求人・転職情報

夜勤なし♪献血ルームでの採血業務。輸血を必要とする患者さんを支える仕事です。

仕事内容 ◆献血バスなどで献血にご協力いただく企業・団体様に出向いて 献血の受入を行います。 ◆輸血用血液や血液製剤のための血液を確保するために、 献血者の皆様から採血を行う「採血業務」のお仕事 ◆採血資材の在庫管理、血液搬送準備など ◆パソコン操作 ◆採血業務関係事務 ＞＞ 採血業務経験のある方のご応募をお待ちしています。 ＞＞ 研修体制が充実していますので、ブランクがあっても安心です。 ◆◆news◆◆ ー ＜＜採血部門スタッフ説明会開催のお知らせ＞＞ 東京都赤十字血液センターでは、 下記のとおり採血部門スタッフ説明会を実施いたします。 当日は実際に現場で勤務している看護師による業務内容の説明のほか、個別説明の時間を設けています。 参加を希望される方は下記問合せ先まで、事前にご連絡ください。 当日の会場は、スペースを広く取り、換気もしっかり行い、安全配慮のうえ開催いたします。 多くの方の参加をお待ちしております。 ◆ポイント ・現在勤務している職員から直接話を聞ける貴重な機会です。 ・翌月から勤務できる方、歓迎いたします。 ・当日は履歴書等の持参は不要です。服装もご自由で構いませんので、 お気軽にお越し下さい。 －－－－－－－－－－－－－ 記 －－－－－－－－－－－－－－－－－ １ 日時 ・令和７年12月３日(水) ・令和７年12月15 日(月) 16時30分～（1～2時間程度）すべての日程、同様の内容です。 ※15分前から受付を開始します。 ２ 場所 東京都赤十字血液センター 東京都新宿区若松町12－2 （最寄り：都営大江戸線若松河田駅 河田口徒歩1分） 職員通用口のインターホンより説明会の旨お伝えください。 ３ 内容 ・血液事業の概要 ・採血部門の役割 ・看護師の業務説明 ・ユニフォームの紹介 ・施設見学 ・個別説明（マンツーマンでご説明します。） ４ その他 当センターＨＰにも採用情報を掲載しておりますので、 以下URLからもご確認下さい。 ＜採用情報＞ https://www.bs.jrc.or.jp/ktks/tokyo/center/m7_05_01_appoint1.html ５ 問合せ先 東京都赤十字血液センター総務課人事係 TEL：03－5272－3513

夜勤なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！介護未経験でも安心の研修制度！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【看護師資格が活かせる！】 あなたの的確な判断が、チームの安心と お客様の笑顔に直結する、やりがいのある仕事です。 ◆【夜勤なし！嬉しい日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実できます。 ◆【お客様一人ひとりに、じっくり寄り添える】 時間に追われず、お客様やご家族との 温かいコミュニケーションを大切にできます。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパーと役割分担。 看護業務に集中できる環境です。 ◆【「ありがとう」が心に響く仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいと元気に繋がります。 ◆【介護未経験でも安心の研修制度】 訪問入浴の専門知識や技術は、 入社後に丁寧にお教えします。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 あなたは看護師として、お客様が安全で 快適に入浴できるよう、健康管理を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入浴前後のバイタルチェック ◆入浴可否の判断 ◆簡単な処置 ◆お客様の状態に合わせた入浴介助 ◆衣類の着脱サポート ◆お客様やご家族とのコミュニケーション 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様にとって、週に一度の入浴が 「楽しみな時間」になるよう、 あなたの温かいケアと笑顔を届けてください。 ★実際の訪問入浴のお仕事動画もぜひご覧ください！ ★ https://www.youtube.com/watch?v=v7BBR2s05lk ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安時間 ＞＞【研修制度】＜＜ 病院勤務の経験はあっても、 訪問入浴は初めて、という方も ご安心ください。充実の研修と、 頼れるチームのサポートで、 自信を持って一人立ちできるよう、 しっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、看護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 健康状態のチェックや処置の方法、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師、オペレーター、ヘルパーが それぞれの専門性を活かし、 互いに協力し合う、風通しの良い環境です。 一人で判断に迷ったり、責任を抱え込んだり することはありません。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、規則正しい 生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代を中心に 幅広い年代のスタッフが、 それぞれのライフステージに合わせて 活躍しています。