東京、港区、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の求人・転職情報

立ち上げ期だからこそ味わえる“創る喜び”があります。

仕事内容 【白金高輪やまと整形外科クリニック】 ＼ スタッフ募集！！ ／ ＼10月1日（水）、オープン直後の整形外科クリニック✨／ 一緒にクリニックを作ってくれる ”チームの一員”を探しています！ 私たちが目指すのは、 地域の皆さまの “かかりつけ整形外科医”です。 子どもからご高齢の方まで、 あらゆる世代に信頼され 「ここに来てよかった」 と思っていただけるような クリニックを作るための お手伝いをしてください！ 好条件でお待ちしています✨ ✅ブランク不問（実務経験1年以上） ✅月給39万円～＋賞与あり ✅完全週休2日制（木日祝） 患者様はもちろん、スタッフ同士も 思いやりをもって行動ができ、 笑顔でコミュニケーションがとれる方の ご応募をお待ちしております♪ 【お仕事内容】 ■患者様の検査測定・治療計画の立案 ■運動療法・物理療法 ■医師の診療補助業務 ■記録の作成など 【一日の大まかなスケジュールをご紹介】 08:45 始業！ ミーティングで今日の流れを確認 ▼ 09:00 患者様の検査測定 ▼ 09:30 治療計画の立案 ▼ 11:00 患者様のリハビリサポート ▼ 13:00 休憩(2時間) ▼ 15:00 午後の患者様のリハビリサポート開始 ▼ 18:00 リハビリ終了。書類作成と片付け等 ▼ 18:45 退勤 【クリニックについて】 地域にお住まいの方や、 近くで勤務される方など 小さな子どもからご年配の方までを 対象に患者様と心の通った診療を 目指します。 小児低身長外来も行いますので、 幅広い方の悩みに寄り添える、 地域密着型のクリニックとして 一緒に成長していきませんか！ スタッフの意見も取り入れながら みんなで新しいクリニックを 作り上げていきたいと思います｡ ティザーサイトはこちら https://www.shirokane-orthopedic.com/ 【院長について】 大和 志匡（やまと ゆきまさ）です！ 子育て真っ最中の2児の父です。 休みの日は子供達と公園で遊んだり、 子育てと両立しながら 開院に向け準備に勤しんでいます。 東大整形外科医局関連の総合病院にて 整形外科医として幅広い診療に携わり、 脊椎疾患の外科的治療を専門として 患者様の負担が少ない最善の治療を 心がけています。 患者様はもちろん、スタッフが働きやすい 環境を用意するのも私の仕事！ スムーズな診療ができるよう、 快適な仕事環境をご用意して、 お待ちしております！ ✅専門医などの資格 日本整形外科学会専門医 日本整形外科学会認定脊椎脊髄病医 日本専門医機構脊椎脊髄外科専門医 日本脊椎脊髄病学会認定指導医 日本整形外科学会認定 脊椎内視鏡下手術・技術認定医-2種

＜2026年4月開設予定＞駅直結「ミタマチテラス」でのお仕事！これからの福祉をリードする港区との協創事業で経験を積むチャンスです！

仕事内容: 6歳から18歳までの就学している 重症心身障がい児に対応する、 放課後等デイサービスでのお仕事です。 理学療法士としての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎初期評価（姿勢・歩行・粗大運動・感覚・嚥下/摂食の観察）と短中期目標（SMART）の設定 ◎個別PTプログラムの立案・実施・モニタリング、ホームプログラム（家庭・学校）提案 ◎児発管が作成する個別支援計画への専門的インプット／ケース会議の設計と参加 ◎必要に応じて、看護師・OT/ST・保育士・送迎スタッフ・学校職員との多職種連携と合意形成 ◎評価票・記録様式（SOAP等）の標準化、事故/ヒヤリハット共有と再発防止の仕組み化 ◎保護者支援：わかりやすい説明、家庭での再現性を高める工夫、関係機関連携のハブ役 ◎「計画書」は児童発達支援管理責任者（児発管）が作成。PTは評価・個別プログラム設計と実施、モニタを担います。 ◎医療行為は看護師が担当。 ＊----------------------------------------------＊

＜2026年4月開設予定＞駅直結「ミタマチテラス」でのお仕事！これからの福祉をリードする港区との協創事業で経験を積むチャンスです！

仕事内容: 児童福祉施設で 理学療法士としての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞定 ・個別PTプログラムの立案・実施・モニタリング、ホームプログラム（家庭・学校）提案 ・必要に応じて、看護師・OT/ST・保育士・送迎スタッフ・学校職員との多職種連携と合意形成 ・保護者支援：わかりやすい説明、家庭での再現性を高める工夫、関係機関連携のハブ役 ※医療行為は看護師が担当。 ＊----------------------------------------------＊

＜登録制＞1日1時間～｜訪問未経験･ブランクOK｜副業にも◎

仕事内容 ＜＜ 高収入！1訪問5,000円 ＞＞ 登録利用者さまのご自宅に訪問し、 訪問リハビリサービスを提供します。 （リハ業務のみ／介護･看護業務なし） ✨ 少ない回数でしっかり稼げる高収入 ✨ 希望エリアで働ける！直行直帰OK ✨ 訪問未経験･ブランクも大歓迎♪ ✨ 電話応募も受付中（03-6279-1342） ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ サービス提供（1回40～60分） ・検査測定･評価 ・機能訓練のプログラム作成 ・健康状態のアセスメント （血圧測定、バイタルチェック等） ・運動指導（歩行訓練、ストレッチ等） ・作業指導（着替えや食事の練習等） ・ご利用者様のメンタルケア など ✅ 帳票整備などの事務作業（1回10分～） ・報告書･計画書作成 ・主治医･ケアマネ･家族への報連相 など （毎月の必要タイミング･期日までに対応） 「ただ決まったリハビリをするだけ」 ではなく運動療法や回復訓練を通して ご利用者さまが“生きがい”を感じられる 瞬間を大切にしています。 ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お仕事のポイント ━━････・････━━━━━････・････━━ ✅ 訪問エリア 新宿区･渋谷区･品川区･港区･目黒区中心 （自転車または原付バイクで移動します） ✅ 訪問件数 1日1件（約1時間）からOK！ 毎週固定曜日･時間で同じご利用者様の サービスをお任せします。 ✅ 要介護度 その方によって軽度～重度とさまざま。 経験の浅い方は、入社後は先輩と一緒に 訪問しますのでご安心ください！ ✅ 業務効率化 社員一人ひとりにスマートフォンを貸与！ 日々の訪問記録アプリへの入力がいつでも できるよう環境を整えています。 また、訪問中の困ったことや相談事は、 スマホで管理者にすぐに連絡できます！ ━━････・････━━━━━････・････━━ ❯❯❯ お電話でのご応募も受付中！ ━━････・････━━━━━････・････━━ TEL：03-6279-1342 「求人を見た」といっていただけますと スムーズにお繋ぎできます。 その後の流れについてご説明いたします。

「入社準備金最大50万円支給」独自の休暇制度でワークライフバランスも充実！平均残業10時間以内！

募集要項 職種 作業療法士（訪問リハビリテーション） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ・利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 9:10 午前の訪問に出発（2~3件程度） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度） 17:10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00 退勤 ※週1回同じチームの看護師、理学療法士、言語聴覚士とMTGを実施しています

未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのサービス付き高齢者向け住宅/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅の機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導/ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行/福祉用具活用の提案、説明、指導 サービス・職種の魅力 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援できます。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

【港区/白金】理学療法士/作業療法士＊賞与年3回支給あり！さらに年休110日で「しっかり休んでしっかり稼げる」職場です◎

仕事内容: 有料老人ホームにおけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■機能訓練の計画作成・実施・報告書作成 ■看護師や介護士、相談員など他職種との連携 【入居者様の1日の流れ】 07:00 起床/朝の支度にサポートが必要な方は、スタッフが伺います。 08:30 朝食/栄養バランスの取れた食事は、おいしく季節感も満載です。 10:00 健康体操/全員で毎朝の体操を行います。 12:30 昼食/サポートが必要な方には、スタッフが食後の歯磨きを行います。 14:00 レクリエーション/運動系・文化系・習い事などをがあります。 15:00 個別リハビリ/専属のセラピストによる機能訓練を行います。 18:00 夕食/食堂に集まって楽しいひと時を過ごします。 19:30 ナイトケア/ おやすみの支度にサポートが必要な方は、スタッフが伺います。 21:00 消灯/夜間も看護師が常駐しておりますので、安心してお休みいただけます。

<港区>嬉しい年休120日以上！たくさん休めてプライベートもさらに充実！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・理学療法士としての専門性を活かしたお仕事 ・利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供 ・多職種連携でチーム医療を実践 ・やりがいと成長を感じられる環境です

<港区>《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 対象疾患：運動器（整形一般）、認知症 単位数・リハビリ人数・訪問件数：1日10～20名 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事 ・利用者さまが楽しく身体を動かせるように、集団での体操や個別の機能訓練を行います。 ・「ありがとう」と笑顔で言っていただけることが多く、やりがいを感じられます！ ・レクリエーションなどを通して、利用者さまと深く関われるのも魅力です。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

未経験者歓迎/経験不問【ツクイのサービス付き高齢者向け住宅/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【サービス付き高齢者向け住宅の機能訓練指導員】 主なお仕事:お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価/集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価/スタッフやご家族への動作介助の指導、生活リハビリ指導/ご家族への状況報告、定期的に状況報告をご家族宛に発行/福祉用具活用の提案、説明、指導 サービス・職種の魅力 ノウハウが多いツクイだからこそ、お客様の生活場面を想定した機能訓練プログラムや、住宅環境の整備を行いながら安心して生活が行えるようお手伝いすることやお客様をサポートするご家族の介護負担や不安の軽減を行うための介助方法や、福祉用具などの調整を行うなど、多方面からゆっくり時間をかけながら支援できます。 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさを活かしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり

<港区>チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・訪問看護ステーションの理学療法士のお仕事 ・ご自宅で生活している方のところへ訪問し、その方らしい毎日を送れるようにリハビリを行います。 ・住み慣れたおうちでの生活を大切にしながら、安心して過ごせるようサポートをお願いします＊ ・自立支援に関わるやりがいを感じられるお仕事ですよ！

月収例45万円！/柔軟な働き方★/最新ICT活用◎/万全の研修体制/リフレッシュ休暇あり☆

仕事内容: 理学療法士（複数のデイサービス・施設） デイサービス4ヶ所・施設2ヶ所において 利用者様への機能訓練を行います。 下記のような業務を 担当していただきます。 ✽利用者様の身体 ✽生活機能のチェック ✽個別機能訓練・集団体操などの リハビリメニュー考案 ✽筋力トレーニング、レッドコード、 可動域訓練、歩行訓練の実施 ✽リハビリ機器の使用時における 介助・指導 ✽計画書の作成・評価 およびモニタリング ✽介護スタッフへの 機能訓練内容の共有・指導 ✽他職種との カンファレンスへの参加

有資格者歓迎｜月給35万～｜年収600万超｜月9日休

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜国家資格で“眼の専門家”へ ✅ 日本初・眼に特化した整体院で技術力を磨く ✅ 施術マニュアル＆実践研修あり／未経験OK ✅ 週休2日＆年休120日で働きやすさ◎ ✅ 店長・研修講師・FCオーナーなど多彩なキャリアUP 「視力を守る」「頭痛を防ぐ」 眼精疲労や首肩の不調、視力の低下といった現代人の悩みに、医療系国家資格者としての知識・スキルを活かし、“眼のケア”という新しい施術領域で価値を発揮できます。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・眼の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力回復や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品やケア商品のご提案 ・SNSや集客企画など、店舗運営にもチャレンジ可能 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー（30代・柔道整復師）】 ──転職理由と現在のやりがいは？ 整骨院では慢性的な痛みに向き合う日々でしたが、「もっと根本的に、早い段階でアプローチできないか」と感じていました。 アイケアLaBoに出会い、“眼”という新しい視点から全身の不調を見直す技術に惹かれました。実際に施術後、「仕事中の頭痛がなくなった」「夕方まで目がスッキリしている」といった声をいただくたびに、自分の技術で“人生の質”を変えられる仕事だと実感しています。 ──資格が活かせる場面は？ ここでは柔道整復師として学んだ解剖学や神経知識がそのまま活かせます。特に、ハワイ大学で開発された「ムーブメントリリース」は、筋・神経・血流のつながりを理解している人ほど深く身につけられる技術です。“触れるだけ”で変化がわかる実感があり、治療家としてのやりがいを取り戻せました。 ──どんな方におすすめ？ 今までの手技では限界を感じていた方、もっと効果実感の高い技術を学びたい方、そして、お客様に心から「ありがとう」と言われる瞬間を大切にしたい方には、本当に向いている環境です。技術研修や店舗運営のサポートも整っているので、「現場力×経営力」どちらも伸ばせる職場だと感じています。 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後は動画研修＋実践トレーニングで基礎技術を習得。未経験からでも無理なくスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術・カウンセリングスキルに加えて、後輩育成や業務推進力を評価。年齢・社歴問わずチャンスがあります。 ▼店長 店舗運営や売上管理、マネジメントを担う中核ポジション。役職手当込みで年収600万〜700万円も可能です。 ▶経験者（整体・治療院・リラクゼーション等）は、最初から店長候補としてお迎えすることもあります。 早期のキャリアアップ＆高収入も現実的に狙えます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 独立や幹部候補、社内外への技術指導など、自分らしいキャリアを選択できます。"

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

【港区/白金】理学療法士(PT)＊最寄り「白金高輪駅」より徒歩2分でアクセス抜群◎年休112日＊プライベート充実！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリ全般をお任せします。 お仕事は、しまナーシングホーム白金での業務になります。 【主な業務内容】 ■機能訓練計画書の作成 ■入居者の機能訓練指導 ■計画書の評価・モニタリング ■体力測定　等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/リハビリ準備/予定の確認 09:00 朝礼/申し送り/情報共有等 10:00 個別機能訓練((担当件数：6～7人) 11:30 リハビリ記録 12:00 休憩 13:00 個別機能訓練((担当件数：6～7人) 16:00 サービス担当者会議/状態報告/福祉用具等のアドバイス 17:00 個別機能訓練計画書の作成/モニタリング/リハビリ記録など 17:30 退勤

有資格者歓迎｜月給35万～｜年収600万超｜月9日休

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜国家資格で“眼の専門家”へ ✅ 日本初・眼に特化した整体院で技術力を磨く ✅ 施術マニュアル＆実践研修あり／未経験OK ✅ 週休2日＆年休120日で働きやすさ◎ ✅ 店長・研修講師・FCオーナーなど多彩なキャリアUP 「視力を守る」「頭痛を防ぐ」 眼精疲労や首肩の不調、視力の低下といった現代人の悩みに、医療系国家資格者としての知識・スキルを活かし、“眼のケア”という新しい施術領域で価値を発揮できます。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・眼の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力回復や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品やケア商品のご提案 ・SNSや集客企画など、店舗運営にもチャレンジ可能 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー（30代・柔道整復師）】 ──転職理由と現在のやりがいは？ 整骨院では慢性的な痛みに向き合う日々でしたが、「もっと根本的に、早い段階でアプローチできないか」と感じていました。 アイケアLaBoに出会い、“眼”という新しい視点から全身の不調を見直す技術に惹かれました。実際に施術後、「仕事中の頭痛がなくなった」「夕方まで目がスッキリしている」といった声をいただくたびに、自分の技術で“人生の質”を変えられる仕事だと実感しています。 ──資格が活かせる場面は？ ここでは柔道整復師として学んだ解剖学や神経知識がそのまま活かせます。特に、ハワイ大学で開発された「ムーブメントリリース」は、筋・神経・血流のつながりを理解している人ほど深く身につけられる技術です。“触れるだけ”で変化がわかる実感があり、治療家としてのやりがいを取り戻せました。 ──どんな方におすすめ？ 今までの手技では限界を感じていた方、もっと効果実感の高い技術を学びたい方、そして、お客様に心から「ありがとう」と言われる瞬間を大切にしたい方には、本当に向いている環境です。技術研修や店舗運営のサポートも整っているので、「現場力×経営力」どちらも伸ばせる職場だと感じています。 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後は動画研修＋実践トレーニングで基礎技術を習得。未経験からでも無理なくスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術・カウンセリングスキルに加えて、後輩育成や業務推進力を評価。年齢・社歴問わずチャンスがあります。 ▼店長 店舗運営や売上管理、マネジメントを担う中核ポジション。役職手当込みで年収600万〜700万円も可能です。 ▶経験者（整体・治療院・リラクゼーション等）は、最初から店長候補としてお迎えすることもあります。 早期のキャリアアップ＆高収入も現実的に狙えます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 独立や幹部候補、社内外への技術指導など、自分らしいキャリアを選択できます。"

有資格者歓迎｜月給35万～｜年収600万超｜月9日休

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜国家資格で“眼の専門家”へ ✅ 日本初・眼に特化した整体院で技術力を磨く ✅ 施術マニュアル＆実践研修あり／未経験OK ✅ 週休2日＆年休120日で働きやすさ◎ ✅ 店長・研修講師・FCオーナーなど多彩なキャリアUP 「視力を守る」「頭痛を防ぐ」 眼精疲労や首肩の不調、視力の低下といった現代人の悩みに、医療系国家資格者としての知識・スキルを活かし、“眼のケア”という新しい施術領域で価値を発揮できます。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・眼の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力回復や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品やケア商品のご提案 ・SNSや集客企画など、店舗運営にもチャレンジ可能 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー（30代・柔道整復師）】 ──転職理由と現在のやりがいは？ 整骨院では慢性的な痛みに向き合う日々でしたが、「もっと根本的に、早い段階でアプローチできないか」と感じていました。 アイケアLaBoに出会い、“眼”という新しい視点から全身の不調を見直す技術に惹かれました。実際に施術後、「仕事中の頭痛がなくなった」「夕方まで目がスッキリしている」といった声をいただくたびに、自分の技術で“人生の質”を変えられる仕事だと実感しています。 ──資格が活かせる場面は？ ここでは柔道整復師として学んだ解剖学や神経知識がそのまま活かせます。特に、ハワイ大学で開発された「ムーブメントリリース」は、筋・神経・血流のつながりを理解している人ほど深く身につけられる技術です。“触れるだけ”で変化がわかる実感があり、治療家としてのやりがいを取り戻せました。 ──どんな方におすすめ？ 今までの手技では限界を感じていた方、もっと効果実感の高い技術を学びたい方、そして、お客様に心から「ありがとう」と言われる瞬間を大切にしたい方には、本当に向いている環境です。技術研修や店舗運営のサポートも整っているので、「現場力×経営力」どちらも伸ばせる職場だと感じています。 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後は動画研修＋実践トレーニングで基礎技術を習得。未経験からでも無理なくスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術・カウンセリングスキルに加えて、後輩育成や業務推進力を評価。年齢・社歴問わずチャンスがあります。 ▼店長 店舗運営や売上管理、マネジメントを担う中核ポジション。役職手当込みで年収600万〜700万円も可能です。 ▶経験者（整体・治療院・リラクゼーション等）は、最初から店長候補としてお迎えすることもあります。 早期のキャリアアップ＆高収入も現実的に狙えます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 独立や幹部候補、社内外への技術指導など、自分らしいキャリアを選択できます。"

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

有資格者歓迎｜月給35万～｜年収600万超｜月9日休

仕事内容 ✅ 月給30万円～｜国家資格で“眼の専門家”へ ✅ 日本初・眼に特化した整体院で技術力を磨く ✅ 施術マニュアル＆実践研修あり／未経験OK ✅ 週休2日＆年休120日で働きやすさ◎ ✅ 店長・研修講師・FCオーナーなど多彩なキャリアUP 「視力を守る」「頭痛を防ぐ」 眼精疲労や首肩の不調、視力の低下といった現代人の悩みに、医療系国家資格者としての知識・スキルを活かし、“眼のケア”という新しい施術領域で価値を発揮できます。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・眼の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力回復や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品やケア商品のご提案 ・SNSや集客企画など、店舗運営にもチャレンジ可能 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー（30代・柔道整復師）】 ──転職理由と現在のやりがいは？ 整骨院では慢性的な痛みに向き合う日々でしたが、「もっと根本的に、早い段階でアプローチできないか」と感じていました。 アイケアLaBoに出会い、“眼”という新しい視点から全身の不調を見直す技術に惹かれました。実際に施術後、「仕事中の頭痛がなくなった」「夕方まで目がスッキリしている」といった声をいただくたびに、自分の技術で“人生の質”を変えられる仕事だと実感しています。 ──資格が活かせる場面は？ ここでは柔道整復師として学んだ解剖学や神経知識がそのまま活かせます。特に、ハワイ大学で開発された「ムーブメントリリース」は、筋・神経・血流のつながりを理解している人ほど深く身につけられる技術です。“触れるだけ”で変化がわかる実感があり、治療家としてのやりがいを取り戻せました。 ──どんな方におすすめ？ 今までの手技では限界を感じていた方、もっと効果実感の高い技術を学びたい方、そして、お客様に心から「ありがとう」と言われる瞬間を大切にしたい方には、本当に向いている環境です。技術研修や店舗運営のサポートも整っているので、「現場力×経営力」どちらも伸ばせる職場だと感じています。 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後は動画研修＋実践トレーニングで基礎技術を習得。未経験からでも無理なくスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術・カウンセリングスキルに加えて、後輩育成や業務推進力を評価。年齢・社歴問わずチャンスがあります。 ▼店長 店舗運営や売上管理、マネジメントを担う中核ポジション。役職手当込みで年収600万〜700万円も可能です。 ▶経験者（整体・治療院・リラクゼーション等）は、最初から店長候補としてお迎えすることもあります。 早期のキャリアアップ＆高収入も現実的に狙えます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 独立や幹部候補、社内外への技術指導など、自分らしいキャリアを選択できます。"

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

「白金高輪駅」徒歩4分⭐研修制度充実⭐大手法人のリハビリ専門病院にて理学療法士さん募集中✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●回復期リハビリテーション病院でのリハビリ業務を担当して頂きます。 ●入職時研修・法定研修等の座学研修に加え、OJT研修も行っていますので、経験の浅い方・ブランクのある方でも安心してお仕事をスタートしていただけますよ！ ●東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」から徒歩4分と駅チカ♪通勤に便利な病院です☆ 【求人ID-GR1】

子育てママさん・パパさんも安心！シフトのご相談OK！理想の働き方を叶えましょう＊

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

<港区>スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・個別リハビリテーションの実施 ・身体機能評価とプログラム作成 ・日常生活動作のサポート・指導 ・他職種との情報共有・連携

【港区/芝浦】理学療法士/作業療法士＊賞与2回3.5ヶ月分の支給あり！年間休日115日◎プライベートも収入も安定♪サポート体制も充実しています＊

仕事内容: 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

賞与あり♪日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

「経験3年以上。60分間、患者と本気で向き合えるリハビリ」保険から自費、ひとり一人に最適なリハビリを提供

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 人生100年時代、一生動けるカラダ”を支える医療へ。 有栖川整形外科は、整形外科・再生医療・運動器リハ・栄養指導を軸に「100歳まで歩ける身体づくり」をサポートするクリニックです。 理学療法士は“治療家”にとどまらず、身体の未来を共に描くパートナー。60分の完全予約制リハビリを通じて、患者一人ひとりと深く関わることができます。 「理学療法士は、治すだけじゃない。 “予防”や“人生の質”にまで関われる、 そんな可能性がここにはある。」 【当院の特徴】 港区・広尾 富裕層中心の落ち着いた患者層 55分のマンツーマン自費リハビリ 完全週休2日・年間休日125日 有給消化率100%、残業ほぼなし 実力を正当に評価する評価制度あり 海外患者対応あり 英語力を活かせる・学べる環境 社保完備・定期健康診断・予防接種無料など福利厚生も充実 【こんな方に向いています】 現場を変えて、次のステージに進みたい 流れ作業ではなく、患者としっかり向き合いたい 自費・予防・美容医療にも関心がある 医療×運動×栄養の知識を広げたい 英語を学びながら、臨床に活かしたい 清潔感と落ち着きのある環境で働きたい 【対象者】 理学療法士免許取得後2年以上 回復期・急性期・整形外科経験者歓迎（未経験もバイザーがサポート） 【働くスタッフと雰囲気】 現在在籍する理学療法士は6名。平均年齢は30代前半で、総合病院・回復期病院の経験者が多く在籍。 保険外リハや予防領域に強い関心を持ち、お互いの専門性を尊重しながら、チームで質の高いリハビリを提供しています。 スタッフ間のコミュニケーションも良好で、相談しやすい風通しのよい職場です。 【キャリアアップの展望】 Step1：臨床スキルの深化 慢性疾患や再生医療後リハ、姿勢・歩行改善など多彩な症例 医師と連携し、包括的なアプローチを実践 Step2：自費・予防領域への展開 富裕層・アクティブシニアに向けたライフパフォーマンス向上リハ インソールなどの最新機器も活用可能 Step3：専門性・マネジメントへのステップアップ 希望に応じて専門領域リーダーや後輩育成、プロジェクトにも参加 外部研修・資格取得支援制度あり Step4：理学療法士の新たな価値創造 医療×ウェルネスの時代に、治すから“支える”存在へ 将来的には「栄養指導×リハビリ」「ライフスタイル医療」などへの応用も この環境で、あなたの“理学療法士としての可能性”を広げてみませんか？ 【勤務時間について】 ◎月、火、水、木、金 9:00～13:00/14:00～18:00 ◎土 9:00～13:00/14:00～17:00 【求人ID-GR1】

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

日勤のみ！/月収例35万円！/選べる勤務時間◎/駅から徒歩4分の好立地★/資格手当◎特別手当◎

仕事内容: 訪問リハビリの業務についてお任せします。 ・バイタルサイン測定や症状の観察 ・問診などを行いながら利用者の全身状態を確認 ・身体機能の評価・改善 ・筋力や柔軟性、バランス保持能力などについて評価、アセスメント ・日常生活に関する指導やアドバイス ・記録書の作成 など

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

【港区/南麻布】理学療法士(PT)＊日勤のみ＊昇給・賞与あり♪東証プライム上場企業でキャリアアップしませんか？＊駅チカ徒歩4分＊

仕事内容: 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

【港区/芝浦】理学療法士/作業療法士＊4週8休制、年間休日115日！資格取得支援あり◎住宅手当・扶養手当の支給や介護・看護休暇など、サポート体制充実で安心して働けます♪

仕事内容: 有料老人ホームにおけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 18:00 退勤

<港区>嬉しい年休120日以上！たくさん休めてプライベートもさらに充実！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・ご自宅でのリハビリ（機能訓練）の実施 ・日常生活に必要な動作（歩行・立ち上がり等）の支援 ・住宅環境に応じた動作指導や福祉用具の提案 ・訪問リハビリの記録作成・家族への指導　など

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週2日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実の研修制度あり！訪問介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。リハビリプランを作成し、歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ 訪問リハはお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテランスタッフでも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さいね。 ＜訪問内容例＞ 自宅内で3度転倒、骨折。目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。台所での立ち回りの練習。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。 ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

<港区>スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・個別リハビリテーションの実施 ・身体機能評価とプログラム作成 ・日常生活動作のサポート・指導 ・他職種との情報共有・連携

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ デイ未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 デイサービスにて、ご利用者さまの身体機能の維持・向上を目的としたリハビリを行います。歩行練習やバランス訓練などの個別機能訓練に加え、体操やグループ活動の進行、生活動作のアドバイスも担当。 ご利用者さまと“長い期間”関わりながら、一人ひとりの変化を継続的に見守ることができる、地域密着型のリハビリ環境です。 介護・看護スタッフとの連携も密で、チームで「できること」を増やす支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・申し送り 9:00　利用者受け入れ・体調確認 9:30　午前の個別機能訓練（歩行・ストレッチ・立位訓練など） 12:00　昼休憩 13:30　グループ体操・午後の機能訓練 15:00　記録・スタッフ共有 16:30　フロア見守り・リハ計画の見直し 17:30　退勤

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能！ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師、ヘルパーと連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 社会生活上必要不可欠な介護業界。コロナ禍の需要も安定しています。そんな介護業界の調理スタッフ。キッチンスタッフが介護業務を行う事はありませんが、目の前でお客様が「おいしい」と言ってくださる姿を見る事は多く、スタッフの喜びや遣り甲斐に繋がっています。 〜訪問内容例〜 自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。台所での立ち回りの練習。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

理学療法士/作業療法士＊昇給・賞与あり＊住宅手当など諸手当完備で安定収入を実現◎研修制度ありでブランクがあっても安心してお仕事が始められます♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるリハビリ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■機能訓練プログラムの計画 ■機能訓練指導・サポート ■計画書の評価・モニタリング ■バイタルチェック ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:20 送迎者の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:50 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:20 機能訓練/個別サポート 11:40 昼食準備/食事介助/服薬サポート 13:20 機能訓練/個別サポート 15:00 おやつ準備/食事介助 15:30 個別サポート/乗車介助 16:10 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:40 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30 退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

|港区|シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★POINT★ 介護施設未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまが日常生活に“参加しやすくなる”ことを目的としたリハビリを行います。歩行や立ち上がりなどの基本動作訓練に加え、施設内で過ごしやすい環境づくりや、活動参加のための動作アドバイスも実施。 介護・看護スタッフと協力しながら、利用者さまの「できること」を自然と増やすサポートを行うお仕事です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・情報共有 9:00　生活場面の動作確認（朝の移動・居室環境チェック） 9:30　午前個別リハ（生活動作・バランス練習など） 11:30　昼食前の動作練習・環境調整サポート 12:00　休憩 13:30　午後の活動参加サポート（体操・外気浴など） 15:30　スタッフ間連携・記録作成 17:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

訪問介護と訪問看護を提供。自宅でも快適な生活を送れるよう支援しています

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 訪問看護ステーションとは？ 訪問看護ステーションは、看護師などの医療職がご利用者様のご自宅を訪問し、医療的ケアや健康管理を行うサービスです。 年齢制限はなく、病気や障がいのある乳幼児から高齢者まで、幅広い世代の方が対象です。 ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して療養できるよう、日々の暮らしをサポートします。

年間125日休み＆原則土日休み◎/同行研修からスタートで安心☆/住宅手当あり/年収420万円～も可能

仕事内容: 言語聴覚士として、 次のような業務をお任せします。 - ご利用者のご自宅を訪問してリハビリを実施 - 健康状態の確認 - 計画書・報告書・カルテなどの作成 など ※訪問エリア：半径約2.5～3km圏内 ※訪問手段：電動自転車 ※訪問件数：平均5～6件

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★POINT★ クリニック未経験の方も多数活躍中 安心できる教育体制があるので、お気軽にご応募ください！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの姿勢・動作改善を中心としたリハビリを行います。慢性的な肩こり・腰痛・膝痛などに対して、評価と運動指導を行い、日常生活の中で無理なく続けられるトレーニングを提案。 医師と連携しながら、痛みの軽減だけでなく“再発を防ぐ体の使い方”を身につけてもらうことを重視した外来リハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日患者の動作・症状チェック） 9:00　午前リハ（評価・姿勢指導・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（生活動作の改善・セルフケア指導） 16:30　次回来院に向けた自主トレ資料作成 17:30　記録・医師との情報共有 18:00　退勤

子育て世代応援◎/16時退勤も相談OK/年休120日＆長期休暇で家庭と両立！/リフレッシュ休暇◎

仕事内容: 訪問看護における作業療法士の業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 生活環境の評価と整備 ADL・IADLの評価と支援 福祉用具の選定と導入支援 家族への介護指導・相談対応 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

|港区|スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニック内で、痛みの改善だけでなく「再発予防」や「姿勢・体幹トレーニング」などのコンディショニング指導を行います。若年層から高齢者まで幅広い患者さまを対象に、運動習慣づくりやパフォーマンス向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・環境整備 9:30　午前外来（コンディショニング指導中心） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来・自主トレフォロー 17:30　記録・フィードバック共有 18:00　退勤

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 介護施設にて、ご利用者さまが毎日の生活の中で“自分でできること”を増やしていくためのリハビリを担当します。 立ち上がりや歩行などの基本動作だけでなく、食事・整容・移動などの生活動作（ADL）の向上を目的に、無理のないペースで個別プログラムを作成。 活動量の低下を防ぐため、フロアでの見守りや軽い体操の声かけ、介護スタッフへの動作アドバイスも行います。 ご利用者の小さな変化を見逃さず、「今日もできた！」を一緒に積み重ねていく温かい職場です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り（利用者の状態共有） 9:15　午前リハ（ADL訓練・歩行練習・ストレッチなど） 11:30　昼食前の姿勢・動作サポート 12:00　休憩 13:30　午後リハ（集団体操・予防トレーニング） 15:00　フロア巡回・動作アドバイス・記録 16:30　リハ計画の調整・スタッフ共有 17:30　退勤

あなたの技術、過小評価されていませんか？/転居支援◎/前職年収＋60万円の待遇！/約2年で院長へ

仕事内容: 主な業務内容（自費施術） ・筋膜マニピュレーション施術 ・カウンセリングと症状評価 ・カルテ管理 ・開店・閉店業務 など

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みや不調の“原因となる動き方”を見極め、改善へ導くリハビリを担当します。 歩き方・姿勢・関節の使い方などを丁寧に評価し、 「なぜ痛むのか？」 「どの動作が負担になっているのか？」 を明確にした上で、運動療法やセルフケア指導を実施。 その場の症状だけでなく、家事・仕事・趣味など“生活全体の動作”を軸にプログラムを作成し、再発しにくい身体づくりをサポートします。 医師や看護師との情報共有もスムーズで、専門性を発揮しやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（症状・動作課題を整理） 9:00　午前リハ（動作評価・姿勢分析・運動療法） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア指導・生活動作アドバイス） 16:30　医師との情報共有・経過確認 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

<港区>嬉しい年休120日以上！たくさん休めてプライベートもさらに充実！

仕事内容: 病院・介護施設向けの営業 自社商品「ライフリー」のご提案・販売促進 施設スタッフの悩みやニーズのヒアリング ※直行直帰が基本で、転居を伴う異動はありません。

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週2日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実の研修制度あり！訪問介護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。リハビリプランを作成し、歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！ 訪問リハはお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテランスタッフでも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さいね。 ＜訪問内容例＞ 自宅内で3度転倒、骨折。目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。台所での立ち回りの練習。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。 ＜正社員登用制度あり！＞ パートや契約社員で入社された方も、子どもの手が離れた、親の介護が落ち着いた等ライフスタイルの変化に合わせて、正社員登用制度を活用し正社員になる事も可能！希望者の９割登用実績有正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます！

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、日常生活での困りごとを一緒に解決していくリハビリを担当します。 歩行・立ち上がり・姿勢保持などの基本動作訓練だけでなく、 「玄関の段差が怖い」 「家事で疲れやすい」 「トイレまで歩くのが不安」 など、生活の中で実際に起きている課題に寄り添い、環境調整や動作の工夫を提案。 利用者本人や家族としっかりコミュニケーションを取りながら、 “その人らしい暮らし”を長く続けられるよう、無理のないペースで支援します。 ケアマネジャーや看護師との連携も多く、チームで在宅生活を支えていくリハビリです。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・訪問準備（利用者情報の確認） 9:00　午前訪問（2〜3件／生活動作訓練・環境チェック） 12:00　休憩 13:30　午後訪問（2〜3件／福祉用具アドバイス・家族指導） 16:30　記録・担当者会議・ケアマネ共有 17:30　退勤

実働7.5時間◎/年間休日120日！/年末年始休暇あり★/日・祝休み/駅から徒歩5分の好アクセス

仕事内容: 患者様のご自宅を訪問して ・リハビリテーション計画の作成 ・リハビリテーションの実施 など

<港区>嬉しい年休120日以上！たくさん休めてプライベートもさらに充実！

仕事内容: 対象疾患：運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群 単位数・リハビリ人数・訪問件数：訪問:5件-7件程度 ※非常勤の場合はこの限りではありません 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・病院での理学療法士のお仕事 ・入院中の患者さまが少しずつ元気になっていくお手伝いをお願いします！ ・歩く・立つ・体を動かすといった動作をサポートしながら、退院後の生活に向けたリハビリを行います。 ・いろいろな症状の方と関わるため、経験を積みたい方にもぴったり！

嬉しい高時給でしっかり稼げる★/曜日固定で予定も立てやすい◎/各種手当でさらに収入アップ！

仕事内容: ご利用者のご自宅にて、リハビリ業務を中心に 理学療法士としての業務全般をお任せします。 ※訪問手段：自転車（電動自転車あり）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

【勤務時間短縮！15時までの勤務でプライベート時間確保】残業平均月5h以下！子どもの「できた」を生み出すをする作業療法士さん（正社員）を募集中！

仕事内容: ■主な業務内容（正社員） ・作業療法士として運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はなし 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 小児分野未経験でもOK！ 身体のプロとしてご活躍いただけます。 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲

|港区|《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 病棟にて、退院後の生活を見据えたリハビリを行います。在宅動作の練習や福祉用具選定、ご家族への指導を実施。医療と介護の橋渡し役として、地域と連携しながら継続的な支援を行います。 【1日のスケジュール例】 8:30　出勤・情報共有 9:00　病棟回診・患者リハビリ 11:30　自宅動作練習・介助指導 12:00　昼休憩 13:00　午後リハビリ・家屋調査対応 15:30　退院支援カンファレンス 17:00　記録・退勤

日勤のみ◎キャリア再開やスキルアップも応援！安定の環境で働けます◎

仕事内容 【お仕事内容詳細】 運動機能の回復や生活動作の改善を目的に、リハビリ指導を行います。 ＜主な業務内容＞ ・評価・訓練計画の作成 ・運動・動作訓練の実施 ・記録管理・進捗確認 ・他職種との連携 ・器具・教材の管理 利用者の自立や回復を支える、やりがいのある仕事です。◎運動機能回復を支える専門職 個別リハビリや動作訓練で利用者を支援。 ◎チームで協力 医師・看護師・作業療法士など 他領域のスタッフともしっかり連携！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 経験を活かして活躍しませんか？ 訪問看護ステーションとは？ 訪問看護ステーションは、看護師などの医療職がご利用者様のご自宅を訪問し、医療的ケアや健康管理を行うサービスです。 年齢制限はなく、病気や障がいのある乳幼児から高齢者まで、幅広い世代の方が対象です。 ご利用者様が住み慣れた地域やご自宅で安心して療養できるよう、日々の暮らしをサポートします。

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

高時給＋手当充実でしっかり稼げる！/曜日固定で働きやすい◎/週3日からOK☆/1件3000円＋手当充実！

仕事内容: 自転車または電動自動車を使って ご利用者のご自宅をを訪問し、 作業療法士としてリハビリ業務全般を行います。

週3日～勤務OK×高時給で効率的に稼げる☆/勤務時間は応相談◎/移動や会議などにも手当あり！

仕事内容: リハビリや日常生活動作向上のサポートなど、 在宅での言語聴覚士業務全般を行います。 ※訪問手段：自転車（電動自転車あり）

年休120日とたっぷり◎/駅から徒歩5分の好立地！/地域密着の訪問リハ！/賞与計4ヶ月支給！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務を お任せします。 ・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を 実施 ・医師の指示によるリハビリテーション ・健康状態の観察 ・計画書や報告書、カルテの作成など

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 地域密着のクリニックにて、生活期リハビリを中心に行います。脳血管疾患や高齢患者への機能訓練、日常生活動作の維持・改善をサポート。必要に応じて訪問リハや在宅指導も実施し、患者さまの「暮らしを支える」リハビリを行います。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・申し送り 9:00　外来リハビリ（個別対応） 11:30　在宅リハ・訪問指導（場合による） 12:30　昼休憩 14:00　午後リハ・自主トレ指導 16:30　書類作成・報告 17:30　退勤

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

月収例25万円！/週休3日制！/昇給・賞与あり！/年間休日150日以上！/年末年始休暇あり！

仕事内容: ▼ 主な業務内容 ・訪問リハビリ業務全般 ・バイタルチェックや身体機能の評価 ・個別リハビリプログラムの実施 ・生活機能の維持・改善を目的とした指導 ・記録・報告書作成など ▼ 訪問エリア 港区・品川区・渋谷区・目黒区中心 ※運転不要、電動アシスト自転車あり

|港区|チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 経験者・未経験者問わず活躍中！ 幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 介護施設にて、在宅生活や自立支援を目的としたリハビリを行います。ご利用者の状態を評価し、生活動作訓練や身体機能向上プログラムを作成・実施。ご家族やスタッフへのアドバイスも行い、生活の質（QOL）を高めるサポートをお願いします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カンファレンス 9:00　新規利用者の評価・リハビリ計画立案 10:00　個別訓練（歩行・起居動作練習など） 12:00　昼休憩 13:00　在宅復帰支援プログラムの実施・ご家族説明 15:00　スタッフ連携・進捗報告 16:30　記録作成・翌日の準備 17:15　退勤

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 外来リハビリにて、通院される患者さまの身体機能改善や再発予防を目的とした運動療法を行います。慢性疼痛・整形疾患・脳血管疾患など幅広い症例に対応し、姿勢・歩行・バランスの改善をサポートします。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・準備 9:00　午前外来（個別リハ・運動指導） 12:30　昼休憩 14:00　午後外来（リハ継続フォロー・生活指導） 17:30　記録・ミーティング 18:00　退勤

<港区>チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: 【仕事内容】 理学療法士業務全般をお任せします。 ・理学療法士としての専門性を活かしたお仕事 ・利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供 ・多職種連携でチーム医療を実践 ・やりがいと成長を感じられる環境です

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: 【ポイント】 経験者・未経験者問わず活躍中！ 多職種連携も活発で、幅広い世代の方がお互いを助け合って仕事をされる職場です♪ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの痛みの緩和だけでなく、日常生活で感じる“しんどさ・負担”を減らすためのリハビリを担当します。 姿勢・歩行・体の使い方を細かく評価し、 「家事で腰がつらい」 「仕事中の姿勢が続かない」 「階段で膝が痛む」 といった生活での困りごとに応じた運動療法・セルフケアを提案。 症状が軽くなるだけでなく、 “生活がラクになる” “前より動きやすくなる” という実感につながるように、患者ごとの生活リズムや職業背景に合わせたアプローチを行います。 医師や看護師と連携し、診察→リハ→生活改善の流れをスムーズに行える環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（生活での課題を整理） 9:00　午前リハ（評価・運動療法・生活改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後リハ（セルフケア強化・姿勢アドバイス） 16:30　医師と経過共有・患者背景の情報交換 17:30　記録・翌日の準備 18:00　退勤

＼年間休日150日❗️❗️うれしい週休3日制／eラーニング受講無料✨スキルアップを目指す方にもおすすめです❗️❗️

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@ptotst-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ●幅広い年代、症状の方を対象としていますので、様々な経験が積めますよ♪ ●土日＋月か水がお休みの週休3日制◎しっかり休息を取ってメリハリ勤務が可能です！ ●経験不問◎訪問未経験やブランクのある方もぜひご検討ください♪ 【求人ID-GR2】

仕事内容 おうちのカンゴ麻布十番支所での訪問看護ステーションにて、作業療法士としてお客様の心身のケアをお任せします♪ あなたの専門知識を活かし、健康状態の観察や病状の悪化防止に向けたアプローチを行います☆ また、リハビリテーションを通じて、寝たきり予防や痛みの軽減を図り、療養生活における相談やアドバイスを行います。 お客様と向き合い、生活を支える大切な役割を担います。《》 主治医やケアマネジャーとの連携を深め、適切な福祉用具の使用や栄養管理、さらには服薬管理を通じて、より良い療養環境を整えていくことが求められます。 あなたの力で、お客様の望む療養生活を実現しましょう！★

訪問看護　常勤（理学療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実

仕事内容: 訪問看護　常勤（理学療法士）/賞与4.0ヶ月/年休120日/教育充実 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ・利用者さんのご自宅へ伺いリハビリや環境調整を実施 ・医師の指示によるリハビリテーション ・健康状態の観察　 ・計画書や報告書、カルテの作成など スタッフ在籍　保健師・看護師8名、PT・OT・ST5名、CM3名（2023.12.1現在） 電動自転車で訪問します。訪問看護ステーションからお客様宅までは、遠くても移動距離は2.5Km位までで、15分以内です。1日5～6件程度訪問します。 面接後に都内通勤範囲で配属先が決まります。各ステーション人員配置、希望、管理者との相性、得意分野など総合的に検討して、配属先が決まります。場合によっては一番近いステーション以外の配属の可能性もあります。 会社主催の勉強会は年に5～6回

月収例25万円！/週休3日制！/昇給・賞与あり！/年間休日150日以上！/年末年始休暇あり！

仕事内容: ▼ 主な業務内容 ・訪問リハビリ業務全般 ・日常生活動作の訓練 ・生活環境の調整アドバイス ・記録・報告書作成 ・ICT（カイポケ）での記録管理 など ▼ 訪問エリア 港区・品川区・渋谷区・目黒区中心 ※電動自転車での移動／運転業務なし

月収例35万円！/昇給・賞与あり☆/連休5日取得OK★/昇給・賞与あり★

仕事内容: デイサービスの理学療法士 業務内容 ✽利用者の身体・生活機能評価 ✽個別リハビリプログラムや 体操の作成・指導 ✽筋力トレーニング・可動域訓練・ 歩行訓練 ✽リハビリ機器の使用サポート ✽計画書の作成と定期評価 （モニタリング含む） ✽介護士への運動指導・連携支援 ✽チームで情報共有（カンファレンス参加） ✽送迎業務

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・時間内の勉強会や研修など、スキルアップできる機会が多数ございます！ ・未経験からの活躍者も多数のため、安心してご応募ください！もちろん経験者も大歓迎です！ ・希望休や有休等の調整もしやすい職場です！ 【業務内容】 クリニックにて、外来患者さまの症状改善と生活動作の向上を目的としたリハビリを担当します。 急性・慢性の痛みに対する評価、運動療法、姿勢指導、ストレッチなどを行い、再発予防のためのセルフケア指導も実施。 症状を一時的に軽くするだけでなく、「普段の動きの癖」や「生活習慣」まで踏まえたアプローチで、患者さまが無理なく改善を続けられるようサポートします。 医師・看護師との距離も近く、診察とリハがスムーズに連携できる働きやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 8:45　出勤・カルテ確認（当日の症状・課題を整理） 9:00　午前外来（評価・運動療法・姿勢改善指導） 12:30　休憩 14:30　午後外来（生活動作チェック・セルフケア提案） 16:30　患者経過の共有・医師と情報交換 17:30　記録・翌日準備 18:00　退勤

仕事内容 おうちのカンゴ麻布十番支所では、訪問看護ステーションの言語聴覚士を募集しています♪ あなたのスキルを活かし、私たちと一緒にお客様の療養生活をサポートしませんか？ 《具体的な業務内容》 ・健康状態の観察を通じて、病状悪化の防止や回復を目指します。 ・寝たきり予防のためのケアやリハビリテーションを実施し、 ・お客様の療養生活に関する相談とアドバイスを行います☆ ・痛みの軽減や服薬管理、栄養管理に関する支援を行い、 ・適切な福祉用具の使用を通じて療養環境を整備します。 ・主治医やケアマネジャー、薬剤師、歯科医師と連携し、 ・お客様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します★ 私たちと共に、心温まる訪問看護を実践しましょう！

仕事内容 【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.週休3日・週休4日の働き方も可能！ひとり一人のライフスタイルに合った働き方を選択できます！ 4.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！ 5.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。 2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。 「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。 今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。 「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。 スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案 ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。 両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！ ＜仕事内容詳細＞ 訪問看護サービスに携わる日常生活の基本動作について機能回復をサポート。看護師、ヘルパーと連携し、お客様の生活機能維持、向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 社会生活上必要不可欠な介護業界。コロナ禍の需要も安定しています。そんな介護業界の調理スタッフ。キッチンスタッフが介護業務を行う事はありませんが、目の前でお客様が「おいしい」と言ってくださる姿を見る事は多く、スタッフの喜びや遣り甲斐に繋がっています。 〜訪問内容例〜 自宅内で3度転倒、骨折。 目標：自宅で洗い物ができるようになること リハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。台所での立ち回りの練習。 ＜充実の研修制度をご用意！＞ 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、訪問リハビリ未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。訪問看護サービスにおけるリハビリケアの提供を行います。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★初めての業務も丁寧に教えてくれる先輩がいるのでご安心ください★ 【業務内容】 介護施設にて、利用者さまの体力維持・転倒予防を目的とした機能訓練を担当します。歩行・立ち上がり練習や関節可動域訓練など、無理のない範囲で実施。医療行為はほぼなく、ゆったりとした雰囲気の中でリハビリに専念できます。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・申し送り 9:30　午前の個別リハビリ（歩行・筋トレ補助） 11:30　体操・バランス訓練（集団対応） 12:00　昼休憩 13:00　午後の個別機能訓練 15:00　リハビリ記録入力・プログラム調整 16:30　翌日の準備・終礼 17:00　退勤

賞与あり♪日勤のみ◎経験・資格を活かしてステップUP！ブランク歓迎＆転職も応援♪

仕事内容 【お仕事内容詳細】 身体・認知機能の回復や日常生活動作の向上を目的に、訓練・支援を行います。 ＜主な業務内容＞ ・作業・生活動作の評価と訓練 ・個別リハビリ計画作成 ・進捗確認や記録管理 ・他職種との連携・カンファレンス ・器具や教材の管理 利用者の自立支援に直結するやりがいのある仕事です。◎生活動作支援で専門スキルを発揮 利用者の自立をサポートするリハビリ業務。 ◎チームで協力 医師や看護師など他領域のスタッフとも 連携しながら業務を行います。 スキルアップしたい方も応援！ ◎ブランクOK 安心のフォロー体制あり！ 聞きたいことも質問しやすい、 風通しの良い職場です♪ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。