてメリハリ付けながら、やった分稼げる環境で働きたいという私みたいな方には、おすすめですよ。

金融・保険業界経験者必見／年間休日120日以上／歩合で還元

仕事内容 キャリアの終盤を迎え、 保険・金融業界の再編や早期退職などで、 不本意なキャリアを歩んでいる。 自身のスキルと経験が活躍の場を失っている。 そう感じている方へ。 これまで培った金融知識や 経営者との折衝スキルこそが 今、求められています。 当社は、中小企業の経営者が抱える キャッシュフローの課題に対し、 本質的な解決策を提示する少数精鋭の集団。 簡単な仕事ではありません。 むしろ、最初の3ヶ月は非常に厳しい 試練の場となるでしょう。 しかし、その先には、 再び第一線で経営者に頼られ、 自らの価値を証明できる舞台が待っています。 ー この求人のポイント。 ＊中小企業経営者のキャッシュ最大化に貢献 ＊YouTubeなどからお問い合わせ多数 ＊リース・不動産など多彩な金融商品群 ＊成果を正当に評価するフルコミッション制 ＊年間休日120日以上、残業ほぼ無し 【仕事内容】 WebやYouTube経由でお問い合わせいただいた中小企業の経営者に対し、キャッシュの最大化やリスクヘッジに関するコンサルティング営業をお任せします。 ～具体的には～ 〇お客様の課題ヒアリング： 主なお客様は、経常利益3000万円以上の中小企業経営者です。税の繰り延べやキャッシュフローの最大化といった、経営の根幹に関わる課題を深くヒアリングします。 〇最適なソリューションの提案： オペレーティングリース、不動産、コインランドリー、保険など、当社子会社の協業企業が扱う幅広い金融商品群から、お客様の状況に最適なプランを構築し提案します。お客様のニーズに合わせて多角的な提案が可能です。 〇経営者との関係構築： 一度きりの取引ではなく、お客様の信頼を得て、翌年以降も継続的にご相談いただける「経営者の右腕」のような存在を目指していただきます。 ～入社後について～ 入社後は、まず研修ビデオや書籍、YouTubeチャンネルなどを活用し、商品知識やアプローチ手法を学んでいただきます。初期アプローチについては、合格ラインに達するまでロールプレイングを実施。会社が手厚くサポートするというより、自ら情報を取りに行く姿勢が求められます。早期のひとり立ちを目指し、積極的に知識を吸収してください。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【最初の3ヶ月という試練】 最初の契約期間は3ヶ月。この期間に会社が定めた目標値を上回る成果を出せない場合は、契約を更新することができません。入社後、約半数がこのハードルを越えられず退職するのが実情。スキルと覚悟を持った方のみご応募ください。 【成果に応えるリード供給】 主力リードはYouTube「社長の資産防衛チャンネル」経由の高品質な反響です。ただし、新規入社者にこれらのリードは「ほぼゼロ」からスタート。まずは過去の問い合わせリストへのアプローチで成果を出していただきます。実績を上げた方には、質の良いリードを優先的に割り振る実力主義の体制です。 【提案を支える多彩な商品】 多彩な金融商品を扱う協業パートナーと連携しているのが大きな強みです。特定の商品に偏らず、お客様のキャッシュフロー最大化という目的に対し、真に最適な選択肢を多角的に提案できるため、お客様からの満足度も上々です。 【セカンドキャリアからの再挑戦】 私たちが求めるのは、豊富な金融知識と経営者と対等に渡り合える折衝力です。そのため、40代、50代以上の方こそ活躍できる可能性が高いと考えています。早期退職や転職で不完全燃焼を抱えている方、そのスキルと経験を武器に「もう一旗揚げたい」という意欲ある方の挑戦をお待ちしています。 【少数精鋭のプロ集団という誇り】 当社は大量採用は行わず、一人ひとりが高い生産性を持ち、大きな裁量で働く少数精鋭の組織を目指しています。金融商品を扱うためコンプライアンスを重視し出勤形態をとっていますが、情報共有は活発です。互いに助け合うというより、個々の成果を尊重するプロフェッショナルな環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 今回の募集は、エンジュク株式会社での採用となり、子会社のファミリーコンサルティング株式会社へ在籍出向しての勤務となります。ファミリーコンサルティング株式会社は「中小企業のキャッシュ最大化」をミッションに掲げ 、特定の金融商品に偏らない多角的な提案を行うコンサルティング企業です。YouTubeチャンネル運営などWebマーケティングに強みを持ち 、経営者が抱えるお金の課題に本気で向き合っています。 ▼代表も出演しているYouTubeチャンネルです。ぜひ一度覗いてみてください！ （下記URLをコピー＆ペーストして検索してください） https://www.youtube.com/@shisanbouei/featured

未経験OK！月給30万円～★残業なし！ゴルフ好き大歓迎！

仕事内容 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★スポーツ好きが活かせる仕事！ ★未経験でも月給30万円スタート ★残業なし＆完全週休2日制！ ――――――――――――――――― 《募集背景》 Web戦略が功を奏し、 業界トップクラスの問合せを頂く当社。 お客様への対応を強化するため、 新たな仲間を募集します。 将来の幹部候補も大歓迎です！ 《具体的な仕事内容について》 ゴルフ会員権の売買を希望される お客様（個人・法人）への 企画提案営業をお任せします。 お客様のご要望をヒアリングし、 最適なゴルフ場をご提案したり、 売買の仲介や各種交渉を行います。 ＜ゴルフ会員権とは？＞ 会員権を購入することで、 そのゴルフ場のクラブメンバー になる権利のこと。 ・会員料金でプレーができる ・優先予約ができる ・大会への参加資格が与えられる など、様々なメリットがあります。 ＜100%反響営業です＞ 当社の強みは業界屈指の集客力。 SEO対策とSNS動画により WEBの相談・問い合わせ件数の 多さが当社の強みです！ 飛び込みやテレアポは一切なく、 お問合せ頂いたお客様対応に 100%集中できる環境です。 ＜研修＞ 社内のOJTと 外部のビジネス研修を 併用しています。 ゴルフ未経験者には ゴルフレッスンに ご参加いただきます。 必要な道具については 会社より支給いたします！ 《この仕事のやりがい》 お客様は企業の役員や経営者など、 普段なかなか出会えない方ばかり。 一流の方々との交流を通じて、 自分自身も大きく成長できます。 「あなたのおかげで良いクラブに 入会できたよ」という感謝の言葉が 何よりのやりがいです。 《「好き」を仕事に、を現実に》 「スポーツが好き」 「ゴルフが大好き」 その気持ちを仕事に活かせます。 でも、好きなことを仕事にすると 大変なことも多いのでは…？ そう感じていませんか？ 例えば、営業職にありがちな 厳しい個人ノルマや、 お客様との関係構築のストレス。 不規則な休日や長時間労働。 頑張っても給与に反映されない… そんな環境では、大好きなことも 嫌いになってしまいます。 当社では、そんな想いはさせません。 チームで目標を追い、 困ったことは全員で解決する文化です。 休日は土日祝休みを徹底し、 プライベートの時間も大切にできます。 成果は賞与やインセンティブで 正当に評価されるので、 高いモチベーションで働けます。 《ミッション》 ゴルフを通じて、 お客様の人生に 彩りと豊かさを提供すること。 それが私たちの使命です。 《キャリアパス》 営業のプロフェッショナルとして キャリアを積むことはもちろん、 将来的にはチームをまとめる リーダーやマネージャーへの道も ご用意しています。

飛び込みなし｜休日選べる(土日祝休みor平日休み)｜残業なし

仕事内容 東証プライム上場企業/年休120日以上/転勤なし 《株式会社ナックについて》 当社は、宅配水サービスなどの生活サポート事業でお客様の暮らしを支える企業です 7,000社以上の企業様と連携し、確固たるソリューションを提示しています 東証プライム上場で、安定した基盤があるので腰を据えて働きたい方をお待ちしております ｜募集背景 立ち上げたばかりの新規事業「スマートエネルギー事業本部」での募集になります 法人顧客とその先のエンドユーザーの快適な住まいづくりをサポートしませんか？ └モットー：「環境に配慮した住まい」「経済的メリットのある住まい」 《業務について》 各メーカーの太陽光発電システムなどを工務店様向けに提案していただきます 基本的には日常的に取引のある既存顧客に対してのBtoBの営業です ※個人宅への営業などはありません※ ・工務店様へのヒアリング/商材提案営業 ・見積書などの資料作成 ・アフターフォロー ▶訪問件数：週に1～2件程度 ※目安になります ▶訪問エリア：東京/神奈川/千葉/埼玉の関東圏内がメイン └訪問がない日は本社オフィスで資料作成などの商談準備 《未経験でも大丈夫！》 まずは1週間の座学研修でエネルギー業界や商材について学んでいただきます その後、先輩社員と一緒に実際の商談を通じて業務に慣れていきます◎ さらに、電話・メール・企業訪問に関するマニュアル完備で独り立ち後も安心です メーカー研修など、ノウハウを深める機会も充実しています！ ────────────────── 《エコプランナーのココがオススメ！》 ────────────────── ▶ライフワークバランス抜群 休日休暇が選べる！土日祝休みor平日休み(完全週休2日制) 定時退社で残業なし・年休120日以上！ ▶反響営業＋既存顧客へのアプローチ 飛び込みなしでストレスなし！ 質の良い商談に集中でき、顧客との信頼関係が築きやすい◎ ────────────────── 今の職場で休みが取れない… 飛び込み営業がメンタル的に辛い…という方必見！ ｜ナックへの転職理由3選 ・頑張りがダイレクトに給与に反映されるから ・営業未経験でもイチから学べる環境だったから ・前の会社より残業が少なかったから 《エコプランナーの給与例》★固定給25万円以上＋インセンティブ ・入社1年目(25歳) 基本給25万＋インセン10万＝月35万円 ・入社3年目(35歳・既婚者) 基本給30万＋インセン16万＋家族手当1.5万＝月47.5万円 法人向けエコプランナーに興味がある方、お気軽にご応募ください！

完全週休2日制／残業月5時間以内／月給２８万円以上

仕事内容 私たちは医療機器、健康器具の提供を通して、人々の健康の維持・増進や社会貢献をめざす企業です。 業績好調につき、今後の会社の成長を一緒に支えてくださる新しい仲間を募集します！ ◎入社後半年～1年程度は営業アシスタントとして、主に自社で取り扱っている製品の受注業務や量販店に対しての資料作成をご担当いただくことも可能です◎ 【具体的には】 ・営業指導のもと電話対応 ・量販店に対する資料作成 ・医療機器等の物流管理 ・お得意様サポート …等々、商品の販売促進に関わる業務を一通りお願いします。 ・お得意様を先輩と一緒に担当するため、経験が少なくても業務を進めることが可能です！入社から半年～1年くらいは事務等のアシスタントとして経験いただくこともできます。 主に自社開発製品の販促を中心に展示会などに参加いただいてＰＲ活動をしていただく事もあります！ ＜当社製品について＞ 当社で扱っている商品をHPで紹介しています！ https://www.mediken.net/ https://www.earaku.com/

“提案力×推進力×実行”で案件を統べるプロジェクト推進の核に

仕事内容 ＼ 提案・企画・調整すべてを担うプロジェクト推進ポジション！ ／ 営業・企画・事務局経験などを活かしながら、さらにスキルを高めたい方に。 - ・【高収入】月給30～40万円＋交通費支給 ・【オンオフしっかり】平日のみ／9:00〜18:00勤務 ・【キャリアアップ】企画から提案、運営までワンストップ／有名な大手クライアント案件に携われる ・【20代～30代活躍中】ポテンシャル採用もOK！ - ＜主な仕事内容＞ 有名企業や官公庁をクライアントに、広告・イベント・販促などのプロモーション業務全体を動かす「企画・運営スタッフ」としてご活躍いただきます。 広告代理店や社内営業メンバーと連携しながら、ヒアリング・提案・スケジュール設計・運営と、業務全体をリードしていただきます。 【企画内容（例）】 ・顧客：大手自動車メーカー ・課題：若者の自動車離れ ・提案：メーカー社員が講師役となり小学生向けに自動車の歴史や環境対策についての特別授業を実施。 ・顧客：官公庁 ・課題：共生社会の実現 ・提案：障がいを持つアスリートを小学校へ派遣。選手との練習試合や質疑応答などの交流を実施。 ・顧客：大手アパレル店 ・課題：販売促進 ・提案：オリジナルTシャツをつくれるサービスを導入。機械の輸入から店舗での導線確保などもワンストップで担当。 上記はあくまで、ほんの一例。中には数億円規模のイベントも。 裁量が大きい仕事ですので、柔軟な発想で“これまでにないワクワク”を生み出していけます。 【具体的には・・】 ・クライアントへの企画提案・商談対応 ・提案資料やスライドなどの作成（PowerPoint使用） ・プロジェクトの業務設計、進行スケジュール管理 ・外部業者・スタッフの手配や調整 ・Excelでの数値管理、進捗レポート作成 ・イベント現場の運営サポート 上記の他にテレアポ業務や事務局運営業務、プロポーザル案件を取りに行く企画提案など、仕事内容は多岐にわたります。 一つずつできることを増やし、より広い視野でプロジェクトを推進できるチカラを磨いていけます。 ＜成長できる理由＞ 扱う案件は、数百万円から数億円規模までさまざま。 営業だけではなく、実際に現場に立つことで、自分が企画したものを“結果にする力”も鍛えられます。 複数の案件を同時に動かすので、スケジュール管理や社内外との調整スキルも磨けます。 また、誰もが知る日本の大手企業の広告戦略に携わったり、数億円規模のイベントを動かしたり、貴重な経験を積めるのがこの仕事の特徴。 ここでの経験・学びがあなたの財産になるはずです！

社歴に関係なく活躍できる環境で、長期的なキャリア形成が可能！

仕事内容 ◇研修充実！外国人技能実習生と日本の受入企業をつなぐ『人材コーディネーター＜営業職＞』 「日本で技術や技能、知識を学びたい」そんなアジアの若者たちと「国際化・活性化をはかりたい」日本企業、 この両者を結ぶ”外国人技能実習制度”を支えているのがわたしたち、セフティライフ協同組合！ 今回募集する人材コーディネーター＜営業職＞は来日する外国人技能実習生のサポートを行い、受入れ先である日本企業とを繋ぐ架け橋としての重要なポジション。 社会貢献度の高い経験をしていく事ができます。 【外国人技能実習制度とは？】 ◆厚生労働省が推進する国際協力の取り組みです。 ◆途上地域の外国人を実習生として日本企業に受け入れ、最長5年の期間中に技術や知識を学んでいただきます。 ◆期間後は、学んだ技術や知識を母国に持ち帰り、経済発展や産業振興に役立てていただきます。 ◆2027年度より外国人技能実習制度に変わる育成就労制度がはじまります。 【具体的な業務】 来日した外国人技能実習生の方々が日本企業へスムーズに受け入れられるよう、人材コーディネーター・営業として対応していきます。 【主な業務】 ◆技能実習生受け入れ先企業への定期訪問や指導 ◆紹介・問い合わせのあった企業への訪問・提案・説明 ◆技能実習関連の各種書類の準備や作成 ◆実習生の相談受付や生活指導などの各種サポート など… 最初は、先輩に同行して一緒に仕事をしながら、業務の流れ、企業担当者や実習生とのコミュニケーションを身につけていきましょう。 ”いつまでに何をする必要があるか”を先輩が分かりやすく丁寧に教えていきますので、徐々にできる事の幅を広げていって下さい。 業務が滞っていたり、困った際には周りに相談しつつ現場の課題を一緒に考えて解決していきましょう。 【国内・海外出張】 ・月に数回、企業訪問のため日帰り/宿泊の出張あり ・まれに実習生の面接で数日程度の海外出張あり ・いずれも旅費等は組合負担で振替休日あり ◆異業界出身の先輩も多数活躍中！意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◆未経験からでも手厚いフォローで長期的なキャリア形成が可能 ◆年間休日121日！メリハリある働き方でワークライフバランス充実 募集の背景： 今後を見据えた組織体制の強化を図るべく、増員募集をいたします。 未経験からでもチャレンジできる機会と仕事でのやりがい、ワークライフバランスの充実した長く腰を据えて働ける環境で自分らしいキャリアを描いていきませんか？ 困った時には互いに助け合う雰囲気があり、中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 ◎社員インタビュー 業界知識や一連の業務など、慣れるまでは継続力や学びが重要になります。 結果のみならず、スタンス面も評価しているので自分なりのやりがいや仕事の面白さを見つけていって下さい。 着実にキャリア形成をしていきましょう。

未経験でも月給30万円以上★30代・40代の若手が中心の職場

仕事内容 新築戸建て・マンションをご購入のお客様に 家具・照明・カーテンなどの トータルコーディネートから販売、 入居時までの設置サービスを ノンストップで行っている当社。 既存クライアントが大手企業である点や、 おうち時間の増加で売上が拡大するなど 会社としての安定感があります。 今回は大手不動産会社のインテリア提案や コーディネート依頼の増加に伴い 営業を増員募集いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ■営業～接客・提案～納品管理 ┗新築ご購入者へインテリアの提案、 大手不動産会社へモデルルームの提案 など ■外部インテリアコーディネーターの管理 ■カタログ企画、モデルルーム内の デコレーションの依頼 （もしくは自身でプラン作成） ■書類作成、電話応対、見積作成、 プラン依頼（もしくは自身で作成）などの 各種内勤業務 ■営業〜接客・提案〜納品管理 ┗新築ご購⼊者へインテリアの提案、 ⼤⼿不動産会社へモデルルームの提案など ■外部インテリアコーディネーター（以下「IC」とします）の管理 ■カタログ企画、モデルルーム内のデコレーションの依頼 （もしくは⾃⾝でプラン作成） ★未経験の方、経験が浅い方は アシスタント業務からスタート。 ★経験者の方は、即戦力として すぐに案件をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜提案は専門家と協力＞ まず「インテリアオプションカタログ」の冊⼦を作成送付。 その後ICを手配し、現地の住宅の販売センターにて 打ち合わせ・提案を⾏い、主にICが進めていきます。 当社員はICが進めやすいように 補助、住戸内の採寸、納品設置等を行います。 ICと協力することにより ⾃然とインテリアの知識が⾝に付きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜やりがいも成長も得られる環境＞ インテリア会社ならではの 色彩計画や商材を通じて、 顧客の要望に応じて 1からこだわりぬいた空間を 作り上げていくのが大きな魅力。 ひとつとして同じ空間は無いので、 毎日新鮮な刺激があります。 しかし、お客様の理想を叶えるために 得意先（不動産会社）やコーディネーター、 メーカー、協力業者と打ち合わせをしたり、 インテリアを直接目で確認するために 現場へ足を運んだりすることも。 1つのご依頼に時間をかける分、 最終的はお客様から 「あなたに頼んでよかった」 「ありがとうございました」と 感謝の言葉をいただいたときの達成感が 大きくなるお仕事です。 また、社外の方と対話する場面が多いため 接客力やコミュニケーション能力が高まり、 人としても成長することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜新事業に携わるチャンスも！＞ 当社は「これしかやならない」 という会社ではありません。 営業でありながら、 インテリアコーディネートをしたり、 設計に携わったりと、 能力を最大限に活かすことができます。 クライアントの要望の中で ビジネスチャンスがある限り提案し続け、 建築に関わる様々な新事業を立ち上げます。

土日祝休／西新宿駅チカ／資格取得支援◎／業界経験歓迎

仕事内容 ＜当社が手掛けるプロジェクトが円滑に進むよう、様々なサポートをお任せします。＞ 先輩によるOJTで、未経験の方でも安心です！ 【具体的な業務の流れ】 受注クライアントとのやり取り 現地の調査を行う ▼行政手続き 必要な申請や資料の準備 ▼クライアントとの打ち合わせ 工事説明用の資料を作成 ▼ご近隣の住宅などを訪問し説明会開催 作成資料をもとに工事内容を説明します。 ▼報告書を作成して提出 工事中に起こることにも随時対応します。 ー 【入社後は…】 （１）座学で知識の習得 法令や専門知識を学んでいきます。 ▽ （２）資料の作成 テンプレートの活用から、応用の資料まで幅広く対応します。 ▽ （３）同行活動 現地調査、説明のコツを掴んでいきましょう！ 半年後には独り立ちを目指して徐々に業務を覚えていきましょう！ 未経験の方も先輩社員がサポートするので安心です。 当社は野村不動産や三井不動産などの大手デベロッパーと直接取引を行っており、 近隣対応業務をこなしていくうちに『○○さんに次回もお願いしたい』と 直接依頼を受けることも多いんです！ 多くの人が関わることなので、スムーズな進行が重要不可欠。 経験を積んでいきながら、周りから頼られる存在を目指していきましょう！ ★配属先の編成 当社で活躍しているのは7割が業界経験者。 不動産・建設・設計会社での経験をはじめ、 様々な経験を生かして活躍している方が多いです。 いずれも不動産の知識や建設の知識があるメンバーが、 さらにスキルを磨きたいと入社しているケースが多いです！ ＼＼★・・当社で働く魅力・・★／／ ＜大手から直接指名を受け安定成長＞ 用地取得の段階から建物完成まで、 土地に関わる一連の業務を一貫してご依頼いただける体制が当社最大の強みです。 土地開発事業のあらゆるニーズにお応えできるため、 三井不動産や、野村不動産といった大手不動産ディベロッパーからご依頼も多数。 継続的に信頼をいただけているため、安定した成長を続けています！ ＜建設のいろはを学べる環境＞ デスクワークはもちろん、クライアントとの打ち合わせに同行したり、 工事エリアの近隣住民 への事業説明を行ったり、マルチなスキルが身に付くのがこの仕事の特徴です。 建物ができる過程を間近で見ながら学んでいけるので、自分のスキルを磨ける環境があります！ ＜不動産の知識も学べる＞ ただデータを入力するだけ、ただ作業をこなすだけではなく、 クライアントの打合せに同行したり、役所へ届ける資料を準備したりと 様々な業務を対応していきます。 1つの建物ができるまでの過程で必要なことを自分の目で見ることができるので 徐々に不動産の知識を身につけることも。 資格の取得も会社がサポートしているので、ぜひチャレンジしてくださいね！ ＜私生活も大事にできる働きやすい環境も整備＞ 当社では、働く社員を大切にする文化があります。 堅苦しい雰囲気も、”こうしなきゃいけない”というマニュアルも存在しません！ そのほか、「完全週休2日体制」「新宿勤務」といった、定量的な面での働きやすさもポイント。 仕事と私生活でメリハリをつけたキャリアを築けます。 業界の知識がある方はスムーズに業務に馴染めますし、 知識の浅い方も座学やOJTの研修できちんと成長できます◎ 大きな建物を立てる、というスケールの大きな仕事に携わってみませんか？？ ＜社員を大事にしています！＞ 「社員は家族同然」と話す当社の代表。 社員全員を大切にする社風が浸透しています。 社内には堅苦しい雰囲気やマニュアルは一切なく、 それぞれのバックボーンや考えを尊重しながらコミュニケーションをとっています。 ポジションや年齢を超えて、切磋琢磨できるのが当社の良さです◎

良いサービスだからこそ正しい営業で成長できる/最低時給2000円＋商談獲得インセンティブ1万円/件

仕事内容: お客様のお声をもとに生まれた自社サービスで、正々堂々とお客様の課題に向き合いご提案していきます！ ＼他社と比較して差別化しやすい商材なので提案しやすい！／ ＼アポイント獲得率が高い！（経験者平均2~3%）／ ＼受注率も高い！（平均23%）／ 日本から労働をなくすをミッションに、製造小売という日本で最も市場規模の大きい領域の企業さまに対して、『weshop』という自社ECプラットフォームサービスのご提案をお願いします。 まずは商談獲得のためのアポイントメント業務からおこない実績や成果に応じて、受注までのフィールドセールス業務やカスタマーサクセス業務などもお任せしていきます。 【仕事の流れ】 弊社はリストも自社で内製化しており、ターゲットのお客様のみに電話をかけていきます！ ↓ 提案内容をお伝えします※マニュアル完備 ↓ もし提案に興味を持ってもらったら、アポイントをとってお仕事は完了 …あとはフィールドセールスへバトンタッチ！ 意欲やスキルに応じて商談同行、 成果に応じてフィールドセールス業務の裁量の大きい仕事をお任せすることも◎ ★未経験からOK！社内のノウハウをしっかりお教えいたします！ ★未経験からどこでも通用するビジネスマンとして育成する社内体制もございます◎ ★営業経験者の方は無形×高単価のソリューション営業として営業のキャリアをつくれるだけではなくAIやwebマーケティングなど今後求められる知識や経験を積めます！ ■サービス情報 サービスページ： https://we-shop.jp/ 『自社ECサイトで売上を上げていきたい』というお客様の課題を解決します。 お客様からも「このようなサービスがあったのか！」「自社の課題にマッチしておりぜひ前向きに検討したい！」などポジティブなお言葉をいただくことも多く、EC領域未経験の方でも価値貢献ができ、やりがいを感じやすいサービスとなっております。

週3日～6時間〜OK！営業経験を活かす♪ブランクOK！

仕事内容 ⭐週3日・1日6時間〜OK！ ライフスタイルに合わせて働ける ⭐営業・テレアポ経験が活かせる！ ブランク不問 ⭐子育てママ・パパ活躍中！ 家庭との両立を全力で応援 ⭐新チーム立ち上げ！ フラットな環境でスタート ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急成長中のITベンチャーで、 インサイドセールス部門の 新規チーム立ち上げメンバーとして ご活躍いただきます。 主に法人企業様へお電話にて、 当社が提供するM&A仲介サービスの ご案内をお願いします。 あなたの経験を、新しいチームで 活かしてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ■法人企業への架電 （トークスクリプト完備） ■顧客情報の入力業務（CRM使用） ■営業担当への情報共有・引継ぎ 【扱う商材について】 物流、建設、製造といった ノンデスク産業の企業様が抱える 人手不足、後継者不足、経営課題を M&A仲介サービスで解決に導きます。 社会貢献性の高い事業に携われる やりがいのあるお仕事です。 ※M&A仲介とは 「会社を売りたい経営者」と 「会社を買いたい経営者」を つなぐお仕事です。 単なる”取引の仲立ち”ではなく、 経営者の想い・社員の未来・地域の雇用 産業の継承を守る、日本の事業継承を支える 社会的に意義の高い仕事です。 例えば、後継者不在で悩む中小企業が、 優れた技術や人材を持つままに 廃業してしまう――― そんな状況を救うのが、 M&A仲介の役割です。 経営者の人生の決断に寄り添い、 事業を未来へつなぐ”橋渡し役” になります。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その日のタスクを確認し、 トークスクリプトに沿って 架電業務を進めていただきます。 アポイントが取れなくても、 顧客の情報を収集し、将来のお客様を 育成していくことが重要です。 困ったことがあれば、 退勤前の日次振り返りで 経験豊富なマネージャーに いつでも相談できます。 ✅ブランクがあっても安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「出産で仕事から離れたけれど、 キャリアを諦めたくない」 そんな想いを応援します。 入社後は研修を実施、 また定期的なフォローも実施します。 トークスクリプトやマニュアルを 完備しているので安心です。 あなたの営業やテレアポの経験を、 ぜひ当社で活かしてください。 ✅子育てとの両立を応援する職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日・1日6時間から、 あなたのライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 扶養内勤務ももちろんOK。 「子供が急に熱を出した」などの場合も、 柔軟にシフト変更できます。 子育て中のメンバーも活躍しており、 家庭と仕事の両立に理解のある職場です。 ✅新しいチームを創るやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、新しいインサイドセールス チームの立ち上げです。 あなたの経験やアイデアが、 チームの仕組みや文化を創っていきます。 新しい環境で、これまでの経験を活かして もう一度やりがいのある仕事に 挑戦しませんか？ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「令和を代表するメガベンチャー を創る」をミッションに、 ノンデスク産業のDXを推進する ITベンチャーです。 創業以来、急成長を続けており、 「1,000名までは創業メンバー」 という考えのもと、社員一丸となって 事業拡大に取り組んでいます。 安定した事業基盤と将来性あるマーケットで 共に成長していける仲間を募集しています。

月給32万！20代～30代活躍中◎土日祝休＆残業なし◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月給32万円で安定収入可！業界未経験歓迎 ＊残業ほぼゼロ！定時退社が当たり前の環境 ＊完全週休2日制！土日祝はお休み！ ＊年間休日127日＆超大型連休あり！ ＊産休・育休制度充実◎復帰率の高さも自慢 ＊交通費規定支給◎社内表彰あり！ ＞＞WEB面接OK！＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Indeed・AirWORKを中心に、法人企業様に求人媒体ご掲載のご案内をするアポイント獲得のお仕事です。その後の商談対応はありません。 ＜ 具体的には ＞ ▼法人のお客様へリストに沿ってお電話 ▼求人に関するお困り事をヒアリング 例／ 「採用のご予定はありますか？」 「人材不足でお困り事はありませんか？」 ▼ニーズがあるお客様へ、営業担当との商談アポイントをご提案 ▼営業担当に日程などを繋いでお仕事完了！ ◎発信業務専任だから受電対応はなし ◎オフィス内は落ち着いた環境 ◎デスクでの座り仕事なので外回りなし！ ◎個人の目標設定もありますが、チーム目標の達成を大切にしています！ ★★ わかりやすいマニュアルあり！ ★★ 最初はマニュアルに沿ってご案内をしていただければOK！慣れてきたらお客様に安心してご相談をしていただけるように少しずつ雑談なども挟みつつ、丁寧なコミュニケーションをお願いします◎ …―…―…―…―…―…―…―…―… ＜ 入社後について ＞ 入社後まずは当社のSVがマンツーマンでつき、商品知識やテレアポの基本の流れなどを丁寧にお教えします！実務開始後も都度サポートするので安心◎わからないことや対応に関して困ったことなどがあれば気軽に声を掛けてくださいね♪ …―…―…―…―…―…―…―…―… ＜ お客様から信頼を得やすいヒミツ ＞ 当社の広告運用力は多数の受賞実績があり、社外からも高く評価されているのでお客様からの信頼をいただきやすいのが魅力！求人広告掲載のご案内をする際に、不安そうなお客様がいらっしゃれば、ぜひ下記の実績をお話してみてください◎ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◆Indeedの最上位『プラチナムパートナー』 ◆『Google Partners コンテスト 最上位賞』獲得 ┗約7000社のリスティング広告代理店の中で、約10社のみが選出されるアワードです！ …―…―…―…―…―…―…―…―…

✅未経験ＯＫ✅機器の知識不要✅簡単作業✅週2日～ＯＫ

仕事内容 ┌──＼ ✨アピールポイント✨ ／──┐ ✅機器の知識不要で未経験ＯＫ！ アシスタントとして社員の補助作業 ✅真面目に作業できる方であればOK！ ✅週2日～OK✨土日祝休み ✅20～30代の男女活躍中！ └─────────────────┘ ╭━━━━━━━╮ ⭐会社について ╰━━━━━ｖ━╯ 設立31年目。私たちは、 イベント会場や放送局等へ 映像･音響機器等、 オフィスへＯＡ機器を レンタル・設置・メンテナンスを トータルで手掛ける会社です。 日本最大級ロックフェスや スポーツイベント･ドラマ等で 使用する機器も提供しています。 その他、 新潟への愛が深い新潟出身の社長が 新潟産のコシヒカリを使用した飲食店、 アルビレックス新潟の公式スポンサー、 撮影スタジオ･ウェルネス事業など、 全国31拠点で展開しています。 ╭━━━━━━━╮ ⭐お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━╯ レンタルで使用されるAV機器、 OA機器を搬入し設営します。 利用場所はイベント会場、 ホテル、オフィス、仮設事務所 など多岐にわたります。 【具体的には】 ■モニター、スピーカー、プロジェクター 等の設置・配線・動作確認。 イベントの種類や規模に応じて、 最適な機材構成・レイアウトで セッティングします。 ■PC・ネットワーク機器の配線・設定作業 ■PCの初期設定やアプリインストール ■機器の点検、パーツ交換などメンテナンス。 1日にまわる件数は2～5件。 10～20分の運搬作業 40分ほどの設置作業 業務内容や仕事の流れは､ 先輩と一緒に仕事をして 徐々に身に着けられます｡ 先輩たちも未経験スタートで 知識やスキル0の状態から 始めている方がほとんどです。 周りがフォローしてくれるので 心配はありませんよ｡

社歴に関係なく活躍できる環境で、長期的なキャリア形成が可能！

仕事内容 ◆研修充実！インドネシア人技能実習生、特定技能生と日本の受入企業をつなぐ『人材コーディネーター』◆リモートワークあり 【具体的には】 来日したインドネシア人技能実習生、特定技能生の方々が 日本企業へスムーズに受け入れられるよう、 人材コーディネーター・営業として対応していきます。 ▼主な業務 ◇受け入れ先企業への定期訪問や指導 ◇技能実習生、特定技能生の相談受付や生活指導などの各種サポート ◇技能実習・特定技能生関連の各種書類の準備や作成 など… 最初は、”いつまでに何をする必要があるか”を 先輩が分かりやすく丁寧に教えていきますので 徐々にできる事の幅を広げていって下さい。 業務が滞っていたり、困った際には周りに相談しつつ 現場の課題を一緒に考えて解決していきましょう。 【国内・海外出張】 ・月に数回、企業訪問のため日帰り/宿泊の出張あり ・まれに実習生の面接で数日程度の海外出張あり ・いずれも旅費等は組合負担で振替休日あり ◆異業界出身の先輩も多数活躍中！意欲・人柄重視のポテンシャル採用 ◆未経験からでも手厚いフォローで長期的なキャリア形成が可能 ◆年間休日121日！メリハリある働き方でワークライフバランス充実 「日本で技術や技能、知識を学びたい」そんなアジアの若者たちと 「国際化・活性化をはかりたい」日本企業、 この両者を結ぶ”外国人技能実習制度””特定技能制度”を支えているのが わたしたち、セフティライフ協同組合！ 今回募集するインドネシア人人材コーディネーターは、 来日するインドネシア人技能実習生・特定技能生のサポートを行い、 受入れ先である日本企業とを繋ぐ架け橋としての重要なポジション。 社会貢献度の高い経験をしていく事ができます。 募集の背景： 今後を見据えた組織体制の強化を図るべく、 増員募集をいたします。 未経験からでもチャレンジできる機会と仕事でのやりがい、 ワークライフバランスの充実した長く腰を据えて働ける環境で 自分らしいキャリアを描いていきませんか？ 困った時には互いに助け合う雰囲気があり、中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 ◎社員インタビュー 業界知識や一連の業務など、慣れるまでは継続力や学びが重要になります。 結果のみならず、スタンス面も評価しているので 自分なりのやりがいや仕事の面白さを見つけていって下さい。 着実にキャリア形成をしていきましょう。

★残業少なめ★インセンティブあり★土日祝休み★年間休日120日以上★事業成長中の企業

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『出版×WEB×メディア×書籍を中心にした プロモーション戦略』をクライアント様に提案する 企画営業職 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＼+●〇仕事内容〇●+／ 企画営業職として、問い合わせ、契約後の伴走支援まで一貫して担当いただきます。 クライアント様は様々なジャンルで活躍中のインフルエンサーの方が多く、プロモーションマーケティングなどについても学びながら業務を進められます。 お客様の課題に寄り添いながら、成長を後押しするやりがいのあるポジションです。 具体的に・・・ ● 商談・クロージング ● 契約後の伴走支援（定期ミーティング出席・個別連絡対応など） ● その他営業活動に付随する業務 +●〇会社紹介〇●+ 私たちは、「忠恕(ちゅうじょ）」を企業理念に掲げ、それぞれが真心と信念を持って仕事に取り組み、成長中のベンチャー企業として、多様なクライアントと共に新たな価値を生み出しています。 各業界の第一線で活躍している経営者に伴走し、クライアント様の事業拡大につなげています。 お客様の事業がより推進できるよう支援できる「クライアントファースト」の思いで仕事に向き合える方を募集しています！

土日祝休み／年間休日120日以上／100種類以上のサービス有

仕事内容 関わる人すべてがNo.1に。それを支えるNo.2を目指す企業！ 「新しいことに挑戦したい」 「営業に興味はあるけど、自信がない…」 そんなあなたの“これから”を、私たち株式会社bサーチが全力でサポートします。 当社は「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業の集客・採用活動を支援する総合広告代理店です。 求人広告やWebマーケティング、SNS運用など、100種類以上のサービスを扱っており、企業ごとの課題・ニーズに合わせた“最適な提案”を行っています。 また、自社のRPO（採用代行）サービスも好調で、8月からは人材紹介事業もスタート。 さらにYouTubeなどSNSでの情報発信や、Amazonランキング1位を獲得した書籍を出版するなど、業界内での知名度も高まりつつあります。 そんな成長中企業にて、今回は求人広告営業職を募集！ 採用戦略の立案～提案～効果改善などのアフターフォローまで、企業様の採用活動を一貫してサポートしていきます！ 【仕事内容】 ・企業様へのヒアリング、提案（Webまたは訪問） ・見積書、提案書作成 ・社内への広告制作依頼、運用依頼 ・広告掲載開始までの対応 ・効果検証・アフターフォロー など 「欠員補充をしたい…」「定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。 それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 求人広告制作に加え、ブランディング用にホームページ制作やSNS運用などをセットでご提案することも。 ただ売るのではなく、サービス開始後も応募数が獲得できているか、採用へと繋がっているかお客さまと効果を振り返り、改善を進めていきます。 お客様に「頼んでよかった」と言っていただける提案型の営業です。 【入社後のながれ】 入社後1～2週間で座学研修や動画研修を実施。その後、少しずつ電話対応などの練習を行いながら並行して研修を進めていきます。 個人ではなくチームで動いていくことが多いため、周りの先輩社員にも相談しやすい環境です！ その他月に1度の代表研修や、週に1度のナレッジ共有会など学べる機会も豊富。知識のない方も少しずつスキルアップしていくことができます。

AI・SNSというキーワードにピンと来る方、大歓迎！

仕事内容 ・求人広告（マイナビ転職、Indeed PLUS、dodaなど） ・SNS採用 ・SaaS系商材（人事労務や採用管理システム）など… ＜業務の流れ＞ ■企業へのアプローチ まずは電話やメールでお客様の採用課題をヒアリングします。 ■商談（訪問orWEB） 数ある求人メディアやサービスの中から、採用課題を解決するための最も適した手段を提案。 採用ターゲットや募集内容などの打ち合わせも行います。 ■広告掲載 掲載が決まれば、ライターやデザイナーと連携し、企業の魅力がしっかりと伝わる求人広告をカタチに！ ■掲載後のフォロー・次回のご提案 結果を分析し、必要に応じて改善提案を行い、次の採用に繋げていきます。

沖縄UIJターン歓迎／土日祝休／年休125日／営業経験者限定

仕事内容 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内します。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ―――― 入社後は ―――― まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをレクチャーします。 ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 沖縄エリアへの営業活動を通して、地域活性化や地方創生に携わることができます。 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

＜オープニング＞月給40万円以上！在宅で集中して取り組む日、出張で知らない街を巡る日…メリハリのある働き方が可能！

仕事内容: ★初募集★20名以上の採用予定！ 同期と一緒に研修からスタートできます。 月給40万円スタート＆インセンありで収入も安定◎ さらに、朝食・ランチが福利厚生で 毎日提供されるのも魅力です。 週2日の出社日以外はリモートワークＯＫで 柔軟な働き方が可能です。 ＊＊＊ 外資系IT企業のプロジェクトで 飲食店の開拓営業にチャレンジしませんか？ レストラン・カフェ・居酒屋・ファストフード などに対し、フードデリバリーサービスの ・契約手続きのサポート （加盟は無料＆縛りなしなので提案しやすい！） ・契約後のアフターフォロー （店舗の稼働支援、データ活用の提案など） を行う提案営業です。 ＊＊＊ ◆大手ならでは！充実の研修制度あり♪ リストやトークマニュアルも用意されているので 未経験の方も安心してスタートできます。 ◆ワークライフバランスを大切にできる 全国を舞台に、さまざまな街やお客様 と出会える営業スタイルです。 出張先ではご当地グルメや観光も楽しみながら、 経験や人脈を広げられるのが魅力♪ お仕事に慣れたら在宅勤務の導入もOK！

経営力が活きる・身に付く／完全週休2日／年間休日120日〜

仕事内容 ➢経営の最前線を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験と発想が、 会社の成長を加速させる力になります。 当社は、広告業・不動産・飲食など 複数の事業を展開する企業グループ。 代表直下のポジションで、 経営に必要なサポート業務を 幅広く担当します。 秘書より一歩進んだ 「社長補佐」のポジションで、 これまでの経験を活かすことができます。 □ スケジュール管理・調整 □ 会議・出張の手配、同行・議事録 □ 各種資料・データ作成 （Word・Excel・PowerPoint） □ 社外との連絡・折衝サポート □ 契約書・報告書などの書類確認 □ 経営資料や社内報告のとりまとめ □ プロジェクト進行管理・情報整理 □ 来客対応、電話・メール応対 業務の幅は広いですが、 社長と密に連携しながら進めるため、 経営視点が自然と育ちます。 経営判断の 背景・進め方を学べる環境のため、 ●営業管理職 ●エリアマネージャー ●SV（スーパーバイザー） ●営業コンサルタント などの経験をお持ちの方は、 “より上のステージ”で力を発揮できます。 「状況を読み、必要な動きを先回りする」 「情報を整理し、意思決定を助ける」 そんな価値を発揮できる方には、 高い評価と収入がしっかり返ってきます。 ――――――――――――――― 【給与・キャリアアップ】 基本給40万円〜 前職の給与・経験・スキルを しっかり考慮し決定。 優秀な方は、 事業推進・戦略整理など より経営に近い業務にも挑戦でき、 【年収1000万円以上】も現実的に目指せます。 成果は正当に評価し、 給与へ明確に反映される環境です。 ――――――――――――――― 【社員インタビュー】 社長との距離が近く、日々の判断の速さや 経営の考え方を直接学べるのが魅力です。 最初は緊張しましたが、誠実に向き合えば きちんと評価してもらえる環境です。 細かい気配りや報告を欠かさないことで、 信頼関係が築けていると感じます。 （30代男性・入社3年目） ――――――――――――――― 【ポイント】 ★完全週休2日（土日祝） ★年間休日120日〜 ★月給40万円〜＋昇給あり ★通勤交通費全額支給 ワークライフバランスを保ちながら、 安定したキャリアを築ける職場です。 ＊＊＊ 株式会社NYコーポレーションは、 「人と街の未来をつくる」をテーマに、 不動産、建築、飲食など幅広い事業を展開。 挑戦と信頼を大切にし、 新しい価値を創造し続けています。 今後の拡大に向け、 経営層を支える中核人材として あなたのスキルと感性を発揮してください。

公共領域や事業立ち上げに応用可能なキャリア

仕事内容 教育現場を支える 自社開発校務支援システム『BLEND』の自治体向け営業職 ⏩仕事内容 入札対応や提案活動、説明会を通じて、 自社開発学校向けシステム『BLEND』の 導入を推進する営業職です。 あなたの仕事が教育現場の業務効率化とDX化に繋がります ★事業拡大に伴い営業職のメンバーを募集します。 ・全国の自治体・教育委員会への提案営業 (訪問・オンライン商談) ・入札・共同調達に関する情報収集、資料作成、応札対応 ・説明会・デモ会でのプレゼンテーション ・パートナー企業との連携による商談推進 ・受注後の導入プロジェクトチームへの引き継ぎ ⏩モチベーションワークスについて プライム市場・株式会社エムティーアイの グループ会社であり 「学校現場の負を解放する」をミッションに フルクラウド統合型校務支援システム 『BLEND』の開発・運営を行っています。 ⏩統合型校務支援システム『BLEND』とは 『BLEND』は生徒の出欠成績管理などの教務 健康診断や保健室の来室記録管理などの保健 WEB出願や試験結果管理などの入試 教職員の勤怠管理や 休暇・出張申請のワークフローなどの事務 校内の様々な業務を効率化し 一元管理ができる統合型の校務支援システムです。 校務支援システムという事業領域は 歴史あるレガシーな会社が数多く存在します その中で弊社はフルクラウド型サービスとして いち早く参入しました。 社員には学校現場を経験しているメンバーも 数多く在籍しておりサービスが学校目線を 第一に開発されております。 国の指針としてクラウドの システム導入を進めており 全国の公立学校へのサービス提供を 進めていくための一員となってくれる 仲間を求めています。 【日本の教育現場を根元から支える】 ✨チームで創造する学校・自治体の未来 ✅導入が決まれば数千〜数万人の児童生徒や 先生の環境が一気に改善される スケール感のある業務内容 ✅プレゼンやデモ会を通じて先生たちと共に 「未来の学校像」を一緒に描く ✅営業職が入り口を切り開き 導入後はコンサル・サポートチームに バトンタッチ。一人ではなくチームで 一丸となってたすきを繋ぎます 【幅広く選択可能なキャリア形成】 ✨パートナーとして課題解決に寄り添う 社会的インパクトのある業務 ✅単なるシステムの紹介ではなく 働き方改革、業務効率化 セキュリティ・レジリエンスなど 多角的な価値提案により IT営業スキルだけでなく 教育行政・公共分野の知見を広げられます ✅短期的な売上よりも 「自治体や教育委員会と 長期的に伴走する姿勢」が評価され マネジメント職、公共政策との連携 新規事業立ち上げなど 幅広いキャリアに繋がります ✅結果を出し経営陣や社員から信頼されれば 管理監督者など重要なポジションに抜擢 【福利厚生も充実し収入面も安心】 ✅経験によっては最初から年収600万～の 管理監督者として採用 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ✅有給休暇は入社直後より付与(規約あり) ✅社会保険完備、年間休日120日以上 割安の社内自販機、オフィスグリコ完備

【ITシステムやITソリューション営業として提案経験がある方】在宅勤務可｜完全週休2日制

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー °˖✧大手NTTグループでのお仕事✧˖° 通信・IT業界の営業経験者の方必見！ 「1月から働きたい」「今すぐ働きたい」 入社日考慮しますので、 お気軽にご相談ください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【おすすめポイント】 ✓リモートワークOK ✓17時30分定時 ✓年間休日123日 ✓完全週休2日制(土日祝休み) ✓年収540万円以上 【仕事内容】 NTTグループの営業担当として、 医療のDX化推進を実現するために、 プラットフォームの構築や ネットワークに関する提案等を実施します。 自治体や医療団体などの対応がメインです。 <<具体的な仕事内容>> ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロジェクトの実現に向けた、 自治体及び医療機関への説明 ・運営に向けたサーバ、セキュリティ、 NW基盤等の提案 ・プロジェクト遂行に伴う 社内外のキーパーソンへの情報連携・各種調整 ・コストや進捗の管理 ・その他資料作成や関係部署との連携 など <<プロジェクトの目的>> ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇各医療データやネットワークを 全国規模で管理することで、 医療機関等で情報交換が 円滑にできるようにすることを目指しています。 （例）診断や緊急時対応の際の情報共有、 業務の効率化、情報の齟齬を軽減する 等 ※基本的に首都圏での営業訪問がありますが、 場合により遠方への出張を依頼する可能性がございます。 ※コスモスの契約社員として客先にて就業いただきます。

【要普通免許＆第二新卒歓迎】✨完全週休2日制×年休125日✨✅土日祝休み✅昇給あり✅社割あり✅インセンティブ✅研修充実

仕事内容: 【新着】正社員募集！ 総合美容メーカーの法人営業職（反響営業） ✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧ ＊新規営業＆ゼロからの飛び込み一切なし！ ＊メーカー直で安心！腰を据えて長く働ける！ ＊土日祝休み×年間休日125日！各種休暇充実！ ✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺✧ 自社で開発した脱毛機などの美容機器や化粧品を すでにご利用いただいている美容サロンや クリニックなどに提案し、継続的にサポートする コンサルティングを行います。 私たちのミッションは、お客様の 「なりたいお店」の実現をサポートすること！ お客様と二人三脚でゴールを目指すお仕事です！ 《お客様は？》 ・すでに製品を利用いただいている方 ・SNSのDMからお問い合わせいただいた方 ・展示会でアンケートに回答いただいた方 《メイン商材は？》 ・導入後の美容機器 ・新発売の化粧品 ・販促サポート　など 《主なお仕事の流れ》 定期的なヒアリング： 製品の調子だけではなく、「売上を伸ばしたい」 「リピート率を高めたい」「最近の集客状況は？」などお客様の潜在的なお悩みや目標を 深く伺うことからスタート！ ↓ 課題発見と提案： お客様の目標達成を妨げている課題を特定！ ↓ 経営視点のサポート： 売上アップのためにメニューの改善や効果的な 集客施策、SNS活用アドバイスなど経営目線の 具体的なコンサルティングを行います！ 《オススメPOINT》 ＊目標はありますがノルマはありません！ ＊あなたの関わりがダイレクトにお客様の発展に繋がります！ ＊市場価値の高いコンサルスキルを身につけられます！

顧客管理がメインの包装資材ルート営業スタッフ募集＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 顧客管理ルート営業 【仕事内容】 包装資材の顧客ニーズのヒアリングや提案等をお願いします。 具体的には……、 ■顧客管理 ■ニーズのヒアリング・提案 ■見積もりの作成 ■アフターフォロー ■PCを使った書類作成（WordやExcel） 【仕事の特徴】 正社員,土日祝休み,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,少人数の職場,駅近5分以内,交通費支給,長期休暇あり

【未経験OK】月給40万円～／高額インセンティブあり／定休日（原則土日祝休）／年間休日126日／年3回大型連休あり

仕事内容: ＼リユース事業の法人向け買取担当を募集！／ ★業界でもトップクラス★ 月給40万円以上＋インセンティブ支給！ ★原則土日祝休みでメリハリのある働き方が可能！ ★成果を給与に還元！ 今回、リユース事業を営む法⼈に対し、主に貴金属と宝石の買取を担当する営業職を募集します。 法人のお客様との関係強化や取引拡大、新規開拓に力を入れていただき、 会社とともにあなた自身の成長も実感できる環境です。 【仕事内容】 リユース業者との買取交渉を行っていただきます。 ☆具体的には… ●取引先の開拓 ・ リユース業者や買取店舗を訪問、 取引先を開拓し関係構築を⾏います。 ●既存のお客様へのルート営業 ●お客様との関係性強化 お取引のあるお客様との安定的な関係構築 ●商品の買取 モノの状態や品質を確認し、 価格交渉を⾏い、契約をまとめます。 扱うのは… ・貴⾦属 ・宝⽯ ・宝飾品 ・ブランドアイテム etc... ◆裁量を持って働ける環境 年功序列なしの実力主義で、あなたの頑張りは給与に直結。 自由度が高く、自分のペースでキャリアアップも可能です。 月給40万円以上スタート！ 実力はしっかり給与に還元します。

土日休み★残業少なめ★20代活躍中★経験不問で月給28万円～

仕事内容 ✅オフィスワークデビュー大歓迎！ ✅「人と話すのが好き」は立派なスキル！ ✅未経験でも月給28万円以上！ ✅土日休みで年間休日125日、残業少なめ！ ✅事業部の平均年齢は28歳！ ✨学歴・経験・PCスキルなど一切不問♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「オフィスワークやるなら PCスキルは必須だよなあ…」 「面接でアピールできることないし…」 なんて思っていませんか？ あなたが人と話すのが好きだったり、 よく誰かの相談にのっていたり、 接客のバイトが楽しかったり… ということに心当たりがあるなら、 立派なアピールポイント★ 今回募集しているのは それこそが大事なんです！ 実際、前職アパレルや飲食業、 お笑い芸人など 未経験入社の先輩が活躍しています。 学歴・経験なんてなくても大丈夫。 PCスキルや必要なことは 入社後に身につければOKですから♪ ✨そもそも人材コーディネーターとは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単に言えば、 お仕事探しをしている求職者と 人手不足の企業をつなぐお仕事です！ 今回は医療・福祉業界に特化した部署なので 看護師さんや介護スタッフさん、 保育士さんなどのお仕事が中心。 お客様は病院や介護施設、 保育園などになります。 ✨お仕事の流れをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば、求職者の方から 「日勤のみしか働けなくて…」 「自宅から自転車で通える範囲がいい…」 といったご要望をいただきます。 就業先となる病院などとも 常にコミュニケーションをとり、 募集状況の確認をしておきます。 求職者の条件にあう就業先を探して ピッタリのところがあれば 求職者の方に詳細をお伝えし、 すり合わせを行います。 条件に合う就業先がない場合は、 合いそうな病院などを探します！ その後、就業先との面談。 緊張する求職者の方もいますので 事前に時間をとって 話すことを確認したり、 不安なことを聞いて、 リラックスしてもらうことも大事！ 面談後には職場見学や 双方からヒアリングをして 無事に就業へと至ります！ 就業後もスタッフさんが 困らないようにフォローを行い 気持ちよくお仕事ができる環境を つくっていきます！ ✨あなたが活きる場面がたくさん！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記のようなお仕事の流れからわかるのが 求職者・就業中のスタッフさんや お客様からのヒアリング、すり合わせ、 フォローなどが大事ということ。 そしてすべてのベースになるのは 信頼関係です。 マメにご連絡をし、笑顔で対応して、 約束を守るといった基本的なことが大切。 人との会話が好きな人が活躍できることが イメージできるのではないでしょうか？！ ✨会社を挙げてあなたをフォロー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろんお仕事に必要な知識・スキルは 研修などで身につけられるようにしますね。 お電話の仕方から 求職者・スタッフ対応、職場見学の流れ、 各お仕事で必要な資格やスキルの確認方法、 基本的な法律の知識などを 一から習得できる研修を実施。 その後も支店長が教育担当としてつき、 一緒に業務を行い、サポートしながら 徐々にできる範囲を広げていきます。 社会人経験がなくても 3～4か月程度で 独り立ちができるくらいになるでしょう！ もちろんあせる必要はありません。 別支店の先輩を含め しっかりフォローします！ ✨月給28万円以上！評価も明確！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給の他に、賞与年2回、 業績賞与の支給もあります。 賞与は支店売上の達成率で決まるので その明確さが社員からも好評です！ 入社後しばらくは売上目標を持たず、 行動目標の達成で 評価につながる仕組みになっているので モチベーションを高く保てますよ！ 25歳、経験1年で年収500万円、 28歳、経験3年で年収610万円も 充分可能な年収になっています！ 医療・福祉業界は 人手不足の代表的な業界のひとつ。 私たちに対する期待も高く、 今後もニーズが伸びていく見込み。 ニーズが高く未経験からでも 始めやすい職種になっております！ 立ち上げからわずか2年で急成長し、 10月から拠点数は14拠点に拡大！ 現在も新規出店が続いており、 今後もさらなる事業拡大を予定しています。 成長企業ならではのチャンスと、 安定した収入の両方を実現できる環境です。 ✨ワークライフバランスも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆完全週休2日制の土日祝休み ◆年間休日125日 ◆長期休暇あり ◆産休・育休・介護休暇あり ◆残業少なめ ◆テーマパークの割引券や、 旅行割引制度も利用可能！ (関東ITソフトウェア健康保険組合の制度を利用) という環境なのでプライベートも充実可能！ ライフステージの変化があっても安心です♪ このような環境で多くの20代のスタッフが ワークライフバランスを実現しています！ あなたも続いてみませんか？！

沖縄UIJターン歓迎／土日祝休み／人材業界経験者限定

仕事内容 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内します。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ―――― 入社後は ―――― まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをレクチャーします。 ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 沖縄エリアへの営業活動を通して、地域活性化や地方創生に携わることができます。 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

飛び込みなし｜休日選べる(土日祝休みor平日休み)｜残業なし

仕事内容 エネルギー商材のアドバイザーを正社員募集！ さらなる成長が見込まれる市場で新たなキャリアを築きませんか？ ＼このような方お待ちしております！／ ✅目標を持って前向きに取り組める方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅スピード感を持って働くことが得意な方 【アドバイザー/仕事内容】 ・お客様へエネルギー商材(太陽光・蓄電池等)の提案 ・設置環境のヒアリング ・導入コストや補助金のシミュレーション ・設置後のアフターフォロー ・見積書/契約書の作成 等 ▶訪問エリア：関東圏のみ(東京/神奈川/千葉/埼玉) ▶訪問件数：週3日・1日2件程度 ～1日のスケジュール～ 09:00 始業、朝礼、メールチェックなど 10:00～12:30 訪問 12:30～13:30 休憩 13:30～16:00 訪問 16:00～17:00 見積書作成など 18:00 退勤 ▶訪問の日以外はオフィス内で資料作成などをお願いします！ 《未経験でも安心の教育体制》 入社後は1週間の座学研修で、取り扱う商材や業界に関する知識から学びます その後は先輩の訪問に同行しながら、実際に仕事を覚えていきましょう 電話/メール/訪問など全ての対応マニュアルが完備なので一人立ち後も安心！ さらに経験を積みたい！という方にはメーカー研修もご用意しています♪ ●給与例● 社員の頑張りはしっかり評価しています！ ①25歳/入社1年目の場合 基本25万＋インセンティブ10万＝月35万 ②32歳/入社3年目・既婚者の場合 基本30万＋インセンティブ16万＋家族手当1.5万＝月47.5万 ======================= ▶アドバイザーのおすすめポイント ======================= ⭐飛び込み/テレアポ一切ナシ！ 広告やサイトを見たお客様へご案内する完全反響型営業です ⭐休日休暇を2種類から選べます ①土日祝休み＋長期休暇 ②平日休み＋長期休暇 完全週休2日制で、安心してリフレッシュ可能です ⭐残業なし！ メリハリつけて働くことが可能です ======================= ｜大きなやりがいに繋がるお仕事です 当社では販売/接客経験のある社員が多く活躍しています というのも、BtoC営業でお客さまから直接感謝の声をいただけるため、 お客様の笑顔や言葉がモチベーションに繋がるという方が非常に多いからです！ あなたの頑張りが誰かの役に立つ、そんな実感を得られる環境です ｜ナックへの転職理由3選 ・頑張りがダイレクトに給与に反映されるから ・営業未経験でもイチから学べる環境だったから ・前の会社より残業が少なかったから 【株式会社ナックについて】 当社は、宅配水サービスなど多くの生活サポート事業でお客様の暮らしを支える企業です 7,000社以上の企業様と連携し、確固たるソリューションを提示しています 東証プライムにも上場し、安定した基盤と共に日々成長と進化を続けながら、 需要の高いサービスを通じて社会に必要とされる企業であり続けます 【職場について】 立ち上げたばかりの新規事業の部署配属となります 新たなキャリアを作り上げたい方や、 会社と共に急成長したい方にピッタリの環境です！ 新しく何でも取り入れる環境で、イチから活躍しませんか？ 当社のアドバイザーに興味がある方、ご応募お待ちしております！ Instagram▶＠nac_recruit

営業部は100％中途入社★未経験でも月給26万2000円以上

仕事内容 【仕事のポイント】 ＊100％法人顧客。 ＊一部上場企業や有名企業と 取引する総合建設会社。 ＊案件は数万円の案件から億単位まで！ ＊直行直帰OK ＊年間休日120日以上あり 【営業するものは？】 法人企業がお持ちの自社ビルや 工場の新築工事、建物の改修工事、 耐震工事、電気設備工事、防水工事 といった大掛かりなものから、 ドアノブの取り付けなど 簡単な工事まで幅広くご案内をします。 【担当顧客の数は？】 2023年12月に業界・職種未経験で 入社したOさんは、 先輩からの引き継ぎと自分で開拓した お客様を合わせて現在10社ほどを担当。 入社1年目はOさんの件数を目安に 担当していただきます。 【どんな方との商談ですか？】 商談相手の大半が建物管理の 担当者といった方々です。 お客様との商談を通じて 学べることも多いです。 【大まかな仕事の流れは？】 工事提案やヒアリング。 ▼ 納期・予算確認。 ▼ 受注、社内の工事部に共有して バトンタッチ。 お客様からの問い合わせに随時対応。 ▼ 完工、工事の検査や次回案件の ヒアリング、工事提案。 【一日の流れは？】 未経験入社Tさんの例 09：00 出社、商談準備 09：30 商談のため千葉へ移動 10：30 商談 12：00 昼食 13：30 午後1件目の商談 15：30 午後2件目の商談 17：30 商談終了、会社に電話して直帰。 【募集背景】 1977年の設立以来お客様は増え続け、 売上も順調に伸びている今、 さらなる事業拡大を見据えて 共にご活躍頂ける方を大募集致します。 未経験の方でも 全力でサポートさせて頂きます。

リモート勤務有、フレックスタイム制

仕事内容 システムエンジニアや営業担当と一緒に、Web系アプリの開発・運用・保守業務などを進めていただきます。 案件の工期規模は1カ月～半年程度のものが中心です。 経験を積んでいただくと、SEやPM等へのキャリアアップも可能です！ ＜業務内容＞ 設計した全体の仕様書に基づいてプログラミングを行います。 ※必要に応じてSEとコミュニケーションをとりながら進める形になります。 ※フルリモートでの採用は行っておりません。 ＜主な開発運用中実績＞ 教育関連会社向け：教室情報の管理システム オークションサイト向け：出品管理システム 商品先物会社向け：売買シュミレーションシステム 生命保険会社向け：ライフプランのシュミレーションシステム 証券会社向け：株価チャートシステム 不動産会社向け：住宅検索システム ビジネスホテル向け：宿泊予約システム 輸入商社向け：ショッピングサイト Chatbot（チャットボット）の開発 通信キャリア会社向け：新規事業サイト開発支援 【お仕事ではこんな言語を使用します！】 Java PHP Ruby Python JavaScript C+ C# VB.net

強い商品力×顧客と向き合える営業手法×安定した売上実績

仕事内容 既存取引先に向けて、 海外ブランド・自社オリジナルブランドの 腕時計ベルトや周辺商品の提案営業をお任せします。 時計販売店や百貨店などを定期的に訪問し、 当社商品の拡販と売上向上に向けた 営業活動を行うポジションです。 メインミッションは、 より好条件の販売スペースの確保と、 各店舗の売上拡大。 売場担当者との密なコミュニケーションを通じて、 店舗の販売方針・立地・客層などを踏まえた 最適な売場づくりを提案します。 単なるルート営業ではなく、 マーケティング視点を活かした “戦略的な提案型営業”が求められるポジションです。 また、店舗の課題やニーズを吸い上げ、 自社ブランドの改善や商品開発にも フィードバックできるため、 自分の提案が商品やブランドに 反映される醍醐味があります。 営業支援システム（Salesforce）を導入しており、 顧客情報・数値の管理や 分析にかかる工数を最小限に抑え、 営業活動に集中できる環境を整えています。 【具体的な業務内容】 ■新製品導入の提案 ■販促ツール・ディスプレイを活用した売場づくりの支援 ■売上拡大に向けた販売戦略の立案 ■同業他社・市場動向の情報収集 ■自社ブランド開発に向けた現場からのフィードバック提供 【取り扱い商品】 海外の高級ブランドベルトだけでなく、 お客様の声を反映して開発している 自社オリジナルブランドも取り扱っています。 また、近年ユーザーが急増している Apple Watch用ベルトの取り扱いも拡大中。 時計販売店・百貨店に加え、 スマートフォンアクセサリー取扱店など、 新たな販路への展開も進めています。 【担当社数および訪問ペース】 担当店舗数：1人あたり80～100店程度 訪問ペース：1日4件を目安に、各店舗を1～2ヵ月ごとに定期訪問 現場での情報収集 → 分析 → 提案というサイクルを継続し、 取引先の売上向上を支援します。 【営業エリア】 東日本〜東海エリアを中心とした既存取引先を担当します。 出張時は直行直帰が基本で、 効率的かつ柔軟な営業活動が可能です。 ▼当社について 当社は、ヨーロッパ屈指の高級時計ベルトブランド 『モレラート』の日本総代理店として事業を展開。 自社オリジナルブランド『カシス』、 Apple Watch専用ベルトブランド『クロカラント』など、 多彩な商品ラインナップを持ち、 時計周辺商品の販売を 卸（BtoB）とEC（BtoC）の両軸で成長させています。 取引先ネットワーク・売上ともに順調に拡大する中、 卸販売部門の強化を目的に、 法人ルート営業として活躍いただける 新たな仲間を募集しています。

未経験スタート9割以上！残業少なめ◎インセンで高収入◎未来を支えるお仕事です♪

仕事内容: ＼人と企業をつなぐお仕事／ 企業様と求職者様の間に立ちながら 素敵な出会いを作ってみませんか？ ✅具体的なお仕事 ■カウンセリング（企業様・求職者様） ■履歴書や職務経歴書の添削 ■面接練習のサポート ■キャリアプランのアドバイス ■企業様への連絡、フォロー あなたのスキルや希望に合わせて お任せするお仕事を調整します！ ✅研修について 未経験からでも安心の研修あり！ 現在スタッフは9割が未経験スタート◎ ［STEP1］3ヶ月間の基礎研修 正社員の経験が浅い方でもOK！ ・ビジネスマナー ・応募書類の書き方 ・企業対応のやり方 など社会人の基礎からお教えします！ ［STEP2］あなたの苦手を克服 「敬語の使い方に自信がない…」 「事務作業に不安がある…」など あなたの苦手な業務を丁寧に研修！ 先輩がマンツーマンでサポートするので 質問もしやすい環境です♪ ［STEP3］独り立ちへ あなたの不安がなくなった タイミングで独り立ちへ！ 充実した研修を終えてからなので 安心して挑戦することができますよ◎

残業なし／完全週休2日制／年内の勤務開始可！／内定まで1週間

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ホワイトすぎる働き方が自慢⭐ ✅完全週休2日制！毎日定時退社可能！ ✅未経験者歓迎！20・30代多数活躍中！ ✅2022年に創業したばかり！ スタートアップメンバー募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【CMでも有名な保険サービスのご案内】 テレビ・ラジオCMや新聞広告などから 資料請求いただいたお客様に電話をかけ、 サービス（保険）のご案内をします。 ＜大まかな仕事の流れ＞ テレビCMなどを見て 資料請求をしたお客様に電話をかける ↓ 保険サービスのご案内 ↓ お客様のニーズにマッチすれば契約を提案 「スグに契約をしたい」というお客様がいれば、 契約に関するお話へ。 「もう一度じっくり話を聞きたい」 というお客様もいらっしゃるので、 その場合は、営業担当のスタッフにつなぎます。 ※アポを取るまででＯＫ ✅扱う保険サービスは、 生命保険、医療保険、がん保険の３種類のみ。 もともと保険に興味があり資料請求をしてくださった お客様への電話なので、 最初の会話からとてもスムーズ◎ マニュアルやトークスクリプトもあるので、 未経験の方でも安心です。 ＜1日の流れ＞ 9：00～ みんなで朝礼 9：50～ 小休憩 10：00～ コール再開♪ 12：00～ お昼休憩 13：00～ 午前の振り返りを共有しコール再開♪ 14：30～ 小休憩 14：40～ コール再開♪ 16：10～ 小休憩 16：20～ コール再開♪ 18：00～ 定時に退勤 みんなで飲みに行くことも ＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝ ✅内定まで1週間！ スピード選考・スピード採用可能！ 「離職中なので早く仕事につきたい」 「早く勤務を開始したい！」という方も大歓迎！ ✅残業ほぼなし／完全週休2日制 毎日定時から10分以内には ほとんどのスタッフが退勤。 「今日は友達と飲みに行きます～」 なんて言いながら帰っていきます。（笑） 仲の良いスタッフ同士で飲みに行ったりもしてますよ！ また午前・午後でミニ休憩あり！ ずっと電話やPC作業をしているのではなく、 午前1回、午後2回の休憩があります。 休憩室もありしっかりリフレッシュができますよ！ ✅新規の開拓や厳しいノルマもありません。 とはいえ、モチベーションアップも兼ねて 実績を振り返りながら目標設定をし 皆でチャレンジを重ねています！ ✅高田馬場駅から徒歩圏内の好立地！ オフィス周辺は飲食店が多数あるため 休憩時間に好きなお店を探す方も！ 皆それぞれ自由に過ごしています♪ ✅研修制度も充実 入社後、まずは社内ルール、 保険の概要、商品研修などの座学から始まり、 座学が終了したらOJT研修！ 質疑応答や先輩の会話を聞いて良いところを学びます。 研修が終わると、 チーム制（5～8名）でお仕事をするので、 困ったことがあれば、チームのメンバーが スグにフォローしてくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐担当者より⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまで紹介してきて、 「いいこと尽くしで、逆にあやしい」と 思われるのではと心配しています。 なので入社前に “覚悟しておいてほしいこと” を考えてみましたが… 保険を提案するための資格を取得して もらうことくらいでしょうか。 ただ、その勉強は入社後１カ月間ほどの 勤務時間内でできますし、 決して難しい試験ではないんです。 中々思い浮かばないので、 面接でお会いするまでに 他のメンバーにも聞いておきます…！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐将来あなたに期待したいこと⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では業績好調により 今後もどんどんスタッフを増員していく予定です。 そのため、キャリアアップを希望する方には 勤怠管理や教育などのマネジメントを ゆくゆくお任せしていきたいと思っています。 そのほか外勤への転属など、 あなたの希望に合わせて キャリアの選択も相談可能！ 今後もずっと必要とされ続ける サービスを扱っているからこそ 将来性のある会社でセールスについて学びながら 様々な形でキャリアを構築していくことが可能です。

土日祝休み！賞与年4！人柄重視で採用してきたので、スタッフの定着率も抜群！久しぶりの増員！

仕事内容: ＊＊総合人材サービスのアテナ＊＊ 去年4月に渋谷から新宿にお引越ししました♪ 広くなったオフィスは働きやすいと スタッフからも大好評♪ この度久しぶりに一緒に頑張ってくれる新しい仲間を募集します。 定時退社ＯＫ×平日のみ×有給も積極的に取れる環境！ 仕事もオフも全力で楽しむメンバーばかり♪ ＜お仕事の流れ＞ ▼クライアントへ求める人材の確認 ▼お仕事を探して当社に応募した方の面談 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼入社の手続き(初日は同行します♪) ▼就業後のフォロー 他にも書類作成や電話応対、SNS更新などもあり。 働きながら事務スキルもＵＰします♪ 「どんなお仕事に興味がありますか？」 「勤務地はどのあたりがいいですか？」 など、希望の働き方をヒアリングして、 最適なお仕事を紹介しましょう！ スタッフさんがお仕事スタートした後も 「業務内容は覚えられた？」 「何か困っていることはない？」 などのフォローもお任せ！ スタッフさんの成長を見届けることができます。 「留学資金のために」 「結婚までに○万円貯める」 など目標を持って働く方も多く、 サポートする内に仲良くなったスタッフさんが卒業する際に わざわざオフィスまでお礼に来てくれたり 家族や友達を紹介してくれたりと、 嬉しい瞬間がたくさんあるお仕事です♪

土日祝休み／年休125日／営業職の経験者限定募集／平均20代

仕事内容 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内します。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ―――― 入社後は ―――― まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをレクチャーします。 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。

未経験歓迎！ゲーム・IT・Webの【法人営業】土日祝休・年休125日

仕事内容: 私たちは、ゲーム・アプリの開発から運営、システム開発やテスト業務まで幅広く手掛けるIT企業です。今回あなたにお任せしたいのは、これらのサービスを提案する営業職。 取引先は大手ゲームメーカーや有名アプリ企業をはじめ、多種多様な業界の企業。自分が提案した案件が世の中にリリースされ、多くのユーザーに楽しんでもらえる――そんなやりがいを実感できるポジションです。 具体的な業務イメージ ◆ゲーム・アプリ開発の提案営業 ・大手ゲームメーカーやアプリ開発企業に対し、受託開発や運営の提案を行います。 ・企画段階から参加し、開発・テスト・運営までトータルで支援することもあれば、特定工程のみを請け負うケースもあり、幅広い提案が可能です。 ・有名タイトルに関わるチャンスも多く、世の中で話題になるゲームの誕生に立ち会える喜びがあります。 ◆ゲーム・アプリのテスト業務の提案 ・当社の強みのひとつである「テストサービス」。 ・バグ検出や品質確認など、ユーザーが安心して遊べるゲームを支える重要な工程です。 ・開発からテストまで一貫して提案できるため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な取引につながっています。 ◆システム・Web・アプリの受託開発営業 ・ゲーム以外にも、業務システムやWebサイト、スマホアプリなど幅広い分野で実績があります。 ・クライアントの課題解決につながるシステムを提案し、ビジネスの成長を支援します。 ・今後さらに事業を拡大予定。新たなマーケット開拓にも挑戦できます。 実績例（有名タイトル多数！） ・HATSUNE MIKU: COLORFUL STAGE!（英語ローカライズ版） ・太鼓の達人 Nintendo Switchば～じょん！ ・OCTOPATH TRAVELER 大陸の覇者 ・ヴァルキリーアナトミア ・剣と魔法のログレス いにしえの女神 こうした知名度の高いタイトルに携われるチャンスがあるのは、長年にわたり大手メーカーと信頼関係を築いてきた当社ならではの魅力です。 入社後のステップ 1. 先輩との同行で基礎を習得 　取引先の特徴や商談の進め方を学びながら、業界知識や提案スキルを身につけます。 2. スキルに合わせた案件からスタート 　既存顧客の引き継ぎやフォローを中心に、徐々に担当範囲を広げていきます。 3. 3〜6ヶ月で独り立ちを目指す 　希望や成長スピードに応じて、新規案件や大型プロジェクトへのチャレンジも可能です。 チーム・社風 ・営業メンバーは9名。20〜30代が中心で、前職はIT・ゲーム・不動産・証券などさまざま。 ・フラットで風通しの良い雰囲気が特徴。上下関係に縛られず、意見交換も活発です。 ・成果や人柄をしっかり評価する社風なので、経験年数に関係なくキャリアアップのチャンスが豊富です。

土日祝休！多様な国の社員が在職しているグローバル企業！

仕事内容 ・海外送金をはじめとする金融サービスの新規ビジネス開拓 ・海外金融機関とのタイアップ/調整 ・マーケティングアクティビティの立案/実行/効果分析 ・営業活動の立案/実行 ・市場調査および実績管理 ・関連業務並びに付随業務の一切を含む ＜アピールポイント＞ 様々なビジネス（オンライン販売、 企画・マーケティング、オフライン流通、 自社商品開発など）を展開しています。 キャリアアップの意欲があれば、 様々なチャンスがあります！ 自分の業務領域を拡大して行けます！ 日本、韓国、ネパール、フィリピン、 中国など、多様な国の社員が在職している グローバル企業です。 年齢、在職期間よりも能力を重視し、 上下関係なく、自分の意見を自由に 発することができる社風です。

IT知識ゼロからチャレンジ！エンジニアを支えるお仕事

仕事内容 IT業界に興味はあるけれど、 「エンジニアになるのは難しそう…」 「専門知識がないと無理かな…」 そんな風に思っていませんか？ 当社PRUMは、未経験からITエンジニアを育成し、企業のDX推進を支援している成長企業です。 あなたには、そのエンジニアたち（現在約80名）と、企業の「架け橋」となるお仕事をお任せします。 ⭐【ITの専門知識は一切不要です！】 入社後の研修やOJTを通して、業界知識はゼロから学べます。先輩社員のほとんどが未経験スタートなのでご安心ください。 【主なお仕事内容】 ・エンジニアとのキャリア面談（希望条件のヒアリング） ・取引企業への人材提案、マッチング業務 ・稼働中エンジニアのフォロー（定期面談・キャリア相談） ・新規求人情報の収集、提案資料作成 など ⭐【魅力的なトピックス】 ・AIツールを活用した業務サポートあり ・出社時には元シェフが作る「300円ランチ」制度あり ・11時出社もOK（時差出勤制度） ・選考はすべてオンラインで完結 「人と企業の可能性をつなぐ」やりがいのある仕事です。

若手多数活躍中！営業職未経験OK！残業月20h程度◎前給保証

仕事内容 お客様とのお打ち合わせを通し、案件マッチする人材の紹介までお願いします。 ◆法人営業 ・新規顧客への接点取り ・既存顧客との情報交換、顧客への人材要望・課題ヒアリング ・ビジネスパートナーへの営業、案件配信 ・商談日程の調整及び、商談の実施 ◆人材コーディネート お客様からご依頼頂いた案件にマッチするエンジニアの紹介。 エンジニアの希望条件に沿ってアテンドします。 エンジニアとのコミュニケーションも重要。 一人ひとりに寄り添いサポートしていきます。 ★初めは先輩が同行するのでご安心ください！ ★官公庁を中心とした大手企業からの直請け案件多数！ ★長くお取引いただいているお客様が多数！ 関係性構築からスタートしていきます。 【求人のポイント】 ・営業未経験も歓迎！エンジニアの経験を活かせる！ ・大手企業からの直請け案件多数！ ・残業月20時間程度で働き方◎ ・一部在宅勤務あり 【キャリアアップ・評価について】 ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（上限あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 【安定した働き方が可能】 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ・在宅ワークもあり 【先輩インタビュー】 SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 今はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりに変わりましたが、 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 みんなの顔を見ると、一人じゃないんだって安心できますね。 【当社について】 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）ですので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

フレックス／在宅勤務（リモートワーク）可／年休120日以上

仕事内容 "京王グループの安定感×自由なアイデア" ー広告の本質に触れ、クライアントに想いを届ける クライアントとの日々のやり取りを通じて、商品の魅力や課題を深く理解します。 その上で、社内のプランニング・クリエイティブ・デジタル部門と連携し、最適な広告戦略を提案します。 ⭐具体的な業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ブランディングやプロモーション戦略の企画・提案 ◎デジタル・SPプロモーションの企画・運営 ◎社内各部署との調整、進行管理 クライアント例： 京王グループ各社、大手菓子メーカー、大型商業施設、官公庁、大学など 多様な業界の案件に関わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。 ⭐京王エージェンシーで働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.多彩な業種に挑戦できる ー京王グループ案件は全体の約3割。残り7割は一般企業・官公庁・学校など、多岐にわたる案件です。 多角的な視点で広告を企画でき、成長機会が豊富です。 2.自由度の高い職場環境 ー経験に応じた裁量が与えられ、アイデアを形にするチャンスが豊富です。 トライ＆エラーで学べる環境が整っています。 3.働きやすさも充実 ーフレックスタイム制（コアタイムなし）/リモートワーク可/土日祝休み、年間休日120日以上。 メリハリをつけて働ける環境です。 ⭐京王グループの安定感と自由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 京王グループのハウスエージェンシーとして安定した基盤があるからこそ、 クライアントの課題に集中し、自由な発想で広告戦略を考えることができます。 自由にアイデアを試し、仲間と議論しながら、クリエイティブな提案を実現できる環境。 ワークライフバランスを大切にしながら、広告の面白さに触れたい方、人に想いを届けたい方にピッタリの職場です。 ハウスエージェンシーでありながら、案件の比率は グループクライアント３割、一般クライアント７割と幅広い案件を扱っています。 まずはお気軽にご応募ください。 あなたのアイデアと熱意を、私たちと一緒に形にしませんか？

【WEBマーケティング営業】高水準インセンティブ/未経験歓迎

仕事内容 【法人営業】WEBマーケティングの提供を通してクライアントの集客や販路拡大のお手伝いをお任せし ます！ 具体的な仕事内容 法人向けWeb商材（HPやGoogle MEO対策、SEO対策、リスティング広告、SNS広告など）の提案を通して、クライアントの集客や販路拡大のお手伝いを行います。 ※本人の希望がない限り、入社後の勤務地変更はありません。 【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）クライアントの課題をヒアリング 「なかなか集客につながらない」 「自社HPからのユーザー流入を増やしたい」などの課題をヒアリングしましょう。 （2）最適なサービスのご提案 「HPからの流入を増やすなら、Google SEO対策を強化しましょう！」等、ヒアリングした課題に応じて解決に最適な当社取り扱いサービスをご提案します！ （3）ご成約☆ ご提案内容に納得いただいたら、無事ご成約！ 頑張りがダイレクトに還元される仕組みを整えていますので、モチベーション高く働けます。 【ここがPOINT】 …………… ▼オンライン完結で効率UP Zoomなどのオンラインミーティングツールを活用して商談を行うので、無駄な移動時間を削減できます。 ▼自社アポインター完備 営業とは別に専属のアポイント獲得部隊を完備しているので、営業一人あたり1日の商談件数は3件～4件と安定しています！ ▼未経験でも安心して成長できる環境 当社は業界未経験者の入社・育成実績も多数ありますので、じっくり成長できる環境が整っています。 ▼成約率は20%～25% クライアントに手間を取らせないで集客や販路拡大を実現できるスキームを完備しているので、成約率は20%～25%と高めです！ そのおかげで、当社の営業メンバーの月収は非常に高め。 未経験から入社4カ月で月収60万円を達成したメンバーも！ ＜月収例＞ 月収60万円／月給30万円+インセンティブ+各種手当（入社4カ月：未経験） 月収96万円／月給40万円+インセンティブ+各種手当（入社10カ月：経験者） 月収129万円／月給42万円+インセンティブ+各種手当（入社1年2カ月：未経験） 社員一人ひとりが日々目標達成に向けて切磋琢磨している環境です。ぜひ、あなたも夢の実現に向けて当社の営業メンバーの後に続いてください！ チーム組織構成 20代～30代の若手メンバーが中心に活躍中♪ ◆本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 ・ 新宿駅西口 徒歩5分（JR線・ 小田急線・ 京王線・ 東京メトロ） ・都庁前駅 徒歩約2分（都営大江戸線） ◆新宿住友オフィス 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル20F ・都庁前駅直結 徒歩1分（大江戸線） ・西新宿駅徒歩4分（丸ノ内線） ・新宿駅西口徒歩8分（JR線・小田急線・京王線・新宿線）

12月入社も可能！/29歳以下限定｜未経験可｜残業ほぼ無し

仕事内容 20代が中心となって運営している会社です。 新しく始まった人材事業のスタートメンバーを募集します！ ””29歳以下限定募集”” ｜業務内容：キャリアエージェント｜ 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「採用コンサル」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 具体的には大きく分けて２つになります。 （１）企業へのサポート 担当する企業とのコミュニケーションを通じて、人材確保や事業支援を行います。 中小～大手上場企業まで幅広く対応し、企業の要望をリサーチして、課題解決に向けた人材の提案を行います。 コーディネート後も、訪問や電話での継続的なフォローにて信頼関係を築きます。 （２）転職希望者への支援 「自分の強みを活かしたい」「自分に合った働き方をしたい」という方々と面談を行います。 スキルや将来の目標を分析し、転職者の方の強みを把握した上で、適した働き方や企業を提案します。 また、コーディネート後も成長をサポートするためのキャリア支援を続けます。 【仕事の流れ】 （１）転職希望者との面接 （２）希望に応じた企業や働き方の提案 （３）企業との面談をサポート （４）コーディネート成功 （５）定期的な面談とフォローアップ 面接から採用後のフォローまで行うため、マネジメント力や営業力、バランス感覚など、多様なスキルを身につけることができます！ 【未経験者でも安心のサポート体制】 入社後は、先輩や上司がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 多くの先輩も未経験からスタートしているため、気持ちに寄り添った丁寧な指導が受けられますので、ご安心ください！

有資格者向け日本語講師＊業界大手ECC＊週2～！WワークOK

仕事内容 「未来は、言葉で変わる。」 のキャッチコピーを掲げ、 多くの生徒の日本での生活を言葉の教育から支援しています。 大切なのはECCを卒業した後も 日本で問題なく暮らせるレベルの日本語を身に着けてもらうこと。 その為にECCの授業は 会話をメインにやり取りをする 「体験型授業」を特徴としています。 ――――――――――――――― 生徒の皆様に安心して授業を受けてもらうため 講師は全員有資格者で構成しております。 本募集も下記基準を満たしている方のみの受付です。 【以下の4項目のいずれかに該当する方】 ① 大学（短大除く）、又は大学院において 日本語教育に関する教育課程を履修して 所定の単位を修得している。（日本語教育課程主専攻） ② 大学（短大除く）、又は大学院において 日本語教育に関する科目の単位を 26単位以上修得している。（日本語教育課程副専攻） ③ 「日本語教育能力検定試験」に合格している。 ④ 学士の学位を有し、かつ、日本語教育に関する研修 （文化庁認定の日本語教師養成講座）を 420単位時間以上受講し、これを修了している。 上記基準を満たない方からのご応募は お控えください。 ――――――――――――――― >>具体的な授業の内容 ・留学生向け日本語授業および付随業務 ・短期での日本在住学習者向け日本語授業 ・オンラインによる日本語授業 ・進学/就職などの学生サポート ・日本語能力試験のサポート ・その他関連業務 など、日本語の授業を中心に 学生さんのサポートをご担当いただきます。 「この言葉はどんな場面で使うのか」 「これが言えたらどんなことができるようになるのか」 実践の場面を想定して指導を行うことで 教科書通りの勉強ではなく 実際に活用し、コミュニケーションが取れるような日本語を 教える授業を行います。 講師の皆様には 初級「みんなの日本語」 中級「中級へ行こうシリーズ」 をもとに授業を行っていただきます。 授業準備の方法や資料は基本自由。 レッスンスタイルに沿って準備をしていただきます。 生徒上限は約120名ほどと 新宿エリア内の日本語学校の中では規模が小さめなので 全体が見渡せる広さの教室で 一人一人と目をあわせながら授業を行います。 受け入れ生徒も、出身国や文化は幅広く 特定のエリア出身の生徒だけに偏らないよう クラス分けも調整を行います。 担任業務をいきなりお任せすることはありません。 テスト採点、作文添削、授業記録の入力、テスト作成等は 学校で行っておりますので、そういった作成業務はありません。 「日本語を教えることに専念したい」 という方も大歓迎です。 ――――――――――――――― >>活躍中の講師について 新宿校には講師が10名ほど在籍しています。 教務主任の男性講師と 週5日勤務の常勤女性講師と 週3日勤務の常勤女性講師がメインで そのほか非常勤講師が数人在籍しているような メンバー構成です。 年齢や経歴は幅広く 様々な方にご活躍いただいております。 資格を活かして安定した稼ぎを得るため 都内の日本語学校と兼務しているスタッフも多くいらっしゃいます。 また、同法人内 ECC外語学院にて英語の講師をしながら ECC日本語学院で日本語の講師を兼任している講師も 3～4名いらっしゃいます。 様々な環境で生徒と関わることで 講義は深みを増し、生徒とのコミュニケーションも活発に。 自然と生徒一人一人の人となりも理解できる関係になります。

ノルマなし！月28万～！年休124日！残業ゼロ！賞与にも期待

仕事内容 ＼オススメpoint／ ✔月給28万円～50万円 ✔年間休日124日 ✔残業なし ✔ノルマなし ✔直行直帰 ✔定着率抜群 ✔インバウンド好調で業績拡大中！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 日本のお土産、 あなたは何を思い浮かべますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちキラメキコーポレーションは、日本の名所を刷り込んだマグネット、キーホルダー、エコバック、アクリルスタンド、帽子など、お手頃価格で購入いただけるお土産の数々を製作しています。 主な取引先は、株式会社ドン・キホーテ様など。おおよそイメージいただけるのではないでしょうか？ 東京でいえば桜や浮世絵、招き猫、達磨やこけしの定番から雷門の帽子なども人気です。 一つひとつは低価格ですが、訪日観光客の急増にともない業績も急拡大しています。 ※2025年2月19日の日本政府観光局調べでは、2025年1月の訪日外客数は3,781,200人にのぼり、前年同月比では40.6％アップしています。 今回の募集は、この業績拡大にともなう増員募集です。 定着率が高く、久々の募集です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 募集職種は既存取引先への、ノルマなしのルート営業。 ルート営業というと、ルーティンな仕事で、給料が安いと思われがちですが、キラメキコーポレーションでは、ルート営業のスタッフも高収入、お休みも年間124日あり、残業はゼロ！ 文字通り、キラメキながら仕事をしていただくことができます。 定着率がよく、退職する人がほとんどいないのは、楽しく、自分らしく仕事ができている証。 直行直帰で、ノルマがないのも、みんなが気に入ってくれているポイントです。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 PCで発注をかけるなど、パソコン作業もありますが、ふつうに操作できれば問題はありません。 とにかく、元気よく挨拶する。 報連相は、忘れない。 という方であれば、活躍いただき、高収入を手に入れていただけます。 頑張りは賞与でしっかり還元しますので、賞与が楽しみになるような活躍をしていただける方を大歓迎しています。 -仕事内容- 【受注】 基本的には既存のお客様から依頼があり、対応します。一部、新規営業もありますが、こちらも基本的には会社にお問い合わせがあり、指定された店舗にお伺いをする形です。 ノルマはありません。 【発注】 パソコンにデータを入力し、発注します。 営業活動同様、こちらも難しくはありません。 【品出し】 お客様の店舗にうかがい発注いただいた商品を売り場に並べます。 業界では知名度が高く、旺盛なインバウンド需要を背景に受注・提案活動ができるため、売上獲得に苦戦することはありません。 ╭━━━━━━━━━━╮ 直行直帰OK 残業時間は０です。 ╰━━━━━━━━━━╯ 残業している社員が一人もいない。転職してきた方がとくに驚かれる点です。

土日祝休み／年間休日120日以上／100種類以上のサービス有

仕事内容 関わる人すべてがNo.1に。それを支えるNo.2を目指す企業！ 「新しいことに挑戦したい」 「営業に興味はあるけど、自信がない…」 そんなあなたの“これから”を、私たち株式会社bサーチが全力でサポートします。 当社は「日本一の採用成功支援企業」を目指し、企業の集客・採用活動を支援する総合広告代理店です。 【求人広告やWeb媒体の提案・法人営業】お客さまのニーズや課題を深堀りし、最適なプランをご提案。 人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案をお任せします。 「欠員補充をしたい…」「社員の定着率が悪い…」など、企業様の人材に関する悩みは様々。それぞれの企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。 ■業務の流れ ▽企業へのアプローチ 営業先は全国、誰もが知っている企業様から地域密着企業様まで。訪問またはWebにてサービスのご提案を行います。 ※現在はWeb8割、訪問2割の割合です。※将来的に、アウトバウンド型営業の撤廃に向けて準備中！ ▽状況に合わせた人材サービス、課題解決の提案/コンサルティング お客さまの採用目標や、ニーズをヒアリングします。「どの媒体を使用するか」「どのような人を募集ターゲットにするか」「どんな原稿にするか」など、お客さまの採用成功を導く提案をします。 ▽広告制作 社内のカスタマーサクセスチームに広告作成を依頼します。お客さまへの取材や撮影、原稿の制作はカスタマーサクセスチームが引き継いでいます。マーケティングコンサルタントはお客さまの要望に合わせて、採用代行業務や、仕入れ、取材撮影など随時行っています。 ※知識を身につけるため、広告制作を行うことも。（イチからサポートします！） ▽掲載開始 ▽効果検証・アフターフォロー 応募数が獲得できているか、採用へと繋がっているかお客さまと効果を振り返り、改善案をご提案します。 その他にも、商品開発（メディア開拓）や、営業戦略立案など幅広い業務をお任せします！ 初回の導入研修はもちろん、定期的な社内/社外研修も行いますので知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。

業界・職種未経験大歓迎／安心の研修制度／提案手法多数／営業しやすい環境のWeb専任企画営業

募集要項 職種 人材の求人・採用における企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 多岐にわたるお客様の採用課題に対して採用ＨＰ構築やWeb広告をメインに提案営業を行います。 このWeb専任チームでは、直接担当する顧客もありますが、アイデムが展開する各営業所の地域担当営業とタッグを組んで提案を行っていく業務の割合が高いです。Webに関する専門的な知識を活かして提案の質を高めるために、課題ををヒアリングし、解決策を提示していきます。 まわりから頼りにされる非常にやりがいのあるポジションです。 【入社後の流れ】 営業手法やWebの専門知識は丁寧に研修を組んでおりますので未経験の方も安心の環境です。 座学と同時並行で先輩スタッフの商談にオンライン同席や訪問同行など実際の現場も多く見ることができます。 ロールプレイングや新規アプローチなど交えて早期に独り立ちできるようチームで全力で協力します。 研修期間は約3ヶ月前後で、その後自分のテリトリー担当が決まる流れになります。 ＜主な取扱い採用ツール＞ 求人サイト「イーアイデム」 採用HP構築サービス「Jobギア採促」 Google広告（Google Partner） Indeed広告（Indeed認定パートナーPLATINUM） 求人ボックス広告 【変更の範囲】会社が定める業務

年休125日/20代・30代活躍中/チームで協力する仕事

仕事内容 ＜10月スタートの新規案件の立ち上げ募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス）などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス（アポ取り）業務をお任せします。 立ち上げたばかりの新プロジェクト！チームの雰囲気を一緒に作っていける環境です♪ ＜業務内容＞ ＊1日150件程度の新規架電 ＊スクリプトに沿ったヒアリング・アポイント獲得 ＊架電履歴の入力 ＊簡単なフィードバック共有 ＜架電の内容＞ ＊買取り後のお客様へリピートのご案内 →訪問や店舗で買取りさせていただいたお客様へ、再査定のご案内をします。 ＊査定まで進まなかったお客様へのご案内 →過去に買取り査定が完了しなかったお客様に、状況確認のご連絡をします。 ＜チームの環境＞ リーダー・マネージャー層を含め、 20代・30代が中心の若くてにぎやかなチームです。 休憩中には、人気の動画を一緒に見て盛り上がったり、 終業後にSNSで話題のお店に行ってみたり、と 同年代ばかりの職場なので、みんな仲がいい♪ 「楽しく働きたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 ＜1日の流れ/例＞ 09：30 架電準備・業務内容の整理、事務業務 10：00 架電開始(新規リストを中心に30～40件程度) 12：00 お昼休憩(交代制) 13：00 架電開始(前日や午前に架電したお客様を中心に80～100件程度) 17：30 架電終了・Daily MTG 18：00 1日の振り返り・YWT（日報）記載 18：30 業務終了 ＜”個”ではなく”チーム”で＞ このチームの最大の特徴は「チーム全体で成果を目指す」という事です。 そのために、チームでの振り返りを毎日行い、 「こんなトークを使ったらお客様の反応が良かった」 「こんなことを意識して話したら、アポイントが獲得できた」など 個々の気づきや収穫を、チーム全体の成功事例として共有しています。 なので、「チームで協力し合いながら物事を進めることが好き・得意」 という方にピッタリの環境だと思います。 ＜こんな方、大歓迎＞ ＊目標数字が明確な環境が好き ＊分かりやすい成果基準で評価されたい ＊チームの雰囲気が良いところで働きたい ＊将来のキャリアを模索中 ＊営業力を伸ばしたい

＜営業職未経験者歓迎＞土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日125日／賞与年2回／昇給年2回／創業25年の安定企業／テレアポや新規は他部署が担当！

仕事内容: 手塩にかけて育てた最高の果物が このまま売れないと処分になってしまう・・・ 新聞や雑誌に広告を出したいけれど、 高い掲載費を支払って 費用対効果が合うのかわからない・・・ その悩みを解決するのが 初期費用無料・掲載費無料の完全成果型広告 「インターペーパー」！ 徹底的にこだわった取材や提案で 悩める生産者さんの救世主となるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶営業未経験者歓迎！ ⇒反響に対する提案営業なので商談に集中しやすい！ ⇒社長のアシスタントからスタート！ ⇒直接社長のテクニックを学べます◎ ▶インターペーパーを売る仕事！ ⇒社員数8名の小さな会社だからこその距離感 ⇒「こうしたい！」の声が通りやすい◎ ⇒頑張りはしっかり評価！昇給年2回、賞与年2回あり ▶働きやすい環境をご用意！ ⇒年間休日125日！プライベートも充実◎ ⇒転勤なし、残業少なめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜自社サービスの「インターペーパー」とは？＞ インターペーパーは、新聞や雑誌などの紙媒体を活用した完全成果報酬型広告サービスです。初期費用や掲載費は一切かからず、広告掲載後の反応や成果に応じて費用が発生するため、リスクゼロで広告を始められるのが大きな特徴です。 新聞・雑誌・フリーペーパーなど、397媒体以上（2022年9月現在）と提携しており、全国各地の希望エリアや特定メディアへの掲載が可能です。特に高齢者や富裕層といった、ネット検索が苦手な層へ直接リーチできるため、リピート率の高い優良顧客の獲得にも繋がります。 「紙媒体を使って広告を出したいけど費用が心配」「Web広告以外の新しい集客手段が欲しい」といった課題を抱える企業にとって、インターペーパーは確実な反響と安心感を提供する強力なパートナーです。 「在庫がなくなったよ！」その言葉が最高に嬉しいんです！ 初めまして！営業の島田（28歳）です！ 入社2年目。前職は不動産関連の会社で働いていたのですが、自分の目指している方向性が違うと思い、退職しました。 学生時代に、サッカー元日本代表監督の岡田さんが愛媛県今治市で主催していた合宿に参加したのがきっかけで、地方創生に関わりたいと思っていたこともあり、この会社に転職しました。 僕の仕事は「広告を出したい」と思っているお客様にアプローチして、成果報酬制で広告を出してもらう営業です。実際に広告を掲載して反応があると、「ありがとう！」「売上伸びたよ」と言われることもあって嬉しいです！かなり反応が多いと「在庫がなくなったよ！」という嬉しい悲鳴を聞くこともあります(笑) インターカラーは一言で言うとアットホーム。社長と社員3名、APさん4名の小さな会社というのもありますが、分からないことを質問しても親身に回答してくれて、新人の頃はとてもありがたかったです。 今は一人で営業をしているので、僕にない視点を持っている人が入ってくれると嬉しいですね！あと、僕自身が高校までサッカーをガッツリやっていたので、学生時代に何かに打ち込んだ人は向いているかもしれません。今も筋トレを趣味にしているので、そういう話もできると嬉しいです(笑) ＜仕事を通して地方にも貢献できる！＞ 当社では、地方創生に関わる商材を扱う農家や生産者の方々と多く取引を行っています。リンゴや桃など、地元の特産品を「もっと広めたい」「地元を盛り上げたい」という想いに寄り添い、北海道から沖縄まで全国の魅力を届けるお手伝いをしています。 例えば、「地元の名産をもっと知ってもらいたい」というお声には、紙媒体を活用した広告戦略で全国に情報を発信。収穫量や季節に合わせた柔軟な提案で、安定した販売をサポートしています。また、地域の魅力を最大限に伝えることで、生産者と消費者をつなぎ、「売上が伸びた」「在庫がなくなった」という嬉しい声をいただくことも少なくありません。 「こんな商材をもっと多くの人に届けたい」「地元を元気にしたい」と思ったら、積極的にアプローチしてみてください。自分の仕事が、地域の活性化や地方創生に繋がる――そんなやりがいが、インターカラーにはあります！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の広告営業として、自社サービスである「インターペーパー」を利用しているお客様への提案業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイントの取得 ▼打ち合わせ日時の提案 └初回はWeb会議で提案。場合によっては訪問もあります。 ▼成約！ ＜明確なキャリアアップ制度あり！＞ スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー 年2回の昇給でステップアップしやすく、給与もどんどん上がります！ ゆくゆくは部下を育成する分野へ挑戦も可能です！ ＜社長直々に仕事を教えます！＞ 最初は社長のアシスタントとして一緒に同行してもらいたいと思っています。適性を見ながら、ゆくゆくは社長が受け持っている「媒体営業(テレビ局、新聞社)」「クライアント営業（通販企業）」「マーケティング」の3つの分野のうち1つをお任せしたいと考えています。入社後は座学で社内のガイダンスを行った後、オンライン商談に同席して仕事の仕方を学びます。「自分が将来どうなりたいのか」も考えながら、理想のキャリアを実現していきましょう。代表直々にサポートしますのでご安心ください！

残業少なめ★完全土日休み★年休123日で働きやすさもバッチリ

仕事内容 エンジニアと企業をつなぎ、プロジェクトの成功を支える 「人材コーディネーター」として企業の課題解決をサポート！ 「営業経験を活かしてスキルアップしたい！」そんな方にピッタリです。 ＞＞具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆企業への提案営業（既存＆新規） ◆エンジニアの紹介・面談対応 ◆パートナー企業（BP）との関係構築 ◆クライアントの課題ヒアリング＆解決策の提案 ◆見積もり作成・提案活動 ◆営業支援システムへの入力・配信 ◆自社サイト「テックコンシェルジュ」への情報入力・応募対応 ＼営業経験があればOK！／ IT業界の知識は入社後に学べます★ 先輩社員がしっかりサポートするので、 IT業界未経験でも安心して挑戦できます。 ★これまでの営業スキルを活かしながら、 “IT×人材”の分野で活躍しませんか？ 「もっと成長できる環境で働きたい」 「業界未経験から挑戦したい」 そんなあなたをお待ちしています！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【ビジネクストとは】 ITの課題解決集団『ITコンシェルジュ』サービスを展開している私たち。 「経営と戦略」 「業務とIT」 「人と組織」 の3つを軸に企業の変革をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━ ▼プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━ 実際に当社が関わっているプロジェクトの一部をご紹介します。 《大手アパレル企業》 ◆オンプレミスサーバをAWSへ移行 ◆インフラの統合・最適化を推進 ◆中期的なインフラ戦略の策定・プロジェクト管理 《大手自動車メーカー》 ◆リモートでの保守システムを設計・構築 ◆テスト・導入を経て、運用に移管 《大手製造業》 ◆企業のシステム統合をサポート ◆ITILベースのサービスマネジメントを導入 ◆マルチベンダ環境に対応した運用モデルを構築 《大手保険会社》 ◆現行のインフラ運用を調査し、課題を洗い出し ◆Fit & Gap 分析を行い、理想の運用スタイルを設計 ◆効率的な運用移管を実施 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・

20代社長候補/未経験歓迎/1年後は“人材”から“経営”へ

仕事内容 入社後まずは、キャリアエージェントとして現場経験を積んで頂き、 １年後に『人材会社の社長』として舵を取り、３年後に多角経営の実現を一緒に目指します。 「まずは現場の実態を深く理解し、最速で経営者視点へジャンプアップする」初めの1歩を、このポジションで踏み出してください。 ▼業務内容：キャリアエージェント 「人材コーディネーター」「転職エージェント」「人事」をミックスした仕事です。 営業や販売、マーケティングなど人手不足に困っている企業と、自分の強味を活かしたい人材を転職紹介や派遣等の様々な手段を利用してコーディネートしていただきます。 また、AIを活用した転職や採用の効率化も並行して推進していきます。 ▼業務内容 転職サポート ・求職者と1対1で面談し、強み・希望・将来像をヒアリング ・ピッタリの働き方や企業を提案し、面接～入社まで伴走 ・入社後も定期フォローでキャリアアップを支援 ・面接のフィードバック等独自AIツール開発・提供 ・求人票作成や人材マッチングをAIで効率化 ・パートナー会社との打ち合わせ 自社採用活動 ・自社採用の求人企画 ・自社採用面接 ・入職案内 実務で得られるコンサル・マーケ・人事の総合スキルは、社長になったときにフル活用できるスキルばかり！ 実際の業務にて現場経験を積みながら、経営・事業運営に関する事は研修を通じて学んでいただきます。 ▼未経験者でも安心のサポート体制 入社後は、複数経営を行っている役員や、人材事業の幹部がしっかりサポートしながら、少しずつ業務を学べる環境が整っています。 何社か同時期設立を計画している為、同じ志を持った仲間とチームを組み、一緒に起業に向けて進んでいけます。 20代中心で運営している会社だからこそ風通しがよく、違う部門の人とも気軽に意見交換できます。 ”みんなの楽しいを実現する。参加型ベンチャー企業”をキーワードに、 2022年の設立から現在まで、人材事業を中心に、海の家の経営やAI教育事業等数々の事業を立ち上げてきました。 現状までのノウハウを活かして、「人材×AI事業会社」の設立から多角事業経営まで一緒に進めて行きましょう！！

沖縄UIJターン歓迎／土日祝休み／人材業界経験者限定募集

仕事内容 ✅拠点マネージャー候補 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 ✅執行役員は30代、別拠点の支社長も30代前半 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。 クライアントの理想の人材の獲得の向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまでトータルにお任せします。 もちろん、媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 あなたにはこのオープニングメンバー兼拠点マネージャー候補として、地域の活性化やクライアントの発展に貢献してほしいと思います。 ◆拠点マネージャー候補からスタート◆ 今回は人材業界でのリクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントなどの経験者を対象としています。 バックアップ体制も万全なので、ぜひ気負うことなくご応募いただければと思います！ 執行役員が30代、別拠点の支社長も30代前半など、早期キャリアアップを実現できる会社です。 ――――――― 仕事のポイント ――――――― 飛び込み営業や無理な売り込みはなし。あくまでもお客様のニーズに沿って、最適な採用手法や採用ターゲットのコンサルティングを行っていきます。 また、社内には採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクター・コピーライターが複数在籍しており、案件によっては彼らをアテンドする形でクライアントの企業取材も行います。 （採用ターゲットの詳細を把握するため、人事責任者や現場社員など複数名へのインタビューを実施します。取材・撮影はクリエイティブチームがメインで行いますが、気になる点があれば営業側からの質問も可能です。） ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

未経験歓迎✨コンサル営業！20代活躍｜経験・学歴不問！｜高インセンティブ｜東京⭐

未経験からのデリバリーコンサル 未経験からのデリバリーコンサル 東京都新宿区市谷本村町2-3NOVEL WORK ichigaya 3F （変更の範囲）会社が定める勤務地 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 有給休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 オフィスカジュアル OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 資格取得手当あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デリバリー新規加盟店獲得数 日本No.1！ 営業未経験からのスタートが8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ ＜事業内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “Renovate（一新する）”という名には、 誰かの今日を、ちょっとでも前向きに変えるきっかけになりたいという願いを込めました。真心を込めて、愛されるプロダクトを。 私たちと一緒に、そんな未来をつくりませんか？ ●デリバリーコンサル● ・デリバリーの売上を伸ばす指導・サポート ・自社独自のサービス ●訪問営業● ・飲食店含む全業種の法人/個人のお客様が対象 ・サービス導入～運用までを一貫してサポート ▶ ＜詳細＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗に担当としてつき、売上や集客UPに貢献するよう 様々な商材を提案していただきます。 扱う商材はデリバリーサービスをメインとし、 それぞれの顧客に合ったものを、幅広い選択肢の中から提案。 ▶ ＜任せたいお仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗様(飲食店以外も)に訪問 ↓ 現状の課題をヒアリング＆解決策の提案 ↓ お客様に合ったサービスの導入サポート ※店舗様に合ったサービスを新規提案していただきます。 ※押し売りではなく、顧客の課題に寄り添った提案を行います。 （変更の範囲）会社規定による ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 仲間と一緒に会社・ビジネス・個人力を伸ばす事ができます!! ✅チャレンジできる環境 ・役職による昇格制度 ・若い年代からマネジメントを学べる ✅商材力 ・Uber Eats認定デリバリーコンサル(全国数社のみ認定) ・20商材以上の扱い(提案しやすい環境) ✅会社の雰囲気 ・20代のメンバーが9割 ・同年代が多く、和気あいあいとした職場 ・平均年齢25歳。 20代の挑戦を支える仲間たちが、プロダクトを進めています。 ・男女比 6：4 同世代の仲間と一緒にアイデアを形にしていく環境が整っています。 ✅成約への後押し策 ・Uber Eats認定企業のため顧客の信頼を勝ち取りやすい ・無料お試し企画もあり、加盟ハードルが低い ・過去の営業を共有化データ化しており最短で成約に結び付く教育により、営業未経験でも高インセンティブ獲得者が多く発生 ・実力で年収を上げたい方にはオススメ ※本求人は、株式会社ヒトナラによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 未経験からのデリバリーコンサル 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 店舗向けコンサルティング事業 デリバリー専門コンサルティング

沖縄UIJターン歓迎／土日祝休み／求人広告営業経験者募集

仕事内容 ✅オープニング募集 ✅拠点マネージャー候補 ✅地方創生、地域活性化につながる営業職 ✅執行役員は30代、別拠点の支社長も30代前半 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内。 クライアントの理想の人材の獲得の向け、求人メディアの選定から提案、媒体ディレクションまでトータルにお任せします。 もちろん、媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ＜主な業務＞ ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 あなたにはこのオープニングメンバー兼拠点マネージャー候補として、地域の活性化やクライアントの発展に貢献してほしいと思います。 ◆拠点マネージャー候補からスタート◆ 今回は人材業界での人材系の総合代理店や一次、二次の販売代理店などで活躍した求人広告営業経験者を対象としています。 バックアップ体制も万全なので、ぜひ気負うことなくご応募いただければと思います！ 執行役員が30代、別拠点の支社長も30代前半など、早期キャリアアップを実現できる会社です。 ――――――― 仕事のポイント ――――――― 飛び込み営業や無理な売り込みはなし。あくまでもお客様のニーズに沿って、最適な採用手法や採用ターゲットのコンサルティングを行っていきます。 また、社内には採用コンサルティングに特化したクリエイティブディレクター・コピーライターが複数在籍しており、案件によっては彼らをアテンドする形でクライアントの企業取材も行います。 （採用ターゲットの詳細を把握するため、人事責任者や現場社員など複数名へのインタビューを実施します。取材・撮影はクリエイティブチームがメインで行いますが、気になる点があれば営業側からの質問も可能です。） ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

働く感動を社会に届けませんか？年間休日125日/Jリーグトップスポンサー企業／担当地域の町博士

募集要項 職種 求人広告の法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 採用課題をお持ちの企業様に対して、希望の採用を実現できるように提案を行います。 担当の地域のお客様への定期訪問・ヒアリング・提案が主なお仕事！ 「なるべく早くパートさん1名採用したい。」 「年間通じて効率よく社員を10名採用したい。」 など要望は多岐にわたりますが、幅広い商材からお客様に合ったプランを提案！ 様々な角度から提案ができるのがこの仕事の面白いところです^^ 商品の知識やお客様フォローのための準備はチームで協力ができるため安心です。 担当地域によってお客様の特性があり色々な業種の企業様に出会えます。 【入社後の流れ】 ■入社後1週間 座学（自社媒体について） ■入社後1ヶ月 座学（商品知識、HP等について） 先輩スタッフとの同行研修（オンライン・訪問） 先輩スタッフとの商談練習 早期に独り立ちできるようチームで全力で協力します。 研修期間は約3ヶ月前後で、その後自分の担当地域が決まる流れになります。 【変更の範囲】会社が定める業務

クライアントの課題解決を進める採用代行部門の企画営業／今までの経験も活かせる／業界・職種未経験OK

募集要項 職種 採用代行サービスの提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 クライアントの採用業務には様々な課題があります。解決に繋がる提案を行い採用フローの改善から採用業務の代行などを通じ、採用目標達成を実現させていくことが主な仕事です。 課題をヒアリングし、解決策を提示、成果を確認し、次の提案を行います。 ■アイデムのRPO（採用代行）について ナショナルチェーンや大手中小様々な企業の採用活動を、代行するサービスです。集客手法や媒体選定から応募受付代行など採用業務の一部または全業務をアウトソーシングすることで、負担軽減・採用の質向上を実現しています。 ■具体的には－ ・応募は多いが、面接や採用に繋げる事ができないクライアントに対して、コールセンターを提案し、面接率改善を目指していく。 ・複数の求人サイトや媒体利用で煩雑になっている管理業務を代行する。 扱うサービスも多岐に渡りますが、効果が実感でき、充実感や達成感も味わえます。アイデムが展開するサービスを中心に提案を行いますが、クライアントの課題解決のために、自社サービス以外の他社媒体やツールを使用する事もありますので、様々な会社の人と商談を行う事も多いです。 同行営業が中心になり、課題のヒアリング～改善提案に集中できる環境を整えています。 【変更の範囲】会社が定める業務

＜営業職未経験者歓迎＞土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日125日／賞与年2回／昇給年2回／創業25年の安定企業／テレアポや新規は他部署が担当！

仕事内容: 手塩にかけて育てた最高の果物が このまま売れないと処分になってしまう・・・ 新聞や雑誌に広告を出したいけれど、 高い掲載費を支払って 費用対効果が合うのかわからない・・・ その悩みを解決するのが 初期費用無料・掲載費無料の完全成果型広告 「インターペーパー」！ 徹底的にこだわった取材や提案で 悩める生産者さんの救世主となるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼このお仕事のおすすめポイント／ ▶営業未経験者歓迎！ ⇒反響に対する提案営業なので商談に集中しやすい！ ⇒社長のアシスタントからスタート！ ⇒直接社長のテクニックを学べます◎ ▶インターペーパーを売る仕事！ ⇒社員数8名の小さな会社だからこその距離感 ⇒「こうしたい！」の声が通りやすい◎ ⇒頑張りはしっかり評価！昇給年2回、賞与年2回あり ▶働きやすい環境をご用意！ ⇒年間休日125日！プライベートも充実◎ ⇒転勤なし、残業少なめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜自社サービスの「インターペーパー」とは？＞ インターペーパーは、新聞や雑誌などの紙媒体を活用した完全成果報酬型広告サービスです。初期費用や掲載費は一切かからず、広告掲載後の反応や成果に応じて費用が発生するため、リスクゼロで広告を始められるのが大きな特徴です。 新聞・雑誌・フリーペーパーなど、397媒体以上（2022年9月現在）と提携しており、全国各地の希望エリアや特定メディアへの掲載が可能です。特に高齢者や富裕層といった、ネット検索が苦手な層へ直接リーチできるため、リピート率の高い優良顧客の獲得にも繋がります。 「紙媒体を使って広告を出したいけど費用が心配」「Web広告以外の新しい集客手段が欲しい」といった課題を抱える企業にとって、インターペーパーは確実な反響と安心感を提供する強力なパートナーです。 「在庫がなくなったよ！」その言葉が最高に嬉しいんです！ 初めまして！営業の島田（28歳）です！入社2年目。前職は不動産関連の会社で働いていたのですが、自分の目指している方向性が違うと思い、退職しました。 学生時代に、サッカー元日本代表監督の岡田さんが愛媛県今治市で主催していた合宿に参加したのがきっかけで、地方創生に関わりたいと思っていたこともあり、この会社に転職しました。 僕の仕事は「広告を出したい」と思っているお客様にアプローチして、成果報酬制で広告を出してもらう営業です。実際に広告を掲載して反応があると、「ありがとう！」「売上伸びたよ」と言われることもあって嬉しいです！かなり反応が多いと「在庫がなくなったよ！」という嬉しい悲鳴を聞くこともあります(笑) インターカラーは一言で言うとアットホーム。社長と社員3名、APさん4名の小さな会社というのもありますが、分からないことを質問しても親身に回答してくれて、新人の頃はとてもありがたかったです。 今は一人で営業をしているので、僕にない視点を持っている人が入ってくれると嬉しいですね！あと、僕自身が高校までサッカーをガッツリやっていたので、学生時代に何かに打ち込んだ人は向いているかもしれません。今も筋トレを趣味にしているので、そういう話もできると嬉しいです(笑) ＜仕事を通して地方にも貢献できる！＞ 当社では、地方創生に関わる商材を扱う農家や生産者の方々と多く取引を行っています。リンゴや桃など、地元の特産品を「もっと広めたい」「地元を盛り上げたい」という想いに寄り添い、北海道から沖縄まで全国の魅力を届けるお手伝いをしています。 例えば、「地元の名産をもっと知ってもらいたい」というお声には、紙媒体を活用した広告戦略で全国に情報を発信。収穫量や季節に合わせた柔軟な提案で、安定した販売をサポートしています。また、地域の魅力を最大限に伝えることで、生産者と消費者をつなぎ、「売上が伸びた」「在庫がなくなった」という嬉しい声をいただくことも少なくありません。 「こんな商材をもっと多くの人に届けたい」「地元を元気にしたい」と思ったら、積極的にアプローチしてみてください。自分の仕事が、地域の活性化や地方創生に繋がる――そんなやりがいが、インターカラーにはあります！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の広告営業として、自社サービスである「インターペーパー」を利用しているお客様への提案業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼アポイントの取得 ▼打ち合わせ日時の提案 └初回はWeb会議で提案。場合によっては訪問もあります。 ▼成約！ ＜明確なキャリアアップ制度あり！＞ スタッフ→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー 年2回の昇給でステップアップしやすく、給与もどんどん上がります！ ゆくゆくは部下を育成する分野へ挑戦も可能です！ ＜社長直々に仕事を教えます！＞ 最初は社長のアシスタントとして一緒に同行してもらいたいと思っています。適性を見ながら、ゆくゆくは社長が受け持っている「媒体営業(テレビ局、新聞社)」「クライアント営業（通販企業）」「マーケティング」の3つの分野のうち1つをお任せしたいと考えています。入社後は座学で社内のガイダンスを行った後、オンライン商談に同席して仕事の仕方を学びます。「自分が将来どうなりたいのか」も考えながら、理想のキャリアを実現していきましょう。代表直々にサポートしますのでご安心ください！

年間休日120日以上！長期休暇ありでライフワークバランス抜群♪男女関係なく子育て世代も活躍中！

不動産会社での売買仲介営業/No.37763-tns 不動産会社での売買仲介営業 東京都新宿区西新宿 正社員 求人の特徴 土日祝休み 年間休日 120 日以上 オフィス PC 貸与 スタートアップ研修あり モバイル端末支給 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 40 代も応募可 50 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK 主婦・主夫歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 駅近 5 分以内 インセンティブあり 固定給 35 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ＼未経験大歓迎！／ 大手不動産会社の営業職を募集♪ ?年間休日120日以上 ?社員食堂完備 ?住宅優遇制度あり♪ 【紹介先企業情報】 ■企業名…株式会社木下不動産 ■配属ポジション…営業職 創業30年の大手不動産企業です。 「都市型収益用マンション」トップクラスの供給数を誇り、不動産ビジネスを提案しています。 賃貸から管理までグループ内で一貫して対応することで、 お客様からの信頼を獲得している企業です。 【業務内容】 マンション、土地、ビルなど様々な商品を扱う「売買仲介営業」をお任せいたします。 不動産の縛りは無く、住居用・商業用の建物から、 自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、様々な分野を扱っています。 広い分野の中から個人の得意分野に合わせて営業を行っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ◇お客様からのお問合せ対応 ◇売主(オーナー)の物件調査 ◇買主への物件紹介、物件引き渡し ◇重要事項の説明、契約業務 など… お問合せ対応からお引き渡しまで 一貫してサポートできるため、お客様との信頼関係を築けます。 顧客の開拓のやり方も個人に任せているためお仕事の自由度も高いです。 お客様とシッカリと関係を築きたい方、 自身で考えて工夫をしながら営業職で活躍したい方に特にピッタリなお仕事です。 ≪このお仕事の特徴≫ ★やりがいを感じやすい環境 性別や年齢、経歴に関係なく成果や実力が公正公平に評価されます。 がんばった分がインセンティブなどで正当に返ってくるのでやりがいを感じやすいです。 ★良好な社内雰囲気 役職問わず「さん」付けで呼び合うなど、人間関係はフラットです。 仕事中もプライベートも気軽に相談しあえるような良好な社内関係性が特徴です。 ★女性社員も活躍中 営業成績上位者にも女性社員が目立ち、性別に関係なく活躍ができる環境です。 育児支援制度の充実など ライフステージの変化にも対応ができる環境が整っており、長期に渡って活躍できる環境が整っています。 【ここがポイント】 ◇正社員募集 ◇日勤のみ ◇残業少なめ(月平均10時間程度) ◇土日祝休み／年間休日120日 ◇各種休暇あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・産休、育児休暇あり ◇育児、介護時短制度あり ◇社員食堂完備 ◇住宅優遇制度あり(当社管理物件) 【求める人材】 ◇20代・30代・40代・50代の男女活躍中 ◇若手から中高年まで幅広い世代活躍中 ◇営業職未経験OK ◇業界未経験OK ※本求人は、株式会社ティー・シー・シーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産会社での売買仲介営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 都市型マンション企画分譲事業/不動産仲介事業/不動産開発事業等

【営業職】 土日祝休み、年休125日／高年収、好待遇を目指す人へ

仕事内容: 「IT業界において　新しいアクションを 起こし続けていく（NEO ACT）」 を企業理念としています。 文系・理系問わずに未経験者にも門戸を広げ、 社員がイキイキと働ける環境づくりに注力！ 企業文化として「全員で支え合える思いやりのある組織」 と目指しているので、一緒に成長していきましょう。

未経験から最短距離で経営者に！★１年後の肩書はCEO★

仕事内容 アナタが社長の人材会社の立上げを一緒に行います！ 若年層の求職者の方々に向けて、教育、転職、派遣等の様々な手段を活用したキャリアコーディネートや、 AIツールを活用したキャリアサポートを行う会社を新設します。 「未経験から社長を目指す。」 入社後「人材コーディネーター」「転職エージェント」等を理解するための現場経験積みながら 経営・人材研修に参加いただき、自身が社長となる会社の名称や、ビジョン等の制作を進め、 １年後に『社長』、３年後に多角事業経営を目指します。 ▼環境・サポート体制 ・20代中心で経営している会社の為、同年代の仲間と支え合い、競い合いながら目標を目指す事ができます。 ・何社か同時期設立を計画している為、同じ志を持った仲間とチームを組み、 一緒に経営準備を進めて行きます。 ・既存の人材事業の幹部が人材事業についてサポートします。 ・人材、WEB、飲食、美容等複数経営を行っている役員が経営についてサポートします。将来人材以外の事業を進める際の相談もOKです。 ・AIツールの提供や、専門の研修により業務のAI活用をサポートします。 ▼事業の具体的なミッション 転職者支援 ・キャリア面談による強み・志向の深掘り ・最適な求人・働き方の提案と意思決定サポート ・希望をかなえる為の研修や面談を実施 ・転職先の開拓や調整 ・転職後の成長支援（キャリアプランニング、再スキルアップ提案 等） 等 ▼キャリアステップ例 ・1年目 経営準備（現場経験と経営視点を学ぶ） ・2年目 社長に就任。（HR事業を柱に自社経営スタート） ・3年目～4年目 既存事業拡大と新事業へのチャレンジ ※成果連動でスケジュールは前後します ”みんなの楽しいを実現する。参加型ベンチャー企業”をキーワードに、 2022年の設立から現在まで、人材事業を中心に、海の家の経営やAI教育事業等数々の事業を立ち上げてきました。 現状までのノウハウを活かして、「人材×AI事業会社」の設立から多角事業経営まで一緒に進めて行きましょう！！

インドネシア語必須✅完全週休2日・年休120日～/賞与5ヶ月

仕事内容 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外国人技能実習生の受入れや支援に関わる監理団体業務をお任せします。 インドネシア語での通訳・翻訳を中心に、現地実習生のサポートや事務処理を行うお仕事です。 ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇技能実習生及び特定技能外国人受入れにかかる業務（面談・書類対応・受入れ準備など） ◇技能実習制度の普及・推進業務 ◇インドネシア語での通訳・翻訳対応 ◇技能実習生への案内・同行（社有車利用／乗用車運転あり） ◇その他、事務所内での附帯業務 ✨ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇設立30年以上の公益財団法人／安定した経営基盤 ◇国際貢献・社会的意義のある仕事 ◇語学スキル（インドネシア語）を活かせる環境 ◇完全土日祝休み・年休120日以上 ◇女性管理職も活躍中！

未経験OK！退去時のチェックや手配がメイン★年間休日125日

仕事内容 インテリアの商品販売事業をはじめ 新築マンション・戸建住宅の企画、 賃貸マンション退去立会業務など 「住宅」にまつわる多彩な事業を 展開している当社。 既存クライアントが大手企業である点や、 おうち時間の増加で売上が拡大するなど 会社としての安定感があります。 今回は退去立会い事業の好調につき 増員募集いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 住宅退去立会いに伴う 営業サポートや内装補修の手配などを お願いいたします。 ■賃貸マンションの退去立会い ┗接客、電話応対含む ■リフォーム現場監督（監理含む） ■見積作成 ■受発注作業 ■工事管理 ■協力業者のとりまとめ ※実際の工事現場作業を 行うことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 私たちのお客様は、 高級賃貸マンションを管理している 大手不動産会社やマンションオーナーと、 そのオーナーから部屋を借りて 入居されていた方。 双方の間に立ち、スムーズな マンションの退去をお手伝いします。 最終的には、次のご入居者様が すぐに住める状態にするのが 我々のミッションです。 ▼オーナーからご依頼をいただく ▼マンションを退去される際の 室内の状態を入居者様とチェック （マンションの入居時と比べて クロスや床に傷はないかなど） ▼オーナーへ報告 ▼見積の提示 ▼修繕工事の手配 ★社員同士はもちろん 協力会社とも力を合わせ、 チームワークで仕事を進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験者はまずはアシスタントから＞ リフォーム業界経験者はもちろん、 未経験者も大歓迎！ 経験者の方は即戦力として すぐに経験を活かしてご活躍いただけます。 未経験者や経験が浅い方は まずはアシスタント業務として 先輩の同行からスタート。 退去立会の現場、御見積書作成、 発注作業、工程表の作成、現場管理、 業者の工事の完了チェックなどに 一緒に取り組んでいただきます。 慣れてくれば一つの現場を 一人でこなせるようになりますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜さらなる成長のチャンスも！＞ 当社は「これしかやならない」 という会社ではありません。 退去立会いのプロとして成長して いただきたいのは勿論のこと、 インテリアオプションの 接客を身につけていただくこともあります。 インテリアオプション会社ならではの接客、 納品等の経験を通じ、丁寧な接客や 工事手配までの決め細やかな段取りが できるようになります。

新規プロジェクト立ち上げ/月給37万以上/年休125日

仕事内容 ＜10月スタートの新規プロジェクトの立ち上げ募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス）などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス（アポ取り）チームでの、プロジェクトリーダーをお任せします。 立ち上げたばかりの新プロジェクト！チームの雰囲気を一緒に作っていける環境です♪ ＜具体的には…＞ ＊メンバーの育成(目標設定・進捗管理) ＊スクリプトやトーク内容の改善、営業トークのブラッシュアップ ＊KPIの分析、施策立案 など ＜チームの環境＞ リーダー・マネージャー層を含め、 20代・30代が中心の若くてにぎやかなチームです。 休憩中には、人気の動画を一緒に見て盛り上がったり、 終業後にSNSで話題のお店に行ってみたり、と 同年代ばかりの職場なので、みんな仲がいい♪ 「楽しく働きたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、若いメンバー達を束ねるリーダーとして 「みんなが楽しめる空気づくりをしたい！」 そんな方にもピッタリです。 ＜こんな方、歓迎＞ ＊チームマネジメントの経験がある ＊架電のKPI管理・進捗管理をしたことがある ＊メンバー育成が好き ＊チームの成長＝自分の成長と考えている ＊チームワークを重視している ＊短いスパン(月間など)で成果を出せ ＊裁量の大きい環境で働きたい ＊「管理職」としてのキャリアを目指している ＜今後の会社の展望＞ 現在約70名ですが、3年で200人の組織へ成長することを目指しています。 という事は、これからもどんどん人材を増強し、マネージャーなどの責任あるポジションも増える予定です。 意欲の高い方、能力・適正のある方は、どんどん上を目指していきたいですし、早期にキャリアを積んでいける環境です。 弊社の経営層・マネジャー層は、 リクルート出身者や、他社で執行役員などの経験者など 多彩なキャリアの持ち主です。 そのビジネスのノウハウを直接学び、成長できる環境です。 あなたの成長＝会社の成長、と思っています。 一緒に会社を大きく育てていってくれる人材をお待ちしております。

企業とエンジニアのマッチング◎年休125日／残業平均月20h

仕事内容 ／ 年内はもちろん、年明け開始もOK！ 勤務開始日はお気軽にご相談ください! ＼ ＊企業とエンジニア、双方を笑顔にする「架け橋」役 ＊充実の研修体制で未経験からプロを目指せる！ ＊年間休日125日、土日祝休みでプライベートも充実。 ＊先輩社員の9割が未経験スタートなので安心。 ＜この仕事のやりがい＞ 企業からは「プロジェクト成功」、エンジニアからは「新しい経験」と 両者から感謝される喜びがあります。 あなたの手で、お客様のビジネス成功と エンジニアのキャリアアップを同時に実現できますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務の流れと役割＞ ・企業訪問（新規・既存） ┗お客様の課題や状況をヒアリング ・最適な提案 ┗ヒアリングに基づき、エンジニアの技術力を 活かしたソリューションを提案・マッチング ・プロジェクト受注・調整 ┗契約成立後、エンジニアとプロジェクトの 詳細をすり合わせ、アフターフォロー ・長期的なフォロー ┗稼働後の企業・エンジニア双方をフォローし プロジェクトの成功とエンジニアの成長をサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 未経験者育成に自信あり！ 経験・ブランクは不問。 一人ひとりの成長速度に合わせた研修で、 着実にスキルアップできます。 「信頼」が鍵 企業の課題解決とエンジニアの希望を両立させるため 長期的な信頼関係を築くことが最も重要です。 メリハリのある働き方 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、 長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり。 プライベートとの両立を大切にできます。

沖縄UIJターン大歓迎／土日祝休／年休125日／業界未経験可

仕事内容 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内します。 ※ゆくゆくは2025年11月21日に開設した沖縄勤務が可能です ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ―――― 入社後は ―――― まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをレクチャーします。 ゆくゆくは、2025年11月21日に開設した沖縄支社(那覇市)での勤務が可能。 沖縄エリアへの営業活動を通して、地域活性化や地方創生に携わることができます。 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。 ―――― 募集背景 ―――― 沖縄県で飲食業界や福祉業界などの採用実績が増え、お客様からのご紹介やお問い合わせが増えてきた中で、よりスピード感高く、そしてより沖縄に根付いた提案を実現させる為に、この度沖縄拠点を新規開設しました！ 「人材採用から沖縄を盛り上げたい」私たちはそんな思いを掲げて日々、沖縄のお客様と向き合っていますが「沖縄への想いは誰にも負けない・地元だからこそ地域に貢献したい」など私たちとともに沖縄を盛り上げたい！という方をぜひ迎えたいと考えています！

土日祝休！設計事務所という新しいステージで経験を活かせる！！

仕事内容 当社は今年で創業14年目を迎えた 設計事務所です。 これまで中規模～大規模プロジェクトの 法人事業をメインに設計業務を 行ってきましたが、6年前より 新ビジネスに着手しました。 用地仕入れを自社にて行い、 大手デベロッパーに 仲介した上で設計業務を任う より確実性のある 土地誘致型事業をスタート。 不動産の開発段階から携わることで 同業他社とは一線を画す ノウハウを手に入れることが出来ました。 攻めの姿勢の効果もあって クライアントのほぼ全てが TVCM等で見かける大手上場企業となり、 マンションや商業施設、オフィスビル等 数十億円規模の案件も複数手がけています。 営業スタイルは、あなたの適性に合わせ これまでの経験を最大限に活かした 働き方が可能です。 仕入れから設計までを 一貫して行っているため 希望に合わせて幅広い業務に挑戦していき 不動産営業としてのキャリアを 広げていただけます。 もちろんあなたの頑張りを正当に評価し 成果に応じて給与で最大限還元いたします。 ■■■■■■■【募集要項】■■■■■■■ イノベーションを意識した経営で業績好調！ 物件規模が大きくなったことや 新規案件対応のため、 マンパワーをより強化した体制を 整えることが急務となりました。 世の中のニーズに応じた 社会性のある建築を前面に アシストしています。 フットワーク軽く、 スピード感があるのが当社の強みです。 パートナーシップを 組んでいる企業からの協力を得ながら、 ストレスフリーに営業ができますよ。 代表は業界内で横のつながりが強く、 様々な案件が日々舞い込んできています。 今後も建築事務所としての強みを活かしつつ 新たな事業を創出していく予定です。 新メンバーを採用することで 今まで以上にお客様の声に 応えていきたいと考えています。 ■■■■■■【具体的には…】■■■■■■ 用地を仕入れて大手デベロッパーに仲介 という当社事業内容に関わる 不動産営業をお任せします。 経験・能力に応じて業務を 担当していただきます。 ◆用地仕入れ・土地売買交渉 ◆不動産開発に関わる 提案資料作成や配布 ◆近隣対応などの説明等 不動産の開発段階から携わることで、 さらに不動産スキルを アップさせることが可能です！ 《主な案件》 ・マンション ・商業施設 ・オフィスビル ・ホテル ・福祉施設など 当社は、基盤が設計事務所なので 設計や建築などに関する知識はもちろん 不動産部門の実績も豊富です。 2つの視点からのノウハウがあるため 知識・戦略的な観点、 なんでも相談しやすい環境です。 安心して営業活動に 取り組んでいただけます。

土日祝休！設計事務所という新しいステージで経験を活かせる！！

仕事内容 当社は今年で創業14年目を迎えた 設計事務所です。 これまで中規模～大規模プロジェクトの 法人事業をメインに設計業務を 行ってきましたが、6年前より 新ビジネスに着手しました。 用地仕入れを自社にて行い、 大手デベロッパーに 仲介した上で設計業務を任う より確実性のある 土地誘致型事業をスタート。 不動産の開発段階から携わることで 同業他社とは一線を画す ノウハウを手に入れることが出来ました。 攻めの姿勢の効果もあって クライアントのほぼ全てが TVCM等で見かける大手上場企業となり、 マンションや商業施設、オフィスビル等 数十億円規模の案件も複数手がけています。 営業スタイルは、あなたの適性に合わせ これまでの経験を最大限に活かした 働き方が可能です。 仕入れから設計までを 一貫して行っているため 希望に合わせて幅広い業務に挑戦していき 不動産営業としてのキャリアを 広げていただけます。 もちろんあなたの頑張りを正当に評価し 成果に応じて給与で最大限還元いたします。 ■■■■■■■【募集要項】■■■■■■■ イノベーションを意識した経営で業績好調！ 物件規模が大きくなったことや 新規案件対応のため、 マンパワーをより強化した体制を 整えることが急務となりました。 世の中のニーズに応じた 社会性のある建築を前面に アシストしています。 フットワーク軽く、 スピード感があるのが当社の強みです。 パートナーシップを 組んでいる企業からの協力を得ながら、 ストレスフリーに営業ができますよ。 代表は業界内で横のつながりが強く、 様々な案件が日々舞い込んできています。 今後も建築事務所としての強みを活かしつつ 新たな事業を創出していく予定です。 新メンバーを採用することで 今まで以上にお客様の声に 応えていきたいと考えています。 ■■■■■■【具体的には…】■■■■■■ 用地を仕入れて大手デベロッパーに仲介 という当社事業内容に関わる 不動産営業をお任せします。 経験・能力に応じて業務を 担当していただきます。 ◆用地仕入れ・土地売買交渉 ◆不動産開発に関わる 提案資料作成や配布 ◆近隣対応などの説明等 不動産の開発段階から携わることで、 さらに不動産スキルを アップさせることが可能です！ 《主な案件》 ・マンション ・商業施設 ・オフィスビル ・ホテル ・福祉施設など 当社は、基盤が設計事務所なので 設計や建築などに関する知識はもちろん 不動産部門の実績も豊富です。 2つの視点からのノウハウがあるため 知識・戦略的な観点、 なんでも相談しやすい環境です。 安心して営業活動に 取り組んでいただけます。

土日祝休み／年間休日125日／営業経験者歓迎／業界未経験OK

仕事内容 クライアントの採用支援を行うコンサルティング営業を募集します。 主にIndeed、Indeed PLUS、リクナビNEXT、タウンワークなどの人材系メディアをご案内します。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ・人材系メディアの提案（求人広告・採用ツールetc.） ・打ち合わせ（採用ビジョンの共有） ・掲載までのディレクション（取材・撮影同行など含む） ・効果分析・アフターフォロー など ―――― 入社後は ―――― まずは先輩が業界知識や営業のテクニックなどを丁寧にレクチャー。 媒体の専門知識を学べる外部研修なども通じて、あなたの成長を後押しします。 その後は先輩同行などを通じて、コンサルティングの一連の流れをレクチャーします。 ―――――――――― 働きやすい環境あり！ ―――――――――― ✅完全週休2日制 ✅土日祝休み ✅年間休日125日 ✅最大9連休の長期休暇あり ✅残業月平均20時間内 ✅押し売りのような 営業スタイルは一切なし ―――――――――――― 人材総合サービスについて ―――――――――――― ✅Indeed・リクルート正規代理店 ✅Indeed、Indeed PLUS リクナビNEXT、タウンワークなどの 求人情報メディアなどを扱う会社 ✅取引社数1500社超 ✅顧客リピート率90％ 「売って終わり」の営業を一切することなく、お客様の「真の課題解決」まで実直にサポートする会社です。 詳細は以下企業HPをご確認いただけると幸いです！ https://jin-so.co.jp/ ――――― 当社の強み ――――― 当社は過去に、年間最優秀賞をはじめ、リクルート社から数多くの営業賞を受賞したトップクラスの社員が多数在籍しています。 こうした社員の多くが20代半ば～後半。20代・30代のスペシャリストたちが、あなたの成長を後押しします。

時給UP可能です！1日4h～OK／土日祝休み／入社月相談可

仕事内容 求人広告(Indeed PLUS)などの営業・広告運用を提案 人材不足などの悩みを抱える企業に対し、 求人広告を活用した採用プランをご提案します。 ☆☆お仕事の流れ☆☆ ▼テレアポ ▼企業の人事担当や社長様に採用の悩みをヒアリング ▼求人広告などを活用した採用プランをご提案 ▼ご契約 ▼原稿制作チームへ引継ぎ ▼掲載スタート後は、応募状況の確認やアフターフォロー 分からないことがあれば周りの先輩がサポートします♪

サッポロビールの100％子会社で、ビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・充実した研修で未経験からのスキルアップが可能 ・入社時研修だけでなく、ひとり立ちするまでの先輩同行、 定期的なミーティングでしっかりサポート ・フレックス制度、有休制度、資格取得支援、社員登用制度あり ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★自身のアイデアを最大限に活かせるお仕事★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアなど1日4～6件巡回 ・1人あたり15～20店舗を担当し、1店舗の訪問頻度は週1～3回程度 ・訪問先でお酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取り、発注数量や展開場所の提案 ・POPの活用、他食品と合同で売場作りなど、様々なアイデアを活かすことが可能 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

年休125日＆残業代100％・賞与年2回支給！学歴・経歴不問

仕事内容 ＜＜★この求人のポイント★＞＞ ・人気音楽ロックフェスでの実績有！ ・チーム制でのお仕事。サポート体制バッチリ！ ・業界未経験、営業未経験から始められる ・毎回楽しみ！週2回お弁当支給あり♪ イベントの企画提案営業（人材コーディネーター）として人材を採用し、マッチングさせ、イベントを成功へとつなげるお仕事です。 イベント制作会社や広告代理店、音楽フェスなどに携わります。 【具体的には】 ◆イベントに応じてスタッフの採用 広告代理店やイベント制作会社からの「イベントを開催するのでこんな人材が欲しい」というお客様のご要望に応じて、 自社のキャスティングスタッフを企業とマッチングさせます。 ◆運営のサポート イベント当日は現場に赴くことも。イベントが適切に運営できるよう スケジュールの管理やスタッフへの指示だしなどをお願いします。 ◆イベントの企画 様々なイベントを経験したのち入社3～４年後をめどに 自らで企画してイベントを作り上げることも。 ＜イベント実績＞ ・音楽ロックフェスのフードコートやフードイベント ・企業の販促イベント ・商業施設での集客イベント ・学会や株主総会のサポート ・試験会場の監督 など多数 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼担当イベント主催企業へ営業・ヒアリング ▼スタッフの求人作成・告知 ▼人材コーディネーターとしてスタッフの面接・調整・決定 ▼イベントのサポート・フォロー 営業担当が求人の募集記事作成からスタッフの面接、マッチングまで一貫しておこなうことで、お客様がご希望される質の高い人材を集めることを実現しています。 ＜ノルマなし！無理な営業活動ナシ＞ 既存のお客様のリピート案件や、お客様からのご紹介案件、HPやDMなどからの問い合わせ案件が中心です。 ＜チーム制＞ チーム単位で売上達成を目指し、業務フォロー等を行っています。 そのため、自身が休みを取得しても引き継ぎがスムーズで、誰もが休みを取りやすい体制です。 案件ごとにバディを組んで経験が豊富な先輩と一緒に案件を進めていくので 未経験からスタートした方も安心ください♪ ※チームで月次目標達成で年間総額10万円のインセンティブあり！ 【業績好調につき増員】 プロモーションのプロ集団として、イベント企画運営・管理、人材サービスなど幅広い事業で成長を続けてきました。 情勢により苦しい時期もありましたが、逆境をチャンスととらえ、イベントのWEB予約システムや入場管理システムの開発に挑戦！ 新時代の新たなサービスは、多くのイベントに導入いただいており、業績も好調です！ 実際に2023年は9億2,200万円、2024年には11億4,000万円、そして2025年には14億7,000万円と、成長を遂げています。 イベントも手掛ける人材会社、営業自らが担当案件のキャスティングを行う営業戦略で明確に差別化。 一貫して携われるから手ごたえ抜群！ 【自由度が高い！社歴が浅くても挑戦ができる！】 裁量権が大きく、営業スタイルが自由なことが最大の特徴！ 営業活動だけではなく、キャスティングや見積り、備品発注、アフターフォローなどイベント運営に関わるすべてをこなすので、イベントを運営するための幅広い能力が身につき、社歴の浅いうちから活躍できます。 ＜一緒に働く仲間のこと＞ 東京14名、大阪13名、名古屋5名のコーディネーターが在籍しています。 年齢層は22歳から45歳まで幅広く、男女比は6:4という構成です。 5年以上の勤続メンバーが4～5名、10年以上勤続の社員が4名と 長く活躍するメンバーも多いことも特徴です。 ＜先輩社員インタビュー＞ ■営業 入社2年目：【城間（男性）】 前職は士業関係に務めており、ルールがしっかり定まっている固い職場にいましたが、「自身の裁量」で楽しいものを作り、人を楽しませる仕事がしたいと思い、転職を決意。 イベントの仕事はもちろん楽しいだけではなく、人材の確保、様々な折衝やスケジュール調整など、見えない事前準備が多く大変です。しかし、その分イベントの成功やお客様からのお褒めのお言葉は大きな達成感に繋がります。 また、未経験の私でも丁寧かつ細かく、教えてくれる先輩方ばかりで、未経験の業界に踏み出して転職を決めて心から良かったと思っています！ ■営業 入社3年目：【出川（女性）】 前職は社員数が多い、大きい企業に勤めていました。その中で、自身の売上や利益がどれだけ貢献できているのかが、見えづらい状況でした。ただ、数字を追うだけになってしまい、成長ややりがいが実感できなくなり転職を決めました。 ワンベルウッズに入社を決めた理由は、「少数精鋭」で営業マンしかいないからこそ、入社間もない私の売上が全体にどれだけ貢献ができているのかが明確になっていること、「仲間意識」をもって協力し合う環境であることが大きな理由です。 入社後のギャップもなく、「社内の雰囲気」も非常に良く、大変な時期でもやりがいを持って頑張れています！

【入社祝金60万円】習ったことを素直に実践するだけで高収入！

仕事内容 お任せするのは「アキッパ」で 案内できる駐車場を増やすお仕事！ 登録ユーザー4万人超の人気サービス。 実は、ストックビジネスで、 ”かなり”稼げるお仕事なんです。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 入社4年の足立は、 すでに年収1000万円越え。 ほかのメンバーも営業未経験で 入社しており出身は様々。 自衛隊、教師、内装工…etc. みんな入社5ヶ月以内に 月収50万円を実現しています！ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ＼さて、写真1枚目にご注目！ 今回ご紹介するのは… ／ ▶▶営業未経験の「大窪」（23歳） ▌入社して1ヶ月目に「ヒモ」脱出！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Be‐flowに入社して、 「成功者の思考」を実践中！！！ ▼大窪より もともとは愛知県のカジュアルバーで バーテンとして働いていましたが… オーセンティックなバーも見てみたい、 と、東京で転職活動開始しました。 もちろん、オーセンティックなバーも 面接にいきました。 そのほか、人と接する仕事、 当社を含め、4社から内定をGET！ 決め手は「直感！」 面接で、池田社長と直接 話ができたのも決め手です。 お恥ずかしいですが、僕はヒモ体質(笑) 彼女に生活を支えてもらう人生を 変えたい！！ 入社1ヵ月目の初任給を彼女に渡し スグにヒモを脱出できました！ 次はスマホが欲しいらしい(笑) 何でも買ってやりますよ～ 将来は、自分のお店を出したい！ それが僕の今の目標です！！ 自分が作る未来のお店で、 一緒に働きたい人ってどんな人？と 聞かれる機会があったんです。 責任感がある 元気で明るい対応ができる リーダーシップがある 誠実で素直 きっと、どんな経営者もそんな人を 求めているはずですよね。 だから僕は、そんな人間に 自分がなると決めました！！ まあ、見ててください。 ヒモから逆転ホームラン人生！ ✅絶対成功できるノウハウあり ✅営業未経験でも【月給30万円～】 ✅入社祝い金有【60万円支給】 ✅ストックビジネスで【毎月歩合】 ✅全国代理店業績【NO.1】 -【仕事内容】- 「アキッパ」の駐車場オーナー開拓営業。 繁華街やスタジアム、イベント会場付近など 使われていないスペースを見つけて、 駐車場として貸しませんか？と提案。 駐車場不足にも一役買えるお仕事です。 ／ 所有者さんにも大好評！ ＼ 初期費用や設備は不要、 「個人宅でも事業所でも、 所有地に車一台分のスペースがあれば 費用ゼロ＆簡単な登録で、誰でもすぐ 駐車場オーナーになれるんです！ 「土日だけ貸し出し」など 自由にアプリで設定できるため、 簡単に利益を出せると喜ばれます。 5つの自治体、 プロスポーツ36チームに好評！！ 絶賛提携先拡大中！！ ＼＼ // ／／ 全国のアキッパ代理店 No.1のノウハウあり！！ ／／ // ＼＼ 「アキッパ」の代理店は全国に 1300社あり、当社はその代理店の一つ。 代理店営業は、総勢約3000名。 その業績TOP5は全員当社のメンバーです。 いまや代理店の中で「売上No.1」。 プロの営業である、代表が ノウハウからマインドをあなたに伝授。 絶対に成功させてくれます。 だから必要なのは、 「絶対に人生を変える、 途中で脱落しない」その気持ちです。 習ったことを実践すればいいだけです。 もちろん、断られることも多く、 街中歩き回り、足が棒のようになることも。 そこでへこたれずに、やるべきことをやる。 それだけで、成功は約束されているんです！

最高時給2,400円+インセンティブ！服装・髪型・シフト自由

仕事内容 〇仕事内容 用意された法人リストに架電し 営業アポイントを取得するだけ! ・マニュアル完備＋自動コールシステムで楽々 ・獲得トーク例を見ながらロープレ→OJT1週間 ・困ったらすぐにリーダーがバトンタッチ テレアポ未経験でもちゃんと獲得できますのでご安心ください。 ▼扱う商材について 美容院/飲食店などの中小企業向けDXサービス （知名度〇で成約率UP） ☆ココがポイント☆ ・時給1,500円～2,200円+インセンティブ+賞レース最大5万円 ・初月/2ヶ月目 時給1500円以上保証 ・週3日/1日3h～ アプリで簡単提出の自由シフト⇒副業・家庭と両立 ・“ノルマよりプロセス評価”＆専属トレーナーで未経験でも安心デビュー ◆入社後の研修＆キャリアパス Day1：座学＋システム操作／トークスクリプト習得 Week1：先輩が隣でサポートするOJT／ロープレ毎日実施 Month1：プロセス評価で昇給判定（通話品質・件数など） Mont4h～：リーダー/SV昇格 ⇒ 時給＋300円＆役職手当 正社員登用：最短6カ月／昨年実績8名 ★採用予定人数：多数採用予定！ ◆本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階 ・ 新宿駅西口 徒歩5分（JR線・ 小田急線・ 京王線・ 東京メトロ） ・都庁前駅 徒歩約2分（都営大江戸線） ◆新宿住友オフィス 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル20F ・都庁前駅直結 徒歩1分（大江戸線） ・西新宿駅徒歩4分（丸ノ内線） ・新宿駅西口徒歩8分（JR線・小田急線・京王線・新宿線）

残業少なめ×土日祝休み｜未経験から上場企業でキャリアアップ

仕事内容 東証プライム上場企業でソリューションプランナーを正社員募集！ ＼＼＼未経験・第二新卒・早期転職者応援／／／ 以下のチェックが当てはまる方は、当社で活躍できる人材です ―――――――――――――――――――――――――――― ✅「今からでも大手企業は狙えるのかな...」とお悩みの方 ✅「前職では全く成長を実感できなかった...」と不安な方 ✅「ワークライフバランスをしっかり整えたい」とお考えの方 ―――――――――――――――――――――――――――― ▶まだまだ遅くありません！ あなたのやる気とチャレンジしたい気持ちを、 今すぐ当社で輝かせるチャンスです！ ╭━━━━━━━━━━╮ ナックへの転職者の声 ╰━━━━ｖ━━━━━╯ ⭐Aさん・26歳男性 転職理由「営業未経験でもイチから学べる環境だったからです」 仕事のやりがい「経営者がクライアントなので、ビジネスパーソンとして成長できます！」 ⭐Bさん・33歳男性 転職理由「インセンで努力が認められるからです。あと、前の会社より残業が少ないからです」 仕事のやりがい「お客様から“あなたに任せたい“と言われると、何よりも嬉しいですね！」 ――――――――――――――――――――― ソリューションプランナーのおすすめポイント ――――――――――――――――――――― ✅安心の未経験フォロー＆キャリアアップ制度 新人研修➡OJT研修➡定期勉強会と、順を追った研修を実施！ 希望者には、リーダー層にも昇進できるワークプランをご用意します 先輩が成長に合わせマンツーマンで指導するメンター制度もあるので、 あなた個人のスピード感に合わせたキャリアプランを一緒に考えましょう！ ✅ワークライフバランスを整えて働ける環境 完全週休2日制＋夏季/年末年始の長期休暇で年休は120日！ 営業職では珍しく、残業少なめです(月平均10h) 退職金やストックオプション制度で、数十年先の未来も安心！ 大手企業ならではの福利厚生でメリハリつけながら、長く安心して働けます ――――――――――――――――――――― 【ソリューションプランナーの仕事内容】 「もっとたくさんの顧客を獲得したい」「なかなか新入社員が来ない...」 このようなお悩みを持つ企業様の経営/採用に関する課題をサポートする仕事です 既存事業の拡大や、前線で新規事業に携わってみたい方にはピッタリ！ ⭐具体的には... ・会員増強のための講習会を企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・講習会参加への呼びかけ ┗参加企業に対し、当社サービスのご提案 等 【株式会社ナックについて】 1971年に創業した、東証プライム上場企業です 全国7,000社以上のパートナー企業の経営/採用支援をメイン事業としています 「50年以上続く企業は0.7%程度」といわれる令和時代で、 連続黒字決算を維持している安定企業です ＼Instagram更新中！／ 《＠nac_recruit》 安定企業で、多くの会社と人々を支えるサポーターとして羽ばたきませんか？ まずはソリューションプランナーとしてお気軽にご応募ください！

＼“売る”から“事業を動かす”ステージへ／想定年収600万◎

仕事内容 ＼東証プライム上場企業で活躍しませんか／ 法人営業職の正社員を募集！ ※営業職経験必須(業界不問)※ 《こんな方におすすめ》 ・スピード感をもって仕事をしていきたい方 ・失敗を恐れず、まずは行動してみる方 ・更なるキャリアアップを目指す、野心のある人 ・ワークライフバランスを保って働きたい方 【法人営業職の仕事内容】 建築業界(工務店)をメインに、提案営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案 など ▶提案や企画を通じて、お客様からの感謝を実感できるやりがいのある仕事です。 ======================== 当社の誇る3種類の職場環境 ======================== ①経験を活かし、キャリアアップできる環境 入社後はアシスタントからスタートし、慣れてきたらリーダーも目指せます 3年目で独立可能なキャリアプランも用意しており、 成長のためのチャンスを誰でも掴むことができます ②働きやすさにこだわった環境 土日祝休み＋長期休暇で年休120日 残業も月10h程度で自分や家族の時間もしっかり取れるため、 仕事もプライベートもしっかり両立させて働けます ③収入も安心の環境 実績に応じた公正な評価制度のもと、 安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 頑張りをしっかり還元し、給与にも反映します ======================== ｜社内で活躍している方々について 現在30代を中心とした法人営業職が活躍しています。 チームで連携して目標達成を目指すため、協力体制は抜群です。 元営業職の方や家庭を持っているスタッフも多く、 皆さん和やかで落ち着いた雰囲気を保って働いています。 【株式会社ナックについて】 私たちは、工務店を中心に建築業界のサポートを行う経営支援企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行い、 現時点で7,000社以上の企業様と連携して確固たるソリューションを提示し続けています。 東証プライムにも上場し、安定した基盤と共に日々成長と進化を続けながら、 需要の高いサービスを通じて社会に必要とされる企業であり続けます。 法人営業職に興味がある方、お気軽にご連絡ください！ 《Instagram更新中！》＠nac_recruit

◆年間休日123日／大手企業のプロジェクト多数！やりがい◎

仕事内容 ――――――――――― お任せする職務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外の企業様向けにIT企画立案、プロジェクト計画書作成、 プロジェクトマネージメント、システム導入後の現場定着支援、 ITコスト適正化、人材リソース提供、課題明確化サービスなど 様々なソリューションを持つ弊社のシステムエンジニアリングサービスにおいて、 今後を担うコア人材を募集します。 ＝＝ 具体的には ＝＝ ●クライアント企業への営業活動 ●エンジニアの提案、面談 ●パートナー（BP）開拓、対応・面談 ●新規クライアントの開拓 ●見積り、提案活動 ●営業支援システムを使用したマッチング ●営業組織の立上げ、営業戦略の立案 ●自社運営サイトテックコンシェルジュ情報入力、応募対応 ※変更の範囲：会社が定める業務 これまでのSES営業経験や人材系営業経験 を活かしスキルUPできる環境です。 ――――――――― プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大手アパレル事業会社 →インフラ中期計画の策定、オンプレミスサーバからAWSへの移行、インフラ統合検討、実施、プロジェクト管理 ■大手自動車メーカー →リモート保守システム設計、構築、テスト、導入、運用移管 ■大手製造業 →システム統合に伴い、サービスマネージメントスキーム（ITILベース）の導入 マルチベンダ クロスファンクションモデルの検討、導入、運用設計 ■大手保険会社 →インフラ運用現行調査、問題点の確認、あるべき姿とのFit＆Gap分析、運用移管方法の検討 経験やスキルに応じて徐々にお任せします◎ 大きな案件も多数ありますので やりがい抜群の環境で勤務可能です。 【ビジネクストとは】 ITの課題解決集団『ITコンシェルジュ』サービスを展開する【ビジネクスト】。 「経営と戦略」「業務とIT」「人と組織」 の3つを軸にしたITコンシェルジュサービスを展開しています。

月収40万円～×土日祝休み✨幹部候補を大募集⭐

仕事内容 ＜＜アピールポイント＞＞ ✅年間休日125日！！ ✅完全週休2日制・土日祝休み✨ ✅幹部候補募集！即役職に就きたい方にはうってつけの環境！ ✅充実の社内設備で快適に仕事ができる ✅20代、30代の若い世代が活躍中！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では各業界に特化した 専門の求人媒体を運営しています⭐ ・建築、建設 ・美容 ・医療介護福祉保育 ・ドライバー 【お仕事の流れは…】 ■求人を掲載したいお客様のもとへ伺い、 現状の問題点やお困り事等をヒアリング！ ※訪問先は関東一円で基本的に電車移動と なります。直行直帰もOK。 ▼ ■その情報をもとに、社内のシステムに 受注内容を登録！外部ライターへ原稿の 方向性を指示を出し、求人原稿作成を 依頼します。 ▼ ■最も効果的な広告を作成し、アルバイト や正社員含む人材採用、さらに店舗集客 などの活性化を目指します♪ ※基本的に自社サイトは毎日更新している ので、1日で掲載することもあれば1カ月 後に掲載することもあり、お客様の希望に 合わせて掲載スケジュールを決定します。 ▼ ■請求書を発行し、無事掲載！掲載後の お客様フォローも担います。 ――――――――――――――― 1日のスケジュール(例) ――――――――――――――― 9:00～ 朝礼 9:05～ メールチェック＆テレアポ 10:00～ アポイント訪問に向けて出発 11:00～ 1件目商談 12:00～ 昼食／訪問先周辺でランチOK （ちょっとした楽しみにしている スタッフが多いです♪) 13:00～ 次の訪問先へ向けて移動 14:00～ 2件目商談 15:00～ 商談が終わり帰社する為移動 16:00～ 帰社し商談報告やテレアポ 17:45～ 事務処理 18:00～ 退社 アポイントの状況次第ですが上記の流れが基本です♪ ――――――――――――――――――― ⭐原稿の入稿、掲載後の検証まで一貫して 手がけており、お客さまとの信頼関係も 深まるやりがいある仕事です！ ⭐一人で担当するのは1カ月の間で約20社、 多くて30社ほど。そのうち7～10社の契約 が取れるようになることを目標にしてい ます！ ⭐目標達成できるようきめ細かくサポート しますので、安心して取り組んで下さい♪ ※転勤なし 「ACMEE]の事を少しでも知っていただく為にPV動画を作成いたしました！ ご興味ある方は是非下記YouTubeよりチェックしてみてください♪ ↓ショートPV https://www.youtube.com/watch?v=BM9qedybibQ ↓ロングPV https://www.youtube.com/watch?v=lWy6CiAs2gQ ※今回は”幹部候補”として募集しており、面接時に幹部候補の基準に満たない場合は通常条件にて内定通知をさせていただく場合がございます。

初募集！同期が20名以上いるので安心◎「いきなり正社員は不安…」→契約社員で職場を体感してからステップアップ♪

仕事内容: ★初めての求人募集 1期生として活躍するチャンス！ ★20名以上採用します 同期と一緒に研修からスタート ★月給40万円～＆インセン支給 しっかり稼げるからこそオフも楽しめる ★食費の節約にもなって嬉しい！ 朝食・ランチは無料支給 ★在宅ワークできます 週2日の出社日以外はリモートＯＫ！ …そんな働きやすさが自慢の職場で 私たちの仲間に加わりませんか？ ＊＊＊ レストラン・カフェ・居酒屋・ファストフード… 全国の飲食店を対象に、流行やエリア情報を活かして 集客・広告プランの提案営業を行い、 加盟店を拡大していきましょう。 契約後も、 「週末限定で◎◎セットを出してみませんか？」 「〇時に注文が増えるので、△△を推してみましょう！」 …など、データを分析しながら売上や集客を応援します。 売上がどんどん上がっています！など お客様から感謝の言葉をいただくことも多く やりがいも十分です♪ マニュアルも完備しているので、 安心してスタートできます。

「ことばを、戦略に変える。」月給28万～45万円／賞与年2回

仕事内容 会社の成長を “一緒に語れる仲間”として、 あなたをお迎えしたいです。 【この求人のPOINT】 ●飲食業界特化で急成長する採用支援会社◎ ●経営層直下で“採用の本質”を学べる環境 ●月給28万円以上！賞与年2回／昇給年4回 ●求人広告・人材業界経験者歓迎（未経験もOK） ●経験より自走力や主体性を高く評価！ 部長直下のチームで、 採用戦略の企画・運用を担うポジションです。 飲食業界を中心に、 クライアントの採用課題に本気で向き合い、 企業の想いを言葉に変えて採用成功を仕掛けていく。 “考えて動く人”が 自分の可能性を広げられる環境です◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「自分が何者かになりたくて、 成果を出すことだけを考えていた」 ――そんな自分が今では “採用の本質”を伝える立場になりました。 （事業統括部長／35歳） …………………………………………… 応募者の気持ちを想像し、 クライアントの想いを言葉にして、 仮説を立てて試し、結果を見てまた挑戦する。 その“考える時間”こそが成果につながると気づいたんです。 採用って、数字だけを追う仕事じゃない。 信頼を積み重ね、 企業の未来を一緒につくる仕事です。 今回募集するのは、 事業の中核を担うチームの一員として、 プロジェクトを推進し、 採用の「成功」をともに描いていくポジション。 経験や資格は関係ありません。 必要なのは、考えることを楽しめる力と、前に進む勇気。 まだ小さな会社だからこそ、 自分のアイデアがそのまま事業に反映される。 挑戦のチャンスも、失敗から学ぶ機会も、ぜんぶ味わえます。 ━━━━━━━━━━━━…‥・ 【仕事内容】 採用支援事業部の一員として、 飲食業界のクライアントを中心に、 採用成功に向けた企画・運用・改善を行います。 具体的には―― ●求人広告の企画・提案・原稿作成サポート ●掲載後の効果検証や改善提案 ●クライアントとの打ち合わせ・調整業務 ●応募受付や面接日程調整などの実務サポート ●採用代行チームとの連携、進行管理 など 採用支援の上流から下流まで幅広く関わりながら、 現場を理解し、より実践的な提案へと つなげていくポジションです。 □ 頑張りをしっかり評価する仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年4回の昇給査定あり！ 入社半年後の昇給率は90％以上。 努力や成果は早期にお給料へ反映されます。 自分の成長を実感できる職場です◎ □ チームで成果をつくる文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の採用成功のために、 社内の連携とチームワークを何より大切にしています。 定期的な社内ミーティングや意見交換の場を設け、 メンバー同士が気兼ねなく相談できる関係を築いています。 「助け合い」も「本音」もあるチームです。 □ 風通しの良い少数精鋭チーム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員数は14名、平均年齢31歳。 事業拡大フェーズの今、 新しい仲間の意見やアイデアが、 そのまま会社の仕組みづくりに活かされています。 社内制度やルールも、 社員の声を取り入れながら決定。 一人ひとりが“会社を育てる側”になれる環境です。

高収入／未経験OK／学歴不問／研修充実／完全週休二日制

仕事内容 ー 未経験スタートOK＆高収入！ アポインターのお仕事 ー 「経験がなくても挑戦できる仕事を探し中」 「人の役に立つ仕事がしたい」 └そんな方にピッタリのお仕事です✨ ★お客様に電話でご連絡して、 将来の資産形成のサポートをする お仕事です。 ★電話でのご案内が中心なので 未経験でも安心♪ ★リピート率80％・紹介率92％！ ★女性比率4割・平均28歳！ 風通しの良い職場◎ 「本当にゼロからのスタートで大丈夫…？」 ⇒本当に大丈夫なんです(*^_^*)！ 未経験でも安心のサポート整っています✋ ／ 研修組織【NSTアカデミー】で 基礎から丁寧に学べる◎ ＼ 経済や投資の知識、電話でのご案内スキルも ゼロから習得可能➰ 《助け合いの文化》があるので、 困ったときにはすぐに頼れる環境♪ 【どなたでも高収入のチャンスあり！】 ・月給＋インセンティブ＋各種手当充実 ・入社1年目からでも高収入が目指せる！ 経験や学歴に左右されません◎ ・昇給は年4回！ 頑張りと成果を定期的に評価✨ ˚✧₊⁎働きやすさもバッチリ⁎⁺˳✧༚ ★完全週休2日制で生活リズムも安定 ★社宅・家賃補助ありで一人暮らしも安心 ★宅建資格取得支援制度で 将来的なキャリアアップも可能

＜経験者募集＞20～40代女性活躍中⭐昇給・賞与あり！

仕事内容 ✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 年間休日126日でプライベート充実！ ✨ 月給40万円〜給与は経験・実績考慮！ ✨ 少数精鋭・成果主義！19名のチーム！ ✨ サポート充実で新しい環境でも安心！ ✨ 服が好き・トレンドに敏感→大歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧⁺✼༚˳༚✧ ＼ ✨当社について✨／ 大型ショッピングモールなど、 人気レディースブランドの OEM・ODMを展開中。 最近では、トレンド重視の ECブランド案件も増加中です！ 《お取引先》 ＊株式会社アダストリア ＊株式会社ナイスクラップ ＊株式会社ダブルエー ＊株式会社アバハウスインターナショナル ＊株式会社ピーアンドエム ＊株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド ❖………………………………………………❖ 《仕事内容》 レディースブランドのOEM・ODM商品の 営業をお任せします。 《主な業務内容》 ⏩営業活動 ⏩商談 ⏩発注書作成 ⏩商品管理(コスト、納期など) デザイナーや生産管理スタッフと 連携しながら業務を進めていきます！ ❖………………………………………………❖ ＼ ✨魅力をご紹介✨ ／ ＊入社後、早期に担当ブランドが決定！ ＊トレンド感あるアイテム企画に携われる！ ＊20代・30代・40代女性を中心に活躍中！ ＊土日祝日休みの週休2日制で安定勤務！ ＊産休・育休、夏季・冬季休暇など充実！ ＊予算達成でボーナス評価あり！

土日祝休！設計事務所という新しいステージで経験を活かせる！！

仕事内容 当社は今年で創業14年目を迎えた 設計事務所です。 これまで中規模～大規模プロジェクトの 法人事業をメインに設計業務を 行ってきましたが、6年前より 新ビジネスに着手しました。 用地仕入れを自社にて行い、 大手デベロッパーに 仲介した上で設計業務を任う より確実性のある 土地誘致型事業をスタート。 不動産の開発段階から携わることで 同業他社とは一線を画す ノウハウを手に入れることが出来ました。 攻めの姿勢の効果もあって クライアントのほぼ全てが TVCM等で見かける大手上場企業となり、 マンションや商業施設、オフィスビル等 数十億円規模の案件も複数手がけています。 営業スタイルは、あなたの適性に合わせ これまでの経験を最大限に活かした 働き方が可能です。 仕入れから設計までを 一貫して行っているため 希望に合わせて幅広い業務に挑戦していき 不動産営業としてのキャリアを 広げていただけます。 もちろんあなたの頑張りを正当に評価し 成果に応じて給与で最大限還元いたします。 ■■■■■■■【募集要項】■■■■■■■ イノベーションを意識した経営で業績好調！ 物件規模が大きくなったことや 新規案件対応のため、 マンパワーをより強化した体制を 整えることが急務となりました。 世の中のニーズに応じた 社会性のある建築を前面に アシストしています。 フットワーク軽く、 スピード感があるのが当社の強みです。 パートナーシップを 組んでいる企業からの協力を得ながら、 ストレスフリーに営業ができますよ。 代表は業界内で横のつながりが強く、 様々な案件が日々舞い込んできています。 今後も建築事務所としての強みを活かしつつ 新たな事業を創出していく予定です。 新メンバーを採用することで 今まで以上にお客様の声に 応えていきたいと考えています。 ■■■■■■【具体的には…】■■■■■■ 用地を仕入れて大手デベロッパーに仲介 という当社事業内容に関わる 不動産営業をお任せします。 経験・能力に応じて業務を 担当していただきます。 ◆用地仕入れ・土地売買交渉 ◆不動産開発に関わる 提案資料作成や配布 ◆近隣対応などの説明等 不動産の開発段階から携わることで、 さらに不動産スキルを アップさせることが可能です！ 《主な案件》 ・マンション ・商業施設 ・オフィスビル ・ホテル ・福祉施設など 当社は、基盤が設計事務所なので 設計や建築などに関する知識はもちろん 不動産部門の実績も豊富です。 2つの視点からのノウハウがあるため 知識・戦略的な観点、 なんでも相談しやすい環境です。 安心して営業活動に 取り組んでいただけます。

土日祝休！設計事務所という新しいステージで経験を活かせる！！

仕事内容 当社は今年で創業14年目を迎えた 設計事務所です。 これまで中規模～大規模プロジェクトの 法人事業をメインに設計業務を 行ってきましたが、6年前より 新ビジネスに着手しました。 用地仕入れを自社にて行い、 大手デベロッパーに 仲介した上で設計業務を任う より確実性のある 土地誘致型事業をスタート。 不動産の開発段階から携わることで 同業他社とは一線を画す ノウハウを手に入れることが出来ました。 攻めの姿勢の効果もあって クライアントのほぼ全てが TVCM等で見かける大手上場企業となり、 マンションや商業施設、オフィスビル等 数十億円規模の案件も複数手がけています。 営業スタイルは、あなたの適性に合わせ これまでの経験を最大限に活かした 働き方が可能です。 仕入れから設計までを 一貫して行っているため 希望に合わせて幅広い業務に挑戦していき 不動産営業としてのキャリアを 広げていただけます。 もちろんあなたの頑張りを正当に評価し 成果に応じて給与で最大限還元いたします。 ■■■■■■■【募集要項】■■■■■■■ イノベーションを意識した経営で業績好調！ 物件規模が大きくなったことや 新規案件対応のため、 マンパワーをより強化した体制を 整えることが急務となりました。 世の中のニーズに応じた 社会性のある建築を前面に アシストしています。 フットワーク軽く、 スピード感があるのが当社の強みです。 パートナーシップを 組んでいる企業からの協力を得ながら、 ストレスフリーに営業ができますよ。 代表は業界内で横のつながりが強く、 様々な案件が日々舞い込んできています。 今後も建築事務所としての強みを活かしつつ 新たな事業を創出していく予定です。 新メンバーを採用することで 今まで以上にお客様の声に 応えていきたいと考えています。 ■■■■■■【具体的には…】■■■■■■ 用地を仕入れて大手デベロッパーに仲介 という当社事業内容に関わる 不動産営業をお任せします。 経験・能力に応じて業務を 担当していただきます。 ◆用地仕入れ・土地売買交渉 ◆不動産開発に関わる 提案資料作成や配布 ◆近隣対応などの説明等 不動産の開発段階から携わることで、 さらに不動産スキルを アップさせることが可能です！ 《主な案件》 ・マンション ・商業施設 ・オフィスビル ・ホテル ・福祉施設など 当社は、基盤が設計事務所なので 設計や建築などに関する知識はもちろん 不動産部門の実績も豊富です。 2つの視点からのノウハウがあるため 知識・戦略的な観点、 なんでも相談しやすい環境です。 安心して営業活動に 取り組んでいただけます。

3日以内に面接！オンライン面接1回だけです！5年以内の離職者ゼロ⭐︎初月50万円可能、平均年齢29歳

仕事内容: 興味を持ったお客様に提案する反響営業職！ アパレル・美容・営業代行・イベントなど、幅広い分野で事業を展開する当社。 今回募集するのは、広告などを見て「話を聞いてみたい」とお問い合わせいただいた方に対して、オンラインでサービスのご案内をする【完全反響型】の営業職です。 ◼︎お問い合わせ対応（反響営業） 「HPやSNSを見て気になった」というお客様に、オンラインで商品やサービスのご説明をします。 すでに興味を持っているお客様が対象なので、テレアポや飛び込みは一切なし！ ◼︎商談・提案（Zoomなどで実施） アパレル企画、営業代行、イベント運営など、ニーズに応じたサービスを提案。 無理な売り込みや数字ノルマはありません。大切なのは「相手の話を聞く姿勢」です。 ◼︎契約サポート・社内連携 契約に必要な書類作成やスケジュール調整など、社内メンバーと連携しながら進めます。 営業未経験でも安心して始められるよう、トークマニュアルやフォロー体制も整っています。

【ストイックと楽しさ◎】運動部経験者多数の圧倒的成長ができるマーケ要素ありの営業職☆【法人営業】

仕事内容: 飲食店オーナー様の悩みをオンラインで解決するお仕事です！ 弊社で働いているのはスポーツで活躍した選手や、素直で明るい20代が中心になったにぎやかな会社です☆ 営業初心者でもしっかり学べるサポート体制をとっており、 ゆっくり着実に学べ、将来に活かせます♪ 営業経験を活かし、ビジネスの現場での確かな力を発揮しながら、本気で向き合っていきましょう☆ やることは… ▼テレアポ業務 企業リストへの電話アプローチ（スクリプトあり） 問い合わせ対応（資料送付・商談設定） ▼商談・提案業務 クライアントのSNSマーケティング課題をヒアリング SNS運用代行プランを提案（Instagram・Twitterなど） マーケティングチームと連携し、最適な施策を企画 ◎キャリアパス マーケティング戦略や事業企画にも挑戦可能！ 営業からマーケティングへのキャリアチェンジもOK 《この仕事は、ただ売るだけではない！》 ☆この仕事のやりがい☆ 「あなたに任せてよかった！」と言われる瞬間が何よりのやりがい！ コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、長期的にお客様をサポートできます。 しっかり成果が評価されるインセンティブ制度あり。

女性向け／副業OK／リモートワークで傾聴スキルを活かすカウンセリング型提案営業スタッフ

仕事内容: 当社が運営する夫婦関の問題を解決するオンラインカウンセリングサービスにて、見込み顧客へのカウンセリング型の提案営業 をお願いします。 夫婦問題を抱えた方が見込み客なので、コンサルタントやカウンセラー、コーチングとしての寄り添ったスキル、話を深掘りする業務経験を活かせる業務です。 ・Zoomを使用したヒアリング（お悩みの深掘り・傾聴） ・相手の状況に応じたサービスのご提案、クロージング ・商談後の簡単な事務連絡（Chatworkなど） ※テレアポや見込み顧客獲得などの新規開拓は一切ありません。 ※営業資料・マニュアル・トークスクリプトは完備。 ※雑務やバックオフィス業務、集客は本部が行うため、商談のみに集中いただけます。

土日祝休！設計事務所という新しいステージで経験を活かせる！！

仕事内容 当社は今年で創業14年目を迎えた 設計事務所です。 これまで中規模～大規模プロジェクトの 法人事業をメインに設計業務を 行ってきましたが、6年前より 新ビジネスに着手しました。 用地仕入れを自社にて行い、 大手デベロッパーに 仲介した上で設計業務を任う より確実性のある 土地誘致型事業をスタート。 不動産の開発段階から携わることで 同業他社とは一線を画す ノウハウを手に入れることが出来ました。 攻めの姿勢の効果もあって クライアントのほぼ全てが TVCM等で見かける大手上場企業となり、 マンションや商業施設、オフィスビル等 数十億円規模の案件も複数手がけています。 営業スタイルは、あなたの適性に合わせ これまでの経験を最大限に活かした 働き方が可能です。 仕入れから設計までを 一貫して行っているため 希望に合わせて幅広い業務に挑戦していき 不動産営業としてのキャリアを 広げていただけます。 もちろんあなたの頑張りを正当に評価し 成果に応じて給与で最大限還元いたします。 ■■■■■■■【募集要項】■■■■■■■ イノベーションを意識した経営で業績好調！ 物件規模が大きくなったことや 新規案件対応のため、 マンパワーをより強化した体制を 整えることが急務となりました。 世の中のニーズに応じた 社会性のある建築を前面に アシストしています。 フットワーク軽く、 スピード感があるのが当社の強みです。 パートナーシップを 組んでいる企業からの協力を得ながら、 ストレスフリーに営業ができますよ。 代表は業界内で横のつながりが強く、 様々な案件が日々舞い込んできています。 今後も建築事務所としての強みを活かしつつ 新たな事業を創出していく予定です。 新メンバーを採用することで 今まで以上にお客様の声に 応えていきたいと考えています。 ■■■■■■【具体的には…】■■■■■■ 用地を仕入れて大手デベロッパーに仲介 という当社事業内容に関わる 不動産営業をお任せします。 経験・能力に応じて業務を 担当していただきます。 ◆用地仕入れ・土地売買交渉 ◆不動産開発に関わる 提案資料作成や配布 ◆近隣対応などの説明等 不動産の開発段階から携わることで、 さらに不動産スキルを アップさせることが可能です！ 《主な案件》 ・マンション ・商業施設 ・オフィスビル ・ホテル ・福祉施設など 当社は、基盤が設計事務所なので 設計や建築などに関する知識はもちろん 不動産部門の実績も豊富です。 2つの視点からのノウハウがあるため 知識・戦略的な観点、 なんでも相談しやすい環境です。 安心して営業活動に 取り組んでいただけます。

大手で安定！評価制度明確✨賞与年2回・昇給あり♪

仕事内容 ✅業界未経験でも月給26万900円～ ✅入社時想定年収450～600万円❗ └例：31歳 670万円/34歳 800万円 ✅土日祝休み・時差出勤制度もあり ✅駅チカ✨新宿御苑前駅よりスグ！ オフィスビル・賃貸マンションの 「快適な空間」をチームで守るお仕事！ 未経験からのスタートでも安心♪ 研修充実・先輩も優しくサポート！ 【主な仕事内容】 ・建物オーナー様との打ち合わせ （チームで同行スタート） ・点検、修繕のスケジュール調整＆提案 ・防犯カメラや省エネ設備の提案 など 【この仕事の魅力】 ✅ 未経験から国家資格も目指せる！ 宅建やビル管理士など、受験費用は全額会社負担 合格でお祝い金（最大10万円）支給！ 資格取得例 ◇宅地建物取引士 ◇賃貸不動産経営管理士 ◇建築物環境衛生管理技術者 ⏩ 若手中心の職場でチームワーク◎ 20代・30代多数活躍中！ 新卒・第二新卒も多数活躍中！ ⏩ キャリアアップのチャンス多数 成果・努力をしっかり評価。 頑張り次第でリーダー・マネージャーへも！ ⏩ ワークライフバランス抜群 スライド出勤OK／時短・リモート勤務制度あり 平均残業：月20～30時間／完全週休2日 【先輩社員の声】 ▶転職のきっかけ 前職は飲食店で、 接客は好きでしたが夜遅い勤務や 体力面で将来を考えるように。 安定した働き方を求めて ビルと不動産管理のフロント職に挑戦しました。 業界未経験で不安もありましたが、 研修と先輩のOJTで少しずつ慣れ、 今では「未経験でもやりがいを持てる仕事」 だと実感しています。 ▶仕事内容＆やりがい オーナー様との打ち合わせや物件巡回、 修繕の提案・見積り作成、業者調整などを担当。 新規営業ではなく、 既存オーナー様との信頼関係を深める仕事です。 トラブル対応後に「あなたがいて助かった」 と感謝された時、 この仕事の意義を強く感じました。 資格取得にも挑戦し、 実務を通して自信と成長を得られています。 ▶ワークライフバランス 土日祝休みで残業も少なく、プライベートも安定。 オン・オフのメリハリを持って働ける環境です。 ▶今後の目標・メッセージ 今後はさらに専門性を高め、 オーナー様からの信頼をより厚くしたいです。 未経験でも、学ぶ意欲があれば十分に活躍できます！ ぜひ一歩踏み出してみてください♪ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【 ポイントはコチラ 】 未経験者・第2新卒歓迎！ 異業種からの転身大歓迎！ ★景気に左右されない安定環境で ゼロから手に職を…！

月給35万以上/土日祝休/成長デキる環境/最短1週間で内定

仕事内容 ＜10月スタートの新規案件の立ち上げ募集！＞ 様々な企業の営業代行（アポ取り、インサイドセールス、フィールドセールス）などを手掛ける当社。 今回は【株式会社BuySell Technologies様(着物・ブランド品等のリユース・買取り企業)】での インサイドセールス（アポ取り）業務をお任せします。 ゆくゆくは、マネジメント人材として活躍していただける方を求めております。 立ち上げたばかりの新プロジェクト！チームの雰囲気を一緒に作っていける環境です♪ ＜業務内容＞ ＊1日150件程度の新規架電 ＊スクリプトに沿ったヒアリング・アポイント獲得 ＊架電履歴の入力 ＊簡単なフィードバック共有 ＜架電の内容＞ ＊買取り後のお客様へリピート査定のご案内 →訪問や店舗で買取りさせていただいたお客様へ、 再査定のご案内をします。 ＊買取り査定のアポ設定が出来なかったお客様へのご案内 →過去に、査定まで完了しなかったお客様に、 状況確認のご連絡をします。 ＜チームの環境＞ リーダー・マネージャー層を含め、 20代・30代が中心の若くてにぎやかなチームです。 休憩中には、人気の動画を一緒に見て盛り上がったり、 終業後にSNSで話題のお店に行ってみたり、と 同年代ばかりの職場なので、みんな仲がいい♪ 「楽しく働きたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 ＜1日の流れ/例＞ 09：30 架電準備・業務内容の整理、事務業務 10：00 架電開始(新規リストを中心に30～40件程度) 12：00 お昼休憩(交代制) 13：00 架電開始(前日や午前に架電したお客様を中心に80～100件程度) 17：30 架電終了・Daily MTG 18：00 1日の振り返り・YWT（日報）記載 18：30 業務終了 ＜”個”ではなく”チーム”で＞ このチームの最大の特徴は「チーム全体で成果を目指す」という事です。 そのために、チームでの振り返りを毎日行い、 「こんなトークを使ったらお客様の反応が良かった」 「こんなことを意識して話したら、アポイントが獲得できた」など 個々の気づきや収穫を、チーム全体の成功事例として共有しています。 なので、「チームで協力し合いながら物事を進めることが好き・得意」 という方にピッタリの環境だと思います。 ＜こんな方、大歓迎＞ ＊インサイドセールス、法人営業の経験者 ＊裁量が大きい環境で働きたい ＊成果に向けて自ら工夫し改善するのが好き ＊いずれはリーダー・マネジメントにも興味がある ＊成長スピードが速い職場を求めている

有給92％！ホワイト企業はもう古い。通り超えてクリア企業！！

仕事内容 クジラのマークでおなじみ！社員想いのルート営業（未経験歓迎） 【給与が３年連続でアップ中！社員を大切にする会社です】 新宿区「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」認定 株式会社クリアは、「従業員を大切にする会社」を本気で目指して働き方改革に取り組んできました。 その結果── 2023〜2025年の３期連続で、全社員が5〜9.8％の昇給！ さらに 決算賞与は10期連続で支給中！ 「本当にそんなに出せるの？」と思われるかもしれませんが、理由はシンプルです。 社長はこう話します。 「私は物欲がほとんどないので、社員が喜んでくれるほうが何倍も嬉しい」 それを象徴する出来事があります。 ある社員の奥様から、 『うちの旦那、給与もらい過ぎじゃないですか？』 と言われたことがありました。 社長は驚きつつも、少し照れたように、しかし堂々とこう言いました。 「私は、自分が望んでいる以上に頑張ってくれる人にはどんどん出します。 “あなたの旦那さんは無茶苦茶頑張っていますよ”と胸を張って言える従業員たちがいて、私は幸せです。」 これがクリアの“社員第一”の姿勢です。 ◆【仕事内容】 ビルやマンションの管理会社、ゼネコンサブコン、オーナー様など 既存のお客様 を訪問し、以下のご提案をするルート営業です。 給排水設備の営繕工事 衛生設備のメンテナンス 内外装リフォーム（クロス・床・塗装・大工工事など） ■ ノルマなし ■ 飛び込みなし（工事現場付近のご近所挨拶回りなどはあります） ■ 既存顧客メイン（8〜9割） ■ 現場も経験 → 説得力のある営業に成長 ■ 「困ったらクリアさん」で呼ばれるやりがい 未経験でも安心して成長できる環境です。 ◆【働きやすさのヒミツ】 ⭐ ３年連続で“全員”昇給＋決算賞与10期連続 会社の利益はしっかり社員へ還元する文化です。 「頑張りは必ず賞与に返す」がクリアのスタイル。 ⭐ プライベート最優先の働き方 年間休日124日 平均残業15時間 新宿区「ワーク・ライフ・バランス推進宣言企業」認定 「無理せず、適度な力でがんばろう」が社内の共通認識です。 ⭐ 社員の引っ越しも全力サポート 引越費用は 全額会社負担 家賃半額補助もあり（規定あり/上限5万円） 社長の夢は 「47都道府県から1人ずつ採用すること」 あなたの県、まだ空いているかもしれません。 ⭐ 家族も嬉しい独自制度 子ども手当（18歳まで月1万円／1人） パパ会（パパと子どもでお出かけし、ママに自由時間をプレゼント…と言いつつもママさんの参加率も高いです。） 国内外の社員旅行（沖縄・四国・台湾・グアム・サイパン・オーストラリア・ハワイ etc）※自由参加 コーヒー＆スープバー無料 シャワー室・洗濯機完備 ※強制参加ナシ。気楽で楽しい会社です。 ◆【求める人材】 未経験歓迎 若手から大切に育てます 素直に学べる方 人の役に立つ仕事がしたい方 安定企業で長く働きたい方 「普通にまじめ」なら十分活躍できます。 ◆【勤務時間】 8:30〜18:10（休憩１００分／実働8時間） 平均残業：月15時間 早く帰れる日は本当に早く帰れます。 ◆【給与】 月給：（経験・能力で決定） 決算賞与10期連続支給 全社員給与5〜9.8％アップ（2023〜2025） ◆【休日・休暇】 年間休日124日 完全週休2日（土日祝） 夏季 年末年始 有給 連休も取得しやすい環境です ◆【勤務地】 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル4階 （JR・西武線・東西線高田馬場駅 徒歩１分・雨の日も楽。西早稲田駅徒歩10分） ◆【最後に】 クリアは、派手な会社ではありませんが、 人を大事にする温かい会社 です。 社長も社員も穏やか風で、初めての方でもすぐ馴染める環境です。 面接というより「まずはお話し」くらいの気持ちでお越しください。 あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています！！

積極採用中★20～30代活躍中！初日から高時給1800円♪

仕事内容 ／ クレジットカード会員様への アウトバウンド（発信）をお任せ◎ ＼ SMBCグループのクレジットカード会員様へ、 「カードの利用枠を増やしませんか？」 「契約内容をアップデートしませんか？」 …などとお電話で案内していただきます♪ リストに沿って架電をし、 マニュアル通りに案内＆説明できればOK！ 強引な営業はしないのでご安心ください◎ ▼「お願いしたい！」と興味を持ってもらえたら… いくらまで増やしたいか、 追加の融資はどれぐらいあるか等、 手続きに必要な項目をヒアリングしてください(＞ω・)b ★わからないことがあれば すぐに管理者に相談・引き継ぎ可能！ ★個人ノルマなし！ チームでの目標件数に向けて みんなで頑張っています♪ ＼プレディクティブ架電も実施中／ システムで同時に複数のお客様に 架電をしてくれるという発信方法です◎ その中で連絡が繋がったお客様から順番に、 自動的に手の空いているオペレータに繋がります！ また、こちらからご連絡して繋がらなかった お客様からの折り返し対応もお願いします(*’▽’*) ＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋･｡.｡＋＋･｡.｡･＋･｡.｡･＋ 【 ココがPOINT☆ 】 ●高時給1800円 研修期間の時給変動なし！ 初日からこの時給♪ ●社員登用実績あり！ キャリアアップしたい方 大手で安定したい方、必見です♪ ●研修充実！ 約2か月間の研修・OJT期間があるので、未経験でも安心♪ 研修期間中は 平日9:00～17:30/10:00～17:30 勤務となります◎※土日祝休み ●服装自由 茶髪、Tシャツ、パーカー、ジーンズ等もOK◎ 普段通りの格好で働けます！ PC入力ができればネイルも自由です♪ ●職場環境 部署人数は約60名ほど、 20～40代の幅広い世代が活躍中♪ 男女比は半々です◎ 個人ロッカー貸与あり！ 休憩室にはカウンター席、ソファー席、ハンモック席などを設置♪ 1人でゆっくり休める場所もあれば スタッフ同士でご飯を食べれる場所もあり、 皆さん自由に過ごしております！ 電子レンジ、給湯ポット、冷蔵庫も完備♪ お惣菜やご飯の販売サービス「オフィスおかん」が設置されており、 100円で購入できるものもあります◎ その他、ビル内地下や上の階にレストランや、 コンビニ、本屋さんもあるので休憩時間や お仕事終わりも充実♪ ●駅チカoffice 新宿駅から地下道を通って雨に濡れずに出勤も♪

反響・既存メイン／未経験歓迎／年休127日／実働7時間

仕事内容 ＜反響営業中心＞＜既存顧客フォローがメイン＞＜月平均残業10h、実働7h＞ 既存のお取引先や紹介等で引き合いのある企業様などへの業務ソフトウェアやITツールの提案営業！ 定時退社を推奨するスタイルのためメリハリある働き方が可能です◎ 【具体的には】 当社が販売しているソフトウェアやITツール （NTTデータやセイコーエプソン等が開発している税務、会計などの業務ソフトウェア） の営業と導入後のフォローを行っていただきます。 新規と既存で、割合的には約7割が既存のお客様へのご対応となります。 「過去に新規営業をやっていて、既存顧客メインの営業をやりたい」 「商材の販売だけでなく、導入後のお客様サポートにも携わりたい」 「営業としてのブランクはあるが、働き方がホワイトなところでもう一度働きたい」 という方も歓迎です！ 【注目POINT】 取り扱いの業務ソフトやITツールはいずれも業界内でトップクラスの認知度。 さらに、自社商材である中小企業の経営者やバックオフィスに役立つ月刊誌や会員制情報サービス（https://www.kigyoujitsumu.com/）と合わせて、 業務ソフトと情報提供の両面からトータルでお客様企業をサポートしており、 ITスキルや会計・税務・総務・労務など、会社を支える上では欠かすことのできない、 バックオフィスにおける専門知識を学ぶ機会が数多くあります。 まったくの未経験からでも、先輩社員に同行しながら知識を身につけられるので、ご安心ください。 日頃、あまり関わる機会のない、企業の経営層の方々や、 税理士・公認会計士・社会保険労務士といった士業の先生方とお会いする機会も多く、 貴重な知識や経験を積むことのできるお仕事です。 【業務内容】 ▼クライアント先へ訪問 ・ヒアリング ・ニーズに合わせた提案 ▼アフターフォロー ・ソフトの操作方法などのお問い合わせ対応 ▼その他 ・提案資料 ・見積書の作成 など ※訪問先のほとんどが電車で30分程度の企業。 遠方の場合はオンライン商談で対応。年に2～3回、出張が発生することも。 【研修制度】 入社後1週間は社内研修、会計や税務についての基礎知識を学ぶオンライン研修を実施。 2～3ヶ月は先輩に同行し、提案や商談の方法など基礎知識を習得し、 4ヶ月目からは少しずつ担当顧客を持ち始めます。 研修期間はあなたのスキルや習熟度に合わせて柔軟に調整。 未経験の方は独り立ちまで5ヶ月～1年程度を予定しています。 ★さらなる拡大に向けて、新しい力を求めています。 税務・会計ソフト事業は非常に販売が好調で、毎年増収増益を継続。 ユーザー数も年々増加しており、営業チームを強化し、 より多くのお客様のニーズに対応できる体制を整備中です。 未経験者でも無理なくスタートできるよう、充実した研修制度を完備。 安心して長期的に働ける環境で、あなたの成長をしっかりサポートします。 ＜お客様に寄り添う営業＞ 税務・会計ツールは企業経営に欠かせない存在。 そのため、業務の効率化や課題解決につながる提案が、お客様に喜ばれる仕事です。 実際に「不在時も会計処理ができるようにしたい」という声に応え、 リモートワークシステムを構築した実績も。 ニーズに寄り添い、改善に取り組める業務にやりがいを感じることができます。 ＜創業75年の歴史を誇る日本実業出版社のグループ会社＞ 当社の働きやすさの根底には、”安定性”があります。 1988年に日本実業出版社の直販部門を分割して設立。 それ以来、堅実に業績を伸ばし続け、業界内でも信頼を築いてきました。 また、ワークライフバランスにもこだわっており、 ・土日祝休み ・年間休日127日（2025年度） ・定時退社を推奨 など プライベートの時間もしっかりと確保できます。 勤続年数5年以上の社員が多く、高い定着率を誇っているのは、 待遇面だけでなく、成長機会の豊富さにもあるからです。 未経験からでも無理なくスタートできるよう、充実した研修制度を整えており、 個人のペースでスキルアップをしていくことができます。 税理士や会計士などの専門的なクライアントと関わることで、 やりがいとともに自分の成長を実感できるところも大きな魅力です。 この安定性と働きやすさがあるからこそ、 社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる、そんな環境が整っています。

残業少なめ×土日祝休み｜未経験から上場企業でキャリアアップ

仕事内容 中小企業サポートコンサルタント／未経験OK ──構造的な課題解決で、2～3年後にはリーダーへ── ｜応募条件 ・40歳以下の方(例外事由3号のイ※長期勤続によるキャリア形成を図るため) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ▶既存事業の拡大や、新規事業の創出に興味がある方は特に活躍できます！ ｜仕事概要 「もっとたくさんの顧客を獲得したい」「なかなか新入社員が来ない...」 中小企業のこのような経営課題/採用に関する課題を共に見つけ出し、サポートする仕事です はじめは先輩のアシスタントとして、資料作成やセミナー運営の手伝いを行い、 少しずつ提案スキルやフレームワーク思考を身につけていただきます ⭐具体的には… ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・セミナー参加への呼びかけ └参加企業に対し、当社サービスのご提案 等 ｜仕事で得られるやりがい 中小企業のお悩みを解決するトータルサポーターとして立ち回り、 お客様から「大規模な工事を行うことになった」「採用に繋がった」と ご報告や感謝の言葉をいただくと、大きなやりがいに繋がります！ 【企業サポートコンサルタントのポイント】 ────────────────── ✅ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始は長期休暇あり！《年間休日120日》 営業職種では珍しい残業少なめ《月平均10h》 メリハリつけて働くことができるので、 ストレスフリーにワークライフバランスを保つことができます ✅大手ならではのうれしい福利厚生 キャリアも私生活も諦めたくない方へ！ 育児サポートや家族手当でライフステージの変化もフォローし、 退職金/ストックオプション制度で、 数十年先の未来も安心して迎えることができます ────────────────── ⭐ナックへの転職理由3選 ・頑張りがダイレクトに給与に反映されるから ・営業未経験でもイチから学べる環境だったから ・前の会社より残業が少なかったから ＼未経験から企業サポートコンサルタントのプロへ／ １．《新人研修(座学＋ケース演習)》 経営課題の発見、提案フレームワーク、Excel／PowerPoint技術を集中学習 ２．《OJT＋メンター制度》 先輩があなたの成長ステップに合わせてマンツーマン指導 ３．《定期勉強会・ロープレ》 実践を重ねながらスキルアップしていき、リーダーへの道も開拓 【株式会社ナックについて】 – 1971年創業・東証プライム上場の中小企業サポート企業 – 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションに、中小企業支援サービスを展開 – 全国7,000社以上にソリューション提供 ▶「50年以上続く企業は0.7%程度」といわれる令和時代で、連続黒字決算を維持している安定企業です ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる ＼Instagram更新中！／ 《＠nac_recruit》 安定企業で、中小企業を支えるサポーターとして羽ばたきませんか？ まずは企業サポートコンサルタントとしてお気軽にご応募ください！