求人・転職情報

ケア21の介護付有料老人ホームで看護師募集！資格と経験を活かせる☆

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームで、看護業務を行なっていただきます。バ イタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と連 携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・食 事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーション も多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ー ー ー ー ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週2日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅長期勤務が不安な方は まずは1～3カ月の短期勤務もOK！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 ドライバー付き専用車両にて複数施設を巡回いただき、 看護師業務をお任せします。 具体的には… ・傷病処置 ・健康管理 ・バイタルチェック ・経過観察 ・爪切り等 など 1施設20分程度、 1日10～14施設の巡回をお願いいたします。 巡回時の車両運転や、 食事・入浴介助は必要ございません。 また、デイサービスなので、 要介護が低い方が中心で、 処置が必要な方は各施設管理者から 都度依頼いたします。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

夜勤なし＆シフトの融通性、働きやすさ抜群！看護師さん大募集！

仕事内容 対象者は新生児（生後5日）～小学校6年生までのお子様です。 保護者様に代わって風邪や発熱など、体調を崩したお子さまをお客様のご自宅での見守りが主なお仕事です。 無理のない範囲での体調観察やケアといったサポートを行います。 お仕事の調整～お客様とのやりとりはコーディネーターが担当するため、業務に専念できる環境です。 ※勤務地は都内に多数！ 家の近くで働きたい、通勤が便利なところで が叶う環境ですので、お気軽にご相談ください！ 【具体的な業務】 ・体調観察・バイタルチェック ・水分補給・食事/ミルク介助 ・着替え・おむつ交換 ・安静時の遊び（絵本・お絵描きなど） ・1日の様子の記録／報告 穏やかなサポートが中心です。 【一日の流れ（例）】 8:00 ご自宅訪問・引き継ぎ 9:00 体調確認・軽い遊び 12:00 昼食介助 13:00 休息サポート・体調観察 15:00 おやつ・静かな遊び 17:00 保護者さまご帰宅、保護者さまへ報告・終了 ※休憩はお子さまの様子を見ながら柔軟に取得いただけます！ 直行直帰が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 子育て中の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあり、訪問未経験でも安心。 定期的な勉強会でスキルアップも可能。安心して長く働ける環境です。 訪問看護や小児看護の経験を活かしながら、新たな分野にチャレンジできます。 希望に応じてキャリアアップも可能。 病児保育、家庭支援の専門スキルを磨けます。

短時間でしっかり高収入｜未経験･ブランク歓迎｜ご家庭優先も◎

仕事内容 ＜＜ 高収入！1訪問5,000円 ＞＞ 担当利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問看護サービスを提供します。 ✨ 週1日、1件1時間～OK！副業にも◎ ✨ 希望エリアで働ける！直行直帰OK ✨ 訪問未経験･ブランクも大歓迎♪ ✨ 電話応募も受付中（03-6279-1342） ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････・････━━━━━････・････━━ ⭐ サービス提供（1回40～60分） ■ 身体介護（排泄･食事･服薬介助など） ■ 生活援助（掃除･洗濯など） ■ 外出支援、買い物サポート ■ 健康状態のアセスメント（バイタル） ■ 栄養･排泄･清潔･服薬管理 ■ 点滴･注射、褥瘡処置 ■ 在宅酸素療法の管理、痰吸引 など ※介護業務は希望者のみ（介護なしも可能） ⭐ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ■ 報告書･計画書作成 ■ 主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 日常生活のおてつだいが基本ですが、 「ご利用者さまが生きがいを感じられる」 そんな瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア 新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心 （自転車または原付バイクで移動します） ✅ 訪問件数 1日1件（約1時間）からOK！ 毎週固定曜日･時間で同じご利用者様の サービスをお任せします。 ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入社後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力がいつでも できるよう環境を整えています。 また、訪問中の困ったことや相談事は、 スマホで管理者にすぐに連絡できます！ ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お電話でのご応募も受付中！ ━━････・････━━━━━････・････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。

【新宿】訪問看護　非常勤（正看）/教育体制充実/訪問看護未経験歓迎

仕事内容: 【新宿】訪問看護　非常勤（正看）/教育体制充実/訪問看護未経験歓迎 訪問看護ステーションでの看護業務 チーム制を導入し､一人の患者様をステーション内の複数の看護師がチームで担当します。複数の目線を入れることで一人では見落としてしまう事を防ぎ、情報共有やスタッフ間のコミュニケーションを密に行い連携する事で質の高いサービスの提供を行っています。 初めは訪問同行からスタートして、ひとり立ち後もステーションのメンバーと協力･相談しあって､患者様のケアに努めます。 【訪問看護の一日の流れ】 8:45 出勤・打合せ 訪問予定の患者様のカルテチェック。 必要に応じてスタッフ同士で打ち合わせ。 9:15 訪問へ出発 訪問バックを携えて電動自転車で出発。 3km圏内の担当エリア4～5軒の患者様を訪問の予定。 9:30 1件目訪問　1軒目のお宅に到着。 状況を確認し、血糖値コントロールの為のインスリンを注射。 足浴後、食事の内容などを確認し終了。 11:00　2件目訪問　2軒目のお宅へ訪問。 点滴を交換し、褥瘡をケア。最後に手足のリハビリを施す。 ヘルパーさんへの共有事項をメモで残し、終了。 （お昼休憩） 13:30　3件目訪問　約3時間のレスパイト（留守番看護）。 バイタルチェック、人工呼吸器の確認、気管切開部のガーゼ交換などのケアを実施。 そのほか、ネイルなど患者様の楽しみなども支援します。 16:30　4件目　患者様の娘さんが訪問時間に合わせて来て下さるため、相談しながらケアを進めていきます。また、ヘルパーさんと協力して口腔ケアと清潔ケアを行い、最後は笑顔で挨拶を交わし退出。 17:00　ステーションに戻り、記録や簡単な事務処理 17:45　終業。帰宅します。

【パート/正看護師】夜勤なし♪週3日～OK◎ブランクOK！子育てから復帰したスタッフも多数活躍中！

仕事内容 一人ひとりに寄り添うケア☆働きやすさとやりがい、どちらも大切にできる職場です！ ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週3日～OK！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊落合南長崎駅より徒歩約15分◎ 【ショートステイとは】 高齢者が短期間だけ、施設に泊まって、介護を受けることができるサービスです。 最短1泊2日から、連続最長30日お泊まりをすることができます。 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■事業所全体の感染予防対策 など ≪手厚い人員配置！≫ 看護師は約4名在籍しており、活躍中です！ ☆医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 家庭や育児を優先しながら安心して働ける職場です。 お子さんの学校行事やご家庭の予定にも柔軟に対応するので どうぞお気軽にご相談ください！ 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ／土日のみ／曜日固定／出勤時間相談 ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 優っくりショートステイ新宿西落合のご紹介◎ 優っくりショートステイ新宿西落合は、定員20名のショートステイです。 各フロアには約5名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 ▼ショートステイが利用されるケース▼ ・ご家族が介護疲れしてしまったので、少しの間泊まってほしい ・家族が留守・緊急時などで、介護ができない ・退院あけで、病院からいきなりご自宅で過ごすことが不安 などがあり、地域に求められているサービスです。 ▼ショートステイならではのやりがい▼ ・介護に困った家族の大きな助けになれる！ ・「初めまして」の方への観察力、コミュニケーション力、柔軟性を発揮しながらケアする面白さ！ ・ずっと家にいて不穏だった方に利用してもらい、穏やか・元気になってもらったときの嬉しさ！ ご自宅で過ごすように、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアを大切にしています。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約25名（男女比は1:10）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 【スタッフインタビュー】 パート看護師さん｜◇週3日 ◇子育て両立中 子育てと仕事の両立に悩んでいた時、 週3日から無理なく始められるこの職場に出会いました。 ブランクがあり最初は不安でしたが 先輩たちが丁寧にサポートしてくれて 少しずつ感覚も取り戻せました。 施設ではバタバタとした慌ただしさが少なく 落ち着いた環境でご利用者様とじっくり向き合えます。 勤務日数や時間も相談しやすく 家族との時間も大切にできています♪ 「おかえり」と迎えてくれる子どもの笑顔を見ると この働き方にしてよかったなと感じます。 看護師としても、母としても、 自分らしく続けていける職場です！

週３日～OK★ブランク復帰や子育て主婦さん多数活躍中！家事と両立しながら働けます

仕事内容 日勤のみの勤務も相談可◎オンコールなし！ ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週３日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ご利用者のバイタルチェックや配薬などの 健康管理がメイン業務です。 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など 中途入社＆ブランク復帰者が多数活躍中の職場です！ 「近隣クリニックや病院で勤務していた」 「子育てで長い間仕事をしていない」 そんな方も大歓迎です☆ 週３日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 優っくり村新宿西落合のご紹介◎ 優っくり小規模多機能介護新宿西落合は、定員２５名の小規模多機能型居宅介護施設です。 現在スタッフは１８名（男女比は１:３）が在籍してます。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど、 多職種が垣根を越えて日々連携を深めています。 スタッフ同士の距離も近く、 気になることや共有したいことがあれば いつでもすぐに相談できる環境です。 ご利用者様の小さな変化にもチームで気づき 支え合える体制が整っているため 安心してお仕事に取り組めます。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ───────────────────── 子どもが小学校に入学し、自分の時間ができたので 週1～2日のペースで働いています。 同じように子育て中のスタッフも多く シフトの相談がしやすいのでとても助かっています！ ご利用者と接していると自分の家族と話しているような 温かい気持ちになり『ありがとう』の言葉に 毎日元気をもらっています。 ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ───────────────────── 看護師として今までと違う環境で働きたいと思い、 転職を決めました。 ご利用者の笑顔や『助かっているよ』という一言に やりがいを感じ毎日とても充実しています。 現在は資格支援制度を利用しながら スキルアップを目指しており 新たな目標を持ちながら働けています。 いつか正社員としてキャリアチェンジを目指して 自分のペースで頑張っています！

週２日～から可能！＼理学療法士／作業療法士＼募集！ご利用者の日々を支えるお仕事です☆

仕事内容 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり：わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく ：健康で元気に楽しく グループホーム・小規模多機能介護でのリハビリ業務と連携指揮をお任せします！ 私達のサポートでご利用者が健康で幸せな日常を過ごせるようご利用者一人一人に合わせたリハビリ対応です！ 看護師・介護士・ケアマネなどと連携し、施設全体チームで対応できる形が理想です☆ 〇日常動作や身体機能の維持向上訓練 〇病棟から早期退院のための受け入れ体制の構築 〇在宅復帰への支援 〇地域交流や社会活動への参画 ◎小規模少人数だからできること◎ 施設のご利用には定員数があります。 グループホームは１ユニット９名で施設により２～３ユニット（１８名～２７名）。 小規模多機能介護は施設により１８名～２９名です。 小規模少人数なのでご利用者やご家族に寄り添った支援ができるのが魅力です☆ 今後も新規オープン事業所続々！ 優っくり村は２３区を中心に多数の事業所があります。 必要に応じて勤務地の変更も可能です。あなたに合う環境がきっと見つかります！ 長く働けてスキルＵＰも叶います☆ 介護保険サービスから介護予防、地域包括支援センターまで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。