求人・転職情報

良いサービスだからこそ正しい営業で成長できる/最低時給2000円＋商談獲得インセンティブ1万円/件

仕事内容: お客様のお声をもとに生まれた自社サービスで、正々堂々とお客様の課題に向き合いご提案していきます！ ＼他社と比較して差別化しやすい商材なので提案しやすい！／ ＼アポイント獲得率が高い！（経験者平均2~3%）／ ＼受注率も高い！（平均23%）／ 日本から労働をなくすをミッションに、製造小売という日本で最も市場規模の大きい領域の企業さまに対して、『weshop』という自社ECプラットフォームサービスのご提案をお願いします。 まずは商談獲得のためのアポイントメント業務からおこない実績や成果に応じて、受注までのフィールドセールス業務やカスタマーサクセス業務などもお任せしていきます。 【仕事の流れ】 弊社はリストも自社で内製化しており、ターゲットのお客様のみに電話をかけていきます！ ↓ 提案内容をお伝えします※マニュアル完備 ↓ もし提案に興味を持ってもらったら、アポイントをとってお仕事は完了 …あとはフィールドセールスへバトンタッチ！ 意欲やスキルに応じて商談同行、 成果に応じてフィールドセールス業務の裁量の大きい仕事をお任せすることも◎ ★未経験からOK！社内のノウハウをしっかりお教えいたします！ ★未経験からどこでも通用するビジネスマンとして育成する社内体制もございます◎ ★営業経験者の方は無形×高単価のソリューション営業として営業のキャリアをつくれるだけではなくAIやwebマーケティングなど今後求められる知識や経験を積めます！ ■サービス情報 サービスページ： https://we-shop.jp/ 『自社ECサイトで売上を上げていきたい』というお客様の課題を解決します。 お客様からも「このようなサービスがあったのか！」「自社の課題にマッチしておりぜひ前向きに検討したい！」などポジティブなお言葉をいただくことも多く、EC領域未経験の方でも価値貢献ができ、やりがいを感じやすいサービスとなっております。

流通業（外食・専門小売）向けにサービス展開を頂きます。小売業・外食業の大手顧客をクライアントを持つ為、大規模プロジェクトに携わることや、業界の先端をいくITセールスに携わる事ができます。

企業名 クオリカ株式会社 求人名 流通業(小売・外食)向けインサイドセールス【TIS INTECグループ/福利厚生充実】 仕事の内容 流通業（外食・専門小売）向けにサービス展開を頂きます。小売業・外食業の大手顧客をクライアントを持つ為、大規模プロジェクトに携わることや、業界の先端をいくITセールスに携わる事ができます。 ・流通業（特に小売）のOMO対応にむけたセールス活動強化。店舗中心にEC、在庫を組み合わせたOMO展開セールス ・外食DX向けたサービス強化にむけたセールス ・外食海外展開にむけたセールス ・インサイドセールスによる、顧客タッチポイント強化によるセールス及びセールス企画 募集職種 流通業(小売・外食)向けインサイドセールス【TIS INTECグループ/福利厚生充実】

【月収21.2万円以上】＼正社員案件／新サービスのアポインター業務｜営業経験などが活かせるお仕事◎日勤のみ×土日祝休み！＜西新宿駅から徒歩5分＞

新サービスのアポインター業務/No.37038-snd 新サービスのアポインター業務 東京都新宿区西新宿 正社員 業務内容 本求人は株式会社ティー・シー・シーの職業紹介（09-ユ-010043）のため、紹介先企業での雇用となります。 【お仕事詳細】 ■紹介先企業名 株式会社データX ■事業内容 データテクノロジーカンパニー マーケティング領域におけるクラウドサービスの開発・販売を中心に事業を展開している企業です。 ■業務内容 自社商品のアポインターとして架電代行業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様へ架電（アポイント・課題などヒアリング） ・メールにてアポイント（メール作成、送付） ・日々の振り返り、改善計画 など インサイドセールスから始めますが、知識・スキル習得具合に応じてマネジメントなど他業務にもチャレンジできます。 【ここがポイント】 ■正社員案件 ■転勤なし ■日勤のみ ■土日祝休み ■昇給あり／賞与あり ■駅チカ 徒歩圏内 など □20代・30代男女活躍中 【収入例】 ■月給 212,715～798,429円 ／入社時想定年収：364万円～490万円 ＜内訳＞ ・基本給：212,715円～798,429円 ・固定残業代：73,000円～273,000円（45時間分）※超過分は別途支給 ＜その他＞ ・昇給昇格：年4回 ・特別給与支給：年4回（業績連動） （新サービスのアポインター業務の求人） この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ※本求人は、株式会社ティー・シー・シーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 新サービスのアポインター業務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 データマーケティングプラットフォーム「b→dash」の運営

20代・30代活躍中の職場！週3～OK☆高時給1800円で効率よく稼げるコール業務・残業少なめ

募集背景 STK001 仕事内容 週3～OK！ シフト柔軟に調整可能！＼出張買取実績のあるお客様へ架電/・過去出張買取やイベントに来ていただいた実績のあるお客様へ架電(200件程度/日)例)「〇〇で買い取りイベントを実施するのですが、ブランド品買取強化中ですので是非お越しいただけませんか？」・アポイント取得したら、営業へトスアップ・その他システムへの入力業務～社員にも質問しやすい環境です！～～クレームは別部署が対応するので、基本的に発生しません♪～ [こんな人が活躍] ［20代・女性］ 未経験で入社しましたが、 研修が丁寧で安心でした。 シフトは週3日からで調整 しやすく私生活と両立できる 残業はほとんどなく月10時間 未満なので負担が少ないです。 業務はルーティン中心で覚え やすくコツコツ進められます。 分からないことは社員に聞き やすい雰囲気でサポート体制も◎ 日払い制度があり急な出費も 対応できるのも助かっています。 ［30代・女性］ 派遣で入りましたが長く続けた いと思える職場です。 高時給なのでしっかり稼げます。 アポイント取得後は営業へ引継 ぎなのでクレーム対応は少なめ。 服装や髪色の自由度も高く働き やすいです。オンライン医師相談 など福利厚生も利用できて安心。 キャリアアップの相談にも親切に 乗ってもらえ、スキル向上できる 機会があるのも魅力だと感じます。

研修からフルリモート！完全週休2日・土日祝休み＆年休125日

仕事内容 「インサイドセールス」を通じて顧客のニーズに合わせた様々なIT商材の提案をお任せします。 【具体的には】 顧客へ電話でアプローチを行い、 ニーズに合わせた製品（※）の選定や見積作成、提案などを行います。 ※PCやプリンターなどのOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど 受注後の仕入れ、納品は別部門へ引き継ぎます。 また、既存顧客には月1回のペースで連絡し、 定期フォローや新たなニーズをヒアリングします。 フルリモート勤務のため外回りの顧客訪問は一切ございません。 ★1日の業務の流れ ・8時45分～ 朝礼 ・9時～ 架電開始 ・12時～13時 昼休憩 ・13時～ 架電再開 ・17時半～ 終礼 ・18時 退勤 ※お手洗い休憩（10分間）が、午前中に1回午後に2回御座います。 【働きやすさに自信あり】 ・研修からフルリモート ・実働7時間45分 ・完全週休2日制 ・土日休み ・年間休日125日 「プライベートを大切にしたい」 「自宅で効率的に働きたい」 という方にピッタリの環境です。 【安定した会社基盤】 2006年に設立した当社。設立から売上増加を継続しており安定的な成長をしています。 着実に事業成長を遂げ、毎月5～6名の新メンバーをお迎えしています。 そのため、サポート体制や研修も充実しており、安心して会社に馴染んでいけると思います。 【全国どこでも勤務可能！】 当社は日本でいち早く『インサイドセールス』を導入した会社です。 外回りの顧客訪問はなく、電話とメールでの営業スタイルのため、 ご自宅から勤務可能です。 よって全国の顧客と接点を持つことでき、 多くの顧客から当社で受注いただいています。 【入社後は・・・】 ・製品に関する知識 ・ビジネスマナー ・提案を想定したロールプレイング＋顧客への架電など 約1か月間のカリキュラムをご用意しております。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。

20代・30代活躍中の職場！未経験OKで高時給☆残業少なめ＆週3日～相談可でプライベート充実◎

募集背景 STK001 仕事内容 買取大手の会社のフランチャイズ店舗開業について、資料請求をいただいたお客様へお電話でアポイントを取得する業務となります。お問合せ例)「フランチャイズの説明を聞きたい」「買取店って実際何をするの？資格はいる？」など・ご案内件数:1日150～200件※目標は上記件数ですが、慣れていってから徐々に件数を増やしていただければと存じます。・電話業務に付随する入力対応(FMTへの入力)《インセンティブ支給について》・アポイント取得(面談実施)→3000円/1件・取得アポから店舗オープンに繋がった(オープン月)→30000円/1件7割が一括資料請求の方なので、興味付けからお話をしていって、アポをとっていきます。接続率は10%、そこからアポ率は10%なので、100件かけたら1件アポが取れるようなイメージです。電話先の方は様々です。20代～70代で年齢幅広く、脱サラしたいサラリーマンや大手上場企業の窓口をやられている方、何かしら新しい事を始めたい方からなど・・・・ [こんな人が活躍] [20代・女性] 前職は接客業をしていましたが、 残業が多くて体力的にきつくなり、 安定して働ける職場を探していました。 ここは残業がほとんどなくて助かります。 電話業務なので話し方のスキルが伸びます。 インセンで頑張りが給料に反映されます。 週3～4日勤務で生活と両立できています。 服装や髪色の自由さも居心地が良いです。 日払い制度で急な出費にも対応できます。 同世代の仲間もいて相談しやすいです。

20代・30代活躍中の職場！高時給1750円◎過去客へのアポイント獲得でしっかり稼げる／程よい残業

募集背景 STK001 仕事内容 過去に利用されたお客様へのアポイント獲得のお仕事☆●過去利用された(商品を売った)お客様へのお電話(170～200件/日)→【例】「また査定に出したい品物はございますか？？」●アポイント獲得・日程調整L買取出張サービスでのご自宅訪問日or店舗来店の日程調整をお任せします※アポイント獲得数によってはインセンティブ支給がございます！※未経験からでもガッツリ稼げる環境です♪ [こんな人が活躍] ［20代・女性］ 前職は事務で残業が多く、 収入と時間のバランスを 見直したくて転職しました。 ここは時給が高くて助かります。 勤務は11時から20時で安定。 ルーティン作業が得意な私に合い、 未経験でも丁寧に教えてくれました。 過去のお客様に電話するのは 最初は緊張しましたが トークも身につき成長を実感。 インセンティブで頑張りが反映、 日払い制度も利用でき安心です。 個人ロッカーや休憩室もあり、 長く続けやすい職場だと感じます。

【コンサルティング営業/東京】キャリアチェンジ/残業約15h/第二新卒・未経験可

仕事内容: 【仕事詳細】 キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に養成講座の提案をする業務をお任せします。 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応 ・スクールの運営サポート 【業務の流れ・体制】 マーケティングに注力している為、セールスをするお客様は既に興味があり問合わせ頂いた方のみ。 未経験でも決断の後押しをしやすく、押し売り不要で相手に合った提案が可能です。 ●他部門が顧客層へアプローチ（販促部がお客様を集客） ↓ ○お客様が弊社へ資料請求・問い合わせ ↓ ●本ポジションでお客様対応 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼連絡 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への問い合わせ対応・授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります ※その場合は土日休みに変更

【固定給＋実績賞与で安定しながらキャリアアップ実現！！】創築50年を迎えたアフラック生命保険のトップ代理店。Pマーク、認定代理店評価獲得！

企業名 ツーサン株式会社 求人名 【東京｜生保営業】営業経験者歓迎/アウトバウンド部門/固定給＋実績賞与 仕事の内容 【固定給＋実績賞与で安定しながらキャリアアップ実現！！】創築50年を迎えたアフラック生命保険のトップ代理店。Pマーク、認定代理店評価獲得！ 【具体業務】アフラックの商品である「がん保険」「医療保険」「介護保険」「資産形成保険」を用いた保険の見直しや、加入を検討しているお客様への提案・成約・アフターフォローをお任せいたします。研修終了後、既契約のお客様および共同募集先のお客様のリストおよびマーケットに合わせたトークスクリプトをご連携。1日50件程度架電し、新規契約案内の送付を4～5件、書類を送付したお客様に対しフォローのご連絡もします。 募集職種 【東京｜生保営業】営業経験者歓迎/アウトバウンド部門/固定給＋実績賞与

【限定】社会人経験2年以上の方●第二新卒・早期退職者応援●全国から応募OK●営業職未経験でも入社6ヶ月で月収40万円到達可能●入社後6ヶ月は反響営業のみ(平均契約率94%)●土日祝休み・長期休暇あり●完全フルリモート

【仕事内容】 ＼100%在宅でしっかり稼ぐ／ 歯科医院向け集客サービスの営業職を正社員で募集 【限定】社会人経験2年以上の方 ★営業未経験OK★ 第二新卒・異業種出身・早期退職者の方もお待ちしています ★完全フルリモート★ 「時間を大切に、有効に使い、有意義な生活を営むこと」 を大事にしている会社です ─────────────── 【反響営業からスタートなので安心】 ▶はじめは... 歯科医師の先生方からご紹介いただいたお客様、 または当社にお問い合わせをいただいたお客様との商談を実施していただきます 商談のマニュアルやロープレを用いた商談の練習など、 親身にサポートしますのでご安心下さい ▶6ヵ月目以降は... 自分で新しいお客様を開拓する「アウトバウンド営業」にも挑戦 営業スキルを広げて、より多くの成果につなげていけます 段階を踏んで着実に成長できる環境です！ ─────────────── 【じっくり学べる研修体制】 入社後3か月間は、業界の基礎から営業スキルまでを一つひとつ丁寧にレクチャー オンライン上でも先輩がすぐにフォローできる体制が整っているので、 「質問しづらい」「置いていかれる」なんて心配はありません 未経験で不安な気持ちを“自信”に変えながら、一歩ずつ成長していけます ─────────────── 【求人の魅力ポイント】 ■全国どこからでも応募OK ■未経験でも月40万円目指せる ■完全在宅勤務+土日祝休み ■住宅手当一律5万円支給(全社員) ■フィットネス補助(月上限1万円) ─────────────── 【営業のお仕事】 お客様＝日本全国の歯科医院の先生方 扱う商品＝歯科医院向けの集客サービス ■お仕事の流れ ①お問い合わせをいただいたお客様にお電話 ②お客様のニーズを伺い、サービスの説明・提案 ③成約後の手続きを専門チームへ引継ぎ ★1案件にかかる平均時間：準備に1時間、商談に1時間ほど ■この仕事のポイント★ ①フルリモート商談 訪問・出社なし！自宅から全国の医院と商談できます 移動時間ゼロで、効率よく成果を出せます！ ②成約率はなんと9割以上！ すでに関心を持っているお客様への提案が中心 営業デビューでも成果を出しやすい環境です ③分業体制で営業に集中できる 契約後の事務処理や広告運用は別チームが担当 提案・商談に集中できるので、成果につながりやすい体制です ─────────────── 【キャリアステップイメージ】 ～未経験から安定×高収入を実現～ ▶研修終了後は月収40万円も可能！(固定28万円+インセンティブ) ▶ゆくゆくは新規開拓にも挑戦 スキルも収入も着実にアップできる環境です ☆インセンティブの支給平均は15万円(30万円支給の実績もあり！) ─────────────── 【K&R株式会社について】 福岡・博多に本社を構え、企業の課題解決や広告運用をサポートしている成長企業です 完全フルリモートを導入し、チームで役割を分担することで効率的に働ける仕組みを整えています 社員一人ひとりがのびのびと活躍できる“次世代の営業スタイル”を実現し 安定したニーズのもと、右肩上がりに成長を続けています！ ─────────────── ＼異業種からの転職＆未経験スタートOK／ 元カフェ店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ 営業未経験でも始めやすい体制と環境を用意しております 「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫！ 皆様からのご応募をお待ちしています！

【インサイドセールス】完全リモートセールス！テレアポ無し／未経験OK！

仕事内容: ★完全リモートセールス！　テレアポ無し／未経験OK 誰でもできるノウハウがあるからこそ、若手でも月収100万円を実現できます！★ WEB集客は、今やどんな業種にも欠かせないツールです。 町の飲食店から大手チェーン店、美容室やリフォーム会社、医療・福祉サービスまで、 あらゆるサービスをユーザーはインターネット検索で探しています。 これまではそれぞれに「費用」と「手間」をかけ、集客していくのが常識でしたが、 弊社であれば、「最小限の手間とコスト」で、効果を最大化させることができます。 最新AI×最先端MEOを駆使し、累計70,000人超の店舗経営者様に選ばれる弊社独自の商品を 今後もより多くの店舗経営者様にご利用いただきたく、共に事業拡大をしてくれる、心強い仲間を探しています！ ◆インサイドセールスの主な業務内容 店舗経営者様からのお問い合わせが来たところから業務スタートなので、テレアポ無し！ お客様の需要が見えやすいため、提案のしやすさにもつながります。お打ち合わせはZoomなどの完全オンライン対応です。 入社後は、営業基礎から学んでいただくので、対面営業とインサイドセールスの違いなどをしっかり理解することができます。 独り立ちをするまでは、先輩社員がOJT形式でサポートするため、入社初期の不慣れなタイミングでも安心して対応ができますし、 未経験でも簡単に営業提案ができるノウハウがあるため、早期から成功体験を得ることができます！ WEBサイト制作/運用・MEO対策・Instagram運用代行などのご提案ができるようになれば、あなたもWEBマスターになれちゃいますよ★ ◆提案しやすい理由 ・Instagram投稿、ハッシュタグ、クチコミ返信をAIが提案 ・Apple、百度、bingなど125メディアと連携 ・進化するGoogleの仕組みに対応したシステムを、とにかく簡単に利用できる ・日額500円～サブスク利用が可能　　　…etc ◆補足事項 教育担当が名古屋にいる関係で、1～3か月名古屋にて研修となります。（営業基礎研修含む）

【東京】外勤営業◇内勤営業と連携して受注を実現／20代活躍中／年休120日以上・チームで成長できる環境

仕事内容: ～残業平均20時間以内／ワークライフバランスを保てる／営業チームの一員としてキャリア形成可／産休育休充実～ ■こんな方歓迎です！： ◇働くモチベーションは高いが、プライべートはしっかり確保したい方/就業環境を維持しつつ、法人営業として意欲的に頑張りたい方 ◇営業としてのキャリア形成を目指している方 ■業務概要：法律専門家と相談者を繋ぐ、マッチングプラットフォームを運営する同社にてインサイドセールスをご担当いただきます。 ■業務詳細：営業が開拓する前の法人顧客へ、お電話をかけてアポイントの取得をしていただきます。新規で電話をかけ、簡単にサービスの説明を行い、アポイントを取得し、外勤の営業担当に渡す、という流れです。外勤営業とのチームワークを図りながら、数字の達成を目指すやりがいがございます。また、顧客は弁護士や税理士等、法律の専門家になりますので、高いビジネストークスキルを身に着けることができます。 ※お電話相手は弁護士等の「法人」となり、個人向けの業務は発生しません。 ※こちらからアプローチするアウトバウンド営業のみとなります。 ※同社の運営するマッチングサイト「相談サポ―ト」：https://www.soudan-form.com/ ■組織構成：営業部は現在30名在籍しています。平均年齢27歳の若い組織です。6～7割が女性で、役員にも女性が在籍しています。中途社員がほとんどで、様々な業種や職種から転職してきたメンバーが働いています。営業経験はもちろん、コールセンター、ショップ店員、接客業など営業未経験でもコミュニケーションスキルを活かして活躍している方も多数いらっしゃいます。離職率が低いことも特徴です。

《急募》【20~30代活躍中】【インサイドセールス／受付営業／中途採用・経験不問】シニア向けHR事業会社／完全週休2日

仕事内容: インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員として、営業活動を行います。 ■PDCA運用 面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。 ■入電・事務作業 求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。 問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。 ＊ノルマなし ＊外出なし ＊服装自由

市場価値を上げるマーケティングスキル・セールススキル学びませんか？

仕事内容: ✨この募集のポイント✨ ✅ 弊社独自のOJTで未経験からでも安心スタート！ ✅ 海外研修！社内イベント多数！ ✅ インセンティブあり！月収50万以上も目指せる！ ✅ 完全週休2日制！年間休日120日以上！ ✅寮、社宅、引っ越しサポートあり！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品PR・セールスプロモーション ・テレマーケティング業務 ・商品企画や新規事業の立ち上げ お客様とのコミュニケーションを通してスキルを身につけ、その後マーケティングや人材育成などにもチャレンジすることも可能で、徐々にステップアップしながら 経営のノウハウまでも実践で学べるようにしています。 「やる気はあるんだけど、その頑張りが認めてもらえない...。」 「頑張りたいんだけど、どうやっていいかがそもそも分からない。教えてもらえない...。」 そんな想いがある方に向けて弊社独自のOJTを立案、実施しております！未経験の人でもゼロからチャレンジして、その頑張りをしっかり評価する明確な評価制度を設けており、実力に応じてインセンティブもアップします！

《急募》【20~30代活躍中】【土日祝休み】【東京】外勤営業◇内勤営業と連携して受注を実現／20代活躍中／年休120日以上・チームで成長できる環境

仕事内容: ～残業平均20時間以内／ワークライフバランスを保てる／営業チームの一員としてキャリア形成可／産休育休充実～ ■こんな方歓迎です！： ◇働くモチベーションは高いが、プライべートはしっかり確保したい方/就業環境を維持しつつ、法人営業として意欲的に頑張りたい方 ◇営業としてのキャリア形成を目指している方 ■業務概要：法律専門家と相談者を繋ぐ、マッチングプラットフォームを運営する同社にてインサイドセールスをご担当いただきます。 ■業務詳細：営業が開拓する前の法人顧客へ、お電話をかけてアポイントの取得をしていただきます。新規で電話をかけ、簡単にサービスの説明を行い、アポイントを取得し、外勤の営業担当に渡す、という流れです。外勤営業とのチームワークを図りながら、数字の達成を目指すやりがいがございます。また、顧客は弁護士や税理士等、法律の専門家になりますので、高いビジネストークスキルを身に着けることができます。 ※お電話相手は弁護士等の「法人」となり、個人向けの業務は発生しません。 ※こちらからアプローチするアウトバウンド営業のみとなります。 ■組織構成：営業部は現在30名在籍しています。平均年齢27歳の若い組織です。6～7割が女性で、役員にも女性が在籍しています。中途社員がほとんどで、様々な業種や職種から転職してきたメンバーが働いています。営業経験はもちろん、コールセンター、ショップ店員、接客業など営業未経験でもコミュニケーションスキルを活かして活躍している方も多数いらっしゃいます。離職率が低いことも特徴です。

若手中心に活躍中！未経験・異業種からの挑戦を応援します✨

仕事内容: インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員として、営業活動を行います。 ■PDCA運用 面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。 ■入電・事務作業 求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。 問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。 ＊ノルマなし ＊外出なし ＊服装自由

＜✅飛び込み・ノルマなし／反響対応中心＞資料請求者へのアポイント取得業務◎FC説明の日程調整がメインで会話もスムーズ！

仕事内容: 【仕事内容】 当社が運営している『買取大吉』のフランチャイズ店舗開業について、資料請求をいただいたお客様へ電話でアポイントをいただきます。 お問合せ例） 「フランチャイズの説明を聞きたい」 「買取店て実際何をするの？資格はいる？」など ＜Point！＞ ★大人気商材なので問合せ数も右肩上がり◎ フランチャイズの中でも不況に強く市場が伸びているリユース業界は人気が高いです。 その中でも『買取大吉』は店舗継続率96.4％（平均は60％程度）と好業績で他社を圧倒していますので、ほとんどの方が興味深く話を聞いてくださいます。 ★興味を持った方とのアポイント設定なのでカンタン◎ 商談は営業が担当するため、お客様との日程調整をしてアポイントが取れたら営業にバトンタッチします。すでに興味をお持ちのお客様なのでクレーム対応などのストレスなくサービスやプランのご案内ができます。 ★知識や経験がなくても大丈夫◎ ベテランスタッフが常にサポートできる環境なので、心配はありません。日々、成長を実感できます。 ＜営業手法＞ すべて本社のデスク（お電話）で完結します。訪問は一切ございません。 【入社後の流れ】 ＜入社時研修＞ 入社日当日に当社の事業内容などについてご説明します。仕事を進める上で基本となる知識を学んでいただきます。 ＜OJT＆先輩によるサポートでスキル習得＞ 基本的な知識を押さえたら実際にお電話の対応を行っていきます。隣に先輩スタッフがついているので、困ったことがあればいつでもヘルプを出してOKです。安心してスタートできるよう、フォロー体制もバッチリ。難しそうに思われがちですが、未経験から活躍している社員が【9割】を占める当社！ 効率よくアプローチできる仕組みを導入しているからこそ未経験で活躍している社員が多数！ ▼その理由は… //飛び込み・ガチャ切り・ノルマ無し！// お問い合わせいただいた方への連絡がメイン！その為、電話ならではのストレスはありません。話もスムーズで「ここを詳しく知りたい」と聞かれることが多いのが特徴。 お客様との会話を行う中で「何となく資料請求したけどあなたの説明で買取業に興味を持った」とお声をいただくこともあり、やりがいに繋がります◎ 【キャリアステップ】 事業拡大によりマネジメントのポストも必要になってきております。 実績次第で管理職へのキャリアアップも十分に可能です。

✅【営業経験不問】自社SaaSや新サービス「b→dash Sales」のインサイドセールス！架電やメールを通じたアポ獲得業務◎販売・サービス経験者歓迎！

仕事内容: 【仕事概要】 弊社の自社プロダクトである「b→dash」「kpiee」のインサイドセールスや、 「b→dash」の新サービスである「b→dash Sales(架電代行事業)」のアポインターとして、 自社サービスやクライアント様のサービスの架電業務を行っていただきます。 ■「b→dash Sales」とは？ 弊社が2014年にリリースしたデータマーケティングSaaS「b→dash」を 「to B向け事業」を展開されていらっしゃる企業様向けにアレンジした新サービスとなります。 b→dash Salesをご導入頂いた企業様に対し、 MAによるリードナーチャリングの自動化及び、架電業務代行によるアポイント獲得を提供するサービスです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・お客様への架電業務（アポ打診 / ヒアリング） ・メールを通じたアポ獲得業務（カスタムメールの作成 / 送付） ・日次の振り返り（当日の架電結果を踏まえた振り返り / 改善） ■1日の流れ ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ ・10:00-18:00　架電業務 ・18:00-19:00　チームでの振り返り ・19:00-20:00　お客様対応

福利厚生充実！詳細は求人をチェック！！

仕事内容 【仕事内容】 ■システム開発、職業紹介プラットフォームの顧客開拓 【業務の流れ】 電話、交流会、イベントなどでのアポイント ↓ 対面、オンラインでの商談 ↓ セールスエンジニアと連携してクロージング(システム開発) 申込み後のシステム登録作業(職業紹介) 【アピールポイント】 ■目標達成に必要な営業スキルとマーケットへの効果的なアプローチを自身の力で見つけることが出来るようになります。 ■成果に応じてインセンティブが発生します。 【アピールポイント2】 未経験可【新規開拓営業職】士業、HR領域でサービスを展開中／多方面に事業展開中※募集人数増員中※士業・専門家マッチングシステムを運営／多方面に事業展開中

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仕事内容 【仕事内容】 ～残業平均20時間以内／ワークライフバランスを保てる／営業チームの一員としてキャリア形成可／産休育休充実～ ■こんな方歓迎です！： ◇働くモチベーションは高いが、プライべートはしっかり確保したい方/就業環境を維持しつつ、法人営業として意欲的に頑張りたい方 ◇営業としてのキャリア形成を目指している方 ■業務概要：法律専門家と相談者を繋ぐ、マッチングプラットフォームを運営する同社にてインサイドセールスをご担当いただきます。 ■業務詳細：営業が開拓する前の法人顧客へ、お電話をかけてアポイントの取得をしていただきます。新規で電話をかけ、簡単にサービスの説明を行い、アポイントを取得し、外勤の営業担当に渡す、という流れです。外勤営業とのチームワークを図りながら、数字の達成を目指すやりがいがございます。また、顧客は弁護士や税理士等、法律の専門家になりますので、高いビジネストークスキルを身に着けることができます。 ※お電話相手は弁護士等の「法人」となり、個人向けの業務は発生しません。 ※こちらからアプローチするアウトバウンド営業のみとなります。 ※同社の運営するマッチングサイト「相談サポ―ト」：https://www.soudan-form.com/ ■組織構成：営業部は現在30名在籍しています。平均年齢27歳の若い組織です。6～7割が女性で、役員にも女性が在籍しています。中途社員がほとんどで、様々な業種や職種から転職してきたメンバーが働いています。営業経験はもちろん、コールセンター、ショップ店員、接客業など営業未経験でもコミュニケーションスキルを活かして活躍している方も多数いらっしゃいます。離職率が低いことも特徴です。 【アピールポイント】 ◇業種未経験からでも長期視点でキャリア形成できる：業種未経験からでも、前職の顧客折衝経験などを活かして、多くの方が活躍しています。産休育休の実績もあり、中長期の目線でキャリアを形成していくことができる環境です。 ◇チームワークを発揮しながら成長できる環境： 営業職では、内勤営業と外勤営業が連携し、それぞれの役割を活かしてチームで目標達成を目指しています。内勤営業は電話でのアプローチを通じてアポイントを獲得し、外勤営業がその機会を商談・受注へとつなげていきます。互いに情報を共有し、フォローし合いながら成果を上げていくことで、個人の評価にもつながる仕組みとなっています。部署には20代のメンバーも多く、同世代と切磋琢磨しながら、時にアドバイスを送り合い、協力して成長できる環境です。 【アピールポイント2】 【東京】外勤営業◇内勤営業と連携して受注を実現／20代活躍中／年休120日以上・チームで成長できる環境

【東京】外勤営業◇内勤営業と連携して受注を実現／20代活躍中／年休120日以上・チームで成長できる環境

仕事内容: [会社名称]：アスクプロ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：324万～660万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK ～残業平均20時間以内／ワークライフバランスを保てる／営業チームの一員としてキャリア形成可／産休育休充実～ ■こんな方歓迎です！： ◇働くモチベーションは高いが、プライべートはしっかり確保したい方/就業環境を維持しつつ、法人営業として意欲的に頑張りたい方 ◇営業としてのキャリア形成を目指している方 ■業務概要：法律専門家と相談者を繋ぐ、マッチングプラットフォームを運営する同社にてインサイドセールスをご担当いただきます。 ■業務詳細：営業が開拓する前の法人顧客へ、お電話をかけてアポイントの取得をしていただきます。新規で電話をかけ、簡単にサービスの説明を行い、アポイントを取得し、外勤の営業担当に渡す、という流れです。外勤営業とのチームワークを図りながら、数字の達成を目指すやりがいがございます。また、顧客は弁護士や税理士等、法律の専門家になりますので、高いビジネストークスキルを身に着けることができます。 ※お電話相手は弁護士等の「法人」となり、個人向けの業務は発生しません。 ※こちらからアプローチするアウトバウンド営業のみとなります。 ※同社の運営するマッチングサイト「相談サポ―ト」：https://www.soudan-form.com/ ■組織構成：営業部は現在30名在籍しています。平均年齢27歳の若い組織です。6～7割が女性で、役員にも女性が在籍しています。中途社員がほとんどで、様々な業種や職種から転職してきたメンバーが働いています。営業経験はもちろん、コールセンター、ショップ店員、接客業など営業未経験でもコミュニケーションスキルを活かして活躍している方も多数いらっしゃいます。離職率が低いことも特徴です。

【営業職（回線部署）】100%内勤営業／インセンティブ制度あり／年休120日以上／研修制度充実◎

仕事内容: [会社名称]：株式会社INE [雇用形態]：正社員 [想定年収]：440万～700万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 当社は 新規開拓一切なし／高成約率◎ の営業スタイルを採用しています。 お客様が数ある通信・エネルギーサービスの中から最適なプランを選べるよう、比較・提案を行い、 “わかりやすさ”と“安心感”を提供することで、納得感のあるご契約につなげています。 【主な業務内容】 ・引っ越しを予定されているお客様へのインターネット回線（光回線）の新規提案や見直しのご案内 ・Webサイトや広告からお問合せいただいたお客様への対応（電話・メール） ・複雑なサービス内容を整理し、専門知識を活かして「わかりやすく」ご案内 ・お客様が安心して選択できるようサポート 1件あたりの対応時間は 15〜20分程度。効率的に業務を進められる環境です。 100％内勤営業 のため、外出や飛び込み営業は一切ありません。 【将来的なキャリアパス】 ・シフト作成やチーム管理 ・営業ノウハウの構築や教育業務 など、経験を積むことでマネジメントや仕組みづくりにも挑戦できます。 「営業として活躍したい方」だけでなく、「キャリアを広げたい方」にも最適なフィールドです。 【取り扱い商材】 扱うのは大手の光回線サービス。 信頼性が高く、お客様にも安心してご提案いただける商品です。 ・取扱メーカー例：KDDI／Softbank／docomo など ・通信キャリア系サービスを中心に 10社以上の取引先 を保有 安心感のある商品力 × 比較提案のしやすさ により、成約率の高さを実現しています。 【? ポイントまとめ】 ・新規開拓なし → 反響営業のみでスタートしやすい！ ・大手キャリア商材中心 → 自信を持って提案できる！ ・成約率◎ → 結果を出しやすい環境！ ・内勤営業100％ → 外回りなしで働きやすい！ ※業務内容の変更範囲：会社の定めた範囲 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ・在籍メンバーの年齢層は 25～30歳が大半 ・若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です ・年齢が近いため相談や意見交換がしやすく、フラットな雰囲気 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼書類選考 ↓ ▼1次面接（事業責任者：丸山） ↓ ▼最終面接（代表：岡本） ↓ ▼オファー面談 ↓ ▼内定 ・面接は 全てオンライン で実施いたします。 ・対応時間：平日10:00～19:00 の間（19:00終了まで） ・服装：スーツ着用 でお願いいたします。

【営業職（電気部署）】100%内勤営業／インセンティブ制度あり／年休120日以上／研修制度充実◎

仕事内容: [会社名称]：株式会社INE [雇用形態]：正社員 [想定年収]：440万～700万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 当社の営業職は、新規開拓一切なし・高成約率のインサイドセールスです。 Web広告や紹介を通じて「電気代を見直したい」「もっとお得なプランを知りたい」と 興味を持ってお問い合わせいただいたお客様に対し、最適な商材をご提案します。 すでにニーズをお持ちのお客様に対応するため、営業未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 【お仕事の流れ】 ■着電対応 Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様からのお電話に対応します。 ■ヒアリング・入力 現在の利用状況やご希望条件など、必要な情報をお伺いしながらシステムに入力していきます。 ■ご提案・契約完了 複数のプランを比較し、お客様にとって最適なサービスをご提案。 ご納得いただければそのまま契約締結まで進みます。 ※上記は1件あたり 20～25分程度 で完了。1日を通じてテンポよく業務が進められます。 【業務の特徴】 ■わかりやすい提案スタイル 通信・エネルギーサービスは複雑になりがちですが、当社では内容をシンプルに整理し、 “安心感”を持って選んでいただけるようにご案内します。 ■営業未経験でも安心 マニュアルや研修制度が整っており、話すポイントや提案の流れも明確。 先輩のサポートを受けながら成長できます。 ■高い成約率 興味を持ってお問い合わせいただいたお客様に対応するため、自然と契約につながりやすい環境です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定めた範囲 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ・在籍メンバーの年齢層は 25～30歳が大半 ・若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です ・年齢が近いため相談や意見交換がしやすく、フラットな雰囲気 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ ▼書類選考 ↓ ▼1次面接（事業責任者：遠藤） ↓ ▼最終面接（●●：後藤） ↓ ▼オファー面談 ↓ ▼内定 ・面接は 全てオンライン で実施いたします。 ・対応時間：平日10:00～19:00 の間（19:00終了まで） ・服装：スーツ着用 でお願いいたします。

【インサイドセールス／受付営業／中途採用・経験不問】シニア向けHR事業会社／完全週休2日

仕事内容: [会社名称]：株式会社シニアジョブ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～450万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK インサイドセールス／受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービスに登録された求職者様（シニア）に電話をし、キャリアアドバイザーが詳しく求職者様の希望や職歴等を伺う日程を調整します。 予実に合わせた目標数値をチーム全体で追いかけ、チームで目標予算を達成することが重要となります。 目標達成意欲と、当事者意識を持ってセールスチームの一員として、営業活動を行います。 ■PDCA運用 面談設定率の向上や、全体の業務改善案を立案・運用してチームで成果を出していきます。実際に行った改善の数値確認から次回の改善を立案・運用します。 ■入電・事務作業 求職者、企業からの問い合わせに対応していきます。 問い合わせ内容は様々なため、柔軟な対応が必要になります。 ＊ノルマなし ＊外出なし ＊服装自由 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ◆キャリアアドバイザーチーム - 所属人数：5名 - 平均年齢：27歳 - マネージャー年齢：30歳 ◆インサイドセールス／受付営業 - 所属人数：3名 - 平均年齢：24歳 ◆法人営業チーム - 所属人数：8名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ - 面接回数 1〜2回 - 選考の流れ ・書類選考 ・適性検査 ・最終面接 ※必要に応じて追加で面接/面談を依頼する場合があります - 選考から内定までの期間 約1〜2週間 ※相談次第で2~3日での内定出しも可 【対応面接官】 最終面接：採用担当者、代表

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★コールセンタースタッフの魅力 お任せするのは、お客様とのやり取りを通じて「サービスを知っていただくきっかけ」をつくる仕事です。 電話やメール、チャットツールを活用しながら、資料のご案内や日程調整、アフターフォローなどを担当します。 【完全内勤】でオフィスから取り組めるため、外回りは一切なし。 服装や髪型も自由なので、自分らしいスタイルのまま働けます。 人と話すことが好きな方や、人の役に立つサポートがしたい方にピッタリです。 お客様対応の経験を通じて「会話力」「傾聴力」「説明力」が自然に磨かれ、将来のキャリアにもつながるのがこの仕事の魅力です。 ＼こんな魅力があります／ ・未経験からスタートできる安心の研修体制 ・お客様対応のスキルが自然に身につく ・服装・髪色・ネイルも自由でリラックスして働ける 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★コールセンタースタッフの魅力 お任せするのは、お客様とのやり取りを通じて「サービスを知っていただくきっかけ」をつくる仕事です。 電話やメール、チャットツールを活用しながら、資料のご案内や日程調整、アフターフォローなどを担当します。 【完全内勤】でオフィスから取り組めるため、外回りは一切なし。 服装や髪型も自由なので、自分らしいスタイルのまま働けます。 人と話すことが好きな方や、人の役に立つサポートがしたい方にピッタリです。 お客様対応の経験を通じて「会話力」「傾聴力」「説明力」が自然に磨かれ、将来のキャリアにもつながるのがこの仕事の魅力です。 ＼こんな魅力があります／ ・未経験からスタートできる安心の研修体制 ・お客様対応のスキルが自然に身につく ・服装・髪色・ネイルも自由でリラックスして働ける 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★コールセンタースタッフの魅力 お任せするのは、お客様とのやり取りを通じて「サービスを知っていただくきっかけ」をつくる仕事です。 電話やメール、チャットツールを活用しながら、資料のご案内や日程調整、アフターフォローなどを担当します。 【完全内勤】でオフィスから取り組めるため、外回りは一切なし。 服装や髪型も自由なので、自分らしいスタイルのまま働けます。 人と話すことが好きな方や、人の役に立つサポートがしたい方にピッタリです。 お客様対応の経験を通じて「会話力」「傾聴力」「説明力」が自然に磨かれ、将来のキャリアにもつながるのがこの仕事の魅力です。 ＼こんな魅力があります／ ・未経験からスタートできる安心の研修体制 ・お客様対応のスキルが自然に身につく ・服装・髪色・ネイルも自由でリラックスして働ける 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★コールセンタースタッフの魅力 お任せするのは、お客様とのやり取りを通じて「サービスを知っていただくきっかけ」をつくる仕事です。 電話やメール、チャットツールを活用しながら、資料のご案内や日程調整、アフターフォローなどを担当します。 【完全内勤】でオフィスから取り組めるため、外回りは一切なし。 服装や髪型も自由なので、自分らしいスタイルのまま働けます。 人と話すことが好きな方や、人の役に立つサポートがしたい方にピッタリです。 お客様対応の経験を通じて「会話力」「傾聴力」「説明力」が自然に磨かれ、将来のキャリアにもつながるのがこの仕事の魅力です。 ＼こんな魅力があります／ ・未経験からスタートできる安心の研修体制 ・お客様対応のスキルが自然に身につく ・服装・髪色・ネイルも自由でリラックスして働ける 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★コールセンタースタッフの魅力 お任せするのは、お客様とのやり取りを通じて「サービスを知っていただくきっかけ」をつくる仕事です。 電話やメール、チャットツールを活用しながら、資料のご案内や日程調整、アフターフォローなどを担当します。 【完全内勤】でオフィスから取り組めるため、外回りは一切なし。 服装や髪型も自由なので、自分らしいスタイルのまま働けます。 人と話すことが好きな方や、人の役に立つサポートがしたい方にピッタリです。 お客様対応の経験を通じて「会話力」「傾聴力」「説明力」が自然に磨かれ、将来のキャリアにもつながるのがこの仕事の魅力です。 ＼こんな魅力があります／ ・未経験からスタートできる安心の研修体制 ・お客様対応のスキルが自然に身につく ・服装・髪色・ネイルも自由でリラックスして働ける 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★コールセンタースタッフの魅力 お任せするのは、お客様とのやり取りを通じて「サービスを知っていただくきっかけ」をつくる仕事です。 電話やメール、チャットツールを活用しながら、資料のご案内や日程調整、アフターフォローなどを担当します。 【完全内勤】でオフィスから取り組めるため、外回りは一切なし。 服装や髪型も自由なので、自分らしいスタイルのまま働けます。 人と話すことが好きな方や、人の役に立つサポートがしたい方にピッタリです。 お客様対応の経験を通じて「会話力」「傾聴力」「説明力」が自然に磨かれ、将来のキャリアにもつながるのがこの仕事の魅力です。 ＼こんな魅力があります／ ・未経験からスタートできる安心の研修体制 ・お客様対応のスキルが自然に身につく ・服装・髪色・ネイルも自由でリラックスして働ける 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題をヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 コロナ以降、訪問営業と内勤営業を分ける企業が増え、このスタイルはますます注目度アップ！ 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル（ヒアリング力・提案力）が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題をヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 コロナ以降、訪問営業と内勤営業を分ける企業が増え、このスタイルはますます注目度アップ！ 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル（ヒアリング力・提案力）が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題をヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 コロナ以降、訪問営業と内勤営業を分ける企業が増え、このスタイルはますます注目度アップ！ 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル（ヒアリング力・提案力）が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題をヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 コロナ以降、訪問営業と内勤営業を分ける企業が増え、このスタイルはますます注目度アップ！ 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル（ヒアリング力・提案力）が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題をヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 コロナ以降、訪問営業と内勤営業を分ける企業が増え、このスタイルはますます注目度アップ！ 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル（ヒアリング力・提案力）が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。

⭐応募条件はありません。完全未経験から活躍している社員多数！

仕事内容 【アピールポイント】 ⭐ 未経験からでも安心して始められる！ ・今いるメンバーのほとんどが業界未経験スタート ・挑戦を後押しする独自の教育・育成プログラム ⭐ 成長したい人には、ベンチャーならではの昇格チャンスあり ・20代が中心！同世代と切磋琢磨できる環境 ・早く成長したい人には、入社1年以内のリーダー抜擢も！ ⭐ 結果を出せば収入もキャリアも青天井 ・初めは安心の固定給、その先は努力次第で上を目指せる仕組みです ・早い人では1年目で年収500万円超の例も！ ⭐ やりたい人には、挑戦できるフィールドも多数用意 ・AIや新規事業など、手を挙げればどんどん参加可能 ・「やりたい」と思った人に、最前線のチャンスを任せます ⭐ キャリアは“自分で選べる”時代へ ・ここで培った営業力・マーケ力は一生モノの武器に ・将来は起業や経営に挑戦したい人も大歓迎！ ⭐とにかく働きやすい環境です ・残業はありません！プライベートも大切に♪ ・見た目は完全に自由！あなたらしくオシャレに働ける！ ・完全在宅でリモート勤務可能！ ★インサイドセールスの魅力 インサイドセールスは、営業の第一歩を担うポジション。 お客様の課題をヒアリングし、資料のご案内や日程調整を通じて、次の商談へとつなげていきます。 外回りがなく【完全内勤】で取り組めるので、オフィスワークに集中しながら営業スキルを磨けるのが最大の魅力。 服装や髪型も自由で、自分らしく働きながら「営業としての成果」を実感できます。 コロナ以降、訪問営業と内勤営業を分ける企業が増え、このスタイルはますます注目度アップ！ 未経験からでも安心してスタートでき、キャリアにつながる実力を身につけられます。 ＼こんな魅力があります／ ・営業の基礎スキル（ヒアリング力・提案力）が自然と身につく ・成果が数字で見えるから、やりがいも大きい ・外回りなしで営業職デビューが可能 ・結果を出せば早期にキャリアアップも実現 【仕事内容】 大きく『3つ』となります。 ①お客様とお話しする【インサイドセールス】 インサイドセールスとは、営業のきっかけを作る完全内勤の営業です。 電話やメール、チャットなどを使ってお客様とやり取りします。 「どんなことに困っているのか」を聞いて、 サービスのご案内をしたり、営業スタッフにバトンタッチしたりするお仕事です。 ✨ポイント ・まずはマニュアルに沿って話すことからスタートなので、未経験でも安心！ ・対面ではなく社内でのお仕事なので、服装・髪色など自由♪ ・人と話すのが好きな方にピッタリです！ ②データを見て考える【マーケティング・コンサル】 お客様とのやりとりを通して出てきたデータをもとに、 「もっと良くするには？」「こうすればもっと伝わりやすいかも！」と考えて提案する仕事です。 ✨ポイント ・未経験でも丁寧に教えます♪ ・数字を見るのが好きな人、考えるのが好きな人におすすめ！ ③ワクワクの新事業にもチャレンジできる！ 弊社はベンチャー企業の強みを活かして 新規スタートアップにも積極的に取り組んでいます！ 「これ面白そう！」と思える新しいプロジェクトには、手を挙げれば参加OK！ AIやエンジニア向けサービスなど、話題の事業にも関われます♪ 提案するシステムは勤怠、経理、発注、生産管理など多岐にわたり、 多種多様な商材に対応できるのが弊社の強みです。 あなたが普段使っているサービスや、前の職場で使っていたシステムもあるかも⁉ 〜お仕事の1日の流れ例〜 ●9:00〜出社 ※個人ロッカー完備 ●9:05〜朝礼 ●9:15〜午前の業務開始 ●12:00〜お昼休憩 天気が良い日は同僚と近くの公園でランチなど、自由に過ごしてます♪ ※お昼休憩と別で午前、午後に複数回10分程度の小休憩あり ●13:00〜昼礼 ●13:05〜午後の業務開始 ●18:00〜業務終了 お疲れ様でした！ 残業はないので速やかにオフィスを出てアフタータイムを楽しもう！ ★「未経験でも安心して働ける」その理由 〜サポートが手厚い会社です〜 弊社はオフィスワークや営業の経験がない方でも 安心してスタートできるように、育成にとても力を入れています。 たくさんの人が働きやすく、続けやすい職場を目指して、次のような取り組みを行っています。 ①マンツーマンで教える「1on1研修」 入社後は、先輩が1人ついてくれて、マンツーマンで教えてくれます。 分からないこともすぐ聞けるし、あなたのペースで学んでいける環境です。 デジタルツールを活用しながら、"人が人を育てる"という考え方を大切にしています。 ②誰でも成長できる「オリジナルの研修カリキュラム」 マニュアルやカリキュラムがしっかりあるので、 「何からやればいいの？」と不安になることはありません。 営業だけでなく、事務やマネジメントに関する内容も用意しています。 実際に、今働いているスタッフの95％がオフィスワーク未経験からスタートしています！ （前職例：飲食スタッフ、販売、受付など） ③プロから学べる「外部講師研修」 より専門的な内容については、外部から講師をお招きして学ぶ機会もあります。 例えば… ・営業に特化した研修（他業界の営業部長から学ぶ） ・マネジメント研修（経営コンサルタントから学ぶ） など、今後のキャリアにもつながる学びがいっぱいです！ ④実力で評価される「キャリアアップ制度」 がんばった分だけ、ちゃんと評価される仕組みがあります。 年齢や経験に関係なく、結果を出した人からどんどんステップアップ！ なんと、入社から約1ヶ月半でリーダーに抜てきされたメンバーもいます。 ポジションに限りはないので、成長したい気持ちがあれば、どんどんチャンスが広がります！ やはり仕事は明確な評価があってこそ頑張れるもの。 弊社は学歴、年齢、過去経験、入社歴に一切関わらず、 ご自身の業務功績を正当評価する制度とキャリアプランを作りました。 早いと1ヶ月半ほどで責任者に抜擢される方も！ また、管理職のポジションに席数は設けてません！ (むしろ足りてません汗) 弊社は年齢や経歴に関係なく、成果で評価する完全実力主義。 「早く成長したい」「もっと稼ぎたい」人にこそピッタリな環境です。 ぜひ仕事をする上でのモチベーションに繋げてください。 ■会社について 私たち「HeadLiner（ヘッドライナー）」は、 20代中心の若手メンバーが活躍する成長中のベンチャー企業です！ 設立から4年とまだ若い会社ですが、 『誰しもが主役になり、誰しもを主役にする』をテーマに 毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。 「何をするかよりも、誰と働くか」を大切に、社内の環境作りを更新中！ コミュニケーションを積極的に取ること、 お互いをリスペクトし、良いところを見つけ合う文化を大切にしています。 今働いているメンバーのほとんどが未経験からのスタート！ 初めての社会人経験から管理職に昇進して活躍している方も多く居ます！ こちらの採用HPもご覧ください！ https://clients.itszai.jp/4d6a45324e44673d/job/15230?utm_source=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F ※会社の想いや仕事についてご確認いただけます。 ※応募はこちらの原稿内の「応募」ボタンからお願いします（リンク先では応募できません）。