求人・転職情報

【年休125日前後＋有給・千歳船橋駅１分・未経験歓迎】

仕事内容 2024年11月に小田急線「千歳船橋駅前」徒歩１分に新規開院した耳鼻咽喉科・アレルギー科のクリニックです。 小さなお子さまからご高齢の方まで「みみ・はな・のど」のお悩みはもちろん花粉症などのアレルギー疾患まで 「患者さんに寄り添った医療」を心掛けております。当院のスタッフとして地域医療に貢献してみませんか？ ［正社員］医療事務 受付、会計、電話応対、電子カルテ入力、予約管理、レセプト業務、レセプト請求、診療補助、検査業務、発注業務その他院内附帯業務 ～～～お仕事内容の一部をご紹介～～～ ■受付 保険証や医療証の入力、有効期限の確認を行います。マイナンバーでの受付が多く、ワンクリックで簡単に入力できます♪ ■会計 当日の診療内容とカルテに不備がないか確認し、お会計を行います。自動精算機を導入しているのでお釣りの計算などは必要ありません。 算定のルールは一覧表を作成してあるため医療事務のお仕事が初めての方でも問題ありません。 ■電話対応 予約制で診療しているので電話の内容は患者様から予約の取得、変更がほとんどです。 ■電子カルテ入力 検査の結果や書類のスキャンを行いカルテに保存していきます。見たままアレルギーの項目や数字を打ち込むだけなので特別なPCスキルは必要ありません♪ ■予約管理 予約の取得や変更、重複している予約がないか確認していただくなど適宜対応していただきます。 ■レセプト業務 レセプトチェックシステムを採用しているため医療事務の知識がなくても大丈夫です◎ レセプトの請求、返戻の再請求、レセプトチェックシステムを使用した傷病名や診療日の登録などを行っていただきます。 ■診療補助 安全に診療が行えるようお子様を支えたり、診療で使用する器具の洗浄などを行います。 ■検査業務 聴力検査などの検査を行っていただきます。自動化されているものもあり、しっかりとレクチャーするので初めてでもご安心ください。 ～～～当院スタッフへの期待～～～ 医師の力だけでは良いクリニック作りも良い医療サービスも提供できません。そこで働くスタッフが１つのチームとして自覚し、協力し合うことが必要不可欠です。そのためには、職種や雇用形態・年齢に関わらず、お互いを尊重することが重要だと考えます。クリニックの雰囲気を作るのは、そこで働くメンバー1人1人です。患者様に対してだけでなく、一緒に働くメンバー同士でも思い遣りを持ち、働きやすい職場を作っていきましょう。 経験豊かな方は心強いですが、今回は人柄も重視した採用活動を致します。患者様への丁寧で心のこもった対応は求められるのはもちろんですが、同じ職場で働くスタッフにも気持ちよく接することができる方を募集します。経験が浅い方やブランクある方でも安心してご応募ください。

【夜勤・オンコールなし】日勤のみ／残業ほぼなし／ブランクOK／ホスピタリティ溢れる職場！

仕事内容: ロングライフ成城でNewスタッフ大募集！ 高級有料老人ホーム 施設看護師／日勤のみ 夜勤・オンコールなし 経験・スキルを活かしませんか あなたの優しさが「仕事」お客様の「ありがとう」がやりがいです ブランクからの復帰も応援◎応募前の施設見学も歓迎します！ 日本ロングライフはお客様お一人お一人に向き合った介護サービスを提供しています。 日々の生活支援やホーム内イベントなどを通じ「人生はどんどん楽しくなる」と お客様の想いを引き出すことが私たちの理念です。 ◎お仕事内容◎ ご入居されているお客様の日々の健康管理をお任せ致します！ ・通院同行 ・薬の分包・管理 ・バイタルチェック ・お客様からの健康相談 ・身体介護・生活支援 ・主治医との健康情報共有　など お客様に安心してご生活を送っていただけるように、お一人お一人に寄り添った医療面からのサポートをお願いします。 【その他】 正社員 ※試用期間３カ月（同条件） ※通勤可能な範囲での異動の可能性あり

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週2日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅長期勤務が不安な方は まずは1～3カ月の短期勤務もOK！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ・経管栄養（経鼻含む）点滴 ・人工呼吸器の管理業務 ・入居者様の方の健康管理 ・与薬管理 ・主治医の指示による処置 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤Aライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護日勤Bライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンド 09:00 朝礼・申し送り 09:30 フリーラウンド 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

完全週休2日／残業月8時間以下／日勤のみ／女性活躍中

仕事内容 ※履歴書必須となります。 ＼＼ POINT！／／ ✅完全週休2日制！働きやすさ抜群 ✅日勤のみ（夜勤なし）！ ✅残業月平均8時間以下！ ✅20代・30代・40代が活躍中！ ✅駅チカで通勤ラクラク！ ……………………………………… 入社タイミングは相談可✨ 切り良く年明けから転職を考えている..。 すぐにでも入社したい！等 入社タイミングは合わせれますので ご相談ください。 桜新町駅から徒歩5分の場所にある 美容皮膚科クリニックでのお仕事。 スタッフ同士とても仲が良く アットホームなクリニックで 一緒に働いてみませんか？ ✅医師の診療補助 ✅皮膚科・美容手術介助 ✅レーザー照射・美容処置の準備や施術 ✅注射・採血 ✅薬品・備品の管理 ✅発注業務 ✅電子カルテ操作 などをお願いします！ 基本、3～4名体制で回しています。 人柄がよく、丁寧なスタッフが多く 働きやすい環境です！ ――――――――――――――― ⭐幅広い知識が身につきます！ ――――――――――――――― 当院のモットーは、「美容を科学する」。 どこよりも肌の研究に力を入れて、 いずれは、このクリニックを 小さな大学病院にしていきたいと思っております✨ 名前となっている『VERNO』の意味は 『若返り、再生、成長、新たな始まり』。 通常の皮膚科・形成外科診療に加えて より洗練された若々しい姿を提供するために 日々研究をしながら 一人一人の患者様に向き合っています！ 臨床・研究を大事にしているので つけられる知識の量と質はピカイチ。 「もっと知識をつけたい！」 「正しい知識で美容に向き合いたい！」 という方にはぴったりの職場です。 ―――――――――――――――― ⭐VERNO SKIN CLINICについて ―――――――――――――――― 慶応義塾大学医学部形成外科の 皮膚再生・若返り研究チームが立ち上げた サイエンスグループが運営する 総合スキンケアクリニックです。 保険診療〜美容・エイジングケアに至るまで、 患者様の肌をトータルにケアできる クリニックを目指し、 2023年5月に開設されました。 安心した医療を提供するにはまず、 スタッフ全員が明るく前向きに働ける環境 である事が大前提です。 そのため当院では、 職種を問わず全員が一丸となって 協力し合う姿勢を重視し、 知識の共有やお互いの仕事を 助けあえるようなマネジメントを 行っています。 HP・Doctors Fileもぜひご覧ください✨ ✅HP：https://verno-skin.com/ ✅Doctors File：https://doctorsfile.jp/h/212841/ - 研修制度充実 最寄駅から徒歩10分 美容クリニック 美容皮膚科

必須：臨床経験2年以上／週1～3日（土日必須）・日勤のみ

仕事内容 履歴書必須となります。 ＼＼ POINT！／／ ✅週1～3日（土日含む）勤務◎ ✅日勤のみ／半日勤務も可 ✅20代・30代・40代が活躍中！ ✅働きながら知識をつけられる！ ✅駅チカで通勤ラクラク！ ……………………………………… 桜新町駅から徒歩5分の場所にある 美容皮膚科クリニックでのお仕事。 ✅医療器具等の洗浄・準備 ✅患者様のご案内 ✅備品整理・在庫管理 ✅診療サポート全般 などをお願いします！ 基本、3～4名体制で回しています。 人柄がよく、丁寧なスタッフが多く 働きやすい環境です！ ――――――――――――――― ⭐幅広い知識が身につきます！ ――――――――――――――― 当院のモットーは、「美容を科学する」。 どこよりも肌の研究に力を入れて、 いずれは、このクリニックを 小さな大学病院にしていきたいと思っております✨ 名前となっている『VERNO』の意味は 『若返り、再生、成長、新たな始まり』。 通常の皮膚科・形成外科診療に加えて より洗練された若々しい姿を提供するために 日々研究をしながら 一人一人の患者様に向き合っています！ 臨床・研究を大事にしているので つけられる知識の量と質はピカイチ。 「もっと知識をつけたい！」 「正しい知識で美容に向き合いたい！」 という方にはぴったりの職場です。 ―――――――――――――――― ⭐VERNO SKIN CLINICについて ―――――――――――――――― 2023年5月に開業。 「お肌のかかりつけ医」を目指している スキンケアに特化したプライベートクリニックです。 HP・Doctors Fileもぜひご覧ください✨ ✅HP：https://verno-skin.com/ ✅Doctors File：https://doctorsfile.jp/h/212841/

【夜勤専従】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤ライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護夜勤ライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンジ 17:00 申し送り確認 17:30 カートセッティング 18:00 101→108号室個別ケア 22:00 記録・フリーラウンド 24:00 休憩 01:00 フリーラウンド 05:00 109→115号室個別ケア 08:30 記録・申し送り 09:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

夜勤なし！平日のみなど応相談。学研ココファン／特定施設の看護師（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 介護付きホームの看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。また、日中の入居者様への機能訓練業務を中心になって行っていただきます。 平日のみなどシフト応相談 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトは相談に応じています。プライベートと両立したい方やしっかり稼げるシフトで働きたい方など、まずはご希望のシフトをお聞かせください！早朝や夜間など、時間帯も相談に応じています。 独自の福利厚生制度が充実 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフィットステーションから様々な優待を受けられるのが魅力です。従業員であれば自由に活用することができるので、優待を使って休日を楽しむことができ、プライベートを充実させることも可能です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

【夜勤なし】平均残業時間月8.5時間＆有給取得率75.5%！

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 【✨仕事内容✨】 施設居室での看護業務をお任せします。 具体的には… ■経過観察 ■喀痰吸引 ■バイタルチェック ■服薬管理等の健康管理 ■経管栄養（経鼻含む）点滴 ■点滴・人工呼吸器の管理業務 ■医師、ヘルパーとの情報連携 ■iPad等での看護記録作成 など 終末期の緩和ケアを中心とした看護で、入居者様に寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨とある1日の流れ✨】 ＊看護日勤Aライン＊ 1日13名 × 個別30分ケア 09:00 朝礼・申し送り 09:30 カートセッティング 10:00 101→106号室個別ケア 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ＊看護日勤Bライン＊ 個別30分ケア + フリーラウンド 09:00 朝礼・申し送り 09:30 フリーラウンド 12:00 食事介助 13:00 休憩 14:00 107→113号室個別ケア 17:30 申し送り 18:00 業務終了 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨評価に応じてポイントが貯まる！？✨】 評価に応じたポイントを毎月算定し、 1P=1円に換算して年3回、 ボーナスのタイミングで支給します！ ポイントは、研修参加や資格取得、 検定クイズへの参加でも獲得可能！ ポイントやインセンティブは スマホのマイページでタイムリーに表示され、 次回のボーナス予想額も いつでも確認が可能です◎ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

通勤シャトルバス有◎月給45万円以上◎賞与年3回◎研修あり◎

仕事内容 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人のため」と 「あなたの未来」を両立する、 新しい働き方。 *＋・.。+*・*＋・.。+*・*＋・.。+*・ 「人の役に立ちたい」 そう想いながらも、 体力や給与、私生活との両立など、 介護・医療業界で働く中で 将来への不安を抱えている方は 多いのではないでしょうか。 私たちケアギバー・ジャパンは、 そんなあなたの 「もっとこうだったら…」を真剣に考え、 介護の未来を 本気で変えようとしている会社です。 「人のため」が、ちゃんと 「自分のため」になる職場へ。 私たちは、そんな「やりがい」と「報酬」の ギャップをなくし、 頑張りがきちんと報われる仕組みを 本気で追求しています。 あなたの「頑張り」を、見える化。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは 「頑張ったらその分しっかり評価したい」 「給与に還元したい」と考えています。 そのため、独自の 「賞与連動型ポイント評価制度」を導入し、 ・目標達成 ・研修参加 ・資格取得 ・検定クイズへの参加 など、 がんばりに応じて 1P=1円のポイントがたまるようにし、 そのポイントをスマホから リアルタイムに確認できるように しています。 たまったポイントは 年3回の賞与に反映されます。 あなたの頑張りが、目に見える形で 還元される仕組みです。 私生活も大切にできる、新しい働き方。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは プライベートも充実してこそ、 仕事も頑張れると考えています。 そのため、 ワークライフバランスを大切にできる 仕組みを整えています。 具体的には… ・平均残業時間月8.5時間 ・選べる週休3日制で年間休日163日 ・有給取得率75.5% など 長く頑張り続けられるための仕組みです。 挑戦を後押し！20代で管理職も目指せる。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店拡大中のため、 管理職以上のポストも どんどん増えていく予定です。 そのため、年齢・性別・経験に関係なく、 上を目指して頑張りたいという方を、 しっかりバックアップします。 現在でも、 管理者最年少が29歳、 女性管理者比率が40%。 また、過去入社3か月で 管理職になった方も。 チャンスは誰にでもある環境です。 私たちは、 介護業界の常識を打ち破り、 ケアに従事する人たちの未来も 明るく照らす存在でありたいと 考えています。 - *【主な業務内容】* ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談など ◆成城ガーデンって？◆ 緑に囲まれた新施設でホテルのように広々キレイ◯ 58室の緩和ケアに特化した有料老人ホームです。 利用者の皆様が最期の時を少しでも穏やかに 過ごしていただけるようケアをお願いします。 高条件で働きやすいのはもちろん 医師が巡回しているので安心して勤務できます♪ *◆充実した研修制度◆* 慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えますので、 わからないこともその場ですぐ解消できます。 また、定期的な勉強会実施で ブランクのある方も安心して働け、 スキルアップもできる環境があります。 ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ - *【雇用形態】* 正社員 *【給与】* 月給：45万円以上 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 - 毎月の給与以外に年3回のボーナスを付与しています。 ボーナスは基本賞与と達成インセンティブ、評価ポイントの合算で支給します。 スマホのマイページでボーナス予想がいつでも確認できます。 【主任看護師】年収モデル668万円 ・給与540万円 ・基本ボーナス80万円 ・達成インセンティブ21万円 ・最高売上報奨金3万円 ・各種ポイント24万円 - *独自のポイント制度を導入しています* スキルアップできる仕組みを独自の”ポイント制度”としてご提供しています☆ ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週2日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅長期勤務が不安な方は まずは1～3カ月の短期勤務もOK！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 ドライバー付き専用車両にて複数施設を巡回いただき、 看護師業務をお任せします。 具体的には… ・傷病処置 ・健康管理 ・バイタルチェック ・経過観察 ・爪切り等 など 1施設20分程度、 1日10～14施設の巡回をお願いいたします。 巡回時の車両運転や、 食事・入浴介助は必要ございません。 また、デイサービスなので、 要介護が低い方が中心で、 処置が必要な方は各施設管理者から 都度依頼いたします。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添て、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

【千歳船橋駅徒歩１分・残業ほぼなし・勤務時間相談OK】

仕事内容 2024年11月に小田急線「千歳船橋駅前」徒歩1分に新規開院した耳鼻咽喉科・アレルギー科のクリニックです。 小さなお子さまからご高齢の方まで「みみ・はな・のど」のお悩みはもちろん花粉症などのアレルギー疾患まで 「患者さんに寄り添った医療」を心掛けてまいります。当院のスタッフとして地域医療に貢献してみませんか？ ［パート］医療事務 受付、会計、電話応対、電子カルテ入力、予約管理、レセプト業務※、診療補助、検査業務その他院内附帯業務 ※レセプトの請求は正社員が行います。パートのレセプト業務はレセプトチェックシステムを使用した簡単な傷病名の確認を行っていただきます。 ～～～お仕事内容の一部をご紹介～～～ ■受付 保険証や医療証の入力、有効期限の確認を行います。マイナンバーでの受付が多く、ワンクリックで簡単に入力できます♪ ■会計 当日の診療内容とカルテに不備がないか確認し、お会計を行います。自動精算機を導入しているのでお釣りの計算などは必要ありません。 算定のルールは一覧表を作成してあるため医療事務のお仕事が初めての方でも問題ありません。 ■電話対応 予約制で診療しているので電話の内容は患者様から予約の取得、変更がほとんどです。 ■電子カルテ入力 検査の結果や書類のスキャンを行いカルテに保存していきます。見たままアレルギーの項目や数字を打ち込むだけなので特別なPCスキルは必要ありません◎ ■予約管理 予約の取得や変更、重複している予約がないか確認していただくなど適宜対応していただきます。 ■レセプト業務 レセプトチェックシステムを採用しているため医療事務の知識がなくても大丈夫です♪ ［正社員］レセプトの請求、返戻の再請求、レセプトチェックシステムを使用した傷病名や診療日の登録などを行っていただきます。 ［パート］レセプトチェックシステムを使用した傷病名や診療日の登録を行っていただきます。 ■診療補助 安全に診療が行えるようお子様を支えたり、診療で使用する器具の洗浄などを行います。 ■検査業務 聴力検査などの検査を行っていただきます。自動化されているものもあり、しっかりとレクチャーするので初めてでもご安心ください。 ～～～院長より～～～ 医師の力だけでは良いクリニック作りも良い医療サービスも提供できません。そこで働くスタッフが１つのチームとして自覚し、協力し合うことが必要不可欠です。そのためには、職種や雇用形態・年齢に関わらず、お互いを尊重することが重要だと考えます。クリニックの雰囲気を作るのは、そこで働くメンバー1人1人です。患者様に対してだけでなく、一緒に働くメンバー同士でも思い遣りを持ち、働きやすい職場を作っていきましょう。 経験豊かな方は心強いですが、今回は人柄も重視した採用活動を致します。患者様への丁寧で心のこもった対応は求められるのはもちろんですが、同じ職場で働くスタッフにも気持ちよく接することができる方を募集します。経験が浅い方やブランクある方でも安心してご応募ください。

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

【夜勤あり施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

2023年6月開院の関節・脊椎クリニック★オペ室にて看護のお仕事♪日勤のみ！年間休日121日！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 オペ室における看護業務 【給与】 月給305,000円～ 年収：4,490,000円～（専門卒3年モデル+夜勤5回勤務含む） 手術室の場合夜勤なく手術に応じて手術手当あり ＜その他手当＞ 交通費支給（上限30,000円/月） 【昇給】 あり/詳細確認 【賞与】 前年度実績：2ヵ月　※業績に応じて 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 2023年6月に開院した、整形外科・内科・リハビリテーション科・各種健診/ドックの診療を行うクリニック（18床）です。 関節や脊椎の障害で悩まれている患者様に、MRI、CTによる迅速な診断を行い、多血小板血漿注射などの再生医療から、循環器内科医師も診療に加わることによる十分な合併症管理のもとでの手術まで、整形外科に特化した一貫した治療を行うことができます。 さらに、必要に応じて同医療法人内のリハビリテーション病院でのリハビリ加療を行って、患者様が無事日常生活に復帰できるよう一貫したサポートを提供されています。 また、ドクターと理学療法士のアメリカンフットボール、ラグビーやサッカーなどのチームドクター、スタッフの経験から、スポーツ外傷や障害の治療にも対応することで、幅広い年齢層、疾患、外傷、障害にも対応されています。

無資格・未経験OK！週2・3日～◎美容施術無料や社内割引も♪

仕事内容 ✨医療業界デビュー大歓迎✨ ✨働きながら美容知識UP✨ ✨社割でおトクに化粧品GETも✨ 「成城学園前駅」徒歩2分の 皮膚科【成城スキンケアクリニック】で 受付事務のお仕事、始めませんか？？ '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･''･｡｡･' 【お仕事内容】 ご来院された患者様の受付や事務業務を お願いします☆ ～具体的には～ ❒ 患者様の受付・電話対応・カルテ管理 ❒ データ入力などの事務作業 ❒ 会計業務 ...など ★医療業界の経験がない方でも､ 明るく丁寧な接客ができればOKです！ ★定期的な美容勉強会も開催！ ┗美容知識も増えます♪ ★まずは簡単なカルテ整理や受付業務から♪ 先輩が優しく丁寧にフォロー▶安心◎ '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･''･｡｡･' ＼⭐＊ オススメPOINT ＊⭐／ ✨駅チカ！『成城学園前駅』徒歩2分 ✨勤務日数・曜日・時間、相談OK！ ✨金曜・土曜は午前勤務/時短勤務も可◎ ✨レーザー施術の体験可能（無料）♪ ほかにも… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会に通用するスキル・資格をGET☆ ▼▼━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら“診療補助”や “美容施術”などの研修を開始します。 さらにスキルを磨きたい方には、 美容系､医療事務等の資格取得支援あり♪ 手に職つけて長期安定を目指す方に◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 院内化粧品を社内割引でおトクにGET☆ ▼▼━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新の化粧品も社員割引で購入でき、 「お肌の調子が良くなった」という先輩も♪ 働きながらキレイを目指す方にもおすすめ◎ '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･''･｡｡･' ⭐～20代・30代・40代・50代と 幅広い年代のスタッフが活躍中～⭐ ●医療業界・事務デビューさん多数在籍！ ●勤務日数や時間の相談がしやすく、 週休3日も可能なので私生活との両立も◎ ●完全初心者の方でもムリなく 【月収7万円以上】稼げます♪ 例）時給×週3日(月60時間)＝7万3560円 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 当クリニックは"スキンケア"という名前から 美容専門の医院と思われがちですが 実は､一般診療の方の受診がほとんどです｡ ｢新しい診療方法の習得｣ ｢最新鋭の治療機器の導入｣などに 力を注いでいます。私たちと一緒に 素敵な医院を作っていきましょう♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

栄養科職員による社員食堂あり◎/契約保育所利用OK★/賞与実績2.6ヶ月分/東急「世田谷駅」徒歩3分

仕事内容: 介護老人保健施設にて、 看護師としてご活躍ください！ - 健康管理 - 医療行為 - 急変対応投薬管理 - 記録業務 - その他、付随する業務

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

【夜勤あり施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネージャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。

夜勤なし！平日のみなど応相談。学研ココファン／特定施設の看護師（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。看護師資格があれば経験年数は不問！日勤のみでプライベートとも両立しやすいのが魅力です。 平日のみなどシフト応相談 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトは相談に応じています。プライベートと両立したい方やしっかり稼げるシフトで働きたい方など、まずはご希望のシフトをお聞かせください！早朝や夜間など、時間帯も相談に応じています。 独自の福利厚生制度が充実 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフィットステーションから様々な優待を受けられるのが魅力です。従業員であれば自由に活用することができるので、優待を使って休日を楽しむことができ、プライベートを充実させることも可能です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

土日祝休み&年間休日120日!業界最大手「こどもの森グループ」の保育園です

仕事内容: 保育園における看護師業務

土日祝休み&年間休日120日!業界最大手「こどもの森グループ」の保育園です

仕事内容: 保育園における看護師業務

◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！

仕事内容: ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員58名（52室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度）

◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！

仕事内容: ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員64名（64室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度）

◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！

仕事内容: ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員43名（42室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度）

年間休日150日☆未経験OK◎賞与計4ヶ月分の実績あり♪美容医療にチャレンジしませんか？

仕事内容: ✅仕事内容 医師の指導のもとによる美容医療（医療脱毛、注射、点滴など） ※准看護師は美容医療補助 ✅施設詳細 「恩田メディカルプラザ」は、世田谷区三軒茶屋にある脳神経外科・脳神経内科・一般内科・外科のクリニックです。患者様の視点に立ったコミュニケーションを大切にし、三方良しの医療サービスを提供することを理念としております。医療脱毛や点滴療法等も行っております。そんな当院では、美容医療に携わってくださる正看護師・准看護師を募集しています。 未経験の方でもOKです。美容医療に携わってみたい方は、ぜひ当院でチャレンジしてみませんか？研修制度がありますので安心してスタートできますよ。 年間休日は150日！長期休暇もあり、残業はほとんどありませんので、プライベートも充実させられます。 賞与は計4ヶ月分の実績があります。頑張った分がきちんと給与に反映されますので、モチベーションを高めながらお仕事に取り組んでいただけます。 三軒茶屋駅から徒歩3分とアクセスも抜群です。 ご応募をお待ちしております！

◆大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。

仕事内容: □住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・定員64名（55室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※コールと出動あり ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度）

◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！

仕事内容: ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員60名（60室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度）

◆大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。

仕事内容: ■介護付有料老人ホームでの看護業務 ・定員：50室/50名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）、健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・看護師：常勤6名、非常勤6名 ・看護師体制：3～4名体制

◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！

仕事内容: ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員47名（42室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度）

◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！

仕事内容: ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員50名（50室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度）

◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！

仕事内容: ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員37名（37室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度）

桜新町駅南口より徒歩30秒と通いやすさ抜群です！ 医療事務ご経験者大歓迎☆子育てスタッフも活躍中です 和気あいあいチームワーク抜群のクリニックです！

仕事内容 ＜地域に根付いたクリニックで受付・看護助手スタッフ募集中＞ 皮膚科・美容皮膚科・眼科を含むクリニックでの受付、会計業務、レセプト作成補助など。 （医療事務、クリニック受付のご経験者様のご応募をお待ちしています！） 簡単な診療のアシストも徐々にお願いしていきます。 当院は電子カルテ・自動釣り銭機を使用しております。 お会計時、現金のやり取りはございません！ ＜診療に関する業務について＞ ・診療準備・院内清掃 ・患者さまへの説明やご案内 ・問診 ・簡単な処置 ⭐︎美容皮膚科では脱毛レーザー、フォトフェイシャル、トーニング、ピーリング などを取り扱っております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ❖気づいたら自分に美肌効果も…！？ 当院では患者様に施術をできるようになるまではしっかりトレーニングを行っています。 自分が体験する機会もあるため、気づいたら美肌になれることも、、、⭐︎ 美容施術やメディカルコスメ購入の社割あり！ ❖休憩時間の過ごし方 クリニック内は冷蔵庫完備、電子レンジも常備してあります。 お昼は院内でお弁当を食べたり、外へランチを食べに行ったり、個人で自由に過ごすことが出来ます！ ⭐︎クリニックから時々美味しいお弁当の出る日もあります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ❖当医院について❖ 当医院では患者様お一人おひとりのニーズに合わせた丁寧な診療・治療にこだわり、地域の皆さまの健康増進、および病気の予防に寄与していきます。 常に患者さまの側に立ち、十分お話を伺った上で治療を進めていき、どうしてそうするのか、そうなるのかをご説明して施行していきます。 常に新しい情報を取り入れ、適切な治療をすることはもちろん、何よりお子さまからお年寄りの方まで、安心して相談できる場でありたいと願っています。 「このクリニックに来てよかった」と思っていただけるような、心温まるクリニックでいられればと思っています。 スタッフのチームワークも抜群、協力し合って日々お仕事しています！

◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！

仕事内容: ■介護付有料老人ホームでの看護業務 ・定員：52名（52室） ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）、健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・看護師：常勤3名 ・看護師体制：2名体制

◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！

仕事内容: ■介護付有料老人ホームでの看護業務 ・定員：57名（56室） ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）、健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・看護師：常勤3名 ・看護師体制：2名体制

◆大手法人運営の高級老人ホームでの看護師の募集です！

仕事内容: ◆有料老人ホームにご入居のお客様の健康管理、生活支援全般をお任せします。 ・通院同行 ・薬の分包、管理 ・バイタルチェック ・身体介護あり（食事介助、排せつ介助、入浴介助ほか） ・ホームの環境整備 ※看護師1名体制です。

◆大手株式会社グループが運営する有料老人ホームです。

仕事内容: ■介護付有料老人ホームでの看護業務 ・定員：40室/41名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）、健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・看護師：常勤1名、非常勤7名 ・看護師体制：2～3名体制

役職者も現場経験者◎安心の管理者デビュー

仕事内容 ―＊― 働きやすさのポイント ―＊― ・制服・電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、働きやすい備品を完備 ・役職者も現場経験者 ⇒ 相談しやすい環境 ・【週休3日制／年間休日163日】でしっかりリフレッシュ ♪ ・メタバースゴーグルを使った会議・研修を導入 ・セントケアグループならではの充実研修 ・ブランクのある方も歓迎／経験者はしっかり優遇します 【お仕事内容】 訪問看護ステーションのマネジメント業務全般をお任せします。 看護業務に加え、スタッフのシフト調整や勤怠管理、連携先（病院・居宅介護支援事業所など）とのやり取り、事業所の運営・収支管理などを担当します。 お客様へのサービスの質をチェックし、スタッフと協力してより良いケアを実現します。 リーダーシップを発揮したい方、キャリアアップを目指したい方におすすめです。 ※入社時期はご相談ください。

ブランクありでもOKです。週2,3日～勤務出来る方大歓迎！

【職種】 デイサービス 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

夜勤なし！平日のみなど応相談。学研ココファン／特定施設の准看護師（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 准看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。准看護師資格があれば経験年数は不問！日勤のみでプライベートとも両立しやすいのが魅力です。 平日のみなどシフト応相談 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトは相談に応じています。プライベートと両立したい方やしっかり稼げるシフトで働きたい方など、まずはご希望のシフトをお聞かせください！早朝や夜間など、時間帯も相談に応じています。 独自の福利厚生制度が充実 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフィットステーションから様々な優待を受けられるのが魅力です。従業員であれば自由に活用することができるので、優待を使って休日を楽しむことができ、プライベートを充実させることも可能です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

◆大手法人が運営する有料老人ホーム！教育体制が充実しています。

仕事内容: ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員：52名（48室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・看護師：常勤2名 ・日勤看護師体制：2名

経験年数不問。日勤のみでプライベートとの両立も！学研ココファンの施設看護師（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 介護付きホームの看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。また、日中の入居者様への機能訓練業務を中心になって行っていただきます。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

【世田谷区船橋】☆高給与☆日勤のみ☆福利厚生が充実しているALSOKグループの有料老人ホームでの看護師業務♪

仕事内容: 介護付有料老人ホームにおける看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等

夜勤なし！平日のみなど応相談。学研ココファン／特定施設の准看護師（アルバイト・パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 介護付きホームの看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。また、日中の入居者様への機能訓練業務を中心になって行っていただきます。 平日のみなどシフト応相談 「平日のみで働きたい」「週3日程度で勤務がしたい」など、学研ココファンでは一人ひとりが無理なく働けるよう、シフトは相談に応じています。プライベートと両立したい方やしっかり稼げるシフトで働きたい方など、まずはご希望のシフトをお聞かせください！早朝や夜間など、時間帯も相談に応じています。 独自の福利厚生制度が充実 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフィットステーションから様々な優待を受けられるのが魅力です。従業員であれば自由に活用することができるので、優待を使って休日を楽しむことができ、プライベートを充実させることも可能です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

ブランクありでもOKです。週2,3日～勤務出来る方大歓迎！

【職種】 デイサービス 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

ブランクありでもOKです。週2,3日～勤務出来る方大歓迎！

【職種】 デイサービス 看護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

／借上社宅あり／賞与あり／福利厚生充実／駅近(5分以内)

仕事の内容 メディカル・リハビリホームくらら二子玉川での有料老人ホーム（介護付き）の正看護師になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】メディカル・リハビリホームくらら二子玉川 桜新町駅★正看護師★日勤常勤★大手法人介護付き有料★オンコール無★福利厚生充実★ 【業務内容】 ■介護付有料老人ホームでの看護業務 ・定員：52名（52室） ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）、健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ・看護師：常勤3名 ・看護師体制：2名体制 【求人アピールポイント】 ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！ ◆大手法人運営で教育体制が充実しています！ ◆福利厚生も充実！ ◆医療機関との連携についても対応が統一されております。 ◆比較的新しいホームで、お元気なご入居者様が多いホームです。 ◆職員同志も大変仲が良く、優しいスタッフが多い職場です。

／借上社宅あり／賞与あり／福利厚生充実／駅近(5分以内)

仕事の内容 アリア深沢での有料老人ホーム（介護付き）の正看護師になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】アリア深沢 桜新町駅★正看護師★日勤常勤★大手法人介護付き有料★オンコール無★福利厚生充実★ 【業務内容】 ■介護付有料老人ホームでの看護業務 ・定員：57名（56室） ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）、健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ・看護師：常勤3名 ・看護師体制：2名体制 【求人アピールポイント】 ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！ ◆大手法人運営で教育体制が充実しています！ ◆福利厚生も充実！ ◆医療機関との連携についても対応が統一されております。 ◆比較的新しいホームで、お元気なご入居者様が多いホームです。 ◆職員同志も大変仲が良く、優しいスタッフが多い職場です。

経験年数不問。日勤のみでプライベートとの両立も！学研ココファンの施設看護師（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。看護師資格があれば経験年数は不問！日勤のみでプライベートとも両立しやすいのが魅力です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

仕事内容: 看護師業務の全般をお任せします。 ※職場により詳細の仕事内容は異なる可能性あり 【私たちがサポートできること】 ・ご希望条件を伺い、募集中の求人案内、履歴書添削、面接対策まで全て無料対応！ ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・転職は人生の大切な節目ですので、良いご縁を繋げるようサポートさせていただきます。 ・ご応募から内定まで最短1週間！ ご入社時期は即日～内定後数か月など、ご希望をお伝えください。 ※職業紹介事業者名：株式会社NAVIS

【世田谷区船橋】☆高給与☆日勤のみ☆福利厚生が充実しているALSOKグループの有料老人ホームでの看護師業務♪

仕事内容: 介護付有料老人ホームにおける看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等

経験年数不問。日勤のみでプライベートとの両立も！学研ココファンの施設准看護師（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 介護付きホームの看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。また、日中の入居者様への機能訓練業務を中心になって行っていただきます。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

✅残業ほぼ無／賞与年2回✅社割で施術がお得★20代30代活躍

仕事内容 “キレイになりたい”を支える仕事で あなた自身ももっと輝ける。 ✨未経験の方も大歓迎！ ✨美容医療業界初のスタッフ多数活躍！ 患者さまの気持ちに寄り添いながら 美容医療の知識を身につけて 自分自身もステップアップできます。 ＜当院について＞ 美容外科・美容皮膚科・形成外科を 扱うクリニックです。 肌のお悩みから目元の治療、若返り 小顔・輪郭、脱毛、美容注射・点滴まで 多彩なメニューで一人ひとりに合わせた 美容医療を提供しています。 そんな当院では、 より多くの患者さまへ丁寧なサービスを 届けるため新しいスタッフを募集します！ -*-*-*-*-*-*- 【仕事内容】 受付事務・カウンセラー・看護助手の 業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅受付事務業務がメインです。 ＊ご来院された患者さまの受付 ＊電話応対 ＊カルテ作成 ＊問い合わせ対応 ＊備品の在庫管理、発注 ▼状況により、 ドクターのサポート・施術介助 ［看護助手業務］ ・施術室へご案内 ・備品のセッティング ・次の患者さまの準備 希望者には適性を判断し カウンセリングもお任せします｡ ［カウンセラー業務］ ・お悩みや理想をヒアリング ・施術プランのご提案 ・ご契約手続き、お会計 入社後は.. 美容医療の基礎知識はもちろん 接客マナーなど必要なスキルを 段階的に身につけられます。 先輩スタッフがそばでサポートするので 初めての方も安心してスタートできます。 【ココがポイント♪】 ⭐残業ほぼなし！プライベート充実◎ 完全予約制のため急な来院対応に 追われる心配はありません。 基本19時終業で自分の時間も しっかり確保できます。 ⭐人気の美容施術が社割でおトク！ 人気の美容施術やスキンケアメニューを 特別価格で受けられるので働きながら キレイも磨けるのが嬉しいポイント。 ⭐20代・30代も活躍中！ なんでも相談しあえる あたたかな職場環境です◎ 美容やスキンケアに興味がある方も歓迎！

看護パート／週2～OK・Wワークも可能です！

仕事内容 セントケアDXならではの「働きやすさ」がポイント！ 制服や電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK！）ノートPC・会社携帯などをしっかりご用意！ 勤務は週2日～OKで、しっかりリフレッシュしながら安心＋快適にお仕事を続けられます。 ●主な業務 お客様宅を訪問し、看護師の専門知識と技術を活かして、健康状態の観察や医療処置、リハビリ、生活支援を行います。 ・健康状態の観察（バイタル測定・全身状態の確認） ・医療処置（点滴、カテーテル管理、褥瘡ケア など） ・服薬管理・指導 ・リハビリテーション支援 ・生活支援（日常生活の介助や清潔ケア） ・相談支援・ご家族への指導 ・ターミナルケア（看取り支援） ・多職種との連携、記録業務 当社ではIoT機器を活用し、在宅でも「施設並みの安心感」を提供できるよう取り組んでいます。

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 ご利用者さまの“24時間の安心”を支える、やりがい満点のお仕事♪ 定期巡回・随時対応型訪問介護看護では、 日中も夜間も、ご自宅で過ごす方の「いつも通り」を守ります◎ 「困ったときに、すぐ来てくれる」そんな信頼関係が何よりの宝物！ チームで連携して動くから、一人じゃない安心感もバッチリです♪ 【仕事内容】 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護スタッフとして、 ご利用者さまのお宅を訪問し、生活全般の介護を提供します。 定期的なケアだけでなく、緊急時のコール対応もあり、 “本当に必要なときにすぐ来てくれる”サービスを支える大切な役割です。 【具体的には】 ・定期訪問による身体介護（排せつ・体位変換・口腔ケアなど） ・随時訪問によるコール対応（服薬、トイレ誘導、体調確認など） ・夜間帯の見守りや簡単な安否確認 ・訪問内容の記録・報告業務 【ここがポイント！】 ⭐️「いつでも駆けつける安心感」をご利用者さまに届けるお仕事◎ ⭐️日勤のみ、夜勤中心など、シフトは柔軟に対応可能 ご利用者さまやご家族にとって、 「このサービスがあるから、家で暮らせる」そんな大切な存在に。 ご応募、心よりお待ちしています♪ 【求人ID-DYKA】

丁寧フォローで安心してキャリアアップ！＜正社員＞

仕事内容 ―＊― 働きやすさのポイント ―＊― ・制服・電動アシスト付き自転車（持ち帰りOK）・ノートPC・会社携帯など、働きやすい備品を完備 ・役職者も現場経験者 ⇒ 相談しやすい環境 ・【週休3日制／年間休日163日】でしっかりリフレッシュ ♪ ・メタバースゴーグルを使った会議・研修を導入 ・セントケアグループならではの充実研修 ・ブランクのある方も歓迎／経験者はしっかり優遇します 当ステーションでは、訪問看護業務全般とチームリーダーとしての役割をお任せします。患者様への訪問ケアに加え、スタッフや地域への情報発信、他ステーションへの助言なども行い、地域に求められる訪問看護ステーションづくりにご協力いただきます。 ◆業務内容 • 褥瘡・胃ろう・フランジ交換など医療ケア • 点滴や服薬管理 • 食事・入浴・保清などの身体介助 • バイタル測定・症状観察 • ケア記録・報告書作成 • 急変時の対応 • 集客活動・地域への情報発信 ◆ポイント • 内科的ケア中心、1日5件程度、1件約1時間 • ICT機器導入で記録・共有を効率化 • 在宅デバイスで患者様・ご家族も安心 • 直行直帰OK、余裕あるスケジュール ◆仕事内容の変更：将来的に管理者への登用の可能性あり。 管理者候補として、副管理者の役割も期待します。チームワークを大切にしながら、一緒に地域に愛されるステーションを作っていきましょう。 ＞＞ご応募お待ちしております！＜＜