求人・転職情報

⭐オープニングスタッフ大募集⭐1月下旬OPEN予定⭐店舗運営を学べる店長候補募集⭐オープン前研修でしっかり接客を学べる♪在職中の方は開始時期ご相談OK！

仕事内容: ★──────────────────────────★ ＜＜2026年1月下旬OPEN予定！＞＞ オープニングスタッフとなる 店長候補社員募集！！ ご自身でも将来店舗出店を 考えている方大募集！！（全力で応援します！） ✅飲食経験ある方は 新しい環境でステップアップ！ ✅オープン前の事前本部研修で未経験も安心♪ ★──────────────────────────★ 入社後、まずはコメダ珈琲店の直営店舗で 店舗オペレーションの研修を行います。 ※研修予定店舗：コメダ珈琲店　池袋西武前店 一通りの業務を本部研修と実務経験を積んでいただく中で しっかりと学ぶことができます。 ⏬1、ホール業務⏬️ ・お客さまのご案内・接客 ・オーダーの承り ・商品提供 ・接客 ・片付け ・ホールの清掃 ⏬️2、キッチン業務⏬️ ・コーヒーなどのドリンクメニュー ┗ 人気のシロノワールやスナックメニューの盛り付け・調理 ・調理補助 ・キッチン内の清掃 ⏬️3、店舗運営全般業務⏬️ 売上や在庫・シフトの管理、 スタッフの育成、店舗全体の雰囲気づくり等の 店舗運営全般をお任せします♪ 「お店を運営する側」として 責任ある役割を担いながら、 店舗全体を動かすやりがいを感じられるお仕事です✨ 自分の提案や工夫が店舗づくりに反映され、 チームで成果を出していく面白さがあります。 「店舗運営に関わりたい」 「スタッフと協力しながらお店づくりを楽しみたい♪」 という方にぴったりです◎ 地域のお客様に愛される店舗を 一緒に育てていきましょう！

仕事内容 〇JR飯田橋駅スグの好立地！ 〇店長代理としての裁量権あり 〇本格！九州和食が自慢！ 〇毎月の高率インセンティブ 〇賞与年2回 〇初期費用ゼロで新生活（社宅完備） 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 単なるホール作業ではなく、 店長代理としての店舗運営です。 「やらされ仕事」は一切ありません。 これまでの経験を活かし、 自由にアイデアを発信してください。 ＜店長代理としての主な業務＞ ■売上・コスト管理 〇日次・月次の売上分析 〇原価や人件費（FL）の管理 ■スタッフの採用・育成 〇アルバイトの面接・採用 〇新人教育、シフト管理 〇働きやすいチーム作り ■販促・メニュー企画 〇「こんなフェアをやりたい」 〇「季節の食材で新メニューを」 など、SVと連携し企画実行 ＜入社後の流れ＞ ・研修期間（2〜3ヶ月）あり （スキル・経験に合わせ短縮可） ・まずはOJTで業務を引継ぎます 【こんな方は是非！】 ＜飲食店経験者＞ （店舗責任者候補） 業態経験や勤務年数は問いません。 現場に任せる決定権の範囲が 広いので、新メニューや オペレーションなどは 各店長に一任しています！ 実力次第で上を目指せます！ ＜未経験者も大歓迎＞ （一般社員候補） 型にはまったマニュアルはありません！ 何よりも接客が好き、料理が好き、 飲食店が大好きな方に来て いただきたいです！ 店長や先輩があなたの納得行くまで マンツーマンで指導します！ ＜将来独立をしたい方＞ 社長との距離が近く、 マネジメントや経営を肌身で 学ぶことが出来ます。 ＰＬ管理・物件選定・業態作りなど、 他社では携われない仕事も スキルにできます！ 社内独立制度もありますので、 独立を考えている方は大歓迎です◎ 【お店・会社について】 ＜株式会社ＫＩＫってどんな会社？＞ 〇社員の平均年齢が30歳！ （20代・30代の仲間が活躍中） 〇家賃手当／子供手当／社宅など 福利厚生も完備！ 〇独立支援制度アリ！ 社内ＦＣ店舗の実績もあります！ ＜「玄海」 飯田橋店ってどんなお店？＞ 〇JR飯田橋駅スグの好立地！ 〇「はかた地どり」など 本格的な九州料理が自慢の 個室居酒屋です。 〇全席個室の落ち着いた空間。 〇料理やお酒にこだわりがあり 自信を持ってお勧めできます。 〇飲み会から会社の宴会まで 活気のあるお店です！ 【成長意欲のある方、大歓迎！】 弊社は設立4年目、 今後も新規出店を行う予定です！ 店長・ＳＶのポストも増えるので、 チャンスが多数あります！ 【仕事も遊びも全力で楽しく！】 「自分で考え、自分で行動する」 自主性に重きを置いています。 仕事を楽しむことが一番大切！ そんな労働環境を用意しています。 【風通しの良い社風】 平均年齢20代～30代！ 若いスタッフが多く フラットな環境です。 新入社員でも臆することなく、 アイディアを発信してください♪ 【母体安定！業績は順調！】 飲食店を首都圏エリア中心に展開。 年明け大阪・名古屋に店舗出店が決まっており、 今後全国展開をしていく予定の 勢いのある会社です！！ 2年以内に＋10店舗展開予定です！ 本部として収益も確保できているため コロナ禍でも業績は非常に安定 （コロナ禍の減給0人、昇給あり）。 安心して長く働ける環境です◎

男女ともに育休産休取得実績あり！個人負担なしの医療保険加入など福利厚生も充実★

仕事内容: 【丁寧な研修で安心スタート】直営店に配属⇒ホール・キッチン・店舗運営等を希望や適性に合わせてお任せします★店長候補としてキャリアアップを応援 ◎レジやホールなどでの接客 ◎調理や食材発注・仕入れ ◎スタッフの採用や教育 ◎集客のための販促企画 など まずスタッフとしてホール、キッチンのいずれかを担当。店舗運営を基礎から教わりながら、仕事の幅を広げていきましょう。 【キッチンのお仕事】 仕込みから調理まで、調理業務全般をお任せします。カプリチョーザが好き、イタリア料理が好き、料理を作るのが好き…など、前向きな気持ちがあれば未経験でもＯＫ！調理の基礎からしっかり知識と技術が身に付きます。もちろん、経験者の方も大歓迎です！ 【ホールのお仕事】 オーダーを取り、料理提供、会計など接客業務全般をお任せします。おもてなしの気持ちと笑顔があれば、未経験でもＯＫ！もちろん、経験者の方も大歓迎です！ 【店長のお仕事】 カプリチョーザでは、店長が「お店の顔」として店舗運営の中心を担います。 お客様にとって居心地がよく、スタッフにとっても働きやすい店舗づくりをリードしていく大切なポジションです。 【主な業務内容】 店舗運営全般のマネジメント 売上・経費・在庫管理など、数字をもとにお店の運営方針を考え、実行していきます。 経営感覚も磨かれ、店舗運営のプロとして成長できます。 スタッフの育成・シフト管理 アルバイトや社員スタッフの指導・育成を行い、チーム全体のレベルアップを目指します。 シフト作成や労務管理もお任せします。 接客・サービス品質の向上 店長自ら接客のロールモデルとなり、サービスの質を維持・向上させていきます。 お客様の声を活かした改善提案なども歓迎されます。 調理やキッチンのフォロー 必要に応じて調理補助やキッチンのマネジメントも行います。 料理の知識やオペレーション理解が現場力につながります。 販促企画やイベントの企画・実行 季節メニューの導入、集客施策など、店舗独自の工夫も可能。 自分のアイデアを形にできる楽しさがあります。

＜未経験歓迎！＞＜20代活躍中＞サントリーグループ★リモートワーク併用★飲食店をサポートするお仕事！

仕事内容 店舗の店長とのやりとりメイン★飲食店のIT分野をサポートします！ ★日本語での会話力重視 ★飲食店店長とのやりとりがメイン ★IT知識ゼロの方歓迎！ 【お仕事内容は…】 ・グループの飲食店からの問い合わせ対応 （PC、iPad、ハンディなど） ┗不具合の内容を把握します ・各IT機器の外注会社に不具合を報告、対応の相談 （メールや電話を使用） ・PC、iPad、ハンディなど備品管理 など、社内のITサポートスタッフとして、 店舗が円滑に機器を使用できるようサポートします。 現在4名のスタッフが同部署で一緒に働いています。 将来的に、 システム導入・運用改善などの業務にも携わります。 【入社後は…】 各機器の知識や取り扱い方など、 業務に必要な知識は入社後研修で イチから学んで頂けます！ ＊１日のスケジュール 9:10 出社・メール確認 10:00 部内MTG 業務内容報告、情報共有 11:00 店舗問い合わせ対応 12:20 休憩 (社員食堂・ダイナック運営店舗※運営店舗では50%オフでランチが食べれます) 13:20 メール確認・機材準備・対応 14:30 店舗問い合わせ対応 17:00 日報記載 17:40 退社 問い合わせ対応は 営業前、ランチ・ディナーの休憩時間に主に行っていただきます。 週によって、部内MTGの時間が異なってきますが業務時間内に行います。 ■■リモートワーク×出社のワークスタイル■■ ―――――――――――――――――――――― 業務に慣れてきたらリモートワーク併用OK！ 本社はフリーアドレスのオフィスで、 他部署の社員とのコミュニケーションも活発です。 同じ部署のスタッフだけでなく、 部署を超えて色んな繋がりが生まれやすいので、 気の合う人と近い席で働く… といった自由な雰囲気があります。 ■■仕事が終わったら、ラウンジで一杯！■■ ―――――――――――――――――――――― 本社6Fには無料ラウンジがあり、社員は 各種定番ビールをはじめ、サントリーの あらゆるお酒が無料で飲み放題！ 樽生、プレモル、ほろよいetc... 新商品もいち早く味わえます◎ ラウンジで軽く一杯飲んで帰ったり、 グループ会社の社員と一緒に飲んだり… 1日のご褒美とコミュニケーションの 生まれる場になっています。 ■■ 店舗運営を支える存在に ■■ ――――――――――――――― あなたに期待しているのは、 弊社飲食店店長のIT機器の困りごとを しっかりとサポートして頂くこと。 まずは店舗からの問い合わせで、 どんな機器がどんな不具合で困っているのか、 話を聞いて把握していただければOK！ 問い合わせ用の管理シートも完備しているのでご安心を◎ その後の対応方法などは、 先輩スタッフからOJTでお教えしますし、 基本的には不具合の内容を外注業者に問い合わせ、 現場に結果を報告する業務がメインです。 飲食店でのIT知識やスキルをイチから学んで 自分のできることを増やしてみたい！という 意欲ある方が新しい仲間に加わって下さると、 私たちも嬉しいです。 将来的には、 「マクロを組んでみたい」など レベルアップした業務にチャレンジもOKです！ ＼ ITサポートの今のミッション ／ 2026年から全社でGoogleからMicrosoftに変更予定。 そのため、各店舗がMicrosoft365を使えているか、 チェックの業務から一緒に取り組んで頂きます！ 全国の店舗スタッフが今回の変更で困らないよう、 一緒に支えていきましょう！ ＼ ダイナックってどんな会社？ ／ 「飲み、食べ、会話を楽しみ憩う場所」 の提供を通じて、より豊かな生活の実現に貢献したい。 そんな想いのもと、サントリーグループの一員として 1958年に創業した会社です。 パブレストランを中心に、ゴルフクラブや コンサートホール、レジャー施設、道の駅など、 多彩な飲食業態を全国に219店舗展開しています。 ＼ 私たちの見据える未来 ／ 街で飲食を楽しむ人々の世代交代も進む中、 これからの時代を生きる若い世代の共感を 得られるブランド作りを進めています。 安売りではなく、真に価値あるものに 対価を払いたいと考えている感度の高い お客様に選ばれる店を全国に増やしていく。 それが私たちの描く展望です。

土日祝休み＊18時30分定時＊税関関係者メインの職員食堂＊

仕事内容 空港で働く方々のお腹を満たす 「CIQ棟 社員食堂」の調理スタッフ募集です！ ✅土日祝は店休日！ ワークライフバランスを保って勤務 ✅入館証がないと入れないエリアの 社員食堂の為、落ち着いた環境で 働くことができます！ ✅店長・料理長候補募集の為 ステップアップしやすく 裁量を持って働ける！ ✅ゆくゆくは自分のお店を持ちたい なんて夢を持つ方の下積みにも！ 大量調理、メニュー開発など 必ず役立つスキルが身につきます✨ ✅売り上げ目標を超えた日は ＋1000円の功労金支給！ ――――――――――――――― ⚓CIQ棟ってどんな場？⚓ C→Customs／税関（税関検査・輸出入の監視） I →Immigration／出入国管理（入国審査） Q→Quarantine 検疫（感染症・動植物検査） つまり… 「税関・入国管理・検疫の拠点」 をまとめた建物のことを指します。 基本的には関係者のみが出入りする建物であり 出入国在留管理庁、厚労省検疫所の職員さんや 税関職員さんなどが多くいらっしゃる建物です。 食堂は一般利用も可能ですが 基本的にいらっしゃるのは上記の職員さんや 航空会社の職員さんなど 「お仕事の休憩中」の方がほとんど。 なので 落ち着いた方のみの接客ができるのが特徴です。 町の飲食店とは違った雰囲気の中で 勤務することができます。 ――――――――――――――― ⚓具体的にお任せする業務内容⚓ ご担当いただく業務は 一般的な飲食店と変わりません。 ・食材の仕込み ・調理 ・食材の発注／在庫管理 ・メニュー発案 ・食事の提供 などなど… リーズナブルな価格で食べられる定食や 姉妹店のラーメンなどが人気なため 幅広い料理を作るスピードを 身に着けることができます。 座席数は120席。 1日の利用客数は約500名程度です。 スピード、味が求められる環境の為 混雑時の忙しさは最初は驚くかもしれませんが メニュー数も多くはない為 慣れてきたらサクサクと進められるお仕事です。 ――――――――――――――― ⚓株式会社稲穂について⚓ 昭和36年4月の創業より 航空事業を主に食堂や飲食店を 複数展開・運営している企業です。 羽田空港内では CIQ棟の職員食堂とラーメン店天鳳 成田空港内では 税関職員食堂の運営を行っております。 飲食店運営のノウハウがあるため、 今後飲食店で独立したいと考えている方なども 必要なスキルが身につきます。

食べログ百名店！黒字経営×急成長の行列クラフトバーガー業態

仕事内容 ✨：＋＋・・……＊……・・＋＋：✨ ブルース＆ブラザーズ社の紹介 ＜急成長×信頼感＞ ✨：＋＋・・……＊……・・＋＋：✨ 業界注目のクラフトハンバーガー業態 「JB's TOKYO」（本店：渋谷区）を 運営する株式会社ブルース＆ブラザーズ （本社：渋谷／代表：ブルース佐藤）は、 創業4年で5店舗を展開し、既存店全店が 前年比120％超と好調な売上を維持。 創業以来、黒字・高収益を継続し、 今後1年間で15店舗へ拡大を計画する 急成長企業です。 「100％手づくりハンバーガー」という 誠実かつ新鮮なコンセプトでブレイク。 某外食大手企業も「JB's TOKYO」の フランチャイズに参画したことで 業界の注目を集め、経済系TV番組ほか メディア・SNSで多数紹介されています。 また、代々木本店は「食べログ百名店」 を受賞してグルメの評価を確立するなど、 創業間もないながら業界内で高い信頼を 得ています。 ✨：＋＋・・……＊……・・＋＋：✨ 職場環境 ＜クリエイティブ×チャレンジ精神＞ ✨：＋＋・・……＊……・・＋＋：✨ 当社は年齢や経歴に関係なく、アイデアを 形にできるクリエイティブな社風。 若手の意見から新商品が誕生することも 多く、社員の発想と行動力が急成長を 後押ししています。 20〜30代が中心に活躍していますが、 40代以上も第一線で力を発揮しており、 幅広い世代が安心して挑戦できる環境。 主体的にチャレンジしたい方にとって、 これ以上ない成長の場です。 ✨：＋＋・・……＊……・・＋＋：✨ 仕事内容 ＜飲食店経験者／将来の店長・幹部候補＞ ✨：＋＋・・……＊……・・＋＋：✨ 募集職種は店舗運営スタッフ。 （ゆくゆくは店長候補） まずはホール・キッチンからスタートし、 店長→SV→幹部候補へと、やる気次第で キャリアアップ可能。 新店立ち上げや商品開発に関わるチャンス も豊富で、独立志望者も大歓迎。 （FCオーナーとして独立のチャンスあり） 現場で汗をかく楽しさを分かち合いながら、 JB's TOKYOを一緒に育てていきましょう。

＜フレックス制導入＞月給30万~！定期的な昇給あり！キャリアアップも目指せる環境！海外出店予定！

仕事内容 宮崎地鶏炭火焼専門店でのホールスタッフを募集します This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ★海外勤務のチャンスあり！ ＜仕事内容＞ ・開店準備 ・お席へのご案内 ・ご注文お伺い ・お料理やお酒のご説明 ・お料理やお酒のご提供 ・バッシング ・レジ ・お見送り ・片付け など ホール業務が中心ですが、 正社員はホールと調理の 両方を担当できるよう学んでいただきます。 カウンター・テーブル・個室があり オープンキッチンの店内です。 「自社開発」の宮崎地鶏を使用しています！ 宮崎地鶏のメニューが中心のお店。 なかでも天然記念物の「地頭鶏」を原種とした 独自のブランド地鶏「神楽とり」を 扱っているのが特徴です。 味わいや歯ごたえの歴然とした違いにリピーターも多数！ 現在ブランドリニューアルを果たしたばかりで、 新メニューの開発や店舗づくりまで 新たなチャレンジもどんどん進行中！ さらに当社は、海外の話が出ても途中で消えることがないほど、安定した規模の会社です！ 安心して長くキャリアを築きながら、海外勤務にも挑戦できます◎ 満足度の高い接客が追求できます マニュアルに沿った接客ではなく 常にお客さまを観察し、 喜ばれるおもてなしを追求。 ＜例＞ ・大荷物は入店時にお預かり ・お料理のご説明を丁寧に ・お酒の濃さをお客さまの希望に合わせる ・グラスが開いたお客さまにお声がけ ・すいてきたら広いお席への移動 など 細やかな気配りも、もちろん評価対象です！ 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制も導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ 将来のビジョンが描けます★海外勤務のチャンスあり！ ＜キャリアステップ例１＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！ ＜キャリアステップ例２（国内～海外の流れ）＞ ・1～2年目：国内研修 日本国内で約2年間しっかりと基礎を習得。 ・3～5年目：海外赴任 飲食に特化した英会話の研修を実施し、 海外勤務にステップアップ！ 実際に J1ビザ、E1ビザを取得して海外赴任している社員も在籍 しています。 「いつかは海外で働きたい！」という夢を現実にできる仕組みが整っています。

新店舗の立ち上げ責任者候補募集/経験者優遇/月給50万円～！

仕事内容 ＜ほんものを日常に。を体現する料理店＞ ふつうのご飯をふつうに食べられる。 誰かの毎日をほんの少し温かくする。 そんな料理店がある街を、お客さまと共につくりたい。 この想いを持って日々、仲間と共に台所に立っています。 自然と人が共生する農業で育まれたお米やお野菜を料理する。 全国を旅して選んだ器に盛り付け、旬の食材と向き合い、献立を考える。 これらのお仕事を担う、調理経験、メニュー開発経験のある方を歓迎しております。 自分のお店を持ちたい方、農業に関わりたい方にもおすすめです。 調理未経験の方も一生ものの技術をゼロから丁寧に教えるのでお気軽にご応募下さい。 Instagramもありますのでこちらもご確認下さい。 https://www.instagram.com/fu_teishokuya/ < 仕事内容 > 今冬OPENする「ふ定食屋」の2号店の 調理長候補として店舗マネジメントをお願いいたします。 メニュー開発、調理、食材の選定、調理指導など全てお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・新メニュー開発 ・料理の提供 ・キッチンスタッフの育成・マネジメント ・食材の選定・仕入れ、衛生・品質管理 ・店舗企画 ＜私たちのミッション＞ 私たちの「何を食べるか」 という日々の選択は、 誰かの「何をつくるか」に 1票を投じるということ。 1つの選択が生産者たちの力となり、 豊かな土を育み、水を守り、 地球を健やかに保つ。 そうしてはじめて 健全な食と水が生まれ、 人の心身の健康へと繋がる。 Table＝食卓から、 本来の豊かな循環をつくること。 これがTable to Farmの掲げるミッションです。 【Table to Farm HP】 https://tabletofarm.jp/?srsltid=AfmBOoruIcoIn7jEzlVh4Wl7DMMbKhmJP8VN8f3NV7lmlFTTjhVaqCNW 【作り手から食文化を学ぶ研修制度】 当社では、一般的な飲食店ではなかなか学べない技術や感性を磨く事が出来ます。 実際に全国各地の農地や窯元を訪ね、とびっきりの美味しさに触れ、 農家さんや職人さんと対話の時間を過ごすなど、学びの機会がたくさんあります。 希望者には交代制で農業や醸造などのお仕事もございます。

月８日休の安定企業！

仕事内容: 《本求人のポイント》 * 月8休み×月給28万以上の高待遇！ * 頑張り次第で最大月給46万も目指せる◎ * 創業27年の安定企業！腰を据えて働ける♪ * 独立支援◎経営ノウハウをレクチャー！ * 地域の皆様に愛される大人気酒場が舞台！ 【仕事内容】 創業27年、歴史のある安定企業。美味しさ・気楽さ・楽しさを信条としたカフェ・屋台風居酒屋を都内に８店舗展開する当社。店長としての業務をお任せします。 ~具体的なお仕事~ *接客・ホール業務全般 *簡単な仕込みやキッチン業務各種 *開店前準備・閉店作業・売上管理 *スタッフのシフト管理、教育・指示　など

「ニュウマン高輪」再開発外食エリア！オープニングスタッフ！

仕事内容 ＼2026年3月28日開業★「NEWoMan高輪」の外食複合型施設／ ビアバー・ピザ部門 サブマネージャー募集！ 「NEWoMan高輪」内に新設される「MIMURE」という新施設で 小川珈琲グループの新たな体験型複合外食施設が誕生★ ●全体の業務内容 複合外食施設の、ビアバー・ピザショップ エリアにて運営業務全般をお願いいたします。 このポジションは、ピザ・ビールの提供がメイン！ 常に最高な状態で、クラフトビールとピザを お客様に提供できるよう、品質管理の徹底が重要なお仕事となります◎ 予算管理は基本的には行わず ビアバー部門のリーダー的立ち位置で お客様へのサービス提供はもちろん、 マネージャーとスタッフとの間に入り 円滑に業務遂行ができるよう サポートをお願いいたします！ ＊ピザの製造・アルコール類の提供 フロア全体客席からのイートイン注文にも対応します オーガニック、グルテンフリーなどにも配慮◎ ＊部門運営の監督・効率化 日々の業務がスムーズに進むよう、 チームをまとめます ＊売上戦略の立案・実行 市場のトレンドを分析し、売上目標達成 のため魅力的な品揃えと販売促進戦略を 企画・実行します ＊在庫・発注管理 適切な在庫量の維持と発注を行うことで 機会損失を防ぎます ＊品質管理 品質とコストバランスを考慮し どの食材を使うか選びます 食品衛生法、酒税法など、関連法規の遵守 もマネジメントとして重要なお仕事 ＊港区再開発地域のため、 地元の方のみならず国内外のお客様が ご来店されることが予想されます オーダーやご案内業務にて 英会話ができる方歓迎いたします ＊関連部門との連携 ベーカリー・ロースタリー、カフェなどの 同フロアの他店舗と連携し より良い商品と 今までにないサービスを提供します ●2026年3月26日OPEN！複合施設「MIMURE」について● ＜コンセプト＞ 「100年先も続く都心のコミュニティビレッジ」 日常の小さな幸せが積み重なり、 世代を超えて受け継がれていく。 そんな持続可能なコミュニティ創造をコンセプトとしています。 ＜施設の概要 ～サービスについて～＞ 当施設は、ビールやワイン、 ベーカリー、デリ、スイーツなど、 11のラボラトリーが一体となった 総合外食施設です。 私たちのコーヒーに加え、 生産者のこだわりも 感じていただける 空間作りを目指しています。 素材の仕込みから全ての調理を お客さまがご覧いただける設計に。 また、レストランではお客さまの体調に 合わせたパーソナライズメニューの提案も予定しています。 各部門のプロが集まり、お客様の心身の 健康に配慮した本物の価値ある商品や サービスを提供します。 ＜施設の概要 ～空間について～＞ あえて余白を広く設け、 素材を最小限に抑えたシンプルな空間、 視覚的・物理的に境目のない設計により、 自然と心がやすらぐ時間を演出。 厨房や客席でクルーの皆さんが 誇り高く働ける空間です。 ぜひ、私たちと共に挑戦してくださる 人材を探しております！！ ※画像は、小川珈琲クリエイツで実際に運営している店舗のものです。

飲食業の経験者募集◆お茶に関する知識・スキルが身につきます

仕事内容 ★─────────────────★ ＼＼アピールポイント／／ ■飲食業の経験を活かして働けます ■仕事を通してお茶の知識や 美味しい淹れ方を覚えられます ■月給30万円以上！昇給・賞与あり ★─────────────────★ 抹茶スイーツが人気のカフェにて、 キッチン・ホール業務、 店舗運営に関する業務を 担当していただきます。 主な仕事内容 ⭐：──────────――――――― ＊キッチン業務 └仕込み・調理・盛り付け ＊お客様のご案内 ＊オーダー伺い ＊配膳・下膳 ＊ドリンク作成 ＊レジ業務 ＊在庫管理 ＊店舗運営 など ──────────―――――――：⭐ ✅笑顔で明るい対応をお願いします - ▼仕事で身につくスキル・知識 ✨お茶の知識 └日本茶・紅茶など ✨洋菓子の知識 ✨和菓子の知識 ✨テーブルマナー ✨店舗運営 ⏩お茶に詳しくなれるのはもちろん、 上手いお茶の淹れ方も覚えられます♪ ⏩チームマネジメントや 数値管理についても学べます◎ - ▼当店について 老舗茶舗が手がける和カフェです。 抹茶はもちろん、緑茶や和紅茶、 抹茶を使用したスイーツなどを提供しています。 -

オープニング正社員！賞与年３回！オシャレな内装✨未経験OK！

仕事内容 1２月下旬 OPEN予定！ オープニングメンバー募集 月給30万円～スタート！経験・スキルに応じて 最大月給45万円も可能◎ 完全週休2日制＆残業少なめで プライベートも充実。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「キャリアアップしたい」 そんな想い、ここで叶えませんか？ 未経験の方も叶えたい想いがあれば 全力で応援します✨ オープニングだからこそ、ゼロからお店を創る面白さを味わえます！ ホール・キッチン業務をはじめ、 スタッフの採用・育成、 メニュー開発や業務改善のアイデア出しなど、 店舗運営にまつわる業務を幅広くお任せします。 ▼たとえばこんな仕事をお任せ！ ◎お客様対応、ホール業務、レジ対応 ◎スタッフのシフト調整、教育・育成 ◎メニューやサービス内容のアイデア出し ◎キッチンでの調理業務 など 新店だからこそ、 「こうしたらもっと良くなるかも」という提案も どんどん取り入れていきます！ 一緒に理想のお店をつくり上げていきましょう。 ＼飲食業の経験がある方、特に歓迎！／ レストランや居酒屋、カフェなどでの 調理・ホール経験が活かせます。 異業種でマネジメント経験のある方も大歓迎！ ★働きやすさも魅力 ・全店舗にタッチパネル＆セルフレジを導入 →業務効率アップ！ ・完全週休2日制＆無駄な残業ナシ →オンオフしっかり◎ ・夏季・冬季には長期休暇あり ・昇給年2回・賞与年3回で収入面も安心 ・おしゃれな内装＆落ち着いた客層 →働く環境も抜群です♪ 私たち「ココチーノ」は、 埼玉・東京で地中海酒場、イタリアンバル、蕎麦屋など 多彩な業態を展開中。 新しい店舗も、ただの飲食店ではなく、 スタッフ一人ひとりの「やってみたい」を カタチにできる場所にしていきたいと考えています。 「自分らしく働きたい」 「責任ある立場でやりがいを感じたい」 「新しいチャレンジをしてみたい」 そんな想いを持った方、ぜひ一緒にスタートを切りましょう！ 未経験の方も、しっかりサポートするので安心してくださいね。 ご応募、お待ちしています！

店長経験者必見✨キャリアUP＆独立支援あり(仕事No：SH)

仕事内容 YouTubeや雑誌でも多数紹介された人気店 「The French Toast Factory ヨドバシAkiba店」 で、店長候補の正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「世界一の幸福感を味わえる フレンチトースト」をコンセプトに 食材や製法にこだわり、 試行錯誤を重ね作り上げました。 当店は、フレンチトーストの他にも、 ふわふわ触感が自慢のパンケーキや オムライスなどの洋食も楽しめる 人気のお店です。 木のぬくもりを感じる ナチュラルな雰囲気の店内で スタッフ一同、楽しみながら 頑張っています♪ 【お仕事内容】 オシャレでキレイな店内で お店の店長として、 店舗の管理・運営をお願いいたします。 具体的には… ・調理 ・メニュー開発 ・ホール ・スタッフの教育 ・売上管理 など ＊当店は、旬の味覚を満喫できる、 季節のメニューや期間限定メニューなど デザートもお料理も種類が豊富！ メニューの開発では 「こんなメニューがあったらいいな」 「これは人気が出そう」など… 自分の「作りたい」「やってみたい」が 叶えられます。 ＊スキルアップや様々な経験を 積みたい方にはオススメです！ ＊スキルや経験に応じてお仕事は お任せしますので、ご安心ください！ ＊将来的には、1店舗の店長に とどまることなく、数店舗を仕切る 料理長であるインスペクターなど どんどんステップアップし、 事業拡大を担って頂きたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、多数の飲食店を展開しており、 今後も出店計画中ですので、 店長やマネージャーポストなど 昇給・昇格のスピードが速く、 キャリアアップも目指せます。 【キャリアアップ例をご紹介】 ＊未経験入社（月給23.4万円） 3年後：店長就任（月給38万円～） 5年後：統括店長昇格（月給41万円～） 8年後：本部スタッフ ＊経験者中途入社（月給38万円） 1年後：統括店長昇進（月給41万円～） 2年後：本部責任者昇進 ※未経験入社でも本部スタッフになった 先輩スタッフもいます！ ◎月9日休み！年間休日107日以上！ 連休取得も可能ですので、 プライベートも充実できます！ ◎将来独立したい方も応援中！ 将来、自分のお店を持ちたいという夢が ある方も大歓迎です！ 当社は、統括店長との距離も近く、 店舗マネジメントなどお店の 経営についても学ぶことができます！ 独立して法人を立ち上げ、 飲食業界で大成功を 収めてるスタッフもいて、夢があります。 ◎研修制度充実 ・ワイナリーやビール工場研修 ・外部講師による上級統括職研修 ・社内社員多数講師によるマインド研修 ・ナショナルスタッフ研修 ・衛生講習研修 ・デザートプレート研修など… 昇給やスキルアップに 向けた教育体制も十分に整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社RYコーポレーションについて】 「LA COCORICO」「ビストロガブリ」 「Merengue」「あばぐら」など 様々な系統の飲食店を展開しています。 22業態/50店舗 また、新しい販路の開拓や、 新たな可能性を見出し、 今後もどんどん発展していく企業です！ 従業員を大切にしている当社だからこそ、 無理なく働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者必見✨豊富なキャリアパス＆独立支援有(仕事No：SH)

仕事内容 【新着】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ YouTubeや雑誌でも紹介される人気店 「ビストロガブリ 大門店」 で、店長候補の正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 五反田・目黒エリアで人気店 大門駅より徒歩2分の駅チカ！ 「炭火焼き」×「フレンチイタリアン」 本格的なお料理と世界各国のワインを 楽しめるお店です！ スタッフ同士仲が良く、 チームワークも抜群！ 毎日、楽しく働けます♪ 【お仕事内容】 内装にもこだわった、おしゃれなビストロで キッチン業務をお願いいたします。 具体的には… ・現場業務(ホール・キッチン) ・スタッフの教育 ・計数管理 ・イベント立案 など ＊スキルアップや様々な経験を 積みたい方にはオススメです！ ＊スキルや経験に応じてお仕事は お任せしますので、ご安心ください！ ＊将来的には、1店舗の店長に とどまることなく、 マネージャー、部長、役員など どんどんステップアップし、 事業拡大を担って頂きたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、多数の飲食店を展開しており、 今後も出店計画中ですので、 店長やマネージャーポストなど 昇給・昇格のスピードが速く、 キャリアアップも目指せます。 【キャリアアップ例をご紹介】 ＊未経験入社（月給23.4万円） 3年後：店長就任（月給38万円～） 5年後：統括店長昇格（月給41万円～） 8年後：本部スタッフ ＊経験者中途入社（月給38万円） 1年後：統括店長昇格（月給41万円～） ＊経験者中途入社（月給40万円） 1年後：統括店長昇進（月給41万円～） 2年後：本部責任者昇進 ※未経験入社でも本部スタッフになった 先輩スタッフもいます！ ◎月9日休み！年間休日107日以上！ 連休取得も可能ですので、 プライベートも充実できます！ ◎将来独立したい方も応援中！ 将来、自分のお店を持ちたいという夢が ある方も大歓迎です！ 当社は、統括店長との距離も近く、 店舗マネジメントなどお店の 経営についても学ぶことができます！ 独立して法人を立ち上げ、 飲食業界で大成功を 収めてるスタッフもいて、夢があります。 ◎研修制度充実 ・ワイナリーやビール工場研修 ・外部講師による上級統括職研修 ・社内社員多数講師によるマインド研修 ・ナショナルスタッフ研修 ・衛生講習研修 ・デザートプレート研修など… 昇給やスキルアップに 向けた教育体制も十分に整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社RYコーポレーションについて】 「LA COCORICO」「ビストロガブリ」 「Merengue」「あばぐら」など 様々な系統の飲食店を展開しています。 22業態/50店舗 また、新しい販路の開拓や、 新たな可能性を見出し、 今後もどんどん発展していく企業です！ 従業員を大切にしている当社だからこそ、 無理なく働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

いつも見ている「行きたいお店」──次はあなたが作る番です

仕事内容 「食べログを見るのが大好き」 「Instagramのグルメアカウントを見るのが止まらない」 「レストランの世界観や良さを、人に伝えたくなる」 そんなあなたに、“グルメ特化”のSNS・グルメサイト運用をお任せします。 オルトコミュニケーションズは、 レストランの“まだ知られていない魅力”を見つけ出し、 世の中へ届ける外食特化のマーケティング会社です。 超有名老舗フレンチ、銀座の一流店、 海に浮かぶ高級鮨屋、旅館レストラン、ホテルダイニングなど。 あなたの感性が刺激されるクライアントしかいません。 【”美味しそう”ではなく、”選ばれる理由”を設計する】 SNS運用やグルメ媒体（Google / 食べログ / 一休など）は 「写真を上げる」「情報を更新する」だけの仕事ではありません。 私たちが大切にしているのは、 お客様が“そのお店を選ぶ理由”をつくること。 どんなお客様が来ているのか 口コミから何が読み取れるのか このお店の強みは何なのか それをどう表現すれば来店につながるのか 店舗様と一緒に、 “お客様が来店するまでの導線すべて”を設計します。 SNSが好き。 グルメが好き。 世界観を伝えるのが好き。 そんなあなたの“好き”が、 そのまま“仕事の武器”になります。 未経験でも大歓迎です。 【主な業務内容】 飲食業界に特化したSNS・グルメサイト運用業務を担当していただきます。 ▼ SNS運用（Instagram・GMB等） ・アカウント立ち上げ、世界観・コンセプト設計 ・年間プロモーションカレンダー策定 ・月ごとの投稿企画・文章作成 ・SNS広告担当との連携、キャンペーン設計 ・インフルエンサーとの連携 ▼ グルメ媒体運用（食べログ / 一休 等） ・媒体キャンペーン企画・改善提案 ・店舗様との打ち合わせ ・月次レポート作成 ・メニュー・写真・プランの更新 ・口コミ返信、分析 【こんな特徴があります】 レストランの価値は、 机の上の数字だけではわかりません。 ・お客様の雰囲気 ・料理人の想い ・店内の空気 ・接客で大切にしている哲学 実際にお店に足を運ぶことで、 “伝えるべき価値”が見えてきます。 SNS・グルメサイトの反応や口コミから、 「やったことが数字に出る」やりがいも実感できます。

独立してガッツリ稼ぎたい方へ。

仕事内容: 経営委託・店舗マネジメントの場合と店舗店長で変わります。 経営委託・店舗マネジメントの場合、店舗の運営全てがお仕事になります。 ご自身で全て決めて働くことができます。 店舗店長の場合は運営は話し合いをしつつ、現場をおまかせする形になります。

充実の福利厚生をご用意✨お持ちの飲食業経験を活かし即戦力に！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅新店長の右腕として 活躍していただける方を募集♪ ✅12/25にメニューもリニューアル！ ✅男女問わず活躍可能な環境です◎ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オーガニックカフェにて サブリーダー業務をお任せします。 ▼具体的には ✅店舗の運営管理全般 └お客様のご案内やオーダー受付 └料理・ドリンクの提供や片付け └レジ業務（会計・POS操作） └顧客対応（クレーム対応やファンづくり） └清掃や衛生管理 └棚卸などの在庫管理 ✅スタッフのマネジメント └シフト管理 └パート・アルバイトの教育 ✅売上向上に向けた施策実行 └SNS投稿やチラシ配布などでの 周知活動 └イベント運営 └ホスピタリティーの向上 『BROOKS GREENLIT CAFE (ブルックス・グリーンリット・カフェ)』 について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「体に優しく今までにないメニュー」を コンセプトに、植物由来の食材を使用した 様々なメニューを提供している当店。 大きな窓からは南青山の 豊かな緑や創造性を刺激する スタイリッシュな雰囲気を味わうことができ、 素晴らしいひと時をお楽しみいただけます。 ⭐『GREENLIT』とは？ 「青信号になる」、 「Goサイン」の意味を持つ 『GREENLIT』という言葉には、 プラントベース（GREEN）を 肩肘張らずに、遊び心を持ち、 洗練された形で広めていく（LIT）という 意図を含んでいます。 ⭐込められた想い サステナブルな未来への第一歩を 気負わず、そして楽しく、 ここから始めてほしいという願いが 込められています。 理念は 「自然を味わい、自然に寄り添う」。 お客様がリフレッシュできる空間を 一緒に提供していきませんか？

休日月8日◢◤残業代は1分から支給◢◤住宅手当あり◢◤定期昇給あり◢◤賞与あり◢◤住宅手当あり◢◤鉄板焼きの基礎から店舗マネジメントまで学べる◢◤駅から徒歩4分

仕事内容: ◇業務内容◇ 月島もんじゃウマウマは、もんじゃの本場・月島での人気メニューと本格的な鉄板焼きメニューを同時に楽しめるお店です。 店長候補として、鉄板前での調理とお客様との会話を伴う接客を中心に、店舗運営まで携わっていただきます。 当社は、お客様の目の前で焼き上げながら会話を楽しむ鉄板焼きスタイル。 まずは先輩のサポートのもと、仕込みや盛り付け、賄い作りといった日々の基本からスタート。 慣れてきたら、鉄板を使った調理の“花形”ポジションに立ち、火加減や手元の所作を学びながら提供まで担当します。 ホールではご案内・注文対応・提供・片付けまでの流れを身につけます。 店舗運営（在庫・発注・売上の基礎、スタッフ育成の補助）にも段階的に関わっていただきながら、 希望する方には経営にも携わるチャンスがあります。 一人ひとりに寄り添った指導で、焦らず着実にスキルアップできる環境です。 ◇主な業務◇ ＜調理＞ ・仕込み、賄い作り ・鉄板での調理、盛り付け ・衛生管理・在庫・発注管理 ・メニュー開発 ＜接客＞ ・席へのご案内、メニュー説明、注文対応 ・提供・下げ物・テーブル整頓などのホール対応 ・会計、基本的な店舗運営の補助（状況に応じて） ・興味がある方は、Webマーケティングもお任せします ◇組織・雰囲気◇ ・社員＋アルバイトでシフト制勤務となっており、各時間帯4～5名ほどで営業します。昼～夕方は観光のお客様でにぎやかです。 ・語学を活かしたい方は英語などのやり取りもお任せします。困った場面は先輩社員がサポート！相談や雑談などフラットで話しやすい職場です。 ◇キャリアパス◇ 3ケ月の試用期間のあと、スタッフ⇒リーダー⇒副店長⇒店長⇒マネージャーが一般的なキャリアステップです。 他にも、新店立ち上げや独立支援の可能性があります。

ヘルシーなお料理でお客様の健康をサポート!!駅近/年間休日116日

仕事内容 ■ 男女問わず来店される落ち着いた雰囲気のヘルシーカフェ食堂で店舗運営業務全般をお任せします。 ――― 具体的な仕事内容 ―――― ◇店内業務全般 ・店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ・販売促進計画の立案 ・売上、商品管理 ・アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ・メニュー提案・企画 ・SNS発信の立案と実施 ■ 得られるスキル 1：ブランド構築・店舗運営能力 店舗のブランドコンセプトは維持しながら、ご自身のアイデアで店舗の内外装・ メニュー提案・販売促進企画などを提案して頂くことで、ブランド構築・店舗運営能力が身につきます。 2：数値管理能力 何が経費削減につながるのか、売上のための効果的な施策が何かを考えるスキルが身に付きます。 3：調理能力 本部との連携しながら、メニューの企画開発などに携わることで、調理技術が身に付きます。 ■ スタッフさんにインタビュー！（30代男性/店長） □まずは入社までの経歴をお聞かせください。 これまでは居酒屋やレストランで社員として 接客、調理を経験しました。 □入社の決め手は？なぜ他ではなくここに決めたのでしょうか？ 接客、調理スキルを向上し店長になることを望み転職先を探していました。 決め手となったのは薬膳火鍋専門店という経験のない珍しい業態に興味を持ったからです。 専門的な食材に触れることができ、季節商品立案ができるなど、自分の目標にあった 業務内容であった為、応募しました。 □最初はなにから覚える？業務は誰に教えてもらえるのでしょうか？ コース料理の仕込み、調理、盛り付けから習得します。 店長がOJTにて直接指導してくれるため安心で 私も少しずつ学びながら無理なく覚えられました！ □お仕事はどのくらいの期間で覚えられるのでしょうか？ 一般的な業務は2ヶ月～3ヶ月で習得できます。 分からないこともすぐに聞けるので心配はいりません！ □業務内で難しい作業はどんなところでしょうか？ 盛り付けです。 ご提供した時に「美味しそう」と言っていただく為に、 いかに綺麗に盛り付けるか最初は苦労しました。 しかし経験を積みながら、また他の人の盛り付けを見るなどして 学び今では綺麗に盛り付けられるようになりました！ □1日の流れ、スケジュールは？ 14:00 出勤・店内清掃・営業準備・当日の予約やメニューの確認 15:00 仕込み作業（食材の下準備・薬膳スープの仕込み） 16:00 休憩・ディナー準備（照明調整、セッティング、食材確認） 17:00 ディナー営業スタート（ホール対応・厨房補助・お客様フォロー） 23:00 閉店作業・レジ締め・日報作成・翌日の業務確認 23:30 退勤 このようなスケジュールで業務を行っています！ □必要または持っていてほしい資格や経験はありますか？ 飲食レストランでの経験があると良いですが絶対ではありません。 店長を目指すのであれば「衛生管理責任者」「防火防災管理」などの資格があるといいです。 その他飲食店以外での接客スキルも活かせるかと思います！ □どんな人がこの職場・お仕事にむいていると思いますか？ ホスピタリティーを大事にできる方、調理に興味がある方、接客が好きな方、 店長を目指す方、将来飲食店を開業したい方などでしょうか。 お客様を大切に考えられる人はピッタリだと思います！ □仕事のやりがい・楽しさはどんなところでしょうか？ 言葉遣いや、所作、ホスピタリティーが身につくところや 見たことのない食材や美容・健康にも効果のあるお食事を提供できるため お客様に特別な時間をお過ごしいただいていることを実感できるところです。 また、年に一度の社内表彰があり新人賞や優秀店舗賞など選ばれた人は自信にもなりますし、 受賞者全員で行く研修旅行はとても楽しいイベントの一つです。 □残業は月どのくらいありますか？ 10時間～20時間くらいでしょうか。 繁忙期や欠員などによるものですが、毎月過度な残業が発生し続けることはありません。 また欠員による急な休日出勤もほぼありません。 □昇給、昇格はどのように行われますか？ 一年に一度、評価面談があります！ 自身の目標達成度をMGRと部長が評価し昇給や昇格を決定します！ 頑張りがしっかり反映される社風ですよ！ □会社として大切にしていることや今後力を入れていきたいことはありますか？ QSCA向上や次期店長育成に力を入れています。 ミーティングやOJTによってお客様に喜ばれるステーキ専門店を創造中で その先に3号店4号店の出店を目指しています！ □スタッフのプライベートの過ごし方は？ 家族サービスに当てる人やゲーム、食べ歩きなど趣味に当てる人、 他店の同期社員の店舗に顔を出したり、たまには一緒に呑んだりと様々です！ フレンドリーな人ばかりなので友達作りにもいいかもです！ □仕事で一番印象に残っているエピソードはありますか？ 店長に昇格した時は努力が報われたと実感できました。 また常連様に自分の顔と名前を覚えていただけたことや 季節メニューを採用された時などもとても喜びを感じました。 自分のアイデアが形になったりお客様に喜んでもらえたりすることは このお仕事の醍醐味だと感じています！ ■ 「sakura」食堂 毎日食べるごはんをもっと楽しくヘルシーに美味しく食べて頂きたい、 そんな想いから創られたブランドです。 玄米(Brown rice)、バランス(Balance)、 美と健康(Beauty&healthy)の3つの”B(美)”にこだわりながら、 気軽に続けられるヘルシーなお食事として、 おぼんにのせてお届けしています。 ■ C&Bプラスは、飲食店を経営している会社です。 オリジナルブランドが2ブランドの2店舗を運営しています。 グループ会社では 合計10ブランド53店舗を運営しています。 ◇ 色々なブランドがあるだけでなく、 宅配、テイクアウト、居酒屋などの業態があります。 ◇ 食材は、銀のさら・優ふくは 魚。 ミートラッシュ・いってつは牛肉。 金のとりから・吹上庵・すみれは鶏肉。 nonopianoはスィーツ。 さまざまな食材を使用し、お客様に提供するのはもちろんのこと、 もし、食材が取れなく なったという状態になってしまっても、他の業態が経営を助けます

超有名老舗フレンチから、銀座の一流店、海に浮かぶ高級鮨屋まで

仕事内容 レストランに行くたびに感じる、 「この店、もっと知られるべきなのに」。 その“好き”と“もどかしさ”を原動力に、 私たちと一緒に仕事にしませんか？ オルトコミュニケーションズは、 レストランの“まだ知られていない魅力”を発掘し、 世の中へ伝える外食業界特化のマーケティング会社です。 クライアントは、超有名老舗フレンチ、銀座の一流店、 海に浮かぶ高級鮨屋など、味も空間もストーリーも、一流のお店ばかり。 あなたのグルメな感性を、思い切りいかせる環境です。 【お仕事について】 あなたにお任せしたいのは、 「飲食店の広告運用」＋「お店の“選ばれる理由”の設計」です。 「とりあえず出稿して、なんとなく調整する運用」ではなく、 店舗の立地・ブランド・客層を踏まえたマーケティング設計から一緒に考え、 “来店”というリアルな体験につながる広告を作っていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ・飲食業界に特化した広告運用全般 ・Google / Yahoo! / SNS広告（Instagram・X・TikTok等）の運用 ・キャンペーン設計、KPI設定、レポート分析、改善提案 ・LP構成案・訴求軸の設計、クリエイティブ指示 ・制作チーム（デザイナー・ライターなど）との連携 ・ヒートマップ / GA4 等を用いた導線分析・改善提案 ・クライアントとの打ち合わせ、月次報告、チャット対応 など 【“机上のマーケ”で終わらない仕事です】 私たちのスタイルは、 「広告運用者が、現場に足を運ぶ」こと。 訪問調査・試食・現場同行を通じて、 「この店は何が魅力なのか」「どこを伝えるべきか」を、 自分の目と舌と感性でつかみに行きます。 そのうえで、店舗の方々と一体となって、 構成・LP・クリエイティブ改善に深く関わっていきます。 単なる「運用するだけ」で終わらないからこそ、 成果実感とやりがいを強く感じられる環境です。 【未来の取り組み：ジオターゲティングへの挑戦】 現在オルトコミュニケーションズでは、 「ジオターゲティング」を使った来店計測に力を入れています。 飲食業界はウォークインも多く、 「この広告がどれだけ来店につながったか」を正確に追うことが難しい領域です。 その結果、広告効果が“どんぶり勘定”になり、 広告施策を敬遠する店舗も少なくありません。 そこで私たちは、 GPSやビーコンを用いた来店計測の仕組みの調査・導入に取り組んでいます。 ・技術や新しい手法をキャッチアップするのが好きな方 ・「業界の当たり前」をアップデートしたい方 には、とても面白いチャレンジができる環境です。 【社長メッセージ】 ＜行きたくなる理由は、人生を豊かにする＞ 日本では、週に一度以上外食をする人が、いまや約28％と言われています。 物価高やライフスタイルの変化もあり、この数字は年々下がり続けています。 しかしこれは、単なる外食回数の低下ではありません。 美味しい料理に驚いた瞬間、 知らなかった世界に触れて心が震えた瞬間、 大切な人との時間が特別な記憶になる瞬間。 外食がもたらしてきた “人生の彩り” が失われつつある、ということです。 どれほど素晴らしい料理があっても、 どれほど情熱を持つ料理人がいても、 多くの人に魅力を伝えなければ、 その感動に人は出会うことができません。 だからこそ、 オルトコミュニケーションズは “行きたくなる” をデザインする集団 であり続けます。 料理人の想い。店が歩んできた物語。地域に根付く文化。 その一つひとつを丁寧に拾い上げ、人の心を動かす“価値”へと翻訳し、世の中へ届ける。 そこに生まれる「行きたくなる」は、外食の未来を守り、 社会をもっと幸せにすると、私たちは信じています。 新しい仲間からのご応募心よりお待ちしております。

オープニング⭐成長中企業で長期安定✊キャリアアップも可能！

仕事内容 ／ スピード面接・内定可能！ 応募から1週間以内に内定出せます！ スグの入社も可能！ ＼ ⛅ 10月オープンしたばかりの新店舗 ⛅ ⛅ 第2期オープニングスタッフまだまだ募集中！ ⛅ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✅キャリアUP！最短2ヶ月で店長に✨ ✅賞与あり＆毎月昇給のチャンスあり✊ ✅続々出店中の「かにざんまい」正社員！ ✅安定性抜群♪福利厚生も充実◎ ✅未経験の方も大歓迎！ ✅やる気＆人柄重視の採用です！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【仕事内容】 食べ放題レストランの店舗業務。 ホール業務 ￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・接客、配膳、レジ業務 キッチン業務 ￣￣￣￣￣￣ ・仕込み、調理、盛り付け ・新メニュー開発 など！ 未経験＆飲食デビューの方でも、 出来ることから お任せしていくので安心です♪ ゆくゆくはシフト作成、 売上管理、発注業務、スタッフ育成 などのリーダー・責任者業務も出来るよう しっかり育成します✊ ✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧˚.・✧ ✨未経験入社大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な業務からスタート！ 飲食業界未経験の方でも大丈夫です◎✨ 経験や意欲に応じて店長業務も学べ、 最短2ヶ月での店長昇格実績もあります。 将来的にはマネージャー・幹部候補として キャリアアップの道も目指せます！ 店舗の業績が給与に直結する仕組みあり! 頑張りがしっかり反映されるのが魅力✨ ✨当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩成長中の企業！ 続々出店中の「かにざんまい」✊ 蟹の食べ放題という珍しい業態が好評で 成長中の企業です！ 今後の出店計画もあり、 安定性抜群の企業です！ ⏩キャリアアップもスピーディー！ 最短2ヶ月で店長昇格の実績あり！ 店長ポジションの用意はしっかりありますので、 「キャリアも収入もアップを目指したい！」 そんな方も大歓迎です！ 主任（店長）・課長（SV）・部長と段階的な キャリアパスが用意され、 役職手当は最大月22万円✨ ⏩住宅手当ありで生活面も◎ 転居者には住宅手当(月最大3万円)も支給✨ 転居者にも安心のサポート体制です✊ ⏩福利厚生も充実！ 昇給機会も多数！ 交通費全額支給(ガソリン代もOK)！ 社内独立制度や研修制度もあり、 長く安心して働ける環境です♬

超ホワイト待遇の職場✨完全週休2日×残業なし×賞与年2～3回

仕事内容 ＼飲食業界トップクラスの“ホワイト環境”／ 【NO残業×年休110日×賞与年2～3回】 売上30億円超のグループ企業が母体！ 人気味噌ラーメン店で正社員募集！ 「しっかり休んで、しっかり稼げる」 新しい働き方を実現しませんか？ ⭐ 高月給30万円～50万円＋昇給あり ⭐ 完全週休2日制×年間休日110日 ⭐ 残業ゼロ！みなし残業もなし ⭐ 定着率は【ほぼ100％】!! ⭐ 独立支援制度あり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 東京駅構内にある味噌ラーメン専門店 「味噌麺処 花道庵」でのお仕事！ ・ホール：料理・ドリンク提供、片付けなど ・キッチン：仕込み、調理、盛り付けなど ＜＜スタッフの人数をしっかり確保！＞＞ 1人に負担が集中しないよう、 チームでサポートしながら働けます。 未経験の方も丁寧に教えますので、 安心してスタートできます◎ ✅圧倒的ホワイト環境で迎えます♪ ────────────────── 当社では【残業禁止】を徹底し、 毎日の負担をゼロに。 みなし残業制度もなく、 発生した場合は全額支給します◎ さらに完全週休2日制を基本としながら 「週休3日」「月6日休み」「月4日休み」 と自分の理想に合わせて勤務できます！ 年間休日は110日で、 季節休暇や連休、有給もしっかり取得！ プライベートの時間も大切にできますよ✨ ✅頑張りがしっかり評価される！ ────────────────── 昇給は年功序列ではなく “評価シート”でしっかり判断！ 賞与は年2〜3回支給で昨年度実績あり◎ （2025年度は3回支給できそうです♪） 努力がしっかり収入につながる仕組みです。 【年収例】 ・36歳／660万円（店長・入社4年目） ・31歳／540万円（副店長・入社3年目） ・22歳／484万円（一般社員・入社2年目） キャリアUPもスピーディーで、 頑張る人が報われる環境です◎ ✅活気ある風通しの良い職場 ────────────────── 20代～30代の若手中心に活躍中✨ 明るく前向きなメンバーが多く、 困ったときには自然と助け合う 文化が根づいています。 メニュー開発なども店舗裁量で実施OK！ 一人ひとりに裁量があるのも魅力です◎ ―――――――――――――――――― 味噌麺処 花道庵 東京駅店について ―――――――――――――――――― 2023年10月、東京駅構内 「東京ラーメンストリート」にOPEN！ 中野・野方の名店『味噌麺処 花道庵 本店』 の3号店として誕生しました。 豚骨・鶏ガラ・野菜を煮込んだスープに、 中華鍋で炒めたラードとニンニク、 白みそを合わせた濃厚味噌スープが自慢。 とろっとした口当たりでコク深く、 後味の良い逸品です。 「あえめん」「豚ご飯」などのサイドメニューも人気！ ⭐2024年は過去最高売上＆最高益を達成 好調な業績を背景に、 2025年12月には新店オープン予定✨ 実力次第で重要ポジションをお任せします！ ―――――――――――――――――― 運営会社・有限会社レガテックについて ―――――――――――――――――― 味噌麺処 花道庵を運営するのは、 売上30億円超のグループ企業が母体 だからこその安定感◎ 飲食事業は2019年にスタートし、 好調な成長を受けて独立したのが 『有限会社レガテック』。 安定した経営基盤と 自由度の高い社風のもと、 新たなチャレンジを続けています。 【運営店舗】 花道庵（東京・北参道・川崎）／百庵（西新宿）／セントラルキッチン ほか

＼月給30万～／江戸前鮨店のホールスタッフ募集！月9休／賞与年2回／大崎駅徒歩１分

仕事内容 ＼経験者歓迎◎月給30万円以上／創業65年の本格江戸前寿司店で“本物のおもてなし”を学びませんか？ ＜ここがおすすめポイント◎＞ ■ 創業65年の本格江戸前寿司店！ たくさんのお客様に愛されてきた歴史ある寿司店です。 ■ 無理なく働ける 月9日休 しっかり働いてしっかり休む。 ワークライフバランスを大切にしたい方大歓迎です。 ■ 賞与年2回＋昇給あり 接客スキルと意欲を正当に評価します！将来の店長・マネージャーも目指せる！ ■ 大崎駅徒歩１分の好立地 商業施設内で通勤ラクラク＆終電も安心。 ■ 高級感ある上質空間でワンランク上の接客を学べる 経験豊富な先輩があなたの成長をサポートします！ ･＊:.｡..｡.:＊:.｡..｡.:＊･･＊:.｡..｡.:＊･ ＜お仕事内容＞ ■ ご案内・オーダーテイク・料理、ドリンク提供 ■ テーブルセッティング・片付け・衛生管理 ■ レジ・会計業務 ■ 予約・問い合わせ対応 ■ 店舗運営サポート（シフト作成、売上管理、帳票作成 など） 旬・産地にこだわった上質な素材を扱う環境で、 お客様と近い距離で“おもてなし”の技と心を磨けます。 ●年2回の賞与で頑張りをしっかり評価！ 日々の努力はしっかりカタチに！ 夏と冬の年2回の賞与に加え、 毎年4月には昇給のチャンスもあり！！ 安定した収入を得ながら、ステップアップも目指せます。 実力を正当に評価する環境で、あなたのキャリアを築いてください！ ＼『鮨処 銀座福助』とは／ 1960年に、前身となる『鮨と一品料理 魚河岸直営福助』をオープン。 当時の鮨屋は「値段が分からない」「板前が偉そう」など 庶民にとって敷居が高いお店が多くありました。 そこで弊社は ・あらかじめ価格を提示 ・鮮魚問屋直営だからこその新鮮で豊富な品揃え ・すべてのお客さまに平等に をモットーに、それまでの板前優位な寿司屋から脱却し、 ”何よりもお客様を大切にする寿司屋”として今日に至るまで営業を続けてきました。 これからも来店してくださるお客さま、 お店に関わってくださる全ての方を大切に。 わたしたちと一緒により一層愛されるお店にしていきましょう！

《商品開発・経営まで！》ホテル併設のカジュアルダイニング／「飲食人」から「創り手」へ――新たなキャリアを築ける舞台です。

仕事内容: これまでの飲食経験を活かし、 店長・マネージャー候補として店舗を牽引していただきます。 接客・開発・マネジメントまで、 幅広い業務に携わることができるポジションです。 【主な業務内容】 ●商品開発：新メニュー企画、商品化、オペレーション構築 ●店舗運営：厨房内の効率化、仕入れ・原価管理、衛生管理 ●人材育成：スタッフ教育・シフト管理 ●売上管理：販売促進・数値分析・改善提案 ◇単なる「現場責任者」ではなく、 店舗の“経営的視点”を磨ける環境です。 これまでの経験を活かしながら、 より大きなフィールドで挑戦しませんか？ 「現場で鍛えた技術をもっと活かしたい」 「経営を学びたい」 そんな方には理想的なポジションです。 あなたの手で、新しい価値を生み出してください。

駅近5分！未経験歓迎・高収入・未経験大歓迎！働く人を大切に！

仕事内容 ＼レストランの店長候補として、店舗運営全般をお任せします！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨株式会社まうまう 長崎×日本料理✨ ✅郷土の産品を提供するレストランで、地方創生、食材への知識や調理技術や店舗マネジメントを深められる成長環境が整っています。 ✅店長候補として、仕入れからメニュー開発、スタッフ育成、 店舗運営まで幅広く任せていただけるため、 専門的なキャリアを磨きながら裁量の大きいポジションでご活躍いただけます。 ✨長崎×日本料理”というユニークなフィールドで、専門性を発揮しながらキャリアアップを目指したい方に最適な環境です✨ ✨介護休暇や育児休暇、シフト等 働く人に合わせて柔軟に条件の希望ができる職場環境を整えています✨ まずはご相談ください！ 調理経験は未経験でもOK！ お皿に盛り付けから初めましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な業務内容＞ ・レストラン運営全般のマネジメント ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・接客対応・顧客満足度の向上 ・売上・金銭・在庫の管理（PL管理含む） ・衛生・安全管理の徹底 ・広告・販促活動の企画・実行 ・事業計画に基づく業務遂行・収益改善 店舗全体をリードし、チームと共にお客様に愛されるお店をつくっていくポジションです。 ✨＼未経験からでも和食の知識・技術をしっかり高められます！／✨ 長崎は、中華街や南蛮文化に由来する名物料理、 ・五島列島の海の幸 ・島原手延べそうめん ・アジの水揚げ日本一の松浦市の“アジフライ”など、 多彩で魅力的な食文化が広がる地域です。 新鮮な魚介～牛肉や野菜など食材も豊富✨日本一級。 さらに、焼酎・日本酒からクラフトビール、ワイン、クラフトジンまで、地酒文化も幅広く発展しています。 「まうまう四ツ谷 長崎歳時記」では、 こうした長崎ならではの“美味しいもの”を厳選してお客様にお届けしています！

あなたのやる気に応えます！急成長中の居酒屋で正社員に！

仕事内容 ◆◇◆◇【この求人のポイント！】◇◆◇◆ 髪色自由でオシャレしながら働ける! 未経験歓迎！飲食デビュー大歓迎！ 実力とやる気が評価されるスピード昇給 インセンティブ有で高収入が目指せる！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お客様とのやり取りから、 喜んでいただけると思う料理を 自由に提案・提供してください。 和食・洋食などジャンルや経験は 問いません。 “やってみたい”という気持ちを 大切にしてほしいと思っています。 【具体的な仕事内容】 仕込みから調理、接客、 ドリンク、メニュー開発まで 少しずつ自分のできることを 増やしていきましょう。 ＜主な業務内容＞ ◎キッチン業務 料理の仕込み 盛り付け 洗い物 ◎ホール業務 お客様のご案内 オーダー 配膳 お会計 ◎慣れてきたらお任せすること 仕入れや発注業務 店舗運営に関わる業務 視察やイベント参加など、スキルアップのための活動 ◆単なる作業でなく、お客様に歓迎されて いると感じていただくためのコミュニケーション 「ワンテーブル・3アクション」を大切にします。 ただ、料理をお届けするのではなく、 「今日もお越しいただいてありがとうございます！」 「先週もいらっしゃってくれましたよね？」 といったコミュニケーションをして、 またアオギリに行きたい！と思っていただく 接客をしていきましょう！ ★勤務地（すべて駅近） ・西口アオギリ（学芸大学駅 西口 徒歩2分） ・警視鳥（学芸大学駅 西口 徒歩2分） ・ホドケバ（学芸大学駅 東口 徒歩40秒） ・呑家（学芸大学駅 東口 徒歩2分） ・はんろく (都立大学駅 南口 徒歩1分) 【アオギリで働く魅力】 1. 業界トップクラスの「働きやすさ」 〇休日・休暇：来年からは有給休暇を含め 年間休日111日を目指し、制度を整備中。 週末に3連休を取得することも可能です！ 〇ヘアスタイル、カラー、タトゥーも自由。 面接もラフな服装でOK。 あなたらしいスタイルで働けます。 2. 実力で勝ち取る成長とキャリア 〇昇給スピードの速さが自慢。 経験者なら半年で月給31.5万円達成の実績あり！ 〇やる気と実力があれば、年功序列に関係なく若くても早期にキャリアアップが可能です。 〇実店舗経験に加え、他店視察や研修旅行など、 業界のトレンドを学ぶ機会を積極的に提供しています。 3. 急拡大する会社の未来を担う 〇現在の年商4億円を、4〜5年後には 10億円に倍増させる目標のもと、 来年以降も新店を積極展開予定です。 〇新店情報：2025年4月に学芸大学エリアに 焼き鳥業態の新店がOPEN！ 姉妹店でのヘルプを通じて、 幅広い経験が積めます。 アオギリでは次のステップに 進もうとしています。 お店を増やすことや挑戦を続けることは 一人ではできません。 だからこそ今、 一緒に歩んでくれる仲間を求めています。 “心から誇れるものを仲間と一緒に創り、地域に愛される” それがアオギリの目指す形です。とりつｄ

駅近5分！未経験歓迎・高収入・未経験大歓迎！働く人を大切に！

仕事内容 ＼✨レストラン運営に関わる業務の責任者として店長及び料理長を募集中✨／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨介護休暇や育児休暇、シフト等 働く人に合わせて柔軟に条件の希望ができる職場環境を整えています✨ まずはご相談ください！ 調理経験は未経験でもOK！ お皿に盛り付けから初めましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈業務内容〉 ■レストラン運営全般の業務についての指示命令及び管理 ■安全・衛生管理 ■シフト・スタッフ管理 ■顧客管理・接客 ■調理 ■売上・金銭管理 ■広告宣伝 ■事業計画に基づいた業務遂行 ■PL管理及び収益の貢献など ※その他上記以外の会社の指示する業務

カツ丼で、人を幸せに。その想いを銀座のど真ん中でカタチに。

仕事内容 ＜11月OPEN予定！オープニングスタッフ募集＞ 「とじないカツ丼」を知っていますか？ 卵でとじず、サクサクの衣のまま、特製出汁と卵をまとわせる。 見た目にも美しく、香りも豊かで、一口で笑顔になる—— そんな新しいカツ丼文化を広げているのが、 私たち『カツ丼は人を幸せにする』です。 2025年11月、銀座に新店舗がグランドオープン。 全国的にも話題を呼ぶこのブランドの【旗艦店】として、 「一杯の丼から幸せを届ける」チームをつくります。 募集するのは【店長候補】。 まずは現場のオペレーションを学び、 半年後・1年後には“ブランドの核”となって活躍してほしいと考えています。 飲食経験がある方はもちろん、 「自分の店を持ちたい」「小さなチームで裁量を持ちたい」という方にぴったりの環境です。 【こんなお店です】 「とじないカツ丼」を日本のスタンダードに——。 そんなビジョンのもと、ひとつひとつの動作や香りまで丁寧にこだわっています。 新しくオープンする銀座店は、 総席数12席の落ち着いたコバコ（小箱）空間。 スタッフは常時3人ほど。 お客様とじっくり向き合える距離感で、 自分たちのペースを大切に、のびのび働けます。 木目調のカウンターに、しずかに立ちのぼる出汁の香り。 「今日も来てよかった」—— そんな声が聞ける場所を、一緒に育てていきましょう。 【仕事内容】 店長候補として、店舗運営に関わるすべての業務をお願いします。 具体的には： ・接客・オーダー対応・料理の提供 ・仕込みや調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの教育、シフト作成 ・売上管理・発注・在庫管理 ・販促企画やSNS運用などの店舗づくり 最初は既存店で研修を行い、ブランド理念や調理の流れを身につけていただきます。 未経験からスタートした先輩も多く、現場でじっくり育てる社風です。 【やりがい】 ・オープニングの立ち上げに携われる 新店舗をゼロからつくる経験ができます。 店づくり・人づくり・仕組みづくりに、あなたの意見が反映されます。 ・ブランドの成長に関われる SNSでも話題の人気ブランド。 「おいしい」だけでなく「しあわせ」を提供する手応えがあります。 ・キャリアアップが目指せる 今後も着実に出店予定。 ゆくゆくは複数店舗の統括や、商品開発などへの挑戦も可能です。 ・小さなチームで、自分らしく働ける 大規模チェーンにはない“手触り感”がここにはあります。 自分の判断がそのままお客様の笑顔につながる、そんな職場です。 【この求人のメリット】 ・完全週休2日制（シフト制） ・社会保険完備 ・昇給随時／賞与あり（業績による） ・制服支給 ・役職・資格手当あり ・まかない付き（1食200円） ・独立支援制度あり ・オープニングスタッフとして店舗立ち上げから参加できる

「ニュウマン高輪」再開発外食エリア！オープニングスタッフ！

仕事内容 ＼2026年3月28日開業★「NEWoMan高輪」の外食複合型施設／ レストラン部門サブマネージャー募集！ 「NEWoMan高輪」内に新設される「MIMURE」という新施設で 小川珈琲グループの新たな体験型複合外食施設が誕生★ ●全体の業務内容 複合外食施設の、レストラン部門にて 調理・販売業務を担いつつ、品質・衛生管理 を徹底し、お客様に安心安全な商品の提供をお願いします。 マネージャーのサポート役として、効果的な 運営支援を行い、売上向上を目指します！ 予算管理は基本的には行わず レストラン部門のリーダー的立ち位置で お客様へのサービス提供はもちろん、 マネージャーとスタッフとの間に入り 円滑に業務遂行ができるよう サポートをお願いいたします！ ●仕事内容詳細 ＊部門運営の監督・効率化 日々の業務がスムーズに進むよう、 チームをまとめます ＊売上戦略の立案・実行 市場のトレンドを分析し、売上目標達成 のため魅力的な品揃えと販売促進戦略を 企画・実行します ＊在庫・発注管理 適切な在庫量の維持と発注を行うことで 機会損失を防ぎます ＊品質管理 高品質なメニューを提供するため、 品質管理と法令遵守を徹底します ＊お客様のニーズに応える新商品を開発し 既存商品の改良にも取り組みます ＊品質とコストバランスを考慮し どの食材を使うか選びます ＊設備メンテナンスと衛生管理 ＊港区再開発地域のため、 地元の方のみならず国内外のお客様が ご来店されることが予想されます オーダーやご案内業務にて 英会話ができる方歓迎いたします ＊関連部門との連携 ベーカリー・ロースタリー、カフェなどの 同フロアの他店舗と連携し より良い商品と 今までにないサービスを提供します ●2026年3月26日OPEN！複合施設「MIMURE」について● ＜コンセプト＞ 「100年先も続く都心のコミュニティビレッジ」 日常の小さな幸せが積み重なり、 世代を超えて受け継がれていく。 そんな持続可能なコミュニティ創造をコンセプトとしています。 ＜施設の概要 ～サービスについて～＞ 当施設は、ビールやワイン、 ベーカリー、デリ、スイーツなど、 11のラボラトリーが一体となった 総合外食施設です。 私たちのコーヒーに加え、 生産者のこだわりも 感じていただける 空間作りを目指しています。 素材の仕込みから全ての調理を お客さまがご覧いただける設計に。 また、レストランではお客さまの体調に 合わせたパーソナライズメニューの提案も予定しています。 各部門のプロが集まり、お客様の心身の 健康に配慮した本物の価値ある商品や サービスを提供します。 ＜施設の概要 ～空間について～＞ あえて余白を広く設け、 素材を最小限に抑えたシンプルな空間、 視覚的・物理的に境目のない設計により、 自然と心がやすらぐ時間を演出。 厨房や客席でクルーの皆さんが 誇り高く働ける空間です。 ぜひ、私たちと共に挑戦してくださる 人材を探しております！！ ※画像は、小川珈琲クリエイツで実際に運営している店舗のものです。

自分のやる気が評価に反映。今までの経験を活かしてみませんか

仕事内容 ＼ 【居酒屋・店長候補】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 当店はカウンター越しに会話が できるなどぬくもりのある オープンキッチン型の居酒屋です。 ありがたい事に店舗の売り上げも 順調で現在2号店出店を考案中です。 そこで、将来的に2号店を お任せできる人材を募集します。 「いつかは自分の店を」 そんなあなたの夢を叶えます。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 居酒屋の店長候補として 接客だけでなく店舗運営業務全般を お任せします。 スタッフ管理もお任せいたします。 ■接客業務全般 ■売上、数値管理 ■人材教育 ■アルバイトのシフト管理 ■新鮮食材を使用した、 調理・メニュー考案・発注 まずはお店を盛り上げることが大切です！ 業務に想いを持って取り組めば、 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」を心掛けて お客様と向き合ってくれたらうれしいです。 急な成長やレベルの高いことは求めません。 お客様に喜んでもらえることを 一生懸命にやってもらえれば大丈夫です！ 焦らず着実にステップアップしましょう。 ■あなたのアイデアが、お店を創る。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎自分で考えるサービスを店舗で実践したい ◎自分で考えた料理を食べてもらいたい そんな熱い想いを、当社で叶えてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こういうお店にしたいです」と 事業責任者へプレゼンをし、 メニュー考案～メニューブックの印刷まで 全て自分で形にした店長もいます！ あなたの「こんなお店にしたい」という ビジョンを私たちに聞かせてください。 ■残業0h！選べるシフトでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの願いを叶えます。 当社では残業時間0hを実現！ あなたのライフスタイルに合わせて 選べる3種類のシフトをご用意しました。 ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 また、日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■安定した環境で、将来を描く。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年目を迎え、今後100年続く企業を目指す礎を築くため邁進中。 そのために、お客様はもちろん従業員満足度の向上を目指しています。 さらに居酒屋中心の事業展開からバルやカフェ、野菜串の店舗など新たな業態もチャレンジしています。 ■独立の夢も応援！11名以上の独立実績有 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のお店を持ちたい方にもオススメです。 独立支援制度もありますので是非ご応募を◎ 前向きに仕事に取組み、 数年後「社長」へのキャリアUPした方も。 エリアマネージャーという道もあります。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

【一次面接はオンラインでカジュアル面接可能】市ヶ谷・麹町駅5分/⚫︎飲食業界でキャリアアップを目指す人大歓迎！⚫︎2025年新規オープン店舗の求人！

仕事内容: 「飲食でしっかりキャリアを積みたい」 「将来自分のお店を持ちたい」 「個人店で、裁量のある働き方がしたい」 そんなあなたへ。 市ヶ谷駅すぐの人気ジンギスカン店「市ヶ谷の羊」で、正社員スタッフを募集しています。 20代～30代の若手が中心で、温かくフラットな雰囲気が魅力。 オーナーは30代で気軽に話せるので距離が近く、アイデアもどんどん形にできます！ ✼┈┈┈ ここがPoint！ ┈┈┈✼ 【個人店ならではの裁量の大きさ】メニュー開発、店舗改善、SNS発信など、やる気次第でどんどん挑戦できます。 【学べる/生かせる幅が広い】飲食店の現場仕事から管理業務まで沢山のことを学べる・経験を生かして働ける環境を整えております。「これまでの実績を活かしたい！、新しいことも学んでみたい！」そんな方をお待ちしております。 【ラム肉の扱いが未経験でも安心！】ラム肉の扱い方、焼きの技術、お客様への提供方法まで丁寧にサポート。 【絶品まかないあり】ジンギスカンや日替わりまかないなど、働く楽しみが増える！ 【駅から徒歩すぐ】市ヶ谷・麹町からアクセス抜群。 【若いスタッフが活躍中】活気があるけど落ち着いた、大人の雰囲気もある職場です。 【有名人に会えるかも？！】 当店ならではの楽しみも♪ 仕事内容 ホール・キッチンの両方をお任せします。 飲食店の基礎から、店舗運営まで幅広く学べます。 * お客様のご案内・接客 * 調理補助、仕込み * ドリンク作成 * 焼きの提供（ジンギスカンの魅力を伝える大事な仕事！） * 洗い物 * 清掃 * 発注・在庫管理 * 慣れてきたらSNS更新やメニュー開発にも参加OK など

3年で30店舗を目指す新しいラーメンブランド。一緒に創る仲間募集!

仕事内容: 【有名youtuberヒカルが愛したラーメンが東京進出！！12月31日に新しくOPENする老舗ラーメン店舗！】 ★オープニングスタッフ ★未経験大歓迎！ ★20代活躍 ★銀座駅徒歩5分 ★有名飲食店がコンサル！ 新しく12月下旬にOPENするラーメン屋で接客業務を中心としたお仕事です。 ▼ ホール業務（接客） * お客様のご案内（席への誘導） * 食券回収・オーダー確認 * 店内の簡単な清掃（テーブル・床・補充物など）など →大事なのは元気な挨拶と丁寧な対応だけ！ ▼ キッチン補助業務 * 盛り付けの手伝い（ネギ・メンマ・チャーシューのトッピング） * 食材のカット補助（包丁の使用は任意・できる範囲でOK） * 開店前の仕込み補助（野菜カット、器の準備など）　など →料理未経験でもすぐできる作業がほとんどです。 ▼ 開店前・閉店後の作業 * ラーメン鉢や丼の温め準備 * カウンターの拭き上げ・床掃除 * 後片付け＆洗浄（洗浄機使用）　など ▼ こんな方に向いてます * ラーメンが好き * 接客に興味がある * 料理のスキルを身につけたい ▼ 月間イメージ（例） * 22〜23日勤務 * 月間総労働時間：176〜184時間ほど * 残業：月10〜20時間以内（固定残業範囲）

【20〜30代活躍中！】完全週休2日制 / プライベートも充実させながらお仕事できる◎

仕事内容 ホール業務やお店に関わる業務全般。

年間休日120日以上／想定年収400万円～／駅チカ

仕事内容 全国のタニタ食堂の 品質・衛生管理を担当し、 各店舗を訪問してチェックや 改善提案を行います。 加えて、商品開発や食品メーカー・生産者とのコラボ企画など、 ブランド価値向上に関わる業務にも参加できます。 【主な業務内容】 ・FLコスト管理、衛生管理、スタッフ育成などの店舗運営業務 ・新機能（新規施策）の立ち上げサポート ・フランチャイズ店舗への臨店指導（衛生管理・商品確認 など） ・商品開発およびコラボ企画への参画 ＜入社後の流れ＞ まずはタニタ食堂本店にて、 タニタ食堂独自の調理技術や衛生管理基準を しっかり習得していただきます。 直営店の店舗責任者として ホール業務や運営管理を学びながら、 店舗マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。

月収38万円以上可／週休2日制／賞与年2回／創業100周年／社割有レストラン20％オフ／経験者優遇！

仕事内容: ✅2025年で創業100周年！景気に左右されにくい安定基盤 ✅週休2日制（月8～9日休）＆深夜残業ほとんどなし ✅月給38万円以上＋賞与年2回支給 ✅メニューやイベント企画など自由度高く働ける 三笠会館本店 日本料理（しゃぶしゃぶ・すき焼き 吉野）（うなぎ専門店 斑鳩）（氷処 みかさ）にて、店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・店舗運営全般（接客対応、レジ業務、サービス品質の管理など） ・スタッフの育成、シフト管理 ・数値管理、在庫管理、発注業務 ・店内レイアウトやオペレーションの最適化 ・季節限定メニューや新商品の企画、提案 ・店舗イベントの企画、運営　など ▼入社後の流れ まずはOJTで、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。入社半年後をめどに店長のサポートとして管理業務をお任せ。発注、在庫管理、シフト作成、売上管理など、1つずつできることを増やしましょう。入社後1年後を目安に店長にステップアップしていただきます。 ＼100年愛されるお店作り／ 「三笠会館が好き」と親子三世代で長くご来店されるお客様もいる当社。伝統を大切にしながら、コース料理やワインイベントの開催など、お客様の声を形にした新たな挑戦を続けています。100周年記念ワインの製造や海外進出など、さらなる発展にも取り組んでいます。

「イカゲーム」の公式イベント × 渋谷 × 飲食の超レア求人

仕事内容 ✨「食 × エンタメ × 空間づくり」✨ Netflixの話題作『イカゲーム』の没入型イベントが、 1月16日より渋谷でスタート！ 巨大セットや名シーン再現など、 まるでドラマの世界に入り込む特別な空間で、 その世界観を“食”で完成させる 飲食ブースの立ち上げ・運営スタッフ（正社員） を募集します。 【✨求人のポイント✨】 -＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 公式イカゲームイベント × 渋谷 × 半年限定の超レア求人 ✅ 月給300,000円〜｜渋谷駅徒歩1分 ✅ 未経験OK｜マニュアル＆フォロー体制あり ✅ 正社員2名＋アルバイト10名の安心チーム体制 ✅ イベント終了後もキャリアが広がる ┗ 常設レストラン／イベント立ち上げ／店長・マネージャー ✅ 福利厚生充実（ベビーシッター補助・自転車通勤補助・社割など） 【✨半年後に広がるキャリアパス✨】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「期間限定イベントなのに応募して大丈夫？」 そんな不安がある方へ、当社で描ける未来 を先にお伝えします。 当社は “食 × エンタメ × 空間づくり” を軸に、 イベント飲食の企画・運営、常設レストラン事業、 新規イベントの立ち上げなどを行う会社です。 空間演出・運営改善を得意とし、 “体験価値を生む飲食運営” を強みにしています。 ⭐【イベント後に選べるキャリア】 半年間の経験を、次のステップにつなげられます。 ✅ 1）次回イベントの立ち上げ・運営 → イベント運営のプロへ成長 ✅ 2）常設レストランのスタッフ・店長候補 接客／調理／育成／売上管理 → 安定した店舗運営スキルを習得 ✅ 3）マネージャー・エリア責任者 複数店舗管理／業績管理／採用・育成 → キャリアアップ志向の方に最適 ✅ 4）企画・運営・バックオフィス職 改善提案／運営企画／イベント戦略 → 現場経験を活かしてオフィスワークへ ✨【だから“期間限定”でも安心】 半年の経験は、そのまま 次のキャリアの武器 に。 「飲食を本格的に始めたい」 「イベント運営に関わりたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にピッタリの環境です！ 【✨仕事内容✨】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆飲食ブースでの”通常業務”と”運営サポート業務”をお願いします。 メニューはシンプルで、未経験でも覚えやすい内容です。 ▼① 通常業務（カウンター中心） ・オーダー対応／レジ ・ドリンク・スイーツ製造 ・軽食の盛り付け・調理 ・商品の提供 ・開店・閉店作業 ▼② サポート業務（できる範囲からステップアップ） ・在庫管理・発注補助 ・売上の簡単な集計 ・シフト作成補助 ・スタッフ育成・フォロー ・オペレーション改善 【✨働きやすいポイント✨】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼業務面の安心 ✅ メニューがシンプルで覚えやすい ┗ 複雑な調理なし。短期間で習得可能。 ✅ 1〜2名でも回せるシンプルオペレーション ┗ ホール1名＋キッチン1名で運営可能。 ✅ 忙しさの波が予測しやすい ┗ 入場スケジュールでピークが分かる。 ▼環境面の安心 ✅ 常に複数名体制 ┗ 正社員が常駐し、負担が偏らない。 ✅ マニュアル＆事前トレーニング ┗ イベント前のレクチャーで未経験でも安心。 ✅ 手厚い人員体制 ┗ 正社員2名＋アルバイト約10名の計12名 で運営。 【✨1日の流れ（例）✨】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10:30 出勤・仕込み・開店準備 11:00 開店／オーダー・提供 14:00 休憩 15:00 補充・発注チェック 17:00 ピーク対応 19:00 片付け・在庫確認 19:30 退勤

新しい施設なので清潔でとても綺麗な場所で働けます！

仕事内容: – * – * – * – * – * – * – * – *– * – * – * – * – * – * – * – *– * – * – * – * – * – * – * – * SNSで話題の完全個室サウナ『KUDOCHI sauna』を支える店長候補を募集します！ – * – * – * – * – * – * – * – *– * – * – * – * – * – * – * – * KUDOCHI sauna の店長候補として以下の業務に取り組んでいただきます。 ・清掃業務 ・設備のメンテナンス ・予約システム管理 ・お客様対応 ・アルバイトスタッフの管理/教育 ・備品手配　など 経験よりやる気を重視!!

＜飲食店の店長経験者募集＞ サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる店長へ！

仕事内容 店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ―――――――――――――――――― ■■■■■■ 求人Point！■■■■■■ ―――――――――――――――――― ☆大手グループで経営安定！福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上！ ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆店長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う！ ―――――――――――――――――― 【お任せするお仕事は…】 店長・店長候補として 店舗運営全体に携わります。 ＼ 配属店舗は？／ サントリーグループのトップブランド！ 洗練されたシックな雰囲気と和が調和した、 落ち着きある空間！ 全国各地の厳選素材を使用した本格和食が愉しめる！ ―――――――――――――――――― 店長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現！ ―――――――――――――――――― 店内のレイアウトを 季節に合わせて変えてみたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか？ ―――――――――――――――――― 店長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK！ ―――――――――――――――――― 飲食＝休めないイメージがありますが、 ダイナックは店長になってもしっかり休めます。 店長代理や時間帯責任者が 店長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも！ つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ ―――――――――――――――――― 「次、何にチャレンジする？」 “やってみたい” が広がる会社です。 ―――――――――――――――――― 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在！ 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評！ 「こんなお店、初めて来た！」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています！ ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる！ モチベーションも上昇中◎」 最近嬉うれしかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう！」という気持ちになりますね！ コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。

コーヒーを淹れながら、まちの未来をデザインする仕事

仕事内容 ミントポは「カフェをまちの実験室に」をテーマに、日々の営みの中から地域の価値を育てていくcafé&labです。 カフェを営むなかで、小さなきっかけや新たな出会いから、人々の関係や活動の輪を紡いでいく——そんな“地域の余白”を育てています。 これまでに、地域みんなでつくる「竹の塚夕涼み祭り」、足立ゆかりのゲストと語り合う「TAKENOTSUKA COFFEE TALK」、まちに緑を増やす「ミントポ菜園部」、朝のゴミ拾いとコーヒーを組み合わせた「Cleanup Coffee Club」など、日常の中に多様な出会いを生む企画を実施してきました。 また、子どもたちの放課後の居場所「ほうかごミントポクラブ」や、子ども通貨で社会と関わる「まほうのだがしやミントポ」、足立の魅力を発見・紹介する物販コーナー「足立百貨店」など、次世代を応援する取り組みや地域資源を活かした活動も展開しています。 さらに、建築デザイン会社ツバメアーキテクツとの協業のもと、ソフト（運営・企画）とハード（空間・デザイン）の両側面から、まちの課題や可能性の発掘しながら、エリアマネジメントの新しい形を実証的に探っています。 今回募集するのは、そんなミントポの活動を育て、まちと人をつなぐコミュニティマネージャー（現場責任者）です。 【主な業務内容】 ・カフェの日常運営（接客、メニュー企画、スタッフマネジメント） ・地域プレイヤーや来店者との関係づくり、コラボレーションの企画 ・ワークショップ・トークイベント等の企画・実施 ・SNS・広報を通じた発信やコミュニティ形成 ・関係各所（企業・行政・地域団体等）との調整・定例会議への参加、報告書の作成 ・売上・在庫など運営管理に関わる基本業務

リニューアルオープン！年収600万円以上も目指せる！ 未経験者もOK／サービス業や和食経験者は歓迎

仕事内容 2025年6月にリニューアルオープンしたばかり！オープニングスタッフ募集！ 当店は、赤坂の高級寿司「鮨 箕輪」の姉妹店として お手ごろな価格でありながら、本格的なお寿司や和食を提供する居酒屋です。 上野駅からも徒歩1分と立地も良く通勤も便利です。 【ホールスタッフ】 ・ホール業務全般：来店者のご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、片付けなど 将来的には店長候補として、売上・コストの管理、シフト管理、スタッフの指導・育成などの、店舗運営にかかわる業務もお任せします。 【調理スタッフ】 ・キッチン業務：開店前の仕込み、調理、盛付、洗い場など 将来的には料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、スタッフへの指導・育成などもお任せします。 独立したい方も応援！ 店舗運営のノウハウなど、独立するために必要な知識はすべて教えます。 美味しい料理、美しい料理で人を喜ばせたい、そんなあなたをお待ちしております。 こんな方歓迎 ・好奇心を持って仕事に取り組める方 ・誠実に仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にして仕事に取り組める方 サービス業が未経験の方でも、ブランクがある方でも チェレンジしてみたい！という気持ちを応援します！ キャリアを積んで独立を目指すも良し、当社の運営として活躍するもよし あなた次第で様々な働き方の可能性が広がります。 一緒に夢を叶えていきませんか！ お電話でもご応募受付中！ お気軽に採用担当までご連絡ください。 TEL／090-2961-8756（かわの）

やる気があれば大丈夫！要望や不安等、なんでもお伝えください！

仕事内容 ☆豊洲水産会社直営店『魚HIDE』のホールstaff募集☆ 新店計画中＆お店の体制強化に伴い、新しい仲間を探しています！ 経験のある方も未経験の方も歓迎◎ 魚HIDEでは従業員、お客様の『楽しい』を大事にしています。 私たちと一緒に、『楽しい』を作ってみませんか？ 20～30代活躍中！ 月８～11休み、長期休暇の取得も可能！ 休日数や出勤時間など、選べる働き方制度を導入しているので 自分のライフワークに合わせて働けますよ！ ✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ <100％面接> ✨社会保険完備 ✨昇給・賞与あり ✨年末年始休暇 ✨アニバーサリー休暇 ✨資格取得支援 ✨年齢・学歴不問！ ✨飲食未経験者歓迎！ ✨髪色、髪型自由 ✨バイク通勤可（車通勤は要相談） ✨食事補助あり ✨制服貸与 ✨社割あり ✨社内イベントあり♪ ✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ 【具体的な仕事の内容】 お客様への接客業務やスタッフ指導、イベントや企画の立案など、 店舗運営における業務全般をお任せします。 幅広い業務を経験できるので、お店と共に成長していける やりがいのあるお仕事です。 いきなり全て出来なくても大丈夫。 出来ることからスタートして、徐々にレベルアップしていきましょう！ 将来、独立を目指している方には、店舗運営のノウハウや仕入れ業者の紹介なども可能です！ ＋・――――――――――――――・＋ ●━… ここがポイント …━● ≫≫食材の知識も調理の技術も身につきます 当店は、水産会社直営ならではの海鮮素材をはじめ、 グループ会社の焼肉店が扱う厳選肉などを仕入れています。 食材にこだわった仕入れをしているので、食材の知識を深められます。 さらに、そんなこだわりの食材をいかした調理方法も伝授！ 素材の味をいかした調理や、アレンジ方法など、さまざまな知識を得られます◎ ～～特徴）アイデア力をいかしやすい職場環境あり！ 当店は、スタッフそれぞれのアイデアを大事にする風土。 よりよいサービスや商品、企画があれば、どんどん取り入れるので、気軽にご提案ください！ 自身のアイデアを形にできる、やりがいのあるお仕事です◎

自分のやる気が評価に反映。今までの経験を活かしてみませんか

仕事内容 ＼ 【居酒屋・店長候補】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 当店はカウンター越しに会話が できるなどぬくもりのある オープンキッチン型の居酒屋です。 ありがたい事に店舗の売り上げも 順調で現在2号店出店を考案中です。 そこで、将来的に2号店を お任せできる人材を募集します。 「いつかは自分の店を」 そんなあなたの夢を叶えます。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 居酒屋の店長候補として 接客だけでなく店舗運営業務全般を お任せします。 スタッフ管理もお任せいたします。 ■接客業務全般 ■売上、数値管理 ■人材教育 ■アルバイトのシフト管理 ■新鮮食材を使用した、 調理・メニュー考案・発注 まずはお店を盛り上げることが大切です！ 業務に想いを持って取り組めば、 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」を心掛けて お客様と向き合ってくれたらうれしいです。 急な成長やレベルの高いことは求めません。 お客様に喜んでもらえることを 一生懸命にやってもらえれば大丈夫です！ 焦らず着実にステップアップしましょう。 ■あなたのアイデアが、お店を創る。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎自分で考えるサービスを店舗で実践したい ◎自分で考えた料理を食べてもらいたい そんな熱い想いを、当社で叶えてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こういうお店にしたいです」と 事業責任者へプレゼンをし、 メニュー考案～メニューブックの印刷まで 全て自分で形にした店長もいます！ あなたの「こんなお店にしたい」という ビジョンを私たちに聞かせてください。 ■残業0h！選べるシフトでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの願いを叶えます。 当社では残業時間0hを実現！ あなたのライフスタイルに合わせて 選べる3種類のシフトをご用意しました。 ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 また、日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■安定した環境で、将来を描く。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年目を迎え、今後100年続く企業を目指す礎を築くため邁進中。 そのために、お客様はもちろん従業員満足度の向上を目指しています。 さらに居酒屋中心の事業展開からバルやカフェ、野菜串の店舗など新たな業態もチャレンジしています。 ■独立の夢も応援！11名以上の独立実績有 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のお店を持ちたい方にもオススメです。 独立支援制度もありますので是非ご応募を◎ 前向きに仕事に取組み、 数年後「社長」へのキャリアUPした方も。 エリアマネージャーという道もあります。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

＜フレックス制導入＞月給38万~！定期的な昇給あり！キャリアアップも目指せる環境！海外出店予定！

仕事内容 宮崎地鶏炭火焼専門店でのホール業務および店長業務をお願いします。 This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＜オススメポイント＞ ★フレックス制で働きやすい ★髪色自由で自分らしく働ける ★休日日数が選べる ★ライフステージに合った働き方可能 ★時短の正社員制度あり ★定期的な昇給・査定あり ★飲食業未経験でもキャリアup可能 ★スピード昇格も可能 ★勤続10年以上の社員が多数 ★海外勤務のチャンスあり！ ＜仕事内容＞ ・開店準備 ・接客 ・レジ ・お見送り ・片付け ・スタッフ管理 ・売上管理 ・教育や育成 など ホール業務が中心ですが、 正社員はホールと調理の 両方を担当できるよう学んでいただきます。 カウンター・テーブル・個室があり オープンキッチンの店内です。 「自社開発」の宮崎地鶏を使用しています！ 宮崎地鶏のメニューが中心のお店。 なかでも天然記念物の「地頭鶏」を原種とした 独自のブランド地鶏「神楽とり」を 扱っているのが特徴です。 味わいや歯ごたえの歴然とした違いにリピーターも多数！ 現在ブランドリニューアルを果たしたばかりで、 新メニューの開発や店舗づくりまで 新たなチャレンジもどんどん進行中！ さらに当社は、海外の話が出ても途中で消えることがないほど、安定した規模の会社です！ 安心して長くキャリアを築きながら、海外勤務にも挑戦できます◎ 満足度の高い接客が追求できます マニュアルに沿った接客ではなく 常にお客さまを観察し、 喜ばれるおもてなしを追求。 ＜例＞ ・大荷物は入店時にお預かり ・お料理のご説明を丁寧に ・お酒の濃さをお客さまの希望に合わせる ・グラスが開いたお客さまにお声がけ ・すいてきたら広いお席への移動 など 細やかな気配りも、もちろん評価対象です！ 正社員でも働き方が選べます ＜フレックス制も導入＞ 1日6h勤務もOK！ 時間帯も応相談です。 育児中でも正社員としての職位・ 待遇で働けると好評です◎ 将来のビジョンが描けます★海外勤務のチャンスあり！ ＜キャリアステップ例１＞ 一般社員→主任→上級主任→店長代理→店長 入社後まず目指すのは主任。 評価基準は細かい項目まで明確化されており、 着実に成長できる環境。 さらにエリアマネージャー・ 商品開発部門・本社スタッフなど 多彩な将来像！ 勤続8年～10年以上プレーヤーが多く、 20年続けているスタッフも！ ＜キャリアステップ例２（国内～海外の流れ）＞ ・1～2年目：国内研修 日本国内で約2年間しっかりと基礎を習得。 ・3～5年目：海外赴任 飲食に特化した英会話の研修を実施し、 海外勤務にステップアップ！ 実際に J1ビザ、E1ビザを取得して海外赴任している社員も在籍 しています。 「いつかは海外で働きたい！」という夢を現実にできる仕組みが整っています。

年間休日118日★店長経験者大歓迎★洋菓子販売の店長

仕事内容 メディアで話題のアートキャンディショップ【PAPABUBBLE】を運営している、 株式会社PAPABUBBLEの洋菓子ブランドで働きませんか？ 本場ドイツで金賞受賞のバームクーヘンショップ【ヴィヨン 桜新町本店】の店長をお任せいたします。 業績好調・店舗拡大中のため、 経験豊富な店長（マネージャー）を募集！ 経験・実績は、給与にしっかり反映。 「スタート給与も即UP可能です！」 【募集店舗】 昨年秋にカフェスペースも併設、 リニューアルされた綺麗な店舗です 【お仕事内容】 ■店舗マネジメント業務 ・売上管理・販売戦略の立案・実行 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・在庫管理 ☆季節に合わせたディスプレイの企画・実施等 ☆販促企画の立案 ■接客・販売業務 ・洋菓子（バームクーヘン等）の販売 ・商品のご案内、試食のお渡し ・店内清掃 スタッフが働きやすい環境作り 店舗全体のパフォーマンスの向上 将来的には、複数店舗の担当をしたり 弊社ブランドをまとめる責任者として働く方も 経験を活かしながらブランドの魅力を引き上げる 店舗づくりをお願いします！ ＜ヴィヨンとは…＞ 1965年に創業した創作菓子の専門店 ドイツ伝統のバウムクーヘンを手作りで提供 花器型バウムクーヘンのヴィヨネットなど オリジナルスイーツを豊富に揃えています。 ドイツ農業協会主催の 「DLGコンテスト」では金賞を2年連続で受賞 TVや雑誌にもよく取り上げられ、 日常のおやつやお茶会、お土産 全国の方が様々な目的で買い物いただく 人気のお店です♪ ※勤務地は桜新町本店、二子玉川工房店のどちらかになります。 桜新町本店 住所：東京都世田谷区桜新町2-8-4

年間休日118日★店長経験者大歓迎★洋菓子販売の店長

仕事内容 メディアで話題のアートキャンディショップ【PAPABUBBLE】を運営している、 株式会社PAPABUBBLEの洋菓子ブランドで働きませんか？ 本場ドイツで金賞受賞のバームクーヘンショップ【ヴィヨン 桜新町本店】の店長をお任せいたします。 業績好調・店舗拡大中のため、 経験豊富な店長（マネージャー）を募集！ 経験・実績は、給与にしっかり反映。 「スタート給与も即UP可能です！」 【募集店舗】 昨年秋にカフェスペースも併設、 リニューアルされた綺麗な店舗です 【お仕事内容】 ■店舗マネジメント業務 ・売上管理・販売戦略の立案・実行 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・在庫管理 ☆季節に合わせたディスプレイの企画・実施等 ☆販促企画の立案 ■接客・販売業務 ・洋菓子（バームクーヘン等）の販売 ・商品のご案内、試食のお渡し ・店内清掃 スタッフが働きやすい環境作り 店舗全体のパフォーマンスの向上 将来的には、複数店舗の担当をしたり 弊社ブランドをまとめる責任者として働く方も 経験を活かしながらブランドの魅力を引き上げる 店舗づくりをお願いします！ ＜ヴィヨンとは…＞ 1965年に創業した創作菓子の専門店 ドイツ伝統のバウムクーヘンを手作りで提供 花器型バウムクーヘンのヴィヨネットなど オリジナルスイーツを豊富に揃えています。 ドイツ農業協会主催の 「DLGコンテスト」では金賞を2年連続で受賞 TVや雑誌にもよく取り上げられ、 日常のおやつやお茶会、お土産 全国の方が様々な目的で買い物いただく 人気のお店です♪

経験を武器に、成長と夢を掴みたい人求む。月給35万〜【飲食】

仕事内容 ／ ⏩全員で！全力で！爆走中！⏩ ＼ “人生の主役”はアナタだ！ あなたの飲食の現場で培った経験、 その熱量を、もっとデカい舞台で活かしませんか？ FOOLISHは「楽しさ」と「本気」を両立する飲食ベンチャー。 笑って稼ぎ、仲間と戦い、夢を叶える。 忙しい毎日がドラマになる、そんなチームです。 挑戦したいなら、今しかない。 勢いのある仲間と、デカい夢を掴みに行こう。 “成長も笑いも本気”でやるなら、ここしかない。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは“人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい未来・夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ スタッフ一人ひとりの“叶えたい未来”を 会社の成長とリンクさせながら、 本気で挑戦できる環境をつくっています。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ いまこそ、“経験を活かして爆伸びする”チャンスです！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来（ころなぎらい）】。 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題” という圧倒的企画力でSNSでも話題のブランドです。 この“呼炉凪来”を、どう運営し、どう育てるか。 それを担うのが店長候補であるあなた。 ・フェスのように盛り上がる店をどう回すか ・スタッフをどう動かし、成長させるか ・売上・顧客体験・チームづくりをどう磨くか すべてがあなたの腕次第。 裁量がでかい分、成長スピードは爆速。 テンションの高い現場で、 “ブランドをつくる側”へ一歩踏み出したい人にとって、 呼炉凪来は、これ以上ない舞台です。 ✅仕事内容✅ 経験者のあなたには、即戦力として裁量をお任せ！ 店舗のリーダーとして 現場の中心で幅広い領域で活躍していただきます。 ・ホール お客様対応・オペレーション改善・教育指導 ・キッチン：調理 仕込み・メニュー開発・品質管理 ・マネジメント シフト・売上管理・人材育成・店舗改善 現場の「当たり前」を進化させ、 自分の“理想の店づくり”を叶えられる場所です。 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ OJTやバディ制度も継続中。 中途入社の多くが半年以内に昇格！ 店長→エリアマネージャー→ブランド開発など、 スピード感あるキャリアが手に入ります。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？もちろんナシ！ FOOLISHは、実力と情熱でポジションを掴む会社 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げなどに挑戦！ “まだ伸びる会社”だからこそ、 自分の意見がすぐカタチになるスピード感。 挑戦を笑う人はいません。 “まずやってみる”がFOOLISHの文化です。 ⏩思い出も成長も仲間と一緒に。 20〜30代の若手リーダーが中心！ 前職は居酒屋・焼肉・カフェ・ホテル・和食など多彩✨ 他業種からのキャリアチェンジも！ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなく、 「本当に成長できるのか？」 「現場の裁量や環境は？」 ──そんな視点をお持ちの方にも参考になるよう、今回は “入社したばかりの店長候補のメンバー”と “社員第一号としてキャリアを築いたマネージャー” 2名の声をご紹介します！ 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 ～地元に“名物居酒屋”を創る～ 「FOOLISHなら夢を実現できると思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 僕には、地元・東北に “地域を代表する居酒屋”をつくる という目標があります。 FOOLISHには、独立支援やキャリア形成の仕組みが整っており、 個人の挑戦を会社全体で後押ししてくれる文化があります。 「ここなら本当に実現のステップを踏める」 そう感じたことが、入社の決め手でした。 「現場の雰囲気や研修は？」 ────ｖ──────── 20代のスタッフが多く、明るく前向きな雰囲気ですぐ馴染めました。 研修は丁寧で体系的。 教育担当のマネージャーは、距離感が近く相談しやすい一方で、 プロとしての視点をしっかり教えてくれるバランスがあります。 人気店らしい忙しさはありますが、 スタッフ同士が声を掛け合い、オペレーションを高め合う“チーム力”が魅力です。 「現場での学びが多い仕事だ」と実感しています。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 ～“楽しい”を超えて、挑戦と成長が両立できる環境～ 「FOOLISHへ入社したきっかけは？」 ────ｖ──────────── GO-CHIの立ち上げ時、知人の紹介でアルバイトとして関わったのが始まりです。 目の前で店舗が形になり、会社が成長していくスピード感に強く魅力を感じました。 そして何より、 現場で働くこと自体が楽しかった。 ・スタッフ同士の距離が近い ・仕事も、仕事終わりも自然と笑顔になる ・年齢や経験より“意見・提案”が評価される とにかく「この組織なら、自分ももっと成長できる」と思えたことが入社の理由です。 「応募を迷っている方へ一言！」 ────ｖ──────────── まず伝えたいのは、 FOOLISHは“裁量と挑戦”を楽しめる環境だということ。 ワイワイした雰囲気はそのままに、 スタッフ一人ひとり全員が 「どう成長するか」「どう店を良くするか」を考えています。 ふざける時は全力で楽しむ。 やる時は本気で数字と向き合う。 そのメリハリが FOOLISH の強さだと思います。 ・店舗運営に挑戦したい ・マネジメント力を高めたい ・裁量のある環境で結果を出したい そんな方には、間違いなくフィットする環境です。 一度お話しすれば、 「ただの大衆酒場じゃないんだな」と感じてもらえると思います。 気軽に飛び込んでみてください。 ＼ 最後に…店長候補のあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、店舗運営を任されたい方にとって、 “裁量”と“チャンス”が圧倒的に多い会社です。 大切なのは、 「自分の店を良くしたい」 「仲間と成果を出したい」 そんな前向きな気持ち。 ここには、 ・提案が通りやすいフラットな環境 ・結果が評価につながる制度 ・マネジメント経験を積める現場の土壌 ・独立を含む多様なキャリアパス すべてが揃っています。 「この環境なら、もっと成長できる」 そう感じたら、ぜひ一度話してみませんか？ あなたの次のキャリアを、FOOLISHで加速させましょう。

飲食の常識を変える！ 月給60万円と年4回の昇給チャンス。未経験者をホワイトな環境で育成します。特別休暇や各種手当で、安心してプロを目指してください。

仕事内容: ─────────────── ◇◆ 幹部候補 募集 ◆◇ 東京駅構内にある賑やかな餃子屋『東京ギョーザスタンドoolong』で 店舗を共に創り上げるコアメンバーへ。 ─────────────── 【 求めるポジション 】 ◆ 店舗責任者候補（ストアマネージャー） ◆ 接客・調理を担うオールラウンダー

森とコーヒーのある日々に参加したい人、募集✨

仕事内容 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 各界のプロが手がける、 こだわり抜いたアートな空間で働ける ✅ 専門家が焙煎・抽出する 本格派コーヒーの知識が身につく ✅ 映画・演劇好き必見！ 勤務時間外に上映作品を 無料で鑑賞OK ✅ カルチャーの街・阿佐ヶ谷駅から 徒歩3分の好立地 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「都会のなかの森。 森のなかのcafeでおいしい珈琲を。」 阿佐ヶ谷駅ホームからすぐ見える場所に、 小劇場を併設した新施設がオープン。 その1Fに、新しいカフェ ＜天人唐草＞が誕生します。 内装は飛騨高山の工房 ＜オークヴィレッジ＞、 庭は『杜人』矢野智徳氏、 そしてユーリー・ノルシュテイン氏の 屏風絵が中心に据えられた、 唯一無二の空間です。 訪れる人々の日常に、 文化と癒やしを提供することを 目指しています。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 小劇場の併設カフェにて、 店舗運営から企画まで 幅広くお任せします。 あなたのアイデアや感性を活かして、 訪れる人が心豊かになれる 空間と体験を創り出すことが ミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ カフェを訪れるお客様、 演劇や映画を鑑賞に来られる方々。 自家焙煎コーヒーやフードメニュー、 関連グッズなどを扱います。 ＜カフェ運営業務＞ ・接客やレジ対応 ・自家焙煎コーヒーの提供、豆の販売管理 ・グッズなどの物販対応 ★お客様に心地よい時間を 提供するため、 心のこもったおもてなしを お願いします。 ＜企画・管理業務＞ ・売上や在庫の管理 ・新メニューや物販グッズの企画 ・より良い空間づくりのためのアイデア出し ★単なる運営にとどまらず、 カフェをより魅力的な場所へと 育てていく、 創造性豊かな業務です。 ⏩進め方・スケジュール └ オープニングスタッフとして、 お店の立ち上げから 関わっていただきます。 日々の業務を通して、 より良いお店づくりのための アイデアを出し合い、 一緒にお店の仕組みを 整えていきましょう。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には店長候補として、 店舗運営の中心的な役割を 担っていただくことも 期待しています。 コーヒーの知識から 店舗運営のノウハウまで、 専門的なスキルを学べる 研修制度をご用意。 未経験の方でも安心してスタートできます。

仕事内容 〇JR飯田橋駅スグの好立地！ 〇店長代理としての裁量権あり 〇本格！九州和食が自慢！ 〇毎月の高率インセンティブ 〇賞与年2回 〇初期費用ゼロで新生活（社宅完備） 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、 単なるホール作業ではなく、 店長代理としての店舗運営です。 「やらされ仕事」は一切ありません。 これまでの経験を活かし、 自由にアイデアを発信してください。 ＜店長候補としての主な業務＞ ■売上・コスト管理 〇日次・月次の売上分析 〇原価や人件費（FL）の管理 ■スタッフの採用・育成 〇アルバイトの面接・採用 〇新人教育、シフト管理 〇働きやすいチーム作り ■販促・メニュー企画 〇「こんなフェアをやりたい」 〇「季節の食材で新メニューを」 など、SVと連携し企画実行 ＜入社後の流れ＞ ・研修期間（2〜3ヶ月）あり （スキル・経験に合わせ短縮可） ・まずはOJTで業務を引継ぎます 【こんな方は是非！】 ＜飲食店経験者＞ （店舗責任者候補） 業態経験や勤務年数は問いません。 現場に任せる決定権の範囲が 広いので、新メニューや オペレーションなどは 各店長に一任しています！ 実力次第で上を目指せます！ ＜将来独立をしたい方＞ 社長との距離が近く、 マネジメントや経営を肌身で 学ぶことが出来ます。 ＰＬ管理・物件選定・業態作りなど、 他社では携われない仕事も スキルにできます！ 社内独立制度もありますので、 独立を考えている方は大歓迎です◎ 【お店・会社について】 ＜株式会社ＫＩＫってどんな会社？＞ 〇社員の平均年齢が30歳！ （20代・30代の仲間が活躍中） 〇家賃手当／子供手当／社宅など 福利厚生も完備！ 〇独立支援制度アリ！ 社内ＦＣ店舗の実績もあります！ ＜「玄海」 飯田橋店ってどんなお店？＞ 〇JR飯田橋駅スグの好立地！ 〇「はかた地どり」など 本格的な九州料理が自慢の 個室居酒屋です。 〇全席個室の落ち着いた空間。 〇料理やお酒にこだわりがあり 自信を持ってお勧めできます。 〇飲み会から会社の宴会まで 活気のあるお店です！ 【成長意欲のある方、大歓迎！】 弊社は設立4年目、 今後も新規出店を行う予定です！ 店長・ＳＶのポストも増えるので、 チャンスが多数あります！ 【仕事も遊びも全力で楽しく！】 「自分で考え、自分で行動する」 自主性に重きを置いています。 仕事を楽しむことが一番大切！ そんな労働環境を用意しています。 【風通しの良い社風】 平均年齢20代～30代！ 若いスタッフが多く フラットな環境です。 新入社員でも臆することなく、 アイディアを発信してください♪ 【母体安定！業績は順調！】 飲食店を首都圏エリア中心に展開。 年明け大阪・名古屋に店舗出店が決まっており、 今後全国展開をしていく予定の 勢いのある会社です！！ 2年以内に＋10店舗展開予定です！ 本部として収益も確保できているため コロナ禍でも業績は非常に安定 （コロナ禍の減給0人、昇給あり）。 安心して長く働ける環境です◎ ★ あなたの経験を正当に評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の評価制度に、 年齢や入社年次は 一切関係ありません。 店舗目標の達成度はもちろん、 チームビルディングや 業務改善といった 「プロセス」もしっかり評価。 あなたの「本気」が 最短でキャリアと給与に 反映される環境です。

月給35万円〜＆完全週休2日！メニュー開発や幹部へ挑戦◎

仕事内容 【SUNTORY公認バー店長候補】 ––––––––––––––––––––––––––––––– ＜アピールポイント＞ ✅SUNTORY公認ウイスキー専門バー勤務 ✅月給35万円＋売上達成手当で高収入を実現 ✅完全週休2日制＆有給休暇年平均10日 ✅未経験者歓迎！手厚い研修と昇進機会 ✅裁量ある働き方！メニュー開発など柔軟 ––––––––––––––––––––––––––––––– 【私たちについて】 「感謝」「笑顔」「元気」を大切に、 東京都を中心に居酒屋・バーなどの 飲食店経営と運送事業を展開する企業です。 私たち元気Diningは、 「仲間を大事にする」社風のもと、 経験に関わらず社員一人ひとりの 成長と挑戦を応援しています。 【募集背景】 『神田蒸留所 MOMENT 本店』 当ブランドの1号店である、 大手ウイスキー製造メーカー公認の 大人の隠れ家的なウイスキー専門バーにて、 店長・幹部候補を募集しております。 意欲があれば未経験の方でも構いません。 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！ 【仕事内容】 店舗のリーダー的ポジションとして、 スタッフやお店の管理、 簡単な接客などをお任せします。 ◆簡単な接客 ◆店舗管理 （営業計画・売上目標の設定など） ◆スタッフ管理 （接客スキル・お酒の知識の教育など） 在庫管理や発注 ◆イベント企画 （バーならではの企画など） ＜代表的な1日の流れ／例＞ 17：00 出勤、開店準備 （各種清掃やレジ開けなど） 19：00 営業開始 （ドリンク作成・接客・ ご案内・在庫チェック） 01：00 閉店準備 （清掃・レジ締め・発注） 02：00 退勤 シフトは1週間ごとに作成しますので、 プライベートの予定も立てやすいです！ ＜未経験でも安心の研修あり＞ ■入社時研修： 「神田蒸留所 MOMENT 本店」にて基礎研修。 ■実践的な研修： 正式に店舗配属。 業務を行いながら常連様に 顔を覚えていただいたり、 ドリンクやフードの知識・作り方を学びます。 ■スキルアップ研修： 年数回、ベテランバーテンダーから直接指導。 お酒の種類や特性から、 本格的なカクテル作成技術まで、 プロの専門知識とスキルを身につけられます。 ■自主学習： お店のグラスや器具を使った自主練習が可能。 慣れてきたら、あなたのアイデアを活かした 新メニュー開発にも挑戦できます！ ＜キャリアステップ＞ 一般社員：店舗業務をスタッフにレクチャー チーフ：シフト管理、 売上・利益管理にチャレンジ 店長：店舗管理から業者交渉も担当 マネージャー：複数店舗の管理を担当 部長：バー事業の運営管理を担当 入社5年でマネージャーへの昇進実績あり！ 年齢や経験に関係なく 若手にも昇進・昇格の チャンスが豊富です。 店長だけでなく、 マネージャー・事業部長といった 明確なキャリアステップがあり、 新メニュー開発にも挑戦可能！ 早期の成長とキャリアアップを 実現できる環境です。

＜食の世界でキャリアUP！＞学芸大学駅から徒歩1分！月6-8休み◎20代で月収40万円以上のスタッフも在籍！

仕事内容: ＼ 食が好き。その想いだけで、UNCHEFではキャリアが劇的に広がります ／ 私達の今の主事業は「Chef’s Marche」での野菜販売や飲食店運営、 そして料理人が仕立てる惣菜・デリカの販売です。 毎日「本当に美味しいもの」を届けるために、 仕入れ・調理・販売を一気通貫で行いながら、食の価値を街へ広げています。 UNCHEFの基本的なスタンスは「食に関わる事なら、何でもやる」 現在進行中の事業も様々で、 トマトから青果流通の常識を変えるプラットフォーム「トマ人（トマジン）」や、 テレビでも話題のスイーツ、フルーツポンチの開発とEC販売、 ドレッシングやスープなど加工商品の企画・・・ などなど、多彩な挑戦が同時進行中！ 飲食店や食の業界で先が見えない。もっと成長したい。でも環境がない。 そんなあなたこそ、UNCHEFで「食の全部に触れる」キャリアを掴めます！ アナタの得意分野や、今後やりたい事はなんだってOK！ 飲食店での調理経験でも、接客販売でも、ECの立ち上げでも・・・ 「食が興味がある」という私達との共通項さえあれば、 キャリアアップと活躍が約束されているステージです。 少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみましょう！ ーーー株式会社UNCHEF／代表取締役／結城 飛鳥（ゆうき あすか） ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 食に関わる総合企業である株式会社UNCHEFにて、 マネージャー候補の人財を募集します！ 活躍できるステージは多岐にわたりますので、それぞれのポジションをご紹介します。 1つの事業だけではなく、複数事業を兼任する働き方も考えていますので、 希望の働き方をご相談下さい！ ＜野菜の接客販売＞ 旬の野菜や果物をお客様へ案内し、特徴・おすすめの食べ方・保存方法まで丁寧に説明する接客販売の仕事です。1日600名程の来店があるChef's Marche で、単なる販売ではなく、お客様の日々の食卓を「豊かにする提案」を担う仕事です。 ＜飲食店での調理と惣菜・デリカの調理＞ Chef's Marcheに併設された飲食店では、新鮮な野菜を使った作りたての商品を提供。また、スーパーではちょっと味わえないような、こだわりの惣菜調理も担当して頂きます。調理技術を磨きながら、味づくりの改善提案や新メニュー開発にも挑戦可能。店舗ならではの「ライブ感ある調理」と、デリカならではの「商品として仕上げる面白さ」の両方を味わえる環境です。 ＜ トマ人（トマジン）／青果プラットフォーム運営＞ 産地と都市をつなぐ青果流通の新モデルづくりに関わる仕事です。生産者との直接のコミュニケーションから、プラットフォームの運営まで担当。今はトマトが中心ですが、今後は青果全体へ領域を広げていきたいと思っています。従来の流通課題を解消し、生産者と消費者の距離を近づける、社会的に大きな意義のあるポジションです。 ＜スイーツ開発・EC販売（フルーツポンチ）＞ テレビでも紹介され、スイーツランキングで1位を取ったこともあるUNCHEFの人気スイーツ「フルーツポンチ」の開発・EC販売の領域をお任せします。商品の企画からECサイトの運営まで、ヒット商品を支える裏側と、新しいスイーツを生み出す楽しさが魅力の事業です。 ＜加工商品の企画（ドレッシング・スープなど）＞ 野菜を活かしたドレッシングやスープなどの加工商品の企画・開発を担当します。レシピ作成から試作、原材料・調味料の選定、パッケージ案の検討、販売方法の検討まで、一つの商品が生まれるまでの全工程を経験できます。食のクリエイティブに挑戦したい方に最適なポジションです。

＜飲食店の店長経験者募集＞ サントリーグループ★休日充実★もっと自由に楽しめる店長へ！

仕事内容 店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ―――――――――――――――――― ■■■■■■ 求人Point！■■■■■■ ―――――――――――――――――― ☆大手グループで経営安定！福利厚生充実 ☆現場のアイデアを形にできる、自由な社風 ☆平均勤続10年以上！ ☆働きやすさは現社員のお墨付き ☆店長・管理職・独立…多様なキャリアが叶う！ ―――――――――――――――――― 【お任せするお仕事は…】 店長・店長候補として 店舗運営全体に携わります。 ＼ 配属店舗は？／ サントリーグループトップブランド！ ＴＶ撮影でも使用される46Fの夜景！ ラグジュアリーなデザイナーズdiningです。 全国各地の厳選素材を使った本格和食。 和モダン調で開放的な店内。 落ち着いた雰囲気で、 会食や記念日のご利用も多数◎ ―――――――――――――――――― 店長って、もっと自由でいい。 「やってみたい」をどんどん実現！ ―――――――――――――――――― 店内のレイアウトを 季節に合わせて変えてみたり。 アイデアをカタチにできる自由度の高さが、 ダイナックの魅力。 目標も方法も、自分次第で決められるから やりがいもひとしお。 試行錯誤しながら、 「お店をもっとよくしたい」と思える毎日を 楽しんでみませんか？ ―――――――――――――――――― 店長だって、しっかり休める。 プライベートも我慢しなくてOK！ ―――――――――――――――――― 飲食＝休めないイメージがありますが、 ダイナックは店長になってもしっかり休めます。 店長代理や時間帯責任者が 店長をサポートする体制があるので、 安心して希望休が取れるんです。 人手が足りない時は、 近隣店舗からヘルプが来てくれる仕組みも！ つい最近は、推しのライブに合わせて 希望休をゲットした店長も。 私生活の「したい」も 大切にしながら働けます◎ ―――――――――――――――――― 「次、何にチャレンジする？」 “やってみたい” が広がる会社です。 ―――――――――――――――――― 和食・イタリアン・鉄板焼き・バル・カフェなど、 多彩な業態を展開する当社だからこそ、 店長から先のキャリアも自由自在！ 他ジャンルに挑戦したり、 新店の立ち上げに関わったり、 希望すれば本社や管理部門への キャリアチェンジも可能です。 「次はこんなことしてみたい」 その気持ち、大歓迎です。 ＼ 先輩社員インタビュー ／ ■30代・社員 ――――――― 「従業員だけの“お得な特典”が、楽しさも学びもくれる」 福利厚生が手厚いダイナックですが、私のイチオシは【従業員割引制度】。 ダイナックが展開するいろんなお店を、特別価格で楽しめるのはやっぱり嬉しいです。 普段の食事はもちろん、スタッフ同士の新年会や送別会にも使えて、学生のアルバイトスタッフにも大好評！ 「こんなお店、初めて来た！」と喜んでくれる姿を見るのもいいものです。 実際に“お客さん目線”でお店を体験できるのも、勉強になります。 サービスの良し悪しは自分が体験してみて気づくことも多いので、積極的に利用しています！ ■40代・社員 ―――――――― 「頑張った分、ちゃんと収入に返ってくる！ モチベーションも上昇中◎」 最近嬉うれしかったのが、【ウェルビーイング手当】の支給。これは会社の利益を社員にも還元してくれる制度です。 年2回の賞与とは別で、いわば “プチ決算賞与” のような形。 「よし、もっと頑張ろう！」という気持ちになりますね！ コロナ禍を乗り越えて、会社全体の調子も一気に上向き。 それをちゃんと社員にも還元してくれるところが、ダイナックらしいなと思います。

【大企業の安心感と個人店の自由さを併せ持った会社です！】最短6か月で“店長”へキャリアアップ⭐経験が浅い方のチャレンジも歓迎いたします！

仕事内容: ⭐このお仕事のPOINT ①大手の安心感と個人店の自由さの良いとこ取り ②週休2日(月8休)・残業月20時間程度 ③最短6ヵ月で店長へ昇格＆店舗異動希望もOK ︙ 有明ガーデン内のカジュアルフレンチ 『シェ・コバラヘッタ』の 『ホールスタッフ（店長候補）』の ポジションをお任せします。 『Chez コバラヘッタ』は、 内装・雰囲気・お料理のすべてから 地中海に面した南フランスを 五感で感じることのできる カジュアルフレンチレストラン。 南フランスを彷彿とさせる 「Provence Air」を コンセプトにした内装や 南仏を中心とした フランス各地の郷土料理を 「気軽でカジュアル」に楽しめるので ご家族、ご友人、カップルなど 老若男女、様々なお客様がご来店されます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨電話応募歓迎✨ 『☎：03-5337-1515』までTELください！ （営業TEL厳禁） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⏩ 具体的な仕事内容 】 ・接客やレジ精算業務 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティング ・店内清掃　など ▼ 実務に携わりながら 仕事のやり方を学んでいき 経験や成長に合わせて 徐々に店長としての業務をお任せしていきます。 今まで店長候補として入社した方は 3ヶ月～1年の間に 店長としてステップアップしています。 経験が浅い方やブランクのある方も 本部研修などの研修制度が 充実していますのでご安心ください✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

「誰かのために」が原動力。顧客と仲間を愛する方へ✅経験者歓迎

仕事内容 ＼ 【居酒屋・料理長】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「私生活も仕事も充実させたい」 そんな想いを持つあなたへ！ その意欲、当社なら叶います。 調理経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 調理経験を最大限に活かし、 理想のキャリアアップを 実現しませんか？ お客様との会話が弾む、 温かみのあるオープンキッチン。 あなたの舞台はここにあります。 業績好調につき、 年1店舗ペースでの出店を計画中！ 更なる進化を目指し、一緒に盛り上げてくれる 核となる人材を募集します。 「いつか調理場を一人で任されたい」 その夢、最短距離で掴みましょう。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 未来の料理長候補として、 調理場から店舗経営まで 幅広くお任せします。 スタッフの牽引もお頼みします。 ■調理・接客業務全般 ■売上、係数管理 ■人材育成・チーム作り ■アルバイトのシフト管理 ■旬を活かした… 調理・メニュー考案・発注 大切なのは「店を愛する気持ち」 技術は後からついてきます。 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」 を心掛けて笑顔で接客をし、 お客様も笑顔にしてくれたらうれしいです。 急な成長は求めません。 目の前のお客様に向き合い、 一歩ずつ着実に ステップアップしていきましょう！ ■あなたの「創る」が、店になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎考案したサービスを試したい ◎自慢の一皿を届けたい その熱意、当社で形にしてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こんな店を作りたい！」と 事業責任者に直談判し、 ニュー開発からブック作成まで 全て手掛けた店長も誕生しています！ あなたの描く「理想の店」のビジョンを ぜひ私たちに聞かせてください。 ■日曜祝日休み！固定された休みでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 当社はビジネス立地だからこそ、 全店舗日曜祝日が休み！ さらに土日祝日休みの店舗が8割です！ あなたのライフスタイルを作っていきましょう！ ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■■創業30年。盤石の基盤で挑む。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指すは100年企業。 その礎を築くため邁進しています。 お客様満足度はもちろんのこと、従業員満足度を重視！ 居酒屋に加え、バルやカフェ、 野菜串など新業態にも果敢に挑戦中。 長く働きたい方にもぴったりです。 ■独立実績11名超！夢を現実に。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独立志向の方、大歓迎です！ 独自の支援制度が背中を押します。 入社数年で「社長」へ転身した方、 エリアマネージャーとして輝く方、 キャリアはあなた次第。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

異業種からでも同業からでも転職者を大募集！

仕事内容 ◤7月下旬にGRANDオープンしたばかり◢ 【正社員】新店オープニングスタッフ募集！ ●ホール業務（接客） ・お客様のご案内 ・注文オーダー対応 ・料理の提供、片付け ・簡単な清掃業務 ●キッチン業務（調理） ・スープ・麺・トッピングの仕込み ・ラーメンの盛り付けや調理全般 ・洗い物や厨房の清掃 ●マネジメント・店舗管理（店舗運営） ・スタッフ育成・シフト管理 ・食材や備品の在庫管理／発注 ・売上管理、サービス向上の提案 - ◎ 経験者優遇！フリーターさん歓迎！ ◎ 未経験歓迎！他業界からの転職可！ ◎ ラーメンが大好きな方にピッタリ！ ◎ 第二新卒もOK！同業からでもOK！ チームワークを大切にできる方！ より良い雰囲気づくりをしてくださる方！ お店のコンセプトに理解をいただける方！ 飲食業という仕事を通じて お客様に幸せをお届けできる方！ ✅"ラーメン職人への道"がひらける スープの炊き方や麺の扱い方など、 技術をゼロから丁寧に学べます。 将来、自分の店を持ちたい方にとって、 現場で実力を積める貴重な環境です。 ✅成長を実感できる仕事 最初は簡単な補助業務からスタートし、 仕込み・調理・接客・店舗運営へと ステップアップ。「昨日より今日は、 うまくできた」と思える瞬間が 仕事を続けられるやりがいになります。 ✅安定した正社員雇用 インセンティブや昇給のチャンスも。 飲食業界で長く働ける職場を 探している人には安心感があります。 新店オープニングスタッフとして働こう！ ✅チームで働ける楽しさ 忙しい時も、スタッフ同士で声を かけ合って支え合うチームワーク。 一緒にお店を盛り上げる仲間が いることが、働くモチベーションです。 ✅「美味しい」の声が原動力に 自分の手でつくったラーメンを食べた お客様からの「うまい！」のひと言を もらえる瞬間が一番のご褒美。 人に喜ばれる仕事がしたい方にぴったり！ - ◤◤◤らぁ麺もう利◢◢◢ ・半蔵門店 東京都千代田区平河町1-9-8 ・はなれ店 東京都千代田区六番町3-11 鶏白湯スープは、濃厚かつ 軽やかな口当たりが特徴で大人気！ ブログ、SNS、口コミで圧倒的評価。 国内観光客からも地元のお客様からも 海外からの来日外国人からも 店の雰囲気と清潔感、洗練された 和風スタイルの店内は割烹や和食店を 思わせる落ち着いた雰囲気で大人気！ カウンター中心の構成で清潔感があり 食事に集中できる空間設計となります。 女性客や初来店の方も入りやすいと評判！ ひとつひとつに丁寧な仕込みと 想いを込めた一杯。初めてでも、 食べ終わるころにはきっとこう思う。 「また来たい。」 そう、気づけばまた来てる。 そんな価値観が変わる一杯を お客様に楽しんでもらいましょう！

入社祝い金支給（規定）★まかない有◎独立支援制度有◎【37】

仕事内容 ⭐12月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！⭐ （当社規定あり） 飲食未経験の方は大歓迎！ 店長を募集します◎ 【⭐ 具体的な業務内容 ⭐】 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 ◇キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・焼き鳥の串打ち ・洗い場 ◇運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート 【⭐ 入社後の流れ ⭐】 まずは3ヶ月の新人研修を実施します。 先輩や店長がついて、 ホール、キッチンの基本的な業務を 一つ一つお教えします！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください！ 【⭐ 基本に慣れたら ⭐】 ホールキッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など 店長業務もお教えします。 困ったことがあればいつでも上司に 質問できる環境なので、気軽に相談してください◎ 【⭐ 当社で働くポイント ⭐】 ⏩未経験から店長に！ 当店は、前職やスキル、経験は一切不問！ 飲食未経験から店長を目指せる育成環境で あなたを育てていきます！ 店長に昇格した後は、 長く続けていただいてもよし、 のれん分けして独立し、オーナーになるのもよし！ あなたの好きな道を選ぶことが可能です。 昨年度は5名のオーナーがのれん分けで独立しました！ ⏩完全週休二日制・週休二日制など選べるお休み♪ 完全週休二日制でプライベートを大事にしたい方も、 週休二日制でガッツリ稼ぐ方も活躍中！ あなたの自由に選べるので、ぜひご相談ください！ ⏩関東～関西で選べる勤務地 関西であれば、梅田、茶屋町、天王寺、 三宮など。関東であれば渋谷など、 全国に店舗がございます。 あなたの希望の勤務地で働くことができます！ 【⭐ スタッフインタビュー ⭐】 以前はフリーターをしていましたが、 そろそろ正社員として働きたいと思い、 当社に応募しました。 飲食未経験でも、基本からきっちり 教えてくれる環境でスキルアップできています！ 今では、店長として店舗運営を任されています。 売上管理やスタッフ管理など、 大変な時もありますが、 満席になるほど繁盛していると達成感を感じますね。 【⭐ 当社について ⭐】 株式会社GALAは、『口八町』や 『大分からあげと鉄板焼き 勝男』などを 運営する大手外食チェーン企業です。 「一期一会の出会いを大切に、 今できる最高のおもてなしをしていくこと」 居酒屋運営を通して、 今後ともお客様の楽しいひと時の ご提供に取り組んでまいります。

月給35万円スタート✨約1年で店長へ！キャリアも収入もUP✊

仕事内容 ★━━━━━━━━━━━━…‥・・・ ✅キャリアアップ可▶未経験から店長へ ✅年間10店舗以上の新規出店を計画中！ ✅やる気＆実力次第でスピード昇格あり！ ✅独立・キャリアアップの実績も多数！ ✅“自分らしいお店づくり”が叶う環境！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✦ お仕事内容 ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは… 【調理】【接客】など、 店舗運営の基本となる業務からスタート！ ゆくゆくは… 【スタッフ管理】【計数管理】など、 マネジメント業務全般にも チャレンジしていただきます。 大切にしているのは、 「ただ料理を作る・接客をする」ではなく、 “お客様に感動を届ける空間”を創ること。 おいしい料理と笑顔で、 お店のファンを増やしていきましょう！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦ 最短で"店長"へ ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社から1年以内の店長昇格を目標に、 経営のノウハウを集中して学べます。 未経験から半年で副店長クラスに 成長する社員や最短2ヶ月で 店長になった先輩も♪ 日々成長を実感しながら働けます！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦キャリアアップのチャンス多数✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間10店舗以上の出店を計画しており、 実力次第でどんどんポジションアップ可能！ すでにFC店舗を立ち上げた先輩たちは、 みんな当社出身！ 「自分の店を持ちたい」が叶います☆ ✋飲食経験者は4～5ヶ月で店長昇格可能！ ✋未経験でも約1年で店長を目指せる！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ✦ ポイント ✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人柄重視の採用！ 年齢・学歴・経験一切不問！ 普段のあなたを知りたいから、 面接はリラックスした雰囲気で行います。 服装もカジュアルでOK！ ★「日祝定休」でプライベートも充実！ 毎週決まったお休みがあるので、 趣味・勉強・家族との時間も しっかり確保できます。 ★明確な評価制度あり！ 年1回の評価制度で 昇給・昇格のチャンスあり！ やる気を正当に評価します。 ★大きな裁量でお店作りができる！ マニュアルに縛られず、 地域やお客様に合わせた メニュー開発・イベント企画も可能！ 自分のアイデアを形にできる やりがいがあります。 楽しく働きながら お客様に喜んでいただけるよう 一緒にお店を盛り上げてくださる方を お待ちしています！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆

飲食経験を活かし、地域に根ざして成長★串カツ田中グループのブランドで、新しい食文化の浸透に挑戦！

仕事内容 ◆『くるとん』という新しいスタンダードを創っていく 串カツ田中グループのブランドとして2022年3月に誕生した 韓国料理・タレ焼肉と包み野菜の専門店『くるとん』。 「包む豚（くるむとん）」から名づけられ、 スンドゥブやビビンバのように、次世代の“定番”となる 新しい韓国料理スタイルの創造を目指しています。 今回募集する地域限定総合職は、 地域に根ざして働きながら、ブランドの拡大に関わるポジション。 全国転勤はないため、生活基盤を守りながら 認知度向上、ブランドイメージの確立に 腰を据えて取り組んでいける点が特長です。 ◆ブランド成長期だからこそ味わえる“やりがい” 『くるとん』は現在まさに拡大フェーズ。 認知向上やメニュー企画など、 店舗発のアイデアを形にしやすい環境です。 ★2022年誕生のブランドを育てる醍醐味 ★アイデアがすぐ反映されるスピード感 ★地域に密着し、常連のお客様にも喜ばれるやりがい ★上場企業グループの安定基盤 ★完全週休2日・年間休日121日で働きやすい 「地域で働きながら挑戦もしたい」という方に最適な環境です。 ◆主な業務内容 韓国料理・タレ焼肉と包み野菜の専門店『くるとん』で、 接客・店舗運営を幅広くお任せします。 まずは接客からスタートし、経験に応じて店舗全般へステップアップできます。 【接客・サービス】 ・料理説明、包み方のご提案 ・おすすめの組み合わせ紹介 ・お客様とのコミュニケーション “くるとんの魅力”を最も伝えられるポジションです。 韓国料理が初めての方でも研修があるので安心です。 【店舗マネジメント】 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・在庫管理 地域限定社員でも、店長サポートやマネジメント業務にチャレンジできます。 店舗運営の数字の見方や育成スキルも段階的に習得できます。 【新メニュー開発・販促企画】 現場の意見をとても大切にしているため、 「こんな限定メニューはどうか？」 「季節に合わせてこんな提案を」 といった声がそのまま形になることも多い環境です。 実際に若手スタッフの案から 大ヒットメニューが生まれた事例も多数。 お客様を喜ばせるアイデアを、店舗から発信できます。 ◆地域限定社員でもキャリアアップが可能 地域に根ざした働き方でも、 キャリアの幅はしっかり広がっています。 「頑張っても上が詰まっていて昇進できない…」と もどかしさを感じている方には、特にピッタリの環境です。 ブランド拡大に伴いポストは増え続けており、 店長サポートとして売上管理・シフト管理・ スタッフ育成などを経験しながら、 最短1年で店長へステップアップするチャンスもあります。 その後は、 ・新店立ち上げを現場から支えるポジション ・新ブランド開発に携わるチャンス など、エリア限定の働き方でも多様なキャリアが描けます。 さらに、希望する方には 当社の「のれん分け制度」を活用し、 独立して自分の店舗を持つ道も開かれています。 実際に独立を果たした先輩も多数。 新ブランドの開発にも積極的な会社なので、 現場経験を活かして企画に挑戦することも夢ではありません。 “夢を夢で終わらせない”―― それが私たちの企業文化です。 ◆“食文化をつくる”面白さをともに味わう 「串カツ田中」をはじめ複数ブランドを展開する当社。 今や誰もが知る国民的ブランドへと成長しました。 私たちの強みは、単なる飲食チェーンではなく 「食文化を創造する企業」であること。 串カツを身近な存在にしたように、 次は韓国料理の新スタンダード『くるとん』を 日本の食卓に定着させる挑戦を始めています。 上場企業ならではの安定した経営基盤、 充実した福利厚生、明確なキャリアパス。 そして何より、「世の中に新しい価値を生み出す」という ベンチャースピリットを失わない企業風土。 その両方を持ち合わせた環境で、 あなたの可能性を最大限に発揮してください。 ブランドの成長期に参画できるチャンスは、 そう多くはありません。 新たな柱となるブランドを、一緒に育てていきませんか。

年間休日115日！店長平均年収550万円！キャリアアップも可

仕事内容 ⏩キャリア志向の方に最適 ⏩店長平均年収は550万円 ⏩店長職でも年間休日115日 ⏩転勤ナシ＆深夜勤務ナシ ⏩駅チカの商業施設が勤務地！ ………………………………………… 「お客様も、働く私たちも 笑顔になれる場所」を目指して―― それが【こめらく】のスタイルです。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐注目のPOINT 3つ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜描けるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年で15店舗の新規出店計画あり！ ポスト増加に伴い、 新しい役職のチャンスも広がります。 例） ・複数店舗を統括するマネージャー ・全体運営に関わる管理職ポジション など、ステップアップ可能です！ ✅POINT②｜収入面も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価は年齢や勤続年数ではなく、 日々の頑張りをしっかり反映。 明確な評価基準に基づく昇給制度あり。 店長の平均年収【550万円】 ✅POINT③｜負担の少ない体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗に社員が3〜4名在籍。 店長にすべての負担が集中せず、 しっかり休みが取れる環境です。 年間休日は【115日】！ 安心して長く働ける職場です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリア・働きやすさ どちらも充実させたい方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 責任ある立場だからこそ、 休暇・待遇・サポート体制に注力。 会社全体で職場づくりに取り組んでいます。 ＼✨仕事内容をご紹介✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフ採用・育成のサポート ・メニューや価格の選定（店長裁量） ・売上や人件費などの数値管理 ・店舗戦略の立案や実行 ・接客・料理の品質チェック など まずは接客・調理の基礎からスタート。 慣れたら少しずつ店舗運営もお任せ！ ★経験者は… スキルに応じたポジションを用意！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ＼✨まずは説明を聞いてみたい方も✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「気になってはいるけど…」 そんな方にもぴったり！ WEBで会社説明会を開催中！ 詳細・参加は下記URLまたは採用HPからどうぞ♪ ▼ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※26卒の学生さんも参加OK！ ┏ ───────── ┓ 【こめらく】とは？ ┗ ───────── ┛ 2001年創業、 “日本初”のお茶漬け専門ブランド。 首都圏を中心に現在25店舗を展開中！ ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様にちょっとした幸せ、 ほっとする空間を提供することで、 お客様の“おいしい気持ち”をたくさん 作っていくことを目指しています。 あなたもぜひ、【こめらく】で “おいしい気持ち”を届けてみませんか？

即日入社OK！経験活かせる◆人気肉バルSVの仕事！

仕事内容 ˚✧₊スーパーバイザーでお探しの方必見‼⁺˳✧༚ ● 飲食の経験を活かしてキャリアアップしたい！ ● マネジメントに挑戦してみたい！ ● 安定した環境で長く働きたい！ そんな方はぜひご注目ください ⇓理想のキャリアを叶えるサポート環境あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩完全週休2日制＆年間休日105日でプライベート充実！ ⏩居酒屋・バル経験者多数活躍中！（焼肉経験は不要！） ⏩研修制度ありで安心スタート◎ その中でも今回はコチラのポジションをご紹介します！ ＜仕事内容＞ スーパーバイザーとして、 複数店舗の運営・管理をお任せします！ 具体的には… ・担当店舗の監督、スタッフ教育 ・品質管理、売上・利益管理 ・新規出店のサポート ・チーム全体のマネジメント など 「どうすればお客様に喜んでもらえるか？」をテーマに、 スタッフ全員が意見を出し合いながら 働く風通しの良い環境です 【身につくスキル】 サービススキル／コミュニケーション力／ チームマネジメント／店舗運営スキル

即戦力大歓迎!!完全週休2日・サポート、福利厚生充実!!

仕事内容 :::求人のポイント::: 〇経験者歓迎！ブランク復帰も応援！ 〇即戦力大募集！ 〇30代～40代の男女スタッフ活躍中！ ○服装自由◎オフィスカジュアル 〇幹部候補求人！ 【お仕事の詳細】 病院内の売店、レストラン、喫茶の設置・運営を行っている部署です。 まずは店舗での勤務や実務研修を経て 本社に戻り幹部候補生として育成します。 本社では店舗事業部での企画・運営（売上等データ抽出・加工・資料作成） 会計書類の取りまとめなどからスタートします。 ―――★当店の魅力★――― ◎充実した福利厚生 健康経営優良企業にも選ばれています！社員割引や休暇・手当などはもちろん、働いてくれるスタッフの健康を考えたサービスも！安心して長く続けられる魅力の一つです。 ◎キャリアをバックアップ可能！ 小売店舗・飲食店舗経験者/フランチャイズ系店舗の店長経験者優遇◎ 店舗運営や将来的な本部運営・複数店舗のアドバイザー等々…あなたのご希望や頑張りに応じて、キャリアを広げていける環境です＊。 ◎プライベートも充実 週休2日制、お休みの希望なども柔軟に調整するのでワークライフバランス抜群！残業もほとんどありません♪

履歴書不要＆未経験OK！25歳で店長昇格実績あり！完全週休2日～月10休も選べる正社員募集！系列店オープン予定のため、増員募集◎【外国籍の方は在留資格が必須】

仕事内容: EVERBREWは、クラフトビールを軸として、 洋食・台湾中華・カフェ・オールデイダイニングなど、 東京・神奈川・仙台に多業態を展開するクラフトビール企業です。 2025〜2026年に複数の新規オープンを予定◎ 今回、オープニングスタッフ／店長候補／既存店メンバーの増員を行います。 「いきなり新店は不安」という方は、まずは既存店で現場経験を積み、 希望と適性を見て新店の立ち上げに参加できる段階配属もOK。 EVERBREWは『街で人の円を繋ぐ店づくり』を大切にしています。 単なる“食事提供”ではなく、人が集まり文化を広げる場づくりに挑戦。 「私たちのビール文化を世界に広げたい」「業界でインパクトを与える店づくりをしたい」 ――そんな方、大歓迎です。 ＼＼未経験の方も安心／／ 〇店舗のメニュー1つ1つ、基礎調理から丁寧にレクチャー 〇接客は「最高のスマイル」と「元気な挨拶」からスタート ＼＼こんなことが経験できます！／／ ◎数値（売上／利益）と人材を育てる“経営型”店舗運営 ◎清掃・シフト・日次オペは社員・アルバイトと分担運営 ◎将来の独立を見据えた“実戦的な管理職業務”を学べます ＼＼グローバルな接客シーン／／ 〇海外ゲストも多く、英語が苦手でも仲間がサポート 〇国籍・世代を超えて活躍できる、多様性のあるチーム ＼＼働きやすさ／／ ◎しっかり休める運用とムリのない人員体制 ◎駅直結／駅近配属も多数。通勤ラク＆買い物便利

オープニングスタッフ募集！年俸420万円～！GPTW認定企業

仕事内容 ―――――◆ 求人のポイント ◆――――― ・来年2月OPEN！オープニングスタッフ募集 ・働きやすさ◎年間休日130日以上×副業OK ・高利益率（25～30％）年俸420万円以上！ ・GPTW「働きがいのある会社」認定☆ ・離職率わずか5％以下！20、30代の若い幹部も！ ・独立支援制度あり！10名以上が夢を実現 ・出店計画多数！ポストもチャンスも急増中 ―――――――――――――――――――― “働きやすさ”と“働きがい” どちらも本気で追求するのが、 Def eat のスタンス。 休みの多さだけじゃない。 自由度だけでもない。 個性も、アイデアも、挑戦心も、遊び心も。 全部ひっくるめて 「あなたらしいキャリア」が実現できる場所です。 ここは、 ただの“飲食店の社員”じゃ終わらない会社。 若手がスピード昇格し、裁量を持ち、 「自分の店をつくる」ような感覚で働けるステージがあります。 水道橋に誕生する新店舗を、 あなたの手で“最高の店”に育てていきませんか？＋。 【仕事内容】 水道橋の大型施設にオープンする 新店舗の立ち上げメンバーを募集します！ 店舗責任者として、 大型イベントと連動した店舗運営を担当し、 “お店を動かす醍醐味”を味わえるポジションです◎ ―――◆ お任せする主な業務 ◆――― ＜店舗運営業務＞ ◎お客様のご案内 ◎料理の提供 ◎食材の仕込み ◎調理・調理補助 ◎在庫管理・発注 ◎レジ・事務作業 など ＜店舗責任者業務＞ ◎売上管理／数値管理 ◎オペレーション改善 ◎スタッフの育成／シフト管理 ◎店舗運営に関わる企画・改善提案 など マネジメント未経験の方もOK！ 立ち上げから運営まで幅広く関われるので、 “お店をつくる側”としての面白さを丸ごと味わえます！ 『IZAKAYA とぽす』について！ ￣￣ ∨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理の美味しさはもちろん、 オープンキッチンならではの “ライブ感” も楽しめる当店には、 連日たくさんのお客様にご来店いただいています！ 系列店で大人気の 1日500杯売れる「もつ煮」 をはじめ、 自家製タレと卵黄をからめて味わう「月見つくね」、 呑兵衛がうなる特製ポテサラ など、こだわりの逸品が勢ぞろい◎ バラエティ豊かな料理に加え、 見た目にも楽しい創作メニューや お料理と相性抜群のオリジナルドリンクまで！ お客様が“視覚・味覚のどちらでも楽しめるお店”です！ □■「働きがいのある会社」認定■□ 当社Def eatは、 Great Place to Work®（GPTW）認定企業。 社員が安心して、自分らしく 長く働ける環境を本気でつくっています。

原宿や渋谷で大人気のいちご飴専門店正社員、店長候補の募集です！

仕事内容: SNSでも話題のいちご飴専門店、「ストロベリーフェチ」「LONG LONGER LONGEST」「TOTTI CANDY FACTORY」の正社員募集! 原宿竹下通りや渋谷109など全国のお客様の笑顔が集まる場所に急速展開中!!(2025年11月時点で28店舗) まだまだ拡大中の当社にて一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を募集しています。 ■当社ブランド ・TOTTI CANDY FACTORY ・LONG!LONGER!!LONGEST!!! ・Strawberry Fetish ・NENE CHICKEN ・SANDO LAB TOKYO ■展開中および展開予定のエリア 山梨県、東京、神奈川、千葉、愛知県、大阪、兵庫県、広島、福岡、大分、沖縄 将来の独立のノウハウを身につけることも、経験を活かしてキャリアアップも可能です! 【主な業務】 ・接客、調理、レジ対応 ・在庫・仕入れ管理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・新店舗オープン時の立ち上げ 【出張について】 出張手当: 出張可能な方は毎月1~4万円の手当がつきます 出張頻度：月により変動（ない月もあり） 期間：最長2週間程度（新店立ち上げ時など） ※出張がない月も手当は固定支給

年間休日115日！店長平均年収550万円！キャリアアップも可

仕事内容 ⏩キャリア志向の方に最適 ⏩店長平均年収は550万円 ⏩店長職でも年間休日115日 ⏩転勤ナシ＆深夜勤務ナシ ⏩駅チカの商業施設が勤務地！ ………………………………………… 「お客様も、働く私たちも 笑顔になれる場所」を目指して―― それが【こめらく】のスタイルです。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐注目のPOINT 3つ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜描けるキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年で15店舗の新規出店計画あり！ ポスト増加に伴い、 新しい役職のチャンスも広がります。 例） ・複数店舗を統括するマネージャー ・全体運営に関わる管理職ポジション など、ステップアップ可能です！ ✅POINT②｜収入面も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価は年齢や勤続年数ではなく、 日々の頑張りをしっかり反映。 明確な評価基準に基づく昇給制度あり。 店長の平均年収【550万円】 ✅POINT③｜負担の少ない体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗に社員が3〜4名在籍。 店長にすべての負担が集中せず、 しっかり休みが取れる環境です。 年間休日は【115日】！ 安心して長く働ける職場です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリア・働きやすさ どちらも充実させたい方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 責任ある立場だからこそ、 休暇・待遇・サポート体制に注力。 会社全体で職場づくりに取り組んでいます。 ＼✨仕事内容をご紹介✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフ採用・育成のサポート ・メニューや価格の選定（店長裁量） ・売上や人件費などの数値管理 ・店舗戦略の立案や実行 ・接客・料理の品質チェック など まずは接客・調理の基礎からスタート。 慣れたら少しずつ店舗運営もお任せ！ ★経験者は… スキルに応じたポジションを用意！ ＼✨マネジメント未経験でもOK✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からの挑戦も大歓迎！ 安心のマニュアル＆研修体制あり。 本社・現場の先輩たちが あなたの挑戦をしっかり支えます。 ＼✨まずは説明を聞いてみたい方も✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「気になってはいるけど…」 そんな方にもぴったり！ WEBで会社説明会を開催中！ 詳細・参加は下記URLまたは採用HPからどうぞ♪ ▼ https://komeraku.jp/recruit/briefing ※26卒の学生さんも参加OK！ ┏ ───────── ┓ 【こめらく】とは？ ┗ ───────── ┛ 2001年創業、 “日本初”のお茶漬け専門ブランド。 首都圏を中心に現在25店舗を展開中！ ＊ブランドコンセプト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ごはんの数だけ おいしい気持ち」 お客様にちょっとした幸せ、 ほっとする空間を提供することで、 お客様の“おいしい気持ち”をたくさん 作っていくことを目指しています。 あなたもぜひ、【こめらく】で “おいしい気持ち”を届けてみませんか？

社員スタッフ大募集★未経験でも35万円スタート!日払いOK！

仕事内容 ー＼法令順守／Lounge『KAKUREGA』ー ★★★ 社員スタッフ大募集 ★★★ １）未経験でも高月給35万円START！ ２）正社員でも日払い＆全額手渡しOK！！ ３）大入りによるプチボーナスあり！！ ４）お仕事後の送迎あり！！ ５）キャッチ行為一切なし！ ６）ノルマ・罰金なし！ ７）インセンティブあり※詳しくは面接の際にお話しします 高級感と清潔感が漂うシックな店舗です☆彡 ナイトワーク＝ブラックなイメージを払拭！ 法令順守で、一般飲食店のホールよりも しっかり稼げるお仕事です！ 【仕事内容】 ラウンジKAKUREGAにて お客様のご案内等、ホール業務全般を お任せいたします。 慣れるまでは先輩の後ろについて 見学をして覚えていただきます！ ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンクやフードの提供 ・灰皿,氷の交換 ・片付け＆セッティング 内容はいたってシンプル！ スタッフへのアルコール強要や一気飲みなどは 一切ありませんのでご安心ください♪ お仕事内容は普通の飲食店のホールと ほとんど変わらないので、未経験の方でも 安心して気軽に働くことが出来ますよ♪ ～ゆくゆくは～ 特定のキャストの担当となって お仕事のサポートもお任せいたします。 その他、イベント企画や準備・手配などの 店舗運営業務を徐々にお任せ！

自分のやる気が評価に反映。今までの経験を活かしてみませんか

仕事内容 ＼ 【居酒屋・店長候補】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 当店はカウンター越しに会話が できるなどぬくもりのある オープンキッチン型の居酒屋です。 ありがたい事に店舗の売り上げも 順調で現在2号店出店を考案中です。 そこで、将来的に2号店を お任せできる人材を募集します。 「いつかは自分の店を」 そんなあなたの夢を叶えます。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 居酒屋の店長候補として 接客だけでなく店舗運営業務全般を お任せします。 スタッフ管理もお任せいたします。 ■接客業務全般 ■売上、数値管理 ■人材教育 ■アルバイトのシフト管理 ■新鮮食材を使用した、 調理・メニュー考案・発注 まずはお店を盛り上げることが大切です！ 業務に想いを持って取り組めば、 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」を心掛けて お客様と向き合ってくれたらうれしいです。 急な成長やレベルの高いことは求めません。 お客様に喜んでもらえることを 一生懸命にやってもらえれば大丈夫です！ 焦らず着実にステップアップしましょう。 ■あなたのアイデアが、お店を創る。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎自分で考えるサービスを店舗で実践したい ◎自分で考えた料理を食べてもらいたい そんな熱い想いを、当社で叶えてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こういうお店にしたいです」と 事業責任者へプレゼンをし、 メニュー考案～メニューブックの印刷まで 全て自分で形にした店長もいます！ あなたの「こんなお店にしたい」という ビジョンを私たちに聞かせてください。 ■残業0h！選べるシフトでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの願いを叶えます。 当社では残業時間0hを実現！ あなたのライフスタイルに合わせて 選べる3種類のシフトをご用意しました。 ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 また、日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■安定した環境で、将来を描く。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年目を迎え、今後100年続く企業を目指す礎を築くため邁進中。 そのために、お客様はもちろん従業員満足度の向上を目指しています。 さらに居酒屋中心の事業展開からバルやカフェ、野菜串の店舗など新たな業態もチャレンジしています。 ■独立の夢も応援！11名以上の独立実績有 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のお店を持ちたい方にもオススメです。 独立支援制度もありますので是非ご応募を◎ 前向きに仕事に取組み、 数年後「社長」へのキャリアUPした方も。 エリアマネージャーという道もあります。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

年間休日118日★店長経験者大歓迎★洋菓子販売の店長

仕事内容 メディアで話題のアートキャンディショップ【PAPABUBBLE】を運営している、 株式会社PAPABUBBLEの洋菓子ブランドで働きませんか？ 本場ドイツで金賞受賞のバームクーヘンショップ【ヴィヨン 桜新町本店】の店長をお任せいたします。 業績好調・店舗拡大中のため、 経験豊富な店長（マネージャー）を募集！ 経験・実績は、給与にしっかり反映。 「スタート給与も即UP可能です！」 【募集店舗】 昨年秋にカフェスペースも併設、 リニューアルされた綺麗な店舗です 【お仕事内容】 ■店舗マネジメント業務 ・売上管理・販売戦略の立案・実行 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・在庫管理 ☆季節に合わせたディスプレイの企画・実施等 ☆販促企画の立案 ■接客・販売業務 ・洋菓子（バームクーヘン等）の販売 ・商品のご案内、試食のお渡し ・店内清掃 スタッフが働きやすい環境作り 店舗全体のパフォーマンスの向上 将来的には、複数店舗の担当をしたり 弊社ブランドをまとめる責任者として働く方も 経験を活かしながらブランドの魅力を引き上げる 店舗づくりをお願いします！ ＜ヴィヨンとは…＞ 1965年に創業した創作菓子の専門店 ドイツ伝統のバウムクーヘンを手作りで提供 花器型バウムクーヘンのヴィヨネットなど オリジナルスイーツを豊富に揃えています。 ドイツ農業協会主催の 「DLGコンテスト」では金賞を2年連続で受賞 TVや雑誌にもよく取り上げられ、 日常のおやつやお茶会、お土産 全国の方が様々な目的で買い物いただく 人気のお店です♪ ※勤務地は桜新町本店、二子玉川東急フードショー店のどちらかになります。 桜新町本店 住所：東京都世田谷区桜新町2-8-4

オープニング♪業界未経験OK！未経験からBARの責任者★

仕事内容 オープニングスタッフを大募集♪ お店の顔となる責任者の募集です！ ⭐12月20日 NEW OPEN！ ⭐月給30万円以上＋インセンティブ ⭐自分のお店を持ちたい方歓迎 ⭐個性が100％活きる職場です◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩あなたにお店をお任せします ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ◥◣ SHOTBAR MAOが幡ヶ谷に進出◢◤ ー 直営・フランチャイズ含め、 全国30店舗以上展開中の超大人気BARが 幡ヶ谷にNEW OPEN✨ いつかは自分のお店を持ちたい、 と思っている方をお待ちしています。 ☕ 人柄・個性重視の採用です ☕ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 バーは人の魅力で成り立つお仕事です。 ”あなたらしさ”が最大の武器になりますよ！ その素晴らしい個性で、 新しいお店を染め上げてください(b'v-) ☕ お仕事内容 ☕ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰 接客やドリンク作り、シフトの管理 売上の確認など、店舗運営も含めて 幅広くお任せしていきます！ ＊メニュー開発(新作カクテルなど) ＊シーズン毎のポップ作りや販促企画 ＊SNSの更新 など SHOTBAR MAO HATAGAYAを お客様の憩いの場にできるように 店舗の運営をお願いします！ ☕ オーナー念願の大事なお店です ☕ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 このお店以外にフィットネスジムの 経営をしているオーナー。 飲食店の経営は初めてなので、 スタッフさんたちと一緒にお店を 作り上げていきたいと考えています！ 優しさだけでできていると言っても 過言ではないほど！？優しい人柄の オーナーなので、賞与はもちろん 頑張り次第でインセンティブも しっかりお渡しします✨ 運営しているジムも社割でコスパ良く 利用OK！「飲みすぎたな…」と思った 次の日は、ジムで適度に運動して サウナで整えばスッキリ！ 幡ヶ谷駅から徒歩0分という好立地で、 お店の顔として働きませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩系列店で働くスタッフの声 ＜Aさん(33歳)より＞ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「このまま地元で終わりたくない」と 上京してきたのが18歳の頃。 建築士になりたくて、 建設業界でバイトを始めました。 そして、当時通っていたのが「MAO」。 こじんまりした空間には 「仕事で疲れていそうな人」 「美味しいお酒と雰囲気に癒されに来た人」 「初めてで緊張している人」など‥ とにかくたくさんの人たちが 居合わせるところにグッと惹かれ、 ただお酒を飲みに来る場所ではなく、 その空間・人に会いに来て癒される 場所だと知りました。 人柄やその場の雰囲気を作る仕事に 魅力を感じたことを覚えています。 それから「自分の店を持ちたい」という 夢を持ち、声をかけてもらったのが24歳の時。 「MAO」で店長として働くなかで、 はじめは慣れないことも多く 失敗することもありました。 それでも、ありがたいことに人柄を 買ってもらえて、常連のお客様も たくさん付いてきました。 現在はお店に入ったり、 新店の新人研修を行っています。 キャラが濃かったり、お話上手だったり、 お酒が好きだったり… それぞれがお客様の心を掴むために 自分の個性を磨いているところを見ると、 昔の自分と重なって嬉しくなります。 そんな新人たちが成長していく様子を 見守るのも醍醐味のひとつ。 例えば、元アパレル店員の女の子(25歳)が 勤務3ヶ月目にしてお店の売り上げ目標を 大幅達成し、月収50万円になることも！ 「店を持ちたいけど何をすればよいか‥」 「お酒が好きで、バーテンダーになりたい」 など‥かつての私と同じ境遇の方は ぜひ一歩目を踏み出してみてください。 「自分キャラ濃いなぁ」 「趣味の分野なら負けない！」 というあなたは大歓迎！ ”人にお客様がつく”この仕事は まさに天職だと思います。

「飲食＝きつい」と思ってませんか？実は週休2日×月給30万円スタート！安心して働ける店長職◎

仕事内容 【仕事内容】 ／ 「正社員、やってみたい！」 意欲重視で20代30代を積極採用中★ ＼ 飲食店のホールも、運営も、 少しずつ覚えていける環境です！ ▽第二新卒・未経験の方多数在籍！▽ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■研修はマナー～定期フォローまで完備 ■上場企業グループならではの安定基盤 ■同年代が中心！人間関係のストレスなし 【若手の給与を底上げする制度も万全】 ◎昇給は随時！頑張りを“見える形”で評価 ◎まかない・食事補助・社割制度も大好評♪ まずは「いらっしゃいませ」から！ いきなり責任を押し付けたりはしません◎ 慣れてきたら「お店作り」も学べます！ 【お任せする内容】 接客を中心に以下をお願いします！ ◆注文の承り ◆料理、飲み物のご提供・配膳 ◆会計・レジ 慣れてきたら以下も少しずつ… ◆アルバイトの教育、採用、マネジメント ◆売上管理 ◆販促企画 など いきなり難しい業務はお任せしません！ あくまでもあなたのペースで 少しずつ慣れていくことができますよ♪ 【落ち着いた空間で働きたい方に◎北海道の魅力あふれる居酒屋】 炭火で焼き上げる「新得地鶏」や、産地直送のチーズ・野菜など北海道の味覚をまるごと楽しめる一軒。 ワインと相性抜群の料理に囲まれながら、落ち着いた空間で丁寧な接客を学びたい方にぴったりの職場です。 【アピールポイント】 ／／ 安定＆成長だけじゃない！ ＼＼ "やりがい"は全部に関われる楽しさ♪ 接客、運営、育成・・・ どれも挑戦できるから毎日がワクワク！ ┗ 「売れる店」の作り方全部学べます！ ┗ マネジメントも、しっかり教えます！ 「売れる店の作り方」は、 ゆっくり一緒に教えていきます◎ 平均年齢35.4歳のフレッシュな環境から 自分のお店を持つ先輩も続々！ 未経験から「自分の夢」も叶えられます

「ニュウマン高輪」再開発外食エリア！オープニングスタッフ！

仕事内容 2026年春にオープン★外食複合型施設 ＼ワインバー部門 サブマネージャー募集／ 港区再開発エリアにて、小川珈琲グループの新たな体験型複合外食施設が誕生★ ●全体の業務内容 複合外食施設の、ワインバー・リカーストア エリアにて運営業務全般をお願いいたします。 このポジションは、ワインをはじめとするお酒提供がメイン！ ワインについての知識を活かし、お客様に とって最高な一本となるよう提案をお願いいたします◎ 予算管理は基本的には行わず ワインバー部門のリーダー的立ち位置で お客様へのサービス提供はもちろん、 マネージャーとスタッフとの間に入り 円滑に業務遂行ができるよう サポートをお願いいたします！ ●仕事内容詳細 ＊アルコール類・軽食の提供 メニューはワイン、日本酒、醸造酒、 醸造酒ベースのカクテル、モクテルなど！ ＊部門運営の監督・効率化 日々の業務がスムーズに進むよう、チームをまとめます ＊売上戦略の立案・実行 市場のトレンドを分析し、売上目標達成 のため魅力的な品揃えと販売促進戦略を 企画・実行します ＊在庫・発注管理 適切な在庫量の維持と発注を行うことで 機会損失を防ぎます ＊品質管理 ワインやリキュールを含むすべての 飲料について品質を厳しくチェックし、 最高の状態でお客様に提供します ＊スタッフ育成 採用から研修、評価まで、一人ひとりの 能力を最大限に引き出せるよう 育成計画を実行します ＊港区再開発地域のため、 地元の方のみならず国内外のお客様が ご来店されることが予想されます オーダーやご案内業務にて 英会話ができる方歓迎いたします ＊関連部門との連携 ベーカリー・ロースタリー、カフェなどの 同フロアの他店舗と連携し より良い商品と 今までにないサービスを提供します ●複合施設について 「何気ない日常の中に特別な価値や 幸せを感じ、未来につながる」 そんなコミュニティ創造をコンセプトとしています。 当施設は、ビールやワイン、ベーカリー、 デリ、スイーツなど、全13部門が一体と なった総合外食施設です。 私たちのコーヒーに加え、生産者の こだわりも感じていただける 空間作りを目指しています。 季節ごとに変わるメニューや スタッフとの対話を通じて、 お客様の好奇心を刺激し、都市の喧騒を 忘れさせる新たな感動と本物の価値ある 商品を楽しめる要素を詰め込みました。 各部門のプロが集まり、お客様の心身の 健康に配慮した本物の価値ある商品や サービスを提供いたします。 ●新施設の概要 この新施設プロジェクトは、今まで 培われてきたコーヒーへの思いと 店舗開発へのこだわりを軸にしております。 食事、サービス、空間設計が一体と なって、お客様に楽しんでいただける ように考案された場所です。 新しい施設では「コーヒーを楽しむ店」に 留まらず、料理、サービス、そして空間 すべてが調和し、訪れる度に新しい発見を 提供できる場所を目指しています。 ぜひ、私たちと共に挑戦してくださる 人材を探しております！！ ※画像は、小川珈琲クリエイツで実際に運営している店舗のものです。

表参道から抹茶の魅力を世界へ◆抹茶をイチから学びたい方も◎

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集 20～30代メンバー活躍中！女性スタッフ9割！／ 未経験OK！SNSで話題の抹茶カフェです。 オーガニック抹茶に囲まれて、新店舗でのお仕事をはじめませんか。 -☆★アピールポイント★☆- ■新店舗のオープニングスタッフとして活躍できます。 ■SNSで話題のモダンな空間で働けます。 ■未経験から「抹茶アンバサダー」として成長可能。 ■英語・中国語など語学力も活かせる国際的な環境。 ■明るく前向きなスタッフが多く、相談しやすいチームです。 ■ブランドの世界観を大切にしながら、お客様へ丁寧な接客ができます。 ー ＜お仕事内容＞ THE MATCHA TOKYOでは、スタッフ一人ひとりが “抹茶アンバサダー” として、抹茶の魅力を世界に届けています。 抹茶の知識や接客は、入社後の研修で丁寧にお教えしますので未経験の方も安心してスタートできます。 THE MATCHA TOKYOの カフェスタッフ／物販スタッフ／店長候補 のいずれかをお任せします。 ご経験やご希望に合わせて、無理のないステップで成長できる環境をご用意しています。 ▼カフェ／物販スタッフ ◎販売・接客（丁寧で明るい対応を大切にしています） ◎ドリンク・スイーツづくり ◎抹茶を点てる（抹茶バリスタ） ◎衛生管理 ▼店長候補 ◎店舗運営管理 ◎スタッフ育成 ◎売上に向けたマーケティング ◎ブランド体験向上のための企画 など ※ご経験のある方は、早い段階で店舗運営やリーダー業務にも携われます。 ー ＜求める人物像＞ お客様とのコミュニケーションが多い職場のため、 明るい笑顔や清潔感のある立ち振る舞いを大切にできる方 を歓迎しています。 また、国内外のお客様が多く来店されるため、 接客に支障のない日本語での会話・読み書きを前提としつつ、 英語での簡単なやり取りにも抵抗のない方は、より活躍の場が広がります。 語学に興味がある方にとっては、楽しみながらスキルを活かせる環境です。 素直に学び、チームで協力しながら取り組める方にはぴったりのお仕事です。 ー ＜スタッフの声＞ 「抹茶が好きという気持ちだけで応募しました。未経験でも点て方から丁寧に教えてもらえるので安心でした。 お客様に『美味しい』『ありがとう』と言っていただく瞬間は本当に嬉しく、やりがいを感じます。 海外からのお客様も多く、毎日いろいろな言語に触れられるのも楽しいです。」 ー ＜同職種で下記店舗も同時募集◎＞ 渋谷宮下パーク店／ニュウマン新宿店／東京スカイツリー店／表参道店／高輪（新店舗）

日曜定休/年末年始休業・季節ごとに休暇取得期間あり！賄い付！

仕事内容 創業明治18年の老舗「銀座 天國」のカウンター天ぷら店『銀座天國 栞』 中心となってお店を盛り上げていただける、 ホール責任者(マネージャー)候補の方を募集いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お店のポイント ●老舗ですが、どんどんチャレンジできる環境です！アイデア出しも大歓迎♪ ●天ぷらの提供はカウンター内の職人が行うので、未経験でも安心して始められます！ ●ご注文はコースがほとんど！メニューはすぐ覚えられます！ ●昼・夕の賄い２食有り◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ・お客様のご案内 ・電話、WEBからの予約受付 ・簡単なドリンク作りや料理の配膳※1 ・レジ打ち、会計 ・店舗の掃除※2 ・スタッフのシフト管理 ・飲料や箸等備品の発注仕入および棚卸※3 ・主任会(社内会議)への参加 など 個人個人のペースに合わせ、できることからお教えいたします！ ※1※2 主に接客アルバイトさんが担いますが、時にフォローをお願いすることもございます。 ※3 消耗品発注は事務所でもフォローしております。

メディアで話題沸騰のエンターテイメントショークラブ✨2024年リニューアル OPEN！社会保険完備、インセンティブ制度も可能！

仕事内容: ✨⽉給に加えて、インセン制度あり！アナタの頑張りが収⼊に繋がります！ ✨未経験OK！初期費⽤ゼロの寮あり！ ✨2024年にリニューアルOPEN！新しい歴史を作っていくチャンス◎ ✨STAFFの男⼥⽐は50:50！経験や性別関係なく活躍できる環境です。 ＜お仕事内容＞ 当店の所属キャストのマネジメントおよび 店舗でのホール業務をお願いします。 具体的には マネージャー業務 ‧各種メディアからの問い合わせ対応 ‧キャストのスケジュール管理、調整スケジュール管理、調整 ‧収録や撮影現場、イベントへの帯同、サポート ‧テレビ局や制作会社、広告代理店、各種メディアとの打合せ ‧HP や SNS の管理‧更新 ‧イベント企画やブランディング など ‧来店されたお客様をお席へご案内 ‧オーダーの対応 ‧お料理やお飲み物を運ぶ ‧イベントの企画、⽴案 ‧キャストのサポート など となります。 店舗‧マネージャー業務を経験後、 ショーの照明や⾳響のオペレーション STAFF の道に進むも⼈います！ 職種問わず⼥性STAFF多数活躍中☆ 【1 ⽇の⼤まかなスケジュール例】 （1）16:00〜17:00 連絡事項の確認、開店準備 ▽ （2）17:00〜17:50 ⼊店案内、オーダー、サーブ ▽ （3）17:50〜19:10 ショータイム第1部開園 ※第2部、第3部の際も（2）（3）をいます。 ＜ROKUSAN ANGELについて＞ SNS、メディアでも超話題！各業界が注⽬の 究極のエンターテインメントショークラブ、 それが『ROKUSAN ANGEL』です。 それまでのショークラブでは考えられなかった 本格的なパフォーマンスを、お酒を飲みながら楽しむことができます。 テレビ、雑誌、ネット番組、フェス、イベントにも 多数取り上げられている業界でも最前線を⾛るお店です。 2024年にリニューアルしたばかりですので、チャンスは無数にありますよ

賞与年2回／毎月昇給チャンス／連休OK／売上安定で手当充実◎

仕事内容 ▶フリーターから、 店長になった先輩の話。 高校を出て、 なんとなく始めた接客バイト。 「人見知りだし向いてないかも」 と思ってたけど、 気づけばお客様に名前覚えてもらって、 仲間と笑いながら働けるのが楽しくて、 いつの間にか一番長く 続いた仕事になってた。 社員に声をかけてもらって、 思い切って正社員デビュー。 バイトの時と同じ接客業務に加えて、 スタッフの教育や店舗改善につながる 提案や企画など業務の幅が広がって さらにやりがいを感じるように。 先輩がマンツーマンで フォローしてくれたから安心できた。 2年後には店長としてお店を立つことに。 「自分にできるかな」と思っていたけど、 お客様の笑顔や仲間との時間が、 自信に変わっていった。 ―――――――――――――――――― 【今、募集しているのは】 そんな未来を一緒に目指してくれる仲間。 ✅東証上場グループの安定企業 ✅月給30万円スタートで安定収入 ✅1人ひとりに合わせたマンツーマン研修 ✅毎月昇給チャンスあり → 努力がすぐ給与に反映！ ✅2～3年で店長へキャリアアップ可能 ※業務上、日本語能力試験N1程度の 日本語力（読み書き・会話） が必要となります。 ―――――――――――――――――― 【あなたにお任せするのは】 まずはホールスタッフとして、 お客様のご案内や料理の提供など、 シンプルな接客からスタート！ さらに… 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 管理職へと 大手グループならではのキャリアアップ制度あり！ 最短2年で店長になった先輩も多数。 スタッフ採用や教育、 店舗の数値管理、店舗改善につながる 提案や企画なども行って頂きます。 ―――――――――――――――――― 【こんな人にピッタリ】 ◎フリーターから正社員に挑戦したい ◎仲間と一緒に楽しく働きたい ◎早くキャリアアップして稼ぎたい ◎安定した収入を手に入れたい ―――――――――――――――――― 「次の一歩をどう踏み出そうか」 悩んでいるなら、 ここで一緒に挑戦しませんか？

自分のやる気が評価に反映。今までの経験を活かしてみませんか

仕事内容 ＼ 【居酒屋・店長候補】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 当店はカウンター越しに会話が できるなどぬくもりのある オープンキッチン型の居酒屋です。 ありがたい事に店舗の売り上げも 順調で現在2号店出店を考案中です。 そこで、将来的に2号店を お任せできる人材を募集します。 「いつかは自分の店を」 そんなあなたの夢を叶えます。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 居酒屋の店長候補として 接客だけでなく店舗運営業務全般を お任せします。 スタッフ管理もお任せいたします。 ■接客業務全般 ■売上、数値管理 ■人材教育 ■アルバイトのシフト管理 ■新鮮食材を使用した、 調理・メニュー考案・発注 まずはお店を盛り上げることが大切です！ 業務に想いを持って取り組めば、 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」を心掛けて お客様と向き合ってくれたらうれしいです。 急な成長やレベルの高いことは求めません。 お客様に喜んでもらえることを 一生懸命にやってもらえれば大丈夫です！ 焦らず着実にステップアップしましょう。 ■あなたのアイデアが、お店を創る。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎自分で考えるサービスを店舗で実践したい ◎自分で考えた料理を食べてもらいたい そんな熱い想いを、当社で叶えてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こういうお店にしたいです」と 事業責任者へプレゼンをし、 メニュー考案～メニューブックの印刷まで 全て自分で形にした店長もいます！ あなたの「こんなお店にしたい」という ビジョンを私たちに聞かせてください。 ■残業0h！選べるシフトでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの願いを叶えます。 当社では残業時間0hを実現！ あなたのライフスタイルに合わせて 選べる3種類のシフトをご用意しました。 ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 また、日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■安定した環境で、将来を描く。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年目を迎え、今後100年続く企業を目指す礎を築くため邁進中。 そのために、お客様はもちろん従業員満足度の向上を目指しています。 さらに居酒屋中心の事業展開からバルやカフェ、野菜串の店舗など新たな業態もチャレンジしています。 ■独立の夢も応援！11名以上の独立実績有 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のお店を持ちたい方にもオススメです。 独立支援制度もありますので是非ご応募を◎ 前向きに仕事に取組み、 数年後「社長」へのキャリアUPした方も。 エリアマネージャーという道もあります。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

【祝金40万＆月給40万～＊月9休＊寮・引越し手当＊深夜無】

仕事内容 ⧉…………………………………………⧉ 13席の小さな海鮮居酒屋で、 ＼ “腕”も“暮らし”も整える ／ 上場企業の安定感がありながら、 “ほぼ個人店”のような距離感で働けるのが『新太郎』です。 ⧉…………………………………………⧉ ＜求人のポイント＞ ⏩月給40万〜80万円 ＋ 祝金40万円（※規定あり） ⏩月9休・フレックスタイム制・深夜営業なし（終電考慮） ⏩寮・引越し手当あり（最大5万円）で地方からのチャレンジも安心 ⏩13席の小さな海鮮居酒屋で、お客様と向き合うカウンター仕事 ⏩上場企業グループならではの手当・福利厚生・評価制度 ⏩昼は海鮮丼、夜はおでんと地酒。 **「だし」と「うま味」にこだわる海鮮居酒屋『新太郎』**で、 新しいステージに挑戦しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ 【調理・仕込み】 • 魚のおろしや仕込み • だし・おでん・惣菜の準備 • カウンターでの調理・盛り付け ※3枚おろしが完璧でなくてもOK。 包丁を握ったことがあり、これから腕を磨きたい方も歓迎です。 【接客・サービス】 • カウンター越しに料理を提供 • お客様との会話・おすすめの提案 • 「今日はこれがおいしいですよ」といった一言も大切な仕事です。 【店舗運営】 • 衛生管理 • 後進指導 • オペレーション改善 など 「魚を扱う技術」も「お客様との距離感」も高めていける環境です。 ❑ 新太郎ならではの魅力 ■ 13席の“小体なお店”だからこそできる仕事 カウンター中心・13席ほどの小さな店なので、 一人ひとりのお客様としっかり向き合えます。 • 料理人の顔が見える • 常連さんと季節の魚やお酒の話ができる • 自分の仕事へのフィードバックがダイレクトに返ってくる 「量より質」「回すだけの店とはちょっと違う」 という方には、ぴったりの環境です。 ■ 季節の一品・新メニューの提案OK • 季節の魚 • おでん種 • 一品料理 お客様との会話からヒントを得て、 自分のアイデアをメニューに落とし込むことも可能です。 「こんな魚の食べ方、どうですか？」 そんな提案が、そのまま“新太郎名物”になることも。

賞与2回♪充実の福利厚生も完備！JLPT/ N1必須（社員）

仕事内容 地域のお客様に愛されるベーカリーレストラン で、接客・調理・店舗運営などをお任せします。 お客様との会話や気配りを大切にしながら、 「また来たい」と思っていただける温かい お店づくりを目指しています。 安定した環境で、笑顔で働ける仕事を始めてみませんか？ 【この求人のポイント】 ・業界経験者歓迎！ 学生時代のアルバイト経験も大歓迎！ ・未経験でも月給25万9000円～！ 賞与2回支給！昇給あり！ ・昇格チャンスが多く、 1年で店長になる方もいらっしゃいます◎ ・女性活躍中！女性管理職比率20％！ 育休復帰率は100%！ ・年間休日113日 月9日休で働きやすい環境です！ 【仕事内容詳細】 ＜接客・ホール業務＞ ・お客様のご案内、オーダー業務 ・お料理のご説明、ご提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・レジ対応などのホール業務 ・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り・心配り ＜キッチン・ベーカリー業務＞ ・パンの焼成 ・キッチンでの調理・盛り付け ・衛生管理 ＜店舗運営に関わる業務＞ ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ・販促施策の企画・実行 ・スタッフの教育、採用、マネジメント 経験に合わせてお任せしますので 安心して働き始めることが可能です◎ あなたの創造性や主体性を発揮し、 お店作りの企画・実行できる環境をご用意! 「店舗運営士」や「食品衛生責任者」など 全額会社負担で資格取得のチャンスも!! ＼さまざまなキャリアパスを用意／ 新メニューの開発や販売促進など 活躍できるフィールドをたくさん用意！ (例) 店長候補→店長→SV→本部（本社勤務） ＼充実の研修制度／ 入社後、3ヶ月の研修制度を 用意しています。 ・実店舗での現場研修 ・管理職向け研修など ＼ライフステージに寄り添う働き方／ 転居を伴う転勤は、ライフステージや 家庭の事情を考慮しています。 転勤となった場合も住宅手当制度があり、 引越費用全額負担、家賃の半額負担を補助しますので、 安心して新しい環境でスタートできます。

「入社祝い金20万円支給」「賞与年2回・昇給昇進査定年4回以上」「年3店舗ペースの新規出店計画有」「結婚/出産祝い金・ハネムーン手当など充実の福利厚生」

仕事内容: ■お出迎え・ご案内 ご来店下さったお客様を笑顔でお出迎え。 席へご案内し、メニューのご説明などを行ないます。 ■ご注文受け・配膳 笑顔でオーダー取りをお願いします。 提供時には、より一層お楽しみ頂けるような 料理説明を添えて提供できると尚良し。 ■ドリンク作り ビール、ハイボール、サワーなどの 簡単なドリンク作りもお願いします。 ■お会計（レジ業務） 単なる作業にせず、お越し頂いたお礼と お見送りを丁寧に。最後の印象も大切にしましょう。 ■テーブルリセット・店内清掃 食器下げ、卓上の調味料補充や箸の整え直し。 空いた時間にはお客様が快適に過ごせるよう、 店内の清掃や整理整頓もお願いします。 まずは現場でのオペレーションを学んで頂き ゆくゆくは店長として、人材採用・育成、売上管理、 食材仕入れ・管理、フェア・メニューの企画など 店舗運営に関わって頂きたいと思っています。

「ニュウマン高輪」再開発外食エリア！オープニングスタッフ！

仕事内容 ＼2026年3月28日開業★「NEWoMan高輪」の外食複合型施設／ グロサリー部門 サブマネージャー募集！ 「NEWoMan高輪」内に新設される「MIMURE」という新施設で 小川珈琲グループの新たな体験型複合外食施設が誕生★ ●全体の業務内容 複合外食施設の、グロサリー部門にて 部門全体の運営統括、安全で高品質な 商品・サービスの提供をお願いします。 グロサリーは、青果、精肉・鮮魚、 加工食品などを販売する スーパーマーケットのようなエリアです！ 予算管理は基本的には行わず グロサリー部門のリーダー的立ち位置で お客様へのサービス提供はもちろん、 マネージャーとスタッフとの間に入り 円滑に業務遂行ができるよう サポートをお願いいたします！ ●仕事内容詳細 ＊食品等の販売 オーガニック・ナチュラルフードを取り扱い、 仕入品や他区画で製造した商品を販売します。 また、他区画で使用する精肉、 鮮魚、青果の加工を行うことも ＊日々の運営を管理し、業務が効率的かつ スムーズに遂行されるようマネジメント ＊売上目標の達成に向けた品揃えや 販売促進の戦略を立案・実行 ＊商品の在庫管理や発注業務が効率的に 進むよう適切な商品配置を考案 ＊生鮮食品含むすべての商品が高品質を 保つよう細やかな管理を徹底 ＊品質とコストバランスを考慮し 仕入先や食材の選定を行います ＊港区再開発地域のため、 地元の方のみならず国内外のお客様が ご来店されることが予想されます オーダーやご案内業務にて 英会話ができる方歓迎いたします ＊関連部門との連携 ベーカリー・ロースタリー、カフェなどの 同フロアの他店舗と連携し より良い商品と 今までにないサービスを提供します ●2026年3月26日OPEN！複合施設「MIMURE」について● ＜コンセプト＞ 「100年先も続く都心のコミュニティビレッジ」 日常の小さな幸せが積み重なり、 世代を超えて受け継がれていく。 そんな持続可能なコミュニティ創造をコンセプトとしています。 ＜施設の概要 ～サービスについて～＞ 当施設は、ビールやワイン、 ベーカリー、デリ、スイーツなど、 11のラボラトリーが一体となった 総合外食施設です。 私たちのコーヒーに加え、 生産者のこだわりも 感じていただける 空間作りを目指しています。 素材の仕込みから全ての調理を お客さまがご覧いただける設計に。 また、レストランではお客さまの体調に 合わせたパーソナライズメニューの提案も予定しています。 各部門のプロが集まり、お客様の心身の 健康に配慮した本物の価値ある商品や サービスを提供します。 ＜施設の概要 ～空間について～＞ あえて余白を広く設け、 素材を最小限に抑えたシンプルな空間、 視覚的・物理的に境目のない設計により、 自然と心がやすらぐ時間を演出。 厨房や客席でクルーの皆さんが 誇り高く働ける空間です。 ぜひ、私たちと共に挑戦してくださる 人材を探しております！！ ※画像は、小川珈琲クリエイツで実際に運営している店舗のものです。

ミドルシニア歓迎♪

仕事内容 -アピールポイント- ✅最大2週間の長期休暇取得可能 ✅ 創業60年以上の老舗で安定して働ける ✅ 月給35万円からスタート！ ✅ 週休二日制でプライベートも充実 ✅ 昇給・賞与ありで頑張りがしっかり評価される |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 老舗中華料理店の店長候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には… ◆ 店舗管理業務 └ シフト作成、人員管理、数値管理、日報提出など、店舗の運営に関わる管理業務を担当します。 ◆ 接客・サービス └ お客様へのサービス提供やレジ対応など、接客業務を行います。 ◆ 開店・閉店作業 └ 開店準備や閉店作業など、店舗の運営を円滑に行うための業務を行います。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年愛され続けている老舗中華料理店です。お客様に美味しい料理と心地よい空間を提供するため、スタッフ一丸となって日々の業務に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、お店のさらなる発展に貢献してください。

仕事内容: あなたのスキルを活かし、新しく新宿御苑にオープンしたお店で共に 挑戦・成長していける仲間を探しています。 本気でお仕事に向き合いお客様に最高のドリンクを提供できる店長候補を募集しています！ ＜業務内容＞ ・ドリンク提供・接客 ・バリスタ業務 ・店舗管理全般 ・商品開発 ※バリスタ業務は経験者優遇 能力や得意分野に応じて‥ ・ECサイト運営 ・商用写真撮影 ・SNS運用 ・人材育成 ・オペレーション改善業務 ＜求める人材＞ ・専門性を高め、常に学びスキルを向上させたい方 ・丁寧な接客ができる方 ＜歓迎スキル＞ ・やる気や活かせる語学力があれば未経験でもOK！ ・外国語（英語・中国語・韓国語など）のスキルがあれば尚可 ＜アピールポイント＞ ・海外のお客様がたくさんご来店されます◎ ご自身の言語力を活かして、お客様とコミュニケーションを取れる環境です◎ ・やる気のある方にはいろんなことを挑戦していただける環境です！ ＜その他＞ ・制服貸与、上のみあり。下は黒いパンツの着用が好ましいです。

✨丸の内の新店を一緒に咲かせる仲間募集✨生花経験者歓迎♪

仕事内容 。・⁺⁺・。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・。 ＼✨この求人のオススメPOINT✨／ ⭐丸の内の新店オープニング店長候補！ ⭐店舗運営・マネジメントが活かせる ⭐カフェ併設の上質空間づくりに携われる ⭐完全週休2日制／安定した環境で働ける ゜・₊₊・゜・₊₊・ ゜・₊₊・ ゜・₊₊・゜ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 街に彩りを添える フラワーショップが丸の内に新規オープン！！ 店舗全体の運営を担う店長候補を募集します。 ◎スタッフ育成・チームマネジメント ◎店舗運営／売上管理／シフト管理 ◎花束・アレンジメント制作 ◎店頭での接客販売 ◎店内装花・ディスプレイ演出 ◎法人向けデリバリー／準備業務 ◎店舗の世界観づくり・サービス品質の向上 カフェ併設の気持ちよい空間で、 “丸の内らしい上質な時間” を演出するお仕事です。 お客様に愛される店舗を、あなたのリーダーシップでつくってください。 ＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧ ✅あなたの経験が大きな力になります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎フローリスト経験 ◎店長・副店長・リーダー経験 ◎スタッフ育成／新人教育 ◎店舗ディスプレイや売場づくり ◎接客の現場判断力 ◎運転（法人配送あり） 丸の内店はオープニングのため、 店舗の基盤づくりから携われる “希少なポジション” です。 あなたの経験はそのまま店づくりの核になります✊ ＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧ 店長候補として、 ◎働くスタッフの支援 ◎チームづくり ◎店舗の価値向上 にも携われるやりがいの大きい環境です。 ＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧ ✅ローランズについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ローランズは、 「みんなみんなみんな咲け」 という願いを込めた スローガンを掲げており、 ✿Flower & Green事業 ✿福祉事業 ✿障害者雇用サポート事業 に取り組んでいます。

＼10連休・年収760万円超♪独立を目指せる職場です／

仕事内容 ✅ 月給37万円〜+昇給4回・賞与2回！ ✅ 料理長は年収760万円超も目指せます！ ✅ 完全週休2日制！プライベートも充実！ ✅ 有休と季節休暇で10連休取得も♪ ✅ 子会社代表取締役へのキャリアパス有！ ✅ 自己資金0円で独立できる独立支援あり！ ＼料理長・料理長候補を募集します / ✨仕事内容✨ 調理全般、原価管理や後任育成など長としての仕事をお願いします。 大きな裁量権を持って、季節や仕入れ毎に変わるメニューやコース料理の考案など、今までの調理経験を存分に活かしてください。 ＼株式会社イーデザインとは／ ✨当社は和食、居酒屋、焼き鳥、ビストロ、イタリアン、スペインバルなど様々な飲食店をグループで20店舗以上展開しております。 ✨毎年3店舗以上の出店を目標に、社員の活躍の場を創造し続けています。 ✨「売上の良い既存店で独立」、「独立前提での新規出店」、「0円での独立、社長就任」など、さまざまな形で自立・独立を応援・支援しており、多数の実績があります。 ＼恵比寿 ハジカミのこだわり／ ✨料理はすべて店で仕込みます。味はもちろんのこと、健康や胃腸・体調のことも考え、単なるヤキトン屋ではなく、豚料理屋として、さらに発展、成長していきます。 ✨豚の銘柄や、豚肉を使用した世界の料理、ゲスト豚や、日替わりメニューとして、知識経験を活かせるところと、新たなチャレンジが出来て楽しめるように、楽しく仕事をしています。 ✨豚肉の美味しさを伝える豚肉料理専門の大衆居酒屋！ ✨調理法や部位ごとの料理にこだわり、美味しさだけではなく、お客様の健康や栄養バランスまで考えたメニュー。賑やかなお店です♪ ＼入社者インタビュー／ ✨「いつか独立したい」と思いつつ資金面で悩んでいました。ここは自己資金0円での独立支援があり、社長から直接経営も学べます。 ✨2週間ごとのメニュー開発で技術も磨け、夢への最短ルートだと確信し入社を決めました！ - ＼アピールポイント／ ✨社長が全社員と向き合う会社 四半期に1回、社長が全社員と面談を実施しています。純粋に１対１で向き合えることで何でも話せます♪ 例えば、最初は言えなかったことも次回は思いが溢れて本音で話せることもあります。 一番大事なこととして創業当時から続けています。 ✨独立支援の実績が豊富 社長自身が資金も人脈もない中で独立をした経験もあり、その良さも大変さも知っています。 皆んなの人生、それぞれの道が開けるように、知識や経験が豊富な仲間達が独立を後押しします。 「入社から１年で独立」「自己資金０円で独立」などサポート実績多数！ぜひあなたも、当社で経験を積んで夢や目標を叶えましょう。

＜西麻布の人気焼肉店でキャリアアップ＞飲食経験を活かして“店づくり”を◎裁量大きめ◎月給30万円〜◎飲食経験者募集中◎

仕事内容: ＼西麻布の人気店で、店舗運営の中核メンバーに／ The INNOCENT CARVERYは、厳選された黒毛和牛と上質な空間で、 多くのお客様にご愛顧いただいているレストランです。 店長・マネージャー候補として、 ホール運営からマネジメント、売上管理まで幅広くお任せします。 ■ 主な仕事内容 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内、接客対応 ・フード・ドリンク提供 ・レジ対応 ＜店舗運営＞ ・店舗運営全般（売上管理・シフト管理・サービス品質管理） ・スタッフの育成・指導 ・店舗オリジナルメニューの開発 ・店長業務のフォローなど 経験や意欲に応じて“お店づくり”にも参加いただけます!!

《大手サントリーグループ》実務経験が少しでもあればOK！平均勤続年数10年以上！

仕事内容 飲食業界・サービス業界経験者募集！ ■学生時代のアルバイト経験も◎ ■サントリーグループで福利厚生充実 ■20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 今回は "完全養殖クロマグロの創作レストラン” の正社員ホールスタッフの募集です！ ＼近大マグロとは？／ 世界で初めて完全養殖に成功したクロマグロ そんな"大学卒業"のマグロを使用して、こだわりの料理を提供しています。 グランフロント6Ｆで大阪駅直結の好立地です！ 【ホールスタッフのお仕事は…】 ・お客様のご案内 ・ドリンク作り ・料理の配膳 ・カクテルやワインの提供 ・レジ会計 ・開店前のキッチンの準備手伝い ・テーブルを美しくセッティング ・卓上のタレ、塩などの補充 ・清潔で心地良い空間づくり など お客様の要望に応えることが一番のミッション。 お客様第一で心地良い空間づくりをしましょう。 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ＼ 多彩なブランドを展開！／ ―――――――――――――― 全国で独自ブランドを展開しているのが 私たちダイナックの大きな強み！ 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 客単価5000円～2万円と質の高い 食体験を求めるお客様をターゲットに ブランド開発を進めています。 新店続々オープン予定で、 積極増員中です◎ 業態別研修や他業態に挑戦もOK！ 色んな業態を経験できるのも、 当社で働く魅力の1つです。 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦-SUN-』 ・『THE R.C.』ブランド ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『good spoon』ブランド ・『東京コトブキ』 ・『ACCESO』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 ・『MASTER'S DREAM HOUSE』 ・『THE AGING HOUSE 1795』 など 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 ★選考スケジュール・ご入社時期はあなたの希望を最優先！ ★即入社・即日勤務も相談OK

会社の基盤つくりを一緒にしませんか？

仕事内容 -アピールポイント- ・役員と直接仕事ができる ・裁量があり、やりたいことを実行できる。 ・駅チカ！通勤ラクラク ・これからの土台作りなので、能力を最大限に生かせます。 ・楽しくお店づくりができる職場！ - ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理 PLの作成 施策の実施 メニュー提案 デベロッパーとの交渉 予算策定 ブランド開発 現場指導OJT ＜具体的な仕事内容＞ 役員と一緒に出店や既存店の改善を進めていただきます。 また、6次化産業を目標にしている当社は新たな事業を立ち上げていく予定です。 事業を一緒に作り上げ、いずれは、事業部長になっていただける人財を探しています。 女性のエリアマネージャーも活躍中です！ ＜こだわり素材のタコス店！＞ 当店のタコスは 北海道産トウモロコシ100％！ 安心できる国内産の 乾燥トウモロコシを原料に、 日本橋にある自社工場で生産。 つくりたての香ばしさを 大切にお届けしています。 宇宙のように 無限に広がるタコスのおいしさを 一緒に提供していきましょう！

【月給40万円×独立支援】メディアに取り上げられる人気店！

仕事内容 ≪「ラーメンタロー 五反田店」にて店長候補を大募集◎≫ ＼＼ＰＯＩＮＴ／／ ――――――――――――――― 二郎系ラーメンの人気店「ラーメンタロー 五反田店」 将来自分の店を持ちたい方、マネジメントに挑戦したい方歓迎！ 入社後はホール・キッチン業務からスタートし、 現場経験を積みながらマネジメントスキルも身につけられます。 飲食業未経験でも問題ありません。経験よりも意欲重視です！ 【独立支援もあります】 ✅将来、自分のラーメン店を持ちたい方には独立支援制度をご用意！ 開業資金の相談、物件探し、人材採用、広告運用、オペレーション提供まで幅広くサポートします。 <待遇バッチり> ✨昇給随時 ✨賞与有 ✨制服貸与 ✨食事補助あり ✨交通費支給 ✨社会保険完備 ✨役職手当 ✨独立支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な仕事内容＞ ★キッチン内での仕込み・調理補助。 ★野菜やにんにくなどのオーダー受け ★カウンターから提供 ★後片付け ★食器洗いなどの業務も行います。 ※レジ作業はありません。 難しい業務はありません。 未経験でもスタッフがイチから教えますので安心して働けますよ。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆働く上でのやりがいが沢山！ ―――――――――――――― 自分たちが作ったラーメンを食べたお客様が笑顔になったり、 「また来ます！」と言ってくれたりする瞬間は、大きなやりがいになります。 常連さんとの信頼関係も生まれ、仕事の楽しさに繋がります。 ✨実際に勤務する男性スタッフさんの声✨ 【スタッフの声】 Ｋさん： 初めてこのお店のラーメンを食べたとき、「こんなに力強い一杯があるんだ」と感動したのを覚えています。 それがきっかけで、「作る側になってみたい」と思うようになり、思い切って飛び込んだのがこの職場でした。 最初は不安もありましたが、仕込みや調理の工程を学ぶうちに、食材ひとつひとつに向き合う面白さを知り、どんどんのめり込んでいきました。 決して楽な仕事ではないけれど、常連さんの「今日も最高だったよ！」の一言が本当に励みになります。 今では、仲間と一緒にこの味を守りながら、自分自身も日々成長できていると感じています。

新規出店計画多数＃30種の福利厚生＃賞与年2回＃昇給年4回

仕事内容 2007年に設立し、20期目を迎える 株式会社ネクストグローバルフーズ！ 都内を中心に、 合計29店舗を運営する『のんき』グループは 「もつ焼のんき」をはじめ、 様々な飲食店ブランドを展開しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様はもちろん社員も大切な存在。 『人』を大切にする当社のココがポイント！ 【１】社員を想う気持ちから実現した手当！ ・ご近所手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・シングルマザーファザー手当 ・勤続手当...などなど 【２】チャンスを掴みやすい環境！ 出店加速中のためポストも続々誕生。 入社3カ月で店長に抜擢された社員も！ 頑張りをしっかり評価する文化があります◎ 【３】年休112日！5日以上の連休も取得OK 家族や趣味の時間も大切にしながら、 やるときは全力でお店を盛り上げる！ “オンもオフも充実”な働き方が叶います♪ 【４】未経験からの挑戦も応援！人物重視◎ 店長昇格後は、売上・人材育成・企画など マネジメント業務にもチャレンジできます！ 今期は4つの新プロジェクトが同時進行！ “店舗を育てる”だけじゃなく、 ”会社を動かす”一員に―― 当社の次のステージを一緒に創ってくれませんか？＋。 【仕事内容】 接客・調理をはじめ、 マネジメント業務まで幅広くお任せします！ 具体的には... ●接客対応（お客様のご案内・料理提供など） ●仕込み・調理補助 ●売上・在庫管理、発注 ●タッフの教育・シフト管理 ●オペレーション改善、サービス品質の向上 など 将来的には... 複数店舗の運営や新店舗立ち上げ、 エリアマネージャーへのステップアップも可能！ 《教育制度》 入社後の研修は7日毎に3つのステージに分け 一人ひとりの希望やキャリアに合わせて実施します！ ▼座学研修・工場見学 ▼調理や接客の動画学習、レポート提出 ▼会社の理念や店舗運営に関する知識を習得 上記ほか、 業態間移動や関連業者とのワークショップ、 食器の修理(金継ぎ)や食肉加工工場の見学、 調理研修や接遇研修、オンライン研修など さまざまな研修を用意しています！ 《店舗拡大に伴いポストチャンスも豊富》 年4回の昇給査定で、 一般⇒主任⇒副店長⇒店長⇒スーパー店長 ⇒エリアマネージャーとステップアップが可能！

入社祝い金支給（規定）★まかない有◎独立支援制度有◎【35】

仕事内容 ⭐12月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！⭐ （当社規定あり） 飲食未経験の方は大歓迎！ 店長を募集します◎ 【⭐ 具体的な業務内容 ⭐】 ◇ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 ◇キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・焼き鳥の串打ち ・洗い場 ◇運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート 【⭐ 入社後の流れ ⭐】 まずは3ヶ月の新人研修を実施します。 先輩や店長がついて、 ホール、キッチンの基本的な業務を 一つ一つお教えします！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください！ 【⭐ 基本に慣れたら ⭐】 ホールキッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など 店長業務もお教えします。 困ったことがあればいつでも上司に 質問できる環境なので、気軽に相談してください◎ 【⭐ 当社で働くポイント ⭐】 ⏩未経験から店長に！ 当店は、前職やスキル、経験は一切不問！ 飲食未経験から店長を目指せる育成環境で あなたを育てていきます！ 店長に昇格した後は、 長く続けていただいてもよし、 のれん分けして独立し、オーナーになるのもよし！ あなたの好きな道を選ぶことが可能です。 昨年度は5名のオーナーがのれん分けで独立しました！ ⏩完全週休二日制・週休二日制など選べるお休み♪ 完全週休二日制でプライベートを大事にしたい方も、 週休二日制でガッツリ稼ぐ方も活躍中！ あなたの自由に選べるので、ぜひご相談ください！ ⏩関東～関西で選べる勤務地 関西であれば、梅田、茶屋町、天王寺、 三宮など。関東であれば渋谷など、 全国に店舗がございます。 あなたの希望の勤務地で働くことができます！ 【⭐ スタッフインタビュー ⭐】 以前はフリーターをしていましたが、 そろそろ正社員として働きたいと思い、 当社に応募しました。 飲食未経験でも、基本からきっちり 教えてくれる環境でスキルアップできています！ 今では、店長として店舗運営を任されています。 売上管理やスタッフ管理など、 大変な時もありますが、 満席になるほど繁盛していると達成感を感じますね。 【⭐ 当社について ⭐】 株式会社GALAは、『口八町』や 『大分からあげと鉄板焼き 勝男』などを 運営する大手外食チェーン企業です。 「一期一会の出会いを大切に、 今できる最高のおもてなしをしていくこと」 居酒屋運営を通して、 今後ともお客様の楽しいひと時の ご提供に取り組んでまいります。

自分のやる気が評価に反映。今までの経験を活かしてみませんか

仕事内容 ＼ 【居酒屋・店長候補】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 当店はカウンター越しに会話が できるなどぬくもりのある オープンキッチン型の居酒屋です。 ありがたい事に店舗の売り上げも 順調で現在2号店出店を考案中です。 そこで、将来的に2号店を お任せできる人材を募集します。 「いつかは自分の店を」 そんなあなたの夢を叶えます。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 居酒屋の店長候補として 接客だけでなく店舗運営業務全般を お任せします。 スタッフ管理もお任せいたします。 ■接客業務全般 ■売上、数値管理 ■人材教育 ■アルバイトのシフト管理 ■新鮮食材を使用した、 調理・メニュー考案・発注 まずはお店を盛り上げることが大切です！ 業務に想いを持って取り組めば、 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」を心掛けて お客様と向き合ってくれたらうれしいです。 急な成長やレベルの高いことは求めません。 お客様に喜んでもらえることを 一生懸命にやってもらえれば大丈夫です！ 焦らず着実にステップアップしましょう。 ■あなたのアイデアが、お店を創る。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎自分で考えるサービスを店舗で実践したい ◎自分で考えた料理を食べてもらいたい そんな熱い想いを、当社で叶えてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こういうお店にしたいです」と 事業責任者へプレゼンをし、 メニュー考案～メニューブックの印刷まで 全て自分で形にした店長もいます！ あなたの「こんなお店にしたい」という ビジョンを私たちに聞かせてください。 ■残業0h！選べるシフトでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの願いを叶えます。 当社では残業時間0hを実現！ あなたのライフスタイルに合わせて 選べる3種類のシフトをご用意しました。 ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 また、日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■安定した環境で、将来を描く。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年目を迎え、今後100年続く企業を目指す礎を築くため邁進中。 そのために、お客様はもちろん従業員満足度の向上を目指しています。 さらに居酒屋中心の事業展開からバルやカフェ、野菜串の店舗など新たな業態もチャレンジしています。 ■独立の夢も応援！11名以上の独立実績有 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のお店を持ちたい方にもオススメです。 独立支援制度もありますので是非ご応募を◎ 前向きに仕事に取組み、 数年後「社長」へのキャリアUPした方も。 エリアマネージャーという道もあります。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

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仕事内容 ＼ 【居酒屋・店長候補】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 当店はカウンター越しに会話が できるなどぬくもりのある オープンキッチン型の居酒屋です。 ありがたい事に店舗の売り上げも 順調で現在2号店出店を考案中です。 そこで、将来的に2号店を お任せできる人材を募集します。 「いつかは自分の店を」 そんなあなたの夢を叶えます。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 居酒屋の店長候補として 接客だけでなく店舗運営業務全般を お任せします。 スタッフ管理もお任せいたします。 ■接客業務全般 ■売上、数値管理 ■人材教育 ■アルバイトのシフト管理 ■新鮮食材を使用した、 調理・メニュー考案・発注 まずはお店を盛り上げることが大切です！ 業務に想いを持って取り組めば、 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」を心掛けて お客様と向き合ってくれたらうれしいです。 急な成長やレベルの高いことは求めません。 お客様に喜んでもらえることを 一生懸命にやってもらえれば大丈夫です！ 焦らず着実にステップアップしましょう。 ■あなたのアイデアが、お店を創る。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎自分で考えるサービスを店舗で実践したい ◎自分で考えた料理を食べてもらいたい そんな熱い想いを、当社で叶えてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こういうお店にしたいです」と 事業責任者へプレゼンをし、 メニュー考案～メニューブックの印刷まで 全て自分で形にした店長もいます！ あなたの「こんなお店にしたい」という ビジョンを私たちに聞かせてください。 ■残業0h！選べるシフトでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの願いを叶えます。 当社では残業時間0hを実現！ あなたのライフスタイルに合わせて 選べる3種類のシフトをご用意しました。 ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 また、日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■安定した環境で、将来を描く。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年目を迎え、今後100年続く企業を目指す礎を築くため邁進中。 そのために、お客様はもちろん従業員満足度の向上を目指しています。 さらに居酒屋中心の事業展開からバルやカフェ、野菜串の店舗など新たな業態もチャレンジしています。 ■独立の夢も応援！11名以上の独立実績有 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のお店を持ちたい方にもオススメです。 独立支援制度もありますので是非ご応募を◎ 前向きに仕事に取組み、 数年後「社長」へのキャリアUPした方も。 エリアマネージャーという道もあります。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

即日入社OK！店長候補の仕事◆メディアで話題の焼肉専門店

仕事内容 ＼＼ 働きやすさもキャリアも手に入る！ ／／ 店長・店長候補として、お店の運営全般をお任せします。 【お仕事内容】 ▷売上・原価管理 ▷シフト作成 ▷接客 ▷オーダーテイク ▷配膳 ▷会計 など… 店舗運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 経験を積むことで店舗全体を動かす マネジメント力も身につきます！ 【働く環境】 当店では「やりがい」と 「働きやすさ」の両立を大切にしています◎ お休みは完全週休2日制で、年間休日は105日！ スタッフ一人ひとりが無理なく働けるよう、 現場主導でシフトを調整しています 仕事もプライベートも充実できる環境です！ 【未経験の方も安心の研修制度】 入社後2〜3か月は、 代々木の研修店舗で丁寧なOJT研修を実施！ 基本的な接客や運営ノウハウを学べるため、 未経験でも安心してスタートできます 努力をしっかり評価する会社なので、やる気次第で店長、 エリアマネージャーなどへもステップアップ可能◎ ぜひ一緒に店舗づくりを楽しみながら成長していきましょう！

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仕事内容 ＼ 【居酒屋・店長候補】募集！ ／ 「店舗マネジメントにも挑戦したい」 「自分の腕を試したい・お店を盛り上げたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス経験を活かし、 さらなるキャリアアップを 目指しませんか？ 当店はカウンター越しに会話が できるなどぬくもりのある オープンキッチン型の居酒屋です。 ありがたい事に店舗の売り上げも 順調で現在2号店出店を考案中です。 そこで、将来的に2号店を お任せできる人材を募集します。 「いつかは自分の店を」 そんなあなたの夢を叶えます。 【具体的には】 …――――――――――――――――… 居酒屋の店長候補として 接客だけでなく店舗運営業務全般を お任せします。 スタッフ管理もお任せいたします。 ■接客業務全般 ■売上、数値管理 ■人材教育 ■アルバイトのシフト管理 ■新鮮食材を使用した、 調理・メニュー考案・発注 まずはお店を盛り上げることが大切です！ 業務に想いを持って取り組めば、 より良いサービスができると信じています。 「上から目線の完璧な接客」ではなく、 「不器用だけど想いがある接客」を心掛けて お客様と向き合ってくれたらうれしいです。 急な成長やレベルの高いことは求めません。 お客様に喜んでもらえることを 一生懸命にやってもらえれば大丈夫です！ 焦らず着実にステップアップしましょう。 ■あなたのアイデアが、お店を創る。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりの裁量権と 自由度が高いのが特徴です。 ◎自分で考えるサービスを店舗で実践したい ◎自分で考えた料理を食べてもらいたい そんな熱い想いを、当社で叶えてください！ ＜先輩社員の中には…＞ ✿「こういうお店にしたいです」と 事業責任者へプレゼンをし、 メニュー考案～メニューブックの印刷まで 全て自分で形にした店長もいます！ あなたの「こんなお店にしたい」という ビジョンを私たちに聞かせてください。 ■残業0h！選べるシフトでプライベート◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界で働きたいけど、 プライベートも大切にしたい」 そんなあなたの願いを叶えます。 当社では残業時間0hを実現！ あなたのライフスタイルに合わせて 選べる3種類のシフトをご用意しました。 ＜シフト例＞ 早番：10:30～15:00 遅番：17:00～23:30 通し：10:30～23:30 また、日祝休み（配属店舗による）なので、 ご家族やご友人との時間も大切にできます。 また、年末年始は休みです。 ■安定した環境で、将来を描く。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業30年目を迎え、今後100年続く企業を目指す礎を築くため邁進中。 そのために、お客様はもちろん従業員満足度の向上を目指しています。 さらに居酒屋中心の事業展開からバルやカフェ、野菜串の店舗など新たな業態もチャレンジしています。 ■独立の夢も応援！11名以上の独立実績有 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のお店を持ちたい方にもオススメです。 独立支援制度もありますので是非ご応募を◎ 前向きに仕事に取組み、 数年後「社長」へのキャリアUPした方も。 エリアマネージャーという道もあります。 当社の「失敗しない独立制度」を使い、 多くの方に、一緒に飲食業界を支える 経営者の道に進んで頂けています。 当社が行っている独立制度は、 利益が出ている既存の店舗を任せるので、 開店資金などの負担はほぼありません。 利益が保証されているのは大きなメリットで 独立したい社員にとっては最高の条件です。 新店でも3年程度で勝算を持てるように なったら店舗を買い取るという流れです。 こだわりの食材も本社と一括で 独自のルートから仕入れることができ、 コスト面などの心配も一切不要。 入社前は考えていなかったのに、 入社してから独立を決めた社員がいるほど、 安心してチャレンジできます。

あなたのやる気に応えます！急成長中の居酒屋で正社員に！

仕事内容 ◆◇◆◇【この求人のポイント！】◇◆◇◆ 未経験歓迎！飲食デビュー大歓迎！ 髪色自由でオシャレしながら働ける! 実力とやる気が評価されるスピード昇給 インセンティブ有で高収入が目指せる！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お客様とのやり取りから、 喜んでいただけると思う料理を 自由に提案・提供してください。 和食・洋食などジャンルや経験は 問いません。 “やってみたい”という気持ちを 大切にしてほしいと思っています。 【具体的な仕事内容】 仕込みから調理、接客、 ドリンク、メニュー開発まで 少しずつ自分のできることを 増やしていきましょう。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダー ・配膳 ・お会計 ＜キッチン業務＞ ・料理の仕込み ・料理の盛り付け ・洗い物 ＜慣れてきたらお任せすること＞ ・仕入れや発注業務 ・店舗運営に関わる業務 ・視察やイベント参加など、スキルアップのための活動 ◆お客様に料理を提供する時、 「ワンテーブル・3アクション」を心がけています。 ただ、料理をお届けするのではなく、 「今日もお越しいただいてありがとうございます！」 「先週もいらっしゃてくれましたよね？」 といったコミュニケーションをして、 またアオギリに行きたい！と思っていただく 接客をしていきましょう！ ★勤務地（すべて駅近） ・西口アオギリ（学芸大学駅 西口 徒歩2分） ・警視鳥（学芸大学駅 西口 徒歩2分） ・ホドケバ（学芸大学駅 東口 徒歩40秒） ・呑家（学芸大学駅東口 徒歩2分） ・はんろく (都立大学駅 南口 徒歩1分) 【アオギリで働くメリット】 1. 業界トップクラスの働きやすさ ヘアスタイル、カラー、タトゥーも自由！ 働くスタッフが安心して働ける環境づくりに注力しています。 来年からは年間休日を増やし、有給休暇を含めて合計111日を目指します。 週末に3連休を取得することも可能！ 面接時もラフな服装で、あなたらしい姿でお越しください。 2. 成長できる環境とキャリアアップ 昇給スピードの速さが自慢！ 経験者なら半年で月給31.5万円を 達成した事例もあります！ やる気と実力があれば、 若くても早期にキャリアアップが可能です。 実店舗で経験を積んでいくことは勿論、 業界の流行や競合店の動向など、 他店視察や研修旅行など、 積極的に学べる機会を用意しています。 3. 急成長を続ける会社 2025年4月には学芸大学エリアに 焼き鳥業態の新店がOPENしました。 近隣の姉妹店へのヘルプで 幅広い経験が積めます。 現在の年商4億円を、4〜5年後には 10億円に倍増させる目標のもと、 来年以降も新店を積極展開予定です！ アオギリでは次のステップに 進もうとしています。 お店を増やすことや挑戦を続けることは 一人ではできません。 だからこそ今、 一緒に歩んでくれる仲間を求めています。 “心から誇れるものを仲間と一緒に創り、地域に愛される” それがアオギリの目指す形です。

⭐年間休日110日以上⭐経験一切不問!!⭐賞与年2回

仕事内容 ⭐この求人のポイント⭐―――――――― ◆昇給随時！年俸制380万円～560万円！ ◆経験・スキル一切不問！未経験⇒幹部も多数!! ◆年間休日110日＋有給休暇！完全週休2日！特別休暇あり！ ◆全店深夜営業なし！月間の平均残業時間は20時間以内！ ◆出店計画あり！新店に携われるチャンスも！ ―――――――――――――――――――― 1987年、下北沢の地にて産声をあげた、 南欧料理のレストラン「タパス＆タパス」。 現在、都内に10店舗を展開！ 新規出店や新業態への挑戦など、事業拡大に向けたコアメンバーを募集します!! 歴史ある会社の転換期、 生まれ変わる会社とともに、これからの将来を歩んでみませんか？＋。 【仕事内容】 調理や仕込み・盛り付けなど、 調理業務全般をお任せします！ ＜店舗運営業務＞ ◎食材の仕込み ◎調理・調理補助 ◎メニュー開発 ◎在庫管理・発注 ◎レジ・事務作業 など 次第に、メニュー開発・在庫管理・原価管理など、 店舗運営に関わる業務にも携わっていただきます！ ＜店舗責任者業務＞ ◎売上管理／数値管理 ◎オペレーション改善 ◎スタッフの育成／シフト管理 ◎店舗運営に関わる企画・改善提案 など ⭐ナナメのキャリアも描けます⭐ 当社では様々なキャリアアップの選択肢があります！ 店長・エリアマネージャーだけでなく、 人事・店舗開発・商品開発・購買・マーケティングといった、 スペシャリストとして活躍するキャリアアップ制度がありますので、 ご自身の強みを活かして、チャンスを掴んでください◎ ＜キャリアパス＞ ▼副店長・副チーフ ▼店長・チーフ ▼本部スタッフ（AM・調理指導員など） ▼各部門長 ▼人事 ▼店舗開発 ▼商品開発 ▼購買 ▼マーケティング など キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません！ 実際に、23歳一般職入社が半年で副チーフへ、 アルバイトから社員登用後1年で6店舗のエリアマネージャーへ昇格した20代社員もいます！☆

未経験OK◎プライベートの両立も♪転勤なしで安心！女性活躍中

仕事内容 ＼お久しぶりの募集♪未経験でも大歓迎！！！／ ―――――――――――――――――― ・高収入♪月給31万円～35万円 ・店長経験は不問◎接客経験者であればなお歓迎♪ ・原則転勤なし！ ・プライベートも両立できる環境◎ ―――――――――――――――――― おなじみの“スイパラ”をはじめ、 多彩な飲食店の運営を行う当社。 お客様が「居るだけで楽しめる空間」を目指し、 例えば有名アニメやアーティストとコラボするなど、 飲食の枠を超えた店舗展開を続けてきました。 さらなる拡大のため、福岡でも店長候補を大募集します！！ 【仕事内容】 ①まずは、店舗にて接客、ケーキやパスタなどのキッチン調理などをお任せ！ ②慣れてきたら、発注、食材管理も担当していただきます。 ③徐々に店舗管理の仕事も覚えていきましょう！ 季節ごとの商品企画から原価の管理まで、様々な業務に携わることができます。 まずは基本業務から始め、慣れてきたら店舗運営のマネジメントをお任せします。 ＜スイーツパラダイスについて＞ 人気アニメやキャラ、アーティストとのコラボ多数！ お客様がそこにいるだけで楽しめる空間を作っている当社。 コラボした限定カフェやオリジナルメニューがSNSで話題になることも。 働くスタッフにとっても楽しい環境が整っています。 ―――――――――――――――――― 当社の魅力 ―――――――――――――――――― ◆充実した教育制度 各業務ごとに研修や勉強会を実施しており、専門知識やスキルをしっかり学べる環境です。 また、スタッフ同士の交流の場にもなり、チームワークの強化にもつながっています。 ◆キャリアアップのチャンス多数！ 当社では、性別や年齢に関係なく昇格・昇給の機会が豊富にあります。 実際に、多くの女性スタッフが店長として活躍中！ 【店長 ⇒ マネージャー ⇒ 幹部候補】と、将来を見据えたキャリアプランを描くことができます。

経験年数不問｜月9日休み◎｜多彩な業態にチャレンジ可能！

仕事内容 出店多数・事業拡大により ＼大阪・京都エリアにて社員・店長・マネージャーなど将来の幹部候補を募集！／ 20代～30代の若手社員中心に活躍中◎ 飲食経験がある方、大歓迎です！！ 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい！」 「飲食でキャリアを築きたい！」 「新しい環境でチャレンジしてみたい！」 是非私たちと一緒にさらなる成長を目指しませんか。 ー ＜✅エリア募集について＞ 和食・蕎麦・洋食・ミシュラン星付きシェフ監修の レストランや和牛ひつまぶし専門店など 多彩な業態を主要都市に展開しているシナジーでは、 エリア全体での採用・募集を行っています。 そのため、配属後は近隣店舗への異動が 発生する場合があります。 ※通勤可能範囲内での異動となり、 転居を伴う異動はありません。 また、適性、将来キャリアを想定し できる限りご希望の業態で勤務ができるよう 一人ひとりと面談を重ねた上で配属・異動調整をしています。 ー ＜✅おすすめポイント！＞ ⭐新規出店続々！ポストチャンス多数！ ⭐多彩な業態で経験を積める◎ ⭐月9日休みでリフレッシュ♪ (連休・有給休暇の取得推奨も！) ⭐産休・育休・介護休暇制度あり！ ⭐転居を伴わない異動で安心◎ ー ＜✅こんなお仕事です＞ 店舗運営管理業務全般をお任せ！ ・接客／サービススタッフ育成 ・調理／キッチンスタッフ育成 ・調理技術指導 ・衛生管理指導 ・食品のクオリティチェック・分析 ・予算／売上管理 ・状況分析／改善 ー ＜✅勤務地一覧(大阪・京都店舗)＞ 【手打ちそば 石月】 ■グランフロント大阪 大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪 7F 【手打ちそば そばしき】 ■嵐山総本店 京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3-25-2 嵐山スクエア 1F 東側2区画 【石臼挽き二八そば そばしき】 ■ルクア大阪店 大阪市北区梅田3-1-3 LUCUA 10F ■清水店 京都府京都市東山区清水2-208-9 【坂の上 紫翠亭】 京都府京都市東山区清水2-232-2 【紫翠亭 明保野別邸】 京都府京都市東山区清水2-222 【京都 茶の湯 明保野亭】 京都府京都市東山区清水2-222 【京都焼肉 すずき 先斗町本店】 京都府京都市中京区柏屋町169-3 【天丼 天串 串カツ いしのや 阪急三番街】 大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街北館 B2F ウメダフードホール 【京都嵐山 和牛 六重亭】 京都府京都市右京区嵯峨天竜寺芒ノ馬場町 3-25-2嵐山スクエア 1F 【嵐山グルメ横丁】 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町 3-25-2嵐山スクエア 1F 東側3区画 ー ＜✅運営会社(株式会社シナジー)について＞ 弊社は2006 年に設立後、 東京、神奈川、名古屋、大阪、京都、博多、ベトナムに47店舗を展開している企業です。 蕎麦業態からスタートし、現在は和⾷、洋食、ミシュラン1 つ星シェフ監修のレストランや和牛ひつまぶし専門店など、幅広い業態を運営しています。 前期は名古屋、横浜、ベトナム、新宿、博多にオープン。そして今期も博多、タイ、ベトナム、東京…と出店が続く、業績が右肩上がりの企業です。

入社祝金最大30万/残業なし！未経験でも0から丁寧に教えます

仕事内容 ✅残業なし、月8日休み ✅入社祝い金最大30万円支給！ ✅コロナ渦でも賞与が発生していた安定企業 創業70年、9以上のブランドを全国で展開しているダイワエクシード。 今回は『エスカイヤクラブ銀座店』の正社員募集です。 【『エスカイヤクラブ』会員制の高級クラブ】 27歳以上の男女で自営、または管理監督職以上の方を会員に、会員様のみご案内することで品位と風格ある空間をご提供しております。 【仕事内容】 ◆お店の準備 ◆予約の確認 ◆仕込み ◆調理 ◆洗い物 経験・スキルに合わせてできることから お願いしていきます。 ▼飲食店で働くのが初めての方 ▼調理師免許の持ってない方 ▼キッチンで働いた経験がない方 上記の方は業務に慣れていただくことを目標 調理補助や洗い物からスタート！ いきなりすべてをお任せする ことはありませんのでご安心ください。 ▲調理師免許を持っている方 ▲キッチンスタッフとして働いた経験のある方 上記の方はもちろん大歓迎！ 貴方の培ったスキルを弊社に生かしてください！ 初任給にはもちろん反映！ ー・－・ー・－・ー・－・ー・－・ー・－ 【1日の流れ】 14:00～ 出社 営業前にお店の準備 予約の確認、仕込み 15:30～16:30 休憩（賄いなど） 17:00～ 仕込み、調理、洗い物などなど ～23:00 営業終了、帰宅 ╭━━━━━━━━━━╮ ★おすすめポイント★ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ☆☆未経験OK☆☆ 入社後はたっぷり研修期間があり、 身だしなみや包丁の握り方から 成長スピードに合わせて丁寧にお教えます。 ☆☆スキルアップ可能☆☆ 多様な経験を積むことも可能◎ 洋食や和食など、多彩な調理経験が出来ます。 エスカイヤクラブを少しでも気になってくださった方は、お気軽にご応募お待ちしております！

【サブマネージャー/店舗責任者候補】土日祝休み！年間休日120日以上！福利厚生充実◎

仕事内容 仕事内容 外資系企業内にてサービスマネジメントを学べる環境です。飲食、小売、ホテル、サービス業などの経験を活かせるポジション！ 大手外資系企業内にあるカフェやフードパントリー（軽食、ドリンク）の管理をお願いします。 クライアントとの会議にも参加いただきます。 【業務内容】 ・クライアントとの会議、提案 ・メール対応(クライアント、社内) ・請求書、見積書作成 ・ケータリング業務(手配、準備、配膳、撤収) ・アルバイトスタッフシフト作成 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）パントリースタッフ（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 確定拠出型年金あり コンパスグループ・ジャパンでは、正社員のために企業型の確定拠出型年金を導入しています。 給与とは別に、会社が一定額の年金を拠出するものです。 入社時点で50歳以上の場合は、前払いor確定拠出年金、いずれかの選択が可。 詳しくはご入社時などにお問い合わせください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。 例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。 業務をある程度学んでから実務に入ることができます。 現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。 分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■従業員紹介制度あり 紹介してくれたスタッフには3万円の報奨金・紹介で入社してくださった方には5千円の祝い金あり！ 双方ともに制度を利用できる条件がありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※常に同じ勤務シフトに入れるとは限りません ■世界規模の給食受託企業 コンパスグループは、イギリスに本拠を置く、コントラクトフードサービス業界で世界最大手の企業グループです。 世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」「サポートサービス」を展開しています。 年間約55億食を提供し、売上高は約5兆3,050億円（310億ポンド）です。 ※2023年9月期