求人・転職情報

経験者歓迎✨年間休日125日以上✨完全週休2日（土日連休可）

仕事内容 -＼ この求人のPOINT ／- ✅スキルアップを目指す経験者大歓迎！ ✅幅広い知識を学べる環境！ ✅20代～40代活躍中！ ✅完全週休2日（土日連休取得も可）！ ✅年間休日125日以上！お休み充実◎ - 【仕事内容】 看護師業務全般ををお願いします。 ：外来診療補助・採血 ：患者様への自己注射の指導 ：体外受精前後の患者様への説明など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 寄り添う気持ちを大切に ／ 2017年6月、 自由が丘駅スグに開院した当院には 不妊症や不育症に悩み、不安や心配を 抱えた患者様が多くいらっしゃいます。 だからこそ、 院長が一番大切にしているのは、 ご夫婦の気持ちに寄り添う優しさ。 是非、新しく仲間に加わっていただく あなたにも、そんな気持ちを 大切にしていただきたいと考えています。 患者様から 「ここに来て良かった、ありがとう」と 言っていただける喜びを 一緒に感じませんか。 今回はスタッフの産休育休に伴う 募集となります。 スタッフ一同新しい方と働けることを お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 優しさの溢れるクリニック ／ はじめまして、 院長の峯 克也と申します。 開院して今年9年目を 迎えようとしています。 開院当初の患者様が二人目を希望し またご来院くださるのを とても嬉しく感じております。 一番大切なのは患者様に寄り添うこと。 治療に費やした時間や過程も ご夫婦の有意義なものとなるよう 検査の結果や、治療方針をしっかり伝え 納得のいく選択ができるよう サポートしています。 不妊症や不育症にお悩みの方が 通われるクリニックですので 専門医療だけでなくメンタル面での サポートも欠かせません。 相手の気持ちを察し、思いやりを 持った対応を全員で心掛けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 活躍を期待しています ／ 現在活躍中のスタッフは全体で20名。 看護師7名、看護助手2名、 受付6名、培養士5名が在籍しています。 1日の来院数は30～60人程度。 また、院長は男性です。 スタッフには 女性目線で不妊や不育に悩む患者様に 寄り添ってもらいたいと考えています。 「受付の方がいつも笑顔で 接してくれるのでほっとしました」 「先生や看護師さん、受付の皆さんが 親身になってくださり 通院が苦になりませんでした」 患者様より このような声を頂戴しております。 不安を抱える患者様を 第一に考えられる方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 働きながら知識も身に付くお仕事 ／ 不妊症・不育症の専門クリニックです。 タイミング療法や人工授精といった 一般不妊治療から体外受精、顕微授精 など幅広い医療を提供しています。 また、妊娠初期からの テンダーラビングケア、 アスピリン・ヘパリン療法等の 流産予防にも積極的に取り組むほか、 高齢妊娠に不安を抱く ご夫婦へのカウンセリングを行い、 ご夫婦それぞれに寄り添う姿勢を 大切にしております。 スキルアップも大事にしており、 学会の参加費の負担は惜しみません。 幅広い知識が得られるだけでなく 患者様をお迎えする ホスピタリティも自然と身につきますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 施設の特徴 ／ 2017年に開院した 思いやりの溢れる環境です。 目黒区、世田谷区、大田区などの 都内近郊にお住まいの方や お勤めの方をはじめ、 広域から幅広くご来院 いただいているクリニックです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 職場の雰囲気 ／ 患者様に対してだけではなく、 スタッフ同士でも優しさと 心配りを大切にしている職場なので、 年代や性別も関係なく、 みんなで助け合える和やかな雰囲気です。 職種の垣根も一切ないので、 是非、私たちと一緒に院内業務を行っていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 事業内容 ／ ＜レディースクリニック＞ ◆不妊・不育治療 ◆婦人科 ＜院長＞ 院長：平成10年 日本医科大学卒業 産婦人科専門医 生殖医療専門医 臨床遺伝専門医 ＜休診日＞ 日曜・祝日、その他 ＜ホームページ＞ http://mine-lc.jp/

ブランクOK◎駅近クリニックで安心の正社員勤務＜経験者募集＞

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性の健康をトータルでサポートする 桜ウィメンズクリニック・看護師募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐高月給28万円～・昇給制度あり ⭐毎週連休が取れる、日曜・月曜休み ⭐「年間休日124日」で休み充実♪ ⭐活躍中スタッフ全員が"女性社員" お仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 当院は、婦人科・乳腺外科・内科を 標榜する女性のための診療所です。 患者さまお一人おひとりの 健康をサポートするため、一般診療に加え 健診や健康指導にも力を入れております。 地域にお住まいの女性を中心に、 幅広い年齢層の方々にご来院いただいており かかりつけ医として 信頼される存在を目指しています。 今回募集する『看護師』として ◆外来診療の介助 ◆採血 ◆健康診断業務 などを担当していただきます。 当院では、 患者様に安心してご来院いただけるよう ・思いやりのある対応 ・丁寧な言葉遣い ・明るい接客 …を大切にしています。 また、診療に関わるスタッフが ストレスなく働ける 職場環境づくりにも注力しています。 スタッフ同士の言葉遣いや応対、 日々のコミュニケーションを大切にしながら 院内全体のマナー向上に取り組んでいます。 ライフステージに寄り添う働き方を支援 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 当院では、産休・育休の取得が しやすい環境を整えています。 ライフステージに合わせて 無理なく働き続けられるよう、 休暇中のサポート体制や復帰後の 柔軟な働き方にも配慮しています。 また、実際に多くのスタッフが 産休・育休を取得後に職場復帰しており、 復帰率は非常に高いのが特徴です。 「またここで働きたい」と 思える職場環境を、 みんなで支え合いながらつくっています。

主婦さん活躍中！夜勤なし！住宅手当・食事補助あり！未経験OK

仕事内容 ⭐未経験から医療現場で活躍！長期安定の常勤職員⭐ 透析室でのサポート業務をお任せします。 資格は不問！ あなたの優しさや経験が活かせるお仕事です◎ ＼＼ 働きやすさのヒミツ ／／ ✅夜勤なし！ 生活リズムを崩さず働けます♪ ✅Wワーク・副業も大歓迎！ ✅40代・50代のスタッフが中心に活躍中！ ✅10年程度のブランク復帰の先輩も◎ ✅学芸大学駅チカ！交通費も全額支給！ ✅賞与、手当も充実しているので安心^^ 【具体的な業務内容】 ・患者様の車椅子での介助 ・ベッドメイクやタオル等の準備 ・簡単な器具の洗浄、滅菌 ・患者様のトイレのお手伝い ・フロアの清掃や備品の補充・発注 ・看護助手のシフト作成 など 「『トイレのお手伝い』はちょっと…」と思った方！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくまでメインは看護師のサポートで、 「トイレのお手伝い」は業務の一部ですので、 介護施設の現場より負担は軽いのでご安心を◎ 介護経験のある方なら きっとスムーズに馴染んでいただける業務です！ もちろん介護をしたことのない方、 家族の介護だけ経験がある方も マンツーマンで指導させていただきます…！ ぜひ詳細はお気軽にご質問ください^^ 【１日の業務の流れ】 （（業務開始！）） ・フロアの清掃・環境整備 （待合室・更衣室・トイレなど） ・ベッドメイク、備品補充、準備 ↓ ・患者様の受け入れ・介助 ・簡単な清掃 ・午後の準備（薬・タオルなど） ・患者様の受け入れ・介助 ↓ ・患者様の送迎や見送り ・片付け （（業務終了！）） ※お昼休憩はシフトの重なっている時間を 利用してしっかりとっていただきます！ ◇チームで患者様を支えるやりがい◇ 透析室のベッド数は25床。 午前・午後それぞれ看護師3名と、 私たち看護助手1〜2名でチームを組み、 患者様が安心して治療を受けられるよう サポートします。 お仕事は、 看護師の補助や環境整備など、 縁の下の力持ちとしてチームを支える 大切な役割です◎ ◇あなたのペースでの成長をサポート◇ 医療現場が初めての方も、 ブランクのある方もご安心ください！ 入職後は、 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導。 まずは簡単な清掃や準備から始め、 少しずつ業務の幅を広げていきましょう◎ 子育てで8年ブランクのあった方も活躍中！ あなたのペースで 一つひとつ覚えていける環境です！ ＜西條クリニック鷹番について＞ 学芸大学駅から徒歩3分。 長年、地域の透析医療を担ってきたクリニックです。 患者様が安心して通える場所であるために、 スタッフが自分らしく、 安心して働ける環境づくりを重視しています。 柔軟なシフト対応もその一つ。 あなたの「働きたい」を、 ぜひ当院で実現してください！ ／ スタッフ一同 ご応募を心よりお待ちしております^^ ＼

【入社お祝い金あり】日勤のみ＆オンコール・夜勤なし

仕事内容 ＼今なら入社お祝い金10万円支給！／ 当求人に応募して入社いただいた方に進呈！ （※条件あり） ━━━幸せを感じながら働こう！━━━━ ”スタッフの幸せが、お客様の幸せに繋がる” あなたの想い・キャリア・人生のビジョンを、 ぜひ聞かせてください。 私たちニチイケアパレスは、 職員一人ひとりの声を大切にする職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼POINT／ 〇日本生命グループの安定企業♪ 〇残業は月4.8h以下！ 〇日勤のみでオンコール・夜勤なし！ 〇福利厚生や休暇制度が超充実◎ 〇キャリア申告制度で他職種へ挑戦可！ 〇有給の平均取得日数15日/年♪ 【仕事内容】 介護施設での看護業務全般 ・入居者様の健康サポートや相談対応 ・処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・薬の管理や看護記録 など ＼働く環境／ ・看護師は1日2～3名体制 ・介護業務はなし！ ・緊急時は協力医療機関の医師に連絡 （医師は24時間のオンコール体制） ・子育て世代の20代、30代、40代の方から 経験豊富な50代、60代まで幅広く活躍中！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆介護施設で働く魅力◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 入居者様と中長期的に関わりを持ちながら、 日常生活、そして人生に寄り添った 「生活寄り添い型看護」を実践できることです！ 病院の忙しさの中では難しい、 一人ひとりとじっくり向き合った看護を 落ち着いて提供することができます！ 救急もないので、 残業が少なくワークライフバランスを 整えて働くことができます◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆働きやすい環境づくり◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】厚生労働省からのお墨付き！ 子育てサポート企業として「くるみん」や 女性活躍推進の「えるぼし」に認定♪ 仕事と介護の両立支援の「トモニン」に賛同し、 誰もが働きやすい環境を整えています♪ 【2】最新技術でチームワーク向上！ 睡眠センサーやインカムを導入し、 スタッフの負担を軽減♪ 役職を問わずスムーズに情報共有できるよう、 朝礼・夕礼の実施や内容を徹底しています♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆キャリアアップについて◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - キャリアビジョン制度があり、 自身の経験や資格をもとに、 挑戦したい職種や目標を申告できる制度です♪ ケアマネやホーム長、本社スタッフへと キャリアチェンジできる道も広がっており、 経験やスキルを活かして長く活躍できる環境です！

３０万円の入社祝い金制度あり

仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の健康管理や看護業務。 具体的には・・・ ・健康管理 ご利用者様の健康状態をモニタリングし、定期的な健康チェックや健康評価を行う。 疾病や急変に対する早期発見と適切な対応を行う。 ・医療処置の実施 医師の指示の下、処置や医療行為を実施する。 例えば、注射・点滴の管理、創傷処置、胃ろうやストーマ、排尿管理、コロナ検査など。 ・服薬管理 ご利用者様の薬物治療の管理を行い、服薬指導や薬の配布を行う。 薬の副作用や相互作用のモニタリングを行い、必要に応じて医師や薬剤師と連携する。 ・健康相談と教育 ご利用者様や家族との電話等を通じて、健康や疾患に関する相談に応じ、適切なアドバイスや支援を提供する。 ・生活支援 ご利用者様の身体介助や日常生活のサポートを行う。 食事や入浴、排泄などの介助が含まれる。 車椅子の使用や移動支援、身の回りの世話など、個々の介護ニーズに応じた支援を提供する。 ・チーム医療への参加 看護師は、医師や介護スタッフ、ソーシャルワーカー、ケアマネジャーなどと協力し、入所者のケアプランの策定や実施を行う。 連携を密にして、総合的かつ継続的なサービス提供を行う。 ・記録の管理 ご利用者様の健康状態や医療行為、薬物治療などの記録を適切に管理し、医療チームと情報を共有する。 看護師は、入所者やその家族と密接に関わりながら、安心して快適な生活を送るための支援を提供する重要な役割を果たしている。

２５万円の入社祝い金制度あり

仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の健康管理や看護業務。 具体的には・・・ ・健康管理 ご利用者様の健康状態をモニタリングし、定期的な健康チェックや健康評価を行う。 疾病や急変に対する早期発見と適切な対応を行う。 ・医療処置の実施 医師の指示の下、処置や医療行為を実施する。 例えば、注射・点滴の管理、創傷処置、胃ろうやストーマ、排尿管理、コロナ検査など。 ・服薬管理 ご利用者様の薬物治療の管理を行い、服薬指導や薬の配布を行う。 薬の副作用や相互作用のモニタリングを行い、必要に応じて医師や薬剤師と連携する。 ・健康相談と教育 ご利用者様や家族との電話等を通じて、健康や疾患に関する相談に応じ、適切なアドバイスや支援を提供する。 ・生活支援 ご利用者様の身体介助や日常生活のサポートを行う。 食事や入浴、排泄などの介助が含まれる。 車椅子の使用や移動支援、身の回りの世話など、個々の介護ニーズに応じた支援を提供する。 ・チーム医療への参加 看護師は、医師や介護スタッフ、ソーシャルワーカー、ケアマネジャーなどと協力し、入所者のケアプランの策定や実施を行う。 連携を密にして、総合的かつ継続的なサービス提供を行う。 ・記録の管理 ご利用者様の健康状態や医療行為、薬物治療などの記録を適切に管理し、医療チームと情報を共有する。 看護師は、入所者やその家族と密接に関わりながら、安心して快適な生活を送るための支援を提供する重要な役割を果たしている。

地域の方々の心と体を支える訪問看護師の募集です。入職後3ヶ月間の教育期間あり！／実働7時間勤務／土日祝休み／残業ほぼなし／採用残りわずか！

仕事内容 ⭐この求人の魅力をCHECK⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅9:00〜17:00の【実働7時間勤務】！毎日17時退勤を徹底 ✅残業は月平均0〜5時間で、仕事後の時間も充実。 ✅最低月給36万円を保証！経験・スキルを正当に評価します。 ✅オンコールは負担少なめ（月5〜6回） ✅訪問看護未経験・ブランクOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容：訪問看護業務全般 】 基本17時退勤・残業ほぼなしの環境で、利用者様をサポート！ 訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅へ訪問し、質の高い看護サービスの提供をお任せします。 ＜1. 健康管理と医療処置がメイン＞ バイタルチェックや症状観察はもちろん、以下の専門的な処置を通じて、利用者様の在宅生活を支えます。 ・医療処置： 点滴、カテーテル管理、褥瘡予防・処置など ・医療機器管理： 在宅酸素、人工呼吸器などの管理・サポート ・ターミナルケア：ご利用者様、ご家族の想いに寄り添った看取りのサポート ＜2. 生活支援・精神的サポート＞ 専門職として、ご家族を含めた支援をお願いします。 生活支援：食事・排泄・入浴などの必要な介護業務 ご家族へのサポート：介護アドバイスおよび精神的なケア・サポート ＼オンコール対応について／ 「オンコール対応あり」ですが、負担が極めて少ないのが当社の特徴です。 ・待機回数：携帯電話にて月5～6回程度（週0～2回） ・出動頻度：ほとんどが電話対応で完結します ・連続待機なし： 交代制で、一人に負担が集中することはありません ・手当が充実：平日・土日祝で手当を支給。特に土日祝の待機は手当が上乗せされます！

【週休３日OK】【副業WワークOK】【残業ほぼ０】【土日祝休】【研修超充実】

仕事の内容 「長期休暇がほしい！」 「副業も認めてほしい！」 「週４勤務とかで家庭と両立したい！」 「"真っ当な精神科訪問看護"をやりたい！」 「"身体"も"精神"も看れる一流の訪問看護師になりたい！」 「充実した"教育体制"があるステーションで働きたい！」 「経験はないけど、精神科訪問看護に挑戦したい！」 「"家庭”と"看護師キャリア"を両立したい！」 「病棟経験を活かして働きたい！」 「今の職場での看護が”こなす”感じでイヤ！」 「もっと患者さん１人１人に寄り添いたい！」 「今の職場は、サービス残業ばかり！」 「仕事もプライベートも充実させたい！」 「運転免許がないけど、訪問看護をやりたい！」 といった思いがある方のみこちらの原稿をご覧ください。 「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがある方にとって、おおげさかもしれませんが、このページにアクセスしたことが「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー ハートフル訪問看護ステーションの代表を務めさせていただいている渡部と申します。 当ステーションは「10年以上の実績」があり、私も「精神科認定看護師」であるため、「地域No.1の精神科訪問看護ステーション」だと断言いたします！ 実は、「精神科訪問看護」業界では、残念ながら「利益のみを追求し、適当な見守りしかしない（服薬管理もしていない）」ようなステーションも少なくないのが現実です。 しかし、当ステーションはそうではありません！ 手前味噌ですが、私たちは「真っ当な訪問看護」を真剣に行っています！ 具体的には、「利用者さん本人の”長所や強み”を活かし」、「現状にあきらめることなく」、「社会的な制限を乗り越えるケア」を行っています。 さらに、「教育体制」が非常に整っているため、「当ステーションで働くと、どの場所でも活躍できるスキルが身につく」と自信をもって言えます。 そのうえ、「看護師が元気なことが、良いケアに繋がる」との考えから、「働く環境改善」に取り組み、「土日祝休み・残業ほとんどなし」といった環境を確保しています。 このような方針で運営することで、「美しくしなやかで賢い組織を作る」という「当社の理念」を達成しています。 そのため、あなたが抱いている「真っ当な精神科訪問看護を行いたい！」「一流の訪問看護師になりたい！」「家庭と両立をしながら看護師キャリアを続けたい」といった悩みに、ハートフルなら応えられると思っています！ ー それでは、「弊社が、あなたの悩みが解消できる理由」を、１つ１つご説明させていただきます。 ちなみに、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というのが弊社のスタンスです。 そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」とお互い不幸になる可能性がありますからね。 そのような理由から、こちらの求人はかなり長文になっています。 なので、ひとまず、お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）いただいたあと、じっくりと求人の内容をお読みいただければと思います！ ー １：「真っ当な精神科訪問看護」をしませんか？ 精神科特化の訪問看護ステーションの中には、 「症状が軽い利用者さんのみを相手に３０分程度の対応だけを行い、ちょっとした内科の相談にも応じず（例：巻き爪の対応）、服薬管理すらしない。バイタル計ってるだけ。」 こういった施設もあります。 しかし、それでは、「真っ当な精神科訪問看護」とは言えないのではないでしょうか？ 利用者さんの体調も、良くならないと思います。 私達は、「精神だけでなく、身体もみる」というスタンスで運営をしています。 そして、「利用者さんと楽しみながら、本人が持つ特性を活かして、リカバリーにつなげる」ことが、「真っ当な精神科訪問看護」だと考えています。 以下が、私たちの「看護感」になります！ ー ２：ハートフルの「看護感」 これが、私たちの「看護感」です。 「これは私に合っているかな？」とご覧になってください。 ↓ ・利用者さんと共に、楽しみながら取り組む看護 ・「利用者さん本人が持つ特性」を活かし、リカバリーにつなげる看護 ・「本人の個性を回復させること」が、前進につながると考える ・本人の「強み」を活かした看護展開を行う ・「管理のため看護」はしない ・（一般的な精神科訪問看護とは異なり）「薬さえ飲めていれば大丈夫」とは思っていない ・例えば、「幻聴があるから就職できない」といった制限も、超えられるような看護 ・「自己成長」を止めることがない看護 ー 私たちハートフルは、このような「看護感」を持ち、毎日、「真っ当な精神科訪問看護」を行っています。 ー ３：教育体制”超”充実！経験無くても安心！ 数回同行した後に「さぁ、後は一人で頑張って」とほったらかしてしまう訪問看護ステーションも少なくありません。 しかし、ハートフルは違います！ ・「徹底的に作りこんだ教育プログラム」のもと、 ・じっくりと、「１年間」をかけて、 ・「サポーター」が、新人スタッフの悩みに寄り添い、 ・訪問看護師として「独り立ち」できるように育て上げます。 具体的には、 ・最初の数日は、精神科認定看護師による座学形式のオリエンテーション ※新しい環境では誰にでも「緊張や疲れ」があるため、座学を取り入れています。 ・１か月目は、看護学校に戻ったような丁寧なトレーニング ・２か月目には、「振り返りの時間」を多く設けてブラッシュアップ ・３カ月目までは、徹底的に同行訪問（その後、一人で訪問を開始） ・毎月、目標を設定（１か月、２か月、３か月、半年、１年） ・１年間はサポーターがつき、定期的に「フィードバック」の時間を作る ・所長との1対1の面談も、４か月に一度行う ・入社後１か月、３か月、６か月で社長からのフォロー面談も実施 ・１年後には、「ケース発表」実施する ・経験者も同じカリキュラムを通じて「気づき」を得て、更なる成長につなげてもらう ー このような「手厚い教育プログラム」によって、「訪問看護師としてのスキルアップ」が可能です。 実際、社内で匿名で実施したスタッフアンケート（詳細は下部）でも、「教育体制が良い」との評価が多くありました。 そのため、「一流の精神科訪問看護師になりたい」という方には、当社はピッタリだと思います。 逆に、「そこまでする意欲がない」という方には、向いていないかもしれません。 ー ４：身体と精神、どちらも看れる職場 当ステーションは「予防からお看取りまで対応可能」な精神科専門の訪問看護ステーションです。 そのため、認知症を中心として、身体の訪問看護も提供しています。 したがって、「精神をメインにしたいけど、身体も行っていきたい」という方には、当ステーションはフィットすると思います！ ー ５：専門知識があり・風通し最高な同僚 当ステーションには、学習意欲が高く、専門的な知識とスキルを持っているスタッフが所属しています。 具体的には、 ・精神科病棟での実務経験者 ・精神科リハビリテーション専門の作業療法士 ・公認心理士資格とのダブルライセンス所有者 といったメンバーがいます。 ・男性スタッフも全体の約3割を占めており、 ・多職種によるチーム制で包括的なサポートをしていますし、 ・電子カルテを使って、常時、情報共有も行っていますし、 ・バックオフィスも充実させて、看護業務に専念できるようにしています。 そして、「人間関係が良く、風通しも最高」です。 もちろん、「風通しが良い」とアピールする会社はたくさんあります。 なので「本当？」と思われる方もいらっしゃると思います。 そこで、匿名でスタッフアンケートを実施しました。 その結果をこちらの原稿に記載しているので、実際の雰囲気はそちらで確認してみてください。 そして、「実際に自分の目で見る」ことが大切だと思いますので、ぜひお気軽にコンタクトしてみてください！ ー ６：残業は、”しない・させない” 「仕事もがんばるけど、プライベートも充実させる」 これがハートフルの考え方です。 そのため、「17時45分ちょうど」に、仕事を終える日も多いです。 もし残業する場合でも、「18時」くらいまでの印象です。 「19時を過ぎてもまだ仕事中」という状況は、ほぼありません。 なので、「残業なし」と言っても問題無い職場環境です。 このようにしているのは、「オンとオフのメリハリを付けることで、より良いケアに繋がる」と考えているためです。 ー ７：夜勤なし 病院と違って、訪問看護には夜勤がありません。 ですので、規則正しい健康的な生活がおくれます。 また、家庭との両立もしやすいです。 ちなみに、後述するオンコールはありますが、こちらは夜勤と違って、出社するわけではないので、自由度は高いです。 ー ８：オンコールの不安を無くす仕組み 精神では「オンコールが不安」という意見を耳にすることが多いです。 しかし、ハートフルでは、「オンコールに明確なルールを設けている」ため、未経験者でも安心して勤務できると思います。 具体的には、 ・夜間の状況も想定して、日々の看護プランを設定する ・電話が入った場合は、「現状を詳細に確認」し、「やるべきことの優先順位」をしっかり設定する ・電話があった場合は、翌日に訪問して「なぜ電話したのか？」について振り返る ・日ごろから信頼関係を築く といった取り組みをしています。 このような仕組みは、「1年間の教育プログラム」を通じて、しっかりと教えていくので、安心していただけると考えています！ ー ９：年末年始休み 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、「帰省して家族親せきと会いたい」って思いは当然だと思うんです。 弊社は、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方なので、正月（大晦日・1月1日～3日）はお休みとしています。 ー １０：年間休日１２０日以上 「仕事もがんばる。プライベートも充実させる」これが、ハートフルの考え方。 であるからこそ、お休みはキッチリとってもらいたいと思ってます。 ですので、「年間休日数120日・土日祝日休み・年末年始休暇」という体制をとっています。 ー １１：副業OK ちゃんと仕事をやっていれば、副業もOK！ 例えば、「土日に働いて稼ぐ」とかも認めてます。 実際、「週４訪看やって、長年働きたかったカファで週１働いてる」「在宅だけでなく、病院も学びたいので、病院の作業療法士施設で働いている人」「大学の講師を土日にやってる人」もいます。 ー １２：週4日勤務OK うちは、「副業もOK」なので、「週４・準社員」勤務といった「多様な働き方」も認めています。 なので、例えば、「体力的に週５は厳しい」という人、また、「家庭があるので、両立的に週４勤務がよい」という人もいます。 ちなみに、「準社員」という名前ではありますが、ほぼ「正社員」水準です（例えば、忌引きの休みが適用除外だったり、研修受講の要件が少し違ってたりといったくらいです。ボーナスとかも会社規程に基づいて、正社員同様、でます。詳細は、面接や電話で遠慮なくお聞きください）。 ー １３：長期有給休暇でいつでもリフレッシュ これは有給休暇を使う形にはなるのですが、「ちゃんと休まないと良い仕事ができない」と考えているので、「１週間単位とかで休んでね」と推奨しています。 実際、「１週間休んで、タイに遊びに行った人」等、海外、日本国内とわず、色んなところにいくスタッフが多いです。 なので、ステーションには、地方のお土産がたんまりあります(笑) ー １４：IT化を徹底！IT担当スタッフを配置予定 当ステーションでは、IT化に徹底的に取り組みます。 例えば、社内のお知らせなどの共有は、IT機器を使って簡単に行えるようにします。 また、電子カルテを採用し、「手書きの記録作成のための残業」は発生しません。 電子カルテだと、訪問のスキマ時間に入力ができて、非常に合理的です。 ー １５：「退院したのにすぐ戻ってきてしまった」をなんとかする 「精神科病棟から退院したのに、すぐ戻ってきてしまった」 残念ながら、こういった話をよく聞きますよね。 だからこそ、「地域で支えていく」ことが大切だと思っています。 しかし、日本の精神科訪問看護は「世界に比べて50年遅れている」と言われています。 というのも、「入院中心のケアから地域生活中心のケアへ」というシフトが始まったのが「わずか15年前」であるためです。 このような状況なので、「地域の精神障がい者へのサービスや理解」は、まだまだ十分でないのが現状です。 だからこそ、地域の受け皿になる「訪問看護ステーションの重要性」は、非常に大きいのです。 それにもかかわらず、「高度な専門性を持つ精神科訪問看護ステーション」は少ないです。 これは、精神科訪問看護師には、以下のような「精神科特有」の「スキルや知識」が求められるからです。 例えば、 ・明確なデータがない状況で的確にアセスメントするスキル ・症状が100人いれば100通りであると理解し対応するスキル ・「目に見えない心の問題」を扱うための特別な技術 ・繊細さが求められるコミュニケーションスキル ・医療従事者自身の自己管理スキル こういった能力が必要とされます。 逆に、これらのスキルが不足している場合、以下のような状況が発生します。 ・単なるお茶友達となってしまい、支援の方向を見失う ・ヘルパーと同様に扱われてしまう ・利用者さんの「本当の意味でのリカバリー」に貢献することができなくなる このため、ハートフルでは、しっかりとした「教育体制」を設け、基本的な精神科訪問看護のスキルを習得してもらっています。 そして、看護師や作業療法士を中心に多職種で連携し、利用者さんが「本来の自分を取り戻せるようサポート」しています。 このようにして、利用者様、ご家族様、支援者様の「こころと体の元気と健康」に貢献して、精神科医療・看護を明るくしていくことが「ハートフルの世界観」です。 もしこの考えに共感いただける方がいれば、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ー ■募集枠を限定させていただいています 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいています。 また、スタッフさんお一人お一人に寄り添う姿勢のため、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人は、募集枠を限定させていただいてます。 ー ■ひとまずコンタクトして下さい！ 弊社は、応募者との出会いを重視しています。 なぜなら、弊社とご縁があるかどうかに関わらず、広い意味では「地域の福祉を支える仲間」だと考えているからです。 だからこそ、「まだ何も決めていないけれども話だけでも聞いてみたい」といった相談も、大歓迎です。 ですので、「応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールで、「まずは話だけでも聞いてみたい」とおっしゃっていただければと思います。 ー ■定員が埋まっている場合もあります 弊社は、ありがたいことに、多くの応募者さんからお問い合わせをいただいています。 そのため、タイミングによっては「募集定員が満員になっている」場合もありますが、このような場合でも、「応募いただいた方には優先的にご連絡差し上げる」方針をとっています。 ですから、まずはお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、当事業所は運営しています。 こういった考えに「いいね！」と少しでも感じていただけましたら、ひとまずお気軽にご連絡ください。 「入社する、しない」はひとまず置いておいて大丈夫です。 ご挨拶を兼ねて、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。 その方が、お互いにとって幸せだと思っています。 それでは、最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！ ー 【１０月２４日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

【正社員】訪問看護ステーションハートネット　訪問看護師

基本情報 【正社員】訪問看護ステーションハートネット 訪問看護師 先輩スタッフがしっかりフォロー◎在宅で暮らす利用者様に寄り添った看護を一緒に提供します★充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群！！ 【職種】 訪問看護ステーションの正看護師 仕事番号：0047 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

スタッフ自身も”若返り・小顔”を体験！自由が丘に新規開院✨

仕事内容 ＜✨CROWN BEAUTY CLINICは✨＞ 2026年1月、自由が丘の街に新しく誕生する美容クリニックです！ ブラウン×ゴールドを基調とした高級感あふれる空間で、糸リフト・ヒアルロン酸注入・最新デバイスを用いた“若返りと小顔”に特化した施術を提供します。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＜✨看護スタッフのお仕事は…✨＞ ◇ドクターの診察の介助 ◇手術の介助 ◇美容皮膚科の治療 …レーザー治療 …高密度焦点式超音波（HIFU） ◇点滴・注射 ◇SNS管理・動画や写真撮影 ◇カルテ管理 ◇受付・電話対応 ◇清掃 ◇他部署と協力して、または部署単位でのクリニック運営に必要な業務 …etc 美容やカフェ・ネイルサロンが立ち並ぶ自由が丘の街で、患者様に長く通っていただけるクリニックを共に創り上げてくださる看護師さんを募集しています。 ✅おすすめポイント ① 最新の美容機器をスタッフ価格で体験可能！ さらに、糸リフト・脂肪吸引・二重施術などの各種施術もスタッフ価格で受けられます。 ② 新規開院のため、内装が綺麗でオシャレ♪ ③ 立ち上げメンバーとしてクリニックづくりに関われるやりがいのあるお仕事！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＜✨変化を実感できる施術を✨＞ 当院では、施術を“こなす”だけではなく、患者様と一緒に変化を実感できる施術を大切にしています。 看護師としての技術を活かしながら、患者様ひとりひとりに寄り添える環境です。 糸リフト・ヒアルロン酸・ハイフ・RFなどの人気メニューは、社割で体験可能。 自分自身も施術を体験しながら、美容の楽しさを実感し、患者様にその魅力を伝えていけます。 “技術も経験も、自分自身の変化も楽しめる” そんな環境で、あなたの成長を応援します！ 〈✨ 技術も経験も磨ける環境を✨〉 当院では、ただ働くだけではなく、院内導線・接遇スタイル・施術品質・オペ室のルール作りまで、スタッフと一緒に“クリニックの文化”を作っていくことができます。 導入機器や施術プロトコルの検討、発信内容の企画など、意見やアイデアがありましたらどんどん仰ってください！ 1人1人のアイデアが形になります。 決まりきった美容クリニックでは味わえない、ゼロから作るワクワク感を一緒に楽しみませんか？ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

【✅スタッフの仲の良さが魅力！働きやすさを重視した整形外科クリニックです。】教育制度が充実！ブランクのある方も安心です。

仕事内容: 転職を考えている看護師さん必見！ あなたにピッタリの職場をご紹介します✨ 「求人が多すぎて迷う…」 「仕事をしながら転職活動を進めたい…」 そんな看護師さんを、クリアス看護がしっかりサポート！ 正看護師・准看護師・訪問看護・病棟勤務など、 希望条件に合わせて最適な求人をご紹介します✨ ⭐お忙しい方は電話・オンライン面談OK！ ⭐非公開求人・高給与求人も多数あり！ ～例えばこんな希望も叶います～ ・夜勤少なめで家庭と両立したい ・年収をアップさせたい ・人間関係が良い職場で働きたい そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 看護師業務全般。外来診療介助、処置室業務全般。

【週休３日OK】【副業WワークOK】【残業ほぼ０】【土日祝休】【研修超充実】

仕事の内容 「"真っ当な精神科訪問看護"をやりたい！」 「"身体"も"精神"も看れる一流の訪問看護師になりたい！」 「充実した"教育体制"があるステーションで働きたい！」 「経験はないけど、精神科訪問看護に挑戦したい！」 「"家庭”と"看護師キャリア"を両立したい！」 「病棟経験を活かして働きたい！」 「今の職場での看護が”こなす”感じでイヤ！」 「もっと患者さん１人１人に寄り添いたい！」 「今の職場は、サービス残業ばかり！」 「仕事もプライベートも充実させたい！」 「運転免許がないけど、訪問看護をやりたい！」 といった思いがある方のみこちらの原稿をご覧ください。 「今の職場のままじゃ、むくわれない・・」という気持ちがある方にとって、おおげさかもしれませんが、このページにアクセスしたことが「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー ハートフル訪問看護ステーションの代表を務めさせていただいている渡部と申します。 当ステーションは「10年以上の実績」があり、私も「精神科認定看護師」であるため、「地域No.1の精神科訪問看護ステーション」だと断言いたします！ 実は、「精神科訪問看護」業界では、残念ながら「利益のみを追求し、適当な見守りしかしない（服薬管理もしていない）」ようなステーションも少なくないのが現実です。 しかし、当ステーションはそうではありません！ 手前味噌ですが、私たちは「真っ当な訪問看護」を真剣に行っています！ 具体的には、「利用者さん本人の”長所や強み”を活かし」、「現状にあきらめることなく」、「社会的な制限を乗り越えるケア」を行っています。 さらに、「教育体制」が非常に整っているため、「当ステーションで働くと、どの場所でも活躍できるスキルが身につく」と自信をもって言えます。 そのうえ、「看護師が元気なことが、良いケアに繋がる」との考えから、「働く環境改善」に取り組み、「土日祝休み・残業ほとんどなし」といった環境を確保しています。 このような方針で運営することで、「美しくしなやかで賢い組織を作る」という「当社の理念」を達成しています。 そのため、あなたが抱いている「真っ当な精神科訪問看護を行いたい！」「一流の訪問看護師になりたい！」「家庭と両立をしながら看護師キャリアを続けたい」といった悩みに、ハートフルなら応えられると思っています！ ー それでは、「弊社が、あなたの悩みが解消できる理由」を、１つ１つご説明させていただきます。 ちなみに、「求職者さんの、人生の選択がかかわっているからこそ、徹底的に情報開示する」というのが弊社のスタンスです。 そうしないと「こんなはずじゃなかった・・」とお互い不幸になる可能性がありますからね。 そのような理由から、こちらの求人はかなり長文になっています。 なので、ひとまず、お気に入り登録（インディードで見られている方はハートマークをクリック）いただいたあと、じっくりと求人の内容をお読みいただければと思います！ ー １：「真っ当な精神科訪問看護」をしませんか？ 精神科特化の訪問看護ステーションの中には、 「症状が軽い利用者さんのみを相手に３０分程度の対応だけを行い、ちょっとした内科の相談にも応じず（例：巻き爪の対応）、服薬管理すらしない。バイタル計ってるだけ。」 こういった施設もあります。 しかし、それでは、「真っ当な精神科訪問看護」とは言えないのではないでしょうか？ 利用者さんの体調も、良くならないと思います。 私達は、「精神だけでなく、身体もみる」というスタンスで運営をしています。 そして、「利用者さんと楽しみながら、本人が持つ特性を活かして、リカバリーにつなげる」ことが、「真っ当な精神科訪問看護」だと考えています。 以下が、私たちの「看護感」になります！ ー ２：ハートフルの「看護感」 これが、私たちの「看護感」です。 「これは私に合っているかな？」とご覧になってください。 ↓ ・利用者さんと共に、楽しみながら取り組む看護 ・「利用者さん本人が持つ特性」を活かし、リカバリーにつなげる看護 ・「本人の個性を回復させること」が、前進につながると考える ・本人の「強み」を活かした看護展開を行う ・「管理のため看護」はしない ・（一般的な精神科訪問看護とは異なり）「薬さえ飲めていれば大丈夫」とは思っていない ・例えば、「幻聴があるから就職できない」といった制限も、超えられるような看護 ・「自己成長」を止めることがない看護 ー 私たちハートフルは、このような「看護感」を持ち、毎日、「真っ当な精神科訪問看護」を行っています。 ー ３：教育体制”超”充実！経験無くても安心！ 数回同行した後に「さぁ、後は一人で頑張って」とほったらかしてしまう訪問看護ステーションも少なくありません。 しかし、ハートフルは違います！ ・「徹底的に作りこんだ教育プログラム」のもと、 ・じっくりと、「１年間」をかけて、 ・「サポーター」が、新人スタッフの悩みに寄り添い、 ・訪問看護師として「独り立ち」できるように育て上げます。 具体的には、 ・最初の数日は、精神科認定看護師による座学形式のオリエンテーション ※新しい環境では誰にでも「緊張や疲れ」があるため、座学を取り入れています。 ・１か月目は、看護学校に戻ったような丁寧なトレーニング ・２か月目には、「振り返りの時間」を多く設けてブラッシュアップ ・３カ月目までは、徹底的に同行訪問（その後、一人で訪問を開始） ・毎月、目標を設定（１か月、２か月、３か月、半年、１年） ・１年間はサポーターがつき、定期的に「フィードバック」の時間を作る ・所長との1対1の面談も、４か月に一度行う ・入社後１か月、３か月、６か月で社長からのフォロー面談も実施 ・１年後には、「ケース発表」実施する ・経験者も同じカリキュラムを通じて「気づき」を得て、更なる成長につなげてもらう ー このような「手厚い教育プログラム」によって、「訪問看護師としてのスキルアップ」が可能です。 実際、社内で匿名で実施したスタッフアンケート（詳細は下部）でも、「教育体制が良い」との評価が多くありました。 そのため、「一流の精神科訪問看護師になりたい」という方には、当社はピッタリだと思います。 逆に、「そこまでする意欲がない」という方には、向いていないかもしれません。 ー ４：身体と精神、どちらも看れる職場 当ステーションは「予防からお看取りまで対応可能」な精神科専門の訪問看護ステーションです。 そのため、認知症を中心として、身体の訪問看護も提供しています。 したがって、「精神をメインにしたいけど、身体も行っていきたい」という方には、当ステーションはフィットすると思います！ ー ５：専門知識があり・風通し最高な同僚 当ステーションには、学習意欲が高く、専門的な知識とスキルを持っているスタッフが所属しています。 具体的には、 ・精神科病棟での実務経験者 ・精神科リハビリテーション専門の作業療法士 ・公認心理士資格とのダブルライセンス所有者 といったメンバーがいます。 ・男性スタッフも全体の約3割を占めており、 ・多職種によるチーム制で包括的なサポートをしていますし、 ・電子カルテを使って、常時、情報共有も行っていますし、 ・バックオフィスも充実させて、看護業務に専念できるようにしています。 そして、「人間関係が良く、風通しも最高」です。 もちろん、「風通しが良い」とアピールする会社はたくさんあります。 なので「本当？」と思われる方もいらっしゃると思います。 そこで、匿名でスタッフアンケートを実施しました。 その結果をこちらの原稿に記載しているので、実際の雰囲気はそちらで確認してみてください。 そして、「実際に自分の目で見る」ことが大切だと思いますので、ぜひお気軽にコンタクトしてみてください！ ー ６：残業は、”しない・させない” 「仕事もがんばるけど、プライベートも充実させる」 これがハートフルの考え方です。 そのため、「17時45分ちょうど」に、仕事を終える日も多いです。 もし残業する場合でも、「18時」くらいまでの印象です。 「19時を過ぎてもまだ仕事中」という状況は、ほぼありません。 なので、「残業なし」と言っても問題無い職場環境です。 このようにしているのは、「オンとオフのメリハリを付けることで、より良いケアに繋がる」と考えているためです。 ー ７：夜勤なし 病院と違って、訪問看護には夜勤がありません。 ですので、規則正しい健康的な生活がおくれます。 また、家庭との両立もしやすいです。 ちなみに、後述するオンコールはありますが、こちらは夜勤と違って、出社するわけではないので、自由度は高いです。 ー ８：オンコールの不安を無くす仕組み 精神では「オンコールが不安」という意見を耳にすることが多いです。 しかし、ハートフルでは、「オンコールに明確なルールを設けている」ため、未経験者でも安心して勤務できると思います。 具体的には、 ・夜間の状況も想定して、日々の看護プランを設定する ・電話が入った場合は、「現状を詳細に確認」し、「やるべきことの優先順位」をしっかり設定する ・電話があった場合は、翌日に訪問して「なぜ電話したのか？」について振り返る ・日ごろから信頼関係を築く といった取り組みをしています。 このような仕組みは、「1年間の教育プログラム」を通じて、しっかりと教えていくので、安心していただけると考えています！ ー ９：年末年始休み 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、「帰省して家族親せきと会いたい」って思いは当然だと思うんです。 弊社は、「効率よく働き、休むときは休む」という考え方なので、正月（大晦日・1月1日～3日）はお休みとしています。 ー １０：年間休日１２０日以上 「仕事もがんばる。プライベートも充実させる」これが、ハートフルの考え方。 であるからこそ、お休みはキッチリとってもらいたいと思ってます。 ですので、「年間休日数120日・土日祝日休み・年末年始休暇」という体制をとっています。 ー １１：副業OK ちゃんと仕事をやっていれば、副業もOK！ 例えば、「土日に働いて稼ぐ」とかも認めてます。 実際、「週４訪看やって、長年働きたかったカファで週１働いてる」「在宅だけでなく、病院も学びたいので、病院の作業療法士施設で働いている人」「大学の講師を土日にやってる人」もいます。 ー １２：週4日勤務OK うちは、「副業もOK」なので、「週４・準社員」勤務といった「多様な働き方」も認めています。 なので、例えば、「体力的に週５は厳しい」という人、また、「家庭があるので、両立的に週４勤務がよい」という人もいます。 ちなみに、「準社員」という名前ではありますが、ほぼ「正社員」水準です（例えば、忌引きの休みが適用除外だったり、研修受講の要件が少し違ってたりといったくらいです。ボーナスとかも会社規程に基づいて、正社員同様、でます。詳細は、面接や電話で遠慮なくお聞きください）。 ー １３：長期有給休暇でいつでもリフレッシュ これは有給休暇を使う形にはなるのですが、「ちゃんと休まないと良い仕事ができない」と考えているので、「１週間単位とかで休んでね」と推奨しています。 実際、「１週間休んで、タイに遊びに行った人」等、海外、日本国内とわず、色んなところにいくスタッフが多いです。 なので、ステーションには、地方のお土産がたんまりあります(笑) ー １４：IT化を徹底！IT担当スタッフを配置予定 当ステーションでは、IT化に徹底的に取り組みます。 例えば、社内のお知らせなどの共有は、IT機器を使って簡単に行えるようにします。 また、電子カルテを採用し、「手書きの記録作成のための残業」は発生しません。 電子カルテだと、訪問のスキマ時間に入力ができて、非常に合理的です。 ー １５：「退院したのにすぐ戻ってきてしまった」をなんとかする 「精神科病棟から退院したのに、すぐ戻ってきてしまった」 残念ながら、こういった話をよく聞きますよね。 だからこそ、「地域で支えていく」ことが大切だと思っています。 しかし、日本の精神科訪問看護は「世界に比べて50年遅れている」と言われています。 というのも、「入院中心のケアから地域生活中心のケアへ」というシフトが始まったのが「わずか15年前」であるためです。 このような状況なので、「地域の精神障がい者へのサービスや理解」は、まだまだ十分でないのが現状です。 だからこそ、地域の受け皿になる「訪問看護ステーションの重要性」は、非常に大きいのです。 それにもかかわらず、「高度な専門性を持つ精神科訪問看護ステーション」は少ないです。 これは、精神科訪問看護師には、以下のような「精神科特有」の「スキルや知識」が求められるからです。 例えば、 ・明確なデータがない状況で的確にアセスメントするスキル ・症状が100人いれば100通りであると理解し対応するスキル ・「目に見えない心の問題」を扱うための特別な技術 ・繊細さが求められるコミュニケーションスキル ・医療従事者自身の自己管理スキル こういった能力が必要とされます。 逆に、これらのスキルが不足している場合、以下のような状況が発生します。 ・単なるお茶友達となってしまい、支援の方向を見失う ・ヘルパーと同様に扱われてしまう ・利用者さんの「本当の意味でのリカバリー」に貢献することができなくなる このため、ハートフルでは、しっかりとした「教育体制」を設け、基本的な精神科訪問看護のスキルを習得してもらっています。 そして、看護師や作業療法士を中心に多職種で連携し、利用者さんが「本来の自分を取り戻せるようサポート」しています。 このようにして、利用者様、ご家族様、支援者様の「こころと体の元気と健康」に貢献して、精神科医療・看護を明るくしていくことが「ハートフルの世界観」です。 もしこの考えに共感いただける方がいれば、ぜひ、ご応募をお待ちしております。 ー ■募集枠を限定させていただいています 弊社は、ありがたいことに、多数のお問い合わせをいただいています。 また、スタッフさんお一人お一人に寄り添う姿勢のため、「いっぺんにガバッと採用」といった事はしておりません。 そのため、今回の求人は、募集枠を限定させていただいてます。 ー ■ひとまずコンタクトして下さい！ 弊社は、応募者との出会いを重視しています。 なぜなら、弊社とご縁があるかどうかに関わらず、広い意味では「地域の福祉を支える仲間」だと考えているからです。 だからこそ、「まだ何も決めていないけれども話だけでも聞いてみたい」といった相談も、大歓迎です。 ですので、「応募ボタンで申請」をしていただき、その後のお電話やメールで、「まずは話だけでも聞いてみたい」とおっしゃっていただければと思います。 ー ■定員が埋まっている場合もあります 弊社は、ありがたいことに、多くの応募者さんからお問い合わせをいただいています。 そのため、タイミングによっては「募集定員が満員になっている」場合もありますが、このような場合でも、「応募いただいた方には優先的にご連絡差し上げる」方針をとっています。 ですから、まずはお問い合わせいただければと思います。 ー 以上のような考え方のもと、当事業所は運営しています。 こういった考えに「いいね！」と少しでも感じていただけましたら、ひとまずお気軽にご連絡ください。 「入社する、しない」はひとまず置いておいて大丈夫です。 ご挨拶を兼ねて、ゆっくり話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。 その方が、お互いにとって幸せだと思っています。 それでは、最後までお読みいただき、本当にありがとうございました！ ー 【１０月２４日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

【✅】子育て中の方も安心！柔軟な勤務形態から選べます

仕事内容: ～「すぐに働きたい」「転職活動が不安」そんな看護師さんへ～ クリアス看護では、 登録～お仕事紹介までスピーディーに対応！ あなたの希望に寄り添い、最短で理想の職場を見つけます✨ ⭐最短1週間で内定も可能！ ⭐専任コンサルタントが徹底サポート！ ～例えばこんな希望もOK～ ・今の職場を早く辞めたい ・電話面談でサクッと相談したい ・まずは非公開求人を見てみたい そんな方へ!!お仕事探しから採用まで、 納得のいく就職＆転職活動をサポートします！ 【仕事内容】 看護師業務全般

☆保健師募集☆未経験の方も大歓迎！

仕事内容 様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 未経験の方も大歓迎！研修制度も充実◎ 法人内で地域包括支援センターで働くための定期的な研修や同時期に入職した他事業所の保健師との情報交換を行う機会を設けています。その他、外部研修参加費を法人にて負担いたします。未経験の方でも学びながら安心して働くことができます！ 私たちは様々な介護施設を展開している法人です！ 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等

年間休日124日　ご応募お待ちしております

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ～やさしい手の「訪問看護ステーション」ってどんな仕事？～ 看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 【患者様】医療的管理やリハビリが必要で、ご自宅や高齢者向け住宅などにお住いの方(要介護の高齢者の方が主です) 【ケア内容】 ●病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ●医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ●ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ●認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ●療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ●ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ●医師や関連機関との連絡・調整 【一日のスケジュール】 9:00～ 出勤朝礼申し送り 9:30～ 施設内のお客様のサービス 10:30～記録記入・報告書作成 11:30～施設内のお客様のサービス 12:30～休憩 13:30～施設外のお客様のサービス 15:30～施設外のお客様のサービス 入浴・おむつ交換・バイタルチェック 16:30～記録入力・報告書作成 17:00～申し送り・夕礼 18:00～退勤 ◎よくある質問 Q.訪問看護の一日の訪問件数は？ A.平均5~6件程度になります。 Q.訪問時の移動手段は？ A.電動自転車です。 https://www.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY

【急募】正社員、年間休日124日 通所未経験の方、ブランクのある方も歓迎です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【様々な育成支援】 店長や他職員と連携しながら業務を行うので、支援体制はバッチリ 業務分担や役割をキチンと決めて仕事を行ないますので、無駄な残業が無く達成感もあります 未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 少しづつ、業務を身につけることが可能です。 【お仕事詳細】 ・お客様のバイタル測定、水分、服薬、心身状態の確認、関係機関への連絡・報告 ・医療措置対応 ・バイタルや食事等の記録作業 ・通所介護計画書や機能訓練計画書の作成 ・お客様へのサービス対応・機能訓練・介助全般 ・お客様宅への訪問（アセスメント・モニタリング） ・サービス担当者会議への参加 まずはお気軽にご連絡下さい

働きやすさ＆居心地の良さに自信あり！【⭐️シフト柔軟⭐️幅広い世代が活躍中⭐️看護師資格活きる◎】

仕事内容: ー患者さんの笑顔を支える看護の仕事ー 毎日の“ありがとう”が、やりがいになる✨ 「職場の人間関係に悩んだ」 「残業が多くて疲れた」 そんな経験がある方にオススメ。 居心地の良い環境でのびのび働けます♪ ↓　↓　今より働きやすく◎　↓　↓ ● ライフスタイルに合わせた柔軟シフト ● 人間関係が良好で安心して働ける職場 ● 頼れる先輩＆フォロー体制で安心スタート これまで磨いてきた専門スキル・経験を 活かして理想の働き方始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有料老人ホーム入居者の健康管理全般（観察・定期健康診断など） ・高度医療処置なしで臨床経験がある方も安心して勤務可能 ・その方らしい生活を支えるケアを実践

【2026年1月オープニング】賞与年2回※資格or経験必須

仕事内容 ◎オープニングスタッフ募集 ◎運営開始までは別の施設で研修兼ね勤務OK！ 【お仕事内容】 施設としては0～18歳の利用があり、多岐にわたる事業ですが、保護者や児童からの相談対応や各関係機関との連携をお願いします！ ・0～18歳の利用者／親子の遊びや活動の見守り ・児童の見守りや宿題、学習サポート ・保護者との面談や相談対応 ・各関係機関などとの連携／情報共有 ・地域団体との連携、共催行事の企画 ・周辺子育て施設との連携や情報交換 ・事務（月の行事予定の作成、報告書など） ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 【目黒区で新たにスタート！】 「地域子育てふれあいひろば及び子どもの居場所創設事業」 子どもやその保護者が気軽に立ち寄れる地域の居場所が新設します(^^) 0～18歳の児童や乳幼児、保護者が利用可能です。 ・親子で自由に遊ぶ場になる ・子育ての悩み共有の場になる ・宿題や学習の場になる ・こども食堂で夕食の場になる さまざまな角度から親子の”居場所”になります！ 1日の流れ（例） 9:00 出勤、利用者（乳幼児親子）の対応 12:00 休憩 13:00 事務処理や各機関との連携 14:00 小学生以上の利用の対応 16:00 保護者との面談 18:00 清掃、退勤

★東急東横線「学芸大学駅」より徒歩3分！

仕事内容: ◆内科・皮膚科クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 診察の補助 採血、心電図、点滴 院内清掃　など 【職場情報】 看護師常時2名体制 診療科目：内科 / 皮膚科 / ペインクリニック / 人工透析 外来患者数：約50名/日 電子カルテ導入済み 日勤体制：看護師1～2名

利用者様とじっくり向き合える少人数制。残業も少なく、経験者が丁寧にサポートするので安心。

仕事内容: 重症心身障害児通所支援事業所 あいりず では、看護師として子どもたちの健やかな成長を支える仲間を募集しています。 当事業所では、一人ひとりの個性と可能性を何よりも大切にし、きめ細やかな支援プログラムを提供しています。看護師の専門知識と技術を活かし、日々のお子さんたちの遊びや活動における安全管理、健康状態のきめ細やかな観察・把握、そして何より大切な保護者の方々との温かい連携や、チーム内での円滑な情報共有を担っていただきます。 お子さんたちの輝く笑顔に直接触れ、その成長を間近で見守れることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ブランクがある方も安心して新しい一歩を踏み出せます。オンコールや夜勤はなく、駅からも近い快適な通勤環境です。研修支援も充実しており、スキルアップを目指したい方にも最適な環境が整っています。 子どもたちの未来を一緒に育む、温かいチームの一員として、あなたの力を発揮してみませんか。

年間休日120日以上!東京を中心に複数施設を展開する法人の保育園です

仕事内容: 保育園における看護・保育補助業務

賞与あり♪日勤のみ◎「これから」の気持ちを応援◎ステップアップの第一歩に！

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>看護助手 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士実務者研修 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＼チームワークを大事にしている職場です／ ・食事や洗濯などの生活サポート ・入浴や排泄などの身体介助 ・レクリエーション ・日々の業務内容やご利用者様の体調記録 ご利用者様に寄り添ったケアを大切にしています！ 今後のステップアップなどお気軽にご相談下さい！ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

夜勤なし・医療処置なし・病院勤務にブランクのある方も活躍中３０代～５０代女性在籍 子育て・親の介護など諸事情に理解のある職場です！～

仕事内容: ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します

≪駅から徒歩1分☆残業少なめ☆完全週休二日制☆≫生殖医療専門のクリニック！スキルアップしたい方にオススメ◎

仕事内容: 峯レディースクリニックでは、正看護師として活躍していただける方を募集しています♪ 《主な仕事内容》としては、外来診療の補助や採血をはじめ、患者様への自己注射の指導、体外受精前後の説明など多岐にわたります！ 生殖医療に特化したクリニックで、最新の治療に触れながら専門性を高めるチャンスです☆ また、院長は長年の経験を持ち、患者様に寄り添った診療を行っていますので、安心して働ける環境です。 残業は月10時間程度と少なめで、日勤帯のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です★ さらに、学会への参加や資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方には最適な職場です！ この機会に、ぜひ峯レディースクリニックで新たな一歩を踏み出しましょう☆

年間休日125日＆土日祝休み!ワークライフバランスの取れた求人です

仕事内容: 乳幼児の保育補助、園児の健康管理、園内の衛生管理

／年間休日120日以上／賞与あり／福利厚生充実／駅近(5分以内)

仕事の内容 自由が丘ファミリークリニックでの訪問診療クリニックの正看護師になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】自由が丘ファミリークリニック 自由が丘駅★正看護師★常勤★精神科の訪問診療・訪問看護★土日祝休み★年間休日120日超 【業務内容】 精神科クリニックの提供する在宅医療サービスの訪問診療、及び訪問看護における看護業務全般 ※医師に同行する訪問診療と、1人で訪問する精神科訪問看護がございます ＜主なぎょむ内容＞ ◆訪問診療同行 （統合失調症や認知症など精神疾患等を患われている患者さまのお宅へ伺い、医師の診察の補助を行います） ・電子カルテ記載 ・クリニックとの連絡調整 ・血圧測定 ・採血、注射 ・ご家族からの要望の聞き取り、など ◆精神科訪問看護 （定期的な精神科訪問看護を通して、患者さまの精神的・身体的な状態のチェックや悩み事への相談を行っています） ・精神的・身体的状態のチェック ・日常生活における自立への支援 ・服薬管理 ・身体的処置 ・悩み事に対する相談、など ◆訪問件数：10～15件/日 程度(個人宅・施設等) ◆エリア：目黒区・大田区・世田谷区を中心に、川崎市幸区・中原区・高津区一部・宮前区一部・港北区一部、等 電子カルテあり 【求人アピールポイント】 ★中板橋駅から徒歩5分の好アクセス！ ★土日祝休み・年間休日120日！！ ★訪問診療、精神科訪問看護、精神保健福祉士の相談業務など、在宅医療サービスを総合的に実施し、利用者様の様々なニーズに対応できる体制を取っています ★精神科分野未経験者でも歓迎！

訪問診療★クリニック勤務！日勤のみ！基本土日祝休み★年間休日125日♪運転免許要！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 ▼訪問診療における看護業務 ・運転業務 ・バイタル測定、診療のサポート ・診療の説明、他職種のスタッフとの連携 ▼院内勤務 ・緊急往診手配、次回の日程調整や準備 ・医材の受発注、管理 ・検査手配などを交替で担当いただきます。 ▼オンコール当番：月2回～4回程度 ※オンコール担当医師が往診対応しますので、往診依頼の調整をお願します。 【給与】 月給313,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：285,000円～ 運転手当：20,000円 オンコール手当：8,000円（4,000円／回×2回分） 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 年2回／3.2ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月15時間程度 【車通勤】 不可 1．患者様から信頼・感謝をいただけるクリニック 2．近隣の医療機関から信頼をいただけるクリニック 3．スタッフのやりがい・自己価値向上の場を提供できるクリニック を診療方針に掲げ、日々診療にあたっています。 【施設情報】 ・診療科目 内科、人工透析内科、精神科、皮膚科、整形外科 ・診療時間 1クール目8:00～ 2クール目12:30～16:45 3クール目17:00～22:30 ・休診日 日曜

＜住友林業グループ＞業界未経験OK！「介護施設は初めて」でも安心の手厚い研修有！20～60代のスタッフ活躍中！

仕事内容: ＝＝＝＝安定の大手住友林業グループ＝＝＝＝ ご利用者様も私達も笑顔になれる 「しんどい」が前提ではない介護 【住友林業グループ】。 大手グループならではの厚待遇で 20～60代のスタッフ活躍中！ ＝＝＝＝丁寧なOJTで着実にスキルUP＝＝＝＝ 一人一人のスキルやペースに合わせて 不安や疑問を解消するOJTを実施。 その人の経験や理解度によって、 教える内容やスピードは変わってきます。 新しい業務を覚えて頂く際にも都度OJTを実施！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には＞ 入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。 協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。 往診日でない日もオンコールの体制が 整っているので安心です。 「介護施設での勤務経験がない」 「介護施設に行ったこともない」 そんな方もＯＫ！ 他業界からの転職も大歓迎です。 ＜グランフォレストについて＞ 「グランフォレスト」の施設は、 住宅メーカーの設計・建築で培った 最先端の技術がいたる所に取り入れられていて 入居者様もスタッフも安心して過ごせるのは 住友林業グループだからこそ。 施設には夏は涼しく冬は暖かく過ごせ、 調湿作用もあると言われる良質な木材を使用。 リラックスできる雰囲気も自慢です。

46床の病院にて病棟看護のお仕事！2交代！残業ほぼなし★産休・育休取得実績あり♪駅チカ◎

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【給与】 月給305,000円～ ＜その他手当＞ 交通費支給 夜勤手当 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/3ヵ月分 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 不可 46床の病院です。 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、皮膚科、整形外科の診療に対応しています。 平成14年に一般病棟と療養病棟をケアミックス型に改築しました。 そして機能回復を目的としたリハビリテーション室を設けました。 その後、リハビリスタッフを充実させ、現在は訪問リハビリ・通所リハビリも行っています。 さらに平成22年８月より、一般病棟に亜急性期病床（現：地域包括ケア病床）を設置し、退院前の病棟として活用しています。 在宅関連では、以前より在宅医療（往診）・訪問看護・在宅介護支援センターなどで対応していましたが、より一層在宅療養されている方々のお力になれればと考え、平成22年4月より在宅療養支援病院の認定を取得し、24時間対応できる体制を整えました。 【施設情報】 ・診療科目 内科 消化器内科 循環器内科 呼吸器内科 神経内科 皮膚科 整形外科 ・施設規模/病床数 46床 ・受付時間 平日 ⁄ 9:00～12:00、14:00～18:30 土曜 ⁄ 9:00～12:00 日曜（第1、第3のみ診療) ⁄ 9:00～12:00

夜勤なし・医療処置なし・病院勤務にブランクのある方も活躍中３０代～５０代女性在籍 子育て・親の介護など諸事情に理解のある職場です！～

仕事内容: ベッド横に専用の簡易浴槽をセッティングし、お風呂介助します。 ご利用者は寝たきりの方が多く、住み慣れたご自宅で格別のリラックスを提供できるやりがいに満ちたお仕事です。 1件あたりのサービス所要時間は４５分程度で１日６～８件程度サービス提供します介護職２名・看護職１名の３人一組で仲良く巡回します

駅チカで通勤ラクラク！病院併設の訪問看護で、プライベートも充実。日勤のみで年俸600万円の高待遇です。

仕事内容: 日扇会訪問看護ステーションは、東急東横線「都立大学駅」から徒歩すぐという、アクセス至便な立地で地域医療を支えています。併設の診療所との密な連携のもと、多種多様な疾患をお持ちの高齢者の方々を中心に、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添ったきめ細やかなケアを提供しています。 日々の業務は、電動自転車での移動が中心となります。そのため、運転免許をお持ちでない方や運転に自信がない方も、安心して業務に集中できる環境です。訪問看護のご経験をお持ちの方は、これまでの経験を存分に活かし、利用者様の生活の質向上に貢献できるでしょう。 地域医療の最前線で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう支援する。この地域に根差したやりがいを、私たちと一緒に感じてみませんか。まずはお話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

【年間休日125日⭐️土日祝休み⭐️借り上げ社宅制度あり⭐️】通勤便利な保育園にて貴重な看護師求人です♪

仕事内容: ＼＼温かいケアで患者様を支える看護師を募集／／ 〈こんな経験のある方大歓迎〉 ✨ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ✨ 病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方 患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として共に取り組んでいただける方をお待ちしています。 あなたのスキルと情熱を、ぜひ私たちの職場で活かしてください。 ■ 活躍中のスタッフ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、回復期病棟、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍中です。 それぞれの経験やスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 ✨ 一緒に成長し、質の高い医療を目指しましょう！ ●目黒区の認可保育園にて、通常保育業務・けが、発熱時の対応・ほけん便りの作成・衛生管理指導・保護者への健康管理指導などの業務をお願いします。 ●東急田園都市線「駒沢大学駅」から徒歩7分と、電車通勤に便利な保育園です。 ●基本的に土曜・日曜・祝日がお休みなので、プライベートと両立したい方にもオススメです。 《働きやすさ抜群！あなたのペースで成長できる職場》 当施設は、スタッフ全員が助け合いながら働く職場です。 家庭との両立やブランクを気にせず、穏やかな環境で自分のペースでお仕事を始められます。 《研修プログラムが充実！》 未経験者やブランクがある方でも心配いりません。 基礎からしっかり学べる研修と、経験豊富なスタッフによるフォロー体制で、安心してお仕事をスタートできます。

＼西小山駅から徒歩2分♪／【★日曜/祝日休み★】残業少なめ◎整形外科での勤務経験ある方歓迎！長きにわたり地域に貢献しているクリニックです！

仕事内容: ＼あなたのスキルを活かせる職場です♪／ はらまち髙田整形外科内科医院での准看護師の募集です！ ★整形外科での経験を活かして、地域医療に貢献しませんか？ あなたには、患者様の診療補助や医療器具の準備、カルテの管理など、看護業務全般をお任せします。 《日曜・祝日休み》で、土曜日も半日勤務なので、プライベートとの両立が可能です！ また、東急目黒線「西小山駅」から徒歩2分と通勤もラクラク♪ 新しくリニューアルされたクリニックで、清潔感のある環境の中で働けます。 地域に密着した温かい医療を提供し、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、 あなたの看護スキルを存分に発揮してください！ 興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡

◆年間休日135日！日曜日固定休み！フレックスタイム導入！残業もほぼありません！

仕事内容: ◆訪問看護での看護業務全般 ・日常生活の看護、状態観察 ・服薬管理 ・医療機器の管理、医療処置 ・ターミナルケア　など ◆メディカルフットケア ・爪切り、鶏目ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、インソールの処方、靴の選定 【訪問エリア】 ・東山、上目黒、祐天寺、五本木、鷹番、碑文谷、柿の木坂、東が丘

年収500万以上可能!休みが多めで働きやすい精神科に特化した訪問看護ステーションです

仕事内容: 精神科訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ※オンコール・当直なし

【残業ほぼなし★駅チカ徒歩1分★産休・育休実績あり★希少求人★】子育て中の方も活躍中の人気のクリニック求人です！

仕事内容: 【中目黒アトラスクリニック】で准看護師を募集中です♪ あなたのスキルを活かして、女性医師が揃った温かい職場環境で働きませんか？☆ 主に内科の看護業務を担当していただきます。内視鏡や発熱外来のサポートも行い、患者様の健康を支える大切なお仕事です！ 残業はほとんどなく、月5時間程度とプライベートの時間も大切にできます★ また、シフト勤務の完全週休2日制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。《子育て中の方も活躍中》の職場で、産休・育休実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています！ 人気エリアの中目黒駅から徒歩1分という好立地も魅力的です♪ 丁寧な研修制度があるため、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 「中目黒アトラスクリニック」で、あなたの新しいキャリアを築きましょう！お気軽にお問い合わせください☆

月給例38万円◎/実働短め7時間♪/終末期、認知症、精神疾患と幅広く経験可能◎/直行直帰OK

仕事内容: 訪問看護業務全般 ・健康観察 ・服薬管理 ・医療処置 ・記録作成 ・オンコール対応 などの業務をお任せいたします。

賞与あり2カ月／福利厚生充実／託児所あり／残業ほぼなし／職員間で交流会あり

仕事の内容 ten kids 都立大学園での保育園の正看護師になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】ten kids 都立大学園 都立大学駅6分★企業主導型★小規模★看護師★正社員★月給23万～★託児所あり！ 【業務内容】 保育・看護業務全般 ・0歳児の保育 ・園児の怪我・体調不良時の対処 ・嘱託医との連携や衛生管理など 【求人アピールポイント】 ★「都立大学駅」徒歩6分♪ ★企業主導型保育園の、正社員看護師求人です！ ★月給230,000円〜305,000円/新卒・未経験でも月給23.5万～♪経験者は能力や前職での給与も考慮して決定します！ ★賞与2か月分の他、処遇改善手当一時金あり！(前年度実績) ★残業０で持ち帰り仕事も無しと、労務環境も良好！定時退社でプライベートも大事に♪ ★託児所ありで子連れ出勤相談可能！小さなお子様がいらっしゃる職員さんにも嬉しい環境です！ ★「子供ファースト」という考えのもと、職員全体で協力し保育を行ってます♪ ★日本一コミュニケーションのとれた園づくりを目標に、た職員の交流会をよく開いています。

【目黒区中根】企業主導型保育園／日勤帯のみの勤務／無料託児所完備／柔軟シフトで子育て中の方も安心！

仕事内容 企業主導型保育園での看護師業務全般をお願いします！ 《園について》 ・定員26名の小規模保育園です！ ・0～2歳児の乳児保育です 《主な業務》 ・体温チェック ・体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ・体調不良児の看護 ・衛生管理 など 《業務について》 ・オンコールはありません♪ 看護正社都立大

キャリアアップを応援！施設勤務の看護師／正社員

仕事内容: 利用者の方の健康管理☆ミ 医師や看護師の指示をもとに業務をお願いします。 □バイタルチェック □配薬準備、服薬管理 □インスリンの管理・投与 □吸引、呼吸器ケア □経管栄養の管理 □褥瘡の処置 □ストーマの管理・ケア □感染症対策 □転倒・転落防止などの安全対策 など

目黒・恵比寿駅から徒歩10分!夜勤なしの看護職(正社員)求人募集

仕事内容 【仕事内容】 ・バイタルチェック、処置巡回 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・診察補助、配薬準備、看護記録作成、介護業務 ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡

病棟における看護業務！日勤のみ★昇給・賞与あり◎月給31万～の高給与！年間休日124日！残業少なめ♪駅チカ！

仕事内容: PG101 【業務内容】 病棟看護 【給与】 月給326,000円～ 年収4,762,000円～ 【その他手当】 夜勤手当（14,000円） 残業手当 通勤手当（全額支給） 職務手当：60,000円 資格手当：40,000円 【賞与】 年2回（実績5ヶ月） 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月10時間程度 地域密着型の病院を目指し、「誠実」「正確」「身近」の3つの理念を核として、患者さまにとって常に満足度の高い医療の提供を目標に、日々、医療活動に従事しています。 【施設情報】 ・診療時間 午前：午前9時から昼12時／午後：午後2時から午後5時 ・診療科 総合診療 / 脳神経外科 / 内科 / 外科 / 整形外科 / 心療内科・精神科

月収例40万円！/賞与年3回◎/住宅手当◎扶養手当◎/駅徒歩圏内で通勤もラクラク★

仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務をお任せします。 - バイタルチェック - 注射・褥瘡・投薬管理 - ご利用者の日常生活のサポート - レクリエーション・各種行事の企画・実施 - ケアプラン実施の補助・記録・検討 など

【目黒区/中央町】正看護師＊幅広い年齢層が大活躍中です！家庭や子育て事情に理解があるので安心◎扶養・住宅など手当充実♪

仕事内容: 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 ■バイタルチェック ■注射・褥瘡・投薬管理 ■ご利用者の日常生活支援 ■レクリエーション・各種行事の企画実施 ■ケアプラン実施の補助・記録・検討など 【ある１日のスケジュール】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

⭐日勤のみ＆完全週休2日制⭐住宅補助あり⭕目黒区鷹番の駅チカクリニックで働きやすさ抜群の求人です✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 西條クリニック鷹番 ★日勤のみ＆完全週休2日制★住宅補助あり◎目黒区鷹番の駅チカクリニックで働きやすさ抜群の求人です♪ ●東京都目黒区の外来クリニックにて、診療補助 ・処置 ・患者対応など看護業務全般をお任せします◎ ●交通費は全額支給！ 通勤にかかる負担がないのも嬉しいポイントです◎ ●住宅補助制度あり★賃貸住宅利用者には手当が支給され、生活面もサポートされます！ 東京都目黒区鷹番にある《西條クリニック鷹番》では、外来部門で正看護師の常勤スタッフを募集しています ☆彡日勤のみの勤務で、完全週休2日制を採用◎育児休暇や介護休暇制度も整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です♪住宅補助制度や交通費全額支給など、福利厚生も充実！ ブランクがある方も安心してスタートできる環境が整っています★駅チカで通勤もラクラク！ 地域密着型のクリニックで、患者様との距離が近い看護を実践したい方におすすめです◎ 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR1】

【クリニック求人】都立大学駅徒歩7分⭐️外来における看護業務♪院長と2人体制⭕️

仕事内容: 【患者様に寄り添い、丁寧なケアを提供できる看護師を募集】 《こんな方にぴったり》 ・正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ・病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方歓迎 ✨ チーム医療に貢献できる方を求めています 患者様の生活の質の向上を目指し、一緒にチーム医療を支えていける方を歓迎します。 あなたの経験と熱意を、私たちのチームで存分に発揮してください。 ～活躍中のスタッフ～ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、病棟、回復期、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍しています。 それぞれのスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 一緒に成長し、質の高い医療を提供していきましょう！ ◆東急東横線「都立大学駅」から徒歩7分とアクセス良好です！ ◆土曜出勤が可能な方歓迎！ ◆非常勤での勤務形態もOK☆詳細はご相談下さい！ ＼アットホームな職場で一緒に働きませんか？／ ＝おすすめポイント＝ ✨チームワークを大切にした職場 当施設は、スタッフ同士が助け合いながら働くアットホームな環境です。 ✨安心して働けるサポート体制 ブランクがある方も安心して働けるよう、充実した研修制度と丁寧なサポートを提供しています。 ✨働きやすい環境づくり 職員一人ひとりに合わせたサポート体制を整えており、快適にお仕事を進めていただけます。

【2020年4月オープンの保育園】未経験歓迎★借上げ寮制度あり◎お子様好きの方にオススメ♪

仕事内容: 【アソシエ祐天寺西保育園（仮称）での正看護師募集】 ☆子供の成長を見守る素敵なお仕事です！ 看護師として、園児や職員の日々の健康管理を行い、0歳児の保育業務や保健だよりの発行など多岐にわたる業務をお任せします。 ★医療機関とは異なる環境で、子供たちの成長に寄り添うやりがいを感じることができます！ ☆未経験の方も安心！ 研修を多数用意しており、講師を招いた学びの場も充実しています。 ♪全社員が9連休を取得する取り組みを行っており、プライベートの充実を図っています。 ◆さらに、上限85,000円までの借上げ寮制度もご用意！ お一人暮らしや遠方からのご応募も安心です。 お子様好きや子育て経験のある方にピッタリな職場です！ ぜひ、お気軽にお問い合わせください♪

オンコール体制も整い、土日祝休みでプライベートも充実。賞与4ヶ月分で頑張りが評価され、アットホームな訪問診療で活躍できます。

仕事内容: 地域に根差した「街のホームクリニック」で、あなたの経験を活かしませんか。東京都目黒区柿の木坂に位置する当院では、地域医療に貢献する新しい看護師を募集しています。 医療・介護・福祉・栄養・リハビリなどの現場で培われた専門知識と経験をお持ちの方が活躍できる環境です。日々、患者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのきめ細やかなケアを提供していただきます。例えば、診察の介助はもちろん、患者様やご家族への丁寧な説明、自宅での療養生活をサポートするためのアドバイスなども重要な役割となります。 当院では、あなたの成長を支援する研修制度を整え、スキルアップを目指せる環境をご用意しています。また、再雇用制度も充実しており、長く安心して働ける職場づくりに努めています。夜勤がなく、日中の勤務が中心ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。 交通費は全額支給。地域の方々の健康と安心を支える、そんな温かい看護に挑戦してみませんか。

産業医・保健師サービスを扱う部門にて、ご紹介案件の開拓営業、ならびに産業医・保健師のフォロー業務を担当いただきます。 【職務内容の変更範囲：当社の定める範囲とする】

企業名 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント 求人名 【東京/法人営業】産業医・保健師サービス 仕事の内容 産業医・保健師サービスを扱う部門にて、ご紹介案件の開拓営業、ならびに産業医・保健師のフォロー業務を担当いただきます。 【職務内容の変更範囲：当社の定める範囲とする】 産業医・保健師の2職種に関して、人材紹介または業務委託形態による受注、マッチング、条件調整、契約後フォローなどをご担当いただきます。 ◆取引先企業の産業保健体制の課題ヒアリングと、適切な体制の御提案 ◆求人内容の詳細なヒアリング ◆求職者（産業医・保健師）に対する転職相談、並びに案件の紹介 新規問合せ時、面接同行時、勤務初日等で現地同行が発生します。 募集職種 【東京/法人営業】産業医・保健師サービス

都立大学駅より徒歩3分で通勤も楽々♪福利厚生・各種手当充実◎保育園にて看護師さん募集中！

仕事内容: アソシエ柿の木坂マミー保育園では、正看護師を募集しています！ ★あなたの専門知識を活かし、子どもたちの健康をサポートするやりがいのあるお仕事です♪ ●保育園における健康管理や病気予防、緊急時の対応をお任せします。 ●子どもたちの成長を見守りながら、保育士さんと連携して安心・安全な環境を作り上げていきます！ ☆母子手帳の管理や、健康相談、保護者へのアドバイスも行い、家庭的な雰囲気を大切にした保育を実践していきましょう。 ●育児休業取得率100%で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★地域に根差した事業展開を行っており、転居を伴う異動の心配もありません！ あなたのご応募を心よりお待ちしております♪

土日祝休み、年間休日125日!年収500万円可能な訪問看護ステーションです

仕事内容: 訪問における看護業務 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・清潔保持、排泄管理、日常生活の援助、指導等 ・服薬管理 【オンコール】 ・待機:回数の相談が可能です ・コール数:5~7回/月※変動がございます ・実働:0~1回/月

訪問診療★クリニック勤務！日勤のみ！基本土日祝休み★年間休日125日♪運転免許要！駅チカ◎

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 ▼訪問診療における看護業務 ・運転業務 ・バイタル測定、診療のサポート ・診療の説明、他職種のスタッフとの連携 ▼院内勤務 ・緊急往診手配、次回の日程調整や準備 ・医材の受発注、管理 ・検査手配などを交替で担当いただきます。 ▼オンコール当番：月2回～4回程度 ※オンコール担当医師が往診対応しますので、往診依頼の調整をお願します。 【給与】 月給313,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：285,000円～ 運転手当：20,000円 オンコール手当：8,000円（4,000円／回×2回分） 〈その他支給手当〉 通勤手当 時間外手当 【賞与】 年2回／3.2ヵ月分 【昇給】 あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月15時間程度 【車通勤】 不可 1．患者様から信頼・感謝をいただけるクリニック 2．近隣の医療機関から信頼をいただけるクリニック 3．スタッフのやりがい・自己価値向上の場を提供できるクリニック を診療方針に掲げ、日々診療にあたっています。 【施設情報】 ・診療科目 内科、人工透析内科、精神科、皮膚科、整形外科 ・診療時間 1クール目8:00～ 2クール目12:30～16:45 3クール目17:00～22:30 ・休診日 日曜

【高額求人】★「自由が丘駅」徒歩2分★有給消化100％☆未経験OK☆通し勤務なし☆最新の医療機器を取り入れている透析クリニックです！

仕事内容: ★自由が丘駅から徒歩2分の好立地にある「柴垣医院」で准看護師を募集しています！★ 透析クリニックとして最新の医療機器を導入し、患者さんに最適な治療を提供しています。あなたには、透析業務全般や患者さんのケア、機器の管理などをお任せします。 ●充実した研修制度が整っているため、未経験の方も安心してスキルを磨けます♪ ●早番は週1～2回程度、遅番はほとんどありませんので、通し勤務がなく、体に無理なく働ける環境です★ ◎有給消化率100％！プライベートや家庭との両立も可能です☆ やる気のある方が活躍中！患者さんのために一緒に最先端の医療を提供していきましょう！まずはお気軽にお問合せください☆

介護経験者・大歓迎！夜勤なしで、プライベートも充実！

仕事内容 湘南美容クリニック（SBC）で、あなたの「気配り」と「ホスピタリティ」を活かして、 お客様の「美」をクリニックの裏方としてサポートする看護助手（メディカルサポーター）を募集しています。 看護助手（メディカルサポーター）として、 医師や看護師のサポート業務をお任せいたします。 ＼異業種から挑戦し、活躍しているスタッフも数多く在籍！／ 介護の現場で培った「幅広い視野で状況を把握し、先回りして行動する力」や「相手のニーズを汲み取るホスピタリティ」は、 美容クリニックのサポート業務では、不可欠なスキルとして高く評価されます。 これまでの経験を活かし、新しいフィールドに挑戦しませんか？ ＊業務内容＊ ー ●患者さまのご案内と診察サポート 処置室やパウダールームへお客様をご案内します。 ●医療機器や備品の簡単な清掃・準備 施術に欠かせないハサミやピンセットなどの器具や機材を洗浄し、再び使用できる清潔な状態にします。 その他にも、ひざ掛けやタオルの洗濯や、クリニック内の清掃を行います。 ●施術に必要な機材管理・手配 予約表をもとに、施術に必要な機材を事前に準備します。 物品の在庫に欠品が出ないよう、常に備品の在庫管理を行います。 ●その他、看護師・医師からの指示のもと、補助的な作業を担当 ＼未経験でも安心！／ 6か月の研修期間があり、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、専門的な知識やスキルがなくてもご安心ください！あなたの「挑戦」を全力で応援します。 ＊6か月間の研修内容について＊ ー ・座学研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。 ※宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修（6ヶ月） 教育担当の先輩スタッフと一緒に、スキル習得のチェックリストを元に、 清掃や滅菌、洗濯、在庫管理などの業務を一つずつ習得します。 研修期間である半年で、基礎から応用まで段階的に業務を習得します。 未経験で入職される方がほとんどですので、ご安心ください♪ ＊働く環境について＊ ー 平均年齢は30歳で、若いスタッフが活躍しています。 クリニックの規模により在籍人数は異なりますが、 20名程度～数百人が働くクリニックまでございます。 小規模のクリニックでは看護助手は1名～2名程度、 規模の大きいクリニックでは5名～10名が在籍しています。 看護助手が不在のクリニックでは、 看護師がプリセプター（OJT）になり教育担当として付くので安心です。 ＊スタッフの声 ＊ ー ◆最高のワークライフバランス！夜勤なしで、人生が好転！ 【夜勤生活から卒業へ】前職は介護。SBCの看護助手を選んだのは、「日勤のみ」という大きな安心感でした。 介護・病院勤務で体力的・精神的な負担となっていた夜勤が完全になくなったことで、彼女の生活リズムは劇的に改善。 夜勤の不安から解放され、家族や友人との大切な時間も確保できるようになり、心身ともに余裕のある毎日を送っています。 ◆「ずっと働ける安心感があります。クリニックの雰囲気も明るく、長く勤める自信がつきました。 また、介護で磨いた『お客様の不安を先回りして察知する視野の広さ』は、 美容クリニックで『最高のサポート』として活かせています。」 ◆スタッフからの感謝がやりがいです。 繁忙期に、先回りして施術の準備 看護師から「あなたがいてくれて本当に助かった」と 声をかけてもらい、その言葉が大きな励みと自信になっています。 ＊ クリニックの特徴 ＊ ー 湘南美容クリニックは、美容医療のリーディングカンパニーとして全国に250院以上を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 患者さまの「こうなりたい」に真剣に向き合い、理想的な美しさを提供してきました。 当院ではスタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、笑顔あふれる和やかな雰囲気が魅力です！ お客様よし、スタッフよし、社会よしの「三方良し」を掲げるSBCで、あなたらしく、誰かのために一緒に働きませんか？

◇「中目黒駅」徒歩5分の好立地♪

仕事内容: ★看護師業務全般 ・ケガや発熱時の対応、体調管理 ・絵本の読み聞かせ、遊び ・身の回りの世話や片付け ・保護者対応　など

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/透析室

クリニックの准看護師・看護師 クリニックの准看護師・看護師 東京都目黒区自由が丘1-13-4 シャイン自由ヶ丘ビル2階 正社員 業務内容 ✅仕事内容 ［透析部門］ 透析クリニックにて、透析診療や穿刺を行う看護師を募集します。 通し勤務をなくし、実働7.5時間勤務と職員の負担を少なく就業可能です。 ［訪問診療部門］ 訪問診療における看護業務 ケアマネジャー様、ご家族様、関連施設の皆様と連携しながら、担当患者様のプライマリ・ケアを担当します。 1日の業務詳細［透析部門］ ・医師による診療補助 ・透析装置の操作・モニタリング、医療処置(穿刺、採血など) ・患者様の日常的な健康管理 ・施設内の衛生管理 ・健康相談への対応など ［訪問診療部門］ ・医師とともに担当患者様の診療に同行し、バイタル測定や患者様の状態観察等を行い、診療のサポート ・担当する患者様やご家族様とコミュニケーションをとりながら、診療の説明や指導等 ・地域のケアマネジャーや連携する施設スタッフ、そして訪問看護師の皆様と常に情報交換、担当患者様がご自宅やご施設で安心して過ごせるようサポート ・院内勤務としては、緊急往診手配、次回訪問の日程調整や準備、医材の受発注、物品管理、検査手配等を交替で担当 ・オンコール当番として、月4回-6回程度夜間電話サポートを担当 ・夜間緊急時は、オンコール担当医師が往診対応しますので、往診依頼等の調整をお願いいたします。 ✅アピールポイント ・非常にキレイな透析クリニックです。 ・給与水準が非常に高いです。 ✅職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30代-40代中心 子育てナース 在籍有り 往診時の看護師同行 無し ✅教育制度 教育制度の備考勉強会、研修会があります。 新人は指導者をつけて教育し、未経験の方なども6ヶ月かけて手厚くフォローします。 リスク管理や情報共有をかなりしっかり行います。 ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの准看護師・看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

日勤のみ◎資格・経験が活かせる！介護福祉士としてさらに成長できる環境です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>看護助手 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>介護福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜ご利用者様の生活に最も近い場所で、身体介助・生活支援を行うお仕事＞ 食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助を中心に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心・快適に過ごせる環境を支えます。 チームケアの要として、他職種とも連携しながら、 介護福祉士としての専門性と経験を活かして働けるポジションです。 ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ 長く安定して働ける職場で、あなたの資格を地域のケアに活かしてみませんか？ 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

看護師/常勤(日勤のみ)

クリニックの看護師 クリニックの看護師 東京都目黒区緑が丘２－１８－１６ Ｂ１階 正社員 業務内容 ✅仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務（訪問看護をメイン、訪問診療兼務） ・精神的および身体的状態のチェック ・合併症と副作用チェック ・日常生活における自立への支援 ・悩み事、困ったことに対する相談 ・家族としての対応の仕方や相談 ・家族の不安や悩みに対する相談 ・再発（病状悪化）の早期発見と予防 ・社会資源(様々な行政サービスなど)の利用方法 ・社会復帰のための訓練（精神科デイケア、保健所デイケアなど）の相談 ※運転は必須ではありません。 1日の業務詳細9時スタート、準備をして各々出発。 昼頃休憩し再度出発、17時位に戻り、17時半申し送り、18時終了。 ※場合により昼休憩はクリニックに戻らないパターンもあります。 残務がある方は残業となります。 1日自転車で7件前後、車で10件程度となります。車の場合はドライバーがおります。 レーンや人数に応じて乗り物は決めていきます。 ✅職場環境 看護師年齢層 40代 往診時の看護師同行 無し ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

看護師/常勤(日勤のみ)/外来

クリニックの看護師 クリニックの看護師 東京都目黒区下目黒2-21-23 4階 正社員 業務内容 ✅仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯業務 内科外来、健診、簡易処置（採血、点滴、心電図、視力・聴力、呼気試験）、内視鏡補助（胃・大腸カメラ）、X線撮影補助、院内処方（一部） など ✅アピールポイント 年間休日120日以上のためワークライフバランスが充実しています ✅職場環境 看護師在籍数 2名 看護師年齢層 30代 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 15名-50名 夜勤回数目安 0回 ✅教育制度 ブランクサポート重複勤務していただく形で、内視鏡などは覚えていただけます。 ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

年間休日120日以上!充実した福利厚生で働きやすさが魅力的な保育園です。

仕事内容: 保育園で看護師としてご勤務いただきます。

【目黒区/自由が丘】准看以上＊賞与年2回/3.7ヶ月分！残業ほぼ無し＆日勤のみで働きやすさ抜群◎介護施設でスキル活かしませんか？

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:30 医師の指導に基づく処置 11:30 入浴前後のバイタルチェック 12:30 昼食時の見守り/サポート 13:30 休憩 14:30 レクリエーション 16:00 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤

サポート業務が好きな方歓迎！強みを活かしながら活躍できる♪

仕事内容 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内で医師や看護師のサポートをお任せします。 〇仕事内容 ・清掃業務（オペ室、機械展開室、医局のごみ集め） ・洗濯やアイロン作業 ・洗い物 （鋼製小物など） ・医療備品の補充（手袋、輸液、シリンジ針など） ・オペ器具などのパッキング（袋詰め） ・在庫管理 など ＊お客様と接する機会は、ほとんどありません。 〇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩が、業務の指導を行います。

【目黒区/東が丘】准看以上＊月給30万円以上◎賞与2回や育児介護支援制度など充実の待遇◎

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

月収例40万円！/年間休日120日以上！/インセンティブ制度あり！/オンコール手当支給！

仕事内容: 【業務内容について】 目黒区・世田谷区・大田区エリアで 訪問看護を提供するステーションでの看護業務です。 ▼主な業務内容 ・主治医の指示書に基づくバイタルチェック ・体調管理や健康相談、医療処置 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・地域連携（保健・医療・福祉）など ※移動は電動自転車が中心です。

正看護師＊年間休日124日＊夜勤なしで働ける介護施設の看護職♪月給40.7万円以上＆賞与年2回◎食事補助/制服貸与など福利厚生充実＊

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

プライベートと両立しやすい日祝固定休みの保育園で、0～2歳児のお子様と関わるやりがいある看護師・准看護師のお仕事です。

仕事内容: 京進の目黒保育園で、子どもたちの成長を支える看護師・准看護師の募集です。 「最高の環境で、子どもたちの未来を育む」という理念のもと、英語や日本文化を大切にした保育を行っています。日々の保育園生活では、園児一人ひとりの健康管理や、万が一のケガ・急な体調不良への迅速な対応が重要な役割となります。安心してお子様を預けていただけるよう、保護者の方々との丁寧なコミュニケーションも大切にしてください。 明るく風通しの良い職場で、チームワークを育みながら、やりがいを持って働けます。日勤のみで、プライベートとの両立も応援しています。あなたの経験と温かい心を活かし、子どもたちの健やかな成長をサポートしませんか。ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

本田病院で、駅チカ通勤、残業なしの働きやすい環境と手厚い住宅支援で、充実した新生活を始めませんか。

仕事内容: 東京都目黒区柿の木坂の静かな環境に根差した本田病院で、あなたの看護師としての情熱と技術を活かしませんか。ここでは、患者様一人ひとりの声に真摯に耳を傾け、心に寄り添う温かいケアを大切にしています。 日々の業務は、バイタルサインの正確な把握や各種処置といった基本的なケアはもちろん、患者様の不安や心配に寄り添い、精神的なサポートを行うことも重要な役割です。チーム医療の一員として、医師や他職種スタッフと緊密に連携を取りながら、質の高い医療を提供していく達成感を日々実感できる環境です。 ブランクからの復帰を希望される方、これまでの経験をさらに深めたい方、どちらの看護師さんも歓迎いたします。当院では、集合研修やOJT、資格取得支援など、充実した教育体制を整えていますので、新たなステップを安心して踏み出していただけます。残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしっかりとサポートします。最寄り駅からのアクセスも良好で、通勤しやすい点も魅力です。 「ありがとう」という患者様の温かい言葉をやりがいに、地域医療に貢献し、人々の笑顔を支える温かい職場で、私たちと共に成長していきましょう。ご不明な点やご質問がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

准看以上＊夜勤なし！オンコールなし＊プライベートも充実させて働ける環境です◎昇給・賞与あり＊諸手当の充実しているので安定した収入の実現が可能です♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■医療処置 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 ご利用者様のお出迎え/バイタルチェック 10:30 入浴後の処置 12:00 服薬管理/服薬介助/血糖測定 13:00 休憩 14:00 看護記録作成 15:00 レクリエーション/リハビリ効果測定 等 16:00 ご利用者のお見送り 16:30 片付け/翌日準備 17:30 退勤

介護付有料老人ホーム入居者の看護業務！日勤のみ◎食事補助あり★未経験歓迎♪残業ほぼなし◎研修あり★育児休暇取得実績あり♪

仕事内容: PG101 【配属先】 介護・老人・福祉 【業務内容】 施設内において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし、オンコールなし 【給与】 月給310,000円～330,000円 内訳）基本給になります。 ※基本給は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記月給に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 〈その他支給手当〉 ・家族手当 月あたり5,000円（被扶養配偶者）、3,500円/人（18歳以下1子〜3子） ・住宅手当 月あたり10,000～20,000円（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） ・処遇加算金支給手当 70,000円（支給月は11月、5月の2回） 【賞与】 年2回（実績計2ヶ月分） 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 目黒区にある介護付有料老人ホームです。 【施設情報】 ・類型 介護付有料老人ホーム ・総室数/総定員数 137室（全室個室）、定員137名

仕事内容: 看護師業務の全般をお任せします。 ※職場により詳細の仕事内容は異なる可能性あり 【私たちがサポートできること】 ・ご希望条件を伺い、募集中の求人案内、履歴書添削、面接対策まで全て無料対応！ ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・転職は人生の大切な節目ですので、良いご縁を繋げるようサポートさせていただきます。 ・ご応募から内定まで最短1週間！ ご入社時期は即日～内定後数か月など、ご希望をお伝えください。 ※職業紹介事業者名：株式会社NAVIS

土日休み／年間休日120日以上

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

碑文谷病院の看護師募集！地域医療に貢献、経験者もブランクのある方も活躍できます。

仕事内容: 東京都目黒区南に佇む碑文谷病院で、あなたの看護師としての情熱を形にしませんか。 当院では、急性期から慢性期まで、幅広い疾患や状態の患者様一人ひとりに心から向き合い、質の高い医療と温かいケアを提供しています。日々の業務では、医師をはじめとする多職種チームと緊密に連携を取りながら、患者様の個別性を深く理解し、最適な看護を展開していきます。 多様な症例に触れることは、看護師としての専門性を磨き、確かな成長を実感できる日々です。チームワークを大切にし、互いを尊重し合える風通しの良い職場で、あなたの経験とスキルを存分に活かしてください。地域医療に貢献できる誇りとやりがいを、ぜひ碑文谷病院で共に分かち合いましょう。

【2020年4月オープンの保育園】年間休日126日⭐️未経験歓迎⭐️借上げ寮制度あり⭕️お子様好きの方にオススメ♪

仕事内容: ＼＼温かいケアで患者様を支える看護師を募集／／ 〈こんな経験のある方大歓迎〉 ✨ 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 ✨ 病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方 患者様の生活の質向上を目指し、チーム医療の一員として共に取り組んでいただける方をお待ちしています。 あなたのスキルと情熱を、ぜひ私たちの職場で活かしてください。 ■ 活躍中のスタッフ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、回復期病棟、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍中です。 それぞれの経験やスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 ✨ 一緒に成長し、質の高い医療を目指しましょう！ ◆保育園看護師として子供の成長過程を見守るお仕事です！医療機関とは違ったやりがいを感じることができます☆ ◆講師を招いた研修も沢山ございますので、未経験の方でも安心です！ ◆全社員が9連休を取得する取り組みをしていますので、プライベートが充実します♪ 《働きやすさ抜群！あなたのペースで成長できる職場》 当施設は、スタッフ全員が助け合いながら働く職場です。 家庭との両立やブランクを気にせず、穏やかな環境で自分のペースでお仕事を始められます。 《研修プログラムが充実！》 未経験者やブランクがある方でも心配いりません。 基礎からしっかり学べる研修と、経験豊富なスタッフによるフォロー体制で、安心してお仕事をスタートできます。

正看護師＊賞与実績3ヶ月分！日勤のみ＆年間休日124日でメリハリある環境です♪長谷工グループの安定基盤あります◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ※通勤可能な範囲で転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤

【目黒区/碑文谷】准看以上＊オンコール無し＊家族手当・住宅手当あり＊研修＆スキルUP支援充実◎安定的に働きながら成長できる環境です。

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:30 医師の指導に基づく処置 11:30 入浴前後のバイタルチェック 12:30 昼食時の見守り/サポート 13:30 休憩 14:30 レクリエーション 16:00 健康状態記録作成 17:30 申し送り 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/申し送り 17:30 夕食の準備/口腔ケア 18:00 配薬/服薬介助 19:30 就寝介助/各種物品の消毒 20:30 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:30 起床介助 07:30 朝食の準備/バイタルチェック 08:00 配薬/服薬介助 09:30 申し送り 10:00 退勤

目黒病院では、頑張りをしっかり還元する賞与4.5ヶ月分と、残業ほぼなしの働きやすさが魅力です。学芸大学駅から徒歩10分とアクセスも便利で、人間関係も良好な職場環境で活躍しませんか。

仕事内容: 目黒病院で、あなたの看護師としての情熱を、地域医療への貢献に繋げませんか。東京都目黒区中央町という恵まれた環境に根差した当院は、地域に暮らす皆様の健康を支える総合病院です。 日々の業務では、命の現場に立ち会う確かな手応えを感じながら、患者様一人ひとりに寄り添ったきめ細やかなケアを提供していただきます。チームの一員として、最新の知識や技術を駆使し、医師やリハビリスタッフなど、多職種と密に連携しながら、患者様の回復プロセスを力強くサポートするやりがいのある仕事です。 経験豊かな先輩看護師が、あなたのスキルアップを丁寧にサポートします。新しい挑戦をしたい方も、これまでの経験を活かしたい方も、共に成長できる環境がここにあります。 職員が安心して長く活躍できるよう、交通費支給、住宅補助、再雇用制度、寮、充実した研修支援など、働きやすい環境整備に力を入れています。 「人の役に立ちたい」「看護師としてさらに専門性を高めたい」そんな熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、地域医療の最前線で活躍しましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

年間休日120日以上!首都圏を中心に複数施設を運営している法人の保育園です

仕事内容: 保育園における看護・保育補助業務 ・園児の健康チェック ・与薬の管理 ・健康診断等の補助 ・保育の補助(主に0歳児を対応していただきます)

仕事内容: 看護師業務の全般をお任せします。 ※職場により詳細の仕事内容は異なる可能性あり 【私たちがサポートできること】 ・ご希望条件を伺い、募集中の求人案内、履歴書添削、面接対策まで全て無料対応！ ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・転職は人生の大切な節目ですので、良いご縁を繋げるようサポートさせていただきます。 ・ご応募から内定まで最短1週間！ ご入社時期は即日～内定後数か月など、ご希望をお伝えください。 ※職業紹介事業者名：株式会社NAVIS

【週休3日制・正社員】訪問看護ステーションハートネット　★資格を活かして働きませんか♪

基本情報 【週休3日制・正社員】訪問看護ステーションハートネット ★資格を活かして働きませんか♪ 月13日休み！年間休日155日！直近3年の看護師離職ゼロ！訪問看護未経験者も大歓迎！★充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群！！ 【職種】 訪問看護ステーションの正看護師 仕事番号：0856 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

看護師/常勤(日勤のみ)

クリニックの看護師 クリニックの看護師 東京都目黒区東が丘一丁目１番１２号 １階 正社員 業務内容 ✅仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯業務 ・2021年10月に開院したリハビリテーションおよび整形外科のクリニックです ・感染対策にも力を入れており、院内には専用機器による感染対策を行っております ・美容施術（ハイドラフェイシャル）、物療対応可能な方を募集しております ✅アピールポイント ・お客様の増員に伴い増員募集です ・整形外科クリニックでは珍しい、自由診療もやっています ✅職場環境 看護師在籍数 1名 看護師年齢層 50代 ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

看護師/常勤(日勤のみ)

クリニックの看護師 クリニックの看護師 東京都目黒区上目黒1-26-1 アトラスタワー4F・5F 正社員 業務内容 ✅仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細外来業務補助 ✅職場環境 看護師在籍数 1名 夜勤回数目安 5回程度 ✅教育制度 教育制度の備考各種研修制度有（マタニティーヨガ等） 当院では、患者様・職員にとって必要だと思われる研修に関しては 研修費を病院で負担し、職員に率先して研修に参加してもらっており、助産師の育成にも力を入れております。 (例)国際認定ラクテーションコンサルタント（IBCLC）主催の 『母乳育児支援 基礎18時間コース』 に希望する全職員が参加。〕 ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 訪問看護師として、訪問看護計画書や報告書の作成、地域の保健・医療・福祉との連携業務をおこなっていただきます。 利用者様宅訪問し、主治医の指示書に基づきバイタルチェック ・体調管理を中心としたケアをおこなっていただきます。

日扇会第一病院では、日勤のみでプライベートも充実。都立大学駅徒歩5分、再雇用制度や休業取得実績もあり、長く活躍できる環境です。

仕事内容: 日扇会第一病院で、あなたの経験を活かしませんか。 地域に根差した温かい医療を提供する当院では、医療事務、看護助手、リハビリ助手として活躍いただける方を募集しています。駅チカで通勤もラクラク、交通費の支給もあります。夜勤がないため、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。充実した研修制度があるので、ブランクのある方や、これまでの経験をさらに深めたい方も安心して新しいスタートを切っていただけます。再雇用制度もあり、長くキャリアを築ける環境です。 患者様の安心と笑顔、そしてチームで働くことのやりがいを、ぜひ当院で実感してください。

家族手当や育児介護手当あり★/奨学金返還支援制度が利用できる！/年間休日120日◎/希望休も考慮

仕事内容: 有料老人ホームの看護師として、 ご入居者の健康管理や服薬管理などを行います。 協力医療機関の医師と往診契約をしているため、 往診日でない日も安心して業務に取り組めます！

★全国展開している有料老人ホームでのお仕事です！

仕事内容: ★有料老人ホームにおける看護業務 　 ・バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、 与薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い、食事介助　等 ・平均介護度：2.4 ・看護師日勤配置：2名 ・医療行為が必要なご利用者様人数：胃ろうのお客様1名のみでそれ以外大きな処置なし

【目黒区/五本木】准看以上＊年休115日！育児や介護に関する手当あり◎アクセス良好＊「学芸大学駅」より徒歩約8分

仕事内容: 特定施設入居者生活介護 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)

クリニックの准看護師・看護師 クリニックの准看護師・看護師 東京都目黒区碑文谷4-18-11 正社員 業務内容 ✅仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 採血、点滴など ✅職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 30-60名 往診時の看護師同行 無し 夜勤回数目安 無し ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの准看護師・看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

《夜勤・オンコールなし⭐住宅・家族手当あり⭐育児休業取得実績あり⭐安心の大手企業⭐》有料老人ホームでのお仕事です✨

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 有料老人ホーム サニーライフ目黒 《夜勤 ・オンコールなし★住宅 ・家族手当あり★育児休業取得実績あり★安心の大手企業★》有料老人ホームでのお仕事です♪ ●処置、バイタル計測 ・配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成などをお任せいたします！ ●日勤のみで残業は月平均5時間と少なめ！ ワークライフバランスも諦めずに勤務いただけます ☆彡 ●育休や介護休業、看護休暇の取得実績あり！ ライフステージが変化してもキャリアを諦めずに積むことができますよ◎ 株式会社川島コーポレーションが運営する「サニーライフ目黒」にて、正職員として勤務いただける正看護師さんを募集しております。 こちらの施設では、質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方を大歓迎！ 経験に不安のある方も先輩スタッフが丁寧にサポートして下さるので安心です◎夜勤 ・オンコールがないため、ご家庭との両立をお考えの方に大変オススメです★ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 受動喫煙防止項目：あり 【求人ID-GR1】

正看護師＊完全週休2日制勤務＊福利厚生・お手当充実♪＊駅近＊「学芸大学駅」より徒歩7分

仕事内容: 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 訪問エリア：各店舗から電動自転車で20分以内 【主な業務内容】 ■健康状態の管理 ■医療処置（点滴、痰吸引、褥瘡ケア等） 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/移動 09:30 A様宅で看護サービス提供 10:30 移動 11:00 B様宅で看護サービス提供 12:00 休憩 13:00 移動 13:30 C様宅で看護サービス提供 14:30 移動 15:00 D様宅で看護サービス提供 16:30 帰社/記録/引き続き 17:30 退勤

アットホームな職場で残業少なめ、ゆとりある働き方。困った時は先輩が親身にサポート、施設長も現場で共に頑張る和やかな雰囲気が自慢です。

仕事内容: 都立大学駅、緑が丘駅から徒歩圏内。入居者様43名のアットホームな介護付有料老人ホーム「櫻乃苑 都立大学」で、経験豊富な看護師・准看護師の方を募集しています。 ここでは、入居者様一人ひとりに寄り添い、日々の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、そして生活全般にわたるきめ細やかなケアを提供します。緊急時にも冷静に対応し、医療的な視点から入居者様の安心・安全な暮らしを支える、なくてはならない存在です。 提携病院との24時間連絡体制もあり、夜勤帯も安心して勤務できる環境です。経験を活かし、温かいチームの一員として、入居者様の笑顔を支え、共に成長できる方を求めています。夏や冬にはまとまった休暇も取得可能で、プライベートとの両立も応援します。

【年休123日☆有給消化率80％以上☆日勤のみ】日・祝固定休み◎人気の保育園でのお仕事♪

仕事内容: 【仕事内容】 目黒保育園では、正看護師としてのスキルを活かし、子どもたちの健康管理や保育業務をサポートしていただきます♪ 具体的には、日々の健康チェックや、怪我や病気の際の対応、保護者へのアドバイスなどを行います。また、保育士と連携し、子どもたちが快適に過ごせる環境を整えるための活動も含まれます☆ 0～2歳児の定員18名と少人数制なので、一人ひとりに寄り添った看護ができるのも魅力です！ 明るくアットホームな雰囲気の中で、子どもたちの成長を見守るお仕事です。《》 育休取得や、プライベートの充実を大切にする環境が整っているため、長く働きやすい職場です。ぜひ、一緒に子どもたちの未来を育んでいきましょう！ ご興味のある方は、お気軽にお問合せください★

准看以上＊17時半/残業ほぼ無し/日勤のみ◎賞与＆昇給で頑張り評価！大手運営の介護施設で腰を据えて働きませんか♪

仕事内容: デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。 ※転勤の可能性があります（近隣地域のみ） 【主な業務内容】 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■医療処置 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 ご利用者様のお出迎え/バイタルチェック 10:30 入浴後の処置 12:00 服薬管理/服薬介助/血糖測定 13:00 休憩 14:00 看護記録作成 15:00 レクリエーション/リハビリ効果測定 等 16:00 ご利用者のお見送り 17:00 片付け/翌日準備 17:30 退勤

【目黒区/柿の木坂】准看以上＊月給30万以上！充実した研修制度で介護業務が初めての方も働きやすい環境です♪＊「都立大学駅」より徒歩12分＊

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 ※介護職のサポートも行います ＜標準的な１日のスケジュール＞ 09：00出勤 09：15朝の申し送り、夜勤者から引き継ぎ 10：00訪室、体調確認 12：00昼食の見守り、誘導 14：00往診対応、主治医との連携 点眼、軟膏塗布等の実施 16：00配薬セッティング 17：15夜勤者への申し送り 18：00退勤

年収450万円以上可能!年間休日120日でメリハリもって働ける訪問看護です

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 オンコール:オンコールは月3.4回程度です。

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)

准看護師・看護師 准看護師・看護師 東京都目黒区駒場1-28-1 田村ビル402 正社員 業務内容 ✅仕事内容 訪問診療クリニックでの看護師業務 ・訪問診療に必要な備品、機材の準備 ・訪問診療時の車の運転や診療時の医師の補助 ・オンコール（日勤帯のみ）の一次対応 ・定期診療時以外の患家訪問による診療補助など 患者が増えてきた後は、メディカルアシスタントも一緒に訪問し3名体制で患家に訪問する事を想定しています。 ※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 准看護師・看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

年収450万円以上可能!年間休日120日でメリハリもって働ける訪問看護です

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 オンコール:オンコールは月3.4回程度です。

上京応援☆引越支援金制度あり/ケア休暇あり/1時間単位で取得できる有給休暇あり◎/年間休日120日〜

仕事内容: ・訪問看護業務 （バイタルチェック、医療処置など） ・オンコール対応 ・報告書・看護計画書作成 ・担当者会議 ・退院時カンファレンスへの出席 ・地域連携活動 など

10日だけの限定求人♪

仕事内容: 訪問看護業務、1日3～5件訪問に行っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし

【高額求人】⭐️「自由が丘駅」徒歩2分⭐️年間休日129日⭐️有給消化100％⭐️未経験OK⭐️通し勤務なし⭐️最新の医療機器を取り入れている透析クリニックです！

仕事内容: 【患者様に寄り添い、丁寧なケアを提供できる看護師を募集】 《こんな方にぴったり》 ・正看護師・准看護師資格をお持ちの方 ・病棟、訪問看護、外来、手術室、ICU、介護施設での経験がある方歓迎 ✨ チーム医療に貢献できる方を求めています 患者様の生活の質の向上を目指し、一緒にチーム医療を支えていける方を歓迎します。 あなたの経験と熱意を、私たちのチームで存分に発揮してください。 ～活躍中のスタッフ～ 大学病院、総合病院、クリニック、診療所、病棟、回復期、救急、美容クリニックなどでの経験を持つスタッフが活躍しています。 それぞれのスキルを活かし、患者様に最適なケアを提供しています。 一緒に成長し、質の高い医療を提供していきましょう！ ●未経験でも安心のサポート体制が整っています。研修も充実でスキルアップできますよ！ ●年間休日129日、有給休暇取得率は100％！祝日分は振り替え休日を取得できますのでプライベートやご家庭との両立も可能です♪ ●早番（7:00～15:30）は週1～2回程度、遅番（8:00以降～）はほとんどありません！通し勤務はありませんので、体に無理なくお仕事出来ます☆ ＼アットホームな職場で一緒に働きませんか？／ ＝おすすめポイント＝ ✨チームワークを大切にした職場 当施設は、スタッフ同士が助け合いながら働くアットホームな環境です。 ✨安心して働けるサポート体制 ブランクがある方も安心して働けるよう、充実した研修制度と丁寧なサポートを提供しています。 ✨働きやすい環境づくり 職員一人ひとりに合わせたサポート体制を整えており、快適にお仕事を進めていただけます。