求人・転職情報

無資格・未経験OK！月収27万円以上！20～30代多数活躍中

仕事内容 知的障がいのある方が 楽しい時間を過ごせるよう、 ゲーム・工作・お出かけなど、 日々の活動を一緒に盛り上げていきます！ ✨ 未経験・無資格OK！ ✨ 男性スタッフ多数活躍中 ✨ 月収27万円以上も可（支援手当含む） ✨ 土日祝休み・年末年始は9連休！ ✨ 社員登用あり！キャリアアップも可能 ════════════════════ お仕事内容 ════════════════════ 「楽しい時間を一緒に作る」 のがあなたのミッション✨ 利用者さんが安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします！ 福祉の知識・資格がなくても大丈夫◎ 30代のリーダーが丁寧に研修を担当します✨ 最初は先輩の横で見ながらスタート！ 「できること」から少しずつ慣れていけます。 ════════════════════ 男性スタッフ活躍中！ ════════════════════ 現在活躍中のスタッフは20～30代の男性◎ 元・飲食店スタッフや販売職など “全くの異業種から転職”してきた メンバーもたくさんいます！ 最初は「福祉ってむずかしそう…？」 という声もありますが、 実際に働いてみると 「人と関われるのが楽しい！」 「毎日が新鮮！」と感じる人がほとんど✨ チームで協力しながら進めるから、 一人で抱え込むこともなく 安心して続けられますよ！ ✅人のために動く仕事がしたい ✅やりがいのある仕事に挑戦したい そんな気持ちを持っている方、大歓迎です！ ════════════════════ 将来は正社員として腰を据えて働きたい という方にもピッタリの環境です⭐ まずはアルバイトからスタートして、 仕事に慣れてからステップアップする メンバーも多数！ 自分の生活スタイルに合わせて 無理なく働けるから、 安定も、やりがいもどっちも叶えられます◎

目黒区緑が丘／年間休日125日／残業ほぼ無し／26年4月入社

仕事内容 ☆26年4月入社募集中☆ モニカ緑が丘園は、株式会社モニカが運営する19名定員の認可保育園です。 モニカでは子どもたちが体験する様々な「出会い」や、心が動く「瞬間（いま）」を大切に守りながら、遊びを通じて子どもたちの可能性をのばしていく保育を目指しています。 子どもたちが自らテーマを決め興味関心を深めていく「探究」を軸に、「100出会うモニカ」のコンセプトのもと保育を行っています。 また「探究」を深めるために、イタリアの「レッジョ・エミリア・アプローチ」の理念・手法を積極的に取り入れています。 子どもたちと一緒に保育士自身も成長し心豊かな毎日を送りたい、そんな想いを抱く向上心の高い方にぴったりの環境です。 まずは見学からも大歓迎！ ご質問などもぜひお気軽にお問い合わせください。

残業ほぼ無し／広々園庭でのびのび活動☆【26年4月入社】

仕事内容 ＼26年4月入社募集中☆／ モニカ都立大園は、株式会社モニカが運営する70名規模の認可保育園です。 モニカでは子どもたちが体験する様々な「出会い」や、心が動く「瞬間（いま）」を大切に守りながら、遊びを通じて子どもたちの可能性をのばしていく保育を目指しています。 子どもたちが自らテーマを決め興味関心を深めていく「探究」を軸に、「100出会うモニカ」のコンセプトのもと保育を行っています。 また「探究」を深めるために、イタリアの「レッジョ・エミリア・アプローチ」の理念・手法を積極的に取り入れています。 子どもたちと一緒に保育士自身も成長し心豊かな毎日を送りたい、そんな想いを抱く向上心の高い方にぴったりの環境です。 また４月入社と合わせて期中入社のご相談も可能です。 ご希望の入職時期をお知らせください☆ あなたのご応募お待ちしております！

20～30代活躍中！未経験可！平日のみで月収２７万円以上も✨

仕事内容 知的障がいのある方が 楽しい時間を過ごせるよう、 ゲーム・工作・お出かけなど、 日々の活動を一緒に盛り上げていきます！ ✨ 未経験・無資格OK！ ✨ 男性スタッフ多数活躍中 ✨ 月収27万円以上も可（支援手当含む） ✨ 土日祝休み・年末年始は9連休！ ✨ 社員登用あり！キャリアアップも可能 ════════════════════ お仕事内容 ════════════════════ 「楽しい時間を一緒に作る」 のがあなたのミッション✨ 利用者さんが安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします！ 福祉の知識・資格がなくても大丈夫◎ 30代のリーダーが丁寧に研修を担当します✨ 最初は先輩の横で見ながらスタート！ 「できること」から少しずつ慣れていけます。 ════════════════════ 男性スタッフ活躍中！ ════════════════════ 現在活躍中のスタッフは20～30代の男性◎ 元・飲食店スタッフや販売職など “全くの異業種から転職”してきた メンバーもたくさんいます！ 最初は「福祉ってむずかしそう…？」 という声もありますが、 実際に働いてみると 「人と関われるのが楽しい！」 「毎日が新鮮！」と感じる人がほとんど✨ チームで協力しながら進めるから、 一人で抱え込むこともなく 安心して続けられますよ！ ✅人のために動く仕事がしたい ✅やりがいのある仕事に挑戦したい そんな気持ちを持っている方、大歓迎です！ ════════════════════ 将来は正社員として腰を据えて働きたい という方にもピッタリの環境です⭐ まずはアルバイトからスタートして、 仕事に慣れてからステップアップする メンバーも多数！ 自分の生活スタイルに合わせて 無理なく働けるから、 安定も、やりがいもどっちも叶えられます◎

月給33万円スタート！3年で管理職も夢じゃない！成長企業の正社員！

仕事内容: < お出かけ支援> 障害をお持ちの方達とお買い物や映画などのお出かけを一緒に楽しみ、 たくさんの思い出を作っていくお仕事です。 一人では外出が難しい障害をお持ちの方達との外出や生活の時に必要な サポート業務をお任せします。 < お家での支援> 調理、洗濯、清掃などの家事補助や入浴介助を含む身体介護をお願いします。 ＜自立生活支援＞ 重度の知的障がいや身体障がいの方の一人暮らしを応援するお仕事です。身体介護や家事援助のほか見守りも含めた長い時間の支援をお願いします。 ホームページ http://www.yell-welfare.com/

仕事内容 中目黒のオシャレなインターナショナルスクールでの、保育士（正社員）のお仕事です。 英語が好きな方、外国人のお友達を作りたい方、大歓迎！ 自由な社風で、自分らしく働こう！ 【インターナショナル・スクール：Kodomo Eduについて】 Kodomo Eduは、子どもの可能性を最大限に引き出すイタリア発祥のレッジョ・アプローチ採用の中目黒のインターナショナル・スクールです。 本格的なレッジョ・アプローチを日本でも実現させたい！というファウンダーの思いから生まれたスクールです。 ＜アピールポイント＞ 英語力が生かせます！ 外国人教師とコミュニケーションを取り、保育を行っていただきますので、 英語に興味がある方や英語を使って仕事をしたい方におすすめです。 世界最先端の幼児教育「レッジョ・アプローチ」を学ぶことができます！ 今、世界で教育は大きく変わっています。知識を詰め込むのではなく、AI・人生100年時代を力強く生きるために、レッジョ・アプローチという教育法が注目されています。 学校・家族・地域が連携し、子ども達の「創造力」「探究心」「自尊心」を育み、最高の学びの環境を創出します。 ＜職場環境＞ 従業員：14名 男女比：男性3名：女性11名 平均年齢：30歳 ＜1日の仕事の流れ＞ 07:50・・出社 08:00・・早入り園児の登園お手伝い、保護者へのご挨拶、自由遊びのサポート 09:00・・園児登園時間（通常） 09:30・・サークルタイム＋ワークタイム 12:00・・子ども達とランチ 13:30・・お昼休憩（60分） 14:30・・先生達とミーティング 15:00・・お昼寝サポート 16:00・・延長保育サポート 17:00・・退社 ※経験を積んだ後は、より幅広い業務にも携われます。 ＜勤務先＞ Kodomo edu International School（中目黒） または、新たなスクールの立ち上げに伴い所沢の新校での勤務の可能性もあります。

土日休み×年末年始9連休！社員登用実績多数◎未経験大歓迎！

仕事内容 知的障がいのある方が 楽しい時間を過ごせるよう、 ゲーム・工作・お出かけなど、 日々の活動を一緒に盛り上げていきます！ ✨ 未経験・無資格OK！ ✨ 男性スタッフ多数活躍中 ✨ 月収27万円以上も可（支援手当含む） ✨ 土日祝休み・年末年始は9連休！ ✨ 社員登用あり！キャリアアップも可能 ════════════════════ お仕事内容 ════════════════════ 「楽しい時間を一緒に作る」 のがあなたのミッション✨ 利用者さんが安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします！ 福祉の知識・資格がなくても大丈夫◎ 30代のリーダーが丁寧に研修を担当します✨ 最初は先輩の横で見ながらスタート！ 「できること」から少しずつ慣れていけます。 ════════════════════ 男性スタッフ活躍中！ ════════════════════ 現在活躍中のスタッフは20～30代の男性◎ 元・飲食店スタッフや販売職など “全くの異業種から転職”してきた メンバーもたくさんいます！ 最初は「福祉ってむずかしそう…？」 という声もありますが、 実際に働いてみると 「人と関われるのが楽しい！」 「毎日が新鮮！」と感じる人がほとんど✨ チームで協力しながら進めるから、 一人で抱え込むこともなく 安心して続けられますよ！ ✅人のために動く仕事がしたい ✅やりがいのある仕事に挑戦したい そんな気持ちを持っている方、大歓迎です！ ════════════════════ 将来は正社員として腰を据えて働きたい という方にもピッタリの環境です⭐ まずはアルバイトからスタートして、 仕事に慣れてからステップアップする メンバーも多数！ 自分の生活スタイルに合わせて 無理なく働けるから、 安定も、やりがいもどっちも叶えられます◎

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

夜勤あり／年間休日129日！東京都認定の働きやすい福祉ホーム

仕事内容 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎年間休日129日 ◎残業月平均3時間以内 ◎賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 目黒区東が丘障害福祉施設 （東が丘あじさいホーム） 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 重度の障がいのある利用者さん （障害程度区分3以上）への 支援を行っています （日勤・夜勤あり） 【具体的には…】 ショートステイご利用の方々の ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・買い物や散歩の付き添い ・外出時の送迎 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学校と医療センターに 隣接した、閑静な住宅街にある当施設。 生活介護の「東が丘福祉工房」と 短期入所（ショートステイ）施設の 「東が丘あじさいホーム」の 2施設からなっています。 【施設内環境】 福祉ホーム居室（7室） 短期入所居室（2室）あり

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【月1～Ｏｋ・週1回～ＯＫ】お好きな時間に働けます！

仕事内容: < 一人暮らし支援> 最近ではＴＶなどメディアでも取り上げられている障がいをお持ちの方の一人暮らしを支えるお仕事です。ご自宅内で入浴や食事・洗濯・掃除などの必要な支援や日々のお買い物や週末には少し足を延ばして水族館や博物館など余暇を過ごすお出掛け支援を行います。 ホームページURL： yell-welfare.com

週3日～/当日払いOK！/未経験者活躍中/土日休み/マイナビグループ

仕事内容 支援員/駒沢大学駅/障がい福祉施設/日勤のみ/資格不問/経験不問 東京都目黒区にある障がい者支援施設で介護職・ヘルパー(施設)のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 訪問介護(利用者の自宅における入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 入浴介助 おむつ交換・排泄介助 食事介助 食事の配膳、下膳 見守り・居室巡回 誘導 業務記録作成 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・資格不問 ・経験不問 ・日勤のみ ・平日のみの勤務 ☆ブレイブアカデミーでスキルアップ☆ 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ ＼メリットたくさん／ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験～ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に！ ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格！ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 “さりげないサポート”が誰かの笑顔につながるお仕事です♪ 自立した生活を送る入居者さまに、 必要なときだけやさしく手を差し伸べる。 それが私たちの介護スタイルです。 「困ったときに頼られる存在でありたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの職場です♪ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（自立型）にて、 日常生活の中で必要なサポートを行う介護業務をお任せします。 入居者さまの多くは日常動作を自立して行える方々。 だからこそ、“見守る力”や“寄り添う気持ち”が活かせるお仕事です。 【具体的には】 ・見守り、声かけ、体調の確認 ・必要に応じた食事・入浴・排せつのサポート ・移動時の補助や転倒予防の支援 ・レクリエーションや行事のサポート ・介護記録の作成（PC・タブレット操作あり） ・夜間の巡回（夜勤あり） ・他職種との連携、ご家族との連絡対応など 【ここがポイント♪】 ◎急な介助より“さりげない見守り”が中心 ◎スタッフ間の連携が良く、働きやすい職場環境 ◎しゅふやミドル層も活躍中！ブランクのある方も大歓迎 ただの“介助”ではなく、“その人らしい生活”をサポートするお仕事。 入居者さまと信頼関係を築きながら、あなた自身も成長できます。 あなたのご応募をお待ちしています◎ 【求人ID-DYKA】

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 あなたの「やさしさ」が、誰かの「しあわせ」になる場所です！ 「今日も来てくれてありがとう」 そんな言葉に、ほっと心が温かくなる。 介護付き有料老人ホームで、毎日を支えるお仕事。 日々のサポートや会話の中で、 利用者様の笑顔を引き出すことがあなたの役目です！ 【仕事内容】 入浴・食事・排泄など日常のサポートを中心に、 レクリエーションや体調管理もお任せします。 スタッフ同士の連携がしっかりしているから、 未経験の方も安心してスタートできます◎ 【具体的には】 ・食事、入浴、着替えなどの生活サポート ・歩行や車椅子での移動補助 ・健康チェックと記録、必要時の報告 ・お部屋や共有スペースの清掃・整理 ・ケアプランに沿った介護業務全般 ・趣味活動やイベントの企画・サポート ・簡単な体操やリハビリの付き添い ・見守りや声がけによる安全支援 ・ご家族との連絡や相談対応 ・介護記録の入力や管理業務 など 「その人らしさ」を大切にしながら寄り添う毎日は、 あなた自身の成長や学びにもつながるはず。 ぬくもりある職場で、新しい仲間として一歩踏み出してみませんか？ みなさまからのご応募、お待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 “暮らしの延長線”で、そっと寄り添う介護を。 家庭的な空間で、自然な笑顔が広がるお仕事です♪ アパート型グループホームは、 まるで“自宅のようなプライベート空間”と、 スタッフの見守りが両立した安心の住まい。 一人ひとりの「できること」を大切にしながら、 その方らしい日常を一緒に支えていきませんか？ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護／アパート型）にて、 入居者さまの生活支援と介護業務全般をお任せします。 個室を中心としたつくりの施設なので、プライバシーを大切にしつつ、 生活全体に寄り添う“あたたかい見守り”が求められます。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつの介助（必要に応じて） ・掃除、洗濯、調理などの家事支援 ・お部屋の訪問・声かけ、日常会話での関係づくり ・体操やレクリエーション、季節行事の企画・実施 ・夜間の見守りやトイレ誘導（夜勤あり） ・介護記録の作成（タブレットまたは手書き） ・ご家族への報告、他職種との情報共有 【ここが魅力です♪】 ◎個室中心だから、プライバシーを尊重しつつじっくり関われる◎ ◎入居者さまが“自分のペース”で過ごせる環境です ◎しゅふやミドル世代も多数活躍中！ブランク復帰の方も大歓迎 ◎夜勤専従や日勤のみなど、働き方のご相談もOK！ 「この人と一緒なら安心」 そんな信頼関係を、少しずつ築いていくやさしい毎日。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

高時給求人！週2日から勤務可！ランチ代支給！

仕事内容: 夜勤専従募集！Wワーク可能！ -------------株式会社Meblooの5つの特徴！------------- ① 高時給でしっかり稼げる！週払いも可能！ ② 資格を活かして働ける！ブランクOK！ ③ 週2日から勤務OK！シフト制で働きやすさ◎ ④ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ ⑤ 残業なし！髪型自由、タトゥーOK！ 「とりあえず話を聞いてみたい」というご応募も大歓迎です！ ※ランチ代として1日390円支給あり！（規定あり） 【企業HP】 https://mebloo.jp/ 【職種】 介護士 【給与】 ・初任者研修、ヘルパー２級：時給1,500～1,750円 ・実務者研修、ヘルパー1級：時給1,550～1,800円 ・介護福祉士：時給1,620～1,900円 ※資格・経験・募集状況により異なります 【月収例】 月収39万7,800円 ＝1夜勤33,150円×月12日勤務 ※上記に加えて交通費など諸手当あり 【仕事内容】 介護士としてのお仕事をお任せします。 ・身体介助サービス ・生活支援サービス ・リネン交換 ・買い物同行 ・外出介助 など 【求める人材】 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格のある方 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問 ・資格を活かして働きたい方 ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ・主婦(夫)も活躍中！ ・ブランクのある方歓迎！ ※保育士、保育補助、看護師、美容師、 エステティシャン、清掃員、営業、介護士 ジム・フィットネストレーナー、飲食、事務員、 警備員、サービス業など様々な業界出身の方が活躍中！ 【休日・休暇】 シフト制 週2日〜OK！ ※平日のみ、日勤のみ、曜日固定などご希望をお聞かせください！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 グループで複数拠点展開中！ お近くの施設にてご応募お待ちしております！ ＜本社＞ 〒150-0011 東京都渋谷区東三丁目13番11号 A-PLACE恵比寿東9F 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・週払いOK（規定あり） ・自転車・車通勤OK（規定あり） ・皆勤手当 ・住宅手当 ・サンキューキャンペーン └ ランチ代として1日390円支給 ※始めは諸条件あり 【その他】 面接1回

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 昼の12時～夜の9時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 ～休憩～ ・17：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21：00 業務引継ぎ・退勤 【施設長からのメッセージ】 定員44名の小規模施設だからこそ、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 2.5:1の体制で手厚い人員配置により、職員数にも余裕があり、落ち着いた雰囲気の中でしっかりとケアができるのが魅力です。 また、季節ごとの行事やレクリエーションも充実しており、ご利用者様にもスタッフにも笑顔があふれる、あたたかい施設づくりを大切にしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２６人 ●平均年齢 ４５．７歳 ・２０代 ４人 ・３０代 ４人 ・４０代 ７人 ・５０代以上 １１人 ●女性 １６人 ●男性 １０人 ●正社員 １３人 ●パート １３人 【リアンレーヴ八雲はこんな施設です♪】 ● みんな明るくて優しくて真面目です！未経験でも安心してください♪ ● ご入居者の「楽しみ」をつくるために一生懸命です。 ● 困ったときはお互い様！休みが取りやすいです♪ ● 職員との交流の場があります（参加不参加自由！） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【月内内定翌月入社可】保育士資格！保育士が働き易い保育園ランキング上位保育園！ブランクから復帰の子育てママさん活躍中☆時短勤務や急な子供の発熱にも対応できる保育園で資格を活かして働いてみませんか？

仕事内容: 【保育スタッフが安心して働ける保育園ランキング上位保育園！】 <ポイント> ★保育士資格、幼稚園教諭免許をお持ちの方対象！ ★転職相談からOK！お気軽にご応募ください。 ★ブランクがある方や保育未経験の方もOK ★園見学歓迎、お気軽にご連絡ください。 ★年齢・経験年数は問いません！ ★男性の保育補助スタッフも活躍中です。 超高待遇の人気ため、選考途中で求人掲載を停止する場合があります。「♡」ボタンでお気に入り保存をしておくと、停止中でも応募が可能ですので、ご興味持っていただけましたら「♡」で保存をお願いします。 ▼お仕事の内容 0歳~5歳の子どもたちの保育補助をお任せします。 担任や担任業務は一切なしでサポート業務のみのお仕事となります。 具体的には… ・子供たちのお出迎え ・お散歩 ・お昼やおやつの準備、介助 ・午睡のチェック ・園のお掃除 ・制作の準備 ・外遊びの見守り 持ち帰りの仕事は一切ありませんので、安心して働いていただけます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例（準夜勤）】 ・21：00 出勤・情報共有 ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・1：00 ～休憩～ ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・着替え） ・7：00 退勤 ◎1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。 【施設長からのメッセージ】 定員44名の小規模施設だからこそ、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 2.5:1の体制で手厚い人員配置により、職員数にも余裕があり、落ち着いた雰囲気の中でしっかりとケアができるのが魅力です。 また、季節ごとの行事やレクリエーションも充実しており、ご利用者様にもスタッフにも笑顔があふれる、あたたかい施設づくりを大切にしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２６人 ●平均年齢 ４５．７歳 ・２０代 ４人 ・３０代 ４人 ・４０代 ７人 ・５０代以上 １１人 ●女性 １６人 ●男性 １０人 ●正社員 １３人 ●パート １３人 【リアンレーヴ八雲はこんな施設です♪】 ● みんな明るくて優しくて真面目です！未経験でも安心してください♪ ● ご入居者の「楽しみ」をつくるために一生懸命です。 ● 困ったときはお互い様！休みが取りやすいです♪ ● 職員との交流の場があります（参加不参加自由！） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

最短スタート＆高待遇！即日就業OK⭐️日払い週払いOK⭐️ライフスタイルに合わせて柔軟シフト✨

【仕事内容】 笑顔あふれる毎日を、そっと支えるお仕事です！ 「ありがとう」が自然とあふれる毎日。 そんなぬくもりある環境で、誰かの力になれるお仕事です♪ 介護付き有料老人ホームで、生活サポートから 楽しいイベントまで、あなたの活躍の場はたくさん！ 心を込めたケアで、利用者様の“笑顔の時間”を一緒に作りませんか？ 【仕事内容】 日常生活の介助を中心に、体調管理やレクリエーションの実施など、 利用者様一人ひとりの「快適な暮らし」を支えるお仕事です。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポート◎ チームで助け合いながら働ける環境です。 【具体的には】 ・食事や入浴、着替えなどのサポート ・車椅子移動や歩行介助などの動作支援 ・健康状態の見守り、記録、報告 ・お部屋の整頓や清潔管理 ・ケアプランに基づく日常ケアの実施 ・簡単な体操や趣味活動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・転倒や事故を防ぐための見守り ・ご家族との連絡、相談対応 ・介護記録の作成やデータの入力業務 など 「その人らしく」を大切にした介護が、ここにはあります。 スタッフ同士の連携もバッチリ！ やさしさと笑顔が活きる場所で、 あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪ 【求人ID-DYKA】

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 「ありがとう」が飛び交う毎日を支えるお仕事♪ 散歩に出かけたり、レクで一緒に笑い合ったり… 入居者さまとじっくり向き合いながら、 日常のひとつひとつを一緒に過ごせる場所です。 【仕事内容】 認知症のある入居者さまが安心して暮らせるよう、 日々の生活をサポートするお仕事です。 一人ひとりの「できること」を大切にしながら、 寄り添う気持ちで関わっていきます◎ 【具体的には】 ・食事や入浴、排せつなどのケア業務 ・洗濯や掃除、調理といった生活支援 ・体操や工作などのレクリエーション ・外出や季節行事の企画・付き添い ・介護記録の作成や申し送り対応 【ここがポイント】 ★地域密着＆アットホームな雰囲気 ★未経験・ブランクありでもしっかりサポート♪ 「またごはん一緒に作ろうね」 そんな日常の会話が、仕事のやりがいに変わります。 一緒に笑顔のあふれるホームをつくりましょう！ ご応募、お待ちしています♪ 【求人ID-DYKA】

☆保健師募集☆未経験の方も大歓迎！

仕事内容 様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 未経験の方も大歓迎！研修制度も充実◎ 法人内で地域包括支援センターで働くための定期的な研修や同時期に入職した他事業所の保健師との情報交換を行う機会を設けています。その他、外部研修参加費を法人にて負担いたします。未経験の方でも学びながら安心して働くことができます！ 私たちは様々な介護施設を展開している法人です！ 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

有資格者歓迎！最短即日スタート＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️マイカー通勤可＆希望シフト柔軟対応✨

【仕事内容】 笑顔あふれる毎日を、そっと支えるお仕事です！ 「ありがとう」が自然とあふれる毎日。 そんなぬくもりある環境で、誰かの力になれるお仕事です♪ 介護付き有料老人ホームで、生活サポートから 楽しいイベントまで、あなたの活躍の場はたくさん！ 心を込めたケアで、利用者様の“笑顔の時間”を一緒に作りませんか？ 【仕事内容】 日常生活の介助を中心に、体調管理やレクリエーションの実施など、 利用者様一人ひとりの「快適な暮らし」を支えるお仕事です。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポート◎ チームで助け合いながら働ける環境です。 【具体的には】 ・食事や入浴、着替えなどのサポート ・車椅子移動や歩行介助などの動作支援 ・健康状態の見守り、記録、報告 ・お部屋の整頓や清潔管理 ・ケアプランに基づく日常ケアの実施 ・簡単な体操や趣味活動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・転倒や事故を防ぐための見守り ・ご家族との連絡、相談対応 ・介護記録の作成やデータの入力業務 など 「その人らしく」を大切にした介護が、ここにはあります。 スタッフ同士の連携もバッチリ！ やさしさと笑顔が活きる場所で、 あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪ 【求人ID-DYKA】

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 毎日を支える“ありがとう”がいっぱいの介護のお仕事！ 「おはよう」から「また明日ね」まで、 あたたかい笑顔に包まれた毎日を届けるお仕事です♪ 「できた！」の瞬間に立ち会える喜びは、 きっと何よりのやりがいになるはず！ 生活サポートはもちろん、趣味活動や イベントなども一緒に楽しめる環境が整っています！ 【仕事内容】 日常生活に必要な介助をはじめ、 体調チェックや安全の見守りなどをお任せ。 【具体的には】 ・食事や入浴など身の回りのケア ・歩行や移動のお手伝い ・体調の記録、報告 ・お部屋や共有スペースの整備 ・ケアプランに沿ったサポート ・体操やレクリエーションの実施 ・見守りや声かけによる安全確保 ・ご家族とのやり取りや相談 ・記録や報告書の入力業務 など 「その人らしく」過ごしていただけるよう、 チームみんなで支え合いながら取り組んでいます◎ 未経験の方も、頼れる仲間がしっかりフォロー！ 日々のふれあいが、誰かの笑顔につながる。 そんなステキな毎日を、ここで一緒に始めませんか？ あなたのご応募、心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

最短スタート＆高待遇！即日就業OK⭐️日払い週払いOK⭐️ライフスタイルに合わせて柔軟シフト✨

【仕事内容】 上質な空間で、“まごころ”を込めた介護とおもてなしを。 高級サ高住では、ご入居者さまが“人生の最終章を心豊かに暮らす”ためのサポートを提供しています。 私たちが大切にしているのは、「ただ介助する」のではなく、 「一人の人生に寄り添う」こと。 あなたのやさしさと気配りが、信頼と安心につながる職場です。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（高級タイプ）にて、 ご入居者さまの生活支援および身体介護を行っていただきます。 訪問介護形式でのケア提供が中心となり、 1対1で丁寧に対応できる環境が整っています。 【具体的には】 ・居室での食事・入浴・排せつの介助 ・お部屋への訪問介護（身体／生活援助） ・着替え、整容、口腔ケアなどの支援 ・体調確認、服薬サポート、バイタルチェック補助 ・レクリエーションや文化活動のサポート ・日常的な会話・傾聴による精神的ケア ・介護記録の作成（タブレット・PC入力） ・ご家族や看護師、ケアマネとの連携業務 【ここがポイント★】 ◎訪問介護方式での1対1ケアだから信頼関係も深まる ◎落ち着いた環境の中で、自分のペースで仕事ができる ◎しゅふ・ブランク明けの方も多数活躍中！サポート体制◎ ◎接遇マナーや所作も学べるのでキャリアアップにも最適♪ 「またあなたにお願いしたい」 そんな一言が、日々のやりがいに変わる―― あなたも、上質なケアの現場で新しい一歩を踏み出しませんか？ 【求人ID-DYKA】

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 笑顔あふれる毎日を、そっと支えるお仕事です！ 「ありがとう」が自然とあふれる毎日。 そんなぬくもりある環境で、誰かの力になれるお仕事です♪ 介護付き有料老人ホームで、生活サポートから 楽しいイベントまで、あなたの活躍の場はたくさん！ 心を込めたケアで、利用者様の“笑顔の時間”を一緒に作りませんか？ 【仕事内容】 日常生活の介助を中心に、体調管理やレクリエーションの実施など、 利用者様一人ひとりの「快適な暮らし」を支えるお仕事です。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポート◎ チームで助け合いながら働ける環境です。 【具体的には】 ・食事や入浴、着替えなどのサポート ・車椅子移動や歩行介助などの動作支援 ・健康状態の見守り、記録、報告 ・お部屋の整頓や清潔管理 ・ケアプランに基づく日常ケアの実施 ・簡単な体操や趣味活動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・転倒や事故を防ぐための見守り ・ご家族との連絡、相談対応 ・介護記録の作成やデータの入力業務 など 「その人らしく」を大切にした介護が、ここにはあります。 スタッフ同士の連携もバッチリ！ やさしさと笑顔が活きる場所で、 あなたの新しい一歩を踏み出してみませんか？ まずはお気軽にご応募ください♪ 【求人ID-DYKA】

＼介護のお仕事ならDYM介護／早く見つかる＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️希望シフトで無理なく働ける✨

【仕事内容】 毎日を支える“ありがとう”がいっぱいの介護のお仕事！ 「おはよう」から「また明日ね」まで、 あたたかい笑顔に包まれた毎日を届けるお仕事です♪ 「できた！」の瞬間に立ち会える喜びは、 きっと何よりのやりがいになるはず！ 生活サポートはもちろん、趣味活動や イベントなども一緒に楽しめる環境が整っています！ 【仕事内容】 日常生活に必要な介助をはじめ、 体調チェックや安全の見守りなどをお任せ。 【具体的には】 ・食事や入浴など身の回りのケア ・歩行や移動のお手伝い ・体調の記録、報告 ・お部屋や共有スペースの整備 ・ケアプランに沿ったサポート ・体操やレクリエーションの実施 ・見守りや声かけによる安全確保 ・ご家族とのやり取りや相談 ・記録や報告書の入力業務 など 「その人らしく」過ごしていただけるよう、 チームみんなで支え合いながら取り組んでいます◎ 未経験の方も、頼れる仲間がしっかりフォロー！ 日々のふれあいが、誰かの笑顔につながる。 そんなステキな毎日を、ここで一緒に始めませんか？ あなたのご応募、心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 定員44名の小規模施設だからこそ、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 2.5:1の体制で手厚い人員配置により、職員数にも余裕があり、落ち着いた雰囲気の中でしっかりとケアができるのが魅力です。 また、季節ごとの行事やレクリエーションも充実しており、ご利用者様にもスタッフにも笑顔があふれる、あたたかい施設づくりを大切にしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２６人 ●平均年齢 ４５．７歳 ・２０代 ４人 ・３０代 ４人 ・４０代 ７人 ・５０代以上 １１人 ●女性 １６人 ●男性 １０人 ●正社員 １３人 ●パート １３人 【リアンレーヴ八雲はこんな施設です♪】 ● みんな明るくて優しくて真面目です！未経験でも安心してください♪ ● ご入居者の「楽しみ」をつくるために一生懸命です。 ● 困ったときはお互い様！休みが取りやすいです♪ ● 職員との交流の場があります（参加不参加自由！） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

最短スタート＆高待遇！即日就業OK⭐️日払い週払いOK⭐️ライフスタイルに合わせて柔軟シフト✨

【仕事内容】 少人数だからこそ、心から寄り添える介護ができます♪ 「この前のお散歩、気持ちよかったね」 そんな会話が自然と生まれる、穏やかで家庭的な職場。 小規模グループホームならではの“ぬくもり”ある空間で、 入居者さまの「その人らしい毎日」を支えてみませんか？ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護／小規模施設型）にて、 入居者さまの日常生活を支える介護業務をお願いします。 1ユニット9名以下の少人数制なので、一人ひとりとしっかり向き合えるのが特長です◎ 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除や洗濯、調理などの日常生活の支援 ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・認知症の症状に合わせた見守りや声かけ ・服薬確認、夜間巡回（夜勤あり） ・介護記録の作成（タブレット・手書き併用） ・ご家族や医療機関との連携業務 など 【ここがポイント★】 ◎9名以下のユニット制で、家庭的なケアが実現◎ ◎しゅふやブランク復帰の方も多数活躍中！ ◎夜勤あり・なしなど、働き方の相談もOK♪ “その人らしさ”を尊重した生活支援を、 あなたのやさしさで一緒に届けてみませんか？ あなたのご応募、心よりお待ちしています◎ 【求人ID-DYKA】

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 朝7時から夕方4時までのお仕事です。 起床介助、朝食の介助、入浴の介助、イベントの補助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（早番）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 退勤 【施設長からのメッセージ】 定員44名の小規模施設だからこそ、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 2.5:1の体制で手厚い人員配置により、職員数にも余裕があり、落ち着いた雰囲気の中でしっかりとケアができるのが魅力です。 また、季節ごとの行事やレクリエーションも充実しており、ご利用者様にもスタッフにも笑顔があふれる、あたたかい施設づくりを大切にしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２６人 ●平均年齢 ４５．７歳 ・２０代 ４人 ・３０代 ４人 ・４０代 ７人 ・５０代以上 １１人 ●女性 １６人 ●男性 １０人 ●正社員 １３人 ●パート １３人 【リアンレーヴ八雲はこんな施設です♪】 ● みんな明るくて優しくて真面目です！未経験でも安心してください♪ ● ご入居者の「楽しみ」をつくるために一生懸命です。 ● 困ったときはお互い様！休みが取りやすいです♪ ● 職員との交流の場があります（参加不参加自由！） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

《賢く働く人気の夜勤》履歴書・来社不要/週払い/週3日～OK！ご希望に合わせてお仕事をご紹介♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設での介護業務 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ＜夜勤で効率良く稼げます！あなたの理想の働き方をお聞かせください＞ ・急な出費も安心！週払いもOK ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介

【保育士資格必須】週3～5日／9：15～出勤のお仕事もアリ♪★駅チカ♪池尻大橋駅からも徒歩圏内

仕事内容 派遣先施設にて、保育業務全般を行っていただきます。 担任の補助業務となりますので、持ち帰りの書類仕事や残業はありません！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜アピールポイント＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 また、担任業務はありませんので残業や持ち帰りの仕事がないのも 働きやすいポイントです！ ＜初めて応募される方も安心のカンタン応募♪＞ ①応募ボタンをクリック ②簡単なプロフィールの記入のみ （氏名、メールアドレス、生年月日、性別、電話番号） ③応募完了♪ カンタン3ステップですぐに応募出来ちゃいます！ 「応募ボタンを押すと他のサイトに誘導されるのでは？」「初めての応募でどんな情報を入力するのか不安」という方にもピッタリなシンプルな仕様です♪ ぜひ、気になったら応募ボタンをクリックしてみてくださいね。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※未経験OK、ブランクがある方もOK✧

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 朝7時～夜9時の間でお好きな時間帯（6時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から6時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 定員44名の小規模施設だからこそ、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 2.5:1の体制で手厚い人員配置により、職員数にも余裕があり、落ち着いた雰囲気の中でしっかりとケアができるのが魅力です。 また、季節ごとの行事やレクリエーションも充実しており、ご利用者様にもスタッフにも笑顔があふれる、あたたかい施設づくりを大切にしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２６人 ●平均年齢 ４５．７歳 ・２０代 ４人 ・３０代 ４人 ・４０代 ７人 ・５０代以上 １１人 ●女性 １６人 ●男性 １０人 ●正社員 １３人 ●パート １３人 【リアンレーヴ八雲はこんな施設です♪】 ● みんな明るくて優しくて真面目です！未経験でも安心してください♪ ● ご入居者の「楽しみ」をつくるために一生懸命です。 ● 困ったときはお互い様！休みが取りやすいです♪ ● 職員との交流の場があります（参加不参加自由！） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

【保育士資格必須】小規模☆週3日以上、1日6h～

仕事内容 派遣先施設にて、保育業務全般を行っていただきます。 担任の補助業務となりますので、持ち帰りの書類仕事や残業はありません！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜アピールポイント＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 また、担任業務はありませんので残業や持ち帰りの仕事がないのも 働きやすいポイントです！ ＜初めて応募される方も安心のカンタン応募♪＞ ①応募ボタンをクリック ②簡単なプロフィールの記入のみ （氏名、メールアドレス、生年月日、性別、電話番号） ③応募完了♪ カンタン3ステップですぐに応募出来ちゃいます！ 「応募ボタンを押すと他のサイトに誘導されるのでは？」「初めての応募でどんな情報を入力するのか不安」という方にもピッタリなシンプルな仕様です♪ ぜひ、気になったら応募ボタンをクリックしてみてくださいね。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※未経験OK、ブランクがある方もOK✧

【保育士資格必須】西小山駅から徒歩4分！週3～勤務OK★【保育士】

仕事内容 定員60名の保育園で、保育業務全般をお願いいたします。 主な業務内容 ・外遊び、室内遊びの見守り ・食事、更衣、排泄の援助 ・書類：連絡帳 ・制作物など…をお願いします。

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 地域の“顔なじみ”が集う、あたたかいデイサービス♪ 地域密着型通所介護では、ご利用者さま一人ひとりと じっくり向き合える介護を実践できます◎ 「今日はあなたの日ね〜」「また来週も楽しみ！」 小規模だからこそできる、目配り・気配りのあるケアが魅力です。 【仕事内容】 地域密着型通所介護に通うご利用者さまの 日常生活を支える介護業務をお任せします。 身体介助はもちろん、おしゃべりやレクリエーションを通じて、 “その人らしい一日”をサポートします。 【具体的には】 ・送迎車の添乗や乗降介助 ・食事・排せつ・入浴などの身体介助 ・健康チェックや見守り ・レクリエーションやイベントの企画・進行 ・利用者さまとのコミュニケーション（お話相手など） ・記録の作成、ご家族との簡単なやりとり 【ここがポイント！】 ⭐️地域のつながりを大切に、顔なじみの関係が築けます ⭐️スタッフ同士の距離も近く、あたたかい職場雰囲気♪ ⭐️レクリエーションや季節行事のアイデアも大歓迎！ 「ここに来るのが毎週の楽しみ！」 そんな声があふれる、小さな地域の大きな支えになりませんか？ まずはお気軽にご応募くださいね！ 【求人ID-DYKA】

【保育士資格必須】乳児クラス担当

仕事内容 派遣先施設にて、保育業務全般を行っていただきます。 担任の補助業務となりますので、持ち帰りの書類仕事や残業はありません！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜アピールポイント＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 また、担任業務はありませんので残業や持ち帰りの仕事がないのも 働きやすいポイントです！ ＜初めて応募される方も安心のカンタン応募♪＞ ①応募ボタンをクリック ②簡単なプロフィールの記入のみ （氏名、メールアドレス、生年月日、性別、電話番号） ③応募完了♪ カンタン3ステップですぐに応募出来ちゃいます！ 「応募ボタンを押すと他のサイトに誘導されるのでは？」「初めての応募でどんな情報を入力するのか不安」という方にもピッタリなシンプルな仕様です♪ ぜひ、気になったら応募ボタンをクリックしてみてくださいね。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※未経験OK、ブランクがある方もOK✧

【保育士資格必須】週3日～／日勤の保育士募集

仕事内容 定員76名の保育園で、保育業務全般をお願いいたします。 主な業務内容 ・外遊び、室内遊びの見守り ・食事、更衣、排泄の援助 ・書類：連絡帳 ・制作物など…をお願いします。 ※可能なら運転業務・添乗業務出来る方(出来なくても可能)

【保育士資格必須】遅番出来る方募集！目黒区の新しい保育園で保育士★

仕事内容 定員76名の保育園で、保育業務全般をお願いいたします。 主な業務内容 ・外遊び、室内遊びの見守り ・食事、更衣、排泄の援助 ・書類：連絡帳 ・制作物など…をお願いします。

【保育士資格必須】高時給★駅チカ徒歩5分

仕事内容 派遣先施設にて、保育業務全般を行っていただきます。 担任の補助業務となりますので、持ち帰りの書類仕事や残業はありません！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜アピールポイント＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 また、担任業務はありませんので残業や持ち帰りの仕事がないのも 働きやすいポイントです！ ＜初めて応募される方も安心のカンタン応募♪＞ ①応募ボタンをクリック ②簡単なプロフィールの記入のみ （氏名、メールアドレス、生年月日、性別、電話番号） ③応募完了♪ カンタン3ステップですぐに応募出来ちゃいます！ 「応募ボタンを押すと他のサイトに誘導されるのでは？」「初めての応募でどんな情報を入力するのか不安」という方にもピッタリなシンプルな仕様です♪ ぜひ、気になったら応募ボタンをクリックしてみてくださいね。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※未経験OK、ブランクがある方もOK✧

【保育士資格必須】週4～5日

仕事内容 派遣先施設にて、保育業務全般を行っていただきます。 担任の補助業務となりますので、持ち帰りの書類仕事や残業はありません！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜アピールポイント＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 また、担任業務はありませんので残業や持ち帰りの仕事がないのも 働きやすいポイントです！ ＜初めて応募される方も安心のカンタン応募♪＞ ①応募ボタンをクリック ②簡単なプロフィールの記入のみ （氏名、メールアドレス、生年月日、性別、電話番号） ③応募完了♪ カンタン3ステップですぐに応募出来ちゃいます！ 「応募ボタンを押すと他のサイトに誘導されるのでは？」「初めての応募でどんな情報を入力するのか不安」という方にもピッタリなシンプルな仕様です♪ ぜひ、気になったら応募ボタンをクリックしてみてくださいね。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※未経験OK、ブランクがある方もOK✧

【保育士資格必須】週5日／1日6時間～★高時給1,750円★駅チカ♪

仕事内容 派遣先施設にて、保育業務全般を行っていただきます。 担任の補助業務となりますので、持ち帰りの書類仕事や残業はありません！ 具体的には・・・ ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※派遣先によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 ＜アピールポイント＞ ブランクがある方や経験が浅い方にも、ご経験に応じて働く職場をお選びいただけます！ 様々な職場をご用意しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 また、担任業務はありませんので残業や持ち帰りの仕事がないのも 働きやすいポイントです！ ＜初めて応募される方も安心のカンタン応募♪＞ ①応募ボタンをクリック ②簡単なプロフィールの記入のみ （氏名、メールアドレス、生年月日、性別、電話番号） ③応募完了♪ カンタン3ステップですぐに応募出来ちゃいます！ 「応募ボタンを押すと他のサイトに誘導されるのでは？」「初めての応募でどんな情報を入力するのか不安」という方にもピッタリなシンプルな仕様です♪ ぜひ、気になったら応募ボタンをクリックしてみてくださいね。 【必須資格】 ・保育士資格、または幼稚園教諭免許をお持ちの方 ※未経験OK、ブランクがある方もOK✧

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 ご利用者さまの毎日を、笑顔でサポートするお仕事です♪ 介護医療院で、生活の安心と心のゆとりを届けませんか？ 医療と介護が連携した環境だから、チームで支え合える安心感⭐️ 「ありがとう」が飛び交う、あたたかい現場です！ 初めての方もブランクありでも、先輩たちがしっかりサポートしますよ♪ 【仕事内容】 介護医療院にて、ご利用者さまの生活全般を支える介護業務をお任せします。 具体的には、食事・排せつ・入浴などの身体介助、 日常生活の見守り、リハビリ補助など。 また、レクリエーションの企画や実施を通して、 笑顔とやりがいを感じられる時間づくりにも携われます！ 【具体的には】 ・日常生活のサポート（食事・排せつ・入浴介助など） ・お話相手や見守りなどの精神的サポート ・レクリエーションや季節行事のサポート ・記録や申し送りなどの事務作業 穏やかであたたかい空気が流れる職場で、 「誰かの役に立っている」そんな実感を持ちながら働けます。 ご利用者さまの笑顔が、あなたのやりがいにきっとつながりますよ！ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください♪ 【求人ID-DYKA】

【保育士資格必須】週4日～／フルタイムで入れる方歓迎

仕事内容 定員49名の保育園で、保育業務全般をお願いいたします。 主な業務内容 ・外遊び、室内遊びの見守り ・食事、更衣、排泄の援助 ・連絡帳 ・制作物など…をお願いします。

有資格者歓迎！最短即日スタート＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️マイカー通勤可＆希望シフト柔軟対応✨

【仕事内容】 “さりげない支え”が誰かの安心になる―― そんなやさしい介護のお仕事です♪ 私たちのお仕事は、「見守ること」「そっと手を差し伸べること」。 介護というより、生活の中の“ちょっと困った”に寄り添う支援が中心です。 入居者さまの笑顔があふれる場所で、あなたのやさしさを活かしてみませんか？ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（一般型）にて、 入居者さまの日常生活を見守りながら、必要な介助を行います。 訪問介護としての業務が中心になるため、時間と内容に応じた支援を行うスタイルです。 【具体的には】 ・居室への訪問介護（生活援助・身体介助） ・食事や服薬の声かけ、移動のサポート ・安否確認や定時巡回、緊急時対応 ・併設デイサービスとの連携（通い時の支援など） ・イベントやレクリエーションのお手伝い ・介護記録の作成（タブレットまたはPC使用） ・ご家族や他スタッフとの情報共有 【ここがポイント★】 ◎夜勤ナシ・日勤のみなどの働き方も相談OK！ ◎必要なときに“ちょうどよく”支える介護スタイル ◎しゅふやブランク復帰の方も多数活躍中◎ 介護というより、“支え合う暮らしの一員”として働ける場所。 見守り・声かけ・日常のふれあいが、大きな信頼につながります。 あなたのご応募を心よりお待ちしています◎ 【求人ID-DYKA】

【Wワーク/家庭との両立も◎】スキマ時間の有効活用【009】

仕事内容 ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 https://youtu.be/CZgY_mfbK7U https://youtu.be/pg4qV5OST7I

【働きやすさと高給与が魅力！介護職】１日６時間～・週２日～ＯＫ！未経験・ブランクの方も活躍中

仕事内容 朝７時～夜９時の間でお好きな時間帯（６時間以上）をお選びいただきます。 起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（以下から６時間程度）】 ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴の サポート ・12：00 昼食のサポート（部屋の移動・配膳） ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 介護記録作成 ・17：00 見守り・巡回 ・18：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19：00 歯磨きのサポート ・20：00 就寝のサポート介助（部屋の移動・着替え） 【施設長からのメッセージ】 定員44名の小規模施設だからこそ、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 2.5:1の体制で手厚い人員配置により、職員数にも余裕があり、落ち着いた雰囲気の中でしっかりとケアができるのが魅力です。 また、季節ごとの行事やレクリエーションも充実しており、ご利用者様にもスタッフにも笑顔があふれる、あたたかい施設づくりを大切にしています。 【施設の人員状況】 ●従業員数 ２６人 ●平均年齢 ４５．７歳 ・２０代 ４人 ・３０代 ４人 ・４０代 ７人 ・５０代以上 １１人 ●女性 １６人 ●男性 １０人 ●正社員 １３人 ●パート １３人 【リアンレーヴ八雲はこんな施設です♪】 ● みんな明るくて優しくて真面目です！未経験でも安心してください♪ ● ご入居者の「楽しみ」をつくるために一生懸命です。 ● 困ったときはお互い様！休みが取りやすいです♪ ● 職員との交流の場があります（参加不参加自由！） 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【保育士資格必須】週5日フルタイムできる方募集！職員同士が協力できる保育園です★

仕事内容 定員60名の保育園で、保育業務全般をお願いいたします。 主な業務内容 ・外遊び、室内遊びの見守り ・食事、更衣、排泄の援助 ・書類：連絡帳 ・制作物など…をお願いします。

《賢く働く人気の夜勤》履歴書・来社不要/週払い/週3日～OK！ご希望に合わせてお仕事をご紹介♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜間は見守り・巡視がメインになります。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ＜プライベート重視な方に人気の夜勤のお仕事＞ ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／曜日固定／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介 ・急な出費も安心！週払いもOK

【月内内定翌月入社可】保育士資格！保育士が働き易い保育園ランキング上位保育園！ブランクから復帰の子育てママさん活躍中☆時短勤務や急な子供の発熱にも対応できる保育園で資格を活かして働いてみませんか？

仕事内容: 【保育スタッフが安心して働ける保育園ランキング上位保育園！】 <ポイント> ★保育士資格、幼稚園教諭免許をお持ちの方対象！ ★転職相談からOK！お気軽にご応募ください。 ★ブランクがある方や保育未経験の方もOK ★園見学歓迎、お気軽にご連絡ください。 ★年齢・経験年数は問いません！ ★男性の保育補助スタッフも活躍中です。 超高待遇の人気ため、選考途中で求人掲載を停止する場合があります。「♡」ボタンでお気に入り保存をしておくと、停止中でも応募が可能ですので、ご興味持っていただけましたら「♡」で保存をお願いします。 ▼お仕事の内容 0歳~5歳の子どもたちの保育補助をお任せします。 担任や担任業務は一切なしでサポート業務のみのお仕事となります。 具体的には… ・子供たちのお出迎え ・お散歩 ・お昼やおやつの準備、介助 ・午睡のチェック ・園のお掃除 ・制作の準備 ・外遊びの見守り 持ち帰りの仕事は一切ありませんので、安心して働いていただけます。

有資格者歓迎！最短即日スタート＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️マイカー通勤可＆希望シフト柔軟対応✨

【仕事内容】 入居者さまの「その人らしさ」を大切にする介護♪ 「ありがとう」がうれしい、あたたかな毎日。 特別養護老人ホームで、入居者さまの生活をサポートするお仕事です！ 笑顔とチームワークがあふれる職場で、 あなたの“やさしさ”がしっかり活かせますよ⭐️ 【仕事内容】 要介護度の高い方が多く入居されている特養にて、 日常生活全般のサポートをお任せします。 身体介助から環境整備、レクリエーションまで、 幅広く関わることができる、やりがいあるお仕事です。 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・着替えや整容のお手伝い ・居室や共用スペースの清掃・整理整頓 ・シーツ交換、洗濯、衛生管理 ・リハビリ補助（歩行訓練や移乗サポートなど） ・レクリエーションや季節行事の企画・実施 ・入居者やご家族とのコミュニケーション ・介護記録の作成、情報共有 個々の入居者さまのペースや希望を大切にしながら、 心地よく過ごしていただくための工夫がいっぱい！ スタッフ同士もあたたかく助け合える環境です。 「人の役に立ちたい」「寄り添うケアがしたい」 そんな思いがあれば、未経験の方も大歓迎！ 一緒に“あたたかい介護”を届けていきませんか？ ご応募、お待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

最短スタート＆高待遇！即日就業OK⭐️日払い週払いOK⭐️ライフスタイルに合わせて柔軟シフト✨

【仕事内容】 “さりげないサポート”が誰かの笑顔につながるお仕事です♪ 自立した生活を送る入居者さまに、 必要なときだけやさしく手を差し伸べる。 それが私たちの介護スタイルです。 「困ったときに頼られる存在でありたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの職場です♪ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（自立型）にて、 日常生活の中で必要なサポートを行う介護業務をお任せします。 入居者さまの多くは日常動作を自立して行える方々。 だからこそ、“見守る力”や“寄り添う気持ち”が活かせるお仕事です。 【具体的には】 ・見守り、声かけ、体調の確認 ・必要に応じた食事・入浴・排せつのサポート ・移動時の補助や転倒予防の支援 ・レクリエーションや行事のサポート ・介護記録の作成（PC・タブレット操作あり） ・夜間の巡回（夜勤あり） ・他職種との連携、ご家族との連絡対応など 【ここがポイント♪】 ◎急な介助より“さりげない見守り”が中心 ◎スタッフ間の連携が良く、働きやすい職場環境 ◎しゅふやミドル層も活躍中！ブランクのある方も大歓迎 ただの“介助”ではなく、“その人らしい生活”をサポートするお仕事。 入居者さまと信頼関係を築きながら、あなた自身も成長できます。 あなたのご応募をお待ちしています◎ 【求人ID-DYKA】

＼介護のお仕事ならDYM介護／早く見つかる＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️希望シフトで無理なく働ける✨

【仕事内容】 まるで“家族”のように寄り添う、あたたかい介護の現場です♪ 一軒家のような、ぬくもりのある民家型グループホーム。 最大9名という少人数の入居者さまと、 一緒に食卓を囲み、“生活をともにする”仕事です。 「誰かの役に立ちたい」「人と関わることが好き」 そんなあなたのやさしさが、ここで大きな力になります◎ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護／民家型）にて、 入居者さまの生活全般をサポートする介護業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションや季節の行事の企画・実施 ・服薬確認、バイタルチェック ・夜間の見守りやトイレ誘導（夜勤あり） ・介護記録の作成（タブレット・手書き併用） ・ご家族との連絡・報告対応など 【ここがポイント♪】 ◎少人数制だからこそ、じっくり関われる◎ ◎家庭的な雰囲気で、ほっとする日常がここにあります ◎しゅふ・ブランク復帰の方も多数活躍中！ ◎夜勤専従、日勤のみなど柔軟な働き方も相談OK おしゃべりしながらご飯をつくる。 一緒に庭で草花を眺める。 そんな“ささやかな日常”が、かけがえのない時間になる。 あなたのご応募、心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性（前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」もありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、ご入居者お一人に対してヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの心身の状態や性格・嗜好・どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子をご家族に共有することで、ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っているエピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるようなご入居者に合わせた”話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな栗のお菓子ですよ～！とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きなキンモクセイが満開になりますね！一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、ご入居者の嗜好や暮らしを把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、次第におやつの時間だけでなくイベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や笑顔を寝る前にふと思い出すと、明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、喜びややりがいのリターンは何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードはぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 木下の介護の魅力！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ ＜1＞介護業界トップクラスの休みの多さ！ - 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ - 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ※1日平均残業1時間以内という、業界内でも希少な実績を誇ります！ ＜3＞タダで資格が取れる！ 無料資格研修＆安心サポート！！ - 社内教育機関『木下福祉アカデミー』で受講可能です。＜正社員特権！＞ だから無資格・未経験・復職の方も安心。 ※無資格・未経験出身社員 47％の多さ！ 現場デビュー後も早すぎる独り立ちは決してさせず、専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォローします◎ ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

＼介護のお仕事ならDYM介護／早く見つかる＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️希望シフトで無理なく働ける✨

【仕事内容】 “見守り”から“一歩深いケア”へ。 介護型サ高住で、あなたのやさしさを届けませんか？ 介護が必要な入居者さまが、 安心して暮らせるよう設計された「介護型サ高住」。 「誰かの日常を支える喜びを感じたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（介護型）にて、 入居者さまの生活支援・身体介護を中心とした業務をお願いします。 訪問介護の形式でケアを提供することが多く、個別対応が基本です。 【具体的には】 ・居室での食事、入浴、排せつなどの介助 ・着替え、整容、移動の支援 ・服薬確認や体調チェック ・日中の見守りやお話し相手としての関わり ・記録業務（タブレットやPC入力） ・レクリエーションやイベントのお手伝い ・ご家族、看護師、ケアマネジャーとの連携対応 ・夜間の巡回、安否確認、コール対応（夜勤あり） 【ここがポイント★】 ◎訪問介護スタイルでの支援だから、1対1のケアが可能◎ ◎しゅふやミドル世代も活躍中！勤務時間の相談OK ◎「またあなたにお願いしたい」と言われる信頼がうれしい♪ 自宅のような空間で、 一人ひとりに合ったケアを“その都度”届けるお仕事。 あなたのご応募、心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 “その人らしい暮らし”を支える、やさしさと寄り添いの介護。 自立した方も、介護が必要な方も、 それぞれのペースで毎日を過ごせる場所。 そんな混合型の介護付き有料老人ホームで、 入居者さま一人ひとりに合わせたサポートをしてみませんか？ 「さりげなく見守る」「必要なときに手を差し伸べる」 そんな心の通う介護ができる環境です♪ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（混合型）にて、入居者さまの生活支援をお任せします。 日常生活を自立している方と、介助が必要な方の両方が暮らす施設なので、 その方の状態に応じたきめ細やかなケアが求められます。 【具体的には】 ・見守りや声かけ、生活リズムの確認 ・食事、入浴、排せつの介助（必要に応じて） ・移動や歩行のサポート、転倒予防支援 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・夜間巡回 ・バイタルチェックや記録業務（タブレット・PC入力） ・他職種との連携、ご家族とのコミュニケーション など 【ここが魅力★】 ◎丁寧でやさしいサポートが学べる ◎幅広いケアを経験でき、スキルアップにも最適！ ◎スタッフ同士の連携もバッチリで相談しやすい雰囲気 ◎しゅふ活躍中♪ライフスタイルに合わせた働き方も応相談◎ 自立を大切にしながら、必要な時にきちんと寄り添う―― そんな“心に寄り添う介護”を、あなたも一緒に届けませんか？ ご応募、心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

＼介護のお仕事ならDYM介護／早く見つかる＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️希望シフトで無理なく働ける✨

【仕事内容】 ご利用者さまの“いつもの暮らし”をそっと支えるお仕事♪ 訪問介護は、住み慣れたお家での生活を応援するやりがいたっぷりの現場です◎ 「いつもありがとう」その言葉が何よりのご褒美♪ 一人ひとりにじっくり寄り添えるから、深い信頼関係も築けます。 スキマ時間での勤務もOK！ライフスタイルに合わせて無理なく働けますよ♪ 【仕事内容】 訪問介護スタッフとして、ご利用者さまのお宅を訪問し、 日常生活をサポートする介護サービスを提供していただきます。 身体介護と生活援助の両面から、在宅での自立した暮らしを応援します！ 【具体的には】 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排せつ介助、移動介助など） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理など） ・服薬や通院準備のサポート ・ご利用者さまの体調や生活状況の簡単な記録 ・ヘルパー会議や報告書提出などの連携業務 【ここがポイント！】 ⭐️一対一の丁寧なケアができるのが魅力◎ ⭐️直行直帰OK！移動時間も考慮したシフト設計♪ ⭐️「ありがとう」が直接届く、心あたたまるお仕事です 「介護の資格を活かしたい」「もっと寄り添ったケアがしたい」 そんな想いを叶えられる環境がここにあります。 少しでも気になった方、ぜひお気軽にご応募ください！ 【求人ID-DYKA】

最短スタート＆高待遇！即日就業OK⭐️日払い週払いOK⭐️ライフスタイルに合わせて柔軟シフト✨

【仕事内容】 入居者さまの“その人らしさ”を大切にするお仕事です！ 一人ひとりとじっくり向き合える、ユニット型特養での介護職♪ 小規模なユニット制だからこそ、 家族のように温かい関係が築けます◎ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまの日常生活をサポートする介護業務をお任せします。 1ユニット（概ね10名）ごとの固定チームでの対応なので、 関係性を深めながらじっくりと寄り添えるのが特徴です。 【具体的には】 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・見守りやお話し相手などの精神的ケア ・記録の作成（タブレット・手書き併用） ・ご家族との連絡や相談対応 など 【ここがポイント★】 ◎ユニット型だから、流れ作業ではない“心のケア”ができます ◎担当する入居者さまが決まっているので信頼関係が築きやすい♪ ◎職員同士のチームワークも良好！連携しながら無理なく働けます ◎ブランクがあってもOK！丁寧なOJTあり ◎しゅふ・シニア層など幅広いスタッフが活躍中！ 日々の何気ない「ありがとう」が嬉しいお仕事。 「誰かのためになりたい」「介護のやりがいを感じたい」 そんな想いがある方、大歓迎です！ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 【求人ID-DYKA】

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 入居者さまの笑顔あふれる日常をサポートしませんか？ 幅広いスタイルの介護を経験できるから、 スキルアップしたい方にもぴったりの環境です♪ 柔軟で温かいケアを、ここで実現しませんか？ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（混合型）にて、 入居者さまの生活を支える介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ユニット内での個別ケア／フロアでの協働ケア ・夜間巡回、見守り、安否確認などの夜勤業務（※シフト制） ・介護記録の作成（タブレット入力・記入） ・ご家族への対応、報告、連携業務 など 【ここがポイント！】 ◎従来型・ユニット型、両方経験できるのでスキルの幅が広がります♪ ◎しゅふ・シニア世代など様々なバックグラウンドのスタッフが活躍中 ◎研修やOJTも充実！未経験の方も安心して始められます その人らしい暮らしを支えるやりがいと、 スタッフ同士の支え合いがしっかり根付いた職場です。 「介護の仕事にもっと深く関わっていきたい」 そんなあなたの想いを、ここでカタチにしませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています◎ 【求人ID-DYKA】

＜週3日～ライフスタイルに合わせたお仕事をご紹介＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 “さりげないサポート”が誰かの笑顔につながるお仕事です♪ 自立した生活を送る入居者さまに、 必要なときだけやさしく手を差し伸べる。 それが私たちの介護スタイルです。 「困ったときに頼られる存在でありたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの職場です♪ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（自立型）にて、 日常生活の中で必要なサポートを行う介護業務をお任せします。 入居者さまの多くは日常動作を自立して行える方々。 だからこそ、“見守る力”や“寄り添う気持ち”が活かせるお仕事です。 【具体的には】 ・見守り、声かけ、体調の確認 ・必要に応じた食事・入浴・排せつのサポート ・移動時の補助や転倒予防の支援 ・レクリエーションや行事のサポート ・介護記録の作成（PC・タブレット操作あり） ・夜間の巡回（夜勤あり） ・他職種との連携、ご家族との連絡対応など 【ここがポイント♪】 ◎急な介助より“さりげない見守り”が中心 ◎スタッフ間の連携が良く、働きやすい職場環境 ◎しゅふやミドル層も活躍中！ブランクのある方も大歓迎 ただの“介助”ではなく、“その人らしい生活”をサポートするお仕事。 入居者さまと信頼関係を築きながら、あなた自身も成長できます。 あなたのご応募をお待ちしています◎ 【求人ID-DYKA】

【30~60代活躍中】育児や保育の経験を活かせる◎【009】

仕事内容 ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 https://youtu.be/CZgY_mfbK7U https://youtu.be/pg4qV5OST7I

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 入居者さまの“その人らしさ”を大切にするお仕事です！ 一人ひとりとじっくり向き合える、ユニット型特養での介護職♪ 小規模なユニット制だからこそ、 家族のように温かい関係が築けます◎ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまの日常生活をサポートする介護業務をお任せします。 1ユニット（概ね10名）ごとの固定チームでの対応なので、 関係性を深めながらじっくりと寄り添えるのが特徴です。 【具体的には】 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・見守りやお話し相手などの精神的ケア ・記録の作成（タブレット・手書き併用） ・ご家族との連絡や相談対応 など 【ここがポイント★】 ◎ユニット型だから、流れ作業ではない“心のケア”ができます ◎担当する入居者さまが決まっているので信頼関係が築きやすい♪ ◎職員同士のチームワークも良好！連携しながら無理なく働けます ◎ブランクがあってもOK！丁寧なOJTあり ◎しゅふ・シニア層など幅広いスタッフが活躍中！ 日々の何気ない「ありがとう」が嬉しいお仕事。 「誰かのためになりたい」「介護のやりがいを感じたい」 そんな想いがある方、大歓迎です！ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 【求人ID-DYKA】

【高時給】お預かりのお子様人数により給与UP！【009】

仕事内容 ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 https://youtu.be/CZgY_mfbK7U https://youtu.be/pg4qV5OST7I

＜週3日～ライフスタイルに合わせたお仕事をご紹介＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス（食事・お手洗い・入浴の介助） ・生活支援サービス（水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの？」 →専任の営業担当が条件交渉します！ 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。

有資格者歓迎！最短即日スタート＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️マイカー通勤可＆希望シフト柔軟対応✨

【仕事内容】 “暮らしの延長線”で、そっと寄り添う介護を。 家庭的な空間で、自然な笑顔が広がるお仕事です♪ アパート型グループホームは、 まるで“自宅のようなプライベート空間”と、 スタッフの見守りが両立した安心の住まい。 一人ひとりの「できること」を大切にしながら、 その方らしい日常を一緒に支えていきませんか？ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護／アパート型）にて、 入居者さまの生活支援と介護業務全般をお任せします。 個室を中心としたつくりの施設なので、プライバシーを大切にしつつ、 生活全体に寄り添う“あたたかい見守り”が求められます。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつの介助（必要に応じて） ・掃除、洗濯、調理などの家事支援 ・お部屋の訪問・声かけ、日常会話での関係づくり ・体操やレクリエーション、季節行事の企画・実施 ・夜間の見守りやトイレ誘導（夜勤あり） ・介護記録の作成（タブレットまたは手書き） ・ご家族への報告、他職種との情報共有 【ここが魅力です♪】 ◎個室中心だから、プライバシーを尊重しつつじっくり関われる◎ ◎入居者さまが“自分のペース”で過ごせる環境です ◎しゅふやミドル世代も多数活躍中！ブランク復帰の方も大歓迎 ◎夜勤専従や日勤のみなど、働き方のご相談もOK！ 「この人と一緒なら安心」 そんな信頼関係を、少しずつ築いていくやさしい毎日。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 入居者さまの“毎日”に寄り添う、やりがいあるお仕事です！ 「ありがとう」の言葉が毎日のやる気につながる♪ 従来型特養ならではのチームケアで、 スタッフ同士の連携もしっかり◎安心して働けます！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（従来型）にて、入居者さまの生活全般をサポートする介護業務をお任せします。 フロアごとに複数名の入居者さまをケアするため、チームで協力しながら進められるのが特徴です。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・日中の見守りや夜間の巡回業務 ・着替えや整容のサポート ・レクリエーションやイベントのお手伝い ・記録の記入（紙・システム併用） ・ご家族対応や申し送り など 【ここが魅力♪】 ◎複数スタッフでのケアだから相談しやすく安心！ ◎介護職デビューの方も歓迎♪丁寧な研修制度あり ◎ベテランスタッフがしっかりフォロー◎ ◎しゅふ・シニア世代など幅広く活躍中 誰かの生活を支えることは、自分の成長にもつながります。 「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」 そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます！ あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 やさしさをカタチにできるお仕事、ここにあります♪ 介護に専念できる環境で、 入居者さま一人ひとりと丁寧に向き合う毎日。 「ありがとう」の言葉が、心から嬉しい仕事です。 スタッフ同士も仲が良く、笑顔が自然と広がる職場♪ 安心・安全なケアで、あなたらしく輝いてみませんか？ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（介護専用型）にて、 入居者さまの日常生活を支える介護業務をお願いします。 介護が必要な方が入居されている施設のため、専門的な介護ケアを提供できる環境です。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・居室内の見守りや声かけ ・着替えや整容、移動のサポート ・レクリエーションやイベントの補助 ・夜勤業務（シフト制） ・ご家族との連絡対応や申し送り など 【ここがポイント★】 ◎スタッフ体制がしっかり整っていて、安心してケアができる ◎研修・OJTあり！ブランクがある方や未経験の方も大歓迎 ◎しゅふや若手スタッフなど幅広く活躍中♪ ◎入居者さまとの日常の会話やふれあいが、何よりのやりがいに！ ただ“お世話をする”のではなく、 “その方らしい暮らし”を一緒に守っていく仕事。 笑顔に囲まれながら、あなたらしく働ける職場です。 あなたのご応募、心よりお待ちしています♪ 【求人ID-DYKA】

【直行直帰OK】服装・髪色自由/充実の研修制度◎【009】

仕事内容 ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 https://youtu.be/CZgY_mfbK7U https://youtu.be/pg4qV5OST7I

【Wワーク/家庭との両立も◎】スキマ時間の有効活用【009】

仕事内容 ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 https://youtu.be/CZgY_mfbK7U https://youtu.be/pg4qV5OST7I

【5年以上保育士経験必須のシゴト】ベトナムで働きたい方歓迎✨

仕事内容 あなたには、みらいくが大切にしている保育を学んでいただき、 新規の職員さんに対して、研修などの指導を行っていただきます。 ※3～5ヶ月程度勤務し、スキルが身に付いた方はベトナムにて勤務可能！※ ベトナムの保育園にて、日本式保育をあなたの手で広めていくことも…✨ ”海外での仕事に興味がある””新しいことにチャレンジをしたい” こんな方にピッタリのお仕事✅ 少しでも気になった方は、お問合せのみでも構いませんのでお気軽にご連絡ください☎ 【仕事内容】 ✿職員への研修・指導 ✿保護者向けのイベントの実施 ✿新規でご利用希望の方向けのイベント企画・実施 もちろん、すぐに覚えたり指導をすることは難しいと思います。 しっかりとした研修を用意しているのでご安心くださいね。 ＼みらいくが大切にしていること／ 私たちが実践している保育や、グループ共通で大切にしていることを紹介します✨ ✿ハイスコープ（大人は子どものパートナー） ✿木育（自然と遊び、学び、心と体が育つ） ✿食育（遊びからはじまる食へのアプローチ） ✿環境整備（豊かな人間形成） ”子どもたちなりの表現を楽しめる保育”を目指し、日々試行錯誤しながら子ども達との日々を過ごしています。 みらいくでは、経験や年齢に関係なく意見を聞くことを大事にしています。 そのため、子どもたちだけでなく、職員達もイキイキと過ごしており、風通しの良い保育園をつくりあげていくことを大切にしています。 【将来、ベトナムで働く場合のサポート✨】 ✅ベトナムへの渡航費は会社で実費負担します。(上限あり) ✅一時帰国費用も年1回、1往復分支給します！(上限あり) ※入社1年以降 医療保険も加入しますので、ご安心くださいね♪

＼介護のお仕事ならDYM介護／早く見つかる＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️希望シフトで無理なく働ける✨

【仕事内容】 入居者さまの“毎日”に寄り添う、やりがいあるお仕事です！ 「ありがとう」の言葉が毎日のやる気につながる♪ 従来型特養ならではのチームケアで、 スタッフ同士の連携もしっかり◎安心して働けます！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（従来型）にて、入居者さまの生活全般をサポートする介護業務をお任せします。 フロアごとに複数名の入居者さまをケアするため、チームで協力しながら進められるのが特徴です。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・日中の見守りや夜間の巡回業務 ・着替えや整容のサポート ・レクリエーションやイベントのお手伝い ・記録の記入（紙・システム併用） ・ご家族対応や申し送り など 【ここが魅力♪】 ◎複数スタッフでのケアだから相談しやすく安心！ ◎介護職デビューの方も歓迎♪丁寧な研修制度あり ◎ベテランスタッフがしっかりフォロー◎ ◎しゅふ・シニア世代など幅広く活躍中 誰かの生活を支えることは、自分の成長にもつながります。 「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」 そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます！ あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 やさしさをカタチにできるお仕事、ここにあります♪ 介護に専念できる環境で、 入居者さま一人ひとりと丁寧に向き合う毎日。 「ありがとう」の言葉が、心から嬉しい仕事です。 スタッフ同士も仲が良く、笑顔が自然と広がる職場♪ 安心・安全なケアで、あなたらしく輝いてみませんか？ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（介護専用型）にて、 入居者さまの日常生活を支える介護業務をお願いします。 介護が必要な方が入居されている施設のため、専門的な介護ケアを提供できる環境です。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・居室内の見守りや声かけ ・着替えや整容、移動のサポート ・レクリエーションやイベントの補助 ・夜勤業務（シフト制） ・ご家族との連絡対応や申し送り など 【ここがポイント★】 ◎スタッフ体制がしっかり整っていて、安心してケアができる ◎研修・OJTあり！ブランクがある方や未経験の方も大歓迎 ◎しゅふや若手スタッフなど幅広く活躍中♪ ◎入居者さまとの日常の会話やふれあいが、何よりのやりがいに！ ただ“お世話をする”のではなく、 “その方らしい暮らし”を一緒に守っていく仕事。 笑顔に囲まれながら、あなたらしく働ける職場です。 あなたのご応募、心よりお待ちしています♪ 【求人ID-DYKA】

週3日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/子育て世代活躍中！家庭と両立できます♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ＜シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい＞ ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介♪

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 入居者さまの笑顔あふれる日常をサポートしませんか？ 幅広いスタイルの介護を経験できるから、 スキルアップしたい方にもぴったりの環境です♪ 柔軟で温かいケアを、ここで実現しませんか？ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（混合型）にて、 入居者さまの生活を支える介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活の介助 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ユニット内での個別ケア／フロアでの協働ケア ・夜間巡回、見守り、安否確認などの夜勤業務（※シフト制） ・介護記録の作成（タブレット入力・記入） ・ご家族への対応、報告、連携業務 など 【ここがポイント！】 ◎従来型・ユニット型、両方経験できるのでスキルの幅が広がります♪ ◎しゅふ・シニア世代など様々なバックグラウンドのスタッフが活躍中 ◎研修やOJTも充実！未経験の方も安心して始められます その人らしい暮らしを支えるやりがいと、 スタッフ同士の支え合いがしっかり根付いた職場です。 「介護の仕事にもっと深く関わっていきたい」 そんなあなたの想いを、ここでカタチにしませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています◎ 【求人ID-DYKA】

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 入居者さまの“その人らしさ”を大切にするお仕事です！ 一人ひとりとじっくり向き合える、ユニット型特養での介護職♪ 小規模なユニット制だからこそ、 家族のように温かい関係が築けます◎ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、入居者さまの日常生活をサポートする介護業務をお任せします。 1ユニット（概ね10名）ごとの固定チームでの対応なので、 関係性を深めながらじっくりと寄り添えるのが特徴です。 【具体的には】 ・食事・入浴・排せつなどの身体介助 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・見守りやお話し相手などの精神的ケア ・記録の作成（タブレット・手書き併用） ・ご家族との連絡や相談対応 など 【ここがポイント★】 ◎ユニット型だから、流れ作業ではない“心のケア”ができます ◎担当する入居者さまが決まっているので信頼関係が築きやすい♪ ◎職員同士のチームワークも良好！連携しながら無理なく働けます ◎ブランクがあってもOK！丁寧なOJTあり ◎しゅふ・シニア層など幅広いスタッフが活躍中！ 日々の何気ない「ありがとう」が嬉しいお仕事。 「誰かのためになりたい」「介護のやりがいを感じたい」 そんな想いがある方、大歓迎です！ まずはお気軽にご応募くださいね♪ 【求人ID-DYKA】

【5年以上保育士経験必須のシゴト】ベトナムで働きたい方歓迎✨

仕事内容 あなたには、みらいくが大切にしている保育を学んでいただき、 新規の職員さんに対して、研修などの指導を行っていただきます。 ※3～5ヶ月程度勤務し、スキルが身に付いた方はベトナムにて勤務可能！※ ベトナムの保育園にて、日本式保育をあなたの手で広めていくことも…✨ ”海外での仕事に興味がある””新しいことにチャレンジをしたい” こんな方にピッタリのお仕事✅ 少しでも気になった方は、お問合せのみでも構いませんのでお気軽にご連絡ください☎ 【仕事内容】 ✿職員への研修・指導 ✿保護者向けのイベントの実施 ✿新規でご利用希望の方向けのイベント企画・実施 もちろん、すぐに覚えたり指導をすることは難しいと思います。 しっかりとした研修を用意しているのでご安心くださいね。 ＼みらいくが大切にしていること／ 私たちが実践している保育や、グループ共通で大切にしていることを紹介します✨ ✿ハイスコープ（大人は子どものパートナー） ✿木育（自然と遊び、学び、心と体が育つ） ✿食育（遊びからはじまる食へのアプローチ） ✿環境整備（豊かな人間形成） ”子どもたちなりの表現を楽しめる保育”を目指し、日々試行錯誤しながら子ども達との日々を過ごしています。 みらいくでは、経験や年齢に関係なく意見を聞くことを大事にしています。 そのため、子どもたちだけでなく、職員達もイキイキと過ごしており、風通しの良い保育園をつくりあげていくことを大切にしています。 【将来、ベトナムで働く場合のサポート✨】 ✅ベトナムへの渡航費は会社で実費負担します。(上限あり) ✅一時帰国費用も年1回、1往復分支給します！(上限あり) ※入社1年以降 医療保険も加入しますので、ご安心くださいね♪

【直行直帰OK】服装・髪色自由/充実の研修制度◎【009】

仕事内容 ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 https://youtu.be/CZgY_mfbK7U https://youtu.be/pg4qV5OST7I

週3日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/子育て世代活躍中！家庭と両立できます♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ＜シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい＞ ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介♪

最短スタート＆高待遇！即日就業OK⭐️日払い週払いOK⭐️ライフスタイルに合わせて柔軟シフト✨

【仕事内容】 やさしさをカタチにできるお仕事、ここにあります♪ 介護に専念できる環境で、 入居者さま一人ひとりと丁寧に向き合う毎日。 「ありがとう」の言葉が、心から嬉しい仕事です。 スタッフ同士も仲が良く、笑顔が自然と広がる職場♪ 安心・安全なケアで、あなたらしく輝いてみませんか？ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（介護専用型）にて、 入居者さまの日常生活を支える介護業務をお願いします。 介護が必要な方が入居されている施設のため、専門的な介護ケアを提供できる環境です。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・居室内の見守りや声かけ ・着替えや整容、移動のサポート ・レクリエーションやイベントの補助 ・夜勤業務（シフト制） ・ご家族との連絡対応や申し送り など 【ここがポイント★】 ◎スタッフ体制がしっかり整っていて、安心してケアができる ◎研修・OJTあり！ブランクがある方や未経験の方も大歓迎 ◎しゅふや若手スタッフなど幅広く活躍中♪ ◎入居者さまとの日常の会話やふれあいが、何よりのやりがいに！ ただ“お世話をする”のではなく、 “その方らしい暮らし”を一緒に守っていく仕事。 笑顔に囲まれながら、あなたらしく働ける職場です。 あなたのご応募、心よりお待ちしています♪ 【求人ID-DYKA】

即日勤務＆給与UP⭐️日・週払いOK⭐️マイカー通勤可⭐️直接雇用しっかりサポート＆シフト相談OK✨

【仕事内容】 入居者さまの“毎日”に寄り添う、やりがいあるお仕事です！ 「ありがとう」の言葉が毎日のやる気につながる♪ 従来型特養ならではのチームケアで、 スタッフ同士の連携もしっかり◎安心して働けます！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（従来型）にて、入居者さまの生活全般をサポートする介護業務をお任せします。 フロアごとに複数名の入居者さまをケアするため、チームで協力しながら進められるのが特徴です。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・日中の見守りや夜間の巡回業務 ・着替えや整容のサポート ・レクリエーションやイベントのお手伝い ・記録の記入（紙・システム併用） ・ご家族対応や申し送り など 【ここが魅力♪】 ◎複数スタッフでのケアだから相談しやすく安心！ ◎介護職デビューの方も歓迎♪丁寧な研修制度あり ◎ベテランスタッフがしっかりフォロー◎ ◎しゅふ・シニア世代など幅広く活躍中 誰かの生活を支えることは、自分の成長にもつながります。 「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」 そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます！ あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

【月収40万円以上も可能！】自分次第で給与UP！【009】

仕事内容 ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 https://youtu.be/CZgY_mfbK7U https://youtu.be/pg4qV5OST7I

施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/目黒区/ST0033hosa

お仕事内容 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力（1）＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力（2）＞ 1人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ！！」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

＼介護のお仕事ならDYM介護／早く見つかる＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️希望シフトで無理なく働ける✨

【仕事内容】 “さりげないサポート”が誰かの笑顔につながるお仕事です♪ 自立した生活を送る入居者さまに、 必要なときだけやさしく手を差し伸べる。 それが私たちの介護スタイルです。 「困ったときに頼られる存在でありたい」 そんな想いを持つあなたにぴったりの職場です♪ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（自立型）にて、 日常生活の中で必要なサポートを行う介護業務をお任せします。 入居者さまの多くは日常動作を自立して行える方々。 だからこそ、“見守る力”や“寄り添う気持ち”が活かせるお仕事です。 【具体的には】 ・見守り、声かけ、体調の確認 ・必要に応じた食事・入浴・排せつのサポート ・移動時の補助や転倒予防の支援 ・レクリエーションや行事のサポート ・介護記録の作成（PC・タブレット操作あり） ・夜間の巡回（夜勤あり） ・他職種との連携、ご家族との連絡対応など 【ここがポイント♪】 ◎急な介助より“さりげない見守り”が中心 ◎スタッフ間の連携が良く、働きやすい職場環境 ◎しゅふやミドル層も活躍中！ブランクのある方も大歓迎 ただの“介助”ではなく、“その人らしい生活”をサポートするお仕事。 入居者さまと信頼関係を築きながら、あなた自身も成長できます。 あなたのご応募をお待ちしています◎ 【求人ID-DYKA】

＜ブランク有でも安心のフォロー体制＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ＜シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい＞ ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介♪

【ブランクOK】育児や保育の経験を活かすお仕事【009】

仕事内容 ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 https://youtu.be/CZgY_mfbK7U https://youtu.be/pg4qV5OST7I

【月収40万円以上も可能！】自分次第で給与UP！【009】

仕事内容 ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 https://youtu.be/CZgY_mfbK7U https://youtu.be/pg4qV5OST7I

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 “その人らしい暮らし”を支える、やさしさと寄り添いの介護。 自立した方も、介護が必要な方も、 それぞれのペースで毎日を過ごせる場所。 そんな混合型の介護付き有料老人ホームで、 入居者さま一人ひとりに合わせたサポートをしてみませんか？ 「さりげなく見守る」「必要なときに手を差し伸べる」 そんな心の通う介護ができる環境です♪ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（混合型）にて、入居者さまの生活支援をお任せします。 日常生活を自立している方と、介助が必要な方の両方が暮らす施設なので、 その方の状態に応じたきめ細やかなケアが求められます。 【具体的には】 ・見守りや声かけ、生活リズムの確認 ・食事、入浴、排せつの介助（必要に応じて） ・移動や歩行のサポート、転倒予防支援 ・レクリエーションや行事の企画・運営 ・夜間巡回 ・バイタルチェックや記録業務（タブレット・PC入力） ・他職種との連携、ご家族とのコミュニケーション など 【ここが魅力★】 ◎丁寧でやさしいサポートが学べる ◎幅広いケアを経験でき、スキルアップにも最適！ ◎スタッフ同士の連携もバッチリで相談しやすい雰囲気 ◎しゅふ活躍中♪ライフスタイルに合わせた働き方も応相談◎ 自立を大切にしながら、必要な時にきちんと寄り添う―― そんな“心に寄り添う介護”を、あなたも一緒に届けませんか？ ご応募、心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

週3日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/子育て世代活躍中！家庭と両立できます♪

仕事内容 【業務内容】 介護施設でのケアスタッフ ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください！ ＜シフトの融通が利くから家庭やプライベートと両立しやすい＞ ・シフト制で週3日～OK！ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみOK／日勤のみ／残業なしなど働き方選べる ・履歴書・来社不要でお仕事紹介♪

最短スタート＆高待遇！即日就業OK⭐️日払い週払いOK⭐️ライフスタイルに合わせて柔軟シフト✨

【仕事内容】 まるで“家族”のように寄り添う、あたたかい介護の現場です♪ 一軒家のような、ぬくもりのある民家型グループホーム。 最大9名という少人数の入居者さまと、 一緒に食卓を囲み、“生活をともにする”仕事です。 「誰かの役に立ちたい」「人と関わることが好き」 そんなあなたのやさしさが、ここで大きな力になります◎ 【仕事内容】 グループホーム（認知症対応型共同生活介護／民家型）にて、 入居者さまの生活全般をサポートする介護業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションや季節の行事の企画・実施 ・服薬確認、バイタルチェック ・夜間の見守りやトイレ誘導（夜勤あり） ・介護記録の作成（タブレット・手書き併用） ・ご家族との連絡・報告対応など 【ここがポイント♪】 ◎少人数制だからこそ、じっくり関われる◎ ◎家庭的な雰囲気で、ほっとする日常がここにあります ◎しゅふ・ブランク復帰の方も多数活躍中！ ◎夜勤専従、日勤のみなど柔軟な働き方も相談OK おしゃべりしながらご飯をつくる。 一緒に庭で草花を眺める。 そんな“ささやかな日常”が、かけがえのない時間になる。 あなたのご応募、心よりお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

＜週3日～ライフスタイルに合わせたお仕事をご紹介＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容 【業務内容】 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ・日常生活支援（お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い） ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・実績、請求などの事務作業 ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【お仕事スケジュール例】※勤務の一例になります 09：00～10：00 送迎、健康チェック 10：00～12：00 入浴準備、サポート 12：00～13：00 昼食介助 13：00～14：00 休憩 14：00～15：00 レクリエーション 15：00～16：00 おやつ 16：00～17：00 送迎 17：00～18：00 後片付け、翌日の準備 お仕事終了 小さいお子様がいても安心！20～50代の主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ/土日祝日休み/週3日～ 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪

★土日は必ずお休み！/店舗数国内No.1のリハビリ型のデイサービス/生活相談員（正社員）/未経験スタート大歓迎/月給23万円以上

■仕事内容 【具体的な仕事内容】 大きく分けて2つあります。 (1)ご利用者様とのコミュニケーションや、運動のサポート業務、送迎業務などの「接客業務」。 (2)書類作成などの「事務業務」です。 生活相談員は事務の仕事だけではなく、ケアマネジャーやご利用者様のご家族等、外部の方々と関わる機会が多く、学べることが多い仕事です！ ▼1日のスケジュール例（3時間程度のプログラムを午前・午後の2回） ・送迎（社用車） ・心拍数チェックなどの体調確認 ・集団運動（準備体操） →この時間で書類の作成業務を行います。 ・ティータイム ・個別運動、小グループ運動（運動のサポートに入っていただくこともあります） ・整理運動 ・送迎（社用車） ※3時間程度の上記プログラムを、午前・午後の11回実施します。 ※食事・入浴の介助などはありません。 ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 学歴不問 未経験・初心者OK

＼介護×高時給／即日スタート＆日払い週払いOK⭐️車通勤&シフト自由⭐️直接雇用サポート✨

【仕事内容】 入居者さまの“毎日”に寄り添う、やりがいあるお仕事です！ 「ありがとう」の言葉が毎日のやる気につながる♪ 従来型特養ならではのチームケアで、 スタッフ同士の連携もしっかり◎安心して働けます！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（従来型）にて、入居者さまの生活全般をサポートする介護業務をお任せします。 フロアごとに複数名の入居者さまをケアするため、チームで協力しながら進められるのが特徴です。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・日中の見守りや夜間の巡回業務 ・着替えや整容のサポート ・レクリエーションやイベントのお手伝い ・記録の記入（紙・システム併用） ・ご家族対応や申し送り など 【ここが魅力♪】 ◎複数スタッフでのケアだから相談しやすく安心！ ◎介護職デビューの方も歓迎♪丁寧な研修制度あり ◎ベテランスタッフがしっかりフォロー◎ ◎しゅふ・シニア世代など幅広く活躍中 誰かの生活を支えることは、自分の成長にもつながります。 「誰かの役に立ちたい」「人と関わるのが好き」 そんな気持ちがあれば、きっと活躍できます！ あなたのご応募をお待ちしています！ 【求人ID-DYKA】

＼介護のお仕事ならDYM介護／早く見つかる＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️希望シフトで無理なく働ける✨

【仕事内容】 やさしさをカタチにできるお仕事、ここにあります♪ 介護に専念できる環境で、 入居者さま一人ひとりと丁寧に向き合う毎日。 「ありがとう」の言葉が、心から嬉しい仕事です。 スタッフ同士も仲が良く、笑顔が自然と広がる職場♪ 安心・安全なケアで、あなたらしく輝いてみませんか？ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム（介護専用型）にて、 入居者さまの日常生活を支える介護業務をお願いします。 介護が必要な方が入居されている施設のため、専門的な介護ケアを提供できる環境です。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・居室内の見守りや声かけ ・着替えや整容、移動のサポート ・レクリエーションやイベントの補助 ・夜勤業務（シフト制） ・ご家族との連絡対応や申し送り など 【ここがポイント★】 ◎スタッフ体制がしっかり整っていて、安心してケアができる ◎研修・OJTあり！ブランクがある方や未経験の方も大歓迎 ◎しゅふや若手スタッフなど幅広く活躍中♪ ◎入居者さまとの日常の会話やふれあいが、何よりのやりがいに！ ただ“お世話をする”のではなく、 “その方らしい暮らし”を一緒に守っていく仕事。 笑顔に囲まれながら、あなたらしく働ける職場です。 あなたのご応募、心よりお待ちしています♪ 【求人ID-DYKA】

有資格者歓迎！最短即日スタート＆給与UP⭐️日払い週払いOK⭐️マイカー通勤可＆希望シフト柔軟対応✨

【仕事内容】 【グループホームでの介護のお仕事】 「ありがとう」が嬉しい♪ 利用者さまとの距離が近く、 日々のふれあいがやりがいに繋がるお仕事です。 家庭的な雰囲気の中で、笑顔と安心を届けるケアを一緒にしませんか？ チームで支え合えるから、未経験の方やブランクがある方も大歓迎◎ 地域に根差した施設で、あなたらしく働ける場所がここにあります！ 【仕事内容】 認知症対応型グループホームにて、 入居者さまの日常生活をサポートする介護業務全般をお任せします。 少人数制なので、一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 【具体的には】 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・掃除や洗濯、調理などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・季節のイベントや外出支援 ・日々の記録の記入、申し送り など 「○○さん、今日もありがとう！」 そんな言葉が飛び交う温かい職場です。 生活の一部を一緒に過ごすからこそ、 入居者さまとの絆も深まり、毎日が心豊かに♪ あなたの「人を想う気持ち」が、一番のスキルです。 ぜひ一緒に、笑顔あふれるホームをつくっていきましょう！ ご応募お待ちしています♪ 【求人ID-DYKA】

＜週3日～ライフスタイルに合わせたお仕事をご紹介＞履歴書不要・来社不要で簡単お仕事探し♪

仕事内容 【業務内容】 ケア施設にて、ご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 業務内容は、、 ・日常生活支援（お食事、お手洗い、ご入浴のお手伝い） ・レクリエーションの企画、準備、実行 ・実績、請求などの事務作業 ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【お仕事スケジュール例】※勤務の一例になります 09：00～10：00 送迎、健康チェック 10：00～12：00 入浴準備、サポート 12：00～13：00 昼食介助 13：00～14：00 休憩 14：00～15：00 レクリエーション 15：00～16：00 おやつ 16：00～17：00 送迎 17：00～18：00 後片付け、翌日の準備 お仕事終了 小さいお子様がいても安心！20～50代の主婦/主夫さんも活躍中 日勤のみ/土日祝日休み/週3日～ 来社不要。LINEでお仕事紹介できるのでらくらく♪

介護職 遅番/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/目黒区/RST003320160608%001_4

お仕事内容 昼の12時～夜の9時までのお仕事です。 おやつの提供、夕食の介助、見守り・巡回、就寝介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（遅番）】 ・12:00 出勤・情報共有 ・13:00 歯磨きのサポート ・14:00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15:00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16:00 ～休憩～ ・17:30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・19:00 歯磨きのサポート ・20:00 就寝介助 （部屋の移動・着替え） ・21:00 業務引継ぎ・退勤