求人・転職情報

年間休日136日｜在宅勤務OK｜営業経験必須！

仕事内容 創業53年。老舗翻訳会社の一つとして、 日本企業の海外展開や官公庁の情報発信、 海外企業の日本進出を言語サービスで支援してきました。 翻訳を中心にＡＩナレーション、マニュアル制作など、 グローバル社会を言葉でつなぐ多様なサービスの提案営業を行っていただきます。 ●具体的な業務 【既存顧客への営業活動】 顧客との関係構築・強化を通じて、継続した翻訳ニーズや新規プロジェクトを提案。 業界動向や顧客ごとの課題を把握し、最適な言語ソリューションを提供。 【新規顧客への営業活動】 ターゲット企業の選定からアポイント獲得、商談、契約までを一貫して担当。 顧客ごとの「お困りごと」を掘り起こし、当社サービスの価値を提案。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩質の高い英語を扱う機会が多い仕事 ⏩翻訳業界未経験者も大歓迎 ⏩年間休日136日、土日祝休み ⏩フレックス勤務、テレワーク可！ ⏩サポート体制と個の尊重で成長を支援！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ●翻訳サービスの提供だけじゃない、だから面白い ―――――――――――――――――――― お客様毎の「お困りごと」にオーダーメードでソリューション。 「重要な取引に臨むための質の高い翻訳」 「世界中の工場で使うマニュアル制作に向けた30言語以上の多言語翻訳」 「AIを活用したスピード重視の翻訳」など、 毎回異なるニーズに合わせて、課題をヒアリングし、 最善のソリューションを提供します。 私たちが大切にしているのは、 「ただ翻訳して終わりでなく、どう使われるか」をイメージすること。 そのためには、お客様のビジネスを深く学ぶ姿勢は欠かせません。 時にはメーカーのお客様の工場見学にいくこともあります。 実際、完成後の文章が使われている場面を見たり、 製本されたマニュアルを見た時は大きな手応えを感じます！ 翻訳はお客様が展開していく ストーリーの過程にあるもの。 お客様とゴールを共有しながら、 自分の介在価値を発揮していきましょう。 ●未経験者も安心の【バディ制度】 ―――――――――――――――――――― 一緒の課にいるのは 20代1人、30代2人、40代1人の4人。 各営業はプロジェクトマネージャーとバディを組んで提案を行う 【バディ制度】を取り入れており、 協力して一つの仕事を行うなかで、 お互いの強みを学ぶことができています。 また、なんでも言い合えるほど仲が良く、 今度みんなで、“ネパールカレーを広める会” を開催するのだとか！ 仕事には真剣で、チームワーク抜群の組織だから、 メンバーの「この業界・仕事を担当したい！」 という想いも応援してくれます。 きっとここなら翻訳業界未経験でも安心して 一歩を踏み出すことができるはずです。 ●営業スタイル ―――――――――――――――――――― ・既存顧客7割／新規開拓3割 ・顧客は大手の法人を中心に、官公庁、学校関連など、分野も様々。 ・商談は対面、オンライン営業を併用しています。 ・営業エリア：全国対応をしていますが、訪問は関東が中心です。 ●職場環境について ―――――――――――――――――――― ＜年間休日136日＞ …完全週休二日制に加え、 リフレッシュ休暇、誕生日休暇なども充実！ ＜テレワークOK＞ …チャットやZOOMを使いながら 円滑な業務推進をしています。 ＜フリーアドレス＞ …東京湾が一望できるオフィス！ 作業スペースも広々で働きやすいですよ！ ●当社で活躍中の人材 ―――――――――――――――――――― 「学んできた語学力を活かし仕事がしたい」 「単なる翻訳だけでなく、ローカライズやコピーライティング的要素に興味がある」 など様々な動機、キャリアの方が入社しています。 元・日本語学校の講師として、 沢山の留学生とふれ合ってきた先輩社員は、 「日本の素晴らしさをもっと海外にとどけるために、日本企業の海外進出に貢献したい」 という熱い思いで、畑違いの営業職へ。 クライアントの言葉の悩みに寄りそい 「世界と人を繋げる」仕事にやりがいを感じる日々です。 あなたも情熱で言葉の グローバル展開に挑戦してみませんか！

上場企業グループ／語学力も活かせる／年休120日

仕事内容 世界と日本を繋ぐ架け橋になりたい！ グローバルな環境で働きたい！ そんな思いをお持ちの方大歓迎です！ ■日本で働きたい海外の人材を支援！キャリアアドバイザー募集■ 近年、日本の飲食業界などでは人材不足が深刻な課題となっています。 一方で、治安が良く安全な日本で働きたいという海外からのニーズは高まっています。 私たちは東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業として、 この社会課題を解決すべく、日本と友好国の架け橋となる外国人材紹介事業を展開しています。 ✅東証スタンダード上場企業グループで安定基盤！ ✅年間休日120日・週休2日制（土日） ✅英語や中国語などの語学スキルも活かせる（必須ではありません） ✅未経験からグローバルな事業に携われる！ ■担当する海外求職者について■ 海外求職者が日本で働くために必要な資格のひとつに『特定技能』があります。特定技能の特徴は、「日本と友好国を結んでいる国の出身者」かつ「一定水準以上の日本語学力やスキルが母国に保証されている」こと。 そのため特定技能の許可が下りる人材は信頼度が高く、日本国内の企業から内定をもらった場合のみの来日となります。 受け入れ先の企業も社員数を上回る受け入れはできないなどの厳しい基準があるため、信用度が高い日本法人のみが許可を受けています。 ■必要なのは海外求職者に寄り添う姿勢■ 一定水準以上の日本語力を保有しているとは言え、実際に日本で生活をしながら働く場合は、現地でのサポートが欠かせません。 海外の人材が周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら活躍するには、語学力だけでなく文化的背景や生活スタイルを事前に知っておくことも重要です。 お互いがお互いの文化に敬意を払いながら良い関係性を築ける様に、日本で働く上で必要な知識を事前に伝えたり、困ったことがあった際のサポートをお願いします。 ■主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 海外の協力機関と連携し、日本での就業を希望する求職者へのキャリア支援や、受け入れ企業への提案を行っていただきます。 □海外求職者のサポート キャリア面談・アドバイス、日本での就職に関する情報提供、面接指導 □採用活動の企画・運営 現地一括採用イベントの企画・準備・運営、求人情報の共有 □広報・集客 求人広告の原稿作成、SNS運用 ※入社後はOJT研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 ※支援対象は日本語で簡単なコミュニケーションが取れる方が中心です。 ■やりがいPOINT！ ━━━━━━━━━━━━ ＜その１＞ ✨国境を越えた「架け橋」になる 「日本が好きで、日本で働きたい」という海外の方の夢を叶えるお手伝いができる仕事です。 文化や習慣の違いに戸惑う求職者に寄り添い、 彼らが日本社会に馴染んで活躍していく姿を見守ることはこの仕事ならではの大きな感動です。 ＜その２＞ ✨社会課題の解決に貢献 人手不足に悩む日本の企業と、働く場所を求める外国人材。 双方をマッチングさせることで、日本の社会課題解決に直接貢献できます。 将来的な成長も見込まれており、社会貢献度の高さを実感できます。 ＜その３＞ ✨グローバルな視点が身につく 海外の文化や背景を理解し、相手に敬意を払ってコミュニケーションを取る力が磨かれます。 希望者は海外出張の機会もあり、グローバルな視点でキャリアを築くことができます。 ■研修・キャリアついて ━━━━━━━━━━━━ ★未経験でも安心のスタート 入社後は先輩社員によるOJT研修で業務をイチから学べます。 人材業界の知識やビザの知識などがなくても、実務を通じて徐々に覚えていける環境です。 女性リーダーも活躍しており、性別や経験を問わず活躍できるフィールドがあります。 ★語学力を活かしたい方も歓迎 英語やタイ語、ネパール語、ミャンマー語、中国語などのスキルをお持ちの方は、業務の中で存分に活かして頂けます。 もちろん、語学力は必須ではありませんので、「語学は自信がないけど、海外に関わる仕事がしたい」という方のチャレンジも大歓迎です。 ★成長を支える人事・教育制度！ 「自分の人生は自分で決める」というモットーを掲げ、フリーエージェント制度やドラフト制度、役職者立候補制度など、自ら手を挙げてチャレンジできる体制を整えています。 若手の挑戦を応援する社風で、実際、28歳でマネージャーに抜擢された先輩や、38歳で社長に就任した先輩もいます。 社員の成長を応援する手厚い教育制度が整っているのもポイント。 ■当社について ━━━━━━━━━━━━ 当社は、東証スタンダード上場企業グループ（テンポスHDグループ）として安定した経営基盤を確立しています。 新宿御苑前駅直結のオフィスを拠点に、人材派遣・紹介事業を展開。 海外事業部では、特に「特定技能」を活用した信頼度の高い人材紹介を行い、コンプライアンスを重視した誠実な事業運営で多くの企業様から選ばれています。 ＼長く働くほどメリットが増えていく仕組み／ 従業員持株制度などにより社員の長期的な資産形成を支援し、長く働くほど社員のメリットが増えていくような仕組みを整えています。 持株会の制度等を活用して、社員にも多くを還元しています。

【カウンセラー経験を活かせる！/異業種転職歓迎】自由診療に関するカウンセラーを募集中！

仕事内容: 【業務内容】 新規開設クリニックの自由診療部門 にて、下記の業務をお任せします。 立ち上げ期から0→1に携わることができる環境です。 ①相談・カウンセリングの実施 （問診対応、保護者様への説明補助、カウンセリング資料の準備など） ②検査結果・治療内容の資料作成（Excel・PowerPointを用いたレポート作成） ③薬剤・サプリメントの在庫・発注管理 ④患者様データ・スケジュール管理（電子カルテ、Excelを使用） ⑤医師・看護師・受付との連携調整 ※専門知識がなくても、基礎からしっかり研修いたします。 「医療の仕事に関心がある」「人の成長に関わる仕事がしたい」「マネジメントや事業運営に携わりたい」そんな方を歓迎します！

【インセンティブ有】月収200万円の社員も！自分の価値を高めて「圧倒的に稼ぐビジネスパーソン」へ

仕事内容 【創業16年】全国12店舗を展開するリユースブランド「まねきや」 ー 東京本社（新宿）にて出張買取に対応する営業を募集中です。 お客様のもとへ出張し、ブランド品・貴金属など高級品の買取営業をお任せします！将来的に店舗マネジメントなど、組織の中核を担える人材を募集中です。 ＜入社後は？＞ 先輩と業務に取り組みながら、仕事の流れや目利きのスキルを学んでいってください。 社長をはじめこの道十数年のベテランが在籍しているので、査定のノウハウをイチから身につけることが可能です。 また、第三者機関を活用したダブルチェック体制もあるので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 【業務詳細】 コールセンターが獲得したアポイントに対応していただきます。 ◇お客様のご自宅へ訪問し、商品の鑑定（真贋） ◇専用機器を用いた商品チェック ◇第三者機関への調査依頼 ◇値付け、買取 など ★鑑定対象はバッグ・時計・宝石・金・など高級品全般 X線分析装置を使った貴金属の種類や割合の鑑定や、第三者機関（AACD）への真贋鑑定の依頼を活用することで、経験やスキルがなくても安心して業務を進められる環境をご用意しています。 ★活躍次第で新規事業立案やマーケティング等へのキャリアチェンジの可能性もあります。 インセンティブ制度 月収300万円も可！ ー インセンティブで実粗利計上の3-5％をプラスで支給します。実際に月収200万超えの社員もおり、インセンティブのインパクトは大きいです。買取商品がいくらで売れたのかを公開しているため、透明性のある制度です。モノによっては想定していた価格よりも大幅に高値で売れることも！月収100～300万が狙える業界です。 営業担当の力を発揮させるサポートツールが充実 ー 【1】入電時、営業担当から最高の一言目が出るシステム 着信があった際、瞬時に過去の取引実績が表示される機能を実装しています。 「先日は●●を買い取らせていただき、誠にありがとうございました」という一言ではじまる電話営業のシステム化で営業力の底上げを実現しました。 【2】商品追跡機能 買い取った商品が、その後、いつ売れて、どれくらいの利益を出すことができたのか。商品のその後を追跡できるため、営業のプロ意識が刺激されます。さらに個人の成果を限りなくフェアに評価することができることもメリットです。 成長フェーズの企業で実力を発揮し、ワンランク上のビジネスパーソンへ ー 一等地と言われるエリアでの出店も増え、年収2000万円以上を狙える当社はまさに成長フェーズです。 社内での決済スピードが早く、社長との近い距離感を魅力に感じ大手リユース企業の経験者からの入社希望もいただいています。今いる環境が窮屈でたまらない人、挑戦したくてたまらない人、ぜひ当社へエントリーしてください。

「社会人経験を活かして落ち着いて働ける」環境！／⼟⽇祝休み

仕事内容 当社はスプレー・ポンプ・ボトル・チューブなど、多種多様なプラスチック容器を扱う専門メーカーです。 お任せするのは、既存顧客へのフォローを中心とした反響営業。 新規開拓は展示会やHP経由の問い合わせ対応のみ。 落ち着いて関係を深めていくことを大切にしています。 「丁寧さ」「調整力」「誠実なコミュニケーション」が活きる営業スタイルのため、 社会人としての基礎がしっかりしている方に向いている環境です。 †*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†*†* ✅【具体的には】 ◎お客様のニーズに合わせた商品提案 ◎新商品の案内・定期フォロー ◎既存顧客からの紹介対応 ◎問い合わせ（HPなど）への反響対応 ◎展示会での製品紹介 ◎サンプル手配・見積作成・受発注管理 など お客様はOEM企業や化粧品メーカーなど「モノづくり」に関わる企業が中心。 営業を通して製品づくりに携わる面白さがあります。 ✅≪ある1日のスケジュール≫ 9:00 出社 …メールチェックや提案資料の準備 11:00 商談（都内近郊） …本社から1時間圏内が中心。 電車移動なので運転ナシ！ 12:00 ランチ …気になるお店でリフレッシュ♪ 13:00 午後の商談 …1日1～3件 お客様のニーズに合わせてご提案 15:00 帰社 …サンプル手配、見積作成、 受発注管理などの事務作業 18:00 退社 …残業ほぼゼロ！プライベートも 大切にできる環境です◎

リモートワーク可/フレックス制/年休125日◎/私服勤務OK

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩【働き方】 リモート勤務OK＆フレックス 通勤ストレスなしで生産性高く働けます ⏩【営業スタイル】 反響・紹介案件メイン テレアポ・飛び込み等の新規開拓ナシ！ ⏩【やりがい】 大手・有名ブランドと直取引 「売る」だけでなく「育てる」営業です ⏩【評価】 経験・スキルを正当に評価 年俸500〜650万円スタートも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存クライアントや紹介でお問い合わせ頂いた 企業に対し、デジタルマーケティング施策の 企画・提案〜実行支援までをお任せします。 「広告枠を売って終わり」ではなく、 戦略立案・広告運用・効果検証・改善提案 を クライアントと伴走しながら進めていく コンサルティブな営業ポジションです。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎戦略企画担当・運用担当と連携し、 3名体制のチームでサービスを提供 ■既存クライアント対応 ・月1回程度の定例ミーティング（効果報告） ・各種KPIレポートの説明、改善提案 ・追加施策・新キャンペーンの提案 など ■新規クライアント対応（反響・紹介中心） ・課題・目標のヒアリング ・Google Analyticsなどでの現状分析 ・ターゲット・チャネル・予算配分の設計 ・SNS広告／検索広告などのプランニング ・提案資料の作成・プレゼン ■その他 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・施策実施スケジュールの管理 ・オンライン会議（クライアント／社内） ※週1回 全体MTG＋チームMTGあり ✅主な実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一社入魂」の支援スタイルが評価され、 長年のお付き合いが続く企業様ばかりです。 ＜実績例＞ ◇海外発のシューズブランド └ 日本では知名度が低く、 SNSフォロワー数も数百人規模。 ・Instagramキャンペーンを企画 ・「いいね＆フォロー＋抽選プレゼント」施策 ・他SNSや広告と連動した設計を実施 ⇒ インプレッション・フォロワー数が大幅増 「広告費以上の売上につながった」と 高い評価をいただきました。 ◇大手アパレル企業様 └ ご支援開始からセッション13倍／売上26倍 ◇その他企業様でも セッション4倍、売上8倍などの成果を実現 ◇数字で成果がはっきり見えるため、 自分の介在価値を実感しやすい環境です。 ✅ スキルアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リリースして終わりではなく、 「どれだけ集客・売上につながったか」を 常に数字で振り返ります。 ◇広告運用データの読み方 ◇CVRやLTVを意識した改善設計 ◇SNS／検索広告のチャネル戦略 ◇クリエイティブの検証 など PDCAを回しながら幅広い案件に関わることで、 デジタルマーケティングの知見を 立体的に身につけていける環境です。 ✅自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇リモートワーク可、出社は「週1回～」でOK ※研修期間除く （現在は最低週1回は出社となっております） ◇フレックスタイム制（コア11:00〜15:00） ◇PCやヘッドセット等の機材支給 ◇在宅手当／帰省費手当などの独自制度あり ◇週1回チーム定例MTGあり オンライン会議ツールやチャットをフル活用し、 どこからでもスムーズにコミュニケーションが 取れる体制を整えています。 ※営業活動のため、お客様先へ訪問する場合あり ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、コンサルティング・Web広告運用・ データソリューションを中心に、 企業のデジタルマーケティングを ワンストップで支援する会社です。 戦略立案、広告運用、データ分析設計を通じて クライアントの売上・利益の最大化に コミットしています。 「一業種一社制」を基本方針とし、 1社1社とじっくり向き合いながら 長期的なパートナーシップを築いています。 2012年の創業以来、 BtoCのEC企業を中心に実績を積み重ね、 ご紹介だけで継続的に問い合わせを いただける状態となっています。 ✅当社の特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇長期契約のクライアントが多く、 短期的な売って終わりではなく、 中長期で事業成長に関わることができます。 ◇「一業種一社制」によって、 1つの業種を深く理解し、 専門性を高めながら提案ができます。 ◇営業・戦略分析・広告運用の3名体制で、 1社に深く入り込んだ支援が可能です。 ✅当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇新規開拓のテレアポや飛び込みは一切なし ◇紹介・反響営業に集中できる ◇ノルマよりも「クライアント成果」を重視 ◇大手〜ベンチャーまで幅広い業界に関われる 営業としてフロントに立ちつつ、 戦略〜運用〜振り返りまでを 一気通貫で担えるポジションです。

駅徒歩３０秒、4月オープンのキレイなオフィス！

仕事内容 不動産を売りたい、買いたいお客様の集客、アプローチをお願いします。 集客方法は個々が自由に考えインターネットが得意な人はパソコンスマホを使い倒す、 体を動かして現地販売やポスティングなどアナログなやり方が好きな人は外仕事メイン、ハイブリットで全部やりたいもOK。 得手不得手、年齢性別、気合根性、人それぞれ個性があるので色んなやり方があって良いという社風です。 また、BtoBが好きな人は法人営業、アパートマンションなど投資用レジ物が好きならそれも良いでしょう。 大切なのは自分の頭で考えて行動に移し成果が上がるまで継続できる胆力です。 まずは実際の職場見学をしがてら代表と話してみませんかね？

仕事内容 自治体や一般の企業、商業施設や交通機関などのクライアント様が抱えるさまざまな課題に対してキャンペーンやイベント、メディア展開など企画全般を組み立てて適切にハンドリングしていきます。 イベント・プロデューサーとして自治体が実施するフェスティバルのような催しから企業と企業を結ぶBtoBイベント、企業の販売促進キャンペーンなど幅広い催事の企画から運営管理をメインとする業務もございます。 東京支店では観光、酒造、鉄道、行政、不動産、SCなど多種多様な業種を6チームで運営。リーダーが案件の精査後、担当を決め、プロジェクトがスタート。企画書作成、プレゼン、実施まで社内で連携しながら進めます！

起業家の“挑戦”をあなたの力で社会に届ける

仕事内容 ■募集の背景 エンタメ事業のスタートアップや行政の 創業支援海外展開支援プログラムの 業務を受託しています。 今後も案件が拡充していく予定。 あなたにはコンテンツ系スタートアップの 起業支援をお任せします。 ■仕事概要 エンターテイメント （アニメ、漫画、映画など） 事業のスタートアップの支援をお任せします！ ■仕事内容 今までのご経験や専門分野を加味し、 下記のような業務をお任せする予定です。 適性に応じて少しずつお任せしていきます。 【1,起業家の相談対応、ビジネスマッチングサポート】 起業家・起業希望者の相談に乗り、 ニーズに応じて各分野の専門家や企業と繋ぎます。 【2,自治体との連携】 東京都を筆頭に自治体と一緒に進める プロジェクトも多数あります。 連絡窓口や対応をお任せします。 【3,資金調達支援】 金融機関やVC（ベンチャーキャピタル）との マッチングや初期フェーズであれば、 事業計画書作成の助言なども実施します。 ※専門的な知識は入社後の研修や働きながら 身に着ければOKです！ 【4,未来の起業家を発掘】 起業や行政とのタイアップで、 ビジネスコンテストなどを 開催し、未来の起業家と出会う場を 設けております。 日本国内に限らず、グローバルな活動を 行っております。 ＜企業紹介＞ 私たち「ツクリエ」は、 2005年の設立から国や自治体と協力し、 未来を担う起業家を支援。 そのパイオニア的な存在として、 “起業品質”を高める プロフェッショナル集団を目指しています。 「起業家支援」と聞くと、 専門的で難しそうに思われるかもしれません。 ツクリエの仕事は、 起業を目指す方や創業まもない 起業家の課題に寄り添い、 近くでサポートすることです。 株式会社ツクリエHP https://tsucrea.com/ IM（インキュベーションマネージャー）の仕事とは？ https://tsucrea.com/magazine/2327/ 例えば、ツクリエ×〇〇はこんな事を行っています！ ■web3の現状と今後の展望が 学べるセミナー https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000346.000033548.html ■アニメ・ゲーム・VR等コンテンツ関連領域対象のアクセラレーションプログラム https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000341.000033548.html ■欧米活動拠点のアーティスト ミウラアイム氏と、こっちのけんとの 所属事務所のプロデューサー 三好孝徳氏を迎えトークセッション https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000324.000033548.html ■コンテンツスタートアップ向けアクセラレーションプログラム https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000319.000033548.html ■グローバル展開する日本発IPの最新情勢を豪華登壇者が語るシンポジウム(麻布台ヒルズ) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000327.000033548.html

【未経験から飛び級キャリア】世界30カ国と英語で戦う商社営業

仕事内容 語学力を活かして、世界で本気の勝負をしたいあなたへ。 ■═════════════════════════════■ ＼ 『英語 × 海外 × 成長』をすべて実現できる ／ 未経験歓迎！ 英語で勝負する飛び級キャリアの道！ ■═════════════════════════════■ 「磨いてきた英語力を、“眠らせたまま”にしたくない！」 「名前だけの外資系ではなく、世界の現場とつながる仕事したい！」 「グローバルに挑戦する――その“入口”を、今こそ見つけたい！」 「数字を追うだけの毎日から抜け出し、“意味のある成果”を手にしたい！」 「年功序列の壁を越え、経営に近いステージに立ちたい！」 そんな想いを持つ方が、 もう一度ワクワクできる仕事があります。 □━━━━━━━━━━━━━━□ ＼ まずはここだけ見てください ／ ── 三協ゴムで働く5つの魅力 ── ✅ 未経験から“実践的な”グローバル営業になれる ✅ 社長直下の距離感で、経営を学べる ✅ 個人ノルマなし。チームで成果を出す営業スタイル ✅ 世界を舞台に、英語を“武器”に活躍できる（年3〜5回の海外出張あり） ✅ 大手メーカーや大手商社と、直接取引ができる □━━━━━━━━━━━━━━□ 営業未経験の方もご安心ください。 一貫して業務ができるように指導します。 必要なのは語学力と前向きな姿勢だけです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 三協ゴム株式会社ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 三協ゴム株式会社 代表取締役社長の 藤平 晃司 です。 三協ゴムは、30か国以上を相手に 原料を取引する“国際ビジネスの専門家集団”です。 私たちは1968年の創業以来、 ゴム原料の専門商社として、 廃棄されるはずの素材に新しい価値を与え、 再び世界で使われる形へ再生する、 『循環型ビジネス』を展開してきました。 持続可能性が求められる現在、 当社の事業は国内外から高く評価されています。 取引先には、誰もが知る大手企業が並びます。 ・ブリヂストン ・TOYO TIRES ・ENEOS ・三井グループ など 50年以上かけて積み上げた信頼が、 あなたの営業活動を大きく後押しします。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ❖ なぜ今、海外営業を募集するのか ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 世界中で“再生・リサイクル原料”の需要が急拡大し、 当社への引き合いも飛躍的に増えています。 その一方で… ・私（社長）自らヨーロッパ・アフリカで新市場を開拓中 ・アメリカ市場には“再スタート”の大きなチャンス ・既存顧客の深耕にも手が回り切れていない ビジネスチャンスが溢れているのに、 十分に対応できない── それが何よりも悔しい状況です。 この“伸びしろ”を取りにいくため、 今回、海外営業の主要メンバーを 同時に2名お迎えすることにしました。 正直、あなたがビジネスパーソンとして 現役で活躍する間は、 この市場はチャンスしかないでしょう。 しかも真似がされにくいビジネスモデルだから、 参入障壁が高くライバルも少ない。 これこそ、あなたが この業界に身を置く価値だと、 私は考えます。 今回は限定2名の採用です。 次回の採用は、今回の2人が独り立ちするまでは しばらく予定していません。 「英語を使う」ではなく、 「英語で勝負する」キャリア。 人生でそう多くない “飛び級のチャンス”を 私（代表）自ら用意しました。 ただし、私たちも真剣です。 誰にでもチャンスを、 というわけにはいきません。 最後までしっかり読んでいただき 「共感できた場合にだけ」応募してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 社長直下！当社の花形ポジション ＼「営業職」から 会社の軸を担う存在 へ！／ 海外営業の主要メンバーを【限定2名】採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 【業務概要】 ゴム原料の 「仕入れ → 提案 → 納品」まで、一連の流れを担当する貿易営業 です。 扱う原料は、 タイヤ・車の部品・ゴム手袋・靴底など、 生活に欠かせない製品に使われる “身近な素材”ばかり。 『社会貢献性 × 将来性 × グローバル性』を兼ね備えた市場で、腰を据えてキャリアを築ける仕事です。 【あなたの役割】 [1] 原料の安定供給を支える 国内メーカー・商社に、適切な 品質・価格・納期で原料を届けます。 [2] 信頼関係を築き、長期取引を実現 丁寧な調整を積み重ね、「何かあれば最初に相談される存在」を目指します。 この仕事で最も重要なのは、信頼関係の構築です。 社内外とのコミュニケーションを通じて信頼が育ち、事業全体が円滑に進みます。 将来は、海外出張を含む国際ビジネスの最前線 で活躍していただくことを期待しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 当社の仕事は、ゴム原料を 「仕入れる → 提案する → 届ける」まで一気通貫で担当する貿易営業です。 海外と国内の“橋渡し役”として動き、グローバルな視点で活躍できます。 【業務詳細】 ╋━━ ❶ 仕入れ交渉（海外・国内） ・取引先と「いくらで・どれだけ・いつまでに」を調整 ・メールやオンライン会議での交渉が中心 ・既存顧客がメイン ・新規の海外仕入れ先も少しずつ開拓 ▼ポイント ・扱う原料は “工場で偶然出てくる素材” も多く、毎回状態が異なる → 品質を見極め、海外相場も踏まえて価格を調整 ・決算月の「この日までに引き取ってほしい」といった依頼に対応 ・保管場所の調整、取引NG先の管理など、きめ細かい配慮も重要 ➽ 一般的な新規開拓中心の営業とは異なり、 「交渉 × 調整」が中心の専門性の高い仕事 です。 ╋━━ ❷ 販売先への提案営業（海外・国内） ・海外メーカー・商社への商品提案 ・顧客ニーズに応じて、「どの素材を・どれくらい」必要かを把握して提案 ・既存顧客のフォロー＋関係構築（一部、新規開拓を含む） ▼ポイント ・仕入れと提案を“同時進行”で進めるスピード感 ・海外顧客と頻繁にやり取りし、市場動向やニーズをキャッチ ・現場に同行し、実物を見て覚える「現場主義」のスタイル ╋━━ ❸ 納品業務（社内外との調整） ・受注〜納品までのスケジュール調整 ・工場・物流会社と連携し、出荷段取りを調整 ・品質チェック・納期確認 ・保管場所（自社／外部倉庫）の判断 ▼ポイント ・貿易事務スタッフと「船・コンテナ」手配の情報共有 ・工場の稼働状況・保管容量を把握 ・急な出荷依頼の際は工場へ相談し、最適な方法を検討 ・営業は “調整・判断” が中心。実務手配は貿易事務が担当 ・部署横断で連携するため、チームで動きやすい環境です。 ╋━━ ❹ 海外出張（年数回） ・海外仕入れ先・販売先との商談 ・現地工場・倉庫・取引先の確認 ・展示会参加（情報収集＆商談の機会） ・顧客訪問 ✅ 【海外出張について】 ・市場環境に合わせ、必要なタイミングで実施 ・今年の実績：営業1人あたり年3〜5回 ・滞在期間：1〜3週間程度（訪問先により異なる） ➽ 「海外に行ける会社」ではなく、 「海外が仕事の一部になっている会社」 で働きたい方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ OJTを中心に、“知識 → 実践 → 自走” の流れで段階的に成長 できます。 最初からすべてを任せることはなく、できることを少しずつ増やしていく、安心の体制です。 ▼［1］会社・商材・市場を知る（入社〜1ヶ月） ・扱う素材、取引先、国ごとの事情を学ぶ ・週1回の営業会議に参加し、業界用語や提案の流れを理解 指導役：先輩社員＋執行役員 ▼［2］販売フローを身につける（入社2〜6ヶ月目） ・貿易事務のOJTで、取引処理や書類作成を習得 ・先輩に同行し、国内の取引先を訪問 ・栃木・鹿沼工場でリプロセスや品質基準を学ぶ 指導役：営業先輩／貿易事務／工場長・現場担当 ▼［3］取引全体を自走する（6ヶ月〜1年） ・海外仕入れ先との商談を一人で担当 ・必要に応じて海外出張の準備やOJT 指導役：営業先輩＋関連部署 ▼［4］担当を持ち独り立ち（1年以降） ・素材知識・フローを習得し、対等に商談できるレベルへ ・自ら提案や改善を行い、次のステップを目指す 指導役：本人主体（必要に応じてフォロー） ※ここまでが2等級に求める内容です。 ◇━━━━━━━◇ 入社後のサポート ◇━━━━━━━◇ ||◤ 工場研修（約1ヶ月） ・素材を “見て・触れて” 覚える研修 ・栃木工場で実施（近隣のウィークリーマンションを会社が手配） ||◤ 商材知識は入社後でOK！ ・タイヤ・窓枠・靴底などに使われるゴム原料の基礎知識を学習 ・出荷の仕組み・素材の特徴などを丁寧にレクチャー ・先輩同行で実際の業務を体験しながら習得 → 理解が深まるほど、提案の幅が広がる仕事です。 ━━━━━━━━━

【日本橋勤務・転勤なし】経験を武器に、市場価値を高めたい方へ

仕事内容 ＼＼ 求人のＰＯＩＮＴ！ ／／ ✅創業63年の老舗企業で第二創業期 を担う中核メンバーになります！ ✅日本橋の街づくりに貢献ができる 社会的意義のある仕事なんです！ ✅代表はリクルートグループを経て、 大手不動産会社にてキャリアを積む。 現在は、最大手の不動産協会にて 最年少での理事役職者。 ✅30～40代の方が、 最前線で活躍中の職場です。 ✅年収800万円も射程圏内。 成果を正当に評価する報酬制度！ ✅PythonやAI活用を視野に入れ、 老舗不動産会社でもありながら、 不動産DXを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事についてのご紹介！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 当社は日本橋エリアに根差して63年、 多くの資産家・法人から信頼を得る 不動産会社です。2025年の代表交代 を機に【第二創業期】を迎えます。 これまでの不動産営業の経験を活か しつつ、より深く、より難易度の 高い案件に挑戦したい方を募集。 日本橋の再開発が進む今、古い慣習 を打破し、データとテクノロジーを 武器に、次代の不動産ビジネスを 創り上げております。 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅賃貸人・賃借人との定期的な関係 構築と維持を担当して頂きます！ ✅オフィススペース有効活用提案と 貸出条件のプランニングを実施！ ✅物件資料作成、最適な募集方法の 選定、媒体掲載を行います！ ✅物件案内、契約条件の調整と合意 形成を担当して頂きます！ ✅契約書類・重要事項説明書の作成 から物件引き渡しまで担当します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ここが魅力のポイント ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 【 得られる経験・スキル 】 ■対「経営層」の交渉スキル 顧客は日本橋の老舗企業の経営者や 資産家が中心。単なる物件紹介では なく、事業課題や資産背景を理解し た上で提案を行うため、ハイレベル な営業力が磨かれます！ ■ＰＭ・プロジェクト管理力 大型案件では設計士や工務店地権者 等利害関係の異なる者を調整する力 が求められます。各者のメリットを 最適化し案件を前進させる過程で、 高度なＰＭ力が身に付きます！ 億単位の取引を動かすダイナミック な経験も得ることができます！ ■不動産テック×データ活用 勘と根性だけの営業はしません。 当社独自のデータベースとAI査定、 Pythonによる業務効率化など、テク ノロジーを駆使した現代的な営業 スタイルで生産性を高められます！ ■経営視点・組織づくり 代表は大手での経験を経て、 業界団体でも要職を務める人物。 その右腕として組織づくりにも参画 できるため、将来的に幹部を目指す 方には最適な環境といえます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社の事業について！ ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 【 事業の方向性について 】 ■不動産業界のＤＸ推進 自社でPythonを用いた業務アプリを 開発するなど生産性を徹底追求。 「不動産×IT」で、泥臭い業務を スマート化し、本来注力すべき 「顧客への提案」に時間を割く 体制を構築しています！！！ ■新規事業への挑戦 電子契約、オンライン重説、ＶＲ、 内見、ＡＩ査定など不動産テックの 進化に対応！中小企業ＤＸの実験場 として業界を超えた貢献も視野に！

＜安定企業で働きませんか？＞残業少なめ◎働きやすい環境でキャリアを築ける総務職！

仕事内容 ＼未経験歓迎◎駅近オフィスの総務スタッフ募集！／ 本社にて、総務・庶務業務全般をおまかせします！ ＜具体的には・・・＞ ・オフィスの備品、消耗品の管理 ・オフィス環境の整備、改善、保守業務 ・社用車の管理 ・名刺、社員証、建物セキュリティーカードの管理 ・贈答品、令状等に関する業務 ・来客の受付、応対 ・電話応対 ・安全衛生管理に関する業務(安全衛生委員会事務局) ・その他、他部門に属さない庶務業務および上記に関連する業務 など 当社の総務部にて、会社全体を支える バックオフィスの要として、 活躍いただきたいと考えています。 現在は5名という人員構成です。 今回の募集では、組織強化を狙った 増員募集という形になります。 現在当社は、事業拡大に向け新たに組織を 作り上げていくというフェーズのため、 これまでの経験を活かしたアイデアの発信も大歓迎！ 会社の成長に携わりながら、自分のキャリアも育てていく。 そんなチャンスが掴める当社で、あなたも活躍してみませんか？ ご応募お待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★3つのおすすめポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①ワークライフバランスの充実！ 現在、総務部の実質残業時間は月10時間程度。 スタッフ同士で協力しながら残業が少なくなるよう メリハリをつけて業務に従事しています。 就業時間が9：00～17：15と少し短めな点もポイント◎ 有休も取得しやすい環境で、 家族との時間が増えたという社員も多いです。 ②若手でもキャリアアップしやすい！ 仕事の成果や頑張りはきちんと評価◎ 若手が少ない中、現在積極的に 世代交代を図っているフェーズで あるため、若手社員も早めに キャリアアップが叶う環境です！ ③定期昇給や退職金あり！ 老後2000万円問題で、将来が 不安になる問題がささやかれる昨今。 社員が少しでも安心できるよう、 当社では定期昇給はもちろん、 退職金制度を導入しています！ 長く務めるほど退職金の額は増えるため、 老後の安心に繋がります◎

人気イベント・グッズ制作に携われる！能力給あり！土日祝休✨

仕事内容 ════════･୨ ꕤ ୧･════════ アニメ・漫画・映画など人気IPを用いた イベント企画やグッズ制作に携われる！ ════════════════════ ⭐完全週休二日制（土日祝休み） ⭐高収入！能力に応じて決定します ⭐女性が活躍中の職場です！ イベントの企画やそれに伴うグッズ制作に 関わる進行管理をお願いします！ 【具体的な業務は…】 ◆イベント企画の立案 ◆グッズ・販促物の企画 ◆制作進行管理 （グッズ、Webデザイン、広告物など） ◆スケジュール・予算管理 ◆IP権利元との折衝 （交渉・調整・契約） ◆協力会社との折衝 ◆倉庫での在庫管理業務 お任せするのは、 IP権利元との各種調整業務。 ファンの方々が「行きたい」「欲しい」 と思える企画を共に創り上げていきます！ 自分の携わった企画がファンに届き、 反応をダイレクトに感じられるやりがいが…！ ぜひ当社で、あなたの経験を活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼少数精鋭でスピード感のある組織／／ 意思決定が早く、自分のアイデアが 通りやすい環境。 裁量が大きく、自走しながら やりたいことを形にできます！ ＼＼企画～制作まで幅広く経験できる／／ 立案・プレゼン・制作進行・権利元交渉 ・販促物企画など企画に必要な工程を すべて経験でき、プロデューサーとして 大きく成長できます！ ＼＼仕事の成果が目に見えるやりがい／／ 企画したイベントに実際にお客様が 来場したり、自分が関わったグッズを 手に取ってもらえる機会が多く、 反応をダイレクトに感じられるのが 最大の魅力です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

令和８年２月１日入社募集！英語を活かせるお仕事♪

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 世界を舞台に まだ見ぬ日本の旅を創造する インバウンド専門の トラベルプランナー募集！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 私たちアヤベックス株式会社は、 「日本の真の魅力を、 世界中の旅行者に届けたい」 という使命のもと、お客様一人ひとりの 想像を超えるオーダーメイドの旅を プロデュースしています。 その旅のクオリティを決定づける 司令塔こそ今回募集する 「旅行企画・提案スタッフ」です。 マレーシア、シンガポール、中東から ヨーロッパ、南米まで、世界約50カ国の 旅行エージェントと築き上げた強固な ネットワークが、あなたの提案を力強く 後押しします。各国の文化や価値観を深く 理解し、日本と世界を繋ぐ架け橋となる。 これほどダイナミックで、感動に満ちた 仕事は他にありません。 あなたのアイデアと情熱で、 世界に一つだけの感動体験を 創り出しませんか？ ✨具体的なお仕事内容✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅海外からの訪日旅行（インバウンド）の 企画・提案 ✅海外の旅行会社とのやり取り （メール・電話・WEBなど） ✅商談会に参加し新規顧客の獲得 ✅実際に日本に来たお客様の現地対応や、 旅行後のフォロー ✅新しい海外エージェントの開拓 ✅見積もりやスケジュール表の作成 ✅旅行コンテンツの予約・手配業務 ⭐ホテル、旅館 ⭐ハイヤー、バスなどの交通機関 ⭐通訳案内士（ガイド） ⭐レストラン、文化体験施設 ⭐観光施設の入場チケット など ✅各種事務、精算業務 ツアー催行に関わる請求書の発行・処理や、 各種精算業務など、事業運営に不可欠な 事務作業全般を担当します。 ✨セールス業務 一日の流れ（一例）✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【☆午前☆】 ⏩まずはメールチェックから！ 夜から朝にかけて海外から届いた 問い合わせに目を通します。 ⏩エージェントにプランを提案したり、 ホテルなどに空き状況を確認したり、 見積を作成したりと、スピーディーに 対応します。 ⏩時には、新しい情報を届けてくれる サプライヤーさんの訪問対応も。 【☆昼食☆】 ⏩オフィス周辺、または持参の弁当 【☆午後☆】 ⏩企画したツアーの工程表に 間違いがないか、最終確認を行います。 ⏩時差のあるヨーロッパの エージェントとは、午後からが コミュニケーションのゴールデンタイム。 電話やメールで活発にやり取りします。 チームメンバーと、新しい企画について ブレインストーミングを行うことも あります。

創業50年以上❗土日祝休み✅ブランクOK✅風通しの良い職場✨

仕事内容 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅CAD経験があればOK◎ブランク歓迎！ ✅完全週休2日制！土日祝休み！残業なし◎ ✅創業50年の安定企業！取引先も多数！ ✅20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3687-5033（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【業務内容】 制御盤の設計業務とお客様との商談をお願いします！ 設計や営業経験を活かせるお仕事です◎ ～具体的には～ ⭐CADを使った制御盤の設計作業 ・培ってきたCADスキルや電気の知識を活かせます。 ・実務経験に自信がない方も、ブランクがある方も大丈夫◎ ⭐既存のお客様先での仕様の打ち合わせや商談 ・長年お取引のある大手メーカー様が中心です。 ・現場経験を活かし、お客様のニーズを正確に把握して設計に反映させてください。 ⭐その他、制御盤組配及現場配線工事 ※出張工事も有り（1週間から２週間位） ※慣れてきたら新規顧客の開拓にも挑戦していただけます！ ／ 当社で働くポイント⚡ ＼ 経験を最大限評価！ 実務の自信がなくてもOK◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのCAD利用経験を活かしたいという意欲を重視します！以前の職場で培った経験は即戦力として大変貴重です。年齢やブランクは問いません。即戦力として、そして技術者として長く活躍できる環境です◎ 安定性は抜群★ 50年以上の歴史が支える未来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年で創業50年。制御盤の設計・施工は電気設備の業界で「なくてはならない」もの。自転車、電機、家具、食品、空調など多岐にわたる業界の大手メーカー様と長年お取引があり、安定的に仕事のご依頼をいただいています。手に職を付けて働けます！ 風通しの良い社風！ 和気あいあいとした人間関係 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休憩時間には談笑するなど、社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。お弁当組、仕出し弁当組など様々。社長との関係で転職を考えた方も、当社でなら安心して働けます。入社したらすぐにランチで一緒にお話しましょう！

【必須】営業経験(年数不問)・PCの基本操作(Word・Excel)スキル◎土日祝休み・残業少なめ◎フレックス制あり◎直行直帰OK・秋葉原駅チカ

【仕事内容】 【”好き”と”楽しい”を仕事にする！】 生麺の企画・開発・製造会社で提案営業を正社員募集 ──────────── ＼提案営業のPRポイント／ ✅ワークライフバランス抜群 ✅残業少なめ・直行直帰OK ✅土日祝休み・年休120日 ✅フレックス制あり ✅第二新卒・早期退職者応援 ✅秋葉原駅チカオフィス ──────────── 【必須】 営業経験(年数不問) PCの基本操作(Word・Excel)スキル 60歳以下の方(定年制のため)※例外事由1号 【提案営業の仕事内容】 「麺」をメインに飲食店向け食材の企画/開発/販売を行って頂きます！ ・既存顧客への定期訪問と関係の構築 ・ニーズを聞き取り商品を提案 ・オリジナル麺の企画/開発支援 ・試作品の試食と品質確認 ・納品後の店舗訪問とアフターフォロー ・市場調査と新商品開発の情報提供 など ～やりがいがスゴイ～ 単なる販売じゃない！企画から商品開発まで携われるので 麺の配合などの専門知識も習得することが可能です☆ お客様と共に「こんな麺があったら」を、一緒にカタチにするお仕事 ラーメン好きならではの発想もどんどん発信できます！ ～食通にはたまらない仕事～ フィールドは日本全国！ 自分の足で新たな食材や麺の可能性を発見し、探求する日々が待っています お客様との出会いやアイデアが形になる瞬間の感動はひとしお―― 自由に動き回りながら、食の世界を自分らしく切り拓いていけます ～任される喜び～ 新規開拓はあなたのスタイルで自由に挑戦OK！ 電話や訪問など、自分の裁量で最適な方法を選んでアプローチしてください！ 自分らしく信頼を積み重ね、成果を形にできる、ワクワクが止まらない職場です！ 【ある1日のスケジュール】 ✨直行直帰OK！あなたの裁量でスケジュールを組み立てられる 例） 08:30 出社後朝礼・タスクチェック 09:00 取引先から受注を受け、出荷手配 09:30 取引先訪問・打ち合わせ 12:00 ランチ 13:00 市場調査 15:00 工場との打ち合わせ 16:00 提案資料・会議資料作成 17:00 次の日のタスク確認 17:30 終業・お疲れさまでした♪ ＼異業種からの転職者も活躍中！／ 入社後は先輩の営業への同行や工場見学からスタート♪ 先輩社員がOJTで丁寧に仕事の流れを一つひとつ教えながら、 約1年かけて自信を持って独り立ちできるようしっかりフォローします 新たな一歩を踏み出し一流の「麺クリエーター」を目指しませんか！ 【先輩社員の声】 Q.会社の雰囲気を教えて！ A.一番の魅力は風通しの良さと多様性です 多国籍のスタッフとの意見交換は視野を広げ新たなアイディアを生み出します グローバルな環境で日々刺激をもらいながら働いています Q.仕事のやりがいは？ A.「麺」を日々研究し、学びながら成長する毎日です！ 自由裁量が大きいため、自分のアイデアや提案を形にする機会が豊富です 完成したラーメンを楽しむお客様の笑顔を見た瞬間、努力が報われたと感じます 【ニッセープロダクツについて】 創業60年以上の実績あるホールディングス企業─── ナショナルブランドのグッズから製麺などの食品まで、 企画・製造・販売を一貫して行い、常に新しい価値創造に挑戦し続けています 実際に、弊社が運営するうどん屋「すず舎」にて、自社製造の麺を使用しております ▶「すず舎」Instagram：@suzuyaudon 食品開発事業は全国の有名ラーメンチェーンへの供給実績を活かして業務を拡大中！ 企画から製造・販売までを一貫し、挑戦と成長を楽しめる企業です ─────────────── ―熱い想いをお持ちの方― ■「好き」を仕事にしたい、ラーメン愛を活かしたい ■新しい企画や商品開発に積極的に挑戦したい ■食に関わる仕事でやりがいを見つけたい ■人の幸せに繋がる仕事をしたい ─────────────── まずは話だけ聞いてみたいでもOKです！ 弊社の提案営業として活躍しませんか？ご応募お待ちしております！

【岩本町】リユース大手／海外営業／未経験OK★語学経験活かせる★賞与2回・土日休

仕事内容 ・各商材の卸売、仕入 ・海外バイヤーとの交渉、仕入れ ・各国の展示会出展、営業活動 ・海外店舗の運営管理 ・新規出店国の拠点開発 など ※上記は一例であり 実際の職務内容は本人の意思と 事業拡大の状況を加味して決定します。 国内外で時計やバッグなどの ブランド品リユース事業を展開している 【おお蔵】の海外事業部で、 海外営業をお任せします。 リユース業界や営業未経験でも大丈夫！ 入社後、まずは営業サポートとして 在庫・売上管理や海外業者の対応、 商材管理などからスタートします。 ※時計がメインですが、ゆくゆくはバッグ、 宝石も取扱っていただく予定です。 必要な知識を身に付け、慣れてきたら 高額ラグジュアリー品を扱う 海外バイヤーとの交渉や仕入れ、 展示会への出展など、幅広い業務に挑戦できます★ 数字に追われる営業ノルマはなく チームKPIで成果を評価するため、 長期的な関係構築とブランド価値の 最大化に注力できる環境です。 ＜求人ポイント＞ ◆世界を舞台に活躍！語学力を活かしてキャリアを築く！◆ 「英語力を活かして働きたい」 「グローバルな環境で経験を積みたい」 そんなあなたにぴったりのポジションです。 台湾を中心とした東南アジアへの営業活動を皮切りに、 将来的にはアジア・ヨーロッパ各国への出張機会も多数！ 年間10~20回規模で海外へ渡航するチャンスがあり、 現地のバイヤーと直接交渉することで 国際感覚とビジネススキルを磨けます。 事業責任者を目指せるキャリアパスも魅力です。 ◆プライベートも充実！年間休日120日＆残業ほぼなし！◆ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 という方にも安心の環境です。 完全週休2日制(基本土日休み)で年間休日は120日。 残業もほとんどないため、趣味やプライベートの時間を しっかり確保できます。 仕事とプライベートのメリハリをつけて、 充実した毎日を過ごせます◎

賞与年3回／在宅勤務相談可／土日祝／年間休日124日／転勤無

仕事内容 SaaSプロダクトの企画営業 広告代理店や中堅・大手企業へ提案、 導入から活用までの サポートをお願いします。 単なる「モノ売り」ではなく、 クライアントの事業成長に深くコミットする 戦略的なソリューションの 企画・提案がミッションです。 ■戦略的な企画・提案活動 クライアントの事業課題をヒアリング、 データ分析、 SaaSを活用した具体的な解決策の 立案・プレゼンテーション。 ■クライアントリレーション 新規開拓と既存クライアントへの 深耕営業（アップセル・クロスセル）で 長期的な関係を構築。 ■市場・プロダクトへの貢献 SaaS業界のトレンドや競合を分析し、 クライアントの声やニーズを 開発チームへフィードバック。 ⭐仕事の面白さ＝ SaaSの最前線で「事業を創る」⭐ 成長期のプロダクトから 業界トップクラスシェアのプロダクトまで 多様なソリューションを扱えます。 クライアントの課題に合わせ、 最適な提案を行うやりがいは格別。 クライアントの事業成長に貢献できます。 「事業を生み出し、育てる」 そんな面白さを実感できる仕事です。 ⭐手厚いサポート体制⭐ 入社後はベテラン社員とチームで案件進行。 大手案件ではアシスタントとして入り、 実践を通じてハイレベルな提案ノウハウや 業界知識を習得できます。 ⭐異業種転職歓迎の意味⭐ あなたの過去の経験が、 SaaSの「新しい価値」になります！ 営業・コンサルティング・ITなど、 異業種での経験、SaaSの成長で活きます。 既存社員とは異なる視点や発想が、 新たな事業戦略を構築する上で不可欠です。

スキルに合った業務をお任せ／土日祝休み／賞与年2回／駅チカ

仕事内容 ＼基本的なPC操作ができればOK ／ 当社は、 自治体のまちづくりを支える 建設コンサルタント会社⭐ 地域の暮らしを守る仕事のため、 社内の事務スタッフは 会社全体の運営を支える とても大切なポジションです！ 総務・営業・経理・一般事務など あなたのスキルや経験にあった 事務業務をお任せします★ 資料作成やデータ入力などの 基本的なサポート業務から、 幅広くスキルアップできます。 ―――――――――――― 【主な仕事内容】 ◆ 総務・経理業務 ◆ 社内環境を整えるための 幅広い事務を担当します。 ・備品の調達・管理 ・文書管理、郵送物の発送・仕分け ・勤怠データ管理 ・来客対応・電話応対 ・ファイリング、コピー、郵送準備 会社の数字を扱う重要な業務です。 正確さと丁寧さが活かせます。 ・売掛金管理 ・費用処理の入力 ・請求書チェック ・労働時間データや 有給日数の管理 ・年末調整に伴う簡単な事務補助 ◆ 営業事務 ◆ 営業活動をサポートする デスクワーク中心の業務です。 ・営業資料の作成 ・受注データ入力 ・請求書の作成 ・社内外との連絡調整 ◆ 一般事務・データ入力 ◆ Excel・Wordを使用した 基本的なデータ入力や資料づくりが 日常的に発生します。 ・統計データの集計や 簡単なグラフ作成 ・社内アンケートのとりまとめ ・現場チームとの 作業データ共有・入力 ▷ Excelの基本操作が必須ですが、 関数などは入社後に慣れていけばOK。 マニュアルや先輩のフォロー体制も 整っていますので、 未経験からのスタートでも 安心して取り組めます✨ ―――――――――――― 【ここがポイント！】 ✅まちづくりに貢献する 社会性の高い事務仕事 ✅幅広い業務に関わり 事務スキルを総合的に習得 ✅PCスキルを活かしたい方 オフィスワークデビューの方 どちらにも合う環境 ✅質問しやすく、 業務のステップアップも安心✨ あなたの“気配り”や“丁寧さ”が チーム全体の力になる仕事です。

裁量大きく働く直行直帰スタイル！年休120日・賞与年2回

仕事内容 ＼「デスクワークより、 外を飛び回る方が好き」な方へ／ 営業経験のある方歓迎！ 業界・業種は問いませんが、 例えば… ⭐食品商社や総合商社での営業経験 ⭐各種小売店や飲食店へのルートセールス など、 当社と親和性の高い業務経験を お持ちの方はなお歓迎します！ ◎3年以上の営業経験をお持ちの方も歓迎♪ ～職場の特徴～ ✨土日休みの完全週休2日制、 年間休日120日！ ✨直行直帰OKで柔軟に働ける職場です！ 転勤もないためプライベートも◎ ✨ユニークな福利厚生あり♪ スポーツジムなどの費用支援や 出産祝い金制度ほか… ▼以下HPもご覧ください！ https://www.medicalgiken.jp/ ～応募条件について～ ⏩業界・業種問わず営業経験のある方 ⏩高卒以上、普通自動車免許(AT限定可) ⏩オフィスワークよりも お客様との対話を重視したい方 ⏩周囲と協力して 仕事を進めることが好きな方 上記を満たす方を募集します！ ✅お電話でのご応募も歓迎！ 電話応募の際はTel:03-5835-0600まで ※営業・勧誘のご連絡はお断りいたします ＜具体的な業務内容＞ 温浴施設(スーパー銭湯)など、 既存顧客(1人当たり150店舗程度)への 販促提案が中心です。 【仕事のステップ】 ① まずは座学での商品知識の学習から スタート。 当社の商品の基礎知識を 身に付けましょう！ ② 先輩スタッフに同行して 実際のお客様への提案方法を 学びます。 慣れてきたら単独での営業も 少しずつ行います。 ③ 仕事の進め方が身に付いたら、 顧客を受け持って営業スタート！ 1人当たり150店舗程度のお客様を 受け持ちます。 【仕事の魅力について】 関東圏の顧客が中心になりますが 関東以外のお客様との取引も多く、 遠方の顧客に対しても定期的な出張を行い、 お困りごとはないか、 より当社の商品の魅力を伝えられる 売り方の工夫ができないかリサーチします。 商談相手は店舗の支配人から 売場責任者をはじめ様々。 時にはパートの従業員さんに お話を伺うこともあり 「最近売れ行きはどんな様子ですか？」 と売り場の様子を視察しながら 企画の構想を練る場合も…。 そうして集めた情報をもとに 支配人に温浴施設の集客と絡めて 販促企画の提案を行うなど、 型にとらわれずに色々なところから 情報を引き出して営業ができるのも この仕事の魅力です。 「どこに商品を置けば いつもより売れるようになるか？」 「どんな年齢や性別、属性のお客さんが 商品を買ってくれているのか？」 実際に店舗に伺って 自分の目で見て得られた情報をもとに、 次の企画を考える楽しさや やりがいがありますよ！ 単なる「御用聞き」ではなく ヒット商品を生み出す「仕掛け人」に なってみませんか？ 【仕事の「リアル」なところ】 ⭐1日の多くは移動時間です 担当エリアが広いため、車などでの 移動時間は長くなることも。 「運転が好き」 「移動時間も苦にならない」 という方には快適な環境ですが、 フットワークの軽さが求められます！ ⭐地道な活動を成果につなげましょう 定期的に店舗を訪問し、在庫の確認や 販促物の設置など地道な活動の積み重ねが 成果につながる仕事です！ ⭐出張もアクティブに♪ 関東近郊だけでなく、1週間程度の出張 もあります。 現地の温浴施設を見て回るため 体力も使いますが、 食や文化に触れる楽しみは格別です！

年間休日122日！たっぷり休める職場です

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 歴史ある安定企業で、 プライベートを大切にしながら働こう。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 《働きやすさのワケは？》 ✅残業は月10時間以下と少なめ ✅年間休日122日でお休みも充実 ✅飛び込み・テレアポなし！ ✅賞与年2回＋各種手当あり 【業務内容】 ●取り扱い商材 ・参考書や教科書などが中心！ ●営業スタイル ・ルート営業がメインです。 ・既存取引先からの受注対応に加え、 新規案件の獲得も行います。 ・企画や提案、課題解決などの 新規開拓活動も積極的に行います。 ※新規営業は紹介が多いため、 飛び込み・テレアポはありません！ ※直行直帰OK 【教育制度】 ・OJT制度で丁寧に教えます。 ・業界組合の研修制度を活用した セミナーや各種研修もご用意！

〈年休120・月32万～〉大手企業で開発に関われるチャンス！

仕事内容 ◆ この求人のポイント ✅“保守だけ”で終わらない、改善・提案に関われる 運用・監視にとどまらず、システムの仕組みを理解し、 改善方法を考える工程にも少しずつ参加できます。 「どうすればもっとよくなるか？」を考える仕事が増えていきます。 ✅ 大手企業のレビュー体制で着実にステップアップ 配属先は大手企業のIT部門。 整った運用ルール、レビュー体制、教育体制があるため “やりっぱなし”にならず技術が積み上がる環境 です。 ✅ システム開発の上流に必要なスキルが身につく ソリューションの企画、 提案や改善のためのPDCAサイクルを 回す過程などソリューション領域に 必須のスキルを実務の中でキャッチアップできます。 ✅ 無理なく働き、成長の時間も確保 残業ほぼなし／夜勤なし。 “学ぶ時間”を確保しながら、 インプットと実務をバランス良く積み上げられます。 ＼“ルーティン業務”の毎日から、次のステージへ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは、 企業のITシステム全体を理解しながら、 改善・効率化に関わるポジション。 「アラート対応で1日が終わる」 「保守だけでキャリアが止まるのが不安」 そんな現状から抜け出し、 ITソリューションエンジニアとして 上流に挑戦できる環境 をご用意しています。 まずは、これまでの知識や経験を活かして 取り組める業務範囲からスタートしていただき 慣れてきたら、ITソリューションの提案からサービス改善など、 “考えて進める工程”にも関わることができます。 配属先は大手企業のプロジェクトが中心。 体系化された環境で、基礎運用 → 上流 → ソリューション提案へと 段階的に成長できます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ◆ こんな方にぴったりです ・インフラ保守でキャリアが止まっていると感じる ・上流工程に興味があるが、いきなりは不安 ・設計や改善提案に挑戦してみたい ・ソリューション領域にも携わりたい ・大手の安定した環境でスキルを積みたい ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼主な仕事内容▼ お任せしたいのは、 企業のITシステムが 安定して動くよう支えるだけでなく、 「もっと使いやすく」 「もっと便利に」 していくための改善にも関わるお仕事です。 はじめは、これまでの経験を活かせる業務範囲、 システムの “運用・保守”の基本業務からスタートします。 その後、業務に慣れてきたら、 ITサービスの開発や改善に向け業務に 取り組んでいただきます。 ✓ ITサービス・ソリューションの運用保守業務・ ✓ 顧客からの問い合わせ対応 ✓ サービス導入時の初期設定・サポート対応 ✓ 提案書・説明資料・マニュアルなどの資料作成 ✓ 営業担当者と連携した顧客提案 ✓ サービス改善のための要望収集・フィードバック整理 ✓ 顧客との定期連絡、契約更新対応のサポートなど システムの動きや構造を理解しながら、 課題を整理したり、設定変更の検討に参加したりと、 お客様の業務効率化に向けた ITソリューションの 改善提案 にも少しずつ関わっていただくイメージです。 そして最終的には、提案～設計～運用～保守まで 一連の工程を担えるエンジニアへ ステップアップしていただきます。 単なる“作業者”ではなく、 「どうすればもっと良くなるか？」を一緒に考えながら、 企業のITサービス全体を支えていくポジションです。 - 【✨1日の流れ（例）】 9:30 メール・チャット確認／チーム内共有 ↓ 10:30 ネットワーク運用対応・問い合わせ確認 ↓ 12:00 ランチ休憩 ↓ 13:00 プロジェクトミーティング（進捗確認・技術相談など） ↓ 15:00 検証作業・設定変更・改善案の検討 ↓ 17:00 作業内容の整理・ドキュメント更新 ↓ 18:00 日報提出 → 業務終了 - ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Aさん/30代 前職：ネットワーク保守エンジニア ──当社に入社を決めた理由は何ですか？ 「前職では、ネットワークの監視や一次対応が中心で、 “トラブル対応が終われば、また次のアラート”という毎日でした。 技術は好きなのに、成長の伸びしろが見えず、 “このまま同じ業務を続けていていいのかな…”と感じていました。 そこで、「残業が少ない」「システム開発の上流にも携われる」といったキーワードで企業を探す中で出会ったのが、株式会社オスカーでした。 運用だけでなく、システムの仕組みづくりや改善にも関われると知り、“ここなら、もう一段上のステージに挑戦できるかもしれない”と思い入社を決めました。 加えて、夜勤がなく、残業もほとんどない働き方に変えられる点も、自分にとって大きな魅力でした。」 ──実際に働いて感じる“仕事の魅力”は？ 「まず、単純な保守対応だけで終わらないというところが大きいです。 ネットワークの状況を整理したり、改善方法を提案したり、 ときにはシステムの動作検証に関わることもあります。“考えて進める仕事”が増えたことで、 エンジニアとして成長している実感があります。 それに、配属先は大手企業なので 整ったレビュー体制の中で安心して学べるのも魅力です。 前職にはなかった“技術を積み上げていける環境”があります。」 ──入社を考えている方へのメッセージ 「僕自身、入社前は“上流なんて自分にできるのかな？”と不安でした。 でも、ここではいきなり難しいことを任されるのではなく、 今のスキルをベースに、できる範囲から一つずつステップアップできます。 保守だけの毎日から抜け出したい方、 もっと実力を伸ばしたい方には、ぴったりの環境だと思います。 一緒に、新しい技術に触れながら、 エンジニアとしてのキャリアを広げていきましょう。」 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨最後に✨ 「開発の上流って難しそう…」 「保守経験しかない自分でも大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちの方も、どうか心配しないでください。 入社後は、先輩や現場担当の方が丁寧にサポートしながら、 今のスキルをベースに、一歩ずつステップアップできる 環境が整っています。 大切なのは、これまでの経験よりも、 “もっと成長したい” “新しい技術に触れてみたい” という気持ちです。 技術者としての可能性を広げたい方なら、 きっと活躍できる環境があります。 一緒に、次のキャリアへ踏み出してみませんか？

事業急成長中のスタートアップ・社長直下でスキルアップ

仕事内容: ✅未経験歓迎 ✅完全週休2日制＆年間休日120日・平均残業時間20h未満/月 ✅売上ノルマなし・インセンティブ制度あり ✅人の人生に寄り添う本質的なキャリア支援 【具体的な業務内容】 ・求職者とのキャリア面談・カウンセリング（対面・電話） ・レジュメ添削 ・希望や状況に合わせた求人紹介・企業のご提案 ・面接対策、履歴書作成のサポート、面接日程の調整　等 【1日の流れ】 - 09:30 出社・メールチェック、本日の面談準備 - 10:00 就活生との面談×複数件 - 12:00 ランチタイム（オフィス近くのカフェで同僚と情報交換） - 13:00 就活生との面談×複数件 - 15:00 面談内容の整理・学生へのフィードバック作成 - 16:00 就活生との面談×複数件 - 17:30 チーム内での情報共有ミーティング - 18:30 退社 【当社について】 「何をしたいか分からない」。 そんな漠然とした不安を抱える学生が、情報過多の就活市場で"キャリア迷子"担っています。 私たちはただの求人紹介の会社ではありません。 一人ひとりの「強み」と「情熱」を解き明かす本質的なキャリア支援で挑みます。 無理な求人紹介や数合わせの推薦は行いません。 あなたの伴奏が、一人の学生の未来を大きく変える。 そんな社会的インパクトのあるミッションに、共に挑戦しませんか？

本づくりを支える、現場の裏方ヒーロー【法人営業】未経験OK！

仕事内容: 本づくりの中心で駆け抜ける制作営業職の仕事です。打合せ・進行・ゲラ対応ーーすべてが舞台裏のドラマ。気づけば、営業なのに物語の登場人物です。 【具体的には】 出版社の編集者と誌面の方向性を打合せし社内DTPチームに共有。 レイアウト案を調整しながら進行を管理。メールで戻るゲラを確認、修正指示を整理し校正出しまでリード。 本が完成し書店に並ぶ瞬間は自分の仕事が「かたち」になる誇りを実感。 ページをめくる読者の姿を思い浮かべながらものづくりの喜びを味わえます！

10月中に勤務開始できる方募集／ビジネス英語実務経験5年以上

仕事内容 創業50年。国内古参の翻訳会社の一角として、大手メーカーの世界進出や官公庁のグローバル化を後押ししてきた株式会社ホンヤク社。 現在では、翻訳のみならず、通訳、マニュアル・ドキュメント制作、⼈材派遣・紹介など多角化が進み、「言葉で世界と人をつなげる」領域で、AIに代替されない幅広いサービスを提供しています。 今回は人材派遣事業で活躍するスタッフの募集になります！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩墨田区両国の老舗メーカー ⏩アメリカのライセンサー企業との折衝 ⏩企画・マーケ職種未経験も歓迎 ⏩ビジネス英語を使った仕事経験必須 ⏩正社員として直接雇用予定 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ●仕事内容 ―――――――――――――――――――― スポーツウェアに製品の幅を広げている老舗メーカーでの企画・マーケティング。 米国のライセンサー企業との英語対応をお任せします。 【具体的には】 【メイン業務】 米国ライセンサー企業との英語対応（TEL、メール、チャット、オンラインミーティング） →随時情報を部内及び担当部門に共有し、部内目標に向かって活動。 【部内協働】 ・自社製品/ライセンス商品の店頭プロモーション/ブランディング/マーケティング ・製品企画及び仕入品ラインナップ選定、展示会準備及び開催 ・販促における商品撮影及び作成物の検討及び商談 ●多彩な仕事の提案が可能なホンヤク社 ―――――――――――――――――――― 長い歴史の中で数多くの企業・公共機関のグローバルビジネス展開をサポートしてきたホンヤク社。 通訳、翻訳、英文事務、外国人役員付きの秘書、語学力を活かしたコンサルティング営業など、当社のコネクションをいかした、様々な仕事を紹介することが可能です！ 世界を股にかける大きな仕事でキャリアを築いていきたいという方にもぴったりです！ ●40代以降のキャリア形成にも ―――――――――――――――――――― 社会人経験×語学力をもつ人材にとって、年齢はハンデではありません。 むしろ、重ねたキャリアこそかけがえのない武器になるものだと考えています。 ホンヤク社の仕事を通して実績を積み、いつかフリーランスとなって自分の人生を切り開いていきたいという想いも、私たちは積極的に応援します！

事業拡大に伴い、新たな仲間を募集！★はたらくスタート応援金5万円支給★

募集背景 新規領域への事業拡大を見据え、当社では営業組織の拡充を進めています これまで培ってきた強みを活かしつつ、次の成長ステージへと進むために、新たな仲間を募集します 営業経験をお持ちの方はもちろん、未経験から営業にチャレンジしたい方も大歓迎 入社後は、基礎からしっかり学べる教育体制と、成長を後押しするサポート環境を整えています 将来的には、組織をリードする幹部候補としてのキャリアも視野に入れています 急成長フェーズの中で、自らの力を試し、共に成長したい方には最適な環境です 仕事内容 法人企業に対し、コールセンターをはじめとするBPO領域のソリューション提案をお任せします お客様の課題を深く理解し、 最適なサービスや運用体制を設計・提案することで、 業務効率化や顧客体験の向上を実現するポジションです 現在、当社では生成AIを活用した「AIオペレーター」導入も視野に入れ、 人とAIが共創する次世代のコールセンターを提案中 AI活用による業務効率化と、より高品質な顧客対応の両立を目指しています マーケティング統括本部では主に以下の業務を担っています ■ 既存顧客への提案活動 定例会への参加を通じてお客様の課題を抽出し、 改善策や新たな価値提案を行います ■ 新規顧客へのアプローチ 新規企業への商談対応、提案書の作成、運用部門との連携ミーティングなどを通じて、 最適なBPOソリューションを提案します ■ 受注から契約までのプロセス管理 見積書の作成から契約締結まで、一連の商談を主体的に推進します ■ 組織内での連携・戦略立案 顧客戦略の共有や案件推進のため、部内ミーティングや関連部署との情報連携を実施します ■ 営業スキル・業界知識の向上 部内での営業力強化研修や勉強会、外部セミナー・業界イベントへの参加を通じて、 常にスキルアップを図ります ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★営業部員の1日｜リアルな働き方をご紹介★ 9:30 出社 笹塚の静かな住宅街にある本社オフィスへ出社 メールやチャットをチェックして、今日のToDoを確認 ここから1日がスタート！ 10:00 社内会議 週1回の定例会では、担当案件の進捗や新規商談の状況を共有 出張中のメンバーもWeb参加で、活発な意見交換が行われます 11:00 商談準備 午後の顧客訪問に向けて、会社案内や提案資料を準備 同行する上長と、商談の進め方や役割分担を打ち合わせします 12:00 ランチタイム 訪問先の最寄駅でランチ ターミナル駅が多いので、美味しいお店がいっぱい！ 14:00 顧客商談 名刺交換からスタートし、会社紹介→課題ヒアリング→提案まで 顧客のニーズに合った提案ができ、見積依頼をいただきました！ 15:30 シェアオフィスで業務整理 H1Tのシェアオフィスで、商談内容を整理 運用部門に見積依頼をかけ、情報共有もバッチリ！ 16:00 ウェビナー受講 生成AI活用のWebセミナーを受講 営業活動に役立つ最新情報をキャッチアップ！ 17:30 業務まとめ メール返信や週報の下書き、翌日の準備をして、 仕事をスムーズに進めるための仕込みタイム 18:30 終業＆直帰 今日はオフィスに戻らず直帰 上長と軽く一杯飲んで、1日を締めくくります ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ [こんな人が活躍] ●コールセンター経験を活かしてキャリアチェンジしたい ●AI×人の新しい働き方に興味がある ●営業未経験でもチャレンジしたい ●将来的に幹部候補として活躍したい

教育業界での経験を活かして月給35万円～

仕事内容 —————————————————— その経験に、新たな可能性と正当な評価を。 教育の最前線で、新しいキャリアを築きませんか？ —————————————————— 教育業界でのご経験を持つ、あなたへ。 生徒一人ひとりに向き合いたい、という情熱。 業界の未来を創りたい、という想い。 トライでなら、その両方を実現できます。 ■□教育のプロに選ばれる、３つの理由□■ １）経験が評価される働き方 月給35万円以上、年間休日120日以上。 日々の頑張りは、給与と休日で正当に評価。 教育への情熱を、長く大切にできる環境です。 ２）「プランニング」に、集中できる お問い合わせ対応は専門部署が担当。 あなたは生徒・保護者と向き合う時間に集中し、 指導経験を活かした最適なプラン提案で、 教育の専門性をさらに高められます。 ３）キャリアを、デザインできる 現場のプロか、マネジメントか。 ITやマーケティングへの挑戦も可能です。 あなたの理想のキャリアプランを、 「立候補制度」で実現してください。 ■□ 具体的な仕事内容 ■□ 教育プランナーとして、お問合せのあったご家庭に 最適な学習プランを提案するコンサルティング業務です。 □ プランのご提案 これまでの知見を活かし、生徒の課題を分析。 オンラインと対面で、一人ひとりに最適な学びを設計。 □ 先生のマッチング あなたの「人を見る目」が活かせます。 生徒と先生、最高の出会いを創出してください。 □ 学習フォローアップ 学習計画の進捗を確認し、目標達成まで伴走。 あなたのサポートが、生徒の未来を創ります。 **** ＜入社後の流れ＞ 営業経験が豊富な先輩がたくさんいます！ 営業未経験でも安心してご応募ください。 まずは導入研修で、現在の教育業界の構造や、 業界を取り巻く環境について改めてインプットいただき、 トライグループのビジョンやプロダクト、 サービスについての学んでいきます。 ▼ 配属後は、先輩がOJTで丁寧にサポート。 お客様との話し方をロープレで練習したり、 契約書の書き方を学んだりします。 数週間～1ヶ月で一人立ちを目指しましょう。 ▼ 入社半年後には、一通りの業務が できるようになるのが目標です。 独り立ち後も、定期的な勉強会があるので 安心してスキルアップできます！ **** ＜キャリアについて＞ あなたの「こうなりたい」を応援します。 希望に応じて、「マネジメント職」と 現場のプロを目指す「プレイヤー職」を 選択したり、途中で変更したりも可能です。 「立候補制度」で、やってみたい仕事に 自ら手を挙げて挑戦することもできます。 ITやマーケティングの道に進むことも可能です。 年齢や経験は関係ありません。 あなたの頑張りを給与や役職で きちんと評価する会社です。 入社してから3年目で課長になったり、 大幅な年収アップを実現した先輩もいます。 **** 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

完全週休2日制／年間休日125日

仕事内容 【仕事内容】 ・自社車載用品の法人向け提案営業 ・既存取引先へのルート営業 ・市場ニーズを踏まえた新製品の企画・提案 ＜会社紹介＞ 1986年設立。車載用アンテナのトップメーカーとしての地位を確立し、 現在ではドライブレコーダーや安全運転支援機器の分野へ拡大。 「スペックではなく『体験』からの発想」を大切に、 世の中の「あったらいいな」をカタチにし続けています。 会社HP：https://www.keiyoeng.co.jp/ 採用HP：https://www.keiyoeng.co.jp/recruitment/

<伊藤忠商事グループ> 経験や志向に応じて専門性を磨ける環境

仕事内容 ||◤ 業務内容 ――――――――――――――――――― 当社営業として、ITソリューション営業をご担当頂きます。 取扱商材は、ITインフラ/セキュリティー、アプリケーション開発、クラウドサービス、保守・運用等のサービスなど多岐にわたり、SEと協力しながらそれらを組み合わせ、お客様に最適なソリューションを提供します。 提案範囲は、アプリケーション開発からインフラSI、保守運用サービスまでのITライフサイクル全般にわたります。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてマッチするポジションで選考させていただきます。 ＜案件例＞ ・DX向けデータ統合解析基盤 ・次世代ネットワーク・セキュリティ構築 ・LOB向け業務支援アプリケーション構築 等 【募集背景】 企業のIT投資が拡大する中、当社の更なる成長に向け新たなメンバーを増員します。 ベンダーフリーな環境で、お客様の課題解決をしていきたい、新たなことにも積極的にチャレンジしていきたいというお考えをお持ちの方を歓迎いたします。 ||◤ 当社について ――――――――――――――――――― 当社は情報通信業界、⾦融業界、製造業界、流通業界等、⽇本主要産業における⼤⼿代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。 下記の2つを強みとしております。 ◆コンサルティングから⼤規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活⽤したシステム運⽤等、トータルに顧客を⽀援できる総合⼒ ◆国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り⼊れビジネスに活⽤できる先進性と連携⼒ 【職場環境】 各本部では、営業とアシスタント、または営業とSEが「One Team」となり、顧客の課題解決に取り組んでいます。 キャリア採用メンバーも多く在籍しており、年齢層は20代から50代まで幅広く、平均年齢32歳と比較的若い組織もあります。 経験者への質問もしやすい雰囲気で、定期的にイベントを開催するなど、チームビルディングも活発に行われています。 キャリア採用者と新卒採用者の比率もおよそ半々であり、多様な社員が活躍できる風土が根付いています。 入社後はサポート体制も整っており、安心して業務に取り組める環境です。 【魅力点】 ・マルチベンダー環境の強み CTCは280社以上の国内外パートナーと連携し、最適な技術選定を可能にしています。顧客と並走し、商社系SIerならではの“技術裁量”を発揮できます。 ・風通しの良さ キャリア入社者と新卒入社者が半々で、20代から50代まで幅広い年齢層の多様な社員が活躍しています。学歴や採用形態に関わらず、意欲と実績に応じてキャリアアップできる風通しの良い職場です。 ・柔軟な働き方と安定基盤 テレワーク／スライドワーク／スマートカジュアルなどを導入。大手商社グループの安定性と自由なワークスタイルを両立しています。 ・キャリアの柔軟性 ラインマネージャーを目指す以外にも技術の専門家として進むスペシャリスト制度があります。専門性を追求したい方にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えすることも可能です。 ・女性活躍推進 メンター・メンティ制度、女性管理職／管理職候補者へのキャリア・スポンサーシップ・プログラム、育休／子育て両立支援施策、社内ポータルサイトによる情報発信等の様々な施策で女性活躍を推進しています。 ・ライフイベントとキャリアの両立が可能 育休復帰率99％（2025年3月末時点） 女性比率、管理職層女性人数、男性育児休業等取得率共に毎年向上しており、性別やプライベートの状況に関わらずご活躍いただける環境です。 仕事と子育ての両立に向けて活用できる社内制度が整っており、実際にライフイベントとキャリアの両立を実現されている社員も複数在籍しています。

自社集客が強みの成長ベンチャー企業・「就活の名人」としてフォロワー2万人超え

仕事内容: ✅ Xフォロワー2万人超の社長直下ポジション ✅ 年2回の賞与＋成果に応じたインセンティブ制度あり ✅ 人材紹介・メディア事業ともに急速に拡大中 ✅ 土日祝休みの完全週休2日制／年間休日125日 新卒領域の人材紹介サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。 【業務内容】 ・就活生との面談を通じて、強み・適性を把握し最適な企業をご紹介 ・レジュメ（履歴書／ES）の添削を行い、ミスマッチを防ぐサポート ・面接対策や内定獲得までの進捗フォロー　など 【1日のスケジュール例】 * 09:30　出社／メール確認、面談の事前準備 * 10:00　就活生との面談（複数名） * 12:00　ランチ休憩（オフィス近くのカフェで情報交換など） * 13:00　午後の面談（複数名） * 15:00　面談内容の整理／学生へのフィードバック作成 * 16:00　就活生との面談（複数名） * 17:30　チームミーティング * 18:30　退社 【会社概要】 当社は、新卒採用に特化した人材紹介事業と、「就活の名人」などの就活メディアを運営し、年間600万PVを誇る新卒向け支援スタートアップです。 人材紹介においては、無理な求人紹介は行わず、学生一人ひとりに寄り添った丁寧なマッチングを重視しています。 また、SNS（Xフォロワー2万人）を活用した集客により、これまでに2,000名以上の学生をサポートしており、事業は急成長中です。

営業・顧客提案経験で「好き」を仕事に！20～30代活躍中！

仕事内容 私たちはおもちゃ専門のデザイン事務所 20代スタッフが中心となって活躍中 玩具業界で活躍したい方、歓迎です！ 1989年の設立以来、 当社では色々な大手メーカー様と お取引を行い、様々な人気アニメの キャラクターを使ってゲームセンターの 景品グッズ、コンビニくじ、 おもちゃのパッケージなどの お仕事をいただいてきました。 好きなアニメや漫画のキャラクターに 関わることができるお仕事です。 何だか自分も楽しくなってくる、 「遊び」に関わる仕事ならではの やりがいがたっぷり！ そしてそれを支えるのが当社の環境。 会社全体の平均年齢は30代前半 今回募集の営業部門では、 5人中3人が20代。ベテランと若手が お互いのいいところをかけ合わせて お客様（大手の玩具メーカーなど）に ベストな提案を続けています！ 在籍スタッフの約半数が若手ですので、 “これやってみたいね” “このデザインどう思う？”なんて 気兼ねなく意見やアイデアを交わし 良い商品をカタチにできます。 ――――【具体的な仕事内容】―――― 玩具メーカー様などへの提案営業から ディレクション・進行管理 ＜ お取引先は玩具メーカー様 ＞ お仕事の依頼が来たらお取引先へ訪問。 打ち合わせや提案活動を行います。 いただいた案件を社内に持って帰り、 社内で相談してお見積を作成し提出。 金額交渉と納期交渉も行います。 案件が確定したら社内での作業担当者の 割り振りをして、進行管理をしていきます。 ＜ 入社後は… ＞ 入社後、まずは先輩のもとで 営業に必要な知識や業務の流れを覚え、 先輩同行でお客様との打ち合わせの やり方を身につけていただきます。 デザイン、原型制作、写真撮影、動画制作の 部署、男性向け・女性向けの玩具など 様々な配属先・担当あり！ 入社後、適性を加味して配属を決定します。 ＜ 勤務地について ＞ 配属により、下記いずれかの勤務地に なります。最寄り駅はどの勤務地でも 田町駅・三田駅です。 〇株式会社ケーツーブレインズ MITA STUDIO 東京都港区芝5-27-1 三田SSビル4階 〇株式会社ケーツーブレインズ 東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町8階 〇株式会社ケーツーブレインズ MITA WORKS 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル3階 ＜ その他詳しい仕事内容について ＞ みんなが滞りなく仕事に取り組めるよう 時に会社の顔として、時に会社の裏方として 社内やお取引先とのコミュニケーションを 積極的に取っていくポジションです。 お取引先はもちろん、社内で一緒に働く スタッフとも良い関係を築きながら 成長していきましょう！ ◆案件ごとの企画や打ち合わせ ◆制作進行管理業務 ◆書類作成・対応・見積作成、金額交渉 ◆納期管理・予算管理 ◆デザインクオリティ管理(文字校正) ◆社員研修の企画・準備 ◆お取引先との会食 ◆忘年会や歓迎会の企画・会場手配 ◆お取引先への菓子折りなどの準備 ◆季節ごとのお取引先へのご挨拶 など

営業ハイクラス採用◎年収3000万以上も可◎年間休120日

仕事内容 ＜トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2024認定＞＜ハイパフォーマー向け特別採用＞天井無しインセン＋実力主義の環境のなか、世界的企業でさらなる高みを目指しませんか？ 外資系大手「マニュライフ・ファイナンシャル社」グループの一員として、お客様の人生に寄り添う提案営業をお任せします。 これまでの営業経験で成果を残してきたあなたにご満足いただける、＜高待遇＞＜高裁量＞＜高報酬＞の環境があります。 ＼高待遇／ ●グローバル企業の強固な基盤 ●スタート月給50万円～ ＼高裁量／ ●スケジュールは自身で管理 └年間休120日&残業少 └ノルマ無・成果＝給与直結 ●選べるキャリアの選択肢 └マネージャーorプレイヤー どちらも選べます ＼高報酬／ ●世界基準の報酬体系で 天井知らずのインセンを手に！ ●年収3250万円可 ●最短9ヶ月でマネージャー昇格可 ＜業務内容＞ 生命保険の幅広い商品を通してお客様の人生に寄り添う保険アドバイザー業務をおまかせします。 「保険アドバイザー」「保険営業」など、これまでの経験を活かしながら、より長期的な信頼関係を築く営業を目指せます。 ＜当社について＞ カナダ系大手金融サービス・グループ、マニュライフ・ファイナンシャル社のグループ企業である当社。世界の主要保険会社の一つという世界的知名度に加え支払余力を表す数値であるソルベンシー・マージン比率に関しては、行政上200%以上であることが好ましいとされる中で「901.3%（2025年3月末時点）」という高水準をマーク。この健全性と世界的基盤があなたが経験を活かし安定して働ける根拠となります。 ●トップ・エンプロイヤー・ジャパン 2024認定企業 オランダの第三者機関であるトップ・エンプロイヤー・インスティチュートが毎年実施する国際的な調査で、人材戦略、職場環境、採用、人材育成、ダイバーシティ＆インクルージョン、ウェルビーイングといった人事に関する6つの領域、20項目を評価対象とし、高い基準を満たした優良企業が「トップ・エンプロイヤー」の認証を受けます。 ◆「成果型」ですが温かさも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社5ヶ月目からボーナスを毎月支給！（業績による）さらに、インセンティブには上限が無く、頑張った分だけ給与に直結する「実力主義」「成果型」の風土が根付いています。その一方で、穏やかで助け合う社風も併せ持っています。まさに、外資企業とルーツである国内生保企業のメリット面が色濃く出ているところが、当社ならではの色と言えます。 ◆柔軟に選べるキャリアステップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「多くの部下を率いてリーダーになりたい」 「経営に近い仕事にも挑戦したい」 「プレイヤーをまっとうしたい」 人によって、描きたい道はさまざま。当社では個性と希望に最大限寄り添い、「自分らしさ」を重視したキャリア形成を応援しています。 ＜エキスパート・コース＞ プレイヤーとして、多くのお客様に接していくキャリア ＜マネジメント・コース＞ 後進を採用・育成し、管理者としてチームをマネジメントしていくキャリア 自身で選択可能、さらに双方バランスよく活動することもできます。⭐最短9ヵ月でのマネージャー昇格実績有

⭐収入UPしたい方必見⭐完全週休2日制・土日休み✨未経験◎✨

仕事内容 ⭐電話応募大歓迎⭐ 080-4222-3882（担当：畑中） ★・・- おすすめポイント -・・★ ✨抜群の働きやすさ☆ 完全週休2日制/土日休み/転勤なし♪ ✨給与に自信あり◎ 最低月給は33万円♪賞与年2回支給 高収入を叶えたい方、 ぜひご応募ください☆ ✨営業未経験大歓迎！ 入社後は先輩社員から学べます♪ ✨大幅昇給！明確な評価基準あり◎ ✨アクセス良好♪最寄駅から徒歩2分◎ ✨面接1回！完全人柄採用◎ ★・・-・・★ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せしたいのは 弊社で作っている「土井勝ブランド」の お食事を介護施設等に提案・営業する お仕事です⭐ 料理研究家の土井勝先生が遺した 「おふくろの味」を受け継ぎ、 長年築き上げてきた「土井勝ブランド」 親世代・祖父母世代に馴染み深く、 味や品質に対して高い信頼があり、 営業を行う上で大きなアドバンテージと なっています✨ ✅具体的には… ￣V￣￣￣￣￣￣ ①企業・介護施設へのアポイント 弊社が用意したリストの中から 電話等で商談の機会を獲得します。 ◎電話をかける際のポイント・コツは 先輩がレクチャーしますので ご安心ください⭐ ②提案資料作成 商談機会の獲得後、お客様の課題を 整理して提案内容を資料にまとめます。 ◎商談機会を頂いたお客様に対して、 どのような提案を行うのがベストか 先輩や上司と相談しながら内容を 練っていきます✨ ③商談 アポイントを頂いた日時にお客様を 訪問し、事前にまとめた資料をもとに 提案。契約獲得を目指して商談を 進めます。 ◎初めのうちは先輩や上司に同行して 商談の進め方を覚えていただきます⭐ ★・・ ポイント ・・★ 商談の際に大きなアドバンテージと なるのが「土井勝ブランド」✨ 知名度が高い分、しっかり自信を持って ご提案できます✨ 入居者の方にも馴染み深い 「おふくろの味」を実際にご試食いただき 施設の中で過ごしていても、 食事をすることで自分のお家に居るような 安らげる感覚を味わっていただきたい という弊社の思いをお伝えします⭐ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ ＼⭐平均年齢29歳！若手が活躍中⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京・大阪・名古屋・福岡に拠点があり、 全体の平均年齢は29歳と若手が活躍中✨ ほとんどの社員が未経験入社ですが、 メキメキ成長しています✨ ＼⭐若手に大好評！充実した福利厚生⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨グルメリフレッシュ 施設の方の暮らしが豊かになるように 美味しい食事を提案する私たちですが、 私たち自身も豊かな社会人生活を 送れるように、みんなで美味しい食事を 食べてリフレッシュしましょう⭐ ✨バースデー休暇 お誕生日月は好きな日を選んで 1日休日にできる制度です♪ 大切な日をしっかりお祝いできます⭐ ✨長期休暇 お盆と年末年始の連休は しっかりプライベートの時間を 楽しみましょう⭐ ＼⭐明確な評価基準⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業売上に応じて給与UP！ 頑張った分、最大評価するのが 弊社の社風です✨ (例) 月間売上500万円 → 月給38万円 月間売上1,000万円 → 月給48万円 月間売上1,500万円 → 月給58万円 ◎毎月売上毎に給与改定あり✨ ◎毎月個人売上ランキング1位の社員に 10,000円支給✨ ＼⭐完全人柄採用⭐／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％人柄・意欲重視の採用です！ 未経験、第二新卒、中途、大歓迎！ 未経験の社員が多数活躍中✨ 実際に、前職は飲食店、美容師、メーカー等 他業種からの転職がほとんどです♪ 人と話すことが好きな方、 コミュニケーションがとれる方に ピッタリなお仕事✨ 自分で目標を決めて挑戦できる方、 大歓迎です！ もちろん経験者の方も◎ ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ |◤ 先輩インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が年功序列の風潮があり、転職を決意。 年功序列ではなく、やればやった分だけ 評価してもらうことができ、 納得しながら働けています。 日々自分の成長を感じることができ、 ありがたいことに給与も増えて 趣味の幅も広がりました！ (2022年入社 名古屋支店 20代社員) 転職のきっかけは、営業職に挑戦してみたい という思いがあったのと、 とにかく年収を上げたいという気持ちが 強かったです。 初めての営業職は、覚えることも沢山あり 必死で先輩の真似をしていました。 優しい先輩ばかりで、いつもアドバイスを くださり、最近は結果も追いついてきて やりがいを感じています。 入社して良かったと感じることは、 成果を重視しているところです。 成果次第で給与が上がるシステムなので、 一番のモチベーションになっています。 (2025年3月入社 東京支店 20代社員)

提案営業経験者募集✨高収入＆充実した福利厚生！年休126日

仕事内容 ●○●…………………………………………… 【同業界経験者向け】 グローバル化学メーカーとともに クルマの未来を創造しませんか？ ……………………………………………●○● ⭐世界トップクラス！ スイス本社の専門化学メーカー ⭐年間休日126日＆フレックス勤務 ⭐自動車補修（ガラス交換・車体修理）分野 でのシェア拡大に貢献 ⭐高収入＆充実の福利厚生！ ⭐これまで培ってきた 営業経験を生かしたい方 ⭐キャリアアップを目指したい方 ／／ 世界103カ国に展開する 特殊化学メーカーの日本法人で 自動車補修（ガラス交換・車体修理）事業を 牽引する営業を募集します。 あなたがお持ちの豊富な業界経験を、 グローバルな舞台で 最大限に発揮しませんか？ 充実した給与・待遇や柔軟な働き方、 キャリア成長をお約束します。 ╲╲ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スイスに本社を置く世界トップクラスの 専門化学メーカー「Sika」で、 自動車補修分野の 事業戦略実行メンバーとして 営業活動をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■既存および新規顧客への提案型営業 （ディーラー、メンテナンス業者、 流通パートナー） ■顧客ニーズの把握と 最適なソリューションの提案 （接着剤、シーラント等） ■展示会や業界イベント、セミナーへの参加 （ニーズ拡大、広報活動） ■マーケティングや技術サービスチームと 連携した顧客向けトレーニングやサポート ■顧客フィードバックを基にした 製品・サービスの改善提案 あなたがこれまで培ってきた営業経験を、 下記の活動を通じて 最大限に発揮していただきます！！ ＜戦略的提案営業＞ 既存および新規のディーラー、 メンテナンス業者、 流通パートナーに対し、 接着剤やシーラントを中心とした 最適なソリューションを提案。 ＜市場ニーズの深掘り＞ 自動車補修のトレンドや 顧客の課題を把握し、 製品・サービスの改善提案へ フィードバック。 ＜広報・教育活動＞ 展示会やセミナーへの参加、 マーケティング・技術サービスチームと 連携した顧客向けトレーニングの実施。 ✨将来のマネージャー候補募集✨ 既存顧客対応からスタートし、 市場開拓やチームと一緒に 経験を積みながら、 将来のマネージャー候補として 活躍していただける方を歓迎します。 ✅充実の研修支援制度でスキルアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では全従業員が利用可能な 研修支援制度を整えています。 入社後は製品知識や業界を学びながら、 マーケティングや技術サービスチームと 連携し、 顧客サポートやトレーニングも 担当していただきます。 専門知識を深めながら、 営業として成長できる環境です。 ✅グローバル企業ならではの働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は赤坂オフィスです。 フレックス（コアタイム10:00-15:00）を 導入しており、プライベートとの両立可能。 年間休日は126日と多く、 土日祝は基本的にお休みです。 ※展示会やセミナーなどの対応で月1～2回休日出勤有 一部リモートワークも利用可能で 柔軟な働き方を推奨しています。 ✅世界をリードする技術力と安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sikaは世界103カ国に展開し、 400以上の工場を持つ化学メーカーです。 建築業界や輸送業界の環境負荷低減を 支える重要な役割を担っています。 2024年には約33,000人の従業員で 11.76億スイスフランの売上を達成。 安定した基盤のもと 革新的な技術を提案できるのが強みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、 および保護に関する システムと製品の 開発・製造において、建築業界および 産業分野で 世界をリードする 専門化学メーカーです。 世界103カ国に子会社を持ち、 革新的な技術をお客様に提供しています。 建設業界や輸送業界の 環境負荷低減に向けた変革を支える 重要な役割を果たしています。

完全土日祝休み／フランス上場企業のグループ会社／少数精鋭

仕事内容 はじめに、当社の案内をご覧いただきありがとうございます。これをご覧いただいている求職者の皆様は、いまどんな思いでしょうか。 「とにかく就職先を見つけないと、、、」「新卒で入ってみたけど、今の職場なんか違うんだよな、、、」「これから起こる人生のイベントに対して、まだまだ仕事でもチャレンジしたい！」それぞれの思いのなか取り組まれていることかと思います。NTW Inc.株式会社は社員一人一人の「それぞれの何かを叶える会社」です。その「何か」を見つける、叶えるための応援をしますので、共に当社のビジョン・理念に共感し働き合える仲間を募集しています。 当社の事業は、電気製品を構成する大切な部品 『プリント基板』 を大手電機メーカーへ届けること。主に成長が続く半導体・AI・EVなどの需要を支える事業になっています。私たちは日本2拠点、アジア7拠点からお客様のモノ作りをサポート。社員がアジア各地の製造現場に常駐、現地法人を展開し品質・納期・価格をベストな状態で対応する『現場商社®』としてのスタンスを大切にしています。お客様はおそらく誰もが耳にしたことのある大手電機メーカー。私たちは、お客様の要望に沿った基板を納品するため、最適な仕入れ先を提案しています。 お客様との商談を通じて、仕入先と「仕様の確認」 「価格交渉」「納期」等をメールや電話、WEBを通じて行います。資料にまとめたり、日本と海外の架け橋役を担い、業務を進める大切なポジションです。 社内にいながら語学力を活かして働く社員もいれば毎週のように顧客訪問し営業としての成果を追求する社員もいます。希望に応じ、海外出張に行く事や海外赴任の未来を選択する事もできます。 ――――――――――――― ＜先輩紹介・インタビュー＞ ――――――――――――― 2023年新卒入社：Mさん ⭐ベトナム出身で、大阪で営業として採用されその後、グローバル人材になりたいという想いの元、ベトナムへ帰国後もNTWで働いています。現在は親会社フランスとも英語でやり取りし、グローバル拠点全般のアドミン関連の業務を担当中。 2018年新卒入社：Sさん ⭐大阪勤務から本社へ転勤し、日本国内の新規顧客開拓の経験から、現在は毎月海外出張へ行き、主にタイ・フィリピンで海外営業として活躍中。 2014年新卒入社：Fさん ⭐元々、組織に埋もれたくない・海外に赴任したいと思った私が、小規模の会社を選びNTWに出会いました。 入社後、ベトナム半年、中国2年3ヶ月の海外赴任を経験。営業職という基本は変わりませんが、実際に製造現場に入って、仕入先交渉や品質向上の役割をになったり、ジョブチェンジをしながら色々な経験を積んで今があります。社長が『それぞれの何かを叶える会社』って言っている意味が感じられるようになりましたね。 2013年新卒入社：Iさん ⭐僕は入社後すぐに中国、その後ベトナムで10年程駐在して、日本に戻ってきました。学生時代にバックパッカーをしていた事もあり、働くなら海外でと決めて就活をしていたことも事実。その想いを社長に理解してもらい、新人のうちから海外で働かせてもらえたことが糧になっていますね。 経験を積み、異文化コミュニケーションを取る中で、考える軸が「自分」から「チーム」の為に変わったことで、周りに感謝できるようになったことを実感します。 キャリア入社22年目：Kさん ⭐20年以上いるからこそ、会社の成長を間近で見て、いい時も悪い時も一緒に経験してきました。会社の発展期は、拠点展開、それに伴う人材採用が続き、安定期に入ると人材育成を通して顧客深耕に注力しましたね。そのあと来たのがリーマンショック、この時はどの業界も苦戦されたと思いますが当社でも大きなダメージを受けました。ただこの時期があったからこそ、その後の踏ん張りや今のような安定した基盤ができたのも事実です。 フランス上場会社にグループ入りして、視点がますますグローバルになってきて、いい意味で日本の価値観とは違う人材育成・数値管理等の視点にも触れ、これがより会社を強くしていくと未来を楽しみに思っています。 ――――――――― ＜当社について＞ ――――――――― プリント基板等の情報提供から品質管理までトータルサポート。東京・大阪・香港・中国(深セン/江門)・ベトナム(ハノイ・バクニン)・フィリピン・タイに9拠点を展開するグローバル企業！昨年、フランスの上場企業ICAPE Holdingsのグループ会社となり、よりグローバルグループの一員として挑戦できる環境が整いました。 家電製品、スマホやパソコンなどの通信関連製品、EV、AI等、ますます市場規模の拡大が見込めるプリント基板業界で、中国依存を脱却する未来を見据えたサプライチェーンの構築等も進めています。 年数回、国内外で展示会も実施。チーム制でお客様を担当することもあり、海外拠点のメンバーとも頻繁にリモート会議を行っています。コミュニケーションが活発になることで新しいアイデアも生まれやすい環境が出来ています！ ―――――――――――――――――――――― 『現場商社®』はNTW Inc.(株)の登録商標です ――――――――――――――――――――――

【竹橋／大手町】活かせる英語力／土日祝休

仕事内容: 食品原料専門商社である当社にて、食品原料の輸入買付・国内法人営業をお任せします。 ■ポジション概要： 食品原料の輸入買付業務および国内販売をお任せします。一定の裁量を持って業務を行える環境です。 海外サプライヤーからの食品原料の輸入買付～在庫管理～国内法人への営業販売と、幅広い業務に携わることができます。 海外サプライヤーとの日々の交渉に加えて、アフリカ・アジア・中南米を中心とする主要生産地地に出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクト等をサポート頂きますので、英語力を活かせるポジションです。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）対国外（主要言語：英語） ・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料の買付・輸入業務を行う ・生産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など（通訳を含む） ※海外出張あり（3～4回程度/年） （2）対国内 ・本邦顧客に対する営業（既存・新規） －既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による取引の拡大 ※国内出張あり（5～6回程度/年） ◆コーヒー・ココア・食用油脂・胡麻のいずれかをお任せします◆ ■キャリアパス： 総合商社のネットワークを活かした原料調達・製品販売の担当をお願いしたいと思います。 生産地を中心とした多様な国籍の方々と英語で交渉する機会が多いため、グローバルに活躍頂けます。また、業務に必要な研修は一通りご用意しております他、インストラクターの下でOJTも行いますので、未経験の方もキャッチアップ可能です。 ■職場環境： ◆意見を言い合える風通しのいい職場 自分なりの意見や考え方を持って業務と向き合う社員が多いため、現場での意見交換が活発。言いたいことを言い合える風通しの良さがあります。同じ部署内はもちろん、他部署の社員もワンフロアで働いているので声をかけやすく、気軽にコミュニケーションがとれます。

【年収500万円以上も可】年間休日125日！完全週休2日制◎

仕事内容 実習生を受け入れる企業様先へ伺い、実習生と受け入れ企業様をサポートするお仕事です！ 【具体的には】 ■外国人技能実習生のキャリアサポート・アドバイザー 海外から受け入れた、外国人技能実習生の 日本滞在中におけるサポート業務全般と 受入企業様への適性なる受け入れを 行なっていただいているかの 監査業務を行ってもらいます。 外国人に対しては通訳者を通じて、 いろいろな相談に対応してあげたり、 試験や病院などへ付き添う対応も行ってもらいます。 企業様に出向き、保管帳等のチェックや相談対応も行います。 実習生へ寄り添うことが1番大切！ コミュニケーション能力やホスピタリティーがあれば活躍可能です！ ■実習生を受け入れる企業様のお手伝い 受け入れに必要な書類の作成といった事務作業など。 簡単な書類作成なのでご安心ください。 その他、実習先や寮などに訪問して 双方のサポートを行うことも大切なお仕事です。 ＜人を通じて国際貢献ができる仕事です！＞ 受入企業と実習生をサポートする人材系の仕事ではありますが、 単なる人材紹介の仕事ではありません。 人が好き、人の為に貢献したい思いのある方はぜひご一緒に働いてください。

仕事内容: 当社の主力サービスであるクラウド型デジタルサイネージ配信サービス、「サイバーサイネージ」や、家具インテリア業界向けクラウド管理システム、「サイバーファニシングス」その他、ChatGpt関連、対話サービスである「My Dearest」等のコンサルティング営業のお仕事です。 コンサルティング営業とは、ITに関する広汎な知識と一定の専門性を身に付けていただいた上で、クライアントの要望のみならず、相手のニーズまで引き出せるコンサルティング営業を実現する専門職スタッフです。 もちろん未経験の方も大歓迎！そのための知識の習得やスキルアップは当社が全面的にバックアップいたします。 具体的には、広島の開発部とリモート連携しクラウドシステム関連の業務や知識を身に付けていただきます。また、営業面においては上司との相手先企業への同行訪問や、リモート営業への同時参加等によりコンサルタントとしての能力や知識を習得していただきます。 企業様との商談は実訪問は勿論のこと、最近はリモート営業も増加しており、以前に比べて効率的な営業スタイルを実現しています。

年間休日125日＆残業月平均10h♪人材業界の経験活かせる◎

仕事内容 派遣コーディネーターの経験を活かして プライベートも大切にしながら メリハリをつけて働きたい方にピッタリ！ ＼アピールポイント／ ✅残業は月平均10hと少なめ！ ✅年間休日125日！連続休暇も可能 ✅休日出勤なし！しっかり休める♪ ✅産休育休取得実績多数！復職率100％ ✅昇給・賞与あり！ ✅中途入社のハンデなし！ ✅頑張り次第で重要ポストも目指せる！ 「従業員に対する責任」という 当社のビジョンのもと、 登録スタッフさんだけではなく、 社員が働きやすい環境も整えています♪ - 仕事内容 - 派遣コーディネーターとして、 派遣を希望する登録スタッフさんと 企業様を繋いでいただきます！ ■登録スタッフへの対応 ・登録受付・面談（希望条件、スキル、性格、働き方をヒアリング） ・お仕事紹介（電話・メール・対面） ・職場見学（顔合わせ）の調整や同席 ・入社初日の送り出し・立ち会い ・就業中のフォロー（悩み相談、契約更新の確認） ■求人企業への対応 ・人材ニーズのヒアリング（いつ・人数・どんなスキル・どんな職場か） ・求人内容のすり合わせ・提案 ・候補者の紹介 ・職場見学・入社日の調整 ・契約書の締結・更新確認 ■契約の準備 └求職者と企業のマッチングが 成立すれば契約書を作成 ・派遣契約書・雇用契約書の作成、管理 ・勤怠データ確認・システム入力 ・スタッフ情報の管理（スキルシート更新） ・企業とスタッフの条件調整 など これまでの信頼を積み上げてきた 当社の既存顧客をメインに担当いただきます！ 最初は、先輩のサポート業務からスタートしますが 独り立ちしてからは5社～10社ほどの 企業を担当いただく予定です。 40～50名ほどの派遣スタッフさんを担当するので コミュニケーション力があり、 柔軟かつ臨機応変な対応ができる方を求めています。 ★人材業界での経験がある方は 即戦力として活躍できます！

《高校・大学中退した社員も活躍！学歴・経験ゼロから人生逆転！》年収1000万超えは通過点。月給30万円〜／毎月昇給／完全週休2日×年休120日以上！

仕事内容: 大学中退。仕事も続かない。 そんな自分に真正面からぶつかってくれた。 「この人になら付いていける！」 社長の鴨川さんに惚れて入社しました。 “自分から逃げずにきちんと向き合おう” そう思えた場所がVIXIAなんです！ by　入社4ヶ月目の玻名城（はなしろ） //////////////////////////////////// 【まず3年目2000万円稼いでみて欲しい】 ▶成長にも収入にも欲張って欲しいので、毎月昇給のチャンス＋賞与年2回でしっかり稼げる 【学歴・経歴、一切問いません】 ▶安心して下さい！僕（代表鴨川）も高校半年で中退 ▶普通免許（AT限定可）をもってくれていると嬉しいです。 ▶平日ハードな分、休みはガッチリとってもらいたいんで、完全週休2日制＋年間休日120日以上 //////////////////////////////////// 「16歳の時、電車で作業着着てたら周りの人がみんな避けて通る。自分の周りだけ誰もいない。『このまま一生この仕事を続けるのか、それとも綺麗なスーツを着て働くのか』そこで人生が変わった。年収4500万円稼いで気づいた。自分のためじゃない、誰かのために頑張れる人生の方がめちゃくちゃ面白い。」 by代表の鴨川（33歳） 正直言います。僕は中学生の頃から少しやんちゃな所があって、高校は半年で中退。16、17歳で現場仕事を手伝ってた時、電車通勤をしていたんですが、何故かみんなが僕を避けて通るんですよ・・・作業着が汚いから？匂い？人相？自分の周りだけ誰もいない状況を見て、このままで俺いいのかな？って、ふと思ったんです。 そんな時に見た、映画が僕の人生を変えましたね笑証券マンが荒稼ぎし、豪快に使うシーンを見て「こういう生活がしたい！」って17歳で思ってしまったんです笑でも調べてみると証券会社は大卒だけ、だから大学に行こうって決めて、まず高卒資格の取得をし、大学受験にもチャレンジ（ほぼ無回答に近かったんですが、奇跡的に合格、多分定員割れしてたんだと思います笑）しかし、結局3年生の時に卒業できない事が明確になり2度目の中退・・・証券会社には入れないので、似たように稼げる業界という事で不動産業界に飛び込みました。 最初の2年間は全然成果が上がらなかったですね・・・8ヶ月連続契約が上がらなくて・・・ずっと人のせいにしてたんです。「運が悪い」「お客様のせい」って。でも先輩たちからのアドバイスと背中を見ている中で「これって俺のせいじゃん」自分の責任だと気づけた瞬間から、すべてが変わりました！驚くほどに。 自分の為　から　目の前のお客さんのため、仲間のために仕事をしようと変化し、600万円だった年収が翌年1400万円、そこから2000万円、2500万円、3000万円、4000万円、4500万円まで上がり、欲しいものも値段を見ないで買える生活になりました。 でも一番大きかった変化は「考え方」が変わったこと。最初は「とにかく自分が稼ぎたい」って気持ちだけで動いてたけど、実際に稼いでみて気づいたんですよ。 キレイゴトに聞こえるかもしれませんが「自分を信じてついてきてくれる部下の人生を変えてあげたい」って。それからは、自分の価値観を押し付けるんじゃなくて、「この子にはどう言ったら響くかな」「どう接したらもっと伸びるかな」って、相手に合わせて本気で向き合うようになりました。 で、なんで独立したかというと「一緒に働く仲間を本当の意味で大事にしたい（自立させる事、目標/夢を仕事通じて実現させてあげる事）」という想いからでした。 そして、それを実現していく為には、 社長が先頭きって一番働く事 本気で仲間と向き合い続ける事、仲間に諦めない事 だと思っています。 （今はまだたった4人だから、ガッチリ実践できていると思っていますが、100名　100億円規模になってもここだけは変えない） 中期目標は売上120億。前職で立ち上げからこの規模は実現できたので必ずやれます！今期は、営業10名体制で10億の売上。それも倍々で増やしていきます。 不安？全然ありません！ワクワクの方がめちゃくちゃでかいんで！自分が見たことない景色を見られることに興奮してます。自分のためより誰かのために頑張れる　そんなチームでありたいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＼不動産のプロとしてお客様の未来を変える／ 不動産営業として新築戸建ての提案をお任せします！名刺交換やお客様の接し方などゼロから教えるので、今までの職歴/学歴は関係ありません！ （今活躍している２人も職人とアスリートでした） ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼担当する営業エリアを訪問！ まずはアポイントを取るところからスタート。はじめは先輩社員と一緒に訪問し、先輩が 実際にアポイントを取る姿を見るところから実践的に学べます。愚直に継続できる方が活躍しています！ ▼商談 お客様に住宅を購入する時のメリットからデメリットまで詳しく説明をします。納得いただいたら、ご契約！お客様から「こんなこと今まで知らなかった！ありがとう！」と言われることも多いです。 ☆チーム制で仕事をしていくので１人だけで営業活動することはありません！ ＜社会人経験なしでOK！育てます！＞ 大事なのはみんながイキイキと働ける職場にすること！いろいろな人の教育・マネジメントをしてきた代表だからその人に合わせた接し方であなたを育てます！

3日以内に面接！オンライン面接1回だけです！5年以内の離職者ゼロ⭐︎初月50万円可能、平均年齢29歳

仕事内容: 興味を持ったお客様に提案する反響営業職！ アパレル・美容・営業代行・イベントなど、幅広い分野で事業を展開する当社。 今回募集するのは、広告などを見て「話を聞いてみたい」とお問い合わせいただいた方に対して、オンラインでサービスのご案内をする【完全反響型】の営業職です。 ◼︎お問い合わせ対応（反響営業） 「HPやSNSを見て気になった」というお客様に、オンラインで商品やサービスのご説明をします。 すでに興味を持っているお客様が対象なので、テレアポや飛び込みは一切なし！ ◼︎商談・提案（Zoomなどで実施） アパレル企画、営業代行、イベント運営など、ニーズに応じたサービスを提案。 無理な売り込みや数字ノルマはありません。大切なのは「相手の話を聞く姿勢」です。 ◼︎契約サポート・社内連携 契約に必要な書類作成やスケジュール調整など、社内メンバーと連携しながら進めます。 営業未経験でも安心して始められるよう、トークマニュアルやフォロー体制も整っています。

年収500万以上可｜インセン充実｜年休128日以上

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 当社のSES事業における営業担当として、エンジニアとクライアントの最適なマッチングを実現していただきます。 - 既存クライアントへの深耕営業（案件獲得・人材提案） - 新規顧客の開拓・関係構築 - エンジニア面談・スキルシート作成 - クライアント・エンジニア双方のフォローアップ 【✨1日の流れ例】 - 09:30 出社・メールチェック・本日の活動計画作成 - 10:00 社内ミーティング（案件情報・人材情報の共有） - 11:00 クライアント訪問・提案 - 13:00 ランチ（近隣のカフェや社内スペースで同僚と） - 14:00 エンジニア面談・キャリア相談 - 16:00 案件情報整理・提案資料作成 - 17:30 翌日の準備 - 18:00 退社（繁忙期以外は定時退社が基本） 【✨1週間の働き方イメージ】 月曜日は社内業務中心の日として、週の計画立案や社内ミーティングを実施。火・水・木曜日は主にクライアント訪問や新規開拓の外回りがメイン。金曜日は週の振り返りと翌週の準備、社内エンジニアとの面談を行います。リモートワークや直行直帰も状況に応じて活用可能です。 【✨弊社について】 2012年の創業以来、「自らの"存在意義"を持てる世界を創りだす」という経営理念のもと、SES事業を中心に成長を続けています。現在はITエンジニア派遣を主軸に、自社サービス開発も展開中。2028年には売上高15億円、社員数100名を目指しており、安定基盤をベースに新規事業への投資も強化中です。社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに注力しています。 【✨社員インタビュー_30代男性】 「前職は生命保険の営業で、IT知識はゼロでした。入社後は研修制度が充実していて安心でした。インセンティブ制度が魅力的で、入社2年目で年収450万円を達成！直属の先輩は、年収1,000万円を超える方もいるので、良い目標です！ノルマのプレッシャーではなく、チームで目標達成を目指す文化なので、精神的にも健全に働けています。」 【✨給与例】 ■Aさんの場合（年収420万円（月給28万円+インセンティブ）／26歳 営業 入社1年目） ■Bさんの場合（年収550万円（月給33万円+インセンティブ）／30歳 営業 入社3年目） ■Cさんの場合（年収680万円（月給38万円+インセンティブ）／35歳 マネージャー 入社5年目） 【✨キャリアパス】 ・営業担当（クライアント・エンジニア対応の基礎習得） ・シニア営業（大型案件担当、新規開拓リード） ・サブマネージャー（数名チームマネジメント） ・営業マネージャー（部門統括、経営層との連携） 【✨応募を迷っているあなたへ】 「IT業界は難しそう...」そう思っていませんか？当社では営業未経験からのスタートも大歓迎です！大切なのは「人と企業をつなぐ」という営業の本質。あなたの「人を大切にする気持ち」と「成長したい」という意欲があれば、充実した研修とサポート体制で必ずスキルアップできます。まずは気軽にご応募ください！

頑張った分はしっかり給与にて反映◎残業月10時間以下！

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★20代で稼ぐ！挑戦できる環境あり★ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「もっと稼ぎたい」「早く成長したい」 その気持ちがあれば大歓迎！ 株式会社才は、WEB制作や広告、インフラ事業を展開し、 今は新規AI事業のスタートアップ真っ最中。 急成長中の会社を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ ⭐ この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から挑戦OK └ 学歴不問／営業経験ゼロでも活躍できる ✅ 圧倒的な働きやすさ └ 年間休日127日・土日祝休み └ 残業は月10時間以下 ✅ 稼ぎたい人はチャンス！ └ 成果は即給与・役職に反映 └ 年功序列ナシ！実力主義でスピード昇格 └ 年収例：年収：450万円（20代／入社1年目） ✅ 20代が主役の会社 └ 平均年齢26歳の若手が中心 └ ベンチャーならではの裁量の大きさ ⭐ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 新規アポイント ・問い合わせ対応＆テレアポで日程調整を実施 ■ 提案営業 ・お客様へWEB／広告／AIサービスを提案 ・訪問商談や提案資料作成 ■ 企画・打ち合わせ ・受注後のお客様との打ち合わせ ・企画の立案や社内ディレクション ■ 納品・フォロー ・納品まで伴走し、信頼関係を築く ⭐ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社才は社員12名のベンチャー企業。 今後3倍の成長を見据え、 「自分の力で会社を大きくしたい」 そんな想いを持った人にとっては、 会社の中心メンバーになれる環境です。 お客様の“デジタル化の第一歩”を 成功に導くことを使命に、 これまで多くの小規模事業に 寄り添ってきました。 ⭐ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP1：研修で営業＆商材知識を習得 STEP2：先輩同行で商談の流れを学ぶ STEP3：企画やディレクションにも挑戦 STEP4：成果を出せばスピード昇格！ ⭐ 求職者のみなさまへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「20代のうちに同世代より稼ぎたい」 「営業力をつけてキャリアを広げたい」 「成長企業の中心で活躍したい」 そんな想いを持った方に ピッタリの環境です！ 未経験からでも全力でサポートしますので ご安心ください。 チャンスを掴むのは、あなた次第です。

【英語力を活かせる】住友商事グループ食品商社｜油脂・チョコレート原料の営業担当募集！

仕事内容 サプライヤー開拓から国内販売まで一気通貫で携わるポジション！ 住友商事グループの食品商社である当社にて、油脂(サラダ油・ゴマ油・オリーブ油・亜麻仁油など、プレミアム性の高いものまで）の営業担当を募集します。 事業拡大の一つとして、チョコレート原料に力を入れるため、既存顧客への深耕営業はもちろんですが、新しいサプライヤーの開拓や国内メーカーへの新規開拓による市場拡大もお任せします。 【主な仕事内容】 油脂原料のサプライヤー開拓、原料輸入から客先(食品メーカー、量販店、外食産業等)への提案・販売までの一気通貫商売 の他、最終製品の国内販売まで(量販店PB開発含む)幅広く担当いただきます。 B191295 《 住商フーズ株式会社とは 》 『WORLD FOOD CURATOR』 「Curator（キュレーター）」ということばには、「さまざまな情報を収集・整理し提案する人」という意味があります。 私たち住商フーズは「WORLD FOOD CURATOR」として、世界中の食材と、食に関するさまざまな情報を収集・整理し、そこに新たな解釈を加え、お客さまの真のニーズや調達先の実情に合った最適解を提案・実現し、新たな価値を創造することを目指します。 【当社の魅力】 当社は住友商事の食料事業の中核を担う100%子会社です。安定した経営基盤を誇り長期的に就業できる環境が整っております。 ※2021年に住友商事のグループ会社であったサミット製油が当社の子会社となり、油脂の加工拠点を持ったことで、大きな強みとなっております。 【働き方】 週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です。

営業経験者募集＊土日祝休み＊直行直帰可＊30代活躍中

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊法人向けの営業経験者募集（業界不問） ＊土日祝休み＆年間休日120日 ＊月給30万円以上 ＊直行直帰可 ＊30代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 営業は嫌いじゃないけど、 もっと良い環境で働きたい。 ＼ 「架電や行動ノルマに追われている」 「自分らしい提案がなかなかできない」 「ワークライフバランスも大切にしたい」 そんな悩みや課題を抱えている方は 当社でのびのびと活躍してみませんか？ 複雑なことはそれほど多くないので ちょっとした営業経験があれば大丈夫。 業界や年数も一切問いませんし、 今回が初めての転職という方も大歓迎。 「新しい環境で頑張りたい！」 そんなあなたの想いを応援します。 ノベルティを中心とした 様々なオリジナルグッズの提案では、 自分の企画が形になって 世の中に出ていくやりがいも感じられるはず。 自分らしい営業スタイルで お客様に向き合っていける環境ですよ。 スキルアップやキャリアアップも 目指してください。 ―――――――――――――――――― 募集要項 ―――――――――――――――――― 当社はノベルティを中心とした オリジナルグッズ製造を行う会社。 社長自身の経験からより豊富なアイデアで お客様に提案したいと立ち上げました。 今回は業績好調に伴う 即戦力メンバーの増員募集です。 ―――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――― あらゆる業界に提案可能！ ノベルティグッズの企画営業 【具体的には】 広告代理店経由の問い合わせに対し、 企画・提案から製造・納品まで 一貫して携わる営業です。 やりとりは主に代理店の担当者になります。 ■既存顧客 1人5社ほどを担当。 案件や新商品などのご紹介で 定期訪問し、関係を深めます。 ■新規営業 年に数回、展示会などに参加し 企業担当者と接点をつくります。 そこからテレアポなどを通じてご提案、 新規案件を獲得していきましょう。 ＜流れ＞ 見積・ご提案 →デザインテンプレートを送付 →お客様がデザイン制作（または指定） →試作後、お客様に確認 →OKが出たら製造 →納品 ※案件につき約1～1ヶ月半ほど ＜入社後は＞ 同行やOJTで商品知識などを学んだ後は あなたなりの営業スタイルでOK。 主体的に仕事ができる環境ですよ。 分からないことなどは いつでも相談できます。 ―――――――――――――――――― 社長インタビュー ―――――――――――――――――― 営業として同じ業界で働いていたときに もっと色んな商品を提案したい という想いが強くなり、 立ち上げたのがキースターです。 少人数なので堅苦しい雰囲気はありません。 新規営業もどんどんおまかせしますが、 成果のぶんは賞与などで評価しています。 自分らしい営業方法で、 お客様に喜んでいただきましょう！ 社長・林

◆グローバル企業◆完全週休二日制

仕事内容 事業拡大に伴う募集になります。 ■ 完全週休二日制（土日祝休み） ■ フレックスタイム制 …………………………………………………… ◤仕事内容の詳細◢ 本ポジションでは、日本市場の戦略顧客とパートナーシップを担当し、事業成長と新たな機会の創出に貢献いただきます。 あなたの経験を次のステージで活かしませんか？ ■ 国内のアカウントポートフォリオの維持・拡大、およびSignifyの日本市場プレゼンス強化 ■ 市場・競合動向やユーザーの声の収集、新規顧客・新規用途の探索（顧客訪問・現場視察含む） ■ 売上・利益パフォーマンスの週次／月次／年次管理 ■ 販売戦略の策定および社内外での交渉リード …………………………………………………… ◤グローバル企業ならではのスキルUP体制◢ 新しい視点やスキルを身につけ、成長とキャリア開発の機会を提供しています。 ■キャリア開発を後押しするアサインメント ■グローバル会議への参加など海外出張の機会 etc. …………………………………………………… ◤当社について◢ 私たちシグニファイは、照明業界を牽引するリーディングカンパニーです。 オランダを代表する企業のフィリップス社から、照明事業部が独立して誕生しました。 2024年の売上は61億ユーロ、約30,000人の従業員を擁し、世界70か国以上で事業を展開中です。 常に先進的なイノベーションで業界を変革し、世界でも数少ないカーボンニュートラル達成企業の一つです。 日本市場においては、70年以上の活動実績を持ち、近年ではIoT照明分野のリーダーとして市場変革を推進し、継続的な成長を遂げています。 ……………………………………………………

75年続く会社で順調に業績を伸ばし続け将来性◎年休120日

仕事内容 人と話すのが好き 支えるのが好きな方 人との関係を大切にしたい方大歓迎！ ―――――――――――――――――― 加藤ベニヤの営業 ―――――――――――――――――― 住宅などで使われる建築資材を 取り扱う総合商社。 建築で必要な資材を現場に届け 完成まで支え続ける縁の下の力持ち ✅具体的な仕事内容 ①円滑な納期管理 ・建材の受注・発注業務 ・現場の工程に合わせた納期管理 ※主に電話対応やPC作業 ◆ ②既存顧客への訪問営業 ・困りごとの聞き取り ・新規商材の提案 ◆ ③信頼関係の構築 ・長年お付き合いのある顧客への対応 ◆ ④新規顧客の獲得 ・ご紹介での獲得 ※飛び込み営業なし その他 ・仕入れ先・メーカーさんと連携・情報共有など ✅大事にしていること ―――――――――――――――――― 「 正直は最善の策 」 ―――――――――――――――――― 「正直に事実を伝えるのが何よりも 最善の方法である。」 を全ての行動の指針にしています。 ―――――――――――――――――― ・お客様・仕入れ先様との信頼関係 ―――――――――――――――――― 相手の困りごとや要望をしっかり見つけ、 そこを解決できるよう努力すること。 これが信頼関係を築く第一歩 お客様の困りごとに対して精一杯の努力をする。 これが加藤ベニヤが76年間続けて来れた秘訣です。 ✅定着率も◎ 20代・30代・40代・50代、 各世代が活躍中！ さらに60歳以上の方も再雇用で勤務中です。 ・社員数約40人 ・女性社員も約50％ ・営業約10名在籍 ✅業界未経験・男女問わず 業界未経験の方やキャリアが浅い方も歓迎 ✅複数支社あり！転勤なし （転居を伴う転勤はありません） ・池袋営業所 ・朝霞営業所 ・北関東営業所 ✅当社のメリット ・賞与昨年度実績4.2ヶ月分 ・年休120日 ・通勤のしやすさ〇 ・飛び込み営業・新規電話なし ・お休み時のお付き合いはなし ✅その他イベントあり（有志） ・地元のお祭りの参加 ・年1回のウォーキング大会の参加 あなたの日々のお仕事が 新築、リフォーム、店舗内装などの 建築現場の支えになります。 私たちと新たな信頼を築いていきましょう。

人材コーディネーター（未経験歓迎）◆月給35万円以上+インセンティブ+賞与年4回／定時退社／研修充実◎転勤なし◎

仕事内容: ＼未経験から嬉しい◎／ ★年収420万円スタート！ ★ノルマなし！ ★頑張りをしっかり還元！ ＞＞企業と求職者の架け橋に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人手不足に悩む「企業」と、仕事を探す「登録スタッフ」をマッチングさせるコーディネート業務をお任せ。 ＼双方のサポートを目指しています！／ ・需要拡大中の建設業の人手不足解消◎ ・大人世代の副業支援◎ ◆当社について 人手不足が続く建設業界に特化したBPO事業を展開する企業です。 競合が少ない環境で、安定した業績を誇ります。 ◆募集職種について 人材コーディネーターとして、企業と登録スタッフのマッチングを行い、双方の要望を叶えるお仕事です。 未経験でも基礎から学べる環境が整っています。

⾃社開発AIで提案を形に。営業の先に、“事業を創る”⾯⽩さを

仕事内容 **AI×画像認識で、まだない市場を切り拓く** AI×画像認識技術を活⽤した⾃社開発ソリューションの企画営業をお任せします。 お客様から寄せられるお問い合わせに対応する反響営業を中⼼に、課題をヒアリングし、最適なAIソリューションを提案します。 ⾃社開発チームとの距離も近く、製品企画や改善提案にも携われる環境です。 単なる営業ではなく、「AIで世の中をどう変えるか」を⼀緒に考え、形にしていくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AI系システムの受託開発に関する企画提案 ・AIソフトウェアやエッジAI端末のソリューション営業（反響営業7割・新規3割） ・展⽰会・セミナーなどでの情報発信・PR活動 ・マーケティング、営業技術職へのキャリア展開も可能 ★AIRUCAの強み ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.画像認識×AIという成長市場で戦う自社開発企業 実用性が高く、需要が拡大する分野に特化。小さな組織でも勝てる市場を見極めています。 2.反響営業中⼼で、提案の質を追求できる環境 導⼊を検討している企業からの相談が多く、じっくりと課題解決に向き合えます。 3.創業期メンバーとして事業づくりに関われる裁量 少数精鋭のチームだからこそ、あなたの提案が製品開発や新サービスに直結します。 【⼊社後の流れ】 ⼊社後は先輩に同⾏しながら、提案の流れを少しずつ習得。 業界や製品の知識は社内勉強会やメーカー研修で学べるため、未経験の⽅でも安⼼してスタートできます。 ★AIRUCAについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「画像認識×AI」をキーワードに創業したテックベンチャーです。 AIソフトウェアやエッジAI端末を自社で開発し、効率的な経営と高収益体質を実現する少数精鋭の組織です。 創業期メンバーとしてアイデアを出し合い、製品を育て、市場に広げていく̶̶。 IPOを⾒据えた成⻑ステージにあり、ベンチャーならではの裁量とスピード感を感じながら働けます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ⽇本の労働⼈⼝が減少する中で、 少ない労働時間で⾼い⽣産性を実現する「AI×⾃社開発」の⼒が問われています。 私たちと共に、AIの⼒で社会に新しい価値を⽣み出していきませんか︖ 創業期メンバーとして、あなたの⼀歩が会社の未来を形づくります。

未経験OK！大王製紙グループの正社員！土日祝休み！資格取得支援制度あり！べネフィットステーション利用も可能!

仕事内容: ＼既存顧客・新規の反響営業がメイン／ 大王製紙グループ企業での営業スタッフ募集！ 【ここに注目！】 ・「SDGs」「省力化」など、将来性ある分野に携われる！ ・「年間休日123日」「完全週休2日制」「土日祝休み」 ・資格取得支援制度は最大7割補助！ ・映画や飲食店、旅行・レジャー施設で利用できる会員優待サービスあり（家族も利用OK!） ・スポーツジムの利用優待もあり（家族も利用OK!） ・「リモートワークも可能」 ・大手グループならではの充実した待遇＆福利厚生が魅力！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 「SDGs」「省力化による人手不足の解消」といった社会的なニーズを解決できる設備・製品の提案営業をします。将来にわたって需要の高い分野でキャリアを築いていくことができます。 既存のお客様が7割、新規のお客様が3割程度です。なお、新規のお客様は、主に当社HPや、ビジネスマッチングサイトからの問い合わせです。 ＜具体的には…＞ ■企業の生産性向上に役立つ電子機器（各種検査装置、省力化機器）機器の提案 例えば… ・クレジットカードなどの枚数をスピーディーに計測する「枚数計測器」 ・郵便物を検査、発送履歴を残すことで個人情報を保護する「画像検査装置」など 主に印刷関連会社、機械商社、食品メーカー、製薬メーカーなどへ提案します。 ■「SDGs」達成や環境保護の貢献する環境リサイクル設備の提案 例えば… ・廃棄物から発生するプラスチックやレアメタルなどを選別する機械など 家電メーカー系リサイクル会社をはじめ、化学メーカー、化学系商社などのお客様を対象に、 廃棄物（家電・自動車）の再資源化に必要な設備やプラントシステム全体の提案営業を行います。 ※月間の面談数は20件程度となります。 ※営業先のエリアは東日本（静岡～北海道）です。担当顧客にもよりますが、宿泊を伴う出張は2ヶ月に1回程度となります。 ＜＜　“営業が存在する意味・価値”を存分に感じられる！　＞＞ お客様は省力化や自動化による課題解決を求めていますが、その内容は業界によって、また会社によって多種多様です。そのため、それぞれのお客様のニーズを丁寧にヒアリングしながら、“真に求めている解決策”を提案していくことが大切です。 たとえば検査機器であれば、当社の強みであるカスタマイズ性の高さを武器に提案したり、環境リサイクル分野であれば、自社製品だけでなく国内外の関連製品などを含めてトータルにプランニングしたり、オーダーメイドでソリューションを提供していける面白さがあります。 「既製品を納品するだけの御用聞きの営業は面白みがない」「もっと付加価値を感じていただけるような営業がしたい」という方にとっては、やりがいや手応えを存分に感じられる環境があります。自分の提案内容が最終的に“カタチ”となって納品されたときには、お客様からも感謝の言葉をいただくとともに、大きな達成感を得られます！ 【入社後の流れ】 ＞＞異業種出身の方もOK！営業経験が浅い方も安心して活躍できます！ 入社後は営業の先輩によるOJT研修からスタート。引合いから提案、受注、納品までの一連の流れを覚えていきましょう。まずは提案から納品までのサイクルが短い「電子機器分野」を担当し、ある程度慣れてきたら、既存のお客様を先輩から引き継いでいくとともに、環境リサイクル分野の案件にもチャレンジしていきます。もちろん独り立ちした後も、先輩や上長がしっかりとフォローしていきますので、ご安心ください。

月給50.1万円＋賞与年2回＋インセンあり★『買取大吉』店舗出店の進捗管理（未経験OK）残業ほぼナシ ルートセールス・代理店営業 東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー10階 正社員 業務内容 テレビCMでもお馴染みの『買取大吉』を運営する当社。設立以来、右肩上がりに売上を伸ばしており全国に1500店舗以上展開中。 年商は直近4年で12倍へと伸長しました（2024年度810億円） 今回あなたにお任せするのは、この店舗出店を支えるキーパーソンとなるお仕事です。 【仕事内容】 当社が運営する『買取大吉』の新規店舗出店に出店に伴う 各種申請業務、契約関係業務、オープンまでのオーナー様のサポート業務などをお任せします。また、既存店舗の保守点検工事の問い合わせ窓口業務も行ないます。 年間新規出店が25～30店舗出店しており、店舗出店に関わるノウハウが身に着きます。 ＜主な仕事内容＞ ※いきなり全てをお任せするわけではなく経験に応じて 少しずつステップアップしていきますので、ご安心ください。 ■施工計画 出店する店舗決定後、工事業者様と工事プランを組み立て、スケジュールなどの計画書を作成します。計画書に沿ってオープン、引き渡しまで管理を行います。 ■店舗施工時における各種申請業務 工事許可の申請や確認、連絡など、店舗施工をするための申請手続きを行ないます。 ■出店に関する各種契約関係業務 社内決済など、契約の実務が発生する場合、工事請負契約、物件契約などを行ないます。 ■保守点検工事の問い合わせ窓口業務 「水漏れが発生しました」「シャッターの電源がつきません」など、既存物件の保守に関係する問い合わせ窓口を担当します。問い合わせがあったら、適宜保守点検の手配を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ★成長期を支える人材としての活躍が可能 現在設立15年目、第2創業期を迎えている当社は、2024年7月には1000店舗を突破。リユース業界の需要増に伴い、まだまだ出店が続く当社の成長を支える重要なポジションで、やりがい大きく活躍していただけます！ 【入社後の流れ】 入社後、いきなりすべてをお任せする事はございませんので、ご安心ください。専属の内勤サポートスタッフも在籍しており、不明点や業務量を調整して業務をお任せしますので、未経験者も活躍しやすい環境です。 - 【仕事の醍醐味】 本ポジションは『買取大吉』の名を全国各地に広げる重要な役割があります。出店管理はオーナー様との距離が近く店舗が無事に開店した後、最初に「ありがとう」という言葉をもらえるポジション。施工管理など現場のスタッフではないものの、そうした感謝の声は何よりのやりがいに繋がっていくのだとか。また、自分が手掛けた物件が『買取大吉』マークの入った店舗に生まれ変わり、全国へと展開していく成果が形に残る仕事です。地元や外出先で実際に店舗を見かけた時には貢献度を強く感じると共に大きなやりがいにつながるでしょう。 ■店舗の肝となる内装デザイン 2021年、更なる認知度拡大のため「買取大吉」はブランディングを強化。それに伴いロゴをリニューアルし、“和モダン”をコンセプトとして新たにスタートを切りました。「買取大吉」らしいお店づくりをしていくために欠かせない重要なポジションなのです。 ■キャリアステップ 事業好調により、未経験からでも月給30万円スタートと好待遇。また会社の成長に伴い、新たなポストもどんどん生まれています。そのため、ゆくゆくはマネージャーなどのポジションにも挑戦しやすく、自身のスキルアップにもつながる環境です。 今まさに、第2創業期を迎えている当社。そんな当社の成長期を支える人材として活躍できるやりがいを、手にしませんか～ ※本求人は、アライアンサーズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ルートセールス・代理店営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

安定基盤で充実の待遇✨土日祝休み×年休127日で働きやすさ◎

仕事内容 ＼働きやすい充実の待遇をご用意✨／ ⭐土日祝休み・年間休日127日！ ⭐残業は月平均10時間程度と少なめ♪ ∟自分の時間もしっかり確保できる職場◎ ✅東陽町駅から徒歩5分の好立地 ✅家族手当や賞与など待遇も充実 ✅交通費支給（月10万円まで） ✅入居可能住宅あり（単身用・世帯用） ✅退職金制度あり（勤続3年以上） メーカーでの営業職となるため、 安定した収入と長く続けやすい環境が 整っています♪ ────────────────── ………◆お仕事内容について◆……… ────────────────── 食品メーカー・食品商社・製菓会社など、 関東エリアの法人企業へ 【砂糖製品の法人営業】を行います。 ⏩20〜30社ほどの顧客を担当（関東圏内） ⏩1日平均3〜4社を訪問 ⏩既存取引先との関係構築が中心です ⏩必要に応じて新規顧客へのアプローチも♪ ⏩飛び込み営業はナシ／対面商談中心です◎ ＜主な業務内容＞ ▨既存取引先への訪問・商談 ▨アポイント取得および顧客対応 ▨新規企業への提案（飛び込みなし） ▨見積作成・受注管理などの営業事務 ✅長期視点の評価制度を導入！ 営業目標は短期ではなく、 「前年対比100％以上」など年単位の成果を 評価する“長期型” の営業スタイル。 腰を据えて顧客と向き合いたい方に 最適です◎ ✅自信を持って提案できる“安心の品質”！ 扱う商品はスーパーでもおなじみの、 長年愛される高品質製品！ 知名度抜群×安定した需要で、売りやすく スムーズな商談が可能です◎ ✅法人営業経験を活かせる環境です✨ 決まった曜日に決まった所へ行くルート営業 ではなく、アポ取りはご自身で行っていただき、既存のお客様の所へ訪問する営業スタイルです。 新規営業もやってみたいという方に オススメの職場です！ ────────────────── ………◆当社について◆……… ────────────────── 1955年の創業以来、昔ながらの製法にこだわり、素材の甘さを生かした砂糖づくりを続けてきた老舗メーカーです。 余計なものを加えず丁寧に仕上げる品質の高さが評価され、多くのお客様に長年選ばれています。 家庭向けだけでなく、飲食店やデリバリーなど幅広い業界で利用される商材を扱っており、安定した業績を維持しています。

高額インセンティブ有り！土日祝休み！残業平均10h以下！

仕事内容 ─◆「医療・介護・福祉」業界に特化◆─ 当社は人材サービスの中でも 医療・介護・福祉業界に特化 社会に不可欠な業界へ人材を紹介するプロとして、求職者の希望をヒアリングし、 医療・介護・福祉業界の企業様とマッチングさせるお仕事をお任せします！ 弊社は企業側と求職者双方の話を 営業がヒアリングする＜一気通貫型＞ お互いの要望が分かっているからこそ マッチング率が高いことが弊社の強みです！ ─◆具体的な仕事の流れ◆─ クライアントからニーズをヒアリング ▼ 求職者へ希望条件に合う求人案件を提案 ※時には需要のある新規企業様へのアプローチも！ ▼ クライアントに求職者を紹介 ▼ 条件交渉・面接設定 ▼ 面接同行・面接後の雇用条件調整 ▼ 入職／その後も両者へのフォローを実施 ─◆“未経験”でもキャリアUPが可能◆─ 医療人材業界での経験が豊富なベテラン転職組から、 経験ゼロからスタートした未経験スタート社員まで、様々な先輩が在籍しています。 営業方法や必要なスキルはすべて 丁寧なOJTでバックアップ！ 新しいことを始める不安な気持ちや 分からないこと、心配なことは 先輩たちがチームで徹底サポート♪ ▼配属先 OJT期間を経て、適性を見て以下いずれかの部署に配属となります。 ・CME医師 ・CME薬剤師 ・CME介護士 ・CME保育士 ・CME看護師 ・CME登録販売者 など ─◆充実した福利厚生も魅力のひとつ◆─ ＊年間休日125日×土日祝休み！ ＊自分の好きな勤務時間帯を選べる！ ＊転勤なしで腰を据えて働ける！ etc… キャリアを築く上で大切な条件を揃えています。 ＼さらに！／ 半期ごとにMVP・社長賞表彰あり◎ ＜昇給・昇格＞＜高額インセンティブ＞で、 社員の頑張りを給与や待遇に反映させています。 あなたの『人の役に立ちたい』という想いが 成果と評価につながります！ 抜群の安定基盤で 新しいキャリアを築きませんか。

月給 27.5万円 |土日祝休み|リモート|年間休日120日

仕事内容 ＼未経験からエネルギー溢れる環境で成長するインサイドセールス職／ 「営業」を、単なる「売る作業」だと思ってませんか？ 私たちは、クライアント企業の「営業代行」をやるために存在しているのではありません。 クライアントの事業の成長戦略を担い、 市場にインパクトを与える「営業代表」としての責任と権限を持ちます。 この職種は、単なる商談機会の創出ではありません。 トップティアのノウハウを駆使し、「再現性のある成長モデル」を設計/実行し、 その事業の未来そのものを創り変えることです。 今回はそんな[インサイドセールス]を募集します。 ⭐.｡｡. 仕事内容.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業代行ではなく、「営業代表」という新たなカテゴリー創出！ 私たちは単なる営業代行ではありません。 クライアントの事業成長を左右する「インサイドセールス」のコアメンバーとして、 最前線での支援をお任せします。 入社後は、まず再現性の高い成果を出すインサイドセールスのプロとしてスタート。 早期に戦略立案やチームマネジメントにも挑戦可能です。 あなたの成長意欲に合わせて、早期にキャリアの軸を確立できる環境です。 元ドイツプロサッカー選手、元ソフトボール選手など 営業未経験ながら"お疲れさま”が自然に飛び交う 気持ちがいいコミニケーションが取れる営業環境です！ ⭐.｡｡.具体的な仕事内容｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミッションは、クライアントの事業に貢献する。 「有効商談」を創出し、顧客との関係性を構築することです。 ただガムシャラに電話をするということは致しません。 ▼主な業務： ・電話・メール・チャットを用いた戦略的な商談機会の創出と顧客育成 ・SaaS企業を中心とした大手・急成長ベンチャー企業への営業コンサルティング支援 ・内部資料作成と営業戦略へのフィードバック（実行者から戦略パートナーへ） ・成果に応じた一部メンバーマネジメントへの早期挑戦 ▼活動詳細： 提供サービスは、営業コンサルティングの中のインサイドセールスです。 ・メインミッション：新規顧客開拓。 ・アプローチ：電話、Webミーティング、チャット、メールを組み合わせたマルチチャネルで行います。 評価は、単なるコール数ではなく、 「有効商談化率」と「クライアント事業への貢献度」を最重要視します。 ▼提供価値：トップティアのノウハウを体得 クライアントは、リクルートやログラス等の有名SaaS企業を含む大手企業から急成長ベンチャー企業まで多岐にわたります。 私たちは、元マッキンゼー、Salesforce出身者といったトップティアの精鋭が持つノウハウに基づいた「再現性の高い営業戦略と実行力」を提供し、 クライアントの事業の非連続な成長を支援しています。この環境で働くことで、あなたは最先端のビジネスノウハウを体得できます。 ⭐.｡｡.圧倒的な成長と正当な評価｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の研修は「教え込む」のではなく、自分で考え、実践しながら身につけてもらうスタイルを重視しています。 ・ 研修期間：全17回（約2週間）1回あたり：60分 ・入社後の育成プログラム：5年分のスキルを2週間で集中インプット イメージ） (1)入社後研修： 2週間で営業職として必要な専門的なスキルを集中的にインプット（ロープレなどのアウトプット含む）。 (2)配属案件に応じた戦略研修： 2 週間（社内共有会・勉強会などの活動は活発）。 ・OJTとフィードバック： 座学で終わらせません。 圧倒的な速度でスキルを体得するための、*超密度*な育成プログラムを実践！ 週に2回、元マッキンゼー/Salesforce出身のメンバーから【具体的なフィードバック内容例】を直接受けられます。 ▼キャリアパスと評価制度：実力主義で駆け上がる あなたの「実力」と「成長へのコミットメント」は、 最大限の報酬とポジションで評価されます。 キャリアパス例： ・インサイドセールス（コアメンバー）→ フィールドセールス → 営業コンサルタント ・インサイドセールス（コアメンバー）→ マネージャー → 事業責任者 ⭐.｡｡.給与について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼給与：成果は報酬に直結 ・月給：27.5万円〜（実力と成果を考慮の上、決定します） 【スピード昇給の実績あり】 入社3ヶ月で月給5万円アップを実現したメンバーも。 前職から年収が2倍になった実績もあり、あなたの成長を全力で応援します。 ⭐.｡｡.働く環境について｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “効率 × 熱意”で、結果を出すカルチャーです！ ダラダラ残業するよりも、“どうしたら時間内で成果を出せるか”をチームで考える文化があります。 ・働き方：ハイブリッドワーク可能（週1~2在宅リモート/週3~4出社） ・事業部： 事業部長4名 マネージャー2名 リーダー2名 プロジェクトリーダー4名 ・メンバー： 元サッカー選手、料理人、学校の先生などタイピングすらできなかったメンバーが本気で取り組み、 入社3ヶ月後には大手Saas系企業から「ありがとう」と言われる人材になっております。 自身のエネルギーを注ぎ、成長したいというエネルギー溢れる仲間が多くいます！ ・YouTube：https://youtu.be/3N8sRGwD-nk?si=wgcbRNSN6N1pOT7H ・ホームページ：https://empowerx.co.jp/

未経験OK×ノルマなし！土日祝休み/0054-10

仕事内容 ＼賞与5ヶ月×残業20h以内×土日祝休／ 年収450万円～スタートも可能◎ 大手グループの安定環境で、将来も安心！ ｢インフラ製品｣を扱うルート営業職です♪ ❖残業20h＆年収450万円～可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 官公庁・ゼネコンとのやりとりが中心。 フレックス制×転勤なしで、 自分のペースで働ける環境が整ってます！ ｢業務量が多すぎて毎日疲弊｣ ｢営業ノルマがストレスすぎる｣ ｢現場仕事から、内勤メインに移りたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… チーム営業＆働き方自由度の高さが魅力 ─────────────────── ✅土日祝休みの完全週休2日 ✅フレックスタイム制導入 ▶コアタイム10～15時で自由に働ける ✅残業月20時間以内 ✅出張少なめ＆転勤なし ✅社用車使用OK・直行直帰OK ✅サテライトオフィス利用可 ✅営業ノルマなし＆チームで支え合う文化 ✅社内には20代～50代まで幅広く在籍 ▶風通しも良く相談しやすい雰囲気 ✅育成前提で未経験スタートも歓迎 ▶先輩との同行や製品見学からスタート可 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ジオスター株式会社ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本製鉄グループに属し、 “ジオウェア”というコンクリ建材を製造。 アクアラインや都営地下鉄、空港など、 多くの国家的インフラに製品を提供。 構造設計から納品まで関わる技術提案型 メーカーとして、業界でも高い信頼を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ダム・トンネル工事等に使われる コンクリート製品の提案営業です。 「どの工事に、どの製品が必要か？」 を見極め、官公庁や建設コンサル、 ゼネコンに向けて提案するのが役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①情報収集・製品提案 ────────────────── ▨国・自治体から出る案件をチェック ▨設計に合う製品を調査・選定 ▨建設コンサルやゼネコンと協議 ▶“構造提案”ができるメーカー営業です。 ②受注後の調整業務 ────────────────── ▨設計部門や工場との連携 ▨納期調整・製造スケジュール管理 ▨図面・見積の作成など ▶受注後も製品納品まで関われます。 ③現場での立ち会い ────────────────── ▨品質チェックの立ち合いや 納品時の現場確認など ▶出張は発生しますが、頻度は少なめ◎ ✅営業車支給・社用車利用OK ✅外出先でそのまま直帰も可能です ✅売上ノルマなし！チームで支え合う文化 ▶無理なプレッシャーとは無縁です。 ────────────────── ………⭐働きやすさも魅力⭐……… ────────────────── フレックスタイム制で勤務時間に融通◎ 残業も月20時間以下と少なめです。 ▶社内でも「声かけ」による残業抑制あり！ 定時退社を目指して取り組んでいます。 住宅補助や各種手当など、 日本製鉄グループらしい手厚い制度あり◎ 福利厚生を活用して、私生活も安定！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用は、未経験スタートも歓迎の 育成前提採用です。 とはいえ、採用枠には限りがあります。 気になる方は、ぜひお早めにご応募ください！

営業　生活に不可欠なモノづくりを支えるお仕事です。研修・サポート体制充実

募集要項 職種 営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜営業＞ さまざまな製品の企画～納品まで携わっていただきます。 ～具体的な流れ～ ▼ニーズのヒアリング（用途や仕様、必要数などの確認） ▼企画書・見積書を作成 ▼自社や協力工場で試作品の作成 ▼サンプルをもとにお客様と打合せ ▼量産・完成・納品 ※長いお付き合いのお客様がほとんどで、約9割が既存顧客です。

未経験OK◎不動産営業

仕事内容 新規事業の即戦力として当社の不動産営業職で活躍していただける方を募集しております！そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！SNS業務もございますので、既存のフォロー数も給与に加味致します。業界外の方もお気軽にお問い合わせください。 10月に新事務所移転をしました◎ キレイなオフィスで働きませんか？ 新事務所は屋上付き(共用部分)、トイレ男女別、黄色と黒を基調としたスタイリッシュな雰囲気です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《賃貸》 不動産の賃貸仲介に関わる業務全般（ルームアドバイザー）をお任せします。 ◇賃貸住宅・店舗等の物件紹介 ◇賃貸借契約作成・締結 ◇賃貸物件の管理業務、賃貸業務 ◇ソフト(ＰＣ)へのデータ入力 ◇接客・電話応対等 充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪

【高収入・未経験歓迎】ノルマなしの不動産売買営業｜平均年収600万円以上！充実研修で安心スタート（テレアポあり・飛び込みなし）

仕事内容: 反響＋テレアポで成果を広げる！稼げる不動産売買営業（研修制度充実） 「営業に挑戦したいけど、どうせやるなら、努力がしっかりと収入に反映される仕事がいい！」 「初めての営業職で不安だから、充実した研修で安心してスタートしたい！」 「過度なプレッシャーは苦手。ノルマに追われず、自分のペースで成長したい！」 そんな熱意と想いを持つ方を、当社の【不動産売買営業】は全力でサポートします。 当社の営業スタイルは、Web・広告からのお問い合わせ（反響）に加え、見込み顧客へのテレアポ（電話でのご案内）も行うハイブリッド型です。 テレアポはありますが、飛び込み営業は一切ありません。 自らチャンスを掴みに行く分、成果が拡大しやすく、頑張りが高収入に直結します。 【ノルマなし！働きやすい環境で成果を最大化】 当社では、過度なプレッシャーとなる個人ノルマを設定していません。 お客様の信頼を第一に考え、数字に追われることなく、最適な提案に集中できる環境です。 チームで目標達成を目指すため、協力し合える働きやすさが高い成約率と、社員の定着率に繋がっています。 【具体的な業務内容】 お客様に最適なマイホームや投資用不動産をご提案する、人生の大きな決断を支えるやりがいある仕事です。 * Web・広告からのお問い合わせ対応（反響営業） * 見込み顧客へのお電話でのご案内（テレアポ） * お客様の希望条件のヒアリング（エリア・間取り・予算など） * 物件のご提案・現地案内・契約業務 * 契約後のフォロー（引き渡しや今後の相談対応） 【インセンティブで稼ぐ！】年収1,000万円も目指せる高待遇 頑張りが正当に評価され、高収入を実現できることが当社の最大の魅力です。 * 成果は青天井で収入に反映！ 1件成約ごとに高率のインセンティブを支給。 * 平均年収は600万円以上！ トップクラスは年収1,200万円超の実績あり。 * 未経験入社1年目で月収80万円を達成した先輩も多数活躍中です。 「営業で人生を変えたい」「稼いで夢を叶えたい」 という意欲を持つ方を、当社は惜しみなく高待遇で評価し続けます。 【未経験でも安心安全！】充実の研修制度と徹底サポート 「営業経験ゼロ」「不動産の知識はまったくない」という方もご心配いりません。 現在活躍中の先輩の多くが、元飲食、販売、アパレルなど、営業未経験からのスタートです。 【入社後の流れと安心のサポート体制】 * 座学研修：不動産の基礎、ローン知識、接客マナーなどを丁寧に指導。 * ロールプレイング研修：実践的な商談の流れを徹底的に練習し、自信をつけます。 * OJT（先輩同行）：現場で先輩に同行し、実践的なノウハウをOJTで習得。 * チームサポート：成約後もチームで連携してサポートするため、一人で抱え込む心配はありません。 未経験者を「稼げるプロ」に育てるための万全の環境と教育体制を整えています。 「初めての営業職」に最適な安心感を提供します！

✅秋葉原駅チカ✨快適オフィス

仕事内容 IT販売の成否を握る。 仮想化・NW製品の見積作成と価格調整の専門家 このポジションは、 BtoB営業チームの戦略的な内勤サポート役として、 仮想化システムやネットワーク機器の販売プロセスにおける 見積作成と価格調整を主導します。 ✅IT販売支援の中核業務 ✨ 見積作成と精度管理： 営業依頼に基づき、仮想化・NW製品の見積書を 迅速かつ高精度で作成。 Excelの高度な機能を活用し、 価格・数量・構成の正確性を保証します。 ✅価格調整と交渉 ディストリビューターや販売店との間で、 仕入れ価格や納期などの条件を調整・交渉。 ライセンス体系や割引構造を理解し、 最適な提案価格を算出します。 ✨営業支援ドキュメントの作成 製品構成図や比較資料などをWord・PowerPointで作成。 PC、サーバー、クラウド、NWの基礎知識を活かし、 技術的妥当性を確認します。 ✅勤務環境と働き方 勤務地：秋葉原オフィス（出勤型） チーム連携：営業や販売店と円滑に連携し、 販売目標達成に貢献。 ✨リフレッシュ環境： 集中して業務に取り組める設備が整っています。

土日祝休み！年間休日123日！残業ほぼゼロで働きやすさ抜群！

仕事内容 ✅週休2日制で土日祝休！オフも充実 ✅物件と入居者様の安心を支える賃貸管理 ✅定時退社でメリハリ勤務 ✅経験者歓迎。未経験者も歓迎。 ✅駅チカ！「恵比寿駅」「広尾駅」徒歩圏内 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩あなたらしく、安心して長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが担うのは、 ただの「管理」ではありません。 自社所有の大切な物件を見守り、 入居者様の日常を支え、 オーナー様との信頼関係を築く 重要な役割です。 土日祝休みの週休2日制、 残業ほぼなしの働きやすい環境で、 安心して長くキャリアを築くことができます 実務を通してしっかり勉強できる環境 未経験でも一歩ずつ成長できる サポート体制が整っているから、 腰を据えてじっくり取り組むことができます ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社所有の賃貸物件を 管理するスタッフとして 入居者様やオーナー様の安心を支えます。 【具体的には】 ☑入居者様対応 （問い合わせ対応やトラブル解決） ☑家賃の入金・請求管理 ☑管理物件の巡回・点検・修理手配 ☑賃貸借契約書類の作成・更新手続き ☑入退去時の立ち合い・手続き対応 ☑オーナー様への報告・連絡 ☑日次・月次の報告書作成 ▶未経験の方も安心 先輩が丁寧に教え、できることから 徐々にお任せしていきます。 物件と人の“安心”を守るやりがいを 感じられます。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩POINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ 週休2日制＋土日祝休み ◢ 業界では珍しい土日祝のお休みで、 家族や友人との時間も大切に☘ 年間休日123日以上だからプライベート が充実し、心身ともにリフレッシュして 働けます♪ ◤ 残業ほぼゼロで定時退社が基本 ◢ 入退去対応など、 どうしても発生する業務以外は残業なし！ オンオフの切り替えがはっきりしているため 仕事もプライベートも全力で楽しめます！ ◤ 駅チカ＆通勤ラクラク ◢ 恵比寿駅・広尾駅から徒歩圏内。 通勤の負担が少なく、 毎日のストレス軽減につながります。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年創業のＩＫＫＯ株式会社は、 自社所有不動産の賃貸管理を中心に、 多角的な不動産事業を展開。 豊富な経験を持つスタッフがそろい、 無借金の安定した経営基盤のもと、 働く人を大切にする社風です。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

【年収1000万円以上可能・海外勤務】語学力を活かして“海外事業の0→1”へ。世界で勝負する営業職！20代～40代活躍中！

仕事内容: ／ 海外 × SaaS × 製造業DXの 最前線で働くチャンス！ 20〜40代がグローバルで活躍中！！ ＼ 語学力と営業スキルを活かし スタートアップの “海外事業立ち上げ”に挑戦しませんか？ ──────────────────── ★ 設立4年目 × 総額67.5億円調達 ★ 若手でも年収1,200万円が狙える ★ 月の半分は海外出張（アジア／欧米） ★ 将来は「海外駐在」でキャリアの幅が一気に拡大 ──────────────────── ▌仕事内容 ──────────────────────── 製造業の図面管理SaaS「ズメーン」を 海外クライアントへ提案する コンサルティング営業です。 ＜業務内容＞ ・海外（アジア／欧米）の顧客への提案・商談 ・現地企業への訪問、課題ヒアリング ・導入提案および現地言語資料の作成 ・導入後のフォローと改善提案 ・社内（開発・CS）との連携・要件共有 ・海外出張（1ヶ月のうち約2週間） ※将来的に駐在の可能性あり ※ 現在、複数カ国で展開中（アジア中心に拡大中）

広尾駅スグ《もう人間関係に悩まない◎リファラル入社多数》月8休み★フラットな雰囲気×資格を活かせるサポート事務♪

仕事内容: 《営業からバックオフィスへ◎未経験歓迎》 広尾・新橋で店舗展開する《ピアホーム 広尾本店》にて、宅建事務スタッフ（正社員）を募集！営業スタッフのサポートに専念できるため、「営業に疲れたけれど、資格は活かしたい」という方にピッタリ。また、社員の多くが紹介（リファラル）入社で、人間関係が良好なのも魅力◎ 人間関係に悩みたくない方にぜひおすすめの環境です♪ 【具体的な仕事内容】 * 契約書類の作成・チェック * 申込受付・更新手続き * 物件情報の入力・データ更新 * 営業スタッフの事務サポート など 《リファラル入社多数の職場》 紹介で集まった社員が多いため、人間関係が良く風通しの良い環境。信頼できる仲間と一緒に働くことができます！ 《拡大フェーズでポストも豊富》 広尾・新橋に続き新店舗の計画が進行中。今後も出店が続くため、リーダーやマネージャーなど活躍の場が多数用意されています。 《バックオフィス業務に専念！》 営業活動は一切なし！書類作成や契約手続きなど、宅建事務としての事務業務に集中できます！個人の裁量を尊重しつつ、困ったときにはすぐに相談し合える穏やかなチーム体制も魅力。“数字に追われる働き方”とは無縁の環境で、資格を活かしながら落ち着いて働きたい方にピッタリです！ 《本求人のポイント》 * 未経験歓迎！資格を活かせるサポート事務♪ * 営業一切なし！バックオフィスに専念◎ * 月8休み×希望休OK！プライベートも充実♪ * 人間関係◎リファラル入社が多い職場です！

初年度年収500万円◎ | 20代若手活躍 | 土日祝休み

仕事内容 【建設業界特化の人材コーディネーター】 ▼NEXTのここがすごい▼＝＝＝＝＝ ①未経験でも月給38万円以上 初年度から500万円以上の年収が可能！ ②完全週休2日（土日祝）、年間休日120日 ③中途入社多数！抜群の研修制度で歓迎 ④SNSにて社内を大公開中！反響多数！ ⑤東京都港区の一等地にオフィス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社に登録している 求職者や、採用にお困りの建築業界の 企業様への提案を行います！ ＜具体的なお仕事＞ ＊＊求職者向け支援＊＊ ・面談（WEBが中心です） ・求人紹介 ・面接対策 ・進捗管理 など ＊＊企業様への支援＊＊ ・新規のお客様開拓 ・採用課題をヒアリング ・適切な求職者提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【中途入社の社員多数！】 メンバーの多くが中途入社。 さまざまなバックボーンを持った社員が それぞれの持ち味や視点を活かして 意見を出し合いながら取り組んでいます。 情報共有や相談などの コミュニケーションが活発で 成約が出ればみんなで祝福し合うような 和気あいあいとした職場です！ 教育研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の教育体制】 入社後は座学研修で 業界知識や業務内容を学びます。 この業界が初めての方もご安心ください！ その後はOJTで職場に慣れつつ ロールプレイングや フィードバックを通してスキルを向上。 上司や先輩の丁寧なサポートや 定期的に開催される勉強会など、 社員への教育体制が整った環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【NEXTの働きやすい環境もご紹介】 ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆20代30代活躍の環境 ◆時頑張りは給与で還元 （月給38万円以上） しっかりお休みをとれるので プライベートの時間も十分に確保できます。 ワークライフバランスを大切にしながら ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【NEXTの給与はこんな感じ！】 4,800,000円 / 入社1年目・メンバー 6,000,000円 / 入社3年目・リーダー 9,000,000円 / 入社5年目・部長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

安定企業で「社会貢献」を実感！ワークライフバランスも充実！

仕事内容 未経験OK！20代・30代活躍中✨ 街の安心と美しさを創るルート営業！ ＜暮らしに欠かせない×安定したニーズのある仕事を＞ 夜でも安心して歩けたり、 街並みを演出・デザインしたり…。 人が生活をするうえで欠かすことのできない照明。 当社はその設計～製造、提案を手掛け、設立から60年以上にわたり実績を築いてきた企業です。 照明を支えるポールづくりまで一貫して対応できる会社は、業界内でも数少なく、柔軟な対応力・高い技術力で、官公庁や工事会社、設計事務所などからも厚い信頼を集めてきました。 あなたも、暮らしに不可欠＝ニーズが途切れない分野の中、確かな地位を確立している当社で、成果が身近な場所でカタチになる営業へ、一緒にチャレンジしてみませんか？ 働きやすい職場で、ステップアップを「興味はあるけど、専門的な知識もないし…」と不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、今回の採用は未経験大歓迎です。 入社後に基礎から知識を学べるよう研修を行ううえ、技術面は設計・製造部門のメンバーもフォローしますので、 ぜひ安心してご応募ください。 ★週休2日制（土日祝休） ★繁忙期以外は残業ほとんどなし ★賞与年2回＋決算賞与あり（昨年度実績：計5ヵ月分） ★神田駅近くの拠点から転勤なし 安定的に長く仕事を続けられるような労働環境・待遇も整っている職場で、じっくりと腰を据えステップアップを目指せます。 ＜照明とポールの提案から、設計・製造までを一貫して担う企業です＞ 私たちは、現場や周辺状況に合わせて変化するお客様要望を汲み取り、営業・設計・製造がチームとなり、案件に取り組んでいます。 全員で協力しながら細かな要望にも応える姿勢を評価いただき、長年当社へご依頼いただいているお客様も多数！ 首都圏では特に公共案件が多く、役所の担当者から信頼される存在です。 【既存顧客へのルート営業がメイン】 公園や道路などの照明器具・照明用ポールを提案します。 【具体的には】 官公庁や電気工事会社、設計事務所などを訪問したり、Webで公共工事の情報を収集し、照明の提案（価格・納期管理／見積書作成・納品なども）を行います。 基本的にはルート営業がメインで、顧客に常に頼っていただけるような信頼関係を築くことが大切になるポジションです。 ※一部民間案件あり ＜入社後の流れ＞ 入社後は、1ヶ月ほど大阪で製品について学んでいただきます。 “照明についての基礎知識”だけではなく、製造工程なども学べるため、お客様と納期を調整する際に役立ちます！ 配属後は先輩社員に営業同行をしていただき、営業の仕方や仕事の流れを習得しましょう。 受発注などの社内業務なども少しずつ教えていきますので、業界未経験の方も安心してスタートできます！ ＜1日の流れ＞ 8:45～ 出社、訪問準備 10:00～ 訪問・打ち合わせ 12:00～ 休憩 13:00～ 見積書・発注書作成 15:00～ 納期調整、顧客連絡 17:30～ 退社 【社員インタビュー】 安定した企業で働きたく、当社へ入社しました。 業界的に繁忙期が明確なため、自分のスケジュールに合わせて有給休暇を取得しやすいところが気に入っています。 閑散期には定時退社できるなど、1年の中でメリハリをつけて働けるのも当社の魅力。 納品した製品が公共施設に設置されるため、仕事のやりがいも大きいです！ 営業／2009年入社・37歳 前職では、道路標識や看板などの営業をしていた私。 転勤がない会社で腰を据えて働きたいと思い、転職しました。 今の職場は明るい雰囲気で同僚とも話しやすく、知識や営業経験が豊富な先輩たちが多く在籍しています。 相談したことに対して的確に指導してくれて、行動でも示してくれるため、自身の成長を感じられています！ 営業／2019年入社・40歳

在宅・リモート勤務あり✅土日祝休み／年間休日120日以上

仕事内容 ＼韓国コスメや雑貨を扱う営業職を募集！／ ✅営業未経験の方も大歓迎！ 「人と話すのが好き」「チャレンジしてみたい！」その気持ちを活かせる環境です。 韓国コスメや雑貨の魅力を日本のお客様に届けていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・化粧品の卸売におけるルート営業、店舗へのラウンド営業、新規開拓営業 ・全国のバラエティストア・ドラッグストア等への提案営業（自社総代理ブランド品や並行輸入品の化粧品が中心） また、化粧品に限らず、お取引先のニーズに合わせて雑貨や健康食品など幅広い商品を扱えます。 製造から輸入・化粧品卸売までを自社で完結できる体制が整っているため、お客様オリジナル商品の企画開発にも携わることが可能です。 【魅力ポイント】 ・在宅勤務・リモートワークも可能 ・先輩のサポートがあるので未経験でも安心 ・社員割引でコスメをお得に楽しめます♪ ・営業ノルマなし！ 好奇心やアイデアを活かしながら、一緒にお客様を笑顔にしていきましょう！

未経験歓迎◎【年間休日128日×完全週休2日(土日祝)】月給27～＋賞与年2回＋インセンティブ【平均年収650万／1000万以上も可】 ノー残業デー・有給も取得しやすい環境

仕事内容: ✅ 年間休日128日×完全週休2日(土日祝) ✅ 月給27万～＋賞与年2回＋インセンティブ ✅ 平均年収650万／1000万以上も可 ------------------------------ ✅ ノー残業デー・有給も取得しやすい環境 ✅ 平均29歳！20代中心の成長ベンチャー ----------------------------- 【✨具体的な仕事内容】 ・企業へのコンサルティング提案営業 ・経営課題のヒアリングと最適なプラン提案 ・提案資料の作成・チームでの打ち合わせ ・経験に応じて新人育成やリーダー業務にも挑戦可 【✨収入アップの仕組】 成果に応じて「継続報酬（ストック型インセンティブ）」を支給。 提案の幅が広がるほど、年収も安定して伸びていきます。 --------------------------------- 【✨1日の流れ】 09:00｜出社・チーム朝礼 ↓ 10:00｜クライアント訪問 ↓ 12:00｜ランチ休憩 ↓ 13:00｜提案書作成・商談同行 ↓ 16:00｜打合せ ↓ 18:00｜帰社・振り返り・退勤（ノー残業デーは定時） ------------------------------- 【✨社員インタビュー_20代男性】 ●この仕事を選んだ理由は？ 前職は年功序列で、どれだけ頑張っても評価が上がりにくい環境でした。 「もっと実力で勝負したい」「成果が収入にそのまま反映される働き方がしたい」 そんな思いで転職活動をしていたとき、この会社と出会いました。 ここでは年齢に関係なくチャンスがあり、インセンティブ制度も整っています。 実際、新卒3年目で年収700万円を超える先輩もいて、「ここなら自分も成長できる」と感じ、入社を決めました。 ●実際に働いてみてどうでしたか？ 入社してまず驚いたのは、人間関係の良さでした。 男女比は5：5で、20代～30代前半の若いメンバーが多く、気軽に相談できる雰囲気があります。 また、仕事は“チームで動く”ことが多く、入社当初わからないことがあっても、同じチームのメンバーがすぐに声をかけてくれたり、相談に乗ってくれたりします。 「一人で抱え込まなくていい」という安心感があって、とても働きやすい環境です。 ●働き方について？ 働き方の面でも、本当に満足しています。 年間休日は128日もあり、連休には海外旅行に行く社員もいます。 僕も韓国に行ってリフレッシュしてきました。 家庭と仕事を両立している先輩も多く、プライベートを大切にできるのも魅力です。 さらに、「20時までには帰ろう」という社内の空気があるので、残業が少なく、毎日メリハリをつけて働けます。

年間休日120日以上×月給28万円！安定企業でながーく働く！

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨国内唯一の技術力×商社機能 ✨「売れる」から営業が楽しい ✨月給28万円以上／土日祝休 ✨有給消化率高め！ 「良いものだから、胸を張れる」 「他社にないから、話が早い」 そんな営業としての面白さを 当社で実感してください。 私たち名東化工機株式会社は、 工場の安全を守る 「ハンディポンプ」メーカー。 特に充電式コードレスタイプは 国内唯一の技術として 圧倒的なシェアを誇ります。 ✅ あなたにお任せしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京営業所の次期リーダーとして 既存顧客への提案をお任せします。 ⏩ 「門前払い」はありません すでに信頼関係のある 商社やメーカーへのルート営業や HPからの反響対応が中心です。 知名度が高く、製品力も強いため 「これがないと困る」と お客様から頼られることがほとんど。 無理な売り込みは一切不要です。 ⏩ 「断る必要」がありません 自社製品の性能はもちろんですが、 私たちは商社機能も持っています。 もし自社製品で対応できなくても 他社製品を仕入れて提案が可能。 あらゆる要望に応えられるため、 「名東さんに聞けば解決する」と 常にお客様の期待に応えられます。 ✅ 働きやすさと待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 個人ノルマなし 数字を厳しく追及する ノルマ制度はありません。 営業所の目標達成時には 「最大4万円」の報奨金を支給。 提案がしやすく成果が出やすいため 毎月のように達成感を味わえます。 ⭐ メリハリのある環境 土日祝休みの完全週休2日制。 有給休暇も取得しやすく、 プライベートも充実します。 ✅ 将来のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学と同行研修から。 理系出身や機械営業の経験者は 知識を即戦力として活かせます。 将来的には「所長」として マネジメントもお任せする予定です。 「売れる商材」がある安定企業で、 30代から新しいキャリアを 築いていきませんか。

最高峰の成功者が集まる拠点でより高みを目指す。

仕事内容 最高峰の成功者たちとシゴトをする 年収1,000万円……、 それ以上の高みを目指す 家やクルマのローンを払う友人に対して、 一括で買えるワタシがいる…… 『普通』の成功で満足ですか？ それとも、 『より高み』を目指したい そんな気持ちはありますか？ 当社には、 そんな大きな成功を成し遂げた人が たくさんいます 東京第三支社 営業所長 田邉秀一郎 （たなべ しゅういちろう） 40歳 入社から半年後には月収3桁を達成 数々の賞を受賞し、 誰もが認めるトップセールス お金の話を多くしましたが、 それはあくまでも結果です 彼がもっとも大切にしているのは、 ーお客様との人間関係 保険という、 人生において切り離すことができないもの それを大切にご説明し、 人生設計をサポートするシゴトです お客様の喜びの数 ＝（イコール） 報酬 上司の顔を見て、気をつかう人生ではなく、 お客様を想い、 お客様に向き合って、 幸せを創っていく そんなことがもし実現できたなら あなた自身も大きな成功者として 営業所長・田邉のような 『普通』ではない高いレベルの人生を 送ることができるかもしれません これは、 単に決められた 保険商品を売り、 ノルマを追う仕事ではありません お客様１人ひとりの想い、考え、 夢や人生設計 いまの状況、希望などをお聞きして、 ベストだと思える生命保険を オーダーメイドのスーツのように、 お渡しする仕事です もちろん、ご契約して終わりではありません 一生涯 ときには家族のように、 ときには学生の頃からの友人のように、 お客様とともに歩む仕事です。 ◇自分のスタイルを確立しませんか？ …………………………………………… 一定のルールを守っていれば、 「どのような営業活動をするか」 あなたの自由に時間を使い、 自分でスケジュールを立てて 動くことができます ◇東京海上日動からの紹介制度 ※一定の基準有 …………………………………………………………………………… 「保険を提案するお客様は自分で探すの？」 そんな不安もありますよね ー創業137年の歴史を持つ、東京海上日動 その損害保険のお客様をご紹介いただき 生命保険のご紹介をする独自の制度があります ◇大手ウェディング会場様との業務提携・顧客紹介制度 ※当営業所限定 …………………………………………………………………………… 生命保険の加入・見直しをご検討されている 新郎新婦のご夫婦を 提携しているウェディング企業様から ご紹介頂ける制度です 所長の田邉が独自のルートで開拓・提携を行い、 現在、大手複数社と提携済み お陰様で、 毎月、予想以上に多くのご紹介を頂いております （ひと会場、毎月約20組） ※上記の紹介制度には一定の基準があります なお全社の約8割がクリアしている標準的水準です ◇2つのキャリアプラン ……………………………………………… ゆくゆくは、 あなたにあった2つの未来をえらべます ・ライフパートナー資格制度 ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップ ・職種転換制度 マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、 ライフパートナーを採用・育成したりします

月給40.5万～＋インセンティブ最大30％／年間休日127日

仕事内容 ✅2万人以上のSNSフォロワーを活かした反響型の不動産営業 ✅月給40万5000円～＋インセンティブ（最大30％） ✅フレックス勤務、完全週休2日（土日祝休）、年間休日120日以上 ✅収益不動産未経験者も歓迎します ✅20代・30代のメンバーが活躍中 【仕事内容について】 一都三県の収益用アパートを中心とした、不動産の仲介営業を行っていただきます。当社の代表は業界情報をSNSで発信して、2万人以上のフォロワーを獲得。そのネットワークを活用することで、多数の反響があるため、問い合わせに対して対応するのが基本的な営業スタイルです。 TELアポや飛び込みを繰り返すような仕事ではありません。また、物件の仕入れは代表が行います。 ◆代表が仕入れた物件のポータルサイトへの掲載 ◆サイトからの問い合わせ対応 ◆お客様への物件のご説明 ◆不動産売買契約、決済（契約書はアシスタントが担当します） など ※採用にあたっては、収益用不動産、一棟物の販売経験は問いません。土地や戸建て住宅、区分マンションの営業などからキャリアチェンジしたいという方も、ぜひご応募ください。未経験の方には丁寧にサポートします。 ※徐々に経験を積んだ後は、メンバーのマネジメントもお任せします。 【リピーターが多く、安定的な不動産営業を】 収益用不動産を購入していただくお客様とは、5年、10年と長くお付き合いが続くことも珍しくありません。“一度売って終わり”ではなく、長期的な関係性を築けるため、信頼していただくことで、安定的に自身の収入を確保することができます。 【高収入を実現できる仕組みを用意】 今回は不動産営業の経験者の募集ということもあり、月給40万5000円～＋最大30％インセンティブと、好待遇を用意。扱う物件も1億円以上の規模が多く、年収1000万円、2000万円以上も十分に目指せる環境です。 【ワークライフバランスも大切に】 土日祝休みで年間休日127日（2025年度）、残業月平均20時間以内、転勤なしなど、仕事だけでなく、プライベートも大切にできる環境です。また、出社時間にフレックス制を導入するなど、柔軟な働き方にも対応しています。

✨未経験歓迎✨月給35万円～✨完全週休2日制✨飛込み営業なし

仕事内容 ✅ テレアポ・飛び込み一切なし！ ✅ モデルルームでの“寄り添い提案”が中心 ✅ 接客経験を活かせる！ ✅ リモートワーク制度あり！ ✅ 直行直帰も可能◎無理のない就業環境 …………………………………………… 大手不動産ディベロッパーの 新築マンション販売を担うポジション …………………………………………… ✨「人と話すのが好き。 でも、売り込みはしたくない」 ✨「営業として、もっと“人に寄り添える 仕事”がしたい」 レシアスコーポレーションは、 そんなあなたにピッタリの場所です。 私たちは、大手ディベロッパーと連携し、 全国の新築マンション販売を担う 「住まいのプロフェッショナル」 飛び込みやテレアポとは無縁の 【完全反響営業】スタイルです。 モデルルームに来場されたお客様だけを ご案内し、じっくり提案ができる環境です。 ＜具体的には＞ * ご来場されたお客様のご要望ヒアリング * 物件コンセプト・周辺環境・設備等の ご案内 * ご契約までのフォロー対応 * 来場準備・資料作成・メール対応など （平日はテレワーク中心） ★1日に対応するお客様は1〜3組。 1組1組に丁寧に向き合えます ★テレアポ・飛び込み・集客活動は 一切ありません ✅「お客様の人生に寄り添う」スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り込み型ではなく、じっくりヒアリング しながらご案内します。 お客様のライフスタイルに合った住まいを 一緒に見つけていく、そんな「伴走型」の 営業スタイルです。 だからこそ、アパレル・飲食・ブライダル など接客出身の方も多数活躍中です！ ✅「数字のために無理をしない」環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマ・テレアポに追われる毎日から 卒業しませんか？ 当社は【完全反響型＋チーム制】だから、 ひとりで抱えず、成果も分かち合える環境。 残業や休日出勤も基本的にありません。 ✅キャリアを“仕切り直す”チャンスも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験がある方には、プレイヤーとして 再挑戦しながら、マネジメント・リーダー 拠点長などへのステップアップも可能。 「家庭との両立を大切にしながら、 もう一度活躍したい」 そんな方のキャリア再構築も、当社なら 叶います。 ✨スタッフの声★＊* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （30代／アパレル販売から転職） 「接客が好き。でも、 この先ずっと立ち仕事は無理かも…」 そんな気持ちから転職しました。 来場者のご案内というスタイルなので、 営業未経験の私にも始めやすく、 『提案』も『聞くこと』も、 接客時代の経験がそのまま活かせました。 しかも驚いたのは、働きやすさです。 お休みはしっかり取れるし、 年末年始は【16連休】も！ ここまでメリハリを持って働けるとは 思っていなかったので、正直ビックリしました。 今は自信もつき、 「次はチームリーダーを目指したい」と 思えるようになりました。 安心して挑戦できる環境があるからこそ、 自然と前を向けるんだと思います。 ✅全国主要都市で積極採用中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★＊* 勤務先は、大手ディベロッパーのモデルルーム。 現場への直行直帰OK！転勤は希望を最大限考慮します。 【主な勤務エリア】 ◆首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県） ◆九州（福岡県・その他各地・沖縄） ◆東海（愛知県〈名古屋市〉・静岡・岐阜） ◆関西（大阪府・京都府・兵庫県） 2025年以降、首都圏・九州・東海エリアを中心に 大型プロジェクトの新規スタート予定！

【英語力活かせる】マネジメント経験を活かしキャリアUP目指す

仕事内容 《主な仕事内容》 国内外案件等、各種セールス業務を 担当いただきます。 ・ホテルの分野別営業活動をリード及び、 営業戦略の実施 ・分野別売上目標、ホテル売上目標の達成 ・ゲストおよび従業員満足度の達成 ・長期的で価値ある顧客との関係を 構築することに重点を置き、営業部門に 関連するすべての業務を遂行 等 【この求人の特徴】 外資×ラグジュアリー×都心という環境。 日系では触れにくい営業戦略の実行や、 部門全体を俯瞰したマネジメント領域に 関われるため、“現場の営業”から ワンステップ上のキャリアへ進む最適な フィールドです。 また、ゲスト・従業員双方の 満足度向上に向けて、組織全体の動きをつくる ポジションのため、培ってきた営業経験や 調整力をより戦略的に活かせます。 成長フェーズのチームだからこそ、 あなたの判断や仕掛けが そのまま成果につながる職場です。 【こんな経験が活かせます】 ホテルやレジャー施設での営業経験、 リーダー〜マネージャー未満の ポジションでの「顧客折衝・売上管理・ 提案活動」のご経験が活かせます。 「提案の幅が狭い」 「戦略に触れられない」など、 現職で物足りなさを感じている方に最適。 英語でのコミュニケーションができれば、 外資系ホテルでの業務にも十分対応できます。 より高い市場で戦いたいという成長意欲や、 顧客価値を深く追求する営業スタイルを お持ちの方は、裁量の大きい環境で 大きく活躍いただけます。 【当社について】 エディションホテルは、 想像を超えた魅力に溢れる唯一無二の ユニークなホテルです。 エディションホテルでは、 心温かく社交的な素晴らしい人材を 求めています。 刺激的でやりがいがあり、 誇りに感じられる職場を探している方は ぜひご応募ください。 ただマニュアルに従うのではなく、 心からのおもてなしから生まれる 真のサービスを提供し、 一人ひとりのお客様に喜びと感動を お届けする職場です。

未経験OK! 「26卒・新卒・ベトナム人・Visaサポート」

仕事内容: * 既存顧客への商品提案・フォローアップ * 新規顧客の開拓および市場調査 * 販売計画に基づく販促活動の企画・実施 * 営業事務（受発注対応、請求書作成 など） * 展示会やイベントの準備・運営サポート

経営課題をチームで解決。未経験から企業の成長を支える存在へ。

仕事内容 ／ ゼロから“営業スキル”をプレゼント♪ 褒め合うチームで、営業デビュー。 マニュアルより、隣で教える会社です。 ＼ 経営課題を“チームで”解決するお仕事。 人手不足やコストなどの悩みを抱える 官公庁・企業に対して、コンタクト センターサービスを提案し、業務の 効率化や顧客満足度アップを 一緒に実現していきます。 商談はオンラインが中心で、 社内の運用メンバーと二人三脚で プロジェクトを進めるスタイル。 1人で抱え込むのではなく、 相談しながら最適な答えを 探していける環境です。 未経験の方も、まずは1〜2ヶ月の 現場研修と、約1年のOJTからスタート。 段階的に学べる体制を整えています。 ⏩仕事内容 ━━━━━━ 官公庁・民間企業の 「問い合わせ対応を外部に任せたい」 「人手不足を解消したい」 「コストを抑えたい」 といったニーズに対して、 当社のコンタクトセンターサービスを 提案する法人営業です。 ✋クライアントについて ━━━━━━━━━━━━ 国税庁・デジタル庁などの官公庁・省庁関連 コインパーキング運営企業 ITソフトウェア企業のヘルプデスク窓口 通販企業 など中小企業がメイン ✋扱うサービス ━━━━━━━━ ＜インバウンド（受電）＞ 商品説明、注文受付、 カスタマーサポート など ※人手不足で委託を検討している 企業が増えており、ニーズ拡大中です。 ＜アウトバウンド（発信）＞ 商談アポイントの獲得、 イベント・キャンペーンのご案内 など ✋仕事の流れ（チームで動きます） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1）商談（オンラインが中心） └ 企業の現状・課題・予算などを ヒアリング 「なぜ人手不足なのか？」 「どこまでコストを抑えたいか？」 など背景まで深掘りします。 2）社内メンバーとの打ち合わせ └ 運用部門やセンタースタッフと一緒に 「どの拠点で・どんな体制なら最適か」 を検討。 品質重視かコスト重視かなど、 ニーズに応じて設計します。 3）提案・見積作成 └ インバウンド／アウトバウンドの 組み合わせや、AIツール活用などを 含めて提案。 AI自体の開発はパートナー企業が 担当し、当社はお客様ごとの運用に 合わせたカスタマイズを行ないます。 4）稼働後のフォロー └ 応対品質や件数、顧客の声などを 確認し、改善提案や体制変更などを 行ないます。 ※1人あたり3〜4プロジェクトを担当 （規模により増減） ※最初は既存案件のサポートから スタートし、経験を積んで新規開拓も お任せしていきます。 ✋仕事のやりがいは…❓ ━━━━━━━━━━━━ 「クレームが減り満足度が上がった」 「想定以上のアポイントが獲得できた」 など数値やお客様の言葉で成果を 実感できる仕事です。 ✋配属先について ━━━━━━━━━ アウトソーシング市場の拡大に伴い、 当社への引き合いも増加中。 これまでは既存クライアントの 対応が中心でしたが、今後は 新規開拓にも力を入れていく方針です。 昨年度も売上は約10％成長しており、 この流れを加速させるための増員募集です。 営業部は現在7名体制。 プレイヤーとして ご活躍いただける方はもちろん、 主任・課長クラスのポジションで 新規開拓をリードいただける方も 歓迎しています。 ✋採用担当より ━━━━━━━━ 当社は、営業だけでなく 運用メンバーも交えたミーティングを 定期的に行ない、課題やアイデアを 共有しています。 「自分だけで何とかしなきゃ」 と抱え込むのではなく、チームで 支え合いながら進めていく文化です。 営業未経験だけど挑戦してみたい方、 経営や業務改善に近いところで仕事が したい方、ぜひ一度お話ししませんか？ あなたのご応募をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝ 企業情報 ＝＝＝＝＝＝ ✋設立40年を迎えた安定企業 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は官公庁や自治体、大手企業を中心に、 アウトソーシング事業を展開しています。 働きやすい環境を整備し、女性管理職も 多く登用しています。 当社は女性の活躍推進に関する 取り組みが優れている優良企業として 厚生労働大臣の認定マーク『えるぼし』で 最高評価の認定を受けました。 産休・育休から復帰した社員も多く在籍。 今後も働きやすい環境づくりを進めていきます。 ✋事業内容 ━━━━━━ トータルアウトソーシングサービス ◎BPOサービス ◎コンタクトセンターサービス ◎オフィス・サポートサービス ◎ウェブコンテンツサービス ◎システム・サポートサービス ✋グループ会社 ━━━━━━━━ 富士ソフト株式会社 サイバネットシステム株式会社 株式会社ヴィンクス サイバーコム株式会社 株式会社東証コンピュータシステム 株式会社OA研究所 イデア・コンサルティング株式会社 富士軟件科技(山東)有限公司 株式会社モバオク FUJISOFT America, Inc. 富士ソフト企画株式会社 株式会社日本ビジネスソフト 株式会社BizSaaS 企業ホームページ： https://www.fsisb.co.jp/

《紹介予定派遣で正社員へ！ほぼ在宅！》《2名募集！》《土日祝休み！年間休日123日！》《フリーアドレス！》《1月スタート＆開始日相談可！》

仕事内容: バーコード提供会社で、クラウド勤怠システムを購入頂いたお客様の環境設定の際のフォローなどをお願いします。 基本的には電話ですが、メール・WEB会議・稀に訪問（有償サポートの場合）もあります。 半年後、在宅勤務が可能です（月1回出社） ・システム購入頂いたお客様のフォロー（電話・メール・WEB会議・訪問） ※平均受信件数：8～10件程度/日 ・マニュアル更新 ・HPの管理・作成 ・アプリケーションのテスト 【会社の主力商品・サービス】 バーコード提供会社 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（1～5時間程度/月） 【月収例】 約296,000円（時給1,750円×実働8.00h×21日+残業1h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 あり 【その他】 半年後から在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク）※月1回出社 フリーアドレス 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊年収：330-469万円 ＊交通費：全額支給 ＊賞与：あり ＊昇給：あり ＊その他：各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、役職・家族・資格・営業手当・教育制度資格補助あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） 　※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、改めて 　　ご案内いたします。 　※休憩時間は法令に定められた範囲内の時間といたします。 　　詳細はご紹介時に改めてお知らせいたします。 　※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） 　※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 　※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

【医療福祉に特化】年800万以上可/年間休日127日

仕事内容 【会社の特徴】 ・急成長中のベンチャー企業でポストチャンスが多数！ ・未経験でも月収30万円スタート可能。 2025年5月に立ち上げた新支社になります！ 業績好調により第二期スターティングメンバ―を募集させていただく運びとなりました。 私たちと一緒に支社を盛り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ、医療福祉に特化した人材コーディネーターのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 企業と求職者を完全担当制で繋ぐ、 一元管理体制を実践。 ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー など ≪入社後の研修制度≫ ・各分野に特化した研修を実施！ 実践研修＋実践テストなどを実施。 先輩の同行を通じて業務の流れを理解します。 ※１カ月目から求職者様の対応可能です！ ≪先輩の前職≫ 不動産営業、保険営業、ブライダル業界、 訪問販売など様々になります！ _________________________________________________

【営業経験者】20代30代活躍中◎化粧品業界でのキャリアを築くチャンス！韓国コスメ取り扱い多数！好きを仕事に

仕事内容: 化粧品の販売に関わるお仕事です。主に一般事務や営業事務を担当していただきます。顧客との関係構築や製品の提案、販売促進活動に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 * 製品情報の管理およびデータ入力 * 顧客からの問い合わせ対応 * 営業チームへのサポート業務 * 販売戦略の立案と実施 * マーチャンダイジング業務を通じた売上向上のための提案 しっかりとした研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできます。チームで協力し合いながら、やりがいのある職場環境を提供します。

当社のバックオフィスサポートのスペシャリストとして、多岐にわたる業務をお任せします　業務例）■商品の受発注に関する顧客サポート ■見積書や営業資料の翻訳、展示会出展サポート(年1～2回)

企業名 ＫＥＢＡ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【バックオフィス/営業事務】オーストリア本社とのやり取りで語学力活かす 仕事の内容 当社のバックオフィスサポートのスペシャリストとして、多岐にわたる業務をお任せします 業務例）■商品の受発注に関する顧客サポート ■見積書や営業資料の翻訳、展示会出展サポート(年1～2回) ■顧客データベースの情報更新■銀行口座や小口現金の管理 ■月次の経費処理サポート■従業員の勤怠及び有給管理 ■電話対応・来客対応■人材紹介会社との折衝 ■採用アシスタント■営業、技術員、海外ビジターの出張手配 ■オフィスシステムの管理維持等■社用車の管理 ◎本社オーストリアとのやり取りがある為日常的に、英語を使います。 募集職種 【バックオフィス/営業事務】オーストリア本社とのやり取りで語学力活かす

未経験からでも未来がある！今こそIT業界でマーケティングと 企画営業への挑戦をしよう！研修制度もしっかりで安心！

仕事内容: 仕事内容 動画を活用したマーケティング提案営業を担当していただきます。 企業の「売上アップ」「採用強化」「ブランディング向上」など、課題に応じた動画企画の立案〜制作〜改善提案まで一貫して関わります。 具体的な業務内容： * クライアント企業の課題ヒアリング * PR・商品紹介・採用動画などの企画立案 * 課題解決に向けた動画マーケティングの提案 * 企画書・構成・見積書の作成 * 撮影・制作チームとの打ち合わせ、進行管理 * 納品後の効果振り返り、改善提案 * 新規開拓営業（テレアポ、問い合わせ対応、紹介など） * リピートやアップセル提案 * 　売って終わり”ではなく、クライアントと共に成果をつくる仕事です。

教育機関での職務経験者歓迎！年間休日123日✨賞与あり◎

仕事内容 ⭐日本発のオンライン大学/ZEN大学 ⭐新しい教育機関の立ち上げに参加できる ⭐学生支援から自分の専門分野を探求 ⭐自分の意見を反映できる環境を用意 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ZEN大学（日本初のオンライン大学）で、 学生の学びの支援や、学術研究のサポート 業務を担当する 『アカデミック・アドバイザー』を 募集します！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人文社会・経済・クリエイティブ領域の 学生の学修支援や教員の 授業サポートを中心に、 関連する企画・運営業務を担当します。 ⏩具体的な仕事内容 ■学生の質問対応や補習授業の 企画・実施、履修の支援 ■教材・試験問題の作成・採点補助、 卒業プロジェクトの支援 ■オンラインコミュニティや イベントの企画から運営まで ■学習計画支援、成績不振者フォロー ■就職・進学相談、キャリア形成支援 ■学習・生活相談、専門機関との連携 ■学生情報共有、 教員・事務との協力体制構築 ✅アカデミック・アドバイザーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生の学修相談やリメディアル教育を通じて 学びを支えるアドバイザーです。 また、学術コミュニティの運営など、 未来に向けた学びの環境づくりにも 携わっていただきます。 ※ZEN大学での アカデミックアドバイザーの 役割については下記HPをご覧ください。 https://zen.ac.jp/support/study ✅お仕事の魅力について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新しい教育機関を一緒に築き上げる 貴重な瞬間に携われます。 ✨学生支援を通じて自身の専門性を 深めながら、組織づくりに意見を 反映できる風通しの良い環境で 活躍できます。 ✨オンラインならではのツールを駆使し、 「勉強は楽しい」という体験を届け、 距離や経済的な壁を超えた新しい 学びの形を創造する大きなやりがいが あります。 ✨IT企業が開発したオリジナル学 習システム「ZEN Study」を通じ、 データに基づいた学生の進捗・成長の 可視化に携わり、最先端の教育ITを 活用した個別最適な学習サポートを 実現できます。 ✨人文社会・経済・クリエイティブ領域の 専門知識を、学習システムの活用・改善を 通じて、教育サービスの質の向上に直結 させることが可能です。

20代から挑戦できるIT × 営業/年収4桁社員も在籍！

仕事内容 【事業内容】 BizPro は、システム開発（常駐・受託）、IT人材紹介サービス、さらにはオフショア開発サービスといったITソリューションを総合的に提供する会社です。長年にわたってシステム開発の現場で培った技術力と経験を活かし、日本企業のニーズとIT技術者の希望を両立する形で事業を展開しています。クライアント企業のシステム導入ニーズに対し、要件定義から開発、導入、保守・運用、そして人材のマッチングまで一貫した支援を行うことで、企業と技術者のベストな関係性を構築しています。 このような広範なITサービスを提供する中で、クライアント企業と当社のシステム／サービスをつなぐ「橋渡し役」としてのシステム営業職を今回募集します。 【仕事内容】 システム営業として、クライアントの課題をヒアリングし、BizPro の提供するシステム開発やITソリューションを提案・受注していただきます。具体的な業務フローは以下の通りです ・クライアント企業への訪問またはオンラインでのヒアリングを通じて、業務課題やシステムニーズの把握 ・顧客の要望に応じた要件定義のサポート、当社エンジニア／開発チームとのすり合わせ ・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション ・受注後、開発部門との連携、進行管理、納品までのフォロー ・既存クライアントのリレーション維持、新規顧客の開拓およびフォローアップ ・必要に応じて、IT人材紹介サービスを活用した採用支援や人材提案 営業活動を通じて、単なる “もの売り” ではなく、システム構築〜導入〜運用までをトータルで支えるコンサルティング型の営業ポジションです。 また、未経験者であっても ITの仕組みや開発プロセスに興味があり、クライアントとの対話を楽しめる方であれば歓迎します。入社後は先輩社員による研修・OJTを通じて、ITの基礎知識や提案方法から学ぶことができます。

◆チームリーダー経験必須(経験年数不問)・土日祝休み・残業なし・テレアポなし・ノルマなし◆

【仕事内容】 SNS調査会社でカスタマーサクセス担当を正社員募集！ ※チームリーダー経験必須(経験年数不問) 【こんなお悩み抱えていませんか？】 ・会社の将来性が不安 ・残業が多すぎる ・給与が上がらない ＼そのお悩み企業調査センターなら解消できます／ ▷メディア取材殺到！今話題の会社です ▷基本残業なし ▷月32万～50万 【主な業務】 カスタマーサクセス担当として下記の業務をお願いいたします ・お客様とのヒアリング ・提案営業 ・見積作成 ▷テレアポなし！架電業務は委託しています ▷完全反響営業！集客はHP等です 【会社について】 当社は「人材」と「取引先」のリスクを解決する企業専用の調査会社です SNS時代に欠かせないリスクマネジメントをサポートしています 調査業界における長年の実績で培ったノウハウが強みです 独自のルートを駆使しながら、お客様のニーズに応えています 【カスタマーサクセス担当・5つの魅力ポイント】 ────────────────── ◆月32万～50万 ◆土日祝休み＋長期休暇あり ◆基本残業なし ◆報奨金制度/賞与あり ◆ノルマなし ────────────────── 年休120日以上でON/OFFをしっかり切り替え可能♪ 【職場環境】 20代/30代の従業員が活躍中です！ 業務に慣れれば自分のチームを持つことができます！ 経験を活かして活躍しませんか？ カスタマーサクセス担当としてお気軽にご応募ください！！ ▷相談会も対応可能です

ノルマに追われず提案に集中。年次関係なく裁量を持って活躍可能

仕事内容 ー営業は好き。でも、 数字を追うだけじゃ物足りないー 当社では、大手企業との継続取引を通じて、 若いうちから “信頼される営業”としての キャリアを磨くことができます。 ノルマに追われることなく、 本質的な提案力と、 大手と渡り合える折衝スキルを 最前線で磨きませんか？ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 ルート営業スタッフとして、 大手プラント会社様を中心に 提案業務を実施いただきます。 基本的な業務の流れは、 既にお取引をいただいているお客様先へ 定期訪問を実施頂くことからスタート ご要望を伺って頂き、 提案を実施いただきます。 ＊ノルマはありませんので、 ご安心ください。 <主要商材> ・大型圧力容器（タンク） 石油化学プラントや発電所など、 社会インフラに欠かせない設備です。 お客さまのご要望を満たす製品を 1から人の手で作り上げておりますので 「技術の確かさ」と 「品質の確かさ」で お客さまの信頼があり、 自信を持ってご提案できます。 <主要取引先> ・株式会社 日立製作所 ・日揮株式会社 ・JFEエンジニアリング株式会社 など30社ほど <営業エリア> ・関東一円 営業先へは1日、2～3件を訪問します。 出張は月に2～3回程度、 日帰り出張もあります。 <入社後の流れ> ・2～3ヶ月：自社製品の学習 ・4～6ヶ月：得意先訪問 ＊ゆくゆくは、10社程度の 企業様の担当を お願いしたいと考えています。 ＊最初は、現在の 得意先・企業様をお任せします。 ＊独り立ちすれば、 主に1人で外回りいただきますので、 自分のペースで営業活動ができますよ！ ✅この仕事のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する大手企業が主要顧客 日立製作所やJFEエンジニアリングなど 有名企業との取引が中心。 営業としての「誇れるキャリア」を 積むことができます。 既存顧客中心・ノルマなし！ お客様とじっくり信頼関係を築く 営業スタイルです。 数字に追われるのではなく、 長期的な関係づくりに やりがいを感じられます。 【社会インフラを支える “ものづくり”に携われる。】 プラント設備に欠かせない 大型タンクなどを扱い、 若手のうちからスケールの大きな仕事に 関われる誇りがあります。 【少数精鋭で裁量大きく活躍できる。】 大企業では味わえない スピード感と裁量を持って、 自分の存在感を発揮しながら成長できます。 <会社概要> 企業名 ：三宝プランテック株式会社 事業内容：各種プラント・工場設備の商社 所在地 ：東京都千代田区神田司町2-13 塚本ビル2F 従業員数：4名 会社URL：http://www.sanbouseikan.co.jp/ (三宝製缶株式会社)

安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。【地方創生】自治体向けコンサルティング営業

【仕事内容】 チームのミッション(ビジョン) ■事業全体のミッション 社会課題である「空き家問題」をその利活用を通じて解決を図ること。 そのため地方創生では、全国版空き家バンクの運営、自治体の空き家相談窓口の支援、空き家調査といった、自治体支援を中心とした事業展開をしています。 ■今抱えている課題 チームのミッションを達成するために、以下の問題を解決したいと考えています。 新規自治体の開拓 新商品開発 顧客とのコミュニケーション設計 【仕事内容】 地方創生の自治体営業と企画立案からプロジェクトマネジメントまでを一気通貫して担っていただくポジションです。 【業務詳細】 全国の自治体に向けた以下のような業務を行っていただきます。 また、案件次第ですが地方出張(数日から長ければ1～2週間程)が発生する場合がございます。 ・オンライン・オフラインでの営業 ・自治体課題解決に向けたプロジェクトマネジメント ・納品業務 ※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。 【やりがい・魅力】 全国多くの自治体が抱えている空き家問題の解決を通して、地方創生に貢献できます。 新規事業ならではのスピード感と裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 自治体向けの営業(toG)の経験を積んでいただけます。 一案件のリードタイムが長く、かつ受注後も関係が続いていくため、中長期でクライアントの支援が可能です。 ■お任せしたいこと 自治体担当者とのアポイント獲得からリレーション構築・提案まで一気通貫でお任せします。 また、必要に応じて同部門責任者や弊社役員なども巻き込みつつ、ダイナミックにプロジェクトを推進いただけます。 ■チーム構成 正社員5名(マネージャー含む) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050

経験者歓迎◎月給25万円～！土日祝休み♪プライベート充実✨

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐月給25万円以上の高水準スタート！ ⭐17:15定時＆土日祝休みでオフも充実！ ⭐創業70年以上の安定企業で長く働ける ⭐培ってきたスキルを活かして働ける ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【 お仕事内容 】 ･･････････････････････････････････*････ エンジン・エンジン部品、農機具、その他部品の発注・発送業務を担当します。 受注内容を正確に確認し、必要な部品を的確に手配。 知識や経験を活かしながら、 お客様に「信頼」と「安心」をお届けするポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ✅部品発注および発送処理 専用システムを利用して行います。 ✅受注対応 エンジン・エンジン部品、農機具やその他部品に関する注文を メール・電話・FAX等で受付します。 ✅納品・発送準備 必要に応じて部品の発送処理や 受け渡しを行います。 デスクワークがメインですが、 商品の流れを管理する司令塔のような役割です。 特に、エンジンや部品に関する知識をお持ちの方、 その他の業界でも日々の注文対応を経験をされた方は、 年齢を問わず活躍できる職場です。 未経験の方でも、興味がある方はぜひご応募ください。 ✨プライベートも大切にできる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は17:15まで。 残業も基本なし！ 年間休日はたっぷり125日あります。 土日祝はしっかり休めるので、 趣味や家族との時間を大切にしながら メリハリをつけて働けます。 ✨頑張りは給与でしっかり還元！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万3000円からスタート。 さらに、前年度の賞与実績は年2回、 昇給も月あたり 6,000円～10,000円（前年度実績）と 利益を社員に還元する体制が整っています。 安定した収入を得ながら、腰を据えて キャリアを築ける環境です。 ■当社について ──────────────────── 昭和22年の創業以来、70年以上にわたり 建設機械・産業機械の販売・修理、 基礎工事までを手掛ける「技術商社」です。 今回募集するのは、その実績ある事業を バックオフィスから支える 重要なポジションです。 派手さはなくても、お客様や現場から 「ありがとう」と頼りにされる、 やりがいの大きな仕事です。

異業界も安心の研修制度あり／残業少なめ／社会貢献性の高い業務

仕事内容 ／ ガツガツ営業から卒業！ 社会的意義の高いお仕事で オフの時間も充実できます◎ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ルート営業＆ノルマほぼなし ＊社会インフラに関わる仕事 ＊研修制度で異業界出身も安心 ＊定時17:30定時＆残業少なめ ＊高い裁量で自由度高く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンションの浄化槽といった 給排水設備の保守・点検などを 提供している当社。 「いつでもキレイな水が使える」 そんなあたりまえを守る会社で 安心・安定の未来を描きませんか？ 今回は20代・30代の若手も 安心の教育体制が整っている 営業スタッフの募集になります。 不安定な景況下だからこそ、 安定感のある当社で安心できる 未来を描いていきませんか？ ――――――― 仕事内容の詳細 ――ｖ―――― 既存顧客をメインに… ・問い合わせ対応 ・打ち合わせ ・見積書・契約書の作成 ・設備系の現場調査 などを担当します。 まずは3社ほど担当し、 仕事内容に慣れることから はじめましょう。 未経験分野にも 前向きに取り組める方であれば イチから教えていきます。 ――――― 1日の流れ ――ｖ―― [1] 出社 [2] メールチェック [3] 見積書などの書類作成 [4] 現場調査（1日2～3件） [5] 夕方ごろ帰社 [6] 事務作業 [7] 退社 ―――――― 入社後の流れ ――ｖ――― 入社後3ヶ月間は現場で 配水管に関する機能など 技術面を学んでいただけます。 その後は先輩と営業を行いながら 2年目の独り立ちを目指します。 もちろん経験豊富な方は 即戦力として活躍も可能です！ 頑張りは給与に反映しますので お気軽にご応募ください。 ――――――――― 家族との時間も確保 ――ｖ―――――― 定時17:30＆実働7.5hで 残業もほとんどありません！ 土日祝休み＆長期休暇で 年間休日125日とオフも充実！ 家族との時間を大切に 子育てと両立したい方にも おすすめできる環境です。

飲料OEM商品やPB商品の企画営業 月給24.2万円～／年間休日122日 充実の手当・福利厚生あり

仕事内容 飲料製造のハルナグループ 「ハルナプロデュース株式会社」 より正社員の募集です。 ＜ 職種 ＞ 企画営業／正社員 ＜ 仕事内容 ＞ 飲料自社製品の販売及び OEMやPB商品の提案営業 をお願いします。 具体的には、 ・コンセプトの設計や 構成のプレゼン ・ラベルデザインの企画制作 （外部協力会社との折衝） ・試作品開発 （開発部門との調整） ・製造工程への落とし込み （製造部門との調整） など ＜ 主な取引先 ＞ 大手飲料メーカーや商社、 小売業（量販店･CVS）など。 お茶やジュースはもちろん、 プロテイン飲料やゼリー飲料、 乳性飲料、コーヒー等 幅広い製品の企画に 関わることができる環境です。 食品業界での営業経験 （企画書の作成･提案経験）を 当社で活かしてみませんか！ ＜ ニッチで新たな商品を ＞ 当社は、既存の商品はもちろん、 「市場にないニッチで新たな商品」 にもこだわっており、 既存の考えに捉われない 新しい企画をどんどん 提案していただける環境です！ 国内に6つのプラントがあり、 様々な飲料を様々な容器で 少数ロットから効率良く生産可能！ 自社で対応が難しい場合でも 協力会社様が多いので 対応できることも多く、 企画の幅が広いのが特徴です。 SDGsに基づいた 環境に配慮した質の高い 開発ができるのも強みです。 ＜ 当社の雰囲気 ＞ 成功も失敗も共有･報告しやすい、 風通しの良い社風です。 ゼロから製品を作り上げることに 興味･やりがいを感じられる方に 向いている環境です。 様々な手当や補助、 研修制度があり、 資格手当は100種に対応！ 技術や知識を積極的に 身に付けることを 大事にしている会社です。 土日祝休みで年間休日122日 各種休暇もありますので、 プライベートもしっかり 確保できますよ。 ＜ 飲料の企画から販売まで ＞ 当社は、個性的で美味しい 飲料の提供を行っています。 大手流通ストアさん等の プライベートブランドを 主力で製造しており、 企画から販売まで、 年間5000アイテムを超える 全国の小売流通企業様の 飲料をプロデュースしています。 ＜ 当社の特徴 ＞ プライベートハルナブランド(自社ブランド)他、 海外からセレクトしたこだわり製法の 商品も特徴です。 そんな積極的な商品の企画提案が実を結び、 2024年度も総販売数量･売上高が、 過去最高を達成。 海外飲料も取り扱っており、 タイ国にある日系コンビニエンストア向けに ハルナブランドの 「フルーツビネガー」 「健康志向の炭酸水」を販売しております （タイ国では今までにないジャンルです）。 これからもタイ国にて新商品の企画を進めていく予定です。

17時台には帰宅。自分の時間を増やす賢い働き方を始めよう。

仕事内容 ✨基本定時退社 ✨1日7時間勤務 ✨年間休日129日 【社会貢献性の高い「塗材」で、お客様の課題を解決するルート営業】 食品工場や製造業の工場、公共施設の床などに使われる特殊な塗材や舗装材を、既存のお客様（取引歴の長い企業がメイン）にご提案します。 ＜具体的な業務の流れ＞ ①訪問・ヒアリング お客様先を訪問し、「工場の床が割れやすくて困る」「衛生的にしたい」「熱を遮断したい」など、現場の困りごとやニーズを丁寧にヒアリング。 ②提案 ヒアリング内容に基づき、当社の持つ多様な製品の中から最適な塗材を提案します。 （例：割れない丈夫な塗材、遮熱性のある床材、ツルツルでゴミの付着を防ぐ塗材など） ③アフターフォロー 数ヶ月に一度訪問し、導入後の状況を伺い、長期的な信頼関係を築きます。 ＜この仕事のポイント＞ ✅リモートワークも可能 先輩社員による教育期間（3ヶ月程度）終了後は、リモートワークが可能です。 「今日は自宅で資料作成、明日はお客様先へ直行」など、自分でスケジュールを組み立てられます。 ✅チームで目標達成 個人ノルマはありません。チーム全体で目標を追いかけるスタイルなので、「売上を上げなきゃ」といった過度なプレッシャーとは無縁です。 ✅営業に専念できる環境 受発注などの事務作業は専門スタッフが担当。 事務処理に追われることなく、お客様との関係構築に集中できます。 ✅ニッチな分野の専門家へ 設立75年の老舗メーカー商社として、ニッチな「塗材」の分野で高い専門性を築けます。 メーカー機能も持っているため、お客様の細かい要望に応える柔軟性の高い提案が可能です。 ✅働きやすさ抜群！ 当社では、毎日17時台に退社するのが当たり前。お客様にも「17時以降は明日連絡しよう」と公認されているスタイルです。実働7時間、残業も月平均10時間程度と少なめ。年間休日も129日あるため、プライベートを最優先できます。中途入社の先輩たちも「メリハリのある働き方」に惹かれて入社しており、若手メンバーも活躍中です。

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼✨稼ぎたい、その想いを現実に！✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとできるはず…」 「今の給料じゃ、正直やっていけない…」 「成果が給与に反映されないのが不満だ」 そんな想いを抱えるあなたへ。 当社で、人生逆転のチャンスを掴ませんか？ ⭐個人ノルマなしでも平均月収60万円超！ 営業未経験スタートの先輩が8割以上。 それでも、ほとんどの社員が高収入を実現！ ⭐あなたも年収1000万円は実現できる！ 月収100マン以上稼ぐ社員も在籍！ あなたの頑張りをインセンティブで正当評価 成果次第で青天井の収入を得られます！ ⭐プライベートも大切にできる環境 転勤なし！希望する勤務地で腰を据えて働けます。 GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実！ 必要なのは「稼ぐ」という強い覚悟だけ。 学歴や経験は、ここでは関係ありません。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸物件のオーナー様へ、 大規模修繕のご提案をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ①オーナー様へアプローチ 建物の状況や悩みなどをヒアリング。 ▼ ②ご提案・商談設定 興味を持ってくださったオーナー様との 商談日時をセッティングします。 ＼契約業務は先輩が担当！／ 難しい商談や契約手続きは、 経験豊富な先輩が引き継ぐので安心！ 契約に繋がれば、頑張ったあなたにも インセンティブ（歩合給）を支給します。 まずは新規開拓からスタートし、 徐々に既存のお客様もお任せします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも安心の研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、イチから学べる研修をご用意！ 【STEP 1：マニュアル研修】 まずは商品知識や業界の基本を学びます。 住宅に関する知識は一切不要です。 【STEP 2：OJT研修】 先輩に同行し、お客様との話し方や 提案のコツを実践的に学びます。 独り立ち後も、常に先輩がフォロー！ 継続的なスキルアップを支援します。

【正社員】人材業界に興味がある方へ！未経験OK

仕事内容: 【人材サービス会社でのコーディネーター】 求職者の希望やスキルと、企業の求める人材像を的確に把握し、最適なマッチングを実現します。 求職者のキャリアプランを一緒に考え、目標達成をサポートします。 具体的には、 ・応募者の対応 ・求職者の面談、選考 ・面接日程調整 ・社会保険加入や脱退に伴うデータ入力 ・人の話をよく聞き、共感できる人 ・常に新しいことに挑戦し、成長したい人 【point１】人と企業を結びつける架け橋に。 求職者の希望やスキルと、企業の求める人材像を把握しマッチングを行います。 両者のニーズを満たすことで、感謝の言葉をいただくことも多く、大きな達成感を得られますよ！ 人材不足に悩む企業と、仕事を探している求職者の双方を支援することで、社会貢献を実感できます。 【point２】多様な業界・職種に関する知識が得られます。 様々な業界の企業や求職者と関わることで、幅広い知識や情報を得られます。 常に新しい情報に触れることで、自身の成長にも繋がります。 多様な価値観に触れることで、視野が広がり、人間的な成長も期待できます。 【point３】キャリアアップを目指せます。 ご経験を積むことで、キャリアコンサルタントや営業など、様々なキャリアパスが広がります。 人材業界は常に変化しており、新しいスキルや知識を習得する機会も豊富です。 努力次第で、マネジメントや人材育成など、より責任のあるポジションを目指すことも可能です。 【給与】 月給：220,000円～360,000円 ※上記給与には、32時間分のみなし残業手当（48,000円～76,000円）が含まれます ※超過した場合には、別途支給いたします。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 【モデル年収例】 年収320万円 / 23歳 /入社2年目 年収400万円 / 27歳 /入社5年目 年収450万円 / 29歳 /入社3年目 年収500万円 / 32歳 マネージャー職 /入社5年目 【昇給・賞与】 給与改定：年2回 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回（9月） ※全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります

人材業界未経験者率90％！若手活躍中◎賞与・インセンあり

仕事内容 新体制スタート！ チームビルディングを楽しめる仲間を募集！ ■■・・・■・・・■・・・■・・・■■ ・・・・・☆ここがポイント☆・・・・・ ❖20～30代のメンバーが中心に活躍中 ❖未経験スタートの方も多数在籍 ❖頑張りは賞与やインセンでしっかり反映 ❖完全週休2日制＆長期休暇あり ❖人や社会への貢献を実感できる ❖今後も伸びる業界業界で長期安定 ・・・・・・・・☆★☆・・・・・・・・ 派遣事業の新チームメンバー募集！ 主に通信業界のクライアント様への人材派遣・人材紹介を行っています。 コーディネーターとしてのお仕事は以下となります。 ・求職者と企業のマッチング ・派遣社員さんのフォロー ・派遣先企業の新規営業・ルート営業 など 入社後3ヶ月間は上長との同行を通して、マッチングや営業について学んでいただきます。 わからないことはいつでも先輩に聞いてくださいね！ ――【スタッフインタビュー】―― 飲食店でホールスタッフとして働いていましたが、将来を考えた時に”しっかり稼げる職場が良い"と思い、転職を決意。 接客業は好きだったので「人」と関われるこの仕事を選びました。 企業の人事担当者様や求職者様など毎日多くの人と関わることができるのはこのお仕事の魅力だと思います！ また、企業様と求職者様のニーズを汲み取り、双方の理想通りの紹介が上手くいった時にはお客様から直接感謝の言葉をいただけるのもとても嬉しいです！ もちろん、その分のお給料もしっかり頂け、次も頑張ろうと思えます。 ――【どんな人が活躍している職場？】―― 各エリアで新体制がスタートし、チーム一丸となって目標達成を目指しています。 チームワークを重視し、定期的な交流会やイベントを通じて、メンバー間の絆を深めています。 ・チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・新しいことに挑戦し、チームと共に成長を楽しめる方 ・周囲を巻き込み、チームを盛り上げることができる方 などの志向をもったメンバーが活躍中★ チームの一員として、あなたの力を貸してください！共に成長していきましょう！ ――【当社の紹介とやりがい】―― 通信業界のクライアント様を中心に、人材派遣・人材紹介サービスを展開しており、 担当エリアにおいて新たな雇用を生み出すことで社会全体の発展に貢献しています。 今回募集するコーディネーター職は”企業様”と”求職者様”をつなぐことができる、やりがい抜群のお仕事です。 経験や学歴は問いません。 「人の役に立ちたい！」 「いろんな企業のことを知りたい！」 「楽しい職場でわいわい働きたい！」 そうお思いの方にピッタリです〇

成長意欲＆人柄＆コミュ力重視◎営業職へのチャレンジも応援✨

仕事内容 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✨未経験歓迎／成長意欲＆人柄重視！ ✨コミュニケーションスキル必須◎ ✨営業職へのチャレンジも応援します ✨シンプルならネイルも髪色も自由 ✨残業なし＆完全週休2日制（土日祝） ✨家賃手当（5割負担◎）あり ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 2025年4月に設立したばかりの マーケティングスタートアップ企業にて、 営業アシスタントを募集しています。 コミュニケーションスキルがあれば 事務スキルに自信がなくても大丈夫。 人の役に立つ仕事がしたい気持ちが強く、 成長意欲のある方を歓迎しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■提案内容企画・アポ準備 ■電話応対 ■スケジュール管理 ■PV数や効果データ集計の分析 ■見積書・請求書の作成 ✅営業と一緒に提案内容を企画したり、 アポイントの準備を進めたり、 必要に応じて一緒に現場に出て 打合せに参加することもあります。 ✅電話でのやり取りやクライアントと 直接やり取りする機会も発生するため、 コミュニケーション能力は必須です。 ✅バックオフィス業務の全面サポートが メインとなるため、 管理やマネジメントが得意な方は 尚歓迎いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤市場価値をUPさせたい方必見✨◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなり営業はハードルが高いかも…」 と感じている若手の方にとっては、 現場の近くで着実にスキルを身につけられる 絶好のポジションです！ 一般事務よりも幅広い業務に携わりたい、 やる気のある方にぴったりですよ。 特に「昇格したい」「しっかり稼ぎたい」 「将来的に独立したい」といった 目標を持つ方を歓迎します！ 希望があれば営業職への転身もOK◎ 実際に、営業サポートから営業へ ステップアップした前例もあります。 キャリアアップを目指せる環境で、 自分の可能性を広げてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤株式会社Rainについて◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは2025年4月に設立したばかりの マーケティングスタートアップ企業です。 Webマーケティング、SNS運用、 インフルエンサーマーケティングを軸に、 クライアント企業の商品・サービス・ イベントを効果的にプロモーションし、 ビジネスの成長をサポートしています。 現在、営業・事務・ドライバーなど 多様な職種で構成された全32名の 正社員が在籍しており、 設立初年度から好調な業績を 維持しています。 この勢いをさらに加速させるため、 売上拡大に向けて積極的に 増員を図っているところです。 創業期の今だからこそ、 会社とともに成長し、自分自身も大きく ステップアップできる絶好のタイミング。 ダイナミックな環境で、 私たちと一緒に 会社の未来を創っていきませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤自由度の高い働き方が魅力◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月の研修期間を経て、 1人で業務ができるようになれば リモート勤務に切り替えもOK。 完全週休2日制（土日祝休）で残業もなく、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 さらにリフレッシュ休暇や記念日休暇など、 プライベートを大切にできる制度も充実。 家賃手当（5割負担）や引越し手当もあり、 新しい環境でスタートを切りたい方も 安心です。

ノルマや飛び込みに疲れた方へ。完全反響型＆月給33万円～

仕事内容 【新着求人】正社員 募集!! ――――――――――――――――― ★飛び込みなしの完全反響営業 ★月給33万円以上で生活安定 ★残業少なめ ――――――――――――――――― 《募集背景》 業務拡大につき増員募集です。 これまでの不動産経験を活かし、 「仲介して終わり」ではなく お客様と長く付き合える 管理の仕事へシフトしませんか？ 《具体的な仕事内容について》 物件オーナー様からの お問い合わせに対応する 完全反響型の提案営業です。 1.査定資料の作成 Web等から依頼が届きます。 専任チームがアポ取得後、 近隣相場などを調査し、 賃料査定資料を作成します。 2.訪問・提案 オーナー様を訪問し、 管理プランをご提案します。 ※オンライン商談も約4割。 3.契約・入居者募集 ご契約後、図面作成や ネットでの募集を行います。 商談からの成約率は約40％！ 無理な売り込みは不要です。 《この仕事のやりがい》 「ノルマに追われて疲弊する」 「歩合給で収入が不安定」 そんな不動産営業の常識を 当社は覆しました。 積み上げ型の ストックビジネスのため 成果が安定収入に直結。 また、チームで目標を追うため 個人の重圧もありません。 お客様の資産価値を高める 本質的な提案に集中できます。 《会社紹介》 株式会社ルーム・スタイルは 東京23区を中心に 不動産事業を展開しています。 風通しが良く、経営陣とも 距離が近いフラットな社風です。 《キャリアパス》 入社3年目で年収600万円超、 5年目で800万円超も可能。 管理職へのステップアップや、 売買・コンサルなど 業務の幅を広げることも可能です。 私たちの仕事は、 オーナー様の大切な資産を守り、 収益の最大化を目的としています。 また、入居者様に快適な暮らしを 提供することで、 地域社会の発展に貢献します。

年休122日以上✬平均年収775万✬平均勤続18年✬

仕事内容 《東証プライム上場の有力企業》 通信キャリアから土木、建築、 電気設備、再生可能エネルギーまで 都市を構成する様々な要素を エンジニアリングで繋げる事業展開 そんな弊社エクシオグループ 今回は営業スタッフの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬応募条件は電気工事士等に関連資格 ✬電気設備・電力設計の提案営業 ✬地球環境保護に繋がる仕事 ✬固定残業みなし残業無・全額支給 会社の特徴は... ✬創業71年・東証プライム上場企業 ✬2024年度時点・平均年収775万円 ✬2022~2024年・4期連続受注高増 ✬年間休日122日以上・土日祝休み ✬月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ✬有給取得日数15.7日・取得率78.5% ✬育休取得率・男性35.3%・女性100% ✬3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《今回のポジション・仕事内容》 スマートエネルギー案件における 電気設備・電力設計の提案営業を 担当いただきます。主な案件は 太陽光発電と産業用蓄電池による システム構築があります。 BCP対策、自家消費、グリッドへの 融通可能なシステム構築とともに、 使用量の管理や予測が可能な EMSとの連携までの一連を設計し、 提案いただきます。 また、電気自動車の充電スタンドも 代表的な案件です。設置場所に 適した仕様、実現するための設備条件、 顧客のリクエストなども踏まえて 顧客側の電気主任技術者と打ち合わせ 最適な設置方法を提案します。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《福利厚生・ワークライフバランス》 ✬【充実の休日制度】 完全週休2日制の年休122日以上 有給休暇20日・初年度15日付与 最高40日まで積立可。 さらに日・半日・時間単位で取得可。 ✬【若年層住宅補填手当】 入寮には対象条件・社内規定が ありますが、対象者は会社指定 エリアの中からマンションを 提携不動産会社と相談、 複数の中から部屋や築年数など 常識的な範囲で希望を出せます。 例）家賃7万/家賃補助4万/自己負担3万 例）家賃9万/家賃補助4万/自己負担5万 例）家賃11万/家賃補助4万/自己負担7万 ✬【資格取得支援】 技術力向上となる約1,000以上の 奨励資格取得があり奨励資格の 外部研修･講習会･受験費用は 全額会社が負担し、資格取得時には ランクに応じて報奨金を支給 （最高40万円の報奨金支給） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るエクシオグループ》 ・創業71年・東証プライム上場企業 ・グループ連結売上6,700億円以上 ・グループ連結従業員数17,000人以上 ・単体従業員数3,700人以上 ・2024年度時点・平均年収775万円 ・2019~2024年度・6期連続増収 ・年間休日122日以上・有給20日付与 ・月残業平均28.1時間・平均勤続18年 ・有給取得日数15.7日・取得率78.5% ・育休取得率男性35.3%・女性100% ・3年後離職率9.5%・平均44.7歳 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

SaaS事業KEY STATIONを牽引する若手リーダー候補

仕事内容 KEY STATIONは、「鍵の受け渡し」をデジタル化するSaaSプロダクトです。 ホテル・旅館・不動産管理会社・家事代行など、鍵の受け渡しが発生する事業者の業務を大きく変えるサービスを提供しています。 プロダクトへの理解をもとに、お客様の課題を整理し、最適な導入を設計していく提案型の営業です。現場から得た気づきはプロダクト改善にも反映され、サービスの成長に直結します。 【具体的な仕事内容】 <STEP01 : サービス導入の提案（反響中心）> ・お問い合わせいただいた法人（ホテル・旅館・不動産・家事代行など）へのヒアリング ・無人チェックイン／キーボックス管理システムなどの提案 ・最適な運用方法、導入ステップのご案内 ・小規模物件～数百室規模まで、幅広い案件の提案に関与 ※課題整理と提案に時間を使う“提案営業”です。 <STEP02 : ステーション設置場所の開拓> ・駅、コインパーキング、ランドリーなどの設置可能地点の調査・交渉 ・設置オーナーとの連携 ・設置後の周辺で利用を求める事業者への案内 “街のインフラとしてのKEY STATION” を創る仕事です。 <STEP03 : 宿泊事業者向けのSaaS提案> ・無人チェックインシステムの提案 ・本人確認コールセンターとの連携説明 ・導入後の運用フロー設計 ・鍵受け渡しを含むオペレーションDXの支援 ホテル運営全体を改善するコンサルティングに近い役割です。 <STEP04 : プロダクト改善へのフィードバック> ・現場で拾った課題や要望を開発チームへ共有 ・機能改善の優先度決定に関わる ・ユーザーインタビュー 「プロダクトと一緒に事業を伸ばす」経験が得られます。 <STEP05 : 若手リーダー候補としての成長> ・メンバー育成・営業フロー改善 ・チームの仕組みづくり ・ゆくゆくはアライアンス営業や新施策の企画にも挑戦 あなたのスキル・意欲に合わせて、事業の中核になっていけるポジションです。

【年間休日124日＆土日祝休み＆年収400万以上】求職者にも企業にも寄り添う両面型キャリアアドバイザー

仕事内容: ✅ 未経験OK ✅ 年収430万円～600万円を想定 ✅ 年間休日129日 医療・福祉・保育などの分野で働く求職者と、 人材を求める病院・施設をつなぐお仕事です。 求職者のキャリア相談から求人紹介、 面接サポート、企業への人材提案まで、 一人ひとりに寄り添いながら “最適なマッチング”をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・求職者（看護師・介護士・保育士など）とのキャリア面談 ・面談希望条件のヒアリング（給与・勤務地・働き方など） ・マッチする求人のご紹介 ・面接日程の調整や面接対策のサポート ・内定後のフォロー（入社までの伴走） ・医療・介護・保育施設などクライアントへの人材提案 ・求める人物像・採用状況のヒアリング ・求職者と企業をつなぐ“両面型”のサポート業務 【1日のスケジュール例】 ・9:30　出社・メールチェック 1日の予定を整理し、企業・求職者からの連絡を確認します。 ・10:00　求職者とのオンライン面談 希望条件や転職理由をヒアリングし、合いそうな求人をご提案。 ・11:00　企業へ人材提案 病院や施設へ電話・オンラインで状況をヒアリングし、候補者をご紹介。 ・12:00　ランチ休憩 ・13:00　求人調整・書類作成 面接調整、応募書類のチェック、紹介文の作成など。 ・14:30　企業訪問またはオンライン商談 採用課題や追加ニーズを確認し、採用プランをご提案。 ・16:00　面接対策サポート 求職者へ面接のポイントをアドバイスしたり、模擬面接を実施。 ・17:00　フォロー連絡 面接結果の確認・進捗共有・入社日調整などのコミュニケーション。 ・18:30　退勤（定時） 原則、定時＋2時間以上の残業は禁止なので、生活との両立もしやすい環境です。

デジマ経験ゼロでもいい。広告業界の知識を武器に“マーケター”へ育てます。

仕事内容 【当社について】 東急リゾーツ＆ステイは、 全国約100のホテル・リゾート・スキー施設を運営する 東急グループの中核企業です。 旅行や宿泊の探し方が完全にデジタル化した今、 「データ」と「テクノロジー」を活用したマーケティングが 事業のカギを握っています。 そんな当社では今、 デジタルの力で事業を成長させる仲間を募集しています。 代理店で広告運用に関わっていた方など、 “デジタルを武器にキャリアを広げたい”方に最適なポジションです。 当社が運営する100以上の施設 （ホテルブランド「東急ステイ」や会員制リゾート「東急ハーヴェストクラブ」など） に対して、デジタルを活用した集客施策をチームで進めていただきます。 まずは、これまでのご経験をもとに得意な領域からスタート。 チームメンバーや外部パートナーと協力しながら、 少しずつデジタルマーケティング全体を理解し、 キャリアアップが可能です。 デジタルマーケティングの多様な手法すべての 経験があることは求めていません。 できることからはじめていき、 チームのリーダーとして事業成長を 牽引していただくことを期待しています。 1. ）パフォーマンスマーケティングの統括 ・SEM（リスティング広告）、ディスプレイ広告、ソーシャル広告（Meta, Instagram, LINE等）の戦略立案と運用ディレクション。 ・ROAS（広告費用対効果）の最大化に向けた、代理店との連携、およびインハウス運用の最適化。 2. ）CRM・顧客エンゲージメントの強化 ・MAツール等を活用した顧客データ基盤の強化と、顧客セグメント別のコミュニケーション戦略の立案・実行（メールマガジン、LINE公式アカウント等）。 ・「リゾート」と「ステイ」のブランドを横断した顧客ロイヤリティプログラムの企画・推進。 3. ）コンテンツ・SEO・SNS戦略の推進 ・各施設の魅力を伝えるコンテンツの企画を主導し、オウンドメディアのオーガニック流入を最大化するためのSEO戦略を策定。 ・各ブランドのSNSアカウントにおける戦略的なコミュニケーションプランの策定と効果測定。 4. ）データ分析とレポーティング ・Google Analytics (GA4)や各種BIツールを用いて、各施策のパフォーマンスを分析。 データに基づいた改善アクションを導き出し、実行。 ・デジタルマーケティング全体の成果を分かりやすくレポーティング。 「営業の先」にある戦略を動かす仕事。 広告代理店で培った調整力・提案力を、 今度は“自社のブランドを育てる立場”で発揮できます。 クライアントワークでは得られなかった “自分の施策が事業を動かす手応え”を感じられる環境です。 イチから“デジマのプロ”へ成長できる。 デジタルマーケティングの基礎知識があれば、 実務経験の年数は問いません。 社内にはデジタルマーケの専門家が在籍。 チームの中で実践的に学びながら、 戦略立案まで手が届くスキルを磨けます。 「仕組みをつくる」成長の中心に立てる。 ブランド横断で動くポジションだからこそ、 全社的なマーケティング基盤を構築する醍醐味があります。 あなたの企画が、100施設以上の現場に届く。 スケールの大きな仕事です。

経験者募集☆土日祝休み×年間休日120日

仕事内容 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 業務拡大につき 即戦力人材を増員募集 ～靴・スニーカーの企画・開発経験者～ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 株式会社チヨダのプライベートブランド 「HYDRO-TECH」 「BIO-FITTER」 「CEDAR CREST」 などの商品開発を担当して サンプル作成、仕様決定、品質管理、納期管理、市場調査など 商品開発から納品までの一連の業務に携わっていただきます。 国内トップクラスの 靴販売ネットワークを誇り 全国800店舗を構える 『チヨダグループ』 その一員として 商品開発にチャレンジしてください。 ＜主な仕事内容＞ ■靴・スニーカーの企画、開発及び生産管理 ■海外委託工場（中国、カンボジアなど）との折衝 ■海外出張 ■親会社（株式会社チヨダ）の バイヤーとの商談 ★海外生産品の取り扱いを通じて これまでに培ってこられた経験を フルに活かしてください。

《営業経験歓迎》✨年休120日・土日祝休✨コスメ手当あり♪

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅化粧品原料・成分に興味ある方大歓迎！ ✅コスメ・チャレンジ手当あり ✅港区ラボで働きやすい環境◎ ✅完全週休2日制で年間休日120日以上★ ✅残業月20時間以内でプライベートも充実 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の新商品開発を、 提案型営業で伴走しながらサポート。 製品企画から販促・販路拡大まで トータルで支援します。 |◤ 具体的には… ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様のニーズヒアリング └ 商品開発の方向性や 課題を詳しく伺います ◆製品提案 └ 最新トレンドを取り入れた 「売れる商品」を提案 ◆マーケティング戦略立案 └ 市場調査からブランド企画まで 幅広く関わります ◆販促活動サポート └ 効果的な販促プランの提案・実施 ◆販路開拓支援 └ 最適な流通チャネルの提案・開拓 ＼＼ サポート体制もバッチリ ／／ 最初は業務委託メンバーや 先輩社員と一緒に業務を進め、 OJTを通じて知識や 進行ノウハウを学んでいただけます♪ 社内外のパートナーと協働しながら、 原料や処方に関する 最新トレンドを直接学べる環境です。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～ マーケティング コンサルティング企業が手掛ける、 売れるまで支援する化粧品OEM ～ を掲げ、成長企業として研究開発力を強化。 東京ラボを新設し、処方開発や 市場対応力をさらに高めています。 OEM製造にとどまらず、市場調査や マーケティング戦略の立案を一体化し 「売れる商品づくり」を徹底サポート。 ブランド企画から販促・ 流通まで伴走型で支援します。 自社ブランドでもヒット実績あり！ 例えば、人気のスキンケアアイテムは トレンド雑貨店やドラッグストアで展開し、 半年で20万本以上を販売しました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アイデアをカタチにできる環境！ └「まだ世にない化粧品」 をあなたの発想から生み出せます ⏩コスメ・チャレンジ手当あり（3万円） └ 気になる化粧品を試し、 その体験を商品開発に活かせます ⏩裁量＆提案チャンスが豊富◎ └ 良いアイデアは どんどん採用される文化です ⏩業界全体を見渡せる知識が身につく！ └ 成分・処方・デザイン・ マーケティングまで幅広く学べます ⏩成長企業で新しい挑戦を！ └ 組織づくりや仕組みづくりにも関われます ⏩業界にインパクトを与える仕事！ └ トレンド発信に貢献できます ⏩多彩な製品ジャンルに携われる★ └ 美容液・化粧水・乳液・クレンジング・ シートマスク・ヘアケアなど 幅広い商品開発に挑戦できます！

未経験歓迎/銀座の真ん中の駅チカオフィス

仕事内容 ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ＞＞＞カタチにも記憶にも残る仕事！＜＜＜ ◇：成果はしっかり賞与で還元♪：◇ ・‥… ━ …‥・‥…‥…‥・‥… ━ …‥・ ◆積極面接◎やる気・人柄重視で採用します！ ＜販促プロモーションの営業＞ 「超人気アイドルのグッズ」 「有名映画のポスター」 「人気小説のPOP」 「プロモーションイベント」 などなど 私たちは店頭販促物やノベルティグッズの企画・制作、 イベント関連の施工を手がける会社です。 クライアントは大手出版社や映画配給会社が中心。 話題の映画や人気キャラクターのグッズ・イベントを 手がけることも多数！ 近年は食品・化粧品メーカーの案件も増加しており、 新たな業界への展開を加速させています。 「食品・化粧品業界に販促提案をしたい」 「新しい市場を開拓してみたい」そんな意欲のある方を求めています。 ＜仕事のながれ＞ ○クライアントを訪問しニーズを拾う 大手企業の販売部、宣伝部等に訪問します ○製作物の企画 目的やターゲット等、どんな企画が 一番「ハマる」か売り場を見て、 情報を集め、考え、企画してください。 ○製作 納期や予算などを確認しデザイナーと 一緒にアイデアをカタチにします。 ○納品、アフターフォロー 納品後の反響を聞き、その反省を 次回の広告作りに活かします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアント（出版社・映画配給会社・メーカー等）への提案営業 ・販促物・ノベルティ・イベント施工の企画・進行管理 ・デザイナーや制作チームとの連携 ・食品・化粧品業界など新規業界への営業・提案 慣れたら新ジャンルのクライアント開拓も自由に行えます！ アニメ、AI、ゲーム、スポーツ…得意ジャンルでチャレンジしてください！ お客様の課題やプロモーションの目的に合わせて、最適な販促物や企画を提案。 「この映画のファン層に響くノベルティは？」「この商品の魅力を店頭でどう伝える？」など、アイデアが求められる仕事です。 【当社の社員にインタビュー！】 Q. この仕事のやりがいは？ A. やぱり自分が携わったモノを街で見かけたときに やりがいを感じますね！ 未経験で入社して営業も初めてで最初は緊張しましたが、 チームを組んで仕事したり、先輩のフォローもあり、 分からないことや困ったことを助け合いながら 進めていくので安心でした！

✅20代・30代の転職応援！✅【法人営業（東京・埼玉・神奈川）】創業110年超えの技術商社／安定経営／総合職｜年休125日◎

仕事内容: 【仕事内容】 工場等で使用される消耗品や部品、工作機器、生産設備まで幅広い製品を取扱う工作機械専門商社の当社にて、 営業担当を募集。既存顧客を中心に深耕営業と口コミ経由での新規営業も一部お任せします。 ・工場長を始めとした決裁者の下へ足を運び関係構築・ニーズのヒアリング・情報提供 ・見積書など書類作成 ・納期調整 ・納品前の検収、現場設置、試運転立ち合い※建物の改変を伴う作業はなし ・アフターフォロー（メーカー問い合わせの支援等） 【商材】 工作機械、工具、工作機器、油空圧機器、測定機器、搬送装置等幅広く対応 【顧客】 大手メーカー中心。既存向け8割、新規1～2割（顧既存客からの紹介経由） ※業務内容の変更の範囲：なし