求人・転職情報

✅年休120日✅月給26万円／昨年の月平均残業時間0.7時間

仕事内容 ⭐2026年度より年間休日120日⭐ ＼この求人のポイント／ ✅月給26万円～ ✅24年度の月平均残業時間0.7時間 ✅東急目黒線 西小山駅から徒歩4分 ✅住宅手当 25,000円（諸条件あり） ✅借上げ住宅補助制度あり ✅賞与年2回（前年実績:基本給の3か月分） ✅ブランクOK ✅４月入社、早期入社もどちらも歓迎 【主な仕事内容】 0～5才児で定員60名の認可保育所で 乳幼児保育全般をお任せします！ 経験豊富な先輩スタッフが 多数在籍しておりますので、 ブランクがある方でも 安心して働くことができます！ 蓮美幼児学園では“教育と養護の一体”を 目指しています。 子どもの主体性ややる気を認め、 子ども自身の「好き」を大事にした 「あそび」を通した知育を実践しています。 ✨安心のサポート体制✨ 新しく入られる方が安心して働けるよう 最初は先輩スタッフのサポートなどを中心に あなたができるお仕事から少しずつ お任せする予定をしております！ あなたのペースで少しずつ仕事を 覚えていけるようスタッフ全員で 全力でサポートします＾＾ 当園は20代・30代・40代・50代と 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 中高年の方やブランクのある方でも 安心して働くことができます。 私たちと一緒にこどもたちの 笑顔を育みましょう◎

2026年4月開園オープニング募集/資格必須/残業なし/hj

仕事内容 ＼2026年4月開園のオープニング施設での募集です／ 「子どもとかかわるお仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 そんな想いのある方お待ちしております！ ✦—————————————✦ ✧今月採用強化中！✧ オープニングの人気求人のため 定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整可能◎ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ ✦—————————————✦ ✧オープニング募集の魅力✧ 働くスタッフは全員同期スタート！ フラットな人間関係を築きやすいのは オープニングだからこその魅力です！ また、一から施設や保育環境を 作り上げる経験は他では味わうことのできない やりがいや達成感を感じることが出来ます！ ＼＼業界大手ポピンズの学童で働く魅力／／ ●週休2日制/年間休日125日以上 ●持ち帰りなし＆残業少なめ ●育休取得率100％・家庭との両立を実現可能 ●80を超える充実した社内・社外研修をご用意 ●全国にフルラインで保育・教育施設を運営 キャリア機会多数 ●業界最大手/福利厚生や社内体制が充実 【仕事内容】 ポピンズの運営する、学童・児童館にて 主に小学校低学年までのお子さまを対象とし、 子どもの成長の成長サポート、支援をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ・遊びの見守りや指導 （工作・ゲーム・スポーツ・音楽など様々） ・宿題など自主学習のサポート ・季節イベントに応じて企画・運営も実施 ・運営業務（保護者対応・事務）など 【当社の学童・児童館について】 ✦決まったカリキュラムなし ✦20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍中 ✦1日に5名～15名ほどが出勤 ✦学童クラブ、児童館など全国320施設を運営 ・・・・・・・・・・・・・・ ＼学童・児童館でのやりがい／ 学童・児童館は、ただ預かる場所ではなく 子どもにとっての「第三の居場所」。 遊びや体験を通して、毎日ちょっとずつ成長していく姿を 一番近くで見守れる…そんなやりがいのあるお仕事です！ ✔ 家庭でも学校でもない “第三の大人”として信頼関係を築ける ✔ 保護者の方から直接感謝の言葉をいただくことも多数 ✔ 地域貢献性の高いお仕事 ✔ 福祉・教育・地域を横断する専門性・スキルが身につく 家庭・学校以外の""安心できる場""の存在は 子ども達の成長・心にとって 欠かせない大きな存在です。 学童・児童館は、共働き家庭を支えるだけでなく、 安全な環境を提供しながら、 家庭・地域・学校をつなぐ大切な拠点です。 また、子どもの孤立や貧困の予防、 虐待の早期発見にもつながるなど、 社会への貢献度が非常に高いお仕事です！ ・・・・・・・・・・・・・・

2026年4月開園オープニング募集/資格必須/残業なし/hj

仕事内容 ＼2026年4月開園のオープニング施設での募集です／ 「子どもとかかわるお仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして働きたい」 そんな想いのある方お待ちしております！ ✦—————————————✦ ✧今月採用強化中！✧ オープニングの人気求人のため 定員に達し次第、 募集終了の可能性がございます！ 入社時期は柔軟に調整可能◎ 少しでもご興味のある方は ぜひお早めにご応募ください！ ✦—————————————✦ ✧オープニング募集の魅力✧ 働くスタッフは全員同期スタート！ フラットな人間関係を築きやすいのは オープニングだからこその魅力です！ また、一から施設や保育環境を 作り上げる経験は他では味わうことのできない やりがいや達成感を感じることが出来ます！ ＼＼業界大手ポピンズの学童で働く魅力／／ ●週休2日制/年間休日125日以上 ●持ち帰りなし＆残業少なめ ●育休取得率100％・家庭との両立を実現可能 ●80を超える充実した社内・社外研修をご用意 ●全国にフルラインで保育・教育施設を運営 キャリア機会多数 ●業界最大手/福利厚生や社内体制が充実 【仕事内容】 ポピンズの運営する、学童・児童館にて 主に小学校低学年までのお子さまを対象とし、 子どもの成長の成長サポート、支援をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ・遊びの見守りや指導 （工作・ゲーム・スポーツ・音楽など様々） ・宿題など自主学習のサポート ・季節イベントに応じて企画・運営も実施 ・運営業務（保護者対応・事務）など 【当社の学童・児童館について】 ✦決まったカリキュラムなし ✦20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍中 ✦1日に5名～15名ほどが出勤 ✦学童クラブ、児童館など全国320施設を運営 ・・・・・・・・・・・・・・ ＼学童・児童館でのやりがい／ 学童・児童館は、ただ預かる場所ではなく 子どもにとっての「第三の居場所」。 遊びや体験を通して、毎日ちょっとずつ成長していく姿を 一番近くで見守れる…そんなやりがいのあるお仕事です！ ✔ 家庭でも学校でもない “第三の大人”として信頼関係を築ける ✔ 保護者の方から直接感謝の言葉をいただくことも多数 ✔ 地域貢献性の高いお仕事 ✔ 福祉・教育・地域を横断する専門性・スキルが身につく 家庭・学校以外の""安心できる場""の存在は 子ども達の成長・心にとって 欠かせない大きな存在です。 学童・児童館は、共働き家庭を支えるだけでなく、 安全な環境を提供しながら、 家庭・地域・学校をつなぐ大切な拠点です。 また、子どもの孤立や貧困の予防、 虐待の早期発見にもつながるなど、 社会への貢献度が非常に高いお仕事です！ ・・・・・・・・・・・・・・

10万円～15万円の入社祝い金制度あり

仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

【中目黒の人気保育園】キッズデザイン賞受賞！20代がイキイキ活躍中♪楽しく働ける環境です！

仕事内容 認可保育園における保育業務 ・保育業務全般 ・保育行事の計画、準備 ・施設内の安全点検など ＜一緒に保育を楽しむ仲間を待っています！＞ 【コビープリスクールかみめぐろ】 【目黒区の認可保育園】 0歳から未就学児定員80名の認可保育園で保育全般に携わって頂きます。 保育士それぞれの得意分野、趣味などを、保育内容に反映しています。 ピアノ、ダンス、歌、折り紙、絵画、紙芝居…… あなたの個性を、毎日の保育に活かしましょう！ 【借り上げ社宅制度】 地方の方も月1万円〜で安心して生活できる借り上げ制度完備。 【保育園給食とは思えないクオリティ】 コビーグループの総料理長は銀座の某ホテルの元総料理長！ 保育園の給食とは思えないレベルの昼食を毎日堪能できます。 日々の昼食はインスタグラム参照（coby_preschools_kitchen)

◇未経験OK◇研修・サポート制度充実◇年休120日以上

仕事内容 ✨この求人のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 未経験OK・20代～40代を中心に活躍中◎ ✔ 年間休日120日＋各休暇制度＆充実の福利厚生 東急グループならではの安心感と働きやすさ◎ ✔ 子育て支援制度＆育休取得率も100%！ 子育てとの両立を会社がサポート！ ✔ 研修制度が充実！未経験から活躍できる◎ 自分らしいキャリアを描いて働く！ ✔ 5年連続「働きがいのある会社」 ベストカンパニー選出！ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社。 学校でも家庭でもない「子どものサードプレイス」をコンセプトに、学童保育・児童館を74施設、保育園5園を運営しています。 今後の事業拡大に向け、キッズコーチ（学童保育・児童館指導員）を増員募集！ わたしたちと一緒に、子どもの成長をサポートしていきませんか。 ※2026年4月入社まで可 ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童保育・児童館でキッズコーチとして、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で子どもたちの成長をサポート。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、日常プログラムはもちろん、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを通して子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 また、学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＞＞具体的には ・生活全般の保育業務 ・イベントプログラムの企画や運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に関連する事務業務 現在、募集している「公設民営型（学童保育・児童館）」の施設は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画するなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。 ✨1日の流れ（学童保育の例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社・子どもたちを迎える準備 12:00 ミーティング 14:30 子どもたちを出迎え 16:30 外遊び、おやつの提供 18:00 子どもたちのお見送り 18:30 翌日の準備 19:00 退社 ✨充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民間学童保育のリーディング企業として培ったノウハウを活かし、「子どものほめ方」「コーチング」など具体的な保育研修から、医療・アレルギーやビジネスマナーなど専門知識を学ぶものまで多彩な研修プログラムを用意しています。 大学で教員免許を取得したけれど、この業界は未経験という方も、経験者でスキルアップを目指したい方も安心して入社いただけます。 研修の一例 ◎新人研修（保育基礎/リスクマネジメント/コーチング/学童保育基礎知識） ◎階層別研修（リーダー候補/責任者/エリアマネージャー/2,3年目研修） ◎保育研修（コーチング/ひきつけ方/ほめ方/けんかの仲裁） ◎専門分野研修（医療/アレルギー/上級救命） ✨資格取得支援＆充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 資格取得サポート（保育士や放課後児童支援員など） ✔ 医療費補助（通院時3,000円以上に対し支給） ✔ 東急グループ施設割引（宿泊施設等の利用補助） ✔ 各種お祝い金：結婚や出産、入学祝い金等 ✔ 東急グループ保険加入 ✔ 引越支援一時金(10万円) ✔ 住宅支援制度：独身寮（規定あり） ✔ 子育て支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休業（現在、育休取得率100%） ・お子さんが小学校3年生までの時短勤務 ・KBCほいくえん／キッズベースキャンプ優先利用＆割引 ・家族看護休暇 ✔ Wワーク制度（スキルアップサポート） ✔ 退職金制度 ✨勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の目黒区内やその他23区内に多数あり ✔ 中目黒小学校内学童保育クラブ（中目黒駅） ✔ 三田学童保育クラブ（目黒駅） ✔ 上目黒小学校内学童保育クラブ（祐天寺駅） ✔ 東山小学校内学童保育クラブ（池尻大橋駅） ✔ 東根住区センター児童館（都立大学駅） その他、新宿区（新宿／高田馬場／早稲田など）や大田区（蒲田／大森／馬込など）、練馬区（上石神井／石神井公園など）で募集中♪ 面接時、お住まいの最寄り駅と最新の募集状況をもとに入社時の勤務場所を確認させていただきます。 ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん（28歳・入社3年目） 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちのサポートのおかげで安心して仕事を始めることができました。 子どもたちとのふれあいを通じて、自分自身も成長していると感じています。毎日が新しい発見の連続で、とてもやりがいを感じています。」 Bさん（31歳・入社5年目） 「元々は銀行員でしたが、子どもたちと関わる仕事がしたいと思い、転職を決意しました。 今では、転職して良かったと感じています。キッズベースキャンプでは、子どもたちの成長をサポートすることで、自分自身も豊かな経験を積むことができます。」

持ち帰り100％なし＆残業少なめ☆子育てや介護とも両立可能◎勤務時間もまずはご相談ください♪

仕事内容 ■オススメポイント■ ★池尻大橋駅より徒歩5分♪ ★ちょうどいい、中規模保育園☆ ★お休みもしっかり取得可能♪ ★10年以上活躍しているスタッフも◎ ★子育てや介護と両立している方も多数！ ※時短や時間固定などもご相談ください 「こどものために」を大切に。 こどもたちが笑顔でいるためには、 何よりも「スタッフの笑顔」が大切。 お仕事するみなさんが、時間にも気持ちにも ゆとりともってお仕事いただけるように、 職場環境も整えてきました☆ ■お仕事内容■ お仕事は保育業務全般。 絵本読み聞かせをしたり、お絵描きや運動したりと、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ ●ＩＣＴ化● コドモンを導入したことで、 連絡の一斉配信、登園記録の確認などもでき、 保護者とのやりとり、連絡帳記入もとっても楽に☆ ●【残業少なめ】＆【持ち帰り100％なし】● 保育時間内に、保育から離れて、 事務作業時間をとったり、研修も勤務時間内◎ だからこそ残業少なめ＆持ち帰りナシが実現♪ クラスやこどもたちの特性をみながら、 保育内容を工夫したり、新しいことを考えたり。 先生みんなで 「あれいいね」「こうしてみない？」 そんな風に気軽に相談しあえて、 みんなの”想い”も大切に子どもたちと向き合えます。 自分も楽しく、 こどもたちの成長を間近で感じられる、 とってもやりがいのあるお仕事です♪ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ▼こどもと保育者がともに育つ、CRAYONプロジェクト▼ こどもに「教える」教育ではなく、 こどもが「気づく」「感じる」「理解する」力を育て、 自ら世界を発見していくための“土壌”をつくる。 それが、CRAYONの目指す保育です。 たとえば、 「りんごは赤くて丸いんだな」 「動物って生きていて動くんだな」 「数を知っていると、数えられるんだな」 そんなふうに、こどもが身の回りの世界を少しずつ整理し、 “これはこういうもの”と理解していく力、 概念形成を大切にしています。 そのためのツールが「CRAYON BOOK」。 保育者の関わり方やこどもの成長を“見える化”し、 感覚ではなく、根拠に基づいた保育を実現しているので、 保育者も学び続けられることが魅力です。 こどもに学びを与えるのではなく、 こども自身の学びの芽を育てる。 そんな保育を、私たちと一緒に実現しませんか？ https://www.pasonafoster.co.jp/service/crayon/ ▼学べる環境が整っています▼ 入社時や保育に関する研修、 外部研修費用のサポートも◎ しっかり学びたいあなたを応援します！ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 【職員に聞いた！パソナフォスターの魅力】 ★丁寧なフォローで安心 未経験の方も、ブランク明けの方も、 安心してスタートが可能◎ 職域を越えて協力しあっています！ ★こどもに寄り添った保育ができる 中小規模の園が多く、リトミックや英語、 体育、食育などカリキュラムも充実。 丁寧な保育を実現しています◎ ★チームワーク抜群のあたたかい社風 困ったときは誰かが必ず助けてくれる、 あたたかい社風と人間関係のよさが、 パソナならではの魅力です！ ★プライベートと無理なく両立可能 駅チカの園が多く通勤も便利、 長期休暇、シフトも柔軟で働きやすいです☆ 施設も清潔で、快適な環境なのもPOINT！ ★成長・スキルアップできる 現場のアイデアが採用されやすく、 仲間と切磋琢磨しながら、 やりがいと成長を実感できる環境です☆ ■こんな保育園です■ お預かりは0歳～5歳まで、 園児数50名の中規模認可保育園です◎ ・こころも身体も健康な子ども その園目標に向かって、 子どもの成長をみんなで大切にしています☆ ぜひ施設見学にお越しください♪ 園児と職員の距離がとても近く、 いつも楽しい会話が飛び交っています♪ 年間を通した食育活動やカリキュラムを通じて、 こどもたちの自由な発想と自主性を伸ばしています。 ぜひ施設見学にお越しください♪

＼有資格者が活躍中／ 研修充実｜完全週休2日｜残業ほぼなし

仕事内容 「今の職では精神的、肉体的に厳しい」 「新しい環境で子どもと関わり続けたい」 そんな想いをもってアースキッズに転職 された20代・30代が大勢活躍中です◎ ＼10名以上の増員募集です！／ =================== ＊全店舗直営でサービスの質向上 ＊個別療育でじっくり向き合える ＊ほぼ残業なし（月10h未満） ＊持ち帰り仕事一切なし ＊完全週休2日＆長期休暇も整備 ＊住宅手当・リフレッシュ休暇など 福利厚生バッチリ◎ ＊16スタジオを運営する安定企業 =================== 発達に課題を抱える子どもたちのため 児童福祉法に基づく児童発達支援、 放課後等デイサービスを行う｢スタジオそら｣。 今回は【児童指導員】を募集します。 身体や手先の運動を通じた療育で 発達をサポートするお仕事です。 「運動」と聞いてスポーツが 得意でないといけないのかな…と思った方、 そんなことはありません。 子供が楽しく、できないことをできるように サポートすることがメインなので 安心してください。 オーダーメイドの療育内容は 研修を通じて丁寧に教えます。 はじめはできなくて当たり前。 子どもの成長の手伝いをしながら あなた自身も成長することができる とてもやりがいのあるお仕事です。 4月以降に新拠点も開所予定。 あなたも私たちと子どもたちの 未来のために働きませんか？ ＊ ＊ ＊ 【お仕事の内容】 ■療育…プログラムの考案～実施 ■事務…療育記録やプログラム準備 ■連携…お子さまの変化や情報共有 ■対応…保護者との発達相談など 【具体的には…】 ■粗大運動…なわとび 1人で跳べるように 縄を回す動作やジャンプなど 動きを分解して教えながら 練習していきます。 ■微細運動…ハサミ 持ち方や支える手の位置も練習。 直線、点線、カーブなど少しずつ 段階を踏んでスキル獲得を目指します。 【研修内容】 当社の発達障害療育研究所と連携。 まずは2日間の入社研修を通じて スタジオそらの療育の手法や 考え方を学びましょう。 3ヶ月もすれば1人でプログラムを 作成できるようになって子どもと 一緒に楽しく過ごせるはず。 少しずつ慣れていきましょう。 【その他】 ＊1事業所に60～80名が登録 ＊1日10～15名が訪れます 療育士、リーダー・チーフ。 児童発達支援管理責任者、 スタジオ長、エリアマネージャーと キャリアアップを目指せます。 ＊ ＊ ＊ ―――――――――― ある日のスケジュール ――V ――――――― 09:30 出勤／準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育／記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成／翌日準備 18:00 掃除／終礼 18:30 退勤 ※療育は1日に3コマほど 朝昼夕の3回ミーティングがあり、 子どもの様子や療育内容の共有を行ないます。 ｢前回はジャンプが出来なかったから、 こういうプログラムが良いかも！｣ といった、チームで協力できる環境が 整っています。

10万円～15万円の入社祝い金制度あり

仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

コーポレート人事部門 人材採用担当者を募集します。

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【最初にお任せすること】 ・求職者対応（求人媒体の管理、求人原稿の確認、面接調整等） ・入社者対応（入社書類確認、問い合わせ対応等） ・入社式や人事主催イベントの準備 【ゆくゆくお任せすること】 ・採用データ分析（求人媒体分析、採用KPI分析など） ・データ分析に基づく人事戦略の立案（求人媒体選定など） ・企業説明会対応 ・ITシステム案件開発（人事業務のWeb化、システム化など） ・社内イベントの企画・立案・実施 ・会社規定の改定 ・採用予算管理 ・中途社員研修等の運営や講師役

【小規模保育園・定員19名】即日開始×2026/4/1スタート同時募集！充実の福利厚生！＠大岡山

仕事内容 保育園の給食・おやつ調理業務全般(1人調理) ・0～2歳児計19名の給食・おやつの調理業務 ・職員給食の調理業務 ・発注業務 ・納品(受け払い) ・給食日誌などの帳票の記入・管理 ・アレルギー対応 ・行事献立作成 ・調理室の衛生管理 など 本部に統括栄養士がおり、常に相談できる状態です(必要に応じて園へもサポート訪問します) オリエンテーションは丁寧に実施します 1名調理たいですが、近隣園とお休み時のヘルプ体制はできあがっていますので、安心してお休みいただけます 【開始日・研修日などのスケジュール】 ■開始日 即日開始歓迎！ 2025年11月1日までの開始で調整 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 2025年4月、東京都目黒区に定員70名の認可保育園「上目黒どろんこ保育園」がNEWオープン！！ 児童発達支援事業所を併設し、障害の有無に関わらず共に育つインクルーシブ保育を実現します。経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので、新卒・転職者も安心して働けます。 ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

月給35万～⭐東証上場企業グループ⭐介護経験1年～あればok

仕事内容 ⭐介護経験が1年以上ある方歓迎！ まずは現場の介護業務からスタート！ じっくり時間をかけてマネージャーを 目指していただけます。 【こんな方にオススメ！】 ✅介護の仕事が好きだけど将来が不安 ✅収入UPしたいけど何から始めたら… ✅管理業務って自分にできるのかな？ そんな方は必見です！ ✨介護経験が評価され、収入もUP✨ マネジメント経験が無い方もご安心ください。 じっくり半年～1年ほどで業務を覚えて いただけます。 ◆①入社後は… まず介護の現場に入り、当社の業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 ◆②半年～1年後… 基本の業務を覚えたら、次は施設長へ ステップアップ！ ◆③将来的には… 2事業以上の統括管理を行う エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 ⭐介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが あなたのスキルに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 ＜目黒区エリア中心に複数勤務地あり！＞ 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ目黒本町 東京都目黒区目黒本町3-19-2 清徳会ビル1・2階 「武蔵小山駅」から徒歩9分 ●グリーンデイ鷹番 東京都目黒区鷹番3-15-10 永和レガート1階 「学芸大学駅」から徒歩3分 ●グリーンデイ碑文谷 東京都目黒区碑文谷2-5-19 グリンデル碑文谷１階 「学芸大学駅」から徒歩13分 【活躍中のスタッフにインタビュー】 ＜入社3年目/30代男性＞ Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.前職も介護職だったのですが、残業が多く プライベートの時間が取れませんでした。 そんな時に求人を見て「完全週休2日制」 など、ワークライフバランスを重視する 環境に魅力を感じ、応募を決めました。 Q.実際に働いてみて、いかがですか？ A.入社前に感じた印象通り、働きやすいと 感じています。困ったことがあればすぐ 相談できるところも助かっています。 Q.仕事内容は難しいですか？ A.最初は覚えることもありましたが、 丁寧に先輩がフォローしてくれたので 少しずつ慣れていくことができました。 ライフワークバランスも整えながら 月給35万円以上とかなり稼げて、 長期的にも安心して働けるので、 入社して良かった、と感じています。

残業ほぼ無し／広々園庭でのびのび活動☆【26年4月入社】

仕事内容 ＼26年4月入社募集中☆／ モニカ都立大園は、株式会社モニカが運営する70名規模の認可保育園です。 モニカでは子どもたちが体験する様々な「出会い」や、心が動く「瞬間（いま）」を大切に守りながら、遊びを通じて子どもたちの可能性をのばしていく保育を目指しています。 子どもたちが自らテーマを決め興味関心を深めていく「探究」を軸に、「100出会うモニカ」のコンセプトのもと保育を行っています。 また「探究」を深めるために、イタリアの「レッジョ・エミリア・アプローチ」の理念・手法を積極的に取り入れています。 子どもたちと一緒に保育士自身も成長し心豊かな毎日を送りたい、そんな想いを抱く向上心の高い方にぴったりの環境です。 また４月入社と合わせて期中入社のご相談も可能です。 ご希望の入職時期をお知らせください☆ あなたのご応募お待ちしております！

⭐月給258,400円～335,000円 ⭐がんばってきた分、しっかりお給料に反映します

仕事内容 ⭐月給258,400円～335,000円 ⭐がんばってきた分、しっかりお給料に反映します ⭐夜勤なし/日曜定休 ⭐デイサービスの介護福祉士 ⭐業務内容 デイサービスセンター内で日常生活に必要な食事、排泄、入浴などの介助に加え、日々の機能訓練やレクリエーションの企画・実施が主な業務です。 ⭐私たち介護福祉士は、お客様の人生の伴走者に例えられると思います。 関わり方次第で、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力があるということを認識し、 自分たちの都合ではなく、お客様に、ご自身の思いや希望を口にすることにためらいを感じさせない、そんな関わりを大切にしています。 ⭐経験者でも入社してすぐに研修があったので安心できました。 特養と有料しか経験のない私にとってこの研修で介護技術の復習もできましたし、デイサービスの目的や業務ひとつひとつの理解も深まりました。 また、これまで培ってきた観察力やアセスメント力がお客様の状態改善にとても役に立っていることを実感しています。 ⭐ ある１日 ⭐ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ⭐ 安心・安定の上場企業 20年後、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、かつ、上場企業ならば、資格を活かして長く働くことができます。 ⭐ 業界経験者を優遇します 介護の現場経験を積まれてきた介護福祉士としてのあなたの経験が、初任給からしっかり反映されます。 ⭐ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

子どもと1対1で“できた！”を一緒に喜べる場所。若手活躍中◎

仕事内容 ＼学童から転職した先輩の声／ ――毎日子どもたちと関われる 学童の仕事は大好きでした。 でも人数が多くて、1人ひとりに じっくり向き合えないもどかしさがありました。 「もっと丁寧に寄り添いたい」 「子どもの小さな成長を見逃さずに支えたい」 そんな気持ちで転職したのが 【スタジオそら】でした。 ここでは、一度に向き合うのは基本的に1名。 オーダーメイドの療育を通じて、 「縄跳びが跳べた！」 「ハサミで線が切れた！」 そんな瞬間を子どもと一緒に喜べる。 本当に“子どもの成長を近くで見守れる仕事”です。 今では前職での経験も活かしながら、 「子どもにとって何が最適か」を考えることが 仕事のやりがいになっています。 ――――――――――――― アースキッズが選ばれる理由 ――V―――――――――― ◎子どもと1対1でじっくり向き合える ◎持ち帰り仕事なし＆残業ほぼゼロ ◎完全週休2日制でプライベートも安心 ◎研修制度が充実 （運動や支援の方法をイチから学べる） ◎資格や経験を活かしてキャリアアップ可能 ―――――――――― 募集職種：児童指導員 ――V―――――――― 発達に課題を抱える子どもたちに向けて、 オーダーメイドの療育を行います。 【具体的なお仕事】 ■運動療育（なわとび・ボールなど） ■微細運動（ハサミ・工作など） ■記録やプログラムの作成 ■保護者対応・情報共有 ※研修があるので安心！ 入社後3ヶ月で1人でプログラムを 作れるようになります。 経験を重ねることで、 療育士、リーダー・チーフ。 児童発達支援管理責任者、 スタジオ長、エリアマネージャーと キャリアアップを目指せます。 ―――――――――― こんな方にピッタリ ――V――――――― ・学童などで「集団支援」経験がある方 ・資格を活かして、子どもにもっと寄り添いたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長を間近で感じながらやりがいを得たい方 ―――――――――― 「もっと子どもと深く関わりたい」 その気持ちを叶えられる環境が、ここにあります。 まずは一度、見学からでも大歓迎です！

夜勤あり／年間休日129日！東京都認定の働きやすい福祉ホーム

仕事内容 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎年間休日129日 ◎残業月平均3時間以内 ◎賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目黒区東が丘障害福祉施設 （東が丘あじさいホーム） 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 重度の障がいのある利用者さん （障害程度区分3以上）への 支援を行っています （日勤・夜勤あり） 【具体的には…】 ショートステイご利用の方々の ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・買い物や散歩の付き添い ・外出時の送迎 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校と医療センターに 隣接した、閑静な住宅街にある当施設。 生活介護の「東が丘福祉工房」と 短期入所（ショートステイ）施設の 「東が丘あじさいホーム」の 2施設からなっています。 【施設内環境】 福祉ホーム居室（7室） 短期入所居室（2室）あり

定員19名(0〜2歳児) / 木下グループ / 書類のICT化、お昼寝シーツのリース、おむつサブスクなどで負担軽減！

仕事内容: 19名定員の小規模認可園で0歳～2歳までのお子さまをお預かりしています。 お子さま１人ひとりの興味関心、発達段階に合わせて保育をすすめていきます。 「木下の保育」の一日（例） ・掃除や換気など登園前の準備 ・登園してくる園児たちのお迎え ・朝の会、体操、自由遊び ・昼食、健康管理、おむつ交換 ・お昼寝 ・おやつ ・自由遊び、帰りの会、降園 ・延長保育 ・掃除、片付け、戸締り、終業 ＜保育方針＞ 生きる力を創る ＜木下保育園の特徴＞ 異年齢保育・クラス保育・家庭的な小規模保育から集団保育を楽しめる大規模保育など様々な環境を取り入れております。 また保育園の立地も通勤に便利な駅の中にある保育園や、大きな園庭のある保育園等、お子さまの成長に適した保育をご提供しております。

10万円～15万円の入社祝い金制度あり

仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

【5年以上保育士経験必須のシゴト】ベトナムで働きたい方歓迎✨

仕事内容 あなたには、みらいくが大切にしている保育を学んでいただき、 新規の職員さんに対して、研修などの指導を行っていただきます。 ※3～5ヶ月程度勤務し、スキルが身に付いた方はベトナムにて勤務可能！※ ベトナムの保育園にて、日本式保育をあなたの手で広めていくことも…✨ ”海外での仕事に興味がある””新しいことにチャレンジをしたい” こんな方にピッタリのお仕事✅ 少しでも気になった方は、お問合せのみでも構いませんのでお気軽にご連絡ください☎ 【仕事内容】 ✿職員への研修・指導 ✿保護者向けのイベントの実施 ✿新規でご利用希望の方向けのイベント企画・実施 もちろん、すぐに覚えたり指導をすることは難しいと思います。 しっかりとした研修を用意しているのでご安心くださいね。 ＼みらいくが大切にしていること／ 私たちが実践している保育や、グループ共通で大切にしていることを紹介します✨ ✿ハイスコープ（大人は子どものパートナー） ✿木育（自然と遊び、学び、心と体が育つ） ✿食育（遊びからはじまる食へのアプローチ） ✿環境整備（豊かな人間形成） ”子どもたちなりの表現を楽しめる保育”を目指し、日々試行錯誤しながら子ども達との日々を過ごしています。 みらいくでは、経験や年齢に関係なく意見を聞くことを大事にしています。 そのため、子どもたちだけでなく、職員達もイキイキと過ごしており、風通しの良い保育園をつくりあげていくことを大切にしています。 【将来、ベトナムで働く場合のサポート✨】 ✅ベトナムへの渡航費は会社で実費負担します。(上限あり) ✅一時帰国費用も年1回、1往復分支給します！(上限あり) ※入社1年以降 医療保険も加入しますので、ご安心くださいね♪

資格必須/年休125日以上/週休二日制/残業少なめ/hh

仕事内容 ＜経験年数不問／資格必須＞ 保育資格や培った経験を活かして 働きやすい環境で働きませんか。 ＼＼給与もやりがいも業界最高水準／／ 東京都の保育士の平均年収が350万程度に対し、 ポピンズでは年収419万円以上/月給30万以上も可能！ （東京・神奈川・4大卒の場合） 頑張った分だけしっかりと給与に反映されます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ୨୧：業界最高水準の給与 ୨୧：年間休日125日以上 ୨୧：残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし ୨୧：福利厚生/充実の研修制度 ୨୧：産休育休取得率100％ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを大切にして、 好きや得意、経験を活かした、 やりたいを全部叶える働き方を✧ 【 仕事内容 】 保育士として保育業務をお任せします。 子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、 豊かな人間性を育むエデュケア（教育と保育の融合） を実践しながらお子さまの成長をサポートしていただきます。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など ~1日の働くイメージ~ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています！ 【 当社の働きがい 】 ポピンズでは、スタッフの個性・強みを大切にしており、 あなたらしさを100％発揮して働けます！ ～キャリア研修制度～ エデュケア実践プログラムのほか、 ビジネスマナーやスピーチのトレーニングを指導する 社員研修や企業人としてのスキルを磨くキャリア研修、 海外の教育機関での最高水準の乳幼児教育を学ぶ海外研修も。 前職が事務など教育との関わりがなかった方でも、 安心して知識を身につけながら活躍ができます！ ～ライフスタイルが変化しても働き続けられる～ ・復帰後も時短勤務OK！ ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します！ ～多様なキャリアパスが可能～ ポピンズは全国330施設以上。 日本で唯一、全国にフルラインの運営を行っているため その時のキャリアパスや ライフステージなどで柔軟に異動や検討可能な環境！

月給35万～⭐東証上場企業グループ⭐介護経験1年～あればok

仕事内容 ⭐介護経験が1年以上ある方歓迎！ まずは現場の介護業務からスタート！ じっくり時間をかけてマネージャーを 目指していただけます。 【こんな方にオススメ！】 ✅介護の仕事が好きだけど将来が不安 ✅収入UPしたいけど何から始めたら… ✅管理業務って自分にできるのかな？ そんな方は必見です！ ✨介護経験が評価され、収入もUP✨ マネジメント経験が無い方もご安心ください。 じっくり半年～1年ほどで業務を覚えて いただけます。 ◆①入社後は… まず介護の現場に入り、当社の業務や 施設の管理業務を覚えてもらい マネジメントについて知ってもらいます。 ◆②半年～1年後… 基本の業務を覚えたら、次は施設長へ ステップアップ！ ◆③将来的には… 2事業以上の統括管理を行う エリアマネージャーとして活躍して いただければと思います。 ⭐介護経験orマネジメント経験のない方は 経験豊富な先輩スタッフが あなたのスキルに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。 ＜目黒区エリア中心に複数勤務地あり！＞ 可能な範囲で、複数担当していただく 場合がございます。※事前相談 ●グリーンデイ駒場 東京都目黒区駒場3-5-9 「駒場東大前駅」から徒歩5分 ●グリーンデイ目黒本町 東京都目黒区目黒本町3-19-2 清徳会ビル1・2階 「武蔵小山駅」から徒歩9分 ●グリーンデイ碑文谷 東京都目黒区碑文谷2-5-19 グリンデル碑文谷１階 「学芸大学駅」から徒歩13分 【活躍中のスタッフにインタビュー】 ＜入社3年目/30代男性＞ Q.入社を決めた理由を教えてください。 A.前職も介護職だったのですが、残業が多く プライベートの時間が取れませんでした。 そんな時に求人を見て「完全週休2日制」 など、ワークライフバランスを重視する 環境に魅力を感じ、応募を決めました。 Q.実際に働いてみて、いかがですか？ A.入社前に感じた印象通り、働きやすいと 感じています。困ったことがあればすぐ 相談できるところも助かっています。 Q.仕事内容は難しいですか？ A.最初は覚えることもありましたが、 丁寧に先輩がフォローしてくれたので 少しずつ慣れていくことができました。 ライフワークバランスも整えながら 月給35万円以上とかなり稼げて、 長期的にも安心して働けるので、 入社して良かった、と感じています。

✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円

仕事内容 ✨夜勤なし/日曜定休 ✨デイサービスの介護職 ✨月給243,400円～320,000円 ✨経験・年齢考慮します/全額会社負担で実務者研修が取れます ⏩デイサービスとは…介護が必要な高齢者が日中に通ってくる「通いの介護サービス」です。家で生活している高齢者が、運動・入浴・食事・レクリエーションなどを安全に楽しみ、体力維持や社会参加ができる場所です。お客様の”できること”を増やし、１日を楽しく過ごしてもらうことが目的です。 ⏩デイサービスの仕事内容 ◆生活サポート 歩行の見守り、トイレの付き添い、服や靴の着脱のお手伝い、食事の配膳・下膳 ◆入浴介助 お風呂への移動をサポート、洗体補助、安全の見守り ◆レクリエーションの企画・運営 簡単なゲーム、季節のイベント、工作や音楽 ◆送迎の補助 乗り降りのサポート、車いすの固定 （運転はドライバーさんが担当します。自動車免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります。） ◆コミュニケーション お客様との会話、ご家族との連絡、チーム内の共有 ⏩やりがいと大変さ 体力が求められることが大変さのひとつですが、お客様に笑顔や明るい気持ちが生まれる、会話が増える、体力が戻る、などの状態改善を実感した時は、どんな疲労感も吹き飛ぶ喜びがあります。 私たち介護職は、お客様の人生を良い方向にも悪い方向にも変えられる力を持っているんです。 ✨ ある１日 ✨ ▼8:30～11:00 お客様のお迎え（送迎車に添乗） ※添乗がない場合は入浴介助を担当します。 ▼11:00～12:00 レクリエーション（午前の部） ▼12:00～13:00 昼食介助、お茶出し、配膳業務 ▼13:00～14:00 昼休憩（交代制） ▼14:00～15:00 レクリエーション（午後の部) ▼15:00～16:00 お客様との対話、おやつ・お茶出し ▼16:00～17:30 お客様のお送り（送迎車に添乗） ※専任のドライバーがおりますので運転業務はありません。 ※添乗はしますので車酔いがひどい方はご遠慮ください。 ※自動車免許をお持ちの方には送迎をお願いする場合があります。 アピールポイント ✨ 手に職をつけられる 20年、30年後も決して無くなることのない安定した業界で、手に職をつけたいという方であれば、今までの職歴や学歴は一切問いません。 ✨ 資格も取れる 介護福祉士取得のために必須な「実務者研修」を全額会社負担で取得できます。(条件あり) ✨ 趣味や特技を活かせる 料理、習字、絵、音楽など、スタッフの趣味を活かしたレクリエーションも数多く行っています。中にはネイル教室を開催しているスタッフもいます。

定員50名(0〜5歳児) / 年間休日125日以上 / ICT化で業務効率アップ / 充実の研修制度あり

仕事内容: 認可保育園にて保育士業務 0〜5歳児を対象として、あなたらしく 働けることを大切にしている ポピンズナーサリースクール洗足より 保育士（正社員）としてお迎えします。 定員：50名（0歳児6名、1歳児8名、2歳児9名、3歳児9名、4歳児9名、5歳児9名） 開園時間：7：15～18：15 ＼働きやすい環境でキャリアアップ／ 一人ひとりの可能性を引き出す保育で 理想の保育を実現しませんか？ 充実の研修制度もありスキルアップを サポートする体制も整っています。 プロの保育士としてステップアップめざせます。 ＜ライフステージに合う働き方実現＞ 産休・育休後の復帰や復職率が高く、 安心して働くことができます。 時短勤務など柔軟な働き方もOK！ 副業にチャレンジも可能です。 定年後も長く活躍できる制度があります。 ＜キャリアパス＞ スタッフ→乳幼児リーダー→主任→施設長と キャリアステップをご用意しています。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、 様々な切り口で実践的な社内研修があります。 さらに、世界最先端の乳幼児教育が学べる 海外研修制度に参加することも可能です。

【5年以上保育士経験必須のシゴト】ベトナムで働きたい方歓迎✨

仕事内容 あなたには、みらいくが大切にしている保育を学んでいただき、 新規の職員さんに対して、研修などの指導を行っていただきます。 ※3～5ヶ月程度勤務し、スキルが身に付いた方はベトナムにて勤務可能！※ ベトナムの保育園にて、日本式保育をあなたの手で広めていくことも…✨ ”海外での仕事に興味がある””新しいことにチャレンジをしたい” こんな方にピッタリのお仕事✅ 少しでも気になった方は、お問合せのみでも構いませんのでお気軽にご連絡ください☎ 【仕事内容】 ✿職員への研修・指導 ✿保護者向けのイベントの実施 ✿新規でご利用希望の方向けのイベント企画・実施 もちろん、すぐに覚えたり指導をすることは難しいと思います。 しっかりとした研修を用意しているのでご安心くださいね。 ＼みらいくが大切にしていること／ 私たちが実践している保育や、グループ共通で大切にしていることを紹介します✨ ✿ハイスコープ（大人は子どものパートナー） ✿木育（自然と遊び、学び、心と体が育つ） ✿食育（遊びからはじまる食へのアプローチ） ✿環境整備（豊かな人間形成） ”子どもたちなりの表現を楽しめる保育”を目指し、日々試行錯誤しながら子ども達との日々を過ごしています。 みらいくでは、経験や年齢に関係なく意見を聞くことを大事にしています。 そのため、子どもたちだけでなく、職員達もイキイキと過ごしており、風通しの良い保育園をつくりあげていくことを大切にしています。 【将来、ベトナムで働く場合のサポート✨】 ✅ベトナムへの渡航費は会社で実費負担します。(上限あり) ✅一時帰国費用も年1回、1往復分支給します！(上限あり) ※入社1年以降 医療保険も加入しますので、ご安心くださいね♪

資格取得支援あり/多彩なキャリアパス/残業月4.8h以下

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 無資格・未経験から“介護のプロ”へ。 あなたのキャリアをしっかりサポート！ 20～40代が多数活躍中◎ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 未経験から資格を取得し、 プロとして活躍している先輩が多数います♪ 「学びたい」「成長したい」という想いを、 私たちが全力で応援します！ 成長を実感しながら幸せを感じて働きませんか？ 【仕事内容】 有料老人ホームでの業務全般 ・身体介助や生活支援 ・レクリエーションの企画や運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 研修制度やサポート体制が 整っているのでご安心ください♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆資格取得支援あり◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ▼資格取得のステップ 初任者研修→実務者研修→介護福祉士 資格を取るたびにスキルが広がり、 成長を実感できます♪ スタッフの99％以上が資格を保有し、 その内の60％以上が国家資格である 「介護福祉士」を保有しています◎ 資格取得支援制度を活用すれば、 取得後にキャッシュバックされるため、 実質”無料”で資格が取れます◎ ＼資格を取ると給与UP♪／ ・初任者研修：＋月3,500円 ・実務者研修：＋月5,000円 ・介護福祉士：＋月25,000円 頑張りはしっかり還元される環境です！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆多彩なキャリアパスで未来が広がる◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「キャリアビジョン制度」があり、 あなたの“なりたい姿”を応援！ 介護職からスタートして ・生活相談員 ・ケアマネジャー ・本社スタッフ など、 さまざまな職種にチャレンジ可能！ 活躍できる道が沢山あり長く働きながら、 自分に合ったポジションを見つけられます◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ニチイケアパレスのいいところ◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】日本生命グループ♪ 介護業界40年の信頼と実績があります！ 【2】ワークライフバランス 残業は月4.8h以下で、 有給の平均取得日数15日/年♪ 夜勤明けは必ずお休みです！ 【3】厚生労働省からのお墨付き！ 「くるみん・えるぼし・トモニン」認定！ 子育て・介護・キャリアどれも両立できる♪ 【4】最新技術を導入！ 睡眠センサーやインカムを導入し、 スタッフの負担を軽減しています♪

社会福祉主事任用資格お持ちの方/昇給賞与あり

急性期病院での医療ソーシャルワーカー/No.35069-tns 急性期病院での医療ソーシャルワーカー 東京都目黒区中央町２丁目１２－６ 正社員 業務内容 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【正社員募集】急性期病院での医療ソーシャルワーカー★ 資格を活かして大活躍★キャリアアップを目指している方におすすめ◎ ・日勤のみ ・日祝定休 ・社員寮完備なのでUIターン歓迎 【施設情報】 ■施設名：医療法人社団菫会 目黒病院 1949年の戦後間もないころに誕生した、60床の急性期一般病院です。 東京都二次救急医療機関の機能も有しています。 ■診療科目： 内科／呼吸器内科／消化器内科／外科 整形外科／肛門科／リハビリテーション科／放射線科 【業務内容】 ◇患者様の入退院に関する手続きや支援業務 ◇患者様の他院からの転院相談及び受け入れ支援 ◇協力機関との連携、調整業務 ◇患者様及びご家族に対する相談業務 ◇社会保険制度等の説明や利用支援など付随する業務 社会福種主事任用資格のみでも応募OK。 将来社会福祉士を取得したい方や、 医療ソーシャルワーカーとしてキャリアアップしたい方におススメです。 【研修】 ◇研修期間：3～6ヶ月(経験により変動あり) ◇研修内容： 院内研修や勉強会 外部研修あり 実務は先輩社員によるOJT形式での指導 ◇マニュアル：あり 【ここがポイント】 ■正社員募集 ■日勤のみ ■日曜日・祝日定休 ■長期休暇あり(夏季休暇) ■残業あり(月平均20時間程度) ■研修あり ■昇給あり ■賞与あり ■制服貸与あり ■寮あり ■交通費支給あり ■駅チカ 徒歩10分 ＊20代・30代・40代・50代の男女活躍中 ＊若手から中高年まで幅広く活躍 （急性期病院での医療ソーシャルワーカーの求人） この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 ※本求人は、株式会社ティー・シー・シーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 急性期病院での医療ソーシャルワーカー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 医療法人・病院の運営

計画作成担当者の研修は、入社後受講して頂きますので、ケアマネの資格があればＯＫ 安心して下さい

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 地域で暮らしを支えるため、あなたの力を発揮してください。 看護小規模多機能の計画作成担当者として、ご高齢者が重度な要介護状態になったとしても、今までの地域との関係を切らさず、 ｢通い｣｢訪問介護｣「訪問看護」｢泊まり｣を一体的に組み合わせ、支えていくお仕事です。 訪問看護ステーションを併設しており、看護師や介護職員と多職種が協働でプランを作成し、在宅生活継続のお手伝いをします。 ～主なお仕事～ ・退院時の病院へのアセスメントの実施 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・相談業務 ・利用者様宅への訪問 ・医療機関との連絡調整 ・請求業務 ～当社の特徴～ 社内ケアマネも多く、研修制度が充実しています。 新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします。 年間のお休みも124日と充実しており、しっかりお休みもいただけます。 看多機の紹介も是非ご覧ください https://www.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY

子どもたちの輝く笑顔が、あなたの成長の糧に。東京都目黒区で、未来を担う子どもたちの成長を全力で支える保育士として活躍しませんか。

仕事内容: エデュケアセンター・めぐろでは、子どもたちの健やかな成長を、愛情深く見守っていただける保育士さんを募集しています。 日々の保育はもちろん、英語やリトミック、体操といった感性を豊かに育むプログラムや、茶道を通して日本の伝統文化に触れる機会も提供しています。さらに、野菜栽培や動物飼育など、五感をフルに使って「体験」から「学び」を深める保育を大切にしています。 ICTシステムの導入により、指導案作成や保護者様への連絡業務がスムーズになり、保育そのものに集中できる環境です。残業や持ち帰り業務はほとんどなく、完全週休二日制でプライベートの時間も大切にしながら働いていただけます。経験を活かせる給与体系や、借上げ社宅制度なども整っており、腰を据えて長く活躍できる環境です。 池尻大橋駅から徒歩5分という恵まれた立地で、子どもたちのキラキラした笑顔に囲まれながら、ご自身の成長も実感できる、そんなやりがいのあるお仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。

＜年間休115日＞資格・経験不要★子連れ出勤OKで地域に貢献

仕事内容 ☆業界未経験から活躍できる環境です☆ ◆60％が業界未経験者！安心サポート◎ ◆奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤有 ◆年間休日115日！月8～10日勤務！ ◆パパママ応援！子連れ出社可能！ ◆昇給・賞与・引越し手当あり！ ◆福利厚生充実◎サークル活動も♪ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 当社HPも是非ご覧ください！ https://day-clover.com/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― デイサービスにて、利用者様の生活リハビリや個別ケアを担当していただきます。掃除や食事の準備を利用者様にも手伝っていただきながら、自立をサポートする「見守り介助」を大切にしています。「人の幸せを自分の喜びにできる」利他の精神を持ち、気配りや思いやりを大切にできる方。未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ～ 具体的には ～ ＊入浴・食事の介助 ＊健康チェック ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎業務 【1日の流れ（一例）】 8:30 送迎 9:30 健康チェック 10:00 入浴・体操、レクリエーション 12:00 昼食 13:00 レクリエーション、外出イベント 15:00 ティータイム 17:00 夕食・送迎 ＜特徴＞ ◆少人数制♪ ⇒定員10～18名の小規模施設で、スタッフ4～6名体制。 ◆アットホームな環境 ⇒風通しが良く、頼り合える職場。 ◆育児応援 ⇒子連れ出勤が可能で、産休・育休後の復帰も支援。 ◆未経験者歓迎 ⇒未経験者も3年で介護福祉士を取得し、チーフとして活躍しています。 ╲ 企業情報 ╱ 当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。 ╲ 経営理念 ╱ 「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。 ╲ 事業内容 ╱ 高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」、介護人材特化型の人材紹介事業「ワークライフCare」。 ★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中

【目黒区/駒澤大学駅徒歩10分】オリジナルの絵本を使ってその子らしさ・個性を大切にする保育をしています☆

仕事内容: 保育士業務（保育・保護者サポート・記録系・帳票作成）をお任せいたします。

資格必須/年休125日以上/週休二日制/残業少なめ/hh

仕事内容 ＜経験年数不問／資格必須＞ 保育資格や培った経験を活かして 働きやすい環境で働きませんか。 ＼＼給与もやりがいも業界最高水準／／ 東京都の保育士の平均年収が350万程度に対し、 ポピンズでは年収419万円以上/月給30万以上も可能！ （東京・神奈川・4大卒の場合） 頑張った分だけしっかりと給与に反映されます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ୨୧：業界最高水準の給与 ୨୧：年間休日125日以上 ୨୧：残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし ୨୧：福利厚生/充実の研修制度 ୨୧：産休育休取得率100％ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを大切にして、 好きや得意、経験を活かした、 やりたいを全部叶える働き方を✧ 【 仕事内容 】 保育士として保育業務をお任せします。 子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、 豊かな人間性を育むエデュケア（教育と保育の融合） を実践しながらお子さまの成長をサポートしていただきます。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など ~1日の働くイメージ~ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています！ 【 当社の働きがい 】 ポピンズでは、スタッフの個性・強みを大切にしており、 あなたらしさを100％発揮して働けます！ ～キャリア研修制度～ エデュケア実践プログラムのほか、 ビジネスマナーやスピーチのトレーニングを指導する 社員研修や企業人としてのスキルを磨くキャリア研修、 海外の教育機関での最高水準の乳幼児教育を学ぶ海外研修も。 前職が事務など教育との関わりがなかった方でも、 安心して知識を身につけながら活躍ができます！ ～ライフスタイルが変化しても働き続けられる～ ・復帰後も時短勤務OK！ ・お子様をポピンズに預けて働くことも可能 「預け先がないから働けない」 「育児との両立を実現したい」を解消します！ ～多様なキャリアパスが可能～ ポピンズは全国330施設以上。 日本で唯一、全国にフルラインの運営を行っているため その時のキャリアパスや ライフステージなどで柔軟に異動や検討可能な環境！

目黒区緑が丘／年間休日125日／残業ほぼ無し／26年4月入社

仕事内容 ☆26年4月入社募集中☆ モニカ緑が丘園は、株式会社モニカが運営する19名定員の認可保育園です。 モニカでは子どもたちが体験する様々な「出会い」や、心が動く「瞬間（いま）」を大切に守りながら、遊びを通じて子どもたちの可能性をのばしていく保育を目指しています。 子どもたちが自らテーマを決め興味関心を深めていく「探究」を軸に、「100出会うモニカ」のコンセプトのもと保育を行っています。 また「探究」を深めるために、イタリアの「レッジョ・エミリア・アプローチ」の理念・手法を積極的に取り入れています。 子どもたちと一緒に保育士自身も成長し心豊かな毎日を送りたい、そんな想いを抱く向上心の高い方にぴったりの環境です。 まずは見学からも大歓迎！ ご質問などもぜひお気軽にお問い合わせください。

自由が丘の温かい保育園で、子どもたちの笑顔を育み、あなたの保育観を存分に発揮しませんか？

仕事内容: 東急東横線「自由が丘」駅より徒歩4分。柔らかな日差しが降り注ぐ「いいほいくえん自由が丘」で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る保育士の仲間を募集しています。 当園は定員50名。一人ひとりの子どもに丁寧に向き合える、アットホームな環境です。各クラスは10名程度なので、きめ細やかな保育を実践できます。「得意を活かし、苦手は補い合う」を大切にする職場で、あなたの「好き」や「得意」を存分に発揮してください。例えば、ピアノの演奏が得意なら、子どもたちの歌の時間を盛り上げたり、読み聞かせが上手なら、想像力豊かな物語の世界へ誘ったり。職員同士が自然と支え合い、何よりも子どもたちの笑顔を大切にできる、そんな温かなチームです。 通勤に便利な駅チカでありながら、最大82,000円の借り上げ社宅制度や、育児休業手当など、安心して長く活躍できる制度も整えています。幅広い年齢層の保育士が活躍しており、定着率の高さが自慢です。子どもたちの健やかな成長に、あなたの温かい手で寄り添ってみませんか。

★有給は入社日から支給★昇給・賞与あり！

仕事内容 【仕事内容】 即日入社可能な方優遇！ 入社日は相談したい、、という方もOK！ 人柄重視の採用です！ 資格をお持ちの方は面談確約◎ ■おしごとの内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎小学生の放課後を見守るおしごと♪ ・遊びや宿題のサポート ・おやつの提供や声かけ ・季節イベントの企画や実施 ・保護者の方とのやりとりなど ◎子ども達は毎日パワフル！ 折り紙や将棋、ブロック遊び 外ではサッカーや鬼ごっこも♪ 「先生みて～！」が日常です☆ 一緒にあそんで、笑って、見守って、 日々の“できた！”を支えるしごとです♪ ◎イベントもたくさんあります！ 誕生日会や夏まつり、ハロウィン みんなで計画して思い出づくり！ →子ども達の“楽しい居場所”を 一緒につくってくれる方、大歓迎♪ 《1日の流れの例》※施設により多少異なります。 ▼10:15 出勤／施設の安全点検、清掃、日案作成 ▼12:00 休憩・昼食 ▼13:00 全体ミーティング、日案作成、イベント準備 ▼14:00 児童受け入れ開始。遊びや学習をサポート ▼16:00 買い出し、献立作成～おやつの準備・提供 ▼16:30 帰りの会／帰宅準備、安全指導 ▼19:00 児童全員が退館後、設備点検、清掃、日誌作成 ▼19:15 退勤 【アピールポイント】 ＼★経験を活かして働きませんか？★／ 幅広い年齢層が活躍中！ 是非経験のある方には、管理職を目指して 運営をお任せしたいと考えています！ ＼★資格があれば未経験でもOK★／ とにかく資格があれば応募可能！ どんな方でもお仕事していただくことができます。 ＜看護休暇・介護休暇制度＞ お子さんの急病や、 ご家族の介護で急に通院が必要になった時など 利用できる制度があります。 ＜有給休暇が取りやすい＞ 入社後最初の月から有給休暇が取得できます。 （一般的に多いのは入社半年後からの取得） また通院などのために「2時間有給」を取得できる制度もあります。 ＜産休・育休復帰しやすい＞ 復帰後は時短勤務の正社員で働き、 お子さんが大きくなったら8時間勤務に戻る、 という働き方ができます。 早番無しまたは遅番無し勤務など、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 ＜時短勤務制度が充実＞ 子育てや介護などで毎日8時間働くことが難しい方のために、 「時短勤務制度」を採用しています。 6時間勤務正社員、7.25時間勤務正社員など柔軟な勤務が可能です。

資格取得支援あり/多彩なキャリアパス/残業月4.8h以下

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 無資格・未経験から“介護のプロ”へ。 あなたのキャリアをしっかりサポート！ 20～40代が多数活躍中◎ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 未経験から資格を取得し、 プロとして活躍している先輩が多数います♪ 「学びたい」「成長したい」という想いを、 私たちが全力で応援します！ 成長を実感しながら幸せを感じて働きませんか？ 【仕事内容】 有料老人ホームでの業務全般 ・身体介助や生活支援 ・レクリエーションの企画や運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 研修制度やサポート体制が 整っているのでご安心ください♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆資格取得支援あり◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ▼資格取得のステップ 初任者研修→実務者研修→介護福祉士 資格を取るたびにスキルが広がり、 成長を実感できます♪ スタッフの99％以上が資格を保有し、 その内の60％以上が国家資格である 「介護福祉士」を保有しています◎ 資格取得支援制度を活用すれば、 取得後にキャッシュバックされるため、 実質”無料”で資格が取れます◎ ＼資格を取ると給与UP♪／ ・初任者研修：＋月3,500円 ・実務者研修：＋月5,000円 ・介護福祉士：＋月25,000円 頑張りはしっかり還元される環境です！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆多彩なキャリアパスで未来が広がる◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「キャリアビジョン制度」があり、 あなたの“なりたい姿”を応援！ 介護職からスタートして ・生活相談員 ・ケアマネジャー ・本社スタッフ など、 さまざまな職種にチャレンジ可能！ 活躍できる道が沢山あり長く働きながら、 自分に合ったポジションを見つけられます◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆ニチイケアパレスのいいところ◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】日本生命グループ♪ 介護業界40年の信頼と実績があります！ 【2】ワークライフバランス 残業は月4.8h以下で、 有給の平均取得日数15日/年♪ 夜勤明けは必ずお休みです！ 【3】厚生労働省からのお墨付き！ 「くるみん・えるぼし・トモニン」認定！ 子育て・介護・キャリアどれも両立できる♪ 【4】最新技術を導入！ 睡眠センサーやインカムを導入し、 スタッフの負担を軽減しています♪

子どもたちの輝く笑顔に囲まれ、健やかな成長を間近で支える感動。温かい仲間に支えられ、あなたも保育のプロフェッショナルへ。

仕事内容: アンジェリカ中目黒園で、子どもたちの健やかな成長を支える保育士として、あなたの経験と温かい心を活かしてみませんか。0歳から5歳児まで、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を提供しています。 日々の保育では、食育を通じて「美味しいね」という感動を、絵本の読み聞かせで「もっと知りたい」という探求心を育み、リズム活動で身体を動かす楽しさ、英語に触れることで広がる世界を、子どもたちと共に体験します。あなたの「先生、大好き！」という子どもたちの笑顔と声が、何よりのやりがいとなるはずです。 経験者はもちろん、保育士資格をお持ちで、子どもたちの成長に寄り添うことに情熱を燃やせる方、ぜひ一緒に働きましょう。月平均7時間以内と残業も少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。東急東横線・日比谷線「中目黒駅」から徒歩5分というアクセスに加え、遠方からの応募者向けに月額1万円の社宅制度もご用意しています。社会保険完備、賞与年2回、有給休暇、産休・育休制度など、充実した福利厚生であなたの働きをサポートします。子どもたちの輝く未来を創る、やりがいのあるお仕事に、まずはお気軽にご応募ください。

定員70名(0〜5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています

仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：70名（0歳児…6名、1歳児…12名、2歳児…13名、3歳児…13名、4歳児…13名、5歳児…13名） 開園時間： 月～金　7:15～18:15／延長保育18:15～20:15 土　7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。

子どもたちの成長に寄り添い、笑顔と活気を育む園で、あなたの保育への情熱を輝かせませんか。

仕事内容: アンジェリカ下目黒2丁目保育園では、子どもたちの健やかな成長を温かく見守る保育士（正社員）を募集しています。0歳から5歳児まで、一人ひとりの個性と「好き」に寄り添い、絵本を通じた豊かな感性を育む保育を実践。読み聞かせで広がる世界、そして子どもたちの「やってみたい！」を一緒に見つける、そんな感動を日々味わえるお仕事です。 日々の保育はもちろん、食育活動では季節の食材を使ったジャムやクッキー作り、外部講師による英語やリズム遊びも導入し、子どもたちが様々な経験を楽しみながら、生きる力を育む環境を整えています。ピアノが苦手な方でも大丈夫。あなたの得意なことやアイデアを活かし、子どもたちが心安らぐ場所、保護者の方々が安心して預けられる園を、一緒に創り上げていきませんか。月給25.8万円からのスタートに加え、賞与・昇給・各種手当、借上げ社宅制度など、長く安心して働ける福利厚生も充実。目黒駅から徒歩4分というアクセスも魅力です。まずはお気軽にお問い合わせください。

子どもたちの成長に寄り添い、共に喜びを分かち合いませんか。手厚い研修であなたの保育士としての成長を全力で支えます。

仕事内容: さくらさくみらい 鷹番では、0歳から5歳児までのお子様一人ひとりの個性を大切にし、「おうちのような保育園」を目指した温かい保育を共に創り上げていく保育士（正社員）を募集しています。 学芸大学駅から徒歩5分という恵まれた立地で、無垢材をふんだんに使った園舎は、お子様はもちろん、働くスタッフにとっても心地よい空間です。 日々の保育業務全般に携わっていただきますが、書類作成や製作物の負担は最小限に抑えられています。余裕のある人員配置とパートスタッフの協力体制により、勤務時間内に業務を終え、残業も月平均5～10時間程度と少なめです。持ち帰り業務は一切ありません。 子どもたちの健やかな成長を育むやりがいのあるお仕事です。完全週休2日制で、有給休暇も取得しやすい環境です。残業代は1分単位で全額支給、産休・育休の取得実績も豊富です。未経験の方やブランクのある方も安心してご活躍いただけるよう、経験に応じた給与加算、借上げ社宅制度、引越し費用支給（規定あり）など、手厚い待遇をご用意しています。 子どもたちの笑顔を支え、共に成長できる仲間をお待ちしています。

＜全国約180施設を展開＞福利厚生が充実した安定法人で活躍！年間休日125日以上／賞与4.4ヶ月／海外研修完備

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 『Doronko』保育園グループで、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧年間休日125日以上 ✧入職後すぐに有休10日間付与 ✧持ち帰り残業をしないさせない職場 ✧賞与実績4.4ヶ月！手厚い福利厚生あり ✧スキルアップ、成長チャンス豊富な環境 〜社会福祉法人どろんこ会〜 広い庭園がある大規模園から 駅前型の小規模保育園をはじめ、 発達支援施設など全国約180施設を展開。 スタッフ約2,000名が在籍する安定した法人です。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 乳幼児保育・保育士業務全般。 児童の成長を直近でサポートして 見守る大切なお仕事をお任せします。 また保育に関する企画や立案など 子どもたちがより豊かに育つための活動や、 年間行事を考えてアイディアを形にしていきます。 ＜当園について｡.:･✧＞ 定員：70名 園庭や屋上は緑があふれており、 昆虫や鳥たちなど集まってくるなど、 子どもたちが自然にふれあう機会が沢山あります！ ＜どろんこ会の保育の魅力＞ 年齢や障がいのあるなしに関係なく、 子どもたちがお互いに学び育ち合える 異年齢保育・インクルーシブ保育を実践。 畑仕事・生き物の世話・坐禅・銭湯体験など、 10より100のホンモノのさまざまな経験を通して、 子どもたちが自分で考え行動する「にんげん力」を育んでいます。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

子どもたちの「できた！」を共に喜び、成長を支える感動を。あなたの保育士としての経験と温かい心を活かしませんか。

仕事内容: 保育ルームすまいる目黒自由が丘園で、未来を担う子どもたちの成長に寄り添う保育士として、あなたの温かい手で、一人ひとりの可能性を広げていきませんか。 当園は、定員13名のアットホームな企業主導型保育園。「もうひとつのおうち」をコンセプトに、まるで我が子のように、優しさと安心感に包まれた空間づくりを大切にしています。担任制ではなく、チーム全体で子どもたちを見守るため、お互いに協力し合いながら、きめ細やかな保育を実現できます。 早番8時から遅番19時まで、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整可能です。残業や大きな行事の負担も少なく、プライベートとの両立をしっかりサポートします。自由が丘駅から徒歩6分という利便性の良さに加え、住宅手当の支給もあり、長く安心して働ける環境を整えています。 保育士資格をお持ちであれば、これまでの経験を活かし、存分に活躍いただけます。ピアノスキルに自信がなくても問題ありません。子どもたちのキラキラした笑顔と、日々の成長を間近で感じられる、心温まるお仕事です。まずはお気軽にお問い合わせください。

温かい雰囲気の園で、子どもたちの成長を共に喜びませんか。経験豊かな先輩があなたの保育をしっかり支えます。

仕事内容: 東京都目黒区、駅ビル直結のKBCほいくえん祐天寺で、正社員の保育士として、未来を担う子どもたちの成長を温かくサポートしませんか。 定員49名の企業主導型保育園ならではの、0歳から5歳までのお子様一人ひとりとじっくり向き合える少人数制保育が当園の特色です。木をふんだんに使った温かい空間で、子どもたちが安心して伸び伸びと過ごせる環境づくりを大切にしています。 日々の保育に集中できるよう、事務作業は専門スタッフが担当。持ち帰り業務は一切なく、プライベートとの両立も万全です。資格手当、社会保険完備はもちろん、東急グループ施設割引、優先入園制度、独身寮（月3～4万円）、住宅支援制度といった充実した福利厚生で、あなたの頑張りをしっかりサポート。昇給もあり、長く安心して活躍できる環境です。 ピアノスキルは問いません。日々の記録物作成はありますが、残業はゼロ。有給消化率も高く、お休みも取得しやすい雰囲気です。私たちと一緒に、子どもたちの笑顔が輝く毎日を創り上げていきましょう。

＜年間休115日＞資格・経験不要★子連れ出勤OKで地域に貢献

仕事内容 ☆業界未経験から活躍できる環境です☆ ◆60％が業界未経験者！安心サポート◎ ◆奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤有 ◆年間休日115日！月8～10日勤務！ ◆パパママ応援！子連れ出社可能！ ◆昇給・賞与・引越し手当あり！ ◆福利厚生充実◎サークル活動も♪ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 当社HPも是非ご覧ください！ https://day-clover.com/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― デイサービスにて、利用者様の生活リハビリや個別ケアを担当していただきます。掃除や食事の準備を利用者様にも手伝っていただきながら、自立をサポートする「見守り介助」を大切にしています。「人の幸せを自分の喜びにできる」利他の精神を持ち、気配りや思いやりを大切にできる方。未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ～ 具体的には ～ ＊入浴・食事の介助 ＊健康チェック ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎業務 【1日の流れ（一例）】 8:30 送迎 9:30 健康チェック 10:00 入浴・体操、レクリエーション 12:00 昼食 13:00 レクリエーション、外出イベント 15:00 ティータイム 17:00 夕食・送迎 ＜特徴＞ ◆少人数制♪ ⇒定員10～18名の小規模施設で、スタッフ4～6名体制。 ◆アットホームな環境 ⇒風通しが良く、頼り合える職場。 ◆育児応援 ⇒子連れ出勤が可能で、産休・育休後の復帰も支援。 ◆未経験者歓迎 ⇒未経験者も3年で介護福祉士を取得し、チーフとして活躍しています。 ╲ 企業情報 ╱ 当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。 ╲ 経営理念 ╱ 「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。 ╲ 事業内容 ╱ 高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」、介護人材特化型の人材紹介事業「ワークライフCare」。 ★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中

子どもたちの輝く笑顔を育む温かい保育を、先輩がしっかり支えながら一緒に創りませんか。

仕事内容: 東京都目黒区、緑豊かな環境に包まれたアンジェリカ下目黒6丁目保育園で、子どもたちの健やかな成長を支える保育士（正社員）を募集しています。0歳から5歳までの園児一人ひとりとじっくり向き合い、絵本の温かい読み聞かせ、旬の食材を味わう食育、そして外部講師による英語やリズム遊びを通して、子どもたちの好奇心と可能性をぐんと広げる保育を実践しています。 日々の保育はもちろん、子どもたちの成長記録を丁寧につづる書類作成や、保護者の方との信頼関係を築くコミュニケーションも大切な業務です。ピアノが苦手でも大丈夫。あなたの保育への熱意があれば、きっと存分に活躍できる環境がここにあります。 月給25万円からスタートし、年2回の賞与もご用意。残業は月平均8時間以内と少なく、プライベートとの両立も叶います。さらに、単身者向けの月1万円で利用できる社宅制度や引っ越し補助制度も充実しており、新たなスタートを力強く応援します。 保育経験をお持ちの方、そして子どもたちの笑顔と共に、この仕事で長く活躍したいとお考えの方、ぜひ一度お話を聞きにいらっしゃいませんか。子どもたちの輝く未来を育む、やりがいあふれるお仕事があなたを待っています。

緑あふれる環境で、子どもたちの笑顔と成長を応援。温かい保育を実践しませんか。

仕事内容: 東京都目黒区、東急東横線 都立大学駅から徒歩6分。緑豊かな街並みに佇む私立認可保育園「モニカ都立大園」で、未来を担う子どもたちの成長を温かく見守る保育士（正社員）を募集しています。 当園では、0歳から5歳までの76名の子どもたちが、元気いっぱいに日々を過ごしています。「遊び」を通して「生きる」力の基礎を育むことを理念に、一人ひとりの個性を大切にした、安心・安全な保育環境づくりに努めています。 保育業務全般に携わっていただきますが、全クラス複数担任制のため、職員同士が互いの得意を活かし、協力しながら業務を進めています。これにより、一人あたりの負担は軽減され、残業は月平均4時間程度、持ち帰り業務は一切ありません。シフトの調整も柔軟に対応しており、ご家庭との両立を応援します。 産休・育休はもちろん、急な体調不良などによるお休みも相談しやすく、スタッフ一人ひとりを大切にする、風通しの良い職場です。月給233,500円からスタートし、賞与年2回（計4ヶ月分）、交通費全額支給、各種社会保険完備に加え、退職金制度、上京支援制度、家賃補助制度などもご用意しています。 子どもたちの健やかな成長を、温かいチームで支えていきませんか。これまでのご経験を活かし、さらにステップアップしたい方も歓迎いたします。保育士という仕事の「大好き」という気持ちを、ずっと大切にできる場所がここにあります。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

完全週休2日制

仕事内容: 【運営会社：株式会社パソナフォスターについて】 東証プライム上場企業パソナグループの安定した基盤のもと、「保育園」や「学童クラブ」、「アフタースクール」など、子どもに携わる多彩な施設の企画・運営をしております。 東京・神奈川・大阪を中心に90以上の施設を展開し、1991年の設立以来30年を超える経験と実績を活かし、 安定運営を前提に順調に業績を拡大しています。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

子どもたちの輝く笑顔を育む、やりがい満載の保育士募集。経験不問、あなたらしさを活かせる温かな職場です。

仕事内容: 東京都目黒区、西小山駅から徒歩3分の「蓮美幼児学園 西小山ナーサリー」で、子どもたちの輝く未来を一緒に育む正職員保育士を募集しています。 「かしこいあたま・やさしいこころ・じょうぶなからだ」を育む全人教育を実践し、0歳から5歳児一人ひとりの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか。日々の保育業務全般をお任せしますが、担当クラスは経験や希望を考慮いたします。登降園の対応、子どもたちが夢中になる遊びの見守り、食事や排泄のサポート、そして日々の成長を記録する保育記録作成まで、子どもたちの健やかな育ちを間近で感じられる、温かいやりがいのあるお仕事です。 経験者はもちろん、これから保育士を目指す方、ブランクのある方も活躍できる環境です。経験を活かした給与設定に加え、賞与は3ヶ月以上、書類業務も少なく、残業もありません。さらに、借り上げ社宅制度や、ライフステージに合わせた育児休業・産前産後休業取得率100％など、安心して長く働けるサポート体制も充実しています。 子どもたちの笑顔あふれる園で、あなたの保育への情熱を活かしてみませんか。

子どもたちの輝く笑顔を力に、あなたも保育士として成長しませんか。経験豊富な保育士たちが温かく支え合って活躍しています。

仕事内容: 東京都目黒区に位置する油面ちとせ保育園で、子どもたちの健やかな成長を温かく見守る保育士を募集しています。0歳から5歳児まで、一人ひとりの個性と可能性を大切に、家庭のような安心感あふれる環境で保育を行っています。小学校に併設された明るくきれいな園舎で、地域の方々にも見守られながら、日々の保育業務に携わっていただきます。 具体的には、子どもたちの遊びの見守りをはじめ、食事や排泄の援助、そして成長記録などの書類作成も担当していただきます。経験の有無は問いません。未経験の方やブランクのある方も、先輩保育士が丁寧にサポートする体制が整っていますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。 当園では、職員が心身ともにリフレッシュし、長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。住宅手当や借り上げ社宅制度、賞与（3.5ヶ月分）などの充実した待遇をご用意し、皆さまの「Home」となるような、温かく働きやすい保育園を目指しています。子どもたちの笑顔と成長に日々触れながら、大きなやりがいを実感しませんか。皆様のご応募を心よりお待ちしております。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

お子様の健やかな成長を地域と共に。温かい仲間たちと、心満たされる保育士ライフを送りませんか。

仕事内容: 緑豊かな中目黒で、子どもたちの成長を笑顔いっぱいに支える保育士のお仕事です。「中目黒駅」から徒歩5分というアクセス抜群の恵まれた立地で、定員90名の認可保育園が、あなたの情熱と経験を求めています。 日々の保育はもちろん、ICTを活用した書類作成で業務負担を軽減し、7:15から19:30の間で実働8時間勤務、休憩1時間と、メリハリをつけて働ける環境です。全国60園以上を運営する大手社会福祉法人「ちとせ交友会」の厚いバックアップのもと、研修制度やスキルアップの機会が充実。職員配置も手厚く、お休みが取りやすい雰囲気も魅力です。 住宅手当（月3.5万円〜）または借り上げ社宅制度（月8.2万円前後補助）が選べるなど、福利厚生も充実。育児休業・産休制度や退職金制度（勤続1年以上）もあり、安心して長く活躍できる環境が整っています。 経験を活かして、子どもたちの健やかな成長を支え、保護者の方々からも信頼される保育園づくりに貢献しませんか。賞与は年2回、合計3.5ヶ月分を支給。給与は月給240,456円～300,000円（各種手当含む）です。残業はほとんどなく、給食の提供もあります。ピアノスキルは不問ですので、ご安心ください。 応募先へ進むボタンから、さらに詳しい情報をご確認いただけます。

定員70名(0〜5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています

仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：70人（0歳：6人、1歳：12人、2歳：13人、3歳：13人、4歳：13人、5歳：13人） 開園時間： 月～金　7:15～18:15／延長保育18:15～20:15 土　7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。

残業平均1.52時間、有給平均14.2日！働きやすい環境を1番に考えています。

仕事内容: 【アピールポイント】 ・小さな保育園で子どもにじっくり向き合える ・賞与実績最大4ヶ月 ・スタッフ平均有給休暇取得日数14.2日と高め ・残業ほぼゼロ、持ち帰り仕事なしではたらきやすい 【仕事内容】 保育士をお任せします。 【募集背景】 保育士資格をおもちの方はぜひ。 ブランクがある方でも大丈夫です。 私たちと楽しくはたらきましょう˖✧ ＜主な仕事＞ 自由遊びやお昼寝の見守り、 おさんぽの同行など一般的な 保育をお任せします。 保育内容としては、音楽に合わせて 楽しみながら体を動かす「リトミック」や、 歌って踊って語学が身につく「英語で遊ぼう」、 子どもたちのアイディアを育む「製作活動」など、 さまざまなプログラムを行っています。 ＜具体的に＞ ・園児の受け入れ ・遊びやお昼寝の見守り ・絵本の読み聞かせ ・申し送り、記録の記入 ・昼食やおやつの補助 ※定員15〜64名※0～5歳児 ※1クラスの児童：6〜11名 ＜当園の特徴について＞ 毎日リーダーを変えて、 その日のリーダーをメインに 子どもたちが喜ぶ保育を みんなで話し合って決めています。 またシフトが決まっていて プライベートの計画を立てやすいのも魅力。 先生たちで協力しながら 定時であがることができています。 -------------------------------- 【職場環境】 ＼すみれ保育園の様子をCheck／ YouTube動画： https://www.youtube.com/watch?v=DL-mzkRZYaw 1日のスケジュールなど： http://sumirehoiku.jp/recruit-top ※多彩な保育プログラムもあり、 子どもたちが元気いっぱい過ごしています。 楽しい雰囲気をぜひ感じてみてください。 ＼先生たちのうれしい声／ ✬入社3年目／保育士 「実際に見学してみて 想像通りのアットホームな雰囲気と、 先生方同士の関係や子どもたちに 接する姿にすごくあたたかさを感じました。 また勤務して思ったことは、 近くにいろいろな公園があり、 子どもたちと毎日走ったりボールで 遊んだりするのが楽しい！ 1対1でお話したりじっくり 関われる時間が1番好きです」 ✬入社4年目／保育士 「都内を代表するような大きな公園が 近くにあり豊かな自然を感じられる。 街の雰囲気もお気に入りなんです。 行事もシンプルで普段の保育に 集中できるのもいいですね」 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。"

子どもたちの輝く笑顔を、あなたの手で。第二ひもんや保育園で、保育士として温かい保育を実践しませんか。

仕事内容: 東京都目黒区で、子どもたちの健やかな成長を支える正社員保育士を募集しています。第二ひもんや保育園では、「自分が大好き、友だちや人が大好き」な子どもたちを育むことを大切にし、緑豊かで温かい家庭のような雰囲気の中で、一人ひとりの個性と向き合う保育を実践しています。 1クラス最大15名のお子さんを複数担任で担当するため、じっくり関わり、お子さんの小さな変化にも気づける丁寧な保育が可能です。残業は一切なく、研修や会議も午睡時間内に行われるため、プライベートとの両立も無理なく実現できます。遅番担当の方も19時半までには退勤できることがほとんどです。 保育業務全般に加え、連絡帳や日誌、月案などの書類作成も担当いただきます。経験が浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。20代から50代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しており、お互いに協力し合いながら、ゆとりのある働き方を実現しています。ピアノスキルに不安がある方も、得意不得意を補い合える環境です。 賞与は年3回、合計4.6ヶ月分と充実しており、住宅手当、扶養手当、通勤手当（上限25,000円）などもご用意しています。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。都立大学駅から徒歩11分とアクセスも良好。おいしい給食も魅力の一つです。子どもたちの笑顔に囲まれ、あなたらしく輝ける場所で、私たちと一緒に働きませんか。

さくらさくみらい都立大で、子どもたちの成長を喜び、温かい保育を。経験者も未経験者も皆活躍できます。

仕事内容: さくらさくみらい 都立大で、子どもたちの笑顔と成長を共に育む正規保育士を募集しています。都立大駅から徒歩9分、温かな木のぬくもりあふれる定員60名の認可保育園で、1歳から5歳児までのお子様一人ひとりの「おうちのような安心感」を大切にした保育を提供します。 「あわてず個性を伸ばす」をモットーに、日々の関わりを通して、お子様たちが自分らしく輝くための成長をサポートします。書類作成や製作物の負担は最小限に抑え、余裕のある人員配置とチームワークを活かし、持ち帰り業務のない、保育に集中できる環境を整えています。 完全週休2日制で、残業は月平均5～10時間程度。時間外労働は1分単位で全額支給し、サービス残業は一切ありません。産休・育休取得実績も豊富で、ライフステージに合わせた多様な働き方を応援します。 「まずスタッフが第一」という理念のもと、職員一人ひとりがやりがいを感じ、心豊かに働ける環境づくりに力を入れています。臨床心理士等に相談できるヘルプラインやセルフケアトレーニング、誕生日のテーマパークペアチケットプレゼント、月1万円からの借上げ社宅制度など、充実したサポート体制も魅力です。 未経験の方やブランクのある方も、経験を問わず活躍できる環境です。子どもたちの健やかな成長に情熱を注ぎませんか。

【年間休日120日以上！・社員が健康で心地よく働けるよう、様々な制度を導入・拡大中！】あなたの経験とスキルで、障害のある方々の再スタートを一緒に応援しませんか？

仕事内容: 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

定員64名(0〜5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています

仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：64人（0歳：6人、1歳：10人、2歳：12人、3歳：12人、4歳：12人、5歳：12人） 開園時間： 月～金　7:15～18:15／延長保育18:15～20:15 土　7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。

定員60名(0〜5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています

仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：60名（0歳児…6名、1歳児…10名、2歳児…11名、3歳児…11名、4歳児…11名、5歳児…11名） 開園時間： 月～金　7:15～18:15／延長保育18:15～20:15 土　7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。

＜年間休115日＞資格・経験不要★子連れ出勤OKで地域に貢献

仕事内容 ☆業界未経験から活躍できる環境です☆ ◆60％が業界未経験者！安心サポート◎ ◆奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤有 ◆年間休日115日！月8～10日勤務！ ◆パパママ応援！子連れ出社可能！ ◆昇給・賞与・引越し手当あり！ ◆福利厚生充実◎サークル活動も♪ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 当社HPも是非ご覧ください！ https://day-clover.com/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― デイサービスにて、利用者様の生活リハビリや個別ケアを担当していただきます。掃除や食事の準備を利用者様にも手伝っていただきながら、自立をサポートする「見守り介助」を大切にしています。「人の幸せを自分の喜びにできる」利他の精神を持ち、気配りや思いやりを大切にできる方。未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます！ ～ 具体的には ～ ＊入浴・食事の介助 ＊健康チェック ＊レクリエーションの企画・実施 ＊送迎業務 【1日の流れ（一例）】 8:30 送迎 9:30 健康チェック 10:00 入浴・体操、レクリエーション 12:00 昼食 13:00 レクリエーション、外出イベント 15:00 ティータイム 17:00 夕食・送迎 ＜特徴＞ ◆少人数制♪ ⇒定員10～18名の小規模施設で、スタッフ4～6名体制。 ◆アットホームな環境 ⇒風通しが良く、頼り合える職場。 ◆育児応援 ⇒子連れ出勤が可能で、産休・育休後の復帰も支援。 ◆未経験者歓迎 ⇒未経験者も3年で介護福祉士を取得し、チーフとして活躍しています。 ╲ 企業情報 ╱ 当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。 ╲ 経営理念 ╱ 「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。 ╲ 事業内容 ╱ 高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」、介護人材特化型の人材紹介事業「ワークライフCare」。 ★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中

定員70名(0〜5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています

仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：70名（0歳児…6名、1歳児…10名、2歳児…12名、3歳児…14名、4歳児…14名、5歳児…14名） 開園時間： 月～金　7:15～18:15／延長保育18:15～20:15 土　7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。

定員50名(0〜5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています

仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：50名（0歳児…6名、1歳児…8名、2歳児…9名、3歳児…9名、4歳児…9名、5歳児…9名） 開園時間： 月～金　7:15～20:15 土　7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。

最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

定員69名(0〜5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています

仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：69名（0歳児…9名、1歳児…12名、2歳児…12名、3歳児…12名、4歳児…12名、5歳児…12名） 開園時間： 月～金　7:15～18:15／延長保育18:15～20:15 土　7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。

子どもと1対1で“できた！”を一緒に喜べる場所。若手活躍中◎

仕事内容 ＼学童から転職した先輩の声／ ――毎日子どもたちと関われる 学童の仕事は大好きでした。 でも人数が多くて、1人ひとりに じっくり向き合えないもどかしさがありました。 「もっと丁寧に寄り添いたい」 「子どもの小さな成長を見逃さずに支えたい」 そんな気持ちで転職したのが 【スタジオそら】でした。 ここでは、一度に向き合うのは基本的に1名。 オーダーメイドの療育を通じて、 「縄跳びが跳べた！」 「ハサミで線が切れた！」 そんな瞬間を子どもと一緒に喜べる。 本当に“子どもの成長を近くで見守れる仕事”です。 今では前職での経験も活かしながら、 「子どもにとって何が最適か」を考えることが 仕事のやりがいになっています。 ――――――――――――― アースキッズが選ばれる理由 ――V―――――――――― ◎子どもと1対1でじっくり向き合える ◎持ち帰り仕事なし＆残業ほぼゼロ ◎完全週休2日制でプライベートも安心 ◎研修制度が充実 （運動や支援の方法をイチから学べる） ◎資格や経験を活かしてキャリアアップ可能 ―――――――――― 募集職種：児童指導員 ――V―――――――― 発達に課題を抱える子どもたちに向けて、 オーダーメイドの療育を行います。 【具体的なお仕事】 ■運動療育（なわとび・ボールなど） ■微細運動（ハサミ・工作など） ■記録やプログラムの作成 ■保護者対応・情報共有 ※研修があるので安心！ 入社後3ヶ月で1人でプログラムを 作れるようになります。 経験を重ねることで、 療育士、リーダー・チーフ。 児童発達支援管理責任者、 スタジオ長、エリアマネージャーと キャリアアップを目指せます。 ―――――――――― こんな方にピッタリ ――V――――――― ・学童などで「集団支援」経験がある方 ・資格を活かして、子どもにもっと寄り添いたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長を間近で感じながらやりがいを得たい方 ―――――――――― 「もっと子どもと深く関わりたい」 その気持ちを叶えられる環境が、ここにあります。 まずは一度、見学からでも大歓迎です！

子どもに寄り添い、一緒に学んで、一緒に笑う❗❗児発管募集✨

仕事内容 ⭐若手が中心で活躍している環境です⭐ ✅残業少なめ◎研修制度も充実で安心！ ✅奨学金返済支援、資格取得支援あり ✅年間休日115日！月8～10日休み！ ✅昇給・賞与・引越し手当あり！ ✅福利厚生充実◎サークル活動も♪ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 当社HPも是非ご覧ください！ https://day-clover.com/ クローバーキッズブログ https://clover-kids.jp/blog/ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 私たちの施設では、学習・運動・コミュニケーションを軸にした幅広いプログラムで、子どもたちの成長を総合的にサポートしています。子どもたちの「得意」を見つけ、それを最大限に活かす支援を共に行いませんか？ ～ 具体的には ～ 「クローバーキッズ学芸大学」で、ASD・ADHD・LDなどの特性を持つ子どもたちを対象に、以下の業務を行います！子ども定員10名に対し、社員スタッフ4名程度を配置◎ ＊個別支援計画の作成とアセスメント ＊グループ・個別プログラムのサポート （読み書き、計算、創作活動、ダンスなど） ＊保護者対応や相談業務 ＊健康管理や生活サポート（手洗い、うがい、荷物の整理など） ＊施設運営全般 【1日の流れ（一例）】 学校終了後～15:15 子どもたちをお迎え♪ 15:15～15:30 集団プログラム（読み聞かせ／運動プログラム） 15:40～15:55 学習支援プログラム 16:00～16:15 おやつタイム 16:30～16:45 集中タイム（音読／ます計算など） 16:55～17:15 個別プログラム（宿題サポート／読み書き・計算） 17:30～17:45 集団プログラム（工作、SST、リトミック、運動プログラム） 17:45～ お掃除・帰りの会 18:00 終了・帰宅 ★このスケジュールは、子どもたちの興味や特性に寄り添いながら、楽しく成長を支えるために設計されています♪ ＜特徴＞ ◆多角的な支援で子どもたちの成長をサポート！ ⇒クローバーキッズでは、学習、運動、遊び、コミュニケーションを含む15分ごとの授業形式プログラムを実施。子ども一人ひとりの特性に合わせた支援が可能です。 ◆特別プログラム「集中タイム」 ⇒「音読」と「ます計算」の短時間集中トレーニングで、脳を活性化し、集中力や基礎学力を向上させます。 ◆多世代交流で豊かな社会性を養成 ⇒徒歩5分の高齢者デイサービスとの交流を通じて、社会性や自己肯定感を育みます。年齢を超えたつながりを大切にした支援を提供しています。 ◆快適な環境づくり ⇒施設のデザインはカフェ風やホテル風など、居心地の良さを追求。スタッフも快適に働ける環境を整えています♪ ◆ダブルワークOK！スキルアップも応援 ⇒副業をしながら活躍するスタッフも在籍。充実した研修制度や資格取得支援で、成長をサポートします。 ╲ 企業情報 ╱ 当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。 ╲ 経営理念 ╱ 「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。 ╲ 事業内容 ╱ 高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」、介護人材特化型の人材紹介事業「ワークライフCare」。 ★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中

夢花保育園で、子どもたちの笑顔と成長を一番近くで見守り、共に喜びを分かち合える保育士として、あなたの力を発揮しませんか。

仕事内容: 東京都目黒区、東急東横線「祐天寺駅」から徒歩7分。緑豊かな閑静な住宅街に、子どもたちの笑顔があふれる夢花保育園があります。ここでは、0歳から5歳まで、定員178名のお子様一人ひとりの「やってみたい！」という探求心を大切に育んでいます。 クラス担任として、日々子どもたちの成長を間近で見守るやりがいのあるお仕事です。7:15から20:15の間で、実働8時間のシフト制。早番・遅番のシフト例もあり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 夢花保育園では、保育士さんが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。グループ全体で有給休暇が取得しやすく、勤務年数に応じたリフレッシュ休暇の取得実績も多数。残業はほとんどなく、万が一発生した場合も残業代は必ず支給いたします。 20代から50代まで、幅広い年齢層の保育士さんが活躍中。未経験やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。広々とした園内には、水路やハンモックのある屋上庭園も。子どもたちが主体的に遊び、学びを深められる環境です。 賞与は年2回、合計4ヶ月分支給。入職時有給休暇付与、リフレッシュ休暇、退職手当共済加入、目黒区社宅借り上げ制度や住宅手当など、待遇面も充実しています。 子どもたちの「やってみたい！」を支え、あなた自身の「やってみたい！」も実現できる環境で、私たちと一緒に働きませんか。

定員66名(0〜5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています

仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：66名（0歳児…6名、1歳児…12名、2歳児…12名、3歳児…12名、4歳児…12名、5歳児…12名） 開園時間： 月～金　7:15～18:15／延長保育18:15～20:15 土　7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。

緑あふれる碑文谷で、あなただけの保育を子どもたちの笑顔と共に咲かせましょう。

仕事内容: 東京都目黒区、碑文谷公園の豊かな緑に抱かれた「碑文谷もみじの森保育園」で、子どもたちの健やかな成長を温かく見守る保育士（正社員）を募集します。0歳から5歳までの約76名の子どもたち一人ひとりの個性と向き合い、日々の保育全般に携わっていただきます。 園庭でのびのびと駆け回る姿、季節の移ろいを感じながら探求する瞳。そんな子どもたちの輝きを、あなた自身の保育観で育んでください。幅広い年代のスタッフが活躍しており、ブランクのある方も安心して現場に復帰できるサポート体制が整っています。 頑張りはしっかりと還元。賞与は年3回、実績4ヶ月分を支給します。さらに、家賃補助（最大8万2,000円）や引越し補助制度もご用意し、新たなスタートを応援します。残業がなく、有給休暇の取得率も高いため、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいと充実感を持って働ける環境です。 子どもたちの笑顔を支え、共に成長できる温かい職場で、あなたの保育経験を活かしてみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

15万円の入社祝い金制度あり

仕事内容 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

＼有資格者が活躍中／ 研修充実｜完全週休2日｜残業ほぼなし

仕事内容 「今の職では精神的、肉体的に厳しい」 「新しい環境で子どもと関わり続けたい」 そんな想いをもってアースキッズに転職 された20代・30代が大勢活躍中です◎ ＼10名以上の増員募集です！／ =================== ＊全店舗直営でサービスの質向上 ＊個別療育でじっくり向き合える ＊ほぼ残業なし（月10h未満） ＊持ち帰り仕事一切なし ＊完全週休2日＆長期休暇も整備 ＊住宅手当・リフレッシュ休暇など 福利厚生バッチリ◎ ＊16スタジオを運営する安定企業 =================== 発達に課題を抱える子どもたちのため 児童福祉法に基づく児童発達支援、 放課後等デイサービスを行う｢スタジオそら｣。 今回は【児童指導員】を募集します。 身体や手先の運動を通じた療育で 発達をサポートするお仕事です。 「運動」と聞いてスポーツが 得意でないといけないのかな…と思った方、 そんなことはありません。 子供が楽しく、できないことをできるように サポートすることがメインなので 安心してください。 オーダーメイドの療育内容は 研修を通じて丁寧に教えます。 はじめはできなくて当たり前。 子どもの成長の手伝いをしながら あなた自身も成長することができる とてもやりがいのあるお仕事です。 4月以降に新拠点も開所予定。 あなたも私たちと子どもたちの 未来のために働きませんか？ ＊ ＊ ＊ 【お仕事の内容】 ■療育…プログラムの考案～実施 ■事務…療育記録やプログラム準備 ■連携…お子さまの変化や情報共有 ■対応…保護者との発達相談など 【具体的には…】 ■粗大運動…なわとび 1人で跳べるように 縄を回す動作やジャンプなど 動きを分解して教えながら 練習していきます。 ■微細運動…ハサミ 持ち方や支える手の位置も練習。 直線、点線、カーブなど少しずつ 段階を踏んでスキル獲得を目指します。 【研修内容】 当社の発達障害療育研究所と連携。 まずは2日間の入社研修を通じて スタジオそらの療育の手法や 考え方を学びましょう。 3ヶ月もすれば1人でプログラムを 作成できるようになって子どもと 一緒に楽しく過ごせるはず。 少しずつ慣れていきましょう。 【その他】 ＊1事業所に60～80名が登録 ＊1日10～15名が訪れます 療育士、リーダー・チーフ。 児童発達支援管理責任者、 スタジオ長、エリアマネージャーと キャリアアップを目指せます。 ＊ ＊ ＊ ―――――――――― ある日のスケジュール ――V ――――――― 09:30 出勤／準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育／記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成／翌日準備 18:00 掃除／終礼 18:30 退勤 ※療育は1日に3コマほど 朝昼夕の3回ミーティングがあり、 子どもの様子や療育内容の共有を行ないます。 ｢前回はジャンプが出来なかったから、 こういうプログラムが良いかも！｣ といった、チームで協力できる環境が 整っています。

子どもたちの輝く笑顔に囲まれて、保育士としての成長を実感しませんか。経験豊富な先輩があなたの第一歩をしっかり支えます。

仕事内容: 目黒区の緑豊かな環境に佇むピュアリー目黒南保育園では、子どもたちの健やかな成長を温かく見守る保育士を募集しています。0歳から5歳児までの園児一人ひとりの個性と可能性を大切にし、モンテッソーリ教育や英語を取り入れた、きめ細やかな保育を実践しています。異年齢クラスでのびのびと過ごす子どもたちの姿は、日々新たな発見と感動を与えてくれるでしょう。 保育業務全般に加え、担任として子どもたちの成長に深く関わっていただきます。7:15から20:15の間で実働8時間のシフト制。日々の保育を通して、子どもたちの「できた！」という輝く笑顔を間近で感じられる、何物にも代えがたいやりがいを実感できます。 未経験の方やブランクのある方も、経験豊かな先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。月給23.5万円以上から。経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします。処遇改善手当、資格手当、地域手当なども充実。制作物作成のための残業はありません。 社会保険完備はもちろん、目黒区内に借り上げ社宅制度（月92,000円補助）をご用意。遠方からの転居費用についてもご相談に応じます。60歳定年、65歳まで再雇用制度あり。産休・育休の取得実績も豊富で、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境です。 子どもたちの成長を支え、保育士としてのキャリアをさらに深めていく。そんな温かい職場で、あなたの力を発揮しませんか。ご応募を心よりお待ちしております。

子どもたちの輝く笑顔に囲まれ、一人ひとりの成長に寄り添う温かい保育を。そんな感動を日々感じられる保育士の仕事です。

仕事内容: アンジェリカ目黒本町保育園で、子どもたちの輝く笑顔を育む保育士として、あなたの情熱を活かしませんか。 定員63名の認可保育園にて、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を提供しています。自園農園での食育体験、英語での異文化交流、絵本を通じた豊かな発想力、リズム遊びでの表現力向上など、五感を刺激する多彩なプログラムを通じて、子どもたちの成長を力強くサポートします。 日々の保育業務はもちろん、保護者様との温かい連携、心に残る行事の企画・運営、そして丁寧な書類作成まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。日々の保育の中で、子どもたちの「できた！」という達成感あふれる表情に触れることは、何物にも代えがたいやりがいです。 武蔵小山駅から徒歩7分という恵まれた立地で、月給258,000円からと、あなたの頑張りをしっかりと評価する待遇をご用意しています。完全週休2日制に加え、社宅・引越し補助制度も充実しており、ワークライフバランスを重視するあなたにとって、理想的な環境です。 保育士資格をお持ちで、子どもたちの健やかな成長に真摯に向き合える方。ぜひ、私たちと一緒に、未来を担う子どもたちの成長を支える感動を分かち合いましょう。

最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます ＊ケアマネジメント業務＊ 新規受付 ご利用者様宅で契約・アセスメント 利用者、家族の意向を踏まえ課題抽出 課題解決のためのサービスの相談 サービス事業所の調整を行いケアプラン原案作成 担当者会議開催 毎月訪問しモニタリング 給付管理・請求業務 《その他》 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 《よくある質問》 Ｑ．いくつまで働けるの？ Ａ．正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。 今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーがたくさん活躍しています。 Ｑ．土日や夜間も呼び出されるの？ Ａ．事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。 Ｑ．土日は休めるの？ Ａ．変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。 ただご利用者の都合（家族の同席が土日でないと難しい等）で、月に1～2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。 やさしい手学芸大学居宅介護支援事業所では、事業所見学も大歓迎ですので、 どうぞお気軽にお越しください

定員70名(0〜5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています

仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：70名（0歳児…6名、1歳児…11名、2歳児…12名、3歳児…14名、4歳児…14名、5歳児…13名） 開園時間： 月～金　7:15～18:15／延長保育18:15～20:15 土　7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。

子どもたちの笑顔と成長に寄り添う、やりがいある保育士の仕事。経験不問、皆が活躍できる温かな園です。

仕事内容: 東京都目黒区八雲に位置するアソシエ八雲ママン保育園で、子どもたちの成長を共に支える正社員保育士を募集しています。2020年4月に開園したばかりの温かな環境で、0歳から5歳児までのお子様一人ひとりと丁寧に向き合い、「子ども主体の保育」を実践。子どもたちが持つ生きる喜びと力を育むことを大切にしています。 ゆとりのある職員配置のもと、焦らずじっくりと保育に向き合える環境です。チームとして保育士一人ひとりが力を発揮し、いきいきと働き続けられるよう、皆でサポートし合える風土があります。実践的で楽しい社内研修や、外部研修費用の負担、チューター制度など、保育士としてのスキルアップを応援する研修制度が充実。 「9連休プロジェクト」をはじめ、働きやすい職場づくりに注力しており、東京都ワークライフバランス企業にも認定されています。育児休業取得率100％（男性実績あり）など、ライフイベントを経ても安心して長く働ける環境です。転居を伴う異動がないため、地域に根差して腰を据えて働きたい方にも最適です。借上社宅制度、退職金制度、年3回の賞与といった福利厚生も整っています。ぜひ私たちと一緒に、子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事に挑戦しませんか。

定員69名(0〜5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています

仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：69名（0歳児…9名、1歳児…12名、2歳児…12名、3歳児…12名、4歳児…12名、5歳児…12名） 開園時間： 月～金　7:15～18:15／延長保育18:15～20:15 土　7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。

子どもたちの笑顔あふれる成長を、あなたも一緒に支えませんか？やりがいを実感できる保育士の仕事です。

仕事内容: マグハウス都立大学で、子どもたちの輝く未来を育む保育士の仲間を募集します。東急東横線「都立大学駅」から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利なロケーションです。定員34名の小規模園ならではの、一人ひとりの個性やペースに寄り添った、きめ細やかな保育を実践しています。 当園では、子どもたちが自ら「やってみたい」と感じる探求心を大切にし、「子ども主体の保育」を軸に、モンテッソーリ教育の教具を用いた「おしごと」を通して、主体的に学ぶ力を育んでいます。 ICTシステムを導入し、事務作業の負担を大幅に軽減。残業や持ち帰り仕事は一切ありません。7:30から19:00の間で実働8時間勤務ですので、プライベートとの両立も叶えやすい環境です。月給30万円も目指せる給与体系に加え、借り上げ社宅制度や退職金制度も完備。未経験やブランクのある方も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してキャリアをスタートできます。子どもたちの笑顔をやりがいに、共に成長できる方のご応募を心よりお待ちしております。まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容: ◆たくさんの行事や体験を通して、遊びから学んでいくことを大切にしている保育園です。 ◆自分で考える、みんなと楽しむ、一緒に頑張る、出来たという達成感を積み上げる。自分を好きになって自信を持って小学校に入学していけるよう、多彩なプログラムを展開しています。 ◆運動や知育、食育など幅広いプログラムがあるので、ピアノが苦手な方も大丈夫。得意分野を生かして保育に携われます。 ◆ご希望のある方は、園長職や本社スタッフなどへのキャリアアップ・キャリアチェンジも可能です！ ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

定員64名(0〜5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています

仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：64人（0歳：6人、1歳：10人、2歳：12人、3歳：12人、4歳：12人、5歳：12人） 開園時間： 月～金　7:15～18:15／延長保育18:15～20:15 土　7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。

定員67名(0〜5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています

仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：67名（0歳児…9名、1歳児…10名、2歳児…12名、3歳児…12名、4歳児…12名、5歳児…12名） 開園時間： 月～金　7:15～18:15／延長保育18:15～20:15 土　7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。

定員69名(0〜5歳児) / 年間休日122日以上 / 働きやすい企業として認定を受けています

仕事内容: アソシエ・インターナショナルが運営する保育園で保育業務をお願いいたします ・開園準備…子どもたちをお迎えする前に、園内の清掃、整備 ・登園…保護者の方とやってきた子どもたちをお迎え ・アクティビティ…講師による英語やスポーツ、ミュージックなど ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・自由遊び…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守り ・降園…お迎えにきた保護者の方へのご対応。伝達や相談もここで行います その他、保育業務全般をお願いします。 定員：69名（0歳児…9名、1歳児…12名、2歳児…12名、3歳児…12名、4歳児…12名、5歳児…12名） 開園時間： 月～金　7:15～18:15／延長保育18:15～20:15 土　7:15～18:15 ＜アソシエ・インターナショナルについて＞ 目黒区と港区を中心に30以上の保育施設を運営しています。 わたしたちが目指すのは子どもたちが自主的に考え、動き、自立した人間になっていくこと。子どもたち一人ひとりの好奇心・リズム・ペースに合わせた保育を行っています。 ＊アクティビティ Art & Craft / Rhythm & Music / Sports & Gymnastic / English & Communication それぞれのアクティビティに精通したアクティビティ・ディレクターがプログラムを実施。興味がある分野を、ディレクターから直接学ぶこともできます。 ＊食育 季節の献立・行事メニュー / 収穫体験 / 食育の日・クッキング保育 / 栽培活動 「食べるってたのしい。」と感じる心を育てる。「食」に関する知識と「食」を選択する力、健全な食生活を実践できる力を育みます。 ＊SDGs 絵本ナビと共同して、SDGs（Sustainable Development Goals＝持続可能な開発目標）を達成するための資質を育てる教育を実施します。 17のテーマに沿った絵本をそれぞれの保育園に設置し、絵本を通して子どもたちと対話する時間をつくります。 子どもたちの身の回りの物や住み暮らす街、地球で起きていること、人々のくらしに目を向け、一人ひとりが自分ごととして考え、どのような行動をしていくことが大切か話し合い共有していきます。

最新AI×生活相談で夢をカタチに 年休暇平均133日 日勤のみ◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【具体的な業務内容】 送迎業務 介護計画書作成 健康チェック 食事や入浴の介助 趣味活動のご提案・レクリエーション 転倒予防やリハビリ体操などのサポート 営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） １、フロア内でのサービス提供として、主にご利用者へのサービス提供。レクリエーションの企画や準備、実施等を担当し、ご利用者の心身の状況や要望について把握しています。 ２、通所介護計画の作成を行います。 ３、通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務を担当しています。 ４、営業及び請求事務の業務も含まれます。(研修期間あり)

「みらいくの森」を保有！自然とのふれあいを大切にする保育園です／残業ほぼなし／Wワーク・子育てと両立OK

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 自然とのふれあいを大切にする園で、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧Wワーク、子育てと両立OK ✧残業ほぼなし※月0〜5h程度 ✧システム導入が進む働きやすい職場 〜株式会社第一コーポレーションの紹介〜 1973年の設立から52年の実績を誇り、 東京・神奈川に29園の認可保育園を運営しています。 また埼玉県川越市に地元企業と協力をして 「みらいくの森」を保有。 自然と遊び・学ぶ、「木育」を実施するなど 子どもたちと自然とのつながりを大切にしています。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 認可保育園の保育士業務を担当。 子どもたち1人ひとりの個性と向き合い、 「これが好き」「これをやってみたい！」 そんな興味や関心に合わせたプログラムを 通して保育を行うことで成長を促します。 ＜当園について｡.:･✧＞ 定員60名（0歳 6名／1歳 10名 ／ 2歳 11名／3歳 11名／4歳 11名／5歳 11名）。 食育、木育、ハイスコーププログラム（主体的な学び、対話からの学び、深い学びを実現するアクティブラーニングを主軸としたプログラム）を日々の活動の主軸とし、大人が「教える」のではなく子どたちの可能性を信じて引き出してまいります。 ＜みらいくほいくえんの想い＞ 「みらいく」という社名には、 現代から未来へ、子どもたちの心を育む （未来＋育成＝みらいく）という想いが込められています。 私たちは子どもたちが未来へ歩みを進める上で、 1人ひとりの個性と真剣に向き合い、 力強く輝けるようサポートすることを使命と考えています。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの 管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と 指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等

賞与あり♪日勤のみ◎資格・経験を活かして、社会福祉士として活躍できる職場です◎

仕事内容 ご紹介する職種や働き方について <職種>医療ソーシャルワーカー <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <資格>社会福祉士 <施設形態>一般病院 【お仕事内容詳細】 ＜専門職として、ご利用者様と地域をつなぐ支援を＞ 社会福祉士の資格を活かして、ご利用者様やそのご家族の相談対応、関係機関との調整、支援計画の作成などを行っていただきます。 施設内外の連携を担うポジションとして、福祉・医療・行政などさまざまな関係者と協力し、 ご利用者様が安心して生活を送れるよう、包括的なサポートを行います。 「誰かの力になりたい」という想いを、専門知識とコミュニケーション力で形にできるお仕事です。 働きやすさのポイント ・スタッフ同士の連携が取りやすい環境 ・ご利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合える体制 ・将来の働き方やキャリアに関する相談もしやすい雰囲気 不安な点があれば入社後も弊社スタッフが丁寧にサポートいたします♪ キャリアアップを目指す方に向けた支援もあり！ 現場経験を積みつつスキルアップできる機会も充実しています。

最新AIで業務効率化 研修充実◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、入職時に計画作成担当研修、同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。

副業OK／未経験者大歓迎！／子連れ出勤可能／目黒区祐天寺

仕事内容 ☆仕事内容 ”地域密着型デイサービスクローバー”での介護から見守り、送迎、料理など、通所介護計画書の作成、ご家族やケアマネージャーとの対応をお願いします。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 ＜具体的には？＞ ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 ・宿泊サービス利用者の介助 ＜1日のスケジュール例＞ 8時半 ↓利用者の方々の送迎 9時半 ↓健康チェック 10時 ↓入浴・体操、レクリエーション 12時 ↓お昼 13時 ↓レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ↓ティータイム 17時 ↓夕食・送迎 ◆関東圏を中心にオフィスを展開！CLOVERグループ デイサービスクローバー →16店舗（東京、千葉、長野） クローバーキッズ →3店舗（東京） シェアハウスクローバー →3店舗（群馬県） CLOVERワークス →1店舗（群馬県） 「子連れ出勤」 「地域住民を招くイベント」 「全社員副業OK」 など、これまでにない福祉を実現してきました！ ☆TikTokやってます！ https://www.tiktok.com/@clover.dayservice?is_from_webapp=1&sender_device=pc

高給与／借上社宅あり／年間休日120日以上／賞与あり／

仕事の内容 BUNBUN保育園（小規模）での企業主導型保育園の保育士になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるキララサポート 株式会社モードプランニングジャパンによる紹介案件です。 【勤務先】BUNBUN保育園（小規模） 東急東横線学芸大学駅徒歩3分◇保育士◇小規模園◇定員22名◇常勤◇住宅手当8万支給あり 【業務内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：22名（乳児のお子様が中心です） ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30～18:30 【求人アピールポイント】 ◆東急東横線学芸大学徒歩3分の好立地で通勤便利です。 ◆2019年4月開園。園内もきれいです。 ◆保育園の横に公園があり、子ども達ものびのび過ごせます ◆児童定員は19名から最大22名と少なくお子様一人一人を丁寧に見ることが出来ます。 ◆住宅手当として8万円/月出ます（規定あり） ◆明るい職員さんが多く明るく元気な方を募集しております。 ◆子どもたちの成長にあわせて一緒に保育をしていきましょう。 ◆ICT化も進めており連絡帳、月案週案作成はアプリに入力。効率化も進めており残業はほとんどありません。 ◆行事は少なめです。日々の保育業務を大切にしております。 ◆エプロン貸与あります。服装は自由でOKです。 ◆休憩室や個人ロッカーもあります。 ◆研修制度あります。会議も含めて時間内に行われます。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどは就労支援員として仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによってセンター長を目指していただきます。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで最大2年間と時間をかけて一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 ＜就労支援のお仕事＞ 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップ、個別面談や企業連携を通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ＜センター長のお仕事＞ ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ■チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し、彼らが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を実施。 ■事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ■支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、事業所全体のサービス品質を維持・向上させます。 ■LITALICOの文化の体現 「障害のない社会をつくる」という想いを、チームの成長、事業所の成長、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが、最も重要なミッションです。

年間休日124日　ご応募お待ちしております

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ～やさしい手の「訪問看護ステーション」ってどんな仕事？～ 看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 【患者様】医療的管理やリハビリが必要で、ご自宅や高齢者向け住宅などにお住いの方(要介護の高齢者の方が主です) 【ケア内容】 ●病状の観察 病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。 ●医師の診断による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。 ●ターミナルケア がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。 ●認知症ケア 認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ●療養上のお世話 身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ●ご家族などへの介護支援・相談 介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ●医師や関連機関との連絡・調整 【一日のスケジュール】 9:00～ 出勤朝礼申し送り 9:30～ 施設内のお客様のサービス 10:30～記録記入・報告書作成 11:30～施設内のお客様のサービス 12:30～休憩 13:30～施設外のお客様のサービス 15:30～施設外のお客様のサービス 入浴・おむつ交換・バイタルチェック 16:30～記録入力・報告書作成 17:00～申し送り・夕礼 18:00～退勤 ◎よくある質問 Q.訪問看護の一日の訪問件数は？ A.平均5~6件程度になります。 Q.訪問時の移動手段は？ A.電動自転車です。 https://www.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY

「木育」など自然とのふれあいを大切にする保育園！ICTシステム導入・残業ほぼなし・WワークOK・賞与3.6ヶ月

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ／ 保育士を積極採用中！｡.:･✧ 自然とのふれあいを大切にする園で、 子どもたちの未来を支えませんか｡.:･✧ ＼ 《Point》 ✧Wワーク、子育てと両立OK ✧残業ほぼなし※月0〜5h程度 ✧システム導入が進む働きやすい職場 〜株式会社第一コーポレーションの紹介〜 1973年の設立から52年の実績を誇り、 東京・神奈川に29園の認可保育園を運営しています。 また埼玉県川越市に地元企業と協力をして 「みらいくの森」を保有。 自然と遊び・学ぶ、「木育」を実施するなど 子どもたちと自然とのつながりを大切にしています。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【仕事内容】 認可保育園の保育士業務を担当。 子どもたち1人ひとりの個性と向き合い、 「これが好き」「これをやってみたい！」 そんな興味や関心に合わせたプログラムを 通して保育を行うことで成長を促します。 ＜当園について｡.:･✧＞ 定員数：60名（0歳 6名／1歳 10名 ／ 2歳 11名／3歳 11名／4歳 11名／5歳 11名） ✧2020年4月にOPENしたまだ新しい保育園です！ 食育、木育、ハイスコーププログラム（主体的な学び、対話からの学び、深い学びを実現するアクティブラーニングを主軸としたプログラム）を日々の活動の主軸とし、大人が「教える」のではなく子どたちの可能性を信じて引き出してまいります。 ＜みらいくほいくえんの想い＞ 「みらいく」という社名には、 現代から未来へ、子どもたちの心を育む （未来＋育成＝みらいく）という想いが込められています。 私たちは子どもたちが未来へ歩みを進める上で、 1人ひとりの個性と真剣に向き合い、 力強く輝けるようサポートすることを使命と考えています。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊

仕事内容: 一人ひとりのこどもの個性を大切に、気持ちを暖かく受容し、保育と教育が一体となった保育士の最善の情熱とサポートにより、心身の調和育成を行っています。 豊かな心・快活な体・弾ける個性の3つをキーワードにこどもの「生きる力」を育む保育サービスを展開しています。 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

【目黒区/目黒本町】初任者研修以上＊ALSOKグループ運営の介護施設で働く◎賞与年2回＆月9日公休でゆとりある環境◎「武蔵小山駅」徒歩7分♪

仕事内容: グループホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:00 入居者様の見守り・居室巡回 11:00 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 17:00 出勤/業務の引き継ぎ 17:30 夕食準備/食事・服薬介助 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 09:30 業務申し送り 10:00 退勤

【入社お祝い金最大20万円】19時閉園／完全週休2日制でプライベート充実／定員29名の企業主導型保育園です！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

副業OK／未経験者大歓迎！／子連れ出勤可能／目黒区中町

仕事内容 ☆仕事内容 ”地域密着型デイサービスクローバー”での介護から見守り、送迎、料理など、通所介護計画書の作成、ご家族やケアマネージャーとの対応をお願いします。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 ＜具体的には？＞ ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 ・宿泊サービス利用者の介助 ※月に2回程度夜勤（お泊りデイ）があります ＜1日のスケジュール例＞ 8時半 ↓利用者の方々の送迎 9時半 ↓健康チェック 10時 ↓入浴・体操、レクリエーション 12時 ↓お昼 13時 ↓レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ↓ティータイム 17時 ↓夕食・送迎 18時 ↓宿泊サービス利用者の就寝準備 ◆関東圏を中心にオフィスを展開！CLOVERグループ デイサービスクローバー →16店舗（東京、千葉、長野） クローバーキッズ →3店舗（東京） シェアハウスクローバー →3店舗（群馬県） CLOVERワークス →1店舗（群馬県） 「子連れ出勤」 「地域住民を招くイベント」 「全社員副業OK」 など、これまでにない福祉を実現してきました！ ☆TikTokやってます！ https://www.tiktok.com/@clover.dayservice?is_from_webapp=1&sender_device=pc ☆Instagram更新中！ https://www.instagram.com/p/Cl2zPSzrmJo/?utm_source=ig_web_copy_link

★目黒駅徒歩17分！

仕事内容: 保育業務全般 ・戸外遊び、散歩、工作、お絵かき、保育日誌の記録など ・担当クラスをもっていただきます

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える 年休暇平均133日で働きやすい◎

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ◆お仕事内容 ご利用者29名(最大)が安心して過ごせるよう、幅広い介護業務でサポートします １）通所利用者（定員最大18名）への対応 日中の活動を身体介護を中心として援助、施設への送迎(運転可能者のみ)、レクリエーション活動 ２）自宅利用者への訪問介護 生活援助全般（料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い物代行など） 入浴・排泄、食事などの各種身体介助 ３）食事作り ・あらかじめ用意されているお食事の温め、刻み、盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です ４）簡単な記録の入力など ＜お仕事例①＞ 午前中は通いのご利用者様を送迎者でご自宅にお迎えに上がり、午後はご自宅で暮らすご利用者様を訪問して排泄や食事などの介助。夕方は通いのご利用者様をご自宅にお送りして、夕礼・申し送り後に定時に退社。 ＜お仕事例②＞ 午前中に施設で入浴介助、休憩後、午後からはレクリエーションでご利用者様に楽しんでいただく。その後、夕方からご自宅への訪問介護で排泄介助などを行い帰社。夕礼に参加して定時に退社。 ◆未経験でも安心。スキルアップややりがいを求める方にもおススメの職場です ご利用者定員最大29名と小規模な人数のため、利用者様一人ひとりのニーズに合う介護サービスが提供できます。 「利用者様の生活を支えたい」「安心して生活できるようサポート」そんな熱い気持ちを持った方は、ぜひご応募ください。 未経験者でも親切な指導を務めて参ります。ご利用者宅の訪問も自信がつくまで同行しますのでご安心ください。 経験の浅い方やブランクのある方も、働きながらスキルアップできる環境です 看多機は提供できるサービスが多岐に渡る分、介護事業所以上にさまざまなスキルを身に着けることができます。多職種と連携しながら、やりがいも感じられるお仕事です ぜひ一緒にご利用者様が地域で暮らし続けるサポートしていきましょう