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DXで未来の経営課題を解決する顧客開拓のプロフェッショナル

仕事内容 ■新規顧客獲得のための提案活動■ 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ビジネス開発部は、産業セグメントにおける以下２つのミッションを持っています。 ・お客さま基盤の拡大 （既存お客さまの深耕・新規お客さま獲得） ・デジタルIPの活用による生産性向上 （テンプレートやフレームワーク、Eコマース用コンテナなどのソフトウェア部品群） アカウント事業推進グループはその中でもお客さま基盤の拡大を目指した アカウントマネージメントをメインミッションにしています。 【この仕事の役割】 中長期視点での新規顧客開拓をミッションに、戦略的にターゲティングされたお客さまを定期的に訪問しながら、情報提供や課題の丁寧なヒアリングを行い、信頼関係を構築いただきます。特定のソリューションありきの活動ではありませんので、まずはお客さまのもとへ足繁く通う中で、焦点化すべき課題を引き出すことを期待します。 将来的には、お客さまとともに新規のビジネスを立ち上げるなど、さまざまな提案によってお客さまの課題解決に携わることが可能です。 【具体的な職務内容】 新規お客さまの開拓方法については複数パターンあります。コンサルティング事業本部やシステムコンサルティング事業本部などと連携し、例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、実際のソリューションに繋げていきます。 他にもキャリア入社の方の場合は前職など過去の繋がりであったり、あるいはNRIのHPなどから問い合わせをいただいて案件化する場合もございます。 課題をヒアリングしながら継続的に議論を行い、リレーションを構築しながら案件化までリードいただきます。またお客さまの課題に向き合うためにも、売り上げではなく、案件化した件数を目標に掲げています。※知見の少ない領域であってもお客さまと会話できるような共有体制を作っています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 自部署だけで対応可能な仕事ではないため、部や事業本部、事業セグメントを跨いだ連携が必要となります。社内の様々な有識者とのコラボレーションにより、最新技術にも触れることができます。また各業界のリーディングカンパニーであるお客さまとの深い対話により、課題や潜在ニーズを理解した上で、真の課題解決となるソリューションを提案することができます。

◆外資系グローバル企業◆リモート可◆30～40代活躍中！

仕事内容 ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ ✨アメリカに本社がある エレクトロニクス業界に特化した グローバルカンパニー ✨「デュポン社」より分社化した 新しい会社で経験を活かせる ✨外資系と日系の両方が多角的に 融合している環境で英語を活かせる ✨フレックスタイム制度とリモート勤務あり。 充実したプライベートも手に入れられる ◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢ ⏩仕事の内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コントラクトマニュファクチャリング マネージャーとして、 委託製造サプライヤーのマネジメントを お任せします。 ＜具体的な内容＞ ✅国内の委託製造パートナーの監督業務 および適切なサポートの保証 ✅委託製造サプライヤーに関連する 問題への対応と部門間の調整 ✅委託製造サプライヤーのパフォーマンス 管理と品質改善戦略の推進 ✅定期的な主要ステークホルダーとの コミュニケーション ✅調達部門と連携しながらの 委託製造サプライヤーとの コミュニケーションの調整 ✅各部門から寄せられた意見を基に パフォーマンス管理プロセスをリード ✅監査とレビューを通じて サプライヤーの遵守状況を確認 ✅EHS（環境衛生安全）、品質、 コストに関するパフォーマンスの管理 ✅サプライヤー関連文書の管理、 および委託製造サプライヤーと理解確認 ＊業務計画、供給契約、秘密保持契約、 技術パッケージなど ✅パフォーマンス改善のための 指標報告プロセスの推進 ＊安全性、品質、生産、信頼性、歩留まり、 許可違反、流出／再販、コストなど ✅サプライヤー支出のSAPによる監視 ✅EHS監査の日程調整と進行確認 ✅新しい製品ラインを導入する際の プロジェクトリーダー業務 ✅オペレーションプラン作成への参加と サポート ＊コントラクトマニュファクチャリング （委託製造）とは以下を指します。 ◆Qnityが販売する製品の サプライヤーによる 製造・再包装・仕上げ ◆Qnityの技術を利用した サプライヤーによる、Qnityが消費する 材料の製造 ⏩あなたにお願いするミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高成長の期待されるグローバルビジネスで 構成されている当社のエレクトロニクス＆ インダストリアル事業。 家電および産業業界に対し、 幅広い材料を供給しています。 そして既存の生産および新製品の 立ち上げをサポートするために 委託製造も行っています。 今回、あなたには、日本国内における 製造委託パートナーの監督を通じて、 適切なエンジニアリング、技術、プロセス 安全サポートが提供されていることを 保証する役を担っていただきます。 ⏩成長中の企業グループで働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アメリカの大手化学メーカー 「デュポン社」から2025年に 独立・分社化し新たなスタートを切った 「Qnityジャパングループ」。 半導体・先端エレクトロニクス技術の 領域で50年以上にわたり業界を牽引し、 現在は国内最大級の規模を誇る ソリューションプロバイダーの 一つとして成長を続けています。 そんな同グループの一員である当社で、 これからのキャリアを描きませんか？

あなたの市場価値、当社で急上昇させませんか？

仕事内容 ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ まずはうちの会社がどんなことをしているか、読んでみて！ 興味を持ったら、連絡してみてください！ 連絡は電話でもネットからでもどちらでも大丈夫！ 君の最初の一歩、応援します！ 新人さんが会社に慣れることができるような イベントも多数あるのが うちの会社のハートフルなポイント！ （詳しくは福利厚生欄をチェック！） 仕事＝働いてお金を稼ぐ、だけじゃない。 あなたにとってこの仕事・この会社が ――新しい居場所 ――新しいアイデンティティ になってほしい。 そう本気で願ってるのが 私達、プレシャスエージェントです。 ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ ◤▶▲▼◢ ■━━━━━━━━━■ ┃ 私たちについて ┃ ■━━━━━━━━━■ ＼⚡いま、資産運用がアツい！⚡／ 年金問題、物価高… そんな不安だらけの時代に、 「自分の未来は自分で守る」という価値観が 日本中に浸透しています。 その中でも【投資用不動産】は、 “資産形成×保険”の最強タッグとして 注目を集めており、 私達はまさにその"投資用不動産"をお客様に お届けしています。 いまこの"投資用不動産の業界"、 マジで伸びてます。 そして当社は、その中でも “ぶっちぎり”を目指して爆走中！ 注目を集める業界で コンサルタントとして あなたの力を爆発させてみませんか？ ■━━━━━━━━━■ ┃ 求人のポイント ┃ ■━━━━━━━━━■ ⚡社員の半数以上が 年収1000万円以上のハイクラス⚡ ✅業界トップクラスの高率インセンティブ ✅右肩上がりの成長業界で稼げるチャンス ✅社宅制度あり ✅服装、髪型、ネイル、ピアスok！ ✅やることをやれば後は自由な社風 ✅年間休日125日＆完全週休2日制☕ ✅スピード選考！面接1回（WEB面接OK） ✅経験、資格、学歴は一切不問！ 法人営業・反響営業・提案営業などの 営業経験がある方はもちろん、 未経験・第二新卒・フリーターからの チャレンジも大歓迎！ ◇仕事内容：資産運用アドバイザー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資産運用を検討しているお客様 （大手企業社員、医者、公務員など）に 将来設計に向けたご相談に乗り、 投資用不動産の活用方法の コンサルティングを行います。 目指しているのは不動産を売る事ではなく お客様がキャッシュで資産を持つよりも 何らかの投資により お客様の資産を増やすこと。 この一つの方法として 投資用不動産をご提案しています。 ”お客様の笑顔のため”という理念を第一に 信頼関係を大切にしています。 また、普段体験できない 様々な業界や職種の方との交流や購入いただいた後のフォロー、 継続的なお付き合いも大切にしているので、 お客様からの満足度が高いところも 働いていてやりがいに感じる点です！ どうしたらそんな関係性を築いていけるのか 先輩社員から秘訣も教えます！ 努力次第で1年目からの昇格や 会社の重要ポジションを任せられることもあります！ ◇プレシャスエージェントってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は神田駅からすぐの、 築浅でおしゃれなオフィスを構える 投資用不動産を取り扱う企業です。 20代、30代の仲間を中心に活躍している 若い＆今アツい企業です！ 業績も着々と伸ばしており、今の目標は 自社ブランドのマンションを作ること！ 圧倒的にデキる営業マンが在籍してるので、 新しい方も沢山のことを学べること 間違いありません。 "ここで一花咲かせたい" "周囲をアッと言わせたい・見返したい" "ただのサラリーマンで終わりたくない" "もっと感化され仕事に本気で取り組みたい" "もっと主体的に働きたい" "自分の可能性をもっと広げたい" そんな想いを持っている方、 ぜひ当社へお越しください。 新卒・中途問わず活躍できる環境で、 社内イベントも豊富◎ 食事会やBBQなど、様々な社内イベントを 定期的に開催しています！ ◇そもそも投資用不動産とは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の住居ではなく、物件のオーナーになり 企業や入居者から賃料をいただく物件です。 1棟全てではなく1室からご案内しているので 提案のハードルもそこまで高くありません！ 不動産投資の知識がなくても最初はOK！ 先輩社員がしっかりと知識をお教えします！ ちゃんとサポートしますので、 大船に乗ったつもりでついてきてください！ ◇研修体制充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資産運用とは」 「投資用不動産とは」 などの正確な金融知識 の座学研修からスタートし、 ・マーケティングスキル向上 ・お客様へのご提案の流れ ・先輩、上司の商談現場への同行 など1から丁寧にお教えします。 実際にお客様を担当するようになってからも メールの書き方や事務作業のことまで こと細かにサポートします！ ◇未経験から本当に稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～のスタートで さらに試用期間でもインセンティブ充実！ 1契約あたりのインセンティブは 平均50万～60万円！ 最高で1成約で120万円のインセンティブが でたこともありました。 ◇キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に上長と面談を行い、あなたの希望するキャリアプランの実現を応援します。 ＜例＞ ▼入社 ▼主任/最短3ヶ月で昇格：想定年収1049万円 ▼係長/最短2年で昇格：想定年収1511万円 ▼課長/最短4年で昇格：想定年収2182万円 ◇ワークライフバランス重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収が高いと激務？ そんなことはありません。 週休2日で、年間休日は125日！ GW、年末年始は5日以上の連続休暇で 結婚記念日や誕生日にも特別休暇を取得できます。 家族との時間を大切にしてほしいので 誕生日休暇は自分だけでなく 配偶者、お子さん、そして恋人 の誕生日にも休暇を取得できます！！ 当社独自の好評な制度です！ ◇会社ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://precious-agent.co.jp/

完全週休2日制（原則水曜日定休＋1日)/三井不動産グループ

仕事内容 配属先の事業部にて、サポート業務を中心にお任せします。 不動産業界でのサポート職になるので、専門性を身に着けたい方に向いています。 先輩社員のほとんどが宅建資格を取得しており、資格手当も充実。 資格取得のためのサポートもあるのでご安心ください！ 業務については、フォーマットがあるため事務作業が初めての方でも安心です。 そのため、接客や販売、営業経験をお持ちの方からのキャリアチェンジも歓迎しています！ 【仕事内容（例：三井のリハウス各センター）】 ■来客対応・電話対応 ※支店によりますがお客さまとのやり取りが発生します ■総合職営業サポート ■広報物作成 ■顧客管理 ■事務処理作業 ■契約・決済準備 ◆圧倒的な信頼「三井」ブランド◆ 「39年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 （三井不動産リアルティグループは86年度～24年度の39年連続全国売買仲介取扱件数No.1）の実績を誇るリーディングカンパニー。 ◆社員が感じる「人」の魅力◆ 自社商品を持たないため、「人間力」が求められる仕事です。 だからこそ、人に興味を持つ社員が多く暖かい社風を感じることができます。 ◆サポート力・コミュニケーション力が求められる◆ お客さまに満足いただくセンター運営を一緒に行っていただきます。 人と話すことが好きな方が多く活躍しています。 ◆長期的なキャリア形成ができる◆ 職種転換制度や、配偶者帯同および結婚にかかわる勤務エリア変更希望制度もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆充実した福利厚生◆ 平均有給休暇取得日数：16.3日（2023年度） 平均月残業時間：9.0時間（2023年度）※1分単位で残業代支給 スライド勤務・時短勤務 （小学校6年生以下の子供を持つ女性社員の93.1％がスライド勤務か時短勤務を利用） 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業をはじめとする、全事業分野のいずれかに配属となる「業務職」 【具体的には】 下記の幅広い事業領域で活躍していただきます。 ■リテール事業 ・個人向け不動産売買仲介 不動産の売却および購入に関するさまざまなサービスを提供 ・個人向け不動産賃貸仲介 お客さまが所有する物件の賃貸に関する仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供 ■ソリューション事業 法人向け不動産仲介事業用・投資用不動産の売買や、オフィス・店舗の賃貸などの総合的なサービスを提供 ■シェアリング事業 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 駐車場および駐輪場による資産活用につき、豊富なメニューを提案 ・カーシェアリング 24時間365日、自宅やオフィスの近くで使える会員制カーシェアリングサービスを提供 ※ITマネジメント・DX推進・コーポレートなどに配属の可能性もあります

Dynamicsを利用した業務設計、開発、導入、及び活用支援

仕事内容 ■Dynamicsを利用した業務設計、 開発、導入、および活用支援■ 【具体的な職務内容】 ソリューションコンサルタントとして 顧客ニーズをヒアリング・理解のうえで、 下記業務をお任せします。 １、ニーズのヒアリング 顧客・ユーザーと直接会話し、 ニーズや現在の業務を理解する ２、要件定義・設計 Dynamicsの機能をベースに 新たな業務をデザイン ３、導入 ソリューション構築・テスト、教育、移行 ４、活用支援 定着化・活用支援、データ分析支援 【募集職種の期待役割】 本ポジションはDynamicsを活用したシステムの 構築から運用、ライセンス提供まで、 ワンストップでサポートしています。 新規顧客を効率的に探したい、 既存顧客の離脱を防止したいなどの 顧客接点強化から、 営業活動の生産性向上まで、 お客様のビジネス上の課題は 多岐にわたります。 それらの課題の背景などを しっかりと捉えた上で、 Dynamicsを活用し、 顧客管理、マーケティング、セールス、 カスタマーサポートなど それぞれのビジネスプロセスを最適化する だけでなく、 カスタマーリレーションの課題解決を 総合的に支援していくことが 期待されています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 社員には直属ではない他部署のメンバーを メンターとしてアサインしており、 月に数回は面談したりランチに行くなど、 フォローを行っています。 また、毎月、部長と１ON１を行い、 個別フォローを行うなど、 直属の上長以外の社員とのつながりを 強化しています。 NRI籍としての採用となりますので、 各種研修やeラーニングなどは 本社と同様に受講可能であるため、 スキルアップの機会は豊富にあります。 特にプロジェクトマネジメントなど NRI流の開発手法のキャッチアップに ついては、 NRIの研修プログラムに加えて、 ベテランメンバーによるOJTや、 NRI内の品質を守るための 社内審査会議などに同席いただき、 レビューのポイントなどの 理解を深めることができます。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用 /VOC（Voice of Customer） 分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・ 接客高度化 (変革構想〜データ分析& アジャイル開発) ・CRM Salesforce・Dynamicsを用いた 要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト ・IDaaSインテグレーション IDマネージャー、NRIグループの セキュリティソリューションの インテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から運用・ ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向け コネクティッドアプリ開発

第二新卒歓迎！残業月10h＆年間休日120日

仕事内容 不動産業界 未経験OK！ 第2新卒の方 大歓迎！ 新しい事にチャレンジしたい。 そんなあなたを応援いたします！ ┏ ───────────────── ┓ 日本最大級の病院グループの安定基盤！ 不動産営業社員を増員募集！！ ┗ ───────────────── ┛ ■専門知識を基礎から学べます！ マンツーマンでしっかりサポート◎ ■資格取得支援制度あり 宅地建物取引士を目指せます！ ■年間休日120日！土日祝休み◎ ■残業月平均10時間！ 飛び込み営業・ノルマもなし！ ■有給取得率85.8％◎ プライベートも大切にしていただけます！ 当社の不動産部は、案件の多くがグループ内施設との取引である「グループ内営業」という安定した基盤のもと、穏やかな雰囲気の中で着実に成長していける環境です。 不動産業界に興味はあるけれど、「ガツガツ営業するのは苦手」「専門性を活かして人の役に立ちたい」と思っている方なら、大きなやりがいを感じながら腰を据えて長く働ける環境です。 賃貸・売買・企画など不動産全般に関われるため、総合的な知識を持つプロに成長できます。また、グループ施設との継続的な関係性の中で「ありがとう」が直接聞けるやりがいがあり、無理に数字を追うことのないホワイトな環境で、着実にキャリアを築けます。 ╭━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心して スタートできる理由 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 既にお付き合いのあるグループ施設からの依頼に対応する業務が中心で、外部への新規営業や飛び込み営業はありません。医療に特化した業務のため、医療・福祉施設での経験も十分に活かせる環境です。「人と話すことが好き」という方は、ぜひチャレンジしてください。 【業務について】 ━━━━━━━━━━━━ ■グループ関連企業が所有する 不動産のプロパティマネジメント業務 ┗不動産企画、契約、管理等（職員寮管理含む） ■医療施設内にある時間貸駐車場の 運営コンサルティング業務 ┗見積依頼から契約まで ■病院・介護老人保健施設・健診クリニック等の 新築・移転のサポート業務 ┗事業用地仕入れ、デューデリ、 売買契約、賃貸契約等不動産全般 ＜案件の流れ (グループ向け職員寮対応の場合)＞ 1.グループ本部、各施設から依頼を受ける 2.契約書や付随する書面のチェック、 取引業者へ内容の確認 3.グループの稟議申請や 契約書類の発送をサポート 4.必要書類等の作成、その他の付帯業務 不動産部への依頼や相談は、各医療施設の総務や事務長などバックオフィスから来ることがほとんど。内容をそのまま受けるのではなく、依頼主の気持ちを汲み取り、現場でのやり取りもイメージしながら、不動産のプロとして精査していくことが大切です。医療機器や建築、医療システム、広告宣伝など多角的な事業を展開しているためワンストップで病院や施設の運営でき、ダイナミックな仕事を通じてやりがいを感じられます。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━ ▼ゼロからしっかり学べる！先輩によるマンツーマンサポート 入社後は、社歴2年以上の20代の先輩2名が、あなたの専属トレーナーとしてマンツーマンで指導します。賃貸管理のプロである先輩たちが、あなたのペースに合わせて丁寧にサポート。わからないことは、上司や他の先輩にもいつでも相談できる雰囲気なので安心してください。 専門用語もあるため、現状で業務内容を100％理解できなくても構いません。できる業務からお任せし、専門知識も実践しながら覚えていただければと思っています。 最初は、賃貸管理のサポート業務からスタート。マニュアルも完備しており、特別な知識は不要です。事務作業がメインとなり、慣れてきたら先輩に同行し週1～2回程度外回りに同行いただきます。「事務処理 → 同行訪問 → 担当業務」という流れで、着実にステップアップが可能です。 【キャリアアップも！】 ━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら、あなたの「やりたい」という意欲を尊重し、どんどん新しい業務にチャレンジできます。賃貸管理から始めて、売買業務や不動産企画など、不動産全般の幅広い知識を身につけることも可能。一人ひとりの成長スピードや適性に合わせて、柔軟にキャリアを描いていけます。 売買業務や不動産企画など、幅広い知識を習得いただけ、キャリアの幅を広げられます！描ける未来はあなた次第です◎ ┏━━━━┓ 先輩紹介 ┗━━━━┛ ◎Aさん（20代・男性） 新卒でビルメンテナンス会社に入社し、不動産部門で店舗運営や接客、事務などを経験。当社への転職は、「自分のやりたいPM（不動産管理）に関われる」「幅広い不動産業務に携われる」ことが決め手でした。 ◎先輩Bさん（20代・女性） 新卒で不動産会社に入社し、用地仕入れ・営業を経験。仕事内容と働きやすい環境を重視して転職。「固定残業がないこと」「穏やかな職場環境」が魅力でした。 【当社について】 ━━━━━━━━━━━━ 東日本に約140ヶ所あるグループ医療施設からの「移転先用地を探したい」「隣接する土地を取得して医療サービスを充実したい」といった依頼や相談に対応することが私たちの役割です。 各施設のバックオフィスは病院運営のプロであっても、不動産の専門的な知識はありません。そこを不動産のプロとして介在し、不動産取引を円滑に進めることが私たちの使命です。 グループ内のニーズに応じて動くため、新規開拓や飛び込み営業はなく、ノルマもありません。数字に追われるのではなく、グループ施設との信頼関係を大切にしながら、じっくり腰を据えて働ける環境です。 当社グループの医療施設等を支える営業として、不動産関連業務全般をお任せします。配属先は、グループ内の医療施設を支える不動産部門。営業や不動産業界の 経験は問いません。ノルマもなく、穏やかな雰囲気の中で、着実に専門知識を身につけていける職場です。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 最後に… 業界の先入観がないからこそ、柔軟に学べることも多くあります。「人と話すのが好き」「素直に意見を取り入れられる」「スピード感や正確性を大事にできる」 素直に学び、着実に成長したい─── そんな方を歓迎します！

未経験でも月給26.7万円＋賞与年3回！長期休暇年3回

仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★成果はダイレクトに収入へ！賞与とは別に、年間の歩合給が100万円を超える社員もいます。 ★1年目で主任になった先輩も！ 年齢に関係なく評価します。 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★嬉しい土日休み！ ー 【仕事内容】 管理物件の資産価値を維持・向上 させるための提案営業をお任せする オーナー様と深く関わる、 非常に重要なポジションです。 修繕や改修の提案を通じて、 直接感謝される仕事です。 【具体的な業務内容】 ✅オーナー様への企画提案・折衝 ✅設備トラブルを起点とした改善提案 空調や漏電などの不具合に対し 最適な解決策を提案します。 ✅空室対策となるリフォームの提案 「エントランスを綺麗にしませんか」など、物件の価値を高める積極的な提案も行います。 ✅協力会社の手配・見積書作成 ✅工事の進捗管理と完了報告 【仕事の流れ】 ◆オーナー様からの問合せ対応 1日2～3件のお問合せから 営業活動がスタートします。 1人あたり10件程の案件を 並行して担当します。 ◆状況確認・改善策のプランニング 現場を確認し、協力会社と連携。 最適な改善策を企画します。 ◆改善策と見積もりのご提案 オーナー様へ最も効果的な プランを提案し、承認を得ます。 ◆受注後の工事立ち合い・完了報告 工事の進捗を確認し、完了まで 責任をもって見届けます。 ◆工事完了後、歩合給を支給 工事の粗利金額に対して歩合の支給となります。 専門的な技術は不要です。 信頼できる協力会社と連携し、業務を進めるため、お客様との コミュニケーション能力が 最も重要になります。 【入社後の流れ】 不動産知識や、座学など業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、ご案内、商談などの同行を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、先輩のフォローのもと、案件をお任せいたします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：賃貸仲介事業・ビル事業などを展開。 仲介事業は東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開しており、 賃貸仲介件数は全国第4位（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 仲介事業の基盤があるので、ビル事業も安心してオーナー様や企業様からお声がけいただけます。

経験活かせる社会貢献度の高いお仕事！年休122日・フレックス

仕事内容 高齢者が利用する介護施設に特化した施設管理業務（建物管理全般/PM・BMなど）をお任せします。 お客様と従業員が快適に過ごせる環境づくりに貢献できる、社会貢献度の高い仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆施設の建物管理全般 介護施設の建物維持管理について、オーナーや委託管理業者と調整を行うマネジメント業務です。 ◆施設の点検業務 エレベーターや消防設備等の点検を委託業者に依頼し、報告に基づき修理の判断や社内申請を行います。 ◆施設の修繕や建物の維持管理 「足りないこと」「対応してほしいこと」について施設に聞き取りし、業者に依頼を行います。 ◆リフォーム企画・新規開発 介護施設のリフォームや新規開設の建物開発を担います。 ＼ここがPOINT／ 施設の問題やリフォーム、開発のための具体的な状況のヒアリングや問題の原因を伝えるコミュニケーションスキルが重要です。 ＼ここがPOINT／ あなたのPM・BM経験は、高齢者が利用する介護施設に欠かせない力となります。 ご利用者様が安全かつ快適に生活できる環境を整備し 、さらに施設スタッフの「働きやすさ」も支える 、社会貢献度の高い役割です。 ＼ここがPOINT／ 多様な建物管理業務を通じて、幅広い知識とスキルを習得できます。 様々な問題解決に携わるため、大きな達成感を味わいながら 、自己成長とキャリアの発展に繋がります。 ＜チーム体制＞ 配属先となる事業統括本部品質推進部施設課は、現在総勢12名。 新規開発、設計図面確認、リフォーム企画、修繕手配等を行っており、若手からベテランまで活躍中です。 ＜入社してからの流れ＞ 入社後は1人の教育担当がつき、業務の流れを丁寧にサポート。 3ヶ月を目途に独り立ちを目指し、建物管理業務を引き継ぎます。 一級建築士と連携し、専門的な建築知識を学びながら対応する案件もお任せするため、 高いレベルでのスキルアップが可能です。 ＜家庭と両立できる勤務スタイル＞ フレックスタイム制を導入し、柔軟な出勤が可能。 育児休業復帰率は93.1％で、育児と仕事を両立する社員が多数活躍中！ 有給休暇の消化を推奨しており、年間の平均取得日数は17日（2024年度実績）と、しっかり休めます。 レジャー・宿泊施設の割引や、慶事祝金・見舞金などの給付がある共済制度も利用可能です。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 私たち「株式会社ニチイケアパレス」は、 医療関連、人材養成、介護を基幹事業とする「株式会社ニチイホールディングス」の100%子会社です。 グループ会社の一員として関東圏・近畿圏で80以上の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営しています。 また、生命保険会社、最大手の「日本生命グループ」の仲間入りしたことで、より強固な基盤の元、安心して働いて頂けます。 今後の新規施設開設に向け、建築に関する知識を持つあなたのお力を当社にぜひ、お貸しください！ シニアエキスパートなどの待遇をご用意しています。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

未経験でも月給26.7万円＋賞与年3回！長期休暇年3回

仕事内容 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★女性スタッフも活躍中！ ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休） ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★嬉しい土日休み！ ー 【仕事内容】 管理物件（オフィスビル・マンション）の資産価値を維持・向上させるための管理・提案業務全般をお任せします。 現在700戸の物件を管理しており、テナント様やオーナー様と深く関わる、非常に重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様対応・折衝 ■共用部の設備管理・トラブル対応 └ 水漏れや空調の不具合など、設備トラブルの一次確認 └ 協力会社の手配・見積もり依頼 └ オーナー様への状況報告と改善提案 ■工事の立ち合い ■請求書発行、見積書作成などの事務作業 現在は日々の対応に追われがちですが、今後は「空室を埋めるため、共用部の蛍光灯をLEDに交換しませんか？」といった、 物件の価値を高めるための積極的な提案にも力を入れていきたいと考えています。 事業拡大に伴い、体制強化のための増員募集です！ 【仕事の流れ】 ◆不具合の連絡受付 テナント様やオーナー様から、「空調の調子が悪い」「水漏れしている」といったご連絡をいただきます。 ↓ ◆状況確認・協力会社の手配 まずは状況をヒアリングし、必要に応じて現場を確認。その後、専門の協力会社に点検・修理を依頼します。 ↓ ◆見積取得・オーナー様への報告 協力会社から見積もりを取り、修理内容と合わせてオーナー様へ報告し、承認を得ます。 ↓ ◆工事立ち合い・完了報告 修理・工事に立ち会い、無事に完了したことをテナント様・オーナー様双方に報告します。 ↓ ◆請求書発行など 関連する事務処理を行います。 専門的な技術や知識は不要です。信頼できる協力会社と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力が最も重要になります。 【入社後の流れ】 不動産知識や、座学など業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、ご案内、商談などの同行を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、先輩のフォローのもと、案件をお任せいたします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：賃貸仲介事業・ビル事業などを展開。 仲介事業は東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開しており、 賃貸仲介件数は全国第4位（※全国賃貸新聞 2025年1月6日号） 仲介事業の基盤があるので、ビル事業も安心してオーナー様や企業様からお声がけいただけます。

年収900～1800万円・裁量権が大きく柔軟な働き方を実現。

仕事内容 ＜ITマネジメントコンサルティング分野＞ 事業戦略やデジタル変革、IT運営においてヒト、モノ、カネ、リスク、データ等の経営資源を活用しながらCxOの視座・視点で、経営課題の解決支援を行って頂きます。 ・デジタル/IT戦略の策定・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革・実行支援 等 □□□社員インタビュー／キャリア入社で活躍する商社系SI出身のコンサルタント□□□ ITマネジメントコンサルティング部／シニアシステムコンサルタント／中島 泰 ◆新卒で商社系SIに入社しました。SEとして2年、商社IT部門に対してのコンサルティング業務を6年担当。変化の激しい業界において「今後のキャリアのために、自分の市場価値を確認したい」と考えたことが転職のきっかけです。 転職エージェントに登録し、スキル・経験についての市場価値を把握できたので、より広い観点からキャリアを検討しました。 当初の候補は総合コンサル企業でしたが、NRIは自社でソリューション部門を持ち、ITを用いた課題解決に最初から最後まで携われること、さらに面接では自分に対する期待を具体的な言葉で伝えてくれ、コミュニケーションギャップが最も少ないと感じたことが入社の決め手でした。 ●●●多彩なコンサルティングテーマ●●● ◆NRIへの入社は2023年3月。入社後に感じたのは、戦略策定・組織改革・システム化構想・PMO支援など、思っていた以上にコンサルティングテーマが多彩なことです。特定のテーマに限定せず、様々な困りごとに対応する”よろず支援”といったものもあります。 これまでに ・IT部門の組織改革 ・デジタル人材育成 ・IT予算管理高度化 などのプロジェクトに携わってきました。 多くの企業でIT投資額が増えており、デジタル変革が今後も加速していくことは間違いないと思います。そうした状況の中、様々なコンサルティングテーマに携わることで、より俯瞰的な視点も身に付き、異なるテーマ間の関係性が見えてくることが、コンサルタントの面白さ。それをお客様と共有し、新たな課題や問題点を発見することも少なくありません。 ●●●自分の意思でチャレンジ●●● ◆今は新しい経験を多く積めており、目指すキャリアが実現できていると感じています。もちろんそこには、業界知識や業務理解などを積極的にリサーチし、周囲の人や情報・スキルを持つ人へのヒアリングなども欠かせません。 NRIでは年齢に関係なく、自分が主体となって業務を推進する風土があります。担当出来る範囲が広く多いからこそ、新しいことに自分からチャレンジしていく―そんなマインドセットを持つことができれば、きっと活躍できると思いますよ。 □□□社員インタビュー／グループマネージャーが語る仕事の面白さと醍醐味□□□ ITマネジメントコンサルティング部／グループマネージャー／佐竹 真悟 ◆2008年に新卒で入社し、20代の間は官公庁・自治体をお客様としたシステム化構想・ベンダー調達・PMO支援を経験しました。その後は、海外トレーニーとしてシンガポールへ赴任。事業会社でビジネスと向き合うIT担当になり、お客様の立場の理解や業務理解を深めることができました。 ●●●戦略を実行するケイパビリティ●●● ◆2018年からITマネジメントコンサルティング部へ配属となり、化学メーカーや機械メーカーのDX戦略やその実行支援など幅広いプロジェクトに携わっています。 現在多くの企業がデジタル変革を進めている中で、私が感じるのは、「実行するための体制とケイパビリティが追い付いていない」こと。言い換えれば、まだまだビジネス部門に火が点いていない、本気度が十分ではないと思っています。 デジタル変革の主語は常にビジネスです。ビジネス部門が持つアイデアを、IT部門と一体となって周囲を巻き込みながらカタチにしていかなければなりません。ですから、例えばNRIがビジネス部門とIT部門の両方を支えながら、組織変革に必要なケイパビリティを向上させていく。そんな役割を担っているのだと思います。 ●●●データドリブンな仕事と環境●●● ◆「AIの時代」を迎えるにあたり、すでに先進的企業ではいかにデータを活用するか考え、そのための組織内での業務プロセス・システムの変革が進んでいます。それは、データに基づいて業務を行うデータドリブンな仕事と環境の実現に向けた取り組みです。 そうした、これまでにないような業務・組織変革に伴走していくことが、企業のデジタル変革におけるコンサルタントの大きな醍醐味。過去の知識・経験の切り売りではなく、絶えず自らをアップデートしていくことがお客様への価値提供にも繋がっていくと思っています。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。

「働き方改革」を推進！世の中の快適な働く環境づくりをサポート

仕事内容 業界トップクラスシェアを誇る自社製品を さらに広めるコンサルティング営業 ◎完全週休2日制（土・日・祝日）／残業ほぼなし 【具体的には】 海運業界向けのERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』 クラウド型勤怠管理システム『ちゃっかり勤太くん』 のいずれかを担当し、 さらに多くの企業に導入していただくための営業を行います。 直接取引のあるお客様や代理店を コンサルタント的立場でサポートする仕事が中心です。 【直販営業】 ・WEBサイトなどからのお問い合わせに 対する提案営業 ・セールスツールを使用した 見込み客のナーチャリング 【代理店サポート】 ・セミナーや勉強会の企画・運営 ・代理店営業への指導・アドバイス ・エンドユーザーへの訪問 ・課題のヒアリングや製品の使い方のレクチャー ◎自らユーザーのもとを訪問し、人が介在する対面でのサポート、 フォローに重きを置いているのが当社の強み。 お客様の声に耳を傾け、 ニーズに応じて製品のカスタマイズを行います。 ＜入社後は…＞ 座学研修からスタート。 その後1～3ヶ月、先輩に同行します。 仕事の流れや商品の知識を少しずつ覚えていきましょう。 毎月の面談も実施しているので、 困ったことは何でも相談ください。 ＜会社・サービスの特長＞ 業務アプリケーションやクラウドソリューションの 開発・販売・保守をワンストップで提供している私たち。 海運業界に特化した ERPパッケージソフト『TRANSシリーズ』と、 クラウド型勤怠システム『ちゃっかり勤太くん』が 軸となる2大自社開発製品です。 直近では 海運業界のDX推進で未来を創造するプロジェクトが 2023年より本格始動しています。 また「働き方改革」の一環として 勤怠管理により正確さが求められている中、 『ちゃっかり勤太くん』の導入実績は ますます伸びています。 時代のニーズに合致した事業ですが、 実はその歴史は長く、 海運業界向けシステムは30年以上、 クラウド型勤怠システムは20年と積み上げてきた 確かなノウハウがあります。 「売って終わり」ではなく、 丁寧なフォロー体制が当社が選ばれる理由の1つ。 お客様のリアルな声に耳を傾け、製品をブラッシュアップ。 おかげさまで『TRANSシリーズ』は、 海運大手を含む国内約30%という トップクラスシェアを誇るまでに成長しました。 ＊ 大きなビジネスチャンスが訪れている今、 さらに販路を拡大していきます。 そのためお客様の声やニーズを着実にくみ取り、 課題を解決するコンサルティング営業を求めています。

業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験が可能

仕事内容 ■SAPを活用したソリューションの 企画からデリバリーまで■ 【具体的な職務内容】 経営層などへの提案からデリバリーまで 一貫してお任せします。 単独、もしくは コンサルティング事業本部のメンバーと共に 経営課題や事業課題の ヒアリングフェーズから入り込みます。 お客さまの業務や業界を取り巻く ルールや法令なども含めて 深く理解した上で ソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、 ビジネス全体の目標や目的の達成を 目指した提案が求められます。 その後のRFP対応を経て、 案件獲得の後のデリバリーを プロジェクトマネージャーとして リードいただきます。 直近ですと、 コンサルティング事業本部や システムコンサルティング事業本部と 案件開拓、提案を共同で 実施することもあります。 当社の強みである コンサル×ソリューション （＝コンソリューション） の案件を通じて、 お客さまの経営層と共に 経営課題の解決に関わることができます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 主に以下のモジュール、製品を中心に お客さまの課題解決を行っています。 ・会計（FI、CO） ・ロジスティクス（SD、MM、PP） ・その他（PS） 【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、 製造業・物流業・流通業・小売業・ サービス業・通信キャリアを中心とした お客さまに対して、 コンサルティングからソリューションまで を提供しています。 配属予定部門は主にSAPを活用して、 製造業や商社を中心とした お客さまの会計やロジスティクス、 人事領域における課題の解決を 行っています。 案件の規模は10数億円と 大規模なプロジェクトが中心となっており、 SAPの導入後のエンハンスも含めて、 お客さまの業務に 深く長期にわたって入り込みます。 【募集職種の期待役割】 2030年に向けた経営計画を実現するため、 新しいお客さまを増やしていくことが 重要な戦略となっています。 そのため、新規の提案活動から リードいただき、 案件獲得後は プロジェクトマネージャーとして、 QCDの管理を担っていただきます。 お客さまの内部に入り込み、 深い業務理解を元に 業務改善や新たな企画を提案し、 新規案件を獲得することを 期待しております。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは 業界のリーディングカンパニーであり、 そうしたお客さまに深く入り込むことで 業務コンサルティングから 新規事業創出まで 多様な経験を積むことが可能です。 ＜キャリアパス＞ ご経験と志向に応じて、 将来的なキャリアパスとして 以下の3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや 顧客関係構築力を活かして、 事業創造や顧客開拓に関わる。 ・プロジェクトマネージャー （エンハンスor新規） ステークホルダーや チームのマネジメントに長け、 プロジェクトや組織マネジメントに関わる。 ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、 最適なアーキテクチャを描き、 論理性をもって 提案からシステムへの実装を導く。

コンサルだけではなく、開発・運用と幅広いキャリアが形成！

仕事内容 ○●仕事内容●○ 情報セキュリティサービスのトレンドを ウォッチしながら、海外のSaaSの 新規取扱い検討を行います。 ○●具体的には●○ ■SaaSの取扱い開始に始まり、拡販を 模索しながら、コンサルテーション・ 設計・導入といった活動を一気通貫で 行います ■海外のSaaSには実装予定がなく 日本市場に特化したニーズがあれば、 新たなサービス開発も行います 【取り扱いSaaS例】 ・Netskope ・Okta ・Proofpoint ・Cofense ・liiumio など ○●携わるビジネス・サービス●○ ■クラウドセキュリティ管理の SASEソリューション ■クラウド基盤セキュリティ (CSPM・CWPP) ○●出向について●○ 本職種は、NRIグループの一員である NRIセキュアテクノロジーズに出向して いただく形になりますが、野村総合研究所 と同じ待遇となります。 ○●この仕事の魅力●○ 【顧客課題の解決に向けて】 顧客の課題を把握し、世の中にある 技術でどのように解決していけるかを 考えるだけではなく 製造元からの調達から顧客へのデリバリを 関係各所と協調しながら スマートに対応していきます。 【日本市場への新技術導入】 日本にまだないものを海外の技術を 中心に探索し、日本市場へゼロから アプローチすることができます。 それが顧客にとって受け入れられる ものかもしれませんし、品質面や リスクの許容度によっては、受け入れ られないものかもしれません。 この正解のないプロセスを自身の力で 進めて、市場に働きかけていくことが 面白さなのではないかと考えています。 【多様なスキル習得の機会】 上記を進めていくには、多様なクラウド サービスの理解も必要ですし、セキュリティ アナリストのリコメンドや、顧客の現実との ギャップなど、非常に複雑な要素があります。 しかし、NRIグループの看板や多様で優秀な 人材網を利活用しながら、柔軟に対応できれば、 今後のキャリアについても、コンサルや開発、 運用と幅広なネクストステップが用意されて います。

✅経験が活かせる⭐安定の正社員/p1145sogoa2511

仕事内容 ＼経験を活かして安心＆安定の正社員へ！／ ✨充実の職場環境のもとで働けるチャンス✨ 電力事業を展開するクライアント企業にて 約600社の法人顧客を担当するチームでのマネジメント業務のお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 約600社の法人顧客に対し、リテンションおよびインサイドセールス （ナーチャリング・商談）を行っているチームに所属となります。 ●メンバーのマネジメントおよび実績管理 ●クライアントのニーズに沿った企画・起案の実施 ●クライアントの売上・利益向上に向けた提案・施策の実行 ●業務運営上の課題の可視化と業務合理化の推進 数ヶ月は顧客応対を担当していただき、業務全体を理解する期間を設けますので、 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅正社員として活躍するチャンス！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給制で収入安定！ ⭐土日祝休み！完全週休2日制！ ⭐仕事とプライベートを両立しながら働けます！ ⭐インサイドセールスの経験を活かせる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✅研修スケジュール・キャリアプラン】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修スケジュール ・1週目～2週目：クライアント研修 →電力知識、業界背景、契約プラン研修 ・3週目～4週目：当社研修 →システム研修、知識汎用研修、OJT/OFF-JT ※2ヶ月目以降も適宜OJT/OFF-JTはあります。 ⭐キャリアプラン マネジメント職を極める→プロジェクトマネージャー→マネージャーというルートの他に、 プロフェッショナル職としての管理職ルートもございます◎ ＜具体的には…＞ 単一スキルを極め、アウトプットとアウトカムの検証サイクルを回して プロフィットセンター化、オリジナルメソッドを追求する道があります。 キャリアプランにおいては様々な選択肢がございます！ 評価は勤務年数ではなくスキルベースのため、最短1年～の昇格も可能です✨

裁量権を持って未来の駅前を創造。“街の顔”を、その手で創る

仕事内容 ◇◆“収益”と“賑わい”を創出する仕事◆◇ 単なる「管理」ではありません。 年間数千万人が訪れる“街”の価値を最大化する 不動産プロデュースです。 あなたのアイデアで、新たな景色を創りませんか？ ▼▽巨大なアセットを動かす醍醐味▽▼ 『ヨドバシ』だからこそ、挑戦できる。 テナント様は事業成功へのパートナー。 共に施設の魅力を高め、街を活性化させます。 経験を活かし、大きな裁量で プロジェクトを動かす面白さを実感できます。 ◆◇縦割り組織では、物足りないあなたへ◇◆ 若くして、全工程に関われるから面白い。 テナント誘致、オープン後の運営管理まで。 部分的な業務では味わえない、 巨大プロジェクトを動かすダイナミズムと達成感が ここにあります。 【具体的な仕事内容】 まずは施設内事務所の「施設運営・管理」をメインにお任せ 自社保有物件だからこそ、長期的な視点で 施設の価値を最大化し続けてください。 希望があれば本社での不動産開発、施設運営統括管理などにも携われます。 ヨドバシカメラでは新規出店もおこなっており 新規出店にも携わることができます！ ＜施設運営業務＞ ◆テナントリーシング（テナントMDの構築） ◆テナント入・退去時の現場管理 ◆テナント契約管理 ◆入店テナントの実績管理（店長会の開催） ◆テナントとのコミュニケーションや運営フォロー ◆テナントの販売促進支援の企画・立案 ◆集客イベントの実施 →「また来たい」と思ってもらえる魅力的な施設を創る仕事です。 ＜施設管理業務＞ ◆ビルマネジメント ◆警備・清掃・設備要員の統括管理 ◆駐車場の管理全般 ◆上記に係わる経理業務 ◆その他付随する各種ビル管理業務 →お客様が安全・快適に過ごせる環境を維持・向上させる仕事です。 業務に慣れてきたり 希望があれば不動産開発もお任せしていきます！ ＜不動産開発業務＞ ◆店舗用地取得 ◆店舗設計協議 ◆新店舗のコンセプトのプランニング（テナントMD） ◆テナントリーシング業務 ◆その他付随各種業務 【社員インタビュー Sさん/前職：ディベロッパー】 前職では、物足りなかった。 「用地取得だけ」「リーシングだけ」 そんな縦割り組織の歯痒さを感じていた私にとって、 ヨドバシ建物は理想の環境でした。 用地取得から運営まで、自分の手で価値を創造していく。 この手触り感が、何よりのやりがいです。

SAPやCOMPANYを活用・企画からデリバリーまで

仕事内容 ■SAPやCOMPANYなど ERPパッケージを活用して、 製造業や商社を中心としたお客さまの 会計やロジスティクス、 人事領域における課題の解決■ 【募集職種の期待役割】 2030年に向けた経営計画を実現するため 新しいお客さまを増やしていくことが 重要な戦略となっています。 そのため、新規の提案活動から リードいただき、案件獲得後は プロジェクトマネージャーとして、 QCDの管理を担っていただきます。 お客さまの内部に入り込み、 深い業務理解を元に 業務改善や新たな企画を提案し、 新規案件を獲得することを 期待しております。 【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、 製造業・物流業・流通業・小売業・ サービス業・通信キャリアを中心とした お客さまに対して、 コンサルティングからソリューションまでを 提供しています。 配属予定部門は主に SAPやCOMPANYなど ERPパッケージを活用して、 製造業や商社を中心としたお客さまの 会計やロジスティクス、 人事領域における課題の解決を 行っています。 案件の規模は10数億円と 大規模なプロジェクトが中心となっており、 導入後のエンハンスも含めて、 お客さまの業務に 深く長期にわたって入り込みます。 【具体的な職務内容】 経営層などへの提案からデリバリーまで 一貫してお任せします。 単独、もしくは コンサルティング事業本部の メンバーと共に、経営課題や事業課題の ヒアリングフェーズから入り込みます。 お客さまの業務や業界を取り巻く ルールや法令なども含めて 深く理解した上で ソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、 ビジネス全体の目標や目的の達成を 目指した提案が求められます。 その後のRFP対応を経て、 案件獲得の後のデリバリーを プロジェクトマネージャーとして リードいただきます。 直近ですと、 コンサルティング事業本部や システムコンサルティング事業本部と 案件開拓、提案を共同で実施することも あります。 当社の強みである コンサル×ソリューション （＝コンソリューション）の案件を 通じて、 お客さまの経営層と共に 経営課題の解決に関わることができます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 主に以下のモジュール、製品を中心に お客さまの課題解決を行っています。 ・SAP SuccessFactors ・COMPANY （Works Human Intelligence社） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは 業界のリーディングカンパニーであり、 そうしたお客さまに深く入り込むことで 業務コンサルティングから 新規事業創出まで 多様な経験を積むことが可能です。 ＜キャリアパス＞ ご経験と志向に応じて、 将来的なキャリアパスとして 以下の3つのモデルがあります。 ー ・ビジネスアナリスト /ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや 顧客関係構築力を活かして、 事業創造や顧客開拓に関わる。 ・プロジェクトマネージャー （エンハンスor新規） ステークホルダーや チームのマネジメントに長け、 プロジェクトや組織マネジメントに関わる。 ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、 最適なアーキテクチャを描き、 論理性をもって 提案からシステムへの実装を導く。 ー

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

最短1年でマネージャーへ／IT×教育の新規サービス立ち上げ

仕事内容 「教育」で「未来」を創る。 オンライン学習＆家庭教師による新サービスの立ち上げを牽引する「未来のマネージャー」を募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人のポイント ・本採用は「未来の幹部候補」の採用 …最短1年でのマネージャー昇格を前提としています。 ・教育業界経験は不問 …異業界でのマネジメント経験を活かせます。 ・豊富なキャリアパス …新規事業を牽引し、未来の幹部候補を目指せるキャリアパスを用意しています。 ・働きやすさも抜群！ …完全週休2日制＆年間休日120日以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務内容 ＜ミッション＞ 教育コンサルタントとして、ご家庭のLTV（生涯価値）を最大化することがミッションです。 ＜初期ミッション（入社～1年目）：プレイヤー＞ ご家庭からのお問合せに基づき、訪問またはオンラインで面談を実施。 完全オーダーメイドの教育プランを設計し、ご提案から目標達成までを伴走します。 具体的には下記３つの業務があります。 ①ご家庭へのソリューション提案 └オンラインまたは訪問でのコンサルティング └ご家庭の課題を深くヒアリングし、 完全オーダーメイドのプランニングによって、 目標達成への最短ルートを設計します。 ※面談は1日1～3件。一家庭に深く向き合います。 ②プロ教師のマネジメント 課題にあわせたより質の高い指導ができるように、 └お子様に最適な教師の選定・アサイン └教師の採用・育成・マネジメント ③カスタマーサクセスとプロジェクト推進 プランニングした内容が実行されていくように、 └学習進捗と目標達成度のモニタリング └継続的な学習のための関係構築 ＜昇格後ミッション（2年目以降）：マネージャー＞ プレイヤーとして確立したノウハウを武器に、約10名規模のチームを率いるマネージャーに着任。 └メンバーのマネジメント（指導・育成・評価） └チームの目標設計と業績管理 └他部部門との連携を統括 ＜業務のポイント＞ ・インサイドセールスが事前ヒアリングを担当 →プランニング・コンサルティングと組織運営に集中できます。 ・確固たるブランド力と個別最適化された商品で 高い成約率（7割程度）を実現しています。 ・新規事業フェーズのため、あなたの意見が明日のサービスを創っていきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアパス 年功序列ではなく、実力主義で成果を評価します。 ＜最短1年でのマネージャー昇格＞ 昇格は、プレイヤーとしての実績と、役員による面談の2軸で公正に評価されます。 もちろん、キャリアパスの途中変更も可能です。 「立候補制度」を利用し、別事業や新規事業のコアメンバーとしてキャリアを拓くこともできます。 ITやマーケティング等、専門性を高める道も。 入社3年目で課長、5年目で役員に就任し、 年収1,000万円を実現した実績があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■中途入社者のキャリア実例 異業種から中途入社し、早期にマネジメントポジションへ昇格した社員が在籍しています。 実例①（30代／前職：人材業界・法人営業） 2020年：教育プランナーとして入社 2022年：チーフ教育プランナー 2023年：エリア長（宮城地域管轄） 2025年：教育コンサルティング課課長（約10名規模を統括） 実例②（30代／前職：大手不動産営業） 2022年：教育プランナーとして入社 2024年：エリア長（長野地域管轄） 2025年：CSコンシェルジュチーム課長（約10名規模を統括）

【未経験者OK】【リモート相談可能】

仕事内容 ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ ＼こんな働き方ができます！／ ・好きな曜日・時間での勤務がOK◎（週3日より相談可） ライフスタイルに合わせた働き方が可能なため 将来のための勉強で忙しいという方 家庭と両立させたい方にオススメ☆彡 ・将来のため稼ぎたい方やちょっとした お小遣いを稼ぐ感覚で働く方も多数いますよ♪ ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ 《業務内容》 営業事務のお仕事 《詳細》 ・Googleスプレッドシートやドキュメントを利用した入力作業/更新作業 ・オフィスでの来客対応 ・契約書類の押印/送付対応 ・不動産エージェントのサポート業務 など…

セキュリティ経験者歓迎！リモートワーク◎成長中の企業

仕事内容 ○●仕事内容●○ NRIセキュアテクノロジーズの サイバーコンサルティング事業本部 インテリジェンスコンサルティング部にて 脅威インテリジェンス領域の業務を 担当していただきます。 ○●具体的には●○ ■脅威インテリジェンスサービスの プロジェクト推進、実行 ■サイバー脅威に関する調査、分析 （日次調査、個別調査、テーマ深堀） ■技術的な調査 （マルウェア/攻撃コード/脆弱性の分析） ■サイバーセキュリティ動向や関連技術に 基づく新規/既存事業への改善提案 ■お客様向けの報告や脅威の動向を 踏まえたコンサルテーション ○●出向について●○ 本職種は、NRIグループの一員である NRIセキュアテクノロジーズに出向して いただく形になりますが、野村総合研究所 と同じ待遇となります。 ○●この仕事の魅力●○ 【成長著しい分野でのキャリア構築】 サイバーセキュリティの領域は、 年々事件・事故が増加していることから、 IT業界の中でも特に成長が著しい分野であり、 スキルや経験を積める機会が多くあります。 困っているお客様の課題解決に 具体的な貢献ができるため、 働きがい・達成感を感じやすい 領域でもあります。 【専門性を深める環境】 脅威インテリジェンスサービスでは、 脅威となる攻撃者の動向や、 標的となる技術や情報資産に関して 深く洞察を得ながらサービス提供をするため、 自身のスキルや経験を積む機会が 多くあります。 昨今多くの組織で構築している CSIRTでの必要スキルが養えるため、 市場価値の高いサイバーセキュリティ 専門性も深めていくことができます。 【幅広い活躍の場】 リサーチャーといってもチーム内での 活動に留まらず、社内の様々な部署との 共同案件や知識/技術提供での協力をする中で、 特定の業界や技術に精通したメンバーとの 交流、顧客との接点もあり、 リサーチャーとしてのやりがいや成長を 実感しながら働けます。 【充実した学習環境】 年50万円程の自己研鑽費の利用ができる 恵まれた学習環境が整っています。 世間に流行する前の攻撃や対策技術を 理解することにも価値がある活動であるため、 新しい技術や方法論を実践で経験できます。 ○●プロジェクト事例●○ ・サイバー脅威の動向調査 ・脅威インテリジェンスを活用したコンサルティング ・脅威ペースのペネトレーションテスト （TLPT、ILTP） ◤∥当社について∥◢ NRIセキュアテクノロジーズは、 サイバーセキュリティ専門企業として 企業や組織のDX推進を安全に実現する ためのセキュリティソリューションを 提供しています。 サイバーセキュリティの領域は、 年々事件・事故が増加していることから、 IT業界の中でも特に成長が著しい分野であり、 スキルや経験を積める機会が同時に多くあります。 また、リサーチャーといっても チーム内での活動に留まらず、 社内の様々な部署との共同案件や 知識/技術提供での協力をする中で、 やりがいや成長を実感しながら働けます。

【ベテラン層活躍中】リモート × 高収入な求人です！

仕事内容: 以下、概要になります * リモート可能です * 大手向けIT戦略およびグランドデザイン策定に関わるコンサルティング業務 * 役割：IT戦略コンサルタント * 主な業務：IT戦略・グランドデザイン策定、ステークホルダーとの合意形成支援、プロジェクトマネジメント支援、チェンジマネジメント推進など <その他> エイジレスではPM,PMO,業務系エンジニア(SE),Web系エンジニア向けの業務委託案件を多数保有！ 上位商流からの案件が中心ですので、高単価案件が豊富にございます。 こちらの案件以外にも応募頂ければ似た単価感やリモートなど、ご希望に合わせて案件を複数紹介することが可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。 ※公開されている業務委託案件は一部掲載が終了している可能性がございます(indeedとのタイムラグで掲載終了の反映が間に合わないケースがございます) その点、ご了承ください。 アピールポイント:ご応募を検討されている方へ 非公開の案件や、上位商流から個別で相談頂いている優良案件のご紹介も可能なので、まずはお気軽にご応募ください。 エイジレスの実績 弊社経由で稼働して頂いている方は以下のような年代となっております。 20代：10% 30代：10% 40代：35% 50代：30% 60代：15% ミドル層(40代、50代)活躍中！シニア層の方(60代)も活躍中！ またフルリモート、リモート中心の案件が多数ございますので、お気軽にご応募ください 主にエイジレスが案件紹介可能になっているのは、以下の職種に該当する方です ①エンジニア職種 インフラ,データベース,セキュリティ,クラウド,ネットワーク,サーバー Ruby,PHP,Java,COBOL,Swifr,Kotlin,C#,C++、などなど ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp 「実力はあっても年齢がネックで採用されない」「次のキャリアに悩んでいる」といった方々の味方となり、介在価値を発揮することをお約束いたします。 ------------------------------- ＜ご応募される方へ＞ 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ご応募お待ちしております！

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

自動車・IoT知識を活かして働く！リモートワークOK

仕事内容 ○●仕事内容●○ IoTの普及に伴い、IoT機器や工場・プラント 等の制御機器を制御するOTシステムを狙った サイバー攻撃などセキュリティリスクも 拡大しています。当社は、長年にわたり 実施してきたIoT機器メーカに対する 開発支援コンサルティングの実績をもとに、 顧客にとって現実的でかつ対応可能な セキュリティ対策を支援しています。 ○●具体的には●○ ■IoT製品のセキュア開発支援 (要件定義、設計支援) ■IoT製品のセキュア開発プロセスの構築 ■PSIRT構築支援 ■デバイス向けセキュリティ診断 ■IoT製品開発者向け教育 ■IoT製品に関する法規・規格への準拠支援 ■工場・プラント等の制御機器を制御する OTシステムに関するセキュリティ ポリシー策定・アセスメント ○●出向について●○ 本職種は、NRIグループの一員である NRIセキュアテクノロジーズに出向して いただく形になりますが、野村総合研究所 と同じ待遇となります。 ○●この仕事の魅力●○ 【提案から納品まで一貫した経験】 提案から納品までコンサルサービスにおける すべてのプロセスを経験できます。 【新技術習得と人材価値向上】 新たな取り組みを行う大企業向けの業務が 中心であり、新たな技術を取り込み、 人材価値(人材のレア度)を高めやすい 環境です。 【チャレンジしやすい風土】 NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、 NRIの社内ベンチャー第一号として チャレンジしやすい風土があります。 【多様な視点の習得】 セキュリティ技術だけでなく、顧客・事業的 観点の両方を身に着けることができます。 【裁量と成長】 個としての思いや活動を尊重しながら、 アサインメントを実施。若手・中堅も 裁量を持って働けるため、やりがいと 成長を実感できます。 【専門家との協働】 多様なキャリア・スキルセットを持つ 専門家と協働し、セキュリティ技術の ナレッジを磨くことができます。 【充実した研修制度】 セキュリティ技術習得について、充実した 内部コンテンツと、高額な研修(SANSや 海外研修等)への積極サポートがあります。 ◤∥当社について∥◢ IoTセキュリティ事業部では、IoT製品への セキュリティ技術導入やセキュリティ診断 などのコンサルティングを強みに、技術と 経営をつなぎ挑戦者の志を支えることを ミッションとしています。 CHALLENGE精神を大切に、どんな企業にも 「ちょうどいい」人に向き合うセキュリティ 集団を目指しています。

未経験歓迎！しっかり休みを取りながら働ける企画開発！

仕事内容 ⭐新事業立ち上げオープニング募集⭐未経験から企画開発に挑戦したい方大歓迎✨ ～～～～～求人のポイント～～～～～ ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅残業5時間／月・基本残業無し！ ✅連休取得OK・家族行事やライフイベント、旅行などでの積極的な休日取得推奨 ✅未経験歓迎！充実した教育制度 ✅服装・髪色・髪型・ネイル自由 ✅事業急成長中・上場を見据えた増員募集 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 土地情報や周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 既存事業でもある、不動産コンサルの業務にも携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集 ▼建物の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介 ▼権利調整 ▼不動産コンサル ★上司や先輩と一緒に一連の業務に携わりながら、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。 モットーは『価値ある不動産へ』 ―――――――――――――――――― 未経験歓迎！成果を上げる仕組み ―――――――――――――――――― 未経験からスタートした20～30代の方が多数活躍しています。女性管理職の方も在籍しており、性別のハンデなく活躍できる環境です。入社後の希望しない職種変更などはございません。 ―――――――――――――――――― 社員が長く活躍できる職場 ―――――――――――――――――― 男性はもちろん、女性のワークスタイル・ライフイベントにも理解が深いのが当社の特徴。育休産休の取得や時短勤務など、結婚や子育てなどのライフステージが変わっても男女問わず無理なく働きやすい環境を整えています。 ―――――――――――――――――― 不動産屋っぽくない不動産屋 ―――――――――――――――――― 東京（千代田エリア）、神奈川（湘南エリア）、石川（金沢エリア）に拠点を構え、不動産開発・不動産売買・賃貸・管理・不動産仲介・リフォーム・リノベーション、コンサルティングといった総合不動産事業を展開しています。

【1建築施工保有者募集】年休130日〜！長期休みも取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社長谷工リフォームは、 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

選べる勤務時間(7～11時出社)で働きやすさ抜群の安定企業♪

仕事内容 *＼株式会社ライフポート西洋／* マンションの外観点検職の募集です。 選べる出社時間＆風通しの良い職場。 30代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中！！ *【ここが魅力ポイント】* ◎ 転勤なし！ ◎ 個人ノルマなし！ ◎ 既存フォロー中心！ ◎ 充実した福利厚生！ ◎ 長く安定して働ける環境！ ■ 働きやすさ抜群！ ・選べる勤務時間(7～11時出社)！ ・「くるみん」「えるぼし」マーク取得企業 2018年、2023年に「子育てサポート」の優良企業として『くるみんマーク』を、 2020年には「女性活躍推進」の優良企業として『えるぼしマーク』の最高位(3段階目)を取得しました！ - 当社が管理するマンションの建物外観点検業務をお任せします。 【仕事内容】 ■マンションの共用部（屋上、廊下、階段、外構など）を目視点検し、劣化箇所の写真を撮影 ■劣化状況を整理し、報告書を作成 ■物件担当者への報告 現場での業務と社内での業務が半分ずつ程度です。 3ヶ月程度のOJT研修後は、一人で点検業務を行います。 自身で業務を完結できるため、休日等のスケジュール調整がしやすく、 長期的に働きやすい環境です！ 入社から6ヶ月後以降は、適宜、リモートワークも可。

年収900～1800万円・ワークライフバランス充実

仕事内容 ＜システム化構想コンサルティング分野＞ お客様の立場に立った、経営戦略・事業戦略に真に必要なIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援までを対応します。 ・システムグランドデザイン策定 ・システム・デジタル化構想の策定 ・システム移行化計画の策定・推進 等。 ―――社員インタビュー／キャリア入社で活躍するシステムエンジニア出身コンサルタント――― 社会ITコンサルティング部／システムコンサルタント／長沢 早紀 □□□未来を考え、社会を変えるコンサルティング□□□ ◆私が転職活動でこだわったのは、“公共分野”に携わることでした。実は自分の家族に公務員が多く、コロナ禍での出勤を始めとした自治体のデジタル化の遅れや、その他にも多くの問題を抱えていると感じていたので、いつか自分の力で貢献したいと思っていたのです。 NRIは、私のやりたいことや思いを何よりも重視してくれ、公共系部門の責任者との面接もしっかりとセッティングしてくれました。シンクタンクのイメージが強く、「理系出身じゃないと難しいのでは」と考えていた自分にとって意外であると同時に、NRIなら自分のやりたいことにこだわることができると実感できたことが、入社の決め手になりました。 ■■■NRIのコンサルタントに■■■ 2024年1月にNRIへ入社しました。以来、官公庁のシステム工程管理、システム監査、自治体の窓口業務改善など、希望していた多くの公共案件に携わってきました。 官公庁のシステム工程管理は約2年半の開発期間がある大規模なプロジェクト。政府のIT施策（ガバメントクラウドなど）の知識を要するため、日々勉強しながら取り組んでいます。 また、自治体の窓口業務改善においては、マイナポータルといったオンラインの活用をメインに、ZOOMによる遠隔行政サービスの実現やATMを利用した行政手続きの検討といったDX施策（デジタル化）を行っており、こちらも現在進行形でプロジェクトを進めています。 ■■■未来を変える■■■ ◆公共案件は、自治体の職員や市民が困っていること＝社会課題を解決すること。未来を考え、社会を変えていく当事者としての責任と自覚をもって仕事を進めていかなければなりません。 現在行っている窓口業務改善の実証実験は、住民の皆さんに加えてシステムベンダーなど多くの事業者も巻き込むようなプロジェクトで、全ての関係者にメリットを感じてもらえるようなサービスを目指しています。どうすれば、地域全体に貢献することができるのか―それは同時に、社会の未来を考えていくことでもあります。 ■■■挑戦してほしい■■■ 転職を考えている人やコンサルタントを目指す人に私が伝えたいのは、「挑戦してほしい」ということ。もし自分のやりたいことが今とは違うキャリアにあるのなら、ぜひ新しいキャリアに挑戦してほしいです。 NRIには、異なる業界や業種における経験を肯定し、受け入れてくれる環境があります。もちろん入社後にも、新しい分野に挑戦する機会が誰にでも用意されています。 ――そして何より大切なのは、“自分の想いや意思”を持っているかどうかだと思います。 ●NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。

セキュリティ専門知識を活かせる！リモートワーク◎成長中の企業

仕事内容 ○●仕事内容●○ セキュリティコンサルタントとして、 組織および自身の専門性を活用しながら 国内外の動向、規格、新技術などを 踏まえながら、業界リーダー企業や テックベンターを中心に お客様のセキュリティに関する 課題解決を支援していきます。 ○●具体的には●○ ■セキュリティマネジメント全般 ・企業のセキュリティ対策状況の可視化支援 ・各種ガイドラインへの準拠支援 ・中長期計画策定支援 セキュリティ対策推進PMO ・サプライチェーンやグループ企業を 対象としたリスクアセスメント コンサルテーション ・サイバーセキュリティ管理態勢整備 ・SOC/CSIRT整備、サイバー演習・訓練 ・グローバル企業に対する上記支援 ■制度設計やルールメイクに関するリサーチ ・公共分野 (NISC、金融庁、経産省、総務省など) ・公共分野における制度設計 ・民間分野における先進事例調査 ・民間分野におけるルールメイク ■DXセキュリティに関するコンサルティング ・デジタルリスクマネジメント戦略策定 (デジタルセキュリティ・ガバナンス含む) ・システム企画・構想 統制組織態勢の構築 ・デジタルリスク統制の構築 ・プライバシー・ガバナンス ・不正利用対策チームの構築 ・デジタルアイデンティティガバナンス ・トラストフレームワーク ・CISO/BISO支援 ・セキュリティインテリジェンスセンターの 構築 ・データ・コンテンツマネジメント体制の 構築 ■クラウドセキュリティに関する コンサルティング ・クラウドセキュリティ構築 ガイドライン、チェックリストの策定 ・クラウドサービス利用における セキュリティ基準整備、アセスメント ○●入社後●○ 既存の案件やクライアントとの関係構築、 弊社メンバーとの連携を通じて、 企業価値向上につながるプランを策定し、 課題解決をリードしていただきます。 セキュリティの専門知識を活かして、 企画・設計フェーズでの課題分析、提案、 解決を主導していきます。 ○●出向について●○ 本職種は、NRIグループの一員である NRIセキュアテクノロジーズに出向して いただく形になりますが、野村総合研究所 と同じ待遇となります。 ○●この仕事の魅力●○ 【業界トップ企業との協業】 多数のお客様と様々なプロジェクトを 実施いただくことで、業界の最新知見や 文化を学べます。 直接お客様の声を聞き、提案を行うことで 業界への貢献を実感でき、大きなやりがいと 成長機会が得られます。 【セキュリティ最前線での活躍】 最先端のセキュリティ技術を駆使して、 お客様の課題を解決するため、 高度な専門知識が活かせる環境です。 【幅広い業務スキルの獲得】 法規や動向調査、プロセス改善支援など 幅広いサポートを提供しているため、 様々な技術を学ぶことができます。 単なるドキュメント作成だけでなく、 システムのセキュリティ知識も 業務を通じて習得可能です。 【キャリア形成の自由度】 セキュリティに関し全方位で幅広く 対応できるため、キャリアパスを 描きやすい環境が整っています。 専門性を高めあえる組織風土があり、 特定の領域で第一人者を目指す道も、 幅広いテーマを経験してマネージャーを 目指す道も可能です。 ○●プロジェクト事例●○ ■グループ企業におけるセキュリティ対策 状況可視化支援 ■SaaS利用におけるセキュリティ評価 基準整備支援 ■AIリスクに関する制度設計支援 (公共機関向け) ■ランサムウェアに関する国内外の 脅威/事例調査(公共機関向け) ■ペイメントサービスにおけるリスク評価 ■委託先統制に関する高度化支援 ■グローバル全体のガバナンス計画策定 および、推進支援 ■セキュリティ管理態勢構築/運用支援 ■セキュリティ監査体制(3線防御)構築支援 ■セキュリティロードマップ整備支援 ■不正利用対策組織の構築・運営支援 ◤∥当社について∥◢ 自動車業界では、MaaSやコネクテッド サービスの多様化、EVや自動運転技術の 進歩に伴い、サイバー攻撃への対応が 重要です。 製品のセキュリティだけでなく、 開発プロセスやサプライチェーン、 出荷後の対応にもセキュリティが必要です。 NDIASは2018年に設立され、 日本の自動車業界をリードする成長中の 企業で、グローバルに信頼される セキュリティ技術とサービスを提供し、 安心と安全を届けることを目指しています。

【経験者募集】顧客の採用力を最大限に高めましょう！

仕事内容 【業務拡大に向けて】 求人メディアの業界は、2025年4月から大きく変わりました。 多くの求人メディアがIndeedに統合され、シンプルになったものの逆にお客様の採用課題は複雑化。 そんな中でも採用コンサルティングの業務の拡大を目指す当社では、 業界（特にIndeedやリクルート商材）の営業のご経験がある方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ＜既存のお客様へのアプローチ＞ 弊社のお客様は、比較的年間を通して採用活動をされているお客様が多いです。 問題点の発見や、改善点の改善案作成、ご提案などを通して 採用をより強化して頂きます。 ＜新規のお客様へのアプローチ＞ 求人を出して応募者を待つだけでは、決して採用がうまくいかない時代に 問題点の発見～改善提案を行い、新規のお客様との取引を広げて頂きます。 【仕事のやりがい】 ウインウインの特徴は、提案に自由度が高い事。 Indeed/Indeed PLUSの求人メディアを利用することが多いですが、 採用に関してのご提案は求人メディアだけにとどまらず、 採用業務そのものの改善/代行なども行います。 今のお客様の状況をしっかり聞き、 ニーズに合わせて、どうやればもっとうまくいくかを考えご提案することが 最大のやりがいいです！ 【目標と評価】 目標は大きく３つ ・コンサルタント（営業）としての売上目標（四半期ごと） ・業績目標（半期ごと） ・執務目標（半期ごと） です。 特に、重視するのは、他ではなく、「ウインウインで働く」ということ。 ウインウインのバリューとして、下記５つを掲げています。 また、ウインウインの売上目標についての特徴としては、 「できない目標は絶対につかない」のがポイントです。 ■-value- １．お客様以上にお客様のことを考え期待を超える ２．人を知り、人を信頼し、感謝を忘れない ３．自分の可能性を信じ、夢を大きく持つ ４．変化を成長の糧にし、挑戦から学ぶ ５．共に高め合い皆で成果と課程を分かち合う 【社内各部署との連携について】 各部署の連携でお客様に最大の満足を持っていただく事を目指しています。 ■フィールドマーケティング（採用コンサルタント）★今回募集はこの部署 顧客の採用課題を発見、改善プランを作成・提案するのがメインのお仕事です。 ■カスタマーサクセス 主に求人メディア（Indeed等）、ウェブ広告を利用しているお客様に 改善ポイント等を見つけ出します。 ■メディアクリエイティブ 主に原稿面からお客様の採用活動を支援する部署 求人原稿の作成、改善のノウハウを蓄積しています。 ■RPO（Recruitment Process Outsourcing） 応募者獲得よりも獲得後のプロセスも自社RPOでワンストップで提案可能 ■キャリアアドバイザー 人材紹介としてもお客様の採用活動に介在可能です。 【ウインウインの特色】 社員に「ウインウインってどんな会社？」と質問すると、 約７割の社員が一言目に発するのが「自由！」です。 もちろん方向性やGoalは決まっていますが、 それに向かう為の道筋は自由に考えて頂けるのが特色。 ただ、自由に考えられる反面、 自分から積極的に動けない方、明確な行動指示が欲しい方には 合いにくい職場です。 【一緒に働くメンバーについて】 主に所属は、大阪と東京（一部、他の地域所属もあり） 地域にとらわれず横断のチームとなります。 20代後半～30代前半のメンバー多く、 マネージャーも30代と一部40代前半となります。 話しやすい社員が集まっています！ 【キャリアパスについて】 小刻みな昇格で皆さんの成果を評価しています。 サブチーフ、チーフ、サブリーダー、リーダー、サブマネージャー、マネージャー… 他にも専門職として、リクルーティングディレクターやアカウントマネージャーなど 本人のやりたい事、目指す方向性も考え、キャリア設計ををしていきます。 【転勤・移動について】 転勤はゼロではないですが、本人の希望を優先の上進めますのでご安心ください。 （社内の転勤率2%）

リーダー候補／完全週休2日、ボーナス年3回、100％反響営業

仕事内容 【社会のセキュリティ課題と正面から向き合う】 自社開発ソフト『SS1』の提案営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会基盤を支えるITインフラ事業。 導入実績5,100社の自社開発ソフトを 中心にクラウド×セキュリティ領域で 成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆募集背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東日本エリアの事業拡大に伴い、次世代の リーダー候補となる営業職を募集します。 未経験でもITの基礎知識があれば大丈夫。 充実した研修と商品力が、あなたの成長を後押しします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人向けIT資産管理ソフト 『SS1』『SS1クラウド』の提案営業。 【具体的には】 ・展示会・Webからの問い合わせ対応 （100％反響営業） ・お客様の課題ヒアリング・提案書作成 ・製品プレゼン・導入プラン提案 ・導入時はエンジニアと連携しフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎社会課題に挑む意義ある仕事 情報漏洩・セキュリティ対策など、企業の “守る力”を支えるソリューション営業。 ◎営業・開発・サポートの一貫体制 お客様の声をもとに製品改善の提案も可能。 “売る営業”ではなく“共に創る営業”を実現。 ◎商品力×戦略性で成果を出せる 国内トップクラスのIT資産管理ソフト『SS1』 社会的ニーズが高く提案のしやすさも抜群。 ◎次世代リーダー候補として成長 東日本エリアの中心拠点で、将来のマネジメント候補へ。 営業所長・統括ポジションを目指せる環境。 ◎安定と挑戦を両立 創業以来、黒字経営を継続。 クラウド化・ゼロトラストなど新技術への挑戦も。 “守るIT”から“攻めるIT”へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自社開発ソフト「SS1」とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SS1（エスエスワン）は、 企業や自治体などが使っているパソコンを 「見える化」し、安全に・効率的に 使えるようにするためのIT資産管理ソフト。 たとえば―― ・どのPCが社外に持ち出されているのか？ ・どんなソフトが入っているのか？ ・セキュリティは最新状態か？ こうした情報を、ひとつの画面で まとめて管理できるのが「SS1」です。 いまや、働き方はリモートやサテライト 勤務が当たり前になり、企業のパソコンは 全国に散らばっています。 情報を守ることは“会社を守ること”そのもの。 そのため、 SS1はセキュリティ対策の要として、 5,100社以上の企業や学校、医療機関などに導入されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆なぜSS1が選ばれるのか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 「わかりやすさ」と「使いやすさ」 Excelのような見た目で、 誰でもすぐ操作できるUI設計。 “現場の声”を反映して改善を続けています。 ② 「自社開発だからできる柔軟性」 お客様の要望に合わせて、 機能を追加したり運用方法を変えたり。 営業の声がそのまま開発に届く、 “共創型のプロダクト”です。 ③ 「社会的ニーズが右肩上がり」 サイバー攻撃や情報漏洩が増える中、 企業のIT資産管理は “なくてはならない領域”に。 景気に左右されにくい安定した市場で成長を続けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆SS1導入企業（一部）※50音順 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イオンペット株式会社 株式会社NTTデータ・ニューソン 株式会社カネカ 株式会社紀伊國屋書店 シャープファイナンス株式会社 大日本印刷株式会社 日清紡ホールディングス株式会社 株式会社バンダイナムコホールディングス 三菱鉛筆株式会社 明治大学 その他5,100社

セキュリティ専門家として成長！リモートワーク◎成長中の企業

仕事内容 ○●仕事内容●○ お客様のゼロトラストなどのニーズに対して、 技術的な視点でコンサルティングを実施。 またソリューション部隊と連携して、 上流工程からソリューションの導入まで 一気通貫で幅広くテクニカル系 コンサルティングを行っています。 ○●具体的な職務内容●○ 【テクニカル系セキュリティコンサルティング】 ■セキュリティのプロジェクト推進対応 ■セキュリティソリューション導入に関する 流工程(構想策定・方式設計・要件定義) や上流設計対応 ■セキュリティソリューション導入に関する PMO推進 【クラウドセキュリティに関するコンサルティング】 ■クラウドセキュリティ構築ガイドライン、 チェックリストの策定 ■パブリッククラウドにおける セキュリティアセスメント (ベースライン/リスクベース) ■アカウント管理、IAMアクセス管理や データ保護等、クラウドセキュリティ アーキテクチャ対策検討 ■クラウドセキュリティ戦略立案、 統制プロセスの検討等によるCCoE支援 ○●プロジェクト事例●○ ■クラウドセキュリティ戦略策定、 統制プロセス検討のご支援 ■ゼロトラスト構想策定のご支援 ■CIS Controlsを用いたアセスメント、 ロードマップ策定のご支援 ■クラウドセキュリティガイドライン 策定のご支援 ■インフラアーキテクチャ評価、 および対策検討のご支援 ■クラウドセキュリティ製品評価、 選定のご支援 ■ゼロトラストセキュリティ製品評価、 選定のご支援 ■SOC/CSIRT立ち上げのご支援 ■セキュリティ施策の導入支援、 構想策定、MSS導入支援 ■不正利用防止対策の検討・導入支援 ○●出向について●○ 本職種は、NRIグループの一員である NRIセキュアテクノロジーズに出向して いただく形になりますが、野村総合研究所 と同じ待遇となります。 ○●仕事の魅力・やりがい●○ 業界トップのお客様をはじめとして、 様々なお客様に向けて多様な切り口で セキュリティコンサルティングを実施しており、 幅広いセキュリティの専門性を 身に付けることができます。 業界をリードするお客様やNRI/NRIセキュアの ソリューション部隊との連携もあり、 先進的な事例、ノウハウを吸収することが できますし、顧客支援を通じて 広く社会に貢献できます。 セキュリティに関し全方位で幅広く 対応できるため、キャリアパスを 描きやすい環境が整っています。 専門性を高めあえる組織風土/支援基盤が あるため、セキュリティの特定の領域で 第一人者を目指していくキャリアパスも 可能ですし、幅広いテーマを経験したうえで、 マネージャーを目指すキャリアパスも可能です。 また、セキュリティコンサルタントの職種 (マネジメント系/テクニカル系)についても、 本人の希望等に応じて、柔軟に 職種転換が可能です。 目指すキャリアが達成できるよう 業務を通じてキャリアをサポートします。 ○●人材育成●○ 弊社では、年間168時間の自己研鑽時間を 確保しております。 また、SANSの研修受講、CISSPやCISA、 CISMなどのグローバルのセキュリティ 資格の取得なども推奨しており、 これらは会社費用となります。 コンサルタントは人が全てであり、 過去からのコンサルノウハウ、 ナレッジも非常に多く、 独自のコンサルタント育成プログラムも 用意し、育成に力を入れております。 ◤∥当社について∥◢ 自動車業界では、MaaSやコネクテッド サービスの多様化、EVや自動運転技術の 進歩に伴い、サイバー攻撃への対応が 重要です。 製品のセキュリティだけでなく、 開発プロセスやサプライチェーン、 出荷後の対応にもセキュリティが必要です。 NDIASは2018年に設立され、 日本の自動車業界をリードする成長中の 企業で、グローバルに信頼される セキュリティ技術とサービスを提供し、 安心と安全を届けることを目指しています。

年収600万円以上も可能！★賞与あり★転勤なし★経験者募集

仕事内容 【高級車で、超一流サービスをご提供。“お客様の記憶に残る”お仕事です。】 企業役員やVIPなどのお客様から選ばれる存在になれる。それが当社のエグゼクティブ専属ドライバーとして働く大きな魅力です。 当社は自家用自動車運行管理サービスを提供。「おもてなし」の心を大切にし、顧客満足度の高いサービスにこだわり続けた結果、これまでの信頼と実績を活かし独自のサービスを生み出しました。 人の役に立つ仕事のため、お客様に喜んでいただける様々な方法がありますので、腕の見せどころです。単なる移動手段ではない上質な空間をお届けしています。 あなたの今までの人生経験で培ったことを接客に活かすことが、お客様には新鮮に映ります。大切なのは、経験ではなくお客様への丁寧なサービスであり、相手を気遣う細やかな心配りです。 ドライバー経験を活かして活躍できる環境ですので、安心してご応募ください。 【具体的には】 貸切利用・完全予約制のサービスで、VIP（企業役員）のゲストを安全・快適に送迎するお仕事です。 ◆送迎サービス ・企業の役員様を社有車にて送迎 ・通勤の送迎 ・イベント・パーティーのゲスト送迎 ・1日又は数日間、観光地への送迎 └行き先は都内近郊、富士山、鎌倉、日光、箱根など！ 〈車種〉ファーストクラスタイプの座席になっています。 ・アルファード（エグゼクティブラウンジ） └黒塗りの高級車で車内外共に綺麗な見た目が特徴です。 ・ハイエース（グランドキャビン／ホワイトキャビン） └キャプテンシートや19インチテレビを完備。上質なサービスをお届けします。

年休124日／司法書士試験合格を目指す方歓迎！独立まで応援！

仕事内容 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 「未経験歓迎！司法書士法人での登記アシスタント／担当制でキャリアアップ」 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 「土日祝休み＆駅徒歩2分！司法書士法人で働きませんか」 「来年こそは受かりたい」 そんな思いがある方はぜひ当事務所へ！ 様々な案件を受任しており、働きながら業界人としてのスキルや観点、経験を得ることが可能です。 これまで、資格ナシからの独立が4名・資格アリから独立した方が3名いらっしゃいます。 同じ目標に向かう仲間がいるので、一緒に合格を目指していける環境です。 勉強時間の相談にも応じます。 一緒に司法書士試験合格、ゆくゆくは独立を目指していきましょう！ ――――――――――――――― お任せするお仕事 ・不動産決済業務、相続・商業登記案件の補助 ・顧客・金融機関・弁護士等との連携、書類手配・申請書作成・法務局提出等 不動産決済業務を中心に相続案件や商業登記案件がメインです。 業務に慣れるまでは先輩が細かくフォローするので心配する必要はありません。 ＜具体的には…＞ ▼ 顧客との電話対応 書類手配のご案内、各金融機関との打ち合わせが主な内容です。 ▼ 資料作成／受け取り 登記書類における法務局への申請書や捺印書類の作成、司法書士のアシスタントを行います。 ――――――――――――――― 働きながらスキルアップ！ ――――――――――――――― ▼ 受かる前に実務で経験が積める 決済案件以外にも税理士の先生や弁護士の先生等の各専門家と進めていく案件もあり、多くの案件に触れられる環境です。 受任してから完了まで全ての業務に「担当」が関わることになるので、その分多くのスキルが身につきます！ ▼ 独立も全力で応援 独立したとはいえ、仕事を獲得するのは難しいもの。 この度「事務所内独立制度」をスタートし、当事務所に勤めながら条件次第で少しずつ案件をお渡しすることも可能です。 完全な独立までしっかりとサポートしていきます。 ――――――――――――――― 事務所の雰囲気 ――――――――――――――― 20代～50代が均等に所属しており、合計20人の事務所です。 代表と社員間の距離も近く、風通しの良い職場です。 事務所内ではラジオが常にかかっており、「行ってらっしゃい」や「お疲れ様」など挨拶の言葉が飛び交っているので明るい雰囲気でお仕事に取り組めますよ。

残業ほぼナシ！育児と両立しやすい環境◎不動産経験者必須！

仕事内容: 管理業務 ・原状回復工事 ・保険対応業務 ・入居後サポートの一次対応 ・入居者様・オーナー様対応全般 ・鍵の管理 ・家賃の催促 ・更新・解約の受付 ・仕入物件の名義変更 ・書類作成 募集契約業務 ・ポータルサイトへの管理物件の登録 ・家賃査定 ・部屋の図面作成　など

お客様のセキュリティ課題解決をサポート！リモートワークOK◎

仕事内容 ○●仕事内容●○ セキュリティコンサルティングから 製品開発まで、国内最大級の セキュリティ専業企業として お客様のセキュリティ課題解決の サポートを行います。 ○●具体的には●○ 以下のセキュリティマネジメント全般に 興味のある方を幅広く募集します。 ■セキュリティコンサルタント ・セキュリティマネジメント全般に関する セキュリティコンサルティング ・DXセキュリティに関する セキュリティコンサルティング ・キャッシュレス・プライバシーに関する セキュリティコンサルティング ・クラウドセキュリティに関する セキュリティコンサルティング ・セキュリティ診断・ペネトレーションテストに 関するセキュリティコンサルティング ・IoT/OT領域に関する セキュリティコンサルティング ・マネージドセキュリティサービス (MSS) に 関するセキュリティコンサルティング ・SOC/MDRサービスに関する セキュリティコンサルティング ・モビリティ領域における セキュリティコンサルティング ■セキュリティアナリスト ・脅威インテリジェンス収集・分析に関する セキュリティアナリスト業務 ・SOC/MDRサービスに関する セキュリティアナリスト業務 ・モビリティ領域における セキュリティアナリスト業務 ■セキュリティエンジニア ・研究開発テーマの探索、 事業仮説の設定・検証を行うセキュリティR&D ・インフラ構築やセキュリティソリューション導入 ・DevSecOps、 シフトレフトセキュリティ領域におけるエンジニアリング ○●出向について●○ 本職種は、NRIグループの一員である NRIセキュアテクノロジーズに出向して いただく形になりますが、野村総合研究所 と同じ待遇となります。 ○●この仕事の魅力●○ サイバーセキュリティの領域は、 年々事件・事故が増加していることから、 IT業界の中でも特に成長が著しい分野であり、 幅広いセキュリティの専門性、ス キルや経験を積める機会が同時に多くあります。 困っているお客様の課題解決に 具体的な貢献ができるため、 働きがい・達成感を感じやすい領域です。 セキュリティに関し全方位で幅広く対応できるため、 キャリアパスを描きやすい環境が整っています。 専門性を高めあえる組織風土/支援基盤があるため、 セキュリティの特定の領域で第一人者を目指していく キャリアパスも可能ですし、幅広いテーマを 経験したうえで、マネージャーを目指す キャリアパスも可能です。

【15時までのお仕事】出社も遅めでラッシュも回避！PC入力メイン＊内見サポートも学べる♪未経験OK！

仕事内容 PCスキルがあれば始められます！まずは簡単なデータ入力からお任せ♪ 「人と接するのは好きだけど、ガツガツ営業はちょっと…」 そんな方にピッタリの【賃貸不動産事務】のお仕事です。 お任せするのは、物件情報の入力や書類の管理など、 店舗運営を支えるバックオフィス業務が中心。 ゆくゆくは、お客様の内見に同行してお部屋をご案内するなど、 「不動産ならでは」のやりがいも感じていただけます。 神田駅西口エリアの「いい部屋ネット神田駅西口店」で、 事務スキルと不動産の知識を、イチから身につけてみませんか？ ＜主なお仕事＞ ■物件情報の登録・更新（専用システムへのデータ入力） ■空室状況の確認（管理会社・オーナー様への電話・メール対応） ■契約書・申込書など各種書類の回収 ■書類のスキャン・ファイリング ■電話・来客対応（取次ぎ程度） 事務を中心にスタートし、 慣れてきたら少しずつ“お客様対応”にもチャレンジしていただけます。 この仕事のポイント・魅力 ■嬉しい10時出社→15時退社→通勤ラッシュも回避できて、ラクラク出社♪ ■週2日から勤務OK→自分のペースで働けます ■PC業務がメインの【不動産事務職】です。 PC操作ができる方であれば、事務職デビューできますよ♪ ■内見案内にも関わるので、事務でも「お客様の役に立っている実感」を得やすい環境です ■分からないことはすぐに聞ける、少人数で風通しの良い職場です ■神田駅西口エリアでアクセス良好 ■不動産業界や賃貸知識を、実務を通して身につけられます♪ 【こんな方をお待ちしています！】 「誰かの役に立つ仕事がしたい！」 「お客様の笑顔を見ることが好き！」 そんな温かい気持ちをお持ちの方を、私たちは心から歓迎いたします！ ■コツコツとした作業が得意で、正確に物事を進めるのが好きな方 ■人と話すことは好きだけど、数字に追われる営業職は避けたい方 ■チームワークを大切にし、周りの仲間と協力しながら働きたい方 ■未経験から新しいことにチャレンジしたい！という意欲をお持ちの方 ■長く安定して働ける職場を探している方 ■プライベートの時間も大切にしながら、充実した毎日を送りたい方 基本的なPC操作ができれば、不動産業界の経験や専門知識は一切問いません！ 「不動産って面白そう！」という興味があれば、それだけで十分です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して飛び込んできてくださいね。 少人数でアットホームな職場なので、すぐに馴染んでいただけますよ。 あなたの細やかな気配りやサポート力が、 お客様の新しい生活を支える大切な力になります！ 私たちと一緒に、お客様の「いい部屋」探しをサポートしませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

【無資格OK】年休130日以上！充実の資格取得支援制度あり！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

【1建築施工保有者募集】年休130日〜！長期休みも取れます！

仕事内容 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅ 会社概要 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社長谷工リフォームは、 大規模修繕工事、マンションを中心に様々な 内外装リフォーム事業を展開する、提案型の リフォーム工事会社です。長谷工グループの 総合力を生かし、これまでに68万戸以上の 物件に施工を行ってきました。 豊富な経験と最新の技術で、住まいに関わる お客様のあらゆるご要望にお応えできるよう、 多方面から様々なソリューションを提案しています。

月給30万円以上／完全土日休み／Web面接・在宅ワーク応相談

仕事内容 官公庁発注のインフラ事業を中心とした土木、建築、ユーティリティの計画設計からプロジェクト全体の建設マネジメントをお任せします。 【業務詳細】 ●計画設計業務では、対象地区の土木、建築、各種ユーティリテイ（排水、上下水道、電気、通信等）の計画・設計作業および発注者との協議をお任せします。 ●PM/CM業務では、発注者を支援する立場で現地事務所に常駐し、以下業務をお任せします。 ・プロジェクト全般の総合調整 ・年度計画の整理・施工管理 ・事業全体の進捗管理 ・工事全体調整 ・課題等の処理を行う

テクノウェイブで活躍しませんか！将来の価値あるキャリアパスのための、長期的・安定的なサポートします

仕事内容 【業務改革支援（内製ツール＠ExcelVBA）】 ＜VBA・Excelを用いた業務改革支援＞ ≪募集背景≫ 現在、BPRの一環として 資産運用各部に対する業務改善にかかり VBAにてExcelを用いた業務改善を実施中 コンサル部メンバーがプロジェクトから 離脱するための増員となります。 ≪対象システム≫ 生命保険会社内資産運用システム ≪作業工程≫ プログラム設計～コーディング ≪メンバー構成≫ 現在は3名体制 ・管理者：1名 ・PG：1名 ・コンサル部メンバー：1名 (顧客要件調整およびPG) ビジネスの工程（プロセス）を再構築する 「ビジネスプロセスリエンジニアリング」の キーワードがピン！と来た方におすすめです！ 【勤務地までのアクセス】 東京メトロ千代田線 二重橋前駅より徒歩5分！【駅チカ！】 【このお仕事のポイント】 【応募から登録完了まですべてオンラインで完結！】 週の半分以上在宅勤務あり（週３日程度で安定中）！ スキルや経験により給与交渉も可能！ 内製ツール製作実績やExcelVBAの経験を存分に発揮しクオリティアップ！ 【勤務期間】 即日～長期！ ※ご希望開始日をお伺いします。 【テクノウェイブについて】 当社はIT関連のエンジニアを中心に事務系等、 28年以上の実績から幅広く人材派遣を行っている会社です。 取引先の多くは安定・基盤のあるIT関連の大手企業。 約1000社の取引実績と約3万人の方にお仕事を斡旋してきました。 この先もずっと、ライフパートナーとして一人ひとりに寄り添い、 仕事を通じて支援をしていきます。

12/1更新✨年間賞与2ヶ月分♪駅チカ/50代採用実績多数◎

仕事内容 ＼「三井不動産グループ」の施設管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日120日以上、残業20ｈ以内と 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ▼平均人数配置 ・大規模：15～20名 ・中規模：10～15名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 設立30年以上✨ 上場企業のグループ企業で働きませんか？

年休125日✨役員登用あり✨新規事業多数

仕事内容: 社会課題を事業で解決する──その挑戦を加速させるために、次の経営人材を募集します。 雇用創出・環境経営・地方創生の3領域で事業を広げ、今やグループ9社へ。 数多くの新規事業が立ち上がる一方、事業を次のフェーズへ導く管理者層が不足している状況です。 これまでの経験を活かし、 事業責任者・幹部社員として“経営に近い立場”で事業を動かすキャリアを、ここで実現しませんか。 ✅ 仕事内容 （想定ポジション：事業部長／事業部長候補） あなたのご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ● 担当事業の戦略立案・数値管理 ● 組織マネジメント（10名〜50名規模想定） ● 新規事業の立ち上げ、推進 ● 既存事業の収益改善・仕組みづくり ● グループ全体の事業横断プロジェクトへの参画 ＊ポジションは面談で希望と適性をもとに決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはご経験をお聞かせください。 ✅入社時期のご相談も可能です ぜひ一度、キャリアの可能性についてお話ししましょう。 ＼直接のお問い合わせはこちら！／ 03-6859-6551（採用担当あて） 「求人を見た」とお申し付けください。

駅近徒歩１分！週3･1日6h～ＯＫなのでプライベートと両立可

仕事内容 ＜司法書士法人の事務staff募集＞ □役所への資料の提出 □各種書類作成 □各種書類・資料の整理 □ＰＣでの顧客のデータ入力など □電話応対、メール対応など ★20代・30代の若手活躍中！ 毎日の勤務ではない分、きちんとコミュニケーションを取るようにしています! 慣れるまでしっかり丁寧にサポートします。 良い人間関係で、キレイなオフィス、 時間できっちりあがっていただく… それぞれが働きやすい環境作りを目指しています! 働く環境とスタッフの温厚さ、 シフトの柔軟性には自信があります! 年代･ご経験問わず、誰でも受け入れる体制が整っています！ 業務内容や働き方など何か分からないことがあれば何でも聞いてください。

＜39歳以下限定求人＞未経験歓迎/年休125日/H02

仕事内容 ＜39歳以下の育成採用＞ 『一社でも多く、この国に100年企業を創出する』 これは当社が創業以来大切にしてきた理念であり、すべての事業の根幹にあるフィロソフィーです。 不動産・資産運用領域で革新を起こしてきたVシェア(R)や区分所有オフィス(R)に続き、 今回、私たちは 企業の最重要資産である“人”に焦点を当てた全く新しい成長モデル を立ち上げました。 ◆ 新事業：Vターンシップって？ A社…営業は強いけれど、人手が足りない B社…人はいるけれど、成長できる環境がない 例えばそうした2つの会社をつないで、 双方の強みを掛け合わせながら “転職せずに、違う会社で経験を積める” 新しいキャリアの仕組み （＝出向型育成サービス）を つくるのが「Vターンシップ」。 転職だけじゃなく、 “今いる会社にいながら成長できる” という新しい常識を広げる仕事です！ 社員にとっても、 企業にとっても、 そして日本の未来にとっても、 “永続する企業＝100年企業” を増やすための 重要な仕組みとなる新規事業です。 「こんな働き方があったんだ！」と ニューノーマルを 世の中に広めていくワクワク感は、 まさに新規事業ならでは の面白さです。 ――――――― お仕事詳細 ――――――― 問い合わせ企業への説明・ヒアリング 出向先企業の選定 出向する方の面談調整 企業同士のやりとりサポート 出向後のフォロー └キャリアアドバイザーと連携 《 営業手法例 》 ◆広告・LP・セミナーからの反響営業 ◆社内既存取引先からの紹介 ◆一部架電営業あり など

仕事内容 新築マンション、新築戸建の登記業務 大手デベロツパー等の決済案件業務 信託、相続、都市再開発プロジェクト業務 上場企業の組織再編、増資、渉外案件業務 不動産、商業がバランスよく大企業のクライアントからの仕事多数 ＜具体的には＞ 書類作成（司法書士補助者業務） 請求書作成、売掛金管理 電話応対、来客応対 【変更範囲：なし】

【月給30万円～】35歳以下限定／年間休125日/e01

仕事内容 ＜10年連続業界第1位のパイオニア企業＞＜年約100万円UPの給与改革実施＞法人企業に対して、経営に伴う資産形成をサポートする独自商材「区分所有オフィス(R)」を提案するBtoB営業をお任せします。 ＼ 当社法人営業のポイント♪ ／ ●20代未経験スタート80％超 └教育専門の部門である『営業教育課』が座学＆OJTで1ヵ月超研修を実施 ●健康経営優良法人2023・2024 ハタラクエール2024認証 ●月給30万円スタート＋賞与最大33.2ヶ月 └業績連動型の明確で公正な評価制度 ●商品力・知名度が提案を後押し！ └業界パイオニアとしてメディアへの掲載やTVCM放映など高い露出 ●月平均残業29.6時間&年間休125日 └完全週休2日（土日）＋祝日休 ＜当社について＞ 業界に革新をもたらした不動産保有の形「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、オフィス中心不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数【10年連続業界第1位(※)】を記録し続ける当社。テレビCMや数々のメディア紹介も後押しし、成長率は年130％超。10年後の“1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、3月末を目処に50名規模の増員を予定しています。 ＜区分所有オフィス(R)とは？＞ 安定した投資商材である東京都心の商業地に建つ中規模のオフィスビルをフロアごとに分譲し、 ・不動産賃貸事業として保有 ・自社オフィスとして利用 など、幅広く活用できる革新的な商材です。 ★都心プライムエリアの高グレード物件を予算を抑えて取得可 ★空室率が低く不動産投資デメリット払拭 など、様々なメリットがあります。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 (※)「月刊プロパティマネジメント」2015年～2024年11月掲載情報より「オフィス中心型」にて 【NEWS】 ●4月より、年間約100万円の給与増決定！ 2024年7月には、【固定残業代の廃止と7％の基本給増額】そして今年4月には、日本経済全体での給与水準アップの流れを汲み【営業一般職5万円、管理職10万円】のベースアップを決定！入社時でも年収ベースで約97万円増額となります。今後も、時代の変化を鋭敏に捉えつつ当社コンプライアンスに基づきスピード感を持って、制度へと還元していきます。 ＜お任せする仕事の流れ＞ ▼企業へのアポイント ・提携済みの銀行/税理士事務所などへ訪問し、見込み客のお伺い ・中小企業を中心とした法人企業様へとアプローチ ・セミナー来場者へお電話でアプローチ など、様々な手法で企業へとご提案 ※ご紹介いただいた「見込み客」へのご提案が中心です。 ▼商談、営業提案 事業課題や資産運用状況などをヒアリングし、各企業ニーズに合わせた戦略立案を行い、ご提案いたします。 ※プレゼン資料の作成等、提案には強力なバックアップ体制があります。 ▼プランニング／クロージング 運用計画についてコンサルティングを実施。資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、総合的なプランニングを行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを身に付けるまで1～3年を見越しています。 ◎宅建資格取得へ向けて 税務・法律、与信の行い方など、幅広い知識の習得も可能です。 ◎成長し、成果を出した人を正当に評価 そのため、当社評価基準は年次、入社時期に関係しません。 【先輩社員から一言】 全員が同じ目標へ向かう仲間、という意識が強いことも弊社ならではですね。意欲的であり、評価が高ければ社歴が浅くても役職に就くことができます。また日々の行動なども自己裁量があり自由度が高い一方で、役職や部署、営業所の垣根を超えて誰でも質問に答えてくださいます。 （営業職／20代・女性） お客様から感謝されることがやりがいです。私はアパレル業界からの転職だったので知識や経験はまったくありませんでした。だからこそ人一倍学ぶ意志を持って取り組んできましたし、その努力をお客様から認められると、とても嬉しい気持ちになります。「誰かのために働きたい」そう思える仕事に出会えました。 （営業職／20代・女性）

SNS運用／月額50万円／経営者と向き合う仕事

仕事内容 X（旧Twitter）運用を行うSNSコンサル・コーチング、経営者への提案営業、取材・制作を行っていただきます。 【具体的には】 ・新規案件獲得に向けた法人営業活動 ・経営者や社長へのインタビュー ・インタビューをもとにX（旧Twitter）の記事作成 ・SNS運用のフォローアップ、宣伝企画 ・顧客からの相談受付 ・顧客提出資料の作成 ・X（Twitter）リサーチ など 幅広い業務を担当していただきます。 …――――――――――――… 会社が大切にしていること …――――――――――――… SNSを通じて、企業や経営者が輝ける“SNSのスタンダード”を創っていくことが私たちの役目です。 【ミッション】 SNS発信情報の健全性を高め、日本の「コーチング市場」の拡大に貢献します。 【ビジョン】 SNSユーザーが持つ「等身大の魅力」を引き出すことで誰もが輝ける機会の平等を実現します。 【バリュー】 SNSの未来を創る「誇りとプライド」を持ち続け、自らが等身大の魅力を発信します。

【基本PCスキル必須】未経験者歓迎｜20~30代活躍中！インセンティブで頑張り次第で未経験から月収増を目指せる！

仕事内容: 総合コンサルティング業務における正社員としての募集です。多様な業界において、クライアントのビジネスニーズに応じた戦略的なアドバイス提供や実行支援をしていただきます。 【主な仕事内容】 * クライアントとのヒアリングを通じて課題を把握し、解決策を提案 * ビジネス戦略や経営改善に関する分析・調査業務 * プロジェクト計画の立案と実行管理 * プレゼンテーション資料の作成およびクライアントへの報告 * チーム内での情報共有と協力によるプロジェクト推進

各線大手町駅直結！通勤便利で土日祝お休み。好条件がそろったフロントのお仕事です。

仕事内容: ・来場者の受付、ご案内 ・データ入力などの簡単な事務処理など ・郵便物、宅配便の受取や発送 ・お部屋やホールの貸出、お部屋の利用状況管理

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

週4・時短OK！1900円≪給与計算などの労務事務＊麹町

仕事内容 【PRコメント】 【嬉しい選べる働き方】フリードリンク・ラウンジスペースもあり就業環境抜群↑ 増員募集です★社員一人ひとりの目的意識が高く、就業中の方々から「刺激になる」という声も上がるほどスキルアップが望める企業です！派遣社員から契約社員などの直接雇用実績あり♪ 【仕事内容】人事部内の給与計算チームで労務事務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算（ベンダー窓口・給与計算のチェック） ・請求書作成、書類配布など、給与関連付随業務 ・社員からの問合せ対応 ・社保手続きのサポート業務（社労士事務所との窓口対応） ・社内はテキストコミュニケーションが主流で、slackを使用しています。 【お仕事の特徴】 ・大手企業 ・駅から徒歩5分 ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・エルダー(40歳以上)活躍中 ・派遣スタッフ活躍中 ・第二新卒歓迎 ・スキル浅、スクール卒歓迎 ・主婦(ママ)・主夫歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・服装自由 ・ジーンズなどOK 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 これまでの事務経験を活かして、あなたらしく働ける環境を見つけませんか？営業事務・人事・経理・総務・英文事務など、幅広い職種の中からスキルや希望に合わせたお仕事をご紹介します。大手企業や外資系企業の案件も豊富にあり、「これまでよりも専門性を高めたい」「より働きやすい環境に転職したい」といった希望も実現可能です。リモートワークや時短勤務、残業少なめなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選べます。派遣だからこそ、自分に合った職場や条件を見極めながら、キャリアアップも目指せるのが魅力。経験者としての強みを活かしつつ、安心して長く働ける環境を一緒に見つけていきましょう。 _tyoko

エンタメ業界／ほぼ在宅／Kotlinを利用してのAndroidの開発経験いかせます／システム開発

仕事内容 【仕事内容】 【アプリケーションの開発のお仕事】 ★営業のおすすめポイント★ ★駅から近いオフィス ★即日開始可能です。 ★開始時期相談可能です。 ＜開発環境＞ SCM：Github.com ITS：Redmine,Github チャットツール：Slack IDE：Android Studio 言語：Kotlin2.0.20 ※基本的にはほぼ在宅ですが、業務状況により出社有。 ＜必須条件＞ Kotlinを利用してのAndroidの開発経験年数1年以上 Gitを利用した2人以上のチームでの開発経験 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_ktk

月給40万円～◆IT×教育の新規サービスの立ち上げ

仕事内容 「教育」で「未来」を創る。 オンライン＆訪問による新サービスの 立ち上げ・未来の事業責任者候補を募集します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求人のポイント ・教育業界経験は不問 …営業のご経験を活かせます ・成果は正当に評価（月給40万円～） …最速入社5年で役員になった事例も ・専門業務に専念できる環境を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務内容 ＜ミッション＞ 教育コンサルタントとして短期的な契約獲得ではなく、 顧客であるご家庭のLTV（生涯価値）を最大化する というのが我々のミッションになります。 ＜具体的な業務＞ ご家庭からのお問合せに基づき、 訪問またはオンラインで面談を実施。 完全オーダーメイドの教育プランを設計し、 ご提案から目標達成までを伴走します。 実際の学習指導は行わず、 「どの教師で」「どの科目で」「どの進度で」などを、 子どもの意思を尊重しつつ、ご家庭としての想いを叶える プランニング・コンサルティングに専念できます。 具体的には下記３つの業務があります。 ①ご家庭へのソリューション提案 └オンラインまたは訪問でのコンサルティング └ご家庭の課題を深くヒアリングし、 完全オーダーメイドのプランニングによって、 目標達成への最短ルートを設計します。 ※面談は1日1～3件。一家庭に深く向き合います。 ②プロ教師のマネジメント 課題にあわせたより質の高い指導ができるように、 └お子様に最適な教師の選定・アサイン └教師の採用・育成・マネジメント ③カスタマーサクセスとプロジェクト推進 プランニングした内容が実行されていくように、 └学習進捗と目標達成度のモニタリング └継続的な学習のための関係構築 ＜業務のポイント＞ ・インサイドセールスが事前ヒアリングを担当 →プランニング・コンサルティングに集中できます ・確固たるブランド力と個別最適化された商品で 高い成約率（7割程度）を実現しています ・新規事業フェーズのため、 現場での気づきやあなたの意見が明日のサービスを創っていきます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社後の研修体制 教育業界未経験でも安心できる研修を整えています。 導入研修では、業界知識・自社サービスへの深い理解を促進 ▼ 各部門にてトップコンサルタントによるOJTを実施。 「教育」に向き合う私たちならではのノウハウなどもあります。 同行やロープレを通じ、実数週間～1ヶ月で独り立ちする予定です ▼ 独り立ち後も、定期的な研修・勉強会を開催。 常に最新の教育知見を吸収し、ご自身の専門性を高め続けられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■キャリアパス キャリア志向に合わせ「マネジメント」と「スペシャリスト」の双方の道をご用意しています。 もちろん、キャリアパスの途中変更も可能です。 また「立候補制度」を利用し、別事業や新規事業の コアメンバーとしてキャリアを拓くこともできます。 ITやマーケティング等、専門性を高める道も。 評価は年功序列ではなく、実力主義。 あなたの成果と貢献を正当に評価します。 入社3年目で課長、5年目で役員に就任し 年収1,000万円を実現した実績があります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

グローバル企業で働く！オフィス設備メンテナンススタッフ

仕事内容 会社概要 サーブコープは、サービス付きレンタルオフィスとバーチャルオフィス業界のパイオニアとして、45年以上フレキシブルオフィス業界を率いています。現在19カ国、40都市、150拠点以上で展開しています。国内では東京、横浜、名古屋、大阪、福岡で計30拠点にて、柔軟なワークスペースと付随する充実したサービスを提供しています。 募集ポジション オフィス設備メンテナンススタッフ（修繕・サポート業務） 仕事内容 ■オフィス内の設備・内装の簡単な修繕（壁の補修、塗装、家具修理 など） ■修繕作業後のレポート作成（PC使用あり） ■設備メンテナンスのスケジュール調整 ■拠点マネージャーやチームとのやり取り（日本語または英語） ■必要に応じて、オフィス移転やレイアウト変更のサポート 【企業概要】 * 企業名 ：サーブコープジャパン株式会社 * 所在地 ：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル32階 * 事業内容：サービス付きレンタルオフィス バーチャルオフィス、コワーキングスペース、貸し会議室の提供 企業URL：https://www.servcorp.co.jp/ja/about-us/

開発経験者歓迎！技術力を活かして働く◎リモートワークあり

仕事内容 ○●仕事内容●○ セキュリティ診断、ペネトレーションテスト、 シフトレフト等の技術的なコンサルティングを 行っていただきます。 ○●具体的には●○ ■セキュリティ診断 （Webアプリケーション、プラットフォーム、 スマートフォンアプリケーション等） ■ペネトレーションテスト （脅威ベースのペネトレーションテストを含む） ■特化型セキュリティ診断 （ブロックチェーン、エンドポイント端末等） ■脅威動向情報のリサーチ・分析 ■設計開発支援 （設計・開発ガイドライン策定支援、 セキュアアプリケーション設計レビュー、 ソースコード診断等） ■技術的コンサルティング （脆弱性管理支援、セキュア開発支援） ■上記セキュリティサービスの コンサルティング営業 ○●出向について●○ 本職種は、NRIグループの一員である NRIセキュアテクノロジーズに出向して いただく形になりますが、野村総合研究所 と同じ待遇となります。 ○●この仕事の魅力●○ 【ハッキングスキルと事業視点の両立】 ハッキングスキルを中心とした セキュリティ技術だけでなく、 顧客・事業的観点の両方を 身に着けることができます。 【開発とセキュリティの両面習得】 開発スキルを持ち、お客様が抱える システム開発にまつわる課題を解決 しながらセキュリティも開発もわかる 人材を目指せます。 【裁量と成長の実感】 個としての思いや活動を尊重しながら、 アサインメントを実施。若手社員、 中堅社員とも裁量を持って働けるため、 やりがいと成長を実感できます。 【専門家との協働】 多様なキャリア・スキルセットを持つ 専門家と協働し、セキュリティ技術の ナレッジを磨くことができます。 【充実した技術習得環境】 セキュリティ技術習得については、 これまで70名以上のセキュリティ コンサルタントを育成してきた 内部コンテンツの充実と、高額な研修 （SANSや海外研修等）への 積極サポートがあります。 ◤∥当社について∥◢ 当社は野村総合研究所のグループ企業である NRIセキュアテクノロジーズに出向して いただく形になりますが、野村総合研究所と 同じ待遇となります。 セキュリティ未経験から参画した キャリア採用メンバーも複数名おり、 多様なバックグラウンドを持つ メンバーが活躍しています。 私たちは、技術と経営をつなぎ、 挑戦者の志を支えることをミッションとして、 CHALLENGE精神を大切にしながら、 どんな企業にも「ちょうどいい」人に 向き合うセキュリティ集団を 目指しています。

【経営企画】鶏卵業界最大手★森のたまごを代表にPBなど多様な商品展開 経営企画・事業統括 東京都千代田区有楽町２丁目１０番１号 東京交通会館８Ｆ 正社員 業務内容 経営陣直下で重点領域の検討/実行を行っていただきます。 【業務詳細】 ■中期経営計画及びMVV策定 ■全社・エリア別戦略の検討 ■数百億円超の投資検討（事業性評価）及び実行支援 ■第二の柱となる新規事業の立案・検討・実行 ■M&Aによる事業拡大検討 ■部門横断の横ぐし施策の検討・実行支援、部門間調整 ■年度予算：経営目標の設定(準備)と各部目標への割り振り/年度予算ガイドラインの策定:設備投資・支出額の枠設定含む ■経営モニタリング：経営会議の運営/モニタリングシートの作成・更新)増減分析と改善対応の抽出)/各部門の業績評価/その他重要事項についての管財人、経営陣への適時・適切な報告 - 【魅力】 企業再成長のフェーズにあり、失敗を恐れず様々なことに積極的にチャレンジしていくことが可能です。 経営陣直下であり意思決定のスピードが早く自ら検討したことを実行しやすい環境にあります。 ブランド卵「森のたまご」を代用に、DHA・EPAの配合卵やニーズに合わせたPBなど多様な商品展開も強みです ※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 経営企画・事業統括 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

【千代田区】物流・運輸業界／在宅あり／大手グループ／社内SEのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【大手グループの物流会社での社内SEのお仕事】 ◆業務（顧客、在庫等）に関するシステム開発・保守、社員からの問い合わせ対応 ◆セットアップに関わるフォロー業務 ◆テストデータの作成 ◆アクセスを使用したデータ作成 ◆電話・メール対応 ■必要スキル ・ExcelVBA、AccessVBAを用いた基本的なマクロツール開発経験 ・ツール開発依頼者に対する要件ヒアリング、および要件資料作成経験 ＜おすすめポイント＞ ■前任からの引継ぎあり！ ■業務に慣れたら週2程度の在宅ワークOK♪♪ ■開始時期相談可能 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_syu

お休み充実！年間休日約120日！週休2日制で毎週家族や趣味、自分の時間と両立しながら働けます♪

仕事内容: 分譲マンションのフロント業務 ・管理組合運営サポート業務 ・フロント業務 ・マンション管理業務主任者としての業務 ・PC入力(Word、Excel)

その「改善好き」が事業を加速させる。週4日/リモート可✅

仕事内容 ＼＼⭐アンカーとは⭐／／ 《Ankerグループの日本法人／事業の心臓部を支える》 全世界でトップクラスの販売実績を誇るスマートデバイス 周辺機器ブランド「Anker」。当社はその日本法人として、 設立以来、右肩上がりの成長を続けています。 従業員数160名（2025年4月現在）の少数精鋭組織で、 大きな裁量を持ちながら事業を推進しています。 《✅この求人の特徴は…》 ★「もっとこうしたら？」が歓迎される社風 ★時給1,500円〜！スキルや貢献を正当評価 ★週4日・1日6h〜OK！柔軟なシフト対応 ★リモートワーク可（原則週2日出社） ★20代・30代が中心のフラットな組織 ★Wワークや子育てと両立する先輩が多数在籍 ★JR御茶ノ水駅など4駅から徒歩4分の好立地 ★従業員割引や無料スナックなど福利厚生も充実 《✅具体的な業務内容》 急成長を続けるAnkerのビジネス運営を支える、 業務改善チームでのサポート業務です。あなたの正確な データ処理と「改善」への視点が、事業の成長に ダイレクトに繋がる、やりがいの大きな仕事です。 言われたことをこなすだけの事務ではありません。 ・業績関連レポート作成のサポート └各種データを抽出し、定型レポートを作成します。 あなたの正確さが会社の意思決定を支えます。 ・社内管理システムの保守・運用サポート └データマスタの更新や管理をお任せします。 ビジネスの土台となる重要なデータに携わります。 ・作業マニュアルの作成・更新サポート └「どうすればもっと分かりやすくなるか」という 視点で、マニュアルの改善をお願いします。 ・その他事務作業 └チームメンバーがより業務に集中できるよう、 サポート業務をお願いします。 【✅アピールポイント】 《アルバイトでも、市場価値は高められる》 「パートやアルバイトだと、単純作業ばかりで スキルアップは望めないかも…」 そんな不安を感じる必要は、Ankerにはありません。 私たちは、雇用形態に関わらず、一人ひとりの 「改善」への意欲と貢献を正当に評価します。 日々の業務から非効率を見つけ、よりスマートな 方法を提案することが歓迎される文化です。 あなたの「もっとこうしたら良いのに」という気づきが、 チームの生産性を高め、会社の成長に直結します。 《最新システムに触れる機会も》 レポート作成やデータ管理を通じて、Excelの上級スキルは もちろん、将来的にはSalesforceなどの最新システムに 触れる機会もあります。ここで得られる汎用性の高い スキルは、あなたの市場価値を確実に高めるはずです。 未来の自分への、スマートな「自己投資」になり得ます。 《お互いを尊重しあえる、フラットな組織》 チームは20代・30代が中心。年齢や役職に関係なく、 合理的で良い意見は積極的に採用されます。 年功序列の風土に窮屈さを感じてきた方にとっては、 ストレスフリーな環境だと感じていただけるはずです。

広告・映像・Web制作の進行管理/高時給•高自由で働く◎

仕事内容 ＼＼事業拡大に伴いスタッフ大募集！／／ ✅ フリーランスとして働ける✨ ✅ 更なるスキルアップが目指せる ✅ ワンランク上の仕事にチャレンジできる クライアントの課題を引き出し そこから動画やWebサイトなどを 提案するお仕事です！ あなたには他の社員をサポートし、 プロジェクト全体の進行管理などを 行っていただきます◎ ◇◇◇ 具体的には… ◇◇◇ 制作案件、SNS運用、動画制作案件の 進行管理・品質チェック業務など。 その他上記業務関わる作業 。 //////////////////////////////////////// 【サムジョブ について】 「サムジョブ」は、企業のクリエイティブに 関する課題を解決するために、弊社の クリエイターが最適なクリエイターを派遣、 業務委託、人材紹介などの形で紹介・ マッチングし、案件進行まで行うサービス。 具体的には・・・ ▶企業の抱えるクリエイティブ課題 （例：動画制作、デザイン制作、Webサイト 制作など）を、弊社のクリエイティブ プロデューサーが丁寧にヒアリング。 ▶課題解決に最適なスキルや経験を持つ クリエイターを、派遣、業務委託、 人材紹介などの雇用形態の中から提案。 ▶クリエイターの紹介だけでなく、 マッチングから案件進行までを 3者（企業、クリエイター、弊社）で行い、 円滑なプロジェクト進行をサポート。 ●企業：クリエイティブに関する 課題を解決したい ●クリエイター：スキルや経験を活かせる 仕事を見つけたい という双方のニーズを繋ぎ、 最適なマッチングを実現するサービスです。 ////////////////////////////////////////

当社は産地ネットワークと先端技術を融合し、農業DXや資材開発を推進。アカデミアとの交流を促進するプラットフォームを通じ、技術連携を強化し、持続可能な農業の未来を目指しています。

企業名 株式会社ＡＧＲＩ ＳＭＩＬＥ 求人名 【農業のDX推進/本部長】リモート勤務メイン/フレックス制度有 仕事の内容 当社は産地ネットワークと先端技術を融合し、農業DXや資材開発を推進。アカデミアとの交流を促進するプラットフォームを通じ、技術連携を強化し、持続可能な農業の未来を目指しています。 ■本ポジションについて：研究支援・販売支援などのITサービス領域を統括するDX本部長を募集しています。経営理念の実現や経営人材の育成、組織最適化を牽引しながら、事業戦略の策定、プロジェクト管理、チームマネジメント、事業成長の推進、顧客との関係構築、成果の評価と報告を担います。裁量権の大きい環境で、農業や地域振興に貢献しながら、成長余地の大きいDX事業領域を経営レンジで拡大していただく予定です。 募集職種 【農業のDX推進/本部長】リモート勤務メイン/フレックス制度有

お休み充実！年間休日約120日！週休2日制で毎週家族や趣味、自分の時間と両立しながら働けます♪

仕事内容: マンション管理の業務に従事していただきます。 ・管理組合の代行・フロント業務 ・マンション管理業務主任者としての業務 ・PC入力(Word、Excel)

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

年収900～1800万円・多彩な実務経験やスキルが活かせる。

仕事内容 ＜プロジェクトマネジメントコンサルティング分野＞ ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援やシステム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービス。 社員一人一人が企業に深く入り込み、施策の実行まで徹底的に伴走します。 ・RFPの策定支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 ・システムの企画、開発 等 ～～～キャリア入社で活躍する社員インタビュー～～～ 産業ITコンサルティング二部／エキスパートシステムコンサルタント／森田 哲朗 ■■■前職はSIer・外資系コンサル■■■ ◆新卒で国内大手SIerに入社し、システムエンジニアとして公共系システムの開発～運用を約8年ほど経験。しかし業界におけるシステム全体の品質に課題感を持つようになり、「もっとシステムを良くしていきたい、そうした活動に関与したい」との想いからシステム監査のキャリアを志し、会計系の外資コンサルファームへ転職。ここでも公共系プロジェクトのコンサルタントとして7年程経験を積みました。 ■■■エキスパートシステムコンサルタント■■■ ◆2022年4月にNRIへ入社。ポジションはエキスパートシステムコンサルタントです。自分への期待を感じると同時に、実際に業務を行う不安は多少ありました。しかし、入社前に近いポジションのメンバーと複数回、じっくりお話ししたことで、こうした不安は払拭できました。 即戦力としての活躍を期待しながらも、こうしたオンボーディングも丁寧に行ってくれることは、NRIの大きな魅力の一つだと感じています。 ■■■大規模スマートビル構想PROJECT■■■ ◆入社後最初に携わったのが、超高層ビルにおけるスマートビル・ICT計画策定支援プロジェクト。入退館に使用するアプリ、会議室やイベントの予約システム、混雑度可視化・位置情報把握、顧客へのレコメンドの仕組みや従業員の健康管理のための仕組み、テナント管理などなど、ビルにおけるサービス提供や運営管理に必要となる様々なICTサービスを検討しました。 プロジェクト全体の進め方は前職までと大きく変わりませんが、ソリューションは全く別もの。不動産領域を担当する部門に参画する立場として業界・業務知識や顧客視点など、多くの知見を得ることができ、今につながっていると考えています。 ■■■DX中期計画策定PROJECT■■■ ◆そして現在携わっているのが不動産ディベロッパーのDXに係る中期計画策定です。 DXに係る中期計画策定は、現在の社会環境や今後のトレンドを少し先の未来に立った視点から広範囲に渡って調査・アイデア出しをし、グループ会社との討論を含めて中期計画に落とし込んでいくというもの。 まだ始まったばかりで先が長いプロジェクトですが、社会課題への対応も視野に入れながらDXを活用して、将来何がどこまでできるのかを考えていくプロセスは、難しくもありますがわくわくするような感覚もあり、日々頭をフル回転させています。 ■■■コンサルタントという仕事■■■ ◆自らの専門性を高め、アップデートしていく―それは、コンサルタントにとって当たり前に必要なことだと思います。専門性を高めることで、将来的にお客様にその価値を提供でき、お客様も成長していく。お客様が成長することで、世の中全体が良くなることにつながっていく。私はそう考えていますし、それこそがコンサルタントという仕事の意義ではないでしょうか。 ■■■自分の仕事が社会にどう貢献しているか■■■ ◆自分がこれまで積み上げてきたものが、どう社会に貢献しているか、どのように社会に還元されているか、お客様にどのように提供できるかを考えること。そして自分自身を客観視して、課題を見つけるという「課題発見思考」が大切であることを、ぜひお伝えしたいと思います。 自分の知見をもっと広げたい方や、社会貢献を強く実感できる仕事を手掛けたい方と一緒に、新たなプロジェクトで働いてみたいですね。 ※※※NRIのシステムコンサルタントとは・・・ 『経営・マネジメントコンサル』と『IT・デジタルを活用したソリューション』の中間に位置し、機能軸（ITマネジメント・ビジネスデザイン・システムデザイン・ITアーキテクチャ）と業種軸（金融・産業・社会）をクロスさせた、総合的なコンサルティングを担当します。

PM経験不問・経験3年以上／年休130日／月給50万円以上☆

仕事内容 ⏩開発経験3年以上の方／PM未経験OK☆ ⏩PMへのキャリアアップも積極支援 ⏩都心勤務の常駐案件でスキルを最大化 ⏩週休3日相当の休日(年間130日) ⏩土日祝休みでワークライフバランス◎ ⏩残業月平均9.5ｈ・フレックスタイム制 ⏩家庭を優先した時短勤務や副業もOK！ ⏩上場企業並みの安心の待遇・福利厚生 ⏩自分の幸せを最優先にした働き方が可能 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ 冬からの新メンバーを大募集 ✨✨ ◎これまでのPM経験をもっと活かしたい ◎戦略・要件定義フェーズから関わりたい ◎より大きな裁量を持ちたい ◎常駐で安定したキャリアを築きたい… ◎自分が主導するPJを形にしたい etc… 当社はそんな想いを叶えられる環境です。 PMとしての経験をすでにお持ちの方には、 「チーム組成」、「お客様との折衝」、 「プロジェクトの立ち上げ～運用」まで 上流から裁量を持ってご活躍いただけます。 また、PM経験が浅い方やこれから PMに挑戦したい方には、 着実にステップアップできる プロジェクトをアサインし、 サポート体制を整えています。 私たちは、PMを目指す上で必要な 知識や経験を一緒に整理し、 あなたに合ったステップアップの 道筋をご提案します。 未経験からでもPMになれる 仕組み、サポート体制、環境が、 アメリア・テクノロジーには整っています。 あなたの「なりたい」を ここでカタチにしませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 Webアプリケーションや業務系システム など幅広い開発プロジェクトの中から、 PM又はPM候補としてご活躍いただける 案件をお任せします。 参画フェーズは要件定義、 企画・提案、進行管理など上流が中心。 開発メンバーのマネジメントを行いながら、 プロジェクトを成功に導く役割を 担っていただきます。 言語や技術スタックは多岐にわたり、 ご経験や目指したいキャリアに 合わせてアサインします。 【具体的には…】 ・顧客折衝／要件定義 ・工数見積もり／チームビルディング ・WBS作成、スケジュール／タスク管理 ・進捗、品質、コスト管理 ・開発チームの育成、レビュー、サポート ・クライアント向け提案／改善活動 ・改善提案、企画フェーズ参画 など 優秀なPMや技術者と同じ空間で 働くことでスピーディーな 学習と気づきが得られます。 技術力に加えチームや プロジェクトを導くマネジメント力を さらに高めていける環境です。 モダン環境でのプロジェクトや 自社サービス、ラボ型開発にも注力。 技術選定やチーム立ち上げから 携われるチャンスも豊富にあります。 ■開発環境例 言語：PHP / Java / JavaScript / TypeScript / Python など FW：Laravel / Spring Boot / React / Vue.js / Node.js など DB：MySQL / PostgreSQL / Oracle / MongoDB ツール：Docker / Git / AWS / GCP / Azure その他：Slack / Notion / JIRA / GitHub / VSCode やりたいことにスキルが 追いつかない場合でも必要な知識を整理し、 段階的な成長ができる案件を提案。 意志あるエンジニアなら必ず道が開けます。 ここであなたの理想のキャリアを 形にしていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 家庭とキャリアどちらも諦めない 》 子育て中の方や家庭をお持ちの方は、 「仕事と家庭、どちらを優先すべきか」と 悩まれる方も多いのではないでしょうか。 私たちは子どもが小さいうちは 家庭を優先することが 自然な選択だと考えています。 無理に働くことを求めるのではなく、 今しかない時間を大切にできる 環境を整えました。 実際に当社では、完全在宅で子育てと 仕事を両立している方や 残業ゼロで年間130日＋制度を活用して、 140日以上しっかり休み、家族との 時間や趣味を充実させている方など、 多様な働き方を実現しています。 仕事に本腰を入れるタイミングは、 子どもが少し手を離れてからでも、 まったく遅くありません。 ライフステージに寄り添った 柔軟な働き方を通じてあなた自身が 大切にしたいものを優先してください。 あなたも、ここで自分の幸せを真ん中に 置いた働き方を見つけてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

当社は鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカーです。本求人では管理職/管理職候補を視野に、ご経歴・スキルに応じて幅広くポジションを検討いたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【ポジションサーチ/カジュアル面談有】国内2位鉄鋼メーカー/プライム 仕事の内容 当社は鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼(高炉)メーカーです。本求人では管理職/管理職候補を視野に、ご経歴・スキルに応じて幅広くポジションを検討いたします。 ■書類選考後、人事とのカジュアル面談(WEB)にて企業理解を深めて頂き、ご経歴の確認と希望職種/ポジションの擦り合わせを行います。 ■現在募集していないポジションであっても、カジュアル面談後に部門と協議し、適したポジションをご用意することもございます。 募集職種 【ポジションサーチ/カジュアル面談有】国内2位鉄鋼メーカー/プライム

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。【東京】プロパティマネジメント(シニアハウス)

【仕事内容】 【運営アドミニストレーターのミッション】 弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの運営および仲介業務を行います。 テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 【業務内容】 ・高齢者住宅、老人ホームの仲介営業 ・市場マーケティング ・見学会・医療機関・居宅介護支援事業所への営業サポート ・稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率UP・建物修繕・収益アップ施策提案) ・その他、オープニング支援 等 ≪働きやすい環境≫ ・土日祝休み／年休125日 ・残業1日平均52分 ・有給取得率92.8％、育休取得率100％ ・ゴールデンウイークが10連休、夏休み（お盆休み）が9連休実績 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

☆土日祝休み☆残業少なめ＆昇給あり！キャリアUPも可能♪

仕事内容 ⏩経験を活かせる！キャリアアップ可能 ⏩会計コンサルタントも目指せる！ ⏩完全週休2日制＆年休123日～！ ⏩残業少なめ！メリハリ勤務◎ ⏩産休育休あり＆正社員登用実績100％ ⏩月給26万円以上で高収入も可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■クライアントの成長を“数字”から支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業経営をサポートする「経理」。 当社では、広告代理店や映像制作会社、 ITベンチャーなど多様な業界の 会計業務を担当しています。 年間を通じて多くのご依頼が 寄せられており、将来性ありで やりがいも抜群！業績安定しています。 「もっと成長したい」という気持ちを しっかり後押ししていく環境です。 経理のプロフェッショナルとして成長し ゆくゆくは会計コンサルタントとして 活躍する未来も描けます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 取引先企業の経理・会計業務を 担当していただきます。 スタート時は先輩からの 丁寧な引き継ぎあり！ 安心して業務を始めていただけます。 ✅月次決算業務 (科目集計、損益確認、試算表レポートなど) ✅年次決算業務 ✅企業とのやりとり (報告や確認事項の対応) ✅電話・来客対応 (本社勤務時) ＼ここがポイント／ ⭐2名体制で1社を担当するため、 わからないことはすぐに相談可能で、 安心して長く働ける環境です。 ⭐クライアントとの対話も多く、 経営視点も磨ける ⭐将来は昇進してチームリーダーや 会計コンサルタントも目指すことも◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【当社の魅力】 ✨年間休日123日以上＆土日祝休み！ 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ。 GW・夏季・年末年始休暇もあるので ワークライフバランスを大切にできます！ ✨正社員登用実績100％！ 契約社員スタートでも、 1年後の実績・評価をもとに 正社員登用のチャンスあり！ 今後のキャリアプランや 人生プランをたてることも♪ ✨多彩なキャリアパス！ 経理事務→経理のプロ →会計コンサルタントへ。 あなたらしい成長が叶います。 会社としてあなたの キャリアアップを支援します！ ✨チームで取り組む安心感 一人で抱え込まない体制があるから、 安心してチャレンジ可能！ ✨資格取得も応援 資格取得一時金制度あり。 スキルアップを会社がバックアップ します！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

福利厚生充実★経験者大歓迎★詳細本求人にてご確認ください！

仕事内容 【仕事内容】 ■コンシューマープロダクツ事業部 生活用品グループでの家電技術フォローをお任せいたします。 中国メーカーより仕入れた製品の品質チェックや、国内で発生した不具合対応がメインとなります。 ■中国のメーカーより仕入れた製品の、販売前の品質管理業務や販売後、市場より上がってきたクレーム対応、 メーカーへの品質報告・改善提案等をお任せいたします。将来的には企画段階から品質に携わっていただくことも期待しております。 【取扱商材】 ・生活家電（客先ブランド） ・季節家電 ・調理家電 ・冷房 ・大型家電他 ◆東証プライム上場企業(株式会社大阪ソーダ)100％子会社。 ◆基礎化学品から機能化学品まで幅広い商材を取り扱い、積極的にグローバル展開を行っています。 ◆健康経営優良法人認定（2023および2024） 【当社について】 大阪を代表する化学素材メーカー、株式会社大阪ソーダ(東証プライム上場)の100％子会社として1956年に設立された会社です。 化学品および 化学関連製品を取り扱う専門商社として、国内だけではなく海外にも事業展開。 上海、バンコク、トーランス（米国カリフォルニ ア州）、デュッセルドルフに現地法人を保有。

PM経験不問・経験3年以上／年休130日／月給50万円以上☆

仕事内容 ⏩開発経験3年以上の方／PM未経験OK☆ ⏩PMへのキャリアアップも積極支援 ⏩都心勤務の常駐案件でスキルを最大化 ⏩週休3日相当の休日(年間130日) ⏩土日祝休みでワークライフバランス◎ ⏩残業月平均9.5ｈ・フレックスタイム制 ⏩家庭を優先した時短勤務や副業もOK！ ⏩上場企業並みの安心の待遇・福利厚生 ⏩自分の幸せを最優先にした働き方が可能 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ✨✨ 冬からの新メンバーを大募集 ✨✨ ◎これまでのPM経験をもっと活かしたい ◎戦略・要件定義フェーズから関わりたい ◎より大きな裁量を持ちたい ◎常駐で安定したキャリアを築きたい… ◎自分が主導するPJを形にしたい etc… 当社はそんな想いを叶えられる環境です。 PMとしての経験をすでにお持ちの方には、 「チーム組成」、「お客様との折衝」、 「プロジェクトの立ち上げ～運用」まで 上流から裁量を持ってご活躍いただけます。 また、PM経験が浅い方やこれから PMに挑戦したい方には、 着実にステップアップできる プロジェクトをアサインし、 サポート体制を整えています。 私たちは、PMを目指す上で必要な 知識や経験を一緒に整理し、 あなたに合ったステップアップの 道筋をご提案します。 未経験からでもPMになれる 仕組み、サポート体制、環境が、 アメリア・テクノロジーには整っています。 あなたの「なりたい」を ここでカタチにしませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 Webアプリケーションや業務系システム など幅広い開発プロジェクトの中から、 PM又はPM候補としてご活躍いただける 案件をお任せします。 参画フェーズは要件定義、 企画・提案、進行管理など上流が中心。 開発メンバーのマネジメントを行いながら、 プロジェクトを成功に導く役割を 担っていただきます。 言語や技術スタックは多岐にわたり、 ご経験や目指したいキャリアに 合わせてアサインします。 【具体的には…】 ・顧客折衝／要件定義 ・工数見積もり／チームビルディング ・WBS作成、スケジュール／タスク管理 ・進捗、品質、コスト管理 ・開発チームの育成、レビュー、サポート ・クライアント向け提案／改善活動 ・改善提案、企画フェーズ参画 など 優秀なPMや技術者と同じ空間で 働くことでスピーディーな 学習と気づきが得られます。 技術力に加えチームや プロジェクトを導くマネジメント力を さらに高めていける環境です。 モダン環境でのプロジェクトや 自社サービス、ラボ型開発にも注力。 技術選定やチーム立ち上げから 携われるチャンスも豊富にあります。 ■開発環境例 言語：PHP / Java / JavaScript / TypeScript / Python など FW：Laravel / Spring Boot / React / Vue.js / Node.js など DB：MySQL / PostgreSQL / Oracle / MongoDB ツール：Docker / Git / AWS / GCP / Azure その他：Slack / Notion / JIRA / GitHub / VSCode やりたいことにスキルが 追いつかない場合でも必要な知識を整理し、 段階的な成長ができる案件を提案。 意志あるエンジニアなら必ず道が開けます。 ここであなたの理想のキャリアを 形にしていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 いい仕事をすれば、報酬は上がる 》 ほぼ全員が収入UPを果たしており、 前職から100万円以上年収が 上がった方も多数活躍しています。 その背景にあるのが”良い仕事”を しているという理由です。 やりたい仕事に関わることで 自ずとスキルが磨かれ、 結果として多くのメンバーが お客様から感謝されています。 いい仕事をして、報酬を上げ、 さらにいい仕事をする。 そんな循環を繰り返しながら、 あなたも収入を上げ続けてください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 社員ファーストが基本理念です 》 働きやすい環境は今やほとんどの 企業で確立できています。 当社からすればそれは働く皆さんに 対しての最低限の約束です。 当社では社員一人ひとりが『楽しい』と 感じながら働ける条件や環境を常に 話し合い一緒に見つけていくことを 大切にしております。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 家庭とキャリアどちらも諦めない 》 子育て中の方や家庭をお持ちの方は、 「仕事と家庭、どちらを優先すべきか」と 悩まれる方も多いのではないでしょうか。 私たちは子どもが小さいうちは 家庭を優先することが 自然な選択だと考えています。 無理に働くことを求めるのではなく、 今しかない時間を大切にできる 環境を整えました。 実際に当社では、完全在宅で子育てと 仕事を両立している方や 残業ゼロで年間130日＋制度を活用して、 140日以上しっかり休み、家族との 時間や趣味を充実させている方など、 多様な働き方を実現しています。 仕事に本腰を入れるタイミングは、 子どもが少し手を離れてからでも、 まったく遅くありません。 ライフステージに寄り添った 柔軟な働き方を通じてあなた自身が 大切にしたいものを優先してください。 あなたも、ここで自分の幸せを真ん中に 置いた働き方を見つけてみませんか？ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

マーケティング課題に向き合い、解決の仕組みを設計するセールス

仕事内容 ／ マーケティングSaaS部門１位の Loycusで、事業を動かすコンサルティングセールスに挑戦！ ＼ ⭐顧客の課題解決に向き合う コンサルティングセールスです。 【主な業務内容】 ・見込み顧客との商談（ヒアリング） ・課題抽出～提案・クロージング ・ハウスリストへのナーチャリング ・顧客ニーズ起点のプロダクト改善案策定 ・その他、事業成長のための営業周辺業務 ＼POINT.01：テレアポ・飛び込みなし！／ マーケティングチームがリードを獲得するので、 テレアポやアウトバウンド架電はありません！ ＼POINT.02：裁量多く働ける環境！／ 少数精鋭のチーム体制です。 ご経験ややりたいこと、事業状況に合わせて 幅広い業務に携われます。 単なる営業ではなく、プロダクト改善や事業推進にも 深く関われるのが魅力です！ ＼POINT.03：経験を活かしスキルUP！／ ★事業の0→1、1→10を経験できる環境 ★新規事業の成長に関われる面白さ ★成長するビジネスの見極めも学べます 自分のアイデアや提案が ダイレクトに事業に反映される、 そんなやりがいを感じたい方にピッタリです。 一緒に、Loycusの未来をつくっていきませんか？

【紹介案件】東京都・千代田区｜営業管理職、経営幹部｜月給31万～40万円｜賞与年2回｜土曜日休み｜日曜日休み｜祝日休み

仕事内容 食品OEMメーカーである当社品質保証チームにて、海外を含めたグループ工場や協力工場での品質管理や工場監査、問い合わせ対応の業務をお任せします。 ・製造工場の品質管理／監査／生産立ち合い ・衛生チェックおよびマニュアル作成／製品仕様書の作成 ・お申し出（クレーム）対応・対策 ※本ポジションは商品の品質保証ではなく、自社工場の品質担保のための仕組みや運用を管理します。 ※大手スーパーの鍋つゆや大手外食チェーンの液体調味料など、日常的に目にする製品に携わることが可能です。 ※取引先からのクレームは同社営業担当より連携されます。 ※入社後はニーズ対応や報告書提出までの業務の流れを各工場や先輩とOJTで習得いただきます。 ■品質保証部品質保証チーム 部長1名、課長40代１名、課長代理40代１名・20代女性２名が所属しています。※各工場にも品質管理・品質保証担当が別でおります。※開発部や商品企画、購買、営業など社内の各部署と各工場の品質担当との橋渡しの役割を担っています。 ■商品例： 調味料（液体、粉末）・つゆ・たれ・スープ・レトルト食品・惣菜・スイーツ・飲料・健康食品・介護食品 等 どの工場でも基本的に同じ製品を生産できる体制を整えており、幅広く経験が詰めるのが魅力です。 クックビズ 株式会社が仲介するUNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社の求人の紹介案件です。

中途入社9割以上！月給26.7万円〜賞与年3回＋休暇も充実！

仕事内容 頑張りが、ちゃんと報われる。 そう実感できる環境です。 かつて、仕事の成果が 正当に評価されず、 将来に不安を感じていた 先輩たちが多くいます。 「個人の努力が給与に 反映されにくい」 「安定した生活を築きたい」 というもどかしさから、 当社に転職を決意した人も 少なくありません。 当社では、未経験から 入社1年で一人暮らしを実現したり、 店長へキャリアアップしたりと、 成果を真っ直ぐに評価し、 収入とキャリアに反映する仕組みがあります。 「未経験だから…」と 悩む必要はありません。 もし、あなたが今、 「転職したいけど、何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 「安定した会社で、収入もプライベートも大切にしたい」 と考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてください。 特別な経験や知識は 一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ✅先輩社員インタビュー① 元保育士・Sさんの場合 （入社4年目・主任） 私は茨城の短大卒業後、 幼稚園で勤務していました。 人生の大きな買い物である 「家」に関わる仕事に やりがいを感じ、転職。 保育士からの転職でも 入りやすいイメージもあり、 当社に応募を決めました。 入社は繁忙期の4月でしたが、 周囲のサポートがあり ギャップは感じなかったです。 初めての成約は入社2ヶ月後の6月頃。 先輩のアドバイスを受け、 お客様の本音を深掘りすることの重要性を学んで実践し、 成約率が上がりました。 今では給与は前職より増え、 旅行に行く頻度が増えるなど 生活の変化を感じています。 今後は主任として 後輩指導にも力を入れ、 さらに上の役職を 目指したいと考えています。 ✅先輩社員インタビュー② 経験者・Tさんの場合 （入社2年目・店長代理） ホテル業界などを経て、 賃貸仲介業界でのキャリアを 積みました。 家庭を持ったことを機に 安定を重視し、当社へ転職。 大手企業ならではの従業員を守る体制やシステムの整備が 入社して一番強く感じた点です。 営業として意識しているのは 「お客様との会話のズレをなくすこと」。 問い合わせ物件以外で 成約することが多く、 お客様の本当のニーズを ヒアリングし、顧客の認識を変える提案を重視しています。 自分の家を探すつもりで 提案することが重要です。 今後は、管理職としての成長や、 将来的な独立も視野に入れています。 ✨未経験でも安心！当社の働く魅力✨ 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

業務で住宅売買に関わる重要事項説明書を見慣れていればOK！宅建士も不要です！

仕事内容 ●仕事内容● 賃貸マンションを新築したオーナーさんと取り交わす ▼重要事項説明書の作成（売買） ▼契約書等の作成 ※専用システムを使用 その他事務業務 ▼書類のPDF化・出力・製本・発送 ▼電話対応（取次ぎメイン） ＊重要事項説明は行いません ＊宅建士資格はなくてもOK ＃週3日～＆時短OK ＃働き方が選べます ＃高時給 【職場環境】 ・チーム人数：4名（部署には約70名） ・年齢層：20～50代 ・私服勤務 ・社員食堂あり 【期間】即日～長期 【派遣先】大手ハウスメーカー ～お仕事決定までの流れ（目安）～ 派遣登録（WEB面談）→社内選考（3日程度）→職場見学→お仕事決定！ ●アピールポイント● ▼住宅の売買にかかわる重要事項説明書や契約書の作成業務です。 ▼重要事項説明は行いませんので、宅建資格もなくてOK ▼週3日以上／週の実働20時間以上で働き方が選べます！ ▼広々した社員食堂あり＊ランチが600円代！ ▼同じお仕事の社員さんがいるので教えてもらえる＆質問できる！ ●勤務地・環境● オフィス内禁煙 社員食堂あり - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ●派遣元・その他● 【会社名】旭化成アミダス株式会社 https://www.amidas.co.jp/ ■住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階 【求人窓口】東京第二支店 ■TEL：0120-370-325 【派遣登録について】 ※オンライン（zoom）にて実施しています<来社不要> ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：10:00～/11:00～/13:30～/14:30～/15:30～/16:30～/17:30～ ■内 容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）/適性検査

数字ではなく”価値”で勝負。企業の人づくりを「導く」営業へ！

仕事内容 モノではなく、価値を売る。 ”企業”と”人”の変革を支える営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「目標に向かって行動する」 「顧客の期待を超える提案をする」 それ以上に―― 『もっと“価値のある営業”がしたい』 と思ったことはありませんか？ 私たちレアリゼは、 単なる商品提案ではなく、 企業そのものの「組織変革」を 支援するプロフェッショナル集団です。 課題を深く掘り下げ、対話を重ね、 経営層に寄り添いながら 「人と組織の成長戦略」を描いていく―― そんなやりがいを感じながら、 営業としての次のステージを目指せます。 ╋━━━━━━ ━╋ ご担当いただく業務内容 ╋━ ━━━━━━╋ ■人事部門、経営企画室など 大手企業への法人営業 ■顧客の組織課題・人材育成課題の ヒアリング、課題抽出 ■提案資料作成 およびプレゼン ■受注後のプログラム実行に向けた ディレクション、社内連携 ■長期的な信頼関係を軸とした アカウントマネジメント 初回の商談から 契約までは平均3か月〜1年。 「どれだけ顧客の 本質に向き合えたか」が 成長に繋がります。 【 この仕事ならではの魅力 】 ■大手企業の「変革を導く」営業へ 扱うのは、企業で働く人と 組織そのものを変える“無形の価値”。 たとえばパナソニックや 富士フイルムなど、 日本を代表する企業と対話し、 次世代のリーダーを 育てる土台をつくります。 ■「関係構築力」や 「傾聴力」が活きる仕事 契約まで半年以上かかることもあり、 誠実に関係性を 育てていける方にぴったり。 コミュニケーション力や、 相手の意図を汲み取る力を 存分に活かせるのがこの仕事の魅力です。 ■「誰と働くか」も、納得できる環境 上下関係ではなく、 お互いを尊重し合う カルチャーが根付いています。 若手であっても 「その視点、面白いね」と 対等に意見を言い合える環境です。 【 関われる取引先例（一部） 】 メガバンク、東京海上日動、 吉野家ホールディングス、ソニー、 富士フイルム、NTTデータ、トヨタ自動車 …など、日本の経済を牽引する 名だたる企業がクライアント。 関わる営業一人ひとりが、 社会に変化をもたらす当事者です。 ╋━━━━━━ ━╋ 先 輩 の 声 ╋━ ━━━━━━╋ 「価値のある営業がしたい」 そんな自分の理想に、出会えました。 ―― 30代・営業職 前職は人材派遣業界で、 日々のKPIや売上に追われる中で、 ふと、もっと人に向き合える 営業がしたいと感じるように。 さまざまな企業の求人を 見る中で出会ったのが、 “人と組織と社会を幸せにする” というレアリゼのミッションでした。 この会社では、 クライアントと本気で向き合い、 長期的なお付き合いの中でその企業が 「どんな組織でありたいのか」を 一緒に言語化し、実現していけます。 パッケージを売るのではなく、 ゼロからプランを構築するからこそ、 「あなたに相談してよかった」と 言われたときのやりがいは格別です。 また、周囲の仲間も“いい人”ばかり。 年次や職歴に関係なく、 互いをリスペクトしながら 切磋琢磨できる雰囲気があり、 「本音で話せる」「相談できる」 そんな環境で日々成長を感じています。 2年目のときには、 大手上場企業の部長職向けに 2年にわたる組織変革プログラムを導入。 最終回を終えたあと、受講者の皆さんから 「行動が変わった」 「部下との関係が良くなった」 という声をいただいたときには、 この仕事を選んでよかったと 心から思いました。

1966年設立の人材開発コンサルティングのパイオニアです。主に大手企業に対し、強みである人材アセスメント(評価・査定)やリーダーシップ開発を通じて、人材戦略の実行と課題解決を支援しています。

企業名 株式会社マネジメントサービスセンター 求人名 【東京】リーダー経験を活かす組織開発コンサルタント（コンサル未経験歓迎） 仕事の内容 1966年設立の人材開発コンサルティングのパイオニアです。主に大手企業に対し、強みである人材アセスメント(評価・査定)やリーダーシップ開発を通じて、人材戦略の実行と課題解決を支援しています。 【担当業務】営業が受注した案件にアサイン後、2～3日のプログラムで対象者の能力・資質を観察・評価。単なる人事コンサルではなく、適性を見極め、その人の現在・未来の可能性を踏まえた最適な活用方法を提言します。アセスメントで見えた組織課題の解決策をコンサルティングし、実績次第ではクライアントの役員層へ直接提言する機会もあります。 【入社後】3か月の実践型研修で早期の独り立ちを支援します。 募集職種 【東京】リーダー経験を活かす組織開発コンサルタント（コンサル未経験歓迎）

東証プライム上場グループ／代表直下でIPOプロセスに０から携われる／リモートワーク可能／年間休日120日

仕事内容: 【職務概要】 ◇東証プライム上場企業が設立した急成長スタートアップ Brightechは、東証プライム上場企業によって設立されたスタートアップです。 大手企業の安定性と、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。 今回の募集背景は、管理部門体制強化による新規募集になります！ 上場に向けた社内体制の構築ももちろんですが、何より急伸する事業をさらに成長加速させるためのコーポレート全般を担当出来る方（管理部長候補）を募集します。 管理部長候補として、代表直下で管理業務を推進し、より強固な管理体制を作り上げていただける方との出逢いを期待しております！ 【具体的な業務内容】 ・決算業務(月次/年次) ・各種開示書類の作成・チェック ・監査法人との折衝 ・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務 ・上場準備（４?５年） 《ファイナンス領域》 ・資本政策の策定、見直し ・投資契約、株主間契約および優先株の設計 ・資金調達のロードマップ策定 ・ストックオプションの設計と発行 ・事業計画の策定、見直し 【当ポジションのやりがい・魅力】 ・管理部門の構築（業務フロー構築/人員計画策定にも携わっていだけます） ・使用する税理士の選定 ・システム導入提案機会有り（現状はスプレッドシートで管理） ・監査法人、IPOプロセス０から携われます ・M＆Aの経験も行うことが可能です 《やりがい》 「自ら組織を創り上げていく」という0to1に関われるのは、自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げるにあたって、きっとかけがいのない経験になり、そして大きなやりがいを感じられるはずです！ 【募集背景】 IPOを見据えたファイナンス業務推進のため 【組織体制】 管理部：部長1名、人事採用1名、総務労務経理1名 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

経験を基に提案改善→業務の幅をさらに拡大可/年間休日124日

仕事内容 【施設系DX業務経験者絶賛募集中！】 ◆これまでの経験を活かし、デジタルの力で業務を変革する仕事です ◆フルフレックス・在宅ワーク可能 （週1の出社日、プロジェクトへの訪問時以外は在宅可） ◆残業月20H程度・年間休日124日 ◆多種多様なキャリアパス 当社アウトソーシング事業において、ショールームやアミューズメント施設等の施設運営に特化したBPO案件を対象に、 DX技術を活用した業務プロセスの高度化・標準化を推進していただくポジションです。 本ポジションでは、施設系業務に精通した視点から、業務課題の構造的分析、改善戦略の立案、 最適なデジタルソリューションの選定・導入、運用定着までを一貫して担当いただきます。 施設系BPOの業務特性を理解し、現場とテクノロジーの橋渡しを担うDX推進のプロフェッショナルとして、事業の中核を担っていただきます。 ◥◣具体的な業務内容◢◤ ・業務課題の構造的分析と、DXソリューションの企画・導入 ・施設系業務に適したツール選定・設計を行い、運用現場に即したソリューションを構築 ・導入・構築したツールの現場導入支援（トレーニング、マニュアル整備、定着化支援） ・導入済みDXソリューションの効果測定・分析および社内報告資料の作成 ・最新技術のリサーチと、施設系業務に適した革新的DX施策の導入検討 ・事業部内向けの事例共有・教育セミナーの企画・実施 上記内容をアウトソーシング事業の支援部門として担っていただきます。 ◥◣配属先部門について◢◤ ・風通しがよく、相談しやすい雰囲気が魅力です。 （課長1名＋メンバー9名） ・DXに関する勉強会や生成AIなどの最新トレンドの共有が活発 →自然とスキルアップできる環境が整っています。 経験豊富なメンバーがしっかりサポートします！ 何よりも“やってみたい”という気持ちを大切にしています。

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【40代活躍中／月10回勤務／未経験歓迎】✨/TF303

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ✅40代を中心に活躍 ✅ 月10回勤務｜3日に1回のゆとり勤務 ✅ 座り仕事7割｜体力の負担少なめ ✅ 月給23万円超｜賞与年2回＋祝金10万円 ✅ 英語が活きる｜ブランクや翻訳ツールOK 【 仕事内容 】 住友不動産グループの高級賃貸マンションで、 夜間の受付・コンシェルジュ業務をお任せします。 ホテルライクな落ち着いた空間が職場です。 ▼具体的な業務 受付対応（座り業務メイン） 居住者様・来客対応 タクシー手配、宅配便の取次ぎ モニター監視 など 共用施設の予約確認 緊急時対応 水漏れなどの一次対応 ▼英語スキルについて 「完璧な英語」は求めません。 簡単な日常会話や、「伝えようとする姿勢」があればOK！ 難しい内容は翻訳アプリを使って大丈夫です。 【 働きやすさのポイント 】 ✅未経験活躍中 →ホテル、空港、百貨店などの経験者が多数。 ✅身体への負担少なめ →業務の約70％は座り仕事。 重い荷物運びもほぼありません。 ◤ 勤務スタイル ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【夜勤でも安心のサポート体制】 困ったときは指導員や設備担当に すぐ相談できる環境です。 【ライフスタイルと両立しやすい】 3日に1回の勤務。 明けの日を活用して映画鑑賞や 語学学習、家族との時間も確保できます。 夜勤未経験や女性スタッフも増加中。 働きやすい職場づくりが進んでいます。 ◤ 研修・サポート ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験からでも安心スタート】 ●導入研修（2日間） → 業務基礎や接遇マナーを丁寧に指導 ●OJT研修（1〜1.5ヶ月） → 現場で先輩とマンツーマン勤務 → 教育担当がつきっきりでサポート ●夜間勤務中のフォロー体制も万全 → 設備管理スタッフと常に連携 → 指導員とも電話で相談可能 「難しそう…」と思っていた方も、 段階的に覚えられるので安心です。

全国あちこち巡れるお仕事♪旅行気分も味わえます☆

仕事内容 仕事内容詳細 【ポイント】 ・≪高収入≫月給30万以上可！ ・≪週5×土日祝休み≫長期安定雇用◎ ・≪未経験活躍≫事前に研修があるので安心してスタートできます！ ・≪出張あり≫旅行気分で働ける♪出張手当あり◎ ・≪長期休暇あり≫年末年始休暇・夏季休暇しっかりあります◎ 【仕事内容】 全国の指定コールセンターのコンサルティング業務（1～2週間の長期出張） オペレーター教育として研修の実施や業務フロー改善など支援をしていただくお仕事 ▼具体的には ＜隣席支援＞ オペレーター応対に対して、フィードバックして改善点を共有・指導 ＜オペレーションフローの策定＞ 既存フローからトーク構成などを修正 ＜研修実施＞ 応対品質向上・商品知識についての研修 などセンターに合わせた支援実施 ▼スケジュール 日曜日に前乗りし、月曜～木曜出張勤務（宿泊） 月曜日は、センター長/SVの方と挨拶・オリエンテーションの実施 その後、オペレーター教育として研修の実施や業務フロー改善など支援を開始 各コールセンターの方と事前打ち合わせを行い、課題の洗い出し 木曜夕方に戻り、金曜日はオフィス（麹町）にて、MTG参加や報告業務 ※2名1組で行動していただきます。 ※新幹線/ホテルは全て会社手配です。 ▼研修について 最初の1週間程度の事前研修があります ▼担当エリア 全国 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・有給休暇あり ・残業代あり ・キャリアアップ制度あり ・年末年始休暇 ・夏季休暇 eラーニング導入済！ 効率よくスキルアップを図りませんか？ 福利厚生の一環として、ぜひご活用ください。 ◆国家資格者による無料キャリア相談サービス◆ 転職、職場での悩み、子育てとの両立など、働く上での悩みは人それぞれあります。 弊社では、キャリアコンサルタントが相談者の立場に寄り添いながら問題解決の支援を行っております。 《採用までの流れ》 (1)希望のお仕事にエントリー（WEBからご応募ください） (2)当社よりメールまたはお電話でご連絡いたします (ご応募いただいたお仕事の確認、登録会の日程について) (3)登録（30分～1時間程度） 担当者より、お仕事内容とご就業までの流れについてご説明をさせていただきます。 ※オンライン登録または来社登録にて承っております。 人柄重視の採用です。まずはお気軽にご応募ください。 登録は世間話をするような雰囲気なので堅苦しさはまったくありません！ ※スマイル、サンビレッジ、アイ・ファインはグループ会社です 上記3社は、人材サービスの企業グループを形成しています。 求職者様により適切なお仕事をご紹介するために、お預かりした個人情報を共同利用させていただきます。 共同利用の幹事社は、以下の通りです。 株式会社アイ・ファイン 代表取締役 伊勢学

■大手製造業の研究・設計部門に対して、AI・機械学習を活用したシミュレーション技術を提案　■顧客の課題解決に向けた技術的支援を行い、POC（概念実証）から導入までをサポート

企業名 株式会社ＲＩＣＯＳ 求人名 【コンサルティングエンジニア】AI技術/在宅勤務/フルリモート/フレックス制 仕事の内容 ■大手製造業の研究・設計部門に対して、AI・機械学習を活用したシミュレーション技術を提案 ■顧客の課題解決に向けた技術的支援を行い、POC（概念実証）から導入までをサポート 当社のコンサルティングエンジニアとして主に下記業務をお任せします。 ■新規顧客の要求ヒアリングおよび提案書の作成 ■顧客の要望に応じたプレゼン、デモ、PoC の実施 ■案件クロージング前後の技術支援全般（製品導入時のトレーニング等） ■既存顧客からの問合せ対応およびサポートの実施 募集職種 【コンサルティングエンジニア】AI技術/在宅勤務/フルリモート/フレックス制

【永田町エリア】IT業界／在宅あり／紹介予定派遣／正社員のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【医療情報システム開発会社でのエンジニアのお仕事】 ≪お仕事内容≫ ・自社製品の実装・導入後のトラブルシューティング ・顧客との定期コミュニケーションや関係構築 ・営業チームと連携した提案書・技術資料作成 ・外部ベンダーとの技術調整・プロジェクト推進 ≪おすすめポイント♪≫ ◎理系学部卒業の未経験者も歓迎！技術職へキャリアチェンジ可能 ◎紹介予定派遣で正社員前提の安定雇用 ◎週1回在宅勤務OK＆オフィスカジュアル ◎コミュニケーション力を発揮し、IT業界でスキルアップしたい方におすすめです！ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_ktk

土日祝休み 服装自由 アパレル本社勤務 アクセス良好なオフィスでサポート事務スタッフ レスポートサックジャパン本社

仕事内容 【本社にて商品事務サポートのお仕事】 人気のアパレル企業の本社（千代田区紀尾井町）で内勤のお仕事 * MDチーム・DBの事務サポート業務全般 * Excel帳票の整理・作成（VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブルなど一般的な関数の理解・活用必須） *データ入力・集計（販売実績や商品情報など） *資料・ファイルの整理、更新、管理 *会議資料や商品資料の作成補助 *サンプル・商品の仕分け、保管、管理、整理整頓 *サンプルの貸し出し・返却管理、発送対応 *取引先や社内関連部署への簡単な連絡・調整 *会議や商談に使用する資料やボードの準備 *社内外との簡単なメール・電話対応 ※：本社 商品本部（MD部・物流生産管理（DB・ロジ）部）配属 厳しい月の強い味方 日払いや週払いが利用可能です （規定有）

マーケティング課題に向き合い、解決の仕組みを設計するセールス

仕事内容 ／ マーケティングSaaS部門１位の Loycusで、事業を動かす営業に挑戦！ ＼ ⭐顧客の課題解決に向き合う コンサルティングセールスです。 【主な業務内容】 ・見込み顧客との商談（ヒアリング） ・課題抽出～提案・クロージング ・ハウスリストへのナーチャリング ・顧客ニーズ起点のプロダクト改善案策定 ・その他、事業成長のための営業周辺業務 ＼POINT.01：テレアポ・飛び込みなし！／ マーケティングチームがリードを獲得するので、 テレアポやアウトバウンド架電はありません！ ＼POINT.02：裁量多く働ける環境！／ 少数精鋭のチーム体制です。 ご経験ややりたいこと、事業状況に合わせて 幅広い業務に携われます。 単なる営業ではなく、プロダクト改善や事業推進にも 深く関われるのが魅力です！ ＼POINT.03：経験を活かしスキルUP！／ ★事業の0→1、1→10を経験できる環境 ★新規事業の成長に関われる面白さ ★成長するビジネスの見極めも学べます 自分のアイデアや提案が ダイレクトに事業に反映される、 そんなやりがいを感じたい方にピッタリです。 一緒に、Loycusの未来をつくっていきませんか？

≪業界未経験OK≫賃貸管理事務※残業ほぼなし

仕事内容: 仕事内容 ■業務内容： 仕入れた物件の管理業務、入居後サポートの一次対応、ポータルサイトへの管理物件の登録等の募集業務、その他不動産関連事務をお任せいたします。 ・管理業務…仕入物件の名義変更、書類作成、入居者様への連絡、入居後サポートの一次対応、鍵の管理、家賃の督促、更新・解約の受付など ・募集業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、部屋の図面作成など ・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応など ※事務職ですが、管理物件の調査や対応などで月に数回、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ： 全体（計5名）がフォローしながら、3か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成： 人数5名（男1名、女4名）おり、育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。 ■手掛ける物件に関して： 東京・横浜・川崎エリアにある1000万円前後の 「築古物件」や都心・大都市に限定した2000万円前後の「築浅物件」、1LDK～3LDK の3000万円～5000万円前後の「ファミリータイプ物件」を担当。トータル で1400件ほどを所有しています。

エンタメ業界／ほぼ在宅／Kotlinを利用してのAndroidの開発経験いかせます／システム開発

仕事内容 【仕事内容】 【アプリケーションの開発のお仕事】 ★営業のおすすめポイント★ ★駅から近いオフィス ★即日開始可能です。 ★開始時期相談可能です。 ＜開発環境＞ SCM：Github.com ITS：Redmine,Github チャットツール：Slack IDE：Android Studio 言語：Kotlin2.0.20 ※基本的にはほぼ在宅ですが、業務状況により出社有。 ＜必須条件＞ Kotlinを利用してのAndroidの開発経験年数1年以上 Gitを利用した2人以上のチームでの開発経験 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_ktk

エンタメ業界／ほぼ在宅／Kotlinを利用してのAndroidの開発経験いかせます／システム開発

仕事内容 【仕事内容】 【アプリケーションの開発のお仕事】 ★営業のおすすめポイント★ ★駅から近いオフィス ★即日開始可能です。 ★開始時期相談可能です。 ＜開発環境＞ SCM：Github.com ITS：Redmine,Github チャットツール：Slack IDE：Android Studio 言語：Kotlin2.0.20 ※基本的にはほぼ在宅ですが、業務状況により出社有。 ＜必須条件＞ Kotlinを利用してのAndroidの開発経験年数1年以上 Gitを利用した2人以上のチームでの開発経験 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_ktk

働く人を守る！リクルートグループの運用責任者◎環境構築

仕事内容 ★裁量権とチャレンジできる環境はリクルートスタッフィング全社イチの組織です！ ★現職では手法や制度が決まっておりやりづらさ感じている・もっと裁量権を得たい・チャレンジしたい方、大歓迎です！ 【組織概要】 主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けに アウトソーシングサービスを展開しています。 【業務内容】 事務系BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー（通称PM）として、 複数プロジェクトの管理・運用/クライアント企業への拡販営業を担っていただきます。 汎用性の高いマネジメントスキル・コンサルティングスキルの装着が可能です。 ・プロジェクトの収支管理 ・SV/スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理 ・担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や業務改善提案 ・新規プロジェクト立上げ ・担当クライアントへプロジェクト拡販の提案活動（既存営業） ★ポイント 特定のサービスパッケージは作らず、 「クライアントの生産性向上」を目的に、 DXツールと組み合わせたBPOの提案や、リクルートグループとの協業など 裁量権を持って手法を柔軟に変えていく、挑戦できる組織・環境です。 【本採用の配属：イノベーションアカウントグループ】 ・2025年に新設された営業部内に属するグループであり、約30名～40名が所属しております。 ・営業部の所属となりますが、30名のSVとPMが所属しているグループです。 ・主に公共系と、一部民間系のクライアントを担当いただく組織となります。 ・アットホームな雰囲気で和気あいあいとお仕事しています 【研修体制】 ・入社後2～3週間の集合座学研修がございます。 ・アウトソーシングとは、、という基本的なものから業務フローの作成の仕方などPMとして必要な基礎知識やスキルの習得をお願いしています 【入社後～立上り】 最初：SVとしてプロジェクト1件の運用に入っていただき、現場感を学んでいただきます。 入社3ヵ月後以降を目安：複数(4件など)プロジェクトの管理をご担当いただきます。 入社半年後を目安：PM業務をご担当いただきます（キャッチアップ具合に合わせる） 入社1～2年後以降：ご本人のご志向に合わせ、PMとしてどのようなスタイルを取るか、営業職への道など他のキャリアの選択肢も用意。 弊社BPO組織全体を理解する人材となっていただきます。 【入社直後プロジェクト想定】 業界：公共系が可能性高く、民間系も可能性としてはあり。 業務種：総務/経理/人事/労務系のプロジェクトをお任せする予定です。 規模：スタッフ10名～20名規模のプロジェクトをお任せする予定です。 【配属先プロジェクト例】 ～弊社全体では業界・職種問わず、様々なバックオフィスプロジェクトを展開しております！～ 区健康センター：受付業務など 某協会：給与/労務管理、審査業務など 研究センター：旅費精算、経理業務など 政府系機構：福利厚生等事務、総務事務など 区役所：国保年金窓口業務など ※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する職種の範囲での業務内容の変更あり

調査本部で公表するレポートやプレゼン資料が増加しており、体制拡充の必要から今回の募集に至りました。

企業名 株式会社大和総研 求人名 【コンプライアンス審査担当】大和証券グループ 仕事の内容 調査本部で公表するレポートやプレゼン資料が増加しており、体制拡充の必要から今回の募集に至りました。 ■レポート、プレゼン資料等のコンプライアンス審査 ・著作権法や金融商品取引法への違反がないかの確認・内容・表現面の確認・誤字脱字の確認 ■『大和総研調査季報』の編集作業 ・テーマ討議の会議運営・編集の進捗管理（社内の原稿とりまとめや出版業者とのやりとり、スケジュール管理など） 募集職種 【コンプライアンス審査担当】大和証券グループ

ERPシステムの導入・開発を行うITコンサルティングファームの当社にて未経験からシステムエンジニアを目指していただきます。一緒に入社をする仲間と支え合いながら業務知識とITスキルを習得いただきます。

企業名 イデア・コンサルティング株式会社 求人名 第ニ新卒/未経験歓迎【システムエンジニア】富士ソフトG/研修充実/高い定着率 仕事の内容 ERPシステムの導入・開発を行うITコンサルティングファームの当社にて未経験からシステムエンジニアを目指していただきます。一緒に入社をする仲間と支え合いながら業務知識とITスキルを習得いただきます。 ■入社後は運用保守業務からスタートし、ERPシステムやIT基礎知識を学びながら実務経験を積んでいきます。並行して資格取得のための学習支援も行います。 ■1年目は基礎知識の習得と資格取得を目指し、その後は開発案件や顧客折衝など、より高度な業務へステップアップ。メンターと上長が一人ひとりの成長をサポートし、具体的な目標設定と達成に向けた取り組みを行います。 募集職種 第ニ新卒/未経験歓迎【システムエンジニア】富士ソフトG/研修充実/高い定着率

【週1在宅あり】DX×人材で支援する企業・労務事務

仕事内容 【PRコメント】 在宅勤務OKのお仕事！経験・スキルを活かして高時給で働こう！ 9：30～／10：00～就業開始時間を選ぶこともできます！#月収25万円以上 【仕事内容】人材×DXで企業や行政を支援している会社で労務事務をお願いします。 【具体的には】 ・入退社手続き係る業務 ・社会保険手続き窓口（社労士への連携） ・各種申請対応（身上変更・産育休・休職・福利厚生他） ・住民税に係る業務 ・勤怠チェック ・安全衛生に係る業務（健康診断、残業超過、面談調整、休職者対応など） ・庶務業務（来客対応・郵便物受取・必要に応じて郵便局や官公庁届出の外出・その他） ・年末調整 ・社員からの問合せ対応 ※SmartHR、TeamSprit、ジョブカンワークフロー、GWS、LINE WORKS 【お仕事の特徴】 ・駅から徒歩5分 ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・エルダー(40歳以上)活躍中 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・服装自由 ・電話対応なし ・資格を活かす ・ジーンズなどOK 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 これまでの事務経験を活かして、あなたらしく働ける環境を見つけませんか？営業事務・人事・経理・総務・英文事務など、幅広い職種の中からスキルや希望に合わせたお仕事をご紹介します。大手企業や外資系企業の案件も豊富にあり、「これまでよりも専門性を高めたい」「より働きやすい環境に転職したい」といった希望も実現可能です。リモートワークや時短勤務、残業少なめなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選べます。派遣だからこそ、自分に合った職場や条件を見極めながら、キャリアアップも目指せるのが魅力。経験者としての強みを活かしつつ、安心して長く働ける環境を一緒に見つけていきましょう。 ○未経験から事務職へ挑戦したAさん（20代） 「未経験OK！」の事務のお仕事に応募しました。前職は接客業でパソコンスキルに自信が無く不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれて、応募と別のお仕事でパソコンの要らないお仕事を紹介してもらい、安心してスタートできました！ ○扶養内で事務職に復帰したBさん（40代） 担当者さんに「家庭と両立して働きたいけどブランクがあり不安」と思い切って相談しました。担当者さんは以前の経験・スキルも考慮した「週3日・時短OK」のお仕事を探してくれて、無理なく自分のペースで働けてとてもうれしいです。 ○クリエイティブ職でスキルアップしたCさん（30代） デザイン経験を活かしつつ、動画編集など新しい分野に挑戦できる職場を提案してくれました。仕事の幅が広がり、クリエイターとして成長できて嬉しいです。 平日の昼間は日本で最も人口密度が高い場所の一つなのに、夜になると潮が引くように人がいなくなる不思議な区。皇居の周りを走るランナーのガチ度は日本トップクラスで、うっかり普通の格好で散歩していると気後れします。 日本の中枢でありながら、番町のような超閑静な住宅街も併せ持つ、オンとオフが極端なエリアです。

確定拠出年金に関する企画・推進、制度導入・制度変更支援およびカスタマーサービス(CS)に従事いただきます。弊社では日本の企業型DCのメインプレイヤーとして3,500社(140万人)のDC制度の運営を受託しております。

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 46【受託財産/企業型確定拠出年金のカスタマーサポート業務】 仕事の内容 確定拠出年金に関する企画・推進、制度導入・制度変更支援およびカスタマーサービス(CS)に従事いただきます。弊社では日本の企業型DCのメインプレイヤーとして3,500社(140万人)のDC制度の運営を受託しております。 ・企業型DCの新規・既存のお客様(主にDC導入企業の人事部ご担当者様)に対して、制度の新設・運営等に係る提案やサポートを行っていただきます。新規のお客様あて提案・プレゼンテーション対応、既存のお客様からの制度面のご相談受付、運用商品ラインナップ改善、事務効率化に資するご提案対応もお任せ。昨今の老後資産形成に対する意識の高まりから、企業型DCを導入する企業様が順調に増加しており、人員増強を図っております 募集職種 46【受託財産/企業型確定拠出年金のカスタマーサポート業務】

ホテル運営の中核を担う大切な役割です！

仕事内容 業務内容： 【運営ホテルのIT環境ソフト、ハード サポート業務】 ・ホテルITシステム構築 ソフトからハード管理 ・新規ホテル立ち上げに伴う、ITシステム 機器 ソフト 各種 準備、現地サポート ・チェーンホテルとしてのIT 関連管理業務 ・グループIT機器の運営 上記を同じチームのスタッフ、セールススタッフ、現地スタッフと連携を取りながら行っていただきます。 ■キャリア・スキルアップ：柔軟に組織を変えていきます。その変化がスキルアップにつながります。 ～【ご挨拶】～ 数ある求人の中から、当社の求人を見つけていただきありがとうございます。 私達が掲げる目標の一つ「利他」。 「常にお客様の為に協力し合い、純粋な気持ちで感動を提供することで、本当の喜びを得られる」 この目標にグループ一丸となって挑み続け、今まで多くのお客様からご好評の言葉を頂いております！ どんな時でも、大勢のお客様や、共に働く仲間の為に尽くしたいという強い思いを胸に 地域に寄り添ったサービスでお客様の心を掴み続けていることが当社の強みです。 「心温かいホテル」を一緒に目指して、お客様をおもてなしいたしましょう！ 私達が強く抱く思いを、この求人を通じて少しでも感じ取って頂けたのであればとても嬉しいです。 共に歩む仲間となってくれることを一同心から願っております。

クライアントに対し環境認証を見据えた提案から、認証取得のサポートに関する業務まで担います。専門のリサーチチームやデータベースを活用し環境認証の取得にもつながる最適な計画を戦略的かつ総合的に提案します

企業名 株式会社フロンティアコンサルティング 求人名 【環境認証取得コンサルティング】クライアント企業へ働き方を提言 仕事の内容 クライアントに対し環境認証を見据えた提案から、認証取得のサポートに関する業務まで担います。専門のリサーチチームやデータベースを活用し環境認証の取得にもつながる最適な計画を戦略的かつ総合的に提案します 【採用背景】設計デザインなどオフィスビルやワークプレイスの構想段階から携わる当社だからこそ企画時から見込評価結果を算出し認証に必要な工事計画とコスト算出を同時に行うことで、認証取得の支援が高い確度で行えると考えています。既に1名が環境認証の取得・サポートを担っていますが、ビルオーナー様やAM会社様、各企業からのニーズも高まっており、より幅広いサービスの強化を図りたいと考えています。 募集職種 【環境認証取得コンサルティング】クライアント企業へ働き方を提言

＜業務概要＞入社後は各営業所にて担当ビルのプロパティマネジメント業務（建物統括管理業務）をお願いいたします。初任地の配属先は関東の物件を想定しております。

企業名 ＪＰビルマネジメント株式会社 求人名 【PM】日本郵政G会社/年休125日/土日祝休み/福利厚生充実 仕事の内容 ＜業務概要＞入社後は各営業所にて担当ビルのプロパティマネジメント業務（建物統括管理業務）をお願いいたします。初任地の配属先は関東の物件を想定しております。 ＜業務の詳細＞■委託先会社（設備/警備/清掃会社など）の管理業務（仕様書履行確認・指示、教育等）■施設の維持保全・修繕計画検討・策定業務■入居者対応業務（日常対応、契約処理、賃料交渉等)■事業者対応業務（レポーティング業務、年度予算計画策定）■各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携■行政/地域団体/隣接施設/マスメディア/関係会社/顧客対応業務など 募集職種 【PM】日本郵政G会社/年休125日/土日祝休み/福利厚生充実

■組織・人事戦略の立案支援、実行支援 ■グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援 ■人事制度の設計（等級制度・評価制度・報酬制度など）

企業名 みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 求人名 【組織・人事コンサルタント】人材を軸に社内改革を実現 仕事の内容 ■組織・人事戦略の立案支援、実行支援 ■グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援 ■人事制度の設計（等級制度・評価制度・報酬制度など） ■人事制度の運用・実行支援 ■キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援 ■各種研修の設計および実施 ■HR領域における各種研究、及びソリューション開発 【プロジェクト事例】M&Aに係る人事制度統合/人事制度再構築支援/グループ人事戦略策定/高年齢者活用/働き方改革に対応した人事制度見直し他多数 募集職種 【組織・人事コンサルタント】人材を軸に社内改革を実現