求人・転職情報

副業・WワークOK｜有給休暇有｜子育てママ・パパ在籍｜制服貸与｜正社員登用あり

仕事内容 •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡ 地域密着の訪問ケアを通じて、 一人ひとりの暮らしに寄り添う。 スキルを活かして、あなたらしく働こう♪ •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡ 【求人のポイント】 ✅面接1回のみ＆リモート面接OK ✅副業・WワークOK ✅希望休OK！ ✅週3日～、フルタイムOK！ ✅有給休暇 ⇒1時間単位で取得可能 【仕事内容はコチラ】 訪問リハビリをお任せします。 【対応エリア】 〇渋谷区や新宿区、 中野区の都心がメイン 〇事務所から半径3km圏内のお宅

8:45～17:10の勤務◆義足の作成やフィッティングを実施中☆3駅徒歩10分以内で通勤便利◎賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です！【渋谷区・病院・千駄ヶ谷駅・理学療法士・正職員】

代々木病院 求人概要 代々木病院：理学療法士/正職員 8:45～17:10の勤務◆義足の作成やフィッティングを実施中☆3駅徒歩10分以内で通勤便利◎賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です！【渋谷区・病院・千駄ヶ谷駅・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-7 給与 月給21万6350円～34万800円 ※月給には住宅手当（一律）1万4300円を含む ※経験・能力により異なる ※詳しくは給与例をご確認ください。 求人詳細 8:45～17:10の勤務◆義足の作成やフィッティングを実施中☆3駅徒歩10分以内で通勤便利◎賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です！【渋谷区・病院・千駄ヶ谷駅・理学療法士・正職員】 正職員の理学療法士を募集します◎40名以上のリハビリスタッフが活躍中★地域包括ケア病棟・回復期病棟・障害者病棟がございます！実働7.5時間★賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です☆福利厚生充実で安心◎義足の作成・フィッティング、義足の方のリハビリ含め、幅広く対応ができる代々木病院☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◆━━◆ ＜代々木病院＞正職員・理学療法士の募集！ ◆━━◆ ◆━━◆ 仕事内容 ◆━━◆ ≪ 1日の勤務例 ≫ 8:45 朝礼 8:50～8:55 各課に分かれて朝のミーティング 9:00 診療開始 病棟に行って患者さんへその日のリハビリテーション時間をお伝えしに行きます 3～4名の患者様のリハビリテーション 12:00～12:55 休憩 12:55 午後の準備 13:00 午後の診療開始 15:00～16:00 会議 16:00～16:40 診療 16:40～17:10 記録・事務作業 今日も1日お疲れ様でした！ ◆━━◆ 研修制度 ◆━━◆ 中途の方が4月入職された場合、4月いっぱいをかけて、新卒の方と共に、当法人の理念を座学で学んでいただいたり、グループワークを実施し当院のコンセプトや理念を知っていただいてから、実際の業務についていただきます。 4月以外の入職の場合は、OJT研修を行います。 ◆━━◆ この求人のポイント ◆━━◆ ・教育体制もしっかりしているのでブランクのある方や経験の浅い方も安心して働ける！ ・研修制度が充実しています！研修費用補助制度や、協会や学会加盟の際の助成金制度があるなど、福利厚生が充実！ ・子育て中の職員も多く、協力し合える風土。 ・男性の育休取得率はなんと100％！ ・賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です ・残業時間は少なめ！2022年の平均は月8時間程度でした。 ・幅広い年齢のスタッフが活躍中！平均年齢は30代半ばで、男女共に活躍しています！ ◆━━◆ 法人について ◆━━◆ 東京勤労者医療会は、東京都・千葉県・埼玉県の3つの病院を中心に、診療所、訪問看護ステーションなどで、急性期から精神、リハビリ、在宅まで、患者さんの療養を支えています。 患者さんの生活を広く深く支えるネットワークは、きっと理学療法士の皆さんにとっても様々なリハが体験できる魅力的な職場であると言えます。 ・PT：23名 ・OT：12名 ・ST：7名 スタッフは22歳～51歳まで活躍しています！ 平均年齢30代前半のセラピストが活躍！ 幅広く学ぶことが成長できる環境になっています！ ◆━━◆ 当院のリハビリテーション部の特徴 ◆━━◆ 幅広い分野について学べ、それぞれの専門分野の認定資格を持つスタッフもおり、広く・深く学ぶことのできる環境です。 地域包括ケア病棟・回復期期病棟・障害者病棟があります！ 透析の方のリハビリも行っており、義肢装具士さんと連携を取りながら、義足の作成からフィッテング、義足の方のリハビリなども行っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

土日祝休みで働く訪問リハビリ！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・利用者様へのリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・計画書や報告書の作成 ・他職種との連絡連携　など 訪問リハの経験がなくても全く心配ありません！ 医療機関や高齢者施設などで 実務経験のある方なら スムーズに慣れていただける内容です。 訪問リハのひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：5～6件 ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲 会社の軽自動車（都内は電動自転車）で 利用者様のご自宅を訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りを しているためどんな方でも安心です。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・電動自転車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 ―――――――――――――――――――

【年休120日×賞与年2回】定員10名の小規模施設でじっくり子どもと向き合える環境です！

土日祝休みで働く訪問リハビリ管理者！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが、 基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも 弊社独自のノウハウが詰まった研修があり、 すぐに習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTをご用意。 スマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 管理者業務マニュアルなども用意していますので 初めての方でも安心して 入職いただける環境です！ 弊社では続々と意欲の高い20代・30代の 管理者が誕生しています！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れていない方には同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・電動自転車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■管理者もワークライフバランスを！ 弊社の訪問リハの管理者は 負担のない日々の働き方で、 有給休暇もきちんと取得できています。 これも複数拠点があり社員が多く在籍している 弊社ならではのメリットです。 「他社で管理者として従事したものの 疲弊してしまった」という方もご安心ください。 労働時間の短縮のため、 業務効率化にも力を入れています。 無駄な会議や残業はしない風土です！ ―――――――――――――――――――

理学療法士(PT)＊2022年開所！年間休日110日＆残業ほぼ無し◎リハビリ専用ルームのあるきれいな高齢者施設♪表参道駅より徒歩8分

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:30 退勤

【ブランクOK×サポート充実】定員10名の小規模施設でじっくり子どもと向き合える環境です！

理学療法士(PT)＊2022年開所！賞与年3回＆昇給年1回◎年間休日110日＊大手グループ介護施設の正社員PT♪表参道駅より徒歩8分

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:30 退勤

1日実働7.5時間！3路線使える◎駅チカ徒歩3分★義足の方のリハビリも実施しています☆賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です◆【渋谷区・病院・千駄ヶ谷駅・作業療法士・正職員】

代々木病院 求人概要 代々木病院：作業療法士/正職員 1日実働7.5時間！3路線使える◎駅チカ徒歩3分★義足の方のリハビリも実施しています☆賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です◆【渋谷区・病院・千駄ヶ谷駅・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-30-7 給与 月給21万6350円～34万800円 ※月給には住宅手当（一律）1万4300円を含む ※経験・能力により異なる ※詳しくは給与例をご確認ください。 求人詳細 1日実働7.5時間！3路線使える◎駅チカ徒歩3分★義足の方のリハビリも実施しています☆賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です◆【渋谷区・病院・千駄ヶ谷駅・作業療法士・正職員】 代々木病院でのお仕事♪賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です◎福利厚生充実で、働きやすい環境！地域包括ケア病棟・回復期病棟・障害者病棟がございます☆透析リハや義足の作成、フィッティング、義足の方のリハビリ含め、幅広く対応できます★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◆━━◆ 代々木病院・正職員・作業療法士募集 ◆━━◆ 病院で、作業療法士（OT）を募集しています！ ◆━━◆ 1日の勤務例 ◆━━◆ 8:45 朝礼 8:50～8:55 各課に分かれて朝のミーティング 9:00 診療開始 病棟に行って患者さんへその日のリハビリテーション時間をお伝えしに行きます 3～4名の患者様のリハビリテーション 12:00～12:55 休憩 12:55 午後の準備 13:00 午後の診療開始 15:00～16:00 会議 16:00～16:40 診療 16:40～17:10 記録・事務作業 今日も1日お疲れ様でした！ ◆━━◆ 法人について ◆━━◆ 東京勤労者医療会は、東京都・千葉県・埼玉県の3つの病院を中心に、診療所、訪問看護ステーションなどで、急性期から精神、リハビリ、在宅まで、患者さんの療養を支えています。 患者さんの生活を広く深く支えるネットワークは、きっと作業療法士の皆さんにとっても様々なリハが体験できる魅力的な職場であると言えます。 ◆━━◆ 研修制度 ◆━━◆ 中途の方が4月入職された場合、4月いっぱいをかけて、新卒の方と共に、当法人の理念を座学で学んでいただいたり、グループワークを実施し当院のコンセプトや理念を知っていただいてから、実際の業務についていただきます。 4月以外の入職の場合は、OJT研修を行います。 ◆━━◆ 当院のリハビリテーション部の特徴 ◆━━◆ 幅広い分野について学べ、それぞれの専門分野の認定資格を持つスタッフもおり、広く・深く学ぶことのできる環境です。 地域包括ケア病棟・回復期期病棟・障害者病棟がございます！ 透析リハビリも行っており、義肢装具士さんと連携を取りながら、義足の作成からフィッテング、義足の方のリハビリなども行っています。 ・PT：23名 ・OT：12名 ・ST：7名 スタッフは22歳～51歳まで活躍しています！ 平均年齢30代前半のセラピストが活躍！ 幅広く学び、成長できる環境です！ ◆━━◆ この求人のポイント ◆━━◆ ・教育体制もしっかりしているのでブランクのある方や経験の浅い方も安心して取り組める！ ・研修制度が充実しています！研修費用補助制度や、協会や学会加盟の際の助成金制度があるなど、福利厚生が充実！ ・子育て中の職員も多く、協力し合える風土。 ・男性の育休取得率は何と100％です！ ・賞与の基準額は、住宅手当・扶養家族手当を含む月給金額です ・残業時間は少なめ！2022年の平均は月8時間程度。 ・幅広い年齢のスタッフが活躍中！平均年齢は30代半ばで、男女共に活躍！ ご応募やお問い合わせはお気軽に「エントリー」からどうぞ！ お電話での応募もお待ちしております！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【ブランクOK×サポート充実】定員10名の小規模施設でじっくり子どもと向き合える環境です！

【年休120日×賞与年2回】定員10名の小規模施設でじっくり子どもと向き合える環境です！

【年休120日×賞与年2回】定員10名の小規模施設でじっくり子どもと向き合える環境です！

【ブランクOK×サポート充実】定員10名の小規模施設でじっくり子どもと向き合える環境です！

年休120日＋リフレッシュ休暇5日☆/住宅手当あり/年収420万円～も可能◎/在宅リハビリが学べる！

仕事内容: ご利用者のご自宅を訪問してリハビリを行う、 言語聴覚士としてご活躍ください！ その他、健康状態の確認、計画書や報告書、 カルテなどの作成もお任せします。 ※訪問エリア：半径約2.5～3km圏内 ※訪問手段：電動自転車 ※訪問件数：平均5～6件

最初の3ヶ月間は月収35万円～を保証◎/実績手当や賞与で頑張りを反映★/土日休み/基本17:30退勤

仕事内容: 訪問看護ステーションの理学療法士として、 ご利用者宅を訪問してリハビリ業務を行います。 患者様1名につきスタッフ3名体制なので、 安心して業務に取り組める環境です！ ＊訪問エリア：事業所から5分～20分圏内中心 ＊移動手段：電動自転車・原付バイク（貸与あり） ＊訪問件数：1日3～4件程度

＼理学療法士／募集！ご利用者の日々を支えるお仕事です☆

仕事内容 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり：わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく ：健康で元気に楽しく グループホーム・小規模多機能介護でのリハビリ業務と連携指揮をお任せします！ 私達のサポートでご利用者が健康で幸せな日常を過ごせるようご利用者一人一人に合わせたリハビリ対応です！ 看護師・介護士・ケアマネなどと連携し、施設全体チームで対応できる形が理想です☆ 〇日常動作や身体機能の維持向上訓練 〇病棟から早期退院のための受け入れ体制の構築 〇在宅復帰への支援 〇地域交流や社会活動への参画 ◎小規模少人数だからできること◎ 施設のご利用には定員数があります。 グループホームは１ユニット９名で施設により２～３ユニット（１８名～２７名）。 小規模多機能介護は施設により１８名～２９名です。 小規模少人数なのでご利用者やご家族に寄り添った支援ができるのが魅力です☆ 年間休日122日以上！子育てや介護と両立できる☆産休復職率90％以上！ まさに今、子育てしながら管理職や介護士として活躍している職員が多くいます。 令和5年度 産休育児休暇取得：55名 復職者：51名 産休復職率：92.7％ 「For優キッズサポート」「For優ケアサポート」など法人独自のサポート体制を設け、育児と仕事を両立できる勤務環境を整えています。 介護保険サービスから介護予防、地域包括支援センターまで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

最初の3ヶ月間は月収35万円～を保証★/実績手当あり/賞与年2回/原則土日休みでプライベート充実◎

仕事内容: 訪問看護ステーションの作業療法士として、 ご利用者宅にてリハビリ業務をお任せします。 患者様1名につきスタッフ3名で担当する 体制のため、安心して業務に取り組めます！ ＊訪問エリア：事業所から5分～20分圏内中心 ＊移動手段：電動自転車・原付バイク（貸与あり） ＊訪問件数：1日3～4件程度

訪問看護　常勤（理学療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実

仕事内容: 訪問看護　常勤（理学療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を実施 ・医師の指示によるリハビリテーション ・健康状態の観察　 ・計画書や報告書、カルテの作成など スタッフ在籍　保健師・看護師11名、PT・OT・ST5名、CM3名 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5～6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5～6回

訪問看護　常勤（作業療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実

仕事内容: 訪問看護　常勤（作業療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を実施 ・医師の指示によるリハビリテーション ・健康状態の観察　 ・計画書や報告書、カルテの作成など スタッフ在籍　保健師・看護師11名、PT・OT・ST5名、CM3名 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5～6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5～6回

訪問看護　常勤（言語聴覚士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実

仕事内容: 訪問看護　常勤（言語聴覚士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を実施 ・医師の指示によるリハビリテーション ・健康状態の観察　 ・計画書や報告書、カルテの作成など スタッフ在籍　保健師・看護師11名、PT・OT・ST5名、CM3名 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5～6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5～6回

管理職登用の実績あり◎/育休・産休実績あり★/実績手当あり/年収450万円以上も目指せる！

仕事内容: 言語聴覚士として、ご利用者宅を訪問して リハビリ業務を全般を担当していただきます。 患者様1名につきスタッフ3名で担当する体制 なので、ゆとりをもって業務に取り組めます！ ＊訪問エリア：事業所から5分～20分圏内中心 ＊移動手段：電動自転車・原付バイク（貸与あり） ＊訪問件数：1日3～4件程度