求人・転職情報

【資格を活かして働こう！】ブランク有でもOK★充実の福利厚生＜日勤の募集です＞

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護師業務。 ◆利用者様の体調管理、 バイタル測定や傷の処置などの健康管理 ◆受診、入退院の対応 ◆服薬管理 ◆嘱託医との連携 ◆施設の感染予防対策 ◆加算(LIFE)に関する書類作成 など - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆利用者との関わりや、 多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ) 連携のチームにより、サービスを提供するなかで コミュニケーション能力や マネジメントスキルを高めることができる。 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【みどりの郷福楽園とは】 特別養護老人ホームみどりの郷 福楽園では 「もうひとつの家族になりたい」という思いの下、 自分の家を離れざるをえなくなったお年寄りが、 新しい我が家にしっかりと根を下ろし、 生きる喜び・生きる意欲が感じられる 施設づくりをめざしています。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 看護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

【資格を活かして働こう！】ライフスタイルに合わせて働ける★充実の福利厚生＜賞与年2回＞＜住宅手当有＞

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護師業務。 ◆利用者様の体調管理、 バイタル測定や傷の処置などの健康管理 ◆受診、入退院の対応 ◆服薬管理 ◆嘱託医との連携 ◆施設の感染予防対策 ◆加算(LIFE)に関する書類作成 など - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆利用者との関わりや、 多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ) 連携のチームにより、サービスを提供するなかで コミュニケーション能力や マネジメントスキルを高めることができる。 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【第二みどりの郷 ・グループホーム心とは】 ◆屋上には小さな農園スペースをとっていて、 解放感があり冬には富士山の見える眺めです。 ◆福利厚生が充実していて、有給休暇もスタッフ同士 お互いに協力し合って取得しやすい環境です。 他にも永年勤続表彰、併設の保育所を利用できるなど 長く勤めやすい職場です。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

【資格を活かして働こう！】ライフスタイルに合わせて働ける★充実の福利厚生＜賞与年2回＞＜住宅手当有＞

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護師業務。 ◆利用者様の体調管理、 バイタル測定や傷の処置などの健康管理 ◆受診、入退院の対応 ◆服薬管理 ◆嘱託医との連携 ◆施設の感染予防対策 ◆加算(LIFE)に関する書類作成 など - 【地域に貢献できるやりがい有！】 ◆利用者との関わりや、 多職種(ケアマネ・看護師・栄養士・介護職・リハスタッフ) 連携のチームにより、サービスを提供するなかで コミュニケーション能力や マネジメントスキルを高めることができる。 ◆社会全体、地域社会に貢献し、 やりがいを持った仕事ができる。 - 【手厚い研修制度が充実】 ◆法人の定める新入職員研修により 法人の概要や職員としての心構え等を学ぶ ◆主担当業務の内容に関して、知識・スキルを高める研修 ◆メンタルヘルス、コーチング研修等、 セルフケアやコミュニケーションスキルを高める研修 ◆OJTはスケジュールの目安を示しつつ、 指導チェックリストを使い 進捗状況を踏まえて無理なく行います。 - 【第二みどりの郷 ・グループホーム心とは】 ◆屋上には小さな農園スペースをとっていて、 解放感があり冬には富士山の見える眺めです。 ◆福利厚生が充実していて、有給休暇もスタッフ同士 お互いに協力し合って取得しやすい環境です。 他にも永年勤続表彰、併設の保育所を利用できるなど 長く勤めやすい職場です。 - 【江戸川豊生会とは】 江戸川豊生会は創立から29年目を迎え、 東京・千葉・茨城で高齢者福祉施設9拠点 認可保育園3拠点を運営する 安定と成長のある法人です。 東京都では「働きやすい福祉の職場宣言事業所」 の認証を受けています。 (千葉・茨城事業所についても労働環境は共通) 資格取得支援制度の整備や 育児休業取得率100％など充実しており、 職員定着率も高く、安定して働ける環境が整っています。 - 【充実の評価、研修制度とスタッフ目線の業務調整】 また資格取得や日々の頑張りは 給与にもしっかり反映されますので、 しっかり評価されていることを実感いただけます。 江戸川豊生会は研修制度が充実。 未経験、無資格の方でも 全員が自信をもって働けるよう取り組んでいますので 資格者や経験者に業務が偏ることもございません。 身体的にもスタッフの皆さんに 無理のないように法人として 様々な取り組みを行っております。 - 【ライフスタイルに合わせた働き方が可能です】 社会福祉法人江戸川豊生会は 働き方改革に力入れており、 スタッフ第一の職場環境を準備しております。 介護職というとハードで、 時間の自由が利かないように思えるかもしれません。 江戸川豊生会では特養からデイサービス、ショートステイなど 様々なサービス形態を展開しております。 そのため、ライフスタイルに合わせて 施設形態の変更をして、 日中だけの勤務や短時間勤務など スタッフの要望にもしっかり応えることで 業界内でも離職率は低くなっています。 -

◎勤務日数相談可◎日勤のみ デイサービスの看護パート募集 ブランクがあってもOK◎ダブルワークOK 扶養内での勤務相談可 年齢不問／オンコールなし／社員登用あり

仕事内容 デイサービスフロアでの看護業務を行います。 例えば、バイタルチェックや服薬管理、個別機能訓練実施、介護職員の補助等。また、医療との連携等の対応もお願いします。 具体的には... ・バイタル測定 ・個別機能訓練 └個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力 ・介護業務 └排泄介助、食事介助、着脱介助 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・医療的ケア └バルーン、経管栄養、吸引、ストマ交換、褥瘡処置、血糖測定、インスリン注射、軟膏塗布、爪切り等 ◆働く環境◆ ・1名看護体制 ・日勤のみ（夜勤なし）、残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠 チームワークを大切にしています 《１日のお仕事の流れ 一例》 【08:30】始業、申し送り、バイタル測定、服薬管理 【10:00】衣服の着脱介助（入浴時）・機能訓練実施・医療処置 【12:00】食事介助、服薬管理 【13:00】休憩 【14:00】機能訓練実施 【15:00】事務作業（タブレット入力、個別機能訓練計画書） 【16:00】介護職補助作業 【17:00】フロア片付け、掃除、翌日準備 【17:30】終業

勤務日数相談可◎日勤のみ！デイサービスの看護パート募集！ブランク◎ダブルワーク◎扶養内での勤務相談可

仕事内容 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に！」「かがやきデイは万能薬！」をスローガンに、 送迎・入浴介助、食事のお世話、レクリエーション、更には個別機能訓練にも取り組み、ご利用者様やご家族の方々から高い評価をいただいております。 【★かがやきデイサービス/かがやきレジデンスで働くPOINT★】 ★POINT1 介護度平均2.2！明るく賑やかな職場♪ 介護度は平均2.2！自立して行動できる方が多く、いつもデイサービスフロアや食堂は賑やかです♪ レクリエーションにも意欲的に参加するご利用者様が多い為、スタッフも一緒になってレクリエーションを楽しんでいます！ 職員のなかには、おしゃべりが好きな方やお話を聞くことが好きな方など、様々な方がいます！自分の得意分野を生かして、皆さん活躍しています！ ★POINT2 分業制で残業ほぼなし！家庭との両立もしやすい環境です。 日勤帯と夜勤帯で分業しているので、自分のライフスタイルに合わせて働く事ができます！ 子育て中の方、親の介護がある方、沢山収入を得たい方...それぞれの状況に応じた働き方ができるのも魅力の一つ。 日勤の仕事であれば17時～18時には終業になるので、プライベートの時間も確保できます！ 社員登用やパートへの切り替えなど、随時実施している当社だからこそ、自分のペースに合わせて長く務めることができますよ！ ★POINT3 あなたのチャレンジ精神を応援します！ 無資格の方、介護業界に初挑戦の方、ブランクがあって久しぶりのお仕事の方...仕事に慣れるまでは個人差がありますが、しっかり独り立ちできるように先輩職員がフォローしていきますのでご安心ください！ みんな、「最初は初心者なんだから」という姿勢で構えてくれていますので、分からないことはすぐ質問！失敗を恐れず、様々なことにチャレンジしてください！ ★POINT4 この職場の好きなところエピソード！ ご利用者様の参加型ワークショップで書いてもらった絵を天井に飾り付けをする企画を提案・実施しました。 自分が書いた絵を施設に飾ってもらうことで、とてもご利用者様に喜んでもらえた経験があります。 自分がやった方が良いと思えることは、経験・年齢関係なく提案できることがやりがいに繋がっています。 まずはご相談からでもOKです!施設見学も随時受け付けております！お気軽にお問い合わせ下さい◎ ◇＊ ―――――――――――――――― デイサービスでの新しい働き方、 見つけてみませんか＊。・ ◇＊ ―――――――――――――――― 「もっと自分らしく、無理なく働きたい…」 「子育てと両立できる職場ってないのかな？」 「夜勤やオンコールから解放されたい！」 そんな風に感じている看護師のあなたへ 当施設では、あなたの希望を叶える【３つの魅力的なポイント】をご用意しています！ ◇◆子育て等との両立に優しい環境◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここでは、前残業や後残業はほとんどなし！お子さんのお迎えや夕飯の準備など、大切な時間を有効に使うことができますよ◎ 休憩もしっかり取れるので、心身ともにゆとりを持って働けるのも嬉しい魅力♪先輩スタッフからも「ムリなく育児と両立できる！」との声を多数いただいています◎ ◇◆心も、体も、ゆとりある働き方を♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコールがないため、夜間の電話対応に追われる心配はありません！そのため、しっかりと休息でき、日中の看護業務に集中できる環境です◎ ご利用者様の「できた！」という喜びを、そばで感じられる活気のある雰囲気なので、気持ちも自然と明るくなるはず♪ ◇◆あなたのペースで、 自由に働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「『一人看護』って心細いのでは？」と思われがちですが、ここではそんな心配は不要！ 職種の垣根を超えてみんな仲が良く、それぞれの仕事を理解し合っているので、職種が違う仲間にも気軽に相談ができますよ♪ 自分のペースで仕事を進められるので自由度が高く、かえって気楽に働けると感じているスタッフが多いんです！ - 【仕事内容】 デイサービスフロアでの看護業務を行います。 例えば、バイタルチェックや服薬管理、個別機能訓練実施、介護職員の補助等。また、医療との連携等の対応もお願いします。 具体的には... ・バイタル測定 ・個別機能訓練 └個別機能訓練計画書の作成・管理、訓練実施、タブレット入力 ・介護業務 └排泄介助、食事介助、着脱介助 ・服薬管理 ・緊急時対応 ・医療的ケア └バルーン、経管栄養、吸引、ストマ交換、褥瘡処置、血糖測定、インスリン注射、軟膏塗布、爪切り等 ◆働く環境◆ ・1名看護体制 ・日勤のみ（夜勤なし）、残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠！チームワークを大切にしています♪ - ＼ スキルアップも応援！／ 業界未経験の方のチャレンジも大歓迎！業界知識やコツなどは、丁寧に教えるので少しずつ慣れていきましょう。 資格取得支援制度があり、費用補助も充実しているので、興味がある方はぜひご相談ください！ ＼ 心強い仲間がたくさん♪／ 20代～60代まで、幅広い層のスタッフが活躍中◎地元の方に愛され続け、施設内はいつも笑顔と活気に満ち溢れています！ 自然と助け合える、チームワークの良さがあるからこそ定着率は高め！スタッフ全員が安心して働ける環境を目指しています◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師の１日の仕事例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【08:30】始業、申し送り、バイタル測定、服薬管理 【10:00】衣服の着脱介助（入浴時）・機能訓練実施・医療処置 【12:00】食事介助、服薬管理 【13:00】休憩 【14:00】機能訓練実施 【15:00】事務作業（タブレット入力、個別機能訓練計画書） 【16:00】介護職補助作業 【17:00】フロア片付け、掃除、翌日準備 【17:30】終業 その経験を、「暮らし」のそばへ。医療の知識が、ご利用者様の「安心」を支える仕事。 病院やクリニックとは少し違う環境で、あなたの経験を輝かせてみませんか？ 私たちの施設では、介護スタッフがレクリエーションで場を和ませたり 、小さな気づきからご利用者様の心に寄り添うケアを何よりも大切にしています。看護職は、そんなチームの医療的な支柱です。あなたの的確な判断や処置が、ご利用者様はもちろん、周りのスタッフにも大きな安心感を与えます。 特に、デイサービスの中で不安を抱えているご利用者様にとっては、あなたの存在が何よりも心強い支えとなるのです 。急な体調の変化や最期の時に寄り添う場面でも、チームの中心として頼られる、責任と誇りのある役割です。 「ご利用者様の日々の暮らしに深く関わりながら、医療の専門性を発揮できる。」そんな、温かさとやりがいに満ちた看護がここにあります。