求人・転職情報

未経験から月80万も可能！！充実した研修制度でトップセールスに！！

仕事内容: ウォーターサーバーの営業販売に関するお仕事です。顧客に対して商品の魅力を伝え、販売促進を行う役割を担っていただきます。具体的には、以下のような業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 * 店舗でのウォーターサーバーの展示・販売 * 顧客への商品説明や提案 * 売上データの分析及び販売戦略の策定 * 商品在庫管理及び発注 * お客様からの問い合わせ対応 チームと協力しながら業務を進めていただくため、コミュニケーション能力が求められます。シフト制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

充実の福利厚生とオシャレなオフィス環境での仕事／未経験OK

仕事内容 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ お客様の“理想の暮らし”に 寄り添える提案ができるお仕事。 落ち着いた安心できる環境で、 未経験でも着実に成長できます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ✅落ち着いた穏やかな社風 ✅完全週休2日・残業平均月10時間以下 ✅丁寧な研修あり 【仕事内容】 東急線沿いでも人気の 「都立大学・学芸大学・自由が丘エリア」で、 お部屋探しに来られたお客様へ 賃貸物件をご紹介する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 当社物件の約9割は賃貸で、 来店されるお客様の多くは 「ピタットハウス」の看板やHPを見て訪問。 主にファミリー層や社会人で、 リピーターも多数です。 ▼物件のご紹介 来店されたお客様の希望条件（賃料・ 間取り・築年数など）をヒアリングし、 最適な物件を提案。徒歩または社用車で 内見にご案内します。 ▼内見 周辺環境や生活イメージを具体的に説明 しながら案内。納得いただければ契約と なります。 【教育制度】 ■入社〜2日間 まずは「ピタットハウス」本部の研修に 参加し、不動産の基礎や名刺交換などの ビジネスマナーを学びます。 ■その後 先輩の接客に同行しながら、 案内の流れや物件の調べ方、内見時の ポイントなどを身につけます。 最初の3ヶ月は先輩が常にフォローします。 約3ヶ月で一人立ちできるようになります。 ※月1回は面談あり 仕事上の不安点や悩みなど小さなこと でも何でも相談できる環境があります。 【この仕事のやりがい】 ✨お客様に寄り添った提案を大切に 当社では“売り込み”は一切行いません。 お客様のペースを大切にし、一人ひとりに しっかり向き合うスタイルです。 時には話が長くなることもありますが、 丁寧に向き合うほど信頼をいただける のがこの仕事の魅力。 ✨チームワークの良さが自慢 店舗には常時2名のルームアドバイザーが 在籍。1人あたり週5〜6組を担当し、 忙しい時にはお互いに自然と声をかけて 「申込書対応しておくね」「困ってない？」 など自然と声を掛け合う助け合っています。 店舗目標もチームで追いかけるスタイルです。 ✨ お客様と信頼関係を築ける 希望に合ったお部屋をご紹介できた時の 「探していたのはまさにコレです！」 という言葉は、何度聞いても嬉しいもの。 中には後日お菓子を持って立ち寄って くれたりお礼のメールをくださるお客様も います。 ✨ 小さな気遣いも評価される文化 当社では「サンクスカード」という取り組み があり、スタッフ同士で“良いなと思った 行動”をカードに書いて気軽に渡しています。 「写真撮影ありがとう！」 「お茶が嬉しかった！」など… 誰かの感謝が目に見えるから、 日々の行動が自信につながります。 【ここは覚悟してほしい】 ■不動産ならではの専門用語や書類に 慣れるまでは少し大変かもしれません。 「保証金」「申込金」「重要事項説明書」 など覚えることも多いですが、 お客様により良い案内ができた時の 喜びもひとしおです。 【会社について】 ■カーサ・プラスワンは、 都立大学駅に根ざして長年地域の住まいを 支えてきた会社です。 「ピタットハウス」のFC店として 地域密着で運営しており、業績は右肩上がり。 これまで多くの未経験者を育ててきた 実績があり、あなたの成長も全力で サポートします。 【都立大学駅エリアについて】 ■落ち着いた雰囲気のベッドタウンで、 駅周辺にはスーパーや商業施設が揃って 生活がしやすい環境です。 渋谷まで約10分・新宿まで約20分と アクセスも良く、単身者〜ファミリーまで 幅広く人気があります。 ★エリア紹介のブログも運営しています！ （社内の雰囲気も感じていただけます） ブログ制作（取材〜記事作成）も お任せするので、地域の魅力を発信する やりがいもあります。 ぜひ覗いててみてください♪ http://casaplus1.com/category/toritsu-sanpo/ https://www.pitat.com/machipita/shop/toritsudaigaku 【代表メッセージ】 ■当社の強みは“お客様の希望を 第一に考える姿勢”。 だからこそ「ここで理想の部屋に 出会えた」と言っていただけることも 珍しくありません。 その反面、一人ひとりに時間をかけるため、 成約までにお時間をいただくこともあります。 これからは、丁寧さに加えて “プロとしての提案力”も 身につけてほしいと考えています。 「浴室乾燥機があれば干し場は 心配いりませんよ」など、 暮らしの幅を広げる提案ができる方を 育てていきたい。 長く働ける力を、ここで身につけて ほしいと思っています。 （代表：日野）

【営業経験者採用】平均年齢29.7歳の若手活躍中の職場です！

仕事内容 20代・30代若手活躍中の当社で 新たな仲間を募集します！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 営業経験者のこんな悩み、解決します -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅「飛び込み営業に疲れた…」 ✅「プライベートも充実させたい」 ✅「営業スキルを活かしたい」 もしひとつでも心当たりがあるなら、 当社は、そんなあなたの理想の働き方を 実現できる環境です。 ▼営業スタイル 飛び込み営業やテレアポ （新規開拓）は一切なし！ 不動産ポータルサイトやご来店された お客様へのご提案に集中できる 【完全反響型の営業】です。 人気の城南エリア特化で反響多数！ お客様の「住みたい」意欲も高いため、 成果を出しやすい環境です。 達成した売上額に応じて、 毎月のインセンティブを支給！ 頑張りが目に見える形で反映される為、 モチベーション高く働けます。 ▼具体的な業務内容 ・ヒアリング お客様のご希望をお伺いし、 どんなお部屋を探しているか イメージを共有します。 ・物件紹介 ヒアリングした内容に基づき、 希望に合ったお部屋をご提案。 エリアは中目黒、自由が丘、三軒茶屋、 学芸大学等、城南エリアに特化しています。 ・内見同行 お客様と一緒にお部屋を見に行き、 メリット・デメリットをお伝えします。 ・契約手続き お部屋が決まった後の契約手続きから ご入居までをサポート。 ▼充実の教育体制 特徴①：3ヶ月間じっくり研修 入社後まずは本店で座学研修。不動産業界の 基礎知識、物件情報、契約の流れなど、 業務に必要な知識をじっくり学びます。 その後、配属先で実務を通じてOJTを実施。 座学で得た知識を実務で活かすための 営業スキル、接客ノウハウを、実践を通じて習得します。 特徴②：定期的なフォローアップ 目標設定とスキルアップを個別支援！ 研修が進んでいく中で、 毎月人事担当が面談を実施。 ▼上場企業なので働きやすさもバッチリ！ ①年間休日120日以上、完全週休2日制で、オフの時間もしっかり確保できます。 前日の有給申請もOKです。 ②★コスパ最強の社員食堂あり★ ランチで1,000円以上は当たり前な城南エリアですが、ここでは1食たった300円の カレーやボリューム満点の定食が500円前後で食べられる！ 「コスパが神！」「楽しみが増えた！」など毎日通いたくなると社員から好評です✨

【営業経験者採用】平均年齢29.7歳の若手活躍中の職場です！

仕事内容 20代・30代若手活躍中の当社で 新たな仲間を募集します！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 営業経験者のこんな悩み、解決します -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅「飛び込み営業に疲れた…」 ✅「プライベートも充実させたい」 ✅「営業スキルを活かしたい」 もしひとつでも心当たりがあるなら、 当社は、そんなあなたの理想の働き方を 実現できる環境です。 ▼営業スタイル 飛び込み営業やテレアポ （新規開拓）は一切なし！ 不動産ポータルサイトやご来店された お客様へのご提案に集中できる 【完全反響型の営業】です。 人気の城南エリア特化で反響多数！ お客様の「住みたい」意欲も高いため、 成果を出しやすい環境です。 達成した売上額に応じて、 毎月のインセンティブを支給！ 頑張りが目に見える形で反映される為、 モチベーション高く働けます。 ▼具体的な業務内容 ・ヒアリング お客様のご希望をお伺いし、 どんなお部屋を探しているか イメージを共有します。 ・物件紹介 ヒアリングした内容に基づき、 希望に合ったお部屋をご提案。 エリアは中目黒、自由が丘、三軒茶屋、 学芸大学等、城南エリアに特化しています。 ・内見同行 お客様と一緒にお部屋を見に行き、 メリット・デメリットをお伝えします。 ・契約手続き お部屋が決まった後の契約手続きから ご入居までをサポート。 ▼充実の教育体制 特徴①：3ヶ月間じっくり研修 入社後まずは本店で座学研修。不動産業界の 基礎知識、物件情報、契約の流れなど、 業務に必要な知識をじっくり学びます。 その後、配属先で実務を通じてOJTを実施。 座学で得た知識を実務で活かすための 営業スキル、接客ノウハウを、実践を通じて習得します。 特徴②：定期的なフォローアップ 目標設定とスキルアップを個別支援！ 研修が進んでいく中で、 毎月人事担当が面談を実施。 ▼上場企業なので働きやすさもバッチリ！ ①年間休日120日以上、完全週休2日制で、オフの時間もしっかり確保できます。 前日の有給申請もOKです。 ②★コスパ最強の社員食堂あり★ ランチで1,000円以上は当たり前な城南エリアですが、ここでは1食たった300円の カレーやボリューム満点の定食が500円前後で食べられる！ 「コスパが神！」「楽しみが増えた！」など毎日通いたくなると社員から好評です✨

【営業経験者採用】平均年齢29.7歳の若手活躍中の職場です！

仕事内容 20代・30代若手活躍中の当社で 新たな仲間を募集します！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 営業経験者のこんな悩み、解決します -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅「飛び込み営業に疲れた…」 ✅「プライベートも充実させたい」 ✅「営業スキルを活かしたい」 もしひとつでも心当たりがあるなら、 当社は、そんなあなたの理想の働き方を 実現できる環境です。 ▼営業スタイル 飛び込み営業やテレアポ （新規開拓）は一切なし！ 不動産ポータルサイトやご来店された お客様へのご提案に集中できる 【完全反響型の営業】です。 人気の城南エリア特化で反響多数！ お客様の「住みたい」意欲も高いため、 成果を出しやすい環境です。 達成した売上額に応じて、 毎月のインセンティブを支給！ 頑張りが目に見える形で反映される為、 モチベーション高く働けます。 ▼具体的な業務内容 ・ヒアリング お客様のご希望をお伺いし、 どんなお部屋を探しているか イメージを共有します。 ・物件紹介 ヒアリングした内容に基づき、 希望に合ったお部屋をご提案。 エリアは中目黒、自由が丘、三軒茶屋、 学芸大学等、城南エリアに特化しています。 ・内見同行 お客様と一緒にお部屋を見に行き、 メリット・デメリットをお伝えします。 ・契約手続き お部屋が決まった後の契約手続きから ご入居までをサポート。 ▼充実の教育体制 特徴①：3ヶ月間じっくり研修 入社後まずは本店で座学研修。不動産業界の 基礎知識、物件情報、契約の流れなど、 業務に必要な知識をじっくり学びます。 その後、配属先で実務を通じてOJTを実施。 座学で得た知識を実務で活かすための 営業スキル、接客ノウハウを、実践を通じて習得します。 特徴②：定期的なフォローアップ 目標設定とスキルアップを個別支援！ 研修が進んでいく中で、 毎月人事担当が面談を実施。 ▼上場企業なので働きやすさもバッチリ！ ①年間休日120日以上、完全週休2日制で、オフの時間もしっかり確保できます。 前日の有給申請もOKです。 ②★コスパ最強の社員食堂あり★ ランチで1,000円以上は当たり前な城南エリアですが、ここでは1食たった300円の カレーやボリューム満点の定食が500円前後で食べられる！ 「コスパが神！」「楽しみが増えた！」など毎日通いたくなると社員から好評です✨

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特許商材／残業抑制／入社理由は「風通しの良さ」がNo.1

仕事内容 ◆Webマーケティング支援 ◆CMSサイト制作 ◆AIライティングツールの提案営業 中小企業を中心に、主にコンテンツマーケティング型のソリューションを提案するポジションです。 広告参入がレッドオーシャンと化している市況の中で、 予算をストック型のコンテンツマーケティングに切り替えて《広告に頼らない集客を実現》する提案をしていきます。 中小企業のIT・Webのお悩みは突き詰めると「うまく集客ができない」という問題に集約されます。 その根本には、「広告は潤沢な予算が使える大手企業が有利」という課題が存在しています。 ――その問題に風穴を開けるのが、弊社のミッションです。 ＊＊ 提案の柱は、特許取得済み（特開2020-042604）の『広告に頼らず集客できるCMS』。 最近はソリューションの中核にAIも導入し、自社開発のAIライティングツールなども併せて提案しています。 同特許CMSは累計“3,000社以上”の企業に導入いただいており、 そのノウハウを出版した書籍『Web集客実戦書（弊社代表著）』はAmazon「広告・宣伝」ジャンルでベストセラー1位を獲得。 その手法を実践した顧客が次々と成功し、 100社を超えるお客様から動画インタビュー形式で反響の声をいただいております。 また、自社開発したAIライティングツール『うちのライター』は、リリースからわずか半年で導入社数が200社を突破。 「特許商材という唯一無二の商材で中小企業の根本課題に切り込んでいく」提案のしやすいソリューションです。 ―――――――――――――――――――― ■…風通しの良さを追及するチーム体制…■ ―――――――――――――――――――― 弊社への入社の理由は、「雰囲気・風通しの良さ」がNo.1。 営業という仕事は個人プレーの側面もあるため、悩みを抱え込んでしまう人も少なくない職種です。 そこで、弊社では風通しをよくする体制を重視し、以下のような取り組みをしています。 ◎1on1ミーティング ◎いつでも相談可能なマネジメント体制 ◎社内にさまざまなサークル（参加は任意です。参加しない個性も大歓迎！） 同じ悩みを乗り越えてきた先輩社員に相談できる体制。 それこそが、活躍できる環境に大切なことだと考えています。 ―――――――――――――――― ■…“可視化された”成長と評価…■ ―――――――――――――――― 【1】目標を1つ1つクリアしステップアップ 弊社の営業は「70%」が業界未経験からのスタート。 成長段階に応じた目標や課題設定がなされています。 商談の創出からクロージング、既存顧客提案など 1つ1つ着実にステップアップしていくことで、成長が実感できる仕組みを整えています。 【2】固定給もステップアップに連動 ステップアップに応じて固定給の昇給も明確です。 別途インセンティブはありますが、固定給そのものも、役職や年間実績等に応じて昇給される仕組みがあります。 【3】1件目から支給のインセンティブ制度 インセンティブは目標達成以上から発生するのが一般的ですが、 弊社では1件目から確実にインセンティブが貰えます。 さらに、インセンティブには過去に自分が受注した顧客の追加受注も含まれますので、 勤続年数に応じて稼ぎやすくなる体制になっています。 【目安】No.1営業の月間インセンティブ金額：70万円（諸手当込み月収100万円以上） ――――――――――――――― ■…「パス謝礼金制度」あり…■ ――――――――――――――― 弊社には月給やインセンティブの他にも、 他部署に「社内送客」をして成約になった際にもらえる「パス謝礼金」という制度があります。 弊社には、 ◇AI接客ツール ◇AI面接ツール ◇AI導入研修・コンサルティングサービス ◇日本最大級のホームページ制作会社マッチングサイト（優良WEB） …など、多岐に渡る事業・商材があります。 自部署の取り扱い商材でない場合でも、 社内の担当部署にパスするだけで謝礼金が貰えます。 毎月対象者が発生している嬉しい制度です。 また、充実の福利厚生も魅力のひとつ。 社会保険は手厚い「関東ITソフトウェア健康保険組合」で、 他には、スポーツクラブや飲食店、保養施設が割引になったりと、 あなたの暮らしを豊かにする福利厚生を整えています。 ―――――――――――― ■…社員インタビュー…■ ―――――――――――― ◆Aさん（マネージャー） 面接で「オフィスの執務室を見せて欲しい！」と頼んだ際、快く案内してくれたのが入社の決め手でした。 言っていることが本当かどうかは、オフィスで実際に働いている人の雰囲気をみれば直感的に感じられるもの。 そのような細部にこだわった転職活動の結果がJetBへの入社でした。 ◆Yさん（SV） 風通しが良い環境です。未経験入社で最初は不安でしたが、 JetBには先輩や上司に相談すれば何でも教えてくれる環境がありました。 それも、ただ相談に乗ってくれるだけではなく、みなさん経験を重ねている方ばかりなので、 相談を通して爆速で成長することができました。 ◆Uさん（SV） メンバー同士仲がいいのが特徴です。部署の垣根もなく、 一緒にランチに行ったり、飲みに行ったりしています。 仕事中もオフィスのあちこちで笑い声が聞こえるほど、いいコミュニケーションができているなと感じます。

飛び込み・ノルマ無から始める不動産のお仕事！未経験入社多数！

仕事内容 アエラスでは、 「何も知らない新人」を 「何でも知ってるプロ」に 育て上げる育成体制があります。 仕事の楽しさと、自分自身の成長。 そして収入アップ――― その全てを、ココで実現しませんか？ ／ ➰9割の先輩が未経験スタートで安心！ ➰飛び込み・テレアポ一切無し！ ➰ノルマ無し！売り込みは不要！ ➰1年目から"年収750万円"可能！ ➰20代での管理職登用実績あり！ ➰「28年連続で増収増益」企業！ ＼ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に 店舗内カウンターまたはオンラインにて 条件に合った賃貸物件をご紹介します✊ 【具体的な流れ】 ▼お客様からのお問い合わせ ▼お会いする日時の確定 （対面 or オンライン） ▼物件ニーズのヒアリング ▼ニーズに合う物件のご紹介 ▼内見のご案内 ▼契約(各種手続き・書類等) 物件の良いところはもちろん、 ニーズに応えきれない部分も お客様へ正直に話すことも大事！ 十分に納得いただいたうえで、 気持ちよく契約に繋げていきましょう✨ 売り込みではなく、対話・会話を 重視しているため、 「お客様とじっくり向き合いたい」 というスタイルの方にピッタリ♬ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐気になるQ＆A！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.本当に未経験でも大丈夫ですか？ A.もちろんです！ 実際に、9割が未経験スタート！ OJTやロープレ研修が充実しており 業務の片手間で教えるのではなく 教育専用の時間をたっぷり取ります✨ Q.稼げるようになりたいのですが… A.しっかり稼げます！ 基準の売上を達成すると 売上額に応じた手当を支給します✊ また、成績上位者の方には 年間で賞金も支給✨ 入社1年目で年収750万円を稼いだ 先輩のケースもあります◎ Q.テレアポや飛び込みはありますか？ A.ありません！完全反響型の営業です！ お客様から寄せられるニーズに対し 応えていくスタイルとなるため 話をスムーズに聞いて頂けます◎ Q.個人ノルマはありますか？ A.ありません！ 売上に追われ、お客様の本位ではない 成約を持ちかけることは一切ナシ！ 目の前のお客様に全力投球です⚾ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐ご応募前にコチラもぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰YouTubeで先輩インタビューを公開中！ ➡https://youtu.be/7CaazE5JOPI ➰会社の雰囲気を紹介中！ ➡https://www.aeras-group.jp/recruit/ ▶▶お電話でのご応募も大歓迎◀◀ WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考へ進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね✨ ▶▶応募から内定まで最短1週間以内！◀◀ スピーディーな選考ですぐに 新しいスタートを切れます。 「年明け前に内定を決めて安心したい」 「早く働き始めたい」という方も大歓迎✨ 希望があれば即日入社も可能です！ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝

飛び込み・ノルマ無から始める不動産のお仕事！未経験入社多数！

仕事内容 アエラスでは、 「何も知らない新人」を 「何でも知ってるプロ」に 育て上げる育成体制があります。 仕事の楽しさと、自分自身の成長。 そして収入アップ――― その全てを、ココで実現しませんか？ ／ ➰9割の先輩が未経験スタートで安心！ ➰飛び込み・テレアポ一切無し！ ➰ノルマ無し！売り込みは不要！ ➰1年目から"年収750万円"可能！ ➰20代での管理職登用実績あり！ ➰「28年連続で増収増益」企業！ ＼ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ お部屋（賃貸物件）をお探しのお客様に 店舗内カウンターまたはオンラインにて 条件に合った賃貸物件をご紹介します✊ 【具体的な流れ】 ▼お客様からのお問い合わせ ▼お会いする日時の確定 （対面 or オンライン） ▼物件ニーズのヒアリング ▼ニーズに合う物件のご紹介 ▼内見のご案内 ▼契約(各種手続き・書類等) 物件の良いところはもちろん、 ニーズに応えきれない部分も お客様へ正直に話すことも大事！ 十分に納得いただいたうえで、 気持ちよく契約に繋げていきましょう✨ 売り込みではなく、対話・会話を 重視しているため、 「お客様とじっくり向き合いたい」 というスタイルの方にピッタリ♬ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐気になるQ＆A！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.本当に未経験でも大丈夫ですか？ A.もちろんです！ 実際に、9割が未経験スタート！ OJTやロープレ研修が充実しており 業務の片手間で教えるのではなく 教育専用の時間をたっぷり取ります✨ Q.稼げるようになりたいのですが… A.しっかり稼げます！ 基準の売上を達成すると 売上額に応じた手当を支給します✊ また、成績上位者の方には 年間で賞金も支給✨ 入社1年目で年収750万円を稼いだ 先輩のケースもあります◎ Q.テレアポや飛び込みはありますか？ A.ありません！完全反響型の営業です！ お客様から寄せられるニーズに対し 応えていくスタイルとなるため 話をスムーズに聞いて頂けます◎ Q.個人ノルマはありますか？ A.ありません！ 売上に追われ、お客様の本位ではない 成約を持ちかけることは一切ナシ！ 目の前のお客様に全力投球です⚾ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⭐ご応募前にコチラもぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➰YouTubeで先輩インタビューを公開中！ ➡https://youtu.be/7CaazE5JOPI ➰会社の雰囲気を紹介中！ ➡https://www.aeras-group.jp/recruit/ ▶▶お電話でのご応募も大歓迎◀◀ WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考へ進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね✨ ▶▶応募から内定まで最短1週間以内！◀◀ スピーディーな選考ですぐに 新しいスタートを切れます。 「年明け前に内定を決めて安心したい」 「早く働き始めたい」という方も大歓迎✨ 希望があれば即日入社も可能です！ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝

外商部（営業）にて東京～東日本エリアの食品商社・お菓子メーカー・流通企業（スーパー・コンビニ）をメインに企画営業を担当いただきます。

企業名 株式会社オールハーツ・カンパニー 求人名 【フルリモート/食品法人営業】パステル・ねこねこ食パンなど人気ブランド 仕事の内容 外商部（営業）にて東京～東日本エリアの食品商社・お菓子メーカー・流通企業（スーパー・コンビニ）をメインに企画営業を担当いただきます。 ■自社商品の提案・販売方法提案 ■留型商品の提案・販売 ■既存商品の改善提案 東京～東日本エリアのお客様をご担当いただきます。 お客様ニーズを社内に持ち帰り、工場と共同で自社製品の新商品開発に活かすこともできます。 募集職種 【フルリモート/食品法人営業】パステル・ねこねこ食パンなど人気ブランド

★★未経験OK★★平均年収1200万円！！賞与年2回！週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 ■■■■■■■■■■■■■■

★★未経験OK★★平均年収1200万円！！賞与年2回！週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 ■■■■■■■■■■■■■■

★★未経験OK★★平均年収1200万円！！賞与年2回！週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 ■■■■■■■■■■■■■■

20代歓迎⭐インサイドセールス・クローザー経験が活きる！成果がしっかり給与に反映される高還元ポジション！

【コールセンタークローザー】営業経験歓迎⭐月給25万～30万円／年休120日以上／インセンあり コールセンター営業(インサイドセールス・クロージング業務) 東京都目黒区目黒1丁目6-17Daiwa目黒スクエア 9F 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 急募 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 ✅クロージング業務に特化したポジション ✅月給25万～30万円＋インセンティブ／年収500万円以上も可能 ✅年休120日／残業月平均10h以下／9～19時内でシフト制 ✅服装・髪型自由／リフレッシュ休暇あり／働きやすさ◎ ✅スピーディな昇格・キャリアアップ可能 お気軽にご応募ください♪ ■【業務概要】 自社内のコールセンター（アウトバウンド）のクローザーをお任せします。 弊社の電力を主に扱い、クロージング業務、アポ数値・成約数の管理などを行っていただきます。 弊社はメーカー(ヱビス電力)、一次代理店(softbank)になるため運営と距離が近く、ご不明点や連絡はスムーズに行うことができます。 【業務詳細】 ①クロージング 弊社コールセンターにて獲得したアポのクロージング部分をお任せいたします。成約率、成約件数の向上に特化していただきます。 供給アポの管理については、アポ部門ののマネージャーが直接的なアポインター管理を行っており、基本的には各部署のマネージャーとのやり取り・教育を通してアポ質やアポ数にコミットします。 ②数値管理 アポ数や人件費、出勤状況などを確認し、人員配置やアプローチ変更、給与面の施策などを行います。 ③他事業部との連携 自社電力のカスタマーセンターやバックオフィスとのやりとりがあります。 また弊社コールセンターで取り扱う商材のメインは自社の電力ですが、イレギュラーでその他商材の獲得依頼もあります。その際は他事業部と連携し、獲得に努めます。 【入社後の流れ】 まずは、上司の方と一緒に専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。 また、アルバイトとも顔合わせを行いクロージングの準備をします。 上席より業務開始研修サポート３日（27時間程度） 丁寧にレクチャーいたします。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆一押しポイント◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 提案済みのお客様に対して最終意思決定をサポートする「クローザー専任」業務。 高品質な営業体制が整っているため、リスト精度や前段階の商談品質が高く、クローザーに集中できる環境です。 SVやマネージャーへのキャリアパスも明確で、実力次第で年収500万円以上も目指せます。 営業経験を活かして、より成果にフォーカスした環境に挑戦したい方にピッタリのポジションです。 お気軽にご応募ください♪ ※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 コールセンター営業(インサイドセールス・クロージング業務) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 通信インフラ、その他SIer・通信、その他人材・BPO、専門商社、電力・ガス・水道、新エネルギー（風力・太陽光・地熱）

★★未経験OK★★平均年収1200万円！！賞与年2回！週休2日制で友達と休みが合わせやすい！

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ 平均年収1200万円！ 賞与年2回ありなので生活も安定！ 週休2日制で友達と休みが合わせやすい！ 【入社時の想定年収】 年収600万円以上（月給＋インセンティブ＋賞与） 【具体的な仕事内容】 全国に1200店舗（出店待機含）を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取受付・バイヤー業務をお任せします。 【1日の流れ】 ・10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店。 ・13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩。 ・14時～ お客さま対応。査定は画像を本社に送信して依頼します。待ち時間にあなたのコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUP！ ・17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告。 ・19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください！ 【この求人の魅力】 ＜未経験者も安心＞ 入社後は商品についての講習からスタート。 座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。 また実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 ＜初年度から年収600万円以上、1カ月目から月収50万円以上の未経験者が多数＞ 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。 インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ、月収100万円～200万円超の社員も多数！ 未経験からスタートし、初年度から年収600万円以上、初月から月収50万円超の社員が大勢います。 ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE TEL：03-6822-3166 Mail：ad-entry@hare-inc.co.jp 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 ■■■■■■■■■■■■■■

✨正規ディーラー✨年間休日120日 ✨年収目安：430～700万円 ✅シトロエンの販売営業

仕事内容: 【シトロエン 正規ディーラー】セールスコンサルタント（営業） フランス車であるシトロエンの販売営業を通してお客様に「充実したカーライフ」をご提供する仕事です。 お客様のライフスタイルや家族構成、クルマの使い方などをヒアリングし、車種の選択から試乗のご案内、豊富なオプションによるカスタマイズまで、お客様のカーライフのアドバイザーとして最高の1台を提案、販売していただきます。 【具体的には】 * ご来店されたお客様への接客 * 試乗のご案内、車両の説明 * 見積もりの作成 * 自動車保険や各種付帯商品のご提案 * 成約後の書類手続き、納車対応 * 既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 などを行っていただきます。 お客様との接客時間は、平均すると試乗を含めて2時間程度。 お車の話だけでなく共通の趣味の話で盛り上がることもあります。 大切なことは、お客様にプジョーを通じて幸せになっていただくことです。 そこからお客様と末永く幅広いお付き合いがはじまります。 買替えや紹介などによる売上・台数が上がっていくことで、インセンティブの獲得・昇給・昇進とキャリアアップを実現していただけます。 年齢に関わらず、自分の頑張り次第で高額収入も期待できる仕事です。 【未経験からでも安心してスタートできる理由】 * 輸入車の知識がなくても大丈夫！入社後の研修と先輩のサポートで、一から学べます。 * 接客や販売の経験がなくても、明るい挨拶や丁寧な対応から始めれば大丈夫。徐々に商談スキルを磨いていけます。 * 「クルマが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。 【選考フロー】 * 面接は2回（変更の可能性あり） * 基本は対面面接、遠方の方はオンライン面接も可能 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 当店はシトロエン正規ディーラーです 正規販売ディーラーとしてお客様に素敵なシトロエンライフを提供しています。 展示車・在庫車ともに多数用意していますので、お客様にさまざまな提案が可能なのも魅力。 建物内にサービス工場を併設しており、シトロエンライフを万全の体制でサポートできます。 プジョー目黒と隣接している当ショールームは、最新グローバルCIである“LA MAISON CITROËN”に基づき設計されており、「我が家」にいるような温かい空間と、シトロエンブランド独自の世界観を心ゆくまで体感できます。

人気イベント・グッズ制作に携われる！能力給あり！土日祝休✨

仕事内容 ════════･୨ ꕤ ୧･════════ アニメ・漫画・映画など人気IPを用いた イベント企画やグッズ制作に携われる！ ════════════════════ ⭐完全週休二日制（土日祝休み） ⭐高収入！能力に応じて決定します ⭐女性が活躍中の職場です！ イベントの企画やそれに伴うグッズ制作に 関わる進行管理をお願いします！ 【具体的な業務は…】 ◆イベント企画の立案 ◆グッズ・販促物の企画 ◆制作進行管理 （グッズ、Webデザイン、広告物など） ◆スケジュール・予算管理 ◆IP権利元との折衝 （交渉・調整・契約） ◆協力会社との折衝 ◆倉庫での在庫管理業務 お任せするのは、 IP権利元との各種調整業務。 ファンの方々が「行きたい」「欲しい」 と思える企画を共に創り上げていきます！ 自分の携わった企画がファンに届き、 反応をダイレクトに感じられるやりがいが…！ ぜひ当社で、あなたの経験を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼少数精鋭でスピード感のある組織／／ 意思決定が早く、自分のアイデアが 通りやすい環境。 裁量が大きく、自走しながら やりたいことを形にできます！ ＼＼企画～制作まで幅広く経験できる／／ 立案・プレゼン・制作進行・権利元交渉 ・販促物企画など企画に必要な工程を すべて経験でき、プロデューサーとして 大きく成長できます！ ＼＼仕事の成果が目に見えるやりがい／／ 企画したイベントに実際にお客様が 来場したり、自分が関わったグッズを 手に取ってもらえる機会が多く、 反応をダイレクトに感じられるのが 最大の魅力です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

外商部（営業）にて東京～東日本エリアの食品商社・お菓子メーカー・流通企業（スーパー・コンビニ）をメインに企画営業を担当いただきます。

企業名 株式会社オールハーツ・カンパニー 求人名 【目黒/外商法人営業】※課長クラス/フルリモートあり/人気ベーカリーブランド 仕事の内容 外商部（営業）にて東京～東日本エリアの食品商社・お菓子メーカー・流通企業（スーパー・コンビニ）をメインに企画営業を担当いただきます。 ■自社商品の提案・販売方法提案 ■留型商品の提案・販売 ■既存商品の改善提案 東京～東日本エリアのお客様をご担当いただきます。 お客様ニーズを社内に持ち帰り、工場と共同で自社製品の新商品開発に活かすこともできます。 募集職種 【目黒/外商法人営業】※課長クラス/フルリモートあり/人気ベーカリーブランド

くらしに「いいな」をプラスするオリジナル家具･輸入家具

仕事内容 お客様が理想とする生活を実現するための、家具の提案販売・インテリアコーディネーター業務 【具体的には】 モダン家具や関連商品の提案販売をお願いします。 ◆まずはお客様から、家具や家具を置きたいお部屋のイメージを伺います。 部屋全体の統一感まで考えてインテリアをコーディネートしましょう。 ◆3Dシミュレーションを使って 家具を部屋に置いた時のイメージを作成できるので、 視覚的にしっかり確認できることが魅力の一つ。 扱っている商品も、TVドラマや映画で使われるほど スタイリッシュなものばかりで、 多彩なお部屋づくりを楽しみながら提案できます。 ◆お客様が気に入っていただけたらご購入へ。 客層は30代～50代が中心で、土日に来店が集中します。 客単価は平均10～20万円です。 ＜スタッフインタビュー＞ ■「お客様の生活を想像しながら、上質な暮らしを提案したい」 今の私の仕事に対する想いなんですけど、実は昔から家具に詳しかったわけじゃないんです。 もともと空間デザインを選考していたものの最初は別の仕事を探していました。 でも、ある時見かけた求人でクラスティーナの募集を見つけて。そこで、私の未来が大きく動き出すことになります。 ■お客様の理想を形にする「3Dシミュレーション」に惹かれて 家具屋さんってたくさんあるじゃないですか？ お手頃価格で提供する大手家具屋さんや、 高品質でラグジュアリーな高価格帯の企業もチェックしました。 でも、私がクラスティーナに決めた一番の理由は、 「ただ商品を売るんじゃなくて、お客様の理想の暮らしを一緒に作っていくイメージが持てる！」って、 3Dシミュレーターを使った接客スタイルにすごく惹かれたからなんです。 直感的にビビッときたのを覚えてます。 良いものをお客様視点で適正な価格帯でご提供したい。 そんな想いを掲げて、お客様一人ひとりにじっくり寄り添い最高の提案ができる。 それがすごく魅力的でした！ ■未経験からのスタートでも、手厚いサポートがあったから頑張れた 入社してからは、商品名、サイズ、素材の体感、価格… それに契約書の作り方とか、3Dシミュレーションの操作方法などなど。 覚えることが多く大変ですが、先輩たちが本当に丁寧に教えてくれたから、 安心して一つずつ業務を覚えられました。 困ったことがあれば、購買部や物流部、EC担当の部署の人たちも親身になって相談に乗ってくれるんです。 部署間の連携が密だから、一人で抱え込まずに仕事ができる。これは、未経験だった私にとっては本当に心強かったですね。 ■「白石さんに会いに来た」お客様からの言葉が、私の原動力 クラスティーナの家具って、「この価格帯でこのデザインは他にはない！」って胸を張って言えるものばかりなんです。 だから、お客様も「こんな家具を探してたのよ！」って、すごく喜んでくださるんですよね。 中には、私のことを覚えててくれて、わざわざ指名して来店してくれるお客様もいらっしゃるんです。 「白石さんがいてくれてよかった」「あなたに相談して本当に良かった」って言ってもらえる瞬間が、 私にとっては何よりも大きなやりがいになっています。 自分の存在を肯定してもらえるって、本当に嬉しいことですよね！

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 ー ▷この求人のポイント ー ✅大手通信キャリアの 携帯ショップ経験者歓迎 ✅経験を活かして、 さらにキャリアアップ したい方にピッタリ ✅完全週休2日制！年間休日120日以上、 残業も少なめでメリハリある働き方 ✅有給休暇・アニバーサリー休暇あり 計画的に4～5連休も取得可能。 プライベートも大切に しながら挑戦できる環境 ✅産休・育休制度、時短勤務制度あり 復職後も活躍する先輩多数！ ✅定期昇給・賞与年2回で、 頑張りをしっかり評価 ✅20代活躍中！第二新卒も歓迎 成長意欲のある方を歓迎 ✅早期キャリアアップ可能 実績次第で1年以内に店長昇格も ✅面接は1回！スピード選考 ー ▷業績好調のため、増員募集！ ー 当社は… ＊大手通信キャリアの代理店として、関東・ 愛知に40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 順調な業績を誇る安定企業 今後の更なる事業拡大を見据え、 店舗の“中心人物”となってくださる 経験者の方を大募集しています！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ◆お客様の接客、ご案内、受付 携帯プランの契約・解約の対応、 商品のおすすめ、携帯の使い方や 機能のレクチャーなど ◆スタッフのフォロー、管理 ◆携帯端末や画面フィルムなど付属商品の 在庫管理業務 ◆データ入力や書類管理など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ただの接客じゃ物足りない。 お客様からのありがとうも、 数字も、成長も、楽しみたい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちのショップでは、 お客様に寄り添う提案営業を通じて、 契約や販売の数字に直結する成果を感じられます。 でも大切なのは 数字だけではありません。 「この提案で喜んでもらえた」 ——そんな瞬間が、 あなたの成長を加速させます。 ✨提案力で差をつける お客様の生活に合った プランや端末を提案し、 満足度を高めることが成績につながります。 ✨数字目標を戦略的に楽しめる 契約件数や販売数などの数字が、 自分の成長やキャリアアップに直結。 ✨早期キャリアアップ可能 入社1年以内で店長昇格事例もあり。 自分の成果が評価され、 ポジションにつながります。 ✨チームで成果をつかむ 個人だけでなく、 チーム全体で数字を伸ばすことも重視。 協力しながらも自分の力を試せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同業種からの転職が多い！ その理由は・・・？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜同業種から転職した先輩に聞いてみた＞ 【⭐Kさんの場合】 ✅入社の決め手は？ ー 前職よりも成長が ＼できそうだと感じました！／ 前職では郊外で携帯販売員をしていました。 自分は営業が得意で目標や数字を 達成していくことにモチベーションがある タイプなので、「もっとお客さんが たくさん来る都心の店舗へ行きたい！」 と思い、都心に多く店舗を持つ アルファインターナショナルに 入社を決めました。 ✅実際に入社してみてどうだった？ ー 希望通り、都心の店舗へ配属になりました。 周囲のメンバーはそれぞれ得意があって、 頼りになる方ばかり！ そのおかげで順調に成績を伸ばせている のですが、それに対し上層部の方からも お褒めの言葉をいただき、自分の成果を ちゃんと評価してもらえる環境が やりがいにもなっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【✨Sさんの場合】 ✅入社の決め手は？ ー ＼前職よりも働き方が改善できました／ 携帯販売員としての経験は7年ほどあり、 今回の転職では、 同じ接客の仕事で考えていました！ アルファインターナショナルの 有休をとりやすい環境を整えたり、 働き方やすさを整えることで 社員を大切にしようとしている姿勢に 惹かれ入社を決めました。 ✅実際に入社してみてどうだった？ ー 実はまだ入社して半年ほどなのですが、 来月から新規オープンする店舗で店長に なる予定です…！ 早くない？と思われるかもしれませんが、 これまでの経験もありますし、 何とかなる精神が強いタイプなので、 不安はあんまりありません。（笑） 今は現店舗の店長の元で、 店長業務を勉強中です。 店長を経験すると、新人スタッフの 教育を担当できるようになるので、 そういった社内の育成機能を担える ようになるのが今の目標です。

⭐️未経験から手に職を⭐️高収入！土日祝休み！未経験・ブランクの方OK！成長意欲のある方を応援します！

仕事内容: 【当社について】 2010年に設立した当社は、「人の可能性を信じ、人々を幸せにする」という経営理念のもと、 各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』を始めとした飲食店を、7ブランド120店舗以上展開しています。 現在では、外食ビジネスのみならず、FCビジネス、食品メーカービジネス、通販ビジネス、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開で成長を続けており、 2030年までに1000億企業となることを目指し、毎年30店舗以上の新規出店を計画しています。 【業務内容】 EC運営スタッフ募集！ 当社EC事業における新規顧客獲得、既存顧客のリピート増や新商材ブランド構築などEC事業の組織化に向け主に下記業務をお任せします。 ・カートシステム操作(受注/商品/顧客/出荷管理等） ・広告代理店対応(戦略・LP/CRディレクション等） ・CRM業務 ・物流・在庫管理 ・各種KPI管理 ・新商品の企画・開発 ・既存商品のリニューアル 【必須条件】 * FC加盟開発のご経験（5年以上） * 投資型金融商品（1,000万円単位）の営業経験 これまでのご経験を踏まえ、弊社ECサイトにて販売する商品の販促、事業拡大を目的としたセールスプロモーション業務を幅広くおまかせいたします。 また短期目標として増員及び組織化、長期的目標として年商100億規模事業への成長を掲げ共に熱量高く成長していける方を募集しております。

★eスポーツのお仕事★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！

仕事内容 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します♪ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

時短勤務で働くガリバーの自動車販売営業／賞与年3ヶ月分＋インセンティブ！時短でも高収入を確保。転勤なし・土日祝休み可能・週休3日も目指せるライフワークバランス充実のお仕事です！子育て中のスタッフ活躍中！

仕事内容: 【募集内容】 ”営業・販売経験を活かし、時短勤務でも高収入＆キャリアアップ可能！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の時短営業スタッフ！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■即戦力として、これまでの経験を活かせる環境！ あなたの営業・販売経験を活かし、さらにキャリアアップしませんか？ 当社では、業界経験者はもちろん、高額商材の営業や保険セールスなど、 他業界での経験も評価。 これまでの実績を正当に評価し、高収入・キャリアアップを実現できます。 成果に応じたインセンティブ制度も充実しているため、 時短勤務でも高収入を実現できます。 ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【評価基準について】 1年後に評価基準に基づき勤務状況を公正に評価し、通常時短社員としての勤務形態に変更となる場合がございます。 その際も、適切な条件でご活躍いただけるようサポートいたします。 評価基準については、詳細を面接時に丁寧にご説明させていただきますのでご安心ください。

営業経験者大歓迎！ガリバーでの自動車販売営業／インセンティブでやりがい倍増＆土日休み可

仕事内容: 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』の営業、 ＜スマートカーライフプランナー＞ってどんな仕事？ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■自動車業界未経験でも営業経験がある方大歓迎！ IDOMに入社する約80％の方が、車業界の未経験者です！ 入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、 それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。 また、経験を通して本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。 一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます！ ■”完全反響営業”なので、新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいた お客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・幕張に構えるコンタクトセンターでのアポ取得 ・メディア活用による来店予約 また上記に加えてブランド認知度は94.9%（※自社調べ）と 高いので、新規の営業電話も一切ありません！ ■インセンティブで100万円以上も？賞与は3ヶ月分！ 完全反響型営業という営業スタイルですが、 頑張った成果と顧客満足を反映させて正当に評価する制度です！ 成果に応じて収入がアップしていくので、 本当に頑張りがいがありますよ！ ■個人ノルマはなし！チームプレーの”全員商談” ガリバーでは個人の営業ノルマはありません！ 店舗全体で目標達成を目指しています！ お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、 店長や他のスタッフなど ”店舗全員で” サポートすることを大事にしています！ 商談中に困ったら店長も商談に参加することも！ 商談も盛り上がるし、新人でも安心して商談に 臨める環境が整っています！ 1人で負担・不安を抱えることもありません！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 具体的には、、、 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途や未来設計に 合わせて、どうすれば最高のカーライフを 送れるのかを考えお車を提案します！ 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を 活用できるので、最初はクルマの知識が なくても大丈夫なので安心してください。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店・ご訪問します。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 ◎前向きな挑戦を支援 “チャレンジ異動申請” ◎ IDOMは新しいことに挑戦するスタッフを 全力で応援します！そんな方のためにご自身の キャリアや挑戦してみたいことに合わせ、 様々な事業部や全国の勤務地に異動申請ができる 「チャレンジ異動申請」を設けています！ 実際にこの制度を活用し、大型店舗へ異動をしたり 営業から本社部門へ異動したりなど、 自分の「やりたいこと」を実現しているスタッフ も多く、自身で思い描いたキャリアプランを 実現させやすい環境が整っています！ ◎何よりも “お客様満足度” を大事にする社風◎ IDOMのインセンティブには営業実績のみならず、 「お客様満足度」もしっかり反映されます！ ”成果だけを見ていてもお客様は付いてこない” という考えのもと、車が売れればOKではなく 売り方の過程や納車後のアフターサービスなども 重視しています！なので、お客様に対しては 自ずと真摯な向き合い方が求められます！ ◎提案車種のラインナップが豊富！◎ IDOMならメーカー・車種問わず、 幅広いクルマ・車種に携わることができます！ トヨタやホンダ、日産などを始めとする日本車、 ベンツやBMW、アウディといった輸入車など 豊富な車種のラインナップからお客様の ライフスタイルに合わせた提案ができます！ 【募集条件】 ・高卒以上 ・40歳以下の方 (例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成のため) ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 【こんな人がIDOMに向いています】 ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方 ・営業経験がある方

週2日、１日4時間～OK♪社割でインテリア雑貨・家具の購入可

仕事内容 オリジナル、輸入家具の販売補助、インテリア雑貨の販売ほか 【メインの仕事は】 お客様から希望を伺い、お客様の生活に合わせてモダン家具の提案・販売をお願いします。 いきなり接客をお任せする事はありませんので、まずは商品を覚えて仕事に慣れてください！ 店舗の一員として社員のサポートからお願いします。 【具体的には】 家具の販売、接客（補助的業務からスタート）、インテリア雑貨の販売、 商品管理（検品、陳列、棚卸）、店内清掃等の、 ご契約の手続きや決済処理等、簡単なパソコン操作も有ります。 得意な方にはギフト用のラッピングもお任せします。 ◆まずはお客様から、家具や家具を置きたいお部屋のイメージを伺います。 部屋全体の統一感まで考えてインテリアをコーディネートしましょう。 ◆3Dシミュレーションを使って 家具を部屋に置いた時のイメージを作成できるので、 視覚的にしっかり確認できることが魅力の一つ。 扱っている商品も、TVドラマや映画で使われるほど スタイリッシュなものばかりで、 多彩なお部屋づくりを楽しみながら提案できます。 ◆お客様が気に入っていただけたらご購入へ。 客層は30代～50代が中心で、土日に来店が集中します。 客単価は平均10～20万円です。 【スタッフインタビュー】 ■お客様の理想を形にする「3Dシミュレーション」に惹かれて 家具屋さんってたくさんあるじゃないですか？ お手頃価格で提供する大手家具屋さんや、 高品質でラグジュアリーな高価格帯の企業もチェックしました。 でも、私がクラスティーナに決めた一番の理由は、 「ただ商品を売るんじゃなくて、お客様の理想の暮らしを一緒に作っていくイメージが持てる！」って、 3Dシミュレーターを使った接客スタイルにすごく惹かれたからなんです。 直感的にビビッときたのを覚えてます。 良いものをお客様視点で適正な価格帯でご提供したい。 そんな想いを掲げて、お客様一人ひとりにじっくり寄り添い最高の提案ができる。 それがすごく魅力的でした！ ■お客様からの言葉が、私の原動力 クラスティーナの家具って、「この価格帯でこのデザインは他にはない！」って胸を張って言えるものばかりなんです。 だから、お客様も「こんな家具を探してたのよ！」って、すごく喜んでくださるんですよね。 中には、私のことを覚えててくれて、わざわざ指名して来店してくれるお客様もいらっしゃるんです。 「あなたがいてくれてよかった」「相談して本当に良かった」って言ってもらえる瞬間が、 私にとっては何よりも大きなやりがいになっています。 自分の存在を肯定してもらえるって、本当に嬉しいことですよね！

KANADEMONOが仕掛ける新規事業「SITURAEMON(シツラエモン)」の営業担当として、事業を牽引いただける方を募集します。現在、兼務メンバーは在籍しておりますが、一人目の専任メンバーとなります！

企業名 ルームクリップ株式会社 求人名 広告営業経験者歓迎【D2Cインテリアサイトの法人営業】マーケティング力向上◎ 仕事の内容 KANADEMONOが仕掛ける新規事業「SITURAEMON(シツラエモン)」の営業担当として、事業を牽引いただける方を募集します。現在、兼務メンバーは在籍しておりますが、一人目の専任メンバーとなります！ 主に内装設計会社・工務店様向けにSITURAEMONサービスを提案営業いただきます。これまでのインテリア業界の常識を覆すSITURAEMONは、施主のニーズは満たしつつも従来のような手間のかかる造作ではなく、当社が提供するモジュール化された「スマート造作家具」を活用することによってクライアント課題を解決することが可能。課題を深くヒアリングし、SITURAEMONのサービスを啓蒙営業していただくことを期待しております。 募集職種 広告営業経験者歓迎【D2Cインテリアサイトの法人営業】マーケティング力向上◎

服装自由／土日祝休み／年間休日120日以上！充実した研修制度と福利厚生☆フレックス制！

仕事内容 フランチャイズ加盟者への既存営業をお任せします。営業活動はすべてオンラインで完結します。 ・オーナーとの定期面談・関係構築 ・売上・KPI分析と改善提案 ・集客・販促（HPB等）の最適化 ・スタッフ育成・評価サポート ・新メニュー・機器の提案（アップセル） ・加盟店の増店・新規投資提案 ▋ポジションの特徴 ・一人で複数の加盟店を担当し、売上をコントロールできる裁量 ・美容・マーケティング・経営支援など多面的にスキルを磨ける ・経営者・投資家層とのリレーション構築ができる ・美容業界未経験からでも活躍できる教育体制 ・自分の提案が数字として成果に反映される環境 ▋フランチャイズ事業の特徴 ・投資型フランチャイズ：オーナーは投資家、運営は自社が代行する独自モデル ・短期間で急拡大：設立3年で200店舗突破の高成長事業 ・起業支援型：事業を始めたい顧客の挑戦に伴走し、経営を学べる営業ポジション ・提案次第で拡大：1契約から複数店舗展開に発展する営業機会 ・スキル成長環境：営業力・コンサル力・事業設計力を総合的に磨ける ・海外展開予定：今後はアジアなどグローバル市場にも進出予定 ・裁量とスピード感：制度や仕組みを自ら作っていけるフェーズで、ベンチャーらしい挑戦ができる。 サポーターズ株式会社が仲介する株式会社Limeの求人の紹介案件です。

≪入社祝い金50万円支給≫店長ポジション確約！新規開拓は一切なし＆初年度最低年収650万円/実質年間休日120日×月給40万円以上！

仕事内容: 車の知識は不要／入社半年～1年で管理職（セールスマネージャー）へ昇格！店舗運営全般を担当！ 【就労環境◎】実質年間休日120日×月給40万円～ 【ポジション確約！】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円&マイカー通勤可 【セールスマネージャーの業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成　など 【圧倒的な知名度と実績】 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」と言われるほどの知名度を誇ります。 【高いモチベーションで取り組めるよう評価】 ・日頃の努力も評価 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 「他のメンバーをサポートしながらバックアップ」など、 あなたが今できることに対し、どれだけ本気で取り組んでいるのかをしっかりと見て評価します。 ・成約率50％！インセンティブあり！新規開拓一切なし！ 成果を出した分はインセンティブとして還元します。 平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50％！2件に1件が成約できています。 【DX化を推進！売れる仕組みにより稼げる環境】 社内のITシステムを積極的に整備することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に集中できます。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 【豊富なキャリアパス】 セールスマネージャー以降も、支店長、事業部長などへのキャリアアップのほか、 社内公募制度で営業企画、人事、事業企画、新規事業・海外事業担当など、営業職以外のキャリアを選択することも可能です。 【チーム組織構成】 ◎女性の管理職も活躍中 ◎さまざまな業界の先輩たちが活躍しています 例：車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員　など

KANADEMONOが仕掛ける新規事業「SITURAEMON(シツラエモン)」の営業担当として、事業を牽引いただける方を募集します。現在、兼務メンバーは在籍しておりますが、一人目の専任メンバーとなります！

企業名 ルームクリップ株式会社 求人名 提案営業経験者歓迎【新規事業/D2Cサイトの法人営業】マーケティング力向上◎ 仕事の内容 KANADEMONOが仕掛ける新規事業「SITURAEMON(シツラエモン)」の営業担当として、事業を牽引いただける方を募集します。現在、兼務メンバーは在籍しておりますが、一人目の専任メンバーとなります！ 主に内装設計会社・工務店様向けにSITURAEMONサービスを提案営業いただきます。これまでのインテリア業界の常識を覆すSITURAEMONは、施主のニーズは満たしつつも従来のような手間のかかる造作ではなく、当社が提供するモジュール化された「スマート造作家具」を活用することによってクライアント課題を解決することが可能。課題を深くヒアリングし、SITURAEMONのサービスを啓蒙営業していただくことを期待しております。 募集職種 提案営業経験者歓迎【新規事業/D2Cサイトの法人営業】マーケティング力向上◎

フルリモートOK／月収100万円以上可能／営業未経験者も活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスのフルリモートが可能な営業職の募集です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・入社半年で月収100万円越えのメンバーも！ ・個人営業が未経験でも安心の研修制度！ ・都内一等地に寮あり！ ・フルリモート可！ ・一緒に成長できるメンバーと働ける！ ・キャリアパスが無限大！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【コーチングサービスの営業のお仕事とは？】 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・お悩みのヒアリング ・キャリドラサービスの提案（営業） を行なっていただきます！ ※完全インバウンドセールスでアポが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなく、お客様とのカウンセリングに集中できます！ ※営業未経験入社の方も多くいますが、熱い思いを持った人しかいない環境で働けるため、早々にスキルを身につけて活躍しています！ シンプルなお仕事だからこそ、自身の工夫が成果に直結します！成約率や売上金額を見ることで、自分の成長を感じることができます！ 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です！入社半年以内で月収100万円を超えるメンバーもいます！ほとんどの方が異業種からの転職なので、未経験の方も稼げます！ ＜給与例＞ Aさん（28歳／女性／入社5ヶ月／前職夜職）月収120万円 Bさん（25歳／男性／入社1年目／前職法人営業）月収140万円 営業リーダーCさん（27歳／入社3年目）年収1200万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください！ 【圧倒的な成長ができ、早く裁量を持つことができる！】 将来経営者になりたい！起業したい！市場価値を上げたい！などの熱量が高い方が多数在籍しているので、スピード感を持って成長できる環境です！実力や発信力があれば、過去の経験に関わらず、いろんなポジションを経験できるチャンスがあります！通常マネジメント等を経験するには3-5年かかる場合もありますが、カメレオンなら年齢や経歴関係なく最短数ヶ月でマネージャーになったメンバーもいます！ 【人材マーケットを変えられる可能性があるサービス】 コーチングサービス「キャリドラ」は、『日本の生涯年収をぶち上げる！』ことをコンセプトにした、カメレオングループが運営する転職・キャリアアップのコーチング事業 です。プロのトレーナーが個人の人生・キャリア形成に本気で寄り添い、書類対策や内定対策を徹底的にサポートしております！一般的な転職エージェントと異なる点は、企業側からではなく求職者からお金をいただくため、100%顧客目線のサービスとして提供しております。だからこそ、キャリドラが広まることで、本当に自分がやりたい仕事に就くことができ、キャリア形成につながることで個人の収入を上げて、日本の労働市場に革命を起こせると考えております！

WEB説明会では、人事担当より当社の事業や新規事業「SITURAEMON(シツラエモン)」のサービス説明、営業の業務内容などを30分程度でご説明。形式は1対1を予定しております(適時変更可能性有)※業務内容は下記参照

企業名 ルームクリップ株式会社 求人名 【応募意思不問/WEB説明会(夜/土日可)】法人向けインテリアECサイトの法人営業 仕事の内容 WEB説明会では、人事担当より当社の事業や新規事業「SITURAEMON(シツラエモン)」のサービス説明、営業の業務内容などを30分程度でご説明。形式は1対1を予定しております(適時変更可能性有)※業務内容は下記参照 KANADEMONOが仕掛ける新規事業「SITURAEMON(シツラエモン)」の営業担当として、事業を牽引いただける方を募集します。現在、兼務メンバーは在籍しておりますが、一人目の専任メンバーとなります。主に内装設計会社・工務店様向けにSITURAEMONサービスを提案営業いただきます。インテリア業界の常識を覆すSITURAEMONは、モジュール化された「スマート造作家具」を活用することによってクライアント課題を解決することが可能。 募集職種 【応募意思不問/WEB説明会(夜/土日可)】法人向けインテリアECサイトの法人営業

28年連続の増収増益✨安心の中でスタート【19時終業が基本】

仕事内容 出会う人の数だけ、学びが増える✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案するたびに、自分がレベルアップ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちょっと大変？ それも成長の証✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験からここまで来た！」って ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 笑ってる自分に出会えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは小さな一歩を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アエラスで踏み出しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭─────────────･･･─╮ アエラス流の働き方を知ろう！ ╰─･･･─ｖ───────────╯ ⏩ルームアドバイザーの アシスタントからスタート！ 経験を積むことで、 ルームアドバイザーへの昇格も可能 「月給27万円」に給与UPします。 ⏩ご来店された方への対応が中心！ 押し売りのような案内や ノルマのための電話はありません ⏩19時以降は基本残業なし！ 働きやすさ重視で残業を抑えています ⏩仕事を分けて効率化する分業体制導入！ 一人に仕事が集中しない体制です ⏩YouTubeで先輩インタビューを公開中！ ➡https://youtu.be/7CaazE5JOPI ●会社の雰囲気を紹介中● https://www.aeras-group.jp/recruit/ ぜひチェックしてみてください♪ ╭───────･･･─╮ 仕事内容について ╰─･･･─ｖ─────╯ ルームアドバイザーのサポート業務を担当。 接客や物件知識をじっくり学べるので 未経験の方でも始めやすいです。 ルームアドバイザーへの ステップアップも目指せます✨ ＜ルームアドバイザーの主な仕事＞ ✦HPや賃貸サイトからのお客様対応 ✦ご希望に合った賃貸物件のご紹介 ✦カウンターでの接客 ✦物件案内・見学対応 ✦契約業務 物件のいいところ、気になるところを しっかりお話しして、お客様に ぴったりの物件を一緒に見つけます。 ✋100％反響営業により個人ノルマなし ✋飛び込み・テレアポなし ✋1人1台ノートPC支給 (オンライン接客も増えています) ✋成約率50％！信頼される不動産会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識不要！9割が未経験入社！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実！ 先輩スタッフが丁寧に教えます♪ 店舗内は協力体制が整っているため 孤立して忙殺…とはなりません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨分業体制など「働き方改革」推進✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お問い合わせフォームからのお客様に、 素早く丁寧に対応して来店につなげる 「お客様サポートセンター」や、 新着物件の入力や物件情報の更新を行う 「広告管理センター」を設立しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨長期的なキャリア形成が実現できる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランスのとれた働き方を 推奨しています♪たとえば、5日以上の 連休取得OK＆19時定時退社も可能。 育休取得や復帰の実績あり！ 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業成績に応じたインセンティブ支給✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★基準の売上を達成すると達成手当あり （毎月2万円～10万円支給） ★成績上位の店舗には 毎月＆年間で賞金を支給 ★その他、年間個人賞・店舗順位賞あり ✅頑張った分が毎月の給与にしっかり 反映されるので、やりがい抜群！ 楽しみながら成果を出せる職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【お電話でのご応募も大歓迎！】 WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考へ進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！

【体育会出身面談確約/未経験OK！】早期で裁量を持てる海外ベンチャーの営業職を募集！/第二新卒OK

仕事内容: YOY1.5倍〜2倍で成長している日本から海外への留学メディア事業において、留学コンサルタントとして業務をお任せします。 急速な組織拡大と事業成長に伴い、短中期で海外支社責任者やリーダーまたはマネジャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ＜具体的な業務（スピード感はあくまで想定です）＞ ■入社初日〜6ヶ月間 -toCコンサルティング ・オンボーディング担当からの研修（約3~4ヶ月） ・個人の海外への留学希望者に向けたカウンセリング ・留学中の計画や帰国までの準備等のアドバイス ・航空券やピザ取得のサポート ・海外保険の加入等のサポート ・現地施策　など ■入社6ヶ月〜2年 -toB（法人）//toG（学校法人）営業または事業開発 ・法人顧客に対する海外語学研修ニーズのヒアリング ・顧客に合わせたサービスや研修内容のカスタマイズ提案 ・新規顧客の開拓　など -留学事業の事業開発（toC//toB//toG） ・海外支社の立ち上げ ・新規海外渡航プログラムの企画立案/立ち上げ ・営業生産性向上に向けた営業仕組み化/型化 ・新規サービス提携 ・新規オペレーションフローの設計 ・CRMの最適化 -toC事業部マネジメント（2~50名） ・小規模(2~3人)から大規模(50名)マネジメントをお任せします。 ＊現在50名の事業を束ねているのは新卒3年目の女性メンバー ーーーーー 【その他】 ・インターン生/アルバイトのマネジメント ・既存顧客へのリテンションと営業企画の提案と実行 ・CRM活用による顧客管理構造の標準化、カスタマーサクセス連携　など ✨業務の魅力✨ ただサービスを売る営業という観点ではなく、留学や語学研修を通して より豊かに人生を送るためのきっかけをサポートできる点が魅力です。 誰かの人生が大きく変わるきっかけとなるため、やりがいは十分に実感できます。 また、現在は20億から100億へスケールする面白いタイミングです。 事業が大きくスケールして企業成長も自己成長と共に楽しめます。 ✨キャリアパス✨ ・営業組織でのリーダーやマネジャーとしての活躍 ・カスタマーサポートへのキャリアチェンジ ・カスタマーサクセスへのキャリアチェンジ ・動画メディアマーケティングへのキャリアチェンジ ・コーポレート（経営企画/HR）へのキャリアチェンジ etc... 事業拡大/組織拡大しているからこその豊富なキャリアを描いていただくことが可能です！ 詳細はぜひカジュアル面談にて人事担当からお話をさせていただきます。

28年連続の増収増益✨安心の中でスタート【19時終業が基本】

仕事内容 出会う人の数だけ、学びが増える✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案するたびに、自分がレベルアップ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちょっと大変？ それも成長の証✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験からここまで来た！」って ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 笑ってる自分に出会えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは小さな一歩を、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アエラスで踏み出しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭─────────────･･･─╮ アエラス流の働き方を知ろう！ ╰─･･･─ｖ───────────╯ ⏩ルームアドバイザーの アシスタントからスタート！ 経験を積むことで、 ルームアドバイザーへの昇格も可能 「月給27万円」に給与UPします。 ⏩ご来店された方への対応が中心！ 押し売りのような案内や ノルマのための電話はありません ⏩19時以降は基本残業なし！ 働きやすさ重視で残業を抑えています ⏩仕事を分けて効率化する分業体制導入！ 一人に仕事が集中しない体制です ⏩YouTubeで先輩インタビューを公開中！ ➡https://youtu.be/7CaazE5JOPI ●会社の雰囲気を紹介中● https://www.aeras-group.jp/recruit/ ぜひチェックしてみてください♪ ╭───────･･･─╮ 仕事内容について ╰─･･･─ｖ─────╯ ルームアドバイザーのサポート業務を担当。 接客や物件知識をじっくり学べるので 未経験の方でも始めやすいです。 ルームアドバイザーへの ステップアップも目指せます✨ ＜ルームアドバイザーの主な仕事＞ ✦HPや賃貸サイトからのお客様対応 ✦ご希望に合った賃貸物件のご紹介 ✦カウンターでの接客 ✦物件案内・見学対応 ✦契約業務 物件のいいところ、気になるところを しっかりお話しして、お客様に ぴったりの物件を一緒に見つけます。 ✋100％反響営業により個人ノルマなし ✋飛び込み・テレアポなし ✋1人1台ノートPC支給 (オンライン接客も増えています) ✋成約率50％！信頼される不動産会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識不要！9割が未経験入社！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後はOJT研修や、 ロールプレイ研修など充実！ 先輩スタッフが丁寧に教えます♪ 店舗内は協力体制が整っているため 孤立して忙殺…とはなりません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨分業体制など「働き方改革」推進✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お問い合わせフォームからのお客様に、 素早く丁寧に対応して来店につなげる 「お客様サポートセンター」や、 新着物件の入力や物件情報の更新を行う 「広告管理センター」を設立しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨長期的なキャリア形成が実現できる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ワークライフバランスのとれた働き方を 推奨しています♪たとえば、5日以上の 連休取得OK＆19時定時退社も可能。 育休取得や復帰の実績あり！ 子育て中のパパ・ママも活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業成績に応じたインセンティブ支給✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★基準の売上を達成すると達成手当あり （毎月2万円～10万円支給） ★成績上位の店舗には 毎月＆年間で賞金を支給 ★その他、年間個人賞・店舗順位賞あり ✅頑張った分が毎月の給与にしっかり 反映されるので、やりがい抜群！ 楽しみながら成果を出せる職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【お電話でのご応募も大歓迎！】 WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考へ進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！

◯SITURAEMONサービスの新規提案営業 主に内装設計会社・工務店様向けにSITURAEMONサービスを提案営業していただきます。

企業名 ルームクリップ株式会社 求人名 【新規事業/業界向けD2Cサイトの法人営業】次世代の空間提案を可能にする！ 仕事の内容 ◯SITURAEMONサービスの新規提案営業 主に内装設計会社・工務店様向けにSITURAEMONサービスを提案営業していただきます。 通常の造作家具はクライアントとの打ち合わせ～設計～製造～テストといった工程が都度発生し、納品まで1～2ヶ月という長期間と多くの工数を要します。一方、SITURAEMONは、6000通りを超えるパターンのオフィスデスクを中心とした什器類を、1センチ単位のサイズオーダーを可能にしつつ、最短1週間から発送することが可能なDXソリューションです。 募集職種 【新規事業/業界向けD2Cサイトの法人営業】次世代の空間提案を可能にする！

【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業

仕事内容: 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 当社業態の「大阪焼肉・ホルモン　ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 【1】加盟店営業 ・Webを利用したインバウンド営業 ・FCイベント出展、ブースでの説明 ・資料請求・問合せからのアプローチ 【2】マーケティング ・直営店等のデータを元にエリアリサーチ ・収支シミュレーション、各種資料の作成 ・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉 【3】加盟店管理 ・売上データ管理 ・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み ・その他FC加盟店のアフターフォロー

【中途営業】買取営業未経験9割以上！人生をかけて成長できる！変わるきっかけをつくるならSTYLEへ！

仕事内容: ◆4期目で44億円の売り上げを達成！！ ◆毎年200％以上の成長率！！ ◆4期目から5期目にかけて30名→100名以上に拡大中！！ ◆若手営業未経験が活躍できる成長環境！！ ◆買取未経験者9割以上！それでも活躍できる教育体制とは！！ 人生をかけて、社員全員が本気に向き合う会社！！ 　ぜひ、本気で挑戦するならSTYLEへ！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です。 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客　 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！ 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ ご売却意欲の高い方が多いため、成功体験が多く積める。 ただし、大事なお品物だからこそ、売却するか悩まれるお客様も多くいらっしゃいます。 お客様に寄り添いながら、売却の後押しをいていくのも営業の仕事。

<営業or接客or販売経験必須>20代の転職者多数！平均年収550万円20代で年収1000万円以上の社員が多数の業界No.1の上場企業で理想を実現しませんか？

仕事内容: ＼未経験から平均年収550万円！20代で年収1000万円も可能！／ SNSやWEB経由の問い合わせに対応する、お仕事です。 IT×中古車マーケットの最大手【IDOM（ガリバー）】で、 新しいキャリアと高収入、どちらも手に入れませんか？ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「正当に評価されたい」 「頑張った分だけ収入が欲しい」 そんな20代が次々入社し、キャリアを伸ばしています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※気になったら『♡』で保存できます。 ◆具体的な仕事内容 Instagram・LINE・WEBサイトから届く 「話を聞きたい」「見に行きたい」という反響へ対応する仕事です。 ▼主な業務内容 ・SNS／WEBから問い合わせのあったお客様へ連絡 ・来店時のヒアリング（利用目的・予算・車種など） ・条件に合う車両の提案、比較・試乗のご案内 ・見積書作成、契約手続きサポート ・納車までのスケジュール調整 ・購入後のアフターフォロー ★飛び込み・テレアポなし！ 「興味がある方」への提案なので未経験でも成果が出しやすいスタイルです。 ◆入社後のサポート ・1〜2ヶ月の研修で営業の基礎から学べる ・ロープレで提案の型を習得 ・同年代の先輩が横についてフォロー ・業界知識ゼロでも安心してスタート可能 「自分に営業ができるのか不安だった」 そんな先輩たちも、ここで成長しています。 ◆20代のキャリア・収入例 ・1年目／23歳：年収450万円（元飲食） ・2年目／24歳：年収650万円（元アパレル） ・3年目／26歳：年収1000万円（元携帯販売） ・5年目／28歳：年収1500万円（元居酒屋） ★20代で海外旅行に年2回行けるようになった ★親を旅行に招待できた ★マンションを購入した など、生活が大きく変わった先輩も多数。 ◆こんな方に向いています ・評価される環境で働きたい ・成果が収入に反映される仕事がしたい ・SNSやWEBを使った仕事に興味がある ・人と話すのが好き ・安定企業で成長したい ・20代で年収アップを叶えたい 国内最大手の中古車販売ネットワークを持つ大手企業。 安定基盤 × 20代が活躍する成長フィールドで、 あなたも新しいキャリアをスタートしませんか？

フルリモートOK／月収100万円以上可能／営業未経験者も活躍中／アポ取りなし！提案のみ／研修制度充実

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます！ 今回は、株式会社カメレオンが展開するキャリアコーチングサービスのフルリモートが可能な完全反響営業の募集です！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・未経験でも安心の研修制度！ ・都内一等地に寮あり！ ・フルリモート可！ ・一緒に成長できるメンバーと働ける！ ・キャリアパスが無限大！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【カウンセリング営業のお仕事とは？】 転職やキャリアに悩む人や、自分に向いてる仕事に就いて才能を発揮したい人に向けて、 ・キャリア課題のヒアリング ・キャリドラサービスの案内 ・クロージング を行なっていただきます！ ※完全インバウンドでアポが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなく、お客様とのカウンセリングに集中できます！ ※未経験入社の方も多くいますが、熱い思いを持った人しかいない環境で働けるため、早々にスキルを身につけて活躍しています！ シンプルなお仕事だからこそ、自身の工夫が成果に直結します！成約率や売上金額を見ることで、自分の成長を感じることができます！ 【圧倒的な成長ができ、早く裁量を持つことができる！】 将来経営者になりたい！起業したい！市場価値を上げたい！などの熱量が高い方が多数在籍しているので、スピード感を持って成長できる環境です！実力や発信力があれば、過去の経験に関わらず、いろんなポジションを経験できるチャンスがあります！通常マネジメント等を経験するには3-5年かかる場合もありますが、カメレオンなら年齢や経歴関係なく最短数ヶ月でマネージャーになったメンバーもいます！ 【人材マーケットを変えられる可能性があるサービス】 コーチングサービス「キャリドラ」は、『日本の生涯年収をぶち上げる！』ことをコンセプトにした、カメレオングループが運営する転職・キャリアアップのコーチング事業 です。プロのトレーナーが個人の人生・キャリア形成に本気で寄り添い、書類対策や内定対策を徹底的にサポートしております！一般的な転職エージェントと異なる点は、企業側からではなく求職者からお金をいただくため、100%顧客目線のサービスとして提供しております。だからこそ、キャリドラが広まることで、本当に自分がやりたい仕事に就くことができ、キャリア形成につながることで個人の収入を上げて、日本の労働市場に革命を起こせると考えております！

【目黒区エリア】おたからや／個人宅への出張買取／インセンティブ制度あり／賞与年2回／長期休暇あり／未経験OK／シフト制

募集背景 募集区分A 仕事内容 ＼事業拡大のため積極採用｜未経験OK・正社員／ ◎ 月収40万円スタートの高収入なお仕事 ◎ 直行直帰・反響営業・インセンティブあり・残業ほぼなし ＜主な業務内容＞ ブランド品の査定依頼がお客様から入り、 お客様のご自宅への出張査定をお任せ◎ 反響営業になるので成約ベースのお仕事です！ ・お客様のご自宅へ訪問 ・ブランド品の査定 ・成約対応 ・付随する事務業務 車の運転も伴います 入社後、2週間東京にて研修を行います。 ブランド品に関する知識研修から入るため安心♪ また、慣れるまでは先輩社員の同行で学んでいただきます◎ ＜＜就業条件＞＞ ・10:00～19:00 ・休憩75分 ・残業月3時間未満 ・週休2日制（自己申告のシフト制） ・月給40万円～ ・夏季休暇／年末年始休暇あり まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 -

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】⭐️土日祝休／✅月1,000件超の反響で提案に集中！リモート相談可能です

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全反響型の営業 新規開拓は不要！ マーケティングチームが広告・セミナー・メルマガで集客してくれるので営業は商談に集中できます！ ✅年休125日！土日祝休みも可能 「もっと自分の時間を大切にしたい」「家族や趣味の時間を充実させたい」 そんなあなたの願いを叶えます！ ✅20代で年収1000万も可能！ 年4回の評価機会と高インセンティブ制度で、あなたの成長と成果を即座に給与に反映します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ マレーシア・カンボジア・フィリピンなど東南アジアを中心とした高級海外不動産（リッツ・シェラトン等のホテルレジデンス含む）を、日本の富裕層のお客様へご案内する提案営業をお任せします ＜具体的な仕事内容＞ ⏩問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ⏩商談（オンライン7割：オフライン3割） ⏩メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ⏩ご契約手続きの手配 ＜販売する商材＞ ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ＼⭐️未経験から世界を相手にする営業へ⭐️／ 完全反響×高単価商材で、未経験から圧倒的な成長を実現！ 飛び込み・新規開拓なし！ 月1,000件超の問い合わせ対応に集中し、「提案力」「信頼構築力」を徹底的に磨けます！ 扱うのは1,000万円〜3,000万円超の海外高級不動産 お客様の人生設計に関わるハイレベルな営業経験を積み、ワンランク上のプレゼン力などを習得！ 実力主義の環境で、年収1,000万円も実現可能！ 20代で月収100万円超のメンバーも活躍中です！ 成果に応じた高インセンティブと年4回の評価で、入社半年〜1年でのスピード昇格も夢じゃない！ 早期に市場価値を高めたい20代を歓迎します！

前年比売上200％超！20代で年収1,000万円も現実に。

仕事内容 年収1,000万円も実現可能。実力主義で、20代が早期に活躍できる！20代で月収100万円超のメンバーも在籍。 成果に応じた高インセンティブ制度と、年4回の評価機会があり、 入社半年〜1年でリーダーやマネージャーに昇格した実績も。 ▶ 年収モデル例： ・2年目25歳：525万円 ・3年目22歳：1,015万円 マレーシア・カンボジア・フィリピン等の東南アジアを中心とした、高級海外不動産の提案営業をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝仕事のやりがい＝＝＝＝＝＝ ・お客様層が経営者、商材単価も高価なため、自身の視座も上がりワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するため、日本国内のみでの活躍ももちろん可能です！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍販売する商材 ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ▍お客様 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ▍業務の流れ ①完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客を行なっているため新規開拓は不要です。 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ②問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ③商談（オンライン7割：オフライン3割） ④メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ⑤ご契約手続きの手配 ※現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ▍売上目標 ・ノルマなし！／月2件程度の成約が目標ライン ・営業6名中、6ヶ月連続達成1名、3ヶ月以上達成者3名（2023年下期実績） ・インセンティブあり／実績によっては年収1,000万円も可能！ ▍どのようにしたら受注できるのか お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ▍未経験から一人前になるまでの成長ステップ（目安：入社〜7ヶ月） １，基礎知識の習得（1週間〜） 不動産や物件の基本知識をインプットし、アプローチ方法を学ぶ。 ２，アポイント獲得・商談練習（1〜2ヶ月） 1ヶ月〜1ヶ月半の間は基礎知識を習得いただきながら、インサイドセールスと一緒に架電。 先輩の商談に同席し、実践ロープレで提案スキルを習得。 ３，商談デビューと初成約（2〜5ヶ月） 先輩のフォローのもと、商談から成約まで経験。 ４，単独での商談・成約（3〜6ヶ月） 質問対応力や提案力が身につき、1人で受注できるように。 ５，売上達成と応用提案（4〜7ヶ月） ニーズに合わせて柔軟に提案できる「期待を超える営業」へ。 ▍入社後の教育体制・環境 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月

ペットライフを支えるお仕事⭐賞与年２回＆待遇充実！/ce02

仕事内容 ＼営業経験・コールセンター経験者歓迎！／ ペットのための新しいお仕事始めませんか？ ⭐月給30万円～×賞与年2回＋インセン有⭐ 子犬・子猫専門のペットショップを支える “本部スタッフ”としてキャリアアップを！ ❖ペットライフを支える中核ポジション❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― お迎え後のお支払いに関するご案内や 契約者様へのサポート対応がメイン業務。 丁寧なご案内と電話対応スキルがあれば、 未経験でもスタートできる環境です！ ｢コールセンター経験を活かしたい｣ ｢営業・接客経験を活かしたい」 ｢動物に関わる仕事がしたい｣ ｢安定した職場で長く働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── …⭐やりがいだけではない魅力多数⭐… ─────────────────── ✅月給30万円～＋賞与年2回 ✅インセンティブあり（成果評価） ✅完全週休2日制／年間休日120日～ ✅目黒駅近くのキレイなオフィス ✅ペット最優先を理念に掲げる企業 ✅子犬・子猫専門のペットショップを全国展開中 ✅研修充実で未経験でも安心 ✅ペット好きな社員が多数在籍 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ペッツファーストってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 子犬・子猫専門店『ペッツファースト』 を全国に80店舗以上展開。 長く幸せなペットライフを提案するため 医療施設・保険・フード＆グッズ開発、 サロン・ホテル運営や老犬ホーム運営など “ペットの総合企業”として成長中。 保護犬譲渡やCSRにも積極的に取り組んでいます！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── クレジット契約中のお客様へ、 お支払い案内や確認業務をお任せします。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①電話・SMSでの支払い案内 ────────────────── ▨口座振替エラーや未払い時のご案内 ▨決まったフォーマットを使って対応 ▶丁寧にお話しできる方にピッタリ！ ▶良い結果に繋がった場合には、 その取り組みを実績としてしっかり評価 ②ご自宅への訪問案内（首都圏中心） ────────────────── ▨必要に応じて契約者様宅を訪問しご案内 ▨訪問報告書の作成もあり ▶短期出張も年に数回発生する可能性あり （名古屋、大阪、福岡など） ③その他・付随業務 ────────────────── ▨クレジット審査対応 ▨再通知業務／記録入力など ▶事務＋少しだけ外勤のハイブリッド型業務 ✅電話営業や事務経験を活かせる！ ✅フォーマットに沿って対応♪ ✅動物が好きな仲間が多い環境です。 ────────────────── ………⭐お給料・待遇について⭐……… ────────────────── 月給30万円～＋賞与年2回 経験・能力次第で昇給のチャンスも！ 社会保険完備／交通費全額支給／ インセンティブ制度／社員割引制度／ 育児・介護・慶弔休暇も完備。 提携宿泊施設の優待利用や バースデーギフト、健康診断まで 「社員想い」な福利厚生がいっぱい！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は体制強化による増員募集です。 電話業務やサポート業務に慣れている方、 “動物が好き”という想いを 仕事に活かしてみませんか？ 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください！

◯SITURAEMONサービスの新規提案営業 主に内装設計会社・工務店様向けにSITURAEMONサービスを提案営業していただきます。

企業名 ルームクリップ株式会社 求人名 次世代の空間提案を可能にする！業界向けD２Cサイトの法人営業 仕事の内容 ◯SITURAEMONサービスの新規提案営業 主に内装設計会社・工務店様向けにSITURAEMONサービスを提案営業していただきます。 通常の造作家具はクライアントとの打ち合わせ～設計～製造～テストといった工程が都度発生し、納品まで1～2ヶ月という長期間と多くの工数を要します。一方、SITURAEMONは、6000通りを超えるパターンのオフィスデスクを中心とした什器類を、1センチ単位のサイズオーダーを可能にしつつ、最短1週間から発送することが可能なDXソリューションです。 募集職種 次世代の空間提案を可能にする！業界向けD２Cサイトの法人営業

20-30代募集中！事務職で「簿記」「秘書検定」など資格活かせるポジション、キャリアアップも期待。

仕事内容: 【※業務概要※】 オペレーション仕組み化、海外支社立ち上げ、 教育機関との提携、市場リサーチ、マーケティング、 プロダクト開発、2Cコンサルティング、カスタマーサクセス、 海外大学への営業、国内外出張など事業立ち上げ業務を幅広く担当しています。 日本語以外の言語でネイティブレベル/ビジネスレベルの方、 バイリンガルの方が多く活躍中になります！ 支社立ち上げから、事業計画の達成、現地提携校開拓、 現地採用、留学コンサルティング、お客さまの現地サポート、 企画立案から実行、組織拡張まで、事業運営に必要な業務全てをお任せします。 【※簡単な業務内容を紹介※】 ◇日本人留学生の現地サポート全般 ◇顧客価値を創造する事業企画 ◇コミュニティ形成 ◇動画メディアの企画・撮影 ◇既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得へ向けた企画提案、実行 ◇CRM活用による顧客管理、カスタマーサクセス連携 ◇留学コンサルティング

【レア求人】毎日ちがう物件で飽きない働き方✨ノルマ・残業なし

仕事内容 不動産の世界には、 “物件を見るのが純粋に好き✨” という人がいます。 日当たり 玄関の広さ 窓から見える景色 周辺の空気感 …… 図面では分からない “リアル”を確かめるのが楽しい人✨ そんなあなたの“ワクワク”が、 そのまま仕事になる 【レア求人】が登場しました。 ╭────────･･･─╮ ➰この仕事のポイント➰ ╰──･･･ｖ──────╯ ⏩普通自動車免許が活かせる✨ 主に軽自動車でラクラク移動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩残業ほとんどなし✨ 毎日ほぼ定時で帰れてプライベート充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩10時出社＆週4～5日勤務✨ ライフスタイルに応じた働き方も相談OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業ノルマなし✨ 「案内だけに集中」でストレスフリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭───･･──╮ ➰仕事内容➰ ╰──ｖ───╯ やることはシンプル。 お客様を軽自動車で内見先へご案内するだけ。 営業スタッフがいる店舗に配属されるので 営業や個人ノルマは一切ありません！ ＊ご案内のない時間帯は、 ルームアドバイザーの 簡単なサポート業もお任せします。 ⭐【業界知識がなくてもOK】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは新人研修からスタートします。 ご案内の経験を積むほど 物件や地理に詳しくなれるので、 どんどん効率よくご案内できる ようになります。 ⭐【移動は軽自動車メイン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社用の軽自動車でラクラク移動♪ ※物件によっては電車・バス・徒歩の 場合もあります。 ＜内見の流れ＞ 1）営業所でお客様をお迎え 2）運転中は安全のため会話は控えめ 3）現地に到着したら、 外観 → 共用部 → 室内 の順にチェック 4）その物件の“空気感”や“雰囲気”を お客様と一緒に体感しながらご案内します 「物件を見るのが好き」が そのまま“武器”になる仕事です✨ あなたの運転スキルで、 お客様の“理想の住まい探し”を サポートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社員の“笑顔”を守る会社です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員一人ひとりが"笑顔"で働ける 体制や環境づくりに取り組んでいます！ 実際の取り組みをぜひご覧ください。 https://www.aeras-group.jp/recruit/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨Googleクチコミで☆4.8以上！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お客様から☆4.8という高評価を獲得！ （アエラスグループにて/2025年6月現在） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オリコンNO1！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅2024オリコン ・顧客満足度ランキング 不動産仲介賃貸 東京都部門で【第1位】 ✅2025オリコン ・顧客満足度ランキング 不動産仲介賃貸 埼玉県部門で【第2位】 ✨ 2017年～2025年連続受賞 ✨ 【お電話でのご応募も大歓迎！】 WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考に進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！

【コンサルティング事務】未経験歓迎！インフラ業界の代理店管理/年間休日120日以上/残業10h以内

仕事内容 【仕事内容】 【業務概要】 自社内にて、softbankの法人携帯や弊社の『ヱビス電力』の代理店管理をお任せします。 弊社代理店のお問合せや、営業促進、情報登録などを行います。 弊社はメーカー(ヱビス電力)、一次代理店(softbank)になるため運営と距離が近く、ご不明点や連絡はスムーズに行うことができます。 【業務詳細】 1)代理店(パートナー)対応 全国にいらっしゃる代理店の管理をします。 2)ルート営業 既存のお客様、代理店様に対してのルート営業を行います。 3)顧客依頼対応 4)案件進捗管理 5)各種データ管理 書類、データ管理など 【入社後の流れ】 まずは、上司の方と一緒に専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。 上席より業務開始研修サポート３日（27時間程度） 【試用期間】 有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） 【アピールポイント】 【評価はグレード制】 事務職やサポート職だと、数字で結果が出ないのでなかなか昇給ができないと会社が多いと思います。 弊社では、全職種共通のグレード制度を採用しているため行動評価(コンピテンシー)によって事務職やサポート職でも営業職などと同じように昇給していきます。 やればやっただけ給与もアップしていきます！ 【平均年齢は驚異の32歳】 13年目の若い会社です。 縦の組織というよりも横の組織に近いので、働きやすい職場です。

フルフレックス！フルリモート！お子様同席で業務OK！

仕事内容: 様々なメーカーに対して新規営業を行うお仕事です。 フルリモートで商談も全てオンラインで行っています。 現在は、5名の営業スタッフがおります。半数は育児世代です。 商談相手の同意を得る上でですが、お子様同席で商談することも可能です。 家庭も、育児も、そして自分の仕事や成長も大事にしたい方にマッチしやすい職場です。 【主な職務内容】 * オンラインでの商談対応 * 商談後の成約までのフォロー ※商談アポイントや契約後のフォローは別チームが行います。

【目黒区及び周辺地域】＜都内で希望の勤務地に直行直帰OK＞営業要素なし・難しい作業なし・未経験からスタートOK！しゅふさんも多数活躍中☆彡

仕事内容 ☆平日のみ／残業ほぼナシ／しゅふ活躍☆ 【仕事内容】 既に契約しているお客様（オフィス等の事業所）を訪問し、商品の補充やコーヒーメーカーの清掃、給排水などをお願いします。 主に、 ・消耗品（コーヒー豆やカップ、スティックシュガー等）の補充 ・水タンクの補充 ・清掃 ・在庫管理、発注業務 などをお任せします。 （水の補充の際、約10～15kgほどの水タンクを腰の高さまで持ち上げる業務があります。） ※持ち物は、支給のエプロンとタオルでOKです♪ ＜1日の流れ（例）＞ ～お客様企業へ直行～ 09:00～10:00 1社目 お客様企業～移動 10:00～11:00 2社目 お客様企業～移動 11:00～12:00 3社目 お客様企業～移動 12:00～13:00 ランチ お昼休憩 13:00～14:00 4社目 お客様企業～移動 14:00～15:00 5社目 お客様企業～移動 15:00～16:00 6社目 お客様企業～移動 16:00～17:00 7社目 お客様企業～移動 ～お客様企業から直帰～ だいたい1社60～90分程度の作業ですが、多台数置いている場合、午前か午後での半日集中した作業となります。 ＼専門的な知識は不要♪／ 1～2週間ほど、三ノ輪オフィスと本社で研修を実施します。 その後、約1週間ほど先輩スタッフに同行し、独り立ちしていくイメージです。 ＼希望の勤務地に直行直帰♪／ 都内全域にお客様先があるので、希望の勤務地で働けます。 通う先は基本同じです。 電車などの公共交通機関で移動します。 残業はほぼナシ◎（移動時間もシフト時間に含まれます。） 交通費支給あり◎（1ヶ月の立替清算が必要です。） ＜こんな方にピッタリ♪＞ ・人と接することが好き ・ありがとうと言われる仕事をしたい ・お掃除が好き ・空き時間を活用してお仕事をしたい ・自宅近くで働きたい ・通勤に便利な場所で働きたい ・安定した会社で働きたい ・接客業、外回りの経験を活かしたい ・一人行動が好き ・体力に自信がある ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ まずは、お気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

【ルート営業】未経験歓迎！インフラ業界の代理店管理/年間休日120日以上/残業10h以内

仕事内容 【仕事内容】 【業務概要】 自社内にて、softbankの法人携帯や弊社の『ヱビス電力』の代理店管理をお任せします。 弊社代理店のお問合せや、営業促進、情報登録などを行います。 弊社はメーカー(ヱビス電力)、一次代理店(softbank)になるため運営と距離が近く、ご不明点や連絡はスムーズに行うことができます。 【業務詳細】 1)代理店(パートナー)対応 全国にいらっしゃる代理店の管理をします。 2)ルート営業 既存のお客様、代理店様に対してのルート営業を行います。 3)顧客依頼対応 4)案件進捗管理 5)各種データ管理 書類、データ管理など 【入社後の流れ】 まずは、上司の方と一緒に専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。 上席より業務開始研修サポート３日（27時間程度） 【試用期間】 有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） 【アピールポイント】 【評価はグレード制】 事務職やサポート職だと、数字で結果が出ないのでなかなか昇給ができないと会社が多いと思います。 弊社では、全職種共通のグレード制度を採用しているため行動評価(コンピテンシー)によって事務職やサポート職でも営業職などと同じように昇給していきます。 やればやっただけ給与もアップしていきます！ 【平均年齢は驚異の32歳】 13年目の若い会社です。 縦の組織というよりも横の組織に近いので、働きやすい職場です。

【失敗大歓迎・挑戦重視】人気飲食ブランドのFC加盟開発マネージャー候補にご挑戦ください！Web集客・エリアリサーチでグローバル外食企業の飛躍に貢献できます！

【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業 焼肉・餃子FC・加盟開発マネージャー候補 東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル4F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ネイル OK 服装自由 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 当社業態の「大阪焼肉・ホルモン ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 【1】加盟店営業 ・Webを利用したインバウンド営業 ・FCイベント出展、ブースでの説明 ・資料請求・問合せからのアプローチ 【2】マーケティング ・直営店等のデータを元にエリアリサーチ ・収支シミュレーション、各種資料の作成 ・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉 【3】加盟店管理 ・売上データ管理 ・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み ・その他FC加盟店のアフターフォロー - 【このポジションの魅力】 自分で裁量権を持って仕事ができます。 新しい施策の提案や、自身の目指しているものに向けての必要な取り組みなど、意見が通しやすい雰囲気です。 結果が数字として現れてくる部門であり、自身で考えて行動するからこそ、やりがいを感じていただけます。 【当社の魅力】 FTGでは失敗大歓迎、当社は「失敗してもいい企業」です。 失敗は「挑戦」するからこそ起こることであり、たくさん挑戦している証拠であるという組織全体の考えがあります。 同じ失敗を繰り返さないように努力をしてさえいれば、どれだけ失敗してもOK。 なぜかというと、失敗を経験すればおのずと次の課題が見えてくるので、その人の成長につながるから。 自己成長のため、会社の成長のため、失敗を恐れずどんどん挑戦していく、そんな人財を求めています。 【社内の雰囲気について】 『上司と呼ぶな。同志と呼べ。』の合言葉により、“縦社会”のルールも一切ありません。 これまでの社会では一般的だったピラミッド型のヒエラルキー組織ではなく、当社は自由な環境を維持できるティール組織を目指しています。 【今後のキャリアパスについて】 加盟開発チームにおいて、将来的にはマネジメントのポジションを担っていただきたいです。 自身のやりたいことを提案し、自らキャリアポジションを作っていく風土がございますので、加盟店を拡大して頂く中で、ぜひ進みたい道を見つけていただければと思います。 わからないことや困ったことは、本部全体でフォローしていく体制を整えていますので、働きやすさも感じていただけるはずです！ ※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 焼肉・餃子FC・加盟開発マネージャー候補 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

【目黒駅】「目黒店」でのお仕事★ 履歴書不要／週払いOK／即日勤務OK／学歴不問／交通費支給

仕事内容 【社員化有】高時給1700円！＜有名不動産会社＞賃貸仲介の営業スタッフ 不動産賃貸会社での営業スタッフとして、下記業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・お部屋を探しに来られた方の接客対応 ・車でのご案内、契約に伴う手続き ・物件の仕入れや、事前の物件確認など賃貸営業に関わる業務全般 ・専用端末に物件情報の登録 ・オーナー等に対して空室確認の電話発信 など 【備考】 ・就業後6ヶ月程度を目処に正社員へ切替り予定 ・正社員切り替え後、想定年収360万以上+インセンティブ 【こんな会社でお仕事】 不動産大手企業で賃貸仲介のお仕事！ TVCMなどでもお馴染みのあの不動産企業です。 【株式会社アクトブレーンはこんな会社】 ファッション業界のお仕事を中心に 『自分らしい働き方』や『キャリアの可能性』を 広げるサポートを行っている人材会社です。 取引企業数は約1400社。求人件数は常時3000件以上！ 登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！ 期間や日数、時間など、あなたの条件に合ったご希望のお仕事を ご紹介いたしますのでぜひご応募・ご相談下さい♪

【年休122日】経験活かしてラグジュアリー業界へ！「ジュンアシダ」営業職＠代官山

仕事内容 プレタポルテ(高級既成婦人服)の 営業業務をご担当いただきます。 ・販促戦略の立案 ・売上管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・販売スタッフのサポート ・外商員交渉(百貨店対象) …など ※複数店舗を担当 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞jun ashida／TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「jun ashida(ジュンアシダ)」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA(タエ アシダ)」 初のメンズコレクションを発表しました。 高品質なモノづくりという伝統を守りながら 最先端のモードを切り開き 果敢に進化を続けているプレタポルテブランドです。

福利厚生充実！詳細は求人をチェック！！

仕事内容 【仕事内容】 マレーシア・カンボジア・フィリピン等の東南アジアを中心とした、高級海外不動産の提案営業をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝仕事のやりがい＝＝＝＝＝＝ ・お客様層が経営者、商材単価も高価なため、自身の視座も上がりワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するため、日本国内のみでの活躍ももちろん可能です！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ？販売する商材 ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ？お客様 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ？業務の流れ 1）完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客を行なっているため新規開拓は不要です。 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 2）問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 3）商談（オンライン7割：オフライン3割） 4）メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー 5）ご契約手続きの手配 ※現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ？売上目標 ・ノルマなし！／月2件程度の成約が目標ライン ・営業6名中、6ヶ月連続達成1名、3ヶ月以上達成者3名（2023年下期実績） ・インセンティブあり／実績によっては年収1,000万円も可能！ ？どのようにしたら受注できるのか お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ？未経験から一人前になるまでの成長ステップ（目安：入社～7ヶ月） １，基礎知識の習得（1週間～） 不動産や物件の基本知識をインプットし、アプローチ方法を学ぶ。 ２，アポイント獲得・商談練習（1～2ヶ月） 1ヶ月～1ヶ月半の間は基礎知識を習得いただきながら、インサイドセールスと一緒に架電。 先輩の商談に同席し、実践ロープレで提案スキルを習得。 ３，商談デビューと初成約（2～5ヶ月） 先輩のフォローのもと、商談から成約まで経験。 ４，単独での商談・成約（3～6ヶ月） 質問対応力や提案力が身につき、1人で受注できるように。 ５，売上達成と応用提案（4～7ヶ月） ニーズに合わせて柔軟に提案できる「期待を超える営業」へ。 ？入社後の教育体制・環境 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 【アピールポイント】 1｜未経験から“世界を相手にする営業”へ。完全反響×高単価商材で成長できる 新規開拓や飛び込みは一切なし。 月1,000件以上の問い合わせから商談に入る完全反響営業スタイルで、営業の「提案力」「信頼構築力」に集中できます。 扱うのは、1,000万円～3,000万円超の海外高級不動産。 “売って終わり”ではない、人生設計に関わる営業を経験できるため、以下のスキルを積むことができます！ ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力 2｜年収1,000万円も実現可能。実力主義で、20代が早期に活躍できる 20代で月収100万円超のメンバーも在籍。 成果に応じた高インセンティブ制度と、年4回の評価機会があり、 入社半年～1年でリーダーやマネージャーに昇格した実績も。 ？ 年収モデル例： ・2年目25歳：525万円 ・3年目22歳：1,015万円 「営業の腕一本で勝負したい」「年齢に関係なく評価されたい」方に最適です。 3｜営業しながら、世界が広がる。海外出張・語学力も磨ける環境 物件視察同行や現地デベロッパーとの打ち合わせで、海外出張のチャンスあり。 希望があればマレーシア・カンボジア等の海外拠点に同行することも。 商談や社内資料で英語を使う機会もあるため、語学力を実務で鍛えたい方にも◎ 「パスポートも持ってなかった」という社員が、今では10カ国以上に渡航経験あり！ 4｜平均年齢26歳！明るく前向きな仲間と、切磋琢磨できる 社内は20代中心で、元アパレル・ホテル・飲食業界など未経験スタートが多数。 「挑戦したい人」を後押しする社風で、1on1やロープレなど育成制度も充実。 意見を出しやすく、チームで支え合う文化があるので、ベンチャーながらも安心して飛び込めます。 5｜自由度の高い働き方＆ユニークな制度も多数 ・フレックス勤務・リモート相談可 ・クロスボーダー休暇制度（海外旅行費用補助） ・ビジネス書籍買い放題制度 ・TOEICなど資格取得サポートあり ・社内カフェ、オフィスドリンク無料 etc. 「メリハリのある働き方で、仕事にも遊びにも全力」が実現できる環境です。 【アピールポイント2】 未経験OK！年間休日125日・土日祝休み可◎【反響100％の海外不動産営業職】前年比売上200％超！20代で年収1,000万円も現実に。

【レア求人】毎日ちがう物件で飽きない働き方✨ノルマ・残業なし

仕事内容 不動産の世界には、 “物件を見るのが純粋に好き✨” という人がいます。 日当たり 玄関の広さ 窓から見える景色 周辺の空気感 …… 図面では分からない “リアル”を確かめるのが楽しい人✨ そんなあなたの“ワクワク”が、 そのまま仕事になる 【レア求人】が登場しました。 ╭────────･･･─╮ ➰この仕事のポイント➰ ╰──･･･ｖ──────╯ ⏩普通自動車免許が活かせる✨ 主に軽自動車でラクラク移動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩残業ほとんどなし✨ 毎日ほぼ定時で帰れてプライベート充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩10時出社＆週4～5日勤務✨ ライフスタイルに応じた働き方も相談OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業ノルマなし✨ 「案内だけに集中」でストレスフリー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ╭───･･──╮ ➰仕事内容➰ ╰──ｖ───╯ やることはシンプル。 お客様を軽自動車で内見先へご案内するだけ。 営業スタッフがいる店舗に配属されるので 営業や個人ノルマは一切ありません！ ＊ご案内のない時間帯は、 ルームアドバイザーの 簡単なサポート業もお任せします。 ⭐【業界知識がなくてもOK】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは新人研修からスタートします。 ご案内の経験を積むほど 物件や地理に詳しくなれるので、 どんどん効率よくご案内できる ようになります。 ⭐【移動は軽自動車メイン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社用の軽自動車でラクラク移動♪ ※物件によっては電車・バス・徒歩の 場合もあります。 ＜内見の流れ＞ 1）営業所でお客様をお迎え 2）運転中は安全のため会話は控えめ 3）現地に到着したら、 外観 → 共用部 → 室内 の順にチェック 4）その物件の“空気感”や“雰囲気”を お客様と一緒に体感しながらご案内します 「物件を見るのが好き」が そのまま“武器”になる仕事です✨ あなたの運転スキルで、 お客様の“理想の住まい探し”を サポートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社員の“笑顔”を守る会社です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社員一人ひとりが"笑顔"で働ける 体制や環境づくりに取り組んでいます！ 実際の取り組みをぜひご覧ください。 https://www.aeras-group.jp/recruit/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨Googleクチコミで☆4.8以上！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お客様から☆4.8という高評価を獲得！ （アエラスグループにて/2025年6月現在） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オリコンNO1！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅2024オリコン ・顧客満足度ランキング 不動産仲介賃貸 東京都部門で【第1位】 ✅2025オリコン ・顧客満足度ランキング 不動産仲介賃貸 埼玉県部門で【第2位】 ✨ 2017年～2025年連続受賞 ✨ 【お電話でのご応募も大歓迎！】 WEBからのご応募はもちろん、 スピーディに選考に進みたい方は 『03-5957-5337』まで お気軽にお電話をくださいね！

ホワイト企業認定＊平均26歳＊残業なし＊経験不問！未経験可1

仕事内容 ＜＜ “人が好き”が活かせる ＞＞ 肩ひじ張らず、等身大のあなたのままで 一歩一歩着実にキャリアを築ける環境が、 ここにはあります。 「ビジネスマナーに自信がない...」 「しっかり教えてくれる環境がいい」 「もう人間関係で悩みたくない」 『ホワイト企業認定の働きやすさ』と、 『ベンチャーならではのチャンス』を 両立している当社。 今日までたくさんの未経験スタートを 支えてきました。 あなたの持ち味を活かして 接客･販売のスキルを磨きながら、 私たちとともに成長してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月9時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 未経験スタートが9割以上。 あなたがつまずくポイントを一緒に 解決しながら、着実に力を伸ばせる 研修を用意しています。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 個々の成長を支える体制 ■ 誰にでもチャンスがある 年齢や学歴、性別に縛られない評価制度。 たとえ1年目でも行動力や成果を出せば、 早い段階でリーダーや管理職に昇格できる 仕組みです。 ■ 自分のペースでキャリアアップ 「まだ役職は早いかな」 「もう少し実務を極めたい」など、 あなたの希望をしっかり聞いた上で昇格。 焦らず自分のペースで成長できます。 ■ ビジネスコンテストや研修でアピール 入社3年で支社長になった事例もあるほど、 実力や意欲を示す舞台が豊富。 まずは先輩とタッグを組み、接客や販促を 学びながら、あなたらしく成長してください。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社独自の友達採用 採用基準は、「友達になれそうな人」。 ・しっかり挨拶ができる ・仲間の悪口を言わない ・「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にする “当たり前のことを当たり前にできる人”を 求めています。 楽しい時は一緒に盛り上がり、 しんどい時は助け合えるような、 信頼できる仲間の輪を大事にしたいんです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 人柄重視だけじゃ物足りない…… 本当の安心感とは？ 「学歴やスキルに自信がなくても、 まずは人と関わる仕事がしたい」 「評価される基準がよく分からないと、 不安で頑張れない…」 実際、数字やスピードばかりを求められる 職場では、自分を活かしにくいことも 多いですよね。 そこで当社は「友達になれそうかどうか」 という気持ちを大事にしながら、 ホワイト企業認定の働きやすさをベースに コツコツ成長を実感できる仕組みを 整えています。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ “友達採用”がもたらす未来 仲間と協力しながら仕事をするうちに、 「自分はこんな強みがあったんだ」 「実はこんなスキルを伸ばしたいかも」 など、新たな発見が次々と生まれます。 誰もが互いを見ているからこそ、 頑張りや変化を見逃しません。 そんな環境で月日を重ねるうち、 あなたは“自分のペースで成長しながら、 “頼れる仲間と一緒に頑張る心地よさ”を 味わえるはずです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、Evand株式会社内にございます （Evand株式会社と業務提携を行っております）

【目黒】ミーレ／プレミアム家電の販売／未経験OK・年休121日・賞与有

仕事内容 ・接客対応(ヒアリング・商品提案) ・見積作成、事務処理 ・電話対応、イベント対応 ・店舗清掃、備品発注 ・お客様の購入後サポート など ドイツのプレミアム家電メーカー 【ミーレジャパン／Miele Experience Center】の セールスコンサルタント(接客販売)を お任せします。 家電といっても、一般的な家電量販店とは イメージも接客スタイルも大きく異なります。 完全予約制の直営店での勤務なので お客様一人ひとりにじっくりと向き合い、 ニーズに合わせた最適な家電製品を ご提案するスタイルです。 1組あたり約1時間、 1日で多くて5組のお客様対応なので 丁寧なヒアリングと実機を使った説明で ブランドや商品の魅力を存分にお伝えできます。 ※ 設置や工事は別のスタッフが担当するため、 あなたは接客と提案に集中できる環境です。 ＜求人ポイント＞ ◆年間休日121日＆残業少なめでプライベート充実◆ ミーレジャパンでは年間休日121日で、 毎週水曜が定休日なのでお休みの計画が 立てやすいのが特徴◎ さらに、ローテーションで土日休みもあるので 定休日・シフト休とあわせて長期連休の取得もOK！ 残業も月10時間未満と少なく、 仕事終わりの時間や休日を有効活用できます。 プライベートを大切にしながら やりがいのある仕事に取り組める環境です。 「接客経験を活かしてホワイトな環境で働きたい」 という方を歓迎します！ ◆安心の定着率！長く安定してキャリアを築ける環境◆ 直近5年間の退職者は、なんと0人！ さらに、半数以上の方が10年以上勤務しています。 充実した福利厚生はもちろんのこと、 店舗スタッフ同士の人間関係の良さや 産休育休制度・時短勤務制度が 整っていることが大きな理由です。 ライフスタイルに変化があっても 安心して働き続けられる、 そんな理想的な環境で、 あなたの経験を活かしていただけます。

【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業

仕事内容 【仕事内容】 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 当社業態の「大阪焼肉・ホルモン ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 【1】加盟店営業 ・Webを利用したインバウンド営業 ・FCイベント出展、ブースでの説明 ・資料請求・問合せからのアプローチ 【2】マーケティング ・直営店等のデータを元にエリアリサーチ ・収支シミュレーション、各種資料の作成 ・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉 【3】加盟店管理 ・売上データ管理 ・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み ・その他FC加盟店のアフターフォロー

★完全ポテンシャル採用【カスタマーサクセス】★営業ではなく、転職後の満足度の支援をしていくお仕事です★

仕事内容: [会社名称]：株式会社シグナストラスト [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～500万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK 人材事業部の総合職として、"カスタマーサクセス"を担当していただきます。 【業務内容】 弊社経由で転職や就活が成功した方に対して、その後のアフターフォローとして満足度向上をしていきます。 【職務詳細】　 主に就活終了の新卒学⽣や転職終了の第二新卒者の求職者に対し、 入社後のフォローとして面談をしていただき満足度向上を目指します。 入社後に、より早く活躍していただくために満足度を高めていくのがこの仕事のミッションです。 【具体的な業務】 ・入社後フォロー面談(5件/日) ・弊社満足度の向上 ・ご紹介の促進 【この仕事の魅力】 ◎実務未経験OK！万全なサポート体制 事業部専属の社員が付き、業務を教えていきます。 研修はOJTで実際に業務を進めながら、学んでいただきます。 ◎職場環境やライフワークバランスも重視！ コミュニケーションが多く、不明点などはすぐに質問できる環境があります。 ある程度の自由な裁量の元、業務に取り組むことができているので、ステップアップできるチャンスがあります！ ◎価値観を固定せず、変化がある環境！ 基本的に社員が業務を振り分けています。 毎⽇のルーティーンワークもありますが、突発的なイレギュラーや時間が前後する業務など、 一概には流れ通りにいかないこともあります！ そのため、常に反応できる柔軟性や変化に臨機応変に対応する場面もやりがいの一つです！ 【試用期間】 有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ ・事業部長 ・キャリアアドバイザー(7人) ・事務(2人) ★平均年齢27歳 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考・適性検査 ↓ 一次選考（オンライン） ↓ 最終選考（対面） ↓ 内定

【ルート営業】未経験歓迎！インフラ業界の代理店管理/年間休日120日以上/残業10h以内

仕事内容: [会社名称]：株式会社シグナストラスト [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～500万円 [応募資格]：高卒以上・未経験OK 【業務概要】 自社内にて、softbankの法人携帯や弊社の『ヱビス電力』の代理店管理をお任せします。 弊社代理店のお問合せや、営業促進、情報登録などを行います。 弊社はメーカー(ヱビス電力)、一次代理店(softbank)になるため運営と距離が近く、ご不明点や連絡はスムーズに行うことができます。 【業務詳細】 ①代理店(パートナー)対応 全国にいらっしゃる代理店の管理をします。 ②ルート営業 既存のお客様、代理店様に対してのルート営業を行います。 ③顧客依頼対応 ④案件進捗管理 ⑤各種データ管理 書類、データ管理など 【入社後の流れ】 まずは、上司の方と一緒に専用システムの操作方法や商材知識を学んでいただきます。 上席より業務開始研修サポート３日（27時間程度） 【試用期間】 有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 一次選考（オンライン） ↓ 最終選考（対面） ↓ 内定

【店長候補】月給36万円～◎年間休日116日/賞与年2回/海外含めた20店舗出店中のらーめん店

仕事内容 【仕事内容】 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。 ◎業務内容変更の範囲 -雇入れ直後- ■短期的 ・キッチン・ホールの現場業務 →チケット・食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。 ・簡単な調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) →基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。 ・スタッフの指導業務 ・店舗運営に関わる管理業務全般 ■長期的 ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般のマネジメント -変更の範囲- ・会社の定める業務 業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます。 カウンターキッチンなのでお客様との距離が近く、反応を間近に感じながら働ける環境です。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、日々の仕事にもやりがいを感じることができます。

✅20代・30代の転職応援！✅【法人営業（オフィス担当）】家具・家電レンタル・サブスク／年休125日

仕事内容: 家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。 案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからのパスアップとなりますが、 既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。 オフィス営業は、社員の満足度や生産性の向上に大いに貢献することができます。 クラスのサービスにより効果的なオフィス環境を実現し、企業の成果に繋げていくことができます。 ▼具体的にお任せしたいこと 現地調査を含めたセールスからCRMまでをお任せします。 「お客様との長期的な関係性構築」「お客様の組織や事業について広く深く情報収集した上で課題を聞き出し、 それを解決するためのソリューションを提案する」という役割となります。 ・オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、レイアウト変更、 コワーキングスペース・シェアオフィス開業などの案件に対して、 先方経営企画部門や総務部門、購買部門へのご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案 ・オフィスレイアウト等のコンサルティングカスタマイズサービスを要望される場合は、 オフィスデザイナーと連携してプランニング ・個室型防音フォンブースのようなソリューション営業を要望される場合、顧客の課題解決から始まり、製品紹介～商談決定 ◆業務の流れ◆ ・アポイントメント アライアンスからのリード獲得となるため、架電対応はほぼありません。 ↓ ・ヒヤリング 企業の規模によって商談する方は異なりますが、社長及び経営陣、総務・及び移転PJメンバーの方から要望をヒヤリング ↓ ・提案 社内のオフィスデザイナーやインテリアコーディネーターと提案内容を議論して資料を作成して提案 ↓ ・契約 契約に至るまでの期間の目安は1ヶ月～3ヶ月程度 ↓ ・納品 ※業務内容の変更の範囲：なし

フルフレックス！フルリモート！お子様同席で業務OK！

仕事内容: 様々なメーカーに対して電話によるインサイドセールスを行うお仕事です。 フルリモートで商談も全てオンラインで行っています。 現在は、3名の営業スタッフがおります。全員が育児世代です。 お子様同席で実施も可能です。 家庭も、育児も、そして自分の仕事や成長も大事にしたい方にマッチしやすい職場です。 【主な職務内容】 * 法人向けインサイドセールス ※商談は別チームが行います。

＜年休125日／完全週休2日＞未経験から年収1000万へ！富裕層向け海外不動産営業◎

仕事内容: マレーシア・カンボジア・フィリピン等の東南アジアを中心とした、高級海外不動産の提案営業をお任せします! ======仕事のやりがい====== ・お客様層が経営者、商材単価も高価なため、自身の視座も上がりワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するため、日本国内のみでの活躍ももちろん可能です!) =================== ▍販売する商材 ・商品価格帯1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。 現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ▍お客様 ・日本全国内の日本人 ・お客様層年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ▍業務の流れ 1完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客を行なっているため新規開拓は不要です。 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 2問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 3商談(オンライン7割オフライン3割) 4メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー 5ご契約手続きの手配 ※現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ▍売上目標 ・ノルマなし!/月2件程度の成約が目標ライン ・営業6名中、6ヶ月連続達成1名、3ヶ月以上達成者3名(2023年下期実績) ・インセンティブあり/実績によっては年収1,000万円も可能! ▍どのようにしたら受注できるのか お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため、 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ▍未経験から一人前になるまでの成長ステップ(目安入社〜7ヶ月) 1,基礎知識の習得(1週間〜) 不動産や物件の基本知識をインプットし、アプローチ方法を学ぶ。 2,アポイント獲得・商談練習(1〜2ヶ月) 1ヶ月〜1ヶ月半の間は基礎知識を習得いただきながら、インサイドセールスと一緒に架電。 先輩の商談に同席し、実践ロープレで提案スキルを習得。 3,商談デビューと初成約(2〜5ヶ月) 先輩のフォローのもと、商談から成約まで経験。 4,単独での商談・成約(3〜6ヶ月) 質問対応力や提案力が身につき、1人で受注できるように。 5,売上達成と応用提案(4〜7ヶ月) ニーズに合わせて柔軟に提案できる「期待を超える営業」へ。 ▍入社後の教育体制・環境 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG1〜2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安3ヶ月-6ヶ月

【講習運営】眉毛施術HBLの講習会運営

仕事内容 【仕事内容】 ブロウアーティストプロデュース部は、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務 【アピールポイント】 株式会社JULIA IVYは、創業のきっかけとなった眉癖改善技術 「HBL（ハリウッドブロウリフト）」 を原点に、美容業界に新しい職業と文化を生み出してきた会社です。 HBLは、これまで存在しなかった「眉毛をプロに任せる」という新しい文化を、今まさに広げている途中です。かつてネイルサロンが当たり前になり、ネイリストが憧れの職業になったように、ブロウアーティストという職業を育て、誰もが憧れる存在へと押し上げていく挑戦を続けています。 一方で、韓国スキンケアブランド 「TROIAREUKE（トロイアルケ）」 の日本展開では、美容医療が普及する中で少し停滞気味なエステ業界に対し、「かかりつけエステ」という新しい文化を根付かせることに挑戦しています。エステティシャンを、お客様に寄り添い、肌だけでなく心まで癒すことができる素晴らしい職業として再定義していきます。 2025年3月には自社コスメブランド 「HBL BEAUTY」 をローンチし、早くもベストコスメを受賞。7月にはHBLをリブランディングし、世界観を再構築しました。さらに現在はTROIAREUKEの日本展開を本格推進するなど、次々と新たなチャレンジを仕掛けています。 若い組織ながら、アイデアとスピード感を武器に、マーケットを変えていく力を持つ会社です。 部署を超えた連携も多く、チーム一丸となって「まだない文化」をつくりあげていく稀有な経験ができます。 HBLやTROIAREUKEを通じて、JULIA IVYは「美容業界に新しい職業と文化を生み出す会社」です。その文化が立ち上がる瞬間に立ち会えることこそが、JULIA IVYで働く最大の魅力です。

完全反響型の不動産賃貸営業｜経験者採用｜20代活躍中｜年間休日120日以上｜完全週休2日 | 賞与年2回 | ノー残業デー有り社宅あり

仕事内容: [会社名称]：株式会社バレッグス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：高卒以上 賃貸仲介営業のプロフェッショナル募集！ ■ 仕事内容 あなたの経験と実績を最大限評価し、上場企業の安定基盤のもと、成果に見合った働き方を実現できます。 ■ 経験者だからこそ実現できる働き方 こんな想い、ありませんか？ ・成果を給与や休みで還元されたい ・上場企業の安定した環境でキャリアアップしたい ▼営業スタイル 完全反響型営業だからこそ、あなたの持つクロージング力や顧客対応スキルが最大限に発揮されます。 新規開拓不要で、来店・問い合わせのお客様への最適提案に集中できます。 ▼具体的な業務内容 * ヒアリング * 物件紹介 * 内見同行 * 契約手続き 業務内容の変更範囲：無し ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接（WEB） ↓ 最終面接 ↓ 内定

32歳以下の方大歓迎！【総合職】7年連続増収増益！フランチャイズ事業×M&Aで2028年に世界を獲るベンチャー企業

仕事内容: ■こんな方におすすめ！■ 大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです！ Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています！ こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためです！さまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。 仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じたり、合わないと感じてたりしている方はマッチ度が高いかもしれません！ 以下に事業内容や業務内容を記載しましたので、ご興味がありましたらご一読ください。 ■総合職■ こちらのページで募集しているのは、「総合職」です。 あなたと一緒に適性を見極め、ポジションを決めていきます！ 【事業部の紹介】 弊社にはポジションが6つあります！ ①営業部 ②エステ事業部 ③眉毛事業部 ④人事部 ⑤経理部 ■業務内容■ 各事業部の主な業務は以下の通りです！ ①FC店舗展開の営業 ②直営・FCの店舗運営、エステティシャン採用業務・マネジメント ③直営・FCの店舗運営、アイブロウリスト採用業務・マネジメント ④本部メンバー採用に向けた媒体運用・面談 ⑤給与明細作成、FC月付レポート作成、FC請求書の作成 以上5つの中から適性を判断しポジションを決めていきます！ ■応募条件■ 学歴不問、成長意欲があり、主体的に行動できる方。 ベンチャーで裁量や成長期を経験したい方。 ■求める人物像■ ・美容業界に興味、関心がある ・革新的なサービスを世に広めたい ・圧倒的に成長したい ・自分で事業を成長させていきたい ・起業志望で、事業の企画運営を経験したい ------------------------------------------------------------------------------ 【私はどんな仕事をするの...？】 配属希望を人事と擦り合わせで事業部に配属。 配属となった部署で事業の方針や運営に関わる業務を行っていただきます。 入社してすぐに事業責任者として活躍されている方もいます。 若いメンバーが多いため、マネジメントレイヤーとしての活躍を期待しております！ 【従業員の声】 新卒で大手美容系会社に就職しましたが、裁量権がなくやりがいを感じることができていませんでした。自身の培った美容系の知識と経験をさらに裁量のある会社で活かしたいと思い転職を決意しました。比較的裁量の大きいベンチャー企業を中心に美容系事業を展開している企業を探し、株式会社Limeを見つけました。説明会に参加し企業理念やビジョンに共感し入社し、入社当初から裁量を与えて下さりました。そのため、日々やりがいを持って取り組めており今後もLimeで成長していきたいと考えています。 「大手でキャリアを終えるのではなく、壮大なビジョンを掲げているベンチャーで挑戦し自分の手で大手企業にしたい！自分の力を試したい！」という方、ご応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ 人事と配属希望をすり合わせたうえで、事業部に配属となります。 配属部署では事業方針や運営に関わる業務をお任せします。 入社後すぐに事業責任者として活躍している方もいます。 若手メンバーが多いため、マネジメントレイヤーとして活躍いただくことを期待しております。

〇20~30代活躍中！〇未経験歓迎！

仕事内容: 【当社について】 年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』を始めとした飲食店をブランド店舗以上展開。 毎年店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 当社業態の「大阪焼肉・ホルモン　ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 【】加盟店営業 ・Webを利用したインバウンド営業 ・FCイベント出展、ブースでの説明 ・資料請求・問合せからのアプローチ 【】マーケティング ・直営店等のデータを元にエリアリサーチ ・収支シミュレーション、各種資料の作成 ・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉 【】加盟店管理 ・売上データ管理 ・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み ・その他FC加盟店のアフターフォロー

フランチャイズ営業/1年で150件のFC契約/7年連続増収増益！〈正社員〉

仕事内容: [会社名称]：株式会社Lime [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～600万円 [応募資格]：学歴不問 ［Limeのポイント］ ■こんな方におすすめ！■ 大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです！ Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています！ こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためです！さまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。 仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じたり、合わないと感じてたりしている方はマッチ度が高いかもしれません！ 以下に事業内容や業務内容を記載しましたので、ご興味がありましたらご一読ください。 年収約450万～950万 経験者採用を強化中！ 第二新卒の方大歓迎！ 入社後すぐに経営陣側として活躍！ インセンティブ制度あり！ 少人数のベンチャー企業で活躍できます！ ------------------------------------------------------------------------------ どんな仕事か フランチャイズの営業（経営者や法人向け）と、営業メンバー（約4人）の育成・マネジメントをお任せします。 M&Aへのコンサルタントとしてキャリア選択することも可能です。 ■営業部/業務内容■ フランチャイズを希望される方は(1), (2) M&Aを希望される方は(3)をご参照ください。 (1)自社フランチャイズの展開 ・FC店舗展開の営業 ・美容マシン・美容商材の販売営業 ・FC統括本部のマネジメント (2)FC営業支援（ベンチャー・リンクモデル） ・他社の商材や事業を伸ばすために、架電を行い、アポイントを獲得。 ・商談を通じて、自社のFC展開力を活かして営業支援に尽力しています。 ※FCの市場規模は現在も拡大しており、自社・他社問わず成長ポテンシャルの高い市場です。 (3)M&A仲介 ・事業・株式・企業などの売買を行います。 ・買い手と売り手を繋ぐため、テレアポや商談を通じてM&Aの仲介を行います。 ・ソーシング：案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結 ・マッチング：件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 ・エグゼキューション：デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 1次面接(オンライン) ※マインドフィットを主に擦り合わせます ↓ 最終面接(直接) ※カルチャーフィットを主に擦り合わせます ↓ 採用

1月入社枠・残りわずか！【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』5年連続認定企業

仕事内容: ＼年末でもすぐ決まる！／ 面接1～2回、最短3日で内定！年明けから安定して働きたい方に人気の職場です✨️ ------------------------------------- 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けております。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 当社業態の「大阪焼肉・ホルモン　ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 【1】加盟店営業 ・Webを利用したインバウンド営業 ・FCイベント出展、ブースでの説明 ・資料請求・問合せからのアプローチ 【2】マーケティング ・直営店等のデータを元にエリアリサーチ ・収支シミュレーション、各種資料の作成 ・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉 【3】加盟店管理 ・売上データ管理 ・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み ・その他FC加盟店のアフターフォロー

【渋谷など首都圏エリア】未経験歓迎！美容カウンセラー職♪社割あり＆平均給与36万7,000円

仕事内容 【仕事内容】 TCBの美容カウンセラーは、"施術後の患者様の笑顔を見ること"を 目標にプラン提案を行っています。 お一人おひとりにしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、 丁寧なカウンセリングを心掛けています。 【TCB 東京中央美容外科について】 2014年の開院以降急成長を続け、業界初のハイパーグロースカンパニーへ。 患者様の理想の実現を追求し続けた結果、設立10年以内で現在100院以上を開院、 売上高1,000億円を達成。 これは「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を元に、 患者様の理想の実現を第一に考え、従業員全員が同じ方向を向いて 突き進んできたからこそ得た結果です。 「ハイパーグロースカンパニー」： 設立から10年以内に売上高1,000億円を達成した企業のこと。 日本では1社、世界でも10数社しかいないと言われています。 【TCB美容カウンセラーの魅力】 ・誰でも月給28万円スタート ・インセンティブ込みで1年目から月収60万円可能 ・残業代全額支給 ・賞与年2回 ・年次昇給制度あり ・残業月平均2.6H ・産休、育休、介護休、時短勤務の取得率100％ ・育休復帰率98％ ・女性管理職割合86％ 【仕事内容】 ご来院された患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度の カウンセリングを行っていただきます。 お悩みや理想の姿をヒアリング ↓ 最適な施術のご提案 ↓ 契約書のご説明・疑問点の解消 【研修制度】 ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、 座学とロールプレイング中心に学びます。 ここが一番覚える量が多く大変ですが、ノートを何度も見返したり、 同期と問題を出し合って初期研修を合格していきます。 ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実際にクリニックで、患者様相手にカウンセリングを行います。 最初は脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、 徐々に担当領域を広げていきます。 研修期間中は必ず先輩カウンセラーがついているため、 提案に迷った時はいつでも相談することができます。 【配属予定院 一覧】 お住まいのエリアを考慮して配属先を決定します ◇東京◇ 銀座二丁目院、銀座有楽町院、高田馬場院、自由が丘院、秋葉原院、 渋谷東口院、上野院、新宿三丁目院、新宿西口院、新宿東口院、 池袋西口院、池袋東口院、中野院、町田院、八王子院、品川院、 北千住院、立川院、六本木院 など ◇神奈川◇ 横浜院、横浜駅前院、新横浜院、川崎院、本厚木院 など ◇千葉◇ 千葉駅前院、柏院、松戸院 など ◇埼玉◇ 川口院、大宮東口院、川越院 など

【総合職】7年連続増収増益！フランチャイズ事業×M&Aで2028年に世界を獲るベンチャー企業

仕事内容 【仕事内容】 ■こんな方におすすめ！■ 大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです！ Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています！ こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためです！さまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。 仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じたり、合わないと感じてたりしている方はマッチ度が高いかもしれません！ 以下に事業内容や業務内容を記載しましたので、ご興味がありましたらご一読ください。 ■総合職■ こちらのページで募集しているのは、「総合職」です。 あなたと一緒に適性を見極め、ポジションを決めていきます！ 【事業部の紹介】 弊社にはポジションが6つあります！ 1）営業部 2）エステ事業部 3）眉毛事業部 4）人事部 5）経理部 ■業務内容■ 各事業部の主な業務は以下の通りです！ 1）FC店舗展開の営業 2）直営・FCの店舗運営、エステティシャン採用業務・マネジメント 3）直営・FCの店舗運営、アイブロウリスト採用業務・マネジメント 4）本部メンバー採用に向けた媒体運用・面談 5）給与明細作成、FC月付レポート作成、FC請求書の作成 以上5つの中から適性を判断しポジションを決めていきます！ ■応募条件■ 学歴不問、成長意欲があり、主体的に行動できる方。 ベンチャーで裁量や成長期を経験したい方。 ■求める人物像■ ・美容業界に興味、関心がある ・革新的なサービスを世に広めたい ・圧倒的に成長したい ・自分で事業を成長させていきたい ・起業志望で、事業の企画運営を経験したい - 【私はどんな仕事をするの...？】 配属希望を人事と擦り合わせで事業部に配属。 配属となった部署で事業の方針や運営に関わる業務を行っていただきます。 入社してすぐに事業責任者として活躍されている方もいます。 若いメンバーが多いため、マネジメントレイヤーとしての活躍を期待しております！ 【従業員の声】 新卒で大手美容系会社に就職しましたが、裁量権がなくやりがいを感じることができていませんでした。自身の培った美容系の知識と経験をさらに裁量のある会社で活かしたいと思い転職を決意しました。比較的裁量の大きいベンチャー企業を中心に美容系事業を展開している企業を探し、株式会社Limeを見つけました。説明会に参加し企業理念やビジョンに共感し入社し、入社当初から裁量を与えて下さりました。そのため、日々やりがいを持って取り組めており今後もLimeで成長していきたいと考えています。 「大手でキャリアを終えるのではなく、壮大なビジョンを掲げているベンチャーで挑戦し自分の手で大手企業にしたい！自分の力を試したい！」という方、ご応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ 人事と配属希望をすり合わせたうえで、事業部に配属となります。 配属部署では事業方針や運営に関わる業務をお任せします。 入社後すぐに事業責任者として活躍している方もいます。 若手メンバーが多いため、マネジメントレイヤーとして活躍いただくことを期待しております。 【アピールポイント】 ■ポジションの魅力 ◎即戦力としての採用 社長や事業部長と一緒に即戦力として採用します。 若手メンバーが多いからこそ、 中途採用の方を事業責任者や重要な意思決定を行うポジションに配属したいと考えております。 ◎縛りのない自由な社風 「当社ではこれをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。 髪型・髪色・服装も自由な環境です。 入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎若手が育ちやすい環境 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。 未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。 ■当社の特徴 当社は「理想のジブンを手に入れる」をミッションとして、 パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロンの店舗運営を中心に事業を展開するベンチャー企業です。 2017年の創業から6年間で90超の店舗を運営するまでに成長しており、2028年には年商100億達成が目標です。 当社では起業家集団を体現するべく、成長意欲の高いメンバーに入社初日から裁量のある業務をお渡しします。 年功序列ではなく、意欲的で前向きな方と一緒に働きたいと考えています。 そして、そのような挑戦心のある人材が正しく評価され、稼げる社会を創っていくことを目指しています。

32歳以下の方大歓迎！年間休日125日・土日祝休み可【反響100%の海外不動産営業】前年比売上200%超│上場企業子会社

仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産(フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名2023年度下半期　6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力

32歳以下の方大歓迎！8月までに5名採用！【海外不動産営業/コンサルタント】異業種出身者活躍中★不動産テック×上場子会社/1000万円超えも可能

仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産(フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名2023年度下半期　6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力

32歳以下の方大歓迎！【営業経験者★面接確約】海外不動産営業/コンサルタント★不動産テック×上場子会社/年間休日125日！1000万円超えも可能

仕事内容: 事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産(フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層：年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方々 ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談（オンライン7割：オフライン3割） ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フォロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ（必要な方のみ） ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績：営業6名2023年度下半期　6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます！ ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層＜経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット（入社1週間程度） アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始（入社後1ヶ月〜2ヶ月） ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる（入社後2ヶ月〜5ヶ月） ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる（入社後3ヶ月〜6ヶ月） ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる（入社後4ヶ月〜7ヶ月） 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 （基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。） ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様々な業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性：女性比率：8：2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ（お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。） ・ポジティブ志向（他責＜自責。失敗してもバネにできる。） ・意欲と行動が伴う（目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。） ・協調性（自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。） スキル面 ・第一印象の印象管理（接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。） ・コミュニケーション力（聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力） ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力

輸入車ディーラーの営業で高級車を提案！

【東京】営業職 ◆Jeepやプジョー等 輸入車正規ディーラーのセールス◆年間休日120日/転勤なしsi 輸入車正規ディーラーの営業職 東京都目黒区碑文谷5-1-3 正社員 業務内容 【仕事内容】 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する反響営業です。 ◇ご来店されたお客様への接客・商談 ◇試乗のご案内、車両の説明 ◇見積もりの作成 ◇自動車保険や各種付帯商品のご提案 ◇成約後の書類手続き、納車対応 ◇既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 同社の強みでもありますが、納車したら終了ではなく代替提案や定期点検等お客様とは長くお付き合いをさせていただく為、お客様との関係構築が非常に重要です。 【身につくスキル】 ・コミュニケーションスキル 安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。 ・ホスピタリティの高い接客力 国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 （入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【魅力】 ・チームプレー 売上台数目標は、未経験であればまずは1台から。 一人一人が努力することももちろんですが、店舗一丸となりチームプレーで目標達成を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社グローバによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 輸入車正規ディーラーの営業職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 輸入車の正規ディーラー事業（ジープ、BMW、ボルボ、ジャガーなど） 中古車輸出事業 損害保険代理業事業

日払いOK！大学生が多数活躍中のイベントスタッフ！＜日給1万6000円~2万円！！＞

仕事内容 《スーパーやショッピングモール等でスマホキャンペーンの案内・ＰＲ》 オープニング案件有！ まずはティッシュ配りからスタート！ 館内の入り口付近やイベントスペースで、お客様にティッシュをお渡しします。 慣れてきたら、スマホ等の簡単な商品説明(1～2分)もお任せ♪契約業務なし◎ ☆周りには学生中心に若い世代が多数！ 分からないことがあればすぐに聞ける環境を大事にしています ☆大学生が多数在籍しているので 新しい出会いもあり！一生の友達に出会えるかも！ 《ここが良いとこ☆》 BBQ等レクや月イチ決起会(食事会)開催 同世代◎20代staff多数在籍 【レジェンドではこんな人が活躍してます！】 ＜１＞ガッツリ稼ぎたい勢 せっかく働くならとにかく稼ぎたい方へ思った以上に稼げます！！→だから面白くなる！→さらにやる！稼げる！旅行や欲しいものをGETしてQOLが上がります！！ ＜２＞スキル上げたい勢 人と話すスキル、聞く力、就活に活きる力を付けたい！人間レベル上げたい！ ＜３＞スキル上げたいし！稼ぎたい！どっちも勢 稼ぎながら成長できるのが最高では！？と将来を見据えて頑張るスタッフも多数！ そんな学生さんフリーターさんが多数在籍。 将来に向けてコミュニケーション能力を強化しませんか。 《就職活動にも役立つ！第二新卒の方も歓迎！》 まずはお試し勤務してみませんか。 気に入ったら長期へ変更しよう。そんな感じでスタートするのもOK！ 若い世代が中心に活躍しています！ 新しい出会いもきっとみつかりますし お客様と多く会話する機会を経てコミュニケーション能力が大幅に伸びます！ その後の就職活動や社会人生活でも 必ず役に立つことをお約束します！

✅20代・30代の転職応援！✅◆新規事業立ち上げ◆海外富裕層向け：国内投資用不動産販売（コンサルタント）/年間休日125日/プライム上場子会社

仕事内容: ・ 仕事概要 海外富裕層向け事業の開始にあたり、主にコンサルタント業務を担当してくださるプロジェクトマネージャー候補としてジョインいただきます。 ・商材：国内不動産（戸建て、コンドミニアム、一棟、商業施設など） ・顧客：欧米やアジアなど外国籍の富裕層（経営者・投資家・エリートサラリーマン） ※立ち上げ段階でもあるため、事業の進捗状況や個人の実績・適性に応じて既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする場合もございます。 ・ 業務イメージ ・アポイント獲得のためのアプローチ ・国内不動産コンサルティング ・現地でのお客様案内 ・契約関連業務 ・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行 ・CRM活用による顧客管理の徹底、カスタマーサクセス連携 ・ 売上目標 ・ノルマはありませんが、チーム/個人で目標を設定する想定です。 ・ 入社後の教育体制・環境 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習 ・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します ・1人立ち目安：3ヶ月-6ヶ月 ・ 求める人物像 ・ビジネスレベルで英語を喋れる方 ・ミッションに共感いただける方 ・誠実な方 ・ポジティブ志向で取り組むことができる方 ・意欲と行動が伴う方 ・協調性をもつ方 ・印象管理を大切にされている方 ・何かに熱狂した経験のある方 ・オタク気質な方

週2～（土日含）自分のペースでできる美容のおしごと。扶養内◎

仕事内容 ＜POINT＞ ■接客のみ・レジ業務＆ノルマなし ■シフト融通OK／週2日～OK！ ■美容・メイクが好きな方に！ ■家の近くのお店で働ける♪ ■嬉しいコスメ割引あり！ 自分の声で届けたくなる、コスメです。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクア・アクアは、2014年に誕生してから早くも全国400箇所以上に取扱い店舗を拡大。 この広がりを支えてきたのは、ラウンダー一人ひとりの「好き」という想いと熱量です。 私たちには、販売ノルマがありません。 「これなら自信をもってオススメできる」 「アクア・アクアの魅力を、もっと沢山の人に知ってほしい」 そんなスタッフたちの“伝えたい！" "楽しい！”という想いが、自然と売上を作ってきたから。 そして、一度使ってもらえれば多くの方がリピートになってくれる、商品の品質の高さと信頼の証でもあります。 『ずっとファンでいられるコスメ』。 今度はあなたと一緒に届けていけたら嬉しいです。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【お仕事内容】 国産オーガニックコスメ「アクア・アクア」取扱い店舗でのご案内等をお任せします。 ・お客様へのご案内、タッチアップ ・店頭ディスプレイやPOP設置の確認、売場メンテナンス ・メールでの日報報告 など ★ご自宅から通える範囲内の複数店舗を担当します。 ★レジ業務やノルマもなく、接客だけに専念いただけます◎ ★成果や頑張りは、年1回の昇給で定期的に評価されます！ ＜勤務地について＞ ご自宅から通える範囲で別店舗での勤務をお願いする場合もございます。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【週2日～、自分のペースで。】 「もう一度、美容の仕事がしたい」 そんな想いから、職場復帰した主婦さんが多数活躍しています。 空いた時間で、家の近くで、自分のペースで。ブランクがあっても、子育て中でも、ムリなく戻れる環境です！

《20代30代への注力求人！役職者の約9割が20代！》有名企業案件でPR営業しやすい！完全週休2日制

仕事内容: ＼「これ好きかも」が仕事になる！ 　　　PR・マーケ業界の入り口に◎／ 商品やサービスの魅力を伝える、 【プロモーション】業務をお任せします！ ◇完全週休2日制 ◇有名企業の案件×安定した取引多数 ◇社割あり！♪ジムやエステもお得に利用可 ◇入社3年で支社を任された先輩も◎ 「広告やPRの授業が楽しかった」 「SNSでバズる投稿の裏側が気になる」 「情報を集めたり、人に伝えるのが得意」 そんな気持ちが活かせる仕事です！ 【お任せするのは…】 ・商品の魅力を伝えるPR業務 ・消費者のニーズを調べる市場リサーチ ・目を引く商品陳列やPOPの企画 ・販売イベントのアイデア出し～実施 〈取り扱う商材〉 スマホやネット回線などの身近なサービス！ 「商品に詳しくない…」という方も、 丁寧な研修とトーク台本があるので大丈夫◎ 配属後も先輩がしっかりフォローします！ ＼20～30代が活躍中／ “ちょっと興味がある”からでOK！ マーケティングの入り口、ここにあります◎