求人・転職情報

経験を活かす／完全週休2／年休127日／リモートワークOK

仕事内容 ★完全週休2日（土日）／年休127日 ★日本旅行のグループ会社 「ホワイトな環境に転職したい」 「システム系営業に挑戦したい」 そんな方にはピッタリ！ 当社は2025年4月に新社名で再始動した 法人旅行専門企業。日本旅行グループとして 出張や旅行を総合的にサポートしています。 お任せしたいのはそんな当社の法人営業。 「出張なび」の導入や旅行課題解決に向けて 専門コンサルとして頼られる仕事です。 ◎国内外出張に関するコンサルティング ◎お客様の課題分析、ご提案 ◎システム導入サポート ◎新規顧客開発 など ＊――――――――――――――――＊ 旅行×IT融合による新しい価値提供 ＊――――――――――――――――＊ 老舗旅行会社「日本旅行」の法人向け事業を 担うグループ会社として、旅行業界とITを 融合したソリューションを提供。 総合出張管理システム「出張なび」の導入で 出張業務のDX推進と出張需要に留まらない 法人課題解決に向けた提案を推進しています。 ＊――――――――――――――＊ 営業経験を活かしIT業界で活躍 ＊――――――――――――――＊ 何らかの法人営業経験があれば大歓迎◎ ITや旅行業界が初めてでも問題ありません。 クラウドサービスやIT知識を身につけながら コンサルティング営業スキルを磨けます。 ＊―――――――――――――――＊ さらにステップアップできる環境 ＊―――――――――――――――＊ 取引先には大手が多く、様々な企業活動や 企業文化に触れ学びとなります。 「出張なび」のセキュリティ強化や企業が 要望するカスタマイズに柔軟に対応するため 高いITスキルを習得する事が可能です。 ＊―――――――――――＊ 働きやすいホワイト環境 ＊―――――――――――＊ ・年間休日127日 ・完全週休2日（土日祝） ・駅徒歩2分の好立地 ・リモート勤務もOK など 働きやすい環境を整えてお待ちしています。 ＊―――――――――――――＊ 提案しやすい！商品力の高さ ＊―――――――――――――＊ 導入サポートして頂くのは「出張なび」。 出張データの可視化を進めてコスト削減や 業務を効率化につながる優れたシステムで 既に700社以上にご利用頂いており、 さらに2026年には公的機関に向けた 「出張なびNova」も予定しています。 当社のビジネストラベル事業の拡大に むけて一緒に取り組んでいただける方の ご応募をお待ちしております。

土日祝休み！20～30代活躍中✨化粧品売場の企画プロデュース

仕事内容 ■────────────── お店の売場づくりをご提案◎ 未経験OKのルート企画営業 ───────────────■ ✅お仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━ ✨個人ノルマなし＆社割あり！ …自ら効果を実感できるから、自信を持って提案に集中できる！ ✨年間休日127日＋土日祝休み／残業少なめ◎ ✨未経験＆第二新卒歓迎！手厚い研修でイチからプロへ！ 「企画や工夫を考えるのが好き」 「納得感をもって商品を売りたい」 そんな思いを抱える方、大歓迎です✨ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 百貨店や化粧品専門店、薬局などを1日5件ほど車で定期訪問。 売上UPのための店舗づくりをプロデュースします！ 【✅具体的な仕事内容】 ◆◆商品の案内・提案◆◆ ・担当店舗へ伺い、状況確認や売り場の改善を提案 ・季節の肌悩みに合わせた、最適なラインナップの案内 ★社割で自ら効果を実感できるからこそ、自信を持って「嘘のない提案」が可能です！ また、店員様へ商品の特長をレクチャーし、販売をサポートします。 ◆◆販促企画・売場づくり◆◆ ・陳列デザインの作成 「見やすさ」「手に取りやすさ」を工夫した売場をつくります。 ・販促ツールの作成 商品の魅力を伝える手書きPOPや、テスターの設置などを手がけます。 ・キャンペーンの企画提案 店舗独自のイベントや購入特典など、お客様が喜ぶ仕掛けを考えます。 ✅未経験も安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━ 営業や美容業界が初めての方でも大丈夫！ チーム全員であなたの成長を支えます◎ ■最初の5日間：導入研修 静岡工場（3日）とリモート（2日）で、皮膚科学や製品の専門知識を基礎からしっかり習得できます。 ■約3ヶ月間：OJT研修 先輩に同行し、商談の進め方や提案のコツを現場で学びます。 独り立ち後も、オフィスにはすぐ近くに先輩がいるのでいつでも相談しやすい環境です！ ✅リアルな現場のやりがい ━━━━━━━━━━━━━ 【コツコツと、お店に向き合う仕事】 店舗によって傾向はさまざまで、商品を届けるだけでは売れないことも。 そのお店に合った提案を、自分なりに考えることが大切です。 正しい知識を伝えるための勉強や、データ収集など、小さな積み重ねもこの仕事の大切な一部です。 【アイデアが、売上に変わる瞬間】 自分の考えた陳列や企画が結果につながり、「売上が上がったよ！」と喜んでもらえたとき… その嬉しさが、次の仕事へのエネルギーになります。 ■ 先輩社員の声（入社6年目・主任） お店ごとのニーズを読むのは難しいこともありますが、相手を第一に考えた提案が実際に採用されたときは本当に嬉しかったです！ ✅働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━ ✨産休・育休の取得実績あり！ …ライフステージが変わっても安心して続けられる ✨賞与年2回（実績4ヶ月分）＋インセンティブも …ノルマなしだけど、頑張りはしっかり評価される環境です！ プライベートを大切にできる環境があるからこそ、お客様に真摯に向き合い続けることができます。 ✅当社について ━━━━━━━━━━━ 創業約70年。 天然ヒノキチオールを主軸とした、皮膚科学に基づく全品医薬部外品の「ヒノキ肌粧品」を展開しています。 赤ちゃんや敏感肌の方も安心して使える確かな効能を持ち、メディアでも度々紹介される実力派ブランドです。 「ベストセラーよりもロングセラーを」 私たちと一緒に、誠実な製品とあなたのアイデアで、お店のファンを増やしていきませんか？

未経験から始められるオフィスワーク！服装・髪型・髪色自由

仕事内容 募集について ◎土日祝休み＆年間休日125日でプライベート充実！ ◎10時始業で朝はゆったり満員電車を回避！ ◎未経験・ブランクがある方も大歓迎の丁寧な研修あり！ ◎有楽町・日比谷駅スグ。仕事帰りの買い物も便利！ ◎リクルートグループならではの安心・安定の労働環境！ ◎ノルマなし！服装自由！髪型自由！ネイル自由です！ 【仕事内容】 派遣登録をされているスタッフ様へ、 お電話やメールで最適なお仕事を紹介・サポートする 営業事務（コーディネーター）のお仕事です。 営業事務と言ってもノルマは無いのでご安心ください！ 具体的には… ▼希望条件のヒアリング 「どんな条件でお探しですか？」と 希望を丁寧にお伺いします。 ▼お仕事のご紹介 システムを見ながら、条件に合うお仕事をご案内します。 ▼データ入力 お話しした登録スタッフさんとの会話内容を 専用のシステムへ入力します。 1日の残業は平均30分程度（月約10時間）と少なめ。 入社後は座学とOJT研修からスタートするため、 オフィスワークや事務の経験がない方でも 安心して業務に慣れていただけます。 【先輩たちの声】 元・アパレル販売（40代前半） 「前職はシフト制で夜遅く、出産を機に退職しました。 10時始業なので朝の時間に余裕があり、家事を終わらせて出社しています。 土日祝が完全に休みなので、子供との時間も十分にとれています！ 未経験でしたが、周りの先輩が優しくフォローしてくれるので 安心してスタートできました！」 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

小学館グループの安定基盤◆在宅勤務あり◆月平均残業10h以下

仕事内容 ＼✨＼裁量大きく活躍！／✨／ 教育×出版×ITの提案営業 ―――――――――――――― 教育・出版・ITの分野で、 「知を届ける」仕事に挑戦しませんか？ ⭐在宅勤務あり ⭐残業月平均10時間以下 ⭐裁量大きく自由度の高い営業スタイル ⭐小学館グループの安定基盤 ⭐少子化の影響をものともせず、新規事業が順調に成長中！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 「ジャパンナレッジ」サービスに関する営業 【企画営業】 ✅顧客のニーズに合わせたサービスの提案 ✅プレゼンやデモンストレーションを通じた サービス価値の紹介 【顧客開拓】 ✅総販売代理店の紀伊國屋書店と、 タッグを組んでの戦略的な営業活動 ✅新規顧客のリサーチとターゲティング ✅中学高校、及び大学や研究機関など、 様々な顧客に対してアプローチを企画・実施 ※顧客対象は国内のみならず海外にも展開中 ※新規架電、飛び込みは一切ございません。 【カスタマーサクセス】 ✅既存顧客向けの利用促進資料の作成・提供 ✅利用者や管理者向けの説明会の実施 ✅新規契約機関の運用フォロー 出版社や教育機関と関わりながら、 「学びを支える仕事」に挑戦できます！ ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は現在10名の社員が在籍する 『ビジネスセンター』。 今回1名の増員を予定しています。 ▼少数精鋭のチームだからこそ ◎風通しがよく相談しやすい環境 ◎1人ひとりの裁量が大きく自由度が高い ◎幅広い経験を積める ◎AIや新ツールの活用を積極推進。 ※現場発信の改善提案も取り入れながら、生産性向上に取り組んでいます。 ▼他部署との連携あり サービスの開発・運用を担当する『プロダクトセンター』や、管理部門として営業をサポートする『マネジメントセンター』など他部署と協力して仕事を行います。 さらに、 ⭐年休120日＆完全土日祝休み ⭐月平均10h以下とほぼ残業なし ⭐週最大2日までの在宅勤務（試用期間終了後） ⭐半休取得率高め ⭐有休消化率高め ⭐夏季特別有休5日 ⭐年末年始休暇12/29～1/4 ⭐実働7時間 ⭐勤務時間帯の選択可能 …など、働きやすさも充実。 プライベートも大事に活躍できる環境です。 ✨安定した事業基盤と、変化に寛容な風土✨ 小学館を母体とし、自社サービスである「ジャパンナレッジ」などを自社制作・運営する安定企業。 安心して長期的にキャリアを築けます。 また大手企業グループにありがちな「昔ながら」ではなく「今の時代に合う働き方」を追求。 ツールやAI活用による業務改善を積極的に進め、より価値ある仕事に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 当社について ■ ━━━━━━━━━━━━ 当社は小学館100％出資の子会社で、 大学や研究機関向けの辞書・事典・叢書類データベース「JapanKnowledge Lib」 や、 中学・高等学校向けの総合学習支援ツール「ジャパンナレッジ School」などのWebサービスを提供しております。 2001年の創立以来、様々な出版社から協力を得て、 大学での学術研究活動や公共図書館のレファレンス業務、 また中学校や高等学校における探究学習などに役立つ、 信頼性の高いコンテンツを収録したWebサービスを提供して参りました。 現在も、多くの図書館や教育・研究機関にとって不可欠な知識インフラを提供し、 人文科学や歴史研究、社会科学、自然科学分野の研究活動のほか、 中高生の探究学習や教科学習や様々な言語表現活動を支えています。 安定した経営基盤のもと、 AIを応用した新技術やサービス開発にも 積極的に取り組んでいます。

土日祝休み×帰りにくい雰囲気なし◎売るよりも寄り添う営業♪

仕事内容 例えば、ATM脇に置かれている“現金袋”。 その多くは、当社の自社製品です。そして 長年に渡り、日本の三大メガバンクをはじめ 全国の金融機関と直接取引を継続中のため、 売り込む営業ではありません。あくまでも お客様と信頼関係を築く営業スタイルです。 「営業に挑戦してみたい」 「お客様に寄り添っていく仕事がしたい」 …そんな気持ちがあれば大歓迎◎ 未経験でも安心してスタートできる環境を 整え、新人のあなたをお迎えします。 …………………………………………………… ■この求人のPOINT ✅ ノルマなし＆飛び込み営業なし ✅ 17時定時＆残業少なめ ✅ 土日休みで私生活も充実 ✅ 手厚いサポートで自分のペースで成長できる ✅ 創業100年の安定企業。メガバンク等と長年取引 ✅ 売上・利益ともに右肩上がり …………………………………………………… ■具体的には… ▼定期訪問 お客様先へ顔を出して「何かお困りごとは ありませんか？」とニーズをヒアリング。 ▼見積作成・発注対応 ご依頼いただいた内容をもとに、 ・製品の仕様確認 ・数量確認 ・見積作成 ・工場への発注 などを行います。 ▼納品までの進行管理 納期通りに商品を届けるために、 社内工場やお客様と連携を取りながら スケジュール管理を行います。 …………………………………………………… ■商材は… 銀行・信用金庫向けに特化。業界内での 知名度や信頼度が高いのが強みです。 現金袋、封筒、通帳ケース、ATM関連資材、 札帯、硬貨包装類、ファイルや段ボールなど “金融機関に欠かせない各種製品”を製造して 全国へ提供します。自社工場を保有している ため、細かな要望にも柔軟に対応可能。 例えば環境にやさしい、サステナブルな商品 として、国産竹配合パルプを使用した 現金袋をはじめ、オーダーメイド製品の 提案もできます。 …………………………………………………… ■入社後は… ▼工場見学で製品知識を学習 ▼先輩同行で営業の流れを習得 ▼少しずつ担当を引き継ぎ という流れ。 最初から一人で任せることはありませんし、 ノルマもありません。営業未経験でも無理な く取り組めます。まずは、お客様に顔と名前 を覚えてもらうところから始めましょう。 そして、じっくりお客様と向き合っていく中 で、よりよい関係を作っていってください。 …………………………………………………… ■仕事のやりがいは… 営業ひとり20社を担当。長くお付き合いする お客様が多いため、信頼が深まるほど、先方 から頼りにしていただける存在に。また豊富 な商品ラインナップと、その応用力をベース に先方の要望に応え喜んでもらいながら、 実際に提案した製品が金融機関で 使用されているのを見ると、 大きな達成感に包まれます。 …………………………………………………… ■働き方は… 午前中に1～2件訪問商談。 帰社して事務作業。午後も同様の商談が スタンダード。訪問エリアは基本近隣で、 都内は電車で移動します。 月1～2回の出張もありますが、土日の現地 前乗りはなく、平日のみ稼働します。 残業は自己裁量で1日1時間程度。定時で 上がる姿も、ごく当たり前の風景です。 …………………………………………………… ■少人数の会社だからこそ… 一人ひとりに目が届きやすく、困ったことが あれば、すぐ周囲に相談できるコミュニケー ションも取りやすい当社。仕事の話だけでは なく、雑談も自然にできる職場です。 例えばある日、社内で話題になったのは、 昔人気だった某情報誌。国際的な大イベント の攻略本をきっかけに、情報の一覧性といっ た紙媒体ならではの特性を評価して、15年 ぶりに復刊！そんなトピックスに対して 「やっぱり紙には、一覧で見やすい良さがあ るよね」「紙の需要って、まだまだ無くなら ないんだね」と、何気ない会話をしながら、 “紙の価値”を改めて感じることもあります。 …………………………………………………… ■社長の想い… 創業100年の当社。実は、ずっと順風満帆 だったわけではありません。 創業者は「安定した業界で事業を続けたい」 という想いから、“銀行業界”を選びました。 しかし時代は変わり、景気の悪化時には、 それまで当たり前に注文をいただいていた お客様から厳しい価格交渉を受けることも ありました。「受注を失いたくない」その 想いから価格を下げ、利益が出ない苦しい 時期も経験しています。 赤字が続いた時期には、会社を立て直すため にコンサルタントを導入し、経費削減にも 取り組みました。それでも当社が大切にした のは、“従業員を守ること”。厳しい状況でも 社員の雇用を守り続けてきました。 そして、現社長の佐瀬は「働くことを通して 成長してほしい」という想いのもと、従業員 ひとり一人を大切にしています。 …………………………………………………… ■金融業界の将来は… 銀行自体の数が減少したり、Web利用により 形を大きく変えてしまう可能性があります。 しかし直近では大手コンビニ系銀行の レシートを新たに当社が担当するようになる など、強い業界優位性を誇り、様々な商材を 提案できる当社は、むしろ金融各社から 選ばれ、取引社数を伸ばしていくであろうと 考えています。

その「出典」、実は私たちが提供しています✨営業経験者優遇✨

仕事内容 地下鉄駅で見かける「のりかえ便利マップ」 を開発した会社です。 国内最大級の自社データベースを活用して 企業の課題解決につながる提案営業をお任せします。 営業スタイルは反響営業が中心。 お問い合わせをいただいたお客様や既存のお客様に対して、 課題をヒアリング、最適なデータサービスや リサーチサービスをご提案します。 ✅業界未経験歓迎 ✅反響営業中心 ┗テレアポ・飛び込み営業なし ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日120日以上 ✅週1～2日リモートワーク可 ✅転勤なし ✅家賃補助制度など各種手当あり ✅女性管理職登用実績あり ┗育児中社員活躍中！ ┗産休・育休取得実績あり ┗えるぼし認定企業 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データベースやリサーチサービスなどの 自社サービスを活用した提案型法人営業を お任せします。 お客様は、大手企業から中小企業まで、 業種や会社規模を問わず、 「新規顧客を開拓したい」 「営業リストを整備したい」 「市場調査を行いたい」 といった課題に対して、自社サービスを 組み合わせて提案します。 社長や役員など、経営層と商談する機会も 多くあります。経営者の課題を直接聞きながら提案できるため、営業としての視野や提案力を大きく広げられる環境です。 ▼自社データベースの提案営業 企業の課題をヒアリングし、課題解決に つながる自社データサービスを提案します。 当社では、 ・法人企業データ ・飲食店、宿泊施設、医療機関データ ・工場、学校、店舗の開業情報 など多種多様なデータを保有しています。 全国約65,000人の在宅ワーカーを活用した リサーチや調査サービスなど、 企業ニーズに合わせた提案が可能です。 ⭐知識がなくても安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ データベースの知識や経験がなくても 問題ありません。 入社後は、マニュアル、商談動画、OJT研修を 通じて、サービスの特徴や提案の流れを 段階的に覚えていただきます。 これまでの法人営業経験を活かしながら、 半年ほどで一人で提案できるようになる環境です。 商品知識に加えて、課題を整理する力、 提案する力、経営層とやり取りする力も 身につけられる仕事です。 ⭐株式会社ナビットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あったらいいなをカタチにする」という アイデアを形にすることからスタートし、 現在では ・企業データベース ・リサーチサービス ・助成金・補助金情報 など多くの情報サービスを提供しています。 実際に、人気の情報番組やメディアなどでも 当社のデータベースが利用されています。 会社名は知られていなくても、 私たちのサービスは日常生活の中で 多くの人に役立てられています。

既存メイン！顧客は大学や国の研究機関、電気通信関連大手メーカー！賞与年2回／土日祝休み／年休121日

仕事内容 ＼Ｒ＆Ｄ向け！半導体関連の基礎研究製品／ 日勤、基本土日祝休み、年間休日121日 千代田区にある製造メーカーの販売部門で 新規正社員を募集します。 資格不問、未経験OK、業界経験不問 半導体関連の実験装置を販売するルート営業のお仕事です。 ブランクOK、研究職の知識も活かせます！ 製造部門「株式会社エイコー・エンジニアリング」製品を扱います https://www.1974eiko.co.jp/ （ルート営業スタッフ 正社員のポイント） 〇ノルマなし、飛び込みなし 〇既存客メイン、新規受注は問合せ対応 〇賞与年2回 〇交通費支給 〇駅チカ！神田駅より徒歩5分 〇転勤なし （募集職種） 実験装置のルート営業スタッフ 正社員 （詳しくは） ・提案、ヒアリング ・クロージング ・資料作成（提案書、見積書） ・アフターフォロー （ルート営業先） ・大学の研究所 ・国の研究機関 ・電気・通信関連大手メーカー研究所 研究開発向けの自社製品の真空装置や 消耗品などの営業、販売業務です。 既存顧客メイン、新規受注は既存からの紹介や 問合せ対応が基本です。 （ルート営業スタッフ 正社員の勤務について） 午前は事務処理、午後は営業先への訪問になります。 ※営業件数は1日1～3件程度 電車やバスなど公共交通機関での移動が基本です。 基本土日祝休みの完全週休2日制、残業も少なく 無理なく長期で続けやすい営業職です。 （資格不問、未経験OK、業界経験不問） 先輩との同行営業からスタート。 独り立ちしてからのサポート体制も整えており、 技術スタッフが同行し、商品説明等も対応してくれます。 また、半導体関連の研究職、専門的な知識も活かせます。 〇電気・電子工学科 〇情報工学科 〇材料工学（物性工学）科 オーダーメイド製品対応もあり、 1件の受注にかける期間は早くても3ヶ月～半年程度、 また、1年単位で受注を獲得するケースもあります。 地道に顧客と向きあい信頼関係を育てていける営業職です。 （ルート営業 正社員はこんな方におすすめ） 〇業績好調！安定企業で働きたい正社員 〇新卒第二新卒OK！未経験から始めたい正社員 〇ブランクOK！落ち着いて営業活動したい正社員 〇半導体分野、超電導、量子デバイス、スピントロニクス等の研究を活かしたい正社員 〇次世代メモリーや次世代情報通信デバイス、省エネルギーデバイスの開発等の知識を活かしたい正社員

営業未経験者歓迎｜土日祝休み｜大型連休あり｜食事補助あり

仕事内容 ＜この仕事のポイント✨＞ ✅未経験スタートの20代・30代が多数在籍中！ ✅既存顧客中心で、長期的な関係性を築く魅力がある ✅チーム制で一人に負担が偏らない ✅「数字」よりも「お客様の課題解決」を優先 ✅残業少なめで、生活リズムが安定 ✅リモートワーク併用で柔軟な働き方 「無理せず、営業を続けられる環境」です！ ＜仕事内容＞ 「営業ってノルマがあって大変そう...。」 「飛び込みをしたり、強引に売るのは苦手...。」 そんな不安をお持ちの方こそ、 当社のスタイルがぴったりです。 私たちの役割は、人手不足に悩む企業様の 「相談相手」になること。 どのような人材が必要か、今の課題は何かを 丁寧にヒアリングし、解決策を一緒に考えます。 ▼具体的には Indeedなどの求人サイトを使って、 企業の採用をサポートします。 ヒアリング： 仕事内容や、求める人材、採用背景・課題など、 お客様の現状を詳しく伺います。 求人広告の企画・提案： 企業のお悩みが解決できる方法や、 より効果的な求人広告になるよう予算をプランニング。 原稿の修正・作成依頼： 「こんなキャッチコピーなら人が集まるかも！」 とチームで相談し、作成スタッフに依頼。 アフターフォロー： 掲載後、こまめに進捗を追い、 効果の確認や改善提案を行います。 ※強引な飛び込み営業はありません。 電話やメールでのコツコツとした積み重ねを大切にしています。 【チームで支え合うスタイル】 一社一社のお客さまとじっくり向き合えるよう、 チームで進捗を共有しています。 困ったときはすぐに先輩に相談できる、 落ち着いた職場環境です。 「営業として長く働きたい」 「落ち着いた環境で経験を活かしたい」 そんな方に合う職場です。 【1日のイメージ】 午前：お客様へ状況確認・改善提案 午後：訪問 or 商談 社内で原稿内容を打合せ 退社（残業は平均1時間程度） 【入社後の流れ】 座学研修（約2週間）で業界の仕組みや基本を習得。 その後は先輩の商談に同行し、話し方や提案のコツを間近で学びます。 徐々に担当を引き継ぎ 独り立ちまでしっかりフォローします。

営業経験を、より大きな裁量と成長に。✅既存顧客中心✅少数精鋭

仕事内容 受注して終わりではない。 プロジェクト全体を動かす営業へ。 お客様への提案から、 機械の手配、工程管理、 協力会社との調整まで担当。 一つの案件に深く関わるからこそ、 営業力に加え、 調整力やマネジメント力も磨かれます。 受注だけでは得られない経験を通じて、 営業としての市場価値を高められる仕事です。 ✅月給35万円～スタート！（前給考慮） ✅入社2年目で年収580万円の実績あり ✅月残業10時間程度／年休120日 ✅30代・40代が活躍中 ✅1970年創業の安定基盤 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐具体的なお仕事は… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ゼネコンや工務店のお客様 （固定得意先が中心）に対して、 建設現場に合った建設機械・建設設備 （タワークレーン・工事用エレベータ等） のレンタル営業・提案をお任せします。 ＜営業活動の流れ＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼アポイント・訪問 お客様のもとに定期連絡・訪問 しながら、新規建設計画などの 情報をリサーチ。 ▼機種の選定、予算、納期などのご提案 様々な現場の規模、ご要望に対し 迅速・柔軟に提案していきましょう！ ▼受注～納品・手配 受注が決まったら、機械の搬入から 設置、解体までのスケジュール作成、 部材、人工、運送等の手配を行います。 ▼アフターフォロー 機械設置後もお客様への アフターフォローが大事です。 総合窓口として、案件全体の管理や メンテナンス、請求業務、 契約期間満了後の解体～運搬までを しっかり管理します。 現場への引き渡しなどのスケジュールは 事前に徹底管理しているため、 土日の緊急対応や夜間の呼び出しは 原則ありません！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐入社後は… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業経験がある方でも、 建設機械の知識はなくて当然です。 まずは、業界の仕組みや 取り扱う機械の知識について、 先輩との同行を通じてインプットします。 慣れてきたら、 徐々に得意先を引き継いでいただきます。 あなたのこれまでの「提案力」や 「顧客との関係構築力」をベースに、 少しずつ専門性を掛け合わせていってください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐長期的なキャリア形成が可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在、営業部には6名が在籍しています。 少人数だからこそチームワークは抜群。 建設用機械の取り扱いを熟知している 技術員など頼れるメンバーが揃っています。 商談の場面でわからないこと、 困ったことがあった際には 遠慮なく質問してくださいね。 会社の未来を担う幹部候補として、 中長期的な視野で、 一人前のプロに育てます。

フレックス◎イベントスタッフ経験者歓迎！土日休×年休120日

仕事内容 ＼ イベントスタッフ・会場設営など ／ 現場経験を活かせる営業職✨ 展示会やPRイベント、 ポップアップストアなどで使われる ブース・什器・内装の提案、 進行管理までを担う法人営業を大募集！ お客様の商品やブランドの見せ方、 来場者の動線を考えながら、 デザイナーや施工スタッフと連携し、 人が集まる空間を形にしていきます。 イベント内容を考える企画職ではなく、 イベント会場の中で ・どう見せるか ・来場者にどう動いてもらうか を 設計・提案していくポジションです。 イベントスタッフや会場設営など、 現場で空間づくりに関わった経験が ある方は大歓迎！ 企画・設計など上流工程に携われるため、 提案する側に挑戦したい方にぴったりです。 ✅営業未経験の方もOK！ ✅土日祝休み×年間休日120日 ✅フレックスタイム制 ✅案件により直行直帰可 ✅裁量を持って働ける環境 …………………………………………………… 業務の流れ …………………………………………………… 『提案・見積』 お客様がどんな雰囲気をつくりたいか しっかりヒアリングし、デザインの企画を ご提案します。売り場づくりやレイアウトの 経験を活かせます。 ▼ 『制作管理』 「いつまでに何をするか」スケジュールを 管理し、依頼した内容がきちんと進んでいるか 確認します。発注協力会社へ什器やパネル等の 発注なども行います。 ▼ 『現場管理・施工ディレクション』 当日の設営がスムーズに進むように 現場を確認します。 ▼ 『イベント当日の立ち会い』 完成した空間を見届ける瞬間。 「自分の提案が形になった」と 実感できるやりがいがあります。 ＊既存顧客が中心です。 ＊案件により直行直帰OK◎ …………………………………………………… 入社後の流れ …………………………………………………… ＜1年目＞ 最初は先輩と一緒に案件を担当します。 イベント施工全体の流れを理解しながら 経験を積んでいきます。 ＜2年目以降＞ 徐々に自分の裁量で案件を動かせるように。 制作や現場スタッフとも連携しながら チームで進めていきます。 …………………………………………………… スタッフインタビュー …………………………………………………… ✦Ａさん 前職ではイベントの設営や運営スタッフ として働いていました。転職して驚いたのは 営業未経験でも企画から参加できること。 お客様との打ち合わせでイメージを聞き、 それを図面や提案に落とし込んでいくところ から関わるのは初めての経験でした。 現場では 「この動線は混みそうだな」 「この高さだと見えにくいかも」といった これまでの経験がそのまま武器になって 嬉しかったです（笑） お客様から「またお願いしたい」 と言っていただけた瞬間、自分の経験が ちゃんと活きていると実感しました。

【高時給スタート！】あなたの営業経験やロジカルシンキングを活かして、チームを引っ張るリーダー候補を大募集！土日祝休み＆オフィスカジュアル勤務で、ワークライフバランスもバッチリです。

仕事内容: ■お仕事の魅力ポイント！■ ✨高時給でしっかり稼げる！ 営業経験者の方は【時給2,000円～】、未経験の方でも【時給1,800円～】＋交通費実費支給と、高水準のスタートです。 ✨若手～中堅層が中心となって活躍中！ 同世代の仲間と一緒に、活気ある環境で刺激を受け合いながら成長できます。 ✨プライベートも充実！ 平日の週5日勤務（土日祝休み）で、18:00終業。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ✨自分らしいスタイルでOK！ 服装はオフィスカジュアル。堅苦しいスーツではなく、あなたらしいスタイルで勤務可能です。 ✨アクセス抜群の好立地！ 神田駅、大手町駅、小川町駅から徒歩圏内のクライアントオフィス。通勤もラクラクです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントオフィスにて、営業担当リーダーとして幅広い業務をお任せします。 単なる営業活動だけでなく、業務の効率化や仕組みづくりにも関われる、やりがいの大きなポジションです。 具体的には―― ●営業アプローチ： 新規営業架電（トークスクリプトあり・反響営業が中心）、既存顧客からの派生営業業務（架電・メール対応など） ●業務改善・仕組みづくり： 複数案件の業務改善立案、案件ごとのマニュアル作成やフロー設計 ●データ管理： Googleシートを使った各種データの作成、修正、入力業務 ●ミーティング： オンライン会議への参加（Zoomを使用） ★ここがポイント！ しっかりとしたスクリプトやマニュアル作成業務があるため、これまでの経験を活かしながら「より効率よく進めるには？」を主体的に考えて行動できる環境です。

働く感動を社会に届けませんか？年間休日126日/Jリーグトップスポンサー企業／担当地域の町博士

募集要項 職種 求人広告の法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 採用課題をお持ちの企業様に対して、希望の採用を実現できるように提案を行います。 担当の地域のお客様への定期訪問・ヒアリング・提案が主なお仕事！ 「なるべく早くパートさん1名採用したい。」 「年間通じて効率よく社員を10名採用したい。」 など要望は多岐にわたりますが、幅広い商材からお客様に合ったプランを提案！ 様々な角度から提案ができるのがこの仕事の面白いところです^^ 商品の知識やお客様フォローのための準備はチームで協力ができるため安心です。 担当地域によってお客様の特性があり色々な業種の企業様に出会えます。 【入社後の流れ】 ■入社後1週間 座学（自社媒体について） ■入社後1ヶ月 座学（商品知識、HP等について） 先輩スタッフとの同行研修（オンライン・訪問） 先輩スタッフとの商談練習 早期に独り立ちできるようチームで全力で協力します。 研修期間は約3ヶ月前後で、その後自分の担当地域が決まる流れになります。 【変更の範囲】会社が定める業務

未経験から年収450万可／賞与7ヶ月分実績×年休120日以上

仕事内容 ＼ 経験者歓迎！営業デビューもOK◎ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 街づくりを支える会社で “頼られる営業”へステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・数字だけを追う営業に疲れた ・未経験から営業に挑戦してみたい ⇒そんな方に知ってほしい仕事です。 ＞＞⭐POINT ⭐未経験OK： 先輩同行＆マンツーマンで安心スタート！ ⭐テレアポなし： 長年お取引のある既存顧客・紹介が中心◎ ⭐高収入を実現： 賞与7.1ヶ月分実績あり＋各種手当が充実！ ⭐働きやすさ抜群： 土日祝休（年間休日120日以上）＆残業少なめ 《仕事内容》 大手建設会社やゼネコンなどのお客様に対し 地盤調査や土質試験、計測サービスなどを 提案する法人営業です。 道路、橋、公共施設、大型建築物など、 街づくりに欠かせない工事を支えるやりがいがあります。 長年お取引のある既存顧客や、 ご紹介をいただいた企業様への提案が多く、 テレアポは一切ありません◎ 新規と既存の割合は半々程度ですが、 入社後すぐに新規をお任せすることはなし！ まずは 先輩同行や既存顧客の対応からスタートし、 業界知識や提案の流れを少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ▼具体的には… ✅既存顧客への訪問 ✅お客様からのご紹介・過去取引先への提案 ✅工事内容に合わせた調査・試験方法の提案 ✅打ち合わせ ✅見積作成 ✅予算や費用の精査 ✅受注後の窓口対応 ✅工事完了までのフォロー 単にサービスを売るだけではなく、 「この工事にはどんな調査が必要か」 「どの方法なら安全性を確認できるか」 といったお客様の課題に向き合い、 工事完了までサポートしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩建設業界の知識は入社後でOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門性の高い仕事ですが、 入社時点で建設業界の知識は必要ありません。 入社後は、 上司や先輩社員との同行営業からスタート！ まずは、 ■業界知識 ■建設業界の慣習 ■地盤調査・土質試験の基礎知識 ■提案方法 ■見積作成の流れ などを マンツーマンで学べます◎ 最初は先輩が商談に同行し、 提案の進め方やお客様との関係づくりを 丁寧にサポート。 分からないことを すぐに相談できる環境なので、 建設業界が初めての方も安心して成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路や橋、公共施設、 大型建築物などの建設前には、 必ず地盤の状態を確認する必要があります。 当社の調査・試験サービスは、 安心・安全な建設工事を進めるために 欠かせないもの。つまり営業職も、 街づくりや社会インフラを支える 大切な役割を担っています。 完成した道路や建物を見たときに、 「この案件に自分も関わった」 と実感できるのは、この仕事ならでは◎ また、 大手ゼネコンとの取引実績も豊富なため、 大規模案件に携われるチャンスもあります！ 専門性が高い仕事だからこそ、 お客様から頼られる場面も多く、 「ありがとう」 「助かったよ」 と感謝の言葉をいただけることもあります。 数字だけを追う営業ではなく、 お客様と長く関係を築きながら、 信頼される営業として活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩先輩社員にインタビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職も営業職でしたが、 飛び込みや新規開拓が中心で、 常に数字に追われている感覚がありました。 転職を考えた理由は、 営業経験を活かしながら、 もっとお客様と長く付き合える仕事がしたかったからです。 また、土日休みで働き方を整えられること、 賞与実績が高く収入アップを目指せる ことにも魅力を感じました。 入社後に感じたのは、 お客様との関係性を大切にできる営業だということ。 半年から2年ほど関わる案件もあり、 少しずつ信頼関係が深まっていく 面白さがあります！ 完成した建物や道路を見たときに、 「あの仕事に自分も関わったんだ」 と思える瞬間は、やっぱり嬉しいですね！ 休日も増えて、プライベートの時間も 確保しやすくなりました。 営業としてのやりがいも、働きやすさも、 どちらも大切にできる環境だと思います。

若手応援⏩印刷業界経験を活かせる⏩安定企業⏩年休125日

仕事内容 創業50年以上の安定基盤を持つ当社は、 シール・ラベル印刷を手がける 印刷会社です◎ 圧倒的な生産キャパシティを誇り、 食品・飲料、日用品、化粧品など、 関西圏の多くのメーカーと 長年にわたり取引を続ける中で 確かな信頼を築いています✨ どんな商品にも必ず使われる “ラベル”を扱うため、 ニーズが途切れることのない 安定した業界で働ける環境です♫ ┏━━━━━━┓ ⧉ 仕事内容 ⧉ ┗━━━━━━┛ クライアントの要望をヒアリングし、 素材や印刷方法、仕上がりのイメージまで トータルで提案を行います。 社名の頭文字にも込められた「協」の通り、 “協力して良いものを作る”文化が 根付いており、 わからないことがあれば 気軽に相談できる職場です。 ✅販売商品が決まっているわけでは ないため、個人の裁量も大きく、 提案できる選択肢が多いのも魅力です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ ワークライフバランス◎ ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 年間休日は125日。 2026年は130日を予定しています！ 定時は17:30ですので、 プライベートの予定も立てやすいです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 努力が“見える形”になるお仕事です ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 自分が携わった製品が店頭に並ぶ瞬間や、 CM・SNSで紹介されているのを見た時に この仕事ならではの 大きなやりがいを感じられます。 さらに、 試作を重ねて完成した商品が売れ、 クライアントから 感謝の言葉をいただけたときには、 何にも代えがたい達成感があります！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⧉ 市場価値の高い人材へ成長 ⧉ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 大手印刷会社や広告代理店の顧客多数！ お客様との商談経験を積むことで 提案力・企画力が身につきます。 より「市場価値の高い人材」へと レベルアップできますよ◎

研修後、月給27万円★引継ぎ顧客多数で1年後新規開拓ほぼ不要

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■ 【株式会社アルファエージェント】 当社は、今見ていただいているような『求人広告』を扱う会社。 今回募集するのは、ナイトワーク事業部の広告の提案販売スタッフです。 「一日中、外回り営業！」ということはなく、 「社内業務が6割、外勤やお客様との打ち合わせが4割」というバランスです。 社内業務は主に効果不良の原稿改善の為の修正や、新規開拓エリアのリサーチ、 SNS等を使った営業になります。 ■■■■■■■■■■■■ Indeed、バイトルといった、有名媒体を含む求人広告営業をお願いします。 ～入社後は先輩スタッフと同行～ ・募集を行う背景は？ ・いつまでに、どんな方を、どのくらい必要？ など、クライアントからのニーズをヒアリングし、適切な媒体やプランのご案内を差し上げます。 【 がんばりは給与面で評価！ 】 研修期間後は売上に応じてインセンティブが付きます。 ※賞与も年2回支給あり。 ■■■■■■■■■■■■ 《客層の7割～8割はナイトワーク》 ナイトワーク専門の求人媒体を多く取り扱いしている為、 主なお客様はキャバクラ、ガールズバー、スナック、ホストクラブなど、 ナイトワークが中心になります。 ノウハウがしっかりあるので、業界の知識ゼロからでもしっかり活躍できます。 実際にナイトワークでの店舗での業務経験があるスタッフも在籍中です。 業界経験がある方は積極採用中です。 《安定収入＋毎月インセンティブも！》 研修後は、通常の月収＋売上に応じてインセンティブが支給されます。 「仕事を覚えてきたら、相応の収入が欲しい」 「年収500万～700万円を実現できる環境に居たい」 安定だけでなく、年収重視の方にも向いている仕事です。 《職歴・経験などは不問》 現在、22歳、27歳、29歳、32歳2名、35歳、38歳、経験者の50歳が在籍中です。 前職が飲食、金融、アルバイターなど、広告知識ゼロからスタートしたスタッフも！ 弊社は職歴・経歴関係なく人柄を見て選考いたします。 履歴書なしのWEB面接＆体験入社・職場見学OK♪ 《毎月インセンティブあり(１年で20万円目安)・スポーツジム無料》 面接はラフな感じでOK。 第二新卒・転職者OK！ WEB求人広告や、運用に興味がある方にもオススメです♪ 《年収例》 ①27歳/勤続1年6ヶ月 年収324万円→544万円 前職ではテレアポがメインで、毎日大変な思いをして業務をしてました。 今は環境が変わり、テレアポ以外の営業手法でお客様に価値提供をしています。 お客様の課題解決を真摯に行うことで、紹介にも繋がり、とてもやりがいを感じています。 ②32歳/勤続2年6ヶ月 年収500万円→702万円 SNSでの営業がメインで、毎日数件のアポをこなし、新規契約を多く獲得しています。 売上に対してのインセンティブ・新規獲得のインセンティブがあるのでしっかり稼ぐことが出来ます！

営業経験者歓迎！既存顧客中心♪フレックス制で裁量◎土日祝休み

仕事内容 「もっと自分らしく営業できたら…」 あなたのそんな想いに寄り添います！ 提案の幅も働き方も、 あなたの裁量で決められる環境。 展示会やポップアップストア等の 空間づくりを通して、お客様の世界観を 形にしていくお仕事です。 ………………………………… ✅フレックスタイム制 ✅案件により直行直帰ＯＫ ✅ワークライフバランス◎ ✅裁量を持って働ける環境 ………………………………… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▮ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 展示会・PRイベント・ポップアップストア等 プロモーションにおけるブースデザインや 什器・内装施工の提案から進行管理まで 一貫して担当する法人営業をお願いします。 ＜具体的には…＞ ◆クライアントとの打ち合わせ ◆空間デザイン／ブースデザインの企画提案 ◆提案書・見積作成（積算） ◆制作スケジュールの進行管理 ◆協力会社への発注 ◆ベンダーコントロール ◆現場管理・施工ディレクション ◆イベント当日の立ち会い ＊既存顧客が中心です。 ＊案件により直行直帰OK◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▮ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社・メールチェック 10:00 見積り作成・社内打ち合わせ 11:00 顧客訪問 13:00 昼休憩 14:00 既存顧客フォロー 16:00 帰社・提案資料作成 18:00 退勤 ＊11〜16時のコアタイムに勤務していれば 10時半出社や16時半退勤などもＯＫ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▮ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1年目＞ 最初は先輩と一緒に案件を担当します。 イベント施工全体の流れを理解しながら 経験を積んでいきます。 ＜2年目以降＞ 徐々に自分の裁量で案件を動かせるように。 制作や現場スタッフとも連携しながら チームで進めていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▮ スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦Ａさん ￣￣￣￣￣ 前職でも法人営業をしていましたが、 ルールが細かく決められていて、 「もっと自分のペースで動けたら…」 とずっと感じていました。 今の仕事では、照明や導線・ディスプレイ等 提案の幅を自分の裁量で広げられるのが 大きな魅力です。｢こうした方が絶対に 良くなる｣と思ったことをそのまま提案に 変えられる楽しさがあります｡ ✦Bさん ￣￣￣￣￣ この仕事の一番の醍醐味は、自分の提案が 形になる瞬間に立ち会えること。 イベント当日に来場者の反応やお客様の表情 を直接見られるのも嬉しいポイントです。 「来月の展示会もお願いできる？」 「すごい反響だったよ、ありがとう！」 そんな言葉をいただくたび、 次はもっと良い提案をしようと気持ちが 引き締まります｡

【社会人経験5〜10年の方歓迎】次世代リーダー候補募集！

仕事内容 ||◤ 最先端のシミュレーション テクノロジーに触れられる営業職です ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅BtoBの提案営業経験者歓迎！ ✅異業種からのステップアップ歓迎！ ✅長期的な顧客関係構築を重視！ ✅年間休日124日◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポテンシャル採用のため、業界未経験の方、 大歓迎です！ 営業部門強化の増員で CAEソフトの法人営業をお任せします。 【具体的なお仕事】 ◆お客様の製品活用サポートと 長期的な関係構築 ◆既存顧客のフォロー・ライセンス更新案内 ◆研究者のニーズに合わせた解決策の提案 ◆新規顧客獲得に向けた広報・宣伝活動 ◆顧客情報の管理・効率化の提案 2002〜2005年に文部科学省が実施した 次世代計算科学技術ソフトウェア 開発プロジェクト 「戦略的基盤ソフトウェアの開発」 当社は、その成果を実用化・事業化 するために設立された企業です。 現在は、バイオ・ナノ・自動車・機械・ 重工・化学など、高度な計算科学を 求められる企業・研究機関を中心に 支援しています。打ち合わせには、 エンジニアが同行するので専門知識が ない方も安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ✅ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最初の約2ヶ月】 ・座学研修で専門用語や商品知識を しっかり習得（～1ヶ月） ・慣れてきたら先輩同行などのOJTを実施 ・営業トークや商談の進め方などを体感 【その後約2ヶ月】 ・担当顧客の引継ぎ＆深掘り開始 ・「技術と営業の橋渡し」トレーニング ・小規模案件の主担当デビュー ・疑問や不安は遠慮なく質問OK！ 【ひとり立ち後】 ・航空宇宙、自動車、原子力分野、 製薬、半導体・電子デバイス、 ナノテクノロジー、など 最先端技術の開発企業へ営業 ・大手企業や国の研究機関が主な営業先 ・すでに200社以上の得意先あり！ ◎研修4ヶ月（試用期間4ヶ月）で、 専門知識を身につけられる環境。 ◎ひとり立ち後も、技術的な説明は エンジニアが同行するので安心！ ◎先輩と共に、あなたのペースで 次世代リーダーを目指せる環境。 ⏩最新技術の広がりに貢献できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 シミュレーション×ITで、製造業の 設計革新をプロデュース 単なる既製品の販売ではなく、 CAEソフトを核に顧客の設計現場を 効率化する仕組みを提案します。 「自動化」や「技術継承」といった 高度な課題に対し、受託開発やAI連携を 組み合わせた数千万円規模のプロジェクトを 構築する役割です。 既存顧客への深掘りや相談対応が中心で、 お客様の要望を丁寧に聞き取り、 社内の技術陣と連携しながら 「顧客専用の設計インフラ」へと 育て上げます。 【この仕事のやりがい： 次世代リーダー候補として】 ■戦略的な面白さ： ソフトを「道具」ではなく 「設計プロセスを再構築するインフラ」 として構想する、知的な試行錯誤が 楽しめます。 ■一生モノの専門性： 技術陣とワンチームで動く中で、 シミュレーションやAIの深い知識が 身につき、希少価値の高い「技術営業」へと 成長できます。 ■独占的な立ち位置： 計算エンジンの根底からカスタマイズできる 自社製品の強みを活かし、 他社には真似できない独自の解決策で 深く信頼されます。 ■キャリアの深化： 単なる物販から、顧客の設計思想そのものに 深く入り込むソリューション構築へ。 将来の経営を担う視点が養われます。 ⏩当社の特徴・製品・サービスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社ではCAEを活用した様々な シミュレーションサービスを お客様に提案・提供しています。 1. 20種類以上のソフトウェア販売 2. ソフトウェアによる受託開発サービス 3. シミュレーションによる解析サービス 4. CAEを活用したコンサルティングサービス CAE（Computer Aided Engineering）は、 コンピュータ上で物理シミュレーションを 行い、製品の強度・流体・熱・振動・電磁場 などを解析・設計支援する「計算科学技術」 ⏩10年後の当社を支える 「中心メンバー」の募集 社会人経験5〜10年程度の方、 これまでの経験をIT・計算科学技術分野 で活かしたい方を歓迎。 当社では「年功序列」ではなく 「実力と意欲」を正当に評価しており、 30代で中途入社した先輩たちが、実際に 数年で経営を支えるポジションへと昇進。 【中途入社の昇進モデル例】 ■現・営業本部長（35歳で中途入社） 入社1年で課長へ、40歳で部長に就任。 45歳で執行役員兼営業本部長に就任。 現在は組織全体の戦略立案を担う。 （前職：薬品販売営業） ■現・営業課長（38歳で中途入社） 現場のスペシャリストとして実績を積み、 裁量を持って活躍中。 （前職：食品輸入卸営業） 組織拡大に伴い、将来的にはあなたが その隣に並ぶ『新任課長』として、 チームを率いていただくことを想定した 「次世代リーダー候補」としての採用です。 ◎「次世代リーダー候補」とは、私たちが 大切にしている技術と信頼を、 次の10年へ繋いでくれる方のこと。 まずは先輩の背中を追いかける ところから始めてください。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ＜営業部職員Aさん＞ ★1万件の顧客データベース 1万件のデータベースを活用して 営業を進めます。最新技術や業界知識は 必要になりますが、技術者が同行するため、 最初は知識がなくても大丈夫です。 安心して少しずつ仕事に慣れていける 環境です。（前職：人材派遣営業） ＜営業本部長Bさん＞ ★最先端の研究開発に触れられる 営業として、普段は入れない研究機関で 最先端の開発に携わる研究者と 直接会えるのが魅力です。 まだ世の中にない研究や新製品の話を 聞けるため、常に刺激があります。 自分も会社も成長していく実感を得られる、 やりがいの大きい仕事です。 （前職：薬品販売営業） ☘ 働きやすい環境 ☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎有休を積極的に取得できる休みやすい職場 ◎上下関係にとらわれないフラットな社風 ◎野球や駅伝等、有志のサークル活動あり ◎年間休日124日／残業代別途支給 ◎産休・育休の取得実績あり 昨年は男性の営業社員も育休を取得しました！

地方自治体に向けた相談窓口サービスの提案営業、入札対応

仕事内容: 仕事内容 自治体（市区町村・都道府県等）に対し、児童虐待通告窓口や教育相談サービス等の提案営業を担当 自治体の現状や課題をヒアリングし、最適なサービス導入を提案 導入後の運用フォローや、サービス改善提案も一貫して担当 問合せや入札対応による案件が中心（新規2割、既存8割程度） 長期的な信頼関係を築き、地域住民の安心・安全に貢献 相談サービスの内容は多岐に渡り、いじめ・虐待・教育・救急医療などがあります。

土日祝休み／年休123日

仕事内容 -アピールポイント- ■月給28万～ ■成果はインセンティブでしっかり還元！ ■土日祝休み／年間休日123日 ■残業少なめ - 【仕事内容】 ・入居者の安全を守る集合住宅の「オートロック・インターホン」のリニューアルを、マンション管理会社やオーナー様に提案する法人営業です 【提案先】 ・展示会やホームページの反響の対応 ・不動産管理会社やマンションオーナー、賃貸仲介会社など ・リストをもとに1日4～5件程度訪問します。（提案範囲は主に東京・埼玉・神奈川・千葉エリア） 【提案するサービス】 ・機器の故障やリニューアルを検討しているオーナー様に向けて、オートロック・インターホンを提案します。 【サービスの特徴】 ・自社施工により、低コストで価格と品質の両立！ ・「14年長期保証」付で、他社に負けないサービスとサポートを提供！ ・強みをいかした営業活動ができるので成約率UP！ 【入社後の流れ】 最初は同行しながら営業の流れや商品の知識を学んでいきましょう！ 最初は月2件程度、入社1年後に月4件程度の契約が目安になります。 受注した分だけインセンティブを支給！ 【当社の働き方】 ご入社にあたって、事前の知識・ご経験は不要。 「自分の力で稼ぎたい」 「年収アップを目指したい」 「実績を正当に評価してもらえる会社で働きたい」 そんな方に是非当社でご活躍頂きたいです。 東日本事業部は、今年の7月に事務所を移転し新たにスタートします。 会社のスタートアップと共に、より成長できる環境で一緒に働きませんか？ 頑張るあなたを全力で応援します！

営業って難しそう？まずはお客様の話を聞くことから始めます。

仕事内容 未経験でもスタートしやすい企画営業のお仕事です。 「営業って難しそう」「社会人経験がなくて不安」 そんな方でも大丈夫。 ここは、上場企業グループから生まれた“立ち上げたばかり”の新会社。 決まったやり方がないからこそ、ゼロから学び、成長できます。 【具体的には…】 モニター企画・アンケート回収 企業や一般ユーザーに商品を使ってもらい、 「使いやすい？」「ここが微妙かも？」などの声を集めます。 【商品・サービスの提案】 集まった声をもとに、「こうしたらもっと良くなるかも？」を考えて提案。 ガチガチの営業トークは必要ありません。 クライアントとの打ち合わせや提案資料作成、社内ミーティングなど、 日本語でのコミュニケーションが中心となる業務です。 【会社づくりにも参加】 営業だけでなく、「新しい事業のアイデア出し」「サービス改善の話し合い」 などにも関われます。 最初は先輩がしっかりフォローしますので、「いきなり一人で営業」なんてことはありません。 【この仕事のいいところ】 ・未経験から 営業＋企画 にチャレンジできる。 ・入社後、1週間～2週間程度の研修制度（ビジネスマナーなどの基礎研修も）あり ・月ごとに個別面談を実施してご自身のキャリア形成を短期的にも中長期的にもサポート ・評価制度も明確なため、自分自身の役割や業務内容がわかりやすく仕事に取り組みやすい。 ・上場企業グループだから、基盤はしっかり立ち上げメンバーとして成長できる。 ・「やってみたい」や「挑戦したい」が歓迎される環境。 ・将来は新規事業、マネジメントにも挑戦可能。 【会社について】 株式会社VoXテクノロジーは、東証グロース上場企業 株式会社ジーネクストのグループ会社として、 2025年にスタートしたばかりの新しい会社です。 親会社は、企業の「困った」をITで解決するサービスを展開してきました。 その中で見えてきたIoT・ハードウェア分野のニーズに応えるために誕生したのが、私たちVoXテクノロジーです。 まだ立ち上げフェーズだから、ルールも正解も、これから一緒につくっていく段階。 「決まった営業が苦手」「同じ毎日はつまらない」そんな人にピッタリの環境です。

【未経験OK】土日祝休みの完全週休2日制／年休120日以上／車の免許のみで応募可／ノルマなし

仕事内容 ／ 20代・30代の若手男性が活躍中！ 「売る」前に「知る」ことから。 未経験から一生モノの技術とキャリアを。 ＼ ▽POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅現場立ち合いにより土日祝日 または平日深夜勤務した際は代休取得可 ✅年間休日120日以上 ✅未経験者歓迎！車の免許のみで応募可 ✅ノルマなし 既存顧客へのルート営業と 現場での立ち合い業務をお任せします。 飛び込みやテレアポなどの新規開拓はなく 安定した環境でじっくり取り組めます。 ▽仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調用エアフィルタの 販売・施工を行う当社にて 既存得意先へのリピート営業および 現場での立ち合いをお任せします。 〇具体的には… ・見積り提案、商品・交換作業の発注手配 ・現場での作業立ち合い （施工現場立ち合い含む） ・報告書の作成 【 1日の流れ（例） 】 午前：オフィスにて見積作成、発注手配などのデスクワーク 午後：担当エリアの顧客訪問、現場での作業立ち合い 夕方：帰社後、報告書作成などの事務処理をして退社 ※デスクワークと外出の比率は「5：5」程度です。 ▽じっくり学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1ヶ月は座学・実地研修を実施。 その後は約1年間かけて先輩スタッフが マンツーマンで指導します。 入社2〜3年になると、 経験や能力により 管理職への昇進のチャンスも。 役職手当がつき、給与アップが叶います。

TOPPAN・ROHMと共創、設計で製品を動かす／リモート可

仕事内容 【事業・サービスについて】 P板.comは国内最大級のプリント基板ECサイトを運営する会社です。 現在、センサーモジュール化サービス「gene（ジーン）」の事業拡大に向け、増員募集しています。 geneは、回路図があれば基板製造・実装・ファームウェア書き込みまでをワンストップで対応するサービスです。 TOPPAN・ROHM・日本ガイシなど大手パートナー企業との共同開発案件を複数並行して担当します。 【仕事内容：ミッション】 ・顧客の技術的な課題やニーズを分析し、最適なユースケースを提案（技術×営業の提案） ・単なるサポートに留まらず、プロダクトの採用（売上）を技術的側面から推進 ・現場で得られた知見や要望をフィードバックし、プロダクトの機能改善・最適化に貢献 ・自ら手を動かし、プロトタイプ検証やデモ機の調整を行うことで、製品の可能性を最大限に引き出す 【具体的な業務】 ・展示会・マッチング会・セミナーでのデモと技術説明、リード獲得 ・パートナー経由の紹介・共同販促の推進 ・顧客の現場に赴き、製品の設置や評価立ち上げをサポート ・開発キットの直販対応（問い合わせ→提案→クロージング） ・業界別（製造・建築設備・インフラ等）の訴求最適化 【キャリアパス】 ・gene事業の拡大に伴い、プロダクトマネージャー（PdM）へのキャリアパスを想定 ・顧客接点を持ちながら製品、事業を育てる立場として、Solist-AI以外のデバイスメーカーとのコラボ展開、業界別ソリューション展開の中核を担う可能性 ・少人数、裁量の大きいフェーズで、事業の立ち上げを当事者として経験できる 【働き方の特徴】 ・小規模チームのため、設計→評価→顧客提案まで一気通貫で担当できます ・大企業にありがちな「自分の担当は基板だけ」にならず、製品の入口から出口まで関われる環境です ・フルリモートワーク相談可

フレックスタイム制⭐土日祝休み⭐ノルマなし♪働きやすさ◎

仕事内容 ✅標準労働時間1日7時間30分 ✅完全土日祝休みで年間休日120日以上 ✅ノルマなしのチーム担当制◎ 私たち三共グラフィック株式会社は、 書店やコンビニなどに置いている 雑誌・書籍を多数取り扱う印刷会社です。 出版社様をはじめとするお客様に対し、 出版物や販促物、デジタルコンテンツの 印刷・制作サービスを提供しています。 あなたにお願いするのは、すでにお取引 のあるお客様の定期刊行誌をメインに 打ち合わせから納品まで寄り添う営業業務。 ときには特別号や販促物の企画提案をする こともあり、お客様のニーズを考えながら、 一緒に雑誌・書籍を作り上げる仕事です。 ◎具体的には… ▼訪問・ヒアリング お客様先を訪問し、制作物の内容や 仕様についてのご要望を詳しく伺います。 ▼見積もり作成 ご予算や納期を考慮した見積もりを作成。 ▼工程管理 受注、生産、納品までスケジュールを管理。 ※自分の成果が印刷物として目に見える ので、やりがいも大きい仕事です。 ⭐基本的なビジネスマナーから業界知識、 仕事の手順まで、丁寧にお教えします。 新人研修を経たのち、先輩同行でお客様に あなたの顔と名前を覚えてもらうところ から始めましょう。 ⭐基本的にチームの先輩たちと協力しながら 仕事を進めていくスタイル。一人で抱え込む ようなことはありません。お付き合い長い お客様が多いため、じっくりと先方担当者様 との信頼関係を築いていってください。 ⭐オフィスは「飯田橋駅」から徒歩1分。 仕事もプライベートも充実してほしいから フレックスタイム制、完全土日祝休み、 年間休日120日以上をご用意しました。 「無理のない働き方で、長く安定して キャリアを磨いていきたい」 …そんなあなたにピッタリです。

未経験OK！先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート✨

仕事内容 ＼⭐当社のおすすめポイント！⭐／ ✅20代スタッフ中心に活躍中！ Ｌ 若手が多く、明るい職場です！ ✅スタッフの半数以上が未経験スタート！ Ｌ研修＆フォロー体制も完備♪ ✅昇給随時・インセンティブあり！ Ｌ頑張りをしっかり評価します◎ ✅完全週休2日制（土日休み）！ Ｌオンオフのメリハリをつけて勤務◎ ✅レジュメ入力済みなら最短翌日面接OK！ Ｌスピーディーな選考が可能◎ ー・－・－・－・－・－・－・－ ＼⭐未経験から採用サポートのプロへ⭐／ 今回募集するのは、お客様の 採用成功を支える営業職。 企業の「人を採る」をお手伝いする、 やりがいのあるお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅お客様へのヒアリング （採用状況や課題の確認） ✅採用成功に向けたプランのご提案 ✅打ち合わせの調整・資料作成 ✅データ集計や広告掲載の進行管理 ✅掲載後のアフターフォロー 「人が足りない」 「応募が集まらない」など、 お客様の課題を一緒に考え、 解決に導くポジションです。 また、上記の業務の他に お客様の集客や売上アップを支える 「広告プロモーション営業」の業務もお願いします。 WEB広告、SNS、LPなどを活用して、 企業の「商品やサービスを広めたい」という思いを形にする、 やりがいのあるお仕事です。 最初は先輩と一緒にお客様を担当するので、 未経験の方でも安心して成長できます！ ー・－・－・－・－・－・－・－ ＼⭐取引先の一例⭐／ ・有名飲食チェーン店 ・地域密着の飲食店や企業 ・商業施設内のアパレルブランド ・全国展開の介護施設 など ー・－・－・－・－・－・－・－ ＼⭐先輩インタビュー⭐／ 「“人”をサポートする仕事にやりがいを感じます！」 入社4年目／20代後半／前職：アパレル販売 ――この仕事を選んだきっかけは？ お客様と話すのは好きでしたが、 もっと“人の成長や採用”に関わる 仕事がしたいと思い転職を決意。 広告や採用の知識は まったくなかったのですが、 未経験でも挑戦できる環境だと 聞いて入社を決めました。 ――入社してからの印象は？ 最初は専門用語も多く、 覚えることがたくさんでしたが、 先輩がマンツーマンで 教えてくれたので安心でした。 「できるようになったね！」と 声をかけてもらえるのがうれしくて、 気づけばあっという間に4年目です。 ――今はどんな仕事をしていますか？ 現在はお客様へのヒアリングや 採用プランの提案を担当しています。 お客様の課題を一緒に考え、 「応募が増えた」「採用できた」と 喜んでいただけたときに、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ――職場の雰囲気を教えてください。 20代が多く、フラットで明るい雰囲気です。 相談もしやすく、困っていると 自然に誰かが助けてくれる 心地のいい職場です！ ー・－・－・－・－・－・－・－

営業未経験◎フレックスで勤務時間調整♪土日休×年間休120日

仕事内容 「接客は好きだけど、土日は休みたい…」 「決まったものを売るだけじゃつまらない」 そんな方考えをお持ちの方必見！ 展示会やポップアップストア等の 空間づくりを通して、お客様の世界観を 形にしていくお仕事です。 …………………………………… ✅営業未経験の方もOK！ ✅土日祝休み×年間休日120日 ✅フレックスタイム制 ✅案件により直行直帰可 ✅裁量を持って働ける環境 …………………………………… 展示会・PRイベント・ポップアップストア等 プロモーションにおけるブースデザインや 什器・内装施工の提案から進行管理まで 一貫して担当する法人営業をお願いします。 ✨業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 『提案・見積』 お客様がどんな雰囲気をつくりたいか しっかりヒアリングし、デザインの企画を ご提案します。売り場づくりやレイアウトの 経験を活かせます。 ▼ 『制作管理』 「いつまでに何をするか」スケジュールを 管理し、依頼した内容がきちんと進んでいるか 確認します。発注協力会社へ什器やパネル等の 発注なども行います。 ▼ 『現場管理・施工ディレクション』 当日の設営がスムーズに進むように 現場を確認します。 ▼ 『イベント当日の立ち会い』 完成した空間を見届ける瞬間。 「自分の提案が形になった」と 実感できるやりがいがあります。 ＊既存顧客が中心です。 ＊案件により直行直帰OK◎ ✨入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1年目＞ 最初は先輩と一緒に案件を担当します。 イベント施工全体の流れを理解しながら 経験を積んでいきます。 ＜2年目以降＞ 徐々に自分の裁量で案件を動かせるように。 制作や現場スタッフとも連携しながら チームで進めていきます。 ✨スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦Ａさん（元アパレル販売員） アパレルにいたときは、売り場づくりで 「どう見せたらお客様が立ち止まるか」 を考えるのが好きでした。 転職して一番変わったのは、 デザインに関わる楽しさはそのままに 休みが安定したことです。フレックス なので勤務時間を自分で調整できるのも とても助かっています。 ✦Bさん（元家具販売員） 展示会やイベントのブースづくりでは、 「どんな雰囲気にしたいか」 「どんな人に届けたいか」を丁寧に ヒアリングするところから始まります。 相手の好みを読み取る力や空間全体を イメージする力がそのまま活かせたので、 法人営業未経験でもスムーズに馴染めました。

夜勤・不規則な休みは卒業！月給32万・土日祝休みの運営SV

仕事内容 【ココがポイント】 飲食の仕事は好きだけど、夜型の生活や不規則な休みを見直したい！ そんな30〜40代の元店長たちが大勢転職しています！ ■日勤帯のみ ■年間休日120日以上 ■土日祝休み（年数回出社あり） 大切な人との時間や自分の体を労りながら、これまでの経験を活かせる環境です！ ＼店舗運営管理（スーパーバイザー）／ 一冨士フードサービスは、1901年の創業以来、「食」を軸とした多様なサービスを追求し、現在では、全国の社員食堂や小・中学校、幼稚園・保育所、福祉施設、病院などにおける給食サービスと、食堂の運営管理を行っています。 今回、一冨士フードサービスが募集するのは、食堂など各施設の運営・マネジメントを行うスーパーバイザー（SV）です。 スタッフのマネジメントはもちろん、「こんなメニューが欲しい」といったお客様の声に耳を傾け、よりご満足いただけるような改善策を提案するほか、運営コストの見直しや、現場で中心となって働く「調理スタッフ」の採用など、幅広い運営・マネジメント業務をお任せします。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「栄養士」や「調理師」としての実務経験をお持ちの方はもちろん、「食の分野で貢献したい」「人と接する仕事が好き」という方も大歓迎です。 給食業界での経験は問いません。他業種での店舗運営やスタッフマネジメントの経験をお持ちであれば、そのスキルを十分に活かしていただけます。 入社後の研修プログラムも充実しており、若手から将来の幹部候補まで、成長に合わせた段階ごとのサポートを行っていきます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 -仕事内容- 担当エリアの事業所を定期的に巡回し、お客様からのご要望を伺ったり、現場の責任者や厨房スタッフと協力したりしながら、食堂運営の品質向上を目指す仕事です。 私たちが「事業所」と呼ぶのは、企業や施設から委託を受けて給食サービスを提供する拠点を指します。一人あたり15〜20ヶ所の事業所を担当します。担当するエリアによって、運営する食堂の業態は様々です。 10～15名のスタッフが在籍している事業所がボリュームゾーンですが、なかには工場や給食センターなど50名を超えるスタッフで運営しているケースもあり、スケールの大きな仕事にもチャレンジいただけます。実践を通して、マネジメントスキルが磨かれていきます。 ＜主な業務内容＞ ・事業所で働くスタッフの採用活動 （募集・面接など）と人員配置 ・現場スタッフのフォローと労務管理 ・売上・利益・運営コストなどの数値管理 ・調理・提供といった現場業務の確認と 改善提案 ・献立作成の支援やイベント企画のサポート ・お客様との打ち合わせへの参加、 ご意見のヒアリング など ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜研修制度の一例＞ 【STEP1】 事業所研修（約1ヶ月） 配属先の支社にて、まずは現場を理解するために、各事業所で調理や提供などの一連の業務を体験します。 【STEP2】 OJT研修 先輩社員に同行し、お客様や現場スタッフへの対応の仕方などを実践的に学びます。 【STEP3】 担当の引き継ぎ ご入社から2～3ヶ月を目安に、少しずつ担当事業所を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 【STEP4】 入社後研修 当社の事業や業務を進める上で必要となる基礎知識を学ぶ研修もご用意しています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜現在活躍中の先輩たち＞ 給食・フード業界の経験は一切不問！飲食店の店長、アパレル・小売の店舗管理、営業職など、何らかのマネジメントや顧客折衝の経験がある30〜40代が中心に活躍しています。 各事業所では、責任者である調理スタッフと厨房スタッフが勤務。様々な年代のメンバーが協力し合って働いています。

✊土日祝休みで安定収入をGET❗月給28万円～

仕事内容 ◆・。オススメポイント。・◆ ✅賞与あり◎安定した収入が得られます！ ✅経験を活かしてキャリアアップ可能！ ✅20代・30代・40代・50代が活躍中！ ✅セコムグループの安定基盤 福利厚生・教育体制が整っています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たち車両運行管理事業部は、 セコムグループの一員として、 企業役員や官公庁職員の送迎を中心とした 車両運行管理サービスを提供しております。 契約先は官公庁や大手民間企業など 社会的信用の高い顧客であり、 クラウン、レクサス、アルファードなどの ハイグレード車両を使用して、 東京23区内を中心にサービスを提供しています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【業務内容】 ⏩ドライバーの勤怠管理・シフト調整 ⏩顧客との納期・スケジュール調整 ⏩車両台帳管理・日報集計などの庶務 ⏩請求書や支払報告書作成の経験 （Excel/会計ソフト） ⏩社内連絡・報告書作成、 基本的なメール・電話対応 ➰送迎などの運転業務は一切ありません。 オフィス内での顧客対応 （電話・メール中心）、 PCを使用した事務処理から、 外勤業務となります。 ⭐複数名の同僚と一緒に働くため、 一人で不安を感じることなく、 安心してスタートできます！

営業未経験の方歓迎！研修充実◎土日祝休み・年収360万円以上

仕事内容 ＜受注完結型テレフォンオペレーター＞ 未経験から“提案スキル”が身につく 内勤営業ポジション◎ ＜ここがPOINT！＞ ✨未経験から正社員として営業デビュー ✨充実の研修制度で営業未経験でも 安心スタート ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨年収360万円以上可能（賞与年2回） ✨反響営業メインだから 飛び込み・テレアポなし 営業未経験から正社員としてキャリアを スタートしたい方歓迎！ 充実した研修制度があるので、 営業経験やIT知識は一切不要。 お問い合わせいただいたお客様への ご案内が中心の反響営業なので、 未経験でも安心してスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■この仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からの電話・メールによる 問い合わせに対して、 IT機器をご提案していく “反響型営業”です。 メーカー直販サイトの利用者や WEB広告・メルマガ経由での 問い合わせ等、購入意欲のある お客様へのご案内が中心です。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご要望のヒアリング ＊IT機器のご案内、ご提案 ＊見積作成や受注対応 ＊電話・メールでのフォロー ＊その他付随する事務作業 など 問い合わせ受付から受注完了まで 一連の流れを担当していただきます。 ■こんな方が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売や携帯ショップ、 ホテル、ウェディング、介護業界など、 人と接するお仕事の経験を活かして 活躍しているスタッフも多数！ コミュニケーション力やホスピタリティを 活かしたい方にもピッタリです◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜従業員インタビュー動画はこちら＞ https://moovy-plus.jp/company/289/jobs

製品に興味があるお客様の相談窓口◎年間休日125日/男性活躍

仕事内容 ＜法人向けIT導入サポートスタッフ＞ ⭐この仕事のPOINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験スタート歓迎 ✨月給27万5000円以上 ✨土日祝休み ✨研修・マニュアル完備 ✨問い合わせ対応中心 ✨30代・40代男性中心に活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ 企業のお客様から寄せられる お問い合わせ対応を中心に、 IT機器の導入をサポートする お仕事です。 お客様の利用目的や課題を ヒアリングしながら、 最適な製品選びをお手伝いします。 ⏩利用状況やご要望の確認 ⏩製品情報のご案内 ⏩見積書作成 ⏩受注手続き ⏩導入後のフォロー対応 ⏩メール・電話対応 メーカー直販サイトや WEB広告などを見て お問い合わせいただいた 企業様への対応が中心です。 飛び込み訪問ではなく、 お客様の相談内容を整理しながら 最適な選択をサポートする コーディネーターのような役割。 IT知識は入社後に学べるため 未経験の方も安心です◎ ╭━━━━━━━━━━╮ 異業種出身者も活躍中 ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 販売・受付・ホテル・携帯販売など、 人と接するお仕事の経験を 活かして活躍している方が多数。 相手の話を丁寧に聞き、 わかりやすく伝える力が 活かせる環境です✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■従業員インタビュー動画はこちら https://moovy-plus.jp/company/289/jobs

年収1,000万以上の方限定／厳選採用／給与考慮/eh02

仕事内容 ＜年収1,000万円以上の方限定＞ あなたの実力に、ふさわしいステージを。 対象者であれば、 面接確約でお会いします。 ※65歳未満 ◆前職給与最大限考慮 └クラスアップとなる 転職をお約束します。 ◆20代で年収1200万円以上可能 ◆賞与最大33.2ヶ月分 ◆完全土日祝休み／年休125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの営業力・思考力・真摯さを 私たちは最大限に評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ ●11年連続顧客数No.1 ●年商1,038億円 ●東京都心「VORT」シリーズ 200棟超突破 業界に革新をもたらした不動産保有の形 「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、 オフィス中心不動産の金融資産管理・ 運用業務委託におけるクライアント数 【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。 テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、 成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け 成長を加速させるべく、 50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の 商業地に建つ中規模オフィスビルを フロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を 予算を抑えて取得可 ★空室率が低く金融資産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は 株式会社ボルテックスの登録商標です。 ＜なぜ、あなたにお声がけするのか＞ 事業成長に伴う採用だから成せる 年収1,000万円以上の方に限定した 強気＆イノベーティブな「採用戦略」 当社が手掛けるのは、 顧客の要望に応える「御用聞き」 ではありません。 顧客自身がまだ気づいていない 未来のリスクと可能性を見抜き、 最善策を提示する「需要創造型」ソリューション。 100社には100通りの経営課題があり、 100通りの最適解があります。 ルーチンの提案が通用する世界ではありません。 本質を見極め、ときに粘り強く、 ときに大胆に切り込む力── それは、成果を上げ 年収1,000万円以上を成し遂げた方だけが 持ち得る「特別なスキル」です。 だからこそ、私たちはあなたを指名します。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ。 ▼商談企画と提案 お客様に合わせた不動産を用いた資産運用の戦略企画立案を行い、提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎入社後1ヶ月の研修 金融業界や資産運用、不動産業界、営業職が未経験でも安心してください。 当社の8割以上が業界未経験者になります。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 ＼ 特別な環境をお約束します ／ ●3年連続健康優良法人認定(2023～2025) ハタラクエール2024認証 ●平均年収800万円超 └在籍1年以上の営業社員全員 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●受賞歴多数 └「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」 候補 └「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年)

研修充実◎土日祝休み×年収360万円以上！未経験から正社員へ

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から正社員として営業デビュー ✅充実の研修制度で営業未経験でも 安心スタート ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年収360万円以上可能（賞与年2回） ✅反響営業メインだから 飛び込み・テレアポなし ･･････････････････････････････････････ 営業未経験から正社員としてキャリアを スタートしたい方歓迎！ 充実した研修制度があるので、営業経験や IT知識は一切不要。 お問い合わせいただいたお客様への ご案内が中心の反響営業なので、 未経験でも安心してスタートできます。 ╭━━━━━╮ 仕事内容 ╰━ｖ━━━╯ 問い合わせ対応を起点に、 提案〜受注まで携われる IT機器のインサイドセールス職です！ ⏩お客様のご要望のヒアリング ⏩IT機器のご案内、ご提案 ⏩見積作成や受注対応 ⏩電話・メールでのフォロー ⏩その他付随する事務作業 など メーカー直販サイトやWEB広告、 メルマガなどを見て問い合わせいただいた “興味をお持ちの方”への対応が中心なので、 ゼロからの営業活動ではありません！ マニュアル・研修も整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 販売・接客経験を お持ちの方も多数活躍中✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ アパレル販売や携帯ショップ、 ホテル、ウェディング、介護業界など、 人と接するお仕事の経験を活かして 活躍しているスタッフも多数！ コミュニケーション力やホスピタリティを 活かしたい方にもピッタリです◎ ･･････････････････････････････････････ ■従業員インタビュー動画はこちら https://moovy-plus.jp/company/289/jobs

フレックス勤務×残業月20h程。ノルマなし！/0099-02

仕事内容 ＼営業経験を“未来のキャリア”に変える／ ｢世界屈指の建設系グループ｣の一員として 官公庁・ゼネコン向けの人材営業職に！ 少人数チームで、大きな裁量をお約束。 ▼▼▼ 世界160ヵ国でインフラを支える ｢ID＆Eホールディングス｣の人材領域を 担う会社。チャンスは無限大です。 ❖フレックス勤務×ノルマはなし❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 業界内で世界的知名度を誇る企業の 人材専門会社だから、本当に仕事が スムーズ♪チームで目標を追うので 個人数字のプレッシャーとは無縁です。 ｢ノルマに追われる毎日がしんどい｣ ｢営業で数字だけ追うのは限界｣ ｢人の役に立てる仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください 。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅ID＆Eホールディングスのグループ企業 ※旧 日本工営グループ ✅土日祝休み＆完全週休2日制 ✅年間休日122日＋有休も取りやすい ✅フレックスタイム制＆週1在宅可 ✅残業は月平均20時間以内 ✅スタート月給25万円～32万円 ▶年収例500万円(30代社員) ▶年収例600万円(40代課長職) ✅賞与は年2回(昨年度実績4ヶ月分) ✅育休後の復帰率100％ ✅OJT中心の丁寧な教育体制あり ✅企業年金基金あり ✅福利厚生クラブ(リロクラブ)加入 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖エル・コーエイってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 160カ国以上のインフラを支える 世界屈指のエンジニアリング・グループ ｢ID＆Eホールディングス｣のグループ会社。 建設・土木業界に特化した人材サービス企業 として、官公庁や大手ゼネコンへの 人材派遣・紹介ビジネスを展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設・土木業界に特化した人材派遣営業。 企業とスタッフを繋ぎ、働く現場の課題を “人材”という側面から支援すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存顧客との信頼構築 ────────────────── ▨顧客構成は、親会社からの紹介が6割、 官公庁顧客が4割です。 ▨訪問や打合せを通じて信頼関係を構築 ▶人の課題に向き合う“提案型営業”です ②派遣スタッフのフォロー ────────────────── ▨スタッフ登録・フォロー・面談対応 ▶スタッフとの信頼関係もとても大切 ▶沢山の人生と向き合えるやり甲斐◎ ③契約・書類業務 ────────────────── ▨契約更新に関わる各種連絡、見積書作成 ▨部会や会議への参加 ▶内勤業務も一定量あるバランス型業務です ✅売上目標はチームで追います◎ ノルマなし＆個人プレッシャーもなし。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給は25万円～32万円。 ノルマがなく、歩合は加算されませんが そのぶん月給が着実に昇給していく 安定した給与テーブルとなります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収例500万円(30代社員) ▨年収例600万円(40代課長職) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── フレックスタイム制を導入しており 10:00〜15:00がコアタイム。 9:00〜17:30が基本勤務時間帯ですが 自分の予定や訪問先に合わせて柔軟に 働けるのが魅力◎ また週1日程度、在宅勤務も相談可能。 育休復帰率も100％と、正真正銘 安定して長く働ける職場です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大を見据えた増員ですが 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

フレックス勤務×残業少なめ♪ノルマ無し！/0099-01

仕事内容 ＼ノルマなし×フレックス勤務の営業職／ 残業少なめ・年休122日・土日祝休み！ 世界屈指の建設系グループ ｢ID＆Eホールディングス｣の一員だから… 安定性も、社会的信頼性も抜群です◎ ❖チーム目標制＆既存中心の深耕営業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 業界内で世界的知名度を誇る企業の 人材専門会社なので、本当に仕事が スムーズ♪ 官公庁との取引も多く、業績も堅調！ ｢今の仕事は正直忙しすぎて辛い」 ｢ノルマを考えると毎朝気分が落ち込む」 ｢社会的信用の高い会社で営業したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを追求した制度が充実！ ─────────────────── ✅ID＆Eホールディングスのグループ企業 ※旧 日本工営グループ ✅土日祝休み＆完全週休2日制 ✅年間休日122日＋有休も取りやすい ✅フレックスタイム制＆週1在宅可 ✅残業は月平均20時間以内 ✅スタート月給25万円～32万円 ▶年収例500万円(30代社員) ▶年収例600万円(40代課長職) ✅賞与は年2回(昨年度実績4ヶ月分) ✅育休後の復帰率100％ ✅OJT中心の丁寧な教育体制あり ✅企業年金基金あり ✅福利厚生クラブ(リロクラブ)加入 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖エル・コーエイってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 160カ国以上のインフラを支える 世界屈指のエンジニアリング・グループ ｢ID＆Eホールディングス｣のグループ会社。 建設・土木業界に特化した人材サービス企業 として、官公庁や大手ゼネコンへの 人材派遣・紹介ビジネスを展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設・土木業界に特化した人材派遣営業。 企業とスタッフを繋ぎ、働く現場の課題を “人材”という側面から支援すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存顧客との信頼構築 ────────────────── ▨顧客構成は、親会社からの紹介が6割、 官公庁顧客が4割です。 ▨訪問や打合せを通じて信頼関係を構築 ▶人の課題に向き合う“提案型営業”です ②派遣スタッフのフォロー ────────────────── ▨スタッフ登録・フォロー・面談対応 ▶スタッフとの信頼関係もとても大切 ▶沢山の人生と向き合えるやり甲斐◎ ③契約・書類業務 ────────────────── ▨契約更新に関わる各種連絡、見積書作成 ▨部会や会議への参加 ▶内勤業務も一定量あるバランス型業務です ✅売上目標はチームで追います◎ ノルマなし＆個人プレッシャーもなし。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給は25万円～32万円。 ノルマがなく、歩合は加算されませんが そのぶん月給が着実に昇給していく 安定した給与テーブルとなります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収例500万円(30代社員) ▨年収例600万円(40代課長職) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── フレックスタイム制を導入しており 10:00〜15:00がコアタイム。 9:00〜17:30が基本勤務時間帯ですが 自分の予定や訪問先に合わせて柔軟に 働けるのが魅力◎ また週1日程度、在宅勤務も相談可能。 育休復帰率も100％と、正真正銘 安定して長く働ける職場です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大を見据えた増員ですが 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

研修充実で未経験も安心スタート！異業界からの転職大歓迎！

仕事内容 ◆・。オススメポイント。・◆ ✅ノルマなし！安定した収入が得られます！ ✅普通自動車免許（AT限定可）で応募OK ✅研修・マナー研修充実で未経験でも安心！ ✅20代・30代・40代・50代が多数活躍中！ ✅セコムグループの安定基盤 福利厚生・教育体制が整っています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たち車両運行管理事業部は、 セコムグループの一員として、 企業役員や官公庁職員の送迎を中心とした 車両運行管理サービスを提供しております。 契約先は官公庁や大手民間企業など 社会的信用の高い顧客であり、 クラウン、レクサス、アルファードなどの ハイグレード車両を使用して、 東京23区内を中心にサービスを提供しています。 ⭐複数名の同僚と一緒に働くため、 一人で不安を感じることなく、 安心してスタートできます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【業務内容】 ⏩顧客対応・電話応対の経験 ⏩事務処理・ExcelやWordでの資料作成 ⏩運転を伴う業務経験1年以上 （営業、配達、送迎など） ➰送迎などの運転業務は一切ありません。 オフィス内での顧客対応 （電話・メール中心）、 PCを使用した事務処理から、 外勤業務となります。 ⭐複数名の同僚と一緒に働くため、 一人で不安を感じることなく、 安心してスタートできます！

経験5年以上の方を積極採用！安定収入✨月給31万円～

仕事内容 ◆・。オススメポイント。・◆ ✅賞与あり◎安定した収入が得られます！ ✅経験を活かしてキャリアアップ可能！ ✅30代～50代のミドル世代多数活躍中！ ✅セコムグループの安定基盤 福利厚生・教育体制が整っています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たち車両運行管理事業部は、 セコムグループの一員として、 企業役員や官公庁職員の送迎を中心とした 車両運行管理サービスを提供しております。 契約先は官公庁や大手民間企業など 社会的信用の高い顧客であり、 クラウン、レクサス、アルファードなどの ハイグレード車両を使用して、 東京23区内を中心にサービスを提供しています。 【業務内容】 ✅顧客との運行契約の調整、 見積・契約書作成 ✅ドライバーのシフト・勤怠・安全管理 ✅車両の稼働管理、点検・整備の手配 ✅請求書作成、顧客ごとの収支管理 ⏩送迎などの運転業務は一切ありません。 オフィス内での顧客対応 （電話・メール中心）、 PCを使用した事務処理から、 外勤業務となります。 ⭐複数名の同僚と一緒に働くため、 一人で不安を感じることなく、 安心してスタートできます！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―

営業経験者歓迎！運転免許必須／年間休日123日

仕事内容 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ⭐営業経験を活かして活躍⭐ 製造メーカーの提案営業 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ＼＼求人のPOINT／／ ･･････････････････････････････････＊･･･ ✨残業少なめ！月10時間程度 ✨完全週休2日制×年間休日123日！ ✨東京駅直結で通勤ラクラク！ ･･････････････････････････････････＊･･･ 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩自社工場を国内に2拠点持つ製造メーカー ⏩紙容器の国内シェア約30%！ 「身近な“紙カップ”を、 あなたの提案で広めてみませんか？」 コンビニのコーヒー、 ファストフードのドリンク、 即席麺やアイスクリームの容器など！ 実は、あなたが普段手にしている紙カップや 紙容器の多くが、私たちの製品です。 私たちは国内に自社工場を持つ、 数少ない紙カップ・紙容器メーカー。 「国内生産ならではの高品質」と 「きめ細やかなサポート体制」で、 お客様から信頼され続けています。 さらに、原料の紙は持続可能な森林から調達し、 使用後はリサイクル可能。 サステナブルな社会に向けて、 紙容器の需要はどんどん高まっています。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ コンビニや飲食チェーン、 テーマパークなどに向けて、 「飲料用紙カップ」や「食品用紙容器」の 企画提案・販売をお願いします。 営業といっても、 難しい交渉や数字に追われる仕事では ありません。 「新しい商品を紹介する」 「困ったことがないか聞く」など、 会話を楽しむような感覚で進められます。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅商材供給に関する打ち合わせ ┗ ユーザーニーズやデザインの リニューアル情報、販売動向に 合わせた提案 ✅顧客のニーズ・新製品に対する 容器提案などを実施 「ホット飲料用に熱さに耐えられる機能」 「カップを立体的なデザインにしたい」 など、単に商品を販売するだけでなく、 お客様が'何を求めていて、 どんな商品を作りたいか'を考えて提案する マーケティング・企画の要素も必要です。 仕事の醍醐味・やりがいにつながるのも この部分です。 お客様の要望に合わせて多様な商材を 一緒に創り上げていく営業スタイルが当社の 強みです！ 【主な顧客・商材】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩ファストフード ⏩コンビニカフェ ⏩食品メーカー ⏩カタログ通販会社 など 上記顧客へ、紙カップ・紙製容器・ 自販機用紙カップなど商材の販売・提案を 行っています。 【営業の進め方】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本的にはお客様から 「このくらいのサイズ」 「こんなイメージ」というご要望を いただき、それに近いサイズや ラインナップをご紹介します。 お客様からいただいたデザインを カップの容器のテンプレートに当てはめ、 「このような形になります」 という提案をします。 カタログに掲載されている既製品を 提案するケースもあれば、 お客様のデザインを 取り入れたオリジナル商品を 提案するケースもあります。 実際の提案時には、カタログや サンプルカップを持参して お客様と打ち合わせを行います。 【1日の流れ（一例）】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩朝 メールチェックや商談に向けた 書類・サンプルの準備 ⏩日中 商談のため、取引先（1～3件程度）への 訪問、社内で提案資料や見積書の作成 ⏩夕方 業務報告や翌日の準備 ※担当顧客により、宿泊出張もあり 基本的には各自で自由に スケジュールを組んで行動します。 【目標について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間の計画・予算は設定していますが、 無理なく達成できる現実的な目標を 心がけています。ノルマ未達成による ペナルティなどはありません。 成績が良い場合は、半期ごとの人事評価で しっかり評価され、それに応じた ボーナスや昇給に反映されます。 努力した成果はきちんと還元される 仕組みです。 【仕事をする中で大変なところ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業はお客様対応だけでなく、 社内の生産部門や関連部署との コミュニケーションも大切です。 特に最初のうちは、社内調整に 苦労する場面もあるかもしれません。 また、担当顧客によっては車での移動が 必要なため、運転免許は必須となります。 日常的な運転ができることが望ましいです。 数字に対する基本的な感覚もあると 業務がスムーズです。 難しい計算ではなく、 一般的なエクセル操作や 計算能力があれば問題ありません。 【仕事のやりがい・成長ポイント】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 取り扱っている商品が 非常に身近なものなので、 街中で自分が関わった商品を見かける機会が 多くあります。 「これは自分が携わった商品だ」という 喜びを感じることができます。 また、お客様と社内の各部署の間に立って 調整を行うことで、 コミュニケーション能力や 調整能力が自然と身につきます。 これは他の仕事でも活かせる貴重な スキルとなります。 【フォロー制度】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、商品知識を深める研修や、 先輩社員との営業同行を 経験していただきます。 最初は先輩と同行して、様々なお客様との 商談に同席し、徐々に慣れていただきます。 複雑ではない担当であれば、早ければ 3ヶ月程度で一人立ち、半年程度で しっかりと担当を持てるようになります。 また、半期ごとに上司との面談を実施し、 あなたの努力や成果をきちんと評価。 透明性の高い人事制度で、頑張りが正当に 評価される環境です。 【通勤便利！アクセス抜群！】 JR東京駅丸の内南口から徒歩1分！ 商業施設「KITTE丸の内」が入るビル JR東京駅地下道から直結◎ ■丸ノ内線「東京駅」 ■千代田線「二重橋駅」 ■東西線「大手町駅」 ■銀座線「日本橋駅」「京橋駅」 からも徒歩圏内です♪

35歳以下/住宅や家族手当あり/年間休日129日で残業少なめ

仕事内容 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ 営業経験不問のルート営業のお仕事！ 年間休日129日＆残業少なめ！ 一人暮らしでも、月2万5,000円の住宅手当有 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ✅自分も家族もメリットバッチリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐残業少なめ！繁忙期ナシ！ほぼ定時帰宅 ⭐年間休日129日！土日祝休み！ ⭐賞与年2回、昇給年1回あり！ ⭐住宅手当＆家族手当あり！ ✅創業77年の老舗でありながら将来性も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は工業用ファスナーを中心に、産業に 欠かせない多彩な製品を扱う専門商社として 長年の実績があります。 ボルト、ネジ、ナット、リベットなど、 自動車・家電・建材といった様々な製造現場 で使用される工業用ファスナー。 目立たない部分で使われることが多いものの 製品には欠かせない重要な部材として、 安定した需要があります。 溶接や接着を行わない斬新な締結工法を ご提案することで、溶接時に発生するガスや 接着剤等の薬品に含有する物質を減らし 環境負担の削減にもつながっています。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客へのルート営業が中心です！ 取引先の設計担当者などに対して、効率化や コスト削減につながる製品を提案します。 取引先は大手企業やメーカー等なので 長期的な取引があり安定していますよ！ ✅強みは商材のラインナップ数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇国内外メーカーの豊富な製品ラインナップ ◇協力工場と連携したオリジナル製品の 開発、製造 商社としてもメーカーとしても提案できる 幅広さが、当社の大きな強みと なっています。 ✅「実はこれ、私の仕事なんです」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身が提案した製品が使われているのを 街中で目にする機会もあります。 例えば.. ・新幹線の部品や、自動車のドア ・サッシの鍵の部分に使用されるネジ ・トラックの荷台(アルミボックス)の組立に 使用されるリベット など 街中で自分の仕事の成果を見つけた時は 大きな達成感を感じることができますし つい自慢したくなっちゃいます（笑） このように、身近な製品の要所で活躍する 部材を提供することで、日本のものづくりを 支える誇りとやりがいを感じられる仕事です ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員に同行し、業務の流れや 取引先を知るところからスタート。 じっくりと製品知識を身につけながら、 お客様のニーズをキャッチできる力を養成 していきます。 約半年間の研修期間を経て、 お客様にも顔を覚えてもらいながら 徐々に担当エリアを任されていきます。 商品知識や業界知識は未経験からでも丁寧に 指導いたしますので、ご安心ください。 日々の業務の中でお客様から教えて頂き 学ぶ事もたくさんあります。 展示会での営業では、新しいお客様との 出会いもありますよ♪

未経験OK＊チームで現場を支える仕事◆土日祝休◆年休120日

仕事内容 秋葉原駅から5分、 東京支店の交通管制部門で 警備士（現場スタッフ）を支える 「管制業務」をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・・ 人と現場を 『信頼』でつなぐ カチッとはまる瞬間が◎ ・・・・・・・・・・・・・・ 「あなたが勧める 現場なら行くよ」 その一言が嬉しかった ・・・・・・・・・・・・・・ 工事現場や道路、駅構内などで、 車や歩行者を安全に誘導する警備士。 彼らが安心して現場に向かえるように、 配置・調整・フォローを行うのが 私たち交通管制員の役割です。 日々変わる案件・急な依頼にも 対応しながら、現場が円滑に回るよう 調整していきます。 ただ配置するだけじゃない、 人と人をつないでいく仕事です。 ―――――――――――――――――― ◆創業30年を迎える安定企業 ◆土日祝休み＆年間休日120日以上 ◆会社負担で国家資格の取得可能 ◆入社時想定年収380万円～ ◆産休育休の取得実績あり ―――――――――――――――――― 指示するだけの一方通行じゃない。 現場を一緒につくっているんです。 ―――――――――――――――――― 未経験OK！必要なことは全部学べる！ ―――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ＊警備士の配置・指示出し ＊シフト調整・管理 ＊電話・メール対応（警備士・お客様） ＊受注内容の入力・管理 ＊お客様との調整・交渉 ＊緊急時の対応（配置変更など） ＊現場サポート（必要に応じて） 内勤中心ですが、現場対応もあります。 【交通部門での管制員について】 日々入る依頼や変更に対応しながら、 先の予定と、目の前の案件を 並行して進めていく、 『変化を楽しめる仕事』です。 警備士と案件を組み合わせていく 配置はまるでパズル。 単純な事務ではなく判断力・調整力が 自然と磨かれるポジションです。 【未経験歓迎！入社後の流れ】 ▼ 法定研修 ▼ 入力・電話対応など基礎業務 ▼ OJT＋現場理解 ▼ 管制業務へ移行 ※未経験からのスタートもOK ※警備の知識は入社後に学べる ―――――――――――――――――― チームと職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 交通チームは約5名の少数精鋭。 個性豊かなメンバーが揃い、 雑談で笑い合う時間もあります。 一方で仕事の時はしっかり集中し、 困ったときはすぐに相談できる職場です。 ―――――――――――――――――― この仕事のやりがい ―――――――――――――――――― 「この人の頼みなら行くよ」と 言ってもらえる 信頼関係を築けた瞬間が、 なによりの喜びです。 人と人をつなぎ、現場を支えていく 手ごたえを感じられる仕事です。 ―――――――――――――――――― 支店長より一言 ―――――――――――――――――― 猫、料理、アニメなど 「自分の好き」を大事にする メンバーが集まった支店です。 仕事だけではなく 自分の時間も大切にできる、 そんな雰囲気があります。 だからこそ、明るく話しかけやすく、 困ったときは気軽に相談できる関係を 一緒につくれる人と働きたいですね。 ――――――――――――――――――― エムサスが愛される理由【実績5選】 ――――――――――――――――――― ＊警備員を「警備士」と5年前から呼称 ＊働きやすく稼ぎやすい環境 →3年定着率80％（業界平均62％） ＊警備士第一の職場づくり →制服はすぐ新品交換 →忘年会・BBQ・ボウリング等イベント ＊教育体制が充実 →研修センター完備／研修4日間 ＊警備を誇れる仕事へ →イメージ改革と100年企業を目指す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ │ エムサスの警備士への熱い想いを │ ぜひ採用HPでご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★「前に進みたい」気持ちを 全力で応援する社長の想い！ ★仕事に自信が持てるこだわりの詰まった 実践型の手厚い研修体制！ ★総額10万円する制服など、 長く安心して働ける手厚い福利厚生！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://recruit.msas.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ │ エムサスが警備業界のイメージ転換！ │ 知るほどに面白い！ゼロから知る警備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★目から鱗の情報満載！警備業界のリアル ★面白さとやりがい！警備士エピソード ★定着率80％！愛されるエムサス ★業界検討中の方必見！採用のポイント ★やっぱり気になる！収入・お金の話 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://recruit.msas.co.jp/stories_category/cat-01/

20代で年収1000万円も★年間休日130日・フレックス勤務

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 未経験から、"稼げる営業"へ。 月収100万円も目指せる環境で、 新しいキャリアを。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「収入をもっと上げたい」 「頑張りを正当に評価されたい」 「営業として市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 当社が活躍の場とするのは、IT業界。 企業の人材不足と、エンジニアのキャリアをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 営業経験やITの知識は問いません。 成果はインセンティブとしてしっかり還元されます。 さらに、年間休日130日以上（年間休日125日＋有休5日以上）・土日祝休み・フレックスタイム制・残業ほぼなしと、働きやすさも充実。 「稼げる」「成長できる」「長く働ける」。 そのすべてを叶えられる環境です。 成果に応じたキャリアパス充実！ 営業⇒マネージャー⇒チーフマネージャー⇒部長⇒取締役⇒社長！ ✨頑張りは、しっかり収入へ還元 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 成果は粗利の10％をインセンティブとして支給。 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、入社1～2年で月収50万円を実現している社員もいます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価する環境だからこそ、早期のキャリアアップも可能です。 ✨仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ IT企業とエンジニアをつなぐ「人材コーディネーター」として、 企業の採用課題の解決と、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を支える仕事です。 企業・エンジニア双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。 【具体的には】 ・企業へのアプローチ、ご提案 ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・エンジニアとの面談 ・企業とエンジニアのマッチング ・面談の日程調整、契約対応 ・就業後のフォロー 企業からもエンジニアからも感謝される、人と企業の未来をつくる仕事です。 ✨未経験でも安心のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 営業未経験でも安心してスタートできるよう、先輩社員が基礎から丁寧にサポートします。 IT業界の知識や営業の進め方は、入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫。 チーム体制になってますのでチームの先輩たちが教えてくれます。 困った時はすぐ相談できる環境なので、一人で悩むことはありません。 営業メンバーの多くも、異業種・異業界やフリーターから転職して活躍しています。 「人と話すことが好き」「新しいことに挑戦したい」という気持ちがあれば、着実に成長できる環境です。 ✨働きやすさも◎ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ✅年間休日130日以上（年間休日125日＋有休5日以上） ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅残業ほぼなし ✅フレックスタイム制 ✅リモートワークあり ✅産休・育休取得実績あり 仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境です。 子育てをしながら営業として活躍する社員も在籍しており、 ライフステージが変わっても安心して働けます。 ✨人間関係の良さも自慢です ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 営業メンバーは20代を中心に活躍中。 社内は明るくフラットな雰囲気で、困った時にはすぐ相談できる環境です。 成功事例やノウハウも日常的に共有しているため、一人で抱え込むことなく成長できます。 5年以上活躍している社員も多く、 「人間関係の良さが入社の決め手・長く続けられる理由」という声も多数あります。 ✨最後に ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 「もっと収入を上げたい」 「営業として成長したい」 「IT業界で新しいキャリアを築きたい」 そんな想いがあれば、経験は問いません。 私たちがあなたの成長を全力でサポートします。 まずは面接で、お互いのことを気軽にお話ししませんか？ あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

スピード面接可＊30～40代女性活躍中の外勤職♪

仕事内容 ＜＜ジョブフォローアシスタント＞＞ クライアント先で就業している 派遣スタッフの方の就業サポートを行うポジションを 「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。 部署内の営業と一緒にクライアントを担当し 派遣スタッフの方が安定して就業が続けられるよう フォローいただくポジションです！ ＜業務内容＞ ・派遣先で就業中の派遣スタッフの方と 面談を実施（対面・オンラインあり） ・就業中のお困りごとがないか、 キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を 派遣先担当者の方報告、調整、交渉 （チャットでのやりとりになります） ・再契約時の面談、契約締結行為 ・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 （月初、月曜が多くなります／直行直帰OK） 上記に付随する事務作業などもお任せします。 （Outlook・Teams・他専用システム使用） 基本はクライアント先を訪問して 派遣スタッフ・クライアント担当者と 面談を行いますが、 オンライン面談や事務作業は在宅でもOK◎ サテライトオフィスも利用可能です◎ 名刺交換やヒアリングの仕方等、 入社後OJT研修があるのでご安心ください！ ■担当エリア：東京23区内を想定 ■担当スタッフ数：100名前後を想定 ※入社時期・部署状況により変更可能性あり - ■選考の流れ ▼応募 ▼書類選考 ※応募から1週間以内にご連絡します 電話の場合→「080ー7707～」の番号から メールの場合→「～@recruit-staffing.hrmos.co」 のアドレスからご連絡します ▼面接（1回・原則オンライン） ▼内定 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタント 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

■職種 ：営業推進業務（地域限定）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■勤務地：広島・福山(地元の地域を担当)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・あなた様の想定支社・・・広島支社・福山支社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕事内容 ■業務内容：明治安田生命は地域活性化にも貢献 ・明治安田生命「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業等への訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 ・顧客基盤の深耕・開拓等を通じ、当社のMYリンクコーディネーター（営業職員）の活動支援をお願いします。 ・なお、所外業務がメインとなりますが、一部営業事務等の業務も担っていただきます。 ■勤務形態：常勤社員・雇用期間5年間（1年更新、70歳まで） ■年齢：～62歳

LINEを軸にCS組織の基盤を構築し、顧客成果を最大化する

仕事内容 ▼LOYCUSについて LOYCUSは、LINEを起点に顧客とのコミュニケーションを最適化し、マーケティング成果の最大化を支援するプロダクトです。 単なるツール提供に留まらず、AI活用を前提に、顧客のCRM設計・施策改善・事業成長まで伴走しています。 ▼募集背景 導入企業が急速に拡大しており、顧客の事業成長をより強力に伴走支援するため、フィールドセールス組織の体制強化が急務となっています。 現在は少数精鋭のメンバーで顧客対応からプロダクト改善までを回していますが、 今後の事業スケール（FSやCSのさらなる採用拡大）を見据え、 属人化している業務の「仕組み化」や「組織基盤の構築」を牽引していただけるコアメンバーを新たにお迎えしたいと考えています。 当社のさらなる飛躍に向けて、0→1、1→10のフェーズを共に創り上げる、非常に重要なポジションでの募集です。 ▼仕事内容 LOYCUSのフィールドセールスは「プロダクトを売る」ではなく、顧客のKPI・KGIを握り、LOYCUSの機能組み合わせで事業成果を設計・提案する役割です。 入社後はまず顧客対応を通じてプロダクトと顧客理解を深めつつ、並行して営業組織の仕組み化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・見込み顧客との商談 ・課題抽出～提案、クロージング ・ハウスリストへのナーチャリング ・顧客成果起点のプロダクト改善案策定 ・提案フォーマット・勝ちパターンの型化、ナレッジ共有の仕組み構築 ・フィールドセールスの業務プロセス設計と標準化 ・その他、事業成長のための営業周辺業務 ▼AI活用について 当社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。 各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、 定型業務はできる限りAIに任せることで、 人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。 現時点でAI活用にまだ慣れていなくても、 ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini など、 さまざまなAIツールを活用できる環境がありますので、 「これから積極的に学び、使いこなしていきたい」という意欲のある方を歓迎しています！

未経験OK＊チームで現場を支える仕事◆土日祝休◆年休120日

仕事内容 秋葉原駅から5分にある 東京支店の施設管理課で 警備士（現場スタッフ）を支える 「管制業務」をお任せします。 ・・・・・・・・・・・・・ 警備士の働き方を支え、 ご家族の生き方まで支える、 誰かのためなら頑張れる ・・・・・・・・・・・・・ 「収入が安定し家族も笑顔に、 あなたに相談してよかった」 と言われたのが嬉し過ぎた ・・・・・・・・・・・・・ 商業施設やビルなど、 決まった施設で働く 警備士を支える仕事です。 警備士が安心して現場で働けるように 配置・調整・フォローを行うのが 私たち施設管制員の役割です。 常駐する施設や部署ごとに ルールや業務内容が異なるため 誰でもどこでも入れるわけではなく、 お客様との相性や現場の理解度を 見極めてのマッチングが大切になります。 ただ配置するだけじゃない、 人と人をつないでいく仕事です。 ―――――――――――――――――― ◆創業30年を迎える安定企業 ◆土日祝休み＆年間休日120日以上 ◆会社負担で国家資格の取得可能 ◆入社時想定年収380万円～ ◆産休育休の取得実績あり ―――――――――――――――――― ただ、人数をそろえる仕事じゃない。 現場の信頼を一緒につくる業務です。 ―――――――――――――――――― 未経験OK！必要なことは全部学べる！ ―――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ＊警備士の配置・指示出し ＊シフト調整・管理（※月単位で設定） ＊電話・メール対応（警備士・お客様） ＊受注内容の入力・管理 ＊お客様との調整・交渉 ＊緊急時の対応（配置変更など） ＊現場サポート（必要に応じて） 内勤中心ですが、現場対応もあります。 【施設管理課での管制員について】 施設管制の仕事はスピードよりも 「正確さ」と「積み重ね」が 求められる仕事です。 シフトは主に月単位で作成し、 ＊この施設に入れる人 ＊別現場と兼務している人 ＊休み希望や経験値 など こうした条件を整理しながら 組み立てていきます。 瞬発力で対応する業務ではない。 情報を整理し、抜け漏れなく 計画をつくる力を身につけましょう。 【未経験歓迎！入社後の流れ】 ▼ 法定研修 ▼ 入力・電話対応など基礎業務 ▼ OJT＋現場理解 ▼ 管制業務へ移行 ※未経験からのスタートもOK ※警備の知識は入社後に学べる ―――――――――――――――――― チームと職場の雰囲気 ―――――――――――――――――― 東京支店の施設管理課は、 明るい支店長のもとフラットで 風通しの良い雰囲気です。 役職に関係なく意見が言えます。 情報やデータも整理され 未経験でも仕事を覚えやすい 環境が整っています。 ―――――――――――――――――― この仕事のやりがい ―――――――――――――――――― 管制は、警備士一人ひとりの 生活に深く関わる仕事です。 シフトの組み方によって、 その人の収入や働き方が変わります。 「できるだけ無理なく働けるようにする」 「収入が安定するよう調整する」 など、人の生活を支えている 実感を持てるお仕事です。 ―――――――――――――――――― 支店長より一言 ―――――――――――――――――― 猫、料理、アニメなど 「自分の好き」を大事にする メンバーが集まった支店です。 仕事だけではなく 自分の時間も大切にできる、 そんな雰囲気があります。 だからこそ、明るく話しかけやすく、 困ったときは気軽に相談できる関係を 一緒につくれる人と働きたいですね。 ――――――――――――――――――― エムサスが愛される理由【実績5選】 ――――――――――――――――――― ＊警備員を「警備士」と5年前から呼称 ＊働きやすく稼ぎやすい環境 →3年定着率80％（業界平均62％） ＊警備士第一の職場づくり →制服はすぐ新品交換 →忘年会・BBQ・ボウリング等イベント ＊教育体制が充実 →研修センター完備／研修4日間 ＊警備を誇れる仕事へ →イメージ改革と100年企業を目指す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ │ エムサスの警備士への熱い想いを │ ぜひ採用HPでご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★「前に進みたい」気持ちを 全力で応援する社長の想い！ ★仕事に自信が持てるこだわりの詰まった 実践型の手厚い研修体制！ ★総額10万円する制服など、 長く安心して働ける手厚い福利厚生！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://recruit.msas.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ │ エムサスが警備業界のイメージ転換！ │ 知るほどに面白い！ゼロから知る警備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★目から鱗の情報満載！警備業界のリアル ★面白さとやりがい！警備士エピソード ★定着率80％！愛されるエムサス ★業界検討中の方必見！採用のポイント ★やっぱり気になる！収入・お金の話 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://recruit.msas.co.jp/stories_category/cat-01/

業界未経験大歓迎！入社時の想定年収350万円～500万円！新規・飛び込みなしで安心◎SOMPOグループの安定基盤と抜群の福利厚生が魅力！

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ “専門性 × 成長” を同時に手に入れる、 次のキャリアへ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ □ マーケット開拓なしで安心 □ 充実の研修＋見込み客紹介あり □ 安定の固定給＋インセンティブ □ 転勤なし◎地域のお客様と信頼関係を築ける º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【仕事概要】 社員の退職や代理店・パートナーの引退に伴い、お客様を引き継ぎ、フォローを担当します。 マーケット提供型の営業なので、ゼロから新規開拓する必要はありません。 保険は家族構成やライフスタイルの変化に合わせて見直すことが大切。契約更新や保険内容の調整など、お客さま一人ひとりに合わせたご提案を行います。 【職務環境】 営業活動に専念できるよう、バックオフィスや見積書作成などのサポートがあります。 特許取得済みのシステムも整備しており、提案に集中できる環境です。 SOMPOグループ内での見込み客紹介もあり、安心してお客様へ向き合えます。 また、当社ではデジタルツールや仕組みを活用した効率的な営業スタイルを取り入れています。これまでの経験を活かしながらも、新しいやり方を吸収して成長していきたい方に向いているポジションです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 家庭やライフスタイルに合わせて働ける環境 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ * 土日祝休み、年間休日120日以上 * 連続休暇・指定休暇あり * 産休・育休制度完備（取得実績あり） * 転居を伴う転勤なし、UIターン歓迎 º‧┈┈┈┈┈┈┈┈‧º 【お任せするお仕事】 * 既存のお客様のフォロー * 契約更新・保険内容の見直し提案 * グループ内からの見込み客紹介 事務スタッフが書類作成や対応をサポート。 オンライン商談やシステム対応も整っており、効率的に提案できます。

建設業界経験あれば、職種未経験大歓迎/0099-01

仕事内容 ＼建設業界経験が、そのまま武器になる／ 土日祝休み×年休122日×フレックス勤務◎ 世界屈指の建設系グループの一員として 業界経験を活かせる人材コーディネーター。 ▼▼▼ 施工管理や現場経験、設計や積算経験も。 営業未経験から新しいキャリアを築ける レアなポジションです♪ ❖年収600万円台も可能な安定企業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 建設業界の知識を活かしながら 土日祝休み＆フレックス勤務を実現。 将来も安心の安定収入と働きやすさが 手に入る♪ ｢現場中心の働き方をそろそろ卒業したい｣ ｢建設業界の経験は活かしたい｣ ｢もっと家族との時間を増やしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを追求した制度が充実！ ─────────────────── ✅ID＆Eホールディングスのグループ企業 ▶旧日本工営グループの安定基盤 ✅土日祝休み＆完全週休2日制 ✅年間休日122日 ✅フレックスタイム制導入 ✅週1日在宅勤務も相談可能 ✅残業は月平均20時間以内 ✅スタート月給25万円～32万円 ▶年収例500万円(30代社員) ▶年収例600万円(40代課長職) ✅賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ✅育休復帰率100％ ✅企業年金基金あり ✅福利厚生クラブ(リロクラブ)加入 ✅OJT中心の教育体制あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖エル・コーエイってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 160カ国以上のインフラ整備を支える 世界屈指のエンジニアリンググループ ｢ID＆Eホールディングス｣のグループ会社。 建設・土木業界専門の人材サービス企業として 官公庁や大手ゼネコンとの取引を 数多く行っています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設・土木業界の企業と技術者を繋ぎ 人材面からプロジェクトを支えること。 これがあなたの役割です。 建設現場を知っているからこそ 技術者の悩みや企業の課題が分かる。 そんな業界経験が活きる仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存顧客との関係構築 ────────────────── ▨官公庁や大手ゼネコンへの訪問 ▨人材ニーズのヒアリング ▨技術者配置に関する打合せ ▶顧客の多くは既存取引先なので安心◎ ▶飛び込み中心の営業ではありません。 ②派遣スタッフのフォロー ────────────────── ▨登録スタッフとの面談 ▨就業後のフォロー対応 ▨キャリア相談への対応 ▶施工管理や現場経験がある方ほど スタッフの気持ちに寄り添えます。 ③契約・各種事務業務 ────────────────── ▨契約更新に関する対応 ▨見積書などの書類作成 ▨社内会議への参加 ▶外回りだけではなく内勤業務もあり。 バランス良く働ける環境です。 ✅売上目標はチームで追います。 個人ノルマはありません。 ✅営業経験は一切不問です。 施工管理、設計、積算、CAD、 建設事務、現場作業員など。 建設業界経験者なら大歓迎！ ✅業界知識がそのまま活かせます。 ｢この資格なら現場で重宝される｣ ｢この案件は大変そうだな｣ そんな感覚が大きな強みになります。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給は25万円～32万円。 歩合で大きく稼ぐタイプではなく 安定して昇給していく給与体系です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収例500万円(30代社員) ▨年収例600万円(40代課長職) ▨賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 建設業界で培った経験を活かしながら 無理なく長く働ける環境をご用意♪ ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── フレックスタイム制を導入しており コアタイムは10:00～15:00。 予定や訪問先に合わせて柔軟に スケジュールを組めるのが魅力です。 また週1日程度の在宅勤務も相談可能。 育休復帰率100％と定着率も高く 腰を据えて働ける環境が整っています。 建設業界から転職した先輩からは ｢家族と夕飯を食べられる日が増えた｣ ｢土日にしっかり休めるようになった｣ そんな声も聞かれます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大を見据えた増員募集です。 ただし育成にも時間をかけるため 採用枠には限りがあります。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

■職種 ：営業推進業務（地域限定）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■勤務地：大阪・兵庫6支社 (地元の地域を担当)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・あなた様の想定支社・・・大阪中央・大阪南・大阪北・神戸・阪神・姫路　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕事内容 ■業務内容：明治安田生命は地域活性化にも貢献 ・明治安田生命「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業等への訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 ・顧客基盤の深耕・開拓等を通じ、当社のMYリンクコーディネーター（営業職員）の活動支援をお願いします。 ・なお、所外業務がメインとなりますが、一部営業事務等の業務も担っていただきます。 ■勤務形態：常勤社員・雇用期間5年間（1年更新、70歳まで） ■年齢：～62歳

■職種 ：営業推進業務（地域限定）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■勤務地：大宮・所沢(地元の地域を担当)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・あなた様の想定支社・・・大宮支社・所沢支社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕事内容 ■業務内容：明治安田生命は地域活性化にも貢献 ・明治安田生命「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業等への訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 ・顧客基盤の深耕・開拓等を通じ、当社のMYリンクコーディネーター（営業職員）の活動支援をお願いします。 ・なお、所外業務がメインとなりますが、一部営業事務等の業務も担っていただきます。 ■勤務形態：常勤社員・雇用期間5年間（1年更新、70歳まで） ■年齢：～62歳

正社員の営業スタッフ募集！経験不問！土日祝休み！年間休日120日以上！

募集要項 職種 大手プラントメーカーへの固定顧客営業 雇用形態 正社員 仕事内容 大手企業である固定顧客への営業 （非常用発電機などの提案営業） ◇具体的には・・・ 大手プラントメーカーの 固定顧客営業（見積作成・提出、価格交渉、新規商品提案） をお願いします。 営業経験がない方でも安心してスタートできます。 担当する営業エリアは、関東近郊がメインです。 幅広い商材の魅力を、顧客の皆さまに広めて頂きます。

■職種 ：営業推進業務（地域限定）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■勤務地：富山・長岡(地元の地域を担当)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・あなた様の想定支社・・・富山支社・長岡支社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕事内容 ■業務内容：明治安田生命は地域活性化にも貢献 ・明治安田生命「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業等への訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 ・顧客基盤の深耕・開拓等を通じ、当社のMYリンクコーディネーター（営業職員）の活動支援をお願いします。 ・なお、所外業務がメインとなりますが、一部営業事務等の業務も担っていただきます。 ■勤務形態：常勤社員・雇用期間5年間（1年更新、70歳まで） ■年齢：～62歳

未経験OK✨月給35万と年休125日✅20代〜30代活躍中

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅20代〜30代活躍中 ✅月給35万円～、賞与年2回で安定収入 ✅年間休日125日、完全週休2日制 ✅不動産未経験OK！異業種からの転職歓迎 ✅誕生日休暇あり！ 自分へのご褒美に特別な1日を ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融機関等から紹介を受けたお客様に対し、 トランクルーム事業の提案営業を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■金融機関からの紹介案件への提案営業 ■トランクルーム事業のメリット説明 ■契約後のフォロー対応 など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【営業スタイルについて】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 金融機関から紹介を受けたお客様への 提案がメインなので、飛び込み営業は ありません。 すでに興味を持っている方への ご提案となるため、未経験の方でも 安心して取り組んでいただけます。 ◤ ポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅落ち着いて業務に取り組める 充実の休日制度 年間休日125日、完全週休2日制を採用。 プライベートの時間もしっかり確保✨ 年末年始の長期休暇に加え、誕生日休暇も 1日付与されるため、自分へのご褒美として 特別な1日を過ごせます。 ✅未経験から始められる安心の環境 普通免許（AT可）をお持ちであれば、 業界未経験の方も大歓迎です。 先輩社員が丁寧にサポートするので、 不動産業界が初めての方でも 安心してスタートできます。 ◤ 会社紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちルートは、 「もうひとつの空間を持つ」という 新しい暮らし方を提案しています。 大切なモノが多いほど、自分らしい時間が 多いほど、人生はワクワクする。 モノと永く付き合うために。 好きなことやりたいことに打ち込むために。 住まいとは違う空間を提供することで、 心豊かな毎日をサポートしています。 安心のストレージ品質とお客様起点の サービスをお届けすることを 大切にしています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ルート株式会社は1996年の設立以来、 トランクルーム・レンタル収納スペースの 施設開発と運営管理を手がけてきました。 「住まいとは違うもうひとつの空間を持つ」 という新しい暮らし方を提案し、お客様の 心豊かな毎日をサポートしています。 現在は東京を中心に 約350件の物件を管理しており、 昨年は名古屋エリアにも進出。 今後もさらなる事業拡大を見据えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、事業拡大に伴う増員です。 昨年名古屋エリアへの展開を実現しましたが その際に人員を増やせず、既存社員が マルチに業務をこなしている状況でした。 今後もエリア展開を積極的に進めていくため 新しい仲間を迎え入れ、チーム体制を 強化していきます。 あなたの力で、より多くのお客様に 快適な収納空間を提供していきませんか？

＜35歳以下/未経験歓迎＞月給31.8万円～/転勤無/M05

仕事内容 ＜受賞歴多数＞ ＜11年連続顧客数No.1＞ など、確かなブランド力で アポイントの取りやすさを実現！ 訪問＆アポ後の調整一切無しの コールセンタースタッフとして 活躍しませんか？ ◆35歳以下ポテンシャル採用 ◆月給31.8万円以上の固定給 ◆賞与最大33.2ヶ月の支給実績あり ◆営業クロージングは別担当 ―――――― 仕事内容 ―――――― 収益不動産としてのオフィスビル所有 『区分所有オフィス（R）』の パイオニア企業である私たち。 法人・個人問わず経営層などキーパーソンへ 確かな実績を持つ区分所有商品を ご紹介するアウトバウンド専門の コールセンター業務です。 他部署が作成したリストをもとに 架電を行います。 （月7～8件の獲得目標） アポイント獲得後は 営業部へパスアップできるため 架電に集中できる環境です。 ＜育成体制充実＞ ①社員教育に注力 入社後の研修は営業経験豊富な社員が 専任で担当しています。 ②会社が培った営業ノウハウを軸に トークスクリプトや 提案手法を学べます。 未経験でも安心して活躍できます！ また、将来的には アウトバウンドチームの管理や フィールドセールスへのステップアップなど 多彩なキャリアの道が広がっています！ ――――――――――― 特別な環境をお約束 ――――――――――― ●平均年収816 万円 ●月平均残業29.6時間＆年間休125日＋有給消化義務5日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 ●3年連続健康優良法人認定(2023年～2025年) ハタラクエール2025認証’2024年～2025年） ●受賞歴多数 「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」候補 「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて

年休120日／土日祝◆社内起業で20~30代社長多数輩出！

仕事内容 【このポジションの魅力】 ◇ 入社1年でグループ企業社長に就任した実績あり ◇ OB起業家15名以上。起業・経営人材を多数輩出 ◇ 成果次第で20代から経営・事業責任者ポジションへ抜擢 ◇ 将来的にCEO・代表取締役・取締役・執行役など経営ポストを目指せる ◇ シンガポール・米国・上海など海外拠点での勤務チャンスあり ◇ 初任給25万円＋高額インセンティブ ◇ 経験者は月給40万円以上＋インセンティブ可能 ◇ 年収1,000万円超の実績多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に向いています】 ■ とにかく早く成長したい ■ 若いうちから大きな裁量を持ちたい ■ 起業や経営に興味がある ■ 将来は事業責任者や社長を目指したい ■ 実力で評価される環境に身を置きたい ■ 年功序列ではなく成果でキャリアを築きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【このポジションで得られるもの】 単なる営業スキルではなく、 企業のDX推進、AI活用、人材戦略、組織開発、デジタルマーケティングなど、経営課題そのものに向き合う経験を積むことができます。 また、ホールディングス経営戦略室やグループ経営陣との距離も近く、事業づくりや組織運営の考え方を実践的に学べる環境です。 成果次第では営業マネージャーだけでなく、 ・事業責任者 ・新規事業開発 ・人事責任者 ・経営企画 ・グループ会社役員 などへのキャリアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【評価制度】 当社は「ノルマ主義」ではありません。 反響営業・既存顧客中心の営業スタイルのため、無理な売り込みは不要です。 一方で成果については明確に評価します。 ■ 売上などの定量成果 ■ 顧客満足度や組織貢献などの定性成果 両面から評価を行い、成果はインセンティブとして正当に還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【長期的にキャリアを築ける環境】 私たちは「働きやすさ」だけではなく、「成長し続けられる環境」を重視しています。 女性管理職も多数活躍しており、性別や年齢に関係なく実力でキャリアアップが可能です。 産育休取得・復帰実績も豊富で、ライフイベントを経てもキャリア形成を継続できます。 価値観の多様性を尊重し、人権を重視する経営理念のもと、一人ひとりが長期的に挑戦し続けられる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【エコスフィアで働く価値】 先端テクノロジーへの投資と挑戦を続ける企業グループだからこそ、 ・AI ・DX ・データ活用 ・人材戦略 ・経営戦略 など最先端のテーマに日常的に触れることができます。 特別な勉強時間を確保しなくても、仕事そのものが市場価値向上につながります。 「営業として働く」のではなく、 「経営者として成長するために働く」 そんな環境を求める方を歓迎します。 【この仕事のポイント】 ■反響・既存中心の営業スタイル ■成果はインセンティブで正当に還元 ■定量・定性の両面から評価します 【研修とフォロー体制】 1）定期面談（プロジェクト業務報告&相談+マネージャーまたは営業からのFB） 2）対面型集合研修の実施 など多数！ 【将来歩めるキャリア】 管理職に就く女性も多く、性別を問わずキャリアアップできる環境があります。 また、社内起業も可能で、人事・経営など幅広いキャリアを選択できます。 -

35歳以下人物採用/月給31.8万円～/土日休/M05

仕事内容 ＜受賞歴多数＞ ＜11年連続顧客数No.1＞ など、確かなブランド力で 圧倒的なアポイントの取りやすさを実現！ ◆35歳以下ポテンシャル採用 ◆月給31.8万円以上の固定給 ◆賞与最大33.2ヶ月の支給実績あり ◆営業クロージングは別担当 ―――――― 仕事内容 ―――――― 収益不動産としてのオフィスビル所有 『区分所有オフィス（R）』の パイオニア企業である私たち。 法人・個人問わず経営層などキーパーソンへ 確かな実績を持つ区分所有商品を ご紹介するアポイント業務です。 他部署が作成したリストをもとに 架電を行います。 （月7～8件の獲得目標） アポイント取得後は 営業部へパスアップできるため 架電に集中できる環境です。 ＜育成体制充実＞ ①社員教育に注力 入社後の研修は営業経験豊富な社員が 専任で担当しています。 ②会社が培った営業ノウハウを軸に トークスクリプトや 提案手法を学べます。 未経験でも安心して活躍できます！ また、将来的には アウトバウンドチームの管理や フィールドセールスへのステップアップなど 多彩なキャリアの道が広がっています！ ――――――――――― 特別な環境をお約束 ――――――――――― ●平均年収816 万円 ●月平均残業29.6時間＆年間休125日＋有給消化義務5日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 ●3年連続健康優良法人認定(2023年～2025年) ハタラクエール2025認証’2024年～2025年） ●受賞歴多数 「EY Entrepreneur of The Year2014 Japan」候補 「第12回JNBニッポン新事業創出大賞 アントレプレナー部門 優秀賞」(2017年) ※『月刊プロパティマネジメント』2015～2023年11月号掲載情報より「オフィス中心型」にて

フレックス勤務×土日祝休♪ノルマ無し！/0099-02

仕事内容 ＼堅実な働き方ができる超安定の職場／ 土日祝休み＋残業少なめ＋ノルマなし！ 安定した既存顧客メイン＆コツコツと 着実に昇給する給与システムで安心◎ 腰をすえて働ける人材派遣営業募集！ ▼▼▼ 世界屈指の建設系グループ ｢ID＆Eホールディングス｣の一員です。 ❖残業月20h以内×賞与4ヶ月分❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 業界内で世界的知名度を誇る企業の 人材専門会社だから、本当に仕事が スムーズ♪ワークライフバランスも整い 家族や自分の時間も、大切にできる♪ ｢毎日ノルマに追われてしんどい｣ ｢押し売りみたいな営業はもう限界…｣ ｢次こそ人の役に立てる仕事がいい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活を第一に考えた待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅ID＆Eホールディングスのグループ企業 ※旧 日本工営グループ ✅土日祝休み＆完全週休2日制 ✅年間休日122日＋有休も取りやすい ✅フレックスタイム制＆週1在宅可 ✅残業は月平均20時間以内 ✅スタート月給25万円～32万円 ▶年収例500万円(30代社員) ▶年収例600万円(40代課長職) ✅賞与は年2回(昨年度実績4ヶ月分) ✅育休後の復帰率100％ ✅OJT中心の丁寧な教育体制あり ✅企業年金基金あり ✅福利厚生クラブ(リロクラブ)加入 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖エル・コーエイってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 160カ国以上のインフラを支える 世界屈指のエンジニアリング・グループ ｢ID＆Eホールディングス｣のグループ会社。 建設・土木業界に特化した人材サービス企業 として、官公庁や大手ゼネコンへの 人材派遣・紹介ビジネスを展開しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設・土木業界に特化した人材派遣営業。 企業とスタッフを繋ぎ、働く現場の課題を “人材”という側面から支援すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①既存顧客との信頼構築 ────────────────── ▨顧客構成は、親会社からの紹介が6割、 官公庁顧客が4割です。 ▨訪問や打合せを通じて信頼関係を構築 ▶人の課題に向き合う“提案型営業”です ②派遣スタッフのフォロー ────────────────── ▨スタッフ登録・フォロー・面談対応 ▶スタッフとの信頼関係もとても大切 ▶沢山の人生と向き合えるやり甲斐◎ ③契約・書類業務 ────────────────── ▨契約更新に関わる各種連絡、見積書作成 ▨部会や会議への参加 ▶内勤業務も一定量あるバランス型業務です ✅売上目標はチームで追います◎ ノルマなし＆個人プレッシャーもなし。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給は25万円～32万円。 ノルマがなく、歩合は加算されませんが そのぶん月給が着実に昇給していく 安定した給与テーブルとなります。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨年収例500万円(30代社員) ▨年収例600万円(40代課長職) ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ────────────────── ………⭐働き方について⭐……… ────────────────── フレックスタイム制を導入しており 10:00〜15:00がコアタイム。 9:00〜17:30が基本勤務時間帯ですが 自分の予定や訪問先に合わせて柔軟に 働けるのが魅力◎ また週1日程度、在宅勤務も相談可能。 育休復帰率も100％と、正真正銘 安定して長く働ける職場です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は事業拡大を見据えた増員ですが 採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

「土日祝休み×残業少なめ」で、自分時間も大切に。 20代・30代が中心の職場で、未経験から法人営業デビュー！

仕事内容 ●･･･●･･･●･･･●･･･●･･･●･･･●･･･● 20代・30代の若手メンバーが中心！ ドコモの法人営業でキャリアを描く ●･･･●･･･●･･･●･･･●･･･●･･･●･･･● ＼この求人のポイント／ 〇20代後半から30代前半が主役の職場 〇月給26万円スタートで安定収入を実現 〇土日祝休み＆残業月15h程度で私生活充実 〇未経験から一生モノの提案スキルが身につく 〇既存顧客へのルート営業がメインで安心 〇家族手当や退職金など福利厚生が充実 〇有楽町線「麹町駅」徒歩2分の好立地 ＼仕事内容／ 法人のお客様へスマートフォンなどのドコモ製品や 通信環境を改善するソリューションを提案します。 ・すでにお取引のあるお客様への定期訪問（フォロー） ・「通信費を抑えたい」「業務を効率化したい」等の課題ヒアリング ・ニーズに合わせた最適な機種やサービスの提案 飛び込み営業ではなく、信頼関係を築く 「ルート営業」が中心なので未経験でも始めやすい環境です。

土日祝休み＋フルフレックス＋残業月20h程/0116-01

仕事内容 ＼年収1000万円も狙える脱炭素ビジネス／ 創業130年以上×多角経営の安定企業。 営業×施工管理×事業企画まで担う “自家消費型太陽光”のコア人材募集。 ▼▼▼ 土日祝休み＆フルフレックス勤務。 月給42万円以上×賞与年2回で 収入もキャリアも一気に伸ばせる環境◎ ❖年収750万～1000万×新規事業の中核❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 裁量あるポジションで事業立ち上げに関与。 収入もポジションも上がり続ける環境で、 ｢替えの効かない人材｣へ進化できる♪ ｢今の会社ではキャリアの天井が見えている｣ ｢もっと裁量を持って仕事がしたい｣ ｢施工管理資格を活かして他の仕事がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 福利厚生も収入もやり甲斐も文句なし！ ─────────────────── ✅想定年収750万円～1000万円の高待遇 ✅月給42万円以上スタート ✅賞与年2回＋昇給年1回 ✅残業代は1分単位で全額支給 ✅土日祝休み＋フレックスタイム制 ✅残業は月平均20時間程度 ✅転勤なし＆東京勤務(麹町) ✅住宅手当(社宅補助・特別住宅手当)あり ✅独身寮・社宅制度あり ✅結婚祝金・持家祝金支給 ✅退職金制度＆確定拠出年金あり ✅産後パパ育休取得実績有(復帰率100%) ✅副業OK・時短勤務制度あり ▶ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社カクイチってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業130年以上の歴史を持つ老舗企業。 ガレージ・建材・農業・ホテル・飲料など 多角的に事業を展開する安定企業です。 ベンチャー気質も併せ持ち、常に “新しい挑戦”を続けています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 自家消費型太陽光発電事業において 営業～施工管理～事業推進まで担う。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①営業・顧客折衝フェーズ ────────────────── ▨法人顧客への太陽光発電の提案 ▨技術視点を踏まえたニーズヒアリング ▨案件の受注に向けた交渉・調整 ▶“施工管理経験”が120％活きる ②施工管理・プロジェクト推進 ────────────────── ▨施主との打ち合わせ・仕様決定 ▨工事スケジュール管理・品質管理 ▨完工までの全体ディレクション ▶自分が関わった案件が形になる達成感 ③事業企画・新規領域の推進 ────────────────── ▨太陽光・EV・EMSなど脱炭素領域の企画 ▨新規サービスの立ち上げ ▨社内メンバーと連携した事業開発 ▶「会社の未来を作る」ポジション ✅経験をそのまま活かせるだけじゃない。 “事業を創る側”に回れるチャンス。 ✅社内はフラットな文化。 Slackなどで意見発信も自由にでき、 他部署と連携したプロジェクトも多数。 ────────────────── ……⭐キャリアと収入について⭐…… ────────────────── 入社時点から高水準の給与レンジ。 さらに事業拡大フェーズのため、 ポスト・役職のチャンスも豊富です。 技術者としてだけでなく ｢事業責任者クラス｣まで成長可能。 “現場で終わらないキャリア”を 本気で目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ このポジションは事業の中核を担うため 採用枠は限られています。 少しでも気になった方は、 ぜひお早めにご応募ください。

東京×若手限定募集◎立ち上げメンバー/月給27万円/out

仕事内容 ✅新規事業の立ち上げメンバー ✅全国でプロジェクト開始 ✅顧客は官公庁や法人が対象 ✅当社独自開発商品 ✅社会貢献度の高い製品 ✅テレビ、新聞等のメディアでも話題沸騰 ＜お仕事詳細＞ ・災害避難所や建築現場、イベント会場などで使用される 仮設トイレの導入提案 ・展示会ブースでの商品説明 地震、水害など、災害とは常に隣り合わせの日本。 避難所の衛生環境はまだまだ万全とは言えません。 「避難所でも綺麗でにおいの無いトイレを届けたい」 「被災地の衛生環境と整えたい」 その思いから廣瀬幸雄氏（金沢大学名誉教授）と当社で開発したのが 「感染予防型 仮設トイレ ZoneZeroシリーズ」 特許も取得しています。 真夏の屋外イベントにて設置した際には 「驚くほどにおいが気にならなかった」という声も多数。 能登半島地震の避難所に70台を無償貸与。 喜びの声を多数いただいております。 テレビやニュースなど、各メディアでも注目されており、 今後も需要は拡大していく見込みです。 人材事業をメインに展開する当社。 今回、メーカーとしての事業部を東京・大阪の 拠点にて立ち上げ、オープニングメンバーを募集します。

個人事業主・経営者の兼業可能｜還元率最大80%・ノルマなし・働き方自由

仕事内容: 「これまでの経験や人脈を活かし、 不動産ビジネスに挑戦したい。けれど、 ゼロから立ち上げるのは不安…」 そんな経営者・個人事業主のあなたに、 ピッタリの働き方があります。 【ここがポイント】 ◎報酬還元率は最大約80%／年俸2,000万円可 ◎ノルマなし／出勤義務なし／働き方自由 ◎メンバーの7割が不動産未経験スタート ◎オフィス／コミュニティ／ノウハウを活用できる ◎単価の大きい事業用不動産に強い 【業務概要】 RE/MAXの不動産エージェントとして以下をお任せ ※不動産未経験の方も安心のサポート制度あり ● 不動産仲介（事業用／投資用／居住用／賃貸） ● オーナー・購入検討者・事業主への物件提案 ● 物件選定・価格査定・市場調査 ● 重要事項説明・契約書説明と契約締結のサポート ● SNS発信・人脈・紹介・イベントによる集客 【RE/MAXとは？】 1973年アメリカ発祥、世界最大級の 不動産フランチャイズブランド。 世界100ヶ国以上・14万人以上が活躍しています。 【1日のスケジュール例】 10:00　クライアントと打ち合わせ（直行） 11:00　移動 12:00　昼休憩 13:00　代表と打ち合わせ 14:00　物件案内（移動含む） 15:30　オフィスへ移動 16:00　物件調査・資料作成 18:00　退勤 【不動産未経験でも安心の理由】 ● 初成約まで代表やベテランスタッフがサポート ● 3段階の研修あり ・入社後3日間の本部研修 ・実務／動画研修（いつでも視聴可） ・1on1ミーティング（約2ヶ月間） ● いつでも相談できる環境 ・オンライン・対面で疑問をリアルタイム解決 ・情報交換会や勉強会も定期開催

■職種 ：営業推進業務（地域限定）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■勤務地：大分・佐賀 (地元の地域を担当)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・あなた様の想定支社・・・大分支社・佐賀支社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕事内容 ■業務内容：明治安田生命は地域活性化にも貢献 ・明治安田生命「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業等への訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 ・顧客基盤の深耕・開拓等を通じ、当社のMYリンクコーディネーター（営業職員）の活動支援をお願いします。 ・なお、所外業務がメインとなりますが、一部営業事務等の業務も担っていただきます。 ■勤務形態：常勤社員・雇用期間5年間（1年更新、70歳まで） ■年齢：～62歳

【総合職】未経験80％以上！東証プライム上場グループ

仕事内容 東証プライム上場「MIRARTHホールディングス」グループの一員として、中古マンションの買取・リノベーション・再販事業を手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。 主なお客様は不動産会社様。既存のお取引先との関係構築を中心に、不動産情報の収集から物件の査定、買取契約まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■不動産会社様への訪問・情報収集 ■お客様へのヒアリング ■物件や周辺環境の調査・査定 ■買取価格の提案・契約締結 ■リノベーション後物件の販売 入社後はOJT研修からスタート。先輩社員によるマンツーマン指導や商談同行を通じて、不動産知識や営業スキルを基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 チームで協力しながら成果を目指す環境です。

30代活躍中/推しメン休暇など社員の声を制度に反映します

仕事内容 ／ 未経験歓迎！ 30代活躍中！ 自分らしく働きながら成長できる環境です♪ 会社の成長に欠かせない 営業事務として活躍しませんか？ ＼ ◇未経験でも安心してスタートできます！◇ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートするため、 初めての方も安心して働けます！ 業務は一つずつ覚えていただけるので、 自分のペースでスキルを身につけられる環境です◎ ◇周りから頼られるお仕事です！◇ 社内外のさまざまな方と 関わるポジションになるので 社内外問わず「ありがとう」と 声をかけてもらえる機会も多く、 人の役に立つことを実感しながら働けます♪ ◇あなたらしい働き方ができます！◇ 『服装・髪型自由』『推しメン休暇』 『誕生日休暇』『お菓子食べ放題』 など福利厚生がたくさん★ 社員からのアイデアも 積極的に採用していきます◎ 〇魅力POINT〇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給25万円スタート ■年間休日120日以上 ■土日祝休み ■残業月平均5時間程度 ■飯田橋駅徒歩3分の駅チカオフィス ■Webマーケティングの知識が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ Web広告やホームページ、 各種広告媒体を取り扱う当社にて、 営業事務として営業メンバーの サポート業務をお任せします。 お客様や社内メンバーとのやり取りを通じて、 円滑な業務運営を支えるポジションです。 【具体的には】 ■お問い合わせ対応（メール・電話） ■商談や打ち合わせの日程調整 ■広告掲載に伴う進行管理・事務手続き ■広告掲載後のフォロー ◤多種多様な業界のお客様を担当します！◢ 一般企業、飲食、美容、ナイトレジャーなど、 多岐にわたる業界の企業を担当します。 既存の枠にとらわれない新しいアイデアで、 企業の集客や売上アップをサポートしています。 事務スキルだけでなく、 Web広告やマーケティングに関する 知識も自然と身につく環境です◎ 社内外のさまざまな方と関わりながら、 チームを支えるやりがいのあるお仕事です。 人をサポートすることが好きな方や、 コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します！

業種未経験◎土日祝休！20～30代活躍中★リモートワーク可能

仕事内容 メキシコトップ・世界3位のミートパッカー 『スカルネ』ブランド牛肉を日本へ！ ＼提案営業職 募集中！／ ✅ 世界3位のミートパッカーが展開する安定ブランド ✅ 自分のアイデアを活かせる提案型営業 ✅ 基本は在宅勤務・商談はリモート中心 ✅ 正社員・未経験OK・丁寧な研修あり ✅ 土日祝休み／年休120日以上でプライベート充実 ✅ 英語・スペイン語も活かせるグローバルな環境 「スカルネ」ブランドの牛肉を、 日本国内の外食チェーンやレストラン、 小売店へ広める【提案営業】としてご活躍いただきます！ ＜仕事内容の魅力＞ アイデア×自由で勝負できる提案営業！ 提案スタイルはあなた次第！ 数字に強い方はデータを活かしたコスト削減提案、 料理好きな方はメニューやレシピ提案、 SNSが得意な方は写真や投稿で魅力を伝えるなど、自分の強みを活かせます。 ★メニュー開発にも関われる！ タコスのようなカジュアルな一品から、 赤ワインやシェリー酒で煮込んだ高級料理まで、 飲食店と一緒に“看板メニュー”を生み出すチャンスも！ ＜グローバルに広がる“スカルネ”ブランドとは？＞ メキシコ最大級の輸出規模を誇る牛肉ブランド「スカルネ」。 穀物肥育で仕上げた上質な味わいは、世界中の食卓で愛されており、日本市場でもますます注目を集めています。 あなたの手で、“安全・美味しい”スカルネビーフをもっと日本に広めていきませんか？ ＜安心のサポート体制＞ 営業や業界経験がなくても大丈夫。 入社後は商品研修や営業同行でしっかり基礎を習得していきます。 試食や仕入れ〜出荷の流れまで体験し、約2～3ヶ月で独り立ちとなります。 ＜取り引き先は多彩！業界大手とも直接関われます＞ 牛丼チェーン、ファミリーレストラン、コンビニなど 誰もが知る外食大手や、個人経営のレストランなど提案先は幅広く、スケールの大きな仕事に挑戦できます。 すでに“スカルネ”はブランド力があるため、提案も通りやすいのが魅力です。 ＜働き方も自由でスマートに！＞ 慣れてきたら在宅勤務もあり 月に数件の訪問以外はリモート商談もあり スケジュール管理も自分次第。 成果重視で無駄のない働き方ができます！ ＜語学力も活かせる＆伸ばせる！＞ 英語・スペイン語を使った会議など、グローバルなやり取りが日常的に◎ 語学を仕事に活かしたい方にも最適な環境です！ ⏩飲食業界や食材に興味がある方はもちろん、 営業経験を活かしたい方、語学を武器にキャリアを広げたい方 そんなあなたのご応募をお待ちしています！ ⭐当社について⭐ 1969年、メキシコ・クリアカン州で創業したスカルネ社。 以来50年以上にわたって世界の食肉産業を支えてきたグローバルブランドとして、現在では世界第3位のミートパッカーに成長しています。 そんなスカルネブランドの牛肉を日本に広めるために、2012年に設立されたのが私たち日本法人です。 設立から13年─今では、日本の輸入冷凍牛肉市場でシェア1％超を確保するまでに成長。 “美味しく、安全で、高品質”なスカルネビーフは、外食チェーンやレストラン、小売業界で着実に支持を広げています。

■職種 ：営業推進業務（地域限定）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■勤務地：北海道内4支社 (地元の地域を担当)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・あなた様の想定支社・・・札幌・旭川・苫小牧・釧路　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕事内容 ■業務内容：明治安田生命は地域活性化にも貢献 ・明治安田生命「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業等への訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 ・顧客基盤の深耕・開拓等を通じ、当社のMYリンクコーディネーター（営業職員）の活動支援をお願いします。 ・なお、所外業務がメインとなりますが、一部営業事務等の業務も担っていただきます。 ■勤務形態：常勤社員・雇用期間5年間（1年更新、70歳まで） ■年齢：～62歳

営業経験者歓迎/子育て世代歓迎 /土日祝日休み/17時定時

仕事内容 ＼独自の研修制度あり！専門知識ナシOK／ 管理職へのキャリアアップも目指せる環境 安定企業で腰を据えて働きたい方大歓迎！ 【 完全土日祝休み・原則17時退社 】 ＼＼ココが当社で働くPOINT／／ ✅業績給あり！頑張りを給与に反映 ✅地域企業の経営者と直接関われる ✅担当企業は会社から紹介あり ＜＜ 営業経験を活かしてスキルUP！ ＞＞ 30代～50代の男性社員も活躍中！ 働きやすい環境でキャリアを築いていきたい という方を応援します！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 東京商工会議所の会員企業を サポートする仕事です。 商工会議所と連携しながら、 企業の福利厚生制度や保険制度の ご案内やフォローを行います。 ＜具体的には…＞ ①商工会議所/商工会会員企業に対する 生命保険による従業員の福利厚生制度 （退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・ 事業承継のコンサルティング営業 ②個人のライフマネジメント®に基づく、 資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント🄬」はアクサ生命保険株式会社の 登録商標です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜この仕事の面白さ＞ この仕事では さまざまな業種の企業を訪問します。 製造業、建設業、飲食業など 普段なかなか知ることのない地域企業の 裏側や経営者の考え方を知ることができる のも、この仕事の面白さです！ 「この会社はこんな仕事をしているんだ」 「こんな工夫で会社を続けているんだ」 そんな発見も多く、地域企業を支える やりがいを感じられる仕事です。 ＜独自の研修制度とは･･･＞ 入社後3年間の一貫した研修カリキュラムで 社員育成を行います。 P.T.C(Primary Training of CCI)による セールスプロセスをはじめ、 実践を伴いながら営業ノウハウを習得可能。 その後も随時フォロー研修やセミナーを 実施しているため、たくさんの先輩たちが 一人前に成長し、第一線で活躍中です！ 働きやすさ抜群の環境も整えています。 ぜひ当社で未経験からご活躍ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜1日のスケジュール例＞ 9:15 朝礼 9:30 ミーティング 10:00 担当企業へ訪問スタート 16:00 帰社 16:30 スタッフと打ち合わせ 17:00 退勤 【HP】アクサ生命保険株式会社 https://www.axa.co.jp/

20〜30代活躍中✨年収1000万◎フルフレックス✅土日祝休

仕事内容 ＼ 平均年齢36.5歳。20〜30代が中心の組織 ／ これまで数字を追い、実績を積んできた。 その経験があるからこそ、次に求めるものが変わってきたのではないでしょうか。 もっと本質的に向き合いたい。 難易度の高いポジションにも挑戦したい。 そして、求職者のキャリアに深く関わる仕事がしたい。 目の前の成果だけでなく、「価値」で勝負したい方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収モデル】 ✅ 28歳／コンサルタント（入社2年目） 年収530万円（月給32万円＋賞与） ✅ 32歳／マネジャー 年収640万円（月給38万円＋賞与） ※年功序列ではなく、介在価値と成果を正当に評価します。 30代前半でマネジメントを担うメンバーも在籍しており、 社歴に関わらずチャンスを掴める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【プロフェッショナルバンクとは✨】 私たちは創業以来20年以上、派手な拡大ではなく、顧客様との継続的な信頼を積み重ねてきました。 現在は、平均年齢36.5歳。 2018年より新卒採用も継続しており、 ベテランの知見と若手のエネルギーが融合するエネルギッシュな環境です。 ✅ サーチハンティング ／ 人材紹介 ／ RPO ／ 採用コンサル 紹介やリピート案件を中心とした、安定した取引基盤が強みです。 移籍後の定着率はなんと、業界内高水準の99％✨ 数字を追った結果ではなく、一社、一人と本質的に向き合い続けた証です。 さらに、リクルート、パーソル、ビズリーチ等、主要アワードでの受賞歴も多数！ 私たちの「支援の質」は、社外からも高く評価されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業の未来を支える仕事】 クライアントの経営課題・採用課題をヒアリングし、必要な役割や人物像を整理するところから始まります。 ● ハイクラス特化型人材紹介 年収800万〜1,000万円超を中心としたハイクラス支援。 両面型コンサルタントとして、一気通貫で深く入り込みます。 （主なポジション：CFO、経営企画、財務・人事責任者、営業部長クラスなど） ● サーチハンティング 転職活動している顕在層だけでなく、潜在層へも直接アプローチ。 （主なポジション：海外拠点責任者、土木施工管理技士、開発・研究責任者、後継社長候補など） 難易度は決して低くありません。 その分、20年にわたり蓄積してきた知見を「武器」として活用できる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あなたにお任せしたいMISSION】 裁量は大きく、効率の分業制ではなく「質の一気通貫制」で支援をしていただきます！ ▼ 企業側 ・既存顧客／休眠顧客へのアプローチ ・求人要件の再設計 ・調査担当と連携した採用プロジェクトの提案 ▼ 候補者側 ・スカウト／月20〜30件の面談 ・書類添削、面接対策 ・中長期視点でのキャリア支援 ただし、困ったときに一人で抱え込む文化ではありません。 相談すれば必ず向き合ってもらえる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社の愛すべきカルチャー】 ▶ 結果も過程も大事にする評価制度 定量だけでなく、定性（行動や姿勢）も含めて評価される文化💡 ▶ Give Give Give 賞 「困っているメンバーを助けた」 「重いものを運ぶのを手伝った」 そんな周囲への日頃の貢献や思いやりを称え合う、 当社自慢の表彰制度です✨ ▶ ひとりで抱え込まない 難易度が高いからこそチームで知恵を出し合います。 誰かが必ず手を差し伸べる「心地よい連帯感」が、私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと、自分自身に胸を張れる仕事がしたい」 そんなあなたの背中を、私たちは全力で応援します！ まずは気軽にお話ししませんか？ あなたにお会いできるのを楽しみにしています！

プロジェクト管理を武器にするPMへ！土日祝休み＆年休120日

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PJ参加経験を、 PMスキルへ昇華させる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ プロジェクトメンバーとして経験を積んできたあなたへ。 次のステージは、プロジェクト管理を使いこなしながら、 PMとして案件をリードする側です。 多事業の現場で、 業界横断のPMスキルを身につけられる場所が、 ここにあります。 ー ＊PJメンバー経験を、プロジェクトマネジャーへ！ ＊多事業のオフィス移転PMとして、業界横断のスキルを！ ＊月給33万〜＋経験に応じて評価＋プロジェクト主担当へ！ ＊年間休日120日以上＋土日祝休み＋残業月10〜30時間！ ＊20代後半〜30代中心、フラットな組織！ 【仕事内容】 オフィスやホテルの移転・内装プロジェクトで、プロジェクトメンバー経験を活かしながら、プロジェクトマネジャー（PM）として成長していく仕事です。 過去のPJ参加経験で培った進行感覚を、本格的なプロジェクト管理スキルへ昇華させる場所です。 ～～ オフィスができていく流れ ①クライアントとの最初の打ち合わせ・要望のヒアリング ②設計・デザイン・建築の専門家チームを組成 ③スケジュール・予算・品質の管理 ④工事業者・サプライヤーとの調整・交渉 ⑤完成・お客様の「新しい働き方」が始まる瞬間に立ち会う ～～ 入社後について 入社後は、先輩PMのもとでプロジェクトに参画し、当社の標準プロセスを学びます。過去のPJ経験を活かして、早期からプロジェクト管理の中核業務を担当。徐々に主担当として大手企業案件を任されていきます。 【再現性のあるスキルが身につく】 ―――――――――――――――――――― プロジェクトを管理する力は、業界を超えて活かせる「再現性のあるスキル」。当社の標準プロセスで、体系的に学べる環境を整えています。 【多事業の現場で経験を広げる】 ―――――――――――――――――――― 当社はFM（オフィス移転）・DXP（ITコンサル）・ホスピタリティ・食・福祉と、多事業を展開しています。入社後、自分の専門領域を見つけて広げていける環境です。 【上下のないフラット組織】 ―――――――――――――――――――― 「上司」「部下」という考え方を使いません。役割が「上下」ではなく「横」に広がる組織です。20代・30代の若手社員が中心で、意見を率直に言える文化があります。 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 ―――――――――――――――――――― 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能。残業は月平均10時間程度とメリハリをつけて働けます。家族や友人との時間、趣味の時間も確保しながら、長く安心して働ける環境です。

保育園あり！子育て中のママも活躍中！平日のみの勤務でプライベートと両立できます◎

仕事内容 ＼週3日～｜1日4時間程度／ 一般家庭やオフィスのお客さま等 地域の皆様にヤクルトなどの飲料や 健康情報をお届けするお仕事です。 【お届け先】 日頃ヤクルト商品をご愛飲いただいているお客さまが中心です 【入社後の流れ】 商品知識やお客さまとの コミュニケーション方法を研修で学びます。 未経験の方やブランクありの方も安心してお仕事を始められます！ ★個人事業主（歩合制）とは違って安定した収入が得られます！ ヤクルトレディは歩合制というイメージがありますが アルバイト・パートでの働き方は、安定した収入を得られます。 プライベートとの両立も可能！ また、扶養内での勤務も可能なので、主婦に人気のお仕事です。 効率よく収入を稼ぎたい人は、業務委託の働き方も可能です。 面接時に希望の働き方をお伺いしますのでお気軽にご応募ください。 ★急なご予定の変更にも融通が利きます ヤクルトの配達スタッフは固定シフト制になります。 面談時にどの曜日に勤務可能かお聞きします。 たくさんの子育てママが働いている職場なので、 「子どもが急な熱を出してしまった」等 急なご事情による変更にも柔軟に対応しています。 子育てママのスタッフが多いからこそできる サポート体制で、全体でフォローしあえる環境です。 ★子育て世代応援！ ヤクルトレディは子育て中のママが働きやすい環境です。 「保育園完備の仕事で、子供を預けて働きたい」 「扶養控除の範囲内で仕事がしたい」など、 主婦や子育てママの希望をかなえる環境が整っています。 同じ職場の仲間は、結婚・出産を経験している ママさんばかりですので、仕事だけではなく 子育ての悩み相談にも乗ってくれますよ！

■職種 ：営業推進業務（地域限定）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■勤務地：浜松・沼津(地元の地域を担当)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・あなた様の想定支社・・・浜松支社・沼津支社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕事内容 ■業務内容：明治安田生命は地域活性化にも貢献 ・明治安田生命「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業等への訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 ・顧客基盤の深耕・開拓等を通じ、当社のMYリンクコーディネーター（営業職員）の活動支援をお願いします。 ・なお、所外業務がメインとなりますが、一部営業事務等の業務も担っていただきます。 ■勤務形態：常勤社員・雇用期間5年間（1年更新、70歳まで） ■年齢：～62歳

保育園あり！子育て中のママも活躍中！平日のみの勤務でプライベートと両立できます◎

仕事内容 ＼週3日～｜1日4時間程度／ 一般家庭やオフィスのお客さま等 地域の皆様にヤクルトなどの飲料や 健康情報をお届けするお仕事です。 【お届け先】 日頃ヤクルト商品をご愛飲いただいているお客さまが中心です 【入社後の流れ】 商品知識やお客さまとの コミュニケーション方法を研修で学びます。 未経験の方やブランクありの方も安心してお仕事を始められます！ ★個人事業主（歩合制）とは違って安定した収入が得られます！ ヤクルトレディは歩合制というイメージがありますが アルバイト・パートでの働き方は、安定した収入を得られます。 プライベートとの両立も可能！ また、扶養内での勤務も可能なので、主婦に人気のお仕事です。 効率よく収入を稼ぎたい人は、業務委託の働き方も可能です。 面接時に希望の働き方をお伺いしますのでお気軽にご応募ください。 ★急なご予定の変更にも融通が利きます ヤクルトの配達スタッフは固定シフト制になります。 面談時にどの曜日に勤務可能かお聞きします。 たくさんの子育てママが働いている職場なので、 「子どもが急な熱を出してしまった」等 急なご事情による変更にも柔軟に対応しています。 子育てママのスタッフが多いからこそできる サポート体制で、全体でフォローしあえる環境です。 ★子育て世代応援！ ヤクルトレディは子育て中のママが働きやすい環境です。 「保育園完備の仕事で、子供を預けて働きたい」 「扶養控除の範囲内で仕事がしたい」など、 主婦や子育てママの希望をかなえる環境が整っています。 同じ職場の仲間は、結婚・出産を経験している ママさんばかりですので、仕事だけではなく 子育ての悩み相談にも乗ってくれますよ！

直行直帰OKの時短外勤職！ママさん活躍中♪スピード面接可！

仕事内容 ポジションについて＜ジョブフォローアシスタント＞ クライアント先で就業している、派遣スタッフの方の就業サポートを行うポジションを 「ジョブフォローアシスタント」と呼んでいます。 部署内の営業さんとクライアントを一緒に担当し 派遣スタッフの方が安定して就業が続けられるよう、フォローいただくポジションです！ ＜業務内容＞ 23区内を担当している営業部に配属いただきます！ ・派遣先で就業中の派遣スタッフの方と 面談を実施（オンライン多めです） ・就業中のお困りごとがないか、 キャリアについて相談がないか等をヒアリング ・相談を受けた内容を 派遣先担当者の方報告、調整、交渉 （チャットでのやりとりになります） ・再契約時の面談、契約締結行為 ・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 （月初、月曜が多くなります／直行直帰OK） 上記に付随する事務作業など一連の業務をお任せします。 （システムは複数使用します） 面談や事務作業等は在宅でOK、 サテライトオフィスも利用可能です。 名刺交換やヒアリングの仕方等、 入社後OJT研修があるのでご安心ください ■担当エリア：宝町駅、東陽町駅、日比谷駅メイン ■担当クライアント：3社程度 ■担当スタッフ数：最終的に100名程度 ※部署状況や勤務時間により担当クライアントの変更や 担当スタッフ数が前後する場合がございます ※グループ内の営業さんとペアとなりお仕事をして頂きます ■選考の流れ ▼応募 ▼書類選考 ※応募から1週間以内にご連絡します 電話の場合→「080ー7707～」の番号から メールの場合→「～@recruit-staffing.hrmos.co」 のアドレスからご連絡します ▼面接（1回、日比谷オフィスにて対面） ▼内定 職種・職務：CSコミュニケーター・ジョブフォローアシスタント 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

高インセンで年収2000万円可／業界未経験者歓迎／フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ⏩東京駅直結・徒歩2分の新オフィス！ ⏩2026年2月東京駅付近へ移転したばかり ⏩入社2年で年収2,000万円以上も可能◎ ⏩残業ほぼなし＆フレックスタイム制 当社は今年2月に 東京駅直結の新オフィスへ移転し、 事業拡大に伴い営業体制の強化を進める関係で増員募集を行います！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏を中心にマンション企画・開発を 手掛けるデベロッパー。 設立8年目、売上は右肩上がりの安定企業。 今年2月、東京駅徒歩2分の新オフィスへ 拡大移転しました。 会社の詳細はこちら ▶ https://replan17.co.jp/ （コピペして検索してください） ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一都三県を中心に、開発用の土地探しから企画・販売までを行っています！ 小さな戸建用地から大型ファミリーマンションまで『住』に関する 幅広い開発案件に携われます。 【1】土地情報の収集・検討 不動産会社への訪問やポータルサイトを活用し、土地情報を集めます。業者との信頼関係を築くことが先行情報を得るカギです。 【2】シミュレーション・購入決裁 「どんな企画ができるか」「どの規模の建物が建つか」をシミュレーションして稟議書を作成。早ければ1日で決裁が下りるスピード感があり、成果に繋がりやすい環境です！ 【3】企画会議・プランニング 土地購入後は社内の設計・施工チームと連携し建築計画を立てます。用地を誰よりも理解している担当として、アイデアをコンセプト作りに活かせます。 ✅自社一貫体制だからこその面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は土地の仕入から設計・施工・販売まで自社で行う総合デベロッパー。 社内で業務が完結するため、スピーディな決断ができ成果を上げやすいのが特徴です。 さらに、用地を一番よく知るポジションだからこそ、 自分のひらめきを実際の建物づくりにそのまま反映できる面白さがあります。 「ここは若者向けのスタイリッシュなデザインに」「ファミリー層が住みやすい間取りに」など、 何もない土地に自分の企画した建物がカタチになるワクワク感は格別です。 ✅先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門知識のキャッチアップに苦労しましたが、先輩からの実務ノウハウや社内勉強会のおかげで着実に成長できました。 知識が増えるほど提案の幅も広がり、成果にも直結。 頑張りがインセンティブとして返ってくるのも大きなやりがいです。 （営業担当／入社3年目） ✅直近で入社した社員の声も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「不動産会社っぽくないよ」 と聞いていたんですが、 実際に入ってみてもその印象は変わりませんでした。 先輩にも気軽に質問できますし、 変に上下関係を気にするような雰囲気もありません。 残業もほとんどなく 働き方も面接で聞いていた通りだったので、 入社後のギャップはほとんどなかったです。 ✅驚きの還元率！成果はインセンで評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績の5～20％をインセンティブとして支給。 1件の平均支給額はなんと100万円～2,000万円！ 在籍年数や性別に関係なく、頑張った分は実力をフラットに評価します。 実際に入社2年で年収2,100万円を実現する20代社員も活躍中！ 未経験からでも高収入が叶う理想の環境です。 ✅ライフワークバランス重視の働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「仕事とプライベートの両立」を推奨する当社には、 残業をする人間がいません。フレックスタイム制を活用し、 限られた時間内で効率よく仕事を終わらせるセルフプロデュースを大切にしています。 オフィスは東京駅直結・徒歩2分、丸の内仲通りに面した三菱ビル。 雨にも濡れずスマートに通勤可能！快適な新オフィスで一緒に働きませんか？ ✅ 不動産業界の常識にとらわれない社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ よく「いい意味で不動産会社らしくない！」と言われる当社の社風。 縛られた管理体制や体育会系の上下関係とは無縁で、 自分のペースで、のびのびと実力を発揮できる職場です。

20～30代活躍中！福利厚生充実◎

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅20代～30代活躍中！ 実働7時間♪ワークライフバランス◎ ✅創業130年超の企業調査会社でのお仕事 ✅充実の福利厚生＆働きやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 下記3つのグループで適性を考慮し、 業務をお任せします。 「ソリューション開発部コンサルティング」 「ソリューション開発部 データコンサルティングチーム」 「オンラインサービス部」 ✨ソリューション開発部 コンサルティング業務 セールス＆マーケティング・ 調達先リスク管理・コンプライアンス分野 における課題解決・商品サービスに 関するソリューション提案を支援を 通じた成約確度向上を目指します。 具体的には… ✅営業提案支援（受注前） └商談同席・各プロダクトの デモンストレーション実施 ✅商品の新規リリース、 機能アップデートに伴う資料作成 ✅各セミナー企画・登壇、 社内勉強会の開催 ✅社内からのソリューション提案に 関する問合せ対応 ✅製品ならびに協業の企画サポート ✨ソリューション開発部 データコンサルティング業務 高品質・高鮮度のデータベース商品の提供と 丁寧な国内/海外顧客支援を実施して 契約維持率の向上を目指します。 具体的には… ✅顧客からの新規発番依頼対応 ✅問い合わせ対応・回答 └国内／海外のデータに関する 各種問い合わせに対し、 迅速かつ正確に回答してください。 ✅データベース商品納品後の運用／ 顧客・営業支援 ✅データベースの定期メンテナンス （発番・更新・削除） ✅企業識別コードポリシーの 改定・維持管理 ✅D&B US・海外現地オフィスとの 連携・エスカレーション実施 ✨オンラインサービス部 インターネット企業情報サービスのサポート 専属スタッフとして、法人のお客さまを サポートする業務です。 申込・変更・解約等の手続、各種集計、 拡販に向けての社内情報発信、システム 開発改修の提案が主なお仕事になります。 具体的には… ✅オペレーション業務 インターネット企業情報サービスのID発行 ・設定やアカウント管理など様々な オペレーション業務です。 また、各種書類の管理・整理等も担当します。 ✅ユーザーサポート業務 └顧客・社内営業からのインターネット 企業情報サービスに関する質問や課題に 電話やメールで迅速に対応するカスタマ サポート/ヘルプデスク業務です。 ✅その他 └インターネット企業情報サービスの バグ修正、業務効率化・UI/UX向上、 事業拡大に伴う機能追加などシステム 開発・改修に関連した業務にも参画します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 創業130年を超える当社は、 「企業信用調査」を軸に事業を展開し、 世界240ヶ国以上、6億件を超える 豊富な情報を基盤に、企業の成長支援や リスク低減に寄与してきました。 確立された企業情報データベースを誇る 現在も順調に成長を続けています。 顧客は上場企業や金融機関、 官公庁にとどまらず 中小・ベンチャー企業まで幅広く、 データベースを駆使し、 あらゆる経営課題の解決に取り組んでいます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に自動車や造船、電機メーカーなどで使用される「鉄」の営業活動をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】法人営業（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け） 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に自動車や造船、電機メーカーなどで使用される「鉄」の営業活動をお任せいたします。 【顧客例】自動車、電機、造船、建産機、土木・建築、エネルギー等の顧客になります。メーカーや商社、特約店といった顧客（購買部門・技術部門）向けに営業活動を実施いただきます。商品別にかかわる業界・商流が異なるため、ご経験やご希望をお伺いしたうえで最適な部署・ポジションに就いていただきます。商材は、自動車や家電製品などに使用される薄板製品や厚板、鉄鋼、鋼管等になります。 募集職種 【東京】法人営業（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け）

創業130年の安定感。あなたの正確さが、ビジネスの安心を生む

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅20代～30代活躍中！ 実働7時間♪ワークライフバランス◎ ✅創業130年超の企業調査会社でのお仕事 ✅充実の福利厚生＆働きやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 下記3つのグループで適性を考慮し、 業務をお任せします。 「ソリューション開発部コンサルティング」 「ソリューション開発部 データコンサルティングチーム」 「オンラインサービス部」 ✨ソリューション開発部 コンサルティング業務 セールス＆マーケティング・ 調達先リスク管理・コンプライアンス分野 における課題解決・商品サービスに 関するソリューション提案を支援を 通じた成約確度向上を目指します。 具体的には… ✅営業提案支援（受注前） └商談同席・各プロダクトの デモンストレーション実施 ✅商品の新規リリース、 機能アップデートに伴う資料作成 ✅各セミナー企画・登壇、 社内勉強会の開催 ✅社内からのソリューション提案に 関する問合せ対応 ✅製品ならびに協業の企画サポート ✨ソリューション開発部 データコンサルティング業務 高品質・高鮮度のデータベース商品の提供と 丁寧な国内/海外顧客支援を実施して 契約維持率の向上を目指します。 具体的には… ✅顧客からの新規発番依頼対応 ✅問い合わせ対応・回答 └国内／海外のデータに関する 各種問い合わせに対し、 迅速かつ正確に回答してください。 ✅データベース商品納品後の運用／ 顧客・営業支援 ✅データベースの定期メンテナンス （発番・更新・削除） ✅企業識別コードポリシーの 改定・維持管理 ✅D&B US・海外現地オフィスとの 連携・エスカレーション実施 ✨オンラインサービス部 インターネット企業情報サービスのサポート 専属スタッフとして、法人のお客さまを サポートする業務です。 申込・変更・解約等の手続、各種集計、 拡販に向けての社内情報発信、システム 開発改修の提案が主なお仕事になります。 具体的には… ✅オペレーション業務 インターネット企業情報サービスのID発行 ・設定やアカウント管理など様々な オペレーション業務です。 また、各種書類の管理・整理等も担当します。 ✅ユーザーサポート業務 └顧客・社内営業からのインターネット 企業情報サービスに関する質問や課題に 電話やメールで迅速に対応するカスタマ サポート/ヘルプデスク業務です。 ✅その他 └インターネット企業情報サービスの バグ修正、業務効率化・UI/UX向上、 事業拡大に伴う機能追加などシステム 開発・改修に関連した業務にも参画します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 創業130年を超える当社は、 「企業信用調査」を軸に事業を展開し、 世界240ヶ国以上、6億件を超える 豊富な情報を基盤に、企業の成長支援や リスク低減に寄与してきました。 確立された企業情報データベースを誇る 現在も順調に成長を続けています。 顧客は上場企業や金融機関、 官公庁にとどまらず 中小・ベンチャー企業まで幅広く、 データベースを駆使し、 あらゆる経営課題の解決に取り組んでいます。

年休120日／土日祝◆IT業界の知識をイチから学べる環境

仕事内容 【正社員】在宅あり×土日祝休み｜未経験OK｜営業アシスト特化｜調整力を活かせるIT営業ポジション 【この仕事の特徴】 営業として前線に立つのではなく、 チームの中で調整・サポートを担いながらプロジェクトを進めていくポジションです。 「支える役割で価値を発揮したい」 「調整力やコミュニケーション力を活かしたい」 という方に向いています。 - 【仕事内容】 ■クライアント・営業・エンジニア間の調整業務 ■プロジェクト進行のサポート ■顧客対応のフォロー ■提案活動のサポート業務 ※単なる事務ではなく、営業活動の一部を担いながら、 ITやビジネスの知識も身につけていくことができます。 - 【こんな方におすすめ】 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・調整やコミュニケーションが得意な方 ・チームで何かを進める仕事が好きな方 ・営業やIT領域に少しでも興味がある方 - 【この仕事のポイント】 ■飛び込み・過度なノルマなし ■チームで案件を進めるため安心して働ける環境 ■営業・ITの知識を段階的に習得可能 - 【研修・フォロー体制】 ・定期面談によるフォロー ・対面型集合研修 ・未経験からでも段階的に業務習得可能 - 【働きやすさ】 ・在宅勤務×週2出社のハイブリッド勤務 ・残業は1日平均30分程度 ・有給取得率80%以上 ・育休復帰率100% ・時短勤務制度あり また、女性社員の活躍も多く、ライフステージの変化にも寄り添う文化が根づいており、キャリアの相談や働き方の相談もしやすい環境です。 - 【将来のキャリア】 業務理解を深めながら、 ・営業サポート ・プロジェクト推進 ・顧客対応支援 ・人材コーディネート など、サポート領域の専門性を高めていくことが可能です。 また、希望に応じて営業や別領域へのキャリアチェンジも可能なため、 長く働きながらキャリアの幅を広げていける環境です。 -

ユーザーの声を形に。サービスを育てる仕事

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅20代～30代活躍中！ 実働7時間♪ワークライフバランス◎ ✅創業130年超の企業調査会社でのお仕事 ✅充実の福利厚生＆働きやすい環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 下記3つのグループで適性を考慮し、 業務をお任せします。 「ソリューション開発部コンサルティング」 「ソリューション開発部 データコンサルティングチーム」 「オンラインサービス部」 ✨ソリューション開発部 コンサルティング業務 セールス＆マーケティング・ 調達先リスク管理・コンプライアンス分野 における課題解決・商品サービスに 関するソリューション提案を支援を 通じた成約確度向上を目指します。 具体的には… ✅営業提案支援（受注前） └商談同席・各プロダクトの デモンストレーション実施 ✅商品の新規リリース、 機能アップデートに伴う資料作成 ✅各セミナー企画・登壇、 社内勉強会の開催 ✅社内からのソリューション提案に 関する問合せ対応 ✅製品ならびに協業の企画サポート ✨ソリューション開発部 データコンサルティング業務 高品質・高鮮度のデータベース商品の提供と 丁寧な国内/海外顧客支援を実施して 契約維持率の向上を目指します。 具体的には… ✅顧客からの新規発番依頼対応 ✅問い合わせ対応・回答 └国内／海外のデータに関する 各種問い合わせに対し、 迅速かつ正確に回答してください。 ✅データベース商品納品後の運用／ 顧客・営業支援 ✅データベースの定期メンテナンス （発番・更新・削除） ✅企業識別コードポリシーの 改定・維持管理 ✅D&B US・海外現地オフィスとの 連携・エスカレーション実施 ✨オンラインサービス部 インターネット企業情報サービスのサポート 専属スタッフとして、法人のお客さまを サポートする業務です。 申込・変更・解約等の手続、各種集計、 拡販に向けての社内情報発信、システム 開発改修の提案が主なお仕事になります。 具体的には… ✅オペレーション業務 インターネット企業情報サービスのID発行 ・設定やアカウント管理など様々な オペレーション業務です。 また、各種書類の管理・整理等も担当します。 ✅ユーザーサポート業務 └顧客・社内営業からのインターネット 企業情報サービスに関する質問や課題に 電話やメールで迅速に対応するカスタマ サポート/ヘルプデスク業務です。 ✅その他 └インターネット企業情報サービスの バグ修正、業務効率化・UI/UX向上、 事業拡大に伴う機能追加などシステム 開発・改修に関連した業務にも参画します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 創業130年を超える当社は、 「企業信用調査」を軸に事業を展開し、 世界240ヶ国以上、6億件を超える 豊富な情報を基盤に、企業の成長支援や リスク低減に寄与してきました。 確立された企業情報データベースを誇る 現在も順調に成長を続けています。 顧客は上場企業や金融機関、 官公庁にとどまらず 中小・ベンチャー企業まで幅広く、 データベースを駆使し、 あらゆる経営課題の解決に取り組んでいます。

業界トップクラスシェアを誇る自社システム✅ノルマなし✅在宅可

仕事内容 ✅在宅勤務実施率7～8割 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅実質年間休日125日 ✅転勤なし ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 全国トップクラスシェアを誇る 食品流通業界向け自社システムの 提案営業募集。 50年以上にわたり蓄積してきた 業界ノウハウを活かし、 お客様の経営課題や業務課題の 解決に深く携わることができます。 単なるモノ売りではなく、 お客様の事業運営を支える パートナーとして活躍できる ポジションです。 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品卸売市場や仲卸業のお客様へ、 自社開発の販売管理システムや 関連サービスの提案を行います。 ＜メイン業務＞ ◆HPや顧客紹介からのお問い合わせ対応 ◆展示会で集客した 顧客への要望ヒアリング・提案 ◆顧客集客のためのイベント企画・運営 ◆既存顧客へのルート営業 ◆受注した関連機器・システムの手配・調整 ＜サブ業務＞ ・案件進行管理 ・見積・提案資料作成 ・ネットワーク環境の調査・提案 ・お客様先訪問によるプレゼン ・販売パートナーとの情報共有 ・営業会議への参加 など あなたの経験と意欲に合わせて 幅広い業務をお任せいたします。 ⏩ 業界特化 × 圧倒的シェアの プロダクトに関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いちばクラウド魚問屋」 「いちばクラウド青果問屋」など、 食品流通業界に特化した 自社開発システム・サービスを取り扱います。 「食」を支える業界向けのため 景気の影響を受けにくく、 ほぼ100%のリピート率を誇る 安定したビジネスモデルを構築しています。 また、水産・青果両分野を一貫して 手掛けていることも大きな特長。 業界ごとの違いに対応できる 開発基盤を持ち、 多様な課題解決を実現しています。 ⏩成長もやりがいも叶う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 実績とノウハウがあるからこそ、 単なるシステム導入ではなく、 顧客の経営・業務課題に深く踏み込んだ 提案を行うことができます。 お客様ごとに異なる課題に向き合い、 最適な運用を共に作り上げていく 営業スタイルは、 経験を重ねた営業だからこそ 面白さややりがいを実感できる領域です。 これまでの経験を活かしながら、 提案力・調整力・課題解決力をさらに磨き、 営業としてもう一段成長できる環境です。 ⏩業界経験不問！研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTを中心に、 市場や業界知識を学んでいただきます。 動画研修なども用意しており、 IT業界が初めての方も 安心してスタートできる環境です。 また、会社は長年の技術はもちろん、 新しいトレンドも取り入れる独自性があります。 今後はコンサルティング領域にも 挑戦していく予定なので、 積極的に新しいことに取り組める人を歓迎します！ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ⏩株式会社東新システムについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東新システムは、1973年の創業以来、 食品卸売市場の仲卸業向けに 販売管理システムの開発・販売・サポートを 行ってきました。 現在、現在は水産・青果分野において 全国随一のシェアと実績を持ち、 業界特化型のシステム提供を通じて 生鮮食品流通を支えています。 近年はクラウドサービスの展開にも注力し、 仲卸業の安定したシステム運用に 貢献しています。

コクヨG｜年休120日以上｜残業ほぼなし｜完全週休2日

仕事内容 ✅アイディアをカタチにする仕事♪ ✅年間休日120日×完全週休2日制(土日祝)×長期休暇あり ✅月給28万3000円＋残業代全額支給＋交通費全額支給＋賞与支給（年2回） ✅人と人の交流を生み出す企画◎ ✅未経験OK！20代30代活躍中！ 都内のコワーキングスペースで開催されるイベントの企画・運営をお任せします。 ＜✨具体的な業務内容＞ ・担当クライアントとの折衝（ヒアリング/提案/見積など） ・イベント企画/運営 ・資料作成（提案書/イベント実施報告書/イベント告知資料など） ・コミュニティ醸成施策検討/実施 会員同士のコミュニティ形成につながる、さまざまな施策にチャレンジできます！ 企画力だけじゃなく、交渉力やスケジュール管理能力など幅広いスキルが身につきます◎ ＜✨携われるイベントの一例＞ 異業種間交流やビジネスマッチングを目的としたカジュアルなイベントです。 頻度は、月2～3回程度。 交流会やビジネスピッチ、コーヒーブレイク会、ヨガ、料理教室など、これまでにもさまざまなイベントが開催されています。 ＜✨社員インタビュー＞（30代・女性／前職：一般事務） ──どういった仕事内容ですか？ 「アイデアを形にできる仕事です！ミッションは、さまざまなイベントの企画・運営を通して、コワーキングスペースを利用する方々の間にコミュニティを創ること。あなたのアイデアを活かして、施設の価値向上に貢献できる仕事だからこそ、やりがいは抜群です。」 ──未経験でも大丈夫ですか？ 「入社後は、現場でのOJT研修からスタートします。まずは先輩社員のサポートをしながら、お仕事の流れを把握できます。もちろん、わからないことは気軽に質問してOKなので安心して業務スタートできます！」 ──どのようなメンバーがいますか？ 「20代～30代が中心のチームです。それぞれが施設を担当しながらも、チーム全体でアイデアを出し合うことで、イベントの企画立案を進めています。また、開催当日の運営では施設スタッフとの連携も重要。仲間と助け合いながら取り組めるお仕事です。」

モノづくりと自分づくりを楽しめる総合印刷会社

仕事内容 設立から70年、「モノづくりと自分づくりを楽しめる総合印刷会社」という想いを大切に育ててきました。 誰もが知っている大手出版社様をはじめ上場企業様、官公庁関連とお取引があります。 例えば某出版社様では当社をパートナー会社と位置づけていただき、多くの印刷物をお任せいただいております。 単に印刷物を受注・製造することだけではなく、お客様のセールスプロモーション全体を視野に入れ、提案型営業により総合受注をしています。 新たに出版印刷の事業に加えて、「安全・環境」に貢献できる事業として、水性フレキソ印刷を柱としたパッケージ印刷事業に取り組んでいます。 そしてスペシャリストの育成にも力を注ぎ、お客様に対して迅速かつ高品質な印刷物のご提供をより確実なものにするため、今回、営業職を増員募集いたします。 自分が手掛けた印刷物を書店や街中で目にすることがあり、仕事の成果が実感できるやりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 出版社がお客様で、書籍、雑誌等の出版印刷物、一般企業がお客様で、カタログ、ポスター、ノベルティグッズ、Webメディア等の商業印刷物、食品・雑貨等フィルム製のパッケージ商品のパッケージ印刷物など様々な印刷物を手がけます。 【主な業務】 ◆得意先への訪問 ◆印刷物受注のための営業活動 ◆相談内容のヒアリング ◆見積りなど事務作業 ◆受注から納品までのスケジュール管理 ◆印刷物の品質管理 営業として、お客様の要望をヒアリングし、企画提案、入稿から校了までの進行管理、品質管理までトータルに携わります。 いわゆるプロデューサーのように多くの人の力を借りながら、協力・調整して形にする仕事です。 納品後には街中で自分が携わったモノを見る機会が多いのも我々のお仕事の醍醐味の一つです。 【入社後の流れ】 入社後は同行営業を通じて業務の流れや印刷知識を学びます。 企画編集からデザイン、印刷、製本、発送・納品まで幅広い知識の習得が可能です。 OJTを採用しており、先輩社員が一つひとつ丁寧に指導します。 【チーム組織構成】 営業スタッフは現在、男性20名・女性10名で、20代～50代まで幅広いスタッフが在籍しています。 営業業務は大きく区分すると「出版印刷」「商業印刷」「パッケージ印刷」の3つがあります。 どの営業も、「売る」ではなく「相談に乗る」「提案をする」というスタンスで働いています。 また、社内各セクションのパイプ役として全ての業務の流れを把握し、協力して一つのモノを作り上げるという意識が不可欠です。

伊藤忠グループの強固なグローバルネットワークを駆使し、海外のディスプレイ製造会社に向けた、電子材料の提案および販売活動をお任せします。世界のモノづくりを牽引していただきます。

企業名 伊藤忠プラスチックス株式会社 求人名 【海外営業(電子材料)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤/英語・中国語を活かす 仕事の内容 伊藤忠グループの強固なグローバルネットワークを駆使し、海外のディスプレイ製造会社に向けた、電子材料の提案および販売活動をお任せします。世界のモノづくりを牽引していただきます。 【具体的には】 ■ディスプレイに加え、半導体や環境エネルギー分野の化学品の輸出入貿易業務 ■伊藤忠グループの海外現地法人と密に連携した、既存顧客のシェア拡大施策の実行 ■東アジアを中心とした海外および国内への出張による、新規ビジネスの積極的な開拓と深耕 ■市場動向の分析と、顧客ニーズに応じた最適なソリューションの企画立案・提供 募集職種 【海外営業(電子材料)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤/英語・中国語を活かす

＜35歳以下採用・要中国語スキル＞経営者に近い仕事/e02

仕事内容 中国語×日本語を活かし、 経営者層へ近いグローバル営業に挑戦！ ＼ この求人のポイント ／ ◆中国語・日本語スキルを 活かせるグローバル営業 ◆経営者への提案を通じて 高い営業力が身につく ◆CEOやトップセールスから 直接学べる環境 ◆成果だけでなく、 成長意欲や行動力を重視 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― 海外企業や中国系企業に向けて、 当社独自の不動産ビジネスモデル 「区分所有オフィス(R)」を 提案する法人営業です。 資産運用・財務バランス・ 事業継続性など、企業ごとの課題に 合わせた提案を行います。 お客様は経営者層が中心。 単なる物件営業ではなく、 企業経営に深く入り込む コンサルティング型の営業です。 中国語での商談だけでなく、 法人によっては日本語での 提案・調整も発生するため、 高い日本語コミュニケーション力も 活かせる環境です。 また、営業ノウハウや 提案スキルの共有文化があり、 トップセールスや責任者から 直接学べる機会も豊富。 中国語スキルを活かし 自ら考え、行動しながら 営業として大きく成長したい方に 向いている環境です。 ――――――――――――――― 「区分所有オフィス(R)」とは ――――――――――――――― 複数企業でオフィスを区分所有する 独自モデルとして、多くの企業様へ 導入が進んでいます。 企業の資産形成や 事業承継対策にも活用されており、 新たな不動産活用の選択肢として 成長を続けています。

IT未経験可＊週1～2日在宅■IT製品の提案営業/651

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代・50代の社員が活躍！ ✨服装はビジネスカジュアルOK！ ✨ビル内にコンビニ・カフェ・飲食店あり ✨新規開拓・ノルマなし ✨在宅ワークあり（週1～2日） ✨即日スタートOK ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業職】 情報セキュリティソリューション提案業務。 情報セキュリティサービスを 展開するIT企業で、 新規顧客対応から既存顧客フォローまでを 担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩新規顧客への提案・資料作成 ⏩デモンストレーション ⏩既存顧客の契約更新確認、 問い合わせ対応・受発注対応 （見積書取得、発注書処理、納品連絡、 ライセンス管理） ■営業スタイル ⏩ノルマなし、ゼロからの新規開拓なし ⏩商談相手は情報システム部門担当者 ⏩顧客要望に応じて稀に訪問あり ⏩自社商材＋他社商材を組み合わせ提案可能 ■研修について ⏩着任後は既存顧客フォローと 受発注対応からスタート ⏩慣れたら新規顧客アプローチを担当 ■勤務形態 ・OJT研修あり ・在宅ワークあり（週1～2日） ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■職場環境 ⏩服装はオフィスカジュアルOK ⏩社員食堂・休憩スペースあり ⏩ビル内にコンビニ・カフェ・飲食店あり ⏩屋内禁煙 ■特徴 ⏩IT未経験OK ⏩顧客の課題・ニーズに寄り添う営業 スタイル SY810655 配信対象IT

電力小売事業の精算業務を中心に,法人向け・個人向けの事務チームのとりまとめをお任せします！ 【電力料金精算・請求関連業務(メイン領域)】■電力料金の精算/請求

企業名 丸紅新電力株式会社 求人名 事務系総合職◎年休125日/丸紅100％子会社/最先端の再生エネルギー事業！ 仕事の内容 電力小売事業の精算業務を中心に,法人向け・個人向けの事務チームのとりまとめをお任せします！ 【電力料金精算・請求関連業務(メイン領域)】■電力料金の精算/請求 データのチェック・入力・突合 ■電力会社・社内営業担当とのデータ授受/問い合わせ対応 ■不備・トラブル発生時の原因特定・是正対応 【営業支援・バックオフィス業務】■法人・個人顧客からの各種問い合わせ対応(主にメール/一部電話) ■契約情報・顧客情報の登録・変更処理 ■各種帳票作成/実績管理資料の作成・更新 ※「その他労働条件の備考」に続きを記載。 募集職種 事務系総合職◎年休125日/丸紅100％子会社/最先端の再生エネルギー事業！

■職種 ：営業推進業務（地域限定）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■勤務地：東北各県7支社 (地元の地域を担当)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・あなた様の想定支社・・・青森・八戸・岩手南・仙台・秋田　・山形・いわき　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕事内容 ■業務内容：明治安田生命は地域活性化にも貢献 ・明治安田生命「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業等への訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 ・顧客基盤の深耕・開拓等を通じ、当社のMYリンクコーディネーター（営業職員）の活動支援をお願いします。 ・なお、所外業務がメインとなりますが、一部営業事務等の業務も担っていただきます。 ■勤務形態：常勤社員・雇用期間5年間（1年更新、70歳まで） ■年齢：～62歳

≪高時給×週5でしっかり稼げる≫土日祝休み！直行直帰！訪問先は千代田区の駅から徒歩5分程度のオフィス

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜直行直帰＞担当いただくのは千代田区のオフィス！ 社員の皆様がホッと一息つける時間をお手伝い♪ ◆高時給1,550円以上！嬉しい土日祝休み！ ◆未経験大歓迎！主婦さんやフリーターさん活躍中！ ◆適度に体を動かしながら1人でモクモク働ける！ ◆通勤ラクラク！勤務地は駅より徒歩5分程度♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 千代田区全域(日比谷駅・秋葉原駅・ 霞ケ関駅周辺など)の、 駅から徒歩5分程度の オフィスに訪問していただきます。 【仕事内容】 ◆コーヒーマシンや給茶機のメンテナンス作業 (原料補充・清掃・片付け・翌日準備) ※ペットボトルや水タンクなど、 ある程度重量のある物を運ぶ作業があります。 - 【未経験の方も活躍中！】 専門知識不要で、 未経験の方でも安心して始められます◎ 適度に身体を動かしながら、 一人でコツコツ取り組めるお仕事です。 わからないことや困りごとは、 社員に電話やメールで連絡し、即解決できます！ - 【訪問先はどんな会社？】 訪問先は既にご契約をいただいている お客様なので安心です。 お客様担当制なので、訪問先は毎日同じお客様です。 複数の企業を担当して頂きご訪問いただくコースや、 1つの企業内に常駐して複数のフロアを 1日かけてラウンドしていただくコースなど 様々なコースがあります。 新規オープン拠点でお仕事いただける方も 募集しています！ - 【1日のスケジュール例】 ※訪問先により異なるためあくまで一例 ■8：30…訪問先のオフィスへ出社 ■8：40～… AM作業開始。マシンの立ち上げ、 水・原料の補充、マシン周辺清掃 ■12：00～13：00…お昼休憩 ■13：00～… PM作業開始。 原料補充、在庫確認・発注、商品陳列 ■15：00～…マシン清掃、クロージング作業 ■17：30…退社(最終訪問先からご自宅へ直帰) - 【RSサービスセンターとは】 RSサービスセンターでは 港区・渋谷区・新宿区などの都心部や 都内近郊のオフィスや官公庁に訪問。 マシンのメンテナンスや 商品のお茶の原料・お菓子を補充し、 そこで働く社員の皆様に ホッと一息つける時間を提供します！ - 【働きやすさも自慢です】 勤務は平日のみ！土日祝はしっかり休めて、 プライベートを満喫できるので、無理なく働けます！ 家事や趣味との両立がしやすく、 家族や友達との予定も立てやすいのが魅力の一つ◎ あなたのライフスタイルに合わせて、 長く安定してご活躍いただける環境です♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ - 【勤務地・面接地について】 【勤務地】 千代田区全域(日比谷駅・秋葉原駅・ 霞ケ関駅周辺など)の オフィス等 ※既にご契約いただいているお客様となります ＜アクセス＞ ◆最寄駅から徒歩5分圏内の企業様がほとんどです！ ◆勤務場所へは、自宅からの直行・直帰OK！ ◆お住まいの場所を考慮します！ ◆交通費支給(社内規定有) ◆清掃に必要な道具類は、 全て訪問先に揃っているので、手ぶら出勤可能！ - 【面接地】 RS東京千代田サービスセンター 〒101-0065 東京都千代田区西神田3-1-6 日本弘道会ビル7F (神保町駅／九段下駅より徒歩5分) -

保育園あり！子育て中のママも活躍中！平日のみの勤務でプライベートと両立できます◎

仕事内容 ＼週3日～｜1日4時間程度／ 一般家庭やオフィスのお客さま等 地域の皆様にヤクルトなどの飲料や 健康情報をお届けするお仕事です。 【お届け先】 日頃ヤクルト商品をご愛飲いただいているお客さまが中心です 【入社後の流れ】 商品知識やお客さまとの コミュニケーション方法を研修で学びます。 未経験の方やブランクありの方も安心してお仕事を始められます！ ★個人事業主（歩合制）とは違って安定した収入が得られます！ ヤクルトレディは歩合制というイメージがありますが アルバイト・パートでの働き方は、安定した収入を得られます。 プライベートとの両立も可能！ また、扶養内での勤務も可能なので、主婦に人気のお仕事です。 効率よく収入を稼ぎたい人は、業務委託の働き方も可能です。 面接時に希望の働き方をお伺いしますのでお気軽にご応募ください。 ★急なご予定の変更にも融通が利きます ヤクルトの配達スタッフは固定シフト制になります。 面談時にどの曜日に勤務可能かお聞きします。 たくさんの子育てママが働いている職場なので、 「子どもが急な熱を出してしまった」等 急なご事情による変更にも柔軟に対応しています。 子育てママのスタッフが多いからこそできる サポート体制で、全体でフォローしあえる環境です。 ★子育て世代応援！ ヤクルトレディは子育て中のママが働きやすい環境です。 「保育園完備の仕事で、子供を預けて働きたい」 「扶養控除の範囲内で仕事がしたい」など、 主婦や子育てママの希望をかなえる環境が整っています。 同じ職場の仲間は、結婚・出産を経験している ママさんばかりですので、仕事だけではなく 子育ての悩み相談にも乗ってくれますよ！

保育園あり！子育て中のママも活躍中！平日のみの勤務でプライベートと両立できます◎

仕事内容 ＼週3日～｜1日4時間程度／ 一般家庭やオフィスのお客さま等 地域の皆様にヤクルトなどの飲料や 健康情報をお届けするお仕事です。 【お届け先】 日頃ヤクルト商品をご愛飲いただいているお客さまが中心です 【入社後の流れ】 商品知識やお客さまとの コミュニケーション方法を研修で学びます。 未経験の方やブランクありの方も安心してお仕事を始められます！ ★個人事業主（歩合制）とは違って安定した収入が得られます！ ヤクルトレディは歩合制というイメージがありますが アルバイト・パートでの働き方は、安定した収入を得られます。 プライベートとの両立も可能！ また、扶養内での勤務も可能なので、主婦に人気のお仕事です。 効率よく収入を稼ぎたい人は、業務委託の働き方も可能です。 面接時に希望の働き方をお伺いしますのでお気軽にご応募ください。 ★急なご予定の変更にも融通が利きます ヤクルトの配達スタッフは固定シフト制になります。 面談時にどの曜日に勤務可能かお聞きします。 たくさんの子育てママが働いている職場なので、 「子どもが急な熱を出してしまった」等 急なご事情による変更にも柔軟に対応しています。 子育てママのスタッフが多いからこそできる サポート体制で、全体でフォローしあえる環境です。 ★子育て世代応援！ ヤクルトレディは子育て中のママが働きやすい環境です。 「保育園完備の仕事で、子供を預けて働きたい」 「扶養控除の範囲内で仕事がしたい」など、 主婦や子育てママの希望をかなえる環境が整っています。 同じ職場の仲間は、結婚・出産を経験している ママさんばかりですので、仕事だけではなく 子育ての悩み相談にも乗ってくれますよ！

◆既存顧客中心のルート営業◆ 現場知識を武器にオフィスワーク主体へ！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 圧倒的な安定性×第二の創業期！ ✅ 医療福祉のニッチトップ企業 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 想定年収400万～700万円！ ✅ 賞与実績は嬉しい【基本給4ヶ月分】 ✅ 体力勝負から「知識」を活かす営業へ ✅ 既存顧客への提案で飛び込みなし ✅ 3～6ヶ月の同行研修で安心スタート 「夜勤や急な呼び出しに疲れた…」 「年齢を重ねてこの働き方は無理」 その不安、当社で解消しませんか？ せっかく苦労して取った電気の資格。 これからは『体力』ではなく 『知識』を武器にして、 冷暖房の効いた環境で、毎晩家族と 夕食を食べる生活を始めましょう！ ✨ 【仕事内容】 ✨ 医療・福祉施設向けの電気通信設備や 省エネソリューションの提案営業を メインにお任せします！ 新規開拓のサポートや すでに信頼関係のある既存顧客への アプローチに同行（アドバイザー） して業務に携わります◎ ＜具体的には＞ ・施設の老朽化に伴う設備刷新の提案 ・省エネ化（LED化等）の見積作成 ・現場管理、施工管理のサポート ・顧客からの要望ヒアリング ★ここがポイント！ 内装から電気、空調、カーテンまで 窓口を一つにまとめて発注できる 企業は他に類を見ません。 強固な顧客基盤があるため、 お話も非常にスムーズに聞けます！ ★入社後の流れ まずは3～6ヶ月間の同行研修から！ 先輩の商談を「見る」ことから始め、 営業のノウハウをマンツーマンで 丁寧に教えるので未経験でも安心です ＼ 歓迎条件✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《必須資格》 ✅ 一級または二級電気通信工事施工管理技士 《一つでも当てはまったら是非♪》 ✅ 現場仕事からオフィスワークへ移りたい ✅ 資格を活かして年収アップしたい ✅ 安定企業で長く腰を据えて働きたい ✅ 40代・50代の方も大歓迎！ ✅ 普通自動車運転免許をお持ちの方 【✨下記資格・経験があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・技術士（電気電子・総合技術監理） ・電気通信主任技術者 ・電気通信工事担当者 ・電気工事士（第一種・第二種） ・電気、通信、設備業界での実務経験 営業の経験は一切不問です！ あなたの現場知識や資格という武器を 最高値で評価いたします！ 【勤務時間】 9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） ★残業は少なめ（月平均15時間分を 固定残業代として支給、超過分は 別途全額支給いたします） 【休日・休暇】 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 夏季休暇あり ✅ 年末年始休暇あり ✅ 育児休暇（取得実績あり） オンとオフの切り替えバッチリ！ 夜勤や突発的な休日出勤はなく、 家族や友人との予定も合わせやすい 人間らしい働き方が叶います✨ 【給与】 ■想定年収：400万～700万円 ■月給：25万～45万円（応相談） ※経験・スキルにより優遇します。 ※試用期間：3か月あり 　(雇用形態：給与条件は同一) ◆昇給：あり ◆賞与：あり （実績：基本給×4ヶ月分！※業績による） 【勤務地】 ■東京営業所／東京都千代田区神田須田町1-10
 アクセス ■東京営業所
 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩約3分
 都営新宿線「小川町駅」より徒歩約3分
 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩約5分

 【福利厚生・社内制度】 ・社会保険完備 （健康保険・雇用保険・厚生年金・労災） ・通勤手当（月額上限5万円） ・家族手当（要件あり） ・退職金制度（条件あり） ・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ・リモートワーク相談可（在宅） ・サークル活動、社員旅行 ・非常対策用品支給 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助等 あなたの専門知識と資格を 正当な報酬でしっかり評価します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉ 応募の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人柄やこれまでの経験を重視した 面接を行います！ ➀ WEBから簡単応募！ ➁ 一次面接（対面） ➂ 最終面接（対面） ◆ 内定・採用✨ ※面接は2回を予定しています。 ※入社日の相談もOKです！ 少しでも気になったら まずは「応募」ボタンをクリック！ お会いできるのを楽しみにしています。

くるみん認定企業｜時短勤務制度あり！/0129-05

仕事内容 ＼スタンダード上場×女性活躍中／ くるみん認定企業だから働きやすさ抜群！ 新規開拓メインではなく、金融機関からの 紹介中心で提案できる土地活用営業です♪ ▼▼▼ 月給万28円以上＋時短勤務制度あり。 不動産営業経験を活かして、もっと 安心して長く働ける環境へ。 ❖月給28万円以上×年間休日126日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 収入もキャリアも大切にしながら、 家族との時間や自分の時間も確保。 上場企業ならではの安定基盤のもとで 腰を据えて働ける未来が手に入る♪ ｢今の会社は残業が多くて疲れた」 ｢数字ばかり追う営業に限界を感じる」 ｢不動産営業経験をもっと良い環境で 活かしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員想いの制度と働きやすさが充実！ ─────────────────── ✅スタンダード市場上場企業 ✅年間休日126日 ✅月給28万円以上スタート ✅賞与年2回支給 ✅金融機関からの紹介案件が中心 ✅くるみん認定企業 ✅時短勤務制度あり ✅残業は月平均20時間程度 ✅転居を伴う転勤なし ✅福利厚生制度も充実 ✅資格や経験を活かして活躍可能 ✅女性営業も多数活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖サンヨーホームズってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ スタンダード市場上場の総合「住生活」 提案企業。 戸建住宅からマンション、福祉施設、 資産活用まで幅広く手掛けています。 長年培った住宅ノウハウを武器に、 安定した経営を続ける企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 土地オーナー様へ資産活用のご提案を行い、 最適な土地活用プランをプロデュースする。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①金融機関などからの紹介対応 ────────────────── ▨銀行など提携先から案件紹介 ▨土地オーナー様への訪問 ▨土地活用ニーズのヒアリング ▶新規飛び込み中心ではなく、 紹介ルートが中心だから提案しやすい♪ ②土地活用プランの提案 ────────────────── ▨市場調査や周辺環境の分析 ▨賃貸住宅や福祉施設などを企画 ▨収益シミュレーションの作成 ▶オーナー様ごとに最適なプランを提案。 ③契約後のフォロー ────────────────── ▨各部署との打ち合わせ ▨建築計画の進行確認 ▨お客様との継続的な関係構築 ▶建てて終わりではなく、 長くお付き合いできる営業です。 ✅顧客比率は法人約8割・個人約2割。 金融機関からの紹介ルートを中心に 営業活動を行います。 ✅1受注で2億円規模を超える案件も。 土地活用は人生を左右する提案だから 営業としてのやり甲斐も格別です。 ✅競合との差別化も抜群。 住宅だけでなく福祉施設まで手掛ける 事業領域の広さが大きな強みです。 ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 東証スタンダード上場企業ならではの 安定した就業環境をご用意。 くるみん認定企業として育児との両立も 応援しており、時短勤務制度も整備。 残業も月平均20時間程度なので、 営業として成果を出しながら プライベートも大切にできます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── スタート月給は28万円以上。 経験やスキルを正当に評価するため、 不動産営業経験者には相応の待遇を ご用意しています。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給28万円以上 ▨賞与年2回支給 ▨各種手当支給 ▨交通費支給 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 不動産営業経験や宅建資格を活かし、 さらに上のステージを目指せます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 上場企業での土地活用営業募集は 決して多くありません。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

＠コスメでの受賞歴もある「ミノン」や「トランシーノ」シリーズを中心とした弊社のスキンケア領域製品の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。

企業名 第一三共ヘルスケア株式会社 求人名 未経験歓迎【店頭プロモーション担当/契約社員(東京)】スキンケア製品 仕事の内容 ＠コスメでの受賞歴もある「ミノン」や「トランシーノ」シリーズを中心とした弊社のスキンケア領域製品の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。 日々の営業活動の中で得た生活者の声を、既存商品の改善や新製品開発のアイディアとしてフィードバックを行っていただき、顧客、営業現場、本社の開発部門の重要な架け橋となっていただきたいと考えています。 ■担当エリアにおけるドラッグストア店舗の店長・化粧品担当スタッフの方々に対し、製品の情報提供 ■担当エリアにおける店頭販促や売り場提案の実施 ■ドラックストアの店舗・企業単位での製品勉強会の実施 募集職種 未経験歓迎【店頭プロモーション担当/契約社員(東京)】スキンケア製品

独自の研修プログラムで未経験でも安心｜土日休み

仕事内容 大手IT企業（NECやIIJなど）の営業部門やクライアントと関わりながら、企業が抱えるITの困りごとを解決するサポート業務をお任せします。 入社後は独自の「ＢＣＣ LaPTプログラム」で基礎から学べるため、IT業界が初めての方でも安心して大手プロジェクトを支えるやりがいを実感できます！ 私たちは、これまでに培ってきたノウハウとネットワークを生かし、新たなビジネスを創造し、多分野でのDXを推進するBusinessCreativeの実現を目指しています。 【具体的には】 「社内のDXを推進したい」 「クラウドサービスを導入したい」など、中堅・中小企業のITに関する困りごとを解決していきます。 当社の営業部門やクライアントは『日本電気株式会社（NEC）』『株式会社インターネットイニシアティブ（IIJ）』などの大手IT企業も多数！ ◆主な配属先の事業部（一例） └ITネットワークの導入提案 └DX化推進の提案 └金融決済システムやサブスク決済システムの提案 └教育機関へ向けたICTツール（iPadの導入、電子黒板、プログラミング教育など）の提案 └コンビニや商業施設へ向けたPOSレジシステムの導入、提案 【キャリアについて】 IT営業としてのスキルがついてきたら、同じ配属先のメンバーを見るリーダーとして簡単なマネジメントが次のステップ。 リーダーをスタートとして管理職を目指していきます。 入社10年未満でマネージャーとして活躍している社員も！ ＢＣＣ株式会社の一番の強みは、スタッフの人間力。 笑顔を大切に、前を向き、仕事を楽しむことを大切にしています。 不安や困りごとは相談しやすい雰囲気で、できなかったことへのフィードバックもしっかりと行う…そんな社風です！

旅行領域内において、主に担当エリアの宿泊施設（チェーンホテルやシティホテル・ビジネスホテル・リゾートホテル・旅館等）をクライアントとした営業活動をお任せします。

企業名 株式会社リクルート 求人名 【東京】圧倒的な「提案力」が身につく『じゃらん』の企画営業/年休140日 仕事の内容 旅行領域内において、主に担当エリアの宿泊施設（チェーンホテルやシティホテル・ビジネスホテル・リゾートホテル・旅館等）をクライアントとした営業活動をお任せします。 宿泊施設やエリア全体の集客強化および経営支援を目的とし、じゃらんnetや業務支援商品を活用した課題解決/施策の提案・実施などを進め、業務・経営支援を行っていただきます。時には観光協会や温泉組合とも連携しながら、担当エリア全体の問題点を洗い出し、解決に向けた打ち手の実行など地域と一緒に活動することもあります。＼＼宿泊施設への既存営業が中心のソリューション提案型の営業スタイルです。／／ 募集職種 【東京】圧倒的な「提案力」が身につく『じゃらん』の企画営業/年休140日

アシスタントからフルPMへ！あなたのPM専門を確立！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アシスタントPMから、 フルPMへの昇華。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ひとりでPMを抱え込まない。 プロジェクト管理を武器に、 チームで前に進む多事業の現場。 アシスタントPM・サブPMの経験を、 フルプロジェクトマネジャーとして開花させませんか。 多事業の現場で、 あなたのPM専門領域を確立できる環境がここにあります。 ー ＊アシスタントPM・サブPM経験者→フルプロジェクトマネジャーへ！ ＊多事業の現場で、あなたのPM専門領域を確立！ ＊月給34万〜＋経験に応じて評価＋プロジェクト主担当！ ＊年間休日120日以上＋土日祝休み＋残業月10〜30時間！ ＊30代中心、フラットな組織！ 【仕事内容】 オフィスやホテルの移転・内装プロジェクトで、アシスタントPM・サブPMの経験を活かして、フルプロジェクトマネジャーとして成長していく仕事です。 過去のPJ管理経験を、当社の標準プロセスと組み合わせ、本格的なPMスキルとして確立させる場所です。 ～～ オフィスができていく流れ ①クライアントとの最初の打ち合わせ・要望のヒアリング ②設計・デザイン・建築の専門家チームを組成 ③スケジュール・予算・品質の管理 ④工事業者・サプライヤーとの調整・交渉 ⑤完成・お客様の「新しい働き方」が始まる瞬間に立ち会う ～～ 入社後について 入社後は、先輩PMのもとで当社の標準プロセスを学びます。あなたのPJ管理経験を活かして、早期から主担当として大手企業案件を任されます。将来的には、多事業の現場で自分のPM専門領域を確立できる環境です。 【再現性のあるスキルが身につく】 ―――――――――――――――――――― プロジェクトを管理する力は、業界を超えて活かせる「再現性のあるスキル」。当社の標準プロセスで、体系的に学べる環境を整えています。 【多事業の現場で経験を広げる】 ―――――――――――――――――――― 当社はFM（オフィス移転）・DXP（ITコンサル）・ホスピタリティ・食・福祉と、多事業を展開しています。入社後、自分の専門領域を見つけて広げていける環境です。 【上下のないフラット組織】 ―――――――――――――――――――― 「上司」「部下」という考え方を使いません。役割が「上下」ではなく「横」に広がる組織です。20代・30代の若手社員が中心で、意見を率直に言える文化があります。 【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 ―――――――――――――――――――― 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、夏季・冬季休暇もしっかり取得可能。残業は月平均10時間程度とメリハリをつけて働けます。家族や友人との時間、趣味の時間も確保しながら、長く安心して働ける環境です。

20〜30代活躍中✨年収1000万◎フルフレックス✅土日祝休

仕事内容 ＼ 平均年齢36.5歳。20〜30代が中心の組織 ／ これまで数字を追い、実績を積んできた。 その経験があるからこそ、次に求めるものが変わってきたのではないでしょうか。 もっと本質的に向き合いたい。 難易度の高いポジションにも挑戦したい。 そして、求職者のキャリアに深く関わる仕事がしたい。 目の前の成果だけでなく、「価値」で勝負したい方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収モデル】 ✅ 28歳／コンサルタント（入社2年目） 年収530万円（月給32万円＋賞与） ✅ 32歳／マネジャー 年収640万円（月給38万円＋賞与） ※年功序列ではなく、介在価値と成果を正当に評価します。 30代前半でマネジメントを担うメンバーも在籍しており、 社歴に関わらずチャンスを掴める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【プロフェッショナルバンクとは✨】 私たちは創業以来20年以上、派手な拡大ではなく、顧客様との継続的な信頼を積み重ねてきました。 現在は、平均年齢36.5歳。 2018年より新卒採用も継続しており、 ベテランの知見と若手のエネルギーが融合するエネルギッシュな環境です。 ✅ サーチハンティング ／ 人材紹介 ／ RPO ／ 採用コンサル 紹介やリピート案件を中心とした、安定した取引基盤が強みです。 移籍後の定着率はなんと、業界内高水準の99％✨ 数字を追った結果ではなく、一社、一人と本質的に向き合い続けた証です。 さらに、リクルート、パーソル、ビズリーチ等、主要アワードでの受賞歴も多数！ 私たちの「支援の質」は、社外からも高く評価されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業の未来を支える仕事】 クライアントの経営課題・採用課題をヒアリングし、必要な役割や人物像を整理するところから始まります。 ● ハイクラス特化型人材紹介 年収800万〜1,000万円超を中心としたハイクラス支援。 両面型コンサルタントとして、一気通貫で深く入り込みます。 （主なポジション：CFO、経営企画、財務・人事責任者、営業部長クラスなど） ● サーチハンティング 転職活動している顕在層だけでなく、潜在層へも直接アプローチ。 （主なポジション：海外拠点責任者、土木施工管理技士、開発・研究責任者、後継社長候補など） 難易度は決して低くありません。 その分、20年にわたり蓄積してきた知見を「武器」として活用できる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あなたにお任せしたいMISSION】 裁量は大きく、効率の分業制ではなく「質の一気通貫制」で支援をしていただきます！ ▼ 企業側 ・既存顧客／休眠顧客へのアプローチ ・求人要件の再設計 ・調査担当と連携した採用プロジェクトの提案 ▼ 候補者側 ・スカウト／月20〜30件の面談 ・書類添削、面接対策 ・中長期視点でのキャリア支援 ただし、困ったときに一人で抱え込む文化ではありません。 相談すれば必ず向き合ってもらえる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社の愛すべきカルチャー】 ▶ 結果も過程も大事にする評価制度 定量だけでなく、定性（行動や姿勢）も含めて評価される文化💡 ▶ Give Give Give 賞 「困っているメンバーを助けた」 「重いものを運ぶのを手伝った」 そんな周囲への日頃の貢献や思いやりを称え合う、 当社自慢の表彰制度です✨ ▶ ひとりで抱え込まない 難易度が高いからこそチームで知恵を出し合います。 誰かが必ず手を差し伸べる「心地よい連帯感」が、私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと、自分自身に胸を張れる仕事がしたい」 そんなあなたの背中を、私たちは全力で応援します！ まずは気軽にお話ししませんか？ あなたにお会いできるのを楽しみにしています！

20〜30代活躍中✨年収1000万◎フルフレックス✅土日祝休

仕事内容 ＼ 平均年齢36.5歳。20〜30代が中心の組織 ／ これまで数字を追い、実績を積んできた。 その経験があるからこそ、次に求めるものが変わってきたのではないでしょうか。 もっと本質的に向き合いたい。 難易度の高いポジションにも挑戦したい。 そして、求職者のキャリアに深く関わる仕事がしたい。 目の前の成果だけでなく、「価値」で勝負したい方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収モデル】 ✅ 28歳／コンサルタント（入社2年目） 年収530万円（月給32万円＋賞与） ✅ 32歳／マネジャー 年収640万円（月給38万円＋賞与） ※年功序列ではなく、介在価値と成果を正当に評価します。 30代前半でマネジメントを担うメンバーも在籍しており、 社歴に関わらずチャンスを掴める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【プロフェッショナルバンクとは✨】 私たちは創業以来20年以上、派手な拡大ではなく、顧客様との継続的な信頼を積み重ねてきました。 現在は、平均年齢36.5歳。 2018年より新卒採用も継続しており、 ベテランの知見と若手のエネルギーが融合するエネルギッシュな環境です。 ✅ サーチハンティング ／ 人材紹介 ／ RPO ／ 採用コンサル 紹介やリピート案件を中心とした、安定した取引基盤が強みです。 移籍後の定着率はなんと、業界内高水準の99％✨ 数字を追った結果ではなく、一社、一人と本質的に向き合い続けた証です。 さらに、リクルート、パーソル、ビズリーチ等、主要アワードでの受賞歴も多数！ 私たちの「支援の質」は、社外からも高く評価されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業の未来を支える仕事】 クライアントの経営課題・採用課題をヒアリングし、必要な役割や人物像を整理するところから始まります。 ● ハイクラス特化型人材紹介 年収800万〜1,000万円超を中心としたハイクラス支援。 両面型コンサルタントとして、一気通貫で深く入り込みます。 （主なポジション：CFO、経営企画、財務・人事責任者、営業部長クラスなど） ● サーチハンティング 転職活動している顕在層だけでなく、潜在層へも直接アプローチ。 （主なポジション：海外拠点責任者、土木施工管理技士、開発・研究責任者、後継社長候補など） 難易度は決して低くありません。 その分、20年にわたり蓄積してきた知見を「武器」として活用できる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あなたにお任せしたいMISSION】 裁量は大きく、効率の分業制ではなく「質の一気通貫制」で支援をしていただきます！ ▼ 企業側 ・既存顧客／休眠顧客へのアプローチ ・求人要件の再設計 ・調査担当と連携した採用プロジェクトの提案 ▼ 候補者側 ・スカウト／月20〜30件の面談 ・書類添削、面接対策 ・中長期視点でのキャリア支援 ただし、困ったときに一人で抱え込む文化ではありません。 相談すれば必ず向き合ってもらえる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社の愛すべきカルチャー】 ▶ 結果も過程も大事にする評価制度 定量だけでなく、定性（行動や姿勢）も含めて評価される文化💡 ▶ Give Give Give 賞 「困っているメンバーを助けた」 「重いものを運ぶのを手伝った」 そんな周囲への日頃の貢献や思いやりを称え合う、 当社自慢の表彰制度です✨ ▶ ひとりで抱え込まない 難易度が高いからこそチームで知恵を出し合います。 誰かが必ず手を差し伸べる「心地よい連帯感」が、私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと、自分自身に胸を張れる仕事がしたい」 そんなあなたの背中を、私たちは全力で応援します！ まずは気軽にお話ししませんか？ あなたにお会いできるのを楽しみにしています！

経験が活かせる｜業界未経験もOK｜在宅勤務あり

仕事内容 大手流通業の顧客や社内営業に対し 光・無線回線の導入を支援・提案をお願いします。 国内外のユーザー（大手流通業30社程度担当） およびBS本4BS（社内営業組織）に対し、 回線敷設（光回線、無線とも）のプロセスを説明し、 よりよい方法を提案する業務（PDM業務）。 具体的には・・・ ・提案書の作成 ・プロセスの説明書の作成 ・訪問対応 ・電話、メール対応 ・リモート（teams）でのプレゼンテーション ・サービス内容の説明 ・受注後のSO作成 ・工事調整対応 など はじめは先輩社員とともに 提案資料の作成、およびお客様対応から実施。 2026年9月1日～勤務開始

内勤営業として、電話やメール等を効果的に活用して営業活動を展開し、成約に結び付けていきます。外勤営業との連携、あるいは内勤営業単独で既存顧客とのリレーション構築、新規顧客へのアプローチを行います。

企業名 レノボ・ジャパン合同会社 求人名 【レノボ東京本社/内勤営業】柔軟な働き方可/土日祝日休み 仕事の内容 内勤営業として、電話やメール等を効果的に活用して営業活動を展開し、成約に結び付けていきます。外勤営業との連携、あるいは内勤営業単独で既存顧客とのリレーション構築、新規顧客へのアプローチを行います。 1.商談・案件発掘活動 2.製品提案～クロージング活動 3.ビジネスマネジメント 4.プリセールス・発注管理 5.ポストセールスマネジメント 募集職種 【レノボ東京本社/内勤営業】柔軟な働き方可/土日祝日休み

東京都千代田区/法人営業/未経験歓迎/転勤無/完全週休2日制/年間休日131日/30代活躍中

募集要項 職種 法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 元々お取引のある損害保険会社や共済組合を訪問し、交通事故の調査依頼のお伺いや、進行中の案件の調査結果の報告・打ち合わせなどをお任せします。 《案件の進め方》 （営業）の部分のお仕事をお願いします。 損害保険会社や共済組合から調査受付/担当：（営業） ▼ 査定明細書を作成/担当：調査部 ▼ 現場で調査/担当：業務スタッフ ▼ 報告書の作成/担当：調査部 ▼ 損害保険会社や共済組合に報告/担当：（営業） （目安） ・1案件にかかる期間/1～3カ月程度 ・1人が担当する案件数/月に50件程度 ○あくまで営業のため、上記の流れ以外にも挨拶周りなど定期的に実施。 また、時間のかかる案件は、関係各所へこまめに連絡をとり、進捗状況などを共有して 皆が不安なく仕事を進められるよう調整します。

【35歳以下の方限定】◆未経験応援・土日祝休み・残業なし・テレアポ＆ノルマなし◆

【仕事内容】 ★多数のメディアで掲載★ SNS調査会社の提案営業職を正社員で募集！ ※限定※ 35歳以下の方(例外事由3号のイ) ＃平均年齢28歳 ＃SNSトレンド調査のスペシャリスト ＃裏アカ特定サービス展開中 【企業調査センターについて】 SNS等の視点から、企業の採用前のバックグラウンド調査をしている会社です ▶「採用候補者の方に問題がないか？」 ▶「過去の投稿から、何か懸念事項はないか？」 を調査し、企業の“採用ミス”を未然に防いでいます クライアントはIT/金融/外資系が多く、ベンチャーから大手まで様々 SNS時代において需要が高く、社会的意義の大きいサービスです！ ー ✅こんな方が提案営業として活躍しています ・SNSを日常的に使いこなしている方 ・「マニュアル通り」より「自分でルールを作る」派 ・タイパ重視。ダラダラ残業より効率的に稼ぎたい ・社内の役職に関係なく、顧客の成果にフルコミットしたい △ 反対に、こういう方は合わないかも… ・過去の営業スタイル(根性論など)に固執する ・指示待ち、保守的なマインド ・新しいITツールの導入が苦手 ・変化より「定年までの現状維持」が第一優先 ー 【業務内容と流れ】 問い合わせをいただいた企業様へ、以下の仕事をお願いします ①メールや電話でMTG日程を調整 ②テレアポ担当とすり合わせ/提案資料作成 ③MTG(オンラインのみ)で課題や要望ヒアリング ④最適な調査内容やプランをご提案、見積作成 ⑤受注後、契約内容の調整/フォローや締結対応 ⑥調査担当者へ引き継ぎ ＼仕事のPOINT／ ★月の商談数は約10～20件、1回30～60分 →数をこなす営業と違い、じっくりクライアントの悩みにフォーカス可能 ★議事録やメール、資料作成はGPT/gemini/Canva等を自由に使用 →AIに“使われる側”から“使いこなす側”になれるスキルもGETできます ＼難しさ＆やりがい／ 単なる「モノ売り」ではありません！相手の潜在的な不安を汲み取り、 自身の「人間性」や「信頼関係」で受注を勝ち取る必要があります AIに取られない、市場価値の高い経験/スキルを習得できますが、 それゆえの難しさと、「あなただから任せたい」と言われた時の大きな達成感があります✨ ー ✨提案営業のココが推し！✨ ー ✅完全反響営業 集客はHP中心 テレアポ・飛び込み・ノルマ一切なし！ ー ✅徹底した教育体制 自信がつくまでOJTとロープレを実施 約3ヶ月で一通りの仕事が身につきます ー ✅タイパ重視で残業なし 1度の契約で継続するストック型ビジネス 業務は基本、顧客と社内のみで完結し、 無駄な工数がないため、19時完全退社が叶います ー 【明確なステップアップ：評価軸】 STEP1： 営業戦略の理解、適切なアプローチ・プレゼン習得 STEP2： 課題解決能力の向上、チーム管理の基礎 └項目をクリアするごとに着実に昇給・昇格が可能！ 勤続年数に関係なく、頑張った人が上がれる社風です ★昇給実績4万円 【職場環境】 現在、20代が63％、30代が30％在籍中 平均年齢28歳で、若手から活躍できる職場です！ オフィスは駅チカ＆コンビニやランチスポットもあり 休憩室のテレビやマッサージチェア完備など、社員想いの環境が整っています ＼相談会も受付中♪／ 提案営業職としてお気軽にご応募ください！

「お菓子好き」必見！！お菓子の従業員割引あり♪土日祝休みで主婦(夫)さん活躍中のお仕事☆

仕事内容 【仕事内容】 オフィスグリコをご利用中の企業様を訪問し、お菓子や飲料を補充するお仕事です。 決められたルートを徒歩または社用車で巡回するので、未経験の方でも安心してスタートできます。 営業活動やノルマは一切ありません！ 【オフィスグリコとは？】 法人向けに専用ボックスを設置し、お菓子・食品・飲料を提供するサービスです。 「お菓子がほしいけど、忙しくて外に出る時間がもったいない…」 「オフィス内でちょっと休憩したい！」 そんな場面でお役に立てる、人気のサービスです。 現在、数名規模から1000名超まで、幅広い企業様に導入いただいています。 【ここがポイント！】 (1)平日のみ・残業なし！土日祝休み＋年3回の長期休暇（GW・お盆・年末年始）あり。家庭との両立も◎ (2)お子さんも喜ぶ♪社割でグリコのお菓子が買える♪ポッキーやビスコなど、人気のお菓子を従業員割引で購入可能！ (3)主婦（夫）さん多数活躍中！急なお休みやシフト変更も相談しやすく、安心して働ける環境です。 (4)未経験でも安心のサポート体制！最初の1週間は先輩スタッフが同行。道順や補充方法など丁寧に教えます！