求人・転職情報

土日祝日の日中の受付のお仕事です。学生さん多数活躍中！駒沢オリンピック公園前の綺麗な病院です。

【職種】 病院 夜間・休日受付業務 【雇用形態】 パート・アルバイト

週3～×夜勤で効率よく稼げる！冷暖房完備！経験・資格不要！

仕事内容 中目黒駅から徒歩4分のオフィスビルで、 警備業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ □来訪者の受付・ご案内対応 □入館証の発行・回収 □受付周辺の簡単な清掃・整理整頓 □緊急時の対応（火災警報機の誤報復旧／急病人・けが人の応急救護など） ※上記以外にも、施設警備に関する業務をお願いします。 ✅この求人のポイント！ ―――――――――――――――― ①経験・資格不問！未経験から始められる ②屋内勤務で年中快適に働ける ③夜勤で効率よく稼げる ④利用者が限られたオフィスビルのため、イレギュラー対応も少なめ 電話でのご応募・お問合せはこちら ▶【TEL：03-5846-9346】

◎バックヤードでのお仕事　◎土日祝休み　◎貴重な10時スタートで午前のみの扶養内勤務　◎自転車通勤OK

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 パート・アルバイト

【調理スタッフ・パート・早番】介護施設の厨房での調理スタッフ。無資格・未経験OK。

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【一日の流れの例（早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

週3勤務で月収29万円以上！快適な屋内勤務！経験・資格不要◎

仕事内容 中目黒駅から徒歩4分のオフィスビルで、 警備業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ □来訪者の受付・ご案内対応 □入館証の発行・回収 □受付周辺の簡単な清掃・整理整頓 □緊急時の対応（火災警報機の誤報復旧／急病人・けが人の応急救護など） ※上記以外にも、施設警備に関する業務をお願いします。 ✅この求人のポイント！ ―――――――――――――――― ①経験・資格不問！未経験から始められる ②屋内勤務で年中快適に働ける ③少ない勤務日数でもしっかり稼げる ④しっかり休憩がとれるため体への負担も少なめ ⑤利用者が限られたオフィスビルのため、イレギュラー対応も少なめ 電話でのご応募・お問合せはこちら ▶【TEL：03-5846-9346】

土日祝休み。レセプト点検のお仕事です。駒沢大学駅徒歩10分。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 パート・アルバイト

駅チカ！丁寧な対応が活かせる！ミドルシニア活躍中！

仕事内容 ✅10/1以降にスタートしていただきます！ 勤務まで余裕があるので準備もばっちり！ ✅受付業務＋出入り管理多め ✅未経験でも安心の研修あり ✅週3日でも月収17万円以上 ✅駅チカ！中目黒駅から徒歩スグ ✅屋内で快適な職場環境 ✅20代～50代の男性多数活躍中 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐お電話からのご応募・問合せも大歓迎！ 【TEL：03-5846-9346】 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ＜具体的には…＞ 中目黒駅から徒歩スグのオフィスビルにて 常駐警備業務をお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ □訪問者の受付対応 □入館証発行／回収 □出入り口監視による不正出入り防止 □受付周辺の簡単な清掃・整備 など ✅緊急対応 火災警報機の誤報の復旧や、 急病人・けが人などの応急救護、 建物内でのトラブルに対処します。 ※メイン業務は受付ですが施設警備なので その他の業務もお願いします！ ですが、しっかりとした研修と働きやすさ のために全力でサポートしますので 是非よろしくお願いします！ ✨冷暖房完備の快適な環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 屋内勤務なので、 暑さ寒さに影響されず1年中快適に働けます。 座り仕事も多く体への負担も少なめ。 長く安定して続けられる職場です。 ✨働きやすさが魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備先はオフィスビル。 天候や季節、繁忙期などに左右されず、 休憩も多いため体力的にも負担が少なく 落ち着いてお仕事ができます。 オフィスビルの警備は施設警備の一種で、 警備保障会社に雇用されて常駐します。 施設の利用者が限られているため、 迷子や落とし物、道案内などの対応が少なく 慌ただしさのない職場で、腰を据えて働けます。

土日祝休み。社保加入！会計窓口でのお仕事です。駒沢大学駅徒歩10分。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 パート・アルバイト

効率良く稼ぐ！11時始業×高日給1万2000円★未経験OK

仕事内容 *:.｡*..:｡*..:｡*:.｡*..:｡*:.｡*..:｡* 高級ブランド店の＜ドアパーソン＞ .:*..:｡*:.｡*..:｡*:.｡*..:｡*:.｡*..:｡ ⭐お仕事内容⭐ ＋＊。- 「有名高級ブランドショップ」の入口で、 お客様のお出迎えや見守りをお願いします。 ◆来店されるお客様へドアの開閉 ◆店内巡回、立哨 ◆店頭での監視業務、など。 「警備」といっても、難しいことはありません。 入口に立って、店内を見守るだけのシンプルなお仕事です。 ⭐急募エリア⭐ ＋＊。- 渋谷駅・表参道駅、原宿駅・ 明治神宮前駅の周辺エリアで 勤務できる方を積極採用中です!! 勤務地はお気軽にご相談ください。 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈＊┈┈┈┈┈┈┈┈┒ ✨ 高日給1万2000円!! ✨ 未経験でも月収25万円以上 ✨ 朝ゆっくり11時スタート!! ✨日勤のみで生活リズムも安定◎ ✨ 警察官、自衛官、ホテル勤務…etc. 経験者の方、大歓迎☆彡 ┖┈┈┈┈┈┈┈┈＊┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ═════ 未経験歓迎 ═════ 『未経験』『ブランク』大歓迎!! 「警備の経験ゼロ」で当たり前。 特別なスキルも知識も不要です。 今のスタッフも、元アパレル、カフェ店員、 バンドマンなど様々。 「立っているのが苦じゃない」 「とにかく稼ぎたい」なら採用候補です！ ═════ 自由シフト ═════ 朝はゆっくり11時スタート！満員電車とは無縁。 「早起きが苦手」「夜型生活」の方にピッタリ。 残業も基本ないので、仕事終わりの 予定も立てやすいですよ。 勤務日数は週2日～曜日もご相談ください。 ⭐━━━━━━━━━━━━━╮ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください。 お待ちしています。 ╰━━━━━━━━━━━━━⭐

入社祝い金あり！社保加入。土日祝休み！駅チカ。資格・経験不問。8：45～病棟内での事務業務、短時間で効率的に働きたい方に人気です！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 パート・アルバイト

週3日～OK！理学療法士／作業療法士／柔道整復師募集！ご利用者の日々を支えるお仕事です☆

仕事内容 入社後研修もあり未経験・ブランクも安心◎将来的には正社員を目指すこともできます！ ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週3日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊学芸大学駅より徒歩6分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 ■日常動作や身体機能の維持向上訓練 ■個別に合わせた福祉用具の選定 ■他の職種への指導 等 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常生活のサポートを行います。 まずは、リハビリ計画の基本的な流れや業務を 先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ指導するので ご安心ください！ 当施設では、看護師や介護職、 ケアマネージャーなど 多職種と密に連携しながら 業務を進めていただきます。 ご利用者様の身体状況の変化や日常生活の様子など 必要な情報がスムーズに共有される 体制が整っているため 安心してリハビリ業務に集中できます。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩機能訓練指導員がマンツーマンでサポートし ご利用者の基本情報やリハビリ計画の進め方を 把握することからスタートします◎ 段階的にスキルを習得できる研修制度が整っているので 経験浅い方やブランクある方も安心して始められます！ 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ （例）1日のお仕事の流れ 9：00 出勤／朝礼 10：00 ご利用者のリハビリ計画に基づくセッション 12：00 お昼休憩 13：00 ご利用者様のモニタリング・身体機能の評価 14：00 リハビリに関するカンファレンス 多職種連携の打ち合わせ 15：30 記録作成・次回リハビリ計画の準備 18：00 おつかれさまでした♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム目黒中央の家のご紹介◎ 特別養護老人ホーム目黒中央の家は、定員84名の特別養護老人ホームです。 日中は各フロアに3～5名/日の介護スタッフが出勤し、 チームで協力しながらケアを行っています。 現在スタッフは約75名（男女比は1:6）が在籍しております。 機能訓練指導員のほか、看護師や介護職など 多職種が密に連携し合いご利用者一人ひとりに 最適なリハビリやケアを提供しています。 スタッフ間のコミュニケーションも良好で 困ったときや共有したいことがあれば いつでも相談しやすい温かい環境です。 ご利用者の小さな変化にも気づき チームで支え合える体制が整っているので 安心してリハビリ業務に専念できます。 ご利用者に寄り添いながら 一人ひとりに最適なケアを提供することができる とてもやりがいのある職場です！ 多様性と多世代がつながっていて、誰もが働きやすく、活躍しやすい環境を整えてます◎ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■子育て復帰したママさん（30代 女性） ────────────────── 子どもが小学校に入学したのをきっかけに 週1～2日のペースで機能訓練指導員として働き始めました。 同じように子育て中のスタッフも多く シフトの相談がしやすいので安心して 仕事を続けられています。 ご利用者一人ひとりと向き合いながらリハビリを行い 「楽になったよ」や「ありがとう」と言われるたびに 温かい気持ちになりやりがいを感じています！ ■働き方を見直して転職（40代 女性） ───────────────── 以前は病院勤務でしたが忙しさに追われ ご利用者一人ひとりとじっくり向き合う時間がなく 働き方を見直すために転職しました。 ここでは多職種と連携しながら 自分のペースでリハビリ業務に取り組むことができ ご利用者とのコミュニケーションを大事にできる環境です。 現在はパートとして無理なく働きながら経験を積み 将来的には正社員として キャリアアップを目指したいです！

★未経験、ブランク歓迎★週1日、午前中だけの勤務も可★小規模園なので食数も少なめ★子ども達とも関われます★

【職種】 栄養士・管理栄養士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【病院の受付】中目黒駅より徒歩9分／3h程度の短時間勤務／週2日／月火のみ／未経験・Wワーク

募集要項 職種 病院の受付業務 雇用形態 パート 仕事内容 病院の受付業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・救急受付 ・救急入院受付 ・電話対応 ・診療費収納業務 など 研修時に丁寧に業務をお教えしますので、パソコンを利用して入力ができる方であれば、 未経験の方でもご活躍いただけます！

【調理スタッフ・パート】介護施設の厨房での調理スタッフ。無資格・未経験OK。勤務時間・曜日が選べる！

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 業務内容が簡単なのが魅力です☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・そもそも調理スタッフって何するの？ ・老人ホームでの調理って？ そう思われる方も多いかもしれません。 イメージしにくい方は、 学校で働かれている給食のスタッフさんを 思い浮かべてみてください。 実際の業務内容としては、 ・具材をまとめて切る ・切られている具材を盛り付ける ・ご飯を炊きこむ などです。 それぞれ役割・マニュアルがあるので、 それに沿って業務をこなすお仕事です。 そのため、未経験の方でも 安心して働くことができる環境です。 たくさんのご応募お待ちしています！ 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週1日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 デイサービスの介護スタッフとして下記業務をお任せします。 ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションのサポート ・お掃除や洗濯、配膳 ・日常生活のお手伝い ・トイレ誘導 ・見守り ・送迎 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨1日の流れ✨】 09:00 お茶出し、入浴・トイレ誘導 11:00 体操 12:00 昼食介助 13:00 片付け、口腔ケア 14:00 レクリエーションなど 15:00 おやつ、トイレ誘導、荷物チェック 16:00 送迎スタート 17:00 夕食介助 18:00 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨従業員の声✨】 50代・女性 ＊入社5年目 ＊前職：スーパーのレジ打ち ＊通勤：自転車で15～20分 ＊未経験入社後、生活相談員・介護福祉士の資格を取得 〇入社のきっかけ 前職の人間環境が合わず退職を考えていたタイミングで、友人に声をかけてもらい、介護スタッフの正社員として入社しました。 とはいえ、はじめは介護の仕事にきれいなイメージがなかったことや、認知症への理解も乏しく不安で、この仕事に対しては少し抵抗がありました。 〇入ってみてどうだったか ただ実際に入ってみたら、デイサービスというのもあり、介護度がそこまで高くない方が多く、支援があれば買い物も料理もできるような方のサポートをすることが多かったです。 介護未経験の私でもできる！と思える仕事でした。 〇この仕事のやりがい 普段仕事していて「ありがとう」を言われることはあまりないですが、「ありがとう」を言われることが多い仕事なので、そこはとてもやりがいがあります。 100歳超えても元気に頑張っている利用者さんもいて、利用者さんたちも元気をもらえるのアイドルのような存在なのですが、私も毎日癒されてます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

短期勤務や社員登用など、ライフスタイルに合わせて働きやすい！

仕事内容 ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅週1日～OK＆日勤のみで 家事・プライベートとの両立も◎ ✅短期勤務・単発勤務も相談可能！ ✅資格取得費100%支援！ ✅社員登用ありで ライフスタイルに合わせて働ける◎ ✅研修制度ありで、ブランクありの方や 介護施設未経験の方も安心◎ ――――――――――――――――― 【✨仕事内容✨】 デイサービスの介護スタッフとして下記業務をお任せします。 ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションのサポート ・お掃除や洗濯、配膳 ・日常生活のお手伝い ・トイレ誘導 ・見守り ・送迎 など ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨1日の流れ✨】 09:00 お茶出し、入浴・トイレ誘導 11:00 体操 12:00 昼食介助 13:00 片付け、口腔ケア 14:00 レクリエーションなど 15:00 おやつ、トイレ誘導、荷物チェック 16:00 送迎スタート 17:00 夕食介助 18:00 退勤 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨従業員の声✨】 50代・女性 ＊入社5年目 ＊前職：スーパーのレジ打ち ＊通勤：自転車で15～20分 ＊未経験入社後、生活相談員・介護福祉士の資格を取得 〇入社のきっかけ 前職の人間環境が合わず退職を考えていたタイミングで、友人に声をかけてもらい、介護スタッフの正社員として入社しました。 とはいえ、はじめは介護の仕事にきれいなイメージがなかったことや、認知症への理解も乏しく不安で、この仕事に対しては少し抵抗がありました。 〇入ってみてどうだったか ただ実際に入ってみたら、デイサービスというのもあり、介護度がそこまで高くない方が多く、支援があれば買い物も料理もできるような方のサポートをすることが多かったです。 介護未経験の私でもできる！と思える仕事でした。 〇この仕事のやりがい 普段仕事していて「ありがとう」を言われることはあまりないですが、「ありがとう」を言われることが多い仕事なので、そこはとてもやりがいがあります。 100歳超えても元気に頑張っている利用者さんもいて、利用者さんたちも元気をもらえるのアイドルのような存在なのですが、私も毎日癒されてます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨データで知るケアギバー・ジャパン✨】 ✅新入社員数/年：71名 ✅社員平均年齢：44.3歳 ✅女性比率：61.4% ✅管理者最年少：29.0歳 ✅管理者最年長：68.0歳 ✅管理職平均年齢：44.2歳 ✅女性管理者比率：40.0% ✅平均賞与額/年：45.1万円 ✅平均残業時間/月：8.5時間 ✅有給取得率：75.5% ✅平均資格保有数：1.5 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: 【✨ケアギバー・ジャパンについて✨】 当社は2010年5月の設立以来、「寄り添って、いつでも、どこでも、誰にでも。」という理念の元、入居サービスや通所サービス、在宅サービスといった介護サービスを提供しています。 利用者の皆様へ快適なサービスを提供するのはもちろんのこと、すべての従業員に、私生活と両立しながら長くやりがいをもって働いていただけるよう、がんばりがしっかり反映される評価制度や、ユニークな福利厚生を整えています。 職場見学なども受け付けておりますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ▼企業ホームページ https://caregiver.co.jp/ ▼YouTubeで従業員インタビューも公開中 www.youtube.com/@caregiverjapan0506 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.:

週3日～OK！理学療法士／作業療法士募集！ご利用者の日々を支えるお仕事です☆

仕事内容 入社後研修もあり未経験・ブランクも安心◎将来的には正社員を目指すこともできます！ ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週3日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊学芸大学駅より徒歩6分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 ■日常動作や身体機能の維持向上訓練 ■個別に合わせた福祉用具の選定 ■他の職種への指導 等 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常生活のサポートを行います。 まずは、リハビリ計画の基本的な流れや業務を 先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ指導するので ご安心ください！ 当施設では、看護師や介護職、 ケアマネージャーなど 多職種と密に連携しながら 業務を進めていただきます。 ご利用者様の身体状況の変化や日常生活の様子など 必要な情報がスムーズに共有される 体制が整っているため 安心してリハビリ業務に集中できます。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩理学療法士がマンツーマンでサポートし ご利用者の基本情報やリハビリ計画の進め方を 把握することからスタートします◎ 段階的にスキルを習得できる研修制度が整っているので 経験浅い方やブランクある方も安心して始められます！ 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ （例）1日のお仕事の流れ 9：00 出勤／朝礼 10：00 ご利用者のリハビリ計画に基づくセッション 12：00 お昼休憩 13：00 ご利用者様のモニタリング・身体機能の評価 14：00 リハビリに関するカンファレンス 多職種連携の打ち合わせ 15：30 記録作成・次回リハビリ計画の準備 18：00 おつかれさまでした♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム目黒中央の家のご紹介◎ 特別養護老人ホーム目黒中央の家は、定員84名の特別養護老人ホームです。 日中は各フロアに3～5名/日の介護スタッフが出勤し、 チームで協力しながらケアを行っています。 現在スタッフは約75名（男女比は1:6）が在籍しております。 理学療法士のほか、看護師や介護職など 多職種が密に連携し合いご利用者一人ひとりに 最適なリハビリやケアを提供しています。 スタッフ間のコミュニケーションも良好で 困ったときや共有したいことがあれば いつでも相談しやすい温かい環境です。 ご利用者の小さな変化にも気づき チームで支え合える体制が整っているので 安心してリハビリ業務に専念できます。 ご利用者に寄り添いながら 一人ひとりに最適なケアを提供することができる とてもやりがいのある職場です！ 多様性と多世代がつながっていて、誰もが働きやすく、活躍しやすい環境を整えてます◎ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■子育て復帰したママさん（30代 女性） ────────────────── 子どもが小学校に入学したのをきっかけに 週1～2日のペースで理学療法士として働き始めました。 同じように子育て中のスタッフも多く シフトの相談がしやすいので安心して 仕事を続けられています。 ご利用者一人ひとりと向き合いながらリハビリを行い 「楽になったよ」や「ありがとう」と言われるたびに 温かい気持ちになりやりがいを感じています！ ■働き方を見直して転職（40代 女性） ───────────────── 以前は病院勤務でしたが忙しさに追われ ご利用者一人ひとりとじっくり向き合う時間がなく 働き方を見直すために転職しました。 ここでは多職種と連携しながら 自分のペースでリハビリ業務に取り組むことができ ご利用者とのコミュニケーションを大事にできる環境です。 現在はパートとして無理なく働きながら経験を積み 将来的には正社員として キャリアアップを目指したいです！

【自由が丘駅徒歩4分】2025年11月OPENスタッフ募集！

仕事内容 オープニングスタッフ大募集！！ 2025年11月にオープンしたばかりの ピカピカの新店＆話題のジムを 盛り上げませんか？ フィットネススタジオに通った事が 無くても大丈夫。 新しい仲間とみんなで一緒にスタート 出来るから安心！ 人と接する事・楽しい事が好きなら 大歓迎！！ フィットネスジムのフロントスタッフを お願いします。 ・来館されるお客様への接客業務 ・清掃、消毒、備品の補充等 ・店内販売業務、入会担当業務 ・新規会員獲得の為の営業支援業務 ...など。 未経験者でも安心！ 充実した研修制度でサポートします。 【働くあなたに嬉しいメリット】 ・コミュニケーション力が身につく！ ・販売促進のノウハウが身につく！ ・未経験の方OK！ ・交通費支給あり ・シフト制！自分のペースで働ける！ ・社員登用あり ・駅チカで通勤ラクラク！ ・フリーターの方も歓迎！ ・制服支給あり ・従業員割引あり！ ・最先端フィットネスを無料で受けられる！ ・お客様と一緒に楽しさを感じられる！

できるかな…その不安、短期からで大丈夫！ライフスタイル優先しながら長く続けられるお仕事！

仕事内容 ノジマのお仕事とは！？ 【まずは短期からで大丈夫！】 「接客なんて学生のバイトぶりで不安…」 「私にできるか分からない…」 そんな主婦さんも安心してください。 ノジマでは“短期からお試し”が可能！ やってみて「続けられそう」と思ったら長期へ切り替えられます。 久しぶりの社会復帰に →「最初はお試しのつもりが、気づけば１０年以上います（笑）」 接客未経験でも安心 →「最初は商品陳列やカタログ整理などからスタート。徐々に慣れて自然と接客もできるように」 家庭優先で働ける →「子どもの行事や急な体調不良にも理解がある職場だから安心」 不安なまま飛び込む必要はありません。 “やってみてから考える”で大丈夫なんです。 - 【こんなお仕事です】 最初は ・カタログやチラシを並べる ・商品や小物をキレイに陳列する ・レジ対応や簡単なご案内 など、身近で覚えやすい作業からスタート！ そして、慣れてきたら少しずつ、機種変更やプランのご提案にも挑戦。 最新スマホの知識が自然と身につくので、生活にも役立ちますよ♪ 主婦さんやブランクのある方も多数活躍中！ 「まずはできることから始めて、ステップアップできる」そんなお仕事です。 ※販売ノルマはありません。 - 【ライフスタイルに合わせてシフト調整！】 ・子育ての合間に短時間勤務 ・平日メインで無理なく ・家事や家庭と両立しながら週２～4日 「子どもの発熱で急に休みたい」 「学校行事だからこの日は休みたい」 そんな調整ももちろん可能◎ 長期で続けるほどしっかり評価され、時給アップも目指せます！ - 【成長できる環境】 ・接客に自信がなくても大丈夫！ ・最初は簡単な仕事から少しずつステップアップ ・お客様からの「ありがとう」でやりがいを実感 「久しぶりの仕事復帰で不安だったけど、気づけば接客が楽しくなっていた」 そんな主婦スタッフもたくさんいます。 - 【365日24時間対応の動画面接可能！】 自宅からスマホで、私服のまま気軽に面接OK！ 「子どもを預けられない」「家を空けられない」 そんな方にも大好評です。 「不安だから短期から始めてみる」 それがノジマならできるんです。 無理なくスタートして、安心して長く続けられる環境で働きませんか？

できるかな…その不安、短期からで大丈夫！ライフスタイル優先しながら長く続けられるお仕事！

仕事内容 ノジマのお仕事とは！？ 【まずは短期からで大丈夫！】 「接客なんて学生のバイトぶりで不安…」 「私にできるか分からない…」 そんな主婦さんも安心してください。 ノジマでは“短期からお試し”が可能！ やってみて「続けられそう」と思ったら長期へ切り替えられます。 久しぶりの社会復帰に →「最初はお試しのつもりが、気づけば１０年以上います（笑）」 接客未経験でも安心 →「最初は商品陳列やカタログ整理などからスタート。徐々に慣れて自然と接客もできるように」 家庭優先で働ける →「子どもの行事や急な体調不良にも理解がある職場だから安心」 不安なまま飛び込む必要はありません。 “やってみてから考える”で大丈夫なんです。 - 【こんなお仕事です】 最初は ・カタログやチラシを並べる ・商品や小物をキレイに陳列する ・レジ対応や簡単なご案内 など、身近で覚えやすい作業からスタート！ そして、慣れてきたら少しずつ、機種変更やプランのご提案にも挑戦。 最新スマホの知識が自然と身につくので、生活にも役立ちますよ♪ 主婦さんやブランクのある方も多数活躍中！ 「まずはできることから始めて、ステップアップできる」そんなお仕事です。 ※販売ノルマはありません。 - 【ライフスタイルに合わせてシフト調整！】 ・子育ての合間に短時間勤務 ・平日メインで無理なく ・家事や家庭と両立しながら週２～4日 「子どもの発熱で急に休みたい」 「学校行事だからこの日は休みたい」 そんな調整ももちろん可能◎ 長期で続けるほどしっかり評価され、時給アップも目指せます！ - 【成長できる環境】 ・接客に自信がなくても大丈夫！ ・最初は簡単な仕事から少しずつステップアップ ・お客様からの「ありがとう」でやりがいを実感 「久しぶりの仕事復帰で不安だったけど、気づけば接客が楽しくなっていた」 そんな主婦スタッフもたくさんいます。 - 【365日24時間対応の動画面接可能！】 自宅からスマホで、私服のまま気軽に面接OK！ 「子どもを預けられない」「家を空けられない」 そんな方にも大好評です。 「不安だから短期から始めてみる」 それがノジマならできるんです。 無理なくスタートして、安心して長く続けられる環境で働きませんか？