東京、江戸川区、登録販売者の求人・転職情報

【平井駅徒歩3分/看護師】月給34.3万円～！年間休日120日(昨年度実績)｜夜勤手当2万円/回｜循環器・不整脈の専門病院

仕事内容: ＼ 専門性を磨きながら、プライベートも大切にしたいあなたへ ／ JR総武線「平井駅」から徒歩3分。 心臓・不整脈治療に特化した、地域密着型の専門病院です。 「年間休日120日以上（昨年度120日）」 「月給34万3,920円以上」 「夜勤手当 1回20,000円」 「職員食堂あり（1食400円）」 専門病院だからこそ、ルーチンワークにならず、 深い知識が身につく環境。 未経験の方も大歓迎。手厚い待遇と働きやすさで、あなたのキャリアを応援します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【高給与】 月給34万円以上スタート！夜勤手当も高水準（2万円/回） ✅ 【休日充実】 年間休日120日以上！（昨年度実績120日）しっかり休めます ✅ 【専門性】 心臓・不整脈分野の専門スキルが身につく環境 ✅ 【駅チカ】 平井駅 徒歩3分！ 通勤ストレスフリー ✅ 【福利厚生】 職員食堂（400円）、住宅手当、処遇改善手当など充実 ✅ 【未経験OK】 経験不問！専門分野に挑戦したい意欲を重視します ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】＼ 一般病床58床。患者様一人ひとりに向き合える ／ 当院の病棟にて、看護業務全般をお任せします。 日勤帯は看護師約5名＋補助/事務4名体制。チームワーク良く働ける環境です。 （主な業務） バイタルサイン測定、巡回（ラウンド） 注射、点滴、採血、カテーテル準備 食事・入浴・排泄の介助、体位交換 電子カルテ記録　など ★ 1日の流れ（日勤例） 08:30　朝礼、心電図モニター確認 09:00　点滴・検査準備、患者様対応 10:30　カテーテル準備、入退院対応 12:30　経管栄養実施（※休憩は交代で60分） 14:00　オムツ交換、ケア業務 16:30　夜勤スタッフへの申し送り 17:30　業務終了、帰宅！

仕事内容: ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ一之江は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・入居者の健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿 ・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 入居者情報（生活歴 ・家族歴 ・疾病 ・ADL ・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。 ホームでのお仕事は、「夜勤なし」「オンコールなし」など、実は働く皆さんにとってメリットがたくさんあります！施設看護師の1日をのぞいてみませんか？

資格があればOK！ブランクも◎月収32万円以上＜訪問・診療＞

仕事内容 ＼30代40代50中心に活躍中／ 在宅／外来両方の経験ができる！ ”暮らし”に寄り添うクリニックです◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 今回は常勤募集！ 【具体的な業務は…】 訪問診療・外来診療での看護業務 をお任せします！ ■訪問診療 ￣￣￣￣￣￣￣ └健康状態の確認 └点滴、注射などの医療処置 └療養生活の相談やアドバイス └服薬管理 など ＊病院の手配 └自宅での治療が難しい場合 《訪問エリア》 ✅近隣エリアメイン （江戸川区・葛飾区・江東区等） （他地域もあり） ✅車移動で暑さも気にならない♪ └自動車免許はなくても大丈夫です！ ✅基本3名での訪問 └医師・看護師・メディカルアシスタント ■内科の外来診療 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └患者様の問診・診察介助 └採血などの医療処置、検査サポート └患者さんへの説明や生活指導 など 外来診療・訪問診療どちらも、 医師の指示の元業務を行っていくので、 ⭐資格はあるけど経験のない・浅い方 ⭐ブランク明けで復職したい方 そんな方にぴったりです！ 指示なく自分で考えて業務を行うこと はないので安心です◎ - ＜ お仕事のポイント ＞ ＊ほぼ残業なし！ 月10時間程度でプライベートも充実！ ＊リニューアルしたばかりの綺麗な職場♪ ＊資格があればOK!サポート体制抜群◎ 訪問看護の経験がなくてもOK！ これまでの経験科目や年数は不問です！

木日休み⭐月残業10h以下✨資格･経験不要◎眼科クリニックの顔として患者様を笑顔でお迎えしてください✨

仕事内容: ☆♪･:*:･ﾟ’★.｡･:*:･ﾟ’☆♪･:*:･ﾟ’★.｡･:*:･ﾟ’☆♪ ✨求人のポイント✨ ⭐安定の医療業界での正社員募集！ ⭐業界未経験でもまったく問題なし！ ⭐昇給賞与あり！収入面もしっかりサポート！ ⭐完全週休2日制！公私のバランスもしっかりとれる！ ⭐20代、30代の女性が多数活躍中！ ☆♪･:*:･ﾟ’★.｡･:*:･ﾟ’☆♪･:*:･ﾟ’★.｡･:*:･ﾟ’☆♪ ✨眼科医院の受付･医療事務スタッフの仕事です✨ 患者様の受付やお会計､電話応対や 視力検査のアシスタントなどをお任せします 医療の知識やクリニックでの勤務経験は一切問いません｡ 必要な知識は一から丁寧にお教えしますので､ 未経験の方も遠慮なくご応募ください♪

週3～/9:00～18:00/日勤のみでオンコール・夜勤なし

仕事内容 ━━━幸せを感じながら働こう！━━━━ ”スタッフの幸せが、お客様の幸せに繋がる” あなたの想い・キャリア・人生のビジョンを、 ぜひ聞かせてください。 私たちニチイケアパレスは、 職員一人ひとりの声を大切にする職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼POINT／ 〇日本生命グループの安定企業♪ 〇週3日から勤務OK！ 〇日勤のみでオンコール・夜勤なし！ 〇福利厚生が超充実◎ 〇家庭との両立にもピッタリ♪ 〇子育てがひと段落した方にも◎ 【仕事内容】 介護施設での看護業務全般 ・入居者様の健康サポートや相談対応 ・処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・薬の管理や看護記録 など ＼働く環境／ ・看護師は1日2～3名体制 ・介護業務はなし！ ・緊急時は協力医療機関の医師に連絡 （医師は24時間のオンコール体制） ・子育て世代の20代、30代、40代の方から 経験豊富な50代、60代まで幅広く活躍中！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆介護施設で働く魅力◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 入居者様と中長期的に関わりを持ちながら、 日常生活、そして人生に寄り添った 「生活寄り添い型看護」を実践できることです！ 病院の忙しさの中では難しい、 一人ひとりとじっくり向き合った看護を 落ち着いて提供することができます！ 救急もないので、 残業が少なくワークライフバランスを 整えて働くことができます◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆働きやすい環境づくり◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】厚生労働省からのお墨付き！ 子育てサポート企業として「くるみん」や 女性活躍推進の「えるぼし」に認定♪ 仕事と介護の両立支援の「トモニン」に賛同し、 誰もが働きやすい環境を整えています♪ 【2】最新技術でチームワーク向上！ 睡眠センサーやインカムを導入し、 スタッフの負担を軽減♪ 役職を問わずスムーズに情報共有できるよう、 朝礼・夕礼の実施や内容を徹底しています♪

江戸川区初！精神科訪問看護専門ステーションを訪問看護スタッフ募集｜スーパーフレックス・年休125日・有給取得率80％超！

仕事内容: ✨年間休日125日＆フレックスOK【精神科に特化した訪問看護師】未経験歓迎／賞与2.5ヶ月実績✨ 「もっと一人ひとりの患者様に、深く寄り添いたい」 「自分の時間や、家族との時間も大切にしたい」 「病院とは違う環境で、看護の経験を活かしたい」 そんな想いを持つ看護師さんのための、新しい働き方があります。 精神科に特化した訪問看護というスタイルで、心の健康を地域で支えるやりがいの大きな仕事です。 ワークライフバランスを何よりも大切にする職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 どんなお仕事？｜精神科未経験でも安心 】 心の健康に課題を抱える利用者様のご自宅を訪問し、その方らしい生活を支えるお仕事です。（1日4～5件程度） * 健康状態のチェック、服薬の管理・相談 * 日常生活に関する相談支援（対人関係、金銭、就労など） * ご家族からの相談対応 * 法人内の就労支援など、福祉サービスとの連携 また、部会活動（家族会の企画やSNS発信など）を通じて、他部署との交流も盛んです。部門を越えたつながりが生まれ、日々の支援にも自然と活かされています。 《１日のスケジュール例》 https://collaboedogawa.blogspot.com/2025/06/15.html 《精神科・訪問看護が未経験の方へ》 入職後の研修や、先輩とのOJT（同行訪問）で、一から丁寧にサポートします。病院での臨床経験があれば、十分に活かせますのでご安心ください。「まず話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。

【10月OPEN】正看護師資格＋臨床経験必須/入社祝い金あり/オンコールなし/残業月7h程度/連休取得可能/夜勤手当あり

仕事内容: ー　働きやすさ抜群の看護師募集✧　ー 10月OPENの新規施設！ 業界最大手の「医心館」で安定感抜群♪ オンコールや長時間の前残業はなく 残業は月7時間程度、 育休産休取得率はなんと100％です！ ＼　✧年内応募限定！入社祝い金あり✧　／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年最後の採用強化中！ 今だけの嬉しい入社祝い金支給があります◎ たくさんのご応募をいただいておりますので、 気になる方はお早めにご応募ください♪ 【　医心館で看護師として働く魅力　】 ----------------------------------------- ▷車や自転車での訪問はなく、移動負担はなし！ ▷「看護師の一人夜勤」や「オンコール」なし ▷残業は月7時間とプライベートも充実♪ ▷看護基準は病院に近い10:1 ▷賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ▷夜勤手当、資格手当や役職手当も充実✧ ▷人員体制が充実し、相談がしやすい ▷オペや検査、緊急入院がなくスケジュールが崩れにくい 【　仕事内容　】 -------------------------------- 入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せします！ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 └日勤帯は10名ほどの入居者様を担当していただきます♪ ☆ 今月限定！書類不要の説明会実施中 ☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカメラOFF・書類不要の 《オンライン説明会》からでもOK！ （平日開催／個別で日程を調整します） 「話を聞いてから応募を検討したい」そんな方も大歓迎です。

週3～/9:00～18:00/日勤のみでオンコール・夜勤なし

仕事内容 ━━━幸せを感じながら働こう！━━━━ ”スタッフの幸せが、お客様の幸せに繋がる” あなたの想い・キャリア・人生のビジョンを、 ぜひ聞かせてください。 私たちニチイケアパレスは、 職員一人ひとりの声を大切にする職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼POINT／ 〇日本生命グループの安定企業♪ 〇週3日から勤務OK！ 〇日勤のみでオンコール・夜勤なし！ 〇福利厚生が超充実◎ 〇家庭との両立にもピッタリ♪ 〇子育てがひと段落した方にも◎ 【仕事内容】 介護施設での看護業務全般 ・入居者様の健康サポートや相談対応 ・処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・薬の管理や看護記録 など ＼働く環境／ ・看護師は1日2～3名体制 ・介護業務はなし！ ・緊急時は協力医療機関の医師に連絡 （医師は24時間のオンコール体制） ・子育て世代の20代、30代、40代の方から 経験豊富な50代、60代まで幅広く活躍中！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆介護施設で働く魅力◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 入居者様と中長期的に関わりを持ちながら、 日常生活、そして人生に寄り添った 「生活寄り添い型看護」を実践できることです！ 病院の忙しさの中では難しい、 一人ひとりとじっくり向き合った看護を 落ち着いて提供することができます！ 救急もないので、 残業が少なくワークライフバランスを 整えて働くことができます◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆働きやすい環境づくり◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】厚生労働省からのお墨付き！ 子育てサポート企業として「くるみん」や 女性活躍推進の「えるぼし」に認定♪ 仕事と介護の両立支援の「トモニン」に賛同し、 誰もが働きやすい環境を整えています♪ 【2】最新技術でチームワーク向上！ 睡眠センサーやインカムを導入し、 スタッフの負担を軽減♪ 役職を問わずスムーズに情報共有できるよう、 朝礼・夕礼の実施や内容を徹底しています♪

希少なオープニング募集です✨"手づくり"にこだわった給食✨

仕事内容 ＼2026年4月新規開設／ 希少なオープジングスタッフ求人です!! ⭐給食会議は褒められる場。明日からもっと頑張ろう！と思える給食会議の保育園です。 ⭐20代～50代の女性活躍中！ 家庭と両立しながら働けます！ ⭐賞与年2回あり◎安定した収入で 腰を据えて頑張りたい方にも◎ ⭐駅チカで通いやすさ抜群◎ 直行・直帰も可能♪ ⭐ブランクOK！入社後は先輩管理栄養士 とマンツーマンなので安心です！ ⭐管理栄養士免許をお持ちの方にオススメ！！ ＜ 仕事内容 ＞ 保育園の給食施設にて 提供業務全般をお任せします。 「こどもの味覚を育てる給食」に こだわり、冷凍食品不使用で うまみ調味料を控えた手づくりの 給食調理を大切にしています。 ＜ 具体的には ＞ 献立作成（オリジナル献立も作成頂けます） 食材発注 おやつや給食の調理 園との打ち合わせ オリジナルメニューの提案 新しい献立の試作 など 本部で作成したベースの献立を 離乳食やアレルギー食はもちろん、 園のご要望や四季折々の行事に 合わせてアレンジしてください！ もちろん、オリジナル献立を 作成頂いても大丈夫です。 ＜ 1日の流れ ＞ 08：30 朝礼（調理スタッフ全員で献立確認）・調理開始 11：00 給食提供 11：30 翌日給食の段取り・打ち合わせ 12：00 昼食・休憩 13：00 おやつ準備・片付け（食器洗浄・翌日の食器セット等） 15：00 おやつ提供 15：30 事務作業（献立作成・発注書作成等） 17：30 退社

週2日からOK！アットホームな職場★

仕事内容 。・。・。・。・。・。・。・。・ 老人ホーム厨房での栄養士業務をお願いします。 （発注・献立作成・食札管理など） 。・。・。・。・。・。・。・。・ 今までの献立レシピも揃っており、おおよその提供数は決まっているので焦らず落ち着いて作業できます！ 自分の作成した献立や料理で沢山の患者様の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ 育児や家事を優先させながら働けます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 学生時代、資格取得の際にせっかく身に付けた「食」や「栄養」の専門知識を活かして活躍できるお仕事です。 実務経験がない方や浅い方、長期ブランクがある方、どなたでも大歓迎！ 管理栄養士資格取得のためのフォローや学びもある環境で、キャリアアップも目指せます。 ＜介護付き有料老人ホーム＞ 「うらら一之江」へのアクセス ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■都営新宿線「一之江駅」下車 徒歩4分 ＊車通勤OK！ 給食委託業界のリーディングカンパニー！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社グリーンハウスは、給食委託業界のリーディングカンパニーとして、 会社、工場、学校、病院、老人ホームなどの食堂運営、給食提供の業務をはじめ、 レストラン・デリカショップ運営、ホテルの経営受託などを一手に担い、国内のみならず海外にも事業展開を拡げている安定企業です。 そのグリーンハウスのヘルスケア事業を創業より70年以上担ってるのが、当社「株式会社グリーンヘルスケアサービス」です。 業界屈指の当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 スタッフさんのことを第一に考え、働きやすい環境づくりにも力を入れているので長く安定して活躍いただけます。

＜✅2025年冬OPEN＞無資格OK&未経験歓迎♪医療事務★

仕事内容 ＊訪問診療での医療事務＊ 地域に根差した在宅医療を支える医療事務スタッフとして、 訪問診療に関わる業務をお任せします。 未経験からスタートしたスタッフも活躍中◎ 働きながら医療の知識を身に付けられるお仕事です。 ＊具体的な業務内容＊ ◇診療報酬請求（レセプト）業務 ◇電子カルテ・各種データ入力補助 ◇請求書・書類作成および送付管理 ◇新規患者様の契約手続き・保険情報登録 ◇関連機関・ご家族・ケアマネジャーなどとの連絡調整 ◇電話での問い合わせ対応 など 「人を支える仕事がしたい」「医療の現場に関わってみたい」 そんな気持ちをお持ちの方、大歓迎です。 あなたのサポートが、地域の在宅医療を支える力になります。 ✅ポイント①働く人にやさしい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療業界では珍しく、土日祝日はしっかりお休み。 プライベートも大切にしながら、無理なく続けられます。 時短勤務制度を導入しており、出産・育児・介護など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ライフイベントを迎えても、安心してキャリアを続けられます。 ✅ポイント②無資格・未経験からでもスタートOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」「医療分野でキャリアを積みたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 充実した研修とサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心して始められます。 ✅ポイント③当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療業界は初めて」「訪問診療は経験がない」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊

葛西駅徒歩0分／完全週休2日制＋土曜13時半迄／未経験OK

仕事内容 ☆産休に入るスタッフがいるため増員募集☆ 葛西駅スグの立地にある｢葛西駅前たなか眼科｣｡ 2023年6月の開院以来、丁寧な診療と心温まる対応で､地域の皆様が困ったときに気軽に相談できるクリニックを目指し､診療にあたってきました｡今回はスタッフが1人産休に入ることと12月から木曜日も外来開設して盛業で忙しいための増員募集！お持ちのクリニック経験を活かして､大学病院と同等の診療体制で働き､スキルアップしませんか？スタッフ一同､新しい仲間をお待ちしています！ 【仕事内容】 電子カルテ入力､受付対応､診察や検査の補助などをお任せします。 【誰でも気軽に受診できるクリニック】 クリニックは､基本的に不安を抱えた方が訪れる場所｡ ですので､少しでも安心していただけるよう 明るい笑顔と優しい対応を心掛けてくだされば嬉しいです｡ 患者さま一人ひとりにきちんと向き合い､寄り添うことで､ 小さいお子様からご高齢の方まで幅広い世代の方にご支持を得て､ 今よりも一層地域の患者さまに愛されるクリニックを目指して行きましょう｡ 【スタッフ構成】 常勤：ORT5人、看護師２人、事務6人 非常勤：2～3人 ※毎日15～16人のスタッフが働いています。 事務スタッフは現在は常勤の6人でまわしています。 【当院のアピールポイント】 ◆2023年の開業以来まだ離職者がいない働きやすい環境 ◆週4日＋半日勤務 (その代わり年2～3回 日曜出勤あり) ◆賞与3カ月 ◆インセンティブあり

【駅徒歩2分】これから一緒に成長していきませんか。

仕事内容: 現在管理栄養士5名先輩にしっかりサポートします。 また、月１−２回栄養学やサプリメントの先生をお呼びして コンサルや指導方法などをレクチャーしてもらっています。 歯科助手業務に加え、患者さんの栄養指導や食事指導をしていただきます！ 子供の食事や姿勢指導、カウンセリングもどんどん覚えて欲しいです。 講習会を受講していただいたり、徐々に指導内容や方法を勉強してもらいます。 TCの資格習得も目指しましょう☆ 抗加齢医学会参加・ヘルシーパス・MSSなどオーソモレキュラー療法・食品添加物の勉強など 院内清掃 ・診療器具の消毒、準備、カルテ等の管理等

タムスグループ病院事業部にてリハ管理職を募集！グループ病院のリハ部門の運営支援をお任せします。

仕事内容 【業務内容】管理職として、既存病院のリハ業務・管理全般をお任せします 2006年タムスさくら病院川口を開設し、その後新規開設や事業譲受、経営権譲受などを経て2025年10月時点で病院を8病院運営しています。 事業拡大を続けるタムスグループの基幹事業を支える病院事業部にて、今回はリハ管理職を募集します。 ＜具体的には…＞ ・既存病院リハ科マネジメント業務全般（加算等の業務運営管理、他） ・既存病院の巡回・介入（運営支援の為） ・各種会議への参加 ・採用業務（応募者対応、紹介会社対応、面接等） ・研修企画、運営、実施（外部講師の調整等） ※これまでの業務経験によっては入社後、既存病院にて業務を行い、病院やグループ全体の理解を深めていただくこともあります。 【タムスグループについて】 タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は7,000名以上になります。 タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。 グループ内には大小様々な事業がありますが、蓄積されたノウハウを基に高い収益性を確保し、安定した事業運営を行っています。この資金力を背景に、今後、タムスグループは病院を中心に、新規開設、M&Aなどを行いさらなる事業展開を考えています。 さらなる組織強化を図るべく優秀な人材を増員募集いたします。 【応募要件】 ＜応募要件＞ 【資格】理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 【経験】役職経験者（病院でリハ科長や主任などの経験） ＜歓迎＞ ・リハ科長経験がある方 【タムスグループ 病院概要】 現在4つの医療法人のもと、東京・埼玉・千葉に病院を運営しています。 急性期を担う最成病院・タムス瑞江病院、ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、リハビリを主とするタムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院、認知症に強みを持つタムスさくら病院川口を運営しており、地域で暮らす人々を支える医療を幅広く展開しています。 ■医療法人社団桐和会タムスさくら病院川口 2006年開院 390床 ■医療法人社団城東桐和会タムスさくら病院江戸川 2013年開院 378床 ■医療法人社団城東桐和会タムス浦安病院 2019年4月開院 199床 ■医療法人社団城東桐和会タムス市川リハビリテーション病院 2019年4月開院 100床 ■医療法人社団有相会最成病院 199床 ※2022年4月医療法人社団有相会の経営権譲受 ■医療法人社団城東桐和会タムス瑞江病院 2023年2月開院 60床 ■医療法人社団城東桐和会タムス杉並病院 199床 ※2025年7月事業譲受 ■医療法人社団晃山会松江病院 113床 ※2025年10月医療法人社団晃山会の経営権譲受 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

江戸川区の地域に根ざした松江病院で臨床工学技士を募集！

仕事内容 病院の臨床検査技師として地域を支えていただけませんか？ 【業務内容】 ・各種医療機器の保守・点検・機器管理 ・各種医療機器の院内研修、医療機器安全情報の収集と発信 ・医療安全委員会他各種委員会への出席と発信 ・グループ内病院の機器管理業務および研修業務支援 【応募要件】 ・臨床工学技士資格 ・病院における、医療機器管理および点検・保守経験 ※呼吸療法、手術室、機器管理（メンテナンス含む）、院内研修、委員会（心カテ）経験歓迎 【松江病院について】 開院：1976年５月１日 病床：113床（一般病床113床） 診療科目：内科 外科 脳神経外科 胃腸外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科 麻酔科 ※2025年10月1日より松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：2025年7月開院／199床（救世軍ブース記念病院から、タムス杉並病院として新たに開院いたしました。） 松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／113床

【正看護師資格＋臨床経験必須】入社祝い金あり/夜勤なし/オンコールなし/スピード選考可能！

仕事内容: ー　働きやすさ抜群の看護師募集　ー 業界最大手の「医心館」で安定感抜群！ プライベートを大切にしながら看護師経験を活かせる✧ あなたにぴったりの職場を見つけませんか？ ＼　✧年内応募限定！入社祝い金あり✧　／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年最後の採用強化中！ 今だけの嬉しい入社祝い金支給があります◎ たくさんのご応募をいただいておりますので、 気になる方はお早めにご応募ください♪ 【　医心館で看護師として働く魅力　】 ------------------------------------------ ■日勤のみで夜勤なし！生活リズムが整いやすい♪ ■残業は月5～7時間程度／オンコールもなし ■育休産休取得率100％ ■人員体制が充実！相談がしやすい環境です✧ ■介護業務なし／移動の負担もなし こんなお気持ちの方にピッタリ！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在宅ホスピスは未経験だけど興味がある ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方　など 病院特有の忙しさに疲れや葛藤があり、 患者様とじっくり向き合いたいけど、 施設では物足りない・・・と転職される方が多数活躍中✧ 【　仕事内容　】 ------------------------------------------ 入居者様の生活、医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします◎ ・バイタルサイン測定／フィジカルアセスメント ・感染予防、保清・介助等 ・医師の指示に基づく処置／訪問診療時の対応 ・個別ケア・看護記録記入　など ー　利用者様の「想いを叶える看護」　ー 本当のケアとは何なのかを皆で考えて、 日々工夫してご入居者様に寄り添って ケアを実践しています。ご入居者様の状態を理解して、 こうしていきたい等の思いを一つ一つ実現しています。 ☆ 今月限定！書類不要の説明会実施中 ☆ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカメラOFF・書類不要の 《オンライン説明会》からでもOK！ （平日開催／個別で日程を調整します） 「話を聞いてから応募を検討したい」そんな方も大歓迎です。

介護付有料老人ホームの看護師求人/定年なし/週2・時短・扶養内相談ＯＫ

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9－18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 「プレザンメゾン」とは プレザンは、楽しい・居心地が良いという意味のフランス語です ケア21では多様化するシニアライフにお応えするため「プレザン リュクス」「プレザングラン」「プレザンメゾン」という3ブラ ンドを展開しています。メゾンでは“我が家”のような居心地の 良い空間と安心・安全な暮らしを提供します。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 1日の流れ ■看護師 １日の流れ(例) 9:00 出社 申し送り 9:30 各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 (休憩) 14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入 往診対応等 16:30 経管栄養 17:00 申し送り 18:00 退社 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

看護スタッフ（短時間勤務）　イオンのリハビリデイサービス

募集要項 職種 リハビリデイサービスの看護師 雇用形態 パート 仕事内容 ◆デイサービスでご利用者様の体調管理や機能訓練（リハビリ）をサポートします ［1］ご利用者様のバイタルチェック ［2］バイタルの記録業務 ［3］機能訓練の補助 リハビリ専門職の機能訓練指導員が作成したプログラムに 沿ってリハビリのサポートを行います。 機能訓練指導員が常駐しているので介護業界未経験でも安心です。 ＜生活期リハビリテーションを担うお仕事です！＞ ◆私たちの役割は、ご利用者様が在宅生活を続けられるように、主に運動器の機能向上や社会参加を目指すことです。自立した在宅生活に必要なリハビリやトレーニングを行っています！ ◆リハビリ専門職が一人ひとりの運動プログラムを作成しています！ ～紹介動画をホームページに公開中～ https://www.aeonretail.jp/aeonsmile/index.html

【直営給食】週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡ 木下の介護が、委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じていただけますよ！ ＼ このお仕事のPOINT！ ／ □大手企業×正社員×立ち上げメンバー募集！ □スタッフ間の垣根や負担が軽減される「直営方式」！ □調理系資格があれば、リーダー経験は不問◎ □施設利用・住宅購入補助などの福利厚生充実♪ □週休2日制×高月給30万～35万円スタート！ ／ ＊一緒に働くスタッフさんより＊ ＼ 「今でもたくさんの方に直接美味しかったと言っていただけてやりがい十分の毎日を送っていますが、今後は『直営給食』のメリットや強みを最大限に生かし、スタッフ同士で垣根なく一丸となってご入居者の方々の「食べたい」「美味しかった」の声にさらに寄り添える食事をご提供していけると思うと、今からとってもワクワクしています！新メンバー・既存メンバーみんなで協力し合って、今まで以上に「食」の仕事が好きになるような楽しい現場になっていければ嬉しいなぁ♪一緒に働けるのを楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集背景】 「担当ヘルパー制」や「完全分業制」など、他社に真似できない柔軟かつオリジナルの介護スタイルで、沢山の方に「理想の施設生活」を提供し続けてきた『木下の介護』 。おかげさまで業績は好調の一途を辿っており、日々お客様の期待を上回る顧客満足を提供できています。木下の介護が次のレベルに進み、さらに手厚いサービスと満足をお届けできるように、次は「食」のサービスの内製化を決定。委託給食から直営給食へと体制を変え、人員体制も一新します。この次なる会社の成長を支え、新しく生まれ変わる【木下の介護の“食”の現場】を、イチから育てていってくださる方を大募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 老人ホームにて、ご入居者に向けた ・お食事の調理 ・キッチン内の衛生管理 等をお任せします。 まずは一般的な調理業務や洗浄等から慣れていただき、スタッフさんのシフト管理や発注業務、売上(食数)の管理などを順を追ってお願いしていきます。 ＼ 誰もが活躍しやすい理由！ ／ ★事前研修をしっかり設けているので、何もわからないままお仕事をお任せすることは絶対にありませんのでご安心ください◎ ★発注業務・管理はシステム化されているので、一度覚えてしまえば難しいことはありません。 ★調理業務も家事のスキルを活かせるものばかりなのでご安心ください◎ ★当施設の業務を把握している栄養士さん・調理師さんと協力・サポートして現場をみていくので、「すべて一人で責任を負わなきゃ…」という心配はいりません！ 最初は役職問わずみんなで協力していき、「人」と「環境」に慣れてきたら、現場を取りまとめていってもらえれば嬉しいです。出来ることを一つずつ増やしながら、あなたのペースで仕事を楽しんでもらえればと思います♪ ＜将来は…＞ 厨房長として経験を積んで、「木下の介護でこんなことをやってみたい！」と夢や目標がみつかったときは、「ジョブチェンジ制度」の活用が可能に！木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由に活躍場所を変更できる制度です。キャリアを途絶えさせることなく、将来を見据え長く活躍したいあなたにもピッタリの環境を整えてお待ちしております♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡ 福利厚生の1部をご紹介♪ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡ 大手木下グループが運営しているからこそ、働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 1.施設・イベントを無料で楽しみたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能 ※東京国立近代美術館内では、ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ■各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 【1】長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 【2】年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 【3】業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 【4】幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 【5】自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

火・木・日休みの週休3日制♪賞与年2回！ブランクあってもOK

仕事内容 ☑働き方も、キャリアも、大切にしたいあなたへ 当院では「火・木・日祝休み」の週休3日制を導入。 月・水・金・土でしっかり診療、残りの日はしっかりお休み。 オンとオフにメリハリをつけられる働き方を整えています。 「プライベートを犠牲にしたくない」「家族や自分の時間も大切にしたい」 と考える歯科衛生士さんに、無理なく続けられる職場です。 【仕事内容】 予防処置・メンテナンスを中心に、 患者さん一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 スケーリングやSRP、TBIなど衛生士業務全般をお任せします。 ☑クリニックの雰囲気：患者さんにも、スタッフにも優しい、あたたかい空気 当院は“予防ケア中心”、患者さんひとりひとりと丁寧に向き合います。 衛生士としての技術やホスピタリティを活かしたい方、しっかり時間をかけてケアしたい方には理想的です。 また、スタッフはほぼ女性。子育てと仕事を両立している先輩も多く、「働きやすさ」「理解のある職場」であることを大切にしています。 ☑ブランク・子育て中でも歓迎 — 安心の受け入れ体制 歯科衛生士資格があれば応募OK。ブランクのある方、ママさんも歓迎 少人数クリニックだからこそ、先輩が丁寧に教えるフォロー体制。 わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。 待遇や働き方は安定。長く安心して働きたい方にぴったり。

【調理スタッフ・正社員】介護施設での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！

仕事内容 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理スタッフの一日（例・早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、食器具洗浄、片付け 9：00 食器洗浄・炊飯準備、昼食準備 10：00 昼食調理開始 11：00 昼食盛付、配膳 12：00 昼食提供、食器具洗浄、片付け 13：00 食器洗浄・おやつ準備 14：00 おやつ盛付、配膳 15：00 おやつ提供、食器具洗浄、片付け 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「東京国際映画祭」参加作品鑑賞券（500円） ・歌舞伎座、新橋演舞場での各種舞台（社内特別価格） ・舞台「No.9 -不滅の旋律-」（社内先行販売） ２.家族のために介護施設を利用したい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設入居優遇制度（二親等以内の親族） ・保育料優遇制度 3.木下グループ各社の従業員特典を受けたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・戸建建築費用割引き（木下工務店） ・リフォーム費用割引き（木下工務店） ・マンション購入費用値引き（木下不動産） ・アパート建築費用割引き（木下不動産） 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ (1)施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 (2)みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 【(3)】『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、性格や、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

【在宅医療事業部　医療事務募集】経理業務経験者は尚歓迎！

仕事内容 【在宅医療事業部 医療事務募集】経験が浅い方・ブランクある方もOK 規模拡大のため、経験者だけでなく、新しい仕事にもチャレンジしてみようという やる気のある方募集中です！ 【業務内容】 ・訪問診療での医事業務（PC入力、処方箋などの準備） ・会計、請求管理業務 ・薬局との連絡 ・書類整理 ・電話応対（患者様及びご家族様、関係機関） 【応募要件】 ・基本的PCスキルある方 ・未経験でもチャレンジ精神・やる気ある方 （歓迎） ・クリニック病院等の医療事務経験者（訪問診療経験あれば尚可） ・経理や一般事務経験者も是非ご応募下さい。 【タムスグループ 在宅部について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、 定期的に医師や看護師が訪問し、必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。 タムスグループ在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し 在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 接遇マイスター制度 制服貸与 ※各項目規定あり ＜タムス接遇マイスター制度で手当支給！＞ 日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

【在宅医療事業部】医療事務募集！未経験の方も歓迎です◎

仕事内容 【在宅医療事業部】医療事務募集 規模拡大のため、経験者だけでなく、新しい仕事にもチャレンジしてみようという やる気のある方募集中です！ 【業務内容】 ・訪問診療での医事業務（PC入力、処方箋などの準備） ・会計、請求管理業務 ・薬局との連絡 ・書類整理 ・電話応対（患者様及びご家族様、関係機関） 【応募要件】 ・基本的PCスキルある方 ・チャレンジ精神・やる気ある方 （歓迎） ・クリニック病院等の医療事務経験者（訪問診療経験あれば尚可） ・経理や一般事務経験者も是非ご応募下さい。 【タムスグループ 在宅部について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に在宅で療養されている方々に対し、 定期的に医師や看護師が訪問し、必要な医療行為を提供するのが訪問診療・訪問看護です。 タムスグループ在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し 在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 接遇マイスター制度 制服貸与 ※各項目規定あり ＜タムス接遇マイスター制度で手当支給！＞ 日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

篠崎駅前の総合クリニックで看護師（夜勤なし）を募集しています。

仕事内容 【タムス総合クリニック篠崎駅前について】 【篠崎駅徒歩1分の総合クリニック】 診療科：内科・小児科・皮膚科・整形外科・各種健康診断・労災・事故・予防接種・自費診療 1日５～６診、医師5～６名 看護師２～４名 その他（放射線技師・リハビリ・管理栄養士・医事課） 困ったときにすぐお越しいただけるよう一般外来は予約制ではございません 1日の業務内容（総合科だから様々な症例の方がお越しになります） 08:45～12:45 午前診療（電子カルテ使用） 検査・処置・採血・健康診断・各種予防接種 12:45～14:00 お昼休憩 14:00～18:00 午後診療 18:00～患者様終了まで ※土日祝の診療時間は15:00までとなります 【待遇・福利厚生について】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・制服貸与 ※各項目規定あり 「あんしん」「まごころ」をスローガンに掲げるタムスグループ。地域に根差したサービスを提供しています。 タムスグループは東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80余りの施設を運営しています。 利便性が高い駅前の立地や夜間・休日診療、病児保育室などのサービスもいち早く導入。 多くの人々を助けることができる企業を目指しています。 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

9:00～18:00勤務の日勤のみ＆オンコール・夜勤なし

仕事内容 ━━━幸せを感じながら働こう！━━━━ ”スタッフの幸せが、お客様の幸せに繋がる” あなたの想い・キャリア・人生のビジョンを、 ぜひ聞かせてください。 私たちニチイケアパレスは、 職員一人ひとりの声を大切にする職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼POINT／ 〇日本生命グループの安定企業♪ 〇残業は月4.8h以下！ 〇日勤のみでオンコール・夜勤なし！ 〇福利厚生や休暇制度が超充実◎ 〇キャリア申告制度で他職種へ挑戦可！ 〇有給の平均取得日数15日/年♪ 【仕事内容】 介護施設での看護業務全般 ・入居者様の健康サポートや相談対応 ・処置巡回（バイタルチェック、投薬など） ・薬の管理や看護記録 など ＼働く環境／ ・看護師は1日2～3名体制 ・介護業務はなし！ ・緊急時は協力医療機関の医師に連絡 （医師は24時間のオンコール体制） ・子育て世代の20代、30代、40代の方から 経験豊富な50代、60代まで幅広く活躍中！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆介護施設で働く魅力◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 入居者様と中長期的に関わりを持ちながら、 日常生活、そして人生に寄り添った 「生活寄り添い型看護」を実践できることです！ 病院の忙しさの中では難しい、 一人ひとりとじっくり向き合った看護を 落ち着いて提供することができます！ 救急もないので、 残業が少なくワークライフバランスを 整えて働くことができます◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆働きやすい環境づくり◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【1】厚生労働省からのお墨付き！ 子育てサポート企業として「くるみん」や 女性活躍推進の「えるぼし」に認定♪ 仕事と介護の両立支援の「トモニン」に賛同し、 誰もが働きやすい環境を整えています♪ 【2】最新技術でチームワーク向上！ 睡眠センサーやインカムを導入し、 スタッフの負担を軽減♪ 役職を問わずスムーズに情報共有できるよう、 朝礼・夕礼の実施や内容を徹底しています♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◆キャリアアップについて◆ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - キャリアビジョン制度があり、 自身の経験や資格をもとに、 挑戦したい職種や目標を申告できる制度です♪ ケアマネやホーム長、本社スタッフへと キャリアチェンジできる道も広がっており、 経験やスキルを活かして長く活躍できる環境です！

＜週2～短時間・扶養内も◎＞実務年数不問＊ブランクOK！

仕事内容 ＼＼若手からミドル世代まで活躍中！／／ 診療枠拡大に伴う増員募集です！ 今回は非常勤看護師さんの募集！ 【具体的な業務は…】 訪問診療・外来診療での看護業務 をお任せします！ ■訪問診療 ￣￣￣￣￣￣￣ └健康状態の確認 └点滴、注射などの医療処置 └療養生活の相談やアドバイス └服薬管理 など ＊病院の手配 └自宅での治療が難しい場合 《訪問エリア》 ✅近隣エリアメイン （江戸川区・葛飾区・江東区等） （他地域もあり） ✅車移動で暑さも気にならない♪ └自動車免許はなくても大丈夫です！ ✅基本3名での訪問 └医師・看護師・メディカルアシスタント ■内科の外来診療 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └患者様の問診・診察介助 └採血などの医療処置、検査サポート └患者さんへの説明や生活指導 など 外来診療・訪問診療どちらも、 医師の指示の元業務を行っていくので、 ⭐資格はあるけど経験のない・浅い方 ⭐ブランク明けで復職したい方 そんな方にぴったりです！ 指示なく自分で考えて業務を行うこと はないので安心です◎ - ＜ お仕事のポイント ＞ ＊週2.3日～勤務OK 自分のペースで無理なく勤務！ 扶養内勤務も◎ ＊リニューアルしたばかりの綺麗な職場♪ ＊資格があればOK!サポート体制抜群◎ 訪問看護の経験がなくてもOK！ これまでの経験科目や年数は不問です！

江戸川区西葛西で正社員求人！クリニックでの医療事務・受付スタッフ

仕事内容 東京都江戸川区西葛西のクリニックの医療事務（クリニック受付）の人材紹介求人です。 西葛西駅から徒歩7分のクリニックで 医療事務スタッフ募集! 人材紹介での正社員(年俸制)の求人です。 医療機関での勤務経験があればOK。 短い期間の経験やブランクがある方も歓迎です! 水曜・日曜・祝日休みの完全週休2日制。 残業は月平均5時間程度と少なめ。 仕事とプライベートの両立もムリなくできます。 クリニックは、西葛西駅から徒歩7分。 広々とした休憩室完備。 お昼休憩はたっぷり2時間あるので、 昼寝タイムをとるスタッフもいます♪ こんな方にもおすすめ! ・今までの経験を活かして働きたい ・医療事務としてスキルアップしたい ・久しぶりの社会復帰をしたい 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付、会計業務 ・データ入力、電話応対 ・予約管理、備品管理 など チームで仕事しているので、誰か1人に業務が偏ることはありません! 患者様目線で物事を考え、 よりよいサービスを一緒につくっていきましょう! ご応募お待ちしています! 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1312331247-001

【未経験の方も大歓迎】江戸川区篠崎のクリニックで医療事務 募集中

仕事内容 駅近で通勤楽々♪医療事務としてキャリアアップが目指せる環境です 【診療内容】 内科・整形・皮膚・小児・リハビリ・検診・労災・予防接種・栄養相談・内視鏡（上部下部） ※いつでも患者様が安心してお越しいただけるよう、一般診療は予約制をとっておりません。 【医療事務の業務内容】 ・受付・会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求 ・窓口業務（検査日程の予約・確認等・紹介状お渡し） ・環境美化 （清掃・掲示物作成等） ・一般事務 （書類作成・電話応対等） ※【レセプト点検ソフトあり！！】 診療報酬請求も、点検ソフトを活かし正確な請求を行う事が可能です。 【リーダー候補も募集】 ★リーダー候補として取り組んでいただきたい業務★ ・事務部門のシフト管理 ・新しく始まる業務運用検討・共有 ・他職種との業務上の課題解決 ・業務分担決め ・スタッフ面談の実施 ・チームミーティングの設定・進行 ・複数のクリニックに関わる施策の運用検討・共有 ・育成計画および実行 【一日の流れ】 8:45～12:45 午前診療 総合診療の為 お子様からご高齢の方まで 定期的な内科診療や健康診断など科目は多岐にわたります 12:45～14:00 休憩 (各休憩60分) 14:00～18:00 午後診療～患者様お帰りまで（会計業務報告・翌日の準備など） 【電子化・自動化を進めています！】 電子カルテ・予約受付システム・自動精算機などを活用し負担軽減に努めています！！ 【未経験者も安心！医療事務スタッフをサポートするシステムを導入】 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 接遇マイスター制度 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給！】 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【研修制度充実！年に1回研修会を開催】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

【未経験の方も大歓迎】江戸川区東小岩のクリニックで医療事務 募集中

仕事内容 未経験からでも活躍可能♪医療事務としてキャリアアップが目指せる環境です 【診療科】 内科・小児科・整形・皮膚 【スタッフ数】 1日： 医師 1名 看護師 1名 医療事務 3～4名 リハビリ 3名 どんな時でも安心してお越しいただけるよう一般診療は予約はおとりしておりません 【医療事務の業務内容】 ・受付・会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求 ・窓口業務（検査日程の予約・確認等・紹介状お渡し） ・環境美化 （清掃・掲示物作成等） ・一般事務 （書類作成・電話応対等） ※【レセプト点検ソフトあり！！】 診療報酬請求も、点検ソフトを活かし正確な請求を行う事が可能です。 【リーダー候補も募集】 ★リーダー候補として取り組んでいただきたい業務★ ・事務部門のシフト管理 ・新しく始まる業務運用検討・共有 ・他職種との業務上の課題解決 ・業務分担決め ・スタッフ面談の実施 ・チームミーティングの設定・進行 ・複数のクリニックに関わる施策の運用検討・共有 ・育成計画および実行 【一日の流れ】 8:45～12:45 午前診療 総合診療の為 お子様からご高齢の方まで 定期的な内科診療や健康診断など科目は多岐にわたります 12:45～14:00 休憩 (各休憩60分) 14:00～18:00 午後診療～患者様お帰りまで（会計業務報告・翌日の準備など） 【電子化・自動化を進めています！】 電子カルテ・予約受付システム・自動精算機などを活用し負担軽減に努めています！！ 【未経験者も安心！医療事務スタッフをサポートするシステムを導入】 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・接遇マイスター制度 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給！】 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【研修制度充実！年に1回研修会を開催】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

【タムスグループ】24拠点あるクリニックを統括する管理職を募集！

仕事内容 タムスグループのクリニック事業部にて管理職を募集！ タムスグループでは2025年4月時点で24拠点のクリニックを運営しています。 24のクリニックの運営を本部にて統括するクリニック事業部の管理職を募集いたします。 【エリア】江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・川口市・府中市 【診療科目】総合科・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【業務内容】 ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・人事採用業務（各クリニックの人員適正配置、採用面接、スタッフ育成） ・各種申請、行政手続き、監査対応 ・各種会議への参加 【応募要件】 以下の項目に一つでも当てはまる方 ・医療機関の医事業務の経験が10年以上ある方 ・管理職として病院、クリニックの勤務経験のある方 ・複数のクリニックの運営経験がある方 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

オープニングスタッフ✨"手づくり"にこだわった給食です！

仕事内容 ＼2026年4月新規開設／ 希少なオープジングスタッフ求人です!! ⭐給食会議は褒められる場。 明日からもっと頑張ろう！ と思える給食会議の保育園です。 ⭐20代～50代の女性活躍中！ 家庭と両立しながら働けます！ ⭐賞与年2回あり◎安定した収入で 腰を据えて頑張りたい方にも◎ ⭐駅チカで通いやすさ抜群◎ 直行・直帰も可能♪ ⭐ブランクOK！入社後は先輩栄養士 とマンツーマンなので安心です！ ⭐栄養士免許をお持ちの方にオススメ!! ＜ 仕事内容 ＞ 保育園の給食施設にて 提供業務全般をお任せします。 「こどもの味覚を育てる給食」に こだわり、冷凍食品不使用で うまみ調味料を控えた手づくりの 給食調理を大切にしています。 ＜ 具体的には ＞ 献立作成（オリジナル献立も作成頂けます） 食材発注 おやつや給食の調理 園との打ち合わせ オリジナルメニューの提案 新しい献立の試作 など 本部で作成したベースの献立を 離乳食やアレルギー食はもちろん、 園のご要望や四季折々の行事に 合わせてアレンジしてください！ もちろん、オリジナル献立を 作成頂いても大丈夫です。 ＜ 1日の流れ ＞ 08：30 朝礼（調理スタッフ全員で献立確認）・調理開始 11：00 給食提供 11：30 翌日給食の段取り・打ち合わせ 12：00 昼食・休憩 13：00 おやつ準備・片付け（食器洗浄・翌日の食器セット等） 15：00 おやつ提供 15：30 事務作業（献立作成・発注書作成等） 17：30 退社

【タムスさくらの杜一之江】江戸川区一之江の特養でオンコール無し看護師（夜勤なし日勤常勤）募集中！！

仕事内容 【業務内容】 【業務内容】 ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し 【応募要件】 ・看護師資格必須 ※病院未経験もご相談可 【タムスさくらの杜一之江について】 入所定員134名（ユニット80床、従来41床、ショート13床） 地上4階、特別養護老人ホームと保育園の複合型施設。 ※ICTの活用による職員の負担軽減（見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など） ※エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減 ※本部・病院などグループ施設との連携 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に5,600名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

残業無|明るいクリニック＊シフト自由で働きやすい環境

仕事内容 あなたのスキルを必要としている職場があります！ 優しい院長先生のいる、清潔感あふれるクリニックです 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 理想の働き方をお聞かせください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/即日勤務OK 20～60代の方や、子育てママさん・パパさんも活躍中！ お仕事内容 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・来院された患者様への対応 ・診察補助 ・カルテ記載など 医師のサポートを中心にお願いします。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

【西葛西駅チカ】耳鼻咽喉科クリニック◎医療事務の募集です！

仕事内容 【西葛西駅チカ】耳鼻咽喉科クリニックで医療事務の募集です◎ 【業務内容】 医師1人+助手業務兼受付3～4名 ・患者様の受付・会計業務 ・診療介助（診察室で患者様が危なくないようフォロー頂いたり、吸入処置でのご案内など） ・耳鼻科では診察時器具をたくさん使います 1回ごとに洗浄滅菌をかけますので洗い物も行います ・医療事務の大きな業務としてレセプト業務があります（診療報酬請求） クリニックはこんな雰囲気。しっかりと集中して仕事に専念する環境が整っています！ スピード感を重視しており、元気な雰囲気です。先生は1名 医療事務3名～4名体制 20代30代40代活躍中 新卒も中途も垣根を超えて協力しながら働いている職場です。 ☆一日の流れ☆ 9:00～13:00 診療開始 13:00～14:30 休診時間 14:30～18:30 診療再開 AMに受付 PMは診療介助などローテーションで配置勤務します お子様も多く来院される為優しく穏やかに対応できる方歓迎です 【未経験者も安心！医療事務スタッフをサポートするシステムを導入】 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ 待遇・福利厚生 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・接遇マイスター制度 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【研修制度充実！年に1回研修会を開催しています】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、看護部主催で全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染 【タムス接遇マイスター制度】 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

【オープニングスタッフ大募集】瑞江駅徒歩1分の眼科クリニックで医療事務

仕事内容 NEWOPENする眼科クリニックでの医療事務！無資格・未経験スタートOK♪経験者優遇★入社日応相談★ 【医療事務の業務内容】 ・受付会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求（レセプトチェックソフトあり。レセプト残業はほとんどありません） ・検査予約・ご案内（検査日程の確認・注意点のフォロー・紹介状作成等） ・環境美化（清掃・掲示物作成等） ・一般事務（書類作成・電話応対等） ・眼科検査（OMA） など 【リーダー候補も募集】 あなたのご経験を活かし、ぜひ眼科を盛りあげてください！ ★リーダー候補として取り組んでいただきたい業務★ ・事務部門のシフト管理 ・業務分担決め ・スタッフ面談実施 ・スタッフ育成 ・他職種との業務調整 など 【応募要件】 ・高卒以上 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 ★医療事務経験ある方優遇 ★オープンまでは近隣のグループ眼科（タムス眼科クリニック篠崎駅前）で勤務可能★ オープンまでは、篠崎駅より徒歩1分にある「タムス眼科クリニック篠崎駅前」にて勤務が可能ですので、 医療事務が未経験の方でも、業務に慣れて頂く事ができます。 分からないことは何でも聞いて下さいね。 【研修制度充実！年に1回研修会を開催しています】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター認定制度 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始 【タムス接遇マイスター制度で手当支給】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー

週2～★医療行為少な目で人気の施設♪

仕事内容 あなたのスキルを必要としている職場があります！ ・もっといい給料で働きたい！ ・人間関係良好な環境がいい！ ・長期で安定して働きたい！ ・仕事とプライベート両立させたい！ 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください！！ すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 週2日～／平日のみOK／日勤のみ／残業なし／主婦・主夫の方／施設未経験の方も！ 業務内容 介護施設での看護業務 入居者様の処置や内服薬の管理・巡回診療の補助など ※看護と介護のお仕事は原則分かれております。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

日勤のみで人気！きれいなクリニック/週2日～OK☆

仕事内容 あなたのスキルを必要としている職場があります！ 優しい院長先生のいる、清潔感あふれるクリニックです 高収入&働きやすさ重視のお仕事探し 理想の働き方をお聞かせください。 週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/即日勤務OK 20～60代の方や、子育てママさん・パパさんも活躍中！ お仕事内容 クリニックでの看護業務 具体的には・・・ ・来院された患者様への対応 ・診察補助 ・カルテ記載など 医師のサポートを中心にお願いします。 ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後のフォロー体制も万全なのでご安心ください。

【資格を活かして働こう！】日勤だからライフスタイルに合わせて働ける★充実の福利厚生＜賞与有＞

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護師業務。 ◆利用者様の体調管理、 バイタル測定や傷の処置などの健康管理 ◆受診、入退院の対応 ◆服薬管理 ◆嘱託医との連携 ◆施設の感染予防対策 ◆加算(ＬＩＦＥ)に関する書類作成 など - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆利用者との関わりや、 多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ) 連携のチームにより、サービスを提供するなかで コミュニケーション能力や マネジメントスキルを高めることができる。 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【みどりの郷福楽園とは】 特別養護老人ホームみどりの郷 福楽園では 「もうひとつの家族になりたい」という思いの下、 自分の家を離れざるをえなくなったお年寄りが、 新しい我が家にしっかりと根を下ろし、 生きる喜び・生きる意欲が感じられる 施設づくりをめざしています。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 看護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

【見学随時受付】篠崎駅前の眼科クリニックで医療事務募集。日祝休み有

仕事内容 江戸川区の眼科クリニックで医療事務を募集。医療事務・受付業務経験ある方は尚歓迎！眼科初めての方も可。 【医療事務の業務内容】 ・受付会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求（レセプトチェックソフトあり。レセプト残業はほとんどありません） ・検査予約・ご案内（検査日程の確認・注意点のフォロー・紹介状作成等） ・環境美化（清掃・掲示物作成等） ・一般事務（書類作成・電話応対等） ・眼科検査（OMA）など 【リーダー候補も募集】 あなたのご経験を活かし、ぜひ眼科を盛りあげてください！ ★リーダー候補として取り組んでいただきたい業務★ ・事務部門のシフト管理 ・業務分担決め ・スタッフ面談実施 ・スタッフ育成 ・他職種との業務調整 など 【応募要件】 ・高卒以上 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 ★医療事務経験ある方優遇 ☆一日の流れ☆ 篠崎駅前の地域に根差した眼科クリニック 8:45～12:45 診療 お子様からご高齢の方までご対応ください 受付から検査補助、院内清掃など幅広くご担当して頂きます。 12:45～14:00 休憩 14:00～18:00 診療再開～患者様お帰りまで （会計業務報告・翌日の準備など） 待遇・福利厚生 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター認定制度 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始 【タムス接遇マイスター制度で手当支給】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【研修制度充実！年に1回研修会を開催しています】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染

【未経験の方も大歓迎】江戸川区平井のクリニックで医療事務 募集中

仕事内容 駅近で通勤楽々♪医療事務としてキャリアアップが目指せる環境です 【診療科】 内科・整形・皮膚・小児 1日1～2診、医師1～2名で診療を実施 事務スタッフ1日3名 その他コメディカル職員 看護師、リハビリ、管理栄養士 どんな時でも安心してお越しいただけるよう一般診療は予約制をとっておりません。 【医療事務の業務内容】 ・受付会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求（レセプトチェックソフトあり） ・検査予約・ご案内（検査日程の確認・注意点のフォロー・紹介状作成等） ・環境美化 （清掃・掲示物作成等） ・一般事務 （書類作成・電話応対等） ※【レセプト点検ソフトあり！！】 診療報酬請求も、点検ソフトを活かし正確な請求を行う事が可能です。 【リーダー候補も募集】 ★リーダー候補として取り組んでいただきたい業務★ ・事務部門のシフト管理 ・新しく始まる業務運用検討・共有 ・他職種との業務上の課題解決 ・業務分担決め ・スタッフ面談の実施 ・チームミーティングの設定・進行 ・複数のクリニックに関わる施策の運用検討・共有 ・育成計画および実行 【一日の流れ】 8:45～12:45 午前診療（電子カルテ使用） 総合診療の為 お子様からご高齢の方まで 定期的な内科診療や健康診断など科目は多岐にわたります 12:45～14:00 お昼休憩（各休憩60分） 14:00～18:00 午後診療 18:00～ 患者様終了まで（会計業務報告・翌日の準備など） ※土曜日の診療時間は15:00までとなります 【電子化・自動化を進めています！】 電子カルテ・予約受付システム・自動精算機などを活用し負担軽減に努めています！！ 【未経験者も安心！医療事務スタッフをサポートするシステムを導入】 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・接遇マイスター制度 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給！】 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【研修制度充実！年に1回研修会を開催】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

無資格・未経験OK★クリニックの受付業務◆開業から30年、地域で愛されるクリニックです◆

仕事内容 【入社日相談OK】無資格・未経験OK。日祝休みも可！クリニック受付業務★医療費補助制度有 【業務内容】 ・ご来院された患者様の受付対応 ・レジ会計 ・予約・電話処理 など 簡単なPC作業はありますが、医療事務経験が無くても大丈夫！ 丁寧にお教えするので、無資格・未経験の方でも安心して働けます。 ※日祝休みもご相談ください 【電子化・自動化を進めています！】 電子カルテ、受付予約システム、自動精算機等を活用し、負担軽減に努めています タムス総合クリニック篠崎駅前について 【診療内容】 内科・整形・皮膚・小児・リハビリ・健診・労災・予防接種・栄養相談・内視鏡（上部下部）・心電図等 ※いつでも患者様が安心してお越し頂けるよう一般診療は予約制をとっておりません。 ＜1日の人員体制＞ 5～６診（医師5～6名） 事務1日7～8名 その他コメディカル職員（看護師、技師、管理栄養士、リハ） 【一日の流れ】 08:45～12:45 午前診療 12:45～14:00 休憩 14:00～18:00 午後診療～患者様お帰りまで （会計業務報告・翌日の準備など） 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 接遇マイスター制度 制服貸与 ※各項目規定あり 【研修制度充実！年に1回研修会を開催しています】 看護師だけでなくクリニックの全職員（約200名）を対象に、看護部主催で全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

★髪色・ネイル・ピアスOK◎未経験からできる医療のお仕事☆

仕事内容 ＼✧°新メンバー募集✧°／ 「患者様に寄り添える眼科」を目指し よりよい体制づくりのための増員募集です！ ✦・゜・。・゜・✦・。・゜・。・゜・✦ 瑞江駅すぐの【瑞江あかり眼科】です！ 『受付・検査補助』を担当する 新しいスタッフを募集しています。 ⭐経験は問いません。 医療のお仕事が初めての方も大歓迎！ ⭐20代～30代が多数活躍中！ ⭐研修充実◎安心してスタート ⭐ゆったり過ごせる休憩室も完備♪ 穏やかで過ごしやすい職場で 一緒に働きませんか？ ✦・゜・。・゜・✦・。・゜・。・゜・✦ ＜お仕事内容＞ 眼科クリニックにて、 受付業務や検査の補助をお願いします。 ✦ 患者様の受付、会計、電話対応 ✦ 診療データの入力 ✦ 視力検査などのサポート業務 ✦ 簡単な清掃や備品の管理 など ◎まずはできることから少しずつ。 研修もしっかり行いますので ご安心ください☆ ◎自動精算機を導入しており、 感染症対策も安心◎ 会計業務もスムーズです！ ――――――――――――✧° ⭐明るく心地よい空間 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンカウンターは爽やかブルーを 基調に、患者様との会話がしやすい 設計です。 明るく広々とした待合室もあり、 リラックスして過ごして いただけるよう工夫しています。 「優しい対応がしたい」 「落ち着いた空間で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です◎ ――――――――――――✧° ⭐充実の研修制度で安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めにしっかりとした研修を行います ので未経験の方でもご安心ください。 ブランクがある方や眼科での経験が ない方も基礎から学べる環境です。 ―――――――――――――――✧° ⭐働きやすさを追求していきます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ 【年間休日120日以上】 週休2日＋年末年始休暇 ✧ 賞与年2回／昇給ありで収入も安定♪ ✧ コンタクトレンズなどの社割あり（規定有） ✧ 産休・育休制度あり／長く活躍できます◎ ✧ ゆったり過ごせる休憩室も完備 ✧ 髪型・髪色自由！ネイル・ピアスもOK！ （常識の範囲内） ✧クリニックや病院での 受付経験がある方は、 経験に応じて給与を優遇します◎ ✦・゜・。・゜・✦・。・゜・。・゜・✦ スタッフ一人ひとりが安心して 働ける職場を目指しています。 患者さんに寄り添える温かいクリニックを 一緒に支えていきましょう。 ✦・゜・。・゜・✦・。・゜・。・゜・✦ ╭━━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント！✨ ╰━━ｖ━━━━━━╯ ◆未経験から始められる医療のお仕事 ◆働きやすい勤務体制・福利厚生充実 ◆しっかりした研修で、すぐに活躍できます！

【江戸川区】SE経験者大歓迎！病院でのシステム担当募集（プログラミングや開発業務はありません）

仕事内容 【業務内容】本部スタッフのフォローがあるので安心です。 総務課に所属し、電カルをはじめとした院内のシステム周りをお任せします。 ・電子カルテの設定、メンテナンス、入職への電子カルテレクチャー ・院内部署からの問合せ対応 ・本部（情報システム課）との情報共有、連携 ・OA機器を始めとして、電話、監視カメラ、ナースコール、院内ネットワーク等の機器管理 ・関連するファシリティー、設備管理 ・関係業者との折衝 ★現在、病院の患者様情報は紙ベースで管理をしております。 タムスグループの病院は全病院電子カルテで運営されており、同じシステムを導入予定です。 電子カルテ導入にあたってはグループ本部のスタッフの支援がありますのでご安心ください。 ＜応募要件＞ 資格：【歓迎】診療情報管理士、臨床工学技士、医療情報技師等 経験：【歓迎】医療機関、電子カルテメーカー等でのシステム経験者、病院のITインフラ運用経験者・院内SEなどの経験者等 【松江病院について】 開院：1976年５月１日 病床：113床（一般病床113床） 診療科目：内科 外科 脳神経外科 胃腸外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科 麻酔科 ※2025年10月1日より松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 【お仕事説明会開催】松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・12月10日（水）18：00～ ・01月23日（金）18：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ コミュニティプラザ一之江 東京都江戸川区一之江7-35-22 一富ビルディング4階 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 接遇マイスター制度 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：2025年7月開院／199床（救世軍ブース記念病院から、タムス杉並病院として新たに開院いたしました。） 松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／113床

江戸川区の病院で看護師募集！夜勤手当最大1回2.2万円。

仕事内容 江戸川区の病院でお仕事。夜勤手当1回2.2万円。 ケアミックス病院における看護業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟240床 ・医療療養病棟60床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることで、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 資格取得支援制度 制服貸与 社食あり（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

子育て支援や充実の福利厚生あり★薬局内外で活躍できる仕事です

仕事内容 訪問調剤薬局を支える アシスタントのお仕事！ ＜調剤薬局内＞ お薬の取り揃え、薬束を 一包ずつ切り取り､まとめたり 日毎にお薬ファイルへセット するなど、薬剤師の業務を サポートして頂きます ＜薬局外＞ 当社で運営する指定介護施設 の有料老人ホーム・グループ ホームなどに社用車(軽自動車) で訪問、お薬を届けて頂きます。 薬剤師や介護施設スタッフとの 協力連携の中で、必要とされる ヤリガイのあるお仕事です。 －－－－－－－－－－－－ アットホームな職場で 働きやすさ◎！ 柔軟な働き方を応援します！ －－－－－－－－－－－－ 将来、結婚・出産・子育てなど、 様々な家庭の変化に対応。 子育て世代への支援策や福利 厚生制度が充実しているので 安心して長く働ける環境です！

【未経験の方も大歓迎】江戸川区瑞江のクリニックで医療事務 募集中

仕事内容 駅近で通勤楽々♪医療事務としてキャリアアップが目指せる環境です 【診療科】 内科・小児科・整形・皮膚・内視鏡・リハビリ・各種健診・予防接種・労災・事故 等 【スタッフ数】 事務スタッフ7名 看護師2名 リハビリ5名 常時、内科総合医・小児科専門医2名で診療をしています 医療事務としての専門知識のスキルアップが図れます！ 【医療事務の業務内容】 ・受付・会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求 ・窓口業務（検査日程の予約・確認等・紹介状お渡し） ・環境美化 （清掃・掲示物作成等） ・一般事務 （書類作成・電話応対等） ※【レセプト点検ソフトあり！！】 診療報酬請求も、点検ソフトを活かし正確な請求を行う事が可能です。 【リーダー候補も募集】 ★リーダー候補として取り組んでいただきたい業務★ ・事務部門のシフト管理 ・新しく始まる業務運用検討・共有 ・他職種との業務上の課題解決 ・業務分担決め ・スタッフ面談の実施 ・チームミーティングの設定・進行 ・複数のクリニックに関わる施策の運用検討・共有 ・育成計画および実行 【一日の流れ】 8:45～12:45 午前診療 総合診療の為 お子様からご高齢の方まで 定期的な内科診療や健康診断など科目は多岐にわたります 12:45～14:00 休憩 (各休憩60分) 14:00～18:00 午後診療～患者様お帰りまで（会計業務報告・翌日の準備など） 【電子化・自動化を進めています！】 電子カルテ・予約受付システム・自動精算機などを活用し負担軽減に努めています！！ 【未経験者も安心！医療事務スタッフをサポートするシステムを導入】 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・接遇マイスター制度 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

医療行為ナシ！未経験OK＊20～50代活躍中｜完全週休二日制

仕事内容 >>診療枠拡大に伴う増員募集！！ ”人のサポートが好き””人が好き”な方に。 社会貢献できるお仕事 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ 【具体的な業務は…】 ”メディカルアシスタント”として 診療サポートをお願いします◎ ◇自動車の運転 ◇訪問先での診療サポート ・カルテ入力 ・診療器具の準備 ・体温/血圧の計測（バイタルチェック） ◇その他のサポート ・訪問診療の計画（医師と連携） ・契約締結 ・電話応対 ・資料作成補助業務 など… ✅医療行為は一切ありません ✅アシスタントとしてサポート業務のみ ✅専門知識や経験不要！ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ▼入社後はまず… 約半年間の研修期間をご用意。 訪問先での業務、現場での 診療サポートから慣れていただき、 医療事務の方と協力しながら、 院内での業務を経験していきます。 ”いつまでに何をする必要があるか”を 先輩が分かりやすく丁寧に 教えていきますので徐々にできる事の 幅を広げていきましょう。 ゆくゆくは、幹部候補として 長期的な活躍をし続けられる職場です。

江戸川区最大の回復期リハ病棟を擁する病院の医事課職員募集！ワークライフバランスは良し！

仕事内容 【業務内容】 ・受付業務、会計業務 ・入院、外来対応 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・その他患者さま・ご家族からの文書受付など 算定、精算、レセプト業務はもちろんですが施設基準管理に関する資料作成、 新規業務への提案などもできる方、興味がある方を募集いたします。 教育、研修も行いながら仕事の幅を広げていけます。 キャリアアップを目指せます！ 【応募要件】 ・入院の請求業務経験者 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟240床 ・医療療養病棟60床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 医事課としての業務を通して患者さま・地域の医療ニーズに応えることで、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【待遇・福利厚生】長く勤務頂くための制度を揃えています！ 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 接遇マイスター認定制度 制服貸与 ※各項目規定あり ※タムス接遇マイスター制度 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスター認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

【日勤のみ☆オンコールなし☆大手法人運営】駅チカ◎地域密着の有老でのお仕事です♪

仕事内容: ✅勤務形態 常勤日勤のみ ✅仕事内容 「西葛西駅」徒歩4分とアクセス抜群！葛西臨海公園近くにあります有料老人ホームです☆ ◆業界大手の株式会社ベストライフが運営！長く安定して働ける環境◎ ◆日勤のみ、オンコールはありませんのでメリハリつけた勤務が可能 ◆研修制度充実でスキルアップも可能！

資格を活かして働ける★安定企業で正社員も目指せます！

仕事内容 病院内の空調や給排水、 消防設備などの運転保守管理をはじめ、 簡単な修繕作業をお願いします！ ◆お持ちの資格を活かせる◆ ・第二種電気工事士 ・ボイラー取扱作業責任者 ・自衛消防 など 上記の資格をお持ちの方は大歓迎!! 資格を活かして活躍できる環境です☆ また、資格をお持ちの方は別途資格手当を支給！ 収入UPも目指せます♪ ◆残業はほとんどありません◆ 残業はあっても月5時間程度なので、私生活も充実させることができます◎ お休みもローテーション制ですが、年間休日107日としっかり確保☆ メリハリをしっかりつけて働ける環境です◎ ◆正社員もめざせる安定企業◆ 昭和34年創業のビルメンテナンス業界の老舗企業です！ 創業以来、一度も赤字決済が無く、業績も安定していますが、 常に前向きにチャレンジし続けています！ 正社員登用もあるので、腰を据えて長く働きたい方にも最適です☆ ◆アクセス◆ ・JR「葛西臨海公園駅」から徒歩15分 ・東京メトロ東西線 「西葛西駅」/JR「葛西臨海公園駅」からバスで10分 ⇒「東京臨海病院前」バス停下車 徒歩2分

【江戸川区/特養】タムスさくらの杜南葛西で＜パート看護師＞を募集しています。

仕事内容 【業務内容】 ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し 【応募要件】 ・看護師資格必須 ※病院未経験もご相談可 ★土日の就労が可能な方 【タムスさくらの杜南葛西について】 ■開設：2022年10月 ■入所定員:127名（ユニット型84名／従来型31床／ショートステイ12床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 近隣には、タムスさくら病院江戸川、タムス浦安病院、タムス瑞江病院など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための制度を各種ご用意しています。 ・交通費支給 ・社員登用制度 ・資格取得支援制度 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】～1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました～ 現在ではグループ組織も含め約80の事業所に7,000名以上の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

江戸川区篠崎駅近くの小児科クリニックで医療事務を募集しています！

仕事内容 江戸川区篠崎駅近くの小児科クリニックで医療事務を募集しています！ 【診療科】 小児科・アレルギー科・予防接種・健診・病児保育 【スタッフ数】 医師1名 看護師1名 保育士２名 事務3名 予約制+当日受付を実施しています タムスわんぱくクリニック篠崎駅前は病児保育室を併設しております。 お子様はもちろん保護者の方にも寄り添った医療ご案内を心がけております。 【業務内容】 ・受付会計（電子カルテ使用） ・予防接種や乳児健診の事務対応 ・診療報酬請求 ・検査予約、ご案内（検査日程の確認・注意点のフォロー・紹介状作成） ・環境美化（清掃・掲示物作成） ・一般事務（書類作成・電話応対） ・クリニック環境整備（季節に合った装飾やご案内作成） 四季の行事の飾りつけを積極的にやっていただける方歓迎！ 【小児科の一日】 8:30～ 9:00 病児保育受付 9:00～13:00 診療（予約+当日受付） 13:00～14:30 休憩 14:30～18:30 診療（予約+当日受付） 【未経験者も安心！医療事務スタッフをサポートするシステムを導入】 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ 【福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・接遇マイスター制度 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給！】 ※日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！※ タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象職種：相談員、ケアマネジャー、施設事務、医療事務、歯科助手 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

オープニング×正社員◎訪問診療クリニック☆レセプト経験者募集♪

仕事内容 東京都江戸川区一之江のクリニックの医療事務（レセプト点検）の人材紹介求人です。 新規オープンクリニックでの正社員募集! 江戸川区内に11院のクリニックを運営している医療機関でのお仕事☆ 訪問診療における事務業務全般を担当する業務。 返戻から総括までのレセプト請求業務経験をお持ちの方向けの求人となります。 ご経験を活かし、オープニングスタッフとして、一から診療体制を 一緒に作っていく過程を楽しみながら、業務に臨んでいく事が出来ます。 【主な業務内容】 訪問診療における事務業務全般 ・訪問診療レセプト業務(総括,査定,返戻,請求) ・訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート この他にも、 ・在宅診療に関する届出書類等の対応 ・診療報酬改定時の施設基準の管理 ・本部、グループ内関連施設との調整業務 などの本部と共同での業務や 訪問診療時の同行や同行時に車の運転をお願いすることがあります。 患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう 医療サポート体制を整え、安心して選択していただける 在宅医療(訪問診療)を目指している医療法人です。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1310000002-002

医療事務募集！江戸川区の地域から信頼されているクリニックです。日祝休み・賞与あり。駅チカで通勤楽々！

仕事内容 江戸川区の小児科クリニックで医療事務募集！日祝休み・賞与あり（選択制）。駅チカなので通勤楽々です！ タムスわんぱくクリニック西葛西駅前について 【診療科】 小児科・アレルギー科・予防接種・健診・病児保育 【スタッフ数】 医師1名 看護師1名 保育士２名 事務3名 予約制+当日受付を実施しています 病児保育室を併設しております。 お子様はもちろん保護者の方にも寄り添った医療ご案内を心がけております。 【業務内容】四季の行事の飾りつけを積極的にやっていただける方歓迎！ ・受付会計（電子カルテ使用） ・予防接種や乳児健診の事務対応 ・診療報酬請求（レセプトチェックソフトあり。レセプト残業：10時間程度／月） ・検査予約、ご案内（検査日程確認・注意点フォロー・紹介状作成） ・環境美化（清掃・掲示物作成） ・一般事務（書類作成・電話応対） ・クリニック環境整備（季節に合う装飾やご案内作成） 【小児科の一日】 8:30～ 9:00 病児保育受付 9:00～13:00 午前診療（予約+当日受付） 13:00～14:30 休憩 14:00～18:30 午後診療（予約+当日受付） 【未経験者も安心！医療事務スタッフをサポートするシステムを導入】 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ 【福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 接遇マイスター制度 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

江戸川区のクリニックで医療事務。お子様からご高齢の方まで幅広く信頼されるクリニックです。日祝休み

仕事内容 平井駅前の耳鼻咽喉科クリニックで医療事務募集。日祝休み・医療費補助制度あり♪ 【業務内容】 医師1人+助手業務兼受付3～4名 ・受付会計（電子カルテ使用） ・診療介助（診察室でお子様が危なくないようフォローして頂いたり吸入処置でのご案内など） ・診療報酬請求（レセプトチェックソフトあり） ※診察時器具を多数使います。1回ごとに洗浄滅菌をかけますので洗い物も行います 専門的なお仕事ですが、最初はスタッフがしっかりサポート！OJTにて医療事務が学べます。 経験をいかして勤務いただける方、デスクワークと診療介助があるので事務の仕事では物足りない方、 事務と兼務で診療介助業務も学べます。 親子で診察にいらしていただくことも多々あり、親御様の診療中にお子様のお話し相手になっていただくことも多くあります。 医療事務としての専門知識のスキルアップが図れます！ ☆一日の流れ☆ 8:45～12:45 午前診療（電子カルテ使用） 総合診療の為 お子様からご高齢の方まで 定期的な内科診療や健康診断など科目は多岐にわたります 12:45～14:00 お昼休憩（各休憩60分） 14:00～18:00 午後診療 18:00～ 患者様終了まで（会計業務報告・翌日の準備など） ※土曜日の診療時間は15:00までとなります 【電子化・自動化を進めています！】 電子カルテ・予約受付システム・自動精算機などを活用し負担軽減に努めています！！ 【未経験者も安心！医療事務スタッフをサポートするシステムを導入】 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています。 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・接遇マイスター制度 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【研修制度充実！年に1回研修会を開催しています】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、看護部主催で全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染 【タムス接遇マイスター制度】 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

【週2日～OK／看護師】江戸川区の特養で看護師を募集！◎医療費補助

仕事内容 【業務内容】 ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し 【応募要件】 ・看護師資格必須 ★土日祝日出勤できる方 【タムスさくらの杜 春江について -施設について-】 ・開設：2018年4月 ・入所定員:特別養護老人ホーム140名、ショートステイ12名 ・ユニット数：11名or12名×13ユニット 特養という大きな施設でありながら、ユニットごとに小規模単位の家庭的な暮らしがあります。 各ユニットに5～8名の職員を配置しており、時間に追われることなくじっくりと入居者様に向き合えます。 【タムスさくらの杜 春江について -働きやすさ-】 新しく綺麗な設備と広々とした間取りで働きやすい環境が自慢の施設です。 残業時間の少なさ(平均30分未満/月)や有休消化率の高さ(約90%)と併せ、職員の皆様が「ここで働いて良かった!」と思える環境を目指しています。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・医療費補助制度 ・社食あり（1食350円） ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に7,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

【江戸川区】有料老人ホームでの看護スタッフ♪派遣看護師/日勤・夜勤両方可能な方歓迎！短期OK！

募集要項 職種 看護師(介護付有料老人ホーム/正准不問) 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ☆有料老人ホームでの利用者さんの看護業務です☆ ※事務作業が含まれる場合有 ※介護業務が含まれる場合有

【江戸川区】地域に根ざした松江病院で医療事務募集！

仕事内容 病院の医療事務として地域を支えていただけませんか？ 【業務内容】 窓口での受付業務やレセプト業務、電話対応など ・受付、会計業務 ・入院、外来、面会対応 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・その他患者様・ご家族からの文書受付など ・診療予約、検査予約業務 現在、病院の患者様情報は紙ベースで管理をしております。 タムスグループの病院は全病院電子カルテで運営されており、同じシステムを導入予定です。 電子カルテ導入にあたってはグループ本部のスタッフの支援がありますのでご安心ください。 【応募要件】 ・医療事務経験 ★病院経験者歓迎 【松江病院について】 開院：1976年５月１日 病床：113床（一般病床113床） 診療科目：内科 外科 脳神経外科 胃腸外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科 麻酔科 ※2025年10月1日より松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 【お仕事説明会開催】松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・12月10日（水）18：00～ ・01月23日（金）18：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ コミュニティプラザ一之江 東京都江戸川区一之江7-35-22 一富ビルディング4階 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 接遇マイスター制度 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：2025年7月開院／199床（救世軍ブース記念病院から、タムス杉並病院として新たに開院いたしました。） 松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／113床 【タムス接遇マイスター制度で手当支給】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの顔となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：施設事務、医療事務、相談員、ケアマネージャー、歯科助手

《算定とレセプトは無し！葛西》《残業ほぼ無し！プライベートも充実！》《自転車通勤OK！駐輪場無料！》《開始日相談可！》

仕事内容: 地域密着型の病院の外来受付で、患者対応から金銭授受等、受付の業務全般をお願いします。 外来算定やレセプトの業務は発生しません。 ・外来受付 ・患者対応 ・保険証・診察券の確認 ・問診票の案内 ・電話対応 ・金銭授受（クレジット対応） ・金銭の締め作業（自動精算機等） ※算定・レセプト業務は無し ※電子カルテ・医事コンピューター：SSI ※平均外来患者数：300名/日 ※受付体制：3名 【会社の主力商品・サービス】 地域密着型の病院 【勤務時間】 シフト制 平日）8：30～17：30（メイン）／7：45～16：45／9：00～18：00 土曜）8：30～12：30（メイン）／7：45～16：45（基本的に無し） ※早番・遅番は週に1～2回程度 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する際には、ご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未満/月） 【月収例】 約261,000円（時給1,500円×実働8h×20日+残業5h）＋（時給1,500円×実働4h×2日）＋交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり（上着・ボトムス2着、白シャツ6着を貸与） ※黒靴はご自身で用意していただきます。 【職場環境】 ロッカー・飲食スペース・更衣室：あり 【通勤手段】 自転車通勤OK：駐輪場無料 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙所なし） 屋内禁煙（喫煙所なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

実務資格有経験2年以上の募集です♪残業少な目！しっかり稼げる！うれしい土日祝日休み・年間休日124日！

仕事内容 ★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。 同行対応や研修が充実している為、 訪問看護未経験でも安心です ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の容態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決していけます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） HP限定案件 [こんな人が活躍] ●20代・30代が中心となって 活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●しっかり稼ぎたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●キャリアアップを目指している方！ ●ライフステージが変わっても 働きやすい職場をお探しの方！

《臨床経験3年以上の方募集》2021年10月オープン＊高額求人＊残業ほぼなし＊好条件求人♪

仕事内容: ✅勤務形態 常勤夜勤あり ✅仕事内容 ●入居者様のバイタルチェック、薬剤調整、症状緩和のための個別的なケア、主治医の指示による医療処置などの看護ケア全般をお願いします。 ●看護師がチームの中心となるため臨床経験を通して培った看護力を活かせます！介護施設未経験からスタートした方も多く活躍していますよ。 ●病院とは違った、一人ひとりに丁寧に寄り添った看護ができる職場です。専門看護師・認定看護師も多く在籍しており、同行訪問を通してアセスメントやケアの方法を知る機会もあります。 ●職員は20代～40代の方まで幅広く在籍しております♪

2025年7月給与＆賞与大幅UP！！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業

仕事情報 ● 仕事内容 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 夜間オンコール対応なし 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務もなく、オンコール対応もなし！ 原則、残業もございませんので勤務後のプライベートも充実出来 ます★もし残業していただいた場合は時間外手当は1分単位で 全額支給！ゆとりを持った働き方が出来ますよ☆ 業務の効率化で負担軽減 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 会社情報 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ ーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の 価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま す。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す る想いが込められています。

江戸川区のケアミックス病院で副看護部長（管理職）を募集。経験者のみの採用となります

仕事内容 江戸川区のケアミックス病院で副看護部長（管理職）を募集。経験者のみ求人です。 【業務内容】 ・回復期リハ、地域包括ケア、緩和ケア、療養病棟の病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【応募要件】 ・看護部長（副看護部長）相当の経験 ・認定看護管理者資格保有者 ※看護師長のご経験がある方もご相談ください 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟240床 ・医療療養病棟60床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 医事課としての業務を通して患者さま・地域の医療ニーズに応えることで、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【福利厚生について】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ※各項目規定あり この求人について 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。

江戸川区、認可保育園での看護師募集★即日入社歓迎！4月入社もOK！

仕事内容 江戸川区の認可保育園：タムスわんぱく保育園一之江で看護師募集です！ タムスわんぱく保育園一之江は2024年4月に新規オープンしました。 1歳児～5歳児クラス（定員61名）と共に医療的ケアが必要なお子様や重症心身障がいのあるお子様の専用クラスを有する保育園です。 ※同じ建物内に特別養護老人ホーム タムスさくらの杜一之江（134床）を併設 【業務内容】 ・医療的ケア児、障がい児のケア ・送迎車添乗業務 ・保育園の保健業務 ・保育補助 ・清掃 など 〈必須資格〉看護師資格 〈歓迎〉小児科・医療的ケア児・重症心身障がい児のご経験がある方 【クラス内訳】 1～5歳児クラス：61名 医療的ケア児・障害児クラス：10名 ■1～5歳児クラス 〈月～土〉7:30～18:30（延長保育～19:30） ※日祝、12/29~1/3休み ■医療的ケア児・障がい児クラス 〈月～金〉7:30～18:30（延長保育なし） 〈土〉7:30～18:30（延長保育なし） ※日祝、12/29～1/3休み 【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・保育従事職員借上支援対象（82,000円/月） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

【正社員】高有給取得率で一週間連続休暇も◎医療事務スタッフ募集

仕事内容 東京都江戸川区篠崎町の医療関連法人の医療事務（病院事務）の人材紹介求人です。 在宅医療事業を行う企業にて正社員募集! オフィスは東京都江戸川区篠崎町。 都営地下鉄新宿線 篠崎駅より徒歩2分◎ 2年程度の医療事務経験があれば、ご応募OK◎ ブランクやレセプトの経験は不問で、 在宅診療の経験がなくても、何らかの医療事務経験があればOKです♪ お休みは取りやすい環境で、有給休暇の取得率も高いです◎ 一週間の連休を取る方も多いんですよ 【具体的な仕事内容】 電話対応・訪問診療の入力 請求書作成・レセプトチェック その他事務全般 周辺には、ローソン 篠崎町七丁目店、 ファミリーマート 篠崎駅南口店 マクドナルド 篠崎駅前店などコンビニや飲食店があります。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ 試用期間中で、研修を行います。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1395000450-001

週1日～勤務OK！時給1800円◎扶養内可/ブランクOK◎

仕事内容 ＼介護知識なくてもOK◎／ ■────────────── 半日型リハビリデイサービス 看護スタッフ募集！ ───────────────■ ✨平日のみ/週1日～◎ブランク大歓迎！ ✨正看護師・准看護師とも大歓迎！ ✨介護業界の経験・スキルは無くてOK◎ せっかくの医療の知識・スキルを眠らせておくのはもったいない！！ ライフステージの変化で離職したけれど、無理なくもう一度現場に戻りたい…。新しい環境でチャレンジしてみたい！そんな方思いの方大歓迎です◎ ●仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 軽介護のシニアを対象とした半日リハビリデイサービスにおける看護業務をお任せいたします。入浴や食事等の介助、夜勤はありません。 ・ご利用者様の健康状態の把握と記録、見守り ・入浴後の処置、バイタルチェック ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・服薬の補助 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー ＜施設紹介＞ ＊定員：午前、午後各15名（二部制） ＊サービス提供時間：3時間の半日型 ＊スタッフ体制：1施設に5～6名前後 ＊全国120店舗：都内だけでも6施設運営 他にも本部からのサポートもございます。 ●安心の環境と働きやすさ◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【初めてでも安心スタート】 ✅介護未経験・無資格OK！ ✅研修制度ありで安心！ 【あなたらしく働ける】 ✅週1日～で無理なく働く！ ✅WワークもOK！ ✅髪型・髪色自由！ ✅ネイル・ピアスOK！ 「素敵な髪色ね」など、あなたの個性が利用者様との会話につながることも♪ ●入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 看護スタッフの研修は２日間のOJT研修となります。また本社や研修センターでの座学研修を行っています。仕事だけでなくプライベートや健康維持にも役立つ知識が身につきます！ ＜座学研修内容＞ ・運動プログラム ・理念 ・運動の重要性 ・nagomiの誕生秘話や特徴 ・介護保険制度知識 ・筋肉の仕組み ●「nagomi」について ━━━━━━━━━━━━━━ 当社、都商事株式会社は『ウエルネス事業部』『不動産事業部』を展開しております。 『ウエルネス事業部』が運営するのは、「一生涯現役」「歩行の自立」をコンセプトにした半日型リハビリデイサービス『nagomi』です。 現在、日本の人口の4分の1以上が65歳以上の高齢者という社会課題に対し、私たちは人の手を借りずに自立した生活を継続できるシニアを増やすことが、根本的な解決策だと考えています。 シニア世代に特化したフィットネスクラブを全国120店舗超運営する安定した基盤のもと、マシンを使わず「ヨガ」や「エクササイズ」・「体操」を中心とした、高齢者の皆さんがいつまでも自分らしく健康に過ごすための「介護予防」のためのリハビリを提供しています。 介護の質は、チームワークで決まります。当社の合言葉は「ワンチーム」！ 施設内の連携はもちろん、他店舗との積極的な交流も行い、全社で一丸となって最高のケアを目指せる環境です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 介護・福祉の経験がなくても、研修があるのでご安心ください◎病院やクリニックなどカタチや規模は問いません。 いきなりのご応募が不安な方は、施設見学だけでも歓迎です。 ご質問もお気軽に！ この機会に新しい事へチャレンジいたしませんか？ ご応募お待ちしております！

新規オープン×正社員◎消化器･内視鏡クリニックでのお仕事☆

仕事内容 東京都江戸川区一之江のクリニックの医療事務（クリニック受付）の人材紹介求人です。 新規オープンクリニックでの正社員募集! 江戸川区内に11院のクリニックを運営している医療機関でのお仕事☆ 消化器・内視鏡クリニックでの事務業務を中心に 受付周りのお仕事などをご担当頂きます。 返戻から総括までのレセプト請求業務経験をお持ちの方向けの求人となります。 ご経験を活かし、オープニングスタッフとして、一から診療体制を 一緒に作っていく過程を楽しみながら、業務に臨んでいく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・レセプト業務(総括・査定・返戻)、請求業務 ・受付、電話応対、会計業務、電子カルテ入力 ・診療準備、清掃、法人内クリニックへのヘルプ業務 この他にも訪問診療時の同行や 同行時に車の運転をお願いすることがあります。 患者様おひとりおひとりの異なる状況や ニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、 安心して選択していただけるクリニックを目指している医療法人です。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1310000002-001

《17時マデ×残業なし！高時給1750円》《篠崎駅チカ！》《土日祝休み！》《派遣スタッフ活躍中！》《開始日相談可！》

仕事内容: クリニックで医療事務をお願いします。 主に、算定とレセプト業務、電話対応をお任せします。 1日の対応量は約2,500枚程度です。 ・算定 ・レセプト ・電話対応 【会社の主力商品・サービス】 クリニック 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約257,000円（時給1,750円×実働7.00h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり（上着：2～3着） ※靴はご持参ください。 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

訪問は1日4～7件！オンコールインセンティブありでやりがいもアップ！残業少なめでプライベートも充実！年間休日124日！

仕事内容 ★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・清潔ケア ・家族指導 ・環境調整 ・創傷処置 ・点滴・注射 ・ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア 食事介助・経管栄養・食事指導 ・呼吸ケア・吸引 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力 ・緊急対応 ・リハビリを行う場合もあり 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理、清潔ケア、 食事介助など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決していけます。 同行対応や研修が充実しているので、 訪問看護未経験でも安心して働けます。 ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり HP限定案件 [こんな人が活躍] ●20代・30代が中心となって 活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●頑張ってキャリアアップしたい方！ ●しっかり働いてガッツリ稼ぎたい方！ ●プライベートも優先させたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●希望するワークライフバランスで 働きたい方！ ●子育て世代の方！ ●今後出産をお考えの方！ 女性だけでなく男性の育休取得も 積極的に行っています。 ライフステージの変化に合わせて 働き続けることが可能です！ 男性の育児休暇も積極的に行っています！

株式会社リビングプラットフォーム求人／看護師【パート・介護】募集中！やりがい十分のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 リビングプラットフォームが運営する介護施設で看護師のお仕事です。ご利用者さまの健康観察とその状態に合わせた処置や管理、療養指導などを実施してください。具体的には、リハビリや服薬管理・記録、医療管理（PEG、バルーン、在宅酸素、インシュリン、人工肛門、膀胱瘻、点滴など）が中心です。 資格やスキルが身につく 看護師の資格を取得したものの実務経験がないという方や出産や結婚でブランクが長い間ある方も安心して業務に従事することができます。普段の業務サポートはもちろん、習得状況に合わせた研修制度も充実。また、介護系の資格取得支援もあるので、働きながらスキルを身につけチャレンジすることが可能です。 シニア活躍中 リビングプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 職員と家族への贈答品 リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。 介護事業の特徴 ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

高給与☆日勤のみ☆年休日113日☆大手企業運営☆福利厚生充実☆手厚い配置で未経験の方も安心です！

仕事内容: ✅勤務形態 常勤日勤のみ ✅仕事内容 ●全国展開する株式会社ベネッセスタイルケアが母体です！笑顔の絶えない雰囲気が自慢です♪ ●健康管理や服薬管理などがメイン業務なので入居者様と接することが多く、お一人お一人と向き合った看護を実践されたい方におススメです！ ●日勤帯のみで高水準のお給料と充実の福利厚生も嬉しいですね♪

《高時給1700円！残業ナシ＠篠崎駅チカ》《制服アリ！》《ロッカー＆休憩室＆更衣室あり！》《派遣スタッフも活躍中！》《開始日相談可！》

仕事内容: クリニックにて、受付など医療事務をお願いします。 主に患者の受付・電話対応、会計、PCへのデータ入力、医師会への提出書類の準備をお任せします。 ※患者数：午前中70～150名、1日最大200名 ・受付、電話対応 ・PC・Excelへの入力 ・会計 ・医師会への提出書類に関する業務（ラベル貼りなど） 【会社の主力商品・サービス】 クリニック 【勤務時間】 シフト制　※変形労働時間制（月） 月～金）9:00～17:00／13:00～20:00／9:00～20:00 土）8:30～13:30 【残業】 基本ありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり ※上着：2～3着 ※靴の準備をお願いします。 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

医療事務募集。小児科の経験活かせます。日祝休・賞与・年間休日119日（シフト制）

仕事内容 耳鼻咽喉科クリニックで医療事務を募集。未経験OK。日祝休み・医療費補助制度有 【業務内容】 医師1人+医師補助兼受付3～4名 ・患者様の受付・会計業務 ・診療介助（診察室で患者様が危なくないようフォロー頂いたり、吸入処置でのご案内など） ・耳鼻科では診察時器具をたくさん使います 1回ごとに洗浄滅菌をかけますので洗い物も行います ・医療事務の大きな業務としてレセプト業務があります（診療報酬請求） クリニックはこんな雰囲気。しっかりと集中して仕事に専念する環境が整っています！ スピード感を重視しており、元気な雰囲気です。先生は1名 医療事務３名～４名体制 20代30代40代活躍中 新卒も中途も正社員もﾊﾟｰﾄさんも垣根を超えて協力しながら働いている職場です。 同じビルにはグループクリニックの総合クリニックがあり助け合って業務をしております。 ☆一日の流れ☆ 9:00～13:00 診療開始 13:00～14:30 休診時間 14:30～18:30 診療再開 AMに受付 PMは診療介助などローテーションで配置勤務します お子様も多く来院される為優しく穏やかに対応できる方歓迎です 【未経験者も安心！医療事務スタッフをサポートするシステムを導入】 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ スタッフの日頃の頑張りは昇給・賞与で評価！その他、多くの待遇を整えていますので不安なく始められます。 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 接遇マイスター制度 制服貸与 ※各項目規定あり 【研修制度充実！年に1回研修会を開催しています】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

【葛西駅から徒歩１分】呼吸器内科のクリニックで働きませんか？

仕事内容 2019年オープンしたクリニックです。 医療事務（受付）の募集となります。 現職員による指導あり、安心して働いていただけます。 <仕事内容> ・医療事務（受付） ・会計業務 ・レセプト点検 ・電話応対

【病院経営／管理職募集】大手医療・福祉法人の病院事業部★病院経験・医療法人経験を活かせます！

仕事内容 【業務内容】管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 ＜運営支援＞ ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ・市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・M&A先医療機関の経営改善 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ＜新規開設・増床＞ ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 ※これまでの業務経験によっては入社後、既存病院にて業務を行い、病院やグループ全体の理解を深めていただくこともあります。 【タムスグループについて】 タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は7,000名以上になります。 タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。 グループ内には大小様々な事業がありますが、蓄積されたノウハウを基に高い収益性を確保し、安定した事業運営を行っています。この資金力を背景に、今後、タムスグループは病院を中心に、新規開設、M&Aなどを行いさらなる事業展開を考えています。 さらなる組織強化を図るべく優秀な人材を増員募集いたします。 【応募要件】 ＜必須＞ ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定） ・学歴不問 ＜歓迎＞ ・新規開設やM&Aの経験がある方 ・医療系の有資格者 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます 【タムスグループ 病院概要】 現在4つの医療法人のもと、東京・埼玉・千葉に病院を運営しています。 急性期を担う最成病院・タムス瑞江病院、ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、リハビリを主とするタムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院、認知症に強みを持つタムスさくら病院川口を運営しており、地域で暮らす人々を支える医療を幅広く展開しています。 ■医療法人社団桐和会タムスさくら病院川口 2006年開院 390床 ■医療法人社団城東桐和会タムスさくら病院江戸川 2013年開院 378床 ■医療法人社団城東桐和会タムス浦安病院 2019年4月開院 199床 ■医療法人社団城東桐和会タムス市川リハビリテーション病院 2019年4月開院 100床 ■医療法人社団有相会最成病院 199床 ※2022年4月医療法人社団有相会の経営権譲受 ■医療法人社団城東桐和会タムス瑞江病院 2023年2月開院 60床 ■医療法人社団城東桐和会タムス杉並病院 199床 ※2025年7月事業譲受 ■医療法人社団晃山会松江病院 113床 ※2025年10月医療法人社団晃山会の経営権譲受 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

【看護師免許要】深夜週4から！安心の医療受付ワーク◎

仕事内容: -------------------------------- 【主な仕事内容】 在宅医療を行う医療機関の代わりに ・休診日の電話対応 ・問診聴取や往診の手配 ・医療相談 ・往診までの間のトリアージ判断（※最終判断は医師） ・往診医との連携 ・各種書類の作成（診療情報提供書など） -------------------------------- ＜必須＞ ・看護師資格保有者（※准看護師のみの方対象外） ・自宅が固定回線（光ファイバーによる有線）

江戸川区のケアミックス病院で医療事務を募集。経験を活かしてキャリアアップ！説明会開催中

仕事内容 【業務内容】 ・受付業務、会計業務 ・入院、外来対応 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・その他患者さま、ご家族からの文書受付など 【こんな方にピッタリ】このような人材を男女ともに歓迎いたします ・クリニックで医療事務を経験したが将来的に入院も覚えていきたい方 ・将来的にキャリアアップを考えていて教育がしっかりした医療機関で働きたい方 ・総合病院で受付業務のみ行っていたが、医療事務（レセプト業務）もチャレンジしてみたい方 ・接客業の経験があり丁寧な対応に自信があるため、医療医療事務を経験しスキルアップしたい方 ※経験が浅い方もブランクある方もしっかりサポートいたします。 【タムスさくら病院江戸川について】 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟240床 ・医療療養病棟60床 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 医事課としての業務を通して患者さま・地域の医療ニーズに応えることで、やりがいを感じながら仕事ができる環境です。 【待遇・福利厚生】長く勤務頂くための制度を揃えています！ 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 接遇マイスター認定制度 制服貸与 ※各項目規定あり ※タムス接遇マイスター制度 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスター認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・12/26（金）18:30～ ・01/20（火）18:30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

タムスグループ本部の病院事業部管理職として、グループ病院の運営支援をお任せします。

仕事内容 【業務内容】管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般をお任せします タムスグループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 ＜運営支援＞ ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ・市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・M&A先医療機関の経営改善 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ＜新規開設・増床＞ ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 ※これまでの業務経験によっては入社後、既存病院にて業務を行い、病院やグループ全体の理解を深めていただくこともあります。 【タムスグループについて】 タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は7,000名以上になります。 タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。 グループ内には大小様々な事業がありますが、蓄積されたノウハウを基に高い収益性を確保し、安定した事業運営を行っています。この資金力を背景に、今後、タムスグループは病院を中心に、新規開設、M&Aなどを行いさらなる事業展開を考えています。 さらなる組織強化を図るべく優秀な人材を増員募集いたします。 【応募要件】 ＜必須＞ ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定） ・学歴不問 ＜歓迎＞ ・新規開設やM&Aの経験がある方 ・医療系の有資格者 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます 【タムスグループ 病院概要】 現在4つの医療法人のもと、東京・埼玉・千葉に病院を運営しています。 急性期を担う最成病院・タムス瑞江病院、ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、リハビリを主とするタムス浦安病院・タムス市川リハビリテーション病院、認知症に強みを持つタムスさくら病院川口を運営しており、地域で暮らす人々を支える医療を幅広く展開しています。 ■医療法人社団桐和会タムスさくら病院川口 2006年開院 390床 ■医療法人社団城東桐和会タムスさくら病院江戸川 2013年開院 378床 ■医療法人社団城東桐和会タムス浦安病院 2019年4月開院 199床 ■医療法人社団城東桐和会タムス市川リハビリテーション病院 2019年4月開院 100床 ■医療法人社団有相会最成病院 199床 ※2022年4月医療法人社団有相会の経営権譲受 ■医療法人社団城東桐和会タムス瑞江病院 2023年2月開院 60床 ■医療法人社団城東桐和会タムス杉並病院 199床 ※2025年7月事業譲受 ■医療法人社団晃山会松江病院 113床 ※2025年10月医療法人社団晃山会の経営権譲受 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当（上限3万円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

未経験歓迎！手厚い研修あり／完休2日／賞与年2回／服装自由

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定の医療業界！ “やりがい”も“働きやすさ”も抜群★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通院の際、処方箋を受け取って 調剤薬局に行った… なんて経験ありませんか？ 今回の募集は、調剤薬局の“顔”的存在！ 江戸川区篠崎町エリアの受付・事務スタッフを募集します。 来年には篠崎店近くに新店舗もオープン予定◎ 綺麗な店舗で一緒にオープニングスタッフとして働けるかも！？ 「株式会社ワイエム」が都内を中心に 21店舗展開する「パンダ薬局」で 調剤薬局の“受付・事務”に挑戦しませんか？ ＼＼ワイエムのPOINT★／／ ☆未経験入社の先輩が90％ ☆充実の研修体制で成長をサポート ☆賞与年2回+医療費補助あり ☆完全週休2日＆残業月2h程度 ☆産休・育休取得例多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 調剤薬局での受付・事務業務をお任せします。 ■受付 └処方箋のお預かり・保険証の確認等 └患者様の応対 ■処方箋のデータ入力 └QRコードで処方箋を読み取り ■薬剤師のサポート業務 └お薬を入れる袋、情報が記載された用紙を準備 └電話対応 その他、診療報酬の明細書(レセプト)作成などの事務処理業務 【ゼロから成長できる環境が魅力】 未経験から挑戦する方も安心してスタートできる！ (１)まずは分かりやすい業務から！ (２)マンツーマンで先輩がしっかりお教えします◎ (３)安心のお仕事マニュアルも完備！ (４)自信を持って独り立ちできるまで、じっくりサポートします！ 現在活躍中の先輩の90％が未経験スタート！ 躓きやすいポイントや間違いやすい内容、 右も左も分からない不安な気持ち… 全て経験済みの先輩たちが、 あなたにしっかり寄り添い、フォローしてくれます。 景気に左右されない医療業界で 堅実なキャリアを手に入れませんか？

【第二期募集】月給25万◆未経験歓迎◆週休3日相談OK

仕事内容 ＼未経験OK！オープニング第二期スタッフ募集／ 《2025年10月◆一之江に新規OPEN！》 医療クリニックでの経験がない方も応募OK！ おかげさまで多くの患者さまにご来院いただき丁寧で質の高い診療を継続するため、新たにスタッフを募集致します。 患者さま一人ひとりに寄り添い、安心して通えるクリニックを一緒に作っていきませんか？ ＜ポイント＞ ＊月給25万円～！昇給・賞与あり ＊駅チカ「一之江駅」より徒歩7分 ＊週休2日or週休3日選択可能＆残業ほぼなし！ ＊休憩室完備！冷蔵庫、電子レンジ、ポット ＊社割あり！ホワイトニング、ボトックス等 ＊資格支援制度でキャリアアップ可能 - ＜仕事内容＞ 受付業務 ・患者様の案内や受付対応 ・予約管理やスケジュール調整 ・電話対応 歯科助手業務 ・治療の準備・片付け ・器具の洗浄・消毒 ・ドクターの簡単な診療補助 など、窓口対応からアシスタント業務をお任せします。 - ⭐当院の魅力をご紹介⭐ ＜新規開業のきれいなリニック＞ 洗練された清潔感のあるホテルのような内装です！ ＜幅広い診療でスキルアップ＞ 一般歯科から矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科まで、総合的な診療を行います。 小さなお子さんからご高齢の方、地域の方に安心して通っていただける、温かいクリニックを目指しています。 ＜経験者優遇！人柄重視の採用です◎＞ 歯科クリニックの経験がある方は大歓迎！ 医療業界初めての方やブランクのある方も、しっかりサポートするのでご安心ください。 ＜最新設備と快適な職場環境＞ 口腔外バキュームを完備しており、衛生面の対策もバッチリです！ キャッシュレス決済や自動精算機の導入により、スタッフの負担を軽減しています。

12月新規オープン＊PT・OT・STいずれか必須＊週1～OK

仕事内容 ＼12月1日オープンの新施設でのお仕事！／ 利用者様が在宅で安心して暮らせるよう、実生活に即した効果的な訪問リハビリ業務を行います。 ※理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いずれかの資格をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊訪問リハビリが初めての方も歓迎！ ＊第二新卒歓迎！若手スタッフ活躍中！ ＊丁寧な研修で成長をサポート！ ＊１日1件～勤務OK／勤務時間応相談！ ＊訪問時の交通費は全額支給！ ＊各種研修や紹介制度など待遇充実！ 【12月スタートのオープニング募集！】 新生活を始めるのにピッタリな訪問看護ステーションの新サテライト！同じタイミングでスタートする同期もいるので心強いですよ♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6869-2388（採用担当）まで ▼採用HPはこちらから https://recruit.ours-sr.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 東京都内に「訪問看護リハビリステーション」「居宅介護支援ステーション」を展開している当社にて、在宅で安心して暮らせるよう、実生活に即した効果的な訪問リハビリ業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇全身状態の確認 〇関節の動きや筋力の維持・改善 〇日常生活動作の練習や方法の指導 〇介助方法の検討・指導 〇生活環境のアドバイス 〇廃用性機能低下の予防・改善 ～～ 入社後について 当施設で活躍中のスタッフは8割が経験ゼロからのスタート！入社後まずは先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修などを行いながら、基本的な知識や仕事の流れを身に付けていただきます。1ヶ月程度を目処にひとり立ちを目指し、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ★その他、さまざまな研修をご用意していますので、ぜひ積極的にスキルアップを目指してください！ 訪問看護は「１人で判断するのが不安」と心配されていませんか？あわ―ずではチーム制を採用していて、担当者１人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、１人であっても１人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。 ご利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。初めて訪問看護を行う方も安心してご応募ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームでバックアップ】 あわーずではチーム制を採用していて、担当者一人に過度な負担がかかることがないようにしています。日ごろから情報を共有することで、一人であっても一人でない心強さが得られるところが、チーム制の強みです。利用者様の笑顔と元気のためにチームで力を合わせていきます。 【ご利用者様の立場に立って。】 経験やスキルがあるに越したことはありませんが、当施設が何よりも大切にしているのは「人柄」と「コミュニケーション力」です。ご利用者様と信頼関係を築き、この仕事の責任感と誇りを持って取り組んでいただける方を歓迎します◎ 【心遣い・気遣いを大切に◎】 ご利用者様とそのご家族への心遣い・気遣いはもちろん、一緒に働くスタッフ・仲間を大切にすること、そして何より心のこもった丁寧なコミュニケーションを取ること。これができる方であれば、きっとすぐに仕事に慣れ、やりがいを感じていただけるはずです＊ 【充実した待遇あり♪】 月給30万円以上、決算賞与やインセンティブ支給をはじめ、訪問時の交通費は全額支給、外部研修費用補助、スタッフ紹介制度、各種研修制度など充実した待遇が整っている当施設。日々の頑張りがきちんと還元されるので、モチベーションの面でも安心です◎ 【ライフワークバランスも安心＊】 日勤のみで安定勤務が叶う他、「年間休日120日」「産休・育休」「有給休暇」など働きやすい環境が整っているのでライフワークバランス重視の方も安心！平日のみや午前のみ、午後のみなど、お気軽にご相談ください♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／

◎勤務日数相談可◎日勤のみ デイサービスの看護パート募集 ブランクがあってもOK◎ダブルワークOK 扶養内での勤務相談可 年齢不問／オンコールなし／社員登用あり

仕事内容 デイサービスフロアでの看護業務を行います。 例えば、バイタルチェックや服薬管理、個別機能訓練実施、介護職員の補助等。また、医療との連携等の対応もお願いします。 具体的には... ・バイタル測定 ・個別機能訓練 └個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力 ・介護業務 └排泄介助、食事介助、着脱介助 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・医療的ケア └バルーン、経管栄養、吸引、ストマ交換、褥瘡処置、血糖測定、インスリン注射、軟膏塗布、爪切り等 ◆働く環境◆ ・1名看護体制 ・日勤のみ（夜勤なし）、残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠 チームワークを大切にしています 《１日のお仕事の流れ 一例》 【08:30】始業、申し送り、バイタル測定、服薬管理 【10:00】衣服の着脱介助（入浴時）・機能訓練実施・医療処置 【12:00】食事介助、服薬管理 【13:00】休憩 【14:00】機能訓練実施 【15:00】事務作業（タブレット入力、個別機能訓練計画書） 【16:00】介護職補助作業 【17:00】フロア片付け、掃除、翌日準備 【17:30】終業

実務資格有経験2年以上の募集です♪残業少な目！しっかり稼げる！うれしい土日祝日休み・年間休日124日！

仕事内容 ★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・リハビリテーション ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整 ・家族指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の療養相談、 環境調整、服薬管理など、在宅生活を 医療的側面から支えます。 現場へは1人での訪問が メインになりますが、病態で分からない事や 判断に迷う時はステーションの仲間に 聞きながら解決できます。 ご利用者様の急変時はステーションの 看護師がサポートに入る体制が整って いるので安心して働けます。 同行対応や研修が充実している為、 訪問看護未経験でも安心です ●頑張った分だけインセンティブ、 手当でしっかり還元されます！ ●残業も少なめで、 ワーク・ライフ・バランスも実現できます！ ●新入社員研修：半日 ●トレーニングスポット：3日 （接遇・コミュニケーション・実務） ●e-learning研修 ●OJT ●人事考課による昇給あり HP限定案件 [こんな人が活躍] ●20代・30代が中心となって 活躍しています！ ●20代・30代・40代活躍中！ ●しっかり稼ぎたい方！ ●資格を活かして働きたい方！ ●キャリアアップを目指している方！ ●ライフステージが変わっても 働きやすい職場をお探しの方！

【江戸川区/西葛西】准看以上＊月給40万以上も可能！日勤帯のみの勤務◎福利厚生充実で安心して長く働ける職場です♪＊マイカー通勤OK＊

仕事内容: 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ※オンコールは最低月5回～15回から回数の相談可能。（正看護師、経験5年以上の方は月15回必須） 【主な業務内容】 ■健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 ■胃ろう、吸引、インスリン注射、褥瘡、ケア　等 ■受診対応、訪問診療の対応 ■夜間オンコール体制（出動は基本ありません！） ■レクリエーション、イベントも実施予定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 09:00 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

【江戸川区】 地域に根ざした松江病院で看護師を募集！

仕事内容 江戸川区の病院での看護業務全般をお任せします 【業務内容】 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（紙カルテ） ・看護計画の立案、実施 ・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 【松江病院について】 開院：1976年５月１日 病床：113床（一般病床113床） 診療科目：内科 外科 脳神経外科 胃腸外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科 麻酔科 ※2025年10月1日より松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として仲間入りしました 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 資格取得支援制度 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：2025年7月開院／199床（救世軍ブース記念病院から、タムス杉並病院として新たに開院いたしました。） 松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／113床 【お仕事説明会開催】松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・12月10日（水）18：00～ ・01月23日（金）18：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ コミュニティプラザ一之江 東京都江戸川区一之江7-35-22 一富ビルディング4階 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

＜✅2025年冬OPEN＞無資格OK&未経験歓迎♪医療事務★

仕事内容 ＊訪問診療での医療事務＊ 地域に根差した在宅医療を支える医療事務スタッフとして、 訪問診療に関わる業務をお任せします。 未経験からスタートしたスタッフも活躍中◎ 働きながら医療の知識を身に付けられるお仕事です。 ＊具体的な業務内容＊ ◇診療報酬請求（レセプト）業務 ◇電子カルテ・各種データ入力補助 ◇請求書・書類作成および送付管理 ◇新規患者様の契約手続き・保険情報登録 ◇関連機関・ご家族・ケアマネジャーなどとの連絡調整 ◇電話での問い合わせ対応 など 「人を支える仕事がしたい」「医療の現場に関わってみたい」 そんな気持ちをお持ちの方、大歓迎です。 あなたのサポートが、地域の在宅医療を支える力になります。 ✅ポイント①働く人にやさしい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療業界では珍しく、土日祝日はしっかりお休み。 プライベートも大切にしながら、無理なく続けられます。 時短勤務制度を導入しており、出産・育児・介護など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ライフイベントを迎えても、安心してキャリアを続けられます。 ✅ポイント②無資格・未経験からでもスタートOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」「医療分野でキャリアを積みたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 充実した研修とサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心して始められます。 ✅ポイント③当社についてお話させてください★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療業界は初めて」「訪問診療は経験がない」という方も大歓迎！ 選考前のオンライン説明会を実施しており、 採用担当者から、職場の雰囲気や具体的な仕事内容等を紹介しています♪ 履歴書やスーツでの参加は不要！ 説明会への参加＝応募ではありませんので、 まずは当社を知るきっかけとして、お気軽にご参加ください＊

東証プライム上場・スターツグループが手掛ける介護施設連携薬局

仕事内容 ★年間休日120日以上 ★子育て支援など福利厚生が充実！ ★スターツグループが運営する訪問 調剤薬局内での事務業務になります。 【具体的には】 処方箋のデータ入力・確認、 調剤の薬剤に関する書類の管理 や整理、レセプト作成など。 ー 子育て世代に嬉しい待遇満載！ ー (1)ファミリー手当 配偶者を健保扶養の場合、 月1万円支給 (2)エンゼル手当 18歳以下の子供を健保扶養の場合 1人あたり月6,000円支給！ ※条件：在籍2年以上 (3)ライフイベントエンゼル手当 扶養している子供の入園・入学時 10万円支給※条件：在籍２年以上 (4)子供の看護等休暇制度 小学校3年生迄のお子様がいる 家庭は｢子供の看護等休暇｣年5日、 2人以上は年10日取得可能！ 将来、結婚・出産・子育てなど、 様々な家庭の変化にも対応。 特に、子育て世代への支援策や 福利厚生制度が充実しているので 安心して長く働ける環境です！

【瑞江駅徒歩6分】急性期病院で無資格で始められる病棟クラークを募集！

仕事内容 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【タムス瑞江病院 4つの特徴】 ・身近なかかりつけ病院 ・在宅医療もしっかり担う病院 ・リハビリもしっかり行う病院 ・介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 60床の急性期病院で病棟クラーク業務をお任せします。思いやりの気持ちがあれば未経験無資格の方も歓迎！ 【業務内容：クラーク業務】 ・電話対応 ・入院書類等確認・準備 ・物品管理（事務用品発注、オムツ、リネン類） ・書類・医材の補充や発注、 ・掃除、面会対応、荷物預かり対応等 【応募要件】 ・Word・Excelでの資料作成が出来る方 【待遇・福利厚生】長く勤務していただくための待遇、福利厚生をご用意しています。 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 資格取得支援制度 ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】無資格の方にもチャンス！資格取得支援 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能

スタッフ9割以上が女性！残業ほぼなし・シフト柔軟に調整可能！

仕事内容 【お仕事詳細】 歯科衛生士業務全般 予防処置、口腔内ケア、口腔衛生指導 診療アシスタント・カウンセリング 器具準備、院内滅菌・清掃

【週2日〜】土日祝休み・訪問未経験OK！ブランクありOK！20代～40代子育てママさん・パパさん活躍中／時間応相談

仕事内容: 作業療法士の資格・経験活かせます！ ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問未経験・初心者OK！ 安心の教育体制で始めやすさが魅力！ 上長や他スタッフに気軽に相談できる 風通しの良い社風で楽しくお仕事しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 ＜具体的な業務内容＞ ・評価・機能訓練・動作指導など ・調理練習や作業活動の提案など ┗（利用者様の状態やご希望に応じて） 移動：会社貸与の電動自転車または原付バイク ご利用者：小児から高齢者まで（年齢及び疾患は様々） 訪問エリア：江戸川区の周辺地域 ＼事務サポートあり！／ 書類郵送や電話対応など事務作業は 専任スタッフ等のサポートがあります！ 【職場環境】 江戸川区、市川市、周辺地域から通勤している スタッフが多数活躍しており 主婦（夫）さんや子育て中の方も活躍中！ 「なるべく自宅から近い職場がいい」 「通勤しやすい場所がいい」という方はぜひ！ 作業療法士、理学療法士、言語聴覚士のほか 看護師、事務スタッフとも チームワークよく楽しく働ける環境です！ --------------------------------------------

仕事内容 【仕事内容】 ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません ＼お任せするのは･･･／ *訪問看護事業所 訪問リハリーダー*（PT・OT/ホスピス担当） 【仕事内容】 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 埼玉県川口市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス - ◆ホスピスフロアの立ち上げに伴い訪問看護事業所を多数開設◆ - 「豊かな生活」と「安心の医療」を両立させた今までにないホスピスを立ち上げました。 豊富な介護サービスのラインナップが強みの創生会グループはご本人様とご家族の意向に寄り添いながら 穏やかに最期をお迎え出来る場を提供します。 ご入居される方は 末期ガン、人工呼吸器・気管切開、神経難病等の特定疾患 などの方たちです。 緩和ケアを行いながら終末期を迎えられるご入居者様に対して、どの様なサポートが出来るのか どの様に接するのかなど求められる事は多くあります。 訪問看護師と連携を図り、施設での生活が安全に継続できるように支援します。 微妙なコントロールも必要になる為、ドクターとのコミュニケーションも非常に重要です。 ホスピスなど未経験の方でも応募可能です。 施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。 まずはお気軽にご連絡下さい。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - ＜選考プロセス＞ 応募フォームによる書類選考 ▼ 配属先担当者との面接 ▼ 内定(内定まで1週間程度) ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので,ご相談ください 【JGDSP】_01 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 創生会グループは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

《時給1700円！残業ナシ！駅チカ》《日祝休み＆日勤ダケ！》《制服あり！》《派遣スタッフ活躍中！》《開始日相談可！》

仕事内容: クリニックで医療事務と受付をお願いします。 患者様の受付や会計、PCへのデータ入力等をお任せします。 テキパキと働きたい方におススメ！立ち仕事や患者対応があるお仕事です。 ・受付、電話対応 ・PCへの入力（Excel使用） ・会計 ・ラベル貼り等、医師会への提出書類の準備 ※患者数： 最大200名/日（午前中に70～150名） 【会社の主力商品・サービス】 クリニック 【勤務時間】 月～金）9:00～17:00／13:00～20:00 土曜）8:30～13:30 【残業】 基本ありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 制服あり（上着:2～3着） ※靴はご自身でご用意していただきます。 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

★経験者・即戦力募集★江戸川区の病院で看護部長（管理職）を募集！

仕事内容 江戸川区の病院で看護部長（管理職）を募集。経験者募集です◎ 【業務内容】 ・病棟管理業務 ・看護部全体の管理業務 ・地域連携業務 ・採用業務 ・看護学生実習指導 ・その他人員マネジメント、人事考課、研修実施など 【応募要件】 ・看護部長経験必須 ・認定看護管理者 【松江病院について】 開院：1976年５月１日 病床：113床（一般病床113床） 診療科目：内科 外科 脳神経外科 胃腸外科 整形外科 皮膚科 リハビリテーション科 麻酔科 ※2025年10月1日より松江病院を運営する医療法人社団晃山会の経営権を譲受し、タムスグループ8番目の病院として新たに開院しました 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループの病院について】 タムスさくら病院川口：2006年開院／390床 タムスさくら病院江戸川：2013年開院／378床 タムス浦安病院：2019年開院／199床 タムス市川リハビリテーション病院：2019年開院／100床 最成病院：1986年開院（2022年よりタムスグループ）／199床 タムス瑞江病院：2023年開院／60床 タムス杉並病院：2025年7月開院／199床（救世軍ブース記念病院から、タムス杉並病院として新たに開院いたしました。） 松江病院：1976年開院（2025年よりタムスグループ）／113床 【お仕事説明会開催】松江病院の説明会を開催中！ ＜開催日＞ ・12月10日（水）18：00～ ・01月23日（金）18：00～ ※受付開始は15分前～ ＜場所＞ コミュニティプラザ一之江 東京都江戸川区一之江7-35-22 一富ビルディング4階 ＜内容＞ 法人・病院の説明、質疑応答 ☆病院担当者が参加します！ ☆長期的にお考えの方歓迎！

【医療経験者必見！】週3日～勤務OK◎急性期病院での医療事務＠葛西駅

募集要項 職種 急性期病院での医療事務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ～葛西駅周辺にある総合病院での医療事務スタッフの募集です！～ 具体的には… 【外来】 ・受付 ・会計入力、精算 ・レセプト作成 など 【入院】 ・保険請求及びそれに付帯する各種医事業務 ・保険請求管理業務補助 ・受付、会計、電話対応、患者説明等の補助業務 ・その他、業務改善関連業務 など

これまでにない新しいデイサービス！　単身寮有り　即入寮OK　(正)リハビリスタッフ

職種 リハビリスタッフ 仕事内容 機能訓練指導員（リハビリスタッフ） ・機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成 ・スタッフへの技術指導など

駅チカ★ブランクOK★定着率◎働きやすい穏やかな職場です✧˖

仕事内容 ✨ブランクOK ✨安心の研修制度 「患者様に寄り添える眼科」を目指し 新しいスタッフを募集します！ ✅お仕事内容 視能訓練士業務全般をお願いします｡ ■視力、眼圧、視野検査■画像検査 ■斜視、弱視検査■小児視能訓練 ■オペ前検査■オペ補助 ■眼鏡、コンタクトレンズ処方 ■その他医師の補助業務 など ┌─ ✨明るく心地よいクリニック✨─┐ 爽やかなブルーを取り入れたオープン カウンターや、明るく広々とした 待合室など、清潔感あふれる院内です。 働くスタッフも患者様も心地よく 過ごせるよう、落ち着いた空間づくり にこだわっています。 └─────────────────┘ ┌── ✨充実の研修制度で安心✨──┐ 初めにしっかりとした研修を行います ので、ブランクがある方も安心して スタートできます。 わからないことは一つ一つ丁寧に教え ますのでお気軽にご相談くださいね◎ └─────────────────┘ ┌── ✨働きやすさ◎勤務体制✨──┐ 瑞江駅すぐの駅チカで朝の通勤に 余裕が持てます◎ 賞与あり、昇給ありでこれからの キャリアアップも望める環境です。 スタッフの働きやすさを大事に、 頑張りはしっかり評価していきます！ └─────────────────┘ 分からないことがありましたら、 何でも気軽に質問してくださいね☆ 経験が浅くても研修で丁寧に教えます。 ご応募お待ちしております！ ✅ここがポイント！ ◆働きやすい勤務体制・福利厚生充実 ◆しっかり研修を行うのでブランクもOK ◆視能訓練士は4名体制の予定です

【駅チカ！徒歩6分！】医療機関での経験が活かせます！

仕事内容 【業務内容】専門職としてご活躍ください！医療クラーク経験者歓迎。資格あればブランク・実務未経験者も可 医師の事務作業をサポートする仕事全般。 ・診断書等の医療文書作成代行 ・診察予約・検査予約 ・医療の質向上のための各種事務作業 ・各種行政対応 ★駅チカでアクセスしやすい好立地の病院です 【募集背景・応募要件】 ■募集背景 急性期病院として入院患者増や外来患者増による患者様対応の充実に伴い、医療の質の強化を目的とした募集です！ ■応募要件 ・医師事務作業補助者技能認定試験合格者 （ドクターズクラーク、ドクターズオフィスワークアシスト等）資格があれば未経験でもＯＫ！ ※経験2年以上ある方優遇します！ 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、救急科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【タムス瑞江病院 4つの特徴】 ・身近なかかりつけ病院 ・在宅医療もしっかり担う病院 ・リハビリもしっかり行う病院 ・介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 賞与（選択制） 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当（上限3万円） 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 制服貸与 ※各項目規定あり

【有料老人ホームの栄養士／正社員】年間休日120日！働き方改善とキャリアアップの両立が可能

仕事内容 仕事内容 栄養面を考えながらご入居者の「この献立、おいしい！」を叶えるお仕事、始めませんか？あなたのアイデアをちりばめてください！ 勤務先の有料老人ホームの基準に沿ったメニュー作成（コンパスグループ・ジャパンの献立システム使用）や、社内外書類の作成、食札管理・配膳確認、発注業務などが主なお仕事。 調理業務の一部もお任せします。 また、コンパスグループに所属する正社員の栄養士としてクライアント対応などもお願いします。 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）栄養士（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 さまざまな研修あり 入社後にWEBトレーニングで業務内容を学び、勤務先でOJT（実務を通して学ぶトレーニング）でスキルを身につけていけます。 そして、多彩な研修も用意。 事業部門別の研修や職種別の研修、ポジションによってはリーダーシップ研修など、バリエーションも豊富。 新人の時期を過ぎても学びの機会がたくさんあります。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！ 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。 コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。 人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！ 息の長いあなたの活躍を期待しています。

＜✅高年収◎＞土日祝休み&年間休日120日超え訪問リハビリ

仕事内容 ＊ドットライフ（訪問リハビリ）＊ 小児から高齢者まで幅広い世代を対象に 自宅で生活を送りたい方のサポートをするため、 ご家庭へ訪問して必要に応じたサービスを提供いたします。 ＊具体的な業務内容＊ ・健康管理、バイタルチェック ・身体機能が維持・改善できるようリハビリ実施 ・精神や心理的なサポート ・ご家族とのコミュニケーション ・記録記入（電子カルテ使用）など ＊訪問件数＊ 1日：約4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） 入社後1～2ヶ月は同行訪問がメインとなり、 少しずつ1人での訪問時間を増やしていくイメージです♪ ＊訪問方法＊ 基本的に自転車での訪問となります。 （事業所によっては社用車もしくは自家用車・原付バイクでの訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪

これまでにない新しいデイサービス！　パート　理学療法士　作業療法士　柔道整復師

職種 デイサービスの機能訓練指導員 仕事内容 機能訓練指導員（リハビリスタッフ） ・機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成 ・スタッフへの技術指導など