求人・転職情報

地元密着型のアットホームなクリニックです♪

仕事内容: 当院は赤ちゃんから高齢者まで対応する一般皮膚科および形成外科のクリニックです。令和8年1月から勤務いただける看護師さんを募集します。(入職日は応相談) 【主な業務】 * 患者指導や問診（スキンケア・外用方法など） * 診療助手／処置 * 採血、注射、血圧測定 * 自費診療の施術 * 往診への同行 * その他看護師業務

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

【面接1回】有給取得率96％で年間134日休暇可能！残業少なめ/免許不要、夜勤なし/賞与2回！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ■祝日は公休日で年間134日以上お休み可！ ■計画的有給取得率96.2％！ ■残業少なめ＆4週8休で無理なく働ける〇 ■昇給賞与有・希望休取得ok ■自転車移動で運転免許不要！ ■同行研修などサポート体制も充実！ ■キャリアアップを目指せるポジション豊富 ■20～50代スタッフが活躍中でブランク復帰も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 在宅で療養を希望される利用者様のご自宅へ訪問し 一人一人に合った看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス 点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 在宅酸素管理 など ＜ミレニアの特徴＞ 当社は創業者のアメリカでの祖父母の在宅ケアの経験から 「制限を設けずお家で暮らしたい方には手を差し伸べよう」 という想いをもっています。 そのため、医療の必要性がある限り対象者を限定せず、 0歳～100歳超えの方まで様々な利用者様がいらっしゃいます。 病気や障がいがあってもご自宅で少しでも快適に生活していただけるよう、 多職種と連携を取りながら支援します。 もちろん、そのための社内設備も整えています。 ＜社内システムについて＞ ・一人一台携帯を貸与。いつでも看護記録が閲覧可能です。 ・外部の医療機関と連携した在宅看護特化のICTツールを活用。 ・ラインワークスでステーション全員にメッセージ送信が可能。 またご家族の方にもご自身の時間を大切にしていただけるよう、 レスパイト・ケアも行っており、 一回の訪問で3時間ほどじっくりとサポートさせていただく事もございます。 “業務に追われる”ではなく、 1人1人の利用者様と向き合い、 “看護本来のやりがい”を感じていただます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問エリアについて】 営業所を中心に半径3キロ（約15分程度）以内がメインとなります。 1件当たりの移動時間は自転車で最大30分になりますが、平均すると10分～15分が多く移動距離も少なめです。 スタッフそれぞれの経験に合わせて訪問先をお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフの一日例】 8:45／出勤・環境整備・訪問ルート・ケア内容・利用者様情報確認 9:30／1件目 難病の利用者様の状態観察とリハビリテーション 10:45／2件目 寝たきりの利用者様の褥瘡処置 12:00／お昼休憩 13:15／3件目 糖尿病の利用者様の服薬管理 14:30／4件目 排便コントロール 15:45／5件目 がん末期の利用者様の状態観察、疼痛コントロールの確認 17:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告業務 17:45／報告・退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修について＞ どんなに経験豊富なベテラン看護師でも 初めて対応する利用者様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。 未経験の方は安心して訪問できるまで同行研修を実施します。 （1）チェックシート（ケア内容・ルール・注意事項等）を先輩と確認 （2）先輩の動きを見ながらケア内容を確認 （3）先輩にチェックしてもらいながらケアを実施 （4）チェックシートの内容が実施できるまで先輩と同行 独り立ち直後は、医療依存度が軽度の利用者様から対応いただきます。 同行研修を終えても先輩スタッフや管理者と情報共有・相談をしながら、チーム制で利用者様を支えていきます。（１人の利用者様に複数のスタッフでケアに入ります） 研修期間終了後も月に1回のペースで研修があるなどサポート体制も充実。現場看護師として活躍した後は、管理者を目指すことも可能です。新規開設も多く、目指せるポジションも豊富なため、ステップアップしていける環境です。 ＜先輩スタッフの声＞ ＊20代女性 ミレニアの訪問看護には手順や仕組みがあるので、経験の浅い私も今では自信を持って利用者様と向き合っています。同行訪問では不安がなくなるまで一緒に訪問してくれますし、ステーションに戻れば、管理者や先輩が親身になってサポートしてくださることも安心材料のひとつです。 ＊50代管理者 私自身ミレニアで初めて訪問看護を経験し、病院看護との違いに戸惑うこともありました。看護師として適切な医療行為上の判断をしていても、ご家族や利用者様が望まない介入のケースもあります。「ご本人の望む結果に合わせてどうアプローチできるか」が訪問看護の大切なポイントだと思っています。医療知識や技術が乏しくても、ご利用者様を理解しようと明るく対応できる方であれば活躍できると思うので、まずはお話だけでも聞いみてください！

来年2月OPEN！新しい設備で快適環境♪美容知識も学べます◎

仕事内容 ✨ 2026年2月 新規開院 ✨ ＜ Plum板橋駅前皮膚科（仮称）＞ オープニングスタッフ大募集！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 来年2月、JR板橋駅前に開院する 皮膚科・美容皮膚科の医院です。 新しいクリニックの歴史を 一緒に創りませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 クリニックで患者様に寄り添い、 安全・安心の医療を提供する 看護業務全般をお任せします。 開院準備から携わっていただけます。 ▽具体的には… ◆診療補助（医師の診療サポート、 処置・処方準備） ◆採血、注射、点滴などの医療行為 ◆患者様への説明・案内 （処置内容や服薬指導など） ◆バイタルチェック （血圧・体温・脈拍測定など） ◆美容皮膚科施術の施術、サポート （レーザー・注入治療など、経験に応じて） ◆院内環境の整備 （器具の洗浄・消毒、備品管理） ◆カルテ入力・記録作成 （電子カルテへの入力補助） ※経験の浅い方やブランクのある方も 丁寧に研修しますので安心です。 ＼＼ お仕事のPOINT ／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 開院前に丁寧な研修を行いますので、 皮膚科・美容皮膚科が初めての方でも 安心してスタートできます。 「新しいことに挑戦したい」 「地域医療に貢献したい」 という前向きな気持ちを応援します。 ✨オープニング大募集 全員が同期スタート！ 院長も、看護師も、 医療事務も、全員が同じスタートライン。 堅苦しい上下関係とは無縁の、 風通しの良い職場を イチから一緒に作っていきましょう。 あなたのアイデアや気配りが、 クリニックの雰囲気や仕組みに直接反映されます。 「もっとこうしたら患者様が喜ぶかも」 といった意見を大歓迎します！ ✨駅チカ＆働きやすい環境 板橋駅すぐの好立地で通勤も便利。 平日19時まで、土日も診療するので、 プライベートの予定に合わせて 柔軟な働き方が可能です。 ✨美容皮膚科診療まで幅広く学べる 皮膚科診療の知識はもちろん、 人気の美容皮膚科の知識も身につきます。 働きながら自分自身もキレイになれる、 嬉しい社員割引制度も導入予定です！ ～・＊・～・＊・～・＊・～・＊・～・＊ 【院長からのメッセージ】 はじめまして、院長の加藤 莉加です。 かつて暮らしていたこともある、 あたたかく居心地の良いこの板橋という街で、 皮膚科医として地域に役立てる事を嬉しく 思っています。 当院では皮膚の悩みに寄り添いながら 一般皮膚科から皮膚外科、しみ・たるみ などの美容皮膚科まで幅広く対応します。 地域の皆さまが、どんな些細なことでも 気軽に相談できる、身近なクリニックを、 スタッフの皆さんと一緒に創り上げて いきたいと考えています。 ぜひご応募をお待ちしています！ ～・＊・～・＊・～・＊・～・＊・～・＊

【急募案件】夜勤なし／賞与あり／サポート体制万全　有料老人ホームの看護師として一緒に働きませんか？

仕事内容 「あなたがいるから健康が守られる」ご入居者の病気・けがを未然に防ぎ安心できる生活をお届けしましょう。 お任せするのは、健康管理・緊急時の対応・医療機関との連携に関わる業務など。 日々の生活を快適に過ごしてもらえるようにご利用者様を支える、大事なお仕事です。 頼りにされることが多く、やりがいあり。ご入居者の健康上の悩みや要望をくみ取ってあげてくださいね。 一人で行う業務もありますが、日常的に健康状態の聞き取りなどがあります。 ご入居者とのコミュニケーションが必須なので、「お話しすることが好き」という方にお任せしたいです。 職員同士の親睦を深める機会もあり、互いを知ることが仕事の連携に活かされています。 クラーチで初めて介護に携わったメンバーもベテランも多く在籍しています。 年次や役職に縛られることなくスタッフ間の仲が良く、先輩が後輩にしっかり業務を教える環境なので、経験の浅い方も安心して働けます。 落ち着いた雰囲気のキレイな職場ですよ♪ 嬉しいメリットたくさん。スキルアップを目指す人向けの支援もあり、成長していける環境が整っています。 頑張るスタッフを応援したいので、交通費支給、各種研修、食事補助、表彰、資格取得支援などの各種制度を準備。 スタッフにとっても働きやすい環境であることを常に考えている会社です★ 介護・高齢者事業のあるべき姿の実現に向けて、10年以上にわたりシニア向け住宅の運営を行っています。 基本コンセプトは「空間演出・健康サービス・ホスピタリティ」の3つ。 ご入居者のニーズに合わせ、ホームごとに独自に工夫して、より良いサービスをお届けしています。

来年2月OPEN！新しい設備で快適環境♪美容知識も学べます◎

仕事内容 ✨ 2026年2月 新規開院 ✨ ＜ Plum板橋駅前皮膚科（仮称）＞ オープニングスタッフ大募集！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 来年2月、JR板橋駅前に開院する 皮膚科・美容皮膚科の医院です。 新しいクリニックの歴史を 一緒に創りませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 クリニックで患者様に寄り添い、 安全・安心の医療を提供する 看護業務全般をお任せします。 開院準備から携わっていただけます。 ▽具体的には… ◆診療補助（医師の診療サポート、 処置・処方準備） ◆採血、注射、点滴などの医療行為 ◆患者様への説明・案内 （処置内容や服薬指導など） ◆バイタルチェック （血圧・体温・脈拍測定など） ◆美容皮膚科施術の実施、サポート （レーザー・注入治療など、経験に応じて） ◆院内環境の整備 （器具の洗浄・消毒、備品管理） ◆カルテ入力・記録作成 （電子カルテへの入力補助） ※経験の浅い方やブランクのある方も 丁寧に研修しますので安心です。 ＼＼ お仕事のPOINT ／／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 開院前に丁寧な研修を行いますので、 皮膚科・美容皮膚科が初めての方でも 安心してスタートできます。 「新しいことに挑戦したい」 「地域医療に貢献したい」 という前向きな気持ちを応援します。 ✨オープニング大募集 全員が同期スタート！ 院長も、看護師も、 医療事務も、全員が同じスタートライン。 堅苦しい上下関係とは無縁の、 風通しの良い職場を イチから一緒に作っていきましょう。 あなたのアイデアや気配りが、 クリニックの雰囲気や仕組みに直接反映されます。 「もっとこうしたら患者様が喜ぶかも」 といった意見を大歓迎します！ ✨駅チカ＆働きやすい環境 板橋駅すぐの好立地で通勤も便利。 平日19時まで、土日も診療するので、 プライベートの予定に合わせて 柔軟な働き方が可能です。 ✨美容皮膚科診療まで幅広く学べる 皮膚科診療の知識はもちろん、 人気の美容皮膚科の知識も身につきます。 働きながら自分自身もキレイになれる、 嬉しい社員割引制度も導入予定です！ ～・＊・～・＊・～・＊・～・＊・～・＊ 【院長からのメッセージ】 はじめまして、院長の加藤 莉加です。 かつて暮らしていたこともある、 あたたかく居心地の良いこの板橋という街で、 皮膚科医として地域に役立てる事を嬉しく 思っています。 当院では皮膚の悩みに寄り添いながら 一般皮膚科から皮膚外科、しみ・たるみ などの美容皮膚科まで幅広く対応します。 地域の皆さまが、どんな些細なことでも 気軽に相談できる、身近なクリニックを、 スタッフの皆さんと一緒に創り上げて いきたいと考えています。 ぜひご応募をお待ちしています！ ～・＊・～・＊・～・＊・～・＊・～・＊

【板橋区/大谷口】准看以上＊准看OK！年間休日120日以上＊「千川」駅から徒歩10分の施設です

仕事内容: 特定施設入居者生活介護 有料老人ホームにおける業務看護全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

【板橋区/西台】准看以上＊月給27万以上！日勤帯のみ＊年休108日◎設備の整った綺麗なホームで資格を活かして働きませんか？

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度） ■薬の管理 ■施設管理者と打ち合わせ ■施設内業務全般 ※介護スタッフと協力して、ご入居者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

【板橋区坂下】☆高給与☆日勤のみ☆福利厚生が充実しているALSOKグループのサ高住での看護師業務♪

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等

【板橋区弥生町】☆高給与☆日勤のみ☆福利厚生が充実しているALSOKグループのサ高住での看護師業務♪

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等

【板橋区弥生町】☆高給与☆日勤のみ☆福利厚生が充実しているALSOKグループのサ高住での看護師業務♪

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等

土日祝休み&年間休日120日!業界最大手「こどもの森グループ」の保育園です

仕事内容: 保育園における看護師業務

◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！

仕事内容: ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員54名（54室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度）

◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！

仕事内容: ★有料老人ホームでの看護業務 ・定員50名（50室） ・健康管理全般、健康相談、服薬管理、緊急時対応、介護職への支援、生活場面での機能訓練、PT・OTとの連携 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・看護師：常勤2名 ・オンコール有(月の1/2) ※教育体制（入社研修、専門領域プログラム、自己啓発補助制度）

【板橋区/富士見町】正看護師＊「中板橋駅」より徒歩10分◎週休2日◎毎月2日間希望休申請OK/有給休暇がとりやすい/夜勤・オンコールなしで働きやすさ抜群♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■バイタルチェック ■排泄介助 ■入浴介助 ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 18:00 退勤

◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです！

仕事内容: ■介護付有料老人ホームでの看護業務 ・定員：45名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）、健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ・看護師：常勤2名 ・看護師体制：2名体制 ・オンコール有

【板橋区坂下】☆高給与☆日勤のみ☆福利厚生が充実しているALSOKグループのサ高住での看護師業務♪

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における看護師業務 具体的なお仕事内容 ・服薬管理 ・ご入居者健康管理 ・医療的処置 ・提携医師等との連携 ・ご家族連絡対応 ・通院介助同行 ・オンコール対応（当番制） ・身体介護等

福利厚生充実

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名： クロスゲート合同会社）

病院・施設のあなたの経験が生きるフレッシュな職場環境で働けます♪

仕事内容: 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所